Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 58636 Iserlohn
Jobbeschreibung
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.Leiter:in Für Das Jugendzentrum Adek In Bonn Gesucht
Jobbeschreibung
Für unsere Offene Tür "AdEK" - eine Einrichtung der Offenen Jugendarbeit der Bundesstadt Bonn in zentraler Lage - schreiben wir eine unbefristete Stelle aus, zunächst mit 30 Wochenstunden. Ein Ausbau der Stelle ist geplant. Zurzeit haben wir an zwei Wochentagen geöffnet (Mo, 16.00-19.30 Uhr Di, 16.00-22.00 Uhr). Neben der Betreuung der Offenen Tür ist ein Stellenanteil für die gemeindliche . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProduktmanager (d/m/w) im Bereich Marketing für Handelsmarken (Private Label)
Jobbeschreibung
Als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings sind wir einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu der großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe Wernsing-Food-Family, zu der auch Popp Feinkost gehört. Unsere Kultur ist geprägt von flexiblem und abwechslungsreichem Arbeiten in familiärer Atmosphäre- Produkt- und Verpackungsaufbau für Handelsmarkenprodukte (Private Label), Verantwortung für Kunden und Produktgruppen
- eigenverantwortliches Projektmanagement unter Einhaltung von Budget und Timing
- Abstimmen von Layouts im direkten Kundenkontakt, mit Werbeagenturen und Druckereien
- Schnittstellenfunktion zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Verpackungsentwicklung, Produktentwicklung, Qualitätssicherung, Disposition, Technik und Einkauf; auch an verschiedenen Unternehmensstandorten
- Mitwirken an der Entwicklung von tragfähigen Produktkonzepten im Handelsmarkenbereich
- Unterstützung des Vertriebs und Key-Account-Managements
- Mitwirken an der Vorbereitung sowie Durchführung von in- und externen Präsentationen zum Unternehmen, zu Sortimenten oder sonstigen Themen
- Erstellung und Pflege von Produktdatenbanken
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder in einem artverwandten Beruf
- Erfahrung in den genannten Aufgabenstellungen
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- sicherer Umgang mit MS-Office
- Kenntnisse in der Foto- und Bildbearbeitung (z. B. Adobe Photoshop) wünschenswert
- Interesse an Lebensmitteln und Food-Trends
- Team- und Motivationsfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Dienstleistern und Kunden (per Telefon, E-Mail oder persönlich)
- sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
pflegerische Leitung (m/w) der interdisziplinären Intensivstation
Jobbeschreibung
Das Städtische Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, dem größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Städtische Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit 13 Kliniken und Instituten. Die Fachabteilungen arbeiten in einer Vielzahl zertifizierter Zentren interdisziplinär und kollegial zusammen. Drei Belegabteilungen sowie eine Berufsfachschule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle derpflegerischen Leitung der interdisziplinären Intensivstationneu zu vergeben. Die Stelle ist mit mindestens 30 Stunden pro Woche teilzeitgeeignet. Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über 36 Betten, davon 18 Intensiv- und 18 Intermediate-Care-Betten. Unterstützt von zwei stellvertretenden pflegerischen Leitungen führen Sie die derzeit 67, perspektivisch circa 80 Mitarbeitenden der Station. Ihre Aufgaben:Sie sind für eine patienten- und mitarbeitendenorientierte Ablauforganisation Ihres Bereiches verantwortlich. Sie führen die Personalplanung und Mitarbeitendenentwicklung eigenverantwortlich durch.Sie haben die Möglichkeit, Veränderungsprozesse maßgeblich zu gestalten. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Pflegepersonal, Therapeuten und Ärzten und tragen so zu einer erfolgreichen Behandlung unserer Patienten bei.Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder ein pflegerisches Studium, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung und einer abgeschlossenen Fachweiterbildung „Anästhesie und Intensivpflege“.Eine Qualifizierungsmaßnahme im Bereich der Mitarbeitendenführung haben Sie bereits erfolgreich besucht, sofern vergleichbare Inhalte nicht schon Bestandteil Ihres Studiums waren.Sie haben Erfahrungen im Bereich der Mitarbeitendenführung mittlerer oder größerer Teams als Leitung bzw. stellvertretende Leitung.Unser Angebot:modernes, tarifgebundenes kommunales Klinikum mitten in der lebenswerten Stadt Lüneburg vor den Toren Hamburgsabwechslungsreiche und spannende Aufgabengebiete in qualifizierten und aufgeschlossenen Teamseine offene, faire und konsequente Führungskulturindividuelle Einarbeitungskonzepte, zugeschnitten auf mitgebrachte Erfahrungen und Bedürfnisseflexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur lebensphasenorientierten Gestaltung der Arbeitszeitumfangreiche Fort-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeitenein umfassendes Schulungsangebot "Rückenwind" für FührungskräfteBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliches Gesundheitsmanagement und BetriebssportUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Träger des FaMi-Siegels)Kita-Plätze und betrieblich organisierte FerienbetreuungMitarbeitendenvorteile bei vielen PartnerunternehmenHVV-Ticket, BusinessBike, Unterstützung bei der Wohnungssuche u. v. m.Für weitergehende Informationen und nähere Auskünfte wenden Sie sich gerne an den Pflegedirektor, Herrn Patrick Evel, Tel.: 04131-77-2705, E-Mail: patrick.evel@klinikum-lueneburg.de .Weitere Informationen zur Pflege im Klinikum Lüneburg finden Sie hier .Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbungen@klinikum-lueneburg.de .Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH Postfach 2823 21318 Lüneburgwww.klinikum-lueneburg.dePflegeorganisator (m/w/d) – Stellvertretende Leitung in der Klinik
Jobbeschreibung
Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenOperation And Quality Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Durch deine Expertise im Bereich Zertifzierung und Prozessoptimierung trägst du wesentlich dazu bei, die Qualität der Marke Thieme weiterhin zu sichern. Die Thieme Gruppe ist marktführender Anbieter von Informationen und Services, die dazu beitragen, Gesundheit und Gesundheitsversorgung zu verbessern. Mit digitalen Lösungsangeboten in Medizin und Chemie unterstützt Thieme . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungDirector Finance – E-Mobility (all genders)
Jobbeschreibung
Die chargecloud GmbH ist ein 2016 gegründetes Startup und in der E-Mobilität zuhause. Mit unserer Software-as-a-Service-Lösung verwalten unsere Kunden Ladestationen in Echtzeit, rechnen Ladevorgänge ab und erlauben den Endkunden europaweit Elektromobilität zu erfahren.Wir suchen wir ab sofort deutschlandweit, remote oder in Köln einen Director Finance - E-Mobility (all genders).IHRE AUFGABEN
Strategisches Finanzmanagement:
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und Head of Finance, um die Unternehmensstrategie zu gestalten und die finanzielle Planung zu entwickeln
Risikomanagement und Liquidität:
- Verantwortung für das Risikomanagement und die finanzielle Risikovorsorge
- Sicherstellung der Liquidität und finanzielle Stabilität des Unternehmens
- Durchführung regelmäßiger Stresstests zur Bewertung der finanziellen Resilienz
Compliance und Controlling:
- Implementierung und Überwachung von Compliance-Standards und gesetzlichen Vorschriften
- Aufbau und Überwachung eines effektiven Controllingsystems zur Kostenoptimierung und Ressourcenplanung
Führung und Team-Entwicklung des Finanzteams
IHRE VORAUSSETZUNGEN
- Fundierte Erfahrung in leitender Position im Finanzbereich (z.B. als Head of Finance, Director oder Senior Consultant)
- Hervorragende analytische und strategische Fähigkeiten mit einem ganzheitlichen Blick auf das Unternehmen
- Tiefes Verständnis von Risikomanagement, Compliance und Controlling in einem schnelllebigen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Liquiditätsmanagement und der Durchführung von Stresstests
- Erfahrung im Umgang mit Finanzierungs- und Investitionsfragen in einem wachstumsorientierten Umfeld
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln; sehr gute Englischkenntnisse
- Auch wenn wir viel remote arbeiten, solltest du ein wenig Reisebereitschaft mitbringen. Wir freuen uns, dich etwa alle ein bis zwei Monate bei uns in Köln persönlich zu treffen - sei es für Team-Events, Gesellschafterversammlungen oder Workshops
UNSERE ANGEBOTE
- Remote First: Ob Homeoffice, moderne Zentrale in Köln oder Co-Working-Büros in ganz Deutschland an 50 Standorten - wir haben alle Arbeitsformen abgedeckt.
- Gut ausgestattet: Damit es dir im mobilen Office an nichts fehlt, kannst du deine Peripherie selbst aussuchen und es gibt nach der Probezeit ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause.
- Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du den Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen und mit 30 Tagen Workation im EU Ausland pro Jahr kannst du Arbeit und Urlaub kombinieren.
- Teamgeist: Unsere Teams treffen sich offline einmal im Quartal zu Brainstorming und Teambuilding und allen Kolleg:innen begegnest du auf unseren beliebten Winter- und Sommerfeiern.
- Nachhaltigkeit: In unserer agilen, wachsenden Organisation trägst du dazu bei, Elektromobilität für alle zugänglich zu machen. Dein persönlicher Beitrag für eine nachhaltige Zukunft!
- Gesund im Job: Mit unserer Urban Sports Bezuschussung und unserem Life Coaching Programm wollen wir dich unterstützen, fit zu bleiben und stressfrei den Arbeits-Alltag zu meistern.
- Dog friendly: In unserem Büro sind auch Hunde willkommen! Bei uns kannst du deinen vierbeinigen Begleiter einfach mitbringen.
- Was es noch gibt: Bikeleasing, Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu einem attraktiven betrieblichen Rabattportal, Mobilitätsbudget von EUR 12,25 pro Monat, Prepaid Mastercard für steuerfreie Sachbezüge.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Behinderung/Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.
Bitte bewirb dich ausschließlich online mit deinem Lebenslauf.
chargecloud GmbH | Design Offices Mediapark | Erftstraße 15-17 | 50672 Köln
www.chargecloud.de
Leiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter (m/w/d) Seit mehr als 30 Jahren bietet die Nickel & Goeldner Spedition verlässliche Transport- und Logistiklösungen für Kunden aus Handel und Industrie. Regionaler Ursprung und europa-weites Handeln zeichnen unser mittelständisches Familienunternehmen aus. Mehr als 600 engagierte und kompetente Mitarbeiter, über 300 LKW an 9 Standorten – wir bewegen was! Für unser Transport-Team suchen wir einen Leiter (m/w/d) unseres Standortes in 19306 Neustadt-Glewe IHRE Aufgabe Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung unseres Standortes Sie übernehmen die operative Betreuung unserer Kunden des LEH Sie führen unser Fahrpersonal sowie ein kleines Team kaufmännischer Mitarbeiter Sie sorgen für den technisch und optisch einwandfreien Zustand unseres Fuhrpark, koordinieren Reparaturaufträge und Wartungen Sie organisieren einen effizienten Personal- und Fahrzeugeinsatz unter Beachtung der geltenden gesetzliche Vorgaben IHR Profil Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Transport und Spedition, insbesondere Disposition von Eigenfuhrpark Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und überdurchschnittlich engagiert Sie haben Kenntnisse der Sozialvorschriften im Straßenverkehr, sowie grundlegende Anwenderkenntnisse MS-Office UNSER Angebot Angenehmes Arbeitsklima in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen individuelle und persönliche Einarbeitung leistungsorientierte Vergütung ab 45.000,00 EUR p. a., Dienstwagen zur privater Nutzung, betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten und angenehmes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nickel & Goeldner Spedition GmbH Herr Nicky Bergholz Südfeld 2 39397 Schwanebeck Kontakt Herr Nicky Bergholz E-Mail: bewerbung@nickel-goeldner.com Telefon: 039424-96442 Einsatzort Neustadt-Glewe Nickel & Goeldner Spedition GmbH Herr Nicky Bergholz Südfeld 2 39397 Schwanebeck www.nickel-goeldner.comTeam Manager E-Commerce & Marketplaces (m/w/d)
Jobbeschreibung
PARSA Beauty ist ein deutsches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Sinsheim, Baden-Württemberg und steht seit über 35 Jahren für exklusive, innovative und qualitativ hochwertige Hair- und Beautytools sowie Accessoires. Mit einer Produktpalette von mehr als 5.000 Artikeln, jährlich über 100 Millionen verkauften Produkten und Präsenzen in über 30 Ländern ist das Unternehmen europäischer Marktführer in seiner Branche. In den Kernvertriebsschienen Drogerie- und Fachhandel sowie im Lebensmitteleinzelhandel bieten wir innovative und nachhaltige Schönheitshelfer mit hoher Produktqualität in den Segmenten Hair, Face, Nails, Home Spa und Trend.Nutzen Sie jetzt Ihre Chance: BE PART OF THE N o 1 BRAND FOR BEAUTY TOOLS & ACCESSORIES.TEAM MANAGER E-COMMERCE & MARKETPLACES (m/w/d)Standort Sinsheim / unbefristetWAS UNS ÜBERZEUGTE-Commerce Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse im E-Commerce mit, insbesondere im Aufbau und Ausbau von Marktplätzen.Ownership & Umsetzung: Du bist eine Ownership-Persönlichkeit mit starker Umsetzungskraft und Change-Kompetenz.Leadership: Du verfügst über ausgeprägte Führungsqualitäten und kannst Teams motivieren und leiten.Prozessverständnis : Du verstehst Prozesse und technische Anbindungen als wesentliche Erfolgsfaktoren. Du arbeitest analytisch und kennst dich mit KPIs aus.WAS DU BEI UNS BEWEGSTStrategischer und operativer Ausbau : Du bist verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unseres E-Commerce Business.Business-Potenziale: Du erschließt Business-Potenziale und entwickelst die E-Commerce-Kanalstrategie für jedes Produkt (Marketplaces / Onlineshops / B2B-Partner).Customer Experience: Du stellst eine optimale Customer Experience sicher.Strukturelle Einbindung: Du bist verantwortlich für die strukturelle Einbindung des E-Commerce Business in die gesamte Organisation.CHANCENGEBER - WAS PARSA BEAUTY AUSMACHTErfolgswille : Bei PARSA Beauty arbeitest Du bei der Nummer 1 Brand für Beauty Tools. Dein Erfolgswille treibt uns gemeinsam an, immer die besten Ergebnisse zu erzielen.Initiative : Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Dich dabei, Dein volles Potenzial auszuschöpfen. Bei uns wächst Du über Dich hinaus!Verantwortung : PARSA Beauty legt großen Wert auf nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung, was sich in unseren Produkten und Prozessen widerspiegelt. Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft mit uns.Leidenschaft : Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Deinen eigenen Firmenwagen, ein Office mit moderner Infrastruktur und weitere Mitarbeitervergünstigungen. Deine Leidenschaft für Beauty und Innovation wird bei uns geschätzt und gefördert.Wertschätzung : Erlebe die Vorteile eines Familienunternehmens mit Start-up-Charakter, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Deine Arbeit und Dein Engagement werden bei uns wertgeschätzt.WERDE TEIL DER NO.1 BRAND FÜR BEAUTY TOOLS & ACCESSOIRES UND SCHREIBE E-COM-GESCHICHTE! WIR FREUEN UNS AUF DICH!Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Christina Bahm | HR Business Partner Sales & Marketing+49 7261 948 235 | personal@parsa-beauty.deHIER BEWERBENPARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIMWWW.PARSA-BEAUTY.DE PARSA BEAUTY PARSA BEAUTYPARSA Haar- und Modeartikel GmbH http://www.parsa-beauty.de http://www.parsa-beauty.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9628/logo_google.png2025-02-26T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2024-12-13Sinsheim bei Heidelberg 74889 Hummelberg 649.2358099 8.8758340999999996911549.4035106 8.681388Kolonnenführer für den Bereich Innenraumbegrünung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld 30 Tage Tarifurlaub einen Urlaubstag bei IController Finanzbuchhaltung – Controller Finance / Financial Controller (betriebswirt Rechnungswesen Und Controlling) Bzw. Financial Controlling Manager / Finance + Controlling Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
Die Orion Reederei ist eine 1931 gegründete Trampreederei und gehört heute zu den weltweit bedeutendsten Anbietern von Massengutschiffen aller Größenklassen. Als weltweit agierende Reederei transportieren wir hauptsächlich Getreide, Kohle, Eisenerz, Düngemittel sowie Stahl.Wir suchen ab sofort einen Controller Finance / Financial Controller (Betriebswirt Rechnungswesen und Controlling) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Führungskraft Vertrieb/ Organisationsleiter Finanzdienstleistung (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bewegen Sie etwasIhnen geben wir die Möglichkeit, sich auf das zu konzentrieren, was am besten zu Ihnen passt: Verantwortung für sich und andere übernehmen. Sie machen Karriere als Führungskraft - wir halten Ihnen den Rücken frei und unterstützen Sie dabei mit über 42 Jahren Erfahrung.Ihrer Aufgaben:
Initiieren und Umsetzen von Vertriebsmaßnahmen
Gewinnung und Förderung Ihres Teams (w/m/d) mit unserer Unterstützung
Steuerung der Aus- und Weiterbildung Ihrer Geschäftspartner mit einer Auswahl von über 200 Seminaren
eigene Kundenberatung der direkt von Ihnen betreuten Kunden
Kurzum: Auf Sie wartet eine unternehmerische und lukrative Aufgabe mit einer klaren Perspektive und vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Hierbei unterstützen wir Sie mit 40 Jahren Erfahrung!
Sie haben:
eine positive und unternehmerische Grundeinstellung
Führungskompetenz und Teamfähigkeit
die Erlaubnis im Bereich Bank, Immobilien oder Versicherung gem. § 34d, c, i und oder f
oder Branchen und Vertriebserfahrung im Finanzdienstleistungsbereich
Werte und Wertigkeit
Die FG steht Für's Große Ganze, für FreiGeister oder für FinanzGiganten ... und für Ihre Chance, eine berufliche Heimat zu finden - Sie langfristig Ihren Berufsalltag selbstbestimmt nach Ihren Vorstellungen gestalten und die Früchte Ihres Einsatzes ernten können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre Vita per E-Mail an
FG FINANZ-SERVICE AG direkt an Frau Bettina Menger-Kölle b.menger-koelle@fg-finanz-service.de
(Senior) Finance Manager / Business Intelligence (m/w/d)
Jobbeschreibung
(Senior) Finance Manager / Business Intelligence (m/w/d) München Finance unbefristet Vollzeit | ab sofort Die Real I.S. Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Immobilieninvestments in Deutschland, Europa und Australien. Als Teil der BayernLB verfügen wir über ein solides Fundament, auf dem wir unser globales Engagement aufbauen. Die Basis unseres Erfolgs sind die Menschen bei der Real I.S., weil sie nicht nur anders denken, sondern vorausdenken, und weil sie Herausforderungen in neue Chancen verwandeln. Durch sie haben wir uns in über 30 Jahren eine besondere Stellung am Markt erarbeitet. Unsere Investitionsstrategien sind langfristig, verantwortungsbewusst und stellen sicher, dass unsere Investitionen wirtschaftlich erfolgreich sind wie auch darüber hinaus einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und die Umwelt haben. Unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden durch Ihr Know-how, Ihre Einsatzbereitschaft sowie Ihren Teamgeist und nutzen Sie die Chance, mit uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienwelt zu gestalten. Ihre Aufgaben Fachliche Konzeption und Realisierung sowie Betreuung der ERP- und BI-Systemlandschaft (SAP S/4HANA und SAP BPC) Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards sowie Analysen Mitwirkung bei Forecast, Planung und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei Business- bzw. Ad-hoc-Analysen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- wie auch Jahresabschlüssen inklusive Qualitätssicherung von Prüfungs- und Lageberichten Übernahme der Prozessverantwortung und deren Weiterentwicklung für den Fachbereich Finance Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und Accounting oder Finance Breites Basiswissen im Bereich SAP ERP / Business Intelligence mit allen gängigen Tools Einschlägige Berufserfahrung in einer Prüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft oder im Controlling / Accounting Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Selbstständige, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Identifikation mit unseren Unternehmenswerten „offen“, „solide“ und „aktiv“ Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Business Lunch Attraktives Vergütungsmodell Sport- und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersversorgung Gute Verkehrsanbindung im Herzen von München Erleben Sie die Real I.S. – eines der führenden Immobilien Assetmanagement Unternehmen Deutschlands – und werden Sie Teil eines engagierten Teams mit neuen Ideen im Immobilienmarkt. Bringen Sie Ihre Expertise ein und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihre berufliche Karriere! Ihre Ansprechperson Simone Lachermeier + 49 89 489082-392Fachliche Konzeption und Realisierung sowie Betreuung der ERP- und BI-Systemlandschaft (SAP S/4HANA und SAP BPC); Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards sowie Analysen;...Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.