Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
26.155 Jobs gefunden

Hse & Risk Management Manager (m/w/d)

Favorit
Sonae Arauco Deutschland GmbH Nettgau Beetzendorf 24.02.2025

Jobbeschreibung

Sonae Arauco resultiert aus der Partnerschaft zweier großer Marken in der Welt des Holzes, Sonae Indústria und Arauco. Beide teilen die gleichen internationalen Wachstumsziele und eine langfristige Geschäftsvision. Unser Ziel ist es, die Marke der Wahl von Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Gemeinschaften zu sein.
Wir streben nach Exzellenz und führen die Innovation und Transformation . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Betriebswirt als Marketing Manager Kampagnen & Content (m/w/d)

Favorit
Kesseböhmer Holding KG Osnabrück 28.11.2024
Analytics Englisch Marketing Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Unsere innovativen Stauraumlösungen gehören in jeden Haushalt - Du begeisterst unsere Kunden von unseren Produkten.

Deine neue Herausforderung:

  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleiter, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten
  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um.
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern.
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleister, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten.

Dein Profil:

  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium.
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen.
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vielfältige und internationale Projekte mit hohem Grad an Entfaltungsmöglichkeit
  • Platz für eigene Ideen mit kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Wunsch 20% der Arbeitszeit nach der Einarbeitungsphase mobil zu arbeiten
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

Manager Zoll- Und Außenhandel Sap Gts (w/m/d)

Favorit
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Köln 24.02.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Bei PwC Deutschland lösen wir gemeinsam herausfordernde Probleme und sorgen so für Vertrauen in einer sich stetig wandelnden Welt. Unsere Mandanten stehen täglich vor neuen Aufgaben, möchten Ideen umsetzen und suchen Rat. Dabei stehen wir ihnen zur Seite: Mit mehr als 14.000 klugen Leuten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Category Manager NonFood (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 19.02.2025
Marketing

Jobbeschreibung

Einleitung

Über den Tellerrand schauen erwünscht! Unser Team im operativen Einkauf Nonfood kennt die unterschiedlichen Bedürfnisse und Märkte weltweit. Wir sind ganz vorne dabei, wenn aus einer Produktidee ein marktreifer Artikel wird und setzen so Trends in verschiedenen Märkten. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen betreust du Projekte mit hoher Verantwortung und trägst maßgeblich zur Optimierung und Weiterentwicklung des Sortiments bei. Dabei hast du immer ein starkes Team hinter dir – und alle Möglichkeit, deine Talente auszuleben und dich frei zu entfalten.

Deine Aufgaben

Mit deinen kreativen Ideen gestaltest du unser NonFood-Sortiment von morgen aktiv mit. Begeistere unsere internationalen Kunden mit innovativen Sortimenten im Bereich Kinder und Hobby in über 12.200 Filialen in allen Lidl-Ländern und den Online-Shops.… konkret heißt das:

  • Steuerung und Planung eines Sortimentsbereichs für Spielzeug, Bastelbedarf oder andere Hobby- sowie Sport- und Freizeitartikel für Kinder und Erwachsene
  • Durchführung von Umsatz- und Abverkaufsanalysen zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des internationalen Sortiments
  • Regelmäßige Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen auf nationaler und internationaler Ebene zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Kritische Betrachtung unseres bestehenden Produktportfolios und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Schnittstellenarbeit mit dem internationalen Einkauf, der Produktentwicklung und dem Marketing

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Erfahrung im Einkauf, im Produktmanagement oder Marktforschung und das richtige Mindset, um Sortimente weiterzuentwickeln
  • Kenntnisse in Bezug auf Spielwaren / Sportartikel
  • Analytische Fähigkeiten zur fundierten Entscheidungsfindung
  • Überzeugendes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Lust auf gelegentliche Dienstreisen, um internationale Märkte vor Ort kennenzulernen und wertvolle Einblicke zu gewinnen

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Manager (m/w/d) Regulatory Affairs Medizinprodukte Klasse Iia

Favorit
MEDEL Medizinische Elektronik Handelsgesellschaft mbH Deutschland 24.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind ein kleines, etabliertes Unternehmen, spezialisiert auf innovative Medizinprodukte zur Funktionellen Elektrostimulation. Seit vielen Jahren unterstützen wir Menschen mit moto rischen Ein schränkungen dabei, ihre Therapie zu optimieren und zu verbessern. Unser Team wächst und wir suchen einen engagierten Regulatory Affairs Manager (m/w/d), der uns in Teilzeit oder Vollzeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektmanager* / Projektleiter* für Neuentwicklungs-Projekte

Favorit
HARTING Technology Group Rahden 06.12.2024
Eigeninitiative Englisch Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

StellenbeschreibungHARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Projektmanager* / Projektleiter* für Neuentwicklungs-Projekte Hier sorgst Du für starke Verbindungen:Du führst fachlich ein Projektteam bestehend aus verschiedenen Fachabteilungen am Standort unter Einbindung weiterer Ressourcen der globalen Entwicklungs- und ProduktionsstandorteDu setzt mit dem Team Entwicklungsprojekte für HARTING-Neuprodukte um - dazu zählt neben der Produktentwicklung auch die Sicherstellung von Produktions-, Beschaffungs- und Montageprozessen für die Komponenten und die ProdukteAls Projektmanager* bist du für die Koordination, Steuerung und Überwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen zuständigDie Anforderungsklärung gemäß Lastenheft und die Ableitung eines Pflichtenheftes unter Berücksichtigung der technischen Realisierbarkeit sowie die Erstellung eines Projektplans mit der Software MS Project Online gehört zu deinen Aufgaben mit dem TeamÜber das Projekt hinweg betreibst du aktives Risiko- und Stakeholdermanagement. Ein regelmäßiges Reporting über den Projektstand an das Management rundet deine tägliche Arbeit abDas ist Deine Verbindung zu uns:Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches (z.B. BWL) oder technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Projektmanagement und vorzugsweise technisches / elektrotechnisches VerständnisSehr gute MS-Office-KenntnisseMS Project Kenntnisse wünschenswertDeutsch und Englisch fließend in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie KommunikationsstärkeGute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE) JobbikeTraumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche VorteileGesundheitsmanagement Fit@HARTINGUmfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische ArbeitsplätzeMitarbeiterrabatteAttraktive Rabatte bei vielen (Online-)ShopsBalanceKinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei BetreuungsengpässenInformationen auf einen BlickUnternehmensstandort: Rahden, Deutschland Region: Bereich: Projektmanagement / Prozessmanagement Ansprechpartner: Jana Hage Telefonnummer des Recruiters: +49 5772/ 47-7211 LinkedIn URL Recruiter: Jetzt bewerben Jetzt bewerben

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Für Die Sachgebietsleitung Verkehr

Favorit
Hessen Mobil Straßen und Verkehrsmanagement Darmstadt 24.02.2025
Sachgebietsleitung Verwaltung

Jobbeschreibung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d)

Favorit
GPW Werbeagentur GmbH München 23.02.2025
Controlling Leitung

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung / Trainee (w/m/d)Für unseren Auftraggeber, eine moderne Pflegeeinrichtung im
Großraum München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative
Einrichtungsleitung (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
  • Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege,
    Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
  • Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
  • Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
  • Sie sorgen für die Überwachung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
  • Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsposition in der Pflege
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem motivierenden und kooperativen Führungsstil
  • Fundiertes Know-how in den Bereichen Prozesssteuerung, Controlling und Qualitätsmanagement
  • Lösungsorientiertes, wertschätzendes und souveränes Handeln
    im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen und Kooperationspartnern

Das Angebot:
  • Angemessenes Gehalt, inkl. Sonderzahlungen und zusätzliche Altersversorgung
  • Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Dienstwagen
  • Kurze Entscheidungswege bei innovativem Arbeitgeber
  • Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Ihre Vorabfragen beantworten wir gerne.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Arbeitsbeginn an: info@gpweb.de Telefon 07141/6969741. Christina Knauf erwartet Ihre Bewerbung.
GPW Werbeagentur GmbH . Seestraße 100 . D-70174 Stuttgart

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Wöllstein West Alzey 18.02.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Waldshut-Tiengen

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Waldshut 23.02.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Kundenservice – Vollzeit / Teilzeit

Favorit
Vonovia Deutschland 24.02.2025
Kundenservice Vollzeit

Jobbeschreibung

Vonovia stellt sich vor:
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia rund 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Betriebsleiter (m/w/d)

Favorit
fresh Catering GmbH Geretsried 23.02.2025

Jobbeschreibung

fresh Catering ist ein aufstrebender Dienstleister in München und Umgebung.Für unser Mitarbeiterrestaurant in Geretsried suchen wir ab sofort in VZ:
  • Betriebsleiter (m/w/d)

Haben Sie auch keine Lust mehr auf Überstunden und
Wochenendarbeit? Es erwarten Sie attraktive Arbeitszeiten
von Montag bis Freitag von 6.00 bis 15.00 Uhr.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich per E-Mail an bewerbung@freshcatering.de.

