Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Die enercity Erneuerbare GmbH ist ein Unternehmen der enercity AG und engagiert sich im Bereich der erneuerbaren Energien. Als zukunftsorientiertes Energieunternehmen setzen wir voll auf Windenergie, Photovoltaik-Freiflächenanlagen sowie Batterie-Energiespeichersysteme (BESS). Unser Ziel: Die erneuerbaren Energien für eine nachhaltige und zügige Energiewende in Deutschland erfolgreich weiter auszubauen. Unser Kerngeschäft umfasst die kaufmännische und technische Betriebsführung von Windenergieanlagen, die Konzeption und Errichtung von Photovoltaik-, Windkraft- und BESS-Projekten sowie weitere innovative Projekte im Bereich der Erneuerbaren. Damit leistet die enercity Erneuerbare GmbH einen entscheidenden Beitrag zur Reduktion von CO2 in der Stromproduktion und zur Energiewende in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Standorte Leer, Hannover, Berlin, Mainz oder standortübergreifend Projektmanager/ -entwickler – Batteriespeicher (BESS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Identifikation, Steuerung und Koordination von Batteriespeicher-Projekten bis zur schlüsselfertigen Errichtung in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Vornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherung Erstellung eines Planungskonzeptes Vertragliche Sicherung von Grundstücken Politische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie Regionalplänen Bewerten von Projektrisiken Begleitung der Genehmigungsverfahren Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte Ihr Profil: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studiengänge Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisse einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Praxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen sowie sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Vorteile: Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, denn nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen. Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge sorgen wir für Ihre finanzielle Absicherung. Benefits: Wie bieten neben der Vergütung steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL und Bike-Leasing. Unternehmenskultur: Sie finden bei uns eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Führungskultur und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital! Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitenden, die ohne diese nicht möglich gewesen wären. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. Sie werden ein Teil eines sympathischen Teams von mehr als 150 hochmotivierten Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, die in hohem Maße eigenverantwortlich, fachübergreifend und flexibel arbeiten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an: Kontakt Andreas Hillebrand Personalabteilung bewerbung@enercity-erneuerbare.de Einsatzort Hannover, Berlin, Mainz, Leer oder standortübergreifend enercity Erneuerbare GmbH Nessestraße 24 26789 Leer www.enercity-erneuerbare.de
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Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationärenAltenpflege, suchen wir Sie als kaufmännische Einrichtungsleitung(m/w/d) in der Nähe von Steinheim. Als Personalvermittler begleitenwir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten-und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unserenAuftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Trägerund Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurchden Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlichausgeschriebenen Stellenangeboten. Unser Kunde bietet Ihnen: -Gründliche und sorgfältige Einarbeitung - GelegentlicheDienstreisen im Rahmen von Workshops und Konferenzen, um fachlichenAustausch zu fördern - eine attraktive Grundvergütung - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten durch hauseigene Akademie -Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben als kaufm. EL bei unserem Kunden:- betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung, einschließlichder strategischen Steuerung, das Controlling und die Optimierungvon Kennzahlen - Ad-hoc Auswertung für die Geschäftsführung -Vermarktung der Einrichtung sowohl hinsichtlich der Bewohnerakquiseals auch der Mitarbeitergewinnung - Personalverantwortung durchmitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung und dieSicherstellung von gesetzlichen Anforderungen - Initiierung undBegleitung von Projekten sowohl im Verwaltungs- als auch imPflegebereich, einschließlich der Einführung der Personalbemessung- Sicherstellung der Qualitätsindikatoren durch aktiveUnterstützung des Qualitätsmanagements und Überprüfung derPflegequalität Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium imGesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - Mind. 3Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung- Erweiterte EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mitverschiedenen Softwareprogrammen (z.B. Loga, Sinfonie, Navision undHR Software etc.) - Das Präsentieren vor Kollegen und Kolleginnenund Geschäftsführung fällt Ihnen leicht Bei Fragen zumStellenangebot nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Sie erreichenuns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 17.00 Uhrunter 0571 404582-0. Schreiben Sie uns gerne auch eine E-Mail anvermittlung@in-care.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - EinAnschreiben ist nicht erforderlich.
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Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir einen Regionalverkaufsleiter für den Bereich Apotheke, der eine zugeordnete Vertriebsregion steuert, weiterentwickelt und die strategische Ausrichtung mitgestaltet. Unsere Kunden sind Präsenzapotheken und deren Filialverbünde. Als Regionalverkaufsleiter führen Sie ein Team aus Account Managern und arbeiten Hand in Hand mit unserem Marketing und Innendienst zusammen. Uns liegt kooperative und situative Führung ebenso am Herzen wie ein coachingbasierter Führungsstil und ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir suchen einen strategischen Vertriebsspezialisten mit offenem Mindset und freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen Aufgaben: Coaching & Führung des Außendienstteams in der Region, fachlich und disziplinarisch Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Gestaltung und Umsetzung der relevanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Erreichung der Ziele Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess Analyse von zielgruppenübergreifenden, regionalen Netzwerken im relevanten Markt (Markt- und Wettbewerbsentwicklungen), sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke mit den zugeordneten Kollegen Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Sie sind kommunikativ, fachlich und persönlich kompetent und haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und bringen Kenntnisse über Instrumente der Vertriebssteuerung mit Sie haben ein ausgeprägtes Gespür sowohl für Menschen als auch Zahlen. Sie arbeiten gerne selbstständig und eigeninitiativ. Team- und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Ein bestehendes Netzwerk in den relevanten Zielgruppen und effektives Stakeholdermanagement sind von Vorteil Sie sind offen für Veränderungsprozesse und bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der IT, insb. Sales Force Hohe Reisebereitschaft Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Unser Mandant ist ein wachsendes und profitables Unternehmen, welches in der Kleinserienfertigung individuelle und sehr exklusive Luxusgüter entwickelt und produziert und sich mit innovativen Designs im Weltmarkt seinen Platz erobert hat. Der jetzige, sehr erfolgreiche CFO wird das Unternehmen verlassen und nun wird ein Nachfolger gesucht.
Geschäftsführer / CFO (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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As a strategic partner in Supply Chain, are you ready to take on a new global challenge within the HARTMANN GROUP? We are seeking a new “Process Manager Order Processing (f/m/d)” to contribute to global optimization of the Order-to-Cash process . In this role, you will be the expert in OTC processes with a focus on business processes and systems (including SAP). As a process manager you are working on functional specifications to support process adaptions and support any initiative involving any change and/or in-depth understand of ERP, interfaces and add-ons. You are also directly responsible for improvement initiatives as a project manager. Your Tasks: International Exposure: Participate or lead sub-projects for supply chain topics with a focus on order processing. Optimize Order to Cash process: Coordinate the standardization of processes, define technological improvements, and create digital solutions. Subject Matter Expert: Strong expertise in SAP/systems (SD module). Develop or incorporate state-of-the art order practices and bring outside-in knowledge. Have an overview about main improvement lever and define priorities for further process development. Global Guidance: Support and train the countries and regions and accompany the local organizations within change management activities. Benchmarking and Reporting: Provide and monitor KPIs, analysis and benchmarks to the management to achieve cost savings in the order processing. Your Profile: Educational Background: A relevant academic degree in business administration with focus on Supply Chain/Engineering/IT or any equivalent professional qualification. Professional Experience in Order Processing: Proven experience in the development, improvement and implementation of Order Management Processes. IT Know-how: Preferably strong knowledge of SAP ERP especially the SD module. Understanding of the end-to-end Order to Cash process and its relevant stakeholders. Strong Communication Skills: High assertiveness and customer centric thinking. Willingness to learn: Practical thinking as well as hands-on mentality in problem solving. Proficient in German and English and the ability to work in cross-functional and international teams. Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

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Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)
in Berkheim vom 23.07.2024

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

Werde auch du Teil unseres Teams.

Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu
(Start: 01.09.2025)

Ausbildungsschwerpunkte:

Als Baugeräteführer (m/w/d) arbeitest du mit Baugeräten (wie z. B. Baggern, Raupen, Walzen, Gradern) auf Baustellen im Hoch-, Tief- und Straßen- sowie im Spezialtiefbau. Dein Arbeitsgebiet umfasst das Führen und Warten von Baugeräten auf der Baustelle, wobei durch den technologischen Fortschritt das Führen und Programmieren der GPS-gesteuerten Geräte immer mehr an Bedeutung gewinnt. Ebenso stellst du Störungen an Baugeräten fest und kümmerst dich um deren Behebung sowie Reparatur.

Baugeräteführer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).

Zahlen und Fakten:

Ausbildungsstart: 01.09.2025

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche

Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 €


Berufsschule:
Schorndorf

Überbetriebliche Ausbildung:
Geradstetten, Sigmaringen, Grunbach

Gewünschter Schulabschluss:
Guter Hauptschulabschluss oder höher

Deine WILDen Vorteile:

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
  • Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften
  • Spannende Azubi-Events
  • Prämien für gute Noten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Businessbike-Leasing
  • Kostenerstattung für Schulbücher
  • Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule*
*nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder

Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

www.maxwild.com

zukunft@maxwild.com

Schriftliche Bewerbung an

Max Wild GmbH
Standort Leutkirch

Bewerbung über:
Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim

Per E-Mail an

Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | zukunft@maxwild.com

Max Wild GmbH

Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0

www.maxwild.com

zukunft@maxwild.com

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DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Menschen und Technologien zu verbinden - das ist unser Leitspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Und dafür suchen wir dich: als Manager:in weißt du, worauf es ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Mit deiner Beratungs- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Als Key Account Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unserer wichtigsten Kunden , tragen maßgeblich zur Umsatzsteigerung bei und gestalten aktiv die Vertriebsprozesse in einem dynamischen Umfeld. Ihr Fokus liegt auf der Gewinnung von Neukunden , der Identifizierung digitaler Lösungen und der Optimierung von Prozessen , um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und nachhaltig erfolgreiche Partnerschaften im Deutschen Gesundheitsmarkt aufzubauen. Aufgaben: Kundenmanagement & strategische Entwicklung: Betreuung eines definierten Kundenportfolios sowie dessen strategische Weiterentwicklung zur Erreichung von Unternehmenszielen mit dem Fokus auf Neukundengewinnung und dem Verkauf digitaler Lösungen Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für zugeordnete Händler (Markt-, Kunden- und Stakeholdermanagement, Preisgestaltung und Controlling) Kennzahlenmanagement: Aktive Steuerung und Optimierung der relevanten KPIs im Vertriebsprozess des zugeordneten KAM-Bereichs Projektleitung & Initiativen: Führung strategischer Projekte in den Bereichen Marketing, Vertrieb und Handel zur Effizienzsteigerung und Umsatzwachstum , Erschließung neuer Segmente und Zielgruppen Tool-Entwicklung: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter digitaler Tools für eine moderne Vertriebssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Commercial Excellence Team Exzellente Marktbeobachtung , Ableitung & Implementierung von einheitlichen Strategien Segmentierung & Targeting: Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Segmentierungs-, Targeting- und Go-to-Market-Strategien in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb Kompetenzen: Fundierte Basis: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä. Qualifikation durch mehrjährige relevante Berufserfahrung Vertriebserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit strategischer Kundenverantwortung sowie eine ausgeprägte Sales- und Marketing-Erfahrung mit starkem Unternehmersinn und Umsetzungsstärke Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind Ihre Markenzeichen. Sie sind leistungsorientiert, zielstrebig und wollen erfolgreich sein Projekt- & Changemanagement: Sie bringen fundierte Projektmanagementkenntnisse & Commercial Excellence Erfahrung mit Digital fit: Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce) sowie die Anwendung und der Verkauf von digitalen Produkten (Software) ist für Sie Routine Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie selbstverständlich Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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NORDWEST ist ein führendes Verbundunternehmen in Deutschland und verbindet den Großhandel mit den Herstellern im Bereich Stahl, Bau, Handwerk/Industrie und Haustechnik - und dies europaweit. Dabei vertrauen mehr als 1.255 Fachhandelspartner auf unsere innovativen Services und starken Exklusivmarken. Unsere mehr als 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind echte Profis auf ihren Gebieten - von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir lieben Freiburg, weil es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.Projektmanagerin / Projektmanager - Klinische Studien(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts) Vollzeit oder Teilzeit | befristet für 2 Jahre (eine Verlängerung ist möglich) | Ausschreibungsnummer: 184-2025Die Position ist in der Studienambulanz der Klinik für Urologie und Klinik für Nephrologie der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Studienambulanz der Urologie arbeitet selbstständig und ist für klinisch pharma-gesponserte Studien der Phase 1-4 zuständig. Seit 01.01.2024 betreuen wir auch die Studienambulanz der Nephrologie.Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. Ihre AufgabenBudgetverhandlungen StudienverträgeErstellung von Rechnungen und PatientenfahrtkostenErstellung und Anpassung von SOPs für die StudienambulanzOrganisation und Führung von ISF (Investigator Site Files)Ihr ProfilSie verfügen über einen Bachelorabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Public Management oder einem vergleichbaren BereichSehr gute kaufmännische und/oder medizinische KenntnisseSicherer Umgang mit MS-Office (Excell, Word, PowerPoint, Outlook)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendigUnser AngebotTarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens.Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Werden Sie ein Teil unseres Teams!Nutzen Sie die Zeit bis zum 04.03.2025 um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Dr. Severine Banek unter der Rufnummer 069 / 6301 80072 und Frau Selma Isik unter der Rufnummer 069 / 6301 86463gerne zur Verfügung.Online bewerbenUniversitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Online bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
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Aufgaben Als Projektleiter:in identifizierst und entwickelst du gezielt Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Netzservice-Bereichs. Diese sind abgestimmt auf strategische und prozessuale Anforderungen. Du übernimmst die Führung von (Teil-)Projekten im Bereich Digitalisierung und Strategieumsetzung. Dabei stellst du insbesondere einen erfolgreichen Abschluss sicher. Bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden stehst du den Führungskräften in Zusammenarbeit mit dem Transformationsconsulting unterstützend zur Seite. Du überwachst und bewertest die Wirksamkeit von Organisationsentwicklungsinitiativen und identifizierst aktiv Verbesserungspotenziale. In Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams koordinierst du die Umsetzung von dir identifizierter Maßnahmen. Du förderst unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens und der stetigen Prozessverbesserung. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der (Teil)-Projektleitung, idealerweise von Digitalisierungs- oder Strategieprojekten, sowie im Monitoring von Projektmaßnahmen hast du bereits Erfahrung. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung. Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit deiner Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Regionalverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Köln eine/n „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER REGIONALVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Durchführen von Zugfahrten im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb
  • Bedienen von verschiedenen Triebfahrzeugbaureihen (überwiegend Dieseltriebfahrzeuge)
  • Durchführen von Rangierfahrten und Rangierdiensten im Großraum Köln sowie das Bedienen von Gleisanschlüssen
  • Bilden und Auflösen von Zügen sowie die Zugvorbereitung
  • Temporärer Einsatz als Lokrangierführer im Einmanndienst
  • Eigenständiges Durchführen von Bremsproben und Wagenprüfungen
  • Bedienen von unternehmensinternen EDV-Programmen
  • Abwickeln von Gleisbaustellen sowie das Durchführen von Überführungsfahrten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (w/m/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer / Tf mit Qualifikationsnachweisen
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Pkw-Führerscheinklasse 3, bzw. Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Moderner Schienenfuhrpark mit eigenen Werkstätten
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Die Möglichkeit eines Jobrades über Bike Leasing

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Sie möchten in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln? Der Rheinische Sparkassen- und Giroverband (RSGV) bietet Ihnen genau das! Der RSGV berät und betreut im Rheinland 27 Sparkassen, die rund 25.000 Mitarbeitende beschäftigen und ein Geschäftsvolumen von mehr als 190 Milliarden Euro repräsentieren. Mit den Unternehmen der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Starte durch bei HDI Global! Als einer der welt weit führenden Industrie versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter nehmens geschichte mit Pionier geist und Gemeinschafts sinn viele Heraus forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf gestellt. Wir bieten Dir die Mög lich keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein sam weiter zu entwickeln. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen: Geschäftsführung der Regionalleitung WW-Rhein-Lahn (m/w/d) 50% - Montabaur Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: bewerbung@bistumlimburg.de Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff,,Stellenbörse' Original Anzeige

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Wir suchen für unsere Fertigung in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (w/m/d) im Vierschichtbetrieb . Als Schichtführer (w/m/d) betreuen Sie die Fertigung und stellen die Produktionsbereitschaft durch Ressourcenkoordination von Personal, Logistik und Material sicher. Außerdem sind Sie für die Koordination und Durchsetzung des Notfallmanagements verantwortlich. Wenn Sie also Berufserfahrung in der Produktion im Industriegewerbe mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen Aufgaben: Koordination der Personalressourcen für den Normalbetrieb sowie Sonderschichten Auslösung von Sperrungen und Einhalten der Sicherheits-, Ordnungs- und Qualitätsvorgaben Moderation und Koordination von Ursachen- und Abweichungsanalysen an den Anlagen in Spät-, Nacht- und Wochenendschicht Ausgabe und Überwachung der Sicherheitsstecker Unterstützung bei der Eingabe und Kontrolle der Schichtberichte Durchführung von Erstunterweisungen für Leiharbeiter Ausübung des Hausrechts bei Abwesenheit der Betriebsleitung und des betrieblichen Führungskreises Kompetenzen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Meisterausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer Produktion im Industriegewerbe sowie erste Erfahrung mit LEAN-Methoden Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht – auch am Wochenende) Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen (v.a. Excel) und SAP Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Vorbildfunktion und Loyalität Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Hohes technisches Prozessverständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch Benefits: Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, bezuschusste Massageangebote etc. JobRad Leasing Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) ServiceCenter Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Lechwerke AG steht für nachhaltige, zuverlässige und klimafreundliche Energieversorgung im Südwesten Bayerns. Gemeinsam gestalten wir den Weg der LEW-Gruppe in die Energiezukunft – mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement. Unser Team ist das Gesicht zu den Kund:innen und beschleunigt die Energiewende mit innovativen Produkten und Dienstleistungen.

Darum geht es konkret

  • Du machst den Unterschied: Als Energieexpert:in gewinnst du Gewerbe-, Verbandskund:innen und Kommunen für unsere Energielösungen, wie Photovoltaikanlagen, Batteriespeicher, E-Mobility-Produkte insbesondere individuelle Ladelösungen für die Wohnungswirtschaft, Glasfaser, schnelles Internet sowie Stromprodukte
  • Vielseitige Beratung; egal ob vor Ort, auf Messen oder Veranstaltungen, per Chat oder bei Live-Präsentationen – du findest für jede Gelegenheit den richtigen Kanal, um (potentielle) Kund:innen bedarfsgerecht zu beraten und zu begeistern
  • Ein überzeugender Auftritt - Präsentationen und Vorträge sind deine Bühne! Du bereitest sie eigenständig vor, hältst sie souverän und lieferst überzeugende Argumente, die Kund:innen bei der Entscheidungsfindung unterstützen
  • Nur gemeinsam sind wir erfolgreich. Als Teil unseres Verkaufsteams arbeitest du eng mit dem Produkt- und Leadmanagement zusammen und bringst deine Beobachtungen vom Markt sowie eigene kreative Ideen für Sales-Marketing-Aktivitäten aktiv ein

Das wünschen wir uns

  • Du bist Wirtschaftsingenieur:in oder hast dein Studium mit einem technischen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen; alternativ bist du Meister/Techniker im Bereich Elektro-, Umwelt- bzw. Energietechnik
  • Du hast echte Macherqualitäten. Du treibst deine Themen eigenständig voran und vereinst Kundenwünsche mit Vertriebszielen – strategisches Denken und operative Exzellenz liegen dir im Blut
  • Idealerweise bist du Brancheninsider! Erfahrung mit unseren Produkten und Dienstleistungen ist ein Pluspunkt, aber kein Muss.
  • Als Energiebündel gelingt es dir mit deiner Begeisterung, deinem Charisma und deiner Abschlussstärke aus Interessenten überzeugte Kund:innen zu machen und langfristige Bindungen aufzubauen
  • Flexibel und engagiert? Dann bist du bei uns genau richtig. Bürozeiten, Homeoffice und flexible Einsätze – auch am Wochenende – sind für dich kein Problem.

Das erwartet dich bei uns

  • Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen.
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Das Leben ist dynamisch - egal ob beruflich oder privat. Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit/Jobsharing, Workation und vieles mehr.
  • Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
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Join our team as a Senior Manager Lean Management and lead the charge in transforming our Production plants in the Business Division Incontinence Management into a lean, efficient, and innovative powerhouse. We are seeking a dynamic individual with a proven track record in Operational Management and Lean methodologies to drive continuous improvement and shape the future of our organization. This is a key role where you will have the opportunity to shape and optimize processes across our organization. Responsibilities: Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division. Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies. Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants. Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division. Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including management, employees, suppliers, and customers to align on Lean objectives, drive engagement, and effective implementation of Lean program. Performance Monitoring and Analysis: Monitor key performance indicators (KPIs), conduct regular assessments, and analyze results to evaluate the success of Lean program. Represent the Incontinence Division in the Global Lean Network, sharing and implementing best practices. Promote a culture of Digital/Industry 4.0 , integrating digital tools to enhance Lean initiatives and foster a culture of continuous improvement and innovation within the company. Qualifications: University degree in business administration, engineering or related fields. Several years of experience in Lean environment and in implementing Lean methodologies and leading Lean initiatives within large organizations; experience in a central area are advantageous. Profound knowledge in program and project management with experience in leading cross-functional teams and managing complex projects. Proven track record of applying Lean principles and methodologies, ability and passion to teach and coach Lean to wide range of organization with the target of improving the results. Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights. Excellent communication, leadership, and interpersonal skills and previous experience in change management. Fluent in English and the ability to collaborate on a cross-functional and international level. Willingness to travel ( 30-50%) Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events Subsidized company vehicle incl. private usage Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Entwickele gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Sustainability Services marktführende Lösungen für das Management verschiedener Nachhaltigkeitsthemen und die Berichterstattung darüber.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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In der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit mit 38 Wochenstunden
für die Kindertagesstätte "Schwielowsee" im Ortsteil Caputh zu besetzen.
In der Kindertagesstätte werden derzeit ca. 80 Kinder betreut sowie 22 pädagogische und technische Mitarbeiter/innen beschäftigt klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der suchen wir ab sofort einen

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Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für alle Themen der Betriebsführung, insbesondere in der operativen Geschäftstätigkeit und des ergebnisorientierten Betriebsmanagements
  • Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, Gäste und die Patienten vor Ort
  • Führen, Motivieren und Entwickeln von Mitarbeiter und Planung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellen effizienter Dienstleistungs- und Produktionsprozesse
  • Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben für Qualität, Hygiene und Sicherheit und Warenverbrauch
Ihr Profil:

  • Umfassende gastronomische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Klinik- oder Seniorenverpflegung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Teamgeist, Motivation, Führungserfahrung und hohes Engagement für die Aufgabe, gepaart mit positiver Durchsetzungsfähigkeit
  • Hervorragende PC-Kenntnisse, bevorzugt Microsoft Office Anwendungen
  • Wunsch, sich durch Fort- und Weiterbildung entwickeln zu wollen
Wir bieten:

  • Einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Gewissheit, Veränderungen umsetzen zu können
  • Sozial verträgliche, planbare Arbeitszeiten
  • Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima in einem engagierten und erfahrenem Team
  • An einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsangebote über unsere MEDICLIN Akademie
  • Betriebliche Altersversorgung (bAV)
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne David Dieterle, System Gastronomie- Manager, unter Tel.  0152 - 03069196.

Wir freuen uns auf Ihre !

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Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir einen Regionalverkaufsleiter für den Bereich Wundversorgung, der eine zugeordnete Vertriebsregion steuert, weiterentwickelt und die strategische Ausrichtung mitgestaltet. Unsere Kunden sind der Fachhandel für HomeCare, niedergelassene Ärzte, ambulante Pflegedienste sowie Kranken- und Pflegekassen. Als Regionalverkaufsleiter führen Sie ein Team aus Account Managern und Wundexperten und arbeiten Hand in Hand mit unserem Marketing und Innendienst zusammen. Uns liegt kooperative und situative Führung ebenso am Herzen wie ein coachingbasierter Führungsstil und ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir suchen einen strategischen Vertriebsspezialisten mit offenem Mindset und freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung der relevanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Erreichung der Ziele Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen Coaching & Führung des Teams in der Region Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess Analyse von zielgruppenübergreifenden, regionalen Netzwerken im relevanten Markt (Markt- und Wettbewerbsentwicklungen), sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke mit den zugeordneten Kollegen Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften) oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Vertriebs- & Führungserfahrung im deutschen Gesundheitsmarkt Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen sowie in der Umsatzsteigerung Bestehendes Netzwerk in den relevanten Zielgruppen und effektives Stakeholdermanagement Offen für Veränderungsprozesse, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der IT, insb. Sales Force Hohe Reisebereitschaft Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben
  • Du entlastest als Schnittstelle unsere operativen Fachbereiche
  • Du definierst und standardisierst Prozesse und Tools. Von der Identifikation bis hin zur Gestaltung
  • Du unterstützt bei der Betreuung und dem Support von unseren geschäftlichen Tools wie SAP B1 und Jira
  • Du wirkst mit bei der Weiterentwicklung der Customer Experience Strategie sowie deren Umsetzung an den jeweiligen Touchpoints
  • Du arbeitest mit die Gesamtwirtschaftlichkeit unseres Geschäftsbereichs im Blick zu behalten
  • Du entwickelst und setzt Geschäftsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele um
  • Erstellung und Präsentation von Berichten und Analysen für das Management

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder Wirtschaftsinformatik
  • Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
  • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44508
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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Wir fördern und entwickeln Sie zur erfolgreichen Führungskraft Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und sind zielorientiert? Möchten überdurchschnittlich viel Geld verdienen und Ihre persönliche Komfortzone erweitern? Dann bewerben Sie sich als Trainee zur Führungskraft In unserer unternehmenseigenen Akademie werden Sie in allen beratungsrelevanten Themen ausgebildet & können sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, u.a. als Spezialist, Büroleiter und sogar als Key-Accounter oder Karrierecoach Ihr Profil: Akademischen Abschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kommunikationsfähigkeit & Spaß am Umgang mit Menschen Gepflegtes und freundliches Auftreten Sie sind zielstrebig, motiviert und erfolgsorientiert Was wir Ihnen bieten: Zugriff auf unsere gesamte Unternehmensgruppe mit der W:P WIRPERSONALBERATER, dem Karriere-Institut und der Unternehmerberatung Freiraum und flexible Arbeitszeitgestaltung Überdurchschnittliche Einkommensperspektive mit einem enorm attraktiven Provisionsmodell neben dem Grundeinkommen während des Traineeprogramms Umfangreiche Ausbildung mit IHK-Zertifizierung Persönliches Coaching und einen Mentor an Ihrer Seite Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sonderzahlungen: Provision Wir sind ein stark wachsendes, innovatives Beratungsunternehmen für gehobene Privatkunden und Unternehmen im Bereich der Finanzplanung. Derzeit sind für uns 300 Berater an über 29 Standorten bundesweit tätig. Zum weiteren Ausbau werden gezielt junge Persönlichkeiten gesucht

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit
Mars Willich

Jobbeschreibung

Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Favorit

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Du übernimmst die Leitung komplexer Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und bist für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Darüber hinaus steuerst Du ein interdisziplinäres Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an Du sorgst für die Abstimmung der Projekte mit verschiedenen Partnern wie Asset Management, Netzführung, Kunden und Dienstleistern, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit Du übernimmst die externe Kommunikation in komplexen Projekten mit Kunden und sorgst für einen professionellen Auftritt Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Beurteilung und Weiterentwicklung von Betriebsmitteln in den Netzen unter Beweis stellst Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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Favorit

Jobbeschreibung

In zweiter Generation familiengeführt, kompetent und auf Augenhöhe, regional verbunden und weltoffen, beständig und zukunftsorientiert - herzlich willkommen bei der AMR-Engineering GmbH in Essen!
Wir sind ein Generalunternehmen für Industrieanlagen. Unsere Expertise liegt in umfangreichen Dienstleistungen und Engineering-Lösungen - von der Genehmigungsplanung und Fachplanung über die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Head of Global Quality EU Release (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Management / Executives

What you can expect

As Head of Global Quality Supply Chain, you will oversee batch release quality and compliance across internal sites and third-party maufacturers, ensuring all products (pharmaceutical and non-pharmaceutical products) meet global standards and align with the company’s Quality Management System.

  • You lead and mentor a diverse team, ensuring role alignment and process efficiency, while promoting continuous improvement
  • You oversee the batch release process, ensuring all releases comply with GMP and meet regulatory and internal standards
  • You coordinate batch releases by facilitating smooth communication between stakeholders and ensuring thorough review and approval of product testing, packaging, and GMP documentation for all products
  • You collaborate with Compliance Team Leads, QPs, the release coordinator, and Supply Chain to manage quality events and ensure timely batch releases that meet market demands and supply chain priorities
  • You enhance global batch release efficiency through automation, aligning team tasks for seamless operations and cost reduction
  • You ensure regulatory compliance, manage deviations, and address audit findings, especially for batch releases
  • You manage budgets, optimize resources, and streamline operations to meet financial objectives

Who we are looking for

  • You have a university degree in Pharmacy, Chemistry, Life Sciences, or a related field
  • You are QP qualified according to § 15 AMG and aligned with European Union legislation, particularly Directive 2001/83/EC
  • You possess over 10 years of experience in quality assurance, compliance, and batch release within the pharmaceutical industry
  • You have in-depth knowledge of GMP, GxP, ICH guideline, and global regulatory requirements in EMA and FDA regulated countries
  • You demonstrate strong leadership and team management skills, with experience managing global and cross-functional teams
  • You combine technical expertise with business vision and a strong customer orientation
  • You are proficient in English and German; knowledge of other languages is a plus
  • You are available to travel internationally as required
  • Please submit your CV in English

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-DH1

Favorit

Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents) Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate) Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Als der Experte für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen auf dem Sektor der Gesetzlichen Unfallversicherung stehen wir ganz weit oben, mit dem was wir machen: Wir bringen unsere Kunden auf die Überholspur in puncto digitalem Wandel und stärken so ihre Innovationskraft. Wie wir das machen? Ganz einfach! Mit beispielloser Fullservice-IT für mehr als 10.000 Anwender deutschlandweit und mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. So vielfältig wie unser Einkauf sind auch die Qualitätsthemen, die unser Qualitätsmanagement-Team täglich mit Leidenschaft vorantreibt. Seien Sie Teil davon und übernehmen Sie die unterschiedlichsten Qualitätsmanagement Themen. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung