Jobs für Manager - bundesweit
19.846 Jobs gefunden
Koordinator*in und Leiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Für die Energiewende in Deutschland und weltweit. erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.Teamleiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie bringen bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Prozessoptimierung und Systemumstellung mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Führungsverantwortung? Dann sind Sie hier genau richtig!Denn für unseren namenhaften Kunden in Garbsen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkenntnis, Führungskompetenz und einem Auge fürs Detail überzeugt. Bringen Sie Ihre Erfahrung mit ein und gestalten Sie aktiv Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld!
Diese Benefits erwarten Sie:
- Attraktive Vergütung von bis zu 65.000€ p.a.
- Gleitzeitmodell sowie 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche
- Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und Kita-Zuschüsse
- Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und vieles mehr!
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
- Führen von bis zu 4 Mitarbeitenden in der Kreditorenbuchhaltung
- Verarbeiten der laufenden Geschäftsvorfälle und Sicherstellen der Einhaltung von Buchhaltungsstandards
- Vorbereiten der Monats- und Jahresabschlüsse
- Mitwirken in der Implementierung und Erweiterung des ERP-Systems
- Analysieren und Optimieren der Arbeitsabläufe
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen Buchhaltungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine Hands-On Mentalität rundet Ihr Profil ab
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
Ihr Kontakt
Frau Melissa KleinDIS AG
FinanceVahrenwalder Straße 238
30179 Hannover
Telefon +49 511 33612700
Kindergartenleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Kindergartenleitung mo Hin für 3-gruppigen Kindergarten gesucht Klaas Der Markt Tussenhausen sucht für den neu errichteten Kin- dergarten „KiTa an der Flossach“ in Zaisertshofen eine Kinder- gartenleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 37,5 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In der KiTa an der Flossach werden Krippenkinder und Kindergartenkinder betreut. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.tussenhausen.de Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2025 an den Markt Tussenhausen, Marktplatz 9, 86874 Tussenhausen oder per E-Mail an info@tussenhausen.deSAP Entwickler Solution Manager / SolMan Entwickler (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
- Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
- Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
- Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
- Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
- Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
- Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
- Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
- Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
- Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
- Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WEITERE INFORMATIONEN
Als SAP Solution Manager Entwickler/-in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer S/4 HANA-Transformation. Sie entwickeln, optimieren und betreuen den Solution Manager, insbesondere in den Bereichen ChaRM, Focused Build und Systemanbindungen. Dabei setzen Sie kundenspezifische Anforderungen in innovative Lösungen um und gewährleisten eine reibungslose Integration mit hybriden Systemlandschaften. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse helfen Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und behalten stets den Blick für wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen. #Julia+MerkleBauingenieur/in (m/w/d) Angebotsleitung
Jobbeschreibung
Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, am Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung in Voll-/oder Teilzeit alsBauingenieur/in (m/w/d) Angebotsleitung Ihre AufgabenSelbstständige Führung von Kalkulationen und Angeboten von schlüsselfertigen Hochbauprojekten in Abstimmung mit der ProjektleitungEntwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die KalkulationFührung von AusschreibungenZusammenarbeit mit den ausführenden Projektteams bis zur AbnahmeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen in der Kalkulation und Ausschreibung sind erforderlich und in der Angebotsleitung wünschenswertIhre VorteileWork Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles ArbeitenZahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche ProjektprämienEigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur FertigstellungEinbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im ProjektteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte WeiterbildungenTarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und ModeKostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer PensionskasseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenBauleiter (m/w/d) TGA – Hochbau Hamburg
Jobbeschreibung
Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenBauleiter (m/w/d) TGA - Hochbau HamburgIhre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauenBewertung von Konzepten und PlanungenEntwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und LösungenLeistungsüberwachung und Steuerung von externen IngenieurbürosVergabe und Steuerung von NachunternehmerleistungenUnterstützung bei Auftraggebergesprächen und -verhandlungenBetreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro- bzw. VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswertIdealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWOKenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Organisationstalent, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale KompetenzEinsatzbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise Unser AngebotAls Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenFirmen-Pkw mit PrivatnutzungAttraktive Projektprämien bei erfolgreichem ProjektabschlussVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademieUmfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser PatensystemOffene Gesprächskultur und kollegiales UmfeldWerden Sie Mitglied unseres erfolgreichen Hochbau-Teams Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.Referenzcode DE-50427883-0002-AFunktionsbereich TGA - Technische GebäudeausrüstungAnstellungsverhältnis VollzeitVertragsart UnbefristetEinstellungsort DE - HamburgReisebereitschaft TageweiseEinstellungstermin Nach VereinbarungFragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr +49 (0) 9181 909-12079 Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .Chemiker als Quality Manager Figuren / Playsets (all genders)
Jobbeschreibung
Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Qualitätsmanagement & Produktkonformität Sicherstellung der gesetzlichen Produktkonformität und Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Lieferanten- & Produktqualität Betreuung und Entwicklung der Lieferantenqualität Überprüfung von Produkten in verschiedenen Entwicklungsphasen und der Serienqualität Risikomanagement & Prüfungen Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbeurteilungen mit Einleitung von Korrekturmaßnahmen Eigenständige Qualifizierungsprüfungen mit akkreditierten Prüfinstituten Prozessoptimierung Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Reduktion von Reklamationen Erstellung von Kunden- und Behördendokumentationen Teamführung Fachliche Leitung eines mittelgroßen Teams Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Spritzgussverfahren, Werkzeugbau und deren Qualitätsanforderungen Erfahrung mit APQP, Erst- und Serienqualifikationen sowie globalen Spielzeugsicherheitsstandards Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsbeauftragte/r, Six Sigma) Führungserfahrung in einem mittelgroßen Team Analytische, eigenständige Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft, interkulturelle Erfahrung von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne KernarbeitszeitenBauleiter / Polier (m/w/d) Gleisbau
Jobbeschreibung
PORR GMBH U. CO. KGAA Bauleiter / Polier (m/w/d) Gleisbau Standort Berlin Deine Aufgaben Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitativ einwandfreie Ausführung des Bauprojekts Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen sowie kontinuierliche Leistungs- und Terminkontrolle Unterstützung der Arbeitsvorbereitung und Koordination der Baustellenabläufe Einweisung und Überwachung von Nachunternehmen sowie Durchführung von Endabnahmen ihrer Leistungen Management von Behinderungsanzeigen und Identifikation von Nachtragspotentialen Prüfung, Bewertung und ggf. Abwehr von Nachtragsangeboten der Nachunternehmen Erstellung von Bautagesberichten und Abnahmeprotokollen Mitwirkung bei der Bauwerksabnahme mit dem Auftraggeber sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den Abteilungen Kalkulation und Einkauf Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum*zur geprüften Polier*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Polier*in oder Bauleiter*in in der Umsetzung von Gleisoberbauerneuerungsprojekten Fundierte Kenntnisse im Lesen von Projektdokumentationen und in der Anwendung technischen Wissens Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hervorragende Selbstorganisation und starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, das Baustellenteam zu führen, zu motivieren und auf die Einhaltung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit hinzuwirken Bereitschaft, auf Baustellen in der nordöstlichen Region Deutschlands zu arbeiten Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage. Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 3278 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenAnsprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social MediaInformatiker als IT Operations Specialist Directory Services (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
- Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
- Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
- Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
- Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
- Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
- Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
- Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
- Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Computer Scientist as Head of SAP Sales Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozessen Order-to-Cash
- Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
- Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
- Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen mittels Programmierung, Customizing und auch Serviceorchestrierung
- Umfassende Betreuung der SAP Module SD, CS, CCM, GTS, PI/PO und weitere, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
- Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Services
- Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen
PROFIL
Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:
- Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
- Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von internationalen Prozessen des Vertriebs und Distribution sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
- Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
- Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
- Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
WIR BIETEN
Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Fahrdienstleiter (w/m/d)
Jobbeschreibung
ab sofortWaiblingenFachkräfte
Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding?
Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.
Zur Verstärkung des Teams sucht die WEG zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Fahrdienstleiter (w/m/d)
Unser Angebot an Sie:
Sicherheit : Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.
Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.
Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken an Ihre Zukunft.
Perspektiven : Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.
Lage : Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.
Kollegenschaft : Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.
Weitere Benefits : Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.
Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.
Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.
Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).
Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.
Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.
Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.
Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.
Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.
Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.
Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.
Benefits:
Betriebliche
Altersvorsorge
Corporate
Benefits
Einen sicheren
Arbeitsplatz
Kostenlose
Getränke
Tarifliches
Festgehalt
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Bewerben
Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:
Personalabteilung
Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen
Tel.: 07151/30380-26
www.weg-bahn.de
Techniker / Meister als Produktmanager Anlagenbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team "Produktmanagement", Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Hochspannungs-Anlagenbau.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Innerhalb der entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
- Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Projekte und managst alle relevanten technischen und organisatorischen Schnittstellen, wie auch interne und externe Stakeholder
- Du wirst die Zusammenarbeit Kollegen, mit Kunden und Nachunternehmern bei Anlagenbau-Projekten gestalten und technisch wie wirtschaftlich verantworten
- Du wirst die notwendigen Genehmigungsverfahren begleiten
- Du wirst das Netzservice Produktportfolio insbesondere in Bezug auf Hochspannungs-Anlagenbau Kompetenz kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
- Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse und entsprechender Projektmanagement-Tools
- Du wirst gruppenweite Produkte im selben Marktsegment identifizieren und die Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften mitgestalten
- Du wirst bei der Zielerreichung im Bereich der Arbeitssicherheit (“Vision 0” - 0 Unfälle) unterstützen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften mit einem ausgeprägten Wissen im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik und Hochspannungs-Anlagenbau; darüber hinaus wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung Geselle / Meister / Techniker im Elektrotechnik Handwerk wünschenswert
- Du hast langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochspannungsprojekten in verantwortungsvoller Rolle
- Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung der Projekte in Zeit, Qualität und Budget und handelst entsprechend der Unternehmenswerte für das konsequente Erreichen von Projektzielen
- Du hast Know-How im Bereich der Arbeitssicherheit und ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung unserer HSE-Kultur
- Du hast umfangreiche Hochspannungsanlagenkenntnisse, verbunden mit technisch-wirtschaftlicher Beurteilungskompetenz und der Fähigkeit zum Transfer in die Produktentwicklung
- Du hast die Fähigkeit, dauerhaft tragfähige und belastbare Geschäftsbeziehungen im heterogenen Umfeld zwischen internen und externen Dienstleistern aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Spannende und Herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
- Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Techniker Maschinenbau als Genehmigungsmanager Fliegende Bauten (w/m/d)
Jobbeschreibung
AUFGABEN
- Genehmigung, Erteilung und Verlängerung von Ausführungsgenehmigungen für alle Arten von Fliegenden Bauten nach §69 der Landesbauordnung Baden Württemberg
- Kundeninformation und Unterstützung bei Anfragen zu Fliegenden Bauten von Betreibern und Behörden aus dem In- und Ausland
- Fachliche Unterstützung von internen Verwaltungskräften auf dem Gebiet des Genehmigungsverfahrens für Fliegende Bauten
- Regelmäßige Prüfungen von Fliegenden Bauten (Zelte, Tribünen)
QUALIFIKATIONEN
- Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau oder Bautechnik
- Erfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern ist wünschenswert
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude am Reisen
- Pkw-Führerschein der Klasse B
WEITERE INFORMATIONEN
|https://www.youtube.com/watch?v=LbZJzTtAdDI| #Julia+FarrTeamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)
Jobbeschreibung
View job hereDie Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)
Voll- oder Teilzeit
Hybrid
Hanau
Mit Leitungsfunktion
08.04.25
EUR 50000,00 - 65000,00
Wir suchen zum 01.07.2025 und 01.01.2026 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:
Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)
Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l 2025057
IHR ARBEITSUMFELD
Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird.
In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.
IHRE AUFGABEN
Sie stellen einen geordneten Geschäftsablauf sicher und sind für eine einheitliche Rechtsanwendung innerhalb Ihres Teams für die Hilfe zum Lebensunterhalt sowie die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung zuständig.
Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmäßige Teambesprechungen durch.
Sie führen Jahresgespräche und erstellen Beurteilungen und Leistungsberichte über die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Mitarbeitenden.
Daneben stellen Sie das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten).
Sie prüfen Widerspruchsangelegenheiten, sichten Stellungnahmen der Sachbearbeitung in Widerspruchs- und Klagesachen und entscheiden über die weitere Vorgehensweise.
Sie sind für die umfassende Aktenrevision und Prüfung der Zahlungen in Einzelfällen zuständig.
Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung.
Zuletzt beteiligen Sie sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages.
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz
UNSER ANGEBOT
Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
Fahrrad-Leasing
SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?
Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025057 bis 04.05.2025 online über unser Karriereportal.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen:
Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-2950 6026.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14-18
63450 Hanau
https://www.karriereportal-hanau.de/
Online bewerben
Ingenieur:in als Manager:in Portfolio Performance / Risikocontrolling
Jobbeschreibung
Aufgaben- Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
- Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
- Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
- Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
- Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
- Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
- Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
- Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
- Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios
Jobbeschreibung
Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir inNeubrandenburgDresdenOsnabrückBielefeldPaderbornzum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrereVertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere KaminstudiosWir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.Wir bieten IhnenEigenverantwortliches und herausforderndes arbeitenIntensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für BranchenfremdeVerkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im AußendienstNutzung unserer guten KundenfrequenzZusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes CallcenterHöchster Provisionssatz der BrancheEUR 4.000,- Fixum + attraktive ProvisionIhr ProfilErfolgsorientierte, selbstständige ArbeitsweiseTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im VertriebFührerschein und PKWIhre PerspektiveEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der BrancheEine gut eingeführte VerkaufsregionPersönliche Entwicklungs- und EntfaltungsmöglichkeitenEin kollegiales Umfeld und eine gute ArbeitsatmosphäreAttraktive, überdurchschnittliche VerdienstmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.deHark GmbH & Co. KG Kamin- und KachelofenbauFrau Tanja HolderbergHochstraße 197-21347228 DuisburgTel. 02065-997-103www.hark.deStellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Elektroniker Betriebstechnik als Bauleiter Verkehrstechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Aufgaben- Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele
- Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen
- Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich
- In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen
- Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein
- Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung
- Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil
- Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
- Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
- Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit
- Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
- Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
- Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
- 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
- Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
- Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur Seite
Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit für Filiale Sinsheim
Jobbeschreibung
Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche.Markenschuhe in Großauswahl und zu günstigeren Preisen…. und dabei nicht auf Service verzichten. Das ist unser Slogan für unsere Kunden. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und suchen für unsere Schuhfachmarkt-Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit.Eine Vielzahl von hochwertigen und trendigen Marken wird angeboten, von topaktuellen Schuh-Kollektionen bis hin zu klassischen Modellen. Schuhe für die ganze Familie, Damenschuhe, Kinderschuhe, Herrenschuhe, Wanderschuhe sowie Sportschuhe. Modische Accessoires runden das Sortiment ab. Das ausgewählte Fachpersonal sorgt für erstklassige Beratung.
Ihr Aufgabenbereich: • Kundenorientierte Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Personalplanung, Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team
• Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an - auch im Verkauf
• Verantwortlich für die Steuerung der Warenauszeichnung, Umlagerungen und Reklamationen
Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und wünschenswert einschlägige Berufserfahrung• Talent für Mitarbeiterführung
• Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• PC-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
• Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse an die angegebenen Kontaktdaten.
LEPI MARKENSCHUHE
Frau S.Ledermann
Kronenstraße 45
66955 Pirmasens E-Mail: personal@lepischuh.de
Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (gn)
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIKBachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
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Area Sales Manager (m/w/d) Norddeutschland, Benelux und Skandinavien
Jobbeschreibung
Verantwortung im Vertrieb: Kunden begeistern, Märkte erschließenUnser MandantUnser Mandant ist ein führender Anbieter von Thermoform- und Verpackungssystemen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Lösungen. Im Fokus steht die Verpackungsentwicklung, bei der ressourceneffiziente Lösungen für Kunden entstehen. Seit über 75 Jahren weltweit aktiv, überzeugt das Unternehmen mit Innovation, Qualität und Service.
Die Aufgabe:
Systematische Marktbearbeitung für Thermoformanwendungen in der Region Norddeutschland, Benelux und Skandinavien
Identifizierung von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbssituation und Initiierung entsprechender Maßnahmen
Hohe Präsenz bei den Kunden und in der Region
Technische und kaufmännische Betreuung und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden
Führen von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung in kaufmännischen und technischen Fragen
Verantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Auftragsprozesses
Reporting und Budgetplanung zum verantworteten Auftragseingang
Repräsentation des Unternehmens, beispielsweise auf Messen und Konferenzen
Das Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation
Sie bringen fundiertes Know-how und Verkaufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder Kunststoffmaschinen
Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse und haben idealerweise bereits einschlägige Kundenkontakte
Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache der Vertriebsregion und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft
Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereits vorhandene Kenntnisse in SAP sowie CRM-Systemen sind von Vorteil
Ihre Perspektive:
Perspektive: Eigenverantwortung, spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum
Atmosphäre: Wertschätzendes Umfeld, direkte Kommunikation, kurze Wege
Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Parkplätze, zentrale Lage
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13313-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com
Cloud Solutions Sales Manager (all genders)
Jobbeschreibung
Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.
Was erwartet dich
- Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
- Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
- Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
- Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
- In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
- Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.
Was erwarten wir von dir
- Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
- Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
- Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
- Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
- Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.
Deine Benefits
An apple a day …
Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus
Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical
Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest
Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem
Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike
Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter
Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team
Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
Warum Exxeta
- Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
- Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
- Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
- Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
- Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.
Prozessmanager Lieferantenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungEine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.Deine Aufgaben
Hebe mit uns die Prozesse des internationalen Lieferantenmanagements auf die nächste Stufe. Sammle die Anforderungen unserer Landesgesellschaften und verbinde sie mit unserer Strategie zu einem ganzheitlichen Lieferantenmanagement. Dabei kannst du Kreativität beweisen und unsere Prozesslandschaften von Grund auf neu gestalten.
... konkret heißt das:
- Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards für das Lieferantenmanagement in über 30 Lidl-Ländern
- Verantwortung für die methodische Entwicklung und Optimierung der Prozesse
- Koordination der Umsetzung von Konzepten und Veränderungsmaßnahmen im Austausch mit unseren Business Partnern
- Aktiver Expertenaustausch zu Ideen, Ansätzen und Strategien mit Fachbereichen im internationalen Einkauf
- Die Position ist auf 24 Monate befristet.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre
- Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, um die Prozesse im Lieferantenmanagement zu analysieren und neu zu gestalten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
- Bereitschaft & Fähigkeit zur Veränderung
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Teamlead Accounting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamlead AccountingFreilassingDeine Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und steuerst selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
Als Führungskraft leitest du ein sechsköpfiges Team und entwickelst es kontinuierlich weiter.
Du arbeitest eng mit dem Controlling-Team, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden zusammen.
Du stellst die Tax Compliance sicher und verantwortest die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
Du optimierst Prozesse und implementierst relevante System- und Finanzprozesse, einschließlich der Einführung neuer Tools und Verfahren.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Accounting-Fragen und treibst die Weiterentwicklung der Finanzrichtlinien und Arbeitsanweisungen voran.
Du unterstützt bei Audits und Betriebsprüfungen und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.
Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung) oder eine vergleichbare Ausbildung (Bilanzbuchhalter).
Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in produzierenden Unternehmen.
Du hast fundierte HGB-Abschlusserfahrung und bereits Projekte im Rechnungswesen/Finanzumfeld erfolgreich umgesetzt.
