Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Swabian Instruments ist ein forschungsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, Deutschland. Wir entwickeln neuartige Messgeräte zur Erzeugung und Erfassung digitaler Signale, die in den Bereichen Zeitmessung und Synchronisation, Biowissenschaften und Quantentechnologie eingesetzt werden. Zwei Schlüsselkomponenten tragen zu unserem Erfolg bei: die Kombination von Hochleistungs-Hardware und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

*Service Sales Manager (m/w/d) im Tender and Pricing Management*
Standort: Bremen

*VOLLE (WIND-)KRAFT VORAUS* - Ihr neuer Job als *Tender and Pricing Manager (m/w/d).*

*Was Sie als Tender and Pricing Manager (m/w/d) erwartet:*
* Gestaltung der Preisstruktur für künftige Kundenangebote
* Verwaltung der Ausschreibungsprozesse mit Kunden sowie Unterstützung des Angebots- und Genehmigungsprozesses
* Unterstützung bei der Erschließung neuer nationaler und internationaler Märkte

*Im Detail:*
* Definieren und Aktualisieren der Angebots- und Kalkulationsvorlagen für die verschiedenen Projekt-/Serviceaktivitäten
* für den Geschäftsbereich Nord-Europa.
* Erstellung und Weiterentwicklung der Kalkulationsstruktur für neue Dienstleistungen, für neue Kunden und Märkte
* Leitung der Ausschreibungsprozesse (Tender, RfI, RfQ)
* Betreuung der wichtigsten Kunden des Unternehmens in Abstimmung mit dem Head of Sales
* Mitwirkung an Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit dem Head of Sales

*Was wir Ihnen als Mitarbeiter (m/w/d) bieten:*
* Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit
* einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
* Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
* Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
* Umfangreiche Trainings- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
* Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
* Betriebliche Sozialberatung
* Frisches Obst, Kaffee und Snacks zur freien Verfügung

*Was Sie als Tender and Pricing Manager (m/w/d) mitbringen:*
* Sie haben ein Betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis oder eine technische Ausbildung mit
* betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation z.B. als Technischer Betriebswirt (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder
* vergleichbares bereits absolviert
* Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in Sales, Tender Management, Projektmanagement oder in
* kaufmännischen Abteilungen zur Erreichung von Unternehmenszielen in ähnlicher Position im Industriesektor mit
* Der sichere Umgang von Softwareanwendungen wie MS Office, ERP- und CRM-Programmen gehören zum täglichen Brot

*Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen*
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch gehört ebenso zur Kernkompetenz, wie eine offene Kommunikation mit
* Kunden, Vorgesetzten und Kollegen
* Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationstalent, Motivation, Tatkraft und Initiative, Neugier zeichnen Sie aus

Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!

WIR SIND GERNE IN ANSPRUCHSVOLLEN UND INNOVATIVEN PROJEKTEN UNTERWEGS. SIE AUCH?

*SPIE Wind *ist Teil des Geschäftsbereichs *Industry Service & Wind von SPIE Deutschland & Zentraleuropa.*

Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie,

Industrials und Prozessindustrie. Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industrie.

SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft.

Dann VOLLE (WIND-) KRAFT VORAUS und jetzt ganz einfach über unsere Homepage bewerben!

ROBUR Wind GmbH

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:
* Betriebliche Weiterbildung
* Kostenlose Getränke

Arbeitsort: Vor Ort
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STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBHTechnische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab sofort
Stuttgart

Vollzeit

req63281

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Aufgaben
Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werden
In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr.
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen.
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.

Qualifikationen
Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft.
Sie besitzen einen PKW-Führerschein.

Wir bieten
Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A

Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung

Kontakt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Steffen Mayer
Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München
+49 89 55004 - 658
www.strabag-pfs.com

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Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die Vivantes Forum für Senioren GmbH suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d)
Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.362 vollstationären Pflegeplätzen.

Ihre Aufgaben

Verantwortlich für den geregelten Ablauf der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Dienstanweisungen, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards • Kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung • Erstellung und Organisation der Einsatzplanung • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche: Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften der kooperierenden Schulen • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten und ausbildungsrelevanten Themen

Wir wünschen uns

Examinierte Pflegefachkraft • Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege • Idealerweise Hochschulstudium oder Leitungsqualifikation (PDL, WBL) bzw. nachgewiesene Leitungserfahrung • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege • Kompetenz zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei hoher Fach- und Sozialkompetenz

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Individuelle Einarbeitung und Begleitung • Moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen • 30 Tage Urlaub • Kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung • Umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten • Bezuschusste Altersvorsorge • Attraktive Firmensportkooperation • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Ihre Fragen beantwortet

Antje Bollinger
Zentrales Bewerbermanagement
Tel.: 030 130 11 1805

Bitte bewerben Sie sich

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Rahmenbedingungen

Außertarifliche Vergütung • Arbeitszeit 40 Wochenstunden • Flexible Arbeitszeitgestaltung

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

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Werden Sie Teil der SPIE Versorgungstechnik GmbH, einer Gesellschaft der SPIE Deutschland & Zentraleuropa. Rund 250 Mitarbeiter an drei Standorten im Nordwesten Deutschlands sorgen für eine funktionierende Energieinfrastruktur. Mit unserer breiten Technik-Expertise sind wir ein starker und zuverlässiger Partner der Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen Händlern und Versandunternehmen zu sein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien - denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben:
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Property- und Vermietungsmanagement Teams
  • Fachliche Beratung und Coaching deiner Mitarbeiter in allen Belangen der täglichen Arbeit. Du hast dabei jederzeit ein offenes Ohr und gehst individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter ein.
  • Optimierung und Steuerung der operativen Prozesse im Team
  • Verantwortung für die operative Vorbereitung und Umsetzung der Portfoliostrategie der Verwaltungs- und Sonderimmobilien für die Unternehmen der Schwarz Gruppe
  • Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Budgets und regelmäßige Berichterstattung an deinen Vorgesetzten
  • Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Intercompany Verträgen
  • Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, einschließlich der Prüfung von Betriebskostenabrechnungen und der Freigabe von Kostenbudgets

Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, Property- und/oder Vermietungsmanagement
  • Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise, sowie persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
  • Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 44762
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Jobbeschreibung

Group Environmental Manager (m/w/d)

