Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Gewinner Nachhaltigkeitspreis - Wachstumsstark - Marktführer für Ökopapier
Wir arbeiten für den führenden, wachsenden Recyclingpapierhersteller mit rund 400 Mitarbeitenden im Raum Hamburg. Das Unternehmen stellt aus 100% Altpapier auf zwei Papiermaschinen Magazin-, Etiketten-, Kopier- und Inkjetpapier her. In den nächsten Jahren soll aufgrund von Neu- und Umbauprojekten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.500 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Service Solution Providing (SSP) suchen wir Dich am Standort München als Teamleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur und Security.
Dein Team (aktuell 13 interne Spezialisten und ggf. weitere externe Mitarbeitende) hat den Betrieb des internen Rechenzentrums inne sowie zentrale technische Basis-IT-Services wie LAN, WAN, WLAN, Internet-Backbone und die unternehmensinternen Sicherheitssysteme. Abgerundet wird das Aufgabengebiet des Teams mit der Bereitstellung der unternehmensinternen Telefonie sowie der Call-Center-Infrastruktur.
  • Dank Deiner wirksamen Führungsarbeit befähigst Du Dein Team zu engagierter und zielgerichteter Leistung, so dass Ihr die gesetzten Ziele im Zeit- und Kostenplan erreicht.
  • Für Deine Mitarbeitenden bist Du auch fachlich auf Augenhöhe, um ihnen als Sparringspartner oder im Austausch mit Prozesspartnern zur Seite stehen zu können.
  • Durch Dein fachliches Knowhow und Dein unternehmerisches Denken erkennst Du Potenziale zur Weiterentwicklung der Themen und treibst diese mit Deinem Team voran.
  • Dazu gehört abrundend das Monitoring bestehender Verträge mit externen Vertragspartnern und ggf. die Erstellung von Ausschreibungen für Projekte.
  • Die Sicherstellung eines stabilen Betriebs steht in einem gewissen Spannungsfeld zur Einführung neuer Methoden und Innovationen. Diese Herausforderung meisterst Du souverän, indem Du ergebnisorientiert priorisierst und Beteiligte passend einbindest.

  • Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige (> 5 Jahre) fundierte Führungserfahrung in disziplinarischer sowie fachlicher Hinsicht
  • Nachweisbar erfolgreiche Steuerung externer Partner und der Leitung größerer IT-Projekte
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit sowie IT-Servicemanagement (ITIL)
  • Tiefgreifendes Fachwissen aus mindestens drei der technischen Domänen des Teams sind für Dich selbstverständlich

  • Wir gewähren 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr und bieten flexible Arbeitszeiten auch im Homeoffice.
  • Wir sichern Dich über eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich ab.
  • Du arbeitest in einer familienfreundlichen Umgebung mit Teilzeitangeboten und betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten.
  • Wir achten auf Deine Gesundheit und bieten eine hauseigene Kantine, Betriebssportmöglichkeiten und einen Betriebsarzt.
  • Zudem bieten wir ein umfangreiches Portfolio an kompetenzorientierten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
  • Es erwartet Dich eine kollegiale Zusammenarbeit in einem spezialisierten, kompetenten und aufgeschlossenen Team.
  • Im stetig wachsenden Bereich des Gesundheitswesens bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, in die wir Dich strukturiert einarbeiten.
  • Deine Tätigkeit ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und individueller Gestaltungsmöglichkeiten verbunden.
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Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Im 2011 gegründeten Joint Venture ArNoCo haben wir unsere Kräfte mit Arla Foods gebündelt. Seitdem verarbeiten wir jährlich rund 650.000 Tonnen Molke zu Laktosepulver und Molkenproteinkonzentrat, die unsere Kunden als Basiszutat für Babykost nutzen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Anlagenführer (m/w/d) in Nordhackstedt Referenznummer 10347 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Bedienung, Steuerung und Überwachung unserer Produktionsanlagen, z. B. Filtrationsanlagen, Eindampfer, Trockner und Mühlen Störungserkennung und -beseitigung sowie Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Anfertigung von Herstellungs- bzw. Abweichungsberichten Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsabläufe Mitwirkung an der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsziele sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Hygiene-, Energie- und Qualitätsanforderungen Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), in einem technischen Beruf oder mit Kenntnissen aus der Lebensmittelindustrie und entsprechender Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Sehr hohes und ausgeprägtes Hygienebewusstsein Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.Bedienung, Steuerung und Überwachung unserer Produktionsanlagen, z. B. Filtrationsanlagen, Eindampfer, Trockner und Mühlen; Störungserkennung und -beseitigung sowie Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten;...
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Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern - allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams als

Expert Product Management Digital Robotics & Digital Surgery (m/w/d)

Tätigkeitsbereich: Marketing
Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 3870

Ihre Mission
  • Sie sind verantwortlich für das Upstream-Produktmanagement von Softwarelösungen im Bereich Digital Robotics and Digital Surgery, einschließlich der bildgebenden und gerätespezifischen digitalen Softwarelösungen für chirurgische Anwendungen
  • Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das gesamte Portfolio im Bereich Digital Surgery
  • Sie koordinieren und stimmen die Lösungen und das Portfolio im Bereich Digital Surgery mit unseren Digital Solutions und Plattformen, wie z. B. der Enterprise Workflow Management Software und den digitalen Plattformen, ab
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktmanagement- und Marketingabteilungen wie OR1/Integration, Imaging und den Specialty-Business-Bereichen
  • Indem Sie die Erfassung klinischer Daten im Bereich Digital Surgery sicherstellen, unterstützen Sie unsere klinische Marketingstrategie
  • Sie fördern die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten, um technologische Innovationen voranzutreiben
  • Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Geschäftsmodelle zu identifizieren sowie Kundenbedürfnisse und Trends zu verstehen
Ihre Talente
  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Master of Science, Master of Economics oder Master of Engineering) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 8 Jahre Managementerfahrung in dieser oder in ähnlichen Positionen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und Kommunikationsstärke, da Sie mit verschiedenen Interessensgruppen interagieren werden
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft (ca. 30 %)
Ihre Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
  • 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m.
  • Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
  • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen
  • Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote - diese variieren je nach Standort
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Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie leiten konzernübergreifend Wertanalyse- und Standardisierungsprojekte von Produkten und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Produktabteilungen, der Entwicklung, dem Einkauf und der Eigenfertigung. In Ihrer Verantwortung moderieren Sie Kostenoptimierungsprojekte mit Beteiligung der verantwortlichen Linienfunktionen der verschiedenen Voith Konzernbereiche. Sie erstellen Kostenanalysen / -bewertungen zur Plausibilisierung der Produktpreise der Lieferanten und setzen Potenziale zusammen mit dem Einkauf um. Die Leitung von Workshops mit crossfunktionalen und ggf. internationalen Projektteams obliegt des Weiteren Ihrem Tätigkeitsgebiet. Sie führen agile interdisziplinäre Teams nach der Scrum-Methodik. Im Rahmen der Projekte erstellen Sie Analysen und Benchmarks, um Potenziale zu identifizieren und wertschöpfende Maßnahmen initiieren und umsetzen zu können. Sie berichten die Projektfortschritte regelmäßig in von Ihnen organisierten Steuerkreisen. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus ist erste Berufserfahrung, vor allem im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Automotiveumfeld, von Vorteil. Des Weiteren ist auch Erfahrung bei der Durchführung von Wertanalyse- und Kostenoptimierungsprojekten wünschenswert. Sie verfügen über gute MS Office und SAP Kenntnisse. Sie sind kreativ und offen für Veränderungen. Ihre strategische, analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnet Sie aus. Zu Ihren Stärken zählen eine teamverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (10–15%) setzen wir voraus.

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Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren.

Wir suchen eine

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb

für unsere Filiale in Braunschweig

  • Persönliche Betreuung, Qualifizierung und Coaching der Ihnen anvertrauten Verkaufsmitarbeiter
    (m/w/d)
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
  • Analyse von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Aktive, aber eingeschränkte Teilnahme an der individuellen Kundenberatung
  • Unterstützung und Vertretung des Verkaufsleiters (m/w/d) in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte

  • Mehrjährige Verkaufserfahrung im Küchen- und Möbelhandel
  • Kenntnisse im Planungsprogramm Carat oder in vergleichbaren Systemen
  • Fundierte Produktkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft
  • Sympathisches, sicheres und begeistertes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
  • Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit

  • Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Prämie
  • 6 Wochen Urlaub
  • Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
  • Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Position z.B. als Verkaufsleitung zu übernehmen
  • JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
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Stellenangebot Technischer Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) Online seit: 22.02.2024 Arbeitgeber: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Standort: Kreisstraße 37, 85410 Untermarchenbach Art: Vollzeit Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zur zeitnahen Einstellung einen technischen Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Das Aufgabengebiet CAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik Erstellung von Installationsplänen Erstellung von Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen Entwickeln von Trassenkonzepten Koordination der Planung mit weiteren Gewerken TGA sowie Architekturbüros Integration der „BIM“ in der Elektroplanung Ausarbeitung von Massenberechnungen für die LV-Erstellung Erstellung von Lichtberechnungen Abwicklung von Projekten der LPH 1-8 HOAI Das Anforderungsprofil Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner der Fachrichtung Elektrotechnik, Meister, Ingenieur oder gleichwertig Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (AutoCAD, DDS) von Vorteil Sicherer Umgang mit Office (Word, Excel, PowerPoint) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten Interessante und vielseitige Projekte Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima mit einem eingespielten Team Moderne Arbeitsplätze Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Kreisstraße 37 85410 Untermarchenbach info@pb-silberbauer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!CAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik; Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik; Erstellung von Installationsplänen; Erstellung von Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen;...
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Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) INTERN

Herzlich willkommen bei JobImpulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) INTERN 
für unser internes JobImpulse-Team in Lüdenscheid.
Wir für Sie:
  • Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
  • Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
  • Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
  • Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
  • Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel" 

Wir gemeinsam:
  • Betreuung und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen
  • Aktive Umsetzung und Prozessgestaltung im Vertrieb
  • Ausarbeitung und Berechnung von Preisgestaltungen und Budgetplanungen
  • Beschaffung und Sicherstellung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen
  • Disposition, Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)
  • Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes in Absprache mit der Niederlassungsleitung
  • Gewinnung, Aufbau und Bindung von Neukunden
Sie für uns:
  • Als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d), als Account Manager (m/w/d) oder als Vertriebsmanager (m/w/d) verfügen Sie über Vertriebserfahrung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - gerne bringen Sie bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistung mit
  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Freundliches Auftreten
  • Sie sind engagiert, arbeiten erfolgsorientiert und haben eine zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.

Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6008119 .

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – denn der ganze Mensch zählt.

Ihr/e Ansprechpartner/in
NL Intern
Hanna Bourass
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6008119
Mail: career@job-impulse.com



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In Vollzeit 93049 Regensburg Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Wie du dich bei uns einbringen kannst Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Leitung eines neunköpfigen kollegialen Teams leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Zufriedenheit unserer Kundschaft sowie unserer Qualitätsstandards. Du leitest hierfür vom Standort Regensburg aus das Dispositionsteam, welches die Einsätze unserer Servicetechniker:innen koordiniert. Du führst sowohl disziplinarisch wie auch fachlich - teilweise Remote - das Service Dispositions-Team Du bist verantwortlich für die Disposition der Mitarbeiter:innen im technischen Außendienst (Servicetechniker:innen) unter Verwendung einer Planungssoftware für die Standard- und Vorausplanung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen per Telefon und Mail Du fungierst außerdem als Bindeglied zwischen der Vertriebsleitung und den regionalen Disponent:innen, um Eskalationsprozesse und priorisierte Projekte abzustimmen und so eine schnelle Handlung sicherzustellen Die Vorabprüfung bei Neuinstallationen unserer Key Accounts gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du bildest die Schnittstelle zur Teamleitung im Serviceaußendienst und der Leitung Technical Competence Center bzgl. fachlichen Sachverhalten, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Du nutzt regelmäßig hybride Meetings zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eines einheitlichen Qualitätsstandards in deinem Team Bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen der Service-Strategie bringst du dich ein - mit der Zielstellung der Effizienzsteigerung Der Austausch bzgl. Best Practice mit anderen Dispositionsabteilungen, auch im Ausland, spornt dich an Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg Du hast eine abgeschlossene technische, gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein technisch orientiertes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, insbesondere in der Disposition Außerdem kannst du auf eine langjährige Führungserfahrung im Service bzw. in der Disposition zurückgreifen und umfangreiche Planungskenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung runden dein Profil ab Du zeigst ein gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Du lebst auch im hektischen Umfeld den Servicegedanken vor und hast Freude am Führen Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten am Telefon gehören ebenfalls zu deinen Stärken Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist zuverlässig und zeigst auch bei hoher Belastbarkeit Teamfähigkeit Das bieten wir Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft. Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal Sei Teil unseres Service-Teams und gestalte die Zukunft bei uns aktiv mit Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

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At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin - and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees . click apply for full job details
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Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren.

Beginne jetzt deine

Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) im Bereich Oberleitungsanlagen - 2025

Standorte: Chemnitz, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Frankfurt Berkersheim, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen, Hannover, Heidelberg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, Krefeld, Magdeburg, Mannheim, Saarbrücken, Stuttgart, Bochum, Ettlingen, Berlin, Dresden, Staßfurt, Offenbach am Main, Leipzig, Viernheim, Lehrte

Du sorgst dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Du arbeitest mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.

Deine Aufgaben während der Ausbildung:

  • Elektrotechnische Grundlagen: Auswahl, Integration und Modernisierung elektrischer Bauteile
  • Fahrleitungsanlagenbau: Errichtung und Inbetriebnahme von Fahrleitungs- und Oberleitungssystemen auf unserer Teststrecke in Lichtenberg
  • Systemanalyse: Analyse und Montage elektrotechnischer Betriebssysteme
Dein Karrierestart nach der Ausbildung:

  • Gründungsarbeiten: Baugruben-/Betonschalung sowie Stellen und Vergießen von Masten
  • Montage: Aufbau von Fahrleitungen und Oberleitungssystemen inklusive Befestigungsteilen wie Ausleger, Radspanner und Schalter
  • Erdung: Durchführung aller Erdungs- und Rückstromführungsarbeiten

  • Bis Sommer 2025 hast Du die Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und löst gerne technische Herausforderungen
  • Du bist offen, arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit
  • Bundesweite Reisebereitschaft siehst Du als spannende Chance
Eine spannende Zeit mit viel Perspektive in einer zukunftssicheren Branche:

  • Grundausbildung: 12-monatiger Unterricht in unserem Ausbildungszentrum in Krefeld (Nordrhein-Westfalen) oder in Lichtenberg bei Freiberg (Sachsen) sowie Blockunterricht in der Berufsschule
  • Praxisausbildung: Ab dem 2. Ausbildungsjahr wohnortnahe und fachorientierte Praxiseinsätze auf unseren Baustellen
  • Übernahme: Nach der Ausbildung freuen wir uns, Dich als festen Bestandteil unseres Teams willkommen zu heißen
Attraktive Rahmenbedingungen und Zusatzleistungen:

  • Faire Vergütung: Startend ab 1.224 € brutto im ersten Lehrjahr mit jährlicher Steigerung
  • Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unterstützung: Zuschuss von 1.500 € für Deinen Führerschein Klasse B
  • Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung, Firmen-Tablet und BahnCard 50
  • Weitere Vorteile: Beteiligung an Unterkunftskosten, kostenloses Girokonto (in Kooperation mit der Commerzbank), exklusive Rabatte über Corporate Benefits
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Jobbeschreibung

Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Teamleiter Projektierung und Bau - Strom (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung/Koordination sowie Personaleinsatzplanung des Teams Übernahme der Kostenstellen- und Budgetüberwachung Strategische Ausrichtung des Niederspannungsnetzes Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen Lösungsfindung bei komplexen Planungsaufgaben Prüfung von Projektanträgen, Sicherstellung des internen Prozessablaufs Technische und wirtschaftliche Beurteilung von Planungsvarianten Projektüberwachung (Steuerung der einzelnen Arbeitsschritte, Koordinierung der Arbeiten mit den Fremdfirmen, ggf. Problemlösung an den Baustellen, Überwachung von Ausführungsterminen) Koordination von Ausschreibungen, Beauftragung von Fremdfirmen Ihr Profil Bachelorabschluss Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden und Fremdfirmen Analytische und strategische Vorgehensweise Wir bieten Ihnen Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Energierabatt für Mitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 3. Februar 2025 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Franz Gmelch, Tel.-Nr. (08 41) 80-42 50. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herr Stefan Wildgruber Telefon 0841/80-4060 www.sw-i.de/karriereSteuerung/Koordination sowie Personaleinsatzplanung des Teams; Übernahme der Kostenstellen- und Budgetüberwachung; strategische Ausrichtung des Niederspannungsnetzes;...
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AUFGABEN

  • Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
  • Testing and assessment of complex safety-related electronic systems for our national and international customers
  • Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of complex hardware components (ASICs, SoCs, Hard & Soft IP, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Building and expanding team capacity and expertise
  • Close coordination with other team leads and department management, contributing to the strategic direction of the company

QUALIFIKATIONEN

  • Several years of professional experience in functional safety and/or the development of complex hardware/semiconductor components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
  • Decisiveness and enthusiasm for innovation
  • Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
  • Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
  • Excellent English and good German language skills, both written and spoken
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Geschäftsbereich Shared Service Operations (SSO CO ITOM4 Virtualization) ist das Cloud Data Center mit einem hohen Standardisierungsgrad für Bundeswehr und Bund sowie Enabler und Integrator für Cloud-Lösungen. Der Bereich Virtualization stellt innerhalb der Central Operations die Hypervisor Platforms auf Basis von VMware bereit. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von VMware Cloud Foundation Suite (VMware VCF) Auswahl und Konzeptionierung von neuen IT-Lösungen und Technologien Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Management mit anschließender Dokumentation der Veränderungen der IT-Infrastruktur in den dafür vorgesehenen Konfigurations-Datenbanken Störungsannahme, Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Rahmen des Incident-Managements (2nd-Level und teilw. 3rd-Level-Support), dafür Teilnahme an der Rufbereitschaft Unterstützung des Problemmanagements Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentationen Betreuung der betriebsrelevanten Tools/Infrastruktur (z.B. ARIA Automation, ARIA Orchestrator, ARIA Operations, Maximo) für die eingesetzten Systemen im Rahmen der BWI-Leistungsvorgaben Ihr Profil: ​Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik Min. 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld komplexer, virtualisierter IT-Strukturen Expertenkenntnisse im Bereich Server Virtualisierung, speziell VMware vSphere v7 und v8 im Troubleshooting für IT-Infrastrukturen sowie in IT-Service-Support-Prozessen (Schwerpunkt Incident- und Problemmanagement) Hohe Expertise in der VMware Cloud Foundation Suite Sehr gute Kenntnisse in der Script Sprache PowerCLI Ausgeprägte Kenntnisse von HCI Systemen (NSX, vSAN, etc.) Selbstmanagement und Selbstorganisation im Bereich von Projekten und VMware VCF Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen

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Für uns ist "Let's Go!" nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als erfolgreicher, weltmarktführender Anbieter von Produktions- und Bearbeitungsmaschinen in der Betonsteinindustrie steht SR SCHINDLER für Innovation, Zuverlässigkeit und Effizienz. Unser Tätigkeitsfeld umfasst dabei die Oberflächenveredelung von Pflastersteinen, Hermetikplatten und Mauersteinen – und das bereits seit 1982.Wir suchen stets Menschen, die für innovative Technologien brennen und gemeinsam mit uns die Zukunft von SR SCHINDLER gestalten möchten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Regensburg einen

Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinen- und Anlagenbau
40 Std. / Woche

  • Projektplanung, Erstellung und Prüfung von Projektterminplänen
  • Erstellung und Pflege von Montageplänen sowie Planung der Monteurseinsätze
  • Planung und Kontrolle von Projektfortschritten (Kosten, Termine)
  • Abklärung unbekannter technischer Randbedingungen, auch bei Kunden vor Ort
  • Erstellung und Pflege der Listen mit offenen Punkten
  • Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Layouts, Kundenverträgen und Nebenabreden
  • Kommunikation als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und dem Kunden von der Planungsphase bis zur Anlagenübergabe
  • Erstellen von Lieferplänen in Abstimmung mit dem Kunden
  • Unterstützung bei Nachkalkulationen
  • Reporting an die Leitung Projektmanagement
  • Claims Management

  • Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Entsprechende Praxiserfahrung in der Anlagenprojektierung sind erforderlich
  • Fundiertes kaufmännisches Wissen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
  • Kenntnisse in Sicherheits- und Verfahrenstechnik wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke
  • Selbstständiges, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten im Team
  • Hohe Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Präsentationsstärke

  • Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
  • Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können
  • Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
  • Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit, darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes
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INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Schule für Pflegeberufe an der Elisabeth von Thüringen-Akademie eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben und Verantwortung: die Vertretung und Unterstützung der Schulleitung in der Organisation und Koordination des Schulbetriebes die Mitarbeit bei der Planung und Koordination der Ausbildungsstrukturen die Planung und Organisation der staatlichen Prüfungen die Beratung von Auszubildenden und Begleitung von deren Entwicklungsprozessen die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums für eine zukunftsorientierte Ausbildung Ihr Kompetenzprofil als stellvertretende Schulleitung: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Qualifizierung auf Master-Niveau (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik integrative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz Organisationsvermögen und Eigeninitiative Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau Huhn-Knäbe unter der Telefonnummer 06421 / 58-64487 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.03.2025 an:: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Leitung Bildungszentrum Frau Huhn-Knäbe Baldingerstraße 35043 Marburg oder per E-Mail an: Karin.Huhn-Knaebe@uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.dedie Vertretung und Unterstützung der Schulleitung in der Organisation und Koordination des Schulbetriebes; die Mitarbeit bei der Planung und Koordination der Ausbildungsstrukturen; die Planung und Organisation der staatlichen Prüfungen;...
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Aufgaben

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Benefits

Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Eine Aufgabe, die dich begeistert Selbstständige umsatzsteuerliche Betreuung der E.ON SE und deren Tochtergesellschaften Proaktive Mitwirkung bei der weiteren Optimierung interner umsatzsteuerlicher Prozesse Sicherung der Tax Compliance durch gezielte IKS-Maßnahmen und Durchführung von Kontrollen Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten verschiedener Fachabteilungen und Schnittstelle zu externen Beratern Ein Background, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer runden dein Profil ab Probleme gehst du aktiv an und hast Freude mittels effizienter Methoden kluge Lösungen zu entwickeln Deine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellen Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Umfeld, das dich motiviert Als Mitarbeiter der Konzernholding E.ON SE profitierst du von: sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office zahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung , Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze , Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsfläche besonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmer einem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzern einem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Elis ist Europas führender Experte für Textil dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz leistung, die Hoch achtung verdient! Von unserem Hamburger Head office aus unter stützen wir unsere 45 Stand orte in Deutschland und Österreich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Ihre AufgabenIn dieser Rolle entwickeln Sie kreative und strategische Inhalte zur Präsentation unseres Unternehmens, unserer Projekte und unseres umfangreichen Produktportfolios:
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie zur Positionierung von ASIIN in digitalen Medien
Konzeption, Dreh und Schnitt von hochwertigen Videos (Unternehmenspräsentationen, Produktvideos, Erklärvideos)
Erstellung und Pflege von Social-Media-Inhalten auf Plattformen wie LinkedIn, YouTube & Co.
Aufbau und Steuerung von Online-Kampagnen zur Reichweitensteigerung
Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Newslettern und anderen Kommunikationsmaterialien
Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Dienstleistern für Grafik, Webdesign und PR
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in den Bereichen Marketing, Medienproduktion, Kommunikation oder einem ähnlichen Fachgebiet
Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Videos (Kamera, Schnitt, Animation)
Kenntnisse im Umgang mit gängigen Video- und Grafikbearbeitungsprogrammen (z. B. Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop)
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für visuelle Ästhetik
Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit viel Raum für Ihre Ideen
Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Office mit Blick über Düsseldorf
Ein kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an den ASIIN-Geschäftsführer, Herrn Dr. Iring Wasser (gf@asiin.de).

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Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstützen Sie gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern. Werden Sie Teil unserer Mission und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Bringen Sie am Standort Weilheim in Oberbayern Ihre Expertise mit ein als Zollbeauftragter / Trade Compliance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben im Überblick: Interner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten Verantwortung für die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften Beauftragung, Verwaltung und inhaltliche Pflege von zolltechnischen Bewilligungen und Zulassungen Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen und des Director Global Trade Compliance (m/w/d) Stetige Aktualisierung zoll-relevanter Informationen und Wissensweitergabe an die betroffenen Stellen Durchführung von internen Zollaudits Erstellung, Schulung und Pflege von zollrelevanten Verfahrensanweisungen und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellenabteilungen Key User des Sanktionsmonitors sowie der Exportsoftware IVEAS von FORMAT Operative Abwicklung der Export- und Importsendungen Kontinuierliche Optimierung aller zollrelevanten Prozesse Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Zollwesen Import/Export sowie in der Exportkontrolle und im Transportmanagement Sicherer Umgang mit MS Office und der Zollsoftware von FORMAT Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Projektmanagement (Lean Six Sigma) wünschenswert SAP-Kenntnisse (Module SD, GTS) von Vorteil Effiziente Arbeitsweise gepaart mit einem strukturierten Zeitmanagement Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung und ein verbindliches Auftreten Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Flexibilität und Veränderungsbereitschaft Ihr Profil: Unsere Benefits für Sie: Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe Flexible Arbeitszeiten plus die Option zum Teil mobil zu arbeiten Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge Individuelles Onboarding Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! PARI Firmengruppe Helena Drews HR/Personalmanagement Holzhofstr. 10b 82362 Weilheim www.pari.comInterner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Angelegenheiten; Verantwortung für die Einhaltung relevanter Gesetze und Vorschriften;...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir International Key Account Manager EMEA (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, in Laufen Die 1946 als Zumpe Waren gegründete ZUWA-Zumpe GmbH steht seit mittlerweile mehr als 75 Jahren für Qualität und Innovation im Bereich der Pumpentechnik. Das in der dritten Generation familiengeführte Unternehmen überzeugt mit seinem umfassenden Produktsortiment für Einsatzgebiete in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen. Mit Pumpen, Betankungssystemen, Pflanzenschutzgeräten, Hauswasserversorgungssystemen sowie den bekannten Füll- und Spülstationen für industrielle Anlagen und den Heizungsbau bietet ZUWA für sämtliche Anforderungen geeignete Produktlösungen an. IHRE AUFGABENÜbernahme des operativen und strategischen Verkaufs EMEA Verhandlungen von Angeboten/Projekten im Rahmen der Entscheidungskompetenz Technische Kundenberatung per Telefon und E-MailAuslegung von Pumpen und ZubehörMarktanalyse und proaktive NeukundenakquiseAngebotserstellung und Bearbeitung von Anfragen und AufträgenIHR PROFILKaufmännische und/oder technische Ausbildung (IHK, FH, HTL, HAK) oder vergleichbare,durch Erfahrung erworbene QualifikationHohe Vertriebsaffinität und VerhandlungsgeschickSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZuverlässige, strukturierte, genaue und eigenständige ArbeitsweiseKommunikative sowie teamfähige, verantwortungsbewusste PersönlichkeitStarke Leistungs- und EntschlussbereitschaftUnternehmerisches Denken WIR BIETEN IHNEN:Leistungsgerechte Entlohnung und ein attraktives PrämiensystemKarriereplanung und EntwicklungsmöglichkeitenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Aufgabenlangfristige Zusammenarbeit bei einem innovativen Weltmarktführer und international ausgerichteten Familienunternehmenkostenlose Getränke-FlatrateBEWERBEN SIE SICH JETZT! Senden Sie uns bitte hierzu Ihre kompletten und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unten genannte Adresse oder gerne auch per E-Mail an Herrn Simon Mangelberger ( personal@zuwa.de ). Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Für mehr Informationen besuchen Sie uns unter www.zuwa.de/jobsZUWA-Zumpe GmbH Franz-Fuchs-Straße 13 - 17 83410 Laufen Deutschland Tel.: +49 (0) 8682 8934-0 Fax: +49 (0) 8682 8934-34 Jetzt bewerben
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Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025 Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zumr Elektronikerin für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Höchstspannung ist garantiert Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, ... die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird, in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung, die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen, Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen, die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen, die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln. Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab. Dein Profil (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten, Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen, Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen, Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative, Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt, Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen, Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

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Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh ren den An bie ter von ganz heit li chem In vest ment ma na ge ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses - von der Pro jekt ent wick lung über die Struk tu rie rung von Im mo bi li en in vest ments bis zum Asset . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unsere Werte: Innovation, Qualität, Leistungskraft und Freude. Die Schreiner Group GmbH & Co. KG ist ein international tätiges deutsches Familienunternehmen und gilt als bevorzugter Partner in den Märkten Healthcare und Mobility. Unser Kerngeschäft sind Funktionslabels in Top-Qualität, die um ergänzende Systemlösungen und Dienstleistungen angereichert werden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen zwei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallambulanz sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Die Notfallambulanz versorgt jährlich ca. 15.000 Notfallpatienten. Es wird nach dem Manchester Triage System (MTS) gearbeitet. Mit der vor Ort ansässigen kinderärztlichen Notfallpraxis der KV besteht eine enge Zusammenarbeit. Stationsleitung (m/w/d) Pädiatrische Notfallambulanz zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 35.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen zwei pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallambulanz sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Die Notfallambulanz versorgt jährlich ca. 15.000 Notfallpatienten. Es wird nach dem Manchester Triage System (MTS) gearbeitet. Mit der vor Ort ansässigen kinderärztlichen Notfallpraxis der KV besteht eine enge Zusammenarbeit. Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freu Dich auf Freu Dich auf Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßige Teambesprechungen Kreatives Mitgestalten von Pflege und deren Prozessen Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet attraktive Zuschläge, eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern (u.a. Fachweiterbildungen, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Alle Altersgruppen sind herzlich willkommen Dein neues Tätigkeitsfeld Dein neues Tätigkeitsfeld Führung und Leitung unseres Pflegepersonals der Notaufnahme Personaleinsatzplanung Sicherstellung der fachgerechten Arbeitsabläufe Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie pflegebezogener Strukturvorgaben Sicherung der pflegerischen Behandlungsqualität in einem professionellen Team Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (m/w/d) Fachweiterbildung Notfallpflege sowie MTS-Schulung für Kinderkliniken, alternativ die Bereitschaft diese zu absolvieren Leitungserfahrung und Freude an der Führung von Mitarbeitern Kommunikationsstärke und Patientenorientierung Dein Ansprechpartner Du hast noch weitere Fragen? Dann melde Dich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Frau Sabrina Gust Bereichsleitung / Pflegedirektion Tel.: +49 (0)234 509-8132 E-Mail: pflegedirektion@klinikum-bochum.de www.klinikum-bochum.deFührung und Leitung unseres Pflegepersonals der Notaufnahme; Personaleinsatzplanung; Sicherstellung der fachgerechten Arbeitsabläufe; Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie pflegebezogener Strukturvorgaben;...
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Eigenverantwortliche Führung / Betreuung des Logistik-Teams Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Lieferketten, sowie aller Logistikprozesse Erstellung / Präsentation des Monatsberichts Koordination der Zusammenarbeit von Lieferanten, Produktionsstätten und Logistikdienstleistern Gewährleistung von Sicherheitsvorschriften Arbeitsplatzrichtlinien, Ladungssicherungen Optimierung von Lagerbeständen
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Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut und die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad - Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Wir - rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - arbeiten tagtäglich daran, die Stadt und Region lebenswerter zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben
Aufbau und Verantwortung des non-SAP Application Management Services sowie Sicherstellung des Applikationsbetriebes verschiedener non-SAP Applikationen im Bereich Sales & Aftersales Applications
Koordinaton und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der Sicherstellung des laufenden Betriebes sowie der IT-Projektarbeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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(Senior) Manager Audit Health Care (m/w/d) - Krankenhäuser Dornbach Koblenz Berufserfahrung Vollzeit DORNBACH ist eine bundesweit tätige Gruppe von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Rechtsberatungsgesellschaften mit mehr als 750 Mitarbeitern an über 20 Standorten in ganz Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Koblenz suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Senior) Manager Audit Health Care (m/w/d) - Krankenhäuser Begleite uns dabei, die Zukunft unserer Mandanten im Public Sector aktiv zu gestalten. Begeistere Dich für die vielfältigen Fragestellungen und mache gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze in einem interdisziplinären Team, das sich auf die Beratung von öffentlichen Unternehmen und Einrichtungen des Gesundheitswesens, Sozialversicherungsträgern sowie Bundes-, Landes- und Kommunalverwaltungen spezialisiert hat. DEINE AUFGABEN Prüfungsleitung und -durchführung: Du verantwortest die Planung und Umsetzung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen – insbesondere nach KHBV, PBV und HGB – und behältst dabei stets die branchenspezifischen Anforderungen im Blick. Analyse und Risikobewertung: Du analysierst Geschäftsmodelle sowie Prozesse und identifizierst dabei potenzielle Geschäftsrisiken, um passgenaue Lösungen für unsere Mandanten zu entwickeln. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ob mit Steuerberatern, Rechtsanwälten oder Unternehmensberatern: Du stehst im engen Austausch mit unseren Expertenteams, beispielsweise bei Due-Diligence-Prüfungen oder M&A-Transaktionen. Beratung bei Sonderprojekten: Neben dem klassischen Prüfungsalltag begleitest Du unsere Mandanten bei verschiedenen Sonderprojekten – von Digitalisierungsinitiativen bis hin zur strategischen Weiterentwicklung im Gesundheitsmarkt. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, idealerweise mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder medizinischem Hintergrund und betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Unternehmen / Einrichtungen aus dem Health-Care-Umfeld. Fokus auf technologische und organisatorische Veränderungen: Du interessierst Dich für Transformationsprozesse, Digitalisierungsinitiativen und die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen im Gesundheitswesen und hast Dich gegebenenfalls bereits fachlich spezialisiert. Kommunikationsstärke und Leadership: Du kannst Dein Team und unsere Mandanten mit Deinen Ideen begeistern, bist souverän im Auftreten und vertrittst Deinen Standpunkt auch in anspruchsvollen Diskussionen stets fair und lösungsorientiert. WIR BIETEN DIR Abwechslungsreiche Projekte: Ein breites Themenspektrum im Health-Care- und Public-Sector mit Fokus auf Gesundheitswesen und andere Non-Profit-Organisationen Verantwortung: Du übernimmst frühzeitig Verantwortung für Projekte und Teams und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Mandanten Gute Zusammenarbeit: Engagierte KollegInnen, die in einer wertschätzenden Kultur füreinander einstehen und gemeinsam die besten Lösungen erarbeiten Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch unsere interne DORNBACH Akademie sowie individuelle Weiterentwicklung im Rahmen unseres Karrieremodells Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 29 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Ausstattung (auch für das Homeoffice) sowie Arbeiten in unserem modernen Bürogebäude mit großem freundlichen Pausenraum Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, heyNanny, Mitarbeiterrabatte, Betriebsausflüge und Firmenveranstaltungen Weitere Vorteile: Bezuschusstes Mittagessen, frische Obstkörbe, Sonderurlaub, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung Bist Du bereit, mit uns den Health-Care - und Public Sector von morgen zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und mache den Unterschied! HR Team +49 261 94 31 -888 / Datenschutz Impressum
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Sachgebietsleitunge (m/w/d)
Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung

Das Bundesaufsichtsamt für Flugsicherung in Langen sucht zwei

Sachgebietsleitungen (m/w/d):

ZV II (Haushalt, Organisation, IT) und ST II (Frequenzmanagement, Anlagenschutz)

Wir bieten Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Jobticket. Mit passenden Qualifikationen sollten Sie sich hier informieren:

www.baf.bund.de unter Service/Stellenangebote oder unter www.service.bund.de

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Wir suchen einen neuen „Prozessmanager Order Processing (m/w/d)“ , der zur globalen Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses beiträgt. In dieser Rolle sind Sie der Experte für OTC-Prozesse mit einem Fokus auf Geschäftsprozesse und Systeme (einschließlich SAP). Als Prozessmanager arbeiten Sie an funktionalen Spezifikationen von Prozessanpassungen und unterstützen durch Ihr tiefes Verständnis die verschiedenen Initiativen, die mit Veränderungen für ERP, Schnittstellen und Add-ons zusammenhängen. Als Projektmanager sind Sie auch direkt verantwortlich für Verbesserungsinitiativen. Aufgaben: Internationale Erfahrung: Teilnahme oder Leitung von Teilprojekten zu Supply-Chain-Themen mit dem Fokus auf Order Processing. Optimierung des Order-to-Cash-Prozesses: Koordination der Standardisierung von Prozessen, Definition technologischer Verbesserungen und Entwicklung digitaler Lösungen. Fachliche Expertise: Starke Expertise in SAP/Systemen (SD-Modul). Entwicklung oder Integration moderner Bestellpraktiken und Einbringen von außenstehenden Wissen. Gesamtüberblick sowie Festlegung von Prioritäten für die weitere Prozessentwicklung. Globale Anleitung: Unterstützung und Schulung der Länder und Regionen sowie Begleitung der lokalen Organisationen bei Change-Management-Aktivitäten. Benchmarking und Reporting: Bereitstellung und Überwachung von KPIs, Analysen und Benchmarks für das Management, um Kosteneinsparungen im Order Processing zu erzielen. Kompetenzen: Akademische Ausbildung: Ein relevanter akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt auf Supply Chain/Ingenieurwesen/IT oder eine gleichwertige berufliche Qualifikation. Berufserfahrung im Order Processing: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Order-Management-Prozessen. IT-Know-how: Bevorzugt fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere im SD-Modul. Verständnis des End-to-End Order-to-Cash-Prozesses und seiner relevanten Stakeholder. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Hohe Durchsetzungsfähigkeit und kundenorientiertes Denken. Bereitschaft zum Lernen: Praktisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität bei der Problemlösung. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und internationalen Teams zu arbeiten. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.
Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unser Klinikum Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Stellvertretende Funktionsleitung (m/w/d) für die Endoskopie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit mind.75 %. Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte die Personalplanung und Personalentwicklung die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen Wir wünschen uns eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung eines Kurses Erfahrung in der Endoskopie Erfahrung in der Teamführung eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung der Fachweiterbildung Endoskopie möglichst einen abgeschlossenen Sedierungskurs und/oder Aufbereitungskurs nach MPG oder die Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildungskurse integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten eine hohe soziale Kompetenz Organisationsvermögen gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen eine betriebliche Gesundheitsförderung einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag die Flexibilität von einer Vielzahl verschiedener Arbeitszeitmodellen die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD-K, inkl. der betrieblichen Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad) Kontakt für Ihre Fragen Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in unserem Hause haben, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung oder bewerben Sie sich per Post: Klinikum Leverkusen gGmbH Recruiting Frau Kerstin Rosenwick-Donner Am Gesundheitspark 11 51375 Leverkusen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kerstin Rosenwick-Donner telefonisch unter 0214 13-3396 gerne zur Verfügung.Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau; Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte;...
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Bringe mit deiner Expertise in R&D und digitalen Toolsinnovative Produkte auf das nächste Level und gestalte die Zukunft der
R&D Abteilungen unserer Kunden aktiv mit!

Deine Mission

Als R&D Systems Manager:in unterstützt
du unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Engineering und Consumer
Products dabei, ihre Entwicklungsprozesse und Produkte digital zu
transformieren. Du führst globale Teams zum Erfolg und bist ein
wesentlicher Impulsgeber für wegweisende Innovationen.

 

Bei
Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst - mit
Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil
eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

 

Diese Position ist in Voll- und Teilzeit möglich.

 

Das erwartet dich

  • Digitale Transformation vorantreiben: Du
    gestaltest die digitale Transformation der Entwicklungsprozesse,
    Systeme und der Produkte unserer globalen Kunden maßgeblich mit.
  • Strategischer Sparringspartner: Du
    bist Sparringspartner:in für unsere Kunden und begleitest sie durch
    alle Phasen der Transformation – von der Strategie bis zum Rollout
    („Design with Tool & Data in mind“).
  • Arbeiten, wo du am meisten gestalten kannst: Wir
    decken das gesamte Spektrum für die R&D ab – PLM, ALM, MBSE,
    Simulation und Integration, aber auch GenAI, IoT und Embedded Systems. Dabei setzt du deine Stärke genau dort ein, wo sie am meisten bewirken kann.
  • Führung globaler Teams: Du übernimmst Verantwortung für global zusammengestellte Teams und treibst herausragende Ergebnisse voran.#LI-EU

Qualifikationen

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium (Master, PhD) der Ingenieurswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Tiefgehende Berufs- und Projekterfahrung in einer
    Unternehmensberatung oder einer Position in der Industrie mit;
    alternativ eine Promotion mit praxisorientiertem Fokus
  • Expertenwissen in R&D Prozessen und Systemen, Model Based Systems Engineering oder Embedded SW Entwicklung
  • Erfahrung mit einer der folgenden Technologien, wie Dassault Systems, PTC, Siemens, Ansys, also auch Microsoft, Google und AWS
  • Offenheit für neue Fragestellungen, professionelles Auftreten
    und Freude an der Arbeit in diversen Teams. Ausgezeichnete Deutsch und
    gute Englischkenntnisse sind dafür notwendig.
 

Was wir dir bieten

  • Zugriff auf umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu den neusten Technologie- Trends sowie Soft Skills, damit du immer up-to-date bleibst

  • Diverse sowie gleichberechtigte Teammitglieder liegen uns sehr
    am Herzen und um den Team-Zusammenhalt zu stärken, fördern wir
    regelmäßig Events und Veranstaltungen für dich und dein Team

  • Ein attraktives und marktkonformes Vergütungspaket, welches du durch individuelle Zielerreichung selbst gestalten kannst

  • Kreative Freiheit durch flache Hierarchien, , flexible
    Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu einem individuellen Home-Office
    Ansatz

  • Weitere Benefits, die unserer Meinung nach zum Standard gehören, aber nicht vergessen werden sollten: Mitarbeitenden-Rabatte, die Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen, das Partizipieren an unserem Aktienprogramm, Versicherungs- und Altersvorsorge-Möglichkeiten und noch vieles mehr

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Industry X. Wir
verbinden #Engineering und #Manufacturing mit Daten und Technologien. So
befähigen wir unsere Kunden, ihre Produkt- und Wertschöpfungsketten mit
digitalen Zwillingen, intelligenten Anlagen und vernetzten
Fertigungsprozessen neu auszurichten – für die Industrie der Zukunft.

 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen
dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und
Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas großartiges: Ideen, die
in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf
Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem
du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload,
der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen
orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen
willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere.

Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.  

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Aufgaben Als Projektleiter:in mit dem Schwerpunkt Prozesse & Digitalisierung identifizierst und entwickelst du auf Top-Niveau Prozesse und Digitalisierungsthemen weiter - auch im Sinne der Automatisierung - und unterstützt mit großem Einfluss unsere Strategie. Du führst (Teil-)Projekte im Bereich Digitalisierung und Strategieumsetzung und stellst dabei Arbeitsweisen in Form von operativer Excellenz und einem starken digitalen Mindset sicher. Beispielhaft dienen hier die Digitalisierung unseres Bauprozesses inklusive der Automatisierung oder auch die Umsetzung von KI-Cases. Bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden bist du für die Führungskräfte Sparringspartner:in und arbeitest für eine gute Performance eng mit dem Transformationsconsulting zusammen. Im Sinne der Organisationsentwicklung hast du die Qualität der einzelnen Initiativen im Blick und hebst weitere Verbesserungspotenziale bis zur Umsetzungsreife. In Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams koordinierst du die Umsetzung der von dir identifizierten Maßnahmen. Du förderst unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens und der stetigen Prozessverbesserung. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der (Teil)-Projektleitung, idealerweise von Digitalisierungs- oder Strategieprojekten, sowie im Monitoring von Projektmaßnahmen hast du bereits Erfahrung und kommst ggf. aus dem Bau- oder Infrastrukturgewerbe. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung. Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit deiner Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Als ZENDA Dienstleistungen GmbH beschäftigen wir deutschlandweit an drei Dienstleistungscentern über 400 Mitarbeitende. Wir bieten unterschiedlichste logistische Dienstleistungen innerhalb des Volkswagen Konzerns an. Mehr unter: Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Meitze suchen wir Dich ab sofort als
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Die Weiterentwicklung des . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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HSEQ Manager (m/w/d) REEDEREI JAEGERS Seit über 50 Jahren stehen wir für internationale Erfahrung und höchste Qualität in der Tankschifffahrt. Ob von der Nordsee bis zum Schwarzen Meer – wir garantieren lückenlose Transporte mit ISO-zertifiziertem Qualitätsstandard auf all unseren Schiffen. Mit einer Flotte von rund 200 Schiffen und einer Tragfähigkeit von etwa 400.000 Tonnen sind wir der ideale Partner – auch für größte Transportaufträge. Effiziente, sichere und maßgeschneiderte Lösungen sind das Versprechen für unsern Erfolg. Zur Verstärkung unserer QEHS Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur (Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Nautik o.ä.), Prozess-/ Verfahrensingenieur, Nautiker oder vergleichbar als HSEQ Manager (m/w/d) - Prozess-/ Verfahrensingenieur, Nautiker, Ingenieur (Prozesstechnik, Verfahrenstechnik, Nautik) Ihre Aufgaben als HSEQ Manager (m/w/d) Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Umwelt-, und Arbeitssicherheits-Managementsysteme Aufbau- und Umsetzung unseres Nachhaltigkeitsmanagmentsystems Betreuung der Vettingsysteme BIQ und TMSA Durchführung interner Audits auf Schiffen und in Landbetrieben, sowie Lieferanten Durchführungen von Schulungen an Bord unserer Schiffe und Landbetrieben Kosten und Budgetkontrolle Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Studium (bevorzugt Prozess-, Verfahrenstechnik oder Nautik) Auditorenausbildung (IRCA oder vergleichbar) vorteilhaft Erfahrungen mit Vettingsystemen (BIQ, TMSA) vorteilhaft Erfahrungen in der Binnen- oder Seeschifffahrt vorteilhaft Gute Fremdsprachenkenntnisse Englisch (Französisch oder Niederländisch vorteilhaft) Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten ADN-Sachkunde (Basis), Gefahrgutbeauftragter, Fachkraft für Arbeitssicherheit vorteilhaft Spaß im täglichen Umgang mit Menschen und an der Lösung von Problemen Bereitwilligkeit vor uns liegende Aufgaben zu meistern Bereitschaft zum Notfall-Bereitschaftsdienst Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Familienunternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten nach ausgiebiger Einarbeitung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten (ADN, Auditorenschulungen, weitere) Betriebliche Altersvorsorge Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: Gabi Lehmkuhl, glehmkuhl@reederei-jaegers.de. Kontakt Gabi Lehmkuhl glehmkuhl@reederei-jaegers.de Einsatzort Duisburg REEDEREI JAEGERS GmbH Königstraße 88 47198 Duisburg www.reederei-jaegers.de
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Planity Ulm

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Als Sales Manager (m/w/d) in Ulm und Umgebung bist du maßgeblich dafür verantwortlich, neue Kund:innen im Hair & Beauty Bereich zu gewinnen und unseren Kundenstamm weiter auszubauen. In enger Zusammenarbeit mit dem/der Area Manager:in entwickelst du Strategien für den Vertrieb und vertrittst unser Unternehmen vor Ort. Du spielst eine zentrale Rolle dabei, unseren Erfolg kontinuierlich zu steigern.
Deine Vorteile:

Attraktives Jahresgehalt von 38.000 bis 50.000 € brutto mit festem Grundgehalt und ungedeckelter Provision
Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
Moderne Arbeitsausstattung mit Apple iPad und iPhone
Monatlicher Essenszuschuss von 108 Euro
30 Tage Urlaub im Jahr
Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Klare Karriereperspektiven mit schnellen Entwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding an unserem Hauptstandort in Köln zum Kennenlernen von Team, Produkten und Unternehmenskultur
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem wir Erfolge gemeinsam feiern

Deine Aufgaben:

Akquisition neuer Partnersalons im Außendienst
Organisation und Durchführung von Software-Demonstrationen beim Kunden
Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Branchenveranstaltungen

Dein Profil:

Gültiger Führerschein der Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung für Kundenkontakt und Affinität zu innovativen Technologien
Zielstrebigkeit und Engagement bei der Zielerreichung
Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, andere für sich und das Produkt zu begeistern

Über uns: Planity digitalisiert den europäischen Beauty-Markt. Unsere All-in-One-Software unterstützt über 50.000 Partnersalons bei der effizienten Gestaltung ihrer Arbeitsprozesse – von Online-Terminkalendern bis zu Kassensystemen. Kunden können rund um die Uhr kostenlos Termine über unsere Plattform oder App buchen.

Nach einer erfolgreichen Finanzierungsrunde von 45 Millionen Euro treiben wir unser Wachstum weiter voran. Dafür suchen wir engagierte Talente wie Dich!

Interesse geweckt? Werde Teil eines innovativen, wachstumsstarken Unternehmens! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Beauty-Marktes.

#2B
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Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen. Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen. Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Gespür für Trends? Du liebst es, Marken in der digitalen Welt zu stärken und innovative Social Media Strategien auf globaler Ebene zu kreieren? Dann bist du bei uns genau richtig Wir suchen in unserem Brand Experience & Strategy Team eine:n Social Media Manager:in, der unsere Social Media Strategie weiterentwickelt und unsere Markenbotschaften auf ein neues Level hebt. Deine Aufgaben im Einzelnen: Entwickle und optimiere unsere globale Social Media Strategie und gib Impulse für unsere globalen Content Strategie. Vertrete im BRITA Newsroom die globale Social Media Perspektive in Abstimmung mit lokalen Märkten und dem Regional Marketing. Berate die Social Media-Teams in den lokalen Märkten, inklusive strategischer Beratung, Schulungen und Unterstützung. Betreue unseren globalen TikTok Account operativ und berate unsere Märkte bei weiteren Social Media Kanälen (z.B. LinkedIn, YouTube, Meta) Recherchiere relevante Themen, erstelle Redaktionspläne und produziere zielgerichteten Content in Zusammenarbeit mit unseren Agenturen Entwickle kreative Content-Formate, plane Kampagnen und gestalte Werbeanzeigen für unsere Zielgruppen. Überwache die Performance durch Monitoring und Datenanalysen und optimiere kontinuierlich. Erkenne frühzeitig Social Media-Trends und bewerte deren Relevanz, inklusive Wettbewerbsanalyse. Koordiniere die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen. Ideal für einen Start bei uns sind folgende Kenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Fundierte Kenntnisse der gängigen Social Media Plattformen, insbesondere TikTok Du bringst Kreativität und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern. Du bist ein Ass in der Datenanalyse und meisterst die Performance-Messung sowie die Optimierung von Kampagnen mit Bravour. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf globaler Ebene Du bist ein echter Teamplayer und liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten . Schau mal, was wir alles für dich bereithalten Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst. Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft . Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen. Ein attraktives Vergütungspaket , das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind. Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge. Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen. ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke. Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm . Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos . Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben. Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten. Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten Referenznummer 2163

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Die Pflegestern Seniorenservice gGmbH ist ein kommunaler Träger mit verschiedenen stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten in der Versorgung von pflegebedürftigen Menschen im Osten und Südosten von München. Gesellschafter sind die Gemeinden Anzing, Finsing, Oberding, Poing sowie die Stadt Grafing. Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung in Anzing mit 28 Plätzen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung und Überwachung der Hauswirtschafts-Prozesse Durchführung von Hauswirtschafts-Visiten und Hygienebegehungen Umsetzung der Qualitätsvorgaben Organisation und Durchführung des Bestellwesens Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Meister / zur Meisterin der Hauswirtschaft bzw. Betriebsleiter/in in der Hauswirtschaft Erfahrung im Bereich der Hauswirtschaft in Einrichtungen von Vorteil Leitungskompetenz Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Das bieten wir Ihnen: überdurchschnittliche Vergütung spannendes Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen offene Unternehmenskultur sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen sorgfältige Einarbeitung Förderung von Fortbildungen firmeneigener kostenloser Osteopath, Heilpraktiker und systemischer Coach kleines und kollegiales Team Jobrad Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Email an bewerbung AT pflegesterngmbh.de . Für Informationen vorab steht Ihnen Frau Meckl unter der Telefonnummer 08121/76094-72 gerne telefonisch zur Verfügung.
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht. Für die Abteilung Energiemanagement und Technologien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d) Energiewirtschaft / Portfoliomanagement Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2024-245 | Vergütung: S8 in unserem EntgeltTarifVertrag Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet Wir schützen was: Die Abteilung treibt die strategisch-technologische Weiterentwicklung im Konzern voran und ist neben dem zentralen Energiemanagement für die Einführung und Umsetzung neuer innovativer Technologien und Verfahren zur Wassergewinnung und -aufbereitung, Abwasserbehandlung und Energieerzeugung verantwortlich. Das bewegen Sie bei uns: Federführung in der vertraglichen Ausgestaltung energiewirtschaftlicher Dienstleistungen und Leistungsgrenzen Verhandeln und Verkauf von Biogastranchen an Großhändler, Aufbau der dafür erforderlichen Grundlagen, bspw. Abschluss von Rahmenverträgen mit Großhändlern und Verträgen zur Abwicklung von energiewirtschaftlichen Dienstleistungen Begleiten von Projekten zur Einbindung neuer EE-Erzeugungsanlagen und Energiespeicher in die Energieinfrastruktur von HAMBURG WASSER, Bewerten unterschiedlicher energiewirtschaftlicher Vermarktungsoptionen und Entwickeln darauf aufbauender Steuerungskonzepte für den Anlagenbetrieb Festlegen von Rahmenbedingungen/Anforderungen für die Dienstleistung der Energievermarktung, Ausschreiben von Vermarktungsdienstleistungen, ggf. Beteiligung an EEG-Ausschreibungen Sichere Einhaltung sämtlicher energiewirtschaftlicher Pflichten und Schaffen des dafür erforderlichen Rahmens Ansprechpartner für sämtliche energiewirtschaftliche Fragestellungen betreffend den Energiehandel und der Energievermarktung Proaktive Kommunikation mit den Fachabteilungen, sowohl mit dem Betriebspersonal als auch mit Ingenieuren Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Einschlägige langjährige Berufserfahrungen und umfassende Spezialkenntnisse im Aufgabenbereich und auch in Randgebieten, Bezug zu neuen technologischen Entwicklungen Versiert in der Analyse komplexer Sachverhalte und Übertragung derselbigen in energiewirtschaftliche Marktmodelle, Bewertung wirtschaftlicher Auswirkungen, Risiken und Chancen von unterschiedlichen Handlungsoptionen, Entwickeln von Empfehlungen auf wirtschaftlicher und technischer Grundlage Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil, Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Offenheit für neue Entwicklungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2) Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*: Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung. Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team. Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Lernen Sie uns besser kennen Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter. Telefon: 040 7888 83030 Ihre Ansprechpersonen: Katharina Heinsch und Katharina Heldt HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg www.hamburgwasser.de/karriere #wasserzukunftFederführung in der vertraglichen Ausgestaltung energiewirtschaftlicher Dienstleistungen und Leistungsgrenzen; sichere Einhaltung sämtlicher energiewirtschaftlicher Pflichten und Schaffen des dafür erforderlichen Rahmens;...
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Als Leiter (w/m/d) eines Wertstroms in unserer Produktion am Standort Herbrechtingen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Führungsstil tragen Sie direkt dazu bei, unsere Mission – die Verbesserung der Gesundheitsversorgung – Wirklichkeit werden zu lassen. Klingt spannend? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens!

Aufgaben:


  • Führung und Weiterentwicklung eines gesamten Wertstroms mit mehreren Maschinen für eine Produktfamilie.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Umsetzung strategischer Ziele und nachhaltige Verbesserung Ihres Bereichs durch "Daily Kaizen" und "Hoshin Kanri".
  • Optimierung von Prozessen und Systemen – basierend auf globalen Standards und mit Blick auf Effizienz.
  • Training und Anwendung moderner LEAN-Tools (Shopfloor Management, Vorbeugender Instandhaltung, Problemlösung) im Rahmen der LEAN-Transformation.
  • Permanente Prozessbeobachtung und -verbesserung durch KPI- und Zielanalysen.
  • Planung und Abstimmung von Ressourcen entlang der Produktionsplanung und Kundenerwartungen.
  • Sicherstellung transparenter Dokumentation und effektiver Kommunikation.
  • Steuerung betrieblicher Versuche und Projekte als Mitglied des Führungskreises am Produktionsstandort.

Kompetenzen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Meister-/Technikerausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Großserienfertigung, idealerweise in der Produktion von Hygiene- oder Medizinprodukten sowie Erfahrung in der Führung von Produktionsteams.
  • Herausragende Führungs- und Sozialkompetenz – Sie begeistern durch Coaching und Mitarbeiterbefähigung.
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis.
  • Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (SAP, MS Office).
  • Analytisches Denkvermögen und technisches Prozessverständnis.
  • Systematische und methodenorientierte Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Weitblick und betriebswirtschaftlichem Know-how.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um auf allen Ebenen zu überzeugen.

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner auf der Baustelle Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften (bspw. technische Normen, Arbeitssicherheit) Was Du mitbringst Facharbeiter oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Obermonteur Sichere MS Office Kenntnisse Sehr gute VOB Kenntnisse Teamfähigkeit, sowie eigenständiges Arbeiten Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Initiative, Selbstmotivation und Engagement Führerschein Klasse B Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.