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19.846 Jobs gefunden

Stellvertretender Storemanager* / Filialleiter* in München (OEZ)

Favorit
NEW YORKER München 12.04.2025
Vertrieb

Jobbeschreibung

„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!
Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere 23.000 Vertriebsmitarbeiter in über 1.200 Filialen organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.

Wir suchen dich für unsere Filiale in München (Olympia Einkaufszentrum) als:

STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* / FILIALLEITER*


APCT1_DE

IT Service Manager in Vollzeit (m/w/d)

Favorit
Lotto Rheinland-Pfalz GmbH Koblenz 05.04.2025
Bachelor Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Steuern Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>Lotto Rheinland-Pfalz mit Hauptsitz in Koblenz ist seit 1948 die Glücksschmiede für Rheinland-Pfalz und beschäftigt mehr als 150 Mitarbeiter in der Zentrale und sieben Bezirksdirektionen. Über rund 900 Annahmestellen und online vertreiben wir zahlreiche Glücksspiele wie zum Beispiel LOTTO 6aus49, EUROJACKPOT, GlücksSpirale, TOTO oder RubbelLotto. In den 75 Jahren seit der Gründung hat Lotto Rheinland-Pfalz über acht Milliarden Euro an Gewinner ausgeschüttet und rund sechs Milliarden Euro Steuern und Abgaben für das Gemeinwohl erwirtschaftet. Für uns gilt es täglich, die drei Schlagworte unseres Unternehmensleitbildes „sicher“, „sozial“ und „sportlich“ mit Leben zu füllen: Als Partner des Sports, Förderer der Kultur sowie Unterstützer von sozialen Initiativen und von Klimaschutzprojekten.</p> <p>Wir suchen einen</p> <p><b>IT Service Manager in Vollzeit (m/w/d) </b></p><br><ul> <li>Verantwortung und Durchführung eines ordnungsgemäßen Spielbetriebs. Sie sind zuständig für das Ziehungsmanagement und alle damit einhergehenden technischen Prozesse. Sie überwachen Systeme, klassifizieren Probleme und leiten deren Behebung ein. Durch das umfassende Know-how sind Sie Ansprechpartner für alle Fachabteilungen zu Fragen des operativen Geschäfts.</li> <li>Fachliche Leitung der technischen Hotline. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Spielgeschäfts in den Lotto-Annahmestellen in Rheinland-Pfalz. Sie handeln proaktiv, überwachen offene Incidents und koordinieren Technikereinsätze.</li> <li>Bewertung und Testdurchführung von Produkt- und Softwareanpassungen. Sie begleiten Projekte zu Produktanpassungen und Systemänderungen aus einer technischen Sicht. Sie prüfen die Qualität von Softwarespezifikationen und deren Umsetzbarkeit in unseren Systemen. Sie führen Softwaretests durch und dokumentieren diese.</li> </ul><br><ul> <li>Bachelorstudiengang oder Berufsausbildung im kaufmännischen IT-Bereich oder Büromanagement</li> <li>Sehr gutes technisches Verständnis</li> <li>Linux-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Klare, niveauvolle Ausdrucksformen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in Störungsfällen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 und Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)</li> </ul><br><ul> <li>Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 10 möglich</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Kita-Plätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und E-Tankstelle</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Bad Urach 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im regionalen Einsatzteam

Favorit
Alloheim Senioren-Residenzen SE Kassel 18.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Wir sind der führende Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: <b>Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt</b> und <b>Empathie</b>.</p><br><ul> <li>Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches</li> <li>Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche </li> <li>Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese </li> <li>Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern </li> <li>Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher</li> <li>Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr </li> </ul><br><ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger </li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI</li> <li>Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements </li> <li>Sie sind bei uns mit und ohne Berufserfahrung als Pflegedienstleitung willkommen </li> <li>Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen </li> <li>Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch</li> </ul><br><ul> <li>Ihre Karriere ist uns wichtig, daher bieten wir verschiedene interne <b>Weiterbildungsmöglichkeiten </b>in unserer Alloheim Academy an</li> <li>Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine <b>attraktive Vergütung </b></li> <li>Attraktive Sonderzahlungen in Form von <b>Urlaubs- und Weihnachtsprämien</b> einschließlich einer Erholungsbeihilfe</li> <li>Mit unserem <b>Corporate Benefits </b>Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)</li> <li>Bis zu<b> 2 Job Räder</b></li> <li>Intensives <b>Onboarding </b></li> <li>Bei uns arbeiten alle Fachbereiche Hand in Hand, Ihre Ideen sind jederzeit willkommen </li> <li>Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt</li> <li>Betriebliches <b>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen </b></li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Projektleiter Energiesysteme für Großprojekte und Sonderbau (m/w/x)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 30.03.2025
Controlling Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung über die Planung und den Bau von ganzheitlichen Energiesystemen (z.B. Strom, Wärme, Kälte,..) sowie erfolgreiche und termingerechte Fertigstellung dieser in (Groß- & Sonder-) Projekten und Quartieren
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle für alle projektrelevanten Belange für interne Mitarbeitende, Projektteam sowie Dienstleister und Lieferanten sowie Netzbetreiber und Energieversorgungsunternehmen usw.
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Zielnachhaltung, Dokumentationen, Ergebnisberichten und Templates für Projektumfeld und Management
  • Verantwortung über das Anforderungs- und Änderungsmanagement, die Termin- und Ressourcenplanung, das Projekt-Controlling und -reporting sowie das Risikomanagement

Dein Profil
  • Du bist ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) (Energie/TGA/Bau) und hast Erfahrungen in Konzeption und Aufbau großer und komplexer Energie-Infrastrukturen
  • Du bist offen für innovative Lösungen und alternative Lösungsansätze
  • Du hast ein breites Wissen im Bereich der Energietechnik (z.B. Elektro, Wärme, Kälte,…) und bist bereit dieses Wissen weiter auszubauen
  • Du bringst erste Erfahrungen im Bau von innovativen Energiesystemen
  • Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise zeichnen dich aus 
  • Du bist bereit für projektbezogene Reisen zu Baustellen, Workshops, etc. 
  • Du bist Moderator (m/w/d) und Gestalter (m/w/d) mit einer hohen Durchsetzungs-, Begeisterungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich auch in internationalen Projekten fachlich austauschen 
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Bau / TGA / (Wirtschafts-) Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Energietechnik und entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Abschluss

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43536
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Fachkraft Elektrotechnik Instandhaltung Freileitungen (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 10.04.2025
MS Office

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Kontrollieren und Durchführen von Instandhaltungs- und Montagearbeiten an 110-kV-Freileitungen und den dazugehörigen Armaturen
  • Übernehmen der Anlagenverantwortung vor Ort
  • Einweisen und Überwachen von externen Dienstleistern
  • Koordinieren der Abschaltungen von Freileitungssysteme in Abstimmung mit Behörden, Betrieben und Grundeigentümern
  • Teilnehmen an der Rufbereitschaft

Was dich auszeichnet

  • Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
  • Einsatzfähigkeit in Höhen, gerne mit kürzlich durchgeführter Vorsorgeuntersuchung "Arbeiten mit Absturzgefahr"
  • Sichere Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Grundeigentümern
  • Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket
  • Führerschein der Klasse B, BE ist ein großes Plus

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektleiter, Projektmanager (m/w/d)

Favorit
dieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH Stahnsdorf 10.04.2025
Projektmanagement Senior