Unternehmen: CLAAS KGaA mbH
Standort: Harsewinkel
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Karrierestatus: Berufserfahrene
Funktionsbereich: Strategie/ Sustainability

Ein guter Mutterboden liefert wichtige Nährstoffe für Pflanzen, die auf ihm wachsen. So auch unsere Holdinggesellschaft CLAAS KGaA mbH. Weltweit übernehmen wir für unsere Tochtergesellschaften globale Funktionen für Bereiche wie IT, Einkauf, Controlling, HR und viele mehr. Diese befinden sich am Hauptstandort in Harsewinkel und an unserem CLAAS Campus in Herzebrock.
Ihre Rolle in unserem Team:

Sie übernehmen die strategische Planung und Entwicklung des Umweltmanagements der CLAAS Gruppe unter Berücksichtigung interner Ziele und gesetzlicher Anforderungen.
Sie leiten den workstream „Environment“ innerhalb des strategischen Programms „ESG“. Hierbei stellen Sie die ordnungsgemäße CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)-Berichtserstattung für den Bereich „Environmental“ sicher und erarbeiten unternehmerisch sinnvolle Maßnahmen zur Verbesserung der einzelnen Kennzahlen.
Darüber hinaus koordinieren Sie die Entwicklung und die Implementierung von sinnvollen Richtlinien, Standards und Prozessen zusammen mit den lokalen Site Managern.
Sie betreiben ein aktives Risikomanagement und koordinieren die Durchführung von regelmäßigen Audits. Hierbei berücksichtigen Sie die Entwicklung der Regulatorik zu Umweltthemen.
Im Zusammenhang mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) gestalten Sie die ordnungsgemäße Umsetzung der umweltrechtlichen Sorgfaltspflichten aktiv mit.
Durch Schulungsmaßnahmen erhöhen Sie das Bewusstsein und das Know-How für umweltrechtliche Themen in der CLAAS Gruppe.

Ihr Profil:

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Ausrichtung Umweltmanagement/-recht bzw. Nachhaltigkeitsmanagement oder ein vergleichbares Studium.
Darüber hinaus verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem internationalen Industrieunternehmen.
In der erfolgreichen Leitung von Projekten mit interdisziplinären Teams sind Sie sehr erfahren und bringen dabei Ihre umfangreichen Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement, Umweltrecht, Umweltstandards sowie Nachhaltigkeitsmanagement zielgerichtet ein.
Mit Ihrem ausgeprägten analytischen Denkvermögen arbeiten Sie ziel- und lösungsorientiert.
Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich).
Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke, gepaart mit Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Spaß an der Lösung komplexer Sachverhalte zeichnet Sie aus.
Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie weiteren gängigen Softwarelösungen ist für Sie selbstverständlich.

Ihre Vorteile:

Es erwartet Sie ein stark internationales Arbeitsumfeld.
Entwickeln Sie sich in einem internationalen, aufgeschlossenen Team voller Tatendrang und mit einem hohen Gestaltungs- und Veränderungsspielraum persönlich und fachlich weiter.
Hoher Teamspirit, offene Fehlerkultur und digitaler Mindset.
Darauf können Sie sich verlassen: CLAAS ist durch und durch ein Familienunternehmen. Uns ist persönlicher Kontakt wichtig und wir fördern eine offenen, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt in unserem CLAAS Recruiting Team
Dirk Kober
CLAAS KGaA mbH
(+49) 5247 12-1522

Hier können Sie spannende Einblicke in die internationale Arbeitswelt unseres Familienunternehmens gewinnen:
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Für eine bessere, sichere & resiliente Welt - Das ist unser Motto. CDM Smith ist ein unabhängiges, privates Ingenieurunternehmen für Planungs- und Bauleistungen rund um Wasser, Umwelt, Infrastruktur, Energie und Bauwerke. Mit Teamgeist und Leidenschaft arbeiten wir für die Zufriedenheit unserer Kunden und meistern mit intelligenten und nachhaltigen Lösungen die Herausforderungen des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität - jeden Tag aufs Neue. Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.
Mit dem Know-How unserer gut 2 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Überlandwerk Krumbach (ÜWK) ist Stromversorger in Krumbach. Die gemeinsame Tochtergesellschaft der Lechwerke AG und der Stadt Krumbach versorgt sowohl Privat- als auch Geschäftskunden mit Strom und bietet moderne Energielösungen sowie innovative Haustechnik. Bekannt ist das ÜWK auch für den dort ansässigen ElectronicPartner-Laden. Unser Team kümmert sich mit eigenen Handwerker:innen um alle Tätigkeiten rund um Elektroinstallationen, Photovoltaik-Montagen, Kundendienst und Haustechnik.

Darum geht es konkret

  • Projekte steuern: Du übernimmst eigenverantwortlich Photovoltaik-Projekte – von der ersten bautechnischen Begehung bis zur Abnahme und Abrechnung
  • Team leiten: Du führst und entwickelst unser PV & Speicher-Team (aktuell 3 Personen) fachlich und koordinierst die Abläufe
  • Planen & Umsetzen: Du sorgst dafür, dass unsere PV-Anlagen normgerecht geplant und umgesetzt werden – mit klarem Blick auf Kosten, Termine und Ressourcen
  • Bauleitung- und Überwachung: Idealerweise übernimmst du auch die Bauleitung oder Bauüberwachung vor Ort und hältst alle Beteiligten über den Fortschritt auf dem Laufenden
  • Hands-on-Mentalität: Du bist nicht nur ein Stratege, sondern auch jemand, der anpackt, wenn es nötig ist – sei es beim Go-Live der Anlagen oder wenn dein Team dich um Rat fragt

Das wünschen wir uns

  • Technischer Background: Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung als Techniker:in / Meister:in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Projektmanagement-Skills: Du organisierst deine Projekte souverän, bist strukturiert und behältst den Überblick – auch wenn’s mal turbulent wird
  • Fachwissen & Begeisterung: Du überzeugst mit Know-how in Solarprojekten und kannst sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen für deine Ideen gewinnen
  • Hands-on & lösungsorientiert: Du packst an, wenn es nötig ist, denkst mit und hast Spaß daran, gemeinsam mit deinem Team die besten Lösungen zu entwickeln
  • Erneuerbare Energien sind dein Ding: Du begeisterst dich für nachhaltige Technologien und willst die Energiewende aktiv mitgestalten
  • Sicher unterwegs: Du hast nicht nur den Führerschein Klasse B, sondern bewegst dich auch auf den digitalen Straßen von MS-Office sicher und routiniert