Filialleiter Region Neckarsulm (m/w/x)

Favorit
Lidl Waldenburg Süd Neckarsulm 26.01.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pflege- und Prozessmanager (m/w/d) – Stellvertretende Leitung

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Leitung Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

Teamleitung (m/w/d) It

Favorit
Studierendenwerk Aachen AöR Aachen 24.02.2025
Teamleitung

Jobbeschreibung

Studierendenwerk Aachen: Damit studieren gelingt! Mensen, Wohnen, BAföG, Kitas: Als Partner der vier Aachener Hochschulen begleiten wir im Auftrag des Landes NRW über 64.000 junge Menschen auf ihrem Weg durchs Studium. Unser Ziel ist es, Chancengleichheit in der Bildung zu schaffen - das ist auch die Motivation unserer rund 500 Beschäftigten, die in unterschiedlichsten Berufen für das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Office Manager*in Teilzeit/ 20h (w/m/d)

Favorit
Hannes Roether GmbH Pliening 23.02.2025
Fuhrpark

Jobbeschreibung

Wir arbeiten seit 20 Jahren erfolgreich am Ausbau der Modemarke hannes roether. Unser Hauptsitz befindet sich bei München in Pliening/ Landsham. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:Office Manager*in Teilzeit/ 20h (w/m/d)
deine Aufgaben
  • Administrative Aufgaben (Verträge, Fuhrparkverwaltung u.ä.)
  • Organisation von Reisen
  • Organisation des Bürobetriebs
  • Unterstützung neuer Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit mit hannes roether Shops
  • Kommunikation mit Endverbrauchern
  • Bereitschaft andere Bereiche zu unterstützen

Du bist zentrale Ansprechperson und sorgst dafür, dass unser Büro ein gut organisierter und produktiver Ort ist. Du trägst dazu bei, eine positive Stimmung im Büro zu schaffen und den Alltag reibungslos zu gestalten.
Hier hast du viel Raum, um deine Kreativität einzubringen und neue Ideen zu verwirklichen.
  • Du kannst Aufgaben flexibel, effizient und mit einem Blick fürs Detail organisieren
  • Du weißt, wie man sowohl persönlich als auch schriftlich klar & effektiv kommuniziert
  • Du bist offen und arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld.

das erwartet dich bei uns
  • Flache Hierarchien & Arbeiten auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz & attraktive Vergütung
  • Sympathische & loyale Kollegen, die sich auf die Zusammenarbeit mit dir freuen

Wir freuen uns auf deine vollständigen Unterlagen, inklusive Angaben zum Wunschgehalt und dem möglichen Eintrittstermin.
Bewirb dich!
Bewerbungen an:
hallo@hannesroether.de
hannes roether gmbh
erdinger straße 43, 85652 pliening

Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d)

Favorit
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG München 05.02.2025
Leitung Recht Seminare Teamleitung Trainings Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d) München | Mobile Working möglich unbefristet Vollzeit Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Auf diese Abteilung kannst du dich freuen Im Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du berätst unsere Abteilungen für den rechtlichen Aspekt. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen gerecht werden. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Stellvertretende Teamleitung Kundenkorrespondenz (w/m/d) Du unterstützt bei der fachlichen Leitung, Steuerung und Entwicklung des 12-köpfigen Teams Zusammen mit deinem Team stellst du die korrekte, termingerechte und kundenorientierte Bearbeitung der täglichen Kundenanfragen zu vielfältigen Themen aus der Immobilien- und Energiewirtschaft sicher Von dir werden Entscheidungsvorlagen zu Kulanz- und Schadensersatzforderungen erarbeitet und komplexe Sachverhalte geklärt Du bist Ansprechpartner für Gutachter, Rechtsanwälte, Mietvereine und ähnliche rechtsberatende Stellen und vertrittst die BRUNATA-METRONA auch vor Gericht Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium, im Idealfall mit erster Erfahrung im Bereich der Heizkostenabrechnung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden branchenspezifischen Kenntnissen Expertise Du konntest bereits erste Führungserfahrung in deiner Berufspraxis sammeln und hast Freude daran Du analysierst in geübter Praxis die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben und setzt deren Anwendung im Tagesgeschäft um Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen stellt keine Herausforderung für dich da Motivation & Teamspirit Dein Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“ Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns Ansprechpartner:in Anja Rewitzer Personalreferentin anja.rewitzer@brunata-muenchen.de https://www.brunata-metrona.de Lerne uns noch besser kennen Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München! Was uns auszeichnet

Key Account Manager Datennetzwerktechnik (m/w/d)

Favorit
Metz Connect GmbH Blumberg 22.02.2025
Bonus Englisch Firmenwagen Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 950 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort in Blumberg eine(n): Key Account Manager Datennetzwerktechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben
Auf-/Ausbau und Betreuung von Key Accounts im Marktsegment für Produkte der Datennetzwerktechnik
Permanente Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfeldes
Akquise neuer Geschäftspartner; Auftrags- und Umsatzgenerierung
Verhandeln von Kooperationen direkt mit den internationalen Entscheidern der Key Accounts sowie Begleitung von Projekten, ggf. in Zusammenarbeit mit dem gebietsverantwortlichen Verkaufsgebietsleiter
Ausarbeitung, Verfolgung und Verhandlung von Angeboten bis zum Kaufabschluss
Beratung der internen produkt- und vertriebsorientierten Bereiche in allen Fragen des Key-Account-Managements
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Jahres-, Akquisitions-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie deren Nachbereitung verbunden mit der Dokumentation in unserem CRM-System
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes technisches Studium
Mehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb von beratungsintensiven Produkten der Elektro- respektive Netzwerktechnik
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Reisebereitschaft
Wir bieten
Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung
Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche
Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigen Bonuszahlungen und Firmenwagen zur Privatnutzung
Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Team-Events
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad) u.v.m.
Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands nahe Bodensee, Schweiz und Hochschwarzwald mit angrenzenden Wanderwegen direkt vor der Haustüre
Ihr Ansprechpartner
Nadine Nobis
Personalreferentin
Tel.: +49 7702 533-403
jobs@metz-connect.com

Projektleiterin für Klinik-Employer Branding (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Personalmanagement Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Bau- Und Projektleitung Instandhaltung Tunnelbau Und Bauwerksprüfung (bauleitung) (d/m/w)

Favorit
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main Frankfurt am Main 24.02.2025
Projektleitung

Jobbeschreibung

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts - als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG Freiberg 23.02.2025
krisensicher Steuern Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir bringen an unserem Standort in Freiberg das Beste, was man aus dem Rohstoff Milch machen kann, zusammen. Durch unsere beiden starken Partner - Ehrmann SE und Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe -, die gemeinsam das Joint Venture Molkerei Hainichen-Freiberg bilden, sind wir jederzeit auf dem neuesten Stand der Technologie und dabei absolut krisensicher.Wir bieten dir einen Berufseinstieg am Standort Freiberg mit einer
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) - Lebensmitteltechnik
Das sind deine Aufgaben:
  • Zu Deinem Aufgabengebiet gehört das Einrichten, Bedienen und Inspizieren von Maschinen und Anlagen in der Lebensmittelproduktion.
  • Du bist verantwortlich für das Steuern und Überwachen des Materialflusses sowie das Anwenden von geeigneten Prüfverfahren.
  • Du lernst das Auswählen und Bearbeiten von Werkstoffen nach technischen Unterlagen und das Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungstechniken.
  • Du lernst die Nutzung von Steuerungs- und Regelungseinrichtungen kennen.

