Jobs für Manager - bundesweit
19.846 Jobs gefunden
Technischer Betriebsführer (m/w/d) von UKB
Jobbeschreibung
Technischer Betriebsführer (m/w/d)Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.-Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Für die UKB suchen wir für den Standort Oldenburg oder Meißen einen Technischen Betriebsführer (m/w/d) .
Dein Beitrag zur Energiewende
Du betreust Windenergieanlagen/Windenergieparks technisch
Du analysierst die Performance
Du kümmerst dich um die Kommunikation mit Betreibern, Anlagenherstellern, Serviceunternehmen, Energieversorgern und Behörden
Zu Deinen Aufgaben zählt ebenfalls die Koordinierung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Du überwachst die Termine und Fristen
In Dein Aufgabengebiet fällt auch die Einleitung, Koordinierung und Überwachung von Gutachtern sowie die Auswertung der Gutachten
Du zeigst Mängel bei den Hersteller- und Serviceunternehmen an und kontrollierst diese auf Abarbeitung
Das Störfallmanagement gehört auch zu deinem Tätigkeitsbereich
Neben Deiner Energie bringst Du mit
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Maschinenbau, oder bist staatlich geprüfter Techniker, oder hast eine entsprechende Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Betriebsführung von Windenergieanlagen
Berufserfahrung im Bereich technischer Betriebsführung von Windenergieanlagen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
Du hast gute Mathematikkenntnisse
Zu Deinen Stärken zählt das selbstständige und analytische Arbeiten sowie Deine Kommunikations- und Teamfähigkeit
Du hast ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und bringst gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
Du bist routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Kenntnisse von Rotorsoft sind nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert und von Vorteil
Du bist im Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins
Unser Beitrag für Dich
Neueste technische Ausstattung
Ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
Auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
Freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad)
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG.
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Teamleiter Betonierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter Betonierer (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Dich zur Verstärkung in unserer Produktion in Aitrach ab sofort - zeig uns, dass Du ein Profi und Teamleiter für Betonfertigteile bist! Dein ProfilGutes technisches Verständnis und Spaß an der ArbeitIdealerweise erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Betonfertigteilbauer/in, Stahlbetonbauer/in, Maurer/in oder in einem anderen Bauberuf (m/w/d)Kenntnisse in der Herstellung von Betonfertigteilen sind von VorteilGgf. Erfahrung in der Leitung eines TeamsDas Vorliegen eines Kranführer- und Staplerführerscheins wäre wünschenswertEine teamorientierte, eigenständige und verantwortungsvolle ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse und eine gute körperliche Belastbarkeit Deine Tätigkeiten auf einen BlickHerstellen von hochwertigen BetonwarenEinbau von Armierung und Einbauteilen nach Plan und VorgabenErarbeitung von Lösungen bei Terminengpässen gemeinsam mit Hallen- und ProduktionsleiterSicherstellen der Qualitätsanforderungen an das FertigteilGewährleistung eines fachgerechten, schonenden und sicheren Einsatzes der BetriebsmittelLeitung und Einteilung des TeamsINTERESSE? Dann freuen wir uns auf Deine detaillierten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin an personal@mauthe-beton.de . Als erster Kontakt steht Dir Frau Deutschenbaur unter 07565 507-26 oder personal@mauthe-beton.de zur Verfügung. Jetzt bewerbenMauthe GmbH & Co. KG Hermann-Krum-Str. 12 88319 Aitrach www.mauthe-beton.deEinsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d) svt Brandsanierung GmbH Heinsberg, Rheinlandsvt Brandsanierung GmbH • Heinsberg, Rheinland
ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen als Einsatzleiter / Trocknungstechniker (m/w/d) in unserer Niederlassung in Heinsberg (zwischen Aachen und Mönchengladbach).
Das erwartet dich
30 Tage bezahlter Urlaub
Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Firmenfahrzeug
Dir steht zur dienstlichen Nutzung ein Firmenfahrzeug mit ausreichend Platz für deine moderne, technische Ausrüstung zur Verfügung.
JobRad
Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Mitarbeitendenangebote
Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
Wellhub
Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Linienführer für die THT-Fertigung (m/w/d)
Jobbeschreibung
We automate your success.Willkommen bei Bucher Automation AGWir sind Spezialisten für die industrielle und mobile Automation.
Unsere Steuerungs- und Automatisierungssysteme kommen im Maschinen- und Anlagenbau in den Schwerpunkten Verpacken und Abfüllen, Glas, Recycling sowie in der Kommunal- und Landwirtschaft zum Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugen neben technologischen und wirtschaftlichen Aspekten durch ihre auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Entwicklung und Herstellung.
Linienführer für die THT-Fertigung (m/w/d)
Als mittelständisch geprägtes Unternehmen innerhalb des Bucher-Konzerns tragen unsere 350 Mitarbeitenden mit ihrem Engagement und Wissen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben:
Selbständiges Einrichten der Fertigungsaufträge für THT-Bestückung und Baugruppenbeschichtung
Bedienen von Selektivlötanlage/Baugruppenbeschichtungsanlage/Boundary Scan/ICT/MXI
Wartung Lötanlage und Baugruppenbeschichtungsanlage
Überwachung THT- und Beschichtungs- Prozessschritte
Qualitätsüberprüfungen nach IPC
Unterstützung bei Verbesserungsprozessen
Nacharbeiten von SMD/THT-Baugruppen
Mitarbeit bei Bestückung und Beschichtung von Baugruppen
Ihr Profil:
Erfahrung im Produktionsbereich, idealerweise in der Baugruppenbestückung
Von Vorteil Ausbildung zum Elektroniker
Praktisches Geschick/Bereitschaft zu wechselnden Tätigkeiten
Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Qualitäts- und Terminbewusstsein
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
Attraktive Konditionen und jährliche Gehaltssteigerungen
Gute Sozialleistungen, u.a. Zuschuss zur Altersvorsorge, Zeitwertguthaben, betriebliche Unfallversicherung, JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr
Eine umfassende Einarbeitung
Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld
Sichere Perspektiven in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen
Sie finden, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten sich bewerben?
Ihr Ansprechpartner
Michael Rall
T +49 7141 2550 505
Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular unter www.bucherautomation.com
und geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung an.
Jetzt bewerben!
IT-Projektmanager(m/w/d)
Jobbeschreibung
IT-Projektmanager (m/w/d) Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den führenden Universitäten Europas und belegt international Spitzenränge und arbeitet an der Umsetzung des Leitbildes der „Digitalen Universität“. Eine tragende Säule dabei ist das Campus-Management-Team innerhalb der Zentralen Informationstechnik (ZIT) der TUM. Diese ist verantwortlich für die systematische Betreuung und den langfristigen Betrieb der IT-Dienste des IT-Servicezentrums und des Campusmanagementsystems TUMonline. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Optimierung unseres Dienstleistungsangebots suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf drei Jahre, einen engagierten und teamfähigen IT-Projektmanager (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80-100%, 32-40 Std./Woche). Ihr Aufgabengebiet:Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für Erweiterungen und Neuentwicklungen des Campusmanagementsystems und der Schnittstellen. Dazu gehören die Durchführung von Qualitätsprüfungen, Abnahmetests und Einführungsaktivitäten. Sie koordinieren Projekte, organisieren und moderieren Workshops, überwachen die Zeitpläne und gestalten die Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT/Entwicklung beraten Sie zum Einsatz und zur Handhabung der Applikationen und Schnittstellen. Sie sind Ansprechpartner für Anwender und Key User, beantworten Kundenanfragen, lösen Probleme und erstellen Dokumentationen. Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufspraxis und Erfahrungen mit IT-Techniken und -Systemen Erfahrung in der Hochschulverwaltung Kenntnisse von Projektmanagement Methoden Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich zu erläutern und darzustellen Herausragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Systematische und selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf Level C1 erforderlich Unser Angebot: Arbeit in einer kleinen, fachlich gemischten Abteilung im innovativen Umfeld einer internationalen Spitzenuniversität mit entsprechenden Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen Es besteht die Möglichkeit entweder an unserem Hauptstandort im Herzen von München oder einem unserer Standorte Garching, Freising zu arbeiten. Es besteht eine gute Anbindung zu den Standorten mit dem ÖPNV. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office Unterstützung individueller Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Jobticket, Betriebsrente Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem Mix aus vielfältigen Aufgaben Die Beschäftigung erfolgt mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Kontakt: Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 08.05.2025 an die Technische Universität München, Zentrale Informationstechnik, Arcisstraße 21, 80333 München, bzw. per E-Mail an Bewerbung.itsz@tum.de . Eine verschlüsselte Übertragung ist nach Anfrage per S/MIME-Zertifikat möglich. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung/ zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben. Informieren Sie sich über uns: www.tum.de und www.it.tum.deFilialleiter Region Denkendorf (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
AUGENOPTIKER-MEISTER ALS TECHNISCHER BETRIEBSLEITER (M/W/D)NeutraublingVollzeit, unbefristet
Jetzt bewerben
Wir haben den Durchblick, wenn es um gutes Sehen geht!
Die Lebensqualität unserer Kunden liegt uns sehr am Herzen. Daher beraten wir individuell und suchen für jedes Bedürfnis das passende Produkt. Denn neben hoher Produktqualität setzen wir vor allem auf nachhaltigen Service. Fair - Transparent - Fachkompetent.
Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Augenoptiker-Meister als Technischen Betriebsleiter (m/w/d).
DEINE AUFGABE:
Als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Umsetzung unserer Firmenphilosophie. Dein Fokus liegt neben der Förderung und Forderung deines Teams in der Motivation deiner MitarbeiterInnen. Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und den Erfolg deiner Filiale hast du stets im Fokus.
Die Beratung unserer KundInnen übernimmst du mit Herz und Verstand. Du verbesserst deren Lebensqualität und findest bedarfsgerechte Lösungen auf Basis der individuellen Bedürfnisse unserer KundInnen. Gutes Sehen und alle entsprechenden Messtechniken beherrschst du im Schlaf: Refraktion, Augenglas-Bestimmung und Kontaktlinsenanpassung sind für dich kein Neuland.
DEIN PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung Augenoptiker-Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Augenoptik/ Optometrie
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Führung und Motivation deines Teams
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Außerordentlich hohe Serviceorientierung und Motivation
Leidenschaft für Fashion und Design und ausgeprägter Sinn für Ästhetik und Stil
Faszination für moderne Technik und Digitalisierung
UNSER ANGEBOT:
Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Überdurchschnittlicher Urlaub
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit exzellenter augenoptischer Ausstattung
Fachliche und persönliche Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten
Jährlich zwei Eigenbedarfsbrillen & zusätzliche Mitarbeiterrabatte
Monatliche Tankgutscheine
Bike-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
DEIN PROFIL PASST ZU UNSEREM ANGEBOT?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Frau Schell-Schonowski:
ds@baumgartner-optik.de .
Bei Fragen meldest du dich gerne telefonisch unter 0151 / 14123125.
www.baumgartner-optik.de
Jetzt bewerben
Sales Manager Quereinsteiger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Warum du bei uns starten solltest?✅ Vorqualifizierte Leads – Schluss mit Kaltakquise!✅ Innovatives Produkt – Verkauft sich wie geschnitten Brot!✅ Zielgehalt: 85.000 €+ – Keine Limits, nur Erfolge!✅ Top-Team-Events – Jeden Monat feiern wir deine Abschlüsse! ✅ Keine leeren Versprechen – Nur echte Ergebnisse und fette Deals!
Bewirb dich jetzt und mach Vertrieb, der zählt! Tätigkeiten
Über die Stelle – Deine Aufgaben im Vertrieb bei uns:
- Beratung & Abschluss: Du überzeugst Kunden von unseren Wärmepumpen und Solaranlagen – vor Ort oder digital. Dein Ziel: Deals abschließen!
- Lead-Nachverfolgung: Du arbeitest mit vorqualifizierten Leads, die echtes Interesse haben – kein Cold Calling, sondern gezielte Abschlussgespräche.
- Kundentermine: Du planst und führst Termine eigenständig durch – ob per Videocall oder direkt beim Kunden.
- Experte für Lösungen: Du erklärst die Vorteile und Wirtschaftlichkeit von Wärmepumpen und Solaranlagen so, dass Kunden begeistert sind.
- Upselling & Kundenbindung: Du identifizierst weitere Bedürfnisse bei Bestandskunden und steigerst so den Umsatz nachhaltig.
- Erfahrung im Vertrieb – Du weißt, wie man Deals abschließt und Kunden begeistert.
- Abschlussstärke – Deine Abschlussquoten sprechen für sich.
- Energie und Ehrgeiz – Du liebst es, deine Ziele zu übertreffen.
- ️ Kommunikationstalent – Du überzeugst am Telefon, online und face-to-face.
- Strukturierte Arbeitsweise – Du bleibst organisiert, auch bei heißen Leads.
- Hunger auf Erfolg – Für dich zählt nur die Pole-Position.
Willkommen im High-Performance-Team – hier wird Erfolg belohnt! Unser Team aus Vertriebsprofis arbeitet nicht nur hart, sondern feiert jeden Meilenstein mit Stil – und du kannst ein Teil davon werden!
Was dich erwartet:
- Monatliche Team-Events – Feiere deine Deals mit uns wie ein Champion!
- Luxuriöse Incentives – Erreiche deine Ziele und genieße eine Reise nach Dubai, Thailand oder ein Luxus-Wochenende in Europa.
- Exklusive Firmenwägen – Besondere Firmenwägen bei Zielerreichung
- High-Performer-Boni – Gadgets, Traumreisen und vieles mehr – du wirst für deinen Erfolg gefeiert!
- Mentoring & Support – Unser Team unterstützt dich auf jedem Schritt zu deinem persönlichen Vertriebs-Olymp.
Unser Bewerbungsprozess – Einfach, schnell und transparent!
- Matching CallIn einem kurzen, lockeren Telefonat mit unserer Recruiterin Nora klären wir die Basics und schauen, ob es menschlich und fachlich passt. Hier kannst du auch deine Fragen stellen. ️
- Gespräch mit deinem Hiring ManagerDu sprichst mit Basti, dem Hiring Manager. Hier geht’s darum, wie du tickst und wie du Deals abschließt – locker und auf den Punkt gebracht.
- Schnupper-Tag im Team (Optional wenn von Bewerber gewünscht)Erlebe, wie wir arbeiten: Ein Schnupper-Tag gibt dir die Chance, unser Team und unsere Prozesse live kennenzulernen. So findest du heraus, ob es wirklich matcht.
Filialleiter Neustadt (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
durchsetzungsfähige/rEnergie-wender/in
Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Unsere Abteilung Bau und Instandhaltung Netze sucht Sie am Standort Mannheim als
Servicetechniker Kabel / Freileitung (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Das erwartet Sie bei uns:
Als Servicetechniker Kabel/Freileitung (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich Arbeiten im 1kV und 20 kV Kabel- und Freileitungsnetz durch.
Sie sind zuständig für den Neubau, die Sanierung sowie die Störungs- und Fehlerbehebungen
Sie führen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen im Bereich der Straßenbeleuchtung durch
Zu Ihren Aufgaben gehören auch Prüfungen, Messungen sowie Schaltmaßnahmen durchzuführen
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Kabel- oder Freileitungsmontage
Kenntnisse einschlägiger VDE-Vorschriften sowie im Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
Hohe Belastbarkeit in Situationen mit großem Störungsaufkommen und Spaß an selbstständigem Arbeiten
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Darauf können Sie sich freuen:
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Interessiert?
Dann bewerben Sie
sich jetzt online unter
www.mvv-jobs.de
Kennziffer 2024-0512.
Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
gerne zur Verfügung.
www.mvv-netze.de
Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Rohrleitungsbauer*in (m/w/d) TiefbauAlle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Rohrleitungsbauer*in (m/w/d) im Tiefbau in Vollzeit.
DEINE AUFGABEN
Verlegen von Gas- und Wasserleitungen auf unseren Baustellen
Montage und Inbetriebnahme von Rohrleitungen
Erstellung von Rohrgräben
Herstellung von Oberflächen
DEIN PROFIL
Tiefbauerfahrung – Du sitzt sicher auf Baggern und Radladern, kennst Kabelgräben und weißt was ein Plattendruckversuch ist
Teamplayer – Deine Kollegen können sich auf dich verlassen
Umsetzungsstärke – Machen statt Schnacken, du suchst die Lösung und nicht das Problem
Mobilität – Du hast einen Führerschein der Klasse BE
Wir legen keinen Wert auf Abschlüsse – überzeuge uns mit deiner Kompetenz und Persönlichkeit.
DAS ERWARTET DICH
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
Ein Unternehmen, das dich in deinen Stärken unterstützt und offen für neue Ideen ist
Ein Team das hinter dir steht
Ein sicherer Arbeitsplatz auch in stürmischen Zeiten
WER WIR SIND
Wir, die Oellrich Gruppe, sind ein mittelständisches Unternehmen mit moderner Arbeitsatmosphäre, junger Philosophie und flachen Hierarchien. Was uns wichtig ist: Spaß bei der Arbeit, beeindruckende Ergebnisse und stetige Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und uns als Unternehmen.
Wir arbeiten an den Netzen der Zukunft, sorgen für Energiesicherheit und mehr Digitalisierung. Wir bauen Strom, Gas, Wasser und Telekommunikationsleitungen in Norddeutschland.
Ohne uns ist eine Energiewende nicht möglich und dem Homeoffice fehlt Bandbreite.
KONTAKTIERE UNS
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)STRABAG AG, Direktion Niedersachsen/Sachsen-Anhalt, Bereich MagdeburgVollzeit
Magdeburg und Umgebung
Projektleitung Verkehrswegebau (m/w/d)
Durch die Arbeit bei STRABAG kannst du deine Heimat gestalten und große Projekte verwirklichen.
