Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&Living, Health, Women & Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen. Offenburg, München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Key Accounts in den Bereichen Garden, Living und Food Akquisition von Neukund:innen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Brand Management, Vermarktung, Produktmanagement, Social Media und Content Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um die Bereiche zu repräsentieren Monitoring und Steuerung von nativen Kampagnen und Kooperationen Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von nativen Werbeinhalten und Abstimmung von Content-Strategien mit Kund:innen und internen Teams Kreative Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Vermarktungsformate in den Bereichen Native/Direct Deals Was wir uns von dir wünschen... Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise mit bestehenden Kundenkontakten in den Bereichen Food, Garden oder Living Erfahrung in Online- und crossmedialer Vermarktung Kenntnisse im Affiliate-Marketing sind ein Plus Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und starkes analytisches Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Flexibilität Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com

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Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen

unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.

Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen

an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!


Ihre Aufgaben

- Erstellung der Privatliquidation nach GOÄ für den Fachbereich „Pädiatrie/Kinderheilkunde“
- Auswertung von elektronischen ambulanten und stationären Patientenakten
- Erfassung von privatärztlichen Abrechnungsdaten durch Prüfung der Abrechnung auf gebührenrechtliche Richtigkeit
- Ständige Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse zur Optimierung Ihres Fachbereiches
- Korrespondenz mit Patient:innen, privaten Kostenträgern und Beihilfestellen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fundierte Abrechnungskenntnisse in der GOÄ im Bereich Pädiatrie/Kinderheilkunde
- Berufserfahrung in einer Facharztpraxis oder einer privaten Abrechnungsstelle
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der GOÄ, IGeL-Kenntnisse sowie weiterführende Gesetzesgrundlagen
- Gute ORBIS IBIL Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie z.B. MS-Office
- Ein offenes und souveränes Auftreten
- Integrität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Companybike (Dienstrad Leasing)
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. §23a i. V. m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunitäten Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info Frau Nicole Bals, Leitung Patientenmanagement, T 08151-18-1203

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Exporo ist Deutschlands führende Plattform für digitale Investments in Immobilienprojekte und in Projekte erneuerbarer Energien. Wir ermöglichen es jedem, einfach, transparent und bereits mit geringen Beträgen in festverzinste und renditestarke Projekte mit kurzen Laufzeiten zu investieren und sich so ein breit gestreutes, digitales Portfolio aufzubauen. Exporo hat mit über 1 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Seit mehr als 80 Jahren entwickeln, planen und bauen wir Immobilien im Wohn- und Gewerbebereich, indem wir Bewährtes weiterentwickeln und neue Ideen kreativ umsetzen. Werde Teil eines sicheren, expandierenden Familienunternehmens in einem hervorragenden Arbeitsumfeld mit modernstem technischen Equipment und zahlreichen Benefits. Für unsere Bauprojekte in München . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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KarlsruheMeister / Anlagenmechaniker SHK als Fachbauleiter Heizung und Sanitär (m/w/d)sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Ihre Aufgabenfachliche und technische Betreuung der Projekte sowie Unterstützung der Kalkulationsabteilung im Bereich Heizung und SanitärAufbau und Installation von Heizungs- und SanitäranlagenDurchführung von Zustandsbewertungen der technischen AnlagenPlanung, Berechnung und Koordination der BaustellenabwicklungÜberwachung der Projektdurchführung im Hinblick auf die Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter VorschriftenSicherstellung der fachgerechten Ausführungen, Zwischenprüfungen und InbetriebnahmenIhr ProfilAusbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK und zusätzliche Meisterausbildung oder vergleichbare QualifikationEintragungsfähigkeit in die Handwerksrolleidealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortungfundierte Kenntnisse im Bereich Installation von Sanitär- und HeizungsanlagenErfahrung in der Modernisierung von Wohngebäuden, auch im bewohnten Zustandstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie handwerkliche FertigkeitenWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatzeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungkostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentraleein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie eine professionelle Werkzeugausstattungeine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenWir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.HIER BEWERBENsanierungsprofi GmbH Werkstraße 11, 76437 Rastatt+49 721 61935-800sanierungsprofi.de/karrieresanierungsprofi GmbH https://sanierungsprofi.de/ https://sanierungsprofi.de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011465/logo_google.png2025-03-27T21:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-02-09Karlsruhe 76131 Ludwig-Erhard-Allee 2149.0044133 8.421075199999999
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Bei Collé Rental & Sales sind wir spezialisiert auf die Vermietung, den Verkauf und Service von Maschinen und Geräten. Dies tun wir seit mehr als 120 Jahren auf eine einzigartige Art und Weise. In den vielen Jahren des Bestehens hat sich Collé zu einem der wichtigsten Akteure der Branche entwickelt. Mit insgesamt 22 Niederlassungen in den Benelux-Ländern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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BAULEITER HLSK (m/w/d)Paderborn, BREMER Paderborn GmbH & Co. KGBerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Sie sind auf unseren Baustellen der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik unserer technisch anspruchsvollen BauvorhabenAusführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der übrigen GewerkeSie bereiten Abnahmen und Inbetriebnahmen vor und sind für deren Durchführung verantwortlichIHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSKBerufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer GewerkeGute allgemeine EDV- und MS Office-KenntnisseInnovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und HandelnMobilität und ReisebereitschaftUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTFriederike SchröderPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Verstärke unseren Vertrieb in Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln oder München. Ab sofort. In unbefristeter Festanstellung. Als spezialisierter Personaldienstleister gestalten wir die Grundlage der digitalen Zukunft: Wir besetzen für DAX-Konzerne, mittelständische Unternehmen und Start-Ups in ganz Deutschland offene IT-Projektstellen mit den richtigen freiberuflichen Digital- . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
  • Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
  • Optimieren von Prozessabläufen
  • Mitarbeit in Projekten

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
  • Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht

Gute Gründe für uns

  • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
  • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
  • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
  • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

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Seit 2008 beraten wir ausschließlich öffentliche Auftrag geber zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur projekten - von der Strategie bis hin zu deren Implementierung.Mit unserer breit gefächerten Expertise sowie dem Wissen und der Erfahrung aus zahlreichen Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden. Wir, das sind inzwischen über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Berlin . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Wellingdorf suchen wir, gerne ab sofort eine

 

Stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d)

In Teilzeit, Vollzeit oder Wunschzeit

Klingt gut? Dann mal los!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Behandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe:

  • professionelle und aktivierende Pflege der Bewohnenden

  • Intensive Beziehungen mit langjährigen und Klienten und einem bunten Team

  • Prozesse zu steuern und zu dokumentieren

  • Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität

Und außerdem:

  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Personalführung, -entwicklung und -planung

  • Koordination von Dienstplänen und Schichtführung

  • Mitwirkung bei der Organisation von Pflegeabläufen und -prozessen

  • Vertretung der Pflegedienstleitung in deren Abwesenheit

Voraussetzungen

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

  • Sie haben abgeschlossenes Examen als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

  • Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Interesse daran die Weiterbildung finanziert zu absolvieren

  • Pluspunkte sammeln Sie mit ersten Erfahrungen als Führungskraft

Wir bieten Ihnen

  • Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein

  • 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlungen im November und Dezember

  • Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

  • ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket

  • Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

  • ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig

  • Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:


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Exide Technologies ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batterie speicher lösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Seit mehr als 135 Jahren entwickelt, produziert und vermarktet Exide Technologies innovative Batterien und Systeme und trägt damit zur Energiewende und einer sauberen Zukunft bei. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieur oder Ingenieurin.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams Bauwerksentwurf/Tunnelbau und -planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauingenieur als Projektleiter (w/m/d) Brückenbau Entwurfsplanung

in unserer Niederlassung Nordwest in Hannover.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
  • Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Entwicklung von Grundlagen für die Planung und den Entwurf von Ingenieurbauwerken, u. a. für Großbrückenbauwerke und sonstige Bauwerke aus Stahl und Beton
  • Die Harmonisierung und Betreuung der Entwurfsbearbeitung von Ingenieurbauwerken im Rahmen des Brückenmodernisierungsprogramms sowie von Bedarfsplanmaßnahmen inkl. der Vergabe- und Vertragsabwicklung mit Ingenieurbüros gehört maßgeblich zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Weiterhin entwickeln Sie Grundlagen für die Bauwerksdatenmodellierung (BIM) in der NL Nordwest für den Bauwerksentwurf
  • Sie übernehmen die konzeptionelle Entwicklung, Weiterentwicklung und Steuerung der Planungsprozesse im konstruktiven Ingenieurbau
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die projektspezifische fachliche Betreuung von Planungen im konstruktiven Ingenieurbau in den verschiedenen Planungsphasen
  • Sie fungieren als fachlicher Prüfer der Planungen der Entwurfsplaner aus den Außenstellen und führen gemeinsame Abstimmungsgespräche durch
  • Die Organisation und Durchführung von internen fachlichen Schulungen der Entwurfsplaner im Niederlassungsgebiet rundet Ihr Tätigkeitsgebiet ab
Das sollten Sie mitbringen:
  • Optimale Voraussetzung für diese Position ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Brückenbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, bevorzugt im Brückenbau
  • Sie können Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung sowie des konstruktiven Ingenieurbaus einschließlich des zugehörigen Planungs-, Straßen-, Umwelt-, Verwaltungs- und Kreuzungsrechts sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerken des Straßen- und Ingenieurbaus nachweisen
  • Sie verfügen über Fachkenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren

Das wäre wünschenswert:

  • Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und verfügen über Kenntnisse im Umgang mit GIS-, CAD- und Statik-Programmen
  • Erste Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe im Bereich der Straßenbauverwaltung sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bietenDas erwartet Sie bei uns: Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 14 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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Unser Antrieb: Mehr denn je steht uns Menschen der Sinn danach, die Welt ein bisschen besser zu machen. Wir haben diesen Antrieb auch. Seit über 40 Jahren entwickeln und fertigen wir innovative Rehatechnik für Kinder mit Behinderungen in aller Welt. Wir sind ein mittelständisches, marktführendes Familienunternehmen mit ca. 180 Mitarbeiter innen im Landkreis von Osnabrück.
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Unsere innovativen Stauraumlösungen gehören in jeden Haushalt - Du begeisterst unsere Kunden von unseren Produkten.

Deine neue Herausforderung:

  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleiter, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten
  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um.
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern.
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleister, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten.

Dein Profil:

  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium.
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen.
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vielfältige und internationale Projekte mit hohem Grad an Entfaltungsmöglichkeit
  • Platz für eigene Ideen mit kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Wunsch 20% der Arbeitszeit nach der Einarbeitungsphase mobil zu arbeiten
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

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Jobbeschreibung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Herstellen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Als Teil eines weltweit führenden Konzerns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um.
  • Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen.
  • Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an.
  • Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen.


Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering.
  • Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus.
  • Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Favorit

Jobbeschreibung

Du bist gerne unterwegs, liebst den direkten Kontakt zu unseren Kunden und möchtest für eine tolle Marke arbeiten? Im Außendienst bist du das Gesicht von Kühne und sorgst dafür, dass unsere hochwertigen Produkte die richtigen Menschen erreichen. Mit deiner Überzeugungskraft und Begeisterung baust du langfristige Beziehungen auf, erschließt neue Märkte und trägst aktiv zum Erfolg unseres . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) für Versorgungsnetze im Bereich Strom und Gas Nord.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Arbeitsbedingungen
<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Dienstwagen (nicht zur privaten Nutzung)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub</li><li>Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li></ul>
Vergütung und finanzielle Vorteile
<ul><li>Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen</li><li>⚡ Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li></ul>
Weiterbildung und Entwicklung
✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus

Freizeit und Gemeinschaft
✓ Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.

Zusätzliche Vergünstigungen
<ul><li>️ Bezuschusstes Mittagessen</li><li>‍♂️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch</li><li>Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz</li><li>️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern</li></ul>
Ihre Hauptaufgaben

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Netze 'Nord' stellen Sie in Ihrem Netzgebiet die Versorgungsicherheit in den Sparten Strom, Gas und Wasser sicher. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tä*****
<ul><li>Gesamtbudgetüberwachung in den Sparten Strom, Gas und Wasser</li><li>Fachliche sowie disziplinarische Führung der Netzmeister in Ihrem Netzgebiet</li><li>Strategische Netzplanung im Bereich der Niederspannung und dessen Umsetzung</li><li>Projektplanung und Betreuung von Netzbaumaßnahmen</li><li>Entwicklung von kundenspezifischen Versorgungslösungen im Bereich Industrie- und Großkunden</li><li>Ansprechpartner für Behörden, Kommunen und weitere staatliche Einrichtungen</li><li>Teilnahme am regelmäßigen Bereitschaftsdienst</li></ul>
Das bringen Sie mit
<ul><li>Ingenieur im Bereich Elektrotechnik idealerweise mit dem Schwerpunkt Energietechnik</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Netzingenieur in den Sparten Gas/Wasser</li><li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Termintreue und Eigeninitiative</li><li>Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke</li><li>Fahrerlaubnis 3 bzw. B</li><li>Wohnsitz im Nahbereich Goslar</li></ul>
Wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich jetzt!
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Favorit

Jobbeschreibung

"Da steckt mehr dahinter!": Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

RIANI ist ein familiengeführtes Fashion-Label, das die Brücke zwischen Contemporary und Luxus Design bildet. Ausgezeichnet durch einzigartige Passformen, höchsten Anspruch an die Schnittführung und Qualität sowie an die Materialien und das Design. Vision, Disziplin und ein gutes Gefühl für Stoffe, gepaart mit Leidenschaft und Hingabe. Durch diese Werte ist RIANI heute eine führende Womenswear Brand.» Verkauf der hochwertigen RIANI Kollektionen
» Warenkoordination
» Ausbau des Store Kundenstamms
» Enger Austausch mit dem Headquarter Team
» Koordination und Motivation des Store Teams als Team Lead
» Bringe den Store mit uns gemeinsam auf das nächste Level
» Du hast Erfahrung als Store Manager:in oder in einer vergleichbaren Position
» Kreativität, Hands-On-Mentalität und Teamgeist machen Dich aus
» Du hast eine Affinität für Social Media
» Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus

Favorit

Jobbeschreibung

In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
Favorit

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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1893 gegründet, bekennt sich Hugendubel nach über 130 Jahren Firmenhistorie auch heute eindeutig zum Buch. Mit deutschlandweit rund 3000 Standorten - darunter mehr als 100 Filialen und 800 Shop-in-Shops, dem Online-Shop Hugendubel.de, dem Großkundengeschäft Hugendubel Fachinformationen sowie mit eBook.de ist Hugendubel eines der größten inhabergeführten Buchhandelsunternehmen Deutschlands . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die DIS AG, Teil der Adecco Group, zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Weltweit ist die Adecco Group mit über 30.000 Mitarbeitenden in rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern vertreten.Die DIS AG bietet HR-Lösungen für Fach- und Führungskräfte im technischen Umfeld sowie in den Bereichen Finance, Office & Management, Financial Services und IT. Wir unterstützen bei der direkten Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
Werde Onsite Manager (m/w/d) am Standort Augsburg und starte deine interne Karriere bei uns!
Deine Aufgaben
  • Abstimmung der Personalanforderungen mit den Fachbereichsleitern und der Personalabteilung
  • Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises im Kundenunternehmen
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten
  • Vorbereitung und Abschluss von Arbeitsverträgen sowie Onboarding beim Kunden
  • Verwaltung von Arbeitskleidung und einsatzrelevanter Ausrüstung
  • Erstellung und Bearbeitung von Ad-hoc-Reports

Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR
  • Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil
  • Alternativ: Erfahrung im gewerblich-technischen Bereich und die Motivation, das Team mit deinem Fachwissen zu bereichern
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ein eloquenter Ausdruck

Deine Benefits
  • Unbefristete Festanstellung: Als Teil unserer Konzernstruktur bist Du bei einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen eingebettet. Seit 55 Jahren erfolgreich am Markt, bieten wir Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
  • Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst ein Fixgehalt, eine erfolgsbasierte und ungedeckelte Provision sowie 30 Tage Urlaub
  • Moderne Ausstattung & Arbeitsplatz: Ab Tag 1 stehen Dir Firmenhandy und Laptop zur Verfügung. Zudem erwartet Dich ein modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV oder Auto sowie Gesundheitsförderung durch das Werksarztzentrum
  • Flexibles Arbeiten & Mobile Working: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel – Home Office und mobiles Arbeiten sind möglich
  • Umfassendes Onboarding: Wir sorgen dafür, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst. Du startest mit einem 2-tägigen Onboarding in Düsseldorf, lernst Deine Kolleg:innen, unser Unternehmen und unsere Kultur kennen, gefolgt von einer individuellen Einarbeitung mit Einarbeitungsplan
  • Trainings & Weiterbildung: Dein Wachstum ist uns wichtig! Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Trainings durch unsere eigenen Trainer, unserer Learningplattform TAG U sowie klaren Karrierewegen für Fach- und Führungskräfte

Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter
DIS AGIndustrie
Pröllstr. 3
86157 Augsburg

Telefon +49 821/ 343610

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Jobbeschreibung

In der Stadtverwaltung Soest gestalten die rund 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.

Die Arbeitsgruppe Museen sucht zum 01.07.2025 eine Leitung (m/w/d) für die Soester Museen. Die Arbeitsgruppe Museen kümmert sich um die Planung und Durchführung von Ausstellungen, die Pflege der Sammlungen sowie die kulturelle Bildung und Vermittlung einschließlich der praxisorientierten Museumspädagogik für Besuchende aller Altersgruppen sowie die Zusammenarbeit mit den lokalen Kulturakteuren. Es handelt sich um eine sehr abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, die zudem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erfordert.

Es handelt sich um eine 
unbefristet Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach 
Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.

in Thomästraße 1, 59494 Soest

Ihre Aufgaben

Fachliche, personelle und administrative Leitung der städtischen Museen mit Schwerpunkt auf dem Museum Wilhelm Morgner
Strategische Fortentwicklung des Konzeptes für das Museum Wilhelm Morgner im Hinblick auf aktuelle Fachdiskurse, vor allem mit Blick auf eine Öffnung hin zu jüngeren Besuchenden
Schärfung des Profils des Museums Wilhelm Morgner und seine Positionierung als bildungspolitische Einrichtung, Ort der Kommunikation und des Diskurses
Entwicklung neuer Formate einschließlich der Einbeziehung des digitalen Wandels; neue Formen der Vermittlung; Social Media usw.
Betreuung, Bearbeitung und Erforschung der städtischen Sammlungen und Erstellung sammlungsbezogener Ausstellungen
Mitwirkung an der städtischen Kulturarbeit
Zusammenarbeit mit der lokalen und regionalen Kunst- und Kulturszene

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium der Kunstgeschichte, Kulturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse der Gegenwartskunst
Erfahrung in der Museums- und Ausstellungsarbeit und Vernetzung im Kunst-, Ausstellungs- und Museumsbetrieb
Nachweis der Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten, etwa durch eine Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Publikationen
Breite kulturelle Kompetenzen und Interessen
Besondere Befähigung zur Zusammenarbeit mit eigenständigen Kultureinrichtungen
Fähigkeit zur selbständigen Vertretung und zum Repräsentieren des städtischen Museumsbereichs sowie insgesamt städtischer kultureller Anliegen

Unser Angebot

Familienfreundlicher Arbeitgeber
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Zusatzversorgung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Gesundheitsförderung
Fahrradleasing
 
Unsere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.

Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kultur, Herr Dr. Wex, unter der Rufnummer 02921/103-1200 gerne zur Verfügung.

Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.

Kontakt

Stadt Soest

Frau Nadine Haller

Abteilung Personal und Organisation

Windmühlenweg 21

59494 Soest

Tel.: 02921-103-5219

E-Mail:
n.haller@soest.de

Kennziffer: 800

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Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 38 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter - Verstärken Sie unser Team!Willkommen im Team der Gärtnerei Hegemann! Die Gärtnerei Hegemann gehört zu den führenden Unternehmen im Blumen- und Pflanzengroßhandel in Baden-Württemberg. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern. Wir beliefern selbstständige Lebensmittel-Einzelhandelsgeschäfte und Baumärkte das ganze Jahr über mit saisonalen Blumen und Pflanzen aus eigener Produktion, unserer Region und aus ganz Europa.
Zur Verstärkung unserer Kommissionierabteilung suchen wir Dich als
Stellvertretenden Kommissionierleiter (m/w/d)
So sieht Dein Tag bei uns aus:
  • Du unterstützt die Kommissionierleitung in allen Belangen
  • Du motivierst ein 10-köpfiges Team und sorgst für funktionierende Arbeitsabläufe innerhalb des Teams
  • Du trägst zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei
  • Du übernimmst die Wareneingangs- und Qualitätskontrolle
  • Du verbuchst die Warenbestände im Warenwirtschaftssystem
  • Du bist mitverantwortlich für das Platzmanagement in den Kommissionierhallen
  • Du arbeitest mit den schönsten Dingen der Welt: "BLUMEN"
Das bringst Du mit:
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung idealerweise aus der Grünen Branche mit
  • Du bist zuverlässig, loyal und belastbar und verfügst über ein gutes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • Du bist ein Teamplayer.
  • Genaues und effizientes Arbeiten zählt zu Deinen Stärken
  • Du hast gute EDV-Grundkenntnisse
  • Du hast Spaß am Umgang mit Blumen und Pflanzen und Lust, mit anzupacken

Das bieten wir Dir:
  • Vertrauen in Dein Können
  • eine langfristige Perspektive und einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem blühenden Umfeld
  • als familiengeführtes Unternehmen wissen wir unsere Mitarbeitenden zu schätzen - ihren Einsatz entlohnen wir mit einer fairen Vergütung
  • Du erhältst eine qualifizierte und intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Zuschlag auf den Stundenlohn bei Einsätzen an Sonn- oder Feiertagen
  • geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung. Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden
  • ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team

Du möchtest mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine E-Mail-Bewerbung mit Lebenslauf schnell und einfach an Frau R. Kramer: bewerbung@hegemann-kwh.de
Gärtnerei Hegemann e. K. ● Westrandstraße 20-24 ● 70806 Kornwestheim
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Jobbeschreibung

Du arbeitest gerne im internationalen Kontext, bist ein Teamplayer und behältst auch in fordernden Zeiten den Überblick? Du jonglierst gerne mit Zahlen, hast ein analytisches Verständnis? Du arbeitest gerne projektorientiert und interdisziplinär? Dann suchen wir dich! Die Apotheker Walter Bouhon GmbH ist ein Traditions- und Familienunternehmen in dritter Generation aus Nürnberg, bekannt für seine Erfolgsmarke frei öl®. Mit dem frei öl® Wissen entstehen bereits seit Jahrzehnten innovative Pflege-Formeln mit dem Ziel, hochwirksame und gleichzeitig sehr verträgliche Produkte zu entwickeln. Mit visionärem Forscherblick und umfassender Hautexpertise dieses Traditionsunternehmens ist auch die Marke Dr. Bouhon entstanden. Von unserem Stammsitz in Nürnberg aus steuern wir unsere nationalen und internationalen Aktivitäten in allen Vertriebskanälen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen International Sales Support & Administration Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Auftragsbearbeitung und Erstellung von Transportdokumenten Unterstützung des Exportvertriebsleiters und internationaler Geschäftspartner im Tagesgeschäft und bei Monatsberichten Erstellung von Statistiken, Analyse von Konditionsvereinbarungen, betriebswirtschaftliche Auswertung sowie Auswertungen für interne und externe Schnittstellen mit Fokus auf MS Excel Unterstützung bei operativen Controlling-Aufgaben des internationalen Vertriebs Schnittstelle zwischen interner Regulatory-Abteilung und Kunden hinsichtlich Produktregistrierungen Teilnahme an internen Vertriebs-, Innovations- und Marketing-Meetings sowie Protokollführung Erstellung von Vertriebspräsentationen in MS Office mit Fokus auf Power Point Schnittstelle zwischen Marketing und internationalem Vertrieb für aktualisierte Inhalte und Richtlinien zur Weitergabe an externe Partner Projektbezogene Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über erste relevante Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabenfeld Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest strukturiert Dein Handeln ist stets lösungs- und zielorientiert, zudem behältst du in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und reagierst flexibel Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten Attraktive Arbeitszeiten (37,5 Wochenstunden) mit einem super-kurzen Freitag 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr + Heiligabend und Silvester frei Möglichkeit von Home-Office Leistungsgerechte Vergütung Parkplatz vor dem Haus eBike-Leasing Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungsmaßnahmen Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem weitgefächerten Aufgabengebiet Sehr gutes Betriebsklima mit einer offenen und modernen Teamkultur Flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze Dich erwartet ein sehr gut eingespieltes Team, das ein herzliches und familiäres Miteinander pflegt. In der Tradition eines Familienunternehmens halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Wir setzen viele spannende Projekt um, jeder kann seinen Arbeitsbereich aktiv mitgestalten. Du fühlst dich angesprochen und hast Lust, deine Talente in ein wachsendes Unternehmen mit zwei starken Marken einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns doch einfach deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail. Apotheker Walter Bouhon GmbH Frau Tanja Schwarz Walter-Bouhon-Str. 4 90427 Nürnberg E-Mail: personal@bouhon.de Internet: www.freiöl.com www.drbouhon.com
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Jobbeschreibung

Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungsinstitut im Bereich der medizinischen Genomforschung. Es verfügt über eine Vielzahl an biologischen Laboren mit modernsten Forschungsgeräten und beschäftigt ungefähr 350 Mitarbeiter*innen. Sein Forschungsschwerpunkt liegt auf der Untersuchung der Funktion und Regulation des Genoms während der Embryonalentwicklung und bei der Entstehung von Krankheiten.

Für unser Institut suchen wir als Verstärkung im Rahmen einer Nachfolgeregelung aus Altersgründen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine

Technische Betriebsleitung (m/w/d)

(Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD Bund)Sie arbeiten zunächst sehr eng mit unserem Technischen Leiter zusammen und bekommen so einen tiefen Einblick in bestehende Abläufe und Strukturen. Dadurch ist der Wissenstransfer sowie eine fundierte Einarbeitung in diese sehr vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe gesichert.

Nach einer Einarbeitungszeit übertragen wir Ihnen die Verantwortung für unsere baulich-technische Infrastruktur. Zu einem späteren Zeitpunkt übernehmen Sie zusätzlich die Koordination von anstehenden Baumaßnahmen von unserem Technischen Leiter.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
  • Sie verantworten das technische Gebäudemanagement unseres Institutscampus in Berlin-Dahlem (Betreiberverantwortung) mit seinen vielfältigen, komplexen Bauten und technischen Anlagen
  • Sie leiten und entwickeln das Team mit momentan 14 Mitarbeitenden aus den Bereichen Haus- und Betriebstechnik, Elektrotechnik sowie wissenschaftliche Werkstatt
  • Sie stellen die Betriebsbereitschaft und die ordnungsgemäße Funktionsfähigkeit aller gebäude- und betriebstechnischen Anlagen sicher
  • Sie organisieren, gewährleisten und entwickeln den nutzerorientierten technischen Support kontinuierlich fort
  • Sie planen, organisieren und überwachen regelmäßige Prüfungen, Wartungen sowie Instandhaltungen der Gebäude und technischen Anlagen
  • Sie wirken bei Vergabeverfahren für alle Auftragsarbeiten in Ihrem Verantwortungsbereich mit und koordinieren diese alleinverantwortlich mit externen Auftragnehmer*innen
  • Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz von Anlagen und Gebäuden
  • Sie wirken bei der Umsetzung von Konzepten in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz mit
  • Sie stellen die ordnungsgemäße Pflege von TGA-Daten sowie aller gebäudetechnischer Dokumentationen und Berichte im elektronischen Facility-Management-System (Archibus) sicher
  • Sie beraten die Institutsleitung in baulichen und technischen Belangen
  • Sie koordinieren Bau- sowie Bauunterhaltsmaßnahmen im Institut in enger Abstimmung mit den Architekt*innen bzw. Fachplaner*innen (Bauaußenstellen) für Hochbau, Elektro- und HLSK-Anlagen und arbeiten dabei eng mit der zentralen Bauabteilung der Generalverwaltung der Max-Planck-Gesellschaft in München zusammen
Wir wünschen uns von Ihnen:
  • Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Master) im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facilitymanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
  • Sie bringen zudem fundierte Kenntnisse im Instandhaltungs- und Facilitymanagement mit
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als technische Leitung, idealerweise in einer wissenschaftlichen Einrichtung mit komplexen technischen Anlagen und umfangreicher Laborausstattung
  • Sie haben bereits ein Team geleitet oder möchten sich aus einer stellvertretenden Leitungsposition in eine Leitungsposition weiterentwickeln
  • Sie verfügen über gute und praxiserprobte Kenntnisse der für Ihren Arbeitsbereich relevanten Gesetze und (sicherheits-)technischen Vorschriften
  • Sie arbeiten gerne mit digitalen Tools und bringen praktische Erfahrungen im Projektmanagement unter Verwendung von digitalen Lösungen mit
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kompetenz in der Leitung von größeren Arbeitsgruppen, kommunizieren gerne und freuen sich, Teil eines sehr engagierten und kollegialen Teams zu sein
  • Ihnen macht es Spaß, über den Tellerrand hinauszuschauen und in Zusammenarbeit mit unseren Wissenschaftler*innen kreative Lösungen zu finden
  • Sie sind motiviert, sich kontinuierlich weiterzubilden, um flexibel auf sich ändernde Anforderungen zu reagieren
  • Um mit unserer vielfältigen und internationalen Belegschaft reibungslos zusammenzuarbeiten, bringen Sie neben interkultureller Offenheit Englischkenntnisse auf dem Niveau B2 gemäß Europäischem Referenzrahmen mit
Wir bieten Ihnen:Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld, eine hervorragende Infrastruktur inklusive umfangreicher Hardwareausstattung für das Mobile Office, abwechslungsreiche Aufgaben sowie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren. Für eine gute Work-Life-Balance können Sie bei uns am Institut Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot.

Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
In Abhängigkeit von der Bewerberlage können zusätzlich eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen.
Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt (VBL, Kitaplatzkontingente, Zuschuss zum Jobticket).

Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.

Ferner möchte die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Favorit

Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

Favorit

Jobbeschreibung

ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Teamleitung Forderungsmanagement (m/w/d)!Für unseren namenhaften Kunden in Neustadt am Rübenberge suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkenntnis, Führungskompetenz und einem Auge fürs Detail überzeugt. Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und gestalten Sie aktiv Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld!
Diese Benefits erwarten Sie:
  • Attraktive Vergütung von bis zu 73.000€ p.a. zzgl. variablem Anteil
  • Einbindung in den Tarifvertrag
  • Bis zu 3 Tage Homeoffice / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr...

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
  • Führen von bis zu 5 Mitarbeitenden
  • Verantworten der Abteilung Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement
  • Erstellen vom Jahresabschluss einer Kapitalgesellschaft
  • Unterstützen in der Abteilung Steuern
  • Mitwirken in der Prozessoptimierung für den Bereich Buchhaltung

Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d)
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld erste Führungserfahrung
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab!

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter
DIS AGFinance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover

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Favorit

Jobbeschreibung

Betriebsstättenleitung Technik (m/w/d) Einsatzort: Betrieb 3, Borsigstr. 86a, 52525 Heinsberg Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Start: Schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 28.02.2025 Sie leiten einen unserer vier Werkstattbetriebe am Standort Heinsberg als technische Betriebsstättenleitung. In Zusammenarbeit mit der pädagogischen Betriebsstättenleitung steuern sie ein engagiertes Team von 30 Fachkräften und 350 Menschen mit Behinderung. An unserem Standort in der Borsigstraße arbeiten wir an vielfältigen Produktions- und Dienstleistungsaufträgen mit den Schwerpunkten Montage/Elektromontage und Verpackung. Menschen mit Behinderung auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen in Unternehmen der Region werden von hier aus begleitet. Ihr Profil Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in leitender Position Fundierte Erfahrungen in Personalführung und Teamorganisation Erfahrung in der Steuerung betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse Verhandlungssicher im Umgang mit Kunden/Kundenmanagement Interesse an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen in Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Ihre Aufgaben Fachliche und wirtschaftliche Leitung des Betriebes in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung Pädagogik Personalauswahl, -führung und -organisation Verantwortung für Kundenmanagement, Auftragsabwicklung und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit unserer Produktions- und Fertigungkoordination Übernahme von Budget- und Kostenstellenverantwortung Steuerung der Zusammenarbeit mit Unternehmen der Region im Rahmen der betriebsintegrierten Arbeitsplätze Ihre Benefits krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitsförderung Dienstradleasing gezielte Fortbildungen zusätzliche Altersvorsorge jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub Noch Fragen? Joachim Thelen Leiter Arbeit und Technik (kommissarisch) Tel. +49 (2452) 9108 11 www.lebenshilfe -heinsberg.de Bei uns zählen Ihre Persönlichkeit und Ihr Einsatz für Menschen mit Behinderung, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Favorit

Jobbeschreibung

Spitzenforschungfür eine Welt im Wandel

Referenzcode: 50128973_2
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitsort: Geesthacht
Bewerbungsfrist: 29.12.2024

Am Helmholtz-Zentrum hereon GmbH (Hereon) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der wissenschaftlichen Geschäftsführung (m/w/d) zu besetzen.
Das Hereon ist eine gemeinnützige Forschungseinrichtung in der Rechtsform einer GmbH und hat rund 970 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz in Geesthacht sowie den Standorten und Außenstellen in Hamburg, Teltow, Berlin, Kiel und Garching bei München. Als Mitglied der größten deutschen Wissenschafts­organisation, der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren, leistet das Helmholtz-Zentrum Hereon in den Forschungsbereichen Information, Erde und Umwelt und Materie substanzielle Beiträge zur Klärung großer und drängender Fragen von Gesellschaft, Wissenschaft und Wirtschaft. Hereon engagiert sich in Forschung und Entwicklung im multi- und interdisziplinären Verbund und deckt dabei insbesondere Fragestellungen in der Materialforschung, der Küsten-, Klima- und Klimafolgenforschung sowie in der Regenerativen Medizin ab. Der Forschungsansatz integriert Experimentalstudien mit mechanistischen und daten­getriebenen Modellierungen und setzt dazu ein breites Spektrum an Methoden der Simulationstechnik, Datenanalyse und künstlichen Intelligenz ein.
Weitere Informationen zum Hereon finden Sie unter www.hereon.de

Ihre Aufgaben

Die wissenschaftliche Geschäftsführung leitet das Zentrum gemeinsam mit der kaufmännischen Geschäftsführerin. Die wissenschaftliche Geschäftsführung verantwortet die strategische Ausrichtung und das Forschungsportfolio des Zentrums, um sich als exzellente Forschungseinrichtung im internationalen Vergleich zu positionieren.
Die vorrangige Aufgabe der neuen wissenschaftlichen Geschäftsführung ist die Weiterentwicklung und Implementierung der neuen strategischen Ausrichtung des Zentrums in Verbindung mit einer Adjustierung der wissenschaftlichen Schwerpunkte. Die starken etablierten Forschungsfelder sollen zu einem kohärenten Forschungs­portfolio zusammengeführt werden, welches alle Aktivitäten übergreifend und systemorientiert bündelt, um nachhaltige Technologien für komplexe natürliche Umgebungen der nächsten Generation zu erforschen und zu demonstrieren. Die Forschung zu Grundlagen, Technologien, Nutzungsszenarien und Forschungsinfrastrukturen für Digitale Zwillinge bildet ein wesentliches Merkmal der neuen strategischen Ausrichtung und eine inhaltliche Klammer des Forschungsportfolios. Diese herausfordernde Neuausrichtung erfordert ein professionelles Change-Management, das die wissenschaftliche und kaufmännische Geschäftsführung gemeinsam vorantreiben. Transparenz, Teilhabe und Kommunikation sind dabei wesentliche Elemente für den Erfolg.
Die wissenschaftliche und die kaufmännische Geschäftsführung verantworten die notwendigen Abstimmungen mit den Gremien des Forschungszentrums, den Zuwendungsgebern sowie der Helmholtz-Gemeinschaft gemeinsam. Die wissenschaftliche Geschäftsführung repräsentiert das Zentrum und seine Forschung nach außen, insbesondere an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Sie ist verantwortlich für die Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen strategischen Partnern im Hochschulbereich, in der außeruniversitären Forschung und in der Industrie.

Ihr Profil

Es wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber ein international anerkanntes wissenschaftliches Profil hat, welches die neue strategische Ausrichtung des Zentrums unterstützt. Erwünscht sind langjährige Erfahrungen in der interdisziplinären Forschung, welche in einem integrierenden Ansatz mathematisch-informatische und experimentelle Methoden problemorientiert in den wissenschaftlichen Aktivitätsfeldern des Hereon zusammenführt. Umfangreiche Erfahrungen bei der partizipativen Leitung größerer wissenschaftlicher Einrichtungen bzw. Forschungsorganisationen und im Management größerer nationaler und internationaler Forschungsverbünde werden vorausgesetzt, Erfahrungen im Change-Management sind erwünscht. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und umfangreiche internationale Erfahrungen werden erwartet.
Dieses Kompetenzprofil soll die wissenschaftliche Geschäftsführung in die Lage versetzen, im Lichte der neuen strategischen Ausrichtung einschlägige Trends zu erkennen, um neue wissenschaftliche Erkenntnisse zu befördern, Entwicklungen zu induzieren und die entstehenden Prototypen in die Anwendung zu überführen. Die Initiierung und Führung von größeren, nationalen und internationalen Forschungsverbünden wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur internationalen Zusammenarbeit, zur Gremienarbeit und zur Vermittlung von Wissenschaft in die Gesellschaft.
Die Bewerberin oder der Bewerber soll sich durch überzeugende wissenschaftliche und persönliche Führungseigenschaften wie Organisationstalent und Kommunikationsstärke, Entscheidungskraft, Kontaktfreude sowie Vernetzung nach innen und außen sowie die Fähigkeit zur Rekrutierung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auszeichnen.
Deutsch und Englisch müssen in Schrift und Wort verhandlungssicher beherrscht werden.

Wir bieten Ihnen

Ein Aufgabenspektrum mit großen Gestaltungsspielräumen in einem inspirierenden interdisziplinären und internationalen Umfeld
Wissenschaftliche Themenstellungen von hoher gesellschaftlicher Relevanz
Eine vertrauensvolle und teamorientierte Zusammenarbeit in der Geschäftsführung
Leistungsgerechte Vergütung entsprechend den flexiblen Möglichkeiten der W-Besoldung des Bundes nebst Möglichkeit einer leistungsbezogenen Vergütung
Die Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von fünf Jahren mit Option der Wiederbestellung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Dual-Career- und Relocation Service
Die Mitglieder der Helmholtz-Gemeinschaft haben sich die Förderung von Frauen in Führungspositionen zum Ziel gesetzt. Hereon ist mehrfach im Rahmen des »audit berufundfamilie« für seine fortschrittliche Personalpolitik zertifiziert worden. Wir möchten qualifizierte Frauen ausdrücklich ermuntern, sich auf diese Führungsposition zu bewerben.
Die Findungskommission wird im Besetzungsverfahren durch Herrn Dr. Norbert Sack (Leadership Advisors for Academia) unterstützt. Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Position steht Ihnen Herr Dr. Sack unter Norbert.Sack@leadershipadvisors.de zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz
Es wird darauf hingewiesen, dass Ihre Unterlagen einer Findungs­kommission, die sich aus Vertreterinnen und Vertretern des Aufsichtsrates des Hereon sowie externen Expertinnen und Experten und Gästen zusammensetzt, dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie einem externen Personal­dienst­leister zugänglich gemacht werden. Alle Beteiligten des Bewerbungsverfahrens sind zur vertraulichen und datenschutz­konformen Behandlung Ihrer personenbezogenen Daten verpflichtet worden. Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz.
Bei konkreten Fragen zum Schutz Ihrer Daten wenden Sie sich bitte an den Datenschutzbeauftragten des Hereon (E-Mail: datenschutz@hereon.de).

Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen (im PDF-Format) bitte bis zum 29. Dezember 2024 an Hereon@leadershipadvisors.de

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Max-Planck-Straße 1
21502 Geesthacht
www.hereon.de
bewerbung@hereon.de

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Favorit

Jobbeschreibung

Einsteigen bei MAUSER heißt beruflich nach vorne kommen - Werde Teil eines globalen Teams, das Verpackungen und den Planeten besser macht!
Mauser Packaging Solutions ist ein globaler Marktführer von hochwertigen und wegweisenden Verpackungen für industrielle Zwecke. Das Leistungsspektrum umfasst ein vielfältiges Produktportfolio, zu dem Kunststoffverpackungen, Fibertrommeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als
Führungskraft / Metzger Frischetheke (m/w/d) - Würzburg

Das bieten wir Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

Das sind Deine Aufgaben:

Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen
Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern
Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen
Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen
Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten
Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren

Und das bringst Du mit:

Leidenschaft für Dein Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Führung einer Frischetheke
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fundierte Warenkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Kundenorientierung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

Bei Fragen wende Dich an:
Julia Huck
0661 / 104 705
jobs@tegut.com

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Jobbeschreibung

Referatsleitung Strategische Qualifizierung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Referatsleitung Strategische Qualifizierung Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Ihre Aufgaben: Im Rahmen der Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz, die Arbeitsorganisation, die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Sie steuern und koordinieren konzeptionell und operativ die Arbeitsinhalte und die strategische Weiterentwicklung des Referats. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Sie wirken mit in Fachgremien der DGUV (insb. der Arbeitsgruppe Aus- und Weiterbildung (AAW)) und vertreten die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien staatlicher und nichtstaatlicher Institutionen und leiten diese ggf. Die fachliche und fachpolitische Steuerung und strategische Entwicklung der Aufgabenfelder, u. a. Aus- und Weiterbildung von Aufsichtspersonen und Präventionspersonal der Unfallversicherungsträger sowie von Fachkräften für Arbeitssicherheit Qualifizierung sonstiger betrieblicher Zielgruppen, insbesondere Sicherheitsbeauftragte strategische Aus- und Weiterbildungsmanagement Erwachsenendidaktik Qualitätssicherung in der Aus- und Weiterbildung Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushalts der Abteilung und überwachen den Bedarf des Referats. Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Ingenieur-, Natur-, Bildungs-, Sozial-, Arbeits-, Rechts-, Verwaltungs-, Betriebs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz und nachgewiesene Ausbildung als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII wünschenswert Einschlägige Fachkenntnisse in den Themen Prävention, Arbeitsschutz und -sicherheit sowie Erfahrung in der Gremienarbeit im präventionspolitischen Bereich wünschenswert Führungs- und Sozialkompetenz, besonders unter Beachtung einer erfolgreichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der aktiven Umsetzung des Inklusionsgedankens Verständnis für sozialpolitische und wirtschaftliche Zusammenhänge Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen Ihr Kontakt: Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer PRÄV-24-17: Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse. Stellendetails: Start ab sofort Bewerbungsfrist 03.03.2025 Standort Sankt Augustin Stellenumfang Vollzeit Gehalt bis EG 16 / A 16 (BG-AT/BBesG) für Bewerber/ Bewerberinnen (m/w/d) aus einer DO- oder Lebenszeitanstellung Befristung Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. Ihre Vorteile: Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Zertifizierte Arbeitgeberin Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. Alte Heerstraße 111 53757 Sankt Augustin Impressum Nutzungsbedingungen Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere Online-Bewerbung
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Jobbeschreibung

Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns - vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung - in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten.

Wir wachsen.

Leiter Technischer Service (m/w/d)

Stollberg (bei Chemnitz) | Unbefristet

Ihre Tätigkeiten:
  • Entwickeln, Umsetzen und Optimieren der Servicestrategie mit vertrieblichem Schwerpunkt in einem mittelständischen Maschinenbauunternehmen
  • Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Service-Teams
  • Überwachen und Optimieren der Ablauforganisation und Serviceprozesse mit Fokus auf Kundenorientierung
  • Erstellen und Implementieren von Standardprozessen zur Steigerung der Effizienz und optimalen Ressourcennutzung
  • Verantwortung für Budgetmanagement, Kostenkontrolle sowie Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Montage zur ständigen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen
  • Erkennen und Ausrollen von Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Service Engineering, Servicemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Service, idealerweise im Maschinenbau
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und nachweislich Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Technisches Verständnis gepaart mit unternehmerischem und strategischem Denken
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern
  • Kostenbewusstes Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus
  • Mobiles Arbeiten
  • Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich
  • Zuschuss zum Mittagessen
  • Obst- und Gemüsekorb
  • Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm
  • Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage
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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als international agierendes Unternehmen ist Preymesser europaweit, in den USA und im chinesischen Raum für seine Kunden tätig. Mit über 50 Standorten im In- und Ausland und mehr als 50 Jahren Erfahrung in den Bereichen Spedition, Transport und Lager bietet Preymesser professionelle Logistikleistungen.Zur weiteren Professionalisierung und zur Vorbereitung auf die Gesamtleitung der Buchhaltung suchen wir eine empathische Führungskraft, die am Stammsitz in Regensburg zunächst die Buchhaltung Ausland übernimmt und später als Teil des zentralen Teams die gruppenweite Buchführung verantwortet.

LeiterIn Buchhaltung In- und Ausland (m/w/d)

Verantwortung

Sicherstellen der ordnungsgemäßen Buchhaltung und Erstellung aller Monats- und Jahresabschlüsse gemäß HGB für alle Auslandsgesellschaften der Gruppe
Sicherstellen der jeweiligen Bilanzerstellungen und der Konsolidierung der Abschlüsse auf Konzernebene
Gewährleistung der Einhaltung der steuerlichen Vorschriften und Sicherstellen einer effizienten und effektiven Zusammenarbeit von Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern global in den Ländern
Möglichst zeitnahe Entlastung der Gesellschafterin in kaufmännischen Belangen (Buchhaltung) für die gesamte Gruppe, insbesondere in steuerlichen Angelegenheiten mit dem Ziel der Übernahme
Mitgestaltung der kaufmännischen Prozesse
Unterstützung der Geschäftsführung in weiteren Themen (z.B. Erbschaftssteuer)
Führen der den einzelnen Firmen zugeordneten Mitarbeitenden

Profil

Studium / Ausbildung als SteuerberaterIn / WirtschaftsprüferIn oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung, idealerweise aus einer Steuerberatung oder aus einer Finanzbuchhaltung, mit Fokus auf Steuern
Perfekte Beherrschung der Steuergesetzgebung, insbesondere nach deutschem Recht, darüber hinaus in Zusammenarbeit mit den lokalen Steuerberatern
Erste Führungserfahrung oder mindestens Potential
Hohe analytische Fähigkeiten und eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe Eigeninitiative
Bewusste Entscheidung für den Mittelstand
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Haben Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, hohem Gestaltungsspielraum und einer konkreten Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld? Wir laden Sie ein, uns für ein erstes unverbindliches Gespräch zu kontaktieren oder Sie senden Ihre Unterlagen (Projektnummer 548-01-25) an champions@justhuman.de .

Selbstverständlich bürgen wir als beauftragte Unternehmensberatung für absolute Vertraulichkeit. Ihre Ansprechpartnerin ist Stefanie Schmid, stefanie.schmid@justhuman.de .

just Human - J&P GmbH - Widenmayerstraße 16, 80538 München - www.justhuman.de - info@justhuman.de - Tel +49 (0)89212184-0

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Jobbeschreibung

Online Marketing Manager (m/w/d) Unser Team in München wächst und wir suchen dich ab sofort als Online Marketing Manager (m/w/d) ?? Online Marketing ist deine Leidenschaft? ?? Du liebst es, den perfekten Marketing-Mix zu zaubern? ?? Dabei hast du dein Budget stets im Blick? ? Dann check ein bei uns - in der faszinierenden Welt der Online-Medien! Was dich erwartet Du planst und realisierst kreative Marketing-Kampagnen im IPPEN.MEDIA-Netzwerk Dein Ziel: mehr Reichweite und bessere Conversion Rates – dank A/B-Tests und smarter Strategien Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Marketingstrategien Paid-Kampagnen schalten und Budgets optimieren? Gehört zu deinem Daily Business. Du analysierst Kampagnen-Performance und teilst deine Insights in klaren Reports mit deinen Stakeholdern Was wir dir bieten ?? Gemeinsame Vision: Gemeinsam gestalten wir den lokalen Journalismus pluralistisch und unabhängig, um die Meinungsvielfalt in der Gesellschaft zu fördern ?? Attraktiver Arbeitsplatz: Zentraler, moderner Standort direkt am Münchner Hauptbahnhof, der bequem erreichbar ist ?? Weiterentwicklung: Umfassendes Onboarding mit Stationen in allen relevanten Bereichen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen ID Academy ?? Agile Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, agile Strukturen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits wie Sabbatical, Working abroad, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing, Zuschüsse zur Kantine, betriebliche Altersvorsorge und spannende Firmenevents ? Effizienter Bewerbungsprozess: Ein schneller, unkomplizierter und transparenter Weg zu deinem neuen Job bei uns Was du mitbringst Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Medien, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation im digitalen Business 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in Medien oder e-Commerce Kenntnisse in App-Vermarktung? Mega, aber kein Muss. Du bist ein Teamplayer, kommunikationsstark und kannst überzeugend präsentieren Deutsch auf C2-Niveau und Englisch sicher in Wort und Schrift Nice-to-have: Skills in Bildbearbeitung und agiler Arbeitsweise, z. B. Kanban, Scrum Online Marketing Manager (m/w/d) - das klingt nach dir? Bewirb dich einfach online bei uns. Schick uns den Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil oder deinen CV als PDF. Für uns ist es entscheidend, mehr über dich und deinen Lebenslauf zu erfahren. Deine Ansprechpartnerin: Kristin Erlwein Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei deiner Ansprechpartnerin Kristin Erlwein. Du erreichst sie per kristin.erlwein@ippen-digital.de oder unter +49 8953068042. Über Ippen Digital Für über 80 Portale entwickelt Ippen Digital digitale Publishing-Produkte. Ob regionaler Verlag oder Special-Interest-Themen – wir haben eine Lösung für ihren Online-Auftritt. Damit sind wir die führende Plattform und bieten dazu Technik, Redaktion und Sales aus einer Hand. Unser Erfolgsgeheimnis: Neue Ideen, ungewöhnliche Denkansätze und ständiger Austausch. Zusätzliche Informationen Stadt München Art der Stelle Vollzeit Verantwortlich Kristin ErlweinDu planst und realisierst kreative Marketing-Kampagnen im IPPEN.MEDIA-Netzwerk; arbeitest eng mit anderen Teams zusammen und entwickelst maßgeschneiderte Marketingstrategien;...
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Baustellenleiter / Vorarbeiter (m/w/d) für Großprojekte im Landschaftsbau in Essen gesucht!Deine Leidenschaft ist die Leitung der Baustelle?Du bist aktiv dabei, wenn wir das Erscheinungsbild der Großstädte in NRW verändern - denn wir bauen keine kleinen Hausgärten, sondern sorgen für Firmen und Wohnungswirtschaft für grüne Außenanlagen und bauen so gemeinsam mit unseren Partnern Landschaft! Dabei bist du auf der Baustelle direkt für die Leitung deines Teams verantwortlich, arbeitest dem Bauleiter zu und sorgst als Baustellenleiter für einen reibungslosen Ablauf der Arbeit.Die 7 wichtigsten Aufgaben als Baustellenleiter: Vorbereitung der Bauphase Koordination und Kontrolle während der Bauphase Qualitätssicherung und Arbeitsschutz Wirtschaftliche Steuerung und Dokumentation Kommunikation und Kundenbetreuung Problemlösung und Störungsmanagement Nachbereitung und kontinuierliche Verbesserung Das bringst du mit:Berufserfahrung im Landschaftsbau, Tiefbau oder Straßenbau in eine vergleichbaren Position ODER Abschluss als Meister / Techniker (m / w / d) im Garten- und Landschaftsbau Gute Fachkenntnisse, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Exakte, selbstständige & strukturierte Arbeitsweise Führung- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B, idealerweise BE Richtig Lust auf herausfordernde Großbaustellen im urbanen Raum Spaß an der Arbeit im Team Das bieten wir dir:Unbefristeter Vollzeit-Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung mindestens auf Basis des Tarifvertrages Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur Spannende regionale Großprojekte im Raum NRW Gut ausgestatteter, moderner Maschinenpark mit eigener Werkstatt 30 Tage Urlaub pro Jahr Eine 5-Tage-Woche (keine Wochenendarbeit) Individuelle Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Leistung bis zu 900,- EUR pro Jahr plus schneller Terminvergabe bei Fachärzten Betriebliche Altersvorsorge als Gehaltsumwandlung (z.B. als Lebensarbeitszeitkonto) Kostenlose Arbeitskleidung von Engelbert Strauss Regelmäßige Prämien & freiwillige Boni, wie z.B. Weihnachtsgeld JobRad-Programm, mit dem du dein Bike kostenlos leasen kannst Und vieles mehr!Gemeinsam Landschaft bauen - für eine nachhaltigeres NRW!Leif Harzer, GeschäftsführerSo arbeiten wir bei Terwiege:ZielstrebigWir gehen gerne den Extrameter und streben nach kontinuierlicher Verbesserung - ob in unseren Projekten oder durch Weiterbildungen am Terwiege Campus.Freundlich:Ein partnerschaftliches und gemeinschaftliches Miteinander - sowohl im Team als auch mit unseren Kunden - ist für uns selbstverständlich.Verbindlich:Wir halten unsere Versprechen, erfüllen jede Aufgabe zuverlässig und schätzen eine offene Fehlerkultur, um uns ständig zu verbessern.Klingt spannend? Bewirb dich jetzt!Klingt spannend?Bewirb dich jetzt!Tel.: 0201 859050 Mail: bewerbung@terwiege.deTerwiege Garten- und Landschaftsbau GmbH Am Luftschacht 6, 45307 Essen
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Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Sicherstellung und Durchführung laufender Wartungsarbeiten und anfallender Reparaturen technischer Anlagen Verantwortung für die Erfassung und das Beheben von Mängeln an Gebäuden und in den Appartements/Wohnungen Sicherstellung der kundenorientierten Ausführung von Leistungen Verantwortung für alle planerischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben, die regelmäßig oder zu bestimmten Stichtagen in Zusammenhang mit den zuvor genannten Aufgaben anfallen Verantwortung für die Information aller Mitarbeitenden über technische Einrichtungen, die Brandschutzordnung, ggf. Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Dokumentation der vereinbarten Maßnahmen Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeitenden der Haustechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk (bevorzugt Elektroniker/in oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) Serviceorientierte Kommunikation sowie gute Teamfähigkeit Vielseitigkeit und Freude an koordinierender als auch praktischer Tätigkeit PKW-Führerschein erforderlich Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung 30 Tage Urlaub und zusätzlich 1 Tag Arbeitszeitverkürzung (AZV) Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)