Jobs für Manager - bundesweit
26.155 Jobs gefunden
Produktionsleitung (m/w/d) Für Unternehmen Der Prozessindustrie
Jobbeschreibung
Gewinner Nachhaltigkeitspreis - Wachstumsstark - Marktführer für ÖkopapierWir arbeiten für den führenden, wachsenden Recyclingpapierhersteller mit rund 400 Mitarbeitenden im Raum Hamburg. Das Unternehmen stellt aus 100% Altpapier auf zwei Papiermaschinen Magazin-, Etiketten-, Kopier- und Inkjetpapier her. In den nächsten Jahren soll aufgrund von Neu- und Umbauprojekten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur und Security
Jobbeschreibung
Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.500 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.Zur Unterstützung unseres Fachbereichs Service Solution Providing (SSP) suchen wir Dich am Standort München als Teamleitung (m/w/d) Netzwerk-Infrastruktur und Security.Dein Team (aktuell 13 interne Spezialisten und ggf. weitere externe Mitarbeitende) hat den Betrieb des internen Rechenzentrums inne sowie zentrale technische Basis-IT-Services wie LAN, WAN, WLAN, Internet-Backbone und die unternehmensinternen Sicherheitssysteme. Abgerundet wird das Aufgabengebiet des Teams mit der Bereitstellung der unternehmensinternen Telefonie sowie der Call-Center-Infrastruktur.
- Dank Deiner wirksamen Führungsarbeit befähigst Du Dein Team zu engagierter und zielgerichteter Leistung, so dass Ihr die gesetzten Ziele im Zeit- und Kostenplan erreicht.
- Für Deine Mitarbeitenden bist Du auch fachlich auf Augenhöhe, um ihnen als Sparringspartner oder im Austausch mit Prozesspartnern zur Seite stehen zu können.
- Durch Dein fachliches Knowhow und Dein unternehmerisches Denken erkennst Du Potenziale zur Weiterentwicklung der Themen und treibst diese mit Deinem Team voran.
- Dazu gehört abrundend das Monitoring bestehender Verträge mit externen Vertragspartnern und ggf. die Erstellung von Ausschreibungen für Projekte.
- Die Sicherstellung eines stabilen Betriebs steht in einem gewissen Spannungsfeld zur Einführung neuer Methoden und Innovationen. Diese Herausforderung meisterst Du souverän, indem Du ergebnisorientiert priorisierst und Beteiligte passend einbindest.
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige (> 5 Jahre) fundierte Führungserfahrung in disziplinarischer sowie fachlicher Hinsicht
- Nachweisbar erfolgreiche Steuerung externer Partner und der Leitung größerer IT-Projekte
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit sowie IT-Servicemanagement (ITIL)
- Tiefgreifendes Fachwissen aus mindestens drei der technischen Domänen des Teams sind für Dich selbstverständlich
- Wir gewähren 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr und bieten flexible Arbeitszeiten auch im Homeoffice.
- Wir sichern Dich über eine betriebliche Altersvorsorge zusätzlich ab.
- Du arbeitest in einer familienfreundlichen Umgebung mit Teilzeitangeboten und betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten.
- Wir achten auf Deine Gesundheit und bieten eine hauseigene Kantine, Betriebssportmöglichkeiten und einen Betriebsarzt.
- Zudem bieten wir ein umfangreiches Portfolio an kompetenzorientierten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Es erwartet Dich eine kollegiale Zusammenarbeit in einem spezialisierten, kompetenten und aufgeschlossenen Team.
- Im stetig wachsenden Bereich des Gesundheitswesens bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben, in die wir Dich strukturiert einarbeiten.
- Deine Tätigkeit ist mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und individueller Gestaltungsmöglichkeiten verbunden.
Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein Unternehmen der DMK Group Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Im 2011 gegründeten Joint Venture ArNoCo haben wir unsere Kräfte mit Arla Foods gebündelt. Seitdem verarbeiten wir jährlich rund 650.000 Tonnen Molke zu Laktosepulver und Molkenproteinkonzentrat, die unsere Kunden als Basiszutat für Babykost nutzen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Anlagenführer (m/w/d) in Nordhackstedt Referenznummer 10347 Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben Bedienung, Steuerung und Überwachung unserer Produktionsanlagen, z. B. Filtrationsanlagen, Eindampfer, Trockner und Mühlen Störungserkennung und -beseitigung sowie Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten Anfertigung von Herstellungs- bzw. Abweichungsberichten Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsabläufe Mitwirkung an der Umsetzung und Einhaltung unserer Qualitätsziele sowie die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt-, Hygiene-, Energie- und Qualitätsanforderungen Passt zu uns | Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Milchtechnologen (m/w/d), in einem technischen Beruf oder mit Kenntnissen aus der Lebensmittelindustrie und entsprechender Berufserfahrung im Lebensmittelbereich Sehr hohes und ausgeprägtes Hygienebewusstsein Gutes technisches Verständnis Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot Wir wissen Ihren Einsatz zu schätzen und belohnen ihn mit einer tariflichen Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urlaubsgeld – nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit gibt es Weihnachtsgeld in Höhe eines Monatsgehalts on top Darüber hinaus dürfen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Freizeitausgleich für geleistete Nachtschicht freuen – so bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance Freuen Sie sich außerdem auf attraktive Mitarbeiterangebote bei Partnern des Handels Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen. Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Daniela Friebel DMK Deutsches Milchkontor GmbH Maria-Cunitz-Straße 5 28199 Bremen, Deutschland Tel.: +49 421 / 243 – 26557 daniela.friebel@dmk.de Zum Online-Formular Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.Bedienung, Steuerung und Überwachung unserer Produktionsanlagen, z. B. Filtrationsanlagen, Eindampfer, Trockner und Mühlen; Störungserkennung und -beseitigung sowie Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten;...Produktmanager – Digital Robotics (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Welt der Endoskopie. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.400 Mitarbeitende in mehr als 40 Ländern - allein im Raum Tuttlingen sind es 3.400 Beschäftigte. Unser Portfolio umfasst rund 13.000 Produkte für die Human- und Veterinärmedizin. KARL STORZ steht für visionäres Design, handwerkliche Präzision und klinische Effektivität.Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil des Teams alsExpert Product Management Digital Robotics & Digital Surgery (m/w/d)
Tätigkeitsbereich: MarketingStandort: Tuttlingen, BW, DE, 78532
Arbeitsflexibilität: Hybrid
Job-ID: 3870
Ihre Mission
- Sie sind verantwortlich für das Upstream-Produktmanagement von Softwarelösungen im Bereich Digital Robotics and Digital Surgery, einschließlich der bildgebenden und gerätespezifischen digitalen Softwarelösungen für chirurgische Anwendungen
- Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für das gesamte Portfolio im Bereich Digital Surgery
- Sie koordinieren und stimmen die Lösungen und das Portfolio im Bereich Digital Surgery mit unseren Digital Solutions und Plattformen, wie z. B. der Enterprise Workflow Management Software und den digitalen Plattformen, ab
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktmanagement- und Marketingabteilungen wie OR1/Integration, Imaging und den Specialty-Business-Bereichen
- Indem Sie die Erfassung klinischer Daten im Bereich Digital Surgery sicherstellen, unterstützen Sie unsere klinische Marketingstrategie
- Sie fördern die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Lieferanten, um technologische Innovationen voranzutreiben
- Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Geschäftsmodelle zu identifizieren sowie Kundenbedürfnisse und Trends zu verstehen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium (Master of Science, Master of Economics oder Master of Engineering) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Managementerfahrung in dieser oder in ähnlichen Positionen
- Ausgeprägte Fähigkeiten zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und Kommunikationsstärke, da Sie mit verschiedenen Interessensgruppen interagieren werden
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Reisebereitschaft (ca. 30 %)
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
- 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
- Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m.
- Corporate-Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
- Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Verschiedene Kinderbetreuungsangebote am Hauptsitz in Tuttlingen
- Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote - diese variieren je nach Standort
Projektmanager (m|w|d) Wertanalyse / Design to Cost
Jobbeschreibung
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie leiten konzernübergreifend Wertanalyse- und Standardisierungsprojekte von Produkten und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Produktabteilungen, der Entwicklung, dem Einkauf und der Eigenfertigung. In Ihrer Verantwortung moderieren Sie Kostenoptimierungsprojekte mit Beteiligung der verantwortlichen Linienfunktionen der verschiedenen Voith Konzernbereiche. Sie erstellen Kostenanalysen / -bewertungen zur Plausibilisierung der Produktpreise der Lieferanten und setzen Potenziale zusammen mit dem Einkauf um. Die Leitung von Workshops mit crossfunktionalen und ggf. internationalen Projektteams obliegt des Weiteren Ihrem Tätigkeitsgebiet. Sie führen agile interdisziplinäre Teams nach der Scrum-Methodik. Im Rahmen der Projekte erstellen Sie Analysen und Benchmarks, um Potenziale zu identifizieren und wertschöpfende Maßnahmen initiieren und umsetzen zu können. Sie berichten die Projektfortschritte regelmäßig in von Ihnen organisierten Steuerkreisen. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus ist erste Berufserfahrung, vor allem im Maschinen- und Anlagenbau sowie im Automotiveumfeld, von Vorteil. Des Weiteren ist auch Erfahrung bei der Durchführung von Wertanalyse- und Kostenoptimierungsprojekten wünschenswert. Sie verfügen über gute MS Office und SAP Kenntnisse. Sie sind kreativ und offen für Veränderungen. Ihre strategische, analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnet Sie aus. Zu Ihren Stärken zählen eine teamverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie gute Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchieebenen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (10–15%) setzen wir voraus.Commissioning Manager – Inbetriebnahme Solarprojekte (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein multikulturelles internationales Unternehmen mit viel Teamspirit. Mit 500 Mitarbeiter innen in 5 Ländern arbeiten wir daran, für kommende Generationen eine klimafreundliche Energieerzeugung sicherzustellen. Wir bauen Freiflächen-Solarkraftwerke in ganz Europa und sichern als einer der weltweit größten O&M-Dienstleister den jahrzehntelangen Anlagenbetrieb unserer Kunden. . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungNachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb
Jobbeschreibung
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 17 Küchenfachmärkte und 12 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.400 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eineNachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb
für unsere Filiale in Braunschweig
- Persönliche Betreuung, Qualifizierung und Coaching der Ihnen anvertrauten Verkaufsmitarbeiter
(m/w/d) - Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Analyse von Vertriebskennzahlen und Ergebnissen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Aktive, aber eingeschränkte Teilnahme an der individuellen Kundenberatung
- Unterstützung und Vertretung des Verkaufsleiters (m/w/d) in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte
- Mehrjährige Verkaufserfahrung im Küchen- und Möbelhandel
- Kenntnisse im Planungsprogramm Carat oder in vergleichbaren Systemen
- Fundierte Produktkenntnisse
- Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft
- Sympathisches, sicheres und begeistertes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitungszeit
- Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Prämie
- 6 Wochen Urlaub
- Ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Sie ein wertgeschätzter Teil eines hochmotivierten Teams sind
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung
- Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Position z.B. als Verkaufsleitung zu übernehmen
- JobRad, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
Technischer Systemplaner / Bauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenangebot Technischer Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) Online seit: 22.02.2024 Arbeitgeber: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Standort: Kreisstraße 37, 85410 Untermarchenbach Art: Vollzeit Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zur zeitnahen Einstellung einen technischen Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Das Aufgabengebiet CAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik Erstellung von Installationsplänen Erstellung von Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen Entwickeln von Trassenkonzepten Koordination der Planung mit weiteren Gewerken TGA sowie Architekturbüros Integration der „BIM“ in der Elektroplanung Ausarbeitung von Massenberechnungen für die LV-Erstellung Erstellung von Lichtberechnungen Abwicklung von Projekten der LPH 1-8 HOAI Das Anforderungsprofil Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner der Fachrichtung Elektrotechnik, Meister, Ingenieur oder gleichwertig Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (AutoCAD, DDS) von Vorteil Sicherer Umgang mit Office (Word, Excel, PowerPoint) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten Interessante und vielseitige Projekte Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima mit einem eingespielten Team Moderne Arbeitsplätze Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Kreisstraße 37 85410 Untermarchenbach info@pb-silberbauer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!CAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik; Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik; Erstellung von Installationsplänen; Erstellung von Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen;...Stellvertretende Niederlassungsleitung (w/m/d) INTERN
Jobbeschreibung
Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) INTERN
Herzlich willkommen bei JobImpulse!
Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d) INTERN
für unser internes JobImpulse-Team in Lüdenscheid.
- Ein faires Gehalt plus Bonusbeteiligung ab dem ersten Tag
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und anteilige Kostenübernahme von Parkkosten
- Zusätzliche Prämien bei Direktvermittlungen
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten
- Unser intensives und strukturiertes Onboarding und regelmäßige Schulungen in unserer Akademie
- Zielgerichtete Feedbackgespräche, offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents
- Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel"
Wir gemeinsam:
- Betreuung und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Aktive Umsetzung und Prozessgestaltung im Vertrieb
- Ausarbeitung und Berechnung von Preisgestaltungen und Budgetplanungen
- Beschaffung und Sicherstellung von Rahmenverträgen und Kundenvereinbarungen
- Disposition, Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Bewerber (m/w/d)
- Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes in Absprache mit der Niederlassungsleitung
- Gewinnung, Aufbau und Bindung von Neukunden
- Als stellvertretende Niederlassungsleitung (m/w/d), als Account Manager (m/w/d) oder als Vertriebsmanager (m/w/d) verfügen Sie über Vertriebserfahrung und gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse - gerne bringen Sie bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistung mit
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Freundliches Auftreten
- Sie sind engagiert, arbeiten erfolgsorientiert und haben eine zuverlässige, gewissenhafte Arbeitsweise
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf eine Nachricht.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 6131 6008119 .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – denn der ganze Mensch zählt.
Ihr/e Ansprechpartner/in
NL Intern
Hanna Bourass
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6008119
Mail: career@job-impulse.com
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – denn der ganze Mensch zählt.
Ihr/e Ansprechpartner/in
NL Intern
Hanna Bourass
Robert-Koch-Straße 39
55129 Mainz
Telefon: +49 6131 6008119
Mail: career@job-impulse.com
Teamleitung Disposition Technischer Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
In Vollzeit 93049 Regensburg Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf die Herstellung und den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kunden als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten bereits seit über 50 Jahren einen zuverlässigen und kompetenten Service. Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen. Wie du dich bei uns einbringen kannst Es erwartet dich ein agiles Umfeld, in dem sich vieles bewegen lässt. Als Leitung eines neunköpfigen kollegialen Teams leistest du einen maßgeblichen Beitrag zur Aufrechterhaltung der Zufriedenheit unserer Kundschaft sowie unserer Qualitätsstandards. Du leitest hierfür vom Standort Regensburg aus das Dispositionsteam, welches die Einsätze unserer Servicetechniker:innen koordiniert. Du führst sowohl disziplinarisch wie auch fachlich - teilweise Remote - das Service Dispositions-Team Du bist verantwortlich für die Disposition der Mitarbeiter:innen im technischen Außendienst (Servicetechniker:innen) unter Verwendung einer Planungssoftware für die Standard- und Vorausplanung bei Inbetriebnahmen, Wartungen und Reparaturen per Telefon und Mail Du fungierst außerdem als Bindeglied zwischen der Vertriebsleitung und den regionalen Disponent:innen, um Eskalationsprozesse und priorisierte Projekte abzustimmen und so eine schnelle Handlung sicherzustellen Die Vorabprüfung bei Neuinstallationen unserer Key Accounts gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Du bildest die Schnittstelle zur Teamleitung im Serviceaußendienst und der Leitung Technical Competence Center bzgl. fachlichen Sachverhalten, um die Kundenzufriedenheit zu sichern Du nutzt regelmäßig hybride Meetings zur Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses und eines einheitlichen Qualitätsstandards in deinem Team Bei der Definition und Umsetzung von Maßnahmen der Service-Strategie bringst du dich ein - mit der Zielstellung der Effizienzsteigerung Der Austausch bzgl. Best Practice mit anderen Dispositionsabteilungen, auch im Ausland, spornt dich an Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg Du hast eine abgeschlossene technische, gewerbliche oder kaufmännische Ausbildung oder ein technisch orientiertes Studium und mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, insbesondere in der Disposition Außerdem kannst du auf eine langjährige Führungserfahrung im Service bzw. in der Disposition zurückgreifen und umfangreiche Planungskenntnisse im Bereich Personaleinsatzplanung runden dein Profil ab Du zeigst ein gutes technisches Verständnis und Organisationsgeschick Du lebst auch im hektischen Umfeld den Servicegedanken vor und hast Freude am Führen Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten am Telefon gehören ebenfalls zu deinen Stärken Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist zuverlässig und zeigst auch bei hoher Belastbarkeit Teamfähigkeit Das bieten wir Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima in einem sozialen und hoch motivierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und einen überdurchschnittlich hohen Urlaubsanspruch für eine optimale Work-Life-Balance Ein zukunftsweisendes und ökologisches Produktportfolio Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein weitreichendes Entwicklungspotential innerhalb der BRITA Gruppe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft. Melissa Kreuzer freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal Sei Teil unseres Service-Teams und gestalte die Zukunft bei uns aktiv mit Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.Sustainability Controlling & Digital Manager (all Genders)
Jobbeschreibung
At Beiersdorf, we want to help people feel good about their skin - and our commitment goes far beyond caring for skin. For 140 years, we have developed innovative skin and body care products for well-known brands such as NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast, and Labello. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN, and take responsibility for our consumers, our employees . click apply for full job detailsAusbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) im Bereich Oberleitungsanlagen – 2025
Jobbeschreibung
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Beginne jetzt deineAusbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) im Bereich Oberleitungsanlagen - 2025
Standorte: Chemnitz, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Frankfurt Berkersheim, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen, Hannover, Heidelberg, Karlsruhe, Koblenz, Köln, Krefeld, Magdeburg, Mannheim, Saarbrücken, Stuttgart, Bochum, Ettlingen, Berlin, Dresden, Staßfurt, Offenbach am Main, Leipzig, Viernheim, Lehrte
Du sorgst dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Du arbeitest mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.
Deine Aufgaben während der Ausbildung:
- Elektrotechnische Grundlagen: Auswahl, Integration und Modernisierung elektrischer Bauteile
- Fahrleitungsanlagenbau: Errichtung und Inbetriebnahme von Fahrleitungs- und Oberleitungssystemen auf unserer Teststrecke in Lichtenberg
- Systemanalyse: Analyse und Montage elektrotechnischer Betriebssysteme
- Gründungsarbeiten: Baugruben-/Betonschalung sowie Stellen und Vergießen von Masten
- Montage: Aufbau von Fahrleitungen und Oberleitungssystemen inklusive Befestigungsteilen wie Ausleger, Radspanner und Schalter
- Erdung: Durchführung aller Erdungs- und Rückstromführungsarbeiten
- Bis Sommer 2025 hast Du die Mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss
- Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und löst gerne technische Herausforderungen
- Du bist offen, arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit
- Bundesweite Reisebereitschaft siehst Du als spannende Chance
- Grundausbildung: 12-monatiger Unterricht in unserem Ausbildungszentrum in Krefeld (Nordrhein-Westfalen) oder in Lichtenberg bei Freiberg (Sachsen) sowie Blockunterricht in der Berufsschule
- Praxisausbildung: Ab dem 2. Ausbildungsjahr wohnortnahe und fachorientierte Praxiseinsätze auf unseren Baustellen
- Übernahme: Nach der Ausbildung freuen wir uns, Dich als festen Bestandteil unseres Teams willkommen zu heißen
- Faire Vergütung: Startend ab 1.224 € brutto im ersten Lehrjahr mit jährlicher Steigerung
- Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unterstützung: Zuschuss von 1.500 € für Deinen Führerschein Klasse B
- Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung, Firmen-Tablet und BahnCard 50
- Weitere Vorteile: Beteiligung an Unterkunftskosten, kostenloses Girokonto (in Kooperation mit der Commerzbank), exklusive Rabatte über Corporate Benefits
Teamleiter Projektierung und Bau – Strom (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie möchten Teil eines zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmens werden und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei den Stadtwerken Ingolstadt genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen: Teamleiter Projektierung und Bau - Strom (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung/Koordination sowie Personaleinsatzplanung des Teams Übernahme der Kostenstellen- und Budgetüberwachung Strategische Ausrichtung des Niederspannungsnetzes Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen Lösungsfindung bei komplexen Planungsaufgaben Prüfung von Projektanträgen, Sicherstellung des internen Prozessablaufs Technische und wirtschaftliche Beurteilung von Planungsvarianten Projektüberwachung (Steuerung der einzelnen Arbeitsschritte, Koordinierung der Arbeiten mit den Fremdfirmen, ggf. Problemlösung an den Baustellen, Überwachung von Ausführungsterminen) Koordination von Ausschreibungen, Beauftragung von Fremdfirmen Ihr Profil Bachelorabschluss Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer und kompetenter Umgang mit Kunden und Fremdfirmen Analytische und strategische Vorgehensweise Wir bieten Ihnen Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote Energierabatt für Mitarbeiter Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 3. Februar 2025 über unser Bewerberportal. Sie finden dieses auf unserer Homepage unter: sw-i.de/karriere/stellenangebote. Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Franz Gmelch, Tel.-Nr. (08 41) 80-42 50. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herr Stefan Wildgruber Telefon 0841/80-4060 www.sw-i.de/karriereSteuerung/Koordination sowie Personaleinsatzplanung des Teams; Übernahme der Kostenstellen- und Budgetüberwachung; strategische Ausrichtung des Niederspannungsnetzes;...Engineer as Team Lead Safety Testing / Semiconductors (f/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
- Testing and assessment of complex safety-related electronic systems for our national and international customers
- Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of complex hardware components (ASICs, SoCs, Hard & Soft IP, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
- Building and expanding team capacity and expertise
- Close coordination with other team leads and department management, contributing to the strategic direction of the company
QUALIFIKATIONEN
- Several years of professional experience in functional safety and/or the development of complex hardware/semiconductor components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
- Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
- Decisiveness and enthusiasm for innovation
- Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
- Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
- Excellent English and good German language skills, both written and spoken
Lead System Engineer – Virtualization (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Der Geschäftsbereich Shared Service Operations (SSO CO ITOM4 Virtualization) ist das Cloud Data Center mit einem hohen Standardisierungsgrad für Bundeswehr und Bund sowie Enabler und Integrator für Cloud-Lösungen. Der Bereich Virtualization stellt innerhalb der Central Operations die Hypervisor Platforms auf Basis von VMware bereit. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Administration von VMware Cloud Foundation Suite (VMware VCF) Auswahl und Konzeptionierung von neuen IT-Lösungen und Technologien Operative Umsetzung von Changes im Rahmen des Release Management mit anschließender Dokumentation der Veränderungen der IT-Infrastruktur in den dafür vorgesehenen Konfigurations-Datenbanken Störungsannahme, Fehleranalyse und Fehlerbehebung im Rahmen des Incident-Managements (2nd-Level und teilw. 3rd-Level-Support), dafür Teilnahme an der Rufbereitschaft Unterstützung des Problemmanagements Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentationen Betreuung der betriebsrelevanten Tools/Infrastruktur (z.B. ARIA Automation, ARIA Orchestrator, ARIA Operations, Maximo) für die eingesetzten Systemen im Rahmen der BWI-Leistungsvorgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik Min. 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Umfeld komplexer, virtualisierter IT-Strukturen Expertenkenntnisse im Bereich Server Virtualisierung, speziell VMware vSphere v7 und v8 im Troubleshooting für IT-Infrastrukturen sowie in IT-Service-Support-Prozessen (Schwerpunkt Incident- und Problemmanagement) Hohe Expertise in der VMware Cloud Foundation Suite Sehr gute Kenntnisse in der Script Sprache PowerCLI Ausgeprägte Kenntnisse von HCI Systemen (NSX, vSAN, etc.) Selbstmanagement und Selbstorganisation im Bereich von Projekten und VMware VCF Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmenSenior Manager – International Demand Planning / Forecasting & Replenishment (f&r) – (m/f/d)
Jobbeschreibung
Für uns ist "Let's Go!" nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungProjektmanager (m/w/d) Sondermaschinen- und Anlagenbau
Jobbeschreibung
Als erfolgreicher, weltmarktführender Anbieter von Produktions- und Bearbeitungsmaschinen in der Betonsteinindustrie steht SR SCHINDLER für Innovation, Zuverlässigkeit und Effizienz. Unser Tätigkeitsfeld umfasst dabei die Oberflächenveredelung von Pflastersteinen, Hermetikplatten und Mauersteinen – und das bereits seit 1982.Wir suchen stets Menschen, die für innovative Technologien brennen und gemeinsam mit uns die Zukunft von SR SCHINDLER gestalten möchten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Regensburg einen
Projektmanager (m/w/d) Sondermaschinen- und Anlagenbau
40 Std. / Woche
- Projektplanung, Erstellung und Prüfung von Projektterminplänen
- Erstellung und Pflege von Montageplänen sowie Planung der Monteurseinsätze
- Planung und Kontrolle von Projektfortschritten (Kosten, Termine)
- Abklärung unbekannter technischer Randbedingungen, auch bei Kunden vor Ort
- Erstellung und Pflege der Listen mit offenen Punkten
- Überprüfung von Auftragsbestätigungen, Layouts, Kundenverträgen und Nebenabreden
- Kommunikation als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und dem Kunden von der Planungsphase bis zur Anlagenübergabe
- Erstellen von Lieferplänen in Abstimmung mit dem Kunden
- Unterstützung bei Nachkalkulationen
- Reporting an die Leitung Projektmanagement
- Claims Management
- Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im technischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Entsprechende Praxiserfahrung in der Anlagenprojektierung sind erforderlich
- Fundiertes kaufmännisches Wissen
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft
- Kenntnisse in Sicherheits- und Verfahrenstechnik wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke
- Selbstständiges, kunden- und serviceorientiertes Arbeiten im Team
- Hohe Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Präsentationsstärke
- Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
- Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können
- Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
- Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit, darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes
Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN: Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patientinnen und Patienten auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am Standort Marburg suchen wir ab sofort für die Schule für Pflegeberufe an der Elisabeth von Thüringen-Akademie eine Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben und Verantwortung: die Vertretung und Unterstützung der Schulleitung in der Organisation und Koordination des Schulbetriebes die Mitarbeit bei der Planung und Koordination der Ausbildungsstrukturen die Planung und Organisation der staatlichen Prüfungen die Beratung von Auszubildenden und Begleitung von deren Entwicklungsprozessen die Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums für eine zukunftsorientierte Ausbildung Ihr Kompetenzprofil als stellvertretende Schulleitung: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischer Qualifizierung auf Master-Niveau (z.B. Pflegepädagogik, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik integrative Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Engagement sowie Fach- und Sozialkompetenz Organisationsvermögen und Eigeninitiative Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, Standort Marburg, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Frau Huhn-Knäbe unter der Telefonnummer 06421 / 58-64487 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 04.03.2025 an:: Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Leitung Bildungszentrum Frau Huhn-Knäbe Baldingerstraße 35043 Marburg oder per E-Mail an: Karin.Huhn-Knaebe@uk-gm.de Bitte beachten Sie: Grundsätzlich ist eine Bewerbung auch über die angegebene E-Mail-Adresse möglich. Eine Verschlüsselung findet dabei zurzeit jedoch nicht statt. Wenn Sie diese unverschlüsselte Möglichkeit nicht nutzen möchten, wird von uns für Ihre Bewerbung der Postweg empfohlen. Die gleiche Empfehlung gilt regelhaft, sofern mit der Bewerbung sensible Daten übermittelt werden sollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Informationen über das UKGM finden Sie unter: www.ukgm.dedie Vertretung und Unterstützung der Schulleitung in der Organisation und Koordination des Schulbetriebes; die Mitarbeit bei der Planung und Koordination der Ausbildungsstrukturen; die Planung und Organisation der staatlichen Prüfungen;...Praxisanleiter:in (m/w/x) in Altenburg
Jobbeschreibung
AufgabenPraxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.
Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Kontaktpflege mit Schulen
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
Benefits
Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.