Jobbeschreibung

Projektleiter, Projektmanager (m/w/d) am Bürostandort Berlin oder Düsseldorf Wir sind seit über 10 Jahren erfolgreich am Gesundheitsimmobilienmarkt platziert, wachsen stetig und suchen Sie! Unsere Auftraggeber kommen aus der Gesundheits-, Sozial- und Pflegewirtschaft. Als spezialisiertes Planungs-und Projektmanagementbüro unterstützen wir Eigentümer und Betreiber in vielseitigen Management- und Planungsleistungen. Vom Bauen im Bestand, der Erweiterung, dem Neubau bis hin zur Instandsetzung ist alles dabei. Bei uns erwartet Sie ein breites, deutschlandweites Projektportfolio mit vielfältigen und spannenden Aufgaben entsprechend Ihrem Profil. Unsere Teams in unseren Standorten Berlin und Düsseldorf sind hochmotiviert. Hier trifft Individualität auf Leistung und sorgt für interessante Entwicklungen in abwechslungsreichen Projekten. Steigen Sie jetzt ein in die zukunftssichere Gesundheitsbranche mit ihren Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen, Rehakliniken und Krankenhäusern und werden Teil unseres Teams! EURE AUFGABENSelbstständige Steuerung von Projekten in allen Leistungsund Projektphasen (vergleichbar mit HOAI LP 1-9 oder AHO Heft 9) Ansprechpartner für die beteiligten Stakeholder Potenzielle Teamverantwortung IHR PROFILAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Architektur oder ähnlich mind. 5 Jahre Erfahrung in Planungs- und Bauprozessen Kommunikationsgeschick in deutscher Sprache (mind. C1) Gute Kenntnisse in MS-Office und je Aufgabebereich gängigen branchenspezifischen Softwareanwendungen WIR BIETEN IHNENunbefristete Tätigkeit, Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Vermittlung von 30 Jahren branchenspezifischen Know-Hows moderne Büro in zentraler Lage von Berlin oder Düsseldorf und mobiles Arbeiten gegenseitige Unterstützung in aufgeschlossenen Teams Benefits, Mitarbeiterevents und Teambuilding IHR WEG ZU UNS Eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Angabe des möglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per Mail an: dieGesundheitsimmobilie dGhi GmbH Lehrter Straße 57 Haus I, 1.OG re. 10557 Berlin Hildebrandtstraße 24 Haus D 40215 Düsseldorf Eure Ansprechpartnerin: Anke Michielin +49 1520 5361470am@diegesundheitsimmobilie.de

Strategic Lead Management Expert (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Berlin 08.04.2025
Marketing Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Dein Team

Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.

Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.

Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.

Was dich erwartet


  • Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
  • Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
  • Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
  • Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.

Das bringst du mit


  • Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
  • Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
  • Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
  • Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie

IT-Ingenieur als Chapter Lead Software Engineering (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 25.03.2025
Englisch Französisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich ziehe Top-Talente im Bereich Software-Engineering an, entwickele und binde sie, um unsere Wissensbasis zu konsolidieren und unsere Kompetenz in der Softwareentwicklung zu verbessern.


Als Sub-Chapter Lead bin ich die / der Vorgesetzte eines Teams, das sich aus internen und / oder externen Ressourcen zusammensetzt. Eines dieser Chapter ist das Sub Chapter Software Engineering, das das Unterkapitel Softwaretechnik umfasst, in dem Fachleute wie Software-Ingenieur*innen und -Architekt*innen zusammenarbeiten, die Spezialist*innen für die Entwicklung und Pflege hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen sind.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


Meine Aufgaben:

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*innen mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung der Laufbahnentwicklung, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Sub-Chapters gefördert werden,
  • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapters-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Kapitelmitglieder. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Noch konkreter:

  • Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken über die Gilden und als Feedback aus Projekten / Produkten und Praktiken, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern,
  • Befähigung der Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt- / Projektanfragen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren und dabei sicherzustellen, dass die Entwicklungsbemühungen mit Architekturstandards und Entwurfsmustern übereinstimmen,
  • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektziele und -fristen effektiv einzuhalten,
  • Beitrag zur Harmonisierung von Software-Engineering-Praktiken über verschiedene Teams und Produkte hinweg, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation innerhalb des Sub-Chapters,
  • Mitarbeit in einem Produkt-/ Projektteam in Teilzeit als Software-Ingenieur, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf dem Management und der Führung von Mitarbeiter*innen in Entwicklungsteams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
  • Starke technische Grundlagen mit umfassenden Kenntnissen der Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb,
  • Erfahrung mit Entwicklungspraktiken in verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, Softwaremustern und -umgebungen (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Auto-Deployment- und automatisierte Test- Frameworks oder generative KI für die Entwicklung oder andere im Bereich der Softwareentwicklung),
  • Meine technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt mich, die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb des Unternehmens voranzutreiben,
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in Software- Entwicklungsteams mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
  • Ich kommuniziere klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
  • Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have".
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Projektleiter Facility Management (m/w/x)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 30.03.2025
SAP

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie die Organisation und Koordination der erforderlichen Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen. Abgerundet wird dieses Aufgabengebiet, indem du sicherstellst, dass sämtliche Dienstleistungen handlungssicher ausgeführt, dokumentiert sowie kontrolliert werden.
  • Du übernimmst für unsere unterschiedlichen Liegenschaften die ganzheitliche Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Services im technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Bereich.
  • Du wirst nicht nur bei der Erstellung und Prüfung technischer und infrastruktureller Bewirtschaftungskonzepten, sondern auch der Optimierung unserer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb unseres Immobilienteams mit einbezogen, sodass wir uns gemeinsam mit dir weiterentwickeln.
  • Du übernimmst für unsere Umbauprojekte und Instandhaltungsmaßnahmen, die Projektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und ausführenden Firmen und stellst damit eine begleitende Qualitätssicherung inkl. Gewährleistungsmanagement sicher.

Dein Profil
  • Du hast dein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation, beispielsweise als Meister/ Techniker / Fachwirt (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet mit
  • Du hast Erfahrung in der selbstständigen Steuerung von externen FM – Dienstleistern
  • Du überzeugst durch ein einwandfreies Planungs- und Organisationstalent sowie verantwortungsbewusstem Durchsetzungsvermögen
  • Du arbeitest ganzheitlich, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du bist teamfähig und hast ein kundenorientiertes Auftreten
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS - Office Anwendungen und hast bereits erste Erfahrungen mit SAP

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 44076
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Procurement Manager / Strategischer Einkäufer – Rohstoffe / Ingredients (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Ottersberg 08.04.2025
Betriebswirtschaft ERP MS Office Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Diese Position des Strategischen Einkäufer bietet Ihnen nicht nur fachlich anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen umzusetzen, sondern auch ein spannendes Arbeitsumfeld und eine international ausgerichtete Arbeitsweise. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Team erfolgreich zu arbeiten sowie täglich an den kleinen und großen Herausforderungen zu wachsen. Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind immer vorhanden. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Die strategische Beschaffung und der Einkauf von Rohwaren für unsere Produktionsprozesse liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren neue Lieferanten und bauen bestehende Lieferantenbeziehungen aus
  • Verhandlungen von Preisen, Konditionen und Verträgen mit nationalen sowie internationalen Lieferanten werden durch Sie gesteuert
  • Sie analysieren Preisentwicklungen und Trends und leiten entsprechende Einkaufsstrategien ab
  • Das Monitoring und Reporting der Einkaufsaktivitäten sowie der Warenbestände fallen ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich Rohwaren, bringen Sie bereits mit
  • Durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr analytisches Denken und Ihrer strukturierten Arbeitsweise, haben Sie Ihren Verantwortungsbereich fest im Griff
  • Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab
  • Außerdem sind Sie Verhandlungssicher in englischer Sprache

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Baustellenleiter und Obermonteur (m/w/d)

Favorit
SOLELEC Wallendorf 03.03.2025
Französisch Leitung

Jobbeschreibung

Solelec ist die luxemburgische Referenz in den Bereichen technisches Engineering, elektrische Installationen und Integration von Schwachstrom- und Sicherheitssystemen für die Märkte Gebäude, Energie, Industrie und Infrastruktur.

