Jobs für Manager - bundesweit

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Teamleiter Warenein- und -ausgang (m/w/d) Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 20 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitenden, rund 250 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gelsenkirchen als Teamleiter Warenein- und -ausgang (m/w/d) Wir suchen einen fachlich kompetenten Teamleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und sicher leitet. Sie sind verantwortlich für die Motivation, Führung und Unterstützung des Teams. Dabei gehen Sie stets als Vorbild voran und motivieren Ihre Teammitglieder dabei, die jeweiligen Ziele zu erreichen. Durchsetzungsvermögen, qualitätsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Teams für den Warenein- und -ausgang sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs aller Prozesse des Warenein- und -ausgangs Erfassung und Pflege des Warenein- und -ausgangs im ERP-System Überprüfung und Einhaltung von Qualität- und Sicherheitsstandards Führen und Pflege von Statistiken und Berichten Kommunikation mit in- und externen Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Lagerlogistik sowie erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Gute MS Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung in einem Lagerverwaltungsprogramm Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären von Vorteil Gewissenhafte und systematische Arbeitsweise, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit und dienstleistungsorientiertes Denken Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen oder im 2-Schicht-System (optional, je nach Auftragslage) Unsere Benefits für Sie: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) Dienstrad Leasing Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@ProReServ.de ProReServ Professional Retail Service GmbH Personalabteilung – persönlich Admiral-Rosendahl-Str. 10 63263 Neu-Isenburg / ZeppelinheimFührung und Koordination des Teams für den Warenein- und -ausgang sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs aller Prozesse des Warenein- und -ausgangs; Erfassung und Pflege des Warenein- und -ausgangs im ERP-System;...
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Wir suchen für unsere Fertigung in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (w/m/d) im Vierschichtbetrieb. Als Schichtführer (w/m/d) betreuen Sie die Fertigung und stellen die Produktionsbereitschaft durch Ressourcenkoordination von Personal, Logistik und Material sicher. Außerdem sind Sie für die Koordination und Durchsetzung des Notfallmanagements verantwortlich. Wenn Sie also Berufserfahrung in der Produktion im Industriegewerbe mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen

Aufgaben:


  • Koordination der Personalressourcen für den Normalbetrieb sowie Sonderschichten
  • Auslösung von Sperrungen und Einhalten der Sicherheits-, Ordnungs- und Qualitätsvorgaben
  • Moderation und Koordination von Ursachen- und Abweichungsanalysen an den Anlagen in Spät-, Nacht- und Wochenendschicht
  • Ausgabe und Überwachung der Sicherheitsstecker
  • Unterstützung bei der Eingabe und Kontrolle der Schichtberichte
  • Durchführung von Erstunterweisungen für Leiharbeiter
  • Ausübung des Hausrechts bei Abwesenheit der Betriebsleitung und des betrieblichen Führungskreises

Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Meisterausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Produktion im Industriegewerbe sowie erste Erfahrung mit LEAN-Methoden
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht – auch am Wochenende)
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen (v.a. Excel) und SAP
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Vorbildfunktion und Loyalität
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohes technisches Prozessverständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch

Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, bezuschusste Massageangebote etc.
  • JobRad Leasing
  • Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur



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Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur im Bereich Commercial Vehicles und die Entwicklung einer Strategie für das Material Group Management. Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen. Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Materialgruppen, für die Sie verantwortlich sind. Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis. Sie unterstützen die Materialgruppenmanager bei der Entwicklung von Materialgruppenstrategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Commercial Vehicles. Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30 %).

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Der Mittelstand ist die tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Unzählige Familienunternehmen haben es in ihren Segmenten zu Weltmarkführern gebracht. Nicht alle Familieneigentümern ist es möglich, aus der Familie heraus Nachfolger für Ihre erfolgreichen Unternehmen zu finden. Unser Ziel bei ARENIT ist es, diesen Unternehmen eine neue Heimat und eine Zukunftsperspektive zu geben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Sales Manager New Business Vertrieb – Recruiting / HR (m/w/d) Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf We live HR Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar. Deine Aufgaben Die Neukundenakquise rundum verantworten – insbesondere potenzielle Kunden ausmachen und mittels proaktiver Kommunikation über alle Kanäle gewinnen (Mail, Social Media, Events etc.) Leads generieren und durch eine ebenso systematische wie zielgerichtete Ansprache neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren – sowohl bei KMU als auch bei Mittelstand- sowie Enterprise-Kunden Verträge erfolgreich abschließen – im Anschluss übergibst du die gewonnenen Neukunden für deren langfristige Betreuung an das Key Account Management Erfolge maximieren und Ergebnisse optimieren – mit konsequentem Tracking deiner Verkaufsaktivitäten in unserem CRM Dein Können Fundierte Erfahrung in der Neukundenakquise im digitalen Bereich, gerne ergänzt um Berufspraxis in der Jobbörsen-, Software- oder digitalen Branche Vertriebsprofi (m/w/d) mit feinem Gespür für Geschäftspotenziale, einem Händchen für das Generieren von Leads sowie Know-how im Erzielen von Vertriebserfolgen Im Idealfall vertraut mit dem HR-Umfeld – speziell in puncto Jobboards, Recruiting-Tools oder CPC-Modellen Jede Menge Zielstrebigkeit und die Motivation, Abschlüsse zu erzielen sowie kontinuierlich neue Geschäftschancen zu schaffen Unser Angebot Fixum + Provision – Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.. Hybrides Arbeitszeitmodell – 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur. Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. Eat & Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. Plug & Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. Work & Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge. Fixum + Provision Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. Hybrides Arbeitszeitmodell 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur. Freiraum und Flexibilität 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. Neueste Technik Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks. Premium Gaming-Stühle Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. Jobrad Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. Eat & Drink Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. Plug & Play Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. Work & Walk Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge. We love what we do Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung. Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten: CV Kurzes Motivationsschreiben Zielgehalt und Startdatum GEDANKENBURG GmbH & Co. KG The Sparkle Kronprinzenstraße 97 40217 DüsseldorfDie Neukundenakquise rundum verantworten - insbesondere potenzielle Kunden ausmachen und mittels proaktiver Kommunikation über alle Kanäle gewinnen (Mail, Social Media, Events etc.);...
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.

Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren, etc.)
✓ Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
✓ Jobrad

Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
✓ Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
✓ Eine kollegiale Einarbeitung
✓ 30 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung und optionale Prämie

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams
✓ Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte

Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
✓ Berufserfahrung im Vertrieb
✓ Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte. In der Abteilung Kundenmanagement suchen wir für das Referat Key-Account-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Kundenberatung (m/w/d) Zentrale Aufgabe in der Kundenberatung sind die fachkundige und vertriebsorientierte Information und Beratung der Versicherten. Wir bieten hierzu deutschlandweite Vorträge vor Ort oder per Webcast an. Einzelberatungen werden bei den Dienststellen der Arbeitgeber, im Besucherdienst der VBL und per Videoberatung durchgeführt. Ergänzend stellen wir unseren Versicherten über Online-Informationen wie zum Beispiel Videocasts und Printmittel die Vorteile der VBLklassik dar und zeigen ihnen auf, wie sie mit einer freiwilligen Versicherung zusätzlich für ihre Rente versorgen können. Ihre Aufgaben Vertretung: Bei Abwesenheit der Teamleitung vertreten Sie diese und übernehmen die Terminkoordination in der Kundenberatung. Beratung: Für Versicherte und Dritte stellen Sie eine produktübergreifende, qualifizierte und vertriebsorientierte Kundenberatung sicher, indem Sie Beratungen deutschlandweit vor Ort oder per Videoberatung anbieten. Organisation: Groß- und Gruppenveranstaltungen für Versicherte und Dritte werden von Ihnen organisiert und für die Kundenberatung durchgeführt. Information: Sie bereiten Kundeninformationen (auch in Form von Videocasts) auf und stellen diese über die VBL-Website und in Printmitteln zur Verfügung. Key-Account-Betreuung: Aufgaben und Projekte in der Key-Account-Betreuung werden durch Sie unterstützt. Prozessoptimierung: Sie identifizieren und analysieren die Schwachstellen und erarbeiten Lösungskonzepte. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen wünschenswerterweise über ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit weiteren Zusatzqualifikationen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Versicherungs- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersvorsorge. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte bAV-spezifische Kenntnisse, satzungsrechtliches Wissen und produktübergreifendes detailliertes Fachwissen zu Versicherung und Leistung. Weiterbildung: Sie sind bereit, eine modulare Fachausbildung innerhalb der VBL zu absolvieren. Zusatzqualifikation: Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus und idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. Persönlichkeit: Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über ausgeprägte Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte auch vor größeren Personengruppen verständlich präsentieren. Arbeitsweise: Idealerweise beherrschen Sie die englische Sprache, sind verantwortungsbewusst und bereit zur Reisetätigkeit. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 7. März 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Bei Abwesenheit der Teamleitung vertreten Sie diese und übernehmen die Terminkoordination in der Kundenberatung; Für Versicherte und Dritte stellen Sie eine produktübergreifende, qualifizierte und vertriebsorientierte Kundenberatung sicher;...
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Der Förderverein für krebskranke Kinder e.V. Freiburg ist eine gemeinnützige Organisation und alleiniger Gesellschafter der Elternhaus Freiburg gGmbH. Unser Verein in Verbindung mit der Elternhaus Freiburg gGmbH hat sich zum Ziel gesetzt, alles erdenklich Mögliche zu tun, um schwerkranken Kindern und ihren Familien zu helfen. Es ist ein Zusammenspiel vieler Komponenten, die die Heilungschancen eines jeden einzelnen Kindes ausmachen. So muss die Forschung vorangetrieben, die medizinische und personelle Versorgung verbessert werden, vor allem aber müssen Familien, die um das Leben ihres Kindes bangen, aufgefangen und betreut werden. Alle Spenden, die der Förderverein erhält und alle Bemühungen fl ießen seit der Gründung des Vereins vor über 40 Jahren in unser Elternhaus und unsere Vereinsprojekte. Vorstand, Beirat und Kuratorium des Fördervereins arbeiten absolut ehrenamtlich.
Für unser neu erbautes Elternhaus in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) in der Funktion
Facility Manager / Gärtner (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Verantwortung
Gebäudemanagement und technische sowie gärtnerische Objektbetreuung
Koordination der handwerklichen Arbeiten im Haus
Mitwirkung bei der Durchführung von Reparaturen und der Pflege der Außenanlagen inkl. Spielplatz
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes und der Bedienung technischer Anlagen

Ihre Stärken
Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Gästeorientierung, Eigeninitiative und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau), um eine effiziente Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten sicherzustellen
Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen

Unsere Stärken
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufl iche Entwicklung zu fördern
Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Verlässliche Dienstpläne und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien â Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 07.02.25 per Mail an:
Ihr Ansprechpartner: Hans-Peter Vollet, Geschäftsführer/Leitung Elternhaus
Tel. 0761 21 11 79 - 13 E-Mail:

Förderverein für krebskranke Kinder e. V. Freiburg i. Br.
Breisacher Str. 60 | 79106 Freiburg | Telefon 0761 21 11 79 - 0
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Aufgaben Als Forderungsmanager:in / Forderungsanalyst:in Prozesse verantwortest du den Aufbau, die Qualität und die Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement für unsere Kund:innen. Dabei erstellst du Anforderungen und Prozesse im Sinne der Unternehmensziele und stimmst dich dazu eng mit den operativen Bereichen, den Entwicklungsteams und externen Partnern ab. Du behältst jederzeit den Überblick über den Forderungsbestand der einzelnen Kundengruppen und erarbeitest Maßnahmen zur Reduzierung der Forderungshöhe. Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft und berücksichtigst diese in deiner täglichen Arbeit. Bei komplexen Kundenfällen und operativen Aufgaben unterstützt du durch deine Expertise unsere Schnittstellen- und Partnerbereiche. Die Analyse der Daten und die Aufbereitung auch größerer Datenmengen im Sinne der Forderungs- und Finanzprozesse runden deinen Arbeitstag ab. Anforderungen Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Forderungs- und Finanzprozessen in der Energiewirtschaft sammeln. Idealerweise untermauerst du dieses Wissen mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftswissenschaften, oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und dein Blick für Details ermöglichen es dir, Optimierungspotenzial zielsicher zu definieren und aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Dabei behältst du den Kunden jederzeit im Blick. Du bist strukturiert, kommuniziert zielgerichtet und auf Augenhöhe und bist ein:e echte:r Teamplayer:in. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gehört bei dir zum sicheren Handwerkszeug. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) hast du viele Schnittstellen innerhalb der BAUR-Gruppe und bist vernetzt in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Junior Projektmanager Nachhaltigkeit & Beschaffung Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Einkauf / Beschaffung Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43716-de_DE Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Dein Menü Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Corporate Responsibility (CR) und Nachhaltigkeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle in den Schwarz Restaurantbetrieben für alle Fragen rund um Nachhaltigkeit und fungierst als Schnittstelle zum gruppenübergreifenden Bereich CR-Schwarz Marktvorsondierung und Validierung von nachhaltigen Lösungen: Du recherchierst und validierst innovative Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien, Mehrwegpoolsysteme, nachhaltige Produktionsfaktoren und wirtschaftliche Kreislaufsysteme Beschaffung und Optimierung von Betriebs- und Geschäftsausstattung: Du führst Bemusterungen und Produkttests durch, vergleichst Angebote und optimierst die Beschaffung von Reinigungschemie, Verpackungs- und Verbrauchsmaterial sowie persönlicher Schutzausrüstung unter Nachhaltigkeitsaspekten Stetige Optimierung von Prozessen: Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst Optimierungsvorschläge, die du im Austausch mit dem Kompetenzteam und den Fachbereichen umsetzt Erstellung und Aktualisierung eines Nachhaltigkeitsdashboards: Du entwickelst und pflegst ein Dashboard, das die Nachhaltigkeitsperformance der Schwarz Restaurantbetriebe transparent und nachvollziehbar dokumentiert Stetige Anpassung an gesetzliche Vorgaben: Du verfolgst die Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Emissionsreduktion, Foodwaste und Entsorgungsgebühren und passt die Nachhaltigkeitsstrategie der Schwarz Restaurantbetriebe entsprechend an Deine Zutaten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit oder Gastronomie, gerne auch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, Nachhaltigkeit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Bestenfalls Kenntnisse im Bereich der Beschaffung von Betriebsvorrichtungen in der Gastronomie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43716 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzAnsprechpartner (m/w/d) zum Thema Corporate Responsibility (CR) und Nachhaltigkeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle in den Schwarz Restaurantbetrieben für alle Fragen rund um Nachhaltigkeit und fungierst als Schnittstelle zum gruppenübergreifenden;...
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Senior-Bauleiter*in (m/w/d)
ab sofort - in Vollzeit - in 10179 Berlin, Deutschland

Um unser Construstion-team zu unterstützen suchen wir einen erfahrenen und hochqualifizierten Bauleiterin (m/w/d) / Bautechniker*in (m/w/d).

In dieser Funktion bist du für die Beaufsichtigung aller Aspekte von Bauprojekten verantwortlich, einschließlich der Leitung und Beaufsichtigung von Bautrupps, der Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und der Sicherstellung, dass die Projekte rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

DEIN JOB

  • Koordination der Bauaufgaben der Bestandshäuser
  • Koordination der internen Bauleiter*in, Aufgabenzuweisung, und Abwicklung
  • Regelmäßige Abstimmung der Arbeiten mit dem ‚Head of Construction‘
  • Beaufsichtigung und Leitung von Bautrupps, einschließlich Subunternehmern und Arbeitern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung
  • Sicherstellung der Einhaltung von a&o Standards
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Planen und terminieren von Bautätigkeiten und sicherstellen, dass Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
  • Überwachen des Projektfortschritts und Erstellen von Berichten sowie Erkennen und Beheben von Problemen, die sich auf den Zeitplan oder das Budget auswirken können
  • Verwalten von Projektbudgets und Verfolgen von Ausgaben und Kosten
  • Koordinierung mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten, um sicherzustellen, dass die Projektpläne und -spezifikationen eingehalten werden
  • Sicherstellen, dass alle Bauarbeiten den Qualitätsstandards entsprechen und dass alle erforderlichen Genehmigungen eingeholt werden
  • Kommunikation mit Kunden und anderen Beteiligten, um sie über den Projektfortschritt auf dem Laufenden zu halten und auf auftretende Bedenken oder Probleme einzugehen

DEIN PROFIL

  • Bauingenieurin oder Bautechnikerin, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Umbau und Sanierung;
  • Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, interne MA, und externe Bautrupps zu motivieren und zu inspirieren
  • Erfahrung im Bereich Brandschutz
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Kunden, Interessengruppen und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
  • Deutschkenntnisse, mindestens C2
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Eingehende Kenntnisse von Bauvorschriften, Bauverfahren, und Materialien
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme, die bei Bauprojekten auftreten, zu erkennen und zu lösen
  • Kommunikativ
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software und -Tools

UNSER ANGEBOT

  • 75% - 90% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
  • attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
  • geförderte Sprachkurse
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • 100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Jobticket)
  • Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
  • Bereitstellung einer Bahncard 50
  • Mental Health: Wir bieten dir kostenfreie und anonyme Mental Well-Being Coachings durch unseren unabhängigen Partner „Likeminded“, der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
  • Wir stellen täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung
  • Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen
  • Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bewirb dich jetzt.

Thomas Püschel Head of Construction

Mehr zu a&o Hostels: Als Europas größte Hostelkette ist a&o mehr als nur ein Arbeitsplatz - wir stehen für Vielfalt, Offenheit und ein herzliches Lächeln. Unsere Mission „everyone can travel“ leben wir durch faire Preise und unser kontinuierliches Wachstum. Mit unserem Motto „Stay affordable - sleep sustainable“ setzen wir uns für erschwingliches Reisen und nachhaltiges Handeln ein. Seit der Gründung sind bei a&o alle willkommen - egal, woher du kommst, welches Geschlecht du hast, wie du liebst, woran du glaubst oder welcher Kultur du angehörst. Wir sind bunt, vielfältig und voller Teamspirit - genau wie unsere Gäste!

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben Als Projektleiter:in mit dem Schwerpunkt Prozesse & Digitalisierung identifizierst und entwickelst du auf Top-Niveau Prozesse und Digitalisierungsthemen weiter - auch im Sinne der Automatisierung - und unterstützt mit großem Einfluss unsere Strategie. Du führst (Teil-)Projekte im Bereich Digitalisierung und Strategieumsetzung und stellst dabei Arbeitsweisen in Form von operativer Excellenz und einem starken digitalen Mindset sicher. Beispielhaft dienen hier die Digitalisierung unseres Bauprozesses inklusive der Automatisierung oder auch die Umsetzung von KI-Cases. Bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden bist du für die Führungskräfte Sparringspartner:in und arbeitest für eine gute Performance eng mit dem Transformationsconsulting zusammen. Im Sinne der Organisationsentwicklung hast du die Qualität der einzelnen Initiativen im Blick und hebst weitere Verbesserungspotenziale bis zur Umsetzungsreife. In Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams koordinierst du die Umsetzung der von dir identifizierten Maßnahmen. Du förderst unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens und der stetigen Prozessverbesserung. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der (Teil)-Projektleitung, idealerweise von Digitalisierungs- oder Strategieprojekten, sowie im Monitoring von Projektmaßnahmen hast du bereits Erfahrung und kommst ggf. aus dem Bau- oder Infrastrukturgewerbe. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung. Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit deiner Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Jobbeschreibung

Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine m ehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen.
Als Unternehmensgruppe mit über 1 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Aufgaben
Fertigung pyrotechnischer Geräte
Führung von Maschinen- und Anlagen
Durchführung von Fertigungs- und Qualitätskontrollen
Kennzeichnung und Verpackung der produzierten Ware gemäß der Vorgaben sowie Einhaltung der Vorgaben aus der Arbeitssicherheit
Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Ursachenermittlung sowie Übermittlung an den Vorgesetzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Information Security Awareness Manager Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: IT - Security Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44288-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erarbeitung innovativer Konzepte & Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit, für alle Mitarbeiter der Gruppe Du entwirfst neue Inhalte für gruppenweite Security Awareness Schulungen Du verantwortest die Konzeption und Durchführung von internen Phishing-Kampagnen Du entwickelst eine Strategie zur Vermarktung des Bereichs Cyber Security Du arbeitest mit den Informationssicherheitsbeauftragten aus über 30 Ländern zusammen, um geeignete Sensibilisierungsmaßnahmen zu entwickeln Dein Profil Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Security Awareness Du hast bereits Strategien zur Sensibilisierung von Mitarbeitern für große Unternehmen entwickelt Du bist kreativ und entwickelst gerne innovative und einzigartige Sensibilisierungsprogramme Du kommunizierst gerne und bist sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 44288 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarzDu bist verantwortlich für die Erarbeitung innovativer Konzepte & Maßnahmen zur Steigerung der Informationssicherheit, für alle Mitarbeiter der Gruppe;...
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acCELLerate ist ein aufstrebender Anbieter von innovativen Tests auf Basis von «assay ready» eingefrorenen Zellen, die für ein breites Spektrum an Anwendungen in Forschung, Toxizitätsprüfung, und Qualitätskontrolle eingesetzt werden. Diese Tests bringen neue Entwicklungen der Pharma-, Kosmetik und Lebensmittelindustrie voran, und helfen als Alternativmodel, Tierversuche zu vermeiden. Procurement Manager (m/f/+) In unserem Hamburger Büro bist Du verantwortlich für den Einkauf und Verwaltung der Lagerbestände. Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern und dem Controlling zusammen. Deine Aufgaben ...Beschaffung u. a. von technischen Produkten Lieferantenrecherche und Erstellung von Preisvergleichen Einholen von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Vorbereitung und Durchführung von Angebotsverhandlungen Korrespondenz mit Lieferanten, Lieferterminverfolgung, Reklamation, Mahnwesen Stammdatenpflege im ERP-System / Lagerbestandsübersicht und Inventuren Kennzahlen für das Einkaufscontrolling erstellen Was Dich auszeichnet ...eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung eine schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Vertrautheit mit Daten und Zahlen Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten die Motivation und Bereitschaft Neues hinzuzulernen Was wir bieten ...flexible Arbeitszeiten eine kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Frisches Obst und Förderung der körperlichen Fitness Bei acCELLerate erwartet Dich ein dynamisches und freundliches Team in einem innovativen und attraktivem Arbeitsumfeld. Wenn Du die oder der Richtige für uns bist, senden uns bitte Deine überzeugenden Bewerbungsunterlagen zusammen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und Deinem frühesten Eintrittsdatum an apply@accellerate.me .
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Verstärke unser Team als Praxismanager/in (m/w/d) Vollzeit, Teilzeit, Stundenbasis Standort: Bremerhaven Willkommen in unserem Team: Sie möchten unser Team verstärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere Praxis gibt es schon seit über 50 Jahren und wir können auf einen großen Erfahrungsschatz zurückblicken, der unseren Patienten hilft und auch Ihnen zugutekommt. Wir werden Sie optimal einarbeiten. Sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen zu den einzelnen Stellen und ihren Anforderungen haben. Initiativbewerbungen sind bei uns gerne gesehen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Unsere Benefits: einen sicheren Arbeitsplatz mit Vergütung über Tarif (2.500 € - 3.500 €) Urlaubs- & Weihnachtsgeld Urlaubstage (30 Tage) weitere eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem harmonischen Mitarbeiterteam bei attraktiven Arbeitsbedingungen eine sorgfältige Einarbeitung in freundlich-kollegialer Atmosphäre feste Arbeitszeiten Mo-Fr mit freien Samstagen, freien Sonntagen und keine Nachtdienste hier erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und Wachstums unsere Praxis liegt zentral und ist optimal an Bus und Bahn angebunden kostenlose Parkmöglichkeiten finden Sie bequem in der Umgebung Ihre Aufgaben: Praxisorganisation und Praxismanagement sowie allgemeine Verwaltungsaufgaben telefonische und persönliche Patientenbetreuung inkl. telefonischer Terminvergabe Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Bürokommunikation / Verwaltungsfachangestellte / Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d) von Vorteil MFA (m/w/d) und/oder Weiterbildung im Bereich des Praxismanagements selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise PC Kenntnisse Team- und Kooperationsfähigkeit freundliches Auftreten Eigeninitiative und Flexibilität

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Über uns Das BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 1.500 Fachkräfte täglich alles - und begleiten sie interdisziplinär vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Bergmannstrost Halle ist das eine Herausforderung. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Im Rahmen des Projektes Magnet4Europe arbeiten wir daran, noch anziehender für Patienten und Mitarbeiter zu werden. BG Klinikum Bergmannstrost Halle Verwaltung
Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet Wir suchen im Ressort Infrastruktur unter Leitung von Julia Große zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bau (m/w/d)
Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Sie wollen gemeinsam mit uns die Vision eines nachhaltigen Klinikbetriebs vorantreiben? Unser Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten geht Hand in Hand mit unserem Engagement für eine nachhaltige und umweltgerechte Infrastruktur, gepaart mit einem dienstleistungsorientierten Anspruch an Funktionalität und Attraktivität. Mit Ihrer Unterstützung implementieren wir innovative Lösungen während wir gleichzeitig unseren ökologischen Fußabdruck minimieren wollen. Werden Sie als Projektleiter Bau (m/w/d) Teil vom ! Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung einschließlich Projektsteuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen in Anlehnung an AHO Projektmanagement Steuern und Überwachen externer Dienstleister Planen und Realisieren von kleineren baulichen Maßnahmen Gremien-Mitarbeit auf Holding- und Konzern-Ebene Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung und Finanzmittelmanagement Unterstützung bei Analyse und Weiterentwicklung abteilungsinterner und -übergreifender Prozesse Unterstützung bei Aufbau und Weiterentwicklung von fachbezogenen Qualitätsanforderungen insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung Erfahrungen im Projektmanagement bei der Realisierung von Baumaßnahmen, vorzugsweise im Krankenhausbau insbesondere auch unter laufendem Betrieb Berufserfahrung im Facility Management mit Schwerpunkt Bauunterhalt von Vorteil Anwendungssichere Kenntnisse zu HOAI, VOB und Vergaberichtlinien Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern Fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen des Projektmanagements und den gängigen Office-Systemen Teamorientierte(r) und kompetente(r) Ansprechpartner/in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicher im Umgang mit externen Dienstleistern, Behörden und Entscheidungsträgern Unser Angebot Ein technisch hochmodernes Arbeitsumfeld mit engagierten Mitarbeitern und Möglichkeiten der attraktiven Ausgestaltung der Infrastruktur als Leuchtturm der Medizin Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einer verantwortungsvollen Position Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit einer betrieblichen Altersvorsorge (bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an) Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto und Gleitzeitrahmen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betreuungsmöglichkeiten für Mitarbeiterkinder in einer nahen Kindertagesstätte Ein umfangreiches und vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit CV unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über unser Karriereportal Ihr Kontakt Karoline Bast
Recruiting
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karriere AT bergmannstrost.de Sie haben eine kurze Frage und brauchen eine schnelle Antwort? Nutzen Sie unseren Bewerber-Chat über WhatsApp: 0176-
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Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit für unseren Standort Overath Teamassistenz Bauleitung (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau Straßen- und Tiefbau Sie haben Erfahrungen im Bereich Straßen-/Tiefbau bzw. Garten-Landschaftsbau einen sicheren Umgang mit MS Office sind verantwortungsbewusst, sorgfältig, teamfähig und zuverlässig sind im Besitz des Führerscheins (Klasse B) Ihre Aufgaben sind u.a. Auftragsvorbereitung (u.a. Verkehrsgenehmigungen und Planauskünfte einholen) Kommunikation mit dem Auftraggeber Unterstützung bei der Nachtragserstellung Rechnungserstellung Wir sind ein serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit vielen Schwerpunkten (u.a. Straßen- und Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau) und bieten unter anderem eine sichere und unbefristete Festanstellung, interessante Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen! Wenn Sie finden – wir passen perfekt zusammen – senden Sie uns unbedingt Ihre Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@idh-koeln.de Innovative Dienstleistungen Habers GmbH IDH GmbH, Klef 4, 51491 Overath www.idh-koeln.deAuftragsvorbereitung (u.a. Verkehrsgenehmigungen und Planauskünfte einholen); Kommunikation mit dem Auftraggeber; Unterstützung bei der Nachtragserstellung; Rechnungserstellung;...
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Als Leiter (w/m/d) eines Wertstroms in unserer Produktion am Standort Herbrechtingen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Führungsstil tragen Sie direkt dazu bei, unsere Mission – die Verbesserung der Gesundheitsversorgung – Wirklichkeit werden zu lassen. Klingt spannend? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens!

Aufgaben:


  • Führung und Weiterentwicklung eines gesamten Wertstroms mit mehreren Maschinen für eine Produktfamilie.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
  • Umsetzung strategischer Ziele und nachhaltige Verbesserung Ihres Bereichs durch "Daily Kaizen" und "Hoshin Kanri".
  • Optimierung von Prozessen und Systemen – basierend auf globalen Standards und mit Blick auf Effizienz.
  • Training und Anwendung moderner LEAN-Tools (Shopfloor Management, Vorbeugender Instandhaltung, Problemlösung) im Rahmen der LEAN-Transformation.
  • Permanente Prozessbeobachtung und -verbesserung durch KPI- und Zielanalysen.
  • Planung und Abstimmung von Ressourcen entlang der Produktionsplanung und Kundenerwartungen.
  • Sicherstellung transparenter Dokumentation und effektiver Kommunikation.
  • Steuerung betrieblicher Versuche und Projekte als Mitglied des Führungskreises am Produktionsstandort.

Kompetenzen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Meister-/Technikerausbildung im industriellen oder handwerklichen Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Großserienfertigung, idealerweise in der Produktion von Hygiene- oder Medizinprodukten sowie Erfahrung in der Führung von Produktionsteams.
  • Herausragende Führungs- und Sozialkompetenz – Sie begeistern durch Coaching und Mitarbeiterbefähigung.
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Prinzipien und deren Anwendung in der Praxis.
  • Versierter Umgang mit gängigen IT-Systemen (SAP, MS Office).
  • Analytisches Denkvermögen und technisches Prozessverständnis.
  • Systematische und methodenorientierte Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Weitblick und betriebswirtschaftlichem Know-how.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um auf allen Ebenen zu überzeugen.

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft Führerschein Klasse B Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Jobbeschreibung

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbst ständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mit ge stal ten. Haben Sie auch einen Arbeit geber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachs tums stärksten Familien unter nehmen Ober frankens und welt weit führend in unseren Märkten: Wir produ zieren faser ver stärkte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann geh mit uns gezielt den nächsten Schritt! Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben finden. Menschen und Technologien verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze unseren Kunden als (Junior) Projektmanager:in!
(Junior) Projektmanager (m/w/d) technische Projekte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die VOLTARIS GmbH ist der Experte für alle Leistungen im klassischen und intelligenten Metering. Als Teil der VSE- und PFALZWERKE-Gruppe sind wir Ansprechpartner für Energielieferanten, Netzbetreiber, Gewerbe und Industrie. Wir entwickeln zudem modulare Lösungen entlang der gesamten Prozesskette des grundzuständigen und wettbewerblichen Messstellenbetriebs: Gerätemanagement, Gateway-Administration, Mess- und Energiedatenmanagement für alle Marktrollen sowie Mehrwertdienste wie Submetering, Visualisierung und Steuerung. Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Energiedatendienstleistungen suchen wir für unsere Standorte Merzig und Maxdorf einen Prozessmanager Energiedatenmanagement Strom und Gas (m/w/d) Deine Aufgaben: Optimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse Analyse von Prozess- und Systemstörungen sowie Implementierung der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Weiterentwicklung des Monitorings Einführung neuer Dienstleistungsprozesse Unterstützung der Teamleitung Beratung und Mitarbeit in internen und externen Projekten Ansprechpartner für unsere Stadtwerkekunden Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich von Wirtschaftsinformatik- oder Wirtschaftsingenieurwesen und Berufserfahrung oder eine fachspezifische kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet Kenntnisse in den Systemen SAP IS-U und Robotron ecount/esales Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Idealerweise Kenntnisse des Aufbaus von EDIFACT-Nachrichten Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Richtlinien (EnWG, GABi, GeLi, KoV) Team-, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten dir: Zukunftsorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit guter, kollegialer Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen Kleine Teams mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackstruktur und kurzen Entscheidungswegen Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten im Sinne der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie vielfältige Sozialleistungen (z.B. 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal. Kontakt: Markus Zander, Tel. +49 (0)681 607-1634 Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! VOLTARIS GmbH Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf Hochwaldstraße 70 • 66663 MerzigOptimierung, Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse; Analyse von Prozess- und Systemstörungen sowie Implementierung der Fehlerbehebung in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern;...
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Jobbeschreibung

Willkommen bei der WISAG einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.
Die WISAG Elektrotechnik ist spezialisiert auf die Energieversorgung in der Industrie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Creating Points of Passion! Du bist up to date in Datenbanken, Servern und Cloud Computing?Dann steuere die Weiterentwicklung, Betreuung und Instandhaltung unserer IT-Systeme.
Die Raumtechnik Messebau & Event Services GmbH mit derzeit rund 160 Mitarbeitenden bietet erstklassige Performance weltweit, für Marken wie Renault, Siemens, Mercedes, Würth, BMW und viele andere . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen dich als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Fenster & Haustüren in der Region Westmünsterland / Ruhrgebiet Als Sales Manager bist du für den Vertrieb unserer hochwertigen Produkte (Fenster & Haustüren) vom Westmünsterland bis ins Ruhrgebiet verantwortlich. Dazu gehört die Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum technischen Aufmaß. Weiterhin bist du für den Auf- und Ausbau unseres regionalen Netzwerks sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien zuständig. Die technische und kaufmännische Projektabwicklung beim Kunden vor Ort runden den Prozess ab. Für unseren Standort in Ahaus suchen wir ein Teammitglied mit einschlägiger Erfahrung im Vertrieb / Verkauf von Fenstern und Türen. Idealerweise besitzt du einen technischen oder handwerklichen Background sowie ein regionales Netzwerk zu Entscheidungsträgern der Baubranche. Ein hohes Maß an Selbstorganisation, eine kundenorientierte und verbindliche Arbeitsweise sowie ein technisches Verständnis für anspruchsvolle Premiumprodukte sind von Vorteil. Firmenwagen Sportzuschuss Zuschuss Kinderbetreuung Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto Komm in unser Team Bewirb dich für unseren Standort in Ahaus Alle Details zum Job auf linara-ahaus.de/karriere Linara Ahaus GmbH Marie Stapenhorst T 05422 9271-653 E personal@linara-ahaus.deAls Sales Manager bist du für den Vertrieb unserer hochwertigen Produkte (Fenster & Haustüren) vom Westmünsterland bis ins Ruhrgebiet verantwortlich. Dazu gehört die Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum technischen Aufmaß;...
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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Jobbeschreibung

