Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Leitung Logistikzentrum (m/w/d) Operative Verantwortung im Bereich Textil und Omnichannel

Unser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft eines hochmodernen Logistikstandortes in Süddeutschland mit!

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung des Logistikzentrums mit ca. 500 Mitarbeitenden
Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Zweischichtbetrieb von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur termingerechten Auslieferung an Endkunden
Optimierung der Prozesse entlang der Supply Chain, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Retourenabwicklung
Implementierung und Überwachung von KPI‘s zur Messung von Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten
Identifizierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsetzung; die maximale Produktivität und Kundenzufriedenheit bleiben dabei stets im Blick
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für die Personalbedarfs und Personaleinsatzplanung
Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Spediteuren
Führung und Weiterentwicklung Ihres Logistik Teams

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich E-Commerce-Logistik, Fulfillment oder Lagerlogistik - idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung automatisierter Lager- und Kommissionier-Systeme, sowie Erfahrung mit modernen Warehouse-Management-Systemen.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung und im Teambuilding in Verbindung mit Freude an der Floor-Präsenz
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Herausforderungen pragmatisch zu lösen
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und technologischen Innovationen im Logistikbereich
Kommunikationssichere Englischkenntnisse

Unser Mandat bietet Ihnen

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien
Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22220225 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:

Hier Online bewerben - Referenznummer 1157, Leitung Logistikzentrum (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart

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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Verantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung des Logistikzentrums mit ca. 500 Mitarbeitenden
Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Zweischichtbetrieb von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur termingerechten Auslieferung an Endkunden
Optimierung der Prozesse entlang der Supply Chain, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Retourenabwicklung
Implementierung und Überwachung von KPI's zur Messung von Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten
Identifizierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsetzung; die maximale Produktivität und Kundenzufriedenheit bleiben dabei stets im Blick
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für die Personalbedarfs und Personaleinsatzplanung
Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Spediteuren
Führung und Weiterentwicklung Ihres Logistik Teams
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich E-Commerce-Logistik, Fulfillment oder Lagerlogistik - idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung automatisierter Lager- und Kommissionier-Systeme, sowie Erfahrung mit modernen Warehouse-Management-Systemen.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung und im Teambuilding in Verbindung mit Freude an der Floor-Präsenz
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Herausforderungen pragmatisch zu lösen
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und technologischen Innovationen im Logistikbereich
Kommunikationssichere Englischkenntnisse

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Jobbeschreibung

sia – Start-up Feeling mit Konzern im Rücken

Die sia digital GmbH ist als 100%ige Tochter der MDAX-gelisteten Hypoport SE Teil eines Netzwerks aus Technologieunternehmen für die Kredit- & Immobilien- sowie Versicherungswirtschaft.

Sia entwickelt als Assekuradeur und Dienstleister basierend auf modernster Technologie digital und vertriebskanalspezifische Versicherungsprodukte, die schnell auf den Markt gebracht, einfach vermittelt und effizient verwaltet werden können. In enger Zusammenarbeit mit Versicherern und Vertrieben verfolgt sia das Ziel, die privaten Risiken der Kund:innen einfach digital abzusichern.

Wir setzen mit unserer holakratischen Struktur auf Selbstorganisation. Bei uns schlüpfst du nicht nur in eine verantwortungsvolle Rolle und triffst eigene Entscheidungen, sondern lernst tagtäglich Neues und kannst dich so richtig challengen.


Mobiles Arbeiten: Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Standorte (Bayreuth, Berlin, Leipzig) deine Homebase zu haben oder remote aus dem Home-Office zu arbeiten.


Dich begeistert die Versicherungsbranche und du arbeitest gerne lösungsorientiert? Dann starte gemeinsam mit uns durch und treibe das Thema Produktentwicklung voran.

Was du bei uns machen wirst:

  • Du treibst gemeinsam mit deinen Kolleg:innen unsere Versicherungsprodukte voran.
  • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Produkte weiter.
  • Du führst Verhandlungen mit Risikoträgern zu neuen und bestehenden Konzepten durch.
  • Du kümmerst dich um Projektmanagement im Rahmen der Konzepte.
  • Du bist Ansprechpartner:in auf deinem Gebiet und bist für das Stakeholdermanagement zuständig.
  • Du hast Lust gelegentlich unsere Risikoträger vor Ort zu betreuen oder Messen zu besuchen.

Was wir uns von dir wünschen:

  • Du hast eine Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, einen Betriebswirt oder Versicherungsfachwirt oder eine vergleichbare Erfahrung.
  • Du bringst eine gewisse Zahlenaffinität mit.
  • Du bringst Erfahrung in der Produktentwicklung im Versicherungsbereich mit.
  • Du bist kommunikationsstark, arbeitest selbstständig und hast Freude am Umgang mit Risikoträgern.
  • Dich begeistert die digitale Arbeitswelt und du findest dich schnell in verschiedenen Tools zurecht
  • Du bringst dich gerne proaktiv ein und bist ein absoluter Teamplayer
  • Dein Profil rundest du mit guten Deutschkenntnissen auf mind. C1-Level ab.

Das bekommst du von uns:

  • Sei Teil von uns am dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende und individuelle Einarbeitung zu verschiedenen Themen
  • Teamplay: Echtes Miteinander im Team, egal ob in einem Büro oder virtuell über die Standorte hinweg
  • Holakratie: Ein selbstorganisiertes Team ohne klassische Hierarchien oder lange Entscheidungswege - wir arbeiten eigenverantwortlich und ergebnisorientiert
  • Quality Time: Bis zu 100% Remote-Work, 30 Urlaubstage (die um 20 erweitert werden können), Workation und Vertrauensarbeitszeit
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Jobbeschreibung

"Berlin wächst" - und damit auch die Projekt vielfalt und Zustän digkeiten der BIM Berliner Immobilien management GmbH. Als landes eigener Immobilien dienst leister bewirt schaften wir mit mehr als 900 Mitarbei terinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Branden burger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Über uns Tailor-made Solutions for Special Tasks Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung. Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung. Ihr Verantwortungsbereich Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten für Sonderanlagen im Bereich Aero und Industrie inkl. Vertriebstätigkeit Erstellung von Konzepten und Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Spezifikation Koordinieren aller involvierten Ressourcen und Parteien / Führung des interdisziplinären Projektteams Kontrollieren des Projektfortschritts unter Berücksichtigung qualitativer, quantitativer Zielvorgaben und der Umsetzung der vertraglichen und technischen Verpflichtungen Betreuen des Kunden Ideen für neue Produktfunktionen um die Funktionalität und Rentabilität zu verbessern Mitarbeit im Business Development, insbesondere im Bereich Aero und/oder Defense Ihr Profil Techniker (m/w/d) bzw. Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Verständnis für komplexe mechanische Systeme, bevorzugt im Bereich Hebe-, Handhabungs- und/oder Fördertechnik Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder im Vertrieb im Bereich Aero, Defense oder einer ähnlichen Branche Kommunikationsstärke sowohl intern als auch mit Kunden Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Einbindung in einen französischen Konzern Tarifgebunden in der bayer. Metall- u. Elektroindustrie Tarifliche Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente & Gesundheitsmanagement 35h/Woche, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Regelung 30 Urlaubstage Bedarfsorientierte, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten E-Ladestation für PKW & E-Bike Strukturierte Einarbeitung mit Paten-System Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits Kontakt Ihr persönlicher Ansprechpartner: Gino Weiner , Tel.: +49 (0)2203 9921-241, personalabteilung@reel.fr REEL GmbH , Rudolf-Diesel-Straße 1, 97209 Veitshöchheim bei Würzburg, www.nkmnoell.com, www.reel.fr

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Jobbeschreibung

in Meerbusch | ab sofort | Vollzeit

Gehalt ab 4200.00 €/ Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.

Als Experte in Sachen Pflegeplanung und Dokumentation sind sie mitverantwortlich für die Einhaltung unserer Standards und unserer Pflegequalität. Dabei achten Sie eine bedarfsgerechte Dienstplangestaltung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Sie verstehen es Mitarbeiter zu motivieren, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter

Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörigen.

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen
  • Freundlicher und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und handeln dienstleistungsorientiert
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#wirfreuenunsaufsie

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / stellv. Pflegedienstleitung /PDL / Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin

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Jobbeschreibung

Bist du bereit, die Zukunft der gebauten Umwelt mitzugestalten? Bei IPW bieten wir dir die Chance, in einem interdisziplinären Team aus Ingenieuren, Architekten und Stadtplanern innovative Projekte zu realisieren. Unsere Kernbereiche umfassen Straßenentwurf, Städtebau, Verkehrsplanung, Wasserwirtschaft, Freiraum- und Umweltplanung. Wir garantieren dabei stets Kostentransparenz und technische . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, einen Anbieter von Pflege- undBetreuungsdienstleistungen in der Nähe von Neustadt b. Coburg,suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rahmen derPersonalvermittlung. Für Sie als Bewerber/in (m/w/d) ist dieVermittlung selbstverständlich kostenlos! Als Personalvermittlerbegleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in derAlten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unserenAuftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Trägerund Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurchden Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlichausgeschriebenen Stellenangeboten. Ihre Vorteile alsEinrichtungsleitung bei unserem Kunden: - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten auch online/extern oder durchgeschultes QM - strukturiertes Einarbeitungskonzept -leistungsgerechtes Gehalt - flache Hierarchien - Mitarbeiterrabattebei namhaften Unternehmen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung: -Führung einer stationären Altenpflegeeinrichtung in der Funktionder Einrichtungsleitung - Sicherstellung und Weiterentwicklung desQualitätsmanagements - Bewohnerakquise und Sicherstellung derKapazitätsauslastung - Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung -Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden IhrProfil: - Landesrechtliche Qualifikation zur Einrichtungsleitung -Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Einrichtungsleitung - Erfahrungmit Betriebsrat wünschenswert - Sichere EDV- Kenntnisse undbetriebswirtschaftliches Denken - Empathie und Führungskompetenz -Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke Haben wir Sie mit demStellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns aufIhre aussagekräftige Bewerbung! Ein Anschreiben ist nichtnotwendig.
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Jobbeschreibung

We are at the heart of every place that matters. As a leading global provider in the access solutions market for schools, banks, airports, hospitals, hotels, and many more, we enable seamless movement within secure, safe, and sustainable places. Our work is IMPORTANT. YOU are important. We provide our people with the tools to shape their careers for growth. With around 16,000 employees worldwide . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Compensation & Benefits Manager (w|m|d) Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Ihre Aufgaben Die Steuerung von Compensation & Benefits-Projekten, Benchmark-Analysen und Job-Gradings gehört zu Ihren Aufgaben. Zudem ist die aktive Gestaltung von Vergütungsstrategien, -richtlinien und -prozessen Teil Ihrer Tätigkeiten. Sie sind für die Durchführung von Funktions- bzw. Stellenbewertungen in einem komplexen Umfeld unter Einbindung von Führungskräften und PersonalreferentInnen zuständig. Sie unterstützen bei der Durchführung der jährlichen Gehaltsrunden. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Analysen und Berichten zu relevanten Compensation & Benefits Kennzahlen, insbesondere in Hinblick auf die kommende Entgelttransparenzrichtlinie. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium, o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft. Zudem bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vergütung (Compensation & Benefits) mit. Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken sowie Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken. Kommunikationsstärke und Diplomatisches Geschick sind von Vorteil. Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement mit. Wir bietenAttraktive VergütungHybrides ArbeitenFlexible ArbeitszeitgestaltungBetriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame LeistungenJob-TicketVerkehrsgünstige LageUnser Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14207.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter. Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Heckler & Koch, ein seit über 70 Jahren etabliertes mittelständisches Unternehmen, steht für Innovationskraft, Zuverlässigkeit und handwerkliche Perfektion. Als weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen ist Heckler & Koch der verantwortungsbewusste und verlässliche Partner für Sicherheitskräfte, Polizei und NATO-Einsatzkräfte sowie deren verbündete Staaten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

LEITER KALKULATION (M/W/D) IM SCHLÜSSLEFERTIGBAUBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungFührungskraft Mittleres ManagementArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von ca. 1.200 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie übernehmen als Leiter Kalkulation (m/w/d) in der BREMER Leipzig GmbH eine essenzielle Funktion für die Angebotsbearbeitung unserer Projekte. Ihre fachliche Expertise in der Kalkulation sowie Ihre herausragende Führungskompetenz sind maßgeblich für unseren Erfolg. IHRE AUFGABEN:Disziplinarische Führung, fachliche Leitung und Koordinierung unserer Kalkulationsabteilung sowie der VerkaufsingenieureKoordinierung und Einbindung unserer Fachabteilungen wie z. B. TGA, Tiefbau, BetonfertigteileEigenständige Kalkulation von Schlüsselfertigprojekten, finale Angebotserstellung und NachtragskalkulationEigenständige Auftrags- und Vertragsverhandlungen mit unseren KundenAufbau und Pflege unseres regionalen KundennetzwerkesIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bauwirtschaft oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation, idealerweise im BauwesenFundierte vertragsrechtliche und betriebswirtschaftliche KenntnisseGute Kenntnisse der relevanten Softwaretools (z.B. AVA-Software, MS Office)Empathische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Erfahrung in der MitarbeiterführungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Jobbeschreibung

Andere Menschen zu führen, heißt diese zu inspirieren. wenglor steht für Innovationen in einer Welt, die sich verändert, in der sich die Produktion von Waren verändert und in der sich unsere Vorstellung von Arbeit verändert. Deshalb suchen wir Dich, der bereit ist, diesen Wandel zur Industrie 4.0 aktiv mitzugestalten - der unsere Vision weiter denkt, weiter entwickelt und weiter vorantreibt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

NOWEDA ist ein vollversorgendes pharmazeutisches Großhandelsunternehmen mit 20 Niederlassungen in Deutschland sowie Beteiligungen an Unternehmen in Luxemburg und in der Schweiz. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Mit einem Gesamtumsatz von 9,9 Milliarden Euro ist NOWEDA eines der großen deutschen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kundin und Partnerbank. Unsere Kundinnen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen.

Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertrieblerinnen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Sales Manager (w/m/d).
Attraktives *
*** Belohnung deiner Motivation mit ungedeckelter Provision

Karrierefö***** Interne Programme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Angebote
✓ ***** Bis zu drei Tage Home Office möglich

***** 30 Tage Urlaub, plus 10 Kind-Krank-Tage für Eltern zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch

***** Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote im Office

Unterstützung dabei, Wünsche zu erfüllen, ohne Kaltakquise - unsere Kund*innen haben aktiv Daten hinterlassen
✓ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, z.B. im Einzelhandel oder Telesales

Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

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Jobbeschreibung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH (Baw Südtondern) ist der zentrale berufliche Bildungsträger in der Region Südtondern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, junge Menschen mit individuellen Förderbedarfen durch gezielte Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen zu unterstützen, zu fördern und fit für die Ausbildung zu machen. Hierbei steht der junge Menschen mit seinen persönlichen Bedarfen, die bisweilen herausfordernd sind, im Mittelpunkt. An den Kompetenzen unserer Jugendlichen orientierte Förderung verbunden mit Wertschätzung und Respekt sind uns besonders wichtig.

Die BAW Südtondern gGmbH bietet unterschiedliche Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen an, um Menschen bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt zu helfen. Wir bieten neben der Berufsvorbereitung auch eine integrative Ausbildung zum Fachpraktiker Küche / Hauswirtschaft an, unterstützen Auszubildende bei der Bewältigung der berufsschulischen Herausforderungen (AsAflex), begleiten Kunden im Bezug von SGB II Leistungen, coachen ausgewählte Schüler an allen Umlandschulen und bieten für alle 8.Klässler Berufsorientierungstage in unseren Werkstätten an. Diese Leistung ist eine Teamleistung, 32 Kollegen unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Berufsbereichen arbeiten eng und orientiert an der Zielplanung zusammen.

Die Aufgabe: sozialpädagogische Alltagsbegleitung von Auszubildenden (Lehrkraft)

Wir suchen einen Diplom Sozialpädagogen / eine Diplom Sozialpädagogin oder eine Erzieherin / einen Erzieher oder vergleichbar als sozialpädagogische Begleitung im Rahmen unserer berufsvorbereitenden Maßnahmen.

Die Sozialpädagogische Begleitung unterstützt unsere Teilnehmenden bei der Bewältigung iher „kleinen und großen“ Probleme mit Ziel der Erreichung einer psychosozialen Grundstabilität und dem Aufbau eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens (Ausbildungsreife).

  •  Ihre Aufgaben

    • Unterstützung bei Alltagsproblemen

      • Hilfestellung in Krisensituationen

      • Einzelfallberatung

      • Gruppenarbeit

      • Zielplanung / Förderplanung

      • Zusammenarbeit / Austausch mit den beteiligten Prozessakteuren

Was müssen Sie mitbringen?

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie

  • möglichst Erfahrungen und Spaß im Umgang mit der Zielgruppe besitzen,

  • lösungsorientiert sind und Herausforderungen mit Lust begegnen

  • aufgeschlossen, kommunikativ und in der Lage sind, die beteiligten Prozessakteure wie Eltern, Lehrer, Schüler, Betriebe, Institutionen mitzunehmen, einzubinden und

  • Freude haben, in einem multiprofessionellen, altersgemischten Team zu arbeiten.

  • Eine grundsätzliche respektvolle, wertschätzende und stärkenorientierte Haltung

  • Den Führerschein der Klasse B

Was wir dann bieten:

  • Ein tolles, buntes und engagiertes Team

  • Geregelte Arbeitszeit

  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

  • bezahlter Sonderurlaub für die „Weihnachtstage“

  • Ein sicherlich akzeptables Gehalt

  • ein Kantine mit richtig leckerer Mittagsverpflegung

Lust auf Mitarbeit?

Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne Herrn Brückner (04661/969511) oder Frau Lesener (04661/969531) an.
Ihres aussagekräftige, digitale Bewerbung richten Sie bitte an bewerbung@baw-sudtondern.de.

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Jobbeschreibung

"Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität" - dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen über 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

 

Pflegeleitung (m/w/d) Intensivmedizinisches Zentrum

 

WIR SIND

leistungsstark

25.000 Patienten voll- und teilstationär und 60.000 ambulant

vernetzt

über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund

kommunal

Gewinne werden zu 100 % reinvestiert

viele

rund 2.500 Beschäftigte

wissenschaftsnah

Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg

familienfreundlich

Teilzeitmodelle

IHRE AUFGABEN ALS PFLEGELEITUNG

  • Sicherstellung einer qualitativ guten Patientenversorgung unter Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und des betrieblichen Pflegekonzeptes

  • Verantwortung für die koordinierte Personaleinsatzplanung

  • Wirtschaftliches Arbeiten im Zuständigkeitsbereich

  • Mitwirkung beim Bewerbungsverfahren zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern

  • Entwicklung von notwendigen Strukturveränderungen zur Prozessoptimierung

IHR PROFIL

  • 3-jährige ausgebildete Pflegefachperson mit mehrjähriger Berufserfahrung Intensivpflege

  • Fachweiterbildung Intensivpflege, ggf. Anästhesie

  • Weiterbildung zur Leitung einer Stationseinheit

  • Wünschenswert abgeschl. Studium, z. B. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung

  • Wünschenswert Erfahrung in Führungsposition

 

BENEFITS

  • Vergütung nach TVöD

  • Teilzeitmodelle

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Sabbatical

 

Weitere Vorteile:

  • Firmenfitness (EGYM Wellpass)

  • Bikeleasing

  • jährliche Sonderzahlung

  • Jobticket/Deutschlandticket für 16,55 € mtl.

  • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel

WIR BIETEN

  • Eine unbefristete Stelle in Vollzeit

  • Intensive Einarbeitung Aufgabenprofil

  • Frühe Übernahme von Verantwortung

Für Rückfragen

steht Ihnen unser Pflegedirektor, Herr de la Chaux, unter der Tel. 04321 405-3001 oder die Stellvertretung des Pflegedirektors, Frau Giese, unter der Tel. 04321 405-6172 gerne zur

Verfügung. Bitte informieren Sie sich auch auf www.fek.de.

 

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.

 

Bewerben Sie sich online über unsere Webseite www.fek.de oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:

 

FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH

Personalabteilung

Friesenstr. 11, 24534 Neumünster

oder per E-Mail an: bewerbung@fek.de

Favorit

Jobbeschreibung

Die Bäckerei Thollembeek GmbH & Co.KG ist eine regionale, expandierende Familienbäckerei mit frischem, kreativem Management und 110 Jahren Tradition mit vielen Filialen im Kraichgau und einer laufend modernisierten Backstube im Hauptsitz Bretten. Wir fertigen täglich mit Enthusiasmus und hohem Qualitätsanspruch unsere selbstgemachten Backwaren. Dabei bevorzugen wir regionale Rohstoffe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Unsere innovativen Stauraumlösungen gehören in jeden Haushalt - Du begeisterst unsere Kunden von unseren Produkten.

Deine neue Herausforderung:

  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleiter, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten
  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um.
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern.
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleister, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten.

Dein Profil:

  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium.
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen.
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vielfältige und internationale Projekte mit hohem Grad an Entfaltungsmöglichkeit
  • Platz für eigene Ideen mit kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Wunsch 20% der Arbeitszeit nach der Einarbeitungsphase mobil zu arbeiten
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

Favorit

Jobbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die unser Team im . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Mit Start zum 1. April 2025 suchen wir dich als Trainee Projektleitung Versorgungstechnik (w/m/d)

Für das Traineeprogramm am Flughafen München suchen wir Durchstarter:innen, die mit Begeisterung und Weitblick die Zukunft unseres Flughafens mitgestalten. In einem 12-monatigen Traineeprogramm entdeckst du die Welt des Airport Business und wirst Teil unseres vielfältigen Teams. Wir machen dich fachlich fit in deinem Schwerpunktbereich Projektleitung Versorgungstechnik für unseren Geschäftsbereich Real Estate und geben dir zudem einen Einblick in das faszinierende Gesamtsystem eines internationalen Flughafen-Drehkreuzes. Dein Aufgaben- und Lernfeld? So vielfältig wie unser Flughafen!  Die Mischung aus bereichsübergreifenden Projekten mit viel Raum für Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gepaart mit gezielten Trainings bietet dir ein ausgezeichnetes Fundament, um sich persönlich wie fachlich in deine Zielfunktion als Projektleiter Versorgungstechnik (w/m/d) zu entwickeln.


Du suchst ein vielfältiges, spannendes Trainee-Programm mit einer steilen Lernkurve? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen, die zählen

  • Dein wissenschaftliches Hochschulstudium der Versorgungstechnik oder einem äquivalenten Studiengang mit technischem Bezug hast du erfolgreich abgeschlossen. 
  • Durch Praktika o.ä. konntest du dir bereits erstes Fachwissen im technischen Umfeld aneignen. 
  • Darüber hinaus konntest du bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sammeln? Prima!
  • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und zeigst eine hohe Leistungsbereitschaft. Darüber hinaus zählst du analytische Fähigkeiten und die Leidenschaft zu konzeptionellem Arbeiten zu deinen Stärken.
  • Du zeigst ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Qualität, Termine und Kosten.
  • Auch bist du kommunikativ stark und das auf unterschiedlichen Hierarchieebenen - und weißt die Vorzüge guter Teamarbeit zu schätzen. 
  • Auch wenn es mal stressig wird oder nicht wie geplant läuft, ist das für dich kein Grund den Kopf in den Sand zu stecken, ganz im Gegenteil: Du bewahrst stets die nötige Ruhe, hast den Überblick über alle Sachverhalte und gehst lösungsorientiert vor. 
  • Weiterhin verfügst du über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zuletzt bist du im Besitz eines Führerscheines der Klasse B und mit einer gesetzlich vorgeschriebenen Zuverlässigkeitsüberprüfung einverstanden.
Aufgaben, die begeistern

  • Du unterstützt im Projektmanagement für die versorgungstechnischen Gewerke bei Bauprojekten und übernimmst hierbei nach und nach mehr Verantwortung.
  • Du beurteilst planerische Lösungen und gleichst diese mit dem Projektauftrag ab.
  • Ebenso bist du in die Kontrolle und Steuerung der Projektbudgets involviert und übernimmst die Kostenverfolgung und aktive Kostensteuerung.
  • Besonders wichtig in Bauprojekten ist das Nachhalten der Projekttermine! Diese hast du immer gut im Blick und schlägst Gegensteuerungsmaßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen vor. 
  • Auch die Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauabläufe zur Erreichung der gesetzten Projektziele stehen auf deiner Agenda. 
Benefits, die überzeugen

  • Starte mit spannenden Vorfeldtouren, Terminalbesichtigungen und Fachbereichseinblicken unser Onboarding-Programm lässt keine Wünsche offen.
  • Durch deinen individuellen Einsatzplan entwickelst du dich in nur 12 Monaten vom Newbie zum/zur Flughafenexpert:in.
  • Dein persönliches Wachstum ist durch unser Entwicklungspaket mit Projektmanagement-, Kommunikations- und Teamtrainings garantiert.
  • Dein:e Mentor:in begleitet dich bei deiner Weiterentwicklung und steht für Fragen aller Art an deiner Seite.
  • Durch Fachbereichseinsätze sowie vielseitige Austauschformate baust du ein umfangreiches Netzwerk auf. 
  • Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Vertrag und wirst gezielte auf deine zukünftige Rolle vorbereitet.
  • Kostenloses Parken bis zu 6 Wochen am Terminal.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und Mobile-Office.
  • Verpflegungszuschuss in Kantinen und Restaurants am Flughafen.
  • Außergewöhnliche Veranstaltungen wie Sommerfest, Wintermarkt und Teamevents u.v.m.

Die 1949 gegründete Flughafen München GmbH (FMG) betreibt mit ihren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften den Münchner Airport. Das bayerische Luftverkehrsdrehkreuz ist Deutschlands zweitgrößter Flughafen und bietet als "Full-Service-Operator" Leistungen in allen Bereichen des Airport-Managements an.

Seit der Eröffnung 1992 ist der Flughafen München einer der passagierstärksten in Europa, Nummer 2 in Deutschland und heute ein wichtiges Luftverkehrsdrehkreuz von internationalem Rang.


Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Bei PwC Deutschland lösen wir gemeinsam herausfordernde Probleme und sorgen so für Vertrauen in einer sich stetig wandelnden Welt. Unsere Mandanten stehen täglich vor neuen Aufgaben, möchten Ideen umsetzen und suchen Rat. Dabei stehen wir ihnen zur Seite: Mit mehr als 14.000 klugen Leuten aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Brand Strategy Manager Non Food (m/w/d) bist du verantwortlich für die Steuerung der Markenstrategie sowie des Brand Designs im Non Food Bereich.…konkret heißt das:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Brand- und Kommunikationsstrategien
  • Entwicklung von Ideen und Plattformen, um den Markenaufbau zu unterstützen
  • Definition von KPIs, Steuerung von regelmäßigen Analysen zur Markenperformance sowie Begleitung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Entwicklung, Sicherstellung und Überwachung eines international einheitlichen Markenauftritts, u. a. bei der Contenterstellung
  • Steuerung der strategischen Marken- und Designagenturen sowie Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Stakeholder

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenentwicklung/-strategie und erste Agenturerfahrung wünschenswert
  • Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Marketing, idealerweise mit dem Schwerpunkt strategisches Marketing
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Markenführung und Design
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Affinität für den Bereich Non Food und Trends
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

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Jobbeschreibung

Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie?

Perspektiven: Wachse mit uns - beruflich und persönlich.
Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Use your German language skills and provide excellent customer experience!Teleperformance Greece is collaborating with the leading Mobile Bank, helping you manage your bank account on-the-go, track your expenses and set aside money in real-time.
We are seeking a German speaking Customer Service Specialist to support German speaking customers.
In the Customer Service team, you will be the frontline of the bank to the German speaking market, providing excellent customer experience. You are not just the first layer of support, but the first layer of protection. Preventing fraud, protecting data and safeguarding our customers are also key facets of this role!
Take a step forward and join us in Greece!
What you will do:
  • Support customers via phone, chat & e-mail
  • Prevent fraud, protect data and safeguard customers
  • Be an ambassador of our client
  • Track and follow cases to ensure they closed in an efficient and timely manner
  • Maintain high customer satisfaction
  • Provide and maintain strong, professional relationships with all partners and show empathy at all times
  • Work towards reaching targets as set out by client statement of work as well as internal targets

What you will bring:
  • Fluency in German
  • Very good written and oral communication skills in English
  • Exceptional communication & soft skills, as well as problem-solving skills
  • Computer knowledge/tech savviness, experience with CRM tools preferred
  • Ability to work under stressful and testing situations with customers
  • Experience in customer service or customer facing roles preferred
  • Can do attitude, willingness to learn and reliability are essential to your success in this role!
  • Must hold EU citizenship/ EU Passport or valid work permit for Greece
  • Willingness to relocate to historic Athens, Greece, or be a local candidate

What we offer:
  • Complete support to help you ease your relocation to Greece (we cover your flight tickets expenses, hotel accommodation, support with the house searching process (-all at no cost to you-)
  • Competitive monthly salary + 2 extra salaries per year
  • Referral Program: Bring your friends and receive great bonuses!
  • Health care benefits and numerous other discounts
  • Full training by certified instructors
  • Professional growth & development opportunities
  • Special events as well as community & social responsibility initiatives
  • Free online Greek language courses
  • State of the art premises, providing a great working environment with relaxing break areas
  • Work for a Great Place to Work-Certified Company that fosters diversity

Moreover, this is a great opportunity to advance your career and work for a multinational company, by developing strong experience and skills, while representing one of the biggest brands worldwide. In addition, you will be a member of a company that fosters diversity, offering equal opportunities to all, regardless of gender, ethnicity, religion, culture or age.
Thinking about relocating and wondering about cost of living in Greece? Get an idea here:
Greece has enviable history and culture, climate and cuisine - and yet, the cost of living is among the lowest in Europe, according to Greek authorities and the EURES network. No wonder Greece is a popular destination for tourists and expats alike.
Find out more
Would you like to see more German speaking jobs options?
Do you need even more available jobs ?
Extra info
Please note that Greece is considered to be handling the pandemic in an exemplary way , while taking all the necessary steps to protect its people, with a successful vaccination plan in place . At Teleperformance Greece we are committed to the necessary measures so that all TP employees are and feel safe!
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung, Führung und Weiterentwicklung des Ressorts Finanzen, kaufmännisches und medizinisches Controlling nebst Erlösmanagement und Leistungsabrechnung
  • Zentrale Steuerung und inhaltliche Zusammenführung der einzelnen Bereiche; Entwicklung von Führungskräften
  • Ziel- und ergebnisorientierte Finanz- und Leistungssteuerung
  • Zentrale Organisation der Berichtserstattungen (Jahresabschlüsse, Quartals- und Monatsabschlüsse, Business Pläne, Leistungsberichte, Einzelanalysen)
  • Sicherstellung und Begleitung von Betriebsprüfungen
  • Direkter, vertrauensvoller Ansprechpartner der Geschäftsführung und der gesamten Klinikleitung
  • Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und aktive Begleitung von Arbeitsgruppen (Standort und Konzern)
  • Repräsentation gegenüber unseren Business Partnern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare akademische Qualifikation mit gesundheitswirtschaftlichem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen, bevorzugt in Akutkliniken
  • Fundierte Kenntnisse in gesundheitsrechtlichen Themen insbesondere der Krankenhausfinanzierung
  • Ausgeprägte Digitalaffinität sowie ein integratives Auftreten nebst einer proaktiven, verbindlichen Kommunikation und verlässliche Persönlichkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines innovativen Unternehmens und Konzerns
  • Identifikation mit unserer Version – Gemeinsam Zukunft gestalten

Unser Angebot

  • Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung
  • Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung
  • Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen
  • Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto


Weitere Informationen

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für fachliche Fragen steht Ihnen auch gerne Frau Breunig, Geschäftsführerin Finanzen & Infrastruktur, unter 069-475-2201 zur Verfügung.

Anforderungen
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium oder vergleichbare akademische Qualifikation mit gesundheitswirtschaftlichem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Gesundheitswesen, bevorzugt in Akutkliniken
  • Fundierte Kenntnisse in gesundheitsrechtlichen Themen insbesondere der Krankenhausfinanzierung
  • Ausgeprägte Digitalaffinität sowie ein integratives Auftreten nebst einer proaktiven, verbindlichen Kommunikation und verlässliche Persönlichkeit
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Motivation an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines innovativen Unternehmens und Konzerns
  • Identifikation mit unserer Version – Gemeinsam Zukunft gestalten
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Jobbeschreibung

Die G&M Unternehmensberatung GmbH betreut mehrere Senioreneinrichtungen in Nord- und Westdeutschland und sucht zu sofort eine Objektbetreuer im Facility Management (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Zentralverwaltung in Hannover mit anteiligem Außendienst in Norddeutschland Zentraleinkauf und Organisation für Mandanten Ausschreibung & Vergabe von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung von Arbeitsabläufen, Wartung und Instandhaltung Personalbetreuung für den Bereich Küche, Hauswirtschaft & Hausmeister Immobilienverwaltung Ihr Anforderungsprofil: Ausbildung/Studium im technischen Bereich wünschenswert Fachwissen in der Immobilienbranche Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Organisationsgeschick und ein Auge fürs Detail. Führungsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, aber auch Freude an eigenverantwortlicher Arbeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Das können Sie von uns erwarten: Leistungsorientiertes Gehalt. Fahrzeug aus dem Fuhrpark für Außendiensteinsätze. Planbare Arbeitszeiten ohne Überstunden. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen dynamischen Team. Modern eingerichteter Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und ggf. auch Ihrer Gehaltsvorstellungen. Diskretion ist selbstverständlich. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: G&M Unternehmensberatung GmbH Vincent Manneck Bemeroder Str. 81 30539 Hannover Telefon: 0511/ 54 44 590 E-Mail: bewerbunggundmunternehmensberatung.de

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Jobbeschreibung

Sie wollen Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit etwas be we gen? Mit Ihrer Expertise erreichen wir gemein sam große Ziele. Wir sind WACKER - Ver lässlich. Ent schlossen. Ambitioniert. Als eines der for schungs inten sivsten Chemieunternehmen der Welt ermöglichen wir seit über 100 Jahren unzählige Produkte, die aus Ihrem Alltag nicht mehr weg zu denken sind . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein.
  • Sie koordinieren die Annahme und Bearbeitung der verschiedenen Aufträge: Materialbestellung und -verwaltung, Rechnungsbearbeitung, Postbearbeitung, Druck-, Scan-, Kopieraufträge, Ablage uvm.
  • Sie verwalten den Webshop und begleiten digitale Projekte wie die Lernplattform "moodle".
  • Sie betreuen den Empfangsservice am Standort und den internen Fahrdienst.
  • Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Schulung der Werkstattmitarbeitenden.
  • Gemeinsam mit einem Team von Fachanleitungen sorgen Sie für eine personenzentrierte Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen. Sie sichern die berufliche Bildung in der Abteilung und den Rehabilitationsauftrag der Werkstatt. Dabei werden Sie von den pädagogischen Teams unterstützt.
  • Sie tragen Sorge für eine gute Administration rund um die Werkstattbeschäftigten.
  • Sie verfügen über eine passende Berufsausbildung (z.B. Kaufleute für Büromanagement, Industriekaufleute, Verwaltungskräfte o.ä.) oder über eine vergleichbare Qualifikation, z.B. durch Berufserfahrung.
  • Sie arbeiten bereits routiniert mit MS Office und sind bereit, den Umgang mit neuer Software zu erlernen.
  • Sie können gut und achtsam kommunizieren.
  • Sie haben Herz und Verstand, Humor und Freude am Umgang mit Menschen mit und ohne Behinderung.
  • Sie besitzen bereits eine Sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder sind bereit zu einer entsprechenden Weiterbildung.
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Jobbeschreibung

Standortleiter Gerüstbau (m/w/d) DresdenUm auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich!Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy & Infrastructure Services.Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.Deine Aufgaben bei uns:Du bist das Aushängeschild unseres Unternehmens vor Ort und damit »erster« Ansprechpartner. Du schaffst es, mit Deiner Persönlichkeit den Standort weiterzuentwickeln und dauerhaft auszubauen.Ergebnisorientierte Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Prozesse des Gerüstbau-Standortes in DresdenOrganisation und Verantwortung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung aller Bauleistungen für unsere KundenWeiterentwicklung der MitarbeiterAkquisition von Kundenaufträgen sowie Auf- und Ausbau guter, langfristiger Kundenbeziehungen in unseren KernindustrienSicherstellung der BrandSafway-Policies sowie sonstiger gesetzlicher und vertraglicher VorgabenDein überzeugendes Grundgerüst:Du bist Ingenieur, Techniker oder Meister - so bringst Du sehr gute Einstellungsvoraussetzungen mit. Auch junge Bewerber aus der zweiten Führungsebene haben bei uns eine Chance.Langjährige Berufserfahrung im Bereich Baudienstleistungen im Industrie- / BausektorFührungspersönlichkeit mit ausgesprochener Hands-on-MentalitätHervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches VerständnisKommunikations- und VerhandlungsgeschickGutes Gespür für die Wünsche und Anforderungen unserer KundenFührerschein Klasse BGute MS-Office-KenntnisseEnglisch-GrundkenntnisseFreue Dich auf:Arbeitsplatzsicherheit durch KonzernzugehörigkeitFirmenwagen zur beruflichen & privaten NutzungFirmenhandyAttraktives GehaltspaketGesundheitsbonus bis zu 600 EUR netto jährlichAltervorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss30 Tage UrlaubProfessionelle Ausstattung moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen BedürfnissenFirmenevents Sommerfest & WeihnachtsfeierLass' uns gemeinsam Großes bewegen ...... und sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an karriere@brandsafway.com oder per WhatsApp an +49 1517 2463045 .Bei Fragen freut sich Laura Pitzolu auf Deinen Anruf unter 02102 937-245. Wir freuen uns auf Dich!Jetzt bewerben BRAND ® in Deutschland Rehhecke 80 | 40885 RatingenBrand Energy & Infrastructure Services GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1027297/logo_google.png2025-02-25T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-12Dresden 0106751.05754959999999 13.7170648
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Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Jobbeschreibung

Das Ingenieurbüro H+S Ingenieure besteht seit 1995 und ist als planendes Ingenieurbüro im Bauwesen tätig. Wir planen auf Grund u.a. von langjähriger Erfahrung mit Freude und Energie an Projekten aus den Bereichen Verkehrsanlagen, Infrastrukturplanung, Geografische Informationssysteme und Vermessung.Der Firmensitz befindet sich mitten im Herzen des Wirtschaftsdreiecks . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Geschäftsleiter Gebäudetechnik (m/w/d)Mit einem starken Team von 930 Mitarbeitern an 25 Standorten in ganz Deutschland ist ELMATIC eines der erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in der Gebäudetechnik. Wir sind herstellerunabhängige Spezialisten bei der Wartung, Instandsetzung und dem Neubau von Anlagen in sämtlichen Gewerken der Gebäudetechnik. Als Unternehmen im steten Wachstum, das den Bezug zum Handwerk nie verloren hat, suchen wir Sie als Geschäftsleiter (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung der technischen und kaufmännischen Leitung der Niederlassung mit 61 Mitarbeitenden
  • Beratung und Betreuung von Bestandskunden und -lieferanten sowie Akquise neuer Kunden
  • Verantwortung für die Steuerung, Planung und Kontrolle aller Betriebsabläufe
  • Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Führen von Vertragsverhandlungen
  • Verantwortung für die Personalauswahl sowie für die wertschätzende Führung von Mitarbeitern
  • Beobachtung und Beurteilung des Marktes und Entwicklung regionaler Marktstrategien
  • Berichterstattung direkt an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium zum Diplom-Ingenieur in der Versorgungstechnik, Anlagenmechanik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik/TGA, Gebäudeenergie oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfolge in der Ergebnis-, Umsatz- und Kundenentwicklung
  • Ausgeprägte Vertriebsstärke und hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten
  • Idealerweise Erfahrungen im gebäudetechnischen Dienstleistungssektor
  • Erfahrung in der respektvollen Führung von Mitarbeitern
  • Konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab

Warum wir die richtige Entscheidung für Sie sind:
Starten Sie mit uns in eine zukunftssichere Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld mit vielen weiteren Vorteilen wie, z.B.:
  • Herausfordernde, unternehmerische Position bei einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen
  • Regelmäßige Gehaltserhöhungen & außergewöhnliche Erfolgstantiemen
  • Vertraglich festgelegtes Urlaubs- & Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Fitnesszuschuss & exklusive Einkaufsvorteile über corporate benefits
  • Schulungen & Weiterbildungen (intern & extern)
  • Zusammenarbeit in einem tollen Team mit Wertschätzung & Eigenverantwortung

Ihr Ansprechpartner:
Bei Fragen steht Ihnen Herr Carsten Müller unter 040 / 22921-388 gerne zur Verfügung.
Diese Ausschreibung richtet sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Kommen Sie an Bord und werden Sie Teil unseres vielfältigen und dadurch starken Teams!
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Jobbeschreibung

„Wir sind täglich in AKTION, um Blumen und Pflanzen für jeden Haushalt unverzichtbar zu machen“. Die HBW-Gruppe präsentiert innovative Vertriebskonzepte für Schnittblumen, Sträuße und Topfpflanzen, maßgeschneidert für den Lebensmitteleinzelhandel. Darüber hinaus beliefern wir unsere Tankstellenkunden mit frischen Blumenarrangements und Blumensträußen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitern und sieben Standorten in Deutschland versorgen wir deutschlandweit etwa 3.000 Tankstellen und 700 Lebensmitteleinzelhändler mit unseren Produkten. Teamleiter w/m/d Disposition und Belieferung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter w/m/d Disposition und Belieferung für unseren Standort in Feldkirchen. Das ist Ihr neuer Job: Führung, Motivation und Betreuung eines engagierten 20-köpfigen Teams aus Fahrpersonal. Touren- und Einsatzplanung, sowie die Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Belieferung unserer Lebensmitteleinzelhändler Kunden. Kommunikation mit den Kunden, Überwachung der Lenk- und Ruhzeiten, sowie die Vermeidung und Optimierung von Leerfahrten. Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb sowie mit unseren externen Speditionspartnern. Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung des Teams. Das bringen Sie mit: Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare kaufmännische oder technische Qualifikation. Erfahrung in der Disposition und Belieferung, gerne auch in der Lebensmittel- oder Blumenbranche. Erste Führungserfahrung und Freude am Anleiten eines Teams. Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Abläufe und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie bringen eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit. Dazu gehört die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten erreichbar zu sein sowie die Bereitschaft auch Schichtarbeit zu leisten. Das macht uns aus: Unsere Werte Ambition, Kundenorientierung, Teamgeist, Innovation, Offenheit und Nachhaltigkeit tragen zur Optimierung unseres inhabergeführten Unternehmens bei. Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen. Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten und offenen Team. Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstfahrzeug zur Privatnutzung. Mitarbeiterevents und diverse Benefits. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an unser Personalmanagement: bewerbungen@hbw-sinsheim.de. Sie wollen mehr über uns erfahren? Mehr Infos gibt es auf unserer Homepage:
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Zu 80 % üben Sie pflegerische Tätigkeiten auf der jeweiligen Station aus und 20% führen Sie Leitungstätigkeiten aus
  • Sie arbeiten in einem 3er Team in der pflegerischen Leitung auf der Station mit folgenden Hauptaufgaben Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Pflegequalität, Pflegeentwicklung und Pädagogik
  • Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Ausfallmanagement sowie die Urlaubsplanung
  • Als Pflegerische Leitung bearbeiten Sie die Patienten-und Angehörigenbeschwerden und sind die erste Anlaufstelle für Patienten und deren Angehörige
  • Sie nehmen an den Leitungssitzungen Pflege teil und geben die Informationen in die Teams weiter
  • Sie sind zuständig für die individuellen Weiterbildungen innerhalb des Teams

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d)
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent
  • Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen
  • Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit
  • Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto


Weitere Informationen

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.

Anforderungen
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d)
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent
  • Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat
Favorit

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Favorit

Jobbeschreibung

Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilien unternehmen in Deutschland. Wir ver binden wert orien tierte Port folio-Steuerung mit nach haltigem Asset Management unseres eigenen Immobilien bestands. Mit einem Port folio wert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hoch wertige und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

  • Mit Ihrem Scharfsinn sorgen Sie für hohe Pflege- und Qualitätsstandards im Pflegealltag.
  • Werden Sie mit uns erfolgreich - führen Sie Ihr Team, entwickeln Sie es nach deren individuellen Bedürfnissen weiter.
  • Stillstand ist nichts für Sie? Perfekt! Mit Ihrer kreativen und prozessorientierten Herangehensweise sorgen Sie für den nötigen Schwung in den Fachthemen.
  • Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur - denn wir möchten wissen, was Sie denken.
Favorit

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) Vollzeit Voraussichtlich zum 15.05.2025 Tuttlingen Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte sowie die Umsetzung von innovativen Ideen haben uns zu einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen gemacht: STORZ & BICKEL ist der erste und einzige Hersteller von zertifizierten Medizinprodukten für die Inhalation von Cannabinoiden. Unser Unternehmen wächst stetig – gerne mit Dir. Key Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben Die Tätigkeit untersteht direkt der Vertriebsleitung und umfasst: Kundenbetreuung und -bindung Persönliche Kommunikation und professionelle Beratung der Kunden Durchführung von Vertriebsaktivitäten, inkl. Werbeaktionen, aktivem Vertrieb per Telefon und E-Mail sowie langfristige Betreuung und Pflege von Bestandskunden After-Sales-Management zur Sicherstellung langfristiger Kundenzufriedenheit Sicherstellung reibungsloser Prozesse von der Auftragsabwicklung bis zur Lieferung in Zusammenarbeit mit dem VID Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Feedback zur Optimierung der Zusammenarbeit Kundenakquise Mitwirken bei der Umsetzung von Marketingstrategien und Zielgruppenanalysen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und B2B-Partnern Teilnahme an internationalen Messen und Events (unregelmäßig) Reporting Erfassung und Auswertung von Kundendaten von Verkaufszahlen Entwicklung von Lösungsansätzen zur Umsatzmaximierung, inkl. Identifikation von Reibungspunkten und Bedürfnissen der Kunden sowie B2B Partner Dein Profil Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Du hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Du bist kommunikationsstark, bist ein Verkaufstalent und hast analytisches Denkvermögen Du bist bereit zu reisen (ca. 10%) und bist zeitlich flexibel Bestenfalls bist du ein Medizinprodukteberater (m/w/d) Du kannst Englisch fließend in Wort und Schrift – idealerweise auch andere Fremdsprachen Was Storz & Bickel dir bietet Ein Arbeitsplatz in einem hochmodernen Firmengebäude bietet Dir eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Dir viel zu bewirken Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erhältst Du 30 bezahlte Urlaubstage und einen Sonderurlaubstag für Deinen Geburtstag Kostenfreie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich Weiter- und Fortbildungen werden durch uns finanziell unterstützt Es erwartet Dich ein dynamisches und motiviertes Team, das auch gerne im Rahmen von Firmenevents (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) zusammenkommt Falls Du nicht in Tuttlingen wohnst, erhältst Du von uns einen Zuschuss für Deine Fahrtkosten Wir bezuschussen bei Interesse Deine betriebliche Altersvorsorge JobRad: Wir unterstützen die Umwelt und Aktivität unserer Mitarbeiter durch das Anbieten von Leasingfahrrädern (+65,00 € Gehaltsextra) Wir unterstützen Deine Fitness durch eine Hansefit-Partnerschaft (Eigenbeteiligung nur 19,50 €) Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung. Nutze dafür am besten unsere Bewerberplattform und klicke einfach auf “Jetzt bewerben”. Noch Fragen? Wir sind gerne für dich da! Ansprechpartner: +49(7461)969707-0 jobs@storz-bickel.com STORZ & BICKEL GmbH In Grubenäcker 5–9, 78532 Tuttlingen jobs@storz-bickel.com www.storz-bickel.com
Favorit

Jobbeschreibung

Strategische Umsatzentwicklung und Führung im Vertrieb der Automobilbranche

Unser Mandant

Unser Mandant ist ein international etabliertes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von spezialbeschichteten Materialien mit dämpfenden und dichtenden Eigenschaften spezialisiert hat, vor allem für die Automobilindustrie, aber auch darüber hinaus. Mit rund 700 Mitarbeitenden an globalen Standorten bedient das Unternehmen anspruchsvolle Kunden und Marktführer im Automotive- sowie Industriesegment. Der europäische Standort in der Region Heilbronn übernimmt dabei die zentrale Steuerung des gesamten EMEA-Geschäfts und umfasst Forschung & Entwicklung, Produktion, Vertrieb und mehr. Zur strategischen Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung am Standort sowie zur Leitung und Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung suchen wir eine durchsetzungsstarke und automobilerfahrene Führungspersönlichkeit als Vertriebsleiter / Sales Manager (m/w/d).

Die *****

Führung und Strukturierung des Vertriebsteams zur Sicherstellung eines effizienten und leistungsstarken Vertriebs
Festlegung und Überwachung von Vertriebszielen zur Förderung des Umsatzwachstums
Steuerung und Optimierung des Sales Funnels
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch effektives Account Management
Unterstützung des Vertriebsteams auf Senior-Ebene
Abschluss von Kundenverträgen und Abstimmung von Abrufkonditionen
Kundenakquise und Kundenbindung sowie Marktanalyse und -beobachtung
Kontinuierliche Optimierung der Vertriebsstrukturen und -prozesse
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Angebotswesen, in der Musterbearbeitung, Vertragsprüfung und -vorbereitung sowie im pünktlichen Zahlungseingang, auch nach Serienstart

Das *****

Kommunikationsstarke und authentische Vertriebs-Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie einem maximalen Qualitäts- und Serviceanspruch
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
Umfangreiche Vertriebserfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden in der Automobilbranche
Führungserfahrung in der Automobilindustrie, idealerweise in einem internationalen Zulieferunternehmen mit globalen Kunden, vorzugsweise mit Fokus auf Bremsen
Fundierte Kenntnisse der Standards und Abläufe im Automobilsektor, umfassende Erfahrung in Forecast, AOP und Ergebnisprognosen und routinierter Umgang mit modernen ERP- und CRM-Systemen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Flexibilität und internationale Reisebereitschaft

Ihre *****

Innovativer, zukunftsorientierter Mittelständler mit klarer strategischer Ausrichtung
Attraktives Gehaltspaket
Großer Gestaltungsspielraum

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der
Kennziffer 13041-F, Ihrer Gehaltsvorstellung und
Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ
per E-Mail ***** karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten -
seit über 50 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com

Favorit

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

Favorit

Jobbeschreibung

Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Bauingenieur als Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Planung (Straßen- und Verkehrsplanung)

für unsere Niederlassung Westfalen in Osnabrück .​

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

Als Leitung des Geschäftsbereichs „Planung“ arbeiten Sie eng mit der Leitung der Außenstelle zusammen und sind für alle Aufgaben, Prozesse und Projekte Ihres Bereichs verantwortlich.
Sie steuern die Umsetzung sämtlicher Maßnahmen der Planungsprojekte, vornehmlich interdisziplinäre Straßenplanung, auf den Autobahnen in Bezug auf Landespflege, Umweltrecht und Grunderwerb
Sie genehmigen und steuern grunderwerbliche Verfahren und Vertragsabschlüsse sowie -abwicklungen mit Baufirmen und Ingenieurbüros
Sie konzipieren und gestalten unter Beachtung der Zielerreichung die künftige Ausrichtung Ihres Geschäftsbereiches
Als Führungskraft der Außenstelle leiten Sie Ihr engagiertes Team sowohl disziplinarisch als auch fachlich

Das sollten Sie mitbringen:

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
Vertiefte Kenntnisse im Baurechtsverfahren
Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei

Das erwartet Sie bei uns:

Sicherheit und Fairness

Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit

Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität

JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile

13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit

Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 15 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle kontaktieren Sie gerne: Herrn Burkhardt Pott, Außenstellenleiter | Telefonnummer +49 541 939397101. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Stephan Greiwe unter der Telefonnummer +49 173 5717756 | E-Mail: stephan.greiwe@autobahn.de zur Verfügung.

Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung .

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.

Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Außenstelle Osnabrück
Winkelhausenstraße 22
49090 Osnabrück
www.autobahn.de

Detaillierte Informationen zur Vergütung finden Sie in der Entgelttabelle des Tarifvertrags.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Favorit

Jobbeschreibung

Projektleitung im Fachdienst Gebäudemanagement (m/w/d) Umfang Vollzeit Befristung unbefristet Vergütung EG 11 TVöD Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Küstennah, unweit der Metropolregion Hamburg, bezahlbar, liebens- und lebenswert liegt die Kreisstadt Heide mitten im schönen Dithmarschen. Mit rund 23.000 Einwohner*innen liegt in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Wir sind moderner Hochschul- und Dienstleistungsstandort, wir sind Handelsplatz und Mittelpunkt einer beliebten Ferienregion. Eine Stadt in Bewegung und eine, in der wir noch mehr bewegen wollen. Ihre Aufgaben: Neubau, Umbau und Erweiterung von Gebäuden, von Ingenieurbauwerken und von technischen Anlagen (Leistungsphase 1-9 HOAI) Machbarkeitsuntersuchungen und Erarbeitung von Nutzungskonzepten Übergabe zur Gebäudebewirtschaftung (nach Neubau- oder Sanierungsmaßnahmen) Eigenplanungsleistungen in den Leistungsphasen der HOAI Kostenermittlung, Ausschreibung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Neubau, Umbau und Erweiterung für externe Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß Leistungsbild der HOAI Verantwortung für die Zielerreichung definierter Projekte Vorbereitung und Abschluss von Architekten- und Ingenieurverträgen sowie Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Mitwirkung bei der Planung gemeindlicher Baumaßnahmen Begleitung von Brandverhütungsschauen und Umsetzung gesetzlicher Auflagen Ansprechpartner*in für die Gebäudebetreiber*- und -nutzer*innen Betreuung von Fördermaßnahmen und Bearbeitung von Verwendungsnachweisen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder des Bauingenieurswesens (min. Bachelor) verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Wünschenswert ist: Erfahrung in verantwortlicher Position, gerne im kommunalen Bereich Erfahrung in der Erbringung von Architekten- und Ingenieurs-Planungsleistungen sowie der energetischen Beurteilung von Gebäuden Erfahrungen im Rahmen von (öffentlichen) Ausschreibungen Kenntnisse des Projektmanagements und Erfahrungen in der Baudurchführung gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware umfassende Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie Kenntnisse im Vergabe- und Ingenieursrecht Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und unseren kommunalen Gremien Wir bieten: attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf – z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar) Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä. eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters „EGYM Wellpass“ Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades Pool an modernen E-Dienstkraftfahrzeugen sowie E-Bikes Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 07.03.2025 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular! Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Fachdienstes Gebäudemanagement, Herr Martin Köhn, Tel: 0481/6850-670 gerne zur Verfügung. Hinweise Die Stadt Heide verfügt über einen Frauenförderplan. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und allen relevanten Zeugnissen und Zertifikaten zu. Online-Bewerbung
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Jobbeschreibung

Bid / Proposal Manager - Vertriebsinnendienst (m/w/d)INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe Über uns:Als Bid / Proposal Manager - Vertriebsinnendienst (m/w/d) stellst Du die Weichen für einen erfolgreichen Vertriebsprozess. Du navigierst komplexe Ausschreibungen und Kundenanfragen, die dazu beitragen, innovative Lösungen für unsere Kunden voranzutreiben und die Prozesse im öffentlichen Personennahverkehr zu optimieren!Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen.Shaping the Future of Mobility - together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage - www.initse.com .Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen:Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office"30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub"Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten NutzungDas erwartet Dich:Als Teil des Vertriebsteams übernimmst Du administrative Aufgaben und unterstützt das Vertriebsteam entlang des gesamten Vertriebsprozesses.Du bist verantwortlich für die Bearbeitung komplexer, öffentlicher Ausschreibung (national und international)Für unsere Kunden bearbeitest Du Angebotsanfragen und deren individuelle AnforderungenDu bereitest Angebote, Verkaufsunterlagen und Verhandlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem technischen Consulting vorDu bearbeitest größere Chance Requests für unsere Software Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und FahrzeugdispositionDu erfasst und pflegst Kundeninformationen und Verkaufsdaten im SystemDu eignest Dir umfassende Kenntnisse über unser Produktportfolio an und vertiefst diese kontinuierlich durch Eigeninitiative, Schulungsangebote und mithilfe von Kolleg*innen Das bringst Du mit: Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus Du legst Wert darauf, Dir neues Wissen anzueignen und zu dokumentieren - ob technisch, fachlich oder vertrieblich Du lässt Dich bei zeitlichen oder personellen Engpässen nicht aus der Ruhe bringen und suchst ein abwechslungsreiches Umfeld Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht Du hast Spaß daran, unsere Kunden und Projekte bei gelegentlichen, (inter-)nationalen Dienstreisen live zu erleben Fragen?Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar!Pauline PatzwaldHR RecruiterJetzt bewerben!www.initse.comINIT Group http://www.init-ka.de http://www.init-ka.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8619/logo_google.png2025-02-01T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-18Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-1049.0090681 8.4400848Hamburg 22047 Wilma-Witte-Stieg 153.5909345 10.0980761
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Jobbeschreibung

Entspannte Mütter - glückliche Kinder: Dafür engagieren wir uns in der Evangelischen Müttergenesung Württemberg gGmbH . Wir betreiben in Baden-Württemberg und Bayern zwei Mutter-Kind

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Jobbeschreibung

Als SCHULER Group prägen wir die Zukunft einer ganzen Branche. Als Arbeitgeber geben wir Dir die Chance, Deine Zukunft selbst zu formen. Du erlebst Freiraum und stehst dabei auf sicherem Grund. Gemeinsam verändern wir Maschinenbau im digitalen Zeitalter - und entwickeln Deine Zukunft. Bei SCHULER. Kennziffer: 16031
Lokaler Qualitätsmanager (all genders)
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für die HOCHTIEF PPP Solutions GmbH am am Standort Essen und Umgebung , in unbefristeter Anstellung , ab sofort als

Projektmanager (w/m/d) im Facility Management
Ihre Aufgaben
Projektsteuerung von komplexen Lebenszyklus -Projekten im Betrieb
Definition und Sicherstellung der Anforderungen des Betriebs
Mitwirken in der Planungs- und Bauphase zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten und nachhaltigen Betriebs der technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase
Begleitung und Steuerung zum rechtsicheren Gebäude- und Anlagenbetriebs
Projektcontrolling zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung (Kosten und Qualitäten)
Einbringen der Projekterfahrung in die Konzeptionierung und Kalkulation die Akquise von Lebenszyklus-Projekten

Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister/-in Elektrotechnik oder Techniker/-in
Gutes Verständnis für relevante Gesetze, Normen und Vorschriften bzgl. des Betriebes von Immobilien
Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte
Grundlegende CAFM Kenntnisse
Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr
Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios
Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln
einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Susanne Wattenberg (susanne.wattenberg@hochtief.de) gerne zur Verfügung.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de.

HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter www.hochtief-pppsolutions.de .

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