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26.155 Jobs gefunden

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Schwerin – Lankow

Favorit
Netto Schwerin 23.02.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Favorit
MECALUX GmbH Dormagen 05.02.2025
Eigeninitiative Englisch Firmenwagen Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Hannover Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. Für unseren Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Hannover einen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Hannover für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen. Ihre Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen Was wir Ihnen bieten: Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche Integration in ein hochqualifiziertes Team Gutes Arbeitsklima Berufliche Entwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere). Mecalux GmbH Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen

Zentraler Praxisanleiter (gn) Pädiatrie in Garmisch-Partenkirchen

Favorit
Klinikum Garmisch-Partenkirchen Null 07.01.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1.600 Mitarbeiter*innen seit über 50 Jahren einer der größten Arbeitgeber der Region. Unsere Lage in einer Gebirgs- und Seenregion bietet eine hohe Lebensqualität und das perfekte Umfeld für Sport- und Freizeitaktivitäten.

HERZLICH WILLKOMMEN IN UNSEREM TEAM ALS

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

für die Einsätze in unserer Pädiatrie

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Attraktive Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür und vielfältige hausinterne Sportangebote (BGM)
  • Tarifgebundene, sichere Arbeitsverhältnisse (TVöD-K)
  • Mitarbeiterwohnungen
  • Kinderbetreuung durch klinikeigene Kinderkrippen- & Kindergartenplätze
  • Strukturierte Einarbeitung in Deinem Bereich
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
  • Dienstradleasing

DAS BESONDERE IN DEINEM BEREICH

  • Du stellst die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen auf den Stationen nach den gültigen Richtlinien sicher
  • Hierbei arbeitest Du eng mit unserer Pflegedirektion, den pflegerischen Leitungen, den dezentralen Praxisanleitern sowie unserer Pflegeschule zusammen

DEIN BEITRAG FÜR DEIN TEAM

  • Du bist examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie
  • Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter oder ein pflegepädagogisches Studium abgeschlossen
Dein direkter Draht zu uns:
Telefon 08821 77-2345

Neugierig?


Komm ins #teamklinikumgap


WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Umweltmanager (w/m/d)

Favorit
HGK Integrated Logistics Group Köln 23.02.2025
App Englisch Gleitzeit Leitung Remote Tarifvertrag Wirtschaft

Jobbeschreibung

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Bei der HGK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Head of Sustainability (w/m/d) In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding und berichten direkt an die CFO. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die gruppenweite Nachhaltigkeitsstrategie, steuern die dazugehörige Berichterstattung und entwickeln innovative Konzepte zur Erfüllung zukünftiger regulatorischer Anforderungen. Sie leiten Projekte zur Steigerung der Nachhaltigkeitsleistung und agieren als zentraler Ansprechpartner für das Thema (grüner) Wasserstoff. Ihr Aufgabengebiet Leitung der Stabstelle Nachhaltigkeit innerhalb der HGK Holding, wobei Sie direkt an die CFO berichten Weiterentwicklung sowie Ausbau der Strukturen und Prozesse des Nachhaltigkeitsmanagements in der HGK-Gruppe Weiterentwicklung/Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Monitoring des Fortschritts Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen, Fachabteilungen, Nachhaltigkeitskoordinatoren und dem Mutterkonzern SWK GmbH (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Einhaltung aktueller und zukünftiger Vorgaben wie dem Lieferketten-Sorgfaltspflichtengesetz, der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie Aufbau und Optimierung der gruppenweiten Datenerhebung von KPIs mit Nachhaltigkeitsbezug Erstellung der internen und externen Berichterstattung zu Nachhaltigkeit Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Nachhaltigkeit Vertretung der HGK-Gruppe in externen Gremien zu Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Nachhaltigkeitsmanagement oder im Bereich der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise mit nachweisbaren Projekterfolgen Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. CSRD, EU-Taxonomie) und Fördermöglichkeiten im Nachhaltigkeitssektor Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Projektarbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke über Abteilungen und Hierarchieebenen hinweg Kommunikative Stärken in der Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Abteilungen und Hierarchiestufen sowie mit externen Partnern Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Gründe für uns Die Möglichkeit, in einer innovativen Abteilung Prozesse neu zu gestalten Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie Gleitzeit Den Zugang zu diversen Vergünstigungen über die Corporate Benefits App Eine betriebliche Altersvorsorge Für die Fahrradfahrer/innen: die Möglichkeit zur Nutzung unseres Bikeleasings Die Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche Remote zu arbeiten

Projektleiter Veranstaltungen Im Öffentlichen Raum (m/w/d)

Favorit
FWTM GmbH Co. KG Freiburg im Breisgau 24.02.2025
Tourismus Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Krankenpflegehelfer (m/w/d) Patientenbegleitung in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Kiel 23.02.2025
Leitung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen motivierte Kolleg:innen, die Lust auf Teamwork haben und mitwirken möchten, die Schön Klinik Rendsburg „auf dem neuen Kurs“ zu begleiten. Gemeinsam Richtung Zukunft. Für die Region und für Ihre individuelle Karriere.Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

  • Unterstützung des Pflegedienstes auf den Stationen, sowie bei der Logistik von sauberen und unreinen Betten
  • Unterstützung der Pflege am Bett
  • Qualifizierte Patientenbegleitung in und aus dem Zentral-OP
  • Qualifizierte Patientenbegleitung zu Untersuchungen und Interventionen im gesamten Haus
  • Verbringen von Verstorbenen in die Pathologie
Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleg:innen.

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss:
    Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)
  • Möglichst Erfahrung im Umgang mit Patienten / Pflegebedürftigen
  • Ausgeprägtes Berufsverständnis, professionelles und freundliches Auftreten
  • Empathischer Umgang mit Patienten und Angehörigen
  • Kommunikationsstärke, Organisationsvermögen und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation
  • Flexibilität, insbesondere im 3-Schicht-System
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Bereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Rückfragen steht Ihnen auch gerne das Pflegeleitungsteam unter der 04331 200-1909 zur Verfügung.
https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Area Sales Manager Menswear (m/w/d)

Favorit
MAERZ Muenchen KG Hamburg 30.12.2024
Bonus Sales Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Area Sales Manager Menswear (m/w/d) Be a part of our MAERZ family Area Sales Manager Menswear Norddeutschland (m/w/d) MAERZ Muenchen Showroom | Hamburg | Vollzeit Das erwartet Dich bei uns Betreuung, Pflege und Ausbau von Handelspartnern in Deinem Gebiet. Akquise von Neukunden, sowie Ausbau und Weiterentwicklung unserer Verkaufsflächen Aktiver Verkauf der MAERZ Muenchen Menswear im Showroom und Nachordermanagement Strategische Ausrichtung legst Du mit dem Director Sales fest und übernimmst die Umsetzung der Maßnahmen Sicherstellung eines einheitlichen Markenauftritts am POS durch Überwachung der Positionierung, Merchandising Richtlinien und Schulung der Flächenkräfte Steigerung der Flächenperformance durch Bestandsmanagement und Erstellung von Sortiments und Abverkaufs Analysen Das bringst Du mit Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung in der Modebranche Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb in der Modebranche und entsprechende Kontakte und Vertriebs-Knowhow im Gebiet Kommunikationsstarke und dynamische Persönlichkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungskraft Deine Sichtweise und Dein Handeln drehen sich immer 360° um den POS Sichere MS-Office Kenntnisse Flexibilität und hohe Reisebereitschaft (mind. 80%) Wohnort idealerweise Großraum Hamburg Deine Benefits 6 Wochen Urlaub Personal Rabatte Hobby Bonus Mobile Office MVV Zuschuss About us Stillstand? – Gibt es bei uns nicht! Wir sind leidenschaftlich, agil und immer kommunikativ. Wir bieten Dir die Chance auf eine Herausforderung in einem menschlichen Miteinander, wo Du stolz Du selbst sein kannst. Starte Deine Karriere bei MAERZ Muenchen. Wir sind ein bisschen anders und stolz darauf, ein eher ungewöhnliches Unternehmen in der Modewelt zu sein: Transparenz, Nachhaltigkeit und Verbundenheit mit Dir und unseren Partnern steht immer im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind ein Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Strick-Geschichte, das in einem dynamischen Team die Zukunft der Mode erspürt, gestaltet und lebt. Und dabei immer eng verbunden ist mit dem besonderen Charakter der eigenen Vergangenheit. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung. Sende diese bitte an Jana (Ganster) jobs@maerz.de. Jana (Ganster) - Human Resources | T +49 (0) 8962727-295 | www.maerz.de MAERZ Muenchen KG | Bayerwaldstr. 7 | 81737 MünchenBetreuung, Pflege und Ausbau von Handelspartnern in Deinem Gebiet; Akquise von Neukunden, sowie Ausbau und Weiterentwicklung unserer Verkaufsflächen; aktiver Verkauf der MAERZ Muenchen Menswear im Showroom und Nachordermanagement;...

Marketing Automation Manager (m/w/d)

Favorit
EPLAN GmbH & Co. KG Chemnitz 11.01.2025
Cloud Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Marketing Sales Verwaltung

Jobbeschreibung

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Für unsere Standorte in Monheim am Rhein, Hamburg. München oder Chemnitz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung unseres Bereiches Digital Journey.Marketing Automation Manager (m/w/d)AufgabenUnterstützung bei der Konzeption sowie Umsetzung von automatisierten Multi-Channel-Kampagnen entlang der Customer Journey mit Fokus auf Lead-GenerationErstellung und Verwaltung von Workflows, Listen, E-Mailings, Landingpages und CTAsKonzeption und Aufbau von automatisierten Marketing-ProzessenSupport internationaler KollegenProfilEin erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, wirtschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare AusbildungErste Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing oder Marketing Automation, entweder auf Agentur- oder KundenseiteErste Erfahrungen im Umgang mit Marketing-Automation-Systemen (Pardot, Hubspot, Salesforce Marketing Cloud, Marketo etc. wünschenswert)Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement, eine Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientiertes Denken und TeamfähigkeitGute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.KontaktWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.Jetzt bewerben!EPLAN GmbH & Co. KG https://www.eplan.de https://www.eplan.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16245/logo_google.png2025-03-11T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-01-10Chemnitz 09111 An der Markthalle 350.836521 12.9162277Monheim am Rhein 40789 An der Alten Ziegelei 251.0940001 6.9124501München 82166 Lochhamer Schlag 1148.1226984 11.4514214Hamburg 22525 Kieler Straße 46453.59546 9.924760000000001

Digital Solutions Manager (w/m/d)

Favorit
E.ON impulse GmbH Essen 23.02.2025
Cloud Englisch flexible Arbeitszeiten Homeoffice Hybrid Projektmanagement Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben im Excellence.ON Team: Strategische Verbesserungsinitiativen: Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung von Initiativen, die die operative Leistung verbessern, Geschäftsprobleme lösen oder Betriebsprozesse mithilfe von Lean-, Change- und digitalen Methoden optimieren, insbesondere: Prozessneugestaltung & Lean-Optimierung : Du gestaltest Prozesse neu, um sie zu vereinfachen, kundenorientierter zu machen und mit Lean-Prinzipien sowie digitalen Tools (z. B. RPA, KI, Process-Mining, BI) zu optimieren. Datenbasierte Prozessverbesserung: Du analysierst Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst datengetriebene Lösungen für Effizienzsteigerung und vereinfachte Abläufe. Change Management: Du fühst Transformationsinitiativen durch, förderst die Akzeptanz neuer Lösungen und Arbeitsweisen und schaffst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Training und Entwicklung: Du coachst und schulst Kolleg:innen zu Excellence.ON-Tools und -Methoden. Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams wie IT, Operations und der Führungsebene zusammen, damit die Lösungen optimal auf die operativen und strategischen Bedürfnisse abgestimmt sind. Das solltest du mitbringen: Erfahrung: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der operativen Exzellenz, mit nachweisbarer Expertise in digitaler Transformation, Prozessoptimierung, agilen Methoden sowie Tools wie RPA, KI, Celonis, BI usw. Erfahrung mit systemischen Veränderungsmethoden ist ein großes Plus. Digitale Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in digitalen Lösungen und Technologien für operative Exzellenz, wie z. B. Cloud-Lösungen, Business-Intelligence- und Automatisierungstools. Lean Management & Prozessoptimierung: Solider Hintergrund in Lean- oder Six-Sigma-Methoden zur Prozessoptimierung. Analytische Fähigkeiten: Erfahrung in der Datenanalyse und die Fähigkeit, wichtige Kennzahlen zu identifizieren und zu interpretieren, um strategische Entscheidungen zu treffen. Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte zu leiten, Veränderungen zu managen und mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Kommunikation: Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte und Erkenntnisse für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu machen. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Flexibilität: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen, wenn erforderlich. Deine Vorteile bei uns: Neben einem inspirierenden und diversen Team bieten wir Dir zahlreiche attraktive Benefits, die Dich motiviert und gesund halten: Weiterbildung : Ein umfangreiches Schulungsangebot mit Zertifizierungsprogrammen (wir haben eine eigene Akademie). Mobilität: Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, ob im Homeoffice oder im Büro Workation: Bis zu 20 Tage im Jahr aus einem EU-Land arbeiten Fahrradleasing-Programm Autoleasing-Programm Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeiten für Elektroautos Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge gemäß dem KBV-E.ON-Beitragsplan für alle E.ON-Mitarbeiter:innen. Private Vorsorgeoptionen und ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm. Finanzielle Leistungen: Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld. Gehaltsfortzahlung bei Krankheit über sechs Wochen hinaus. Versicherung: Unfallversicherung mit Leistungen bei Invalidität und Tod – auch im privaten Umfeld gültig. Gesundheit: Arbeitsplatzbrillen bei Bedarf, Fitnessangebote (z. B. Fitnessclub, Grippeschutzimpfungen). Verpflegung: Betriebsrestaurant und Kantine. Rabatte: Vergünstigte Kfz-Versicherung, Corporate Benefits und Sonderkonditionen für Energieprodukte. Familie: Kooperationen mit örtlichen Kindergärten und Unterstützung durch einen Familienservice. Zusätzlich bieten wir Dir: Die Möglichkeit, die neue Energiewelt aktiv mitzugestalten. Spannende Herausforderungen, die gelöst werden wollen. Raum, um Ideen zu entwickeln und einen persönlichen Einfluss zu schaffen. Ein flexibles, kreatives und praxisorientiertes Arbeitsumfeld. Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Ingenieur / Techniker Manufacturing Technische Ausbildungsleitung (m/w/d)

Favorit
WEHRLE WERK AG Emmendingen 24.02.2025

Jobbeschreibung

WEHRLE ist ein Pionier und Technologieführer für die Behandlung spezieller Abfälle und kom plex er Abwässer. Mit dem kompletten Spektrum von verfahrenstechnischer Dimensionierung, haus eigener Großteilefertigung, kundenspezifischem Anlagenbau bis hin zu praxisbewährten Dienst leistungen unterstützt das 1860 gegründete GreenTech-Unternehmen öffentliche und private Betriebe bei der Erreichung ihrer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Sassnitz

Favorit
Netto Sassnitz 23.02.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns!

FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT

Das bieten wir dir:

  • Eine tarifgerechte Bezahlung.
  • Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen.
  • Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude.
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
  • Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich.
  • Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote.
  • Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass.
  • Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich.
  • Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung.
  • Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung.
  • Karrieresprungbrett: Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen.
Das werden deine Aufgaben sein:

  • Verantwortungsträger: Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter.
  • Verkaufstalent: Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist.
  • Teamverstärker: Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das "Wir-Gefühl" im Markt.
  • Frischegarant: Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen.
Das bringst du mit:

  • Erfahrung und Expertise: Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams.
  • Teamgeist: Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit.
  • Selbstständigkeit: Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen.
  • Innovationsgeist: Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein.
  • Kommunikationsstärke: Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren.
Du passt zu uns? Dann bewirb dich jetzt direkt hier.

Projektleiter (m/w/d) für die Kanalsanierung

Favorit
Rohrreinigungs-Service RRS GmbH Baierbrunn 15.01.2025

Jobbeschreibung

Seit der Gründung der Rohrreinigungs-Service RRS GmbH im Jahr 1970 steht der hohe Anspruch an Qualität und Service im Mittelpunkt unserer Dienstleistungen. Unsere Mitarbeitenden sind das Fundament unseres Fachbetriebs für Rohr- und Kanalservice. Zur Verstärkung unseres Teams in Baierbrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für die Kanalsanierung Ihre Aufgaben Klassische Büroaufgaben eines Handwerksbetriebs (Telefondienst, E-Mail-Korrespondenz etc.) Annahme von Anfragen, Kalkulation und Angebotserstellung Auftragsabwicklung von der Annahme bis hin zur Rechnungsstellung Organisation und Planung für die Kanalsanierung Überwachung der Bauabwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische / handwerkliche Ausbildung oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Kanalsanierungsbereich Fundierte Kenntnisse und souveräne Anwendung der gängigsten MS-Office-Programme Gutes Zahlen- sowie technisches Verständnis Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung Selbstständige und systematische Arbeitsweise Hohe Eigenorganisation Teamfähigkeit Was bieten wir Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionellen Familienunternehmen mit einer leistungsgerechten Vergütung Familienfreundliches Arbeitsklima Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter folgender Adresse Rohrreinigungs-Service RRS GmbH Isarstraße 5 82065 Baierbrunn bei München Telefon: 089 855452 bewerbung@rrs-abwassertechnik.de www.rrs-abwassertechnik.deKlassische Büroaufgaben eines Handwerksbetriebs (Telefondienst, E-Mail-Korrespondenz etc.); Annahme von Anfragen, Kalkulation und Angebotserstellung; Auftragsabwicklung von der Annahme bis hin zur Rechnungsstellung; Überwachung der Bauabwicklung;...

Bautechniker als Bauleiter Holzbau / Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
B&O Bau GmbH Potsdam 23.02.2025
Betriebsklima Firmenwagen Jobrad Leitung Projektleitung Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

B&O Bau und Gebäudetechnik GmbH & Co. KG gehört zur B&O Bau GmbH mit Hauptsitz in Bad Aibling.

An unserem Standort Berlin realisieren wir mit rund 260 Mitarbeitenden Projekte in den Bereichen der Strangsanierung und energetische Sanierung, sowie Dachgeschossaufstockung und den schlüsselfertigen Neubau in Holz und Holzhybridbauweise. Derzeit erweitern wir unseren Berliner Standort um ein zukunftsweisendes Büro und Holzbaukompetenzzentrum in Holz-Lehmbauweise.


Sie haben Erfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau und möchten unsere Wohnungsneubauprojekte zum Erfolg führen? Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie die Leitung unserer spannenden Bauvorhaben!

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Bauleitung unserer Neubauprojekte
  • Eigenständige Kostenkontrolle und Erstellung von Abrechnungen
  • Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Bauprojekten
  • Terminplanung, Überwachung und Einhaltung der Bauzeitenpläne
  • Koordination der Gewerke und reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau beteiligten Partner
  • Technische Klärung sowie Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
  • Leitung von Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten
  • Unterstützung der Projektleitung in allen operativen und technischen Belangen

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bauhandwerk)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung im Bereich Wohnungsbau, insbesondere im Neubau und Holz-Holzhybridbau
  • Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB, Bautechnik und Bauleitung
  • Sicherer Umgang mit Bausoftware (z.B. AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wir bieten

  • Unbefristete Anstellung für eine langfristige Perspektive
  • Eine attraktive, pünktliche Vergütung
  • Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsübernahme
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb B&O Bau
  • Kollegiales Betriebsklima – lernen von und miteinander
  • Jobrad und Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken (Kultur, Reisen, Kleidung)
  • Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.buo.de/bau/karriere

Fachgebietsleiterin Umspannwerke Primärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Bad Lauchstädt 23.02.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiterinnen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, Gleichzeitig übernehmeich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiterinnen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnerinnen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung, Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wirtschaftsingenieur Als Senior Consultant, Projektleiter Logistikplanung & Materialflusssysteme (m/w/d)

Favorit
HPMlog Project Management Consultants GmbH Barmbek-Süd 24.02.2025
Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir beraten und unterstützen Unternehmen, wie Beiersdorf, BOSCH, EDEKA, Lufthansa Technik, Tesa oder Volkswagen aber auch erfolgreiche Mittelstandsunternehmen. Unsere Kunden sind, auch die ganz großen' und wir bieten die Vorteile einer schlanken und flexiblen Struktur mit offener und direkter Kommunikation. Seit 25 Jahren entwickeln wir für unsere Kunden Logistik- und Supply Chain . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung zum*zur Maschinen- und Anlagenführer*in – Metall- & Kunststofftechnik (m/w/d) 2025

Favorit
Corning GmbH Kaiserslautern 01.02.2025
Betriebsklima Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in Werkstoffwissenschaften. Seit mehr als 160 Jahren setzt Corning sein unvergleichbares Fachwissen in den Bereichen Spezialglas, Keramik und optische Physik für die Entwicklung von Produkten ein, die zur Schaffung neuer Industrien führten und das Leben veränderten. Der Erfolg von Corning begründet sich auf nachhaltigen Investitionen in F&E, einer einzigartigen Kombination aus Material- und Prozessinnovationen und der engen Zusammenarbeit mit Kunden bei den Lösungen technischer Herausforderungen.

Unsere Erfahrung mit Materialien und der Verfahrenstechnik im Bereich der Keramiksubstrate und -filter macht Corning seit nunmehr 40 Jahren zu einem Hauptakteur in der Kampagne für sauberere Luft. Wir entwickeln Abgaskontrollsysteme für die weltweit größten Produzenten von benzin- und dieselbetriebenen Motoren und Fahrzeugen.

Als TOP Arbeitgeber der Region suchen wir für 2025 motivierte und engagierte Auszubildende für eine Ausbildung zum*zur Maschinen- und Anlagenführer*in (m/w/d).

Deine Ausbildung zum*zur Maschinen- und Anlagenführer*in dauert nur zwei Jahre. In dieser Zeit lernst du bei Corning und in der Berufsschule alles, was du für die Einrichtung, Umrüstung und Wartung der Maschinen und Anlagen wissen musst.


Das lernst du in der Ausbildung zum*zur Maschinen- und Anlagenführer*in:

  • Maschinen und Anlagen einrichten, sie bedienen und umrüsten
  • Mehrere Maschinen gleichzeitig überwachen
  • Störungen und Fehler aufspüren und beheben
  • Qualitätskontrolle vom Produkt inkl. Dokumentation

  • Der Arbeitsalltag in einem technischen Umfeld mit Produktionsanlagen ist für dich genau das Richtige
  • Du besitzt mindestens einen guten Hauptschulabschluss
  • Zu deinen Stärken zählen Teamfähigkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Zudem verfügst du über technisches Interesse und technisches Verständnis
  • Nach abgeschlossener Ausbildung bist du bereit zur Schichtarbeit
Wertorientierte Zusammenarbeit

Sehr gute Übernahmechancen mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit

Offenes Betriebsklima, Fairness und Wertschätzung

Vergütung

Marktgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Entwicklung

Interne und externe Weiterbildungsangebote und die Chance, an Aufgaben zu wachsen

Weitere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreicher unbefristeter Übernahme

30 Tage Jahresurlaub

Anerkennungssystem für besondere Leistungen

Übernahme der Kosten für die Schulbücher

Bezuschussung bei Laptopanschaffungskosten

Kostenfreies Mittagessen

Kostenfreier Parkplatz

Geburtstagsgutscheine

Rabatte für Mitarbeiter*innen bei lokalen Fitnessstudios

Stellvertretende Empfangsleitung oder gelernte Hotelfachfrau/mann

Favorit
Hotel-Restaurant Burg Hornberg Neckarzimmern 08.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir stellen ein! Stellvertretende Empfangsleitung oder gelernte Hotelfachfrau/mann (Vollzeit/Teilzeit) Planung der Zimmerbelegung und des Housekeepings. Gäste und Firmen Betreuung sowie arbeiten im Front und Backoffice. Was wir bieten: Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten mit möglichen freien Wochenenden Tolles Team mit Zusammenhalt Betriebsausflüge und Weiterbildungsmöglichkeiten Wochenendzuschläge Familien- und Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ihr Team des Hotel-Restaurant Burg Hornberg Hotel-Restaurant Burg Hornberg GmbH Geschäftsführer: Sandro Kreis & Daniel Kappes Burg Hornberg 2 · 74865 Neckarzimmern Telefon: 06261-9246-0 · Telefax: 06261-9246-44 www.burg-hotel-hornberg.de · info@burg-hotel-hornberg.dePlanung der Zimmerbelegung und des Housekeepings. Gäste und Firmen Betreuung sowie arbeiten im Front und Backoffice;...

Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Brückenhof

Favorit
Stadt Kassel Kassel 30.01.2025
Bachelor Gruppenleitung Leitung Microsoft Office Steuern Tarifvertrag Verwaltung

Jobbeschreibung

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel - Abteilung Betrieb der Kindertagesbetreuung -

eine Leitung (w/m/d)
für die Kindertagesstätte Brückenhof
In dieser Einrichtung können derzeit in fünf Gruppen bis zu 112 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Grundschalter betreut werden.

Die Stelle ist befristet zu besetzen.

Hauptaufgaben des Amtes Kindertagesbetreuung Kassel sind der Betrieb und das Weiterentwickeln der städtischen Kindertagesstätten und der Kindertagespflege sowie das Planen, Steuern, Analysieren und Entwickeln der gesamtstädtischen Kindertagesbetreuung. Das Amt ist aktuell für rund 11.000 Betreuungsplätze in der Stadt Kassel verantwortlich.

Ihre Aufgaben
Im Team zwischen Leitung und stellvertretender Leitung sind folgende Aufgaben zu erledigen:
  • Organisieren und Verwalten der Kindertagesstätte
  • Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Fachkräfte
  • Konzeptionelles Umsetzen und Weiterentwickeln der pädagogischen Arbeit
  • Elternarbeit
  • Verwalten des Budgets der Einrichtung
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • Weiterentwickeln der Zusammenarbeit zwischen der Grundschule und der Kindertagesstätte

DSie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Monika Stier,
Amt für Kindertagesbetreuung, Telefon 0561 787 5063.

Ihr Profil
  • abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder
  • staatliche Anerkennung als Erzieherin / Erzieher mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Fachwissen über die Inhalte des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Kenntnisse im Umgang mit der Microsoft Office Standardsoftware sind erforderlich
  • Bereitschaft zum Erwerb von Verwaltungskenntnissen sowie zum Qualifizieren im Bereich der Führung von Mitarbeitenden
  • mehrjährige Berufserfahrung als (stellvertretende) Leitung einer Kindertagesstätte ist wünschenswert

Ein ausreichender Schutz gegen Masern muss vorhanden sein und nachgewiesen werden.

Unser Angebot
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 16 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in dieser Funktion erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anja Weiland, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2111, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 16. Februar 2025

Betriebswirt als Marketing Manager B2B-Sektor (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Bielefeld 23.02.2025
Consulting Eigeninitiative Englisch Jobrad Marketing SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen. Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt. Deine Aufgaben als Marketing Manager:in: Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site Erstellung von zielgruppenorientierten Texten Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job: Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position Präsentationssicherheit mit guten Englischkenntnissen hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise Ausgeprägte Textstärke Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Risikomanager Bau Und Infrastruktur (w/m/d)

Favorit
PricewaterhouseCoopers GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Deutschland 24.02.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Managed Services Teams unterstützt du in enger Zusammenarbeit mit diversen Delivery Modellen Projekte unserer Kunden. Mit unserem Onboarding und deiner Erfahrung sicherst du definierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Operativer Trainee / Nachwuchsführungskraft im Bereich Organik (m/w/d)

Favorit
RETERRA West GmbH & Co. KG Lünen 06.02.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Operativer Trainee / Nachwuchsführungskraft im Bereich Organik (m/w/d)

  • Standort Lünen
  • Stellen-Nr.: 144531 // ab sofort

  • In Ihrem 18-monatigen Traineeprogramm unterstützen Sie aktiv die Betriebsleitung und übernehmen spannende Aufgaben, wie die Festlegung von Investitions- und Kostenansätzen für den Wirtschaftsplan, die Erstellung von Monatsabschlüssen sowie die Planung und Optimierung betrieblicher Prozesse
  • Sie erwartet ein umfassendes Training-on-the-Job: Sie werden systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen frühzeitig eigenverantwortlich erste Projekte
  • Dabei lernen Sie die Abläufe einer modernen Kompostierungs- und Vergärungsanlage kennen und sind maßgeblich für die Koordinierung und Umsetzung eines reibungslosen und effizienten Betriebsablaufs zuständig
  • Von Anfang an sind Sie ein vollwertiges Teammitglied: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und haben die Möglichkeit, eigene Optimierungsmaßnahmen im Kompostwerk zu entwickeln und umzusetzen
  • Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören außerdem die Planung und Organisation von Personal- und Geräteeinsätzen unter Berücksichtigung rechtlicher Auflagen sowie die Einhaltung und Dokumentation verschiedener Vorschriften
  • Sie übernehmen die Überwachung der geltenden Sicherheitsregeln und Unfallverhütungsvorschriften und sind zudem ein wichtiger Ansprechpartner in der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten – eine vielseitige und spannende Herausforderung
  • Nach Abschluss des Traineeprogramms übernehmen Sie perspektivisch eine Führungsfunktion bei der RETERRA

  • Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Technik (Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Entsorgung, Agrarwissenschaften oder Nachhaltigkeit)
  • Alternativ verfügen Sie über einen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an nachhaltiger Prozessoptimierung mit
  • Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind Sie routiniert und fachkundig
  • Eine engagierte, zielstrebige und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich
  • Darüber hinaus beherrschen Sie grundlegende betriebswirtschaftliche Themen und können sich perspektivisch vorstellen, ein Team zu führen

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
  • Attraktives Anstellungspaket: Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen, Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, mobiles Arbeiten in geregeltem Umfang und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familienunternehmen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmensgruppe mit einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld, Respekt und Partnerschaftlichkeit
  • Weiterbildung: Diverse Angebote der Fort- und Weiterbildung über unsere hauseigene E-Learning-Plattform RECADEMY
  • Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern (z. B. in den Bereichen Fahrradleasing, Fitness und Elektronik)
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. RETERRA West GmbH & Co. KG // Standort Lünen // Björn Zimmer // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Teamleitung / (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) Teilzeit

Favorit
GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. Pulheim 14.01.2025
Bachelor Jobrad Leitung Master Teamleitung

Jobbeschreibung

Teamleitung / (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) Teilzeit Teamleitung/ (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag der Marion-Dönhoff-Realschule, Pulheim, zum 01.02.2025 gesucht (Teilzeitstelle mit 25 Std/Woche) Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse; Supervision; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV, Unterstützung durch den Betriebsrat Die Arbeitszeiten sind: 25 Wochenstunden an 5 Tagen/Woche; die Arbeitszeit kann zw. 8:00 und 16:00 Uhr liegen, z. T. stundenplangesteuert, aber auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung Da die Ferien grundsätzlich dienstfrei sind, liegt die tatsächliche Wochenarbeitszeit in den regulären Schulwochen, bei ca. 28,00 Std. Die Aufgaben im Überblick: Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Schule Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen Ganztag Mitarbeit und Weiterentwicklung des Freizeit - Bereichs der Schule, zu einem für Kinder und Jugendliche attraktiven Angebot Sicherstellung und Gestaltung der unterrichtsfreien Zeit in der Mittagspause und am Nachmittag Mitarbeit bei der fördernden Begleitung von Schüler*innen in der Lernzeit und im Fachunterricht Enge Vernetzung mit den entsprechenden Stellen im Rahmen der Prävention und Installation von Projekten Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Lehrkräften, den Kolleg*innen der Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften in der Schule Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Organisation und Büroarbeiten Die Voraussetzungen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit (Hochschule oder Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung Führungskompetenz Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit in der Lernwegbegleitung von Kindern und Jugendlichen in der Erlebnis-/ Freizeitpädagogik im handwerklichen, kreativen, musischen oder sportlichen Bereich Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Strukturierung von Prozessen in einem komplexen System Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder/des eigenen Stellenprofils Bereitschaft zur kreativen und konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb und außerhalb der Ganztagsschule Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-mail an info@gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Krieses befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V.. Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.

Prozessmanager – Datenmanagement, Energie (m/w/d)

Favorit
VOLTARIS GmbH Merzig 24.01.2025
Mobiles Arbeiten SAP Teamleitung Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die VOLTARIS GmbH ist der Experte für alle Leistungen im klassischen und intelligenten Metering. Als Teil der VSE- und PFALZWERKE-Gruppe sind wir Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Wir entwickeln zudem modulare Lösungen entlang der gesamten Prozesskette des grundzuständigen und wettbewerblichen Messstellenbetriebs: Gerätemanagement, Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement für alle Marktrollen sowie Mehrwertdienste wie Submetering, Visualisierung und Steuerung.

Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Energiedatendienstleistungen suchen wir für unsere Standorte Merzig und Maxdorf einen

Prozessmanager Energiedatenmanagement Strom und Gas (m/w/d)

Deine Aufgaben:
  • Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse
  • Analyse von Prozess- und Systemstörungen sowie Implementierung der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Weiterentwicklung des Monitorings
  • Einführung neuer Dienstleistungsprozesse
  • Unterstützung der Teamleitung
  • Beratung und Mitarbeit in internen und externen Projekten
  • Ansprechpartner für unsere Stadtwerkekunden
Dein Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich von Wirtschaftsinformatik- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Berufserfahrung oder eine fachspezifische kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet
  • Kenntnisse in den Systemen SAP IS-U und Robotron ecount/esales
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
  • Idealerweise Kenntnisse des Aufbaus von EDIFACT-Nachrichten
  • Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (EnWG, GABi, GeLi, KoV)
  • Team-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise
Wir bieten dir:
  • Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit guter, kollegialer Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen
  • Kleine Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackstruktur und kurzen Entscheidungswegen
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Stellvertretender Stationsleiter (m/w/d) Kardiologie

Favorit
Barmherzige Brüder Krankenhaus München München 23.02.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie sind bereit Führungserfahrung zu sammeln? Die Innere Medizin ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn als Stellvertretende Stationsleitung verknüpfen Sie Ihre fachliche Leidenschaft mit Ihrem Interesse an Führung. Neben der Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung bringen Sie sich in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stationsprozesse ein. Arbeitszeitmodell Vollzeit Gehaltsspanne 57.966,77 - 66.634,22 EUR/Jahr Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung). Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt. Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. Finanzielle Benefits Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. Zeit für Urlaub Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. Zukunftsorientierte Altersvorsorge Wir sichern Sie ab Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. Wohnraum Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. Fachliche Fort- und Weiterbildungen Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Info zur Gehaltsspanne Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte. So stellen wir sie uns vor Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in rundet Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie bereit, an der Weiterbildung teilzunehmen. Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise aus den Fachgebieten der Inneren Medizin. Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil. Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1982 Frau Ulrike Reipka, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

Kvp- Und Qualitätsmanager (w/m/d)

Favorit
Rhenus Group Hannover 24.02.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Acquisition Manager (m/w/d)

Favorit
Action Deutschland GmbH Stuttgart 16.02.2025
Betriebswirtschaft Bonus Englisch Firmenwagen Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement Recht Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

...eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.500 Filialen in zwölf Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Gut 80.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei.

Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +200 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 500 eröffneten Filialen und über 12.000 Mitarbeitenden.

Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Sie für unseren Immobilienbereich als Acquisition Manager (m/w/d).

Als Acquisition Manager (m/w/d) sind Sie Teil der Real Estate Abteilung in Deutschland und berichten direkt an den Head of Expansion Cities. Der Hauptfokus liegt auf der Akquise neuer Standorte in der jeweiligen Großstadt. Sie bewerten Standorte, verhandeln Mietpreise und -verträge von potentiellen Filialen zu den besten (finanziellen) Konditionen in Übereinstimmung mit unserer Expansionsstrategie.

Der tägliche Aufgabenbereich umfasst unter anderem:

  • Recherche, Analyse, proaktive Bearbeitung des Immobilienmarktes Ihrer Großstadt
  • Identifikation und Akquise von potenziellen Action Filialen
  • Besichtigung, Vorauswahl und Präsentation potentieller Standorte
  • Verhandlung bis zur Unterschriftsreife mit externen Vertragspartnern über Mietverträge und technische Bedingungen (Logistik, Bau)
  • Überwachung der Bedürfnisse und Anforderungen der Organisation in Bezug auf Logistik, Store Operations, Recht und Bau und Umsetzung von der Suche bis zur Abschlussverhandlung
  • Kommunikation und Abstimmung mit den internen Abteilungen Legal, Store Design, Support und Construction
  • Initiierung, Pflege und Erweiterung der Kontakte zu relevanten externen Parteien (z. B. Projektentwickler, Behörden)

  • Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft oder ein immobilienspezifisches Studium) oder eine vergleichbare Ausbildung im Immobilienbereich
  • Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich Retail und Real Estate
  • Ausgeprägte Hands-on Mentalität und hohe Akquisestärke
  • Vorhandenes Netzwerk im Immobilienmarkt
  • Kommunikationsstärke mit internen und externen Parteien
  • Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung von Mietverträgen
  • Ein hohes Maß an Organisationsgeschick, strukturierter Arbeitsweise sowie Verbindlichkeit
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

  • Fixgehalt sowie erfolgsabhängige und individuelle Bonuszahlungen
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
  • Mobiles Arbeiten in der jeweiligen Region
  • Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
  • Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
Ihr Onboarding

  • Willkommen bei Action: Zunächst lernen Sie unser Herzstück kennen: Unsere Action Filiale! Neben dem Verstehen der Store-Prozesse, kennen Sie im Anschluss die Anforderungen für eine erfolgreiche Filiale und die Auswahl der Standorte.
  • Weiter geht ́s mit dem Kennenlernen der Ansprechpartner aus den verschiedensten Fachbereichen – sowohl für Ihre persönliche Orientierung als auch für Ihren Verantwortungsbereich.
  • On the Road! Mit den Kollegen im „Daily Business“ auf Tour, oder auch mal direkt im LKW.
  • Reiselust? Bereits im Onboarding lernen Sie die Kollegen aus den europäischen Nachbarländern oder auch aus unserem Headquarter in der Niederlande kennen.
  • Während der Real Estate Meetings tauschen Sie sich mit allen Divisionen unseres Real Estate Teams aus und lernen die Ansprechpartner der Fachbereiche kennen (Legal, Store Design, Projektmanagement, Process Coordination, Store Facility).
  • Startklar! Sie übernehmen Ihre eigene Region.
  • Wie geht es weiter? Feedback-Gespräche, regelmäßiger Austausch und eine offene Kommunikationskultur leben wir nicht nur während des Onboardings.

Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

Favorit
Strese Viktor e.K. Rockenhausen 29.01.2025
krisensicher Kundenservice Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Strese ist ein familiengeführtes Einzelhandelsunternehmen mit Standorten in Rockenhausen und Meisenheim. Im August 2024 eröffnen wir ein neues Einkaufscenter in Bad Sobernheim. Auf einer Verkaufsfläche von 3400qm bieten wir unseren Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für unseren Standort Rockenhausen [67806] suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter Frischetheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) Referenznummer: 31635 Ihre Aufgaben Führung mit Herz: Sie führen die Bedientheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares Erfahrungen: Sie verfügen optimalerweise über Beruf- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung: Sie erhalten eine übertarifliche Vergütung Urlaub: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub Dienstwagen: Sie erhalten einen Dienstwagen welchen Sie auch privat nutzen dürfen Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Präsent Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Viktor Strese Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Sie führen die Bedientheke sowie Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken; bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke; sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation und bereiten die Frischeartikel vor;...

CRM Data Manager Personalisierung und Standardisierung (m/w/x)

Favorit
Kaufland Heilbronn 04.02.2025
Englisch Projektmanagement Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Du bist ein Datenenthusiast: Verantworte alle Data Management Prozesse (z. B. Löschprozesse) und das Datenmodell für unser Kundenbindungsprogramm Kaufland Card.
  • Du denkst in Prozessen: Definiere K Card-Kernprozesse und priorisiere Prozessoptimierungen in der CRM-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit dem CRM-Fachbereich, der nationalen CRM-Organisation sowie weiteren Stakeholdern.
  • Personalisierung heißt das Zauberwort: Begleite das Anforderungsmanagement und den systemseitigen Rollout der Kaufland Card Recommendation Engine in unseren Kaufland Ländern.
  • Du hast den Durchblick: Verantworte die Koordination zwischen den Product Ownern für übergreifende Datenmanagemententscheidungen und Personalisierungskonzepte mit Hinblick auf den maximalen Kundennutzen für unsere K Card-Kunden bis zum Rollout.
  • Teile dein Fachwissen: Berate und unterstütze die nationale CRM-Organisation beim Rollout neuer Daten- und Personalisierungskonzepte.

Dein Profil
  • Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zur IT bringst du mit? Super!
  • Erfahrung im CRM als Data Manager oder Produktmanager hast du außerdem bereits gesammelt.
  • Deine fundierten Kenntnisse im agilen oder sequentiellen IT-Projektmanagement (idealerweise SCRUM) sowie deine technische Affinität und ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung setzt du gekonnt bei uns ein.
  • Mit deiner schnellen Auffassungsgabe, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, deinem souveränen Auftreten, gepaart mit dem Wunsch Verantwortung zu übernehmen sowie deiner hohen Teamorientierung bist du im #teamkaufland genau richtig.
  • Verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
  • Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Ines Krüger




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Projektmanager Netzausbau (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Cottbus 23.02.2025
Projektmanagement Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

envia SERVICE bietet Service-, IT- und Ingenieurdienstleistungen an. Mit Leidenschaft kümmern wir uns um unsere Kunden und finden individuelle Lösungen für ihr Anliegen. Du möchtest dein Know-how gern mit anderen Menschen teilen? Dann bist du bei uns genau richtig Für unsere Kunden sind wir als Ingenieurdienstleister sowohl für die eigene Unternehmensgruppe als auch für viele weitere Netzbetreiber und Industriekunden tätig. Vom Ausbau der Verteilnetzinfrastruktur über Digitalisierung, Smartifizierung von Infrastrukturen bis hin zur Baubegleitung überwachen und entwickeln unsere Consultants Projekte. Diese spannenden Aufgaben warten Du planst Ortsnetzstationen, Verteiler, Kabel- und Freileitungstrassen in der Mittel- und Niederspannung. Du holst die benötigten Standortzustimmungen bei den zuständigen Trägern öffentlicher Belange und Grundstückseigentümern bzw. Eigentümergemeinschaften ein. Du erstellst qualifizierte Übersichts- und Lagepläne, nach denen die Bauvorhaben umgesetzt werden können. Das umfasst auch die Erstellung von Übersichtsschaltpläne für alle geplanten Mittel- und Niederspannungsabgänge. Als Ansprechpartner vor Ort für unsere Kunden und Partner bist du die Koordinationsstelle zwischen Planung und Ausführung. Außerdem macht es dir Spaß, Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-/Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen Abschluss als Meister, Techniker. Du verfügst über Erfahrung auf dem Gebiet des Projektmanagements und kannst hierfür Beispiele vorweisen. Eine hohe Eigenverantwortlichkeit in der Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. Du bist flexibel und behältst auch unter Belastung deinen Humor.

Qualitätsmanager (m/w/d) Für Elektrische Antriebstechnik

Favorit
Baumüller Nürnberg GmbH Nürnberg 24.02.2025

Jobbeschreibung

Bei Baumüller sorgen wir für maximale Effizienz. Wir entwickeln Antriebslösungen der Zukunft und verbessern dadurch den Maschinenbau und fördern E-Mobilität. Dafür suchen wir kreative Köpfe, die mit uns in motion bleiben und unser Vorhaben unterstützen. Bei uns haben Sie Spaß an der Arbeit und profitieren von einem wertschätzenden Umgang. Werden Sie ein MotionMaker und sorgen Sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Projektleiter Embedded Software für Lithografie Produkte (m/w/x)

Favorit
ZEISS Oberkochen 21.02.2025
Mobiles Arbeiten Smartphone

Jobbeschreibung

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung:Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.
Heute wagen. Morgen begeistern.
Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology – der Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere Mikrochips

Was darf bei keinem Smartphone fehlen? Genau, der Mikrochip – das Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems. Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment.

Mit hochpräzisen Lithografie-Optiken, Fotomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.

Was wäre jedoch eine Lithografie-Optik ohne die sie steuernde Elektronik und Software? Es gäbe keine Chance, die erforderliche Abbildungspräzision zu erreichen. Erst die Ansteuerungselektroniken einer Lithografie-Optik im Verbund mit den zugehörigen Sensoren und Aktoren sorgen dafür, dass die Optikelemente bis zu mehrere zehntausend Male pro Sekunde im geschlossenen Regelkreis mit äußerster Genauigkeit ausgerichtet werden – dadurch wird die die notwendige Präzision im Belichtungsprozess ermöglicht.

Im Fokus unserer Arbeit in den Abteilungen Produktelektronik und Produktsoftware stehen alle Bereiche der Elektronikentwicklung: analoge und digitale Hardwareentwicklung, Realtime und Non-Realtime Softwareentwicklung, FPGA-Design und -Verifikation sowie Elektrokonstruktion. Dabei decken wir alle Schritte vom Requirementsmanagement über Design, Prototypenaufbau, Testing bis hin zur Industrialisierung ab. Wenn Sie bereit sind für spannende, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben, mit denen Sie die Zukunft von morgen entscheidend mitgestalten, dann kommen Sie zu uns an den Standort Oberkochen und übernehmen folgende Aufgaben:

  • strukturierte Aufnahme von Anforderungen und Entwicklungszielen für die Produkt Software mit den internen und externen Aufraggebern

  • ableiten von Teilzielen und Terminen aus den Anforderungen und Planung von Iterationen und deren Liefergegenstände

  • Planung von Budget und agilen Entwickler Teams zur Erreichung der Projekt-Meilensteine

  • Lösung von technischen und terminlichen Konflikten mit dem Team und Ausarbeitung eines MVP Lösungsansatzes

  • Betreuung von Dienstleistern und Abnahme von Entwicklungsständen

  • Planung von iterativen Releases und Durchführung Release Meetings mit den Kunden

  • Präsentation des Projektstatus an Systemtagen und Meilenstein Abnahmen


  • abgeschlossenes Studium der technischen Informatik, Elektronik oder Physik

  • mind. 3 Jahre Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitern

  • Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software für komplexe Software Produkten bevorzugt in agiler Vorgehensweise

  • Erfahrung im Requirement Engineering sowie Design und Dokumentation von embedded Systemen

  • fundierte Erfahrung in der hardwarenahen Entwicklung von embedded Systemen unter C, C++ oder Python

  • fundierte Erfahrung im Linux Entwicklungsumfeld

Wir bieten

  • spannende, verantwortungsvolle Arbeitsaufgaben in hervorragender Arbeitsatmosphäre in sehr gutem, robustem wirtschaftlichem Umfeld mit hervorragenden Zukunftsaussichten

  • tarifliche Bezahlung nach IG-Metall mit allen tarifvertraglichen Vorteilen wie gleitender Arbeitszeit und ähnlichen

  • eine für Sie kostenlose betriebliche Altersvorsorge (prämiert mit dem Deutschen baV Preis 2016)

  • die durch Betriebsvereinbarung geregelte Möglichkeit für Mobiles Arbeiten im In- und Ausland

  • Werksbuslinien aus der näheren Umgebung direkt bis ans Werk

  • zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits wie Rabatte auf Zeiss-Produkte, Zuschüsse zu Brillengläsern, ein bezuschusstes Deutschland-Ticket und ein Mitarbeiter-Vorteilsportal

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik)

Favorit
Lapp Group Stuttgart 16.01.2025
ERP Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) im Facility Management (Gebäudetechnik) Projektleiter Facility Management (m/w/d) LAPP LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP! Das sind Ihre Aufgaben Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK) Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit von HLSK Anlagen Bauherrenvertretung bei Bauprojekten (auch gewerkeübergreifend), inkl. Koordination der Projektbeteiligten und Fremdfirmen Zentrale Ansprechperson für interne und externe Beteiligte zu HLSK-Themen Umgang und Weiterentwicklung der hausinternen Gebäudeleittechnik von Schneider Electric Anlagenoptimierung und Energiemanagement Pflege der Anlagendaten im CAFM-System (Planon) Sonderaufgaben in den Bereichen Weiterentwicklung des Firmenstandards, Dokumentationsvorgaben und Brandschutz Mitwirkung bei der Digitalisierung des Facility Management Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facilitymanagement, oder in einem vergleichbaren Ingenieurstudium Erste Berufserfahrungen im Facility Management wünschenswert Kenntnisse gesetzlicher Vorschriften, technischer Regeln, Verordnungen und Normen Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen (CAFM-Systemen, CAD, ERP, GLT) Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Engagierte, team- sowie kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise Analytisches und lösungsorientiertes Denken Das sind gute Gründe für LAPP In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. Kontakt U.I. Lapp GmbH · Oskar-Lapp-Straße 2 · 70565 Stuttgart Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Fabian Fais HR Generalist +49 (0) 711/ 7838 - 1741Selbstständige Betreuung der technischen Anlagen, schwerpunktmäßig in den Gewerken der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik (HLSK); Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung der Standards, aktuellen Normen und Vorschriften;...

Wohnbereichsleitung (w/m/d) als Pflegeprozesskoordinator

Favorit
Korian Deutschland Giebelstadt 13.02.2025
App

Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) hier an: Als Pflegeprozesskoordinator (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtungbei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Aufgaben:

  • Du ermittelst und planst den Pflegebedarf im Rahmen des Aufnahmeprozesses
  • Du wendest bei Personalausfällen eine strukturierte und qualifikationsbasierte Neuzuordnung an, um sowohl die Effizienz der Arbeitsabläufe zu maximieren als auch die Qualität in der Einrichtung zu gewährleisten.
  • Du passt die Organisation und Steuerung des Pflegeprozesses in der Wohneinheit an

Anforderungen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fähigkeit und Bereitschaft, Teamorientiert zu arbeiten
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

 Das bieten wir unseren Pflegeprozesskoordinatoren (w/m/d )

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Praxisanleiterin

Favorit
Falck Rettungsdienst GmbH Hohenmölsen 23.02.2025
Tarifvertrag Unbefristet

Jobbeschreibung

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen an über 55 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig ausgebildete Praxisanleiterinnen , die uns helfen die Notfallversorgung und die damit verbundene Ausbildung unserer Notfallsanitäterinnen sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Komm zu uns als Praxisanleiterin . Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark Das bieten wir Dir: Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei Weiterbildungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und darüber hinaus Moderne Fahrzeugausstattung und medizinisches Equipment Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt Das erwartet Dich: Planung der praktischen Anteile der Ausbildung Übernahme der Anleitung bei Rettungseinsätzen Beratung bei auftretenden Lernschwierigkeiten, Konflikten und mit dem beruflichen Alltag verbundenen Belastungssituationen Durchführung von Einsätzen und Transporten in der Notfallrettung Das bringst Du mit: Qualifikation als Notfallsanitäterin Qualifikation als Praxisanleiterin Führerschein der Klasse C1 oder Bereitschaft, diese zu erwerben Ein gutes Koordinations- und Organisationsvermögen Freude im Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Teamorientierung, Engagement, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Kontakt Du hast noch Fragen? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Regionalleiter Daniel Althof unter 49 (0)176 – 192 210 41

Qm-system- Und -prozessmanager (m/w/d)

Favorit
Hymer GmbH Co. KG Bad Waldsee 24.02.2025

Jobbeschreibung

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans "made in Germany". Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Laborleiter Pharma Stabilitäten (m/w/d)

Favorit
ADECCO Troisdorf 23.02.2025
Bonus bundesweit Englisch Gleitzeit Homeoffice Leitung MS Office Recht SAP Senior

Jobbeschreibung

Bei Adecco finden wir für Sie den passenden Job in direkter Personalvermittlung und Festanstellung direkt beim Kunden Bei uns finden Sie interessante Job- und Karrieremöglichkeiten.

#Direkte Personalvermittlung# Für unseren Mandanten, einem Hersteller von Arzneimitteln sowie Phytopharmaka in unterschiedlichsten Darreichungsformen. ist durch seine Zugehörigkeit zu einem amerikanischen Konzern sowohl im deutschen als auch im internationalen Markt präsent. Für den traditionsreichen, stetig wachsenden Produktionsstandort suchen wir im Qualitätsmanagement einen Pharmazeuten als Laborleiter (m/w/d) mit Labor- und Führungserfahrung für den Bereich Stabilitäten, der nach einer neuen, langfristigen Perspektive als Führungskraft sucht.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Leader für Stabilitäten: Übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung unseres Labors für Stabilitäten und forme Ihr Team zu Höchstleistungen
  • Planungsprofi: Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Bewertung von Stabilitätsstudien im GMP-Umfeld – immer am Puls der neuesten nationalen und internationalen Richtlinien
  • Qualitätschampion: Stellen Sie sicher, dass pharmazeutische und analytische Qualitätsanforderungen erfüllt werden, um höchste Standards zu garantieren
  • Problemlöser: Analysieren Sie Ursachen von Abweichungen und bewerten Sie diese professionell, um optimale Lösungen zu finden
  • Regelwerk-Experte: Sorgen Sie für die Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, GMP-Regeln und aller Qualitätsmanagementstandards im Arbeitsbereich
  • Schnittstellen-Koordinator: Steuern Sie externe Aktivitäten wie Lohnanalysen und halte alle Fäden in der Hand
  • Regulatory Partner: Arbeiten Sie eng mit Regulatory Affairs / CMC zusammen, um Produktsicherheit zu gewährleisten und Änderungen reibungslos umzusetzen
  • Audit-Botschafter: Vertreten Sie den Bereich souverän bei internen und externen Audits sowie Inspektionen – immer im Schulterschluss mit der Leitung der Qualitätskontrolle
  • Netzwerker: Pflegen Sie den Kontakt zu Kunden, Lieferanten und Behörden, um alle Fragen zu den betreuten Bereichen zu klären
  • Safety First: Setzen Sie Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitssicherheitsvorschriften um und stellen deren Nachverfolgung sicher
  • Optimierer: Treiben Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess voran und bringen Sie frischen Wind in die Abläufe
Das bringen Sie mit

  • Top-Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Naturwissenschaften (z. B. Chemie, Pharmazie oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Pharmazie und im Bereich Stabilitäten sind ein MUSS
  • GMP-Profi: Sie verfügen über fundierte Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld und sind Experte in analytischer Chemie – insbesondere in der instrumentellen Analytik
  • Leadership-Erfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und bringen ausgeprägte Führungskompetenz mit
  • Digital Native: Mit Tools wie MS Office, SAP, LIMS und Trackwise arbeiten Sie sicher und routiniert
  • Sprachgenie: Sie kommunizieren mühelos auf Deutsch und Englisch – sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Teamplayer mit Drive: Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig und teamorientiert. Auch unter Druck behalten Sie den Überblick und überzeugen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Vorteile

  • Freuen Sie sich auf eine Festanstellung bei unserem Mandanten und auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem modernen Pharmaunternehmen
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung zzgl. Bonus, tolle Sozialleistungen nach dem Chemie Tarifvertrag (IG BCE) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer umfangreichen Altersversorgung, Pflegezusatzversicherung u. v. m.
  • Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und wahlweise 5 zusätzlichen Freistellungstagen sowie einem Gleitzeitmodell bei 37,5 h/Woche (6.00 - 22.00 Uhr) und weiteren Sozialleistungen wie Gruppenunfallversicherung, günstige Verpflegung in der firmeneigenen, bezuschußten Kantine, Werksarzt, kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz, Impfangebote etc.
  • Sie werden ausführlich eingearbeitet und erhalten regelmäßig Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Nutzen Sie die Möglichkeit auf 3 Tage Homeoffice für Ihre Work-Life-Balance
Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012025-689881, nehmen Sie gerne Kontakt mit Petra Land-McGraw unter +4922196447814 oder petra.land-mcgraw@adecco.de auf.Häufige Fragen und Antworten für Medizinische Gesundheitsberufe

Wie funktioniert die Bewerbung?Füll uns einfach das Formular aus oder sende uns Deinen Lebenslauf via E Mail zu. Einfach und schnell in wenigen Klicks. Wenn Du weiteres Pflegefachpersonal kennst, nutze doch gerne unser Empfehlungsprogramm und sichere Dir richtig lukrative Prämien.

Was ist der Unterschied zwischen Jobs in Zeitarbeit und Jobs in Personalvermittlung?Bei einem medizinischen Job in der Zeitarbeit sind Sie fest und unbefristet bei Adecco Medical angestellt. Sie werden nach Tarifvertrag bezahlt und haben alle Rechte und Pflichten eines normalen Arbeitnehmers. Sie absolvieren Ihren Arbeitseinsatz allerdings nicht bei Adecco direkt, sondern arbeiten in einem Kundenunternehmen der Adecco Medical. Ist der Einsatz beendet, sorgt Adecco Medical für einen anschließenden Arbeitsauftrag. Häufig können Mitarbeiter in der Zeitarbeit neue Städte und den perfekten Einsatzort kennenlernen, um dann in dem Seniorenheim oder in alternativen Einsatzbereichen in eine Festanstellung zu gehen. Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Im Anschluss werden Sie direkt bei dem Unternehmen angestellt und unsere Arbeit als Personalvermittler ist beendet.

Wie viel kostet die Zusammenarbeit mit Adecco Medical?Egal, ob Du in Personalvermittlung oder Zeitarbeit eingsetzt werden, die Zusammenarbeit mit Adecco medical ist für Dich immer kostenlos.

Kennt sich Adecco im Bereich Medical aus?Ja - wir sind auf verschiedene Berufsfelder in der medizinischen und pädagogischen Branche spezialisiert und verfügen über eine umfassende Fachkompetenz und langjährie Erfahrung in Personaldienstleistungen.

In welchen Städten bietet Adecco Jobs im Gesundheitswesen an?Adecco Medical ist bundesweit mit Niederlassungen vertreten. Sollten wir nicht ganz in Ihrer Nähe sein, werden wir Sie dennoch mit Nähe betreuen und Einsatzorte wohnortnah für Sie finden.

Stellvertretender Betriebsleiter Altpapiersortieranlage (m/w/d)

Favorit
FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH Frankfurt am Main 17.01.2025
SAP Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellvertretender Betriebsleiter Altpapiersortieranlage (m/w/d) Den Job will ich in Frankfurt 01.01.2025 unbefristet mit Berufserfahrung Vollzeit Treibende Kräfte Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als „Frankfurts attraktivster Arbeitgeber“* garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2022 Statista-Auszeichnung Dies (er-)schaffen Sie bei uns Sie übernehmen die Verwaltungs- und Dispositionsaufgaben, die für den geordneten Betrieb unserer Altpapiersortierablage mit bis zu 25 Mitarbeiter*innen nötig sind. Die Gewährleistung eines ordentlichen, störungsfreien Betriebes liegt bei Ihnen, ebenso kontrollieren Sie die Wartungsplaneinhaltung sowie die Einhaltung der Genehmigungs- und Efb-Auflagen. In Abwesenheit der Betriebsleitung sind Sie der/die Stellvertretung, führen die Mitarbeiter*innen und übernehmen die Übertragung der Unternehmerpflichten. Sie sind nach entsprechend erfolgter Qualifikation Leitender Ladungssicherungsbeauftragter. Hiermit werden Sie uns begeistern Sie haben bereits Führungserfahrung und eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf - idealerweise eine Meister- oder Technikerqualifikation oder vergleichbares. Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Führungsstärke zeichnen Sie aus. Idealerweise haben sie bereits Erfahrung in der Abfallwirtschaft und EfB-Qualifikationen und bringen ein technisches Grundverständnis mit. Mit Kommunikationsstärke und Menschenkenntnis wissen Sie, wie Sie Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Kulturkreisen zielgerichtet motivieren und leiten können. Die Bereitwilligkeit zur Weiterbildung und Übernahme von betrieblichen Beauftragungen bringen Sie mit. In der Arbeit mit den gängigen MS-Office Programmen sind Sie routiniert – SAP ist von Vorteil Sie besitzen bereits einen LKW-Führerschein oder sind bereit diesen in der unternehmenseigenen Fahrschule zu erwerben. Die Flexibilität und Bereitschaft zu betrieblich notwendiger Mehrarbeit bringen Sie mit. Hiermit wollen wir Sie begeistern Arbeitsmedizinischer Dienst Betriebliche Altersvorsorge ZVK Deutschlandticket Flexible Arbeitszeiten Pünktliches Gehalt Sport- und Fitnessangebote Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen. Den Job will ich Ihre persönlichen Ansprechpartner Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Selma Kurnaz. Selbstverständlich steht Ihnen Frau Kurnaz vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1096 zur Verfügung. Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Guntram Hinse unter 069 20171 1344 zur Verfügung.Sie übernehmen die Verwaltungs- und Dispositionsaufgaben, die für den geordneten Betrieb unserer Altpapiersortierablage mit bis zu 25 Mitarbeiter*innen nötig sind;...

Wohnbereichsleitung – Seniorenheim – Unbefristet m/w/d

Favorit
AWO Bezirksverband Baden e.V. Offenburg 05.02.2025
Jobrad Senior Unbefristet

Jobbeschreibung

Im AWO Seniorenzentrum «Marta-Schanzenbach-Haus» in Offenburg bieten wir ein Zuhause für 82 pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren in modernen Wohngruppen. Attraktive Vergütung über Tarif und umfangreiche Sozialleistungen✓ Jährliche Sonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge
✓ Eine Kommen-aus-Frei-Prämie als wertschätzende Anerkennung
✓ Ein Jobrad über Entgeltumwandlung für Ihre Mobilität
✓ Mitwirkung als aktiver Teil unseres engagierten Pflegeteams
✓ Planung und Koordinierung von Abläufen sowie Personaleinsatz
✓ Pflegeplanung und -dokumentation mittels EDV
✓ Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
✓ Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
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Leitung (m|w|d) Material Group Management – Commercial Vehicles

Favorit
Voith SE & Co. KG Günzburg 23.02.2025
Betriebswirtschaft Englisch Führungsverantwortung Leitung MS Office SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur im Bereich Commercial Vehicles und die Entwicklung einer Strategie für das Material Group Management. Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen. Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Materialgruppen, für die Sie verantwortlich sind. Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis. Sie unterstützen die Materialgruppenmanager bei der Entwicklung von Materialgruppenstrategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Commercial Vehicles. Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30 %).

Techniker / Meister / Elektroingenieur Als Elektrotechnischer Betriebsleiter / Obere Vefk (m/w/d)

Favorit
SPITZKE SE Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir sind eine starke Unter nehmens gruppe mit rund 2.500 Mit arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn infra struktur und bringen diese voran. Als System lieferant für schienen ge bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen bahnen oder Industrie bahnen - von der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Manager Operational Excellence (m/w/d)

Favorit
SCHOTT AG Mainz 24.02.2025

Jobbeschreibung

Wir ermöglichen was unmöglich scheint. Denn bei SCHOTT wissen wir, dass gemeinsame Verantwortung, Erfahrung und enge Kollaboration bahnbrechende Lösungen hervorbringen. Als globaler Konzern für Materialtechnologie finden wir so neue Wege, eine bessere Zukunft zu gestalten - für unsere Partnerunternehmen, unsere KundInnen und unsere MitarbeiterInnen.
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Facilitymanager (m/w/d)

Favorit
SAHLBERG GmbH Weißenfeld 06.02.2025
Fuhrpark Urlaubsgeld Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Willkommen bei der SAHLBERG GmbH – Ein Unternehmen der HABERKORN Gruppe. Wir sind die Profis rund um technische Produkte, Arbeitsschutzausrüstung und Betriebseinrichtung. Seit über 110 Jahren sichern wir die Produktionsprozesse von mehr als 12.000 namhaften Industrieunternehmen in ganz Europa. Doch SAHLBERG ist noch mehr: Wir stellen Bauteile passgenau her und bieten maßgeschneiderte Versorgungslösungen. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir für unsere Kunden und unser 210 Köpfe starkes Team in Bewegung bleiben und mit unseren praktischen Lösungen die Zukunft gestalten. Sie haben innovative Ideen und möchten diese in einem Team umsetzen, auf das Sie sich verlassen können? Dann sind Sie hier richtig! Wir suchen Macher wie Sie als Facilitymanager (m/w/d) bei München DAS SIND IHRE AUFGABEN Das gesamte technische Gebäudemanagement Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen betreffend Betrieb, Liegenschaften und technischer Ausstattung Vorantreiben nachhaltiger Lösungen für einen umweltfreundlichen Gebäudebetrieb sowie eine ressourcenschonende Instandhaltung. Identifizieren und Umsetzen von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Reduktion der CO2-Emissionen der verwalteten Immobilien Implementieren der CAFM Software pitFM Ausbau der inhaltlichen Entwicklung unserer Infrastruktur Umsetzung von technischen Projekten von der Planung bis zur Endabrechnung Der komplette Beschaffungsprozess in enger Kooperation mit der Geschäftsleitung Einholung von Angeboten externer Dienstleister, Verhandlung und Vergabe von Aufträgen. Die Erstellung und Mitverantwortung der Budgets, die Budgetverwaltung und -kontrolle Gebäudeverwaltung, Flächen-, Raum- und Umzugsmanagement Sicherstellung der Gebäude- und Verkehrswegesicherheit Überwachung und Dokumentation der Abnahme-, Wartungs- und Prüfungstermine Enger Kontakt zu Behörden zur Einholung von Bewilligungen, bzw. Verantwortung für die Einhaltung aller behördlicher Auflagen Administrative Unterstützung des Fuhrparkmanagements in unserer Unternehmenszentrale Aktive Mitarbeit zur Optimierung der Prozesse (KVP) und Standards im Facility-Management DAS SIND IHRE STÄRKEN Sie haben bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Facility-Management Aufgrund Ihrer Ausbildung haben Sie ein ausgeprägtes technisches Wissen und kaufmännisches Verständnis Im Idealfall haben Sie sich bereits Kenntnisse zu Normen und Gesetzen (haustechnische Anlagen, Gewerbeordnung, technische Bauvorschriften), bzw. sind bereit sich diese anzueignen Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist ebenso von Vorteil Sie sind kommunikativ und routiniert im Umgang mit Menschen und sind damit geübt in allen Gesprächssituationen in einem bunten Arbeitsumfeld Sie begeistern sich für die neuesten Entwicklungen und innovativen Lösungen im Bereich der nachhaltigen Gebäudebewirtschaftung und bringen den Ehrgeiz mit, diese Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse sowie die Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV Anwendungen wie z.B. pitFM CAFM-Software oder sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Verhandlungsgeschick gepaart mit hands-on-geprägter Arbeitsweise zeichnen Sie aus Selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten, ist für Sie ein Selbstverständnis Ihre Praxisorientierung sowie Ihr ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein sind Grundpfeiler Ihrer Arbeitsweise SAHLBERG ALS ARBEITGEBER - Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und SAHLBERG weiterzuentwickeln. Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen – so kommen wir gemeinsam voran. Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. attraktive Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelung zum mobilen Arbeiten abwechslungsreiche und günstige Kantine Gratis-Obst Massageangebote Sportkurse JobRad vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Unternehmenserfolg DAS KLINGT NACH IHRER BESTMÖGLICHEN ZUKUNFT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner ist Marcus Beeck. SAHLBERG GmbH Friedrich-Schüle-Straße 20 85622 Feldkirchen/München www.sahlberg.de Impressum Ein Unternehmen der GruppeDas gesamte technische Gebäudemanagement; Instandhaltungen, Wartungen und Reparaturen betreffend Betrieb, Liegenschaften und technischer Ausstattung;...

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Gera Ost Kitzscher 18.02.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Anlagenmechaniker SHK als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.02.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Compliance Manager (m/w/d) Mit Qm-verantwortung

Favorit
ANSMANN AG Deutschland 24.02.2025
Compliance

Jobbeschreibung

Mobile Energie - wann und wo du sie brauchst. Unsere Vision ist es, die Welt mit mobiler Energie zu versorgen.
Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld. Wir leben flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und schnelle Entscheidungen. Also - nutze deine Chance und gehe zusammen mit über 400 motivierten Mitarbeitern auf Erfolgskurs im Zukunftsmarkt innovativer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bauleiter (m/w/d) Für Wohnungsbau/hochbau

Favorit
Gosda Bau Immobilien GmbH Ahlen 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Gosda - Bau Immobilien GmbH in Ahlen ist seit über 40 Jahren als Bauträger und Generalunternehmer bei der Planung und Umsetzung von Bauvorhaben im Wohnungs-, Gewerbe- und Industriebau tätig. Das mittelständische Unternehmen ist Marktführer in der Region. Hohe fachliche Kompetenz, motivierte Mitarbeitende und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit regionalen Handwerksbetrieben sind die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social

Favorit
Thor GmbH Speyer 14.01.2025
Betriebsklima DATEV Englisch Personalmanagement Schulungen Urlaubsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen. Das ist Ihr Aufgabenbereich: Fachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, BEM & Soziales (3 Personen) Durchführung und Begleitung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs Organisieren des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Führungskräften und Beschäftigten Unterstützung des Teams bei der täglichen operativen Arbeit in den Bereichen Recruiting, Kommunikation, BEM und Soziales Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen, auch in unseren HR-Systemen (DATEV und rexx) für den gesamten HR-Bereich Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten (Mitarbeiterdaten, Personalrückstellungen, etc.) Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, Jahresabschluss) und der Budgeterstellung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Personalwesen, Human Resource Management, Personalmanagement, Business Management, Wirtschaftspsychologie oder BWL mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Langjährige und vielschichtige Berufserfahrung im Personalwesen in produzierendem Umfeld Hohe Softwareaffinität und Prozessdenken Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres und verbindliches Auftreten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir: Ein Umfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege gegeben sind. Darüber hinaus werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit einem Betriebsklima, das auf das Miteinander ausgerichtet ist. Wir bieten unseren Mitarbeitern/-innen leistungsgerechte Entlohnung und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die deutlich über die Leistungen des Chemie-Tarifes hinaus gehen. Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mittagsverpflegung in unserer Kantine Eine unbefristete Arbeitsstelle Kostenloses Parkhaus auf dem Firmengelände mit Elektrotankstellen Sehr gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn (Bhf. Speyer Nord-West) Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne sowie externe Schulungen Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung 30 Tage Urlaub (+Urlaubsgeld) (nach Manteltarifvertrag Chemie) Arbeitgeberfinanzierte Sportgruppen Interesse? Zum Bewerbungsverfahren: Sparen Sie sich die Zeit und bewerben Sie sich mit wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungsformular! Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Ansprechpartnerin: Antonia Weiß Tel.: 06232 636230 www.thor.com Thor GmbH Landwehrstraße 1 67346 Speyer Antonia Weiß 06232 636230 www.thor.comFachliche und disziplinarisch Führung eines Teams in den Bereichen Recruiting & Kommunikation, BEM & Soziales (3 Personen); Durchführung und Begleitung von HR-Projekten zur Erreichung strategischer HR-Ziele; Unterstützung des Teams;...

Key-Account-Manager Area Ost (m/w/d)

Favorit
Secontec GmbH Frankfurt am Main 17.02.2025
Englisch Firmenwagen Homeoffice Jobrad MS Office Quereinsteiger Verhandlungsgeschick Vertrieb Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

SECONTEC
DAS S IN SECONTEC STEHT FÜR SPITZENTEAM.

Aber auch für "super", "saubere Arbeit", "sicheres Arbeitsumfeld", "Spaß bei der Arbeit" und "sicher immer wieder gerne". Obwohl wir ein stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen sind, bilden die Mitarbeiter*innen das Herzstück der SECONTEC. Deswegen sorgen wir seit der Gründung im Jahr 2009 für ein möglichst angenehmes Arbeitsumfeld und gleiche Chancen für alle.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich mobile Videoüberwachungssysteme im Zuständigkeitsgebiet "Ost" (Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt & Thüringen)
Akquise von Neukunden sowie Identifizierung neuer Marktpotenziale
Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden
Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Account-Managern
Durchführung von Präsentationen und Produktschulungen bei Kunden vor Ort
Verhandlung von Verträgen und Preisen
Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten
Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische, technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Sicherheit & Überwachung (Quereinsteiger sind gern gesehen)
Verhandlungsgeschick mit Abschlussstärke und Begeisterungsfähigkeit
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Hohes Maß an Eigendynamik, Disziplin und Durchsetzungsvermögen
Sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Eigenständiges, zielorientiertes und selbst organisiertes Arbeiten ist Ihr Tagesgeschäft
Wohnsitz befindet sich im Tätigkeitsgebiet
Fundiertes Verständnis der Bedürfnisse von Schlüsselkunden und der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Warum wir?

Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Tätigkeitsumsetzung aus dem Homeoffice
Ein attraktives Gehaltspaket sowie leistungsorientierte Einzel- & Area- (Team-) Provi
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Nutzung diverser Firmenbenefits nach der Probezeit (z.B. Fitnessstudio, Jobrad, etc.)
Eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Ein motiviertes und dynamisches Team, das die Werte Zusammenarbeit und Kundenorientierung lebt

Über uns

"Lieber in etwas der Beste sein, anstatt in vielen Dingen nur Mittelmaß" - danach richten wir unser Handeln aus und haben unseren Fokus auf innovative, KI-basierte Video-Analysesysteme gesetzt. Seit fast 15 Jahren steht die SECONTEC Gruppe für maßgeschneiderte High-End Sicherheitssysteme mit denen wir die komplexesten Kundenbedürfnisse erfüllen dürfen. Individualität und eine hohe Beratungsqualität ist die Basis unseres Wachstums der letzten Jahre.
Die SECONTEC Gruppe bietet neben Festinstallationen auch mobile Überwachungslösungen sowie das Monitoring im eigenen Video Operation Center an. Mit unseren Leistungen sind wir sowohl in Deutschland, als auch in Österreich und der Schweiz vertreten.
Als mittelständisches Unternehmen zeichnen uns kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien aus. Durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur werden die Mitarbeiter in die Unternehmensentwicklung zur Verbesserung unserer Kundenbindung mit eingebunden.

Open Source License Manager (f/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.02.2025
Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

I ensure the development of our open source strategy and enable my colleagues to use open source software effectively. That's what makes this job interesting for me: As a driver of innovation in the energy sector, 50Hertz is strongly committed to the transition towards renewable energies. Located in the Open Source Program Office (OSPO), the Open Source Manager drives the strategic use of Open Source Software (OSS) and Inner Source methods. The aim is to enable employees (especially application, data, and software teams) throughout the company to benefit from open source and to manage general licensing issues. In this role I will act as contact person and “trusted advisor” for the teams. My responsibilities: Collaborate in the creation and continuous refinement of our Open Source and Inner Source strategies and policies, Provide expert advice on Open Source license compliance topics and assist teams in resolving licensing issues, Support development teams in setting up and utilizing our software composition analysis tool (FOSSA), Track, summarize and present the overall state of open source licenses with regard to compliance, Engage with internal stakeholders (legal, IT security, product owners etc.) regarding the use of and contribution to Open Source projects, Promote awareness and understanding of open source and inner source practices within the organization. My profile: Completed studies in the field of (business) informatics, economics, business administration, (industrial) engineering combined with proven experience in open source software, either as a „contributor“, „maintainer“, or „advocate“, Experience in setting up and leading Open Source programs in companies with various levels of complexity, Strong understanding of Open Source licensing, compliance, and governance practices. Excellent communication and collaboration skills with the ability to work cross-functionally with technical and non-technical teams, Familiarity with Open Source development tools and platforms (e.g., GitHub, GitLab), Ability to analyze risks and benefits in the context of business and legal constraints, Good German (B2) and English (B2) communication skills. Nice-to-have: A strong network in the Open Source community is a plus. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

It Projektmanager (m/w/d)

Favorit
Allgeier IT GmbH Bonn 24.02.2025
Verwaltung

Jobbeschreibung

Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung