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19.846 Jobs gefunden

Filialleiter Region Bad Urach (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Bad Urach 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Favorit
Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Oldenburg in Oldenburg 17.04.2025
ERP Kundenservice Leitung Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Stellvertretender Marktleiter m/w/d in Oldenburg Standort: Oldenburg Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort (oder nach Absprache) in Vollzeit in unserem Markt in Oldenburg ein! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere

Filialleiter Region Rechberghausen (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Rechberghausen 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektleiter Gebäudetechnik (w/m/d)

Favorit
Apleona Wolfferts GmbH Mannheim 03.03.2025
Firmenwagen Leitung Smartphone Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter Gebäudetechnik (w/m/d) - 18061 Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Wolfferts GmbH am Standort Mannheim. Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Moderne technische Arbeitsmittel wie z.B. Smartphone, Laptop oder Tablet Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Das machen Sie bei uns: Bearbeitung sowie Leitung von TGA-Projekten (Gewerke RLT, Heizungs-, Sanitär- und Kältetechnik) Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/-innen Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Vertretung der Projektinteressen gegenüber den intern zuarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Personalführung in den Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen: Studium Fachrichtung Versorgungstechnik oder bei entsprechender Erfahrung auch Techniker oder Meister Sanitär-Heizung-Klima / Lüftung oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in VOB Vertragsthemen wären wünschenswert Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insb. Word und Excel Freundliches, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Moni Fabikann +49 (0) 2203 / 3002-225 karriere.wolfferts@apleona.com Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu unserer JobID 18061, Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben ist hierzu nicht nötig. Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerber gedacht. Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

IT Security Consultant zur Qualifikation als Lead Auditor*in TISAX / ISO IEC 27001

Favorit
TÜV SÜD AG Essen 08.04.2025
Englisch Firmenwagen Remote Schulungen Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

Ausschreibungs- und Kalkulationsmanager (a)

Favorit
Karl Dischinger Logistik Dienstleister Hamburg 16.04.2025
App Vollzeit

Jobbeschreibung

ausschreibungs- und kalkulationsmanager (a) hamburg karldischinger-gruppe kd-holding gmbh, 79108 freiburg Stellenangebot, Vollzeit Startdatum: ab sofort hierbei unterstützen sie uns ihr herz schlägt höher, wenn die harmonie nicht nur zwischen kunde und dienstleistungsunternehmen besteht, sondern auch innerhalb ihrer excel-tabelle? sie lieben es, sich in aller gründlichkeit in zahlen, anforderungen und tools zu vertiefen? dann kommen hier ihre künftigen aufgaben bei uns: prüfung und optimierung von angeboten und kalkulationen für transport- und logistikdienstleistungen im bereich pharma & healthcare oder food & beverage entwicklung und bewertung von preismodellen enge abstimmung mit den abteilungen vertrieb, operations und finance für wirtschaftliche angebotsstrategien effizienssteigernde weiterentwicklung von kalkulationstools und prozessen das bringen sie mit ??kaufmännische ausbildung oder studium mit schwerpunkt logistik, betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar ??zwingend praktische erfahrung in tendermanagement, kalkulation oder vertriebssteuerung, idealerweise bereits branchenerfahrung im pharma- oder lebensmittelbereich ??analytische fähigkeiten und erfahrung in der entwicklung von kalkulationen und preismodellen ?? hohe zahlen- und kalkulationsaffinität ?? sicherer umgang in excel, erp-/wms-systemen und tender-tools ?? strukturierte arbeitsweise mit hoher detailgenauigkeit ?? fähigkeit, mehrere projekte parallel zu steuern ?? kommunikationsstärke und teamfähigkeit, um als schnittstelle zwischen vertrieb, operations und finance zu agieren ?? sehr gute deutsch- und englischkenntnisse in wort und schrift das erwartet sie wir sind ein mittelständisches und inhabergeführtes logistikunternehmen mit rund 1.000 mitarbeitenden. für die güter unserer kundenunternehmen aus den bereichen pharma & healthcare, food & beverage, markenartikel und automotive setzen wir über 100 ziehende einheiten in bewegung. ergänzend bieten wir innovative logistische services und dienstleistungen an. wir als unternehmensgruppe setzen auf vielfalt, lehnen jegliche form von diskriminierung ab und denken nicht in kategorien wie geschlecht, ethnische herkunft, religion, alter oder sexuelle identität. wir freuen uns auf (a)lle bewerbungen. unser angebot damit sie sich bei uns wohl fühlen, bieten wir ihnen folgendes an: flache hierarchien und ein kollegiales miteinander flexible arbeitszeitgestaltung dank gleitzeitmodellen und kernarbeitszeit mobiles arbeiten nach einarbeitung und absprache im team kontinuierliche weiterbildungsmöglichkeiten unsere extras für sie corporate benefits/mitarbeiterangebote lease a bike belonio shopping-gutscheine gesundheitsbudget betriebliche altersvorsorge Kontakt karldischinger-gruppe julia zimmermann tel. +49 176 10337842 wir haben für unsere bewerber eine hinweisgeberplattform zur verfügung gestellt, welche sie hier erreichen: hinweisgeberplattform Stellenangebot jetzt teilen: Dieses Stellenangebot auf Facebook teilen Dieses Stellenangebot auf X twittern Dieses Stellenangebot auf XING teilen Dieses Stellenangebot per E-Mail weiterleiten Dieses Stellenangebot per WhatsApp teilen

Product Manager Developer Platform- STACKIT (gn)

Favorit
STACKIT Heilbronn 30.03.2025
Cloud Englisch

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Du betreust die STACKIT Developer Plattform in ihrem Lebenszyklus
  • Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
  • Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
  • Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
  • Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
  • Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht

Dein Profil
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
  • Du kennst dich gut im Bereich der Softwareentwicklung aus, hast selbst Software entwickelt und kennst diverse DevOps-Werkzeuge aus der Praxis
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
  • Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
  • Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
  • Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
  • Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
  • Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett

Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.


Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42908
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie und Kooperationen

Favorit
Hamburger Verkehrsverbund GmbH Hamburg 17.03.2025
Eigeninitiative MS Office Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Nächster Halt: Karriere! Wir suchen Dich! Für drei Bundesländer, acht Kreise, 30 Verkehrsunternehmen und rund 3,67 Mio. Einwohner übernimmt der hvv das Management des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in der Metropolregion Hamburg. Mit rund 100 Mitarbeitenden ist die hvv GmbH die Regieorganisation und sorgt für einen leistungsfähigen sowie benutzerfreundlichen ÖPNV. Das Deutschland-Ticket hat die Tarifwelt im hvv revolutioniert! Wir setzen als hvv neue Maßstäbe für unsere Kundinnen und Kunden und entwickeln unser Produkt- und Tarifportfolio kontinuierlich weiter. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für unseren Bereich Tarif & Produktentwicklung eine kommunikationsstarke und zahlenaffine Persönlichkeit (m/w/d), die den hvv mit seinen kontinuierlichen Produktverbesserungen unterstützt als Produktmanagerin (m/w/d) Tarifstrategie & Kooperationen Deine Aufgaben: Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maßnahmen Betreuung des Themenfeldes Kooperationsangebote Projektmanagement im Rahmen von Schwerpunktthemen wie u. a. der Weiterentwicklung unserer Kooperationsangebote innerhalb und außerhalb des hvv Abstimmung mit und Koordination von allen relevanten Stakeholdern (Aufgabenträgern, Verkehrsunternehmen, Dienstleistern etc.) sowie Präsentation und Vertretung tariflicher Themen in Gremien und Arbeitskreisen Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsbereichen Einnahmeaufteilung, Marktkommunikation und Vertrieb Deine Qualifikation: Abgeschlossenes betriebs- oder verkehrswirtschaftliches Studium o. Ä., idealerweise verbunden mit gutem geografischem Verständnis und ÖPNV-Kenntnissen Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie Erfahrung und keine Berührungsängste in der Anwendung digitaler Produkte Selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil Selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative Fähigkeit, komplexe Sachverhalte komprimiert und „customized“ darzustellen, sowie Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten sowie Freizeitausgleich bei Mehrarbeit Möglichkeit, bis zu 80 % mobil zu arbeiten Kostenfreies hvv Deutschland-Ticket als Jobticket 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge So geht's weiter: Nicole Thiel freut sich auf Deine Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, über unser Bewerbungsformular. Hamburger Verkehrsverbund GmbH | Frau Nicole Thiel | Brooktorkai 18 | 20457 Hamburg | www.hvv.de Die hvv GmbH fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir freuen uns auf Dich!Weiterentwicklung der hvv Bestimmungen rund um Tarife und Sonderangebote sowie Berechnung der finanziellen Auswirkungen tariflicher Maßnahmen;...

Wohngruppenleitung (m/w/d) in Wietze

Favorit
Diakonie Himmelsthür e.V. Hannover 25.03.2025
Leitung

Jobbeschreibung

30 bis 38,5 Stunden/Woche

Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Inmitten eines naturwüchsigen Waldgrundstücks betreuen wir in Wietze 60 Menschen mit geistiger sowie körperlicher Behinderung. Nicht die herausfordernden Verhaltensweisen, sondern der einzelne Mensch in seiner Ganzheitlichkeit steht bei uns im Mittelpunkt. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, Fallsupervision und Coachings sichern die fachliche Qualität der täglichen Arbeit. Als Wohngruppenleitung sind Sie zu 60% für die Leitung freigestellt und arbeiten zu 40% im Gruppendienst mit. Haben Sie Lust bekommen, uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Ihre Aufgaben

  • Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
  • Sicherstellung der vollständigen Dokumentation in Vivendi PD
  • Bei der Leistungsträgerkommunikation sowie Kostensicherung zuarbeiten
  • Kontakt zu gesetzlichen Vertretungen und Angehörigen gestalten und pflegen
  • Kund:innen durch bedarfsorientierte Kommunikation beteiligen
  • Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen
  • Individuelle Hilfeplanung verantworten sowie fachlich qualifizierte Entwicklungsberichte erstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder Studium der Sozialen Arbeit
  • Erste Leitungserfahrung von Vorteil
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen
  • Kenntnisse über den aktuellen Stand der Eingliederungshilfe sowie in der Schwerstpflege
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten Ihnen

  • Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E9) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung.
  • Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem Leitungsteam, das eng vernetzt ist und sich regelmäßig austauscht
  • Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage.
  • Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung.
  • Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen. Unser großer Unternehmensverbund bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt.
Wir freuen uns auf Sie!
Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.


