Jobs für Manager - bundesweit

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Abteilungsleiter Funktionale Sicherheit / Teamleiter Embedded Systems & Automation (w/m/d)

Favorit

TÜV SÜD AG Landsberg am Lech 08.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

Leitung der Abteilung Hardware & Safety Components im Bereich Funktionale Sicherheit, Embedded Systems und Automation
Disziplinarische Führung der Abteilung und Teamleitungen inklusive Aufgabenkoordination und Personalplanung
Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für Prüfungen und Zertifizierungen von Hardware- und Sicherheitskomponenten gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
Verantwortung für den Prozess der Prüfung und Begutachtung bis zur abschließenden Berichterstellung
Abstimmung mit anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder Entwicklung von Hardware und Sicherheitsbauteilen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

Bauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit

HOCHTIEF Infrastructure GmbH Berlin 10.04.2025

Jobbeschreibung

Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH , Niederlassung Building ÖPP Erfurt, bei einem langlaufendem Großprojekt im Bereich der öffentlichen Sicherheit in unbefristeter Anstellung am Standort Berlin alsBauingenieur als Bauleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (m/w/d)Ihre AufgabenZuständig für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich SchlüsselfertigbauVorbereitung (Erstellung von Ausschreibung) und Durchführung von VergabegesprächenÜberwachung, Steuerung und Abnahme von NachunternehmerleistungenVorbereitung und Durchführen der AbnahmeÜberwachung der Umsetzung der Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzesIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BauingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich schlüsselfertiger Hochbau-ProjekteFundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienIhre VorteileAttraktive VergütungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse gewecktDann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit

Lidl Rostock Nord Grevesmühlen 05.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Senior Project Manager (f/m/d)

Favorit

Advantest Europe GmbH Magstadt 15.04.2025

Jobbeschreibung

Advantest - We enable tomorrowʻs technology.IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers. Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as Senior Project Manager (f/m/d)Your Responsibilities Lead and manage multiple projects simultaneously, ensuring alignment with company goals and objectives. Lead complex projects with multiple stakeholders Coordinate cross-functional teams to ensure project milestones are met. Work closely with technical project managers (T-PMs) Develop detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation. Monitor project progress and make adjustments as necessary to ensure successful completion. Communicate effectively with stakeholders, providing regular updates on project status. Identify and mitigate risks to project success. Foster a collaborative and productive team and project environment. Work closely with the PMO colleagues on the constant improvement of our processes Travel might necessary according to project needsYour Qualifications Master's degree in business administration, or in technical, engineering, /science or another related field. Minimum of 6 years of experience in project management, with at least 3 years in a senior role. PMP or equivalent certification is highly desirable. Strong leadership and team management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Proficiency in project management software and tools. Ability to work under pressure and meet tight deadlines.Our offerFlexibilityBenefitsDevelopmentFitnessSecurityFlexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absenceAttractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing)Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessionsErgonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global Challenge) as well as health daysAttractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situationsTake your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool. If you have any questions, Kathrin Hinz will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8392For further information visit: www.advantest-career.deApply nowWould you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company - click the link to get to know us better. Böblingen Amerang

Kauffrau im Einzelhandel als Nachwuchs-Führungskraft Filiale (w/m/d)

Favorit

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Bochum 08.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Ingenieur Energietechnik – Leitung Fachgebiet Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Favorit

50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 31.01.2025

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.

Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.

Meine Aufgaben:

Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit,
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit

Lidl Speyer Süd Mühlhausen 05.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Project Sales Manager (m/w/d)

Favorit

Weber Food Technology SE & Co. KG Deutschland 18.04.2025

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns: Du hast die Rolle der technischen Leitung von Kundenprojekten für die Regionen Ost-Europa, Schweiz und Nordics inne und betreust diese ganzheitlich von der Konzepterstellung bis zum technischen Vetrieb der Lösungskonzepte Präzise erfasst du die Anforderungen und Ziele des Kunden, bewertest die Projektrisiken und erarbeitest darauf aufbauend passgenaue Lösungen - inklusive detaillierter Zeitplanung und Delegation von projektbezogenen Aufgaben an interne und externe Stellen Dabei stehst du in regelmäßigem Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie mit externen Lieferanten und Kunden Bei der Projektumsetzung behältst du das Ziel stets vor Augen. Ganz gleich, ob es um Qualität, Zeit, Kosten oder den Projektfortschritt geht, du hast alle Details im Blick Um einen optimalen Informationsaustausch sicherzustellen, organisierst und moderierst du regelmäßige Projektbesprechungen - sowohl intern als auch mit dem Kunden Abschließend koordinierst du die Aufstellung und Inbetriebnahme der Maschinen beim Kunden - inklusive FAT und SAT - und schließt das Projekt mit einer umfassenden Nachbetrachtung ab Das erwarten wir von Dir: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektro- Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Technikerin Du hast Berufserfahrung im Projektmanagement und technischem Vertrieb von Linien- und Automationslösungen für die lebensmittelverarbeitende Industrie Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich kein Problem Einen routinierten Umgang mit MS Office und SAP PS setzten wir voraus Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Du hast eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit klarer Kundenorientierung Souveräner Teamplayer mit einem ausgewogenen Mix aus Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen und diese in die Projektumsetzung einzubinden Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zählen zu Deinen Stärken Das kannst Du von Weber erwarten: Fragen wir doch einfach mal Deine neuen Kollegen Carsten, Jannik und Philip:

Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Favorit

Gebrüder Peters Nürnberg 08.04.2025

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
Durchführung der Projektplanung / -organisation
Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
Wertorientierte Führung von Projektteams
Betreuung von Kunden

Was Du mitbringst

Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
Sichere MS Office Kenntnisse
VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
Kooperations- und Teamfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Lead Software Manager – Equipment Automation (f/m/div)

Favorit

Infineon Technologies AG Dresden 18.04.2025

Jobbeschreibung

Join our team as a Lead Developer and spearhead a talented group of developers across Europe, driving innovation, growth, and excellence. As a key player in our organization, you'll foster a culture of continuous learning, collaboration, and employee satisfaction, while leading the delivery of high-quality software enhancements. Take your leadership skills to the next level and shape the future of our organization. Job Description In your new role you will: Lead a team of about eight developers located around Europe and partnering with the team in Asia Manage a team of out-sourced business partners to deliver software enhancements in a consistent cadence and quality Manage the team's financial overlay and identify opportunity for better efficiency Act as Product Management in Scaled Agile Framework (SAFe) environment Play an active role towards mitigating impediments that affects successful completion of objectives Keep up -to-date with AGILE/SAFe best practices and coach team towards better adoption of SAFe practices Drive employee engagement, satisfaction and foster a culture of continuous learning and growth Your Profile You are best equipped for this task if you have: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field Overall 10 years of experience with a minimum of 4 years in a Product Management role Prior experience in Software Engineering is mandatory At least two years experience in a leadership role Familiar with manufacturing solutions. Prior semiconductor experience is an added advantage. Strong understanding of web development best practices, including security, performance and accessibility Very good communication and presentation skills in english Great intercultural competencies and prior experience working in an intercontinental team setting Project Management or SAFe certification are an advantage Contact: Felix Krackau WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant ́s experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.

Senior Delivery Manager / Technical Product Owner EAM Operations (m/w/d)

Favorit

E.ON Grid Solutions GmbH Potsdam 17.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du übernimmst als Delivery Manager die Verantwortung für dein IT-Produkt/IT-Projekt über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zur Dekommissionierung
Du arbeitest eng mit dem Product Owner des Fachbereiches zusammen, z.B. bei der Business Case Erstellung, der Ausgestaltung des Backlogs bzw. Priorisierung der Anforderungen, der Leistungserbringung oder beim Überblicken der IT-Kosten und Risiken
Du führst die Teams von IT Service Management, Business Support und BTP-Plattformbetrieb in funktionaler Verantwortung
Du übernimmst die funktionale Verantwortung für die betriebsrelevanten Themen der Live-Häuser von „EAM“ sowie das Onboarding der Rollout-Häuser in das Betriebsmodell in 2025 und 2026
Du unterstützt aktiv die Transformation in die zukünftige „BizDevOps“-Struktur (Q1 2027)
Du wirst dich in die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der operativen Netzprozesse einbringen und dabei Netzbau, Instandhaltung, „IN/CC“ und Asset-Daten sozusagen als dein „Daily Business“ kennenlernen
Du teilst deine Erkenntnisse und Methoden aktiv mit deinen KollegInnen im Chapter Product Delivery

Ein Background, der überzeugt

Du sprichst „Business“ und „IT“ und hast eine dazu passende Hochschulausbildung (z.B. Wirtschaftsinformatik) abgeschlossen
Du lebst agile und kundenorientierte Arbeitsweisen (Scrum, (Biz)DevOps, Design Thinking, SAFE, …) und hast idealerweise min. 3 Jahre Berufserfahrung in (agilen) IT-Produkten/IT-Projekten sowie Zertifizierungen aus den Bereichen Projektmanagement und IT-Betrieb
Du bringst Erfahrungen im „Commercial Service Management“ und/oder „Account Management“ und/oder „Operations Service Management“ mit
Du weißt mit dem Begriff „Asset Management“ im Rahmen der Netzprozesse umzugehen
Deine Neugierde auf neue Technologien und Methoden hilft dir, Kunden bereits in der Ideenphase eines neuen Produkts zu unterstützen und deinen Bereich weiterzuentwickeln
Mit deinen ausgezeichneten verbalen und non-verbalen Kommunikationsfähigkeiten hast du schon in Vergangenheit unterschiedlichste Stakeholder auf allen Ebenen mitgenommen, gemeinsam Ergebnisse erzielt und überzeugt
Mit deiner offenen Haltung und ausgeprägten Fähigkeit zur (Selbst-)Reflektion agierst du als Vorbild im Team
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (mind. C1 Sprachniveau)

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Team Lead Hochspannung / Netzplanung (m/w/d)

Favorit

Westnetz GmbH Arnsberg 17.04.2025

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team der Leitstelle Hochspannung (m/w/d) (227479) am Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns im Team richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hoch- und Mittelspannungsnetze (110 kV und 30 kV)
Du koordinierst Freischaltungen im Netz, damit Maßnahmen zur Instandhaltung sowie Bauprojekte zur Erneuerung oder zum Ausbau des Netzes durchgeführt werden können
Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall und triffst damit selbstständig Entscheidungen zur Einsatzdisposition von internen Fachabteilungen und externen Partnern
Du sorgst mit deinem verantwortungsvollen Handeln für eine sichere Stromversorgung trotz sich verändernden Leistungsflüssen im Zuge der Energiewende (z.B. durch Netzumschaltungen oder Redispatch-Maßnahmen)
Du wirkst bei spannenden Sonderaufgaben und Projekten in einem dynamischen Umfeld der Systemführung mit

Das bringst Du mit:

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Fachgebiet und Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen
Du verfügst über sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Du erklärst dich zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)
Du teilst dein Wissen und neue Erkenntnisse mit deinem Team (z.B. aus gefährlichen Situationen)
Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
Du zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten und bleibst auch in herausfordernden Situationen zuversichtlich und motiviert

Das bieten wir Dir:

Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend, Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld der Energiewende bei der Du wichtige Berufserfahrungen sammeln kannst und Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung gefördert wird
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von guter, kollegialer Zusammenarbeit, in dem neue Technologien und agile Methoden für ständigen Wandel sorgen
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir ein Jahresgehalt von ca. 85.000 € nach Einarbeitung, plus attraktive Schichtzuschläge sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit

Lidl Dettingen Nord Munderkingen 05.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Leitung Kommunikation und Fundraising (m/w/d)

Favorit

Caritasverband für die Diözese Limburg e.V. Limburg an der Lahn 14.04.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.04.2025Leitung Kommunikation und Fundraising (m/w/d)
Der Caritasverband für die Diözese Limburg e. V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Limburg und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen und Rheinland-Pfalz. Er unterstützt mit fachlicher Beratung sowie Bildungsangeboten und vertritt die Interessen von sechs selbstständigen Caritasverbänden und mehr als 100 korporativen Mitgliedern. Er setzt sich für eine solidarische Gesellschaft und die Interessen von Benachteiligten ein und fördert das ehrenamtliche Engagement. Im Bistum Limburg engagieren sich mehr als 19.500 haupt- und ebenso viele ehrenamtlich Mitarbeitende in der Caritas. Im Diözesancaritasverband selbst sind 70 Mitarbeitende tätig.

Das sind Ihre Tätigkeiten
personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Kompetenzfeldes mit aktuell drei Mitarbeiter*innen
strategische Zusammenführung der Bereiche Kommunikation und Fundraising inkl. Caritas-Gemeinschaftsstiftung

Funktion des*der Pressesprecher*in
Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter und kreativer Kommunikationskonzepte und -formate sowie crossmedialer Kampagnen
Medienkommunikation (Print und Web), Social Media sowie Corporate Design

Wir wünschen uns
ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte Erfahrung in crossmedialer Pressearbeit
Führungserfahrung und Kommunikationsstärke
Interesse an sozialpolitischen Themen
Identifikation mit den Werten und Zielen der Caritas

Darauf können Sie sich freuen
eine gerechte Bezahlung: Mit einer Vergütung nach AVR

viele Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Deutschlandticket
und Bikeleasing

vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

IT-Ingenieur:in als Fachgebietsleiter:in Data Infrastructure Services

Favorit

enercity AG Hannover 17.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bist du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Du führst ein Team von Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird.
Du definierst und entwickelst Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren. Dabei berücksichtigst du die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte.
Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Dabei stellst du sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind.
Du führst und entwickelst dein Team weiter, schaffst eine positive Arbeitsumgebung und förderst die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder durch Schulungen und Feedback.
Technisches Fachwissen stellst du bereit und du unterstützt bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen.
Zudem pflegst du regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen.

Anforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit und hast bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kennst dich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus.
Außerdem bist du kund:innen- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Du arbeitest ziel- und lösungsorientiert, bist verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehst den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich

Favorit

Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Fellbach 17.04.2025

Jobbeschreibung

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit WahlleistungsbereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.Stellenbeschreibungdie unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzeneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördernEinführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen könneneine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte PersonalentwicklungFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitlageQualifikationeneine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang Grundkenntnisse der transformationalen Führungwirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmenszieleeine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des HausesProblemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler gerne telefonisch unter 0711/8101-5561 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Projektmanager TGA HLS (m/w/d) (in Vollzeit, unbefristet)

Favorit

Technische Universität München (TUM) Freising 14.04.2025

Jobbeschreibung

Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Weihenstephan suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager TGA HLS (m/w/d)

(in Vollzeit, unbefristet)

Ihr Aufgabengebiet:
Projektmanagement versorgungstechnischer Projekte in allen Leistungsphasen mit Bauherrenvertretung bei Neu- und Umbaumaßnahmen
Kommunikation mit Nutzern und Nutzerinnen der Gebäude sowie den zuständigen Behörden
Durchführung von Vergaben
Einsetzung und Steuerung von Dienstleistern zum Erreichen von Projektzielen

Ihr Profil
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig sowie zuverlässig und haben Freude an einem dynamischen Umfeld. Daneben haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich großer Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Wasserversorgungs- und Entsorgungsanlagen. Die einschlägigen technischen Regelwerke können Sie sicher anwenden. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie verfügen über ein verbindliches Auftreten sowie Organisationsgeschick und sind auch in Problemsituationen in der Lage, die anstehenden Aufgaben sachgerecht zu priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich. Bei einem Abschluss im Ausland können Sie die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beglaubigt nachweisen. Belegbare Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Goethe-Zertifikat C1, werden vorausgesetzt.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.
Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem festen Aufgabengebiet sowie einen Büroarbeitsplatz am Dienstort Weihenstephan, wobei Sie innerhalb ihrer Dienstzeit projektbezogen an allen TUM-Standorten tätig sein werden.
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Der TV-L beinhaltet eine wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 05. Mai 2025 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

IT-Spezialist:in als Projektmanager:in Software-Entwicklung

Favorit

enercity AG Hannover 17.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.

Anforderungen

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Accounts Payable Process Excellence Manager (m/w/d)

Favorit

BestSecret Group Aschheim 14.04.2025

Jobbeschreibung

Die BESTSECRET Gruppe ist eine führende europäische Online-Destination für Premium- und Luxus-Off-Price-Mode, die nur für Mitglieder zugänglich ist. Mit einem permanenten Sortiment von rund 3.000 internationalen Marken bietet BESTSECRET seinen Community-Mitgliedern in ganz Europa begehrte Mode zu attraktiven Rabatten. Das einzigartige Geschäftsmodell, die technologieorientierte Denkweise und das starke Engagement für Nachhaltigkeit ermöglichen es BESTSECRET, seinen Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten und seinen Markenpartnern die Möglichkeit zu geben, ihre Überbestände in großem Umfang und mit geringer Sichtbarkeit zu verkaufen. Die BESTSECRET Gruppe beschäftigt derzeit rund 2.300 Mitarbeitende aus über 80 Nationen. Die Gruppe kann auf eine fast 100-jährige Tradition in der Modebranche zurückblicken. Team: Finanz- und Rechnungswesen Stellenstandort: Berlin, Germany, Aschheim, Deutschland, Remote, Deutschland Anstellungsverhältnis: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Flexibilität: Remote, Hybrid <ul><li>Prozessanalyse und -optimierung: Durchführung umfassender Analysen der bestehenden Kreditorenbuchhaltungsprozesse, um Ineffizienzen zu identifizieren und Verbesserungspotenziale zu erkennen.</li><li>Projektmanagement: Planung, Implementierung und Begleitung von Projekten zur Prozessverbesserung, einschließlich der Definition von Zielen, Meilensteinen, Zeitrahmen und Ressourcen.</li><li>Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass Verbesserungsvorhaben hinreichend kommuniziert und effektiv umgesetzt werden.</li><li>Schulung und Coaching: Konzeption und Begleitung von Maßnahmen, um eine prozessorientierte Denkweise zu fördern und die Einhaltung neuer Prozesse sicherzustellen.</li><li>Kennzahlen und Reporting: Entwicklung von KPIs und Reports, zur Messung der Effektivität von Verbesserungsmaßnahmen und regelmäßige Berichterstattung an das Management.</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie die Leidenschaft, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Lösungen abzuleiten und umzusetzen.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und gutes prozessuales sowie technisches Verständnis, kombiniert mit einer sorgfältigen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Umgang mit cross-funktionalen Aufgabenstellungen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Procure-to-Pay-Systemen.</li><li>Erfahrung mit SAP ist von Vorteil.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift, auf verhandlungssicherem Niveau.</li><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) in einem relevanten Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung.</li></ul> JBRP1_DE

Abteilungsleiter in Kältetechnik (m/w/d)

Favorit

Vebego GmbH Dreieich 18.04.2025

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter in Kältetechnik (m/w/d) bei Vebego - Dein neuer Karriereschritt!

Du bist Meister oder Techniker im Bereich Kälte und suchst eine Führungsposition, in der du dein Fachwissen voll einbringen kannst? Bei Vebego erwarten dich spannende Projekte und die Chance, die Abteilung Kältetechnik in Frankfurt am Main aktiv zu gestalten. Hier steht dir nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz zur Verfügung, sondern auch eine Vielfalt an Benefits.

Dein Aufgabenbereich:

Leite die Fachabteilung Kältetechnik
Plane, koordiniere und wickle Aufträge und Projekte eigenständig ab
Erstelle Angebote und überwache die Projektfortschritte
Führe und entwickle dein Team von Fachkräften

Was du mitbringen musst:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Kälte
Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit Kälteschein Kat 2
Führerschein Klasse B
Gute MS-Office und CAFM Kenntnisse sind wünschenswert
Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Personalführung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Vebego dir bietet:

Ein Jahresbruttogehalt von 65-70k€ je nach Qualifikation und Erfahrung
Firmenwagen (Ford Focus oder ID3/4) inkl. Privatnutzung
Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
30 Urlaubstage pro Jahr
Corporate Benefits: Attraktive Vergünstigungen in vielen Bereichen wie Elektro, Mietwagen und Reisen

Stelle Bring deine Karriere bei Vebego auf das nächste Level und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit.

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

SEO-Manager (m/w/d)

Favorit

Köhler + Partner GmbH Buchholz in der Nordheide 18.04.2025

Jobbeschreibung

Über uns Köhler + Partner ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitern, das sich seit 50 Jahren als erfolgreiche Presse- und Werbeagentur auf B2B-Kommunikation zur Vermarktung technischer Güter im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik spezialisiert hat. Für unseren weiteren Erfolgskurs suchen wir für unseren Agenturstandort in Buchholz bei Hamburg zu sofort einen SEO-Manager (m/w/d). Aufgaben Du bist für die Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien für einen festen Kundenstamm verantwortlich Rund um das Thema SEO berätst Du unsere Kunden strategisch wie auch konzeptionell Dafür führst Du Keyword-, Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und richtest Trackingmaßnahmen ein Selbstständig übernimmst Du die Planung der redaktionellen SEO-Maßnahmen und setzt diese technisch im CMS-Backend um Die Analyse von Traffic, Ranking und Conversions und das Erstellen von benutzerdefinierten Reportings für unsere Kunden liegt in Deiner Verantwortung Profil Du hast eine Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Online-Marketing / Kommunikation abgeschlossen Berufserfahrung in einer Digital-, Design- oder Werbeagentur bringst Du mit Fundierte Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO), Kenntnisse im Umgang mit Google-Tools (GA, GSC, GTM, Ads, Data Studio) und SEO-Tools (Sistrix, XOVI, Searchmetrics) zeichnen Dich aus Die Rankingkriterien bei Suchmaschinen kennst Du sehr gut Dir macht das Arbeiten mit Daten und technischen Fragestellungen Spaß und Du arbeitest sehr strukturiert und organisiert Mit Deiner offenen und positiven Art fällt es Dir leicht, Dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen und sie von Deinen Ideen zu überzeugen – auch in Englisch wäre das für Dich kein Problem Wir bieten Die Möglichkeit, mit bis zu 60 % aus dem Home-Office zu arbeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen auf Wachstumskurs Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, die nicht "Agentur like" ist und in der wir aufeinander achten Gleitzeit: Deine Plusstunden kannst Du in Form von Gleittagen abbummeln Eine von persönlichen Werten geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein großartiges, engagiertes und freundliches Team Firmenevents: Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und sind ein großartiges Team Ein individuelles Weiterbildungsangebot Moderne IT-Ausstattung aus der Apple-Welt Eine Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Kostenloses Obst / Säfte und einen Kaffeevollautomaten Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Veranstaltungen und Reisen Eine Mitarbeiterlounge mit Küche sowie Mittagstischangebote in der Nähe Eine gute Erreichbarkeit: Buchholz liegt in der südlichen Metropolregion Hamburg. Mit dem Pkw bist Du von Hamburg Altona, Lüneburg, Soltau oder Stade in 30 bis 45 Minuten bei uns – Parkplatz vor Ort Kontakt Findest Du Dich in dem Verantwortungsbereich wieder, hast Du Lust in einem tollen sympathischen Team zu arbeiten und spricht Dich unsere Agentur an? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne auch mit einer Angabe zu Deinem Gehaltswunsch und wann Du bei uns starten könntest an bewerbung@koehler-partner.de Hast Du Fragen? Kontaktiere gerne Nicole (Greve) bei uns im Hause. Köhler + Partner GmbH Nicole Greve Brauerstraße 42 21244 Buchholz i. d. Nordheide Tel.: 04181 92892-82 bewerbung@koehler-partner.de www.koehler-partner.de

Leiter Instandhaltung Mechanik/ Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit

RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH Düsseldorf 14.04.2025

Jobbeschreibung

WASser euch bei uns erwartet

In der Abteilung Instandhaltung kümmern wir uns um die Inspektion, Wartung, Instandsetzung und Verbesserung der mechanischen und elektronischen Anlagen in unseren Wasserwerken. Mit 53 Mitarbeitenden in sechs Fachgebieten gewährleisten wir die langfristige Funktionsfähigkeit und den sicheren Betrieb unserer Anlagen.

Ihr verantwortet die Instandhaltung wesentlicher technischer Anlagen, erstellt Instandhaltungsstrategien und stimmt euch mit internen Schnittstellen ab
Ihr optimiert die Prozesse eurer Abteilung in Abstimmung mit euren Abteilungsleitungskollegen
Ihr übernehmt Fach- und Aufsichtsverantwortung im Gebiet der Elektrotechnik mit dem Ziel verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
Ihr seid für die disziplinarische Leitung der Abteilung Instandhaltung verantwortlich
Ihr stellt normkonformes Arbeiten durch Berücksichtigung und Einhaltung von internen Vorgaben und einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. DVGW, VDI, DIN) sicher

WASser wir von euch erwarten

Ein Studium (Master/Diplom) im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbar habt ihr erfolgreich abgeschlossen
Ihr habt fundierte Berufs- und Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik und Mechanik
Ihr verfügt über fundierte Erfahrung in der Anwendung von Managementsystemen
Grundlegende Kenntnisse in der Trinkwasserversorgung sind von Vorteil
Gute SAP-Kenntnisse und den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus
Ihr seid im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bereit, an unserem rollierenden Bereitschaftsmodell teilzunehmen

Das zeichnet RWW als Arbeitgeber aus

Gehalt
Für eure Arbeit gibt es ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages. Tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen kommen on top. Soziale Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert) und eine Gruppenunfallversicherung gehören ebenfalls zum Standard.
Zukunft
Ihr könnt am Mitarbeiter-Aktienprogramm des Konzerns teilnehmen. Beim Weg in eine eigene Immobilie sind wir durch das Angebot von zinsfreien Mitarbeiterdarlehen behilflich.
Onboarding
Den Einstieg bei uns machen wir euch leicht – mit strukturierten Onboarding-Prozessen, Wasserwerksführungen und weiteren Möglichkeiten, das Unternehmen und eure Kolleg*innen kennenzulernen.
Karriere
Bei regelmäßigen Team- und Mitarbeitergesprächen besprecht ihr eure individuelle Entwicklung – Karrierechancen inbegriffen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote nehmt ihr intern und extern wahr.
Flexibilität
Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Home-Office-Regelungen nutzt ihr individuell für die notwendige Balance zwischen Beruf und Freizeit. In der ihr übrigens mit eurer Familie freien Eintritt in unsere Häuser Aquarius und Haus Ruhrnatur habt.
Gesundheit
Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützen euch bei einer gesundheitsbewussten Gestaltung des Arbeitslebens. Der Zuschuss zum Fitness-Studio-Beitrag und das JobRad-Angebot helfen euch, fit zu bleiben. Wer Bus- und Bahn bevorzugt, kann unseren Zuschuss zum JobTicket nutzen.
Sicherheit
Unternehmensweit haben wir umfangreiche Vorkehrungen zur Unfallverhütung am Arbeitsplatz getroffen. Diese und die persönliche Arbeitsschutzausrüstung im gewerblich-technischen Bereich tragen entscheidend dazu bei, dass ihr nach der Arbeit sicher und gesund nach Hause geht.
Modern
Euch erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz, der mit modernen Arbeitsmitteln und ansprechenden Personalküchen ausgestattet ist.
Familie
Beratungs- und Vermittlungsangebote zu den Themen Kinder- oder Ferienbetreuung und Angehörigenpflege sorgen dafür, dass sich auch eure Familie über den Arbeitsplatz bei uns freut.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom international gmbh

Favorit

neoom international gmbh Köln 18.04.2025

Jobbeschreibung

Vertriebsmanager erneuerbare Energien Norddeutschland (m/w/d) bei neoom germany

Du bist ein echter Vetriebsprofi und willst mit deinem Drive richtig was bewegen? Dann komm zu neoom germany und verkaufe die Energielösungen der Zukunft! Als Vertriebsmanager:in bringst du unsere nachhaltige Technologie in Norddeutschland auf das nächste Level.

Aufgabengebiet:

Verantwortung für den regionalen Vertriebserfolg
Vertrieb von Produkten und Lösungen wie PV-Anlagen, Gewerbespeicher und Ladeinfrastruktur
Aktive Akquise und Betreuung von Fachpartnern wie Solarteuren und Installateuren
Organisation und Durchführung von Infoveranstaltungen
Präsentation und maßgeschneiderte Angebotserstellung
Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten

Was du mitbringen musst:

Fundierte elektrotechnische Kenntnisse (Studium/Ausbildung)
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb
Sicherer Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen (Führerschein Klasse B erforderlich)
Sehr selbstständige Arbeitsweise, da Neoom keine Büros in Norddeutschland hat.

Was du bekommst:

Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Fix Gehalt + Provision für deine Zielerreichung
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Einsatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Marktsegment

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Teamleitung Fachpflege (m/w/d)

Favorit

Caritasverband Singen-Hegau e.V. Singen am Hohentwiel 11.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen:Teamleitung Fachpflege (m/w/d)

Die Caritas Singen-Hegau ist eine innovative und traditionsreiche Sozialorganisation in Singen und in der Region Hegau. Wir schauen hin und helfen mit unseren sozialen Dienstleistungen und Angeboten Menschen mit Behinderungen, Familien mit Kindern, Kranken, Alten und Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie Menschen am Rande der Gesellschaft - das ist unser Anspruch. Rundum gut versorgt mit unserem Pflege- & Betreuungsdienst St. Elisabeth. Wir lassen Menschen mit Pflegebedarf und ihre Angehörigen nicht allein und finden mit unserer umfangreichen Grund- und Behandlungspflege, dem 24-Stunden Bereitschaftsdienst, der Tagespflege, Essen auf Rädern, Hauswirtschaft, Beratungseinsätzen und vielem mehr gemeinsam eine gute Lösung für alle Beteiligten. In dem jeweiligen Haushalt und Alltag. Genau dort, wo und wie wir gebraucht werden. Damit eine rundum gute Versorgung möglich ist. Als Pflegefachkraft mit Teamleitungsfunktion sind Sie verantwortlich für die Koordination des Pflegeteams der Sozialstation. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erledigen Sie zu 50% administrative Aufgaben. Weiterhin sind Sie in der Behandlungspflege und im Wundmanagement unserer Patientinnen und Patienten in ihrem Lebensbereich zuhause tätig.
Wir bieten:
einen unbefristeten Dienstvertrag in einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsbereich
eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit im engagierten Team
einen innovativen und traditionsreichen Verband mit vielfältigen Entwicklungs- und Einsatzmöglichkeiten
Vergütung nach anerkannt gutem Tarif der Caritas (AVR) mit Weihnachtsgeld und zusätzlich zum Gehalt gezahlten Leistungsentgelt von 2%
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
1 Wochenende Dienst alle 4 Wochen
eine starke betriebliche Altersvorsorge mit der KZVK Köln, die wir für Sie einrichten und an der Sie sich nur mit einem kleinen Eigenanteil beteiligen
Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagement, Hansefit und Kinästhetik-Kurse
vielfältige Mitarbeitenden-Rabatte durch das Corporate Benefits-Programm
regelmäßige Teamevents wie unser jährliches großes Sommerfest
Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.

Sie bringen mit:
eine Ausbildung im pflegerischen Bereich (Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in) oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten selbständig, sind verantwortungsvoll, teamfähig und mobil

Datum der Veröffentlichung
27.03.2025

Fachbereich Pflege und Betreuung
Sozialstation St. Elisabeth

Standort
Singen

Start
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang
70 - 100%

Sie haben Fragen oder
möchten sich direkt bewerben?

Ansprechperson:
Verena Höflacher
Pflegedienstleitung
Sozialstation & Tagespflege St. Elisabeth, Pflege-WG Mühlhausen
Mail: hoeflacher@caritas-singen-hegau.de
Tel: 07731-96 970-500

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular:

www.caritas-singen-hegau.de/
jobs-engagement/bewerbungsformular

oder per Mail an:
Lisa Bammel
Personalleitung
Mail: bammel@caritas-singen-hegau.de

Stichwort:
2025.03_04

Caritas Singen-Hegau e.V. - Erzbergerstr. 25 - 78224 Singen
Telefon: 07731- 969 70 0 - Mail: info@caritas-singen-hegau.de - Internet: www.caritas-singen-hegau.de

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit

DRK Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Sagard 13.04.2025

Jobbeschreibung

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Sicherstellung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern • Personalführung, ‑planung und ‑entwicklung des Pflege- und Betreuungspersonals • Aktive Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir erwarten: • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) und Fachwirt (m/w/d) Altenhilfe oder Fachwirt (m/w/d) im Sozial- und Gesundheitswesen • hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität • gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation Wir bieten: • 40 Stunden Wochenarbeitszeit mit leistungsadäquater Vergütung • Weihnachtszuwendung • 30 Urlaubstage • betriebliche Altersvorsorge • betriebliches Gesundheitsmanagement • Jobrad-Leasing nach bestandener Probezeit • Sachbezugsgutschein bei entsprechender Voraussetzung Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an den Personalvorstand Herrn Jens Witschel, Tel.: 03838 - 802324. DRK-Kreisverband Rügen-Stralsund e.V. Billrothstraße 4 18528 Bergen auf Rügen

Country Manager Self-Scanning (m/w/d)

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG München 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort zu begleiten. Während du mit uns den Filialauftritt optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard.

Deine Aufgaben

Als Country Manager Self-Scanning (m/w/d) steuerst und unterstützt du das gesamte Projekt sowie den Rollout von Self-Scanning in den Ländern.
... konkret heißt das:

Durchführung von Fit / Gap Analysen in den Ländern sowie Definition von marktspezifischen Zusatzanforderungen an die Software / Hardware
Erstellung der Requirements an die IT und Steuern der zeitgemäßen IT-Umsetzung
Testing der neuen Anforderungen bis zur Freigabe und Training der VT-Kollegen in den Ländern
Befähigung des eigenständigen Rollouts und Koordination der Marketingaktivitäten / -materialien für die Länder
Begleitung der Family & Friends-Phasen sowie ersten Kundenpiloten in den Ländern
Ansprechpartner für die zugewiesenen Länder bei allen Fragen zu Self-Scanning und Durchführung von Markt- / Wettbewerbsanalysen für den Checkout der Zukunft

Dein Profil

Erste Berufserfahrung in der Länderbetreuung, Ländersupport und/oder in der Arbeit mit unseren Ländern
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
IT-Affinität und Interesse an Softwarelösungen
Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Managementebenen hinweg
Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 20-30%)

Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Senior Projektleiter Brandschutz (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur / Sicherheitstechnik

Favorit

Gruner Deutschland GmbH Kiel 11.04.2025

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter Brandschutz (w/m/d)Kiel (Homeoffice möglich) / 100% / Unbefristet / Brandschutz
Was uns von anderen unterscheidet
Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.

Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)

Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.

Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite. Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.

Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.

Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.

Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.

Tätigkeiten und Verantwortung
Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu- oder Bestandsbauten.
Sie sind der Berater:in für die am Bau beteiligten Personen.
Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme.
Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch.
Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch.
Sie sind verantwortlich für die aktive Neukundenakquise und die Bestandskundenpflege.
Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren neuen Standort in Schleswig-Holstein mit zu entwickeln.
Wir bieten Ihnen die Flexibilität in Schleswig-Holstein z.B. aus Kiel, Lübeck oder Flensburg zu arbeiten.

Das bringen Sie mit
Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik o.ä. und sind idealerweise qualifiziert als Sachverständige:r im Bereich Brandschutz.
Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz mit und verfügen über fundierte Projekterfahrung, idealerweise in Schleswig-Holstein.
Sie kennen sich sehr gut mit Brandschutzvorschriften aus.
Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken, Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
ariane.kolmer@gruner.eu

Benjamin Breuckelmann
Leiter Business Unit Brandschutz Deutschland Nord
T: +49 40 356 23 93 12
benjamin.breuckelmann@gruner.eu

Sie haben noch weitere Fragen?
Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder möchten mehr über Ihre Möglichkeiten bei Gruner erfahren? Werfen Sie einen Blick in unsere FAQ zum Bewerbungsprozess - dort finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen und hilfreiche Informationen. Wir freuen uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten!

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Techniker SHK als Bauleitung Heizungsanlagen (m/w/d)

Favorit

Gebrüder Peters Neu-Ulm 08.04.2025

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet

Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
Nachtragspotential erkennen und erfassen
Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Director Business Partnerships (m/w/d) in Neckarsulm

Favorit

Lidl Stiftung & Co KG Frankfurt am Main 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Brand ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Marketing Assets und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Director Business Partnerships (m/w/d) wirkst Du bei der strategischen Weiterentwicklung der Partnerschaften von Lidl mit und verantwortest das Netzwerk unserer Business-Partnerschaften.
... konkret heißt das:

Aufbau und Pflege strategischer, branchenübergreifender Business- und Lizenzpartnerschaften auf internationaler Ebene
Koordination spezifischer Partnerschaftsprojekte
Synergien innerhalb des Unternehmens und bestehender Partnerschaften schaffen, um den Erfolg unserer Partner zu sichern und auszuschöpfen
Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Partnerschaftspläne, die zu wirtschaftlichem Wachstum und nachhaltigem Erfolg unserer Vision beitragen
Identifizierung neuer Business Opportunities und kreativer Wege für innovative Lösungen und gegenseitigen Mehrwert
Verhandlung von Partnerschaftsvereinbarungen und Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Bestimmungen
Fachliche Führung und Entwicklung eines dynamischen Teams

Dein Profil

Langjährige nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Geschäftspartnerschaften und der Entwicklung von Partnerschaftsstrategien, idealerweise aus dem Beratungsumfeld
Ein nachweislich breit gefächertes Netzwerk, insbesondere in den Bereichen Sport, Kultur, Bildung und Forschung
Exzellente Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten sowie nachgewiesene Expertise in der Erstellung und Verhandlung von Verträgen
Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld Prioritäten zu setzen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 15 %) sowie einer Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Account Manager Sales (m/w/d)

Favorit

BRUSS Sealing Systems GmbH Hoisdorf 11.04.2025

Jobbeschreibung

Account Manager Sales (m/w/d)

W ir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.

Freuen Sie sich auf:

Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 Wochen
Monatliche After-Work-Treffen
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Rabatte bei Unternehmen aus der Umgebung
Täglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-Menü
Großer kostenloser Parkplatz

Spannende Aufgaben erwarten Sie:

Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Automobilherstellern
Langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-Accounts
Akquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim Kunden
Mitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen

Damit machen Sie uns neugierig:

Witschaftsstudium und/ oder kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann
Erste Berufserfahrung im Automotive-Bereich wünschenswert
Berufserfahrung in der Industrie, insbesondere gutes Verständis für Produktionsabläufe
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Logisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
Selbstständige und strukturiete Arbeitsweise
Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte reinzudenken
Reisebereitschaft

Kontakt

Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .

BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
https://www.bruss.de/

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Nicht die richtige Herausforderung? Bewerben Sie sich initiativ bei uns!
INITIATIVBEWERBUNG

1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Account Manager Sales (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.
Möchten Sie Teil dieser aufregenden Reise sein und gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich noch heute!

freuen sie sich auf:
Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Urlaubsanspruch von 6 Wochen pro Jahr und als Tarifmitarbeiter sogar bis zu 7 Wochen
Monatliche After-Work-Treffen
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Gemeinschaftliche Sportveranstaltungen
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Rabatte bei Unternehmen aus der Umgebung
Täglich frisches Mittagessen von unserem Partner Meyer-Menü
Großer kostenloser Parkplatz

Spannende Aufgaben erwarten Sie:
Eigenverantwortliche Betreuung von internationalen Automobilherstellern
Langfristige und nachhaltige Weiterentwicklung von OEM-Accounts
Akquise und Erstellung von Angeboten und Führen von Verhandlungen beim Kunden
Mitarbeit in Projektteams als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen

Freuen Sie sich auf:

Kontakt

Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Athena Petrochilos unter der Telefonnummer +49 4107 59-162 oder per E-Mail athena.petrochilos@bruss-group.com .

BRUSS Sealing Systems GmbH
Schultwiete 12
22955 Hoisdorf
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Kaufmännische Fachkraft als Regionaler Verkaufsleiter im Vertriebsaußendienst FMCG (m/w/d)

Favorit

Danone GmbH Rosenheim 08.04.2025

Jobbeschreibung

Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.

Verantwortung der Region Südwest
Einarbeitung, Führung und Coaching eines vierzehn köpfigen Teams zur Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie und bei Mitfahrten
Auf- und Ausbau von Beziehungen zu den Top-Entscheidern innerhalb der Region und enge Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Team zur Optimierung des POS-Auftritts
Analyse der Vertriebskennzahlen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Verkaufskonzepten (insb. Perfect Store)
Aktive Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Erreichung kundenindividueller Ziele
Eigenständige abteilungsübergreifende Projektarbeit, sowie aktive Markt und Wettbewerbsbeobachtung

Über Dich

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, sowie Erfahrung als Führungskraft für FMCG/Konsumgüter, in der regionalen Steuerung eines Teams
Gewinnbringende Führungspersönlichkeit, die das Team durch eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit motivieren und nachhaltig weiterentwickeln kann
Teamorientierung, Zuverlässigkeit und Organisationsstärke
Analytische und konzeptionelle Stärke, Hands on Mentalität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE BENEFITS

Dienstwagen zur privaten Nutzung
Mobiles und flexibles Arbeiten
Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Pick & Choose aus den Kategorien: Health, Versicherungen, Kinderbetreuung

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit

Lidl Speyer Nord Neustadt an der Weinstraße 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Projektmanager (m/w/d)

Favorit

akf bank GmbH & Co. KG Wuppertal 11.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Coaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte
Mitwirkung im Projektportfoliomanagement
Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagement-Standards in der akf
Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards mit dem Team Projektmanagement
Leitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der die Linie geführt werden können

IHR PROFIL:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation
Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch im Multiprojektmanagement
Idealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangt
Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement
Organisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
gute MS-Office - Kenntnisse
Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Confluence und JIRA
gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Denise Jasmin Böhmer
Personalreferentin

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Filialleiter / Marktleiter / Storemanager (m/w/d)

Favorit

mömax Deutschland GmbH Rangsdorf 28.03.2025

Jobbeschreibung

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Neueröffnung 2025

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Benefits

Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion
Eine unbefristete Anstellung

Aufgaben

Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch
Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben

Qualifikationen

Führungserfahrung im (Einzel-) Handel
Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen
Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

Filialleiter (m/w/x)

Favorit

Lidl Erlensee Nord Mörfelden-Walldorf 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Teamleitung Vertriebsinnendienst agrarfinanz (m/w/d)

Favorit

akf bank GmbH & Co. KG Wuppertal 11.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Vertriebsinnendienst agrarfinanz (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Vertriebsinnendienst agrarfinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Vertriebsinnendienst (ca. 15 Mitarbeitende) der Vertriebssparte agrarfinanz, sowie Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Definition der Vertriebsziele sowie bei der Durchführung des Soll-Ist- Analysen
Steuerung des operativen Tagesgeschäftes und Erstellung von Qualitäts- und Leistungsvorgaben zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Ausbildung und Weiterentwicklung der Teammitglieder, sowie Organisation und Förderung von Optimierungsprozessen
Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation interner Geschäftsprozesse (u.a. IKS, Datenqualität, Richtlinien und Prozessdokumentationen)
Erstellung von Analysen und Reportings zur Identifikation von alternativen Absatzwegen durch den Innendienst
Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung regulatorischen Vorgaben.

IHR PROFIL:
Sie haben eine Ausbildung im Bank- und Leasingbereich z.B. Bankkaufmann, Bank-/ Leasingfachwirt erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Organisation
Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenbetreuung (B2B Vertrieb) in der Finanzbranche
Sie überzeugen durch einen kommunikativen und organisationsstarken Führungsstil und können Teams motivieren und begeistern
Neben buchhalterischem und bilanzanalytisches Fachwissen bringen Sie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen mit
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runde Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Justus Aders
HR Manager / Personalreferent

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Betriebswirt:in als Manager:in Monitoring & Reporting Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit

enercity AG Hannover 08.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um.
Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen.
Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an.
Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen.

Anforderungen

Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering.
Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus.
Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)

Favorit

Lidl Radeburg Ost Kamenz 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Technical Project Lead In-Service-Support Couter-UAS (Drohnenabwehr) (f/m/d))

Favorit

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Fürstenfeldbruck 11.04.2025

Jobbeschreibung

Technical Project Lead In-Service-Support Couter-UAS (Drohnenabwehr) (f/m/d))Fürstenfeldbruck

GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams.

Aufgaben:
Als Marktführer im Bereich Drohnendetektion und Drohnenabwehr unterstützen wir unsere Partner dabei, kritische Infrastruktur bestmöglich zu schützen, um Risiken frühzeitig erkennen und abwehren zu können. Unser Team ist nah am Kunden und direkt vor Ort, wenn es darum geht, die Detektions- und Schutzmaßnahmen aufzubauen und damit schützenswerte Veranstaltungen oder Infrastrukturen abzusichern. Wer Lust auf Neues hat, hands-on Mentalität mitbringt und durch und durch hinter dem Thema Sicherheit steht, ist herzlich willkommen, sich bei uns zu melden.
Technische Projektleitung für die Produktbetreuung von Drohnenabwehrsystemen
Beratung der Systemarchitekten in Fragen der Produktbetreuung
Selbstständige Umsetzung von Entwicklungsaufgaben im Hinblick auf die Produktbetreuung
Planung, Steuerung und Kontrolle der technischen Leistungserbringung in Abstimmung mit dem Projektleiter
Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN in Abstimmung mit dem Projektleiter
Analyse und Bewertung von Kundenanfragen und Fehlermeldungen
Planung, Steuerung und Durchführung des Obsoleszenz Management
Planung, Steuerung und Durchführung von Verifikationstest im Rahmen von Upgrades
Selbstständige Umsetzung von System-Entwicklungsanteilen in Zeit, Kosten und Qualität

Profil:
Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftingenieurwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
Erfahrungen im Umfeld Requirements Engineering
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, IBM RQM), Problem Management-Werkzeuge)
Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. ISO 26262, DO 178B)
Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt.

Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen
Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

Benefits:
Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit

Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive

Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen

Gesundheit und Prävention , z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische

Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung

Weitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber

Avila Rinkel-Michalke
,
089 / 92161-2192
Jetzt bewerben

ESG goes Outdoors

ESG Insights

Technischer Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit

Cosmolux International S.A. Wallendorf 29.01.2025

Jobbeschreibung

Technischer Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

am Standort Echternach

Als leistungsfähiger und innovativer Hersteller von Eigen- und Handelsmarken kosmetischer Produkte entwickelt und produziert die MAXIM Gruppe an vier Standorten in Deutschland, Frankreich und Luxemburg nahezu alle Produkte aus den Bereichen der Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Die Cosmolux International S.A. ist ein nach IFS-Standard zertifiziertes Unternehmen und mit modernsten Produktionsanlagen und Laboreinrichtungen auf die Herstellung und Abfüllung von Kosmetikprodukten spezialisiert.

Als inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Ambiente und kurzen Entscheidungswegen schätzen wir Eigeninitiative, lösungsorientiertes Denken und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter. Führung basiert für uns auf persönlichem Beispiel, Bescheidenheit und Vertrauen.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir in Echternach in Luxemburg (nahe Bitburg und Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen:

Technischer Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Was sind Ihre Aufgaben?

Termingerechte Abarbeitung der Abfüll- und Verpackungsaufträge
Anfahren, Einstellen und Überwachen der Abfüll- und Verpackungslinien
Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den entsprechenden Linien bzw. Unterstützung der Produktionstechnik bei diesen Tätigkeiten
Beseitigung und Dokumentation von Störungen an der Linie sowie Durchführung von Reinigungsarbeiten
Durchführung von Rüst- und Einstellarbeiten an den Abfüll- und Verpackungslinien
Einteilung und fachliche Einweisung der Mitarbeiter (m/w/d) an der jeweiligen Linie
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsanforderungen
Sicherstellung der Materialversorgung
Protokollierung und Dokumentation der Tätigkeit und des Produktionsverlaufes

Was macht Sie aus?

Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in einem technischen oder mechanischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer in einem Abfüll- oder Produktionsbetrieb und sind idealerweise mit den Richtlinien der Lebensmittel- und Kosmetikverordnungen vertraut.
Sie haben Freude bei der Arbeit an Produktionsanlagen und bringen handwerkliches Geschick sowie ein gutes technisches Verständnis bzw. Interesse an technischen Arbeiten mit.
Ein hohes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.
Sie arbeiten strukturiert und gewissenhaft.
Sie sind ein Teamplayer mit Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse.
Sie bringen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) mit.
Sie bringen Bereitschaft für Samstagsarbeit mit.

Worauf Sie sich noch freuen können?

flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
Überstundenzuschläge, Schichtzulagen, Jahresprämie
12,8 Bruttomonatsgehälter
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze
Frisches Obst am Arbeitsplatz
Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld
Motiviertes und dynamisches Team

Interessiert?

Wenn Sie offen sind für neue Herausforderungen und mit hohem Engagement Ihre berufliche Zukunft in unserem Unternehmen gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Cosmolux International S.A.

Frau Maike Manns

10, Rue Johan Bertels

L-6468 Echternach

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit

Lidl Kassel Süd Schwalmstadt 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Trade Marketing Manager (m/w/d)

Favorit

Conditorei Coppenrath & Wiese KG Mettingen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeiter*.Als Teil des Marketing-Bereichs gestalten und entwickeln Sie gemeinsam mit über 30 Kollegen unsere Marken weiter und sorgen mit frischen Ideen und Konzepten für ein zukunftsfähiges Produktangebot, dessen Vermarktung und einen attraktiven Markenauftritt. Mit unserem Anspruch »Wo gibt`s noch Qualität wie diese?« im Blick arbeiten die Experten-Teams Produktmanagement, Digitale Kommunikation, Graphik & Messen, Werbung, Marktforschung, Category Management und Trade Marketing strategisch, zukunftsorientiert und zugleich agil in der Umsetzung miteinander.

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Trade Marketings
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, Vertrieb und externen Agenturen
Analyse interner und externer Daten aus dem stationären und e-Commerce Handel, Identifikation von Marktpotentialen und Übersetzung dieser in Marketing- und POS-Aktivierungen
Konzipierung von Sell-In-Unterlagen als Argumentationsgrundlage für das Key-Account-Management und den Außendienst
Analyse und Interpretation von Shopper-KPIs zur Bewertung von nationalen und kundenspezifischen POS-Aktivierungen für den stationären und e-Commerce Handel sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Mitgestaltung der Trade Marketing Jahresplanung
Planung, Steuerung und Kontrolle des Trade Marketing Budgets

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, vorzugsweise in der FMCG- oder Nahrungsmittelbranche
Geübter Umgang mit Daten aus dem Consumer- und Handelspanel (z. B. NielsenIQ, GfK, YouGov, Drotax)
Gute Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft sowie der jeweiligen Vertriebsschienen
Erfahrungen im Projektmanagement und sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kreative, offene Persönlichkeit mit einem Gespür für Trends
Selbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

Das ist Ihr Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche

Ihr Ansprechpartner

Paula Kübel
+49 5452 910-9448
bewerbung@coppenrath-wiese.de

Jetzt bewerben

Serviceleiter / Chef Après-Vente (m/f/d)

Favorit

LOSCH Luxembourg Gentingen 19.12.2024

Jobbeschreibung

Serviceleiter [m/w/d] / Chef Après-Vente [m/f/d]

VN1334

Um unser bestehendes After Sales Team zu verstärken und zu leiten, suchen wir eine/n erfahrene/n:

Serviceleiter [m/w/d]

Ihre Aufgaben

Sie organisieren den gesamten Servicebereich (Werkstatt, Teile und Zubehör)
Sie führen und motivieren die Service- und Werkstattmitarbeiter
Sie planen, überwachen und steuern die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse im Servicebereich
Sie optimieren die Betreuungsqualität und die Kundenzufriedenheit inkl. Reklamationsmanagement
Sie stellen eine effiziente bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation sicher
Sie erstellen in Abstimmung mit dem After Sales Leiter die Budgetpläne
Sie legen quantitative/qualitative Jahreszielvorgaben in Abstimmung mit dem After Sales Leiter/der Direktion fest

Ihr Profil

Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Automobilbereich, vorzugsweise mit Meisterbrief oder Technikerabschluss
Sie bringen mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung mit
Sie haben fundierte Kenntnisse in Serviceorganisation und Service-Kernprozessen
Sie besitzen eine ausgeprägte Leidenschaft für Automobile und das große Thema Mobilität heute und morgen sowie ein überdurchschnittlich ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
Sie haben sehr gute Analyse- und Organisationsfähigkeiten und eine eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen aus, gepaart mit positiver Ausstrahlung
Sie bringen sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen und englischen Sprache mit
Kenntnisse der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil

Was wir bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen sicheren Arbeitsplatz
Großartige Mitarbeiterevents

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Afin de renforcer et diriger l’équipe après-vente, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/une :

Chef de service après-vente [m/f/d]

Vos tâches

Vous organisez l'ensemble du SAV (atelier, pièces et accessoires)
Vous dirigez et motivez le personnel de service et des ateliers
Vous êtes responsable de la planification, du suivi et du contrôle des résultats commerciaux dans le domaine du service
Vous êtes en charge de l’optimisation de la qualité de prise en charge et de satisfaction des clients, y compris la gestion des réclamations
Vous assurez une coopération et une communication interservices efficaces
Vous préparez des plans budgétaires en coordination avec le responsable du service après-vente de l’ensemble du garage
Vous définissez les objectifs annuels quantitatifs/qualitatifs en coordination avec le directeur/le responsable du service après-vente de l’ensemble du garage

Votre profil

Vous avez achevé une formation professionnelle dans le secteur automobile, de préférence avec un brevet de maîtrise ou de technicien
Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire avec responsabilité de management
Vous avez une connaissance approfondie de l'organisation d’un service après-vente
Vous êtes passionné d'automobile et de la grande question de la mobilité d'aujourd'hui et de demain
Vous avez une pensée et un comportement entrepreneurial supérieurs à la moyenne
Vous faites preuve de très bonnes capacités d'analyse et d'organisation
Vous travaillez de manière indépendante, organisée et axée sur les objectifs
Vous disposez de solides compétences en matière de communication
Vous avez des capacités de persuasion et d’affirmation de soi associées à un charisme positif
Vous maîtrisez très bien le Pack MS-Office
Vous maîtrisez très bien l'allemand, le français et l'anglais, la connaissance de la langue luxembourgeoise est un atout

Ce que nous offrons

Un contrat de travail à durée indéterminée
Un salaire selon les qualifications
Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
De très bonnes possibilités de formation et de développement
Un lieu de travail sûr
Des événements formidables pour les employés

Filialleiter Region Stuttgart-Dürrlewang (m/w/d)

Favorit

Lidl Stuttgart Nord Stuttgart 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Teamleiter:in Mechanical & Electrical Engineering

Favorit

Emsland Group über ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Emlichheim 11.04.2025

Jobbeschreibung

Führungspersönlichkeit für den Industrieanlagenbau gesucht! Die Emsland Group ist ein dynamischer, international erfolgreicher, mittelständischer Hersteller komplexer Produkte und hochveredelter Zusatzstoffe auf Basis von Kartoffeln und Erbsen. Das weltweit agierende Unternehmen mit über 1.450 Mitarbeitenden und einem Umsatz im hohen dreistelligen Millionenbereich, das sich durch ein innovatives Produktportfolio, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien auszeichnet, ist führender Partner der Nahrungsmittelindustrie und anderer verarbeitenden Industrien. Angesiedelt am Headquarter in Emlichheim suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit als

Teamleiter:in
Mechanical & Electrical Engineering

Aufgabenschwerpunkte. Einer der Erfolgsfaktoren des Unternehmens beruht auf der eigenen (Weiter-)Entwicklung, Konstruktion und Umsetzung der hochspezialisierten Produktionsanlagen. Als Teamleiter:in Konstruktion führen Sie ein erfahrenes Team von neun Mitarbeitenden in den Bereichen Anlagen-, Elektro- und Bauplanung, was auch die Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung beinhaltet. Sie berichten an den Head of Industrial Engineering. Mit der Verantwortung für die Planung und Überwachung aller Konstruktionsprojekte im Anlagenbau sorgen Sie für effiziente Prozesse, die die Projektrealisierung in time und in budget sicherstellen. Die Entwicklung und Implementierung von Konstruktionsrichtlinien liegt ebenso bei Ihnen wie die Qualitätssicherung der Konstruktion entlang aller relevanten technischen Spezifikationen, Richtlinien und Normen - von der Dokumentation über Zeichnungen bis zur Stammdatenpflege im ERP-System. Ihr Team führen Sie nahbar, partizipativ und motivierend und entwickeln die Mitarbeitenden wie auch Strukturen und Abläufe in Ihrem Bereich kontinuierlich weiter. Auch mit den angrenzenden Bereichen wie Verfahrenstechnik, Produktion und Werkstatt arbeiten Sie teamorientiert zusammen.

Qualifikationen. Sie verfügen über ein technisches Studium im Bereich Maschinenbau/ Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Zudem haben Sie mehrjährige Berufserfahrung als Konstrukteur:in in der Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung für verfahrenstechnische Prozessanlagen gesammelt und dabei (fachliche) Führungsverantwortung übernommen. Sie bringen fundierte CAD-Kenntnisse mit und sind mit gängigen Zeichnungseditoren und Konstruktionswerkzeugen vertraut. Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, einen strukturierten Arbeitsstil, Souveränität und hohe Eigenverantwortung. Sie denken über den Tellerrand, treffen Entscheidungen sicher und handeln pragmatisch und lösungsorientiert. Als Führungspersönlichkeit haben Sie Freude daran, Fachexperten zusammenzubringen und ein schlagkräftiges Team zu formen. Mit Begeisterungsfähigkeit, Fokus auf unternehmerische Ziele und hohem Qualitätsbewusstsein motivieren Sie Ihr Team für gemeinsame Zielerreichungen.

Ansprechpartner:innen
Julia Dorow
+49 (0) 221 20506 64
julia.dorow@ifp-online.de

Dr. Marc Stapp
+ 49 (0) 221 20506 145

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.335-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement für Stuttgart

Favorit

etna GmbH Fellbach 12.04.2025

Jobbeschreibung

Gebäudemanagement Luft- und Klima- und ReinraumtechnikIhr neuer Job als Hausmeister / Haustechniker / Facility Manager (m/w/d)im Bereich Gebäudemanagementetna GmbH - Ein Arbeitgeber mit Zukunft.Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen? Fachwissen, Kundennähe und Teamwork gehören zu Ihren Schlüsselfertigkeiten? Die etna GmbH bietet Ihnen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum mit besten Perspektiven. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.Bei etna GmbH zu arbeiten lohnt sich:Unbefristetes Arbeitsverhältnis Gruppenunfallversicherung & Gesundheitskarte Jährliche Gewinnbeteiligung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike) 30 Tage Jahresurlaub (anteilig ab dem ersten Beschäftigungsjahr) Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember Babyprämie Mitarbeiterrabatte (Benefits) Bonus für MitarbeiterempfehlungenIhr Aufgabengebiet:Betreuung von einer Liegenschaft Unterstützung bei Sanierungsmaßnahmen Durchführung bzw. Unterstützung von Wartungsarbeiten an technischen Einrichtungen, Außenanlagen sowie Gebäude- und Einrichtungsgegenständen Beseitigung von technischen Störungen Hausmeistertätigkeiten wie Kontrollgänge Überwachung der Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen, Pflege und Reinigung der Außenanlagen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und dem BerichtswesenIhre Fähigkeiten und Kenntnisse:Abgeschlossene technische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haustechnik Deutsch in Wort und Schrift Windows-/Ms-Office-Kenntnisse Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Team und Kommunikationsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiativeetna GmbH - Ein Arbeitgeber mit Zukunft.Sie suchen eine attraktive Anstellung in einem starken Unternehmen mit exzellenten Zukunftschancen? Fachwissen, Kundennähe und Teamwork gehören zu Ihren Schlüsselfertigkeiten? Die etna GmbH bietet Ihnen ein breitgefächertes Aufgabenspektrum mit besten Perspektiven. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld und angemessener Entlohnung. Wir beschäftigen über 370 Mitarbeiter in unseren Kernbereichen Luft- und Klimatechnik, Reinraumtechnik, Gebäudemanagement und Schutztechnik, die anspruchsvolle Projekte vor allem in Deutschland, aber auch im Ausland realisieren.Kommen Sie in unser Team und gestalten Ihre Zukunft!Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@etna.deetna GmbH - NL Stuttgart Mittlerer Pfad 2 70499 Stuttgart 0711 80 63 77 - 40 bewerbung@etna.deetna GmbH - NL Stuttgart Mittlerer Pfad 2 70499 Stuttgart 0711 80 63 77 - 40 bewerbung@etna.de

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (gn)

Favorit

svt Brandsanierung GmbH Erfurt 18.04.2025

Jobbeschreibung

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Erfurt

NEU

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH • Erfurt

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Jobprofil: Allrounder der Schadensanierung bei svt

Vollzeit

Am Urbicher Kreuz, 99099 Erfurt

ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Erfurt oder Nordhausen durch.

Das erwartet dich

In unseren Niederlassungen wickeln wir dutzende Projekte in der Schadensanierung gleichzeitig ab. Den Großteil der Arbeiten geben wir dabei an Nachunternehmer ab. Als Einsatzleiter bist du für uns auf den Baustellen unterwegs und kontrollierst die Arbeit der Nachunternehmer .

Kleinere Arbeiten werden von dir selbst ausgeführt. Eine Wand streichen, ein paar Fliesen anbringen - alles, was im Innenbereich anfällt.

Du stellst sicher, dass die Arbeiten im Zeitplan fertig werden und dokumentierst alle Arbeiten, damit die Projektleitung Rechnungen schreiben kann.

Du hast viel Kontakt zu unseren Projektleitern, Nachunternehmern und unseren Kunden. Dabei trittst du immer höflich und dienstleistungsorientiert auf und kannst svt vor Ort gut repräsentieren.

Das bringst du mit

Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung abgeschlossen, mindestens zwei Jahr relevante Arbeitserfahrung und beschreibst dich als handwerklichen Allrounder.

Kenntnisse im Bereich der Schadensanierung sind von Vorteil; Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer/handwerklicher Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich!

Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheine wie C1 sind von Vorteil.

Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art zeichnen dich aus.

Unsere Vorteile für dich

30 Tage bezahlter Urlaub

Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

JobRad

Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

Mitarbeitendenangebote

Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.

Wellhub

Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit

Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Köln 11.04.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Vollzeit

Köln und NRW

Bauleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihr Beitrag bei uns

Verantwortliche Durchführung von Bauprojekten im schlüsselfertigen Hochbau
Überprüfung und Sicherstellung der Qualität und Termine
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Personaleinsatzplanung und Führung
Koordination, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike

Kontakt

Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Fährführer (w/m/d)

Favorit

HGK Integrated Logistics Group Leverkusen 08.04.2025

Jobbeschreibung

Im Norden Kölns bei Rheinkilometer 705,3 bietet die Auto- und Personenfähre “St. Michael” eine zuverlässige und schnelle Verbindung zwischen Köln-Langel und Leverkusen-Hitdorf. Sie befördert Menschen, Fahrräder, Motorräder, Pkw und Lieferwagen sowie Lkw, Busse und Landmaschinen bis zu einem Gewicht von 32 Tonnen über den Rhein. Die Fähre verkehrt an 362 Tagen im Jahr und wird als Alternative zur Leverkusener Autobahnbrücke geschätzt.

FÜR DIE RHEINFÄHRE SUCHEN WIR AB SOFORT EINE/N FÄHRFÜHRER (W/M/D)

Ihr Aufgabengebiet

Führen der Fähre (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) bei vorhandenem Fährführerschein oder Rheinschifferpatent
An- und Ablegemanöver (Fallpoller, ggf. auch Lösen und Festmachen der Taue und Drahtseile)
Bedienung der hydraulischen Landeklappen
Wartung, Pflege- und Reinigungsarbeiten an der Fähre und den Rampenwagen
ggf. auch Einweisung der Fahrzeuge
ggf. auch Kassierertätigkeiten
Erstellung der Schichtabrechnung und Einzahlung bei der Bank

Das bringen Sie mit

Gültiger Fährführerschein und Bereitschaft zur Erweiterungsprüfung der Fahrstrecke Leverkusen-Hitdorf / Köln-Langel (Rheinstrom km 705,30 – 705,40) oder Rheinschifferpatent mit dem Geltungsbereich der genannten Fahrstrecke
Beschränktes gültiges UKW-Binnenschifffahrtsfunkzeugnis
Möglichst Radarschifferpatent
Vorliegen eines gültigen Ersthelfernachweises
Wünschenswert wäre ein Abschluss im Ausbildungsberuf Binnenschiffer oder Befähigung als Matrose nach Abschlussprüfung an einer anerkannten Schifferberufsschule oder eine mit Erfolg abgelegte Prüfung zum Matrosen-Motorenwart (w/m/d)
Bereitschaft, die o. a. Abschlüsse und Qualifikationen zu erlangen
Zuverlässigkeit und Kommunikationsfreudigkeit sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung

Gute Gründe für uns

Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit

Lidl Hildesheim Nord Garbsen 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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