Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

We are seeking a highly skilled and experienced Senior Manager Global Market Management to join our dynamic team. The ideal candidate will play a crucial role in developing and deploying effective global sales and marketing strategies , ensuring compliance, and driving business growth. This position requires a strategic thinker with strong leadership skills and a deep understanding of market dynamics. Responsibilities: Contribute to the development and deployment of effective global sales and marketing concepts and communications in line with the Risk Prevention strategy and product strategies Ensure the execution of the strategy , implementing orthopedic strategy , launching products and managing KOL Provide direct support, input, and guidance to countries , acting as a communication specialist in the therapeutic area Develop and deploy marketing communication, campaign materials, and channels (print, digital, online) to support the realization of global and local business targets Ensure provision of arguments and materials to support the development and delivery of appropriate product training concepts and positioning claims Grow and maintain customer and market intimacy , adapting and responding appropriately to changes in customer needs, market dynamics, competitors, product trends, and pricing/reimbursement practices Contribute to the overall development of business unit strategy and represent the needs and interests of international sales marketing in various working groups/bodies Attend product and therapy-relevant events and congresses Qualifications: Relevant university degree, possibly higher (MBA/PhD) At least 7-10 years of experience in a similar international role in the Med Tech/Pharma sector, a previous experience in orthopedics is strongly recommended Marketing and medical product expertise Experience in assessing market and linking to customer needs Entrepreneurial and results-oriented mindset Experience in the effective selection and management of agencies and other third parties Proven experience in influencing stakeholders at a senior level Ability to sell the strategy with oral and leadership performance Benefits: Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working International Mobile Working Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events Subsidized company vehicle incl. private usage Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. Job Bike Leasing Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

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Jobbeschreibung


Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!


Aufgaben:


  • Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionsgestaltung) mit dem Ziel eines strategischen Kundenaufbaus
  • Vertriebswegübergreifende Zusammenarbeiten mit dem Ziel von Umsatz-/ Ertragsausbau und/ oder Kundenbindung sowie die wechselseitige Unterstützung bei fachspezifischen Themen
  • Präsentation und Demonstration des Einsatzes relevanter Sortimente (Inkontinenz- und Pflegesortiment, Desinfektion mit dem Fokus auf das Inkontinenzsegment zusammen mit Beratung/Schulung zu unseren Services & Solutions)
  • Gebietsbearbeitung anhand ergebnisrelevanter Kennzahlen und aktives Kostenmanagement
  • Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten/vereinbarten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region
  • Organisation und Durchführung von externen/internen Kundenworkshops und -schulungen

Kompetenzen:


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/pflegerisches Studium, alternativ kaufmännische/pflegerische Ausbildung
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise im stationären Pflegemarkt, idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Region und in den Zielgruppen
  • Verständnis von kundeninternen Prozessen und Strukturen
  • Selbstorganisation sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Leistungsmotivation, hohe Zielorientierung sowie Fähigkeiten zum aktiven Auf- und Ausbau von Netzwerken
  • MS-Office, Outlook und CRM-System Kenntnisse
  • Reisebereitschaft

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Ort: 50933 Köln Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Job-ID: 888834

Was wir zusammen vorhaben:
Als konzerninterner Großhändler besteht das Wesen des Eigengeschäfts in der Beschaffung von Waren von nationalen und internationalen Lieferanten. Das Eigengeschäft versorgt die Konzerngesellschaften im In- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Carl Stahl ARC GmbH mit Sitz in Süßen bei Göppingen ist Teil der Unternehmensgruppe Carl Stahl. Wir realisieren komplexe Architekturlösungen mit Edelstahlseilen und -netzen weltweit. Darunter Zoogehege, Absturzsicherungen, Fassaden, Begrünung oder in Verbindung mit LED-Lichtmodulen als Medienfassaden. Von der Beratung, Planung und statischen Berechnung bis hin zur Herstellung und Montage . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Corporate Brand Marketing und Corporate Responsibility zusammen.Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben - mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.


Deine Aufgaben
  • Durchführung von innovativen Marketing- und Kommunikationsprojekten innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe
  • Ganzheitliche Projektübersicht: Behalte stets den Überblick über alle laufenden Projekte und deren Fortschritt
  • Projektplanung: Erstelle und pflege detaillierte Projektpläne, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
  • Steuerung: Du bist für den reibungslosen Ablauf von Projektprozessen zuständig
  • Reporting: Erstelle Statusberichte, um den Projektfortschritt aufzuzeigen
  • Erfolgsmessung: Analyse und Reporting von Projektergebnissen sowie daraus resultierende Erfolgsmessung der Maßnahmen

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und -steuerung
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein ganzheitliches Verständnis für Projektabläufe
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen
  • Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44758
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Jobbeschreibung

Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für die Bereiche Fach- und Allgemeinmedizin, Homecare und Pflegedienste Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und Neukunden gewinnen Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen Kompetenzen: Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen setzen wir voraus Führerschein Klasse B Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

VETEC ANLAGENBAU gehört zu den weltweiten Markt- und Technologieführern für die thermische Behandlung von Nahrungsmitteln. Wir beliefern anspruchsvolle, industrielle Kunden mit qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Anlagen zum Trocknen, Räuchern, Kochen, Kühlen, Reifen und Auftauen, insbesondere von Fleisch- und Wurstwaren, Fisch und Tiernahrung. Als mittelständisches . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Idar-Oberstein . Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Carglass repariert - Carglass tauscht aus.
Aufgaben
Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK)" und bist verantwortlich für die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Neubau Haus ABE

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Als kaufmännische Projektleitung sind Sie Teil der gesamtverantwortlichen Projektleitung unseres Neubauprojekts Haus ABE mit einem Volumen in Höhe von über 700 Mio. € und verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange. Dies umfasst insbesondere:

  • Mitverantwortung für das umfassende Projektmanagement dieses Großprojekts einschließlich der Einhaltung zentraler Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele
  • Steuerung aller Schnittstellen mit internen und externen Stakeholder:innen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Informationsaustausches
  • Führung der externen Projektsteuerung hinsichtlich kaufmännischer und administrativer Themen
  • Erstellung von Projektberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
  • Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsstellen hinsichtlich aktueller Themen und Entwicklungen
  • Mitwirkung bei Vergabeprozessen inkl. Planung und Überwachung des gesamten Vergabeprozesses und der Preisverhandlungen
  • Sicherstellung von Vertragsvollständigkeit und -Klarheit, Dokumentation und Verfolgung von Vertragsstörungen sowie Forderungs- und Nachtragsmanagement
  • Aufstellung von Budgetübersichten und Kostenkontrolle inkl. der Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektbuchhaltung
  • Überwachung der Rechnungsfreigaben und Zahlungsziele
  • Bewertung von Chancen und Risiken
Wir erwarten:

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Bauherrenvertretung - idealerweise im kommunalen Bereich
  • Einschlägige Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in VGV, VOL, VOB, HOAI
  • Grundlegende Kenntnisse in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Krankenhausbau
  • Die Fähigkeit interdisziplinären, lösungsorientierten Denkens sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie der Nutzung von Projektservern und SAP
  • Die Kenntnis einschlägiger Bauprojektmanagement- / Kostencontrolling-Softwares ist von Vorteil
Wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen des Großprojekts mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung
  • Ein wirksamer und dauerhafter Arbeitsplatz an einem krisensicheren Standort im Gesundheitswesen
  • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
  • Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
  • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
  • Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung; je nach persönlicher und betrieblicher Voraussetzung ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E12 bis E14​ TVöD VKA (ca. 55.000,00 € - ca. 92.000,00 € jährlich) zzgl. sozialer Leistungen (z. B. vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge) möglich
  • Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigenen KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
  • Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
  • Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Feindor unter Tel. +49 711 / 278 32150 zur Verfügung.

