Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Salary: 75.000 - 85.000 EUR per year

Requirements:
  • Fachliche Voraussetzungen umfassen neben einem Abschluss mit Schwerpunkt IT (z. B. Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Fachinformatik-
  • Ausbildung) mehrjhrige Erfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung und -entwicklung idealerweise im industriellen Umfeld. Gute Kenntnisse im Einsatz
  • relationaler Datenbanksysteme wie Microsoft SQL und Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Anwendungen, Dokumentenmanagement- und
  • Workflowsystemen sind ebenso erforderlich. Wnschenswert sind Interesse an Machine Learning, Automatisierung und Cloud Services, Programmierkenntnisse (C/AL, Visual Basic, C#) und Erfahrung im Projektmanagement. Darber hinaus verfgen Sie ber ausgeprgte analytische Kompetenzen, knnen gut planen und organisieren und Aufgaben zielorientiert sowie pragmatisch umsetzen. Nicht zuletzt erwarten wir von Ihnen Teamgeist und Kommunikationsstrke flieende Deutschkenntnisse verstehen sich daher von selbst.
Responsibilities:
  • In dieser spannenden und mit viel Gestaltungsmglichkeiten versehenen Position spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Implementierung IT-gesttzter Geschftsprozesse und Schnittstellen unter Einsatz von Cloud Services, IoT-Technologien und Machine Learning Algorithmen. Im Mittelpunkt
  • stehen die Betreuung und Weiterentwicklung einer breiten System- und Datenbanklandschaft (ERP-, Controlling- und Personalsysteme) inklusive
  • professionellem Change-, Patch- und Updatemanagement. Sie identifizieren und beseitigen System- und Anwendungsfehler, sind direkter Kontakt und 2nd-Level-Support fr die Key User und berwachen den Anwendungsbetrieb sowie die damit verbundenen Ablufe und Datenflsse. Zudem bringen Sie Ihr Know-how in abteilungsbergreifende Projekte ein, zum Beispiel wenn es um die Festlegung der IT-Strategie oder um die Ausschpfung weiterer Digitalisierungs- und Optimierungspotenziale geht. Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Qualittssicherung und zuverlssige Dokumentation aller Ergebnisse runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Technologies:
  • C#
  • Cloud
  • ERP
  • IoT
  • Support
  • Machine Learning
  • SQL
  • Visual Basic
  • MS-SQL
More:

Unser Klient ist ein in Norddeutschland ansssiges, mittelstndisches, traditionsreiches Familienunternehmen. Es ist in einer zukunftstrchtigen und
gleichzeitig krisensicheren Industriebranche aktiv und erwirtschaftet an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz im
dreistelligen Millionenbereich. Zur weiteren Verstrkung der IT-Abteilung am Standort in Hamburg sucht das Unternehmen jetzt einen (Senior) IT Application
Manager (w/m/d), der die digitalen Geschftsprozesse systemseitig abbildet und unterschiedliche IT-Anwendungssysteme verantwortlich betreut.

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Jobbeschreibung

Komm zu uns und lebe mit uns gemeinsam unseren Anspruch:
"Wir sind ein Ort, an dem wir mit Leidenschaft und Kompetenz besondere Momente für unsere Gäste schaffen!
Unserem Team bieten wir den attraktivsten Arbeitsplatz,
wertschätzenden Umgang und Raum zur individuellen Entfaltung.
Unserer gesellschaftlichen Verantwortung sind wir uns bewusst und nehmen diese aktiv . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Über das Graduate Programme: Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das Dir die Möglichkeit bietet, an faszinierenden Projekten und kontinuierlichen Trainings teilzunehmen, um Dir alle fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anzueignen, die Du für Deinen weiteren Karriereweg benötigst. Du erhältst Unterstützung von einem Netzwerk von Fach-Kolleg innen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

  • Attraktive Vergütung
  • Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
  • Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43 b / 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04793/9577811.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und Regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in Deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit: Anfragen von Lieferanten zu An- und Abmeldungen der Netznutzung, Lieferantenclearing, Änderungsmitteilungen, Geschäftsdatenanfragen, Ausprägung und Verwaltung von Markt- und Messlokationen und Tarifanwendungsfällen in der neuen Stammdatenstruktur mit SAP IM4G,abrechnungstechnische Gerätebewegungen, Zählerdefekte und- verwechslungen,Verbrauchsstellenänderungen, Sperr- und Entsperrprozesse, Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen(WiM) mit dazugehörigem Stammdatenaufbau, insbesondere Anfragen zu An- und Abmeldungendes Messstellenbetriebes Du bist Ansprechpartner für die, mit den zugeordneten Tätigkeitsschwerpunkten inZusammenhang stehenden Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnernsowie Dienstleistern, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen Eine selbständige Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz im Sachgebiet,insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Die Unterstützung bei und Teilnahme an regelmäßigen Prozessschulungen sowie Prozess- undReleasetests im Sachgebiet Lieferstellenmanagement sind ein fester Bestandteil Deiner neuen Aufgaben Du hast das Gewisse etwas, wenn Du: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ggf. mit Zusatzqualifikation z.B. Industriefachwirt/in) hast Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (u.a. Gesetz zur Digitalisierung der Energiewende, EnWG, GPKE, Geli Gas, ...) abrufen kannst Idealerweise gute Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme (u.a. SAP IS-U, IM4G, ...) hast und zudem Interesse an der Optimierung von Prozessen und Abläufen besitzt Ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) für dich selbstverständlich ist Dich gut und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mitzugestalten

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Jobbeschreibung

Bauen in Bewegung

Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl,- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.

 

Zur Erweiterung unseres Teams in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Bauleiter [m/w/d] für den schweren Spezialtiefbau

 

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und termingerechte Abwicklung unserer Bauprojekte im Bereich des schweren Spezialtiefbaus (Spundwand- und Rammrohrgründungen, Großbohrpfähle)
  • Sie überwachen und kontrollieren die Kosten und die Einhaltung des kalkulierten Baustellenbudgets
  • Organisation und Kontrolle des ordnungsgemäßen Bauablaufes sowie baubegleitende Vertragsprüfung
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen in enger Zusammenarbeit mit der Nachtragsabteilung
  • Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit unseren Auftraggebern
  • baubegleitende Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen
  • Führung des Baustellenpersonals
  • Disposition und Führung des Baustellenpersonals und Planung erforderlichen Gerätes und Materials
  • Förderung und Kontrolle der Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss
  • idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung gesammelt, Quereinsteiger oder Studienabsolventen sind auch explizit erwünscht
  • Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
  • Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht sind vorhanden
  • Sie sind sicher in der Anwendung von den einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C
  • Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, gleichzeitig sind Sie Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen
Unsere Benefits:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Dienstradleasing
Zudem bieten wir Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team von Mitarbeitern, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:

                  

oder postalisch an:                

Sächsische Bau GmbH                                                                                                         

z.Hd. Herrn Böttcher

Am Waldschlösschen 1

01099 Dresden

 

Besuchen Sie uns online:

 

 

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Jobbeschreibung

40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. Verstärken Sie unser Team und gestalten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Garten- und Landschaftspflege bietet alle "grünen Dienstleistungen" aus einer Hand. Unsere ca . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Aufgaben

Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle!

Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!

Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns

Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!

  • Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
  • Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
  • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit

Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
  • Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement

Benefits

Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

ZEG Zentraleinkauf Holz Kunststoff eG New ERP Application Manager (m/f/d) with focus on Microsoft Dynamics 365 Business Central Kornwestheim, Germany (hybrid) Employee Application administration To strengthen our team, we are looking for an ERP application administrator (m/f/d) with a focus on Microsoft Dynamics 365 Business Central for ZEG Stuttgart at the Kornwestheim location with immediate effect. Tasks Support and further development of our ERP system Microsoft Dynamics 365 Business Central Analysis and optimization of business processes in cooperation with the specialist departments User support and training for our employees Coordination of system updates and customizations in cooperation with external service providers Ensuring the smooth operation of the ERP system and troubleshooting in the event of malfunctions Project work with conceptual development of new interfaces and implementation of new processes Close collaboration with key users and specialist departments to optimize processes Documentation of requirements, technical specifications and system changes Qualification Excellent knowledge of Microsoft Dynamics 365 Business Central Good understanding of business processes as well as analytical and solution-oriented mindset Sound knowledge of Office365 and an affinity for IT Strong communication skills, ability to work in a team and a structured way of working Friendly, helpful and professional demeanor Very good knowledge of German Willingness to travel Benefits Attractive job with creative freedom of design Performance-related remuneration and modern workplace equipment Flexible working hours with the option of a mobile office Employee benefits (see careers page) A collegial environment with short decision-making paths Training opportunities for personal and professional development ZEG Central Purchasing Wood Plastics eG 501-1000 employees Wholesale: import and export With around 5,000 members, ZEG is Germany's largest cooperative in the timber trade. As a wholesaler, we sell exclusively to commercial processors, resellers, authorities, educational institutions and the like. To purchase goods from us, you do not have to become a member of our cooperative, but simply a ZEG customer. Over 960 employees in 15 ZEG branches provide the best possible service for every order with determination, commitment and teamwork. ZEG members and customers receive information and advice on our extensive range and the latest product information. Around 80 sales representatives provide intensive support and advice directly on site. Website LinkedIn Xing Instagram Kununu Contact person Francesca DAtri Recruiting Team

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir sind rund 900 Mitarbei te rinnen und Mitarbeiter in einer führenden Immobilienbank. Jährlich bewegen wir deutschland weit Projekte im Wert von mehreren Milliarden Euro vom Wohn gebäude bis zur Quartiers ent wicklung. Wir leisten gemeinsam Großes - mit offenen Türen, kurzen Wegen und viel Eigen ver antwortung. Aufgrund der voranschreitenden Digitalisierung und höherer Anforderungen aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir bieten ganzheitliche und innovative Lösungen entlang der CFO-Agenda an. Damit schaffen wir gemeinsam echten Mehrwert für unsere Mandanten! Als Teil der CFGI-Gruppe bieten wir unseren Kunden eine einzigartige Kombination aus Integrität, Flexibilität, kreativen Lösungen und fundiertem Fachwissen. Viele unserer Kunden sind weltweit führende, börsennotierte Unternehmen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Senioren-Zentrum Schorndorf übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Organisation unserer Einrichtung. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Leitung und Koordination des gesamten Pflege- und Betreuungsteams.
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards.
  • Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität.
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Führung der Einrichtung, inklusive Budgetplanung und -kontrolle.
  • Förderung der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen externen Partnern.
  • Personalentwicklung und -führung, inklusive Schulung und Motivation der Mitarbeiter.
  • Repräsentation der Einrichtung nach außen und Pflege des positiven Images.
Für die Position der Einrichtungsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Gesundheits- oder Sozialwesen.
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards im Pflegebereich.
  • Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsstärke.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Organisationstalent.
  • Fähigkeit zur wirtschaftlichen und strategischen Planung.
  • Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen.
Bei Haus Edelberg Senioren-Zentren erwartet Sie ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Ein wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima.
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Jobbeschreibung

ED. ZÜBLIN AGProjektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Frankfurt

Vollzeit

req66223

Fortschritt beginnt mit uns.
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens, vom Tunnel- über den Hoch- und Ingenieurbau bis hin zum Verkehrswegebau. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen für die operativen Unternehmenseinheiten zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft unseres Konzerns bei.
Die ZT unterstützt die operativen Einheiten in allen Leistungsphasen schlüsselfertiger Bauprojekte durch die Betreuung der TGA-Gewerke. Dabei bündelt sie das Fachwissen in den gebäudetechnischen Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Brandschutzanlagen, Kälte, Elektro, Gebäudeautomation und Fördertechnik.

Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des Schlüsselfertigbaus unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Überwachung und Steuerung externer Nachunternehmer und Planungsbüros
Planungskoordination und wirtschaftliche Optimierung
Projekt- und Bauleitung der TGA-Gewerke auf der Baustelle und Begleitung der Inbetriebnahme- und Abnahmephase

Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik oder Ausbildung zum:zur Techniker:in bzw. zum:zur Meister:in
Einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
EDV-Kenntnisse sowie die Beherrschung von einschlägigen Software-Anwendungen im Bauwesen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzbereiches
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, spannende Projekte und eine praxisorientierte Aus- und Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit dem man wachsen kann, bieten wir: leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, mobile IT- und TK-Ausstattung, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersversorgung. Raum für persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie, sowie die zahlreichen Mitarbeitervorteile des Konzerns. Unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermin, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.

https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A

Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt
ED. ZÜBLIN AG
Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3, 70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410
www.zueblin.de

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang - vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Als einziger Anbieter vereinen wir alle Technologien der Kunststoffverarbeitung und stehen seit über 185 Jahren für innovative Entwicklungen. Als ein Vorreiter bei Recycling, Upcycling und Recompounding von Kunststoffen beschäftigt sich KraussMaffei . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Lust auf Energiewende?

Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird.
Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei.

Warum naturenergie netze?

  • Perspektiven: Wachse mit uns - beruflich und persönlich.
  • Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
  • Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.

Projektleiter (m/w/d)

Das erwartet dich:
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Großprojekten im Bereich Schaltanlagen, Umspannwerke und vergleichbarer Infrastrukturprojekte
  • Erstellung von Projektplänen, Budgetkalkulationen und Terminsteuerung zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs
  • Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, Behörden und Lieferanten
  • Erstellung von Ausschreibungen, einschließlich EU-konformer Vergabeverfahren, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
  • Sicherstellung einer transparenten Dokumentation und Kommunikation aller Projektfortschritte
  • Mitgestaltung und Optimierung der neuen Projektmanagementstruktur im Unternehmen
  • Identifikation von Risiken und Erarbeitung von Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten
  • Unterstützung und Mentoring der Kollegen im Bereich Projektmanagement
Du bringst mit:
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Meister Elektrotechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten, Erfahrung im Energiesektor von Vorteil
  • Kenntnisse in der Primär- und Sekundärtechnik sowie Erfahrung mit Schaltanlagen und Umspannwerken sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen, idealerweise auch EU-konform
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, MS Teams und SharePoint
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu begleiten und das Team weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
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Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofortFür unser Team Customer Relations im Geschäftsbereich Kundenservice der Haufe Akademie suchen wir eine Fachkraft Customer Relations (d/m/w) zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg - zunächst befristet auf 2 Jahre.

DAS ERWARTET DICH:

  • Kundenheld:in: Bei dir stehen unsere Kund:innen im Mittelpunkt. Als Expert:in unterstützt du sie telefonisch oder per E-Mail und berätst sie zu unserem umfangreichen Produktangebot – und bist erst zufrieden, wenn unsere Kund:innen die passende Weiterbildung gefunden haben
  • Kundenbeziehungsmanager:in: Du verfolgst Angebote nach, berätst unsere Kund:innen zu alternativen Weiterbildungen und begleitest sie bis sie die für sie optimale Weiterbildung gefunden haben
  • Kommunikationsspezialist:in: Du hältst die Teilnehmer:innen über Änderungen auf dem Laufenden und findest für sie die bestmögliche Lösung
DAS BRINGST DU MIT:

  • Strahle am Telefon: Dein Lächeln hört man durch den Hörer. Du bist offen, herzlich und liebst es, mit vielen verschiedenen Menschen zu arbeiten
  • Serviceprofi: Du kennst dich im Kundenservice aus oder hast Erfahrung in einem ähnlichen Bereich. Du weißt, was optimaler, schneller Service bedeutet – auch wenn viel los ist
  • Teamplayer: Du stärkst uns und wir stärken dich. Du bringst dich proaktiv in unser hochmotiviertes Team ein. Gegenseitige Unterstützung und Vertrauen sind unsere Basis, auch wenn es mal stressig wird
  • Weiterbildungsfan: Du glaubst an den Wert von Weiterbildung, bist neugierig und hast Lust, immer wieder Neues zu lernen
  • Ready for challenges: Du bist offen für Herausforderungen in einem schnell wachsenden Arbeitsumfeld
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8106
#haufegroup

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir bei flaconi glauben, dass Diversität Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. Diese Diversität lebt in allen Formen von Beauty. Deshalb ist auch unser Team ein Mosaik aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Lebenswegen, die eine gemeinsame Leidenschaft für die Beauty-Welt verbindet. Unser Engagement basiert auf unseren Grundwerten, insbesondere . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

ORAFOL-Produkte findet man überall auf der Welt: auf Flugzeugen, Autos, Ortsschildern, Sicherheitswesten und vielem mehr. Unser Anspruch an uns selbst ist dabei nicht nur, nie stehen zu bleiben und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln. Als Spezialist in der Veredlung von Kunststoffen suchen wir Menschen, die mit uns VON BRANDENBURG AUS DIE GANZE WELT GESTALTEN . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

WELCOME TO BASF

We are BASF in agriculture and everything we do, we do for the love of farming. Connecting seeds and traits, crop protection products, digital tools and sustainability approaches, to help deliver the best possible outcomes for farmers, growers and our other stakeholders along the value chain. We do everything in our power to build a sustainable future for agriculture by connecting innovation, customers and society. #ForTheLoveOfFarming

Take a look at our #TheBiggestJobOnEarth

WHAT YOU CAN EXPECT

We will soon be founding an independent company in our Agricultural Solutions division, which would then also employ our employees on a permanent basis. To bridge the gap, you will be employed by BASF SE on a temporary basis with the simultaneous binding promise of permanent employment in the new company.

We in global strategic marketing strongly impact success by developing, driving and supporting strategies, including the development and management of our patent assets. We work in an open and trustful manner within our team and with our stakeholders, inspiring a high level of energy and performance. You are going to work in an entrepreneurial, highly innovative business environment in a growth market, a welcoming international team and supportive colleagues.

  • In your new role, you proactively steer all aspects of patent management in a key product portfolio from a business point of view, drive overall patent strategy and manage the patent budget.
  • Within your area of responsibility, you support filing new applications, drive decisions according to our strategy and business targets, develop individual patenting strategies and drive enforcement of our patent rights.
  • Furthermore, you act as an interface between marketing, patent lawyers and inventors, providing support and guidance, improving expertise in AP on patenting through trainings, and ensuring transparency on patent assets and its value.
  • You are a key advisor to our operative and executive management in the area of IP.
  • Additionally, you are responsible for driving patenting across existing technology fields, e.g. between chemical crop protection, digital services for farmers and trait and seed technologies.
  • Finally, you support the creation of new patenting concepts and monitor competitor processes on new technologies beyond existing business.

WHAT YOU OFFER

  • degree in chemistry or chemical engineering, preferably in organic chemistry
  • knowledge on pesticide chemical classes, active ingredients, biology and compound-plant interactions, preferably by working several years in research
  • experience in working with patents as well as profund understanding of patenting processes and legal requirements
  • expertise in project management
  • proactive team player with excellent English communication skills and passionate about the opportunities of patenting

WHAT WE OFFER

  • Inspiring networks for the development and implementation of your ideas (e.g. Women in Business)
  • Mentoring programs and learning opportunities for your professional and personal development
  • Career paths as professional development to other positions in the company (including job rotation)
  • Support with childcare (e.g. company daycare, holiday programmes)
  • Fitness and health studio, medical center with numerous offers for your health
  • Deutschlandticket as a discounted job ticket, job bike, availability of e-charging stations for private vehicles

HOW TO REACH US

  • Romy Marie Gruendel (Talent Acquisition), romy.gruendel@basf.com, Tel.:+49 30 2005-56730 will be happy to answer your questions for this position
  • You can also reach our recruiting team

ABOUT US

First information about our application process can be found

As a reliable partner of the rural economy, Agricultural Solutions offers innovative, sustainable solutions for plant protection and health. With the agricultural center in Limburgerhof, close to the BASF Group headquarters in Ludwigshafen, you can expect an attractive place for both work and play in the Rhine-Neckar region. Learn more about BASF SE at

Diversity is our greatest strength!

Become a part of our winning formula for success and develop the future with us -- in a global team that embraces inclusion and equal opportunities irrespective of gender, age, origin, sexual orientation, disability or belief.

Favorit

Jobbeschreibung

Deine Aufgabe Du führst die unterstellte Organisationseinheit u.a. an den Standorten Uetersen und Dägeling und übernimmst die Disziplinarverantwortung für die Mitarbeiter (inkl. Förderung und Entwicklung) der Organisationseinheit. Du stellst mit deinem Team die Planung und den Bau von Strom- und Gasnetzen und die Erstellung der Netzanschlüsse in deinem Bereich sicher. Du übernimmst die Kostenverantwortung durch Planung, Überwachung und Einhaltung der Budgets und bist verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit des Teams. Du koordinierst mit deinem Team den Einsatz von Dienstleistern und überwachst den Gesamtprozess von der Beauftragung bis zur Abrechnung. Du pflegst die Beziehungen zu unseren Marktpartnern wie z.B. Installateuren, Planungsbüros, Kommunen und Behörden. Du gewährleistest mit aktiver Mitarbeit die nachhaltige Verankerung unserer End-to-End-Prozess-Kultur im Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Beachtung und Einhaltung von Gesetzen und Vorgaben (Unternehmerpflichten). Du übernimmst überregionale Aufgaben und erarbeitest in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten neue Geschäftsfelder, Konzepte und Technologien. Du koordinierst standortübergreifende Maßnahmen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen (z. B. Materialbeschaffungen, Ausschreibungen für Dienstleistungen). Zudem treibst du gemeinsam mit unserem Vertrieb den Ausbau des externen Geschäftes im Bereich Dienstleistung voran. Du nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Dein Profil Du hast einen Studium-Abschluss (Fachrichtung Technik). Du verfügst über Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensabläufe sowie über ein aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten und Durchsetzungsvermögen. Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte. Du bist kundenorientiert und agierst in deinem Umfeld aus Kundensicht. Du zeichnest dich durch ein zuverlässiges wie professionelles Stakeholdermanagement aus - insbesondere auch in Bezug auf unsere kommunalen Aktionäre, unsere Kunden sowie unsere Partnerfirmen. Du verstehst es dabei, die Kundenbedürfnisse und Firmeninteressen in Einklang zu bringen. Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern. Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, sich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzenhinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du zeigst Leidenschaft, überzeugst und inspirierst andere. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen, und entwickelst dich so stets weiter. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Vergütung Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. Work-Life-Balance Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Wir suchen Dich, wenn Du mit Deiner praktischen Erfahrung und Fachkenntnissen klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.
Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Vollzeit Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten. Insgesamt sind wir 1000 Mitarbeitende. Wir sind kein großer Konzern sondern ein sympathisches Krankenhaus mit kurzen Wegen.Unser Klinikum ist mit dem Zertifikat »Beruf und Familie« ausgezeichnet. Auch unsere klinikeigene Kita unterstützt berufstätige Eltern. Ausgezeichnet als Gesundes Unternehmen unterstützen wir eine gesunde Work-Life-Balance. Sonstige Tuttlingen Leiter/in - Qualitätsmanagement Baden-Württemberg Mittlere Reife Teilzeit Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten UnternehmensEntwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleistenSicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen RichtlinienDurchführung von Zertifizierungen, internen Audits, SchulungenAnalyse von Qualitätskennzahlen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • Ein zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen Klinikum
  • Arbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen
Abitur medizinisch-soziale Ausbildung Fachkraft Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im QualitätsmanagementFundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen VorgabenSicheres AuftretenDynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten Zeppelinstr. 21, 78532 Tuttlingen (GPS: 8.831, 47.98) Andere Berufsbereiche Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses. Schwerbehinderte BewerberinnenUnd Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Deutschland Gesundheit, soziale Dienste, Healthcare Verwaltung, Management Pflegedienst, Funktionsdienst
  • Mehrjährige klinische Erfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -messung, sowie der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicheres Auftreten
  • Dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Gesundheits-/Sozialwesen Medizin, Gesundheit Vielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin anspruchsvolles AufgabengebietEin zertifiziertes betriebliches GesundheitsmanagementEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familienfreundlichen KlinikumArbeitsbedingungen und Vergütung gemäß TVöD mit den entsprechenden Sozialleistungen Olga Gibert, PflegedirektorinTel.: 07461/97-1600E-Mail: o.gibert@klinikum-tut.de Berufsausbildung Langjährige (> 7 J.)
  • Verantwortung für strategische und operative Leitung des Qualitätsmanagements innerhalb des gesamten Unternehmens
  • Entwicklung, Implementierung, Strukturierung und stetige Verbesserung von QM-Systemen und -Prozessen um die kontinuierliche Optimierung der Versorgungsqualität zu gewährleisten
  • Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Qualitätsanforderungen, Einhaltung der Normen und internen Richtlinien
  • Durchführung von Zertifizierungen, internen Audits, Schulungen
  • Analyse von Qualitätskennzahlen
Sonstige Branchen Deutsch Leitung Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) Bereichs-, Abteilungsleiter Führungskräfte Mehrjährige (3-7 J.)
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Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Geschäftsfeldsteuerung Technische Netzdienstleistungen suchen wir am Standort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Seniorprojektmanager für Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Hochspannung . Eine Aufgabe, die herausfordert Du führst interne und externe Projektteams im Rahmen unserer Kundenprojekte fachlich an. Mit deinem Wissen kannst du Konzepte im Bereich Umspannwerkbau und Hochspannung entwickeln und solche auch (technisch) bewerten. Es obliegt dir ingenieurtechnische Einzelaufgaben, mit dem Ziel Kundenprojekte gemäß der technischen Anschlussbedingungen zu standardisieren, durchzuführen. Wir entwickeln gemeinsam technische Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind und bewerten ihre Wirtschaftlichkeit. Du übernimmst eigenverantwortlich und vollumfänglich die Koordination komplexer Kundenprojekte in Form von Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Dokumentation. Die Leitung von Groß- oder Teilprojekten sowie die Verantwortung für das Budget gehören zu deinen Aufgaben Wir entwickeln uns immer weiter, so auch deine Aufgaben. Du übernimmst zeitlich berenzte Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft. Ein Background, der überzeugt Du hast ein technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik der ähnliches) erfolgreich absolviert. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Umspannwerkbau oder Hochspannung mit. Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagment und von Vorteil wären Erfahrungen mit einem Projektmanagement-Tool/System. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. Du verfügst über Kenntnisse in MS-Office. Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist belastbar und in hohem Maße selbstständig. Mit deiner Fähigkeit, Teams zu leiten, Risiken zu managen und effektiv zu kommunizieren, bringst du die erforderlichen Fähigkeiten mit, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Die Lawwry GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich Marketing und Vertrieb mit Fokus auf Unterstützung von Anwaltskanzleien. Mit innovativen Strategien und digitalen Lösungen unterstützen wir Kanzleien dabei, ihre Reichweite und Effizienz zu maximieren. Zu unserem Portfolio gehören starke Marken wie HalloAnwalt.de und Unstrafbar.de, die Verbrauchern den Zugang zu juristischer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unser Kunde, die BONAVA Deutschland GmbH, ist ein Tochterunternehmen eines der größten skandinavischen Bau- und Immobilienunternehmen. BONAVA baut seit fast 100 Jahren für viele Menschen nicht einfach nur Häuser, sondern ein zu Hause und Nachbarschaften zum Wohlfühlen. In Deutschland ist BONAVA mit rund 500 Mitarbeitenden einer der größten Projektentwickler im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

Wir bieten Ihnen:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen
  • Versiert in der Pflegedokumentation und -planung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Spaß am Umgang mit den Bewohnern
Ihre Aufgaben:
  • Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
  • Personalplanung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards
Ihre Arbeitgeber: Die Aumühlenresidenz ist ein Ort zum Wohlfühlen mit persönlicher und freundlicher Atmosphäre. An alle Annehmlichkeiten, die das tägliche Leben einfacher und bequem machen, wurde gedacht. Wir ermöglichen unseren Bewohnern ein sorgenfreies Leben, in dem wir Ihnen Alltägliches abnehmen und uns kümmern. Kern der Unternehmensphilosophie ist es, Individualität, Unabhängigkeit und Eigenständigkeit der Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Dieser Grundsatz gilt für die Betreuung gesunder und aktiver Menschen gleichermaßen wie für die Betreuung von hilfsbedürftigen älteren Menschen. Offenheit, Vertrauen und Transparenz bilden hierfür die Basis.

Fachlich und soziale Kompetenzen sowie Engagement und Nächstenliebe bilden das Fundament für das Wohlbefinden und Glück der Menschen, für die wir die Verantwortung übernehmen.

Genau das Richtige für Sie? Worauf warten Sie dann? Bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

E.ON Energy Solutions GmbH

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Hagen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Techniker Elektrotechnik als Teamleiter Betrieb Energieversorgung (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

#WE are #bettertogether

Deine Aufgaben

  • Du führst die technische Betriebsführung eigenständig durch und sorgst für einen sicheren, störungsfreien und langfristig wirtschaftlichen Anlagenbetrieb
  • Du stellst sicher, dass Organisations- und Arbeitsanweisungen eingehalten und aktuelle Gesetze sowie relevante rechtliche Bestimmungen, Regeln und Auflagen angewendet werden
  • Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden
  • Du nimmst an der 24/7-Rufbereitschaft teil
  • Du planst die Instandhaltungsstrategie und das Budget (Opex/Capex)
  • Du bewertest KPI-Daten über IT-Systeme (insbesondere Fieldservice und Digitale Leitwarte) und leitest daraus Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung ab und setzt diese um
  • Du unterstützt Vertrieb, Lösungsentwicklung und Bau bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Dekarbonisierung des bestehenden Anlagenparks
  • Du übernimmst die Funktion als Energiebeauftragte*r gemäß Energiemanagementsystem (EnMS) für das zugeordnete Anlagenportfolio

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschul- oder Technikerstudium in Energie-/Elektrotechnik oder vergleichbare berufliche Qualifikationen, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Handwerks-/Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker in Elektrotechnik
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Energieversorgung sowie Fachkenntnisse in SPS (Speicherprogrammierbare Steuerungen), MSR (Mess-, Steuer- und Regelungstechnik), HKL/Hydraulik; Kesselwärterlehrgang von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere SAP, Microsoft Office 365 und Microsoft Dynamics
  • Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
  • Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem und betriebswirtschaftlichem Denken
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Deine Benefits

E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

  • Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge für z. B. Bereitschaft, sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht
  • Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial eines jeden Einzelnen zu entfalten
  • Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt
  • Einarbeitung & Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen, Anweisungen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum
  • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben
Setzen und Verlegen von Kabelverteilern, Kabelführungssystemen und Rohren
Führen von Baumaschinen und Baufahrzeugen sowie Pflegearbeit der Anlagen
Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Die integer GmbH ist ein erfolgreicher Full-Service IT-Dienstleister mit Sitz in Schrobenhausen. Mit Managed Services, IT-Sicherheit, IT-Strategieberatung und CIO Services unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT effizient und zukunftssicher zu gestalten.
Die integer GmbH ist Mitglied der VALLEY IT GROUP und damit ausgezeichneter "Arbeitgeber der Zukunft" 2024 für über 600 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

in Celle

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

So können wir gemeinsam weiter wachsen:

  • Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings
  • Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen
  • Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung
  • Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung
  • Erste Führungserfahrung
  • Gültige AEVO
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Spaß am Kommunizieren
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues
  • Begeisterung für Fisch, Qualität und Service

Das haben wir im Angebot:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden
  • Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit
  • Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Zusammenarbeit mit einem regionalen Team
  • Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen
  • Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Marc Jungclaus.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/YNE01
ID: 3410
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Jobbeschreibung

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

befristet für 18 Monate, teilzeitgeeignet

Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns

Du übernimmst die administrative Verantwortung für das Intranet der Sennheiser-Gruppe:

  • Du übernimmst die Governance der Intranet-Inhalte durch Schulung, Steuerung und Befähigung der globalen Admins im Admin Circle.
  • Du bist in engem Austausch mit dem Plattformanbieter und hältst unser Intranet und seine Struktur up to date.
  • Du positionierst das Intranet als eigenständigen Kanal innerhalb des Sennheiser Newsrooms (Marketing-Mix).

Als Teil des Corporate & Internal Communication Teams hast du darüber hinaus weitere Aufgaben:

  • Du erstellst und veröffentlichst kontinuierlich zielgruppengerechten Content im Bereich Corporate und Change Communication sowie C-Level Kommunikation für das Intranet.
  • Du betreust weitere interne Kommunikationsformate, die transparente Kommunikation sowie den Austausch der Mitarbeitenden untereinander ermöglichen.
  • Du koordinierst alle notwendigen Aktivitäten zur Erstellung und Veröffentlichung des Geschäftsberichts der Sennheiser-Gruppe
  • Du stimmst dich mit internen Fachabteilungen ab, bindest Stakeholder ein und steuerst externe Agenturen und Dienstleister.
  • Du planst, kontrollierst und hältst das zur Verfügung gestellte Budget ein.

Diese Qualifikationen bringst Du mit

  • Du hast mindestens eine 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung mit zusätzlicher beruflicher Weiterbildung.
  • Du hast Erfahrung im Bereich interne Kommunikation im internationalen Umfeld.
  • Du kennst dich mit Methoden und Werkzeugen innerhalb der PR und insbesondere der internen Kommunikation aus.
  • Idealerweise bringst du Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Grafikerstellung mit.
  • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kannst gut als Schnittstelle fungieren.
  • Du denkst konzeptionell und hast Erfahrung in Projektarbeit und Organisation.
  • Du bringst interkulturelle Kompetenz mit.
  • Du bist sicher im Verfassen von Texten auf Deutsch und Englisch.
  • Du hast sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir Dir bieten

  • Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
  • Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
  • Vertragsvorteile: Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden-Woche oder Teilzeit 28- bis 30-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
  • Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
  • Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
  • Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
  • Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
  • Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
  • Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.


Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
  • In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
  • Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
  • Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
  • Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
  • Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
  • Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort oder zum baldmöglichen Zeitpunkt eine(n) engagierte(n) Buchhaltungsfachkraft für Finanzbuchführung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für betriebliches Rechnungswesen Anforderungen • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung • DATEV Kenntnisse inkl. Unternehmen Online • sehr gute EDV Kenntnisse • genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an Auto EBERL GmbH & Co. KG • z.Hd. Melanie Schmid-Eberl per Mail an melanie.eberl@auto-eberl.de Bahnhofplatz 10 - 82402 Seeshaupt Tel. 08801/656 – www.auto-eberl.deErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung; DATEV Kenntnisse inkl. Unternehmen Online; Lohn und Gehalt; sehr gute EDV Kenntnisse; genaue, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise;...

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Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet

​ ab sofort

​ TVöD SuE S2

​ München - IKF - Garmischer Straße 241

In der IKF Integrative Kinderförderung GmbH begleiten und fördern wir Kinder mit und ohne Beeinträchtigung und bieten ihnen ein Umfeld, in dem sie miteinander und voneinander lernen. Unsere Pädagogen, Erzieher und Kinderpfleger spielen hierbei mit ihrem großen Herz und pädagogischer Expertise eine wichtige Rolle. In unserem inklusiven Luise-Kiesselbach-Haus leben wir Inklusion in Kindergarten, Hort und Grundschule.

Jetzt bewerben
Schul- und Individualbegleiter inklusive Grundschule und Hort (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Förderung der größtmöglichen Selbstständigkeit eines Kindes mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen beim Besuch von inklusiver Grundschule und Hort
bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes gemäß dem Störungs- bzw. Krankheitsbild
lebenspraktische Hilfestellungen
einfache pflegerische Tätigkeiten
Hilfe zur Mobilität
Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich
Strukturierungs- und Orientierungshilfen geben
Hilfestellung bei der Interaktion mit Mitschüler/-innen sowie den Lehrkräften

Was wir uns wünschen

Vorerfahrungen im sozialen oder pflegerischen Aufgabenfeld wünschenswert
Sie haben Erfahrung, Kompetenz und Geschick in der Betreuung und Förderung von Kindern
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit einer Beeinträchtigung
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen, das auch gern in einem kompetenten Team arbeitet

Was wir bieten

fachliche Anleitung

internationales Team

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Sport- und Fitnessangebote

sehr gute Verkehrsanbindung

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Bauleiter Sanierungsprojekte (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbst ständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mit ge stal ten. Haben Sie auch einen Arbeit geber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachs tums stärksten Familien unter nehmen Ober frankens und welt weit führend in unseren Märkten: Wir produ zieren faser ver stärkte Kunst stoffe für den welt weiten Bau von Nutz fahr zeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europa weit bekannt als Spezialist für Licht kuppeln, Glas dächer und Flach dach fenster. Und: Wir brauchen Sie! Ihre Aufgaben Steuerung von Bauausführungen in termin licher, wirt schaft licher und quali tativer Hinsicht Erstellung von Aufmaßen und Prüfung bau seitiger Vor leistungen Erstellung von Montagekonzepten, Sanierungs konzepten und Sicher heits konzepten Führung von baustellen bezogenem Schrift verkehr Beratung von Vertrieb und Vor projektierung in der Angebots phase bzw. Kalku lations phase Interdisziplinäre Mitwirkung an Produkt opti mie run gen und Prozess opti mierungen Umsetzung von QS-Maßnahmen auf Bau stellen sowie Ein weisung von Monteuren und Nach unter nehmern Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufs ausbildung mit Weiter bildung zum Meister (m/w/d), z. B. in der Fach richtung Metall bau, oder ein abge schlossenes Studium im Bereich Bau wesen Berufserfahrung hinsichtlich Aus führung von Bau projekten von Vor teil, z. B. als Vor arbeiter (m/w/d) oder Bau leiter (m/w/d) Sichere Kennt nisse in Bezug auf Bauverträge und die VOB wünschens wert Durchsetzungsvermögen, Teamfähig keit sowie eine kunden- und ziel orien tierte Arbeits weise Reisebereitschaft (Rhein-Main-Gebiet), idealer weise mit Wohn sitz im Einsatz gebiet Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle und viel seitige Aufgaben sowie gute Entwick lungs perspektiven in einem inter national wachsenden Familien unter nehmen Ein guter Start durch eine Onboarding-Veran staltung, individuelle Einar beitungs pläne, maßge schneiderte Weiter bildungs maßnahmen sowie die Unter stützung erfahrener Kollegen und Kolleginnen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit des mobilen Arbeitens Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Janine Narr steht Ihnen gerne per E-Mail unter Janine.Narr AT lamilux.de zur Verfügung.

LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe
Zehstraße 2
95111 Rehau

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Im schönen Rheingau, in der Metropolregion Rhein-Main, verwandeln wir das bekannte Hotel Schloss Reinhartshausen in einen neuen Anziehungspunkt für Gäste aus aller Welt. Wo einst Prinzessin Marianne empfing, bieten wir moderne Hospitality mit einzigartigem Stil. 53 elegante Zimmer und Suiten, zeitgemäße Eventräume und drei exklusive Restaurants unter der Ägide von Starkoch Tristan Brandt klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBHData Manager:in (m/w/d) Gebäudetechnik
Frankfurt am Main, Darmstadt oder Mannheim

Vollzeit

req66565

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien - individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Aufgaben
Datenerfassung von Gebäuden und technischen Anlagen
Dokumentation der Zustände von Anlagen sowie Aufnahme von Mängeln
Erzeugung von kundenspezifischen Instandhaltungsvorschriften und regelmäßige Aktualisierung der Instandhaltungsplanung
Implementierung von Neukunden sowie Stammdatenpflege von Bestandskunden im CAFM-System
Reporting der Datenqualität inkl. der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management, gerne als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker:in für Kältetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Erfahrungen mit CAFM-Systemen, wie z.B. BuildingOne und Microsoft Dynamics
Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Excel und MS Teams
Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3)
Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop, Tablet und Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Homeofficemöglichkeit
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Kontakt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Jannika Laub
Vogelsanger Weg 80, 40470 Düsseldorf
+49 151 26957673
www.strabag-pfs.com

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Jobbeschreibung

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsamalles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zuermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erlebenden ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!

Wennes um die logistischen Prozesse im OBI Markt geht, hast du alles imGriff und stellst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen einen optimalenWarenfluss sicher. Als Führungskraft im Wareneingang bist du sowohlCoach als auch Mentor:in und verstehst es, dein Team individuell zufördern.

  • EigenverantwortlicheLeitung der Logistik sowie Bericht an dieMarktleitung
  • Gestaltung der bedarfsorientiertenPersonalplanung für dein Team, um einen reibungslosen Ablauf zugewährleisten
  • Bereichsrelevante Kennzahlenbehältst du im Blick und setzt entsprechende Maßnahmenum
  • Positives Auftreten, Motivation undWeiterentwicklung desTeams

  • MehrjährigeBerufserfahrung als Führungskraft, vorzugsweise in der Logistikoder vergleichbaren Branchen
  • RelevanteFachkenntnisse im Bereich Logistik 
  • Eineausgeprägte Kundenorientierung zeichnet dichaus 
  • Hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Führung undWeiterentwicklung vonMitarbeiter:innen

  • AttraktiveBezahlung - Anlehnung an den jeweiligenEinzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- undWeihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance -Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochenmöglich
  • Für deinZuhause - 15% Rabatt auf deine Einkäufe beiOBI
  • Teamwork zahlt sichaus - Attraktive Umsatzbeteiligung fürMitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzzieleübertrifft
  • DeineEntwicklung - Viele spannendeWeiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBIAcademy
  • Nachhaltigunterwegs - Erhalte bei Interesse einvergünstigtes Company-Bike
  • Gutvernetzt - Nach deinem Start erhältst du einSmartphone zur beruflichen und privatenNutzung
  • Sabbatical -Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vomArbeitsalltag zu nehmen
  • Das darfnicht fehlen - Vermögenswirksame Leistungen,eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einerBerufsunfähigkeitsversicherung

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