Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Projektmanager / -entwickler – Batteriespeicher (BESS) (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die enercity Erneuerbare GmbH ist ein Unternehmen der enercity AG und engagiert sich im Bereich der erneuerbaren Energien. Als zukunftsorientiertes Energieunternehmen setzen wir voll auf Windenergie, Photovoltaik-Freiflächenanlagen sowie Batterie-Energiespeichersysteme (BESS). Unser Ziel: Die erneuerbaren Energien für eine nachhaltige und zügige Energiewende in Deutschland erfolgreich weiter auszubauen. Unser Kerngeschäft umfasst die kaufmännische und technische Betriebsführung von Windenergieanlagen, die Konzeption und Errichtung von Photovoltaik-, Windkraft- und BESS-Projekten sowie weitere innovative Projekte im Bereich der Erneuerbaren. Damit leistet die enercity Erneuerbare GmbH einen entscheidenden Beitrag zur Reduktion von CO2 in der Stromproduktion und zur Energiewende in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Standorte Leer, Hannover, Berlin, Mainz oder standortübergreifend Projektmanager/ -entwickler – Batteriespeicher (BESS) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Identifikation, Steuerung und Koordination von Batteriespeicher-Projekten bis zur schlüsselfertigen Errichtung in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Vornehmen der Standortanalyse, -prognose, -sicherung Erstellung eines Planungskonzeptes Vertragliche Sicherung von Grundstücken Politische Begleitung des Projektes mit dem Ziel der Ausweisung in Bauleit- sowie Regionalplänen Bewerten von Projektrisiken Begleitung der Genehmigungsverfahren Beauftragung und Abstimmung von Fachgutachten Regelmäßiges Berichtswesen zum Stand der Projekte Ihr Profil: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Studiengänge Energietechnik, Erneuerbare Energien, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten oder Kenntnisse einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Praxis in der Anwendung von Projektmanagementwerkzeugen sowie sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres und souveränes Auftreten Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Führerschein und Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Vorteile: Beständigkeit: Wir setzen auf eine langjährige Beziehung zu unseren Mitarbeitenden, denn nur ein eingespieltes Team bringt TOP-Leistungen. Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge sorgen wir für Ihre finanzielle Absicherung. Benefits: Wie bieten neben der Vergütung steuerfreie Sachbezüge, Zuschuss zur Pensionskasse, VWL und Bike-Leasing. Unternehmenskultur: Sie finden bei uns eine lockere, aber gleichzeitig professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, einer wertschätzenden Führungskultur und Gestaltungsmöglichkeit für eigene Ideen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Verpflegung: wöchentlich frisches Obst, Wasser, Kaffee, Tee Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital! Wir legen großen Wert auf Ihre individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mitarbeitenden, die ohne diese nicht möglich gewesen wären. Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs. Sie werden ein Teil eines sympathischen Teams von mehr als 150 hochmotivierten Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten, die in hohem Maße eigenverantwortlich, fachübergreifend und flexibel arbeiten. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an: Kontakt Andreas Hillebrand Personalabteilung bewerbung@enercity-erneuerbare.de Einsatzort Hannover, Berlin, Mainz, Leer oder standortübergreifend enercity Erneuerbare GmbH Nessestraße 24 26789 Leer www.enercity-erneuerbare.dekaufm. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein namhafter Träger der stationärenAltenpflege, suchen wir Sie als kaufmännische Einrichtungsleitung(m/w/d) in der Nähe von Steinheim. Als Personalvermittler begleitenwir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten-und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unserenAuftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Trägerund Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurchden Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlichausgeschriebenen Stellenangeboten. Unser Kunde bietet Ihnen: -Gründliche und sorgfältige Einarbeitung - GelegentlicheDienstreisen im Rahmen von Workshops und Konferenzen, um fachlichenAustausch zu fördern - eine attraktive Grundvergütung - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten durch hauseigene Akademie -Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben als kaufm. EL bei unserem Kunden:- betriebswirtschaftliche Führung der Einrichtung, einschließlichder strategischen Steuerung, das Controlling und die Optimierungvon Kennzahlen - Ad-hoc Auswertung für die Geschäftsführung -Vermarktung der Einrichtung sowohl hinsichtlich der Bewohnerakquiseals auch der Mitarbeitergewinnung - Personalverantwortung durchmitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung und dieSicherstellung von gesetzlichen Anforderungen - Initiierung undBegleitung von Projekten sowohl im Verwaltungs- als auch imPflegebereich, einschließlich der Einführung der Personalbemessung- Sicherstellung der Qualitätsindikatoren durch aktiveUnterstützung des Qualitätsmanagements und Überprüfung derPflegequalität Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium imGesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d) - Mind. 3Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einer Gesundheitseinrichtung- Erweiterte EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mitverschiedenen Softwareprogrammen (z.B. Loga, Sinfonie, Navision undHR Software etc.) - Das Präsentieren vor Kollegen und Kolleginnenund Geschäftsführung fällt Ihnen leicht Bei Fragen zumStellenangebot nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Sie erreichenuns telefonisch von Montag bis Freitag zwischen 8.00 und 17.00 Uhrunter 0571 404582-0. Schreiben Sie uns gerne auch eine E-Mail anvermittlung@in-care.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - EinAnschreiben ist nicht erforderlich.Regionalverkaufsleiter im Vertrieb Medizinprodukte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir einen Regionalverkaufsleiter für den Bereich Apotheke, der eine zugeordnete Vertriebsregion steuert, weiterentwickelt und die strategische Ausrichtung mitgestaltet. Unsere Kunden sind Präsenzapotheken und deren Filialverbünde. Als Regionalverkaufsleiter führen Sie ein Team aus Account Managern und arbeiten Hand in Hand mit unserem Marketing und Innendienst zusammen. Uns liegt kooperative und situative Führung ebenso am Herzen wie ein coachingbasierter Führungsstil und ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir suchen einen strategischen Vertriebsspezialisten mit offenem Mindset und freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen Aufgaben: Coaching & Führung des Außendienstteams in der Region, fachlich und disziplinarisch Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden Gestaltung und Umsetzung der relevanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Erreichung der Ziele Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für das zugeordnete Vertriebsgebiet Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling im definierten Rahmen Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess Analyse von zielgruppenübergreifenden, regionalen Netzwerken im relevanten Markt (Markt- und Wettbewerbsentwicklungen), sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke mit den zugeordneten Kollegen Kompetenzen: Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege Sie sind kommunikativ, fachlich und persönlich kompetent und haben mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Medizinprodukten Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und bringen Kenntnisse über Instrumente der Vertriebssteuerung mit Sie haben ein ausgeprägtes Gespür sowohl für Menschen als auch Zahlen. Sie arbeiten gerne selbstständig und eigeninitiativ. Team- und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Ein bestehendes Netzwerk in den relevanten Zielgruppen und effektives Stakeholdermanagement sind von Vorteil Sie sind offen für Veränderungsprozesse und bringen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit der IT, insb. Sales Force Hohe Reisebereitschaft Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits PlattformGeschäftsführer / Cfo (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein wachsendes und profitables Unternehmen, welches in der Kleinserienfertigung individuelle und sehr exklusive Luxusgüter entwickelt und produziert und sich mit innovativen Designs im Weltmarkt seinen Platz erobert hat. Der jetzige, sehr erfolgreiche CFO wird das Unternehmen verlassen und nun wird ein Nachfolger gesucht.Geschäftsführer / CFO (m/w/d) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Prozesscenter-leiter Fertigung Pharma-tac (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungFührungsposition in der Produktion – Viersen – vacatures
Jobbeschreibung
Job Description:Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?
Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
- Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
- Coaching und Training des Produktionsteams
- Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
- Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
- Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
- Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das bieten wir:
- Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
- Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
- Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
- Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
- Unterstützung durch ein eingespieltes Team
- Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
- Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen
Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
Engineer as Process Manager Order Processing (f/m/d)
Jobbeschreibung
As a strategic partner in Supply Chain, are you ready to take on a new global challenge within the HARTMANN GROUP? We are seeking a new “Process Manager Order Processing (f/m/d)” to contribute to global optimization of the Order-to-Cash process . In this role, you will be the expert in OTC processes with a focus on business processes and systems (including SAP). As a process manager you are working on functional specifications to support process adaptions and support any initiative involving any change and/or in-depth understand of ERP, interfaces and add-ons. You are also directly responsible for improvement initiatives as a project manager. Your Tasks: International Exposure: Participate or lead sub-projects for supply chain topics with a focus on order processing. Optimize Order to Cash process: Coordinate the standardization of processes, define technological improvements, and create digital solutions. Subject Matter Expert: Strong expertise in SAP/systems (SD module). Develop or incorporate state-of-the art order practices and bring outside-in knowledge. Have an overview about main improvement lever and define priorities for further process development. Global Guidance: Support and train the countries and regions and accompany the local organizations within change management activities. Benchmarking and Reporting: Provide and monitor KPIs, analysis and benchmarks to the management to achieve cost savings in the order processing. Your Profile: Educational Background: A relevant academic degree in business administration with focus on Supply Chain/Engineering/IT or any equivalent professional qualification. Professional Experience in Order Processing: Proven experience in the development, improvement and implementation of Order Management Processes. IT Know-how: Preferably strong knowledge of SAP ERP especially the SD module. Understanding of the end-to-end Order to Cash process and its relevant stakeholders. Strong Communication Skills: High assertiveness and customer centric thinking. Willingness to learn: Practical thinking as well as hands-on mentality in problem solving. Proficient in German and English and the ability to work in cross-functional and international teams. Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platformAusbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)
Jobbeschreibung
Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu (Start: 01.09.2025)
in Berkheim vom 23.07.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.Werde auch du Teil unseres Teams.
Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu
(Start: 01.09.2025)
Ausbildungsschwerpunkte:
Als Baugeräteführer (m/w/d) arbeitest du mit Baugeräten (wie z. B. Baggern, Raupen, Walzen, Gradern) auf Baustellen im Hoch-, Tief- und Straßen- sowie im Spezialtiefbau. Dein Arbeitsgebiet umfasst das Führen und Warten von Baugeräten auf der Baustelle, wobei durch den technologischen Fortschritt das Führen und Programmieren der GPS-gesteuerten Geräte immer mehr an Bedeutung gewinnt. Ebenso stellst du Störungen an Baugeräten fest und kümmerst dich um deren Behebung sowie Reparatur.Baugeräteführer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).
Zahlen und Fakten:
Ausbildungsstart: 01.09.2025Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
Ausbildungsvergütung:
1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 €
2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 €
Berufsschule:
Schorndorf
Überbetriebliche Ausbildung:
Geradstetten, Sigmaringen, Grunbach
Gewünschter Schulabschluss:
Guter Hauptschulabschluss oder höher
Deine WILDen Vorteile:
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
- Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften
- Spannende Azubi-Events
- Prämien für gute Noten
- Mitarbeiterrabatte
- Businessbike-Leasing
- Kostenerstattung für Schulbücher
- Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule*
Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0
www.maxwild.com
zukunft@maxwild.com
Schriftliche Bewerbung an
Max Wild GmbH
Standort Leutkirch
Bewerbung über:
Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Per E-Mail an
Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | zukunft@maxwild.com
Max Wild GmbH
Leutkircher Straße 22
88450 Berkheim
Telefon +49 8395 920-0
www.maxwild.com
zukunft@maxwild.com
Technische r Betriebsführer in Für Ladeinfrastruktur In Der Elektromobilität
Jobbeschreibung
DEINE KARRIERE BEI DER GP JOULE GRUPPE Den gesamten Energieverbrauch erneuerbar zu produzieren, ist für uns mehr als ein Ziel. Es ist unsere Verantwortung. Mit Strom aus Wind und Sonne, mit grünem Wasserstoff, mit nachhaltiger Wärme, CO2-freier Mobilität sowie smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit Menschen . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungBusiness Manager Aerospace And Defence (m/w/d)
Jobbeschreibung
Menschen und Technologien zu verbinden - das ist unser Leitspruch bei FERCHAU. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in der Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungsindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Und dafür suchen wir dich: als Manager:in weißt du, worauf es ankommt, und setzt die richtigen Prioritäten. Mit deiner Beratungs- und . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungHausleiter (m/w/x)
Jobbeschreibung
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben - Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil - Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil - Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
- Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.