Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital, auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Seit 2009 steht EDEKA Stiegler für erstklassige Qualität, Frische und ein breites Sortiment. Mit unserer Leidenschaft für Lebensmittel und die Liebe zur Regionalität begeistern wir Menschen in der gesamten Region. Unsere neun Standorte in der malerischen Vorderpfalz bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis.Als moderner Aus- und Weiterbildungsbetrieb mit rund 700 Mitarbeitenden legen wir großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und eine positive Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ihnen attraktive Karriereperspektiven. Für unseren Markt in Freinsheim suchen wir Sie als Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

Referenznummer: 31903
  • Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares
  • Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen vorzugsweise über Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
  • Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke

  • Marktabläufe: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe
  • Vertreten : Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben
  • Führung mit Herz: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei

  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Weiterentwicklung: Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen
  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad
  • Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
  • Anwesenheitsprämie: Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt
  • Corporate Benefits: Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen
Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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Architekten / Bauingenieur als Sales Manager (m/w/d) Aufgaben Als Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbau- und Revitalisierungsprojekte in der Region Hierfür beraten Sie unsere Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technische Konzeption bis zum Vertragsabschluss Sie steuern und koordinieren das interdisziplinäre Projektteam für die Angebotsphase aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren Die Baukosten ermitteln Sie mit Hilfe unserer modernen Tools zwecks kundenorientierter, überzeugender Angebotserstellung Die erstellten und bepreisten Angebote überführen Sie in Verträge, deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss mit unseren Kunden Sie begleiten Sie begeistern mit einem erstklassigen Service und überzeugen so unsere Kunden auch nach Abschluss des Projekts und fördern langfristige Partnerschaften Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln, bspw. in der Projektleitung eines Bauprojektes Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Lindenlaub. GOLDBECK Ost GmbH Niederlassung Bestands- und Wohngebäude Erfurt Gewerbepark Thöreyer Straße 1 99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen Tel. +49 36202 707 366 www.goldbeck.de/karriereAls Gesicht unseres Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbau- und Revitalisierungsprojekte in der Region;...
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AUFGABEN

  • Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
  • Testing and assessment of complex safety-related electronic systems for our national and international customers
  • Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of complex hardware components (ASICs, SoCs, Hard & Soft IP, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Building and expanding team capacity and expertise
  • Close coordination with other team leads and department management, contributing to the strategic direction of the company

QUALIFIKATIONEN

  • Several years of professional experience in functional safety and/or the development of complex hardware/semiconductor components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
  • Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
  • Decisiveness and enthusiasm for innovation
  • Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
  • Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
  • Excellent English and good German language skills, both written and spoken
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Für eine Energiewende on Time Das macht diesen Job für mich interessant: Die Kolleginnen des Bereich Offshore sind bei 50Hertz Möglichmacher der Energiewende auf dem Meer. Im Team Projektentwicklung kann ich hier unmittelbar Großprojekte bei der sicheren Planung und Realisierung unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how zum Projektmanagement in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben Erstellung und Pflege von Risikoregistern zur Unterstützung der Projektleitung, Erstellung und Prüfung von Statusberichten in Bezug auf die Termin- und Kostenrisiken, Konzeptualisierung und Abstimmung der Risikodimensionen für das Projekt unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen, Erstellung von Planungsstandards, -prozessen und -methoden sowie deren Nutzung und Weiterentwicklung in laufenden und zukünftigen Offshore-Projekten, Methodische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen sowie Terminplanungs- und Kostenplanungsfunktionen innerhalb des Projektes zur kontinuierlichen umfassenden Aussagefähigkeit der Gesamtprojektsituation, Proaktive Datenerfassung, Teilnahme an technischen Sitzungen sowie Sammlung und Wiedergabe von Ergebnissen. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, der Betriebswirtschaftslehre o.ä. mit Schwerpunkt Risikomanagement, Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Organisations- und Teamfähigkeit, Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Großprojekten und mit internationalen Teams, Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein, Die Fähigkeit zur klaren, effektiven und regelmäßigen Kommunikation, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2). Kein Muss, aber von Vorteil Kenntnisse in Safran (oder gleichwertig) von Vorteil. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Städte sind die Zukunft - und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebens wert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovations ort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du möchtest Teil eines wachsenden Unternehmens sein, in dem Du mit einem kleinen, dynamischen Team große Verantwortung übernehmen kannst? Dein Herz schlägt für Immobilien, und Du suchst eine abwechslungsreiche Position mit vielen Benefits, flachen Hierarchien und Raum für Eigeninitiative? Dann bewirb Dich jetzt als Property Manager (m/w/d) bei einem namhaften Unternehmen im Immobiliensektor und gestalte aktiv die Betreuung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Immobilienportfolios mit!
  • Ganzheitliche Betreuung der Immobilien: Du bist die erste Ansprechperson für Mieterinnen, Dienstleisterinnen und externe Partner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller Bewirtschaftungsprozesse
  • Verwaltung und Organisation: Du kümmerst dich um die Anlage und Pflege der Mieterinnenakten, erstellst Mietverträge und Nachträge und koordinierst Wohnungsabnahmen und -übergaben - meist in Zusammenarbeit mit Maklerinnen oder Hausmeister*innen
  • Nebenkostenmanagement: Du verwaltest die Mietkosten, erstellst Nebenkostenabrechnungen und bearbeitest eventuelle Widersprüche
  • Instandhaltung und Wartung: Du holst Kostenangebote ein, überwachst Wartungs- und Prüfpflichten und steuerst Maßnahmen zur Instandhaltung - von der Mängelbeseitigung bis zur Gewährleistungsüberwachung
  • Rechts- und Vertragsmanagement: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und übernimmst die eigenständige Korrespondenz mit Mieterninnen, Versorgungsunternehmen und externen Dienstleisterinnen

  • Erfahrung und Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
  • Kenntnisse im Immobilienbereich: Sicherer Umgang mit Zahlen und Kenntnisse in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungssoftware wie DOMUS
  • Strukturierte Arbeitsweise: Eigenverantwortliches, flexibles und organisiertes Arbeiten mit ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichsten Ansprechpartner*innen zu kommunizieren
  • Technische Affinität: Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich schnell in branchenspezifische Software einzuarbeiten

  • Gemeinschaft und Teamgeist: Ein familiäres und motiviertes Team mit regelmäßigen Teamevents wie einem wöchentlichen Frühstück und einem jährlichen Ausflug in ein gehobenes Hotel
  • Moderne Arbeitsumgebung: Großzügiges Büro in zentraler Lage Berlins mit hervorragender ÖPNV-Anbindung, ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen und einer voll ausgestatteten Mitarbeiterküche
  • Flexibilität und Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, und Homeoffice-Option nach Absprache
  • Attraktive Vergütung und Entwicklung: Leistungsgerechte Bezahlung mit erfolgsabhängiger Beteiligung, spannende Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Zusätzliche Benefits: Gratis Getränke, die Möglichkeit, Deinen Hund ins Büro mitzunehmen, Unterstützung durch ein engagiertes Team und teilweise Übernahme von Umzugskosten
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Die Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH (i2s) ist eine von elf operativen Einheiten und eine von mehr als 20 Marken unter dem Dach der Amphenol Sensor Technology Group. Dabei ist i2s seit 2017 Teil der Amphenol Corporation und kann so von den Wachstums- bzw. Entwicklungschancen eines weltweit erfolgreichen Konzerns profitieren und gleichzeitig als mittelständisches Unternehmen sowohl kreativ als auch flexibel bleiben. Von Sensoren für Klimaanlagen bis zum Öldruck – i2s bietet intelligente Lösungen für Batterie- und Wasserstoffantriebe sowie für Verbrennungsmotoren. Wir suchen in Dresden einen Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (m/w/div.) Das leisten Sie bei uns Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Bankkonten bzw. Zahlungsverkehr Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung Mitwirkung bei der Durchführung des internen und gruppenweiten Berichtswesens bzw. Reportings Mitarbeit bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme im Bereich Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen sowie Organisation der Wissensvermittlung Ansprechpartner (m/w/div.) für alle Fragen des Rechnungswesens und Organisation der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden oder Wirtschaftsprüfer Das bringen Sie mit Studium in einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/div.) Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung sowie Know-how im Produktionsumfeld Praxiserfahrung in der Rechnungslegung nach HGB Einen sicheren Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen Sicheres und kompetentes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Eigenständigkeit und Initiative Das bieten wir Wir bieten Ihnen in unserem Unternehmen eine langfristige und sichere Perspektive mit einem eigenständigen Aufgabengebiet sowie verantwortungsvollen Aufgaben. Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Deshalb halten wir für Sie über das normale Maß hinausgehende Sozial- und Gesundheitsleistungen bereit. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Sie! Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Jobticket / Deutschlandticket Jobbike Kita-Zuschlag Gesundheitsleistungen Erholungsbeihilfe Individuelle Einarbeitung Mitarbeiterevents Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung Interessiert? Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@i2s-sensors.de. Intelligente Sensorsysteme Dresden GmbH Herr Holger Kühne Zur Wetterwarte 50, 01109 Dresden Telefon: +49 351 88596-74Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Finanzbuchhaltung; Verantwortung für Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Bankkonten bzw. Zahlungsverkehr;...
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Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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BWI GmbH Ulm

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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiterinnen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Das Architektur- & Portfoliomanagement (AP) der BWI setzt die Leitplanken und macht Vorgaben für die strategiekonforme Ausrichtung des Service- & Leistungsportfolios sowie der IT-Architektur der BWI. Dabei übernimmt das Architektur- & Portfoliomanagement als strategischer Partner die Verantwortung für die effektive Planung der benötigten IT-Leistungen sowie die Erhöhung der Steuerungsfähigkeit der BWI. Der Bereich AP Operationalization (OPS) macht das Portfolio und die IT-Architektur der BWI für die Organisation nutzbar und schafft die Voraussetzungen zur zielgerichteten Entwicklung der Architektur sowie des Service- und Leistungsportfolios der BWI. Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung des Service- und Leistungskataloges der BWI Erstellung und Fortschreibung der Inhalte des Service- und Leistungskataloges in Abstimmung mit den Stakeholdern Gewährleisten von Voraussetzungen für die Kostentransparenz und Benchmarkfähigkeit des Service Portfolios Organisation und Steuerung des Ablaufs der Service Portfolio Releases Sicherstellung einer kontinuierlichen hohen Datenqualität Mitwirkung an den entsprechenden Architektur-Modellen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fachholschul-) Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Serviceentwicklung, IT Portfoliomanagement, IT Service Costing oder IT Service Catalogue Management Sehr gute Kenntnisse im IT-Service Management nach ITIL idealerweise mit Zertifizierung Gute Kenntnisse in IT Enterprise Architecture oder Catalogue Management Tools (idealerweise ALFABET) Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse​ in Wort und Schrift zwingend erforderlich Wir bieten: Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird

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Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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PURCHASE MANAGER (M/W/D) CC Pharma, ein Tochterunternehmen der Tilray Brands, wurde 1999 als Importeur für EU Arzneimittel gegründet und zählt heute in diesem Bereich zu einer der führenden Unternehmen in Deutschland. Wir sorgen dafür, dass kostenoptimierte Medikamente immer zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Momentan arbeiten für dieses Ziel ca.230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem modernen Firmensitz in Densborn - inmitten der schönen Vulkaneifel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Einkauf
in Vollzeit (40 Std./Wo.) am Standort Densborn.

Rolle und Verantwortlichkeiten:
  • Umsetzung des monatlichen Forecasts in Bestellungen
  • Aufbau, Ausbau und Festigung der Beziehung zu strategischen Lieferanten
  • Ständige Beobachtung des Einkaufsmarktes in der zugeordneten Region
  • Kontinuierliche Pflege des Produktportfolios für die betreuten Lieferanten
  • Pflege der Produktstudie als Vorbereitung zur Einführung neuer Produkte
  • Ständige Kontrolle der Verfügbarkeit von kritischen Produkten
Qualifikationen und Anforderungen, die Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium in Wirtschaft, Chemie oder Pharma.
  • Kenntnisse des Pharma - Marktes, speziell im Hinblick auf Re-Importe und Importe ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit den MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen wie z.B. MS-NAV.
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutschkenntnisse
  • Hohe Eigenverantwortung- und Selbstmotivation
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Strukturiert und detailorientiert
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
Diese und weitere interessante Positionen unter:
cc-pharma.de/karriere

CC Pharma GmbH I In den Feldern 2 I 54570 Densborn
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Stellvertretende Pflegedienstleitung / Pflegehilfskraft Zum weiteren Ausbau in den Einrichtungen suchen wir in der OSD-Olchinger Sozialdienst gGmbH und im Sozialdienst Olching e.V. zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegehilfskräfte für unsere ambulante Pflege (unbefristet, Vollzeit) Die ausführliche Stellenbeschreibungen und weitere Stellenbeschreibungen finden Sie auf unserer Homepage. www.sozialdienst-olching.de/karriere Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bitte bei unserer Personalabteilung: Frau Susanne Löser Tel. 08142/650 539 27 Feursstraße 50, 82140 Olching, s.loeser@sozialdienst-olching.de Wir freuen uns auf Sie!Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Schwarz Digits ist die IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe. Sie bietet überzeugende digitale Produkte und Services an, die den hohen deutschen Datenschutzstandards entsprechen. Damit garantiert Schwarz Digits größtmögliche digitale Souveränität. Mit diesem Anspruch stellt Schwarz Digits die IT-Infrastruktur und Lösungen für das umfangreiche Ökosystem der Unternehmen der Schwarz Gruppe bereit und entwickelt dieses zukunftsfähig weiter. Schwarz Digits schafft optimale Bedingungen für die Entwicklung richtungsweisender Innovationen für Endkunden, Unternehmen und Organisationen der öffentlichen Hand.


XM Cyber, das IT-Security-Unternehmen der Schwarz Gruppe, verbessert zusätzlich die Expertise der Digitalbereiche beim wichtigen Thema Cybersicherheit und unterstützt mit innovativen Herangehensweisen beim Schutz vor Cyberangriffen. Das IT-Sicherheitsunternehmen trägt sowohl zur Sicherung der internen Systeme als auch der STACKIT Cloud bei. Auch externe Unternehmen können die Sicherheitslösungen von XM Cyber zur Optimierung ihrer eigenen IT-Infrastruktur nutzen.

Deine Aufgaben
  • Du arbeitest eng mit den Marketingteams der Portfoliounternehmen, der Unternehmen der Schwarz Gruppe sowie Agenturen oder Designern zusammen, um verschiedenste Marketingaktivitäten (online & offline) im In-und Ausland zu organisieren
  • Du übernimmst die Leitung, Koordination und Umsetzung von verschiedenen Aktivitäten als (Teil-)Projektleiter
  • Du arbeitest Texte, Anzeigen, Werbeansätze oder Kampagnen aus
  • Du bist Ansprechpartner für diverse Schnittstellenthemen
  • Du begleitest Beschaffungs- und Vertragsangelegenheiten
  • Du erstellst in regelmäßigen Abständen Reportings und Analysen

Dein Profil
  • Du hast Erfahrung im Marketing für Cybersecurity Produkte im In- und Ausland gesammelt
  • Du bist kreativ und hast das nötige Feingefühl für Wort- und Bildwahl, um technische Lösungen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln
  • Du bringst eine hohe Motivation mit, sich in unsere Themenfelder einzuarbeiten
  • Dich zeichnen deine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung in Kombination mit Durchsetzungsvermögen aus
  • Du gehst verantwortungsvoll und vertraulich mit Informationen um und hast zudem eine schnelle Auffassungsgabe
  • Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend; weitere Sprachen wünschenswert
  • Du hast ein Hochschulstudium abgeschlossen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44524
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.schwarz-digits.de

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Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur im Bereich Commercial Vehicles und die Entwicklung einer Strategie für das Material Group Management. Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen. Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Materialgruppen, für die Sie verantwortlich sind. Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis. Sie unterstützen die Materialgruppenmanager bei der Entwicklung von Materialgruppenstrategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Commercial Vehicles. Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30 %).

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Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstraße 70, 80339 München
Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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… damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen. Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine*n Sozialarbeiter*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation (B.A, MA.) in Elternzeitvertretung als Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen “in vivo“ und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 %. Wir erwarten: Gestaltung und Entwicklung von zwei Teams mit neuen Arbeitsabläufen und viel Raum für eine effektive und effiziente Ausgestaltung der Betreuungsleistungen fachliche Auseinandersetzung mit den Themen psychische Erkrankungen (insbesondere Abhängigkeit) und Langzeitarbeitslosigkeit sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen Lern- und flexible Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit Mitarbeit in Netzwerken und Gremien, Vertretung der Interessen des Verantwortungsbereiches, des Fachbereiches und des Trägers Interesse an der Gestaltung und dem Ausbau des Verantwortungsbereiches Übernahme eigener BeWo-Klient*innen Ihr Profil: bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich der Suchthilfe, der Eingliederungshilfe und/oder der Beschäftigungsförderung Fähigkeiten zur Mitarbeiter- und Teamführung ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und FLS-Controlling Wir bieten: ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot Fortbildung, Supervision, Coaching nach Bedarf attraktives und modernes Arbeitsumfeld Ansprechpartner für nähere Informationen: Herr Patrick Plötzke, Fachbereichsleitung Drogenhilfe, Mobil 0157 830231 36 Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: SKFM Düsseldorf e.V. Stichwort „Leitung – BeWo und AGH“ Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf bewerbungen@skfm-duesseldorf.deGestaltung und Entwicklung von zwei Teams mit neuen Arbeitsabläufen und viel Raum für eine effektive und effiziente Ausgestaltung der Betreuungsleistungen; fachliche Auseinandersetzung mit den Themen psychische Erkrankungen;...
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Ihr attraktiver Arbeitgeber in der RegionZur Verstärkung unseres Teams im Jugendamt - Pädagogische Hilfen, Fachbereich Kommunaler Sozialer Dienst - Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft alsLeitung (m/w/d) des Fachbereichs Kommunaler Sozialer Dienst - Mitte Aufgaben:Verantwortung für die Organisation von Arbeitsabläufen, Personalführung und TeamentwicklungMitwirkung an Konzeptionsentwicklung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung fachlicher StandardsWahrnehmung der Dienst- und FachaufsichtRealisierung der Rechtsvorschriften nach dem SGB VIII sowie wirkungsorientierte, datengestützte Fall- und Kostensteuerung Qualifikationen:Studium der Sozialen Arbeit oder eines gleichwertigen Studiums (Diplom / Bachelor / Master)Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII), im FamFG, im JGG und im VerwaltungsrechtFührungsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten und persönliche BelastbarkeitÜberzeugungskraft, Entscheidungsfreude und DurchsetzungsfähigkeitHohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz und TeamfähigkeitWir bieten:Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten und qualifizierten TeamBezahlung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuEFlexible Arbeitszeiten und HomeofficeHansefit, JobRad, Zuschuss zum Job- / DeutschlandticketBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementBitte bewerben Sie sich online bis zum 9. Februar 2025 .Ansprechpartner: Herr Lamy (Jugendamtsleitung) Tel. 07641 451-3200a.lamy@landkreis-emmendingen.de
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Korte omschrijving OSI OSI Europe is een toonaangevend bedrijf in de voedingsmiddelenindustrie, gespecialiseerd in de productie van hoogwaardige voedingsmiddelen. Met verschillende productielocaties in Europa en een wereldwijd distributienetwerk bieden we eersteklas oplossingen voor klanten wereldwijd. We leggen grote nadruk op kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid in alle productieprocessen om de hoogste normen te garanderen. Door voortdurende innovatie en toewijding aan klanttevredenheid heeft OSI Europe zich gevestigd als een betrouwbare partner in de voedingsmiddelenindustrie. Onze fabriek Henri van de Bilt in Beuningen is op zoek naar een Shiftleader (m/f/d) De functie Als Shiftleader ben je een sleutelpersoon in de coördinatie en aansturing van onze voorbereidende productieafdelingen. Je speelt een essentiële rol in het realiseren van de productieplannen en draagt zorg voor een uitvoering die voldoet aan de hoogste kwaliteits-, veiligheids- en hygiënevoorschriften. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van het productieproces en het identificeren van mogelijkheden voor procesverbeteringen, met het doel om zowel de efficiëntie als de effectiviteit van de operaties te waarborgen. Met jouw leiderschap motiveer en inspireer je het team, zodat de gestelde doelen worden behaald en de productiestandaarden continu worden gehandhaafd. Wat breng jij mee? MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting. HBO-niveau is een pré. Minimaal 2-3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de vleesverwerkende industrie. Kennis van HACCP en andere relevante kwaliteits- en veiligheidsnormen. Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pré. Leiderschap en motivatie voor je teams, met sterke communicatieve vaardigheden. Analytisch vermogen om productieprocessen continu te verbeteren. Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid in een dynamische omgeving. Vereiste: geldige werkvergunning voor Nederland. Wat beiden wij jou? Een vlakke hiërarchie en snelle besluitvorming Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (CAO Vleeswaren) Een werkomgeving waar jouw ideeën en input gewaardeerd worden [Solliciteer nu](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8385747&src360)

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Kloeckner & Co is one of the world's largest producer-independent steel and metal distributors and one of the leading steel service companies. With a distribution and service network of around 120 locations, primarily in North America and the DACH region, Kloeckner & Co serves over 60,000 customers. The Group currently employs around 6,400 people. With the expansion of its portfolio of . click apply for full job details
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Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen zur Instandhaltung unterirdischer Infrastruktur in Nordeuropa mit europaweiter Marktpräsenz. Die deutsche Niederlassung beschäftigt über 700 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von rund 105 Millionen Euro jährlich. Der Standort Potsdam ist das Herzstück der Region Berlin-Brandenburg und bietet spannende Wachstumschancen sowie die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Energie- und Wasserversorgung Bünde (EWB) versorgt Bünde, Kirchlengern und Rödinghausen mit Erdgas, Wasser, Wärme und Strom sowie die Stadt Spenge mit Erdgas, Wärme und Strom. Auch nach Melle und Bad Essen werden Erdgas und Strom geliefert. Die EWB betreibt die lokalen Trinkwasser- und Erdgasnetze und ist nicht nur klassischer Versorger, sondern auch ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen. Das EWB-Team steht den Kund:innen persönlich und unmittelbar sowohl im Kundencenter als auch direkt vor Ort zur Verfügung. Der Schwerpunkt des Energie-Dienstleistungskonzeptes liegt auf Energiesparberatungen, darunter fallen Services wie z. B. energietechnische Beratungen, Energieausweise, Leitungsüberprüfungen und Thermografie - sowie die Förderung innovativer und klimaschützender Sanierungsmaßnahmen. Zusätzlich bietet die EWB Contracting-Modelle für Heizsysteme an. Die zunehmenden Herausforderungen der Energiewirtschaft fordern: Um rechtliche, finanzielle und ethische Grundlagen sicherzustellen, wird eine neue Stabsstelle geschaffen, die solche Risiken aus den behafteten Feldern erkennbar macht und Maßnahmen für eine stabilisierte Geschäftstätigkeit entwickelt. Gesucht wird daher eine Persönlichkeit, die einen analytisch-wachen Blick auf mögliche Risikoszenarien mit einer gesunden Einstellung zu kreativen Ansätzen und einem lösungsorientierten Pragmatismus paaren kann und will. Hier gewinnt, wer hinterfragt! Manager:in Compliance Stabstelle der Geschäftsführung Ziel der Aufgabe: Als strategische:r Partner:in der Geschäftsführung bauen Sie die Compliance-Toolbox prozessual weiter auf und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Weisungen sicher. Dabei verantworten Sie die Risikobeurteilung, die Überwachung und Umsetzung interner Standards. Reiz der Aufgabe: Wagen, mutig sein und Vertrauen bekommen und geben: Sie übernehmen mit Eigenverantwortung Ihre Prozesse und dürfen dabei kreativ, analytisch und pragmatisch-lösungsorientiert die Felder des Vertragsmanagements, der Risikobewertung sowie des Datenschutzes bespielen. Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug: Die Compliance-Verantwortlichkeit haben über die drei Bereiche Datenschutz (externe:r Datenschutzbeauftragte:r), Vertragsmanagement und Risk-Management. Sicherstellung der außerbetrieblichen Vorgaben zur Vermeidung rechtlicher Risiken (z. B. Neuregelungen Handelsrecht, Energierecht, Kommunalrecht, Ausschreibeverfahren etc.). Überprüfung und aktives Hinterfragen von Verträgen entlang der Wertschöpfungskette auf gesetzliche und eigen festgelegte Compliance-Richtlinien (Beschaffungsverträge / Energielieferverträge, Einkaufs-Verträge, RLM-Verträge/Sonder- und Großkundenverträge sowie Standard-Verträge für Privatkund:innen, Dienstleisterverträge, Versicherungen, interne Verträge, Bauverträge (hohes Bauvolumen) etc.); auch z. B. Prüfung von Laufzeiten der Verträge. Das Dokumentenmanagement-System in Zusammenarbeit mit den Stabsfunktionen IT und Projektmanagement implementieren. Risikoanalysen: Kreativ-analytische Szenariobetrachtung; enge Rückkopplung mit den Kfm. Diensten – kein klassisches Risikocontrolling Ihr Profil: Gerne einen (Fach-)Hochschulabschluss, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem, betriebswirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Schwerpunkt. Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung aus einem vergleichbaren Gebiet sowie mehrjährige Berufserfahrung aus einem der Bereiche Compliance, Recht, Qualitätssicherung, Revision, IT-Sicherheit und -management, Insolvenzverwaltung, Kanzleiwesen (Recht- und Steuern) oder vergleichbar. Je nach Qualifikationsrahmen (DQR) erste bis mehrjährige Berufserfahrung aus einem vergleichbaren Umfeld. Idealerweise haben Sie bereits Zusatzqualifikationen im Bereich Compliance oder aus der Revision. Erfahrungen aus projektbasierten Arbeiten sind hilfreich. Sie finden sich wieder? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Viel mehr zur Position und dem Versorger finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter apply@keppler-personalberatung.de oder rufen Sie uns gerne an! Maximilian Keppler steht Ihnen für erste Fragen (+49) 151 73031991 zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an apply@keppler-personalberatung.de. Weitere Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten und dem vertraulichen Umgang mit Ihren Informationen entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung unter www.keppler-personalberatung.de.
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GSK Stockmann ist eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei mit einem starken Fokus auf die Beratung in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Finanzdienstleistungen und Kapitalmärkte. 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten✓
Sichere Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
✓ Unterstützung Ihrer Entwicklung durch Sprachkurse und Weiterbildungsmaßnahmen an unserer GSK Academy

Mobilitätszuschuss für ÖPNV oder JobRad, da uns die Umwelt am Herzen liegt
✓ Kostenlose Soft- und Heiß-Getränke sowie regelmäßige Obstauswahl
✓ Moderne Arbeitsumgebung und ergonomische Arbeitsplätze

Unterstützung der Partner bei der Vorbereitung und Durchführung von Preisverhandlungen
✓ Durchführung interner Schulungen zu kommerziellen Themen
✓ Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Business Development, Finance und Digitalisierung

Fundierte Kenntnisse in Finanz- und Rechnungslegungsprinzipien
✓ Erfahrung in der Entwicklung von Preisstrategien, idealerweise im Bereich professioneller Dienstleistungen

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Ich steuere die Genehmigungsverfahren für den Neu- oder Umbau von Umspannwerken und bringe so aktiv die Energiewende voran. Das macht diesen Job für mich interessant: Als Fachprojektleiterin arbeite ich in Projektteams und steuere zugehörige Dienstleister, habe alle relevanten Termine, Fakten, Kosten sowie Risiken stets vorausschauend im Blick und bin versiert im Umgang mit Genehmigungsbehörden. Hier kann ich mit meinen Fähigkeiten dauerhaft einen wesentlichen Teil in großen Infrastrukturprojekten beitragen. Meine Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren für Umspannwerke (im Wesentlichen nach BImSchG, aber auch als Planfeststellung möglich), Koordination der Erstellung der Antragsunterlagen, Vorbereitung von Antragskonferenzen, Scoping- und Erörterungsterminen in Zusammenarbeit mit den übergeordneten Projekten für Umspannwerks- oder Leitungsneubau, Moderation der Durchführung der Verfahren unter geschickter Einbindung aller Mitwirkenden: beteiligte Kolleginnen anderer Unternehmensbereiche, beauftragte Planungsbüros und insbesondere zuständige Behörden, Koordinierung und Qualitätssicherung von umweltfachlichen und technischen Gutachten, Beauftragungen von Umweltfachplanungsleistungen und für die Genehmigung notwendiger anderweitiger Gutachten unter Berücksichtigung kaufmännischer Aspekte, Fachliche Entwicklung und Steuerung von Kompensationsmaßnahmen können Teil der Aufgabe sein. Meine Kompetenzen Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung, z.B. Ingenieurwesen, Raumplanung, Landschaftsplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geographie, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaft oder einer weiteren Naturwissenschaft, Möglichst mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Kontext von Genehmigungsverfahren für Projekte nach BImSchG o. ä., Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechtes und öffentlich-rechtlicher Vorschriften sowie Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltrechtes, Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), gute Englischkenntnisse sind ein Plus, Fahrerlaubnis PKW und Reisebereitschaft (im Schnitt einmal monatlich mit bis zu einer Übernachtung). Kein Muss, aber von Vorteil: Sicherheit im Umgang mit MS-Office, SAP-Kenntnisse. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Wir sind ein weltweit operierendes Softwareunternehmen aus Herford und entwickeln und vertreiben Softwarelösungen für den Möbel- und Innenausbau. Von mobilen Anwendungen für den Verkauf bis zur Ansteuerung von Fertigungsmaschinen bieten wir der Branche eine durchgängige Lösung. Zur Verstärkung unseres Projektteams suchen wir Projektmanager CAD/CAM (m/w/d) klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen überzeugen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende, die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen. Sie sind auf der Suche nach einer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Zur Verstärkung unseres Teams Rotbäckchen suchen wir Dich als Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d) Standort Unkel Wissen, was gut tut. Komm ins Team Rotbäckchen! Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens „gesunde Ernährung und eine intakte Natur“. Das Beste für Mensch und Umwelt – dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger. Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen. Deine Aufgabe Bedienung unserer Maschinen und Produktionsanlagen im Dreischichtsystem Überwachung der Produktionsabläufe und Einhaltung unserer hohen Hygienevorschriften Prüfung und Dokumentation der Produktionsaufträge Wartung und Reinigung unserer Maschinen Beseitigung kleinerer Störungen und Unterstützung bei technischen Problemen Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein Dein Profil Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung Du bist zeitlich flexibel und bereit, im Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten Du findest immer schnelle und gute Lösungen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick Du bist sowohl eine engagierte als auch zuverlässige Person und bringst handwerkliches Geschick mit Ein Führerschein Klasse B/BE rundet Dein Profil ab Dein Vorteil Sicherer Job Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. Geld und Urlaub Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub – plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. Mobilität Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. Starkes Miteinander Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung – so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! Arbeitskleidung Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt – denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistunngsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Unfallversicherung auch privat 24 / 7 Dienstfahrrad für Deine Fitness Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft Hochwertige Arbeitskleidung Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit, denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team > Ist Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins über das Feld "Jetzt online bewerben!". Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir. Wir sind gespannt auf Deine Bewerbung! Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG • Rabenhorststraße 1 • 53572 Unkel • hwww.haus-rabenhorst.de
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In dieser Schlüsselposition für PAUL HARTMANN Deutschland steuerst Du einen der wesentlichsten Hebel für unseren profitablen Wachstumskurs. Um Marktanteile zu gewinnen, arbeitest Du eng mit dem Vertrieb und weiteren Funktionen zusammen, um durch smartes Pricing attraktive Kundenangebote zu entwickeln. Du bist Teil eines passionierten Teams und lebst mit uns eine offene Führungskultur, in der Du wertgeschätzt sowie in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt wirst.

Aufgaben:


  • Entwickele und implementiere Konzepte für eine Performance orientierte Gestaltung marktorientierter Preise (Value Creation) als Teil unseres Go-to-market Ansatzes. Deine Empfehlungen basieren auf fundierten Analysen von Mitbewerbern, Erstattungssystemen und Markttrends
  • Dabei steuerst Du auch das Austarieren der verschiedenen Preispunkte in unseren Zielgruppen bzw. unserem Produkt-Portfolio
  • Deine Rolle ist bei der Preis-Festlegung nicht nur beratend, auch proaktiv initiierst Du kommerzielle Projekte, um Pricing Potentiale zu heben
  • In Deiner Rolle verantwortest Du unsere cross-funktional abgestimmte Pricing-Governance, stellst ihre Einhaltung sicher und optimiert in diesem Zusammenhang auch unsere Konzepte, Prozesse und korrespondierenden Systeme zur Preisimplementierung
  • Trainiere unsere Teams in neuen Pricing-Prozessen und Systemen, damit alle auf dem neuesten Stand sind

Kompetenzen:


  • Du hast einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich wie Wirtschaft, Mathematik, Controlling oder Ähnlichem
  • Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Pricing mit – idealerweise in ähnlichen Branchen oder in der Beratung
  • Erfahrung im Vertrieb und Marketing? Super, das ist ein Plus!
  • Du hast ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein gutes Gespür für das Geschäft und einen starken Fokus auf die Umsetzung. Deine „Can-do“-Einstellung ist ansteckend!
  • Du denkst analytisch und konzeptionell und hast ein gutes Zahlenverständnis
  • Du bist fit in MS Office, besonders in Excel – Kenntnisse in SAP und Tools zur Analyse großer Datenmengen (ETL-Tools) sind von Vorteil
  • Du bist ein Teamplayer mit einer motivierenden Persönlichkeit und kannst gut präsentieren
  • Deine Englisch- und Deutschkenntnisse sind top!

Benefits

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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Aufgaben Du bist verantwortlich für den gesamten " Procure - to -Pay "-Prozess. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungen und internen Kontrollen. Indem du Prozesskennzahlen überwachst und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitest, garantierst du einen effizienten und fehlerfreien Ablauf. Als Teilprojektleiter:in für die Implementierung unseres neuen ERP-Systems Oracle Cloud im Themengebiet „ Procure to Pay “ koordinierst du die Anforderungsanalyse, sorgst für die Schulung der beteiligten Bereiche und stellst eine nahtlose Systemintegration sicher. Deine Fähigkeiten im Projektmanagement sind hierbei von zentraler Bedeutung. Du treibst die Optimierung der Beschaffungsprozesse voran, indem du Engpässe und Ineffizienzen identifizierst und Verbesserungsmaßnahmen entwickelst. Deine Initiative bringt uns stets die neuesten Systemfunktionen und Best Practices, um unsere Prozesse auf das nächste Level zu heben. Regelmäßige Berichte über den Beschaffungsprozess zu erstellen und auszuwerten, fällt in deinen Aufgabenbereich. Du analysierst Daten und Trends, um dem Management wertvolle Einblicke und Entscheidungshilfen an die Hand zu geben. Die Identifikation von Risiken und Chancen trägt dazu bei, unsere strategische Ausrichtung zu schärfen. Anforderungen Du verfügst über ein b etriebswirtschaft liches Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Geschäftsprozessmanagement , oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation . Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, vorzugsweise im Procure - to -Pay-Sektor mit. Erfahrung in Business Transformation und Change-Management sowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen zeichnen dich aus. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind herausragend. Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz. Als Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise kommunizierst du aktiv mit allen Stakeholdern, um Erwartungen zu managen und wichtige Updates zu liefern. Auch auf Englisch kannst du komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.
Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als Deutschlands größtes Vergleichsportal sind wir stolz darauf, Marktführer zu sein und unser Wachstum wird von engagierten Menschen wie Dir vorangetrieben. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen Maßstäbe, indem wir innovative Lösungen in der Versicherungsbranche schaffen. Indem Du Teil unseres Teams wirst, trägst Du dazu bei . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Leitung Verfahrenstechnik Chemische Industrie (m/w/*) 3M Health Care ist jetzt Solventum Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden. Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg: Als Manager Verfahrenstechnik (m/f/*) für unsere chemische Produktion in Seefeld, haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Aufbau einer Abteilung, die in enger Zusammenarbeit mit der Produktion zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt Leitung strategischer Programme und Projekte zur Verbesserung von chemischen Verfahren und Einführung neuer Herstellprozesse Sicherheitstechnische Beratung hinsichtlich Prozess- und Anlagensicherheit, Erstellung von Risikoanalysen und Explosionsschutzdokumenten Koordination und Moderation zwischen den verschiedenen Fachdisziplinen Produktion, Instandhaltung, Qualitätsmanagement, Forschung & Entwicklung, Engineering und Arbeitssicherheit Sicherstellung der Einhaltung aller Umwelt-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen Das sind Ihre Kompetenzen: Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, Strategien in wirkungsvolle Maßnahmen umzusetzen Eine kollaborative und konstruktive Einstellung und die Fähigkeit, einen positiven Teamgeist zu entfachen und Fortschritte zu erzielen Ausgezeichnete Strukturierung und Organisation, um eine hohe Komplexität von Projekten, Maßnahmen und Prioritäten zu beherrschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der chemischen Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diese weiteren Kenntnisse sind von Vorteil: Führungserfahrung Kenntnisse im Explosionsschutz, der Erstellung von technischen Risikoanalysen (HAZOP) und SIL-Klassifikationen Erfahrung im GMP-Bereich Kenntnisse im Bereich Lean und Continuous Improvement Arbeitsort: Vor Ort am Standort Seefeld bei München Unterstützung Ihres Wohlbefindens: Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren – sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind. Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen unter folgendem Link (Referenznummer: R01107112). Vielfalt und Integration (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion, Einschränkungen oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Auch schwerbehinderten Kandidaten bieten wir bei gleicher Eignung dieselben Entwicklungsmöglichkeiten!Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter; Aufbau einer Abteilung, die in enger Zusammenarbeit mit der Produktion zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt;...
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Wir suchen dich!
Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich und hast Lust auf einen beruflichen Neustart? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Benefits - darauf kannst du zählen.
Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.
Attraktives Vergütungssystem: Zuschüsse, Bestandsgelder, Provisionen und Bonifikationen.
Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.
Fortbildung: Hochwertige Seminare zu allen Bausparthemen und persönliche Coachings.
Zusammenhalt: Innen- und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Anerkennung: Deinen Erfolg honorieren wir auch mit Incentives.
Cross Selling: Zugang zu Finanzierungsplattformen mit über 500 Produktanbietern.
LBS-Work-Space: Unsere Beratungscenter in deiner Nähe.
Eine Tätigkeit, die dich begeistert.
Du führst Beratungsgespräche rund um unsere Produkte: Bausparen, Immobilienfinanzierung, Modernisierung und Altersvorsorge.
Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen mit dem Traum vom eigenen Zuhause.
Du entwickelst für deine Kund:innen individuelle Bauspar- und Finanzierungslösungen.
Ein Profil, das zu uns passt.
Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen.
Du hast Interesse an Immobilienfinanzierung und der Erfüllung von Wohnträumen.
Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.
Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.
Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.
Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.
Das sind wir.

Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume. Als Marktführerin bieten wir Sicherheit.

Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.
Wie das in der Praxis aussehen kann, zeigen dir unsere Kolleg:innen in ihrer Erfolgsstory.

Bewirb dich jetzt als Bezirksleiter Immobilienfinanzierung (m/w/d).
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.

Infos und Kontakt: Gebietsleiter Niko Neumann · Ostwall 191 · 47798 Krefeld · Telefon 02151 -569840 · niko.neumann@beratung.lbs-nw.de
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Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege. Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerv

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Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen. Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Digitalisierung, Vernetzung, Cyber - die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Are you ready to hunt? Perfekt! Wir suchen deine Verkaufsstärke im Vertrieb mit Schwerpunkt Hunting bei der NOZ Jobwelt! unser Team sucht ab sofort in vollzeit Sales Manager Stellenmarkt (M/W/D) · Osnabrück · Emsland · Deine Aufgaben: Gewinnung neuer Geschäftskunden: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Entscheider durch eine maßgeschneiderte Ansprache Netzwerkarbeit: Du vernetzt dich mit HR-Managern, Personalern und Führungskräften, um innovative Lösungen zu präsentieren Crossmedialer Vertrieb: Gestalte die Zukunft des Verlagswesens mit unseren Print- und Digitalangeboten aktiv mit Wachstum: Mit deinem Gespür für Trends erkennst du neue Geschäftsfelder und treibst unser Wachstum aktiv voran Aktiver Vertrieb: Du bist präsent in Osnabrück und dem Emsland, dabei gestaltest du den Markt aktiv mit Messen und Events: Präsentiere uns als Aussteller und besuche Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen Dein Profil: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich: Du hast bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 3-5 Jahre) gefeiert und weißt, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert Analytisches Denken : Bedarfsanalyse, Einwand-/Vorwandbehandlung sind keine Fremdwörter für dich. D u erkennst Marktbedürfnisse und generierst proaktiv neue Leads Marktgespür: Du verstehst den Markt und die Mitbewerber und kannst dich strategisch positionieren Zielorientierung Du arbeitest eigenständig und verfolgst Wachstums- und Umsatzziele Digitales Know-How: Kenntnisse im Social Media Recruiting und regionalen Online-Stellenmärkten sind ein Plus Überzeugungskraft: Du weißt, wie man Menschen für sich gewinnt, um unser Portfolio erfolgreich zu vermarkten HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT? Dann schick uns deine Bewerbung und wir melden uns schnellstmöglich. Die PUSH ist Teil von NOZ/mh:n MEDIEN - eine der zehn größten regionalen Mediengruppen Deutschlands. Einige unserer Benefits: Standort Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Verantwortung PUSH als Teil der Neuen Osnabrücker Zeitung: Traditionelles Verlagsgeschäft trifft auf Agentur-Mindset und Innovation. Flexibilität Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub. Weiterbildung Wir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings. Gesundheit Mit unserem E-Gym-WellPass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen. Vergünstigungen Exklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr! Altersvorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Soziales Unser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld. Karrierechancen Bei uns kann der Weg in eine verantwortungsvolle Position beginnen. Veranstaltungen Ob After-Work oder Firmenfeier, gemeinsam feiern wir Erfolge! PUSH Publisher Sales Hub GmbH Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Laura Orlowski · 04101 535 6001 www.noz-mhn.de Ein Unternehmen derDu identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und überzeugst Entscheider durch eine maßgeschneiderte Ansprache; Du vernetzt dich mit HR-Managern, Personalern und Führungskräften, um innovative Lösungen zu präsentieren; Gestalte die Zukunft;...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Neuropsychologie w/m/d in Teilzeit.

Wir bieten:

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn
  • Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr

Aufgabe:

  • Leitung eines erfahrenen Teams von Neuropsycholog:innen Neurorehabilitation
  • Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
  • Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Personalführung
  • Konzeptionelle Gestaltung, Weiterentwicklung und organisatorische Leitung der Abteilung
  • Neuropsychologische Diagnostik und Therapie sowie Planung
  • Erstellung von Abschlussberichten
  • Neuropsychologische Einzelbehandlung
  • Psychoedukative und therapeutische Gruppen
  • Führen von neuropsychologischen Gruppen und Vorträgen

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium zum Psychologen (Diplom oder Master) mit abgeschlossener Weiterbildung zum klinischen Neuropsychologen (GNP)
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten
  • Erfahrung als leitende/r Neuro-/Psychologe und in der Rehabilitation orthopädischer, neurologischer und kardiologischer Rehabilitanden
  • Kenntnisse und Erfahrung in neuropsychologischer Diagnostik und Beratung
  • Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten und inhaltlicher Gestaltung sowie zur Übernahme von Leitungsfunktionen
  • Teamfähigkeit, sowie sehr selbstständige und äußerst zuverlässige Arbeitsweise
  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Engagement

Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Doctor-medic I. Schonder | Chefärztin Neurologie | Telefon + 49 (0) 7063 52-2234 |
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Werteorientierte Führung von Projektteams Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen - Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Das sind wir: Eine Stadt für Kinder braucht echte Profis. Darum suchen wir Sie als Application Manager:in (w/m/d) ERP für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet und in den Fachbereichen unserer Zentrale. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Application Manager:in (w/m/d) ERP Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD Hier bringen Sie sich ein: der Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning werden verantwortet für alle Fragen rund um das ERP-System, sowohl inhaltlich als auch administrativ, stehen sie als Ansprechpartner:in zur Verfügung neue Funktionen und Schnittstellen werden in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen im Unternehmen und externen Dienstleistern konzipiert, implementiert und getestet Problemstellungen werden eigenständig erkannt und innovative Lösungsvorschläge zur Umsetzung erarbeitet fachliche Anforderungen werden in aussagekräftige SQL-Abfragen übersetzt Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor) BWL oder (Wirtschafts-) Informatik oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in bzw. vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt der Administration im Finanzbereich gute bis sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sehr gute Kenntnisse in SQL, Datenbankdesign und Abfrageoptimierung sehr gute Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, sehr ausgeprägtes Interesse an Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift) vergleichbar mit Niveau C1 des europäischen Referenzrahmens (GER) Wir bieten Ihnen eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-MainVerkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche möglich Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 23.02.2025. Sie haben Fragen? Unser Fachteamleiter, Herr Ramel, steht Ihnen gerne unter der Tel. (069) 212-73938 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!Der Betrieb und die Weiterentwicklung des ERP-Systems Sage sowie der Controlling-Software Corporate Planning werden verantwortet; Problemstellungen werden eigenständig erkannt und innovative Lösungsvorschläge zur Umsetzung erarbeitet;...
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WILLKOMMEN BEI UNS

Der Schutz von Mensch und Umwelt steht bei BASF an erster Stelle. In unserer Einheit "Global Safety Services" vereinen wir dafür vielfältige Expertise für Arbeits- und Anlagensicherheit, Umweltmanagement, Gesundheitsschutz, Produktsicherheit sowie Gefahrenabwehr. Gemeinsam sorgen wir für die Einhaltung aller geltenden gesetzlichen Vorschriften und freiwilligen Selbstverpflichtungen. Damit leisten wir einen essentiellen Beitrag, um Umweltrisiken vorausschauend zu reduzieren und für eine nachhaltige Zukunft einzustehen.

WAS SIE ERWARTET

Als Spezialist:in für Transportsicherheit in unserem Team mit Sitz in Berlin sind Sie Teil der Transport and Distribution Safety (TDS) Expert:innengemeinschaft in der BASF, die die Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen für Gefahrgüter sowie der BASF-internen Anforderungen auf Basis des Responsible Care® Systems sicherstellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der EMEA TDS Community und den TDS Support für Spanien.

  • Sie gewährleisten die Transportsicherheit und die Einhaltung der Gefahrgutvorschriften in allen Produktions- und Logistikeinheiten der BASF in Spanien.
  • Sie reagieren auf interne und externe Anfragen, vertreten die BASF Iberia in Verbänden und sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Behörden.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von professionellem Schulungsmaterial, führen Transportsicherheitsüberprüfungen durch, überwachen die Transportsicherheitsleistung und streben eine kontinuierliche Verbesserung an.
  • Sie untersuchen Transportzwischenfälle, ermitteln die Ursachen, leiten Korrekturmaßnahmen ein und erstellen Risikobewertungen für bestimmte Transportszenarien.
  • Im Bereich Lagersicherheit gehören zu Ihren Hauptaufgaben die Koordination des Lagersicherheitsbewertungsplans für EMEA in Zusammenarbeit mit der Beschaffung/Versicherung und der Branddirektion der BASF in Ludwigshafen, die Schulung und Entwicklung von Auditoren zur Erfüllung der Anforderungen und die Durchführung von Bewertungen.
  • Darüber hinaus sind Sie für die Aufbewahrung aller lagersicherheitsrelevanten Unterlagen sowie für die Koordinierung der Warehouse Safety Community in EMEA zuständig.

WAS SIE MITBRINGEN

  • Abschluss in Chemie, Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oder einem vergleichbaren Studiengang und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld, idealerweise in einer sicherheits- oder transport- oder lagerbezogenen Funktion
  • Zertifikate für die Beförderung gefährlicher Güter (z. B. IATA, IMDG usw.) sowie Erfahrung im Bereich Brandschutzaudit/Prozesssicherheit, idealerweise unterstützt durch eine entsprechende Qualifikation
  • gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch, die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten und andere zu beeinflussen
  • ausgezeichnete IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, digitale Lösungen zu spezifizieren und anzuwenden
  • Bereitschaft zum Reisen

WAS WIR BIETEN

  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
  • Teamevents und Firmenfeste, in denen wir Erfolge gemeinsam feiern und unseren Zusammenhalt stärken.
  • Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland.
  • Bis zu sechs Wochen mobil aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Modernes nachhaltiges Bürogebäude in Berlin-Prenzlauer Berg mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, Dachterrasse und Cafeteria für ein innovatives und teamfokussiertes Zusammenarbeiten.

SO ERREICHEN SIE UNS

  • Amelie Brüggen (Talent Acquisition), amelie.brueggen@basf.com, beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position
  • Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
  • Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier:

ÜBER UNS

Die BASF Services Europe GmbH bündelt als internationaler Service Hub eine Vielzahl von Leistungen für die BASF-Gruppe in ganz Europa. Im Herzen Berlins vereinen wir dafür Know How in den Bereichen Finance, HR, Supply Chain, Procurement, Product Safety und IT. Digital und kundenzentriert gestalten wir Services mit Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und unsere Karrieremöglichkeiten unter: .

Vielfalt ist unsere größte Stärke!

Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.

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Wir bewegen was: Es ist großartig, etwas Sinnvolles zu tun. Bei HAMBURG WASSER arbeiten wir jeden Tag daran, dass gesundes Trinkwasser fließt und Schmutzwasser gereinigt wird. Hamburg pulsiert – durch unsere Arbeit und gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Wassers und unserer Hansestadt mit. Lust, Teil unseres Teams zu werden? Mit einer Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau lernst du die unterschiedlichen technischen Bereiche und alle Aufgaben der Ver- und Entsorgung kennen. Du erhältst einen tiefen Einblick in die Wasserwirtschaft unserer Metropole und kannst von Anfang an mitanpacken. In den 3 Ausbildungsjahren erwarten Dich, neben der intensiven Betreuung durch unser Ausbildungsteam, viele spannende Einsätze Rohrnetzbetrieben. Das lernst du bei uns: Montieren, Verlegen und Instandhalten von Rohrsystemen für Wasser und Abwasser Ausschachten von Rohrgräben sowie Oberflächenwiederherstellung Betriebliche und technische Kommunikation sowie Arbeitsplanung und -Organisation Einsatz in verschiedenen Teams in der Metropolregion Hamburg Theoretisches Wissen in der Berufsschule Bautechnik (BS08) und im überbetrieblichen Ausbildungszentrum Bau (AZB) Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung Interesse an Handwerk und Technik Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich auch in überfachlichen Projekten zu engagieren Fähigkeit zum selbstständigen Lernen Erste Erfahrungen im Berufsbild, z.B. durch Praktika, wünschenswert Hohes Engagement für die Ausbildung und den Beruf sowie die Bereitschaft, in der gesamten Metropolregion Hamburg zu arbeiten Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen: Gut betreut & ausgestattet: Eine dreiwöchige Kennenlernphase mit Einblicken ins Unternehmen, das Kollegium und unsere spannenden Projekte sowie ein Ipad/einen Laptop bereiten dir einen angenehmen Start. Die intensive, persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam bietet dir bis zu deinem Abschluss dauerhafte Unterstützung. Vernetzt & aufgeschlaut: Praktische Übungen, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden, neue Einblicke und Vernetzungsmöglichkeiten im überbetrieblichen Hamburger Ausbildungszentrum sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an öffentlichen Wettbewerben, Events und Aktionen bringen dich weiter. Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben. Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich. Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag (für Ausbildung ab Seite 1) und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleibst du in Bewegung. Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle. Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

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Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt - auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für den ELBCAMPUS , das Weiterbildungszentrum der Handwerkskammer Hamburg mit Sitz in Harburg, suchen wir ab 01.04.2025 befristet bis 31.03.2027 in Teilzeit (19 Std./Wo.) eine n E-Learning Manager in
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Fallmanager (m/w/d) - Patientenbegleitung & Versorgungsmanagement Karriere als Fallmanager außerhalb von Klinik und Praxis Bei der Med X Gesellschaft für medizinische Expertise wächst unser Team Fallmanagement. Unsere Stärke ist die fachliche Expertise, ein Großteil unserer 200 Mitarbeiter sind Spezialisten aus allen Bereichen des Gesundheitssystems. Unser Unternehmen mit Büro in Hamburg und Dortmund ist in den Unternehmensschwerpunkten Versorgungsmanagement und Leistungsausgabenmanagement für Kostenträger im Gesundheitssystem tätig. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Büro in Dortmund oder Hamburg in Teilzeit oder in Vollzeit einen Fallmanager (m/w/d) mit der Ausbildung eines Physiotherapeuten, Medizinischen Fachangestellten, Gesundheits- und Krankenpflegers oder Studium der Sozialen Arbeit (oder verwandtes) Ziel unseres umfassenden Fallmanagements (Case Management) ist es die Versicherten unserer Kunden, d. h. privater Krankenversicherungen, die bestmögliche medizinische Behandlung bei akuten, schweren Erkrankungen sowie bei planbaren Operationen zu ermöglichen, um ihre Gesundheit schnell wiederherzustellen bzw. negative Krankheitsverläufe zu vermeiden. Dies geschieht durch eine indikations- bzw. versorgungsgerechte Patientenbegleitung unter ökonomischen Gesichtspunkten. Werde als Fallmanager Teil unseres Teams, das an der Schnittstelle zwischen den Kostenträgern und der medizinischen Versorgung die Versicherten persönlich (telefonisch) und individuell begleitet. Deine Aufgaben: Aufgabenschwerpunkt ist die individuelle Begleitung von Versicherten mit akuten, schweren Erkrankungen sowie bei planbaren Operationen über alle Phasen der stationären und ambulanten Behandlung Die Beratung zu Fachkliniken und Optimierung der nachstationären ambulanten med. Versorgung Die empathische Kommunikation mit allen relevanten Ansprechpartnern (Kunden / Patienten, Angehörige, gesetzliche Betreuer, Sozialdienste, Ärzte, Therapeuten etc.) – telefonisch und schriftlich Du prüfst bei allen Leistungen neben den versicherungstechnischen Merkmalen die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen und vermittelst bedarfsweise Leistungen unserer Kooperationspartner Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf oder hast ein Studium der Sozialen Arbeit oder verwandten Studiengang abgeschlossen und hast gute EDV-Kenntnisse Du hast kommunikatives Geschick für unterschiedliche Gesprächspartner und bist schriftgewandt Du bist interessiert an versicherungsmedizinischen und konzeptionellen Fragestellungen, eine hohe Bereitschaft, dich in weitere Fachgebiete einzuarbeiten und bist entscheidungsfreudig sowie belastbar Unser Angebot: TOP Arbeitgeber – Auszeichnung TOP JOB 2018 / 2020 / 2023 Eine umfangreiche Einarbeitung in den Tätigkeitsbereich inklusive Schulungen Teilzeit (mind. 30 Std.) oder Vollzeit (38 Std.) möglich Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. pme Familienservice) Zuschuss zum Jobticket / 30 Tage Urlaub / Sonderurlaub / zusätzlich 13. Gehalt Arbeitszeitmodell: wöchentliche Kombination aus Präsenzarbeit und Homeoffice (nach der Probezeit) Wir freuen uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 01.04.2025 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an recruiting@medexpertise.de Med X Gesellschaft für medizinische Expertise mbH Herr Oliver Best Telefon (040) 41 24 25 17 | www.medexpertise.de | Inhaltliche Frage beantwortet Dir Frau Susanne Neumann unter (0231) 98 94 91 43 .
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Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer*

Das sind wir

Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns.
Die Paul Bauder GmbH & Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 16 weiteren Ländern.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung

  • Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Warten, Inspizieren und Reparieren von Maschinen und Anlagen

Das bringst du mit

  • Vorkenntnisse im Bereich Metallbearbeitung
  • Abgeschlossene einjährige Berufsfachschule Metall wünschenswert
  • Spaß und Freude an der Technik
  • Handwerkliches Geschick

Bei uns kannst du rechnen mit

  • Über 50 Auszubildenden in 8 Werken
  • Zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einem eigenen Ausbildungspaten
  • Einer familiären Atmosphäre
  • Einer hervorragenden Zukunftsperspektive
  • Attraktiven Sonderleistungen
  • Tarifliche Vergütung (Chemische Industrie), 1.186 - 1.260 EUR

Interesse?

Dann freut sich Rouven Vogg auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität

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Mit wem arbeite ich zusammen? Seibert ist einer der größten Atlassian Partner im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Full-Service-Dienstleistungen rund um die Atlassian-Produkte an und entwickeln selbst Software, die die Teamzusammenarbeit in Unternehmen fördert und verbessert. Du hast Lust, unser Backoffice-Team im Lizenzvertrieb zu verstärken? Bei uns erwarten dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben rund um Vertrieb, Einkauf und Rechnungsabwicklung – ohne die Notwendigkeit von Kaltakquise oder ähnlichem. Unser Atlassian Licensing Team verantwortet alle vertriebs- und marketingorientierten Aktivitäten im Bereich des Atlassian-Lizenzhandels. Deine Hauptaufgaben als Inside Sales Specialist umfassen die Angebotserstellung, die Auftragsbearbeitung – inklusive des Einkaufs der Lizenzen bei unserem Softwarepartner – sowie die Rechnungsstellung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Sales-Teams zusammen und stehst ihnen mit deinem Fachwissen beratend zur Seite. Präzise und qualitativ hochwertige Arbeit liegt uns am Herzen. So stellen wir sicher, dass unsere internen Stakeholder und unsere Kunden einen erstklassigen und effizienten Service erhalten. Kannst du dich für diese Themengebiete begeistern und hast Lust darauf dich mit dem Team und Unternehmen weiterzuentwickeln? Welche Aufgaben erwarten mich? Angebotserstellung Du erstellst und versendest Angebote an unsere Kunden, klärst offene Fragen und bereitest unterschiedliche Angebotsoptionen vor – sowohl für interne Abstimmungen als auch für den Kunden. Einkaufsabwicklung Du betreust den gesamten Prozess von der Angebotseinholung bei unserem Partner Atlassian bis hin zur Bestätigung des abgeschlossenen Einkaufs an den Kunden. Dazu gehören auch die Prüfung und Abwicklung der Bestellungen. Rechnungsstellung Du erstellst und versendest Rechnungen sowie etwaige Korrekturen. Dabei kommt es besonders auf deine Genauigkeit und dein kaufmännisches Verständnis an. Interne Beratung Du unterstützt unser Atlassian Licensing Team mit deinem Know-how rund um den Lizenzeinkauf und baust dir proaktiv Spezialwissen im Bereich Atlassian-Lizenzen auf. Keine Sorge, unser Team und unsere People Developer stehen dir dabei jederzeit zur Seite. Internationale Kommunikation Du arbeitest mit dem englischsprachigen Support unserer Hersteller und Partner zusammen und sorgst für eine professionelle Kommunikation, um effiziente Lösungen zu finden. Was bringe ich mit ins Team? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium. Idealerweise erste Erfahrungen im vertrieblichen Umfeld, insbesondere im Innendienst, der Kundenbetreuung, im Einkauf oder in der Auftragsabwicklung. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Grundverständnis für IT-Themen. So unterstützt du das Team dabei, sich in einem dynamischen Umfeld zu behaupten. Eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise, mit der du dich optimal in unsere Vertriebsprozesse einbringst und diese gemeinsam mit uns weiterentwickelst. Du hast schon ein bisschen Ahnung vom allgemeinen Lizenzrecht oder den Atlassian Produkten, mit denen wir arbeiten? Super, das wäre ein zusätzliches Plus Was bietet mir Seibert? Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget. Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben RMV-Job-Ticket – für 13,80 Euro pro Monat Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro