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19.846 Jobs gefunden

Senior Projektmanager – Inhouse Consulting (gn)

Favorit
Lidl Dienstleistung Heidelberg 18.04.2025
Consulting Firmenwagen Leitung Projektleitung Projektmanagement Senior Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.

Deine Aufgaben

Als Senior Projektmanager übernimmst du eigenverantwortlich die Projektleitung für verschiedene Themen und unterstützt im Team Consulting unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung ihrer deutschlandweiten Prozesse.
...konkret heißt das:
• Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte
• Beratung der nationalen Fachbereiche bei der Optimierung der nationalen Prozesse
• Konzeptionierung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories
• Erkennen von Potenzialen bei der Prozessoptimierung und deren Umsetzung
• Gestaltung und Durchführung von Workshops

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung (mind. 2 Jahre in der Unternehmensberatung)
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene
• Breite Analyse-/ Methoden-/Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Schnittstellenarbeit
• Moderations- und Prozess-Skills
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ingolstadt Ingolstadt 17.04.2025
Leitung Verhandlungsgeschick Verwaltung

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.06.2025Geschäftsführung (m/w/d)
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ingolstadt ist ein gemeinnütziger Frauen- und Fachverband in der katholischen Kirche, der sich vorwiegend der Hilfe für Kinder, Jugendliche, Frauen und deren Familien in besonderen Lebenslagen widmet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Geschäftsführung (m/w/d)

mit 30 oder 39 Wochenstunden, unbefristet

Das sind Ihre Tätigkeiten
Führung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins in Zusammenarbeit mit Vorstand, Verwaltungs- und Bereichsleitungen
Verantwortung für die Personalführung
Übernahme von Bereichsleitungstätigkeiten
Vertretung des Vereins nach außen inkl. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen uns
Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar
Zusatzqualifikation im Managementbereich wünschenswert
Berufs- und Leitungserfahrung im Sozial- und Personalbereich
Führungsstärke, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
einen auf Wertschätzung basierenden Führungsstil
eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit

Darauf können Sie sich freuen
einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
kurze Entscheidungswege
leistungsgerechte Vergütung (AVR)
attraktive Sozialleistungen (zusätzliche Altersvorsorge, Beihilfe, etc.)
Möglichkeit zur Errichtung eines Zeitwertkontos
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung/Supervision
Corporate Benefits
Mobile Arbeit

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Anfangstermin an:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Frau Buckl
Schrannenstraße 1a
85049 Ingolstadt
Tel. 0841 93755-0

oder per E-Mail an jobs@skf-ingolstadt.de

Weitere Informationen unter www.skf-ingolstadt.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Nachwuchsführungskraft Filiale Einzelhandel (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Witten 08.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Wohnbereichsleitung (w/m/d) für neueröffneten Demenzbereich

Favorit
Korian Holding GmbH Riegelsberg 18.04.2025
App

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust mit uns unseren neuen Demenzbereich für 22 Bewohner zu gestalten? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen

Favorit
NUNN-Aufzüge GmbH & Co. KG Hohenbrunn 11.04.2025
krisensicher Smartphone Vollzeit

Jobbeschreibung

Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagenin Hohenbrunn bei München

Wir sind ein mittelständisches Aufzugsbau-Unternehmen im Münchener Umland mit mehr als hundertjähriger Erfahrung. Wir bauen Aufzüge mit modernster Technik und bieten innovative und individuelle Lösungen für anspruchsvolle Projekte.

Unsere Fachexperten beraten bei der Konzeption und Konstruktion von Standard- und Spezialversionen für die Bereiche Personenaufzüge, Lastenaufzüge und Förderaufzüge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen – Standort Großraum München in Vollzeit unbefristet in Hohenbrunn bei München.

Ihre Aufgaben

  • kompletter Montageprozess auf der Baustelle von der Demontage der Altanlage bei der Modernisierung bis zur gesetzeskonformen Endabnahme
  • Einbau und Inbetriebnahme unserer Aufzuganlagen im Neubau oder umfangreiche Modernisierung von Bestandsanlagen im Team
  • Abstimmung mit Bauherren oder Fachplanern zum Montageablauf
  • technische Vorbereitung der Aufzuganlagen und Begleitung für interne Abnahmen
Ihr Profil

  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche
  • Sie bringen Freude am Umgang mit verschiedenen Materialien wie Edelstahl, Glas und exklusive Bodenmaterialien mit
  • Selbstverständlich werden Sie umfassend eingearbeitet
  • eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation
  • ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Verlässlichkeit
  • Sie sind freundlich und motiviert und möchten in einem tatkräftigen Team arbeiten
  • Sie sind hilfsbereit und überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit
  • Schwindelfreiheit und Führerschein der Klasse 3/B setzen wir voraus
  • Gute Deutschkenntnisse sind aus sicherheitsrelevanten Gründen ebenso erforderlich
Unsere Benefits

  • ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit modernsten Arbeitsmaterialien
  • eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge / VL im gesetzlichen Umfang
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kollegialität und Fairness großgeschrieben werden
  • private Unfallversicherung
  • Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei NUNN und damit eine umfassende Einarbeitung
  • attraktives Schulungsangebot auch durch unsere Lieferanten und Partner für Ihre laufende berufliche Fortbildung
  • Unsere innovativen und digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
  • Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-Pkw stellen wir Ihnen zur Verfügung
Interesse?

Dann stehen wir Ihnen gerne für erste Informationen vorab telefonisch unter der Telefonnummer 0172 8599380 zur Verfügung. Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Zeugnisse senden Sie bitte per E-Mail an Frau Gitta Svoboda: gitta.svoboda@nunn.de.

Staatlich geprüfte Technikerin Elektrotechnik für Projektleitung (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 08.04.2025
MS Office Projektleitung SAP

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
  • Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
  • Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
  • Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
  • Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
  • Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
  • Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung
  • Kaufmännische Grundkenntnisse
  • Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Südostbayern

Favorit
amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH Raubling 11.04.2025
Marketing Sales Schulungen Unbefristet Vertrieb

Jobbeschreibung

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Raubling als:

Raubling | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Südostbayern

Am Roßfeld 4, 83064, Raubling

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

  • Sie repräsentieren die amedes in Ihrem Vertriebsgebiet und gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und weiter auszubauen
  • Sie verantworten in erster Linie die Akquise neuer Einsender sowie die Beratung und Betreuung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich, unter Berücksichtigung der Vetriebs- und Marketingstrategien
  • Sie erarbeiten ein regionales Vertriebsnetzwerk und bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus
  • Sie begleiten Fortbildungen für Ärzte und den Praxisteams und führen praxisorientierte Schulungen durch
  • Sie dokumentieren und erstellen CRM- und Vertriebs-Reportings
Das bringen Sie mit:

  • Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Gesundheitsberuf wie beispielsweise MFA, MTA, MTLA, CTA, BTA, Chemie- oder Biologielaborant (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen- oder medizinischen Bereich mit
  • Sie sind eine erfolgsorientierte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft sowie einer hohen Akquisitionsund Verhandlungsstärke
  • Sie können auf erste Berufserfahrung im Bereich der Labordiagnostik zurückblicken und möchten sich beruflich verändern
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Sie haben eine hohe Patienten-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit dem Office-Paket (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) und verfügen zudem über eine hohe Affinität für IT Themen wie der Datenfernübertragung und/oder dem OrderEntry-System
  • Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
  • Sie sind Argumentationssicher sowie souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Darauf können Sie sich freuen:

  • einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertarg für 40 Std./Woche
  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
  • ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Vergütung
  • eine umfassende Einarbeitung im Team, Unterstützung durch erfahrenes Back-Office
  • einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
  • Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen
Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei Fragen rund um dem Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team per Mail: career(at)amedes-group.com

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Urbach 10.04.2025
Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 229-22 Jetzt bewerben Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit BerufserfahrungAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 StundenMehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine VoraussetzungSehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenFachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und WiedereinsteigernErfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«) Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im BereichUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBeate WeinschenkPflegebereichsleitung konservative BereicheJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Hanseproject e. K. Guderhandviertel 18.04.2025
Englisch Firmenwagen Leitung MS Office Projektleitung

Jobbeschreibung

Über unsHanseproject e. K. ist ein inhabergeführter Generalunternehmer – im Alten Land zuhause, deutschlandweit vernetzt und aktiv in der ganzen Republik. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Bauleiter/Projektleiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte im Raum Hamburg und im Frankfurter Raum realisiert.AufgabenZu den Hauptaufgaben gehören:Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand in allen PhasenÜberwachung der Einhaltung von Projektzeitplänen und BudgetsPrüfung von Planungsunterlagen, Rechnungen und LieferscheinenKommunikation mit Auftraggebern und NachunternehmernQualitätssicherung während der BauausführungDurchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des ProjektfortschrittsBearbeitung neuer Anfragen und Erstellung von AngebotenPlanung und Visualisierung von neuen ProjektenProfilWir suchen einen engagierten Bauleiterin/Projektleiterin, der/die folgende Qualifikationen mitbringt:Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architekt, Innenarchitekt, Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse der VOB und des BaurechtsAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitOrganisationsgeschick und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und gute EnglischkenntnisseReisebereitsschaft und Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)Idealerweise versierter Umgang mit MS Office und pCon.planner oder vergleichbarer CAD SoftwareWir bietenWir bieten Ihnen:Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen TeamEin attraktives Gehaltspaket und gute SonderkonditionenFlexible Arbeitszeiten, ein neues Büro und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenFirmenwagen und FirmenhandySpannende Projekte mit hoher EigenverantwortungKontaktWenn Sie Interesse an dieser Position haben und die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an unsere Personalabteilung unter jtheim@hanseproject.de.

Leiter Energiewirtschaft Instandhaltung Stromnetz (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Wolmirstedt 20.12.2024
Betriebswirtschaft Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten MS Office SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung


Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Damit stellen Sie in dieser Position den Betrieb des Netzes, die Instandhaltung, den Netzausbau und die Auftragsabwicklung sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.


Ihre Aufgaben

  • Ihr Team überwacht rund um die Uhr den Zustand sämtlicher Anlagen im Netzgebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams der Umspannwerks- und Leitungstechnik zusammen. Was immer geschieht, Sie finden gemeinsam eine Antwort darauf, im Idealfall sogar schon vorausschauend, bevor etwas passiert.
  • Sie führen ein Team von 12 Personen. Verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern? Hier sind Sie zuallererst als Mensch gefordert, egal wie gut Ihre Fachkompetenzen sind.
  • Ihr Team steuert zugleich die vielen Projekte des Regionalzentrums, die zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft Ihres Netzes notwendig sind. Sie stellen die wirtschaftliche und termingerechte Planung der personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für diese Projekte sicher und verantworten die zugeordneten Projektbudgets. Und weil das noch nicht komplex genug ist, verantworten Sie auch noch die Ausschaltplanung und stehen dafür in engem Kontakt mit allen Beteiligten und fungieren ebenfalls als Ansprechpartner*in für unsere Netzkunden.
  • Dabei sind Sie sich in jedem Augenblick der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.

Ihre Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. der Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft wünschenswert,
  • (Erste) Führungserfahrung,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Solide Kenntnisse in MS Office und SAP.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
STORZ Elektro- Sicherheits- und Kommunikationstechnik GmbH Oberursel im Taunus 18.04.2025
Firmenwagen Leitung

Jobbeschreibung

Über unsTechnik mit Zukunft und HerzSeit über 45 Jahren stehen wir als etabliertes Handwerksunternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Elektro-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik. Mit frischer Energie durch unsere neue Geschäftsführung, die zusätzlich über fundierte Expertise in der Heizungs- und Sanitärtechnik verfügt, schlagen wir ein neues Kapitel auf – mit einer klaren Vision: ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für moderne Gebäudeinstallationen zu schaffen.Mit der neuen Geschäftsführung haben wir auch einen neuen Standort in Oberursel bekommen und starten enthusiastisch in eine neue Ära unserer Firmengeschichte. Es gibt viele Feinheiten, wie z.B. unsere Website, die gerade neu gestaltet werden, um unsere Vision in die Realität zu bringen.Was uns dabei wichtig ist? Ein gutes Miteinander. Bei uns zählt Teamgeist, Vertrauen und der Blick auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir glauben daran, dass man nur dann richtig gut wird, wenn man sich wohlfühlt und entwickeln kann – fachlich und persönlich.Wenn du Lust hast, in einem familiären Umfeld moderne Technik mitzugestalten und dabei auch noch Spaß an der Arbeit zu haben, dann passt du ziemlich gut zu uns.AufgabenDeine Aufgaben bei uns:Fachliche und organisatorische Leitung unserer Elektroprojekte – von der Planung bis zur UmsetzungUnterstützung und Führung unseres TeamsKoordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, Materialeinsatz und TerminenTechnische Beratung unserer Kunden sowie Zusammenarbeit mit Architekten und PartnerfirmenQualitätssicherung und Einhaltung aller relevanten Normen und VorschriftenMitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Portfolios (z. B. KNX, smarte Technik, Energiemanagement)ProfilDas bringst Du mit:Meister im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / GebäudetechnikErfahrung in der technischen Leitung, Projektabwicklung oder Bauleitung im HandwerkFührungsstärke, Organisationstalent und ein gutes Händchen im Umgang mit MenschenInteresse an neuen Technologien und nachhaltigen LösungenKenntnisse in VDE, KNX, Sicherheits- oder Kommunikationstechnik sind von VorteilUnser AngebotWas du von uns erwarten kannst: Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit echter TeamkulturViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeEine strukturierte Einarbeitung und die Rückendeckung der GeschäftsführungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlichModerne Arbeitsmittel, spannende Projekte und Technik, die Spaß machtAttraktive Vergütung, Firmenwagen und ZusatzleistungenPerspektive auf eine Unternehmensbeteiligung – wenn es für beide Seiten passtEin Unternehmen mit Zukunftsvision: nachhaltig, ganzheitlich und menschlichKontaktKlingt spannend?Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf kurz durch, wenn du Fragen hast – wir freuen uns auf dich.bewerbung@storz-elektro.deT 06172 9 80 80

Lead Engineer Functional Safety for Complex Hardware / Semiconductors (f/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG München 08.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
  • Testing and assessment of complex safety-related electronic systems for our national and international customers
  • Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of complex hardware components (ASICs, SoCs, Hard & Soft IP, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Building and expanding team capacity and expertise
  • Close coordination with other team leads and department management, contributing to the strategic direction of the company

QUALIFIKATIONEN

  • Several years of professional experience in functional safety and/or the development of complex hardware/semiconductor components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
  • Decisiveness and enthusiasm for innovation
  • Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
  • Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
  • Excellent English and good German language skills, both written and spoken

Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d)

Favorit
Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim Holle 18.04.2025
bundesweit flexible Arbeitszeiten Leitung Tarifvertrag Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen (bis 27 Jahre) einen außerschulischen Lernort für religiöse, soziale und persönliche Bildung. Die Angebote erfolgen durch Mitarbeitende des Hauses, der Abteilung Jugendpastoral oder durch die Gruppenverantwortlichen selbst. Das Haus verfügt über 134 Betten. Die Gäste werden gemeinschaftlich verpflegt. Banner Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg als Krankheitsvertretung, zunächst befristet für 1 Jahr. Die Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist in 31188 Holle. Können Sie gut Küchenabläufe organisieren und haben Freude an der Leitung einer Küche? Gestalten Sie gerne Speisepläne und bringen sich kreativ im Umgang damit ein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Separator Ihre Aufgaben Organisation der Küchenabläufe unter Berücksichtigung von Belegungszahlen, Besonderheiten und Mitarbeitenden Speiseplanung unter Berücksichtigung von Ernährungsbedürfnissen, Allergien und speziellen Wünschen der Gäste Einkauf von Lebensmittelen und deren fachgerechte Lagerung Einhalten und Überwachen der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP-Konzept) Weiterentwicklung des Verpflegungskonzeptes unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Angebote unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Reinigung der Küche, der Gerätschaften und des Speisesaals Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter:in mit Prüfung zur Leitung von Küchen oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung als Küchenleitung Kenntnisse des HACCP-Schutzkonzeptes eine offene, tolerante und freundliche Persönlichkeit Sie können eigenständig, strukturiert und selbständig arbeiten Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 22.04.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg, Herr Heiko Paluch-Gonsior, zur Verfügung, Tel. (05062) 96455-20. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina Güldenpfennig, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Audit Jetzt bewerben

Filialleiter Region Ludwigslust-Parchim (m/w/x)

Favorit
Lidl Rostock Süd Plau am See 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Junior Projektmanager (m/w/d)

Favorit
LJS21729225 Farchant 05.04.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Junior Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Junior Projektmanager (m/w/d) (Pc Vollzeit/Teilzeit CompuPack Über uns Compupack mit Niederlassung in Deutschland ist Teil eines globalen, erfolg- reichen taiwanesischen Unternehmens im Bereich elektronischer Bauelemente. Compupack liefert elektronische Produkte in einen stark wachsenden globalen Markt mit den Schwerpunkten Elektronikindustrie und Automotive. Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr schnelle Auffassungsgabe + Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken + Eigeninitiative, aber auch Teamfähigkeit * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit « Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise « Erfahrungen im internationalen Bereich von Vorteil Ihre Aufgaben « Verantwortung für die Betreuung von Kundenprojekten namhafter deutscher und internationaler Kunden « Selbständige Erstellung von Angeboten, in schwierigeren Fällen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen / Branch Direktor Deutschland * Gutes Verständnis für die relevanten Branchen / Märkte * Sachbearbeitung (z.B. Auftragsbearbeitung, Rechnungserstellung, Verwalten von Warenein- und ausgängen Benefits * Angemessene Entlohnung und private zusätzliche Krankenversicherung « Spannende Aufgaben und die Chance, sich in einem jungen und stetig wachsenden, internationalen Unternehmen einzubringen « Eine angemessene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet « Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre « 13. Monatsgehalt + Flexibel Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Wir freuen uns auf Deine / Ihre Bewerbung: d.paar@compupack.de Dörte Paar / Compupack Technology Co. Ltd. Part ofthe ACES Group Niederlassung Deutschland Partenkirchener Straße 52, 82490 Farchant, Mobil: 0160 / 91514588

Lokführer im Güterverkehr / Fernverkehr (w/m/d)

Favorit
RheinCargo Düsseldorf 08.04.2025
Fuhrpark

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

  • Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
  • Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
  • Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

  • Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
  • Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
  • Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
  • Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
  • Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
  • Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • PKW-Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bahncard

Manager (w/m/d) Distribution

Favorit
Deutsche Welle Königswinter 18.04.2025
Controlling Englisch flexible Arbeitszeiten Homeoffice Marketing Master Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Freedom of speech. In über 30 Sprachen. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. Manager (w/m/d) Distribution Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in (w/m/d) - befristet bis zum 31.03.2027.Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. Wir suchen, finden und betreuen auf allen Kontinenten knapp 3.500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzer*innen erreichen.Unser AngebotBereichs- und Direktionsübergreifende Schnittstelle bei Themen der digitalen DistributionAnalyse bestehender Distributionsprozesse und Identifikation von Potentialen zur EffizienzsteigerungImplementierung bzw. Optimierung und Vereinheitlichung von Distributionsstrategien und -prozessen für die verschiedenen digitalen Distributionswege innerhalb der VertriebsbereicheMitarbeit an der Entwicklung von Regionen-übergreifenden Strategien zu neuen Distributionswegen im Rahmen der DW-StrategieÜbernahme von Controllingaufgaben (inkl. Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen)Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und BriefingsRecherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und MarktdatenKnow-how Transfer innerhalb des VertriebsDie Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus.Das bringen Sie mitabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master)langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distributionausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseErfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projektenausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenzsouveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögensicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftwarehohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams(C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von VorteilDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13.05.2025.Jetzt bewerben Arbeitnehmer (AN)Heiner Duchowheiner.duchow@dw.com Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum

Meister als Team Leiter Werkzeugservice (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Pfreimd 14.04.2025
Englisch Gleitzeit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die anforderungsgerechte Bearbeitung der Aufträge für unsere eingesetzten Spritzgusswerkzeuge sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

In dieser Funktion arbeiten Sie in 2-Schichten (Montag-Freitag) - versetzte Gleitzeit ist möglich

Aufgabenstellung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der eingeplanten Werkzeuge
  • Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung und Priorisierung
  • Schnittstelle für interne Partner (z.B. Produktion, Qualität, Arbeitsvorbereitung)
  • Sicherstellung eines anforderungsgerechten Reportings abteilungsrelevanter Kennzahlen
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Spritzguss) und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
  • Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch)

    • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
    • Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d)

    Favorit
    Technische Universität Dresden Görlitz 01.04.2025
    Buchhaltung Controlling Englisch Finanzen Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    <p>Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz. Die Entscheidung für den Aufbau des Zentrums fiel am 29.09.2022 im Rahmen des Wettbewerbs „Wissen schafft Perspektiven für die Region“, der im Zuge des Strukturstärkungsgesetzes Kohleregionen StStG zur Stärkung der vom Kohleausstieg betroffenen Regionen vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), vom Freistaat Sachsen und vom Land Sachsen-Anhalt ausgerufen wurde, um den Wissenschafts- und Innovationsstandort Deutschland zu stärken und zur Entwicklung der sächsischen Lausitz und des mitteldeutschen Reviers zu attraktiven Zukunftsregionen beizutragen. Als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation wird das DZA neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen und den Strukturwandel in der Lausitz nachhaltig prägen.<br> Mit Beginn des Jahres 2023 hat eine dreijährige Aufbauphase mit dem Ziel, das DZA als eigenständige Institution im Jahre 2025 gegründet zu haben, begonnen. Die Aufbauphase wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen Synchrotron (DESY) und der Technische Universität Dresden (TUD) organisiert. Es besteht die einmalige Möglichkeit, aktiv beim Aufbau eines großen Forschungszentrums mitzuwirken und die zukünftigen Strukturen mitzugestalten.<br> Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerber:innen, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.</p> <p>Zum Aufbau des <b>DZA</b> ist zum <b>nächstmöglichen</b> Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle als</p> <p><b>Leitung der Abteilung Finanzen </b>(m/w/d)<br> (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 15 TV-L)</p> <p>zunächst bis 31.12.2025 (Befristung gem. TzBfG) mit Option auf Verlängerung/Verdauerung zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.</p><br><p></p> <p>In enger Abstimmung mit der Leitung des DZA sowie unter der Berücksichtigung der Prozesse an den beiden Projektzentren (TUD und DESY) in der Aufbauphase gestalten Sie den Aufbau der Abteilung Finanzen und entwickeln Prozesse und Richtlinien, die den Bedarf des Forschungszentrums widerspiegeln und einen reibungslosen Betrieb sicherstellen. Die Entwicklung und Realisierung eines Konzepts zur Digitalisierung ist ein wesentlicher Bestandteil zum Aufbau der Abteilung.</p> <p>Zu Ihren Aufgaben zählen der Aufbau der Finanzabteilung, die Entwicklung einer Finanzstrategie und Planung, Ressourcenmanagement und Controlling, sowie die Erstellung von Finanzberichten. Sie identifizieren Finanzquellen, begleiten das Stellen von Förderanträgen und kommunizieren relevante Finanzsachverhalte an interne und externe Stakeholder. Sie führen regelmäßige Evaluierungen der Strukturen und Abläufe der Finanzabteilung durch und passen die Abläufe an aktuelle Entwicklungen an. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Finanzen, insbesondere in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht und beraten die Leitung des DZA in allen finanzrelevanten Angelegenheiten.</p><br><p></p> <ul> <li>wiss. Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung</li> <li>nachweisbare langjährige Erfahrung in der Finanzleitung, vorzugsweise in einem Forschungsumfeld</li> <li>tiefgreifendes Verständnis der Finanzprinzipien, Budgetierung, Buchhaltung und Finanzberichterstattung</li> <li>starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um ein Team zu führen und mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten</li> <li>analytisches Denkvermögen und strategische Ausrichtung, um langfristige Finanzstrategien zu entwickeln</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einer sich entwickelnden Organisation</li> <li>Bereitschaft für Geschäftsreisen</li> <li>verhandlungssicheres Englisch</li> </ul><br><p></p> <ul> <li>Die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken</li> <li>Die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten</li> <li>Die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten</li> <li>Ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expert:innen aus Wissenschaft und Industrie</li> <li>Vergütung nach TV-L, sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> <p>Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

    (Senior) Manager Risk Management (all genders)

    Favorit
    Forvis Mazars GmbH & Co. KG München 06.03.2025
    Compliance Controlling Eigeninitiative Englisch Mobiles Arbeiten Sabbatical Senior Trainings Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    (Senior) Manager Risk Management (all genders)
    Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
    Art der Stelle Vollzeit
    Eintrittsdatum Ab sofort | Ort München
    Das erwartet Dich
    Du berätst unsere national und international tätigen Mandanten zu den Themen Enterprise Risk Management (ERM), Optimierung von Unternehmensprozessen und Internen Kontrollsystemen (IKS).
    Beratungsprojekte, von der Analyse und Optimierung von Prozess- und Kontrollabläufen bis hin zur Konzeption und Implementierung von ERM Lösungen auf strategischer und operativer Ebene, liegen in deinem Verantwortungsbereich.
    Zu deinen Aufgaben gehören das Prüfen von Management Systemen (RMS, IKS) sowie das Ausarbeiten von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Systeme.
    Als Teil unseres Teams erhälst du hohe Gestaltungsmöglichkeiten und kannst deine Expertenstellung im Bereich Risk-Management weiter ausbauen.
    Du arbeitest intensiv mit Expert*innen des Forvis Mazars Netzwerks im internationalen Umfeld zusammen.
    In angrenzenden Themenbereichen bildest du dich gerne weiter und du möchtest auch weiterhin andere Beratungsfelder kennenlernen.
    Das bringst Du mit
    Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
    Mehrjährige Berufserfahrung aus den Bereichen Compliance, Risikomanagement und / oder Controlling, bevorzugt in einer internationalen Beratungsgesellschaft
    Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz
    Engagierte Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative auszeichnet. Idealerweise bringst du schon Erfahrung als Teamleiter mit
    Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere RM-Tools, MS Excel & PowerPoint)
    Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    Flexibilität im Beratungsalltag und Reisebereitschaft
    Darum Forvis Mazars
    Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
    Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
    Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
    Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
    Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
    Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)
    Kontakt für diese Stelle
    Denis Beringer
    Talent Acquisition Manager - Teamlead Advisory

    denis.beringer(at)mazars.de

    Area Sales Manager (m/w/d) APAC

    Favorit
    über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Fellbach 10.04.2025
    Englisch flexible Arbeitszeiten Sales SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Verantwortung im Vertrieb: Kunden begeistern, Märkte erschließen Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Thermoform- und Verpackungssystemen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Lösungen. Im Fokus steht die Verpackungsentwicklung, bei der ressourceneffiziente Lösungen für Kunden entstehen. Seit über 75 Jahren weltweit aktiv, überzeugt das Unternehmen mit Innovation, Qualität und Service. Die Aufgabe:Systematische Marktbearbeitung für Thermoformanwendungen vom Standort in der Region Stuttgart Steuerung der Handelsvertreter in der Region APAC Identifizierung von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbssituation und Initiierung entsprechender Maßnahmen Hohe Präsenz bei den Kunden und in der Region Technische und kaufmännische Betreuung und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden Führen von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung in kaufmännischen und technischen Fragen Verantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Auftragsprozesses Reporting und Budgetplanung zum verantworteten Auftragseingang Repräsentation des Unternehmens, beispielsweise auf Messen und Konferenzen Das Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation Sie bringen fundiertes Know-how und Verkaufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder Kunststoffmaschinen Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse und haben idealerweise bereits einschlägige Kundenkontakte Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Vertragsgestaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache der Region APAC und ggf. Deutschkenntnisse sind von Vorteil Hohe Reisebereitschaft Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereits vorhandene Kenntnisse in SAP sowie CRM-Systemen sind von Vorteil Ihre Perspektive:Perspektive: Eigenverantwortung, spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum Atmosphäre: Wertschätzendes Umfeld, direkte Kommunikation, kurze Wege Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Parkplätze, zentrale Lage Interesse?Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13314-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com

    Team Lead IT – Capital Market Applications / Summit (w/m/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 03.04.2025
    App Betriebswirtschaft Englisch Projektleitung Senior

    Jobbeschreibung

    Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

    • Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

    • Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

    • Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse

    • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

    • Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

    • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran

    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
    • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
    • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
    • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
    • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    IT Security Auditor*in zur Qualifikation als Lead Auditor*in ISO IEC 27001 / TISAX

    Favorit
    TÜV SÜD AG Essen 08.04.2025
    Englisch Firmenwagen Remote Schulungen Verhandlungsgeschick Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
    • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
    • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
    • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
    • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
    • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
    • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
    • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
    • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
    • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
    • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
    • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

    WEITERE INFORMATIONEN

    - Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

    Account Manager Sales / Modern Work (m/w/d)

    Favorit
    ORBIS SE Frankfurt am Main 09.04.2025
    Cloud Consulting Englisch Homeoffice Jobrad Kundenservice Marketing Sales SAP Schulungen

    Jobbeschreibung

    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Dein Herz schlägt für Kundenbetreuung auf Augenhöhe und den Vertrieb im IT-Umfeld? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit unser Vertriebsteam als engagierter Sales Manager (m/w/d) für die Modern Work Lösungen von Microsoft zu verstärken.


    Deine Aufgaben als Sales Manager:in:

    • Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung von individuellen Verkaufsstrategien
    • Pflege und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen durch gezielte Kundenbesuche und hervorragenden Kundenservice
    • Beratung von Kunden zu den Vorteilen und Einsatzmöglichkeiten von Modern Work Lösungen (z.B. Microsoft 365, Azure)
    • Erarbeitung passgenauer Angebote und Führung von Vertragsverhandlungen
    • Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Trends und Wettbewerbsaktivitäten
    • Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Beratung, um sicherzustellen, dass Kundenanforderungen erfüllt werden und die Zufriedenheit der Kunden gewährleistet ist

    Zudem erwartet Dich in Deinem Sales job:

    • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
    • Möglichkeit mit den neuesten Microsoft-Technologien und -Lösungen zu arbeiten
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
    • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
    • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

    Das zeichnet Dich aus:

    • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, vorzugsweise im Bereich Microsoft Modern Work
    • Idealerweise Kenntnisse rund um Cloud-Lösungen von Microsoft für Unternehmen
    • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kollegen:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
    • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

    Projektleiter Niederspannung (M/W/D)

    Favorit
    MANNELLI & ASSOCIES S.A. Berlin 28.11.2024
    Schulungen Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter Niederspannung m/w/d

    Vertragsart : unbefristet, Vollzeit



    MANNELLI & ASSOCIES S.A. ist ein inhabergeführtes Unternehmen und einer der Marktführer in den Bereichen Elektroinstallationen, Sicherheitssysteme und Telekommunikation in Luxembourg.



    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:



    einen Projektleiter für unsere Niederspannungsabteilung m/w/d



    Ihre Aufgaben:



    • Ausarbeitung, Kontrolle und Überwachung von Leistungen auf Basis vom Terminplan, Qualität und Kosten
    • Angebots-, Aufmaß- und Rechnungserstellung
    • Sein Projektteam bzw. seine Mitarbeiter positiv und zielorientiert zu motivieren
    • Förderung der fachlichen Aus- und Weiterbildung
    • Förderung des fairen Umgangs miteinander, des Teamgefühls und der Bereitschaft zur Kooperation
    • Aufgabenverteilung innerhalb des Teams und Koordination von erforderlichen Maßnahmen
    • Neue technische Entwicklungen auf Integration und Umsetzung in den Projekten überprüfen
    • Projektdokumentation, Unterlagenverwaltung und Projektnachkalkulation
    • Pflege und Ausbau der Kundenkontakte, sowie der Kontakte von Planungs- und Architektenbüros
    • Management von Problemen auf den Baustellen
    • Den Arbeitgeber kompetent und repräsentativ nach außen zu vertreten


    Ihr Profil:



    • Sie verfügen über eine ausreichende Qualifikation für die angebotene Stelle
    • Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge
    • Berufserfahrung im angegebenen Bereich
    • Flexibilität und Autonomie sind Ihre Stärken
    • Sie beweisen kaufmännisches Geschick und sind verhandlungssicher 
    • Die Beherrschung der luxemburgischen und französischen Sprachen ist von Vorteil


    Wir bieten:



    • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
    • Interne, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Schulungen 
    • Ein motivierendes Gehalt entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Berufserfahrung
    • Kostenloser Parkplatz
    • Echte Chance zur beruflichen Weiterentwicklung


    Sie interessieren sich für diese Stelle?

    

    Zögern Sie nicht, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung und Lebenslauf via Moovijob.com.

    (Junior) Sales Manager (m/w/d) Vertrieb in Berlin

    Favorit
    SOLCOM GmbH Berlin 01.04.2025
    Eigeninitiative Firmenwagen Homeoffice Junior Sales Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    <p><b>Möchtest du in der Hauptstadt beruflich durchstarten? Dann komm zu SOLCOM nach Berlin und werde Teil unseres Vertriebsteams!</b><br>Wir bringen Unternehmen mit hochqualifizierten Expert:innen zusammen. Deine Aufgabe? Account Management: Beziehungen aufbauen, nachhaltige Partnerschaften entwickeln und dafür sorgen, dass alle Seiten von deiner Arbeit profitieren.<br>Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 380 Mitarbeiter arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen, remote und an unseren neun weiteren Standorten in der DACH-Region.<br>SOLCOM ist ein hidden champion – groß genug, um dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase.<br></p> <ul> <li><b>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen:</b> Du gewinnst neue Kunden und bist deren erste:r Ansprechpartner:in, wenn es um spannende Projekte geht.</li> <li><b>Passgenaue Vermittlung: </b>Du verstehst, was deine Kunden brauchen, und findest die besten Expert*innen für ihre Projekte.</li> <li><b>Prozesssteuerung:</b> Vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss und darüber hinaus – du begleitest alle Schritte und stellst so sicher, dass Kunden und Expert:innen erfolgreich und effizient zusammenarbeiten.</li> <li><b>Vertrauensvolle Betreuung:</b> Du bleibst mit deinen Kunden und Expert:innen in Kontakt, stellst sicher, dass alles rund läuft, und baust langfristige Partnerschaften auf.</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li><b>Dein Background:</b> Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Feld oder eine entsprechende Ausbildung.</li> <li><b>Kommunikationsstärke:</b> Du kannst dich klar und überzeugend auf Deutsch (C1-Niveau oder höher) ausdrücken und hast ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen.</li> <li><b>Vertriebskompetenz:</b> Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, entscheidend sind jedoch dein Engagement und deine Lernbereitschaft.</li> <li><b>Zielorientierung und Eigeninitiative:</b> Du arbeitest strukturiert, packst Dinge an und liebst es, Erfolge zu sehen – im Team und eigenverantwortlich.</li> </ul> <p></p><br><p></p> <ul> <li><b>Bike-Leasing</b> und Budget zur <b>Einrichtung deines Homeoffice-Arbeitsplatzes</b></li> <li><b>30 € Internetzuschuss</b> pro Monat und <b>Diensthandy zur privaten Nutzung</b></li> <li><b>Corporate Benefits</b> – exklusive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Klassiker wie <b>Getränke, Obstkörbe & Paketservice</b> am Standort</li> <li><b>Firmenwagenoptionen</b> (positionsabhängig) inkl. E-Mobilitätszuschuss</li> <li><b>Workation</b> (europaweit) & Arbeiten an anderen <b>SOLCOM Standorten</b></li> <li><b>Weiterbildung & Coaching</b> durch die SOLCOM Akademie</li> <li><b>Betriebliche Altersvorsorge</b> und <b>betriebliche Krankenversicherung</b></li> <li><b>Gesundheitsangebote</b> inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li><b>Psychische Gesundheitsförderung</b> mit OpenUp</li> <li><b>Kita </b>„SOLCOM TigeR“ in Reutlingen</li> <li><b>Vaterschaftsurlaub+</b></li> <li><b>Geschenke</b> zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen</li> <li><b>Team- & Firmenevents</b> – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf</li> <li><b>„SOLCOM loves you“-Aktionen</b> und eigenes <b>Merchandise</b></li> </ul> <p></p> <b>Standort</b> <p>WeWork SOLCOM GmbH<br>Rosenthaler Str. 43-45<br>10178 Berlin<br></p> <b>Startdatum</b> <p>nach Vereinbarung</p><br><p>JBRP1_DE</p>

    Store Manager (m/w/d) Singen

    Favorit
    KULT Singen 10.04.2025
    Betriebsklima Betriebswirtschaft Buchhaltung Englisch Microsoft Office

    Jobbeschreibung

    Mit über 150 Filialen in Deutschland, Österreich, den Niederlanden und in Luxemburg (KULT, OLYMP & HADES) stehen wir für angesagte Styles aus den Bereichen Streetwear, Urban und Sports.

    Unser Portfolio umfasst spannende Newcomer und bekannte Labels wie adidas, ellesse,

    Calvin Klein, Karl Kani, Superdry, Tommy Hilfiger, champion, Alpha Industries und viele weitere.

    #doityourway und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!


    Deine Benefits

    • Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
    • Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
    • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
    • Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Markterfahrung
    • Flache Hierarchien
    • Benefits wie Personalrabatte auf angesagte Marken
    • Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

    Deine Aufgaben

    • Du übernimmst die operative Verantwortung für alle Abläufe im Store.
    • Neben der Führung und dem Coaching der Mitarbeiter bist du ebenso für die Einsatzplanung verantwortlich.
    • Du analysierst regelmäßig die KPI und leitest in Absprache mit dem Regional Manager entsprechende Maßnahmen ein um die Budget- und Zielvorgaben zu erreichen.
    • Du leitest das Kassenmanagement.
    • Du führst Inventuren durch.
    • Du bist verantwortlich für administrative Aufgaben im Rahmen der Kommunikation mit unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Personalabteilung, Einkauf).
    • In Kooperation mit dem Visual Merchandising stellst du sicher, dass ein inspirierendes Kauferlebnis für unsere Kunden geschaffen wird.

    Dein Profil

    • Ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handel oder Textil oder eine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel hast Du erfolgreich abgeschlossen.
    • Du hast bereits Verantwortung als Führungskraft im Fashion-Retail übernommen.
    • Du hast Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem und der Analyse der entsprechenden Kennzahlen.
    • Du denkst unternehmerisch und meisterst die täglichen Herausforderungen mit hohem Tempo.
    • Du hast ein freundliches und souveränes Auftreten
    • Du liebst Fashion und hast ein Gespür für Trends
    • Du bist kommunikationsstark und setzt selbständig Prioritäten.
    • Auch in stressigen Phasen behältst du den Überblick und schaffst es, Dein Team zu motivieren.
    • Du arbeitest sicher mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook).
    • Du hast Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und bringst außerdem gute Englischkenntnisse sowie einen Pkw-Führerschein mit.

    Maschinen- und Anlagenführer (m/f/d)

    Favorit
    PATHOS Personalmanagement Menden 11.04.2025
    Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

    Einsatzort: Menden (Sauerland)

    „Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Menden suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Spritzguss.

    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Anfahren und Entstören der Maschinen und Peripheriegeräte
    • Material Ver- und Entsorgung
    • Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion (Werkerselbstprüfung)
    • Selbstständige Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Produktionsproblemen
    • Überwachung und Einhalt von Ordnung und Sauberkeit
    Das bringen Sie mit:

    • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
    • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
    • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

    Wir bieten: Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) für 2025

    Favorit
    RUCH NOVAPLAST GmbH Bühl 01.11.2024
    Betriebsklima Bonus Gleitzeit

    Jobbeschreibung

    Dein Aufgabengebiet:

    Du lernst während Deiner Ausbildung zum Beispiel, wie Du Fertigungsmaschinen und -anlagen rüstest und einrichtest, wie Du sie in Betrieb nehmen und bedienen kannst. Du wirst für das Umrüsten ebenso wie für die Wartung und Pflege der Maschinen und Anlagen zuständig sein. Auch lernst Du den Bereich Instandhaltung kennen. Du hegst und pflegst den Maschinenpark – und falls tatsächlich mal etwas klemmt, behebst Du schnell und sorgfältig den Fehler, damit der Produkt- und Materialfluss wieder ungehindert weitergeht.

    Was wir Dir bieten:

    • 15 Ausbilder
    • Spannende Projekte während Deiner Ausbildung
    • Freiwilliger Unternehmenserfolgsabhängiger Bonus
    • Arbeitskleidung
    • Top ausgestattete Ausbildungswerkstatt
    • Gutes Betriebsklima
    • Eine finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung während der Ausbildung
    • Wasser, Kaffee, Obst u.v.m. kostenfrei
    • Wir engagieren uns sozial
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Kooperation mit anderen Unternehmen
    • Auslandsaufenthalt möglich
    • Azubi-Projekte & Azubi-Treffen
    • Abwechslungsreiche Ausbildung, alle relevanten Prozesse werden im Unternehmen kennengelernt
    • Interne und externe Prüfungsvorbereitung
    • Gleitzeitkonto
    • 3 Tage Einführung, damit Du gleich zu Beginn alles Wichtige und Notwendige erfährst
    • Mitarbeit im Prozess als vollständiges Team-Mitglied
    Du bringst mit:

    • einen guten Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss
    • handwerkliches Geschick
    • sehr gutes technisches Verständnis für mechanische und physikalische Vorgänge
    • gute Noten in den Fächern Mathematik und Technik
    • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ebenso wie PC Kenntnisse
    • Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
    Weiterbildungsmöglichkeiten (m/w/d):

    • Industriemechaniker
    • Werkzeugmechaniker
    Schule / Theorie

    • Gewerblich-Technische Schule Offenburg
    • 1 Tag jede Woche, sowie ein weiterer Tag jede 2. Woche

    Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

    Leitung (m/w/d) EHS

    Favorit
    Hansgrohe SE Offenburg 09.04.2025
    Compliance Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Schulungen Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Leitung (m/w/d) EHS
    Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.

    Offenburg, Schiltach
    Festanstellung
    Vollzeit

    Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Maßstäbe. Möglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit-, quer- und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualität und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.

    Ihre Aufgaben
    Gestaltung und Umsetzung globaler EHS-Strategien, -Richtlinien und -Programme, die nachhaltigen Erfolg und Compliance auf allen Ebenen sichern
    Führung, Entwicklung und Coaching des EHS-Teams zur Förderung individueller Stärken und einer positiven Teamkultur
    Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften
    Kontinuierliche Verbesserung durch gezielte Analyse und Steuerung von EHS-Kennzahlen
    Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende weltweit, um das Bewusstsein und die Verantwortung für EHS-Themen nachhaltig zu stärken
    Durchführung von Audits, Sicherheitsbegehungen und detaillierten Unfalluntersuchungen, um unsere höchsten Sicherheitsstandards kontinuierlich zu sichern
    Zusammenarbeit mit lokalen EHS-Teams zur Standardisierung von Prozessen
    Proaktive Förderung einer starken Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen
    Kompetenter Ansprechpartner für Behörden und externe Partner in allen EHS-Angelegenheiten
    Ihr Profil
    Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Sicherheitsmanagement, Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EHS
    Führungs- und/oder Projekterfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen
    Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
    Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. ISO 14001, ISO 45001, OSHA, REACH)
    Erfahrung mit Audits, Zertifizierungsprozessen und Compliance-Management
    Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
    Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
    Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise
    Das können wir bieten
    Mobiles Arbeiten
    Flexible Arbeitszeiten
    Firmenfitnessprogramm
    Weiterbildung
    Betriebliche Altersvorsorge
    Jobticket
    Interessiert?

    Dann bewerben Sie sich doch einfach über unser Online-Tool.
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    Selbstverständlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
    Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre baldige Bewerbung!

    Jana Fleig

    Recruiterin
    t: +49 7836 51-3598

    Fachverbandsgeschäftsführung Elektroinstallationssysteme (w/m/d)

    Favorit
    ZVEI e.V. – Verband der Elektro- und Digitalindustrie Berlin 17.04.2025
    Eigeninitiative Englisch Gleitzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Fachverbandsgeschäftsführung Elektroinstallationssysteme (w/m/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für unseren Fachverband Elektroinstallationssysteme mit seinen Mitgliedsunternehmen und Gremien und Herstellung von Synergien, insbesondere zu aktuellen Lobbyaktivitäten und gemeinsamen Themen des Gebäudebereichs Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektroinstallationstechnikindustrie gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit inhaltlichem Fokus auf technischen, rechtlichen und gesellschaftspolitischen Themen Steigerung der Sichtbarkeit des Fachverbands und seiner Mitglieder durch gezielte Kommunikations- und Öffentlichkeitsaktivitäten Aufbau, Pflege und Erweiterung eines starken Netzwerks von Stakeholdern, darunter Politik, Kunden, Verbrauchern, Medien und Öffentlichkeit Aktive Mitwirkung an der Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um die Elektroinstallationsbranche als einen innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen und Betreuung der bestehenden Mitglieder Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technisch- oder wirtschaftsnahen Bereich Berufserfahrung in einem Verband, einer politischen Institution oder einem Unternehmen, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung für Netzwerkaufbau und Interessenvertretung Erfahrung in der Gewinnung von Mitgliedern sowie dem Auf- und Ausbau von Netzwerken Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen Freude am teamorientierten Arbeiten Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.org

    Field Service Director – Site Lead (m/f/d/i)

    Favorit
    APPLIED MATERIALS Dresden 16.04.2025
    App Bachelor Senior

    Jobbeschreibung

    What You’ll Do

    Applied Materials have a high-level position opportunity for a recognized expert within the semiconductor or related industry. This Field Service Director (m/f/d/i) position will manage the Business of Field Service Operations for one of our customer sites, based in Dresden.  



    • This Field Service Director role will put your highly specialized experience and talent to work at Applied Materials. You may be called upon to anticipate internal or external business challenges, as well as to recommend process and strategy improvements. Your input will help guide organisational strategy, and you will lead your team to achieve key milestones and objectives in this senior role. You will report to the Central Europe Field Service Senior Director.


    Key Responsibilities

    • Ensure all field service team members acquire necessary capability and knowledge in both technical and soft skill when managing daily operation with customers.  
    • Direct and manage activities for customer site in Germany including people management, customer satisfaction, P&L, budget management.
    • Bridge customer HQ working model/mindset internally and externally to meet customer expectation in terms of Safety, Quality, and Speed.
    • Leads through subordinate managers of managers; executes segment/functional business plans and contributes to the development of segment/functional strategy
    • Utilize skills in project management to lead large teams in change processes.
    • Provide approval guidelines and leadership to reporting managers around long-term program, strategy, and process design.
    • Ensure all Field Service Projects are completed within budget/deadline to meet customer's need.
    • Anticipate future customer needs and direct the delivery of customer service commitments. Own the overall site responsibility for customer satisfaction.
    • Ensure that the site maintains a workforce with the requisite skills and capabilities to meet current and future customer service requirements. Is responsible for individual and employee development and employee satisfaction. 
    • Work with senior business group management team to ensure that such programs, strategies, and processes address high value problems for the Business Unit and are aligned with the organization’s direction.
    • Define performance metrics and reports on the site's progress against business unit and account specific goals.
    • Demonstrates broad and comprehensive understanding of different systems, theories and practices
    • Negotiates and influences the opinions of others at the senior executive level and in external organizations; exercises sensitivity to the audience 


    You’ll need:  

    • An engineer school or bachelor’s degree
    • 10 years plus of relevant experience  
    • Extensive and highly regarded expertise in semiconductor or related industry,
    • Experience in strategic planning and business analytics.
    • High level Customer Management experience
    • Ability to lead, inspire and motivate teams.
    • Excellent interpersonal skills to communicate complex ideas, anticipate potential objections and persuade others, often at senior levels, to adopt a different point of view
    • Excellent knowledge of management methods and techniques
    • Process Improvement and strong decision-making skills
    • Strong presentation and negotiation skills.

    What to expect: 

    • You’ll use your expertise and innovative thinking to solve unique and complex problems with a broad impact on the business 
    • Your work will impact the direction and resource allocation for various operational-related programs and projects  








    Qualifications



    Education:

    Bachelor's Degree

    Skills


    Certifications:


    Languages:


    Years of Experience:

    10 - 15 Years

    Work Experience:



    Additional Information


    Shift:

    GmbH Not Overtime Eligible (Germany)


    Travel:

    Yes, 25% of the Time


    Relocation Eligible:

    No



    Referral Payment Plan:

    Employee Referral (Standard)


    Applied Materials is an Equal Opportunity Employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, national origin, citizenship, ancestry, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, veteran or military status, or any other basis prohibited by law. 

    Sachgebietsleitung Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung

    Favorit
    Kreis Schleswig-Flensburg Schleswig 18.03.2025
    Bachelor Besoldungsgruppe flexible Arbeitszeiten Kundenservice Leitung Projektleitung Recht Sachgebietsleitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachgebietsleitung Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung im Fachdienst Migrationsmanagement Wir, das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung des Fachdienstes Migrationsmanagement sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen aktiv mitwirken, ein tolles Team führen und unseren Fachdienst weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten Fachaufgaben Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen Stellungnahmen bei Klagen fertigen Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln (bitte gehen Sie hierauf in Ihrem Anschreiben näher ein) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 21. April 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Schleuter, telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de gerne zur Verfügung. Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 15. Mai 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig www.schleswig-flensburg.de/karriereportalAllgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen, insbesondere auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken; Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen;...

    Commercial Manager (m/w/d) Rechenzentren/ Projektkaufmann/ Kaufmännischer Projektkoordinator

    Favorit
    HOCHTIEF PPP Solutions GmbH Oberhausen 18.04.2025
    Betriebswirtschaft Controlling Energiewende Englisch ERP Jobrad MS Office SAP Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Nachhaltig deine Zukunft mitgestalten? Bei HOCHTIEF verfolgen wir das Ziel, die Nachhaltigkeit des Rechenzentrums über den gesamten Lebenszyklus auf ein neues Niveau zu heben. Auf diese Art bringen wir Nachhaltigkeit und die zunehmende Nachfrage nach Rechenleistung in Einklang.Wir freuen uns auf deine Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung am Standort Essen alsCommercial Manager (m/w/d) Rechenzentren/ Projektkaufmann/ Kaufmännischer Projektkoordinator Deine AufgabenSteuere kaufmännische Prozesse: Begleite unsere Rechenzentrumsprojekte von der Entwicklung über den Bau bis hin zum Betrieb und optimiere kaufmännische AbläufeBehalte den finanziellen Überblick: Analysiere die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung, erstelle Abweichungsanalysen und InvestitionsrechnungenSichere Transparenz: Erstelle Unternehmens- und Projektreportings sowie kurz-, mittel- und langfristige Planungen in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungUnterstütze Finanzierung & Refinanzierung: Arbeite an strategischen Finanzierungsmodellen und trage zur langfristigen Wirtschaftlichkeit der Projekte beiEntwickle Prozesse weiter: Optimiere mit deinem Team kaufmännische Strukturen und Systeme für effiziente AbläufeArbeite interdisziplinär: Koordiniere dich mit internen und externen Stakeholdern, von Projektgesellschaften über Investoren bis hin zur Geschäftsleitung.Dein ProfilBetriebswirtschaftliches Know-how: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Controlling oder FinanzmanagementFinanz- und Rechnungswesen im Griff: Fundierte Kenntnisse in Investitions- und Finanzierungsrechnung sowie Grundkenntnisse der Bilanzierung (HGB & IFRS)IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP FI/CO) oder die Bereitschaft, sich einzuarbeitenAnalytisches Denken: Hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke: Fließende Englischkenntnisse und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellenHands-on-Mentalität: Du packst an, denkst unternehmerisch und arbeitest gern im TeamDeine VorteileArbeite agil: In einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien und echtem GestaltungsfreiraumGestalte kaufmännische Exzellenz: Entwickle Standards für digitale, effiziente und skalierbare Prozesse in der RechenzentrumsbrancheLerne von den Besten: Mentoring, Weiterbildungen und die HOCHTIEF-Akademie bringen Dich weiterGesundheit & Fitness: Wellpass-Zugang mit deutschlandweiter Nutzung von Fitnessstudios, Jobrad-Leasing und GesundheitsseminareNetworking & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Austauschformate mit Kolleg:innenWerde wertgeschätzt: Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen und spannende KarrieremöglichkeitenHaben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht dir Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur, Energie und Digitales. Neben dem Hauptsitz in Essen verfügt die HOCHTIEF-Tochtergesellschaft über Niederlassungen und Büros in Griechenland, Großbritannien und den Niederlanden. HOCHTIEF PPP Solutions bietet seinen Partnern der öffentlichen Hand innovative, integrierte und nachhaltige Lösungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Infrastrukturprojekten.Bewerben

    Teamleitung Objektbetreuung (m/w/d)

    Favorit
    UWS Ulm 03.03.2025
    Jobrad Mobiles Arbeiten Teamleitung Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    Zur Verstärkung für unser Team Bestandsmanagement suchen wir eine Teamleitung Objektbetreuung (m/w/d) werden Sie Teil von unserem Team – wir freuen uns auf Sie! Ihr Profil: Ausbildung oder Studium in einem immobilienwirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft Erfahrung in der Personalführung Fundierte Kenntnisse im Mietrecht Einsatzbereitschaft und ergebnisorientiertes Arbeiten Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben: Verantwortung Teamleitung Weiterentwicklung und Verfolgung von Teamzielen, Abläufen und Prozessen Objektbetreuung von ca. 1.400 Wohneinheiten Ansprechpartner für Mieter und Interessenten Planung von externen Dienstleistern Zusammenarbeit mit Hausmeistern und Technikern Moderne Bürotechnik Flexible Arbeitszeiten Jobticket Altersvorsorge Weiterbildung Mobiles Arbeiten Ergonomischer Arbeitsplatz Jobrad Zentrale Lage Gute Verkehrsanbindung Prämie Zuschuss Mittagessen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@uws-ulm.de Modernes, nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen | über 7.200 eigene Wohnungen | Neubau, Modernisierung und Objektbewirtschaftung. Neue Straße 100 89073 Ulm T 0731 20650-120 www.uws-ulm.de

    IT Service Delivery Manager / Produktmanagement (m/w/d)

    Favorit
    Xecuro GmbH Bonn 18.03.2025
    Englisch Leitung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Leitung Service Delivery Management für den Standort Bonn.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Verantwortung für die Qualität der Leistungserbringung gegenüber Kunden und Geschäftsführung sowie fachliche und disziplinarische Steuerung und Weiterentwicklung des Teams Service Delivery Management
    • Prüfung und Implementierung von neuen Leistungsanforderungen und Änderungswünschen der Kunden in enger Zusammenarbeit mit den leistungserbringenden operativen Einheiten im Betrieb
    • Verantwortung für die Einhaltung und laufende Optimierung der mit den Kunden vereinbarten Service-Level-Agreements, inklusive Reporting, sowie Überwachung und Steuerung aller relevanter Service-Management-Prozesse
    • Funktion als Ansprechperson (gemeinsam mit dem Team) für Kunden außerhalb der Standardprozesse sowie als erste Eskalationsstufe und Sicherstellung einer proaktiven Kommunikation zum Kunden
    • Verantwortung für das Produktmanagement und in diesem Rahmen Analyse, Übersetzung und Steuerung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) im Zuge der Produktweiterentwicklung
    • Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte und bei der Vertragsgestaltung

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
    • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Service Delivery Management (idealerweise im Hochsicherheitsbereich) sowie mehrjährige Erfahrung als disziplinarische Führungskraft
    • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Erfahrung im Produktmanagement
    • Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Souveränes Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
    • Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 3)

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, moderner Tech Stack und innovative Kollaborationstools
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Customer Experience Manager*in (w/m/d)

    Favorit
    Sparda-Bank Berlin eG Berlin 16.04.2025
    Betriebswirtschaft Finanzen flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Jobrad Marketing Sozialwissenschaften Tarifvertrag Trainings Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Du berätst in Sachen Finanzen gern authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch? Dann komm zu uns! Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen! Für unseren Bereich MarktService suchen wir dich als Customer Experience Manager*in (w/m/div) bis zu 80% remote möglich Voll- oder Teilzeit Hier darfst du dich austoben: Du trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Steuerung und Umsetzung der Customer-Experience-Strategie der Bank und gestaltest hierbei ein ganzheitlich positives und konsistentes Kundenerlebnis. Du integrierst hierbei die CX-Prinzipien in Geschäftsprozesse, Führungsinstrumente und Entscheidungswege der Bank und stellst die optimalen Kundenerlebnisse entlang aller Touchpoints und über alle Kanäle hinweg sicher. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften zusammen, um eine kundenzentrierte Denkweise zu etablieren, und unterstützt den kulturellen Wandel durch Kommunikation, Trainingsimpulse und Vorbildfunktion. Das Monitoring der relevanten CX-KPIs und Ergebnisberichte liegt bei dir, ebenso wie die Verantwortung als operative Schnittstelle zu unserem Customer Experience Board (CEB). Parallel beobachtest du den Markt mit den jeweiligen Kunden- und Technologietrends im Bereich Customer Experience und bewertest innovative Lösungen und Tools, um die Kundenbindung zu stärken. Neben der Steuerung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Journey Clustern bist du maßgeblich daran beteiligt, die Steuerungsmechanismen zur Messung der Kundenzufriedenheit aufzubauen und weiterzuentwickeln. Hier zählt dein Können: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Psychologie, Kommunikations- und Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, strategisches Marketing, Transformation und Unternehmensentwicklung. Du passt zu uns und unseren Werten. Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus und du besitzt ein systemisches und strategisches Denkvermögen. Ein fundiertes Verständnis von Kundenerlebnis-KPIs, Serviceprozessen und Customer Journeys sowie der Arbeit in hybriden Organisationsmodellen setzen wir voraus. Du hast Kenntnisse in Change Management, Design Thinking oder Service Design. Nice to have: erste Führungserfahrung und Fähigkeit zur interdisziplinären Steuerung Du sprichst fließend Deutsch. Und du hast richtig Lust darauf und bist durch deine Empathie und Überzeugungskraft dazu fähig, Veränderungen zu gestalten. Auf diese Versprechen kannst du zählen: ?? Flexibilität ??? mobiles Arbeiten ? flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ? Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ? Gleitzeitkonto ? Langzeitkonto ? Teilzeit möglich ? 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12. ?? Kultur und Werte ?? Duz-Kultur ? New Work ? kein Dresscode ? Teamwork und Netzwerken ? Mut und Spaß an Weiterentwicklung ? klares Wertekonstrukt ? #WirSindAnders ?? Gehalt und Vergünstigungen ?? hauseigener Tarifvertrag ? 13. Gehalt ? betriebliche Altersvorsorge ? vermögenswirksame Leistungen ? Urlaubs- und Freizeitangebote ? Zuschuss zum ÖPNV, Jobrad, Kindergarten oder mobilen Arbeiten ? Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ? Lieferando for business ? Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner ?? Gesundheit und Entwicklung ?? Sparda-Stipendium ? Leadership-Talente-Programm ? Botschafter*innen-Programm für Psychische Gesundheit ? Betriebliches Gesundheitsmanagement Unsere Zusammenarbeit: Wir garantieren dir eine intensive individuelle Einarbeitung. Durch regelmäßige Team-Jours Fixes sichern wir den kontinuierlichen Austausch und die Vernetzung untereinander. Wir stehen mit unseren Stakeholdern/Geschäftspartner*innen als auch untereinander sowohl virtuell als auch in Präsenz im Kontakt. Dadurch entsteht für dich Flexibilität in der Wahl deines Arbeitsorts. So geht es für dich weiter: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen! Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel. 0170 24 66 286.

    Filialleiter Region Laichingen (gn)

    Favorit
    Lidl Stuttgart Süd Laichingen 05.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Stellvertretende der Leitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung „Villa Regenbogen“

    Favorit
    Stadtverwaltung Zell am Harmersbach Zell am Harmersbach 09.04.2025
    Leitung Tarifvertrag TVÖD Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Stellvertretende der Leitung (m/w/d) Kindertageseinrichtung "Villa Regenbogen" Bei der Stadt Zell am Harmersbach ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen Ständige Stellvertretung der Leitung (m/w/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung "Villa Regenbogen" Ihre Aufgabenschwerpunkte Eigenständige Bearbeitung von Leitungsaufgaben im Kindergarten Villa Regenbogen Vertretung der Leitung in Abwesenheit Änderungen im Aufgabengebiet behalten wir uns vor. Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren Hohes Verantwortungsbewusstsein, pädagogisches und organisatorisches Geschick soziale Kompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise persönliches Engagement, Flexibilität und Organisationstalent Unser Angebot ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) inkl. Sonderzahlung Entlohnung nach der im Tarifvertrag festgelegten Entgeltgruppe entsprechend der Größe der Einrichtung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente eine abwechslungsreiche Tätigkeit in motivierten Teams Anteilige Zurechnung der Leitungszeit betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing Wir sind ein hochmotiviertes Team und freuen uns auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 04. Mai 2025 bevorzugt elektronisch an bewerbung@zell.de senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken? Dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und des Landesdatenschutzgesetzes Baden-Württemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hauptamtsleiter Ulrich Reich, unter der Tel. 07835/6369-201, gerne zur Verfügung. Kontakt bewerbung@zell.de Ulrich Reich 07835/6369-201 Einsatzort Zell am Harmersbach Zell am Harmersbach Hauptstr. 19 77736 Zell am Harmersbach www.zell.de

    Leitung Planung & Bau (m/w/d)

    Favorit
    AVS Verkehrssicherung GmbH Dortmund 11.04.2025
    Leitung Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Verantwortung für Planung, Steuerung und Überwachung von Montageteams✓
    Attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL
    ✓
    30 Urlaubstage für Ihre Work-Life-Balance
    ✓ Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
    ✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
    ✓
    Dienstwagen zur privaten Nutzung
    ✓
    Individuelle Karriereplanung mit Aufstiegschancen
    ✓ Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls ein Umzug notwendig ist

    Technische Ausbildung, idealerweise im Bauwesen

    ✓
    Führerschein Klasse B

    Sind Sie bereit, die Verkehrssicherheit in Dortmund aktiv mitzugestalten?

    Marketing Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d) – Zukunftsthemen Energie & Wasserstoff

    Favorit
    WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Kiel 15.04.2025
    Energiewende Englisch Hybrid Marketing Tarifvertrag Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Als One-Stop-Agentur beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Schleswig-Holstein soll europaweit eine Vorreiterrolle bei der Erzeugung, Verteilung und Nutzung von grünem Wasserstoff einnehmen. Um die Potenziale im Land zu nutzen und den Übergang in wirtschaftliche Anwendungen zu forcieren, betreibt die WTSH GmbH die Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein im Auftrag des Ministeriums für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN). Eine Aufgabe der Koordinierungsstelle ist es, relevante Unternehmen, Kompetenzträger und Aktivitäten im Land sichtbar zu machen. Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Kiel suchen wir dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst für die Dauer von zwei Jahren, einen Marketing Manager / Kommunikationsmanager (m/w/d) - Zukunftsthemen Energie & Wasserstoff Deine Aufgaben umfassen zwei thematische Schwerpunkte Du verantwortest die Öffentlichkeitsarbeit sowie Marketingaktivitäten der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein: Du gestaltest und pflegst den Webauftritt www.wasserstoffwirtschaft.sh Du betreust die Kommunikation über Newsletter & soziale Netzwerke mit einer zielgruppenorientierten Ansprache Du bereitest Content, Hintergrundinformationen, Fachthemen und Erfolgsgeschichten der Wasserstoffwirtschaft zur crossmedialen Nutzung auf Du verfasst Pressemitteilungen und redaktionelle Beiträge Du organisierst Pressekonferenzen/Pressegespräche Du konzipierst und organisierst Veranstaltungen der Landeskoordinierungsstelle Wasserstoffwirtschaft Schleswig-Holstein in verschiedenen Formaten (Präsenz, Hybrid, Online) und realisierst sie gemeinsam im Team: Du koordinierst verhandlungssicher Agenturen und Dienstleister Du budgetierst und kontrollierst die veranstaltungsbezogenen Kosten Du moderierst Veranstaltungen Du entwickelst Programme für Veranstaltungen Das bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Kommunikationsstärke, gute redaktionelle Fähigkeiten und Marketingexpertise (on- und offline), Social-Media Affinität unterstreichen deine Persönlichkeit Du hast Interesse an Themen der Energiewende sowie dem Fokus Wasserstoff und kannst dies bestenfalls durch deine bisherigen Tätigkeiten belegen Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Marketing und Öffentlichkeitsarbeit und/oder Social-Media-Betreuung Es fällt dir leicht, dich in neue Themen einzuarbeiten und diese für unterschiedliche Zielgruppen journalistisch aufzubereiten Du punktest mit ausgeprägter Teamfähigkeit und einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Du bringst eine hohe Bereitschaft, kreativ, interdisziplinär und teamübergreifend zu arbeiten, mit Englisch- und/oder Dänischkenntnisse wären wünschenswert Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis Klasse B ab Das bieten wir dir Eine Vollzeit-Stelle in Kiel Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt. Weitere Informationen zur WTSH findest du unter www.wtsh.de. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt. Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03301.JB.010425. Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail karriere@wtsh.de. Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen. Kontakt WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH Sabine Clausen Team Personal Lorentzendamm 24 24103 Kiel [APTelefon] karriere@wtsh.de https://wtsh.de/de/karriere

    Filialleiter Region Bad Ditzenbach-Gosbach (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Stuttgart Süd Bad Ditzenbach 05.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d)

    Favorit
    BCC Berlin Congress Center GmbH Berlin 14.04.2025
    Englisch

    Jobbeschreibung

    Einsatzleiter Sicherheit (m/w/d) Eine effektive Sicherheitskultur ist integraler Bestandteil der Dienstleistungen des bcc. Als Projektleiter Sicherheit für Veranstaltungen (m/w/d) bist du für die Veranstaltungssicherheit einzelner Events verantwortlich. Zu deinen Aufgaben gehören u. a. die Planung von Sicherheitspersonal, die Absprachen mit Kunden, Behörden und dem internen Projektteam, Briefings sowie der lösungsorientierte Umgang mit Problemen und Notfällen. Du wirst auch im Front Office eingesetzt, wo die Bedienung der haustechnischen Anlagen in deinem Arbeitsbereich liegt. Im Logistic Office koordinierst du Anlieferungen und Abholungen und kümmerst dich um den Check-In sowie Check-Out externer Mitarbeiter und Dienstleister. Die Möglichkeiten sind vielfältig und bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Siehst du dich als verantwortungsvollen, konfliktfähigen sowie entscheidungsstarken Einsatzleiter, bist du bei uns richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Unser Angebot an dich Du arbeitest 30–40 Stunden pro Woche zentral in Berlin-Mitte. Du profitierst von einer flexiblen Dienstplanung mit langfristiger Planbarkeit. Du kannst dich auf 30 Tage Jahresurlaub und auf ein Jahresarbeitskonto freuen. Du hast die Möglichkeit, einen Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel zu erhalten. Du erhältst Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge. Du bekommst einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 % für deine betriebliche Altersvorsorge. Du wirst kostenfrei verpflegt (u. a. Mittagessen, Vesper und Getränke). Womit du uns begeisterst Du bist eine geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit bzw. bringst eine ähnliche Qualifikation im Bereich Sicherheit mit. Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche – alternativ bist du auch als Berufseinsteiger vorstellbar. Du kannst bestenfalls einen AEVO-Schein und eine Betriebssanitäterausbildung vorweisen. Du überzeugst durch einen professionellen und serviceorientierten Umgang mit Kunden und Gästen sowie guten Englischkenntnissen. Du bringst Hands-on-Mentalität und Sorgfalt mit. Bist du bereit für das bcc? Dann bewirb dich jetzt und sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als eine gebündelte PDF-Datei mit deinen Gehaltsvorstellungen an job@bcc-berlin.de. Hast du Fragen oder benötigst weitere Informationen, melde dich bei Franziska oder Simon von unserem Recruitingteam über job@bcc-berlin.de oder unter +49 30 238060. Informationen zum Umgang mit deinen personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens findest du in unserer Datenschutzerklärung unter: www.bcc-berlin.de/datenschutz bcc Berlin Congress Center GmbH Recruiting • Alexanderstr. 11 • 10178 Berlin

    Sachgebietsleitung Buchhaltung (m/w/d)

    Favorit
    Stadtverwaltung Sindelfingen Sindelfingen 30.03.2025
    Bachelor Besoldungsgruppe Buchhaltung Finanzen Leitung Sachgebietsleitung SAP Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Stadtverwaltung Sindelfingen
    Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

    Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktionsstandort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienstleistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landeshauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald.

    Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Finanzen eine

    Sachgebietsleitung Buchhaltung (m/w/d)
    Ihr Aufgabengebiet:
    Leitung des Sachgebietes zentrale Buchhaltung der Stadt Sindelfingen
    Haushaltsüberwachung und ‑bewirtschaftung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften
    Sicherstellung der korrekten Bilanzierung und Bewertung der Vermögensgegenstände
    Betreuung der Buchhaltungssoftware SAP Kommunalmaster Doppik
    Ihr Profil:
    Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, insbesondere im NKHR
    Idealerweise Erfahrungen mit der Finanzsoftware SAP Kommunalmaster Doppik
    Gute Buchführungskenntnisse
    Selbständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
    Wir bieten:
    Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11
    Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld
    Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse
    75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat
    Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz
    Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 20.04.2025 über unser Online-Bewerberportal.

    Bei Fragen steht Ihnen Frau Althammer, Abteilungsleitung, Amt für Finanzen, unter der Rufnummer 07031/94‑353 gerne zur Verfügung.

    www.sindelfingen.de

    Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d)

    Favorit
    b+m surface systems GmbH Eiterfeld 13.03.2025
    Englisch Urlaubsgeld Vertrieb Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Die b+m Gruppe ist mit fünfzehn Standorten in acht Ländern und einem globalen Vertriebs- und Servicenetzwerk ein technisch führender Hersteller von schlüsselfertigen, vollautomatischen Lackieranlagen. Neben dem klassischen Projektgeschäft zählen innovative und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Engineering, Digitalisierung, Automatisierung und Integration sowie umfangreiche Serviceleistungen zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik ***600 €/mtl. Zulage*** Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Montage unserer Lackieranlagen Koordinierung und Überwachung der Montagearbeiten und Montageschnittstellen auf der Baustelle, einschließlich der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten Klassische Montagetätigkeiten, Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und aller sonstigen Vorschriften Einweisung und Schulung des Bedien- und Instandhaltungspersonals unserer Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Baustellenerfahrung im Maschinen- und Anlagenbau Hohe Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland sowie zu flexiblen Einsatztätigkeiten Sicheres, motivierendes Auftreten und kundenorientiertes Engagement Kenntnisse in Englisch vorteilhaft Führerschein Klasse B Wir bieten Diese Stelle ist qualifiziert für eine Baustellenzulage in Höhe von monatlich 600 €/brutto. Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven vertraglichen Konditionen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum innerhalb eines internationalen, innovativen Unternehmens Flache Hierarchien und die Möglichkeit, den Erfolg des Unternehmens aktiv mitzugestalten Zahlreiche Benefits, wie Bike-Leasing, digitale Gutscheine (50 €/Vollzeit), überproportional bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine La(c)Kantina, kostenfreie Stellung gewerblicher Arbeitskleidung, Jubiläumsleistungen, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, u. a. über unsere b+m academy Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E-Mail und legen Sie Anhänge bitte ausschließlich als PDF oder als Bilddatei (JPG, PNG) bei. b+m surface systems GmbH Personalabteilung Meininger Weg 10 36132 Eiterfeld career@bm-systems.com Stellendetails Unternehmen: b+m surface systems Standort: 36132 Eiterfeld Arbeitsverhältnis: Vollzeit, unbefristet Beginn: ab sofort Kennziffer: 25.022.3520R www.bm-systems.com/karriere bmsurfacesystems bmsystems

    Betriebsleiter (m/w/d) Biogas-Produktion

    Favorit
    DAH Gruppe Putlitz 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Unbefristet Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wer wir sind:
    Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht unten lesen.

    Wir sind die DAH Gruppe (DAH), ein integriertes Agrar- und Energieunternehmen, das Gas, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt. Wir bewirtschaften mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen und betreiben 23 Biogasanlagen in einem Umkreis von rund 200 km um Berlin. Unsere Agrarflächen werden von mehr als 30 Landwirtschaftsbetrieben an 14 Standorten betrieben.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

    *Betriebsleiter (m/w/d) Biogas-Produktion*

    Standort: *Putlitz*

    *Das können wir Ihnen bieten*
    * Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen Energiegewinnung
    * Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche
    * Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
    * Arbeit mit motiviertem Team aus Anlagenfahrern und -technikern
    * Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
    * Dienstwagen zur Privatnutzung
    * Bereitstellung einer Saisonwohnung für umzugsbereite Mitarbeiter

    *Das sind Ihre Aufgaben*
    * Leitung der Biogasanlage hinsichtlich technischer, betriebswirtschaftlicher sowie biologischer Vorgänge sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe am Standort
    * Schnittstelle zu den Fachabteilungen in Oranienburg, um einen genehmigungs- und umweltrechtlich konformen Anlagenbetrieb zu gewährleisten – unter Beachtung von BauGB, BImSchG sowie EEG
    * Überwachung aller Prozesse, Dokumentation von Mess- und Arbeitsergebnissen
    * Verantwortung der Kosten- und Erlösplanung
    * Erstellung von Umweltgutachten sowie Fristenkontrolle
    * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams und effiziente Einsatzplanung
    * Optimierung der Verfahrensabläufe – auch im Hinblick auf Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit
    * Organisation von Prüfungen und Abstimmung mit Behörden
    * Ansprechpartner (w/m/d) für Rohstofflieferanten und Gärrestabnehmer

    *Das bringen Sie mit*
    * Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Verfahrenstechnik, des Maschinen- und Anlagenbaus oder der Umwelttechnik
    * Alternativ auch eine fundierte Techniker- oder Meisterausbildung oder ein Studium im Bereich Agrarwissenschaften
    * Erprobtes Fachwissen auf dem Gebiet Biogas und besonderes Fingerspitzengefühl für die komplexen und sensiblen Prozesse der Anlage
    * Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungspraxis
    * Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil
    * Sichere Anwendung des MS-Office-Pakets
    * Führerschein Klasse B

    Wir freuen uns auf Sie!

    Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem voraussichtlichen Einstellungsdatum über unsere Karrierewebsite.

    *DAH Gruppe*
    z. Hd. Personalabteilung
    An den Eichen 1
    16515 Oranienburg
    www.dah-gruppe.de

    Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

    Leistungen:
    * Betriebliche Weiterbildung
    * Firmenwagen

    Arbeitsort: Vor Ort

    Prüfer / (Senior) Manager als Prüfer Interne Revision / (m/w/d) – ab sofort mit Perspektive zum Leiter der Innenrevision

    Favorit
    TEN31 Bank AG Ottobrunn 26.02.2025
    Betriebsklima flexible Arbeitszeiten Homeoffice Senior Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Das sind wir – die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München. Aus unseren Geschäftsräumen des Büroturms „The View“ stehen wir unseren Kunden – Immobilien- und Propertymanagern aus der gesamten Bundesrepublik sowie den Niederlanden– mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Bank, die stark auf Teamwork setzt und nicht in festgefahrenen Strukturen denkt. Du suchst ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich aktiv miteinbringen kannst, Deine Meinungen gewünscht sind und Du Dich jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen kannst? Dann haben wir den passenden Job für Dich – und dies an dem wohl schönsten Arbeitsplatz in Ottobrunn (im Süden Münchens)! (Senior) Manager als Prüfer Interne Revision (m/w/d) – ab sofort mit Perspektive zum Leiter der Innenrevision Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit | Arbeitsort: Ottobrunn Deine Aufgaben Hier sind die Hauptanforderungen: Koordination der Prüfungen und Steuerung der ausgelagerten Innenrevision bspw. Prüfung der zeitlichen Einhaltung des Prüfungsplans, Überarbeitung der "Rahmenbedingungen für die Interne Revision" sowie die Abstimmung dieser mit dem ausgelagerten internen Revisor Unterstützung des externen Innenrevisors bei der Durchführung von Prüfungshandlungen Kommunikation der Prüfungsergebnisse an die jeweiligen Fachabteilungen sowie Nachverfolgung der aus den Prüfungsergebnissen resultierenden umzusetzenden Maßnahmen Hauptverantwortlich für die Pflege und Führung der “Offenen Posten Liste“ Gemeinsame Erstellung der Quartalsberichte IR sowie des jährlichen Gesamtberichts der IR mit der ausgelagerten Innenrevision Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Koordination von Anforderungslisten von externen Prüfern bei den entsprechenden Fachabteilungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine ähnliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung eines Finanzinstituts sind wünschenswert Du hast analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches, lösungsorientiertes und bereichsübergreifendes Denken Deine akkurate, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise sorgt für eine hohe Datenqualität- und Validität Du besitzt eine positive Hands-on-Mentalität und arbeitest gerne im Team Du hast ein durchsetzungsstarkes, sicheres und verbindliches Auftreten Was wir bieten ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten helle und moderne Arbeitsräume höhenverstellbare Schreibtische anteiliges Homeoffice 30 Tage Urlaub plus Steigerung auf 35 Tage regelmäßige Mitarbeiterevents angenehmes Betriebsklima wertschätzendes Miteinander starker Zusammenhalt offene Feedback-Kultur flache Hierarchien gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn) Firmenfahrrad kostenlose Parkplätze attraktive Region mit hohem Freizeitwert Interesse? Schicke Deinen Lebenslauf inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an patricia.huster@ten31.com und wir melden uns innerhalb von drei Tagen bei Dir! Wir freuen uns auf Dich! TEN31 Bank AG | Alte Landstraße 21a | 85521 Ottobrunn | Tel.: +49 89 809 1346 71 | ten31.com

    Teamleiter Kundenbetreuung Allianz (m/w/d)

    Favorit
    KVM+GA Chemnitz 02.04.2025
    MS Office Projektmanagement Vertrieb Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir – die KVM+GA – sind Teil des traditionsreichen Versicherungsunternehmens Allianz. Unsere Mission ist es, unsere Kunden mit freundlicher und kompetenter Betreuung zu begeistern. Seit 2012 arbeiten wir erfolgreich an der Gestaltung guter und nachhaltiger Kundenbeziehungen. Die treibende Kraft unseres Erfolges sind unsere rund 800 Mitarbeiter: innen an den Standorten Halle (Saale), Magdeburg, Chemnitz und Cottbus.
    Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

    Für den weiteren Ausbau unseres Standortes suchen wir einen Teamleiter / Führungskraft / Team Lead (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Vertriebsunterstützung.

    Dein Profil

    Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Einzelhandelskauffrau/Einzelhandelskaufmann, Bürokauffrau/Bürokaufmann) oder ein vergleichbarer Abschluss
    bestenfalls Erfahrung im Vertrieb
    mehrjährige Führungserfahrung
    Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
    Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
    hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsbereitschaft
    Erfahrung im Projektmanagement
    versierter Umgang mit dem MS Office- Paket
    ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung

    Das sind Deine Aufgaben

    disziplinarische und fachliche Führung mindestens eines Teams
    Steuerung des Personaleinsatzes
    Sicherstellen der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden
    Coaching der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit unseren Experten-Teams
    Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team
    Überwachung der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und relevanten Arbeitsanweisungen
    Unterstützung im Tagesgeschäft und ggf. Akquisition neuer Aufträge
    Wahrnehmen von Sonderaufgaben, wie z.B. Projektarbeit mit externen Schnittstellen
    Mitwirken bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung der Abteilung

    In dem Fachbereich Vertriebsunterstützung werden Anfragen von Allianz Agenturen und deren Kunden sowie Makler und deren Mitarbeitenden bearbeitet und folgende vielfältigen Aufgaben gelöst:

    Bearbeitung von telefonischen Kundenanliegen, einschließlich Vertragsbearbeitung und Auskunft über Versicherungen
    Beispiele für Anliegen sind Adressänderungen, KM-Standsaufnahmen, Beitragsauskünfte, Terminierung für Vertreter, Auskünfte zum Versicherungsumfang, Dokumentenversand sowie der Abgleich und die Aufnahme von Kontaktdaten

    Die Kundenanfragen umfassen:

    Anfragen zu allen Versicherungssparten sowie Terminanfragen und Schadensmeldungen
    Neuverträge und Bestandskunden
    Anfragen zu neuen KFZ-Anmeldungen einschließlich Dokumentenausstellung (eVB Bescheinigung)
    Meldungen über verstorbene Personen

    Die Zusammenarbeit im Team zeichnet sich durch folgende Punkte aus:

    Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellen, einschließlich Fachabteilungen, der Schadensabteilung und den Agenturen selbst
    Arbeit in Testfeldern und die Bearbeitung von Social Media (z. B. Schriftbearbeitung im Bereich Facebook und Instagram)
    eigenverantwortliches und agiles Arbeiten im Team

    Bring Dein Know-how zur Verstärkung unseres Teams ein und werde Teil unserer Geschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

    Arbeitsort: Vor Ort

    Projektmanager*

    Favorit
    WERMA Rietheim-Weilheim 11.04.2025
    Hybrid Projektmanagement Vertrieb Verwaltung Vollzeit Weihnachtsgeld Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Leuchten und Sirenen, intelligente Vernetzung – hört sich spannend an? Was wir bei WERMA tun, sorgt an unzähligen Orten der Welt für Sicherheit und Durchblick. Lust, ein Teil davon zu werden? Projektmanager* Dürbheimer Str. 15, 78604 Rietheim-Weilheim, Deutschland Vollzeit Professionals 03. April 2025 Hybrid Deine Aufgaben Du leitest und verantwortest unsere Produktentstehungsprojekte – von der Konzeptionierung bis zur Produktion und bist somit ein aktiver „Treiber“ unserer Innovationen Darüber hinaus gestaltest du in Organisationsprojekten die Zukunft der WERMA Du definierst mit deinem Team die Projektstrategie und planst die Projektphasen Projektrisiken erkennst Du und findest geeignete Maßnahmen, um ihnen frühzeitig entgegenzuwirken Du steuerst Projektaufgaben, kontrollierst die Zieleinhaltung (Qualität, Termine und Kosten) und leitest selbstständig Korrekturmaßnahmen ein Lösungskonzepte bewertest Du hinsichtlich der technischen und wirtschaftlichen Reife und stellst bei Bedarf die richtigen kritischen Fragen Du arbeitetest nicht nur eng mit deinen Kollegen* zusammen, sondern bist auch im Austausch mit unseren Lieferanten und internationalen Kunden Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä., alternativ staatlich geprüfter Techniker* Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung und/oder im Projektmanagement Erfahrung mit mechatronischen Produktentwicklungsprojekten – auch im internationalen Kontext Strukturierte, pragmatische und konstruktive Arbeitsweise mit ausgeprägten Moderationsfähigkeiten Du kommunizierst auf Augenhöhe und vergisst im Arbeitsalltag den Spaßfaktor nicht Wir bieten Eine umfassende und intensive Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ganz viel Raum für neue Impulse Ein dynamisches, 4-köpfiges Projektmanagement-Team, das tagtäglich an den WERMA-Produkten von morgen arbeitet und sich schon auf Dich freut! Einen Hauptstandort mit allen wesentlichen Prozessen vor Ort (Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Verwaltung) Wir vertrauen Dir und geben Dir die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich an den spannendsten WERMA-Projekten zu arbeiten - unsere Unterstützung ist Dir dabei sicher Vielseitige Arbeitgeberleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kantine mit frisch gekochtem Essen, JobRad, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge uvm.) *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Du passt zu uns.

    Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

    Favorit
    BREMER Stuttgart GmbH Stuttgart 17.03.2025
    Firmenwagen Unbefristet

    Jobbeschreibung

    <p>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) für unseren Standort Stuttgart.

    <b>Unser **</b>
    <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>
    Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
    <ul><li>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</li></ul>
    *    * familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
    ✓
    Verantwortung von Anfang ***** herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
    ✓
    Lebenslanges ***** individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
    ✓
    ***** flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
    ✓
    Weitere ***** betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

    <b>Ihre **</b>
    <ul><li>Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich</li><li>Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben</li><li>Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen</li><li>Nachtragserkennung sowie -aufbereitung</li><li>Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements</li></ul>
    <b>Ihr *    </b>
    <ul><li>Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur</li><li>Abgeschlossene *    *** Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte</li><li>Deutschlandweite Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis erforderlich</li><li>Leistungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise</li></ul>
    Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt!
    </p>