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Jobbeschreibung

In 18 Monaten bilden wir Sie on the job, in verschiedenen Stores, unter anderem im Ausland, und mit exzellenten Trainings aus, so dass Sie stellvertretender Geschäftsleiter (Betriebsleiter) in einem unserer Stores werden können. Damit haben Sie alle Möglichkeiten zu einer großen Karriere bei einem international erfolgreichen Großhändler. Vor allem Freude am persönlichen Umgang mit Kunden aus der Gastronomie Dazu Spaß am Handel auf der Fläche in unseren Stores und eine Leidenschaft für Lebensmittel Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Ein Händchen für logistische Abläufe und ein gutes Auge für eine ansprechende Warenpräsentation Erfahrung im Handel, zum Beispiel durch eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzel- oder Großhandel oder nebenberufliche Tätigkeiten während des Studiums Analytische Kompetenzen sowie eine hohe Zahlenaffinität Ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität, da Sie während des Programms verschiedene Stationen durchlaufen Das Traineeprogramm Vertrieb im Überblick: 1-2 Monate Einarbeitung in einem unserer Großmärkte: Während dieser Phase lernen Sie alle Abteilungen und Abläufe unserer Stores kennen 2 Monate Tätigkeit als Abteilungsleiter: Hier haben Sie die Chance sich in einer Führungsposition auszuprobieren. Außerdem tauchen Sie tiefer in die Abläufe innerhalb einer bestimmten Warengruppe ein 2 Monate Zentralphase in Düsseldorf: Sie lernen unsere zentralen Abteilungen, wie zum Beispiel den Einkauf, kennen und können sich ein wertvolles Netzwerk aufbauen. Außerdem werden Sie in die Projektarbeit eingebunden 1 Monat Ausland: Sie haben die Möglichkeit, die METRO von einer anderen Seite kennen zu lernen und etwas von dem internationalen Flair zu erleben. Abhängig von Ihren Sprachkenntnissen können Sie sich ein Land aussuchen 12 Monate Einarbeitung zum Betriebsleiter: Sie begleiten die Geschäfts- und Betriebsleiter mehrerer Stores eng, um verschiedene Führungsstile und Schwerpunkte kennen zu lernen. So werden Sie optimal auf die Übernahme einer eigenen Betriebsleiter-Position vorbereitet Zielposition Betriebsleiter: Unsere großen Stores, die Klassik-Märkte, haben in der Regel einen Geschäftsleiter, der für die Gesamtentwicklung des Stores verantwortlich ist und zwei Betriebsleiter, die operativ verschiedene Warenbereiche verantworten. Als Betriebsleiter sind Sie Führungskraft und tragen die wirtschaftliche Verantwortung für etwa die Hälfte des Sortiments in einem unserer Märkte. Abwechslungsreiches und spannendes Programm Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung von 45.000 Planbare Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit persönlichem Mentor Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen Auslandsaufenthalt (1 Monat) in einem unserer METRO Länder Networking Sessions zum Vernetzen unter den Trainees sowie einem ehemaligen Trainee als Career Buddy

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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DU WILLST WIRKLICH ETWAS BEWEGEN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG! Egal, ob vom Fach oder als Quereinsteiger, aus unserem Büro im Herzen Berlins oder aus einem unserer über 70 Business Parks. Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Sicherheit eines internationalen Unternehmens mit solidem Wachstum. Sirius steht als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren BürgerService einen Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) als Teamleitung - unbefristet in Vollzeit - Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:Sie leiten ein Team in unserem BürgerService mit derzeit zwölf Mitarbeitenden mit Aufgaben aus den Bereichen Kfz-Zulassungswesen und Führerscheinwesen (u. a. Umtausch und Ersatz) sowie zentralen Kundenservice-SchnittstellenDie fachliche Verantwortung im Aufgabenbereich Kfz-Zulassungswesen für insgesamt drei Teams des BürgerService liegt bei IhnenIm Rahmen Ihrer Führungsaufgaben organisieren Sie Teambesprechungen, die Dienst- und Urlaubsplanung und führen Mitarbeitergespräche; zudem treffen Sie Zielvereinbarungen und erstellen Leistungsbewertungen sowie BeurteilungenSie nehmen an Arbeitskreisen und Fachtagungen teil und setzen Projekte um, wie z. B. den i‑Kfz Onlineantrag und die E-AktePlanen und Koordinieren von Aufgaben des Teams liegen in Ihrer Zuständigkeit, u. a. die Fortschreibung der WissensdatenbankDurch Sie erfolgt die fachliche Abstimmung mit den anderen Teams des BürgerServices, den Fachspezialisten und Vorgesetzten sowie mit den Behörden der erweiterten Zuständigkeit und den vorgesetzten DienstbehördenIhre aktive Mitarbeit im Frontoffice-Bereich des Bürgerservices unterstützt Ihre MitarbeitendenSie nehmen Gerichtstermine wahr und vertreten den Landkreis im Rahmen Ihrer ZuständigkeitDas erwarten wir von Ihnen:Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d)Sie haben Führungskompetenz und bringen diese in Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit einKundenorientierung hat auch für Sie eine hohe Priorität und Sie setzen Ihre Kommunikationsstärke gewinnbringend im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Kunden des BürgerService einSie sind zeitlich flexibel und bringen eine dem Aufgabenbereich entsprechende gute Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit mitEntscheidungsfreude gehört zu Ihren StärkenWünschenswert: Sie haben bereits Erfahrungen mit den für den Aufgabenbereich geltenden Gesetzen und Verordnungen und/oder FührungserfahrungDas können wir Ihnen bieten:Eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einer dienstleistungsorientierten BehördeIm Rahmen der Dienstplanung flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (circa 20 %) sowie 30 Tage UrlaubAttraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das Angebot eines Führungskräftecoachings sowie eine umfangreiche GesundheitsförderungFür Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage MünchenFahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer NäheEinen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurdeDie Stelle ist im Stellenplan mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ .Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich bis spätestens 23.02.2025 online über die Homepage des Landratsamtes Starnberg.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpersonen bei uns: Herr Tenzer, Tel. 08151 148-77150 (bei fachlichen Fragen) Frau Werner, Tel. 08151 148-77509 (bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren)Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .
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Hier bringst Du Deine Energie ein: Du wirst Teil der Systemführung – mit den modernsten Systemen zur Überwachung und Steuerung hast Du die Sicherheit unserer Energienetze auch bei dynamischen Anforderungen (Situationen / volatilen Situationen) im Griff. In der zentralsten Stelle unserer Verteilnetzen wirst Du Teil der Energiewende und gestaltest die aktiv die Systemführung der Zukunft mit. Du kümmerst Dich um den Aufbau, Qualitätssicherung, Entwicklung und Optimierung der Prozessabläufe (intern und extern) in der operativen Systemführung Außerdem nimmst Du die Aufgabenstellungen der operativen Systemführung in internen und konzernübergreifenden Arbeitsgruppen (Netzsicherheitsmanagement und Kaskade, Netzwiederaufbau, Engpassmanagement) wahr Darüber hinaus verantwortest Du die Sichtung, Aktualisierung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen für die operative Systemführung hinsichtlich Anforderungen aus gesetzlichen Vorgaben Auch Erarbeitung und Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen bei Großstörungen und Netzzusammenbruch für den Netzwiederaufbau sowie im Notfall-und Krisenmanagement gehört zu Deinem Aufgabenbereich Betriebliche Sonderaufgaben sowie Entwicklung und Bearbeitung von Aufgabenstellungen der operativen Netzführung (z.B. Netzwiederaufbau, Systemsicherheit sowie Zukunftsfunktionen) runden Dein Arbeitsalltag ab Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik mitbringst Einschlägige Erfahrung im Bereich Energieversorgung und Systemführung vorweisen kannst Über gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Gesetze, Bestimmungen und deren Anwendung verfügst Durch Fähigkeit zum Arbeiten unter Stresseinfluss sowie schnelle Auffassungsgabe und gutes analytisches Denkvermögen auffällst Ein stark ausgeprägtes teamorientiertes Verhalten und gute Umgangsformen mit Sozialkompetenz an den Tag legst Darüber hinaus Reisebereitschaft sowie dazugehörigen Führerschein Klasse B mitbringst Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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WILLKOMMEN BEI UNS