Führungserfahrung hast du bereits gesammelt und erste Erfolge in der Leitung von Teams oder Projekten erzielt.
Im Umgang mit MS Office sowie SAP FI und idealerweise auch SAP CO, SD und MM bist du sicher unterwegs und sprichst gutes Englisch.
Es macht dir Spaß, Prozesse zu optimieren, du teilst deine Ideen aktiv und überzeugst durch eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
Deine hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke machen dich zu einem wertvollen Businesspartner, auch auf C-Level.
Freue dich auf
Flache hands-on Management- und Führungsstrukturen
Attraktiver Standort zwischen Salzburg und Chiemsee
Interessantes Produktspektrum im Maschinenbau
Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Internationales Umfeld
Ansprechpartner*in
Dein HR-Team freut sich auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben
Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
Pharmacist as Patent Manager – Litigation (f/m/d)
Jobbeschreibung
"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:
Patent Manager - Litigation (w/m/d) Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals
Are you looking to accelerate STADA's pipeline through your patent activities within a globally operating IP team and contribute to our growth? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Patent Manager - Patent Litigation (f/m/d).
What you can expact
- You will handle the patent-related support for new product launches as well as for existing products. This includes processing and responding to validity inquiries or cease-and-desist letters from rights holders, as well as coordinating the filing of protective letters.
- You will work alongside our external patent attorneys to challenge third-party technical rights by coordinating nullity, cancellation, and European opposition proceedings.
- In the event of interim injunction proceedings and patent infringement lawsuits, you will take charge of the defense in collaboration with our external patent and legal counsel.
- You will prepare decision-makers for market launches that involve patent-related risks.
- Additionally, you will be responsible for processing settlement agreements and license agreements.
- You will develop defense strategies and strategies for introducing patent-critical new products.
Who We Are Looking For
- A completed degree in chemistry or pharmacy is required.
- Ideally, you should be a qualified patent attorney or patent assessor.
- It would be an advantage if you have passed the European Qualifying Examination.
- Experience and strong knowledge of European and German patent law are essential.
- You should have experience and a solid understanding of patent litigation.
- Previous professional experience in the patent department of an industrial company would be ideal.
- A meticulous, reliable, dedicated, and independent working style is important to us.
- You should possess a sense of responsibility and the ability to work in a team.
- Proficiency in English, both written and spoken, is required.
What we offer
- An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
- Individual development and training opportunities
- Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
- Job ticket for the RMV region and Job Bike
- Childcare allowance
- Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
- Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
- Subsidized cafeteria
STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.
Teamleiter BI-Reporting (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungAls Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.Deine Aufgaben
- Leitung eines BI-Reporting Teams im Controlling und Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie effizienten Zusammenarbeit im Team und den Schnittstellen
- Schnittstellenfunktion bei Digitalisierungs-Projekten zwischen operativen und technischen Fachbereichen für BI-Reporting Themen
- Verantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme, Konzeption und Entwicklungsbegleitung von internationalen Reporting Lösungen für interne Kunden (Management, Fachbereiche, Länder)
- Projektmanagement (Time, Scope, Budget) sowie Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Standards und Konzepten
- Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung
- Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im IT-Umfeld mit Controlling-Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
- Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit BI-Systemen (z.B. SAC, MicroStrategy, Tableau, Qlik View, Power BI)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Bauleiter (m/w/d) Rohbau / Schlüsselfertigbau
Jobbeschreibung
Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung alsBauleiter (m/w/d) Rohbau / SchlüsselfertigbauIhre Aufgaben
Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten und/oder Rohbauprojekten
Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Behörden
Mitwirkung und Vorbereitung von Nachunternehmervergaben
Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
Mitwirkung bei der Kalkulation sowie Kostenkontrolle
Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Inbetriebnahme
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau und Schlüsselfertigbau
Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Vertrauter Umgang mit MS Office-Programmen
Innovatives und analytisches Denken sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Teamfähigkeit, Mobilität und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
Jobrad
Einzigartige Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit/interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Netzwerk von erfahrenen Kollegen
Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben
Projektleiter (w/m/d) Verkehr & Versorgung
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.StellenbeschreibungSie interessieren sich für große Infrastrukturprojekte oder Erschließung in Quartieren und urbanen Räumen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Als Projektleiter:in mit dem Schwerpunkt Erschließung / Straßenverkehrsanlagen / Ver- und Entsorgung gehen Sie Herausforderungen aktiv an und gestalten mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.- Projektleitung für spannende Infrastrukturprojekte sowohl für die öffentliche Hand als auch für die Privatwirtschaft
- Kundenberatung hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
- Aktives Steuern und Kontrollieren der Termine, Kosten sowie Planungs- und Bauqualitäten
- Schnittstellenkoordination zwischen Bauherrenseite, Planern, Gutachtern und/oder ausführenden Firmen
- Lösungsorientierte Bedarfsermittlung sowie Angebotserstellung und -verhandlung
- Proaktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und Durchführung von Neuakquisitionen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Energie- und Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung, Planung oder dem Bau von Infrastrukturprojekten
- Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
- Lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erste Erfahrung in der Akquise wünschenswert
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Tagespendelbereich
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Drees & Sommer-Academy, digitalem Sprachtraining
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Bonus für sportlich Aktive und entdecken Sie unser umfassendes Gesundheitsportal mit vielfältigen Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden
- Für Ihre geschäftlichen Reisen stellen wir Ihnen Poolfahrzeuge und positionsabhängige Dienstwagen zur Verfügung
- Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten im Corporate-Benefits-Portal und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexiblen Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Abteilungsleitung Digitalisierung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleitung Digitalisierung(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar sofern eine Vollbesetzung erreicht werden kann. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.
Wir über uns:
Wir als Abteilung Digitalisierung beraten und begleiten unsere Fachämter bei der digitalen Transformation. Das Team Digitalisierung besteht derzeit aus vier Kolleg*innen, die auf dem Gebiet der Digitalisierung über langjährige Erfahrungen und fachliche Expertise verfügen. Unser Fokus liegt auf Analyse und Optimierung sowie Automatisierung von Fachverfahren und internen Prozessen. Wir wollen die Verwaltungsprozesse Ende-zu-Ende digitalisieren und Dienstleistungen ortsunabhängig bereitstellen. Dabei spielen Effizienz, Transparenz und Bürgernähe eine wichtige Rolle für uns.
Ihre Aufgaben:
Leitung der Abteilung Digitalisierung
Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für den Kreis Steinburg
Beratung der Amts- und Dezernatsleitungen
aktive Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses
Einbringen neuer Projektideen hinsichtlich digitaler Transformation und Digitalisierung von Prozessen
Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten
Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder Verwaltungswissenschaften oder in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik, Innovations-/Innovationsmanagement bzw. -wissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II
Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung und/ oder Organisationsentwicklung sowie Erfahrungen im Anforderungsmanagement mit Keyusern und Steakholdern im Zusammenhang mit Digitalisierungslösungen vorweisen.
Für die Bewerbung von Vorteil sind
Führungs- und Moderationserfahrung
Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Digitalisierungsumfeld
Erfahrungen im OZG-Umfeld
Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Prozessmodellierung mit Prozessmanagementwerkzeugen
eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Entscheidungs- und Beratungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Erfahrungen im Konfliktmanagement
Unser Angebot:
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)
Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.04.2025 unter Angabe der Referenznummer 1456 an:
Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche 2025 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Organisation und digitale Prozesse
Amtsleiter
Vitali Neumann
Tel.: 04821 69 766, E-Mail: neumann@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de
IT-Operations Manager (m/w/d) E-Commerce
Jobbeschreibung
Als einer der besten Onlineshops Deutschlands prägen wir die digitale Fashionwelt. Werde auch Du Teil unseres Operations-Teams und unterstütze die Produktorganisation darin, den Gesundheitszustand des gesamten Webshops im Blick zu behalten. Hierfür verantwortest Du das Monitoring und Incident Management und ermöglichst mit Deinen Ideen und Impulsen ein optimales Einkaufserlebnis unserer Kund*innen.
Benefits:
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub, sowie bis zu 12 Gleittage pro Jahr bei einer 37,5 Stunden Woche, erlauben es dir Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen
- Mobiles Arbeiten und workation: Flexibel von Zuhause oder mobil von unterwegs – bei uns ist das möglich auch aus dem europäischen Ausland (bis zu 30 Tage)
- Weiterbildung: Soft Skills, fachliche Themen, Sprachkurse je nach Bedarf
- Deutschlandcard-Zuschuss: bei bonprix erhältst Du das Deutschlandticket für nur 37€.
- Gesundheit und Fitness: Als Konzernmitarbeiter*in hast Du die Möglichkeit unser Betriebssportangebot zu nutzen. Zudem gibt es Sonderkonditionen in verschiedenen Fitnessstudios.
- Verpflegung: In 3 Kantinen und 2 Bistros findest du immer eine gesunde und leckere Stärkung.
- Vorsorge und Finanzen: von Kapitalbeteiligung, Altersvorsorge, Gratifikationen bis Sozialberatung bieten wir Dir viele Möglichkeiten
- Personalraba neben den üblichen Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter 15% Rabatt auf das Angebot von bonprix online sowie in vielen anderen Konzernfirmen.
- Weitere Services auf dem Campus: Reinigung, Paketshop, Autowaschanlage, mehrere Parkhäuser.
Hauptaufgaben:
- Du bist verantwortlich für die aktive Überwachung des Gesundheitszustands des Gesamtsystems inklusive Bereitschaftsdienst und berätst die Produktteams bei der Überwachung ihrer Systeme und bei betrieblichen Prozessen.
- Du übernimmst die Verantwortung für das Planen, Entwickeln/Auswählen, Einführen und Betreiben der eigenen Lösungen für das Monitoring und das Incident Management.
- Als Mitglied im Enabling Team Operations arbeitest Du eng mit den Stream Aligned- und den Platform- Teams zusammen und hilfst der Produktorganisation so den Gesundheitszustand des gesamten Onlineshops im Blick zu behalten.
- Zusammen bildet ihr die zentrale Kommunikationsschnittstelle für Incidents ins Haus.
- Als der*die Spezialist*in im Bereich Monitoring und Incident Management in der Produktorganisation unterstützt Du mit Deinen eigenen Ideen und Impulsen die Produktteams darin, unserer Kund*innen das optimale Einkaufserlebnis zu ermöglichen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Erfahrung im Bereich Monitoring und Incident Management im E-Commerce z.B. im Second- oder Third-Level-Support.
- Sehr gute Kenntnisse in der Loganalyse und dem Monitoring mit Tools, wie z.B. Splunk, Kibana, Grafana, Icinga/Nagios.
- Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien und Programmiersprachen: HTML, CSS, Java, Python, Kubernetes, Redis, Logstash, SQL, Apache, Tomcat.
- Agiles Mindset und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark und Spaß am Austausch mit Kolleg*innen.
- Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise verbunden mit hoher Service-, Kunden- und Teamorientierung.
Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (gn)
Jobbeschreibung
Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d) svt Brandsanierung GmbH Filderstadtsvt Brandsanierung GmbH • Filderstadt
ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Filderstadt durch. Du wirst vor allem auf Baustellen in der Region Stuttgart, Tübingen, Esslingen, Nürtingen, Metzingen, Reutlingen, Böblingen unterwegs sein.
Das erwartet dich
30 Tage bezahlter Urlaub
Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
JobRad
Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Mitarbeitendenangebote
Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
Wellhub
Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Leiter Service Center (m/w/d) Europaweiter Automobildienstleister
Jobbeschreibung
Leiter Service Center (m/w/d) Europaweiter AutomobildienstleisterUnser Auftraggeber ist ein europaweiter Mobilitätsdienstleister für die Vermietung von PKW. Zu seinem Servicespektrum gehört die Betreuung der Firmenkunden von der Beschaffung über die Logistik sowie den 24/7-Service in den eigenen bundesweiten Service Centern. Im Zuge einer geplanten Nachfolge wird nun der Leiter Service Center (m/w/d) für die deutschen Standorte gesucht.Ihre Aufgaben
Als Leiter Service Center (m/w/d) steuern Sie die operative und strategische Ausrichtung der Standorte und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit fungieren Sie dabei gegenüber Ihren insgesamt über 100 Mitarbeitenden als Treiber, Mentor und Coach. Dies beinhaltet im Einzelnen:
Strategische und operative Leitung der nationalen Service Center mit voller P&L-Verantwortung
Analyse von Leistungskennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle
Erarbeitung und Implementierung zielführender KPIs sowie stetige Prozessoptimierung
Führung und Steuerung der Mitarbeitenden in den Service Centern sowie kontinuierliche Personalentwicklung
Sicherstellung eines einheitlichen Auftretens und hoher Servicequalität
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Niederlassungen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Prozessen und Prozessoptimierungen
‚Hands-On‘-Mentalität und hohe Umsetzungsorientierung in Kombination mit einer strategischen Denkweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nationale Reisebereitschaft (<40%)
Wenn diese Herausforderung mit viel Gestaltungsfreiraum Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0200325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:
https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0200325
Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg
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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München
Auszubildende Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Hamburg 2025
Jobbeschreibung
Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! #DreamBig Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!Das macht uns besonders:
- Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. #HandsOnExperience
- Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. #CareerGoals
- Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. #BeYourBestSelf
- Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. #LearnFromTheBest
- Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. #LevelUp
- Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. #TeamWorkMakesTheDreamWork
- Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. #WorkLifeBalance
- Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. #DigitalNative
- Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. #HealthyLiving
Was du bewirken wirst:
Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen.Was du drauf hast:
- Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
- Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
- Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran.
- Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Kostenloses Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagement
Jobbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagementfür unsere ProduktionsgesellschaftJetzt bewerben
Ort: Bielefeld
Job-ID: 9588
Aufgaben
Prozessverantwortung für die Abstimmung und Festlegung von Abweichungsprozessen innerhalb der GOLDBECK Produktions GmbH
Fachliche Koordination von bereichsübergreifenden Teams zur Erarbeitung der Prozessanforderungen und Prozessabläufe
Steuerung der Anforderungen für die festgelegten Prozesse bis hin zur Umsetzung durch das ERP-Team, das Testing sowie die Begleitung im Rahmen des Go-live
Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainings für die festgelegten Prozesse
Durchführung von internen Audits zur Verifizierung der Prozessumsetzung
Koordination von werksübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Prozess- und Produktqualität
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens erste Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Teams, auch in der werksübergreifenden Zusammenarbeit
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie beispielsweise AX 2012 / D365 sind von Vorteil
Mehr als nur ein Arbeitgeber
Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK
Vergütung & Prämien
Team & Kultur
Urlaub & Flexibilität
Onboarding & Karriere
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Als Projektmanager (m/w/d) und Prozessverantwortlicher (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Qualitätsmanagement innerhalb der Zentralabteilung HSEQ (Health, Safety, Environment und Quality) der GOLDBECK Produktions GmbH. In Ihrer Funktion koordinieren Sie werkübergreifend die Festlegung zentraler Prozesse im Qualitätsmanagement. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen in den europäischen Werken sowie dem ERP-Team.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Thomas Huchtemeier.
GOLDBECK Produktions GmbH
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 1395
Jetzt bewerben
www.goldbeck.de/karriere
Stellvertretende Gruppenleitung für den Bereich Intermediate Care
Jobbeschreibung
AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENStellvertretende Gruppenleitung für den Bereich Intermediate Care Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1918326...sind Sie mittendrinWir suchen Sie für unsere Station im Bereich Intermediate Care . Auf einer Station mit bis zu 16 Betten (zukünftig 28 Betten), welche mit neuester Medizintechnik für unsere komplexen Patienten ausgestattet sein wird, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Versorgung reicht dabei von nicht-invasiven Beatmungsverfahren, über Kreislaufunterstützungsverfahren (medikamentös sowie mechanisch) und kontinuierlichen Dialyseverfahren. Neben der fachspezifischen, pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und zukünftig auch herzchirurgischen Krankheitsbildern (Herzmedizin), werden auch die spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten.Als stellvertretende Gruppenleiterin / stellvertretender Gruppenleiter mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Hierzu gehören folgende Aufgaben:Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.Als Stellvertretende Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.Sie gestalten und optimieren alle fachlichen Prozesse in Absprache mit der Gruppenleitung.Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte.... ist Ihr Profil gefragtSie haben eine dreijährig examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / - Krankenpfleger (GKP) mit Fachkompetenz im Bereich der Intermediate Care oder Intensivstation.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext bzw. die Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen zu absolvieren.Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)Telefon: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einen möglichen Startzeitpunkt, Lebenslauf und relevante Urkunden / Zeugnisse).Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILENSenior Regulatory Affairs Manager
Jobbeschreibung
In der Abteilung Regulatory Affairs am Standort Teterow bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Hauptverantwortung für die therapeutische Apherese-Plattform und des entsprechenden Gerätes zu übernehmen. In dieser Funktion identifizieren Sie die regulatorischen Anforderungen und steuern alle regulatorischen Prozesse bei Entwicklung sowie Herstellung. So tragen Sie dazu bei, die Marktfähigkeit unserer Produkte innerhalb des europäischen Wirtschaftsraumes zu sichern.- Ihre Aufgaben umfassen das erstmalige Inverkehrbringen und die kontinuierliche Sicherstellung der Verkehrsfähigkeit innerhalb der EU sowie die Unterstützung bei Zulassungen außerhalb der EU.
- Sie erstellen und pflegen regulatorisch relevante Qualitätsdokumente und engagieren sich in Entwicklungs- und Post Market-Teams.
- Bei signifikanten Produktänderungen sind Sie ebenfalls für die Bewertung und Meldung an die zuständige benannte Stelle verantwortlich.
- Sie koordinieren und betreuen die Konformitätsbewertungsverfahren von Medizinprodukten in der EU gemäß gültiger europäischer und nationaler Gesetzgebung.
- Zudem erstellen und aktualisieren Sie die Konformitätsbewertungsdokumentationen für Medizinprodukte, um deren kontinuierliche Verkehrsfähigkeit sicherzustellen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium sowie langjährige Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte.
- Daher besitzen Sie fundierte Kenntnisse bezüglich der aktuell geltenden regulatorischen Anforderungen im klinischen Umfeld in Europa (Medizinprodukteverordnung (EU) 2017/745, ISO 13485, etc.); idealerweise haben Sie auch bereits aktive Medizinprodukte regulatorisch betreut.
- Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit und können deshalb gute interdisziplinäre Beziehungen aufbauen und zum Erfolg in Projekten beitragen.
- Mit Ihrer vorausschauenden und beharrlichen Arbeitsweise gewährleisten Sie eine hohe Konformität bzw. Qualität der Produkte.
- Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch Schrift.
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Hannover/Sachsen-Anhalt, Bereich HannoverVollzeit
Hannover und Umgebung
Bauleiter:in Straßen-, Erd- und Kanalbau (m/w/d)
Durch die Arbeit bei STRABAG wirst du mit den stärksten TEAMS und der innovativsten Maschinerie/Technik Bauen wirkungsvoller machen.
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Was für uns zählt
Abgeschlossenes Bauingenieurstudium (FH/TU) mit Schwerpunkt Verkehrswegebau / Baubetrieb
Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus Notes und Anwenderkenntnisse in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise ARRIBA/Rib ITWO)
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Dein Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten
Erstellung und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Gruppenleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle
Regelmäßige Information und Abstimmung mit dem Gruppen- bzw. Bereichsleiter in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Kalkulation von Nachtragsangeboten
Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Mara Kirchhoff
Bauweg 34
30453 Hannover
+49 511 21963-0
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Ingenieur als Projektmanager Energiewirtschaft (w/m/d)
Jobbeschreibung
Als PMO bringe ich meine Controlling- und Projektmanagementkompetenzen zum Einsatz und steuere unsere Umspannwerksprojekte sowie Freileitungs- und Kabelprojekte.Das macht diesen Job für mich interessant: Das Fachgebiet PMO ist eine zentrale Schnittstelle im Geschäftsbereich AC Onshore Grid. Hier laufen die Projektpriorisierung, die Ressourcenplanung, das Terminmanagement, Risikomanagement, Vertragsmanagement, das Budgetcontrolling und Reporting zusammen. Aus dieser Position heraus ergibt sich für mich die Möglichkeit die Planung und Bauausführung von Freileitungs- Kabel- und Umspannwerksprojekten jeglicher Art von der Genehmigung bis zur Abnahme der Bauleistung zu begleiten. Abhängig von meinen Stärken kann ich meinen Schwerpunkt wie folgt legen:
Schwerpunkt: Controlling & Investment
- Ich unterstütze die Fach- und Führungskräfte innerhalb des Projekts in PMO-Themen wie unter anderem: Kostenplanung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und in allen übergeordneten Aufgaben wie das operative Controlling oder Reporting,
- Ich verfolge kontinuierlich die Zielerreichung des Projektportfolios und entwickle in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Projektleitenden Lösungs- und Verbesserungsansätze für Herausforderungen im Projekt,
- Zur Qualitätssicherung erstelle ich regelmäßig die CAPEX Prognosen und analysiere sowie verbessere die Prognosegenauigkeit der CAPEX-Planung, inkl. Prozesssteuerung,
- Ich erstelle und analysiere Soll-/Ist Planungen und erarbeite zur Optimierung entsprechende Maßnahmen und führe diese durch,
- Ich kommuniziere und vertrete meine Ergebnisse im Rahmen von Projekt-, und Lenkungskreispräsentationen,
- Ich bringe mich aktiv bei der Verbesserung der Projektmanagement-Methoden, -Prozesse und -Tools im Bereich und im Unternehmen ein.
Schwerpunkt: Terminkoordination & Risikomanagement
- Ich unterstütze die Projektleiter bei der Termin- und Risikoplanung ihrer Projekte,
- In diesen Themen bin ich zur Gesamtprojektsituation jederzeit umfassend aussagefähig,
- Ich bin für die systematische Aufbereitung von Unternehmensrisiken zuständig,
- Ich erstelle und pflege Risikoregister zur Unterstützung der Projektleiter,
- Ich erstelle und prüfe Statusberichte in Bezug auf Termin- und Kostenrisiken,
- Ich konzipiere Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen und stimme mich dazu ab,
- Ich erstelle Planungsstandards, -prozesse und -methoden und entwickle diese laufend weiter,
- Zu meinen Aufgaben gehört auch die proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen oder die Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Master- oder auch Bachelorstudium,
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung als Projektcontroller oder PMO,
- Langjährige praktische Erfahrung in der Projektarbeit,
- Ausgezeichnetes analytisches Denken,
- Hohe Zahlen- und IT Affinität,
- Praktische Erfahrung im Reporting, mit div. Präsentationsoftwares,
- Sehr gute Sprachkenntnisse in deutscher – wie in englischer Sprach (mindestens C-Niveau),
- Positives Mindset und Hands-On Mentalität,
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Area Sales Manager (m/w/d) für Industriepumpen in Nord-Westdeutschland im Außendienst
Jobbeschreibung
Die Klaus Union Gruppe ist einer der führenden Hersteller von Pumpen und Armaturen für die Prozessindustrie. Mit unserem Stammsitz in Bochum und weiteren Tochtergesellschaften in aller Welt sind wir international tätig. Das inhabergeführte Traditionsunternehmen wurde 1946 gegründet und beschäftigt derzeit über 650 Mitarbeiter weltweit.Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir einenArea Sales Manager (m/w/d) für Industriepumpen in Nord-Westdeutschland im Außendienst
(Referenz-Nr. KU2025ASM)
Ihre Aufgaben:
Sie akquirieren Neukunden und verantworten die Betreuung unserer Bestandskunden im Verkaufsgebiet durch persönlichen Kontakt
Sie sind als erster Ansprechpartner für unsere Kunden für die Lösungsfindung zur optimalen Anwendung unserer Produkte
Sie begleiten die Prozesse vom Angebot bis zum Abschluss
Sie unterstützen die Erreichung der vereinbarten Vertriebsziele
Sie unterstützen bei der Erstellung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen und nutzen diese für das operative Geschäft
Ihr Profil:
Ingenieur/Techniker (m/w/d), z.B. Maschinenbau oder gleichwertige Qualifikation
Mehrere Jahre nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einem Unternehmen der Pumpenindustrie oder artverwandter Bereiche (nicht zwingend notwendig)
Gute Kenntnisse der beschriebenen Märkte und Branchen in Deutschland
Hohe Affinität zur Pumpentechnologie
Ausgeprägte Ergebnisorientierung, Einsatzbereitschaft, Handlungsstärke, Durchsetzungsvermögen
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
Seriöser Auftritt und Teamfähigkeit
Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität
Ihre Perspektiven:
Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe
Eine langfristige berufliche Perspektive
Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich
Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
JobRad
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter Angabe der Referenz-Nr. an Frau Natasa Bien unter bewerbung@klaus-union.com .
Klaus Union GmbH & Co. KG Blumenfeldstraße 18 44795 Bochum www.klaus-union.com
Industriemechaniker als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Du gewährleistest die Einhaltung von Instandhaltungsmanagement-Prozessen (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung)
- Du optimierst Intervalle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Wirtschaftlichkeit
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie beispielsweise die Pflege von Stammdaten in SAP PM & MM, das Erstellen von Anforderungen bzgl. IH-Managementsystemen sowie die Pflege von technischen Dokumentationen
- Dabei erstellst du u.a. Ablauf-, Funktionsbeschreibungen, SOP‘s, GBU‘s und unterstützt bei der Aufarbeitung von HSE relevanten Ereignissen
- Des Weiteren verantwortest du die termingerechte Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen, holst Angebote ein, übernimmst die Auftragskommunikation und stellst die Ergebnisqualität sicher
- Zu guter Letzt führst du fachlich und disziplinarisch ein Team und stellst die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung sicher
- Du motivierst und entwickelst dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf, Manöverkritik)
Was Dich auszeichnet
- Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder -mechaniker sowie eine 2-jährige technische Weiterbildung im Fachbereich (Meister oder Techniker) oder vergleichbar vorweisen
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
- Darüber hinaus bist du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
- Fließende Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Filialleiter Region Stuttgart-Feuerbach (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Grundstückswesen, Bauleitplanung und Raumordnungsverfahren, Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Hannover
11.04.2025
Jobbeschreibung
In der Abteilung 8, Referat 84 (Grundstücksangelegenheiten, Friedhöfe), des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle derSachgebietsleitung (m/w/d) »Grundstückswesen, Bauleitplanung und Raumordnungsverfahren, Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten«(Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe E 11 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen.
Zu den Aufgaben gehören unter anderem:
Mitarbeit bei der kirchlichen Rechtsetzung im Bereich des Grundstückswesens, Redaktion und Pflege von Vertragsmustern (u. a. Photovoltaik, Bodenabbau, Windenergie), Vordrucken und Berechnungstabellen
Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen, Widerspruchsverfahren
Beratung von Kirchengemeinden und kirchlichen Verwaltungsstellen u. a. in Fragen des Raumordnungs-, Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, in Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten, Flurbereinigungsverfahren sowie beim An- und Verkauf von Grundstücken und Gebäuden
Prüfung von Verträgen und Erteilung kirchenaufsichtlicher Genehmigungen, Hilfestellungen für die Sachbearbeiter*innen bei komplexen Einzelfällen
Prüfung von Bodenabbauverträgen
Koordination und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeitende in kirchlichen Verwaltungsstellen
Wir bieten Ihnen:
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte
die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
Wir erwarten:
Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung »Allgemeine Dienste« oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt*in) oder eine vergleichbare Ausbildung
vertiefte und spezifische Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete, insbesondere auch des BGB
technisches Verständnis und technische Grundkenntnisse insbesondere für die Beurteilung von Beitrags- und Leitungsrechtsangelegenheiten sowie Bodenabbauvorhaben
die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche Rechtsvorschriften einzuarbeiten
gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
die Fähigkeit, sich in das Team des Sachgebietes einzubringen und gleichzeitig Ziele und Aufgaben zu vermitteln
gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Referatsleiterin, Frau Marten (Telefon 0511/1241-237 ), gern zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 20. April 2025 an den:
Präsidenten des Landeskirchenamtes
der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Postfach 3726 in 30037 Hannover
oder an: Bewerbungen.LKA@evlka.de
HIER BEWERBEN
Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png
2025-04-21T21:59:59Z FULL_TIME
EUR
YEAR null
2025-03-24
Hannover 30169 Rote Reihe 6
52.3716781 9.7279324
Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie sind ein erfahrener Vertragsmanager (m/w/d) mit technischem Background, einem Auge für‘s Detail und einem Gespür für Vertragsstrategien? Dann suchen wir Sie für die HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, Building ÖPP Erfurt, an den Standorten Erfurt, Hannover, Kassel, Berlin und Essen in unbefristeter Anstellung alsBauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d) Ihre AufgabenUntersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter MaßnahmenVertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden GrundlagenUnterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des ProjektvertragsmanagementsAufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der NachunternehmerBegleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und NachunternehmernIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesenfundierte Berufserfahrung im BauvertragsmanagementKenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGBIhre VorteileBetreuung durch einen erfahrenen Mentor in der EinarbeitungszeitIndividuell abgestimmte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinzigartige Projekteabwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel GestaltungsspielraumHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 697117-2270) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.BewerbenStellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie – Praxis Hersbruck
Jobbeschreibung
Ärztliche Leitung / Facharzt (m/w/d) für Dermatologie - Praxis HersbruckKIRINUS HealthHersbruck, KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Voll/Teilzeit
Publiziert: 15.04.2025
Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie! Profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.
Für unser Dermatologisches Versorgungszentrum - angeschlossen an die KIRINUS PsoriSol Klinik suchen wir einen Ärztliche Leitung - Facharzt (m/w/d) für Dermatologie in Voll/Teilzeit.
Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege in der medizinischen Versorgung - wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben
Teilhabe an der PatientInnenversorgung mit anteiligem Kassensitz
Ganzheitliche Diagnostik, fachkundige und souveräne Behandlung und Betreuung der PatientInnen
Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsstandards
Personalführung
Arbeit in einem eng vernetzen Team mit hoch qualifizierten Kolleginnen und Kollegen
Weiterentwicklung und Vernetzung unserer Standorte
Fachgruppenübergreifende Kooperation
Ihr Profil
Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sowie der weiteren Entwicklung der Praxis mitwirken
Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder und ästhetischer Angebote
Führungskompetenz und Teamgeist
Integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte
Überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
Die Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte zu setzen und die Praxis weiterzuentwickeln
Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre
Unterstützung von Training und Weiterbildung
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub pro Jahr
Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert und u.a. Mitarbeiterpreise in der Kantine der PsoriSol Klinik
Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass
Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
KIRINUS PsoriSol Klinik GmbH
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Dr. Clarissa Allmacher
Jetzt bewerben!
Unternehmer / Geschäftsführer (m/w/d) gesucht!
Jobbeschreibung
Willkommen bei Shell! Unser großes Ziel ist es, bis 2050 ein Unternehmen mit Netto-Null-CO₂-Emissionen zu werden. Dafür benötigen wir viel Kraft und Leidenschaft, z.B. von selbstständigen Franchisenehmern (m/w/d) bei Shell. Werden Sie Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell! Bringen Sie die Energie mit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Als selbstständiger Franchisenehmer (m/w/d) bei Shell führen und entwickeln Sie Ihr eigenes Team, gestalten die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickeln sich gemeinsam mit einem starken Partner auch persönlich weiter. Ihre Stationen präsentieren Sie ansprechend, besonders im Fast-Food-Bereich, und sorgen stets für ein perfekte Kundenerlebnis. Dabei haben Sie die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens stets im Blick. Kurz gesagt: Sie sind der Chef, der sein Unternehmen zum Erfolg führt! Zukunfstfähigkeit : Arbeiten mit und an der Zukunft im Automobil-Bereich Genauigkeit: Professionelle Einarbeitung und Begleitung an einer Ausbildungsstation Möglichkeit: Praxiserprobte Betriebsstandards in einem umsatzstarken Shop-Konzept Ehrlichkeit: Lukrative Verdienstmöglichkeiten auf dem Weg in eine finanzielle Unabhängigkeit Keywords: Chef, Location: Darmstadt, Darmstadt, HE - 64283Filialleiter Region Hedelfingen (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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