 

Treten Sie dem Solelec-Team bei und starten Sie Ihre Karriere als :

 

Baustellenleiter und Obermonteur (m/w/d)

 

Lokalisierung: Esch-sur-Alzette/Roost



Stellenbeschreibung:



  • Organisation und Leitung des zugeteilten Personals und der Nachunternehmer
  • Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung unserer Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Organisation der Materialbestellungen
  • Sicherstellen der ordnungsgemäßen Durchführung der Arbeiten gemäß den gestellten Anforderungen
  • Kommunikation mit den Projektbeteiligten. (z.B. Kunde, Ingenieurbüro, Architekten)
  • Technische und kommerzielle Durchführung gesonderter Kundenwünsche, gemeinsam mit dem Projektleiter
  • Teilnahme an verschiedenen Koordinationssitzungen
  • Aufmaß- und Leistungskontrolle der Nachunternehmer
  • Erstellung der Aufmaße zur Vorbereitung der Abrechnungen


Profilbeschreibung:



  • Elektroinstallateur mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung, Neueinsteiger werden als Obermonteure eingearbeitet
  • Umfängliche Kenntnisse der elektrischen Gebäudetechnik
  • Organisierte und selbständige Arbeitsweise mit der Begabung verantwortungsvolle Entscheidungen zu treffen zu können
  • Neben Deutsch-Kenntnissen sind Französisch- und/oder Luxemburgisch-Kenntnisse von Vorteil
 

Erforderliche Kenntnisse:



  • Führungskompetenz
  • Zielgerichtete Organisation
  • Förderung des äußeren Erscheinungsbildes unseres Unternehmens
  • Kreative und innovative unternehmerische Fähigkeiten
 

Wir bieten Ihnen:



  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktive Gehaltsstruktur
  • Mitarbeit in einem weltweit operierenden Unternehmen
  • Je nach Profil und Motivation ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Arbeit bei Solelec stellt eine Herausforderung dar, die es ihnen ermöglicht, an attraktiven, großen Projekten in Luxemburg teilzunehmen.
 

Interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung?



Senden Sie uns ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben über Moovijob.com zu.

Ingenieur Kunststofftechnik als Product Quality Manager (all genders)

Favorit
Schleich GmbH München 18.04.2025
Englisch Leitung Remote

Jobbeschreibung

Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Qualitätsmanagement & Produktkonformität Sicherstellung der gesetzlichen Produktkonformität und Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Lieferanten- & Produktqualität Betreuung und Entwicklung der Lieferantenqualität Überprüfung von Produkten in verschiedenen Entwicklungsphasen und der Serienqualität Risikomanagement & Prüfungen Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbeurteilungen mit Einleitung von Korrekturmaßnahmen Eigenständige Qualifizierungsprüfungen mit akkreditierten Prüfinstituten Prozessoptimierung Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Reduktion von Reklamationen Erstellung von Kunden- und Behördendokumentationen Teamführung Fachliche Leitung eines mittelgroßen Teams Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Spritzgussverfahren, Werkzeugbau und deren Qualitätsanforderungen Erfahrung mit APQP, Erst- und Serienqualifikationen sowie globalen Spielzeugsicherheitsstandards Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsbeauftragte/r, Six Sigma) Führungserfahrung in einem mittelgroßen Team Analytische, eigenständige Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft, interkulturelle Erfahrung von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Hildesheim Süd Stadtoldendorf 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Informatiker als Senior IT Application Manager SAP Plattform (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 17.04.2025
App Cloud Englisch Leitung SAP Senior Weiterbildungsangebote Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sie haben eine Leidenschaft für innovative Technologien und möchten Ihre Expertise im SAP-Bereich voll entfalten? Als SAP Platform Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen und tragen dazu bei, unsere SAP-Landschaft zukunftssicher zu gestalten. Mit Ihrem Weitblick und Ihrer technischen Kompetenz schaffen Sie nachhaltige Lösungen und optimieren unternehmenskritische Prozesse. Dabei sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an innovativen Projekten arbeitet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sicherstellen des reibungslosen Betriebs, der Wartung und Weiterentwicklung unserer hybriden SAP-Plattformen (On-Premise und Cloud) mit Fokus auf SAP BTP, ETD und S/4HANA
  • Koordination und Durchführung von System-Upgrades, Patch-Management und Konfigurationsanpassungen zur Optimierung von Leistung und Sicherheit
  • Analyse der bestehenden SAP-Architektur, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung effizienter Lösungen
  • Eigenverantwortliche Fehlerdiagnose und Problembehebung im SAP-Umfeld sowie Eskalation bei Bedarf
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Anwenderleitfäden und Entwicklungsrichtlinien, insbesondere zur Cloud-nativen Entwicklung (Clean Core)
  • Leitung von (Teil-) Projekten sowie Steuerung und Überwachung externer Dienstleister
  • Proaktive Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Module, Technologien und innovativer Lösungsansätze
  • Beobachtung aktueller Branchentrends und Best Practices im SAP-Bereich sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer MINT-Disziplin, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus
  • Mehrjährige Erfahrung im Management und Betrieb von SAP-Systemen in hybriden Umgebungen (On-Premise und Cloud), idealerweise mit SAP S/4HANA, ECC oder HANA
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von SAP-Roadmaps sowie praktische Erfahrung mit der Einführung neuer SAP-Technologien
  • Erfahrung in der Durchführung von System-Upgrades, Implementierung von Patches und der Einspielung von Support-Packages
  • Umfassendes Verständnis der SAP-Architektur, einschließlich Schnittstellen und Integrationen in andere Systeme
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von DevOps-Prinzipien und entsprechenden Toolchains im SAP-Umfeld
  • Aktive Teilnahme an Weiterbildungsangeboten, um neue Entwicklungen frühzeitig zu adaptieren und das Team als kompetenter Berater (w/m/d) zu unterstützen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Meister / Techniker Elektrotechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Neu-Ulm 08.04.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
über Dr. Maier + Partner Executive Search Deutschland 14.04.2025
Controlling Englisch Finanzbuchhaltung Leitung SAP Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Attraktive Herausforderung bei Global PlayerUnser Mandant
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen und zählt in seiner Branche zu den Innovationsführern. Mit einem breiten Produktportfolio, einem exzellenten Ruf und Standorten auf mehreren Kontinenten bietet unser Mandant seinen Kunden hochwertige Lösungen und maximale Flexibilität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen. Für den weiteren Ausbau der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene und engagierte Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Gestaltungswillen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Strukturen beiträgt und sich in einem dynamischen, internationalen Umfeld zuhause fühlt.
Die Aufgabe:
Verantwortung von Einzelabschlüssen nach Handels- und Steuerrecht für die deutsche Gesellschaft
Leitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie Verantwortung für Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Klärung von Zahlungsdifferenzen
Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Controlling
Unterstützung bei der Konzern-Konsolidierung sowie Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen und Betreuung von Intercompany-Transaktionen
Aktive Mitarbeit an der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen
Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie Verwaltung von Darlehens-, Leasing- und Versicherungsverträgen

Das Profil:
Engagierter und werteorientierter Teamplayer mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, der operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, die durch Flexibilität, Belastbarkeit und einem gesunden Durchsetzungsvermögen ergänzt wird.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung innerhalb eines produzierenden Unternehmens
Fundierte Kenntnisse in SAP FI, wünschenswerte Erfahrung mit IFRS und Konsolidierungsprozesse.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektive:
Eine herausfordernde, verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung und zusätzliche Mitarbeiter-Benefits

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13193-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

Produktmanager/Projektleiter Hochspannungs-Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Westenergie Netzservice GmbH Essen 17.04.2025
Projektmanagement

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team "Produktmanagement", Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Hochspannungs-Anlagenbau.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Innerhalb der entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Projekte und managst alle relevanten technischen und organisatorischen Schnittstellen, wie auch interne und externe Stakeholder
  • Du wirst die Zusammenarbeit Kollegen, mit Kunden und Nachunternehmern bei Anlagenbau-Projekten gestalten und technisch wie wirtschaftlich verantworten
  • Du wirst die notwendigen Genehmigungsverfahren begleiten
  • Du wirst das Netzservice Produktportfolio insbesondere in Bezug auf Hochspannungs-Anlagenbau Kompetenz kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
  • Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse und entsprechender Projektmanagement-Tools
  • Du wirst gruppenweite Produkte im selben Marktsegment identifizieren und die Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften mitgestalten
  • Du wirst bei der Zielerreichung im Bereich der Arbeitssicherheit (“Vision 0” - 0 Unfälle) unterstützen
Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften mit einem ausgeprägten Wissen im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik und Hochspannungs-Anlagenbau; darüber hinaus wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung Geselle / Meister / Techniker im Elektrotechnik Handwerk wünschenswert
  • Du hast langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochspannungsprojekten in verantwortungsvoller Rolle
  • Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung der Projekte in Zeit, Qualität und Budget und handelst entsprechend der Unternehmenswerte für das konsequente Erreichen von Projektzielen
  • Du hast Know-How im Bereich der Arbeitssicherheit und ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung unserer HSE-Kultur
  • Du hast umfangreiche Hochspannungsanlagenkenntnisse, verbunden mit technisch-wirtschaftlicher Beurteilungskompetenz und der Fähigkeit zum Transfer in die Produktentwicklung
  • Du hast die Fähigkeit, dauerhaft tragfähige und belastbare Geschäftsbeziehungen im heterogenen Umfeld zwischen internen und externen Dienstleistern aufzubauen und weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:

  • Spannende und Herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Projektleiter Facility Management – Umbauten (gn)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Heilbronn 30.03.2025
Englisch Leitung MS Office Projektmanagement Verwaltung

Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.
Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Leitung von Umbauten im Bestand: Leitung aller Baubeteiligten, Koordination von Terminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Umsetzung von Mieterwünschen: Analyse und Bewertung von Mieteranfragen, Planung und Durchführung von Anpassungsmaßnahmen am Raum
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs: Behebung von Mängeln nach der Abnahme, Koordination von Nachbesserungsarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Austausch mit erfahrenen Kollegen, Einarbeitung in bestehende Prozesse und Abläufe

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Umbauten im Bestand
  • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Bauprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse in CAFM-Programmen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44209
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Senior Project Manager (w/m/d) – Schwerpunkt Risikomanagement – in Teilzeit 19,5 Stunden

Favorit
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Neuss 14.04.2025
Ausschreibungen bundesweit Cloud Projektleitung Projektmanagement Senior Steuern Tarifvertrag

Jobbeschreibung

MotivierteVerstärkung
gesucht

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwendungen und IT-Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus mit über 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.
Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Senior Project Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Risikomanagement - in Teilzeit 19,5 Stunden

Einstellungstermin: sofort
Referenzcode: 2025_E_001373
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13) - nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Arbeitsumfeld:

Sie werden im IT‐Systemhaus tariflich als Spezialist/‐in für betriebswirtschaftliche Aufgaben eingestellt.
Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/​Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.
Initiieren, Planen, Steuern und immer bestens verankert im magischen Dreieck zwischen Zeit, Kosten und Qualität. Das ist die Welt im Projektmanagement der BA.
Unsere ca. 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Bereich des Zentralen Projektmanagements (ZPM) coachen komplexe Projekte professionell zum Erfolg.
Das ZPM ist die Schaltstelle für die Steuerung des gesamten zentralen Projektgeschäfts. Unser Ziel ist innerhalb eines definierten Prozessvorgehens Projekte zum Erfolg zu führen. Das Projektrisikomanagement spielt hierfür eine entscheidende Rolle, um mögliche Gefahren und potenzielle Schäden von den Projekten fernzuhalten.
Flexibilität ist uns im IT‐Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Aufgaben und Tätigkeiten:

Project Manager überwachen und koordinieren IT‐Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung. Sie erstellen detaillierte Projektpläne, weisen Ressourcen zu, managen Risiken und stellen sicher, dass Projekte fristgerecht, innerhalb des Budgets und in Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen abgeschlossen werden.
Dies umfasst konkret die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer, dazu
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
Steuerung und Überwachung von Projektfortschritt und ‐budget
Kommunikation mit Stakeholdern und Projektteams
Identifizierung und Management von Projektrisiken und ‐problemen

Die originären, projektspezifischen Projektrisikomanagementaufgaben fokussieren auf die laufende Risikoidentifikation, Analyse, Bewertung sowie das Initiieren und die aktive Begleitung der Umsetzung von Vorschlägen für Maßnahmen zur Risikominimierung und/oder Risikovermeidung. Ein Teilbereich der Umsetzung des Risikomanagements umfasst eine transparente Kommunikation, einhergehend mit einem ausführlichen Berichtswesen und der damit verbundenen Dokumentation von Risiken.
Ein weiterer Schwerpunkt bildet die fachliche Konzeption, die innerhalb des ZPM in eine kontinuierliche, inhaltliche Weiterentwicklung von bestehenden Vorgaben/​Richtlinien, Vorlagen und Umsetzungsmethoden zum Projektrisikomanagement einfließt. Mit Blick auf eine in der Organisation positiv ge- und erlebten Risikokultur schaffen Sie wachsende Netzwerke und gestalten übergreifende strategische Prozesse und Maßnahmen mit.
Rund um das Projektrisikomanagement kommunizieren Sie mit Stakeholdern aus den unterschiedlichsten Bereichen, beispielsweise des IT‐Umfeldes, um mögliche Risiken in Schätzverfahren, Entwicklungs- und Einführungsprozessen bereits in der Projektdefinitionsphase oder unmittelbar nach dem Projektstart erkennen zu können. Sie beraten projektspezifisch Ihre Projekt‐​​/Teilprojektleitung, die Gremien und situativ die Geschäftsführung bzw. übergeordnete Institutionen.

Voraussetzungen:

Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und ‐Tools
Vertiefte Kenntnisse in Projektplanung und ‐steuerung
Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Change Management und Qualitätsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleitung - bzw. Teilprojektleitung und/oder Berufserfahrung als Risikomanager/‐in im Projektumfeld

Berufserfahrung im agilen Softwareentwicklungsumfeld
Projektcontrolling
Funktionsbezogene Beratungskompetenz
Methodenkompetenz zur Risikoanalyse
Moderations- und Medienkompetenz zur Durchführung von Workshops
Qualifizierungen und Zertifizierungen im Risikomanagement, im Projektmanagement sowie zu agilen Methoden

Wir bieten:

Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit

Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‐r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‐innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179‐5580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV‐BA.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.
Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.
Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabeordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.
Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Ihre Ansprechpartnerinnen:

Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Sarah von Wiese und Kaiserswaldau, +49 911 179-6516

Fragen zu fachlichen Themen: Frau Susanne Hohenstein, +49 911 179-8849

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich online mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (siehe Rubrik „FAQ“).
Bewerbungsende: 21.04.2025

Jetzt bewerben!

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Wirtschaftswissenschaftler:in als Abteilungsleiter:in Workplace Solutions

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
App Controlling Eigeninitiative Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du definierst und entwickelst die IT Digital Workplace Strategie unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Digitalstrategie, der langfristigen Transformationsprojekte sowie der Vorgaben relevanter Stakeholder (insbes. der fachliche PO Digital Workplace) weiter.
  • Du vereinbarst und implementierst Methoden, Best Practices und Tool-Unterstützung gemeinsam mit den Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-seitigen Ergonomie, Usability, Verfügbarkeit und Sicherheit/Schutz unserer Büro-Arbeitsplätze inkl. der zugrundeliegenden Prozesse.
  • Die operative Sicherstellung einer kosteneffizienten und Anwender-orientierten (effektiven) Arbeitsplatzgestaltung und ‐governance sowie die Verantwortung für Umsetzungs- und Investitionsplanung gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Du triffst Make- or Buy-Entscheidungen und definierst Betriebskonzepte für die IT-Applikationen und -Infrastruktur (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service). Zudem integrierst du relevante Investitions- und Projektplanungen in entsprechende IT-Governance-Prozesse der enercity AG.
  • Du bist für den Aufbau, die Weiterentwicklung und Führung einer schlagkräftigen Abteilung nach den Anforderungen der Führungspersona verantwortlich. Du etablierst eine positive Arbeitsumgebung und -kultur, die der Erreichung von Arbeitsergebnissen und Mitarbeitermotivation gleichsam Rechnung trägt. Des Weiteren förderst du die unternehmensweite Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um das übergreifende Datenmanagement zu erleichtern und zu verbessern.
  • Du verantwortest den Aufbau, die Pflege und das Reporting eines regelmäßigen Controllings zur Überwachung des Erfolgs bei der Umsetzung der enercity AG Arbeitsplatzstrategie, der initiierten Projekte und/oder Verbesserungsmaßnahmen (zusammen mit den fachlichen PO). Du entwickelst KPIs und Metriken, um die Leistung, Qualität und Verfügbarkeit der arbeitsplatzrelevanten Applikationen und IT-Infrastruktur zu überwachen. Die Ausprägung und laufende Optimierung eines Operating-Models zur Schärfung der Zusammenarbeit/Arbeitsteilung mit den anfordernden Fachbereichen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.
  • Die Sicherstellung, dass Mitarbeiter im Team - aber auch alle enercity Nutzer - in Bezug auf das Leistungsportfolio des digitalen Arbeitsplatzes optimal geschult & ausgebildet sind (Rechner bzw. Clients, M365, Telko-Sowftware und -infrastruktur, Drucker, Collaboration-Tools, Intranet und dem IT-Field Service), runden dein Aufgabengebiet ab.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation und Ausbildung mit.
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von Strategien mit Bezug zum Digital Workplace mit.
  • Zudem weist du nachweisliche und mehrjährige Führungserfahrung mit disziplinarischer Verantwortung eines Teams vor.
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsqualitäten, welche die Fähigkeit beinhaltet, Teams zu motivieren, zu führen und eine klare Vision für das Thema Digital Workplace zu vermitteln.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und Entscheidungskompetenz.
  • Du bist ein:e Teamplayer:in mit einer zuverlässigen Arbeitsweise sowie sehr guten, aktiven Kommunikationsfähigkeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, bei Bedarf auch auf Englisch. Du verfügst über eine inspirierende Persönlichkeit und bist in der Lage, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder zu harmonisieren. Du hast das innere Mindset, dass lebenslanges Lernen und die Bereitschaft zur Selbstreflexion selbstverständlich zur Führungsrolle dazugehören.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Senior Manager Global Business Solutions (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 10.04.2025
Bachelor Master Senior

Jobbeschreibung



We are seeking a Senior Manager Global Business Solutions to lead and shape strategic initiatives for the business division Risk Prevention. As an expert in solution implementation, you will drive innovative strategies, co-create with customers, and support cross-functional teams and countries to deliver impactful results in a dynamic and international environment.


Responsibilities:


  • Define and implement business models for existing solutions in logistics and M:IP Mission Infection Prevention
  • Lead project initiatives with global partners to build new solutions to drive efficiency and innovation
  • Collaborate with customers and stakeholders, including C-level executives, to shape strategic programs
  • Develop new business models and establish financially viable solutions (e.g., RFID)
  • Set up and measure KPIs to ensure project success and timely execution
  • Support the development of digital solutions and partnerships to enhance existing offerings
  • Assess current logistics solutions and create strategies for new developments with the Digital Hub
  • Provide operational support for M:IP solution selling, including Hygiene/HAI bundles

Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or related fields
  • Proven expertise in solution implementation within the hospital or medical device sector
  • Experience managing cross-functional projects with hospital C-level interactions
  • Strong understanding of digital solutions and international marketing
  • Proficiency in developing and executing strategies in logistics and hospital channels
  • Track record of working across diverse cultures and global teams
  • Excellent communication and organizational skills

Benefits:

  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Paderborn Nord Porta Westfalica 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektmanager:in für Prozesse Forderungsmanagement

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Forderungsmanager:in / Forderungsanalyst:in Prozesse verantwortest du den Aufbau, die Qualität und die Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement für unsere Kund:innen.
  • Dabei erstellst du Anforderungen und Prozesse im Sinne der Unternehmensziele und stimmst dich dazu eng mit den operativen Bereichen, den Entwicklungsteams und externen Partnern ab.
  • Du behältst jederzeit den Überblick über den Forderungsbestand der einzelnen Kundengruppen und erarbeitest Maßnahmen zur Reduzierung der Forderungshöhe.
  • Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft und berücksichtigst diese in deiner täglichen Arbeit.
  • Bei komplexen Kundenfällen und operativen Aufgaben unterstützt du durch deine Expertise unsere Schnittstellen- und Partnerbereiche.
  • Die Analyse der Daten und die Aufbereitung auch größerer Datenmengen im Sinne der Forderungs- und Finanzprozesse runden deinen Arbeitstag ab.
Anforderungen

  • Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Forderungs- und Finanzprozessen in der Energiewirtschaft sammeln. Idealerweise untermauerst du dieses Wissen mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftswissenschaften, oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und dein Blick für Details ermöglichen es dir, Optimierungspotenzial zielsicher zu definieren und aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Dabei behältst du den Kunden jederzeit im Blick.
  • Du bist strukturiert, kommuniziert zielgerichtet und auf Augenhöhe und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gehört bei dir zum sicheren Handwerkszeug.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Radeburg Ost Bad Liebenwerda 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Kampagnenmanager (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Köln 18.04.2025
Englisch Marketing Projektmanagement

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen.
...konkret heißt das:

  • Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern
  • Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen
  • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
  • Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Leitung Logistikzentrum (m/w/d) Operative Verantwortung im Bereich Textil und Omnichannel

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Deutschland 11.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Leitung Logistikzentrum (m/w/d) Operative Verantwortung im Bereich Textil und Omnichannel

Unser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft eines hochmodernen Logistikstandortes in Süddeutschland mit!

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung des Logistikzentrums mit ca. 500 Mitarbeitenden
Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Zweischichtbetrieb von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur termingerechten Auslieferung an Endkunden
Optimierung der Prozesse entlang der Supply Chain, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Retourenabwicklung
Implementierung und Überwachung von KPI's zur Messung von Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten
Identifizierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsetzung; die maximale Produktivität und Kundenzufriedenheit bleiben dabei stets im Blick
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für die Personalbedarfs und Personaleinsatzplanung
Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Spediteuren
Führung und Weiterentwicklung Ihres Logistik Teams

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich E-Commerce-Logistik, Fulfillment oder Lagerlogistik - idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung automatisierter Lager- und Kommissionier-Systeme, sowie Erfahrung mit modernen Warehouse-Management-Systemen.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung und im Teambuilding in Verbindung mit Freude an der Floor-Präsenz
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Herausforderungen pragmatisch zu lösen
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und technologischen Innovationen im Logistikbereich
Kommunikationssichere Englischkenntnisse

Unser Mandat bietet Ihnen

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien
Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22220225 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:

Hier Online bewerben - Referenznummer 1157, Leitung Logistikzentrum (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart

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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Freiburg Süd Laufenburg 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Bönen West Datteln 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Head of Sales, Lasertechnik (m/w/d)

Favorit
VONJAN Technology GmbH Inning am Ammersee 11.04.2025
Accounting Englisch Firmenwagen Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

VONJAN TECHNOLOGY ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Handel mit hochwertigen Lasersystem-Komponenten spezialisiert hat. Seit 2010 stehen wir für technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Unser sorgfältig ausgewähltes Portfolio an Laserquellen, Scanköpfen und Optiken treibt industrielle und wissenschaftliche Fortschritte voran.

Unser Kerngeschäft ist der Handel - doch wir gehen weit darüber hinaus. Mit unserem fundierten technischen Know-how, und durch sehr enge Partnerschaften zu unseren Lieferanten, bieten wir unseren Kunden nicht einfach Komponenten von der Stange, sondern individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Projekte.
Bei uns erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und ein Team, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Head of Sales, Lasertechnik (m/w/d), der mit uns die Zukunft unseres Vertriebs gestaltet.

Head of Sales, Lasertechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben
Vertriebsstrategie & Umsetzung: Entwicklung, Planung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung.

Teamführung: Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, inklusive Organisation des Onboardings, Förderung einer positiven Teamkultur, wie auch fachliche und methodische Unterstützung im Tagesgeschäft.

Kundenbetreuung / Key-Accounting: Proaktive, vertrauensvolle und zuverlässige Kommunikation mit Kunden und Interessenten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die Kundenzufriedenheit zu maximieren und unser Unternehmen professionell im Markt zu repräsentieren.

Datenanalyse & Reporting: Nutzung unseres modernen CRM-Systems zur Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie zur Ableitung, Planung und Umsetzung gezielter Maßnahmen.

Prozess- und Qualitätsmanagement: Optimierung der Vertriebsprozesse, Sicherstellung der Einhaltung unserer Vertriebsstandards und kontinuierliche Steigerung der Effizienz im Vertrieb.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Vertretung des Vertriebsteams und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zur Optimierung von Schnittstellen und Prozessen.

Dein Profil
Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und Vertriebsmanagement komplexer technischer Produkte, bevorzugt in der Laserbranche oder im Maschinenbau.

Kenntnisse im modernen Vertrieb: Fundierte Kenntnisse im modernen, datengestützten Vertrieb unter Einsatz von Vertriebstools und CRM-Systemen zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindung.

Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und dem Team.

Persönliche Kompetenzen: Hohe intrinsische Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, teamorientierte Führungspersönlichkeit und Hands-on-Mentalität.

Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere für Kundenbesuche und Messen.

Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.

Was wir Dir bieten
Innovatives Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, respektvollen Zusammenarbeit im Team.

Attraktive Vergütung & Benefits
Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Firmenhandy.
Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitness & Wellness.

Weiterentwicklung & Teamgeist
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und starker Zusammenhalt.

Moderner Arbeitsplatz in Seenähe
Hochwertige und helle Arbeitsräume in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert, direkt am Ammersee. Sehr gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A96.

Hast Du Lust, unseren Vertrieb in die Zukunft zu führen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an bewerbung@vonjan-tech.de oder bewirb Dich direkt online über https://vonjan-technology-gmbh.jobs.personio.de/job/1880806?language=de&display=de#apply

Neugierig auf uns? Lerne das Team kennen und erfahre mehr über Deine zukünftigen Kollegen: https://www.vonjan-tech.de/de/ueber-uns.html .

Jetzt bewerben

VONJAN TECHNOLOGY GmbH
Neubruch 4
82266 Inning am Ammersee
Germany

Tel.: +49-(0)8143-99681-0
Fax: +49-(0)8143-99681-99
www.vonjan-tech.de

Logistik Fachkraft als Stellvertretender Lagerleiter (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Herbrechtingen 14.04.2025
Englisch Microsoft Office SAP Urlaubsgeld

Jobbeschreibung


Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:


  • Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung.
  • Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen.
  • Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material.
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge
  • Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting.
  • Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben.
  • Inventurverantwortung

Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA)
  • Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie
  • Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke.
  • Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren.
  • Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Benefits:

​​​​​​​

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Schichtleiter Transport (gn)

Favorit
Kaufland Möckmühl 18.04.2025
SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die vollständige und termingerechte Auslieferung der Ware in der jeweiligen Schicht.
  • Überwachung und Unterstützung: Nehme Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Teamleiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele.
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
  • Deine Mitarbeit wird geschätzt: Arbeite eng und ergebnisorientiert mit allen Abteilungen im Verteilzentrum zusammen.
  • Alles im Griff: Du erstellst die Rahmentourenpläne und wirkst auf die operative Tourenplanung ein.

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik / Transport abgeschlossen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
  • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Jessica Szylar

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Lead Market Research & Business Development (m/w/d)

Favorit
COGITARIS GmbH Budenheim 11.04.2025
flexible Arbeitszeiten Homeoffice Leitung Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

MainzFeste Anstellung
Vollzeit
Homeoffice möglich

Lead Market Research & Business Development (m/w/d)
Gestalte Innovation und Wachstum in der Marktforschung!

Du willst mehr als nur Daten analysieren? Du willst Unternehmen wachsen lassen, Marktanteile erobern und mit datenbasierten Strategien echten Impact schaffen? Dann bist du bei Cogitaris genau richtig!
Wir sind das Marktforschungsinstitut für Unternehmen, die mehr wollen als Standardlösungen. Mit modernster Technologie, eigenen Online-Reporting-Tools, vollautomatisierten Prozessen und fundierter Statistik setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere Kunden reichen von multinationalen Konzernen über Mittelständler bis hin zu innovativen Start-ups - und alle verlassen sich auf unsere datengestützten Lösungen.
Doch wir wollen weiter wachsen und unsere Position in der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir dich als
Lead Market Research & Business Development (m/w/d)

.

Was Du bewirken wirst?

In dieser Schlüsselposition kombinierst du methodische Exzellenz mit Business-Drive. Du erkennst neue Marktpotenziale, positionierst Cogitaris strategisch und entwickelst das Business mit datengetriebenen Lösungen weiter. Dein Gespür für Märkte, deine analytische Stärke und dein überzeugendes Auftreten helfen dir, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen zu stärken.
Marktforschung mit strategischem Impact

Leitung anspruchsvoller Marktforschungsstudien - von der Methodenauswahl bis zur Management-Präsentation
Beratung von Kunden auf Augenhöhe zu quantitativen Methoden und datenbasierten Entscheidungen
Analyse empirischer Studien mit fortgeschrittener Statistik und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen
Sicherstellung, dass Insights nicht nur präsentiert, sondern auch strategisch genutzt werden

Business Development

Identifikation neuer Wachstumschancen und Erschließung neuer Märkte
Entwicklung innovativer Marktforschungslösungen und datengetriebener Produkte
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Optimierung von Up- & Cross-Selling-Strategien
Repräsentation von Cogitaris als Thought Leader - als Speaker, Autor oder Experte auf Konferenzen und Branchenveranstaltungen

Was Dich auszeichnet

Mind. 5 Jahre Erfahrung in der quantitativen Marktforschung
Unternehmerisches Gespür & Vertriebsaffinität, um Marktpotenziale zu erkennen
Nachweisliche Erfolge in Geschäftsentwicklung und Wachstum
Souveräne Kommunikation auf Management-Level und überzeugendes Auftreten
Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Abstimmung im Team
Kenntnisse in Statistik & Analyse-Tools (SPSS, R, Python o. ä.)

Warum Cogitaris?

Maximaler Impact: Deine Ideen prägen unsere Marktforschung und unser Business Development entscheidend
Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - hier kannst du wirklich etwas bewegen
Innovationskraft: KI, Automatisierung & digitale Dashboards - bei uns erlebst du Marktforschung der Zukunft.
Attraktive Vergütung: Sehr gutes Fixgehalt plus leistungsabhängige Boni
Langfristige Perspektive: Die Rolle kann sich zur C-Level-Position entwickeln
Top Benefits: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, JobRad, Wellpass, Essensgutschein, bestes Equipment und vieles mehr

Klingt das nach deiner Leidenschaft?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@cogitaris.de .

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Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d)

Favorit
Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW) Stuttgart 16.04.2025
ERP Finanzen krisensicher Leitung Master

Jobbeschreibung

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d).<b>Was Sie von uns erwarten kö**</b>
<ul><li>Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li><li>Möglichkeit eines JobRads</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>BGM-Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li><li>Rabatte in UKBW Partnershops</li></ul>
<b>Ihre neuen *</b>
<ul><li>Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams</li><li>Sie verantworten die fristgerechte Haushaltsplanerstellung und koordinieren die Durchführung und die Betreuung der Jahresabschlussprüfungen</li><li>Sie sichern einen reibungslosen Ablauf im Beitragswesen und der Umlagerechnung</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen</li><li>Sie steuern die Prozesse, Schnittstellen und sorgen für eine gute Kommunikation mit anderen Bereichen der UKBW</li><li>Sie etablieren ein Qualitätsmanagement-System und entwickeln Instrumente zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit</li><li>Sie setzen die Digitalisierungsstrategie der UKBW erfolgreich um und treiben den Einsatz von Automatisierung, RPA und KI voran</li><li>Sie entwickeln eigenständig den Fachbereich weiter</li></ul>
<b>Was Sie *</b>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Finanzbereich, BWL, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang)</li><li>Erfahrung im Finanzmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>** Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme)</li><li>Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten</li><li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart)</li></ul>
<b>*****</b>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.04.2025 online.Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 07.05.2025. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p>

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Siegen Süd Selters(Westerwald) 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Personalreferent/HR-Manager (m/w/d)

Favorit
wenglor sensoric GmbH Tettnang 11.04.2025

Jobbeschreibung

wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst - weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...

Personalreferent/HR-Manager (m/w/d)

wenglor sensoric GmbH in Tettnang

Deine Aufgaben

Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung des Personalbereichs Young Talents und Produktion.
Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse.
Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen.
Mitarbeit und Umsetzung von diversen HR-Projekten.
Betreuung und Organisation der Themen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.

Dein Profil

Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
Beratungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

Das bieten wir Dir

Die Möglichkeit sich in seinen Aufgabenbereich einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
Offene Unternehmenskultur per Du
Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
Herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Frau Sarah Bauer
Tel.: 07542-5399-351
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere

Online bewerben

wenglor sensoric GmbH

wenglor Straße 3
88069 Tettnang

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Impressum

Key Account Manager / Stakeholder Management (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Firmenwagen Marketing Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung


Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
  • Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
  • Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
  • Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
  • Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
  • Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team

Kompetenzen:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
  • Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
  • Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
  • Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen

Benefits:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Butzbach West Eschborn 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse
Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.
Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition
Mehrjährige Leitungserfahrung
Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)
Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien
Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Dr. Martin Hämmerle
Abteilungsleiter Medizincontrolling
0711/8101-3167
[email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Maschinen- und Anlagenführer (gn)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Menden 11.04.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Menden (Sauerland)

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Menden suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Spritzguss.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Anfahren und Entstören der Maschinen und Peripheriegeräte
  • Material Ver- und Entsorgung
  • Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion (Werkerselbstprüfung)
  • Selbstständige Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Produktionsproblemen
  • Überwachung und Einhalt von Ordnung und Sauberkeit
Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Projektleiter Schadensanierung (gn)

Favorit
svt Brandsanierung GmbH Kiel 18.04.2025
ERP Firmenwagen Quereinstieg Vollzeit

Jobbeschreibung

Projektleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Kiel
  • NEU
    • Projektleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Kiel

    Lerne das Team kennen

    Werde Projektleiter*in im #TeamLebenSchuetzen
  • Vollzeit
    • Edisonstraße, 24145 Kiel

    ab sofort Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung in unserer Niederlassung in Kiel als Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) durch.

    Das erwartet dich

  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen aus den Bereichen Architektur, Sachverständigenwesen und Schadenregulation vor Ort.
  • Die Sanierungsprojekte im Bereich Brand-, Wasser-, Schadstoff- sowie Elementarschadensanierung liegen von der Auftragsklärung, Budgetplanung, Abwicklung bis hin zum Abschluss in deinen Händen.
  • Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten von den Kund*innen über die Subunternehmer*innen bis zu deinem Kollegium.
  • Als Kommunikationstalent führst und betreust du die Bauleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen.
  • Du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte und bist verantwortlich für die termingerechte Ausführung der Bauprojekte.
    • Unser Kollege stellt dir den Job per Video vor!

    Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine fundierte bautechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in handwerklicher Tätigkeit.
  • Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Schadensanierung mit.
  • Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich!
  • Du kannst BGB- und VOB-Grundkenntnisse vorweisen, von Vorteil sind Kenntnisse einer ERP Software.
  • Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab.
    • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenwagen

    Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Regionaler Account Manager (m/w/d)

    Favorit
    pluss Holding GmbH Magdeburg 11.04.2025
    Firmenwagen Personalmanagement Remote Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vertrieb

    Jobbeschreibung

    pluss - Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifftWir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unsere Standorte in Magdeburg und Leipzig suchen wir einen engagierten

    Regionalen Account-Manager (m/w/d)
    In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region.

    Regionaler Account Manager (m/w/d)

    Ihre Vorteile:
    Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden.

    Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden.

    Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.

    Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts.

    Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

    Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.

    Ihre Aufgaben:
    Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.

    Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind.

    Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung.

    Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.

    Ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen.

    Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich.

    Ihr Profil:
    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
    Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor.
    Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität.
    Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren.
    Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks.
    Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele.

    Sind Sie bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
    Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
    Bewerben Sie sich jetzt unter dem Stichwort „Job-ID: 10511“ und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de.

    Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig!
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Ihr pluss-Team
    https://www.pluss.de
    Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

    www.pluss.de
    Jetzt bewerben

    Key Account Manager – Software Lösungen (m/w/d)

    Favorit
    ORBIS SE Saarbrücken 09.04.2025
    Consulting Englisch Homeoffice Jobrad Sales SAP Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


    Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

    • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
    • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
    • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
    • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

    Das zeichnet Dich aus:

    • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
    • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
    • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
    • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

    Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Butzbach Ost Lich 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L)

    Favorit
    Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 13.04.2025
    MS Office Tarifvertrag Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITS
    KONTAKT
    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    EINDRÜCKE

    JETZT BEWERBEN
    TEILEN

    Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L)

    Anstellungsart: Befristeter Vertrag

    Arbeitsmodell: Teilzeit

    Ausschreibungsnummer: 1923042

    ...sind Sie mittendrin

    Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt sucht Sie zum nächstmöglichen Termin.

    Unser Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus dem Klinikum der Goethe-Universität sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Darüber hinaus fungieren wir in Kooperation mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main als praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MT-L-Ausbildung nach MTBG und MT-APrV. Als in der Praxisanleitung tätige MT-L vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Mikrobiologie Ihr Know-How und begleiten sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Diagnostiklaboren im Rahmen der praktischen Ausbildung.
    Tätigkeiten
    Koordination der praktischen MT-L-Ausbildung in unserem Institut in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen.
    Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung bei uns.
    Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden.
    Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen MT-L-Ausbildung.
    Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main.
    Stetiger Austausch mit den MT-L in unseren Diagnostiklaboren hinsichtlich der sich im Einsatz befindlichen mikrobiologischen, molekularbiologischen und infektionsserologischen Laboranalysen.

    ... ist Ihr Profil gefragt

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik und können eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie vorweisen.
    Darüber hinaus besitzen Sie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder bringen das Engagement mit, diese Qualifikation zu erwerben.
    Sehr gute Deutschkenntnisse
    Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise und begleiten die Auszubildenden mit großem Einsatz und viel Empathie beim Wissenserwerb.
    EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem).
    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    ... wird Ihnen viel geboten

    Tarifvertrag TV-UKF

    30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
    Kostenloses Landesticket Hessen
    Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
    Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
    Gesundheitsförderung
    Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

    Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

    FAQ ́s für neue Beschäftigte

    Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

    Kontakt: Katja Krauß
    Telefon:
    069 6301 5019 ( katja.krauss@unimedizin-ffm.de )

    Bewerbungsfrist:
    23.04.2025

    Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    JETZT BEWERBEN

    ... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

    Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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    UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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    Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
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    Ausbildung zum Baugeräteführer (m|w|d)

    Favorit
    KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG Hamburg 29.12.2024

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Dich als Auszubildenden zum Baugeräteführer (m|w|d)

    Das wird Deine Baustelle:

    • Bedienung von Baumaschinen - insbesondere von Fertigern und Straßenbauwalzen

    • Montage und Justierung der Fertiger und der dazugehörenden Elemente

    • Steuerung und Regulierung der Einbaubohle (z. B. Anpassung der Einbaubreiten und Einbaudicken)

    • regelmäßige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der Maschinen

    Hier machst Du einen Haken ran:

    • qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten mathematischen Kenntnissen

    • Freude an der Arbeit im Freien

    • handwerkliches Geschick

    • Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt

    • Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues

    KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns.

    • umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld

    • anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot

    • herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

    • attraktive tarifliche Vergütung

    Filialleiter Region Esslingen-Mettingen (gn)

    Favorit
    Lidl Stuttgart Nord Esslingen am Neckar 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Sachgebietsleitung Rechnungs- und Vertragswesen (m/w/d)

    Favorit
    Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 11.04.2025
    Englisch Leitung Sachgebietsleitung SAP

    Jobbeschreibung

    Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Sachgebietsleitung (m/w/d) Rechnungs- und Vertragswesen

    Wir bieten Ihnen:

    Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen

    Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

    Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
    Sehr gute Verkehrsanbindung

    Ihre Aufgaben:

    Fachliche und disziplinarische Leitung des
    Sachgebiets Rechnungs- und Vertragswesen

    Selbstständige Prüfung von Rechnungen auf
    rechnerische Richtigkeit

    Beauftragung von Fremddienstleitungen nach
    SAP-Terminplan

    Bearbeitung des Vertragswesen in der Medizintechnik
    Objektbezogene Datenerfassung von Rechnungen,
    Leistungserfassung und Dokumentation im
    Medizinproduktebuch

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
    ähnlich geeigneter Abschluss

    Berufserfahrung insbesondere im Gesundheitswesen
    Sehr gute Kenntnisse von Normen, Verordnungen und
    Gesetzen im Bereich der Medizintechnik

    Langjährige Erfahrung in der Auswertung von
    SAP-Datenbanken

    Sehr gute Kenntnisse in der medizintechnischen
    Gerätetechnik

    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

    Kontakt:

    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
    Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
    Herr K. Konrad, Tel.: 06131 17-7182.
    Referenzcode: 50264235
    www.unimedizin-mainz.de
    Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
    Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

    Onlinebewerbung

    Meister Elektrotechnik als Obermonteur / Bauleiter Energietechnik (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters München 08.04.2025
    MS Office

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Montage elektrotechnischer Anlagen
    • Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
    • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
    • Aufmaße prüfen und erstellen
    • Führen der Projektdokumentation

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Sichere MS Office Kenntnisse
    • VOB Kenntnisse
    • Initiative, Selbstmotivation und Engagement
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
    • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Projektmanager Dokumentenmanagementsysteme HR International (m/w/d) in Neckarsulm

    Favorit
    Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 18.04.2025
    Betriebswirtschaft Englisch Projektleitung SAP Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

    Deine Aufgaben

    Dokumente sind für dich nicht nur Papierkram?! Dann bist du an unserem Hauptstandort in Neckarsulm als Projektmanager (m/w/d) internationaler Projekte / Teilprojekte mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement genau richtig!
    ...konkret heißt das:

    • Erfassung, Analyse und Optimierung der Personalprozesse im Hinblick auf die Einführung eines cloudbasierten DMS
    • Anforderungsanalyse und -management für unsere Lidl Landesgesellschaften
    • Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung/Teilprojektleitung
    • Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
    • Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools
    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
    • Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten wünschenswert
    • Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
    • Große IT Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams
    • Reisebereitschaft ca. 40%
    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.