Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
  • Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
  • Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich

Das wünschen wir uns

  • Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
  • Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
  • Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
  • Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

Deine Aufgaben

Im Bereich Corporate Affairs bist du für die Entwicklung und Durchführung von innovativen Konzepten für Lifestyle-Medien sowie im Sinnfluencer-Bereich verantwortlich. Dabei gestaltest du unsere Markenpräsenz aktiv mit und trägst damit einen Teil zum Erfolg der Marke Lidl bei.

... konkret heißt das:

  • Beobachtung aktueller Kommunikationstrends und Umsetzung von nationalen PR- und Sinnfluencer-Kampagnen
  • Kreation, Planung und Umsetzung von Presseevents
  • Monitoring der PR- und Sinnfluencer-Aktivitäten sowie das Ableiten von Maßnahmen
  • Unterstützung anderer Fachbereiche in sämtlichen kommunikativen Fragen
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus oder Marketing
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit, Influencer Marketing oder Eventmanagement eines Unternehmens oder einer PR-Agentur
  • Breites Netzwerk an Medienkontakten wünschenswert
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

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Jobbeschreibung

Die Zukunft gestalten.Für unser Haus Jungerhalde suchen wir eine motivierte

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Beginn: ab sofort / Umfang: 100%

Ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Seit dem 1. Januar 2025 ist das Haus Jungerhalde Teil der Spitalstiftung Konstanz. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiären Strukturen und den Fokus auf gemeinschaftliches Leben aus.

Das Haus Jungerhalde ist ein Pflegeheim mit insgesamt 60 BewohnerInnen. Diese leben in insgesamt fünf Familien zusammen, die jeweils aus zwölf Personen bestehen. Das Haus Jungerhalde befindet sich im schönen Stadtteil Allmannsdorf.
Die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung umfassen: Verantwortung für die Koordination von bis zu drei Familien / Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung / Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung von eigenen Ideen und Vorstellungen / Dienstplanerstellung / Ausfallmanagement / Einführung und Umsetzung von Pflegestandards / Pflegegradmanagement

Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder Fachwirt für Organisation und Führung wünschenswert
Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil
Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert
Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routine in der Pflegeprozessplanung
Bereitschaft zur Angehörigenarbeit
Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
Gute EDV-Kenntnisse

Das bieten wir
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach P 12 TVöD
Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Hansefit
JobRad
25EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!

Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.
Der Bewerbungsschluss ist am 21.04.2025 .

Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Johanna Püschel beantwortet Ihre Fragen gerne.
Tel: 07531 288-8205; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de .

https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/757-wohnbereichsleitung-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung

www.spitalstiftung-konstanz.de
Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.

Favorit

Jobbeschreibung

Was du bewegst Du übernimmst die Verantwortung für die Überwachung des Mittelspannungsnetzes der Stadt Hamburg und koordinierst die Wiederversorgungsmaßnahmen als Teil eines Teams im 24/7-Schichtbetrieb. Zu deine Aufgaben gehören:

  • Eigenverantwortliches Ausführen und Anweisen von Schalthandlungen, sowie Erteilen von Verfügungserlaubsnissen
  • Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet
  • Informieren unserer Kundinnen und Kunden über bereits laufende Enstörungseinsätze und die voraussichtlichen Wiederversorgungszeiten
  • Telefonische Beratungen der Kundinnen und Kunden zur Fehldiagnose bei Problemen der Anlagen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
  • Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Disziplin
  • Engagierte Mitarbeit im Schichtbetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs rund um die Uhr
  • Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache auf dem Niveau C1

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.

Deine Aufgaben

Als Strategie- & Projektportfoliomanager bist du für die Begleitung des Strategieprozesses und das Treiben der Umsetzung bei Lidl Deutschland verantwortlich. Außerdem leitest du strategische, fachübergreifende Projekte und bist für das Portfoliomanagement zuständig.
...konkret heißt das:

  • Beratung des Top-Managements in strategischen Fragen
  • Verantwortung und Weiterentwicklung des Projektportfolios von Lidl Deutschland
  • Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte
  • Beratung und Schulung von Fachbereichen zu Projekt Methodiken
Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Strategie, der Projektleitung und /oder im Projekt- und Portfoliomanagement
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
  • Breite Analyse-/ Methoden-/Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Schnittstellenarbeit
  • Moderations- und Prozess-Skills
  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

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Jobbeschreibung

UnternehmensverbundAtrio & LEDA

Bewirb Dich als
Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit

und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.
Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.

Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren?
Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.

Wir bieten:

Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD))
Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund
Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit

Deine Aufgabenschwerpunkte:

Leitung des Flexteams und des Flexbüros
Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen
Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter)
Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm
Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung
Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition
Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden
Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent
Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Atrio Leonberg e.V.
Julia Wetzler
Böblinger Str. 19/1

71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-54
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung

Jetzt bewerben

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2025-04-17
Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/1

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Jobbeschreibung

Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.

In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

Meine Aufgaben im Detail:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
  • Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
  • Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
  • Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Haben Sie noch Fachfragen zur Aufgabe? Herr Latki, der Leiter des Offshore Betriebes, wird gern Ihre Fragen beantworten: work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 9739. Für Ihre eigentliche Bewerbung bitten wir Sie, unser Bewerbungsformular zu nutzen (siehe unten), nicht diese E-Mail-Adresse.

Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
  • Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
  • Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
  • Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
  • Fahrerlaubnis PKW.
Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Offshore-Netzanschlüssen, die solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Karrieren begleiten: Sie leiten unsere ausländischen Pflegekräfte an, begleiten und beobachten sie auf dem Weg zur Anerkennung.

  • Entwicklung fördern: Sie führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften, um deren Prüfungsreife sicherzustellen.

  • Erfolgswege ebnen: Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragten der Klinik und der Pflegedirektion zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen.

  • Alltagsnah beraten: Sie unterstützen und betreuen Ihre Kolleg:innen im Arbeitsalltag und stehen ihnen auch bei Alltagsfragen außerhalb der Station zur Seite.

  • Wissen weitergeben: Sie übernehmen die Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege gemäß des Einarbeitungskonzeptes.

  • Talente stärken: Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern deren Entwicklung gezielt.

  • Flexibel im Einsatz: Sie nehmen an der Wechselschichttätigkeit sowie an Sonntags- und Feiertagsdiensten teil, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter:in von Montag bis Freitag freigestellt ist.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft.
  • Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
  • Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil.
  • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten.
  • Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung.
  • Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
  • Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung.
  • Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
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Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d)

Sagen Sie JA zu Ihrem neuen Job!

Die Firma Fischbach Services GmbH & Co. KG bietet mit 35 Jahren Sanierungserfahrung und
modernstem Equipment beste Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige
Schadensanierung bei Wasser- und Gebäudeschäden.
Als regionaler Marktführer in dieser Branche, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für
unsere Zentrale in Gilching

Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Schadensaufnahme, Planung, Koordination, Überwachung und Fakturierung von Projekten im Bereich Wasserschaden- und Schimmelsanierung
  • Erstellung von Angeboten, Schadensanalysen und Sanierungskonzepten,
  • Auswahl und Koordination von Subunternehmern sowie Fachkräften
  • Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und anderen beteiligten Projekt-Beteiligten
  • Sicher im Umgang mit VOB-B/C
Es wartet ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und nette Kollegen auf genau SIE!

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Zentrale
Fischbach Services GmbH & Co. KG, Lilienthalstraße 8, 82205 Gilching oder per
Mail an: bewerbung@fischbach-services.de

Favorit

Jobbeschreibung

HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.

Für den *Raum Wolfsburg *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *festangestellten* *Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).*

*Wir bieten*
* Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
* Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
* Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
* Firmen-PKW zur Privatnutzung
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
* Zahlreiche Firmenevents

*Ihre Aufgaben*

Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.

*Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:*
* Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
* Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
* Begutachtung und Prüfung von Montagen
* Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
* Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen

*Ihr Profil*
* Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
* Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
* Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
* Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
* Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
* Freude an der Zusammenarbeit im Team

*Jetzt suchen wir Sie aus den Bereichen*: Montagemitarbeiter Bauelemente (m/w/d), Bauelemente Monteur (m/w/d), Bauelemente Installateur (m/w/d), Bauelemente Teamleiter (m/w/d), Bauelemente Koordinator (m/w/d), Bauelemente Supervisor (m/w/d)

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort
Favorit

Jobbeschreibung

Die Ingenieurbüro IWA GmbH mit Sitz in Kempten (Allgäu) ist ein auf die klassischen Bereiche des Tiefbaus spezialisiertes Ingenieurbüro. In der Region Allgäu und Oberbayern haben wir uns in unserer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte insbesondere durch den Einsatz und das Fachwissen der Mitarbeiter bei unseren Auftraggebern eine hohe Wertschätzung erarbeitet.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Bauleitung zum 01.08.2025 eine/n:

Bauingenieur oder Bautechniker m/w/d für die Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Wasserversorgung und Wasserbau

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung des Planungsteams bei der Erstellung der Ausführungsunterlagen
  • Selbstständige Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -Verzeichnissen
  • Prüfung und Wertung von Angeboten
  • Eigenverantwortliche Betreuung interessanter und anspruchsvoller Baumaßnahmen von der Baueinweisung bis hin zur mängelfreien Abnahme
  • Direkter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Bauausführung
Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, bzw. Abschluss an einer Technikerschule
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenbau- bzw. wasserwirtschaftlichen Maßnahmen
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Office- und Ausschreibungsprogrammen
  • Teamfähigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Tiefbau
  • Modernste Technik bzw. Software zum Baustellenmanagement
  • Ein ansprechendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Eine angemessene Vergütung
  • Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy
  • Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Bild und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die untenstehende Adresse oder per E-Mail an Bewerbung@iwa-kempten.de

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ingenieurbüro für Wasser- und Abwassertechnik IWA GmbH
Ulrich-Mair-Str. 4 • 87435 Kempten
Tel. 0831/52283-0 • Fax 0831/5228330 • E-Mail: info@iwa-kempten.de

Favorit

Jobbeschreibung

#WIR_SCHULZ: das zeichnet uns aus

  • Einstieg: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
  • Moin & Du: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle - vom Chef bis zum Azubi
  • Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
  • Konditionen: 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage
  • Ausstattung: umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
  • Entwicklung: wer Verantwortung übernehmen möchte, dem stehen die Türen für eine fachliche Expertenlaufbahn oder Führungslaufbahn offen
  • Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
  • Fortbildung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Qualitrain und vielen weiteren Aktionen
  • Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken, essen gehen oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr
  • Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken

Deine Aufgaben

Als Meister Elektrotechnik - bzw. Baustellenleiter, Obermonteur oder bauleitender Monteur (m/w/d) - bist du für unsere abwechslungsreichen und spannenden Aufträge im Bereich der Energietechnik, (rein gewerblichen) Gebäudetechnik oder Industrieautomation bei unseren Kunden unterwegs:

  • Technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung auf der Baustelle
  • Planung und Koordination von Material- und Personalbedarf inkl. fachlicher Leitung
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken
  • Kostencontrolling und Fortschrittsbewertung
  • Unterstützung bei Angebotserstellung und Nachtragsmanagement

Deine Qualifikationen

  • Elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
  • Berufserfahrung auf Baustellen im Umfeld Elektrotechnik, Elektrohandwerk oder Automatisierungstechnik von Vorteil
  • Je nachdem in welchen Bereich du möchtest: Montagebereitschaft
  • Spaß an der Arbeit im Team und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten
  • Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.

Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.

An unserem Standort in Wallenhorst sind wir mit gut 100 Kollegen/innen erfolgreicher Partner unserer Kunden, die insbesondere in den Bereichen Industrieautomation und Energietechnik angesiedelt sind.
Favorit

Jobbeschreibung

Über unsWir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Strategie und Vertriebssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)Ihre Aufgaben• Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder• Kanalübergreifende und zielgruppenspezifische Vertriebskonzepte für unsere gewerblichen Kundensegmente erarbeiten und pflegen• Unsere Soll-Produktpalette definieren und unseren Produktkatalog pflegen. Impulse an unser Produktmanagement für unsere gewerblichen Kundensegmente und Zielgruppen geben• Sowohl fachlich als auch konzeptionell unsere Vertriebsprozesse und unsere Beratungsphilosophie (z. B. Einsatz S-Finanzkonzept) bearbeiten, sowie damit einhergehend Beratungs- und Qua-litätsstandards sowie Administrationsvorgaben definieren• Unsere Zielgruppen-Empfehlungen weiterentwickeln und die Unterstützungsintensitäten über alle gewerblichen Kundensegmente hinweg definieren• Regelmäßig Kunden- und Zielgruppensegmentierungen durchführen und notwendige Kundenüberleitungen koordinieren und umsetzen• Bei segmentbezogenen Weiterentwicklungen in Projekten mitarbeiten und diese leiten• Die Beziehung zu relevanten Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe für die Umsetzung von Produktweiterentwicklung und vertrieblichen Impulsen pflegen• Den Vertriebs-/ Marketingplan für die zugeordneten Segmente festlegen sowie Vertriebsmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten initiieren• Marktpotenziale und Absatzchancen ermitteln• Ergebnisse aus Vertriebs- und Aktivitätencontrolling analysierenIhr Profil• Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Firmenkundenvertrieb oder alternativ im Segmentmanagement Firmenkunden• Argumentations- und Durchsetzungsstärke• Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke• Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten• Teamorientierung und persönliches Engagement• Hohe Belastbarkeit und StressresistenzWir bieten Ihnen• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, ...)• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches GesundheitsmanagementWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de Tel.: 02161/279-3112

Favorit

Jobbeschreibung

Du sorgst für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden, indem Du unsere Lieferfähigkeit und Produktqualität sicherstellst.

Das erwartet Dich

  • Du steuerst unsere Schotteraufbereitungsanlage mittels eines Steuerungscomputers, um die vom Kunden gewünschten Schottergemische herzustellen.
  • Zur Erfassung des Eingangs- und Ausgangsgewichts verwiegst Du LKWs mit einer Fahrzeugwaage.
  • Große Radlader und Maschinen werden von Dir gesteuert und bedient.
  • Du unterstützt uns bei Reinigungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in der Produktionsanlage.
  • Bei allen Tätigkeiten achtest Du auf die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften sowie den Umweltschutz.

Das bringst Du mit

  • Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • idealerweise Erfahrung im Schotter bzw. Sand & Kies Gewerbe
  • Initiative und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden

Benefits und Leistungen

  • Unternehmens- und Teamevents
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld
  • JobRad
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)
  • Freizeitausgleich möglich
  • 37,5 Stunden/Woche
  • Arbeitskleidung und Wäscheservice
  • Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
  • Moderne Maschinentechnik
Favorit

Jobbeschreibung

Über uns:ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 23062 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilungtechnische und kommerzielle Leitung von (Groß-) ProjektenSicherstellung der technischen ProjektqualitätFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt)Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation / Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerBerufserfahrung in der ProjektabwicklungErfahrung in der MitarbeiterführungFührerschein der Klasse B, sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten:Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt:Yasemin ÜnsalTalent Acquisition Specialist+49 162 1057634yasemin.uensal@engie.com

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Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.

Deine Aufgaben
  • Du übernimmst die fachliche Koordination und Steuerung komplexer, anspruchsvoller Projekte im digitalen Umfeld
  • Du bist der Hauptkommunikator des Projektes und vertrittst die Interessen des Teams, des Kunden, der Stakeholder nach innen und außen
  • Du unterstützt bei der initialen Aufwandsschätzung, erstellst Angebote und bist für das Projekt-Setup zuständig
  • Du steuerst die internen und externen Ressourcen und bist für die Projektplanung zuständig
  • Du verantwortest die Budgets, stellst die Qualität sicher und sorgst für die Einhaltung der Projektrentabilität
  • Du erstellst eigenständig Projektstatusberichte und Projektpräsentationen, bereitest Meetings vor, moderierst diese, bereitest sie nach und holst damit sämtliche Stakeholder bis hin zum C-Level ab
  • Controlling und dessen Interpretation ist dir kein Fremdwort
  • Du analysierst Projektrisiken und erörterst entsprechenden Handlungsbedarf
  • Du treibst neue Dinge und Themen voran und bringst dich und das Projekt aufs Next Level

Dein Profil
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
  • Dienstleistungserfahrung im digitalen Umfeld
  • Realistisches Einschätzungsvermögen für Prozesse und Methoden in Digitalprojekten
  • Sehr gute Office-Kenntnisse und Jira- sowie Confluence-Kenntnisse wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Leidenschaft und Engagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44783
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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Jobbeschreibung

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als IT Produktmanager /Applikationsmanager (w/m/d) Stammdaten Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset. Ihre Aufgaben:Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum) Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende) Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM) Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)
Unser Angebot:
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts „IT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)“, Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen. Jetzt bewerben! Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203 9128-532 E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de

Favorit

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Patent Manager - Patent Litigation (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Legal | Berufserfahrene

Du möchtest durch Deine Patent-Aktivitäten in einem global agierenden IP-Team die Pipeline von STADA beschleunigen und damit zu unserem Wachstum beitragen? Dann komm in unser globales Intellectual Property Team und unterstütze uns als Patent Manager - Patent Litigation (w/m/d)

Was Dich erwartet

  • Du wirst die patentrechtliche Begleitung von neuen Produktneueinführungen sowie bereits eingeführter Produkte übernehmen. Das beinhaltet die Bearbeitung und Beantwortung von Berechtigungsanfragen oder Verwarnungsschreiben von Schutzrechtsinhabern sowie die Koordination der Hinterlegung von Schutzschriften.

  • Du wirst zusammen mit unseren externen Patentanwälten gegen technische Schutzrechte Dritter vorgehen, indem Du Nichtigkeits-, Löschungs- und europäische Einspruchsverfahren koordinierst.

  • Im Falle von einstweiligen Verfügungsverfahren und Patentverletzungsverfahren wirst Du in Zusammenarbeit mit unseren externen Patent- und Rechtsanwälten die Verteidigung übernehmen.

  • Du wirst Entscheidungsträger bei patentrechtlich risikobehafteten Markteinführungen vorbereiten.

  • Auch die Bearbeitung von Vergleichsvereinbarungen und Lizenzverträgen gehört zu Deinen Aufgaben.

  • Du wirst Verteidigungsstrategien und Strategien zur Einführung von patentkritischen Produktneueinführungen entwickeln.

Wen wir suchen

  • Du solltest ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie haben.

  • Idealerweise bist du Patentanwalt oder Patentassessor.

  • Es wäre großartig, wenn du die europäische Eignungsprüfung bestanden hättest.

  • Erfahrung und gute Kenntnisse im europäischen und deutschen Patentrecht sind wichtig.

  • Du solltest Erfahrung und gute Kenntnisse in Patentstreitverfahren haben

  • Es wäre ideal, wenn du bereits Berufserfahrung in der Patentabteilung eines Industrieunternehmens gesammelt hast.

  • Eine sorgfältige, zuverlässige, engagierte und selbständige Arbeitsweise sind für uns wichtig.

  • Du solltest Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringen.

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-HYBRID #LI-MK1

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Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung ganz in deiner Nähe?
Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichem Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB!



Deine Aufgaben: Das Zusammenstellen und Fahren von Zügen des Güterverkehrs ist dein Fachgebiet. Du kuppelst und rangierst Wagen und prüfst vor jeder Fahrt auf Betriebssicherheit.

Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst dich für Technik. Arbeit an der frischen Luft macht dir Spaß und du behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.

Favorit

Jobbeschreibung

GEMEINDE RÖHRMOOS Die Gemeinde Röhrmoos, eine lebenswerte Gemeinde im Landkreis Dachau mit ca. 6.500 Einwohnern, sucht ab 01.09.2025 unbefristet eine Leitung der gemeindlichen Mittags- und Ferienbetreuung (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden. Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage www.roehrmoos.de unter der Rubrik „Aktuelles - Stellenangebote“. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 30.04.2025 an die Gemeinde Röhrmoos, z. Hd. Herrn Westermair, Rathausplatz 1, 85244 Röhrmoos. Alternativ gerne auch per E-Mail an gemeinde@roehrmoos.de. Für weitere Rückfragen steht Ihnen Herr Westermair (Telefon 0 8139/93 01-25) gerne zur Verfügung.
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Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil von SPIE!


Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Sanderbeck, Sarah



Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauüberwacher für Nachunternehmer m/w/d im Freileitungsbau

Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2025-0074
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Ihr Profil:


  • Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung im Baugewerbe
  • Kenntnisse im Beton- und Stahlbau, Erfahrung im Freileitungsbau vorteilhaft
  • Solides Verständnis geltender Arbeitssicherheitsstandards und Qualitätskontrollverfahren
  • Durchsetzungsvermögen, Problemlösungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten, mind. Deutsch B2, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können

Ihre Aufgaben:


Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)

  • Betreuung & Koordination: der eingesetzten Nachunternehmer und Leiharbeitnehmer auf unseren Freileitungsbau-Baustellen
  • Safety first: Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung unserer Arbeitssicherheitsstandards sowie baustellenbezogener Gefährdungsbeurteilungen nach unseren HSEQ-Grundsätzen
  • Monitoring: Überwachung der Fortschritte gemäß Bauablaufplänen, Identifikation von Abweichungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Informationsfluss: Regelmäßige Kommunikation und Austausch von Informationen mit der Bauleitung, der Projektleitung und allen relevanten Projektbeteiligten, um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen
  • Leistungs-Check: Unterstützung bei der Überprüfung und Bewertung der Leistungen unserer Nachunternehmer

Wir bieten:


  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
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Jobbeschreibung

Kiel, ab sofort Bauleiter (m/w/d) für Straßenbau und Tiefbau nördlich vom Nord-Ostsee-Kanal Sie wollen mitgestalten, sich selbst verwirklichen und mit uns die Zukunft bauen? Dann lassen Sie uns gemeinsam das Fundament für ein lebenswertes Schleswig-Holstein legen. Innovativ, sozial und nachhaltig. »Im Norden ganz oben« ist für uns in vielerlei Hinsicht Verpflichtung. Fachliche Kompetenz und Verlässlichkeit haben uns seit 1956 zu dem gemacht, was wir heute sind: eines der führenden Bauunternehmen in Schleswig-Holstein. Mit unserem Standort in Kiel und unserer Zentrale in Schleswig sind wir flexibel aufgestellt. Zusätzlich profitieren wir von den zentralen Dienstleistungen unseres Gesellschafters der ARKIL Holding GmbH. Mit jedem Bauprojekt wollen wir noch besser werden. Dafür erhalten unsere Mitarbeitende genügend Freiräume für innovative Ideen, starke Visionen und eigene Initiativen. Damit in jedem Spatenstich unsere Leidenschaft für das große Ganze steckt: lebenswerte Städte und Gemeinden für alle im Norden. Ihre Aufgaben in unserer Straßen- und TiefbauabteilungSie planen Bauprojekte, bereiten Baumaßnahmen vor und führen diese durch. Sie koordinieren Einsätze von Personal und Nachunternehmen. Sie kalkulieren Angebote und Nachtragsangebote. Sie kontrollieren den Bauablauf und führen Baustellenergebniskontrollen durch. Sie erstellen Leistungsmeldungen und bereiten Unterlagen zur Projektanalyse vor. Für eine projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung der Baustellen, arbeiten Sie eng mit den Polieren zusammen. Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf den Baustellen. Sie erstellen Aufmaße und Abrechnungen. Sie bringen mit... ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung wie Bautechniker oder Meister. idealerweise Berufserfahrung als Bauleiter. Motivierte Berufsanfänger arbeiten wir gern ein. Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Kalkulationsprogramm RIB iTWO (oder vergleichbaren Programmen), mit MS-Office und gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B. eine selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und ganzheitlich orientierte Arbeitsweise. Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Wir bieten - Ihr Vorteile bei SAWumfassende, individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit großem Entscheidungsspielraum Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien einen neutralen, gut ausgestatteten Firmenwagen mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub soziale Leistungen wie Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen Gesundheitsmanagement, Unterstützungskasse inklusive umfangreicher, betrieblicher, sozialer Leistungen, Firmenfitness und Jobrad mobiles Arbeiten Bagger uns an! Für erste Berufserfahrungen. Für Ausbildung und Studium. Egal, was ansteht, wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich! Erzähle uns von Dir. Schick uns Deine Unterlagen per E-Mail oder per Post: - Vertraulich / Persönlich - Personalabteilung c/o SAW Schleswiger Asphaltsplitt-Werke GmbH & Co. KG Gottorfstr. 4 24837 Schleswig per Telefon: 04621 - 385 162 oder per E-Mail:bewerbung@arkil-holding.de Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Dein Ansprechpartner Mehdi Behnam 04621 / 385-162 Jetzt bewerben
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Jobbeschreibung

Wenn Sie gemeinsam mit uns unsere Prozesse im Pflegebereich weiter voranbringen möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams alsStellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären Bereich
Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv und bringen Sie Ihre Ideen in einer vielseitigen Leitungsposition ein - sowohl in der Pflege als auch in der Organisation.

Starten Sie sicher in Ihre neue Position - wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie von Anfang an bestens vorbereitet sind.

Entwickeln Sie sich weiter - Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Arbeiten Sie in einem engagierten, hilfsbereiten Team, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und auf das Sie sich verlassen können.

Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AWO-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen, wie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage bzw. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen - wir unterstützen Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie der Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen.

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die stellv. Dies umfasst die Motivierung und Anleitung des Teams im Sinne unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes ebenso wie die Organisation des Alltags.
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder sind bereit, diese mit uns gemeinsam zu erwerben.
✓ Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sich in die weitere Gestaltung unserer Pflegeangebote im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden therapeutischen Pflege einzubringen.

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Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Ihre Zukunft ist bei uns sicher – eine zukunftssichere Branche, 30 Urlaubstage und ein gutes Gehaltspaket, bestehend aus Festgehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Vermögenswirksamen Leistungen. Es erwartet Sie unser Betriebsrestaurant mit vergünstigten Gerichten. Und da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen auch Firmenfitness (Qualitrain/E-Gym Wellpass) und Sport-/Firmenevents und ein Massage-Angebot. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Leitung und Führung des Instandhaltungsteams Elektrik im alltäglichen Schichtbetrieb
  • Die Einweisung, Schulung & Weiterbildung der Mitarbeitenden zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Projektierung, Installation und Optimierung neuer Anlagen und nehmen aktiv Teil beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Zudem stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben aus den relevanten Zertifizierungsaudits (wie z.B. IFS, MSC, Energie- und Umweltaudit) eingehalten werden
  • Sie unterstützen bei Wartungsplänen durch Datenanalyse von Instandsetzungen wie die Optimierung des technischen Lagerbestandes und führen Inspektionen nach Absprache mit den Fachbereichen durch

Damit begeistern Sie uns

  • Sie besitzen einen Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Anlagentechnik oder vergleichbares
  • Durch Ihre bisherige Berufserfahrung konnten Sie idealerweise bereits Kenntnisse vorzugsweise in der industriellen Produktion gewinnen und ggfls. erste Führungserfahrung sammeln
  • Sie legen Wert auf transparente Kommunikation sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und zeichnen sich durch Ihre eigenständige Arbeitsweise aus
  • In Bereichen wie TPM, Lean und Change Management verfügen Sie über umfassende Methodenkenntnisse und runden so Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Sonderzahlungen
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.