Welcome to a pivotal role where you'll shape product value propositions and communicate clinical data for compelling product argumentation. Engage with healthcare professionals, drive KOL management, and advocate for our mission through advocacy programs. As a candidate for this position, you'll orchestrate medical activities with wound care experts, craft precise medical content, and communicate on scientific platforms. Dive into specific wound-related topics and represent us at both local and international medical events. Join us in shaping the future of healthcare through key opinion leader development and management. Responsibilities: Create and update medical scientific content for www.LINKforwoundhealing.info and global medical campaigns targeting healthcare professionals Engage in scientific discussions with international Wound Experts and medical societies to identify new topics of interest Support global medical projects during pre-launch and launch phases, leveraging international expertise Develop and manage international expert panels, roundtable discussions, and advisory meetings on strategic medical topics in Wound Care Ensure high-quality development of virtual and face-to-face medical events for HARTMANN Support the development of international networks and manage activities for Wound Experts Collaborate closely with HARTMANN countries to create local plans for Expert engagement and KOL development, enhancing professional relationships with wound experts Qualifications: Degree in medicine, medical technology, or natural sciences with a medical background Proven international industry experience in Medical Affairs and KOL Management Experience in development of medical digital content Skilled in managing cross-functional projects Proficient in English language (spoken and written) & excellent communicator with strong collaboration abilities Familiar with medical digital environment (preferable) Very good IT-Skills & willingness to travel Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events Subsidized company vehicle incl. private usage Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

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Jobbeschreibung

Überführung in die Zukunft - mit der swb Erzeugung AG & Co. KG haben wir über viele Jahrzehnte Strom und Wärme in drei eigenen Kraftwerken produziert und über die Verbrennung von Kohle die Energieversorgung gesichert. Heute sind wir mehr denn je gefordert, unseren Beitrag zur Energiewende zu leisten. Saubere Kraftwerke, regenerative Energien, Digitalisierung - wir sind mittendrin in einem . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch nord deutsch seit 1954. Vom Fünf mann betrieb zum Familien unter nehmen mit 20 Stand orten und über 1.300 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgs geschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tat kraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nach haltig keit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Linienführer – Produktion Aerosole (m/w/d) TUNAP wirkt! Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ? beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen? Unterstützen Sie uns in Lichtenau (bei Chemnitz) als: Linienführer – Produktion Aerosole (m/w/d) Ihr Einsatzgebiet In Ihrer wichtigen Position stellen Sie effiziente Prozesse für Ihre Produktionslinie sicher, leiten die Arbeiten aller Produktionsmitarbeiter:innen an Ihrer Linie in Ihrer Schicht und teilen das Team zielführend ein, um die Mengenvorgaben gemäß Produktionsplan zügig zu erfüllen. Des Weiteren überwachen Sie den Betrieb der Ihnen zugewiesenen Aggregate, richten Maschinen selbstständig ein und organisieren alle Vorbereitungen und Anpassungen, bevor ein neuer Produktionsauftrag anläuft. Sie koordinieren Ihr Team, wechseln gemeinsam Formate, rüsten Anlagen um und prüfen fortlaufend die Qualität der fertigen Produkte anhand definierter Vorgaben. Anschließend dokumentieren Sie Ihr Vorgehen, vermerken etwaige Fehler in unserem elektronischen Erfassungssystem und am Ende Ihrer Schicht checken Sie die Sauberkeit der Maschinen und Arbeitsplätze. Nicht zuletzt freuen wir uns auf Ihre Vorschläge zur Optimierung unserer Produktionsprozesse, insbesondere hinsichtlich Qualität und Quantität. Diesbezüglich garantieren Sie die Einhaltung aller Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Prozesshygiene & Co. während Ihrer Schicht. Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/-in, oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne erste bis mehrjährige Berufserfahrung – motivierte Berufseinsteiger:innen sind sehr willkommen Bereitschaft, bei uns im 3-Schicht-System zu arbeiten Gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen Mit zuverlässiger Arbeitsweise und hohem Qualitätsbewusstsein gehen Sie Ihrem Team als motivierendes Beispiel voran und umsichtig behalten Sie jederzeit den Überblick über Ihren Verantwortungsbereich. Unser Unternehmen und Ihre Benefits Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ? hier erwartet Sie eine faire Vergütung, die angelehnt ist an den Tarifvertrag Chemie, Inflationsausgleich sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen). 30 Tage Urlaub Durch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil. Ihre Gesundheit ist uns wichtig und so bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an. Professionelle Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung ist für uns selbstverständlich. Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits und Rabatten auf unsere Produktpalette Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline). Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung. Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ? vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier. TUNAP WIRKT – WIRKEN SIE MIT Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu auf den unten stehenden Button "Jetzt bewerben!". Wir freuen uns auf Sie! TUNAP GmbH & Co. KG Bahnhofstraße 16 09244 Lichtenau www.tunap.com
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jetzt bewerben WebsiteUnser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Stahlbauunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland. Das Unternehmen plant und realisiert europaweit Projekte in Bereichen wie Industrie- und Gewerbebau, Schlüsselfertigbau, Stahl-Glas-Konstruktionen und Metallbau. Das Unternehmen bietet Stahlkonstruktionen für Einkaufszentren, Bürobauten, Produktionsstätten, Parkdecks und mehr. Mit modernster Technologie, zertifiziertem Qualitätsmanagement sowie eigener Vorfertigung garantiert es höchste Präzision und kurze Bauzeiten. Über mehrere Generationen gewachsene Erfahrung und zahlreiche erfolgreich umgesetzte Projekte belegen den Erfolg des Unternehmens. Engagement, Know-how und ein positives Betriebsklima tragen maßgeblich zur hohen Kundenzufriedenheit bei.Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Mandanten einenProjektmanager / Projektleiter (m/w/d) für die Bereiche Bau / Stahlhochbau / Metallbau (Bauingenieur, Bautechniker, Ingenieur o. ä.)Als Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) betreuen Sie Bauprojekte unter anderem in den Bereichen Stahlhochbau sowie Metallbau und koordinieren Eigen- und Fremdleistungen auf der Baustelle.MainzVollzeit70 - 100kAufgabeProjektleitung im Bereich StahlhochbauUnternehmerische Verantwortung sowie Vorbereitung und Abwicklung von BaumaßnahmenBetreuung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und QualitätKoordination und Kontrolle von Eigen- und Fremdleistungen auf der BaustelleVergabe und Steuerung der NachunternehmerleistungenPersonalverantwortung als Führungskraft für das BaustellenpersonalKenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bezüglich der Kalkulation, Ausschreibung und VergabeSchnittstellenkoordination der Bereiche Vertrieb, Projekt und ProduktionMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Projekt- und Dienstleistungsportfolios des UnternehmensProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung zum Techniker, Meister oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Stahlbau / MetallbauProjekterfahrungen im Stahlbau oder Metall sind von VorteilUnternehmerisches Denken und HandelnHohe Kundenorientierung und kundenbedarfsorientierte ArbeitsweiseVertriebsorientiertes Denken kombiniert mit wirtschaftlichem WeitblickFähigkeit, das Projektportfolio zu erweitern und das Unternehmen weiterzuentwickelnKompetentes und verbindliches Auftreten als Repräsentant des UnternehmensAusgeprägtes Kommunikationstalent gepaart mit Hands-on-MentalitätVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenDas bieten wir IhnenEine spannende Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen, das sich insbesondere durch ein gutes Betriebsklima und ein faires Miteinander auszeichnetEin attraktives VergütungspaketVermögenswirksame LeistungenEin Jobrad sowie ein großes Angebot an GesundheitsschutzmaßnahmenEin breites WeiterbildungsportfolioEine gute technische Ausstattung sowie ein DienstfahrzeugFlexible Arbeitszeiten und ein hybrides ArbeitsmodellEine Unternehmenskultur, die Diversität als Chance betrachtetBewerbungWenn Sie sich im Profil wiedererkennen und die Aufgaben die richtige Herausforderung ist, dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an:cosar@braingain.deBrainGain Consulting GmbHHeinrich-Heine-Allee 38 | 40213 Düsseldorfbraingain.de
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Stellenbeschreibung Wir qualifizieren in unserem einzigartigen Testlabor gemeinsam mit unseren Partnern die Software der intelligenten Messsystemkomponenten und gewährleisten damit den reibungslosen Betrieb, der bei unseren Kunden eingesetzten Messtechnik. Mit unserem Knowhow und unserem hohen Qualitätsanspruch setzen wir die Standards im Metering Die vielfältigen Komponenten des intelligenten Messsystems – Smart Meter Gateway, Basiszähler, Steuerbox und Modem – werden alle kontinuierlich von unseren Lieferanten weiterentwickelt. Ihre komplexen Schnittstellen stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Als Testmanager (m/w/d) gestaltest du aktiv unseren Qualifizierungsprozess mit und trägst als Teil des Teams für Telekommunikationstechnik maßgeblich zu der Qualität und Erreichbarkeit der Gerätesoftware bei. Du möchtest mehr über Smart Metering und intelligente Messsysteme wissen? Dann beantwortet dir gerne deine Fragen oder guck Dir das Erklärvideo auf an. Eine Aufgabe, die herausfordert Du betreust die Qualifizierung der Smart Meter Gateways unterschiedlicher Hersteller, insbesondere die Kommunikationsschnittstellen, z. B. über LTE, Powerline, Du übernimmst Verantwortung für alle Aufgaben innerhalb einer Teststufe des Qualifizierungsprozesses: von der Teststrategie, über die zeitliche und inhaltliche Planung und Durchführung bishin zur Bewertung. Abweichungen und Hindernisse kommunizierst du transparent und treibst aktiv die Lösungsfindung voran. Du verbesserst kontinuierlich die Testprozesse und Tools unter Einbeziehung der vor- und nachgelagerten Messsystemkomponenten und IT-Systeme. Mit den relevanten Ansprechpartnern stimmst du dich dafür eigenständig ab. Du führst zusammen mit dem Product-Owner und dem Lieferanten die Analyse, Reproduktion und Bewertung von Softwarefehlern durch. Du unterstützt die Weiterentwicklung der intelligenten Messsysteme durch das Ausarbeiten neuer Anforderungen und wirkst aktiv bei der Einführung neuer Funktionen und Kommunikationstechnologien mit. Ein Background, der überzeugt Ein Studium im Bereich der Informations-, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang. Erfahrung in der Energiebranche oder im Bereich Telekommunikation sowie Mess- und Elektrotechnik sind von Vorteil. Du bist stark an Prozessdatentechnik, Nachrichtentechnik und Telekommunikation interessiert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse. Inklusion Show in English OFF ON Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Aufgaben Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH in der Serviceeinheit Spezialgewerke am Standort . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Weshalb Du bei uns genau richtig bist? Weil wir für Dich nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Deinen besonderen Fähigkeiten leistest Du einen Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalte Deine Stärken in einem international erfolgreichen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Mars Krefeld

