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Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Kirchheim unter Teck 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Techniker/in als Projektleitung Betriebs- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
Gesundheit Nord Bremen 11.04.2025
App Controlling Hybrid Leitung Projektleitung SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

View job hereTechniker /in als Projektleitung Betriebs- und Versorgungstechnik (m/w/d)

Vollzeit
Hybrid
Züricher Straße 40, 28325, Bremen
Mit Berufserfahrung
27.03.25

EUR 51200,00 - 72400,00

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Bau und Technik in der Abteilung Bauprojektmanagement .

Wir sind in der Gesundheit Nord für die Planung und Durchführung kleiner, mittlerer und großer Bau-, Umbau- und TGA-Projekte verantwortlich und übernehmen die Bauherrenvertretung. Gleichzeitig arbeiten wir in Instandhaltungsprojekten und in Projekten der baulichen Restrukturierung der Gesundheit Nord mit.
Sie kennen sich im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Krankenhaus gut aus und möchten diese Expertise in unseren zukunftsorientierten Projekten einsetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten die Planung, Koordination und Projektleitung von kleinen und mittleren Bau- und Umbaumaßnahmen im Bereich TGA in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie von Um- und Erweiterungsbauten im laufenden Krankenhausbetrieb
in der Projektleitung sind Sie für die Planung und Bauleitung sowie der Koordination der Dienstleister zuständig und fokussieren sich dabei auf die Einhaltung gesetzlichen Auflagen und Richtlinien
nicht zuletzt überwachen Sie in der Bauherrenvertretung die Parameter Zeit, Kosten und Qualität der Baumaßnahmen und sind für das Controlling der Bauausführung bis zur Abnahme und der eventuellen Mängelverfolgung zuständig

Ihr Profil:

Sie sind staatlich geprüfte /r Techniker /in oder einschlägige /r Meister /in (m/w/d) mit langjähriger Projekt- und Führungserfahrung
alternativ sind Sie Ingenieur /in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium der Versorgungstechnik (HKLS) und
verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Projektierung und Leitung von Bauvorhaben, idealerweise im Krankenhausumfeld
vorteilhaft ist berufliche Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Sie beherrschen die gängige Software wie MS-Office, idealerweise AVA-Programme (z.B. ORCA), und im besten Fall in SAP
Sie sind ein verantwortungsbewusster Teamplayer, trotzdem ist Ihr Arbeitsstil eigenverantwortlich und selbständig

Das bieten wir Ihnen:

unbefristete und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
ein qualifiziertes und kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten wie Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Laufveranstaltungen sowie Jobticket, vergünstigter Einkauf mit Corporate Benefits und Prämienprogramme u.v.m.
Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B., Backup-Kita oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie
tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 51.200,- Euro und 72.400,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Kontakt:

Sven Asendorf
Abteilungsleiter Bauprojektmanagement
Tel. 0421 408-65010

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Schorndorf 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Stuttgart-Möhringen (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Stuttgart 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Leitung Schulungen Teamleitung Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Leitung der Hauswirtschaft (m/w/d ) für die Bereiche Reinigung, Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung und Hol- und Bringedienst in Vollzeit

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Technik und Service
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Als Leitung des Bereichs Hauswirtschaft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für vier Hauswirtschaftsleitungen sowie eine Teamleitung. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die hauswirtschaftliche Betreuung an drei Klinikstandorten sicher. Zudem sind Sie für drei medizinische Versorgungszentren und einen zusätzlichen Verwaltungsstandort verantwortlich.
Sie übernehmen übergeordnet folgende Aufgaben:
Leitung und Organisation der Reinigung (Stationen, Funktionsbereiche und öffentliche Bereiche) mit rund 80 eigenen Mitarbeitenden
Überwachung und Kontrolle der mit den unterstützenden Dienstleistern vereinbarten Leistungen
Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe sowie der Qualität in den Bereichen
Vorbereitung der jährlichen Investitions- und Wirtschaftsplanung sowie der monatlichen Hochrechnung für den Fachbereich
Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für die zu verantwortenden Bereiche
Vorbereitung für die Lohnabrechnung
Führen von Statistiken und Erhebung von Leistungszahlen sowie Berichterstattung an die Leitung der Servicebereiche
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Führen von Zielvereinbarungsgesprächen mit den Mitarbeitenden
Regelmäßige Schulungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
Projektarbeit in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter (m/w/d), Hauswirtschaftsmeister (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusatzqualifikation im kaufmännischen Bereich wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position - idealerweise in einem Krankenhaus
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, hervorragende organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Power Point

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Nachwuchsführungskraft Filialleitung Einzelhandel (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Groß-Zimmern 10.02.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise & Co. an.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Westerkappeln Nord Versmold 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Lokrangierführer (m/w/d)

Favorit
Fels Vertriebs und Service GmbH & Co. KG Oberharz am Brocken 11.04.2025
Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen einenLokrangierführer (m/w/d)

für das Kalkwerk Rübeland.

Wir freuen uns auf Sie!
Fels ist ein führendes Unternehmen der Kalkindustrie. Wir produzieren und vertreiben hochwertige gebrannte und ungebrannte Kalkprodukte sowie Mineralstoffgemische. Fels liefert jährlich ca. 5 Millionen Tonnen spezifischer Kalkprodukte in nahezu alle industriellen Anwendungsbereiche. Fels ist Teil der SigmaRoc PLC, einem aufstrebenden, börsennotierten Baustoffkonzern mit Sitz in London. SigmaRoc ist europaweit an über 90 Standorten aktiv.
Ihre Aufgaben:
Führen von Triebfahrzeugen der Dieseltraktion im Rangierdienst und der damit verbundenen Vor- und Nachbereitung sowie Pflege der Schienenfahrzeugtechnik
Siloverladung verschiedener Kalkprodukte in Eisenbahnfahrzeuge
Eigenständige und effiziente Arbeitseinteilung, gebunden an ein Vierschichtsystem und an die täglichen Leistungsvorgaben
Arbeiten, die den Eisenbahnbetrie in Störungsfällen aufrechterhalter

Ihr Profil:
Mindestalter 18 Jahre
gesundheitlich und psychologisch tauglich
abgeschlossene handwerkliche / technische Ausbildung
eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer der Klasse A mit Zusatzmodul Funkfernsteuerung ist wünschenswert oder muss mit Unterstützung von Fels ggf. erworben werden (Kosten werden durch Fels getragen.)
Berufserfahrung im Eisenbahnbetrieb ist wünschenswert
Arbeit im durchgehenden Schichtsystem (Nacht-, Samstags,- Sonntags- und Feiertagsarbeit]

Ihr Einsatzbereich ist der Standort Rübeland/Hornberg (Oberharz am Brocken OT Elbingerode).
Wir bieten Ihnen:
Familiäres Umfeld in einer Unternehmensgruppe
Attraktive tarifvertragliche Vergütung
Mindestens 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr
Altersvorsorge - Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Unfallversicherung (24 Stunden privat/dienstlich)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bereitstellung Obstkorb I PME-Externe Mitarbeiterberatung und -betreuung

Corporate Benefits - Portal-Einkaufsvorteile in vielen Shops
Zielgerichtete Qualifizierung und gute Entwicklungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
jobs@fels.de
Bei Fragen hilft Ihnen gern:
Herr Florian Bosse
Fels Vertriebs und Service
GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Geheimrat-Ebert-Straße 12
38640 Goslar
Telefon 05321/703-286
Weitere Informationen unter: www.fels.de

Perspektive in neuen Dimensionen. Ihre Zukunft bei Fels!

Senior Manager Erneuerbare Energien m/w/d

Favorit
wpd onshore GmbH & Co. KG Bremen 16.04.2025
Energiewende Mobiles Arbeiten Senior

Jobbeschreibung

Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.  erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. 

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Erlensee Süd Gerbrunn 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Favorit
Dirk Rossmann GmbH Sögel 11.04.2025
Urlaubsgeld Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit

Standort: 49751 Sögel, Knippers Kohlenhof 17
Anstellung: Vollzeit, Befristet
Bereich: Filiale

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!
Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 31.12.2025.

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit
jetzt bewerben

Das gibt's bei uns obendrauf

Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Führungskräfteentwicklung
Corporate Benefits
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Das bewirken Sie bei uns

Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

ROSSMANN Copyright 2025 - Dirk Rossmann GmbH

Sales Team Manager (m/w/d) Inbound

Favorit
Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH Berlin 07.04.2025
Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Team Manager - Fuel Inbound (m/w/d), der unser Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann.

Tätigkeiten

  • Unterstütze unsere Inbound-Fuel Cards-Experten dabei neue Kunden für Radius zu gewinnen 
  • Maximierung der Conversion eines digitalen gesteuerten Inbound Teams  
  • Manifestierte Kundenbeziehungen durch maximierte Cross Sales Ergebnisse 
  • Ein proaktiver und unterstützender Ansatz deine Team KPI's zu übertreffen 
  • Day-to-day activity-management deines Teams, bestehend aus 8 Mitarbeitern 
  • Transformiere das Team mit einer Gewinnermentalität, um die Sales-Targets stetig zu übererfüllen 
  • Zusammenarbeit mit allen Departments, um die Sales-Ziele sicherzustellen und nachzuverfolgen
  • Reporting aller Team KPI's an das Senior Management 
Anforderungen

  • Erfahrungen als Manager Sales mit einem großen analytischen Fokus und Verständnis einer Revenue Engine
  • Manage deinen eigenen workload effizient und unterstütze den Director Sales Deutschland 
  • Starke Teambuilding skills und die Fähigkeit effektive Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Pragmatische Problemlösung in einer Sales Umgebung
  • Kommunikative Stärke mit großer Freude eigenständig zu entscheiden
  • Enthusiastisch und intrinsisch getrieben, die Team- und Unternehmensziele zu erreichen  
Bewerbungsprozess

1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken

2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten)

3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Radeburg Ost Dresden 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter ADAC-Reisekrankenversicherungen (w|m|d)

Favorit
ADAC Versicherung AG München 11.04.2025
Englisch Finanzen Hybrid

Jobbeschreibung

Teamleiter ADAC-Reisekrankenversicherungen (w|m|d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.
Ihre Aufgaben

Sie führen ein Team von Sachbearbeitern in der Schadenregulierung, Sparte Reisekrankenversicherung. Leistungen aus der Plus- und Prämienmitgliedschaft sind ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.
Die Personaleinsatzplanung und das Einstellen neuer Mitarbeitender sowie die Zielabsprachen mit den Mitarbeitenden gehören zu Ihren Hauptaufgaben als Führungskraft.
Sie geben Schadenzahlungen frei und sind zuständig für die interne Qualitätssicherung (Prüflisten, andere Kontrollsysteme) sowie die Qualitätssicherung von Dienstleistern.
Sie begleiten das Team durch den bevorstehenden Change Prozess.
Außerdem wirken Sie bei Projekten und bei Produktweiterentwicklungen mit.
Die aktive Verfolgung der Regressstrategie und das Schadenkostenmanagement bilden einen weiteren Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes.
Sie stellen die bedingungsgemäße Schadenregulierung der Sparte AKS (inkl. saisonaler Schwankungen) sicher.
Sie optimieren die Arbeitsabläufe sowie die Zusammenarbeit mit Schnittstellen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss.
Zudem besitzen Sie langjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung (idealerweise in der Reisekrankenversicherung) sowie Führungserfahrung.
Des Weiteren bringen Sie medizinisches Know how und Fremdsprachenkenntnisse in mind. Englisch mit sich.
Affinität zu Prozessverbesserungen und Digitalisierungsansätze sind wünschenswert.
Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten. Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Attraktive Vergütung
Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Job-Ticket
Verkehrsgünstige Lage

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14755. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

Jetzt bewerben!

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter Freileitungsplanung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Erfurt 26.03.2025
Englisch Mobiles Arbeiten MS Office SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben:

  • Ich wirke bei der Erstellung von Planungs- und Genehmigungsunterlagen im Rahmen öffentlicher und privater Verfahren wie Baugenehmigungen, Raumordnungen und Planfeststellungsverfahren mit inklusive der Abstimmung mit beteiligten Partnern und Behörden
  • Bei der Bewertung oder Erstellung von Baukonzepten, sowie der Erarbeitung von technischen und vertraglichen Ausschreibungsunterlagen und dem gesamten Beschaffungsprozess ist meine fachliche Expertise gefragt. Den Einkauf unterstütze ich bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen,
  • Meine bisherigen Praxiserfahrungen ermöglichen es mir die Gewährleistung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben sicherzustellen und Arbeitssicherheitsaspekte in allen Bereichen und Phasen des Projektes proaktiv zu managen,
  • Die Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten sowie meine Kommunikationsstärke lassen mich bei Herausforderungen immer wieder Lösungen und neue Wege finden, um mein Projekt voranzubringen. In einem Team fachlich versierter Kolleg*innen kann ich diese Kenntnisse weiter ausbauen.
Optional kann ich nach ausreichender Einarbeitung in Berlin meinen regionalen Arbeits- und somit Lebensmittelpunkt an einen der regionalen Standorte der Regelzone von 50Hertz zwischen Ostsee und den Thüringer Wald legen.

Meine Kompetenzen:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Elektrotechnik oder Bautechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik / Umweltplanung oder vergleichbarer Studiengänge mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Freileitungsplanung und -realisierung in einer projektleitenden Position,
  • Oder: Eine erfolgreich abgeschlossene Meister*innen-/Techniker*innenausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Freileitungsbau in ähnlicher Position.
Außerdem:

  • Fundierte Kenntnisse von wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere im Bereich Mittel- und Hochspannungsfreileitungen,
  • PKW-Fahrerlaubnis und die Motivation für temporäre Baustellenaufenthalte im Netzgebiet der 50Hertz Transmission GmbH,
  • Versierter Umgang mit Standardsoftware MS Office und MS Project,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Softwarekenntnisse in den Programmen iTwo und SAP PM.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Speyer Nord Neckargemünd 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Favorit
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Leipzig 11.04.2025
flexible Arbeitszeiten Microsoft Office SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBHTechnische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit
Berlin oder Leipzig

Vollzeit

req62219

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.

Aufgaben
Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werden
In einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.
Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.
Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr.
Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.
Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen.
Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen.

Qualifikationen
Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren Tätigkeit
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).
Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.
Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-Dynamics
Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft.
Sie besitzen einen PKW-Führerschein.

Wir bieten
Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

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Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung

Kontakt
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH
Steffen Mayer
Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München
+49 89 55004 - 658
www.strabag-pfs.de

Teamleiter (m/w/d) für die Versicherungslogistik GmbH

Favorit
VLS Versicherungslogistik GmbH Berlin 04.04.2025
Gleitzeit Leitung Mobiles Arbeiten MS Office Seminare Trainings Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.07.2025 engagierte und innovative Teamleiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (40,0h).



Deine Benefits:

  • Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
  • Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitrahmen zwischen 6:00 bis 21:00 Uhr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von 40 EUR
  • Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
  • Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte)
  • Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus
  • Gemeinsame Firmenevents (z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Kinderfest)
  • Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume
  • Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen
  • Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar
  • Und vieles mehr

Deine Hauptaufgaben:

  • Leitung, Führung und Unterstützung der Teammitglieder nach den Standards unserer Unternehmenskultur
  • Planung von Teambuilding-Maßnahmen und Umsetzung
  • Durchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
  • Implementierung und Pflege einer positiven Feedbackkultur im Team
  • Erkennen von Entwicklungspotentialen innerhalb des Teams und deren Förderung
  • Coaching und Mentoring deiner Teammitglieder
  • Mitentscheiden bei personellen Angelegenheiten und bei der Umsetzung der Personal- und Kostenplanung
  • Erledigung der Geschäftsprozesse der Fachgruppe und Mitwirken an deren Verbesserung
  • Sicherer Umgang mit der erforderlichen Technik
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Teilnahme an Projekten
  • Koordination und Organisation der anfallenden Arbeitsvorgänge im Team
  • Sicherstellen der Einhaltung der gültigen Service- und Qualitätsstandards und der relevanten Arbeitsvorschriften (Arbeitsanweisungen, Gesetze, ICoFR usw.)

Dein Profil: 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Freude im Führen von Teams
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams (mindestens 3 Jahre)
  • Motivation, dein Team weiterzuentwickeln und zu sehen, wie deine Mitarbeiter ihr Können erfolgreich unter Beweis stellen
  • Lust und Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungen
  • Erfahrung in der Durchführung effektiver Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen
  • Sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie Organisationsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft
  • Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Ausgeprägte Kunden-, Service- und Teamorientierung sowohl im Team als auch über Schnittstellen hinweg
  • Deutschkenntnisse fließend in Wort und Schrift
Erwünscht, aber keine Bedingung:

  • Erfahrung mit agilen Methoden
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 


Wir freuen uns Dich kennenzulernen und melden uns in wenigen Tagen bei Dir!

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Koblenz Süd Bad Neuenahr-Ahrweiler 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter – Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik

Favorit
Universitätsklinikum Frankfurt Frankfurt am Main 11.04.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Tarifvertrag Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

AUFGABEN & PROFILBENEFITS
KONTAKT
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
EINDRÜCKE

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Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Funktionsdiagnostik

Anstellungsart: Feste Anstellung

Arbeitsmodell: Vollzeit

Ausschreibungsnummer: 1926366

...sind Sie mittendrin

Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTF-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.

Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.

... ist Ihr Profil gefragt

Sie sind MTF / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

... wird Ihnen viel geboten

Tarifvertrag TV-UKF

30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
Mobiles Arbeiten
Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

FAQ ́s für neue Beschäftigte

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Thomas Tischer Santos (Koordinator MTF-Ausbildung)
Telefon:
0151-150 963 75 oder thomas.tischer@ukffm.de

Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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IT-Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w)

Favorit
Haufe Group SE Freiburg im Breisgau 08.04.2025
Accounting Cloud Controlling Englisch ERP Homeoffice Marketing Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Freiburg im Breisgau

ab sofort
Für unsere Cloud ERP Plattform Haufe X360 suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg oder im Home-Office eine:n Produktmanager:in Finance & Project Accounting (d/m/w).

DAS ERWARTET DICH:


Als Produktmanager:in Finance & Project Accounting arbeitest du eng mit unseren anderen Produktmanager:innen zusammen. Dabei stehen das Verständnis von Produktmanagement-Tools und Frameworks und das Erarbeiten von Akzeptanzkriterien auf Teamebene im Vordergrund:
  • Du bist für die Produktvision und das strategische Design von Haufe X360 im Bereich Finance und Accounting mitverantwortlich
  • Du spezifizierst die Produktstrategie und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
  • Du formulierst Produkt-Roadmaps, definierst KPIs mit entsprechendem Tracking und begleitest die Go-to-Market Strategie unserer Vertriebspartner:innen
  • Du bist Ansprechpartner:in unserer Vertriebspartner:innen zu den Themen Produkttrainings, Marketingmaterial und Sales Workshops
  • Du agierst für Haufe X360 im internationalen Umfeld, um unsere Zielsetzung in Deutschland voranzubringen

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder einen anderen technischen Studiengang abgeschlossen
  • Du hast mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Produktmanagement oder als Power User eines ERP-Produktes in den Bereichen Finance und Controlling inkl. Kostenrechnung
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Lohn & Gehalt, Projektcontrolling und Vertragsmanagement
  • Du bringst eine ausgeprägte technische Affinität mit und verstehst es, eine Produktvision zu formulieren, zu strukturiert und zielorientiert umzusetzen
  • Du lässt dich von gleichzeitig auftretenden Anliegen verschiedener Stakeholdergruppen nicht aus der Ruhe bringen und traust dir zu, deren Anforderungen bestmöglich zu vereinbaren
  • Deine Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind fließend (mind. C1)

DAS BIETEN WIR DIR:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.

Kennziffer:  7933

#haufegroup

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Westerkappeln Süd Münster 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ingenieur als Projektleiter für Energieanlagen und Motorenkraftwerke (m/w/d)

Favorit
FICHTNER GmbH & Co. KG Stuttgart 11.04.2025
Ausschreibungen Consulting Englisch Gleitzeit Master Recht

Jobbeschreibung

Über uns

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Dich eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Dir wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten dazu eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.

Ingenieur als Projektleiter für Energieanlagen und Motorenkraftwerke (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Bearbeitung von thermischen Kraftwerksprojekten in erfahrenen Teams mit Schwerpunkt Motorenkraftwerke
Sie haben den Status-Quo sowie die Roadmap der Hersteller und Betreiber bzgl. H2, NH3, MeOH-Einsatz in Großmotoren im Auge und beraten unsere Kunden zu diesen Entwicklungen

Für unsere unterschiedlichen Kundenkreise ergeben sich spannende und vielfältige Aufgaben:
Für Betreiber : Eigenverantwortliche Steuerung, Beratung und Mitwirkung bei Projektierung und Abwicklung von Energieanlagen und Kraftwerksprojekten, insbesondere Motorenkraftwerken mit den ‚neuen‘ grünen Kraftstoffen, dazu gehört u.a. die Erstellung von Machbarkeitsstudien, Anlagenkonzeptionen, Vor- und Entwurfsplanung, Ausschreibungen sowie Angebotsbewertung und -klärung bis zur Beauftragung. Ebenso das Planen und Begleiten von Neubauprojekten und Anlagenerweiterungen (technisch und logistisch), Abstimmung in multidisziplinären Teams mit Kunden und anderen Projektbeteiligten

Für Entwickler : Technische und ggf. technisch-wirtschaftliche Beratungsleistungen in unseren nationalen und internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit Finanzierungsberatern und juristischen Beratern

Für Investoren : Intensive Analyse und Bewertung von laufenden Kraftwerken und Energieanlagen im Rahmen unserer Technical Due Diligences

Ihr Profil

Studienabschluss im Ingenieurswesen (Master / Diplom) im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar
Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Bereich Motoren, Motorenkraftwerke und Heizkraftwerke sowie BHKW
Vorzugsweise erste Erfahrung als technischer Projektleiter oder Engineering Manager
Affinität, neue Aufgabengebiete weiterzuentwickeln, z.B. die effiziente Nutzung von „Green Fuels“ in Kraftwerks- und Prozessanlagen
Solide Grundkenntnisse in thermischer Verfahrenstechnik (z.B. Wasser-/ Dampfprozesse)
von Vorteil sind Kenntnisse hinsichtlich Auslegung, Beschaffung, Errichtung und Inbetriebnahme von thermischen Kraftwerken sowie hinsichtlich Wartungs- und Instandhaltungskonzepten und -verträgen von Großmotoren
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Leistungsbereiter Teamplayer mit Interesse, Verantwortung in kleinen oder größeren Teams in lokalen als auch internationalen Projekten zu übernehmen

Unser Angebot

Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen*Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Weitere Informationen

Land:

Deutschland

Ort:

Berlin | Hamburg | Stuttgart | Köln | Frankfurt

Unternehmensbereich / Gesellschaft

Fichtner GmbH & Co. KG

Kennziffer

000444

Ihr Ansprechpartner

Christoph Beck
+49 711 8995 1550

Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Korntal-Münchingen 10.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) für unsere Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit WahlleistungsbereichVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.Stellenbeschreibungdie unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzeneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördernEinführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen könneneine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte PersonalentwicklungFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitlageQualifikationeneine Ausbildung als Pflegefachperson sowie vorzugsweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie Grundkenntnisse der transformationalen Führungwirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmenszieleeine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des HausesProblemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenZusätzliche InformationenEin interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Frau Idler unter 0711/8101-5561 gerne telefonisch zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Siegen Süd Siegen 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater / Sales Manager DACH – Großhandel (m/w/d)

Favorit
Friedrich PICARD GmbH & Co. KG Bochum 11.04.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Homeoffice MS Office Sales Trainings Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH & Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!
Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als

Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater /
Sales Manager DACH - Großhandel (m/w/d)

Hier geht's für Sie rund
Gewissenhaft analysieren Sie, welche Produkte und/oder Leistungen unsere (potenziellen) Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz brauchen könnten, und identifizieren auf Basis dieser Analyse Umsatzpotenziale.
Dank Ihrer empathischen Art fällt es Ihnen leicht, Kunden in der DACH-Region strategisch zu entwickeln, individuell zu betreuen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Zu diesem Zweck kommen Sie viel herum, besuchen Kunden vor Ort und pflegen regelmäßigen, guten Kontakt.
Ob bei Fragen zu baugleichen Alternativen, Logistik- und Zollthemen oder zur Preiskalkulation: Bei jedem Anliegen helfen Sie »Ihren« Kunden zielführend weiter.
Klar, Reklamationen und Retouren können immer mal vorkommen. Diese managen und klären Sie aber ebenso charmant wie verbindlich.

Ihre Kompetenzen & Qualifikationen
Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im B2B-Umfeld
Bereitschaft zu Geschäftsreisen und Schichtarbeit (bis 17:30 Uhr)
Routine mit MS Office
Fließendes Deutsch, sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen wären ein Plus
Affinität für technische Produkte wünschenswert
Eine sehr verlässliche, effizient arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die sehr gut Probleme analysieren und lösen kann

Was wir bei PICARD für SIE tun
Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung

30 Urlaubstage
Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung

Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding , festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander

Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen - auch vegetarisch)

Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen

Regelmäßige Firmenevents - auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden

Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health & Sports Club, FitX und Gymondo

Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager

Bereit, Teil von PICARD werden?

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal . Innerhalb von 2-3 Wochen melden wir uns bei Ihnen und laden Sie ggf. zu einem ersten bei Bewerbungsgespräch ein. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.

Noch Fragen?
Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.

Friedrich PICARD GmbH & Co. KG
Sarah Psczolla
sarah.psczolla@picard.de

Dietrich-Benking-Straße 78
44805 Bochum
Germany

WWW.PICARD.DE

Teamleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)

Favorit
Arcadis Hamburg 05.04.2025
Englisch Projektmanagement

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Resilience (Grid Engineering) an den Standorten Hamburg, Hannover, Hildesheim suchen wir Sie als Teamleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d).
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.

Stellenbezeichnung : Teamleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)
Referenznummer: 27296

Standorte : Hamburg, Hannover, Hildesheim

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung :

Als Teamleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d) leiten Sie die Geschäftseinheit von mind. 8-15 Mitarbeiter:innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen.

Rollenverantwortung :

Als Teamleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d) leiten Sie die Geschäftseinheit mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten:

Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten
Motivation und Entwicklung eines vielfältigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitäten/Prozessen
Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene
Nutzung eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen.
Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte
Mitwirkung bei der Akquisiton neuer Projekte

Qualifikationen & Erfahrung :

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im erdverlegten Infrastrukturbereich und Fähigkeiten in der Projektsteuerung
Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in der technischen Planung von Höchstspannungs-Übertragungsnetzen
Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken
Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft
Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

Join Arcadis. Create a Legacy .

#DE-EnergyTransition

#LI-PH1

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Hüfingen Nord Oberndorf am Neckar 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Erfurt GmbH Erfurt 09.04.2025
Firmenwagen Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Erfurt, BREMER Erfurt GmbH

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Erfurt steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich (Raum Erfurt)
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) oder Architektur
Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

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UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten

IHR KONTAKT:

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

Jetzt bewerben!

Restaurantleitung (m/w/d)

Favorit
Hotel Rosenstock GmbH Fischen 17.04.2025

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN SIE!

Sie lieben die Gastronomie, führen mit Herz und Verstand und möchten ein motiviertes Team leiten?

Dann kommen Sie zu uns als

Restaurantleitung (m/w/d)!
Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, ein großartiges Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen.

  • Attraktive Vergütung
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum
  • Ein herzliches Team
Bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen uns auf Sie!

#Job #Gastronomie #Restaurantleitung #JetztBewerben

Hotel Rosenstock
87538 Fischen i. Allgäu
hotel-rosenstock.de

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Hüfingen Nord Mengen 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Produktmanager Eigenhandel / SimCorp Dimension (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Münster 11.04.2025
App Leitung Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster , Hannover oder Frankfurt einen

Produktmanager Eigenhandel / SimCorp Dimension (m/w/d)
Münster, Hannover oder Frankfurt

Vollzeit

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support â bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Hast du eine Leidenschaft für innovative Finanzlösungen und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Treasury-Plattform mitwirken? In der Abteilung Bedarfsfeldmanagement Inst. Projekte spielst du eine zentrale Rolle in der Optimierung und Anpassung von SimCorp Dimension für unsere Sparkassen-Institute. Deine Expertise trägt maßgeblich zur Effizienzsteigerung und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei.
Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein!
Hinweis: die Abteilung ist überwiegend in Frankfurt und Hannover vertreten

Aufgaben:
Projektarbeit: Betreuung (Planung und Steuerung) des produktes Eigenhandel / SimCorp Dimenion sowie maßgebliche Weiterentwicklung der individuellen Treasury-Plattform in SimCorp Dimension, inklusive organisatorischer Mitarbeit und Vorbereitung der User Group Termine

Managementberatung: Umfassende Beratung des Managements zur Abstimmung zwischen Basis- und Individualangebot sowie zu Abhängigkeiten des Liefersystems SimCorp Dimension zur Banksteuerung

Berichterstattung: Mitwirkung bei der Berichterstattung im Kunden-Synchronisationsforum zur Abstimmung von Erkenntnissen und Schnittstellen zu anderen Projekten

Koordination: Koordination von Anfragen von Bestands- und Neukunden zur Nutzung von SimCorp Dimension und der individuellen Treasury-Plattform

Regulatorische Anforderungen & Qualitätssicherung: Frühe Identifikation neuer regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherung für die Umsetzung sowie Zulieferung von Informationen und Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsscheinen, Änderungsvereinbarungen und Kalkulationen

Fachliche Leitung: Leitung von Vorstudien und Arbeitspaketen mit produktübergreifendem Charakter

Anforderungsmanagement: Unterstützung beim Aufbau eines Anforderungsmanagements für Sparkassen zur Erfassung von Zusatz- und Individualanforderungen

Profil:
Background: Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann

Erfahrung: Mind. 6 Jahre Praxiserfahrung und ausgeprägte Fachkenntnisse in der Banksteuerung, insbesondere im Bereich Eigenhandel/Treasury

Projektarbeit: Vorzugsweise Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Projektarbeit bzw. im Projektmanagement

Koordinationsfähigkeit: Hohe Koordinationsfähigkeit und Durchhaltevermögen

Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten

Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten

Benefits:

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 217/A!
Bewerben

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung.
Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634
oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

Account Manager – Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Marketing Sales Vertrieb

Jobbeschreibung



Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Tätigkeit im Vertrieb? Sie haben Spaß am Verkauf und sind motiviert, Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf- und auszubauen? Als Account Manager Inside Sales Care treffen Sie eigenverantwortlich Entscheidungen und übernehmen den telefonischen Vertrieb unserer Produkte und Lösungen für unsere Zielgruppe Alten-/Pflegeheime im stationären Bereich. Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen Sie mit uns einen Mehrwert für unsere Kunden und für HARTMANN.

Aufgaben:


  • Eigenverantwortliches Handeln im zugewiesenen Kundensegment, sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung
  • Telefonischer Verkauf, Präsentation sowie -demonstration der relevanten Sortimente, Services & Solutions
  • Verantwortung für die Umsetzung der geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen, kontinuierliche Rückmeldungen zu eigenen Marktbeobachtungen, Ergreifen von Maßnahmen bei sich ändernden Marktgegebenheiten
  • Neukundenakquise sowie Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
  • Mitarbeit in definierten Projekten, Vertriebsbereichs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung
  • Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess

Kompetenzen:


  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbar
  • Spaß an der Telefonie und am Verkauf
  • Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Ein hohes Maß an Vertriebsaffinität, Neugier und Flexibilität
  • Stark ausgeprägte Eigenmotivation und Frustrationstoleranz
  • Gutes Zeit - Selbstmanagement, sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen
  • Kenntnisse in Salesforce oder einem ähnlichen CRM-System
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits:


  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Junior Projektmanager Testmanagement (gn)

Favorit
Lidl Dienstleistung Heidelberg 18.04.2025
Junior Unbefristet

Jobbeschreibung

Einleitung

Im Bereich Store Operations – Zusammenarbeit & Projekte sind wir für die Digitalisierung von Prozessen und Betreuung von Systemen zuständig.
Wir sind der Gatekeeper für unsere Filialprozesse: Wir unterstützen bei der Optimierung von bestehenden Prozessen und der Einführung neuer Prozesse und bilden die Schnittstelle zu unseren Regionalgesellschaften. Gemeinsam betreuen wir Tests und Rollouts in unseren deutschlandweiten Filialen.

Deine Aufgaben

Du organisierst und betreust innovative Tests sowie vertriebsrelevante Rollouts rund um die Filialprozesse und leistest somit einen aktiven Beitrag an der Steuerung unserer Filialkonzepte!
... konkret heißt das:

  • Steuerung und Organisation von Tests und Rollouts
  • Auswertung und Aufarbeitung von Kennzahlen sowie Testergebnissen
  • Schnittstelle sowie Beratung für interne Fachbereiche zu Themen rund um das Testmanagement
  • Kommunikation von Tests in unseren Regionalgesellschaften
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Handelsfachwirt)
  • Optimalerweise ein Jahr Filialerfahrung, z.B. als Filialleiter
  • Kommunikations- sowie Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann

Site Manager (m/f/d)

Favorit
Nidec SSB Wind Systems GmbH Salzbergen 14.04.2025
App

Jobbeschreibung

Nidec is represented in 40 countries worldwide with over 110,000 employees. With drive solutions of all kinds, from micro-small to extra-large, Nidec offers solutions for everything that turns and moves.As a pioneer in the market for wind turbines, Nidec SSB has been developing, producing and selling drive and control systems since 1990 and is a technologically independent supplier of electrical pitch systems and control cabinets. In addition to the core market of wind industry, Nidec SSB is also active in the fields of electrical charging infrastructure for e-mobility, battery-electric storage systems (BESS) and power electronics for hydrogen electrolysers.

Site Manager

PRINCIPLE JOB RESPONSIBILITIES
Provide for the issue and periodic updating of the project plan: initial program, operational estimate for the whole life/period order and cash flow
Validate the progress assessment and forecasts upon completion, identifying and providing indications, in case of deviations from the initial plan, for appropriate corrective actions
Coordinate and supervise the contribution and work for the project in question of the various functions involved (procurement, engineering, production, etc.) directly or through interfacing with the relevant figures (e.g. P.E. or P.M. of other B.U.)
Manage the contractual variants of the project,
Supervise the development of the planned supplies, ensuring compliance with deadlines, delivery methods, functional tests and scheduled costs
Monitor the progress of the order, informing the hierarchical structure of reference with the established periodicity
Manage any disputes, coordinating the contribution of the various company functions for the resolution of disputes (claims)
Give approval for the payment of invoices, providing information to the relevant Administration body, based on the progress presented by related industries, suppliers and sub-contractors
Follow, in conjunction with the Administration body, the progress of collections

REQUIRED QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE
Education and Qualifications
High school diploma: Electrical/mechanical expert
Degree in Electrical - Electronics-Mechanical - Management Engineering

Experience
5 years of experience as site manager or 8 year of field service engineer
Knowledge of on site project management aspects
Knowledge of the reference products/processes
Knowledge of HSE legislation
Principles of business economics
Sap - Reporting and planning techniques
Negotiation techniques

Languages
Fluid business Germany language skills and the ability to work in an agile, international team.

Contact us
Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your online application, stating your salary expectations and your earliest starting date: Mr. Uwe Hirschauer, Email: Bewerbung.DE-SSB@mail.nidec.com

Nidec SSB Wind Systems GmbH
Neuenkirchener Straße 13
48499 Salzbergen
www.nidec-industrial.com // www.ssbwindsystems.de

Apply now

Projektleiter Facility Management – Umbauten (m/w/d)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Heilbronn 30.03.2025
Englisch Leitung MS Office Projektmanagement Verwaltung

Jobbeschreibung

Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.
Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Leitung von Umbauten im Bestand: Leitung aller Baubeteiligten, Koordination von Terminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Umsetzung von Mieterwünschen: Analyse und Bewertung von Mieteranfragen, Planung und Durchführung von Anpassungsmaßnahmen am Raum
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs: Behebung von Mängeln nach der Abnahme, Koordination von Nachbesserungsarbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team: Austausch mit erfahrenen Kollegen, Einarbeitung in bestehende Prozesse und Abläufe

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Facility Management, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf Umbauten im Bestand
  • Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Leitung von Bauprojekten
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Kenntnisse in CAFM-Programmen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 44209
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Stellvertretender Filialleiter 30-35 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Bremen Nord Loxstedt 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Controller/ Prozessmanager (m/w/d)

Favorit
OTEC GmbH & Co. KG München 16.04.2025
Analytics Betriebswirtschaft Buchhaltung Controlling Eigeninitiative Wirtschaft

Jobbeschreibung

Werde Teil des Werksviertel-Mitte - Münchens kreativem Stadtquartier

Das Werksviertel-Mitte am Münchner Ostbahnhof ist ein in vielerlei Hinsicht außergewöhnliches Stadtquartier. Wir möchten, dass unser Viertel auch für unsere Urenkel noch immer ein lebens- und liebenswerter Ort sein wird. Aus diesem Grund ist das Stadtquartier besonders nachhaltig gestaltet und es eröffnet immer wieder bewusst Freiräume, in denen sich unser Viertel entwickeln kann. Unser Motto lautet: Entdecke Lebensfreude - und daher gibt es jede Menge Raum für Kreativität, Musik, Kunst, soziales Engagement, Sport, Unterhaltung, Essen, Trinken und Tanzen.
Die 1999 gegründete ECKwerk AG ist als zentrale Beteiligungsgesellschaft maßgeblich an der Entwicklung des städtebaulichen Konzepts beteiligt, das diese vielfältige Nutzung ermöglicht. Sie hält Tochtergesellschaften und Beteiligungen in den Bereichen Event, Gastronomie, Hotellerie sowie Kultur und Freizeit, welche für den täglichen Betrieb des Werksviertel-Mitte verantwortlich sind.

Zur Verstärkung des Teams Controlling und Prozessmanagement in der Eckwerk AG wünschen wir uns Dich als
CONTROLLER/ PROZESSMANAGER (M/W/D)

WAS DICH BEI UNS ERWARTET:

Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Reportingsystems zur Steuerung der gesamten Unternehmensfamilie Werksviertel-Mitte
Erstellung von Analysen, Reportings und Forecasts
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten für die gesamte Unternehmensfamilie
Erbringung von Finanzdienstleistungen sowie Überwachung und Analyse der finanziellen Kennzahlen, Identifikation von Schwachstellen und Potentialen
Ableitung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen zur Entwicklung der wirtschaftlichen Lage der Unternehmen
Analyse, Gestaltung und Optimierung von IT-gestützten Geschäftsprozessen
Entwicklung von Prozessdokumentationen und -modellen zur Abbildung der Unternehmensprozesse
Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, um Anforderungen zu erfassen und passende IT-Lösungen und IT-Systeme zu implementieren

WAS WIR VON DIR ERWARTEN:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Business Analytics
Kenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung und im Prozessmanagement
Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-, Controlling-, BI-Software (idealerweise Qlik oder Power BI) und Excel
Kenntnisse in der Erstellung und Interpretation von Finanzanalysen, Cash-Flow-Berechnungen und Forecasts
Analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

DEIN ARBEITSUMFELD:

ein engagiertes und motiviertes Team im spannenden Werksviertel-Mitte
ein familiäres Umfeld mit einer respektvollen “Du-Kultur”
ein interessantes Aufgabenfeld
eine umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Ostbahnhof)
eine soziale „Werksrente”: Wir sorgen gemeinsam für Deine Zukunft
mobile Arbeit möglich (ein Tag in der Woche)
Jobticket oder Parkplatz
Massage oder Urban Sports Club oder Sachbezug (Guthaben)
Essensgutscheine
eine Vielzahl von Angeboten wie eine kulinarische Weltreise und die Teilnahme an zahlreichen Partnerprogrammen, wie unsere Siedlerkarte mit Loyalitätsprogramm

DU HAST INTERESSE?

Dann schicke Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum an
bewerbung@otec-kg.de
Das Personal-Team steht Dir gerne für Fragen zur Verfügung.
Wir sind gespannt, Dich kennenzulernen.

ECKwerk AG
ECKhaus | Atelierstr. 1 | 81671 München

Abteilungsleiter Embedded Systems Funktionale Sicherheit (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Mühldorf 08.04.2025
Englisch Leitung Teamleitung

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Leitung der Abteilung Hardware & Safety Components im Bereich Funktionale Sicherheit, Embedded Systems und Automation
  • Disziplinarische Führung der Abteilung und Teamleitungen inklusive Aufgabenkoordination und Personalplanung
  • Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für Prüfungen und Zertifizierungen von Hardware- und Sicherheitskomponenten gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
  • Verantwortung für den Prozess der Prüfung und Begutachtung bis zur abschließenden Berichterstellung
  • Abstimmung mit anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder Entwicklung von Hardware und Sicherheitsbauteilen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
  • Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • (Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) internationale Schulungsstation in Rendsburg

Favorit
Klinik, Rendsburg, Schleswig-Holstein, DE, 24768 Rendsburg Nortorf 18.04.2025
Leitung Schulungen Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Herzlich Willkommen

Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird und Sie die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln!
Die Schön Klinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinären Notaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer der größten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August 2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einem neuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppe bietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alle Beschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. Die Schön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenes Gesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- und Weiterbildungen auf höchstem Niveau garantiert.
Wir suchen für den Bereich Innere Medizin (Kardiologie und Pneumologie) motivierte Praxisanleitende, die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Team bereichern und den nächsten Generationen von Fachkräften wertvolle Kenntnisse vermitteln möchten. Bewerben Sie sich jetzt und verändern Sie nachhaltig Leben!Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen


  • Entwicklung der Schulungsstation: Sie entwickeln die Schulungsstation kontinuierlich weiter, um eine praxisnahe und fundierte Ausbildung für internationale Pflegekräfte in Anerkennung (APiA) zu gewährleisten.

  • Praktische Ausbildung: Sie setzen die praktische Ausbildung bis zur Anerkennung als Pflegefachkraft gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben im 3-Schicht-System um und leiten die internationalen Pflegekräfte sowohl im Schichtdienst als auch in speziellen Lernsituationen an.

  • Lernaufgaben & Dokumentation: Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Lernaufgaben, führen Schulungsunterlagen und begleiten die internationalen Pflegekräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Schulungen & Lernkontrollen: Sie planen und gestalten stationsinterne Schulungen, führen regelmäßige Lernstandskontrollen durch und bereiten die internationalen Pflegenden gezielt auf die Anerkennungsprüfung vor.

  • Kooperationsmanagement: Sie tauschen sich regelmäßig mit Kooperationspartnern aus, nehmen aktiv an Sitzungen der Praxisanleitenden teil und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, insbesondere im Bereich APiA.
Ihr Profil – Das wünschen wir uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Organisationsverständnis, Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kommunikationsfähigkeit aus, die Sie sowohl im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen als auch mit internationalen Kolleg:innen unter Beweis stellen.
  • Sie sind eine engagierte, teamfähige Persönlichkeit, die Professionalität, Empathie und Menschlichkeit ausstrahlt und es versteht, diese Werte in die tägliche Arbeit zu integrieren.
  • Sie haben Freude daran, Nachwuchstalente zu fördern und deren berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen, um die Zukunft der Pflege mitzugestalten.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).Ihre Benefits – Darauf können Sie sich verlassen


  • Modernes Arbeiten mit individuellen und familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche, zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

  • Faire Vergütung nach TVöD Pflege mit bis zu 36 Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube. Weitergebildete Praxisanleiter erhalten eine Vergütung gemäß P8 TVöD Pflege

  • Geldwerte Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „Corporate Benefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote

  • Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten

  • pme Familienservice unterstützt Sie 24/7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigen Lebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen

  • Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame, saisonale Events

  • Das Beste kommt zum Schluss: Top-Einarbeitungskonzept, Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperationspartner für Kinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools „SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche von Fachmessen
Kontakt

https://www.schoen-klinik.de/rendsburg

Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Favorit
Johanniter-Kliniken Hamm GmbH Hamm 11.04.2025
Buchhaltung Finanzbuchhaltung Leitung SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Leitung (m/w/d) des Finanz- und Rechnungswesens

Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm. Mit unseren drei Standorten zählen wir zu den bedeutendsten Gesundheitsversorgern in der Region Hamm. Unser breites Spektrum an 16 Fachabteilungen, 2 Belegabteilungen und 952 Betten sowie 2 Medizinischen Versorgungszentren ermöglicht es uns, jährlich rund 33.000 Patienten stationär und 45.000 Patienten ambulant umfassend zu betreuen. Wir setzen uns leidenschaftlich für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten ein und streben stets danach, höchste medizinische Standards zu gewährleisten.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung in einem kompetenten, engagierten Team
  • flexible Arbeitszeiteinteilung
  • 31 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)
  • Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge
  • gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW
  • Einbettung in eine sichere Konzernstruktur
Das zeichnet Sie aus:

  • Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsqualifizierung und/oder eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und idealerweise über umfassende Kenntnisse in der Krankenhausbuchführung.
  • Sie bringen analytisches Denkvermögen, Hartnäckigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Gestaltungswillen mit.
  • Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS-Office.
  • Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Durchsetzungsstärke und können Menschen für Ihre Ziele begeistern.
  • Sie führen die Abteilung teamorientiert und übernehmen selbst einzelne Aufgabenbereiche aus dem Tagesgeschäft.
Das erwartet Sie:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung unter Berücksichtigung aller relevanter Vorgaben. Sie stehen darüber hinaus als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden, Finanzämter und Banken zur Verfügung
  • Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
  • Weiterentwicklung der Abläufe, Standards und Prozesse innerhalb der Abteilung
  • Beratung der Geschäftsführung in finanztechnischen Fragen sowie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Kontakt

Johanniter-Kliniken Hamm GmbH
Herr Marvin Söding
Klinikmanager
Werler Straße 110
59063 Hamm
Tel. 0 23 81 / 589 1413
marvin.soeding@hamm.johanniter-kliniken.de

Jetzt bewerben

Maschinen und Anlagenführer (w/m/d)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Iserlohn 15.04.2025
Quereinsteiger Steuern Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Maschinen und Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Produktion. Quereinsteiger begrüßen wir auch sehr gerne!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Überwachen und Steuern der Anlagen und Roboter-/Laserfertigung in einem definierten Produktionsbereich
  • Übernehmen von Verantwortung für den Produktionsprozess sowie Sicherstellen der Qualität der gefertigten Endprodukte
  • Selbstständiges Rüsten und Bedienen der Maschinen- und Anlagen
  • Unterstützen bei Montage- und Verpackungstätigkeiten
  • Einhalten von Sicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit Klebstoffauftragssystemen und Roboter-/Laseranlagen
  • Bereitschaft zur Mehrschichtarbeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und positiven Teamgeist
  • Idealerweise Stapler- und/oder Kranschein
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Leitung des Fachbereichs Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Langen Langen in Hessen 11.04.2025
Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Beim Magistrat der Stadt Langen (Hessen) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (w/m/d)

mit Bes.Gr. A16 HBesG zu besetzen.

Zum Fachbereich gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH verbunden.

Die Teilbarkeit der Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Telefon 06103 203-400.

Ausführliche Informationen zu der Stellenausschreibung, den Stelleninhalten und Anforderungen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter www.langen.de (Rathaus/ Bürgerbüro >> Karriere — Freie Stellen).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11. Mai 2025.

Bewerbungen, die nach diesem Termin eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Fund Administration Manager (m/w/d)

Favorit
DZ PRIVATBANK Dahnen 10.04.2025
Buchhaltung Englisch Recht Verwaltung

Jobbeschreibung

DZ PRIVATBANK S.A.

Ihr Aufgabenportfolio:

 

  • Sie bearbeiten und koordinieren Kundenanfragen zu operativen Fragestellungen
  • Sie verwalten die interne und externe Kommunikation (insb. mit Fachabteilungen, Fondsdienstleistern, Behörden, Initiatoren)
  • Sie bearbeiten zudem Sonderthemen
  • Sie sind verantwortlich für die operative Unterstützung von Fondsmanagern und Verwaltungsräten
  • Sie koordinieren die Nettoinventarwertermittlung mit der Fondsbuchhaltung und / oder dem Kunden
  • Sie kümmern sich um das Oversight der Nettoinventarwertberechnung
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der relevanten Kontrollen gem. RS CSSF 22/811 für UCITS und AIFs zu jeder NAV-Berechnung in der Funktion als UCI-Administrator
  • Sie unterstützen im Rahmen von Fondsevents und Onboarding neuer Fondsstrukturen
 

Sie als Mensch und Profi:

 

  • Sie haben eine Bankausbildung sowie bankfachliche Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium (insbes. BWL oder VWL)
  • Sie haben eine einschlägige Erfahrung im Investmentfondsgeschäft und ggfs. als (Fonds-) Buchhalter/in oder im Rahmen von NAV-Kontrollen (Verwahrstelle und/oder UCIA)
  • Sie haben fundierte Kenntnisse des Luxemburger Rechtsrahmens für die Fondsindustrie
  • Sie verfügen über eine hohe Analyse-, Urteils- und Problemlösungskompetenz
  • Sie arbeiten gerne mit Initiative und Kreativität
  • Sie leben gerne Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit aus
  • Sie haben eine treffsichere schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch
  • Ihre Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssystemen sind von Vorteil (bspw. Xentis)
  • Sie haben sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Excel

After Sales Manager / Sales Ingenieur DACH (m/w/d)

Favorit
Steinmüller Engineering GmbH Gummersbach 18.04.2025
Bonus Englisch Marketing MS Office Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

ab sofort Gummersbach After Sales Manager/ Sales Ingenieur DACH (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Pflege von Kundenkontakten, Akquise von Neukunden • Analyse der Kundenbedarfe, Entwicklung der technischen Lösungen • Erstellung der Angebote, Verhandlungen mit Kunden • Spezifizieren von Engineering- und Einkaufspaketen • Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen • Abwicklung der Projekte bis zur Implementierung der Lieferungen • Interne Abstimmungen mit anderen Fachbereichen • Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingmaterial, Internetauftritten • Teilnahme an / Präsentationen auf Fachkonferenzen Ihre Qualifikation: • Studium der Ingenieurswissenschaften oder technische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung • Erfahrung mit Energieanlagen (Kraftwerke, Waste-to-Energy Anlagen, Klärschlammverbrennungsanlagen) • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Vertriebsaffinität • Hohe Kundenorientierung und strategische Denkweise • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sehr gute Kenntnisse in MS Office • Reisebereitschaft in Europa • Teamfähigkeit Ihre Vorteile: • Team-Mentalität • Flexibles hybrides Arbeiten • 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (Heiligabend und Silvester) + Brückentage • Weiterbildungen • Attraktive Vergütung mit Bonuszahlung • Gesundheitsförderung • Internationales Umfeld • Altersvorsorge • Kindertagesstätte Wir sind ein Unternehmen der weltweit operierenden japanischen IHI Corporation mit ca. 29.000 Mitarbeitern. Am Standort Gummersbach verfügt unser Team von etwa 130 hoch qualifizierten Fachleuten über ein breites Prozess-Know-how im Bereich der Energie- und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden und Partnern innovative Technologien und zukunftsweisende Energieversorgungslösungen an und leisten einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Einstiegstermin und der Referenznumber YF-19410! Kevin Leßmann bewerbung@steinmueller.com 02261 78950 292 Steinmüller Engineering GmbH IHI Group Company 51643 Gummersbach

Triebfahrzeugführer im Güterverkehr / Fernverkehr (w/m/d)

Favorit
RheinCargo Köln 08.04.2025
Fuhrpark

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

  • Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
  • Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
  • Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

  • Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
  • Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
  • Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
  • Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
  • Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
  • Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

Das bringst Du mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
  • Einen Triebfahrzeugführerschein
  • Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
  • Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
  • Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • PKW-Führerscheinklasse B
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
  • Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Bahncard

Asset Manager (m/w/d)

Favorit
WIDe Wertimmobilien Deutschland Fondsmanagement GmbH Ebermannstadt 18.04.2025
Eigeninitiative Gleitzeit Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über unsDie Unternehmensgruppe: WIDe Wertimmobilien Deutschland ist ein Familienunternehmen, dass sich auf geschlossene Immobilienfonds spezialisiert hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung umfasst unser Leistungsspektrum den Einkauf, die Instandhaltungen, Vermietung und Verwaltung sowie zu guter Letzt den erfolgreichen Verkauf der Immobilien.Zur Unterstützung im Bereich des Asset Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Asset Manager (m/w/d).Aufgaben- allgemeine Tätigkeiten im Asset-/ Portfoliomanagement- Begleitung von Objektankäufen und Objektverkäufen- Führung / Analyse diverser Objektübersichten z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen- Unterstützung bei Immobilienfinanzierungen- Beauftragung und Begleitung von Wohnungsrenovierungen/ Sanierungen- Durchführung von Mieterhöhungen- Vermietungsmanagement- Kommunikation mit Maklern / Banken / GeschäftspartnerProfil- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Banklehre- Sie verfügen über Berufserfahrung im Immobilien-/Bankbereich- Sie haben gute MS-Office - Ihre Arbeitsweise ist durch Organisation, Struktur und Ergebnisorientierung geprägt- Sie verfügen über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und LeistungsbereitschaftWir bieten- familiäres und beständiges Unternehmen- angenehmes Arbeitsklima- ein und dynamisches Team- 38,5h/Woche und individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)- vielfältige und herausfordernde Aufgaben- schnelle Entscheidungswege- Betriebliche Altersvorsorge- attraktives Gehalt- steuerfreie SachbezügeKontaktWir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Ihre Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) richten Sie bitte an bewerbung@wide-gruppe.de.

Maschinen- und Anlagenführer (m/f/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Warstein 15.04.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung, persönliche Betreuung und viele weitere Vorteile. Tolle Erfahrungsberichte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei kununu.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Warstein

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Warstein suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d).


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Maschinen- und Anlagenführung
  • Abkanten
  • Laserzuschnitt
  • Schweißen (gerne auch ohne Schein)
Das bringen Sie mit:

  • Erfahrungen im Bereich Metall
  • Schichtbereitschaft
  • Hohe Motivation
Das bieten wir Ihnen:

  • attraktive Bezahlung (mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • abwechslungsreiche Aktionen zum Thema Gesundheit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Einsätze in Wohnortnähe
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Wir freut sich auf Ihren Anruf!

Lean Manager / Prozessoptimierer (m/w/d) Produktion

Favorit
ZAPF GmbH Bayreuth 18.04.2025
Englisch Führungsverantwortung Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über unsDie ZAPF GmbH gehört zur französischen BASSAC-Gruppe und fertigt mit über 120 Jahren Erfahrung mit Beton Betonfertiggaragen in industrieller Fertigung. Mit den vier Produktionsstandorten in Deutschland in Nordbayern, Südbayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen dominiert unser Unternehmen den Garagenmarkt in Deutschland, Österreich und Frankreich. Mit geplanter Markterweiterung in der Schweiz und den Niederlanden gilt es diese Stärke weiter auszubauen.Bei etwa 500 Mitarbeitern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Umsatz von ca. 70 Mio. Euro. Innovation, Flexibilität und eine ausgewogene Risikobereitschaft gehören zur ZAPF-Identität. Dabei gilt der unternehmenseigene Anspruch: "Was können wir noch besser machen?" Mit dem Puls an der Zeit insbesondere in den Themen der Digitalisierung und dem Ausloten der Möglichkeiten von KI in Bezug auf das Unternehmen entwickeln wir unsere Produkte und deren Vertrieb kontinuierlich weiter. Unsere Garagen sind nicht nur Betonquader mit Öffnungen, sondern individuelle Premiumprodukte, die durch intelligente Konstruktionslösungen neue Maßstäbe setzen.Wir suchen Sie – für die Zukunft unserer Werke!Als Lean Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Produktionsprozesse an mehreren Standorten. Sie sind strategischer und operativer Partner für unsere Werkleitungen, Produktionsverantwortlichen sowie Schnittstellenbereiche wie Technik und Qualität – ohne disziplinarische Führungsverantwortung, aber mit hohem Gestaltungsspielraum und Fachautorität für unsere Werke in Bayreuth, Weidenberg, Baar-Ebenhausen, Dülmen und Neuenburg am Rhein.AufgabenEntwicklung, Einführung und Begleitung von Lean-Management-Strategien in unseren Werken zur Fertigung von BetonfertiggaragenVerantwortung für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten im Sinne von Lean Production / Six SigmaAnalyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in Zusammenarbeit mit lokalen TeamsStändige Prozessoptimierung gemeinsam mit den Teams vor OrtAufbau und Förderung von Best-Practice-Ansätzen über vier Standorte hinwegEnge Zusammenarbeit mit Werkleitern, Produktionsmitarbeitenden und Fachabteilungen zur nachhaltigen Umsetzung der MaßnahmenBegleitung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Lean-ProjektenNutzung und Anwendung von Lean Management zur Analyse und Bewertung von Arbeitsprozessen (sofern vorhanden)Reisebereitschaft für den regelmäßigen Austausch mit den Teams vor Ort (inkl. Übernachtungen)ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbarZusatzqualifikation im Lean Management (z. B. Six Sigma Black Belt oder mindestens Green Belt)Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Lean-Projekten in industriellen ProduktionsumgebungenUmsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verständnis für Produktionsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zur Baubranche (kein Muss)Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationskompetenz und Überzeugungskraft auf allen Ebenen – vom Produktionsmitarbeiter bis zur WerkleitungReisebereitschaft sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenEine Schlüsselrolle im Transformationsprozess eines führenden Herstellers von BetonfertiggaragenFachliche Verantwortung mit großem HandlungsspielraumProfessionelle Einarbeitung in einem zukunftsorientierten UnternehmenEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den StandortenOffene Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktives Gehaltspaket, Dienstwagen sowie moderne ArbeitsmittelKontaktSvenja SchützPersonalreferentin0921 / 601 - 231bewerbungen@zapf-gmbh.deWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hausleiter (m/w/x) Großraum Ludwigsburg

Favorit
Kaufland Bietigheim-Bissingen 30.03.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.