Wie du dich bei uns einbringen kannst

Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter bis hin zu professionellen Wasserfiltrationslösungen. Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen.


Möchtest du ebenfalls Teil dieses tollen Teams werden und den Quality-Bereich im B2C-Segment auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!



Im Spezifischen lassen sich deine Aufgaben wie folgt beschreiben:

  • Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten und Produktlaunches im Zusammenhang mit der Entwicklung von Hardware, Firmware und produktbezogener Software
  • Lieferantenbetreuung im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte und Sicherstellung von termingerechten und mangelfreien Produkt- und Prozessfreigaben
  • (Teil-) Projektleitung im Rahmen der Qualitätssicherung, sowohl innerhalb des Entwicklungsprozesses, als auch in der Serienproduktion
  • Überwachung und Sicherstellung höchster Serien-, Produkt- und Lieferqualität weltweit
  • Kontinuierliche Verbesserung (KVP) an Produkten und Prozessen
  • Analyse von Reklamationsfällen und Vereinbarung von Abstell- und Vermeidungsmaßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau und Pflege des Reklamations- / Datenmanagements


Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Du bist aufgeschlossen, auf Zack und bringst eine gute Portion Humor mit.
  • Als echter Teamplayer zeichnest du dich durch eine hohe Eigeninitiative aus und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Du arbeitest gerne Hands-on, bist kommunikationsstark und behältst stets einen kühlen Kopf.
  • Du glänzt durch mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Qualitätsplanung oder Qualitätssicherung mit dem Schwerpunkt auf Software und Firmware.
  • Du hast Spaß an der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Nadine Kufleitner freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Aufgrund der Osterferien und Urlaubszeiten wird die Bearbeitung deiner Bewerbung länger dauern als üblich. Ich bitte dich daher um etwas Geduld. Du wirst spätestens Mitte Mai eine Rückmeldung erhalten.

Referenznummer 2252
Favorit

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.

Deine Aufgaben
  • Verantworten und Leiten der Inbetriebnahme von Rechenzentren der Schwarz Gruppe
  • Planen, koordinieren und organisieren von Inbetriebnahmen, -Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen von Rechenzentren
  • Erarbeiten von Inbetriebsetzungsplänen und -listen in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern
  • Erstellen von Wiederanlaufszenarien, Verfahrensanweisungen und Commissioning-Terminplänen in Zusammenarbeit mit dem/der Terminplaner:in
  • Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation
  • Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung /MSR/TGA-Meister/-Techniker (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Errichtung und Inbetriebnahme hochkomplexer Anlagen (z.B. Rechenzentren)
  • Idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke und Qualitätsstandards für Rechenzentren
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im gesamten Bundesgebiet
  • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44305
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Favorit

Jobbeschreibung

Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung! Wir suchen ab sofort mehrere engagierte

Stellvertretende Leitungen (w/m/d)
für folgende Kindertagesstätten in Dreieich:

  • Kinderhaus Borngarten
  • Kita Horst-Schmidt-Ring
  • Kita Rückertsweg
  • Kita Erich-Kästner
Die Stellen sind in Vollzeit und werden im Rahmen von Elternzeitvertretungen besetzt, mit unterschiedlichen Befristungszeiträumen. Die konkreten Zeiträume können variieren und werden im Laufe des Bewerbungsprozesses besprochen.

Verantwortung, Führung und Teamarbeit — als stellvertretende Leitung einer Kita bist Du mit uns gemeinsam dafür verantwortlich, den Grundstein für die Zukunft unserer Kinder zu legen.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Fairgütung: Entgelt nach der Entgeltgruppe S 9 TVöD + Zulage
  • Attraktive Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen sind nur einige der Benefits, die Dich erwarten
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember — genug Zeit für Abenteuer und Erholung
  • Kostenloses Premium-Jobticket: Eine gratis Fahrkarte für das gesamte RMV-Gebiet für ein stressfreies Pendeln
  • Spaß an pädagogischen Methoden und deren Anwendung, wie Marte Meo
  • Ein starkes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
  • Onboarding: Umfassende Unterstützung beim Einstieg in deine neue Rolle — wir begleiten Dich auf Deinem Weg
  • Regelmäßiger Austausch mit anderen Kita-Leitungen und Stellvertretungen, um voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu stärken
  • Attraktive Funktionsräume, die Raum für Kreativität und Bewegung schaffen
  • Vernetzte Strukturen mit einer offenen und unterstützenden Kommunikation
  • Wachstum und Entwicklung: Du wirst die Möglichkeit haben, ein neues Team zu formen und die Herausforderungen der Expansion gemeinsam mit uns zu meistern

Unser Alleinstellungsmerkmal:

  • Frisch gekochtes Essen: Täglich in unseren Kitas - gesund und lecker!
  • Ilke-Konzept und offene Pädagogik: Arbeiten nach innovativen Ansätzen
  • Marte Meo und BNE: Umsetzung moderner pädagogischer Konzepte

Was Du mitbringst:

  • Fachkraftstatus entsprechend § 25b HKJGB
  • Führungskompetenz und das Verantwortungsbewusstsein, um eine Kita aktiv mitzugestalten
  • Fundiertes Wissen über frühkindlichen Bildung
  • Flexibilität und Sensibilität in der Förderung der Kinder und Familien gemäß dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Marte Meo: Bereitschaft sich als Practitioner ausbilden zu lassen
  • Feinfühliger Kommunikator mit Fingerspitzengefühl und Empathie
  • Humor und Gelassenheit im Alltag, auch wenn es mal turbulent wird
  • Teamplayer, der auch Eigeninitiative zeigt

Dein Weg zu uns:

Bereit, die Zukunft der Kinderbetreuungslandschaft in Dreieich mitzugestalten? Bewirb dich jetzt online bis zum 20. April 2025 und starte deine aufregende Reise mit uns.

Mehr Informationen zu unseren Kindertagesstätten findest Du auf unserer Kita-Website unter:
www.kitas-dreieich.de

Ansprechpartner:

Kerstin Briese Tel: 06103 601-228

Thomas Neuwirth Tel: 06103 601-555

Favorit

Jobbeschreibung

Unser Bereich Stammdaten, Prozesse & Services ist für die organisatorische und systemseitige Umsetzung der getroffenen warenwirtschaftlichen Vereinbarungen zwischen unseren Industriepartnern und dem Sortiment verantwortlich.

Innerhalb dieses Bereichs ist das Team Prozesskoordination Warenwirtschaft (PKW) zusammen mit unserer IT-Tochtergesellschaft dmTECH für die Betreuung und Gestaltung der Konditionsprozesse im ERP-Umfeld verantwortlich.

Deine Aufgaben

  • Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender und die Implementierung neuer Konditionsprozesse und Anwendungen
  • Betreuung unseres IT-Systems SAP CCS und dessen Schnittstelle zum Data Warehouse
  • Erstellung und Umsetzung von Detailkonzepten zur Standardisierung sowie Automatisierung der Prozessabläufe zusammen mit unserer IT und den betroffenen Fachbereichen
  • Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzung ihrer Anforderungen
  • Second-Level-Support unserer Anwender bei allen Fragen rund um die Konditionsprozesse
  • Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Dokumentation von Prozessen, Workflows, Pflegeanleitungen und FAQs
  • Erstellung von Auswertungen, Planungen und Prognosen zum Thema Geldfluss, Einkaufspreisfindung und Konditionsgefüge
  • Vorbereitung und Durchführung von Trainings für interne Zielgruppen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erfahrung im Bereich Prozess- / Projektmanagement
  • IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse von SAP CCS, Data Warehouse sowie Jira und Confluence
  • Selbständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein verbindliches und überzeugendes Auftreten
  • Spaß an der Arbeit mit Zahlen sowie an der Lösung komplexer Sachverhalte

Unser Angebot für Dich

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
  • Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.


Innovation erleben und gestalten! Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Diese positive Entwicklung der Vergangenheit wollen wir nun weiter ausbauen.


Für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal suchen wir einen Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d).


Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung!


Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2026 befristet. Solltest Du die Anforderungen noch nicht erfüllen, aber bereit sein, diese zu erlangen, unterstützen wir Dich gern dabei.

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese.
  • Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch.
  • Du kümmerst dich um die Koordination der Schnittstellen zu relevanten Parallelprojekten.
  • Du bewertest die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar.
  • Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften.
  • Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator.
  • Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.

Favorit

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Strategische und operative Leitung des User Experience LAB
  • Entwicklung und Umsetzung von UX/UI-Strategien zur Optimierung der Benutzerfreundlichkeit
  • Steuerung und Implementierung innovativer UX/UI-Projekte
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Integration digitaler Lösungen
  • Planung und Durchführung von Nutzerforschung und Usability-Tests
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung des UX/UI-Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Design- und Entwicklungsstandards

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Design, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von UX/UI-Designprojekten und -Teams
  • Erfahrung mit gängigen Design-Tools (Figma, Sketch, Adobe XD) sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen UX/UI-Design, Nutzerforschung und Usability-Tests
  • Fundierte Kenntnisse in UX/UI-Design-Prinzipien und der Integration von digitalen Lösungen
  • Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban) sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (Azure DevOps, Jira) von Vorteil
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der digitalen Nutzererfahrung bei TÜV SÜD! Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für unser User Experience LAB, einschließlich UX/UI Designer*innen und Entwickler*innen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Implementierung und Verwaltung von UX/UI-Projekten, um den Geschäftserfolg sicherzustellen.
Favorit

Jobbeschreibung

Das Sportmarketing der Schwarz Gruppe vereint die Sportengagements und Partnerschaften unter einem Dach.Als Teil des Sportmarketings arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, in dem wir spannende Kooperationen mit Vereinen und Organisationen gestalten und gemeinsam mit den Unternehmen der Schwarz Gruppe weiterentwickeln. Mit unserer Leidenschaft für den Sport schaffen wir einzigartige Momente und begeistern Fans sowie Partner gleichermaßen.

Dein Spielfeld
  • Du bist interner Ansprechpartner und verlässliche Schnittstelle für die Unternehmen der Schwarz Gruppe im Bereich Sportmarketing
  • Du bist zudem Ansprechpartner für Kunden, Multiplikatoren oder (zukünftige) strategische Partner
  • Du baust starke Beziehungen zu Schlüsselkontakten innerhalb von Sportorganisationen auf
  • Du unterstützt die Koordination, Betreuung sowie Weiterentwicklung von ausgewählten Partnerschaften und sicherst durch deine kommunikative Art erfolgreiche und langfristige Geschäftsbeziehungen
  • Du begleitest Gespräche zur Optimierung und Generierung von neuen Business Opportunities und hilfst bei der Verhandlung neuer Partnerschaften inkl. der strategischen Ausgestaltung der Sponsoringverträge
  • Du arbeitest funktionsübergreifend mit den Teams unserer Sparten zusammen, um unsere Aktivitäten zu optimieren
  • Du repräsentierst die Schwarz Gruppe (intern/extern) und vertrittst diese auf Events und Veranstaltungen (auch an Wochenenden)

Deine Spielerdaten
  • Du begeisterst dich für diverse Sportarten: Von Fußball über Handball bis Eishockey und Radsport
  • Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, (Sport-) Ökonomie oder Marketing, bevorzugt mit Schwerpunkt Sport erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im sportökonomischen Bereich oder (Sport-) Marketing absolviert
  • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im Bereich Sportmarketing/ Sportsponsoring sammeln können und hast Erfahrung im Umgang mit Querschnittsfunktionen und Matrixorganisationen
  • Du hast fundierte Kenntnisse der Sportbranche, einschließlich der wichtigsten Akteure, Trends und der Marktdynamik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Partnerschaften im Sportsektor
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Empathie sowie organisatorisches, konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Geschick
  • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ergebnisorientiertes und zuverlässiges Arbeiten aus sowie Spaß daran, Themen zu treiben und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
  • Dir sind eine hohe Diskretion und Loyalität wichtig
  • Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam Großes bewegen
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
  • Sport ist für dich eine 24/7 Leidenschaft: Daher sind Sport Events am Wochenende kein Hindernis für dich

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45435
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Favorit

Jobbeschreibung

Hey, du bist ein IT-Profi mit Leidenschaft und Lust auf spannende Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Projektleiter - IT Infrastruktur (m/w/d)* der unsere IT-Infrastrukturprojekte auf das nächste Level hebt.

Deine Mission


  • Du übernimmst die Leitung von IT-Infrastrukturprojekten innerhalb der HanseWerk-Gruppe.

  • ️ Du entwickelst Umsetzungskonzepte für technische und fachliche Anforderungen und begleitest sie bis zum Go-Live.

  • Du planst, steuerst und berichtest eigenverantwortlich über Fortschritt und Risiken – natürlich immer zielgruppengerecht.

  • Du denkst weiter: Schnittstellen zu anderen Systemen hast du im Blick, damit alles reibungslos funktioniert.

  • Du bringst dein Know-how in Applikationsbetrieb, Datenmigrationen und Individualentwicklungen ein.

  • Du sorgst dafür, dass durchdachte Qualitätskontrollen den Erfolg deiner Projekte sichern.

  • Du verstehst technische Anforderungen, kennst moderne Technologien (z. B. Cloud-Lösungen) und trägst zur optimalen Lösungsfindung bei.

  • Du arbeitest agil mit deinen Kolleg*innen und Stakeholdern zusammen – und fühlst dich auch im internationalen Umfeld wohl.

Dein Profil


  • Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • IT ist deine Leidenschaft – du hast ein tiefes Verständnis für Applikationen, Netzwerke und Datenstrukturen.

  • Erfahrung mit IT-Rollouts, Daten- oder Systemmigrationen? Perfekt!

  • Ob agil oder klassisch – du kennst verschiedene Projektmanagement-Methoden und setzt sie gezielt ein.

  • Dokumentation ist kein Fremdwort für dich – du weißt, wie man technische Spezifikationen und Ergebnisse festhält.

  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Themen gerne eigenständig voran.

  • Zusammenarbeit liegt dir am Herzen – du tauschst dich gerne mit Kolleg*innen aus und arbeitest auch über Unternehmensgrenzen hinweg.

  • Deutsch und Englisch? Kein Problem – du beherrschst beide Sprachen in Wort und Schrift.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Favorit

Jobbeschreibung

Ich ziehe Top-Talente im Bereich Software-Engineering an, entwickele und binde sie, um unsere Wissensbasis zu konsolidieren und unsere Kompetenz in der Softwareentwicklung zu verbessern.


Als Sub-Chapter Lead bin ich die / der Vorgesetzte eines Teams, das sich aus internen und / oder externen Ressourcen zusammensetzt. Eines dieser Chapter ist das Sub Chapter Software Engineering, das das Unterkapitel Softwaretechnik umfasst, in dem Fachleute wie Software-Ingenieur*innen und -Architekt*innen zusammenarbeiten, die Spezialist*innen für die Entwicklung und Pflege hochwertiger, skalierbarer und effizienter Softwarelösungen sind.


Das macht diese Aufgabe für mich interessant: Das Faszinierende an dieser Rolle ist die Chance, aus einer Fülle von Know-how Kapital zu schlagen, Best Practices zu entwickeln, den Reifegrad in verschiedenen Fachbereichen zu erhöhen und Teil einer dynamischen, produktorientierten Organisation zu sein. Diese Rolle steht im Zentrum der Gestaltung der Digitalisierungs- und Innovationsreise eines Unternehmens.


Meine Aufgaben:

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters im Einklang mit der Vision und Strategie des Chapters,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*innen mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partnern, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Durchführung der Änderungsinitiativen, die sich auf den Funktionsbereich des Sub-Chapters auswirken,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub-Chapters, einschließlich der Festlegung der Laufbahnentwicklung, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Sicherstellen, dass bewährte Praktiken, Instrumente und Methoden innerhalb des Sub-Chapters gemeinsam genutzt und standardisiert werden, indem der Wissensaustausch, das Lernen und die kontinuierliche Verbesserung im Funktionsbereich des Sub-Chapters gefördert werden,
  • Schaffung geeigneter Maßnahmen zur transparenten Berichterstattung über die Leistungen des Sub-Chapters,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapters-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Kapitelmitglieder. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Noch konkreter:

  • Gewährleistung einer kontinuierlichen Verbesserung der Softwareentwicklungsprozesse und -methodiken über die Gilden und als Feedback aus Projekten / Produkten und Praktiken, um die Effizienz und Qualität der Softwareentwicklung zu verbessern,
  • Befähigung der Chapter Member, die technischen Anforderungen und Auswirkungen von Produkt- / Projektanfragen zu hinterfragen, zu qualifizieren und zu koordinieren und dabei sicherzustellen, dass die Entwicklungsbemühungen mit Architekturstandards und Entwurfsmustern übereinstimmen,
  • Lösung von Prioritätskonflikten und Verwaltung der Ressourcenzuweisung innerhalb des Sub-Chapters, um die Projektziele und -fristen effektiv einzuhalten,
  • Beitrag zur Harmonisierung von Software-Engineering-Praktiken über verschiedene Teams und Produkte hinweg, Förderung einer Kultur der technischen Exzellenz und Innovation innerhalb des Sub-Chapters,
  • Mitarbeit in einem Produkt-/ Projektteam in Teilzeit als Software-Ingenieur, möglicherweise als Tech Lead.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Informatik oder vergleichbar,
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Software-Engineering mit Schwerpunkt auf dem Management und der Führung von Mitarbeiter*innen in Entwicklungsteams, mit nachweisbaren Erfolgen bei der Teambildung und der technischen Leitung,
  • Starke technische Grundlagen mit umfassenden Kenntnissen der Softwareentwicklungspraktiken, einschließlich Kodierungsstandards, Codeüberprüfungen, Quellcodeverwaltung, Build-Prozesse, Tests und Betrieb,
  • Erfahrung mit Entwicklungspraktiken in verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen, Softwaremustern und -umgebungen (z. B. CI/CD-Pipelines, Git, Auto-Deployment- und automatisierte Test- Frameworks oder generative KI für die Entwicklung oder andere im Bereich der Softwareentwicklung),
  • Meine technische Neugier, gepaart mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Denkweise, befähigt mich, die Entwicklung nachhaltiger und innovativer Softwarelösungen innerhalb des Unternehmens voranzutreiben,
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden in Software- Entwicklungsteams mit einem tiefgreifenden Verständnis für die Anpassung und Umsetzung agiler Prinzipien zur Optimierung von Teamleistung und -ergebnissen,
  • Ich kommuniziere klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten,
  • Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have".
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Manager - IT-Branche (m/w/d) Das Ulmer Unternehmen c-entron Software GmbH zählt zu den führenden Anbietern im ERP-Softwareumfeld und bietet mit der Warenwirtschaft c-entron die maßgeschneiderte Lösung speziell für IT-Systemhäuser in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit einem Team aus etwa 45 Mitarbeitern wird die Software stetig weiterentwickelt, supportet und geschult. Wer zu uns kommt, erlebt eine besondere Kombination: aus Leistung und Wertschätzung, aus Generalisten und Spezialisten, aus Strategen und Branchenexperten. Wir wachsen und haben an unserem Firmensitz in Ulm folgende Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) zu besetzen: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Manager – IT-Branche (m/w/d) Ihre Aufgaben: Aktive Beratung und Betreuung unseres Kundenstamms und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen Pflege der Kundenkontakte per Telefon und in Online-Meetings Angebotserstellung, Koordination von Aufträgen Dokumentation von Maßnahmen und Datenpflege in unserem CRM-System Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im IT-Umfeld wünschenswert – aber auch gerne Quereinsteiger (m/w/d) Spaß und Enthusiasmus am aktiven telefonischen Kundenkontakt und an vertrieblichen Aufgaben Interesse an und Kenntnis von IT-Produkten wünschenswert Verkaufs- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsstärke Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblem Arbeitszeit-Modell (Büro und Homeoffice) Persönliche und berufliche Sicherheit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Täglicher Know-how-Transfer bei interdisziplinären Projekten und in unserem Social Intranet Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Wirksamkeit in einer dynamischen Arbeitswelt Den Raum und auch die Erwartung, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Gemeinsame Teamevents und Firmenfeiern Wachsen Sie mit uns! Wer zu uns kommt, darf erleben, dass die Meinung des Einzelnen gehört wird und auch, dass Fehler zu Wissen führen. Bei uns darf sich Persönlichkeit entfalten. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der Spaß macht – weil er lebt und wächst. Wenn diese Mischung zu Ihnen passt, freuen wir uns, wenn Sie mitwachsen wollen. Ihren Lebenslauf schicken Sie bitte an unsere Personalagentur WOLF Personal-Management, die mit der Rekrutierung beauftragt ist: bewerbung@personal-ulm.de . Frau Wolf steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de Weitere Informationen zu uns finden Sie auf www.c-entron.de
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We are seeking a highly skilled and experienced Senior Manager Global Market Management to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in developing and deploying effective global sales and marketing strategies, ensuring compliance, and driving business growth. This position requires a strategic thinker with strong leadership skills and a deep understanding of market dynamics.


Responsibilities:


  • Contribute to the development and deployment of effective global sales and marketing concepts and communications in line with the Risk Prevention strategy and product strategies
  • Ensure the execution of the strategy, implementing orthopedic strategy, launching products and managing KOL
  • Provide direct support, input, and guidance to countries, acting as a communication specialist in the therapeutic area
  • Develop and deploy marketing communication, campaign materials, and channels (print, digital, online) to support the realization of global and local business targets
  • Ensure provision of arguments and materials to support the development and delivery of appropriate product training concepts and positioning claims
  • Grow and maintain customer and market intimacy, adapting and responding appropriately to changes in customer needs, market dynamics, competitors, product trends, and pricing/reimbursement practices
  • Contribute to the overall development of business unit strategy and represent the needs and interests of international sales marketing in various working groups/bodies
  • Attend product and therapy-relevant events and congresses

Qualifications:


  • Relevant university degree, possibly higher (MBA/PhD)
  • At least 7-10 years of experience in a similar international role in the Med Tech/Pharma sector, a previous experience in orthopedics is strongly recommended
  • Marketing and medical product expertise
  • Experience in assessing market and linking to customer needs
  • Entrepreneurial and results-oriented mindset
  • Experience in the effective selection and management of agencies and other third parties
  • Proven experience in influencing stakeholders at a senior level
  • Ability to sell the strategy with oral and leadership performance

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​




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Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung - Akut Geriatrie Erding | 274134 Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. In einer wunderschönen Landschaft können Sie die Vorzüge eines familienfreundlichen Standortes mit hohem Freizeitwert – Alpennähe, viele Seen oder die größte Therme der Welt – mit dem Flair einer prickelnden Metropole verbinden. Die sehr gute Verkehrsanbindung in die Münchner City oder zum Flughafen rundet die Lebensqualität in der Region ab. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Wir suchen motivierte Unterstützung für unseren Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie: Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung Teilzeit 50% (19,25 Studen), unbefristet Freuen Sie sich auf: einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeit / Gleitzeitmodell, kein Schichtdienst oder Dienst am Wochenende eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung Kinderferienbetreuung in den Sommerferien JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr Ihre Aufgaben: eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V sowie den hausspezifischen Vorgaben Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereichen Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern Sie punkten mit: einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI - zwingend erforderlich eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-1534 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal unter dem unten aufgeführten Button "Jetzt hier Bewerben" Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen! Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten; Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung; Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel;...
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IT-Anforderungsmanager (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns:Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt.Ordne das Chaos - wir brauchen deinen Superhelden-Charme! Für unsere Anforderungsprozesse.Sherlock Holmes der Anforderungen - Spürnasen sind für unsere Anforderungsanalysen hier gefragt.Architekt unserer Erfolgsgeschichte - mit deinem Blick für das große Ganze.Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen.Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft.Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich.Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte.QualifikationenDas bringst Du mit:IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbarErfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft.Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Frank Lunardi Teamleitung IT-Service Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstraße 132 53639 Königswinter Tel.: 02223 / 7030 info@der-probsthof.de Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten. Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Wir suchen ab sofort eine:n: Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe; mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert. Diese Aufgaben erwarten Sie: Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in: mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer) Hauptstr. 132, 53639 Königswinter jobs@der-probsthof.de ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB) Info's unter: www.der-probsthof.de Kontakt Holger Glas (Geschäftsführer) jobs@der-probsthof.de Einsatzort Königswinter Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH Hauptstr. 132 53639 Königswinter www.der-probsthof.de
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AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz
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Zusammen als Team für eine versorgungssichere Zukunft! Die Stadtwerke Gütersloh GmbH sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr und Bäderbetriebe. Mit hoher Kundenorientierung, maßgeschneiderten Energielösungen und großem Engagement unserer Mitarbeiter nehmen wir die Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes mit Erfolg an und bauen unsere Position weiter aus. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Dienstleister. Verstärken Sie unser Team der Stadtwerke Gütersloh GmbH als: Laborleitung (w/m/d) Trinkwasser & Umweltschutz So sieht Ihr Aufgabenspektrum aus: Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres akkreditierten Trinkwasserlabors mit über 20 Mitarbeitenden Verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Rahmen der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025 Organisation und Planung unseres Personaleinsatzes zur optimalen Nutzung von Ressourcen Sicherstellung sach- und termingerechter Laborleistungen durch verlässliche und qualitativ hochwertige Analysen mit Schwerpunkt Trinkwasser, Bäderwasser bzw. Kraftwerkswasser Übernahme der Verantwortung für die Preiskalkulation und Budgetplanung unseres Labors Betreuung und Pflege von Großkundenbeziehungen sowie Sicherstellung eines professionellen Kundenmanagements Gewährleistung eines sicheren Laborbetriebs unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Wasserwirtschaft bzw. Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Laborleitung, idealerweise im Bereich Trinkwasseranalytik Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Anwendung relevanter Normen Führungserfahrung sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit modernen Labor- und Managementsystemen Kaufmännische Grundkenntnisse Wirtschaftliche Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung Das erwartet Sie bei uns: Außertarifliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Kontakt Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Anna Busche unter der Telefonnummer: +49 5241 82 2620. Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten ist selbstverständlich. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Bewerbungsportal.Leitung, Organisation und Weiterentwicklung unseres akkreditierten Trinkwasserlabors mit über 20 Mitarbeitenden; Verantwortlich für das Qualitätsmanagement im Rahmen der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025; Organisation und Planung;...
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31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für dieLeitung (m/w/d) des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten (EntgGr. 13 TVöD/VKA bzw. BesGr. A 13 NBesO)Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.Ihre wesentlichen Aufgaben sind:Eigenverantwortliche Leitung des Referates Wirtschafts- und Europaangelegenheiten Ausrichtung des Referates in den Schwerpunktaufgaben Europaangelegenheiten, Wirtschafts- und strukturpolitische Themenfelder und FachkräftesicherungZiele, Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Referat zugewiesenen Aufgaben mitgestalten, einführen und weiterentwickelnFührung und Steuerung des ReferatesKoordinierungsstelle für Europaangelegenheiten Strategische EuropaarbeitenWeiterentwicklung der Koordinierungsstelle für EuropaangelegenheitenAnalyse und Bewertung von kommunalrelevanten Themenfeldern, politischen Initiativen und Entwicklungen der EUErarbeitung von Handlungsempfehlungen und Informationen an die Verwaltungsführung oder die politischen GremienDurchführung und Begleitung von EU-geförderten MaßnahmenBeratung und Begleitung im Rahmen des Fördermittelmanagements zu Förderprogrammen und Fördermöglichkeiten von EU, Bund, Land oder Dritten mit Initiierung eines FördermittelkatastersLeitung der Statistikstelle der Stadt SalzgitterBearbeitung wirtschafts- und strukturpolitischer Themenfelder (z.B. Koordinierungsstelle für den Wasserstoff Campus Salzgitter e.V.)Koordinierung der städtischen Interessen im Regionalverband Großraum Braunschweig und damit zusammenhängende allgemeine VerbandstätigkeitenVertretung des Referates in Ausschüssen des Rates sowie anderen GremienDas bieten wir:Vergütung nach E 13 TVöD/VKA (4.629 € bis 6.635 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldung nach A 13 NBesO (4.803 € bis 6.151 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen VorerfahrungGute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen ArbeitszeitJahressonderzahlung und LeistungsentgeltVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksame LeistungenEin umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und SilvesterFür diese Aufgaben bringen Sie mit:Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Studiengängen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Politikwissenschaften, European Studies (Europawissenschaften), International Management/Internationale Beziehungen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Personen mit der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 - erstes Einstiegsamt - Fachrichtung Allgemeine VerwaltungMehrjährige einschlägige erfolgreiche Personalführungserfahrung mit akzeptierten positiven ErgebnissenPersonen mit Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer verwaltungsnahen Institution werden bevorzugt berücksichtigtErfahrung bei der Beantragung, Koordinierung und Umsetzung von EU-geförderten Projekten wünschenswertProjektmanagementkenntnisseAusgeprägte KommunikationsfähigkeitStrategische Kompetenz (ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick) in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes ganzheitliches konzeptionelles DenkvermögenPersonalentwicklungskompetenzGendermainstreaming-KompetenzEntscheidungsfähigkeit und -stärkeEine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Krisenfällen oder Abendterminen)Wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der HauskulturFahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzenWollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 02.05.2025 online über unser Karriereportal.Die Stadt Salzgitter strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Fragen beantwortet Ihnen der zuständige Dezernent, Herr Stadtrat Bohling, gern unter der Telefonnummer 05341 / 839-3220. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Jetzt bewerben
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Betriebsleiter/-in (m/w/d) für Produktions-Standort Bad Lauchstädt „Das Wasser rauscht’, das Wasser schwoll“ – Auszug aus „Der Fischer“ von Johann Wolfgang Goethe Als familiengeführter Mineralbrunnenbetrieb füllen die St. Leonhards Quellen seit fast 30 Jahren hochwertiges Quell- und Mineralwasser ab. Größten Wert legen wir dabei auf Natürlichkeit und Ursprünglichkeit. In Bad Lauchstädt entspringt eine historische Quelle, die genau das für uns erfüllt. Bereits seit dem 18. Jahrhundert trinken Menschen dieses Wasser, darunter auch Goethe und Schiller. Nachdem der Betrieb seit einigen Jahren stillstand, beleben wir die Marke wieder und bringen das hochwertige Wasser erneut in die Flasche Für dieses Projekt und unseren neuen Standort in Bad Lauchstädt suchen wir eine(n) begeisterte(n) Betriebsleiter/-in (m/w/d) Deine Aufgaben: Während der Aufbauphase: Begleite den Aufbau der Produktionsanlage und der Abfüllanlagen Optimiere und gestalte die Arbeitsabläufe Baue ein engagiertes und kompetentes Team auf Im laufenden Betrieb: Führe dein Team fachlich und disziplinarisch Plane die Produktion Sorge dafür, dass Qualitätsvorgaben, Laboranalysen, Sicherheitsstandards und Dokumentation eingehalten werden Sorge für die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Überwache die Kennzahlen des Betriebs und berichte an die Unternehmensführung Sorge für reibungslose Abläufe in Logistik und Lagerwirtschaft Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelherstellung, idealerweise als Bierbrauer mit Weiterbildung zum Meister Du hast idealerweise bereits mehrjährige Führungs- und Personalerfahrung Du liebst es selbstständig zu arbeiten Du bist sehr verantwortungsbewusst Du kennst dich mit den Programmen von Microsoft Office aus Du hast einen Führerschein mit mindestens Klasse B Du hast idealerweise handwerkliches Geschick und kannst auch selbst Reparaturen durchführen Das bieten wir dir: Einen malerischen Arbeitsplatz neben dem Kurpark in Bad Lauchstädt Eine krisensichere und vielseitige Position in unserem erfolgreichen Familienbetrieb Monatlicher Haustrunk unserer eigenen Wässer Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Passende Weiterbildungsmöglichkeiten Wir haben dich überzeugt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufs per E-Mail an personal@st-leonhards.de oder per Post an: St. Leonhards Vertriebs-GmbH & Co. KG Zu Händen der Personalabteilung Winkl 8 D-83115 NeubeuernBegleite den Aufbau der Produktionsanlage und der Abfüllanlagen; Optimiere und gestalte die Arbeitsabläufe; Baue ein engagiertes und kompetentes Team auf;...
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Anlagenführer / Maschinenbediener (m/w/d) fürhochautomatisierteFertigungsanlagen

HIERWERDEN SIE ARBEITEN:


Diesesinternational führende Unternehmen ist ein renommierter Anbieterinnovativer Lösungen in den Bereichen Schalungs- und Gerüsttechnik.Mit jahrzehntelanger Erfahrung, modernster Technologie und einemglobalen Netzwerk an Standorten steht es für Qualität, Präzisionund partnerschaftliche Zusammenarbeit. Der Schwerpunkt liegt aufder Entwicklung und Bereitstellung hochwertiger Produkte sowiemaßgeschneiderter Ingenieurdienstleistungen für Bauprojekte jederGrößenordnung. Ein idealer Arbeitgeber für alle, die in einemzukunftsorientierten und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

Für dieses Unternehmen suchen wir Sie als

Anlagenführer / Maschinenbediener(m/w/d) für hochautomatisierteFertigungsanlagen

DIESSIND IHREAUFGABEN:


  • EigenverantwortlichesEinrichten und Bedienen komplexer, hochautomatisierterFertigungsanlagen.
  • Durchführung autonomerWartungsarbeiten sowie Pflege und Überwachung derAnlagen.
  • Sicherstellung der Teilequalität durchregelmäßige Prüfungen und Einleitung von Abhilfemaßnahmen beiAbweichungen und Störungen.
  • Sicherstellung derdauerhaften Betriebssicherheit und Einhaltung vorgegebenerStandards (Qualität, Arbeitssicherheit,Instandhaltung).
  • Kontinuierliche Verbesserungder Prozesse durch aktive Beobachtung und Einbringung vonOptimierungsvorschlägen.
  • Einhaltung vonArbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit amArbeitsplatz.

DASBRINGEN SIEMIT:


  • Abgeschlossenetechnische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und anlagenführer,Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker, Mechatroniker oder in einemvergleichbaren Berufsfeld.
  • Berufserfahrung imUmgang mit automatisierten Fertigungsanlagen vonVorteil.
  • Selbstständige undeigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit systematischemDenken und Teamfähigkeit.
  • Hohe Flexibilität,Einsatzbereitschaft und Offenheit fürNeuerungen.
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit imMehrschichtbetrieb.
  • VerhandlungssichereDeutschkenntnisse in Wort undSchrift.

WIRGARANTIERENIHNEN:


  • UnbefristeterArbeitsvertrag inkl. Urlaubs- undWeihnachtsgeld
  • Tarifliche Entlohnung nach demGVP-Tarifwerk sowie ggf.Branchenzuschläge
  • BetrieblicheAltersvorsorge
  • Hochwertige Profi-Schutz- und-Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinischeVorsorge
  • ArbeitsplatzbezogeneWeiterbildungen
  • Mitarbeiter-Prämien zubesonderen Anlässen
  • Vielzahl anShopping-Rabatten
  • Spannende Projekte beiwertschätzendenKunden

LEBENSLAUFGENÜGT:


Die Online-Bewerbung beiexpertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach IhrenLebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schickenSie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns IhreBewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns aufSie!

expertumGmbH
Herr CristianWolff
Augsburger Straße106
89231 Neu-Ulm
bewerbung-ulm@expertum.de
Tel:+49 731/140 551 0
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Mitarbeiter (m/w/d) für unser Bettenmanagement als Belegungsmanager Im Eduardus-Krankenhaus sind wir ein Team aus unterschiedlichen Alters- und Kulturgruppen. Die interdisziplinäre Arbeitsweise zeichnet unser Team aus! Die Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut, der Umgang ist stets respektvoll und freundlich. Jedes neue Gesicht wird herzlich empfangen. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Sie sind für die Koordination und Steuerung der Bettenbelegung in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stationen und Fachbereichen des Krankenhauses verantwortlich Die Überwachung der Bettenauslastung und die Optimierung der Bettenbelegungsprozesse fallen in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) oder aber verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im medizinischen Bereich Ihre Tätigkeit verrichten Sie mit kommunikativem Geschick und Spaß an interdisziplinärer Arbeit Sie sind belastbar, flexibel und haben Interesse an Neuem Eigeninitiative, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Als Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben Wir bieten Ihnen Einen interessanten Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team und ein angenehmes Betriebsklima Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Ihnen Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Vergünstigungen im Urban Sports Club Profitieren Sie in unserem Krankenhaus von dem 24/7-REWE-to-go-Service, der es Ihnen ermöglicht, schnell und bequem Ihre Lieblingssnacks, Sandwiches oder Getränke zu erhalten, wann immer Sie sie möchten Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle Suevenstr. mit den Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Herr Phil Baumgarten Pflegedienstleiter 0221 8274 3363 bewerbung-personal@eduardus.de Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
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Für unseren Kunden im Herzen der Hamburger Innenstadt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditmanager (m/w/d), der mit seiner Expertise anspruchsvolle Kreditprozesse steuert und mitgestaltet.
In dieser Position erwarten Sie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bequem im Home-Office zu arbeiten.
Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich die Zukunft der Finanzwelt prägen können.

Werden Sie Teil einer innovativen Bank, die Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sie prüfen und bewerten Geschäftsmodelle, Finanzstrukturen und Cashflow-Planungen
  • Sie unterstützen bei der Strukturierung von Finanzierungen und erstellen Ratings
  • Sie erarbeiten und stimmen Kreditvorlagen mit den internen Analysten ab
  • Sie überwachen und steuern die Entwicklung der betreuten Transaktionen
  • Sie präsentieren und diskutieren Analysen in Kreditgremien

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit relevanter Weiterqualifikation abgeschlossen
  • Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit fundierter fachlicher Qualifikation
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in internationalen strukturierten Finanzierungen, Infrastrukturprojekten oder gewerblichen Immobilien
  • Sie sind offen für Veränderungen, übernehmen Verantwortung und zeigen Eigeninitiative

Das sind Ihre Benefits

  • Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 100.000 €
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Jobticket


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Frau Janine Holthöfer


DIS AG

Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg



Telefon +49 040/534595030


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Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V. zur Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Für unseren Standort Offenbach suchen wir zum 01.09.2025 eine/-n Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleiter/-in für den Bereich Hauswirtschaft/Kantine (Vollzeit, 38,5 Wochenstunden) Die Stelle ist auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung. Welche Aufgaben erwarten Dich? Du bist verantwortlich für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation Du gestaltest die Planung, die Durchführung und die Anleitung der Werkstattmitarbeiter/-innen bei allen Tätigkeiten im Hauswirtschafts-Kantinenenbereich Du bist für die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden verantwortlich Du stellst die Umsetzung der Anforderungen nach SGB IX sicher Was zeichnet Dich aus? Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder Du besitzt die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren. Solltest Du noch nicht über die gFAB verfügen, kommt eine Einstellung als Mitarbeiter/-in im handwerklichen Erziehungsdienst in Betracht. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im gastronomisch-hauswirtschaftlichen Bereich und fundierte Kenntnisse aller relevanten Hygienevorschriften Du besitzt ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepaart von Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Du bist flexibel, ein Organisationstalent und verfügst über eine hohe Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Dir? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Hast Du Interesse? Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-16 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de. Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseFreie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frauWeiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem HintergrundHohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesEigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseOrganisationsgeschickIhre Aufgaben:Umsetzung unserer PflegekonzeptionVerantwortung und Umsetzung der PflegeprozesseÜberwachung und Entwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von VeränderungsprozessenDienstplanungPersonalführung und Organisation des PflegeteamsKooperation mit internen und externen PartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne:Frank LehmeierHausleitung0711/320 04-0haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.deHaus am WeinbergAugsburger Straße 55570329 Stuttgart-Obertürkheim
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Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d) Du bist erfahren im Firmenkundengeschäft, liebst den Vertrieb und willst Verantwortung übernehmen? Du willst Unternehmer und Freiberufler nicht nur beraten, sondern sie auf ihrem Weg aktiv begleiten? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gewerbekunden / Freie Berufe (m/w/d) für unseren Firmenkundenbereich. Das erwartet dich: Ganzheitliche Beratung deiner zugeordneten Kunden – von Freiberuflern bis zu Unternehmern – sowohl geschäftlich als auch privat. Neukundengewinnung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit einem klaren Fokus auf Ertrag und Risiko. Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten für optimale Lösungen im Verbundgeschäft. Führung und Weiterentwicklung deines Teams – sowohl fachlich als auch persönlich. Aktive Marktbearbeitung und Networking, um unsere Position weiter zu stärken. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft. Mehrjährige Erfahrung im Kredit- und Firmenkundenbereich – und Spaß am Vertrieb. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Akquisitionsstärke. Führungskompetenz, Teamgeist und die Motivation, dein Team weiterzuentwickeln. Begeisterung für den Umgang mit Menschen und den Mut, neue Wege zu gehen. Was dich bei uns erwartet: Eine Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial auszuschöpfen. Eine moderne Arbeitsumgebung und ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410. Ihre Ansprechpersonen Markus Hug Bereichsleiter Personal und Kommunikation 06221 909-1410 E-Mail senden Natalie Müller Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1412 E-Mail senden Sinja Riedesel Mitarbeiterin Personalentwicklung 06221 909-1402 E-Mail senden Volksbank Kurpfalz eG Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg
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Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Nach deiner Einarbeitung übernimmst du die Auftragssteuerung von der Auftragsentgegennahme bis zur Auftragsabrechnung und damit die stellvertretende Leitung für die Standorte Donauwörth bzw. Gersthofen
  • Bei Bedarf unterstützt du das Team bei Montageaufträgen im MS-/NS-/SB-Freileitungs- und Kabelnetz innerhalb und außerhalb des LVN-Netzgebietes sowie bei externen Kund:innen; dabei arbeitest du mit mobilen Hubarbeitsbühnen und Spezialfahrzeugen
  • Optional trägst Du in der Monteursbereitschaft und bei der Behebung von auftretenden Störungen entscheidend zur Betriebssicherheit der Stromversorgung bei
  • Du unterstützt bei Bedarf auch Kolleg:innen aus anderen Bereichen bei Montage- und Instandhaltungsarbeiten

Das wünschen wir uns

  • Du hast deine elektrotechnische Weiterbildung als Meister:in / Techniker:in erfolgreich abgeschlossen bzw. schließt diese bis Ende 2025 ab
  • Du hast mehrjährige Erfahrung im Freileitungs- und Kabelnetzbau sowie der Montage im Nieder- und Mittelspannungsbereich, bist körperlich belastbar, schwindelfrei und arbeitest gerne im Freien
  • Für die digitale Auftragsbearbeitung beherrscht du den Umgang mit MS-Office sowie mobilen Endgeräten, zudem besitzt du den Führerschein der Klasse C/CE oder bist bereit, diesen zeitnah zu erlangen, hierfür übernehmen wir gerne die Kosten
  • Du bist es gewohnt, Dinge eigenverantwortlich und strukturiert anzugehen und arbeitest bei Bedarf gerne in unterschiedlichen Teams auf wechselnden Baustellen
  • Außerdem bist du Teamplayer:in, kannst Kolleg:innen motivieren und zeigst Durchhaltevermögen

Das erwartet dich bei uns

  • Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.
  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du entwickelst bei uns nicht nur deine Fähigkeiten weiter - sondern dank Tarifvertrag auch dein Gehalt.