Jobbeschreibung

Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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We are seeking a Senior Manager Global Business Solutions to lead and shape strategic initiatives for the business division Risk Prevention . As an expert in solution implementation, you will drive innovative strategies, co-create with customers, and support cross-functional teams and countries to deliver impactful results in a dynamic and international environment. Responsibilities: Define and implement business models for existing solutions in logistics and M:IP Mission Infection Prevention Lead project initiatives with global partners to build new solutions to drive efficiency and innovation Collaborate with customers and stakeholders, including C-level executives, to shape strategic programs Develop new business models and establish financially viable solutions (e.g., RFID) Set up and measure KPIs to ensure project success and timely execution Support the development of digital solutions and partnerships to enhance existing offerings Assess current logistics solutions and create strategies for new developments with the Digital Hub Provide operational support for M:IP solution selling , including Hygiene/HAI bundles Qualifications: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or related fields Proven expertise in solution implementation within the hospital or medical device sector Experience managing cross-functional projects with hospital C-level interactions Strong understanding of digital solutions and international marketing Proficiency in developing and executing strategies in logistics and hospital channels Track record of working across diverse cultures and global teams Excellent communication and organizational skills Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events Subsidized company vehicle incl. private usage Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

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Wir sind die opta data Gruppe, einer der führenden Anbieter für IT, Abrechnung und Services im Gesundheitswesen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit einer offenen Duz-Kultur stehen wir für ein verantwortungsvolles und kollegiales Miteinander. Wir verbinden Tradition und mutige Innovation - mit rund 3.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsbranche! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich: als ambitionierte:n Kolleg:in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Kim Roth




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.