Jobs für Manager - bundesweit

Stellenausschreibung
der RBO – WohnStätten gemeinnützige GmbH Ein Unternehmen der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost

Wir stellen ein:

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit
• einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (50,00 Euro) nach der Probezeit
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote)
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching
• Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents

Ihre Tätigkeiten bei uns:

• aktive Leitung eines multiprofessionellen Teams
• Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d)
• Außenvertretung des Teams
• Wahrnehmung von Aufgaben im Betreuungsdienst
• individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Begleitung der Bewohner (m/w/d) mit Behinderungen
• systematische und angemessene Förderung bzw. Erhaltung von Selbständigkeit und Selbstbestimmung
• Mitgestaltung der konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Angebote

Sie bringen mit:

• einen erfolgreichen Abschluss als Heilerziehungspfleger/ Heilpädagoge/ Erzieher/ Altenpfleger (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams in der Behindertenhilfe
• langjährige Berufs- und Praxiserfahrungen in der stationären Behindertenhilfe
• Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
• ein sehr hohes Maß an Selbstmanagement, Organisations- und Dokumentationsfähigkeit

Wir freuen uns auf Sie!

Das bieten wir Dir:

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch einen Paten
• Ein hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit zeitweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen

Deine Stärken:

• Abschluss in Augenoptik/ Optometrie und eine ausgeprägte Vertriebsaffinität
• Du hast ein gutes Geschick im Umgang mit Menschen, ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache unserer Kundinnen und Kunden zu sprechen.
• Du hörst zu, verstehst die Bedürfnisse und kannst unsere Augenoptikerbetriebe kompetent beraten („Consultative Selling“)
• Du hast eine positive, offene Grundeinstellung und begeisterst Dich dafür, Neues zu lernen
• Deine guten analytischen Fähigkeiten und unternehmerische Denkweise, sowie eine ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
• Auch bei schwierigen Kundengesprächen bewahrst Du stets ein freundliches, partnerschaftliches Auftreten
• Du bist versiert im Umgang MS-Office und CRM-Systemen (z.B. Salesforce).
• Fließende Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Deine Aufgaben:

• Nach einer fundierten und individuellen Einarbeitung agierst Du selbstständig und zielorientiert auf dem Gebiet der Kundenbindung bei Bestandskundschaft und der Akquisition neuer Kunden und Kundinnen innerhalb der Dir zugewiesenen Region.
• Du betreust und berätst sie innerhalb Deines Gebietes zu unserem Produktsortiment und unterstützt mit klinischen und technischen Informationen.
• Du unterstützt unsere stationären Fachhandelspartnerinnen und Fachhandelspartner mit Produktschulungen vor Ort und trainierst das Verkaufspersonal mit dem Ziel, das Produktwissen und die Positionierung zu verbessern.
• Du bist für die Entwicklung Deiner Region inkl. Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung, -erstellung und -abschluss eigenständig verantwortlich.
• Du arbeitest an der Einführung neuer Produkte mit.
• Du beobachtest eigenverantwortlich den Markt, erkennst Steigerungspotentiale und baust diese im Sinne von CooperVision aus.
• Du gewährleistest einen reibungslosen Sales Service durch Zusammenarbeit mit unseren Customer Service, Marketing und Professionell Service Abteilungen.
• Du nimmst an Seminaren, Messen und Verkaufsveranstaltungen in der DACH Region teil.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Vorübergehende Vertretung des Leiter Kundendienst in dessen Abwesenheit
• Kundenbetreuung und Beratung am Telefon und vor Ort
• Leitung und Verantwortung eigener Projekte
• Vorbereitung und Überwachung der Kundendienst- und Wartungseinsätze
• Abwicklung von Baustellen im Umkreis von Neumarkt – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik und abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Elektroinstallationshandwerk oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen, bestenfalls im Kundendienst
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisations- und Koordinationsvermögen

Wir bieten

• Intensive Einarbeitung in einem motivierten Team
• Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen
• Einsätze können vorwiegend vom eigenen Wohnort angefahren werden
• Modernes und leistungsfähiges Werkzeug
• Modernes und voll ausgestattetes Firmenfahrzeug
• Weiterentwicklung im Unternehmen – auch fachlich übergreifend
• Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
• Weitere, zahlreiche Mitarbeitervorteile

Lust auf eine neue Herausforderung?

ÜBER UNS | Weithin bekannt in der Region für unser breites technisches Spektrum in Form von maßgeschneiderten Lösungen

IHR AUFGABENGEBIET | Kostenstellenverantwortliche Abwicklung und Betreuung unserer Projekte

• Leitung und Steuerung von Projekten von der Planung bis zur Übergabe (LPh 1-9)
• Erstellen und Überwachen von Projekt- und Terminplänen
• Kommunizieren mit internen und externen Planungs- und Projektbeteiligten
• Prüfen und Freigeben von technischen Zeichnungen, Plänen und Berechnungen
• Erstellen und Prüfen von Nachtragsangeboten
• Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften sicherstellen

IHR PROFIL | Anlagenmechaniker HKLS, Lüftungstechniker, Steuerungs- und Regelungstechniker oder erfahrener Meister

• Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder Klima
• Kenntnisse VOB und HOAI
• Strukturiertes Arbeiten, selbständiges Entscheiden und Handeln
• Deutsch in Wort und Schrift
• Erste Erfahrungen in der Personalführung
• PKW-Führerschein

Warum zu
Fröschle und Mäntele

• Sicherheit in einer Wachstumsbranche
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Austausch mit den Fachabteilungen
• Gemeinsame Ziele
• Professionelles Umfeld
• Erfahrener Mentor im Haus
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• JobRad

RUFEN SIE AN | Tel. 0172 7443938. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihre Persönlichkeit bei uns ein. So profitieren alle Seiten!

Unser Träger

Diese Fracht haben wir für Sie geladen:

• eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD)
• bis zu 33 Tage frei
• bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres
• jährliche Sonderzahlungen
• Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung
• E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket
• Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen
• Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse
• Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits
• gute Verkehrsanbindung & gute Erreichbarkeit
• freundliche Räumlichkeiten, ausgestattet nach modernem pädagogischen Standard, mit einem schönen Außengelände und viel Gestaltungsraum für innovatives & kreatives Arbeiten

Mit diesen Qualifikationen legen Sie bei uns an:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• Lösungsorientiert und kooperativ in der Zusammenarbeit
• Erfahrung als Kita-Leitung erforderlich
• Sie stellen sich gerne Herausforderungen
• Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung entwicklungsförderlicher Strukturen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office-Kenntnisse
• Kompetent in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte
• Kommunikativ und strukturiert

So investieren Sie mit uns in die Zukunft der uns anvertrauten Kinder:

• Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht sowie der Fürsorgepflicht gegenüber allen Mitarbeiter:innen
• Auswahl und Einstellung von Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der hauseigenen Konzeption auf der Grundlage der bestehenden Rahmenkonzeption der Ballin Stiftung e.V.
• Verantwortliche Gestaltung und Koordination der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Überwachung und Einhaltung der Personalressource sowie die Personaleinsatzplanung

Setzen Sie die Segel mit uns?

Ihre Aufgaben:

• Bedienen und Führen von verschiedenen Baumaschinen (z.B. Mobil- und Kettenbagger, Radlader etc.)
• Durchführung von Erdarbeiten sowie den Aushub für Kanalbau
• Verteilen von Baumaterialen
• Einbau von Schüttgut
• sowie Abbrucharbeiten
• Be- und Entladung von LKW
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -standards während des Betriebs
• Wartung und Pflege der Baugeräte
• Führen von Mannschaftswagen/Transporter mit und ohne Anhänger

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer / Maschinist oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Maschinist in der Baubranche oder in der Landwirtschaft
• Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten wäre von Vorteil
• Umsichtige und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
• Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertiger Technik
• Führerschein Klasse B (BE, C, CE von Vorteil)

Was wir Ihnen bieten:

• einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz (Vollzeit)
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchie
• leistungs- und tarifgerechte Entlohnung
• Moderner Fuhrpark mit hochwertigen Baumaschinen und Baufahrzeugen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuzahlung zur VWL oder Zusatzrente
• JobRad Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Aufgaben

• Sie organisieren und leiten ein Team, sorgen für korrektes Ver- und Entladen, sowie die reibungslose Abwicklung der Lagerorganisation
• Sie sind für die Arbeitssicherheit im Umschlag und die Schnittstellenkontrolle inklusive Dokumentation zuständig

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Logistik sammeln
• Sie haben Erfahrungen in der Personalführung oder lassen sich gerne weiterentwickeln
• Sie arbeiten zuverlässig, selbständig und teamorientiert

Wir bieten Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechten Lohn und gute Sozialleistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Sonderurlaub
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Ein Arbeitskonto mit Gleitzeitregelung
• Eine praxisnahe, auf Sie zugeschnittene Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklung
• Wir leben flache Hierarchien und legen großen Wert auf ein gutes und harmonisches Miteinander