Das erwartet dich bei uns

  • Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.
  • Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
  • Die Anforderungen der Arbeitswelt ändern sich stetig. Damit du fachlich immer up-to-date bleibst, investieren wir in deine Weiterbildung.
  • Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.
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Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse im IT- und OT-Umfeld und identifizierst Potenziale zur Effizienzsteigerung. Du dokumentierst Prozesse systematisch in der BIC Cloud und stellst sicher, dass die Inhalte aktuell und verständlich sind. Du kommunizierst die definierten Prozesse proaktiv an Stakeholder und beteiligte Abteilungen und förderst damit das gemeinsame Verständnis und die Akzeptanz. Du entwickelst, übernimmst und setzt Konzernstandards zur Vereinheitlichung und Skalierung von Prozessen um. Du identifizierst Automatisierungspotenziale in Prozessen und unterstützt die Teams bei der Einführung und Umsetzung von Automatisierungslösungen. Du bist verantwortlich für das Dokumentenmanagement: Ablage, Verwaltung und regelmäßige Aktualisierung von Projektunterlagen, Vorlagen und Berichten. Du erstellst regelmäßig Statusberichte, Fortschrittsanalysen und relevante Kennzahlen für das Projektmanagement und die Stakeholder. Du unterstützt die Planung und Abstimmung von Terminen, Ressourcen und Meilensteinen für laufende und zukünftige Projekte. Du organisierst Meetings und Workshops, kümmerst dich um deren Vorbereitung und Protokollierung und sicherst einen effektiven Informationsaustausch. Du agierst als Schnittstelle zwischen den Projektteams und anderen Abteilungen, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -optimierung und kannst komplexe Abläufe verständlich aufbereiten. Du bist geübt im Umgang mit Jira und Confluence und nutzt diese Tools effektiv zur Planung, Dokumentation und Kommunikation von Projekten. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische sowie nicht-technische Inhalte verständlich vermitteln. Du hast ein analytisches Denkvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und strukturiert aufzubereiten. Du zeichnest dich durch eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise aus und hast Freude daran, Prozesse effizienter zu gestalten. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Die Struktur der Stromnetze ist im Wandel . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Donges SteelTec GmbH, ein Unternehmen der Donges Group, ist ein im In- und Ausland tätiges Unternehmen mit 200 Mitarbeitern. Als eines der führenden Stahlbauunternehmen in Deutschland planen, fertigen und montieren wir Brücken, Kraftwerks-, Industrie- und Verwaltungsbauten sowie Flugzeughangars, Stadien und Sonderkonstruktionen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Montageabteilung suchen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung - Ihre Bewerbung erreicht uns am besten mit dem Zusatz „Bauleiter-Essen“ per E-Mail: bewerbung@werner-wohnbau.de

Ihr Kontakt für Fragen vorab: Michael Werner | T 07728 6442-0 

In der Einarbeitungsphase mit unserem qualifizierten Bauleiterteam erhalten Sie Einblicke in alle wesentlichen Prozessabläufe. Anschließend sind Sie eigenverantwortlich für Steuerung, Koordination und Überwachung der Nachunternehmerleistungen, vom Baubeginn bis zur Übergabe an unsere Endkunden, zuständig. Darüber hinaus führen Sie Kostenkontrollen und Rechnungsprüfungen durch und wirken aktiv an der ständigen Verbesserung unserer Leistungen mit.

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bauingenieurwesen oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister, Architekt) stehen in Ihrem Lebenslauf

  • Berufserfahrung als Bauleiter oder in einschlägiger Fachrichtung bringt Ihnen einen entscheidenden Vorteil

  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken

  • Gutes technisches und baubetriebliches Wissen sind für Sie Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten

  • Flexibilität und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Phrasen

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise beherrschen Sie ohne Probleme

  • Spaß an ganzheitlichen und vielfältigen Aufgabenstellungen runden Ihr Profil ab

  • Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen gehören für Sie zum Berufsalltag

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Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung , möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Charlottenburg beitragen ? Aktuell suchen wir Sie als neue: Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Schloßstraße, Schloßstraße 45/47, 14059 Berlin Kennziffer: KL_012025 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std./Woche | Teilzeit u.U. möglich | unbefristet | TV-L Entgeltgruppe S 17 Ihr neuer Arbeitsplatz: Kita mit Platz für bis zu 160 Kindern Interessante Gestaltung der Innenbereiche mit Hochebenen und Mulden Der Mehrzweckraum ist ausgestattet mit Turngeräten und Hengstenberg-Geräten Der Außenbereich ist mit Spielterrassen naturnah gestaltet Was Sie bei uns machen: Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders – Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche , die durch interne und externe Evaluation begleitet werden Was wir Ihnen bieten: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L) Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage bzw. Firmenticket Corporate Benefits Offenes und wertschätzendes Miteinander Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness) 30 Tage Urlaub 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12./ 31.12. Attraktive Altersvorsorge (VBL) / Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Fortbildungen Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche Firmenevents (Firmenlauf) Was wir voraussetzen: Mind. 3-jährige Erfahrung als päd. Fachkraft im Leitungsbereich einer Kindertagesstätte organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Teamfähigkeit Als Führungskraft arbeiten Sie konzeptionell, entwicklungs- und zielorientiert sowie fachlich fundiert Gemeinsam von Anfang an Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse, Nachweis über vollständigen Masernimpfschutz, Nachweis über Rote Karte) mit (max. 5 MB) bis spätestens zum 28.02.2025 per E-Mail an: bewerbung[AT]kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 – 31 | Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21 Kitas-Berlin.de

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Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!


Aufgaben:


  • Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionsgestaltung) mit dem Ziel eines strategischen Kundenaufbaus
  • Vertriebswegübergreifende Zusammenarbeiten mit dem Ziel von Umsatz-/ Ertragsausbau und/ oder Kundenbindung sowie die wechselseitige Unterstützung bei fachspezifischen Themen
  • Präsentation und Demonstration des Einsatzes relevanter Sortimente (Inkontinenz- und Pflegesortiment, Desinfektion mit dem Fokus auf das Inkontinenzsegment zusammen mit Beratung/Schulung zu unseren Services & Solutions)
  • Gebietsbearbeitung anhand ergebnisrelevanter Kennzahlen und aktives Kostenmanagement
  • Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten/vereinbarten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region
  • Organisation und Durchführung von externen/internen Kundenworkshops und -schulungen

Kompetenzen:


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/pflegerisches Studium, alternativ kaufmännische/pflegerische Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise im stationären Pflegemarkt, idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Region und in den Zielgruppen
  • Verständnis von kundeninternen Prozessen und Strukturen
  • Selbstorganisation sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Leistungsmotivation, hohe Zielorientierung sowie Fähigkeiten zum aktiven Auf- und Ausbau von Netzwerken
  • MS-Office, Outlook und CRM-System Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Founded in Munich, Germany in 1989, Brainlab develops, manufactures and markets software-driven medical technology, enabling access to improved, more efficient, less-invasive patient treatments. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2400 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets . click apply for full job details
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Aufgaben Profil
Wir bieten Über das Unternehmen
Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die CONET-Gruppe ist seit mehr als 30 Jahren der Digitalisierungs partner mit Fokus auf Consulting, Customer Experience, Data Intelligence, Managed Services, SAP und Software Development.Aufgaben
Kernaufgaben: Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten, Durchführung von Kundengesprächen, Präsentationen und Vertragsverhandlungen, Pflege der Sales-Pipeline
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und Effizienzsteigerung? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kundenbetreuung! Als Teamleiter Customer Care (w/m/d) übernehmen Sie die Verantwortung für ein rund 20-köpfiges Team und treiben aktiv die Optimierung unserer Serviceprozesse sowie die Steigerung der Kundenzufriedenheit voran. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Innovationskraft in die PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation ein und setzen Sie neue Maßstäbe in der Gesundheitsbranche!

Aufgaben:

Führung & Entwicklung:

  • Inspirieren und befähigen Sie Ihr Team mit einer klaren Vision und agilen Methoden
  • Fördern Sie eine lernorientierte Kultur durch gezielte Weiterbildungen in Fachwissen und Soft Skills
  • Steuern Sie die disziplinarische und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams und optimieren Sie Arbeitsweisen nach strategischen Vorgaben

Kundenfokus & Serviceoptimierung:

  • Verantwortung für die Zielerreichung in den Bereichen Kundenkommunikation, Beschwerdemanagement und Servicequalität
  • Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Customer Experience (CX) durch datenbasierte Entscheidungen und moderne Servicekonzepte
  • Effiziente Eskalationsklärung und Weiterentwicklung von Best Practices für die Kundenbetreuung

Prozesse & Innovation:

  • Identifikation und Implementierung neuer Technologien und Methoden zur Effizienzsteigerung im Customer Care
  • Durchführung von Bereichsübergreifenden Projekten zur Optimierung von Abläufen und Kundenlösungen
  • Erstellung von Reports und Analysen in relevanten Systemen (z. B. BW, SAC, Genesys) und Ableitung proaktiver Maßnahmen

Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit:

  • Enge Abstimmung mit Innen- und Außendienst zur Verbesserung der internen und externen Kommunikation
  • Förderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zur Schaffung einer nahtlosen Customer Journey

Kompetenzen:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung
  • Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Serviceumfeldern mit hoher Schnittstellenvielfalt.
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in SAP, BW, Salesforce, SuccessFactors und Genesys. Erfahrung mit Best Practices im Customer Care
  • Persönlichkeit: Veränderungsbereitschaft, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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E.ON Energy Solutions GmbH

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Transformation Manager Billing (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

#WE are #bettertogether

Deine Aufgaben

  • Du begleitest und entwickelst das Abrechnungsteam weiter, mit Fokus auf die Standardisierung und Digitalisierung von Abrechnungssystemen und -prozessen
  • Du planst, steuerst und setzt Transformationsprojekte um, um eine effizientere Systemlandschaft zu etablieren
  • Du koordinierst und überwachst die Arbeit interner Teams sowie externer Dienstleister
  • Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und internen Stakeholdern
  • Du stellst eine effektive Zusammenarbeit und die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher
  • Du entwickelst und implementierst Lösungen zur Standardisierung von Abrechnungsmodellen
  • Du setzt regulatorische Anforderungen um und stellst die Compliance sicher
  • Du bist verantwortlich für die Strukturierung und Organisation der Jahresendabrechnung und unterstützt das Team bei aktuellen Herausforderungen
  • Du identifizierst Optimierungspotenziale in Arbeitsabläufen und treibst Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung voran

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fünf oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Branche mit ähnlichen Anforderungen und Herausforderungen
  • Nachgewiesene Expertise im Management komplexer Projekte, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Idealerweise Know-how in der Energieabrechnung sowie in Kundenserviceprozessen
  • Ausgeprägtes Interesse daran, die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen voranzutreiben
  • Affinität für Zahlen, Daten und Analysen sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme strukturiert zu lösen
  • Hohes Maß an Organisationsgeschick und eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und weiteren MS Office Anwendungen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Deine Benefits

E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

  • Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
  • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
  • Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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www.annahaaghaus.dewww.anna-haag-mobil.de Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist. Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungsgeminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte. Anna Haag Mobil - Pflege und Service rund um die Familie - umfasst unsere ambulanten Angebote.Anna Haag Mobil ist ein Tochterunternehmen des Anna Haag Mehrgenerationenhaus e.V. in Stuttgart-Bad Cannstatt. Ein ambulanter Pflegedienst mit Quartiersbezug, ein hauswirtschaftliches Servicezentrum und drei Nachbarschaftstreffs arbeiten bei Anna Haag Mobil Hand in Hand. Die Leistungen die wir dort erbringen, umfassen ein breites Spektrum. Wir decken die Versorgung aller Pflegegrade mit Leistungen nach SGBXI und SGBV, die ambulante Betreuung nach §87b SGBXI und die haushaltsnahen Dienstleistungen ab.Einen weiteren Schwerpunkt bilden betreute Wohnangebote für Senior*innen mit rund 30 barrierefreien Wohneinheiten, die verteilt in den Bad Cannstatter Quartieren Espan, Winterhalde und Badbrunnen sowie in Stuttgart-Ostheim liegen. Wir unterstützen Menschen, die im eigenen Zuhause leben möchten, durch Pflege und Service rund um die Familie.Wir suchen eine persönlich und fachlich überzeugendePflegedienstleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Dienstin Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent)Ihre Aufgabenschwerpunkte:Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt.Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich.In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements.Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig.Ihr Profil:Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an.Sie verfügen möglichst über Erfahrung als Leitung in der ambulanten Pflege.Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert.Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert.Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute.Wir bieten Ihnen:Eine vielfältige Aufgabe mit hoher EigenverantwortlichkeitÜberdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen Regelmäßige Fort- und WeiterbildungenUnterstützung bei der Wohnungs- und KitaplatzsucheWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins - oder per E-Mail an die Geschäftsführung Frau Nicole Helmecke, n.helmecke@annahaagmobil.de . Anna Haag Mobilz. Hd. der Geschäftsführung Nicole HelmeckeMartha-Schmidtmann-Straße 16 70374 StuttgartTelefon 0711 / 952 55-50 n.helmecke@annahaagmobil.deAnna Haag Mobil https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14249/logo_treffer_mobil_google.png2025-02-11T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-11-28Stuttgart 7037248.8007971 9.2257416Stuttgart-Bad Cannstatt 7037648.8084576 9.225035499999999
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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein Unternehmen in der chemischen Industrie im Raum Düren mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als 100%ige Tochter von Hermes Fulfilment bündeln wir bei HF Tech Solutions (HFTS) seit 2022 das Tech-Wissen der gesamten Unternehmensgruppe. Egal, ob in unserem Hamburger Hauptsitz oder an den deutschen Hermes Fulfilment Standorten - wir nehmen jede digitale Herausforderung an. Von Lagerverwaltungssystemen (LVS) über Business Intelligence (BI) und künstliche Intelligenz (KI) bis hin zu Robotik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über das Projekt
Du begeisterst Dich für die großen Fragen unserer Zeit und möchtest Teil eines Teams sein, das führende Köpfe aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik an einem Tisch vereint? Als Senior Projektmanager:in im Falling Walls Circle gestaltest Du ein globales Netzwerk, das bahnbrechende Ideen und Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen vorantreibt. Bring Deine Expertise und Dein strategisches Geschick ein, um exklusive Partner:innen zu betreuen und Events auf höchstem Niveau zu realisieren!

Der Falling Walls Circle ist ein integraler Bestandteil des jährlichen Falling Walls Science Summit, der vom 7. bis 9. November in Berlin stattfindet. Er bringt weltweit führende Persönlichkeiten aus Forschung, Wirtschaft, Politik und Medien zusammen, um Strategien und Lösungen für die drängendsten wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen zu diskutieren und neue Ideen für die Zukunft zu entwickeln.

Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten ab dem 01. April 2025 in Vollzeit (40 Stunden) - zunächst befristet auf ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung.

DEINE AUFGABEN
Eigenverantwortliche Ansprache, Beratung und Betreuung bestehender & neuer Partner und Partnerinnen
Planung der von Dir verantwortenden Formate im Rahmen des Falling Walls Science Summit in Abstimmung mit unserem Partnernetzwerk und dem Eventteam
Formatübergreifende Projektplanung und Steuerung in Abstimmung mit dem Head of Partnerships
Nachbereitung und Analyse der Events, inkl. Erstellung interner und externer Reportings
Koordination der hochrangigen Speaker der Veranstaltung
Sicherstellung eines exzellenten Stakeholder-Managements
DEIN PROFIL
Du bringst mind. 4 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit und Asana, Salesforce und Co. sind für Dich gut bekannte Werkzeuge.
Du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit vielen Stakeholdern - in- wie extern.
Deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke gepaart mit diplomatischem Fingerspitzengefühl machen Dich zur idealen Ansprechperson für Entscheidungsträger:innen.
Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Du begeisterst Dich für wissenschaftliche und gesellschaftliche Themen
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Organisationsstärke und Freude an einem dynamischen Umfeld sind für Dich selbstverständlich.
Erste Erfahrungen in der Koordination von einem kleinen Team sind von Vorteil.
Ob Studium oder langjährige praktische Erfahrung - Du hast die Qualifikation und das Know-how, die für diese Rolle wichtig sind.
WARUM WIR?
die Möglichkeit, Dich aktiv und kreativ bei Falling Walls einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
ein attraktives Arbeitsumfeld in einer international agierenden, gemeinnützigen Organisation
ein motiviertes und diverses Team mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungsschätzen
die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und weitere familienfreundliche Maßnahmen
regelmäßige Team-Events und ein wunderschönes, grünes Büro in Berlin-Mitte mit Terrasse/Innenhof, frischem Obst, vielen leckeren Getränken, Tischtennisplatte und Yogaraum
30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
einen Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft
Über uns
Wissenschaft, die fasziniert, inspiriert und die Welt verändert - seit 2009 bringt die gemeinnützige Falling Walls Foundation die renommiertesten und einflussreichsten Vordenkerinnen und Vordenker aus aller Welt zusammen. Nobelpreisträgerinnen und Nobelpreisträger, Startups, junge Wissenschaftstalente, Forschungsunternehmen, Kultur, Politik und Medien diskutieren bei den vielfältigen Falling Walls Veranstaltungen gemeinsam über die Frage: »Which are the next walls to fall in science and society?«

Die Programme der Falling Walls Foundation schlagen Brücken zwischen Wissenschaft und Gesellschaft und vermitteln Begeisterung für die Arbeit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aller Disziplinen - von den Naturwissenschaften über Technologie bis hin zu den Sozial- und Geisteswissenschaften. Gleichzeitig betonen die Themen die Bedeutung von internationaler Zusammenarbeit und interdisziplinärem Austausch.

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Projektleiter (M/W/D) Großprojekte mit technischer Expertise

Die WIRSOL Aufdach GmbH in Waghäusel bietet unter der Marke »WIRSOL Roof Solutions« das Geschäft mit gewerblichen und privaten Aufdachanlagen, sowie modernen Dienstleistungen rund um den Betrieb dieser Anlagen und der mit ihnen verbundenen Immobilen an. Wir sind ein Team von Visionären und Praktikern, die gemeinsam eine nachhaltige Energiezukunft gestalten.
Wir verbinden Leidenschaft und Hingabe mit der Erfahrung aus über 16.000 installierten Anlagen mit einer Ge-samtleistung von über 1500 MW. Wenn Sie Teil dieser Mission sein möchten und die Herausforderung lieben, anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen dann freuen wir uns auf Sie.

IHRE AUFGABEN:
Übernahme der Projektleitung und Verantwortung für Großprojekte im Megawattbereich bei denen Infrastruktur, Energieverteilung und Logistik maßgebende Aspekte darstellen und Korrodination einzelner Gewerke.
Erstellung des Anlagenkonzepts und der Planungsgrundsätze damit die AC- und DC- Teilprojektleiter und Planer in Zusammenarbeit mit Ihnen eine kohärente und vollständige Feinplanung erstellen können
Beteiligung an Aufmaßterminen und Begutachtung von Erzeugungsanlagen und Energieverteilungen der Objekte unserer Kunden, um frühzeitig den Projektumfang zu definieren
Abstimmung mit den Lieferanten (Montagefirmen, Elektroinstallateure, Hersteller von Schaltanlagen und Mittelspannungsstationen), um die Einhaltung aller Vorgaben aus den Normen und den technischen Anschlussrichtlinien der Verteilnetzbetreiber sicherzustellen
Federführende Übernahme der Abstimmung zum Netzverknüpfungspunkt und die Schutz-, Mess- und Regelungskonzepte der großen Erzeugungsanlagen mit den Verteilnetzbetreibern und den Zertifizierern.
Sicherung und Dokumentation des Projektfortschritts durch Baustellenbesuche bis zur Abnahme und Führen der notwendigen Abstimmungen mit der Montage, den bauseitigen Gewerken und dem Kunden
Sie bringen Ihre technische Expertise und Ihre Erfahrung ein, indem Sie Kollegen gezielt bei technischen Herausforderungen unterstützen und in der Abteilung als Multiplikator agieren

IHR PROFIL:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik (Planung und Betrieb)
Hervorragende Kenntnisse in der Elektrotechnik und Energieverteilung unter anderem im Schaltanlagen- und Stationsbau, Kabelführung und Dimensionierung, Schutzgeräte
Sehr gute Kenntnisse der technischen Themen der dezentralen Erzeugung wie Parkreglung, Direktvermarktung, Fernsteuerung durch den Verteilnetzbetreiber und spezifische Schutzfunktionen und ihre Auslegungen, Anlagenzertifizierung
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Anwendungsregeln (VDE AR-N 4105 und 4110), Spezifikationen (TAB der Verteilnetzbetreiber) und Gesetzestexte (EEG, EnWG)
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office 365 und Dynamics
Sicheres und souveränes Auftreten sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Handeln und Denken
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Eigenschaft, Menschen zu motivieren und koordinieren

WIR BIETEN:
Flache Hierarchien in einem dynamischen Team
Attraktives Festgehalt plus Bonusvereinbarung
Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Viel Raum für selbstverantwortliches Handeln
Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits)

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BKV - betriebliche Krankenversicherung für Ihren privaten Bereich
Zugang zu Fitnessangeboten und einem gesundheitsbewussten Arbeitsumfeld
Mitarbeiterrabatt beim örtlichen Getränkemarkt

Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit uns die Energiewende voranzutreiben? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
WIRSOL Aufdach GmbH Schwetzinger Str. 22-26 68753 Waghäusel info@wrs.eco www.wrs.eco

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

PVS berlin-brandenburg-hamburg & PVS bayern & PVS rhein-ruhr in Berlin, München und Mülheim an der Ruhr & bis zu 60 % mobil Vollzeit Mitarbeiter Reklamations- und Forderungs management (w/m/d) im Gesundheitswesen Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe - einer der größten Dienstleister in diesem Sektor. Die PVS berlin-brandenburg-hamburg, PVS bayern und PVS rhein-ruhr bietet Ärzten, Kliniken und ärztlichen Kooperationen die Abwicklung des kompletten Abrechnungs-, Forderungs- und Finanzmanagements in der Privatabrechnung. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und sind dan der Privatliquidation im Gesundheitswesen interessiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind im Wachstumskurs und suchen für die PVS berlin-brandenburg-hamburg, PVS bayern sowie PVS rhein-ruhr engagierte Mitarbeiter (w/m/d) für unser Reklamations- und Forderungsmanagement, die uns mit Kommunikationsstärke, Leidenschaft und Fachkenntnissen bei der Klärung von Rückfragen zu der GOÄ-Abrechnung und Rechnungsreklamation unterstützen. Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie gemeinsam mit uns! Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit einem kompetenten Trainerteam an Ihrer Seite! IHR JOB Bearbeitung von Reklamationen und Rückfragen zur erstellten Privatabrechnung sowie zur Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) Klärung der Sachverhalte mit unseren Kunden, Patienten und weiteren Kostenträgern Erstellung von schriftlichen Stellungnahmen Durchführung des vorgerichtlichen Mahnverfahrens und Unterstützung von weiteren Rechtsverfahren IHR PROFIL abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, medizinische Fachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement etc.) Berufserfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil (ist jedoch nicht Bedingung) ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift hohe Konzentrationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen und Bereitschaft, sich in die Medizin einzuarbeiten sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ausgeprägte IT-Affinität IHRE BENEFITS Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt eta blierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen. krisensicherer Arbeitsplatz unbefristete Anstellung attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Urlaubstage plus weitere freie Tage flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag) hybrides Arbeiten (bis zu 60% mobil) familienfreundliche Struktur Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheits- und
Ideenmanagement gute Verkehrsanbindung MÖCHTEN SIE TEIL DER PVS WERDEN? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur passenden Anzeige unter Angabe des Kennzeichens ausschließlich über unser Jobportal! Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis. Martina Dörpinghaus
Recruiterin
Betriebswirtin (VWA) -140
mdoerpinghaus AT ihre-pvs.de JETZT ONLINE BEWERBEN
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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Leipzig, BREMER Leipzig GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns zudem die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbares Studium
Abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker, Maurermeister oder Stahlbetonbaumeister (m/w/d)
Erste Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte sowie Kenntnisse in der VOB wünschenswert
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Freude und Motivation am Einsatz auf (über)regionalen Baustellen

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UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien - denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest in der Funktion des Bauprojektleiter TGA (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung und Übergabe an die IPAI Management GmbH
  • Du wirkst bei der Konzeption der Projekte mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Du übernimmst die Abstimmung und Verhandlung mit Behörden und am Bau Beteiligten
  • Du beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die termingerechte Bauüberwachung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe
  • Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor

Dein Profil
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), des technischen Facility Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ bringst du eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung, z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) mit
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten sammeln, insbesondere mit Bezug auf die gebäudetechnische Ausrüstung
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
  • Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
  • Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
  • Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43759
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Jobbeschreibung

Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.400 Wohnungen, 1.500 Garagen und Stellplätze sowie 30 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 60 Eigentümergemeinschaften mit rund 900 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Besuchen Sie uns: persönlich - fair - unbürokratisch Wir bauen! Für unsere zukunftsweisenden Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauprojekte suchen wir Bautechniker und Bauingenieure als Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Das erwartet Sie bei uns Ein spannendes Aufgabenspektrum im Rahmen unserer nachhaltigen Wohnungsbauprojekte Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu agieren Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Benefits wie ZVK, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Wohnungssuche und Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Das bringen Sie mit Ein Ausbildungshintergrund als Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) Fundierte Kenntnisse des aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts Erfahrung in der Bauleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, bzw. Erfahrung als Projektleiter in den LPH 5-8, idealweise auch in der Übernahme der Bauherrenrolle Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Souveräner Umgang mit MS Office und den gängigen fachspezifischen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München bewerbungen AT
Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / -163 steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung.
Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Informationspflichten Personalvermittlung ( vdwbayern-treuhand.de ) im Bereich Datenschutzhinweise.
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Jobbeschreibung

KARRIERE IST, IN DER VIELZAHL VON MÖGLICHKEITEN, SEINEN GANZ EIGENEN WEG ZU FINDEN. Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe - vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie mit rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einem Umsatz von mehr als 2,7 Mrd. Euro und vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern?Category Manager (m/w/d) Indirect Goods and Services
Standort: Wesel bei Düsseldorf

Verantwortlichkeiten

Spannende Aufgaben erwarten Sie - in dieser Position führen Sie eigenverantwortlich technische Beschaffungsprojekte in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern durch. Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung, Abstimmung und Realisierung von Standardisierungen, Synergien sowie Kostensenkungsinitiativen und übernehmen außerdem folgende Aufgaben:

Identifizierung und Bewertung potenzieller Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen und Rahmenvereinbarungen
Mitarbeit an und Durchführung von crossdivisionalen und -regionalen Projekten
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen, kosten- und qualitätsoptimierten Beschaffungsstrategie für die zugeordneten Warengruppen
Erstellung von Bedarfs- und Marktanalysen sowie Management von Beschaffungsrisiken und Einleitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
Business Partner / Business Partnerin für externe und interne Stakeholder
Reporting und Kommunikation von realisierten Einkaufserfolgen
Operative Begleitung und Durchführung des Beschaffungsprozesses in den SAP-Systemen

Anforderungen

Mit diesem Profil überzeugen Sie uns - Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine relevante Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Beschaffungsprojekten im technischen Bereich mit. Darüber hinaus finden Sie sich in folgenden Punkten wieder:

EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP) und idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP ARIBA sowie in den Bereichen Procurement Excellence und E-Procurement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Affinität zu digitalen Lösungen und Prozessen
Hohes Maß an Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Reisebereitschaft von Vorteil

Unser Plus

BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:
vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
attraktive Systeme der Altersversorgung
ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot

Über uns

BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen BYK Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.
BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

BYK verfügt über ein globales Netz von Niederlassungen und beschäftigt weltweit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das voll automatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert - unter anderem in unser großes digitales Labor.
Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal www.altana.jobs . Wir freuen uns auf Sie!

BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670 - 26002
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.

Stellennummer: #961
Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH
Standort: Wesel bei Düsseldorf

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Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien - denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Du entwickelst Objekt- und Vermietungsstrategien mit fundiertem Know-how
  • Du führst die externe Vermietung in unserem Immobilienbestand sowohl wohnwirtschaftlich als auch gewerblich selbstständig durch
  • Du führst Objektbesichtigungen eigenständig durch und stellst bei Flächenübergaben und -rücknahmen, die Dokumentation und Abwicklung von Maßnahmen sicher
  • Du erstellst Reports, Analysen und Präsentationen zur Steuerung des Portfolios und leitest erforderliche Maßnahmen proaktiv und rechtzeitig ein
  • Du überwachst und koordinierst Mängel- und Gewährleistungsthemen
  • Du steuerst Hausverwaltungen und stellst den korrekten und vollständigen Zahlungsfluss sicher
  • Du übernimmst als Schnittstellenfunktion die Inbetriebnahme von neuen Projektentwicklungen sicher
  • Du verantwortest vollumfänglich das kaufmännische Facilitymanagement

Dein Profil
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug (z.B. Immobilienkaufmann (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. in der Immobilienwirtschaft)
  • Dein fundiertes Wissen basiert auf mehrjähriger Berufserfahrung
  • Du besitzt gute MS Office-Kenntnisse und hast idealerweise Erfahrung mit SAP
  • Du konntest dir gute Kenntnisse im betriebs- und immobilienwirtschaftlichen Bereich aneignen
  • Dein sicheres, freundliches sowie kundenorientiertes Auftreten erleichtert dir den Arbeitsalltag
  • Du verfügst über ein Kostenbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Dein Profil wird von deiner selbstständigen, sorgfältigen sowie operativen Arbeitsweise abgerundet
  • Du würdest dich als zuverlässig, flexibel sowie einen echten Teamplayer (m/w/d) bezeichnen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 44330
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Das WIR wird bei TURM-Sahne groß geschrieben, denn hier sind WIR mehr als Milch und das Team mehr als nur Mit arbeiter eines Traditions unter nehmens aus Olden burg. Viele unserer Inno vationen kommen aus diesem Team und machen uns nicht ohne Grund zum Markt führer im Segment Kaffee sahne in Glas flaschen. WIR sind Spezia listen für die Her stellung und den Ver trieb . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie alsTeamleitung Operative Energiewende (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Stuttgart
- Hybrid -
Mit Berufserfahrung

Wie Sie uns unterstützen:

Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Wärmewende und den PV-Ausbau im Bestand der SWSG in die Tat um
Sie führen und entwickeln ein aktuell zweiköpfiges Team von Projektleiter*innen bzw. Fachexpert*innen
Sie organisieren und optimieren die Arbeitsabläufe in Ihrem Team
Mit Ihrem Team und externen Dienstleistern entwickeln und planen Sie klimafreundliche Heizungstauschprojekte, bringen diese zur Ausschreibung und schließlich zur Realisierung und Inbetriebnahme durch Installationsfirmen
Sie verantworten die Gesamtkoordination des SWSG-Heizungstauschprogramms und lassen mit dessen termingetreuer, wirtschaftlicher und technisch erfolgreicher Umsetzung bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen wahr werden
Mit Ihrem Team organisieren Sie zudem den PV-Ausbau im Bestand der SWSG

Was Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Projektleitungserfahrung, idealerweise in den Bereichen TGA, Energieeffizienz und/oder Immobilienwirtschaft
Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Begeisterung für innovative, klimafreundliche Lösungen
Organisationstalent und Freude am Management von Projekten und Prozessen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz

Was wir bieten:

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Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH
Augsburger Straße 696
70329 Stuttgart
personal@swsg.de
www.swsg.de

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<p> Willkommen bei der Kf W! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur- Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende I T- Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #team Kf W in <b> Berlin </b> und unterstützen Sie uns als <strong> I T Prozess Architekt - Testprozessmanager (m/w/d)</strong></p><p><strong> Das erwartet Sie </strong></p><ul><li> Sie sind eigenverantwortlich für Ihren Teil des Prozesses zuständig, arbeiten jedoch eng im Team an der gesamten Front-to- End Prozesskette im Rahmen unserer Softwareentwicklung für die Kf W I T- Applikationen. <strong> Ihr Schwerpunkt liegt auf der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und der Integration mit vor- und nachgelagerten Prozessen. </strong></li><li> Sie übernehmen Verantwortung für einen zentralen I T- Prozess im gesamten Unternehmen, den Testprozess. Die Optimierung dieses Prozesses und die Anpassung an Herausforderungen durch neue Technologien oder Arbeitsmodelle (z. B. Safe) liegen Ihnen am Herzen. </li><li> Trainings und Schulungen zu konzipieren und weiterzuentwickeln, aber auch mal selbst zu halten ist für Sie selbstverständlich. </li><li> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich der Software- Tests und verstehen die Anliegen von Entwicklern und Testern sowohl in der I T als auch in den Fachbereichen. Sie können auf Augenhöhe mit allen Beteiligten kommunizieren. </li><li><strong> Software Entwicklung in der Cloud, C I/ C D Pipelines, Container </strong> - all das sind für Sie keine Fremdworte. </li><li> Regulatorische Vorgaben haben bei Ihnen den gleichen Stellenwert wie Testdaten, Test Tools oder Testmethodik. </li><li> Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Prüfern auf, können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern und vortragen </li></ul><p><strong> Das bringen Sie mit </strong></p><ul><li> Sie überzeugen uns mit einem <strong> Studienabschluss in der Fachrichtung I T, Telekommunikation oder Banken </strong> . Natürlich sind Sie auch mit vergleichbaren Qualifikationen herzlich willkommen. </li><li> Sie sollten <strong> bereits Berufserfahrung </strong> , idealerweise im Banken- oder Versicherungs- Umfeld gesammelt haben. Entsprechend gut kennen Sie sich im <strong> Testmanagement aus. </strong></li><li><strong> Sie verfügen vielleicht über </strong> eine <strong> Zertifizierung als I S T Q B ' Certified Tester – Advanced Level Test Manager ( C T A L- T M)'</strong></li><li> Sie überzeugen mit Expertise im <strong> Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung </strong> . </li><li> Sie werden sich viel mit Prozessen beschäftigen. Entsprechende <strong> Erfahrung mit Prozessgestaltung, Prozessautomatisierung und -durchführung </strong> sind daher wichtig. </li><li> Wir freuen uns auf Ihren Input im Bereich <strong> Testtools jenseits der Entwicklungstest wie bspw. H P U F T oder den Application Lifecycle Manager </strong> . </li><li> Außerdem bringen Sie  Erfahrung mit <strong> Client- Server- Architekturen, gute Englischkenntnisse </strong> , bankfachliche Grundkenntnisse sowie <strong> Spaß an Analytik, Abstraktion, Konzeption und präziser Umsetzung mit. </strong></li><li> Sie haben Freude an der <strong> Zusammenarbeit im Team </strong> und <strong> fachlichem Austausch </strong> . </li></ul><p><strong> Unsere Benefits </strong><strong> Attraktive Vergütung </strong></p><p> Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. </p><p> <strong> Diversität & Inklusion </strong></p><p> Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. </p><p> <strong> Gesundheitsförderung </strong></p><p> Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. </p><p> <strong> Weiterentwicklung & Trainings </strong></p><p> Wir fördern Sie z. B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job- Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. </p><p> <strong> Work- Life- Balance </strong></p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38- Stunden- Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. </p><p> <strong> Einzigartiger Teamspirit </strong></p><p> Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After- Work- Events. </p> Pando Logic. Keywords: Software Q A Manager, Location: Berlin, Berlin, B E - 10963

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Wir suchen zu sofort Du suchst eine neue Herausforderung? PERFEKT! Für unseren Kunden aus der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von Nahrungsergänzungsmitteln sowie Vitamin- und Mineralstoffmischungen für Industrie und Handel in Cuxhaven suchen wir ab sofort in der Arbeitnehmerüberlassung. Aufgaben - Begleitung und bedingte Einstellungsoptimierungen der Produktionsanlagen - . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax)
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

Ihr Ansprechpartner

Paula Kübel
+49 5452 910-9448
bewerbung@coppenrath-wiese.de

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!


Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.


Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:


Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit


Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Am Max-Planck-Institut für ausländisches öffentliches Recht und Völkerrecht arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an grundlegenden Fragestellungen und aktuellen Herausforderungen des Völkerrechts, des Unionsrechts sowie des öffentlichen Rechts verschiedener Staaten. Unterstützt von zahlreichen internationalen Gastforschenden entsteht so ein lebendiges Netzwerk wissenschaftlichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und innovative Bauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus leiten? Dann verstärken Sie HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, in unbefristeter Anstellung (Vollzeit/Teilzeit) als

Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
Ihre Aufgaben
Bauüberwachung und Koordination der Ausführung elektrotechnischer Gewerke sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften
Durchführung von Baubesprechungen
Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordinierung der Dokumentation
Verantwortliche Mitwirkung bei der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Elektrogewerken (Stark- und Schwachstrom)

Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik sind wünschenswert
BIM-Kenntnisse
Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln

Ihre Vorteile
Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung
Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei „EGYM Wellpass“
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Jobbeschreibung

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben


  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil


  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.