Du suchst einen Arbeitgeber, der Dir spannende Herausforderungen und langfristige Perspektiven bietet? An unserem Lausitzer Produktionsstandort in Schwarzheide arbeiten 2000 Kollegen und Kolleginnen gemeinsam daran, dass die Chemie stimmt. Wir setzen auf Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere vier Unternehmenswerte kreativ, offen, verantwortungsvoll und unternehmerisch legen fest, wie wir miteinander arbeiten. Füll auch Du diese Werte mit Leben. Entdecke jetzt die Einstiegsmöglichkeiten bei BASF in Schwarzheide und gestalte mit uns die Zukunft.

WAS DICH ERWARTET

Unsere Einheit Site Engineering & Construction Services plant, projektiert und setzt Investitions- und Modernisierungsprojekte an unserem Standort um.

  • Planung schreibst Du groß! In Deiner neuen Position planst und implementierst Du die EMSR-Technik innerhalb unserer Projekte im Anlagenbau.
  • Hierbei übernimmst Du die Rolle des Lead Engineer und bist verantwortlich für die Termine, die Kosten sowie die Qualität Deines Fachgewerkes.
  • Zudem wirkst Du bei der Spezifikation, Ausschreibung und Vergabe von Ausrüstungen, Komponenten sowie Dienstleistungen mit und unterstützt im Bereich von Sicherheitsbetrachtungen.
  • Du berätst die internen Kunden und andere Facheinheiten auf konzeptioneller Ebene und unterstützt sie bei der praktischen Umsetzung der Projekte.
  • Als Schnittstelle zur Montage begleitest Du Abnahmen, Prüfungen und Inbetriebnahmen im Feld.
  • Nicht zuletzt obliegt Dir die Erarbeitung sowie Koordination der Projekt-Abschlussdokumentation.

WAS DU MITBRINGST

Du bringst nicht alle Qualifikationen mit? Keine Sorge, wir suchen Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!

  • abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mess- und Regelungstechnik
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Planungsingenieur:in sowie in der Projektarbeit
  • vertraut mit der EMSR-Technik im Anlagenbau oder Produktionsumfeld
  • wirkungsvolles sowie kundenorientiertes Auftreten auf Deutsch und Englisch
  • Freude daran, gemeinsam im Team Erfolge zu erzielen

WAS WIR BIETEN

  • Wir bieten Dir einen spannenden Job an einem starken Wachstumsstandort, der Nachhaltigkeit und Innovation eng im Fokus hat.
  • Du erhältst herausfordernde Projekte und Aufgaben, die Dein Können fordern und auf Deine Handschrift warten.
  • Arbeite in einer offenen Arbeitsatmosphäre, in der die Vielfalt von Menschen, Meinungen und Erfahrungen willkommen ist und geschätzt wird.
  • Profitiere vom starken Tarifvertrag der Chemischen Industrie (attraktives Gehalt, Urlaubsgeld i.H.v. 1.200 €, 13. Monatsgehalt) sowie unseren zusätzlichen betrieblichen Leistungen.
  • Zusätzlich erwarten Dich eine jährliche Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, eine Pflegezusatzversicherung sowie ein Langzeitkonto für einen flexiblen Renteneinstieg inkl. Zuschuss von 550 € pro Jahr.
  • Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Beschäftigung erfolgt auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche.
  • Eine optimale Work-Life-Balance fördern wir durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Zusätzlich bieten wir moderne Arbeitsplätze in Co-Working Atmosphäre in Dresden.
  • Wir halten Dich fit durch umfangreiche Gesundheitsprogramme, unseren Werksärztlichen Dienst vor Ort sowie ein jährliches Guthaben von 400,00 € für individuell gestaltbare Gesundheitsleistungen.

SO ERREICHST DU UNS

  • Julia Schubert (Talent Acquisition), , Tel.: +49 30 2005-59076 beantwortet gerne Deine Fragen zu dieser Position.
  • Unser Recruiting-Team erreichst Du auch .
  • Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess findest Du .
  • Du bist nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Nimm gern persönlichen Kontakt zum Leiter des Fachgebiets Herr Quang Thang Tran unter auf.

ÜBER UNS

Die BASF Schwarzheide GmbH, zwischen der Hauptstadt Berlin und der Metropole Dresden gelegen, produziert funktionale Materialien und entwickelt intelligente Systemlösungen für globale Kunden. Wir stehen für Innovation, digitale Transformation und Nachhaltigkeit. Mit unseren neuen Technologien und Arbeitsweisen übernehmen wir eine Vorreiterrolle innerhalb der BASF-Gruppe. Nutze die Chance und gestalte mit uns zukunftsorientierte Lösungen. Mehr über die BASF Schwarzheide GmbH erfährst Du unter:

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werde Teil unserer Erfolgsformel und gestalte mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

Favorit

Jobbeschreibung

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Aufgaben
Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP Prozesse und Systeme für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie Abstimmung innerhalt der Division
Führung des SAP CO Global Key User Teams sowie standort- und bereichsübergreifender Ansprechpartner (m/w/d)
Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Head of Global Quality EU Release (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Management / Executives

What you can expect

As Head of Global Quality Supply Chain, you will oversee batch release quality and compliance across internal sites and third-party maufacturers, ensuring all products (pharmaceutical and non-pharmaceutical products) meet global standards and align with the company’s Quality Management System.

  • You lead and mentor a diverse team, ensuring role alignment and process efficiency, while promoting continuous improvement
  • You oversee the batch release process, ensuring all releases comply with GMP and meet regulatory and internal standards
  • You coordinate batch releases by facilitating smooth communication between stakeholders and ensuring thorough review and approval of product testing, packaging, and GMP documentation for all products
  • You collaborate with Compliance Team Leads, QPs, the release coordinator, and Supply Chain to manage quality events and ensure timely batch releases that meet market demands and supply chain priorities
  • You enhance global batch release efficiency through automation, aligning team tasks for seamless operations and cost reduction
  • You ensure regulatory compliance, manage deviations, and address audit findings, especially for batch releases
  • You manage budgets, optimize resources, and streamline operations to meet financial objectives

Who we are looking for

  • You have a university degree in Pharmacy, Chemistry, Life Sciences, or a related field
  • You are QP qualified according to § 15 AMG and aligned with European Union legislation, particularly Directive 2001/83/EC
  • You possess over 10 years of experience in quality assurance, compliance, and batch release within the pharmaceutical industry
  • You have in-depth knowledge of GMP, GxP, ICH guideline, and global regulatory requirements in EMA and FDA regulated countries
  • You demonstrate strong leadership and team management skills, with experience managing global and cross-functional teams
  • You combine technical expertise with business vision and a strong customer orientation
  • You are proficient in English and German; knowledge of other languages is a plus
  • You are available to travel internationally as required
  • Please submit your CV in English

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-DH1

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Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team sorgt mit fach- und termingerechten Montage- und Instandhaltungsarbeiten für maximale Versorgungssicherheit und Leistungsfähigkeit des Hochspannungsnetzes. Darum geht es konkret Als Fachspezialist:in leitest du am Standort Memmingen das fünfköpfige Team der Instandhaltung Hochspannung. Dabei sorgst du dafür, dass bei 25 Umspannwerken sowie rund 200km Hochspannungsleitungstrasse alles nach Plan verläuft Du verantwortest die Abarbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen angefangen mit der Arbeitsvorbereitung, über die Disposition bis hin zur Datenrevision Außerhalb der Regelarbeitszeit bist du dazu bereit, Störungseinsätze und Bereitschaften zu übernehmen Du gestaltest als innovative:r Querdenker:in die Prozesse und Digitalisierung in der Instandhaltung Andere Einheiten der Instandhaltung können auf deine Unterstützung mit Sonderkompetenzen vertrauen Das wünschen wir uns Du bist Meister:in/Techniker:in im Bereich Elektrotechnik, alternativ hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotrechnik Du besitzt langjährige Erfahrung in der Wartung von Anlagen/Betriebsmitteln der Höchst-, Hoch- und Mittelspannung inkl. Transformatoren Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zielstrebigkeit und Organisationstalent aus; zudem bist du belastbar, flexibel und idealerweise höhentauglich Zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb des Netzgebietes der LVN bist du jederzeit bereit und besitzt den Führerschein der Klassen B und C/CE, bzw. bist bereit, den Führerschein Klasse C/CE zeitnah zu erwerben; gerne übernehmen wir die Kosten dafür Das erwartet dich bei uns Du liebst es, auch im Job mal rauszukommen? Umso besser: Bei uns arbeitest du im Büro, bist aber auch draußen unterwegs, um dich mit Kund:innen/ Partnerfirmen/ Ansprechpartner:innen abzustimmen. Heute schon an morgen denken: Dank unserer betriebliche Altersvorsorge kannst du für deine Zukunft ganz einfach vorsorgen. Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst leistungs unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations kraft in Forschung und Technik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

In dieser Position legst du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Bankwesen. Konkret ist dein bankwirtschaftliches Know-how in der Bilanzierung gefragt. Hier gilt es, komplexe Aufgaben passgenau und mit Blick für die übergeordneten Zusammenhänge zu bearbeiten. Neben einer analytisch-konzeptionellen Denkweise sind dabei vor allem mathematischer Sachverstand und ein strukturierter Arbeitsstil wichtig. Wenn du Spaß an Projektarbeit hast und zudem auch auf persönlicher Ebene mit Teamgeist und Kommunikationsstärke überzeugst, dann sagen wir: Herzlich Willkommen bei der Aareal Bank Darauf kannst du dich freuen: In deinem neuen Job dreht sich alles um die Bilanzierung von Finanzinstrumenten nach HGB und IFRS, bei der du uns tatkräftig unterstützt Ganz gleich, ob es um die Vorbereitung der Bilanzierung oder das laufende Reporting geht, Ergebnisermittlung oder -analyse oder das Bearbeiten bilanzieller Fragestellungen – du bearbeitest deine Aufgaben stets mit größter Sorgfalt Auch bei der Umsetzung der für die Bilanzierung relevanten Anforderungen zählen wir auf deine Mitarbeit Dank deiner Hilfe gelingt es uns, sämtliche Prozesse HGB- und IFRS-konform in unseren IT-Systemen abzubilden Darüber hinaus bringst du dein Fachwissen in spannenden und vielschichtigen Projekten rund um die Rechnungslegung ein und wirkst aktiv am „New Product Process“ mit Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bilanzierung oder vergleichbarer Fachrichtung – ebenso willkommen: Fachrichtungen wie Physik oder Mathematik Alternativ zum Studium: eine erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder eine Ausbildung in der Bilanzbuchhaltung mit erster Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Ein Plus, kein Muss: Kenntnisse von Bankprodukten und erste Erfahrungen in der Bankbilanzierung oder der Wirtschaftsprüfung Hohe IT-Affinität und Spaß an der Arbeit mit moderner Bilanzierungssoftware Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke Fließendes Englisch in Wort und Schrift

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Firm Overview We are a leading global investment firm and aim to help endowments & foundations, pension plans, and high net worth private clients implement and manage custom investment portfolios that generate outperformance and enable them to maximize their impact on the world. Working alongside its early clients, Cambridge Associates pioneered the strategy of high-equity orientation . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Standort: Riem Arcaden, München Ab sofort in Vollzeit
Unibail-Rodamco-Westfield (URW) ist ein Eigentümer, Entwickler und Betreiber von hochwertigen, nachhaltigen Immobilien in Europa und den USA. Die Gruppe betreibt 71 Shopping-Center in 12 Ländern, darunter 39 unter der Marke Westfield, mit jährlich über 900 Millionen Besuchen. In Deutschland umfasst ihr Portfolio 18 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Leitung des sozialen Dienstes? Bei uns stehen Dir alle Türen offen!

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Urlaubsbonusheft
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • E-Bike Leasing
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
  • Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
  • Führen des gesamten Teams im Bereich des sozialen Dienstes
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich des sozialen Dienstes in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Informationssicherheitsmanagement (ISMS) : Du planst, steuerst und optimierst kontinuierlich das Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) der Syna GmbH. Dabei entwickelst und setzt Du Informationssicherheitsstrategien und -richtlinien um, speziell für kritische Infrastrukturen, und gewährleistest die Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften. Prozesssteuerung und Koordination : Du koordinierst den Informationssicherheitsprozess für das ISMS der Syna und erstellst sowie pflegst Sicherheits- und Notfallvorsorgekonzepte. Darüber hinaus bist Du für die Koordination der Sicherheitsrichtlinien verantwortlich und erarbeitest weitere Regelungen zur Informationssicherheit. Auditierung und Maßnahmenplanung : Du planst, koordinierst und begleitest alle wiederkehrenden Audits und Routinen im ISMS. Zudem erstellst Du Realisierungspläne für Sicherheitsmaßnahmen und setzt diese um, wobei Du deren Wirksamkeit in Bezug auf Risiken bewertest. Berichterstattung und Projektkoordination : Regelmäßig erstellst Du Berichte und Präsentationen für das Management und informierst über den Status des ISMS. Gleichzeitig koordinierst Du sicherheitsrelevante Projekte und sorgst für den reibungslosen Informationsfluss zwischen internen Stakeholdern wie IT-Head, OT-Head und ISO. Vorfall- und Risikomanagement : Sicherheitsrelevante Zwischenfälle untersuchst Du gründlich und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab. Du implementierst Risikomanagementprozesse zur Identifizierung, Bewertung und Minderung von Sicherheitsrisiken und unterstützt die Risikoverantwortlichen bei der Risikoanalyse. Unterstützung und Weiterentwicklung : Du arbeitest eng mit dem Information Security Officer (ISO) der Süwag zusammen und trägst zur Weiterentwicklung der Informationssicherheitsvorgaben der Süwag Gruppe bei. Dabei prüfst Du regelmäßig gesetzliche und normative Änderungen und setzt notwendige Maßnahmen um. Schulungen und Sensibilisierung : Du planst, führst durch und verfolgst interne Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen, um eine starke Sicherheitskultur innerhalb des Unternehmens zu fördern. Gleichzeitig stehst Du den Fachbereichen in sicherheitsrelevanten Fragen beratend zur Seite. Ansprechpartner und Abstimmung : Als Ansprechpartner für den BSI IT-Sicherheitsbeauftragten stimmst Du Dich mit relevanten Stellen innerhalb und außerhalb des Unternehmens ab und nimmst aktiv an Konzern-Gremien teil, um die Sicherheitsmaßnahmen kontinuierlich zu verbessern. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes, stellenspezifisches Studium (z.B. Dipl.-Informatiker, Dipl.-Wirtschaftsinformatiker etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation mitbringst. Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Aufgabengebiet gesammelt hast. Über fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Grundschutz (BSI), IS027001, ISO27002 und ISO27019 verfügst und idealerweise Zertifizierungen wie CISA, CISM, CISSP oder T.I.S.P. besitzt. Dich mit Methoden, Verfahren und Systemen der Informations- und Prozessdatenverarbeitung bestens auskennst. Ein starkes Verständnis und Interesse für die Anwendung von IT-Technologien im Security-Umfeld mitbringst. Vertraut bist mit den gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Energiewirtschaft. Beratungskompetenz, analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten Dein Profil abrunden. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen kannst. Bereit bist, Dich kontinuierlich eigenverantwortlich weiterzubilden. Interdisziplinär arbeitest, Durchsetzungsfähigkeit besitzt und Diskretion selbstverständlich für Dich ist. Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit mitbringst. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Wir machen Wünsche machbar - unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Walter entwickelt Premiumwerkzeuge und Bearbeitungslösungen zum Fräsen, Drehen, Bohren und Gewinden. Unsere Kunden im Automobilbereich produzieren damit hochpräzise Serienteile, mit denen sie bei den Stückkosten die entscheidenden Cents vorne liegen. Walter bietet Dir ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Vorteilen: flexible Arbeitszeiten und die Option, mobil zu arbeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“ –Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köchin (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Küche (gerne in Pflegeeinrichtungen)
  • Idealerweise Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene-Standards
  • Gute MS Office Anwenderkenntnisse
  • Hohe Fach- und Sozialkompetenz, um die eigenen Mitarbeiter zu motivieren
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
  • Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
  • Leitung, Planung und Organisation des gesamten Küchenbereichs unter Einhaltung und Berücksichtigung aller Hygienevorschriften und der HACCP-Richtlinien
  • Steuerung, Planung und Überwachung der täglichen Speisenzubereitung im Bereich der Küche in Absprache mit der Einrichtungsleitung und den Bewohnern
  • Budgetkontrolle in Bezug auf Lebensmittel, Sach- und Personalkosten
  • Bedarfsorientierte Disposition und Bestellung der Einkaufs- sowie der Tagesproduktionsmengen
  • Kreatives Gestalten von kurzfristigen gastronomischen Angeboten (z.B. Tageskarten, Wochenkarten)
  • Personalplanung sowie fachliche Unterweisung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter
  • Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07244/723-500

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung

für unsere Kinderkrippe »Vogelnest« in der Gemeinde Unterhaching

Erzieher*in, Pädagogische Fachkräfte

Teilzeit, Vollzeit

Unterhaching

Der AWO Kreisverband München-Land e.V. engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe

Für unsere Kinderkrippe »Vogelnest « in der Gemeinde Unterhaching

suchen wir ab sofort eine
pädagogische Fachkraft
(m/w/d) als Gruppenleitung

(Erzieher: in, Sozialpädagoge:in oder ähnlicher Abschluß)
in Vollzeit 38,5 Std. oder Teilzeit
Entgeltgruppe S 8 a TV AWO Bayern
Die Kinderkrippe Vogelnest bietet vier Gruppen an. Die Altersspanne reicht von 0 - 3 Jahre. Der Gruppenraum gliedert sich in Spiel- und Ruhebereiche: Puppenecke, Bauecke und Kuschelnest. Im separaten Schlafraum hat jedes Kind ein eigenes Bett und somit seinen eigenen Bereich zum Schlafen.
Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie
Betreuung und Begleitung der Kinder im Alter bis zum Kindergarten
Entwicklungsbeobachtung, Ausfertigung der Entwicklungsdokumentation
Unterstützung in Bildungsprozessen

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit
für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern unter drei Jahren zum beruflichen Selbstverständnis gehört
die eigenen Ideen miteinbringt und Neues mitgestalten möchte
die strukturiert arbeitet und den Blick auch auf organisatorische Belange behält
mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit den Eltern und örtlichen Institutionen

Wir bieten Ihnen
ein nettes kollegiales Team
Beteiligung an Teambildungsprozessen
Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz
Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unterstützung durch Fachberatung
ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern, inkl. Jahressonderzahlung, Zulage
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei
zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing
ein breites Sport- und Wellnessprogramm (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Susanne Schroeder
Balanstraße 55
81541 München
Auskunft unter: Tel.: 089 / 672087-22 oder per E-Mail an:
susanne.schroeder@awo-kvmucl.de

Email: susanne.schroeder@awo-kvmucl.de

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Strategic Procurement Manager - Direct Procurement (m/w/d)Über medacAls dynamisch wachsendes Pharmaunternehmen setzen wir uns für das wertvollste Gut der Menschen ein - die Gesundheit. Weltweit arbeiten wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden für das vereinte Ziel, die Lebensqualität von Patienten (m/w/d) zu verbessern. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung, den Vertrieb und die Vermarktung von pharmazeutischen Produkten und Diagnostika in den Bereichen Rheumatologie, Urologie, Hämatologie und Onkologie. Unsere Arbeit ist weitaus mehr als ein Job: Wir wollen wirklich etwas bewirken.An unserem Standort in Tornesch bei Hamburg suchen wir genau Sie als Strategic Procurement Manager (m/w/d) Direct Procurement.Das können Sie bei uns bewegenEigenständige strategische Beschaffung sowie Management einer (Teil-) Warengruppe wie z. B. API, Lohnherstellung oder Lizenzprodukte (Handelsware) in der pharmazeutischen IndustrieDefinition und kontinuierliche Verbesserung der (Teil-) Warengruppenstrategie für den bestimmten VerantwortungsbereichAufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen über den gesamten Lieferantenlebenszyklus hinweg, einschließlich strategischer LieferantenentwicklungVerhandlung von Bedingungen und umfassenden Lieferverträgen mit (inter-) nationalen LieferantenEntwicklung und Umsetzung nachhaltiger Kostensenkungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der TCOErledigung von Sourcing-Routinen, z. B. RFX oder eAuctioningKoordination und Durchführung von Beschaffungsmarktforschung, Lieferantenauswahl und Risikomanagement hinsichtlich der LieferantenAusführung von Beschaffungsanalysen (z. B. Ausgabenanalysen, Marktpreisentwicklungen)Das bringen Sie mitBachelor- oder Masterabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre / BWL, Ingenieurwesen oder in einem ähnlichen FachgebietMehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Beschaffung, der Supply Chain o. Ä. mit entsprechender Verantwortung und nachweisbaren ErfolgenBerufspraxis im GMP-bezogenen Herstellungsumfeld (Pharma, Life Sciences)Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und LösungsorientierungTeamgeist und KommunikationsstärkeDas bieten wir IhnenFlexibel und eigenverantwortlich - In vielen Unternehmensbereichen können sich unsere Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten frei einteilen - und bis zu 60 % remote arbeitenErholung - 30 Urlaubstage im Jahr und UrlaubsgeldBesondere Leistung verdient besondere Wertschätzung - Bei medac sind alle Mitarbeitenden über erfolgsbasierte Prämienzahlungen am Unternehmenserfolg beteiligtOptimal vorgesorgt - Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen LeistungenAttraktive Zusatzleistungen - Von Corporate Benefits über Unfallversicherung bis hin zu externer MitarbeitendenberatungIndividuelle Entwicklung - Die medac-Akademie bietet dafür ein vielseitiges Weiter- und Fortbildungsangebot, inklusive Sprachkursen und E-LearningsGesundes Essen aus regionaler Küche - In unseren Betriebsrestaurants in Wedel und Tornesch gibt es jeden Tag eine abwechslungsreiche Auswahl an leckeren GerichtenMit der Bahn zur Arbeit - Kein Problem, wir bezuschussen das Deutschland-Ticket und ermöglichen BusinessBike Leasing für maximale FlexibilitätFit und gesund - Bei uns gibt es eine große Auswahl an Sportaktivitäten und Gesundheitsangeboten von Betriebssport über Entspannungskurse bis zur mobilen MassageAuf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einem Job mit Sinn? Werden Sie Teil des international wachsenden Teams von medac und lassen Sie uns gemeinsam etwas bewirken. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung !Bei uns soll sich jeder Mensch zugehörig und willkommen fühlen und wir behandeln alle gleichberechtigt. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Wer Teil von medac ist, ist Teil eines vielfältigen - und dadurch starken - Teams.Jetzt bewerbenKontaktHaben Sie weitere Fragen?Dann kontaktieren Sie unser Recruitingteam:Joanna Grabowska Recruiting Manager04103 8006-9885j.grabowska@medac.de
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KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Would you like to join us as a Regional Manager (f/m/d) and take over responsibility for the development and extension of operational franchise activities internationally? With the power of a globally successful brand, we at Engel & Völkers are breaking new ground and developing innovative digital products and services with our international colleagues . click apply for full job details
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Die Stadt Lahr â nicht nur eine malerische Große Kreisstadt zwischen Rheinebene und Schwarzwald, sondern vielleicht auch bald Ihr künftiger Arbeitgeber? Aktuell leben 50.000 Menschen in Lahr. Unsere Stadt wächst und mit ihr auch unsere Aufgaben und Herausforderungen. Ob in der Verwaltung, einem sozialen oder einem technischen Beruf: Wir bieten für jeden und jede etwas â von der Ausbildung bis zur Führungsposition. Mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass sich die Stadt Lahr zu einer noch lebens- und liebenswerteren Heimat für ihre Bürgerinnen und Bürger weiterentwickelt. Sie möchten gerne im öffentlichen Dienst arbeiten und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt mitgestalten? Na kLahr? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie!

Die Stadtverwaltung Lahr sucht für die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Objektleitung Reinigungsservice (m/w/d)
bis EG 6 TVöD, Voll- oder Teilzeit, befristet

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Betreuung der Eigen- und Fremdreinigung
Durchführung von Qualitätskontrollen
Überwachung der Materialwirtschaft
Überwachung und Abnahme von Glas- und Sonderreinigungen
Ansprechpartner/in für die Gebäudenutzer vor Ort

Ihr Profil:
Vorzugsweise eine Qualifikation als Gebäudereiniger/in, geprüfte/r Objektleiter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudereinigung, Hygienevorschriften, Gefahrstoffverordnung, Arbeitssicherheit
Idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung
Gute EDV-Kenntnisse
Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren Privat-PKW gegen entsprechende Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Durchsetzungsvermögen, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität im Hinblick auf die Lage der Arbeitszeiten
freundliche, offene und hilfsbereite Persönlichkeit

Wir bieten Ihnen:
Eine Einstellung in Voll- oder Teilzeit, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung
Eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Vorbildliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, Gemeinschaftsveranstaltungen)
Regelmäßige Möglichkeiten zu Fortbildungen sowie ein internes Qualifizierungsprogramm

Fragen?
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Lisa Schiebel, Teamleitung Reinigungsservice (Tel. 07821 910 5054) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Alina Riesle, Abteilung Personal, Organisation und Datenverarbeitung (Tel. 07821 910 0168).

Haben Sie Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.03.2025 , bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal .
Falls Sie sich nicht über unser Portal bewerben, bitten wir um Angabe der Kennziffer 247550 .
Bitte senden Sie uns nur Kopien Ihrer Dokumente, da keine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Nach elektronischer Erfassung werden die Unterlagen vernichtet.
Übrigensâ¦
⦠bei uns sind alle Menschen willkommen. Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft, Ethnie, Religion oder eine mögliche Behinderung spielen keine Rolle. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Stadtverwaltung Lahr
Abt. Personal und Organisation
Tel: 07821 / 910-0171
Rathausplatz 4 ⢠77933 Lahr/Schwarzwald

stellenangebote.lahr.de

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W enn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, könnten Sie ein Rechenspiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktführers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein, das können wir Ihnen versichern.

M it unserem pulsierenden Produktionszentrum in Heilbronn, unserem Werk für Blechteil- und Schweißbaugruppen in Siauliai, Litauen sowie unseren globalen Vertriebspartnern prägen wir die Zukunft der Transportbranche mit innovativen Lösungen. Um unseren Wachstumskurs weiter zu beschleunigen, besetzen wir eine neue Stelle, die direkt an die Geschäftsleitung berichtet. Werden Sie unser ...

Bereichsleiter Qualitätsmanagement & Service m|w|d
Prozessoptimierung | Qualitätsstrategie | Kundenservice

Einfluss nehmen und Wandel lenken

In dieser Position verantworten Sie das gesamte Qualitätsmanagementsystem an beiden Fertigungsstandorten und gestalten unsere Prozesslandschaft mit. Sie führen regelmäßig Stichprobenkontrollen und Qualitätsprüfungen durch, leiten das Erstfehlermanagement und moderieren den Qualitätszirkel. Die enge Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Sicherstellung der Qualität von Zulieferteilen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Interpretation von Qualitätsstatistiken und die daraus resultierende Ableitung gezielter Maßnahmen.
Service und QM gehen Hand in Hand
Gleichzeitig führen Sie das Team im Kundenservice und in der Werkstatt, wodurch Sie die vielschichtige Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement und Serviceabteilung bilden. Durch die enge Verzahnung von Service und Qualitätsmanagement sowie aus der Produktbeobachtung im Feld sind Sie in der Lage, sowohl die interne Qualität als auch die der Lieferanten kontinuierlich zu verbessern.
Als versierter Teamplayer schätzen und fördern Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Als Sparringspartner für die Entwicklung und andere Fachbereiche analysieren Sie gemeinsam Abweichungen und leiten Verbesserungsmaßnahmen ein.

Expertise für exzellentes Qualitätsmanagement

Ihr Hintergrund liegt im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB). Ihre strukturierte Denkweise befähigt Sie, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Herausforderungen zu lösen. Sie bringen Erfahrung in Qualitätskontrollen, Audits und in der Prozessoptimierung mit. Zudem verstehen Sie die Hebelwirkung über den Kundenservice und haben die Kenntnisse, um innovative Lösungen zu implementieren - wie zum Beispiel einen »Chatbot« für die technische Service-Hotline.
Unser Angebot an Sie:

Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer
Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Teilnahme an Firmenläufen, Fußball-Cups, Bowling-Events
Kantine und kostenlose Getränke
Parkplatz auf dem Firmengelände
Fahrradleasing

Werden Sie Teil unseres Erfolgs

Die kollegiale Zusammenarbeit hier ist besonders. Ihr Beitrag in dieser wichtigen Position trägt maßgeblich dazu bei, dass wir auch in Zukunft immer einen Schritt voraus sind. Erste Fragen? Rufen Sie gerne unsere Personalleiterin Frau Christiane Mader an. Sie freut sich auf Ihren Anruf unter Telefon 07131 2877-174. Ihre Bewerbung senden Sie per E-Mail an Christiane.Mader@baer-cargolift.de .
Oder nutzen Sie unser Onlineformular .

Gerd Bär GmbH
Frau Christiane Mader
Pfaffenstraße 7
74078 Heilbronn
Telefon +49 7131 2877-0

www.baer-cargolift.com

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Aufgaben

  • Als Programm Manager:in unterstützt du bei der Koordination und Zusammenführung der Projektplanungen mit dem Ziel, Projektpläne als Einzelprojekte zu synchronisieren und zu überwachen. Du führst Maßnahmen und Kontrollmechanismen ein, die die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards sicherstellen.
  • Operativ betreibst du den zentralen „Leitstand“ zur übergreifenden Koordination und Synchronisation aller strategischen (IT-) Transformationsprojekte. Darin identifizierst und dokumentierst du die zentralen Customer Journeys, auf dessen Basis du die Schnittstellen zwischen den verschiedenen Projekten analysierst.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur effektiven Schnittstellenkoordination und -synchronisation. Du etablierst Maßnahmen ein, um die Schnittstellenprozesse regelmäßig zu überprüfen und anzupassen.
  • Über alle Projekte hinweg überwachst du die Einhaltung von Qualitätsstandards. Zur Sicherstellung der Projektqualität führst du regelmäßige Audits und Reviews durch.
  • Du wirkst beim Aufbau und beim Betrieb des Monitoring- und Reporting-Systems mit. Operativ „bewirtschaftest“ du den projektübergreifenden Steuerkreis. Dies beinhaltet unter anderem die Koordination von Inhalten, die Vorbereitung und Dokumentation von Entscheidungen.
  • Zur kontinuierlichen Verbesserung des Programm- und Projektmanagements führst du regelmäßige Reviews durch.



Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • In der Steuerung und Begleitung von komplexen, cross-funktionalen IT-Großprojekten und -programmen hast du bereits erste Berufserfahrung. Du hast außerdem Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen und Führungsebenen. Von Vorteil wären zudem erste Erfahrungen in der Steuerung interner und externer Projektpartner:innen.
  • Du besitzt Know-How in der Modellierung von Geschäftsprozessen und/oder von Customer Journeys. Idealerweise kennst du die Prozesse eines Versorgungsunternehmens und die der Business-IT.
  • Als echte:e Teamplayer:in zeichnet dich deine zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Dabei zeigst du ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz.
  • Du hast sehr gute, aktive Kommunikationsfähigkeiten, die du in einem dynamischen Arbeitsumfeld bei Bedarf auch auf Englisch einzusetzen weißt. Es gelingt dir, die Bedürfnisse unterschiedlicher Stakeholder:innen zu harmonisieren.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Du hast Spaß und Freude an der Arbeit und möchtest dich in einem kollegialen Team wiederfinden!? Dann passen wir zu dir! Bei uns erwartet dich ein angenehmes Betriebsklima, ein motiviertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Aalberts hfc SX GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das als Teil der international operierenden und börsennotierten Unternehmensgruppe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!
Employment type: Unlimited . click apply for full job details
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Für unseren Kunden, einen privaten Anbieter in derSeniorenpflege in der Nähe von Lappersdorf suchen wir eine stellv.Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung. FürSie als Bewerber (m/w/d) ist die Vermittlung selbstverständlichkostenlos! Hierher passt eine Pflegedienstleitung, die einemotivierende und fördernde Führung lebt und erfolgreichpräsentiert. Ihre Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung: -Vertretung der PDL während der Abwesenheit - Verantwortung für dieSicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards -Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe - FachlicheAnleitung, Einarbeitung und motivierende Führung des Teams -Effiziente Erstellung von Dienstplänen - Planung, Umsetzung undOptimierung von Arbeitsabläufen - Enger Austausch und Kontaktpflegezu Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen Ihre Vorteile alsstellv. Pflegedienstleitung bei unserem Kunden: - ein attraktivesGehalt - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil: - Erfolgreichabgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft -Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß der gültigenlandesrechtlichen Regelung - Krisenerprobt - Hohe Sozialkompetenzim Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern -Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Freude am Beruf - Kommunikations-und Sozialkompetenz Als Personalvermittler begleiten wir seit über10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- undKrankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggeberngehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger undEinrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch denZugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlichausgeschriebenen Stellenangeboten. Haben wir Sie mit demStellenangebot unseres Kunden überzeugt? Dann freuen wir uns aufIhre Bewerbung.
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Freiburg im Breisgau

ab sofortZur Erweiterung des Leitungsteams im Bereich "Business Technology Learning & Development" suchen wir eine erfahrene und dynamische Leitung für IT-Kundenlösungen (d/m/w) am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

DAS ERWARTET DICH:

  • Bei dir liegt die übergreifende Verantwortung für die drei Teams des Clusters Kundenlösungen: Website/Shop, Lernumgebung und Lernenden- & Organisations-Services
  • Du entwickelst die strategischen Ausrichtung des Clusters weiter, mit starker Orientierung an den Unternehmens- und Stakeholder-Bedarfen
  • Du stellst für deine Teams und Mitarbeitenden einen klaren Rahmen her, damit sie ihre Aufgaben eigenständig ziel- und fristgerecht erfüllen können
  • Die Teams begleitest du in der iterativ inkrementellen Gestaltung ihrer Lösungen. Die hohe Qualität und Zuverlässigkeit der IT-Systeme hast du konsequent im Blick
  • Du unterstützt deine rund 30 Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Scrum Mastern
DAS BRINGST DU MIT:

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT und/oder Projektmanagement, geprägt von agile Leadership
  • Ein gutes technisches Verständnis sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Zielorientierung, eine rasche Auffassungsgabe, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten
  • Du bist eine offene und hilfsbereite Persönlichkeit mit hoher emotionaler Intelligenz und einem Gespür für Menschen
  • Eine kontinuierliche Reflexion deiner eigenen Arbeit und Haltung ist für Dich selbstverständlich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) runden dein Profil ab
DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8126
#haufegroup

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Neue Perspektive gesucht? Dann verstärken Sie uns bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building München , in unbefristeter Anstellung alsBauleiter (m/w/d) Rohbau / SchlüsselfertigbauIhre AufgabenVerantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Bauprojekten im HochbauMitwirkung sowie Vorbereitung von NachunternehmervergabenÜberwachung, Steuerung und Abnahme von NachunternehmerleistungenNachtragsbearbeitungVorbereitung und Durchführung der AbnahmenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbare technische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau / Schlüsselfertigbau wünschenswertFundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und RichtlinienGuter Umgang mit MS OfficeInnovatives und analytisches Denken, ergebnis- und kostenorientiertes HandelnTeamfähigkeit, Mobilität und flexible ArbeitsweiseIhre VorteileAttraktive VergütungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse gewecktDann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihren Angaben zur Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 89 6780536333 ) sehr gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams. Unsere Technologiezentren in Deutschland und Norwegen sind seit über 20 Jahren zuständig für Geräterückholung, zertifizierte Datenlöschung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. Mit unserer Buchungsplattform für Ferienunterkünfte (Apartments, Ferienhäuser, B&Bs) schaffen wir einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Agiles Arbeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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WILLKOMMEN BEI UNS

Die globale Geschäftseinheit Oberflächentechnik des Unternehmensbereichs Coatings der BASF, die unter der Marke Chemetall operiert, ist ein führender Lieferant angewandter Oberflächentechnik für Metall-, Kunststoff- und Glassubstrate. Diese Spezialchemikalien werden in vielen Industrien und Märkten genutzt, wie zum Beispiel Automobil, Luftfahrt, Aluminiumveredelung, Coil oder in der metallverarbeitenden Industrie – unterstützt von einem großen Netzwerk technischer Experten.