Social Benefits

  • Bezahlung nach Tarif

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Jährliche Sonderzahlung

  • Kinderzulage

  • Fitnessangebote

  • Arbeiten in Teams

  • christlich geprägtes Leitbild

  • sinnerfülltes Handeln

Ihr Kontakt

Petra Küster 05146 9898-13

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Favorit
Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Ainring 28.01.2025
Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Teamleiter Einkauf m/w/d IHRE AUFGABEN Verantwortungsvolle Führung und Entwicklung des Einkaufsteams. Eigenverantwortliche Verwaltung des Lagerbestands. Selbstständige Disposition und Bestellung von Handelswaren. Gewährleistung einer optimalen Bestandsverteilung. Sicherstellung effektiver Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten. IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung als Teamleiter mit. Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse im Sanitär-Bereich. Ihre überzeugende Verhandlungsfähigkeit ist einer Ihrer Stärken. Ihr Profil wird durch ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit abgerundet. IHRE VORTEILE Gute und erfolgsorientierte Vergütung Langfristige Perspektive Urlaubs- & Weihnachtsgel Modernes Arbeitsumfeld Mitarbeiterevents Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-TLE-1000), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung. Sanitär-Heinze GmbH & Co. KG Thomas-Dachser-Str. 2 D-83404 Ainring jobs_fr@sanitaer-heinze.com sanitär-heinze.com

Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Augsburg 10.04.2025
Englisch Firmenwagen MS Office

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Augsburg oder Regensburg.Regionalleitung Südost TÜV SÜD Akademie (w/m/d)AufgabenFachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden im Bereich Weiterbildung und Training an den TÜV SÜD Akademie GmbH Standorten München, Augsburg und RegensburgSicherstellung des reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts insbesondere im Hinblick auf die Team- und KundenzufriedenheitFörderung einer positiven und inklusiven Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit basiertIdentifikation und Förderung von Talenten innerhalb der Teams, um deren berufliche Entwicklung zu unterstützenSicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und StandortenVerantwortung für die Infrastruktur der Standorte sowie der Steuerung der Dienstleister vor OrtQualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von mehreren StandortenErfahrung in wertschätzender und situativer Führung von Mitarbeitenden, standortübergreifendExpertenkenntnisse der deutschen Sprache sowie gute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke in der Begleitung von Mitarbeitenden in VeränderungsprozessenVersierter Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse BWas wir bietenattraktive Urlaubsregelungattraktives GehaltFahrradleasingFirmenwagenBetriebliche AltersvorsorgeBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenDuygu Yilmaz01711853178

Sachgebietsleitung (w/m/d) CAD/GIS/CAFM, Bodenordnung

Favorit
Stadt Unterschleißheim Unterschleißheim 13.03.2025
Finanzen Gleitzeit Homeoffice Leitung MS Office Sachgebietsleitung Verwaltung Vollzeit Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen eine fachlich versierte Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleitung (w/m/d) CAD/GIS/CAFM, Bodenordnung zur Besetzung einer Vollzeitstelle für den Geschäftsbereich „Bauleitplanung, Bauverwaltung, Umwelt“. Wir bieten: Homeofficemöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) 25 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) Großraum-München-Zulage Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) Gesundheitsförderung u. v. m. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Leitung des Sachgebiets „CAD/GIS/CAFM, Bodenordnung" mit derzeit zwei Mitarbeitenden Entwicklung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen CAD, GIS, CAFM und Bodenordnung Mitwirken bei der Vorbereitung von Hochbauprojekten nach Vorgaben von Architekten/Ingenieuren/Technikern (w/m/d) Pflege des digitalen Planarchivs/der Planverwaltung mit interner und externer Planauskunft, Fortschreibung Bestandsunterlagen, Prüfung externer Pläne Vermessungen von Außenanlagen/Straßen mit GNSS-Empfänger, Übernahme der Daten in verschiedene Fachkataster des GIS, Vektor-/Rasterdatenverarbeitung, Dokumenterfassung, Mitwirkung Modulanpassung nach Vorgabe Mitwirkung bei Betrieb des CAFM-Systems, Erfassung Objektdaten Allgemeine Bürotätigkeiten Ihr Profil: Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) bzw. vergleichbares Studium oder ein Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbares technisches Fachgebiet oder mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD- und GIS-Software Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Steuerung von Projekten Sicheres Auftreten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu ermitteln Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel) Idealerweise Kompetenzen im Bereich Betrieb einer CAFM-Software Verantwortungsbewusst, hohes Maß an Selbständigkeit, loyal, zuverlässig, flexibel, belastbar, teamfähig Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Führerschein der Klasse B (Dienstfahrzeug vorhanden) Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erteilt Ihnen gerne Herr Bengler, Tel. 089 31009 127. Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Schwanke-Berner, Tel. 089 31009 188. Die Stelle ist nach EG 11 bewertet. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bevorzugt eingestellt. Unser Bewerberportal und was wir Ihnen darüber hinaus als Arbeitgeber anbieten können, finden Sie hier . Bei Interesse lassen Sie uns Ihre Bewerbung bis 21.04.2025 über unser Bewerberportal zukommen. www.unterschleissheim.de Online-Bewerbung

Fachbereichsgeschäftsführer/in (m/w/d)

Favorit
Universität Trier Null 17.04.2025

Jobbeschreibung

An der Universität Trier - Fachbereich III (Altertumswissenschaften, Geschichte, Kunstgeschichte, Politikwissenschaft) - ist zum 01.07.2025 folgende Stelle zu besetzen: Fachbereichsgeschäftsführer/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 14 TV-L, 100%, unbefristet)
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter .

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer n17/25 bis zum 18.04.2025 an
die Personalabteilung der Universität Trier, z. Hd. Frau Rose, 54286 Trier, oder per E-Mail an
.

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit

Favorit
Hailo Digital Hub GmbH Co. KG Gießen 14.03.2025
Englisch Marketing Sales Teamleitung Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir stehen für innovative Abfalllösungen, die die Kreislaufwirtschaft unterstützen und stärken. Unsere IoT-basierten Smart Waste Solutions helfen Unternehmen, das Müllaufkommen messbar zu senken, erleichtern Reinigungskräften Ihre tägliche Arbeit leichter und effizienter zu machen und befähigen Organisationen Ihre Nachhaltigkeitsziele rund um Müll nachweislich zu erreichen. Der Hailo digital_hub ist Teil der familiengeführten Joachim Loh Unternehmensgruppe, die 6 Unternehmen mit 17 Tochtergesellschaften und mehr als 1300 Mitarbeitenden vereint. Motiviert von den Chancen der Zukunft schaffen unsere Lösungen spürbare Mehrwerte für unsere Kunden, die Umwelt und die Gesellschaft. Dein zukünftiges Arbeitsfeld: Akquise, Entwicklung und Festigung von belastbaren langfristigen Kundenbeziehungen. Persönliche Betreuung und Pflege von Kunden von Erstkontakt über Kauf bis zu After-Sales. Persönliche Ansprache von potentiellen Zielkunden in enger Zusammenarbeit mit dem Lead-Marketing in Deutschland und tlw. DACH und Benelux. Effektive Kommunikation unser Produktlösungen in Abgleich mit den individuellen Kundenbedürfnissen -> Verkauf durch Beratung. Das bringst du mit: Überzeugende, freundliche und begeisterungsfähige Persönlichkeit. Fähigkeit Kundenprobleme zu identifizieren, um individuell mit unserer passenden Lösung Kaufinteresse zu wecken und Interessenten zu begeisterten Käufern zu wandeln. Freude & Fähigkeit belastbare Kundenbeziehungen und Netzwerke aufzubauen. Einschlägige erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb oder ähnliche Qualifikationen, idealerweise im Reinigungsgewerbe, der Industrie- oder Softwarebranche. Reisebereitschaft, z.T. über Nacht und ins europäische Ausland. Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Routiniert in der Nutzung von CRM-Systemen. Freude an Technologien, die Menschen helfen effizienter und umweltfreundlicher zu arbeiten. Weitere Pluspunkte: Verschiedene Zeit- & Arbeitsmodelle mit 30 Tagen Urlaub Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger IT-Ausstattung, inklusive ergonomischer Bürostühle, höhenverstellbarer Schreibtische, uvm. Elektro-PKW mit persönlicher Nutzung. Business Bike. Du bist Teil der zukünftigen Nachhaltigkeit und arbeitest für Innovationen im digitalen Abfallmanagement Stetige persönliche und fachliche Weiterbildung einzeln und im Team. Eine leistungsgerechte, faire Bezahlung mit Erfolgsbeteiligung, sowie Mitarbeiter Fringe Benefits Wer du bist: Du liebst es Beziehungen zu Menschen aufzubauen, um diese zu begeistern und erfolgreich zu machen. Du hast eine gute Intuition und Bauchgefühl für die konkreten Herausforderungen deines Gegenübers. Mit Deinem freundlichen und beharrlichen Auftreten, sowohl am Telefon, per Mail und vor allem face-to-face kannst du Menschen von unseren Lösungen überzeugen. Deshalb zeichnet dich ein ausgeprägtes Maß an Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit aus. Mit Diskretion, Integrität und Souveränität arbeitest du mit Menschen und kannst "Brücken" bauen und z.B. Kundenfeedback effektiv an andere Abteilungen kommunizieren. Was dich erwartet: Willkommen bei uns, einem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen! Diese Stelle bietet die konkrete Chance auf einen guten Arbeitsplatz mit einem innovativen und nachhaltigen Produkt. Du kannst bei uns pragmatisch Verantwortung und Einfluss in dem für dich passenden Maß übernehmen. Wir wollen und werden mit dir gemeinsam wachsen und dich in deiner persönlichen Entwicklung fördern. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich unter karriere@h16b.com. Kontakt: Laurin Maslowas. Teamleitung Vertrieb Mail: laurin.maslowas@h16b.com Tel.: +49 (0) 641 / 201038 - 24 SIMPLIFY YOUR WASTE Hailo Digital Hub GmbH & Co, KG | Aulweg 45 | 35392 Gießen

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen

Favorit
SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH Bergheim 10.04.2025
Eigeninitiative Englisch Finanzen Leitung Marketing Personalmanagement Steuern Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie! Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln. SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um. Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld. Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung. Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung. Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern. Finanzen & Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro. Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik. Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik. Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen. Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken. Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international. Wir bieten: Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen. Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung. Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm. Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website. Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: www.systecnet.com Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.

Sales Manager (m/w/d)

Favorit
OSI International Holding GmbH Gersthofen 13.03.2025
Englisch MS Office Sales Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

OSI in Kürze Werde Teil eines international führenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche! Die OSI-Gruppe entwickelt und produziert hochwertige Produkte für die Systemgastronomie und den Lebensmitteleinzelhandel. Für unseren Vertrieb der OSI Europe Foodworks GmbH suchen wir eine/n Sales Manager (m/w/d). Du arbeitest im Home-Office mit starker Anbindung an unsere Werke und hast Kundenbesuche im deutschsprachigen Raum. Was dich erwartet Verkauf von Rindfleisch von OSI Schlacht- und Zerlegebetrieben, sowie unserer Lieferpartner in Europa, in den deutschen und Benelux-Markt Unterstützung bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Strategien für Vertragsverhandlungen, um nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen Entwicklung des Verkaufsvolumens und Umsatzsteigerung im Verkauf der Foodworks-Produkte Akquisition und Entwicklung neuer Kunden Analyse und Aufbereitung von Markt- & Kundendaten in der zugewiesenen Region Beaufsichtigung des Forderungsmanagements und der Kundenreklamationen Übersicht über die Marge pro Kunde sowie Pflege der Kundendaten & Besuchsberichte Enge Interaktion mit allen anderen Unternehmensfunktionen Was wir erwarten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung der Food-Technologie Abgeschlossene Metzgermeister Ausbildung wünschenswert Berufserfahrung in Schlacht- und Zerlegebetrieben von Vorteil Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Vertrieb von Rindfleisch Networking- & Preisverhandlungsfähigkeiten mit deutlicher Kundenorientierung Erfahrung mit Preis- & Kostenkalkulation Solide Kenntnisse von MS Office, insbesondere Excel Verhandlungssichere Kommunikation auf allen Ebenen in deutscher Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort Job Bike Fahrradfreunde finden hier Duschmöglichkeiten sowie Umkleide und Spinde Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Fantastische Kantine Sibylle Schneider HR Manager Recruiting

Account Executive (m/w/d)

Favorit
VESTIGAS GmbH München 07.04.2025
Eigeninitiative Leitung Marketing Sales

Jobbeschreibung

VESTIGAS ist ein schnell wachsendes Startup, das ein Supply-Chain-Betriebssystem für die Baubranche anbietet. Unsere Lösung ist die digitale, unabhängige und rechtssichere Plattform für Bestellungen, Lieferscheine und Rechnungen. Damit können wir allein in Deutschland >10 Mrd. € an Kosten und mehrere Millionen Tonnen CO2 einsparen. VESTIGAS wird bereits von 9 der Top 20 Bauunternehmen und 14 der Top 20 Zulieferer der deutschen Bauwirtschaft genutzt und ist im letzten Jahr > 6x im Umsatz gewachsen.

Tätigkeiten

  • Du treibst das Wachstum von VESTIGAS voran, indem du neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst und aktiv verfolgst.
  • Du entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien, die VESTIGAS näher an seine Ziele bringen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Salesprozess, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Verkaufsabschluss.
  • Du baust enge Beziehungen zu KundenInnen und InteressentInnen auf, maximierst Verkaufschancen und steigerst die Kundenzufriedenheit.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Marketingteams entwickelst du überzeugende Value Propositions und Go-to-Market-Strategien.
  • Du definierst Sales-Ziele im Team und stellst sicher, dass sie erreicht werden.
  • Du verwaltest den Sales Funnel und lieferst regelmäßige Verkaufsprognosen und Berichte an das Team.
  • Du lebst unsere Kultur mit Proaktivität, Respekt und Leistungsbereitschaft!
Anforderungen

  • Überzeugende Erfahrungen im B2B-Sales, idealerweise in SaaS-Startups und/oder der Bauindustrie.
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Bereitschaft, enge Beziehungen zu unseren KundInnen aufzubauen und Kaufentscheidungen zu unterstützen.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zielgerichtete Verkaufsstrategien zu entwickeln.
  • Gutes Verständnis für IT-Systeme und deren Integration in verschiedenste Prozesse durch die Nutzung von APIs.
  • Erfahrung in der Leitung von Verkaufsteams und in der Steigerung der Teamleistungen durch Coaching und Mentoring.
  • Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementskills, um mehrere Prioritäten zu managen und Deadlines einzuhalten.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, mit der Kompetenz, Marktdaten und KundInneninformationen zu analysieren, um Verkaufsstrategien zu optimieren.
  • Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Team

Arbeite direkt mit Julian und Paul, zwei unserer Gründer, zusammen. Beide haben bereits vor VESTIGAS 3-mal erfolgreich gegründet, >7 Jahre Erfahrung im Business Development in der Bauindustrie und das Konzept für VESTIGAS in einem Forschungsprojekt an der TUM entwickelt.

Ebenfalls stehst du in direkter Absprache und Koordination mit Moritz, der mehrere Jahre Erfahrung im Sales und der Lead Gen mit einbringt und Jasmin, die neben der Kaltakquise unser Marketing vorantreibt.

Werde Teil unseres dynamischen Start-ups, wo du mit einem leidenschaftlichen Team von 15 innovativen Denkern zusammenarbeiten wirst. Wir sind eine eingeschworene Gruppe, die Kreativität und Eigeninitiative schätzt und dir die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen in die Tat umzusetzen. Unser transparenter und offener Kommunikationsstil stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen anerkannt werden und fördert eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und des Wachstums. Wenn du Lust hast, in ein dynamisches Umfeld einzutauchen und die Zukunft mit innovativen Lösungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von dir zu hören!

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld

Favorit
Landratsamt Ebersberg Ebersberg 11.04.2025
Bachelor Betriebsklima Eigeninitiative Finanzen flexible Arbeitszeiten Teamleitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Das Landratsamt Ebersberg trägt durch seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) und deren motivierter, kompetenter und bürgerorientierter Arbeit zum Wohle der Bevölkerung des Landkreises Ebersberg bei. Wir besetzen für unser Sachgebiet 21 „Besondere soziale Leistungen, Versicherungsamt, Wohnungswesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teamleitung (m/w/d) für den Fachbereich Wohngeld unbefristet und in Vollzeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Wohngeld mit derzeit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem: Unterstützung und Information von Bürgerinnen und Bürgern zu den Anspruchsvoraussetzungen sowie Hilfestellung bei der Antragstellung Entgegennahme und Prüfung von Anträgen, Berechnung der Anspruchshöhe und Ausstellung von Bescheiden. Bearbeitung von Widersprüchen und ggf. Einleitung von weiteren Prüfverfahren bei Unstimmigkeiten oder fehlenden Unterlagen. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus. Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolle Führungsposition eine Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich bitte hierzu bis spätestens 04.05.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Wolinski (Tel. 08092/823-120) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 13.04.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigUnterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach VorgabeRegelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem PersonalRegelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig istIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvierenGute MS Word und Excel KenntnisseSpaß an der Arbeit am PCBereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur HygienefachkraftIhre Vorteile - attraktiv und fairEine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4636.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Junior Retail Manager (m/w/d)

Favorit
MAERZ Muenchen KG München 12.03.2025
Bonus Controlling Junior

Jobbeschreibung

Be a part of our MAERZ family Junior Retail Manager (m/w/d) Headquarter MAERZ Muenchen | München Das erwartet Dich bei uns Du bist für die optimale Warenversorgung unserer Outlets verantwortlich Erstellung wöchentlicher Reports für den Retail-Bereich Controlling und Optimierung Warenfluss und Bestandsmanagement Artikel- und Preispflege im System Enge Zusammenarbeit mit den Flächen, Warenhandling und Retail Manager Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Expansion Viele Möglichkeiten auf Weiterentwicklung Operative Unterstützung bei Sonderprojekten und allen Bereichen des Retails Das bringst Du mit Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Textil Oder eine Ausbildung im Einzelhandel mit entsprechender Berufserfahrung erste Erfahrungen im Einzelhandel und operativen Retail Gespür für Zahlen und analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Excel und schnelle Einarbeit in IT-Systeme Du bist organisiert, strukturiert und flexibel Du bist überdurchschnittlich motiviert und ein Teamplayer mit Hands-on Mentalität Deine Benefits 6 Wochen Urlaub Personal Rabatte Hobby Bonus Mobile Office MVV Zuschuss About us Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen. Wir sind ein bisschen anders und stolz darauf, ein eher ungewöhnliches Unternehmen in der Modewelt zu sein: Transparenz, Nachhaltigkeit und Verbundenheit mit Dir und unseren Partnern steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt. Und dabei immer eng verbunden ist mit dem besonderen Charakter der eigenen Vergangenheit. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese über den Jetzt Bewerben Button an Jana (Ganster). Jana (Ganster) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | www.maerz.de MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 München

Leiter (m/w/d) für das Ordnungs-/Einwohnermeldeamt

Favorit
Hansestadt Medebach Medebach 17.04.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

- Stellenausschreibung - Hansestadt Die Hansestadt Medebach |Medebach sucht im Rahmen einer anstehenden Nachbesetzung einen Leiter (m/w/d) für das Ordnungs-/Einwohnermeldeamt (unbefristet in Vollzeit nach EG 11 TVöD/A 12 LBesG NRW) Details zur Ausschreibung finden Sie unter www.medebach.de

Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht, Rechtswissenschaften)

Favorit
Landkreis Stade Stade 10.04.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Controlling Eigeninitiative Gleitzeit Homeoffice Leitung Personalverantwortung Recht Teamleitung

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht, Rechtswissenschaften) Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe: Leitung (m/w/d), Abteilung Grundsicherung Ihr Aufgabenbereich: Die Abteilung Grundsicherung in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht leiten, insbesondere: Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung unter Einbeziehung der Teamleitungen, der Amtsleitung und des fachlichen Controllings entwickeln und festlegen Grundsatzangelegenheiten der Abteilung bearbeiten Aufbauorganisation in Bezug auf die wahrzunehmenden Aufgaben gemeinsam mit der Amtsleitung entwickeln und anpassen Aufgabenplanung und Aufgabenkritik sicherstellen Entwicklungen im Sozialrecht beobachten und frühzeitig auf sich abzeichnende Veränderungen reagieren Rechtsänderungen für den Bereich der Einzelfallbearbeitung und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigen und umsetzen die Erfüllung der sozialrechtlichen Ansprüche der Bürgerinnen und Bürger sicherstellen Maßnahmen der Digitalisierung umsetzen Personalverantwortung übernehmen, u.a. Personalbedarf und -einsatz planen Finanzverantwortung wahrnehmen, u.a. Haushaltsplanung für die Abteilung vornehmen und Statistiken führen Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, oder die Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaften, Sozialversicherung, Sozialversicherungsrecht oder Sozialrecht oder ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH / Bachelor / Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften verfügen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit runden das Anforderungsprofil ab. Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere ein empathischer, aber dennoch zielführender Umgang mit Personen in schwierigen Lebenssituationen, und entsprechende Praxiserfahrung sind unerlässlich. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 12 NBesG) flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) eine moderne Arbeitsumgebung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 06.05.2025 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leitung des Amtes Soziales und Teilhabe, Frau Willenbockel, Tel. 04141 12-5010, gerne zur Verfügung.Ziele, Arbeitsschwerpunkte und Projekte für die Abteilung unter Einbeziehung der Teamleitungen, der Amtsleitung und des fachlichen Controllings entwickeln und festlegen;...

Ingenieur Versorgungstechnik für Teilprojektleitung Lebensmittelindustrie (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Wertheim am Main 08.04.2025
Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Als Teilprojektleiter (m/w/d) für Reinstmedien & Reinräume bist du ein zentraler Bestandteil unseres großen Werkserweiterungsprojekts. Dein Fokus liegt auf Planung, Aufbau und Inbetriebnahme – und das in einem hochmodernen, innovativen Umfeld!

  • Du steuerst und koordinierst alle relevanten Abläufe rund um Reinstmedien und Reinräume.
  • Du bist die Schnittstelle zu externen Projektpartnern, Architekten und Generalunternehmern.
  • Du übernimmst die Verantwortung für Energieeffizienz-Projekte und entwickelst dich zum Energiemanagementbeauftragten (EnMB) gemäß ISO 50001.
  • Neben dem Großprojekt leitest du verschiedene TGA-Erweiterungen und Sanierungsprojekte.
  • Du organisierst und überwachst Wartungsarbeiten und Prüftätigkeiten für die Gebäudetechnik – eigenverantwortlich und mit einem starken Netzwerk an internen und externen Partnern.

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung in der Gebäude- und Versorgungstechnik mit.
  • Kenntnisse in der Reinraumplanung,der Lebensmittelindustrie oder ähnlichem sind ein großes Plus!
  • Du hast bereits Projekte im Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung) erfolgreich gemanagt.
  • Du bist kommunikativ und sicher im Umgang mit externen Dienstleistern und interdisziplinären Teams.
  • Du sprichst fließend Deutsch und bist auch mit der englischen Sprache vertraut.
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, Methodenkompetenz und Teamgeist.

    • Zusätzliche Informationen

    • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Produktionsumfeld
    • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
    • Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge (BAV),
    • Dienstradleasing - JobRad,
    • Firmenveranstaltungen sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Teamgeist und Kollegialität

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Pflegefachfrau *mann als Praxisanleitung für ambulanten Pflegedienst

    Favorit
    Diakoniestation Falkenhagener Feld Berlin 11.03.2025
    SAP Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Pflegefachfrau *mann als Praxisanleitung für ambulanten Pflegedienst Job als Pflegefachkraft | Praxisanleitung | Ambulanter Pflegedienst | bis 4.093 € Gehalt | Jahressonderzahlung | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderzuschlag | 30 Tage Urlaub | Frühdienst | Teamwork | Wunschdienstplan | Entbürokratisierte Pflegedokumentation | SAPV Fortbildung | Altenpflege | Behandlungspflege nach SGB V | Johannesstift Diakonie | Diakoniestation Falkenhagener Feld, Berlin-Spandau Arbeitsfeld Pflege Stelle für Fachkräfte Eintrittsdatum nächstmöglich Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit Arbeitsort Berlin-Spandau Einrichtung Diakoniestation Falkenhagener Feld Ihr neues Team Sie sind auf der Suche nach einem Team, das zusammenhält und füreinander da ist? Dann kommen Sie zu uns: Obwohl wir in der ambulanten Pflege arbeiten und uns nicht täglich über den Weg laufen, achten wir aufeinander und können uns aufeinander verlassen. Bei Schwierigkeiten holen wir uns Rat im Team und unterstützen uns. Neben Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften gehören auch eine Sozialarbeiterin und eine Qualitätsbeauftragte zum Team. Einmal im Monat treffen wir uns und tauschen uns aus. Ihr neues Tätigkeitsumfeld Bei uns starten Sie flexibel um 6 oder 8 Uhr in Ihren Arbeitstag und tauschen sich – im Büro oder telefonisch – zur Übergabe aus. Dann fahren Sie Ihre Tour im Spandauer Stadtteil Falkenhagener Feld und führen die Behandlungspflege nach SGB V aus. Dazu gehören der Verbandswechsel und die Medikamentengabe. Dank der Maßnahmen zur Entbürokratisierung in der Pflege dokumentieren Sie Ihre Tätigkeiten unkompliziert. Als Praxisanleitung unterstützen und fördern Sie unsere Auszubildenden. Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte Unser Angebot an Sie Wir vergüten Ihre Tätigkeit entsprechend Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Bereich nach unserem Tarif AVR DWBO mit einem Grundgehalt zwischen 41.000 und 49.100 Euro im Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Hinzu kommen unter anderem Zuschläge wie: Jahressonderzahlungen bis zu einem 13. Monatsgehalt Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen Für jedes Kind (wenn kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat Als Praxisanleiterin erhalten Sie zusätzlich zum Gehalt eine monatliche Zulage Weitere Vorteile Zeit für Familie und Freunde. Dank Wunschdienstplan, flexiblem Arbeitsstart und der Option, in Teilzeit zu arbeiten. Ein engagiertes Team, das hinter Ihnen steht, stets ein offenes Ohr hat und Feste gemeinsam feiert. Für Ihre berufliche Zukunft regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, auch im Bereich SAPV oder Wundmanagement. Deutschlandticket Job: Sie fahren monatlich für 31,55 Euro umweltfreundlich zur Arbeit und zurück. Nachhaltigkeit: Mit unserem Dienstrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasing. Mit unseren exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf. Ihr Profil Examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachfrau * Pflegefachmann, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in. Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter * zur Praxisanleiterin erfolgreich absolviert. Sie sind in Besitz eines gültigen EU-Führerscheins und fahren gerne Auto. Sie sind empathisch, gelassen und zugewandt. Als Praxisanleiter*in fällt es Ihnen leicht, auf Schüler*innen zuzugehen und Pflegepraxis altersgerecht zu vermitteln. Ein respektvoller Umgang – sowohl mit den Ihnen anvertrauten Menschen als auch im Team – ist für Sie selbstverständlich. Was Sie noch wissen sollten Unsere Diakoniestation Falkenhagener Feld befindet sich direkt auf dem Gelände des evangelischen Waldkrankenhauses Spandau. Für die Fahrten erhalten Sie selbstverständlich ein Fahrzeug von uns. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung. Ja, ich will! Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie. Möglich ist das bis zum 28.04.2025. Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Job-Nummer LIQ_004745-5 zusenden. Diakoniestation Falkenhagener Feld Jutta Lindner | Pflegedienstleitung Stadtrandstraße 555 13589 Berlin bewerbung@jsd.de Für Fragen Pflegedienstleitung Jutta Lindner Diakoniestation Falkenhagener Feld 030 3702-27305 030 3702-27308 Johannesstift Diakonie gAG Siemensdamm 50 13629 Berlin www.johannesstift-diakonie.deBei uns starten Sie flexibel um 6 oder 8 Uhr in Ihren Arbeitstag und tauschen sich - im Büro oder telefonisch - zur Übergabe aus;...

    Manager Online-Marketing (m/w/d)

    Favorit
    akf bank GmbH & Co. KG Velbert 10.04.2025
    Analytics App Leitung Marketing Mobiles Arbeiten Remote Urlaubsgeld Vertrauensarbeitszeit Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Manager Online-Marketing (m/w/d)Willkommen bei der akf Gruppe Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Online-Marketing (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. IHRE AUFGABEN:Zentraler Ansprechpartner für die Entwicklung und Umsetzung von (Online) MarketingmaßnahmenAktiv bei der Umsetzung von (Online) Marketingmaßnahmen mitwirkenPlanung, Pflege und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle und WebsitesErstellung von Weboptimierten und zielgruppenspezifischen Content für die akf GruppeSie erstellen Marketing Reports und pflegen bestehende DashboardsDie konstante Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Steuerung von externen DienstleisternTechnische und inhaltliche Weiterentwicklung von Websites und Apps.IHR PROFIL:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder einem artverwandten BereichErste Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation, idealerweise im Bereich FinanzdienstleistungenSie bringen zusätzlich erste Erfahrungen im Bereich der Erstellung und Pflege von Websites mitIdealerweise bringen Sie auch bereits Kenntnisse mit Bereich Content-Management-Systeme (Typo3) und Webanalysetools (u. a. Google Analytics, etracker)Kenntnisse in HTML und CSS von VorteilSEO und User Experience sind für Sie keine FremdwörterVerständnis für Online KPIsOffen für Online-Marketing-Trends, Web-Technologien und digitale InnovationenAufgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine umsetzungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseSie sind Teamplayer und verfügen über eine hohe Motivation, Lern- und Leitungsbereitschaft und sind bereit sich engagiert in neue Themenbereiche einzuarbeitenSehr gutes Kommunikationsvermögen sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.UNSER ANGEBOT:Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiertFlexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 UrlaubstageMobiles Arbeiten mit definierten Remote Work OptionenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein ZeitwertkontoBenefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie FortbildungsförderungUmfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und VersorgungDienstradleasing Angebot.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen. Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur. Justus Aders HR Manager / Personalreferent Jetzt bewerben! >KarrierenetzwerkeVORWERK AUF LINKEDIN >VORWERK AUF XING >VORWERK AUF KUNUNU >

    Verkäufer mit Vertretungsfunktion der Filialleitung (m/w/d)

    Favorit
    NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Alsenz 09.04.2025
    Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Verkäufer mit Vertretungsfunktion der Filialleitung (m/w/d) In unseren 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich arbeiten unsere Mitarbeiter Tag für Tag an dem, was NORMA seit 50 Jahren so erfolgreich macht. Hier sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und der direkte Draht zu unseren Kunden. Im Verkauf bei NORMA können Sie sich jeden Tag dem Rückhalt eines starken Teams sicher sein. Vom Verkäufer bis zur Filialleitung – alle ziehen an einem Strang, so wird Teamgeist erlebbar gemacht und den Kunden ein NORMA-typisches Einkaufserlebnis ermöglicht. VERKÄUFER MIT VERTRETUNGSFUNKTION DER FILIALLEITUNG (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit Arbeitsorte: Marie-Curie-Ring 11, 55291 Saulheim | Otto-Wallach-Str. 5, 65203 Wiesbaden | Barbarossaring 25-27, 55118 Mainz Niedermoscheler Str. 1b, 67821 Alsenz | Porsche Str. 4, D-55543 Bad Kreuznach Ihre Aufgaben: Warenverräumung und -präsentation Bedienen der Scannerkasse und Kassiertätigkeiten Warenwälzung und MHD-Kontrolle Preisauszeichnung Kundenorientiertes Arbeiten Übernahme von Verantwortung und Führungsaufgaben (Vertretung der Filialleitung) Was wir bieten: Gründliche Einarbeitung, auch wenn Sie branchenfremd sind und keine Vorkenntnisse besitzen Leistungsgerechte, lukrative Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitergutscheine Vermögenswirksame Leistungen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Was Sie mitbringen sollten: Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Freude am Arbeiten im Team Flexibilität Ehrlichkeit Auf den Geschmack gekommen? Wenn Sie an dieser vielseitigen und zukunftsfähigen Tätigkeit interessiert sind, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch online, an: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Ansprechpartnerin Tanja Zivojinovic t.zivojinovic@norma-online.de In der Wester 1, 55494 Rheinböllen karriere-bei-norma.de

    Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Primärtechnik Regionalzentrum (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Bad Lauchstädt 15.01.2025
    Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum.


    Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


    Meine Aufgaben

    • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren,
    • Gleichzeitig übernehmeich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
    • Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
    • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
    • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung
    • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
    • Fahrerlaubnis PKW.

    Kein Muss, aber von Vorteil

    • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung,
    • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
    • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Projektleiter (Heizung) (m/w/d)

    Favorit
    Schacht & Brederlow GmbH Daaden 10.03.2025
    Microsoft Office Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Projektleiter (Heizung) (m/w/d) Stellenbeschreibung Projektleiter (Heizung) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Projektleiter für unsere Heizungsabteilung (m/w/d). Deine Aufgaben: Technische Baustellenbetreuung mit Kundenkontakt (Öl & Gas, Wärmepumpe sowie sonstige erneuerbare Energien). Finalisierung der Baustellenplanung inkl. Materialbestellung nach Vorarbeit unserer Vertriebsfunktion. Vorabstimmung von Baustellen mit unseren Elektro- und Badabteilungen sowie die Koordination von Sub-Unternehmern. Koordinierung von Inbetriebnahmen mit unserem Kundendienst. Einteilung von Monteuren/Kolonnen der Heizungsabteilung. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum SHK-Anlagenmechaniker / Heizungsbauer. Mehrjährige Berufserfahrung als SHK-Anlagenmechaniker / Heizungsbauer oder Meister. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Ein Grundverständnis von Microsoft Office-Anwendungen oder die Bereitschaft dies nachzuholen. Einen Sinn für Kollegialität und Zusammenhalt. Einen Führerschein der Klasse B. Unsere Benefits auf einen Blick: Einen sicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in einer motivierten Mannschaft und heimatnahen Baustellen. Hochwertige und moderne Maschinen, Werkzeuge und Fahrzeuge. Ein neues Firmengebäude mit entsprechender Lagerhaltung. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub. Lohnoptimierte Zusatzleistungen wie E-Bike, private Krankenhaus-Zusatzversicherung, Firmenhandy, usw. Einen betriebseigenen Masseur sowie gesellige Firmenfeiern.Technische Baustellenbetreuung mit Kundenkontakt (Öl & Gas, Wärmepumpe sowie sonstige erneuerbare Energien); Finalisierung der Baustellenplanung inkl. Materialbestellung nach Vorarbeit unserer Vertriebsfunktion;...

    Projektleiter Fertigteile (m/w/d)

    Favorit
    BREMER SE Salzkotten 12.12.2024
    Firmenwagen Projektmanagement Unbefristet Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    PROJEKTLEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungProjektmanagement, ProduktmanagementWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld anspruchsvolle Bauprojekte zu leiten und umzusetzen. Sie übernehmen die Verantwortung für den erfolgreichen Abschluss dieser Projekte und können Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen motivierte Kandidaten für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Bauwesens aktiv mit! IHRE AUFGABEN:Gesamtverantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und SpannbetonfertigteilenQualitäts-, kosten- und termingerechte Umsetzung der Bauaufgabe unter Berücksichtigung technischer, vertraglicher und wirtschaftlicher GesichtspunkteFührung und Steuerung des ProjektteamsIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in diesem BereichOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit und LeistungsbereitschaftErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Melanie MennemeierPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

    Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Vollzeit / Teilzeit

    Favorit
    KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Hamburg 24.03.2025
    Projektleitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Giese 040 7410-59573 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de

    Marketing Communications Manager / PR (m/w/d)

    Favorit
    ILFA GmbH Hannover 11.04.2025
    Englisch Leitung Marketing Schulungen Unbefristet

    Jobbeschreibung

    Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Leiter Kommunikation (m/w/d), der die interne und externe Kommunikation sowie unseren Markenauftritt weiterentwickelt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation, Marketing und Veränderungsprozesse haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit und Entwicklungsperspektive
    ✓ Ein motiviertes, unterstützendes Team mit einem großen Spektrum an kreativen Problemlösungstechniken
    ✓ Das ILFA Onboarding Programm und eine sorgfältige Einarbeitung sowie interne Schulungen
    ✓ Ein Mentoren-Programm für die gründliche Einarbeitung
    ✓ Eine leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    ✓ Die ILFA Betriebsrente als zusätzlicher Baustein für Ihre persönliche Altersvorsorge
    ✓ Günstiges, kombiniertes Deutschland-Ticket Job Hannover für eine klimaneutrale Mobilität mit 25% Zuschuss durch ILFA
    ✓ Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
    ✓ Eine eigene DHL-Packstation für private Sendungen
    ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit 500 EUR Vermittlungsprovision

    Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmenskommunikation und Positionierung unserer Marke
    ✓ Konzeption und Leitung von PR- und Marketingkampagnen, die unsere Marke im Bereich Employer Branding nachhaltig etablieren und die Außenwirkung stärken
    ✓ Erstellung und Pflege von zielgruppenspezifischen Beiträgen für Website und Social-Media-Kanäle
    ✓ Weiterentwicklung und Implementierung der Kommunikationsstrategie um den notwendigen Kulturwandel im Unternehmen kommunikativ zu begleiten
    ✓ Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei deren Kommunikationsaufgaben

    Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Marketing oder Kommunikationswissenschaften
    ✓ Praxis- und Projekterfahrung in einer Werbeagentur oder in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens
    ✓ Exzellente redaktionelle Fähigkeiten und Sprachsicherheit in Deutsch und Englisch
    ✓ Bereit, Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen?

    Senior Sales Manager – Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

    Favorit
    operational services GmbH & Co. KG Stahnsdorf 10.04.2025
    Betriebswirtschaft Cloud Englisch Sales Senior Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)KENNZIFFER: 2025045FJSTANDORT(E): Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München, Nürnberg, Senftenberg, Wolfsburg, Zwickau Über uns operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung ihm zugeordneten Bestandskunden im Public SectorKundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder ManagementDurchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum VertragsabschlussIdentifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational servicesEntwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im AccountAufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO)Weiter Informationen finden Sie unter: OS Public YOU Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher ErfahrungAusgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im ZielkorridorFundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswertAusgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und OrganisationsskillsUmfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-BusinessVerhandlungssichere Deutsch- sowie EnglischkenntnisseUnsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Geschäfts- Fahrzeug Weiterbildung 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KGHR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.dewww.operational-services.de

    Lizenzmanager (m/w/d) – Software Asset & License Management

    Favorit
    Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Eggenstein-Leopoldshafen 21.02.2025
    Betriebswirtschaft Bonus Compliance Homeoffice Hybrid Oracle Vollzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir sind ein innovative Stiftung mit Fokus auf digitale Transformation, IT-Services und nachhaltige Lizenzierungslösungen. Unser Ziel ist es, unserer Stiftung und unseren Kunden dabei zu helfen, Softwarelizenzen optimal zu verwalten, Kosten zu optimieren und Compliance sicherzustellen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Software Asset & License Managements LIZENZMANAGER (M/W/D) – SOFTWARE ASSET & LICENSE MANAGEMENT ab sofort Vollzeit Hybrides Arbeiten 76344 Eggenstein- Leopoldshafen Viele Gründe sprechen für uns! Spannende Herausforderungen: Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen IT-Umfeld. Karriereentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Bereich Software Asset Management & Lizenzmanagement. Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur. Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. Sicherheit & Work-Life-Balance: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., Geburtstag und ½ Tag an Gründonnerstag). Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und Essensgeldzuschuss. Soziale & finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze mit und ohne E-Ladesäulen. Top-Arbeitsausstattung: Hochwertige und moderne Technik für ein effizientes Arbeiten. Team & Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. Gemeinsame Erlebnisse: Regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. Gesundheitsförderung: Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und weitere Gesundheitsmaßnahmen. Aufgabengebiete Lizenzverwaltung und Optimierung: Du pflegst und überwachst sämtliche Software-Lizenzen, arbeitest mit unterschiedlichsten Partnern und Dienstleistern zusammen, gewährleistest deren Compliance und optimierst die Lizenznutzung, um Über- oder Unterlizenzierungen zu vermeiden. Einsatz von Lizenzmanagement-Tools: Du richtest Tools für das Software Asset Management (SAM) ein, hälst diese auf dem neuesten Stand und überwachst die Nutzung unserer Softwarebestände. Strategische Beratung: Du unterstützt die Beschaffung neuer Software, verhandeln Lizenzverträge und entwickelst langfristige Lizenzstrategien gemeinsam mit unserem Team. Risikomanagement und Audits: Du begleitest Software-Audits, erstellst Berichte und koordinierst dich mit Herstellern und anderen relevanten Parteien, um rechtliche Risiken zu minimieren. Mitarbeiterschulungen und Kommunikation: Du schulst unsere Mitarbeitenden über Lizenzbestimmungen und stehst als Ansprechpartner für interne Abteilungen bei Lizenzfragen zur Verfügung. Berichtswesen und Analysen: Du erstellst regelmäßige Berichte zu Lizenzbeständen, Kosten und Optimierungspotenzialen, um eine fundierte Entscheidungsbasis für das Management zu liefern. Profil Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du bringst mehrjährige Praxis im Lizenzmanagement mit, idealerweise in einem IT- oder Rechenzentrumsumfeld. Fachwissen: Du kennst dich bestens mit Lizenzierungsmodellen großer Anbieter wie Microsoft, VMware, Citrix oder Oracle aus. Tools & Prozesse: Du hast Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools und ein tiefes Verständnis für Software-Asset-Management-Prozesse. Analytische Fähigkeiten: Dein Denkvermögen ist analytisch, du arbeitest genau und strukturiert. Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, arbeitest selbstständig und denkst über den Tellerrand hinaus, um innovative Lösungen zu finden. Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal. Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Frau Elina Judt | Frau Anna Leclerc Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0 Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland Junkersring 10 76344 Eggenstein-Leopoldshafen Tel: +49 721 7086-0 Fax: +49 721 7086-191 info@krz-swd.de www.krz-swd.de

    IT-Fachkraft als Manager:in Client Security

    Favorit
    enercity AG Hannover 08.04.2025
    Compliance Mobiles Arbeiten Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen.
    • Du übernimmst die Administration von Defender for EndPoints und arbeitest eng mit unserem IT-Sicherheitsteam zusammen (Endpoint Hardening, Vulnerability- und Patchmanagement).
    • Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen.
    • Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac.
    • Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell.


    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator).
    • Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS.
    • Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig.
    • Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt.
    • Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    SAP Testmanager 4HANA Tansformation und Digitalisierung (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Landshut 08.04.2025
    Englisch Leitung SAP Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
    • Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
    • Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
    • Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
    • Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
    • Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
    • Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
    • Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
    • Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
    • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
    • Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
    • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

    WEITERE INFORMATIONEN

    Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+Merkle

    Fitnessexpert als Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio

    Favorit
    fitbox Deutschland 06.04.2025
    bundesweit Marketing Sales Trainings

    Jobbeschreibung

    Für unseren Mandanten fitbox, einen führenden Anbieter von EMS-Fitness-Trainings, suchen wir bundesweit Fitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Sport/Fitness und möchten Ihr eigenes Fitnessstudio gründen? Sie wollen dabei als Trainer in Ihrem eigenen Studio aktiv sein und von bewährten Geschäftskonzepten profitieren? Dann nutzen Sie die Chance bei fitbox und eröffnen Sie Ihr eigenes EMS Fitnessstudio. fitbox hat sich auf das effektive EMS-Training spezialisiert und mittlerweile an über 80 Standorten in Deutschland erfolgreich etabliert. Gegenüber anderen EMS-Studios grenzt sich fitbox mit der hochwertigen Studioatmosphäre, der angebotenen Flexrate, dem starken Marketingkonzept, sowie den günstigen Startkosten durch Mietgeräte ab. IHRE AUFGABEN Sie führen Ihr Studio als eigenes Unternehmen. Sie stellen Mitarbeiter und Trainer ein und können selbst als Trainer aktiv sein. Sie haben die Möglichkeit mit weiteren Studios zu expandieren. IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Fitness. Sie besitzen erste Führungserfahrung und sind vom EMS-Ansatz überzeugt. Sie haben einen hohen Anspruch an Service und Qualität. Sie können Mitarbeiter und Kunden begeistern. Sie benötigen unter Umständen kein Eigenkapital für die Gründung. Sie punkten durch Engagement, Charisma und Antrieb ein eigenes Team auszuwählen, aufzubauen und zu entwickeln. VORTEILE DER PARTNERSCHAFT Megatrend Mikrostudios: Die Fitnessbranche expandiert stetig und der wichtigste Wachstumsfaktor sind Mikrostudios fitbox 3-ECK Ansatz: EMS-Ernährungsprogramm + EMS-Cardiotraining + EMS-Krafttraining unter einem Dach Erprobtes Sales- und Vorverkaufssystem: Es liegen bereits vor der Eröffnung unterzeichnete Mitgliedverträge vor Sehr gute Verdienstaussichten: Der geplante Gewinn liegt ab dem 3. Jahr bei über 120.000,- Euro* Unternehmerische Freiheit: Unternehmer bleiben, kreativ sein Top Marketing: fitbox steht für perfektes Marketing, das sich stark vom Markt abgrenzt WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten: Hier Informationen anfordern *Angabe des Franchise-Gebers, 2020

    Teamleitung Network und Policy Infrastructure (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 16.04.2025
    Englisch Teamleitung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Netzwerk und Policy Infrastructure (m/w/d) für den Standort Berlin.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams "Network Policy Infrastructure
    • Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld
    • Erarbeitung und Umsetzung einer Team-Vision in enger Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und angrenzenden Teams, basierend auf der Bereichsstrategie
    • Verantwortung für den Bereich Policy Infrastructure und Steuerung der Zusammenarbeit mit anderen Netzwerk-Teams
    • Management der Personalressourcen und Sicherstellung eines effizienten Betriebs
    • Planung, Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
    • Fundierte Kenntnisse in Enterprise-Netzwerkumgebungen, insbesondere in den Bereichen Firewalls, Loadbalancer und Linux-Server
    • Erfahrung und Begeisterung für Führung, Coaching und die Entwicklung von Mitarbeitenden
    • Sicheres Arbeiten in agilen Teams sowie Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops
    • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
    • Selbständige Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch mind. auf B2-Niveau

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Dettingen Nord Gundelfingen an der Donau 05.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Teamleitung im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

    Favorit
    HUK-COBURG Versicherungsgruppe Münster 04.04.2025
    Gleitzeit Teamleitung Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Gut beraten und gut beraten sein. Mit einer Karriere bei uns. Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Versicherungsberatung, Produktbetreuung & Schadenfallmanagement: Wir haben fast 13 Millionen Kund:innen mit fast ebenso vielen Bedürfnissen. Als Versicherungsexpert:in stellst du dich Tag für Tag der Herausforderung, sie so gut wie möglich zu erfüllen. Ganz gleich ob in der Betreuung unserer Kund:innen oder im Schadenfallmanagement – du sorgst dafür, dass es für jeden Fall und jede:n Kund:in immer eine individuelle und optimale Lösung gibt. Teamleitung im Vertriebsinnendienst in Münster (w/m/d) Vollzeit, ab sofort in Münster, befristet auf 2 Jahre Darauf kannst du dich freuen Regionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele Führen und Fördern der Mitarbeiter:innen der Vertriebsgruppe Fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen Schulung und Unterstützung der Vertriebsorganisation Aktive Mitarbeit im Kundendienst der Geschäftsstelle Dein Profil Fundiertes Fachwissen in allen Versicherungssparten Ausgeprägte praktische Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb Kommunikative Kompetenz und Überzeugungskraft Fähigkeit zur konstruktiven Lösung von Konflikten Ertragsorientiertes Handeln und Denken Unsere Benefits Arbeitgeberzuschüsse Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. Weiterentwicklung Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. Flexibilität Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! Work-Life-Balance Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. Beruf & Familie Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Gesundheit & Wohlbefinden Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. Mitarbeitendenberatung Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Du bist das Wir Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR. Altersvorsorge Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. Dienstfahrrad Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Bei Fragen hilft gerne: Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, karriere@huk-coburg.de Hallo, lass uns WIR sagen! Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland. HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg www.huk.deRegionale Marktverantwortung für die Vertriebsgruppe und Umsetzung der Vertriebsgruppenziele; Führen und Fördern der Mitarbeiter/innen der Vertriebsgruppe; fachliche Qualifikation der Vertriebssachbearbeiter:innen;...

    Ingenieur Elektrotechnik – Operative Systemführung Stromnetz (m|w|d)

    Favorit
    envia Mitteldeutsche Energie AG Taucha 06.01.2025
    Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.


    In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.


    Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.


    Wir suchen für unser Team am Standort 04425 Taucha einen Ingenieur Elektrotechnik für die operative Netzführung (m|w|d).


    Deine Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.

    Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.


    Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier.


    Wenn du uns als neues Teammitglied unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


    Diese spannenden Aufgaben warten

    • Du gewährleistest die Systemsicherheit des Energieversorgungssystems.
    • Du führst Schalthandlungen durch.
    • Du bist für die Überwachung und Steuerung der Hochspannungsnetze verantwortlich.
    • Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden.

    Ein Profil, das uns begeistert

    • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar.
    • Du kannst idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzführung vorweisen.
    • Du kannst im Idealfall eine Schaltberechtigung vorweisen.
    • Du bist bereit im Schichtdienst mit regelmäßiger Rufbereitschaft zu arbeiten.

    Leitung (m/w/d) für den Bereich »Finanzmanagement und Controlling«

    Favorit
    Helmholtz-Zentrum Hereon Ahrensburg 10.04.2025
    Betriebswirtschaft Compliance Controlling Englisch ERP flexible Arbeitszeiten Leitung Master Microsoft Office Personalmanagement

    Jobbeschreibung

    Spitzenforschung für eine Welt im Wandel Leitung (m/w/d) für den Bereich „Finanzmanagement und Controlling“ Referenzcode: 50136447_2 - 2025/FC 5 Beginn: zum nächstmöglichen TerminArbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)Bewerbungsfrist: 23.04.2025Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich „Finanzmanagement und Controlling“. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (teilzeitfähig) zu besetzen und auf dem Campus Geesthacht angesiedelt.Ihre AufgabenSie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebs wirtschaftlicher Fragestellungen.Sie tragen auf der Grundlage der Zentrumsstrategie und in Abstimmung mit der Geschäftsführung proaktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung der finanzpolitischen Ziele des Hereon bei.Sie stellen unter Berücksichtigung der dynamischen Anforderungen an eine und innerhalb einer Wissenschafts einrichtung die Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Konformität des Hereon sicher.Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 31 Köpfen. Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereiches verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Aufstellung und Unterhaltung eines integrierten Berichtswesens über wesentliche Finanz- und Controlling-Daten.Sie vertreten das Zentrum gegenüber externen Kooperations- und Geschäfts partnern sowie gegenüber Betriebs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Unternehmen der Rechts- und Steuerberatung.Ihr ProfilSie sind ein erfahrener Generalist (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit Zusatzqualifikation (z. B. Controlling-Studiengang) oder jeweils in Verbindung mit Informatik oder vergleichbar.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement eines ähnlich großen Unternehmens - vorzugsweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors - ein.Sie verfügen über profundes und anwendungsbereites Fachwissen sowie über ein fundiertes Rechtsverständnis, insbesondere auf den Gebieten des Haushalts-, Steuer- und Bilanzrechts.Sie beherrschen die einschlägigen IT‑Anwendungen (Microsoft Office, SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbares ERP‑System, Business-Intelligence-Systeme) und haben Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement.Sie besitzen ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen.Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.Wir bieten Ihnenein Anstellungsverhältnis mit Perspektiveein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungsfeld, das wichtige Beiträge in hoch relevanten Zukunftsthemen leistetein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Administrationein kollegiales Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionenzielgerichtete Fortbildungsmaßnahmenflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen)eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 nach TV EntgO BundHelmholtz-Zentrum HereonDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.Kaufmännischer GeschäftsbereichDer Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement und Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance-Management, Technikum und juristischer Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 5 bis zum 23.04.2025. Jetzt bewerbenSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthachtwww.hereon.debewerbung@hereon.de

    Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

    Favorit
    Hall Tabakwaren e.K. Bielefeld Bielefeld 03.04.2025
    bundesweit Firmenwagen Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Sie brennen für neue Herausforderungen – wir brennen darauf, Sie kennenzulernen! Hall Tabakwaren ist bundesweit in aller Munde. 1903 als Ladengeschäft für Zigarren, Rauchtabak und Zigaretten gegründet, sind wir heute einer der führenden Tabakwarengroßhändler in Deutschland. In unserem in 5. Generation inhabergeführten Familienunternehmen sorgen über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 11 Niederlassungen mit 330 firmeneigenen Fahrzeugen und 30.000 Cigarettenautomaten dafür, dass Menschen im gesamten Bundesgebiet schnell, sicher und zuverlässig zu ihrer Lieblingsmarke kommen. Mit unserer Erfahrung, unserer Leidenschaft und unserem Engagement – auch für unsere rund 4.300 Einzelhandelskunden – erwirtschaften wir jährlich mehr als 1 Milliarde Euro Umsatz. Und wir wachsen weiter, gerne mit dir als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Großraum Bielefeld Hier zeigen Sie, was Sie können: Mit Ihrer freundlichen und verbindlichen Art fällt es Ihnen leicht, Neukunden zu akquirieren und Bestandskunden jederzeit kompetent zu betreuen – auch vor Ort. Dank Ihres Vertriebstalents und Ihrer Kommunikationsstärke erhöhen Sie nachhaltig die Zufriedenheit unserer Kunden in Ihrem Zuständigkeitsgebiet. Sie wissen, worauf es bei Verhandlungen und Kalkulationen ankommt und haben immer ein Auge auf den Markt. Als Hauptansprechperson unserer regionalen Verkaufsfahrer beweisen Sie außerdem, dass Sie Personalführung und -planung ebenfalls bestens beherrschen. Ihre Qualifikationen: Idealerweise haben Sie eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung absolviert. Auf jeden Fall verfügen Sie über ausgeprägte kaufmännische Fähigkeiten und einen Pkw-Führerschein, um „Ihre“ Kunden zeitnah und flexibel zu betreuen. Sie sind außerdem eine äußerst verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude daran hat, ihre Teamkollegen zu motivieren und dabei unternehmerisch denkt und handelt. Ihre Vorteile bei uns: Leistungsgerechtes Gehalt Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Flache Hierarchien Kollegialität auf Augenhöhe und schnelle Entscheidungswege Klare Geschäftsausrichtung mit klaren Zielen Einen eigenen Firmenwagen Jetzt sind Sie am Zug! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und senden Sie Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail an: Hall Tabakwaren e. K. Oliver Streich Stralsunder Straße 65 33605 Bielefeld oliver.streich@halltabakwaren.de Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie auf: www.halltabakwaren.de

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Freiburg Süd Grenzach-Wyhlen 05.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Sales Account Manager – Salesforce / CRM (w/m/d)

    Favorit
    PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
    Marketing Sales Vertrieb

    Jobbeschreibung



    Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Tätigkeit im Vertrieb? Sie haben Spaß am Verkauf und sind motiviert, Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf- und auszubauen? Als Account Manager Inside Sales Care treffen Sie eigenverantwortlich Entscheidungen und übernehmen den telefonischen Vertrieb unserer Produkte und Lösungen für unsere Zielgruppe Alten-/Pflegeheime im stationären Bereich. Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen Sie mit uns einen Mehrwert für unsere Kunden und für HARTMANN.

    Aufgaben:


    • Eigenverantwortliches Handeln im zugewiesenen Kundensegment, sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung
    • Telefonischer Verkauf, Präsentation sowie -demonstration der relevanten Sortimente, Services & Solutions
    • Verantwortung für die Umsetzung der geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten
    • Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen, kontinuierliche Rückmeldungen zu eigenen Marktbeobachtungen, Ergreifen von Maßnahmen bei sich ändernden Marktgegebenheiten
    • Neukundenakquise sowie Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
    • Mitarbeit in definierten Projekten, Vertriebsbereichs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung
    • Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess

    Kompetenzen:


    • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbar
    • Spaß an der Telefonie und am Verkauf
    • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
    • Ein hohes Maß an Vertriebsaffinität, Neugier und Flexibilität
    • Stark ausgeprägte Eigenmotivation und Frustrationstoleranz
    • Gutes Zeit - Selbstmanagement, sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
    • Kenntnisse in Salesforce oder einem ähnlichen CRM-System
    • Fließende Deutschkenntnisse

    Benefits:


    • Home-Office-Ausstattung
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
    • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




    Projektleiter Erzeugungsanlagen Strom und Wärme (m/w/d)

    Favorit
    SWE Energie GmbH Erfurt 07.04.2025
    Energiewende MS Office SAP

    Jobbeschreibung

    Die SWE Energie GmbH sucht zum 01.01.2026 einen Projektleiter Erzeugungsanlagen Strom und Wärme (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns! Bei der SWE Energie GmbH erwarten Sie spannende Herausforderungen rund um eine nachhaltige und zukunftsfähige Strom- und Wärmeerzeugung für Erfurt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Innovationsgeist und Fachwissen unsere Energieprojekte vorantreibt und einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leistet. Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte im Bereich erneuerbarer Energien und Sektorenkopplungstechnologien Ein kollegiales, familienfreundliches Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen Eine elektronische Zeiterfassung mit Option zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage Urlaub Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung, Bezuschussung zum Mittagessen und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Lademöglichkeit für ihr E-Fahrzeug Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen für die Wärme- und Transformationsstrategie mit Schwerpunkt erneuerbare Erzeugungs- und Sektorenkopplungstechnologien Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Planungs- und Bauleistungen sowie Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen Mitwirkung bei der Auftragsvergabe und Auftragsbearbeitung Koordination von internen und externen Projektpartnern Eigenständige Projektsteuerung - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Dokumentation neuer technischer Anlagen Entwicklung innovativer Erzeugungskonzepte und Durchführung von Marktanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Umwelt-, Energie-, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Bauüberwachung von Erzeugungsanlagen Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL) Sicherer Umgang mit SAP IS-U und MS Office Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und fachspezifischer Weiterbildung Analytische, konzeptionelle und innovative Denkweise Führerschein Klasse B Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

    Immobilienmakler Bezirksleiter Immobilien (m/w/d)

    Favorit
    Deutsche Bank Immobilien GmbH Görlitz 17.04.2025
    bundesweit Marketing Sales Vertrieb Weiterbildungsangebote Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) als Gebietsleiter (d/m/w), Immobilienvermittlung in Ihrer Region und bundesweit Deutsche Bank Immobilien GmbH ist bundesweit einer der größten Makler für privates Wohneigentum. Mit dem Expertenwissen der vergangenen vier Jahrzehnte* deckt Deutsche Bank Immobilien professionell und umfassend alle Wünsche und Bedürfnisse rund um den Kauf und den Verkauf von Immobilien ab. (* Vormals BHW Immobilien GmbH bis 28.2014 und danach Postbank Immobilien GmbH bis 02.Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiter-bildung, z. B. zur/zum Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Immobilienassistent/-in, oder abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-wissenschaften/BWL. ✓ Erfahrung im Vertrieb, Sales Management bzw. (Key) Account Management. ✓ Idealerweise Praxis in der Akquise und Vermittlung von Immobilien. ✓ Leadzuführung aus weiteren Vertriebskanälen der Bank ✓ Kooperation mit der Postbank Finanzberatung AG, der Postbank Filialvertrieb AG und der Deutschen Bank Finanzberatung ✓ Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen ✓ Freie Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort ✓ Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen ✓ Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen ✓ Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen ✓ Modernste digitale Akquise- und Verkaufs-Tools ✓ Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

    Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Deutsche Bank Immobilien GmbH - Lubahnstraße 2 - 31789 Hameln

    (Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales – Ireland & UK

    Favorit
    ABO Energy GmbH & Co. KGaA Mainz 10.04.2025
    Hybrid Marketing Sales Senior

    Jobbeschreibung

    Work with us on a sustainable energy supply!We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Energy develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For almost 30 years, ABO Energy´s in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales - Ireland & UKJoin the Finance and Sales team for Ireland & UK out of our Wiesbaden office and pursue our goals for a successful energy transition together with us. We are working closely with our growing business development team in four local offices on our ambitious pipeline of renewable wind energy projects. Together with us, you will consider all economic aspects of our projects, identify potential investors and banks, and ensure a successful financing and sales process. Each project has its own challenges, and with endurance and creativity, we love to find solutions to successfully realize our projects.Your passionIdentify investors and banks for our projects and lead the negotiationsArrange financing (debt and equity) and negotiate commercial contractsManage commercial interfaces to the development teamsSurvey and evaluate Irish and UK market developmentsWork closely together interdisciplinary and in international teams with our local development teams and the German headquartersYour qualificationAcademic degree in business administration or similarProfound knowledge of the renewable energy sectorMore than three years of professional experience in project finance and/or business developmentProfessional negotiation skills and an entrepreneurial mindsetBusiness fluent in English, German language skills helpfulWilling to work independently and in teamsDon't match all the qualifications?At ABO Energy, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position! Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.Good reasons for joining ABO EnergyWe are a dynamic company and rely on appreciation and trust. The work at ABO Energy is not defined by hierarchies, but by competencies and the common will to successfully contribute to the global clean energy transition. 13th month salary Continuing Training and Enablement Employees Events Hybrid Work Private Medical Insurance 28 Days Leave Gym Membership Flexible Working Hours Kitchens with free coffee and tea Workplace Pension Available ContactAPPLY NOW!Karl-Heinz StephanTeam Lead Recruiting & Personal MarketingE-Mail schreibenWe are looking forward to receiving your application via our online form!Unsolicited profiles submitted by recruitment agencies will not be considered.I have read the data protection policy and consent to the use of my data for the listed purposes. I am aware that I can revoke my consent at any time. In the event of rejection for the advertised position, I agree that my application may also be made available to other interested departments and my application data will be stored for up to twelve months. The bold fields are mandatory.Wiesbadenfrom today Full-time

    Ingenieur oder Meister als Projekt-/ Bauleiter Nahverkehr (m/w/d)

    Favorit
    Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Berlin 31.03.2025
    Englisch MS Office Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg, Berlin und Bützow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur oder Meister als Projekt-/ Bauleiter Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze /- kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation Sie übernehmen Maschinenzulassungen und überwachen die nötige Einhaltung von auslandsspezifischen Sicherheitsschulungen Sie sind der technische Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb bei der Angebotserstellung sowie für die Kunden zur Baustellenumsetzung im In- und Ausland Als Organisationstalent steuern Sie die Mitarbeiter- und Maschinendisposition, organisieren den Transport der Maschine und planen die An- / Abreise auf die Baustellen. Dabei haben Sie immer ein Auge auf Entwicklungspotentiale Sie nehmen an Nachbesprechungen mit Kunden inkl. Reklamationsmanagement teil und planen / begleiten die Jahresinventuren mit dem technischen Service Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Meister im Bereich Schlosser / Baugeräteführer / Metallbauer / Mechatroniker / Gleisbauer (je m/w/d) Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager oder Projektleiter (je m/w/d) Erfahrungen im Eisenbahnoberbau sind ein Plus Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Word, Excel) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im Ausland Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“ Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Yana Zaichenko Tel.: 040 430931371 www.vossloh.comSie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze /- kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation; übernehmen Maschinenzulassungen;...

    Abteilungsleiter:in Auftrags- und Messstellenmanagement

    Favorit
    enercity AG Hannover 08.04.2025

    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    • Als Abteilungsleiter:in bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele.

    • Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung.

    • Du suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und neue Technologien einzuführen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. Die Implementierung von automatisierten Prozessen und die Einführung neuer Technologien sind entscheidende Elemente deiner Verantwortung.

    • Dein Fokus liegt darauf, automatisierte Prozesse zu implementieren, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du optimierst Kosten durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung, indem du Technologie zur Automatisierung einsetzt.

    • Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen.



    Anforderungen

    • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.-Ing., M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, inklusive Führungserfahrung (mindestens zwei Jahre).
    • Ein solides technisches Verständnis und Fachwissen sind erforderlich, um die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereitzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Portalen voranzutreiben.
    • Du kannst komplexe Herausforderungen strukturiert angehen und innovative Lösungen entwickeln. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
    • Du setzt Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit und strebst stets nach exzellenten Ergebnissen. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren.
    • Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.


    Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

    • Teamwork statt Hierarchiedenken
      Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
    • Viel Freiraum für eigene Ideen
      Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
    • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
      Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
    • Gesundheit bei enercity
      Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
    • Alles für deine Work-Life-Balance
      Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
    • Attraktive Bezahlung
      Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
    • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
      Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
    • enercity Gym und Betriebssport
      Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
    • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
      Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
    • Mobiles Arbeiten
      Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
    • enercity Kinderkrippe
      Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
    • Beste Verkehrsanbindung
      Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
    • Jobs, die wirklich was verändern
      Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

    Maschinenführer Wartung und Instandhaltung (w/m/d)

    Favorit
    PAUL HARTMANN AG Brück 14.04.2025
    Tarifvertrag Urlaubsgeld

    Jobbeschreibung


    Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

    Aufgaben:


    • Beschickung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
    • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Störungsbeseitigungsmaßnahmen
    • Mitarbeit bei / Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
    • Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
    • Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
    • Mitarbeit im Rahmen der LEAN-Transformation
    • Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten

    Kompetenzen:

    • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B.: als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Anlagenfahrer/in o.ä.)
    • Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit
    • PC – Kenntnisse
    • Hoher Grad an Selbständigkeit
    • Fähigkeit zu Teamarbeit
    • Flexibilität
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Benefits:

    • Flexibles Arbeitszeitkonto
    • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
    • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Bereitstellung der Arbeitskleidung
    • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
    • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
    • Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
    • JobRad Leasing
    • Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur