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Werkstattleitung (m/w/d)

Favorit
Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH Offenbach am Main 14.04.2025
Leitung Personalverantwortung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Offenbach a.M.-Stadt e.V., die aktuell rund 770 Menschen mit Beeinträchtigung personenzentriert zur Teilhabe am Arbeitsleben fördert. Für unsere vier Werkstätten in Stadt und Kreis Offenbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstattleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) Welche Aufgaben erwarten Sie? Sie sind verantwortlich für die strategische und konzeptionelle Führung und Weiterentwicklung der Werkstätten bei Umsetzung der Anforderungen nach BTHG / SGB IX sowie der Leistungsträger in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Sie übernehmen die Personalverantwortung und Mitarbeiterführung der Abteilungsleitungen der Produktionsabteilungen Sie stellen die Kontaktpflege und Verhandlungen mit den Auftraggebern aus Mittelstand und Industrie, internen und externen Kooperationspartnern sowie Kostenträgern, Behörden und Institutionen sicher Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung entwicklungsförderlicher und attraktiver Rahmenbedingungen und Arbeitsangebote für Werkstattbeschäftigte Sie entwickeln neue Tätigkeitsfelder sowie visionäre Erschließung neuer Marktpotenziale Sie stellen die Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheit sicher Was zeichnet Sie aus? Sie verfügen über einen Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend WVO Sie besitzen bereits die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder Sonderpädagogische Zusatzausbildung gemäß WVO bzw. oder haben die Bereitschaft, diese oder eine vergleichbar anerkannte Qualifikation zu erwerben Sie haben gute Kenntnisse in der Personalführung und dem Arbeitsrecht sowie mehrjährige Leitungserfahrung mit den für diese Führungsposition relevanten Soft Skills und Erfahrungen im „System Werkstatt“ Sie haben die Bereitschaft zu kontinuierlicher Fortbildung, um die Einrichtung im Rahmen der sich entwickelnden Anforderungen fachkompetent und rechtssicher führen zu können Ihr kompetentes Führungsverhalten, ein gutes Verständnis für Systeme und Organisationen runden Ihr Profil ab Was wir bieten? Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) Bezuschussung JobRad Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen Haben Sie Interesse? Dann schicken Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2025-19 an die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH, Waldstr. 353, 63071 Offenbach am Main oder per E-Mail an: bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de. Werkstätten Hainbachtal gGmbH Waldstraße 353 63071 Offenbach am Main Telefon: 069-85002 455 Fax: 069 - 85 00 2 - 191 info@werkstaetten-hainbachtal.de www.werkstaetten-hainbachtal.de

Schichtleiter Fahrzeugbewertung / KFZ-Meister(d/m/w)

Favorit
AUTO1 Group Hemau 16.04.2025
Englisch Master

Jobbeschreibung

AUTO1 Group istEuropas führende digitale Automobilplattform. Als dynamischesTech-Unternehmen revolutionieren wir mit unserenMarken wirkaufendeinauto.de,AUTO1.com und Autohero dieAutomobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mitder Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsereKunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Entwicklemit uns die beste Möglichkeit, Autos online zu kaufen und zuverkaufen. 

Stellenbeschreibung

  • Übernimmdie Personalführung eines unserer Teams derFahrzeugbewertung 
  • Sorge für einereibungslose Organisation der Arbeitsabläufe und biete fachlicheAnleitung bei den durchzuführendenArbeiten 
  • Beteilige dich an der Einführungneuer Bewertungsmethoden 
  • Führeeigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für deinTeam durch
  • Erkenne Verbesserungspotentialeselbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation undArbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlichum
  • Unterstütze bei der Gewährleistung vonArbeitsschutz und -sicherheit amArbeitsplatz
Qualifikationen

  • AbgeschlosseneAusbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger,Weiterbildung als Meister wäre vonVorteil
  • Führungserfahrung in einervergleichbaren Position 
  • Sehr gutestechnisches Verständnis und handwerklichesGeschick 
  • Verantwortungsbewusste sowiestrukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivationeines Teams 
  • Gute Deutschkenntnisse(Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigenSoftware-Anwendungen
ZusätzlicheInformationen

  • 750€Startbonus für alle Neustarter bis Ende desMonats
  • Du erhältsteine Prepaid-MasterCard, die jeden Monatmit 50€ aufgeladenwird
  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren,unbefristeten Arbeitsplatz
  • Es erwarten dichneue, moderne Werkstätte
  • Dir werdenSicherheitskleidung und modernste Arbeitsausrüstung zur Verfügunggestellt
  • Dein Engagement wird belohnt - wirbezahlen deine Überstunden
  • KeinKundenkontakt
  • Uns ist deine Zukunft wichtig,deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge
  • 28 Tage Urlaub undnach einem Jahr 30 Tage
  • Rabatt auf dein neuesAuto und weitereMitarbeiterrabatte
Bewirb dich jetztmit Angabe deiner Gehaltsvorstellungüber unser Bewerbungsportal.

Kontakt
ElisabethPopelkova

Unser Rekrutierungsprozess
1. Telefonat mit Elisabeth
2. Kennenlernen undProbearbeiten in Hemau
3. Feedback innerhalb von 5Werktagen

Wir leben eine offeneKultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einemDresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängigvon Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexuellerIdentität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. AusGründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitigeVerwendung der Sprachformen männlich, weiblich und diversverzichtet

Marketing Automation Manager (m/w/d)

Favorit
SCHWIND eye-tech-solutions GmbH Kleinostheim 27.02.2025
Cloud Englisch Kundenservice Marketing Projektmanagement Sales Vertrieb Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit einen Marketing Automation Manager (m/w/d) Ihr Tätigkeitsgebiet Kommunikationsstrategien und Inhalte: Entwicklung und Implementierung von Kommunikationsstrategien sowie Erstellung zielgerichteter Inhalte für verschiedene Plattformen. Marktanalyse und Customer Insights: Analyse von Markttrends und Kundenverhalten zur Optimierung von Kampagnen und zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Marketingkampagnen und Automation: Steuerung und Optimierung von automatisierten Marketingkampagnen, insbesondere mit Salesforce Marketing Cloud. Dies umfasst E-Mail-Marketing, Lead-Nurturing und Segmentierung. Lead-Management-Prozesse: Verwaltung des Lead-Managements vom Erhalt der Website-Leads bis zur Integration in Salesforce und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Optimierung des Verkaufsprozesses. Kampagnenanalyse und Reporting: Erstellung von Berichten und Dashboards in Salesforce zur Analyse von Kampagnenergebnissen, Lead-Status und Vertriebskonversionen. Koordination funktionsübergreifender Projekte: Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und Kundenservice, um eine konsistente und effektive Marketingstrategie zu gewährleisten. Agiles Projektmanagement: Verwaltung von Marketingprojekten unter Verwendung von Projektmanagement-Tools wie Sciforma und agilem Arbeiten zur Sicherstellung termingerechter Kampagnendurchführung. Nutzung und Optimierung von Salesforce Account Engagement (Pardot) zur Automatisierung und Analyse von Marketingkampagnen. Entwicklung und Umsetzung von Lead-Nurturing-Strategien innerhalb von Salesforce Account Engagement. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Marketing, o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Groß- u. Außenhandel, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) mit einschlägiger Berufserfahrung. Erfahrung mit Salesforce Account Engagement (Pardot) und Marketing Automation Tools wie Hubspot, fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Salesforce Marketing Cloud (SFMC), Erfahrung in der Salesforce-Integration von Marketing-Automatisierungstools. Erfahrung im Bereich Marketing Automation & Kampagnenmanagement, Erfahrung in der Erstellung von Customer Journeys und der Durchführung von A/B-Tests zur kontinuierlichen Optimierung der Marketingaktivitäten. Erfahrung im Einsatz von Projektmanagement-Tools. Salesforce-Kenntnisse: Expertise in der API-Integration von Salesforce mit externen Tools wie Webinar-Plattformen und Formularen zur Erfassung und Qualifizierung von Leads, Kenntnisse in HTML/CSS für die Anpassung von E-Mail-Vorlagen in Salesforce Marketing Cloud und die Sicherstellung der Mobilkompatibilität, Erfahrung in Workflow-Automatisierung in Salesforce. Lead-Generierung und Konversionsmanagement: Erfahrung in der Entwicklung von Lead-Generierungsstrategien, Fähigkeit zur Verwaltung des gesamten Lead-to-Sale-Prozesses zur Maximierung der Konversionsrate. Konzeptionell-strategisches Denken, selbstständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsstil, ausgeprägte Teamfähigkeit. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Unsere Benefits Flexible Arbeitszeiten & 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Monatliche Sachbezugskarte Jubiläumsvergütung Kostenlose Getränke, wöchentlich frisches Obst, Kantinennutzung Betrieblicher Fitnesskurs Förderung von Fort- und Weiterbildungen Exklusive Mitarbeiterrabatte bei SCHWIND SEHEN & HÖREN Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an: SCHWIND eye-tech-solutions GmbH Frau Meike Arnold-Raab Mainparkstraße 6–10 63801 Kleinostheim

Software Engineer als Senior Test Manager (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Senior Verwaltung

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Als (Senior) Test Manager (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.

PLAIN steht für „Platform Analysis and Information System“. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain.

Ihr Aufgabenbereich

  • Entwurf und Steuerung einer Teststrategie und von Teil-Testkonzepten für eine On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Architektur, (Lead) Product Owner, Service- und Qualitätsmanagement)
  • Verwaltung der Testplanung und -durchführung sowie Formulierung und Forcierung der Strategie für automatisierte Tests
  • Fachliche Führung der Test Engineers in den jeweiligen Entwicklungsteams
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen organisatorischer und technischer Maßnahmen im Betrieb
  • Definition von Qualitätskriterien (Quality Gates) für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur sowie Auswahl von Test-Werkzeugen und Steuerung der Integration unterschiedlicher Testwerkzeuge in die Systemlandschaft
  • Übernahme der Definition von Rahmenbedingungen für Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung
  • Reporting der Testergebnisse sowie Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit
  • Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Entwicklungs- oder Testbereich
  • Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, mit Debugging und Performance-Messungen, mit Tools wie Postman oder SoapUI sowie mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungsumfeld
  • Sichere Kenntnisse hinsichtlich Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins, sowie grundlegendes Verständnis für DevOps-Tätigkeiten
  • Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung (Frontend und Backend), Behavior-Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Selenium, Cypress,
  • Kenntnisse hinsichtlich Programmiersprachen für End-to-End-, UI- und Funktionstests (Gherkin)
  • Erfahrung im Test-Management in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence)

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Maschinen- und Anlagenführer in der Stahlbearbeitung (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Meiser GmbH Schmelz 26.02.2025
Schulungen

Jobbeschreibung

Mit MEISER grenzenlos unterwegs. MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How. Maschinen- und Anlagenführer in der Stahlbearbeitung (m/w/d) Das erwartet Sie: Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei der Gebrüder Meiser GmbH sind Sie für das Bedienen und Überwachen verschiedener Produktionsanlagen verantwortlich, wobei Sie sicherstellen, dass diese stets reibungslos laufen. Darüber hinaus übernehmen Sie das Einstellen und Umbauen der Anlagen, um die Produktion flexibel auf unterschiedliche Anforderungen anzupassen und die Qualität der Produkte zu gewährleisten. Auch das Verpacken und Vorbereiten der fertigen Produkte für den Versand fallen in Ihren Aufgabenbereich. Sie führen zudem einfache Reinigungsarbeiten an den Anlagen durch, um deren Funktionsfähigkeit und Sauberkeit sicherzustellen. Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Verladung der fertigen Waren auf Lastkraftwagen, damit ein effizienter Transport gewährleistet werden kann. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen Hohes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässige und präzise Arbeitsweise Bereitschaft zur Wechselschicht Samstagsarbeit auf freiwilliger Basis möglich Grundlegende Sprachkenntnisse in Deutsch Stapler- und/oder Kranführerschein von Vorteil Was wir bieten: Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region Leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interne Schulungen und Weiterbildungen, z.B. Sprachkurse Kostenlose Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wie geht es weiter? Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie zu einem rund einstündigen Gespräch vor Ort ein. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich bitte direkt an Rima Ali: bewerbung@meiser.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senior Manager International Marketing Digital Solutions (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Marketing Senior

Jobbeschreibung



Your Role – Drive Digital Transformation Forward:

You will become part of an ambitious and dynamic team that actively shapes the digital transformation in healthcare, particularly in the areas of care and incontinence. Together, we continuously develop innovative digital products, expand our portfolio, and support the successful introduction of these solutions in global markets.

In this versatile and responsible role, you will be a key partner for our local teams and play a crucial role in the marketing and scaling of our digital solutions. You will work closely with colleagues from strategy, portfolio, and product development to ensure that our products are sustainably established in the markets. Your work is an essential component of our strategy to successfully drive digital innovation worldwide.

Responsibilities

:

  • Market Launch and Implementation: Act as a partner to local marketing and sales teams, actively supporting them in the launch, scaling, and sustainable marketing of digital solutions
  • Go-to-Market Strategies: Develop and implement market-specific execution plans, working closely with local teams to ensure their successful implementation
  • Training and Support: Empower local teams through targeted training, workshops, and ongoing support to effectively market our solutions
  • Performance Monitoring: Monitor market performance based on KPIs, analyze results, and develop measures for the continuous optimization of strategies
  • Market and Customer Feedback: Collect insights from the markets and incorporate them into the strategic development of our products and solutions
  • Close Collaboration: Work hand in hand with global teams from strategy, portfolio, and product development to ensure that global alignment and local execution are seamlessly integrated

Qualifications

:

  • Several years of experience in the marketing and operational implementation of digital products, preferably in an international environment
  • Strategic thinking combined with a hands-on mentality and the ability to implement practical solutions
  • Strong communication skills and enthusiasm for working with intercultural and cross-functional teams
  • Analytical understanding and the ability to make data-driven decisions
  • Passion for digital innovations and their potential to transform healthcare
  • Initiative, team spirit, and motivation to take on responsibility in a versatile and dynamic role

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

Leitung der Buchhandlung (m/w/d)

Favorit
Thalia Bücher GmbH Amberg 11.04.2025
App Leitung Quereinsteiger Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich für den Standort Amberg als Leitung der Buchhandlung (m/w/d) Georgenstraße, 92224 Amberg ab 01.05.2025 In unserer Buchhandlung ist jeder Tag einzigartig, denn schließlich stehen unsere Mitarbeitenden kontinuierlich im direkten Kontakt mit unserer Kundschaft. Als ----Leitung der Buchhandlung (m/w/d) solltest Du Freude am Kommunizieren und Verkaufen mitbringen sowie Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren. Außerdem solltest Du natürlich großes Interesse an Büchern, aber auch an den digitalen Services und Angeboten von Thalia haben: unser eReader Tolino, die Thalia App und vieles mehr. Denn Thalia als Omni-Channel-Unternehmen verknüpft die Buchhandlung mit der digitalen Welt. Deine Mission bei uns Eine Welt, in der Inhalt zählt: Gestalte unsere Bücherwelten mit und übernimm täglich Verantwortung für ein exzellentes Kundenerlebnis und den optimalen Prozessablauf in einer unserer Thalia Buchhandlungen Schaffe eine positive und nachhaltige Arbeitsatmosphäre, in der Du dafür Sorge trägst, dass sich Dein Team wohlfühlt und sein ganzes Potenzial entfalten kann Als Omnichannel-Händler verantwortest Du die gezielte Planung und Steuerung der Sortimente und behältst auch beim Monitoring filialrelevanter Kennzahlen stets den Überblick Führe durch neue Events und gezielte Aktionen in Deiner Buchhandlung die nächsten Generationen an Bücher heran und mache aus Nichtlesenden Lesende Talente zu gewinnen, zu fördern und zum Wachstum unserer Filialen beizutragen, liegt ebenfalls in Deinen Händen Das bringst Du mit Mit Deiner (langjährigen) Berufs- und Führungserfahrung und Leidenschaft für den Handel weißt Du, was es heißt, eine nachhaltige Kundenzufriedenheit aufzubauen, Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und auch in stressigen Phasen den Überblick zu behalten Dein unternehmerisches Denken und Handeln sind geprägt von Agilität gepaart mit einer hohen Leistungsmotivation sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität und Vertriebsstärke Eine hohe Organisationsfähigkeit sowie eine zielgerichtete und wertschätzende Kommunikation zeichnen Deinen Führungsstil aus Du begeisterst Dich und andere für neue/digitale Medien und Dienstleistungen und bist offen für Innovationen Du führst Dein Team als Vorbild und mit Empathie und Wertschätzung, erkennst Potenziale bei Deinen Mitarbeitenden und förderst diese gezielt Das bieten wir Dir In unserem Team erwarten Dich etliche abwechslungsreiche Aufgaben. Sie reichen vom Kontakt mit Kundinnen und Kunden über den Austausch mit ihnen über Bücher bis hin zum Einräumen unserer Neuzugänge. A propos neu: Wir bauen nicht nur immer wieder neue Thementische, auch unsere bestehenden Schaufenster und Buchwände wollen regelmäßig neu gestaltet werden. Dabei kannst Du Deiner Kreativität freien Lauf lassen. Genauso wichtig wie eine angemessene Präsentation ist es, die richtige Ware zur richtigen Zeit in unseren Buchhandlungen zu haben. Hierfür sind Dein Wissen über Bücher und Dein Gespür für den richtigen Trend genauso wichtig wie das Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden. Im Backoffice sind Remissionen und Wareneingangsbuchungen Teil des täglichen Geschäfts in unseren Buchhandlungen. Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden von der Beratung bis zum Kauf an der Kasse. Ob ein Geburtstagswunsch erfüllt werden soll, eine Empfehlung für ein Hochzeitsgeschenk gefragt ist oder die Urlaubslektüre für den Tag am Strand – Du hast den passenden Tipp parat und hilfst uns dabei, die Wünsche unserer Kundschaft zu erfüllen. In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen. Wir suchen ständig nach leidenschaftlichen Individuen, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen. Egal, ob Du bereits Erfahrung in der Buchbranche hast oder als Quereinsteiger frischen Wind reinbringen möchtest – bei uns zählen Deine Leidenschaft, Deine Ideen und Dein Engagement. Darauf kannst Du Dich freuen Interne Stellenbörse Lust auf Veränderung? Unsere interne Stellenbörse bietet Dir die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden. Hier findest Du alle offenen Positionen bei Thalia. Nutze die Chance, Dein gewohntes Umfeld zu verlassen und Dich beruflich weiterzuentwickeln. Genieße deine Auszeit Bei Thalia stehen Dir in einer 6-Tage-Woche bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung, während wir bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub bieten. Uns ist bewusst, wie bedeutend Erholung ist, und wir unterstützen Dich dabei, die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Gemeinsam feiern Erlebe bei Thalia nicht nur Arbeit, sondern auch Gemeinschaft und Spaß! Unsere abwechslungsreichen Veranstaltungen und Events schaffen Raum für Begegnungen, Austausch und gemeinsame Erlebnisse. Dein Karriereweg Egal, ob Du zum fachlichen Experten, zur fachlichen Expertin aufsteigen möchtest oder Dich zur Führungskraft entwickeln möchtest – bei Thalia unterstützen wir Deine berufliche Laufbahn. Gestalte Deine Zukunft bei uns und wachse in die Rolle, die am besten zu Deinen Stärken und Fähigkeiten passt. Ansprechpartner und Bewerbung Davina Sturm steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung: bewerbungen@thalia.de Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Online-Bewerbung findest du auf unserer Karriereseite. Thalia Bücher GmbH Batheyer Str. 115 - 117 58099 Hagen

Project Manager (Grid Scale) Battery Storage Systems (m/f/d)

Favorit
Nidec SSB Wind Systems GmbH Salzbergen 10.04.2025
App SAP

Jobbeschreibung

Nidec Industrial Solutions is established as a world leading integrator for battery storage systems, power quality. We manufacture electric power and control systems, electric motors and generators, for various industries and provide turn-key engineering, manufacture, installations and commissioning. We make a decisive contribution to an increasingly electric, green and sustainable energy market. For our German location in Salzbergen we are looking for a new member of our team: Project Manager (Grid Scale) Battery Storage Systems (m/w/d)PRINCIPLE JOB RESPONSIBILITIESLead and manage cross-functional teams on Battery Storage Projects to deliver commitments on schedule, under budget, and exceeding customer expectations.'Execution face' of NIS: Communicate and meet with customers through the life of each project.Monitor, review, summarize, and communicate the contractual requirements, milestones, and criticalities to stakeholders.Prepare and present reporting of progress and financials of your projects under management.Manage risks and mitigation using NIS Project Management tools.REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE Education and QualificationsEssential: You have a degree in engineering, Electrical or Electronic. Experience3+ years direct experience in large scale project management (energy and / or industry).Experience with Electrical, Controls, and Power Electronic applications will be a plus.Working knowledge of IEC and NFPA codes.Project management tools experience - MS Project Server, MS Projects, SharePoint, Power BISAP environment experience preferred.LanguagesFluent in written and spoken German and English. CORE COMPETENCIES excellent communication and assertiveness skills. solution- and result-oriented approach and work reliably both independently and in a team. Strong in organization and decision making. What you can look forward toFlexible working hours and the option of mobile working (optionally 2 days a week) An individual and practice-orientated induction plan Interesting, varied tasks in an international, technically demanding environment Long-term collaboration with development and training opportunities Additional company social benefits Contact us Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com Nidec SSB Wind Systems GmbH Neuenkirchener Straße 13 48499 Salzbergenwww.nidec-industrial.com // www.ssbwindsystems.deApply now

BF4 Begleiter/Verwaltungshelfer (m/w/d) für Schwerguttransporte

Favorit
Max Wild GmbH Berkheim 20.03.2025
Quereinsteiger Verwaltung

Jobbeschreibung

Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: BF4 BEGLEITER/VERWALTUNGSHELFER (M/W/D) FÜR SCHWERGUTTRANSPORTE DEINE AUFGABEN: Absicherung von Großraum- und Schwertransporten Koordination des Transportes vor Ort Unterstützung bei BF3-Begleitungen eventuell Durchführung von Streckenprotokollen DEIN PROFIL: Führerschein Klasse B Idealerweise im Besitz der BF3- bzw. BF4-Eignungsprüfung oder haben die Bereitschaft diese schnellstmöglich abzulegen motivierte Quereinsteiger, die etwas Neues erlernen wollen, sind herzlich WILDkommen Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit unseren Fahrzeugen Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Schnelle Auffassungsgabe und technisches Verständnis BENEFITS Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Businessbike Leasing Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterrabatte Gute Verkehrsanbindung Weiterbildung DEIN ARBEITSORT Max Wild GmbH Leutkircher Str. 22 88450 Berkheim ANSPRECHPARTNERIN Leonie Müller Personalreferentin 08395-920-205 lmueller@maxwild.com AUSZEICHNUNGEN ALLE OFFENEN STELLEN HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT

Ausbildung Lokführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Kempten 19.02.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst Lokführer:in und Transport) (w/m/d) für die DB Regio AG am Standort Kempten (Allgäu). Die Berufsschule befindet sich in München.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Zu Beginn deiner Ausbildung lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zur Seite
  • Du lernst viele unterschiedliche Strecken durch die Natur, durch Städte oder Bahnhöfe kennen und hast dabei die beste Aussicht
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, lernst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du, wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Nach deiner Ausbildung bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fahrgästen eine umweltbewusste Reise zu ermöglichen
Dein Profil:

  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen
  • Technik macht dir Spaß
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten, ist kein Hindernis für dich
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen dich aus
  • Deine Deutschkenntnisse befinden sich mindestens auf dem Niveau B2
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Benefits:

  • Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
  • Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  • Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung

Favorit
COFO Entertainment GmbH & Co.KG Bremen 10.04.2025
Buchhaltung

Jobbeschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS IN BREMEN! Wir suchen ab sofort eine engagierte & qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) als stellvertretende Ausstellungsleitung in Voll- und Teilzeit (mind. 30 Stunden) am Standort Bremen, Energieleitzentrale, Am Speicher XI 11. COFO gehört mit mehr als 50 Jahren Kompetenz im Live-Entertainment-Bereich und rund 300 Shows pro Jahr zu den führenden Veranstaltern im deutschsprachigen Raum. Nun gastiert die Familienausstellung "DINOS ALIVE – Reise in die Urzeit" erstmals in Deutschland und entführt die Besucher in eine längst vergangene Epoche. Sie erleben hautnah, wie die beeindruckenden Giganten der Trias-, Jura- und Kreidezeit zum Leben erwachen! Die Highlights: lebensgroße, animierte Dinosaurier-Modelle & eine atemberaubende 360°-Unterwasser-Projektion. Zu Deinen wesentlichen Aufgabenbereichen gehören: Funktion als Ansprechpartner für Besucher, Mitarbeiter, Dienstleister, Hallen-Vermieter, etc. Sorge für Ordnung, Sauberkeit und den reibungslosen Ablauf in der Ausstellung Vorbereitung der Belege für die Buchhaltung sowie Führung von Kassenbuch & Dienstplänen Erstellung von Tagesabschlüssen, Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Unterlagen Inventur und Merchandising-Abrechnung Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft und tägliches Reporting über Vorkommnisse, Besucherzahlen etc. Unterstützung/ Pausenvertretung der Mitarbeiter (Tageskasse, Merchandising & Virtuelle Erlebnisstation) Das solltest Du mitbringen: Freundliches und sicheres Auftreten sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit Erfahrung im Verkauf und in der Kundenberatung Zahlenverständnis und Genauigkeit sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kassensystemen sowie MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Zeitliche Flexibilität inklusive der Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Das bieten wir: ein attraktives und aufregendes Arbeitsumfeld spannende Ausstellungsthemen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit eine attraktive Bezahlung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@cofo.de Nähere Infos zur Ausstellung findest du unter WWW.DINOS-ALIVE.COM

Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Rüthen 09.04.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Rüthen

Entdecken Sie, was in Ihnen steckt! Für unseren Kunden in Rüthen suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz, bei dem Sie die Möglichkeit haben, Ihr Talent im Bereich der Anlagenführung zu entfalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Bedienung und Überwachung der Anlagen sowie die Dokumentation von Produktionsdaten. Zeigen Sie uns, was Sie können und werden Sie Teil eines motivierten Teams!


Das bringen Sie mit:

  • sorgfältige Arbeitsweise
  • Mobilität
  • Schichtbereitschaft
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertariflich: faire Bezahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, etc.)
  • Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Arbeitsschutz: hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.brilon@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02961/746087-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Plattform Manager (m/w/d)

Favorit
Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frankfurt am Main 24.02.2025
Betriebswirtschaft Führungsverantwortung Senior

Jobbeschreibung

Lagardère Travel Retail ist der Spezialist für Handels- und Gastronomiekonzepte an Verkehrszentren in Deutschland und mit rund 130 Geschäften an 11 Flughäfen und etwa 50 Bahnhöfen vertreten. Wir sind unter anderem bekannt für die Marken RELAY, Virgin, hub CONVENIENCE und Coffee Fellows. Unsere weltweit operierende Unternehmensgruppe ist mit mehr als 4.500 Verkaufsstellen einer der international größten Travel Retailer. Mit der Neueröffnung des Terminal 3 am Frankfurter Flughafen bieten wir eine außergewöhnliche Karrierechance für eine führungsstarke und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du bringst Leidenschaft, Durchsetzungsstärke und Engagement mit? Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld, das höchste Expertise erfordert? Dann haben wir die perfekte Stelle für dich! Als Plattform Manager (m/w/d) Das erwartet dich: Du übernimmst die Führungsverantwortung für alle gastronomischen Konzepte an einem der anspruchsvollsten und spannendsten Verkehrsknotenpunkte Europas. In einem Arbeitsumfeld, das Hingabe, strategisches Denken und operative Exzellenz erfordert, hast du die Möglichkeit, als entscheidende Leitfigur maßgeblich zum Erfolg eines Großprojekts beizutragen Du hast direkten Einfluss auf die Performance, Qualität und betriebliche Effizienz einer hochfrequentierten Gastronomieumgebung. Dabei wirst du Teil eines innovativen und stabilen Unternehmens mit langfristigen Perspektiven. Deine Mission: Du führst und entwickelst ein großes, leistungsorientiertes Team – inspirierst, motivierst und befähigst deine Mitarbeiter zur Höchstleistung Du setzt ambitionierte Umsatz- und Performanceziele und übertriffst sie, während du gleichzeitig wirtschaftliche Effizienz sicherstellst Du gewährleistest operative Exzellenz – von der Servicequalität über das Produktangebot bis hin zur Prozessoptimierung Du steuerst und kontrollierst alle relevanten Unternehmenskennzahlen, einschließlich Kostenmanagement und Budgetverantwortung Du arbeitest konstruktiv mit Vermietern, Partnern und Behörden in einem anspruchsvollen regulatorischen Umfeld zusammen. Das bringst du mit: Du hast langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der System- oder Verkehrsgastronomie (mindestens 10 Jahre) und kannst nachweisliche Erfolge in der Optimierung von Service, Performance und wirtschaftlicher Effizienz vorweisen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gastronomie, Hotellerie oder Betriebswirtschaft Dein unternehmerisches Denken ist stark ausgeprägt, mit einem klaren Fokus auf Profitabilität und Prozesssteuerung Anspruchsvolle operative Herausforderungen begeistern dich – du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick und treibst Innovationen aktiv voran Du besitzt hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, um auf allen Ebenen souverän zu agieren Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Gastronomie an Flughäfen oder stark frequentierten Verkehrszentren gesammelt. Bist du bereit für deine nächste große Herausforderung? Dann übernimm Verantwortung, gestalte mit uns die Zukunft der Gastronomie am Frankfurter Flughafen und werde Teil eines Teams, das höchste Standards lebt. Bewirb dich jetzt und setze ein Zeichen für Exzellenz! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Lagardère Travel Retail Deutschland Foodservice GmbH, Frau Ina Wilhelm, S. HR Bus. Partner 42 Länder +5.120 Geschäfte 290 Flughäfen 700 Bahnhöfe 20.000 Angestellte Lagardère Travel Retail Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner Bahnhofsplatz 1 65189 Wiesbaden www.lagardere-tr.de

Team Lead IT – Capital Market Applications (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 03.04.2025
App Betriebswirtschaft Englisch Projektleitung Senior

Jobbeschreibung

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

  • Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

  • Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

  • Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse

  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

  • Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

  • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
  • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
  • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
  • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
  • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Teamleiter (m/w/d) Area Sales Management

Favorit
KERN & Sohn GmbH Balingen 10.03.2025
Englisch Sales Schulungen Vertrieb Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft. IHR JOB TEAMLEITER (m/w/d) AREA SALES MANAGEMENT TÄTIGKEITEN Führung eines Teams im Bereich Area Sales Management Erreichung der Planzahlen in Abstimmung mit der Vertriebsleitung Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online) Betreuung von Key-Account-Kunden Erstellung von Statistiken nach Absprache mit der Vertriebsleitung Arbeitsort: Balingen QUALIFIKATION Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung Kommunikationsstarke Persönlichkeit, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Kundenorientierte Denkweise Reisebereitschaft (ca. 30 Tage im Jahr) Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Sprachen von Vorteil Führungserfahrung wünschenswert Ihre KERN Plus-Punkte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Stephan Ade, Vertriebsleiter, unter der Mobilnummer +49 171 3060086 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Stefanie Herter · Teamleader HR Ziegelei 1 · 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 253 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com

Chief Information Security Officer – CISO (m/w/d)

Favorit
Noerpel SE Dornstadt 10.04.2025
App Cloud Compliance Gleitzeit Homeoffice Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern - darauf sind wir stolz!Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Chief Information Security Officer - CISO (m/w/d)Ihre AufgabenAls Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsstrategie der Noerpel-Gruppe. Sie stellen den Schutz unserer IT-Infrastrukturen, ‑Systeme und ‑Applikationen sicher und gewährleisten, dass alle digitalen Prozesse DSGVO- und ISO-27001-konform sind. Ihre Rolle ist zentral, um sensible Lieferkettendaten vor Cyberangriffen zu schützen und die Sicherheit in der gesamten IT-Landschaft zu gewährleisten.Entwicklung von Cyber-Security-Richtlinien (ISO 27001, NIS2, BSI-IT-Grundschutz, DSGVO) und einer Sicherheitsstrategie für die Noerpel-Gruppe, insbesondere in Bezug auf Telematik- und IoT-SystemeIdentifikation und Bewertung von Cyberrisiken sowie Schutz vor Bedrohungen wie Ransomware, Supply-Chain-Angriffen und Datenlecks in der LogistikbrancheImplementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, SIEM und Endpoint Security für On-Premise‑ und Cloud-LösungenEntwicklung von Notfallplänen und Reaktionsstrategien für Cyberangriffe auf Logistik- und SpeditionssystemeDurchführung von Penetrationstests und Red-Team-Simulationen zur kontinuierlichen Verbesserung der SicherheitsstandardsEnge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, den Datenschutz- und Compliance-Teams sowie externen Partnern und Versicherungen zur Minimierung von CyberrisikenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Bereich Cyber Security, IT-Risikomanagement oder ComplianceFundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Cloud Security und IoT-SicherheitZertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor oder NIS2-Compliance sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um IT- und Fachabteilungen effektiv zu vernetzen und Sicherheitsstrategien verständlich zu vermittelnEine Hands-on-Mentalität mit der Fähigkeit, Sicherheitsstrategien praxisorientiert umzusetzen und direkt in sicherheitskritische Prozesse einzugreifenUnser AngebotEine verantwortungsvolle und strategisch wichtige Position in einem wachsenden UnternehmenIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice) für eine gute Work-Life-BalanceEin dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenDie Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Sicherheitsstrategie maßgeblich mitzugestaltenAttraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie! Ansprechperson Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen (m/w/d)

Favorit
Stuttgarter Straßenbahnen AG Stuttgart 08.04.2025
Mobiles Arbeiten Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bauleiter:in / Planer:in Fahrleitungsanlagen (m/w/d) SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team Stromversorgung im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur. Steig ein – das sind deine Aufgaben: In dieser Position übernimmst du vor Ort die Bauleitung bei Fahrleitungsarbeiten von Neubau-, Umbau- und Grunderneuerungsmaßnahmen. Wir verlassen uns auf dein Know-how beim Erstellen von Bauzeitenplänen und beim Überwachen des Arbeitsschutzes, in dessen Rahmen du im Bedarfsfall entsprechende Maßnahmen festlegst. Darüber hinaus führst du sowohl Termin- als auch Qualitätskontrollen durch – das Prüfen von Aufmaßen und Bautagesberichten steht ebenfalls auf deiner Agenda. Nicht zuletzt wirkst du an der Rechnungsprüfung mit, übernimmst neben der Kalkulation ebenso die Kostenüberwachung inklusive Wirtschaftlichkeitsberechnung und stimmst dich mit Betroffenen ab. Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: Als Basis bringst du ein erfolgreiches Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Maschinenbaus oder Bauingenieurwesens mit oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender fachlicher Erfahrung. Diese ergänzt du um Praxiserfahrung in der Bauleitung – von Vorteil sind Erfahrungen im Fahrleitungsbau sowie Kenntnisse in der RSA und in einschlägigen DGUV-Vorschriften. Weiterhin besitzt du die Bereitschaft zur Nachtarbeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst – ebenfalls ein Muss: ein Führerschein der Klasse B. Auf der persönlichen Ebene punktest du mit deiner ebenso fachkundigen wie präzisen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und deinem ausgeprägten Teamgeist. Komm an – diese Vorteile erwarten dich: So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10 BzTV-N BW. Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach § 10 BOStrab sowie für Arbeiten mit erhöhter Absturzgefahr und Gleisarbeiten gemäß DA Gleis. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf https://www.ssb-ag.de/karriere/. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Stuttgarter Straßenbahnen AG Schockenriedstraße 50 70565 Stuttgart Standort: SSB-Zentrum Vertragsart: Fach- und Führungskräfte Ansprechpartnerin: Daniela Trotus Tel. 0711 7885-8557 daniela.trotus@ssb-ag.de www.ssb-ag.de/karriere

Junior IT-Mitarbeiter Business Application Manager (m/w/d)

Favorit
ELA Container GmbH Haren 13.04.2025
App Englisch Junior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter! Daher sind wir derzeit auf der Suche nach einem IT-Mitarbeiter im Bereich Business Application Manager (m/w/d) für unsere Hauptzentrale in Haren (Ems), um unsere IT-Abteilung bzw. das Team Application Management weiterzuentwickeln & auszubauen. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

Tätigkeiten

  • Dokumentation, Analyse und Lösen von Supportanfragen im 1st und 2nd Level Support für diverse Unternehmensapplikationen (CRM /DMS/weitere Business Applikationen)
  • Aktive Mitgestaltung des Wissensmanagement und der Lösungsverwaltung in unserer firmeneigenen Wissensdatenbank
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Application Product Ownern, um wiederkehrende Supporttätigkeiten nachhaltig zu lösen
  • Unterstützung von KollegInnen aller Unternehmensbereiche und Mandanten, national sowie international
Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support als IT Specialist oder IT Business Application Manager wünschenswert 
  • Berufserfahrung im Umgang mit einem oder mehreren Business Applikationen (CRM/DMS/weitere Business Applikationen) 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team

Unsere IT-Abteilung besteht aus ca. 50 Mitarbeitenden und arbeitet für die gesamte ELA Container Gruppe. Das IT-Application Management besteht aus 4 Kolleg:innen. Wir wollen dieses Team ausweiten und weiterentwickeln, um das Unternehmenswachstum weiter zu unterstützen und voranzubringen. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten vor Ort im Büro in Haren (Ems) oder aber remote. Von wo aus du arbeiten möchtest, ist dir überlassen. Das Team kommuniziert in der Unternehmenssprache Deutsch.

Bewerbungsprozess

1. Kennenlerngespräch per Teams mit dem Abteilungsleiter Application Management Jörg Backers & IT-Recruiterin Lorena (ca. 30min)


2. Persönliches Kennenlernen im Headquarter in Haren (Ems), um das IT-Team und das Unternehmen näher kennenzulernen. (ca. 2h)


Wichtig ist uns als Grundlage dein CV. Im Kennenlerngespräch wollen wir dich als Mensch hinter dem CV kennenlernen.

Customer Success Manager – Engagement (m/w/d)

Favorit
Instaffo GmbH Heidelberg 13.04.2025
Eigeninitiative Remote Sales

Jobbeschreibung

Deine Mission:

Als Schlüsselfigur verstärkst du den Recruitingerfolg deiner Kunden auf der Instaffo Plattform.

Du entfesselst mit gezieltem Know-How & datengetriebenen Insights das volle Potential deiner Kunden. Du trägst maßgeblich zu deren Wachstum bei und baust dauerhafte Erfolgspartnerschaften auf.

Tätigkeiten

Dein Daily Doing:

  • Insight-Experte: Nutze dein Recruiting Know-How, unsere Daten und sammle wertvolles Feedback, um das Plattform-Erlebnis für B2B-Kunden zu optimieren. 
  • Growth Hacker: Steigere aktiv das Wachstum deiner Kunden indem du das volle Potenzial ausschöpfst, reaktiviere Accounts und sei der Booster für jede Unternehmensentwicklung auf unserer Plattform.
  • Lösungsanbieter: Gestalte aktiv den Erfolg deiner Kunden mit, indem du individuelle Lösungen bietest, die ihre Präsenz und Performance auf unserer Plattform steigern.
  • Customer Success Champion: Baue nicht nur Beziehungen, sondern echte Partnerschaften auf, indem du für deine Kunden da bist und eine erstklassige Beratung bietest.
  • Prozess-Verbesserer: Sei stets einen Schritt voraus, indem du unsere Abläufe auf den Prüfstand stellst und durch smarte Verbesserungen das Kundenerlebnis neu definierst.
  • Wissensvermittler: Teile dein Know-how, inspiriere unsere juniorigeren Kolleg:innen und trage proaktiv zu deren Entwicklung bei.
Anforderungen

‍ ‍ So überzeugst du: 

  • Du konntest bereits Erfahrungen im Customer Growth, Sales oder Account Management sammeln.
  • Du hast bereits Erfahrung in einem agilen und modernen Arbeitsumfeld gesammelt, bspw. Start- oder Scale-Ups.
  • Idealerweise hattest du auch erste Berührungspunkte mit HR- oder Recruiting Themen oder ein großes Interesse an dem Bereich.
  • Du arbeitest gerne mit Tools wie Salesforce, Asana und Slack, um Kommunikation einfach und schnell zu gestalten.
  • Dir ist Eigenverantwortung wichtig und du treibst deinen Erfolg durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative voran.
  • Ob in Gesprächen oder in der schriftlichen Kommunikation, du vermittelst Inhalte klar und wirkungsvoll.
  • Deine Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, stärkt das Vertrauen und die Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen.
Team

  • Du arbeitest in einem erfolgreichen Team von 10 Mitarbeitenden
  • Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtest diese an unseren Unternehmenszielen aus.
  • Miteinander arbeitet ihr hybrid - das bedeutet du kannst zwischen 3-4 Tagen die Woche (nach der Onboarding-Phase von ca. 8 Wochen) Remote arbeiten
  • Ihr nutzt moderne Kommunikations-Tools (Bspw. Slack, Asana, Confluence) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
  • Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 75 Mitarbeitende und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.
Freu dich auf:

Neben den Menschen, den Aufgaben, unserer Kultur, unserer Mission und Vision gibt es viele weitere Punkte, die Instaffo zu einem fantastischen und inspirierenden Ort machen.

Lust mehr herauszufinden? Vielleicht sind wir ja schon bald Kolleg:innen. Wir freuen uns dich kennenzulernen.

Bewerbungsprozess

  • First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.
  • Interview: Anschließend wirst du Michaela (Teamlead CSM) kennenlernen und in einem 30-45 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen. 
  • Case Study: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
  • Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen (auch digital möglich).
Im Anschluss an diesen Step erfolgt eine finale Entscheidung. Wir achten darauf, dass jeder Schritt transparent, fair und respektvoll ist und bieten Feedback, unabhängig vom Ausgang des Prozesses.

Architekt als Teamleiter Hochbau (m/w/d)

Favorit
Fritz Planung GmbH Bad Urach 07.04.2025
Leitung Projektleitung

Jobbeschreibung

„Das haben wir schon immer so gemacht“ werden Sie bei uns vergeblich suchen. In unserem Umfeld gibt es ständig Neues und genau das macht unsere Arbeit so spannend. Wenn auch Sie offen für Neues sind und sich selbst gerne weiterentwickeln möchten, sollten wir uns kennenlernen. Für unser Team Hochbau am Hauptsitz in Bad Urach suchen wir ab sofort einen erfahrenen Architekten als Teamleiter (m/w/d) Ihre Aufgabe: Als Teamleiter Hochbau übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Architekten, Bauleiter, Bauzeichner und Tragwerksplaner – insgesamt 38 Kolleginnen und Kollegen. Sie stehen dem Team mit Ihrem fundierten Fachwissen zur Seite und optimieren Prozesse und Arbeitsweisen, sorgen für die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen, Qualitätsstandards und sind zuständig für ein effektives Ressourcenmanagement. Sie agieren als Schnittstelle zur Geschäftsführung sowie zu den anderen Fachbereichen und vertreten die Fritz Planung nach außen. Darüber hinaus betreuen Sie auch selbst anspruchsvolle Projekte im Bereich Hochbau / öffentliche Schwimmbäder von der Entwurfsphase bis zur Ausführungsplanung. Der bisherige Stelleninhaber steht bis zum Renteneintritt noch für eine intensive Einarbeitung zur Verfügung, so dass eine reibungslose Übergabe gewährleistet ist. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Architektur-Studium, sind in die Architektenliste der Architektenkammer eingetragen und bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams mit. Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken sowie ziel- und teamorientiertes Arbeiten aus. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das bieten wir: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander. Bei uns erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz. Darüber hinaus zahlreiche Vorteile – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen. Hier finden Sie alle MITBARBEITERVORTEILE Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Bettina Schneider Leitung Personal T 07125 – 1500-163 schneider@fritz-planung.de Standort Bad Urach Fritz Planung GmbH Am Schönblick 1 72574 Bad Urach www.fritz-planung.de

Regionalserviceleiter München (w/m/d)

Favorit
Winterhalter Deutschland GmbH Aschau im Chiemgau 04.04.2025
Betriebswirtschaft Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

<p>Wir sind Winterhalter, der Spülspezialist aus Meckenbeuren. Mit über 2.000 Mitarbeitern an über 40 Standorten in aller Welt gehören wir zu den Marktführern der Großküchentechnik. Tag für Tag arbeiten unsere Mitarbeiter am perfekten Spülergebnis. Gehen neue Wege. Setzen Standards im Markt und begeistern Kunden. </p><br><p><b>WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN</b></p> <ul> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz leiten und entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Servicetechniker, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit dem Service Innendienst setzen Sie unser Leistungs- und Serviceversprechen mit Ihrem Team in der Region Nordhessen um und begeistern täglich unsere Kunden.</li> <li>Im Rahmen der Unternehmensstrategie definieren Sie die Ziele des Kundendienstes für Ihre Region und tragen aktiv zur Erreichung dieser bei.</li> <li>Die technische Koordination und Abwicklung von Großaufträgen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie verantworten die Bearbeitung von Garantiefällen sowie die Prüfung und Freigabe von Servicerechnungen.</li> <li>Mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg</li> </ul><br><p><b>WAS WIR UNS WÜNSCHEN</b></p> <ul> <li>Eine technische Ausbildung oder ein Meister, idealerweise im Elektro- oder Elektronikbereich, bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation.</li> <li>Ihre langjährige Erfahrung macht Sie zu einem Profi im Bereich Service, idealerweise Food-Service.</li> <li>Vorzugsweise bringen Sie erste Erfahrung in der Personalführung mit.</li> <li>Gute Umgangsformen verbunden mit einem sicheren Auftreten setzen wir voraus.</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung in einer Serviceorganisation, eines Industriebetriebs oder eines Unternehmens der technischen Gebäudeausstattung gesammelt. </li> <li>Betriebswirtschaftliches Denken ist für Sie ein selbstverständlicher Teil Ihrer täglichen Arbeit.</li> </ul><br><p><b>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</b></p> <p>Wir bieten Ihnen ein offenes und respektvolles Miteinander im Familienunternehmen. Flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Kostenbeteiligung für Ihre Kita-Kindergartenkinder. Zusätzlich garantieren wir einen Zuschuss für Ihre Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Karl-Winterhalter-Akademie. Deutschlandweite Sportangebote zu vergünstigten Konditionen und das JobRad-Angebot sind bei uns selbstverständlich. In Ihren ersten Monaten als Regionalserviceleiter erhalten Sie neben einer umfassenden Einarbeitung am Firmensitz auch die tägliche Unterstützung erfahrener Kollegen.</p> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Abteilungsleiter (m/w/d) „Metering Service“ im Messstellenbetrieb

Favorit
N-ERGIE Aktiengesellschaft Nürnberg 24.03.2025
Ausschreibungen Energiewende Kundenservice Leitung SAP Tarifvertrag Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (m/w/d) „Metering Service“ im Messstellenbetrieb
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Vollzeit / Nürnberg / unbefristet / ab sofort

Sie möchten den Energiemarkt der Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werden Sie als Abteilungsleiter*in "Metering Service" Teil des innovativen Führungsteams der N-ERGIE Kundenservice GmbH.

Das erwartet Sie

Sie übernehmen als einer von drei Abteilungsleiter*innen im Bereich Messstellenbetrieb die Leitung der Abteilung "Metering Service" und führen die vier Gruppenleiter*innen sowie insgesamt rund 70 Mitarbeiter*innen, indem Sie motivierend und zielorientiert agieren.
Sie steuern, entwickeln und optimieren die Abteilung unter strategischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Aspekten und berücksichtigen dabei die aktuellen Marktentwicklungen.
Sie stellen die operative Durchführung des Messstellenbetriebs sicher und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Qualitätsstandards sowie konzerninterner Vorgaben.
Sie verantworten die Kapazitätsplanung für eigene und externe Ressourcen und steuern die Auswahl sowie das Management von Leistungspartnern, um eine reibungslose Betriebsführung sicherzustellen.
Sie koordinieren die Durchführung von EU-Ausschreibungen für Montagekapazitäten und stellen eine wirtschaftliche sowie zukunftsorientierte Beschaffung sicher.
Sie steuern die Bearbeitung von Störungen in der Mess- und Kommunikationsinfrastruktur, analysieren Rückmeldungen aus Montagetätigkeiten und Kundenschreiben und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.

Das zeichnet Sie aus

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Elektrotechnik.
Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch einen klaren und motivierenden Führungsstil und auch in herausfordernden Zeiten verlieren Sie nie an Zielorientierung und Umsetzungsstärke.
Außerdem haben Sie bereits erfolgreich Projekte geleitet und überzeugen in Verhandlungen.
Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen und energiewirtschaftlichen IT-Systemen (z. B. SAP IS-U, SAP S/4 HANA, ARGOS). Außerdem besitzen Sie einen EU-Führerschein Klasse B.
Ihre Führungskompetenz, Kenntnisse im Bereich Messstellenbetrieb und Ihre Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge machen Sie zu unserem*r idealen Kandidaten*in.

Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Das bieten wir Ihnen

ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme

Das sind wir

Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit.

Sie möchten den Energiemarkt der Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werden Sie als Abteilungsleiter*in "Metering Service" Teil des innovativen Führungsteams der N-ERGIE Kundenservice GmbH.

Haben Sie Fragen?

Luisa Lennert

aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!

0911 802 54411

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Pflegefachkraft mit Option stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Favorit
Evangelische Wohltätigkeitsstiftung Regensburg Regensburg 07.03.2025
krisensicher Leitung

Jobbeschreibung

Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine Pflegefachkraft mit Option stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen. Sie sind: motiviert und sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung. Sie wollen für unsere Kunden und das Team Ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen Ihnen leicht von der Hand. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege Kommunikativer Umgang mit Leitungskräften und Kollegen /innen Sie sind mit Herz, Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein bei der Sache Ihre Aufgaben sind: Eigenständige fach- und sachgerechte Versorgung unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität unserer Pflegekunden Bedürfnisorientierte Beratung und Anleitung unserer Pflegekunden und ihrer Angehörigen Mitverantwortung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Führung der Pflegedokumentation, sowie Umsetzung von Qualitätsstandards Ggf. Leitungsverantwortung Wir bieten Ihnen: Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämie gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten krisensicher Arbeitsplatz eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetenten Team. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an katharina.prechtl@ewr-stiftung.de. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.

HSE-Manager (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Hamburg 08.04.2025
Englisch Jobrad MS Office Quereinsteiger Schulungen Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Ansprechperson für externe Behörden und Organisationen (z.B. Berufsgenossenschaft, Umweltbehörde)
  • Alle Tätigkeiten einer Sicherheitsfachkraft im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
  • Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
  • Auswertung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
  • Teilnahme an Audits bezogen auf Umwelt und Arbeitsschutz
  • Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren und Anlagenzulassungen
  • Erstellung von Genehmigungsanträgen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
  • Organisation, Begleitung und Koordination von erforderlichen Lärm-, Gefahrstoff- und Emissionsmessungen zur Beurteilung von Arbeitsplätzen
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in einem hochmotivierten Team.

Was Dich auszeichnet

  • Hochschulausbildung in einer Ingenieurswissenschaft gern mit Schwerpunkt Umwelt
  • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz willkommen
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und mit der Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ischikawa, Tripod)
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive SharePoint.


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Teamleiter Global Key User SAP CO (m/w/d)

Favorit
RHEINMETALL LANDSYSTEME GMBH Ottendorf 13.03.2025
Betriebswirtschaft Controlling Englisch Jobrad Mobiles Arbeiten SAP Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Koordination aller Aufgaben und Ressourcen im Zusammenhang mit SAP Prozesse und Systeme für den Controlling-Bereich innerhalb der Business Unit taktische Fahrzeuge sowie Abstimmung innerhalt der Division
Führung des SAP CO Global Key User Teams sowie standort- und bereichsübergreifender Ansprechpartner (m/w/d)
Erstellung und Beurteilung von Konzepten zur Prozessoptimierung und -harmonisierung sowie Federführung bei der systemtechnischen Implementierung
Definition und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse in SAP
Betreuung des IT-Berechtigungskonzeptes sowie User-Verwaltung im Controlling-Bereich
Aktive Kommunikation mit den internen sowie externen Stakeholdern bezüglich aller CO- relevanten Prozessen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Berater, Key User oder Prozess-Spezialist (m/w/d) im Bereich Controlling
Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Anwendungen und SAP CO; Kenntnisse in weiteren SAP Modulen wünschenswert
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w/d)

Favorit
LANGEN Generalbau GmbH & Co. KG Mönchengladbach 06.03.2025
Eigeninitiative Junior Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe im Bauträger- und Immobiliengeschäft mit Schwerpunkten in den Regionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main und Rhein-Neckar. Neben Einfamilienhaus- Siedlungen für junge Familien und innerstädtischen Wohnanlagen für Jung und Alt errichten wir auch gewerbliche Projekte für Einzelhandel, Büros und Hotels. Wir bearbeiten ständig ca. 30-40 Projekte gleichzeitig und beschäftigen 25 festangestellte Mitarbeiter in Mönchengladbach, Köln, Wiesbaden und Bonn. Unser derzeitiges Projektvolumen beträgt ca. 800 Mio. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Bauleiter / Junior Bauleiter (m/w) für den schlüsselfertigen Wohnungs- u. Eigenheimbau Ihre Aufgaben: schlüsselfertige Errichtung von Wohnungs- u. Eigenheimbauten intensive Kundenbetreuung unternehmerische Verantwortung, Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen Steuerung der Nachunternehmerleistungen Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil: abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architektenstudium oder durch Berufserfahrung gleichwertige Qualifikationen Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung gerne auch Berufsanfänger mit entsprechenden Studienabschluss oder einen anerkannten Abschluss im Handwerk zeitgemäße EDV-Kenntnisse Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative Verhandlungsgeschick und gute Umgangsformen Unser Angebot: Umfassende qualifizierte Einarbeitung Ständige Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeit Junges motiviertes Team geprägt von hoher Qualifikation, Erfahrung und Zuverlässigkeit Ihr Arbeitsplatz: In unserer Unternehmenszentrale in Mönchengladbach Wenn das Ihre Position ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Lichtbild, Zeugniskopien und Lebenslauf) und Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Die Unterlagen senden Sie bitte an: LANGEN Immobiliengruppe z.Hd. Herrn Matthias Schmitt Hocksteiner Weg 35 ? 41189 Mönchengladbach info@langen-massivhaus.de www.langen-massivhaus.de

Fleet Sales Manager (m/w/d) / (m/f/d) – Kirchberg

Favorit
LOSCH Luxembourg Körperich 06.03.2025
Ausschreibungen Marketing Mobiles Arbeiten Sales Trainings

Jobbeschreibung

Um unser bestehendes Team im Losch Business Center Kirchberg zu verstärken, suchen wir eine/n erfahrene/n:



Fleet Sales Manager [m/w/d]

VN1371



Ihre Aufgaben



  • Akquise von Neukunden sowie Entwicklung und Stärkung der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fleet-Kunden
  • Koordination, Erstellung & Abwicklung von Großkunden-, Direkt- und Mietwagengeschäften sowie Ausschreibungen
  • Allgemeiner Ansprechpartner hinsichtlich Informationen zum Flottengeschäft für Kunden (Retailbetriebe, Leasingfirmen, Großkunden, Behörden, Hersteller) inkl. hiermit verbundener Kundenbesuche
  • Ausarbeitung einer Fleet-Strategie und Ausbau der Marken SEAT und insbesondere CUPRA im Bereich Firmenmobiliät in Luxembourg in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und der Marke
  • Organisation, Koordination und Durchführung von Marketingaktionen (u.a. Fleetevents, Roadshows, Präsentationen und Probefahrten)
  • Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen und Fleet-Projekten
  • Eigenverantwortliche Erstellung und Versand verschiedener Reportings
  • Regelmäßige eigenverantwortliche Datenpflege in verschiedenen Systemen


Ihr Profil



  • Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, alternativ ähnliche Qualifikationen
  • Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für Automobile und das große Thema Mobilität heute und morgen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationstalent
  • Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit positiver Ausstrahlung
  • Teamplayer
  • Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Produktfamilie
  • Sehr gute Kenntnisse der französischen und der englischen Sprache; Kenntnisse der deutschen und der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil


Was wir bieten



  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Großartige Mitarbeiterevents


****



Afin de renforcer son équipe, le Losch Business Center Kirchberg recherche pour entrée immédiate ou à convenir un/ une :



Fleet Sales Manager [m/f/d]

VN1371



Vos tâches



  • Acquérir de nouveaux clients, développer et renforcer les relations commerciales avec les clients existants
  • Coordonner et assurer le suivi des affaires avec les grands comptes, les clients directs et les loueurs de voitures ainsi que gérer les appels d’offres
  • Être l’interlocuteur pour les questions concernant les clients flotte (concessionnaires, sociétés de leasing, grands comptes, diplomates, usine), incluant des visites sur place
  • Élaboration d’une stratégie de flotte et développement des marques SEAT et notamment CUPRA dans le domaine de la mobilité d’entreprise au Luxembourg en étroite coordination avec le superviseur et la marque
  • Organiser et mettre en place des campagnes marketing (p.ex. évènements BtoB, roadshows, présentations et essais sur routes)
  • Être un support concernant les mesures de formation et les projets Fleet
  • Réaliser et envoyer des rapports de manière autonome
  • Maintenance de bases de données dans les systèmes d’informations


Votre profil



  • Être titulaire d’un diplôme universitaire ou formation commerciale, alternativement une formation similaire
  • Avoir au moins 2-3 ans d’expérience dans une position similaire
  • Passionné par les voitures et l’évolution générale des moyens de transport actuels et futures
  • Avoir l’esprit d'entreprise et une attitude entrepreneuriale
  • Travailler en autonomie et d’une façon structurée et axé sur la résolution des problèmes
  • Avoir un talent naturel en communication
  • Savoir s’imposer et être persuasif
  • Aimer le travail en équipe
  • Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, des connaissances de l’allemand et du luxembourgeois seront un atout


Ce que nous offrons



  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un salaire selon les qualifications
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement
  • Des horaires de travail flexibles
  • Télétravail
  • Des événements formidables pour les employés

Manager für Vertrags- und Lieferantenrecht im Vertrieb (m/w/d)

Favorit
Weber Food Technology SE & Co. KG Werther 08.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch flexible Arbeitszeiten Recht Sales SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du sorgst dafür, dass unsere Angebots- und Auftragsbestätigungen rechtlich korrekt, aktuell und transparent sind.
  • Vom Erstellen über das Prüfen bis hin zum Kommentieren – du begleitest Verträge gemeinsam mit unseren Vertriebsteams von der Angebotsphase bis zur finalen Vereinbarung.
  • Im Projektgeschäft übernimmst du die Vertragsführung mit Zulieferern und behältst jederzeit den Überblick.
  • Vertraulichkeit ist dein Thema: Du prüfst und verhandelst NDAs mit sicherem Gespür.
  • Du erkennst vertragliche Risiken frühzeitig und sorgst für klare, rechtssichere Vereinbarungen.
  • Du bist gelegentlich (ca. 10 %) bei unseren Kunden vor Ort, um Vertragsverhandlungen und Abstimmungen direkt zu begleiten.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen – denn erfolgreiche Vertragsgestaltung ist Teamarbeit.

Das erwarten wir von Dir:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position.
  • Du bist fit im Vertragsrecht und analysierst sowie gestaltest Verträge souverän.
  • Sichere MS-Office-Kenntnisse, SAP-Grundlagen sind von Vorteil.
  • Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick und übernimmst Verantwortung für optimale Lösungen.
  • Sichere Kommunikation auf Englisch – mündlich wie schriftlich.
  • Deine Arbeitsweise? Teamorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich.

Das kannst Du von Weber erwarten:

  • Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
  • Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
  • Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
  • Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
  • Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
  • Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Finance Manager (m/w/*) für Produktionsstandort in Seefeld bei München

Favorit
Solventum Germany GmbH Seefeld 05.03.2025
Bachelor Home Office SAP

Jobbeschreibung

Finance Manager (m/w/*) für Produktionsstandort in Seefeld bei München Solventum Purification & Filtration Business We are pleased to announce that Solventum has entered into a definitive agreement to sell our Purification & Filtration business to Thermo Fisher Scientific. This transaction is anticipated to be completed by the end of 2025, subject to the satisfaction of customary closing conditions, receipt of regulatory approvals, and country specific information and consultation needs where required. This is a significant milestone for the P&F business and will allow for the strategic investment and resources needed for sustaining growth and delivering customer solutions. By joining us during this transitional period, you will be able to work alongside an energized and mission-driven team who is experiencing this transition along with you. Until then, Solventum will continue to operate as a unified entity, and employment is subject to all applicable terms and conditions as set forth in our employment agreement and company policies. The Impact You-ll Make in this Role As a Plant Finance Manager (Finance Manager Produktionsstandort), you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by: Providing strategic and operational financial leadership to the Seefeld Plant team and direct support to the Plant Director Being a strong business partner supporting the plant financial scorecard, continuous improvement initiatives, inventory/production analysis, and other short- to long term plant financial decisions Leading weekly, monthly, quarterly, and annual processes to support plant rhythms, month end close and costing activities, QORs/MREs, OP and Strat Plans Collaborating with the business segments and Global Supply Chain organizations to support investment financial return analysis at the site Analyze plant spend and work with the teams to identify, communicate and execute productivity improvement opportunities Regularly measuring and assessing plant performance (weekly/monthly/quarterly) to predict results and drive corrective actions to meet targets Developing understanding of impacts to the plant financials driven by sales volume, mix, demand planning and supply planning dynamics to drive productivity at the site Monitoring external economic factors to support the plant management decision process Developing and driving end-to-end processes, analyses, and tools to standardize reporting to support the site Ensuring compliance to Global Financial Standards and Statutory requirements Your Skills and Expertise To set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications: Bachelor-s Degree or higher in Finance or Business Administration Extensive experience working in finance organizations Finance experience within a manufacturing environment Fluent German and English skills Additional qualifications that could help you succeed even further in this role include: CPA, CMA or equivalent international certification SAP knowledge in Manufacturing environment Leadership and collaboration skills to engage with business stakeholders and drive alignment on financial assumptions Ability to lead and influence others Pragmatic, results-oriented with a strong bias towards executing with speed, agility, and quality Record of career progression with increasing levels of responsibility Work location: Onsite in Seefeld (München), 1 Home Office day per week Must be legally authorized to work in country of employment without sponsorship for employment visa status. Support Your Well-being Solventum offers many programs to help you live your best life – both physically and financially. To ensure competitive pay and benefits, Solventum regularly benchmarks with other companies that are comparable in size and scope. Diversity & Inclusion (*) We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, gender, sexual orientation, age, civil status, disability, family status, or membership of the travelling community. Have we convinced you? Then we look forward to receiving your online application with your complete application documents under the following link (reference number: R01118597).

Ingenieur:in Elektrotechnik Projektleitung Hoch- und Mittelspannungsanlagen

Favorit
Lechwerke AG Augsburg 14.04.2025
Ausschreibungen Energiewende MS Office Projektleitung SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team plant, projektiert, steuert und verantwortet den Neu-, Um- sowie Abbau von Höchstspannungs-/Hochspannungs- und Mittelspannungs-Anlagen und macht unser Netz fit für die Energiewende.

Darum geht es konkret

Du leitest Projekte für Hoch- und Mittelspannungsanlagen - von der Planung bis zur Inbetriebnahme; konkret heißt das:

  • Du entwickelst Konzepte inkl. Kalkulation, vergibst interne sowie externe Aufträge und koordinierst deine Projekte vor Ort; dabei achtest du darauf, dass Termin- und Budgetvorgaben eingehalten werden
  • Zudem erstellst du Ausschreibungen, verhandelst mit Dienstleister:innen technische Rahmenbedingungen und kümmerst dich um die Disposition für benötigte Komponenten
  • Abschließend führst du Inbetriebnahmeprüfungen durch und sorgst für eine lückenlose Dokumentation deiner Arbeit
  • Du führst auch gerne Projekte außerhalb des Netzgebietes für externe Kund:innen durch und bist offen für neue Herausforderungen


Das wünschen wir uns

  • Du hast Elektrotechnik, bestenfalls in Fachrichtung elektrische Energietechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik studiert
  • Außerdem hast du bereits Projekte geleitet, treibst deine Themen zielorientiert voran und überzeugst durch deine selbständige sowie flexible Arbeitsweise
  • Du trittst sicher auf und schaffst es deinen Standpunkt auf Augenhöhe zu vertreten, dabei fällt es dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellen; zudem verfügst du über fließende Deutschkenntnisse zur internen Abstimmung sowie zur Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Du bist fit im Umgang mit den MS Office-Produkten und hast bestenfalls bereits mit SAP gearbeitet
  • Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B und bist für Bauvorhaben - gerne auch mal außerhalb unseres Netzgebietes - unterwegs

Das erwartet dich bei uns

  • Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
  • Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
  • Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.

Bauleiter Hochbau (gn) – München

Favorit
Vollzeit/Teilzeit Dachau 16.04.2025
Compliance Leitung Remote Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben: - Du übernimmst eigenständig die Leitung von Hochbauprojekten – sowohl technisch als auch personell.- Als zentrale Ansprechperson für deine Kunden überzeugst du mit Fachkompetenz und findest in Beratungen sowie Verhandlungen stets die beste Lösung für alle Beteiligten.- Du steuerst und überwachst Baustellenabläufe, sorgst für eine einwandfreie Ausführung und hast Qualität, Termine und Kosten im Blick.- Die termingerechte und korrekte Abrechnung deiner Baustellen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.- Durch deine Mitarbeit an der Angebotskalkulation und deine enge Abstimmung mit Subunternehmern stellst du effiziente und wirtschaftliche Prozesse sicher.- Du organisierst regelmäßige Besprechungen, um einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb deiner Bauleitung zu gewährleisten.- Mit deiner fairen und professionellen Führung motivierst du dein Team, Bestleistungen zu erbringen.- Du stellst sicher, dass alle Compliance-Vorgaben des Unternehmens eingehalten werden und zeichnest dich durch hohe persönliche Integrität aus.- Du förderst digitale Entwicklungen und setzt produktivitätssteigernde Lösungen auf deinen Baustellen um. Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) sowie mehrjährige Berufserfahrung.- Begeisterung für technische Lösungen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.- Freude an selbstständigen Entscheidungen und Durchsetzungsstärke.- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.- Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise.- Offenheit gegenüber digitalen und produktivitätssteigernden Lösungen im Baubetrieb. Das bieten wir dir: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung.- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung.- Ein freundliches, motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.- Kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents. Hört sich spannend an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit/Teilzeit

Gehaltsspanne

€ 70.000 - € 85.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

Teamleiter Produktionsplanung (Produktionsplaner / Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter o.Ä.) (m/w/d)

Favorit
GPE Systeme GmbH Dassow 04.03.2025
ERP Mobiles Arbeiten SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Teamleiter Produktionsplanung (Produktionsplaner / Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter o.Ä.) (m/w/d) GPE Systeme GmbH Die GPE Group ist eine erfolgreiche, verantwortungsbewusste und innovative Unternehmensgruppe mit Fokus auf umweltorientierter Weiterentwicklung und technischen Fortschritt. Seit über 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Komponentenlieferant und langjähriger Systempartner für Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Sicherheitstechnik, Elektronik, Luftfahrt, Industrie- und Konsumgüter. In unseren deutschlandweiten Standorten produzieren wir sowohl einzelne Bauteile aus thermoplastischen Kunststoffen, Silikonen und Metallen sowie hochkomplexe Baugruppen und Systeme. Für den Standort der GPE Group in Dassow suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter Produktionsplanung (m/w/d) (Produktionsplaner / Fertigungssteuerer / Arbeitsvorbereiter o.Ä.) (m/w/d) Sie berichten in dieser Funktion direkt an den Bereichsleiter Supply Chain Management der GPE Group. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Prozessverbesserung und Förderung der Teamarbeit Zuteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten Transportieren der Unternehmenswerte nach außen Planung und Optimierung von Ressourcen Verantwortlichkeit für Bestandsoptimierung in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, wie Klärung interner Differenzen Unterstützung bei der Inventur am Standort (organisatorisch und in SAP) Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft der Teammitglieder Keyuser SAP für den Bereich MM/PP Überwachung und Steuerung der Dispositions- und Fertigungsplanungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Techniker:in, Meister:in, oder Studium in einem wirtschaftsnahen Bereich wünschenswert Alternativ: entsprechende Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Erfahrung in Personalführung (3-4 Teammitglieder) Routine im Umgang mit ERP-Systemen, speziell Module MM/PP Sicherer Umgang mit MS-Office Zusätzliche Qualifikation: Kenntnisse in der Produktionskoordination mit umfassendem Wissen in den Bereichen Disposition, Fertigungssteuerung und Fertigungsplanung Unser Angebot: Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen Ein interessantes und beruflich anspruchsvolles Aufgabengebiet mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit zu branchenüblichen Konditionen Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Raum für neue Ideen und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten möglich Onlinesystem: Mitarbeitervorteile (bspw. vergünstigt online Produkte einkaufen) Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Bei Interesse senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin zu Händen Frau Katrin Dirlam an die angegebene Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! personal@gpe-group.de GPE Systeme GmbH Frau Katrin Dirlam Gewerbestraße 1 23942 Dassow www.gpe-group.de

Qualitätsmanager:in (m/w/d)

Favorit
STRABAG Property and Facility Services GmbH Oberkochen 11.04.2025
flexible Arbeitszeiten Schulungen Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager:in (m/w/d) STRABAG Property and Facility Services GmbH Vollzeit Oberkochen Qualitätsmanager:in (m/w/d) Sie suchen nach einer neuen Herausforderung als Qualitätsmanager:in und möchten die STRABAG Property and Facility Services GmbH mitgestalten, dann erfahren Sie hier was Sie erwartet Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder eine ähnliche FachrichtungMehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise im Bereich Facility Services oder Property ManagementErfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Zusammenarbeit mit KundenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ein Auge für DetailsSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein professionelles AuftretenDurchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseSelbstständigkeit, Organisationstalent und Reisebereitschaft für die Arbeit vor Ort beim KundenIhr Beitrag bei unsVerantwortung für die Qualitätssicherung und -optimierung der Facility-Services vor Ort beim KundenFührung und Motivation eines Teams von FachkräftenSicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen VorgabenÜberwachung und Verbesserung der Prozesse und ArbeitsabläufeDurchführung von regelmäßigen Audits und Schulungen für das TeamAnsprechpartner für den Kunden in allen qualitätsrelevanten BelangenAnalyse und Auswertung von Kennzahlen und Feedbacks zur stetigen ProzessverbesserungKoordination und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem KundenEnge Zusammenarbeit mit dem Management und anderen Abteilungen, um die Unternehmensziele zu erreichenUnser Mehrwert für SieUnbefristeter und zukunftssicherer ArbeitsplatzAttraktive und leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible ArbeitszeitenRegelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-AkademieKostenlose ParkplätzeZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes TeamBetriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. GesundheitstageAttraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & AnbieterSicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen ZusammenarbeitBewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderungKontaktEleni TsalparaWaldburgstraße 19 70563 Stuttgart +491704150429 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Verkaufsleiter (m/w/d) / Chef de Vente (m/f/d)

Favorit
LOSCH Luxembourg Kruchten 25.03.2025
Controlling Französisch

Jobbeschreibung

Um unser bestehendes Team der Garage M. Losch in Bereldange zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/einen:



Verkaufsleiter [m/w/d]

VN1434



Ihre Aufgaben



  • Sie sind verantwortlich für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Verkaufsabteilung sowie der dazugehörigen Dienstleistungen.
  • Sie sorgen dafür, dass die Umsatz- und Verkaufsziele im Rahmen der Wachstumsorientierung des Unternehmens erreicht werden.
  • Sie sind für die Entwicklung des Potenzials der Verkaufsabteilung verantwortlich.
  • Sie führen das Verkaufsteam souverän und zielorientiert, indem Sie klare Ziele setzen und deren Umsetzung durch konsequentes Controlling anhand von Kennzahlen und definierten Prozessen begleiten.
  • Sie stellen die Rentabilität Ihrer Abteilung sicher.
  • Sie gewährleisten den reibungslosen Ablauf der Verkaufsabteilung unter Berücksichtigung der Herstelleranweisungen.


Ihr Profil



  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich.
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Automobilbereich oder in einem kaufmännischen Umfeld.
  • Sie haben Freude daran, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und sind lösungsorientiert.
  • Sie zeigen unternehmerisches Denken und analytisches Denkvermögen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine klare Kundenorientierung und Flexibilität sind erwünscht.
  • Sie sprechen fließend Französisch. Gute Luxemburgisch- und/oder Deutschkenntnisse sind von Vorteil.


Das bieten wir



  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bedeutende Karrierechancen


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Afin de renforcer l’équipe actuelle du Garage M. Losch à Bereldange, nous recherchons dès à présent un/une :



Chef de vente [m/f/d]



Vos tâches



  • Vous êtes responsable des résultats commerciaux du département vente ainsi que des prestations de services relatives.
  • Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux et de croissance de la société.
  • Vous êtes responsable du développement du potentiel de votre service commercial.
  • Vous dirigez l'équipe de vente avec un leadership souverain en vous basant sur des objectifs clairement définis et en accompagnant la réalisation des objectifs par un controlling conséquent à l'aide de chiffres clés et de processus bien définis.
  • Vous veillez à la rentabilité de votre service.
  • Vous garantissez le bon fonctionnement du service vente en suivant les instructions du constructeur.


Votre profil



  • Vous avez suivi avec succès une formation supérieure dans le commerce, idéalement dans le secteur automobile.
  • Vous justifiez d’une expérience de travail pertinente dans le domaine automobile ou dans environnement commercial.
  • Vous aimez diriger et motiver les collaborateurs et êtes orienté solutions.
  • Vous montrez un esprit entrepreneurial et une capacité de réflexion analytique.
  • Vous disposez de compétences marquées en gestion d'entreprise.
  • D'excellentes capacités de communication, une orientation client claire et une grande flexibilité sont souhaitées.
  • Vous parlez couramment le français. Des connaissances en allemand ou luxembourgeois sont considérées comme un atout.


Ce que nous proposons



  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un salaire attractif
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement ainsi que des opportunités de carrière importantes.

Teamlead (m/w/d) neue B2B-Vertriebsprojekte

Favorit
SUXXEED Sales for your Success GmbH Nürnberg 03.03.2025
App Hybrid Leitung Projektleitung Projektmanagement Sales Teamleitung Vertrieb

Jobbeschreibung

#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskund:innen bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen. #Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams. #Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community! Teamlead (m/w/d) neue B2B-Vertriebsprojekte Standort: Nürnberg Home-Office möglich Gehaltsrange: 60.000 – 70.000€ Das erwartet dich bei uns: Projektleitung: Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung neuer Kundenprojekte und Aufträge – von der Konzeption bis zur Übergabe an das operative Team Kundenorientierung: Von Beginn an arbeitest du eng und vertrauensvoll mit unseren Auftraggebern mit dem Ziel zusammen, unsere Partnerschaft profitabel und performant zu gestalten Prozessoptimierung: Du identifizierst Potenziale zur Verbesserung unserer Prozesse und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um Teamführung: Du führst und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld, damit ihr gemeinsam ambitionierte Ziele erreichen könnt Deine KPIs und den Markt im Visier: Du handelst datengetrieben und hast bei allen Entscheidungen sowohl die Team-Performance und Kennzahlen als auch Markttrends und Innovationen im Blick Mit diesem Profil überzeugst du: Führungserfahrung: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise in einem dynamischen Vertriebsumfeld, mit – und entwickelst dich bei SUXXEED von der Teamleitung schrittweise zur Vertriebsleitung Hands-on-Mentalität: Prozesse, die nicht rund laufen, optimierst du gerne und hast bereits nachweisbare Erfolge in der Implementierung oder Optimierung von Geschäftsprozessen erzielt Vertriebsskills: Inside Sales ist deine Welt – und im Idealfall hast du auch schon Neukundenprojekte im B2B-Umfeld begleitet oder verantwortet Projektmanagement: Strukturiertes Arbeiten, eine strategische und unternehmerische Denkweise sowie eine hohe Umsetzungsstärke sind für dich selbstverständlich Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. BWL, Management o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Das bieten wir dir: Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy Boni für deine gute Performance Selbstverständlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-?Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein SUXXEED-Recruiting Team Kontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137 E-Mail: bewerbung@suxxeed.de SUXXEED Sales for your Success GmbH Nordostpark 82 90411 Nürnberg www.suxxeed.deDu übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung neuer Kundenprojekte und Aufträge – von der Konzeption bis zur Übergabe an das operative Team;...

Operationsleiter / Operationsmanager (W/M/D)

Favorit
GOCA contructions Roth an der Our 05.11.2024
Eigeninitiative Projektmanagement Verwaltung

Jobbeschreibung

Operationsleiter / Operationsmanager (W/M/D)

Ihre Aufgaben:

  • Operationsmanagement: Überwachung und Koordination der täglichen Baustellenaktivitäten, um die Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards sicherzustellen
  • Planung und Organisation: Entwicklung und Umsetzung effektiver Betriebspläne. Sicherstellung der Verwaltung der erforderlichen personellen, materiellen und finanziellen Ressourcen für die Projekte
  • Projektverfolgung: Überwachung des Fortschritts der Projekte und der gesetzten Ziele. Identifizierung möglicher Probleme und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
  • Einhaltung umweltrechtlicher Vorschriften: Sicherstellung, dass alle Betriebsabläufe den Umweltvorschriften und den von der Firma festgelegten nachhaltigen Praktiken entsprechen
  • Kommunikation mit Stakeholdern: Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und anderen Beteiligten zur Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Lösung möglicher Konflikte
  • Qualitätskontrolle: Implementierung von Qualitätskontrollverfahren zur Sicherstellung, dass die Arbeiten den erforderlichen Standards entsprechen
  • Teamführung: Anleitung und Motivation des Teams vor Ort. Förderung des Teamgeists
  • Berichterstattung: Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte über den Projektfortschritt und die Betriebsleistung an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

  • Umfangreiche Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bauwesen
  • Fundierte Kenntnisse der Umweltvorschriften und geltenden Regelungen
  • Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung
  • Fähigkeit zur proaktiven Problemlösung und Entscheidungsfindung unter Druck
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten
  • Gute Kenntnisse der gängigen Computerprogramme
  • Ausgeprägter Teamgeist
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Stellungin einer verantwortungsvollen Position
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einemdynamischen Unternehmensumfeld
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine Festanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Kassel Süd Arolsen 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bauingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Straßenbau als Teamleiter*in

Favorit
Stadt Nordhorn Nordhorn 31.03.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauingenieur*in (m/w/d) Fachrichtung Straßenbau als Teamleiter*in Mehr Infos und Online-Bewerbung über den QR-Code oder unter www.nordhorn.de/Karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Glahe unter der Tel. 05921 878 223 gerne zur Verfügung.Die Stadt Nordhorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit;...

IT Director‎ (m/w/d)

Favorit
Enrichment Technology Company Limited Jülich 17.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenIT Director‎ (m/w/d)(PA-Nr.: 28/25)‎ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN?Fachliche und disziplinarische Führung von 4 IT Teams (Infrastructure, SAP, Business Applications und Service Delivery) ‎mit ca. 55 MitarbeitendenSicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern sowie Motivation des IT Teams durch ‎Vorgabe einer klaren Richtung entsprechend der genehmigten IT-Strategie ‎Sicherstellung, dass die IT-Abteilung modernisierte, robuste, zuverlässige, sichere und kosteneffiziente Informations- ‎und Kommunikationstechnologiedienste, Anwendungen und Infrastrukturen bereitstelltBereitstellung von Fachwissen und Beratung auf höchster Ebene zu IT-Politik und -StrategieEntwicklung und Pflege einer Strategie für die SAP/ERP-Landschaft und andere Anwendungen zur Unterstützung von ‎GeschäftsprozessenAnforderungsanalyse, um den Technologie- und Informationsbedarf zu ermitteln und Geschäftsbeziehungen zu ‎verwaltenDurchführung des Wandels von einer lokalen zu einer globalen IT-OrganisationAufrechterhaltung des Wissens über aktuelle Best Practices, Implementierung geeigneter Lösungen und Verbesserung ‎der DigitalisierungVerwaltung eines IT-Projekt-Portfolios und Abstimmung der Prioritäten mit dem Unternehmen und dem ManagementImplementierung von SLAs und Berichten für die monatliche Berichterstattung an den CFO und die Standortleiter ‎Erstellung und Verwaltung von IT-Budgets nach jährlicher Abstimmung mit dem CEO/CFO, um sicherzustellen, dass sie ‎einen Mehrwert bieten, Risiken abdecken und nicht überschritten werdenWAS SIE MITBRINGEN‎>10 Jahre Erfahrung im IT-Bereich, davon >3 Jahre in einer IT-Führungsposition, einschließlich Leitung ‎multidisziplinärer IT-Teams; Erfahrung mit IT-Umgebungen mit einem hohen Sicherheitsstandard ist wünschenswertGute Kenntnisse der konzernweiten SAP/ERP-Systeme; Erfahrung in der Industrie ist von VorteilFähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen und in versch. GeschäftsbereichenErfahrung und Fähigkeit zur Leitung von Umsetzungs- und Umgestaltungsinitiativen auf globaler EbeneFähigkeit, ein multikulturelles Team aufzubauen, Mitarbeitende zu führen und anzuleitenTeamplayer mit einer praktischen Herangehensweise (»Can-do«-Mentalität) und der Fähigkeit, sich an neue ‎Herausforderungen anzupassenFlexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR BIETENBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche ZusatzversicherungenBetriebsarztBrückentagsregelungEltern-Kind-BüroFirmenlaptopFlexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHunde geduldetKantineKostenlose GetränkeLange MitarbeiterzugehörigkeitMitarbeiterbeteiligungMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteMobile ArbeitParkplatzSport- und FitnessangeboteVertrauensvoller und wertschätzender UmgangWeihnachtsgeldKontaktWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner:Jacqueline Steffens HR Business PartnerTel: 02461-65 0Jetzt bewerbenEnrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung DeutschlandPersonalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com

Teamleiter in Vollzeit unbefristet (m/w/d) gesucht!

Favorit
VLS Versicherungslogistik GmbH Berlin 09.04.2025
Gleitzeit Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Seminare Trainings Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40,0h).

Deine Benefits
✓
Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
✓ Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr
✓
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
✓ Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
✓ Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
✓ Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
✓ Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
✓ Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
✓ Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
✓ Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
✓ Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
✓ Und vieles mehr

Deine Hauptaufgaben
~✓
~ Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur
~✓ Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung
~✓ Führen von Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen
~✓ Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung
~✓
~ Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung
~✓ Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung
~✓ Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik
~✓ Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
~✓
~ Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team
~✓ Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)

Dein Profil
~✓ Abgeschlossene Berufsausbildung
~✓
~ Freude an und Erfahrung im Führen von Teams
~✓
~ Motivation, dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen
~✓
~ Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
~✓ Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
~✓
~ Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
~✓ Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
~✓ Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg
~✓
~ Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift

Erwünscht, aber keine Bedingung
~✓ Erfahrung mit agilen Methoden

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!

People & Communications Market Manager Germany / Austria

Favorit
Ikano Bank AB (publ) Wiesbaden 28.03.2025
Compliance

Jobbeschreibung

People & Communications Market Manager Germany & Austria “At us, everyone is driven by a desire to work together. We dare to go our own way and think that common sense and simplicity often provide the best solutions.” What to expect At Ikano Bank, we're not just navigating change We're actively shaping the future of banking. We're in the middle of a significant transformation, evolving into a fully digitalized, simple and caring bank for the many people. As our People & Communication (P&C) Market Manager for Germany & Austria, you'll be at the heart of this transformation and based in our main office in Wiesbaden. You are playing a crucial role in ensuring our operations thrive during this period of change. This role offers a unique opportunity to push boundaries and influence your daily work, all within a caring and open culture where we live our values, work hard, deliver, and have fun. You'll report to the Head of P&C Functions and Markets, based in Sweden, and collaborate closely with P&C Market Managers across our other markets, as well as P&C Business Partners for our functional areas. You will lead one P&C Specialist for payroll and administration and be a member of our bank-wide P&C community. Expect a broad and challenging role, where you'll contribute both strategically and operationally, ensuring P&C excellence in Germany. Think of this as more than a job. It's a chance to be part of building a new bank, in line with the entrepreneurial and customer-centric spirit Ingvar Kamprad envisioned. Who we want We're looking for someone who shares our passion for people and business, and who thrives in a collaborative, dynamic environment. You are structured, driven, creative, and curious, and you naturally embody the Ikano culture and values. You are a confident and relationship-building leader, unafraid to challenge norms and drive change. Your leadership inspires, and you understand the importance of representing our values and guiding principles. You've likely gained at least 5 years of experience in HR/P&C roles close to the business, with a proven track record of success. Experience in the financial services industry is a definite plus. You're skilled at driving change at organizational, team, and individual levels, and you're comfortable working in an international and rapidly growing company. Fluency in written and spoken English is essential, as it's our company language. We want our co-workers to choose us for what we stand for, what we deliver and how we deliver it. These values of common sense and simplicity, working together and daring to be different, should feel natural to you. What you bring Your expertise will be crucial in ensuring P&C operational excellence in Germany. Specifically, you'll bring: Operational and Strategic P&C Leadership: Securing excellent and efficient P&C operations, including compliant payroll and administration and reliable people data quality Regulatory and Compliance Expertise: Ensuring compliance with labor law and internal/external regulations, including regulatory compliances and risks and providing support in legal dispute cases Compensation and Benefits Management: Managing market compensation and benefits Talent Acquisition and Development: Involvement in recruitments and coaching managers to enhance co-worker and customer experience Collaboration and Partnership: Close collaboration with P&C Business Partners and across our P&C community Work Environment and Co-worker Experience: Creating a great and safe work environment Cultural Advocacy: Being an ambassador for Ikano Bank culture, values and leadership skills, including awareness of ED&I (Equality, Diversity, and Inclusion) Supplier and Budget Management: Managing external suppliers within P&C Germany and handling budget responsibility and cost follow-up Contribution to Bank-Wide Initiatives: Contributing to bank-wide P&C deliveries, tasks, or projects. Knowledge Sharing: Contributing to the development of relevant content for concepts, approaches, tools, and systems by providing input and feedback to Centre of Expertise projects/deliveries and staying current through internal and external networking Your ability to engage, collaborate and coach will be key to your success in these areas. What we offer At Ikano Bank, we believe in supporting our co-workers' well-being and growth. You'll enjoy a comprehensive benefits package, including: Flexible working hours and hybrid work options 30 days of annual leave Group accident insurance (professional & private) National and international development opportunities Unique health and sports offerings (e.g., weekly massages, company bike leasing) Free job ticket and parking Subsidized canteen meals Discounts on IKEA and Ikano Bank products Extra leave for anniversaries and special events We're known for our exceptional team spirit and this is your chance to experience it firsthand. If you're ready to join a team that's passionate about creating a better way, apply now. Please submit your application in English only. Ikano Bank creates possibilities for better living by offering simple, fair, and affordable services, enabling a healthy economy for the many people and businesses. Its offer includes savings and loan products for consumers, sales support services for retailers, and leasing and factoring solutions for businesses. Ikano Bank operates in Sweden, Denmark, Finland, Norway, the UK, Poland, Germany and Austria, and is a part of Ingka Group. Ikano Bank’s head office is located in Malmö, Sweden and the company is registered in Älmhult, Sweden where the business was once founded.At Ikano Bank, we're not just navigating change We're actively shaping the future of banking. We're in the middle of a significant transformation, evolving into a fully digitalized, simple and caring bank for the many people. As our People;...

Projekt Manager Mobiles Arbeiten (m/w/d)

Favorit
wpd onshore GmbH & Co. KG Bremen 16.04.2025
Energiewende Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.  erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. 

Area Sales Manager (m/w/d) DACH

Favorit
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive Search Ludwigsburg 10.04.2025
Englisch flexible Arbeitszeiten Französisch Sales SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Verantwortung im Vertrieb: Kunden begeistern, Märkte erschließen Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Thermoform- und Verpackungssystemen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Lösungen. Im Fokus steht die Verpackungsentwicklung, bei der ressourceneffiziente Lösungen für Kunden entstehen. Seit über 75 Jahren weltweit aktiv, überzeugt das Unternehmen mit Innovation, Qualität und Service. Die Aufgabe: Systematische Marktbearbeitung für Thermoformanwendungen in der Region DACHHohe Präsenz beim Kunden vor OrtIdentifizierung von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbssituation sowie Initiierung entsprechender MaßnahmenTechnische und kaufmännische Betreuung und Ausbau von bestehenden GeschäftsbeziehungenAkquise von NeukundenFühren von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung in kaufmännischen und technischen FragenVerantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des AuftragsprozessesReporting und Budgetplanung zum verantworteten AuftragseingangRepräsentation des Unternehmens, beispielsweise auf Messen und Konferenzen Das Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer ZusatzqualifikationSie bringen fundiertes Know-how und Verkaufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder BlistermaschinenSie verfügen über gute Branchenkenntnisse und haben idealerweise bereits einschlägige KundenkontakteSie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der VertragsgestaltungSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzlich ist Französisch von VorteilHohe ReisebereitschaftSie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusstSie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und TeamfähigkeitBereits vorhandene Kenntnisse in SAP sowie CRM-Systemen sind von Vorteil Ihre Perspektive: Perspektive : Eigenverantwortung, spannende Aufgaben, GestaltungsspielraumAtmosphäre : Wertschätzendes Umfeld, direkte Kommunikation, kurze WegeLeistungen : Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, EParkplätze, zentrale LageInteresse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13312-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com

Teamleiter / Teamlead – telefonischer Kundenservice & Aktivsupport (m/w/d)

Favorit
apetito AG Rheine 26.03.2025
Homeoffice Jobrad Kundenservice Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

apetito – ein erfolgreiches Familienunternehmen, in dem Werte wie Nachhaltigkeit, Kundennähe und Fairness gelebt werden. Seit 1958 verfolgen wir ein Ziel: gutes Essen für Jung und Alt zu kochen. Dafür brauchen wir leidenschaftliche Mitarbeitende mit gutem Geschmack. Bei uns können Sie Ihre ganz persönlichen Stärken einbringen. Hier gibt’s keinen Futterneid, versprochen – dafür aber jede Menge Miteinander. Job-Sicherheit inklusive! Teamleiter / Teamlead – telefonischer Kundenservice & Aktivsupport (m/w/d) am Standort Rheine Darauf kannst du dich freuen: Wir suchen eine taffe Persönlichkeit, die als serviceorientierter Teamleiter / Teamlead im Kundenservice & Aktivsupport (m/w/d) unseren Kundenservice mit Herz und Kompetenz voranbringt. Du bist nicht nur Führungskraft, sondern packst auch im Tagesgeschäft mit an? Dann bist du bei uns genau richtig! Du nimmst aktiv am telefonischen Kundenservicegeschehen teil und meisterst auch die kniffligen Fälle mit Bravour Als Ansprechpartner/in stehst du deinem Team von etwa 10 Mitarbeiterinnen immer zur Seite und führst regelmäßig Mitarbeitendengespräche Du organisierst die Arbeitsabläufe im Kundenservice und sorgst dafür, dass unser Service-Level stets sehr gut ist Du bearbeitest Reklamationen und verantwortest unterschiedliche Deadlines Die Personaleinsatzplanung und die Teamperformance hast du laufend im Blick Das bieten wir dir: Unternehmen und Herausforderungen: Als (krisen-) sicheres Familienunternehmen bieten wir dir eine langfristige Perspektive Du hast die Chance, sehr eigenverantwortlich zu arbeiten und an Projekten und Aufgaben fachlich und persönlich zu wachsen Finanzielles: Eine faire Vergütung mit vollem 13. Gehalt (Weihnachtsgeld) und Urlaubsgeld in Höhe von 2.500 € Vermögenswirksame Leistungen, geförderte betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing gehören bei uns selbstverständlich dazu Arbeitszeit und Urlaub: 30+1 Urlaubstage Überstunden kannst du bei uns ebenfalls in Freizeit wieder ausgleichen Arbeiten im Büro und im Homeoffice: Freue dich auf eine sehr moderne Arbeitsumgebung in Rheine sowie eine Ausstattung mit hochwertiger Technik fürs Homeoffice Bei deiner regelmäßigen Anwesenheit in Rheine erwartet dich unser Betriebsrestaurant mit täglichem Essensgeldzuschuss, einer Kaffeebar und unterschiedlichen Restaurantwelten Weitere Benefits für dich: Kostenlose Programme zur Gesundheitsförderung und Vorsorge Corporate-Benefits-Programm mit vielen Rabatten namhafter Hersteller (z. B. Elektronik, Urlaubsreisen) Zahlreiche Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf, wie die Kinderbetreuung in den Ferien und Unterstützung in Pflegesituationen Das ist dein Erfolgsrezept: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Einzelhandel oder einen vergleichbaren Background Führungserfahrung ist bei dir vorhanden, idealerweise hast du schon einmal ein Team geführt- dies ist aber kein Muss! Du bringst eine natürliche Stressresistenz mit und bleibst auch in heißen Phasen cool! Bist Du der/die geborene Teamleiter/in? Dann lass uns zusammenarbeiten und den Kundenservice bei apetito zu einem echten Erlebnis machen! Bist du der geborene Teamleiter (m/w/d)? Dann lass uns zusammenarbeiten und den Kundenservice bei apetito zu einem echten Erlebnis machen! Wir sind ein nachhaltig zertifiziertes Unternehmen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – alle sind bei uns willkommen! Darüber hinaus setzen wir uns für flexible Arbeitszeitmodelle ein – auch für individuelle Lösungen sind wir offen. Ansprechpartnerin bei Fragen: Jennie Kis 05971 799 5325 jennie.kis@apetito.deDu nimmst aktiv am Kundenservicegeschehen teil und meisterst auch die kniffligen Fälle mit Bravour; Als Ansprechpartner (m/w/d) stehst du deinem Team von etwa 10 Mitarbeiterinnen immer zur Seite und führst regelmäßig Mitarbeitendengespräche;...

Head of Logistics Engineering – Naval Vessels (m/w/d)

Favorit
NVL B.V. & Co. KG Bremen 08.04.2025
Englisch Leitung

Jobbeschreibung

Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL Group. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.500 hoch qualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Head of Logistics Engineering – Naval Vessels (m/w/d) Ihr Posten in unserer Crew Als Leitung der Abteilung Logistics Engineering (m/w/d) verantworten Sie die Logistische Unterstützungsanalyse sowie das Konfigurationsmanagement für unserer Marineschiffe innerhalb des Bereichs Integrated Logistics Support (ILS). Gemeinsam mit Ihrem 30-köpfigen Team tragen Sie damit maßgeblich zur Herstellung der militärischen Einsatz- und Versorgungsreife (HdE/HVR) für unsere Kunden bei. Der besondere Fokus Ihrer Tätigkeit: Strategische Führung: Sie gestalten die Abteilungsziele und entwickeln interne Prozesse sowie Schnittstellen weiter. Logistics Support Analysis (LSA): Sie verantworten die technisch-logistische Analyse zur Verbesserung von Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Marineschiffe. Obsoleszenz- & Konfigurationsmanagement: Sie sichern die langfristige Ersatzteilverfügbarkeit und die Nachverfolgbarkeit von Änderungen. Kooperation & Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion integrieren Sie die LSA in den Entwicklungsprozess. Fachliche & persönliche Weiterbildung: Sie fördern die Stärken Ihres Teams und Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten Kenntnisse im Bereich der Logistics Support Analysis (LSA, S3000L) Nachgewiesene Führungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 10%) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung. Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 The DNA of Shipbuilding

Teamleiter/in für Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

Favorit
GFI Gesellschaft für; Ingenieurplanung mbH München 29.03.2025
Bachelor Master

Jobbeschreibung

Beratung + Planung » Integriertes Engineering Neue Technologien » Versorgungstechnik Klima +» Heizung + Sanitär + Elektro Gesellschaft für Ingenieurplanung mbH 3 Planungsteams HKLS im Landkreis Erding Seit über 50 Jahren sind die GFI-Ingenieure in München erfolgreich - jetzt expandieren wir nach Erding. Werden Sie Teil unserer Erfolgs- geschichte und bauen Sie mit uns eine neue Niederlassung auf. Teamleiter/in für Wenn diese Stelle Ihr Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) interesse weckt, Dipl.-Ing. / Bachelor / Master of Engineering / Techniker bewerben Sie sich gerne über: Unser Angebot Sie erhalten die kreative Freiheit eines Start-ups, kom- biniert mit der Stärke eines etablierten Unternehmens. Keine überflüssigen Hierarchien - stattdessen echte Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ihre eigenen Vorstellungen zu verwirklichen. Tel.:0 89/54 40 89-0 - E-Mail:Info@GFI-Ingenieure.de - www.gfi-ingenieure.de/team/

IT-Manager für Systemadministration & IT-Support (m/w/d)

Favorit
Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR Buchen im Odenwald 24.03.2025
Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihre Chance Die Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR (KWiN) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n: IT-Manager für Systemadministration & IT-Support (m/w/d) Vollzeit / Unbefristet mit leistungsbezogener Vergütung gem. TVöD (nach Qualifikation bis EG 10) Die ausführliche Stellenbeschreibung mit allen notwendigen Informationen finden Sie unter: www.kwin-online.de/aktuelles/stellenangebote Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christian Ferenc, Tel. 06281 906-211 gerne zur Verfügung. Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Ihre schriftliche, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 04.04.2025 an die u.g. Adresse. Kreislaufwirtschaft Neckar-Odenwald AöR Christian Ferenc | Sansenhecken 1 | 74722 Buchen Tel. 06281 906-0 | bewerbung@kwin-online.de | www.kwin-online.deWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...

Sales Manager E-Mobility Porsche (m/w/d)

Favorit
DRÄXLMAIER Group Landshut 15.04.2025
Homeoffice Sales Trainings Unbefristet Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.Sales Manager E-Mobility Porsche (m/w/d) Job ID: 129309 Standort: Vilsbiburg, DE, 84137 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Batteriesysteme in der Automobilindustrie. Ihre Reise beginnt in einer neu aufgestellten Vertriebsabteilung im idyllischen Niederbayern, mit dem Ziel, die Zukunft der Elektromobilität für unseren Kunden Porsche, einen der ikonischsten Sportwagenproduzenten der Welt, mitzugestalten.Den Kontrast zur idyllischen Umgebung bildet dein dynamischer Character. Wir suchen Gestalter, die auch abseits von eingetreten Pfaden »trittsicher« sind, und somit die Richtung maßgeblich mitgestalten können. Dabei schrecken Sie auch nicht davor zurück, auf der Suche nach der richtigen Spur auch die schweren Brocken aus dem Weg zu räumen. Ihr Werte-Kompass navigiert Sie dabei sicher durch die Komplexität der eigenen Organisation sowie durch die ebenso partnerschaftliche wie herausfordernde Beziehung zu unserem Kunden.Wenn der Spagat zwischen Kundenorientierung und wirtschaftlichem Erfolg für Sie kein Neuland sind, und Sie lieber gemeinsam als Alleine Ihre Abenteuer bestreiten, dann schließen Sie sich uns an auf dem Weg zum Gipfel! Unser Team aus ebenso dynamischen wie erfahrenen Kollegen und Kolleginnen freut sich auf Sie!Was wird Sie auf dem Weg erwarten:Vollumfängliche Vertriebsverantwortung für eines unserer wichtigsten Fahrzeugprojekte mit Top-Management AttentionWeiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehung durch Betreuung des Änderungsmanagement (Anfertigung von Kalkulationen, Erstellung von Angeboten, Verhandlung mit dem Kunden)Weiterentwicklung der internen Strukturen - auch in Abstimmung mit den zuständigen Sachbearbeitern - sowie der strategischen Ausrichtung des Portfolios (Batteriesysteme, Hochvoltverbindungen, etc.)Ausbau des Portfolios durch eigenverantwortliche Betreuung von Akquisevorhaben - von der Anfrage bis zur Feier des AuftragserhaltsWas wir Ihnen bieten:Work-Life-Balance - Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice-Regelung bis zu 50%) sowie 30 Tage JahresurlaubPersönliche Weiterentwicklung - Wir sind der Meinung man lernt nie aus, deshalb bieten wir in unserer unternehmenseigenen Business Academy verschiedene interne und externe Trainings an; zudem bieten wir individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn anVergünstigungen und Rabatte - Unsere Mitarbeiter erhalten bei zahlreiche Anbietern attraktive Angebote sowie Freikarten bei SporteventsOnboarding - Damit Sie schnell dazugehören und sich in der DRÄXLMAIER-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit Ihnen eine erfolgreiche EinarbeitungBewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht. Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner Hausperger Julia Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 VilsbiburgT: ​+498741472305​Jetzt bewerben »

Lead Expert IT Infrastructure – Military IT (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Bonn 11.04.2025
Englisch Leitung Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

​Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.


Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der fachlichen Leitung für den Bereich verlegefähige Rechenzentren
  • Unterstützung bei der internen Auftragnehmerschaft (Sponsor) für Lösungen im Umfeld militärischen IT auf hohem Sicherheitsniveau
  • Anforderungsaufnahme, Analyse und Dokumentation von Themen in Abstimmung mit dem Kunden, sowie deren Umsetzung in tragfähige Konzepte und Architektur
  • Kundenberatung bei Konzepten und Zielbildern zur Umsetzung und Betrieb der IT-Lösungen im Umfeld von Führungsinformationssystemen
  • Unterstützung bei Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Kalkulationen sowie Back-to-Back Agreements
  • Zusammenarbeit mit der Bundeswehr / dem User und allen Bereichen der BWI zur Stärkung der Nutzerorientierung und Verständnis der Anforderungen
  • Neu- und Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und Referenzarchitekturen im Bereich der einsatznahen IT unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien der BWI, Bw und NATO
  • Abstimmung von Architektur-, Betriebs- und Rolloutkonzepten mit den Verantwortlichen der Bundeswehr, internen Einheiten der BWI und sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens sechs Jahre praktische Erfahrung in IT Architektur-Methoden mit guten Planungs- und Konzeptionskenntnissen, idealerweise in großen und komplexen IT-Projekten im Bereich von sicherheitsrelevanten IT-Infrastrukturen
  • Hervorragende Kenntnisse in IP-Netzwerken, Routing, Switching, VLANs, Firewalls sowie Load Balancing und High Availability Technologien
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich der IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk und Kommunikation) speziell im Kontext der einsatznahen IT (GMN)
  • Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Hochverfügbarkeitskonzepten wie Redundanz und Failover
  • Operative Erfahrungen in Betriebsmodellen (z.B. ITIL), idealerweise im Umfeld KRITIS oder Bw
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft
  • Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Abteilungsleiter/-in (w/m/d) Unterhaltung von Grünanlagen / Grünordnungsplanung zgl. stellvertretende Bereichsleitung

Favorit
Stadt Meerbusch Meerbusch 22.03.2025
Bachelor Eigeninitiative Master Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle der/des Abteilungsleiters/-in (w/m/d) Unterhaltung von Grünanlagen und Grünordnungsplanung zgl. stellvertretende Bereichsleitung im Servicebereich 11 -Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen- zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Planung, Steuerung und Überwachung der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Sportanlagen, Mitwirkung an der Bauleitplanung im Bereich der Grünbelange und Erstellung von Pflegekonzepten, Steuerung von Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren, Vertretung des Fachbereiches gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern, Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für Verwaltungsführung und Politik, Steuerung der Arbeitsabläufe und –prozesse nach betriebswirtschaftlichen Kriterien, lösungsorientierte Kooperation mit anderen Ämtern und Behörden sowie kommunalen und regionalen Akteuren. Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Landschaftsarchitektur/Landschaftsplanung/Landespflege, mindestens 3-jährige praktische Erfahrungen im Planungsbereich, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung, gute dienstliche Beurteilungen, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit planerischen, technischen und rechtlichen Grundlagen (HOAI, VOB, UVgO, DIN etc.), Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte sowie betriebswirtschaftliches Denken und Organisationsstärke, kooperatives Führungsverhalten und ausgeprägte Sozialkompetenz, Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie eine gültige Fahrerlaubnis und Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenersatz. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist, regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte, bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD möglich, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zukünftige Leiterin des Bereiches, Frau Anna Hardenberg, ? 02159/916-190 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. April 2025 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.Planung, Steuerung und Überwachung der Pflege, Unterhaltung und Entwicklung der öffentlichen Grünanlagen, Friedhöfe und Sportanlagen; Steuerung von Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren; Mitwirkung an der Bauleitplanung im Bereich der Grünbelange;...