Döderlein Spedition GmbH

Wir suchen

Wer wir sind

Ihre zukünftigen Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Als Schulleitung des Abendgymnasiums stehen Sie in enger Abstimmung mit dem Schulträger vhs stuttgart.
• Gemeinsam mit dem pädagogischen Schulleitungsteam treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Schule voran, indem Sie Schul- und Qualitätsentwicklungsmaßnahmen im Hinblick auf innovative Unterrichtskonzepte, die Förderung der Unterrichtsqualität und die Erschließung neuer Zielgruppen umsetzen.
• Ihnen obliegt die Personalführung sowie die Gewinnung und Koordination des Einsatzes von Lehrkräften.
• Sie leiten die schulfachlichen, organisatorischen und administrativen Abläufe der Schule, einschließlich der Aufsicht über die Abiturabläufe und der Kommunikation mit der prüfungsvorsitzenden Schule.
• Sie repräsentieren die Schule nach außen und arbeiten kooperativ mit Behörden und Ämtern zusammen. Ebenso wirken Sie an der Öffentlichkeitsarbeit der Schule zur Gewinnung neuer Schüler*innen und Lehrkräfte mit.
• Gemeinsam mit der Leitung des Programmbereichs „Grundbildung und schulische Angebote“, entwickeln Sie das pädagogische Profil der „Schule für Erwachsene“ einschließlich der VABO-Klassen (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf mit Schwerpunkt Erwerb von Deutschkenntnissen) weiter.
• Sie wirken bei der Entwicklung entsprechender Konzepte und Maßnahmen mit, um gelingende Bildungsübergänge mit den Programmbereichen „Deutsch und Integration“ und „Berufliche Fort- und Weiterbildung“ zu fördern.
• Um nahe am pädagogischen Geschehen zu sein, übernehmen Sie selbst Unterricht und tragen aktiv zur Gestaltung des Lehrangebots bei. Der Umfang der Unterrichtstätigkeit ist in einem gewissen Rahmen flexibel gestaltbar.
• Bei allen administrativen Aufgaben, der wirtschaftlichen Steuerung des Abendgymnasiums und der Öffentlichkeitsarbeit werden Sie von den entsprechenden Abteilungen des Trägervereins volkshochschule stuttgart e. V. unterstützt.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über die Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und die Laufbahnvoraussetzungen für die Übernahme einer Schulleitungsfunktion, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften) bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung einer Schule oder einer Einrichtung der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Personalführung zeichnen Sie aus und Sie freuen sich darauf, mit rund 40 Kolleg*innen auf Augenhöhe die Schule weiterzuentwickeln.
• Sie haben eine klare Vorstellung von moderner Unterrichtsgestaltung und digitaler Lern- und Lehrkultur.
• Sie verfügen über Kenntnisse der aktuellen bildungs- und schulpolitischen Konzepte, Kenntnisse in den Bereichen Finanzen und Administration sind vorteilhaft.

Persönlich zeichnen Sie folgende Fähigkeiten aus:

• Sie sind ein Teamplayer, kommunikationsstark und haben eine vermittelnde und wertschätzende Art.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit Weitsicht.
• Sie sind flexibel, beziehungsorientiert und zeigen außergewöhnliches Engagement.
• Sie sind eher eine Eule als eine Lerche, da der Unterricht und auch die Beratungen hauptsächlich am Abend stattfinden.
• Sie sehen Fortbildungen als Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und nehmen gerne daran teil.
• Ihre hohe digitale Affinität ermöglicht es Ihnen, sich mühelos in neuen digitalen Umgebungen zurechtzufinden und ihr Interesse an KI rundet ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit, die Ihr berufliches Leben bereichert.
• Arbeiten Sie an einem wert(e)vollen und modernen Arbeitsplatz.
• Genießen Sie die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team, das Sie unterstützt und inspiriert.
• Profitieren Sie von der guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sie haben die Möglichkeit, auch im Home Office zu arbeiten.
• Durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksamen Leistungen sind Sie bestens abgesichert.
• Nutzen Sie das kostenfreie Deutschlandticket für den ÖPNV und profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Angebot.
• Entdecken Sie unser vielfältiges Fortbildungsangebot direkt im eigenen Haus.
• Freuen Sie sich über ein Jahresguthaben von jährlich 660 EUR, das Sie nach Ihren persönlichen Interessen für Kurse aus dem Programm der vhs stuttgart nutzen können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Erfahrung und Führungsstärke. Für unseren Einkauf.

Über uns

Ihre Aufgaben

• Sie leiten das Team im Bereich Einkauf und Lager und sind verantwortlich für die Arbeitsabläufe und deren Weiterentwicklung.
• Sie erstellen und bearbeiten Ausschreibungen nach deutschem und europäischem Vergaberecht.
• Sie wählen Lieferanten aus, verhandeln Verträge und pflegen die Beziehungen, um stabile Lieferketten zu gewährleisten.
• Sie überwachen und steuern die Lagerbestände mit dem Ziel, die Materialverfügbarkeit zu sichern und Kosten zu senken.
• Sie identifizieren Optimierungspotenziale in den Beschaffungsprozessen und minimieren Risiken in der Materialversorgung.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie Kenntnisse im Vergaberecht.
• Führungserfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Office-Anwendungen.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes juristisches Verständnis.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Team.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Leistungsgerechte Vergütung und die Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers.
• Job-Ticket (RMV-weit).

Interessiert?

Potenziale freisetzen.

Ihre Zukunft

• Verantwortung: Du richtest unsere Stanzbiegeautomaten eigenständig ein, rüstest sie sicher um und sorgst dafür, dass die Maschinen zuverlässig laufen – damit alles rund läuft in der Produktion. Dabei behältst du die Abläufe im Blick, stimmst dich bei Abweichungen mit Schnittstellen ab (z.B. Verfahrenstechnik und Instandhaltung) und sorgst mit deiner Erfahrung für einen stabilen Prozess.
• Qualität: Du führst Werkerselbstprüfungen mittels SPC durch und gewährleistest so konstant hohe Qualität unserer Bauteile.
• Praxis: Du optimierst aktiv die Stanz- und Ablaufprozesse und unterstützt mit kleinen Wartungs- und Reinigungsarbeiten den störungsfreien Betrieb der Maschinen.

Ihr Potential

• Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) und bringst Erfahrung in der Stanzbiegetechnik mit.
• Erfahrung: Du kennst dich mit Stanzbiegeautomaten aus – vom Einrichten über das Rüsten bis zum Bedienen. Du weißt, wie man Fehler erkennt, sicher behebt und Prozesse effizient gestaltet.
• Flexibilität: Du bringst Bereitschaft zur Arbeit im Zwei- oder Dreischichtbetrieb mit und bist auch dann zur Stelle, wenn am Wochenende mal Mehrarbeit nötig ist.
• Soft Skills: Sorgfalt, Eigenverantwortung und ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.

Ihre Vorteile

• Besser verdienen: Du wirst nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie aus dem jeweiligen Tarifgebiet bezahlt – plus einer übertariflichen Wieland-Komponente. Bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr erhältst du zusätzlich eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Optimale Planbarkeit: Dank eines strukturierten Schichtplans weißt du genau, wann du arbeitest. Zudem profitierst du von tariflich geregeltem Urlaub und verschiedenen Zeitkonten.
• Sicherheit genießen: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem internationalen Arbeitgeber mit über 200-jähriger Erfolgsgeschichte.
• Gut versorgt sein: Du kannst dich über umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuung, Kinderweihnachtsgeschenke, Mitarbeitergeschenke, Kantine mit Vitalessen und verschiedenen Mitarbeiterrabatten freuen.
• Fit bleiben: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten, um dich bei der Erhaltung deiner Gesundheit zu unterstützen. Hierzu zählen u. a. Wellpass, Vitalwerkstatt und Sportgruppen.
• Gesundheit: Bei gesundheitlichen Anliegen kannst du unsere Betriebsärzte und Sanitäter vor Ort aufsuchen oder auch unseren Orthopädie Express Service nutzen. Bei Fragen rund um Alltagsthemen als auch bei ernsten Schieflagen oder Krisen – beruflich oder privat – bieten wir einen externen Beratungsservice kostenlos für dich und deine Angehörigen an.

Kontakt

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Tauentzienstraße, 10789, Berlin
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 26.02.25

Deine Rolle

• Die Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Marktplatzstrategie – von der Kategorisierung über Listings bis hin zur Optimierung von Attributen.
• Die Erstellung von Analysen zu Produkten und Leads, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
• Die Planung und Umsetzung gezielter Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team.
• Regelmäßiges Reporting sowie die Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen.

Das bringst du mit

• Du hast fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Marktplatzmanagement oder E-Commerce.
• Der Umgang mit Marktplatz-Tools, KPIs, Online-Shops oder Salesforce ist dir vertraut.
• Mit deinem analytischen Verständnis kannst du Daten auswerten und sicher mit MS Office umgehen.
• Du sprichst vertragssicher Deutsch und gutes Englisch.
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.

Damit können wir dich überzeugen

• die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt
• faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind
• flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind

• Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum
• Moderne Hardware (Mac oder Windows – deine Wahl)
• Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks
• Ein tolles, zentrales Büro in Berlin

ÜBER DIE STELLE

Ihre Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der Biogasanlage in zeitlicher, finanzieller und funktionaler Hinsicht
• Übernahme von Führungsverantwortung des Anlagenpersonals
• Planung, Beschaffung und Überwachung der Substrate für den Betrieb
• Regelmäßige Überprüfung und Verbesserung der Anlagenauslastung
• Effiziente Verwaltung und Entsorgung der Gärreste
• Erstellung von Berichten zur Leistung und Finanzlage des Standorts

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. landwirtschaftlichen Bereich (Elektriker, Schlosser, Heizungsbauer, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von industriellen- oder landwirtschaftlichen Anlagen
• Allgemeines technisches Verständnis
• Führungskompetenz
• Grundlegende EDV Kenntnisse
• Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt
• Standortnaher Wohnort wünschenswert

WIR BIETEN

• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien
• 30 Tage Urlaub
• Unternehmensinterne Du-Kultur
• EnviTec MasterCard
• Fahrrad-Leasing
• EGYM Wellpass
• Diverse Unternehmensveranstaltungen
• Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten
• Jubiläumsgratifikation
• ... und vieles mehr!

BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG

ANSPRECHPARTNERIN

LEADING BY
EXPERIENCE AND INNOVATION

Ihr vielseitiges
Aufgabengebiet:

• Gezielte Führung und Leitung des Customer Service Teams
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für 6 Personen
• Verantwortung für die Vorgabe und Einhaltung von Zielen und Kennzahlen
• Proaktive Mitarbeit an der Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Informationsquelle und kompetenter Erstkontakt für unsere Kunden
• Lösungsorientierte Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit unserer Anwendungstechnik und dem Außendienst
• Kalkulation von Angebotspreisen sowie die Legung und Nachverfolgung von Angeboten
• Auftragsabwicklung inkl. Fakturierung
• Schnittstellenmanagement mit der Supply Chain sowie selbstständige Lieferterminkoordination
• Verwaltung der Kundendaten und Mahnkorrespondenz in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Koordination der Reklamationsbearbeitung
• Leitung und Mitarbeit bei definierten Projekten sowie laufende Verbesserung von Prozessen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriekaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Starke Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an der Teamarbeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine spannende Position in einem traditionsreichen Familienunternehmen sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
• Mitarbeiterbenefits wie gratis Obst und Gemüse, Kaffee und Tee, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, diverse Mitarbeiter Events sowie betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Außerdem hast Du die Möglichkeit für Teleworking, erhältst ein Diensthandy und einen Dienstlaptop
• Werde Teil eines dynamischen internationalen Teams und wachse gemeinsam mit uns!

• Integriertes Management System (Qualitätsmanagement ISO 9001, Energiemanagement ISO 50001, Umweltmanagement ISO 14001)
• Arbeitsschutz und Brandschutz
• Datenschutz
• Compliance-Themen auch in der Zusammenarbeit mit dem Konzern
• Audits und Schulungen

Als Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wissenschaftlichen Studiums
• Berufliche Qualifikation: Bachelor im Bereich Life Sciences oder Vergleichbares
• Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie Beharrlichkeit
• Teamorientiertes, zuverlässiges und vor allem eigenständiges Arbeiten
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Verbesserung und Umsetzung von Managementsystemen
• Kenntnisse im regulatorischen Bereich
• Idealerweise Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. Sicherheitsbeauftragte/r.
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office Paketes
• Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil

Wir bieten:

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
• gelebte Firmenkultur in einem tollen Team
• kurze Entscheidungswege in einem chancenreichen Arbeitsumfeld
• 37 h Woche (flexibel)
• 30 Tage Urlaub
• Sehr gute Work-Life-Balance
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Kindergartenzuschuss
• Firmenfahrrad (Job-Rad)

ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN

• Führung eines Teams von ca. 20 Mitgliedern
• Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und der Arbeitssicherheit
• Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und externen Dienstleistern
• Dienst- und Jahresurlaubsplanung
• Steuerung der internen Abläufe und Controlling
• Dokumentation des Betriebsablaufes, Teilnahme und Organisation von Meetings

SIE HABEN FREUDE AM BERUF UND DAS BRINGEN SIE MIT

• Ausbildung (möglich aus jedem Bereich) und mind. zwei Jahre Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten ODER abgeschlossenes Studium und mind. ein Jahr Berufserfahrung als (stv.) Teamleitung in der Unterbringung von Geflüchteten
• Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen
• Ideenentwicklung und Umsetzungsfreude und Teamfähigkeit
• MS-Office-Kenntnisse

WIR BIETEN IHNEN EINEN SICHEREN ARBEITSPLATZ

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Arbeitszeit fünf Tage die Woche (bei Vollzeit) von Montag bis Sonntag 8:30 bis 17:00 Uhr
• Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Business-Bike
• Flexible Bürowelten, agile Arbeitsweisen und hochwertige Ausstattung
• Sinnvolle Arbeit bedeutet, einen wertvollen Beitrag durch sinnhafte Aufgaben
• Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Führung und Vertrauen – auf unsere Unterstützung können alle Mitarbeitende zählen
• Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele
• Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen

BEWERBUNG

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Abteilung Allgemeine Verwaltung | Geschäftsbereich Zentrale Dienstleistungen | Kennziffer 10514

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Operative und strategische Betreuung des Schließ- und Zutrittsmanagements am UKM
  • Prozessbetreuung und -weiterentwicklung
  • Digitalisierung und Automatisierung von Prozessschritten
  • Austausch mit den entsprechenden Schnittstellen
• Erarbeitung und Implementierung von Konzepten für Zutritts- und Schließsysteme, insbesondere für überwachungspflichtige Räume
• Mitarbeit in Projekten sowie Organisation und Moderation von abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen

ANFORDERUNGEN:

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Fortbildung sowie relevante Erfahrungen mit Führungsverantwortung
• Betriebswirtschaftliches und prozessuales Know-how sowie Freude daran zu planen und zu organisieren, mit einer selbstständigen, strukturierten, sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Technikaffinität und Erfahrungen im Hinblick auf Schließmedien
• Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einfinden in neue Softwareprogramme

WIR BIETEN:

• Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen von Münster
• Umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Teamleitung
• Möglichkeit der Mitwirkung bei Projekten innerhalb des UKM
• Flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, Beruf und Familie ideal miteinander zu verbinden
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)

BESTE BEDINGUNGEN:

• Abwechslungsreich
• Familienfreundlich
• Fort- und Weiterbildung
• Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
• Weitere Vorteile ...

LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

IHRE AUFGABEN

• Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltungsabteilung
• Eigenständige Planung, Vorbereitung der Arbeitsaufgaben sowie Koordination des Mitarbeitereinsatzes
• Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit und Ausbau des TPM-Systems
• Koordination, Abnahme und selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben
• Planung, Sicherstellung und Verbesserung des Verschleiß- und Ersatzteilbedarfs
• Betreuung von externen Dienstleistern und Abnahme von erbrachten Leistungen
• Kooperative Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Produktion, Logistik und QM
• Mitwirkung bei Investitions- und Budgetplanungen, KPI-Management
• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter
• Kontrolle und Durchsetzung des Arbeitsschutzes
• Ernennung zur Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)
• Begleitung von internen und externen Audits
• Verantwortlicher Ausbilder für unsere Mechatroniker-Azubis

IHR PROFIL

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
• Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik
• Alternativ abgeschlossenes Studium Ingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen Elektrotechnik
• Erfahrung in der Leitung einer Instandhaltungsabteilung in einem produzierenden Unternehmen, möglichst im Automotive-Bereich
• Anwendungssichere Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen der Produktionstechnik
• Kenntnisse von Steuerung- und Regelungstechnik, Elektrotechnik und Elektromechanik
• Führungsstarke Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrungen in den Methoden des Lean-Managements
• Ausbilderschein IHK
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Flexibilität und Teamgeist
• Englischkenntnisse von Vorteil

UNSER ANGEBOT

• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit an einem wachsenden Standort
• Unbefristeter AT-Arbeitsvertrag
• 40h-Woche
• Attraktive Bezahlung
• 30 Tage Urlaub
• Internationale Arbeitsumgebung
• Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing via Business-Bike
• Corporate Benefits

KONTAKT:

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Hessen (KZVH):

Auf folgende Aufgaben dürfen Sie sich freuen:

• Organisation der Wirtschaftlichkeitsprüfungen in Hessen nach §§ 106, 106a und 106b SGB V einschließlich der Bescheidsetzung und der Widerspruchsverfahren
• Gewährleistung der gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Informationspflichten gegenüber den Vertragspartnern und dem aufsichtsführenden Ministerium des Landes Hessen
• Aufbereitung der statistischen Daten sowie der weiteren Abrechnungs- und Verordnungsdaten
• Zusammenarbeit mit den Vorsitzenden des Beschwerdeausschusses, der KZV Hessen, den Krankenkassen und den zahnärztlich - fachlichen Beratern
• Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen sollten:

• 1. und 2. juristisches Staatsexamen oder einen anderen für die ausgeschriebene Stelle vergleichbar qualifizierenden Hochschulabschluss bei entsprechender Berufserfahrung
• Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB V) - hier möglichst im Vertrags(zahn-)arztrecht und im Bereich der Wirtschaftlichkeitsprüfung nach § 106 ff. SGB V
• Erfahrung in Personalführung und Verwaltungsorganisation
• IT-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) und Interesse an der Weiterentwicklung der Digitalisierung des Arbeitsgebietes
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie

Was wir Ihnen bieten:

• Gründliche Einarbeitung
• Sicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• Förderung individueller Lebensführung mittels flexibler Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung durch alternierendes Homeoffice und Gleitzeitoptionen
• Angenehmes Arbeitsklima mit netten und motivierten Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)
• Stete Gehaltsentwicklung und jährliche Prämienzahlung von bis zu 4% des jährlichen Grundgehalts
• Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge über arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
• Wahlweise PKW-Stellplatz oder ÖPNV-Fahrtkostenerstattung
• 30 Tage Urlaub sowie weitere freie Tage an Heiligabend und Silvester

