Jobs für Manager - bundesweit
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Leiter Field Force Excellence (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen Leiter Field Force Excellence (m/w/d) Standort: Berlin Fachbereich: Business Development/ Licensing Karrierelevel: Berufserfahrene Einstiegszeitpunkt: ab sofort Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice: hybrides Arbeiten BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren. Diese Aufgaben begeistern Sie Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Systemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der im Unternehmen eingesetzten Marketing- und Vertriebsinstrumente Entwicklung und Optimierung von Außendienststrukturen Planung, Organisation und Aufbau sowie ständige Weiterentwicklung eines leistungsfähigen CRM-Systems inkl. Sicherstellung des technischen Außendienst-Supports Weiterentwicklung eines leistungsorientierten Prämiensystems, Teilnahme und fachliche Beratung in entsprechenden Arbeitsgruppen mit Menarini Italien und mit dem Betriebsrat Sicherstellung der Prämienberechnungsprozesse und des Prämiencontrollings Verantwortung für Segmentanalysen, Produkterfolgsanalysen und Forecasting als Steuerungshilfe für Vertriebsaktivitäten und entsprechende Entscheidungsvorschläge, auch im Zusammenhang mit der Einführung neuer Produkte Was Sie auszeichnet Abgeschlossenes Master-/ Diplom-Direktstudium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik o.ä. Umfangreiche einschlägige Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung und CRM-Systeme (Salesforce-Erfahrungen wünschenswert) in der Pharmabranche Führungserfahrung in der Leitung von Teams Sehr gute Kenntnisse der Vertriebsprozesse der pharmazeutischen Industrie Sehr gute Kenntnisse zu multidimensionalen Datenbanksystemen und deren Entwicklung Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise an Probleme Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Job & Privates: geregelte& flexible Arbeitszeit, bis zu 2Tage mobile Arbeit/ Woche, 30Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage& individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen Senden Sie uns Ihre Bewerbung online mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Stelle teilen Sie haben noch Fragen? Gerne helfen wir weiter! // Astrid Knöll Personalreferentin +49 30 6707-3492 Vielfalt aus Überzeugung Bei uns stehen Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von vielfältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unterschiedlichen Lebensrealitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Der Bewerbungsprozess 1 // Online-Bewerbung 2 // Prüfung 3 // Vorstellungsgespräch 4 // Vertragsangebot 5 // Versand der Vertragsunterlagen 6 // Onboarding Berlin-Chemie AG | Glienicker Weg 125 | 12489 Berlin | karriere.berlin-chemie.deKonzeption, Entwicklung und Implementierung von Systemen und Instrumenten zur Messung des Erfolgs und der Effizienz der im Unternehmen eingesetzten Marketing- und Vertriebsinstrumente; Entwicklung und Optimierung von Außendienststrukturen;...Tiefbaufacharbeiter/-in (Rohrleitungsbau)
Jobbeschreibung
Wir suchen ab sofort bei der AUGUST REINERS Bauunternehmung GmbH ********** im Rohrleitungsbau (m/w/d)Unterstützung des Teams im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau
Abgeschlossene Berufsausbildung ***** *****
✓ Fahrerlaubnis (Klasse B/BE) und PKW wünschenswert
Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Gute Entwicklungsmöglichkeiten
✓ Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung
✓ Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.
Bid Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bid Manager (m/w/d)KENNZIFFER: 2024122ANBSTANDORT(E): Dresden Über uns operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB Bearbeitung von Kundenangeboten / -verträgen in einem zugewiesenen Kundensegment oder FachthemaÜbernahme der Antragsverfahren zur Teilnahme an Ausschreibungen (Kompetenzen, Referenzen)Koordination der Planung zur Erstellung kundenspezifischer LösungenAngebotserstellung und Koordination (Leistungsbeschreibung, SLAs, Mitwirkungen/Beistellungen, Projektplan, Risikobetrachtung, Aufwandsplanung)Verzahnen der Lieferanten und Partner im AngebotsprozessSicherung des Freigabeprozesses im Akquise- und AngebotszyklusMitgestaltung bei VertragsverhandlungenÜbergabe des Projektes an den SDM/ProjektleiterSicherstellung der Wiederverwendbarkeit von Lösungen durch Dokumentation und Herausarbeitung von Standards / Varianten etc.Unterstützung von Sales Tätigkeiten, wie Accountplanungen, Fachvertriebsunterstützung im Konzern u.ä.Rechtliche Prüfung von Verträgen YOU Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher ErfahrungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahr im Bid ManagementGutes kundenorientiertes Denken und HandelnHohes analytisches und konzeptionelles DenkvermögenAnalytische, systematische und strukturierte ArbeitsweiseProfessionelles, vertrauenswürdiges und empathisches AuftretenHohe ReisebereitschaftHohe Flexibilität, Belastbarkeit und LeistungsbereitschaftGute kommunikative FähigkeitenHohe Abschluss-OrientierungRechtliches Know-How zu vertrieblichen Fragestellungen bzgl. VertragsgestaltungSehr gute Präsentations- und ModerationsfähigkeitenAusgeprägte TeamfähigkeitUnsere Benefits Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung in den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KGHR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK2560549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.dewww.operational-services.deGebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen
Jobbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen – Großraum Nürnberg Bayreuth, Nürnberg, Regensburg Vollzeit unbefristet Wir sind am Start! Sie auch? Auf geht's in eine neue Zukunft! Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s! Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Autowaschanlagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec. Aufgaben Vertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung Aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet Eigenständige Umsetzung der Vertriebsstrategie Selbstständiges Erkennen der Marktpotentiale (neue Zielgruppen) sowie der Kundenbedürfnisse Arbeit vom Homeoffice aus, Außendienst 80 % Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit hoher technischer Affinität Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Investitionsgüter oder anderer erklärungsbedürftiger Produkte Idealerweise Wohnort im Vertriebsgebiet PKW-Führerschein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Arbeiten beim Weltmarktführer WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. Dienstfahrzeug Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können. Nachhaltiges Geschäftsmodell Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. Ausstattung Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. Vorsorge Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. Weiterbildung Sales Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. Bewerben Sie sich jetzt! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! WashTec Holding GmbH Markus Aldinger Argonstr. 7 | 86153 Augsburg www.washtec.deVertrieb innovativer Autowaschanlagen des Marktführers; Ausbau des Kundenstamms durch aktive Neukundengewinnung; aktive Betreuung unserer Geschäftspartner im definierten Verkaufsgebiet;...Prozessmanager (m/w/d) Material- und Informationsfluss Teilzeit
Jobbeschreibung
Das 1866 gegründete Unternehmen Hamberger ist heute mit 2.600 Mitarbeitern ein marktführender Hersteller von Bodenbelägen aus Holz und WC-Sitzen. Der Exportanteil des Unternehmens beträgt 50% und geht in mehr als 90 Länder. Die international aufgestellte Firmengruppe erwirtschaftet jährlich einen Umsatz von ca. 325 Mio. € und gehört zu den bedeutendsten Arbeitgebern in der Region Rosenheim. Hamberger Flooring hat sich seit 1950 mit ihrer Bodenbelagsmarke HARO im Bereich Parkett zum Marktführer in Deutschland entwickelt. Zum Produktportfolio gehören auch Laminat- und Designböden sowie Korkböden. Die Marke HARO steht für Qualität, Leidenschaft und Verantwortung und vermittelt klar, persönlich und lebendig das, wofür das Unternehmen steht: Natürlich schöne Böden. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Prozessmanager (m/w/d) Material- und Informationsfluss Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team in Teilzeit! Das sind Ihre Aufgaben: Sie organisieren das Prozessmanagement im Umfeld der Instandhaltung. Die Arbeitsplanung und die Ermittlung und Kontrolle von Kennzahlen gehört zu Ihrer Tätigkeit. Die Überwachung, eigenständige Erstellung, Verwaltung und Pflege von logistischen Materialstammdaten im Umfeld der Instandhaltung gehört zur Ihren Kernaufgaben. Sie führen die Prozessablaufanalysen durch und leiten davon Kostensenkungspotenziale ab. Sie stellen die Optimierung und das Projektmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung der intralogistischen Prozesse sicher. Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurs- oder Betriebswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Umgang mit intralogistischen Prozessen und der Ermittlung von Kennzahlen im Umfeld der Instandhaltung sammeln. Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP. Sie haben Erfahrung im Bereich Modellierung und Optimierung von ERP – Prozessen. Sie überzeugen durch strategische Urteilsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Eigeninitiative. Das erwartet Sie bei uns: Sie arbeiten im oberbayerischen Voralpenland in bergnaher Umgebung mit hohem Freizeitwert. Eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Privates und Beruf miteinander zu verbinden. Sie erhalten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen. Für Ihren Start und Ihre Einarbeitung steht Ihnen Ihr persönlicher Onboarding-Pate mit Rat und Tat zur Seite. Sie entwickeln sich mit und in unserem Unternehmen weiter – wir unterstützen Sie dabei durch individuelle Fortbildungsangebote. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Tarife im Fitnessstudio und JobRad-Leasing, Betriebsarzt). Sie wollen Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen nun so schnell wie möglich kennenlernen und Teil unserer langjährigen Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Lebenslauf. Kontakt Amarin Knepper Recruiting a.knepper@hamberger.de +49 (8031) 700-78159 Magdalena Reiter Junior Personalreferent m.reiter@hamberger.de +49 (8031) 700-154 Standort Stephanskirchen Hamberger Flooring GmbH & Co. KG Rohrdorfer Str. 133 83071 Stephanskirchen www.hamberger.deSystem Architect Central Directory & Certification Services (w/m/d)
Jobbeschreibung
Ich verantworte die (Weiter-) Entwicklung der Active Directory-, PKI- und Vault-Infrastrukturen bei 50Hertz und setze mich für die Einführung von Infrastructure-as-Code-Prinzipien ein.
Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz bringt die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. Dabei kann ich dabei maßgebliche Akzente setzen. Als gefragte Ansprechpartner*in setze ich mich außerdem für einen Wissenstransfer im Kontext der Technologien ein.
Meine Aufgabenbereiche: Architektur:
- Gestaltung der Architektur unserer Multi-Domain Active Directory-Infrastrukturen, sowie der Policy-Sets und Authentifizierungsmechanismen,
- Design eines robusten PKI- und Vault-Ökosystems,
- Identifizierung von Technologie-Updates und deren Mehrwerte und Einbezug dieser in die Technologie-Roadmap,
- Bewertung der Leistung und Compliance implementierter Systeme, Durchführung regelmäßiger Audits und Vornahme notwendiger Architektur-Anpassungen.
- Zonenübergreifende Verwaltung unserer AD/ADFS- und PKI-Umgebungen,
- Sicherstellung der Einhaltung von ISMS / ISO 27001 / NIS Richtlinien,
- Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des 3rd level Supports für das Windows-Team (ca. alle 4 Wochen),
- Implementierung von GitOps für die versionskontrollierte Verwaltung der Infrastruktur und Code-basierten Änderungen in AD und PKI.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
- Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Verzeichnisdiensten, Zertifikaten und Identitäten,
- Gute Kenntnisse in der Entwicklung, Bereitstellung und Verwaltung von Microsoft Active Directory (AD),
- Programmier- und Skriptfähigkeiten für Automatisierungsaufgaben (PowerShell),
- Kompetenz in der Entwicklung und Durchsetzung robuster Passwortrichtlinien und sicherer Authentifizierungsmechanismen,
- Vertrautheit mit Zero-Trust-Sicherheitsgrundsätzen und Implementierungsstrategien,
- Sehr gute Kenntnisse mit Blick auf GitOps-Methoden, Nutzung von Github für die Verwaltung von Infrastructure as Code (IaC),
- Kenntnisse in der Ansible-basierten Windows-Verwaltung,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) sowie Englisch (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich Bronchoskopie
Jobbeschreibung
Funktionsleitung oder stellvertretende Funktionsleitung Endoskopie Fachbereich BronchoskopieVollzeitTätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und HebammenBeschäftigungsumfang: Voll- oder TeilzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.Stellenbeschreibungdie Integration und Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzeneine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördernmehrtägige Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen könneneine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung mit vielseitigen, ansprechenden Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem Hospitations- und Stipendienprogramm (auch im Ausland)Qualifikationeneine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengangwünschenswert Fachgesundheits- und Krankenpfleger Endoskopie oder die Bereitschaft diese zu erlangenwünschenswert sind Führungserfahrung in der Pflege und Identifikation mit dem Konzept der transformationalen Führungwirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmenszieleeine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des HausesProblemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und DurchsetzungsvermögenZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen: Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheFür weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Zanzinger gerne telefonisch unter 0711/8101-5697 zur Verfügung. Hospitationstage sind selbstverständlich möglich.Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenFilialleiter Region Geislingen (m/w/x)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
IT Team Manager Business Applications (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichenZeitpunkt an unserem Standort Jülich einenIT Team Manager Business Applications (m/w/d) (PA-Nr.: 05/24)ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO₂-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO₂-armer Energie.WAS SIND IHRE AUFGABEN?Verantwortung für alle Business Applications (außer SAP)Bereitstellung robuster und zukunftssicherer IT-Lösungen im Bereich Business ApplicationsBeratung von Führungskräften über Lösungen für geschäftliche HerausforderungenPlanung und Verwaltung der internen/externen RessourcenBerichterstattung an den IT DirectorMitarbeit im internationalen IT Management TeamWAS SIE MITBRINGENAbgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT Beruf mit BerufserfahrungEinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Erfahrungen in einem internationalen High-Tech-Umfeld sind von VorteilUmfassende Erfahrung in der Leitung von TeamsEin hohes Maß an Motivation, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Teamorientierte, engagierte und organisierte ArbeitsweiseFlexibilität und Bereitschaft an andere ETC-Standorte zu reisenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDa unsere IT Abteilung international aufgestellt ist und die Entscheidungsträger hauptsächlich englischprachig sind, würden wir uns über die Zusendung Ihres CV's und Anschreibens in Englisch freuen.WAS WIR BIETENBarrierefreiheitBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche ZusatzversicherungenBetriebsarztBrückentagsregelungEltern-Kind-BüroFirmenlaptopFlexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungGesundheitsmaßnahmenGute VerkehrsanbindungHunde geduldetKantineKostenlose GetränkeLange MitarbeiterzugehörigkeitMitarbeitereventsMitarbeiterprämienMitarbeiterrabatteMobile ArbeitParkplatzSport- und FitnessangeboteVertrauensvoller und wertschätzender UmgangWeihnachtsgeldKontaktWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ihr Ansprechpartner:Jacqueline SteffensHR Business PartnerTel: 02461-65 0Jetzt bewerbenEnrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung DeutschlandPersonalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.comProduktmanager (m/w/d) mit Fokus auf Wassertechnik / Pumpen
Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d) mit Fokus auf Wassertechnik / Pumpen Über unsAL-KO Gardentech zählt zu den Global Playern unter den deutschen Mittelständlern. Das moderne Traditionsunternehmen, mit Hauptsitz in Kötz bei Augsburg, beschäftigt rund 700 Mitarbeitende und ist an mehr als 19 Standorten weltweit tätig. Im Jahr 2023 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von rund 250 Millionen Euro. Was 1966 mit der Produktion des ersten Rasenmähers begann, entwickelte sich bis heute zu einem der Marktführer im Bereich Gartengeräte. Seit jeher werden die Produkte mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Kreativität und technischer Perfektion gefertigt. Dabei steht das Markenversprechen »QUALITY FOR LIFE« damals wie heute für die einzigartige Produkt- und Servicequalität von AL-KO.Für unseren Standort Kötz suchen wir dich als Produktmanager (m/w/d) mit Fokus auf Wassertechnik / Pumpen.Deine Aufgaben:Produktmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus mit Fokus auf die Produktgruppen Wassertechnik / PumpenVerantwortung für die Sortiments- und Produktgestaltung (Roadmaps, Produktlinien, Anforderungsdesign)Erstellung von Wettbewerbs- und MarktanalysenInnovationsmanagement mit Verprobung von IdeenProjektleitung und Schnittstellen-Koordination (fachlich) in EntwicklungsprojektenBetreuung und Optimierung von produktbezogenen Marketing-Maßnahmen (Messen, Kataloge/ POS-Lösungen/ Testinstitute)Durchführung von internen / externen Produktschulungen und Sparringspartner des Vertrieb- und Servicebereiches zu ProduktfragenDein Profil:Abgeschlossenes technisches / betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich ProduktmanagementErste Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement und idealerweise (Branchen-)Kenntnisse im Bereich Wassertechnik / PumpenHohe Affinität zu technischen Produkten, ein gutes technisches Grundverständnis in den Bereichen Mechanik, Elektronik, digitale Lösungen und Impulsgeber für InnovationenAusgeprägte Kommunikations- /Teamfähigkeit und gute Fähigkeiten im SchnittstellenmanagementStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, sehr gute Projektmanagementskills mit Hands-on MentalitätReisebereitschaft, auch international, zu Messen, Veranstaltungen sowie zu Lieferanten & KundenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten dir:Leistungsgerechte BezahlungFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitkontoFahrgeldVermögenswirksame LeistungenBikeleasingFlache HierarchienFamiliäres ArbeitsklimaKantineMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsParkplatzBetriebsarztGenau dein Profil?Bitte bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf DICH!Jetzt bewerbenKontakt: Lucia Eberhard Personalleiterin Fon: +49 8221 203-504 AL-KO Geräte GmbH Ichenhauser Str. 14 89359 Kötz www.al-ko.comIndustriemanager (m/w/d) Batterieherstellung EMEA
Jobbeschreibung
<p>LAPPWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. Gegründet 1959, befinden wir uns bis heute vollständig in Familienbesitz. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv – global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet mehr: Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Wir bieten allen Mitarbeitenden den Freiraum, sich weiterzuentwickeln und neue Chancen zu ergreifen. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Wir schätzen alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren Talenten, Ideen und Facetten. Denn jeder persönliche Beitrag zählt, um gemeinsam die Bedürfnisse unserer Kunden aus verschiedenen Branchen zu erfüllen. Zusammen halten wir so die Industrie am Leben: alive by LAPP – alive by YOU! Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie zur Steigerung des Umsatzwachstums und des Marktanteils für das Industriesegment Batterieherstellung in enger Abstimmung mit dem Global Battery Manufacturing Industry Segment Manager</li><li>Verantwortlich für den Umsatz und die Rentabilität des Industriesegments in EMEA</li><li>Ansprechpartner für einige Schlüsselkunden</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch effektive Kommunikation, Bedarfsanalyse und Lösungsentwicklung</li><li>Entwicklung und Beschreibung von Schlüsselanwendungen, um unser Marktverständnis zu vertiefen, einschließlich Kundenanforderungen, Anpassungsportfolio und wichtige Verkaufsfaktoren</li><li>Akquirieren Sie neue Kunden und unterstützen Sie den Ausbau bestehender Kunden</li><li>Verwalten der regionalen Opportunity-Pipeline für das Industriesegment</li><li>Arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung und Kundenservice zusammen, um Ihre Kundenbedürfnisse zu erfüllen und kundenorientierte Lösungen zu ermöglichen</li><li>Identifizieren und analysieren Sie branchenspezifische Wettbewerber, Marktchancen und Trends</li><li>Schulung und Weiterbildung von Vertriebsmitarbeitern in Bezug auf Anwendungs- und Produktwissen, Verkaufstechniken und Branchentrends.</li><li>Verantwortlich für die Verwaltung des regionalen Verkaufsbudgets und die Erreichung der Verkaufs- und Kostenziele</li></ul>Das zeichnet Sie aus
<ul><li>Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft mit technischem Hintergrund.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von elektronischen Produkten</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Batterieherstellung und in der Automobilbranche</li><li>Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick und praktische Mentalität</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivierung von Teams</li><li>Bereitschaft, global zu reisen</li><li>Fließendes Englisch und Chinesisch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Deutsch sind von Vorteil</li></ul>
Das sind gute Gründe für LAPP
<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen</li><li>Werteorientiertes Familienunternehmen</li><li>Global Player mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle & Mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z.B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme</li><li>Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung</li><li>Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier</li><li>Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“</li><li>Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten</li><li>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice</li><li>Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen</li></ul>
KontaktU.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 StuttgartFragen vorab beantwortet Ihnen gerne
</p>
Road Network Manager (w/m/d)
Jobbeschreibung
<p><b>Willkommen bei Rhenus!</b></p><p>Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden.</p><br><p></p><ul><li>Von Anfang an bist Du aktiv im Tagesgeschäft eingebunden und realisierst zusammen mit Deinen Teammitgliedern übergreifende Projekte im Road Network Management.</li><li>Du arbeitest an der Entwicklung und Konzeption von Netzwerkstrategien für das europäische Stückgutnetzwerk der Rhenus Road Freight Division mit und begleitest hierbei die Implementierung.</li><li>Du stellst die Transparenz über unser Netzwerk sicher, indem du als Experte für unseren Control Tower fungierst und täglich vertrauensvoll mit den beteiligten Stakeholdern kommunizierst. Hierbei arbeitest du eng mit unseren Kollegen im Service Center zusammen und wendest neuartige KI-Lösungen an.</li><li>Die Vorbereitung und Validierung von strategischen Kennzahlen gehören zu Deinen verantwortungsvollen Aufgaben und dienen als Entscheidungsgrundlage für strategische Anpassungen im Netzwerk.</li></ul><p></p><br><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im speditionellen Bereich.</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrungen im Bereich Transport und Logistik mit, die Du im Rahmen Deiner Ausbildung, Deines Studiums, Praktika oder Vergleichbarem sammeln konntest.</li><li>Du zeichnest Dich durch eine hohe Zahlenaffinität aus und hast Interesse an Datenanalysen, hierbei wendest du Deine fundierten Excel-Kenntnisse an.</li><li>Als flexibler Teamplayer punktest Du mit einem hohen Maß an konzeptioneller Stärke, einem kühlen Kopf in jeder Lage und Verständnis für Prozesse und Qualität.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen es Dir Deine Standpunkte zu vertreten und professionell in einem internationalen Umfeld zu argumentieren.</li></ul><br><p><b>Darauf kannst Du Dich freuen</b></p><ul><li><b>Kontinuierliche Weiterbildung: </b>Entwickle Deine Fähigkeiten und erweitere Dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li><b>Großartiges Team: </b>Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst Du Teil eines tollen Teams.</li><li><b>Flache Hierarchien: </b>Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst Du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li><b>Mitarbeiterrabatte: </b>Mit unseren exklusiven Mitarbeiterrabatten sicherst Du Dir Top Deals bei vielen Deiner Lieblingsanbieter - einfach mehr für Dich!<b> </b></li><li><b>Home Office: </b>Genieß die Freiheit, von zu Hause aus zu arbeiten.</li><li><b>Individuelles Wachstum: </b>Beschleunige Deine Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten, die auf Deine Talente und Interessen zugeschnitten sind. </li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Teamleitung Applikationsbetrieb eAkte (w/m/d)
Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München alsTeamleitung Applikationsbetrieb eAkte (w/m/d)Ob Bairisch, Englisch oder JavaScript. Wir verstehen uns.Vollzeit und Teilzeit möglichUnbefristetBewerbungsfrist: 21.04.2025E13 TVöD / A13Start: baldmöglichstMöglichkeit zum HomeofficeVerfahrensnummer: 16570 Ihr EinsatzbereichIT@M , Geschäftsfeld Kundenmanagement, Competence Center eAkte, Agnes-Pockels-Bogen 33, 80992 MünchenDer Eigenbetrieb it@MDas IT-Referat verantwortet und gestaltet die gesamte IT der Stadt München. Wir stellen sicher, dass die IT-Versorgung dem heutigen und künftigen Bedarf der Stadt entspricht. Wir treiben die Digitalisierung der Stadt München voran und übernehmen eine Vorreiterrolle. Unser Wirken und unsere Leistungen machen die Stadt München zu einer digitalen Metropole, die Standards setzt auf die die Mitarbeiter*innen stolz sind. Als Teil des IT-Referats sorgen wir mit über 1.200 Beschäftigten im Eigenbetrieb it@M für eine modere IT- und Telekommunikations-Infrastruktur, setzen professionelle IT-Lösungen ein und sichern den IT-Betrieb der Stadt München.Was erwartet SieAls Teamleitung für das Team Anwendungsbetrieb & Support im Competence Center eAkte verantworten Sie für die stadtweite eAkte und die digitale Personalakte u. a. Betrieb und Wartung der IT-Systeme, Analyse und Behebung von Störungen, Einhaltung der vereinbarten Servicelevels, Monitoring der IT-Systeme inkl. Kapazitätsmanagement, Durchführen von betriebssichernden Maßnahmen und Systemoptimierungen. Sie gestalten die bereits begonnene Aufbauphase ihres Teams aktiv mit und etablieren Regelprozesse. Über alle Aufgabenfelder hinweg binden Sie dabei ihr Team ein, entwickeln es aktiv weiter und gestalten die Zusammenarbeit mit den anderen Teams.Was bieten wir Ihneneine unbefristete Einstellung in EGr. 13 TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von € 5.035,09 bis € 6.168,25 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte BezahlungMöglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHMeine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet Münchenreservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Hortenein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgabenein umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementSie verfügen überein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik oderein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungenundlangjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung im IT-BereichBewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.Sie bringen insbesondere mitFachkenntnisse und Erfahrung im Design und Aufbau von IT-LösungenErgebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche ProblemlösungskompetenzFührungswille, insbesondere VerantwortungsbewusstseinVon Vorteil sindErfahrung in der Implementierung und im Systemmanagement von e-Akte-SystemenErfahrung in Lieferanten- und DienstleistungssteuerungDie Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .Sie haben FragenFachliche Fragen Thomas Schmidbauer, Tel. 01525 48 50196, E-Mail: thomas.schmidbauer@muenchen.deFragen zur Bewerbung Nele Maschkio, Tel. 089 233-733979, E-Mail: por-2.125.por@muenchen.deEs besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.Ihre BewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal .Bewerbungsfrist: 21.04.2025Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere .Jetzt bewerbenObjektleiter (m/w/d) im technischen FacilityManagement
Jobbeschreibung
Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility ManagementAugsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Duisburg, Düsseldorf,Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm, Freiburg, Hamburg, Hannover,Leipzig, München, Nürnberg, Radolfzell amBodensee, Stuttgart, Wiesbaden unbefristet Vollzeitfrühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie beiSAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*rAnsprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen desGebäudemanagements bezüglich der von Ihnenbetreuten Objekte. Wir suchen Unterstützung fürverschiedene Standorte: Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden,Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt / Heusenstamm,Freiburg, Hamburg, Hannover, Leipzig, München,Nürnberg, Radolfzell am Bodensee, Stuttgart und WiesbadenIhre Aufgaben Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnenunterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischenAbläufe in den Objekten und stellen die Qualitätsicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets undführen Ertrags- und Kostenkontrollen durchDienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebernund Behörden Sie planen dieSachverständigenprüfungen, erstellen dieWartungs- und Instandhaltungsplänen undprüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern dieanderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-KundenAbschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots- undAuftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich-technischeBerufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik,idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*ineine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*inFacility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung imBetreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen vonObjekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr guteMS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die FähigkeitLösungen zu entwickeln und umzusetzen Das bieten wir IhnenEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 TagenJahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einenFirmenwagen mit Privatnutzung Abwechslungsreiche und attraktiveTätigkeiten in einem Unternehmen mitmittelständischen Strukturen PersönlicheEntwicklungsplanung mit fachbezogenen SchulungenMitarbeiterangebote namhafter Hersteller und MarkenGruppenunfallversicherung, auch für den privaten BereichMitarbeit in einem starken Team mit großerLeidenschaft für das Thema Facility ManagementDie Sicherheit einer großen UnternehmensgruppeBewerben Sie sich jetzt! Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagenüber unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns aufSie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! Hier bewerben! SAUTERFM steht für Facility Management vom Spezialistenfür Gebäudemanagement undEnergieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschlandüberzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitlicheHerangehensweise - für Werterhaltung,Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.www.sauter-fm.de SAUTER DeutschlandSauter FMGmbHPersonalabteilungWerner-Haas-Straße 8 - 1086153AugsburgTel: 0821 90673-210 Datenschutz(Senior) Fleet Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.Werde unser Fuhrpark-Held!Du liebst es, wenn Fahrzeuge und Mobilität Deinen Tag spannend machen? Du bist ein echter Problemlöser und hast Spaß daran, den Fuhrpark unserer Mitarbeiter effizient zu managen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden und mit uns die Zukunft der Mobilität zu gestalten.Für unser Powerhouse House of Healthcare am Standort Hamburg suchen wir genau Dich als:(Senior) Fleet Manager (m/w/d) (Senior) Fleet Manager (m/w/d) Deine Highlights bei uns:Eine Unternehmensgruppe, bei der kreative Köpfe zusammen innovative Lösungen entwickeln und die Zukunft unserer Boutiquen mitgestaltenEin motiviertes Team: Arbeite mit Kollegen zusammen, die bereit sind, neue Wege zu beschreiten und gemeinsam über sich hinauszuwachsenUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung: Profitiere von einer strukturierten Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen und Seminaren, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördernWir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es : also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung)Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehrDeine Leidenschaft:Planung, Koordination und Optimierung unseres Fuhrparks (ca. 1.900 Fahrzeuge)Planung und Beschaffung von Fahrzeugen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und NachhaltigkeitVerhandlung und Verwaltung von Leasingverträgen und VersicherungenSteuerung externer Dienstleister (z. B. Werkstätten, Leasingfirmen)Verwaltung von Fahrzeugpapieren, Versicherungen, Verträgen und TankkartenÜberwachung von Wartungs- und Prüfterminen (HU/AU, UVV etc.)Enge Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenVorauskalkulation der Bestands-u. LeasingfahrzeugeDeine Qualifikation:Perfekte Grundlage: kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. als Automobilkaufmann) und mehrjährige Erfahrung im Fuhrpark- und VertragsmanagementDas bringt Dich und uns weiter: Kenntnisse im Umgang mit Fuhrparksoftware (optimalerweise Mobexo) sowie dem MS-Office PaketSo bist Du: kommunikativ, strukturiert, verhandlungssicher, zuverlässigDu unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag?Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Wir sind stolz bereits seit 2 Jahren ein Teil der House of HR Gruppe zu sein. Unser Ziel? Der beste Arbeitgeber für unsere internen und externen Mitarbeitenden in Deutschland zu sein.Das bedeutet: Wir wollen die besten Unternehmen überzeugen, mit uns zusammenzuarbeiten, damit unsere Mitarbeiter die besten Chancen auf eine qualitativ hochwertige Arbeit erhalten.Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „JOB-ID: 10586" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden.Wir freuen uns auf Dich!Dein House of Healthcare-TeamEs wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.www.pluss.de Jetzt bewerbenSchichtleiter Montage (m/w/d)
Jobbeschreibung
<p>We see a future where everyone can live and move without limitations. Thats why we are developing technologies, systems and concepts that make vehicles safer and cleaner, while serving our communities, the planet and, above all, people. In the right environment, your ideas can turn into industry-changing automotive technologies and improve the lives of people around the world.<br>Lets create the future of mobility, together.</p><br><p> </p><p><b>Was Sie erwartet:</b></p><ul><li>Führung einer Schicht im 3-Schicht-System</li><li>Personal- und Einsatzplanung an der Linie in Abstimmung mit dem Schicht- und Produktionsleiter</li><li>Einhaltung der Vorschriften des Qualitätsmanagementhandbuches und der Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Management von Fertigungsleistung, Personalfragen sowie EHS-Standards (Environment, Health & Safety)</li><li>Management der Team-Performance: Erkennen von Teamproblemen, Festlegen von Bereichen in denen die Performance von Teammitgliedern optimiert werden kann, Leiten von Problemlösungsgruppen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung standardisierter Arbeitsmethoden und regelmäßiger Tätigkeitsbewertungen</li><li>Untersuchung der Nacharbeits- und Ausschussursachen</li></ul><p> </p><p> </p><p><b>Was wir Ihnen bieten: </b></p><ul><li>Kombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in ausgewählten Shops sowie bei Freizeitaktivitäten</li><li>Diverse Zusatz- und Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Urlaubsgeld etc. </li><li>Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Oper Door Kultur</li></ul><p> </p><br><p><b>Wonach wir suchen:</b></p><ul><li>Technische Ausbildung</li><li>Vorerfahrungen in der Fertigung von mindestens 3 Jahren</li><li>Kenntnisse in MS Office wünschenswert</li><li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Engagierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Ausgezeigte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>Team Leader Software Development .NET (m/f/d) Hanoi
Jobbeschreibung
<p>We‘re fast. We‘re colorful. We are loud and quiet. We love what we do and make an important contribution to our customers‘ success every day. We create quality and are one of the leading media and IT service providers in Europe. From Germany and our locations in Asia, we advise and support international clients in several sectors such as advertising, photography trade and industry. <b>SCHNELLMEDIA </b>stands for know-how and future. Our passion is professional image editing, online and print production as well as real 3D visualization. We are <b>SCHNELLMEDIA</b> and have a lot of plans.<br><b>Team Leader Software Development .NET (m/f/d) Hanoi</b><br>for our location in Hanoi (Vietnam)</p><br><ul><li>Technical and disciplinary management of a development team at the location Hanoi</li><li>Management and coordination of software development projects</li><li>Ensuring code quality and efficient development processes</li><li>Close cooperation with the location in Germany</li><li>Further development and motivation of team members</li></ul><br><ul><li>Very good knowledge of software development with C#</li><li>First professional experience in leading a team desirable</li><li>Deep knowledge of modern software architectures, technologies and their development processes</li><li>Good written and spoken English skills</li><li>Solution-oriented way of thinking and strong communication skills</li><li>Structured and independent way of working</li></ul><br><ul><li>Corporate culture characterized by cooperation and co-design</li><li>Responsibility right from the start</li><li>Short decision-making processes in a growing and international company</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>Projektleiter*in IT (w/m/d)
Jobbeschreibung
Projektleiter*in IT (w/m/d) Fürstenfeldbruck GEMEINSAM FÜR DIE SICHERSTE LÖSUNG. Als Technologie- und Innovationspartner im Bereich Verteidigung und öffentliche Sicherheit entwickeln und integrieren wir Lösungen, die Vertrauen schaffen. Wir sind die Experten, wenn es darum geht, einzelne Strukturen und Komponenten zu einem Gesamtsystem zu integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Für den Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter*in IT (w/m/d) am Standort Fürstenfeldbruck. Der Bereich »Systemintegration IT / Kommunikation« sorgt dafür, dass die IT Systeme der Bundeswehr einsatz- und verlegefähig sind: In Übungen und Einsätzen, im Schichtbetrieb und weltweit. Dafür steht das Team mit gebündelten Kräften, hoher Kundenorientierung und großer Umsetzungsstärke ein. Das Team macht Rechenzentren und Operationszentralen jedweder Art mobil und betriebsbereit für den Einsatz. Aufgaben: Planung und Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern über alle Projektphasen mit dem Fokus IT Komponenten, Zonierung und Lizenzen, zur Sicherstellung des Projekterfolges (Leistung, Qualität, Zeit, Kosten)Mitwirken bei Angeboten und in der Realisierung, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der Liefertermine von Lieferanten und UnterauftragnehmernNachverfolgung und Schaffung von Transparenz von Terminen, Lagerort und Status jeder einzelnen Komponente für interne SchnittstellenZentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Zonierungsthemen für alle relevanten Stakeholder, wie Informationssicherheit, Zonierer, DEUmilSAA, usw.Verantwortliche Erstellung von technischen Ausschreibungsunterlagen und BeauftragungenZentraler fachlicher und Projektmanagementansprechpartner für Lizenzthemen für alle relevanten Stakeholder, Original Equipment Manufacturer, Reseller und AuftraggeberAdministration der geschäftseinheitsweiten Software Accounts wie Cisco, Microsoft und VMWareSchnittstelle zwischen Projektmanagement, Fachgruppe, Warenwirtschaftssystem, Einkauf und Lieferant/UnterauftragnehmerZusammenstellung von Angebotsanfragen/Beauftragungen und Abstimmung zur technischen Prüfung mit den FachgruppenWeitergabe von Fachwissen und Einarbeitung neuer Mitarbeitender (w/m/d) im Einkauf Profil: Einschlägiges Hochschulstudium (Hochschule oder Universität) mit Abschluss oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Spezialwissen in einem Fachgebiet wie IT oder ProjektmanagementFundierte Kenntnisse gängiger Normen und Vorschriften der Informationssicherheit A960 - A962, SDIP, BSI, Akkreditierung DEUmilSAAErfahrungen im Umfeld Requirements EngineeringKenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Enterprise Architect, MS Visio)Zertifizierte Weiterbildung im Bereich Projektmanagement (z.B. PMI-Zertifizierung) und Erfahrung mit dem V-Modell vorteilhaftErfahrungen mit erklärungsbedürftigen Produkten und DienstleistungenDie Übernahme der Verantwortung, innerhalb eines vorgegebenen Rahmens eigenständig zu agieren und Geschäftschancen zu erkennenSelbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit unterschiedliche Interessen und Aktionen zu gemeinsamem Handeln zu bündeln Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. Warum es sich lohnt, bei ESG einzusteigen Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-UnternehmensWir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werdenSie arbeiten in interdisziplinären TeamsWir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und WeiterbildungenBenefits:Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu TeilzeitAttraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger PerspektiveMobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-LadesäulenGesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare TischeUnterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-BetreuungWeitere Benefits unter: https://esg.de/de/karriere/arbeitgeber Jens Bonengel , 089 / 92161 - 4946 Jetzt bewerben ESG goes Outdoors ESG InsightsLead Experte Informationssicherheit (w/m/d)
Jobbeschreibung
HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere WeltHENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Lead Experte Informationssicherheit (w/m/d) Ihre AufgabenPlanung, Durchführung und Überwachung von Aufgaben in der InformationssicherheitSelbstständige Umsetzung von Aufgaben in Zeit, Kosten und QualitätSelbstständige Anleitung und Umsetzung von Systemanalysen unter Anwendung moderner Methoden und WerkzeugenEigenständige Beratung und ggf. Umsetzung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der InformationssicherheitEigenverantwortliche Durchführung von technischen und operativen System- und Kontextanalysen von Informationsverbünden auf abstrakter und konkreter EbeneSteuerung zugeordneter ProjektmitarbeiterKenntnis und Auswahl der passenden Requirements und Einhaltung der für die Aufgabe notwendigen Normen/ StandardsBewertung zur Umsetzung von Anforderungen (organisatorisch, technisch, personell, infrastrukturell)Ebenengerechte Beratung von unterschiedlichen Stakeholdern sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Aspekte der InformationssicherheitErstellung der Risikobetrachtung und -mitigation, sowie der zielgruppenorientierten DokumentationUnterstützung bei der fachlichen Weiterbildung von Mitarbeitern und Förderung von ErfahrungsaustauschFachlich/technische Unterstützung in der Initiativ- und AngebotsphaseUnterstützung bei der Dokumentation und Weiterentwicklung von Kernprozessen/des Portfolio in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen LeitungAusplanung von Ressourcen (Zeit, Kosten, Risiken) sowie Monitoring und ggf. Nachsteuerung über die ProjektlaufzeitIhr ProfilEinschlägiges Hochschulstudium mit Abschluss oder vergleichbare QualifikationLangjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich der InformationssicherheitErfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen der InformationssicherheitFundiertes Methoden- und Domänenwissen in der Informationssicherheit von öffentlichen Auftraggebern (z.B. Bundeswehr, NATO)Kenntnisse/Erfahrungen mit Standards und Normen (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO 27001 Vorschriften der Bundeswehr)Erfahrungen in Zusammenhang mit SDDBw von VorteilFundierte Erfahrungen im Umgang mit einem GrundschutztoolSehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDie Bereitschaft zu Dienstreisen im geforderten Projektumfang (national/international) wird vorausgesetzt. Freuen Sie sich aufArbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und SystemintegrationFaire und leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle mit Möglichkeit zu working@homeIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteSie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden und sind bereit, Verantwortung in unseren vielfältigen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere .Ingenieur Energietechnik Systemführung / Netzanalyse (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Detailanalyse von Systemführungsprozessen und stelle somit die Qualitätssteigerung sowie die rechtzeitige Erkennung von Trends sicher.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Wir transportieren Strom auf Höchstspannungsebene. Die etwa 2.100 Mitarbeitenden des Unternehmens schaffen etwas, das bis vor kurzem noch unmöglich schien: Energiewende mit hohem Tempo voranbringen und gleichzeitig Versorgungssicherheit hochhalten. Im Team Systemanalysen kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative Lösungen für das Monitoring und die Analyse der Systemführungsprozessen zu entwickeln. In diesem Umfeld kann ich meine Kenntnisse zur Prozessoptimierung und mein Systemverständnis weiter signifikant vertiefen.
Meine Aufgaben:
- Entwicklung von KPIs und Monitoringsystemen zur nachhaltigen Qualitätssicherung der Systemführungsprozesse,
- Konzipierung und Implementierung eines Systems zur Sicherstellung des konformen Systemverhaltens von Netzanschlusskunden,
- Weiterentwicklung von Systemanalysen zur Prognostizierung der Systembedarfe,
- Konzipierung, Entwicklung und Automatisierung von Werkzeugen zur ex-post Analyse operativer Daten,
- Bedienung von ad-hoc Anfragen der internen und externen Stakeholder wie bspw. die Bundesnetzagentur und das BMWK,
- Verantwortung für zyklische und fallweise Aufbereitung von Systeminformationen,
- Konzipierung und Weiterentwicklung von Methoden und Systeme zur Bereitstellung von Abrechnungsdaten der Systemdienstleistungen.
Meine Kompetenzen:
- Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit entsprechendem Schwerpunkt,
- Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
- Vertiefte Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Matlab, Python, R),
- Analytisches, innovatives und lösungsorientiertes Denkvermögen,
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und Durchsetzungsvermögen,
- Ausgeprägter Teamgeist,
- Sehr gute Kommunikations- und Netzwerkkompetenz,
- Sprachkenntnisse: Deutsch (C1) und Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Erfahrungen mit der automatisierten Analyse großer Datenmengen,
- Erfahrungen bei der Analyse von Netzsituationen,
- Kenntnisse in Statistik sowie maschinellem Lernen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Techniker SHK als Projektmanager Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d) Düsseldorf
Jobbeschreibung
Wir suchen schnellstmöglich für unseren Standort in DüsseldorfUm sich zu bewerben, lesen Sie sich einfach die folgende Stellenbeschreibung durch und fügen Sie die relevanten Dokumente bei.
Triebfahrzeugführer/ Lokführer (m/w/d)
Deine Aufgaben
Bedienen und sicheres Führen der eingesetzten Fahrzeuge bei der National Express Rail GmbH
Durchführen von Zug- und Rangierfahrten mit Vorbereitungs- und Abschlussdiensten
Erkennen und Übernehmen von Aufgaben bei Störungen, Unregelmäßigkeiten und sonstigen Abweichungen vom Regelbetrieb
Beherrschen und Anwenden der gültigen Regelwerke und Richtlinien
Pflege und Aktualisierung der persönlich zugeteilten Ausrüstungsgegenstände
Durchführen von Kunden- und Servicedienstleistungen im Regel- und Störungsfall (inklusive Lautsprecher-Durchsagen im Zug)
Dein Profil
Abgeschlossene Ausbildung im eisenbahnspezifischen Bereich
Triebfahrzeugführer/in mit Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B nach TfV
Möglichst Erfahrung im Triebfahrzeugführerbereich
Schicht- und Wechseldiensttauglich
Psychologische und verkehrsmedizinische Eignung
Bereitschaft fehlende Qualifikationen (Baureihenbefähigungen) zu erwerben
Kundenorientierung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
Du profitierst von
GDL-Tarifvertrag
Am 15. April 2024 kam es zu einem erfolgreichen Tarifabschluss zwischen National Express und der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL). Hieraus ergeben sich unter anderem auch angepasste Gehälter. Für detaillierte Informationen zu den Vereinbarungen dieses Tarifabschlusses schau bitte in die vollständige Pressemitteilung. Den Link zur Pressemitteilung findest Du hier.
Wohnortnahe Einsätzen
Arbeitsplatzsicherheit
Unbefristetem Arbeitsvertrag
Gute Karrieremöglichkeiten
Moderne und sichere Fahrzeuge
Persönliches Arbeitsumfeld
Haben wir Dein Interesse geweckt oder hast Du noch Fragen?
Dann melde Dich bei unserem Recruiting-Team
Sebastian Immick, Dennis Deigraf und Luca Gerick
per Telefon: 0221 6694 1716
Key Account Managerin Klinik / Vertrieb Healthcare (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
- Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für die Bereiche Fach- und Allgemeinmedizin, Homecare und Pflegedienste
- Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und Neukunden gewinnen
- Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen
Kompetenzen:
- Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
- Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
- Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
- Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
- Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
- Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen setzen wir voraus
- Führerschein Klasse B
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Leiterin Störungsmanagement / Netzführung Gas (a*)
Jobbeschreibung
Was du bewegst
- Verantwortung für den sicheren Betrieb des Gasnetzes in Hamburg sowie die Organisation des Störungsmanagements und die Netzführung
- Disziplinarische und fachliche Führung und Steuerung von derzeit 4 Führungskräften in direkter Berichtslinie sowie insgesamt ca. 280 Mitarbeitenden
- Gestaltung des Verantwortungsbereiches, u. a. durch Implementierung von technischen Innovationen oder Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Arbeitsqualität
- Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich des Transportes von erneuerbaren Gasen, insbesondere Wasserstoff
- Effiziente Abwicklung aller Projekte durch übergeordnete Koordination und Steuerung sowie Kostenverantwortung durch Überwachung der Budgets
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Change-Management und Begleitung des Unternehmens zu einem proaktiven Player in der Energiewende
- Digitalisierung in Richtung smarter Technologien
- Verantwortung für die Beachtung von Auflagen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz sowie den anerkannten Regeln der Technik
- Förderung der Zusammenarbeit mit anderen städtischen Schwestergesellschaften, insbesondere Energie- und Umwelt
- Mitwirkung in Arbeitskreisen, Fachausschüssen und regionalen Fachkreisen von Wirtschaft und Politik
Was dich auszeichnet
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit einem technischen Schwerpunkt
- Technisches Fachwissen im Bereich des Netzbetriebs Gas
- Umfangreiche Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungspositionen, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
- Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten
- Begeisterung für technische Innovationen und Veränderungsmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Analysefähigkeit und Konzeptionsstärke in Verbindung mit hoher Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes positives Auftreten, gepaart mit Lösungsorientierung und empathischem Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung mit agiler Führung und ein modernes Führungsverständnis
- Qualifizierter Umgang mit DV-Anwendungen: MS Office, SAP und Power-BI
Was du bekommst
- Sicherer Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildung & Qualifizierung
- Sportangebote
*Das ist uns auch wichtig
Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gruppenleiter SPS-Programmierer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das erwartet Dich bei uns: Du führst fachlich und disziplinarisch ein kleines Team von SPS Programmierern Du bist für die Entwicklung der Applikationssoftware unserer Maschinen verantwortlich Die Verantwortung für den funktionellen Ablauf gehört zu deinem Aufgabengebiet Du führst Entwicklungsprojekte in interdisziplinären Teams bis zur Serienreife durch Abwechslungsreiche Tätigkeit von Entwicklung über Testen bis hin zur finalen Inbetriebnahme neuartiger Funktionen Ein innovatives Team, welches die Software mithilfe einer agilen Arbeitsweise stetig weiterentwickelt Das erwarten wir von Dir: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Automatisierungstechnik/Informatik Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik, in der softwaretechnischen Betreuung lebensmittelverarbeitender Maschinen und in der Inbetriebnahme von Maschinen Erfahrung in den Bereichen Beckhoff & Schneider Automatisierungsumgebungen ist von Vorteil Kenntnisse in der objektorientieren Programmierung setzen wir voraus Gutes Grundwissen in SPS Programmierung nach IEC 61131 hast du bereits erlangt Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Arbeitsweise ist sachorientiert und gut strukturiert Du förderst und entwickelst dein Team stetig weiter Du hast Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und deren Aufbau Das kannst Du von Weber erwarten: Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur. Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe. Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit moderner Arbeitsumgebung und Kommunikationstechnologien. Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene
Jobbeschreibung
Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigUnterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach VorgabeRegelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem PersonalRegelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig istIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvierenGute MS Word und Excel KenntnisseSpaß an der Arbeit am PCBereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur HygienefachkraftIhre Vorteile - attraktiv und fairEine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4636.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerbenSenior Product Manager – Material Handling Automation (f/m/div)
Jobbeschreibung
Join our team as an Application Owner for Material Handling Automation (MHA) and play a key role in shaping the future of automation solutions. As a global and local point of contact, you will drive the development and implementation of innovative MHA applications, collaborating with external partners and leading project teams to bring new features and solutions to life. If you're passionate about automation and DevOps, we'd love to hear from you. Job Description In your new role you will: Act as local and global Application Owner for MHA (Material Handling Automation) applications Actively participate in the DevOps process for the MHA solutions Implement new features into existing applications and develop new automation solutions based on approved technologies and Infineon FI architectural guidelines Work in close collaboration with external partners Lead and guide smaller project teams and assign tasks according priority to team members Gather User Requirements for new user request/enhancement of MHA solutions Operational support including analysis of issues, rollout of new versions Your Profile You are best equipped for this task if you have: A degree in the field of Computer Science, Computer Engineering, Information Technology or related At least 1-2 years working experience as software engineer to support manufacturing solutions The ability to build and maintain a strong network within an international organization Background in software development (C# or other object oriented languages) Routine in the usage of Visual Studio, .NET, Enterprise Architect (UML modelling) Experience with agile methods Gained knowledge with DevOps and agile Methods Fluent English and German are mandatory Contact: Felix Krackau WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. As a global leader in semiconductor solutions in power systems and IoT, Infineon enables game-changing solutions for green and efficient energy, clean and safe mobility, as well as smart and secure IoT. Together, we drive innovation and customer success, while caring for our people and empowering them to reach ambitious goals. Be a part of making life easier, safer and greener. Are you in? We are on a journey to create the best Infineon for everyone. This means we embrace diversity and inclusion and welcome everyone for who they are. At Infineon, we offer a working environment characterized by trust, openness, respect and tolerance and are committed to give all applicants and employees equal opportunities. We base our recruiting decisions on the applicant ́s experience and skills. We look forward to receiving your resume, even if you do not entirely meet all the requirements of the job posting. Please let your recruiter know if they need to pay special attention to something in order to enable your participation in the interview process. Click here for more information about Diversity & Inclusion at Infineon.Bauleiter Sanitär Heizung Klimatechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.Was Dich erwartet
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.Manager Validierung Marktrisiko / Zinsänderungsrisiko (w/m/d)
Jobbeschreibung
Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine flexible Persönlichkeit mit starker Affinität zum Arbeiten mit Risiko- und Finanzdaten. Persönlich punktest du mit dem richtigen Mix aus Hands-on-Mentalität und Teamgeist. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Arbeit und hast dein Ziel stets im Blick? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.Darauf kannst du dich freuen:- In dieser Position obliegt dir die Validierung unserer Modelle im Kapitalmarktumfeld mit Fokus auf Themen wie Marktrisiko, IRRBB, CSRBB, Full-Fair-Value-Modelle, Bewertung und Marktdatenvalidierung
- Konkret übernimmst du Verantwortung für die Durchführung der Validierung sowie den Follow up-Prozess der Handlungsempfehlungen – auch die fortlaufende Weiterentwicklung der Validierung unter Einbeziehung regulatorischer Anforderungen wissen wir bei dir in den richtigen Händen
- Des Weiteren beurteilst du die Initialvalidierungspflicht für Modelländerungen
- Deine Ergebnisse kommunizierst du eigenständig gegenüber den Gremien
- Durch den fachlichen Austausch, z.B. über Kolloquien, trägst du zur Aus- und Weiterbildung des Teams bei
- Die aktive Begleitung interner und externer Prüfungen runden dein Aufgabenfeld ab
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z.B. Mathematik, Physik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Validierung oder Modellierung von ökonomischen und ertragsorientierten Modellen im Bereich Markt- und Zinsänderungsrisiko sowie in Bewertungsmodellen für Kapitalmarktinstrumente
- Expertise im Umgang mit Marktdaten sowie in der Erstellung und Analyse von Zins- und Spreadkurven
- Kenntnisse in den einschlägigen regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
- Routiniert im Umgang mit Excel, Access und R
- Idealerweise Erfahrungen mit Summit, SAP BI und Python sowie in der Umsetzung von BCBS 239
Fleet Sales Manager (m/w/d) / (m/f/d) – Kirchberg
Jobbeschreibung
Um unser bestehendes Team im Losch Business Center Kirchberg zu verstärken, suchen wir eine/n erfahrene/n:Fleet Sales Manager [m/w/d]
VN1371
Ihre Aufgaben
- Akquise von Neukunden sowie Entwicklung und Stärkung der bestehenden Geschäftsbeziehungen mit Fleet-Kunden
- Koordination, Erstellung & Abwicklung von Großkunden-, Direkt- und Mietwagengeschäften sowie Ausschreibungen
- Allgemeiner Ansprechpartner hinsichtlich Informationen zum Flottengeschäft für Kunden (Retailbetriebe, Leasingfirmen, Großkunden, Behörden, Hersteller) inkl. hiermit verbundener Kundenbesuche
- Ausarbeitung einer Fleet-Strategie und Ausbau der Marken SEAT und insbesondere CUPRA im Bereich Firmenmobiliät in Luxembourg in Abstimmung mit dem Vorgesetzten und der Marke
- Organisation, Koordination und Durchführung von Marketingaktionen (u.a. Fleetevents, Roadshows, Präsentationen und Probefahrten)
- Unterstützung bei Trainingsmaßnahmen und Fleet-Projekten
- Eigenverantwortliche Erstellung und Versand verschiedener Reportings
- Regelmäßige eigenverantwortliche Datenpflege in verschiedenen Systemen
Ihr Profil
- Hochschulabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund, alternativ ähnliche Qualifikationen
- Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Leidenschaft für Automobile und das große Thema Mobilität heute und morgen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Eigenständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationstalent
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen gepaart mit positiver Ausstrahlung
- Teamplayer
- Fundierte Anwenderkenntnisse der MS-Office Produktfamilie
- Sehr gute Kenntnisse der französischen und der englischen Sprache; Kenntnisse der deutschen und der luxemburgischen Sprache sind von Vorteil
Was wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Großartige Mitarbeiterevents
****
Afin de renforcer son équipe, le Losch Business Center Kirchberg recherche pour entrée immédiate ou à convenir un/ une :
Fleet Sales Manager [m/f/d]
VN1371
Vos tâches
- Acquérir de nouveaux clients, développer et renforcer les relations commerciales avec les clients existants
- Coordonner et assurer le suivi des affaires avec les grands comptes, les clients directs et les loueurs de voitures ainsi que gérer les appels d’offres
- Être l’interlocuteur pour les questions concernant les clients flotte (concessionnaires, sociétés de leasing, grands comptes, diplomates, usine), incluant des visites sur place
- Élaboration d’une stratégie de flotte et développement des marques SEAT et notamment CUPRA dans le domaine de la mobilité d’entreprise au Luxembourg en étroite coordination avec le superviseur et la marque
- Organiser et mettre en place des campagnes marketing (p.ex. évènements BtoB, roadshows, présentations et essais sur routes)
- Être un support concernant les mesures de formation et les projets Fleet
- Réaliser et envoyer des rapports de manière autonome
- Maintenance de bases de données dans les systèmes d’informations
Votre profil
- Être titulaire d’un diplôme universitaire ou formation commerciale, alternativement une formation similaire
- Avoir au moins 2-3 ans d’expérience dans une position similaire
- Passionné par les voitures et l’évolution générale des moyens de transport actuels et futures
- Avoir l’esprit d'entreprise et une attitude entrepreneuriale
- Travailler en autonomie et d’une façon structurée et axé sur la résolution des problèmes
- Avoir un talent naturel en communication
- Savoir s’imposer et être persuasif
- Aimer le travail en équipe
- Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, des connaissances de l’allemand et du luxembourgeois seront un atout
Ce que nous offrons
- Un contrat de travail à durée indéterminée
- Un salaire selon les qualifications
- Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
- Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
- De très bonnes possibilités de formation et de développement
- Des horaires de travail flexibles
- Télétravail
- Des événements formidables pour les employés
Experte Informationssicherheit / Business Continuity Manager IT (m/w/d)
Jobbeschreibung
Jetzt bewerben »Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das:So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Experte Informationssicherheit / Business Continuity Manager IT (m/w/d)
eine:n
Gruppe:: IT & Digitalisierung
Organisationseinheit: BGE
Standort:e:
Antrittsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Anstellungsart: Berufseinsteiger
Kennziffer: Peine
Wir machen die sichere Endlagerung radioaktiver Abfälle möglich und tragen so zum Schutz von Mensch und Umwelt bei. Aber nicht nur das: So leisten wir auch einen entscheidenden Beitrag zur Lösung einer gesellschaftspolitischen Aufgabe.
Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, an dieser großartigen Herausforderung zu arbeiten.
Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung IT-Sicherheit an unserem Standort Peine zum nächstmöglicher Zeitpunkt unbefristet eine*n
Experte Informationssicherheit / Business Continuity Manager IT (m/w/d)
Kennziffer: 887
Ihr Aufgabengebiet
Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Umsetzung und Durchführung des IT- und Informationssicherheits-Risikomanagements
sowie des Business- und IT-Service Continuity Managements, insbesondere des Managements
von Informationssicherheitsvorfällen
Sie sind für die Übernahme, Steuerung und Weiterentwicklung des Themengebietes OT-Security auf allen Standorten verantwortlich
Sie unterstützen bei der Planung, Beschaffung, Errichtung, Betrieb und Änderung von IT-Systemen inkl. Schnittstellen in Bezug auf die Informationssicherheit sowie beim Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS sowie Weiterentwicklung und Prüfung von Technischen und Organisatorischen Maßnahmen im Kontext der Informationssicherheit
Sie wirken bei der Auditierung und Beratung in Projekten und Prozessen mit Informationssicherheitsrelevanz mit
Ihre Erfahrung
Sie verfügen über ein Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsrecht / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Sie besitzen gute Kenntnisse in der Informationssicherheit, insbesondere der BSI IT-Grundschutz Standards und der Normenreihe ISO 27000
Sie bringen Kenntnisse im (IT) Risikomanagement (BSI 200-3, ISO 27005 & 31000) sowie IT-Notfall-, IT-Service Continuity- oder Business Continuity Management (BSI 200-4, ISO 22301 & 27031), OT-Normenreihe Industrielle Kommunikationsnetze - IT-Sicherheit für Netze und Systeme ( IEC62443 ) mit
Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Managementsystemen, insbesondere im Kontext der Informations- und IT-Sicherheit
Sie können die MS-Office Standardprogramme sicher anwenden
Sie überzeugen
mit einer selbstständigen, zielorientierten und gewissenhaften Arbeitsweise
mit einer guten analytischen Fähigkeit und hohem Strukturierungsvermögen
mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsstärke
mit hohem Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Unser Angebot
Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben" . Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Eschenstraße 55, 31224 Peine
Ihr*e Ansprechpartner*in: Alexander Schulz, T 05171 43 - 1444
Barrierefreie Website
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Wirtschaftsinformatiker als Teamleiter IT Infrastruktur
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als Fachgebietsleitung der IT-Infrastruktur übernimmst du die fachliche und personelle Führung, sowie die Weiterentwicklung unseres IT-Infrastrukturteams. In diesem Rahmen verantwortest du unter anderem die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in unseren Rechenzentren.
- Du bist für die übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets sowie für die externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei unseren IT-Dienstleister:innen verantwortlich.
- Du wirkst bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, unter Berücksichtigung der Anforderungen an die IT-Sicherheit mit.
- Zu den zentralen Diensten deines Tätigkeitsbereiches und des Fachgebiets zählen insbesondere Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, deren höchste Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität dein Anspruch ist.
- In deiner Rolle als Teamleiter baust du ein leistungsfähiges Infrastrukturteam auf und betreust dieses intensiv. Dabei gibst du praktische und technische Anleitungen und förderst eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation.
- Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten.
- Die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001) und die Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten, runden dein Aufgabenprofil ab.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Deine fundierten Kenntnisse im IT-Betrieb und relevanten Technologien zeichnen dich aus.
- Im Bereich IT-Sicherheit konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Dazu besitzt du die Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und diese umzusetzen.
- Du besitzt Erfahrungen im Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind hierbei von großer Bedeutung.
- Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen in der Fehlerbehebung und Optimierung von On-Premises und Cloud-Infrastrukturen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
- Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du bringst Deutsch auf C2 Niveau und English auf B2 Niveau mit.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Fachinformatiker für Systemintegration als IT-Service Manager (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Deine Aufgabe
- Du koordinierst den IT-Service für mehrere Standorte zwischen externen und internen IT-Teams.
- Du arbeitest im Change Management und in IT-Projekten mit.
- Du bist verantwortlich für die Service-Überwachung, das Reporting und die Dokumentation.
- Du implementierst fortlaufend Serviceverbesserungen.
- Du betreust außerdem das Eskalationsmanagement.
- Du pflegst und überwachst unsere IT-Infrastrukturtools.
Dein Profil
- Du verfügst über eine Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) und einer Zusatzqualifikation (z.B. Techniker Informatik oder IT-Projektleiter) oder einer Hochschulausbildung.
- Du hast vorzugsweise Erfahrung im Projekt- und Servicemanagement.
- Du hast Kenntnisse in ITSM-Tools, Windows Clients und Servern, Microsoft 365, Linux, Virtualisierung, Containerisierung(z.B. Docker)Netzwerkinfrastrukturen, SQL, Confluence/ Jira.
- Du verfügst über ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch (mind. B2) und auch in Englisch.
- Du bist vertraut mit den ITIL-Prinzipien und deren Anwendung.
- Du bringst Kenntnisse in den Themen Firewall und VPN mit.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Deine Benefits
Transparente Vergütung
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Zeit für dich
Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität
Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit
Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung
Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung
Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
Office Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Office Manager (m/w/d)Unsere KanzleiWir sind ein modernes, kompetentes Dienstleistungsunternehmen mit einem Team von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern, die sich sach- und fachkundig um die steuerlichen und rechtlichen Belange der Mandanten kümmern.
Unser Mandantenkreis umfasst sowohl Privatpersonen als auch mittelständische Unternehmen aller Gesellschaftsformen, Handwerksbetriebe, freie Berufe, wie Ärzte, Architekten, Rechtsanwälte usw.. Auch Vereine werden von uns fachkundig beraten.
Im Mittelpunkt unserer Bemühungen steht immer die Zufriedenheit unserer Mandanten. Persönliche Beratung auf der Basis gegenseitigen Vertrauens bildet dabei die Grundlage. Zeitnahe Betreuung, hohe Qualität und mandantenorientiertes Handeln sind für uns selbstverständlich.
Ihre Aufgaben
Begrüßung und Bewirtung von Gästen, Telefonempfang
Koordination und Organisation bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Übernahme der organisatorischen Büroprozesse (Schriftverkehr, Entgegennahme von Anfragen, Postbearbeitung)
Erledigung des Schriftverkehrs, Posteingang/Postausgang, Bestellungen für das Team
Kompetente Betreuung unserer Kunden
Als erste Anlaufstelle für alle Mandanten sorgen Sie dafür, dass sich jeder willkommen fühlt und behalten auch in einem lebendigen Büroumfeld den Überblick
Ihr vielseitiges Aufgabenfeld umfasst das gesamte Spektrum des Officemanagements
Sie sind Ansprechpartner*in für Mandanten, das Team und die Vorgesetzten
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Front- und Backoffice wünschenswert, aber keine Voraussetzung
DATEV-Kenntnisse von Vorteil
Sehr gute MS-Office Skills und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Eigeninitiative und die Fähigkeit, Dinge selbstständig und sorgfältig voranzubringen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität, Freude an Teamarbeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Wir bieten
13. Monatsgehalt
private Zusatzversicherung für Krankenhausaufenthalte
Mitarbeiterparkplatz
betriebliche Altersvorsorge
moderne Arbeitsplatzausstattung
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
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Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an folgende Adresse:
carmen.schroeer@hirtz-und-partner.de
Bei Fragen steht Ihnen Frau Schröer-Wittmer gerne zur Verfügung.
Hirtz & Partner, Zweibrücker Straße 185, 66954 Pirmasens
Jetzt bewerben
IT-Projektleiter:in SAP S/4HANA Utilities
Jobbeschreibung
Aufgaben- Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten.
- Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei.
- Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft.
- Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
- Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.
- Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis.
- In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können.
- Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher.
- Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet.
- Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist.
- Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams.
- Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen.
- Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen.
Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity
Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance
Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung
Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
enercity Gym und Betriebssport
Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
Mobiles Arbeiten
Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
enercity Kinderkrippe
Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung
Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern
Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Manager Corporate Finance (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 880245Klicken Sie unten auf 'Bewerben', um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
Was wir zusammen vorhaben:
Als Holding-Bereich Finanzen koordinieren und verantworten wir im Rahmen eines zentralen Finanzansatzes die Aufnahme sämtlicher Fremdkapitalbedarfe der REWE Group unter Nutzung der verschiedenen Möglichkeiten am Banken- und Kapitalmarkt. Gleichzeitig orchestrieren wir sämtliche Finanzierungsströme innerhalb der Group.
Zudem nutzen wir die gebündelte Bonität der REWE Group im Rahmen von eigenen Garantien und Bürgschaften der REWE-Zentralfinanz eG.
Im Rahmen von strategischen Projekten der REWE Group, z.B. im M&A-Umfeld, koordinieren wir die finanzierungsrelevanten Themenstellungen und berücksichtigen dabei die Ansprüche der verschiedenen internen und externen Stakeholder.
Darüber hinaus übernehmen wir auch Aufgaben im Rahmen des Asset- und Pension Managements der REWE Group.
Was du bei uns bewegst:
Du bringst dich in unterschiedlichen Projekten der REWE Group ein, die Sicherheitenbedarf nach sich ziehen. Hierbei organisierest du die Herauslage von Bürgschaften und/oder Garantien.
Du nutzt die Bonität der REWE Group, um Gesellschaftergarantien herauszugeben oder beauftragst im Bedarfsfall Avale bei Banken.
Du unterstützt in weiteren Projekten mit Schnittstellen zu Middle- und Back-Office, Rechnungswesen und Controlling sowie fallweise zu externen Spezialisten, z.B. bei der Bearbeitung von Post-Merger-Aufgaben ein.
Du bringst deine erste Expertise bei der Organisation und Durchführung von gruppenweiten Finanzierungstransaktionen ein.
Du hilfst bei der Fortentwicklung von standardisierten Prozessen zur Prüfung von Debitorenrisiken und bei der Analyse von Großrisiken.
Du berichtest an den Head of Corporate Finance.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Dein Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit. Weiterhin zeichnest du dich durch deine Flexibilität, dein Interesse an neuen Themen sowie deine Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamorientierung aus.
Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und überzeugst durch dein sicheres, gewandtes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten in allen Hierarchieebenen.
Zu deinen Qualitäten zählen ein sehr guter Ausdruck in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch sowie gute analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken.
Du bringst 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bankensektor oder in der Finanzabteilung eines größeren Unternehmens mit.
Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzierung bzw. Finanzwirtschaft.
Einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office Produkten, insbesondere sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel, setzen wir voraus.
Projektleitungserfahrung sowie Kenntnisse in SAP sind ebenfalls von Vorteil.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenraba Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 880245)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei Innovate GmbH
Jobbeschreibung
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) gesucht – Starte durch bei Innovate GmbH!Du möchtest deinen technischen Sachverstand in einem führenden Industrieunternehmen einbringen? Bei Innovate GmbH wartet eine spannende Herausforderung auf dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Tauche ein in die Welt der modernen Maschinensteuerung und trage aktiv zur Produktionsqualität bei!Was Du bekommst:
- Einsatz in modernen Produktionsstätten in Schönburg oder Naumburg
- Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Möglichkeit zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Vollzeitbeschäftigung mit technischer Herausforderung und Verantwortung
- Bedienung und Rüstung verschiedener Maschinen und Anlagen
- Überwachung des Produktionsprozesses und automatischer Abläufe
- Sicherstellung und Kontrolle der Sicherheitsstandards an den Anlagen
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. als Industriemechaniker, Schlosser, Maschinen- und Anlagenführer)
- Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Führerschein der Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Produktionsleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie die Mobilität von morgen - in einem internationalen Umfeld mit starken PartnernUnser MandantUnser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Automobiltechnik mit rund 800 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Europa und Asien. Am deutschen Produktionsstandort werden mit einem Team von etwa 100 Mitarbeitenden innovative Komponenten für namhafte Automobilhersteller im Premium-Segment gefertigt. Für die konsequente Weiterentwicklung dieser Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Bereichs.
Die Aufgabe:
Zielorientierte Führung und Weiterentwicklung von ca. 100 Mitarbeitenden
Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur Schaffung von Transparenz und Effizienz in der Produktion
Optimierung interner Abläufe durch verbesserte Kommunikation, Dokumentation und Prozesssteuerung
Reduzierung von Ausschuss und kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Produktqualität
Strategische Personal- und Kapazitätsplanung, z.B. zur Absicherung der Neuanläufe
Mitwirkung bei der Konzeption von neuen Produktionsverfahren sowie bei der Planung, Kalkulation, Budgetierung und Beschaffung von Ersatz- und Neuinvestitionen
Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
Sicherstellung von Arbeitssicherheit und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des Standorts und zur Erreichung der Unternehmensziele
Das Profil:
Authentische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität, analytischer Stärke, sozialer Kompetenz und strategischem Weitblick
Erfolgreich technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
Min. fünf Jahre Führungserfahrung als Teamleiter oder Leiter (m/w/d) in der Produktion (min. 30 MA)
Eine qualifizierte betriebswirtschaftliche Weiterbildung (z. B. MBA) ist wünschenswert
Erfahrung im LEAN-Management
Tiefreichende Kenntnisse in Six Sigma
Kenntnisse in ERP-Systemen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ihre Perspektive:
Innovatives Technologieumfeld im Bereich Automobiltechnik
Zusammenarbeit mit namhaften OEMs
Internationale Ausrichtung mit starken Wachstumsperspektiven
Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13349-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de
Partner of Lense & Luman Group | www.lladvisorygroup.com
Rohrschlosser (m/w/d) gesucht! (Rohrleitungsbauer/in)
Jobbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Leitungsbau und zur gemeinsamen Realisierung unserer anspruchsvollen Großprojekte SuedLink, Los 7, BalWin 1&2 und Korridor B, Los Nord, suchen wir für die Region Nordwestdeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung Rohrleitungsbauer im Leitungsbau (m/w/d)!Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz- und Sozialleistungen wie z. B. Verpflegungszuschüsse , Urlaubs- und Weihnachtsgeld , Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge✓ Regelmäßiger fachlicher Austausch im eigenen Schulungszentrum sowie individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
✓
Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben
✓
Bike-Leasing
✓ Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind
✓ Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile
Bedienung von Erdbaumaschinen wie Radlader, Verdichtungsgeräten und weiteren Kleingeräten
✓ Überwachung und Dokumentation der fachgerechten Ausführung gemäß den baustellenbedingten Anforderungen
✓ Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, beispielsweise zum Rohrleitungsbauer, Kanalbauer, Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare gewerbliche Ausbildung wünschenswert
✓ Einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche, z. B. im Rohrleitungsbau, Kanalbau, Leitungsbau, Straßenbau oder Erdbau
✓ Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
✓ Engagiertes und selbstständiges Arbeiten im Team ✔
Bauleiter – Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bei Bachner Elektro GmbH
Jobbeschreibung
BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIKBachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen.Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag.
Qualifikationen:
- Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
- Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
- Führerschein Klasse B1 wird benötigt
- gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
- Zuschuss zur KITA,
- betriebliche Unfallversicherung und mehr.
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Leiter*in Product Management – Licht & Video (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter*in Product Management - Licht & Video (m/w/d)Standort: BurgebrachEinstiegslevel: Angestellte*r
Art: Vollzeit, ab sofort
Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung unseres Teams im Bereich Product Management für unsere Abteilung Licht & Video .
Als Abteilungsleiter (m/w/d) bist du die erste Anlaufstelle für unser Purchase Team. Egal ob Bestellungen, Fragen rund um den Einkauf oder Lieferanten - du stehst dem Team und der Geschäftsleitung serviceorientiert zur Seite.
Deine Aufgaben
We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:
Du führst die Abteilung disziplinarisch in Abstimmung mit der Gesamteinkaufsleitung
Du gestaltest unser Produktportfolio und bist eigenständig für den strategischen Einkauf aller Produkte des Segments zuständig
Du hast Verantwortung für die Prozesse von der Produktentwicklung bis hin zur Markteinführung
Du analysierst Markttrends und neue Produkterscheinungen
Mit internationalen und nationalen Lieferanten kommunizierst und verhandelst du regelmäßig
Du erstellst, pflegst und prüfst fachspezifische Inhalte sowie Produktstammdaten
Du überwachst Liefertermine, Preisentwicklungen, Lagerbestände und Absatz
Dein Profil
Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen:
Du hast eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare, praktische Kenntnisse mit adäquater Berufserfahrung
Du hast produktspezifische Kenntnisse im Bereich Licht & Video
Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift
Du hast bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Dienstreisen sind für dich kein Problem
Du besitzt ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und Problemlösefähigkeit
Du bist selbstorganisiert und hast einen ausgeprägten Teamgeist
Unser Angebot
Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:
Business mit Emotionen
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge
Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus
Kostenfreier Englischunterricht
Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt
Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten
Voll ausgestatteter Proberaum
Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung
JobRad-Angebot
Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen
Wer sind wir?
Über uns
1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.
Thomann Campus
In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.
HIER BEWERBEN
Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung.
Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.
Laura Stößel
Personalreferentin
T:
+49 9546 9223 1192
Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland
Thomann GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17781/logo_google.png
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2025-03-31
Burgebrach 96138 Hans-Thomann-Straße 1
49.8048173 10.7325621
Technischer Projektleiter m/w/d
Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner:
Martin-Viegas, DanielGemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Projekte im Bereich der Planung von Hoch- und Höchstspannungsleitungen und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für Ihr Team im Geschäftsbereich High Voltage / Grid Solutions zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Technischer Projektleiter m/w/d
Planung von Höchstspannungstrassen
Einsatzort: BraunschweigKennziffer: 2025-0115
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Vermessungs-, Bauingenieurwesen oder Geodäsie
- Idealerweise Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, gerne im Bereich Infrastrukturplanung
- Wünschenswert sind Grundlagenkenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen sowie Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften (Technik und Umwelt)
- Ehrgeiz und Spaß sich in neue Themenfelder einzuarbeiten - Sie erhalten professionelle Einarbeitungsmöglichkeiten in die verschiedenen Aufgabenfelder einschließlich der firmeninternen Berechnungsprogramme. Wir heißen Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!
- Strukturierter Arbeitsstil sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Ihre Aufgaben:
- Technische Realisierung von komplexen Projekten im Bereich der Freileitungs- und Kabelplanung – von der fachlichen Führung des Teams, der technischen Konzepterstellung über die technische Planung und Implementierung bis hin zur Projektabnahme
- Erstellung, Überwachung und Umsetzung von Projekt-, Termin- und Ressourcenplänen sowie Verantwortung für die Einhaltung unserer HSEQ Leitlinien
- Technische Projektleitung - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse und Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Projektteam unter Einhaltung der Qualitätsstandards
- Eigenverantwortliche technische Abstimmung mit den Ansprechpersonen unserer Kunden und interner Fachabteilungen
- Für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleg:innen sind Sie die richtige Ansprechperson in allen technischen Angelegenheiten
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
- SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
- Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
- Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Geschäftseinheit Grid Solutions
Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw. Monitoring-Verfahren zur KI-basierten Zustandsbewertung von Freileitungen mittels Inspektionsflügen durch Helikopter und Drohnen und dem Einsatz multisensoraler Plattformen.
[Website-Link gelöscht]
Guidelines & Governance Manager (w/m/d) – befristet
Jobbeschreibung
EinleitungMarkenaufbau ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als Guidelines & Governance Manager (w/m/d) bist du mit dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsalltag.Deine Aufgaben
Als erfahrener Guidelines & Governance Manager (w/m/d) verfügst du über eine ausgeprägte Detailorientierung und hohe Qualitätsstandards.
... konkret heißt das:
- Guidelines & Help Desk: Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inkl. Support für Markenanwender (z. B. Länder & ext. Partner) unter Berücksichtigung individueller Anforderungen
- Governance & Reporting: Befähigung und Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg inkl. regelmäßigem Reporting zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele bzw. Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Compliance: Kenntnis der wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinweg
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, Unternehmenskommunikation oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise in großen Organisationen
- Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI)
- Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und Markenmanagementprinzipien
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
- Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für die Projektfertigung
Jobbeschreibung
POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des »glücklichen Shoppers« ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir einenStellv. Schichtleiter
(m/w/d)
für den Bereich Projektfertigung
#KAM #OWL #Vertrieb #POS #Sales
Standort: Bad Salzuflen (nahe Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)
Ihre Aufgaben:
Durchführung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung der Qualitätsanforderungen
Laufende Optimierung der Fertigungsabläufe
Kapazitätsplanung und rechtzeitige Anforderung von Personal
Einrichten der Arbeitsplätze sowie Einweisung und Schulung der Mitarbeitenden
Übergabe der gefertigten Produkte an den Folgearbeitsplatz
Erfassung der Start- und Endzeiten, sowie der gefertigten Mengen und des Ausschusses
Instandsetzung der Maschinen und Vorrichtungen bei auftretenden Störungen und Schäden
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung z. B. zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik, im Bereich der Holz- und Kunststofferarbeitung oder in vergleichbaren technischen Bereichen
Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung
Sie sind ein Teamplayer und haben stets den Blick für das Ganze
Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie sind bereit im 3-Schicht-Betrieb zu arbeiten
Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
Zu unseren Benefits:
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Möglichkeit einer Jahresendprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Eine eigene öffentliche Kindertagesstätte im Haus
u.v.m.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.
POS TUNING GmbH
Am Zubringer 8 | 32107 Bad Salzuflen | Tel. 0 52 22-3 69 65-260
karriere@postuning.de | www.postuning.de
Produktmanager:in mit Fokus auf Oberflächen UX (w/m/d)
Jobbeschreibung
Produktmanagement bei uns? Vielseitig, spannend – und nie langweilig. Von Requirements über echtes Kundenverständnis bis hin zu UX in all seinen Facetten ist alles dabei. Gerade suchen wir jemanden mit PM-Erfahrung und UX-Fokus – oder jemanden aus dem UX-Bereich, der schon länger mal über den Tellerrand schauen wollte. Let’s go – besonders jetzt, wo KI alles neu mischt. TätigkeitenDeine Mission in Teilzeit 20-30 Std./Woche:
- Eigenverantwortliches Erarbeiten von Konzepten (Grob- bis Feinkonzept, Wireframes, etc. ) z.B. mit Unterstützung von Figma
- Anforderungen und Ideen von Kund:innen analysieren, sowie (er-)finden passender Lösungen mit dem Fokus auf Oberflächen und Prozessen
- Ständige Weiterentwicklung von studiolution.com & studiobookr.com und den einzelnen Komponenten (Kasse, Terminbuch, Online Terminbuchung, Finanzen, Marketing, Zahlungssystem, etc.)
- Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs inklusive technologischer Trends
- Du solltest Lust haben dich “auszutoben” und darfst das auch gerne bei uns. Auch die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sollte dir Spaß machen.
- Du hast Erfahrung im Bereich Oberflächen / UX.
- Du schaffst es Ideen in Konzepten zu visualisieren und verbal zu transportieren.
- Du bist begeistert von Technologie und im speziellen vom Internet.
- Du musst noch kein Profi sein – aber du solltest Leidenschaft für das Thema haben
Die Head-on Solutions GmbH aus Nürnberg entwickelt Cloud-Software mit dem Fokus lokale Unternehmen wie z.B. Friseursalons, Tattoostudios und Praxen zu digitalisieren und dadurch erfolgreicher zu machen. Wir sind führend in unserem Segment und pro Jahr vermitteln wir mehr als 13 Mio. Termine und über unser Kassensystem werden mehr als 750 Mio. € kassiert.
Wir sind ein kleines, schlagkräftiges Produktmanagement-Team und belgeiten die Entwickler:innen unserer neuen Features und Produkte von der ersten Idee bis zum Release. Wir entwickeln digitale Produkte, die unsere Kund:innen begeistern - mit dem Fokus auf UX, nutzergetriebene Entscheidungen und schnelle Interationen. Bei uns übernimmst du Verantwortung für den gesamten Prozess – vom Erarbeiten von Konzepten mit dem Fokus auf UX bis hin zur Vorstellung der Idee teamintern und auch abteilungsübergreifend.
Als Produktmanager:in UX hast du die Freiheit, neue Ansätze auszuprobieren, Nutzerbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen und unsere digitale Strategie aktiv mitzugestalten.
Du bringst Neugier, Kreativität und ein tiefes Verständnis für User Experience mit. KI-Tools, datenbasierte Optimierung und nutzerzentrierte Innovation sind für dich selbstverständlich.
Bewerbungsprozess
Unser erster gemeinsamer Touchpoint ist hier bei Instaffo über den Chat. Wenn deine Bewerbung / Profil mit unserer Stellenausschreibung matched, werden wir uns zu einem 1. Kennenlerngespräch per Video MS Teams treffen. Bist du und auch wir der Meinung, dass wir uns auch persönlich treffen sollten, findet ein 2. Gespräch in unserem modernen Office statt. Sollte auch dieses Gespräch positiv von beiden Seiten bewertet werden, erhältst du von uns einen Vertragsentwurf. Wenn alles passt, bist du Teil unseres Teams. 🙂
Anwendungsberater ERP / IT-Projektmanager MS D365 FO (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wer wir sindWir, die Service-Bund Zentrale mit Standorten in Lübeck und Hamburg übernehmen mit 150 Mitarbeitenden vielfältige, übergreifende Aufgaben für die Service-Bund Gruppe. Dieser Verbund von 30 mittelständischen Lebensmittel-Großhändlern beliefert mit über 5.500 Mitarbeitenden Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiment. Seit über 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt tätig und entwickeln uns dabei stetig weiter. Dies gelingt durch die enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Verbundgruppe, die von starkem Zusammenhalt und einer familiären Atmosphäre geprägt ist. Werden Sie ein Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!Die Service-Bund-Gruppe nutzt vielfältige und professionelle IT-Lösungen, wie ERP, CRM, Intranet, Webshop, Lagerdispositionssysteme, Kassensysteme, BI-Systeme, Fahrassistenzsysteme, Pick-by-Voice-Lösungen und vieles mehr. Deren Entwicklung und Betrieb ist Aufgabe unserer IT-Teams - und zwar von der IT-Infrastruktur über das Prozess- und Projektmanagement, die Software-Entwicklung bis hin zum Anwendungssupport.Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung Anwendungsberatung suchen wir per sofort in Vollzeit am Standort Lübeck einen:
Anwendungsberater ERP / IT-Projektmanager MS D365 FO (m/w/d)
Profil
- Informatikstudium oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-nahen Bereich oder entsprechende berufliche Erfahrung
- Kenntnisse MS Dynamics AX 2009 / D365 F&SCM sind von Vorteil
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Hohe Serviceorientierung sowie systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Familiäres Betriebsklima
- Wertschätzender Umgang
- Langfristige Perspektiven
- Motivierende Teamarbeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Hohe Eigenverantwortung
- Mobiles Arbeiten
- Moderne Infrastruktur
- Eigene Schulungsakademie
- Permanente Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bikeleasing
- Mitarbeiterevents
- Kostenloser Parkplatz
Ihr Ansprechpartner bei uns im Unternehmen für diese Stellenausschreibung ist:
Stephan Kahl+49 451 499 52-619
Computer-Centrum Nord GmbHFriedhofsallee 12423554 LübeckDeutschlandkarriere.servicebund.de
Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d)
Jobbeschreibung
EXCELLENCE INSIDE STECKT IN JEDEM VON UNS!Leiter Fertigungssteuerung (m/w/d)Seit 50 Jahren entwickelt SCHÖLLY endoskopische Visualisierungssysteme, die zum Wohle des Menschen eingesetzt werden. Kundenfokussiert, partnerschaftlich, einfallsreich, menschlich, kompetent und wertschaffend - das sind die Werte, die uns ausmachen und die unseren Teams Raum geben, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Steigen Sie bei uns ein und führen Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte mit uns fort.
Jede Menge zu tun:
Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Planungsteams
Gewährleistung der permanenten Lieferfähigkeit in den vereinbarten Service Level Agreements
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Alternativszenarien für den Sales & Operation Abgleich
Weiterentwicklung der bestehenden Dispomodelle sowie der genutzten Prozesse und Tools
Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Optimierungsprojekten innerhalb der Supply Chain
Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain / Logistik oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigungssteuerung
Erste Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
Sehr gute Deutsch- (GER C1) und gute Englischkenntnisse (GER B2)
MS-Office und ERP-Anwenderkenntnisse
Durchsetzungsvermögen, Hands-on Mentalität, Serviceorientierung und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile bei SCHÖLLY:
Intensive Einarbeitung
Flexibles Arbeitszeitmodell
MitarbeiterRabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Hansefit
Bikeleasing
Sport-Events
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jetzt bewerben !
SCHÖLLY FIBEROPTIC GMBH
Robert-Bosch-Str. 1-3
79211 Denzlingen - Germany
www.schoelly.de
working@schoelly.de
Applikationsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Applikationsmanager (m/w/d) VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns:Du möchtest die Zukunft der Softwarelandschaft in unserem Krankenhaus aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten, dynamischen Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unser Team unterstützt und die Weiterentwicklung der Softwarelandschaft tatkräftig vorantreibt.IT-Experte : Du zeigst größtes Engagement, dich in Anwendungen, die bereits im Einsatz sind oder noch im Projektstadium, einzuarbeiten und diese verantwortungsvoll zu betreuen.Second Level Support : Du bist kompetenter Ansprechpartner im Second Level Support und stellst sicher, dass technische Probleme schnell und professionell gelöst werden.Konfiguration : Du wirkst an der Konfiguration der Systeme mit, um eine effiziente Umsetzung der Anforderungen sicherzustellen.Offenes Ohr : Du berätst und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung ihrer Anforderungen, ggf. bei Prozessoptimierungen und entwickelst passgenaue Lösungen. Du organisierst Schulungen, damit die Anwendungen optimal genutzt werden können.Immer Up to Date : Du begleitest den gesamten Test- und Updateprozess und führst die regelmäßigen Updates eigenständig durch.Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kollegen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.Dienstleistersteuerung : Du arbeitest eng mit Dienstleistern zusammen, um Fehler zu beheben und Weiterentwicklungen erfolgreich zu implementieren.QualifikationenDas bringst Du mit:IT-Background : Du bist Absolvent eines (Bachelor-) Studiums der (Medizin-) Informatik, hast eine Ausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt du fundierte Erfahrungen als Key User IT im Krankenhaus mit einer medizinischen, pflegerischen oder administrativen Ausbildung und großer IT-Begeisterung.Berufserfahrung : Du kennst die klinischen und administrativen Prozesse eines Krankenhauses. Wenn du mehrere Jahre in der Administration und/oder Anwendung von klinischen Systemen gearbeitet hast, bist du bei uns richtig.Denkschärfe : Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.Macher-Mentalität : Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf.„Ich nehme es mit und kümmere mich drum“: Du verfügst über ein hohes Maß an Serviceorientierung und machst die Anforderungen der Anwender zu deiner Angelegenheit.Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Dr. Anita Lagemann Teamleitung Anwendungsbetreuung Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerbenStellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bereichsleitung (m/w/d) Immobilieninvestitionen
Jobbeschreibung
Bereichsleitung (m/w/d) ImmobilieninvestitionenKommunaler Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam, Potsdam bei Berlin⬠90.000+
Gewünschte Expertisen
Budgetverantwortung
Engineering
VOB / HOAI
Projektleitung
Kommerzielles Immobilienmanagement
Führungserfahrung
Bereichsleitung (m/w/d) Immobilieninvestitionen
Kommunaler Immobilien Service (KIS) der Landeshauptstadt Potsdam, Potsdam, Berlin
Vollzeit
Firmenprofil
Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeitenden den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Millionen Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften.
Bereichsleitung (m/w/d) Immobilieninvestitionen
Sie steuern nicht einfach nur Bauprojekte - Sie orchestrieren ein faszinierendes Portfolio von der 1-Millionen-Kita bis zum 200-Millionen-Campus. Dabei gilt: Nicht der "Stein der Weisen" zu sein, sondern als Mentor ein Team von charakterstarken Expert:innen zu führen. Das jährliche Investvolumen beträgt rund 50 Millionen Sie führen 3 Arbeitsgruppen mit insgesamt 28 hochqualifizierten Expert:innen. Als Bereichsleitung Immobilieninvestitionen sind Sie direkt der Werkleitung unterstellt.
unbefristeter & sicherer Arbeitsplatz
Vollzeit (39 Std./Woche)
30 Tage Urlaub
E 14 TVöD-VKA + bis zu 1.500 Euro/Monat Fachkräftezulage
Potsdam bei Berlin
Ihre Aufgaben
Steuerung von rund 50 parallelen Projekten unterschiedlicher Größenordnung
Führung des Bereichs unter Pflege einer Kultur des offenen Austauschs. Sie verstehen sich als Mentor, der die Expertise seiner Mitarbeitenden wertschätzend einbindet
Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Entlastung der Projektleiter:innen
Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern in Projekten mit bis zu 100 Beteiligten sowie die Moderation von Konflikten
Budgetmanagement und Überwachung des Fortschritts mithilfe geeigneter Reportings
Ihr Profil
fachliche Expertise
wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte oder im Immobilienmanagement
Führungserfahrung in vergleichbaren Strukturen
Kenntnisse der AHO, HOAI und des Vergaberechts
persönliche Stärken
"Menschenfreund" mit situativem Führungsstil und Empathie
ausgeprägte Fähigkeiten in Konfliktmanagement und Moderation
Fähigkeit zur Priorisierung und Delegation, um das Wesentliche nicht aus dem Blick zu verlieren
Balance zwischen Perfektionismus und pragmatischen "80%-Lösungen" halten
Unser Angebot
Einzigartige Sonderbauten - Vielfalt statt eintöniger Wohnungsbau
Echter Gestaltungsspielraum bei gleichzeitiger Unterstützung durch die Werkleitung (Geschäftsführung)
Ressourcen für die Weiterentwicklung Ihres Bereichs und zur Umsetzung eigener Ideen stehen bereit
Attraktives Leistungspaket:
Tarifliche Vergütung E 14 TVöD-VKA + bis zu 1.500 Euro/Monat Fachkräftezulage mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen
Jährliche Sonderzahlung und Prämie als zusätzliche Leistungen über das Grundgehalt hinaus
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Absicherung
Monatlicher Zuschuss für ein VIP-Firmenticket im Tarifgebiet Potsdam AB, um Ihren Arbeitsweg zu erleichtern
Flexible Arbeitszeiten: 39 Stundenwoche mit Gleitzeit, bis zu 50% Mobile Work
Umfangreicher Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie zusätzliche Freizeit durch Entgeltumwandlung in Urlaubstage
Strukturierte Einarbeitung: Feste Ansprechpartner, offenes Feedback und Kollegiale Beratung sind fester Bestandteil Ihrer Einarbeitung
Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten: Suchen Sie sich aus unserem umfangreichen internen und externen Weiterbildungskatalog Angebote heraus, die Sie fachlich oder persönlich weiterbringen
Team-Tage & Events: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teambuilding-Aktivitäten, wir fördern den Zusammenhalt und Spaß im Team
Kontakt â zu persönlichen Ansprechpartnern
Wir wissen, dass es nicht möglich ist, alle Fragen in einer Stellenausschreibung zu klären. Zögern Sie daher nicht, bei offenen Fragen direkt Kontakt mit uns aufzunehmen.
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Kennziffer: 842.000.01, Bewerbungsfrist: 10.04.2025
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