Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Allergy solutions for lifeWe are a subsidiary of ALK-Abelló, Denmark, the world's leading company in the research and leading company in the research and development of allergy-specific immunotherapeutic.Specialising in allergic diseases, we offer comprehensive diagnostics and a holistic diagnostics, we offer a holistic therapy concept for allergologists. The ethical, highly effective preparations occupy a market-leading position. Through innovative products and modern communication concepts, we want to improve the care of allergy sufferers in Germany and thus contribute to better health and quality of life.For our offices located close to the centre of Hamburg we are searching for aSenior Category Manager (all genders) - MarketingDo you have experience in procurement leadership within marketing? Do Are you have skills in developing and executing procurement category strategies and negotiating contracts? Do you want to impact on the prospective shaping of global procurement in an international, growing pharmaceutical company?ALK Global Procurement is in a transformation process to enhance our scope and reach in order to ensure short-term and long-term increases in value, underpinning our new strategy Allergy+. ALK Global Procurement manages direct and indirect procurement globally across locations in Europe, North America, and China. To support this transformation process, we are looking for a Procurement Professional to lead and develop the efforts within the fields of global marketing and commercial at ALK.Your Role:This role offers a unique opportunity to shape the strategic procurement journey at ALK. We expect you to play an active role in procurement with the indirect procurement team, acting as a close strategic ally for the business.As Senior Category Manager - Marketing, you work independently and in collaboration with stakeholders within ALK and beyond. You are close to decision-making processes and, therefore, able to contribute significantly to ALK’s future success. You will report to the Director of Global Indirect, CxO, and Large Projects Procurement.Your tasks:Development and management of forecast data models as well as effective presentations of the company performance, deriving and proposing appropriate recommendations for stakeholders at different levelsAnalysis of relevant data (market data, insurance data, CRM data) to identify (health policy) trends; evaluation of commercial projects and marketing activities and submitting recommendations for action to promote growthContinuous improvement of reporting tools and procedures (e.g. KPI tracking, forecasts, patient models and their visualization)Conception and development of business cases, in close collaboration with our teams Global Business Development and Global Marketing, especially in the area of commercial excellenceYour Skills:Your qualifications include proven procurement experience in a similar role in an international company. You have strong skills in making and executing category strategies, and you can demonstrate your experience in negotiating contracts and in procuring marketing services globally.You preferably have a master’s degree in business, supply chain or similar.You have good communication and interpersonal skills, effectively engaging and influencing stakeholders at all levels and driving changes. You have strong analytical competence as well as motivation; furthermore, you are proactive and like to take the initiative.We offer:You can expect an interesting job with an attractive compensation package, many additional benefits and an international environment. You can also expect flexible working hours, home office options, a modern, well-equipped workplace, Deutschlandticket and, last but not least, a funny, friendly and energetic team. Does that sound interesting?We are looking forward to your application. Please submit your application via our online portal: https://alkabello.easycruit.com/vacancy/3489843/193115?iso=dkALK-Abelló Arzneimittel GmbH Personalabteilung Friesenweg 38 22763 Hamburg Tel. 040 703845-0www.alk.net
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams!

Deine Aufgaben

Als Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d) bist du verantwortlich für die Beschaffung und Steuerung der Aktionsware, die strategische Ausrichtung über Gespräche mit Kooperationspartnern bis hin zur Umsetzung der Produkte auf unseren Online- sowie Offline-Vertriebskanälen.
... konkret heißt das:

  • Durchführung von Markbeobachtungen und kontinuierliche Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs für Aktionsware sowie Erstellung von Maßnahmen
  • Betreuung der Produkte über den gesamten Produktzyklus, von Konzept bis hin zur Umsetzung und kontinuierlicher, KPI-basierten Optimierung
  • Verhandlungen mit Reiseveranstaltern und Kooperationspartnern
  • Steuerung aller dazugehörigen Prozesse und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, um Produkte erfolgreich beim Kunden zu platzieren und Buchbarkeit zu gewährleisten
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismus-Management sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einem Reiseveranstalter oder OTA
  • Einblick in den Reisemarkt DACH und Erfahrung im Direktvertrieb von Aktionsware sowie Verhandlungsgeschick
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Jobbeschreibung

Die ACE Advanced Composite Engineering GmbH realisiert Leichtbauteile aus Faserverbundwerkstoffen (CFK) von der Konstruktion über Prototypen bis zur Serienfertigung. Über 350 Mitarbeitende sind an den Standorten Salem-Neufrach und Hagnau am Bodensee beschäftigt. Zu unseren internationalen Kunden aus der Automobilindustrie und der Luftfahrt gehören bekannte Automobilkonzerne wie z. B. Audi, Bugatti, Daimler, Lamborghini, Porsche und Flugzeughersteller wie Airbus.Für unser Team suchen wir in Vollzeit eine*n
TEAMLEITER PROJEKT-QUALITÄTSSICHERUNG (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

Leitung des Teams Projekt-Qualitätssicherung
QS-seitige Betreuung von großen Projekten
Unterstützung des Teams bei Kundenbetreuung, Produktentstehung, Prüfplanung, Reifegradabsicherung, Produkt- Prozessfreigabe, Kundenkonformität und Reklamationsmanagement
Unterstützung in Auditthemen und Maßnahmenplänen
Unterstützung bei Produkt- und Prozessoptimierung
Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den Abteilungen Konstruktion, M&P, Produktion, Endkontrolle

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Technikerausbildung
Mehrjährige Berufspraxis in der Qualitätssicherung
Erfahrung im Automotive-Bereich; Erfahrung im Luftfahrt- und Faserverbund-Bereich von Vorteil
Berufspraxis in Personalführung von Vorteil
Gute Kenntnisse von Qualitätssicherungs-Methoden und Vorgaben nach VDA
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Versierte IT-Kenntnisse (MS Office und ERP-Systeme, idealerweise MS Dynamics NAV)

WIR BIETEN

Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
Benefits wie Bikeleasing und Wellpass
Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Franziska Goldschmidt
0 75 53 - 59 08 352
personal@ace-composite.com

ACE Advanced Composite Engineering GmbH
In Oberwiesen 18, 88682 Salem-Neufrach
www.ace-composite.com

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Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.
Als Frontend Engineering Manager (m/w/d) leitest du ein Team von talentierten Frontend-Entwicklern und bist maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Cloud-Portals beteiligt. Du prägst die User Experience unserer Kunden und sorgst dafür, dass unser Portal intuitiv, performant, skalierbar und zukunftssicher ist.

Deine Aufgaben:
  • Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele
  • Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, die die Qualität unserer Arbeit weiter steigern
  • Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt.
  • Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht.
  • Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Backend-Entwicklung und beteiligst dich maßgeblich an der technischen Vision des Produktes und deren Roadmap

Dein Profil:
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten mit modernen Web-Frameworks, wie Angular, React oder Vue.js, sammeln
  • Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung
  • Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Fachliche Fragen beantwortet dir Philipp Seitz, philipp.seitz@stackit.cloud
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43869
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte
Vollzeit

Bad Hersfeld

Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werde Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!
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Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert
Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWO
Flexibilität und Bereitschaft zu Arbeitsreisen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Ihr Beitrag bei uns

Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung
Personalführung unserer Baustellenteams
Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern
Erstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen

Unser Mehrwert für Sie

Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Company Bike

Kontakt

Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

Nicht irgendeine Stadt. Nicht irgendein Job. Wir suchen... .... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleitung/- steuerung im Bereich Bau und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik für das Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Ihre Aufgaben unter anderem:Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen Durchführung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum des § 55 HOAI Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung energetische Betrachtung bei der Sanierung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung der technischen Gebäudeausstattung sowie Unterstützung des Energiemanagements bei Projekten zum Klimaschutz und zur Gebäudeenergieeffizienz. Ihr Profil:Bachelor of Science oder Engineering Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und -steuerung von Hochbaumaßnahmen des oben genannten Gewerks Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung von Anlagen des oben genannten Gewerks kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter persönlicher Einsatz und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. April 2025 über den Link:https://karriere.duesseldorf.de/projektleitung-steuerung-im-bereich-bau-und-instandhaltung-de-f6516.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/00/25/123. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Gruppenleiter (m/w/d) in der LagerlogistikHermes Germany GmbH
Berufserfahrung
Berufserfahrung (Junior Level)

Depot Düsseldorf
Transport
Vollzeit

Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen sorgen wir dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter*innen sowie Einteilung der Mitarbeiter*innen im Lagerbereich
Steuerung des Tagesgeschäftes
Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg)
Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen
Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen
Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten
Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung
Führen von Statistiken
Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung
Der Einsatz ist zunächst in der Nachtschicht vorgesehen (Hinweis: Vertraglich ist der Einsatz in allen Schichten möglich)

Was du mitbringst:
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb
Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse
Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit
Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir
Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group

Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

Bilge Shahbaz
HR Specialist
Ralf Neumann
Depot Manager

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Jobbeschreibung

Transforming Society Together Teamleitung Flächenmanagement (m/w/x) Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen FührungsumfeldFlexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien BeratungstelefonsZusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller PatenschaftGute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hierDas sind Ihre Aufgaben:Eigenverantwortliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams im FlächenmanagementKosten- und Budgetverantwortung für das Team und ProjekteUnterstützung und Stärkung einer offenen und transparenten Kommunikation innerhalb des TeamsSicherstellung einer effizienten Arbeitsweise und Umsetzung der UnternehmenszieleAufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen StakeholdernMitarbeit in den größten europäischen und innovativsten EnergieübertragungsprojektenDas sollten Sie mitbringen:Studium im Bereich Umweltmanagement, erneuerbare Energien oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise Berufserfahrung im Flächenmanagement, Quereinsteiger sind willkommenErfahrung in der Führung und Motivation von MitarbeitendenAusgeprägte Kommunikationsstärke und Feingefühl im Umgang mit verschiedenen PersönlichkeitenOrganisationsfähigkeit, Engagement zudem ein hohes Maß an Kundenorientierung und KostenbewusstseinSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSie suchen nach einer anspruchsvollen, sinnstiftenden Tätigkeit in einer kooperativen Unternehmensumgebung? Dann bewerben Sie sich bei uns!Jetzt bewerben Sweco GmbH Tanja MoulayRecruiting Specialistbm@sweco-services.de +49 421 20326www.sweco-gmbh.de/karriere
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d)

Stundenumfang: Voll- und Teilzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ort: Haus am Weinberg , Stuttgart

Wir suchen ab sofort eine Pflegedienstleitung für die ambulante Pflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre

Ihr Profil:

Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Pflegedienstleitung einer Einrichtung für Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf gemäß § 6 LPersVO BW
Sie sind eine menschengewinnende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und betont kooperativ
innovative Konzepte sind für Sie Motivation, neue Möglichkeiten zu entdecken und Bewährtes weiterzuentwickeln
Der Umgang mit gängigen EDV-Programmen ist für Sie selbstverständliches Handwerkszeug

Ihre Aufgaben:

Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
Dienstplangestaltung
Personalführung und Organisation des Pflegeteams
Kooperation mit internen und externen Partnern
Tourenplangestaltung
Beratung von Klienten und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung
Mitwirkung im Leitungsteam
Budgetverantwortung
Sicherstellung der Ablauforganisation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

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Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frank Lehmeier
Hausleitung
Tel.: 0711 320 04-0
haus-am-weinberg@wohlfahrtswerk.de
Haus am Weinberg
Augsburger Straße 555
70329 Stuttgart-Obertürkheim

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Jobbeschreibung

Du liebst Tiere? Wir auch! Bei HUNTER, der Premiummarke für hochwertiges Tierzubehör, verbinden wir echte Leidenschaft für Hunde und Katzen mit handwerklicher Perfektion und innovativem Design und suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit, die unsere Marke »stylecats®« und das Marktsegment »Katze« vorantreibt.Werde Gestalter mit einer stylischen Marke! Du bist ein Macher, der Märkte entwickelt und nicht nur verwaltet? Du brennst für begeisternde Produkte, innovatives Design und möchtest mitgestalten? Dann bist du hier genau richtig! Produktmanager (m/w/d) - Bereich stylecats® Du hast die Möglichkeit, eine wachsende Produktwelt aktiv zu gestalten - dabei profitierst du von einer exzellenten Infrastruktur innerhalb unserer Unternehmensgruppe: Langjährige Einkaufskanäle, einem starken Category Management, gewachsene Vertriebskontakte und umfassende Marketingunterstützung. Deine Mission:Marktentwicklung | Du entdeckst neue Chancen und baust unser Portfolio aus. Von der Idee bis zur Umsetzung | Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus - von der Marktanalyse über die Ideenentwicklung bis zur Markteinführung. Produktentwicklung | Du bist kreativ und engagiert und entwickelst die Bereiche rund um Hund und Katze, mit einem klaren Fokus auf Katze. Kollaboration auf Augenhöhe | Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Marketing zusammen und nutzt die Synergien unseres Netzwerks. Kundenorientierung im Fokus | Du kennst den Markt und die Bedürfnisse von Mensch und Tier - Feedback nutzt Du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung.Das bringst Du mit:Persönlichkeit | Leidenschaft, Fokus und Ambition. Erfahrung | Möglichst Erfahrung als Produktmanager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Konsumgüter / Haustierprodukte. Unternehmerisches Denken | Du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und willst etwas bewegen. Analytischer & kreativer Kopf | Zahlen, Marktanalysen und neue Produktideen begeistern dich gleichermaßen. Projektmanagement-Skills | Du nutzt unseren Produktentwicklungsprozess und steuerst Produktentwicklungsprozesse strukturiert und zielgerichtet. Teamgeist & Kommunikation | Du liebst es, mit internen und externen Partnern an gemeinsamen Erfolgen zu arbeiten. Das findest Du bei uns: Wir bei HUNTER haben viel vor und laden Dich ein, unsere erfolgreiche Reise in die Zukunft mitzugestalten. Wir sind kein Konzern, sondern ein internationales Familienunternehmen mit eigener Leder-Manufaktur in Bielefeld. Eine von Wertschätzung und Respekt geprägte Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Du kannst Dich mit Deiner Persönlichkeit und Deinen Ideen entfalten und die HUNTER Qualität leben und Emotionen wecken! Damit Du Dich von Beginn an wohl bei uns fühlst, heißen wir Dich mit einem umfassendem Onboarding willkommen und arbeiten mit mehr als 170 tollen Menschen in kleinen Teams mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur auf Augenhöhe zusammen. Welche persönlichen Benefits findest Du noch? Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit Möglichkeit auf Mobile Work sind genauso selbstverständlich wie eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Angebote, wie eine betriebliche Altersvorsorge und attraktives E-Bike Leasing. Im HUNTER Shop kannst Du Einkaufsvorteile über das gesamte HUNTER Sortiment und zusätzlich Vorteile und Rabatte bei Partnern im Bereich Futter und Tiergesundheit nutzen und günstiger einkaufen. Auf gemeinsamen Firmen-Events, bei Fitness-Challenges oder Firmenläufen stärken wir den Zusammenhalt, Teamgeist und unsere Gesundheit. Frisches Obst, gesundes Müsli, Mineralwasser und Kaffee stehen jederzeit zur freien Verfügung. In unseren hellen, modernen Räumlichkeiten findest Du ideale Arbeitsbedingungen, Parkplätze vor der Tür und unsere Feel-Good-Manager - die HUNTER Office Dogs. Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Zukunft zu gestalten. Bewirb Dich ganz einfach per E-Mail unter der Referenznummer 20055 an bewerbung@hunter.de oder über unser Bewerberportal: hunter.de/jobs-karriere Hast Du noch Fragen? Unser HR-Team steht Dir gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Ansprechpartnerin: Frau Carina Rasche fon +49 (0) 521 16399-600mail bewerbung@hunter.dehunter.de/jobs-karriereHUNTER International GmbH | Mittelbreede 5 | 33719 Bielefeld fon +49 (0) 521 16399-500 | info@hunter.de | www.hunter.de
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern.
Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft!
Bringen Sie Ihre Expertise am Standort Starnberg mit ein als

E-Commerce Manager (m/w/d)

Fokus Amazon, Marktplätze & Webshops - DACH & Europa
Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Auch im digitalen Vertrieb wollen wir diesem Anspruch gerecht werden - durch professionell geführte E-Commerce-Aktivitäten mit Fokus auf Amazon, ausgewählte Marktplätze und perspektivisch auch Webshops im DACH-Raum und Europa. Dafür suchen wir Sie: eine erfahrene Persönlichkeit mit E-Commerce-Expertise, Hands-on-Mentalität und einem Blick für nachhaltiges Wachstum.
Ihre Aufgaben im Überblick:
Amazon-Management: Sie steuern unsere Aktivitäten auf Amazon in enger Abstimmung mit internen Teams und externen Partnern - mit Fokus auf Wachstum, Markenpräsenz und Performance.
Marktplatz-Expansion: Sie identifizieren neue Potenziale auf weiteren relevanten Plattformen (z. B. Otto oder Amazon-Marktplätze in anderen Ländern) und unterstützen die strategische Weiterentwicklung.
Webshop-Themen: Sie bringen Ihr Know-how in die Planung, Umsetzung und Optimierung zukünftiger Webshop-Aktivitäten ein.
Kampagnensteuerung: Sie planen und setzen Werbemaßnahmen um in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und Agenturen.
Content-Optimierung: Sie entwickeln einen konsistenten Markenauftritt über alle digitalen Vertriebskanäle hinweg und optimieren Inhalte und Assets gemeinsam mit dem Marketing und externen Partnern - z. B. Produktbeschreibungen, Bildwelten, SEO-Texte, A+ Inhalte oder Werbemittel.
Reporting & Analyse: Sie analysieren relevante KPIs (z. B. Umsatz, ROAS, Lagerbestand, Retouren) und leiten konkrete Maßnahmen ab, um unsere Online-Performance kontinuierlich zu verbessern.
Schnittstellenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Logistik, Kundenservice, Controlling sowie mit externen Partnern im In- und Ausland zusammen.
Marktbeobachtung: Sie verfolgen E-Commerce-Trends, analysieren Wettbewerber und geben Impulse zur Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsstrategie im DACH-Raum und Europa.

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketing o. ä.), oder eine vergleichbare Qualifikation im E-Commerce.
Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, mit nachweislicher Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von Amazon-Accounts - entweder im Vendor- oder Seller-Modell.
Sie haben erste Berührungspunkte mit weiteren Marktplätzen oder Webshops und bringen ein gutes Verständnis für digitale Vertriebsmodelle mit.
Sie verstehen digitale Customer Journeys, Conversion-Optimierung und datenbasierte Steuerung.
Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert - und bringen Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsskills mit.
Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.
Idealerweise haben Sie bereits mit Tools wie z.B. Helium 10, Keepa, Google Analytics oder ähnlichen Lösungen gearbeitet.

Unsere Benefits für Sie:
Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen
Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe
Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten
Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven
Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung
Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge
Individuelles Onboarding

Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken!
Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.

Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann!
Wir freuen uns auf Sie!

PARI Firmengruppe
Julia Bittner
HR/Personalmanagement
Moosstr. 3
82319 Starnberg
www.pari.com

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Jobbeschreibung

  • Mit unserer innovativen Plattform sind wir Vorreiter im digitalen Handelsmarketing. 
  • Bei uns erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
  • Du arbeitest mit führenden Marken aus den Bereichen Sport, Outdoor, Spielwaren, Fashion, Lifestyle, DIY, Automotive, Elektrogeräte und vielen mehr zusammen.
  • Wir bieten dir eine hohe Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.
  • Teamwork wird bei uns groß geschrieben. Wir halten zusammen, unterstützen uns und haben jede Menge Spaß.
  • Regelmäßige Teamevents, um auch abseits von Meetings und Emails Erfolge zu feiern!
  • Wir lassen dich nicht ins kalte Wasser springen. In unserem strukturierten Onboarding lernst du alles, was du für deinen Start bei uns brauchst.
  • Durch Weiterbildungsangebote fördern wir deine berufliche und persönliche Entwicklung.
Tätigkeiten

Als Account Manager:in bei socialPALS bist du der Dreh- und Angelpunkt für unsere Marken-Kunden. Von der Vertragsunterzeichnung an bist du die kompetente Ansprechperson für den Auf- und Ausbau einer langfristigen Zusammenarbeit. Das macht deinen Alltag aus:

  • Du bist verantwortlich für die Bestandskundenbetreuung zu der das Onboarding neuer Kunden gehört als auch die Festigung langfritister Kundenbeziehungen
  • Du unterstützt deine Kunden beim Kampagnenmanagement sowie bei der Planung und Durchführung qualitativ hochwertiger lokaler Kampagnen.
  • Als Berater:in und Problemlöser:in stellst du die langfristige Zufriedenheit unserer Marken-Kunden sicher.
  • Durch regelmäßige Status-Calls hältst du deine Marken-Kunden auf dem Laufenden zu Produktupdates, bringst deine Ideen zur Optimierung der Kampagnen ein und planst mit ihnen zukünftige Kampagnen.
  • Für den Erfolg deiner Kunden arbeitest du eng mit den Kolleg:innen aus Sales, Customer Success, Marketing und Product zusammen.
  • Auf Branchenevents und Messen triffst du deine Marken-Kunden zum Networking.
Anforderungen

  • Du verfügst über 3 Jahre Erfahrung im Account- und Projektmanagement, idealerweise im Online Marketing Umfeld.
  • Zudem bringst du sehr gute Kenntnisse inmProjektmanagement mit, als auch Projektmanagement-Tools wie z.B. CRM-Systeme (Hubspot), Spreadsheets / Excel oder Asana mit. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Google Analytics gesammelt.
  • Deine starken Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer ausgeprägten Serviceorientierung zeichnen dich aus.
  • Du hast in deiner beruflichen Laufbahn bereits die strategische Planung von Werbeanzeigen verantwortet.
  • In der Social Media Welt fühlst du dich zuhause und hast ein Grundverständnis für den Aufbau von Anzeigen auf Instagram, Facebook oder Google.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Du konntest nicht hinter jeden Punkt einen Haken setzen? Macht nichts! Für uns zählt der Mensch hinter dem Lebenslauf. Bewirb dich trotzdem und lass uns in einem ersten Gespräch herausfinden, ob deine Skills mit dem PALS-Faktor matchen.

Team

Das Account Management Team besteht aktuell aus 5 jungen, hochmotivierten Personen und wir suchen dich zur Team Verstärkung!

Bewerbungsprozess

  • Erster Video Call zum Kennenlernen
  • Video-Interview mit einer Case Study
  • Triff das Team
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Ingolstadt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur
Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Marie-Therese Weymer

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Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Verantwortung über die Planung und den Bau von ganzheitlichen Energiesystemen (z.B. Strom, Wärme, Kälte,..) sowie erfolgreiche und termingerechte Fertigstellung dieser in (Groß- & Sonder-) Projekten und Quartieren
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) und Schnittstelle für alle projektrelevanten Belange für interne Mitarbeitende, Projektteam sowie Dienstleister und Lieferanten sowie Netzbetreiber und Energieversorgungsunternehmen usw.
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Zielnachhaltung, Dokumentationen, Ergebnisberichten und Templates für Projektumfeld und Management
  • Verantwortung über das Anforderungs- und Änderungsmanagement, die Termin- und Ressourcenplanung, das Projekt-Controlling und -reporting sowie das Risikomanagement

Dein Profil
  • Du bist ein erfahrener Projektleiter (m/w/d) (Energie/TGA/Bau) und hast Erfahrungen in Konzeption und Aufbau großer und komplexer Energie-Infrastrukturen
  • Du bist offen für innovative Lösungen und alternative Lösungsansätze
  • Du hast ein breites Wissen im Bereich der Energietechnik (z.B. Elektro, Wärme, Kälte,…) und bist bereit dieses Wissen weiter auszubauen
  • Du bringst erste Erfahrungen im Bau von innovativen Energiesystemen
  • Strukturierte und analytische Denk- und Arbeitsweise zeichnen dich aus 
  • Du bist bereit für projektbezogene Reisen zu Baustellen, Workshops, etc. 
  • Du bist Moderator (m/w/d) und Gestalter (m/w/d) mit einer hohen Durchsetzungs-, Begeisterungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit 
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kannst dich auch in internationalen Projekten fachlich austauschen 
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Bau / TGA / (Wirtschafts-) Ingenieurswesen mit Schwerpunkt Energietechnik und entsprechender Berufserfahrung oder einen vergleichbaren Abschluss

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43536
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Die Kreissparkasse Ostalb ist ein modernes, leistungsstarkes und kundenorientiertes Kreditinstitut. Mit einer Bilanzsumme von 6,5 Mrd. Euro und 32 Filialen sind wir der Finanzdienstleister Nr.1 im Ostalbkreis. Rund 900 MitarbeiterInnen schätzen uns als einen sehr attraktiven und sicheren Arbeitgeber in der Region.Dich zeichnet eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung aus und Du siehst Dich als Experte auf Deinem Gebiet. Neben einer ausgeprägten analytischen Herangehensweise und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen bereitet es Dir Freude, auch neue Themen und Herausforderungen mit Begeisterung zu begleiten und zu koordinieren.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten

Produktmanager
(m/w/d)
Einlagengeschäft inklusive Konten und Karten

Das erwartet Dich bei uns:
Produktverantwortung und Weiterentwicklung für das gesamte Einlagengeschäft inklusive Giro-, Kartenprodukte
Erstellung von Wettbewerbs- und Trendanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für die Managementebene
Mitgestaltung von Vertriebs- und Marketingplanungen
Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse rund um die verantworteten Produkte unter Beachtung rechtlicher und steuerrechtlicher Aspekte
Experte und erster Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte

Das bringst Du mit:
Du hast eine Bankausbildung - mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) - oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Produktmanagement einer Sparkasse - Schwerpunkt Konten, Karten und Einlagenprodukte
Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, vorwiegend Excel und Powerpoint

Darauf kannst Du Dich freuen
Ein starkes und engagiertes Team
Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-S samt Sparkassensonderzahlungen bieten wir Dir weitere soziale und freiwillige Leistungen wie variable Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten, Kindergartenzuschüsse, Job Ticket und vieles mehr

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt. Für vertrauliche Informationen vorab, steht Dir unser
Abteilungsleiter Wertpapier- und Produktmanagement
Herr Alexander Haas, Tel. 07631 / 508-2810,
sehr gerne zur Verfügung.
www.ksk-ostalb.de

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Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Ingolstadt, BREMER Ingolstadt GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenFührung und Steuerung des ProjektteamsQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von NachunternehmerleistungenIHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH)Mehrjährige Berufserfahrung in diesem BereichOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit, LeistungsbereitschaftErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Marie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Einleitung

Willkommen in der Intralogistik! Als Team betreuen wir nicht nur 39 Logistikzentren in Deutschland, sondern sind auch für strategische Projektarbeit im Bereich Prozessoptimierung, Prozessvorgaben und Digitalisierung verantwortlich. Wir arbeiten tagtäglich an einem reibungslosen Ablauf der Logistik - und einem reibungslosen Miteinander auf Augenhöhe

Deine Aufgaben

Als Fachteamleiter im Bereich Logistik übernimmst du die fachliche Führung eines kleinen Teams. Dabei bist du für die Konzeptionierung sowie die operative Umsetzung des Rollouts von Logistiksystemen in Deutschland verantwortlich.
... konkret heißt das:

  • Systemvorbereitung sowie die Organisation und Durchführung von Systemtests
  • Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften und Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und der Organisation
  • Erstellung eines Schulungskonzeptes sowie die Vorbereitung der Teams in den Regionalgesellschaften auf die Systemumstellung
  • Koordination der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unserer deutschen Regionalgesellschaften
  • Kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen systemrelevanten und fachlichen Fragen
  • Fachliche und persönliche Betreuung sowie Weiterentwicklung deines Teams
Dein Profil

  • Abgeschlosenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikumfeld mit Erfahrungen in (SAP) Warehouse Management Systemen
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Innovative, prozessorientierte und analytische Denkweise
  • Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein der Klasse B in Verbindung mit einer deutschlandweite Reisebereitschaft
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann

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Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser Hauptverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Qualitätsmanager (m/w/d) in Teilzeit

Standort: Unterhaching
(vorerst befristet)

IHRE AUFGABEN:

Unterstützung in der Vorbereitung, Durchführung und Implementierung von roxtra
Steuerung/Koordination der Datenerhebung u. Verarbeitung für den KWA-Nachhaltigkeitsbericht sowie Mitwirkung in der inhaltlichen Ausgestaltung der berichtspflichtigen Themen
Durchführung von Risikoanalysen sowie Nachhalten der daraus abgeleiteten Maßnahmen
Betreuung und Begleitung der FF / Standorte in Bezug auf QM nach Abstimmung
Begeisterung, Gestaltung, nachhaltige Begleitung und Information von Mitarbeitenden bei der Etablierung und Weiterentwicklung des konzernweiten, wertebasierten QM
Projektbezogene Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit und weiterer integrierter Managementsysteme
Unterstützende Weiterentwicklung eines neuen Dokumentenmanagementsystems
Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung interner Audits für alle KWA-Standorte deutschlandweit

IHR PROFIL:

Qualifikation als Qualitätsmanager oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
Erfahrung im Qualitäts- u. Nachhaltigkeitsmanagement (ESG-LKSG) u. ggf. vorhandene Qualifikation
Bereitschaft zur Weiterbildung in o. g. Themen
Begeisterungsfähigkeit für das Thema Qualitätsmanagement
Affinität zu digitalen Tools, bevorzugt in DMS-Anwendungen (roxtra) von Vorteil
Freude an der Erarbeitung und Gestaltung eines wertebasierten QMS sowie die Fähigkeit zusammenhängende Themen/Bereiche zu verknüpfen
Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Favorit

Jobbeschreibung

<p>Wir suchen Dich für die Stelle als Kreditsachbearbeiter / Teamleiter (m/w/d) in

Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche).

(Bürostandort Regensburg)
<b>Deine Vorteile im Ü**</b>

Attraktive Vergü
** Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.

***** 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.

***** Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter Wohnraum.

***** Langfristige Perspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem fortschrittlichen Unternehmen.

***** Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.

***** Ein Arbeitsumfeld, das dir Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.

Modernes ***** Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.

<b>Deine **</b>
<ul><li>Vollumfängliche Sachbearbeitung im Bereich Bauträger- und Immobilienprojekte, dies umfasst insbesondere Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie der Kundenbonität</li><li>die Prüfung/Einschätzung der vom Kunden vorgelegten Gesamtkalkulation (Kosten/Erlöse) für entsprechende Vorhaben</li><li>die laufende Beurteilung und Auswertung/Analyse von entsprechenden Bonitätsunterlagen und Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>die Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen inkl. Bestellung der Sicherheiten und deren Verwaltung</li><li>Überwachungs- und Kontrollaufgaben</li><li>Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen des Entscheidungsprozesses</li><li>Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen</li><li>Perspektivisch Übernahme einer Führungsfunktion in Form einer Teamleitung</li></ul>
<b>Das bringst Du *
*</b>
<ul><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Finanzierung und Begleitung von Bauträger- und Immobilienprojekten sowie in der Abwicklung von Konsortialfinanzierungen</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, analytisches Denkvermögen und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Entscheidungsbereitschaft, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul>
Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Bewirb dich mit wenigen Klicks!
</p>

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Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden.

Deine Aufgaben

Bist du bereit, die Zukunft der Lagerlogistik in ganz Deutschland zu prägen? Mit Leidenschaft und Weitblick führst du die Abteilung Zentrallager und bist ein zentraler Baustein unserer langfristigen Logistikstrategie. Du übernimmst die Verantwortung für die Abstimmung der langfristigen Projektplanung für unsere rund 40 Regionalläger und fungierst als entscheidende Schnittstelle, um unsere Vision für nachhaltige Logistikimmobilien in Deutschland Wirklichkeit werden zu lassen.

...konkret heißt das:

  • Du bist das Herzstück unserer Bauvorhaben und stehst als zentrale Kraft hinter jedem Projekt. Hierbei steuerst und managst du gemeinsam mit deinem Projektteam deutschlandweite Bauprojekte für Logistikimmobilien und begleitest sie von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer
  • Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung und Umsetzung der Bauprojekte, einschließlich Beauftragungen, Kostenkontrollen, Terminmanagement und Qualitätssicherung
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für dein (Projekt-)Team, setzt klare Ziele und inspirierst deine Mitarbeiter, täglich ihr Bestes zu geben. Du schaffst Begeisterung und Engagement, um die Projekte mit Leidenschaft und Erfolg voranzubringen
  • Du führst deutschlandweit alle Prozesse, optimierst die Projektsituation und sorgst durch deine Expertise und dein Engagement für eine effiziente, zielgerichtete Umsetzung
  • Du koordinierst die zentralen Abläufe und stellst sicher, dass die Organisation, Strukturierung und Besetzung der Projekte reibungslos funktioniert
  • Du verantwortest das Anforderungsmanagement innerhalb der Projekte und stellst sicher, dass alle Anforderungen optimal umgesetzt werden. Deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu strukturieren, macht den Unterschied und trägt entscheidend zum Erfolg der Projekte bei
  • Du übernimmst die langfristige Planung der Abteilung Zentrallager und agierst als zentrale Schnittstelle für unsere Logistikstrategie. Hierbei arbeitest du eng mit Generalplanern und Bauunternehmen zusammen und gestaltest die Umsetzung der Logistikstrategie im Bereich Infrastruktur maßgeblich mit
  • Du entwickelst unsere Logistikimmobilien zukunftsfähig und umweltfreundlich und sorgst dafür, dass unsere Projekte jeden Tag ein Stück nachhaltiger werden
Dein Profil

  • Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau
  • (Multi-) Projektmanagement: Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im (Multi-)Projektmanagement, kombiniert mit mehrjähriger Erfahrung im Bau von Industriebauten; hierbei hast du Projekte in allen Leistungsphasen erfolgreich geleitet und umgesetzt
  • Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du besitzt die Fähigkeit, komplexe, fachübergreifende Aspekte von Bauprojekten zu analysieren und zu bewerten. Du triffst fundierte strategische Entscheidungen und entwickelst innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden
  • Richtlinien und Normen: Du hast tiefgehende Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI und kannst diese sicher anwenden
  • Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Du besitzt herausragende Führungskompetenzen und bist in der Lage, interdisziplinäre Teams zu motivieren, zu leiten und effektiv mit internen und externen Partnern zu kommunizieren. Dein Kommunikationsstil ist klar, überzeugend und inspirierend
  • Strategische Weitsicht: Die Fähigkeit, zukunftsorientierte Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die den langfristigen Erfolg unserer Bauprojekte sichern und maßgeblich zur Unternehmensstrategie beitragen
  • Flexibilität und Mobilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, regelmäßig zu reisen, um die Projektfortschritte vor Ort zu überwachen und zu leiten. Deine Reisebereitschaft beträgt bis zu 5 Tage pro Woche
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:

Ann-Katrin Bremmer

Favorit

Jobbeschreibung

Willkommen im freidimensionalen Raum.Die Strähle Raum-Systeme GmbH ist der Spezialist für Trennwandsysteme. Qualität bis ins Detail, kompetente Beratung und professionelles Projektmanagement machen uns bei Architekten und Bauherren zu einem geschätzten Partner.

Zur Erweiterung unseres Teams in Waiblingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen

Projektleiter / Techniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Stufen der Projektleitung: Planung, Arbeitsvorbereitung, Bauüberwachung und Abrechnung
Technische und kaufmännische Verantwortung für Ihre Projekte
Betreuung der Projekte im französischsprachigen Ausland

Ihr Profil:

Technikerausbildung oder Ingenieurstudium im Holz-/Innenausbau oder Metallbereich
Sehr gute, verhandlungssichere Französischkenntnisse in Wort und Schrift
Mehrjährige Erfahrung im Innenausbau und in der Projektleitung ist von Vorteil
Teamfähigkeit, Flexibilität sowie gute EDV-Kenntnisse (AutoCAD / ERP / MS Office)

Wir bieten:

Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum VVS-Firmenticket, kostenloses Mittagessen, betriebliche Krankenversicherung, JobBike, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein hoch motiviertes Team in einem wachsenden Familienunternehmen. Bei Strähle Raum-Systeme arbeiten Sie in einer modernen und inspirierenden Arbeitsumgebung.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem möglichen Eintrittstermin, bevorzugt per E-Mail, an:
Strähle Raum-Systeme GmbH
Frau Celine Nusser
Gewerbestraße 6, 71332 Waiblingen
E-Mail: karriere@straehle.de

Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind #Team WLC Würth-Logistik. Logistik, die verbindet und bewegt. Persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.✓ Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämien und weitere Sonderzahlungen z.B. Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge.

***** E-Bike Leasing, Rabatte auf Würth Produkte und weitere vielfältige Corporate Benefits in Form von Preisnachlässen auf Mode, Technik., Reisen u.v.m.

Projekte & ***** Du übernimmst kleinere Projekte, wirst aktiv in das Unternehmen eingebunden und erhältst frühzeitig Verantwortung, unterstützt durch dein Ausbilder und Abteilungsleiter.

***** Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss.• Engagement & Teamfä***** Du bist motiviert, arbeitest gern im Team und bist zuverlässig.•

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Jobbeschreibung

AufgabenUnser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

AnforderungenDas bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

BenefitsDas bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:

  • Verwaltungsleitung (m/w/d) Pfarrei St. Katharina von Siena 50% - 70% – Frankfurt
Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:
bewerbung@bistumlimburg.de

Informationen unter: bistumlimburg.de
Suchbegriff „Stellenbörse“

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Jobbeschreibung

*Wer uns fehlt, bist du!*
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
* Wir suchen dich, mit Leidenschaft für Digitales Marketing und einem wachen Blick für Trends und Wettbewerb auf dem sich schnell verändernden Markt
* Du übernimmst gekonnt die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung effizienter SEO-Konzepte sowie die Begleitung von Website Relaunches
* Für unsere Kunden arbeitest du primär an SEO Maßnahmen und entwickelst strategische Konzepte, dazu nutzt du Tools wie Sistrix, Ryte, Google Search Console und Google Analytics
* Du bringst tiefes Verständnis für technische Anforderungen, sowie für Content mit, das dir in der Zusammenarbeit mit den Developern und der Redaktion von Nützen ist
* Du führst genaue PageSpeed Analysen, sowie Onpage- und Offpage- Optimierungs-Strategien durch
* Als “nice-to-have” bringst du Erfahrung im Aufbau und der Optimierung verschiedenster Google Ads Kampagnen mit
* Agiles Mindset? Unbedingt! Unsere Projekte finden hauptsächlich im agilen Umfeld statt und wir arbeiten dabei mit Tools wie Miro, Jira und Confluence
* Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

*Unsere Benefits für dich!*
* *Flexibilität und mobiles Arbeiten:* hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
* *Workout-Life-Balance: *Kooperation mit *Urban Sports Club* und Leasing-Angebot von *JobRad*
* *Gewinnbeteiligung:* Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
* *Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: *finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
* *Betriebliche Altersversorge:* denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
* *Unterstützung in allen Lebenslagen:* Beratungsmöglichkeiten des *pme Familienservice*
* *denkfrei-Tage:* 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
* *denkmate:* so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
* *Corporate Benefits:* Mitarbeiterrabatte aller Art
* *Snacks & Drinks:* kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse

*So geht's weiter!*
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?

Schick uns bitte *deinen Lebenslauf *und ein kurzes *Motivationsschreiben.*

Sowie dein mögliches *Startdatum *und *deine Gehaltsvorstellungen.*

*Das erwartet dich im Bewerbungsprozess*
*Vorauswahl:*
* Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich

*Interview Phase:*
* *Erstes Interview:* digital per Microsoft Teams
* *Zweites Interview:* vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
* Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid

*Endgültiges Feedback:*
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!

*Über uns*

Wir sind ein vielseitiges denkendes, machendes, realistisches und träumendes Team, das auf Zusammenarbeit setzt.

Unsere Werte zeichnen uns aus: Wir sind kollaborativ, fürsorglich, neugierig, ehrlich, optimistisch und mutig. Gemeinsam stellen wir uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft mit innovativen Ideen und wegweisenden Lösungen.

*Deine Ansprechpartnerinnen*
Janina Schulte-Kellinghaus & Pola Kaiser, Talent Acquisition Team

Arbeitsort: Vor Ort
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Jobbeschreibung

Erzieherin (m/w/d) als Gruppenleitung

Kath. Kindergarten St. Korbinian, Valleystraße 22, 81371 München
Vollzeit

Unser Kindergarten des Kita-Verbundes Westliche Innenstadt liegt im Herzen von München-Sendling.

Unsere Einrichtung ist ein Kindergarten, in dem Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Schulreife aufgenommen werden.

Unser viergruppiger katholischer Kindergarten hat geschlossene Gruppen und bietet den Kindern verschiedene Spielmöglichkeiten in unserem großen Garten. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit ist die religiöse Erziehung.

Wir stärken die Kinder in ihrer Individualität, um selbständig mit Selbstvertrauen in die Welt hinauszugehen. Durch wertschätzenden und respektvollen Umgang entwickelt sich ein positives Gemeinschaftsgefühl.

Klein lernt von Groß. Groß lernt von Klein.

Freu dich auf:

  • Eine unbefristete Anstellung
  • Bezahlung nach TVöD (anhand bestehender Einstufung)
  • Jahressonderzahlung
  • Zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. Münchner Jobticket, betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung in der Gesetzlichen Krankenkasse.
  • Geregelte Vor- und Nachbereitungszeiten
  • Gestaltungsspielraum für eigene Projekte und Ideen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team.
Wir freuen uns auf:

  • Eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Sozialpädagoge*innen
  • Kommunikation ist deine Stärke! Die Arbeit im Team ist für dich die Grundvoraussetzung für die gelungene Umsetzung eines werteorientierten Konzepts.
  • Du bist ein kompetenter Ansprechpartner für Eltern. Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig.
  • Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden.
  • Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung.
  • Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Falls wir dich neugierig gemacht haben, sende uns deine aussagekräftige Bewerbung an: dstrasser@ebmuc.de

Kath. Kindergarten St. Korbinian
Valleystraße 22
81371 München
st-korbinian.kita-verbund-westliche-innenstadt.de

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Jobbeschreibung

Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.


  • Verantwortung der Region Südwest
  • Einarbeitung, Führung und Coaching eines vierzehn köpfigen Teams zur Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie und bei Mitfahrten
  • Auf- und Ausbau von Beziehungen zu den Top-Entscheidern innerhalb der Region und enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team zur Optimierung des POS-Auftritts
  • Analyse der Vertriebskennzahlen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten (insb. Perfect Store)
  • Aktive Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Erreichung kundenindividueller Ziele
  • Eigenständige abteilungsübergreifende Projektarbeit, sowie aktive Markt und Wettbewerbsbeobachtung

Über Dich

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, sowie Erfahrung als Führungskraft für FMCG/Konsumgüter, in der regionalen Steuerung eines Teams
  • Gewinnbringende Führungspersönlichkeit, die das Team durch eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit motivieren und nachhaltig weiterentwickeln kann
  • Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
  • Analytische und konzeptionelle Stärke, Hands on Mentalität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


DEINE BENEFITS

  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Mobiles und flexibles Arbeiten
  • Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung
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Jobbeschreibung

Wir suchen eine/n Maschinenführer Druckweiterverarbeitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in hellen, sauberen und klimatisierten Räumen an technisch anspruchsvollen Weiterverarbeitungsanlagen und sind für die Qualitätskontrolle sowie kundenorientierte Konfektionierung zuständig. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenführer in der industriellen Fertigung. Eine sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick und Freude am Umgang mit moderner Technologie zeichnen Sie aus. Außerdem schätzen Sie abwechslungsreiche Aufgaben, sind flexibel und teamfähig. Qualität hat für Sie einen sehr hohen Stellenwert. Ihre Vorteile: • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen • 30 Tage Urlaub • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine • Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Stefanie Häfner, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-5644

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Jobbeschreibung

BeschreibungHerzlich willkommen im GENUSSRAUM, präsentiert von apetito catering. GENUSS steht an erster Stelle: Kaffeespezialitäten, Snacks oder das Mittagessen – eine Oase des Wohlfühlens und Austauschs. Der nachhaltige GENUSSRAUM bietet mit vier unterschiedlichen Größen individuelle Kundenlösungen. Wir begleiten Sie kulinarisch durch Ihren Arbeitstag und bieten Ihnen einen Full-Service aus allen Blickwinkeln. Treten Sie ein in eine Welt des Genießens und der Gemeinschaft. Seien Sie Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft und Innovation den GENUSSRAUM zu einem Ort der Inspiration macht. Bistroleitung (m/w/d) Eintritt ab 01.06.2025 im Segment Bistro genussraum in Vollzeit - 40 Stunden/Woche | In der Regel 6:00 Uhr - 15:00 Uhr | flexibel nach Dienstplan | Montag - Freitag (5-Tage-Woche).Darauf hast Du Lust:- In der schicken Bistro-Bar verantwortest Du als zuvorkommende Bistroleitung einen 1a-Service: Du liebst Lebensmittel und lebst unser Motto "Genuss schaffen".- Unsere kulinarischen Köstlichkeiten werden von Dir und dem Team im Bistro geschickt in Szene gesetzt bzw. präsentiert und später mit einem Lächeln an den Gast gebracht. - In unserer systemgeführten Organisation hast du jederzeit den Warenbestand im Auge und kümmerst Dich um die Warenbestellung und alles, was administrativ sonst noch anfällt.- Dir obliegt die Anleitung und Führung eines kleinen Mitarbeiter-Teams und klar, dass Du als Teamplayer stets eng und abgestimmt mit Deinen Kollegen zusammenarbeiten möchtest.  - Der Arbeitsbereich wird picobello sauber gehalten, – schließlich geht es am nächsten Tag direkt wieder los. Damit punktest Du:- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemgastronomie oder im Lebensmittel-Einzelhandel, z. B. Bäckerei, Metzgerei bzw. vergleichbar.- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte in einer systemgeführten Organisation.- Sicherer Umgang mit dem Tablet (iPad).- Gelebte Service- und Kundenorientierung sowie teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit natürlicher Führungsstärke - runden neben Deiner Begeisterung für Lebensmittel und Deiner Gute-Laune-Mentalität Dein Profil ab.- Führerschein der Klasse B.Unsere Zutaten:- Sonn- und Feiertagszuschläge- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Kostenfreie Verpflegung, inkl. Getränke- Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern- Individuelle Einarbeitung- Familienservice - Externe kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)- Geregelte Arbeitszeiten, gemäß Dienstplan bei einer 5-Tage-WocheOb berufserfahren, ob frisch von der Schule oder Quereinsteiger – wir geben Dir als familiengeführtes Unternehmen die Möglichkeit, in unser Geschäft hineinzuwachsen. Klingt super? Worauf noch warten? Jetzt online bewerben - am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Unser Team brennt für Gastronomie und Service. Das spürst auch Du! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal! Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, findest Du auf https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/.
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Jobbeschreibung

Über unsBietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wie Sie hier Stadt machen:* Leitung, Koordination und Überwachung komplexer Bauprojekte sowie die Ausstellung und Vergabe von Aufträgen* Leitung des Bereichs Straße, Verkehr und Technik mit Führung und Entwicklung des Teams* Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien* Umsetzung von Verkehrskonzepten zur Optimierung des Verkehrs und der Sicherheit* Steuerung, Strukturierung, Gestaltung und Verbesserung von bereichsinternen Abläufen* Koordination und Vertretung des Bereichs in Gremien* Analyse, Optimierung und Entwicklung bestehender und zukünftiger ProzesseÄnderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.Was Sie ausmacht:* Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im öffentlichen Dienst* Sehr gute Kenntnisse im Bereich Straßenbau, Verkehrsplanung, Ingenieurbauwerke und Verkehrstechnik, Verordnungen und Normen und Projektmanagement* Führungskompetenzen, wie analytische und strukturelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen* Strukturierte Arbeitsweise* Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben* Sicherer Umgang in EDV-Anwendungen und CAD-, GIS-SystemenWie für Sie gemacht:* Eine Vergütung bis zu Entgeltgruppe 13 TVöD* Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung* Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung* Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team* Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat * Die Möglichkeit zum Fahrradleasing* Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz* Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung* Verschiedene Mitarbeiterevents* Weitere Benefits finden Sie auf unserer HomepageKontaktBitte online bewerben bis zum 30.03.2025.MEHR INFORMATIONEN:Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-400 - Herr Bürgermeister Wolf Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen: 07142/74-213 - Frau Konrad

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Jobbeschreibung

Das Gewicht haben wir bei Bizerba zwar nicht erfunden. Aber die moderne Wäge­technologie auf den Weg gebracht. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent.

Jetzt durchstarten mit Bizerba!

Zeitraum: 01.09.2025–28.02.2026
Standort: Balingen


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Jobbeschreibung

Über unsIntelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge – das ist JOYNEXT. Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.Mit mehr als 1.300 Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent; unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China). JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer. Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.AufgabenSie verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalmanagementstrategie und stellen die gesamte HR-Prozesskette sicher.Zudem übernehmen Sie die Führung des Personalmanagementteams mit derzeit 5 - 6 MitarbeiternSie fungieren ebenfalls als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich aller personalrelevanten Fragestellungen.In Ihrer Rolle nehmen Sie auch die Business Partner Funktion für die oberen zwei Führungsebenen wahr.Die Optimierung und Standardisierung von HR Prozessen sowie die Umsetzung moderner HR Instrumente und Maßnahmen werden Sie steuern.Des Weiteren werden Sie Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsthemen initiieren und steuern.Sie unterstützen uns bei der weiteren Digitalisierung der PersonalarbeitProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management, Psychologie oder einen vergleichbaren AusbildungsstandKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Gestaltungswillen, Umsetzungsorientierung und Hands-on-MentalitätSie zeigen ein unternehmerisches Denken sowie eine effektive und lösungsorientierte Arbeitsweise, Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung.Sie sprechen sehr gutes Englisch und bewegen sich im internationalen Umfeld sicher.Wir bietenUnbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage ErholungsurlaubMöglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu neun Tagen MobileWork-Anteil im MonatUnternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des ArbeitsplatzesMittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und NachspeiseInterne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und TeameventsZuschüsse zum Jobticket sowie FitnesscenterDurchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen JobradInhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und YogaKontakt0351 453 55 67 00JOYNEXT GmbHGewerbepark Merbitz 5D-01156 Dresdenjobs.joynext.com

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Seien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung WBL (m/w/x) in unserer Pflegeeinrichtung

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser CURA SeniorenCentrum Bergedorf (in 21029 Hamburg) befindet sich im Südosten der Hansestadt Hamburg, im historischen Stadtteil Bergedorf, in dem ehemaligen Allgemeinen Krankenhaus Bergedorf. Hier umsorgen wir auf vier Wohnbereichen unsere 131 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg

Deine Aufgaben:

mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne
Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich

Wir bieten:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz
täglich frisches Obst und gratis Getränke

Dein Profil:

abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung zur Wohnbereichs- bzw. Stationsleitung oder zur Pflegedienstleitung erforderlich
idealerweise einschlägige Berufserfahrung
Freude am Umgang mit älteren Menschen
kreativ, innovativ und motiviert Neues zu entwickeln und umzusetzen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH
Jörg Borgwardt
Gojenbergsweg 30
21029 Hamburg
Telefon: +49 40 897256-171

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Favorit

Jobbeschreibung

Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns könne Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie oder Gebäudereinigung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft, gerne in Pflegeeinrichtungen
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz
  • Gepflegtes Auftreten und sicheren Umgang mit dem Kunden
  • Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
  • EDV Kenntnisse
  • Leitung des Reinigung- und Hauswirtschaftsteams
  • Reinigung und Wäscheversorgung unter Einhaltung der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- / Umweltschutzes
  • Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
  • Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern
  • Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
  • Bestellung und Beschaffung für die Bereiche Reinigung und Wäscherei
  • Ansprechende, kreative Gestaltung der Einrichtung
  • Budgetverantwortung
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen.

Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

im Dezernat Bauen & Stadtentwicklung zu besetzen.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Hortgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: .

Wir bieten Ihnen:

  • eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
  • eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
  • die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
  • die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,
  • ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
  • betriebliche Altersvorsorge,
  • Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,
  • Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.
Das erwartet Sie:

  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,
  • fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,
  • bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,
  • Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu- und Erweiterungsbauten,
  • Prüfen und Werten von Angeboten,
  • Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,
  • Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.
Das bringen Sie mit:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,
  • einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung,
  • sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),
  • gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,
  • sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,
  • der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,
  • überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,
  • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 273-210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bitte per E-Mail (in einem PDF Dokument) an: oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personal/Organisation, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen.

Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter .

Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Sie möchten sich bewerben Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist, und lesen Sie dann die folgenden Stellenbeschreibungen sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Pflegefachkraft als Praxisanleitung (freigestellt) (m/w/x) in Gerolstein

in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser MATERNUS SeniorenCentrum Am Auberg (in 54568 Gerolstein) befindet sich in der Vulkaneifel, in einem idyllischen Wohngebiet des Luftkurortes Gerolstein an der Kyll. Hier umsorgen wir auf drei Wohnbereichen unsere 118 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #TagesPflege #DemenzWohnbereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #HaeuslichePflege #Hausnotrufdienst #hauseigeneKueche #Mittagstisch #Caféteria #Eifel

Wir bieten:

attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlungen
einen unbestristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Gesundheitsprämie
Einspringprämie und Erschwerniszulage
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
auf Wunsch Feierabend gegen Mittag oder Einsatz nur am Nachmittag
Mehrarbeitsstunden nur auf gesonderten Wunsch
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits

Deine Aufgaben:

du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren
du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte

Dein Profil:

abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung als Praxisanleiter:in
idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche
sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

MATERNUS-Stift Am Auberg GmbH
Daniela Schnurrbusch
Eichenweg 31
54568 Gerolstein
Telefon: +49 6591 9432-0

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
Favorit

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Umwelt – Du etablierst eine gelebte Sicherheitskultur.

Dein Aufgabenbereich:

  • Berate und unterstütze unsere Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz und etabliere eine gelebte Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen
  • Überprüfe hierzu die konsequente Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und reduziere mittels geeigneter Handlungsmaßnahmen die Arbeitsschutz-KPI´s, indem du z.B. interne Audits durchführst
  • Unterstütze bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und erstelle Unfallanalysen, um potenzielle Risikoquellen zu eliminieren
  • Wirke aktiv beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung unseres Arbeitsschutzmanagementsystems mit und ermögliche damit erfolgreiche (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001
  • Berate und unterstütze unsere Führungskräfte zu allen Themen im Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz und etabliere eine gelebte Sicherheitskultur am Standort Dahlinghausen.
  • Überprüfe hierzu die konsequente Einhaltung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und reduziere mittels geeigneter Handlungsmaßnahmen die Arbeitsschutz-KPIs, indem du z.B. interne Audits durchführst.
  • Unterstütze bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und erstelle Unfallanalysen, um potenzielle Risikoquellen zu eliminieren.
  • Wirke aktiv beim Aufbau sowie der Aufrechterhaltung unseres Arbeitsschutzmanagementsystems mit und ermögliche damit erfolgreiche (Re-)Zertifizierungen gemäß ISO 45001 und 14001.

Dein Profil:

  • Im Anschluss an deine erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), idealerweise bei der BG ETEM oder BG RCI, konntest du bereits Praxiserfahrung im Industrieumfeld sammeln
  • Bestenfalls besitzt du bereits Erfahrungen in einem Störfall-Betrieb sowie eine Weiterbildung im BImSchGe und hast Kenntnisse im Ex-Schutz zur optimalen arbeitssicherheitstechnischen Beratung unserer verschiedenen Betriebsbereiche, wie z.B. der Galvanik
  • Du kombinierst deine gewissenhafte und exakte Arbeitsweise mit deiner Leidenschaft für Gesetzesgrundlagen und Verordnungen
  • Als durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent bleibst du kontinuierlich am Ball und steigerst damit das Bewusstsein für den Arbeitsschutz
  • Im Anschluss an deine erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d), idealerweise bei der BG ETEM oder BG RCI, konntest du bereits Praxiserfahrung im Industrieumfeld sammeln.
  • Bestenfalls besitzt du bereits Erfahrungen in einem Störfall-Betrieb sowie eine Weiterbildung im BImSchG und hast Kenntnisse im Ex-Schutz zur optimalen arbeitssicherheitstechnischen Beratung unserer verschiedenen Betriebsbereiche, wie z.B. der Galvanik.
  • Du kombinierst deine gewissenhafte und exakte Arbeitsweise mit deiner Leidenschaft für Gesetzesgrundlagen und Verordnungen.
  • Als durchsetzungsstarkes Kommunikationstalent bleibst du kontinuierlich am Ball und steigerst damit das Bewusstsein für den Arbeitsschutz.

Warum Kesseböhmer?

  • Freu dich auf abwechslungsreiche Tätigkeiten durch unsere hohe Fertigungstiefe mit vielfältigen Arbeitsbereichen – von der Galvanik bis zum Presswerk
  • Viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen und Projekte
  • Die Möglichkeit, Verantwortung innerhalb eines Bereichs mit wachsender Bedeutung bei einem marktführenden Familienunternehmen zu übernehmen
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

Favorit

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Head of Quality Commercial DACH/BE/NL (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Management / Führungskräfte

Was Dich erwartet

  • Du bist Teil des globalen Commercial Quality Leadership Teams und gestaltest aktiv die Qualitätsprozesse der internationalen Vertriebsgesellschaften mit
  • Du übernimmst die Leitung der Teams von Qualitätsexperten in den dir anvertrauten Ländern
  • Du fungierst als zentrale Ansprechperson für die Geschäftsleitung der dir anvertrauten Vertriebsgesellschaften in allen Qualitätsfragen
  • Du unterstützt und leitest GMP/GDP-Inspektionen durch Gesundheitsbehörden
  • Du förderst die kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse

Wen wir suchen

  • Du besitzt einen Hochschulabschluss in Pharmazie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Du bringst mindestens 8 Jahre Berufserfahrung mit, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position innerhalb eines regulierten Umfelds
  • Du verfügst über umfassende Kenntnisse in den Bereichen GMP und GDP
  • Du hast Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen
  • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
  • Du bist ein Teamplayer und arbeitest gerne mit Menschen zusammen

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Favorit

Jobbeschreibung

Vollzeit, unbefristet TRIPTIS BEI JENA (THÜRINGEN) Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen? Wir sind ein erfolgreicher, mittelständischer Nutzfahrzeugbauer mit internationaler Vertriebsstruktur. Seit über 30 Jahren fertigen wir Anhänger und Auflieger nach höchsten Qualitätsstandards. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Logistik- und Lagerleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)Überwachen des Gesamtablaufs des Bereiches Lager / Logistik innerhalb der Produktionsstätten in TriptisEinsatz des Personalstammes innerhalb der Bereiche und Einteilung die Mitarbeiter in einen Schichtenplan (Früh- & Spätschicht)Ansprechpartner zur Klärung logistischer bzw. technischer Sachverhalte innerhalb des Verantwortungsbereiches Lager/LogistikRealisieren einer reibungslosen Produktion durch zeit- und bedarfsgerechter Materialbereitstellung Qualifikationen Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, OrganisationstalentFlexibilität in der Bearbeitung und Umsetzung komplexer AufgabenAnalytische und konzeptionelle FähigkeitenStrategische und betriebswirtschaftliche HerangehensweiseMeister- beziehungsweise Hochschulausbildung ist von Vorteil jedoch nicht zwingend erforderlichKenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung wünschenswertBelastbarkeit, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, KommunikationsstärkeSelbstbewusstes Auftreten, eine strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägtes, technisches Verständnis Unser Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und WeiterentwicklungFahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der KinderbetreuungLeistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus,Mittagessenzuschuss und PrämiensystemDie Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes UnternehmenGezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer FachlichkeitUnbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und TeilzeitGute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen ParkplätzenRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Fasching usw.flache Hierarchien und vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Ebenen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: Fliegl Fahrzeugbau GmbH Oberpöllnitzer Straße 34 07819 Triptis Bewerben
Favorit

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Gemeinsam mit deinen Kollegen stattest du die Logistikzentren der Lidl Inbound Supply Chain in Europa mit modernster Netzwerk-Infrastruktur aus und legst damit den Grundstein für einen hochverfügbaren Netzwerkbetrieb. Im Einzelnen bedeutet das für dich:

  • Mitarbeit und Übernahme der IT-Projektleitung bei Erstinstallations-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten

  • Schnittstelle zwischen unseren internationalen und nationalen Lidl Fachbereichen, unseren internen IT-Fachteams und unseren externen Dienstleistern

  • Aufnahme von Anforderungen an die Netzwerk-Infrastruktur der Software-Lösungen, die an den Logistikzentren ausgerollt werden sollen

  • Mitarbeit bei Konzeption und Planung der passiven und aktiven Netzwerk-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN)

  • Einholung, Prüfung und Beauftragung von Angeboten für die Projektumsetzung

  • Koordination der Weitverkehrsanbindung der Logistikstandorte an das Unternehmensnetzwerk der Schwarz Gruppe

  • Planung und Überwachung des Projektfortschritts in Bezug auf Qualität, Kosten und Zeit

  • Koordination und Steuerung unserer Dienstleister im In- und Ausland bis zum Projektabschluss

  • Sachliche Prüfung von Rechnungen und Abstimmung mit unseren kaufmännischen Fachbereichen

  • Planung und Durchführung von Terminen an den Lagerstandorten für Standortbesichtigung, Baufortschrittskontrolle, technische Abnahme und Inbetriebnahme der Netzwerk-Infrastruktur

  • Management von Störungen und Problemen in unserer Netzwerk-Infrastruktur

  • Bearbeitung von Support- und Betriebsaufgaben

  • Abstimmung, Umsetzung und Nachhalten von IT-Sicherheitsanforderungen sowie Compliance-Vorgaben

  • Beratung der Anforderer bei Change Requests mit Auswirkungen auf die Netzwerk-Infrastruktur

  • Konzeption und Bewertung neuer Lösungen zur technologischen Weiterentwicklung der Netzwerk-Infrastruktur

  • Fachliche Ausgestaltung unserer IT-Baubeschreibungen

Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung

  • Erste Erfahrung in Netzwerk-Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Logistikstandort oder Rechenzentrum

  • Grundlegendes Verständnis von Netzwerk-Topologien und IT-Sicherheit

  • Spaß an der Organisation und Steuerung von Projekten in einem internationalen Logistikumfeld

  • Hohe Lern- und Leistungsmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung innerhalb deines Aufgabenbereichs zu übernehmen

  • Gute analytische Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Probleme schnell und strukturiert zu lösen

  • Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 45061
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Jobbeschreibung



Als Betriebsleiter (w/m/d) für unsere Inkontinenzproduktion in Herbrechtingen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem hochautomatisierten Betrieb, der sich derzeit in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung befindet. Es werden erhebliche Investitionen in neue Anlagen in Zentralbereichen und Maschinen getätigt und neue Technologien eingeführt, wodurch innovative Möglichkeiten zur Optimierung der Produktion entstehen. Sie tragen maßgeblich zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Kundenversorgung bei und gestalten aktiv die Zukunft der Business Division Inkontinenzmanagement in einem internationalen, innovativen Umfeld mit.

Aufgaben:


  • Steuerung der Produktion: Sie stellen sicher, dass die Kundenbedarfe durch eine kosteneffektive, hochqualitative, effiziente, termingerechte und umweltbewusste Produktion gedeckt werden.
  • Ressourcenplanung und -optimierung: Sie planen und optimieren den Einsatz von Ressourcen wie Personal, Material, Energie, Kapital und Information.
  • Verantwortung für die Betriebsführung: Sie steuern die betriebliche Leistung und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere in den Bereichen Arbeits-, Umwelt-, Brandschutz, Notfallmanagement und Abfallwirtschaft.
  • Strategische Organisationsentwicklung: Sie entwickeln und implementieren langfristige strategische Konzepte zur Weiterentwicklung der Organisationsstruktur, fördern eine agile und zukunftsfähige Unternehmensausrichtung und sorgen für eine kontinuierliche Anpassung an Marktveränderungen sowie betriebliche Anforderungen.
  • Mitarbeiterführung und -entwicklung: Sie sind verantwortlich für die Qualifikation und Besetzung von Schlüsselpositionen im Werk und motivieren Führungskräfte sowie Mitarbeiter zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Kosten- und Investitionsplanung: Sie erstellen und stimmen die Kosten-, Investitions- und Budgetplanung ab und gewährleisten eine effiziente Nutzung der finanziellen Ressourcen.
  • Unternehmerpflichten: Sie übernehmen Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und behördlichen Auflagen.
  • Vertretung des Werkes: Sie vertreten die Interessen des Betriebs gegenüber internen und externen Schnittstellen.

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Kenntnisse in der Betriebsführung und im Umgang mit relevanten Kennzahlen.
  • Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Führung und Motivation von größeren Teams und Teamleitern.
  • Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Lean-Methoden zur Prozessoptimierung, der Implementierung von TPM zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Sicherstellung hoher Qualitätsstandards entlang der gesamten Produktionskette.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, Unternehmensstrategien in die Vision und Mission des Betriebs zu übertragen.
  • Selbständige Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
  • Hohe Sozialkompetenz sowie Innovations- und Veränderungsbereitschaft.
  • IT-Kenntnisse und eine hohe Flexibilität im Handeln und Denken, angepasst an die Marktentwicklungen.
  • Proaktive Herangehensweise bei der Ergreifung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung des Geschäftserfolgs.
  • Lern- und Veränderungsbereitschaft aufgrund von Internationalisierung, Änderungen in betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen sowie steigender Komplexität der Aufgaben.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem lokalen sowie internationalen Umfeld effizient zu kommunizieren.

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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Jobbeschreibung

<p>Die Hochwald Sprudel Schupp GmbH, ein Familienunternehmen in der Hochwald-Region, ist bekannt für ihre Nachhaltigkeitsbemühungen und ihren Fokus auf ressourcenschonende Produktion. Mit Produktionsstätten in Schwollen und Thalfang setzt das Unternehmen auf umweltfreundliche Maßnahmen wie den Einsatz neuer Energiesparöfen und Wärmerückgewinnung, um ihren Strom- und Gasverbrauch zu reduzieren. Als Naturprodukt ist ihr Mineralwasser ein Aushängeschild für Qualität und Verantwortungsbewusstsein, das durch die Zertifizierung ihres Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 untermauert wird.</p><p>Die Hochwald Sprudel Schupp GmbH sucht derzeit einen Junior Produktmanager (m/w/d), der Teil eines engagierten Teams werden möchte, das sich für Umweltschutz und Nachhaltigkeit einsetzt. Wenn du ein talentierter und motivierter Berufseinsteiger bist, der seine Leidenschaft für Produktmanagement in einem innovativen und naturverbundenen Unternehmen einbringen möchte, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><br><ul> <li>Produktentwicklungs-/Produktänderungsprozess für Eigenmarken- und Handelsmarken Produkte</li> <li>Enger Austausch mit Kunden, externen Agenturen, Grundstoffherstellern, unserem Marketing und Vertrieb</li> <li>Artikeldatenpflege und Bereitstellungen für unsere Kunden in externen Portalen</li> <li>Bearbeiten von Ausschreibungen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder lebensmitteltechnische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung (in Form von Praktika) wünschenswert</li> <li>Analytisches Denken, Planungs- und Organisations­talent sowie Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Freigetränke für Zu Hause</li> <li>leistungsgerechte Entlohnung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Menden (Sauerland)

Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)? Dann schnell Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Einrichten und Rüsten der Maschine
  • Qualitätssicherung
  • Materialbereitstellung und Versorgung der Anlagen
Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer o. ä.
  • Bereichtschaft zur Schichtarbeit
  • handwerkliches Geschick
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.