Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwoh- ner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter Haushalt / stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung. LEELNDEBUSE Jun IoFaic Weitergehende Informationen zu dieser ausgeschrie- ERS Ze benen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau =, J sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren ERR% finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere. LM KEN Dachau Große Kreisstadt Dachau Konrad-Adenauer- Straße 2-6 85221 Dachau Tel. 08131/75-0
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Jobbeschreibung

Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail und konntest bereits Erfahrungen im Umfeld des Software Testing sammeln? Du behältst bei vielen Projekten den Überblick und führst diese gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Software Testing (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Software Testing.


Die Cap3 GmbH ist ein modernes Softwareunternehmen auf Wachstumskurs. Wir realisieren Softwareprojekte nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in den Bereichen Web- und Mobile-Entwicklung.

Tätigkeiten

  • Erstellung von Testplänen und Testläufen (Cap3 Testing-Tool)
  • Erarbeitung von Anforderungen fürs Testing im Team
  • Begleitung des Entwicklungsprozesses mit dem Ziel der Qualitätssicherung
  • Pflege des Testgeräte-Pools
  • Aufsetzen und Pflege von Anleitungen zur Testdurchführung (interne Dokumentation)
  • Durchführung und Begleitung von Funktions-, Regressionstest und Integrationstest (intern und extern)
  • Erstellung und Management von Bug-Tickets (Youtrack)
  • Optimierung von Prozessen zur Qualitätssicherung
Anforderungen

Must-have:

  • Relevante Erfahrungen in den Bereichen Qualitätssicherung und Testing, wünschenswert im Bereich Softwareentwicklung
  • Übung im Umgang mit Test- und Ticketsystemen von Vorteil
  • Qualitätsbewusstsein und eine sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (C1), erforderlich für Kontrolle der Texte in den Anwendungen und die Kommunikation mit Dienstleistern und Kunden
Nice-to-have:

  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie erste Erfahrungen mit CI/CD
Team

Bei Cap3 arbeitest du eng mit den Entwicklungsteams zusammen und prüfst unsere Produkte auf Herz und Nieren. Du behältst den Überblick über die Testaktivitäten in mehreren Projekten parallel und wirkst mit beim Aufbau und der Optimierung von internen Prozessen.

Du hast die Möglichkeit, dich mit deinen Fähigkeiten und Stärken ins Team einzubringen und mit einem hohen Maß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise deinen Platz bei Cap3 zu finden. Die Zusammenarbeit im Team ist genauso von Professionalität wie von Zusammenhalt geprägt.

Bewerbungsprozess

Phase 1:

Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil oder lasse uns diesen über den Chat zukommen. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten.


Phase 2:

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten!


Phase 3:

Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.


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Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen Jetzt bewerben Ort: HammJob-ID: 9735 AufgabenDisziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der BetonageSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitsvorgabenPlanung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der ProduktionsprozesseDigitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der EffizienzEnge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und QualitätssicherungVerantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichernProfilAbgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich BetonMehrjährige Führungserfahrung in der ProduktionKenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der ProzessoptimierungSicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lösungsorientierung und eine praktische Hands-on-MentalitätWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.Über GOLDBECKGOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.Klingt interessant?Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Hüttemann.GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbHFrielinghauser Str. 9, 59071 HammTel. + 49 2388 30106 0 Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Long Range Radars & Naval Solutions" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teilprojektleiter (w/m/d) Der Bereich „Long Range Radars & Naval Solutions“ wickelt in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Großprojekte unter anderem auch für den nationalen Kunden ab. Merkmale dieser Aufträge sind anspruchsvolle technische Anforderungen an die Liefergegenstände, hohe Auftragsvolumina, intensive Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern, internationale Zusammenarbeiten und anspruchsvolle Verträge. Ihre AufgabenErstellung, Pflege, Reviews von relevanter Projektdokumentation (SoW´s; Abkürzungsverzeichnis, Handbücher)Vorbereitung der Lieferungen an den Kunden (eigenständige Erstellung der Begleitdokumente, Organisation der Abnahme-Termine mit dem Qualitätsmanagement des Kunden (ZtQ))Koordination und Überwachung der Vertragserfüllung im Zusammenspiel zwischen Kunden, Auftragnehmer und UnterauftragnehmerAktives Risikomanagement, Stakeholder Management und Change ManagementAufbereitung und Reporting der ProjektergebnisseZusammenarbeit mit internationalen PartnernOrganisation und Vorbereitung, Unterstützung bei der Durchführung von Meetings mit Kunde und UANsErstellung/Prüfung von Präsentationen für Berichte, Reports oder Kundenmeetings in Absprache mit dem ProjektleiterDie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt. Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld/-geschäft, grundlegende Kenntnisse des ProjektmanagementsErfahrung im Umgang mit deutschen, militärischen Kunden, Forschungsinstituten und LieferantenSehr gute Kenntnisse in SAP und den MS Office Programmen, Project, Grundkenntnisse in ECTR, EPM Must, DOORS, SAP, JiraGute Kenntnisse der projektrelevanten UnternehmensabläufeGewissenhaftigkeit, Proaktivität, KommunikationsstärkeHohe Einsatzbereitschaft, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke, Offenheit gegenüber anderen Kulturen und gesellschaftlichen Gepflogenheiten („intercultural awareness“)Fähigkeit zur Planung, Steuerung und UmsetzungStrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen die Übersicht zu bewahrenSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der PhysikFaire, leistungsgerechte Vergütung, plus SonderzahlungenFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzmodelleBetriebliche AltersversorgungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.  erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. 
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Your Role – Drive Digital Transformation Forward:

You will become part of an ambitious and dynamic team that actively shapes the digital transformation in healthcare, particularly in the areas of Wound Care. Together, we continuously develop innovative digital products, expand our portfolio, and support the successful introduction of these solutions in global markets. In this role you will represent the market and commercial aspects in the development phase.

In this versatile and responsible role, you will be a key partner for our local teams and play a crucial role in the marketing and scaling of our digital solutions. You will work closely with colleagues from strategy, portfolio, and product development to ensure that our products are sustainably established in the markets. Your work is an essential component of our strategy to successfully drive digital innovation worldwide.


Responsibilities:


  • Collaboration and Guidance in Development: Work hand in hand with global teams from strategy, product and IT development to ensure that we offer purposeful digital solutions and services providing state of the art experience in Digital Healthcare
  • Market and Customer Representation: Collect insights from our markets and target audiences and incorporate them into the strategic development of our products and solutions
  • Go-to-Market, Market Launch and Implementation: Plan Business Cases and Empower local marketing and sales teams, actively supporting them in the launch, implementation, scaling, and marketing of digital solutions
  • Training and Support: Empower local teams through targeted training, workshops, and ongoing support to effectively market our solutions
  • Performance Monitoring: Monitor market performance based on KPIs, analyze results, and develop measures for the continuous optimization of strategies

Qualifications:

  • Several years of experience in the development, marketing and implementation of digital products, preferably in an international environment
  • Passion for digital innovations and their potential to transform healthcare
  • Strong project management skills
  • Communication skills and enthusiasm for working with intercultural and cross-functional teams
  • Strategic thinking combined with a hands-on mentality and the ability to implement practical solutions
  • Analytical understanding and the ability to make data-driven decisions
  • Initiative, team spirit, and motivation to take on responsibility in a versatile and dynamic role

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform




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<p>Imerys ist ein weltweit führender Anbieter von Speziallösungen, die den Alltag durch Mineralien verbessern. Wir bieten Lösungen mit hohem Mehrwert für viele verschiedene Branchen wie Baugewerbe, Stahlherstellung, Nahrungsmittel, Automobil und Kosmetik. Von der Prozessfertigung bis zu den Konsumgütern sind unsere Mehrwertlösungen so formuliert, dass sie die technischen Anforderungen unseres Kunden erfüllen.</p> <p>Unser Erfolg basiert auf unseren Mitarbeitern/-innen. Wir sind mit ca. 14.000 Mitarbeitern/-innen in rund 40 Ländern erfolgreich vertreten. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Teams am besten sind, wenn sie zusammenarbeiten und gemeinsam neue Wege finden, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen, ganz gleich, in welchem Teil des Geschäfts oder in welcher Position sie tätig sind.</p> <p>Wir suchen ab sofort einen</p> <p><b>Technical Support Manager (w/m/d) - Minerals for Refractory Producers - EMEA </b></p> <p>Dienstsitz: home-based Germany</p><br><p>Technische Unterstützung aller kommerziellen Aktivitäten vor und nach dem Verkauf, insbesondere Verkauf bestehender Produkte und Lösungen aus technischer Sicht, Unterstützung von Innovationsaktivitäten, technischer Support für Kunden, Untersuchung von Beschwerden, Produkt-Benchmarking und technisches Lobbying gegenüber Marktakteuren.</p> <p>Ihre Position ist sehr international und herausfordernd aufgestellt, da Sie Kunden in ganz Europa fachlich betreuen. Ein Augenmerk von Ihnen sind unsere Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz (D-A-CH).</p> <p>Sofern Sie nicht in das Rheinland / Ruhrgebiet (rund um unser Vertriebsbüro in Oberhausen) umziehen können, sollte Ihr Home-Office in der Nähe einer Stadt mit guten internationalen Verkehrsanbindungen (Flughafen, Hauptbahnhof etc.) sein.</p> <p><b>Ihre Schlüsselaufgaben </b></p> <ul> <li>Teilnehmen an Kundengesprächen über die vom Vertriebsleiter identifizierten technischen Möglichkeiten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter, um den Entwicklungsprozess des Kunden entlang des Opportunity-Prozesses bis zur endgültigen Anwendung zu unterstützen (einschließlich der Leitung des Testmanagements, der Leitung des Qualifizierungsprozesses beim Kunden)</li> <li>Identifizieren Sie technische Möglichkeiten mit vorhandenen Produkten, um das Wertversprechen zu optimieren</li> <li>Identifizieren Sie die richtigen Möglichkeiten für organisches Wachstum durch technische Diskussionen und fungieren Sie als Projektmanager für große technische Entwicklungsprojekte in Zusammenarbeit mit den F&E-Teams</li> <li>Führen Sie eine Benchmarking-Analyse von Imerys- und Wettbewerbsprodukten, alternativen Technologien und neuen kommerziellen Produkten von Kunden durch, um die Strukturierung des Produktangebots und der Positionierung zu unterstützen</li> <li>Identifizieren Sie unerfüllte technische Bedürfnisse der Kunden und damit potenzielle neue Produkte/Lösungen</li> <li>Übersetzen Sie Leistungsanforderungen der Kunden in produktspezifische Anforderungen</li> <li>Leiten Sie das Versuchsmanagement beim Kunden vor Ort und überwachen Sie Versuche im Imerys-Werk mit neuen Produkten</li> <li>Fungieren Sie als technischer Botschafter (technische Kundenschulung, Teilnahme an externen Wissensaustausch, Messen und Konferenzen, Standardisierungsausschuss usw.)</li> </ul><br><ul> <li>Studium der Materialwissenschaften, Keramik, Chemie oder Ähnliches</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kompetenzen und Erfahrungen im technischen Support und/oder im Management von Kundenanwendungen</li> <li>Marktkenntnisse für Feuerfest-/Hochtemperaturanwendungen für Eisen- und Stahl-, Aluminium-, Zement-, Glas-, Petrochemie- und Gießereianwendungen</li> <li>Technischer Hintergrund zu feuerfesten Mineralien: Aluminosilikate (Ton, Schamotte, Andalusit, Mullit), geschmolzene Mineralien (weiße und braune geschmolzene Aluminiumoxide, tafelförmige Aluminiumoxide, Zirkon), Calciumaluminat-Spezialbindemittel, Magnesia (Spinell) ...</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und technischen Gremien</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Proaktivität, Autonomie und Motivation</li> <li>Gespür für Herausforderungen – Unternehmermentalität</li> <li>Salesforce-Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse (fließend, technisch und kaufmännisch)</li> <li>Regelmäßige Geschäftsreisen (bis zu 60 %)</li> </ul><br><p>Neben der eigenverantwortlichen Aufgabe in einem wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld bieten wir Ihnen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven im internationalen Umfeld. IMERYS ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt. Es ist unsere Politik, Mitarbeiter/innen oder Bewerber/innen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder jedes anderen Status nicht zu diskriminieren.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit! Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld.


Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

  • Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung
  • Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie
  • Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung
  • Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE
  • Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren
  • Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos
  • Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos)
  • Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen
  • Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs

Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld
  • Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



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AUFGABEN

  • Leitung der Abteilung Hardware & Safety Components im Bereich Funktionale Sicherheit, Embedded Systems und Automation
  • Disziplinarische Führung der Abteilung und Teamleitungen inklusive Aufgabenkoordination und Personalplanung
  • Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für Prüfungen und Zertifizierungen von Hardware- und Sicherheitskomponenten gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
  • Verantwortung für den Prozess der Prüfung und Begutachtung bis zur abschließenden Berichterstellung
  • Abstimmung mit anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder Entwicklung von Hardware und Sicherheitsbauteilen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
  • Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • (Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)
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Jobbeschreibung

Im Ressort Projektmanagement/Projektsteuerung ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:Projektleiter (m/w/d) - Hochbauprojekte für die FeuerwehrIhre Aufgaben bei uns:Das Neubauprogramm für die Feuerwehr Essen umfasst Standorte der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr wie z. B. die Hauptwache 1. Neue und vorhandene Standorte werden mittels Machbarkeitsstudien betrachtet. Einige dieser Planungen für Neubauten haben bereits stattgefunden und treten nun in die nächste Phase. Weitere Machbarkeitsstudien für neue Standorte der Berufsfeuerwehr sind in Vorbereitung. Für diese spannende Großprojekte suchen wir Sie:Sie übernehmen die ganzheitliche Steuerung und Koordination komplexer Bauprojekte - von der Anforderungsdefinition bis hin zur Übergabe an die Nutzer. Als Projektleiter und Bauherrenvertreter sind Sie federführend für Generalplaner-/Totalunternehmerprojekte verantwortlich:Projektmanagement, Kosten- und Terminkontrolle von komplexen BauvorhabenVorbereitung, Koordination und Begleitung der Bedarfsplanung, Bestandsanalyse sowie Standortprüfung und Testentwürfe als BauherrenvertretungAbwicklung öffentlicher Vergabeverfahren und Verantwortung für die Vertragsverhandlung, -gestaltung und AngebotserstellungSteuerung und Koordination mit allen Projektbeteiligten/StakeholdernÜbernahme des Projektcontrollings/-reportings sowie Prüfung, Abrechnung und Dokumentation von Planungs- und BauleistungenMit Ihrer fachlichen Expertise tragen Sie aktiv zur erfolgreichen Umsetzung von Machbarkeitsstudien und Bauprojekten bei und setzen wirtschaftliche sowie qualitätsgesicherte Lösungen um.Damit überzeugen Sie uns:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung mit fachlicher Ausrichtung auf Hochbau bzw. Projektmanagement Bau oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Projektmanagement/Projektsteuerung von Hochbauprojekten, idealerweise im Bauen für die FeuerwehrEine Zertifizierung DVP o. Ä. ist von VorteilFachwissen im Bereich einschlägiger Verordnungen und Gesetze zur Projektsteuerung wie z.B. AHO, VOB, VgV und HOAIAusgeprägte Analysefähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz gepaart mit dem richtigen Blick für das WesentlicheGute MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse BDas sind unsere Benefits:Moderne Büro- und ArbeitsplatzausstattungZentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder ParkplatzBetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und FamilienserviceUmfassende Einarbeitung und individuelle PersonalentwicklungRegelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene SportangeboteAttraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen AnlässenMitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und KultureventsFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeMehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.Wir haben Sie überzeugt?Dann bewerben Sie sich jetzt online.Jetzt bewerbenFelix Grotehans-Nocke Recruiter Stabsstelle Personal und Interne Verwaltung Tel.: +49 201 2207-433 E-Mail: f.grotehans-nocke@ime-essen.deGVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH Kastanienallee 25 45127 EssenDie GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.www.gve-gruppe.de*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
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Jobbeschreibung

<p>Wir sind der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: <b>Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt</b> und <b>Empathie</b>.</p><br><ul> <li>Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches</li> <li>Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche </li> <li>Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese </li> <li>Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern </li> <li>Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher</li> <li>Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr </li> </ul><br><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI</li> <li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements </li> <li>Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen </li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen </li> <li>Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch</li> </ul><br><ul> <li>Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne <b>Weiterbildungsmöglichkeiten </b>in unserer Alloheim Academy an</li> <li>Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine <b>attraktive Vergütung </b></li> <li>Attraktive Sonderzahlungen in Form von <b>Urlaubs- und Weihnachtsprämien</b> einschließlich einer Erholungsbeihilfe</li> <li>Mit unserem <b>Corporate Benefits </b>Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)</li> <li>Bis zu<b> 2 Job Räder</b></li> <li>Intensives <b>Onboarding </b></li> <li>Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen </li> <li>Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt</li> <li>Betriebliches <b>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </b></li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
  • Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
  • Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
  • Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
  • Teilnehmen an der Rufbereitschaft

Was dich auszeichnet

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Einsatzort: Sundern (Sauerland)

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Sundern suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Überwachung und Durchführung von Reparaturen und Wartungen und damit einhergehende Dokumentationen
  • Zusammenstellung und Beschaffung von Bau- und Ersatzteilen
  • Festlegung von Wartungsintervallen und -umfängen
  • Steuerung, Planung und Überwachung der mechanischen Instandhaltung und stetige Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe
  • Führung und Motivation der Mitarbeiter in Ihrem Team
  • Aktive Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik oder als Mechatroniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Erfahrungen in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise
  • Berufserfahrung im Bereich der Personalführung wünschenswert
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Herr Kaderbach freut sich auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Benefits

  • Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen  
  • Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst eine leistungsgerechte attraktive Vergütung bei einem etablierten Baudienstleister in der Energie- und Versorgungswirtschaft  
  • Sei Teil unserer Gemeinschaft: Wir bieten alle Vorteile eines mittelständischen Arbeitsumfeldes in Verbindung mit den stabilen Werten eines Familienunternehmens. Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen und ein motiviertes Team wartet auf Dich
  • Deine Meinung ist uns wichtig: Du erhältst reichlich Raum für die Einbringung persönlicher Ideen mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
  • Erhole Dich: Um den Akku wieder aufzuladen, erhältst Du 30 Urlaubstage im Jahr

Dein Aufgabenbereich

Für unser Tochterunternehmen, die STG Infrastruktur GmbH, die als Generalunternehmer FFTX-Glasfaser-Infrastrukturen erstellt, suchen wir für den Standort Bochum (Senior-) Bauleiter (m/w/d) mit folgenden Tätigkeiten:

  • Du verantwortest die Steuerung der Projekte für Bau und Instandhaltung von Glasfaser- und Kupfernetzen
  • Du koordinierst und überprüfst die Nachunternehmergewerke, insbesondere im Tiefbau
  • Du stellst den Bauablauf und die Durchführung der Baustellenergebniskontrollen sicher
  • Du übernimmst die fachliche Unterweisung und Führung des gewerblichen Personals
  • Du verantwortest die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Materialdisposition
  • Du verantwortest die zeitnahe Abrechnung und die Aufarbeitung der Baustellenergebnisse
  • Du bist für die Überprüfung und Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Vorgaben, bezüglich der Qualität, der Arbeitssicherheit sowie des Umweltschutzes während der Bauausführung verantwortlich

Deine Kompetenzen

  • Du bist Bauingenieur, Bautechniker, Straßenbaumeister (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Du besitzt Kennnisse in der Montage und/ oder im Straßen- und Tiefbau
  • Du hast Erfahrung in der der fachlichen Führung von Personal und Nachtunternehmern
  • Du kannst Fachwissen im Bauvertragsrecht und Bautechnik nachweisen (VOB)
  • Du bringst eine ausgezeichnete IT-Kompetenz mit und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel
  • Du zeichnest dich durch strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung aus
  • Du bist beharrlich in der Verfolgung von Projektzielen
  • Du beweist Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit unseren Kunden und Dienstleistern
  • Du bist reisebereit und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis

Kontakt

Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt bei uns über unser Online-Formular oder per E-Mail an [E-Mail Adresse gelöscht].

Favorit

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

  • Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
  • Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
  • Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
  • Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
  • Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
  • Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
  • Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
  • Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
  • Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Favorit

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft unserer Geschäftspartner erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der digitales Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und Eigeninitiative fördert. Der Innovationen voran treibt und an stetigen Wandel glaubt. Der an Zielen festhält, bis sie erreicht sind. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.

Tätigkeiten

Als Teil unseres Teams sind Sie technisch verantwortlich für die Betreuung verschiedener Anwendungen, die in den Bereichen Compliance, Konzern-Finanzen, Recht und Revision zum Einsatz kommen. Diese Anwendungen weisen unterschiedlichste Architekturen auf. Eine Besonderheit Ihrer Rolle ist die Betreuung von Archiven aus den Vorgängerinstitutionen der DZ BANK.

 

  • Als IT-Anwendungsmanager (m/w/d) optimieren Sie die von Ihnen betreuten Systeme und steuern die Anwendungen rund um die jeweils zugehörigen Compliance-Themen.
  • Auch die Teilprojektleitung und das Transition Management gehören zu Ihrer Tätigkeit.
  • Bei komplexen Fragen im Umfeld des Anwendungsmanagements agieren Sie eigenverantwortlich als Berater (m/w/d).
 

Die Stelle ist befristet bis zum 31.05.2026

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik, alternativ im naturwissenschaftlichen Bereich
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, u. a. im Betrieb sowie in der Betreuung von Plattformen und ihren jeweiligen Anwendungen
  • IT-Expertise in Betriebssystemen, Netzwerken sowie Tools für das Application Management: Jira, ServiceNow, CBFlow oder Automic
  • Bankfachliches Wissen von Vorteil
  • Ausgezeichnetes Deutsch in Schrift und Wort, gutes Englisch (mindestens auf B2-Niveau) wünschenswert
Bewerbungsprozess

Wir haben einen mehrstufigen Auswahlprozess:

  1. Wir starten mit einem ersten virtuellen Kennenlernen.
  2. Im zweiten Schritt wollen wir Sie persönlich treffen.
Favorit

Jobbeschreibung

Crew members wanted Come on board Shipbuilding full of passion, highly specialized naval vessels, innovation and teamwork: That's what the NVL Group stands for. We are a privately managed, independent shipyard group with four renowned shipyard locations in northern Germany and international locations with more than 1,500 highly qualified employees. We offer our customers tailor-made, intelligent and cost-efficient shipbuilding solutions and comprehensive services, thereby supporting the operational readiness of the German Navy and navies worldwide. Come on board www.nvl.de WHAT WE OFFER YOU For our Lemwerder location we are looking for a : Operational IT Portfolio & Resource Manager (m/f/d) Your position in our crew In your role, you will control resource management in the IT organization and ensure that key operational topics, projects and initiatives are efficiently staffed. To this end, you will be responsible for the further development of existing processes and tools for resource planning and management and create transparency regarding capacities and skills. You will actively shape lean and efficient portfolio management for the entire organization and, in close coordination with IT management, ensure that prioritized topics are provided with the necessary resources and are in line with corporate goals and the IT strategy. In addition, you create an overview of the available resources in the organization and ensure their optimal allocation to prioritized topics. Together with the IT management team, you ensure transparency, prioritize resources and make a significant contribution to the sustainable development and performance of the organization. Last but not least, you act as an interface to project managers, service managers and executives and ensure effective communication and coordination - even in challenging situations. What you have in your luggage Degree in business informatics, business administration or a comparable qualification Experience in capacity or resource management, ideally in an IT environment Very good German and good English skills Analytical thinking and a structured way of working Strong communication and teamwork skills Experience with resource planning tools & BI solutions is a plus (e.g. Jira, Jira Structure, Jira Plans, Tempo Planner) Certifications in the areas of portfolio/project management (e.g. PMI, PRINCE2) and/or IT governance (e.g. ITIL 4, COBIT) and agile practices (e.g. SAFe Lean PPM) are an advantage At the NVL Group, we rely on a storm-tested crew in which everyone can rely on everyone else. That's why we promote a working environment that invites you to stay and offer anchoring opportunities such as exciting development opportunities in further tasks within the entire NVL Group. Of course, we will accompany you on your journey with us with targeted personnel development measures, which we will be happy to tell you about in a personal meeting. Would you like to set a new course with us? Then we look forward to receiving your online application, in which you also let us know your salary expectations and desired starting date. For further information, please contact NVL B.V. & Co. KG Human resources department Kim Ruschewski Phone: 49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding

Favorit

Jobbeschreibung

Senior Relationship Manager - Deutscher Markt


Gehst du gerne die Extrameile? Bist du eine kommunikative Persönlichkeit und zudem kunden- und ergebnisorientiert? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden übertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum für Innovation und die Verwirklichung deiner Ideen.



Deine Herausforderung



  • Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie zum Ausbau und zur Diversifizierung der Kundenbasis der Bank, um die Ertragsbasis nachhaltig zu stärken
  • Ein gut etabliertes Netzwerk an langfristigen Kontakten mit Kunden und Ihre Leidenschaft für die Akquisition ermöglichen es Ihnen, neue Kunden in die Gruppe einzuführen; Ihre Stärke ist das Networking mit Kunden sowie der Auf- und Ausbau neuer Kontakte
  • Die Vertriebs- und Leistungskultur bereitet Ihnen Freude und sie nutzen dabei moderne Technologien und Informationskanäle, um sich mit Kunden auszutauschen und die Touchpoints zu vervielfachen
  • Sie planen gezielt regelmässige Kundenbesuche vor Ort
  • Sie wirken an effektiven Marketingaktivitäten für Kunden mit und repräsentieren die Bank bei Kundenveranstaltungen


Dein Profil



  • Sie verfügen über eine bankspezifische Ausbildung bzw. ein einschlägiges Studium, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von vermögenden Privatkunden im internationalen Umfeld
  • Mit Freude repräsentieren sie eine Sales- und Performance Kultur und begeistern Ihre Kunden mit maßgeschneiderten Anlagekonzepten. Dabei beruht Ihr nachweisbarer Erfolg auf intensiven persönlichen und beruflichen Kontakten zu vermögenden Privatkunden
  • Sie sind ein hoch motivierter, ergebnisorientierter Teamplayer, der mit seiner Persönlichkeit überzeugt
  • Ihre hohe soziale Kompetenz sowie ihre Kommunikationsstärke zeichnen sie aus
  • Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen sie sicher; gegenüber neuen Tools und Medien sind sie aufgeschlossen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Favorit

Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen / regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement und stellst die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicher Du gestaltest im Rahmen der Verbandsarbeit die gesetzlichen / regulatorischen Anforderungen für den deutschen Energiemarkt, vertrittst beim BDEW die Interessen des E.ON-Konzerns und setzt Dich für die Belange der eigenen Marktrolle (VNB und MSB) ein Du entwickelst die Kompetenz, eigenständig komplexe netzwirtschaftliche Fragestellungen fallabschließend für den Bereich zu beantworten und berücksichtigst dabei die gesamtwirtschaftlichen Zusammenhänge der vor- und nachgelagerten Prozesse Du bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten aus Du erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische und konzeptionelle Grundsatzlösungen Du unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer Geschäftsprozesse Das bringst Du mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft oder vergleichbaren Studiengängen / Fachrichtungen Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-how in der kommerziellen Netzbewirtschaftung (insbesondere Abrechnung Netzbezug, Abrechnung Mehr-/Mindermengen, Abrechnung Konzessionsabgabe, Marktkommunikation, Zählwertmanagement) sowie Erfahrungen in der IT-Implementierung mit Du vermittelts Leidenschaft und Begeisterung für Deine täglichen Aufgaben Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen Du optimierst und steuerst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern Du nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung an Das bieten wir Dir: Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams , dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Wir arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld , geprägt von guter kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen einenLeiter für unser ServiceCenter Nord / Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen «Wohnen für alle», indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region.Aufgaben:Sie führen die kaufmännischen Mitarbeiter:innen und vertreten den technischen Leiter des ServiceCenters.Sie sind für die Betreuung, den Werterhalt und die Wertsteigerung von ca. 10.000 Wohnungs- und 2.000 Gewerberaum- bzw. Garagenmietverhältnissen zuständig.Sie erstellen Konzepte zur Neuvermietung und wirken bei der Festlegung von Modernisierungsmaßnahmen mitSie verantworten den Aufbau- und die Ablauforganisation innerhalb des ServiceCenters sowie zu den Schnittstellen im Konzern und arbeiten mit städtischen Ämtern und Stadtteilgremien zusammen.Voraussetzungen:Abgeschlossenes immobilienwirtschaftliches Studium oder Abschluss Immobilienfachwirt / Immobilienökonom (m/w/d)Führungskompetenz sowie ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und DurchsetzungsvermögenSelbstständiges, zielorientiertes Handeln, Kommunikations-, Kooperations- und Vernetzungsfähigkeit sowie serviceorientiertes Verhalten gegenüber MieternHohe Leistungsbereitschaft und Engagement Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) vorteilhaftBenefits:Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.Flexible ArbeitszeitenAttraktive Vergütung30 Tage Urlaub und bis zu 11 GleittageSicherer ArbeitsplatzCorporate BenefitsLukrative betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes DeutschlandticketVielseitige FortbildungsmöglichkeitenInteresse? Jetzt bewerben!ABG FRANKFURT HOLDINGWohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbHNiddastraße 107 | 60329 Frankfurt am MainABG FRANKFURT HOLDING GmbH Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH https://www.abg.de/ https://www.abg.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4940/logo_google.png2025-05-31T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-04-01Frankfurt am Main 60329 Niddastraße 10750.106803 8.656984999999999
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Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Gemeinsam mit rund 200 Auszubildenden und dual Studierenden meisterst du die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben und bist von Beginn an in ein Team eingebunden. Kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. Nach erfolgreichem Abschluss darfst du dich auf eine Übernahme von mind. einem Jahr freuen.

Das sind die Aufgaben:

  • Arbeiten in einem der größten Druckzentren Europas
  • Kennenlernen unterschiedlicher Maschinen und Produktionsanlagen
  • Einrichten von Maschinen sowie beheben von einfachen Störungen
  • Warten und Instandhalten von Arbeitsgeräten und Einrichtungen
  • Durchführen und Dokumentieren von Qualitätssicherungsmaßnahmen​
  • Wir unterstützen dich dabei möglichst schnell Verantwortung für kleinere Projekte zu übernehmen, deshalb wirst du zeitnah auch in unsere Früh- und Spätschichten sowie nach Bedarf in die Nachtschichten eingebunden.
Das suchen wir:

  • Mittelschulabschluss bzw. mittlerer Schulabschluss mit guten Ergebnissen
  • Vorzugsweise erste praktische Erfahrungen in der Produktion oder Weiterverarbeitung
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Maschinen
  • Sorgfalt und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Interesse an Mechanik und Elektronik
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und handwerkliche Geschicklichkeit
  • Begeisterung für digitale Medien in einer mobilen Arbeitswelt
Das bieten wir:

  • Individuelle Ausbildungs- und Einsatzplanung für alle Auszubildenden und dual Studierenden, sowie persönliche und fachliche Betreuung durch kompetente Ansprechpartner: innen
  • Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
  • Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
  • Und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.
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Jobbeschreibung

In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.✓ Deine ***** 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
✓ Professionelle ***** Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
✓ Dein ***** Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Führen, fördern, ***** Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
✓ Frische Ware ist unser Aushä***** Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig - deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.

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Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab sofort

​ TVÖD SuE 8b & attraktive Gruppenleiterzulage

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München unterhält am Luise-Kiesselbach-Platz in München eine Heilpädagogische Tagesstätte mit angeschlossenem Wohnheim. Wir unterstützen und fördern körperbehinderte Kinder und Jugendliche in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit, ihrer Selbstständigkeit, ihren lebenspraktischen Fähigkeiten sowie in ihrer Selbst- und Sozialkompetenz. Unser angegliedertes Wohnheim bietet ganzjährig den Kindern und Jugendlichen bei Bedarf ein Zuhause.
Jetzt bewerben
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Wohngruppenleitung für unser Schülerwohnheim

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Nach einer intensiven Einarbeitung übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Position:
Sie leiten eine Wohngruppe mit maximal 9 Kindern und Jugendlichen

Sie führen ein Team von 7 Mitarbeitenden und sorgen für eine wertschätzende Zusammenarbeit

Sie übernehmen die Verantwortung für das Berichtswesen und dokumentieren die Entwicklungsfortschritte der Kinder und Jugendlichen

Während der Schulzeit unterstützen Sie zusätzlich eine unserer HPT-Gruppen mit bis zu 12 Kindern und Jugendlichen

Sie wechseln wöchentlich zwischen Früh- und Spätdiensten und organisieren die Abläufe in der Wohngruppe

Sie gestalten den Gruppenalltag gemeinsam mit den Bewohnern und Mitarbeitenden und fördern eine positive Gruppenatmosphäre

Sie sorgen für die ganzheitliche Förderung der Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten und liebevollen Umfeld.

Sie arbeiten interdisziplinär mit Schule, Medizin, Therapie und anderen Fachbereichen zusammen

Sie führen regelmäßig Teambesprechungen durch und stehen im engen Austausch mit Eltern und Angehörigen

Sie übernehmen eine spannende Mischung aus administrativen, pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Projekte, um das Leben in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie gehen respektvoll mit Kindern, Eltern und Kolleg/-innen um und sind teamfähig
Sie sind bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (inklusive Wochenendarbeit)

Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage

Gruppenleiterzulage

Münchenzulage

Jobrad

Jobticket

attraktiver SuE Tarif

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als IT-Projektleiter:in entwickelst du visionäre Projektpläne und setzt klare, wirkungsvolle Meilensteine für Großprojekte im Bereich Energiewirtschaft und Handel. Du behältst stets den Überblick über den Fortschritt, erkennst frühzeitig Herausforderungen und steuerst proaktiv gegen, denn du siehst nicht nur Probleme, sondern immer auch Lösungen.
  • Als treibende Kraft übernimmst du die Verantwortung für das gesamte Projekt und führst cross-funktionale Teams aus Fach- und IT-Expert:innen. Dabei schaffst du eine inspirierende Teamkultur, in der Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.
  • Du bist verantwortlich für die digitale Transformation unseres Bereichs. Du entwickelst zukunftsweisende IT-Lösungen, die unseren Marktzugang optimieren, datengetriebene Analysen ermöglichen und Handelsprozesse effizienter gestalten.
  • Durch eine transparente und wirkungsvolle Kommunikation hältst du interne und externe Stakeholder:innen jederzeit auf dem neuesten Stand. Du verstehst ihre Anforderungen, integrierst sie geschickt in die Projektplanung und stellst so sicher, dass alle an einem Strang ziehen.
  • Mit deinem strukturierten Risikomanagement und deiner konsequenten Qualitätskontrolle sorgst du dafür, dass jede Lösung nicht nur die Erwartungen erfüllt, sondern sie übertrifft. Gleichzeitig entwickelst du kontinuierlich neue Methoden und optimierst PMO-Prozesse, um immer einen Schritt voraus zu sein.
  • Doch du bleibst nicht nur selbst auf Erfolgskurs, du coachst und berätst auch andere Projektleiter:innen, damit sie ihr volles Potenzial entfalten und Projekte mit derselben Exzellenz umsetzen wie du.
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • In der Projektleitung von komplexen, cross-funktionalen Projekten und im Project Management Office konntest du bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse im Multiprojektmanagement.
  • Du bist in der Lage, sowohl interne als auch externe Projektpartner:innen effektiv zu steuern. Im besten Fall bist du mit den Prozessen eines Versorgungsunternehmens vertraut. Zudem verfügst du über fundierte Erfahrung im Eskalations- und Deeskalationsmanagement.
  • Zudem kennst du dich mit entsprechenden Tools, wie beispielsweise MS-Project oder Jira, aus.
  • Eine selbstständige, entscheidungsfreudige, eine im hohen Maß verantwortungbewusste Arbeitsweise und die Fähigkeit zu motivieren und die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
  • Du bist ein echte:r Teamplayer:in und zeichnest dich durch deine zuverlässige Arbeitsweise und aktive Kommunikationsfähigkeiten aus, die du auch in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auf Englisch, einsetzt.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility ManagementAugsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Duisburg, Düsseldorf,Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, Hamburg, Hannover,Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell amBodensee, Stuttgart, Wiesbaden unbefristet Vollzeitfrühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie beiSAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*rAnsprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen desGebäudemanagements bezüglich der von Ihnenbetreuten Objekte. Wir suchen Unterstützung fürverschiedene Standorte: Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden,Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm,Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München,Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart und WiesbadenIhre Aufgaben Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnenunterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischenAbläufe in den Objekten und stellen die Qualitätsicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets undführen Ertrags- und Kostenkontrollen durchDienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebernund Behörden Sie planen dieSachverständigenprüfungen, erstellen dieWartungs- und Instand­haltungs­plänen undprüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern dieanderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-KundenAbschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- undAuftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich-technischeBerufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektro­technik,idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*ineine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*inFacility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung imBetreiben und gewerke­übergreifenden Betreuen vonObjekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr guteMS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die FähigkeitLösungen zu entwickeln und umzusetzen Das bieten wir IhnenEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 TagenJahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einenFirmenwagen mit Privatnutzung Abwechslungsreiche und attraktiveTätigkeiten in einem Unternehmen mitmittelständischen Strukturen PersönlicheEntwicklungs­planung mit fachbe­zogenen SchulungenMitarbeiterangebote namhafter Hersteller und MarkenGruppenunfallversicherung, auch für den privaten BereichMitarbeit in einem starken Team mit großerLeiden­schaft für das Thema Facility ManagementDie Sicherheit einer großen Unternehmens­gruppeBewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagenüber unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns aufSie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben! SAUTERFM steht für Facility Management vom Spezialistenfür Gebäude­management undEnergieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­landüberzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitlicheHeran­gehensweise - für Werterhaltung,Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.www.sauter-fm.de SAUTER DeutschlandSauter FMGmbHPersonalabteilungWerner-Haas-Straße 8 - 1086153AugsburgTel: 0821 90673-210 Datenschutz
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Relationshipmanager (m/w/d) im Private Banking

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Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau
Kaiser-Joseph-Straße 186-190 Freiburg 79098 baden_württemberg DE

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DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:
Ganzheitliche Beratung der zugeordneten Kunden hinsichtlich des Betriebs- und Privatvermögens im Sinne einer Vermögensallokation und der Vorsorgenotwendigkeit (z.B. Ruhestandsplanung)
Aktive und individuelle Empfehlung der Betreuungsformen, der Zugangswege und der geeigneten Produkte aus einer offenen Produktarchitektur
Erstellung von Anlagestrategien
Berücksichtigung der Wechselwirkungen von Entscheidungen in der Finanzsphäre (Steuern, allgemeines Risikomanagement, Absicherung Lebensrisiken etc.)
Verantwortung der zielgruppenorientierten Neukundengewinnung
Schaffung, Pflege und Intensivierung der Kundenbeziehungen
Verantwortung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere mit den Primärbetreuern
Einbindung von Experten zur Umsetzung von Spezialthemen (Steuerberater, Rechtsanwälte, Versicherungsberater etc.)
Umsetzung eines aktiven Informationsaustausches
Ertragsverantwortung im Rahmen der betreuten Kunden

DAS BRINGEN SIE MIT:

Abgeschlossener Studiengang zum/zur BankbetriebswirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an der erforderlichen Weiterqualifizierung zum „Financial Consultant“
Mehrjährige praktische Erfahrungen im Markt (z.B. als Vermögensberater oder im Privatkundengeschäft)
Hohe Beratungs- und Verkaufskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Risikokompetenz
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, verbunden mit strategischer Kompetenz und Prozess-Know-how
Hohes Maß an Qualitäts- und Ergebnisorientierung, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Selbstbewusstes, empathisches Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke

GUT ZU WISSEN:

Wir arbeiten mit OSPlus, MS-Office, DekaSim, dwp - Noch nie gehört? Macht nichts - wir begleiten Sie professionell bei der Einarbeitung.
WAS BIETET DIE SPARKASSE FREIBURG-NÖRDLICHER BREISGAU?
Tolle KollegInnen in der größten südbadischen Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 8,4 Mrd. Euro
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Hansefit, Jobrad und VAG Jobticket, usw.
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD-S
Möglichkeit zur mobilen Arbeit

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 07. Mai 2025 .

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!
Florian Steinwarz, Leiter Private Banking
Tel: 0761/215-2900, E-Mail: florian.steinwarz@sparkasse-freiburg.de

Thomas Gleichauf, Leiter Relationshipmanagement Privat
Tel: 0761/215-2913, E-Mail: thomas.gleichauf@sparkasse-freiburg.de

Kim Mink, Personalreferentin
Tel: 0761/215-1505, E-Mail: kim.mink@sparkasse-freiburg.de

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
  • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
  • Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
  • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
  • Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
  • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
  • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken


Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen.


Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service.


Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.


In einem definierten Gebiet innerhalb dieser Postleitzahlen: 20, 21, 29



Wie du dich bei uns einbringen kannst


Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Teil eines kollegialen Teams betreust du unsere Bestandskund*innen und erschließt neue Geschäftsfelder im Bereich der Wasseroptimierung. Schaffe mit uns gemeinsam einen Mehrwert für unsere Kund*innen und für BRITA Vivreau.


  • Du berätst unsere Kund*innen als auch Interessent*innen zu unseren nachhaltigen Trinkwasserlösungen (leitungsgebundene Wasserspender) mit Leidenschaft und Motivation
  • Du verantwortest eigenständig die Wachstumsziele und den Umsatz in deiner Region
  • Du zeigst Eigeninitiative und akquirierst eigenverantwortlich relevante B2B-Kund*innen in deiner Fokusregion
  • Deine Bestandskund*innen entwickelst du strategisch weiter und schöpfst Umsatzpotentiale durch Up- und Cross-Selling konsequent aus
  • Das Erstellen von Angeboten und Führen von Verhandlungen ist Teil deines Arbeitsalltags
  • Du bist Profi in der Identifikation und der proaktiven Ansprache relevanter Entscheider*innen
  • Du repräsentierst BRITA VIVREAU auf Messen sowie Veranstaltungen und greifst auf ein breit gefächertes Netzwerk zurück


Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg


  • Du besitzt Erfahrungen im Vertrieb oder vertriebsnahen Bereichen & zeichnest dich durch eine starke Netzwerk- und Hunting-Mentalität aus
  • Branchen- und Marktkenntnisse im relevanten Segment und/oder segmentnahen Branchen sind von Vorteil
  • Der Umgang mit einem CRM-System ist für dich kein Problem
  • Du beschreibst dich selbst als offen, kommunikationsstark und hast ein überzeugendes und sicheres Auftreten
  • Du liebst es, dich selbst zu organisieren und schätzt eigenverantwortliches Handeln


Das bieten wir


  • Einen innovativen und sicheren Arbeitsplatz sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen und Markt
  • Eine offene und positive Arbeitsumgebung in einem sozialen und hoch motivierten Team
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung (inkl. variabler Vergütung)
  • Flexible Arbeitszeiten und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance
  • Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Wellpass und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität
  • Corporate Benefits - Dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.


Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft.

Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal!

Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

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Servicemanager Cloud Services (m/w/d) – Starte deine Karriere am Flughafen Düsseldorf!

Möchtest du innovative Cloud-Lösungen am Puls der Zeit mitgestalten und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld beim Flughafen Düsseldorf einbringen? Als Servicemanager Cloud Services (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Planung und Weiterentwicklung von IT-Services und sicherst die IT-Zukunft des Unternehmens.

Aufgaben:

  • Leitung von Projekten zur Einführung und Anwendung neuer Cloud-Szenarien
  • Optimierung bestehender Cloud Services und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Lösungen
  • Auswahl und Management von Cloud-Technologien und deren Schnittstellen
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit zur Gewährleistung sicherer Cloud-Angebote
  • Überwachung und Verbesserung von ITSM-Prozessen und Service-Level-Agreements
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Performance der Cloud-Infrastruktur
Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder ähnliche Fachrichtungen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Cloud-Umfeld
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Azure, AWS und IT-Sicherheit
  • Erfahrungen im Servicemanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Offenheit und Zielstrebigkeit sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was du bekommst:

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
  • Attraktive Zusatzleistungen wie eine subventionierte Kantine und vergünstigte Sportangebote
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzliches Weihnachtsgeld
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Jobbeschreibung

(Senior) IT-Projektleiter (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions in Karlsruhe, Hamburg oder Braunschweig Über die IMSS: Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen. Bei uns kannst Du einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der Mobilität leisten und dabei selbst vorankommen! Eigene Ideen mit Freude am Erfolg umsetzen, Verantwortung übernehmen und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln – das kannst Du mit uns erreichen. Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima – das bieten wir Dir. Erfahre mehr über uns auf www.initmss.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das erwartet Dich: Als (Senior) IT-Projektleiter (m/w/d) setzt Du Projekte im Bereich Planungs- und Dispositionssysteme für den ÖPNV, in time, scope, quality und budget um: Du agierst als proaktive Schnittstelle und gestaltest die Kommunikation zwischen den internen Abteilungen und unseren Kunden Du stellst sicher, dass alle Anforderungen, Projektaufgaben und offenen Punkte frühzeitig identifiziert und an die zuständigen Ansprechpartner*innen verteilt werden Du koordinierst unsere Ressourcen zwischen verschiedenen parallellaufenden Projekten Darüber hinaus überwachst und koordiniert Du Projektverläufe und prüfst die Ergebnisse Vorbereitung und Durchführung von Projekt-Meetings sowie Förderung eines kontinuierlichen Wissenstransfers Unterstützung unseres Vertriebsteams bei Ausschreibungen, der Kundengewinnung und Kontaktpflege Du schaffst die Basis für Folgeaufträge und zusätzlichen Umsatz außerhalb des Projektkontextes Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes (technisches) Studium oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Erfahrung in der eigenständigen Leitung von IT-(Groß-)Projekten Eine Zertifizierung im Projektmanagementkontext ist von Vorteil Ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie kommunikative Stärke, analytisches Denkvermögen und hohe Eigenverantwortung Eine visionäre Denkweise und Überzeugungskraft; organisatorisches und koordinatives Geschick, um parallel verlaufende Projekte sicher im Auge zu behalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bestenfalls Erfahrung im Austausch mit internationalen Ansprechpartner*innen Bereitschaft zu gelegentlichen inter- / nationalen Dienstreisen (unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen) Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald HR Recruiter www.initse.com

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Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte:

Bei uns erwartet dich eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung! Wir bieten dir die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Freu dich auf einen spannenden Maschinenpark und ein Team von dem du viel lernen kannst. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich.


Das kannst du bei uns lernen:

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern:

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus bringst du eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen

Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei.

Aufgaben:

-- Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie

-- Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen

-- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen

-- Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards

-- Umsetzung der Produktionspläne

-- Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan

-- Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit

-- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich

Qualifikationen:

-- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer

-- Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen

-- Sichere PC-Kenntnisse

-- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit

-- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen:

-- Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag

-- Attraktives Jahresgehalt

-- 30+2 Urlaubstage

-- 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

-- Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote

-- Kantine mit subventionierten Preisen

-- Fachliche Weiterbildungen

-- Vermögenswirksame Leistungen

-- Corporate Benefits

-- Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Jobbeschreibung

Geschäftsführer (m/w/d) in spefür Wägetechnik-Unternehmen

Im Zuge einer systematischen Nachfolgeplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer (m/w/d), der unser jetziges Management für eine Übergangszeit von maximal vier Jahren begleitet, um dann die vollständige Verantwortung für ein mittelständisches Wägetechnik-Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und möchten in eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive wachsen? Sie sind motiviert, die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens zu übernehmen und die Zukunft aktiv zu gestalten? Dann suchen wir genau Sie!
Geschäftsführer (m/w/d) in spe für Wägetechnik-Unternehmen
ab sofort am Standort Bergheim-Glessen bei Köln.

SysTec entwickelt und produziert elektronische Messgeräte für die industrielle Wägetechnik. Unsere Elektronik und Softwarelösungen werden weltweit von namhaften Kunden eingesetzt zum Wägen, Dosieren und Steuern, z.B. an Fahrzeugwaagen, in Abfüllsystemen oder an Bandwaagen. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir Verbesserungen und Innovationen mit kurzen Entscheidungswegen um.

Unternehmensführung: Verantwortung für das Erreichen der Unternehmensziele, Setzen von Prioritäten und Vertretung der Gesellschaft nach innen und nach außen im internationalen Umfeld.

Entwicklung: Abstimmung der Entwicklungsziele zusammen mit den Teamleitern des Vertriebs, der Hardware- und Software-Entwicklung.

Vertrieb/Marketing: Ausbau der nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten und Erschließung neuer Märkte. Vertragsverhandlungen mit Key Accounts und Festlegung der Preis- und Marketing-Strategie in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Marketing-Leitung.

Personalmanagement: Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitern.

Finanzen & Steuern: Verantwortung für den jährlichen Geschäftsbericht sowie die rechtzeitige Abführung von Steuern und Sozialabgaben mit Unterstützung durch unser externes Steuer-/Lohn-Büro.

Ihr Profil:
Abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Wäge- oder Messtechnik.
Know-how und Erfahrung in den Bereichen Software und Messtechnik oder Steuerungstechnik.
Erfahrung in der internationalen Geschäftsentwicklung und Verhandlung von Verträgen.
Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und strategischem Denken.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch international.

Wir bieten:
Eine langfristige Perspektive mit dem Ziel, die Geschäftsführung innerhalb von maximal vier Jahren zu übernehmen.
Ein dynamisches und motiviertes Team von rund 70 Mitarbeitenden sowie die volle Unterstützung in der Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung.
Ein attraktives Gehalt sowie ein Altersvorsorgeprogramm.

Wir freuen uns über Ihre aussagefähige Bewerbung per eMail: jobs@systecnet.com
Oder per Schnellbewerbung mit Ihrem LinkedIn-/Xing-Profil über unsere Website.
Mehr zur SysTec Systemtechnik und Industrieautomation GmbH: www.systecnet.com Unsere Personalreferentin Andrea Nass beantwortet gerne Fragen zur Position.

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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

ÜBER UNSWerde ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeite eng und auf Augenhöhe mit den technischen Verantwortlichen zusammen. Bei uns hast du die Chance, die zukünftigen kaufmännischen Prozesse aktiv zu gestalten und das Wachstum unseres erfolgreichen Bauunternehmens mit voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast, kreative und effektive Lösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.DEINE AUFGABEN- Als kaufmännische/r Projektleiter/in übernimmst du eigenverantwortlich die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten.- Zusammen mit der technischen Projektleitung trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.- Du bist an der Auswahl und dem Einkauf von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen beteiligt.- In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten bei allen kaufmännischen Belangen.- Du erstellst regelmäßig Leistungs- und Ergebnisprognosen und arbeitest eng mit der technischen Projektleitung an den entsprechenden Abgrenzungen.- Zudem kümmerst du dich um die Erstellung der debitorischen Ausgangsrechnungen und behältst die Zahlungseingänge im Blick.DEIN PROFIL- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Position innerhalb der Baubranche mit.- Du denkst wirtschaftlich vorausschauend und handelst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, besonders in kaufmännischen Angelegenheiten.- Persönlich zeichnest du dich durch Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise aus.

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 80.000 - € 100.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir gehen auf Nummer sicher! Als Team der Qualitätssicherung Food und Nearfood sind wir die Experten, Prozess- und Standardgeber für die hohe Qualität von Food- und Nearfood-Artikeln der Lidl Eigenmarken. Auf nationaler und internationaler Ebene sichern und optimieren wir die Qualität unserer Produkte durch analytische Prüfungen, die Auditierung von Produktionsstätten, professionelle Verkostungen, Deklarationsprüfungen und die Beobachtung lebensmittelrechtlicher Entwicklungen. Als Teil unseres Teams stellst du die hohe Qualität unserer Produkte sicher und leistest einen wichtigen Beitrag für eine gesündere und bewusstere Ernährung.

Deine Aufgaben

Als Teil unserer internen Produktprüfung leistet du einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssicherung unserer Food- und Nearfood-Produkte. Dadurch trägst du einen wertvollen Teil zur Kundenzufriedenheit in über 30 Ländern bei.
... konkret heißt das:

  • Planung und Organisation von internen Verkostungen in Abstimmung mit den Schnittstellenabteilungen
  • Dokumentation und Auswertung von Verkostungsergebnissen
  • Schnittstelle zum Lieferanten zur Beauftragung von Stellungnahmen oder Mustern mit neuer Produktqualität
  • Kontinuierliche Verbesserung unserer Eigenmarkenartikel durch die Mitwirkung bei der Behebung von festgestellten Qualitätsabweichungen
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Ernährungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Berufserfahrung in der Durchführung von Sensorik Verkostungen wünschenswert
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und außergewöhnliches Engagement
  • Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Kenntnisse in MS Office und SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Jobbeschreibung

Are you ready to help shaping the construction industry and drive digital innovation? Is safety your highest value when managing complex projects? Do you share our passion for successful construction projects and digital infrastructure? Then we’d love to meet you! Join our team-we aim to lay the foundation for the digital future! In a fast-paced world where innovation and progress go hand in hand, we are looking for a committedMEP Project Manager (m/f/d)
Your Responsibilities
You drive the design development, tendering, and subcontractor awards of the MEP trades
You coordinate all MEP construction stages, from initial work preparation up to final commissioning and hand-over
You safeguard trade performance and progress, adherance to budgets, and results-while bringing in your own ideas to develop even better solutions
You prioritize quality assurance as well as occupational health and safety
You conduct initial subcontract negotiations with trade contractors as well as variation request reviews, assessments and negotiations
You organize and lead the entire MEP project team and coordinate interdisciplinary with other trades
You have the opportunity to explore and implement optimizations and innovative approaches
You foster strong business relationships with all project stakeholders to ensure joint project success

Your Profile
Successfully completed studies or an equivalent combination of training and experience and at least 10 years of experience with responsible tasks in the MEP works.
Broad experience in the construction of data centers or similar advanced technology facilities with high MEP content.
You enjoy entrepreneurial thinking and acting
You are passionate about modern technical systems
A good understanding of contractual matters is part of your skillset
High motivation, teamwork, and communication skills come naturally to you
You have good German and English language skills, both written and spoken
Flexibility and willingness to travel within Europe are an exciting challenge for you

Your Benefits
Secure a permanent position in a globally operating company with exciting and future-proof projects
Take advantage of diverse training and development opportunities to advance your career
Enjoy an attractive salary and extensive social benefits
Achieve a healthy work-life balance with 30 days of vacation, plus 3 additional days and the option for remote work
Benefit from a company car and exclusive employee benefits, such as health management programs

Sounds interesting?
Do not hesitate and apply now via the online form. If you have any questions, Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) will be very happy to answer any questions you have.
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Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, bringst du ein ausgeprägtes Hunter-Mindset mit und wirst unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud im Gesundheitswesen
  • Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene potentielle Kunden auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserer Vision und Mission und den Themen Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung
  • Du arbeitest dedizierte Kundenprofilen im deutschen bzw. europäischen Umfeld – und erstellst Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkunden
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Business Development kundenspezifische Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen aus
  • Du betreibst eine aktive und kontinuierliche Marktbeobachtung und identifizierst potenzielle Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze
  • Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team
  • Du trägst Kundenfeedback in die STACKIT Organisation um zu helfen unsere Cloud Plattform weiterzuentwickeln
  • Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen

Dein Profil
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
  • Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
  • Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
  • Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
  • Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
  • Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Gabriel Becker, Gabriel.Becker@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43237
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Manager Marketing Analytics (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Lidl Media Mix (Paid/Earned/Owned) entlang der Customer Journey verantwortlich.
...konkret heißt das:

  • Entwickeln von internationalen Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
  • Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks und Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
  • Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten.
  • Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung
Dein Profil

  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion
  • Erfahrung und hohes Maß an Verständnis im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards.
  • Affinität und Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP etc.) von Vorteil
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

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Jobbeschreibung

Account Manager (m/w/d)

Die ScaleUnit GmbH mit Sitz in Paderborn ist ein HR-Start-up, welches sich auf die Rekrutierung von Fachkräften spezialisiert hat. Durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in einer eigenen Software werden für die Kunden der ScaleUnit hochwertige Kandidatenprofile generiert und automatisch bearbeitet.
Als Account Manager (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest sie von der strategischen Kampagnenkonzeption bis zur Optimierung. Du führst regelmäßige Jour-Fixe-Termine durch und sorgst mit deinem Gespür für Customer Success für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Das sind deine Aufgaben

Entwicklung individueller Social-Recruiting-Strategien in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Begleitung der Kampagnen von der Konzeption bis zur Umsetzung auf Plattformen wie Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manger
Regelmäßiger Austausch mit deinen Kunden zur Auswertung, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung der Kampagnen
Sicherstellung einer langfristigen Kundenzufriedenheit durch proaktive Betreuung und datenbasierte Handlungsempfehlungen
Unterstützung und Beratung der Kunden in vielfältigen Fragestellungen im Kontext HR & Recruiting

Du hast dieses Vorwissen

Erfahrung in der kundenorientierten Betreuung mit einem starken Fokus auf Customer Success und langfristige Kundenbindung
Eine ausgeprägte Affinität und ein Verständnis für datengetriebenes Online Marketing
Kommunikationsstärke & Kundenorientierung, um Kunden strategisch zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um mehrere Kundenprojekte effizient zu steuern

Deine Benefits

Viele Freiheiten & Übernahme von Verantwortung
Mitgestaltungsmöglichkeiten
Intensive Einarbeitung
Aufstiegschancen in flacher Hierarchie
Innovative Arbeit in einem jungen, dynamischem Team
Start-Up Charakter
Feinster Kaffee & Kaltgetränke
Bezuschusstes Mittagessen

Jetzt als Account Manager (m/w/d) bewerben!

Vollzeit Paderborn & Remote Festanstellung
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Dein Ansprechpartner

Geschäftsführer & Co-Founder
Richard Kleeschulte
05251 414 999 5 r.kleeschulte@scaleunit.de

Founder & Managing Director
Maximilian Kleeschulte
05251 / 414 999 5 m.kleeschulte@scaleunit.de

ScaleUnit GmbH | Marienplatz 7a, 33098 Paderborn

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Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Maschinen und Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Produktion. Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Überwachen und Steuern der Anlagen und Roboter-/Laserfertigung in einem definierten Produktionsbereich
  • Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess sowie Sicherstellen der Qualität der gefertigten Endprodukte
  • Selbstständiges Rüsten und Bedienen der Maschinen- und Anlagen
  • Unterstützen bei Montage- und Verpackungstätigkeiten
  • Einhalten von Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit Klebstoffauftragssystemen und Roboter-/Laseranlagen
  • Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist
  • Idealerweise Stapler- und/oder Kranschein
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Technischer Betriebsführer (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.-
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für die UKB suchen wir für den Standort Oldenburg oder Meißen einen Technischen Betriebsführer (m/w/d) .

Dein Beitrag zur Energiewende

Du betreust Windenergieanlagen/Windenergieparks technisch
Du analysierst die Performance
Du kümmerst dich um die Kommunikation mit Betreibern, Anlagenherstellern, Serviceunternehmen, Energieversorgern und Behörden
Zu Deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Koordinierung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Du überwachst die Termine und Fristen
In Dein Aufgabengebiet fällt auch die Einleitung, Koordinierung und Überwachung von Gutachtern sowie die Auswertung der Gutachten
Du zeigst Mängel bei den Hersteller- und Serviceunternehmen an und kontrollierst diese auf Abarbeitung
Das Störfallmanagement gehört auch zu deinem Tätigkeitsbereich

Neben Deiner Energie bringst Du mit

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Maschinenbau, oder bist staatlich geprüfter Techniker, oder hast eine entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsführung von Windenergieanlagen
Berufserfahrung im Bereich technischer Betriebsführung von Windenergieanlagen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Du hast gute Mathematikkenntnisse
Zu Deinen Stärken zählt das selbstständige und analytische Arbeiten sowie Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du hast ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Kenntnisse von Rotorsoft sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert und von Vorteil
Du bist im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins

Unser Beitrag für Dich

Neueste technische Ausstattung
Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
Regelmäßige Teamevents

Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
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Jobbeschreibung

Teamleiter Betonierer (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Dich zur Verstärkung in unserer Produktion in Aitrach ab sofort - zeig uns, dass Du ein Profi und Teamleiter für Betonfertigteile bist! Dein ProfilGutes technisches Verständnis und Spaß an der ArbeitIdealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betonfertigteilbauer/in, Stahlbetonbauer/in, Maurer/in oder in einem anderen Bauberuf (m/w/d)Kenntnisse in der Herstellung von Betonfertigteilen sind von VorteilGgf. Erfahrung in der Leitung eines TeamsDas Vorliegen eines Kranführer- und Staplerführerscheins wäre wünschenswertEine teamorientierte, eigenständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse und eine gute körperliche Belastbarkeit Deine Tätigkeiten auf einen BlickHerstellen von hochwertigen BetonwarenEinbau von Armierung und Einbauteilen nach Plan und VorgabenErarbeitung von Lösungen bei Terminengpässen gemeinsam mit Hallen- und ProduktionsleiterSicherstellen der Qualitätsanforderungen an das FertigteilGewährleistung eines fachgerechten, schonenden und sicheren Einsatzes der BetriebsmittelLeitung und Einteilung des TeamsINTERESSE? Dann freuen wir uns auf Deine detaillierten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an personal@mauthe-beton.de . Als erster Kontakt steht Dir Frau Deutschenbaur unter 07565 507-26 oder personal@mauthe-beton.de zur Verfügung. Jetzt bewerbenMauthe GmbH & Co. KG Hermann-Krum-Str. 12 88319 Aitrach www.mauthe-beton.de
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Jobbeschreibung

Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Heinsberg, Rheinland
  • NEU
  • Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Heinsberg, Rheinland

  • Vollzeit
  • Stapper Straße, 52525 Heinsberg

    ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen als Einsatzleiter / Trocknungstechniker (m/w/d) in unserer Niederlassung in Heinsberg (zwischen Aachen und Mönchengladbach).

    Das erwartet dich

  • Nachunternehmer betreuen: Du kontrollierst und betreust die Nachunternehmer, die auf unseren Baustellen Arbeiten für uns ausführen.
  • Feuchtigkeitsmessungen und Trocknung: Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch und stellst Trocknungsgeräte auf, um Wasserschäden zu beheben. Dabei machst du anfangs auch Demontage- und später Wiederherstellungsarbeiten.
  • Sanierungsarbeiten durchführen: Du erledigst eigenständig kleinere Sanierungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden, hauptsächlich im Innenbereich, und sorgst dafür, dass alles pünktlich und ordentlich fertig wird.
  • Kundenkontakt vor Ort: Du betreust unsere Kunden freundlich und hilfsbereit, wenn sie vor Ort sind.
  • Dokumentation: Du hältst alle Arbeitsschritte genau fest, damit alles nachvollziehbar bleibt.
  • Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe.
  • Du bist handwerklicher Allrounder, kannst verschiedene Arbeiten ausführen und die Qualität von Nachunternehmerleistungen bewerten.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine sind von Vorteil.
  • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenfahrzeug

    Dir steht zur dienstlichen Nutzung ein Firmenfahrzeug mit ausreichend Platz für deine moderne, technische Ausrüstung zur Verfügung.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

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    Jobbeschreibung

    We automate your success.Willkommen bei Bucher Automation AG

    Wir sind Spezialisten für die industrielle und mobile Automation.
    Unsere Steuerungs- und Automatisierungssysteme kommen im Maschinen- und Anlagenbau in den Schwerpunkten Verpacken und Abfüllen, Glas, Recycling sowie in der Kommunal- und Landwirtschaft zum Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugen neben technologischen und wirtschaftlichen Aspekten durch ihre auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Entwicklung und Herstellung.
    Linienführer für die THT-Fertigung (m/w/d)

    Als mittelständisch geprägtes Unternehmen innerhalb des Bucher-Konzerns tragen unsere 350 Mitarbeitenden mit ihrem Engagement und Wissen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
    Ihre Aufgaben:

    Selbständiges Einrichten der Fertigungsaufträge für THT-Bestückung und Baugruppenbeschichtung
    Bedienen von Selektivlötanlage/Baugruppenbeschichtungsanlage/Boundary Scan/ICT/MXI
    Wartung Lötanlage und Baugruppenbeschichtungsanlage
    Überwachung THT- und Beschichtungs- Prozessschritte
    Qualitätsüberprüfungen nach IPC
    Unterstützung bei Verbesserungsprozessen
    Nacharbeiten von SMD/THT-Baugruppen
    Mitarbeit bei Bestückung und Beschichtung von Baugruppen

    Ihr Profil:

    Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise in der Baugruppenbestückung
    Von Vorteil Ausbildung zum Elektroniker
    Praktisches Geschick/Bereitschaft zu wechselnden Tätigkeiten
    Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitäts- und Terminbewusstsein
    Bereitschaft zur Schichtarbeit

    Wir bieten:

    Attraktive Konditionen und jährliche Gehaltssteigerungen
    Gute Sozialleistungen, u.a. Zuschuss zur Altersvorsorge, Zeitwertguthaben, betriebliche Unfallversicherung, JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr
    Eine umfassende Einarbeitung
    Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld
    Sichere Perspektiven in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen

    Sie finden, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten sich bewerben?

    Ihr Ansprechpartner
    Michael Rall

    T +49 7141 2550 505
    Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular unter www.bucherautomation.com
    und geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung an.

    Jetzt bewerben!

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    Jobbeschreibung

    IT-Projektmanager (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche). Ihr Aufgabengebiet:Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten. Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Erfahrung in der Hochschulverwaltung Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Systematische und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich Unser Angebot: Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising zu arbeiten. Es besteht eine gute Anbindung zu den Standorten mit dem ÖPNV. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 08.05.2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    AUGENOPTIKER-MEISTER ALS TECHNISCHER BETRIEBSLEITER (M/W/D)

    Neutraubling

    Vollzeit, unbefristet

    Jetzt bewerben

    Wir haben den Durchblick, wenn es um gutes Sehen geht!
    Die Lebensqualität unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Daher beraten wir individuell und suchen für jedes Bedürfnis das passende Produkt. Denn neben hoher Produktqualität setzen wir vor allem auf nachhaltigen Service. Fair - Transparent - Fachkompetent.
    Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d).

    DEINE AUFGABE:
    Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Firmenphilosophie. Dein Fokus liegt neben der Förderung und Forderung deines Teams in der Motivation deiner MitarbeiterInnen. Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Erfolg deiner Filiale hast du stets im Fokus.
    Die Beratung unserer KundInnen übernimmst du mit Herz und Verstand. Du verbesserst deren Lebensqualität und findest bedarfsgerechte Lösungen auf Basis der individuellen Bedürfnisse unserer KundInnen. Gutes Sehen und alle entsprechenden Messtechniken beherrschst du im Schlaf: Refraktion, Augenglas-Bestimmung und Kontaktlinsenanpassung sind für dich kein Neuland.

    DEIN PROFIL:
    Abgeschlossene Ausbildung Augenoptiker-Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Augenoptik/ Optometrie

    Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
    Freude an der Führung und Motivation deines Teams
    Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    Außerordentlich hohe Serviceorientierung und Motivation
    Leidenschaft für Fashion und Design und ausgeprägter Sinn für Ästhetik und Stil
    Faszination für moderne Technik und Digitalisierung

    UNSER ANGEBOT:
    Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
    Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
    Überdurchschnittlicher Urlaub
    Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit exzellenter augenoptischer Ausstattung
    Fachliche und persönliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten
    Jährlich zwei Eigenbedarfsbrillen & zusätzliche Mitarbeiterrabatte
    Monatliche Tankgutscheine
    Bike-Leasing
    Vermögenswirksame Leistungen

    DEIN PROFIL PASST ZU UNSEREM ANGEBOT?
    Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Schell-Schonowski:
    ds@baumgartner-optik.de .
    Bei Fragen meldest du dich gerne telefonisch unter 0151 / 14123125.
    www.baumgartner-optik.de

    Jetzt bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Warum du bei uns starten solltest?


    Vorqualifizierte Leads – Schluss mit Kaltakquise!Innovatives Produkt – Verkauft sich wie geschnitten Brot!Zielgehalt: 85.000 €+ – Keine Limits, nur Erfolge!Top-Team-Events – Jeden Monat feiern wir deine Abschlüsse! Keine leeren Versprechen – Nur echte Ergebnisse und fette Deals!


    Bewirb dich jetzt und mach Vertrieb, der zählt!

    Tätigkeiten

    Über die Stelle – Deine Aufgaben im Vertrieb bei uns:

    • Beratung & Abschluss: Du überzeugst Kunden von unseren Wärmepumpen und Solaranlagen – vor Ort oder digital. Dein Ziel: Deals abschließen!
    • Lead-Nachverfolgung: Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads, die echtes Interesse haben – kein Cold Calling, sondern gezielte Abschlussgespräche.
    • Kundentermine: Du planst und führst Termine eigenständig durch – ob per Videocall oder direkt beim Kunden.
    • Experte für Lösungen: Du erklärst die Vorteile und Wirtschaftlichkeit von Wärmepumpen und Solaranlagen so, dass Kunden begeistert sind.
    • Upselling & Kundenbindung: Du identifizierst weitere Bedürfnisse bei Bestandskunden und steigerst so den Umsatz nachhaltig.
    Anforderungen

    ✨ Was du mitbringen solltest: ✨

    • Erfahrung im Vertrieb – Du weißt, wie man Deals abschließt und Kunden begeistert.
    • Abschlussstärke – Deine Abschlussquoten sprechen für sich.
    • Energie und Ehrgeiz – Du liebst es, deine Ziele zu übertreffen.
    • Kommunikationstalent – Du überzeugst am Telefon, online und face-to-face.
    • Strukturierte Arbeitsweise – Du bleibst organisiert, auch bei heißen Leads.
    • Hunger auf Erfolg – Für dich zählt nur die Pole-Position.

    Zeig uns, dass du der nächste Star im Vertrieb bist!

    Team

    Willkommen im High-Performance-Team – hier wird Erfolg belohnt!

    Unser Team aus Vertriebsprofis arbeitet nicht nur hart, sondern feiert jeden Meilenstein mit Stil – und du kannst ein Teil davon werden!


    Was dich erwartet:

    • Monatliche Team-Events – Feiere deine Deals mit uns wie ein Champion!
    • Luxuriöse Incentives – Erreiche deine Ziele und genieße eine Reise nach Dubai, Thailand oder ein Luxus-Wochenende in Europa.
    • Exklusive Firmenwägen – Besondere Firmenwägen bei Zielerreichung
    • High-Performer-Boni – Gadgets, Traumreisen und vieles mehr – du wirst für deinen Erfolg gefeiert!
    • Mentoring & Support – Unser Team unterstützt dich auf jedem Schritt zu deinem persönlichen Vertriebs-Olymp.

    Steig ein und fahr deinen Erfolg direkt nach oben – bewirb dich jetzt und werde Teil der Elite!

    Bewerbungsprozess

    Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!

    1. Matching CallIn einem kurzen, lockeren Telefonat mit unserer Recruiterin Nora klären wir die Basics und schauen, ob es menschlich und fachlich passt. Hier kannst du auch deine Fragen stellen. ️
    2. Gespräch mit deinem Hiring ManagerDu sprichst mit Basti, dem Hiring Manager. Hier geht’s darum, wie du tickst und wie du Deals abschließt – locker und auf den Punkt gebracht.
    3. Schnupper-Tag im Team (Optional wenn von Bewerber gewünscht)Erlebe, wie wir arbeiten: Ein Schnupper-Tag gibt dir die Chance, unser Team und unsere Prozesse live kennenzulernen. So findest du heraus, ob es wirklich matcht.

    Kein unnötiger Papierkram – Ein Lebenslauf genügt. Bewirb dich in 2 Minuten und starte deine Vertriebs-Karriere bei uns!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.