Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen.
Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.

Stellenbeschreibung

die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können
eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage

Qualifikationen

eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang
Grundkenntnisse der transformationalen Führung
wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d) Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns! Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Das Team freut sich auf dich! Stellenbeschreibung Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte. Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen. Du bringst mit Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Nachhaltigkeitskonzept Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 127735 Erstelldatum: 07.01.2025 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung: Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann Zum / ab: 01.03.2025 Festanstellung Vollzeit Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L*(3582,98-5556,03€) Ansprechpartner*in Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - www.awo-kreismettmann.de Daniela Podda Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104/9707-74 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de
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Praxisanleiter:in (w/m/d)
Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.


Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen
  • Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über die Einrichtung

Das Haus Curanum am Stöckheimer Markt begrüßt Euch im Herzen Stöckheims. Unser freundliches und modernes Haus, das mehr an ein Hotel als an ein klassisches Pflegeheim erinnert, wurde 2008 eröffnet. Es ermöglicht Wohnen und Leben in lebendiger Nachbarschaft – so erreicht man trotz unserer ruhigen Lage fußläufig einen Supermarkt, die Apotheke, einen Bäcker, Cafés und mehrere Fachärzte. Unser Haus hat 116 Pflegeplätze in Einzel- oder Doppelzimmern und Penthouse-Appartements zur Verfügung, die für jedes individuelle Bedürfnis die passende Wohnform bieten. Die Einrichtung ist in vier Wohnbereiche aufgeteilt: drei Pflegewohnbereiche und den Appartementbereich.

Vorteile der Einrichtung Flexible Arbeitszeitmodelle, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Fort- und Weiterbildung, Zertifizierte Fachweiterbildungen, Gesundheits- und Freizeitangebote, Strukturierte Einarbeitungskonzepte, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersvorsorge und Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Jobbeschreibung

Wer wir sind? Die Fritz Frank Schuhe Sport KG steht seit 1912 für ein motiviertes Team mit regelmäßig geschulter Mode- und Sport Spezialisten. Mit viel Herz engagieren sich über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren 50 Fach-Geschäften und Fach-Märkten für den Spaß an schönen Schuhen, trendigen Accessoires und modisch funktioneller Sport-Mode und -Ausrüstung. Wir suchen DICH als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für den SchuhSportpalast in Mering. Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest mit deiner Filialleitung das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft. Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen. Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist. Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um. Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb. Ihr Profil Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern. Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt. Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit. Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren. Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran. Wir bieten Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App. Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche. Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz. Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack. Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft. Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten. Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein Wir freuen uns auf dich Ihr Ansprechpartner: Herr Heiko Messer Verkaufsleiter bewerbungenschuh-frank.de

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Jobbeschreibung

Verstehen, beraten, kommunizieren: Das bedeutet für uns Markenführung. Den Erfolg unserer Kunden sichern wir nach dem Credo "Building Best Brands". Als größte inhaber- und partnergeführte Agenturgruppe Europas setzen wir auf integrierte kreative Kommunikation in zielgruppenaffinen Kanälen und Medien - national wie international. Dafür suchen wir Kolleginnen und Kollegen mit Mut und Leidenschaft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Risk Manager (m/w/d)

Referenznummer: 15235

Ihr Aufgabengebiet

Sie sind verantwortlich für den Risikomanagementprozess, einschließlich der Durchführung von Risikoinventuren, der Bewertung von Risiken sowie der Erstellung des Risikoinventars und des Risikoberichtswesens
Sie entwickeln das Risikomanagement kontinuierlich weiter und definieren den Risikoappetit auf finanzieller Basis
Ihr Ziel ist die Hinführung zu einem Risikokatalog mit Entwicklungspfaden in Prognosen und Zielen hin
Sie unterstützen unseren Menschenrechtsbeauftragten bezüglich der Überwachung des menschenrechtlichen Risikomanagementsystems
Sie arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Bezug auf Berichtspflichten zusammen
Sie führen ein kontinuierliches Screening der regulatorischen Entwicklungen im ESG-Umfeld durch

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften , Wirtschaftsingenieurwesen , Nachhaltigkeitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt Jura oder Steuerrecht

Mehrjährige Berufserfahrung , vorzugsweise im Umfeld der Wirtschaftsprüfung oder im Compliance-Bereich

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der ESG-Regulatorik , einschließlich LkSG, CSDDD, ESRS, CSRD, EU-Taxonomie, EUDR, CBAM und Whistleblowing-Prozessen

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Nachweisbare Erfahrungen im Projektmanagement zeichnen Sie aus

Gelegentliche internationale Reisebereitschaft

Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Anwendungen (z. B. SAP FI oder CO). Gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus

Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit . Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie dabei selbstverständlich

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage
Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über »EGYM Wellpass«
Flexible Arbeitszeiten
Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss
Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Internationales Arbeitsumfeld
Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mobiles Arbeiten
Spannende Projekte
Zuwendungen und Sonderurlaub bei Familienereignissen

Unser Angebot

Sie möchten ein innovatives Unternehmen noch effizienter, noch rentabler voranbringen? Sie haben Lust auf den internationalen Austausch und mehr Wachstum? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir setzen auf ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, bei dem sich Mitarbeitende stets weiterentwickeln und herausfordern können. Mit Teamspirit und starkem Verantwortungsbewusstsein erzielen unsere Mitarbeitenden ausgezeichnete Ergebnisse, die wir mit einer leistungsorientierten Vergütung und interessanten Nebenleistungen wertschätzen.
Unser Unternehmen

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer Hightech-Lösungen für die Profiküchen der Welt ist die Wachstums- und Ertragsstärke außergewöhnlich nachhaltig. Der Umsatz liegt über 1 Milliarde Euro und unser Weltmarktanteil liegt über 50 %. Davon profitieren im Moment mehr als 2600 Mitarbeitende. Vielleicht auch bald Sie, denn wenn Sie diese Zahlen ebenso begeistern wie uns, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Nachhaltiges Arbeiten mit Sinn macht auch für Sie Sinn? Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Gibt es vorab noch Fragen, wenden Sie sich gerne an Manuel Tischler.

HIER BEWERBEN

RATIONAL AG
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech

Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.

RATIONAL AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1003273/logo_google.png

2025-04-22T20:59:59.999Z FULL_TIME
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2025-02-21
Landsberg am Lech 86899 Siegfried-Meister-Straße 1

48.0595648 10.8541244

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PROJEKTLEITER (m/w/d) für kundenspezifische Maschinenprojekte Deine Aufgaben Leitung von maschinenspezifischen weltweiten Kundenprojekten Ablaufplanung, Termin- & Kostenkontrolle der Projekte während der Produktion Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Kundenziele Technische & organisatorische Schnittstelle zum Kunden und zu den internen & externen Gewerken Überwachung der Projektfortschritte und Dokumentation Ausarbeitung von Nachtragsangeboten Abwechslungsreiche Projekte mit Laufzeiten von 2-12 Monaten Enger Kontakt zu Kunden und Vertretern weltweit Wir freuen uns auf Kenntnisse/Erfahrung in der Projektierung, idealerweise im Anlagenbau Technische oder kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Maschinenbauingenieur oder -techniker, Wirtschaftsingenieur, Verpackungstechniker oder Betriebswirt mit technischen Erfahrungen bzw. durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Praktische Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement wünschenswert Hohe Verlässlichkeit sowie eigenverantwortliches und unternehmerisches Handeln Selbständige, praxis- und zielorientierte Arbeitsweise Sicheres, kompetentes und souveränes Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden Unser Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und eigenständiges Arbeiten Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung Kollegiale und teamorientierte Atmosphäre in einem Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen sowie vermögenswirksame Leistungen Berufliche Perspektiven und abwechslungsreiche Projekte Mitarbeiterprämie für Personalgewinnung Attraktive Benefit-Programme Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents wie Firmenlauf, Grillen und saisonale Feste Frisches Obst und Wasser Hohe Lebensqualität an unserem Standort im Allgäu Buhmann Systeme GmbH steht seit über 40 Jahren für innovative Verpackungsmaschinen. Um unseren Kunden schlüsselfertige Lösungen zu bieten, entwickeln wir als inhabergeführtes Familienunternehmen Endverpackungsmaschinen und Automatisierungslösungen aus einer Hand. Aus dem BUHMANN Programm an Standardmaschinen für die Verpackungsprozesse und einem Baukastensystem der verschiedenen Produktlinien liefert das BUHMANN Team individuelle Verpackungsmaschinen, die auf kundenspezifische Anforderungen zugeschnitten sind. BUHMANN Maschinen werden derzeit in mehr als 30 Ländern bei namhaften Lebensmittelherstellern eingesetzt. Höchste Qualitätsansprüche, innovative Ideen und die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie. Du erfüllst nicht 100% unserer Anforderungen? Bewirb Dich trotzdem und wir sprechen darüber. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail. Kontakt personal@buhmann.com Tel.: +49 (0) 83 87/920 127 Standort Weiler im Allgäu Buhmann Systeme GmbH Personalwesen Jakob-Lang-Strasse 16 88171 Weiler im Allgäu www.buhmann.com
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Wir leben Verbraucherschutz. Unabhängig und objektiv.Kreative Testideen, spannende Projekte und interessante Ergebnisse, die Verbraucher:innen bei ihrer Kaufentscheidung unterstützen: Das ist unsere Welt. Seit 1964 führen wir vergleichende Tests von Waren und Dienstleistungen durch, die wir in unseren marktführenden Titeln test und Finanztest (Gesamtauflage 560.000 Exemplare monatlich) sowie online auf test.de (8 Millionen Visits im Monat) veröffentlichen. In unserem Buchverlag publizieren wir jährlich 40 Ratgeber. Monat für Monat verlassen sich Millionen von Menschen auf unsere Urteile. Für unsere neutralen und objektiven Verbraucherinformationen setzen sich mehr als 370 Mitarbeitende in der Mitte Berlins ein.Gestalten Sie unsere Zukunft mit alsNaturwissenschaftler/Ingenieur als Projektleiter (w/m/d)für das Team Digitales und Technik zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit einem Pensum von 100 % (39 Stunden/Woche), Teilzeit möglich.Das ist Ihre Gestaltungsaufgabe:Sie planen und koordinieren vergleichende Warentests im Bereich Multimedia, IT, DIY und Garten.Sie entwickeln mit Ihren Teamkollegen und -kolleginnen kreative und innovative Testideen im breiten Themenspektrum des Teams Digitales und Technik.Sie erstellen Prüfprogramme, basierend auf wissenschaftlichen Methoden, aktuellen Erkenntnissen und rechtlichen Vorgaben.Sie stimmen Ihre Vorgehensweise im Austausch mit Expertenrunden und Fachgremien ab, um die besten Lösungen zu finden.Sie identifizieren und wählen die besten Prüfinstitute aus, um sowohl qualitativ hochwertige als auch kosteneffiziente Testergebnisse zu garantieren.Sie begleiten die Untersuchungen als fachliche:r Ansprechpartner:in und sorgen für eine reibungslose Durchführung.Sie analysieren die Testergebnisse und bereiten sie verständlich und präzise auf.Gemeinsam mit unseren Redakteur:innen entwickeln Sie Inhalte, die echten Mehrwert bieten.Sie präsentieren und vertreten die Ergebnisse souverän in der Öffentlichkeit, z. B. in Medien, vor Anbietern oder vor Gericht.Das zeichnet Sie aus:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in den Fachrichtungen Elektrotechnik, technische Informatik, Physik, Maschinenbau oder bringen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten mit.Erste Berufserfahrungen im Bereich Produktentwicklung, Versuch oder Projektleitung sind ideal.Sie begeistern sich leidenschaftlich für Themen des digitalen Lebens, wie Smartphones, Bluetooth-Lautsprecher, IoT, Wearables oder Kopfhörern, können sich jedoch auch für analoge Technik erwärmen.Ebenso fasziniert Sie, wie man Werkzeuge für den Einsatz zu Hause oder im Garten auf Herz und Nieren prüfen kann.Für Sie sind Abkürzungen wie HDMI eARC, USB-PD, HDR, IMAP und RJ-45 keine Fremdwörter, und Sie können sie auch technischen Laien verständlich erklären.Sie arbeiten strukturiert, nachvollziehbar und auch unter dem Termindruck einer Veröffentlichung mit einem klaren Kopf.Sie haben Freude daran, sich regelmäßig mit neuen Themen zu beschäftigen, sich gründlich in Testverfahren, Normen und Vorschriften einzuarbeiten und Prüfinstitute zu besuchen.Sie verbinden Ihr technisches Know-how mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Verbraucher:innen. Sie kennen die Risiken u.a. von Dark Pattern, Tracking oder fehlendem Datenschutz.Sie bewegen sich sicher in internationalen Projektteams und können sich in Zukunft vorstellen die Leitung eines solchen zu übernehmen. Dazu sprechen Sie fließend und sicher Englisch.Für Auswertungen benutzen Sie souverän Excel und scheuen keine Datenbanken.Abschließend sind Sie eine kommunikative Person, die sich auf den Austausch und die gemeinsame Projektarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen der Marktanalyse, Redaktion und Verifikation freut.Das macht uns besonders: Attraktive Vergütung: Die Vergütung dieser Stelle orientiert sich an EG 13 des TVöD. Die konkrete Eingruppierung und Einstufung erfolgt individuell, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Prämien, Jahressonderzahlungen und ein Zuschuss zum Jobticket/Deutschland-Ticket runden unser Angebot ab.Sinn: Sie finden eine sinnstiftende Tätigkeit bei einer starken Marke mit gesellschaftlicher Relevanz und ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Mitgestaltung.Flexibles und modernes Arbeiten: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle an unserem verkehrsgünstig gelegenen Standort in Berlin-Tiergarten (mit ergonomisch und bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, Desk-Sharing, Begegnungsräumen und Fahrrad-Servicestation) und bieten auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Strukturierte Personalentwicklung: Wir unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Expertenwissen: Sie erhalten freien Zugriff auf unsere Publikationen test, Finanztest, test.de und auf unser umfangreiches Buchprogramm.Betriebliche Gesundheitsförderung: Wir bieten vielfältige Gesundheitsangebote wie z.B. Zuschüsse zu Sport-, Präventions- und Gesundheitskursen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Per E-Mail an: projektleitung-multimedia@stiftung-warentest.deMit Anlagen als E-Mail-Anhang (nicht als Link)Auf Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Position freut sich Dr. Markus Bieletzkim.bieletzki@stiftung-warentest.de .Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern Mirjam Malorny, recruiting@stiftung-warentest.de .Mehr über uns als Arbeitgeber erfahren Sie unter karriere.test.de .Die Stiftung Warentest unterstützt Chancengleichheit, wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten.Stiftung Warentest Lützowplatz 11-13 10785 Berlin
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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Leiter Arbeitssicherheit und Umweltschutz (m/w/d)
EVL - dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zuverlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskunden mit Elektrizität, Erdgas . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.

Denn unsere Mitarbeitenden leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Ganz gleich ob im Anbau, in der Produktion, in der Vermarktung, im Qualitätsmanagement, im Lager oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.
Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und mit unserem Neubau nach neuesten Standards und einer technologisch führenden Ausstattung ein moderner Chicoree-Produktions- und Verarbeitungsbetrieb in Niedersachsen.
Das Team unseres wachsenden Unternehmens freut sich auf Ihre Unterstützung als
BETRIEBSLEITER / PRODUKTIONSLEITER GEMÜSEBAU (M/W/D) - FÜR UNSEREN MODERNEN CHICORÉE PRODUKTIONS- UND VERARBEITUNGSBETRIEB

IN ZUSAMMENARBEIT MIT DEM GESCHÄFTSFÜHRER ÜBERNEHMEN SIE FOLGENDE AUFGABEN:

Produktions- und Saisonplanung
Sicherstellen der termingerechten Auslieferung von qualitativ hochwertiger Ware
Kontinuierliches Prüfen und Weiterentwickeln der Prozesse und Techniken
Personalplanung und -einteilung sowie das Führen von 20 Arbeitskräften (m/w/d)
Interne Abstimmung mit den Kollegen aus dem Vertrieb
Retourenmanagement
Steuerung der Kulturen inkl. Dokumentation der Kulturmaßnahmen
Planen und Bestellen der Betriebsstoffe

IHR PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung in der Agrarwirtschaft, Landwirtschaft oder im Garten-/Gemüsebau ist wünschenswert; ebenfalls willkommen sind anpackende Quereinsteiger mit entsprechenden Affinitäten und Talenten
Über Berufserfahrung freuen wir uns genauso wie über ambitionierte Berufseinsteiger oder engagierte Quereinsteiger, die gerne Verantwortung übernehmen wollen
Sie packen gerne mit an, sind technikaffin und durchsetzungsstark
Im Führen des Teams agieren Sie klar, zielführend und respektvoll
Persönlich beschreiben Sie sich als teamfähiges Multitasking-Talent

UNSER ANGEBOT

Eine spannende, sehr vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in familiärer Umgebung
Eine Führungsrolle mit langfristiger Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe
Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe

DIE POSITION PASST ZU IHNEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Goldköpfe GmbH
Luddenfehn 29
49779 Niederlangen

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Herr Lukas Scholz

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Jobbeschreibung

Bildungsmanagerin (m/w/d) Schwerpunkt Gesundheit und Pflege Katholische Stiftungshochschule München, Campus München Publiziert: 19.02.2025 Bewerbungsfrist: 20.03.2025 Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns. Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 eine/einen Bildungsmanagerin / Bildungsmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Gesundheit und Pflege (in Teilzeit 50 % - 20,05 Std./Woche) Diese Aufgaben warten auf Sie: Gestaltung, Organisation sowie Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildungsangebote des Instituts, schwerpunktmäßig in den Themenbereichen der Gesundheit, Pflege, Hebammenkunde etc. Planung und Steuerung der Umsetzung der Weiterbildungsformate, Tagungen und Programme Selbständige Entwicklung der Bildungsangebote, Strukturen des Instituts etc. sowie Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse Verantwortung für das Portfoliomanagement in den zuständigen Themenbereichen Sicherstellung und Koordinierung effektiver Marketingmaßnahmen Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Gesundheitspädgogin/Gesundheitspädagoge, Pädagogin/Pädagoge, Sozialmanagerin/Sozialmanager, Gesundheitsmanagerin/ Gesundheitsmanager, Sozialwissenschaftlerin/Sozialwissenschaftler, Pflegemanagerin/ Pflegemanager, Betriebswirtin/Betriebswirt o.ä. Kenntnisse und/oder Berufserfahrung im Portfoliomanagement sowie Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise im Hochschulbereich Erfahrung und Freude im Umgang mit der Digitalisierung, Prozessoptimierung sowie in der Netzwerkpflege Hohe Fähigkeit zur Kundenorientierung, sehr gutes Einfühlungsvermögen, Kreativität und Engagement Sehr gutes Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 12. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung: Ein langes Anschreiben benötigen wir nicht. Bitte teilen Sie uns in drei kurzen, prägnanten Sätzen mit, warum Sie die ideale Besetzung für diese Stelle sind. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den zustäzlichen Unterlagen (Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.03.2025. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung. Herr Wolfram von Haxthausen Kanzler Datenschutz Impressum Presse Alumni
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

Du wirst Teil der Systemführung – mit den modernsten Systemen zur Überwachung und Steuerung hast Du die Sicherheit unserer Energienetze auch bei dynamischen Anforderungen (Situationen / volatilen Situationen) im Griff. In der zentralsten Stelle unserer Verteilnetzen wirst Du Teil der Energiewende und gestaltest die aktiv die Systemführung der Zukunft mit.

  • Du kümmerst Dich um den Aufbau, Qualitätssicherung, Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe (intern und extern) in der operativen Systemführung
  • Außerdem nimmst Du die Aufgabenstellungen der operativen Systemführung in internen und konzernübergreifenden Arbeitsgruppen (Netzsicherheitsmanagement und Kaskade, Netzwiederaufbau, Engpassmanagement) wahr
  • Darüber hinaus verantwortest Du die Sichtung, Aktualisierung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen für die operative Systemführung hinsichtlich Anforderungen aus gesetzlichen Vorgaben
  • Auch Erarbeitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen bei Großstörungen und Netzzusammenbruch für den Netzwiederaufbau sowie im Notfall-und Krisenmanagement gehört zu Deinem Aufgabenbereich
  • Betriebliche Sonderaufgaben sowie Entwicklung und Bearbeitung von Aufgabenstellungen der operativen Netzführung (z.B. Netzwiederaufbau, Systemsicherheit sowie Zukunftsfunktionen) runden Dein Arbeitsalltag ab

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik mitbringst
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Energieversorgung und Systemführung vorweisen kannst
  • Über gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Bestimmungen und deren Anwendung verfügst
  • Durch Fähigkeit zum Arbeiten unter Stresseinfluss sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes analytisches Denkvermögen auffällst
  • Ein stark ausgeprägtes teamorientiertes Verhalten und gute Umgangsformen mit Sozialkompetenz an den Tag legst
  • Darüber hinaus Reisebereitschaft sowie dazugehörigen Führerschein Klasse B mitbringst

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist bis 31.12.2025 befristet. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger innen zu vermehren. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als drittgrößte Ordensgemeinschaft weltweit mit über 13.500 Franziskanern hat die deutsche Provinz ihre Zentrale in München. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir die

Kaufmännische Leitung in spe

Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion sind Sie nach einer fundierten Einarbeitungsphase für das Controlling, die Personal-, Vermögens-, Immobilienverwaltung, Baumaßnahmen, das Finanz- und Rechnungswesen sowie die zahlreichen Inhalte der allgemeinen Verwaltung zuständig. Die Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Verfahren oder die Optimierung technisch-prozessualer Themen ist, ebenso wie eine zukunftsfähige Organisationsstruktur in der Verwaltung und IT, Bestandteil Ihrer Aufgabe. Sie stoßen Projekte an, die für die Zukunftsfähigkeit des Ordens interessant sind oder ermöglichen sinnvolle Kooperationen. Des Weiteren stellen Sie den angeschlossenen Einheiten qualifizierte Beratungs- und Dienstleistungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung zur Verfügung. Unterstützt werden Sie von aktuell fünf Mitarbeitenden.

Qualifikationen. Um dieses vielschichtige Tätigkeitsspektrum erfolgreich bewältigen zu können, haben Sie ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium absolviert oder können auf erste Berufspraxis im Controlling bzw. Finanz- und Rechnungswesen zurückgreifen, die Sie idealerweise im Non-Profit-Umfeld erworben haben. Mit einschlägigen, IT-gestützten Instrumentarien des Budget-, Finanz- und Rechnungswesens sind Sie vertraut und besitzen Erfahrungen im Projektmanagement. Kommunikationsstärke, eine ausgewiesene Hands-on-Mentalität und flexible Umsetzungsorientierung werden ebenso erwartet wie die Identifikation mit den Werten des Franziskanerordens.

Ansprechpartner:innen
Judith Lassalle
+49 (0) 221 / 20 50 68 6
judith.lassalle@ifp-online.de

Christian Schüssler
+49 (0) 221 / 20 50 69 93

Wenn Sie sich von den Handlungsmöglichkeiten in einem am christlichen Welt- und Menschenbild ausgerichteten und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Senden Sie bitte Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellungen) unter Angabe der Kennziffer MA 60.505 - JW an die von uns beauftragte Personalberatung ifp, wo Ihnen Frau Judith Lassalle oder Herr Christian Schüssler gerne für weitere Informationen zur Verfügung stehen.

Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

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www.landkreis-goeppingen.de/check-in Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Sachgebietsleitung Sozialdienst für Geflüchtete/Integrationsmanagement (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 15 TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: Leitung des Teams Sozialdienst für Geflüchtete sowie des Integrationsmanagements mit derzeit 28 Beschäftigten Ansprechpartner*in für die Amts- und Abteilungsleitung in allen mit dem Sozialdienst für Geflüchtete und Integrationsmanagement zusammenhängenden Fragen sowie die fachliche Beratung Sicherstellung eines bedarfsgerechten Informationsflusses unter allen Beteiligten Konzeptionelles Arbeiten, Fortschreibung und Entwicklung von fachlichen Standards Ansprechperson für das Regierungspräsidium beim Integrationsmanagement sowie Vertretung des Integrationsmanagements bei überregionalen Veranstaltungen wie auch innerhalb des Landkreises Sie überzeugen mit folgendem Profil: abgeschlossens Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder abgeschlossenes Studium in einem artverwandten Studiengang, der zur Ausübung der oben genannten Aufgaben befähigt ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeiten hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen Freuen Sie sich auf: flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten familienfreundliche Angebote angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.03.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.landkreis-goeppingen.de/check-in. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Müller, Tel. 07161 202-4050 Personalrechtliche Fragen: Frau Kopp, Tel. 07161 202-1035 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 GöppingenLeitung des Teams Sozialdienst für Geflüchtete sowie des Integrationsmanagements mit derzeit 28 Beschäftigten; Sicherstellung eines bedarfsgerechten Informationsflusses unter allen Beteiligten;...
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AUFGABEN

  • Strategische, wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung der Abteilung (50 Mitarbeitende und zugehöriges Profitcenter)
  • Neukundenakquise sowie Ausbau des bestehenden Kundenstammes auf nationaler und internationaler Ebene
  • Operative Geschäftsentwicklung
  • Implementierung und Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Anlagen- und Apparatebau
  • Qualitätsmanagement zur Erhaltung der Akkreditierungen (z.B. benannte Stelle Druckgeräterichtlinie)

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Geschäft mit vertriebsstarker Führungspersönlichkeit
  • Einschlägige Branchen- und Marktkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Druckgeräte und Baugruppen
  • Strategisch orientiertes Entscheiden sowie unternehmerisches Handeln
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

In unseren hochtechnisierten dm-Logistikzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.500 Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. In unserem Logistikzentrum in Waghäusel sorgen die Kollegen mit einer nachfragegerechten Filialbelieferung dafür, dass dm seit Jahren Deutschlands umsatzstärkster Drogeriemarkt ist. Die Stelle ist in einer 25 - 37,5 Std./Woche sachgrundbefristet zu besetzen. Sie ist im Wechselschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht) mit regelmäßiger Samstagsarbeit. Eine Teilzeiteignung nach § 7 TzBfG ist gegeben. Bitte sende Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung über unser Online-Portal bis 12.03.2025 . Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet. Deine Aufgaben Mitarbeiterführung und -betreuung von ca. 75 Mitarbeitenden im Bereich Kommissionierung, in Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie den Stellvertretern Steuerung und Sicherstellung des Tagesgeschäfts Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden des Verantwortungsbereich Initiierung und Durchführung von Prozessoptimierungen sowie Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs Teilnahme an Arbeits- und Besprechungskreisen Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit logistischem Schwerpunkt Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung, vorzugsweise mit logistischem Hintergrund Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein, Konfliktlösefähigkeit und Hands-on Mentalität Zuverlässiges, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team Unser Angebot für Dich Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine 25 - 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dein Arbeitsplatz: Unser Logistikzentrum ist ausgestattet mit moderner Technik, teilautomatisierten Anlagen und ergonomischem Mobiliar. Für die Pausen bietet unsere Kantine frisch gekochte Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten. Kaffee, Wasser und Tee sind gratis. Mobilität: Bei uns gibt es kostenlose Parkplätze, Elektro-Ladestationen und einen überdachten Fahrradstellplatz. Die Bezuschussung des Deutschland-Tickets sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings (JobRad) runden unser Mobilitätsangebot ab. Dialogische Unternehmenskultur: Die dialogische Führungskultur ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe und flachen Hierarchien. Immer mit Blick auf den Menschen handeln wir eigenverantwortlich, miteinander und nach dem Grundsatz, dass wir gemeinsam voneinander lernen. Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an unsere Mitarbeitenden zurück - mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von einem 10% Rabatt in unseren dm-Märkten sowie der Möglichkeit des IT-Leasings von aktuellen Smartphones, Tablets und Laptops. Gesundheit und Vorsorge: Zahlreiche Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen sowie Vorsorgeleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung) stärken unseren Mitarbeitenden den Rücken. Mitgestaltung und Entwicklung: Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie die Fokussierung auf die Stärken des Einzelnen tragen dazu bei, dass wir auch weiterhin den Unterschied machen. Mit mehr als 250 Seminaren und Workshops bietet unsere digitale dm-Lernwelt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung in verschiedenen Themen – vom Projektmanagement bis zur Führungskräfteentwicklung.

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Jobbeschreibung

Wir bringen an unserem Standort in Freiberg das Beste, was man aus dem Rohstoff Milch machen kann, zusammen. Durch unsere beiden starken Partner - Ehrmann SE und Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe -, die gemeinsam das Joint Venture Molkerei Hainichen-Freiberg bilden, sind wir jederzeit auf dem neuesten Stand der Technologie und dabei absolut krisensicher klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Netto Sanitz

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

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Jobbeschreibung

Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in (Baubevollmächtigte*r/?Regionalbetreuer*in) Standort Berlin Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur für den Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Projektleiter*in (Baubevollmächtigte*r/Regionalbetreuer*in) Kennziffer 16/25 Für unser neues Referat in Berlin suchen wir Sie als zuständige*n Projektleiter*in. In dieser Funktion sollen alle Baumaßnahmen im Großraum Berlin (Berlin, Golm, Magdeburg und Halle) betreut werden. Die dienstliche Zuordnung ist München und erfordert eine Präsenz in München von ca. 1 – 2 Tagen pro Monat. Ihre Aufgaben werden sein Wahrnehmung von Aufgaben des „fachkundigen öffentlichen Bauherrn“ Projektleitung und -steuerung bei Planung und Bau von hochtechnisierten Forschungsgebäuden unter Beachtung aller relevanter baufachlichen, rechtlichen (z. B. Vergabe, Verträge) und technischen Parameter Baufachliche Betreuung von Max-Planck-Instituten im Großraum Berlin Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium als Architekt*in oder Bauingenieur*in bzw. ein gleichwertiger Abschluss Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im gehobenen oder höheren bautechnischen Verwaltungsdienst – idealerweise für Forschungsbauten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit einer angemessenen Beurteilungskompetenz in den diversen Teilgebieten des Bauens, insbesondere bzgl. technischer Gebäudeausrüstung und Laborplanung Ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Teamführung und Kommunikation Bereitschaft zu Dienstreisen ist erforderlich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Berlins, Gendarmenmarkt, und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 16/25). Bewerbungsfrist: 09. März 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht
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Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
  • eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

  • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

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Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Vergütung nach TVöD SuE in EG S 9 Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Die Arbeit in einem offenen und motivierten Team Die Mög

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KOMPETENZCENTER DER LBBW FÜR ALLE IMMOBILIENWIRTSCHAFTLICHEN BELANGE. Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)

Standort: Unterhaching

IHRE AUFGABEN:

Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft:
Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
Führung des Dokumentationssystems

Zusätzlich:
Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden
Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

IHR PROFIL:

Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in
Erste Berufserfahrung gewünscht
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Empathie und Verantwortungsbewusstsein

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

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Zusammen bringen wir Freude in die Welt Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für reibungslose Produktions- und Verpackungsprozesse. Begeisterung für Qualität, Technologie und einzigartige Produkte machen uns zur Fruchtgummi-Nr. 1. Unser weltweiter Erfolg schafft ein sicheres Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven. Werden Sie jetzt ein Teil des Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns Freude in die Welt. Teamleiter Technik (m/w/d) Einstieg: ab sofort in Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland Unbefristet Willkommen in der bunten Welt von HARIBO, in der engagierte Menschen und moderne Anlagen für unsere hervorragende Qualität sorgen. Sorgen Sie mit Ihrem Know-how und Ihrer Freude an der Planung und Durchführung von diversen Projekten für den optimalen Betrieb des Werks in Grafschaft. Unser Mix, der Sie erwartet: Sie gestalten, planen und steuern aktiv alle relevanten Tätigkeiten und Projekte zur Instandhaltung der Produktionsanlagen und optimieren Prozesse und Strategien Dabei berücksichtigen Sie stets Kosten, Qualität und Verfügbarkeit Mit dem Blick fürs Wesentliche entwickeln, organisieren und koordinieren Sie KVP-Projekte Zielorientiert realisieren Sie die Reduzierung von Ausfallkosten und -zeiten durch strukturierte Schwachstellenanalyse Auch bei der Optimierung von Ablauforganisationen und Prozessen integrieren Sie Standards und bringen Ihre Leidenschaft mit ein Und als Teamplayer planen und führen Sie Ihre eigenen Mitarbeiter und steuern die Arbeitsverteilung Zutaten, die Sie mitbringen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau als Basis Ihres Erfolgs – vorzugsweise mit Meister-Qualifikation oder Techniker/-in Erfahrung in der industriellen Fertigung, idealerweise aus der Lebensmittelindustrie Fundierte Erfahrung mit Prozessmanagementsystemen, Lean, KVP Selbständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Organisationsstärke, Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit sowie Einsatzfreude rundet Ihr Profil ab Bunt, was noch hinzukommt Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt Kontakt und mehr Infos: Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Linda Werkhausen freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere . Kontakt haribo.de/karriere Standort Grafschaft (bei Bonn) HARIBO GmbH & Co. KG Dr.-Hans-und-Paul-Riegel-Straße 1 53501 Grafschaft (bei Bonn) www.haribo.com
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AUFGABEN

  • Betreuung und Leitung von Prüfprojekten im Kundenauftrag innerhalb eines Teams von Versuchsingenieurinnen und -ingenieuren sowie Mechanikerinnen und Mechanikern im Fahrversuch Reifen
  • Bearbeitung von Anfragen und Projektbegleitung über den gesamten Zyklus von Angebotserstellung bis Abschlussbericht und Nachbereitung
  • Koordinierung, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Pkw- und Lkw-Reifentests auf nationalen und internationalen Prüfgeländen mit Fahrzeugen und mobilen Prüfeinrichtungen, inklusive Auswahl und Aufrüstung geeigneter Messtechnik
  • Dokumentation und Bewertung von Ergebnissen sowie eigenständige Prüfberichtserstellung
  • Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten Prüf-, Mess- und Auswertemethoden sowie Unterstützung des Qualitätsmanagements bei internen und externen Audits
  • Kontinuierliche Kundenkommunikation vor, während und nach Testaufträgen zum projektbezogenen und fachlichen Austausch
  • Koordinierte und zielorientierte Zusammenarbeit mit Dienstleistenden und zuarbeitenden Abteilungen
  • Mit Abteilungsleitung und Vertrieb abgestimmte Teilnahme an Kundenbesuchen, Messen und Fachtagungen sowie Unterstützung von Akquisetätigkeit, Umsetzung von Vertriebs- und Produktentwicklungsplänen sowie aktives Produktmanagement

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Reifen oder vergleichbaren Fahrwerkskomponenten im Fahrversuch
  • Sehr gute Kenntnisse in Mechanik, Dynamik und Messtechnik sowie im Speziellen zu Eigenschaften und Performance von Reifen und beeinflussenden Parametern
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und flexibles Arbeitsverhalten, Entscheidungsfreude sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Fähigkeit zur Umsetzung von Richtlinien und Prüfvorschriften sowie ergebnisoffene Herangehensweise an neue Herausforderungen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen, zeitliche und örtliche Flexibilität im Fall von ggf. mehrtägigen Versuchsaufenthalten im In- und Ausland
  • Stark ausgeprägte Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, 3. Fremdsprache wünschenswert
  • Pkw-Führerschein und regelmäßige Fahrpraxis zwingend erforderlich, Lkw-Führerschein von Vorteil
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Unter dem Dach der CONRADY GRUPPE sind die Unternehmen COWA Deutschland und Schweiz, dias, service-system, SHS und qualiServ zuhause. Sie zählt mit rund 4.400 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun. Service Manager in der Gebäudereinigung Kollegen gesucht Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles. Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Betreuung des übertragenen Bereichs mit mehreren Kundenbetreuern/Objektleitern und deren Mitarbeiter Sie steuern die Qualität und das Ergebnis, behaupten die Marktposition und bauen diese weiter aus Sie verantworten die personelle, kaufmännische und technische Steuerung unserer Dienstleistungen Sie arbeiten operativ und strategisch eng mit dem Service Center Leiter zusammen und nehmen Vertretungsaufgaben wahr Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gebäudereiniger-Handwerk und Berufserfahrung in der Gebäudereinigung Konzeptionelle, strategische Denkweise, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Führungserfahrung Freude am Umgang mit Menschen, Eigeninitiative, Engagement sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit ein er vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen. Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «Service Manager» an jobsconradygruppe.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Standort Freiburg Beschäftigungsart Vollzeit Beschäftigungsbeginn Ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt service-system GmbH Gebäudemanagement Laitermatten 5 79224 Umkirch T 49 7731 78 00 54 www.servicesystem.eu Ihre Ansprechpartnerin Jule Müller, Personalabteilung jobsconradygruppe.com Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.

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Als erfolgreicher, weltmarktführender Anbieter von Produktions- und Bearbeitungsmaschinen in der Betonsteinindustrie steht SR SCHINDLER für Innovation, Zuverlässigkeit und Effizienz. Unser Tätigkeitsfeld umfasst dabei die Oberflächenveredelung von Pflastersteinen, Hermetikplatten und Mauersteinen - und das bereits seit 1982. Wir suchen stets Menschen, die für innovative Technologien brennen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern. Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick. Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung. Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor. Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH Stellvertretende Bereichsleitung Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen Stellvertretende Bereichsleitung Erdaushubzwischenlager Dietenbach (w/m/d) Stellen-ID 0163 Ihre zukünftigen Aufgaben: Durchführung des Annahme- und Abgabeverfahrens für Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach Koordination des Lagerbetriebs und Führung des Betriebstagebuchs Probenahme von Bodenanlieferungen/Veranlassung von externen Bodenuntersuchungen Erstellung von Dokumentationen und Vorlagen zur Abrechnung und zum Betriebsablauf Vertretung im Bereich Rekultivierung/Nachsorge Deponie Eichelbuck Ihr Profil: Studienabschluss in Geowissenschaften/Geologie oder ähnliches Kenntnisse im Bereich Bodenkunde/Geotechnik/Ersatzbaustoffverordnung Erfahrungen im Baubetrieb und in der Probenahme (Sachkundenachweis nach PN 98) wünschenswert Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Personalführung und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Samstagarbeit Fahrerlaubnis Klasse B Was Sie von uns erwarten dürfen: Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fortbildungs- und Qualifikationsangebote Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ebel (Tel. 0761 76707 220) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte über unsere Jobbörse unter www.abfallwirtschaft-freiburg.de ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | www.abfallwirtschaft-freiburg.deDurchführung des Annahme- und Abgabeverfahrens für Bodenaushub zur Verwertung im neuen Stadtteil Dietenbach;...
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Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.


In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem.


Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen.


Wir suchen für unser Team am Standort 04425 Taucha einen Ingenieur Elektrotechnik für die operative Netzführung (m|w|d).


Deine Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen.

Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet.


Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier.


Wenn du uns als neues Teammitglied unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du gewährleistest die Systemsicherheit des Energieversorgungssystems.
  • Du führst Schalthandlungen durch.
  • Du bist für die Überwachung und Steuerung der Hochspannungsnetze verantwortlich.
  • Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar.
  • Du kannst idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzführung vorweisen.
  • Du kannst im Idealfall eine Schaltberechtigung vorweisen.
  • Du bist bereit im Schichtdienst mit regelmäßiger Rufbereitschaft zu arbeiten.

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Werde Teil der ORBIS Gruppe Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt. Deine Aufgaben als Marketing Manager:in: Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site Erstellung von zielgruppenorientierten Texten Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position Präsentationssicherheit mit guten Englischkenntnissen hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise Ausgeprägte Textstärke Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The Bosch Sicherheitssysteme GmbH is looking forward to your application!
Employment type: Unlimited . click apply for full job details
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Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Backnang
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubs- und Festtagsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

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Shopper Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 28.01.25 Shopper Marketing Manager (m/w/d) Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf dich Shopper Insight basierte Planung und Durchführung von effektiven Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Handelspartnern, z.B. Couponing-Aktionen oder übergreifende POS Kampagnen Übergreifende Steuerung des gesamten Display Prozesses für alle Handelspartner Bewertung von Aktionen durch Auswertung von Haushaltspanel-/Kund*innendaten- und Scanner-Daten sowie Generierung von Shopper Insights inkl. interner Präsentation der gewonnenen Learnings Kontinuierliche Weiterentwicklung eingesetzter Maßnahmen auf Basis von Shopper Insights und Integration neuer Tools Entwicklung verkaufsstarker Sell-In Unterlagen für unsere Handelspartner Steuerung von Agenturen sowie Kommunikation mit den Handelspartnern Interne Schnittstelle zum Key Account Management als Berater*in und zum Product Management als Sparringspartner*in bei der Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Das erwarten wir von dir Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trade Marketing oder Shopper Marketing, idealerweise im FMCG Umfeld Gute Kenntnisse der deutschen Lebensmitteleinzelhandels- und Drogeriemarkt Landschaft Gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Handels aus Verkaufs- und Marketingperspektive Erfahrung mit Handels- und Haushaltspanelzahlen sowie gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Eingängiges Verständnis für Vertriebs-KPIs und Marketing Tools Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen wünschenswert Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Teamfähigkeit, strategisches Denken und Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Funktionsübergreifendes Denken, lösungsorientiertes, pragmatisches Handeln Das bieten wir dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.deShopper Insight basierte Planung und Durchführung von effektiven Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Handelspartnern, z.B. Couponing-Aktionen oder übergreifende POS Kampagnen;...
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REGIONALVERKAUFSLEITER (m/w/d)freiberuflich im Außendienst für die Regionen Bamberg, Bayreuth, Coburg, Hof, Schwandorf und Cham gesucht.# ABOUTYOU- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert- Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen - Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern- Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf# YOURWORK- Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus- Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele- Aufbau eines Sales Teams und dessen Weiterentwicklung# ABOUTUS- freie Zeiteinteilung- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)- wohnortnaher Einsatz- Garantie- sowie Spitzenprovisionen und Umsatzbeteiligung @phs_group_landau Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. # TAKEYOURCHANCESenden Sie uns hierzu Ihre Kurzbewerbung an karriere@p-h-s.eu PHS group Herrn Stefan Matheis Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau www.p-h-s.eu
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Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem. Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen. Wir suchen für unser Team am Standort 04425 Taucha einen Ingenieur Elektrotechnik für die operative Netzführung (m|w|d). Deine Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen. Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet. Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier. Wenn du uns als neues Teammitglied unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du gewährleistest die Systemsicherheit des Energieversorgungssystems. Du führst Schalthandlungen durch. Du bist für die Überwachung und Steuerung der Hochspannungsnetze verantwortlich. Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar. Du kannst idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzführung vorweisen. Du kannst im Idealfall eine Schaltberechtigung vorweisen. Du bist bereit im Schichtdienst mit regelmäßiger Rufbereitschaft zu arbeiten.

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Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung:

Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Aufgaben:

  • Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen die Pflegearbeiten an den Anlagen
  • Das Setzen von Kabelverteilern und Schächten, das Verlegen von Kabelführungssystemen sowie das Stellen von Masten gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden teil
  • Die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d
  • Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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IKEA Hamburg

Jobbeschreibung

Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat).
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten."
  • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
  • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. Dein Wunsch ist es, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen.
  • Mit deiner freundlichen Art gehst du offen und aktiv auf Menschen zu. Du bist serviceorientiert mit einem starken Fokus auf unsere Kund*innen.
  • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

  • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft! Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
  • Du unterstützt deine*n Teamleiter*in bei der aktiven Verkaufssteuerung in eurem Bereich. Dazu zählen auch Verkaufsaktivitäten wie Sortimentswechsel und saisonale Aktivitäten.
  • Du setzt die IKEA Vermarktungsprinzipien in deinem Bereich um. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert, die Regale gut gefüllt und jedes Produkt trägt ein Preisschild.
  • Du erweiterst stetig deine Kenntnisse über die Eigenschaften, Gestaltungsmöglichkeiten und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit Kund*innen und Kolleg*innen.
  • Du unterstützt deinen Teamleiter bei Marktanalysen sowie bei der Planung und Umsetzung der Ziele eures Bereichs anhand eurer KPIs.
  • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.

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Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com
Wir bieten dir

  • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
  • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst
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Jobbeschreibung

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachdienstleitung Grundstücksmanagement/Forst (m/w/d) im Fachbereich Finanzen unbefristet und in Vollzeit, mit einem abgeschlossenen Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) oder Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 11 TVöD, bei Übertragung weiterer Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zu EG 12 TVöD möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24. Februar 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.Mit einem abgeschlossenen Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) oder Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Qualifikation;...
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Jobbeschreibung

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden - nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. 

Moving big Things to ZERO. Teilen Sie Ihre Leidenschaft und ergänzen Sie uns als Gruppenleiter im Bereich Mess- und Regeltechnik (m/w/d).

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt. Unser Team am Standort in Augsburg leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele der MAN ES. Seien Sie ein Teil auf dem Weg einer Dekarbonisierung des Stammwerkes in Augsburg.

  • Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination und Fachliche Leitung der Gruppe Mess- und Regelungstechnik für die Werksinfrastruktur.
  • Errichtung, Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung von Anlagen der Automatisierungstechnik in der Feld- und Automationsebene.
  • Betreuung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich der Versorgungstechnik.
  • Technische Klärung und Durchführung von Inbetriebnahme- und Reparaturmaßnahmen bei Neubau und Änderungsprojekten.
  • Unterstützung bei der Abnahme von Anlagen.
  • Unterstützung und Erstellung von Wartungskonzepten.
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten​.
  • Bei Bedarf kann auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein (Schichtdienst), einschließlich Teilnahme an der zugehörigen Rufbereitschaft. 
 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, sowie Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) erforderlich.
  • Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik, Antriebs- und Automatisierungstechnik notwendig.
  • Umfangreiche Erfahrungen bei der Erstellung und Betreuung von Gebäudeleittechnik (GLT) und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) mit zugehöriger Antriebstechnik.
  • Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und wünschenswert SAP Kenntnisse.
  • Führungserfahrung im industriellen Umfeld, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken wünschenswert.
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Bei Bedarf kann auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein (Schichtdienst), einschließlich Teilnahme an der zugehörigen Rufbereitschaft. 
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Jobbeschreibung

Mit meinem Teilprojektteam übernehme ich die Verantwortung von der technischen Planung bis zur Ausführung bei einer Erdkabelverbindung. Das macht diesen Job für mich interessant: Der Unternehmensbereich DC-Links ist bei 50Hertz für alle HGÜ-Korridorprojekte verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Planung der Trasse, auf der unsere HGÜ-Kabel die Landschaft durchqueren werden, ist ein entscheidender Teil des Planungs- und Ausführungsprozesses. Über den gesamten Projektablauf übernehme ich die aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven Risikominimierung. Meine Aufgaben Leitung und Stärkung des fachlich versierten Teilprojektteams innerhalb einer Matrix-Organisation, Planung und Steuerung des Teilprojektbudgets im zwei- bis dreistelligen Millionenbetrag, Identifikation und Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb des Teilprojekts und zwischen Teilprojekten im Sinne des Projektes und Programmes, Selbstständige Steuerung der gebundenen Dienstleister, inkl. Qualitätssicherung und Freigabe von Leistungen, Entwicklung von Strategien für die Planung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten, Dienstleistern und Auftragnehmern, Qualitätssicherung der technischen Genehmigungsplanung der HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Genehmigungsschritte, Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Stakeholder im Vergabeverfahren. In dieser Position bringe ich nicht nur die Projekte und damit die Energiewende einen wesentlichen Schritt voran, sondern gestalte durch meine technische Expertise und meiner Projektmanagementerfahrung die Prozesse und Tools für die zukünftige Projektsteuerung von DC-Projekten bei 50Hertz neu. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Vermessungswesen, Geologie, Geophysik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen, Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten (vorzugsweise Großprojekte oder Linienbauwerke wie Straße, Schiene, Kabel und Pipelines o.ä.), Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Technische Kenntnisse im Tiefbau, Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Schirm GmbH ist ein führender Produktionsdienstleister für die chemische Industrie. Für zahl reiche multinationale Kunden aus den Segmenten Agro-, Fein- und Spezialchemikalien werden Dienstleistungen in den Bereichen Synthese, Formulierung und Konfektionierung erbracht. Die Schirm GmbH operiert hierbei neutral, flexibel, zuverlässig, kompetent und weltweit klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir beliefern unsere Kunden mit Komponenten und Komplettlösungen rund um den Bereich der Automatisierungs-Technik. Wir haben einen vollständigen Komponentenbaukasten für Leichtbauroboterapplikationen, mit dem unsere Kunden Ihre Automatisierungsaufgabe eigenständig lösen können. Darüber hinaus liefern wir aber auch Turnkey Lösungen für die kundenspezifischen Aufgaben aus den Bereichen Werkstückhandling, Messen/Prüfen, Reinigen, Signieren, Entgraten, Bearbeiten und Sortieren.

Deine Aufgaben


Kundenbetreuung und Projektmanagement:
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen zu laufenden und neuen Projekten
• Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung von Kundenprojekten – von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, auch in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Vertriebsunterstützung:
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten und der Entwicklung technischer Lösungskonzepte
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Beratungsgesprächen und Kundenterminen
• Identifikation von Kundenanforderungen und Sicherstellung, dass diese intern optimal umgesetzt werden
Projektkoordination und Schnittstellenmanagement:
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen (z. B. Produktionsleitung, Technik, Support)
• Überwachung von Projektzielen, Timelines und Budgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Kommunikation mit externen Partnern und Lieferanten im Rahmen der Projektabwicklung

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • absolute Kundenorientierung
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und umzusetzen
  • mind. 6 Jahre Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinenbau
  • Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch auf Muttersprachniveau)
Das bieten wir dir

  • eine spannende Position mit viel Verantwortung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
  • ein modernes Arbeitsumfeld und innovative Projekte in der Automatisierungstechnik
Favorit

Jobbeschreibung

Gestalte deinen Erfolg mit uns – in einem modernen Unternehmen am Bodensee! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Wir von der Bedifol GmbH in Konstanz sind europäischer Marktführer für Displayschutzfolien und stolz darauf, mit unseren Marken wie upscreen, BROTECT und Savvies Millionen von Kunden glücklich zu machen. Jetzt suchen wir dich, um unser wachsendes B2B-Geschäft weiter auszubauen! Als B2B Account Manager (m/w/d) wirst du zum Dreh- und Angelpunkt für unsere Geschäftskunden und begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur langfristigen Kundenbetreuung. B2B Account Manager (m/w/d) im Innendienst – Vertrieb und Kundenbetreuung in 78467 Konstanz Deine Aufgaben: Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden und überzeugst sie mit unseren maßgeschneiderten Lösungen. Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du passgenaue Angebote für unsere Geschäftspartner. Kundenbetreuung: Du pflegst bestehende Beziehungen und bist immer erster Ansprechpartner für individuelle Anliegen. Auftragsabwicklung: Von der Bestellung bis zur Reklamation – du sorgst für reibungslose Abläufe. Teamarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement und Produktion sicherst du höchste Kundenzufriedenheit. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenbetreuung – idealerweise im B2B-Bereich. Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus!). Das bieten wir dir: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit regelmäßigen Fortbildungen und internen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet, Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Benefits: Zuschüsse zum Job-Ticket, zu HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte. Modernes Arbeitsumfeld: Helle und gut ausgestattete Büros, kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und leckere Extras wie frisches Obst, Getränke und Kaffeespezialitäten. Lust, bei uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schicke uns deine Bewerbung an jobs@bedifol.com oder kontaktiere uns bei Fragen vorab. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.comNeukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden und überzeugst sie mit unseren maßgeschneiderten Lösungen; Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du passgenaue Angebote für unsere Geschäftspartner;...