Jobs für Manager - bundesweit
19.846 Jobs gefunden
Pflegepädagoge / Praxisanleiter für Psychiatrie (M/W/D)
Jobbeschreibung
Das Krankenhaus Elbroich ist eines der wenigen altersmedizinischen Zentren in Düsseldorf und Umgebung. Unser Schwerpunkt liegt auf der umfassenden Behandlung von psychiatrischen und akut-geriatrischen Erkrankungen. Wir verfügen über 125 Betten und betreuen rund 1.300 Patienten im Jahr. Unsere Patienten werden von Spezialisten mit dem Ziel versorgt, ihre Lebensqualität im Alter zu verbessern. Dabei spielt „gelebte“ Nächstenliebe im Sinne unserer katholischen Trägerschaft eine wichtige Rolle.Sowohl in der Diagnostik als auch in der Behandlung erfolgt die Versorgung nach neusten medizinischen Erkenntnissen. Mithilfe innovativer Medizintechnik und ständigen Modernisierungen können wir eine stetige Ausweitung unserer Qualität gewährleisten.Ihr Profil
Abschluss / Vorbildung
- Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege
Besondere Qualifikationen
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Pflegepädagogik
Ihre Aufgaben
Verantwortlichkeiten
- Durchführen von Praxisanleitungen mit entsprechender Vor- und Nachbereitung
- Anleitung und Bewertung der Auszubildenden zur individuellen Weiterentwicklung
- Durchführung von Beurteilungs- sowie Feedbackgesprächen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Durchführung der psychiatrischen Pflege im 3-Schicht-System
- Sicherstellung der pflegerischen Qualität auf Basis der Pflegekonzepte unserer Psychiatrie
- Effektive und patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Administrative Tätigkeiten
- Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Repräsentation des VKKD auf Ausbildungs- sowie Schul- und Berufsmessen
Fähigkeiten
- Gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten zur Ausbildung und Führung unserer Auszubildenden
- Ausgeprägtes Selbst- und Rollenverständnis von psychiatrischer Pflege
- Engagement und Einsatzbereitschaft zur Umsetzung und Optimierung des Weiter- Ausbildungskonzepts in der Praxis
- Breite Fachkenntnis und langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
- Selbstständige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Eigeninitiative
- Interdisziplinäres Denken und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung
- Eine umfassende und systematische Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
- Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche
- Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung
- Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits
- Rabatt bei verschiedenen Fitnessstudios in Düsseldorf: Fitness First, FitX, John Reed, Kiesertraining
- Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits und Zusatzleistungen
WIR BEGRÜSSEN VIELFALT
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Stellvertretender Filialleiter (M/W/D) Lebensmittel Einzelhandel
Jobbeschreibung
68-69 | ***** Vollzeit, unbefristet | ***** 887301PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Denn bei PENNY kannst Du alles sein, außer egal.Du stellst die Verkaufsbereitschaft deines Marktes sicher und verantwortest den laufenden Betrieb, wenn deine Marktleitung nicht vor Ort ist.
Du arbeitest Hand in Hand mit deiner Marktleitung und gemeinsam bildet ihr ein starkes Führungsteam.
Du stimmst dich regelmäßig mit deiner Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen ab und stellst die Weitergabe der Informationen sowie die Zuweisung der Aufgaben an deine Mitarbeitenden sicher.
Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat, und betreust unsere Kundschaft durch die Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen.
Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst Umsatz sowie Inventur in Abstimmung mit deiner Marktleitung.
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen – idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als ***** beispielsweise aus der Hotel- oder Gastronomiebranche, bist du bei uns herzlich willkommen.
Du bist von Montag bis Samstag von 06:00 bis 22:30 Uhr flexibel.
Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.
Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau.
Unser Netzwerk an ***** unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Weiterentwicklung mit PENNY - wir fördern dich.
Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen.
Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk 'DITO - different together' und das Frauennetzwerk 'f.ernetzt' bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
penny.de.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Techniker / Projektleiter (m/w/d) Netzplanung
Jobbeschreibung
Die SWBB sind ein führendes, umweltbewusstes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten Netzplaner / Projektleiter Fernwärme (m/w/d), der unser Technik-Team im Bereich Planung & Versorgung verstärkt. Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen✓ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
✓ Jährliche Sonderzahlung in Form von „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und Gewinnbeteiligung
✓ Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
✓
JobRad-Angebot - steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
✓ Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
Planung und Optimierung von Fernwärmenetzen und Fernwärmehausanschlüssen (m/w/d)
✓
Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fernwärme (m/w/d)
✓ Erstellen und Pflege von Dokumentationen, Plänen und Berichten (m/w/d)
✓
Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)
✓
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
✓ Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
✓
Fahrerlaubnis der Klasse B, Reisebereitschaft
✓
Engagement für nachhaltige Energielösungen und Innovationsbereitschaft
Marketing Procurement Manager – Global Category Management (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Global Procurement Category Manager - Marketing (f/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Procurement & Supply Chain | Professionals
Are you ready for a new challenge in your career? We are currently seeking a Global Procurement Category Manager – Marketing (f/m/d) to join our dynamic team. In this role, you will collaborate with a diverse group of professionals across the organization. Whether you come from a marketing procurement background or have experience in marketing or agency settings and have strong commercial mindset, we value your unique insights and skills. Join us in a collaborative environment where your contributions will be recognized and appreciated as we elevate our Indirect Procurement organization to new heights.
What you can expect
- You partner with our marketing teams to align the strategies and key initiatives, fostering a shared vision for success.
- You build and enhance sourcing approaches that drive value and align with our business goals, implementing creative solutions to meet all needs.
- You Develop and introduce processes and tools that empower teams worldwide, ensuring seamless sourcing activities across markets.
- You utilize systems and technology to simplify and enhance sourcing processes, while identifying and implementing new tools and methodologies that streamline efforts for all stakeholders.
- You enhance your skills and knowledge in procurement best practices through ongoing training and professional development, ensuring you stay at the forefront of industry trends.
Who we are looking for
- You thrive in team environments and enjoy collaborating with diverse stakeholders, particularly within marketing and procurement.
- You possess a solid understanding of marketing industry and can apply this knowledge to drive effective sourcing strategies.
- You can clearly articulate ideas and foster positive relationships across departments, ensuring alignment and shared objectives. Fluency in both English and German is essential for effective collaboration with our global teams.
- You approach challenges with a creative mindset, actively seeking out new tools and processes to enhance efficiency.
- Whether your experience comes from procurement, marketing, or agency settings, you bring a valuable perspective that contributes to our team's success.
- You are fluent in English (spoken and written) and have at least basic knowledge in German
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.
#LI-Hybrid #LI-MK1
Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbaum/w/d
Jobbeschreibung
Einleitung:Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIESAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids Sieals
- Übernahmeder Verantwortung der Baustellenabwicklung sowie die Sicherstellungder wirtschaftlichen, fach- und termingerechtenAbwicklung
- Eigenständige Koordination derKolonne sowie Erstellung von Aufmaßen mit der dazugehörigenAufmaßskizze
- Planung und Einteilung Ihres Teamsinkl. der Steuerung und Kontrolle vonNachunternehmen
- Blick für die Einhaltungbereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit),um die Projektziele erfolgreich zuerreichen
IhrProfil:
- AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. alsFacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer m/w/d oder alsQuereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau /Rohrleitungsbau
- Führerschein Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
- Deutschkenntnisse mindestens Level B2erforderlich
- Eigenverantwortlicher undmotivierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit, Kommunikations- sowieTeamfähigkeit
Wirbieten:
- UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen miteinem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativerGeschäftsaktivitäten
- Attraktives Gehaltnach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub,Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betrieblicheAltersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlungjährlich
- Moderne Ausrüstung (Maschinen undFuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung,hochwertiger Arbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards
- Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken undShops
- Individuelle Weiterbildung undEntwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten
Lead Management & Automation Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Dein Team
Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken.
Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen.Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten.
Was dich erwartet
- Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst.
- Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern.
- Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse.
- Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick.
Das bringst du mit
- Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM).
- Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick.
- Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft.
- Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab.
Viele gute Gründe
30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
Hansefit
ISR Akademie
Sales System Manager – Stakeholder Management (m/f/d)
Jobbeschreibung
Über den Job
You love strong brands - we love strong personalities! Become part of Danone and our team with the successful brands Volvic, Aptamil, Activia, Actimel, Alpro and more.- Lead the project "root cause" as BPO to find and align a sustainable and efficient sales-system setup
- Ensure end-to-end accountability for the Sales planning Tool tool and its related processes
- Reduce short-term workload in the organization by addressing firefighting activities
- Proactively seek improvement areas in processes and systems to drive efficiency and data quality
- Extend business steering opportunities provided by the Sales planning Tool (P&L Management, Trade Term reporting, Promo Profitability, etc.)
- Ensure that processes in the context of the Sales planning Tool are implemented and executed as aligned (promo planning, trade term input)
- Maintain strong connections with EU RGM and stay informed about discussions on functionalities expected by EU RGM/Finance to manage service providers accordingly
Über Dich
- Experience in managing sales tools and related processes
- Deep understanding of commercial planning cycles, including IT systems, interfaces involved, and data needed
- Familiarity with the Acumen tool and its functionalities
- Strong business understanding, particularly of Sales/KAM workflows
- Attention to detail and a thorough working style with a focus on long-term impact of decisions
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Strong project management skills
- Agility and resilience
Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Pforzheim-Huchenfeld suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 31975 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse für verschiedene Versicherungen Mobiltelefon: Sie erhalten von uns ein Diensthandy Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Constanze Mayer Mehr über EDEKA Berger: www.edeka-berger.de/karriere/Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe; Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben;...Bauingenieur als Projektleiter Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In der Zusammenarbeit mit den europäischen ÜNB ermögliche ich die Durchsetzung der strategischen Ziele der Elia Group und werde somit aktiver Teil der Dekarbonisierung von Europa. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how an der Schnittstelle zu allen relevanten Themen in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben:- Ich verantworte die Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren (Bundesfachplanung, Präferenzraum, Raumordnung, Planfeststellung und Plangenehmigung) für DC-Stromnetzprojekte,
- Die Antragsunterlagen arbeite ich aus und vertrete diese bei den Behörden inklusive der Vorbereitung und Durchführung von Antragskonferenzen, Scopingterminen und Anhörungen,
- Ich überblicke das Projekt- und Risikomanagement, kontrolliere Terminabläufe sowie Kostenkalkulation und Qualität. Dazu plane und überwache ich das Projektbudget mit SAP,
- Die beteiligten Planungsbüros sowie ggf. etwaige Fachkolleg*innen in anderen Bereichen führe und steuere ich. Zudem leite, koordiniere und sichere ich die Qualität naturschutzrelevanter Belange, einschließlich der Identifikation von Kompensationsmaßnahmen,
- Ich erarbeite Ausschreibungen und wirke bei Vergaben mit,
- Mein (Teil-)Projekt vertrete ich gegenüber Behörden und externen Stakeholdern und übernehme die genehmigungs-/ verfahrensrechtliche Baubetreuung und Dokumentation.
- Abgeschlossenes Studium der Umweltplanung oder Raum-, Regional-, Landschaftsplanung, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Bau- oder Umweltrecht, Bauingenieurwesen, Architektur, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit passendem Schwerpunkt oder vergleichbaren Studiengängen,
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Projektmanagementerfahrung (Steuerung von Projektteams, Handling von Projektrisiken),
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute englische Sprachkenntnisse (B2).
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Leiter Technischer Einkauf (m/w/d)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Leiter Technischer Einkauf (m/w/d) PERFORMANCE INSIDE Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens. Was Sie erwartet: Sie übernehmen die Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf im technischen Bereich (Verpackung, Energie, technische Produkte & Dienstleistungen, Fuhrpark, Wartungs- & Werksverträge etc.) In diesem Zusammenhang liegt die fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams in Ihrer Hand Bei technischen Projekten sowie Investitionen der RAPS-Gruppe obliegt Ihnen eine aktive Rolle im Zuge der Planung, Verhandlung und Bestellabwicklung (Gebäude, Außenanlagen, Maschinen & Anlagen, Ersatzteile usw.) Darüber hinaus übernehmen Sie die Organisation, Bestellung und Kostenoptimierung für die Gewürzentsorgung sowie für andere Abfallprodukte Die aktive Mitgliedschaft im internen Energiemanagement-Team rundet Ihr Aufgabengebiet ab Was Sie mitbringen: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf zurückgreifen, idealerweise mit Führungsverantwortung Sie besitzen fundierte technische sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine ausgeprägte IT-Affinität (MS Office, SAP) Sehr gute Englisch-Kenntnisse zählen Sie zu Ihren Stärken Eine Hands-On Mentalität, eine hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes Auftreten runden Ihr Profil ab Was RAPS bietet: Familienunternehmen – Bei RAPS stehen die Werte Gemeinschaft und Zusammenhalt im Mittelpunkt. Die familiäre Atmosphäre schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlt. Die flachen Hierarchien ermöglichen es, schnell auf Anliegen und Ideen der Mitarbeiter einzugehen. Starker Arbeitgeber in der Region – Unser Unternehmen legt großen Wert auf die regionale Verwurzelung und unterstreicht dies durch laufende lokale Investitionsprojekte sowie die Schaffung von Arbeitsplätzen vor Ort. Internationalität – Unsere internationalen Geschäftsbeziehungen ermöglichen es Ihnen, in einem globalen Umfeld zu arbeiten und interkulturelle Erfahrungen zu sammeln. Leistungen – Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt, stehen Ihnen 30 Urlaubstage und die Möglichkeit teilweise von zu Hause aus zu arbeiten zur Verfügung. Sie erhalten Zugang zu Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Erfolg – Als führender Anbieter in der Ingredientsbranche verfügen wir über tiefgehendes Fachwissen und innovative Technologien, die uns von der Konkurrenz abheben. Wachstum – Die über 100-jährige Erfolgsgeschichte von RAPS basiert auf einem stetigen Wachstum. Dies schafft eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung verbunden mit einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten. BEWERBUNG: Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an personal@raps.com. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221 807-136 für weitere Details zur Verfügung. RAPS GmbH & Co. KG | Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | www.raps.comTechniker Elektrotechnik als Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Werteorientierte Führung von Projektteams
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Fachgebietsleiter Operative Netzführung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Fachgebietsleiter Operative Netzführung m/w/d Deine neue Herausforderung Übernimm Verantwortung. Setze Maßstäbe. Du führst Dein Team mit fachlicher Kompetenz, förderst seine Entwicklung und sorgst durch gezielte Schulungen für höchste Qualifikation. Deine Entscheidungen steuern das Hochspannungsnetz, die Mittelspannungsnetze und das Gashochdrucknetz - zuverlässig, präzise und vorausschauend. Du bist die zentrale Schnittstelle: In enger Abstimmung mit Netzbetreibern, Erzeugern und Netzkunden stellst Du die optimale Übernahme und Verteilung von Elektroenergie und Erdgas sicher - unter Berücksichtigung aller Betriebszustände und Herausforderungen. Wenn es um die Systemsicherheit geht, handelst Du entschlossen. Bei Gefährdungen oder Störungen setzt Du versorgungs- und systemrelevante Maßnahmen konsequent um - sowohl in Deinem Bereich als auch in Kooperation mit anderen Netzbetreibern. Darüber hinaus packst Du Sonderaufgaben mit Weitblick an und bringst Dein Know-how gezielt in betriebliche Entwicklungen ein. Gestalte die Zukunft der Netzführung - mit Kompetenz, Verantwortung und Innovationsgeist! Deine Talente und Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, technischer Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Durch Deine umfassenden Kenntnisse und Berufserfahrungen im Betrieb von Energieverteilungsnetzen und Anlagen bist Du bestens auf Deine Aufgaben vorbereitet. Deine hohe Affinität zu Softwareanwendungen, insbesondere MS Office, Leitsystem-Technik sowie Kommunikations- und IT-Technik, macht Dich zu einem wertvollen Experten in diesem Bereich. Zudem bringst Du Erfahrung in der Mitarbeitermotivation mit und verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung. In den Dir zugewiesenen Bereichen übernimmst Du eine herausgehobene Verantwortung und arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer, der sein Umfeld positiv beeinflusst. Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. Deine Vorteile bei uns Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie Zusatzleistungen: Fahrradleasing, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben – wir freuen uns auf Dich! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:Teamleiter Grinding (m/w/d) für den Bereich Service Center
Jobbeschreibung
Teamleiter Grinding (m/w/d) für den Bereich Service Center Im Rahmen unserer definierten Wachstumsziele suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co.KG zur Verstärkung unseres Teams in LogisticCity am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Teamleiter Grinding (m/w/d) für den Bereich Service Center.Ihre Aufgaben Fachliche, disziplinarische sowie organisatorische Führung des Bereichs Grinding Verantwortlich für die Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung von ca. 13 Mitarbeitern (m/w/d) Im Idealfall Expertenkenntnisse im Bereich Zerspanung Verantwortlich für die Warenflusssteuerung im Logistikbereich unseres Nachschleifservices Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller operativen Prozesse und der Anbindung an die SAP Systeme ERP und EWM und zur digitalen Plattform Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von Kundenanfragen und kontinuierliches Arbeiten an der Verbesserung unserer Kundenzufriedenheit Erstellung und Bewertung von Auswertungen im Fachbereich Auftragssteuerung in Verbindung mit Effizienzsteigerung und Flexibilität bei variierendem Arbeitsvolumen Mitgestaltung bei der Erweiterung des Dienstleistungsportfolios Ihre Kompetenzen Abgeschlossene 3-jährige kaufmännische und/oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Zerspanung, mit zusätzlicher anschließend langjähriger einschlägiger Berufserfahrung und zusätzlicher fachspezifischer Weiterbildung (wie Fachwirt, Meister) Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Logistikberufserfahrung und gute Werkzeugkenntnisse sowie ein großes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge wünschenswert PC-Kenntnisse wie Microsoft Office sowie Erfahrung mit SAP ERP und SAP EWM Ausgeprägtes Prozessdenken und Organisationsfähigkeit Führungsqualität, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre BenefitsAttraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld38,5 Stunden ArbeitswocheFlexible ArbeitszeitenKostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhandenKaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien VerfügungFirmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-KatalogFahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)»Orange Social Days« zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)Möglichkeit zum kostenlosen ParkenFahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de«EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und BetriebsarztIhr Weg zu uns Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontakt Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei. Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Margit Schubert-Müller, Juliana Wellhöfer, Marius Christ Ludwig , Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B Wer wir sind Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2024 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Jetzt bewerben!Credit Risk Manager Retail – Portfolioanalyse (w/m/d)
Jobbeschreibung
Credit Risk Manager Retail - Portfolioanalyse (w/m/d) Credit Risk Manager Retail – Portfolioanalyse (w/m/d) am Standort Frankfurt Du weißt, wie man Risiken richtig einschätzt, Regeln auslegt und ihre Einhaltung überwacht? Und Du verbindest Know-how mit Kommunikationstalent und dem Blick für das Big Picture? In einem Unternehmen, das fachliche und persönliche Entwicklung schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich. Deine Aufgaben Messen, Prüfen, Überwachen und Steuern – Du hast die Kreditrisiken in unserem Privatkundengeschäft national und global sicher im Blick und in der Hand. Dabei sorgst Du mit ebenso durchdachten wie prägnanten Reports, Monitorings und Ergebnispräsentationen dafür, dass wir immer den Überblick über Kreditrisiken behalten. Portfolios und Risiken durchleuchtest Du bei Analysen bis ins kleinste Detail und bewertest die Kreditrisikoentwicklung vorausschauend und kompetent. Deine fachlichen und technischen Dokumentationen, Prozess- und Richtlinienbeschreibungen haben Hand und Fuß, sodass alles nachvollziehbar, lückenlos dokumentiert und verständlich ist. Der Blick über den Tellerrand gehört für Dich immer mit dazu, Du engagierst Dich auch für internationale Themen und bist Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen findig auf der Spur. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement-Umfeld, optimalerweise in einem EZB-beaufsichtigten Institut oder bei einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfergesellschaft Souverän in der kennzahlenbasierten Analyse und Bewertung von Kreditportfolios mit SAS und/oder SQL Fundierte Projekterfahrung, im Projektmanagement und bestenfalls auch in der Projektleitung Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management Gutes Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, EBA GLOM) Exzellente MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, schriftlich wie mündlich, zur zielgruppenorientierten Vermittlung komplexer Sachverhalte Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen ArbeitsplatzKranführer / Hafenarbeiter Container Terminal (m/w/d)
Jobbeschreibung
HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Wir suchen ab sofort einen Kranführer / Hafenarbeiter (m/w/d) am Standort in Krefeld und Duisburg.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind zuständig für die Be- und Entladung von Schiffen, LKW und Waggons
- Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Bedienung mobiler Umschlagsgeräte wie bspw. Gabelstapler, Reachstacker, Kran
- Zudem unterstützen Sie des Teams im Umschlag von Ladeeinheiten und bei allgemeinen Tätigkeiten im Terminalbereich
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet
- Der Besitz von Befähigungsscheinen zum Führen von Kränen und Gabelstaplern ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Wir bilden Sie für die relevanten Fahrzeuge aus
- Sie überzeugen durch eine selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Darüber hinaus sind Sie eine belastbare, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit der Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
- Sie zeichnet eine lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise aus
- Sie fühlen sich wohl und sind sicher bei Tätigkeiten in größeren Höhen (ca. 25 Meter)
Gute Gründe für uns
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Private Krankenzusatzversicherung
- Dienstradleasing
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für Sie ist Pflege nicht nur ein Beruf, sondern eine Berufung? Sie arbeiten gerne mit älteren Menschen und unterstützen sie dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben führen zu können? Sie möchten in einem Unternehmen mit echten Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH betreibt insgesamt acht Sozialstationen, eine Tagespflege, eine stationäre Pflegeeinrichtung sowie den Mobilen Sozialen Dienst. Wenn Sie Teil dieses sympathischen, multiprofessionellen Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Sozialstation in Hennef in Vollzeit Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer modernsten Pflegestandards und deren Dokumentation verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben zählt weiterhin die Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten und regionalen Ansprechpartnern. Sie verstehen es ein Team zu führen, Mitarbeiter zu motivieren sowie eine kundenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung zu erstellen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das wünschen wir uns von Ihnen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Erfahrung in leitender Position einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschickt Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit respekt- und würdevoller Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Führerschein (Klasse B) Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Das können Sie von uns erwarten: Neben der pünktlichen Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag und einer kooperativen Führungsebene, bieten wir Ihnen unter anderem die folgenden attraktiven Zusatzleistungen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Betreuungskosten Ihrer nicht-schulpflichtigen Kinder Zuschuss zu gesundheitsfördernden Präventionsmaßnahmen vergünstigte Konditionen im Einzelhandel durch DRK-Rahmenverträge JobRad, auch zur privaten Nutzung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Leiter des Personalservice, Herrn Michael Ommer. DRK-Pflegedienste Rhein-Sieg/Rhein-Berg gGmbH Hauptstr. 261, 51465 Bergisch Gladbach Mail: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de www.pflegedienste-rsb.drk.deTeamleiter Shopfloor Systeme (gn)
Jobbeschreibung
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.Deine Aufgaben- Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Team bestehend aus Consultants und IT-Spezialisten
- Du berätst unsere industriellen Fachbereiche (Kaufland Fleischwaren, PreZero und Schwarz Produktion) bei Konzeption und Einsatz von hochverfügbaren IT-Lösungen im Industrial-Shopfloor Umfeld
- Du verantwortest den operativen Betrieb der in erster Linie dezentral, an den Außenstandorten, eingesetzten IT-Lösungen
- Du gibst regelmäßiges Feedback, förderst eine kontinuierliche Lernkultur im Team und hilfst deinen Mitarbeitenden, eigene Lösungen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
- Du planst und stellst die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Industrial-IT-Lösungen sicher und sorgst für einen stabilen und effizienten Betrieb
- Du kümmerst dich um die Realisierung und Einhaltung von IT-/OT-Security Richtlinien
Dein Profil- Du konntest bereits Erfahrungen im operativen Betrieb von IT-Lösungen in der Industrie oder ähnlichen Umgebungen sammeln (idealerweise Lebensmittelproduktion)
- Du bringst fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerk und IT-Technologien mit
- Du bringst erste Führungserfahrung mit und kennst dich in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden aus
- Du hast Freude daran, zusammen mit deinem Team Lösungen zu entwickeln und mit ihnen einen echten Mehrwert für die Unternehmen der Schwarz Gruppe zu schaffen
- Dich zeichnet hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus
- Du bist in der Lage, sicher auf Deutsch und Englisch über Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren (Wort und Schrift)
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 45383
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
- Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Team bestehend aus Consultants und IT-Spezialisten
- Du berätst unsere industriellen Fachbereiche (Kaufland Fleischwaren, PreZero und Schwarz Produktion) bei Konzeption und Einsatz von hochverfügbaren IT-Lösungen im Industrial-Shopfloor Umfeld
- Du verantwortest den operativen Betrieb der in erster Linie dezentral, an den Außenstandorten, eingesetzten IT-Lösungen
- Du gibst regelmäßiges Feedback, förderst eine kontinuierliche Lernkultur im Team und hilfst deinen Mitarbeitenden, eigene Lösungen zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln
- Du planst und stellst die zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Industrial-IT-Lösungen sicher und sorgst für einen stabilen und effizienten Betrieb
- Du kümmerst dich um die Realisierung und Einhaltung von IT-/OT-Security Richtlinien
Dein Profil- Du konntest bereits Erfahrungen im operativen Betrieb von IT-Lösungen in der Industrie oder ähnlichen Umgebungen sammeln (idealerweise Lebensmittelproduktion)
- Du bringst fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerk und IT-Technologien mit
- Du bringst erste Führungserfahrung mit und kennst dich in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden aus
- Du hast Freude daran, zusammen mit deinem Team Lösungen zu entwickeln und mit ihnen einen echten Mehrwert für die Unternehmen der Schwarz Gruppe zu schaffen
- Dich zeichnet hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus
- Du bist in der Lage, sicher auf Deutsch und Englisch über Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren (Wort und Schrift)
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 45383
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
- Du konntest bereits Erfahrungen im operativen Betrieb von IT-Lösungen in der Industrie oder ähnlichen Umgebungen sammeln (idealerweise Lebensmittelproduktion)
- Du bringst fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Datenbanken, Netzwerk und IT-Technologien mit
- Du bringst erste Führungserfahrung mit und kennst dich in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden aus
- Du hast Freude daran, zusammen mit deinem Team Lösungen zu entwickeln und mit ihnen einen echten Mehrwert für die Unternehmen der Schwarz Gruppe zu schaffen
- Dich zeichnet hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus
- Du bist in der Lage, sicher auf Deutsch und Englisch über Hierarchieebenen hinweg zu kommunizieren (Wort und Schrift)
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 45383
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
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