Ihre Aufgaben bei uns:

• Urlaubsplanung/Mitarbeitereinsatzplanung
• Ermittlung und Verwaltung der KPI/Produktivitätszahlen
• Optimierungen von Prozessen
• Schulung der Mitarbeitenden und Führung des jeweiligen Teams

Ihre Aufgaben im Bereich Versand:

• Beladung von Lastkraftwagen mittels Flurförderzeugen
• Ausfüllen von Versanddokumenten und Paketzuordnung mittels Scanner
• Koordination von Abholung mit verschiedenen Speditionen
• Verpackung und Verbuchung von fertiggestellten Aufträgen/Packstücken im System

Ihre Aufgaben im Bereich Kommissionierung:

• Aktivierung der Kundenaufträge unter Beachtung von Lieferterminen und Kundenvorgaben
• Überwachung der Tagfertigkeit von Kundenaufträgen
• Führung des Teams in der Kommissionierung

Das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand/Lager und Erfahrung in der Teamführung
• Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Beladen von Lastkraftwagen
• Gutes Zahlenverständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Kenntnisse
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-Betrieb)
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsfeiern und Events
• Corporate Benefits & Sachbezugskarte
• Empfehlungsmanagement mit Prämienregelung
• Dienstrad
• Vorschlagswesen

Bereit? - Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Über uns – Wir sind die STADT UND LAND

Ihre Aufgaben:

• Projektsteuerung Gebäudetechnik: Sie verantworten als Bauherrenvertretung die Steuerung der Planungs- und Bauleistungen unserer Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen für alle Gewerke der Gebäudetechnik.
• Technische Projektsteuerung/ -koordination: Steuerung der Haustechnikprojekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung und Übergabe an unsere Betreibung, z. B. bei Strangsanierungen und der Erneuerung von Heizungsanlagen gemäß GEG.
• Vertrags- und Schnittstellenmanagement: Bearbeitung von Honorarverträgen, Koordination externer Fachingenieure und ausführender Firmen zur effizienten Projektrealisierung
• Fachliche Beratung: Unterstützung aller Fachbereiche, z. B. durch Prüfung technischer Planungen und Erstellung funktionaler Leistungsverzeichnisse sowie technische Prüfung schlüsselfertiger Ankäufe.
• Klimastrategie umsetzen: Aktive Mitwirkung an der Umsetzung unserer Klimastrategie für einen nachhaltigen Wohnungsbestand.

Ihr Profil:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausstattung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/ Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Berufserfahrung).
• Fachkompetenz und Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse in Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik sowie (erste) Erfahrungen im Projektmanagement von Bauvorhaben (Neubau und Modernisierung). Daneben bringen Sie Fachkenntnisse in energieeffizienten Heizsystemen (wie bspw. Wärmepumpen) mit.
• IT-Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Technische Expertise: (erste) Kenntnisse in VOB/A, VgV, UVgO, HOAI, GEG, Berliner Bauordnung, DIN-Vorschriften, Planungsabläufen und behördlichen Genehmigungsverfahren sowie Kenntnisse HOAI, GEG, Förderrichtlinien sowie gängige DIN-Vorschriften.
• Persönliche Stärken: Sie beschreiben sich als proaktive Person, die souverän, beharrlich und lösungsorientiert agiert – auch bei Herausforderungen behalten Sie das Ziel im Blick und steuern auf tragfähige Lösungen im Sinne der STADT UND LAND hin.

Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:

• Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.
• Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.
• Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes liegt zwischen 60.100 € und 69.900 €, je nach Berufserfahrung.
• Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.
• Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).
• Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).
• Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.
• Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.

Sie sind interessiert?

• Definition und kontinuierliche Verbesserung einer Konfigurationsmanagement-Strategie
• Organisation und Planung des Konfigurationsmanagements gemäß den Anforderungen von Automotive SPICE
• Koordination der operativen Tätigkeiten im Konfigurationsmanagement
• Administration des Siemens Polarion ALM einschließlich der Erstellung von Skripts und benutzerdefinierten Reports
• Administration der Tools Subversion, GitHub und Jira
• Management des Security-Lebenszyklus (Cybersicherheit) gemäß ISO 21434
• Koordination der nach ISO 21434 projektabhängigen Arbeitsprodukte
• Koordination der cybersecurityrelevanten Aktivitäten eines Entwicklungsprojekts im Automotive Bereich
• Verifizierung von Cybersecurity-Artefakten in der Konzept- und Entwicklungsphase
• Erstellung von Security-Freigabeempfehlungen im Rahmen des Systementwicklungsprozesses

• Abschluss eines technischen Studiums oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement
• Gute Kenntnisse im Automotive Spice
• Projekterfahrung im Bereich Cybersecurity in der Automotive Branche
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein gutes Verständnis von technisch komplexen Zusammenhängen

Work-Life-Balance:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

• Bikeleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Fitnessstudiozuschuss
• Massagezuschuss
• Kostenlose Getränke und Obst
• Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

• Thomas Akademie
• Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
• Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

• Essenszulage
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

• Firmenevents

KONTAKT:

Das sind deine Aufgaben:

• Du betreust unsere B2B und B2C Webshops im Tagesgeschäft: du erstellst hochwertigen Content, Angebote und optimierst die Landingpages mit dem Ziel, die Conversionrate zu steigern
• Du bist die perfekte Schnittstelle zwischen unserer IT Abteilung und den externen B2B Shop Anbietern unserer Kunden
• Du analysierst die Sortiments- und Preisperformance unserer Webshops und leitest Empfehlungen daraus ab
• Das Projektmanagement und die technische Verantwortung liegt in deinen Händen: Weiterentwicklung unserer Shopsysteme sowie aktives Steuern neuer Projekte mit allen relevanten internen und externen Schnittstellen (Programmierung nicht erforderlich, Grundkenntnisse Programmierung wünschenswert)

Mit diesem Profil kannst du bei uns punkten:

• Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung (Industrie / Groß- und Außenhandel / IT-Sektor), ein Informatik Studium oder besitzt nachweisbare Erfahrung in einem relevanten Arbeitsumfeld mit einer Vertiefung im E-Commerce Bereich eines Handelsunternehmens
• Idealerweise bist du erfahren im Management von E-Commerce Plattformen im Lebenshandel, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
• Souveräne MS 365 Anwendungskenntnisse (insbesondere Excel, Teams, Share Point) zeichnen dich aus
• Du hast erste Erfahrung in Shopsystemen (Shopware) und Schlagwörter wie API, SFTP Server und Bmecat sind dir vertraut
• Du verfügst über eine analytische Denkweise sowie strukturierte Arbeitsweise und hast Freude an der Arbeit mit Zahlen, KPIs und IT-technischen Abläufen
• Du besitzt vielleicht schon die ersten SAP-Grundkenntnisse
• Mit deiner Kommunikationsstärke (sehr gute Deutschkenntnisse), deinem Teamgeist und deinem Organisationstalent meisterst du deinen Alltag und begeisterst Kunden und Kollegen

Das bieten wir dir:

• Personalrabatt | Lerne all unsere Niederlassungen kennen und nutze Einkaufskonditionen, die es sonst nirgends in der Branche gibt.
• Weihnachtsgeld | Danke dir! Von Herzen gerne gibt es von uns ein Weihnachtsgeld.
• Mitarbeiteressen | Du willst mittags was Vernünftiges auf dem Teller? Machen wir dir!
• JobRad | Top-Konditionen! Hol dir dein Bike direkt vom Brutto-Gehalt.
• JobTicket | Alle Wege führen ins Frischeparadies - für dich vergünstigt!
• Corporate Benefits | Komm in den Genuss toller Rabatte bei unseren Partnern.
• Massagen | Wo gibt’s denn sowas? 1 x im Monat kommt ein Masseur.
• Altersvorsorge | Jetzt schon ans Alter denken? Klar! Wir unterstützen dich gerne.
• Obstkorb | 2 x pro Woche gibt es lecker Obst frisch aus dem Markt für alle.
• Weiterbildung | Kurse, Workshops, Seminare...? Wir ermöglichen es dir sehr gerne.
• Eingebettet in einen großen Konzern, der uns viele Möglichkeiten bietet, fühlen wir uns wohl und sicher.
• Ein hochprofessionelles, foodbegeistertes, tolerantes, buntes Team.

Die Stelle umfasst:

• Dienstplangestaltung, Arbeitsablauforganisation, Gestaltung von Arbeitsprozessen,
• Gewährleistung einer adäquaten Pflegeprozessplanung, Sicherstellen einer bedürfnisorientierten Pflege/Betreuung,
• Kontrolle und Einhaltung von Qualitätsstandards,
• die Schnittstelle zwischen anderen Arbeitsgruppen und der Einrichtungsleitung.

Ihre Stärken und Qualifikationen:

• examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung,
• eigenverantwortliches Arbeiten,
• Verantwortungsbewusstsein und Dialogfähigkeit.

Unsere Benefits:

• Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung
• Moderne Dokumentationssoftware
• Rabatte und Events für Mitarbeitende
• Minutengenaue Zeiterfassung
• Bezahlung nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge

Werden Sie ein Teil von uns!

• Geislingen
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Planung von Systemen im Bereich der erneuerbaren Energien
• Beratung und Betreuung von Kunden
• Erstellung und Bearbeitung von Angeboten sowie Leistungsverzeichnissen
• Ausführungsplanung und Bauleitung
• Überwachung von Projekten
• Abnahme und Abrechnung

Ihr Profil

• Praxiserfahrung im Bereich PV-Anlagen, Batteriespeicher, E-Mobilität und Wärmepumpen
• Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker
• Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Technisches Verständnis, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

WILLKOMMEN im SKR Growth Team!

• Du hast Spaß an intelligenten Beratungsgesprächen?
• Du möchtest Dein Kommunikationstalent nicht nur weiterentwickeln, sondern richtig gut darin werden?
• Du möchtest durch Dein Verkaufstalent maßgeblich und direkt zum Unternehmenserfolg von SKR Reisen beitragen?

Deine Reise mit uns

• Beratung per Telefon & Email für unsere Gäste & Reisebüros hinsichtlich ihrer Fragen zu unseren Rundreisen, Ländern, Hotels oder Anreisemöglichkeiten
• Kundenbedürfnisse verstehen und spezifische Lösungen anbieten
• Einbuchung unserer Gäste in unseren Reservierungssystemen
• Recherche von idealen Flugverbindungen und Buchung dieser in enger Abstimmung mit der Flugabteilung
• Organisation der Reisetermine gemeinsam mit unseren Partnern weltweit, bspw. Realisierung von Sonderwünschen oder Qualitätssicherung der Buchungen
• Unterstützung des Qualitäts- und Produktmanagements bei der Verbesserung der Reiseprodukte sowie der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit

Was Du mitbringst

• Die hier genannten Aufgaben erfüllen Dich mit „Ja! Ja! Ja!“
• Du hast Freude am Verkauf und bist begeistert von unserem Produkt
• Du hast eine positive Grundeinstellung und siehst das Glas eher halb voll als halb leer
• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
• Du kommunizierst klar und freundlich – auch wenn es mal hektisch wird
• Du hast die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren
• Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Verkauf oder Reiseerfahrungen mit

Was wir für Dich einpacken

• Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und spürst das auch!
• Super nette, engagierte und motivierte Kolleg:innen
• Ehrliches Feedback und kontinuierliche Weiterentwicklung
• New Work-Kultur mit zeitlicher und räumlicher Flexibilität
• Helles, modernes Büro mit viel Glas im Szenenbezirk „Belgisches Viertel“ im Herzen von Köln

• Jederzeit kostenlos Obst, Gemüse, Kaffee, Tee & Wasser
• Regelmäßige Teamevents und Afterworks
• Attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Deutschlandticket
• Bezuschussung Deiner Urban Sports Club Mitgliedschaft und eigene SKR-Sportangebote
• Wir leben Reise! Starke Vergünstigungen für deine private Reise über unser Touristik-Netzwerk!

Wir bieten Dir:

• Uns: Ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebs und eine feste Größe in der Speditionswelt. Ein tolles, aufgeschlossenes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst! Unsere Erfolge feiern wir auf regelmäßigen Firmenfesten. In der gesamten Raben Group sind wir per Du
• Raben DNA: Wir lieben Herausforderungen! Gemeinsam bringen wir Raben weiter voran und schaffen eine dynamische und spannende Arbeitsumgebung, die Langeweile ausschließt
• Dein Standort: In der Niederlassung Ragow (in Mittenwalde) freuen sich 55 Raben-Mitarbeitende auf Deine Unterstützung.
• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und Trainingsangebote durch unseren Schulungskatalog und regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklungsprogramme im Vertrieb. Wir sind offen für Deine Ideen
• Finanzielle Zusatzleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur (z.B. über Corporate Benefits)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, frisches Obst, jährliche Raben Sport Challenge, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen für Deine Sicherheit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team, keine verbindliche Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich
• Mobilität und Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop und Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

Was Dich erwartet:

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung Deines Customer Care Teams am Standort Ragow (in Mittenwalde), dazu zählt im Rahmen der Personalführung u.a. die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen und die Mitarbeiterentwicklung
• Dein Ziel ist, gemeinsam mit Deinem Customer Care Team die optimale Kundenbetreuung sicherzustellen und unsere Standards umzusetzen und Budgetziele zu erreichen
• Eigenverantwortlich übernimmst Du die Datenanalyse zu relevanten Kennzahlen und leitest Maßnahmen daraus ab
• Proaktiv analysierst Du Prozesse, führst kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den operativen Einheiten und den Kunden durch und stellst so die Weiterentwicklung Deines Bereichs sicher
• Deine fachliche Expertise ist bei der Implementierung von Neugeschäften von Großkunden gefragt und Du baust Kundenbeziehungen weiter aus

Was wir erwarten:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung absolviert, idealerweise zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung
• Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung, im Umfeld eines Speditionsunternehmens sowie hinsichtlich Personalführung und -entwicklung
• Die Erstellung von Auswertungen fällt Dir leicht und Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität mit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung gehören zu Deinen Stärken
• Du bringst Verantwortungsbewusstsein mit und findest eigeninitiativ Lösungen & Prozessoptimierungen
• Du kennst Dich sehr gut in einschlägigen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel aus und bringst IT-Affinität mit
• Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

• Glas Trösch GmbH, Kempten

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der ordnungsgemäßen und termingerechten Belieferung der Kunden
• Planung und Koordinierung der täglichen Verladungen
• Zollabfertigung
• Bestandskontrolle
• Planung und Durchführung von Inventuraktivitäten
• Personaleinsatzplanung

Ihr Profil

• Qualifizierte abgeschlossene Ausbildung im Lager- und Logistiksegment, mit fachspezifischer Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Lager- und Logistikbereich kombiniert mit entsprechender Führungserfahrung
• Analytische und prozessorientierte Denkweise mit Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität

Unser Angebot

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in vielen Bereichen und Branchen
• Betriebliche Altersversorgung oder VL
• Mitarbeiter-Events

• Vollzeit (40h/Woche)

• Remote
  

• Deutschland
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 08.04.25

DEINE AUFGABEN.

• Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®.
• Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die Unterrichtsgestaltung.
• Vorbereitung und Gestaltung unterrichtsbezogener Lernmaterialien nach Curriculum.
• Durchführung von Kompetenzzuwachsmessungen.
• Sehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau).

DEINE STÄRKEN.

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten
• Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode
• Nachweis des PRINCE2® 7 Foundation-Zertifikats
• Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO
• Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung.
• Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team.

DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.

WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!

Unternehmen

• Kressbronn am Bodensee
• Vollzeit

Aufgaben

• Das eigenverantwortliche Bedienen diverser Baumaschinen und -geräte im Erdbau, insbesondere Bagger und Raupen mit GPS-Ausrüstung
• Sie sorgen für eine lagen- und höhengerechte Ausführung der Erd- und Tiefbauleistungen
• Der reibungslose Ablauf in enger Abstimmung mit unserem Bauleiter/Polier fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich
• Die Pflege der Maschinen fällt in Ihren Aufgabenbereich, die Wartung dieser wird nach Rücksprache durch unsere hauseigene Werkstatt übernommen

Anforderungen

• Sie verfügen idealerweise über eine Berufsausbildung (m/w/d) zum Baugeräteführer, Tief- und Straßenbauer, Maurer, Stahlbetonbauer oder Gärtner, aber auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und einer Affinität zur Arbeit an der frischen Luft, dürfen sich angesprochen fühlen und sind herzlich Willkommen
• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, von Vorteil ist eine Fahrerlaubnis der Klasse BE
• Sie Führen seit mehreren Jahren diverse Baugeräte (insbesondere Radlader und Bagger) und haben sich dadurch tiefgreifende Praxiskenntnisse angeeignet
• Erfahrung im Bereich Tief- und Kanalbau bringen Sie mit
• Das Lesen und Verstehen von Plänen ist eine notwendige Voraussetzung
• Kenntnisse im Bereich Vermessen sind ein Pluspunkt
• Erfahrung im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten ist notwendig

Wir bieten

• Kollegiales Team
• Leistungsgerechte und faire Vergütung
• Ganzjahresbeschäftigung
• Stark subventioniertes, warmes Mittagessen
• Corporate-Benefits-Programm
• JobRad

Interesse geweckt?

• Mittelschulabschluss
• Gutes technisches Verständnis
• Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten
• Sehr gutes Sehvermögen und Farbsichtigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten

• Ausbildungswerkstatt: Erlernen von theoretischen und praktischen Grundlagen, wie die selbstständige Maschinenführung
• Produktion: Mitarbeit im Fertigungsteam für echte Kundenaufträge an Druckweiterverarbeitungsmaschinen (Bildverarbeitung, Ink-Jet-Drucken, Lasern, Spenden, Stanzen, Kaschieren, Längs- und Querschneiden)
• Qualitätsmanagement: Prozesskontrolle und Warenausgangsprüfung
• Booklet-Fertigung: Papierverarbeitung

• Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
• Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
• Azubitage zum Ausbildungsbeginn
• Schnelle Integration durch Patensystem
• Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
• Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule

Das sind wir:

Ihre Aufgaben:

• Führungsverantwortung für das europäische Einkaufsteam
• Kosten- und Lieferantenmanagement
• Sicherstellung eines reibungslosen Bestellablaufs
• Verhandlungen mit Lieferanten
• Leitung der einkaufsseitigen Materialentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Einkauf Anita Asien
• Vertretung der Abteilung in der Managementrunde
• Führung und Management des Rohwarenlagers

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf zurück; Erfahrung im Textilbereich wünschenswert
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz und Flexibilität
• Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen

Sie interessieren sich für die Stelle?

Jetzt direkt bewerben!
Weitere Infos unter:

Das bieten wir Ihnen:

Hier zählt deine Energie

Das erwartet dich

• Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten.
• Eigenverantwortliche Projektleitung der technischen Datenmigration vom Kick-Off bis Go-Live.
• Koordination der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten.
• Planung und Steuerung von (externen) Projektressourcen, Definition von Meilensteinen, Überwachung von Budgets und Sicherung der Qualität.
• Reporting der Projektergebnisse/-status an das Management.
• Beratung zur Anwendung von lima® – Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik).
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position.
• Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten.
• Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar.
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise – egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote.

Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.

• Vertrauensarbeitszeit
  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen.
• Mobiles Arbeiten
  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro.
• Urlaub
  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen.
• Zuschüsse
  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterrabatte
  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken.
• Fitnessangebote
  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren.
• Familienangebote
  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien.

Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!

rhenag Rheinische Energie AG

Regionalleiter Catering (m/w/d)

in 90449 Nürnberg, Vollzeit, ab 01.10.2025

Ihre Arbeitszeit

• Flexible Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben

• Kontrolle der Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen in mehreren Produktionsküchen im Raum Mittelfranken
• Führung, Einsatz sowie Aus- und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter
• Betriebswirtschaftliche und organisatorische Abwicklung in der Region
• Überwachung und Analyse der Umsatz- und Kostenentwicklung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung
• Fristgerechte Neupreis-/Nachtragskalkulation
• Kontaktpflege zu den Ansprechpartnern des Kunden
• Erstellung und Umstellung von Verpflegungskonzepten
• Kontrolle der Einhaltung der Richtlinien gem. HACCP sowie Einhaltung zutreffender Verordnungen des Lebensmittelgesetzes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) mit mehrjähriger Praxiserfahrung vorzugsweise in Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Reisebereitschaft im Raum Mittelfranken
• Souveränes Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke und strukturiertem Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

Unser Angebot

• Strukturierter Onboarding-Prozess
  
• Ein teamorientiertes, erfahrenes und motiviertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  
• Leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung inkl. Erfolgsbonus
  
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Flexible Arbeitszeiten
  
• Moderne technische Ausstattung
  
• Regelmäßige Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie und bei externen Partnern
  
• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote (betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  
• Monatlich wechselnde Corporate Benefits
  
• E-Bike-Leasing

TEILEN AUF

• Ihre persönlichen Daten wie Name, persönliche Identitätsnummer, Alter, Adresse, Telefonnummer, Faxnummer,
• Ihre Daten, die Sie als Person in Ihrem beruflichen Umfeld betreffen wie Identität, Gehaltsinformationen, Ausbildung, berufliche Laufbahn, Erwartungen, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Vorstrafen, Bankverbindung, insgesamt Vertrags- und Geschäftsdaten,

• Informationen über Krankheiten,
• Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft,
• Informationen über ethnische Herkunft,
• politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen,
• Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung,
• diffamierende oder entwürdigende Informationen,
• verbotener Inhalt nach dem Strafgesetzbuch (StGB)
• Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen

Über die Stelle

Deine Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen und komplexen Kundenanliegen während und nach der Reise – stets mit dem Ziel, die bestmögliche Lösung zu finden
• Proaktive Überwachung von Reiseeinschränkungen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen zur Sicherstellung einer reibungslosen Kundenbetreuung
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Servicestandards, um das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Kundenbetreuung und effiziente Lösungen sicherzustellen

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum/zur Tourismuskaufmann/-frau, alternativ Berufserfahrung in diesen Bereichen
• Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und Deeskalationskompetenz
• Sehr gute rhetorische Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Serviceorientierung und Entscheidungsstärke bei der Lösung von Kundenanliegen
• Kenntnisse in allen Bereichen der Touristik, des Reiserechts und Berufserfahrung im Beschwerdemanagement sind ein Plus
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen

Unsere Benefits

• Zuschläge i.H.v. 50 % bei Sonn- und Feiertagsarbeit (steuer- und sozialversicherungsfrei)
  

• Samstagszuschläge i.H.v. 25 %
  

• Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb unserer Öffnungszeiten, 30 Tage Urlaub
  

• Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise
  

• Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung
  

• VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge
  

• Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl
  

• All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.
  

• Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit
  

• Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie
  

• Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk
  

• Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus
  

• Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben:

• Operative Führung und Verantwortung für Budget, Kosten und Personal
• Stellvertretende Leitung des Bildungscampus Handwerk Würzburg
• Sicherstellung eines hochwertigen Bildungsangebots durch Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
• Koordination des Kurswesens einschließlich Dozentenmanagement und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattformen
• Initiierung und Umsetzung innovativer Projekte in der Erwachsenenbildung
• Beobachtung von Markttrends und aktive Gestaltung zukunftsorientierter Bildungsangebote
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Fachgremien
• Verantwortung für die Modernisierung und Instandhaltung unserer Akademie

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Empathie und eine faire Führungskultur
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Hohe Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und eine starke Beratungskompetenz
• Erfahrungen im Bereich der digitalen Erwachsenenbildung und Unterrichtsgestaltung sind von Vorteil
• Innovationsbereitschaft und ein Gespür für Trends, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und moderne Bildungstechnologien
• Idealerweise Vertrautheit mit der Organisation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungssystem

Wir bieten:

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Chance durch Ihre Arbeit die Bildungslandschaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
• Einen modernen Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeitszeiten
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alterszusatzversorgung
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gesundheitsmanagement, ein subventioniertes Deutschlandticket, Bikeleasing, Corporate Benefits und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Planung, Durchführung und Auswertung von internationalen Multi-Channel-Kampagnen verantwortlich und berichten direkt an unseren Head of Corporate Marketing
  

• Sie stehen mit angrenzenden Fachbereichen und den Marketing-Mitarbeitern unserer weltweiten Standorte in regelmäßigem Austausch
  

• Sie überblicken die bei Kampagnen eingesetzten Ressourcen und sorgen für die notwendige Transparenz
  

• Gemeinsam mit unserem kreativen Marketing-Team entwickeln Sie Kampagnen, die unsere Markenbekanntheit erhöhen, Leads generieren und den Umsatz steigern

Sie bringen mit

• Eine kaufmännische Ausbildung, eine kreative Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing oder Kommunikation
  

• Organisationstalent und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  

• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  

• Einen routinierten Umgang mit Microsoft 365
  

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine unbefristete Vollzeitanstellung in einem ambitionierten und wachsenden Unternehmen
  

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  

• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
  

• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz mit einer sehr guten technischen Ausstattung in unserer Brandlocation
  

• Ein gutes Betriebsklima und Unternehmenswerte, die gelebt werden

• First competent contact person for the development of concepts for the planning and realization of projects.
• Supporting the sales department with regard to technical issues during customer visits on site.
• Full responsibility for the entire project management (incl. coordination and organization of the associated project processes).
• Progress meetings with the customer, as well as supervision during installation and testing with acceptance of the electrical system.
• Support in the creation of technical project specifications in collaboration with our customers.
• Preparation of all documents and protocols required for customer acceptance.
• Obtaining and analyzing offers, as well as training and monitoring external service providers.

• Completed technical apprenticeship and a master craftsman or technician qualification (specializing in electrical engineering or similar).
• Several years of relevant, practical project experience, ideally in the field of renewable energies.
• You have knowledge of the legal regulations relevant to the job.
• Customer-orientated work is a matter of course for you.
• The skills required in this role are teamwork, structured planning, organization and a sense of responsibility.
• You have a high level of digital competence. You are confident in the use of common IT applications, especially MS Office, the graphic creation of electrical circuit diagrams as part of the technical documentation.
• On-site project support, which requires a travelling (approx. 20%) and a valid class B driving license.
• You have a very good command of written and spoken German and English.

• Permanent contract
• Collective Agreement
• Annual holidays: 30
• Car leasing
• Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential
• Professional growth possibilities & learning opportunities
• Collaborate with transverse teams and helpful colleagues
• Contribute to innovative projects
• A real perspective of working in a dynamic environment

• Geislingen
• Unbefristet
• Vollzeit

Über uns

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung der kommunalen Ansprechpartner
• Koordination und Zusammenarbeit mit kommunalen Gremien, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern
• Begleitung und Abwicklung von Konzessionsverfahren
• Unterstützung bei Projekten zu erneuerbaren Energien in Kommunen
• Erstellung von Reportings für Kommunen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Energiewirtschaft sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit kommunalen Ansprechpartnern und Gremien
• Sicheres, professionelles und kundenorientiertes Auftreten
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und erfolgreich mit verschiedenen Interessensgruppen zusammenzuarbeiten

Wir bieten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über uns

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Objektbetreuung in der Gebäudereinigung
• Steuerung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung
• Einstellung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden
• Personalplanung und vorbereitende Lohnabrechnung
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung
• Lösungsorientiertes Handeln und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkennnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen digitalen Systemen
• Führerschein Klasse B

Was wir Ihnen bieten

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit
• Weiterentwicklung durch Schulungsangebote
• Dienstrad, JobAuto und weitere Mitarbeiterangebote
• Jubiläumszuwendungen

Kontakt

• Vollzeit
• Stregdaer Allee 1A, 99817 Eisenach, Deutschland
• Mit Berufserfahrung
• Ab sofort

Über uns

Aufgabengebiete:

• Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Tief-, Straßen- und Industriebau
• Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen, Baustellenorganisation und Leistungsmeldung
• Führung des eigenen gewerblichen Personals
• Abnahme, Mängelbeseitigung und Abrechnung
• Je nach Erfahrung übergeordnete Projektorganisation mehrerer Bauvorhaben
• Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung

Anforderungen:

• Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, alternativ Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Tief-, Straßen- oder Industriebau
• Interesse an Arbeiten mit 3-D Maschinensteuerung, digitale Oberflächenmodelle, Absteckung und Abrechnung
• Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Nachunternehmern und Lieferanten
• Selbständige, flexible und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Führungskompetenz wünschenswert
• Guter Umgang mit den üblichen EDV-Anwendungen

Unsere Leistungen:

• Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Den Anforderungen entsprechende lukrative Vergütung in der Zukunftsbranche Bau
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Lukrative Mitarbeiterprogramme (Bikeleasing, Erfolgsprämien, Mitarbeiter-Coaching, uvm...)
• Möglichkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten in einem engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote und vielseitige Karrieremöglichkeiten

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.

Was Dich begeistert

• Tiefbau: Sicherstellung der Infrastruktur durch Erdarbeiten, Grabenaushub und Verfüllung für die Verlegung von Kabelkanälen und Leitungen
• Kabel: Verlegen von Kabeltrogsystemen, Einbau von Schachtsystemen am und im Gleisbereich, Bearbeiten von Kabelzügen sowie Herstellen von Gleisquerungen in geschlossener und offener Bauweise
• Installationsarbeiten: Setzen von Schächten und Muffenbausätzen für Kabeltrassen und Verrohrung, um eine reibungslose Strom- und Datenübertragung sicherzustellen
• Ausstattung: Moderne Geräte und Messinstrumente, funktionelle Arbeitskleidung sowie Kolonnenfahrzeuge
• Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hausinterne SPITZKE AKADEMIE

Was uns begeistert

• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Tiefbau, Erdbau oder ähnlichen Bauarbeiten, idealerweise im Bereich Bahntechnik oder Infrastrukturbau
• Enthusiasmus: Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und flexiblen Arbeitszeiten, auch in Nacht- und Wochenendschichten
• Mobilität: Idealerweise Führerschein der Klasse B

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für künftige Generationen. Daher ist Nachhaltigkeit ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Darauf kannst Du Dich stets verlassen.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir!

• Analyse, Optimierung und Standardisierung der Einkaufsprozesse der DÖRKEN Gruppe
• Leitung von Digitalisierungsprojekten
• Fachliche und technische Betreuung der Systemlandschaft im Einkauf (Lieferantenplattform, eMarktplätze, eKataloge, etc.) Key-User des Einkaufs für das ERP-System
• Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Einkaufsabteilungen (national & international)
• Sicherstellung der Einhaltung von auditrelevanten Anforderungen und des Lieferkettengesetzes
• Durchführung von internen Schulungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
• Fundierte Praxiserfahrungen im Einkauf
• Gut ausgeprägte ERP-Kenntnisse (vorzugsweise Abas) und hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen Technologien (z.B. KI)
• Bereitschaft, Prozesse neu zu denken und mitzugestalten und eine hohe Umsetzungsstärke
• Strukturierte, eigenverantwortliche und verbindliche Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
• Offenes und freundliches Auftreten mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick mit Lieferanten und internen Kunden
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander
• Raum für Gestaltung und Mitwirken in einem werteorientierten, mittelständischen Unternehmen mit ca. 1.400 Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage
• Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor
• DELTA-Immobilien
• Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“
• Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
• Betriebliche Altersvorsorge

• Ständige Vertretung und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
• Mitverantwortung bei der Steuerung von pädagogischen Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei der Planung und Steuerung der innerbetrieblichen Abläufe
• Unterstützung der Leitung bei Personalführung und -entwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des päd. Konzepts sowie Qualitätsmanagement
• Partnerschaftliche und kommunikative Zusammenarbeit mit den Eltern
• Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den zuständigen Fachämtern insb. bei der Einhaltung rechtlicher Bestimmungen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit anspruchsvoller Tätigkeit in einem offenen und engagierten Team
• Die Stelle wird in Vollzeit besetzt und ist zunächst auf zwei Jahre befristet
• Eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S13 TVöD-SuE
• Eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Jobticket

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung oder
• Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit fundierter Berufsausbildung
• Eine Kind-orientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kenntnisse von Bildungs- und Entwicklungsprozessen sowie der einschlägigen Qualitätsstandards
• Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelles Denken sowie eine hohe Belastbarkeit
• Durchsetzungsvermögen und Flexibilität sowie Offenheit für Veränderung
• Gesicherte allgemeine EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)

Dafür brauchen wir dich:

• Du übernimmst die Leitung des Schichtteams und des laufenden Schichtbetriebes:
  • Personaleinsatzplanung im Sinne einer sinnvollen Verteilung der Arbeitsaufgaben auf die verfügbaren Arbeitskräfte im Zuständigkeitsbereich und der Pflege des Schichtplans
  • Einarbeitung, Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei Fragen und Problemen
  • Überprüfung der Arbeitsergebnisse im Bezug auf Menge, Qualität und Termineinhaltung
  • Übernahme der Verantwortung für die durchgeführten Aufgaben der Schichtgruppe in Bezug auf Qualität, Quantität, Sauberkeit, Ordnung, Hygiene, Arbeits- und Produktsicherheit
  • Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung und den anderen Schichtgruppen
  • Kommunikation mit den anderen Abteilungen und Werken
• Gemeinsam mit dem Schichtteam bedienst und kontrollierst du die Produktionsanlagen, übernimmst Reinigungs- und Pflegearbeiten sowie die Buchungen in unserem ERP-System

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Verfahrenstechnologe (m/w/d), Milchtechnologe/ Molkereifachkraft (m/w/d) oder eines vergleichbaren Ausbildungsberufs
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Kenntnisse im Trocknungsprozess von Vorteil
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Teamorientierte Arbeitsweise

Deine Vorteile bei uns:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
• Kleine Schichtteams
• Attraktive Vergütung mit Urlaubs-und Weihnachtsgeld, Schichtzulagen sowie betr. Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung (hansefit) und regelmäßige Firmenevents
• Nachhaltiges Wirtschaften mit dem Grundgedanken von Upcycling in allen Sparten der Bierhefeveredelung
• Umfangreiche Einarbeitung

Du möchtest dich auf dieser Position weiterentwickeln?

• Du wächst mit Verantwortung: Von Anfang an arbeitest du eng mit unserem Geschäftsführer Henrik Heuer zusammen und übernimmst schnell eigenständige Projekte.
• Du gestaltest aktiv mit: Ob Digitalisierung, Vertrieb oder Mitarbeiterführung – du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.
• Nachfolgend übernimmst Du die Gesamtverantwortung eines Familienbetriebes, übst erheblichen Einfluss auf das Unternehmen sowie dessen Kunden aus und wirst zum Mitgesellschafter.
• Du lernst das Handwerk von Grund auf kennen: Vom Ofen bis ins Office – du verstehst unsere Prozesse ganzheitlich und entwickelst sie weiter.
• Du führst mit Herz und Verstand: Du wirst Teil unseres etablierten Führungskreises und bist Ansprechpartner/in für alle Mitarbeitenden und Azubis.
• Du bringst frischen Wind: Bestehendes hinterfragen, neue Strukturen schaffen, agile Denkweise fördern – das ist genau dein Ding.

• Du hast dein Bachelor- oder Master-Studium in einer wirtschaftlichen Fachrichtung abgeschlossen.
• Du bist Bäckerei-Fachverkäufer/in, Bäckermeister/in oder Geselle mit der Absicht die Meisterprüfung abzulegen.
• Du hast schon Erfahrungen als Führungskraft sammeln können.
• Du bist ein Teamplayer und liebst es Mitarbeiter zu motivieren und zu führen.
• Du verfügt über ein hohes Maß an Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
• Du besitzt eine Hands-On Mentalität und willst gerne selbst anpacken.
• Du bist sicher im Umgang mit Software und EDV.
• Und du liebst die stets frische Luft an der Küste ,)

• Ein überdurchschnittliches Grundgehalt, passend zu deinen anspruchsvollen Aufgaben
• Ergebnisorientierte Boni
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jahressonderzuwendung
• 36 Urlaubstage pro Jahr

• Einstiegsmöglichkeiten in das Unternehmen mit der Perspektive der Übernahme
• Persönliches Weiterbildungsbudget zur individuellen Förderung

• Firmenfahrzeug, E-Bike und Handy
• Personalrabatt auf unsere Qualitätsprodukte für Dich und Deine Familie
• Verschiedene Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge

• Ein familienfreundlicher, zuverlässiger Arbeitgeber mit offener Unternehmenskultur
• Leben und arbeiten an der Nordseeküste mit viel frischer Luft und tollem Klima
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

• per Mail : henrik@heuer.cc
• per Handy : 0175 / 586 65 35

Ihre Aufgaben:

• Führung und nachhaltige Weiterentwicklung der Vertriebsteams im In- und Ausland und des Marketings
• Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Ausbau der Marktposition durch z.B. Internationalisierung, Erschließung neuer Branchen, Einsatz neuer Kanäle, etc.
• Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebsprozesse
• Budgetplanung in Abstimmung mit den zugeordneten Regional- und Abteilungsleitern und Verantwortung für die Budgeteinhaltung
• Umfassende Marktbeobachtung, um Trends und Marktdynamiken zu überblicken
• Unterstützung von Produktentwicklungen sowie Neuprodukteinführungen
• Verantwortung für einen exzellenten Kundenservice sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit
• Ermittlung von Trainings- und Entwicklungsbedarfen zur Optimierung der Vertriebsorganisation und Initiierung von entsprechenden Schulungsmaßnahmen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und Partnern
• Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung; die perspektivische Weiterentwicklung in die Geschäftsleitung ist gegeben

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsteams, auch im internationalen Umfeld, mit nachgewiesenen Vertriebserfolgen
• Ausgeprägte Leadership-Fähigkeiten und hohe intrinsische Motivation
• Hohe Kundenorientierung, starke kommunikative Fähigkeiten und sehr ausgeprägte Netzwerk-Qualitäten
• Kenntnisse und Erfahrungen im Marketing sind vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 50%, auch international

Wir bieten mehr als nur einen Job...

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Persönliche Weiterbildung und Unterstützung bei nebenberuflichen Fortbildungen
• Ein ausführlicher Einarbeitungsprozess mit individuell angepasstem Einarbeitungsplan

Und jetzt...

• Vollzeit

• Hybrid
  

• Rüttenscheider Straße 1-3, 45128, Essen
  

• Mit Berufserfahrung
  

• 12.03.25

Aufgaben

• Führung von multidisziplinären und unternehmens-übergreifenden Teams
• Budget- und Terminverantwortung
• Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle
• Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Marktbewertung und Ableitung der Auswirkung auf das Geschäftsmodell
• Inhaltliche Mitgestaltung von Verträgen von Projekten
• Bewertung von Wechselwirkungen zwischen Projektverträgen, Technik, Marktveränderungen und Netzanschlussbedingungen sowie Initiierung von Lösungen
• Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten, Banken und Netzbetreibern
• Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren.

Voraussetzungen

• Verständnis der energiewirtschaftlichen und marktlichen Zusammenhänge im Energiesektor, der Regulatorik und der Fördermechanismen im Zusammenhang des Projektes
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität bei neuen Randbedingungen in Markt, Regulatorik und Politik
• Eigeninitiative und Begeisterung für das Finden neuer Lösungen
• Eigenständige Entscheidungsfindung und Vertretung dieser vor wesentlichen Entscheidungsträgern des Unternehmens
• Erfahrung in der Führung von Projektteams
• Kontaktfreude und Kundenorientierung
• Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Was wir bieten

• Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
• Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)
• Betriebsrestaurant
• attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing
• betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden
• zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage

Über uns

Kontakt

Hier ist deine Energie gefragt:

• Vorbild & Vordenker: Du bist erster Ansprechpartner und fachlicher Vorgesetzter u. a. für Verkehrsmeister und die Leitstelle. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du als erfahrene Führungskraft unsere Prozesse stetig weiter.
• Personaleinsatzplanung: Du bist verantwortlich für die Disposition und Erstellung der Dienstpläne, inkl. Urlaubsplanung u. a. für die Verkehrsmeister, Fahrausweisprüfer, und Servicekräfte.
• Übernahme, Planung und Durchführung von Sport- und Großveranstaltungen wie z. B. Konzerte: Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen verantwortlich. Dabei stimmst du dich eng mit relevanten Behörden und Organisatoren ab und nimmst an Vor-Ort-Terminen wie z. B. Sicherheitsbesprechungen teil.
• Immer auf dem richtigen Weg: Du stellst sicher, dass der Verkehr bei uns läuft. Kommt es zu Verkehrsproblemen richtest du Umleitungen und Ersatzhaltestellen ein und informierst unser Fahrpersonal über die geänderten Fahrtwege. Ebenso überwachst du unser Liniennetz durch regelmäßige Kontrollfahrten.
• Fachspezialist: Du planst, konzipierst und führst regelmäßig Schulungen, Unterweisungen und Qualifizierungen u. a. für unser Fahrpersonal durch.
• Kommunikationstalent & Netzwerker: Du stehst im engen Austausch mit internen Schnittstellen und externen Partnern oder Kunden. Ebenso wirkst du aktiv bei der Erstellung von internen Mitteilungen, betriebsregelnden Maßnahmen und Anweisungen mit.

Damit überzeugst du uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
• Langjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in einem Verkehrsunternehmen sowie direkte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position. Idealerweise kennst du dich im Einzugsgebiet, insbesondere des Liniennetzes der NEW mobil & aktiv (Mönchengladbach & Viersen), gut aus.
• Ausgeprägte Führungskompetenzen, kombiniert mit Kommunikationsstärke und Empathie.
• Strategische und analytische Denkweise, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS Office und ATOSS.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, auch unter Druck Entscheidungen zu treffen.
• Sichere Englischkenntnisse in Wort- und Schrift sind wünschenswert.
• Führerschein Klassen: B, D, DE.

Was wir dir bieten:

• Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
• Ein spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich freut
• Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
• Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Ovesco Endoscopy AG

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Teamleitung für das Ovesco-Vertriebsteam in der Region Deutschland-Süd und Schweiz mit aktuell 7 Mitarbeitern sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie, in Zusammenarbeit mit dem Vice President of Sales
• Unterstützung der Kollegen bei Kundenbesuchen und Produktschulungen
• Vertriebs-Außendiensttätigkeit für das gesamte Ovesco Produktportfolio im eigenen Vertriebsgebiet inkl. Betreuung und Erweiterung des eigenen Kundenstammes sowie Gewinnung von Neukunden
• Organisation und Durchführung von Vertriebsaktivitäten inkl. Hands-on Trainings und Schulungen für Ärzte, Pflegepersonal und Einkäufer unter Einhaltung des Umsatzbudgets entsprechend der festgelegten Vertriebsziele
• Aufbau und Pflege tragfähiger und erfolgreicher Kundenbeziehungen
• Unternehmenspräsentation auf Kongressen, Messen und Fortbildungen

Sie bringen mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Medizintechnik, o.Ä.
• Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Verkauf von Medizinprodukten (nicht zwingend in der Endoskopie)
• Sehr gute Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse
• Versierte IT-Kenntnisse in MS-Office (Excel, PowerPoint) sowie in einem CRM-Tool
• Betriebswirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässiges, abteilungsübergreifendes sowie team- und leistungsorientiertes Handeln
• Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und der Schweiz

Wir bieten:

• Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team
• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten
• Teamevents
• JobRad
• Obstkorb
• Gesundheitstage
• Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
• Gesundheits-/Fitness-App
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie
• Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert

Bereit für eine neue Herausforderung?

Back mit uns die Zukunft

DEIN JOB BEI UNS - SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST...

• Du führst die Verkaufsteams in Deinem zugeordneten Bereich mit rund zehn Filialen
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für Dein Team vor Ort und entwickelst es konsequent weiter
• Du verantwortest die Planung und Steuerung des Sortiments und die Präsentation unserer Backwaren
• Du planst gemeinsam mit dem Recruiting den Personalbedarf in Deinen Filialen und unterstützt die Recruitingaktivitäten
• Du findest Lösungen und Vorgehensweisen auf Grundlage von Vorgaben der Geschäftsführung, die unseren Umsatz sowie unser Ergebnis nachhaltig steigern
• Du führst regelmäßige Kontrollen in den Filialen zur Sicherung der Qualität und Sensibilisierung Deiner Teams durch
• Du hast stets die relevanten Kennzahlen im Blick, interpretierst diese und leitest geeignete Maßnahmen daraus ab
• Du gestaltest und führst außerordentliche Verkaufsaktivitäten, um den Verkauf aktiv zu unterstützen
• Du stehst in direktem und stetigen Austausch mit dem Verkaufsleiter

DAS ERWARTET DICH...

• Du profitierst von einer individuellen Einarbeitung sowie einer persönlichen und fachlichen Betreuung
• Du erhältst kontinuierliches Feedback im Rahmen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
• Du kannst Dich auf zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld freuen
• Du sorgst mit einer attraktiv durch uns geförderten betrieblichen Altersvorsorge schon jetzt für später vor
• Du fährst mit Deinem Firmenfahrzeug zu Deinen Terminen vor Ort und kannst diesen natürlich auch privat nutzen
• Du und eine weitere Person darfst Dich mit 30% Personalrabatt durch unser Angebot an Backwaren und Snacks probieren
• Du hast einen krisenfesten Arbeitsplatz bei einem dynamischen und wachsenden Arbeitgeber
• Du bist Teil eines Teams mit Du-Kultur, das gerne Themen nach vorne bewegt
• Du hast abwechslungsreiche Aufgaben und weitreichende Verantwortung für den Dir zugeordneten Bereich

DEIN ERFOLGSREZEPT...

• Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung/ Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation
• Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse
• Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg
• Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar
• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B
• wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich

Das kriegst du gebacken?