WAS SIE ERWARTET

In Ihrer Rolle als Entwickler VIANT (m/w/d)- Organic Dip Coating / Organische Tauchbeschichtung erwarten Sie folgende Aufgaben:


  • Design von Lackformulierungen und deren Bestandteile für unsere neue Lacktechnologie mit Anwendungen in den Bereichen Industrie und Automotive
  • Mitentwicklung analytischer Methoden zur (Tauch-)Badüberwachung
  • Festlegung von Prüfkriterien auf Basis von Kundenanforderungen und Spezifikationen
  • Selbständige Planung, Koordination und Dokumentation von Entwicklungsprojekten, Umsetzung der Laborarbeiten im Projektteam
  • Agiles Projektmanagement und selbstständige Präsentation des Projektfortschrittes im Rahmen der Projektleitung
  • Interne Zusammenarbeit mit Vertrieb, Segment und Produktion sowie externe technische Kundenunterstützung
  • Analyse der Wettbewerbs- und Patentsituation, Verfassen von Erfindungsmeldungen

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossene Promotion in Chemie, idealerweise mit Schwerpunkt Lack- und/oder Polymerchemie
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Tauchlackierungen, idealerweise für Anwendungen in den Bereichen Industrie und Automotive
  • Fundierte Kenntnisse zu Rohstoffen und zu Formulierungen für Industrie-/Autolackierungen
  • Idealerweise relevante Erfahrungen im Bereich Oberflächentechnik und (Metall-)Vorbehandlung
  • Relevante Erfahrung im Projektmanagement innerhalb einer Matrixorganisation
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr große Eigeninitiative
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit und die Fähigkeit, mit häufig wechselnden Prioritäten umzugehen und diese zu koordinieren
  • Ausgeprägter Teamgeist, zielorientierte und kundenorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute internationale Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zur weltweiten Reisetätigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR BIETEN

Moderne und umweltfreundliche Verfahren, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, vielfältige und herausfordernde Aufgaben, attraktive Sozialleistungen und weltweit engagierte Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen unseres Onboardings erhalten unsere neuen Mitarbeitenden eine individuelle, auf ihre Tätigkeit zugeschnittene Einarbeitung, unterstützt durch zahlreiche Schulungsangebote. Ein familiäres Miteinander mit wertschätzendem, offenem und vertrauensvollem Umgang sind bei uns gelebte Werte und die Basis für unser gutes Betriebsklima.


SO ERREICHEN SIE UNS

Sie haben Fragen zum Ablauf oder zu der Stelle? Für nähere Informationen steht Ihnen Michael Jungnitsch (People and Culture Business Partner, Chemetall GmbH), Tel.: +49 69/7165 -2892, gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Das Portfolio besteht aus Lösungen zur Gewährleistung von Korrosionsschutz und Haftung von Beschichtungen, zum Verformen und Bearbeiten von Substraten, für Anwendungen zur Vorbereitung von Oberflächen für den Lackierprozess, sowie Dichtungsmassen für spezifische Anwendungen in der Luftfahrtindustrie. Chemetall hat den Hauptsitz in Frankfurt am Main und besteht aus rund 40 Tochtergesellschaften, 20 Produktionsstandorten und einem Netzwerk von Technologiezentren.

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Deine Aufgabe Du unterstützt bei der Koordination und Implementierung des Internen Kontrollsystems in der HanseWerk-Gruppe und deren Beteiligungen, indem du: Das Interne Kontrollsystem in das Prozesshaus der HanseWerk-Gruppe einbindest. Design- und Effektivitätstests implementierter Kontrollen zur Erhöhung des Sicherheitslevels, Qualitätssicherung der Dokumentation durchführst. Prozess- und Kontrollaufnahme bei Beteiligungsgesellschaften startest. Das Interne Kontrollsystem an die steigenden Anforderungen der nicht-finanziellen Berichterstattung (ESG Berichterstattung) anpasst. Die Awareness für das Interne Kontrollsystem durch regelmäßigen Austausch mit den Verantwortlichen stärkst. Das neue Dokumentationstool für das Interne Kontrollsystem implementierst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation. Du bringst optimalerweise Berufserfahrung in den Bereichen Internes Kontrollsystem, Regelwerke, Prozessmanagement mit. Idealerweise hast du energiewirtschaftliche Erfahrungen. Eine strukturierte Arbeitsweise, großeTeamfähigkeit und Serviceorientierung zeichnen dich aus. Du bist ein begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen:innen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammen zu arbeiten. Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Du bringst sichere Englischkenntnisse in Word und Schrift mit. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Deine Benefits Transparente Vergütung Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Zeit für dich Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. Flexibilität Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Entwicklung & Weiterbildung Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Familie Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€. Auszeit Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter im Bereich Customer Care/Kundenservice (w/m/d), der mit seiner exzellenten Führungskompetenz und Expertise in der Kundenbetreuung maßgeblich zur Weiterentwicklung eines unserer ca. 20-köpfigen Customer Care Teams beiträgt. Außerdem liegen die Optimierung unserer Serviceprozesse und die Steigerung der Kundenzufriedenheit in Ihrem Verantwortungsbereich. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Gesundheitsbranche!

Aufgaben:

  • Mitarbeiterführung und Steuerung: Inspirieren und motivieren des Teams durch Ihre Vorbildfunktion und Ihr positives Mindset im Gesundheitsmarkt kreativ zu agieren. Sie stellen sicher, dass die benötigten Kompetenzen im Team durch Schulungen (fachlich/soft skills) vorhanden sind und weiterentwickelt werden
  • Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Anpassung der Struktur und Arbeitsweise Ihres Teams unter organisatorischen und strategischen Gesichtspunkten
  • Zielverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der definierten Ziele und Sicherstellung, dass diese sowohl individuell als auch teamübergreifend erreicht werden. Sie gewährleisten eine optimale Kundenkommunikation und bearbeiten Kundenbeschwerden mit Ihrem Team effektiv
  • Prozessoptimierung: Sie treiben die Optimierung von Prozessen und Abläufen voran, steigern die Customer Experience (CX) und klären Eskalationen sowie Teamthemen im Tagesgeschäft.
  • Projekte, Reporting und Analyse: Bereichsübergreifende Projekte zur Optimierung von Prozessen, Abläufen und Konzepten für Kundenlösungen, Erstellung von Reports und Analysen in den relevanten Systemen (z.B. BW, SAC, Genesys) und Einleitung von proaktiven Maßnahmen bei Zielabweichungen
  • Zusammenarbeit mit Schnittstellen: Sie pflegen eine proaktive Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Innen- und Außendienst und sorgen für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung

Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitswesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Prozessen und vielfältigen Schnittstellen.
  • Fachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP, BW, Salesforce, SuccessFactors sowie Genesys. Wissen über Best Practice Tools im Customer Care runden Ihr Profil ab
  • Persönliche Fähigkeiten: Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits:

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform