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19.846 Jobs gefunden

Projektleiter Ladenbau (m/w/d)

Favorit
KRAMER GmbH Umkirch 25.02.2025
ERP Projektmanagement

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER LADENBAU (m/w/d) Wir schätzen Individualität und sehen Vielfalt als Bereicherung. Den Ausgleich zwischen beruflichem und privatem Engagement verstehen wir als wichtigen Impulsgeber für Ideenreichtum und Zufriedenheit und als Basis für Spitzenleistungen. KRAMER Ladenbau steht für höchste Ansprüche in Qualität und Design. Mit innovativen Ladenbau-Konzepten geben wir jeder Idee das richtige Format. Hierfür brauchen wir engagierte und vorausschauende Teammitglieder. VOLLZEIT, UNBEFRISTET UMKIRCH AB SOFORT LADENBAU DAS ERWARTET SIE Planung, Organisation und Überwachung unserer Ladenbauprojekte mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen Bindeglied zu allen internen und externen Partnern Steuerung von Projektteams Unterstützung unserer Architekten bereits bei der Angebotsplanung Realisierung und Betreuung der Projekte vom Auftragseingang, über die Produktion, bis hin zur Abnahme durch den Kunden DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister. Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit technischer Affinität Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, sowie Teamfähigkeit Hands on Mentalität ERP- und CAD-Kenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Arbeitsplatz Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing Hansefit JETZT ONLINE BEWERBEN Freuen Sie sich auf diese spannende Aufgabe und gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Online-BewerbungPlanung, Organisation und Überwachung unserer Ladenbauprojekte mit Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen; Bindeglied zu allen internen und externen Partnern; Unterstützung unserer Architekten bereits bei der Angebotsplanung; Steuerung;...

Ausbildungskoordinator / Praxisanleiter / Pflege (m/w/d)

Favorit
Caritasverband Konstanz e.V. Konstanz 10.04.2025
Verwaltung

Jobbeschreibung

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang zwischen 60 % - 100 % ***** ***** / ***** (w/m/d), die unsere Pflegeausbildung im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad koordiniert und begleitet.Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten
✓ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
✓ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
✓ Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung
✓ JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche

***** für unsere Auszubildenden, Mitarbeitenden, externe Personen und ***** zum Thema 'Pflegeausbildung'
✓
Konzeptionelle Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Umsetzung des Pflegeberufe-Gesetz sowie der Pflege-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung.
✓
Erarbeitung und Aktualisierung der individuellen praktischen Ausbildungspläne für die Bereiche stationäre, ambulante, gerontopsychiatrische und pädiatrische Pflege gemäß §53 PflBG
✓ Planung& Betreuung von Coachings zur Vorbereitung auf die praktische Prüfung + aktive Mitarbeit als Fachprü***** bei den praktischen Prüfungen.
✓ Vorbereitung von Abrechnungen für Außeneinsätze der Auszubildenden in den Einrichtungen + enge Zusammenarbeit mit unserer Verwaltung.
✓
Aktive Weiterentwicklung der generalistische Pflegeausbildung im Ausbildungsverbund des Landkreises Konstanz.
✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachfrau | Pflegefachmann mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung sowie eine Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in gemacht.
✓ Sie haben hohe kommunikative Kompetenzen, die Fähigkeit Menschen zu motivieren und verbinden das mit Ihren Kenntnissen für Prüfungsverordnungen und Gliederungen der Ausbildungen. Sie haben ausgeprägte pädagogische und didaktische Fähigkeiten sowie Freude an Ausbildung, Lehre und Begleitung. Empathie und Geduld im Umgang mit Auszubildenden gehören zu Ihren Stärken.
✓ Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Client Executive

Favorit
TÜV SÜD AG Bonn 15.04.2025
Bachelor Microsoft Office

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Position Summary:
  • Primary responsibility is to manage account servicing and ensure retention and growth of GRC business – an essential function within the organization. This includes serving as the Client Relationship Leader and Strategic Account Manager for specific accounts, responding to Requests for Proposals, and providing thought leadership.
  • Responsibilities:
  • Manages client relationships
  • Renew assigned accounts as required per internal guidelines (i.e. pricing approval process,
  • contract reviews)
  • Evaluate and access potential problems on an overall account basis
  • Develop scope of work and fee proposals
  • Responsible for retention of assigned account portfolio (target is 98%)
  • Responsible for revenue growth of assigned portfolio (target is 7%)
  • Responsible for new/new and new/additional sales (target is $1 million)
  • In combination with Business Development teams foster a One TÜV SÜD commitment and support other business lines
  • Attending internal & external marketing functions as requested (i.e. RIMS)
  • Primary responsibly is the growth and retention of GRC business. This includes serving as Client relationship Leader for specific accounts, responding to RFPs, and thought leadership.
  • Ensure no lost business for cause
  • Work closely with entire Business Development team to identify and support growth opportunities.
  • Responsible for retention/growth/sales on book in accordance w GRC performance standards
  • Manage a book of business of mainly large International Companies with a broad industry focus
  • Be the Client Relationship Leader in specific accounts by:
  • Manage and exercise discretion over day-to-day core activities related to client account servicing and client relationship.
  • Developing servicing strategies that will bind the clients even more to GRC.
  • Directing and overseeing the execution and delivery of work performed by teams of Account and Field Consultants worldwide across various disciplines.
  • Maintaining oversight for Account- and Field-level risk engineering consulting services and related technical services.
  • Participate and represent the organization in key trade shows as required and appropriate.
  • Perform other duties as assigned

QUALIFIKATIONEN

  • Education and Experience:
  • Bachelor’s degree in engineering is preferred and/or equivalent practical experience.
  • 5+ years of experience in property loss prevention consulting is preferred.
  • 10+ years of experience in sales and account management.
  • Experience with Client Management systems (i.e. CRM)
  • Experience with new/new and new/additional sales
  • Prior property risk engineering experience and technical acumen are critical for this role, especially with specialized critical industry knowledge in Power Generation and Renewable Energy.
  • Specific Skills, Knowledge, and Abilities:
  • Ability to work in a team environment
  • Responsiveness to client requests
  • Functional / Technical skills, client focus, written and verbal communication, problem solving, presentation skills, organizational skills, technical learning, time management, negotiating, and listening.
  • Willingness to travel (up to 50%)
  • Knowledge of Microsoft Office products
  • Knowledge of risk management systems
  • Fundamental competencies form the foundation for individual and organizational success in TÜV SÜD and apply to all employees and showcase behaviors aligned to TÜV SÜD values and culture cornerstones and will be evaluated in performance assessments.:
  • - Communication
  • - Collaboration
  • - Customer Orientation
  • - Self-Management

WEITERE INFORMATIONEN

Equal Opportunity Employer – Disability and Veteran TÜV SÜD America, Inc. is an equal opportunity, affirmative action employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, creed, religion, ancestry, marital status, genetics, national origin, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, physical or mental disability, veteran status and those laws, directives, and regulations of Federal, State, and Local governing bodies or agencies. We participate in the E-Verify Employment Verification Program. For more information on applicable equal employment regulations, please refer to the following: Labor Law 2025

Vorstandsreferent (m/w/d) Operative und strategische Projektarbeit im internationalen Leadership-Team

Favorit
Wittur Holding GmbH Wiedenzhausen 24.03.2025
Eigeninitiative Englisch MS Office Remote

Jobbeschreibung

Die WITTUR Gruppe ist der führende, zuverlässige und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, in mehr als 50 Ländern aktiv). Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen. Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie. Unsere Technologie sorgt dafür, dass Aufzüge sicher funktionieren. Unsere branchenführende Produktpalette in Kombination mit unserer Innovationsfähigkeit bedeutet, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen können. An unserem Hauptsitz in Wiedenzhausen (zwischen Augsburg und München) freuen wir uns auf Sie als Vorstandsreferent (m/w/d) Operative und strategische Projektarbeit im internationalen Leadership-Team Ihre Aufgaben umfassen: Sie möchten an der Schnittstelle von Strategie, Organisation und Führung arbeiten und direkt mit der Geschäftsleitung eines internationalen Unternehmens zusammenwirken? In dieser vielseitigen Position haben Sie die Chance, unmittelbar an Entscheidungen mitzuwirken und internationale Projekte voranzutreiben. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Unterstützung bei operativen und strategischen Fragestellungen Planung, Koordination und Überwachung von bereichsübergreifenden Projekten Erstellung fundierter Analysen und aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen Eigenständige Bearbeitung von Aufgabenstellungen mit strategischem und operativem Fokus Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Meetings, einschließlich Aufsichtsrats-, Vorstands- und Business-Review-Terminen Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses sowie aktive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf verschiedenen Führungsebenen Sie bringen mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL, Ingenieurwesen o.ä.) Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle oder in verschiedenen Bereichen eines Industrieunternehmens Nachgewiesene internationale Projekterfahrung, idealerweise in der direkten Unterstützung von Führungskräften Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kompetenz in der Analyse sowie bei der Erstellung von Berichten, Dashboards und strategischen Konzepten Die Fähigkeit zur professionellen und zielgruppengerechten Kommunikation auf Deutsch und Englisch auf allen Entscheidungsebenen, sowohl intern als auch extern Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, verbunden mit einer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Sichere Beherrschung der gängigen IT-Werkzeuge im Office- und Kommunikationsbereich (MS Office) Hohes Maß an Belastbarkeit, Diskretion und Eigeninitiative Unser Angebot an Sie: Eine spannende, professionelle und internationale Arbeitsumgebung, die von Professionalität geprägt ist und Ihnen die Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team sowie Kollegen aus verschiedenen Ländern ermöglicht und das alles in einer stabilen Branche Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu Remote Work Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und die Chance, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten Ein attraktives Vergütungspaket, das auch eine jährliche Prämie umfasst, um Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen Klingt, als ob wir gut zusammenpassen würden? Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter www.wittur.com. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wittur Holding GmbH Rohrbachstraße 26-30 85259 WiedenzhausenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Unterstützung bei operativen und strategischen Fragestellungen; Planung, Koordination und Überwachung von bereichsübergreifenden Projekten;...

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 10.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungZunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der AbteilungKontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden KodierprozesseMitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung MedizincontrollingBeratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.Mitarbeit in verschiedenen ProjektenQualifikationenAbgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer FührungspositionMehrjährige LeitungserfahrungHohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den KodierrichtlinienSicherer Umgang mit modernen InformationstechnologienZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt: Herr Dr. Martin Hämmerle Abteilungsleiter Medizincontrolling 0711/8101-3167[email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Rostock Süd Perleberg 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Senior Partner Sales Manager – STACKIT (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 20.02.2025
Cloud Englisch Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Senior Partner Sales Manager - STACKIT Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Cloud Services Level: Berufserfahrene Referenznummer: 44395-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben – nachdem sie vom Bereich STACKIT Products entwickelt wurden. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich. Deine Aufgaben Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, wirst du unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Partner Account Management rund um das Thema Public Cloud. Du bist von Cloud-Lösungen überzeugt und hilfst dabei Kunden erfolgreich in die Cloud zu migrieren: Du identifizierst und gewinnst Systemhäuser, Systemintegratoren und Independent Software Vendors für STACKIT Du bist erster Ansprechpartner für unsere Partner und verhandelst Verträge, Incentivierungen und gemeinsame Vertriebsmaßnahmen Du entwickelst wirksame Go-to-Market Strategien Du befähigst unsere Partner STACKIT bei Endkunden platzieren zu können Du entwickelst proaktiv den Channelvertrieb mit deinen Ideen und Konzepten weiter Du unterstützt unser Go-to-Market-Team mit deinen Ideen und Konzepten Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen Dein Profil Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Partnermanagement oder Cloud-Vertrieb Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen sind ein Mehrwert für unser Team Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Vertriebspartner für STACKIT zu gewinnen Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit Dein Deutsch, idealerweise gepaart mit Englisch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams Unser Angebot Wir sind ein buntes Team aus Experten, die mit dem Kopf in der Cloud stecken, aber ansonsten fest auf dem Boden stehen. Matthias, Franziska, Marium, Felix, Benjamin, Umar und mehr als 100 weitere Kollegen freuen sich auf dich, wenn du die 6 Punkte auch überzeugend findest: Unsere Flexibilität: Wir bieten dir die Möglichkeit von Neckarsulm, Berlin oder komplett remote zu arbeiten Unser Umfeld: Ein agiles Startup mit Rückendeckung der Schwarz Gruppe Unsere Mission: Die Schwarz Unternehmenscloud erfolgreich und bekannt machen Unser Mindset: Offene Türen, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Ideen willkommen Unser Team: International vielfältig, hochmotiviert und vom eigenen Produkt überzeugt Unser Versprechen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, zeitliche FlexibilitätDu identifizierst und gewinnst Systemhäuser, Systemintegratoren und Independent Software Vendors für STACKIT; Du bist erster Ansprechpartner für unsere Partner und verhandelst Verträge, Incentivierungen und gemeinsame Vertriebsmaßnahmen;...

Bauingenieurin als Teilprojektleiterin Offshore-Plattform (Struktur) (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Position bin ich als Teilprojektleiter*in für das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattformen verantwortlich. Ich arbeite an der Schnittstelle von technischem Know-how und Gesamt-Projektmanagement, um innovative Lösungen für die Energiewende zu entwickeln und umzusetzen. Im Team trage ich unmittelbar dazu bei, innovative technische Lösungen für Offshore- Plattformstrukturen zu implementieren. Ich entwickle mein Fachwissen kontinuierlich weiter und arbeite eng mit Spezialist*innen zusammen.

Meine Aufgaben:

  • Ich übernehme die fachliche Führung und gestalte aktiv das Design und Engineering der Struktur unserer Offshore-Plattform,
  • Dabei spiele ich eine entscheidende Rolle bei der Überprüfung und Validierung des Entwurfs der Topside, des Jackets und der Fundamentstruktur,
  • Meine Expertise setze ich ein, um die Dokumentation des EPCI-Auftragnehmers zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles unseren hohen Standards entspricht,
  • Unterstützung unseres engagierten Projektteams in den Bereichen Termin-, Qualitäts- und Kostenmanagement,
  • Ich berichte direkt an den*die "Projektleiter*in Offshore-Plattform" und trage maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei,
  • Zudem erstelle ich aussagekräftige Projektdokumentationen und trage dazu bei, unsere Projekte stetig zu verbessern,
  • Die Bautätigkeiten vor Ort werden von mir überwacht, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten unseren Qualitätsansprüchen genügen,
  • Ich entwickle technische Spezifikationen und bewerte Ausschreibungsunterlagen kritisch.
Mein Beitrag zu unserem Team:

  • Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung unserer technischen Richtlinien,
  • Engagement im Standardisierungsprozess von 50Hertz.
Mein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in Bauingenieurwesen, Schiffstechnik oder einem vergleichbaren Bereich,
  • Umfassende Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten, insbesondere im Bereich Plattformstruktur,
  • Fundierte Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse (C1),
  • Versierter Umgang mit IT-Systemen wie MS Office und SAP Hana,
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Manager für Vergütungsprogramme (m/w/d)

Favorit
Fisher Investments Gaiberg 16.04.2025
App Bonus Englisch Leitung Schulungen Verwaltung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Ihre Chance: 

 

Der Compensation Program Manager (m/w/d) ist Fachexperte für Vergütungsfragen und bietet strategische Führung und Beratung in Bezug auf die Gestaltung, Bereitstellung und Nutzung von Fisher-Vergütungsprogrammen, -dienstleistungen und -instrumenten mit Schwerpunkt auf Fisher Investments GmbH und den anderen internationalen Einheiten. Damit gewährleistet er qualitativ hochwertige Ergebnisse und Erfahrungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

 

Day-to-Day:

  • Unterstützung, Schulung und Beratung zu den Vergütungsprogrammen des Unternehmens
  • Leitung der Gestaltung, Implementierung und Verwaltung von Grund- und variablen Vergütungsprogrammen zur Unterstützung der Unternehmensziele in Workday
  • Durchführung fortgeschrittener Arbeitsplatzanalysen, Leitung jährlicher Ad-hoc Bewertungen der marktüblichen Gehälter
  • Prüfung von Marktdaten, Durchführung erweiterter Analysen und Abgabe von Empfehlungen auf der Grundlage der Bewertungen
  • Technische Unterstützung für die Grundgehalts- und Bonusplanzyklen
  • Rollout von Planungsressourcen und Schulungen
  • Durchführung von Recherchen zu internationalen Vergütungstrends und Best Practices auf dem externen Markt
  • Bewertung aktueller Programme, Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessverbesserung, Durchführung von Forschung und Analyse, Erstellung des Business Cases sowie die Leitung der Implementierung und des Änderungsmanagements von Verbesserungen
  • Überprüfung und Audit von Workday Mitarbeitervergütungs- und Stellendatenelementen.
  • Je nach Bedarf, bereitstellen von grundlegender Unterstützung für globale Mobilitätsprogramme unter Anleitung des Fisher Global Mobility Teams
Ihre Qualifikationen: 

  • Mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
  • Einschlägige Kenntnisse von Verfahren, Instrumenten und Dienstleistungen im Bereich der Vergütung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich
Unser Angebot: 

 

Die globale Fisher Organisation zeichnet sich dadurch aus, dass sie den Kunden in den Mittelpunkt stellt, einen exzellenten Service bietet und einen persönlichen Anlageansatz verfolgt. Unsere Klienten können sich darauf verlassen, dass wir mit einer transparenten Gebührenstruktur sowie anerkannten europäischen Depotbanken die besten Interessen unserer Klienten verfolgen.

 

Es sind die Menschen, die uns ausmachen. Um unseren Mitarbeitenden zu helfen, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen, bieten wir eine Reihe von Benefits, darunter: 

  • 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 10 bezahlte Feiertage pro Jahr, bundesland- und kalenderabhängig
  • Bis zu 10,000 US$* für familienbildende Maßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 100% zu deinen Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge (maximal 2% der BBG/DRV im Jahr 2025) sowie ein zusätzlicher Altersvorsorgeplan mit einem Beitrag des Arbeitgebers von 5% deines Grundgehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze und 9% deiner Gehaltsbestandteile, die über der Beitragsbemessungsgrenze liegen
  • Gesundheits-App mit Zugang zu unbegrenzten und vertraulichen On-Demand-Ressourcen für emotionale Gesundheit rund um die Uhr
  • Bis zu 90€ monatliche Erstattung der Fahrtkosten von deinem Wohnort zur Arbeit
  • Bis zu 75€ monatliche Erstattung der Kosten für Mahlzeiten
  • Ein monatlicher Gutschein über 20€ bei diversen Einzelhändlern
  • Ein kollegiales Umfeld mit kontinuierlichen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie regelmäßigen Veranstaltungen zur Wertschätzung unserer Mitarbeitenden
*Mitarbeitende mit Wohnsitz außerhalb der USA haben einen Anspruch auf den Gegenwert von 10.000$ in ihrer Landeswährung. 

 

FISHER INVESTMENTS GmbH IST EIN ARBEITGEBER DER CHANCENGLEICHHEIT

Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Kunert Peiting GmbH & Co KG Peiting 21.02.2025
Bonus Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Mehr aus morgen machen Kunert Peiting zählt als Unternehmen der Kunert Gruppe zu einem der weltweit führenden Anbieter innovativer Hartpapierhülsen und Kantenschutzprodukte. Bei uns findest Du mehr als nur einen Job. Wir machen Berufsstarter fit für die Zukunft und bieten ihnen sehr gute Entwicklungschancen. Wir fordern und fördern unsere Talente vom Azubi bis zum langjährigen Berufserfahrenen. Unser Ausbildungsberuf: Maschinen- & Anlagenführer (m/w/d) Das bieten wir dir: Ein prämiertes Ausbildungskonzept mit Patensystem und innerbetrieblichem Unterricht Gute Übernahmechancen nach Deiner Ausbildung Exkursionen in unsere anderen Werke tarifliche Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Bezahlung der Fahrten zum Blockunterricht und einer Unterkunft Attraktive Vergütung 6 Wochen Urlaub Karriereplanung Bonus Shopping Card Lernen wir uns kennen und schätzen. Wir freuen uns auf Dich, Deine Fragen und Deine Bewerbung. Kunert Peiting GmbH & Co KG Papierverarbeitungswerk Schönriedlstraße 15 86971 Peiting Dein Ansprechpartner: Roland Stindl roland.stindl@paulundco.de Tel. +49 (88 61) 25 71-24 www.paulundco.deKunert Peiting zählt als Unternehmen der Kunert Gruppe zu einem der weltweit führenden Anbieter innovativer Hartpapierhülsen und Kantenschutzprodukte. Bei uns findest Du mehr als nur einen Job;...

Maschinen- und Anlageführer (f/m/d)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Hagen 09.04.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.

Maschinen- und Anlageführer (m/w/d)

Einsatzort: Hagen (Westfalen)

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Hagen suchen wir einen Maschinenbediener (m/w/d).


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Befüllen von mehreren Maschinen mit Rohlingen
  • Bedienen von automatischen Drehmaschinen
  • Sichtkontrolle
  • Umgang mit Messmitteln
  • Dokumentation im PC
Das bringen Sie mit:

  • 3-Schicht-Bereitschaft
  • Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d), Dreher (m/w/d) oder Fräser (m/w/d)
  • oder mehrjährige Erfahrung beim Bedienen von CNC-Maschinen
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft

Favorit
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank (VVRB) eG Reinheim 10.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine erfolgreiche und zukunfts­orientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Milli­arden Euro und mehr als fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schafts­banken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.

Wenn Sie das Besondere suchen, sind Sie bei uns richtig.

Als moderne Genossenschaftsbank mit dem Anspruch auf die Spitzenposition in Sachen Innovationskraft und Beratungsqualität suchen wir einen

Teamleiter (m/w/d) Kompetenzcenter Firmenkundengeschäft

in Vollzeit, der die Leitung und Steuerung unseres Kompetenzcenters für das Firmenkundengeschäft verantwortet.

Die anspruchsvolle Position ist der Marktfolge aktiv zugeordnet am Standort Reinheim oder Michelstadt.


APCT1_DE

Health & Safety Manager HSE (Health, Safety and Environment) – Bottling Plant

Favorit
STOCK SPIRITS GmbH & Co.KG Hamburg 07.04.2025
Bachelor Compliance

Jobbeschreibung

<p><b>STOCK SPIRITS GmbH & Co. KG</b> is part of the Stock Spirits Group, one of the leading spirits companies in Europe. Within the Stock Spirits Group, exceptional spirits brands from various European countries are united under one roof. The product range includes both strong traditional brands and entirely new growth segments. The companys portfolio includes brands such as Sierra Tequila de México, Finsbury Gin, Clan Campbell, and Żołądkowa.</p> <p> </p> <p>We are seeking a highly skilled and experienced</p> <p><br> <b>Health & Safety Manager (Health, Safety and Environment) - Bottling Plant (m/f/d)</b><br> </p> <p>to lead and implement health, safety, and environmental initiatives in alignment with industry regulations and best practices. The successful candidate will be responsible for ISO 14000 implementation, developing and enforcing safety standards, and ensuring compliance with all relevant environmental and workplace safety regulations.</p><br><p><b>Your Responsibilities:</b></p> <p> </p> <ul> <li>ISO 14000 Implementation & Environmental Management <ul> <li>Lead the development and implementation of the ISO 14000 Environmental Management System (EMS) within the organization.</li> <li>Conduct environmental risk assessments and ensure compliance with local and international environmental laws and regulations.</li> <li>Develop strategies to minimize the companys environmental impact, including waste management, resource conservation, and pollution control.</li> <li>Train employees on environmental policies and sustainable practices to ensure ongoing compliance.</li> <li>Monitor and report on key environmental performance indicators (KPIs).</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Health & Safety Standards Development <ul> <li>Design and implement comprehensive health and safety policies to maintain a safe working environment.</li> <li>Ensure compliance with local and international occupational health and safety regulations.</li> <li>Conduct regular workplace safety inspections, risk assessments, and audits to identify hazards and implement corrective actions.</li> <li>Develop and oversee safety training programs for employees, ensuring awareness and understanding of workplace risks and emergency procedures.</li> <li>Lead incident investigations, analyze root causes, and implement preventive measures.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Compliance & Risk Management <ul> <li>Ensure the organization adheres to all relevant health, safety, and environmental laws and regulations.</li> <li>Maintain up-to-date records of compliance, including permits, licenses, and safety certifications.</li> <li>Develop and implement emergency response and crisis management plans.</li> <li>Collaborate with regulatory agencies, auditors, and stakeholders to ensure best practices in SHE management.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p> <ul> <li>Continuous Improvement & Reporting <ul> <li>Regularly review and improve SHE processes to enhance workplace safety and sustainability.</li> <li>Prepare detailed reports on safety performance, incidents, and environmental impact for management review.</li> <li>Stay updated on the latest industry trends, regulatory changes, and technological advancements in SHE practices.</li> </ul> </li> </ul><br><p><b>Your Profile:</b></p> <ul> <li>Bachelors degree in Environmental Science, Occupational Health & Safety, Engineering, or a related field.</li> <li>5+ years of experience in a HSE role, preferably in manufacturing or industrial environments.</li> <li>Strong knowledge of ISO 14000 standards and experience in certification and audits.</li> <li>Familiarity with ISO 45001, and other relevant safety standards.</li> <li>Proven track record in developing safety programs, risk assessments, and compliance reporting.</li> <li>Excellent analytical, communication, and leadership skills.</li> <li>Ability to work effectively in a fast-paced and dynamic environment.</li> <li>Good communication skills in spoken and written German and English.</li> </ul><br><p><b>We Offer:</b></p> <ul> <li>A great team spirit with a shared goal of achieving success together.</li> <li>Attractive company pension scheme.</li> <li>STOCK SPIRITS benefits (Bike Leasing, monthly benefit account, and more).</li> <li>Employee assistance program.</li> <li>Team events and employee discounts.</li> <li>30 days of vacation.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Schichtleiter (m/w/d)

Favorit
Mercer Timber Products GmbH Saalburg-Ebersdorf 17.03.2025
Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Schichtleiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern vor Ort
  • Kostenlose Arbeitskleidung zur täglichen Arbeit inklusive Waschservice
  • Geregelte Arbeitszeiten durch feste Schichtplanung
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Sozialleistungen, u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Benefitkarte in Höhe von monatlich 50 € netto
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Ihre Hauptaufgaben:

  • Führung, Koordination, Weiterentwicklung, Unterweisung, fachliche Anleitung und Coaching der Mitarbeiter
  • Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Delegation von Aufgaben
  • Zentrale/r Ansprechpartner/in der jeweiligen Schicht
  • Organisation und Optimierung der Produktionsabläufe und - prozesse
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung zur Maximierung der Effizienz
  • Auswertung und Dokumentation der Produktionsabläufe
  • Überwachung und Sicherstellung der Mercer-Standards, Qualität und Quantität
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Schichtleitern, auch bereichsübergreifend, der Instandhaltung, der Produktionsplanung sowie der Produktions- und Betriebsleitung
  • Verantwortlich für Arbeitssicherheit am Rundholzplatz, dazu gehören alle Maßnahmen um eine
    gefahrenfreie Ausübung der Arbeit zu gewährleisten (Unterweisungen, Sicherheitsgespräche, Sicherheitskontrollen, Durchsetzung der Einhaltung der einschlägigen Regeln und Verhaltensvorschriften im Bereich der Arbeitssicherheit)

Ihr Profil:

  • Erfahrung als Schichtleiter/Teamleiter im Umgang mit Produktionsanlagen, wünschenswert in der Holzbe-/Holzverarbeitenden Industrie
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams, gepaart mit Entscheidungssicherheit, Verantwortungs- und Selbstbewusstsein
  • Hohe Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit organisatorischen oder technischen Herausforderungen
  • Ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein
  • Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld effizient zu agieren
  • Klar und effektiv in der Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Ebenen im Unternehmen
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • EDV-Kenntnisse
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks!

Notfallsanitäter (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d)

Favorit
Malteser in Deutschland Pulheim 13.04.2025

Jobbeschreibung

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen!


APCT1_DE

Leitung (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Favorit
Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Stuttgart 11.04.2025
bundesweit Leitung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Vollzeit Stuttgart Leitung (m/w/d) Kalkulation Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau Infrastruktur machen – Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra! Jetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BauingenieurwesenErfahrung in der Bearbeitung von mehreren kleinen bis mittelgroßen Projekten in der KalkulationBIM Grundwissen sowie sicherer Umgang mit iTWOAnalytisches Denken, technisches Verständnis und Affinität zu ZahlenKommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen ProjektbeteiligtenUnternehmerisches, schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln im eigenen WirkungsbereichSie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den TagEbenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres und verbindliches AuftretenIhr Beitrag bei unsDie Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau der Ed. Züblin AG ist die kompetente Partnerin für die Realisierung komplexer und technisch anspruchsvoller Projekte im Ingenieurtiefbau. Sie sind neugierig und voller Tatendrang? Sie möchten sich und uns voranbringen? Dann könnten das Ihre neuen Aufgaben sein: Fertigstellung von vollständigen, wirtschaftlichen und technischen Angeboten zum terminierten Zeitpunkt unter Berücksichtigung aller interner und externer Schnittstellen/RandbedingungenPersonaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des KalkulationsteamsAusarbeitung strategischer Vorschläge zur Erlangung des ausgeschriebenen AuftragesPlausibilitätscheck aufgrund von ErfahrungswertenUnterstützung der Bereichsleitung in der Akquisitions- und Angebotsphase von ProjektenEinhaltung der internen und externen formalen Kriterien der AngebotslegungUnser Mehrwert für SieWerden Sie #Infrastrukturmache r und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten.Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungKantine/EssenszuschussCompany BikeKontaktValnora KocinajVaihinger Straße 131 70567 Stuttgart +49 711 7883 - 2451 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Maschinen- und Anlagenführer* Dauernachtschicht (m/w/d)

Favorit
Kaufland Heilbad Heiligenstadt 08.04.2025
Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Du willst erleben, wie modernste Technik auf traditionelles Handwerk trifft? Dein Job lohnt ***** Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.✓ Deine Perspektive bei ***** Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
✓ Gesund und ***** Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
✓ Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Verantwortung ü***** Übernimm die Bestückung der Maschinen, sowie die Dokumentation des gesamten Prozesses.

Einsatz zu verschiedenen ***** Bereitschaft für Schichtarbeit, unter anderem an Wochenenden und Feiertagen, bringst du mit.

Gebäudemanager*in Betreiberverantwortung (m/w/d)

Favorit
Stadt Böblingen Böblingen 01.04.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Bonus krisensicher Master Mobiles Arbeiten Recht Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

<p>Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohnerinnen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.</p> <p>Wir suchen zum <b>nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt</b> einen</p> <p> </p> <p><b>Gebäudemanagerin Betreiberverantwortung (m/w/d) in Vollzeit</b></p> <p>Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</p><br><ul> <li>Begleitung und Beratung der fachlichen Mitarbeitenden im Bereich der Betreiberverantwortung</li> <li>Ansprechperson für die Nutzer*innen in allen Fragen der Betreiberverantwortung</li> <li>Koordination und Sicherstellung der Wahrnehmung der Betreiberpflichten in den städtischen Funktionsgebäuden (Schulen, Kitas, Verwaltungsgebäude, etc.)</li> <li>Konzeption von Standards, Abläufen und Prozessen zur Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, konzeptionelle Weiterentwicklung des Themas sowie Umsetzung von Projekten</li> <li>Aufbau eines Prüf- und Wartungsmanagements für die städtischen Gebäude und deren technischen Anlagen</li> <li>Konzeption und Ausschreibung von Rahmenverträgen für Prüfungen- und Wartungen</li> </ul> <p>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</p><br><ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom, Master) im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Facility Management/Betreiberverantwortung wäre wünschenswert</li> <li>Hohe Affinität zu einem CAFM-System sowie Bereitschaft zur Umsetzung eines Systems zur Dokumentation der Betreiberpflichten</li> <li>Gute Fachkenntnisse der Rechtsgrundlagen, Regelungen und Normen im Bereich Betreiberpflichten</li> <li>Technisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert</li> </ul><br><ul> <li><b>Sicherheit & Flexibilität: </b>Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li><b>Leistungsgerechte Vergütung: </b>Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation)<br> Neben der Vergütung profitieren Sie von<b> Zusatzrente </b>(ZVK), <b>Leistungsentgelt</b>, <b>Jahressonderzahlung</b> und einem Zuschuss zu <b>vermögenswirksamen Leistungen</b>.</li> <li><b>Karrierevorteile:</b> Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li><b>BB-Bonus:</b> Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li><b>Spannende Aufgaben & starke Teams: </b>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li><b>Nachhaltige Mobilität:</b> 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li><b>Gesund & fit bleiben:</b> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li><b>Familienfreundlichkeit:</b> Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li><b>Weiterentwicklung:</b> Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li><b>Wertschätzung & Teamgeist:</b> Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li><b>Arbeitsplatzausstattung: </b>Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li><b>Individuelle Arbeitszeitmodelle</b>: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li><b>Mobiles Arbeiten</b>: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Sachbearbeiter*in Leitungs- und Tresorteam

Favorit
Deutsche Bundesbank Bodenheim 10.04.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Leitung MS Office Verbeamtung Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bundesbank überprüft gemeinsam mit der EZB und der BaFin laufend die Kreditinstitute in Deutschland und wirkt an der Weiterentwicklung und Umsetzung bankaufsichtlicher Vorschriften mit. Darüber hinaus analysiert und beurteilt sie auf der Basis von Informationen aus dem bankaufsichtlichen Meldewesen regelmäßig die Risikolage im deutschen Bankensystem.Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam MainzVollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet ab sofortStellen-ID: 2025_0333_02JETZT BEWERBEN!Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei unsGemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigen Sie den Bargeldbereich der Filiale.Neben sachbearbeitenden Tätigkeiten und der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe der Filiale sowie die Qualitätssicherung zuständig.Sie sind mitverantwortlich für die Bargelddisposition sowie die Verwahrung und Verwaltung der Tresorbestände.Zudem betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Bestellverfahren für den gewerblichen Münzhandel.Besondere Werte: Ihre QualifikationenAbgeschlossener Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise BetriebswirtschaftAlternativ: abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann mit gutem Abschluss und mindestens dreijähriger Berufserfahrung (vorzugsweise im baren Zahlungsverkehr)Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und grundlegender rechtlicher Bestimmungen im baren Zahlungsverkehr, insbesondere Kenntnisse des BargeldkreislaufsGute DV-Kenntnisse insbesondere Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office, Outlook)Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisseTeamorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches AuftretenGute Kommunikationsfähigkeit und VerhandlungsgeschickEigenständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige ArbeitsweiseHohe BelastbarkeitÖrtliche und zeitliche Flexibilität im BedarfsfallFarbtüchtigkeit und körperliche BelastbarkeitWertvolle Arbeit verdient besondere VorteileVergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9 b, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46000 EUR bis 51000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach Entgeltgruppe 9c und 10 Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9 b, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46000 EUR bis 51000 EUR), zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, umfangreiches Weiterbildungsangebot, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach Entgeltgruppe 9c und 10New Work Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.Wollen Sie unser Team bereichern?Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur BewerbungAnita Walkenbach, 06131 377-3608, personalmarketing.hv-rs@bundesbank.deIhre Fragen zum AufgabengebietCem Herold, 06131 377 2010, cem.herold@bundesbank.deMartin Heller, 06131 377 2001, martin.heller@bundesbank.deBitte bewerben Sie sich bis zum 29.04.2025 mit der Stellen-ID 2025_0333_02 über unser Online-Tool.JETZT BEWERBEN!Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter www.bundesbank.de/karriere .< > < > < > < > Pause Play Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main

Online Performance Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Machineseeker Group GmbH Essen 07.04.2025
Analytics Englisch Marketing Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Machineseeker Group betreibt mit verschiedenen Online-Marktplätzen das führende Netzwerk für gebrauchte Maschinen und Nutzfahrzeuge in Europa. Mehr als 12.000 Anbieter, über 250.000 Maschinen, über 15 Millionen monatliche Besucher! Als Online Performance Marketing Manager planst, optimierst und steuerst du Kampagnen und realisierst Creatives in Zusammenarbeit mit unseren Webdesignern.

Tätigkeiten

  • Du planst & erstellst SEA-, Display- & Paid Social-Kampagnen (Google Ads, Criteo, Microsoft Ads, Facebook etc.)
  • Du optimierst & steuerst Kampagnen mit über 4 Millionen Keywords in mehr als 20 Sprachen
  • Du realisierst Creatives in Zusammenarbeit mit unseren Webdesignern
  • Du führst regelmäßige Reportings & Erfolgskontrollen durch (Google Analytics, Redash, Excel)
  • Du kooperierst mit unserem CMO Sven Schmidt (bekannt aus den Podcasts von OMR und Deutsche Startups)
Anforderungen

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
  • Du hast (erste) praktische Erfahrung im Online/ Performance Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Du bringst sehr gute technisch-analytische Fähigkeiten & eine sehr hohe Zahlenaffinität mit
  • Du hast ein proaktives Mindset & eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du hast fließende Deutsch- & Englischkenntnisse
Team

Du wirst unser Marketing-Team bestehend aus aktuell 3 Kolleginnen und Kollegen unterstützen.

Bewerbungsprozess

  1. Telefonisches Interview vorab
  2. Austausch mit dem Fachbereich
  3. Ein Interviewtag, damit du unser Office und Teile des Teams kennenlernst und mit dem CEO sprichst

Manager Performance Marketing, Affiliate & eCommerce (m|w|d)

Favorit
LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH Norderstedt 10.04.2025
Eigeninitiative Marketing Unbefristet Vertrauensarbeitszeit Vertrieb Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Vollzeit, Unbefristet Hamburg Die LÖWEN-Gruppe ist einer der führenden Glücksspielanbieter in Deutschland. In ihr fassen wir die Kompetenz und Expertise mehrerer Gesellschaften zusammen, die an verschiedenen Stufen der Wertschöpfungskette in der Gaming-Industrie ansetzen: der Entwicklung von Geldspiel- und anderen Unterhaltungsgeräten, der Produktion und dem Vertrieb dieser Geräte bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote, wie Sportwette und virtuelles Automatenspiel. Für unseren Standort in Hamburg und das Team der NOVOLINE.DE suchen wir ab sofort einen Manager Performance Marketing, Affiliate & eCommerce (m|w|d) Manager Performance Marketing, Affiliate & eCommerce (m|w|d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Umsetzung von Performance Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen Affiliate Marketing und Social Paid .Du planst und führst Marketing- und Kommunikationskampagnen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Agenturen durch (TV, Online, Radio, Print, Social Media).Du unterstützt bei der Kreation und Umsetzung von Marketingkonzepten, abgestimmt auf die Unternehmensziele und in Zusammenarbeit mit unseren Teams.Du betreust unseren Streetwear-Shop und fungierst als operativer Ansprechpartner für unsere Partner.Du monitorst, analysierst und optimierst die Performance unserer Marketingmaßnahmen und reportest die Ergebnisse regelmäßig. Dein Profil: Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing - idealerweise mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation oder eCommerce .Du bringst praktische Erfahrung im eCommerce mit, insbesondere in der operativen Betreuung eines Online-Shops - bevorzugt mit Shopware .Du bist mit den wichtigsten Performance-Marketing-Kanälen vertraut, insbesondere mit Affiliate Marketing , Social Paid und hast Erfahrung im Social Commerce .Du bist ein Kommunikationstalent mit einer Hands-on-Mentalität und zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative , Kreativität und Verantwortungsbewusstsein aus.Teamarbeit ist für dich selbstverständlich, und du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld. Was wir bieten: Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft: Sichere Perspektive: Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit Finanzielle Vorteile: Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss Moderne Arbeitswelt: Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy, Firmenlaptop und Dienstfahrzeug je nach Arbeitsplatz Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere Networking: Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen Mobilität: JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets Rundum Absicherung: 24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Jetzt bewerben! Kontakt LÖWEN-GruppeStefanie SchumacherSaarlandstraße 24055411 Bingen+4967214070bewerbung@loewen.de

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:in

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt 10.04.2025
Bachelor Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:in für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.Ziel der Abteilung »Projektberatung" ist es, durch ganzheitliche Betrachtung die Liegenschaften der Stadt Frankfurt wirtschaftlich zu entwickeln und zu nutzen. Die Projektberatung berät die Bedarfsträger bei der Projektentwicklung und Projektinitiierung von schwierigen und bedeutsamen Neubau-, Sanierungs-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen und bei der Bedarfszusammenstellung. Sie steuert Projekte in alternativen Beschaffungsmodellen.Wir suchen im Rahmen der Schulbauoffensive für diesen Bereich eine:n Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Architektur als Projektleiter:inVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Beratung der bedarfstragenden Nutzer:innen sowie amtsinterne Bereiche Erarbeiten von Machbarkeitsstudien (auch mit externen Büros) zur ganzheitlichen und grundsätzlichen ingenieurmäßigen LiegenschaftsentwicklungProjektentwicklung, Projektinitiierung sowie Bearbeitung und Steuerung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs- und Sanierungsmaßnahmen von überwiegend BildungsbautenSie bringen mit:abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) Fachrichtung Architektur oder einer anderen der o. g. Aufgaben entsprechenden Fachrichtunglangjähriger Berufserfahrung in der Projektplanung, Projektentwicklung oder ProjektsteuerungErfahrung in der Leistungsphase 0 von Vorteil konzeptionelles und strategisches DenkenVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögenausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeitinterkulturelle KompetenzWir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungspannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen StadtWeitere Infos:Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie unbefristet bei der Stadt Frankfurt am Main beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Stelle im Rahmen der Schulbauoffensive zunächst längstens für eine Dauer von fünf Jahren. Ihr weiterer Einsatz erfolgt im Anschluss an die Projektdauer grundsätzlich im Amt für Bau und Immobilien.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Mai 2025 statt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Singer , Tel. (069) 212-30653 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Groß , Tel. (069) 212-34961.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.04.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-04-22T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 52974.0 82780.02025-03-28Frankfurt am Main 60311 Römerberg 2350.110581 8.681806200000002

Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe

Favorit
Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH Stuttgart 10.04.2025
App Leitung

Jobbeschreibung

Für unsere Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) als Ärztliche Leitung für die Geburtshilfe Das Klinikum Landkreis Tuttlingen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung. Es verfügt über 324 stationäre Betten und bietet rund 1.000 Mitarbeitenden moderne und familienfreundliche Arbeitsplätze. Jährlich werden über 14.000 Patientinnen und Patienten stationär betreut und behandelt. Alleiniger Gesellschafter der Klinikum Landkreis Tuttlingen gGmbH ist der Landkreis Tuttlingen. Die Geburtshilfe unserer Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe begleitet jährlich rund 900 Geburten in drei modernen Kreißsaalräumen mit angegliedertem Sectio-Op. Ein Schwerpunkt ist auch die Versorgung und Betreuung unserer Wöchnerinnen und Säuglinge nach dem Verfahren »Babyfreundliches Krankenhaus« der WHO. Das erwartet Sie In dieser Funktion organisieren Sie die Abläufe für die Geburtshilfe und sind dort insbesondere als ärztliche Leitung tätig. Sie betreuen verantwortungsvoll unsere Patientinnen und deren Angehörige. Sie haben eine positive, vertrauenserweckende Ausstrahlung und verstehen es, durch menschlichen Zuspruch und Wärme, Patienten für sich zu gewinnen. Mit dem gleichen Anspruch gehen Sie auch auf Ihre Mitarbeitenden zu und sind sowohl Ausbilder wie auch Berater. Sie haben Freude am ärztlichen Beruf und beteiligen sich gern an der Weiterbildung von jungen Ärztinnen und Ärzten. Sie gestalten die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe mit und sind mitverantwortlich für die Sicherung und Fortentwicklung der Qualitätsstandards der Geburtshilfe. Als Partnerin/Partner des Chefarztes und der Geschäftsführung entwickeln Sie das Leistungsangebot orientiert an den Versorgungsbedarfen des Landkreises Tuttlingen kollegial zusammen in unserem multiprofessionellen Team stetig weiter. Ihnen und Ihren Mitarbeitenden werden umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen angeboten, u. a. Führungskräfteentwicklung und die Förderung interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Ihr Profil Als Facharzt/Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung und eine große Begeisterung für die klinische Geburtshilfe. Was wir bieten Daher ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie große Gestaltungsmöglichkeiten habenEine attraktive Vergütung und betriebliche AltersvorsorgeEinen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer neuen Mutter-Kind-Station mit vielfältigen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine betriebseigene Kindertagesstätte in direkter Nähe zum ArbeitsplatzEin betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen AngebotenAttraktives Fahrradleasing über Entgeltumwandlung Erkennen Sie sich wieder? Haben Sie Interesse in einem dynamischen und erfolgreichen Team mitzuarbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Unser Klinikum Landkreis Tuttlingen liegt in einem der landschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs zwischen dem Schwarzwald und dem Bodensee. Sie sind herzlich eingeladen, uns - gern zusammen mit Ihrer Familie - in unserem schönen Landkreis zu besuchen. Gerne erörtern wir mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch eine gemeinsame Perspektive. Unser Klinikum unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Haben Sie noch Fragen? Für erste vertrauliche Informationen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Abdulnaser Shtian Chefarzt der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Telefon 07461/97-1401 Mail: a.shtian@klinikum-tut.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich gern direkt hier: Jetzt bewerben Mit WhatsApp bewerben

IT-Ingenieur als Teamleiter SAP Softwareentwicklung (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 14.11.2024
Cloud Energiewende Englisch Französisch Master Mobiles Arbeiten SAP Schulungen Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Ich gewinne, entwickle und binde SAP-Entwicklungstalente, um unsere Wissensbasis zu erweitern, unsere Softwareentwicklungskompetenz zu stärken und innovative Lösungen für unsere Kunden bereitzustellen


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende und trägt aktiv zur nachhaltigen Energiezukunft bei. In meiner Rolle als Sub-Chapter- Lead habe ich die Möglichkeit, mein Team hinsichtlich der optimalen Nutzung und Weiterentwicklung unserer modernen S/4-Hana Landschaft zu fördern. Dabei lege ich großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und die Implementierung innovativer Technologien. Ich arbeite in einem motivierten, internationalen Team, das durch gegenseitigen Austausch und Kooperation bedeutende Fortschritte erzielen kann. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die die Energiewende unmittelbar unterstützen und einen positiven Beitrag zur Erreichung unserer Klimaziele leisten.


Meine Aufgaben:

  • Ausrichtung und Umsetzung der Ziele des Sub-Chapters „SAP Developers“ im Einklang mit der Vision und Strategie des SAP Chapters,
  • Steuerung des Sub-Chapters „SAP Developers“, einschließlich Überprüfung der Ergebnisse, Lieferungen sowie der Leistungserbringung bezüglich Geschwindigkeit, Qualität und Kosten,
  • Fachliche und disziplinarische Führung, Einstellung und Entwicklung der Mitglieder des Sub- Chapters, einschließlich der Festlegung des beruflichen Werdegangs, der Entwicklung von Fähigkeiten und der Leistungsbewertung,
  • Identifizierung und Implementierung von Tools und Frameworks zur Sicherstellung einer effizienten Entwicklung und Dokumentation der S/4Hana-Umgebung im Sub-Chapter,
  • Sicherstellung der richtlinienkonformen Entwicklung, z. B. durch Schulungen, Team-Coaching und Peer-to-Peer-Coaching, sowie die (Weiter-)Entwicklung der notwendigen Fähigkeiten innerhalb des Sub-Chapters,
  • Zuteilung von Chapter-Mitgliedern zu Produktteams auf Basis ihrer Fähigkeiten, ihres Fachwissens und der Anforderungen des Produktteams,
  • Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner*in mit dem Chapter Lead und verschiedenen Interessengruppen im gesamten Unternehmen, einschließlich Produkt- oder Projektteams und externen Partner*innen, um die Nachfrage und die Kapazität des Sub-Chapters zu steuern,
  • Überwachung und Sicherstellung des Gruppenzusammenhalts auf Sub-Chapter-Ebene unter Berücksichtigung der Vielfalt der jeweiligen Chapter Member. Dies kann Reisen zwischen den Standorten der Elia-Gruppe (Belgien und Deutschland) erfordern.

Meine Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium auf dem Gebiet der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar,
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung und Teamleitung,
  • Ausgezeichnete technische Expertise und tiefgehende Kenntnisse in der SAP- Softwareentwicklung,
  • Fundierte Kenntnisse des SAP Software Stacks (ABAP OO, SAPUI5, ODATA),
  • Erfahrungen im Bereich SAP BTP, Cloud Foundry, Cloud Native Development, SAP CAP, SAP RAP,
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten,
  • Kenntnisse in agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Teams,
  • Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern,
  • Du kommunizierst klar und deutlich sowohl mit Spezialisten auf technischer Ebene als auch mit Interessengruppen auf konzeptioneller Ebene,
  • Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Energie- und/oder Versorgungssektor sind ein "nice-to-have", aber kein "must-have",
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Nachtragsmanagerin (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.03.2025
Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Projektleitung Recht Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen.



Meine Aufgaben:

  • Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein,
  • Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können,
  • Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
  • Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen,
  • Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten,
  • Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung),
  • Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works),
  • Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
  • Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
  • Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
  • Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
  • Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
  • Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
  • Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
  • Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollg*innen gemeinschaftlich,
  • Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Dettingen Nord Giengen 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30-37,5 Std./Wo. in 60313 Frankfurt am Main

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Frankfurt am Main 04.02.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Favorit
KWA Luise-Kiesselbach-Haus München 10.04.2025

Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Luise-Kiesselbach-Haus suchen wir zum 01.10.2024: Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) Standort: München IHRE AUFGABEN:Unterstützung der WohnbereichsleitungBereitschaft zur Übernahme der Schichtleitung im Spätdienst und ggf. am Wochenendeselbstständige Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeSicherstellung einer hohen Pflegequalität Mitwirkung am Erhalt einer teamfördernden Arbeitsatmosphäre sowie Gewährleistung eines partizipativen Führungsstilsfachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation des PflegeprozessesModeration von FallbesprechungenTransparenz und Nachvollziehbarkeit der PC-gestützten PflegedokumentationFörderung der Lebensqualität, Selbstwirksamkeit und Zufriedenheit unserer BewohnerIHR PROFIL:Pflegefachkraft mit Anerkennung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerbenmindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der direkten Pflege sowie sehr gute Kenntnisse in der PflegeprozessplanungFreude an der Arbeit mit und für Menschenhohe Kommunikationsstärke und Reflexionsvermögen sowie Teamfähigkeit und Organisationstalent Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Handlungskompetenzstrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick fürs Wesentlichehohe Sozialkompetenz mit respektvollen, wertschätzenden UmgangsformenWAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

Teamleitung Pflege (m/w/d)

Favorit
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales Dietenheim 10.04.2025
Jobrad Senior Teamleitung

Jobbeschreibung

Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Teamleitung Pflege (m/w/d) – SZ Dietenheim

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.

Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.

Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.

Über uns – so arbeiten wir
Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
MEIN ZUHAUSE – das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen
64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept
62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze
Ihre Aufgaben – das erwartet Sie
Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben
Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung
Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe
Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung
Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen
Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems
Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts- / Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung
Ihre Qualifikation – das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten- (Kinder) Krankenpflege, Pflegefachleute)
Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege
Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen
Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern
Selbstständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile – das tun wir für Sie

Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:

Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge
Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse
Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben
Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen
Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen
Ihr Kontakt – so bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter https://karriere.adk-gmbh.de

Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:

Ingo Oelke
Einrichtungsleitung
07347 95775-423

IT Service and Requirements Manager (m/f/d)

Favorit
Stadtwerke Dessau Dessau-Roßlau 18.04.2025

Jobbeschreibung

We supply Dessau-Roßlau with energy, mobility, water and telecommunications and are one of the largest employers and clients in Dessau-Roßlau. We live and work together here locally, we are the heart of our region and impress with innovative products and solutions. In doing so, we act as a sustainable, ecologically oriented company that always makes its decisions with future generations in mind. IT service and requirements manager (m/f/d) Shape the digital transformation with us as an IT Service and Requirements Manager (m/f/d). Stadtwerke Dessau offers you a diverse and challenging environment in which you can contribute your expertise and grow together with us. Become part of our dedicated team and shape the digital future with us WHAT YOU CAN DO WITH US: In your role as IT Service and Requirements Manager (m/f/d), you will be responsible for the provision, support and continuous optimization of IT-supported services. You will also act as a central mediator and translator of requirements between the specialist departments and IT or external service providers. Your tasks include: You record, analyze and prioritize the requirements of the specialist departments. As a mediator, you translate the technical requirements into concepts for internal and / or external service providers and ensure that everyone involved has a common understanding. You advise the specialist departments on the optimal use of existing and/or new IT services to support their business processes. You develop solutions and specifications and support our specialist departments in optimizing their business processes. You ensure the smooth operation of IT services and monitor their quality and efficiency. You coordinate the implementation of adjustments and/or projects in close cooperation with internal teams and external service providers and act as a communication interface. You ensure that all partners involved in the solution implement the requirements in a targeted manner and in the interests of DVV. You report regularly to the specialist departments, IT management and stakeholders and thus contribute to transparency and efficient resource management. WHAT YOU BRING TO THE TABLE: Degree in (business) informatics, energy management or a comparable qualification Several years of professional experience in IT service and requirements management Sound knowledge of energy industry solutions, ideally with experience in S/4 HANA and / or S/4 Utilities or similar industry solutions In-depth knowledge of IT architectures and IT landscapes for the energy supply industry Experience in change and project management as well as in managing and collaborating with external IT service providers Strong understanding of market processes and regulatory requirements in the energy supply sector Strong communication and teamwork skills to act as an interface between the specialist department and IT service providers High service orientation and sense of responsibility Strong problem-solving skills and resilience in stressful situations Initiative and ability to quickly familiarize yourself with complex topics Good written and spoken German skills YOU CAN LOOK FORWARD TO THIS: Highly interesting areas of responsibility interdisciplinary teams Possibility of mobile working Secure and varied workplace in a strong regional company Exciting development opportunities through further training and qualifications Performance-related remuneration in accordance with the collective agreement (TVöD) Company pension scheme, daycare allowance and other social benefits Active company health management with a wide range of health and sports activities family-conscious & flexible working conditions and 30 days' vacation p.a. Charging options for e-mobility at DVV charging stations in the city of Dessau-Roßlau Canteen on site Further questions? Then contact us If you have any questions about your application, please contact our HR department. Tel. 0340-899-1077 jobsdvv-dessau.de For reasons of readability alone, we do not differentiate between the genders in our texts. All genders are always meant. Dessauer Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH - DVV - municipal utilities Albrechtstraße 48 06844 Dessau-Roßlau

Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X)

Favorit
Karp-Kneip Saarburg 05.11.2024
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Leiter/in des Steinbruchbetriebs (M/W/X)

Aufgaben:

  • Zur Erstellung und globalen Überwachung des Budgets für den Betrieb von Steinbrüchen und Sandgruben beitragen
  • Organisieren Sie die materiellen Mittel unter Einhaltung der Verfahren und Vorschriften
  • Sicherstellen, dass ein Wartungsplan für die Anlagen und die regelmäßige Kontrolle der Maschinen aufgestellt und befolgt wird
  • Einführung von Verfahren und Prozessen zur Optimierung des Betriebs der Steinbrüche
  • Erstellung und Überwachung des validierten Budgets und Antizipation kurz- und mittelfristig notwendiger Investitionen
  • Betreuung und Leitung aller Teams (20 Mitarbeiter) durch ein kundennahes Management mit Unterstützung lokaler technischer Leiter
  • Die Einhaltung der verschiedenen Umweltvorschriften gewährleisten und für die Sicherheit von Menschen und Gütern sorgen; Die Einhaltung der Produktionsziele überwachen und sicherstellen
  • Durchführung der Berichterstattung an die Geschäftsleitung
  • Sie nehmen an den strategischen Entwicklungsprojekten Ihres Sektors teil, in Synergie mit dem Handel und den Supportfunktionen des Konzerns
Profil:

  • Sie verfügen über eine Hochschulausbildung im Bereich Hoch- und Tiefbau und haben nachweislich bedeutende Erfahrungen im Steinbruchbetrieb gesammelt
  • Sie sind ein Mann/eine Frau aus der Praxis, haben ausgezeichnete soziale Kompetenzen, starke Managementfähigkeiten und ein hohes Maß an Reaktionsfähigkeit. Sie sind selbstständig, organisiert und für Ihre Planungs-, Anpassungs- und Entscheidungsfähigkeiten bekannt
  • Der Umgang mit dem Computer ist unerlässlich
  • Sie beherrschen die gesetzlichen Sicherheits- und Umweltnormen
Wir bieten :

  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Einen unbefristeten Vollzeitvertrag mit einer auf dem Markt attraktiven Vergütung
  • Teilnahme an spannenden und innovativen Projekten

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Primärtechnik (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Essen 18.04.2025
Ausschreibungen Bachelor Energiewende Master Projektmanagement

Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team Bauplanung-Stationen, Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du planst, projektierst und koordinierst den Bau von komplexen Projekten der Anlagen-/Primärtechnik bei Neubauten von Umspannanlagen für Großkunden Du entwickelst Konzepte und untersuchst/bewertest Varianten Du kalkulierst die Kosten für die interne Projektgenehmigung, erstellst Ausschreibungen innerhalb der Primärtechnik und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling) und lebst Arbeitssicherheit, mit entsprechend intensiver Präsenz, auf den Baustellen vor Du verantwortest die Primärtechnik in zukunftsorientierten Projekten des Schaltanlagenbaus HS/MS (Luft- und Gas-isoliert) und begleitest den kompletten Inbetriebnahmeprozess Du unterstützt bei der Erarbeitung, Definition und Optimierung von technischen Standards, Richtlinien, Konzepten, sowie die Dokumentation im Bereich Primärtechnik Das bringst Du mit: Du hast ein Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, oder alternativ ein Bachelorstudium, mit vorausgegangener Berufsausbildung, erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Bereich der HS/MS-Schaltanlagentechnik Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer Projekte und bist in allen dazugehörigen IT-Anwendungen sicher unterwegs Du hälst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und Kollegen Du gibst Informationen und Wissen aktiv weiter und baust tragfähige Netzwerke auf und pflegst diese Du lebst Arbeitssicherheit vor und nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance Das bieten wir Dir: Eine mögliche Einstellung als Trainee, falls deine einschlägige Berufserfahrung weniger als 2 Jahre beträgt Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Die Gestaltung der Energiewende und das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuster IT Einen starken und kollegialen Zusammenhalt Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie Möglichkeiten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Enterprise Architecture Manager (m/w/d)

Favorit
Windmöller & Hölscher SE & Co. KG Lengerich 13.04.2025
ERP

Jobbeschreibung

W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben.
Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als

ENTERPRISE ARCHITECTURE MANAGER (M/W/D)
Geschäftsbereich: IT | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofort
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Operations Specialist (w/m/d) Directory Services

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 17.04.2025
App Englisch Hybrid Steuern

Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Teamleiter Finanzmanagement (m/w/d)

Favorit
LHH Recruitment Solutions Erkrath 18.04.2025
Accounting Buchhaltung Controlling Englisch ERP Gleitzeit Homeoffice Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Führung des Finanzteams. Sie möchten nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann bietet Ihnen diese Aufgabe die Chance, ein international aufgestelltes Finanzteam mit Ihrer Expertise zu lenken und weiterzuentwickeln. Im Auftrag unseres Kunden – einem zukunftsorientierten Unternehmen mit globaler Präsenz – suchen wir eine erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Menschen. Bringen Sie Ihre Vision und Ihr Know-how in ein Umfeld ein, das auf Qualität, Effizienz und Weiterentwicklung setzt.
Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung und strategische Weiterentwicklung eines internationalen Finance-Teams. Darüber hinaus sind Sie eine zentrale Ansprechperson für interne wie externe Stakeholder. Ihr Aufgabengebiet ist vielseitig, global ausgerichtet und bietet viel Gestaltungsspielraum:
  • Verantwortung für die operative und fachliche Führung eines internationalen Buchhaltungsteams
  • Qualitätssicherung bei der Abwicklung von Zahlungsprozessen, Rechnungsprüfungen und Reisekostenabrechnungen
  • Kontrolle der Anlagenbuchhaltung sowie Sicherstellung einer konsistenten Erfassung im ERP-System
  • Verantwortung für das Einspielen externer Hauptbücher in die zentrale Systemlandschaft
  • Betreuung der Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen inklusive Rückstellungen und Steuerbuchungen
  • Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Klärung komplexer Sachverhalte
  • Mitwirkung bei der Konzernberichterstattung inklusive Erstellung konsolidierter Finanzdaten
  • Schnittstellenfunktion zu Behörden, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie zur Geschäftsführung
  • Übernahme von Controlling-Tätigkeiten für unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Finance & Accounting

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus auf Finance/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Erste Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise mit internationalem Bezug
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Excel (z.B. Pivot, SVERWEIS)
  • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Regelungen im Rechnungswesen (u.a. HGB, UStG)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Genauigkeit
  • Fließende Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Einheiten

Ihre Vergütung

Neben spannenden Aufgaben in einem internationalen Umfeld dürfen Sie sich auf folgende Benefits freuen:
  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeiten ( Gleitzeit, teilweise Homeoffice möglich)
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
  • Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Offene Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
  • Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Herr James Aydin

LHH Recruitment Solutions

Johannstr. 1
40476 Düsseldorf

Telefon +49 211 17929810

Maschinen- und Anlagenführer / Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker Rohrlaser (m/w/d)

Favorit
BIEBER + MARBURG GMBH + CO. KG Gießen 14.04.2025

Jobbeschreibung

Als führender mittelständischer Stahlhandel sind wir in Mittel-, Süddeutschland und darüber hinaus tätig. Wir handeln und bearbeiten alle Arten von Stahl- und Rohrprodukten für die metallverarbeitende Industrie. Als leistungsstarker Partner beliefern wir unsere Kunden aus einem breit gefächerten Lieferprogramm.Wir erweitern unser Lager und den Bereich Anarbeitung und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Maschinen- und Anlagenführer / Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker Rohrlaser (m/w/d)
Das können Sie von uns erwarten:
Eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen.
Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen

Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich:
Fertigen unterschiedlichster Profile mit Hilfe eines modernen CO2 3D-Profillasers Modell Mazak Fabri Gear
Einstellen und Korrigieren der Fertigungsparameter
Überwachen des Produktionsablaufes sowie Beheben von Störungen
Qualitätskontrollen
Kommissionierung von Kundenaufträgen
Bedienen von Krananlagen

Das erwarten wir von Ihnen:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, alternativ langjährige Berufserfahrung oder Ausbildung im Bereich Metall
Sie verfügen über praktische Erfahrung mit modernen Bearbeitungsanlagen sowie Kenntnisse im elektronisch-mechanischen oder metallverarbeitenden Bereich, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Laserschneidanlagen
Sie zeichnen sich durch logisches, analytisches Denken und sehr gutes technisches Verständnis aus
Sie verfügen über Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft

Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Bewerbungsmappen mit Unterlagen werden nicht zurückgesandt), unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
bewerbung[at]bieber-marburg.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
BIEBER + MARBURG GMBH + CO KG
Personalleitung
Postfach 10 01 55
35331 Gießen
Weitere Informationen finden Sie unter www.bieber-marburg.de/karriere .

Fachgebietsleiter:in Vertrieb Geschäftskunden Energie

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Leitung Master Mobiles Arbeiten Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer Führungskräfte.
  • Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung.
  • Durch dein Fachgebiet werden die Strategien zur Kund:innenenbindung/-rückgewinnung und Neukund:innenakquise erfolgreich umgesetzt.
  • Das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und Kund:innenbetreuung liegt in deiner Verantwortung.
  • Die Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT liegt in deinen Händen.
  • Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über eine langjährige Berufserfahrung im Geschäftskund:innenvertrieb und besitzt Führungserfahrung.
  • Stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorangehen, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dabei bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kund:innenorientierung mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

IT-Projektmanager:in

Favorit
TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG Hannover 02.04.2025
Bonus Homeoffice Leitung Projektmanagement Seminare Trainings Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Standort(e): Hamburg, Bielefeld, Dresden, Hannover, Oldenburg, Frankfurt am Main, Essen
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit

IT-Projektmanager:in
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.
Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.

Was du bei uns bewegst
Projektmanagement: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten unter Verwendung von Azure DevOps und GitHub, einschließlich Risiko- und Change-Management.
Anforderungsmanagement: Übersetzung der Anforderungen der Fachbereiche in umsetzbare Epics und User Stories (agil) oder Lasten-/Pflichtenhefte (klassisch) zur Unterstützung der technischen Umsetzung.
Stakeholder-Integration: Interne und externe Koordination und Steuerung aller relevanten Stakeholder zur erfolgreichen Projektumsetzung.
Product Ownership: Verantwortung für die Entwicklung überzeugender Produktvisionen und die effiziente Verwaltung des Product Backlogs.
Dokumentation und Anpassung: Erfassung, Analyse und Spezifizierung sowohl funktionaler als auch nicht-funktionaler Anforderungen, Sicherstellung klarer Dokumentation und kontinuierlicher Anpassung während des gesamten Projektverlaufs.
Was dich ausmacht
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Softwareprojekten, vorzugsweise im agilen Umfeld.
Du bringst profunde Kenntnisse im Software Lifecycle Management und in den entsprechenden Tools, wie z.B. Azure DevOps und GitHub, sowie in Projektvorgehensmodellen wie Scrum, mit.
Du hast relevante Erfahrung in den Prinzipien des Software Engineerings und in IT-Infrastrukturen, einschließlich Serversystemen, Berechtigungssystemen, Netzwerken und virtuellen Maschinen (VMs).
Du verfügst über Kommunikations- und Organisationsvermögen, um komplexe Projekte zu managen und alle relevanten Stakeholder erfolgreich zu integrieren.
Du verfügst über eine strategisch-analytische Arbeitsweise und über Problemlösungskompetenz und bist bereit zu gelegentlichen Reisen.
Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button.
Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei
TÜV NORD CandiDATE: https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/candidate/

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

JobID: BUPE00107
Bewerbungsschluss: keiner

Über die TÜV NORD GROUP

Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über den Geschäftsbereich

Diese Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben für TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG.

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG

Stephanie Hielscher
+49 201 3195535

www.tuev-nord-group.com/de/karriere/

TÜV®

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Bremen GmbH Bremen 14.04.2025
Firmenwagen Projektleitung Unbefristet Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Bremen, BREMER Bremen GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Wenn Sie einen Job suchen, der nicht nur Sicherheit, sondern auch Erfüllung bietet, sind Sie bei uns richtig. Bei der BREMER Bremen GmbH erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten sowie zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter m/w/d und werden Sie Teil eines motivierten Teams.

IHRE AUFGABEN:

Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben
Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung
(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert
Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

Christina Koch
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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Wirtschaftsingenieur:in als Performance Manager:in / Energiehandel

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Analytics Master Mobiles Arbeiten Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du stellst laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren. Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Im Rahmen von Abweichungsanalysen bist du die fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
  • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
  • Vor allem bist du ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
  • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
  • Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind äußerst ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
  • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen immer auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
  • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Auditor zur Qualifikation als Lead Auditor mit Schwerpunkt Informationssicherheit ISO IEC 27001 / TISAX (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Duisburg 08.04.2025
Englisch Firmenwagen Remote Schulungen Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

Teamleitung HR Service (m/w/x) bei Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken

Favorit
Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken Lahnstein 18.04.2025
Führungsverantwortung SAP Teamleitung

Jobbeschreibung

Teamleitung HR Service (m/w/d) – Gestalte die Zukunft DES Unternehmens mit!

Standort: Lahnstein

Du bist bereit, eine zentrale Rolle in der Personalabteilung zu übernehmen und die HR-Prozesse zu optimieren? Dann komm zu Zschimmer & Schwarz GmbH & Co KG Chemische Fabriken als Teamleitung HR Service und trage maßgeblich zur Gestaltung unserer Personalstrategie bei.

Das bieten wir dir:

  • 30 Urlaubstage, um ausreichend Kraft zu tanken
  • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung und Schulung
  • Mitarbeiterrabatte & Maßnahmen für deine Gesundheit
Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der chemischen Industrie
  • Experte in SAP HCM, speziell in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Zeitwirtschaft
  • Erste Führungsverantwortung, idealerweise mit einem Team von ca. 5 Personen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen und im Personalcontrolling
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
  • Sicherstellen der Einhaltung von Tarifverträgen und gesetzlichen Vorgaben
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
  • Führung des HR-Teams und Unterstützung bei ihrer fachlichen Entwicklung
  • Analyse und Erstellung von Berichten im Rahmen des Personalcontrollings
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero! Werde Teil unseres Teams und bringe dein Talent bei uns ein!

Projektmanager Nachrichtentechnik (m/w/d)

Favorit
Avacon Netz GmbH Salzgitter 17.04.2025
Bachelor Bonus Hybrid Jobrad Master MS Office Projektmanagement Sabbatical SAP Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Nachrichtentechnik am Standort Salzgitter, unter Berücksichtigung eines hybriden Arbeitsmodells, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager für die Nachrichtentechnik.

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du verantwortest als Teil- oder Hauptprojektleiter verschiedene Projekte im Bereich der Nachrichtentechnik, mit dem Schwerpunkt der Übertragungstechnik und -netze. Überdies unterstützt du in Belangen der Netzwerk- und Linientechnik.
  • Du erarbeitest technische Lösungen und Konzepte und bewertest diese wirtschaftlich.
  • Du begleitest die Projekte von der Idee, über die Detailplanung, Ausschreibung und Bauüberwachung bis zur Dokumentation.
  • In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter, als auch auf der Baustelle vor Ort und nutzt die Vorzüge des hybriden Arbeitens.
  • Deine Arbeitsweise in den Projekten richtet sich maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Du steuerst, planst und verfolgst diese Ziele kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.
  • Im Innenverhältnis bist du außerdem an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen beteiligt.
Ein Background, der überzeugt

  • Ein technisches Studium, idealerweise in der Elektrotechnik, Informatik oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit technischer Vertiefung oder ein vergleichbares Studium (Bachelor/Master/Diplom), ist Vorraussetzung oder du bist bereit in diesen Gebieten ein Studium zu absolvieren.
  • Optimal, aber kein Muss: Du hast eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert. Bringst du das nicht mit, kannst du diese Weiterbildung auch nach deinem Einstieg bei uns absolvieren, um optimal für deine Aufgaben als Projektmanager vorbereitet zu sein.
  • Idealerweise konntest du deine Kenntnisse im Projektmanagement bereits mehrere Jahre erfolgreich anwenden, im besten Falle sogar im Umfeld der Prozessdatentechnik.
  • Dir macht es Spaß Planungen von technischen Systemen durchzuführen und du entwickelst proaktiv ein Verständnis zu den Anwendungen.
  • Du konntest bereits Erfahrungen mit modernen Technologien und IT-Systemen sammeln oder bist bereit, dich dahin gehend weiterzubilden (z. B. MS Office, MS Teams, SAP, MS Project, ggf. ConnectMaster etc.).
  • Mit deinem unternehmerischen Denken, „Hands-on-Mentalität“ und Flexibilität bringst du die Abteilung nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Deine Arbeitsweise ist autonom und verantwortungsbewusst und zeichnet sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus.
  • Dank deiner Kommunikationsfähigkeiten bringst du Themen in der Abteilung und abteilungsübergreifend gemeinsam voran und bist dabei souverän, loyal und verfügst über ein gutes Verhandlungsgeschick.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards
Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.

Deine Gesundheit an erster StelleDu gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.

Regionale Stärke vereint mit globalen MöglichkeitenAls Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.

Raum für deine IdeenBei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.

Eine eingespielte MannschaftBei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.

Ein Job wie für dich gemachtWo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.

Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Key Account Manager (m/w/d) / (m/f/d) – Niederanven

Favorit
LOSCH Luxembourg Merzig 02.04.2025
Ausschreibungen Marketing MS Office Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Um unser bestehendes Team in der Garage Losch Truck, Van & Bus in Niederanven zu verstärken, suchen wir eine/ einen:



Key Account Manager - Nutzfahrzeuge [m/w/d]

VN1467



Ihre Aufgaben

 

  • Akquise von Neukunden sowie Entwicklung und Stärkung der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Flottenkunden im Bereich Volkswagen- und MAN Nutzfahrzeuge
  • Koordination, Erstellung und Abwicklung von Großkundengeschäft sowie Ausschreibungen
  • Zentraler Ansprechpartner für Kunden (u.a. Flottenkunden, Leasinggesellschaften, Kommunen und Behörden) in allen Belangen des Flottengeschäfts, inklusive Kundenbesuche
  • Teilnahme und Koordination von Marketingaktionen wie Flotten-Events, Werksbesuchen und Produktpräsentationen
  • Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen und Fleet-Projekten
  • Regelmäßige Pflege und Aktualisierung relevanter Daten in internen Systemen


Ihr Profil



  • Hochschulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge sind von Vorteil
  • Leidenschaft für Mobilitätslösungen und das Thema Flottenmanagement
  • Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamplayer-Mentalität mit hoher Kundenorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache, Luxemburgisch und Französich sind von Vorteil


Wir bieten

 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Gehalt nach Qualifikation
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette 
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Großartige Mitarbeiterevents


*****



Afin de renforcer son équipe, le Garage Losch Truck, Van & Bus à Niederanven, recherche un/ une :



Key Account Manager - Utilitaires [m/f/d]

VN1467



Vos tâches



  • Acquisition de nouveaux clients ainsi que développement et renforcement des relations commerciales existantes avec les clients flottes dans le domaine des véhicules utilitaires Volkswagen et MAN
  • Coordination, création et gestion des affaires avec les grands comptes ainsi que des appels d'offres
  • Point de contact central pour les clients (notamment les clients flottes, les sociétés de leasing, les communes et les autorités) sur toutes les questions liées aux affaires de flotte, y compris les visites clients
  • Participation et coordination des actions marketing telles que les événements de flotte, les visites d'usine et les présentations de produits
  • Soutien dans les formations et projets liés aux flottes
  • Mise à jour régulière et gestion des données pertinentes dans les systèmes internes


Votre profil



  • Diplôme universitaire ou formation commerciale achevée, avec une spécialisation en gestion d'entreprise ou qualification équivalente
  • Au moins 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente dans la vente B2B, idéalement dans le domaine des véhicules utilitaires
  • Passion pour les solutions de mobilité et la gestion de flotte
  • Esprit entrepreneurial et manière de travailler autonome et structurée
  • Excellentes compétences en communication, sens de la négociation et capacité de persuasion
  • Esprit d'équipe avec une forte orientation client
  • Connaissances solides en MS Office
  • Excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le luxembourgeois et le français sont un atout


Ce que nous offrons



  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un salaire selon les qualifications 
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel 
  • Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • Des très bonnes possibilités de formation et de développement 
  • Un lieu de travail sûr 
  • Des événements formidables pour les employés

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen 18.04.2025
Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen

Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei.

Aufgaben:

-- Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie

-- Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen

-- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen

-- Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards

-- Umsetzung der Produktionspläne

-- Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan

-- Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit

-- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich

Qualifikationen:

-- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer

-- Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen

-- Sichere PC-Kenntnisse

-- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit

-- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen:

-- Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag

-- Attraktives Jahresgehalt

-- 30+2 Urlaubstage

-- 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

-- Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote

-- Kantine mit subventionierten Preisen

-- Fachliche Weiterbildungen

-- Vermögenswirksame Leistungen

-- Corporate Benefits

-- Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung

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Objektleiter/Projektleiter (m/w/d)

Favorit
AS Dienstleistungen GmbH Erlensee 11.04.2025
flexible Arbeitszeiten Projektmanagement Smartphone

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung?

Die AS Dienstleistungen GmbH - Gebäude- und Projektmanagement bietet kundenspezifische Lösungen des Gebäudeservices in allen relevanten Bereichen. Unsere Mitarbeiter und Partner teilen unsere Grundphilosophie hinsichtlich Zuverlässigkeit, hoher Qualitätsstandards und einheitlichen Arbeitens. Wir sind ISO zertifiziert und sichern unseren anspruchsvollen Kunden einen hohen Grad an Flexibilität und Zuverlässigkeit zu. Zur Erweiterung unseres regionalen Serviceangebotes haben wir für den Standort Rhein Main weitere neue Projekte übernommen.
Hierfür suchen wir geeignete Bewerber, die mittel- und langfristig Führungsaufgaben übernehmen möchten, um gemeinsam mit uns eine erfolgreiche Zukunft aufzubauen.
AS sucht Sie als

Objektleiter/Projektleiter
(m/w/d) für die Glas- und Gebäudereinigung

Wir bieten Ihnen:

Eine sehr teamorientierte Unternehmenskultur
Nicht alltägliche Aufgaben mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angenehme und flexible Arbeitszeiten
Einen modernen Arbeitsplatz
Die Werte eines mittelständigen Unternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
Mobile Endgeräte wie Smartphone, Tablet...

Ihre Aufgaben

Mit Freude begeistern Sie unsere Kunden und vermitteln durch guten Service Qualitätsvorteile
Sie sorgen für die Qualitätssicherung der Leistungserstellung und Reinigungsprozesse in den Objekten
Sie disponieren, führen und motivieren Ihre Reinigungsteams zu einem idealen Arbeitsergebnis
Sie schulen Ihre Mitarbeiter und sorgen für die Einhaltung interner sowie externer Vorschriften und Gesetzte
Sie optimieren die Materialausstattung und Bestückung der Kundenobjekte
Sie optimieren die Lagerlogistik und den Materialeinkauf

Ihr Profil:

Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudereinigung und in der Personalführung, ausgeprägte Kunden-, Service-, und Qualitätsorientierung, professioneller Umgang mit Menschen, organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick sind vorhanden
Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind vorhanden
Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse drei)
Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Konnten wir Sie interessieren?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung an nachfolgende E-Mail-Adresse: bewerbungen@as-dienstleistungen.de

Kontakt und Ihre persönlichen Ansprechpartner:

Herr Marcel Raab
Personal und HR
AS Dienstleistungen GmbH
Weinbergstraße 5
63526 Erlensee
Tel.: 06183 - 9158-0
E-Mail: info@as-dienstleistungen.de
Web: www.as-dienstleistungen.de

AS-Dienstleistungen GmbH Weinbergstr. 5 63526 Erlensee www.as-dienstleistungen.de

Kaufland: Hausleiter (M/W/D)

Favorit
Kaufland Bietigheim-Bissingen 17.04.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.✓ Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
✓ Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
✓ Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
✓ Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig - deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.

Business Manager Strategie- & Prozessoptimierung Einkauf Non Food (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 18.04.2025
Englisch Leitung

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit der Angebots- und Sourcing-Strategie sowie den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf Non Food mit Leben füllen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trägst so maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
... konkret heißt das:

  • Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Non Food-Warengruppen
  • Erarbeitung neuer, internationaler, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber
  • Optimierung bestehender und Entwicklung neuer, messbarer Prozesse sowie die Definition der notwendigen Kennzahlen zum Performance-Monitoring
  • Leitung und Durchführung von internen Workshops und mit Schnittstellen
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
  • 3-5 Jahre Erfahrung im Prozessmanagement, Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) und/oder im Einkauf
  • Erfahrung im Umgang mit PLM-Systemen
  • Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung w/d/m

Favorit
MÜNCHENSTIFT GmbH München 11.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling krisensicher Vollzeit

Jobbeschreibung

MENÜ

Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort eine
Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung w/d/m

Das Wichtigste auf einen Blick:

Wo Sie arbeiten:

Hans-Sieber-Haus

Wann Sie arbeiten:

15.02.2025

Wie Sie arbeiten:

Vollzeit

Was Sie verdienen:

ab EG 8 TVöD

Jetzt bewerben

Was wir Ihnen bieten:
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 8 TVöD
Attraktive München-Zulage
Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Was Ihre Aufgaben sind:
Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts
Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
Gestaltung / Dekoration des Hauses
Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern
Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft

Was wir brauchen:
Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder Hotelfachfrau*mann
Mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung im Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Hohes Engagement zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen
Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen

Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337

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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!

Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.

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Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!
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Kirchseeoner Straße 3
81669 München
+49 89 62020 337

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Today

Installateur / Anlagenmechaniker SHK als Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 08.04.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.