Jobs für Manager - bundesweit
Meister:in Elektrotechnik als Teamleiter:in Netzmontage
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.
Darum geht es konkret
- Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
- Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
- Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
- Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
- Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich
Das wünschen wir uns
- Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
- Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
- Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
- Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
- Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B
Das erwartet dich bei uns
- Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
- Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
- Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
- Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
Manager Brand PR / Events & Sinnfluencer (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.Deine Aufgaben
Im Bereich Corporate Affairs bist du für die Entwicklung und Durchführung von innovativen Konzepten für Lifestyle-Medien sowie im Sinnfluencer-Bereich verantwortlich. Dabei gestaltest du unsere Markenpräsenz aktiv mit und trägst damit einen Teil zum Erfolg der Marke Lidl bei.
... konkret heißt das:
- Beobachtung aktueller Kommunikationstrends und Umsetzung von nationalen PR- und Sinnfluencer-Kampagnen
- Kreation, Planung und Umsetzung von Presseevents
- Monitoring der PR- und Sinnfluencer-Aktivitäten sowie das Ableiten von Maßnahmen
- Unterstützung anderer Fachbereiche in sämtlichen kommunikativen Fragen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus oder Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit, Influencer Marketing oder Eventmanagement eines Unternehmens oder einer PR-Agentur
- Breites Netzwerk an Medienkontakten wünschenswert
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Deutschlandweite Reisebereitschaft
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Zukunft gestalten.Für unser Haus Jungerhalde suchen wir eine motivierteWohnbereichsleitung (m/w/d)
Beginn: ab sofort / Umfang: 100%
Ein neues Zuhause in familiärer Atmosphäre. Seit dem 1. Januar 2025 ist das Haus Jungerhalde Teil der Spitalstiftung Konstanz. Die Einrichtung zeichnet sich durch ihre familiären Strukturen und den Fokus auf gemeinschaftliches Leben aus.
Das Haus Jungerhalde ist ein Pflegeheim mit insgesamt 60 BewohnerInnen. Diese leben in insgesamt fünf Familien zusammen, die jeweils aus zwölf Personen bestehen. Das Haus Jungerhalde befindet sich im schönen Stadtteil Allmannsdorf.
Die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung umfassen: Verantwortung für die Koordination von bis zu drei Familien / Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung / Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung von eigenen Ideen und Vorstellungen / Dienstplanerstellung / Ausfallmanagement / Einführung und Umsetzung von Pflegestandards / Pflegegradmanagement
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Abgeschlossene Qualifikation als Wohnbereichsleitung oder Fachwirt für Organisation und Führung wünschenswert
Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil
Qualifikation als Praxisanleitung wünschenswert
Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Routine in der Pflegeprozessplanung
Bereitschaft zur Angehörigenarbeit
Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
Gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bezahlung nach P 12 TVöD
Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Hansefit
JobRad
25EUR Zuschuss zum Deutschlandticket
... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!
Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskinderkrippe.
Der Bewerbungsschluss ist am 21.04.2025 .
Bewerben Sie sich noch heute!
Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung!
Sie benötigen noch mehr Informationen? Johanna Püschel beantwortet Ihre Fragen gerne.
Tel: 07531 288-8205; E-Mail: bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de .
https://spitalstiftung-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/757-wohnbereichsleitung-m-w-d/job_application/new
zur Onlinebewerbung
www.spitalstiftung-konstanz.de
Die Spitalstiftung Konstanz ist eine der ältesten Bürgerstiftungen Deutschlands. Mit über 500 Beschäftigten betreibt sie heute Einrichtungen für pflegebedürftige ältere Menschen sowie die woge, eine Einrichtung für psychisch erkrankte Menschen. Die Stiftung versteht sich als fürsorgliche Arbeitgeberin. Eine gute Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen sind selbstverständlich. Seit 2020 nimmt sie an der Gemeinwohlökonomie teil.
Techniker:in Elektrotechnik – Netzführung Mittelspannungsnetz (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst Du übernimmst die Verantwortung für die Überwachung des Mittelspannungsnetzes der Stadt Hamburg und koordinierst die Wiederversorgungsmaßnahmen als Teil eines Teams im 24/7-Schichtbetrieb. Zu deine Aufgaben gehören:
- Eigenverantwortliches Ausführen und Anweisen von Schalthandlungen, sowie Erteilen von Verfügungserlaubsnissen
- Bearbeiten von Störungsmeldungen aus dem Versorgungsgebiet
- Informieren unserer Kundinnen und Kunden über bereits laufende Enstörungseinsätze und die voraussichtlichen Wiederversorgungszeiten
- Telefonische Beratungen der Kundinnen und Kunden zur Fehldiagnose bei Problemen der Anlagen
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine erfolgreich abgeschlossene oder laufende Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar
- Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
- Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Disziplin
- Engagierte Mitarbeit im Schichtbetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs rund um die Uhr
- Sehr gutes Verständnis der deutschen Sprache auf dem Niveau C1
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Strategie- & Projektportfoliomanager (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.Deine Aufgaben
Als Strategie- & Projektportfoliomanager bist du für die Begleitung des Strategieprozesses und das Treiben der Umsetzung bei Lidl Deutschland verantwortlich. Außerdem leitest du strategische, fachübergreifende Projekte und bist für das Portfoliomanagement zuständig.
...konkret heißt das:
- Beratung des Top-Managements in strategischen Fragen
- Verantwortung und Weiterentwicklung des Projektportfolios von Lidl Deutschland
- Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte
- Beratung und Schulung von Fachbereichen zu Projekt Methodiken
- Mehrjährige Erfahrung in der Strategie, der Projektleitung und /oder im Projekt- und Portfoliomanagement
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
- Breite Analyse-/ Methoden-/Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Schnittstellenarbeit
- Moderations- und Prozess-Skills
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer
Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit
Jobbeschreibung
UnternehmensverbundAtrio & LEDABewirb Dich als
Leitung / Disposition für unser FLEXTEAM (m/w/d) in Vollzeit
und baue mit uns gemeinsam unser FLEXTEAM auf.
Das Flexbüro besteht aus einer Leitung / Disposition und einem Recruiter. Es arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Abteilungsleitungen und der Personalabteilung zusammen und bildet ein dynamisches Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
Im FLEXTEAM bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Gleichzeitig sorgt das FLEXTEAM dafür, dass sich auch die Kollegen und Kolleginnen in den Stammteams auf ihren Dienstplan verlassen und ihre Freizeit genießen können.
Bei Atrio Leonberg denken und leben wir Vielfalt in alle Richtungen für Menschen mit und ohne Behinderung oder psychische Erkrankung.
Atrio ist bunt ... wir sind sicher: auch deine Farbe passt!
Du arbeitest gerne in spannenden und innovativen Projekten mit und hast Freude daran, ein motiviertes Team zu leiten? Du findest schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem, hast Spaß am Planen und Organisieren?
Für unser aufzubauendes FLEXTEAM suchen wir eine Leitung/Disposition, die das Flexbüro leitet, die Einsatzplanung steuert und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden im Flexteam unterstützt.
Wir bieten:
Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (Vergütung nach AVR Württ. (analog TVöD))
Umfangreiche Fortbildungen und Sozialleitungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)
Individuelle Einarbeitung abgestimmt auf Deine Erfahrungen und Deinen beruflichen Hintergrund
Ein offenes, motiviertes und leistungsstarkes Team
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit Mobiler Arbeit
Deine Aufgabenschwerpunkte:
Leitung des Flexteams und des Flexbüros
Führen eines kontinuierlichen Dialogs mit den Abteilungen bzgl. Einsätzen und Engpässen
Gewährleistung einer ausreichenden Versorgung mit Flexteam-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe (gemeinsam mit dem Flexteam-Recruiter)
Entwicklung neuer Ideen zur Personalgewinnung und Sicherstellung der kurz-, mittel- und langfristigen Personalplanung
Verarbeitung vertragsrelevanter Änderungen in Bezug auf das jeweils individuelle Arbeitszeitmodell und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Disposition der Flexteam-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Abteilungen und inkl. Abwicklung im Dienstplanprogramm
Steuerung und Evaluierung der Flexteam-spezifischen Einarbeitung
Botschafter*in unserer Vision in Bezug auf Flexibilisierung
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes Studium oder berufliche Ausbildung idealerweise im Bereich Heilerziehungspflege-, Sozial- und / oder Personalwesen
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Personaldisposition
Service- und lösungsorientiertes Arbeiten und das Verständnis für unsere Abteilungen sowie die Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen als Kunden
Beratungskompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationstalent
Ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbständigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office und Dienstplanungssoftware)
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir sind kreativ, bieten Raum für Innovation und ziehen alle an einem Strang. Wichtig sind uns dabei eine angenehme Atmosphäre, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - nicht zuletzt auch Spaß bei unserer Arbeit.
Du hast Lust auf einen wirklich sinnvollen Wirkungsrahmen und suchst eine neue berufliche Herausforderung?
Dann zögere nicht und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Atrio Leonberg e.V.
Julia Wetzler
Böblinger Str. 19/1
71229 Leonberg
Tel. 07152/9752-54
Weitere Informationen zur Arbeit in einem Flex-Büro findest Du unter https://www.frei-ist-frei.de/konzept#flexibilisierung
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2025-04-17
Leonberg 71229 Böblinger Straße 19/1
48.7889065 9.0310297
Fachgebietsleiterin Betrieb & Koordination Offshore-Anlagen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bereit für Meer! Ich bin auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der ich mit meinen Fähigkeiten in spannenden Offshore-Netzanschluss-Projekten einen wirklichen Beitrag zur Energiewende leiste.In der Rolle Fachgebietsleiter*in für Betrieb und Koordinierung bin ich die treibende Kraft hinter dem anforderungsgerechten Betrieb für unsere hochmodernen Offshore-Anlagen in der deutschen Ostsee inklusive den Land- und Seekabelsystemen. Ich habe bereits Mitarbeiter*innenverantwortung getragen und verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Ich habe Detailkenntnisse in der Koordinierung maritimer Instandsetzungsarbeiten und bin in jedem Augenblick meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.
Meine Aufgaben im Detail:
- Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der 50Hertz -Offshore-Netzanschlüsse bis zum Onshore-Netzverknüpfungspunkt. In meiner Verantwortung liegt die Planung und Überwachung der Instandhaltung inklusive der Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren. Gleichzeitig übernehme ich die Verantwortung für die Koordinierung des Offshore-Betriebs und sorge für die Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze, Verordnungen, Normen und Verträge. Die Führung weiterer zentraler Schlüsselfunktionen, wie Dokumentation und Montagetechnologie, gehören zu meinen Aufgaben.
- Führen eines eigenen Teams von etwa zwölf Mitarbeiter*innen. Dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern.
- Ich begleite mit meinem Team die Projekte zur Errichtung neuer Netzanschlüsse sowie die Erweiterung vorhandener Netzanschlüsse und organisiere die Überwachung und die Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme.
- Interne und externe Kooperation mit zahlreichen Partnern und Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung der Budgets und Ressourcen.
Mein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro-, energietechnischen- bzw. wirtschaftsingenieurtechnischen Fachrichtung,
- Mindestens fünf Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung,
- Sicherer Umgang mit SAP, Büro Standardsoftware (MS-Office) und Datenbankanwendungssoftware,
- Gesundheitliche Eignung für den Offshore-Einsatz,
- Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1),
- Fahrerlaubnis PKW.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Praxisanleiter (m/w/d) APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 – Kardiologie und Pneumologie) in Rendsburg
Jobbeschreibung
Herzlich WillkommenDie Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.Wir suchen für unsere APiA-Station (Ausbildungsstation für ausländische Pflegekräfte in Anerkennung auf der Station 15 - Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld einen echten Unterschied im Leben unserer Patienten zu machen. Bewerben Sie sich jetzt und bereichern Sie unser Team!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen
Karrieren begleiten: Sie leiten unsere ausländischen Pflegekräfte an, begleiten und beobachten sie auf dem Weg zur Anerkennung.
Entwicklung fördern: Sie führen Beurteilungs- und Feedbackgespräche mit den ausländischen Pflegekräften, um deren Prüfungsreife sicherzustellen.
Erfolgswege ebnen: Sie arbeiten eng mit der Integrationsbeauftragten der Klinik und der Pflegedirektion zusammen, um die Ausbildungsziele zu erreichen.
Alltagsnah beraten: Sie unterstützen und betreuen Ihre Kolleg:innen im Arbeitsalltag und stehen ihnen auch bei Alltagsfragen außerhalb der Station zur Seite.
Wissen weitergeben: Sie übernehmen die Praxisanleitung für neue ausländische Mitarbeitende in der Pflege gemäß des Einarbeitungskonzeptes.
Talente stärken: Sie erkennen Nachwuchskräfte und fördern deren Entwicklung gezielt.
Flexibel im Einsatz: Sie nehmen an der Wechselschichttätigkeit sowie an Sonntags- und Feiertagsdiensten teil, während Ihre Tätigkeit als Praxisanleiter:in von Montag bis Freitag freigestellt ist.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in/Pflegefachkraft.
- Sie besitzen eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren.
- Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sind von Vorteil.
- Sie besitzen ausgeprägte kommunikative und pädagogische Fähigkeiten.
- Darüber hinaus wünschen wir uns Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Prozesses von der Ankunft in Deutschland bis zur Anerkennung.
- Sie verfügen über sehr gute, aktuelle pflegerische Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unterschiedliche Fachgebiete einzuarbeiten.
- Sie besitzen eine wertschätzende pädagogische Haltung und Teilnehmerorientierung.
- Sie sind eine engagierte, teamfähige und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit berufsübergreifendem Organisationsverständnis.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.
Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit 36 Tagen Urlaub und Sonderurlaube.
Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote.
Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten.
pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen.
Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events.
Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg
Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter (m/w/d) Sagen Sie JA zu Ihrem neuen Job!Die Firma Fischbach Services GmbH & Co. KG bietet mit 35 Jahren Sanierungserfahrung und
modernstem Equipment beste Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige
Schadensanierung bei Wasser- und Gebäudeschäden.
Als regionaler Marktführer in dieser Branche, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für
unsere Zentrale in Gilching
Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Schadensaufnahme, Planung, Koordination, Überwachung und Fakturierung von Projekten im Bereich Wasserschaden- und Schimmelsanierung
- Erstellung von Angeboten, Schadensanalysen und Sanierungskonzepten,
- Auswahl und Koordination von Subunternehmern sowie Fachkräften
- Kommunikation mit Kunden, Versicherungen und anderen beteiligten Projekt-Beteiligten
- Sicher im Umgang mit VOB-B/C
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Zentrale
Fischbach Services GmbH & Co. KG, Lilienthalstraße 8, 82205 Gilching oder per
Mail an: bewerbung@fischbach-services.de
Montageleiter Bauelemente (m/w/d)
Jobbeschreibung
HEIM & HAUS ist das marktführende Unternehmen im Direktvertrieb exklusiver Bauelemente in Deutschland. Das Familienunternehmen vertreibt, fertigt und montiert bundesweit Markisensysteme, Dachfenster, Kunststofffenster, Haustüren, Garagentore, Terrassenüberdachungen und Rollläden. Seit 1971 vertrauen über 1,4 Millionen Hausbesitzer auf das einzigartige HEIM & HAUS Produkt- und Dienstleistungsangebot. Über 2.500 Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und freiberufliche Partner arbeiten mit großer Leidenschaft und Kompetenz daran, dem Anspruch unserer Kunden jeden Tag gerecht zu werden.Erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung für diese Stelle, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf und Ihre Fähigkeiten gut zueinander passen.
Für den *Raum Wolfsburg *suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *festangestellten* *Montageleiter Bauelemente - Schreiner/Fensterbauer/Meister (m/w/d).*
*Wir bieten*
* Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen
* Hohe Flexibilität durch eine eigene Zeiteinteilung
* Attraktives Gehalt und erfolgsabhängige Jahresprämie
* Firmen-PKW zur Privatnutzung
* Aufstiegs- und Entwicklungschancen im Unternehmen
* Zahlreiche Firmenevents
*Ihre Aufgaben*
Als Teamleiter Bauelemente-Montage sind Sie ein wichtiger Ansprechpartner für unsere selbstständigen Montagebetriebe in Ihrem Gebiet und helfen dabei als Produkt- und Montageexperte unseren Produkt- und Dienstleistungsbereich permanent zu verbessern.
*Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:*
* Koordination und Anleitung der Montage-Betriebe in Ihrem Gebiet
* Einarbeitung und Schulung neuer Montage-Betriebe
* Begutachtung und Prüfung von Montagen
* Aufmaß-Unterstützung für unsere Montage-Betriebe
* Koordination und Begleitung von komplexen Montage-Situationen
*Ihr Profil*
* Handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Rollladenbauer, Metallbauer (m/w/d) o.ä.
* Idealerweise haben Sie eine Fortbildung als Meister oder Techniker absolviert bzw. als Vorarbeiter Verantwortung übernommen
* Umfangreiche Erfahrung in der Montage und im Aufmaß von Bauelementen (Fenster, Haustüren, Sonnenschutzsysteme, Terrassenüberdachungen)
* Entscheidungsfreudige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
* Gewohnt Handwerker erfolgreich zu führen und zu organisieren
* Freude an der Zusammenarbeit im Team
*Jetzt suchen wir Sie aus den Bereichen*: Montagemitarbeiter Bauelemente (m/w/d), Bauelemente Monteur (m/w/d), Bauelemente Installateur (m/w/d), Bauelemente Teamleiter (m/w/d), Bauelemente Koordinator (m/w/d), Bauelemente Supervisor (m/w/d)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitsort: Vor Ort
Bauingenieur oder Bautechniker (m/w/d) für die Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Wasserversorgung und Wasserbau
Jobbeschreibung
Die Ingenieurbüro IWA GmbH mit Sitz in Kempten (Allgäu) ist ein auf die klassischen Bereiche des Tiefbaus spezialisiertes Ingenieurbüro. In der Region Allgäu und Oberbayern haben wir uns in unserer mehr als 50-jährigen Firmengeschichte insbesondere durch den Einsatz und das Fachwissen der Mitarbeiter bei unseren Auftraggebern eine hohe Wertschätzung erarbeitet. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Bauleitung zum 01.08.2025 eine/n:Bauingenieur oder Bautechniker m/w/d für die Bauleitung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich Straßenbau, Kanalbau, Wasserversorgung und Wasserbau
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Planungsteams bei der Erstellung der Ausführungsunterlagen
- Selbstständige Erstellung von Leistungsbeschreibungen und -Verzeichnissen
- Prüfung und Wertung von Angeboten
- Eigenverantwortliche Betreuung interessanter und anspruchsvoller Baumaßnahmen von der Baueinweisung bis hin zur mängelfreien Abnahme
- Direkter Ansprechpartner für unsere Auftraggeber bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Bauausführung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, bzw. Abschluss an einer Technikerschule
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Straßenbau- bzw. wasserwirtschaftlichen Maßnahmen
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Office- und Ausschreibungsprogrammen
- Teamfähigkeit, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Interessante und anspruchsvolle Aufgaben im Bereich Tiefbau
- Modernste Technik bzw. Software zum Baustellenmanagement
- Ein ansprechendes und kollegiales Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine angemessene Vergütung
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy
- Arbeiten in einer Region mit hohem Freizeitwert
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ingenieurbüro für Wasser- und Abwassertechnik IWA GmbH
Ulrich-Mair-Str. 4 • 87435 Kempten
Tel. 0831/52283-0 • Fax 0831/5228330 • E-Mail: info@iwa-kempten.de
Meister / Techniker als Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
#WIR_SCHULZ: das zeichnet uns aus
- Einstieg: für einen bestmöglichen Start steht dir ein Pate mit Rat und Tat zur Seite
- Moin & Du: wir setzen auf eine offene Kommunikationskultur und duzen uns alle - vom Chef bis zum Azubi
- Jobsicherheit: 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen sichern Dir einen langfristigen Job
- Konditionen: 30 Tage Urlaub und eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage
- Ausstattung: umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug
- Entwicklung: wer Verantwortung übernehmen möchte, dem stehen die Türen für eine fachliche Expertenlaufbahn oder Führungslaufbahn offen
- Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss
- Fortbildung: unsere digitale SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Qualitrain und vielen weiteren Aktionen
- Benefits: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zum tanken, essen gehen oder einkaufen, E-Bike-Leasing, Rabatt-System und vieles mehr
- Spaß: Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken
Deine Aufgaben
Als Meister Elektrotechnik - bzw. Baustellenleiter, Obermonteur oder bauleitender Monteur (m/w/d) - bist du für unsere abwechslungsreichen und spannenden Aufträge im Bereich der Energietechnik, (rein gewerblichen) Gebäudetechnik oder Industrieautomation bei unseren Kunden unterwegs:- Technische und organisatorische Verantwortung für die Abwicklung auf der Baustelle
- Planung und Koordination von Material- und Personalbedarf inkl. fachlicher Leitung
- Enge Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken
- Kostencontrolling und Fortschrittsbewertung
- Unterstützung bei Angebotserstellung und Nachtragsmanagement
Deine Qualifikationen
- Elektrotechnische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
- Berufserfahrung auf Baustellen im Umfeld Elektrotechnik, Elektrohandwerk oder Automatisierungstechnik von Vorteil
- Je nachdem in welchen Bereich du möchtest: Montagebereitschaft
- Spaß an der Arbeit im Team und ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und hohe Selbstständigkeit
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.
Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir Automatisierungslösungen für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.
An unserem Standort in Wallenhorst sind wir mit gut 100 Kollegen/innen erfolgreicher Partner unserer Kunden, die insbesondere in den Bereichen Industrieautomation und Energietechnik angesiedelt sind.
Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsWir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,7 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung unserer Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung für unsere Abteilung Strategie und Vertriebssteuerung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Segmentmanager Firmenkunden (m/w/d)Ihre Aufgaben• Zentrale Anlaufstelle für Fragestellungen der zugeordneten Geschäftsfelder• Kanalübergreifende und zielgruppenspezifische Vertriebskonzepte für unsere gewerblichen Kundensegmente erarbeiten und pflegen• Unsere Soll-Produktpalette definieren und unseren Produktkatalog pflegen. Impulse an unser Produktmanagement für unsere gewerblichen Kundensegmente und Zielgruppen geben• Sowohl fachlich als auch konzeptionell unsere Vertriebsprozesse und unsere Beratungsphilosophie (z. B. Einsatz S-Finanzkonzept) bearbeiten, sowie damit einhergehend Beratungs- und Qua-litätsstandards sowie Administrationsvorgaben definieren• Unsere Zielgruppen-Empfehlungen weiterentwickeln und die Unterstützungsintensitäten über alle gewerblichen Kundensegmente hinweg definieren• Regelmäßig Kunden- und Zielgruppensegmentierungen durchführen und notwendige Kundenüberleitungen koordinieren und umsetzen• Bei segmentbezogenen Weiterentwicklungen in Projekten mitarbeiten und diese leiten• Die Beziehung zu relevanten Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe für die Umsetzung von Produktweiterentwicklung und vertrieblichen Impulsen pflegen• Den Vertriebs-/ Marketingplan für die zugeordneten Segmente festlegen sowie Vertriebsmaßnahmen und Vertriebsaktivitäten initiieren• Marktpotenziale und Absatzchancen ermitteln• Ergebnisse aus Vertriebs- und Aktivitätencontrolling analysierenIhr Profil• Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Ausbildung• Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im Firmenkundenvertrieb oder alternativ im Segmentmanagement Firmenkunden• Argumentations- und Durchsetzungsstärke• Veränderungsbereitschaft und Kommunikationsstärke• Souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten• Teamorientierung und persönliches Engagement• Hohe Belastbarkeit und StressresistenzWir bieten Ihnen• Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)• Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)• Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, ...)• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches GesundheitsmanagementWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Die Stadtsparkasse Mönchengladbach strebt einen höheren Anteil von Frauen in qualifizierten Fach- und Führungspositionen an. Frauen sind deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de Tel.: 02161/279-3112Elektriker / Elektroniker als Maschinen- & Anlagenführer Schotter (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du sorgst für eine hohe Zufriedenheit unserer Kunden, indem Du unsere Lieferfähigkeit und Produktqualität sicherstellst.Das erwartet Dich
- Du steuerst unsere Schotteraufbereitungsanlage mittels eines Steuerungscomputers, um die vom Kunden gewünschten Schottergemische herzustellen.
- Zur Erfassung des Eingangs- und Ausgangsgewichts verwiegst Du LKWs mit einer Fahrzeugwaage.
- Große Radlader und Maschinen werden von Dir gesteuert und bedient.
- Du unterstützt uns bei Reinigungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in der Produktionsanlage.
- Bei allen Tätigkeiten achtest Du auf die konsequente Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorschriften sowie den Umweltschutz.
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
- idealerweise Erfahrung im Schotter bzw. Sand & Kies Gewerbe
- Initiative und Einsatzbereitschaft
- freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
Benefits und Leistungen
- Unternehmens- und Teamevents
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- JobRad
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)
- Freizeitausgleich möglich
- 37,5 Stunden/Woche
- Arbeitskleidung und Wäscheservice
- Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
- Moderne Maschinentechnik
Projektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns:ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d) Standort: BerlinKennziffer: 23062 ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben: Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilungtechnische und kommerzielle Leitung von (Groß-) ProjektenSicherstellung der technischen ProjektqualitätFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt)Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation / Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerBerufserfahrung in der ProjektabwicklungErfahrung in der MitarbeiterführungFührerschein der Klasse B, sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten:Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt:Yasemin ÜnsalTalent Acquisition Specialist+49 162 1057634yasemin.uensal@engie.comProjektmanager – STACKIT (gn)
Jobbeschreibung
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.
Deine Aufgaben- Du übernimmst die fachliche Koordination und Steuerung komplexer, anspruchsvoller Projekte im digitalen Umfeld
- Du bist der Hauptkommunikator des Projektes und vertrittst die Interessen des Teams, des Kunden, der Stakeholder nach innen und außen
- Du unterstützt bei der initialen Aufwandsschätzung, erstellst Angebote und bist für das Projekt-Setup zuständig
- Du steuerst die internen und externen Ressourcen und bist für die Projektplanung zuständig
- Du verantwortest die Budgets, stellst die Qualität sicher und sorgst für die Einhaltung der Projektrentabilität
- Du erstellst eigenständig Projektstatusberichte und Projektpräsentationen, bereitest Meetings vor, moderierst diese, bereitest sie nach und holst damit sämtliche Stakeholder bis hin zum C-Level ab
- Controlling und dessen Interpretation ist dir kein Fremdwort
- Du analysierst Projektrisiken und erörterst entsprechenden Handlungsbedarf
- Du treibst neue Dinge und Themen voran und bringst dich und das Projekt aufs Next Level
Dein Profil- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Dienstleistungserfahrung im digitalen Umfeld
- Realistisches Einschätzungsvermögen für Prozesse und Methoden in Digitalprojekten
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Jira- sowie Confluence-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Leidenschaft und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44783
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
- Du übernimmst die fachliche Koordination und Steuerung komplexer, anspruchsvoller Projekte im digitalen Umfeld
- Du bist der Hauptkommunikator des Projektes und vertrittst die Interessen des Teams, des Kunden, der Stakeholder nach innen und außen
- Du unterstützt bei der initialen Aufwandsschätzung, erstellst Angebote und bist für das Projekt-Setup zuständig
- Du steuerst die internen und externen Ressourcen und bist für die Projektplanung zuständig
- Du verantwortest die Budgets, stellst die Qualität sicher und sorgst für die Einhaltung der Projektrentabilität
- Du erstellst eigenständig Projektstatusberichte und Projektpräsentationen, bereitest Meetings vor, moderierst diese, bereitest sie nach und holst damit sämtliche Stakeholder bis hin zum C-Level ab
- Controlling und dessen Interpretation ist dir kein Fremdwort
- Du analysierst Projektrisiken und erörterst entsprechenden Handlungsbedarf
- Du treibst neue Dinge und Themen voran und bringst dich und das Projekt aufs Next Level
Dein Profil- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Dienstleistungserfahrung im digitalen Umfeld
- Realistisches Einschätzungsvermögen für Prozesse und Methoden in Digitalprojekten
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Jira- sowie Confluence-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Leidenschaft und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44783
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement
- Dienstleistungserfahrung im digitalen Umfeld
- Realistisches Einschätzungsvermögen für Prozesse und Methoden in Digitalprojekten
- Sehr gute Office-Kenntnisse und Jira- sowie Confluence-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Leidenschaft und Engagement
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44783
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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