Das ist dein Profil:
  • Du bringst einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder einen Realschulabschluss mit.
  • Du bringst erstes Interesse an Technik und Lebensmitteln mit.
  • Ein gutes Zahlenverständnis und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus.
  • Teamfähigkeit und Engagement runden dein Profil ab.

Wir leben eine offene Unternehmenskultur und bieten dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fordern und fördern wir unsere Talente und lassen Spielraum für Ideen.
Das erwartet dich bei uns:
  • Durch fachliche und persönliche Begleitung wird deine Ausbildung bestmöglich unterstützt.
  • Bei uns bist du flexibel und deine Arbeitszeiten sind planbar
  • Wer arbeitet, benötigt auch eine gute Verpflegung - reichhaltige und gesunde Nahrung wird bei uns nicht nur produziert, sondern auch in der betriebseigenen Kantine zubereitet, die wir subventionieren
  • Mobilität ist in aller Munde - deswegen steht dir bei uns kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung zur Verfügung
  • Auch für deine private Zukunft tragen wir Sorge durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Milchprodukte sind dein Ding? Von uns erhältst du für deinen privaten Verzehr wöchentlich ein leckeres Paket aus unserem vielfältigen Produktportfolio

Unternehmensbereich: Ausbildung
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: befristet
Niederlassung: Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
JETZT BEWERBEN
Bitte bewirb dich bevorzugt online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf deine Unterlagen.
Offene Fragen? Fragen beantworten wir dir gerne per Mail oder telefonisch.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Kontakt
Ines Asmus
03731 302 127
personal@molkerei-freiberg.de
Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
Leipziger Straße 48 | 09599 Freiberg
info@molkerei-freiberg.de | www.molkerei-freiberg.de

Immobilienkaufleute als Property Manager Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Favorit
EBP Deutschland GmbH Berlin 31.01.2025
Recht

Jobbeschreibung

Wir suchen Immobilienkaufleute als Property Manager Gewerbeimmobilien im Geschäftsbereich Finanz- und Personalwesen in Berlin Dein Beitrag in unserem Team Eingebettet im Team, welches die zentralen Dienste an unserem Standort verantwortet, betreust in Alleinverantwortung alle Aspekte der kaufmännischen, technischen und operativen Hausverwaltung für unser modernes Bürogebäude mit 8 gewerblichen Mieteinheiten. Du bist Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Dienstleister, Behörden und unsere Hausmeister. Du nimmst die Überprüfung und Anpassung der Miet- und Dienstverträge vor erstellst die jährlichen Betriebskostenabrechnungen überwachst und vergibst turnusmäßige Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen unterstützt bei der Neuvermietung vertrittst den Eigentümer bei WEG-Themen in der Areal-Platzgemeinschaft Deine Kompetenzen Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienverwaltung oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Gute Kenntnisse der aktuellen geltenden Gesetze und Vorschriften Interesse an der Verfolgung der aktuellen Rechtslage, ggf. durch Fortbildung Freundliches und kompetentes Auftreten Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln Teamorientiertes Arbeiten und eine selbständige Arbeitsweise Begeistert für gemeinsame Ziele Mit 70 Mitarbeitenden engagieren wir uns von Berlin aus regional, national und international im breiten Dienstleistungsspektrum von Beratung, Planung, Ausführung und Betrieb. Wir entwickeln maßgeschneiderte Soft- und Hardwaresysteme für unsere Kunden, insbesondere aus den Bereichen Verkehr, Wetter und Wasserbau. Zudem beschäftigen wir uns mit aktuellen Fragestellungen der Stadt- und Regionalentwicklung unter verschiedenen Gesichtspunkten, wie z.B. des Klimas und der Mobilität. Kurz – wir erarbeiten zukunftsorientierte und nachhaltige Lösungen für die zentralen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Zusätzlich verantworten wir die Hausverwaltung unseres Bürogebäudes im Auftrag des Eigentümers, der Gründerfamilie unseres Unternehmens. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine und weitere Zusatzleistungen Organisierte und fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildung Kooperativer und sachorientierter Führungsstil Flache Hierarchien, offene Gesprächs- und Duzkultur Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents Nachhaltigkeit und Sinnhaftigkeit als Leitmotiv unseres Unternehmens Wir freuen uns auf deine Bewerbung an Juliane Boldt Personal mein-job@ebp.de Tel: +49 30 1208682-20 EBP Deutschland GmbH Am Hamburger Bahnhof 4 10557 Berlin www.ebp.deDu nimmst die Überprüfung und Anpassung der Miet- und Dienstverträge vor; erstellst die jährlichen Betriebskostenabrechnungen; überwachst und vergibst turnusmäßige Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen;...

Projektleiter:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene & Straße (Mensch*)

Favorit
AFRY Deutschland GmbH Gladbeck 28.01.2025
App Projektleitung Projektmanagement Senior

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene & Straße (Mensch*) StellenbeschreibungDu bist für die technische und wirtschaftliche Projektleitung der internen Verkehrsinfrastrukturprojekte, insbesondere für Eisenbahn-Verkehrsanlagen, in den Leistungsphasen 1-7 und 9 der HOAI im Bereich der Objektplanung Schiene / Straße verantwortlichDir obliegt das qualitäts-, termin- und kostengerechte Projektmanagement zur Sicherstellung der Planungen bzw. ProjektrealisierungDu arbeitest mit unseren verschiedenen Fachabteilungen bei schnittstellenübergreifenden Projekten, insbesondere auch bei BIM-Projekten zusammenDu bist für die Koordination und Abstimmung mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden zuständigDu wirkst bei der Pflege von Kundenkontakten, der Akquisition und der Erstellung von Angeboten runden Dein Aufgabenprofil abQualifikationenErfahrung: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und -management bzw. in der Objektplanung von Verkehrsinfrastrukturprojekten, insbesondere von Eisenbahnverkehrsanlagen vorweisen.Fähigkeiten: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung von HOAI sowie Erfahrung im Umgang mit Auftraggeber:innen, Ingenieurbüros, Sachverständigen und Behörden. Idealerweise bringst Du Erfahrung in der BIM-Planung mit. Du bringst Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.Tools: Kenntnisse in den arbeitsplatzbezogenen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office / AutoCAD / iTWO oder California) zeichnen Dich aus. Idealerweise verfügst Du über Kenntnisse in datenbankbasierten Projektmanagementsystemen (z.B. MS-Project / iTWO DB).Mindset: Du überzeugst mit Qualitätsbewusstsein, sicherem Auftreten und handelst unternehmerisch. Du bist ein Organisationstalent, Teamplayer und bringst Flexibilität mit.UnternehmensbeschreibungAFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.Im Geschäftsbereich Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.Wir suchen an den Standorten Berlin, Essen, München und Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter:in Verkehrsinfrastruktur Schwerpunkt Schiene & Straße (Mensch*) .Zusätzliche InformationenDu bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzenDurch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst Du Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitierenBei uns kannst Du flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbarWir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit Du Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindestFür uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir Dir ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleibenPasst nicht? Die Stellenanzeige spricht Dich an, Du bist Dir allerdings nicht zu 100 % sicher, ob Dein Profil passt. Bewirb Dich trotzdem! Oder nutze die Chance zu einer Initiativbewerbung. Klicke hierSo geht’s weiter:Bewirb Dich direkt Online, indem Du auf den „Apply now“ Button für den für Dich passenden Standort klickst. Hier gelangst Du in unser BewerberportalNutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-TeamNach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückAnschließend lernen wir uns per Microsoft-Teams oder direkt persönlich an einem unserer Standorte kennen und besprechen alle weiteren EinzelheitenDu möchtest Wechseln? Das bleibt unter uns! Wir behandeln Deine Daten sowie Deine Bewerbung im gesamten Bewerbungsprozess streng vertraulich. Kontakt: AFRY Deutschland GmbH Frau Jennifer Morano Senior Recruiterin | Human Resources M: +49 172 981 1201jennifer.morano@afry.com Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche „Du“. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form. *Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, welches Geschlecht Du hast, wo Du herkommst, wie alt Du bist, ob Du eine Behinderung hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend. MAKING FUTURE Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.Apply now FuldaApply now MunichApply now EssenApply now Berlin

Projektmanagerin für Klinik-HR-Strategie (m/w/d)

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Personalmanagement Projektmanagement

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Leitung (m/w/d) Controlling / Berichtswesen Im Öffentlichen Dienst

Favorit
Kassenärztliche Vereinigung Baden Württemberg Stuttgart 24.02.2025
Controlling Leitung

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretende Leitung der Kämmerei (m/w/d)

Favorit
Amt Viöl Viöl 23.02.2025
Leitung Tarifvertrag Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das Amt Viöl betreut rund 9.300 Einwohner in insgesamt 13 amtsangehörigen Gemeinden. Der Sitz der Verwaltung befindet sich im ländlichen Zentralort Viöl, im nördlichen Schleswig-Holstein. Dem Amt Viöl sind die Geschäftsführung für den Schulverband Viöl sowie der acht Wasser- und Bodenverbände übertragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Leitung der Kämmerei (m/w/d)
in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) / unbefristet / EG 9c TVöD

Die Finanzverwaltung / Kämmerei der Amtsverwaltung Viöl braucht Verstärkung!

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
Haushaltsplanung, -überwachung & Jahresabschluss
Unterstützung der Leitung der Kämmerei in der finanziellen und wirtschaftlichen Betreuung der Gemeinden, des Schulverbands und der Amtsverwaltung
Betreuung gemeindlicher Gremien
Finanzielle Angelegenheiten wie Wirtschaftlichkeits- und Finanzierungsberechnungen, finanzielle Vereinbarungen und Verwendungsnachweise, Zahlungsanforderungen, Kostenberechnungen, etc.
Geschäftsführung der Wasser- und Bodenverbände
Stellv. Leitung der Kämmerei
Prüfung von Rechnungs- und Produktsachkonten

Im Rahmen der Organisationsentwicklung sind Änderungen im Aufgabengebiet und in der Aufgabenzuweisung vorbehalten.
Es werden folgende fachliche und persönliche Qualifikationen erwartet:
Bevorzugt verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (Fachrichtung Kommunalverwaltung) mit Ablegung der II. Angestelltenprüfung oder vergleichbarer betriebswirtschaftlicher Abschlüsse.
Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts, insbesondere in der Doppik wie auch ein Abschluss als kommunaler Bilanz- oder Finanzbuchhalter*in sind von Vorteil.
Gute IT-Kenntnisse, insbesondere mit MS-Office-Anwendungen, Kenntnisse der eingesetzten Finanzsoftware CIP und auch mit dem eingesetzten DMS „regisafe“ sind von Vorteil.
Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und ausgeprägtes konzeptionelles und wirtschaftliches Denken.
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, wie auch selbstständige, strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise
Führerscheinklasse B
Bereitschaft zu gelegentlichem Sitzungsdienst in den Abendstunden.

Wir bieten Ihnen:
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
eine unbefristete Stelle mit allen tarifvertraglichen Leistungen des TVöD
attraktive Arbeitsbedingungen in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
die Möglichkeit der Teilnahme am Fahrradleasing
Mitgliedschaft in der Halleschen BKV (betriebliche Krankenversicherung (Benefit))
Fortbildungsmöglichkeiten

Das Amt Viöl strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Ausführliche Informationen zu Ihrem Arbeitgeber erhalten Sie unter www.amt-vioel.de .

Fragen zum Aufgabengebiet
Herr Hans Conrad Plöhn
Tel. 04843/2090-21
Email: hans-conrad.ploehn@amt-vioel.de

Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Frau Malin Petersen
Tel. 04843/2090-18
Email: malin.petersen@amt-vioel.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 9. März 2025 - möglichst als PDF-Datei - per Mail an: bewerbung@amt-vioel.de
oder per Post an:
Amt Viöl
Der Amtsvorsteher
Westerende 41
25884 Viöl
Bitte verzichten Sie im Sinne des Umweltschutzes auf Bewerbungsmappen
(zugesandte Bewerbungsmappen werden nicht zurückgeschickt).

Viöl, 14. Februar 2025
Amt Viöl
- Der Amtsvorsteher -

Norddeutschland - einfach liebenswert!

Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter – Bäckerei (m/w/d)

Favorit
Franz Peter Röss e.K. Albisheim (Pfrimm) 06.02.2025
Kundenservice Quereinsteiger

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Röss ist ein erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Kirchheimbolanden und Albisheim. Wir pflegen einen familiären Umgang und bieten unseren Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau. Mit einem breiten Sortiment an lokalen und regionalen Produkten, bieten wir unserer Kundschaft ein unvergessliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt.Für unseren Markt in Albisheim suchen wir Sie als Stellvertretender Abteilungsleiter / Teamleiter - Bäckerei (m/w/d) Referenznummer: 31836 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft in der Bäckerei Organisation: Sie vertreten die Abteilungsleitung und organisieren die Abläufe der Bäckerei sowie die Personalplanung Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation Disposition: Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie ein Blick für Trends runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Fachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen: Sie verfügen optimalerweise über Berufserfahrung im Bedienbereich (Metzgerei, Bäckerei, Konditorei) Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile Attraktiver Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unsere Einkäufe Geschenke: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie Präsente Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 5 Wochen Urlaub im Jahr Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Loraine Eich Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft in der Bäckerei; Organisation: Sie vertreten die Abteilungsleitung und organisieren die Abläufe der Bäckerei sowie die Personalplanung;...

Senior Global SAP Project Manager (m/w/d)

Favorit
Corden Pharma International GmbH Braunschweig 25.12.2024
ERP Marketing Sales SAP Senior

Jobbeschreibung

CordenPharma is one of the leading Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) and develops and produces active pharmaceutical ingredients, medicines and associated packaging services on behalf of its customers as a «full-service» service provider. The group employs around 3,000 people.Our network in Europe and the USA offers flexible and specialized solutions across five technology platforms: peptides, lipids & carbohydrates, injectables, highly potent active ingredients & oncology and small molecules. We strive for excellence in supporting this network and are committed to providing the highest quality products for the benefit of patients. CordenPharma International (CPI) acts as the management company of the CordenPharma Group. In addition to the Executive Leadership Team, CPI has central functions such as Sales & Marketing, Legal, HR and Corporate Development, which work for the CordenPharma Group across locations and at an international level.We are looking for one as soon as possible Senior Global SAP Project Manager m/w/dPlankstadtAsapFull-timePermanentMain activities and responsibilitiesProvide general oversight and coordination of S/4 Hana Roll-out Projects, ensuring successful implementation across multiple locations.Support and mentor local project managers to foster alignment and project success.Offer guidance to local teams regarding procedures, roles, and responsibilities.Manage project timelines, ensuring milestones are met effectively.Oversee external project resources and manage relationships with third-party vendors.Identify, mitigate, and manage project risks, escalating issues as necessary.Report to program management and the Global Steering Committee (SteerCo) to ensure transparency and alignment.Your profileUniversity degree in Economics, Information Management, or a related field (or equivalent). Over 10 years of experience in business and systems analysis, with a strong background in managing a large international SAP ERP project in the manufacturing sector. Cross-module SAP expertise and comprehensive integration knowledge. Broad knowledge of IT systems, including infrastructure, applications, and development. In-depth understanding of GMP environments and related IT aspects. Proven ability to work with cross-functional teams and diverse cultural backgrounds. Willing to travel regularly (approx. 40-60 %).Exceptional communication skills, with experience presenting to senior management and other organizational levels. Fluency in German and English is required.What we offerDynamic and exciting work environmentFlexible Working HoursInterested?Your contact personMirjam EngelAPPLY NOWCorden Pharma GmbH Otto-Hahn-Strasse | 68723 Plankstadt Corden Pharma International GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16016/logo_google.png2025-03-03T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-18Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim 68723 Otto-Hahn-Straße49.4056226 8.57830116911549.4035106 8.6813886815949.49200020000001 8.455677999999999

Online Marketing Manager Social Media (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Karlsruhe 23.02.2025
Jobrad Marketing Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unser Performance Marketing Team ist in einem „Inhouse Shared Service“ für die operative Planung und Steuerung aller Paid Media Maßnahmen von dm zuständig. Wir laden in die dm-Welt ein und erzeugen so digital Aufmerksamkeit, um unsere Kultur- und Händlermarke zu stärken. Dafür benötigen wir tiefgehendes Performance-Know-how, Offenheit und Begeisterung für neue Technologien sowie eine große Affinität für zukunftsweisende Themen. Deine Aufgaben Planung und Steuerung von Online Paid-Media-Maßnahmen mit Fokus auf Social-Media-Advertising Ableitung von Ziel-KPIs für Paid Media auf Basis übergreifender Strategien und Marketingziele Briefing der digitalen Kreativagentur, Mediaplanerstellung und digitale Mediaberatung sowie die Beratung von internen und externen Stakeholdern Monitoring der laufenden Kampagnen zur Erfolgskontrolle und Optimierung sowie Sicherstellung des effizienten Einsatzes des Mediabudgets Aktive Weiterentwicklung der Paid Social-Maßnahmen, z. B. durch Evaluierung und Testing von Tools und Ideen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich eCommerce, Online Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Social-Media-Advertising, insbesondere TikTok Fundierte Kenntnisse im Planen, Aufsetzen und Optimieren von Kampagnen in Social-Media-Ads Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale : Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Planungs- Und Projektmanager (d/m/w) Im Bautechnischen Bereich

Favorit
Sievert Baustoffe SE Co. KG Frankfurt am Main 24.02.2025

Jobbeschreibung

SIEVERT SUCHT FÜR DIE REGION
FRANKFURT / WIESBADEN / MAINZ
EINEN PLANUNGS- UND PROJEKTMANAGER (D/M/W)
DAS SIND WIR
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzter Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitenden gestalten wir mit Produkten aus 60 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Technische Redaktion

Favorit
MENNEKES Elektrotechnik GmbH & Co. KG Kirchhundem 23.02.2025
Englisch Projektmanagement Recht Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Modernste Technologien, große Innovationskraft und das Engagement von mehr als 1.600 hochqualifizierten Mitarbeiter/innen haben MENNEKES weltweit zum führenden Anbieter von Industriesteckvorrichtungen und eMobility Solutions gemacht. Leistungsstarke Verbindungen zu schaffen, die es ermöglichen, innovativer mit Energie umzugehen und diese intelligenter zu verteilen - das ist die Faszination eines Weltmarktführers, verbunden mit der sozialen Kultur eines Familienunternehmens. Entwickeln Sie gemeinsam mit uns zukunftsweisende Produkte und Lösungen "made im Sauerland" für die wichtigsten Wachstumsmärkte in über 90 Ländern.Für unser Team Technische Redaktion im Bereich Zentrale Technische Services suchen wir einen

Teamleiter (m/w/d) Technische Redaktion

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

Führung und Entwicklung des Redaktionsteams (aktuell vier Mitarbeitende)
Erstellung zielgruppenorientierter technischer Dokumente
Abstimmung und Kommunikation mit den verschiedenen Unternehmens- und Fachbereichen unserer drei Business Units sowie mit externen Dienstleistern
Koordination des Übersetzungsprozesses von Dokumenten für den internationalen Markt
Planung und Durchführung von Dokumentationsprojekten, Budgetierung der relevanten Maßnahmen
Bericht an die Bereichsleitung

Das steckt in Ihnen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion oder elektrotechnische Ausbildung und/oder Studium mit Weiterbildung zum/r Technischen Redakteur/in sowie idealerweise erste Führungserfahrung
Kenntnisse über relevante Normen, Richtlinien und Rechtsgrundlagen
Idealerweise Erfahrung im Terminologie- und Projektmanagement sowie mit Translation-Memory-Systemen
Vertrautheit im Umgang mit Desktop-Publishing-Systemen, praktische Erfahrung mit Redaktionssystemen, fundierte Kenntnisse im Redaktionssystem QUANOS ST4
Hohe Empathiefähigkeit, ausgeprägte Hands-On Mentalität und hohes Engagement, um ein Umfeld zu schaffen, das Team-Performance ermöglicht
Selbstständige, ergebnisorientierte, team- und begeisterungsfähige Arbeitsweise
Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen:

Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z.B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z.B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung

Sie sind neugierig geworden und haben noch Fragen?
Dann freuen wir uns über Ihren Anruf, um Ihnen weitere Hintergrundinformationen zu geben.

Ihre Fragen sind alle beantwortet?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) direkt über unser Online-Bewerberportal.
Jetzt bewerben

MENNEKES
Elektrotechnik GmbH & Co. KG

Aloys-Mennekes-Str. 1
57399 Kirchhundem
Deutschland

Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Frauke Koch
Tel. +49 2723 41-6502
bewerbung@mennekes.de

Besuchen Sie unsere Website:

www.MENNEKES.de

FOLGEN SIE MENNEKES
Folgen Sie MENNEKES auf Facebook, Twitter oder YouTube und informieren Sie sich über Messeveranstaltungen, Events und andere tagesaktuelle Themen zum Unternehmen und den Produkten.

Sachgebietsleiter (m/w/d) Verkehrsflächen

Favorit
Stadt Euskirchen Euskirchen 18.02.2025
krisensicher Leitung Master Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sachgebietsleiter (m/w/d) Verkehrsflächen Die Kreisstadt Euskirchen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter Verkehrsflächen (m/w/d) im Fachbereich 8, Tiefbau und Verkehr - Sachgebiet Verkehrsflächen, ein. Was machst Du den ganzen Tag im Sachgebiet Verkehrsflächen bei der Stadt Euskirchen? Das Aufgabengebiet umfasst: Leitung des Sachgebiets Verkehrsflächen mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Konzeptionierung und Steuerung von städtischen Straßenbauvorhaben sowie der Unterhaltung öffentlicher Verkehrsflächen und -anlagen Entwicklung von Konzepten und Strategien für das städtische Mobilitätskonzept und das Radverkehrskonzept Weitere Aufgaben: Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Straßen, Wege und Plätze. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Bauwerke, Gleisanlagen und der Straßenbeleuchtung. Ausschussarbeit in Form von Vorlagen und Anwesenheit. Schnittstelle zum ÖPNV und SPNV. Pflege und Fortschreibung des Straßen- und Wegkonzepts, Aufstellung eines Wirtschaftswegekonzepts. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung aller städtischen Straßen Inventars. Verwaltung, Koordinierung und Unterhaltung des städtischen Anlagevermögens und Inventarisierung. Welche Voraussetzungen solltest Du mitbringen? Neben einem netten Charakter verfügst du über: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom oder Master) im Bereich Straßen- und Verkehrswesen oder eine entsprechend langjährige Berufserfahrung Ausgeprägte fachliche Kenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung und Mobilität, fundierte Kenntnisse im Umgang mit Verkehrsuntersuchungen, Verkehrslenkungsmaßnahmen, Wegweisungen Praktische Berufserfahrung im Bereich Straßenplanung und -bau mit den entsprechenden Gesetzeskenntnissen (HOAI, VOB, BauGB, KAG, Planungsrecht) Fundierte Kenntnisse über den Aufbau einer Verwaltung und die Zusammenhänge zwischen Verwaltung und Politik Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, lösungsorientierte Haltung im Sinne des Dienstleistungsgendanken für die Bürgerlnnen, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständiges und engagiertes Handeln Fahrerlaubnis der Klasse B Von der/dem Stelleninhaber/in (m/w/d) wird erwartet, dass sie/er sich für die Umsetzung des Gleichstellungsplans einsetzt. Die Stadt Euskirchen ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit aktuell 60.000 Einwohnern - Tendenz steigend. Nachdem die Stadt im Juli 2021 von der Flutkatastrophe stark getroffen wurde, läuft überall der Neuaufbau. Viele spannende Projekte befinden sich in unterschiedlichen Stadien der Planung. Kreative Köpfe, die diese Projekte gestalten und begleiten wollen, finden hier viele Chancen, sich zu verwirklichen und sinnstiftende Aufgabe zu übernehmen. Warum solltest du dich für einen Job bei der Stadt Euskirchen entscheiden? Neben einem sicheren Hafen bieten wir: Einen krisensicheren und abwechslungsreichen Job im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Ein günstiges Jobticket Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Rheinische Lebensart mit „eifeler“ Bodenständigkeit und ein nettes, kollegiales Team Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für allgemeine Rückfragen steht dir Frau Schäfer, unter der 02251 14-358 oder mschaefer@euskirchen.de zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen kontaktiere bitte Herrn Kuballa, Fachbereichsleiter Tiefbau und Verkehr, unter der 02251 14-290 oder bkuballa@euskirchen.de. Wenn du Interesse an der ausgeschriebenen Stelle hast, sende uns deine Bewerbung mit allen gängigen Unterlagen über das Bewerberportal der Stadt Euskirchen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir brauchen dich - jetzt und in Zukunft! Kontakt www.euskirchen.de Einsatzort Euskirchen Kreisstadt Euskirchen -Der Bürgermeister- Fachbereich 1 | Personal Kölner Str. 75, 53879 Euskirchen www.euskirchen.de

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA

Favorit
ekom21 - KGRZ Hessen Roßdorf 21.12.2024
flexible Arbeitszeiten Marketing Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Recht SAP Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.Ihre Aufgaben und VerantwortlichkeitenErstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-StrategieProaktive Abstimmung mit unserem Team »SAP Operations« in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige AnpassungProaktive Initiierung der Optimierung des SAP-LösungsportfoliosProaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehenden FunktionalitätenAnalyse und Einführung neuer SAP-Technologien, um die Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigernLeiten von Projekten nach Vorgabe der GeschäftsführungDie Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.Ihre BewerbungDie ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 09.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 26. und 27.02.2025 in Gießen stattfinden wird.Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.Was Sie mitbringenSie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder InformatikSie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIsSie haben ein Verständnis über die systeminternen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammenwirken der eingesetzten SAP-ModuleIdealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortübergreifenden Teams mitSie haben eine ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles ProjektmanagementSie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehmerisches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes ZeitmanagementSie haben soziale Kompetenzen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompetenzen aus. In der Zusammenarbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und KooperationsbereitschaftReisebereitschaft zwischen unseren Standorten in HessenDas bieten wir IhnenMaßnahmen zur GesundheitsförderungKostenfreies JobticketFahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen ArbeitszeitenJährlich verbindliche Mitarbeiter-GesprächeStrukturierte EinarbeitungEine offene UnternehmenskulturEine vertrauensvolle, familiäre ArbeitsatmosphäreIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenUmfangreiche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge über die ZVKIhre AnsprechpartnerinBei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:Frau Nicole Brendickeekom21 - KGRZ HessenKörperschaft des öffentlichen RechtsRobert-Bosch-Straße 1364293 Darmstadtnicole.brendicke@ekom21.de+49 6151 704 1864Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de2025-02-03T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 1349.87127520000001 8.6273071Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 1150.59905 8.66096Kassel 34134 Knorrstraße 3051.289768 9.4768704Fulda 3603750.55461 9.6850955

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 59348 Lüdinghausen

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Lüdinghausen 23.02.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 19:30 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Teamlead Advanced Cax (w/m/d)

Favorit
THK RHYTHM AUTOMOTIVE GmbH Düsseldorf 24.02.2025

Jobbeschreibung

THK ist ein global aufgestelltes Technologieunternehmen mit Standorten in Nordamerika, Asien und Europa mit ca. 13.000 Mitarbeitern. Es werden anspruchsvolle und innovative mechanische Komponenten für den Maschinenbau, Aerospace, Automotive und weitere Anwendungsbereiche entwickelt und hergestellt. Im Bereich Automotive liegt der Fokus auf der Entwicklung von sicherheitskritischen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Referatsleitung Strategische Qualifizierung

Favorit
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin 23.02.2025
Englisch Homeoffice Leitung Master Recht Unbefristet Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit,Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:
Referatsleitung Strategische Qualifizierung

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.

Ihr zukünftiges Team:

Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen

Ihre Aufgaben:

Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats.
Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf.
Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a.
Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit
Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte
strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement
Erwachsenendidaktik
Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung

Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert
Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert
Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens
Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Ihr Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

PRÄV-24-17: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727
Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.

Stellendetails:

Start

ab sofort

Bewerbungsfrist

03.03.2025

Standort

Sankt Augustin

Stellenumfang

Vollzeit

Gehalt

bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeit-anstellung

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)
weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche
Unfallversicherung e.V.

Alte Heerstraße 111
53757 Sankt Augustin
Impressum
Nutzungsbedingungen

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
www.dguv.de/karriere

Online-Bewerbung

Teamleiter (m/w/d) Firmenkunden Sach-Industrie

Favorit
Württembergische Versicherung AG Kornwestheim 03.01.2025
Controlling Jobrad Leitung Mobiles Arbeiten Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Teamleiter (m/w/d) Firmenkunden Sach-Industrie Kennziffer: 33186 | Standort: Kornwestheim Führen, Entscheiden, Gestalten – Ihre Karriere als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Firmenkunden Sach-Industrie! Sie suchen eine neue Herausforderung in der Versicherungsbranche, bei der Sie Ihre Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten sowie Ihr Fachwissen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten können? Dann werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns! Aufgaben Führung und Teamentwicklung: Übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines engagierten Teams von Innendienstmitarbeitern. Fördern Sie eine einheitliche und effiziente Arbeitsweise sowie eine hohe Qualität. Risikomanagement: Entscheiden Sie eigenverantwortlich über die Zeichnung von Risiken, wenn diese über die Vollmachten Ihres Teams hinausgehen. Beratung und Unterstützung: Bieten Sie unseren Vertriebspartnern fachliche Unterstützung in allen Fragen rund um Firmenkunden Sach-Industrie. Vertragssanierungen und Controlling: Optimieren Sie Bestände, führen Sie Vertragssanierungen durch und behalten Sie stets den Überblick über wichtige Kennzahlen. Produktentwicklung und Innovation: Gestalten Sie die Zukunft mit, indem Sie an der Entwicklung neuer Produkte mitwirken, Arbeitskreise unterstützen und Projekte leiten. Wissenstransfer: Wirken Sie mit bei der Planung und Durchführung von Schulungen, um unser Team und unsere Partner auf dem neuesten Stand zu halten. Erwartungen Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Versicherungsumfeld, z. B. als Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) Vertiefte, mehrjährige Erfahrung in Firmenkunden Sach-Industrie und/oder in der Bearbeitung großgewerblichen Firmenkundengeschäfts Erfahrung in der Führung von Teams oder Projekten Analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnen Sie aus Hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Warum diese Position zu Ihnen passt: Sie möchten mehr als nur verwalten – Sie wollen gestalten, führen und neue Standards setzen? Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld. Jetzt bewerben und die Versicherungsbranche mitgestalten! Informationen über den weiteren Bewerbungsprozess finden Sie hier Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Katrin Schuler 0711 662-721178Übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines engagierten Teams von Innendienstmitarbeitern. Fördern Sie eine einheitliche und effiziente Arbeitsweise sowie eine hohe Qualität;...

Projektleiter Technisches Facility Management – Großraum Dortmund (m/w/x)

Favorit
Kaufland Dortmund 02.01.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Verantwortung übernehmen: Du betreust eigenständig ein Immobilienportfolio in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität.
  • Alles im Blick: Ermittle Instandhaltungs- und Investitionsbedarfe für deinen Verantwortungsbereich.
  • Dein Fachwissen ist gefragt: Du planst, budgetierst und führst Baumaßnahmen sowie Angebots- und Rechnungsprüfung durch.
  • Du sorgst für Klarheit: Koordiniere und führe interne und externe Projektbeteiligte.
  • Dein Kommunikationstalent im Vordergrund: Stimme dich mit Behörden und Sachverständigen ab.

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Immobilientechnik oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z. B. zum Meister.
  • Fundierte Erfahrung in der technischen Gesamtverantwortung für mehrere Projekte, idealerweise im Einzelhandel oder Facility Management bringst du mit? Perfekt.
  • Dein ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln bringst du gezielt bei uns ein.
  • Mit deinem sicheren und selbstbewussten Auftreten sowie deiner kommunikativen Art bist du im #teamkaufland genau richtig.
  • Gern unterwegs? Du bist den größten Teil der Woche in deinem zugeordneten Einsatzgebiet unterwegs.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting


Sina Kemker




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Schulleitung (m/w/d) für die Berufsfachschule im Bereich Logopädie

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dresden 23.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Category Manager Für Produktionsservices & Investitionsgüter (w/m/d)

Favorit
HENSOLDT Ulm 24.02.2025

Jobbeschreibung

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Technischer Property Manager Asset Allocation Immobilien (m/w/d)

Favorit
Breisgau Grundverkehrsgesellschaft mbH Freiburg im Breisgau 23.02.2025
Leitung Unbefristet Verwaltung

Jobbeschreibung

Technischer Property Manager Asset Allocation Immobilien (m/w/d)

Für unsere Tochtergesellschaft Breisgau Grundverkehrsgesellschaft mbH (100%-Tochter der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Technische(r) Property ManagerIn (m/w/d). Ihre Tätigkeit umfasst das Technische Property Management.

DAS MACHT DIE TÄTIGKEIT AUS:

Technische Betreuung unserer Wohn - und Gewerbeimmobilien
Technische Verantwortung für die Realisierung von Neubau-, Umbau-, Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Abnahme- und Gewährleistungsmanagement
Umwelt- und Energiemanagement / Nachhaltigkeit
Analyse und Einhaltung der vereinbarten Qualität und Bauvorgaben
Überwachung von Instandhaltungsbudgets
Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Analyse, Kontrolle und Auswahl von externen Dienstleistern (Facility Manager, Objektmanager, etc.)
In- und externe Berichterstattung und Reporting

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie besitzen auf Basis einer fundierten Qualifikation umfassendes theoretisches sowie praktisches Wissen in der Gebäude- sowie Energietechnik
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Verwaltung und Objektsteuerung von Gewerbe- und /oder Wohnimmobilien
Sie besitzen analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer schnellen Auffassungsgabe
Sie können technische Sachverhalte einfach und verständlich erklären und darstellen und haben gute Kenntnisse in gängigen IT-Anwendungen (z.B.: MS-Office)
Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus
Sie besitzen Eigenmotivation, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Sie haben Talent in Planungs-, Gestaltungs- sowie Organisationsaufgaben
Sie können sowohl sehr gut eigenständig als auch im Team arbeiten

WAS BIETET DIE BREISGAU GRUNDVERKEHRSGESELLSCHAFT mbH?

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen und Studiengängen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
eine attraktive Vergütung

WIE KÖNNEN SIE SICH BEWERBEN, WENN SIE INTERESSIERT SIND?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis zum 28.02.2025 .

SIE HABEN NOCH FRAGEN? MELDEN SIE SICH BEI UNS!

Ingmar Roth, Geschäftsführung
Tel: 0761/215-1800, ingmar.roth@sparkasse-freiburg.de
Nadin Driemel, Leitung Asset Allocation Immobilien
Tel: 0761/215-1831, nadin.driemel@sparkasse-freiburg.de
Jetzt hier bewerben >

Technischen Objektmanager (m/w/d)

Favorit
KIB Gruppe Nürnberg 21.01.2025

Jobbeschreibung

Technischen Objektmanager (m/w/d) Die KIB Gruppe entwickelt, realisiert, vermarktet und verwaltet seit 50 Jahren Immobilienprojekte unterschiedlichster Art: ALS PROJEKTENTWICKLER, IMMOBILIENMANAGER UND INVESTOR. Neben der Entwicklung nachhaltiger Büroimmobilien setzen wir unseren Schwerpunkt auf die Entwicklung von urbanen Stadtquartieren mit hochwertigen Wohnensembles. Weitere Einblicke in unser Projektportfolio erhalten Sie unter: kib-gruppe.de WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN QUALIFIZIERTEN TECHNISCHEN OBJEKTMANAGER (M/W/D) IN VOLLZEIT. Im Team arbeiten Sie in enger Abstimmung mit den kaufmännischen Objektmanagern zusammen, die für die Mieterbetreuung des Objektportfolios zuständig sind. Bei Neubauprojekten sind Sie auch eine wichtige Schnittstelle zu unserem technischen Baubereich, insbesondere bei der Gewährleistungsverfolgung von Mängeln und beim Aufbau eines den Objekten angepassten Wartungs- und Inspektionsmanagements. IHRE AUFGABEN Steuerung des gesamten laufenden technischen Betriebes des zugewiesenen Objektportfolios Aufnahme und Dokumentation sämtlicher technischer Anlagen sowohl bei Bestands- als auch bei Neubauobjekten Entwicklung von Wartungs- und Prüfplänen samt eigenverantwortlicher Steuerung dritter Dienstleister und terminlicher Überwachung der Einhaltung der Betreiberverantwortung Dokumentation von durchgeführten Wartungen und Prüfungen Kontrolle und Überwachung sämtlicher haustechnischer Einrichtungen wie Heizung, Sanitär, Lüftung, Elektroeinrichtungen, Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung, Aufzuganlagen, Notrufanalage, automatischen Tür- und Toranlagen, RWA-Anlagen, Fluchtwegsbeleuchtung, Sprinkleranlagen etc. Annahme von Beanstandungen/Mängelmeldungen und Meldung an die zuständigen Objektmanager, ggf. Einleitung von Maßnahmen zur Behebung Mitwirkung bei der Gewährleistungsverfolgung von Mängeln Einholung und Prüfung von Instandsetzungsangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe Rechnungsprüfung von Wartungs- und Instandsetzungsrechnungen Behebung von kleineren Mängeln und Durchführen von Kleinreparaturen ohne erforderliche Fachkenntnisse IHR PROFIL Ausbildung/Berufserfahrung in einem technischen oder haustechnischen Beruf Sehr gute Kenntnisse von haustechnischen Anlagen in Bezug auf Technik aber auch der Betriebsführung Gute Kenntnisse der formalen Anforderungen bei Prüf- und Wartungspflichten (Betreiberverantwortung) Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik Sichere Nutzung von digitalen Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit Softwareprogrammen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise WIR BIETEN Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit anspruchsvollen und zukunftsweisenden Projekten Interessante Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team INTERESSIERT? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN: karriere@kib-gruppe.de Für Fragen steht Ihnen Herrn Norbert Joseph gerne telefonisch zur Verfügung: 0911 477 55-159 KIB Gruppe • Ostendstraße 153 • 90482 Nürnberg www.kib-gruppe.de

Teamleiterassistent (w/m/d) Logistik – Vollzeit

Favorit
IKEA Osnabrück 30.01.2025
Bonus Englisch Marketing Quereinsteiger Sales Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir bieten dir

• eine tarifgerechte Bezahlung • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 %Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• freie Sonn – und Feiertage
• ausgewogene Work-LifeBalance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg desUnternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
•Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
•vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
•vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst dieVielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wirunterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit undübertarifliche Zulage

Diese Stelle ist zumnächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zubesetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5Stunden pro Woche.
Sie verteilt sich auf 5 Tage in derWoche von Montag bis Samstag, schwerpunktmäßig auf in Früh-,undSpätschichten.

Wer du bist

• Du hast Berufserfahrung in derLogistik, idealerweise im Einzelhandel. Oder du bistQuereinsteiger:in mit ausgeprägtem Interesse an Logistik und demWunsch dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
•Zu deiner Persönlichkeit und deiner Überzeugungskraft gehört einoffenes und aktives Zugehen auf Menschen, du kannst inspirieren,motivieren und anleiten.
• Im Tagesgeschäft fällt es dirleicht, Entscheidungen zu treffen und selbstständig im vorgegebenenRahmen zu arbeiten.
• Idealerweise besitzt du einenStaplerschein. Alternativ bieten wir dir die Möglichkeit, bei IKEAeinen Staplerschein (FFZ) zu machen.
• Du verfügst überEnglisch-Grundkenntnisse

So gestaltet sich dein Tag bei uns

• Du unterstützt deine:nTeamleiter:in bei der Koordinierung und Optimierung derverschiedenen Bereiche: Von der Warenentladung, Warenversorgung bishin zur Kommissionierung.
• Gemeinsam mit denKolleg:innen aus Sales und Marketing deines Einrichtungshausessorgst du für einen effizienten Warenflussprozess.
• ImTagesgeschäft bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für dieMitarbeiter:innen, sorgst für eine funktionierende Kommunikationund packst selbst mit an.
• Nicht nur bei Inventurenbehältst du die Qualität der Waren im Blick.

Bewirb dich jetzt

Bewirb dich online auf dieStellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mailan uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com
Du hast dasVersprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindertoder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungenmitbringst.

Akademischer Leiter (m/w/d) für die Ausbildung in Logopädie in der Klinik

Favorit
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Dippoldiswalde 23.02.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Bezirksleiter (w/m/d) In Der Gebäudereinigung

Favorit
Gegenbauer Services GmbH Kassel 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Lokführer / Lokrangierführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Favorit
Abellio Rail Mitteldeutschland GmbH Eisenach 23.02.2025

Jobbeschreibung

Nachhaltig, pünktlich und sicher. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmosphäre bilden die Basis unserer Unternehmenskultur. Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B gemäß TfV Kfz und Führerschein vorhanden

Kita-Leiterin / Kita-Leiter (m/w/d)

Favorit
Stadt Troisdorf Troisdorf 21.02.2025
Leitung Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - Abteilung Kinderbetreuende Einrichtungen (51.5) sucht zum 01.04.2025 eine/einen Kita-Leiterin/Kita-Leiter (m/w/d) (S 15 TVöD SuE) für die fünfgruppige Kindertagesstätte Niederkasseler Str.. Eine Besetzung der Vollzeitstelle ist nur mit zwei sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich ("echtes Jobsharing"). Die Vergütung erfolgt entsprechend den Bestimmungen des TVöD aufgrund der derzeitigen Belegungszahlen nach S 15 TVöD SuE. In der Einrichtung werden ca. 95 Kinder in Gruppenform I, II und III betreut und gefördert. Der Leitungsfreistellungsanteil beträgt aktuell 39 Stunden. Ihre Aufgaben Mitarbeiter*innen und Teamführung Konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtung Erledigung von Verwaltungsaufgaben Unterstützung der pädagogischen Gruppenarbeit Eine Vernetzung mit anderen Kindertagesstätten und weiteren sozialen Einrichtungen im Sozialraum und im gesamten Stadtgebiet Ihr Profil Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in) Mehrjährige Erfahrung als Leitung oder stellv. Leitung einer Kindertagesstätte Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Diskussionen und Entwicklungen Fachlich fundierte Kenntnisse der Didaktik und Methodik in der Elementarpädagogik Kompetenzen in der Frühpädagogik selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüberhinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Weitere Auskünfte gibt Ihnen gern die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Maria Quabeck, Tel. 02241/900-575, QuabeckM@troisdorf.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025 über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere ein. Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.

Stellvertretende Ärztliche Leitung (m/w/d) der Stabstelle Hygiene, klinische Infektiologie und Mikrobiologie (Oberarzt/Oberärztin)

Favorit
BG Unfallklinik Murnau Murnau am Staffelsee 09.01.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Die BG Unfallklinik Murnau ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation von schwerstverletzten Menschen. Für diese Patienten geben über 2.000 Fachkräfte täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch in der BG Unfallklinik Murnau ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

Stellvertretende Ärztliche Leitung (m/w/d) der Stabstelle Hygiene, klinische Infektiologie und Mikrobiologie (Oberarzt/Oberärztin)

BG Unfallklinik Murnau | Stabstelle Hygiene | Voll- oder Teilzeit ab dem 01.10.2025, unbefristet


APCT1_DE

Leiterin der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Favorit
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Wolfenbüttel 23.02.2025
Englisch Leitung Marketing Master Projektmanagement Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Im Rahmen einer Reorganisation der Zentralen Serviceeinrichtung »Hochschulentwicklung und Kommunikation« soll das Kommunikationsteam am Campus Wolfenbüttel zu einer eigenständigen Organisationseinheit »Marketing und Kommunikation« umgebildet werden. Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiterin der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (m/w/d) Vergütung EG 13 TV-L Umfang 39,8 Std./Woche Befristung unbefristet Beginn nächstmöglich Standort Wolfenbüttel Mit zwölf Fakultäten, rund 10.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungsförderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Aufgabenbereich: Leitung der Zentralen Serviceeinrichtung Marketing und Kommunikation (derzeit 8 Mitarbeiterinnen) in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht mit den Arbeitsbereichen Marketing, Presse, Medienkommunikation (Print und Web), Corporate Design, Veranstaltungen, Social Media, Alumnae/Alumni, Netzwerke und Stiftungen Übersetzung von strategischen Zielen der Hochschule in PR-Ziele, strategische Weiterentwicklung des (Studierenden-) Marketings und der Hochschulkommunikation, Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Konzepten Beratung, Koordination und Abstimmung mit den Fakultäten und weiteren Zentralen Serviceeinrichtungen zentrale Verantwortung für den Webauftritt der Hochschule: kontinuierliche Weiterentwicklung des Gesamtkonzepts und der Benutzerführung, Redaktion zentraler Seiten (ein Web-Relaunch im laufenden Jahr ist in Vorbereitung) Erarbeitung und Umsetzung von zielgruppenorientierten, auch crossmedialen Formaten Recherche, Erstellung und Redaktion von Inhalten für die crossmediale Kommunikation Die Stelle ist unmittelbar der Präsidentin zugeordnet. Sie bringen mit: abgeschlossenes einschlägiges Master- oder Uni-Diplomstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften, Medienkommunikation oder vergleichbar mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen aus dem Bereich Marketing und Kommunikation mit Schwerpunkt im Bereich Marketingkonzeption, Webkommunikation und Redaktion von Inhalten und Projektmanagement ausgeprägte Führungskompetenz mit nachgewiesener Führungserfahrung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Hands-on- Mentalität erwünscht sind Kenntnisse des Hochschulbereichs und der aktuellen hochschulpolitischen Diskussion Kreativität, Initiative und Professionalität, Umsetzungsstärke, strategisches und analytisches Denken, Gespür für Themen und Geschichten gute Kenntnisse des Medienrechts versierter Umgang mit Standard-Office-Programmen, einschlägigen Programmen zur Bildbearbeitung, Erfahrungen im Umgang mit Content Management Systemen gute Englischkenntnisse Sofern Sie über einen ausländischen Hochschulabschluss verfügen, weisen wir auf das Erfordernis einer Zeugnisbewertung in Langfassung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen hin: www.kmk.org/zeugnisbewertung . Wir bieten Ihnen: eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im lebendigen Umfeld einer Hochschule einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine zusätzliche Altersversorgung durch die VBL Zahlung vermögenswirksamer Leistungen 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Gesunde Ostfalia) und Teilnahme an unserem vielfältigen Hochschulsportprogramm Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. HüW, ZeLL), Personalentwicklung sowie Bildungsurlaub Möchten Sie wissen, wie es ist, an der Ostfalia zu arbeiten? https://www.ostfalia.de/jobsundkarriere/ Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche (100 %). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein ausgeglichenes Geschlechterverhältnis zu erreichen. Männer sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Männern für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Denken Sie bitte an den entsprechenden Hinweis in Ihrem Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf. Bewerben Sie sich bis zum 09.03.2025 Nähere Informationen können Sie gern bei der Leiterin der Zentralen Serviceeinrichtung "Hochschulentwicklung und Kommunikation", Elvi Thelen erfragen. Jetzt bewerben

Director Of Convention & Events (m/w/d) Sales – Ab Sofort

Favorit
Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden Dresden 24.02.2025
Sales

Jobbeschreibung

Die Marke Kempinski wird weltweit von einer wachsenden Kollektion an charakteristischen, erlesenen Hotels repräsentiert. Als Europas älteste Luxushotelgruppe bieten wir unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte, gepaart mit exquisitem europäischem Flair. Ursprünglich 1995 eröffnet, setzte das traditionsreiche Grandhotel Hotel Taschenbergpalais Kempinski Dresden in dieser Zeit und auch heute . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung