Jobs für Manager - bundesweit
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Abteilungsleiter:in Auftrags- und Messstellenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als Abteilungsleiter:in bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele.Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung.Du suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und neue Technologien einzuführen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. Die Implementierung von automatisierten Prozessen und die Einführung neuer Technologien sind entscheidende Elemente deiner Verantwortung.Dein Fokus liegt darauf, automatisierte Prozesse zu implementieren, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du optimierst Kosten durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung, indem du Technologie zur Automatisierung einsetzt.Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen.Technical Lead Systems Engineer HW/SW – Satellite Control Center (d/f/m)
Jobbeschreibung
Job Description: For Airbus Defence & Space in Taufkirchen we are looking for a Technical Lead Systems Engineer HW/SW - Satellite Control Center (d/f/m) The department is developing satellite communication systems for civil and military customers. As a Technical Lead Systems Engineer HW/SW - Satellite Control Center (d/f/m), you will work on the concept, design, development and technical procurement of Satellte Control Centers, their extensions and modifications for MILSATCOM as well as commercial applications. You will also be responsible for the maintenance of satellite control centers during the routine phase of the programme. In the frame of the procurement activities, you will in charge of the development and acceptance phase from the Request for Proposal (RFP) up to the final acceptance of the satellite control center. After acceptance, you will responsible for the implementation of the satellite control centers into the Ground Segments until they go live in operations. During the operational phase, you are the technical lead point-of-contact for any anomalies that might occur and support the technical resolution of the issues. Your location Our site is just a stone's throw away from Munich, the beautiful capital of Bavaria. You are into sports and other outdoor activities? The Alps and Lake Starnberg are within an hour s reach, offering a multitude of recreational options. Your benefits Attractive salary and special payments 30 days holidays and extra days-off for special occasions Excellent upskilling opportunities and great international, group wide development prospects Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, subsidies for public transport, employee benefits at cooperating companies On-site-facilities: Kindergarten close to the site, medical officer for check-ups and other health-related services, canteen and cafeteria, gym Compatibility of family & work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout) Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard. Your tasks and responsibilities Requirements engineering with DOORS in the area of the satellite control center and lower levels Conduct and follow-up conceptual design activities in the area of satellite control center lead systems engineering, including but not limited to requirement, interface, user data and management data flow within the satellite control center as well as TM/TC interfaces and interfaces to the customer and other ground segment entities Establishment of requirement for satellite contol center hardware (HW) and software (SW) items and their interfaces to other ground segment entities, e.g. ground stations, payload operations center, networks incl. IT infrastructure as well as data centers Lead the elaboration of system trade-offs in the area of satellite control center engineering and in charge of the overall architecture definition Lead the elaboration of verification and validation concept at satellite control center level and support of relevant tests at higher level Elaboration of the operations concept as well as preparation of operational requirements for the satellite control center Desired skills and qualifications Master s degree in Telecommunications, Electronics or other related Engineering disciplines Profound experience in Spacecraft Control Center and Payload Control Center engineering Profound knowledge of satellite control center engineering wrt. technical interfaces, data flows as well as TM/TC engineering Strong experience in software based systems, networks and IT infrastructure Experience in design, development, integration, verification, operations of Ground Systems and associated processes and operational procedures Experience in leading a multi-national engineering team Business fluency in English and German Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space GmbH Employment Type: Permanent - Experience Level: Professional Job Family: Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Manager für nachhaltige Entsorgung
Jobbeschreibung
Westerwaldkreis- AbfallwirtschaftsBetrieb 56424 Moschheim Bodener Straße 15 Der Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb (WAB) ist ein Eigenbetrieb des Westerwaldkreises mit Sitz in Moschheim. Er ist als öffentlich-rechtlicher Betrieb mit ca. 185 Mitarbeitern zuständig für die Abfallentsorgung und Gebührenveranlagung im gesamten Kreisgebiet. Hierzu unterhält der WAB neben der Verwaltungseinheit einen Fuhrpark mit ca. 50 Großfahrzeugen. Darüber hinaus betreibt der WAB im Kreisgebiet diverse Abfallentsorgungs- und -umschlaganlagen, darunter die Kreisabfalldeponie I in Meudt und die Kreisabfalldeponie II in Rennerod. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der WAB in Vollzeitbeschäftigung einen Deponieleiter (m/w/d) In dieser Funktion übernehmen Sie die verantwortliche Führung der Deponiebetriebe mit Umladeanlagen und Wertstoffhöfen des WAB sowie die dazu zugehörigen technischen Einrichtungen. Sie sorgen auf den Deponien für einen geregelten Dienstbetrieb einschließlich der erforderlichen Personalführung sowie für die Erledigung der dortigen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten. Die Beauftragung und Koordination von Fremdleistungen wie die abfallrechtliche Dokumentation werden ebenfalls von Ihrem Aufgabenfeld umfasst. Darüber hinaus unterstützen Sie den stellvertretenden technischen Werkleiter (m/w/d) bei seinen Aufgaben. Als Voraussetzung für diese Tätigkeiten bringen Sie eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutz-/Entsorgungstechnik oder einem gleichwertigen Ausbildungsberuf mit. Erfahrungen mit Deponiebetrieben oder ähnlichen Einrichtungen sind von Vorteil. Ihr Bewerbungsprofil runden idealerweise ab: Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wirtschaftliches Denken und Handeln gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem öffentlichen Unternehmen mit Zukunft und langfristigen Perspektiven. Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial- und Wahlleistungen wie z.B. eine betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Jobradangebot. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wenn Sie diese berufliche Herausforderung anspricht, senden Sie bitte bis spätestens 28.04.2025 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an PKloft@wab.rlp.de oder per Post* an: Herrn Pascal Kloft Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Postfach 1470 56404 Montabaur *Wir bitten, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ggf. auch ohne Umschlagmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.Wissenschaftliche Gesamtleitung und Geschäftsführung (m/w/d) des BayZiel
Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) / Technische Hochschule Ingolstadt
Niederdorla
01.04.2025
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns ab dem 01.10.2025 innovative Lehre als Wissenschaftliche Gesamtleitung und Geschäftsführung (m/w/d) Das Bayerische Zentrum für Innovative Lehre (BayZiel) steht für den Ausbau innovativer Lehr- und Lernformen an den bayerischen Hochschulen, insbesondere auch im Bereich der digitalen Lehre. Durch die übergreifende Organisationsstruktur und die Bündelung von Ressourcen unter der Dachmarke BayZiel wird der Wissenschaftsstandort Bayern signifikant gestärkt. Um die Aufgabe der Wissenschaftlichen Gesamtleitung/Geschäftsführung des BayZiel durchführen zu können, müssen Sie bereits Professorin/Professor einer Hochschule (HAW/TH) sein. Sie werden von der Mitgliederversammlung der bayerischen HAWs/THs für eine Amtszeit von vier Jahren bestellt; eine zweimalige Wiederbestellung ist möglich. Die Stelle wird in der Besoldungsgruppe W2 zuzüglich Funktionsleistungsbezug vergütet. Während der Tätigkeit als Wissenschaftliche Leitung/Geschäftsführung sind Sie von Ihrer Hochschule an die Zuordnungshochschule des BayZiel, die TH Ingolstadt, abgeordnet. Der Hauptsitz des BayZiel ist München. Ihre Aufgaben Geschäftsführung und wissenschaftliche Gesamtleitung des BayZiel Strategische Entwicklung des BayZiel gemäß den Erfordernissen der Mitgliedshochschulen Koordination der drei Geschäftsbereiche »Didaktik und Professionalisierung», »Lehr- und Lernforschung» sowie »Praxis und Transfer» in Abstimmung mit den wissenschaftlichen Leitungen der Geschäftsbereiche Anstoß und Begleitung von Kooperationsprojekten und Beteiligung an Förderausschreibungen zur Lehrqualifizierung und Lehrforschung zusammen mit den Mitgliedshochschulen Koordination der Beiträge des BayZiel zur Weiterentwicklung der digitalen Lehre an den Mitgliedshochschulen Repräsentation des BayZiel im Kontext von Hochschulen, Wirtschaft, Ministerien sowie weiteren Partnern oder Partnerinnen und gegenüber der Öffentlichkeit Erstellung des Haushaltsplans und Verantwortung der Budgets Führung und Motivation eines Teams von ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Professorin oder Professor, idealerweise auch an einer bayerischen Hochschule (HAW/TH) Qualifikation im Bereich der Hochschuldidaktik, insbesondere in der digitalen Lehre Strategische und organisatorische Führungserfahrung Affinität zum Wissenschaftsmanagement Hohe kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln wünschenswert Hinweise zur Bewerbung Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Wir fördern die tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Richten Sie Ihre digitale Bewerbung bitte bis spätestens 30.04.2025 an den Vorsitzenden des Lenkungsrates des BayZiel, Prof. Dr. Niels Oberbeck (praesident@th-nuernberg.de) Auch bei Fragen können Sie sich an Prof. Dr. Oberbeck wenden. Sollten Sie noch weiter Informationen benötigen, schauen Sie gerne auch auf unserer Homepage BayZiel - Bayerisches Zentrum für Innovative Lehre vorbei.Wissenschaftsmanagement Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wissenschaftsmanagement Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Lehre & Forschung, Wissenschaft Verwaltung, Management Forschungseinrichtung VollzeitLeitung (m/w/d) für den Bereich „Finanzmanagement und Controlling“
Jobbeschreibung
Leitung (m/w/d) für den Bereich »Finanzmanagement und Controlling« Referenzcode: 50136447_2 - 2025/FC 5 Beginn: zum nächstmöglichen Termin Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 23.04.2025 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Bereich »Finanzmanagement und Controlling«. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (teilzeitfähig) zu besetzen und auf dem Campus Geesthacht angesiedelt. Ihre Aufgaben Sie berichten direkt der kaufmännischen Geschäftsführung und beraten die oberste Managementebene zu allen Finanz- und Controlling-Themen inkl. steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen. Sie tragen auf der Grundlage der Zentrumsstrategie und in Abstimmung mit der Geschäftsführung proaktiv zur Umsetzung und Weiterentwicklung der finanzpolitischen Ziele des Hereon bei. Sie stellen unter Berücksichtigung der dynamischen Anforderungen an eine und innerhalb einer Wissenschaftseinrichtung die Wirtschaftlichkeit und gesetzliche Konformität des Hereon sicher. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein starkes Team aus aktuell 31 Köpfen. Sie sind für die strategische und operative Ausrichtung des Bereiches verantwortlich und bauen diesen zeitgemäß zu einer prozessorientierten internen Dienstleistungseinheit weiter aus, dazu gehört insbesondere die Aufstellung und Unterhaltung eines integrierten Berichtswesens über wesentliche Finanz- und Controlling-Daten. Sie vertreten das Zentrum gegenüber externen Kooperations- und Geschäftspartnern sowie gegenüber Betriebs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen und Unternehmen der Rechts- und Steuerberatung. Ihr Profil Sie sind ein erfahrener Generalist (m/w/d) mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit Zusatzqualifikation (z. B. Controlling-Studiengang) oder jeweils in Verbindung mit Informatik oder vergleichbar. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement eines ähnlich großen Unternehmens - vorzugsweise in einer Wissenschaftseinrichtung oder Einrichtung des öffentlichen Sektors - ein. Sie verfügen über profundes und anwendungsbereites Fachwissen sowie über ein fundiertes Rechtsverständnis, insbesondere auf den Gebieten des Haushalts-, Steuer- und Bilanzrechts. Sie beherrschen die einschlägigen IT-Anwendungen (Microsoft Office, SAP Fi/Co/PSM oder vergleichbares ERP-System, Business-Intelligence-Systeme) und haben Erfahrungen im Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement. Sie besitzen ausgewiesene Sozial- und Führungskompetenzen. Sie treten aufgeschlossen und überzeugend auf und kommunizieren klar und verbindlich mittels sehr guter Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen ein Anstellungsverhältnis mit Perspektive ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum in einem faszinierenden international geprägten Forschungsfeld, das wichtige Beiträge in hoch relevanten Zukunftsthemen leistet ein attraktives Arbeitsumfeld im Kreis engagierter Fach- und Führungskräfte in Wissenschaft und Administration ein kollegiales Netzwerk innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft und ihren Partnerinstitutionen zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit sowie vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Kita am Campus & Ferienbetreuung, Elder Care, Unterstützung in schwierigen Lebenslagen) eine hervorragende Infrastruktur inkl. moderner Arbeitsplatzausstattung 30 Tage Urlaub pro Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 nach TV EntgO Bund Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 5 bis zum 23.04.2025. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht www.hereon.de bewerbung@hereon.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Controlling, Finanzen Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Unternehmen Teilzeit VollzeitTeam Lead IT Prozessmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Team Lead IT Prozessmanagement (m/w/d) Team Lead IT Prozessmanagement (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitszeit: Vollzeit Standort: München Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen Für ein Projekt unseres Kunden, einem renommierten Unternehmen für IT Lösungen, suchen wir Verstärkung für unser Team ab sofort. Deine Aufgaben Fachliche Mitarbeiterverantwortung Prozesse / Strukturen etablieren/ neu gestalten Verantwortung für den IT Service Desk Planung, Steuerung und Durchführung von Prozessen Dein Profil *Microsoft Dynamics Navision*/ Business Central Kenntnisse (3 - 5 Jahre) wichtig! Offene und kommunikative Persönlichkeit Erfahrung im Support Sehr gute Deutschkenntnisse Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Deine Perspektiven Remote möglich Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten). Teamspirit und Diversität Work-Life-Balance Attraktive Vergütung Sozialleistungen Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Sportevents Globales Netzwerk Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Über uns Unsere langjährige Erfahrung als Personaldienstleister kombinieren wir mit einer umfassenden Expertise über IT-Berufe. In unseren Stellenanzeigen finden Sie ein breites Spektrum an unterschiedlichen Jobs in diesem Bereich. Unsere Recruiter wissen genau, wie sich die Branche entwickelt und finden für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Kontakt zu uns Frau Christine Kasperski Christine.KASPERSKI@akkodis.com Akkodis Germany Tech Experts GmbH Information Technology InFO Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49151 74631229 Website Job-Identifikationsnummer: 00733592-1Schichtleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams Wir suchen Sie als Schichtleiter (m/w/d).Ihre Benefits:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEine gezielte und umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern vor OrtKostenlose Arbeitskleidung zur täglichen Arbeit inklusive WaschserviceGeregelte Arbeitszeiten durch feste Schichtplanung30 Tage UrlaubAttraktive Sozialleistungen, u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte in Höhe von monatlich 50 € nettoBetriebsrestaurantBetriebliches Gesundheits- und EingliederungsmanagementIhre Hauptaufgaben:Führung, Koordination, Weiterentwicklung, Unterweisung, fachliche Anleitung und Coaching der MitarbeiterEinsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Delegation von AufgabenZentrale/r Ansprechpartner/in der jeweiligen SchichtOrganisation und Optimierung der Produktionsabläufe und - prozesseKontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung zur Maximierung der EffizienzAuswertung und Dokumentation der ProduktionsabläufeÜberwachung und Sicherstellung der Mercer-Standards, Qualität und QuantitätZusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Schichtleitern, auch bereichsübergreifend, der Instandhaltung, der Produktionsplanung sowie der Produktions- und BetriebsleitungVerantwortlich für Arbeitssicherheit am Rundholzplatz, dazu gehören alle Maßnahmen um einegefahrenfreie Ausübung der Arbeit zu gewährleisten (Unterweisungen, Sicherheitsgespräche, Sicherheitskontrollen, Durchsetzung der Einhaltung der einschlägigen Regeln und Verhaltensvorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit)Ihr Profil:Erfahrung als Schichtleiter/Teamleiter im Umgang mit Produktionsanlagen, wünschenswert in der Holzbe-/Holzverarbeitenden IndustrieStark ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams, gepaart mit Entscheidungssicherheit, Verantwortungs- und SelbstbewusstseinHohe Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit organisatorischen oder technischen HerausforderungenAusgeprägtes ArbeitssicherheitsbewusstseinFähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effizient zu agierenKlar und effektiv in der Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Ebenen im UnternehmenBereitschaft zur SchichtarbeitEDV-KenntnisseWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen KlicksBauleiter Hochbau/Rohbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, sondern eine umfassende Unterstützung und attraktive Zusatzleistungen: Einsatzort: Berlin, Dresden, Kamenz Vielfältige Weiterbildungsangebote Gruppenunfallversicherung Firmenwagen: Nutzen Sie einen Dienstwagen für berufliche und private Fahrten. Diensthandy und Dienstlaptop: Bleiben Sie jederzeit vernetzt und flexibel in Ihrer Arbeit. Firmenrabatte / Sachzuwendungen / Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Mitarbeiterevents: Stärken Sie den Teamgeist durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. Mitarbeiterbeteiligung: Werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs durch Beteiligungsmöglichkeiten. Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder. Gute Verkehrsanbindung: Profitieren Sie von einer optimalen Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes. Parkplätze sowie Stellplätze an E-Ladestationen zum Laden für Ihr E-Auto stehen zur Verfügung. Als Bauleiter bei der DIW Bau GmbH übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bauprojekten. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Leitung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller gewerkespezifischer Prozesse und Schnittstellen Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets Führung und Motivation des Personals bzw. der Nachunternehmer Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Stakeholdern Qualitätssicherung und -kontrolle Um erfolgreich in dieser Position zu agieren, sollten Sie über folgende Qualifikationen und Eigenschaften verfügen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Handwerk Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau/ Rohbau, idealerweise als Bauleiter Fundierte Kenntnisse in der Bauprojektsteuerung und -abwicklung Führungskompetenz und Teamgeist Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches DenkenRegionale Personalleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilBei unserem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen im Bereich Health Care / Life Science mit mehreren tausend Mitarbeitenden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Personalleitung (w/m/d) für die operative Verantwortung mehrerer Standorte einer Region in Berlin. Im Fokus der Position liegt die professionelle Betreuung der Führungskräfte an den Standorten in den zentralen Aufgaben der Personalwirtschaft. FaktenReferenznummer BRG1-17638Ort BerlinAufgabengebiet Verantwortung des Personalmanagements für mehrere Standorte einer Region Disziplinarische und fachliche Führung von 10 Mitarbeitenden Sicherstellung der gesamten operativen Personalarbeit auf Basis einheitlicher Prozesse und Standards Professioneller Berater (w/m/d) für die Führungskräfte an den jeweiligen Standorten in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Steuerung operativer HR-Kernprozesse zur Optimierung des Personalmanagements in der Region Initiierung, Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern anderer Ressorts wie Controlling, Servicecenter Personal sowie der Personal- und Organisationsentwicklung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanten Schwerpunkten (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaft) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement in Unternehmensstrukturen mit mind. 1.000 Mitarbeitenden, davon einige Jahre in Führungsverantwortung (kann auch in der Funktion einer Teamleitung sein) Erfahrung in der professionellen Betreuung des Managements / von Führungskräften in personalwirtschaftlichen Fragestellungen Idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen (keine Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse der gesamten Palette des HR-Instrumentariums einschließlich Arbeits- und Tarifrecht Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute analytische Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, SAP-HR, Tools zur Personaleinsatzplanung) Fließende Deutschkenntnisse auf C1/C2 Level sind Bedingung KontaktSollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Bauleiter für Beton- und Stahlbetonbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter für Beton- und Stahlbetonbau (m/w/d) ÜBER UNS Die Umwelttechnik & Wasserbau GmbH ist im Juni 1990 als Rechtsnachfolger des VEB Spezialbaukombinat Wasserbau, Kombinatsbetrieb Speicherbau Ostharz, Blankenburg, entstanden. Der Betrieb besteht seit 01. April 1964. Seitdem sind wir überwiegend für öffentliche Auftraggeber tätig, erbringen jedoch auch Bauleistungen für Industrie- und Privatkunden. In Kooperation mit anderen Bau- und Anlagenbaubetrieben sowie Ingenieurbüros kann das Aufgabengebiet immer wieder variabel und zielgerichtet den Marktbedürfnissen angepasst werden. IHRE AUFGABEN eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Bausparten selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Niederlassungsleiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Einsatzort: Niederlassung Halle Dieselstraße 19 06112 Halle/Saale 0345 566-760 0345 566-762-0 Personal1@uw.deSenior Projektmanager Erneuerbare Energien (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit über 25 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. Verstärke uns am Standort Bremen alserfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-WindenergieprojekteDeine AufgabenDu übernimmst die Leitung der Genehmigungsverfahren für unsere Windparks. Vom ersten Lageplan über das Genehmigungsverfahren bis hin zur Projektumsetzung bist du als Teil eines multidisziplinären Projektteams für die Bearbeitung planungs- und genehmigungsrechtlicher Fragestellungen zuständig. Zu deinen Kernaufgaben gehören:Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. BauGB)Beauftragung und Überwachung externer Gutachter- und PlanungsbürosKoordination der Genehmigungsverfahren und Bearbeitung von NachforderungenWahrnehmen von Abstimmungs- und Erörterungsterminen mit Behörden und GutachternBetreuung und Mitwirken an kommunalen Bauleitplanverfahren für unsere WindparksDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der WindenergieÜberdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer StudiengängeSicherer Umgang mit planungs- und genehmigungsrechtlichen FragestellungenTeamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ZielstrebigkeitSorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie OrganisationsgeschickWas wir bieten#worklifebalanceMobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werdenUrlaub: Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich; Geburtstagsfrei ab 13:00 Uhr#gesundheitsförderungFirmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen KonditionenRegelmäßige Workshops, Seminare und Webinare zum Thema Gesundheit#eventsAußergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmenGemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten#nachhaltigeprojektewpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten ArbeitenKlimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal#finanziellevorteileFirmenfahrradleasing über den Anbieter BusinessbikeBezuschussung des Deutschlandtickets (20€)#ausgeprägtewillkommenskulturOnboardingApp: bereits vor dem ersten Arbeitstag geben wir interessante Einblicke und hilfreiche Informationen innerhalb der ersten WochenEinführungstage für alle neuen Kolleginnen und Kollegen. Es werden alle Bereiche vorgestellt, um einen Gesamtüberblick über wpd zu gebenÜber unsGestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Bei Fragen kontaktiere uns gerne telefonisch unter der 07142 7781-0 oder per Mail human-resources-bietigheim@wpd.de.PandoLogic. Keywords: Permit Coordinator, Location: Bremen, Bremen, HB - 28219Kaufmännische Führungskraft (Wohnungs- und Immobilienwirtschaft) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Tuttlinger Wohnbau GmbH ist das führende Wohnungs- und Immobilienunternehmen mit einer starken Marktposition in unsererStadt. Spezialisiert auf den Bau, die Vermietung und die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ist es vor allem unser Ziel,hochwertige, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden und unsere Stadt zu bieten. Dabei gehen unsere Aufgabenweit über das klassische Programm eines Wohnungsunternehmens hinaus. Insbesondere Stadtgestaltung, Projektentwicklungenund Infrastrukturmaßnahmen bilden einen eigenen Schwerpunkt.Tuttlingen ist ist das Weltzentrum der Medizintechnik und bietet ein überdurchschnittliches Kultur-, Sport- und Freizeitangebot sowie einezukunfts- und leistungsfähige Wirtschaft. Der Landkreis Tuttlingen belegt in Wirtschaftsforschungsstudien in Bezug auf Wachstum undJobs regelmäßig einen der ganz forderen Plätze in Deutschland. in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung• Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen undoperativen Belangen• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für dieGeschäftsführung• Aussagefähiges Reporting an die Geschäftsführung• Optimierung von Geschäftsprozessen in den BereichenKostenmanagement und Berichtswesen• Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und denFührungskräftenim Immobilienmanagement und im Vertragswesen• Verantwortung für die kaufmännische Leitung und strategischeEntwicklung des Immobilienmanagements• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken undmotivierten Teams• Beratung der Kolleginnen und Kollegen unter Einbringungvon umfassendem Fachwissen und zur Herbeiführung vonEntscheidungen• Ansprechpartner für wohnungswirtschaftliche und rechtlicheFragestellungen sowie zu Vertragsgestaltungen hinsichtlich der Qualifikation und des Wissens• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichImmobilienwirtschaft, Immobilienmanagement,Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft undim Immobilienwesen, vorzugsweise in einer leitenden Position• Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, Vertragsrecht undPersonalrecht• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzenmit Blick auf persönliche Stärken• Charakterfestigkeit und vorbildliche Loyalität zurGeschäftsführung und zum gesamten Unternehmen• Identifikation mit den Zielen unseres Unternehmens• Gesamtunternehmerisches, strategisches Denken undzielorientiertes Handeln• Proaktive, analytische und strukturierte Arbeitsweise• Fähigkeit, Entscheidungen zügig und zielorientiert zu treffen• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- undVerhandlungsfähigkeit• Hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinNiederlassungsleiter m/w/d in Vollzeit – unbefristet
Jobbeschreibung
Standort: Kempten Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Gabriele Schmid Telefon: 08342 / 9647 148 Ihre Zukunft alsStandortleiter Regionallager Kempten (m-w-d)Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH .Ihre AufgabeBitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH. Strategische Führung : Leitung des Lagers, Steuerung der Heimatmarktrampe in der Region, Personalführung.Effizienzsteigerung: Planung, Kontrolle und Optimierung der Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs.Kommunikation und Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen der Unternehmensgruppe, sowie externen Dienstleistern.Kennzahlen und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von KPIs, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte für eine nachhaltige und effiziente Logistik.Ihr ProfilFundierte Fachkenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium in BWL - Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich LogistikFührungserfahrung: Du hast bereits Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt.Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365 und modernen IT-Tools zur Prozessoptimierung.Flexibilität und Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region, um eine enge Zusammenarbeit mit den Standorten zu gewährleisten.Ausgezeichnete Sprachfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch-& Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Dir:Gute Entwicklungschancen: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das Innovationen in der Getränkelogistik vorantreibt und individuelle Karrieremöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Dienstwagen mit privater Nutzung.Förderung und Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Inspirierende Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Manager für Lieferantenqualitätssicherung (Supplier Quality Assurance Manager) (Lohhof-Unterschleißheim)
Jobbeschreibung
Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Kommen Sie in ein Team, in dem Sie sich Gehör verschaffen, unterstützt werden und immer Sie selbst sein können. Wir bauen eine Kultur auf, die die Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Schauen Sie noch einmal hin und Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Beckman Coulter Diagnostics ist stolz darauf, mit einer Gemeinschaft von sechs anderen Diagnostikunternehmen bei Danaher zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir mit Hochdruck daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt angehen. Über die Position Der Manager für Lieferantenqualitätssicherung ist verantwortlich für die Führung des Lieferantenqualitätsteams, das qualitätssichernde Aktivitäten sowie zugehörige Prozesse in Übereinstimmung mit den unternehmensweiten Anforderungen unterstützt. Standort: München, Baierbrunn Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Mentoring und Weiterentwicklung unseres Lieferantenqualitätsteams Verantwortung für die Leistung und Ergebnisse des -Lieferantenqualitätsteams Entwicklung und Umsetzung von Teamstrategien zur Unterstützung der Geschäftsbereichsstrategie (BU) Definition und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsprogrammen und Prioritäten für Lieferanten Festlegung von Qualitätsanforderungen für Komponenten und Baugruppen sowie Sicherstellung der Lieferantenaktivitäten innerhalb von BU Förderung der Problemlösungskompetenz und kontinuierlichen Prozessverbesserung durch Anwendung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) und des Danaher Business Systems (DBS) Zusammenarbeit mit globalen Ansprechpartnern und globalen Prozesseigentümern Zusätzliche Verantwortungsbereiche Lieferantenentwicklung und -verbesserung Prozessvalidierung beim Lieferanten Management von Abweichungen und Nichtkonformitäten Marktüberwachung im Rahmen des Lieferantenmanagements Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams mit nachgewiesenen Führungs- und Coaching-Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung für verschiedene Technologien, insbesondere: - Oberflächenmontagetechnik (SMT) - Leiterplattenprüfung (PCBA) - Montageprozesse - Stanz-, Guss- und Spritzgussverfahren Erfahrung in der Durchführung von Audits nach ISO 13485 und/oder ISO 9001 Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. Six Sigma, Problemlösungsmethoden, statistische Werkzeuge) Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern aufzubauen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!************************************************** JOB DESCRIPTION IN ENGLISH: Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. About the Position The Supplier Quality Assurance Manager is responsible for leading the supplier quality team, supporting quality assurance activities and related processes in alignment with corporate requirements. Location: Munich, Baierbrunn Responsibilities Lead, mentor, and develop our Supplier Quality Team Is accountable for the performance and results of the Supplier Quality team Develops plans for his team to support BU strategy Defines quality improvement programs and priorities for suppliers Establishes quality requirements for components and sub-assemblies and ensures supplier activities Champions problem solving and drives process improvement through Quality Management System and Danaher Business System Interacts and collaborates with global counterparts and Global Process Owners Additional Responsibilities Supplier improvement and development Process validation at supplier site Non-conformance management Post-market surveillance within supplier management scope Your Profile Proven experience in managing and leading a team, with strong leadership and mentoring skills Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Electronic Engineering with significant relevant experience Quality Assurance experience across various technologies (Surface Mounted Technology, PCBA Testing, Assembly, Stamping, Casting, Injection Molding), including audit experience Audit experience based on ISO 13485 and/or ISO 9001 Experienced in quality management methods (e.g., Six Sigma, problem solving, statistical tools) Ability to quickly establish credibility and trust with key stakeholders Excellent English and German language skills Interested? We look forward to receiving your application! Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit . At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Global Supplier Quality Manager
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Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Wir bauen eine Kultur auf, die die Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Schauen Sie noch einmal hin und Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Fachliche und disziplinarische Führung, Mentoring und Weiterentwicklung unseres Lieferantenqualitätsteams Entwicklung und Umsetzung von Teamstrategien zur Unterstützung der Geschäftsbereichsstrategie (BU) Management von Abweichungen und Nichtkonformitäten Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung für verschiedene Technologien, insbesondere: - Oberflächenmontagetechnik (SMT) - Leiterplattenprüfung (PCBA) - Montageprozesse - Stanz-, Guss- und Spritzgussverfahren Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. Six Sigma, Problemlösungsmethoden, statistische Werkzeuge) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse JOB DESCRIPTION IN ENGLISH: At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. The Supplier Quality Assurance Manager is responsible for leading the supplier quality team, supporting quality assurance activities and related processes in alignment with corporate requirements. Develops plans for his team to support BU strategy Champions problem solving and drives process improvement through Quality Management System and Danaher Business System Interacts and collaborates with global counterparts and Global Process Owners Non-conformance management Post-market surveillance within supplier management scope Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Electronic Engineering with significant relevant experience Quality Assurance experience across various technologies (Surface Mounted Technology, PCBA Testing, Assembly, Stamping, Casting, Injection Molding), including audit experience Experienced in quality management methods (e.g., Six Sigma, problem solving, statistical tools) Excellent English and German language skillsProjektmanager (m/w/d) in Bad Homburg gesucht!
Jobbeschreibung
Verantwortung übernehmen, Projekte steuern, Ergebnisse liefern – wir suchen einen zuverlässigen Projektmanager mit Organisationstalent. Stellenbeschreibung Die Nautiq GmbH ist eine Full-Service-Agentur, die Unternehmen und Marken zuverlässig am POS (Point of Sale) und POI (Point of Interest) begleitet. Deine Aufgaben sind: • Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten • Koordination interner Teams sowie externer Dienstleister und Partner • Überwachung von Budgets, Zeitplänen und Ressourcen • Erstellung von Projektplänen, Statusberichten und Präsentationen • Identifikation von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen • Kontinuierliche Optimierung unserer Projektmanagement-Prozesse Was wir erwarten Das bringst Du mit: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur oder im Bereich POS/POI • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Vollzeit • Teilzeit • Minijob / 556 Euro Job Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Montageleiter (m/w/d) in Direktvermittlung
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Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Termingerechte Steuerung und Überwachung einer qualitätsgerechten Montage Fachliche und organisatorische Führung der Montageteams (20-30 Mitarbeiter) Umsetzung organisatorischer Konzepte Weiterentwicklung bestehender Prozesse Unterweisung der Mitarbeiter im Bereich Produktion bei montagebezogenen Änderungenund Überwachung der Umsetzung Technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sowie Weiterbildung als Techniker oder Meister Gute Kenntnisse in Montagetechniken, Qualitätsstandards und Werkstoffeinsatz Gute Kenntnisse in IT-Systemen, MS Office Gute Englischkenntnisse Moderationstechniken, Präsentationstechniken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Personalführung Teamfähigkeit, selbstständige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise, Führungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen Bedingte ReisebereitschaftServiceleiter (m/w/d)
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Wir suchen Dich als Serviceleiter (m/w/d) im After-SalesAls Serviceleiter (m/w/d) erwarten Dich bei uns komplexe Landmaschinen und Farmtrucks mit modernster Technik. Du arbeitest bei uns in der Serviceabteilung und unterstützt unseren Kunden bei offenen Fragen und Problemen rund um Ihr Stapel-Produkt, hilfst bei der Inbetriebnahme und bei Neuauslieferungen.Das erwartet Dich bei uns:Ein vielseitiges Aufgabenfeld z. B. der strategische Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs After Sales zum Profit CenterModerne Landmaschinen und Farmtrucks auf einem technisch hohem NiveauBetriebliche ZusatzleistungenElektro Firmenwagen zur privaten NutzungDas bringst Du mit: Begeisterung für Deine TätigkeitAusbildung als Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder ähnlichesTeamfähigkeit und kannst Dich in die Gemeinschaft sehr gut einordnenEine gute Auffassungsgabe sowie ein gewisses technisches VerständnisErfahrungen im Bereich der LandwirtschaftDu fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Trainee-Programm zur Pflegedienstleitung und/oder Einrichtungsleitung Haus Edelberg WIR-Programm Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für Fachkräfte Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Vertretung der PDL in deren Abwesenheit Personalplanung Überprüfung der Pflegequalität Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenWohnbereichsleitung / stv. PDL (w/m/d)
Jobbeschreibung
Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (w/m/d), die gleichzeitig die Position "stellvertretende PDL" inne hat. Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Führung des Wohnbereichsteams nach fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Steuerung und Überwachung der (Pflege-) Prozesse, Dokumentation und Abläufe Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unser Pflegeteam an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Angehörigen, Ärzten, Kooperationspartnern und Besuchern bist Du ein verlässlicher Ansprechpartner, der ihnen kompetent und empathisch begegnet Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Vertretung der Pflegedienstleitung bei Bedarf Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 80 SGB XI und HeimPersV Berufserfahrung in der stationären Altenpflege und erste Leitungserfahrung von Vorteil Kooperativer und motivierender Führungsstil, Team- und Durchsetzungsfähigkeit Routiniert in der Anwendung gesetzlicher Vorgaben Wirtschaftliches und teamorientiertes Handeln und Denken Umfassende Kenntnisse im Pflegemanagement und der Pflegedokumentation Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und berufsspezifischer Software Deine Vorteile:Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen uns über Deine Bewerbung!Filialleiter (m/w/d)
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Filialleiter (m/w/d) Filialleiter in Jena (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Jena Goethe-Galerie Kein Job wie jeder andere Bist du bereit für eine spannende Herausforderung, bei der kein Tag wie der andere ist? Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und deine Kunden täglich mit einem besonderen Shopping-Erlebnis zu begeistern? Du möchtest sowohl kreativ als auch unternehmerisch arbeiten, günstige Mode und trendige Dekoartikel ansprechend präsentieren und gemeinsam mit deinem Team den Tagesablauf gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage zum Erfolg unserer Filiale in Jena bei. Das macht uns aus: Unser Erfolg basiert auf klaren Werten: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und ein respektvoller Umgang – mit Kunden, Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben im Überblick: Verantwortung für den Store: Du führst deine Filiale ganzheitlich und stellst einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher, unterstützt durch Kennzahlen. Warenmanagement: Du sorgst für eine optimale Warenverfügbarkeit, eine ansprechende Präsentation sowie für Ordnung und Sauberkeit im Store. Kundenzufriedenheit: Du gewährleistest hohe Kundenstandards und setzt unsere Services leidenschaftlich um. POS-Maßnahmen umsetzen: Du implementierst Verkaufsförderungsaktionen und stellst eine ansprechende Gestaltung des Point of Sale sicher. Teamführung: Du planst den Personaleinsatz, führst Einstellungsgespräche, entwickelst und motivierst dein Team und bist ein Vorbild für die Werte unseres Unternehmens. Das bringst du mit: Leidenschaft für Mode und Dekoartikel Erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in einer ähnlichen Position Führungskompetenz und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln Organisationstalent und einen strukturierten Arbeitsstil Was wir dir bieten: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Die Chance, den Erfolg unserer Filiale aktiv mitzugestalten Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten Werde Teil unseres Erfolgs! Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Team einen erfolgreichen Store zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel & positive Ausstrahlung: Du hast ein Händlerherz, das für den Einzelhandel schlägt, und begeisterst Dich für den täglichen Kundenkontakt. Deine positive Ausstrahlung schafft ein einladendes Einkaufserlebnis. Führungsqualitäten & Teamarbeit: Du bringst Führungsqualitäten mit, bist ein echter Teamplayer und zeichnest Dich durch Engagement und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Erfahrung im Handel: Du hast bereits erste Erfahrungen in ähnlichen Positionen oder mit vergleichbaren Aufgaben gesammelt. Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Du bist zeitlich flexibel und bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten sowie bei Neueröffnungen in Nachbarfilialen zu unterstützen. Sprach- und Computerkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office runden Dein Profil ab. Auf was Du Dich freuen kannst Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive Attraktive Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und 6 Wochen Jahresurlaub Jobticket-Zuschuss zum 49€-Ticket für deine bequeme Anreise Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment Exklusive Mitarbeitervorteile von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Umfassende Einarbeitung, auch international, sowie regelmäßige Schulungen und Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die dir vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf nachhaltigen Werten basiert und ein inspirierendes Arbeitsklima schafft Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zu werden und die Unternehmenskultur sowie die Teams von Anfang an aktiv mitzugestalten Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOVertriebs- und Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Asien
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Präzise Technik ist unsere Leidenschaft. Als weltweit führender Großwerkzeugmaschinenhersteller mit den Produktlinien Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren und Texturieren verbindet das inhabergeführte Familienunternehmen WaldrichSiegen seine über 175-jährige Tradition mit ständiger Innovation. 245 Mitarbeiter entwickeln und produzieren wegweisende Werkzeugmaschinen, die überall auf der Welt im Einsatz sind. Seit 2004 ist WaldrichSiegen ein unabhängig geführtes Unternehmen der international agierenden HerkulesGroup. Die Unternehmen der Gruppe sind mit ihren 1.350 Mitarbeitern die Spezialisten für Großwerkzeugmaschinen. Ihre Aufgaben • Neukunden-Akquisition • Betreuung und Beratung von Bestandskunden • Leitung komplexer Projekte vom ersten Kontakt mit dem Kunden über Konzeption und Vertragsverhandlung bis hin zum Auftragsabschluss • Entwicklung und Verkauf kundenspezifischer Lösungen, in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, mit Schwerpunkt aus Bohrwerke, Fahrständerfräsmaschinen, Portalfräsmaschinen und Vertikal- sowie Horizontaldrehmaschinen • Erstellung von Vertriebs- und Wettbewerbsstrategien Unsere Benefits Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, garantierte Sonderzahlungen, eine hervorragende Betriebskantine, Fahrradleasing sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell über Gleitzeit und ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld in einem international aufgestellten Unternehmen. Ihr Profil • Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss in (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften • Spezialisierung auf die Bereiche Maschinen- und Anlagenbau • Berufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, vorzugsweise im Großwerkzeugmaschinenbau • Erfahrungen auf dem asiatischen Markt • Bereitschaft zu häufigen Reisen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Frau Maike Meister T.: +49 271 6906-585 bewerbung@herkulesgroup.com per WhatsApp: 0160 970 20 212 WaldrichSiegen GmbH & Co. KG Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland JETZT BEWERBEN!Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die RHEIKA-DELTA Warenhandelsgesellschaft mbH ist eine Tochtergesellschaft der EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz in Melsungen. Wir betreiben in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Thüringen und Südniedersachsen die Herkules Einkaufscenter, sowie die Herkules Bau- und Gartenmärkte. Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten Tagesgeschäft: Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Vorgänge und Abläufe im Markt sowie die Reklamationsbearbeitung, Retourenabwicklung und das Erfassen von Warenverlusten Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Sortimentspflege: Sie sind verantwortlich für die Warenbestellung, Warenannahme und Überwachung der Warenbestände sowie die Kontrolle der Ware auf Qualität und Frische Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Vertretern der Industrie Sicherstellung: Sie überwachen die Außen- und Betriebsanlage sowie die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und unserer Betriebsordnung Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei, wenn es um hochwertige Lebensmittel geht Personalverantwortung: Zu Ihren Arbeitsbereichen zählen die Personalplanung, die Mitarbeiterführung und die Sicherstellung einer erfolgreichen Ausbildung Ihrer Auszubildenden Inventur: Sie sind für die Planung, Durchführung und Überwachung von Inventuren zuständig Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Handelsfachwirt, idealerweise mit Erfahrung als Marktleiter oder stellvertretender Marktleiter Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungserfahrung, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft Führungskompetenz: Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -entwicklung Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und haben bereits Vorkenntnisse in der Warenwirtschaft (z.B. ATOSS, MS-Office, LUNAR)Produkt- und Qualitätsmanager / QMB für Medizinprodukte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Sicherstellung der Konformität des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß EN ISO 13845, MDR (EU) 2017/745 und weiteren regulatorischen Anforderungen Durchführung, Dokumentation und Begleitung von internen und externen Audits sowie Zertifizierungsverfahren Überwachung und Verbesserung der Qualitätsprozesse in der Entwicklung, Produktion und Post-Market-Phase von Medizinprodukten Koordinierung von Lieferantenqualifizierungen und Unterstützung bei Lieferantenaudits Regulatorische Begleitung von Produkteinführungen und ÄnderungenKundenservice-Manager
Jobbeschreibung
Administrator Customer Service (m/w/d) Ulm Vollzeit Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, der weltweit größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken HUSQVARNA und GARDENA in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeber. Administrator Customer Service (m/w/d) Aufgaben: Kundenberatung am Telefon (inbound) und per E-Mail Allgemeine Produktberatung Ersatzteilverkauf Auftragssuche im SAP Administrative Aufgaben, Recherche in Papierablage, Postgänge Anforderung: Optimalerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse Spaß an telefonischer und schriftlicher Kundenberatung strukturierte Vorgehensweise bei der Kundenberatung Flexibilität, Selbstbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse sind wünschenswert Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld. Bringen Sie Ihre Begeisterung für Innovationen in ein Unternehmen ein, das einfach anders ist. Und das Ihnen – neben einer offenen, teamorientierten Atmosphäre – auch in Sachen Karriere viel zu bieten hat! Last date to apply: We are continuously accepting applications Husqvarna Group Hans-Lorenser-Straße 40 89079 Ulm www.husqvarna.comArea Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Egg
Jobbeschreibung
Unter der Devise „Taking action for future generations“ haben wir bei Big Dutchman seit über 85 Jahren unsere Ideen in mehr als 100 Länder transportiert – denn die Ernährung der Welt ist unsere Profession. Unsere Hightech-Lösungen für Proteine und Pflanzen machen unsere Kunden erfolgreich und befähigen Landwirte auf der ganzen Welt zu nachhaltigerem Handeln. Kein Wunder, denn egal, ob an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) oder den Niederlassungen auf fünf Kontinenten: Über 3.400 motivierte Mitarbeitende sorgen in unserem Familienunternehmen für tierfreundliche und nachhaltige Lösungen. Als Innovationstreiber verlieren wir die Wertschätzung für unser Team nie aus den Augen. Mit Spaß am Daily Business handeln wir gemeinsam für künftige Generationen. Das klingt ganz nach dem Arbeitsumfeld, das Sie suchen? Dann vervollständigen Sie unser Team in Vechta als Area Sales Manager (m/w/d) für den Bereich Egg Was ist Ihre Aufgabe? • Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie verantwortlich für die Betreuung des Verkaufsgebiets der Business Unit Egg in verschiedenen Ländern Europas und führen unser Vertriebsteam in dieser Region • Sie fungieren als direkter Ansprechpartner für unsere Kunden • Eigenständige Planung, Durchführung und Begleitung von Verkaufsverhandlungen mit Großkunden bis hin zum Vertragsabschluss • Neukundenakquise und Messebesuche • Interner Ansprechpartner und Bindeglied zum Customer Service sowie dem Vertriebsinnendienst • Darüber hinaus analysieren Sie das Marktgeschehen und sind für Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien in der Region verantwortlich Ein attraktives Benefit-Paket • Flexible Arbeitszeiten • E-Bike Leasing • E-Car Leasing • Mobile Work • Firmenfitness • Rasta Freikarten • Treue- und Jubiläumsprämien • Kinderbetreuungszuschuss • Obst & Co. • Bertriebsrestaurant • Big Dutchman Card • Einkaufsrabatte • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Parkplätze Was bringen Sie für die Stelle mit? • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation oder äquivalent • Eine proaktive Verkäuferpersönlichkeit mit sicherem Auftreten, sowie ausgeprägten Kommunikationsskills • Erste Kenntnisse in der Legehennenhaltung oder Erfahrungen im Verkauf landwirtschaftlicher Investitionsgüter • Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift • Eigeninitiative, die Fähigkeit zur Selbstorganisation, Reisebereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab • Idealerweise Erfahrung mit einem CRM System und sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten Lassen Sie uns miteinander reden! Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998. Sie wollen uns gleich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum. JETZT BEWERBEN!Sales Manager (dentolo) – keine Kaltakquise (m/w/d)
Jobbeschreibung
We don’t just offer insurance. We create solutions tailored to needs. Founded in 2015, getolo builds and operates holistic insurance solutions, radically centered around you. We believe in offering a solution for everyone’s individual needs, so that they and their loved ones can be more carefree. Our solutions are built through conversations with our customers, teams and market specialists. We call this our expert insurance approach. Today, every fourth new online customer in Germany chooses us as their partner for dental and pet health insurance. Our first two brands, dentolo and petolo, are rated 4.5+ of 5 on Google - unlike any other provider. We are customer-obsessed experts that love working together as a team. Our culture is built on collaboration, fast execution and bold actions, always caring about the customer first. Die 2015 gegründete getolo GmbH ist ein innovatives und mehrfach ausgezeichnetes InsurTech, das ganzheitliche Zusatztarife in den Bereichen Zahnzusatz, Tierkranken und -haftpflicht sowie Krankenzusatztarife anbietet. Unter den Marken dentolo, petolo und vitolo betreuen wir über 200.000 Kund:innen in Deutschland und bieten einen digitalen und unkomplizierten Schutz an, der sich nahtlos in den Alltag unserer Kund:innen integriert. Wir glauben: Vorsorge ist immer besser als Nachsorge und deshalb stellen wir Prävention, kundenzentrierten Service und finanzielle Sicherheit in den Mittelpunkt, um Kund:innen und ihre Liebsten vor unerwarteten Kosten zu schützen. Dank der engen Zusammenarbeit unseres Teams aus Marktspezialist:innen und Versicherungsexpert:innen behalten wir aktuelle Entwicklungen stets im Blick, um praktikable Lösungen für aktuelle Probleme anzubieten. Die getolo Unternehmenskultur basiert auf Zusammenarbeit, Innovationsgeist und Schnelligkeit – immer mit dem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen. Mit einem Team von rund 200 Mitarbeitenden wird getolo von Daniel Gadea (CEO) und Laura Wulff (CGO) geleitet. getolo ist Partner von DA Direkt und Teil der Zurich Gruppe Deutschland. ➡️ Zur Vergrößerung unserer Teams suchen wir ab sofort einen Sales Agent (m/w/d) für unser Produkt dentolo (Marke für Zahnzusatztarife) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit (Montag bis Freitag) von 40 Stunden. Dein Wohnort sollte idealerweise im Raum Berlin/Brandenburg sein - ist dies nicht der Fall, kannst du dich trotzdem bewerben. Deine Rolle in unserem Team Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kund:innen (B2C) und verkaufst unsere revolutionären Versicherungsprodukte telefonisch. Du identifizierst die Wünsche unserer Kund:innen und bietest ihnen die optimale Lösung an. Du tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen aus, um euch gegenseitig weiterzuentwickeln und noch erfolgreicher zu werden. Du machst keine Kaltakquise, sondern berätst unsere Kund:innen auf eingehenden Wunsch. Dein Profil Erste Erfahrungen im telefonischen Vertrieb sind ein Plus. Idealerweise bringst du zahnmedizinische Kenntnisse mit oder hast großes Interesse, in dieses Thema einzutauchen. Du hast Freude am Telefonieren, den Drive für Sales und gewinnst mit Leichtigkeit die Aufmerksamkeit deiner Zuhörer:innen. Quereinsteiger:innen aus jeglichen Bereichen mit Kundenkontakt sind ebenfalls willkommen! Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Durchhaltevermögen, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen aus und Ziele motivieren dich zu Höchstleistungen. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1). Warum getolo? Gehalt & Urlaub Attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (max. 30 Tage). Frei am 24. und 31.12. Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad oder einem bezuschussten BVG Umwelt- oder Deutschlandticket Arbeite hybrid - aus deinem Home Office oder in unserem Büro in Berlin-Mitte Arbeite bis zu 60 Tage im EU-Ausland Gesundheit Nutzung von kostenlosen Coaching-Sitzungen mit nilo.health, unserem Tool für mentale Gesundheit Teste unsere Produkte selbst! Wähle zwischen dentolo, petolo oder vitolo Weiterentwicklung Weiterbildungsbudget ab 750 € jährlich Regelmäßiges (360 Grad) Feedback Und vieles mehr… Legendäre Sommer- und Winterpartys Regelmäßige Teamevents Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Klingt nach einer perfekten Stelle für dich? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! getolo ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Wir bemühen uns, ein freundliches, sicheres und einladendes Umfeld für alle getolis zu schaffen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Einschränkungen und Begabungen jeglicher Art, körperlicher Erscheinung, sozialem Hintergrund, Familienstand, Alter oder Religion (oder deren Fehlen). Bei deiner Bewerbung konzentrieren wir uns ausschließlich auf deine Erfahrung und Motivation. Du entscheidest selbst, welche zusätzlichen Informationen du preisgeben möchtest (Foto, Familienstand, Religion, Geschlecht, Nationalität usw.). Wir schätzen und behandeln alle Bewerbungen gleich. Kontakt: getolo Recruiting TeamProjektleitung HKLS-Versorgungstechnik (w/d/m)
Jobbeschreibung
Ihre Verantwortung ist: Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung Im Bereich Betrieb und Instandhaltung überwachen sie unsere technischen Anlagen und stellen einen reibungslosen Betrieb sicher Sie betreuen und koordinieren unsere energetischen Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie zur Umsetzung der nationalen Klimaschutzziele Für die eigenverantwortliche Durchführung und Koordination von geplanten Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen (HKLS, Versorgungstechnik etc.) zeichnen sie sich zuständig Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Hausleitungen und Kolleg:innen in Bezug auf technische Belange Sie führen und motivieren fachlich unsere technischen Objektteams (Haustechniker) im jeweiligen Fachbereich Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer CompliancevorgabenSachgebietsleiter*in Brand- und Katastrophenschutz im Fachdienst Ordnungsangelegenheiten (m/w/d)
Jobbeschreibung
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben, wie z. B.: ggf. Führungsfunktion im Führungsstab des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen, Stabsstrukturen sicherstellen Funktion als Krisenmanager*in des Kreises Schleswig-Flensburg wahrnehmen Aufgaben im Rahmen des Krisenmanagements, des Risiko- und Krisenkommunikationsmanagements und des Krisenportals des Kreises Schleswig Flensburg wahrnehmen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt) Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten, bei Bedarf auch am Wochenende (z. B. Rufbereitschaft, Krisenbewältigung, Sitzungen) Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen Bereitschaft, sich im beschriebenen Aufgabenfeld stetig weiterzubilden mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein soziale Kompetenz gegenüber Dritten gute organisatorische Kompetenz Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Manager Perm (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für Airbus Defence & Space in Friedrichshafen suchen wir für den Bereich Integrated Space Solutions in der Abteilung Integrated Product Support einen Materiel Support Manager (d/m/w) Die Schwerpunkte der Tätigkeiten beziehen sich auf nationale und internationale Projekte der sicheren Satellitenkommunikation. Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) Erstellen, aktualisieren und führen von technisch logistischer Dokumentation nach ASD S2000M Unterstützung des Einkaufs in technisch logistischen Fragen zu Materiel Support Unterstützung des Change Managers durch technisch logistische Zuarbeit bei der Erstellung von technischen Änderungsanträgen Abgeschlossene Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse von Integrated Logistics Support (ILS) Prozessen und Verfahren Erfahrungen im Materiel Support der Verteidigungsbranche Reisebereitschaft national Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Permanent - Material Support & services Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.Leiter*in der Stabsstelle und des Projektes Holtenau-Ost
Jobbeschreibung
Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel sucht Frische Köpfe. Starten Sie bei uns als Leiter*in der Stabsstelle und des Projektes Holtenau-Ost (Eingruppierung nach EG 14 TVöD bzw. A 14 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabstelle Holtenau-Ost unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten Flexibilität. Gleitzeit und Home-Office Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Kiel ist im Aufbruch. An vielen Stellen. Mit vielen Themen. Mit dem Ziel, Stadt zu machen. Holtenau-Ost ist Kiels Zukunftsquartier - ein besonderer, wertvoller Standort und künftige Visitenkarte der Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins. 79 Hektar Konversionsfläche in direkter Wasserlage bieten Raum zur Entwicklung. Gestalten Sie Kiel mit und prägen Sie das neue entstehende Quartier mit Ihren Ideen für morgen. Der Leitung der Stabstelle Holtenau-Ost obliegt sowohl die Projektleitung nach innen wie außen als auch die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden (derzeit 5,5 Stellen) der Stabsstelle. Sie berichten unmittelbar dem Oberbürgermeister. Sie führen die Stabstelle und regeln die Arbeitsabläufe im Team. Ihnen obliegt das Erarbeiten von Zielen, Strategien und Konzepten für die Konversion von Holtenau-Ost. Sie verantworten das Zusammenführen der einzelnen Fachaufgaben zur Gesamtaufgabe und entscheiden weitgehend selbstständig; darüber hinaus beraten Sie die Verwaltungsleitung in projektspezifischen Fragestellungen und führen Entscheidungen herbei. Ihnen obliegen Grundstücksvermarktung und Kaufvertragsverhandlungen mit Investoren, Unternehmen etc. Bei Ihnen liegen Budgetverantwortlichkeit sowie das Finanzierungsmanagement im Zusammenwirken mit dem treuhänderischen Sanierungsträger. Sie stimmen die Zusammenarbeit mit den anderen Dezernaten, Fachämtern der Stadtverwaltung sowie städtischen Töchtern und beteiligten externen Dritten ab. Sie übernehmen die öffentlichkeitswirksamen Aufgaben zum Projekt und repräsentieren die Landeshauptstadt Kiel in projektbezogenen Kommunikationsformaten. en Kulturszene, mit Fachämtern der LH Kiel, dem Kultusministerium SH, politischen Vertreter*innen, Universitäten, Stiftungen und Verbänden Was Sie mitbringen Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit oben genanntem Studium Erfahrung. Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der Projektarbeit oder in Beteiligungsformaten für die Öffentlichkeit oder eine für die konkrete Aufgabenstellung relevante berufliche Erfahrung sowie eine mindestens dreijährige Führungserfahrung. Fachlichkeit. Kenntnisse im Allgemeinen Städtebaurecht sowie methodische Kenntnisse in komplexer Projektarbeit sind erforderlich Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind mündlich wie schriftlich kommunikationsstark und verantwortungsbereit, können sich selbst und Ihre Mitarbeitenden in hohem Maß motivieren. Sie sind konfliktfähig und verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit. Das Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und zum schnellen Eindenken in neue Sachverhalte sind erforderlich. Genauso erforderlich sind Verhandlungssicherheit, Entscheidungsfreudigkeit und die Offenheit für Innovationen. Es muss die Bereitschaft bestehen, den laufenden Verwaltungsoptimierungsprozess aktiv zu unterstützen und in der eigenen Stabsstelle zu vollziehen. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Schulungen teil. Wo Sie wirken Sie stehen für eines der größten Konversionsprojekte Schleswig-Holsteins. Sie wirken mit in einem interdisziplinären Team, welches mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum im Kieler Rathaus und eingebunden in einen hochkommunikativen Prozess, von der Bürgerschaft bis zu Stakeholdern, die Vision für Kiels Zukunftsquartier Wirklichkeit werden lässt. Des Weiteren wirken verschiedene Stellen der Stadtverwaltung sowie Landes- und Bundesbehörden im Prozess mit. Auch die politische Diskussion in den Gremien der Selbstverwaltung sowie dem Konversionsbeirat ist Teil der Aufgabe. Ein treuhänderischer Sanierungsträger unterstützt bei der Erfüllung der Aufgaben. Sie sind im Team, aber auch in hohem Maß eigenverantwortlich tätig. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung. Es sind ggf. Orte aufzusuchen, die nicht barrierefrei erreichbar sind (z.B. Baustellen). Termine finden gelegentlich auch abends und am Wochenende statt. Eine Organisationsveränderung der Stabsstelle ist möglich. Hierbei kann es zu Änderungen der Stellenstruktur und der Bewertung der Stellen kommen. Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Uta Rautenstrauch, Tel. 0431 901-3041 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 die Referenznummer 04566 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerbenWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Bauingenieurwesen Architekturplanung, Stadtplanung, Raumplanung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Öffentliche Verwaltung: Kommune Teilzeit VollzeitProjektleitung / Strategieentwicklung (w/m/d) – Gremien Innovative Air Mobility Testing
Jobbeschreibung
Projektleitung / Strategieentwicklung (w/m/d) - Gremien Innovative Air Mobility Testing Kennziffer: 1366 Arbeitsort: Cochstedt Eintrittsdatum: ab sofort Karrierestufe: Berufserfahrene Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit Dauer der Beschäftigung: vorerst 2 Jahre Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund). Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Am Nationalen Erprobungszentrum für Unbemannte Luftfahrtsysteme werden offene Fragestellungen interdisziplinär erforscht und Lösungen bis zur Demonstrations-/Anwendungsreife entwickelt. Das Erprobungszentrum dient damit als kritischer Enabler für Forschung, Industrie und Behörden bei der Entwicklung neuer Technologien im Bereich UAS sowie im Bereich Innovative/Advanced Air Mobility. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Kombination von konventionellem Flughafenbetrieb mit der Erprobung und Demonstration von UAS-Technologien, die in Cochstedt realisiert wird. Mit dem Erprobungszentrum betreibt das DLR eine hochinnovative und in dieser Konstellation europaweit einzigartige Forschungsinfrastruktur. Das erwartet dich In dieser Position übernimmst du die zentrale Koordination der Gremienarbeit der Einrichtung. Dazu gehört die aktive Mitgestaltung von Rahmenbedingungen für die Erprobung von UAS - sowohl fachlich als auch in beratender Funktion für Politik und Behörden. Du trägst dazu bei, wichtige Entscheidungen zur Weiterentwicklung von UAS auf nationaler und europäischer Ebene mitzugestalten. Zudem vertrittst du die Einrichtung in relevanten Gremien und Ausschüssen und übernimmst repräsentative Aufgaben. Deine Aufgaben fachliche Leitung des Gremienmanagements für UAS in der Einrichtung Entwicklung und Konzeption eines Strategieprozesses des UAS-Gremienmanagements für das Erprobungszentrum Ausbau und Pflege des Netzwerkes von Stakeholdern aus Universitäten, Unternehmen, Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen und sonstigen Organisationen Identifizieren und Analysieren neuer Trends und Entwicklungen im Bereich der unbemannten Luftfahrtsysteme Vertretung der Einrichtung sowie des DLR in wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gremien und Organisationen/Verbänden Wahrnehmung von Repräsentations- und Vertretungsaufgaben der Einrichtung Das bringst du mit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Ingenieurwissenschaften (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) mit zusätzlichen Fachkenntnissen aus dem Bereich der Entwicklung von Strategieprozessen und/oder der Gremienarbeit Oder alternativ: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Luftverkehrsmanagement, Strategisches Management, Betriebswirtschaft, Business Administration, General Management oder Technologiemanagement) mit technischen Kenntnissen möglichst aus dem Luftfahrtbereich. Oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge mit technischem oder strategischem Bezug nachweisliche Erfahrung einer ausgeübten Tätigkeit in einem technischen Umfeld oder einer (technischen) Unternehmensberatung verbunden mit fundierten Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Erstellung von Konzepten und Strategien sehr gutes, relevantes Fachwissen im Thema unbemannte Luftfahrt (idealerweise im Bereich der Regulatorik) langjährige Erfahrung in der Gremienarbeit, dem Gremienmanagement und/oder der Beratung von Politik, Behörden und Verbänden (idealerweise im internationalen Kontext) Erfahrungen in der Technologiebewertung und Projektakquise (insb. im Dritt-/Fördermittelbereich) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Durchführung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 7 Luftsicherheitsgesetz Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1366) beantwortet dir gerne: Jean Daniel Sülberg Tel.: +49 2203 601-2139 Jetzt online bewerben!Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Elektrotechnik, Elektronik Maschinenbau Luftfahrttechnik und Raumfahrttechnik Mechatronik Wirtschaftsingenieurwesen Projektmanager, Projektmanagerin, Produktmanager, Produktmanagerin, Koordinator, Koordinatorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Projektmanagement, Produktmanagement Produktentwicklung, Prozessentwicklung, Geschäftsentwicklung Verwaltung, Management Forschungseinrichtung Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit VollzeitStandortleiter Regionallager Kempten (m/w/d)
Jobbeschreibung
Standort: Kempten Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Gabriele Schmid Telefon: 08342 / 9647 148 Ihre Zukunft alsStandortleiter Regionallager Kempten (m-w-d)Bitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH .Ihre AufgabeBitte beachten Sie: Bei dieser Ausschreibung handelt es sich nicht um eine Ausschreibung für die Allgäuer Brauhaus AG, sondern um eine Ausschreibung für das Tochterunternehmen Getränke Service Allgäu-Kleinwalsertal GmbH. Strategische Führung : Leitung des Lagers, Steuerung der Heimatmarktrampe in der Region, Personalführung.Effizienzsteigerung: Planung, Kontrolle und Optimierung der Budgets zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs.Kommunikation und Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Fachabteilungen der Unternehmensgruppe, sowie externen Dienstleistern.Kennzahlen und Prozessoptimierung: Kontinuierliche Analyse von KPIs, Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.Zukunftsorientierte Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte für eine nachhaltige und effiziente Logistik.Sicherstellung von Standards: Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien für einen reibungslosen Betrieb. Ihr ProfilFundierte Fachkenntnisse: Ein abgeschlossenes Studium in BWL - Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich LogistikFührungserfahrung: Du hast bereits Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt.Strategisches und analytisches Denkvermögen: Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien.Digitale Affinität: Sicherer Umgang mit SAP, MS Office 365 und modernen IT-Tools zur Prozessoptimierung.Überzeugungskraft und Entscheidungsstärke: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren und triffst fundierte Entscheidungen.Flexibilität und Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region, um eine enge Zusammenarbeit mit den Standorten zu gewährleisten.Ausgezeichnete Sprachfähigkeiten: Verhandlungssichere Deutsch-& Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Dir:Gute Entwicklungschancen: Arbeite in einem dynamischen Unternehmen, das Innovationen in der Getränkelogistik vorantreibt und individuelle Karrieremöglichkeiten bietet. Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Dienstwagen mit privater Nutzung.Sicherheit und Stabilität: Ein krisensicheres Geschäftsmodell mit langfristigen Wachstumsperspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.Förderung und Weiterbildung: Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Inspirierende Unternehmenskultur: Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! BewerbenE-Mail Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Entwicklung einer zielgruppengerechten, nachhaltigen und effizienten E-Mail-Marketing-Strategie und innovativer Kampagnen Planung, Umsetzung und Optimierung von automatisierten E-Mail-Kampagnen (z.B. Willkommensstrecken, Reaktivierung, Upselling, Cross-Selling) und App-Push-Messages Gestaltung überzeugender Newsletter und deren Journeys mit zielgruppenspezifischen Inhalten, aktivierenden Texten und ansprechenden Designs Gezielte Segmentierung der E-Mail- und App-Push-Liste in der Salesforce Data Cloud und Personalisierung von Inhalten zur Maximierung der Conversion-Rate Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Öffnungsrate, Conversion-Rate) Durchführung von A/B-Tests zur Optimierung von Betreffzeilen, Inhalten und Versandzeitpunkten Pflege und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Funktionen in der SEGMÜLLER App Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und rechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit dem CRM-Team sowie Content und DesignBauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teupe. Kann nicht jeder.Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Im Bereich Maschinenbau entwickeln wir nach Kundenvorgabe komplexe Maschinenbaukonstruktionen die im Wesentlichen zum vertikalen Personentransport eingesetzt werden und übernehmen dabei alle Aufgaben von der Planung bis zur Montage. Wir konstruieren, berechnen, fertigen und montieren Anlagen zum Befahren von Bauwerken aller Art, von der Brücke bis zum Kraftwerk. Wir kümmern uns auch um die Zulassung und Baumusterprüfung der Maschinen. Dabei ist der professionelle Umgang mit unterschiedlichsten Baugruppen, Materialien und Technologien für uns selbstverständlich. Die Einhaltung von Korrosions-, Umwelt- und Brandschutzauflagen gehören, genau wie der Arbeitsschutz, zu unserem Standard.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Bauleiter (m/w/d).Deine AufgabenHauptverantwortlich für die technischen Belange auf der BaustelleBaustellenvorbereitung (Material, Maschinen, Mitarbeiter)Technische Abstimmung mit Projektleitung und KonstruktionOrganisation und Kontrolle der Bautätigkeiten vor OrtPersonaleinsatzplanungUnterstützung des Projektleiters bei Materialbestellungen und KalkulationenTeilnahme an Baubesprechungen und Einhaltung von TerminenErstellung von Dokumentationen vor OrtDein ProfilGewerbliche oder handwerkliche BerufsausbildungUns ist Deine technische Macher-Mentalität wichtiger als Dein AusbildungsberufErste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlichProaktive und transparente Kommunikation sowohl zum Vorgesetzten als auch zum TeamHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisFührerschein Klasse B und Reise-/Montagebereitschaft (ca. 75 %)BenefitsTagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro TagÜbertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger AbwesenheitPrämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-PrämieZuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder NachtschichtzuschlägeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen UnfallversicherungGesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:Bewirb Dich hier online!Bewirb Dich hier via WhatsApp!Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an jobs@teupe.de schicken.Key Account Manager (m/w/d) – Maschinenbau
Jobbeschreibung
Die Maschinenbau Silberhorn GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen, das sich auf technisch anspruchsvolle Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau für die industrielle Teilereinigung spezialisiert hat. Seit mehr als 35 Jahren stehen wir für Innovation, höchste Qualitätsansprüche und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Unsere werteorientierte Unternehmenskultur fördert Teamgeist, Respekt und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und macht uns zu einem starken Arbeitgeber. Wir verstärken unser Team am Standort Parsberg (Lupburg) und suchen Sie als Key Account Manager (m/w/d) – Maschinenbau Stellenbeschreibung: Proaktive Betreuung und Beratung unserer Kunden Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Marktpotenziale weltweit Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter technischer Lösungen Erstellung und Präsentation von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Verhandlung von Verträgen bis zum erfolgreichen Abschluss Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Kundenakquise und Pflege von Geschäftsbeziehungen Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten, idealerweise im Maschinenbau Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten Hohe Reisebereitschaft (mindestens 60 %) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, das motiviert ist, gemeinsam Ziele zu erreichen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie steuer- und sozialversicherungsfreie Benefits Diese Stelle ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Wir glauben fest daran, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Wichtiger als die Erfüllung jeder einzelnen Anforderung in Ihrem Profil sind uns Ihre Leidenschaft für das Aufgabengebiet sowie Ihre Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Maschinenbau Silberhorn GmbH, Eichenbühl 2, 8, 92331 Lupburg, Tel.: +49 (0) 9492 9425-0, www.silberhorn-gruppe.deMaschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bedienung von mehreren vollautomatischen Spritzgussmaschinen und MontageautomatenEntnahme von Fertigteilen, Verschließen und Etikettieren von KartonsTransport von Paletten mit FlurförderfahrzeugenBehebung von Maschinenstörungen und Prüfung der ProduktqualitätUnterstützung und Vertretung der Kollegen im ProduktionsteamIhre Entwicklungschancen:Durchführung von Produktwechseln (Werkzeug- , Farb- und Materialwechsel)Übernahme von Inspektions- und Pflegetätigkeiten sowie Kleinreparaturenfachliche Weiterbildung zum Experten für unserer Spritzgussmaschinen und MontageautomatenLeitung Abteilung Spanisch/Iberoromanische Sprachen am Sprachenzentrum der FAU
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben Abteilungsleitung mit Teamverantwortung Didaktische Verantwortung für Spanisch in allen Studiengängen Organisation und Koordination der Lehre sowie der internen Weiterbildung Mitarbeit im Gremium der Abteilungsleitungen des Sprachenzentrums Entwicklung von Kurskonzepten und -materialien sowie Einstufungstests Lehrverpflichtung im Umfang von 10 SWS und Prüftätigkeit auf allen Sprachstufen (inklusive Staatsexamen) Enge Zusammenarbeit mit Gremien, Verwaltung und den roman. Fachwissenschaften Aufbau und Pflege von Erasmus-Partnerschaften (incoming und outgoing). Notwendige Qualifikationen Einschlägiger Hochschulabschluss, etwa Hispanistik, Español como Lengua Extranjera (ELE) oder Germanistik bei Muttersprache Spanisch Eingehende Erfahrung mit Projektkoordination, Teamleitung, Verwaltung (Quasi-)Muttersprachliche Kompetenz in Spanisch und Deutsch (C2 GeR) Hohes Bewusstsein für Standard(s) und Varietäten des Spanischen Mehrjährige sprachpraktische Unterrichtserfahrung im Hochschulbereich, idealerweise auch in der philologischen Sprachpraxis Eingehende Erfahrung in der Erstellung von Kurskonzepten, Unterrichtsmaterialien und Prüfungen Eingehende Erfahrung in Konzeption und Einsatz digitaler Unterrichtsmaterialien. Wünschenswerte weitere Qualifikationen Einschlägige Promotion, vorzugweise rom. Sprachwissenschaft/Didaktik Vertrautheit mit dem Bayerischen Staatsexamen für Lehramt Spanisch Erfahrung in der Erstellung und Nutzung von validen, kalibrierten C-Tests Erfahrung in der Kontaktpflege mit relevanten Institutionen bzw. Verbänden Großes Interesse an neueren Entwicklungen zu Sprachlehre und Testverfahren Gute Kommunikation, großes Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Wir bieten Ihnen... Ein multikulturelles Arbeitsumfeld in einem Sprachenzentrum mit über 40 Nationalitäten Ein exzellentes, kollaboratives Arbeitsklima Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit großen Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten der individuellen Arbeitszeitregelung Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Portal der FAU. Wir bitten Sie, zusätzlich zu den Abfragen im Bewerbungsportal, ein Anschreiben an die Kommission zu formulieren. Sie können Bausteine dieses Anschreibens dabei gern in den Anfragen des Portals verwenden.Wissenschaftsmanagement Sprachen und Literatur Wissenschaftsmanagement Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Akademischer Rat, akademische Rätin, Studienrat, Studienrätin Dozent, Dozentin, Lecturer, Lehrkraft für besondere Aufgaben, Lehrbeauftragter, Lehrbeauftragte, Studienleiter, Studienleiterin Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität VollzeitLeiter technischer Projekte
Jobbeschreibung
Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Projektleiter / Projektingenieur (m/w/d) TGA Das erwartet Sie: Eigenverantwortliche Projektleitung gebäudetechnischer Baumaßnahmen im Bestand von der Konzeption bis zur Realisierung und fachliche Begleitung hochmoderner Neubauten Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertung, Vergabebegleitung Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Begleitung von Abnahmen und Übergaben gebäudetechnischer Anlagen Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Identifizierung von Optimierungspotentialen im Gebäudebetrieb und Umsetzung von Standards zur Verbesserung der Nachhaltigkeit und der Autonomie des Campus Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Anlagenbetriebstechnik, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, technisches Facility Management) Alternativ eine technische Ausbildung und Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte, 040 7410-59573 oder Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Giese 040 7410-59573 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.deOffice & Operations Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wieder, was wir tun! Getreu unserem Motto "den Menschen mit Respekt und Vertrauen in den Mittelpunkt seines Handelns stellen", freuen wir uns Ihre Karriere zu fördern.Wir vermitteln in der Direktvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Steuerung des Tagesgeschäfts in enger Abstimmung mit dem Managing Director zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Terminmanagement, Reiseorganisation und Abrechnung von Reisekosten für den Managing Director. Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Geschäftspartner im Büro. Weiterentwicklung und Standardisierung von Abläufen, insbesondere bei der Integration neuer Unternehmensstrukturen. Planung und Betreuung bereichsübergreifender Projekte mit regelmäßigem Reporting an den Managing Director. Erstellung von Berichtslisten und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen. Begleitung und Optimierung von Personal- und Organisationsprozessen. Interne und externe Kommunikation/Korrespondenz in Deutsch und Englisch. Organisation von Schulungen, Konferenzen und Teamevents. Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Finance und HR im In- und Ausland. Verantwortung für administrative Personalprozesse wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Personalaktenpflege. Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Verwaltung von Benefits, Altersvorsorgemodellen sowie Pflege des Zeiterfassungssystems. Unterstützung im Recruiting-Prozess und Koordination von Bewerbungsgesprächen. Zusammenarbeit mit dem MUFG-HR-Team in England bei diversen HR-Projekten und -Initiativen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsorientiertes Studium. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit HR-Schwerpunkt. Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Stressresistenz und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck Prioritäten zu setzen und mehrere Aufgaben effizient zu koordinieren. Integrität, Diskretion und Professionalität im Umgang mit sensiblen Informationen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen. Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten. Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten: Basierend auf Erfahrung, Verantwortungsbereich und Marktvergleichen. 30 Tage Urlaub + 1 Wellbeing Day + 24.12. und 31.12. frei zur Erholung und Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto mit Möglichkeit, Überstunden in freie Tage umzuwandeln. Mobiles/Remote Arbeiten nach Absprache für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag. Job Ticket zur Unterstützung nachhaltiger Mobilität. Gympass für kostenlosen Zugang zu Fitnessstudios, sportlichen Aktivitäten und Wellness-Angeboten. Kostenlose Getränke im Büro (Wasser, Kaffee, Tee, Säfte). Ein dynamisches und freundliches Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten.Leitung der Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Arbeitsplatzsicherheit und moderne Umgebung: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen. Vergütung und Zusatzleistungen: Faire tarifliche Bezahlung mit kontinuierlichen Erhöhungen sowie 30 Urlaubstagen, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge zeigen unsere Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen, E-Learnings und Inhouse-Trainings ermöglichen persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Gesundheit und Wohlbefinden: Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder. Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesens mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und Steuerrecht Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung Überwachung und Abstimmung der Konten, Liquiditätsplanung Bearbeitung des Forderungs- und Cash Managements Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen und sonstigen Meldungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Behörden und Geschäftsführung Übernahme von strategischen sowie operativen Aufgaben im Finanzbereich Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Aufgaben und Prozesse inkl. Digitalisierung Erstellen von Analysen und Statistiken sowie Unterstützung des Controllings (Budgets, Reporting) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung, inklusive Abschlusserstellung und Beurteilung von Geschäftsvorfällen Sicherer Umgang mit relevanten Buchhaltungs- und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Prozessoptimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen wünschenswert Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Führungspersönlichkeit mit wertschätzender und teamorientierter Kommunikation Hands-on-Mentalität und Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von StrukturenOperations Manager – Produktion (d/m/w)
Jobbeschreibung
Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutioniert AUTO1 Group mit den Marken wirkaufendeinauto, AUTO1com und Autohero die Automobilbranche. Unser Production Department ist für den Ablauf der Lieferkette hinter der Online-Erfahrung des Gebrauchtwagenkaufs für Privatkunden zuständig - von der Instandsetzung eines Fahrzeugs bis zur Auslieferung des Fahrzeugs per Glass-Truck bzw. Transport an die Pick-Up Filiale. Wir sind schnell, datengetrieben und effizient. Das reicht uns aber nicht! Unser Ziel ist es, mithilfe eines überlegenen Produktionsprozesses den Gebrauchtwagenmarkt für Privatkunden neu zu definieren. Unterstütze uns als Projektmanager auf diesem Weg, indem du ständig den Status Quo hinterfragst und mit deinem Verhandlungsgeschick und deiner Kompetenz überzeugst. Arbeite eng im Team in unserer Berliner Zentrale mit den relevanten Schnittstellen in Deutschland zusammen. Wirke direkt an der kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Produktionsprozesse mit und setzt eigenverantwortlich Verbesserungsmaßnahmen um Gestalte den Auf- und Ausbau der Infrastruktur für einen unserer inhouse Produktionsstandorte in Deutschland für unsere Retail-Marke Autohero Erstelle Bedarfs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Beschaffung von neuem Equipment und Verantworte die Implementierung von neuen Software-Lösungen für die Erhebung von Kennzahlen und Darstellung des Produktionsflusses Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, oder ein vergleichbarer Studiengang Affinität zum Unternehmertum, zu digitalen Geschäftsmodellen und/oder zur Automobilbranche Du besitzt eine analytische, systematische Arbeitsweise, denkst prozessorientiert und bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit mit Du bist ergebnisorientiert und bewahrst einen kühlen Kopf bei analytischen Denkprozessen, mit denen Du Prozesse verbessern und vereinfachen kannst Du verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um Projekte vor Ort umzusetzen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 750 € Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Ein sehr internationales Arbeitsumfeld mit spannenden nationalen und internationalen Projekten Deine Life-Work-Balance ist für uns sehr wichtig, sodass du bei Bedarf aus dem Homeoffice heraus arbeiten kannst Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Emily Albrecht Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.Werkstattleiter (m/w/d)
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Werkstattleiter (m/w/d) Gesucht wird ein mitarbeitender Industriemeister (m/w/d), Bereich Maschinenbau Tätigkeiten: Werkstattleitung, Endmontage von Maschinen und Anlagen, Maschinenreparatur und -wartung, Planung und Koordinierung der anfallenden Arbeiten, Mitarbeiterführung, Arbeitszeitmodell: Vollzeit Fürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B 96(wünschenswert) Soft-Skills: Führungsfähigkeit, Selbständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit Arbeitsort: Gersheim (DE) MHG Maschinenfabrik Hombak GmbH Bliesstr. 1 D-66453 GersheimHead of Tax & Accounting (w/m/d)
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FirmenprofilUnser Kunde ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe, die bundesweit in Immobilienbestände investiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Head of Tax & Accounting (w/m/d) für den Standort in Berlin. FaktenReferenznummer BRH1-17534Ort BerlinAufgabengebiet Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen für ca. 50 Gesellschaften Steuerliche Betreuung der gesamten Unternehmensgruppe Führung eines qualifizierten Teams von 3 Mitarbeitern und Führung externer Steuerberater Erarbeitung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung zur Optimierung der Unternehmensgruppe Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und Hilfestellung bei der Erfüllung der steuerlichen Pflichten Verantwortung bei der Erfüllung der Buchführungspflichten Steuerrechtliche Beurteilung von Bilanzen Begleitung steuerlicher Außenprüfungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen Erfahrungen in der Immobilienbranche wünschenswert Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten Erste Erfahrung in der Führung von Teams ist vorteilhaft KontaktWenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und gut am Markt positionierten Unternehmen suchen, dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte an RetoHornung-12@viresconferre.com oder nutzen Sie unser Angebot zur Onlinebewerbung. Gerne steht Ihnen Herr Hornung unter 030 - 700 115 034 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.Kanal- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Job, der Deine Zukunft sichert – unter freiem Himmel Wir suchen Dich: als Auszubildender zum Kanal- und Rohrleitungsbauer (m / w /d) Du kannst Dir einen Job an der frischen Luft gut vorstellen? Abwechslungsreiche Tage mit gut gelaunten Kollegen, moderner Technik und Tätigkeiten, bei denen Dein handwerkliches Talent zählt, sind Dein Ding? Dann starte bei und mit uns in Deine berufliche Zukunft! Wir bieten Dir eine Ausbildung, bei der Du mit beiden Beinen auf dem Boden stehst und Dich weiterentwickeln kannst. Als Auszubildender zum Kanal- und Rohrleitungsbauer (m / w /d) arbeitest Du am Ausbau der städtischen Infrastruktur: Deine Arbeit gestaltet Potsdam mit. Über uns Die Firma Frey Bauunternehmen GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Tradition. Seit 1994 sind wir im Bereich der Herstellung und Instandsetzung von Trink- und Abwasserleitungen sowie im allgemeinen Tiefbau des Stadtgebiets von Potsdam tätig. Wir zählen zum Bauhauptgewerbe und sind als Meisterbetrieb in der Handwerksrolle der Handwerkskammer Potsdam eingetragen. Unsere Hauptauftraggeber sind neben verschiedenen Zweckverbänden auch Kommunen und Städte. Auch private Auftraggeber sind dabei. Seit 2005 sind wir auch im Asphaltstraßenbau tätig. 60 Mitarbeiter sind bei uns beschäftigt. Seit Jahrzehnten setzen wir auf Teamplay und ein kollegiales Miteinander. Ein großer Maschinenpark auf dem neuesten technischen Stand gehört zu uns. Wir sind zuverlässig, termintreu und einsatzbereit. Schauen wir in die zufriedenen Gesichter unserer Kunden, macht uns das stolz. Als Arbeitgeber bieten wir: • eine Ausbildung mit guten beruflichen Zukunftsaussichten • die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss • ein Arbeitsumfeld, in dem jeder wertgeschätzt wird • ggf. Zuschüsse für den Personennahverkehr • ein faires Gehalt Passt zu Dir? Dann folgt jetzt bestimmt Dein Profil: Über Dich Du… …bist motiviert! Dass Du Lust auf die Arbeit hast, ist für uns besonders wichtig …hast eine abgeschlossene Schulausbildung …hast fundierte Deutschkenntnisse …arbeitest zuverlässig (und, nur zur Sicherheit nochmals: auch gerne draußen!) …bist handwerklich nicht ungeschickt (keine Sorge: Wir unterstützen Dich, wo wir können!) …bist sorgfältig, verantwortungsbewusst und körperlich fit Jetzt möchtest Du direkt mit der Bewerbung loslegen? Super! Schicke Sie direkt über den Bewerben-Button an: Bewerbung[at]frey-bauunternehmen[.]de. Wir freuen uns auf Dich.... #Infrastruktur #LeitungsbauMaschinenführer in der Produktion m/w/d unbefristet
Jobbeschreibung
Maschinenbediener (m/w/d) Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Alternativ Berufserfahrung im Bereich Maschinenbedienung Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit Unser Kunde mit Sitz in Oberschleißheim ist ein renommiertes Unternehmen, das sich auf innovative Kennzeichnungs- und Funktionslösungen spezialisiert hat. Das Unternehmen bedient eine breite Palette von Kunden in verschiedenen Branchen, darunter Automobil, Gesundheitswesen, Elektronik und Luft- und Raumfahrt. Er zeichnet sich durch seine hohe Expertise in der Entwicklung und Produktion von Etiketten, Aufklebern, RFID-Technologien und Funktionskomponenten aus. Diese Produkte werden in verschiedenen Anwendungen eingesetzt, um die Sicherheit, Nachverfolgbarkeit und Authentifizierung von Produkten zu gewährleisten. Werde auch Du Teil des Teams als Maschinenbediener (m/w/d) und bewirb Dich noch heute bei uns. Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Sarah PuinILS-Manager (m/w/d) (Bremen)
Jobbeschreibung
ILS-Manager (m/w/d) HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Verteidigungs- und Sicherheitslösungen mit einer besonderen Expertise in der Entwicklung hochmoderner Technologien. Der Standort in Bremen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Integration von Systemen zur militärischen Landmobilität, Kommunikation und Überwachung . Wir suchen Sie ab sofort im Rahmen eines 12-monatigen Projekts als ILS-Manager / Wartungs- und Logistik Koordinator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Bremen-Vegesack. Es erwarten Sie spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte sowie eine Übernahmeoption in Festanstellung nach der Projektlaufzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ihre Hauptaufgabe ist es, die ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung der logistischen Unterstützung über dessen gesamten Lebenszyklus hinweg sicherzustellen. Ziel ist es, die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Wirtschaftlichkeit des Systems zu gewährleisten, während gleichzeitig die Lebenszykluskosten (Total Cost of Ownership, TCO) minimiert werden. In Abstimmung mit dem ILS-Manager Level 3, verantwortliche Durchführung der Leistungs- und qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Projektbezogenen ILS-Tätigkeiten in kleinen bis mittleren Projekten/Arbeitspaketen Erstellung und Steuerung von Logistik Support Analysen, wie Logistische Support Analysen ( LSA) und Life Cycle Cost Analysen (LCC) sowie von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- sowie Ersatzteilberechnungen (RAM) Erstellung projektbezogener logistischer Unterlagen (ILS / LSA-Pläne, Schulungs- und Wartungsunterlagen) Durchführung von ILS-Workshops (intern und extern) sowie Planung, Durchführung, und Kontrolle des ILS / LSA-Managements in Projekten und After Sales Erstellung von Materialerhaltungs- und Obsoleszenz Management Konzepten sowie Adaptierung des Ersatzteilbedarfs Erstellung technisch-logistischer Konzepte (TLB), sowie die Koordination der Durchführung und Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung für die Bereiche Logistik, Wartung und Betrieb Sicherstellung der Prüf- und Wartbarkeit von Produkten und Systemen in der Betriebsphase DAS BRINGEN SIE MIT: Studium z.B. aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Systemtechnik, Wehrtechnik oder Rüstungsmanagement oder gleichwertig sowie mehrjährige Berufserfahrung im Einsatzbereich Berufserfahrung z.B. als ILS-Manager, Wartungs- und Logistikkoordinator, Technischer Support-Manager (m/w/d), Defense Logistics Manager, Maintenance and Support Engineer, Reliability Engineer, Supportability Manager, Logistic Program Manager (m/f/d) Erfahrungen und Kenntnisse auf den Gebieten ILS / LSA / LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B, ASD-Spezifikationen und/oder äquivalenter Verfahren wünschenswert Erfahrung in der Erstellung von Materialerhaltungsplänen, Wartungs- und Trainingskonzepten Erfahrung im Bereich der technischen Dokumentation, z.B. S1000D und S2000M Fähigkeit, Konstruktions-/Bauunterlagen zu analysieren und in Bezug auf logistische Belange weiter zu verarbeiten Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (sicherheitsrelevant) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Homeoffice nach der Einarbeitung Equal Pay Bezahlung ab Projektbeginn gemäß IG-Metalltarifvertrages Flexible Arbeitszeiten Kernarbeitszeit 09-15 Uhr Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung nach der Projektlaufzeit Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie! expertum GmbH Frau Kathi Laska Stadthausbrücke 1-320355 Hamburg bewerbung-professionals@expertum.de Tel: +49 40/226 300 146Leitung (w/m/d) für das Institut für Ernährungsverhalten am Max Rubner-Institut
Jobbeschreibung
Aufgaben Aktuelle Aufgabefelder des Instituts für Ernährungsverhalten umfassen u.a. das Nationale Ernährungsmonitoring, das Produktmonitoring, die Nachhaltige Ernährung, die Sozial-ökologische Ernährungstransformation, das Ernährungsverhalten verletzlicher Bevölkerungsgruppen sowie die Forschung zu ernährungspolitischen Maßnahmen. Leitung und strategische Weiterentwicklung des Instituts für Ernährungsverhalten sowie dessen kontinuierliche organisatorische und wissenschaftliche Weiterentwicklung. Dies umfasst die regelmäßige Erstellung und Abstimmung der Forschungskonzeption sowie des resultierenden Forschungsprogramms, die Einbettung in übergreifende thematische Strategien des Max Rubner-Instituts sowie der übrigen Ressortforschung des BMEL. Initiierung, Koordinierung und Leitung von Forschungsarbeiten zur wissenschaftlichen Fundierung von Politikempfehlungen, insbesondere für das BMEL. Koordinierung der Politikberatung des Instituts für das BMEL sowie aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien. Aufbau und Pflege von Kooperationen mit relevanten Einrichtungen auf nationaler und internationaler Ebene. Entwicklung und Umsetzung einer Drittmittelstrategie und Einwerbung von Drittmitteln zur gezielten Förderung und Weiterentwicklung des Instituts für Ernährungsverhalten. Zielgruppengerechte Erstellung von Berichten und Stellungnahmen für Politik, Wissenschaft und Öffentlichkeit. Weiterentwicklung des Instituts mit Fokus auf zentrale gesellschaftliche Herausforderungen wie beispielsweise soziale Determinanten und Nachhaltigkeitsaspekte des Ernährungsverhaltens. Dies umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Arbeitsbereiche, die Bearbeitung komplexer Forschungsfragen sowie die Ableitung praxisnaher Maßnahmen zur Förderung einer nachhaltigen und sozial gerechten Ernährungspolitik. Ihr Profil Sie sind eine wissenschaftlich ausgewiesene Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie einer Promotion in den Bereichen Public Health Nutrition, Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie oder einer verwandten Fachrichtung. Ihre wissenschaftliche Expertise haben Sie durch Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften unter Beweis gestellt. Zudem haben Sie Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten und in der Leitung von Arbeitsgruppen. Erfahrungen in der wissenschaftlichen Politikberatung sind von Vorteil. Wir erwarten von Ihnen ein hohes Maß an Führungserfahrung und ausgeprägte Führungskompetenzen. Sie sind in der Lage, Konzepte und Ergebnisse sowohl schriftlich als auch in Vorträgen und Diskussionen klar und überzeugend zu vermitteln. Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache setzen wir voraus. Auch in herausfordernden Situationen arbeiten Sie kooperativ und bringen die Bereitschaft mit, die mit der Institutsleitung verbundenen Verwaltungs- und Managementaufgaben verantwortungsbewusst zu übernehmen. BMEL und MRI streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Leitungsfunktionen an und begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das MRI im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle an. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, wie den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das MRI verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hinweise Wir weisen darauf hin, dass ein durch ein persönliches Interview ergänztes Potenzialanalyseverfahren Bestandteil des Auswahlverfahrens ist. Ihre Bewerbung Bewerbungen mit für die Tätigkeit aussagefähigen Qualifikationsnachweisen, insbesondere tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Beurteilungen, einer Darstellung des wissenschaftlichen und beruflichen Werdegangs sowie einem vollständigen Veröffentlichungsverzeichnis werden – vorzugsweise elektronisch als zusammenhängende pdf-Datei – bis zum 12.05.2025 (Posteingang) erbeten an das Max Rubner-Institut Zentrale Bewerberstelle Kennwort: Institutsleitung EV E-Mail: karriere@mri.bund.de Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html . Fehlende Unterlagen (insbesondere erforderliche Nachweise) können zum Ausschluss aus dem Bewerbungsverfahren führen.Gesundheit, Pflege, Sport Ernährung Gesundheit, Pflege, Sport Ernährung Höherer Dienst Professor, Professorin Postdoc Lehre & Forschung, Wissenschaft Öffentliche Verwaltung: Bund Vollzeit TeilzeitEngineering Quality Manager (d/f/m)
Jobbeschreibung
**Job Description:** Zur Unterstützung des Teams "Quality Connected Intelligence" suchen wir einen Engineering Quality Manager (d/m/w).(mögliche Standorte: Immenstaad am Bodensee, Taufkirchen/München oder Ulm) ** Unsere Vision ** Wir bieten qualitativ hochwertige und äußerst zuverlässige Produkte und Dienstleistungen an, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und auf die unsere Mitarbeiter stolz sind. **Standort** Am Airbus-Standort in Immenstaad am Bodensee arbeitest du dort an Innovationen, wo andere Urlaub machen. Genieße den Panoramablick auf den Bodensee, während du in unserer Kantine zu Mittag isst. Und nach der Arbeit schließt du dich einer unserer vielen Betriebssportgruppen an, um zu laufen, zu segeln oder Ski zu fahren ***Vorteile**** Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen * 30 Tage bezahlter Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe * Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven * Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen * Vor-Ort-Einrichtungen: Standortnaher Kindergarten, Arzt für Check-ups und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen, Kantine und Cafeteria mit Seeblick * Betriebssportgruppen und Freizeitaktivitäten wie Segeln, Tennis und Wintersport * Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) * Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird **Aufgaben und Verantwortlichkeiten** Als Teil des Connected Intelligence-Qualitätsteams unterstützen Sie die Engineering-Teams: - Sie betreuen das Produkt/die Dienstleistung während seines gesamten Lebenszyklus, einschließlich D3Q (Design, Entwicklung, Demonstration und Qualifizierung), und tragen zur Zertifizierung und zum In-Service-Support bei, wie im jeweiligen Vertrag erforderlich. Nach erfolgreicher Entwicklung bescheinigen Sie die Konformität des Produkts/der Dienstleistung im Hinblick auf vertragliche und regulatorische Anforderungen. - Zur Unterstützung der Produkt-/Dienstleistungsqualifizierung/Zertifizierung stellen Sie die Umsetzung der Pläne sicher (z. B. durch Überprüfung/Genehmigung des Qualifizierungsprogramms/Projektplans) und überprüfen/genehmigen den erreichten Qualifikationsstatus. - Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung des projektspezifischen Qualitäts-/Prozesssicherungsplans mit. - Sie sind für die Definition und Durchführung von Prozess-/Produktqualitätssicherungsaktivitäten im Zusammenhang mit dem Entwicklungsbereich verantwortlich/verantwortlich (z. B. Überprüfungen, Inspektionen, Bewertungen, Audits, Testbegleitung usw.). Beispielsweise unterstützen Sie in der APQP-Methodik die Risikoanalyse (Entscheidungsbaum), die Bestimmung der APQP-Relevanz und tragen zur Definition und Ausführung des Umfangs (KBDs) für ein bestimmtes Produkt/eine bestimmte Dienstleistung bei. - Sie handeln proaktiv und stärken die Prävention und Überwachung im Unternehmen. Dies ermöglicht eine effiziente Generierung, Überwachung und Bewertung von KPIs/Metriken (z. B. technische Überprüfungen). *Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen** Erfahrung im Programm- und Projektmanagement * Kenntnisse in mind. einer der Normen ISO 9001, EN 9100, AQAP 2000 Serie * Kenntnisse in der Auditierung von Prozessen und Systemen * Kenntnis von Prozessframeworks z.B. CMMI, V-Modell * Gute analytische Fähigkeiten und eine proaktive Einstellung * fließend Deutsch / Englisch Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bringen Sie ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben sie sich jetzt This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Defence and Space GmbH *Employment Type:* Permanent -------*Experience Level:* Professional *Job Family:* Quality Assurance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.Pachtbetriebsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Möchten Sie Ihre Gäste mit hervorragenden gastronomischen Leistungen begeistern und auf einer soliden Grundlage selbstständig tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. betreibt eine eigene Ferienanlage in Prüm (Eifel) mit 38 Ferienhäusern und 4 Ferienwohnungen, insgesamt 202 Betten, und ist ganzjährig geöffnet. Für unser Restaurant mit Blick auf die Stadt Prüm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Gastronom zu überzeugen. Das voll ausgestattete Restaurant bietet Platz für ca. 110 Gäste. Zusätzlich stehen auf der Sonnenterrasse weitere 80 Sitzplätze zur Verfügung. Aufgrund seiner einzigartigen Größe in der Region eignet sich das Restaurant ideal für Veranstaltungen, Familienfeiern und festliche Anlässe. Wir freuen uns auf Gespräche mit Profis, die den Schritt in die Selbstständigkeit wagen möchten, ebenso wie auf erfahrene Gastronomen, die ihre Expertise bei uns einbringen möchten. Für unser Restaurant in der Ferienanlage Prüm / Eifel suchen wir zum 01.08.2025 (oder nach Vereinbarung) Sie: fachlich versiert und gästeorientiert! Betreiber (w/m/d) auf Pachtvertragsbasis Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive zu guten Konditionen. Das ErholungsWerk investiert zudem in die Zukunft des Betriebes und saniert 2025 / 2026 die Fenster, den Fußboden im Restaurant und die Terrasse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis spätestens 15.05.2025 an: ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V. Nauheimer Straße 98, 70372 Stuttgart Ihr Ansprechpartner: Herr Kevin Tabler Telefon: 0711 9744 13594 E-Mail: Kevin.Tabler@ErholungsWerk.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397