Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein:

  • Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Cloud Infrastructure, Cloud Platforms sowie Network & Security
  • Produktverantwortung für sichere IT-Plattformen (PaaS) und -Infrastrukturen (IaaS)
  • Umsetzung von DevOps Prinzipien und Förderung eines Cloud Native Mindsets
  • Unterstützung anderer (IT-) Fachbereiche bei der Durchführung von Projekten und dem Betrieb von IT-Services
  • Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und IT-Services
  • Verantwortung für zugeordnete Kostenstellen, Projektbudgets und Beschaffungsvorgänge
  • Steuerung der Dienstleister
  • Entwicklung des Personalstamms durch Ausbildung, Qualifizierung und Rekrutierung von Fachkräften
  • Verantwortlich für Einhaltung von Serviceleveln und Vorgaben zur IT-Sicherheit

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

  • ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium oder abgeschlossenes DV-techn. Berufsausbildung (z. B. Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in Systemintegration) mit Zusatzausbildung gemacht hast
  • mehrjährige Erfahrungen im IT-Bereich des Aufgabengebietes mitbringst
  • moderne Führung nicht nur verstehst, sondern lebst und bereits fundierte Erfahrung in disziplinarischen Führungsrollen gesammelt hast
  • ein tiefes Verständnis für Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure, sowie für Architekturen, Lösungen und agile Betriebsmodelle mitbringst
  • mit starken Kommunikationsfähigkeiten überzeugst und souverän mit Stakeholdern aus Fachbereichen sowie auf C-Level agierst

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

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Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur im Bereich Commercial Vehicles und die Entwicklung einer Strategie für das Material Group Management. Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen. Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Materialgruppen, für die Sie verantwortlich sind. Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis. Sie unterstützen die Materialgruppenmanager bei der Entwicklung von Materialgruppenstrategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Commercial Vehicles. Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30 %).

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Die VED BGS Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 800 Mitarbeitende und unterstützt so zehn Fachfirmen an über 50 Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören Marken wie VINCI Facilities, SKE International oder G+H Building Services. Die VED BGS Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit - das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur für den Fahrleitungs- / Oberleitungsbau (m/w/d) Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Fahrleitungsbau sucht an dem Standort Erlensee Verstärkung: Dein Know-how in der Errichtung und der Wartung von Oberleitungsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik ist gefragt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unser Kompetenzzentrum Mitte in Erlensee! Was Dich begeistert Oberleitung: Errichtung verschiedener Komponenten der Elektrotechnik im Fernverkehr (OLA); fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die Bauleitung des Fachbereichs Verantwortung: Oberleitungsplanung verstehen und anwenden können Abwechslung: Bau und Prüfung von z. B. Streckentrennungen, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten sowie Erstellung von Aufmaßen und Bautagesberichten Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte sowie tadellose Arbeitskleidung und Dienstfahrzeuge Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Oberleitungsbau Fähigkeiten: Idealerweise Bereitschaft zum Disponieren von Personal und Materialien in Oberleitungsanlagen Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Standort Erlensee Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.comErrichtung verschiedener Komponenten der Elektrotechnik im Fernverkehr (OLA); fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die Bauleitung des Fachbereichs; Oberleitungsplanung verstehen und anwenden können;...
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)Stundenumfang: Voll- und Teilzeit Eintrittsdatum: ab sofortOrt: Ludwigstift , Stuttgart Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitWir bieten Ihnen:Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle KarriereplanungHervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördernUnterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der FamilienphaseWebinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit SonderkonditionenIhr Profil:Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem HintergrundHohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines WohnbereichesEigenverantwortliche und gewissenhafte ArbeitsweiseOrganisationsgeschickIhre Aufgaben:Umsetzung unserer PflegekonzeptionVerantwortung und Umsetzung der PflegeprozesseÜberwachung und Entwicklung der PflegequalitätMitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von VeränderungsprozessenDienstplanungPersonalführung und Organisation des PflegeteamsKooperation mit internen und externen PartnerHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage! Jetzt bewerben Unser Team ist für Sie da: Ludwigstift Tel. 0711505308-450 Ludwigstift @ wohlfahrtswerk.de Silberburgstraße 89-95 70176 Stuttgart
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungs netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell schaftlicher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Möchtest Du Dich in einem erfolgreichen, innovativen und herzlichen Team für die Klimaneutralität engagieren und dabei Karriere machen? Die TEAM FÜR TECHNIK GmbH mit ca. 100 Personen an 5 Standorten ist eine der innovativsten Ingenieurgesellschaften für Energie- und Versorgungstechnik. Wir sind spezialisiert auf ökologisch und ökonomisch nachhaltige Lösungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Product Manager Orthodontics Aligners (m/w/d) in Breckerfeld GC Corporation was founded in 1921 in Japan and has developed itself into one of the most prominent companies in the development, production and distribution of a very wide range of dental products. Since 1972 GC Europe NV, our European Head Office is located at the Researchpark Haasrode in Leuven. The GC Group has several subsidiaries in Europe whose development, production and distribution of products for specific areas of dentistry and dental technology round off our product portfolio. Our warehouses distribute our products throughout Europe, the Middle East and Africa. We are currently looking for a: Product Manager Orthodontics Aligners (m/w/d) in Breckerfeld. Purpose of the job As a Product Manager for Orthodontic Appliances, you lead the development and management of our core Orthodontic product line. The ideal candidate will have a strong background in product management, orthodontic materials, and a passion for driving product success in the orthodontic industry. We offer you: A challenging job in a growing international company in a multicultural environment with good development opportunities in Breckerfeld. Competitive salary & other social benefits (company pension plan, free parking, free beverages & fruits, JobRad, cooperation with various sports providers, etc.) and 30 days of vacation. Full-time employment with flexible working hours and a permanent employment contract. Home office possibility. Great company culture based on respect and team spirit. An opportunity to contribute to a better and healthier world in collaboration with colleagues (also at European level) who are passionate about their work. Main responsibilities: You prepare the launch of new products and make sure all the regulatory requirements, forecast, stock, product information package and marketing plans are in place You guide existing products through their life cycles Your ability to analyse the market and the competition, combined with your professional experience, enables you to steer the product portfolio in new design directions and position products where they attract the right target groups In your interface functions you maintain a constant exchange of information with all departments relevant to the company, in particular Sales, Marketing Communication, Training & Education, Regulatory and R&D You support the opinion leader network & collect input from them to develop new products or support GC Prescriptions You create and maintain product documentation, train and support the sales organization, develop of marketing campaign together with the marketing communication team You monitor the sales of your product range and analyse the effect of marketing activities on regional sales You contribute to new product Requirements: You have a degree related to Dentistry/ Orthodontics or another medical field, and preferably you have also acquired professional experience in the orthodontic industry You are fluent in both written and oral English and German Knowledge of French is a plus (spoken) Comfortable with MS Office (Excel, Outlook, Word and PowerPoint) Ability to work in a structured manner with great personal initiative, and to set priorities Strong communication skills at any level Project Management skills, able to steer a project team You Have experience in Aligner orthodontics business (Minimum 1 year) Ability to travel Haben wir Interesse geweckt? Please send your complete application documents, indicating the earliest possible starting date and your salary expectations (only by email) to: bewerbung.breckerfeld@gc.dental Mrs. Elisabeth Deck / Mrs. Joeleen Herzog GC Orthodontics Europe GmbH Harkortstraße 2 58339 Breckerfeld GC is an equal opportunity employer that evaluates applicants regardless of their race, nationality, gender, age or disability. We welcome candidates from all backgrounds, and actively promote diversity in the workforce.You prepare the launch of new products and make sure all the regulatory requirements, forecast, stock, product information package and marketing plans are in place; guide existing products through their life cycles; contribute to new product;...
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator   Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d)beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach  Worx ~ 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort ~ KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität ~ Kinderbetreuungszuschuss Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
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Stellenangebot (Senior) Projektentwickler (w/m/d) Region Nord Seit über 110 Jahren steht der Name DORNIEDEN in der Baubranche für die zuverlässige Entwicklung von Ein- und Mehrfamilienhäusern mit stilvoller, ideenreicher Architektur. Mit unseren beiden Marken DORNIEDEN Generalbau und VISTA Reihenhaus realisieren wir bundesweit die ganze Bandbreite des Wohnens. Wir planen jedes einzelne unserer nachhaltigen Wohnquartiere ganzheitlich und mit viel Herzblut. So steigern wir die Lebensqualität der Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zum klimafreundlichen Wohnen. Das bestmögliche Ergebnis zählt – und der Erfolg hat viele Namen und Gesichter. Bei der DORNIEDEN Gruppe sind wir stolz auf die Vielfalt unserer rund 120 Mitarbeitenden, das Engagement jedes Einzelnen und die Leidenschaft, mit der unsere Teams jedes Projekt angehen. Wir suchen Sie für unser Team am Standort Mönchengladbach als: Gewährleistungs-Bauleiter (w/m/d) Dein Verantwortungsbereich: Überführen von Objekten aus dem Bau in den Betrieb Begleitung von / Teilnahme an Gemeinschaftsabnahmen Führen von rechtssicherem Schriftverkehr Korrespondenz mit Einzelerwerbern, Fachingenieuren, Anwälten und Investoren in der Gewährleistungsphase Koordination von Handwerkern Schnelles Eingreifen bei Mängeln inkl. deren Bewertung und Zuordnung zu den Gewerken Akquise von zuverlässigen Fachbetrieben für die Gewährleistungsphase Massenermittlung, Angebotsprüfung, Beauftragung und Rechnungsprüfung der Nachunternehmer Das bringst Du mit: Abgeschlossene bautechnische Ausbildung / Studium, alternativ solide technische Grundausbildung in Verbindung mit einschlägiger Praxiserfahrung (Erfahrung in der Bauleitung- bzw. Bauüberwachung im Wohnungsneubau ist von Vorteil) Fundierte Kompetenzen und Fachwissen aus einer mehrjährigen Erfahrung im Gewährleistungsmanagement im Wohnungsbau (alternativ in der Prüfung von Bauschäden bei einem Sachverständigenbüro oder einer Versicherung) Kenntnisse im Immobilienrecht (insbesondere Baurecht und VOB) Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Selbstsicheres Auftreten in Verbindung mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Organisations- und Teamfähigkeit Das erwartet Dich: Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das mit herausragenden Projekten Kunden wie Mitarbeiter begeistert Engagierte Projektteams, die die Prinzipien des Lean Management in der täglichen Arbeit umsetzen Anspruchsvolle Projekte und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung Ein Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege in einem positiven und offenen Betriebsklima Team- & Firmenevents, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office, kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme, JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub Dein Kontakt: Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich vorzugsweise über folgenden Link: [Online bewerben](https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/dornieden-gruppe-gmbh-&-co.-kg-1639/job/12684) Für Fragen steht Dir unser Personalleiter Herr Sebastian Duve gerne telefonisch unter 02161 - 93094-374 oder per Mail an [s.duvedornieden-gruppe.com](mailto:s.duvedornieden-gruppe.com) zur Verfügung. DORNIEDEN Gruppe GmbH & Co. KG Karstraße 70 41068 Mönchengladbach [ www.dornieden-gruppe.com](http://www.dornieden-gruppe.com/) Die Marken der DORNIEDEN Gruppe:

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Aufgaben Profil
Wir bieten Standort: Ratingen / Marktheidenfeld

IMPACT starts with us: Wir von Schneider Electric stecken eigentlich überall mit drin. Vom Umspannwerk bis zur Steckdose, von Smart Home bis zur Industrie 4.0 - wir treiben die Digitalisierung voran. Unsere Kunden wissen, was sie an uns und unseren 144 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind planting. Premium-Partner der Prozessindustrie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl in Projekten, in der betriebsnahen Planung als auch im technischen Consulting. Unsere Aufgaben sind anspruchsvoll, unser Leistungs- und Branchenspektrum breit: von der Idee bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Dafür suchen wir Verstärkung - kompetent und motiviert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Join our Team Die AFT-Group ist ein erfolgreicher Systempartner für Materialflusslösungen, welcher im internationalen Umfeld bei namhaften Automobilherstellern, in Kliniken und in der Industrie tätig ist. Das Produktspektrum reicht von Bodenfördertechnik, über Lagertechnik bis zu Hängefördertechnik. 300 MitarbeiterInnen projektieren, vertreiben und konstruieren weltweit Neuanlagen oder Erweiterungen von Bestandsanlagen, jeweils auf den individuellen Kundenbedarf ausgerichtet. Durch die Entwicklung innovativer Techniken ist die AFT-Group seit mehr als 30 Jahren ein geschätzter Partner für Projekte in der Intralogistik. Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d) Wir suchen Dich, um gemeinsam Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen und Innovationen voranzutreiben! Als Projektleiter im Bereich Steuerungstechnik/Elektrik (m/w/d) bist Du unser Spezialist für die Abwicklung und Organisation von Projekten – von der Elektrokonstruktion bis zur Inbetriebnahme komplexer Maschinen und Anlagen. Deine Aufgaben Eigenverantwortliches Projektmanagement für alle Themen rund um Steuerungstechnik – inklusive Kostenverantwortung. Bestellung und Verwaltung von Elektrokomponenten in unserem ERP-System (NAV). Entwicklung von technischen Lösungen gemeinsam mit Konstruktion und Kunden. Festlegung und Auswahl der Elektrokomponenten, inkl. Abstimmung mit Lieferanten. Erstellung von Lastenheften für Steuerungstechnik. Unterstützung des Vertriebs bei steuerungstechnischen Fragen während der Angebotsphase. Bewertung und Umsetzung von Hardwarekonzepten. Organisation von Abnahmen durch Kunden und Lieferanten (national und international). Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Steuerungstechnik oder Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker. Mehrjährige Erfahrung in Elektrotechnik, Hardwarekonstruktion oder Steuerungsprogrammierung – idealerweise in der Fördertechnik. Kenntnisse in Automatisierungstechnik sind ein Plus. Sichere Englischkenntnisse. Führungskompetenz, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten. Das bieten wir Dir Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung. Flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Arbeitszeitmodellen, die zu Deinem Leben passen. Weiterbildungsangebote – intern und extern. Attraktive Extras wie Firmenfahrrad, Gutscheinkarte, Erholungsbeihilfe und Kindergartenzuschuss. Ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und gemeinsame Mitarbeiterevents. Werde Teil eines motivierten Teams in einem innovativen Unternehmen – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Equal Opportunities Statement (Erklärung zur Chancengleichheit): Die AFT Group ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich für die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt, in dem alle Mitarbeiter*innen ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und in die individuellen Unterschiede geschätzt und respektiert werden. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für eine Beschäftigung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Ihre Betroffenenrechte Als Betroffener der Datenverarbeitung stehen Ihnen die nachfolgenden Rechte zu. Sofern Sie von diesen Rechten Gebrauch machen wollen, wenden Sie sich hierzu bitte an: Datenschutz@aftbz.de. Recht auf Auskunft nach Art. 15 DSGVO, Recht auf Berichtigung nach Art. 16 DSGVO, Recht auf Löschung Ihrer Daten nach Art. 17 DSGVO, Recht auf Einschränkung der Datenverarbeitung nach Art. 18 DSGVO, Recht auf Datenübertragbarkeit nach Art. 20 DSGVO. Zudem haben Sie nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO das Recht, aus Gründen, die sich aus ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Der Widerspruch ist in diesem Fall zu begründen. Wenn du bereit für den nächsten Karriereschritt bist und dich in dieser Position wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen. AFT Förderanlagen Bautzen GmbH & Co.KG Anke Krsanowski Edisonstr. 1 02625 Bautzen Tel.: +4935913788505 E-Mail: anke.krsanowski@aftbz.de https://www.aft-group.de
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<p>AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.</p><p>In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 18 Standorten präsent.</p><p>Im Geschäftsbereich Wasser beraten mehr als 80 Kollegen an 5 Standorten unsere Kunden in allen Fragen der Abwasserableitung, Abwasser- und Schlammbehandlung. Wir betreuen unsere Kunden in allen Projektphasen von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage.</p><p>In unserer Abteilung Siedlungswasserwirtschaft bearbeiten wir Projekte der Wasserwirtschaft und Infrastruktur.</p><p>Zur Verstärkung unseres Wasser-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Projektleiter/in Siedlungswasserwirtschaft (Mensch*).</strong></p><br/><p>APCT1_DE</p>

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Wir suchen einen erfahrenen Account Manager (w/m/d), der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben. In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Aufgaben: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionsgestaltung) mit dem Ziel eines strategischen Kundenaufbaus Vertriebswegübergreifende Zusammenarbeiten mit dem Ziel von Umsatz-/ Ertragsausbau und/ oder Kundenbindung sowie die wechselseitige Unterstützung bei fachspezifischen Themen Präsentation und Demonstration des Einsatzes relevanter Sortimente (Inkontinenz- und Pflegesortiment, Desinfektion mit dem Fokus auf das Inkontinenzsegment zusammen mit Beratung/Schulung zu unseren Services & Solutions) Gebietsbearbeitung anhand ergebnisrelevanter Kennzahlen und aktives Kostenmanagement Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten/vereinbarten Vertriebs- und Marketingaktivitäten innerhalb der zugeordneten Region Organisation und Durchführung von externen/internen Kundenworkshops und -schulungen Kompetenzen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/pflegerisches Studium, alternativ kaufmännische/pflegerische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung vorzugsweise im stationären Pflegemarkt, idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Region und in den Zielgruppen Verständnis von kundeninternen Prozessen und Strukturen Selbstorganisation sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte Leistungsmotivation, hohe Zielorientierung sowie Fähigkeiten zum aktiven Auf- und Ausbau von Netzwerken MS-Office, Outlook und CRM-System Kenntnisse Reisebereitschaft Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Maschinenführer (m/w/d) Stanze Ihre Zukunft – perfekt verpackt. Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Maschinenführer (m/w/d) Stanze am Standort Kreuzau. Ihre Aufgaben: Hauptverantwortlicher Maschinenführer (m/w/d) Flachbettstanze (oder rotative Stanze) Verantwortung für den Produktionsprozess und Anleitung des weiteren Maschinenpersonals Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes in Bezug auf Kosten, Qualität, Arbeitssicherheit, Hygiene Maschinenbedienung Wartungsarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Packmitteltechnologe (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer Stanze (Flachbett / rotativ) im Verpackungsbereich Mechanisches Verständnis Bereitschaft zum Mehrschichtbetrieb inkl. Nachtarbeit Wir bieten: Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen verbunden mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Unterstützung von einem kollegialen Team und eine intensive Einarbeitung Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten Sicherheit eines weltweit erfolgreichen Konzerns; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenevents Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden. Sie möchten mehr wissen? Gerne beantworten wir Ihre Fragen: Smurfit Westrock GmbH Werk Rheinwelle Andreas Keilhauer Dürener Straße 10–12, 52372 Kreuzau E-Mail: bewerbung.kreuzau@smurfitwestrock.de www.smurfitwestrock.deHauptverantwortlicher Maschinenführer (m/w/d) Flachbettstanze (oder rotative Stanze); Verantwortung für den Produktionsprozess und Anleitung des weiteren Maschinenpersonals; Maschinenbedienung; Wartungsarbeiten;...
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Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Jobbeschreibung

Stellenangebot [ ](https://www.spezial-baustoffe.de/) Wer wir sind Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Ihre Aufgaben bei uns Teamleitung und Personaleinsatzplanung aller Mitarbeiter im Bereich Innendienst, Lager und Fahrer sowie deren standortübergreifende Koordination mit unserem Standort in Flörsheim Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs sowie Koordination und Durchführung von Maßnahmen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess nach Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards in allen operativen und organisatorischen Bereichen Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise die Koordination der Rechnungsbearbeitung sowie vorbereitender Buchhaltung Unsere Anforderungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Idealerweise Erfahrungen im Bereich Baustoffe sowie erste Führungserfahrungen wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität Verschwiegenheit und Loyalität Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software (Bürokommunikations- und kaufmännischer Software) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie insgesamt eine hohe Kommunikationsfähigkeit Damit überzeugen wir Sie Attraktives Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche, Montag – Freitag Weitere vielfältige Corporate Benefits Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: [jobsvonguttenberg.de](mailto:jobsvonguttenberg.de) Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Hannah von Guttenberg Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal [www.vonguttenberg.de](http://www.vonguttenberg.de) [www.spezial-baustoffe.de](http://www.spezial-baustoffe.de)

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Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistungen im Medizinwesen. Unsere Lösungen helfen, die digitale Infrastruktur in medizinischen Einrichtungen effizienter und sicherer zu gestalten. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team führen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister - dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unter nehmens kultur, individuelle Weiter bildungs möglich keiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen in Vollzeit: IT-Servicetechniker als Serviceleiter (m/w/d) Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Hügelsheim als IT-Servicetechniker als Serviceleiter (m/w/d) in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Hügelsheim (Baden-Baden) Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer MitarbeiterInnen im Bereich Service Verantwortung über die Service-Prozesse der Geschäftsstelle (Projektierung, Serviceeinsatz, Support und Logistik) Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden und Mitarbeitern und somit ein wichtiges Bindeglied zwischen Vertrieb und Service Operativ sind Sie außerdem zuständig für das Monitoring & Reporting der Tagesabläufe innerhalb der Geschäftsstelle und der persönliche Ansprechpartner mit Entscheidungskompetenz für MitarbeiterInnen und Kunden Als erfahrener Servicetechniker unterstützen Sie Ihr Team bei der Installation und Wartung von Linux-/ Windows-Computersystemen und Netzwerken Diese Position ist direkt dem Leiter Service in der Region Südwest unterstellt Eine leistungsorientierte Vergütung, inkl. Dienstwagen und „Flexwork-Option“ gehören ebenso zum Paket, wie eine praxisorientierte Einarbeitung und Fortbildung, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung als Servicetechniker Mind. 2-5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben sowie Führungserfahrung von Teams mit mehr als 10 MitarbeiterInnen Praxiserfahrung im Betriebsbereich, Service/Support im Umfeld eines IT-Dienstleisters Gute Kenntnisse in der Windowswelt und Grundkenntnisse in Linux, Erfahrung im Bereich Netzwerk TCP/IP Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientiertes Denken Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, Spaß am Außendienst Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Idealerweise verfügen Sie über Eigenschaften wie Initiative, Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Belastbarkeit Entdecken Sie Ihren Weg. Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.: Jobrad Sachbezugskarte Flexible Arbeitszeitmodelle remoteWork Kindergartenzuschuss Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer MitarbeiterInnen im Bereich Service; Verantwortung über die Service-Prozesse der Geschäftsstelle (Projektierung, Serviceeinsatz, Support und Logistik);...
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Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Dein Team Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig. Und wir wollen ISR online in den nächsten Jahren noch stärker machen: unsere Website so aufbauen, dass sie nicht nur gut aussieht, sondern auch auffindbar ist, die richtigen Leute anspricht und dabei immer besser wird. Von der optimalen User Journey über klickstarke Inhalte bis hin zur SEO-Feinjustierung – hilf uns, unsere Marke sichtbar zu machen und zu halten. Wir sind Berater und Macher, Sparringspartner und Kreativköpfe. Worauf du dich freuen kannst: Auf Herausforderungen in allen Facetten des Digital-Marketings, ein kreatives Team und eine Umgebung, in der „Geht nicht“ eher als Einladung verstanden wird, die Lösung zu finden. Was dich erwartet Wir suchen Dich, um unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 31.05.2026 zu verstärken. Du wirst Teil eines sympathischen, vierköpfigen Corporate Marketing-Teams und arbeitest außerdem mit Marketingkolleg:innen in unseren Geschäftsbereichen zusammen. Und was passiert danach? Das entscheiden wir gemeinsam – je nachdem, wie es für beide Seiten passt Du pflegst und behütest unsere Website und weißt, wie man sie suchmaschinenoptimiert weiterentwickelt. Dieses Wissen gibst du gerne weiter. Beim Aufbau automatisierter und personalisierter Omnichannel-Kampagnen unterstützt du – von organisch, über Social Media Ads bis hin zu SEA. Der Aufbau von Reportings und deep dives in die relevanten KPIs für unsere Unternehmenswebsite und für alle Social-Media-Kanäle bereitet dir Freude. Ideen für Optimierungen schüttelst du aus dem Ärmel und teilst diese auch gerne mit uns. Als strategischer Begleiter verfolgst du das Ziel, unsere Aktivitäten zur Bekanntheitssteigerung und Lead-Generierung rund um die Customer Journey zu verbessern. Dabei optimierst und evaluierst du bestehende Werbekanäle, Kampagnentypen und Ad Features. Mit UI/UX kennst du dich auch aus? Umso besser, denn auch in diesem Bereich planen wir so einiges. Das bringst du mit Du bringst fundiertes Tool- und Anwendungswissen im Bereich Performance Marketing, Websiteoptimierung, CMS-Backend sowie SEO/SEA und LinkedIn Ads mit. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt digitale Kommunikation / Onlinemarketing. Erfahrungen mit erklärungsbedürftigen Dienstleistungen & Produkten im B2B-Bereich sind ebenfalls von Vorteil. Die aktuellen Online-Marketing-Trends begeistern dich und du bist immer up to date. Du arbeitest dich fix in komplexe Themen ein, hast hierbei aber immer das Big Picture und den relevanten Business-Fokus. Sehr gute analytische Kenntnisse, kombiniert mit einer Affinität für datengetriebene Arbeit sowie einem feinen Gespür für Inhalt und Gestaltung, zeichnen dich aus. Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss ISR Akademie Hansefit

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DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Tenhumberg Tier + Technik GmbH & Co. KG Leiter (m/w/d) Einkauf & Logistik Die Firma Tenhumberg Tier + Technik GmbH & Co. KG ist Vertriebs und Servicepartner der DeLaval GmbH. Erfahrung, Kompetenz und ein partnerschaftliches Miteinander – auf diesen drei Säulen steht unsere tägliche Arbeit auf den landwirtschaftlichen Betrieben in unserer Region. Umfassender Service – vor, während und nach dem Kauf, gehört für uns zum Alltag. Von der Beratung über die Planung und Umsetzung bis hin zur Betreuung nach der Installation möchten wir für Sie da sein. Daher ziehen wir alle an einem Strang – für Sie und für Ihren Erfolg. Durch regelmäßigen Besuch verschiedenster Lehrgänge und Fortbildungen bleibt unser Team immer auf dem aktuellen Stand der Technik, was einen erstklassigen Service – auch im Notdienst – gewährleistet. TENHUMBERG sucht dich! Leiter (m/w/d) Einkauf & Logistik Borgholzhausen Deine Aufgaben Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Führen und Weiterentwickeln des Logistikteams Sicherstellung der täglichen Abläufe Etablierung von Lagerkennzahlen Steuerung und tägliche Koordination der Einkaufs- und Logistikprozesse Analyse der Einkaufsaktivitäten und Schaffung von Einsparpotentialen Marktanalyse und Optimierung der Preisqualität Lagertätigkeiten (Warenannahme, Kommissionierung etc.) Du bringst mit Kaufmännische Ausbildung Routiniert in den gängigen MS-Office Anwendungen Hands-on Mentalität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Viefältiger Tätigkeitsbereich Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Einarbeitung Team-Events und Firmenfeiern Familiäres Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Jetzt bewerben Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Sabine Leveling unter sabine.leveling@tenhumberg.net zu. Tenhumberg Tier + Technik GmbH & Co. KG Nork 73 48691 Vreden Sabine Leveling 02567/907538 sabine.leveling@tenhumberg.net
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Salary: 90.000 - 120.000 EUR per year

Requirements:
  • What you will need to succeed:
  • Demonstrate expertise in B2B Cloud services and SaaS Products, including subscription models and continuous upgrades.
  • Showcase proficiency in the Android Automotive Ecosystem (AAOS/AOSP), covering various App distribution channels like App Stores and applying release management concepts.
  • Integrate AI and Machine Learning seamlessly into product development to enrich features.
  • Lead successful product launches within Multimedia, IVI, and Mobility markets.
  • Manage software development projects with finesse.
  • Identify market trends, address customer needs, and innovate solutions using technology.
Responsibilities:
  • As a Product Manager at Cinemo, you have the responsibility to place our products, features and services in the best possible market position. As a key member of our Product Management team, you will own and drive various product management activities across the whole product lifecycle such as: managing strategy to conquer the market, shaping ideas into product/feature/service concepts, driving agile implementation or prioritizing engineering activities, proposing pricing models and strategy.
  • Your extensive interest for industry market trends and innovation will continuously drive your existing and new product agenda. Your exceptional technical expertise combined with a proven business understanding positions you as a central stakeholder in our organization with strong leadership.
  • In this role, you will:
  • Manage the entire product life cycle from strategic planning to tactical activities and Go To Market (offer description, value proposition & USPs, positioning vs competition or alternative solutions, product configuration and versioning, customer support model, etc.)
  • Specify product/feature/service requirements by conducting market research supported by on-going visits to customers, potential customers as well as partners
  • Own and populate the roadmap of your product(s) and enable all stakeholders depending on it
  • Work with the engineering Product Owners to drive a solution which is set cross-functionally (Development, Marketing, Professional Services, Support, Sales) through market requirements, product development, documentation and positioning
  • Run training, beta and pilot programs with early-stage products/features/services including innovation concepts
Technologies:
  • AI
  • Android
  • Cloud
  • Embedded
  • Support
  • Machine Learning
  • Marketing
  • Mobile
  • Product Manager
More:

Cinemo is a global provider of highly innovative infotainment products that make every screen an opportunity. Its range of award-winning, fully integrated, low-footprint digital media offerings combine high performance with high quality and are truly system agnostic. Whether embedded, as mobile apps or through the cloud, Cinemo supports all digital media scenarios for any industry and any device. Its product portfolio is designed and built to deliver excellence, accelerate time to market, and lower TCO for its clients while creating digital media experiences that matter.

Founded in 2008, and with a strong history of industry firsts, Cinemo is the partner of choice for more than 40 market-leading OEMs and over 20 tier-1s. The company works with the top high-tech and consumer electronic companies as well as global music and video content providers. Cinemos global team of 200+ innovative thinkers from 35 nationalities continuously delivers groundbreaking innovation.

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Dein Team Wir sind das Corporate-Marketing-Team aus Braunschweig und haben ein klares Ziel: online noch sichtbarer zu werden und uns abzuheben. Unser Team vereint kreative Köpfe und digitale Macher – und jetzt suchen wir dich als smarten analytischen Player um unser vierköpfiges Team zu verstärken. Du arbeitest sehr eng mit Marketing- und Vertriebsverantwortlichen sowie dem Management verschiedener ISR-Geschäftsbereiche und unserem Key Account Management zusammen. Worauf du dich freuen kannst: dass wir uns gemeinsam und mit voller Power der Herausforderungen stellen datengetrieben und automatisiert Interessenten zu gewinnen und auf ihrer Reise zum Lead perfekt begleiten. Was dich erwartet Im Lead Management entwickelst du gezielte Nurturing-Maßnahmen und planst kanalübergreifende Kampagnen, die du kontinuierlich entlang der B2B Customer Journey optimierst. Du rollst Lead-Scoring-Modelle und Workflows aus, um die nahtlose Übergabe qualifizierter Leads vom Marketing an den Vertrieb zu gewährleisten und den ROI zu steigern. Die Qualität sowie die kontinuierliche Erweiterung unserer Kundendatenbank liegen in deiner Verantwortung. Gleichzeitig steigerst du die Effizienz und Messbarkeit unserer Marketing- und Salesprozesse. Du hältst dich über Neuerungen im HubSpot CRM-, Marketing- und Sales-Hub auf dem Laufenden, optimierst die Systeme und schulst Nutzer:innen. Automatisierung und Datenschutz hast du dabei stets im Blick. Das bringst du mit Du verfügst über umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Marketingautomation, digitales Leadmanagement und Customer-Relationship-Management (CRM). Du begeisterst dich für Entwicklungen im Online-Marketing, arbeitest dich schnell in komplexe Themen ein und behältst dabei stets den geschäftlichen Gesamtkontext im Blick. Analytische Fähigkeiten und eine datenbasierte Arbeitsweise zeichnen dich aus, gepaart mit Durchsetzungskraft. Kenntnisse in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld sind von Vorteil. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung rundet dein Profil idealerweise ab. Viele gute Gründe 30, 40 oder 50 Urlaubstage Betreuungskostenzuschuss Hansefit ISR Akademie

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DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. Aufgaben
Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.

Die Sortimentsauswahl . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die HGHI Holding GmbH gehört zu den führenden Berliner Immobilienprojektentwicklern, Investoren und Bauherren. Das inhabergeführte Unternehmen wurde im Jahr 2007 gegründet und steht seit jeher für die professionelle Betreuung gewerblicher Großimmobilien, effizientes Management auf höchstem Niveau sowie die Planung, Gestaltung und Realisierung großartiger Visionen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Leiter Finanzbuchhaltung / Director Group Accounting (all gender) Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe Bad Salzuflen unbefristet Vollzeit Einleitung Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. #joinmaritim In der Maritim Hauptverwaltung befinden sich u.a. die Geschäftsführung der Maritim Hotelgesellschaft mbH, die Rechtsabteilung, die Steuerabteilung, Rechnungswesen, Controlling, EDV, sowie das Energie-Management und die Werbeabteilung. Informationen zur Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe finden Sie hier. Leiter Finanzbuchhaltung / Director Group Accounting (all gender) Deine Benefits 13. Monatsgehalt Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Maritim Academy Corporate Benefits Deine Aufgaben Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der Maritim Group, einschließlich Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen Richtlinien und Vorschriften Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams inkl. Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Teamkultur Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsführung Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Dein Profil Abgeschlossenes BWL Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise UNIT4) Sehr gute Kenntnisse der MS Office Programme (insbesondere Excel) Erfahrung in der Konsolidierung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Arbeitsort ist Hauptverwaltung in Bad Salzuflen Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf eine vollständige Bewerbung mit Angabe von Gehalt und frühstmöglichen Eintrittstermin. Finanzbau-Maritim Unternehmensgruppe Herforder Straße 2 32105 Bad Salzuflen Ansprechpartner: Frau Maria Schwartz Position: Recruiting Manager national Telefon: +49 151 61088486Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung der Maritim Group, einschließlich Hauptbuch, Anlagenbuchhaltung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung; Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB;...
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Als aufstrebender Marktführer, der auch Kund*innen in Brandenburg und Sachsen begeistert, legen wir großen Wert auf Natürlichkeit, Engagement und Persönlichkeit. Das sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeiter*innen auszeichnen.Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:
Führung des Markts unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
Überwachung von Kennzahlen wie Personalkosten und Umsatzentwicklung
Steuerung und Organisation des Tagesablaufs im Markt
Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und der Personaleinsatzplanung
Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und Kund*innen deines BIO COMPANY Marktes
Darum passt du natürlich zu uns:
abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder vergleichbare Berufserfahrung, idealerweise im Naturkostbereich
Erfahrung in der Führung von mittelgroßen Teams
kaufmännisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
strukturierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
... und das bieten wir dir:
unbefristeter Vertrag
30 Urlaubstage
37,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Einkaufsgutscheine für unsere eigenen Märkte
Mitarbeiterrabatte bei vielen anderen Händlern und nachhaltigen Marken
attraktive Konditionen bei dem Urban Sports Club
Weiterbildungsmöglichkeiten: interne E-Learningplattform sowie Seminare und Weiterbildungen
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AGRAVIS ist mehr als Acker & Wiese Die Konzernkommunikation der AGRAVIS Raiffeisen AG ist die zentrale Schnittstelle, an der alle Kommunikationswege des Unternehmens zusammenlaufen. Von strategischer Medienarbeit bis hin zu digitalen Kampagnen bündeln wir die vielfältigen Facetten der internen und externen Kommunikation. So schaffen wir ein einheitliches, starkes Unternehmensbild und sorgen dafür, dass unsere Botschaften zielgerichtet und wirkungsvoll ankommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Performance-Marketing-Manager:in (m/w/d) am Standort Münster. Sie suchen eine Position, in der Sie Ihr Talent als Online-Marketer:in und Ihr Gespür für Zielgruppen optimal einbringen können? Dann verstärken Sie unser Team Ihre zukünftigen Aufgaben Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und TikTok, um maximale Wirkung zu erzielen. Kreative und zielgerichtete Anzeigen gestalten Sie präzise, während Sie für einen effizienten und strategischen Budgeteinsatz sorgen. Mit datenbasierten Maßnahmen steigern Sie kontinuierlich die Performance der Kampagnen und entwickeln innovative Optimierungsmöglichkeiten. Durch die Analyse von Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum und Conversions gewinnen Sie wertvolle Insights und erstellen aussagekräftige Berichte für das Team. Wichtige KPIs haben Sie stets im Blick und sorgen mit gezielten Anpassungen dafür, dass Kampagnen maximale Reichweite und hohe Conversions erzielen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der kanal- und zielgruppenspezifischen Ansprache sowie Erfahrung im Performance-Management und mit Social-Media-Ads bringen Sie mit. Im Umgang mit Social-Media-Tools wie z. B. Facelift und Analyse-Tools wie Google Analytics sind Sie sicher, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Bereich SEA. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke ermöglicht Ihnen eine effektive Zusammenarbeit und Koordination von Projekten. Eine Affinität zur Landwirtschaft sowie Interesse an aktuellen Themen in der Agrarbranche runden Ihr Profil ab. Darauf können Sie sich freuen AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad Sie fahren Bus oder Bahn? Bei uns wird Ihr Deutschland-Ticket noch günstiger Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline Büro oder Homeoffice? Wir arbeiten hybrid und leben mobiles Arbeiten pme Familienservice: Beratung & Support zu den Herausforderungen im Alltag VisaVis: In unserer Kantine wird frisch gekocht – auch vegetarisch

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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment!
Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran - und damit haben wir direkten Einfluss . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die TEN Thüringer Energienetze GmbH & Co. KG (TEN) ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes. Wir suchen für unseren Bereich Netzbetrieb in THÜRINGEN Mitte/West im Planungsteam, in ERFURT einen Manager Energienetze Strom Gas (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Ansprechpartner für externe Partner Sie sind der Ansprechpartner für Kunden, Kommunen, Behörden und interne Fachbereiche und sorgen für eine zügige und professionelle Bearbeitung aller Anliegen. Betreuung und Optimierung der Netze Sie übernehmen die fachliche Betreuung Ihrer Netzbereiche und beraten bei der Auslastung sowie der Qualität der Versorgung. Mitarbeit bei Planungen und Stellungnahmen Sie wirken bei der Netzausbauplanung mit und erstellen Stellungnahmen zu Dorferneuerungen und Straßenbaumaßnahmen. Vertragsbearbeitung und Abnahmeverantwortung Sie sind für die Bearbeitung von Kaufverträgen für energietechnische Anlagen verantwortlich und übernehmen die Abnahme von Kundenstationen und Erzeugungsanlagen. Vertragsverhandlungen und Kundenanfragen Sie betreuen Konzessionsgeber, führen Vertragsverhandlungen und koordinieren Kundenanfragen zum Anlagenbestand und dessen Sicherung. Das bringen Sie mit Abschluss und Fachliches Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbare Fachrichtung Sehr guter Umgang mit Office-Paket Fundierte energiewirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in Energieanlagenbau bzw. -betrieb von Vorteil Persönlich Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein überzeugendes, verbindliches Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Mobilität in Thüringen Das können Sie erwarten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, kommunalverankerten Unternehmen mit einem unbefristeten Vertragsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell zwischen 6 - 22 Uhr Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) 2 Tage pro Woche Homeoffice möglich Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wenn Sie Jemanden kennen, der gut auf die Stelle passt, erzählen Sie es gerne weiter! https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE Share:Sie sind der Ansprechpartner für Kunden, Kommunen, Behörden und interne Fachbereiche und sorgen für eine zügige und professionelle Bearbeitung aller Anliegen;...
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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Wir suchen ein Vertriebstalent im Außendienst (w/m/d) für unseren Apothekenvertrieb , der unser dynamisches Team bereichert und dazu beiträgt, unsere Kundenbeziehungen auf ein neues Niveau zu heben . In dieser Rolle berichten Sie an den zuständigen Regionalverkaufsleiter. Wenn Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Verhandlungsgeschick mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Werden Sie Teil der PAUL HARTMANN Deutschland-Organisation und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft in der Gesundheitsbranche Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Sie sind die treibende Kraft hinter allen Vertriebs- und Marketingaktivitäten im Apothekengeschäft und in ausgewählten Arztpraxen in der genannten Region, Sie kennen Ihre relevanten KPIs Marktanteil ausbauen: Sie stärken und steigern unsere Marktposition, indem Sie bestehende Kundenbeziehungen pflegen, als verlässlicher Ansprechpartner fungieren und neue Kunden gewinnen Netzwerk & Begeisterung: Sie bauen ein starkes Netzwerk zwischen Verordnern und Leistungserbringern auf, begeistern & gewinnen Präsenzapotheken, Filialverbünde und Kooperationsmitglieder für unsere innovativen Konzepte und Produkte, immer mit dem Ziel, Umsatz und Ergebnisse zu steigern Schwerpunktsortimente: Ihr Fokus liegt auf Verbandmitteln, Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten, die Sie erfolgreich am Markt platzieren Sichtbarkeit am Point of Sale schaffen : Sie sorgen für eine optimale Distribution und Sichtbarkeit unserer Produkte am Point of Sale, führen Kunden-Workshops und Schulungen mit Mehrwert für unsere Kunden durch und bringen sich aktiv in Projekte, Messen und Kundenveranstaltungen ein Kompetenzen: Fundierte Basis: Wir suchen Vertriebstalente, die unser Apothekengeschäft vorantreiben. Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) oder ein Studium, ist die ideale Grundlage für diese Position – aber keine zwingende Voraussetzung. Vertriebserfahrung: Sie bringen Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte mit, haben ein offenes Mindset und wissen genau, wie Sie Kunden überzeugen und begeistern, um erfolgreich zu sein Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sind Ihre Markenzeichen. Sie sind leistungsorientiert, zielstrebig und ein Verkaufstalent, organisieren sich selbständig und effizient Digital fit: Der Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (Salesforce) sowie digitalen Lösungen ist für Sie Routine Mobilität: Eine hohe Reisebereitschaft mit gelegentlichen Übernachtungen und ein Führerschein der Klasse B sind für Sie selbstverständlich ​ Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich textiler Sonnen- und Regenschutzlösungen sowie Outdoorliving-Produkte für private und gewerbliche Terrassen. Unser Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Markisen systemen und Terrassendächern, sowohl auf nationaler als auch inter nationaler Ebene. Mit unseren Produkten verwandeln wir Terrassen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH
ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Laufender Support im Bereich User Management: Useranlage, Rollenanlage, Berechtigungszuweisungen
  • Erstellung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von komplexen Berechtigungskonzepten, Grundsätzen, Richtlinien und Methoden
  • Beratung von internationalen internen Kunden und Projektteams hinsichtlich der SAP Berechtigungskonzeption und -wartung
  • Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten
  • Zuarbeit im Rahmen von externen und internen Auditierungen der Berechtigungskonzepte und der Berechtigungsvergabe

Dein Profil
  • Erste Berufserfahrung im SAP Bereich, idealerweise im Benutzer- und Berechtigungsmanagement
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, sowie ein hohes Maß an Sorgfalt bei der Ausübung von Tätigkeiten
  • Kundenorientiertes Kommunikationsverhalten und verbindliches Auftreten
  • Hohe Teamfähigkeit sowie Service- und Anwenderorientierung
  • Abgeschlossen Ausbildung im IT-Umfeld oder Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44324
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Aufgaben Als Dataquality Manager:in entwickelst du Konzepte zu den Datenfeldern und der Datenerfassung in den Datenclustern der enercity Netz. Du baust das bestehende Datenmodell unter Beachtung der Unternehmensstrategie aus und entwickelst es unter strategischen Aspekten weiter. Die Erstellung von Richtlinien zur eindeutigen und widerspruchsfreien Erfassung und Nutzung von Daten in allen relevanten Datenclustern der enercity Netz liegt in deinen Händen. Unter Einbindung der betroffenen Fachbereiche gewährleistest du die geforderte Datenqualität innerhalb der Datencluster. Das kennzahlenbasierte Monitoring der Datenqualität sowie der zugehörigen Datennutzung fallen in dein Wirkungsfeld. Die fachliche Begleitung und Beratung von Datenprojekten runden deine Aufgaben ab. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik mit oder hast eine vergleichbare Qualifikation vorzuweisen. Ausgeprägte Kenntnisse sowie fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Analytics und Data Science gehören zu deinem sicheren Handwerkszeug und du bringst bereits Erfahrung im (IT-) Projektmanagement mit. Mit deiner hohen Selbständigkeit und Flexibilität bist du in der Lage, beharrlich deine Ziele zu verfolgen, unabhängig von immer neuen Herausforderungen, dabei macht dir in deinem konzeptionellen Denken keine:r so schnell etwas vor. Du hast bereits Erfahrung in der Projektarbeit sammeln können und in deiner Art zu kommunizieren erreichst du sowohl die Menschen als auch deine Ziele,. Vor der Übernahme von Verantwortung schreckst du nicht zurück, sondern gehst entscheidungsfreudig deinen Weg. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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IHRE AUFGABEN

  • Mitarbeit bei der Einführung des Nexus-KIS
  • Verwaltung und Wartung des Nexus Klinikinformationssystems
  • Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Nexus-Softwarekomponenten, einschließlich Patches und Updates
  • Sicherstellung der reibungslosen Funktion des Klinikinformationssystems durch Fehlerbehebung, Problemidentifikation und -behebung sowie technischen Support in enger Zusammenarbeit mit Keyusern und Konfiguratoren
  • Einrichtung und Betreuung von Schnittstellen zwischen dem KIS und angebundenen bzw. anzubindenden Subsystemen
  • Analyse von Geschäftsprozessen, technische und kaufmännische Konzeption von Modifikationen bzw. Erweiterungen der bisherigen Anwendungen sowie Auswahl und Bewertung neuer Systemkomponenten
  • Analyse komplexer Fehlerzustände und Erarbeitung von Lösungen und deren Dokumentation zur schnellstmöglichen Wiederherstellung eines performanten Betriebs
  • Mitarbeit im 2nd-Level-Support
  • Koordination interner und externer Dienstleister
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über eine Ausbildung im technisch/kaufmännischen Bereich (IHK) oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Betriebswirtschaftslehre, auch Quereinsteiger mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung sind auch willkommen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Umfeld mit IT-Schwerpunkt ist wünschenswert
  • Erfahrung im Bereich der klinischen Informationssystem wünschenswert (idealerweise ergänzt durch grundlegende Kenntnisse klinischer Prozesse)
  • Erfahrungen im Umgang mit und in der Administration und Konfiguration von Schnittstellen im Healthcare-Bereich (u.a. HL7/FHIR, IHE/XDS, DICOM) wünschenswert
  • Erfahrung in Projektarbeit/Projektmanagement/Projektleitung wünschenswert
  • Systematische und analytische sowie gewissenhafte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft

WIR BIETEN

  • Vergütung nach unserem Haustarifvertrag, zusätzlich attraktive Leistungs- und Funktionszulagen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Mobiles Arbeiten ist möglich
  • Prämienregelung für die erfolgreiche Empfehlung von neuen Kolleg*innen
  • Kindertagesstätte am Standort Bad Rothenfelde sowie eine Kindernotfallbetreuung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Frühstücks- und Mittagsverpflegung im Haus
  • Günstige Leasing-Fahrräder/E-Bikes über Business Bike
  • Vergünstigte Angebote für Konsumgüter, Veranstaltungen, Dienstleistungen und Reisen (corporate benefits)
  • Gute Verkehrsanbindung über die A33 und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze/Parkhaus

Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.


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Aufgaben Profil
Wir bieten Firmenbeschreibung
Wir, die VR Bank Rhein-Neckar eG, sind eine der größten Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Das Besondere an uns? Wir sind aufgrund unseres Geschäftsmodells mehr als eine Bank. Unsere Bank gehört unseren regionalen Mitgliedern. Dies ist einzigartig in der Bankenwelt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.