Jetzt bewerben
Was für uns zählt
erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung und Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise iTWO odergleichartige Programme
Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu binden
Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Teamgeist und eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Dein Beitrag bei uns
Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Projekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen undtechnischen Zielsetzungen
Führung des Baustellenteams
Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes (SGU)
Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Projektbeteiligten
Mitwirkung bei der Vergabe von Lieferanten- und NU-Leistungen
Verantwortlich für die Einhaltung von Qualitätsanforderungen und Terminen unter Anwendung von LEAN-Methoden
Mängeldokumentation und Veranlassung der Mängelbeseitigung
Unser Mehrwert für dich
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Company Bike
Kontakt
Susann Heikroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-114
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Jetzt bewerben
Absolvent:in als Jungbauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau
Jobbeschreibung
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.
APCT1_DE
Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung
Jobbeschreibung
KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Pflegefachkraft (w/m/d) mit Praxisanleitung
Standort: Unterhaching
IHRE AUFGABEN:
Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft:
o Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
o Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
o Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
o Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des
Pflegekonzepts
o Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit
von Pflegeeinstufungen
o Führung des Dokumentationssystems
Zusätzlich
o Praxisanleitung für die praktische Ausbildung
o Qualitätssicherung der Berufsausbildung sowie Kontaktpflege zu den ausbildenden Schulen
o Mitwirkung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und
Evaluation der Pflege
o Mitwirkung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten
IHR PROFIL:
o Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und
Krankenschwester/-pfleger
o Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in
o Erste Berufserfahrung gewünscht
o Freude bei der Anleitung von Auszubildenden und Pflegehilfskräften in der Altenpflege
o Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung
o Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit
Bewohnern und Angehörigen
WAS SIE BEI UNS ERWARTET:
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere
Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet
Jobbeschreibung
Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40,0h).Deine Benefits✓
Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
✓ Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr
✓
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
✓ Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
✓ Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
✓ Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
✓ Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
✓ Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
✓ Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
✓ Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
✓ Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
✓ Und vieles mehr
Deine Hauptaufgaben
~✓
~ Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur
~✓ Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung
~✓ Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
~✓ Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung
~✓
~ Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung
~✓ Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung
~✓ Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik
~✓ Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
~✓
~ Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team
~✓ Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)
Dein Profil
~✓ Abgeschlossene Berufsausbildung
~✓
~ Freude an und Erfahrung im Führen von Teams
~✓
~ Motivation, dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen
~✓
~ Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
~✓ Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
~✓
~ Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
~✓ Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
~✓ Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg
~✓
~ Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Erwünscht, aber keine Bedingung
~✓ Erfahrung mit agilen Methoden
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!
Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Community Manager/in Coworking Space IHK (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist es, der Berliner Wirtschaft inspirierende Arbeitsorte anzubieten. An unseren Standorten in Adlershof und auf dem Campus Charlottenburg bauen wir daher neue Coworking Spaces auf. Bereichere unser Team und gestalte die Zukunft mit! In unserem dynamischen Coworking Space suchen wir nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die ihre Leidenschaft für Gemeinschaft, Innovation und erstklassigen Service in einem einzigartigen Arbeitsumfeld entfalten möchten.Wir suchen Dich als Community Manager/in Coworking Space IHK.Der Einsatzort ist im Ludwig Erhard Haus, Fasanenstraße 85 in 10623 Berlin.
Community Manager/in Coworking Space IHK (m/w/d)
Berlin Vollzeit ab sofort
Wir bieten Dir:
Eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 11 zuzüglich Jahressonderzahlung in Abhängigkeit von der EG
Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2029 befristet (eine Entfristung ist beabsichtigt)
30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
Viele weitere Benefits findest du auf unserer Website sowie am Ende dieser Ausschreibung.
Deine Aufgaben umfassen:
Betreuung und Vermietung Coworking Space
Du hast die Verantwortung für das Anziehen neuer Mitglieder/Mieter und den Aufbau der Community. Dazu gehören Marketingaktivitäten, Netzwerken und die Zusammenarbeit mit lokalen Unternehmen oder Organisationen, um potenzielle Mitglieder zu gewinnen.
Du bist Ansprechpartner für die Mitglieder, bietest Unterstützung an, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich die Mitglieder im Coworking-Space wohl und willkommen fühlen.
Du suchst nach Möglichkeiten, Kooperationen und Partnerschaften mit anderen Unternehmen oder Organisationen einzugehen, um den Mehrwert für die Mitglieder zu erhöhen und zusätzliche Ressourcen und Dienstleistungen anzubieten.
Du sammelst regelmäßig Feedback von Mitgliedern und setzt diese in Verbesserungsmaßnahmen um.
Du entwickelst den Coworking-Space ständig weiter und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden.
Du überwachst den Umsatz und steuerst die Auslastung.
Raummanagement
Du überwachst und verwaltest die Arbeitsbereiche und hast die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und für die Mitglieder zugänglich sind. Dies umfasst auch die Verwaltung von Konferenzräumen und anderen Gemeinschaftsbereichen.
Veranstaltungsplanung
Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Diese Veranstaltungen können sowohl berufliche als auch soziale Themen umfassen.
Online-Kommunikation
Du betreust die Online-Community-Plattformen und führst aktive Interaktion mit den Mitgliedern in digitalen Kanälen. Das schließt die Moderation von Diskussionen, das Beantworten von Fragen und das Teilen relevanter Informationen ein.
Das bringst Du mit:
Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen.
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen.
Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends.
Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen.
Analytische Fähigkeiten, um Leistungskennzahlen zu überwachen und Erkenntnisse für die Optimierung der Strategie zu gewinnen.
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events
Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Folgend die oben angekündigten weiteren Benefits:
Persönliche Weiterentwicklung
Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche
Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen
Hausinterner Englischunterricht
Personalentwicklungsprozess
Gesundheit
Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
Höhenverstellbare Schreibtische, vollständige technische Ausstattung der Büros (Laptop, Headset, Monitore, Diensthandy)
Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
Jährliches Budget für rückenproblemvorbeugende Maßnahmen (Massage, Physiotherapie, etc.) für alle Mitarbeitenden
Zuschuss zur Arbeitsbrille
Unternehmenskultur (Miteinander)
Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team
Unternehmerische Verantwortung
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst. Die Entwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie und unser Nachhaltigkeitsberichtswesen sowie -programm legen deswegen auch einen Fokus auf Beteiligung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) - ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 30.04.2025.
Wenn du Fragen zur Ausschreibung oder zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Julius Mayer
Tel.: 030 6392 -2228
oder Cathleen Borchert
Tel.: 030 6392 -2301
JETZT BEWERBEN!
WISTA Management GmbH
Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin
+49 30 6392-2228
www.wista.de
Objektleiter / Führungskraft (m/w/d) gesucht
Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als engagierten Objektleiter (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung in Barnstorf, Niedersachsen. Attraktives übertarifliches Gehalt✓Exklusive Schulungsangebote in der hauseigenen LR Akademie
✓ Kollegiales und angenehmes Betriebsklima
✓
Junges und dynamisches Team
✓
Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
✓ Privat nutzbarer Dienstwagen für mehr Mobilität
✓ Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeistes
Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiterunterweisungen
✓ Abgeschlossene Ausbildung im kfm. oder handwerklichen Bereich wünschenswert
✓
Führerschein Klasse B
✓
Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Key Account Manager im Export (m/w/d) – Hygiene- und Desinfektionsprodukte
Jobbeschreibung
Mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten bereits erfolgreich in unserem internationalen Familienunternehmen. Bald auch Sie?Wir stellen hochwertige chemische Produkte für die Bereiche Reinigung, Pflege und Hygiene her und bieten zudem maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Hauptkunden sind professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Cateringbetriebe, Wäschereien sowie Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Durch unsere innovative, umweltbewusste Ausrichtung, exzellente Produktqualität und das Engagement unserer Mitarbeiter wächst unser Unternehmen kontinuierlich.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir, bevorzugt an unserem zentralen Standort in Odelzhausen (DAH) zwischen München und Augsburg, eine/n motivierte/n
Key Account Manager im Export (m/w/d) - Hygiene- und Desinfektionsprodukte
Gebäudereinigung - HoReCa - Küche - Textil - Industrie - Gesundheitswesen
Ihre Aufgaben:
Akquise und Weiterentwicklung von Key Accounts
Anwendungstechnische Beratung und Vertrieb unserer Produkte
Ausbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Kompetenznetzwerks
Mitwirkung bei der Planung internationaler Marketingmaßnahmen
Analyse von Marktpotenzialen und Wettbewerbslandschaften in verschiedenen Ländern
Durchführung von anwendungstechnischen Schulungen bei internationalen Kunden und Vertriebspartnern
Betreuung von Tochtergesellschaften und Mitarbeitern im Ausland
Teilnahme an internationalen Messen und Events
Unterstützung bei administrativen und kaufmännischen Prozessen im Rahmen der Exportaktivitäten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, das Sie sowohl für kaufmännische als auch anwendungstechnische Aufgaben qualifiziert
Idealerweise Erfahrung im Bereich chemische Reinigungsmittel
Ausgeprägtes technisches Verständnis
Analytisches, vertriebsorientiertes Denkvermögen
Hohe Reisebereitschaft (ca. 20-40%)
Zielorientiertes, professionelles und freundliches Auftreten
Sicheres Verhandlungsgeschick
Gewissenhafte, teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Organisationstalent
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch und Italienisch von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitungszeit, die Ihnen den Einstieg erleichtert
Eine überdurchschnittliche Vergütung (Fixum, Erfolgsprämien) einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Dienstwagen
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 31 Tagen Urlaub
Zugang zu unseren hochwertigen Reinigungs- und Pflegeprodukten
Attraktive Sozialleistungen, wie eine gute Kantine, Altersvorsorge und ein Businessbike
Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Foto und Ihrer Gehaltsvorstellung, in deutscher Sprache per E-Mail (idealerweise als eine einzige PDF-Datei) an Herrn Benjamin Höß unter bewerbung@kiehl-group.com
Johannes KIEHL KG
Robert-Bosch-Str. 9 85235 Odelzhausen Tel. 08134 9305 172 www.kiehl-group.com
Product Owner / Manager Data Driven Solutions (f/m/d)
Jobbeschreibung
As a Product Owner Digital Health Solutions (f/m/d), you will play a key role in defining and implementing innovative digital services in healthcare. Your work will directly contribute to HARTMANN’s digital transformation, improving care for nursing home residents through data-driven solutions. You will shape the product strategy, collaborate with interdisciplinary teams, and ensure high standards in usability, compliance, and customer value.
Responsibilities:
- Define and drive the strategic vision for digital health services, aligning with business goals
- Engage with customers to gather requirements and translate them into innovative digital health solutions
- Collaborate with designers, developers, and other stakeholders to create digital products that meet customer needs
- Ensure compliance with relevant regulations and maintain technical documentation and conformity assessments
- Drive design for useability and work closely with users to optimize UX
- Coordinate with marketing, IT, and customer service departments to align product development with business strategies
- Manage supplier relationships and oversee the procurement process for digital health solutions
- Develop and execute training materials and customer support plans to ensure successful product adoption
- Conduct market research and competitor analysis to identify opportunities for product improvement and innovation
Qualification:
- Master's degree in Digital Business, Healthcare Management, (computer) science or a related field
- Proven experience in product ownership or product management, preferably in the digital health or medical device industry.
- Knowledge of digital market trends and innovations, preferably in telecare or digital health services.
- Experience with health economics or regulatory requirements for digital health solutions is an advantage
- Excellent project management and organizational skills
- Ability to collaborate effectively with cross-functional teams and external partners
- Strong analytical and problem-solving skills
- Excellent communication and presentation skills
- Fluent in English, at least B2 German language skills. Other languages are considered an advantage
Benefits:
- Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
- International Mobile Working
- Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
- 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement
- Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
- Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
- Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
- Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform
Filialleiter Region Dresden Nordost (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
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Leiter der Stadtkasse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald, ist Unterzentrum und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Stadtkämmerei einenLeiter der Stadtkasse (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
Leitung der Stadtkasse mit eigenverantwortlicher Erledigung aller Kassengeschäfte wie z.B. Buchführung und Zahlungsverkehr, Belegarchivierung, Verwaltung der Kassenmittel und Wertgegenstände, Liquiditätsmanagement und Erstellung der Tages- und Kassenabschlüsse für die Stadt Murrhardt, die Stadtwerke Murrhardt, den Wasserverband Murrtal und die Kommunalbau Murrhardt GmbH
Erstellung von Finanzstatistiken
Kreditwesen und Geldanlagen
Mahn-, Beitreibungs- und Vollstreckungswesen
Nachverfolgung von Forderungen bei Insolvenzfällen
Ratenzahlungen, Stundungen, Niederschlagungen, Stundungen und Erlasse
Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen
Spendenwesen
Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse
Wir wünschen uns:
Ein abgeschlossenes Studium im geh. Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, RegiSafe, Infoma)
ausgeprägtes logisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
stark ausgeprägte Eigeninitiative und hoher Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse
hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Freude und Geschick im Umgang mit Zahlen und Bürgern
Wir bieten:
Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
Je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung im Beamtenverhältnis bis A11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis EG 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Ein motiviertes Team mit drei Mitarbeiterinnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung i.R.d. Gleitzeitregelung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 28.04.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info@murrhardt.de . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Stadtkämmerer Matthias Glassl (Tel. 07192/213-300) gerne zur Verfügung.
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet.
Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de .
Supplier Relationship Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz.Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen.
Meine Aufgaben:
- Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein,
- Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können,
- Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
- Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen,
- Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten,
- Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung),
- Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works),
- Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
- Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
- Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
- Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
- Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
- Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
- Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
- Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollg*innen gemeinschaftlich,
- Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Monteur (m/w/x) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) für KabelmontagenSuchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.Aufgabenbereich:
- Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen
- Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln
- Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Reise- und Montagebereitschaft
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen für Dienstfahrten
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Überdurchschnittliche Spesenregelung
- Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy
- Vermögenswirksame Leistungen
Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau am Standort Potsdam (Berlin-Brandenburg)
Jobbeschreibung
SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT POTSDAM (BERLIN-BRANDENBURG)BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrung
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
IHRE AUFGABEN:
Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.
IHR PROFIL:
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen
Ihr Kontakt
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Denise Remitschka
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Kaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Attraktive kaufmännische Management-Position bei erfolgreichem, mittelständisch geprägtem Industrieunternehmen in Nordbayern!Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911 / 929 70-26 E-Mail: ihr@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift) 250301 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet:www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungKaufmännischer Leiter / Director Finance (m/w/d)Beschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, wachstumsorientiertes Industrieunternehmen mit deutlich über 1.000 Mitarbeitern weltweit, einem Umsatz im dreistelligen Millionen-Bereich und mehreren Standorten in Deutschland sowie in den internationalen Märkten. Als Anbieter qualitativ hochwertiger Produkte mit langfristiger Orientierung ist das Unternehmen seit Jahrzehnten ein zuverlässiger Partner für seine Geschäftskunden, die in verschiedenen Technologie-Bereichen tätig sind. Für den Hauptstandort unseres Mandanten in Nordbayern suchen wir den Kaufmännischen Leiter / Director Finance (m/w/d), der alle Facetten der betriebswirtschaftlichen Steuerung für das Unternehmen sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung zusammen mit der Geschäftsführung vorantreibt. Wesentliche Aufgaben und Ziele fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbereiches mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern inklusive Controlling, Accounting, Treasury und Tax Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Managements aller kaufmännischen Funktionen Sicherstellung einer stabilen und der Unternehmensstrategie angepassten Finanzierung Zuverlässigkeit, Transparenz und Aktualität der Berichtsstrukturen und -inhalte Sparringspartner für das Management für strategische Themen, auch außerhalb des kaufmännischen Bereiches permanente Analyse und Optimierung der Organisation sowie der gesamten Prozesse im Verantwortungsbereich zur Erhöhung von Produktivität und Profitabilität Definition und Implementierung von mittelstandsgerechten Prozessen und Strukturen kaufmännische Steuerung der Auslandsgesellschaften Sicherstellung des gesamten Budgetierungs- und Planungsprozesses Sicherstellung der Erstellung und Analyse der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Kenngrößen zur kaufmännischen Steuerung und Reporting an die Geschäftsführung Sicherstellung der Einzelabschlüsse (Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse) der Gesellschaften sowie des Konzernabschlusses nach HGB Optimierung des betrieblichen Steuerwesens Steuerung der Analyse und Bewertung von Soll-/Ist-Abweichungen sowie Erstellung der Prognosen und Initiierung von Maßnahmen zur Gegensteuerung Weiterentwicklung und Sicherstellung des Liquiditätsmanagements Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Leitung und Steuerung von Projekten im kaufmännischen Bereich bzw. im Unternehmen (z. B. Einführung eines neuen ERP-Systems für die kaufmännischen Funktionen) Qualifikationsprofilbetriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Controlling und Finanz- / Rechnungswesen bzw. Wirtschaftsprüfung und Steuern; Weiterqualifizierung zum Steuerberater / Wirtschaftsprüfer wünschenswert langjährige, umfassende (> 10 Jahre) Führungs-, Steuerungs- und Managementerfahrung in leitender Funktion im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einer mittelständischen, produzierenden, international agierenden Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten; zusätzliche Berufserfahrung in einer renommierten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit international geprägten Mandanten fundierte, breit angelegte kaufmännische Fachkompetenz, Sicherheit im Umgang mit Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, Konsolidierungserfahrung, Erfahrung bei Due Diligence und M&A-Prozessen, fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sehr hohe IT-Affinität, umfassende Anwenderkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (FI, CO) langjährige Führungserfahrung unabdingbar verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift integrative Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher sozialer Kompetenz; stark ausgeprägte interpersonelle Fähigkeiten offener, partnerschaftlicher, aber klarer, konsequenter Führungsstil Erfahrung mit Change Management Prozessen und Tools gepaart mit stark ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln umfassendes Geschäftsverständnis verbindlich, loyal, ehrlich, authentisch Ideengeber und Innovator Hands-on-Mentalität (operative Umsetzungsfähigkeit) Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!Monteur (m/w/x) für Kabelmontagen für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel im München
Jobbeschreibung
Monteur (m/w/d) für KabelmontagenSuchst du eine neue Herausforderung im Bereich der Kabelmontage? Starte deine Karriere als Monteur für Kupfer- und Lichtwellenleiterkabel. Hier erwarten dich spannende Projekte und selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld.Aufgabenbereich:
- Montage und Instandsetzung von Telekommunikationsanlagen
- Fachgerechte Montage von LWL- und Kupferkabeln
- Eigenverantwortliche Durchführung von Servicearbeiten an Kabelanlagen
- Abgeschlossene Ausbildung in Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
- Selbstständigkeit, Motivation und Teamfähigkeit
- Reise- und Montagebereitschaft
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
- 40 Stunden Woche, 4 Tage mit Freitag frei
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen für Dienstfahrten
- Bezuschussung der Kinderbetreuung
- Überdurchschnittliche Spesenregelung
- Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse, Job Rad, Sprachkurse
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch VINCI Academy
- Vermögenswirksame Leistungen
Abteilungsleiter (m/w/d) Engineering – Land Applications
Jobbeschreibung
LITEF-Produkte sind weltweit in einer Vielzahl von Anwendungen im Einsatz. Unsere Lösungen und Erfahrungen bieten wir Kunden, die dynamische Vorgänge (Beschleunigungen und Drehungen) messen und regeln wollen, Lage und Kurs von Fahrzeugen ermitteln oder navigieren wollen - auf dem Land, in der Luft, auf und unter Wasser oder im Weltraum. Unsere besondere Kompetenz liegt in Anwendungen, die hohe Genauigkeit, höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit in teilweise extremer Umwelt erfordern. Die Basis für die Realisierung unserer ehrgeizigen Entwicklungs- und Fertigungsziele bilden unsere Mitarbeitenden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einenAbteilungsleiter (m/w/d) Engineering - Land Applications
Referenznummer 2024-8490
Ihre Herausforderungen:
Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung EL (ca. zehn Mitarbeitende)
Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung der durch die Projekte gegebenen Rahmenbedingungen
Planung und Controlling von komplexen Projekten im internationalen zivilen und militärischen Umfeld
Definition neuer Produkte „Navigationssysteme“ für Land- und See-Anwendungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Vertrieb und dem Kunden (m/w/d)
Planung und Durchführung von Prozess-, Yield-Verbesserungen und Obsoleszenz-Bereinigungen zur Sicherstellung der Liefer- und Wettbewerbsfähigkeit des vorhandenen Produktportfolios
Technische Unterstützung der zugehörigen Produktions- und Servicelinien
Sicherstellung der geltenden Sicherheits-, Prozess- und Qualitätsstandards
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt in Luft- und Raumfahrttechnik/Elektronik oder anderes äquivalentes Studium
Einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung von Navigationssystemen
Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrungen im Bereich „Funktionale Sicherheit (SIL)“ und/oder „Luftfahrtzertifizierungen“ sind von Vorteil
Führungserfahrung in einem produzierenden, technischen Unternehmen
Sie besitzen sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, auch in Englisch
Sie verfügen über einen zielorientierten Führungsstil, ergebnisorientiertes Handeln und Entscheidungskompetenz zu treffen
Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
Vergütung nach den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
Betriebliche Altersvorsorge und Altersversorgung
Vielfältige Weiterbildungsangebote und Sprachkurse
Mobiles Arbeiten/Homeoffice
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Parkplatz, E-Car-Ladestation
Beratung durch den Betriebsarzt
Betriebssportangebote, Kooperation Fitness
Kantine
Interessiert?
Ein hochtechnologisches internationales Unternehmen, ein motiviertes, innovatives Team sowie eine leistungsorientierte Vergütung warten auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen, können nicht bearbeitet werden.
www.litef.de
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Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Northrop Grumman LITEF GmbH
Lörracher Straße 18 · 79115 Freiburg
Telefon: 0761 4901-357
Outbound & Email Campaign Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Are you a master of crafting impactful email campaigns? We are looking for an Outbound & Email Campaign Manager to take our email marketing efforts to the next level. If you’re a strategic thinker with a hands-on approach to campaign creation, optimization, and automation, we’d love to meet you! ActivitiesAs an Outbound & Email Campaign Manager, you’ll be responsible for creating high-quality email campaigns that connect with our audience and drive measurable results. Here’s what you’ll be doing:
- Email Campaign Development: Plan, create, and optimize email campaigns tailored to diverse target groups, ensuring maximum impact and engagement. Build and maintain high-quality email lists to support outreach and campaign effectiveness. Develop compelling tests to continuously improve performance.
- Automation & Workflows: Design and implement email automation workflows for lead nurturing, customer acquisition, and retention.
- Performance Analysis & Optimization: Analyze email campaign performance metrics, such as open rates, click-through rates, and conversions, to identify areas for improvement. Derive actionable insights and implement data-driven optimization measures.
- Strategic Coordination: Work hand-to-hand with the (content) marketing team to ensure campaigns with broader strategies. Work closely with other teams such as Sales, Startup Relations, and Program to integrate their needs seamlessly into overarching strategies - and to ensure consistent messaging and delivery across all touchpoints.
- Compliance & Quality Assurance: Ensure all email marketing activities adhere to GDPR and other legal requirements. Maintain high standards of email deliverability and user experience.
- Email Marketing Expertise: Proven experience in planning and executing successful email marketing campaigns, including automation and lead nurturing workflows.
- Analytical Skills: Ability to analyze campaign performance data and derive actionable insights for continuous improvement.
- Proficiency with Tools: Experience with email marketing platforms (HubSpot is a plus) and analytics tools such as Google Analytics 4.
- A/B Testing Knowledge: Skilled in testing variables to optimize results.
- Organizational skills: Strong ability to manage multiple campaigns simultaneously and meet deadlines effectively.
- Collaborative Mindset: Skilled in working cross-functionally and communicating insights effectively to diverse teams.
- Compliance Awareness: Solid understanding of GDPR and other email marketing regulations.
- Experience in the startup ecosystem or event marketing is a plus!
- Familiarity with customer segmentation and personalization techniques is a plus!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bad Tölz Haus am ParkUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofort
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
in Unbefristet in Teilzeit 30 Std./Woche
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:
Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen
Dienstwohnung im Haus ist vorhanden
Ihr Profil:
Ausbildung in Hauswirtschaft, Hotelfach oder Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege
Zusatzqualifikation im Bereich »Hygiene« sowie mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung
PC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben
Ihre Aufgaben:
Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Bereiche Gebäudereinigung und Textilversorgung
Kooperation mit externen Dienstleistern
Kontaktpflege zu und Kund*innen und Bewohner*innen sowie allen Bereichsleitungen der Einrichtung
Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Einrichtung
Materialbeschaffung und Qualitätssicherung
Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben
Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
Jetzt bewerben
Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Tölz Haus am Park
Natalja Brangenberg, Einrichtungsleitung
Buchener Straße 6, 83646 Bad Tölz, Telefon 08041 506-310
Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Industriemechaniker / Schlosser als Linienführer Produktion Glas (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.- Absichern und Sortieren der Serienproduktion an der Produktionslinie
- Erkennen von Produktionsfehlern
- Bedienen von automatischen Verpackungsmaschinen
- Bedienung von Prüfmaschinen
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:- Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
- Zuschläge für Einsatz im Vollkonti-Schichtbetrieb
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Bezuschusste Kantine vor Ort
- Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
- Dienstradleasing – JobRad
- Kostenlose Parkplätze
- Jährliche Firmenveranstaltungen
- Festanstellung in Vollzeit
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Projektmanager CSR / Nachhaltigkeit – CSR Stakeholder Engagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungBei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.Deine Aufgaben
Als Projektmanager CSR Stakeholder Engagement bist du für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern von Lidl in Deutschland zuständig. Somit trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.
... konkret heißt das:
- Koordination des Fachaustauschs mit CSR-Stakeholdern und Partnern
- Abstimmung von NGO- und anderen Stakeholder-Abfragen
- Organisation von Dialogveranstaltungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen CSR-Community
- Kommunikations- und Austauschformate mit Kollegen zum Thema Nachhaltigkeit sowie Unterstützung unserer Kollegen in den Regionalgesellschaften bei CSR-Thematiken
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z. B. NGOs)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin
Junior Manager Mergers & Acquisitions (M&A) (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bei uns zählen deine Ideen. Egal, ob du 26 oder 62 bist.Diese Stelle ist Teil unserer Jobwelt Wirtschaft, Organisation & Strategie: Projektmanagement, Prozessoptimierung, Organisation und Strategie - Bedarf in diesen Bereichen gibt es in jeder unserer Abteilungen, egal ob Versicherung, Innovationsmanagement, Betriebsorganisation oder People & Culture. Was wir hier brauchen, ist die Mischung aus Kommunikationsstärke, analytischem Denken und strategischem Weitblick. Kein Problem für dich? Dann sei dabei und bringe dich mit deinem Wissen und Können ein!Junior Manager Mergers & Acquisitions (M&A) (w/m/d)
Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet
Darauf kannst du dich freuen
Laufende Beobachtung des Mobilitätsmarkts und Identifikation aktueller Trends
Unterstützung der M&A-Manager (w/m/d) bei der Realisierung konkreter Beteiligungen
Durchführung von Finanzanalysen
Koordination von Transaktionsberater:innen (Project Management Office)
Erstellung von Präsentationen für Entscheidungsgremien (z. B. Konzernvorstand)
Sparringspartner:in für die Weiterentwicklung der Kooperations- und Beteiligungsstrategie
Dein Profil
Sehr guter Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Tax
Berufserfahrung in Transaktionsberatung (Financial Due Diligence, M&A-Advisory), WP-Gesellschaft, Investment Bank
Tiefgehendes Verständnis zu Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Kapitalflussrechnung
Profunde Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung (DCF und Multiple)
Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
Erfahrung, komplexe Sachverhalte strukturiert und einfach verständlich darstellen zu können
Hohe kommunikative Kompetenz bei ziel- und ergebnisorientiertem Vorgehen
Unsere Benefits
Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Flexibilität
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Beruf & Familie
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.
Du bist das Wir
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich jetzt!
HIER BEWERBEN
Bei Fragen hilft gerne: Daniel Zapf, Telefon: +49 9561 96-13233 , karriere@huk-coburg.de
Hallo, lass uns WIR sagen!
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.
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Coburg 96450 Willi-Hussong-Straße 2
50.2829476 10.9747165
Sales & Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Moin, wir von LogiVisor - DER Logistikdienstleisterbörse - suchen Sales Experten für unser Sales-Team. Keine Sorgen, Du musst nicht die Gelben Seiten durchtelefonieren und wir sind auch kein Call-Center. Bei uns liegt der Fokus im Aufbau von strategischen Partnerschaften, der Betreuung und Koordinierung von Kundenprojekten und der Identifikation und Akquise potenzieller Neukunden. Bock?! Tätigkeiten- Zu unseren Geschäftspartnerschaften stellst Du den Kontakt her und entwickelst langfristige Partnerschaften. Dazu gehört natürlich die kontinuierliche Betreuung sowie die professionelle Koordination der Projekte bis hin zum Vertragsabschluss.
- Damit Du neue Kunden auf unsere Plattform bringst, gehst Du aktiv in die Akquise und entwickelst neue Vertriebsstrategien, um neue Leads zu generieren.
- Durch Deine visionäre Persönlichkeit bist Du immer offen, neue Geschäftsbereiche zu erschließen, gerne auch im internationalen Umfeld.
- Nachdem Du Dein Studium oder Deine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen / kaufmännischen Bereich erfolgreich absolviert hast, hast Du bereits im B2B-Vertrieb aufgrund deines Akquisitions- und Verhandlungsgeschicks die Bude gerockt. Dabei konntest Du dir Kenntnisse in verschiedenen Vertriebsprozessen und -tools aneignen.
- Aufgrund Deiner sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Deiner ausgeprägten Kunden-/Dienstleistungsorientierung schaffst Du Vertrauen zu unseren Kunden und bindest sie so langfristig.
- Außerdem kannst Du sehr gut mit den MS Office Produkten umgehen und hast mit CRM-System bereits Erfahrungen gemacht.
Wir sind eine junge und dynamische derzeit 3-köpfige Mannschaft, der es wichtig ist, Spaß an der Arbeit zu haben und gemeinsam Erfolge einzufahren.
Ein entspanntes gemeinsames Feierabendbier ist immer gern gesehen.
Heute Büro, morgen Homeoffice ist ebenfalls möglich.
Bewerbungsprozess
- Wenn wir Dein Profil interessant finden, werden wir einen ersten Kennenlerntermin durchführen, in dem Deine künftige Führungskraft und die HR mit dabei sein wird.
- Du hast uns überzeugt? Super, dann gilt es jetzt, auch das Team zu überzeugen. Bei einem gemeinsamen Kennenlernen, könnt ihr euch schon mal beschnuppern, ob ihr zueinander passt.
- Wenn dann alles klar geht, steht einem Vertragsabschluss nichts mehr im Wege.
Sales Manager im Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMS PrüfserviceBei OMS Prüfservice ist Vertrieb mehr als nur eine Rolle. Er ist vielmehr zentraler Bestandteil unserer Wachstumsstrategie und definiert, wie wir im Kontakt mit unseren Kunden den besten Service bieten.Als Sales Manager im Außendienst begeisterst du deshalb Kunden von Anfang an für unseren OMS Prüfservice. Du verstehst die individuellen Bedürfnisse und bietest passende Lösungen an. So förderst du die Kundenzufriedenheit und sorgst für eine optimale Customer Journey ab dem ersten Kontakt. Um unseren Standort auszubauen, erweitern wir unser Vertriebsnetzwerk in Saarbrücken.Deine Aufgaben als Sales Manager im Außendienst
- Du gewinnst neue Kunden durch die aktive, telefonische Akquise in deinem eigenen Vertriebsgebiet - Saarbrücken
- Du führst professionelle Verkaufsgespräche mit Kunden vor Ort und per Videocall durch und baust eine starke und langfristige Kundenbeziehung auf
- Du ermittelst den individuellen Kundenbedarf, übernimmst die Preisgestaltung und erstellst passende Angebote für unsere Dienstleistung
- Du berätst deine Kunden proaktiv zu Auftragswiederholungen und weiteren Services, sodass sie immer perfekt aufgestellt sind
- Du baust die übergreifende Vertriebsstruktur am Standort Saarbrücken weiter aus und stimmst dich eng mit dem Vertriebsinnendienst ab
- Du hast einen Abschluss oder einschlägige Erfahrungen im kaufmännischen Bereich
- Du bist ein Verkaufstalent mit einem guten Gespür für Menschen, was sich besonders in persönlichen B2B-Gesprächen zeigt
- Du hörst aktiv zu, kommunizierst zielgerichtet und sicher mit unterschiedlichen Kundengruppen, um diese zu begeistern
- Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und suchst aktiv nach neuen Herausforderungen
- Du bist geschickt darin, Lösungen zu finden, um sowohl deine eigenen als auch die Ziele unserer Kunden zu erreichen
- Vorzugsweise konntest du bereits Wissen im elektrotechnischen Bereich sammeln
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpassen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Sich gegenseitig zu unterstützen, eine helfende Hand für seine Kollegen und Kolleginnen zu haben und gemeinsam etwas zu bewegen – das ist OMS Teamgeist. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Wir meinen, was wir sagen und lassen Worten Taten folgen. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswerter zu machen.
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Jobbeschreibung
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)Publizierung bis: 07.05.2025Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv.
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Teamleiter_in für die Servicestelle (Krankheitsvertretung)
Es handelt sich hierbei um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung der Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m2. Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs-, Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen in den Aufgabenbereich. Das zum 01.01.2023 neu gegründete Sachgebiet „Servicestelle“ innerhalb der Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ stellt die zentrale Anlaufstelle für alle Liegenschaftsangelegenheiten und Anliegen der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen dar. Neben der Einsatzplanung der hauseigenen Hausmeister_innen und Handwerker_innen und Themen, wie der Schlüsselverwaltung und der Raum- und Umzugsplanung gehören nun auch technische Aufgaben, wie die bauliche und technische Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften in den Aufgabenbereich der Servicestelle. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst vorrangig:
Koordination und Steuerung der Hausmeister_innen und Handwerker_innen an den Verwaltungsgebäuden und im Wohnheim des Kreises Mettmann als Teamleitung inkl. Leitung des Fuhrparks
Abwicklung des Beschwerdemanagements und Kriseninterventionsmanagement als erste Anlaufstelle für Nutzer_innen und Bürger_innen
Umzugsmanagement und Beschilderung der Verwaltungsgebäude inkl. Anfahrtswege, Vorbereitung von Veranstaltungen
Bewirtschaftung von Parkraum und E-Ladestationen
Bewirtschaftung der Schließanlagen und Verwaltung von Schlüsseln, Koordination des Schließdienstes an den Verwaltungsgebäuden.
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
erfolgreicher Abschluss des ersten Verwaltungslehrgangs.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen o Kenntnisse im Vergaberecht o Haushaltsrechtliche Kenntnisse o Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz und Kenntnis der Unfallverhütungsvorschriften o Kenntnisse über verwaltungsinterne Abläufen und der Verwaltungsorganisation ...oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben o Bereitschaft, sich stetig fortzubilden
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, Koordinations- und Organisationsfähigkeit o Fähigkeit zur laufenden Optimierung von Arbeitsabläufen o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) o Teamfähigkeit o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Fähigkeit, Prioritäten zu setzen o Fähigkeit in Konfliktsituationen ruhig und sachlich zu agieren
Digitale Kompetenz , insbesondere
o Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Fachverfahren (FM-Software LUGEM, Software für die Schlüsselverwaltung).
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):
Frau Kathrin Westerhoff Tel. 02104 99-2719
E-Mail: Kathrin.Westerhoff@Kreis-Mettmann.de
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi
Tel. 02104 99-1213
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de
Allgemeine Hinweise:
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung.
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
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Kreis Mettmann
Der Landrat
Düsseldorfer Straße 26
40822 Mettmann
Impressum
Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer (w/m/d) Metall- und Kunststofftechnik – Start 01.09.2025
Jobbeschreibung
Über Gerresheimer
Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.Stellenbeschreibung
- Du hast die Maschinen im Griff:
- Du bist Expert*in:
- Du schaust über den Tellerrand:
- Wir trauen Dir etwas zu:
- Kurz und knapp:
Dauer der Ausbildung: 2 Jahre
Ausbildungsstandorte: Bünde
Berufsschule: August-Griese-Berufskolleg Löhne
Qualifikationen
Zusätzliche Informationen
Darauf darfst Du Dich freuen:- Modernste Technik: Du lernst in einem hochmodernen Arbeitsumfeld mit neuesten Maschinen.
- Azubi-Projekte: Gemeinsam mit deinen Ausbildungskolleg*innen kannst du Dein Können in Projekten zeigen, z.B. Gestaltung des Ausbildungstag, Bearbeitung von internen Unternehmensaufträgen.
- Ab und zu auch mal die Seele baumeln lassen: Pro Jahr stehen Dir 30 Tage Urlaub zu.
- Mit uns in die weite Welt: Mit unserem Programm „Gx Talents go USA“ kannst du schon als Azubi einen Auslandsaufenthalt verbringen, z.B. in Peachtree City in den USA.
- Unser Teamgeist: Bei uns arbeiten viele motivierte und professionelle Kolleg*innen, von denen Du sicher viel lernen kannst.
- Du zeigst gute Leistungen und bist mit Leidenschaft dabei: Deine Übernahmechancen könnten nicht besser sein.
Equal Rights
Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.Standortleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Karriere bei OMSAls Standortleitung wirst du von Beginn an in das operative Tagesgeschäft einbezogen und übernimmst Verantwortung in deinem Tätigkeitsbereich.Dabei steuerst du die operativen Abläufe und Prozesse. Zusätzlich trägst du zur übergeordneten strategischen Planung und Organisation bei.
Deine Aufgaben als Standortleitung
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Kunden, Fachabteilungen vor Ort und der OMS-Unternehmenszentrale
- Du übernimmst die Führung und Förderung unseres Teams vor Ort
- Du erstellst die Jahresbudgetplanung und übernimmst die laufende KPI-Steuerung
- Du übernimmst die personelle, organisatorische und strategische Leitung der Niederlassung
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium
- Du hast Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und/oder in der Unternehmensführung
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und hast eine Hands-on-Mentalität
- Du bringst Reisebereitschaft (ca. 1/3) und einen Führerschein Klasse B mit
- Vorzugsweise hast du eine elektrotechnische Ausbildung
- erfahrungsbasiertes Gehalt
- E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche
- Gleitzeitmodell (Kernarbeitszeiten: Mo-Do 09:00-15:00 Uhr / Fr 09:00-12:00 Uhr) und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung
- Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes
- Kita-Zuschüsse
- modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024
- Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass
- verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte
- motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.
Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.
Industrie- oder Feinwerkmechaniker*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinen-Anlagenführer*in oder vergleichbar (m, w, d)
Jobbeschreibung
Die Heinz Sauer GmbH ist seit Firmengründung 1949 in Adendorf ansässig und bietet seitdem in Zusammenarbeit mit der Industrie technische Lösungen im Bereich der Stanztechnik an. Im Werkzeugbau reicht unsere Angebotspalette von einfachen Schnitt- und Biegewerkzeugen bis zu aufwendigen Folgeverbundwerkzeugen, die mit CNC-Maschinen nach 2D/3D-CAD gefertigt werden.In unserer Stanzerei bieten wir die Serienfertigung von Stanzteilen aus verschiedenen Bandmaterialien bei einer Druckleistung unserer Pressen von 25 t bis 160 t an.
Durch die langjährige Erfahrung und das Fachwissen unseres Personals bieten wir vom Angebot über Werkzeugbau und Erstmusterlieferungen bis hin zur Serienfertigung von Klein- und Mittelserien alles, was für eine Auftragsdurchführung wichtig ist. Wir sind durch unsere Firmenstruktur in der Lage, flexibel auf die Kundenwünsche einzugehen.
Die Firma Heinz Sauer GmbH ist über Jahrzehnte hinweg zu einem zuverlässigen und kompetenten Lieferanten von Präzisionsteilen und Präzisionswerkzeugen für die gesamte Industrie geworden, wobei die Branchen Befestigungs- und Elektroindustrie, Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie Schnitteinheiten für verschiedene Bereiche einen bedeutenden Teil der Fertigung ausmachen.
Wir suchen für unser Team:
Industrie- oder Feinwerkmechaniker*in / Konstruktionsmechaniker*in / Maschinen-Anlagenführer*in oder vergleichbar (m, w, d)
Ihre Hauptaufgaben
- Selbstständiges Einrichten und Bedienen unserer Exzenterpressen
- Termingerechte Fertigung von Kleinserien auf der Basis technischer Zeichnungen und Unterlagen
- Mitarbeit bei der Wartung der Maschinen
- abgeschlossene Ausbildung als Blechschlosser*in / Konstruktionsmechaniker*in (m, w, d) oder ähnlich
- idealerweise schon Berufserfahrungen
- Lesen von technischen Zeichnungen sowie sicherer Umgang mit gängigen Messmitteln
- praktische Berufserfahrung
- Qualitätsbewusstsein
- selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit
- Vollzeit, 37 Wochenstunden
- anspruchsvolle Aufgaben, ein motiviertes Team sowie langfristige Perspektive
- individuelle Einarbeitung
- befristeter Arbeitsplatz, spätere Umwandlung in unbefristeten Arbeitsplatz erwünscht
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifbedingungen
- 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorgsorge nach der Probezeit
per Mail an service@stanzerei-werkzeugbau.de mit einer Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit.
Heinz Sauer GmbH, Im Suren Winkel 9, 21365 Adendorf
Tel. 04131 - 9838-0
Verkäufer (m/w/d) mit Schichtleiterfunktion – Müncheberg
Jobbeschreibung
<p> Brennst du für den Handel, teilst du unsere Begeisterung für Lebensmittel und schätzt du regionale Produkte? Bist du zudem ein engagierter Teamplayer, der Freude daran hat, mit Menschen zu arbeiten? Dann passt du perfekt zu uns! </p> <p> <b>FÜR UNSERE MÄRKTE SUCHEN WIR VERKÄUFER (M/W/D) MIT SCHICHTLEITERFUNKTION / SCHICHTLEITER (M/W/D) IN TEILZEIT</b> </p><br><ul> <li> <b>Verantwortungsträger:</b> Du unterstützt die Marktleitung in der Führung des Marktes und hilfst bei der Koordination des Tagesgeschäfts und vertrittst den Marktleiter. </li> <li> <b>Verkaufstalent:</b> Deine oberste Priorität ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Durch optimale Warenverfügbarkeit, exzellenten Service sowie Ordnung und Sauberkeit, sorgst du dafür, dass unser Markt ihre erste Wahl ist. </li> <li> <b>Teamverstärker:</b> Du startest direkt als vollwertiges Mitglied. Mit deinem positiven Mindset unterstützt und feierst du dein Team bei der Erreichung gemeinsamer Ziele und förderst das 'Wir-Gefühl' im Markt. </li> <li> <b>Frischegarant:</b> Frische ist deine Mission. Du sorgst dafür, dass die Bereiche Kühlung, Obst und Gemüse sowie Bake Off in unserem Markt für Warenverfügbarkeit und Frische stehen. </li> </ul><br><ul> <li> <b>Erfahrung und Expertise:</b> Du verfügst über relevante Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel und bestenfalls in der Führung eines kleinen Teams. </li> <li> <b>Teamgeist:</b> Du bist ein Teamplayer durch und durch und bringst gute zwischenmenschliche Fähigkeiten mit. </li> <li> <b>Selbstständigkeit:</b> Du bist in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. </li> <li> <b>Innovationsgeist:</b> Du denkst gerne über den Tellerrand hinaus und bringst neue Ideen ein. </li> <li> <b>Kommunikationsstärke:</b> Deine kommunikativen Fähigkeiten helfen dir, effektiv mit verschiedenen Teammitgliedern zu interagieren. </li> </ul><br><ul> <li> Eine tarifgerechte Bezahlung. </li> <li> Zusätzliche Schichtzulage, um deine Verantwortung als Schichtleiter anzuerkennen. </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sorgen für extra Freude. </li> <li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li> <li> Du genießt 36 Tage Erholungsurlaub im Jahr. </li> <li> Exklusiv: 5 % Mitarbeiterrabatt für dich. </li> <li> Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen für ausgewählte Online-Angebote. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei unserem Wellbeing-Partner Gympass. </li> <li> Ein Unternehmen mit klaren Zielen und einer vielversprechenden Zukunft erwartet dich. </li> <li> Unser familiäres Team heißt dich herzlich willkommen in einer unterstützenden Umgebung. </li> <li> Dein Start ist bestens vorbereitet, dank einer gründlichen Einarbeitung. </li> <li> Karrieresprungbre Bei uns hast du gute Chancen, beruflich aufzusteigen. </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>Sachbearbeiter Haushalt / stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stadt Dachau Bei der Großen Kreisstadt Dachau, ca. 49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter Haushalt /
stellvertr. Abteilungsleitung (m/w/d)
in der Stadtkämmerei, Abteilung Finanzen und Steuern, zu besetzen. Der Verdienst richtet sich nach Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.
Bewerbungsfrist: 30.04.2025
Weitergehende Informationen zu dieser
ausgeschriebenen Stelle, den Zusatzleistungen der Stadt Dachau sowie zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter www.dachau.de/karriere.
Große Kreisstadt
Dachau
Konrad-Adenauer-Straße 2–6
85221 Dachau
Tel. 08131/75-0
Projekt-/ Bauleitung Hochbau
Jobbeschreibung
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) für unseren Standort Stuttgart.Unser *****✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag
✓
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
✓ Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
✓
***** familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
✓
Verantwortung von Anfang ***** herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
✓
Lebenslanges ***** individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
✓
***** flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
✓
Weitere ***** betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
Ihre *****
✓ Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
✓ Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
✓ Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
✓ Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
✓ Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements
Ihr *****
✓ Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
✓ Abgeschlossene ***** Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
✓ Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
✓ Deutschlandweite Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis erforderlich
✓ Leistungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft
✓ Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
✓ Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt!
Operative:n Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen 80-100% und mit ausgeprägtem Unternehmergeist und betriebswirtschaftlichem Verständnis.
Jobbeschreibung
EinleitungDu suchst eine echte berufliche Perspektive, die Möglichkeit etwas zu bewegen und unternehmerisch tätig zu sein? Dann ist dein nächster Halt die curadmin AG.Die 2023 gegründete curadmin AG ist ein administrativer Dienstleistungs-Start-up im Gesundheitswesen und eine Tochtergesellschaft der Unternehmensgruppe favs AG (Forum ambulante Versorgung Schweiz AG).Zur Weiterentwicklung der curadmin AG und zur Verstärkung unserer Führungsebene suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n ambitionierte:n operative:n Leiter:in (COO) mit Schwerpunkt Finanzen.AufgabenIn deiner Verantwortung liegt:Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Organisationsstruktur sowie die Implementierung von Prozessverbesserungen, um die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Finanzmanagement, Kostenrechnung und ICT/Digitalisierung, mit Ziel einer nachhaltigen Effizienzsteigerung und Rentabilität.Identifikation und Erschliessung neuer Geschäftsfelder sowie die strategische Marktpositionierung der curadmin AG sowie unserer Dienstleistungen.Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Kooperationen mit institutionellen Partnern.Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens, inklusive finanzieller Planung und Steuerung.Strategische Marketing- und PR-Aktivitäten zur effektiven Markenpositionierung.QualifikationDas brauchst du bei uns:Abschluss in Betriebswirtschaft (Masterniveau oder vergleichbar). Wichtig sind zudem fundierte Erfahrungen im Bereich Finanzen, idealerweise in einer Leitungs- oder Finanzverantwortungsposition. Alternativ auch Erfahrungen als Geschäftsführer in einer kleinen, agilen Organisationsstruktur.Tiefgehendes Marktverständnis im Gesundheitswesen, idealerweise mit Erfahrung in der Administration und Digitalisierung im Bereich der häuslichen Pflege (Spitex).Starke Verhandlungsfähigkeiten und nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Unternehmen oder Geschäftsbereichen.Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Neues zu lernen und aktiv anzupacken.Das bringst du auch mit:Führungskompetenz und das Selbstverständnis im operativen Geschäft mitzuarbeiten, insbesondere bei Jahresabschlussarbeiten unserer Kunden. Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.Strategischer Fokus und Leadership-Skills, um Teams und Prozesse gezielt weiterzuentwickeln.Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem scharfen Blick für bereichsübergreifende Zusammenhänge.Stilsicheres Deutsch; Französischkenntnisse sind ein grosses Plus.So arbeitest du:Vorausschauend und strukturiert bei der Weiterentwicklung der Organisation.Klar und wirkungsvoll in der Führung des Teams.Kundenorientiert und lösungsfokussiert in der Umsetzung von Erwartungen, Aufgaben und Zielen. 2-3 Tage pro Woche in unseren modern ausgestatteten Büros in Rotkreuz, den Rest im Homeoffice.So bist du:Selbstständig, initiativ und belastbar – du packst mit an und übernimmst Verantwortung. Weitsichtig und strategisch denkend – mit dem richtigen Gespür für nachhaltige Entscheidungen.BenefitsWas du bei uns bekommst:Du gestaltest aktiv die Zukunft der curadmin AG! Nutze die Möglichkeit bestehende Strukturen, Prozesse sowie das Team weiterzuentwickeln und massgeblich zum Erfolg beizutragen. Ein engagiertes, achtköpfiges Team unterstützt dich jederzeit. In dieser Rolle wirst du Teil eines innovativen Netzwerks ambitionierter Unternehmer, die im Gesundheitswesen erfolgreich neue Wege gehen.Wir bieten dir eine inspirierende Arbeitsumgebung und attraktive Konditionen, die der Herausforderung gerecht werden. Dabei geniesst du maximale Unabhängigkeit und viel Freiraum für deine eigenen Ideen. Regelmässige Homeoffice-Tage sind selbstverständlich.Unsere Werte und Benefits findest du auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf dich!Noch ein paar Worte zum SchlussEs werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.Bauleiter HLSK (m/w/d)
Jobbeschreibung
BAULEITER HLSK (m/w/d)Stuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Agieren als Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeVorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!Betriebsleiter (m/w/d) – VW Nutzfahrzeug Zentrum Wächtersbach
Jobbeschreibung
Über unsHERZLICH WILLKOMMEN!Wir, die Autohaus Nix GmbH, sind ein erfolgreiches Familienunternehmen und seit 1999 Toyotas Nummer 1 in Hessen.An sechs Standorten sorgen wir mit unseren Marken Toyota, Lexus und Volkswagen Nutzfahrzeuge für exzellenten Service und höchste Kundenzufriedenheit. Unser engagiertes Team steht für innovative und nachhaltige Mobilität – wir freuen uns auf Sie!Wer wir sind:Autohaus NIX ist als Familienunternehmen mit über 125 Jahren Tradition und modernster Ausrichtung einer der führenden Mobilitätspartner in der Region.Mit Leidenschaft für Technik, Servicequalität und Menschen bewegen wir täglich unsere Kundinnen und Kunden – und unsere Teams. Für unser Volkswagen Nutzfahrzeug Zentrum suchen wir jetzt eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die anpackt, Strukturen schafft und unser Team zu neuen Erfolgen führt.Ihre AufgabenLeitung des Autohauses und die Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen.Strategische Weiterentwicklung des Standorts unter Berücksichtigung der Markenwerte von Volkswagen Nutzfahrzeuge.Förderung und Entwicklung des Teams durch motivierende Führung und klare Zielvorgaben.Ihr ProfilSie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Nutzfahrzeuge und moderne Mobilitätslösun gen.Sie bringen Erfahrung aus dem Automobilhandel, idealerweise im Nutzfahrzeugbereic h, mit.Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt – und lieben es, Menschen zu inspirieren.Struktur, Ordnung und klare Prozesse sind für Sie Grundlage für einen erfolgreichen Betrieb.Sie treiben Servicequalität aktiv voran und leben Kundenorientierung im Tagesgeschäft.Sie denken unternehmer isch, handeln verantwortungsbewusst und bringen betriebswirtschaftliches Know-how mit.Das bieten wir IhnenWir geben Ihnen den nötigen Freiraum und Rückhalt, um das zu tun, was Sie auszeichnet:Menschen führen, Strukturen schaffen und Erfolge möglich machen.Offene Türen und schnelle Entscheidungswege , die eigenverantwortliches Handeln ermöglichenEinen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen TraditionsunternehmenAktive Mitgestaltung von Abläufen und Optimierung von ProzessenEine leistungsgerechte Vergütung plus innerbetriebliche Sonderleistung en, die Sie durch Ihre persönliche Leistung mitgestalten können7 gute Gründe, Teil des NIX-Teams zu werdenFamiliäre Unternehmenskultur – bei uns zählt der MenschEngagiertes, kollegiales Team, das zusammenhältKurze Wege zur Geschäftsleitung – Ihre Stimme wird gehörtZukunftsorientiertes Autohaus mit modernen Marken und digitalem AnspruchSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich voranbringenAttraktives Gehaltsmodell mit ErfolgsbeteiligungKfm. Projektleiter/in (gn)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
ÜBER UNSWerde ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeite eng und auf Augenhöhe mit den technischen Verantwortlichen zusammen. Bei uns hast du die Chance, die zukünftigen kaufmännischen Prozesse aktiv zu gestalten und das Wachstum unseres erfolgreichen Bauunternehmens mit voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast, kreative und effektive Lösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.DEINE AUFGABEN- Als kaufmännische/r Projektleiter/in übernimmst du eigenverantwortlich die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten.- Zusammen mit der technischen Projektleitung trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.- Du bist an der Auswahl und dem Einkauf von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen beteiligt.- In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten bei allen kaufmännischen Belangen.- Du erstellst regelmäßig Leistungs- und Ergebnisprognosen und arbeitest eng mit der technischen Projektleitung an den entsprechenden Abgrenzungen.- Zudem kümmerst du dich um die Erstellung der debitorischen Ausgangsrechnungen und behältst die Zahlungseingänge im Blick.DEIN PROFIL- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Position innerhalb der Baubranche mit.- Du denkst wirtschaftlich vorausschauend und handelst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, besonders in kaufmännischen Angelegenheiten.- Persönlich zeichnest du dich durch Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise aus.Standort
MünchenArt der Anstellung
VollzeitGehaltsspanne
€ 80.000 - € 100.000Remote-Option
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