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19.846 Jobs gefunden

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH Georgsmarienhütte 15.04.2025

Jobbeschreibung

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Du bist motiviert und hast Lust auf einen vielversprechenden Karrierestart, bei dem Du vielseitiges Know-how aus der Welt der Lebensmittel sammeln und spannende Herausforderungen meistern kannst? Du zeichnest Dich durch Deine dynamische, verantwortungsbewusste und teamorientierte Art aus? Dann werde ein Teil unseres Teams und starte zum 01.08.2025 Deine

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

in Georgsmarienhütte

Referenznummer 10007


APCT1_DE

Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

Favorit
svt Brandsanierung GmbH Dissen am Teutoburger Wald 18.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling Firmenwagen Vollzeit

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Dissen am Teutoburger Wald
  • NEU
    • Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Dissen am Teutoburger Wald

  • Vollzeit
    • Gottlieb-Daimler-Straße, 49201 Dissen am Teutoburger Wald

    ab sofort Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung in Ostwestfalen. Die Niederlassung befindet sich in Dissen zwischen Bielefeld und Osnabrück. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) kannst du ab sofort in Vollzeit bei uns durchstarten.

    Das erwartet dich

  • Du wirst Niederlassungsleiter*in dieser neuen Niederlassung, die Anfang 2025 starten soll. Du hast hier also die Chance, einen neuen Standort aufzubauen, Prozesse und Strukturen zu etablieren und gemeinsam mit uns in der Region anzukommen.
  • Du führst ein Team, das zunächst aus 3 Personen bestehen soll und dann gesund und langsam wachsen darf. Du übernimmst Verantwortung für das Team, führst Personalgespräche und sorgst unter anderem für eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Du verantwortest als Führungskraft alle Projekte in der Schadensanierung für deine Region. Du kannst außerdem damit rechnen, dass du einen großen Teil deiner Arbeitszeit mit der Abwicklung von eigenen Schadensprojekten verbringst.
  • Über alle Projekte hinweg bist du die Ansprechperson für die internen und externen Projektbeteiligte und stellst sicher, dass Projekte reibungslos abgewickelt werden - von Akquisition bis Abschluss.
  • Du entwickelst den Standort, pflegst Beziehungen und knüpfst neue Kontakte.
  • Mit deiner Fachexpertise steuerst du die Budgetplanung, erklärst Ergebnisse und Abweichungen und erarbeitest Korrekturmaßnahmen zusammen mit deiner Führungskraft.
  • Du übernimmst die Ermittlung und Abgabe des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.
    • Das bringst du mit

  • Du hast ein passendes Studium abgeschlossen, zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringt du zusätzlich zu deiner Ausbildung aus den Bereichen Handwerk / Bauwesen einen Meister oder Betriebswirt mit.
  • Du kennst dich in unserer Branche gut aus und hast einige Jahre Erfahrung in der Schadensanierung.
  • Du hast Lust auf einen vielfältigen Job mit einer guten Mischung aus Führung, Projektgeschäft und kaufmännischen Aufgaben.
  • Du weißt, was gute Führung ausmacht und kannst begründen, warum du Lust auf Führung hast.
  • Du bist kontaktfreudig, verbindlich und zuverlässig und kannst so neue Kunden und Projekte akquirieren.
  • Du hast einen strategischen Blick auf die Entwicklung der Niederlassung und fühlst dich mit Zahlen und Analysen wohl.
    • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenwagen

    Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Projektmanagerin / Projektmanager Digitalisierung Instandhaltung U-Bahn (w/m/d)

    Favorit
    Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 14.04.2025
    Betriebswirtschaft flexible Arbeitszeiten Projektmanagement Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    IngenieurwesenProjektmanagerin / Projektmanager Digitalisierung Instandhaltung U-Bahn (w/m/d)

    Wir suchen für das Sachgebiet U-Bahn Fahrzeuge eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.
    Das wirst du an uns lieben
    Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
    zukunftssicherer Arbeitsplatz
    Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
    30 Tage Urlaub + 24.12. frei
    1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
    persönlicher Fahrausweis
    betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    vermögenswirksame Leistungen (VL)

    Stellenbeschreibung

    Das Sachgebiet U-Bahn Fahrzeuge beschäftigt sich mit der Instandhaltung aller Berliner U-Bahnfahrzeuge. In deiner Rolle treibst du maßgeblich die Digitalisierung und Optimierung von Werkstattprozessen voran. In einem Team von 6 Kolleg*innen entwickelst und implementierst du digitale Tools und Systeme, um die Arbeitsabläufe effizienter und vernetzter zu gestalten.
    Du berätst Führungskräfte bei der Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen und implementierst maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen
    Du initiierst, koordinierst und verwaltest IT-Projekte zur Erstellung einer zuverlässigen Datenbasis für die Instandhaltungsplanung
    Du definierst Anforderungen an IT-Systeme und Hardware, um die Bedürfnisse der Endnutzer zu erfüllen
    Du planst und koordinierst kurz-, mittel- und langfristige Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Fristfälligkeiten, Fahrzeugverfügbarkeit und Werkstattkapazitäten
    Du analysierst und optimierst Instandhaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit Werkstätten, Fahrzeugtechnik und Arbeitsvorbereitung
    Du unterstützt bei der Einführung und Implementierung neuer Systeme, erstellst Schulungsunterlagen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme

    Qualifikationen

    abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Tech. Betriebswirtschaftslehre, Fahrzeug- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
    verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
    umfassende Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement

    Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.
    Zusätzlich freuen wir uns über
    Kenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, ArbStättV, DIN-Normen) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
    eine selbstständige und zielgerichtete Vorgehensweise mit einem strukturierten sowie qualitätsbewussten Arbeitsstil
    souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt, um eine schnelle Auffassungsgabe

    *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

    Zusätzliche Informationen

    und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.04.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF442K-EX . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

    Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

    Deine Zukunft - deine BVG!
    Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

    Jetzt bewerben

    Deine Ansprechperson ist:

    Milena Neiner
    030 256 28593
    Recruiting[at]bvg.de

    STACKIT Datacenter Commissioning Manager (gn)

    Favorit
    STACKIT Heilbronn 30.03.2025
    Cloud Englisch Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.

    Deine Aufgaben
    • Verantworten und Leiten der Inbetriebnahme von Rechenzentren der Schwarz Gruppe
    • Planen, koordinieren und organisieren von Inbetriebnahmen, -Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen von Rechenzentren
    • Erarbeiten von Inbetriebsetzungsplänen und -listen in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern
    • Erstellen von Wiederanlaufszenarien, Verfahrensanweisungen und Commissioning-Terminplänen in Zusammenarbeit mit dem/der Terminplaner:in
    • Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation
    • Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern

    Dein Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung /MSR/TGA-Meister/-Techniker (w/m/d)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Errichtung und Inbetriebnahme hochkomplexer Anlagen (z.B. Rechenzentren)
    • Idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke und Qualitätsstandards für Rechenzentren
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im gesamten Bundesgebiet
    • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44305
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.stackit.de

    Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Hüfingen Süd Blumberg 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Objektmanager Gewährleistung (m/w/d)

    Favorit
    BREMER Hannover GmbH Hamburg 09.04.2025
    Firmenwagen Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d)

    Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH

    Hannover, BREMER Immobilien Service GmbH

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    Vollzeit

    WIR SIND:

    In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
    Wir suchen einen engagierten Objektmanager (m/w/d) im Bereich der Gewährleistung, der mit technischem Verständnis, organisatorischem Geschick und Kommunikationsstärke überzeugt. In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bauprojekte und sind für das Gewährleistungsmanagement sowie die Koordination von Mängelbeseitigungen verantwortlich. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und abwechslungsreiche Herausforderungen schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    IHRE AUFGABEN:

    Gewährleistungsmanagement und der technischen Betreuung von Logistik- und Produktionsgebäuden, Kühlhäusern, Bürogebäuden, Einrichtungshäusern verantwortlich
    Entgegennahme und Überprüfung von Mängelanzeigen
    Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten
    Koordination der Mängelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von NU-Leistungen
    Erstellen von Sanierungskonzepten
    Rechnungsprüfung und Freigabe

    IHR PROFIL:

    Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
    Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
    Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
    Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
    Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
    Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
    Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B

    UNSER ANGEBOT:

    Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
    Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
    BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

    Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

    Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

    Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

    Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

    #QualitätBauenZukunftGestalten

    IHR KONTAKT:

    Christina Koch
    Personalreferentin
    0 52 51 / 770-0

    Christina Koch

    Jetzt bewerben!

    Sales Manager Außendienst B2B Direkvertrieb (m/w/d)

    Favorit
    Kaffee Partner GmbH Frankfurt an der Oder 08.04.2025
    Firmenwagen Quereinsteiger Sales Senior

    Jobbeschreibung

    Das ist Ihr Job:

    • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
    • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
    • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
    • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Berlin / Frankfurt (Oder) aus Interessenten Kunden machen

    Das bringen Sie mit:

    • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
    • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
    • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
    • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
    • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

    Darauf können Sie sich freuen

    Vergütung

    Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

    Finanzielle Sicherheit

    Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

    Onboarding & Entwicklung

    4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in

    Firmenwagen & Hardware

    Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

    Events

    Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

    Team

    Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

    Urlaub

    30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

    Und noch mehr Benefits

    Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Paderborn Süd Emmerthal 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) – Limburg

    Favorit
    tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG Limburg an der Lahn 10.04.2025
    Vertrieb Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als
    Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Limburg

    Das bieten wir Dir:

    Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
    Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
    Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
    Betriebliche Altersvorsorge
    6 Wochen Urlaub
    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
    Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

    Das sind Deine Aufgaben:

    Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
    Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
    Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
    Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
    Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
    Den Filialleiter vertreten

    Und das bringst Du mit:

    Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
    Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
    Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
    Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

    Bei Fragen wende Dich an:
    Nina Glock
    0661 / 104 705
    jobs@tegut.com

    Hier bewerben

    Data Scientist als Manager Data Analytics / Azure Data Factory (m/w/d)

    Favorit
    BRITA SE Taunusstein 31.01.2025
    Analytics App

    Jobbeschreibung

    Share our passion for water and join us on an exciting journey
    Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.
    At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.
    We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.
    With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.
    Your Opportunities to Contribute


    BRITA is on a growth trajectory and has set ambitious goals for the coming years. Take on a key role and support us in the provision and further development of a central Data & Analytics platform.


    If you have a passion for new technologies and methods in data science and want to actively contribute to the continuous improvement and optimization of our Data & Analytics platform using modern tools, we warmly welcome you to the BRITA family. You can expect an exciting environment where you can actively contribute and make an impact. A great team spirit and lots of fun are guaranteed!


    Your Responsibilities:

    • Work closely with interdisciplinary experts to analyze the specific requirements of the Professional Filter strategic business unit.
    • Collect, clean, and analyze data to identify patterns, trends and anomalies.
    • Design innovative solutions using modern methods.
    • Develop and train forecast models and algorithms to support decision-making across the product lifecycle.
    • Derive actionable recommendations based on data analysis.
    • Visualize and present analysis results effectively to stakeholders.
    • Maintain close communication with stakeholders to validate predictions, optimize models, and identify new areas for improvement.
    • Develop data models and conduct ad-hoc analyses.
    • Support the development and expansion of our central Data & Analytics platform.


    Your Technical Background


    • Several years of experience in Data Analytics, Data Integration, Machine Learning, or Data Science.
    • Strong understanding of machine learning algorithms and techniques, along with hands-on experience with ML tools such as Azure Machine Learning or Azure Databricks.
    • Initial experience in developing regression models, neural networks, or machine learning algorithms.
    • Several years of practical experience in data analysis and interpretation.
    • Solid knowledge of data collection and processing (e.g., Azure Data Lake, Azure Data Factory, or Azure Data Explorer).
    • Ability to clean and prepare data to ensure suitability for analysis.
    • Several years of programming experience (T-SQL, Python, KQL, R).
    • Initial experience with Azure SQL Server or Azure Synapse Analytics.
    • Experience in developing cloud data models and Power BI dashboards is desirable but not mandatory.


    What You Bring to the BRITA Family


    • You enjoy hands-on work, developing innovative solutions, and making an impact.
    • As a true team player, you are open-minded, communicative and bring a strong service and customer-oriented mindset.
    • You have a results-driven approach and a high standard of quality.
    • Good German skills (at least A-Level) and fluent English make you the perfect fit for our team.

    Take a look at what we have in store for you
    Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:
    An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.
    A challenging and international work environment in a future-oriented industry.
    Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.
    Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.
    An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.
    Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.
    Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.
    ️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.
    Company health management and a cool job bike program.
    Free parking spaces and charging stations for electric cars.
    Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.
    You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.
    Nadine Kufleitner is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!
    Due to the Easter holidays and vacation periods, the processing of your application will take longer than usual. I therefore kindly ask for your patience. You will receive a response by mid-May at the latest.

    Reference No. 2112

    Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Siegen Nord Plettenberg 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 14.04.2025
    krisensicher Senior Tarifvertrag Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Neu Ulm Ludwigsfeld

    Unterstützen Betreuen Pflegen

    Wir suchen ab sofort
    Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

    in Voll- oder Teilzeit

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
    Was Sie bei uns erwarten können:

    Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
    Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
    Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
    Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
    Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

    Ihre Aufgaben:

    Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
    Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
    Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
    Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
    Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
    Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm
    0 731 98575-0

    Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Key Account Manager – Aftersales & Sell-out-Management, Auto­motive-Zubehör (m/w/d)

    Favorit
    TUNAP GmbH & Co. KG Lörrach 10.04.2025
    Gleitzeit MS Office Schulungen Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Key Account Manager - Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)TUNAP wirkt!Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familienunternehmen TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht - beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen?Unterstützen Sie uns als:Key Account Manager - Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)Wahlweise in den Regionen Freiburg, Lörrach und Bodensee, Frankfurt am Main oder StuttgartIhr EinsatzgebietVom Filterreiniger bis zum Spezialwerkzeug: Sie begeistern Hersteller (OEMs), Autohäuser und Werkstätten in Ihrer Vertriebsregion von unserem hochwertigen Automotive-Zubehör und treiben dadurch unsere Umsatz- und Rohertragsziele voran.In Sachen Technik sind Sie ebenfalls fit und erklären, z. B. in Präsentationen und Schulungen, die korrekte Anwendung unserer Produkte.Eine weitere Kernkompetenz von Ihnen ist das Sell-out-Management: Sie implementieren Abverkaufsprozesse bei Ihren Kunden, vereinbaren Verkaufsziele und beraten sie zu Verkaufspaketen.Sie setzen nicht nur festgelegte Verkaufsstrategien um, sondern lassen Ihr Know-how natürlich auch in smarte Maßnahmen zur kurz- und mittelfristigen Umsatz- und Rohertragssteigerung einfließen.Dank Ihrer guten Menschenkenntnis kennen Sie die Bedarfe Ihrer Gegenüber bald aus dem Effeff und bauen dadurch langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und (Neu-)Kunden auf.Ihr Werdegang und ErfahrungsschatzAbgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem HintergrundLangjährige Vertriebserfahrung, fundiertes Produkt- und Fachwissen im Automobilbereich, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxis in der Interpretation von Sell-out-DatenRoutine mit MS OfficeBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in einer der oben genannten RegionenPersönlich begeistern Sie mit Ihrem Organisations- und Abschlusstalent, Ihrer mitreißenden Präsentationsfähigkeit und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.Unser Unternehmen und Ihre BenefitsGehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht - hier erwartet Sie eine faire Vergütung sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen).30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto - manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht.Firmenfahrzeug zur PrivatnutzungDurch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil.Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant.Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents - vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.TUNAP WIRKT - WIRKEN SIE MITIhre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu auf einen der unten stehenden Buttons.Wir freuen uns auf Sie!Zur Bewerbung für die Region Freiburg, Lörrach, BodenseeZur Bewerbung für die Region Frankfurt am MainZur Bewerbung für die Region StuttgartTUNAP GmbH & Co. KGBürgermeister-Seidl-Str. 282515 Wolfratshausenwww.tunap.com

    Manager Brand PR / Events & Sinnfluencer (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Dienstleistung Ludwigsburg 18.04.2025
    Marketing Unbefristet

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.

    Deine Aufgaben

    Im Bereich Corporate Affairs bist du für die Entwicklung und Durchführung von innovativen Konzepten für Lifestyle-Medien sowie im Sinnfluencer-Bereich verantwortlich. Dabei gestaltest du unsere Markenpräsenz aktiv mit und trägst damit einen Teil zum Erfolg der Marke Lidl bei.

    ... konkret heißt das:

    • Beobachtung aktueller Kommunikationstrends und Umsetzung von nationalen PR- und Sinnfluencer-Kampagnen
    • Kreation, Planung und Umsetzung von Presseevents
    • Monitoring der PR- und Sinnfluencer-Aktivitäten sowie das Ableiten von Maßnahmen
    • Unterstützung anderer Fachbereiche in sämtlichen kommunikativen Fragen
    • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Kommunikations- und Medienwissenschaften, Public Relations, Journalismus oder Marketing
    • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pressearbeit, Influencer Marketing oder Eventmanagement eines Unternehmens oder einer PR-Agentur
    • Breites Netzwerk an Medienkontakten wünschenswert
    • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    • Deutschlandweite Reisebereitschaft
    Wir bieten

    • Attraktives übertarifliches Gehalt
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
    • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

    Account & Channel Manager (m/w/d)

    Favorit
    Longial GmbH Düsseldorf 15.04.2025
    Ausschreibungen Betriebswirtschaft Englisch Recht Vertrieb Verwaltung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche Altersversorgung und Vergütung.Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
    Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft, Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
    Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der Versorgungs- und Vergütungssysteme.

    Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der Versorgung und Vergütung.
    Im Bereich Operations & Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.
    Für unser engagiertes Team suchen wir Sie als

    Account & Channel Manager (m/w/d)
    Ihre Aufgaben
    Selbständige Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen im Rahmen der Bestandkundenbetreuung zur Steigerung des Umsatzes sowie der Neukundenakquise
    Unterstützung bei der Betreuung der ERGO-Vertriebskanäle hinsichtlich des Longial-Dienstleistungsspektrums und bei Beratungs- und Unterstützungsleistungen im bAV-Bereich
    Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Longial Kundenbeziehungen und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie von Ausschreibungen zur Gewinnung von Neukunden
    Selbständige Entwicklung von Ansprachekonzepten für die ERGO-Vertriebskanäle oder sonstige Multiplikatoren (Steuerberater, Versicherungsberater, Finanzberater etc.)

    Ihr Profil
    Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Mathematik oder vergleichbare berufsbegleitend erworbene Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich bAV
    Sehr gute Kenntnisse in der bAV und Kenntnisse in der Bilanzierung der bAV
    Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung/-erfahrung sowie Kommunikations- und Motivationsvermögen
    Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken sowie systematische und konzeptionelle Arbeits- und Denkweise
    Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Interesse?
    Bewerben Sie sich gleich online

    Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Michael Hepe
    HR Talent Acquisition & Employer Branding
    Talent Acquisition Manager
    Tel 0211 477-1539
    Michael.Hepe@ergo.de

    Leiter Kalkulation (m/w/d) im Schlüsselfertigbau

    Favorit
    BREMER Berlin-Brandenburg GmbH Potsdam 16.03.2025
    Firmenwagen Leitung MS Office Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSELFERTIGBAUBREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Berlin-Brandenburg GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der VerkaufsingenieureKoordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, BetonfertigteileEigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und NachtragskalkulationEigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren KundenAufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im BauwesenFundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Ihr Kontakt Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Denise RemitschkaJetzt bewerben!

    Leitung sozialer Dienst (w/m/d)

    Favorit
    Korian Holding GmbH Frankfurt am Main 18.04.2025
    App Leitung

    Jobbeschreibung

    AufgabenLeitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege

    Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

    Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

    Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.

    • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
    • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
    • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
    • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
    • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

    AnforderungenDas bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

    Unser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
    • Gute Kenntnisse in MS-Office
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
    • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

    BenefitsDas bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

    Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d)

    Favorit
    INP Deutschland GmbH Speyer 17.04.2025
    Energiewende Englisch Gleitzeit Leitung Projektleitung Schulungen Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Abteilungsleiter Baumanagement (m/w/d)Wir suchen Sie!
    Kennziffer 4151
    Einsatzort: Speyer
    Als Abteilungsleiter im Bereich Baumanagement verantworten Sie nationale und internationalen Baustellen - vom Büro aus und bedarfsgerechte Präsenz vor Ort. Mit Ihrer Erfahrung im Anlagenbau und Ihrem strategischen Blick unterstützen Sie unsere Bauleitenden, sichern die Qualität und Effizienz der Projekte und treiben die Weiterentwicklung ihrer Abteilung aktiv voran.

    Ihre Aufgaben
    Leitung der Abteilung Baumanagement mit Verantwortung für die Einsatzplanung und Steuerung der Bauleiter:innen
    Strategische Ressourcenplanung sowie Budgetplanung in enger Abstimmung mit Projektleitung und Recruiting zur Sicherstellung einer optimalen Auslastung
    Steuerung und Kontrolle laufender Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine
    Regelmäßige Kommunikation mit den Baustellenverantwortlichen zur Unterstützung und Sicherstellung des Projekterfolgs
    Führung von Personalgesprächen sowie Förderung der Entwicklung von Mitarbeitenden
    Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs durch gezielte Akquise neuer Aufträge und Kundenkontakte

    Ihre Qualifikationen
    Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund
    Fundierte Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung, bevorzugt im Umfeld des industriellen Anlagenbaus oder vergleichbarem Umfeld
    Erfahrung in der Kundenkommunikation sowie idealerweise in der Projekt- oder Auftragsakquise
    Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Führungskompetenz
    Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strategischem Blick
    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Was wir bieten
    Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.

    Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum.

    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten - wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben.

    Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.

    Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

    Benefits
    ÜBER INP
    INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
    Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.

    Möchten Sie mit Ihrem Können zum Erfolg unserer Projekte beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Webformular .

    Nicht das passende Angebot doch Sie möchten für INP arbeiten? Dann schauen Sie sich gerne unsere anderen offenen Stellen an.

    Ihr Ansprechpartner
    Simone Knöller
    Recruiterin Baumanagement
    Telefon: +49 6232 6869-799
    Jetzt online bewerben

    Filialleiter Region Giengen (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Dettingen Nord Giengen 05.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Social Media Manager (m/w/d) Erneuerbare Energien

    Favorit
    wpd onshore GmbH & Co. KG Bremen 18.04.2025
    App Energiewende Englisch Marketing Unbefristet Vertrauensarbeitszeit

    Jobbeschreibung

    Deine Energie, deine Zukunft, dein Job bei wpd.Wir bei wpd entwickeln und betreiben Onshore-Wind- und Solarparks erfolgreich seit fast 30 Jahren und sind eines der führenden Unternehmen in der Branche der Erneuerbaren Energien. Für uns bedeutet ein bewusster Umgang mit der Umwelt auch ein Bewusstsein für unsere Mitarbeitenden, die tagtäglich zur Entwicklung des Unternehmens beitragen. Gemeinsam wollen wir positive Veränderungen bewirken. Für uns. Für wpd. Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.

    Du liebst Social Media, kreativen Content und Community-Interaktion? Perfekt! Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und unsere Social Media-Strategie auf das nächste Level heben.

    Werde Teil unseres Marketing-Teams in Bremen als
    Social Media Manager (m/w/d)

    Deine Aufgaben bei uns:

    • Weiterentwicklung unserer Social Media-Strategie
    • Betreuung unserer Social Media-Kanäle auf LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, und YouTube
    • Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenspezifischem Content
    • Aktives Community Management – Interaktion und Networking mit der Online-Community
    • Analyse und Bewertung der Performance der Social Media-Aktivitäten mit Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
    Dein Profil:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation oder eine ähnliche Qualifikation (z.B. Weiterbildung „Social Media Manager“)
    • Erfahrungen im Social Media-Marketing und in der Content-Erstellung
    • Kenntnisse im Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop & Premiere Pro
    • Gutes Gespür für aktuelle Trends und eine Affinität für die Contenterstellung
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • Kommunikationsstärke, insbesondere für die Einbindung von Kolleginnen und Kollegen
    Unsere Benefits für dich:

    • Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für deine Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs
    • Vertrauensarbeitszeit und Mobile Office Regelung
    • 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich
    • Umfassende Einarbeitung inkl. OnboardingApp
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Firmenfahrradleasing (Businessbike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass oder Hansefit)
    • wpd goes green: unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten
    • Bezuschussung des Deutschlandtickets (Straßenbahnhaltestelle vor der Tür), Mietparkplätze inkl. E-Ladestationen
    • Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
    • Außergewöhnliche Firmenfeiern, Team-Events, sportliche Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten
    Über uns:

    Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern in Europa, in Nord- und Südamerika, sowie Asien und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. In Deutschland übernehmen wir an 18 Standorten Verantwortung für eine bessere Zukunft.

    Wir sind ein 12-köpfiges Kommunikation & Marketing-Team, das einen freundschaftlichen Zusammenhalt pflegt. Jedes Teammitglied verfügt über eine individuelle Expertise, sei es in den Bereichen Web- und Grafikdesign, Presse- bzw. Medienarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Eventmanagement, Content-Erstellung (Video und Bild), Branding oder digitales Marketing.

    Kontakt

    Carolin Schinkel (Personalreferentin)

    T +49 (421) 16866-10

    PandoLogic. Keywords: Social Media Manager, Location: Bremen, Bremen, HB - 28219

    Leiter Infrastruktur (m/w/d)

    Favorit
    Wittelsbacher Ausgleichsfonds Schwangau 11.04.2025
    Fuhrpark Teamleitung Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Bei uns trifft sich die Welt! Unsere ca. 140 Mitarbeitenden heißen alle Besucher willkommen und bringen mit Faszination die Geschichte der Königsfamilie näher.

    Unser Ziel: Erhalt des kulturellen Erbes des Hauses Wittelsbach sowie die Pflege und der Erhalt ihrer Kunstschätze.

    - Werte schaffen, Werte bewahren -

    Verstärken Sie unser Team als

    Leiter Infrastruktur (m/w/d)

    in Vollzeit

    Ihre Aufgaben sind neben der Teamleitung unserer Infrastruktur Technik:

    • Abteilungsübergreifende Absprachen und Koordination von Mitarbeitern (Personalplanung)
    • Absprache und Koordination mit externen Dienstleistern und Handwerkern bei Reinigungs- und Reparaturarbeiten
    • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege von Wartungsplänen
    • Technischer Support für Veranstaltungen (z.B. Auf- und Abbau von Equipment)
    • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften
    • Lagerhaltung und Materialbeschaffung
    • Verwaltung und Überwachung des Fuhrparks, Maschinen, Werkzeugen und Geräten
    • Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Umzügen oder internen umbauten
    Das bringen Sie mit:

    • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    • Gute organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Erfahrung mit Budgets
    • Erfahrung im Umgang mit Maschinen, Fuhrparks und Geräten
    • Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
    • Flexibilität und die Bereitschaft, auch in belastenden Situationen handlungsfähig zu bleiben
    • Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
    Wir bieten:

    • Leistungsgerechte Vergütung
    • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld
    • Sonn- und Feiertagszulagen
    • Möglichkeit auf Business-Bike
    • Dienstplanung mit geregelter Arbeitszeit
    • Mitarbeitervergünstigungen und Firmenfeiern
    • Familiäre und dynamische Atmosphäre
    • Kostenloser Parkplatz
    Kontakt

    Verwaltung
    Hohenschwangau

    www.hohenschwangau.de JETZT
    BEWERBEN!

    Wir freuen uns
    auf SIE.

    Ihre Ansprechpartnerin
    Frau Golts
    08362/887243

    Bitte senden Sie Ihre
    Bewerbungsunterlagen an:
    bewerbung@
    hohenschwangau.de

    Projektmanager (w/m/d) Hochbau

    Favorit
    Drees & Sommer Konz 23.10.2024
    Bonus Englisch Französisch MS Office Projektmanagement Weiterbildungsangebote Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

    StellenbeschreibungSie brennen für spannende und nachhaltige Projekte verschiedenster Branchen und möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen?

    Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Munsbach! Als Projektmanager (w/m/d) bei Drees & Sommer Luxembourg sind Sie an innovativen und herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld beteiligt und gestalten diese aktiv mit.

    • Projektmanagement anspruchsvoller Projekte von der Nutzerbedarfsanalyse, über die Planungsphase, Ausschreibung und Vergabe bis zur Ausführung und Inbetriebnahme
    • Erste Ansprechperson für Kunden
    • Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen
    • Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
    • Kommunikation, Information und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
    Qualifikationen
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung 
    • Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im luxemburgischen Bauwesen
    • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), MS Project Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
    • Freude an eigenverantwortlichem und proaktivem Arbeiten, Kommunikationsstärke und Motivation sich weiter zu entwickeln
    • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen im Inland und Ausland 
    Zusätzliche Informationen
    • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Drees & Sommer-Academy, digitalem Sprachtraining
    • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Bonus für sportlich Aktive und entdecken Sie unser umfassendes Gesundheitsportal mit vielfältigen Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden
    • Für Ihre geschäftlichen Reisen stellen wir Ihnen Poolfahrzeuge und positionsabhängige Dienstwagen zur Verfügung
    • Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten im Corporate-Benefits-Portal und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
    • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexiblen Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.

    Anlagenführer (m/w/d)

    Favorit
    Sand- u. Kieswerke Heusenstamm GmbH & Co. KG Heusenstamm 12.04.2025

    Jobbeschreibung

    Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern der Rohstoffgewinnung, -logistik und der weiterverarbeitenden Baustoffindustrie tätig ist.

    Für unser Sand- und Kieswerk in Heusenstamm suchen wir einen qualifizierten und engagierten

    Anlagenführer (m/w/d)

    Ihre Aufgaben:

    • Annahme und Verfüllung von unbelastetem Bodenaushub
    • Bedienung und Überwachung der Anlagen
      und Maschinen
    • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
    • Berufserfahrung in der Bedienung von Anlagen und Maschinen, idealerweise im Bereich Bodenaushub oder Baustoffe
    • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
    Wir bieten:

    • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
    • Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
    • Ein zukunftsorientierter Familienbetrieb seit über
      130 Jahren
    Bewerbung:

    Per E-Mail: t.hochmuth@kies-krieger.de oder per Post: Sand- und Kieswerke Heusenstamm GmbH & Co. KG, z.Hd. H. Hochmuth, Levi-Strauss-Allee 36, 63150 Heusenstamm

    Weitere Infos finden Sie auch unter unserer Homepage: https://www.kies-krieger.de/karriere/anlagenfuehrer-m-w-d

    Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Solinger Bädergesellschaft mbH

    Favorit
    Solinger Bädergesellschaft mbH Hilden 11.04.2025
    Controlling krisensicher Mobiles Arbeiten Verwaltung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Geschäftsführerin / Geschäftsführer (m/w/d) Solinger Bädergesellschaft mbH Beschäftigungsumfang: 100 % Beschäftigung: unbefristetFrühester Beginn: zum 1. April 2026 Für die Solinger Bädergesellschaft mbH (SBG) wird zum 1. April 2026 eine Geschäftsführerin / ein Geschäftsführer gesucht. Die SBG ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Solingen. Die Anteile werden von den Technischen Betrieben Solingen, einem städtischen Eigenbetrieb, gehalten. Die SBG ist Eigentümerin und Betreiberin des Familienbads Vogelsang, der Klingenhalle mit einem Sportbad und einer 3-fach-Sporthalle sowie des Freibads Heide. Sie beschäftigt rund 50 Personen. In den nächsten ca. fünf Jahren ist eine Ertüchtigung der Klingenhalle zur Verlängerung der Lebensdauer des Gesamtkomplexes geplant. Außerdem werden Planungen zur Sanierung des Freibades Heide anzustellen und ggf. umzusetzen sein. Die Maßnahmen werden über die SBG abgewickelt. In diesem Zusammenhang sind Erfahrungen im Management von Projekten des Bäder- und Hallenbaus sowie Kenntnisse im Vergabe-/Vertragsrecht für Bewerberinnen/ Bewerber von großem Vorteil. Sie tragen für u.a. folgende Bereiche die Verantwortung: Strategische Weiterentwicklung der SBG sowie Steuerung/Überwachung des Bäder- und Hallenbetriebs. Verantwortung für das Geschäft der Gesellschaft sowie Betreiberverantwortung für die Bäder und die Sporthalle. Führung und Motivation der Mitarbeitenden. Steuerung des wirtschaftlichen Ergebnisses der Gesellschaft. Arbeitsschutz, Optimierung von Betriebsabläufen und Digitalisierung von weiteren Prozessen sowohl im Betrieb als auch in der Verwaltung. Vorbereitung und Begleitung der Renovierungsmaßnahmen in der Klingenhalle. Erstellung des Wirtschaftsplans, Durchführung des Controllings und Jahresabschluss. Regelmäßige Berichterstattung an die zuständige Beigeordnete/den zuständigen Beigeordneten der Stadt Solingen, an die Betriebsleitung der Technischen Betriebe Solingen sowie an die zuständigen Ratsausschüsse der Stadt. Konstruktive Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Nutzergruppen sowie dem Betriebsrat. Weiterführung/Weiterentwicklung des 4-S-Erfolgskonzepts der SBG: S icherheit, S auberkeit, S ervice und S paß und die Vermarktung dessen. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Bauingenieurwesens oder des Bädermanagements. Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung - idealerweise in einem kommunalen Unternehmen und/oder einem Betrieb des Bäderwesens, sind entscheidungsstark und verstehen es, Menschen durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zu motivieren, zu überzeugen und in ihrer Entwicklung zu fördern. Sie zeichnen sich durch eine praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und sind bereit, auch operativ mitzuwirken. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Produkten und setzen diese souverän zur Analyse und Optimierung betrieblicher Prozesse ein. Sie bringen Ihr wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken aktiv in den Betrieb ein. Das bieten wir Ihnen: Attraktive, außertarifliche Vergütung Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Betriebliche Kitaplätze 30 Urlaubstage Mobiles Arbeiten möglich Gesundheits- und Fortbildungsprogramme Bei Fragen oder Interesse wenden Sie sich gern direkt an: Frau Dagmar Becker Stadtdirektorin Tel. 0212 / 290 - 5450 E-Mail: d.becker@solingen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 09.05.2025 . Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter. Jetzt bewerben

    Immobilien Asset Manager (m/w/d)

    Favorit
    FFIRE AG Berlin 18.04.2025
    bundesweit Englisch

    Jobbeschreibung

    Über unsWir, die FFIRE Immobilienverwaltung AG, sind ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen mit Sitz in Berlin. Wir investieren überwiegend in gewerbliche Objekte und Portfolios mit Wertsteigerungspotential. Vom Mietvertragsmanagement über den Leerstandsabbau bis hin zur kompletten Projektierung arbeiten wir an derEntwicklung von Immobilien.AufgabenBetreuung des bundesweiten gewerblichen Immobilienportfolios• Werterhaltung und Bestandsoptimierung sowie Strategieentwicklung des Immobilienportfolios• Direkter Ansprechpartner für das Property Management, Makler und Dienstleister• Konzeptentwicklung sowie -umsetzung und Überwachung von Modernisierungsmaßnahmen• Aufstellen und Abstimmung von Business-Plänen inkl. Finanzreporting• Unterstützung bei der Identifizierung von potentiellen Zielobjekten• Mitarbeit im Underwriting-Prozess sowie die Finanzanalyse potentieller Targets• Marktanalysen sowie die Erstellung von Managementpräsentationen und Informationsmemoranden• Erstellung und Pflege von Datenräumen• Begleitung von TransaktionsprozessenProfilSie überzeugen durch erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld und sind in der Lage in einem kleinen Team verschiedene Aufgaben sorgfältig und effizient zu erledigen.Erste Berufserfahrung im Beratungs- oder Asset Management / Private Equity Umfeld; Schwerpunkt Real EstateErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Immobilien oder finanzwirtschaftlichem SchwerpunktAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein überzeugendes AuftretenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointTeamplayer mit der Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeitenWir bietenIn der Rolle als Asset Manager (m/w/d) - Real Estate agieren Sie in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie und unterstützen sowohl im Asset Management des bestehenden Immobilienportfolios als auch im Akquisitionsprozess neuer Objekte. Sie erwerben eine Wertschöpfungsketten übergreifende Ausbildung im Bereich Asset Management.KontaktKarl-Friedrich Keuneckekkeunecke@ffire.de

    Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Dettingen Nord Munderkingen 05.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Key Account Manager*in Fundpartner Management / Fondsbrokerage – 2 Jahre befristet (Vollzeit oder Teilzeit möglich)

    Favorit
    Union Investment Niederanven 18.04.2025
    Eigeninitiative Englisch Französisch MS Office Recht Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Über unsAls eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab.Was wir bietenUnterstütze uns zukünftig in unserer Gruppe Fundpartner Management als Key Account Manager*in!Dich erwarten spannende Herausforderungen und folgende Aufgaben: Eigenständige operative Betreuung der angebundenen Fondsgesellschaften der B2B PlattformVertragsmanagement in Abstimmung mit unserer Rechtsabteilung, inklusive Bearbeitung von AML/KYC spezifischen Anforderungen im Fundpartner ManagementVerhandlungen mit angebundenen Fondsgesellschaften zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Profitabilität der attrax im FondsbrokerageWeiterentwicklung von Prozessen zur Qualitätssicherung, zum Risikomanagement und eines effizienten Leistungsportfolios im Fundpartner ManagementUnterstützung in Projekten Was du bietestDu passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn du Folgendes mitbringst:Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Banken– bzw. Investmentfondsbereich mit entsprechender WeiterbildungErfahrungen mit B2B Verhandlungssituationen im internationen UmfeldKommunikationskompetenz in Verbindung mit Durchsetzungskraft und einem sicheren AuftretenTeamgeist verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Motivation sich mit neuen Themen selbstständig auseinander zu setzenRoutinierter Umgang mit den MS Office–Anwendungen – insbesondere ExcelNeben Deutsch in Wort und Schrift sind zusätzlich Englischkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind von VorteilAuch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten. Unsere BenefitsNeben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.Mobiles und flexibles ArbeitenKostenfreies Deutschlandticket als JobticketAttraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und LuxemburgBezuschusstes MittagessenFreie Getränke am ArbeitsplatzBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschussVielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)WeiterbildungsangeboteModerne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung.. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.KontaktChristian StoffelPersonalreferent

    Meister als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Neu-Ulm 08.04.2025
    Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
    • Durchführung der Projektplanung / -organisation
    • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
    • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
    • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
    • Wertorientierte Führung von Projektteams
    • Betreuung von Kunden

    Was Du mitbringst

    • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
    • Sichere MS Office Kenntnisse
    • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
    • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
    • Kooperations- und Teamfähigkeit
    • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
    • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Auszubildende als Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

    Favorit
    Speira GmbH Hamburg 08.04.2025
    Schulungen Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! #DreamBig

    Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!

    Das macht uns besonders:

    • Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. #HandsOnExperience
    • Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. #CareerGoals
    • Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. #BeYourBestSelf
    • Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. #LearnFromTheBest
    • Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. #LevelUp
    • Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. #TeamWorkMakesTheDreamWork
    • Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. #WorkLifeBalance
    • Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. #DigitalNative
    • Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. #HealthyLiving

    Was du bewirken wirst:

    Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen.

    Was du drauf hast:

    • Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
    • Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
    • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
    • Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran.
    • Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss.


    Was wir bieten

    • Attraktives Vergütungspaket
    • Exzellente Weiterbildungsangebote
    • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
    • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
    • Work-Life-Balance
    • Kantine
    • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
    • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
    • Kostenloses Deutschlandticket
    • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
    Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

    Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

    Alltagsbegleitung (m/w/d)

    Favorit
    Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Pfullendorf 10.04.2025

    Jobbeschreibung

    Alltagsbegleitung (m/w/d)Stundenumfang: Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ort: Wohnzentrum Grüne Burg , Pfullendorf Wir suchen ab sofort eine Alltagsbegleitung (m/w/d) in TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:hauswirtschaftliche Erfahrungen bzw. Erfahrung in der Pflege oder BetreuungsbereichFlexible EinsatzmöglichkeitenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren MenschenBereitschaft zur ständigen FortbildungFlexibilität bei der Mitgestaltung und Umsetzung neuer IdeenEinsatzfreude und TeamgeistQualitätsorientiertes ArbeitenIhre Aufgaben:Zubereitung aller SpeisenBetreuungLeichte pflegerische TätigkeitenSonstige hauswirtschaftliche TätigkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerbenIhre Fragen beantwortet Ihnen gerne: Nicole Welschinger Einrichtungsleitung Tel.: 07552 9 28 98-100 wohnzentrum-gruene-burg @ wohlfahrtswerk.de Wohnzentrum Grüne Burg Bergwaldstraße 5 88630 Pfullendorf

    Pädagogische Fachkraft als Leitung Kindertagesstätte (w/m/d)

    Favorit
    Neukirchener Erziehungsverein Kamp-Lintfort 08.04.2025
    App Leitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort hat ein viergruppiges Betreuungsangebot für 70 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon sind aktuell 22 U3 Plätze und 48 Plätze für Kinder Ü3 bis zum Schuleintritt.

    Ab dem 1. August 2025 geht das Familienzentrum Arche in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins über.

    Bewerben Sie sich jetzt als KiTa-Leitung (w/m/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung:

    Hierbei unterstützen Sie uns:

    • Mitarbeiterführung und -förderung,
    • Erstellung der Dienstpläne sowie regelmäßige Konzeptfortschreibung,
    • Kinderschutz und Meldemanagement,
    • Erstellung von Förderplänen gemäß Basisleistung 1 sowie Teilnahme an Leitungskonferenzen,
    • Sicherer Umgang mit Melde- und Dokumentationspflichten sowie Aufbewahrung von Unterlagen gem. §47 SGB VIII.

    Das ist uns wichtig:

    • Qualifikation: staatl. Anerkennung zum Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.
    • Berufserfahrung: Sie kennen bereits die Arbeit in der KiTa und sind vertraut im Umgang mit KiBiz und Kita Plus. Darüber hinaus bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und -förderung mit.
    • Besondere Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Handeln sowie in Moderation und Präsentation. Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office und Branchensoftware).
    • Soziale und fachliche Kompetenz: Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden wichtig. Sie zeigen Empathie und Sensibilität in Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, engagiert und belastbar.
    • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
    Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

    Darüber dürfen Sie sich freuen:

    • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach branchenüblichen Standards,
    • Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub,
    • Fortbildung und Supervision: regelmäßige Fortbildungen an unserer hausinternen Fortbildungsakademie sowie regelmäßige Supervisionen, sowie eine jährliche Teilnahme an der Leitertagung.
    • Freistellung: Der gesamte Stellenanteil wird für die Arbeit als Leitung freigestellt.
    • Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
    • Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Vergünstigungen bei diversen Dienstleistern über "Corporate Benefits" (z.B. Adidas, Expedia),
    • Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.

    Ihre Fragen beantworten gerne:

    Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845 3925577
    Ulrike Schümmer, Fachberatung Kindertagesstätten, 02845 3925574
    Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275

    Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22 April 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.

    Berufsausbildung Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

    Favorit
    Speira GmbH Hamburg 08.04.2025
    Schulungen Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! #DreamBig

    Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!

    Das macht uns besonders:

    • Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. #HandsOnExperience
    • Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. #CareerGoals
    • Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. #BeYourBestSelf
    • Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. #LearnFromTheBest
    • Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. #LevelUp
    • Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. #TeamWorkMakesTheDreamWork
    • Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. #WorkLifeBalance
    • Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. #DigitalNative
    • Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. #HealthyLiving

    Was du bewirken wirst:

    Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen.

    Was du drauf hast:

    • Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
    • Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
    • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
    • Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran.
    • Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss.


    Was wir bieten

    • Attraktives Vergütungspaket
    • Exzellente Weiterbildungsangebote
    • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
    • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
    • Work-Life-Balance
    • Kantine
    • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
    • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
    • Kostenloses Deutschlandticket
    • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
    Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

    Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

    Testmanager:in (m/w/d)

    Favorit
    CoCoNet AG Düsseldorf 10.04.2025
    Englisch Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n erfahrenen Testmanager:in (m/w/d). Als Testmanager:in (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Planung und Organisation der Test- und QA-Aktivitäten unserer agilen Software-Entwicklungsprojekte. Du verstehst Dich als Berater mit einer ausgeprägten IT-Affinität und unterstützt unser Team mit Deiner analytischen und gleichzeitig konzeptionellen Denkweise bei der Sicherstellung der hohen Qualität unserer Software, die von unseren Kunden erwartet wird.

    Tätigkeiten

    • Du bist Experte für Qualität und funktionale Themen für einen definierten Kundenkreis
    • Du organisierst und entwickelst Testspezifikationen und Testskripte für die Testautomatisierung
    • Du planst, beauftragst und kontrollierst Softwaretests und wertest die Ergebnisse aus
    • Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, technischen Projektleitern und Entwicklern zusammen, um die im Test festgestellten Defizite zu lösen
    • Du erstellst Statistiken zur Beurteilung der Qualitätsentwicklung
    • Du stimmst QA-Strategien mit unseren Kunden im internationalen Umfeld ab
    Anforderungen

    • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik o.ä. oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung
    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Lead Tester oder Testmanager im Bereich der Softwareentwicklung
    • Kenntnisse in der Erstellung von Teststrategien sowie im Umgang mit Testtechniken, inkl. Testautomatisierung, Unit- und Integration Testing, SCA und Code Inspection
    • Zertifizierungen im Bereich Softwaretesting, als Testmanager oder ähnliches sind wünschenswert
    • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Hohes Qualitätsbewusstsein
    • Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Team

    CoCoNet ist marktführender Anbieter für sichere, hochleistungsfähige und international einsetzbare Software für Digital Banking. Unsere Kunden sind große Banken, international agierende Konzerne und Service Provider. Unsere innovativen Lösungen basieren auf modernsten Methoden und Technologien.

    Bewerbungsprozess

    • Video-Interview
    • Triff das Team

    Master Data Manager Produktion & Logistik (m/w/d)

    Favorit
    BRITA SE Taunusstein 04.04.2025
    Controlling Englisch Marketing Master Remote Sabbatical SAP Schulungen Teamleitung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
    Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
    Daten sind dein Ding? Dann bist du hier richtig!

    Material-Stammdaten sind das Fundament vieler Unternehmensprozesse. Ihre Pflege und Optimierung sind vielseitig – von der Konzeptentwicklung über internationale Schulungen bis hin zur täglichen Betreuung.

    Wenn du auf Zack bist, es liebst, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren, dann unterstütze unser Material Master Data Management Team bring deine Ideen ein – mit der Möglichkeit, langfristig eine Teamleitungsrolle zu übernehmen!


    Deine Aufgaben im Detail

    • Du managst unsere arbeitsplanerischen Stammdaten – von der Datenpflege bis zur Bereinigung und Aussteuerung

    • Du setzt gruppenweite Datenmanagement-Standards und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung

    • Mit cleveren Konzepten optimierst du Stammdatenqualität und Geschäftsprozesse und treibst Zukunftsprojekte voran

    • Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei

    • Du sicherst die Prozessstabilität bei der Stammdatenanlage und -pflege

    • Du baust unser internes Netzwerk aus und arbeitest eng mit Marketing, R&D, IT & Controlling sowie den Tochtergesellschaften zusammen

    • Bei internationalen SAP-Rollouts bringst du dein Know-how ein

    • Kommunikation auf Augenhöhe und klare Lösungen sind für dich selbstverständlich


    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

    • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Stammdatenbereich

    • Erfahrung mit SAP (MM, SD oder PP, mehrere Module von Vorteil) sowie mit Prozessen in Beschaffung, Produktion & Logistik

    • Gutes Verständnis für Stammdaten, Datenhaltung und Prozesse

    • Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise

    • Netzwerk-Talent – kooperativ, konfliktfähig und sicher in interkulturellen sowie interdisziplinären Kontexten

    • Technischer Sachverstand, um Prozesse nachhaltig zu verbessern

    • Du bringst Entwicklungspotential mit und könntest dir perspektivisch eine Führungsposition vorstellen

    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)

     

    Klingt nach dir? Dann werde Teil der BRITA Familie und gestalte die Zukunft des Master Data Managements mit!

    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
    Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Imke Corts freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
    Referenznummer 2266

    Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer m/w/d

    Favorit
    SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Gommern 26.03.2025
    Betriebsklima krisensicher Quereinsteiger Unbefristet Urlaubsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung:

    Sie tragenmaßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung von Bauprojekten im Tiefbaubei.

    Als Spezialist für energietechnischeInfrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH für denGeschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichenZeitpunkt Sieals

    Aufgaben:

    • Sieübernehmen die Verlegung von Rohrleitungen und Kabelsystemen imGas- und Trinkwassernetz (Ortsversorgung,Hausanschlüsse)
    • Zudem sind Sie für dieErstellung und Verfüllung von Rohrgräben und Baugruben inkl. derFertigung des Baugrubenverbaus zuständig
    • Siearbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch / Herstellen vonOberflächenbefestigungen z.B. Pflaster,Asphalt)
    • Sie führen die Baumaschinen(Bagger, Radladeretc.)

    IhrProfil:

    • AbgeschlosseneAusbildung als Rohrleitungsbauer / Tiefbaufacharbeiter /Straßenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit erstenErfahrungen im Tiefbau /Rohrleitungsbau
    • Führerschein der Klasse Berforderlich, idealerweise Klasse BE oderhöher
    • Technisches Verständnis und manuellesGeschick sowie Freude am Umgang mit Baumaschinen undtechnischen Geräten
    • Verantwortungsbewusstsein,Teamfähigkeit undZuverlässigkeit

    Wirbieten:


    • AttraktivesGehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich+ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl.Zusatzleistungen)
    • Urlaub: 30Tage inkl.Urlaubsgeld
    • Verlässlichkeit: Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen undnachhaltig geführtenUnternehmen 
    • Work LifeBalance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familieund Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialenTeamgeist
    • Perspektiven + SPIEAkademie: Weiterbildungen, vielfältigeEntwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie,sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamtenUnternehmensgruppe
    • Einarbeitung: strukturiertund langfristig in einem engagierten Team mit angenehmenArbeits- undBetriebsklima 
    • BetrieblicheAltersversorgung
    • Gemeinsamhelfen: Spenden Sie den Rest-Cent IhrerNettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfeaus demUnterstützungsfond.
    • WeitereBenefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungenund Rabatte bei Marken undShops

    Manager Quality Assurance Compliance & Improvement

    Favorit
    STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 08.04.2025
    Compliance Eigeninitiative Englisch Schulungen Senior Unbefristet Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    „Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

    Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

    Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


    Manager Quality Assurance Compliance & Improvement (w/m/d)

    Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene

    Was dich erwartet

     

    Gemeinsam im Team stellst Du sicher, dass das Qualitätsmanagementsystem der Herstellstätte effizient ist und den Unternehmensstandards sowie den lokalen und globalen Vorschriften entspricht.

     

    • Du sicherst die Einhaltung relevanter Richtlinien für die Herstellstätte und Produkte (Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und kosmetische Produkte)

    • Du bist beteiligt an der Überwachung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs (Corrective and Preventive Actions) Complaint und Change Control-Prozessen

    • Du erstellst, überprüfst und aktualisiert QA-relevante Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichte

    • Du arbeitest an der Entwicklung, Implementierung und Pflege eines robusten Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß geltenden Vorschriften mit.

    • Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichten.

    • Du führst initiale und kontinuierliche GMP- und SOP-Schulungen für Mitarbeiter zur Gewährleistung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen durch

    • Du unterstützt bei der Qualifizierung von Rohstoffherstellern und -lieferanten 

    • Du stellst sicher, dass die Herstellstätte jederzeit für Inspektionen und Audits bereit ist und führst selbständig Selbstinspektionen durch

    • Du treibst Prozessverbesserungen voran und förderst eine starke Qualitätskultur in der Betriebsstätte

    • Du erhebst KPIs und berichtest dies an das Senior Management und erarbeitest Vorschläge für Korrekturmaßnahmen

    • Du arbeitest im engen Austausch und mit Produktion, MS&T, Regulatory Affairs und anderen relevanten Abteilungen zusammen

    Wen wir suchen

     

    • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

    • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit

    • Du kannst eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Qualitätssicherung und Compliance aufweisen

    • Du zeigst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative, verbunden mit ausgeprägten Organisations- und Verhandlungskompetenzen

    • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

    • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

     

    Was wir bieten

    • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
    • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
    • Job-Bike
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung
    • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
    • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
    • Bezuschusste Kantine
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

    STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

    Leiter Erneuerbare Energien Prozessoptimierung (m/w/d)

    Favorit
    e.dialog Netz GmbH Demmin 08.04.2025
    Führungsverantwortung Homeoffice SAP

    Jobbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    • Sicherstellen des operativen Geschäftes - Ressourcen einplanen, Aufgaben priorisieren, nach Komplexität und Zeitaufwand verteilen
    • Monitoring - Überblick über die Arbeitsbestände, Kennzahlen analysieren, Begründung und Maßnahmen bei erhöhtem Aufkommen
    • Prozessoptimierung - Impulse für Verbesserungen, Anleiten von Kollegen, Schwerpunkten setzen, Probleme identifizieren, Maßnahmen ableiten und nachhalten
    • Teamentwicklung - Zusammenarbeit fördern, Rollen im Team entwickeln, Feedbackkultur, Kommunikation / Informationsweitergabe, Vermittler
    • Mitarbeiterentwicklung - Stärken und Entwicklungsfelder der Mitarbeiter, Wissen und Kenntnisse erweitern, Übergabe von Sonderthemen
    • Führungsverantwortung - vertrauensvoller Umgang mit Informationen, Vorbildfunktion (z.B. Unternehmenswerte), Veränderungen positiv begleiten, unternehmerisches Denken und Handeln
    • Zusammenarbeit fördern - Informationsaustausch mit Auftraggebern für effiziente Arbeitsabläufe, Übernahme von Projektverantwortung als Teilprojekt- oder Projektleiter team-/bereichs- aber auch unternehmensübergreifend

    Ein Background, der überzeugt

    • Kaufmännische Ausbildung oder eine Spezialausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
    • Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
    • Vertiefte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Unternehmensabläufe
    • PC-Standardanwendungen und prozessorientierte IT-Systeme u SAP
    • Führungs- und Sozialkompetenz
    • Unternehmerisches sowie kunden- und dienstleisterorientiertes Denken und Handeln
    • Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
    • Beratungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit
    • Aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten verbunden mit sicherem und verbindlichem Auftreten

    Ein Umfeld, das begeistert

    • Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice
    • Eine tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung
    • 29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)
    • Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
    • Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung
    Inklusion

    Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

    Junior Logistik Manager (m/w/x)

    Favorit
    Kaufland Möckmühl 30.03.2025
    Junior SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


    Deine Aufgaben
    • Führung step-by-step: Bereite dich schrittweise auf die Aufgaben als Führungskraft vor.
    • Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Steuerung eines Teilbereichs unseres Logistik-Verteilzentrums.
    • Tauche ein in die Welt der Zahlen: Du analysierst Kennzahlen, steuerst und optimierst Prozess- und Arbeitsabläufe.
    • Erkenne Optimierungspotenziale: Für die Einlagerung und Kommissionierung optimierst du Nachschubtransporte und Transportaufträge.
    • Dein Team zählt auf dich: Du führst und entwickelst Mitarbeiter und übernimmst die Personaleinsatzplanung.

    Dein Profil
    • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik abgeschlossen.
    • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
    • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
    • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
    • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

    Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

    Deine Vorteile
    • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
    • Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken sowie mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
    • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
    • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
    • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

    Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


    Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

    Jessica Szylar




    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

    Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben

    Favorit
    Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Coswig 18.04.2025
    Englisch Homeoffice Leitung Master Projektmanagement Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeit und Gesundheit und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle: Leitung des Referates Sifa-Lehrgangsentwicklung, AP-Ausbildung und Querschnittaufgaben Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit und Gesundheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeit und Gesundheit (IAG) fördert die Prävention von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die sichere Gestaltung der Arbeit. Die Aufgaben reichen von Qualifizierung über Forschung bis hin zu Förderung des Informationsaustausches durch Tagungen und Kongresse. Das IAG ist in nationalen und internationalen Präventions-Netzwerken vertreten und unterhält verschiedene Kooperationen mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen. Ihre Aufgaben:Leitung des Referates Personalführung und -entwicklung der Mitarbeitenden an mehreren Standortenfachliche und fachpolitische Verantwortung für alle Aufgaben des ReferatsProjektmanagement inkl. Budgetplanung und -überwachung/KostenverantwortungMitwirkung in Fachgremien der DGUV und anderer Institutionen, ggf. auch deren Leitung Ausbildung von Aufsichtspersonen (AP) Konzeptionelle und fachlich-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des BildungsangebotesAnalyse des Qualifizierungsbedarfs für die Zielgruppen und Aufstellung jährlicher Bildungsprogramme in Abstimmung mit weiteren BeteiligtenAkquisition von DozentenLehrgang Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa) Didaktische, methodische und fachliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit weiteren Akteuren & Akteurinnen Fachliche, methodische und technische Weiterentwicklung der Praxisfelder des ReferatsIhr Profil:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Ingenieurswissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungennachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Erfahrungen in interdisziplinärer Projektarbeit und fachpolitischer GremienarbeitWünschenswert: Nachweis zusätzlicher wissenschaftlicher Qualifikation, bspw. PromotionNachweis als Aufsichtsperson nach SGB VII §18Berufserfahrung in der ErwachsenenbildungKonfliktlöse-, Verhandlungs- und VermittlungskompetenzenKreativität, Innovationsbereitschaft und ServiceorientierungGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen DienstreisenIhr Kontakt:Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:Dr. Thomas Kohstall | 030 13001 - 2300Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer IAG-25-02:Manuela Gietzelt | 030 - 13001 - 2116Stellendetails:Start Ab sofort Bewerbungsfrist14.05.2025StandortDresdenStellenumfang Vollzeit, Teilzeit möglich Gehalt bis EG 15 BG-AT Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile:Tätigkeit mit Sinn Ein abwechslungsreicher, interessanter Job rund um Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie, Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische, moderne Arbeitsplätze, Gesundheitsticket, Sport- und Präventionsangebote Lebenslanges Lernen Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung An die Zukunft denken Zusätzlich versorgt sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche GesetzlicheUnfallversicherung e.V. (DGUV)Königsbrücker Landstraße 201108 Dresden ImpressumNutzungsbedingungenWeitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:www.dguv.de/karriereOnline-Bewerbung

    Fachgebietsleiterin Primärtechnik und Struktur Offshore (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Rostock 01.04.2025
    Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Das macht diesen Job interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Für den Betrieb der 50Hertz-Offshore-Netzanschlüsse suchen wir für unser Team der UW-Primärtechnik und die Anlagenstruktur nach einer gestaltungswilligen Fachgebietsleitung. In der standortübergreifenden Zusammenarbeit (Rostock und Greifswald) stellst du gemeinsam mit deinem Team, bestehend aus Fachingenieur*innen und Techniker*innen sowie den weiteren Fachgebieten und Bereichen die erfolgreiche Inbetriebnahme und den sicheren Betrieb unserer Offshore- und Onshore-Anlagen in der Ostsee sicher.

    Deine Aufgaben

    • Du führst und entwickelst das Team aktiv und auf Augenhöhe weiter und stellst eine zuverlässige Zusammenarbeit durch den intensiven Austausch innerhalb des Teams und zu den anderen Fachgebieten sicher,
    • Du verantwortest gerne den zuverlässigen Betrieb der Hoch- und Mittelspannungsanlagen sowie der Plattformstruktur von zukünftig neun Offshore- und vier Onshore-Umspannwerken,
    • Durch die planmäßige Wartung und Instandhaltung navigierst du das Team strukturiert und behältst auch im Störungsfall Ruhe und Übersicht. Dein Ziel ist eine hohe Verfügbarkeit der Betriebsbereitschaft der in deinem Zuständigkeitsbereich liegenden Assets,
    • In Neubauprojekten übernimmst du mit deinem Team eine tragende Rolle, indem du komplexe Funktionsproben durchführst, eine reibungslose Inbetriebnahme unterstützt und die Übernahme der Anlagen in den Netzbetrieb sicherstellst,
    • Du übernimmst als "verantwortliche Elektrofachkraft" die Fach- und Aufsichtsverantwortung für die Hoch- und Mittelspannungsanlagen der Offshore-Netzanschlüsse,
    • Dein Team stellt die Anlagenverantwortung für die im Verantwortungsbereich liegenden Anlagen.
    Deine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung,
    • Gestaltungswille, ein wachsendes Team zu formen und mit aufzubauen,
    • Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein,
    • Erfahrung auf dem Gebiet der Hoch- und/oder Mittelspannungstechnik,
    • Gesundheitliche Eignung für den Offshore Einsatz,
    • Sehr gute Englisch Kenntnisse (C1),
    • Fahrerlaubnis PKW sowie Reisebereitschaft.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • 30 Tage Urlaub,
    • Mehrere Standorte zur Wahl: Greifswald oder Rostock (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Qualitätsmanager (m/w/d) für präventive Qualitätssicherung – Software

    Favorit
    Viega GmbH & Co. KG Attendorn 08.04.2025
    Englisch Hybrid Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Ihre Aufgaben:

    • Verantwortung für den Acceptance Test und die Marktfreigabe des Produktes mit Schwerpunkt auf den Softwareanteil der Lösung
    • Sicherstellung der Softwarequalität in der Entwicklungsphase durch frühzeitige Identifikation und Minimierung von Risiken in Konzepten, Code, Architektur und Prozessen
    • Durchführung und Moderation von Risikoanalysen (FMEA) zur Identifikation möglicher Fehlerquellen
    • Erstellung und Umsetzung von Entwicklungsprüfplänen
    • Anwendung statistischer Methoden und Versuchsplanung (DoE) zur Optimierung von Entwicklungsprozessen
    • Nutzung agiler Entwicklungsmethoden zur Qualitätssicherung in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess
    • Implementierung und Betreuung von Continous Integration/Deployment (CI/CD) Pipelines
    • Entwicklung und Pflege automatisierter Testmethoden (z.B. Unit-Tests, Integrationtests, MockUps)
    • Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern, Testingenieure und anderen Stakeholdern zur Gewährleistung der Produktqualität
    • Gelegentliche Unterstützung bei Qualitätssicherungsaufgaben für Elektronikhardware und mechanische Komponenten

    Ihr Profil:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - oder eine entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
    • Erfahrung in der präventiven Qualitätssicherung (FMEA, Prüfplanung, Grundlagen der Statistik, DoE) und mit agilen Entwicklungsprozessen (z.B. Scrum, Kanban) und DevOps-Praktiken
    • Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (z.B. Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)
    • Fundiertes Wissen in Software-Teststrategien & Testautomatisierung.
    • Selbständige, kooperative, analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Durchsetzungsstarkes, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Unsere Benefits:

    • Ein motiviertes Team freut sich auf Sie. Unser gutes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
    • Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
    • Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen Sie bei Ihren vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
    • Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (keine Kernarbeitszeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
    • Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen Ihnen am Herzen? Dann nutzen Sie unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
    • Unser attraktives Fahrradleasing hält Sie in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
    • Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und frische Küche

    Produktmanager (m/w/d) Water Management

    Favorit
    MEA Bautechnik GmbH, GB MEA Water Management Aichach 11.04.2025
    Englisch Französisch Marketing Mobiles Arbeiten Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Über die MEA GruppeAls Teil der MEA Gruppe ist MEA Water Management auf Lösungen im Bereich Regenwassermanagement und Entwässerung spezialisiert. Wir bieten Produkte und Dienstleistungen an, die darauf abzielen, Wasser effizient zu verwalten, Abwasser zu behandeln und nachhaltige Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen bereitzustellen. Hierfür entwickeln wir konstant innovative Produkte und Systeme, die zu nachhaltigem Bauen beitragen, Infrastruktur und Umwelt schützen und weltweit, in Europa, Asien, USA und Australien zum Einsatz kommen. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit - ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success. Produktmanager (m/w/d) Water Management Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Aichach eine/einen Produktmanager (m/w/d) Water Management in Vollzeit!Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie bei unsAls Produktmanager (m/w/d) werden Sie eine wichtige Rolle in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement-Team, unter Führung des Produktmanagement-Leiters einnehmen:Sie ermitteln Einbau-Basisdaten für den Aufbau von Produkt-System-Lösungen, länderübergreifendAuch die Unterstützung bei hydraulischen Berechnungen für die entworfenen Produkte gehört zu ihrem ThemenbereichSie besitzen die Befähigung CAD Zeichnungen für nationale und internationale Produkte des MEA Water Managements zu lesen und zu verstehen, gegebenenfalls zu erstellenZudem erfassen Sie Produktdaten für den Aufbau der Artikelstammdaten als Grundlage für die Artikelanlage und sämtliche VertriebsunterlagenAls Schnittstelle unterstützen Sie im Produktmanagement das Marketing- und Vertriebsteam bei Marktrecherchen, Wettbewerbsanalysen und bei der MarkteinführungSie betreuen den kompletten Produkt-LebenszyklusNach einer fundierten Einarbeitung werden Sie zudem Produktreihen eigenständig verantwortenDieses Profil bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung als Ingenieur im Bereich Bau, Tiefbau oder Wasserwirtschaft, Bautechniker oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse in CAD (AutoCAD), Office-Paket und Werkstoffkunde sowie Erfahrung im Hoch- und Tiefbau sind von VorteilVorkenntnisse im Bereich Produktmanagement sind wünschenswert, aber kein MussTechnisches Verständnis, eine hohe Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit zeichnet Sie aus; Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlichGute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind ein PlusBenefitsFlexible ArbeitszeitmodelleMobiles ArbeitenKostenlose KaffeespezialitätenMitarbeiterparkplätze30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeitereventsInnenstadtlageBetriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSteuerfreie GutscheinkarteWeiterbildungsmöglichkeitenLust, mit uns Ihre Zukunft zu gestalten?Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben KontaktFrau Stefanie Meule Tel.: +498251911284 E-Mail: recruiting@mea-group.comMEA Bautechnik GmbH, Geschäftsbereich MEA Water Management Sudetenstr. 1 86551 Aichachwww.mea-group.com

    Key Account Manager – Handel

    Favorit
    ODW Frischprodukte GmbH Elsterwerda 04.04.2025
    Englisch Französisch SAP

    Jobbeschreibung

    Die ODW Frischprodukte GmbH ist ein milchverarbeitendes Unternehmen mit dem Sitz in Elsterwerda und ist eine Tochtergesellschaft der französischen ANDROS & Cie. Zur Verstärkung unseres Teams in Elsterwerda suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

    Key Account Manager Chilled Trade & B2B Germany (w/m/d)

    Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
    ✓ Betriebliche Altersvorsorge

    Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher verkaufs-relevanter Prozesse die zugeordneten Kunden betreffend wie z.B. Produkt- und Konzeptpräsentationen, Erstellung von Angeboten, Preis-/Vertragsverhandlungen. Ausarbeitung einer kunden- und/oder artikel-/ segment-spezifischen Verkaufs-Absatz-Strategie incl. Besuch von Messen als Aussteller sowie Besucher zur Neukundengewinnung und Wettbewerbsbeobachtung
    ✓ Erfahrung in der Kundensteuerung von deutschen LEH-Kunden für die Bereiche Marken/Private Label Business und/oder B2B-Kunden
    ✓ SAP, Nielsen, PowerBI und MS- Office)
    ✓ Deutsch und Englisch fließend in Wort & Schrift, Französisch sehr hilfreich / nach Möglichkeit vorhanden
    ✓ Reisebereitschaft

    Elektrotechniker Meister als Teamleiter CAD / CAE – Elektrotechnik (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Ingolstadt 08.04.2025
    Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Leitung des CAD/ CAE - Teams
    • Bearbeitung und Weiterführung von Montageplänen
    • Erstellung von Bestandsplänen gem. Revisionsplänen
    • Neuerstellung und Nachbearbeitung von Stromlaufplänen
    • Erstellung von Bestandsdokumentationen
    • Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie der Abwicklung von Projekten unter Beachtung von Qualität, Kosten und Terminen

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder vergleichbare Qualifikation
    • Erfahrung mit CAD/CAE Anwendungen (AutoCAD, EPLAN, Bentley MicroStation)
    • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik wünschenswert
    • Fachliche Expertise, sicheres und freundliches Auftreten
    • Ordentliche, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
    • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Senior Revenue Growth Manager (m/f/d)

    Favorit
    Danone GmbH Köln 31.03.2025

    Jobbeschreibung

    Über den Job

    You love strong brands - we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands like Volvic, Aptamil, Activia and many more.

    • Developing Consumer-Led Pricing Strategies: Define and implement pricing strategies that align with consumer needs and maximize the value of Danone's portfolio.
    • Redefining Pack Architecture: Ensure optimal coverage across consumer occasions and shopper missions by redefining pack sizes and functional benefits.
    • Implementing OBPPC Methodologies: Orchestrate and refine methodologies to drive GM and NS/L, addressing specific channel questions and owning consumer occasions.
    • Enhancing Promotional Strategies: Create transparency on internal promotional performance and develop and implement competitive promotional strategies and guidelines to drive GM% and topline impact.
    • Redefining Mix Strategy: Redefine mix strategy by brand, pricing group, and product to build a GM% accretive portfolio.

    Über Dich

    • Relevant Business Degree, with a Sales, Marketing, Finance or Business management specialization
    • 5+ years of relevant professional experience in RGM, Sales, Marketing, Finance or Consulting in FMCG
    • Strong analytical thinking skills, experience in RGM calculations and understanding of key trade concepts (e.g profit pool, trade margin)
    • Effective stakeholder management, strong resilience, and the flexibility to quickly grasp cross-functional areas.
    • Role needs strong acumen to drive data-driven-decision-making, develop strategy and penetrate and track action plans
    • Strong team player with ability to foster x-functional collaboration
    • Excellent knowledge of MS Office PowerPoint and Excel (Power Query or Power BI experience is a plus)
    • Fluent language skills in English, German is a plus
    Start is asap in all our locations in Germany, Austria or Switzerland.

    Key Account Manager (m/f/d) – B2B Ingredients

    Favorit
    SUNDECK Consulting Deutschland 17.04.2025
    Consulting Remote

    Jobbeschreibung

    Key Account Manager (m/f/d) - B2B Ingredients **Focus on Beverage, Food & Health • D-A-CH Region • Remote-Friendly** You know the world of functional ingredients? Maybe you've already worked with hydrocolloids, amino acids, probiotics, or similar additives - or advised clients on their applications? Then this might be your next big career move: lots of autonomy, meaningful work, and the opportunity to build real, long-term client relationships. We are recruiting on behalf of a dynamic, sustainability-focused innovator - an agile company with startup spirit, backed by a renowned international corporate group. Expect flat hierarchies, fast decisions, and a high-quality product with a strong USP. Your Responsibilities Develop and manage key accounts in the D-A-CH region, especially in the beverage, food, and (additionally) health & cosmetics industries. Actively grow your network, acquire new clients, and co-develop plant-based ingredient applications tailored to their needs. Sell a technically sophisticated product with a focus on **quality, sustainability, and innovation**. Collaborate closely with R&D and product management to deliver high-value, consultative support. Report directly to the CEO - short lines of communication and plenty of room to shape things. What You Bring Initial experience in B2B sales - ideally in ingredients, additives, or functional raw materials. Industry contacts? Great! If not, you're confident in targeted acquisition and opening new doors. Technical understanding and the ability to communicate product benefits clearly and convincingly. A structured, independent working style - you take ownership and follow through. Excellent German and English skills (spoken and written) - other languages always welcome. You live in Germany, ideally within easy reach of an international airport (e.g. FRA, DUS, MUC). What Awaits You A sustainable product with a clear USP - ideal for premium applications. A growing team with a **startup mindset** and the stability of a global parent company. Plenty of room for initiative, direct CEO contact, flat hierarchies, and strong development opportunities. Attractive compensation package plus company car allowance - **rent what you like**. Remote work as standard - with occasional presence near Berlin and, of course, at your key accounts. A meaningful role in the thriving market for healthy, sustainable nutrition. Ready to Make a Difference? We'd love to hear from you! Send your CV and a few words about your current sales focus to: SUNDECK Consulting Harald Düster welcome@sundeck-consulting.de Questions? Call us anytime - even on weekends: +49 261 8996600. We are a personnel consultancy with a focus on finding meaningful positions with appreciative employers. We guarantee full confidentiality throughout the process.

    Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Bietigheim Süd Leonberg 17.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung
    Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben
    Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil
    Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten
    Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d)

    Favorit
    Stadtteil e.V. Lindenhof Remscheid 18.03.2025
    Controlling krisensicher Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Der Stadtteil e.V. ist Träger von sozialen Einrichtungen und Diensten in Remscheid. Er nimmt im Auftrag der Stadt Remscheid, des Landes NRW und des Bundes Aufgaben in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Stadtteilsozialarbeit, Migrationsdienst, Migrationsberatung für erwachsene Zuwanderer und Interkulturelles Zentrum, Beratung für Geflüchtete, Familienbildung und ist aufgenommen im Aktionsprogramm Mehrgenerationenhäuser. Gemeinsam mit der Stadt Remscheid ist der Verein Träger der Programme „NRWeltoffen“ und „Demokratie leben“. Führungskraft als Nachfolge der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Ihre Aufgaben: Konzept & Strategie: Weiterentwicklung der fachlichen Gesamtkonzeption und Förderung von Stadtteilprojekten Personal- & Finanzmanagement: Dienst- und Fachaufsicht über Mitarbeitende, Budgetverwaltung, Fördermittelanträge und Controlling Vernetzung & Vertretung: Zusammenarbeit mit Stadt, Land und Bund sowie Mitwirkung in fachpolitischen Gremien sowie der Vorstandsarbeit Öffentlichkeitsarbeit & Veranstaltungen: Repräsentation des Vereins, Organisation von Fachveranstaltungen und Förderung interkultureller Zusammenarbeit Hausverwaltung: Gesamtverantwortung für das Gemeinschaftshaus „Der Neue Lindenhof“, inkl. Raumvergabe und Infrastrukturkoordination Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom, B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke & Empathie: Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit und überzeugen durch sicheres Auftreten und eine klare, wertschätzende Kommunikation Netzwerker*in mit Organisationstalent: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und Netzwerken sowie in der Moderation und Strukturierung von Gruppenprozessen Lösungsorientierte & teamfähige Persönlichkeit: Sie arbeiten gerne im Team, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden pragmatische Lösungen Flexibilität & Engagement: Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen Was Sie erwartet: Ein krisensicherer Arbeitsplatz Mitarbeit in einem freundlichen und kompetenten Team 30 Tage Erholungsurlaub Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit Parkmöglichkeiten vor Ort Sehr gute Verkehrsanbindung Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail an: R.Noll@stadtteil-rs.de Kontakt E-Mail:R.Noll@stadtteil-rs.de Standort Remscheid Stadtteil e.V. Lindenhof Honsberger Str.38 42857 Remscheid www.der-neue-lindenhof.de

    Leiter Qualität / Head of Quality Commercial DACH/BE/NL (w/m/d)

    Favorit
    STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 08.04.2025
    Englisch Leitung Unbefristet Vertrieb Vollzeit Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    „Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

    Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

    Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


    Head of Quality Commercial DACH/BE/NL (w/m/d)

    Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Management / Führungskräfte

    Was Dich erwartet

    • Du bist Teil des globalen Commercial Quality Leadership Teams und gestaltest aktiv die Qualitätsprozesse der internationalen Vertriebsgesellschaften mit
    • Du übernimmst die Leitung der Teams von Qualitätsexperten in den dir anvertrauten Ländern
    • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der dir anvertrauten Vertriebsgesellschaften in allen Qualitätsfragen
    • Du unterstützt und leitest GMP/GDP-Inspektionen durch Gesundheitsbehörden
    • Du förderst die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse

    Wen wir suchen

    • Du besitzt einen Hochschulabschluss in Pharmazie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
    • Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position innerhalb eines regulierten Umfelds
    • Du verfügst über umfassende Kenntnisse in den Bereichen GMP und GDP
    • Du hast Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
    • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
    • Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

    Was wir bieten

    • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
    • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
    • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
    • Job-Bike
    • Zuschuss zur Kinderbetreuung
    • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
    • Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
    • Bezuschusste Kantine
    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

    STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

    Teamleiter 2nd Level Kundenberatung (m/w/d)

    Favorit
    CONSIDERO Personalberatung Bonn 27.02.2025
    App Projektmanagement

    Jobbeschreibung

    Unser Mandant ist ein bedeutender Online-Anbieter im deutschen Apothekengeschäft mit Sitz an der A59 zwischen Köln und Bonn. Im Rahmen der weiteren Geschäftsausweitung suchen wir für die neu geschaffene Position Teamleiter 2nd Level Kundenberatung m/w/d eine kommunikationsstarke und technisch-affine Persönlichkeit mit Freude an der Lösungsfindung an Schnittstellen. Geboten werden Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen. Eine kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitiger Unterstützung. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Ansätze einzubringen. Eine Festanstellung mit attraktivem Konditionenpaket. Ihr Tätigkeitsbereich Führung, Motivation und Weiterentwicklung des 2nd-Level-Teams. Projektarbeit an (technischen) Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen. Sicherstellung der Service- und Qualitätsstandards in der professionellen Bearbeitung von Kundenanfragen zu Themen wie Website, App, Vertragsgestaltung, Warenwirtschaftssystemen und weiteren komplexen Anfragen. Monitoring und Maßnahmenentwicklung durch Analyse von KPIs. Prozessoptimierung mit Ablaufanalysen. Berichtswesen und Präsentation für das Management. Teamorientierte Zusammenarbeit mit anderen Support-Bereichen. Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Relevante Berufserfahrung in der 2nd Level Kundenbetreuung oder im technischen Projektmanagement. Zumindest erste Führungserfahrung. Erfahrung in der Steuerung und Analyse von KPIs. Fundierte Kenntnisse in CRM-Anwendungen und Ticketsystemen. Erste Erfahrung mit der Anwendung von Power-BI ist wünschenswert. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung. Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Bitte schicken Sie zunächst Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an unsere untenstehende E-Mail Adresse. Für erste telefonische Informationen steht Ihnen Christoph Ricker gerne zur Verfügung. Christoph Ricker Considero Personalberatung Ricker & Gottschlich 0221 - 940870 info@considero.de