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19.846 Jobs gefunden

Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)

Favorit
Retail Management Expertise Asset & Property Management GmbH Oberhausen 12.04.2025
Hybrid Vollzeit

Jobbeschreibung

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist. Chancen. Sprungbretter und Ziele.

Unsere Erfolgsgeschichte begann vor gut 30 Jahren, Anfang der 90er mit der Planung, Entwicklung und der Etablierung sämtlicher Managementstrukturen für das größte Einzelhandels- und Freizeitzentrum Europas, dem Westfield Centro Oberhausen. Seit 1996 sind wir als inhabergeführter Full Service Dienstleister für das vollumfängliche Management von Shopping- und Hybrid Centern, Warenhausimmobilien, Fachmarktstandorten und Büroportfolien am Markt etabliert. Unser mittlerweile auf 65 Mitarbeiter angewachsenes Team verfügt über eine einzigartige Expertise und langjährige Erfahrung.

Als expansives Unternehmen suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft. Bei uns erwartet Sie ein motiviertes und lebendiges Team in einem interessanten und sicheren Arbeitsumfeld. Wir bieten unseren Mitarbeitern Eigenverantwortung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Für die Erweiterung unseres Teams in unserem Oberhausener Headoffice sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten

Technical Property Manager (w/m/d) in Vollzeit (40 h/Woche)


APCT1_DE

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Fachgebiet Sekundärtechnik von Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 31.01.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bauleiter Straßenbau und Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
BEST Ingénieurs Conseils Geichlingen 20.11.2024
Bachelor flexible Arbeitszeiten Homeoffice Master MS Office

Jobbeschreibung

Das Büro BEST Ingénieurs-conseils, mit Sitz in Luxemburg-Senningerberg (etwa 15 Autominuten von der deutschen Grenze), als multidisziplinäres Planungsbüro in den Bereichen Gutachten, Beratung und Konstruktion, beschäftigt an die 180 Mitarbeiter, davon mehr als 120 Ingenieure und Techniker. Aufgrund unserer sehr guten Auftragslage mit interessanten Zukunftsperspektiven wollen wir unsere Abteilung „Mobilität und Infrastruktur“ ausbauen.



Hierfür suchen wir:



Bauleiter Straßenbau und Infrastruktur (m/w/d)



Ihr Aufgabengebiet

Als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Straßenbau und Infrastruktur arbeiten Sie in multidisziplinären Teams an vielseitigen Projekten. Sie wirken in enger Abstimmung mit unseren Kunden an der erfolgreichen Umsetzung der Projekte mit. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

 

  • Bauüberwachung: Vor-Ort-Kontrolle während der Ausführungsphase, Validierung von Aufmaßen und Rechnungen.
  • Budgetüberwachung und Abnahme: Kontrolle des Projektbudgets und Unterstützung bei der Bauabnahme.
  • Kalkulation und Planung: Durchführung von Massenberechnungen und Erstellen detaillierter Kostenschätzungen.
  • Ausschreibungsmanagement: Erstellen und Verwalten von Ausschreibungsunterlagen.
  • Team- und Kompetenzentwicklung: Aktive Mitgestaltung der Abteilung und Förderung von Fachkompetenzen.


Ihr Profil

  • Akademische Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master) oder gleichwertige Qualifikation.
  • Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in branchenspezifischer Software (z. B. ERGO, MS Office).
  • Arbeitsweise: Sorgfältig, dynamisch und flexibel mit ausgeprägter Organisationsstärke.
  • Persönliche Eigenschaften:
  • Verantwortungsbewusstsein, flexibel, dynamisch, organisiert.
  • Teamplayer: Fähig effektiv zu delegieren, Verantwortung zu übernehmen, zuzuhören und zu motivieren
  • Sprachkenntnisse: Beherrschung der französischen Sprache erforderlich ; Deutsch und/oder Luxemburgisch sind ein zusätzlicher Vorteil.
  • Berufserfahrung: Erfahrung im Straßenbau oder Infrastrukturprojekten ist von Vorteil


Wir bieten Ihnen

Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Potenzial für die persönliche Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen mit einer freundlichen Atmosphäre. Sie werden in einem multidisziplinären und motivierten Team arbeiten.

 

  • Team mit breit gefächerten Kompetenzen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Spannende und abwechslungsreiche Projekte
  • Berufliche Weiterbildung
  • Sehr flexible Arbeitszeiten
  • Essensgutscheine
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Essensgutscheine
  • Homeoffice
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Bitte richten Sie eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an

BEST Ingénieurs-conseils – Human Resources -

Ref: MvJ 24P021

Ingenieur Elektrotechnik als Fachgebietsleiter Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Güstrow 31.01.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Augsburg Nord Schwabmünchen 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Project Manager (m/w/d) / Project Manager (m/f/d) – Kockelscheuer

Favorit
LOSCH Luxembourg Saarburg 16.12.2024
Englisch Französisch Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du hast Lust in einer start-up ähnlichen Umgebung zu arbeiten? Du wolltest schon immer in einem jungen dynamischen Team mitwirken und dazu beitragen, die Zukunft mitzugestalten? Du packst auch mal gerne mit an, selbst wenn es nicht zu deinen Hauptaufgaben gehört?

Wenn dich Wörter wie Innovation, Mobilität, Digitalisierung, Flexibilität, Agilität, zusammen Anpacken und Eigenverantwortung nicht abschrecken, sondern motivieren, dann bist du möglicherweise das neue Mitglied unserer Cuber-Family!



Wir – Cube 4T8 – “we drive the future by inventing and realizing innovative ideas for mobility and beyond” und sind stolz ein Teil von LOSCH Luxembourg zu sein.

Zur Verstärkung unserer Cuber in Kockelscheuer suchen wir ab sofort eine/n:



Project Manager (m/w/d)



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Deine Hauptaufgaben:



  • Du treibst aktiv die strategischen Ziele von Cube 4T8 durch eigenverantwortliche Konzipierung und Umsetzung von Projekten voran
  • Du setzt bereichsübergreifende Ideen und Konzeptprojekte im meist digitalen Umfeld um und klärst intern und extern technische und kaufmännische Rahmenbedingungen
  • Dabei unterstützt du das Team in allen weiteren Aufgaben des Projekt Managements:
  • Zeit-, Investitions- und Ressourcenplanung
  • Project-Monitoring und Qualitätssicherung
  • Ausarbeitung und Umsetzung von PoCs sowie Ableitung aller Anforderungen und notwendiger Kompetenzen bzw. Rollen des MVP-Teams
  • Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern sowie Losch-internen Schnittstellen
  • Analyse von (Markt-) Potentialen und Wettbewerb sowie möglichen Kooperationspartnern
  • Kundenzentrierte Entwicklung von Business Modellen inklusive Business Cases
  • Konzipierung und Sicherstellung der vollständigen Überführung der erstellten MVPs in die Operationalisierungs- und Skalierungsphase
  • Ausarbeitung einer „fit for market“ sowie einer „establishment in market“ Strategie für den MVP 


Dein Profil:



  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Business Development, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Informations-) Technik o.ä.
  • Du hast eine IT-Affinität und bringst idealerweise (technisches) Know How in den Bereichen Digitalisierung oder e-Mobilität mit
  • Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Produktentwicklung und zugehörigen Methodenkenntnissen mit
  • Deine Erfahrung in der Anwendung von Scrum und agilen Projektmanagementprozessen sowie CANVAS und anderen Business Modell Entwicklungsprozessen ist von Vorteil
  • Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und verbindlichem Auftreten
  • Du hast den Willen, Ideen umzusetzen 
  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig
  • Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität 
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Französisch- und Luxemburgisch-Kenntnisse sind von Vorteil


Das bieten wir:



  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 
  • Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket 
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld 
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette 
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Einen sicheren Arbeitsplatz 
  • Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt 
  • Großartige Mitarbeiterevents 


****



Tu as envie de travailler dans une entreprise d’esprit start-up ? Tu es polyvalent, disponible et proactif ? Tu veux faire partie d'une jeune équipe dynamique et participer à la conception du futur ?

Si des mots comme flexibilité, agilité, mobilité, digitalisation, et responsabilité te donnent envie, alors tu pourrais être le nouveau membre de la « famille Cube » !

Nous - Cube 4T8 – « we drive the future by inventing and realizing innovative ideas for mobility and beyond. » et nous sommes fiers de faire partie de Losch Luxembourg.

Afin de renforcer notre équipe Cube 4T8 à Kockelscheuer, nous recherchons pour une entrée immédiate ou à convenir un/une :



Project Manager (m/f/d)



Responsabilités :



  • Tu fais activement avancer les objectifs stratégiques de Cube 4T8 en concevant et en réalisant des projets de manière autonome
  • Tu mets en œuvre des idées et des projets conceptuels transversaux dans un environnement principalement digital et tu clarifies les conditions techniques et commerciales en interne et en externe
  • Tout en aidant l’équipe dans toutes les autres tâches de gestion de projets :
  • Gestion du temps, des investissements et des ressources
  • Supervision des projets et assurance de la qualité
  • Elaboration et mise en œuvre des PoCs
  • Assurer la coopération avec les clients et les partenaires, ainsi qu’avec les interfaces internes de Losch
  • Analyse des potentiels (du marché) et de la concurrence ainsi que des partenaires potentiels
  • Développement des modèles de Business centré sur le client 
  • Conception et assurance du transfert complet des MVP créés, dans la phase d’opérationnalisation et de la mise en échelle
  • Elaboration d’une stratégie « fit for market » et d’une stratégie « establishment in market » pour le MVP


Profil :



  • Tu as un diplôme d’études supérieures avec un accent particulier sur le développement des affaires, les sciences économiques, ingénieur économique, la technologie (p.ex : IT) o. a.
  • Tu as une affinité dans l’informatique et du savoir-faire (technique) dans le domaine de la digitalisation ou de l’électromobilité sont bénéfiques
  • Tu disposes d’une première d’expérience dans la gestion de projets, le développement de projets et les méthodologies pertinentes
  • Tu as une expérience dans l’application de Scrum et des processus de gestion de projet agiles
  • Tu disposes une expérience dans CANVAS ou dans d’autres processus de développement de modèles commerciaux est un atout
  • Tu as des fortes compétences en matière de communication
  • Tu es convainquant et fiable
  • Tu as la volonté de mettre en œuvre de nouvelles idées
  • Tu sais travailler de manière structurée et indépendante
  • Tu as l’esprit d’équipe et une mentalité pratique
  • Très bonne maîtrise de l’allemand et de l’anglais, le français et le luxembourgeois sont un atout


Nous offrons :



  • Un contrat de travail à durée indéterminée 
  • Un salaire selon les qualifications 
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel 
  • Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits 
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement 
  • Un lieu de travail sûr 
  • Des vêtements de travail et du matériel sont mis à disposition 
  • Des événements formidables pour les employés 

Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Montabaur 16.04.2025
Energiewende Unbefristet Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil von SPIE!


Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Sanderbeck, Sarah



Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Bauleiter m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

Einsatzort: Montabaur
Kennziffer: 2025-0074
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Ihr Profil:


  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen sowie nachweisbare praktische Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Koordination von Subunternehmern
  • Sie sind bestens vertraut mit den relevanten Bauvorschriften und Arbeitsschutzbestimmungen, idealerweise haben Sie spezielles Fachwissen im Bereich Gründungen, Mastmontage oder Seilzug
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke (inkl. sehr guter Deutschkenntnisse), Empathie und Durchsetzungsfähigkeit gelingt Ihnen eine produktive Zusammenarbeit im Team und in der Zusammenarbeit mit Subunternehmern
  • Die Energie-Branche begeistert Sie! Sie zeigen sich engagiert sowie organisiert und mit Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Kundenbeziehung
  • Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen eine hohe Reisebereitschaft mit (i.d.R. MO - DO), um unsere Projekte vor Ort begleiten zu können

Ihre Aufgaben:


  • Mit unserem Portfolio an Dienstleistungen realisieren wir Gründungsarbeiten, Mastmontagen und Seilzüge ganzer Freileitungsabschnitte im Hoch- und Höchstspannungsbereich (110 - 380 kV)

  • Steuerung der Baustellen: Sie behalten die Fortschritte auf unseren Baustellen im Blick. Zentrale Bedeutung hat Ihr gutes Organisationstalent, mit dem Sie unsere Neubau- und Modernisierungsprojekte unter Einhaltung von Zeitplänen, Qualität und Budget zu einem erfolgreichen Abschluss bringen
  • Koordination von Subunternehmern: Durch die Beauftragung und Überwachung von Subunternehmern garantieren Sie die Effizienz der Baufortschritte. Sie stellen sicher, dass sie die vereinbarten Arbeitsaufträge termingerecht und im Einklang mit unseren Qualitätsstandards ausgeführt werden
  • Arbeitssicherheit vor Ort: Als Bauleiter m/w/d spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen. Alle Beteiligten auf den Baustellen kennen unsere Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften dank Ihrer Unterweisung
  • Regelmäßiger Kundenkontakt: Sie halten regelmäßigen Austausch mit unseren Kunden und informieren über den aktuellen Status der Baustellen. Änderungen oder zusätzliche Anforderungen erkennen Sie frühzeitig, informieren über das Nachtragsmanagement und die Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten: Von Start bis Abnahme der Baustelle arbeiten Sie eng mit unseren Projektleitern m/w/d und Baukaufleuten m/w/d zusammen und bringen Ihr Know How ein

Wir bieten:


  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
  • Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Firmen-Events
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

Prozessmanager:in Qualitätselementschäden (m/w/d)

Favorit
Bayernwerk Netz GmbH Regensburg 18.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling Energiewende Gleitzeit Schulungen Tarifvertrag Weihnachtsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert. Als regionaler Versorgungsnetzbetreiber richten wir unsere Energienetze auf die Zukunft aus, bieten unseren Kunden innovative Lösungen und machen so die Energiewende möglich. Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prozessmanager: in (m/w/d) für die Geltendmachung von fremdverursachten Qualitätselementschäden . Du verantwortest den Prozess der Verrechnung von regulatorischen Schäden bei fremdverursachten Versorgungsunterbrechungen (sog. Qualitätselementschäden) beim Bayernwerk und agierst als Schnittstelle in den E.ON-Konzern. Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung in diesem Aufgabenumfeld mit. Du monitorst die Datenqualität und optimierst die Prozessabläufe zur Datenerfassung, Datenqualitätsüberwachung und -verbesserung in den Dokumentationssystemen. Dabei arbeitest du eng mit Netztechnik, Controlling und dem Versicherungsbereich zusammen. Dafür baust du dir fundiertes Wissen und Verständnis über die Prozessabläufe der Störungsbeseitigung und -dokumentation auf, verinnerlichst den Prozess der Schadensverrechnung und vertrittst das Bayernwerk auch gegenüber externen Stakeholdern. Du konzeptionierst Schulungen zur Verbesserung der Datenqualität und führst diese durch. Ein Background, der überzeugt. „Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du denkst innovativ, bildest dich vielfältig weiter, bist wissbegierig und hast den Anspruch, Trends zu verstehen und für dich zu nutzen. Du verstehst es mit deiner offenen und kompetenten Art ein zielorientiertes Schnittstellenmanagement innerhalb des Bayernwerks sowie zu Kunden und Behörden zu betreiben. Der Umgang mit großen Datenmengen und digital affin zu sein stellt für dich kein Problem dar. Dich interessiert das Aufgabenbiet des Bayernwerks und du bringst idealerweise Erfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld mit. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, (technische) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Umfeld, das begeistert. Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz ist auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk Familie wohlfühlst, gestalten deine Kolleg:innen mit dir deine Einarbeitung. Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an. Unser Tarifvertrag bietet dir Sicherheit. Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht. Ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit ist uns wichtig Daher bieten wir dir neben den Gestaltungsmöglichkeiten zu Arbeitszeit und Arbeitsort, ein Gleitzeitkonto, über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst sowie 30 Tage Jahresurlaub bei einer 37 Stundenwoche. Inklusion Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Kaufmann im Einzelhandel als Nachwuchsführungskraft (w/m/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Herne 08.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

IT Systemadministrator – Directory Services / IT Security (m/w/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 17.04.2025
App Englisch Hybrid Steuern

Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Teilprojektleiter (w/m/d)

Favorit
Hensoldt Illerkirchberg 12.04.2025
Englisch MS Office Projektmanagement SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich "Long Range Radars & Naval Solutions" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teilprojektleiter (w/m/d) Der Bereich „Long Range Radars & Naval Solutions“ wickelt in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Großprojekte unter anderem auch für den nationalen Kunden ab. Merkmale dieser Aufträge sind anspruchsvolle technische Anforderungen an die Liefergegenstände, hohe Auftragsvolumina, intensive Kommunikation mit Kunden und Unterauftragnehmern, internationale Zusammenarbeiten und anspruchsvolle Verträge. Ihre AufgabenErstellung, Pflege, Reviews von relevanter Projektdokumentation (SoW´s; Abkürzungsverzeichnis, Handbücher)Vorbereitung der Lieferungen an den Kunden (eigenständige Erstellung der Begleitdokumente, Organisation der Abnahme-Termine mit dem Qualitätsmanagement des Kunden (ZtQ))Koordination und Überwachung der Vertragserfüllung im Zusammenspiel zwischen Kunden, Auftragnehmer und UnterauftragnehmerAktives Risikomanagement, Stakeholder Management und Change ManagementAufbereitung und Reporting der ProjektergebnisseZusammenarbeit mit internationalen PartnernOrganisation und Vorbereitung, Unterstützung bei der Durchführung von Meetings mit Kunde und UANsErstellung/Prüfung von Präsentationen für Berichte, Reports oder Kundenmeetings in Absprache mit dem ProjektleiterDie Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt. Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Projektumfeld/-geschäft, grundlegende Kenntnisse des ProjektmanagementsErfahrung im Umgang mit deutschen, militärischen Kunden, Forschungsinstituten und LieferantenSehr gute Kenntnisse in SAP und den MS Office Programmen, Project, Grundkenntnisse in ECTR, EPM Must, DOORS, SAP, JiraGute Kenntnisse der projektrelevanten UnternehmensabläufeGewissenhaftigkeit, Proaktivität, KommunikationsstärkeHohe Einsatzbereitschaft, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke, Offenheit gegenüber anderen Kulturen und gesellschaftlichen Gepflogenheiten („intercultural awareness“)Fähigkeit zur Planung, Steuerung und UmsetzungStrukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; Fähigkeit, auch in unübersichtlichen Situationen die Übersicht zu bewahrenSehr gute Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseFreuen Sie sich aufArbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der PhysikFaire, leistungsgerechte Vergütung, plus SonderzahlungenFlexible Arbeitszeit- und ArbeitsplatzmodelleBetriebliche AltersversorgungIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen und VerpflegungsmöglichkeitenGesundheitsförderung und MobilitätsangeboteEntdecken Sie mehr über unsere Benefits „ HIER “. Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenFür Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung: E-Mail: jobs@hensoldt.netWeitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/career .HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

Leitung (m/w/d) in der Tagespflege in Vollzeit

Favorit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Kornwestheim 14.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) in der Tagespflege in Vollzeit

Stundenumfang: Vollzeit

Eintrittsdatum: 1. März 2025

Ort: Jakob-Sigle-Heim , Kornwestheim

Wir suchen ab dem 1. März 2025 eine Leitung (m/w/d) in der Tagespflege in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten)
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen

Ihr Profil:

Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft
Sie besitzen gute Kenntnisse SGB V und SGB XI inklusive Vertragswesen
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu arbeiten.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie haben eine Fahrerlaubnis der Klasse B

Ihre Aufgaben:

Dienstplangestaltung,
Tourenplangestaltung für den Transport der Tagesgäste,
Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Festen und Veranstaltungen für die Tagespflege, Informationsveranstaltungen für Angehörige
Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen zu leistungserschließenden Fragen und zu Fragen der individuellen Hilfe- und Betreuungsplanung,
Präsentation des Tagespflegeangebots in der Öffentlichkeit und für Besuchergruppen
Mitwirkung im Leitungsteam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich direkt über unsere Homepage!

Jetzt bewerben

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Beate Dornbusch, Einrichtungsleitung
Tel.: 07154 1325-0
jakob-sigle-heim@wohlfahrtswerk.de
Jakob-Sigle-Heim
Rosensteinstraße 28 - 30
70806 Kornwestheim

Ingenieur Energietechnik als Projektleiter Anlagenbau (m/w/d)

Favorit
Westenergie Netzservice GmbH Dortmund 17.04.2025
Projektmanagement

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team "Produktmanagement", Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Hochspannungs-Anlagenbau.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Innerhalb der entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Projekte und managst alle relevanten technischen und organisatorischen Schnittstellen, wie auch interne und externe Stakeholder
  • Du wirst die Zusammenarbeit Kollegen, mit Kunden und Nachunternehmern bei Anlagenbau-Projekten gestalten und technisch wie wirtschaftlich verantworten
  • Du wirst die notwendigen Genehmigungsverfahren begleiten
  • Du wirst das Netzservice Produktportfolio insbesondere in Bezug auf Hochspannungs-Anlagenbau Kompetenz kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
  • Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse und entsprechender Projektmanagement-Tools
  • Du wirst gruppenweite Produkte im selben Marktsegment identifizieren und die Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften mitgestalten
  • Du wirst bei der Zielerreichung im Bereich der Arbeitssicherheit (“Vision 0” - 0 Unfälle) unterstützen
Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften mit einem ausgeprägten Wissen im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik und Hochspannungs-Anlagenbau; darüber hinaus wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung Geselle / Meister / Techniker im Elektrotechnik Handwerk wünschenswert
  • Du hast langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochspannungsprojekten in verantwortungsvoller Rolle
  • Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung der Projekte in Zeit, Qualität und Budget und handelst entsprechend der Unternehmenswerte für das konsequente Erreichen von Projektzielen
  • Du hast Know-How im Bereich der Arbeitssicherheit und ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung unserer HSE-Kultur
  • Du hast umfangreiche Hochspannungsanlagenkenntnisse, verbunden mit technisch-wirtschaftlicher Beurteilungskompetenz und der Fähigkeit zum Transfer in die Produktentwicklung
  • Du hast die Fähigkeit, dauerhaft tragfähige und belastbare Geschäftsbeziehungen im heterogenen Umfeld zwischen internen und externen Dienstleistern aufzubauen und weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:

  • Spannende und Herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

IT-Mitarbeiter Business Application Manager (m/w/d)

Favorit
ELA Container GmbH Haren 13.04.2025
App Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir wachsen weiter! Daher sind wir derzeit auf der Suche nach einem IT-Mitarbeiter im Bereich Business Application Manager (m/w/d) für unsere Hauptzentrale in Haren (Ems), um unsere IT-Abteilung bzw. das Team Application Management weiterzuentwickeln & auszubauen. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen.

Tätigkeiten

Deine zukünftige Rolle

  • Dokumentation, Analyse und Lösen von Supportanfragen im 1st und 2nd Level Support für diverse Unternehmensapplikationen (CRM /DMS/weitere Business Applikationen)
  • Aktive Mitgestaltung des Wissensmanagement und der Lösungsverwaltung in unserer firmeneigenen Wissensdatenbank
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Application Product Ownern, um wiederkehrende Supporttätigkeiten nachhaltig zu lösen
  • Unterstützung von KollegInnen aller Unternehmensbereiche und Mandanten, national sowie international
Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Support als IT Specialist oder IT Business Application Manager wünschenswert 
  • Berufserfahrung im Umgang mit einem oder mehreren Business Applikationen (CRM/DMS/weitere Business Applikationen) 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
Team

Unsere IT-Abteilung besteht aus ca. 50 Mitarbeitenden und arbeitet für die gesamte ELA Container Gruppe. Das IT-Application Management besteht aus 4 Kolleg:innen. Wir wollen dieses Team ausweiten und weiterentwickeln, um das Unternehmenswachstum weiter zu unterstützen und voranzubringen. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten vor Ort im Büro in Haren (Ems) oder aber remote. Von wo aus du arbeiten möchtest, ist dir überlassen. Das Team kommuniziert in der Unternehmenssprache Deutsch.

Bewerbungsprozess

1. Kennenlerngespräch per Teams mit dem Abteilungsleiter Application Management Jörg Backers & IT-Recruiterin Lorena (ca. 30min)


2. Persönliches Kennenlernen im Headquarter in Haren (Ems), um das IT-Team und das Unternehmen näher kennenzulernen. (ca. 2h)


Wichtig ist uns als Grundlage dein CV. Im Kennenlerngespräch wollen wir dich als Mensch hinter dem CV kennenlernen.

Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)

Favorit
Stadt Murrhardt Murrhardt 14.04.2025
Bachelor Leitung Sachgebietsleitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir gestalten Zukunft. Gestalten Sie mit.Die Stadt Murrhardt mit ihren rund 14.600 Einwohnern und einer wert- wie achtvollen historischen Altstadt zeichnet sich durch wirtschaftliche Dynamik und kulturellen Reichtum aus. Murrhardt liegt als große Flächengemeinde landschaftlich reizvoll im Herzen des Naturparks Schwäbisch-Fränkischer Wald, ist Unterzentrum und bietet vielseitige Freizeit-, Sport- und Erholungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Kinderbetreuungsmöglichkeiten und weiterführende Schulen sind vor Ort. Des Weiteren besteht eine Metropolexpresszugverbindung im Halbstundentakt von und nach Stuttgart.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.:
Leitung und fachliche Führung der Personalabteilung
Personalverwaltung
Personalbedarfsplanung/-recruiting
Führen von Bewerbungsgesprächen und Einstellungen
Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:
Ein abgeschlossenes Studium im geh. Verwaltungsdienst bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder vergleichbare Qualifikation.
Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD, Beamtenrecht), Sozialversicherungs-, Steuer- und Zusatzversorgungsrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren dvv.Personal
Führungserfahrung sowie hohe persönliche und soziale Kompetenz
Sicherer Umgang mit der EDV und den MS-Produkten (Word, Excel, Outlook)
Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie ein freundliches Auftreten
Teamfähigkeit, Sorgfalt und Diskretion
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Wir bieten:
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Eine bedarfsgerechte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Je nach Qualifikation und Erfahrung eine leistungsgerechte Vergütung im Beamtenverhältnis bis A11 bzw. im Beschäftigtenverhältnis bis EG 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Ein motiviertes Team mit vier Mitarbeiterinnen
Ein Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 05.05.2025 bei der Stadt Murrhardt, Marktplatz 10 - Rathaus, 71540 Murrhardt oder per E-Mail an info@murrhardt.de . Für Fragen und nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter Haupt- und Ordnungsamts Herr Matthias Kircher (Tel. 07192/213-110) gerne zur Verfügung.
Ihre übermittelten personenbezogenen Daten werden vertraulich behandelt und gemäß den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie des Bundes- und Landesdatenschutzgesetzes (BDSG/LDSG-BW) verarbeitet.
Informationen über die Stadt Murrhardt finden Sie auch unter www.murrhardt.de .

Ingenieur:in als Portfolio Performance Manager:in / Data Analytics

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Analytics Master Mobiles Arbeiten Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
  • Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
  • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
  • Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
  • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
  • Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
  • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
  • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

IT Application Managerin für IT-Service- und Sicherheitsmanagement (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 17.04.2025
App Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Als IT-Multitalent und Kümmerer*in verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungssicherheit und für eine erfolgreiche digitale Energiewende.


Das macht den Job für mich interessant: Als Application Manager (w/m/d) kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energiewende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Herausforderungen der Transformation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, um die Assets im Netzgebiet überblicken und den Netzbetrieb der Zukunft zu ermöglichen.


An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Kümmerer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiterentwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen.



Meine Aufgaben und Verantwortungsbereiche im Überblick:

  • Verantwortung des IT-Service- und Sicherheitsmanagement (nach ITIL),
  • Gewährleistung einer hohen Betriebssicherheit inklusive Dokumentation der Technologien und Prozesse,
  • Steuerung externer Dienstleister,
  • Management und Koordination von IT-Projekten mit Einbindung, Management und Steuerung der beteiligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwicklungsteams),
  • Zusammenarbeit und Beratung der Fachabteilungen bzgl. Anforderungsmanagement und Qualitätsmanagement,
  • Nach Bedarf: Teilnahme an (internationalen) Gremien.

50Hertz betreibt kritische Infrastruktur und die entsprechenden Applikationen müssen daher hochverfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teilzunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr in denen ich bei ad-hoc Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere.


Mein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fachrichtung,
  • Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiterentwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement (z.B. ITIL),
  • Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Applikationsserver, Datenbanken, Middleware, Message Queues), idealerweise in verteilten Umgebungen,
  • Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Management,
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (und MS-Project),
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrungen in Netzwerkinfrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewerbung zusätzlich interessant,
  • Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Knowhow im KRITIS-Umfeld,
  • Allgemeine kaufmännische Grundkenntnisse für Einkaufs- und Beschaffungsprozesse wünschenswert.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Paderborn Nord Porta Westfalica 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Customer Success Manager AI Products (m/w/d)

Favorit
Datev eG Nürnberg 17.04.2025
App Cloud Compliance DATEV Projektmanagement Recht Urlaubsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das ist das Arbeitsumfeld:

Künstliche Intelligenz revolutioniert den Kanzleialltag – und DATEV gestaltet diesen Wandel aktiv mit. Unser Ziel: Kernprozesse unserer Mitglieder und Mitgliederinnen durch KI-Lösungen optimieren und erweitern. Dabei fördern unsere innovativen Tools die Zusammenarbeit und den erfolgreichen Technologiewandel. Die Homebase Data & AI ist die organisatorische Heimat der Mitarbeitenden mit Fokus auf dem Kontext Daten & künstliche Intelligenz.

Das Handlungsfeld Customer Success Management verantwortet im Sinne unserer AI-integrated Strategie die interne Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklungs-Workstreams. Ziel ist, dass diese maximal von den zur Verfügung stehenden internen Plattformen, AI-Services und Enabling-Angeboten profitieren und so ihre KI-Produkte effizient, sicher und skalierbar entwickeln können.

Das sind die Aufgaben:

  • Betreuung eines definierten Workstream-Portfolios:

    • Maximierung des Nutzens aus vorhandenen Angeboten (Plattformen, AI-Komponenten, Services für Compliance) sowie Weiterentwicklung dieser Angebote.

    • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Stakeholdern.

    • Verantwortung für Transparenz über Ziele, Anforderungen und Umsetzungsstände.

    • Tiefes Verständnis der technologischen Roadmaps und Strategien der betreuten Workstreams.

    • Proaktive Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Etablierung oder Weiterentwicklung von AI in Anwendungen.

    • Frühzeitiges Erkennen von Hürden, Risiken und ungenutzten Potenzialen in der Zusammenarbeit.

    • Moderation eines strukturierten Rückkanals von Bedarfen, Feedback und Wirkung.

  • Mustererkennung und übergreifend Skalierung:

    • Identifikation wiederkehrender Muster in der Nutzung oder Umsetzung.

    • Skalierung erfolgreicher Lösungsansätze und Unterstützungsformate über Workstreams hinweg.

  • Use Case Entwicklung:

    • Übersetzung von Ideen in konkrete Use Cases.

    • Proaktive Zusammenarbeit mit den Workstreams zur Weiterentwicklung dieser Use Cases.

  • Sicherstellen von Servicequalität & Kommunikation:

    • Sicherstellen einer hohen Servicequalität gegenüber den Workstreams.

    • Aktive Kommunikation durch geeignete Maßnahmen und bedarfsorientierte Unterstützung.

    • Förderung von Transparenz, Verständnis und Nutzung der bestehenden Angebote innerhalb der Organisation.

Das suchen wir:

Erforderliche Skills:

  • Studium der Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Praxiserfahrung.

  • Mehrjährige Erfahrung in Produktentwicklung, Produktmanagement oder Schnittstellenfunktion im Technologieumfeld.

  • Erfahrung im Kontext AI/ML und datengetriebenen Lösungen, hohe Affinität für neue technologische Trends und Innovation.

  • Erfahrung im Projektmanagement, hohe Umsetzungskompetenz und Ambiguitätstoleranz.

  • Starke Serviceorientierung, systemisches Verständnis und ausgeprägte Kompetenz im strategischen Stakeholdermanagement.

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Stärke in Moderation und konstruktivem Umgang mit Konflikten.

Das bieten wir:

  • Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize (z.B. betriebliche und private Altersvorsorge, VWL, Bezuschussung ÖPNV)
  • Start mit 29 Urlaubstagen jährlich, die sich mit ansteigender Betriebszugehörigkeit erhöhen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf (z.B. Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse, betrieblich bezuschusste Ferienbetreuung)
  • Und vieles mehr...
Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 700.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Stellvertretender Teamleiter Wareneingang und Warenausgang (m/w/d)

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Wustermark 18.04.2025
Controlling Jobrad Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In unseren dm-Logistikzentren, die europaweit zu den modernsten gehören, stellen über 3.000 Kolleginnen und Kollegen die Ware für die dm-Märkte zusammen. Für unser jüngstes und modernstes Logistikzentrum in Wustermark wurde dm mit dem Deutschen und Europäischen Logistikpreis ausgezeichnet. Du begeisterst dich für die modernste Technik ebenso wie für vollautomatisierte Logistikanlagen und hast Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann mache mit uns den Unterschied.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeiterbetreuung, -führung und -entwicklung in Absprache mit dem Teamleiter
  • Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts im Wareneingang und Warenausgang, wenn erforderlich auch eigene Mitarbeit
  • Vertretung des Teamleiters im Wareneingang und Warenausgang
  • Mitarbeitereinsatz- und Urlaubsplanung in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Qualitative Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches hinsichtlich Organisation und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit dem Teamleiter
  • Erstellung und Auswertung von Statistiken sowie Controlling der Kennzahlen
  • Teilnahme an Arbeitskreisen und Projekten
  • Überwachung und Organisation der Leerpalettenbestände

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Eine kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund
  • Erste Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und den Willen, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern
  • Sehr guter Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit einem Lagerverwaltungssystem
  • Zuverlässiges, selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten im Team

Unser Angebot für Dich

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 38 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.  
  • Weitere Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing (Jobrad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge. 
  • Weitere Vorteile: Eine gute Einarbeitung durch Patenschaften, ein helles Büro, höhenverstellbare Tische, neueste Technik sowie vergünstigte Speisen im Mitarbeiterrestaurant. 
  • Integriertes betriebliches Gesundheitsmanagement: Für Ihre Gesundheit bieten wir Kooperationen mit Krankenkassen und Fitness-Studios sowie ein betriebliches Sozialmanagement an. 
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur persönlichen und fachlichen Entwicklung bieten wir darüber hinaus vielfältige Weiterbildungsangebote an. 
  • Optimale Verkehrsanbindung: Nahe an der Autobahn und einer S-Bahn-Haltestelle sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es einen kostenfreien Parkplatz, einen überdachten Fahrradstellplatz und Elektro-Ladestationen. 
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. 

Abteilungsleiter in Kältetechnik (m/w/x)

Favorit
Vebego GmbH Dreieich 18.04.2025
Englisch Firmenwagen Gleitzeit

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter in Kältetechnik (m/w/d) bei Vebego - Dein neuer Karriereschritt!

Du bist Meister oder Techniker im Bereich Kälte und suchst eine Führungsposition, in der du dein Fachwissen voll einbringen kannst? Bei Vebego erwarten dich spannende Projekte und die Chance, die Abteilung Kältetechnik in Frankfurt am Main aktiv zu gestalten. Hier steht dir nicht nur ein attraktiver Arbeitsplatz zur Verfügung, sondern auch eine Vielfalt an Benefits.

Dein Aufgabenbereich:

  • Leite die Fachabteilung Kältetechnik
  • Plane, koordiniere und wickle Aufträge und Projekte eigenständig ab
  • Erstelle Angebote und überwache die Projektfortschritte
  • Führe und entwickle dein Team von Fachkräften
Was du mitbringen musst:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Kälte
  • Du bringst 1-3 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit Kälteschein Kat 2
  • Führerschein Klasse B
  • Gute MS-Office und CAFM Kenntnisse sind wünschenswert
  • Unternehmerisches Denken und Erfahrung in der Personalführung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was Vebego dir bietet:

  • Ein Jahresbruttogehalt von 65-70k€ je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Firmenwagen (Ford Focus oder ID3/4) inkl. Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Corporate Benefits: Attraktive Vergünstigungen in vielen Bereichen wie Elektro, Mietwagen und Reisen
Stelle Bring deine Karriere bei Vebego auf das nächste Level und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit.

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)

Favorit
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Deutschland 11.04.2025
MS Office Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln
Vollzeit

Bergisches Land

Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau im Berg. Land (m/w/d)

Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichenund technischen Zielsetzungen
Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von Baustellenteams
Bauablaufkontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung

Kontakt

Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Projektleiter Bautechnik (m/w/d)

Favorit
POLYGON Deutschland GmbH Olpe 05.03.2025
Homeoffice krisensicher Projektleitung Smartphone Vollzeit

Jobbeschreibung

Referenz: 2024-360
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.

Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 3.750 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Projektleiter (m/w/d)
in Vollzeit für die Abteilung KFZ-Sanierung
für die Niederlassung IGK (Industrie-, Gewerbe- und Kommunalschäden) Olpe

Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden?
Ihre Verantwortung:
Projektleitung der Wiederherstellungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden an jeglichen Kraftfahrzeugen
Durchführung von Schadenaufnahme, -begutachtung, -einschätzung, -begleitung und Abnahmen
Kalkulation der Projekte und Erstellung der Angebote
Koordination und Terminierung unserer Servicetechniker und Nachunternehmer
Praktische Einarbeitungszeit von mindestens einem Jahr
Das wünschen wir uns von Dir:
Abgeschlossene Berufsausbildung mit handwerklichen und/oder technischem Schwerpunkt, vorzugsweise in der Kfz-Branche
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit sowie Dienstleitungsbereitschaft
Und das Wichtigste: Spaß bei der Arbeit
Unser Angebot
Smartphone
Umfangreiches Onboarding
Firmenfahrzeug
Job-Rad
Krisensicherer Arbeitsplatz
Veranstaltungen und Mitarbeiterevents
Psyche- und Facharztservice
Arbeitskreise
Weiterbildungsmöglichkeiten
Homeoffice-Möglichkeit

Senior Marketing Manager Paid Media (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Crailsheim 18.04.2025
Englisch Firmenwagen Leitung Marketing Projektmanagement Senior

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Senior Marketing Manager Paid Media (m/w/d) unterstützt du die Lidl Länder dabei, Kampagnen und Angebotswerbung bestmöglich in den Paid Media Kanälen zu platzieren.
...konkret heißt das:

  • Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Weiterentwicklung des Lidl Media Mix
  • Leitung und Durchführung von Innovationsprojekten im Digital Marketing
  • Beratung und aktive Unterstützung der Media Teams in den Lidl Ländern zur Nutzung und Implementierung von Paid Media Initiativen
  • Entwicklung von Kanal- und Mediastrategien für Kampagnen und Angebotskommunikation
  • Erstellung und Aufbereitung von Media Reports, Marktanalysen sowie (Management-)Präsentationen
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite im Bereich Digital Marketing / Paid Media
  • Operative Erfahrung in digitalen Paid Media Kanälen, insbesondere Programmatic und Social
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Nutzung von Media-Tools und Mediaplänen
  • Sehr gutes Verständnis von Media KPIs, Zielgruppenanalysen und Kampagnenplanung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Favorit
DELTA Gruppe Geisenhausen 11.04.2025
Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Job ID: 128252

Standort:
Geisenhausen, DE, 84144

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristet

Unsere Vision und Werte

Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Das erwartet Sie im Alltag

Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau (z.B. für Dräxlmaier, BMW) sowie der öffentlichen Hand (z.B. Flughafen München, Stadt und Landkreis Landshut)
Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI
Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d)
Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.

Unsere Kultur - So arbeiten wir zusammen

Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Dank unserer modernen digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zu virtuellen Projektbesprechungen. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei.

Warum Sie uns wählen sollten

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen, der für Sie Stabilität und Planungssicherheit bedeutet.

Eine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient.

Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Damit unterstützen wir Sie, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.

Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind.

Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht.

Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten.

Pool-Fahrzeuge für Ihre Dienstreisen. Hier setzen wir immer stärker auf E-Mobilität.

Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind.

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können.

Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiter:innen auf Kununu über uns sagen.

So kommen wir in Kontakt

Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen.

Ihr Ansprechpartner
Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056

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Marktgebietsleiter TÜV SÜD Auto Service Region Bodensee / Oberschwaben (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Kempten 08.04.2025
Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Als Gebietsleiter für das Marktgebiet Bodensee/Oberschwaben, welches sich vom Bodensee bis zur Ostalb erstreckt, sind Sie als Leitender Angestellter gesamtverantwortlich für das Retail- bzw. Flächengeschäft, das heißt für die Dienstleistungserbringung, wie bspw. Haupt- und Abgasuntersuchung und Schaden- und Wertgutachten, bei unseren Kunden wie Autohäusern und Werkstätten aber auch für alle TÜV SÜD Service Center (Prüfstellen). Dabei unterstützt Sie ein Team von erfahrenen Führungskräften, welche direkt an Sie berichten. Sie unterstützen die Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur für mehr als 200 Mitarbeitende und berichten selbst direkt an den Leiter der Business Line Retail Baden-Württemberg.
  • Die Aufgabe umfasst unter anderem:
  • Markt- und Ergebnisverantwortung
  • Strategischer und nachhaltiger Ausbau der Marktposition des Marktgebiets mit klarer Stoßrichtung profitables Marktwachstum
  • Realisierung der Ziele bzgl. Umsatz, Ertrag, Kosten und Marktpotenzialausschöpfung unter Berücksichtigung der Services aller legalen Einheiten der Division Mobility
  • Betreuung und strategische Steuerung von Kooperationspartner*innen zur Leistungserbringung sowohl für das Standardgeschäft als auch für komplexe Projekte
  • Steuerung des Vertriebs im Marktgebiet inkl. Erarbeitung von Marketing- und Vertriebskampagnen
  • Akquise neuer Kunden, systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu Bestandskunden inkl. strategischer Weiterentwicklung der Kunden und des Serviceangebots
  • Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden (Planung, Auswahl, Besetzung, Entwicklung, Nachfolgeplanung)
  • Begleitung und Coaching von Führungskräften
  • Umsetzung und Implementierung einer positiven und nachhaltigen Unternehmenskultur

QUALIFIKATIONEN

  • Sehr gute Marktkenntnisse sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Idealerweise gute Kenntnisse der angebotenen Services mit entsprechender Vertriebserfahrung und -erfolgen (Dienstleistungsportfolio für Autohäuser und Werkstätten, wie Haupt- und Abgasuntersuchung, Schaden- und Wertgutachten, etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von großen Einheiten in der Dienstleistungsbranche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden
  • Herausragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement zu Geschäftspartner*innen; Kolleg*innen und Mitarbeitenden, gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
  • Abgeschlossenes Studium wünschenswert (Fach-/Hochschulstudium)

Projektmanager Dokumentenmanagementsysteme HR International (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Düsseldorf 18.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Projektleitung SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

Deine Aufgaben

Dokumente sind für dich nicht nur Papierkram?! Dann bist du an unserem Hauptstandort in Neckarsulm als Projektmanager (m/w/d) internationaler Projekte / Teilprojekte mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement genau richtig!
...konkret heißt das:

  • Erfassung, Analyse und Optimierung der Personalprozesse im Hinblick auf die Einführung eines cloudbasierten DMS
  • Anforderungsanalyse und -management für unsere Lidl Landesgesellschaften
  • Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung/Teilprojektleitung
  • Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
  • Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten wünschenswert
  • Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
  • Große IT Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams
  • Reisebereitschaft ca. 40%
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Objektleiter m/w/d in Teilzeit/Vollzeit

Favorit
Leneweit Reinigungs & HygieneService GmbH Hamburg 11.04.2025
Firmenwagen Vollzeit

Jobbeschreibung

Objektleiter m/w/d in Teilzeit/Vollzeit

Hamburg
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Objektleiter (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit für den Bereich Hamburg.

Leneweit - Ein familiengeführtes Unternehmen mit über zehn Jahren Erfahrung - bietet ein breites Spektrum an hochwertigen Dienstleistungen an. Wir sind stolz darauf, durch unsere wertebasierte Unternehmenskultur den entscheidenden Unterschied zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die professionelle Kundenbetreuung und -beratung in der Gebäudereinigung
Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Führung, Motivation und Schulung eines Teams von 40 - 60 Mitarbeitern

Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter vor Ort
Erstellung und Kontrolle von Dienstplänen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien

Ihr Profil
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Hohe Service- und Kundenorientierung
Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Führerschein Klasse 3 (B)

Wir bieten
einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten und wertebasierten Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Firmenwagen
Ein positives Arbeitsklima in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Früh- oder Spätschicht / kein Wechselschichtmodell
Wochenende arbeitsfrei

Wenn Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an jobs@leneweit.com .

Leneweit GmbH
Großmannstraße 97
20539 Hamburg

Jetzt bewerben

Restaurantleitung (m/w/d)

Favorit
PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg Hamburg 02.04.2025
Recht Vollzeit

Jobbeschreibung

SERVICE HOCH DREI!
Bewerben Sie sich jetzt, lesen Sie die Jobdetails, indem Sie nach unten scrollen Überprüfen Sie, ob Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, bevor Sie eine Bewerbung abschicken.

Die besten Küchen und Bars der Welt versammeln sich unter dem Dach des Kitchens Restaurants im Erdgeschoss des PIERDREI Hotels in Hamburgs HafenCity. Inspiriert von den interessantesten Restaurants, Straßenküchen und Bars der Welt, werden hier außergewöhnliche Gerichte und Drinks zubereitet und serviert, inklusive ihrer unterhaltsamen Geschichte.

Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dieses ungewöhnliche Konzept mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können.

Wir suchen für das KITCHENS Restaurant

eine Restaurantleitung (m/w/d) in -Vollzeit- .

Aufgaben

Verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Abendgeschäfts
Begrüßung & Betreuung der Gäste
Aktives Verkaufen von Speisen & Getränken inklusive Beratung
Verantwortlich für die ordnungsgemäße Rechnungslegung
Warenbestellungen,-annahme und Durchführung von Inventuren
Übernahme der Dienstplan- und Urlaubsgestaltung
Führung und Schulung des Serviceteams
Einarbeitung neuer Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen und Auszubildenden
Kontrolle und Einhaltung der internen Standards und HACCP Richtlinien
Gestaltung der Wein- und Getränkekarte

Qualifikation

Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Gastro-Kapitel aufzuschlagen und mitzugestalten:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gast- & Serviceorientierung
Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
Spaß & Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen

Benefits

Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3)
Übertarifliche Bezahlung
50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit
Täglich frische Mahlzeiten
Kostenfreie HVV Proficard
Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar
Corporate Benefits Programm
bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM
Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli
Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle
Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"

Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich!

Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.

Wenn Du wissen möchtest, wie wir Deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte Dir als „betroffene Person“ zustehen, schau Dir unsere Datenschutzerklärung auf unserer Website an.

Filialleiter Region Kirchheim/Teck (m/w/d)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Kirchheim unter Teck 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Bereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)

Favorit
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie Berlin 11.04.2025
Englisch Gleitzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main oder Berlin

Bereichsleitung Global Affairs & Konjunktur (w/m/d)

Ihre Aufgaben

Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich "Global Affairs & Konjunktur", zu dem die Themen Außenwirtschaft sowie "Wirtschaftspolitik, Konjunktur und Märkte", und das Brüsseler Büro des ZVEI gehören

Vertretung der Interessen des ZVEI gegenüber politischen Institutionen und Stakeholdern aus Wirtschaft und Gesellschaft auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene mit Fokus auf globale Wirtschafts- und Handelspolitik

Weiterentwicklung des Themenmanagements in globalen wirtschaftspolitischen Fragen, mit Fokus auf EU, China und USA

Steigerung der Sichtbarkeit des ZVEI bei nationalen und internationalen Stakeholdern, durch aktive Beteiligung an Veranstaltungen, Netzwerken und Gremien

Weiterentwicklung und Pflege von Netzwerken mit politischen Entscheidungsträgern, Industriepartnern und internationalen Organisationen

Führung und Entwicklung des aktuell aus insgesamt 15 Mitarbeiter/innen bestehenden Bereichs sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe

Budgetverantwortung und Sicherstellung der Erreichung strategischer und operativer Ziele

Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen zu wirtschafts- und handelspolitischen Themen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im politischen Umfeld auf Bundes-, EU- oder internationaler Ebene (Verband, Unternehmen, politische Institution)

Fundierte Kenntnisse von Trends und Entwicklungen in der Elektro- und Digitalindustrie sowie der internationalen Handels- und Wirtschaftspolitik

Aktives politisches Netzwerk und Erfahrung im Auf- und Ausbau von Netzwerken auf nationaler und internationaler Ebene

Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe politische und wirtschaftliche Sachverhalte zu analysieren und darzustellen

Teamorientierte Führungspersönlichkeit , mit der Fähigkeit, bereichsübergreifende Projekte und Prozesse zu steuern.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Flexibilität und Reisebereitschaft im internationalen Kontext

Unser Angebot

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12.
Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Unfallversicherung
Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)
BUK Familienservice
Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser)
Bike-Leasing
Corporate Benefits
Empfehlungsprogramm
Moderne IT-Ausstattung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
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Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Freiburg Süd Wehr 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Business Process Manager Food (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Berlin 18.04.2025
Consulting Englisch Firmenwagen Leitung

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Du beschäftigst dich intensiv mit den Prozessen, die unseren internationalen Einkauf mit Leben füllen. Hierzu entwickelst du die aktuelle Prozesslandschaft für über 30 Länder mit innovativen Lösungen weiter und trägst so maßgeblich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
... das bedeutet konkret:

  • Verantwortung für die globalen Einkaufsprozesse als crossfunktionale Einheit für alle Food-Warengruppen
  • Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards als Prozesstreiber und Partner für über 30 Länder
  • Gesamtverantwortung für die methodische Entwicklung und Umsetzbarkeit der Prozesse
  • Leitung und Durchführung von Workshops mit den Ländern und den IT-Schnittstellen
  • Performance-Monitoring der aktuellen Prozesse zur Entwicklung neuer Best Practices
Dein Profil

  • Erfahrung in den Bereichen Inhouse Consulting, Business Process Optimization oder einer Einkaufsorganisation
  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
  • Selbstständige und methodische Arbeitsweise, um unsere Einkaufsprozesse zu analysieren und neu zu gestalten
  • Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und für neue kreative Ideen zu begeistern
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Asset Manager (m/w/d), technisch und kaufmännisch

Favorit
AVALIS Investment GmbH Berlin 11.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT

Berlin

Die AVALISGROUP ist eine inhabergeführte mittelständische Unternehmensgruppe, die mittlere und große Immobilienprojekte entwickelt. Dabei sind wir in großen Städten in Deutschland in den Bereichen Büroentwicklung, innerstädtischer Einzelhandel, hochwertige Wohnprojekte, Städtebau und Baurechts-Entwicklung von großen Grundstücken aktiv. Wir konzentrieren uns dabei auf sehr gute Lagen und bauen gerne mit vertrauten Baufirmen.
Unser Team besteht aus ca. 20 engagierten Mitarbeitern. Wir haben eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und bieten ein professionelles und gleichzeitig persönliches Arbeitsumfeld. Mit unseren Büroräumen im 28. Stock des Upper West an der Gedächtniskirche haben wir ein hochwertiges Arbeitsumfeld für vielfältige Aufgaben und kreative Köpfe geschaffen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur weiteren Entwicklung unseres Berliner Teams eine(n) erfahrene(n), unternehmerisch handelnde(n) und strukturiert mitdenkende(n)
Asset Manager (m/w/d), technisch und kaufmännisch

Jetzt bewerben

Dies sind deine Aufgaben:
Projektverantwortung und Teamarbeit in einem erfahrenen Asset Management Team
Weiterentwicklung unseres Wohn- und Gewerbeportfolios
Ankauf und Due-Diligence in Kooperation mit den Geschäftsführern
Kalkulationen, Budgetierung, Budgetverfolgung, Liquiditätsmanagement
Koordinierung von Sanierungen, Bauvergaben und Mietflächenausbau
Rechnungsprüfung und Vorbereitung der Projektbuchhaltung

Überwachung der Projektpartner wie PM- und FM Manager, Architekten, Ingenieure
Anlegen und Pflegen von Projektdatenräumen
Mitwirkung an Verkaufsprozessen und nachlaufenden Tätigkeiten
Erstellen der Monats- und Quartals-Reportings
Durchführung von Mietvertragsverhandlungen von der aktiven Mieterakquisition bis hin zum Vertragsabschluss
Überwachung und Steuerung von Mietverträgen

Das bringst du mit:
Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium (oder eine vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkt Real Estate, BWL oder Ingenieurwesen Bau
Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Asset Manager oder vergleichbar
Erfahren im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Aufgaben aller Art
Sicher und präzise im Umgang mit Zahlen und anwendungserprobt in Excel
Strukturierte Arbeitsweise und flexibles Anpassen an die täglichen Herausforderungen
Kostenkenntnis und Kostenbewusstsein in der Immobilienwirtschaft
Engagement, Sozialkompetenz und Teamgeist
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Das bieten wir dir:
Ein motiviertes Team von individuellen Talenten
Mitarbeitende Chefs, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander
Ein attraktives Einstiegsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Büroräume im 28. Stock des Upper West (U-Bhf. Zoologischer Garten)
Digitale Arbeitsausstattung und Laptops

Wir freuen aus auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Starttermin, Gehaltswunsch).
Deine Unterlagen und/oder eventuelle Fragen sendest Du bitte per E-Mail an: bewerbungen@avalis.de .

AVALIS Investment GmbH
Kantstraße 163 - 165
10623 Berlin
Jetzt bewerben

Ingenieur:in / Techniker:in als Schulungsleiter:in Elektrotechnik

Favorit
enercity AG Hannover 08.04.2025
Bachelor Master Mobiles Arbeiten Schulungen Seminare Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext.
  • Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare.
  • Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein.
  • Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices.
  • Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen.


Anforderungen

  • Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
  • Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung.
  • Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab.
  • Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf.
  • Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten.
  • Du besitzt den Führerschein der Klasse B.




Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Guidelines & Governance Manager (w/m/d) – befristet in Neckarsulm

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Deutschland 18.04.2025
Analytics Betriebswirtschaft Compliance Englisch Marketing

Jobbeschreibung

Einleitung

Markenaufbau ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Brand International! Als Guidelines & Governance Manager (w/m/d) bist du mit dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Floskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als erfahrener Guidelines & Governance Manager (w/m/d) verfügst du über eine ausgeprägte Detailorientierung und hohe Qualitätsstandards.
... konkret heißt das:

  • Guidelines & Help Desk: Entwicklung von Prinzipien zur Schaffung markenkonformen Verhaltens inkl. Support für Markenanwender (z. B. Länder & ext. Partner) unter Berücksichtigung individueller Anforderungen
  • Governance & Reporting: Befähigung und Sicherstellung der Einhaltung von Markenrichtlinien über alle Touchpoints hinweg inkl. regelmäßigem Reporting zur Nachverfolgung und Anpassung definierter Ziele bzw. Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Compliance: Kenntnis der wichtigsten Bewertungskriterien und rechtlichen Voraussetzungen zum Management einheitlicher Markenpositionierung, visueller Identität und Marken-Storytellings/-Messaging über alle Touchpoints hinweg
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Markenmanagement, Unternehmenskommunikation oder ähnlicher Funktion, vorzugsweise in großen Organisationen
  • Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Brand, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung in der Datenanalyse, im Berichtswesen und in der Verwendung von Analysetools (z. B. Google Analytics, Tableau, Power BI)
  • Ausgeprägtes Verständnis von Markenstrategie und Markenmanagementprinzipien
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie analytische Denkweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche
  • Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Manager Verpackung- und Logistikplanung (m/w/d)

Favorit
BHS tabletop AG Selb 11.04.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Englisch ERP Master Remote SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

WIR SUCHEN IN SELB EINENMANAGER VERPACKUNG- UND LOGISTIKPLANUNG

(M/W/D)

Die BHS tabletop AG ist ein global agierender Hersteller und Anbieter von professionellem, funktionalem und inspirierendem Geschirr für die Hotellerie und Gastronomie mit Standorten in Oberfranken und der Oberpfalz. Seit 135 Jahren denken wir über den Tellerrand hinaus - und haben uns so vom reinen Porzellanhersteller zum innovationsgetriebenen Anbieter für Tableware-Lösungen in allen Märkten der Außer-Haus-Verpflegung entwickelt.
IHRE AUFGABEN:
Sie übernehmen Verantwortung für die logistische Betreuung von Produkten im Produktentstehungsprozess
Sie planen und entwickeln optimale Verpackungslösungen aus logistischer Sicht und unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
Das Kalkulieren von Logistikkosten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Planung der Verpackungsmittel im Budgetprozess und die permanente Kontrolle
Spezifikationen stimmen Sie mit Lieferanten und Kunden ab
Sie arbeiten an Projekten in den Bereichen Distribution, Lean Logistics und Lager mit bzw. leiten diese Projekte
Die Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb des internationalen BHS-Netzwerkes ist für Sie selbstverständlich

SIE BRINGEN MIT:
Einen Bachelor- oder Masterabschluss im Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Verpackungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Eine hohe IT-Affinität, ggf. SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
Sie haben technisches Verständnis der Intralogistik
Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Als Teamplayer haben Sie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt, sehr gute analytische Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität
Sie haben eine ausgeprägte Leidenschaft für Prozesse und Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

WAS WIR BIETEN:
Ein hochmodernes und vollautomatisiertes Logistikzentrum direkt an der A93
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeitsfelder aufgrund verschiedener Projektthemen
Ein sympathisches und motiviertes Team sowie ein offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeit sowie Remote- und Office-Tage

Jetzt bewerben
KONTAKTPERSON
Katrin Schiedermeier
Tel. 09287/73-1319

BHS tabletop AG · THE TABLEWARE COMPANY

(Senior) Consultant / Projektmanager Technische Gebäudeausrüstung / Elektrotechnik (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG München 08.04.2025
Controlling Englisch Leitung Senior

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Leitung, Steuerung und Koordination von Hochbauprojekten gemäß AHO mit Fokus auf Qualität, Kosten, Termine und Verträge
  • Steuerung von Maßnahmen im Bereich Kapitalausgaben, einschließlich des Controllings während der Bauausführung
  • Beratung und Betreuung der Auftraggebenden über alle HOAI-Leistungsphasen
  • Durchführung von Technical-Due-Diligence
  • Gewährleistungsmanagement gemäß VOB/BGB
  • Erstellung von Machbarkeitsstudien zu technischen, wirtschaftlichen, rechtlichen und ökologischen Aspekten
  • Steuerung des gesamten Inbetriebnahmeprozesses von der Planungsphase bis zur Abnahme und Übergabe

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Elektrotechnik oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Bauprojekten, insb. in den HOAI-Leistungsphasen 1-9
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Normen und Regelwerke in der TGA / Elektrotechnik
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/x)

Favorit
svt Brandsanierung GmbH Hamburg 18.04.2025
Projektleitung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Hamburg
  • NEU
    • Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Hamburg

  • Vollzeit
    • Pollhornbogen, 21107 Hamburg

    ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Einsatzleiter / Bauleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Hamburg-Wilhelmsburg durch. Starten kannst du ab sofort in Vollzeit.

    Das erwartet dich

  • Als Einsatzleiter bist du das Gesicht von svt auf unsereren Baustellen in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden.
  • Vor Ort bist du Ansprechpartner für unsere Nachunternehmer und überwachst deren Arbeit.
  • Kleinere Sanierungsmaßnahmen, vorrangig im Innenbereich, führst du selbstständig durch. Dabei geht es um die Reinigung und Wiederherstellung.
  • Du dokumentierst den Fortschritt der Arbeiten für die Projektleitung und hast immer ein Auge auf den Zeitplan.
  • Vor Ort betreust du Geschädigte und Projektbeteiligte höflich und dienstleistungsorientiert.
    • Das bringst du mit

  • Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung (Fliesenleger*in, Maler*in, Bodenleger*in, abgeschlossen und konntest schon erste Führungserfahrung auf der Baustelle sammeln (. als Vorarbeiter oder Polier).
  • Pluspunkte sammelst du, wenn du schon in der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schadstoffschäden gearbeitet hast und entsprechende Qualifikationen nachweisen kannst.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheine wie C1 sind von Vorteil.
  • Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art zeichnen dich aus.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
    • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Senior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-Unternehmen

    Favorit
    TOPOS Personalberatung GmbH Düsseldorf 11.04.2025
    Ausschreibungen Cloud Microsoft Office Sales Senior Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Senior Key Account Manager (m/w/d) Anspruchsvolle Vertriebsaufgabe in einem mittelständischen IT-Unternehmen

    Unser Auftraggeber ist ein modernes, stark wachsendes IT-Unternehmen, welches auf die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen im Bereich Kundenkommunikation und Arbeitslaststeuerung spezialisiert ist. In seinem Marktsegment gehört es zu den führenden Anbietern. Das mittelständische Unternehmen verfügt über mehrere Standorte in Deutschland. Zum Kundenkreis gehören namhafte Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Für die Betreuung und Entwicklung bestehender und neuer Großkunden wird ein erfahrener Key Account Manager (m/w/d) vorzugsweise an einem der Standorte München, Hamburg oder Stuttgart gesucht.

    Ihre Aufgaben

    Strategisch Betreuung bestehender Großkunden
    Gewinnung von Neukunden sowie aktive Steuerung und Bearbeitung von Ausschreibungen und Kundenangeboten
    Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen für Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales
    Entwicklung und Fortführung eines Key Account Plans inkl. Umsatzplanung und Buying Center Planung
    Weiterentwicklung der Vertriebsabteilung inkl. Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Produkt- und Lösungsangebot sowie Preisauslegung
    Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit bestehenden Partner- und Berater-Ökosystem
    Dokumentation und Pflege von Vertriebsaktivitäten im CRM-System (MS Dynamics)
    Vertretung des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Kundenveranstaltungen

    Ihr Profil

    Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Fach oder Ausbildung mit einer beruflichen Entwicklung im Vertrieb von Softwarelösungen
    Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management / Vertrieb von komplexen B2B-Softwarelösungen
    Nachweisbare Erfolge in der Akquise und Betreuung von Großkunden
    Sehr gutes Verständnis für IT- und Softwarelösungen, v.a. im Bereich IT-Infrastruktur wie Cloud und On-Premise Lösungen
    Erfahrung in der Steuerung und Begleitung von komplexen Verkaufsprozessen mit langen Sales-Cycles
    Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office
    Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Management- und Vorstandsebene
    Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
    Analytische Denkweise mit hoher Kundenorientierung und Problemlösefähigkeit
    Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
    Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und Reisebereitschaft

    Unser Kunde bietet

    Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
    Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
    Ein Team mit viel Leidenschaft für herausragende Software-Lösungen
    Moderne Büroausstattung und Verwendung neuester Technologien
    Familiäre Arbeitsatmosphäre und Raum für individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
    Attraktives Vergütungspaket (fix + variabel) und Dienstwagen sowie weitere Zusatzleistungen
    Arbeitsorte: München, Hamburg oder Stuttgart, wobei mobiles Arbeiten in einem gewissen Umfang möglich ist

    Wenn diese Vertriebsaufgabe in einem wachsenden IT-Unternehmen Sie reizt, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0230325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0230325
    Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
    TOPOS Personalberatung GmbH
    Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
    22085 Hamburg

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    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    Ingenieur Maschinenbau für Hochspannungs-Freileitungen (a*)

    Favorit
    Hamburger Energienetze GmbH Itzehoe 08.04.2025

    Jobbeschreibung

    Was du bewegst

    • Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
    • Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
    • Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
    • Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
    • Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
    • Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
    • Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
    • Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
    • Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation

    Was dich auszeichnet

    • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
    • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
    • Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
    • Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
    • Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
    • Führerschein Klasse B

    Was du bekommst

    • Sicherer Arbeitsplatz
    • Attraktive Vergütung
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Weiterbildung & Qualifizierung
    • Sportangebote

    *Das ist uns auch wichtig

    Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Erlensee Süd Bad Brückenau 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

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    Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

    Favorit
    ADAC Luftrettung gGmbH Weßling 12.04.2025
    Englisch Trainings Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Verkehrshubschrauberführer mit Lehrberechtigung (w/m/d)

    Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung. Sowohl im Flugbetrieb, in der Medizin als auch bei Trainings und Fortbildungen sorgen wir für den höchstmöglichen Leistungsstandard. Mit unserem Engagement in diesen Bereichen verfolgen wir stets ein gemeinsames Ziel: Hilfe auf dem schnellsten Weg zum Patienten zu bringen und damit Leben zu retten.Einsatzort ist zunächst am Flugplatz EDKB bei St. Augustin, ab 2025 am Flugplatz EDMO bei Oberpfaffenhofen.
    Ihre Aufgaben

    Planung und Durchführung der Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Verwaltung der Piloten- und TC-HEMS-Ausbildung im Fachbereich Schulung der Besatzungen.

    Erstellung und Pflege von Schulungsdokumenten: Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Schulungshandbüchern und Schulungsplänen für die ATO und bei der Implementierung theoretischer und praktischer Trainingsmodule mit.

    Koordination von Trainings: Sie koordinieren interne und externe Trainings.

    Analyse des Trainingsbedarfs: Sie sind zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen für internes Training und Überwachung des internen Trainingsplans, um Schulungseffizienz und -qualität sicherzustellen.

    Betreiberschulungen: Sie führen Betreiberschulungen vor Ort durch, um den operativen Anforderungen gerecht zu werden und die Sicherheit sowie die operative Effizienz zu gewährleisten.

    Ihr Profil

    Flugerfahrung und Musterberechtigung: Sie sind im Besitz von Musterberechtigungen für EC135/635 und EC145 (BK117) mit mindestens 500 Stunden Flugerfahrung auf einem dieser Muster. Zusätzlich ATPL-H mit Lehrberechtigung Fl(H)/TRI(H) für MET und MPH.

    Berufserfahrung: Sie können mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Flugschule einer zivilen ATO vorweisen.

    Prüfberechtigung: Sie sind Inhaber einer Prüfberechtigung TRE(H) für MET und MPH.

    Gesamtflugerfahrung: Sie bringen mind. 2000 Stunden Gesamtflugerfahrung mit, davon mindestens 500 Stunden Erfahrung als Lehrberechtigter, mindestens 200 Stunden Nachtflugerfahrung, Berechtigung für Nachtflüge mit NVG und mindestens 100 Stunden NVG-Flugerfahrung.

    Erfahrung in Ausbildung und Luftrettung :

    Sie sind erfahren im Einsatz von FFS in der Ausbildung und im Luftrettungsdienst.

    Bereitschaft zur Weiterbildung: Sie sind bereit, zusätzliche Lehr- und Prüfberechtigungen Fl(H), FIE(H) und IRE(H) zu erwerben.

    Sprachkenntnisse und IT-Kompetenzen: Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind versiert im Umgang mit MS-Office.

    Sozialkompetenz: Ihre hohe Sozialkompetenz und Freude an der Vermittlung von technischem Wissen zeichnen Sie aus.

    Wir bieten

    Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
    Weiterbildung
    Führungsfeedback
    Mitarbeiterrabatte

    Unser Kontakt

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 8779. Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

    Jetzt bewerben!

    Football Partnership Manager Sportmarketing (m/w/d)

    Favorit
    Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 10.04.2025
    Betriebswirtschaft Englisch Marketing Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Das Sportmarketing der Schwarz Gruppe vereint die Sportengagements und Partnerschaften unter einem Dach.Als Teil des Sportmarketings arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld, in dem wir spannende Kooperationen mit Vereinen und Organisationen gestalten und gemeinsam mit den Unternehmen der Schwarz Gruppe weiterentwickeln. Mit unserer Leidenschaft für den Sport schaffen wir einzigartige Momente und begeistern Fans sowie Partner gleichermaßen.

    Dein Spielfeld
    • Du bist interner Ansprechpartner und verlässliche Schnittstelle für die Unternehmen der Schwarz Gruppe im Bereich Sportmarketing
    • Du bist zudem Ansprechpartner für Kunden, Multiplikatoren oder (zukünftige) strategische Partner
    • Du baust starke Beziehungen zu Schlüsselkontakten innerhalb von Sportorganisationen auf
    • Du unterstützt die Koordination, Betreuung sowie Weiterentwicklung von ausgewählten Partnerschaften und sicherst durch deine kommunikative Art erfolgreiche und langfristige Geschäftsbeziehungen
    • Du begleitest Gespräche zur Optimierung und Generierung von neuen Business Opportunities und hilfst bei der Verhandlung neuer Partnerschaften inkl. der strategischen Ausgestaltung der Sponsoringverträge
    • Du arbeitest funktionsübergreifend mit den Teams unserer Sparten zusammen, um unsere Aktivitäten zu optimieren
    • Du repräsentierst die Schwarz Gruppe (intern/extern) und vertrittst diese auf Events und Veranstaltungen (auch an Wochenenden)

    Deine Spielerdaten
    • Du begeisterst dich für diverse Sportarten: Von Fußball über Handball bis Eishockey und Radsport
    • Du hast dein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management, (Sport-) Ökonomie oder Marketing, bevorzugt mit Schwerpunkt Sport erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung im sportökonomischen Bereich oder (Sport-) Marketing absolviert
    • Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im Bereich Sportmarketing/ Sportsponsoring sammeln können und hast Erfahrung im Umgang mit Querschnittsfunktionen und Matrixorganisationen
    • Du hast fundierte Kenntnisse der Sportbranche, einschließlich der wichtigsten Akteure, Trends und der Marktdynamik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung von Partnerschaften im Sportsektor
    • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Empathie sowie organisatorisches, konzeptionelles, analytisches und strukturiertes Geschick
    • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ergebnisorientiertes und zuverlässiges Arbeiten aus sowie Spaß daran, Themen zu treiben und die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen
    • Dir sind eine hohe Diskretion und Loyalität wichtig
    • Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam Großes bewegen
    • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch
    • Sport ist für dich eine 24/7 Leidenschaft: Daher sind Sport Events am Wochenende kein Hindernis für dich

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45435
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.jobs.schwarz

    Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/x)

    Favorit
    svt Brandsanierung GmbH Moritzburg 18.04.2025
    Controlling Firmenwagen Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH Moritzburg bei Dresden
  • NEU
    • Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Moritzburg bei Dresden

  • Vollzeit
    • Ringstraße, 01468 Moritzburg

    ab sofort Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung am Standort Dresden (Moritzburg) . Als Niederlassungsleiter (m/w/d) kannst du ab sofort bei uns durchstarten.

    Das erwartet dich

  • Du führst ein motiviertes, 10-15 köpfiges Team und verantwortest alle Aufträge im Bereich der Schadensanierung für die Region.
  • Du baust den Standort aus, akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Partnern.
  • Mit deiner Fachexpertise steuerst du die Budgetplanung, regelmäßige Ergebnisanalyse, Erklärung von Abweichungen und Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen.
  • Du führst selbst Projekte in der Schadensanierung durch und bist über alle Projekte hinweg Ansprechpartner*in für interne und externe Projektbeteiligte.
  • Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten im Prozess von der Akquisition bis zur Rechnungsprüfung.
  • Die fachgerechte Ermittlung und termingerechte Abgabe des Monatsabschlusses übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.
  • Als Führungskraft übernimmst du Verantwortung für das Team, sorgst für eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
    • Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, o.Ä.); alternativ verfügst du über eine technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung.
  • Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der Schadensanierung oder einem branchennahen Umfeld mit Projektverantwortung auf Baustellen mit. Du kennst die Branche, die Region und die wichtigsten Personen im Raum Dresden.
  • Dein Talent Mitarbeitende empathisch zu führen, zu motivieren und zu entwickeln, zeichnet dich aus.
  • Durch dein verbindliches Auftreten und deine kommunikative Art gewinnst du Neukunden und vertiefst die Beziehungen.
  • Im Umgang mit Zahlen zeigst du eine gewissenhafte und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Du hast ein gutes Gespür für die Entwicklung der Märkte und bringst dich aktiv in die Entwicklung des Standorts mit ein.
    • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenwagen

    Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Gruppenleitung (m/w/d) Ausbildung und Nachwuchs

    Favorit
    Hamburg Wasser Hamburg 11.04.2025
    Betriebswirtschaft Gruppenleitung Leitung Personalmanagement Recht Sabbatical Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander und eine vielfältige Gemeinschaft sind Werte, für die unsere HAMBURG WASSER-Familie auch steht.

    Für den Bereich Personalmanagement, Ausbildung und Nachwuchsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Gruppenleitung (m/w/d) Ausbildung und Nachwuchs

    Angestellt bei der Hamburger Stadtentwässerung AöR | Kennziffer 2024-287 | Vergütung: S8 in unserem EntgeltTarifVertrag

    Vollzeit (38 Std./Woche), auch teilzeitgeeignet | Arbeitsort: vorr. Rothenburgsort | unbefristet

    Als Teil des Talentmanagements verfügt unser Nachwuchsteam über umfangreiche Erfahrung und Expertise in der individuellen Ausbildung und Entwicklung von Talenten. Wir gestalten maßgeschneiderte, erstklassige technische und kaufmännische Ausbildungsprogramme für Schülerpraktikanten, Auszubildende, Trainees und Dual-Studierende - perfekt zugeschnitten auf die Bedürfnisse unseres Unternehmens.
    Die fachliche Ausbildung mit innovativen Lernmethoden und Technologien sowie die persönliche Entwicklung der jungen Talente sind zentrale Bestandteile unseres Talentmanagements und eine Investition in die Zukunft von HAMBURG WASSER. Gemeinsam legen wir damit den Grundstein für unseren langfristigen Erfolg.
    Werden Sie Teil unseres Ausbildungsteams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft!

    Das bewegen Sie bei uns:

    Leitung und Koordination der Ausbildungsprogramme, u.a. für Schülerpraktikanten, Auszubildende, Trainees und Dual-Studierende
    Operative Mitarbeit in der Ausbildung: Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden im Alltag
    Agieren als interner und externer Botschafter für das Thema Ausbildung
    Führung und Entwicklung des Ausbildungsteams
    Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme
    Entwicklung und Implementierung innovativer Lehr- und Lernmethoden
    Optimierung von Prozessen und Implementierung maßgeschneiderter KPIs zur effektiven Steuerung

    Das bringen Sie mit:

    Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts- oder Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
    Praktische Erfahrungen in der Ausbildung und Entwicklung von Talenten sowie in der Anwendung moderner Lehrmethoden
    Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Vorgängen und der berufsbezogenen einschlägigen Rechtsgrundlagen (BBiG, BetrVG/PersVG, BGB, JArbSchG etc.)
    Organisationsstärke: Erstellung und Koordination von Ausbildungsplänen, effiziente Erledigung administrativer Aufgaben

    Innovationsbereitschaft und Prozess-Know-how: Offenheit für neue Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildung

    Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation mit Auszubildenden und Teammitgliedern

    Empathie und Sozialkompetenz: Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Auszubildenden

    Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu leiten und Konflikte konstruktiv zu lösen

    Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:

    Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub pro Jahr (in Vollzeit) - da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.

    Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.

    Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot, zu lernen und sich weiterzubilden, sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

    Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit guten Übernahmechancen und langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

    Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv-Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

    Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

    Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.

    *Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

    Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

    Lernen Sie uns besser kennen

    Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wassers.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bei Fragen hilft unser gesamtes Recruiting-Team gerne weiter.
    Telefon: 040 7888 83030
    Ihre Ansprechpersonen:
    Sabrina Schönfeld, Martin Kassyda und Katharina Heldt

    HAMBURG WASSER, Billhorner Deich 2, 20539 Hamburg
    www.hamburgwasser.de/karriere

    # wasserzukunft

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Bönen Ost Iserlohn 07.03.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für Filiale Sinsheim

    Favorit
    LEPi Schuh GmbH Sinsheim 18.04.2025
    Eigeninitiative

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine stellvertretende Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche.

    Als stellvertretende Filialleitung bei LEPi Markenschuhe unterstützen Sie die Filialleitung kompetent in allen Bereichen. Ob bei Personaleinsatzplanung, im POS und Ware – Sie kennen sich gut aus. Beste Voraussetzungen also für die optimale Besetzung in der operativen Führung der Filiale!

    Sie können andere mit Ihrer Motivation und Leistungsbereitschaft begeistern und zeigen Ihre Stärken auch in der Kommunikation. Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus.

    Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch, des frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Ihr Aufgabenbereich

  • Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team
  • Effiziente Personaleinsatzplanung
  • Verantwortung für den reibungslosen Tagesablauf der Filiale
  • Warenpräsentation und Dekoration
  • Steuerung des Personals für den Versand der Online-Bestellungen
    • Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und Berufserfahrung
  • Talent für Mitarbeiterführung
  • Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
  • Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • PC-Kenntnisse
    • Was wir zu bieten haben

  • Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur
  • Fairer und menschlicher Umgang im Unternehmen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, zum Beispiel Betreuung von mehreren Filialen.
  • Personalrabatt
    • Kontakt

    Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angaben von Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin.

    Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse schriftlich oder per -E-Mail an:

    Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

    LEPI MARKENSCHUHE
    Frau S.Ledermann
    Kronenstraße 45
    66955 Pirmasens

    E-Mail: personal@lepischuh.de

    Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)

    Favorit
    Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH Koblenz 11.04.2025
    Gleitzeit krisensicher Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Die Koblenzer Wohnungsbaugesellschaft mbH ist mit einem Bestand von rund 3.200 Wohnungen als Tochtergesellschaft der Stadt Koblenz das größte ansässige Immobilienunternehmen. Wir bieten Wohnraum für breite Bevölkerungsschichten, tragen soziale Verantwortung und leisten unseren Beitrag zu einem lebenswerten Wohnen in der attraktiven Stadt an Rhein und Mosel.Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit als

    Abteilungsleiter Wohnungswirtschaft und Portfoliomanagement (m/w/d)

    In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die kaufmännische Betreuung unseres Wohnungsbestands und gestalten dessen nachhaltige und zukunftsorientierte Weiterentwicklung.

    Ihre Aufgaben:

    Führung & Entwicklung: Motivierende Leitung und Förderung des Teams der Abteilung Wohnungswirtschaft

    Strategische Immobilienbewirtschaftung: Zukunftsorientierte kaufmännische Betreuung und Weiterentwicklung unseres Gebäudeportfolios mit Fokus auf Demografie und Sicherheit in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technik

    Portfoliomanagement: Weiterentwicklung und Optimierung unseres Portfoliomanagements

    Instandhaltung & Modernisierung: Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Instandhaltungs- und Modernisierungsplans sowie der mittel- und langfristigen Budgetplanung auf Grundlage betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Analyseergebnisse

    Vermarktung: Zukunftsgerichtete Vermietung und gegebenenfalls Verkauf von Immobilien

    Ihr Profil:

    Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, z. B. als Immobilienökonom, Immobilienfachwirt, Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
    Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
    Werteorientierte und motivierende Führungskompetenz
    Strategisches, analytisches Denken mit einem ausgeprägten Umsetzungsvermögen
    Offenheit für Innovationen und Digitalisierung
    Kommunikations- und Organisationsstärke
    Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten
    Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kunden

    Unser Angebot:

    Sicherheit: Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld

    Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) mit Gleitzeitregelung sowie bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche

    Faire Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Dienstwagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

    Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio etc.

    Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

    Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung:

    Kontakt
    Ulrike Schmatz
    Personal-Plus
    Anthoniweg 1
    34131 Kassel

    Telefon: +49 561 5743302
    info@personal-plus.de
    www.personal-plus.de

    Key Account Manager / ERP Software Lösungen (m/w/d)

    Favorit
    ORBIS SE Markdorf 09.04.2025
    Consulting Englisch ERP Homeoffice Jobrad Sales SAP Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


    Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

    • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
    • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
    • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
    • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

    Das zeichnet Dich aus:

    • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
    • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
    • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
    • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.