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Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d)

Favorit
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Essen 11.04.2025
Englisch Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und digitale Innovationen voranzutreiben? Arbeitssicherheit steht für Sie an erster Stelle? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High Tech Projects in Essen , mit Projekten in Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland, einen engagierten

Projektleiter (m/w/d) TGA / MEP Project Manager (m/f/d)
Ihre Aufgaben
Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran
Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme
Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden
Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern
Sie organisieren und führen das gesamte TGA-Projektteam, und stimmen sich interdisziplinär mit anderen Gewerken ab
Sie haben Raum, Optimierungen und innovative Ansätze zu erkunden und umzusetzen
Sie gestalten tragfähige Geschäftsbeziehungen zu allen Projektbeteiligten für den gemeinsamen Projekterfolg

Ihr Profil
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens 10 Jahre Erfahrung mit verantwortungsvollen Aufgaben im TGA-Bereich beim Bau von Rechenzentren oder ähnlichen techniklastigen Spezialimmobilien („Mission Critical Facilities“)
Sie freuen sich auf unternehmerisches Denken und Handeln
Sie begeistern sich für moderne technische Systeme
Ein gutes Verständnis für vertragliche Belange sind Teil Ihres Skillsets
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas eine spannende Herausforderung

Ihre Vorteile
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Profitieren Sie von Ihrem Dienstwagen und weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

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Senior Kreditmanager (m/w/d) – arbeit

Favorit
DIS AG Hamburg 07.04.2025
Eigeninitiative Englisch flexible Arbeitszeiten Master Senior Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden im Herzen der Hamburger Innenstadt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditmanager (m/w/d), der mit seiner Expertise anspruchsvolle Kreditprozesse steuert und mitgestaltet.
In dieser Position erwarten Sie ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bequem im Home-Office zu arbeiten.
Profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich die Zukunft der Finanzwelt prägen können.

Werden Sie Teil einer innovativen Bank, die Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Sie prüfen und bewerten Geschäftsmodelle, Finanzstrukturen und Cashflow-Planungen
  • Sie unterstützen bei der Strukturierung von Finanzierungen und erstellen Ratings
  • Sie erarbeiten und stimmen Kreditvorlagen mit den internen Analysten ab
  • Sie überwachen und steuern die Entwicklung der betreuten Transaktionen
  • Sie präsentieren und diskutieren Analysen in Kreditgremien

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit relevanter Weiterqualifikation abgeschlossen
  • Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit fundierter fachlicher Qualifikation
  • Sie verfügen über umfassende Erfahrung in internationalen strukturierten Finanzierungen, Infrastrukturprojekten oder gewerblichen Immobilien
  • Sie sind offen für Veränderungen, übernehmen Verantwortung und zeigen Eigeninitiative

Das sind Ihre Benefits

  • Attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 100.000 €
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Jobticket


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Frau Janine Holthöfer


DIS AG

Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg



Telefon +49 040/534595030

Filialleiter Region Stuttgart-Dürrlewang (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Stuttgart 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau

Favorit
GOLDBECK Südwest GmbH Würzburg 11.04.2025
Leitung Projektleitung

Jobbeschreibung

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) SF-Bau

Jetzt bewerben
Ort: Würzburg
Job-ID: 9651

Aufgaben

Aufbau und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen rund um Würzburg
Akquisition regionaler Bauherr:innen und Investor:innen sowie Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke
Qualifizierte Kundenberatung vom ersten Kundenkontakt bis zur Übergabe
Erarbeitung von technischen Konzepten und wettbewerbsgerechten Angeboten sowie Vertragsverhandlung und -gestaltung
Koordination des Einkaufs von Nachunternehmerleistungen
Koordination der Planung, Bau- und Projektleitung komplexer Projekte im SF-Bau
Gesamtwirtschaftliche Verantwortung und Projektsteuerung
Ausbau von Personal- und Organisationsstrukturen

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder einer ähnlichen Fachrichtung
Übergreifende Praxiskenntnisse und Fertigkeiten in den Bereichen Baukonstruktion, Bautechnik und Kalkulation
Mehrjährige Berufserfahrung im schlüsselfertigen Bauen
Idealerweise bereits Kompetenzen in Leitungspositionen
Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung
Regionale Marktkenntnisse
Hohe Kundenorientierung und unternehmerische Denkweise

Mehr als nur ein Arbeitgeber

Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK

Vergütung & Prämien
Team & Kultur
Urlaub & Flexibilität
Onboarding & Karriere
Familie & Beruf
Gesundheit & Nachhaltigkeit

Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Dabei erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Knura.
GOLDBECK Südwest GmbH
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße
Tel. +49 6201 8777 5411

Jetzt bewerben

www.goldbeck.de/karriere

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Freiburg Nord Müllheim 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Bietigheim Nord Bretten 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Online Marketing Manager:in (d/m/w) Paid Social & Display

Favorit
Haufe Group Freiburg im Breisgau 11.04.2025
Marketing Vollzeit

Jobbeschreibung

Online Marketing Manager:in (d/m/w) Paid Social & Display

Jetzt bewerben

Vollzeit

Freiburg im Breisgau

Für unser Team "Kamapgnenmanagement" im Bereich Marketing der Haufe Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau
eine:n Online Marketing Manager:in (d/m/w) Paid Social & Display .

Deine Mission:

Als Online Marketing Manager:in (d/m/w) Paid Social & Display übernimmst du die Steuerung unserer digitalen Marketing-Kampagnen. Dabei liegt dein besonderer Fokus auf Paid Social & Display. Durch performante Kampagnen entlang der Customer Journey unterschiedlicher Zielgruppen zahlst du direkt auf den Markterfolg der Haufe Akademie ein.

Das erwartet dich:

Digitalgenie: Du bist verantwortlich für digitale Marketingkampagnen mit Fokus auf Paid Social & Display (LinkedIn, Facebook/Instagram, Display, etc.). Selbstverständlich sind dir aber auch die angrenzenden Performance Marketing-Disziplinen nicht fremd

Ratgeber:in: Du berätst Kolleg:innen aus dem Produktmarketing bei der Entwicklung zielgerichteter, digitaler Vermarktungsstrategien über alle digitalen Channels hinweg

Kampagnenmotor: Du treibst Kampagnen und setzt diese für verschiedene Zielgruppen selbst oder gemeinsam mit Agenturen professionell auf, testest immer wieder neue Ansätze und sorgst für die bestmögliche Erreichung der Kampagnenziele

Zahlenfuchs:in: Du trackst und optimierst durch Analyse, Monitoring und Reporting die Performance der Kampagnen

Transformer:in: Du treibst mit deinem Engagement und Impulsen die Online Marketing Strategie voran und verankerst Sie in den Köpfen aller Beteiligten

Das bringst du mit:

Du hast mehrjährige Erfahrung mit den einschlägigen digitalen Marketingkanälen
Du beherrscht professionelles Kampagnenmanagement - inklusive Setup und Betrieb der gängigen Self-Service-Tools (LinkedIn Campaign Manager, Facebook Business Manager, etc.)
Du weißt, wie du operativ digitale Marketing-Kampagnen zum Fliegen bringst
Du hast Spaß an der stetigen Performance-Optimierung und behältst dabei die Kampagnenziele stets im Blick, um das Beste herauszuholen
Du analysierst, warum Kampagnen erfolgreich waren, und findest smarte Handlungsempfehlungen, um sie sogar noch besser zu machen
Du unterstützt in der strategischen Weiterentwicklung der Performance Marketing-Infrastruktur bei der Haufe Akademie und brennst dafür, den Bereich bei uns noch weiter auszubauen
Du bist kommunikativ und willst Dinge voranbringen. Dabei verfolgst du neue Technologie- und Marketingtrends neugierig
Du bist kreativ und hast ein Gespür für gelungene Ads und Texte. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder höher) runden dein Profil ab.

Das bieten wir dir:

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work.
Kennziffer: 8157

#haufegroup

Jule Binoth
Haufe Akademie: Entwicklung erleichtern, Zukunft gestalten.
Lebenslanges Lernen ist die Voraussetzung, um Wandel zu gestalten. Die Haufe Akademie ist der führende Anbieter von Weiterbildungslösungen in Deutschland. Mit innovativen Lerntechnologien, einzigartiger Format- und Themenvielfalt bis zur Beratung und Implementierung strategisch ausgerichteter Personal- und Organisationsentwicklung bieten wir das wirkungsvollste Portfolio zur Entwicklung von Menschen und Organisationen an.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

Sales Manager Key Account (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Nürnberg 14.04.2025
Englisch Firmenwagen flexible Arbeitszeiten Sales Schulungen Unbefristet Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Begeistern und Akquirieren neuer sowie Betreuen bestehender Key Account Kunden mit dem nachhaltigen Ziel der Umsatzsteigerung
  • Interessenten professionell beraten, individuelle Lösungen entwickeln und Angebote erstellen
  • Produkte persönlich in Form von Verkostungen vor Ort beim Kunden präsentieren und Vertragsverhandlungen eigenständig Führen
  • Planen und Umsetzen von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
  • Sicherstellen einer marktorientierten Preispolitik sowie Durchsetzen und Überwachen von Planungswerten und Umsatzentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und umfangreiche Erfahrung in der Großkundenakquise und -betreuung mit nachweislichem Erfolg
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke mit Ergebnisorientierung
  • Persönlich überzeugend mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und Variable

Firmenwagen

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte

Onboarding

Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales Academy

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Urlaub & Arbeitszeit

Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!

Stellvertretender Filialleiter 32 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Bernburg Süd Markranstädt 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leiter Lager und Logistik (m/w/d)

Favorit
RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf 17.04.2025
Bachelor ERP Leitung MS Office SAP Vertrieb Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

RT-Filtertechnik Karriere

Leiter Lager und Logistik (m/w/d)
RT-Filtertechnik GmbH Kromsdorf

Jetzt bewerben

Vollzeit
Kromsdorf
Kennziffer: 8743

Diese Herausforderungen warten auf Sie

Fachliche & disziplinarische Leitung des Lager- und Logistikbereichs (ca. 30 Mitarbeiter)
Sicherstellen der operativen und termingerechten Abläufe von Wareneingang, Kommissionierung, Wareneinlagerung, Verpackung und Versand
Planung und Optimierung von Versand- und Logistikabläufen
Lagerplatzverwaltung, sowie Kontrolle und Überwachung der Lagerbestände
Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Produktion
Überwachung der gesetzlichen und organisatorischen Pflichten (Arbeitsschutz, Umweltschutz, Prozessabläufe, Arbeitsanweisungen)
Vorbereitung und Durchführung von Inventuren
Kommunikation mit den Schnittstellenabteilungen

Wie Sie uns begeistern

Erfolgreich abgeschlossene 3 1/2-jährige fachspezifische Berufsausbildung und eine Weiterqualifizierung als Meister, Techniker oder Fachwirt (w/m/d) mit logistischem Schwerpunkt
Alternativ abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Logistik
Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens
Fundierte Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich (Wareneingang bis Versand)
Lean-Grundkenntnisse von Vorteil
Gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (SAP von Vorteil)
Schnittstellenkompetenz entlang der gesamten Supply Chain
Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

DAS HABEN WIR ZU BIETEN

Wertschätzung im Familienunternehmen
Attraktive Vergütung
plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen

Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven
Vorteile über das Gehalt hinaus
(z. B. KiTa-Zuschuss, Sachbezugskarte, Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung)

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
30 Tage Jahresurlaub
Wir sorgen für das leibliche Wohl
(Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke)

Ihr persönlicher Kontakt

Ramona Zintel
Personalabteilung | Talentmanagement

+49 6897 509-8102

Über uns

Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau
Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit.

Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten - Kromsdorf und Friedrichshafen - bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage & Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf.
Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei.
Jetzt bewerben

RT-Filtertechnik GmbH
Süßenborner Weg 42
99510 Ilmtal-Weinstraße

RT-Filtertechnik GmbH http://www.rt-filter.com http://www.rt-filter.com https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-13239/logo_google.png

2025-04-26T20:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-03-27
Kromsdorf (bei Weimar) 99441 Süßenborner Weg 42

50.99662 11.37687

Amtsleitung Amt 1 (m/w/d) / Geschäftsleitung (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Maisach Maisach 29.03.2025
Unbefristet Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Maisach sucht zum 01.10.2025 eine maisach Amtsleitung Amt 1 / Geschäftsleitung (m/w/d) der Allgemeinen Verwaltung unbefristet in Vollzeit 7 Vollzeit Unbefristet Bewerbungsschluss Start: 27.04.2025 01.10.2025 Unsere detaillierte Stellenausschreibung können Sie im Internet unter www.maisach.de Stellenangebote abrufen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online an bewerbung@maisach.de (nur pdf-Format) oder schriftlich an die Gemeinde Maisach, Schulstr. 1, 82216 Maisach. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Geschäftsleiter Herr Eberlein unter 08141/937-222 zur Verfügung.

Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)

Favorit
svt Brandsanierung GmbH Kitzingen 18.04.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Kitzingen
  • NEU
    • Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Kitzingen

  • Vollzeit
    • Alte Reichsstraße, 97318 Kitzingen

    ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen als Einsatzleiter / Trocknungstechniker (m/w/d) in unserer Niederlassung in Kitzingen (bei Würzburg).

    Das erwartet dich

  • Nachunternehmer betreuen: Du kontrollierst und betreust die Nachunternehmer, die auf unseren Baustellen Arbeiten für uns ausführen.
  • Feuchtigkeitsmessungen und Trocknung: Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch und stellst Trocknungsgeräte auf, um Wasserschäden zu beheben. Dabei machst du anfangs auch Demontage- und später Wiederherstellungsarbeiten.
  • Sanierungsarbeiten durchführen: Du erledigst eigenständig kleinere Sanierungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden, hauptsächlich im Innenbereich, und sorgst dafür, dass alles pünktlich und ordentlich fertig wird.
  • Kundenkontakt vor Ort: Du betreust unsere Kunden freundlich und hilfsbereit, wenn sie vor Ort sind.
  • Dokumentation: Du hältst alle Arbeitsschritte genau fest, damit alles nachvollziehbar bleibt.
    • Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe.
  • Du bist handwerklicher Allrounder, kannst verschiedene Arbeiten ausführen und die Qualität von Nachunternehmerleistungen bewerten.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine sind von Vorteil.
    • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenfahrzeug

    Dir steht zur dienstlichen Nutzung ein Firmenfahrzeug mit ausreichend Platz für deine moderne, technische Ausrüstung zur Verfügung.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb

    Favorit
    VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG Neuss 11.04.2025
    Junior Quereinsteiger Remote Sales Schulungen Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Wir suchenzum 1. April in Regensburg, Ingolstadt, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Wolfsburg, Schwäbisch Hall, Erfurt, Schwerin, Hannover mehrere:

    Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb 9006

    Flexibilität, Sinn & Wachstum - passt das zu dir?
    Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Innerhalb von zwei Jahren bilden wir dich zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur.
    Unser Qualifikationsprogramm im Vertrieb bereitet dich schrittweise und praxisnah auf eine erfolgreiche Karriere im Versicherungswesen vor - vergleichbar mit einem Traineeprogramm, mit intensiver Begleitung und klar strukturierten Entwicklungsschritten.

    Was dich erwartet:

    Ein Beruf mit Sinn - Schon während deiner Zeit als »Trainee« hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben.
    Nachhaltigkeit, die wir leben - Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte.
    Starke Werte und starkes Vertrauen - Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen.

    Deine Aufgaben:

    Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung deiner Kund:innen
    Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte

    Dein Profil:

    Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
    Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit
    Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns willkommen - wir unterstützen dich bei deinem Einstieg
    Freude an der Arbeit mit und für Menschen
    Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren

    Klingt nach dir?
    Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig - und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist!

    Wir bieten dir:

    Umfassende Ausbildung - Werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau.

    Persönliche Entwicklung - intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung.

    Eigener Kundenbestand - leg direkt los und bring deine Stärken ein.

    Flexible Arbeitszeiten - Für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag.

    30 Urlaubstage - plus Weihnachten und Silvester frei.

    Klare Aufstiegsmöglichkeiten - definierte Karriereperspektiven und Ziele.

    Betriebliche Altersvorsorge - für einen guten Start und ein sicheres Alter.

    Remote Arbeiten - wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt.

    Benefits - Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You.

    Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen.

    Bereit, dich zu bewerben?

    Dann schicke uns unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt eine E-Mail an karriere@huk-coburg.de .

    HIER BEWERBEN
    Deine Ansprechpartnerin

    Tanja Althaus
    Tanja.Althaus@vrk.de
    Telefon: 05231 975-4019

    Neugierig?
    Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb

    VRK Versicherer im Raum der Kirchen Lebensversicherung AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1011223/logo_google.png

    2025-04-25T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR null

    2025-03-26
    Regensburg 93047

    49.01686420000001 12.0974081

    Ingolstadt 85049

    48.7557151 11.3364793

    Kirchheim unter Teck 73230

    48.6425125 9.459418399999999

    Braunschweig 38100

    52.2630024 10.5214314

    Wolfsburg 38440

    52.4206786 10.7700258

    Schwäbisch Hall 74523

    49.1257616 9.7544127

    Erfurt 99084

    50.9754314 11.0261851

    Schwerin 19053

    53.62479279999999 11.4041715

    Hannover 30159

    52.3749839 9.738815299999999

    People Lead für Agile Software Engineering (d/m/w)

    Favorit
    Haufe Group SE Mannheim 11.04.2025
    App Cloud Jobrad Master Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Freiburg im Breisgau

    ab sofort

    “Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann verwirkliche Deinen Traum und werde Teil von Lexware. Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also!
    Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d/m/w). So bald wie möglich. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus.

    DAS ERWARTET DICH:

    Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 80 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können. Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten.

    DAS BRINGST DU MIT:

    • Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links.
    • Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen
    • Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen.
    • Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen.
    • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

    DAS BIETEN WIR DIR:

    • Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst.
    • Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen.
    • Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten).

    Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
    • Eberhard ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse.
    • Livia verbindet Lexware Office mit der Welt! Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung.
    • Lydia – Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg.
    • Marvin – seine Kreativität entfaltet sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit. Als Team- und Organisationsentwickler schafft er Rahmenbedingungen, in denen ein gutes Miteinander gelingen kann.
    • Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule.
    • Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter.
    • Urs, ist unser Operations-Profi und unterstützt mit seinem Expertise unsere Produktteams. Er strukturiert maßgeblich unsere Architektur und ist Rahmengeber für die technische Arbeitsweise. Ausgleich findet er mit Fluggeräten aller Art.
    • Carsten hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus.
    #haufegroup

    Stellvertretender Filialleiter 30-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Radeburg Ost Naunhof 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

    Favorit
    Ed. Züblin AG, Direktion NRW Dortmund 17.04.2025
    MS Office Projektleitung Verhandlungsgeschick Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

    Ed. Züblin AG, Direktion NRW
    Vollzeit

    Dortmund

    Projektleiter: in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

    Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren.
    Jetzt bewerben

    Was für uns zählt

    Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur
    Einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung
    Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (RIB iTWO)
    Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
    Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

    Ihr Beitrag bei uns

    Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
    Durchführung und Planung der Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
    Planung und Führung von Baustellenteams
    Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
    Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs

    Unser Mehrwert für Sie

    vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
    wettbewerbsfähige Vergütung
    Gesundheitsförderung

    Kontakt

    Herr Marius Liwitzki
    Hoher Wall 7
    44137 Dortmund
    +49 231 950804-11

    Gemeinsam erschaffen wir Großes.

    Jetzt bewerben

    Teamleitung IT – Kapitalmarktanwendungen (w/m/d)

    Favorit
    Aareal Bank AG Wiesbaden 27.03.2025
    App Betriebswirtschaft Englisch Projektleitung Senior Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und einer klaren Vision. Sie kombinieren strategisches Denken mit einer hands-on Mentalität, treiben Veränderungen aktiv voran und fördern Ihr Team mit Fachwissen und sozialer Kompetenz. Ihr Kundenfokus schafft echten Mehrwert für das Unternehmen? Dann sagen wir: Herzlich willkommen im Team der Aareal Bank.

    Darauf kannst du dich freuen:

    • Sie übernehmen die Führung eines Teams mit zwölf Mitarbeitenden im Bereich „Group Technology“ und gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Kapitalmarktanwendungen mit Schwerpunkt auf Summit

    • Sie verantworten das Lifecycle Management sowie die Prozesssteuerung und sorgen für eine reibungslose Integration neuer Anforderungen

    • Sie fördern den Wissensaufbau und die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld

    • Sie steuern die Change-Pipeline, berücksichtigen IT-Security-Aspekte und optimieren bestehende Prozesse

    • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen und der IT zusammen und setzen den DevOps-Ansatz zukunftsorientiert um

    • Sie bereiten komplexe Themen verständlich auf und kommunizieren diese souverän – auch auf Senior-Management-Ebene

    • Sie fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, koordinieren Fachexperten und treiben die Vernetzung im Unternehmen voran

    Darauf können wir uns freuen:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder Informatik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
    • Mehrjährige Berufspraxis im Bankenumfeld oder in großen IT-Einheiten im agilen Kontext
    • Pragmatisches Know-how rund um den Kapitalmarkt
    • Erfahrung in der disziplinarischen oder lateralen Mitarbeiterführung – ideal: in Teams mit hoher Diversität
    • Versiert in der (IT-)Projektleitung – vorzugsweise mit Schwerpunkt auf der Erhöhung des Standardisierungsgrades von Applikationen bzw. Plattformen
    • Bestens vertraut mit der Entwicklung und Umsetzung von Roadmaps für Applikationen bzw. Plattformen und der erfolgreichen Etablierung von SaaS-Lösungen im Plattformumfeld
    • Gutes Englisch in Wort und Schrift

    Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Hamburg Süd Stade 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation

    Favorit
    MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG Wiesbaden 11.04.2025
    ERP Gleitzeit Projektmanagement SAP Schulungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten.Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.

    Wir suchen für den Standort Wiesbaden einen

    Projektmanager (m/w/d) PMO Business Transformation

    Herausforderungen für Mitmacher:

    Sie verstärken unser Projektmanagement-Office (PMO) für den Bereich »Produktion und Logistik«, in dem alle Aktivitäten zur Verbesserung unserer operativen Prozesse zusammenlaufen.
    Sie analysieren unsere Geschäftsprozesse im Bereich Produktion und Logistik, gestalten diese im Kontext der SAP S/4 HANA Einführung neu und heben Verbesserungspotentiale.
    Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine systemgerechte Prozessgestaltung, um unsere Abläufe stetig und nachhaltig zu verbessern.
    Sie unterstützen interne Stakeholder zur Implementierung der bestmöglichen Prozesse in den Bereichen Produktion, Lagerhaltung, Transport und Logistik in SAP S/4HANA. Hierfür arbeiten Sie mit interdisziplinären Teams aus den Bereichen IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen.
    Als Teamplayer unterstützen Sie unsere operativen Einheiten bei der Einführung neuer Prozesse, führen Schulungen durch und teilen Ihr Wissen, um nachhaltigen Erfolg sicherzustellen - sowohl remote als auch vor Ort an unseren europäischen Standorten.
    Ihre neue Rolle eröffnet Ihnen die Chance, sich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Ihre berufliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen gezielt voranzutreiben.

    Das Besondere an Ihnen:

    Sie haben ihr Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Disziplin mit hervorragenden Ergebnissen abgeschlossen.
    In der Prozessanalyse und -modellierung sind Sie sicher und haben bereits erste Erfahrungen in der Implementierung oder Optimierung von ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA sammeln können.
    Sie denken analytisch und konzeptionell, haben ein ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine hohe Affinität zu technologischen Themen.
    Ihre Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen Sie aus, wobei Sie es stets schaffen, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu trennen, ergebnisorientiert zu arbeiten und Teams mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Begeisterungsfähigkeit zu bereichern.
    Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

    Familienunternehmen
    Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

    Karrierechancen
    Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Job Ticket
    Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

    Job Rad
    Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

    Flexible Arbeitszeiten
    Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

    Zusatzleistungen
    Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

    Mitarbeiterrabatte
    Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen

    Weiterbildungen
    Großes Angebot an internen Schulungen

    Ihre Bewerbung:

    Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per E-Mail bewerben.

    HIER BEWERBEN
    Ihr Weg zu uns:
    MEWA Textil-Service SE & Co.
    Management OHG
    John-F.-Kennedy Str. 4
    65189 Wiesbaden

    Ihr Ansprechpartner:
    Frau Vanessa Schüring
    Tel.: +491708126191

    www.mewa.jobs

    MEWA Textil-Service SE & CO. Management OHG http://www.mewa.de http://www.mewa.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9315/logo_google.png

    2025-04-21T20:59:59.999Z FULL_TIME
    EUR
    YEAR null

    2025-02-20
    Wiesbaden 65189 John-F.-Kennedy-Straße 4

    50.06791080000001 8.2733186

    Nachwuchsführungskraft Einzelhandel Drogerie (w/m/d)

    Favorit
    dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Hattingen 08.04.2025
    Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

    Jobbeschreibung

    Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
    High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
    Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

    Deine Aufgaben

    Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

    Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

    Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

    Unser Angebot für Dich

    Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Kremmen 2 Berlin 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

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    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Business Development Manager (w/m/d)

    Favorit
    Walhalla u. Praetoria Verlag GmbH & Co. KG Regensburg 11.04.2025
    Englisch Hybrid Jobrad Recht Verwaltung Weiterbildungsangebote Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Business Development Manager (w/m/d)

    Regensburg

    Die Walhalla Mediengruppe ist ein führender Anbieter von Fachinformationen in den Bereichen Recht und Wirtschaft. Mit praxisnahem Wissen und innovativen digitalen Lösungen unterstützen wir unsere Kunden - darunter die öffentliche Verwaltung, die Sozialwirtschaft, die Bundeswehr und die Verkehrssicherung - bei der Vereinfachung von Arbeitsprozessen und der fundierten Entscheidungsfindung.
    Unsere Produkte und Services entwickeln wir konsequent kundenzentriert und treiben Innovationen kontinuierlich voran. Eine Karriere bei Walhalla bietet Dir viele Möglichkeiten, diesen Prozess aktiv mitzugestalten. Wir legen Wert auf offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine klare Kundenorientierung.
    Werde Teil unseres großartigen Teams als Business Development Manager (m/w/d) im Bereich Digitale Produkte und treibe die digitale Evolution voran. Wir freuen uns auf Deine Ideen und Impulse!

    Das bieten wir
    Flexible Arbeitszeiten
    Firmenevents
    Hybrid Work

    31 Tage Urlaub
    Weiterbildungsangebote
    Altersvorsorge

    Jobticket
    Jobrad

    Deine Aufgaben
    Du identifizierst neue Marktpotenziale als Grundlage für die Entwicklung innovativer digitaler Produkte und Services für juristische Fachanwendungen.
    Im Fokus steht die kundenzentrierte Entwicklung und Validierung neuer Produktideen - zum Beispiel durch Marktanalysen, Kundeninterviews oder Wettbewerbsbeobachtungen.
    Gemeinsam mit dem Produktmanagement und dem Tech-Team führst du Markttests auf Basis von Prototypen durch und begleitest die Markteinführung über MVPs nach der Build-Measure-Learn-Methode.
    Du bewertest wirtschaftliche Potenziale und erstellst schlüssige Business Cases, um Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
    Die kontinuierliche Beobachtung von Markt-, Technologie- und Zielgruppentrends ergänzt dein Aufgabenfeld.

    Das bringst du mit
    Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Informatik, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Bezug zu digitalen Geschäftsmodellen bildet die fachliche Grundlage.
    Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Innovationsmanagement oder digitalen Produktmanagement belegen deine praxisnahe Kompetenz.
    Methoden wie Design Thinking, Lean Startup und agile Produktentwicklung sind dir bestens vertraut.
    Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Gespür zeichnen dich aus.
    Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache (C2) und verfügst über gute Englischkenntnisse (B2).
    Mit Empathie, Teamgeist und einem positiven Mindset gestaltest du Veränderung aktiv mit.

    Du möchtest Teil unseres großartigen Teams werden
    Dann sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung in einer PDF-Datei per Mail an bewerbung@walhalla.de . Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung absolut vertraulich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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    stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete

    Favorit
    Bezirksregierung Arnsberg Hagen 04.04.2025
    Abfallentsorgung Bachelor Eigeninitiative Leitung Personalverantwortung Seminare Tarifvertrag Verwaltung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    <p>Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.</p> <p>Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!</p> <p>Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 20 an den Dienstorten Bochum, Möhnesee, Hagen, Selm sowie an weiteren noch festzulegenden Dienstorten* mehrere</p> <p><b>stellvertretende Einrichtungsleitungen (m/w/d) für Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete</b></p> <p><b></b></p> <b>(Entgeltgruppe 10 TV-L)</b> <p></p> <p>Die ausgeschriebenen Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet.</p> <p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L.</p> <p>Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete sind Aufnahmeeinrichtungen für Menschen, die in Deutschland um Asyl bitten. Die Bezirksregierung Arnsberg betreibt an verschiedenen Standorten im Regierungsbezirk Unterbringungseinrichtungen für Geflüchtete. Derzeit werden an zum Teil noch festzulegenden Standorten weitere Unterbringungseinrichtungen und temporäre Notunterkünfte geplant.</p><br><p></p> <p>Als stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Leitung bei ihren Aufgaben und übernehmen in deren Abwesenheit die Vertretung. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:</p> <ul> <li><b>Regelung des Dienstbetriebs: </b>Sie organisieren den Dienstbetrieb zwischen den Unterbringungseinrichtungen und verschiedenen Abteilungen der Bezirksregierung Arnsberg.</li> <li><b>Führung der Einrichtung:</b> Sie leiten die Unterbringungseinrichtung stellvertretend und berücksichtigen hierbei landeseinheitliche Vorgaben und Ziele.</li> <li><b>Koordination des Ablaufs:</b> Sie koordinieren den Ablauf innerhalb der Unterbringungseinrichtung und sorgen für eine moderne Informationskultur. Dabei achten Sie auf die Struktur- und Ablauforganisation sowie relevante rechtliche und vertragliche Vorgaben.</li> <li><b>Steuerung der Dienstleitungsunternehmen:</b> Sie steuern, kontrollieren und dokumentieren die vertragsgerechte Erfüllung der Aufgaben durch die Dienstleistungsunternehmen, insbesondere in den Bereichen Betreuung, Sicherheit, Verpflegung, Reinigung etc.</li> <li><b>Öffentlichkeitsarbeit:</b> Sie vertreten die Einrichtung nach Außen und pflegen die Öffentlichkeitsarbeit. Sie nehmen an „Runden Tischen“, „Ordnungspartnerschaften“ und „Expertentischen“ teil oder leiten diese. Sie halten Kontakt zu Presse, Ausländer- und Ordnungsbehörden, Polizei, Feuerwehr usw.</li> </ul> <p>Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie für ein organisiertes, gutes und kommunikatives Miteinander vor Ort mitverantwortlich. Personalverantwortung ist mit den Aufgaben nicht verbunden.</p> <p>Weiterhin gehören folgende allgemeine Verwaltungstätigkeiten zu Ihren Aufgaben:</p> <ul> <li><b>Unterstützung:</b> Sie stellen die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) sicher. Hierzu gehört unter anderem die eigenständige Überprüfung der Voraussetzungen für die Ausstellung von Krankenbehandlungs- und Beförderungsscheinen sowie der Berechtigung des Leistungsumfangs der wöchentlichen Taschengeldzahlungen.</li> <li><b>Durchführung und Kontrolle:</b> Sie führen organisatorische Angelegenheiten durch und kontrollieren die ordnungsgemäße Umsetzung dieser. Hierzu gehören unter anderem der Transfer für die Beförderung Asylsuchender in Kommunen, zu Behörden, Krankenfahrten, freiwillige Ausreisen und Verlegungen oder die Überprüfung und Steuerung der Terminangelegenheiten.</li> <li><b>Datenmanagement und Reporting:</b> Sie erfassen personenbezogene Daten und verarbeiten diese in Softwareprogrammen. Zudem führen Sie Statistiken und Übersichtslisten.</li> <li><b>Beratung und Unterstützung: </b>Sie händigen Bescheide aus, führen Sprechstunden und beantworten Verfahrensfragen.</li> <li><b>Unterstützung bei Standortlogistik:</b> Sie stellen sicher, dass Reparatur- und Wartungsarbeiten, TÜV-Prüfungen sowie die Abfallentsorgung durch externe Firmen durchgeführt werden und unterstützen bei der Kontrolle und Dokumentation der vertragsgemäßen Leistungserbringung.</li> <li><b>Problemlösungsmanagement:</b> Sie entwickeln Lösungen für atypische Fallkonstellationen.</li> </ul><br><p></p> <p>Bewerberinnen und Bewerber müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</p> <ul> <li>abgeschlossene berufliche Qualifizierung als Verwaltungsfachwirtin oder Verwaltungsfachwirt bzw. dem Angestelltenlehrgang II oder über eine</li> <li>abgeschlossene Weiterqualifizierung zur Fach- oder Betriebswirtin oder zum Fach- oder Betriebswirt mit einer verwaltungs- oder kaufmännischen Ausbildung oder über ein</li> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts, Bachelor of Science) in einem verwaltungs- bzw. betriebs­wirtschaftlichen Studiengang bzw. Bachelor of Laws.</li> </ul> <p>Wünschenswert wären darüber hinaus:</p> <ul> <li>berufliche Erfahrungen im öffentlichen Dienst und/oder</li> <li>Kenntnisse im Themenfeld Asyl</li> </ul> <p>Hinweis:<br> Für eine Tätigkeit in einer Unterbringungseinrichtung muss für alle nach 1970 geborenen Personen ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern vorhanden sein. Ein Nachweis hierüber ist im Falle einer Einstellung vorzulegen. Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte noch keinen Nachweis bei.</p> <p><b>Ihr persönliches Profil</b></p> <p>Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit äußerst ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen, offene Umgangsformen sowie das Arbeiten im Team. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:</p> <ul> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit,</li> <li>strukturiertes Arbeiten, Prozessdenken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise,</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit,</li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift,</li> <li>ein besonderes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz,</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, besondere Flexibilität und Belastbarkeit,</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit.</li> </ul> <p>Erwartet wird zudem die generelle Bereitschaft zum Einsatz auch in anderen Flüchtlingseinrichtungen des Landes NRW im Regierungsbezirk Arnsberg.</p> <p><b>*Hinweis zu den möglichen Dienstorten:</b><br> Die Standorte aller neu einzurichtenden Unterbringungseinrichtungen liegen noch nicht abschließend fest. Darum kann zum jetzigen Zeitpunkt noch keine Aussage zum Einsatzort erfolgen. Wir bitten Sie, uns im Rahmen des Bewerbungsverfahrens mitzuteilen, in welchen der o. g. Orte und ggf. weiteren Kreisen und kreisfreien Städte des Regierungsbezirks ein Einsatz für Sie möglich wäre.</p> <p><b>Wir weisen darauf hin, dass noch kein Beschäftigungsverhältnis, auch nicht kurzfristig, zum Land NRW bestanden haben darf.</b></p><br><p></p> <ul> <li><b>Interessante Themen! *1</b></li> <li><b>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf!</b> Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li><b>Familienfreundlichkeit!</b> Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li><b>Individuelle Entwicklung!</b> Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li><b>Gesundes Arbeiten!</b> Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

    Filialleiter Region Pforzheim (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Bietigheim Nord Pforzheim 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Leitung Einkauf (m/w/d)

    Favorit
    WERMA Signaltechnik GmbH & Co. KG Rietheim-Weilheim 11.04.2025
    Englisch Hybrid Leitung SAP Verhandlungsgeschick Vertrauensarbeitszeit Vollzeit Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Vollzeit

    78604 Rietheim-Weilheim / Hybrid

    Leuchten und Sirenen, intelligente Vernetzung â hört sich spannend an?
    Was wir bei WERMA tun, sorgt an unzähligen Orten der Welt für Sicherheit und Durchblick. Lust, ein Teil davon zu werden?

    WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG ist ein expandierendes Unternehmen mit rund 390 Mitarbeitern und 8 Standorten weltweit. Mit modularen Signalsäulen hat das Unternehmen einen Industriestandard etabliert. Heute liefert WERMA optische und akustische Signalgeräte sowie Systeme zur Prozessoptimierung für die Industrie und Logistik.
    Wir suchen eine
    Leitung Einkauf (m/w/d)
    *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.
    Ihre Aufgaben
    Sie führen das Einkaufsteam, das aktuell fünf Mitarbeitende umfasst, und unterstützen aktiv dessen kontinuierliche Weiterentwicklung

    Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei Produktionsmaterial, Kostenstellenmaterial, geringwertige Wirtschaftsgüter (GW), Investitionsgüter sowie Dienstleistungen
    Effizienzsteigerung und Kostensenkung erreichen Sie durch Verifizierung und Verbesserung der Einkaufsstrategien und -verfahren. Sie analysieren Markttrends und identifizieren neue Beschaffungsquellen, um das Lieferantenportfolio zu erweitern

    Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Einkaufsprozesse nahtlos
    in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu integrieren. Sie sind ein aktiver Teil unseres
    interdisziplinären Projektteams (SCM-Prozess)

    Sie pflegen bestehende Lieferantenbeziehungen und planen und führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen

    Ihr Profil
    Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf / Supply Chain Management
    Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf mit Führungserfahrung, vorzugsweise in einem elektronik- und/oder kunststoffverarbeitenden Unternehmen
    Eigenverantwortung, proaktives Handeln, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches, strategisches und analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus
    Sehr gute SAP-Kenntnisse (Modul MM), ggf. Key User-Erfahrung, wären ideal
    Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

    Wir bieten
    Ein Arbeitsumfeld, bei dem wir auf kontinuier
    liche Verbesserung und Weiterentwicklung
    setzen â lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ideen umsetzen!

    Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit
    Ergonomische Arbeitsplätze und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
    Vielseitige Arbeitgeberleistungen (Kantine mit frisch gekochtem Essen, JobRad, Hansefit,
    betriebliche Altersvorsorge uvm.)

    Einen Arbeitsplatz in einer sicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen

    Interesse? Bestens!
    Bewerben Sie sich direkt online.
    Falls Sie Fragen haben, steht Ihnen Sabine Wintermantel unter 07424 9557-395 gerne zur Verfügung.

    Bewerben

    Kontakt
    WERMA Signaltechnik GmbH + Co. KG
    Dürbheimer Straße 15
    D-78604 Rietheim-Weilheim
    Tel +49(0) 74 24 95 57-0
    info@werma.com

    Senior Test Manager – Data Analytics / Frontend und Backend (m/w/d)

    Favorit
    Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
    Analytics Senior Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

    Als (Senior) Test Manager (m/w/d) arbeiten Sie an PLAIN, einer Datenanalyse- und KI-Plattform mit, welche die Basis für Data-Engineering-Projekte in einem Multi-Mandanten-Setup bildet. Hierzu gehören der Aufbau der technischen Infrastruktur als On-Premise Lösung im Rechenzentrum und die Entwicklung bzw. Integration von bestehenden Softwaresystemen für die Dienste Virtualisierung, Containerisierung, Automation und Überwachung.

    PLAIN steht für „Platform Analysis and Information System“. Mit PLAIN befähigen wir unsere Kunden, Daten für die politische Entscheidungsfindung zu nutzen und das effiziente Arbeiten mit Daten zu professionalisieren. In unserem Arbeitsalltag arbeiten wir eng mit allen Bundesministerien und deren Datenlaboren zusammen und legen Wert auf Persönlichkeiten mit Eigenverantwortung und Teamgeist. Mehr Informationen unter https://www.bundesdruckerei.de/de/innovation-hub/plain.

    Ihr Aufgabenbereich

    • Entwurf und Steuerung einer Teststrategie und von Teil-Testkonzepten für eine On-Premise-Datenanalyse- und -Management-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z.B. Architektur, (Lead) Product Owner, Service- und Qualitätsmanagement)
    • Verwaltung der Testplanung und -durchführung sowie Formulierung und Forcierung der Strategie für automatisierte Tests
    • Fachliche Führung der Test Engineers in den jeweiligen Entwicklungsteams
    • Verantwortung für die Qualitätssicherung im Rahmen organisatorischer und technischer Maßnahmen im Betrieb
    • Definition von Qualitätskriterien (Quality Gates) für den Aufbau der Plattform-Infrastruktur sowie Auswahl von Test-Werkzeugen und Steuerung der Integration unterschiedlicher Testwerkzeuge in die Systemlandschaft
    • Übernahme der Definition von Rahmenbedingungen für Test-Code/Glue-Code für BDD-Testing und Code für die Test-Automatisierung
    • Reporting der Testergebnisse sowie Pflege und Verbesserung bestehender Testfälle und des Arbeitsablaufs

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Dokumentation von Testfällen hinsichtlich Funktionalität, API, Leistung, Integration und Nutzbarkeit
    • Praxis in der fachlichen Führung von Mitarbeitern im Entwicklungs- oder Testbereich
    • Erfahrung mit Komponenten-, Akzeptanz-, Integrations-, Last- und Stresstests, mit Debugging und Performance-Messungen, mit Tools wie Postman oder SoapUI sowie mit Unit- und Infrastruktur-Tests im Container- und Entwicklungsumfeld
    • Sichere Kenntnisse hinsichtlich Microservices-Tests in komplexen Architekturen mit CI/CD-Struktur und Pipelines, z. B. Gitlab-Pipeline/Jenkins, sowie grundlegendes Verständnis für DevOps-Tätigkeiten
    • Umfassendes Know-how im Bereich Testautomatisierung (Frontend und Backend), Behavior-Driven Testing sowie in Frameworks wie z. B. Selenium, Cypress,
    • Kenntnisse hinsichtlich Programmiersprachen für End-to-End-, UI- und Funktionstests (Gherkin)
    • Erfahrung im Test-Management in agilen Projekten (Scrum) sowie mit Ticketmanagement- und Dokumentationstools (Jira, Confluence)

    Ihre Vorteile

    • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
    • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
    • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
    • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
    • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
    • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
    • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

    Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Paderborn Süd Lage 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Projektleiter:in Großprojekte (CAPEX) – Chemie & Industrieanlagen (europaweit)

    Favorit
    Borealis AG Kallo 08.04.2025
    App Englisch Leitung Master Projektmanagement

    Jobbeschreibung

    Dein Browser unterstützt keine HTML Videos.Projektleiter:in Großprojekte (CAPEX) - Chemie & Industrieanlagen (Europaweit)

    Standort: Germany - Burghausen, Belgium - Beringen, Belgium - Kallo, Finland - Porvoo, Sweden - Stenungsund
    Arbeitszeit: Full-Time
    Art des Vertrags: Permanent

    Über die Rolle
    Make OUR FUTURE real! Werde Projektleiter:in für strategisch bedeutende Investitionsprojekte in der Chemieindustrie - mit europaweitem Gestaltungsspielraum. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Projektleiter:in ein hochkomplexes CAPEX-Projekt in Burghausen (Deutschland) übernimmt. Nach erfolgreichem Projektabschluss bringst Du Deine Erfahrung in weiteren Projekten innerhalb Europas ein. In dieser Schlüsselrolle leitest Du das Projekt operativ wie strategisch und sorgst dafür, dass alle Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit erreicht werden. Du berichtest direkt an den Group Project Execution Manager, arbeitest eng mit dem Project Owner und dem Steering Committee zusammen und vertrittst Borealis professionell gegenüber EPC(M)-Partnern und Behörden. Was Dich erwartet:
    Du führst ein multidisziplinäres Projektteam, setzt klare Ziele und schaffst eine leistungsstarke, vertrauensvolle Teamkultur - auch unter Zeitdruck.
    Du planst, steuerst und überwachst alle Projektphasen - von der Konzeption über Engineering und Beschaffung bis zur Umsetzung.
    Du stellst sicher, dass Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards durch eigene Teams und externe Partner konsequent eingehalten werden.
    Du verhandelst und koordinierst Verträge mit Engineering- und Baupartnern, Lieferanten und Dienstleistern.
    Du hältst unsere internen und externen Stakeholder stets auf dem Laufenden und steuerst aktiv das Änderungs- und Risikomanagement.
    Du gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und vertrittst Borealis professionell gegenüber externen Institutionen.

    Über dich
    Was Du mitbringst:
    Einen Masterabschluss (z.B. in Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik o.Ä.) und eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA oder vergleichbar).
    Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Industrieprojekte - idealerweise im chemischen Umfeld.
    Fundierte Kenntnisse über EPC-/EPCM-Strukturen und ein gutes Netzwerk in der Branche.
    Technisches Verständnis für chemische Prozesse, Anlagen und Projektlogistik.
    Bereitschaft zur europaweiten Mobilität sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.
    Verhandlungssicheres Englisch und fließende Deutschkenntnisse (beides zwingend erforderlich).
    Einen modernen, teamorientierten Führungsstil: Du delegierst klar, förderst Eigenverantwortung und begleitest Dein Team durch aktives Coaching.

    Unser Angebot
    Für diese Position in Burghausen bieten wir außerdem:
    Gestützte Kantine
    Gesundheits- & Wellbeing-Angebote
    Attraktive Benefits, wie betr. Altervorsorge und eine Altersdirektversicherung (getragen von Borealis)

    Bitte beachte, dass die Benefits vom Borealis-Standort und Land der beschäftigung abhängen. Da der Anstellungsort bei dieser Position europaweit flexibel ist, können die Benefits von den genannten abweichen.

    Bewerbungsprozess
    Du willst in dieser Rolle Teil unseres Teams werden? Dann klicke bitte auf “Apply Now” in der Stellenausschreibung, um Dich direkt online zu bewerben.
    Bitte reiche deine Bewerbung in Englisch ein, da der Fachbereich und unser Talent Acquisition Specialist anderenfalls deine Unterlagen nicht prüfen können.
    Wenn Du Fragen hast, kontaktiere bitte Maite Rosez (Randstad), maite.rosez@external.borealisgroup.com
    Borealis bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, genetischer Veranlagung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck.
    Borealis akzeptiert nur Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen, wenn sie explizit von Borealis für eine bestimmte Rekrutierung beauftragt wurden und die Daten gemäß der Datenschutz-Grundverordnung an uns übermittelt werden. Borealis wird keine Gebühren für Bewerbungsunterlagen in irgendeiner Form oder Art akzeptieren oder zahlen, die unaufgefordert an die Personalabteilung oder direkt an unsere Abteilungsleitenden gesendet wurden.

    Borealis AG
    Haiminger Strasse 1
    84489 Burghausen

    Apply now

    Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d)

    Favorit
    Gemeinde Lindlar Lindlar 10.04.2025
    Leitung Master MS Office Projektmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Die Gemeinde Lindlar ( www.lindlar.de ) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks »Bergisches Land« und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung). Fachleitung Fachbereich Bauen, Planen und Umweltschutz (w/m/d) unbefristet in Vollzeit Zusammenfassung:Gehalt: 5.003,84 - 7.132,13 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std./Wo.) Typ: Festanstellung Gewünschte Fähigkeiten: Projektmanagement, Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fachkenntnisse, Entscheidungskompetenz Unsere Leistungen:Sicherer Arbeitsplatz Unabhängig von der Konjunktur Attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einleitung Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst! Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:Leitung und Führung der Mitarbeitenden des Fachbereichs, Unterstützung und Beratung der Gemeinde, des Rates sowie von Ausschüssen, Treffen von Grundsatzentscheidungen, Erstellung und Veränderung von Bauleitplänen, Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen, Prüfung der Zulässigkeit von Bauvorhaben, Budgetverwaltung und -verantwortung sowie Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung, Ausschüssen und politischen Gremien. Ein Neuzuschnitt des Aufgabengebietes sowie die Zuordnung weiterer Aufgaben bleiben vorbehalten. Sie bringen folgendes Profil mit:ein akkreditiertes Master Studium oder universitäres Studium in den Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) mit mehrjähriger Erfahrung im Baurecht, einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung in vergleichbaren Aufgabengebieten sowie Berufserfahrung in leitender Tätigkeit ist wünschenswert, umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, insbesondere des Baugesetzbuchs, der Baunutzungsverordnung und der Landesbauordnung sowie des Verwaltungsrechts, Sie sind eine kommunikationsstarke Führungskraft mit sozialer Kompetenz, Ihre Persönlichkeit zeichnet sich zudem durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortlichkeit aus, eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand wird vorausgesetzt, Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse. Wir bieten Ihnen:ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet, eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente), attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle, einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist, vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, psychosoziale Beratung sowie Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Bitte bewerben Sie sich online auf bewerbung@lindlar.de

    Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Hüfingen Süd Meßkirch 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Salesmanager*in Folienreckanlagen im Investitionsgüterbereich

    Favorit
    Brückner Maschinenbau GmbH Siegsdorf 09.04.2025
    Eigeninitiative Englisch Sales

    Jobbeschreibung

    Salesmanager*in Folienreckanlagen im InvestitionsgüterbereichSiegsdorf

    Ihre Aufgaben
    Verantwortlich für die Entwicklung, Betreuung und Verhandlung von Projekten in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
    Kundenbedarfe erkennen, Anforderungen ableiten sowie entsprechende Angebote in Abstimmung mit dem Produktmanagement / technischen Einheiten erstellen
    Präsentation und Besprechung der Angebote zusammen mit unseren Kunden (vor Ort / im Haus)
    Laterale Führung temporärer Verhandlungsteams
    Unterstützung bei der Vertragsgestaltung in Abstimmung mit den internen Abteilungen
    Mitwirken bei der Zusammenarbeit mit unserer Servicegesellschaft sowie den Plattformgesellschaften
    Teilnahme an Messen sowie Konferenzen und ggf. Vorträgen
    Anwendung und Nutzung entsprechender Arbeitstools (CRM, Kalkulation, Risktool etc.)

    Ihr Profil
    Abgeschlossenes technisches Studium (U/TU/FH)
    Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Investitionsgüterbereich wünschenswert, idealerweise in einer technischen Einheit mit Kundennähe
    Verhandlungssicheres Englisch
    Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, sicheres Auftreten
    Interkulturelle Kompetenz und Bereitschaft zu temporären Auslandsreisen

    Freuen Sie sich auf
    Moderne Bürogebäude auf großzügigem Campus
    Internationales Umfeld
    Attraktive Gehalts- und Prämienpakete
    Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
    Flexible Arbeitszeiten und -modelle
    Kantine mit täglich wechselnden Gerichten
    Breites Gesundheits- und Sportangebot

    Ansprechpartner
    Michael Brusche freut sich auf Ihre Bewerbung!

    Mehr Informationen und weitere Jobs finden Sie auf:
    www.brueckner-maschinenbau.com/karriere

    Jetzt bewerben

    Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.
    Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

    Ingenieur Elektrotechnik als Fachgebietsleiter Höchstspannungsnetz (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Wolmirstedt 20.12.2024
    Betriebswirtschaft Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten MS Office SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung


    Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Damit stellen Sie in dieser Position den Betrieb des Netzes, die Instandhaltung, den Netzausbau und die Auftragsabwicklung sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.


    Ihre Aufgaben

    • Ihr Team überwacht rund um die Uhr den Zustand sämtlicher Anlagen im Netzgebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams der Umspannwerks- und Leitungstechnik zusammen. Was immer geschieht, Sie finden gemeinsam eine Antwort darauf, im Idealfall sogar schon vorausschauend, bevor etwas passiert.
    • Sie führen ein Team von 12 Personen. Verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern? Hier sind Sie zuallererst als Mensch gefordert, egal wie gut Ihre Fachkompetenzen sind.
    • Ihr Team steuert zugleich die vielen Projekte des Regionalzentrums, die zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft Ihres Netzes notwendig sind. Sie stellen die wirtschaftliche und termingerechte Planung der personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für diese Projekte sicher und verantworten die zugeordneten Projektbudgets. Und weil das noch nicht komplex genug ist, verantworten Sie auch noch die Ausschaltplanung und stehen dafür in engem Kontakt mit allen Beteiligten und fungieren ebenfalls als Ansprechpartner*in für unsere Netzkunden.
    • Dabei sind Sie sich in jedem Augenblick der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.

    Ihre Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. der Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
    • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft wünschenswert,
    • (Erste) Führungserfahrung,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
    • Fahrerlaubnis PKW.

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Solide Kenntnisse in MS Office und SAP.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: Vollzeit,
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Freienbrink Süd Berlin 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Teamleitung Technik Bensheim (m/w/d)

    Favorit
    Dr. Franz Köhler Chemie GmbH Bensheim 11.04.2025
    Englisch ERP Teamleitung Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Teamleitung Technik Bensheim (m/w/d)

    Festanstellung, Vollzeit · Bensheim

    Ihre Aufgaben

    Organisatorische und fachliche Führung der Mitarbeiter Technik (Projekt-, Aufgaben- und Einsatzplanung)
    Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an pharmatechnischen Produktionsanlagen und Gebäudetechnik inkl. der entsprechenden Dokumentation Formatumstellung
    Fehlersuche und -behebung
    GMP-gerechte Dokumentation
    Tägliche Kontrollgänge und Aufnahme von Betriebsparametern und Messwerten
    Beauftragung sowie Betreuung externer Dienstleister bei Reparatur- oder Wartungsarbeiten
    Planung, Organisation und Dokumentation von TÜV- und Elektroprüfungen
    Prüfung und Freigabe von Rechnungen
    Rufbereitschaft und Schließdienst
    Beschaffung von Ersatzteilen

    Ihr Profil

    Abschluss einer technischen Ausbildung, Industriemeister Metall oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung von produktionstechnischen Anlagen, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie (mit GMP-Erfahrung)
    Kenntnisse im Bereich Lüftungstechnik und Metallbearbeitung
    Kenntnisse in SPS (Speicherprogammierbare Steuerungen, Pneumatik/Elektrik)
    Qualifikation als Brandschutzbeauftragter (wünschenswert)
    Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort/Schrift)
    Gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift, wünschenswert)
    Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und Adobe Acrobat
    Erfahrung mit ERP-Systemen (wünschenswert)
    Führungskompetenz bzw. idealerweise bereits Führungserfahrung
    Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
    Unternehmerisches Denken
    Team- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität

    Warum wir?

    Freundliche Kollegen
    Kleine Teams
    Gute Work-Life-Balance
    Attraktive Vergütung
    Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
    Flache Hierarchien
    Raum für Ideen, Initiative und Gestaltungswillen
    Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
    Moderne Arbeitsplätze
    Kaffee und Wasser kostenfrei
    Verpflegungszuschuss für Freshtaste Fridge
    Corporate Benefits
    Parkmöglichkeiten vor Ort

    Auf diese Stelle bewerben
    Über uns

    Wir, die Dr. Franz Köhler Chemie GmbH , sind ein forschungsintensives und innovatives Pharmaunternehmen in dritter Generation mit zwei Standorten in Bensheim und Alsbach.

    Mit einem hochspezialisierten Portfolio an Nischenprodukten, die ein langjähriges Know-How und eine sehr große Verantwortung voraussetzen, nehmen wir auf dem Gebiet organschützender Lösungen eine marktführende Rolle ein. Ergänzend zur organprotektiven Lösung umfasst unser Produktportfolio Therapeutika, Röntgenkontrastmittel, Antidota sowie Medizinprodukte.

    Auf diese Stelle bewerben

    Wir freuen uns auf Sie!

    Wir freuen uns über Ihr Interesse an der Dr. Franz Köhler Chemie GmbH. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wenden Sie sich gerne per Email an bewerbung@koehler-chemie.de.

    Nachwuchsführungskraft Logistik (gn)

    Favorit
    Kaufland Dortmund 19.12.2024
    SAP Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!


    Deine Aufgaben
    • Führung step-by-step: Bereite dich schrittweise auf die Aufgaben als Führungskraft vor.
    • Verantwortung übernehmen: Sammle erste Erfahrungen in der Steuerung eines Teilbereichs unseres Logistik-Verteilzentrums.
    • Tauche ein in die Welt der Zahlen: Du analysierst Kennzahlen, steuerst und optimierst Prozess- und Arbeitsabläufe.
    • Erkenne Optimierungspotenziale: Für die Einlagerung und Kommissionierung optimierst du Nachschubtransporte und Transportaufträge.
    • Dein Team zählt auf dich: Du führst und entwickelst Mitarbeiter und übernimmst die Personaleinsatzplanung.

    Dein Profil
    • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik abgeschlossen.
    • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
    • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
    • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
    • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

    Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

    Deine Vorteile
    • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
    • Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken sowie mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
    • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
    • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
    • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

    Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.


    Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

    Gyöngyi Vogel




    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

    Leiter Ware (m/w/x)

    Favorit
    Kaufland Wittstock an der Dosse 18.04.2025
    Tarifvertrag Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

    Deine Aufgaben
    • Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
    • Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
    • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
    • Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
    • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.

    Dein Profil

    • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.
    • Praktische Erfahrungen im Einzelhandel und in den Bereichen Food und Non-Food z.B. als Verkäufer? Super. Umfassende Warenkenntnisse hast du ebenfalls? Dann bist du bei uns richtig.
    • Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.
    • Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.

    Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

    Deine Vorteile
    • Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
    • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
    • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
    • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
    • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

    Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

    Dein Ansprechpartner im Recruiting

    Linda Westerbusch

    Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

    Product Manager (m/f/d)

    Favorit
    Meyn Food Processing Oostzaan 14.04.2025
    App Bachelor Sales

    Jobbeschreibung

    Product ManagerMeyn Food Processing, Oostzaan

    Gehalt vertraulich

    Gewünschte Expertisen
    Product Manager
    Are you a driven and analytical Product Manager with a passion for innovation? Do you want to visit customers worldwide and play a key role in developing new products? Then this opportunity is for you!
    De functie
    As a Product Manager, you will be responsible for managing your product portfolio and leading new products and updates through the New Product Introduction (NPI) process. You will work closely with the Chief Engineer and a multidisciplinary team to define technical solutions based on customer needs. You will set the framework for how technical solutions should be delivered, ensuring alignment with customer requirements without directly handling the technical
    implementation yourself.

    What Will You Do?
    Market Analysis & Innovation: Identify new product opportunities by analyzing market trends, customer needs, and competitor activities, and translate them into a strong business case
    Stakeholder Management: Create buy-in from internal teams, including Innovation
    Manufacturing, and Sales, and present roadmaps and business cases to management
    Product Development: Oversee NPI projects, ensuring proper alignment with budgets timelines, and potential market impact while identifying risks and opportunities.
    Customer Engagement: Visit customers worldwide (10-20% traveling annually) to understand their needs, collaborating with departments such as quality, maintenance, and production to gather insights.
    Product Strategy: Decide when products need updates or phase-outs, substantiating decisions with data and market analysis.
    Training & Support: Provide internal product training and ensure sales, service, and marketing teams have the necessary tools to drive product success.
    Performance Tracking: Analyze NPI project data and present performance insights to management.

    Over het bedrijf
    Meyn has been fully dedicated to poultry processing for many years. Its expertise, equipment, systems, and services are available worldwide. Today, Meyn is proud to be the trusted business partner of numerous renowned poultry processing companies in more than a hundred countries.
    As the global population continues to grow and prosperity levels in emerging markets rise rapidly, the demand for animal protein is expected to increase accordingly. Feeding more people presents great market opportunities for the company, but also significant challenges. How can we feed the world responsibly without compromising our competitive position and business continuity?

    Aanbod
    Why join Meyn:
    Work in a dynamic, international environment where technology and logistics go hand in hand
    Meyn is ambitious and driven yet remains down-to-earth and people-focused
    Collaboration and innovation are at the heart of the culture, and your ideas truly matter
    You will not only have a challenging role but also ample opportunities to develop yourself grow within the company, and leave your mark on the organization.

    What Meyn Offers You:
    A competitive salary (up to â¬115K including bonus and holiday allowance) based on your experience and expertise.
    Flexible working hours: start your day between 07:00 and 09:30 AM
    Option to work from home one day per week
    Travel expense reimbursement (â¬0.23 per km)
    A solid pension plan (CAO Metal Engineering)
    A generous leave policy: 33 days off (25 vacation days + 8 ADV days). · A laptop and phone to help you perform at your best. Ready for this challenge? Apply now and become an ambassador for our product portfolio!

    Jouw profiel
    Education: Bachelorâs degree in food technology, mechanical engineering, or business management, preferably with a combination of technical insight and commercial drive
    Experience: At least 4 years in a similar role within for example machinery, or the food industry and familiar with process optimization
    Skills: Strong analytical ability, entrepreneurial mindset, and curiosity, with the ability to connect insights and develop strategic product roadmaps
    Leadership: Ability to motivate and collaborate with diverse stakeholders in an international, cross-functional environment
    Lean & Process Knowledge: Familiarity with NPI methodologies, modern production processes, and quality management systems within B2B (food) industries
    Language: Fluent in English, Dutch is a plus
    International Focus: Willingness to travel 10-20% of the time.

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    Pädagogische Fachkraft als Teamleitung Wohnen (m|w|d)

    Favorit
    Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen Stuttgart 08.04.2025
    Jobrad Leitung Projektmanagement Teamleitung

    Jobbeschreibung

    Sie wollen in Ihrem Job mehr Licht ins Leben anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen und Momente zum Leuchten bringen.



    Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

    Das sind Ihre Aufgaben:

      • Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.
      • Als Teamleitung des Wohnbereichs sind Sie das Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team und übernehmen eine wichtige Rolle, mitunter bei der Kommunikation.
      • Gemeinsam mit dem Team und der Bereichsleitung legen Sie verschiedene Bereichsziele fest und setzen diese um.
      • Neben der Dienstplanung und -vertretung, sind Sie für die Koordination von Projekten verantwortlich und übernehmen administrative Tätigkeiten.
      • Sie geben individuelle Hilfestellung im pädagogischen und pflegerischen Bereich.
      • Außerdem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für die Anliegen der Eltern und Angehörigen im Alltag.

    Das bringen Sie mit:

      • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
      • Durch Ihre kommunikative, empathische, motivierende und teamorientierte Art, besitzen Sie die Fähigkeit, Ihr Team optimal zu führen.
      • Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zuarbeiten ist für Sie kein Problem.
      • Sie sind flexibel, belastbar und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres Ideenreichtums schnell einstellen. Es macht Ihnen Spaß in einem herzlichen Leitungsteam kreativ und innovativ, neue Wege zu denken und zu gehen.
      • Ihre Fähigkeit zur Selbstreflektion ist dabei wichtig.
      • Sie kennen die Grundlagen des Projektmanagements und freuen sich darauf eigenverantwortlich Projekte im und mit dem Team umzusetzen.

    Das bieten wir Ihnen:


      • Sie können sich auf ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Blindheit und Sehbehinderung freuen.
      • Sie bringen sich gerne mit eigenen Ideen ein und bekommen dadurch viel Gestaltungspielraum bei Ihrer Arbeit.
      • Ihre individuelle Weiterentwicklung liegt uns dabei am Herzen. Ihnen stehen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem modernen Bildungs- und Sozialunternehmen zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
      • Sie erhalten einen unbefristeten und attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD) sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie Regenerationstage.
      • Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen selbst gewählten Freizeitausgleich.
      • Sie haben geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
      • Zudem haben Sie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen, erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket und profitieren von Shopping-Rabatten über corporate Benefits.

    Projektmanager CSR / Nachhaltigkeit Teilzeit (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Dienstleistung Heidelberg 18.04.2025
    Projektmanagement Unbefristet

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Bei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.

    Deine Aufgaben

    Als Projektmanager im Bereich CSR bist du für die Weiterentwicklung und Koordination der Nachhaltigkeitsaktivitäten von Lidl Deutschland zuständig. Dabei entwickelst und betreust du verschiedene Projekt im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie und trägst somit aktiv zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele bei.


    ... konkret heißt das:

    • Betreuung verschiedener CSR-Projekte, wie die Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsberichts oder der Organisation von Dialogformaten
    • Koordination und Umsetzung von Kommunikationsaktivitäten/-kampagnen (z. B. interne Kommunikationskampagne zum Thema Nachhaltigkeit)
    • Erstellung von Inhalten für die Lidl-Website und Unterstützung bei unseren Lidl News
    • Mitarbeit im Reporting sowie Durchführung und Aufbereitung von Marktanalysen
    • Ansprechpartner und Schnittstelle für unsere internen Kollegen
    Die Stelle wird in Teilzeit (20 Stunden/ Woche) besetzt.

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
    • Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie im Projektmanagement
    • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation
    • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
    • Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    Wir bieten

    • Attraktives übertarifliches Gehalt
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.


    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!


    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin

    Teamleitung (m/w/d) für Blutspendetermine

    Favorit
    DRK-Blutspendedienst West gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung Neunkirchen 17.04.2025
    Führungsverantwortung Teamleitung Vollzeit

    Jobbeschreibung

    OHNE SIE LÄUFT ES NICHT

    denn wir lieben Blut und unsere internen
    Entwicklungsmöglichkeiten

    Aktuell haben wir folgende Position zu besetzen:

    Teamleitung (m/w/d)
    für Blutspendetermine

    Dienstsitz: Neunkirchen Umfang: Vollzeit unbefristet

    Ihre Aufgaben:

    Sie leiten unsere stationäre Pop Up Blutspende und übernehmen die Führungsverantwortung für Ihr Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
    Sie sind für die gewissenhafte Sicherstellung des Qualitätsstandards nach internen SOPs und medizinisch/pharmazeutischen Vorschriften verantwortlich und arbeiten kontinuierlich an der Optimierung der Prozesse.
    Sie fungieren als wichtigste Schnittstelle zwischen Spendenden, Mitarbeitenden und den internen Ansprechpersonen des Standortes Bad Kreuznach.
    Sie sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre im Team und engagieren sich auch für die Gewinnung von neuen Blutspendenden.

    Ihre Qualifikationen:

    Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d), Rettungssanitäter (m/w/d) oder Phlebotomist (m/w/d).
    Sie haben Erfahrung in der Führung sowie Motivation von Mitarbeitenden und bringen dabei eine hohe soziale Kompetenz mit.
    Sie fördern eine offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Ansprechpartnern.
    Ihnen ist eine strukturierte Arbeitsweise wichtig und Sie bringen eine IT-Affinität mit.
    Sie haben Erfahrungen in der Abnahme von Blut bzw. in der Punktion von Blutspendenden.

    Ihre Benefits:

    Für einen reibungslosen Bewerbungsprozess bitten wir ausschließlich um online Bewerbungen über den Bewerbungsbutton.

    Sie haben konkrete Fragen zur Ausschreibung oder anderen Informationen zur Position?
    Dann stehen Ihnen Ihre zuständigen Ansprechpartner aus dem Zentralbereich Personal gerne zur Verfügung:
    Sandra Grabosch
    Telefon: 02331/807-312
    Mobil: 0151/27707831
    Mail: s.grabosch@bsdwest.de

    Alina Schult
    Telefon: 02331/807-182
    Mobil: 0171/7100584
    Mail: a.schult@bsdwest.de

    Online-Bewerbung

    GIS Ingenieurin / Geodatenmanagerin (m/w/d)

    Favorit
    50Hertz Transmission GmbH Berlin 11.04.2025
    Bachelor Energiewende Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office SAP Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Ich übernehme die Organisation des internen und externen Geodatenaustausches und gewährleiste die Verfügbarkeit von Geodaten für die Netzauskunft.


    Das macht diesen Job für mich interessant: Ich gestalte die Energiewende mit, indem ich als GIS Ingenieur*in / Geodatenmanager*in (m/w/d) die Verfügbarkeit präziser Geodaten für die Netzauskunft sicherstelle. Dabei übernehme ich die Verantwortung für die Weiterentwicklung der GIS-Landschaft und die Integration neuer Datenquellen. So trage ich aktiv dazu bei, die Netzinfrastruktur von morgen zu optimieren und eine nachhaltige Energiezukunft zu fördern.


    Meine Aufgaben

    • Geodatenmanagement: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Qualität von Geodaten für die Netzauskunft,
    • Datenintegration: Anbindung von Datenquellen (Geodatenbank, Asset-Managementsystem) an das WebGIS,
    • GIS-Weiterentwicklung: Optimierung der 50Hertz GIS-Landschaft in Zusammenarbeit mit der IT,
    • Datenbeschaffung & -aktualisierung: Integration amtlicher Geodaten (z. B. Landesvermessung, Kartendienste des Bundesamtes für Kartographie),
    • Geodatenverarbeitung: Bearbeitung, Transformation und Bereitstellung von Geodaten mit QGIS/ArcGIS Pro für interne und externe Stakeholder.

    Meine Kompetenzen

    • Abgeschlossenes Studium in Geoinformatik, Geografie (Bachelor/ Master/ Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
    • Fundierte Kenntnisse von NIS/GIS- und Geodatenbanksystemen,
    • Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Datenbank-Anwendungssoftware,
    • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift,
    • Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu Kongressen und zum fachlichen Austausch in unseren Regionalzentren.

    Kein Muss, aber von Vorteil:

    • Grundkenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik,
    • Kenntnisse SAP-PM,
    • Fahrerlaubnis PKW.
    Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

    • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
    • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
    • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
    • Keine Kernarbeitszeit,
    • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

    KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Alfeld – auch für Quereinsteiger – 299

    Favorit
    Carglass GmbH Alfeld an der Leine 18.04.2025
    Personalverantwortung Quereinsteiger Sabbatical Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) arbeitest du in Alfeld. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

    Carglass repariert – Carglass tauscht aus.
    Deine Aufgaben:

    • Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion „Betriebsleiter (HWK)“ und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass Standards.
    • Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.
    • Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.
    • Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.
    • Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.
    • Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.
    Das bringst du mit:

    • Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.
    • Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).
    • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse.
    • Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.
    • Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.
    • Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.
    Deine Benefits

    Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:

    Attraktive Arbeitszeiten

    In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).

    Reguläre Öffnungszeiten:
    Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr
    Sa von 08:00 - 13:30 Uhr

    Pünktliches Gehalt + Extras

    Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z.B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung) und zusätzlich 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleiterzulage; Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:

    • Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld
    • Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad
    • Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien
    • Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit
    • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
    Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.

    Maximale Erholung

    • 30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto
    • Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich
    Flache Hierarchien

    Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum Geschäftsführer

    Top Einarbeitung

    Wir fördern dich:

    • Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen
    • Ausbildung: z.B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe
    • Weiterbildung: z.B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation

    Gesundheit + Sport

    Wir achten auf deine Gesundheit:

    • Subventionierte Krankenzusatzversicherung
    • Eigener Triathlon als globales Firmenevent
    Familien-Service

    Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)

    Los geht’s

    Bewirb dich jetzt direkt per Handy: https://www.carglass.de/bewerbung

    Carglass Arbeitswelt

    Auf unserer Website haben wir noch mehr Informationen rund um den Bewerbungsprozess und das Probearbeiten für dich zusammengestellt. Dort findest du auch typische Fragen und Antworten.

    Schau dich um und lerne uns kennen: www.carglass.de/karriere

    Stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für die Geschäftsführung

    Favorit
    Der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen 11.04.2025
    Verwaltung

    Jobbeschreibung

    Der Kinder-, Jugend und Erwachsenenhilfe e.V. Garmisch-Partenkirchen

    sucht ab sofort eine

    stellvertretende Verwaltungsleitung (w/m/d) für die Geschäftsführung

    in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden
    (mit Option auf Erhöhung), unbefristet

    Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas.

    Für nähere Informationen nutzen Sie den nebenstehenden QR-Code.

    Anfragen telefonisch oder per E-Mail unter:
    Personalabteilung@kje-hilfe.de

    Dompfaffstr. 1a | 82467 Garmisch-Partenkirchen | www.kje-hilfe.de

    Global Testmanager SAP 4HANA Transformation und Digitalisierung (w/m/d)

    Favorit
    TÜV SÜD AG Murnau am Staffelsee 08.04.2025
    Englisch Leitung SAP Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    AUFGABEN

    • Fachliche Leitung und Steuerung der Testteams
    • Globale Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Testzyklen von der Konzeption bis zur Abnahme
    • Erstellung einer geeigneten Teststrategie und sowie deren Operationalisierung in Testkonzepten
    • Auswahl effektiver Testmethoden und effizienter Testwerkzeuge
    • Planung, Koordination und Steuerung aller Testaktivitäten
    • Aufbau eines adressatengerechten Reportings für unterschiedliche Stakeholder
    • Ergebnisdokumentation und Organisation der Testabnahme

    QUALIFIKATIONEN

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung
    • Mehrjährige Erfahrung als Testmanager im SAP-Umfeld, idealerweise bereits im Rahmen einer komplexen, internationalen S/4HANA Transformation
    • Fundierte Kenntnisse der unterschiedlichen Testarten (u.a. Entwicklertests, Funktionale Tests, Integrationstests, Lasttests, Regressionstests, Autorisierungstests)
    • Fundierte Kenntnisse in den marktüblichen Test-Management-Tools
    • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie überzeugendes und souveränes Auftreten kombiniert mit ausgeprägter Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung
    • Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Koordination der Pilot- und Rolloutaktivitäten
    • Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

    WEITERE INFORMATIONEN

    Mit der SAP S/4HANA Transformation bauen Sie das Rückgrat für die Digitalisierung des TÜV SÜD auf! In Ihrer Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Projekt. In interdisziplinären Teams arbeiten Sie für mehrere Jahre an der Harmonisierung und Digitalisierung der Business Prozesse sowie der Konsolidierung und Modernisierung der IT-Landschaft. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet und die Herausforderung unser betriebswirtschaftliches Herz zukunftsfest zu machen. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt! #Julia+Merkle

    Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) (Start: 01.09.2025)

    Favorit
    Max Wild GmbH Berkheim 11.04.2025
    App

    Jobbeschreibung

    Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d) (Start: 01.09.2025)

    in Berkheim vom 24.07.2024

    Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

    Werde auch du Teil unseres Teams.

    Ausbildung als Baugeräteführer (m/w/d)
    (Start: 01.09.2025)

    Ausbildungsschwerpunkte:

    Als Baugeräteführer (m/w/d) arbeitest du mit Baugeräten (wie z. B. Baggern, Raupen, Walzen, Gradern) auf Baustellen im Hoch-, Tief- und Straßen- sowie im
    Spezialtiefbau. Dein Arbeitsgebiet umfasst das Führen und Warten von Baugeräten
    auf der Baustelle, wobei durch den technologischen Fortschritt das Führen und Programmieren der GPS-gesteuerten Geräte immer mehr an Bedeutung gewinnt. Ebenso stellst du Störungen an Baugeräten fest und kümmerst dich um deren Behebung sowie Reparatur.
    Baugeräteführer (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem
    Berufsbildungsgesetz (BBiG) und der Handwerksordnung (HwO).

    Zahlen und Fakten:

    Ausbildungsstart: 01.09.2025

    Ausbildungsdauer: 3 Jahre

    Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche
    Ausbildungsvergütung:
    1. Ausbildungsjahr: 1.080.00€
    2. Ausbildungsjahr: 1.300,00 €
    3. Ausbildungsjahr: 1.550,00 €
    Berufsschule:
    Schorndorf

    Überbetriebliche Ausbildung:
    Geradstetten, Sigmaringen, Grunbach
    Gewünschter Schulabschluss:
    Guter Hauptschulabschluss oder höher

    Deine WILDen Vorteile:

    Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
    Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften
    Spannende Azubi-Events
    Prämien für gute Noten
    Mitarbeiterrabatte
    Businessbike-Leasing
    Kostenerstattung für Schulbücher
    Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule*

    Max Wild GmbH

    Leutkircher Straße 22
    88450 Berkheim
    Telefon +49 8395 920-0

    www.maxwild.com

    zukunft@maxwild.com

    Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

    Schriftliche Bewerbung an


    Max Wild GmbH
    Leutkircher Straße 22
    88450 Berkheim

    Per E-Mail an

    Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage.
    Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | zukunft@maxwild.com

    Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.

    Max Wild GmbH

    Leutkircher Straße 22
    88450 Berkheim
    Telefon +49 8395 920-0

    www.maxwild.com

    zukunft@maxwild.com

    Online Marketing Manager im SAP Umfeld (m/w/d)

    Favorit
    ORBIS SE Saarbrücken 08.04.2025
    Consulting Eigeninitiative Englisch Jobrad Marketing Sales SAP

    Jobbeschreibung

    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Gestalte die Zukunft unserer SAP-Marketingstrategie aktiv mit! Du hast Erfahrung im Online Marketing und die Trends der digitalen Kommunikation stets im Blick? Als Teil des ORBIS Marketing Teams übernimmst Du für Deine Themen kanalübergreifend und primär unter Einsatz von Onlinemarketing-Instrumenten alle Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozess- und Lösungskompetenz im SAP-Umfeld.


    Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

    • Dir obliegt die Planung und Umsetzung des kompletten Marketingmix für Deine Themen in Abstimmung mit Sales und Fachbereich, inklusive Budgetplanung
    • Konzeption Go-To-Market und Kommunikationsstrategie
    • Planung und Umsetzung von kreativen DemGen-Maßnahmen zur Leadgenerierung
    • Joint Campaigns mit unserem Partner SAP SE
    • Konzeption und Durchführung von (digitalen) Events und Webinaren
    • Content-Erstellung über alle Marketingkanäle hinweg: Web, (digitale) Assets, Social Media, Mailings, Videos
    • Vermarktung von Kundenreferenzen in digitaler Form (insb. Deal Announcements, Success Stories, Referenzvideos)
    • Monitoring von Markttrends und Wettbewerb, daraus Erstellung konkreter Empfehlungen
    • Monitoring Deiner Marketingkampagnen über alle Kanäle hinweg im Hinblick mit Fokus auf die gängigen Marketing-KPIs

    Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

    • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
    • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
    • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit

    Das zeichnet Dich aus:

    • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang
    • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung mit digitalen Kampagnen, idealerweise im IT-Umfeld
    • Ausgeprägte Textstärke, präsentationssichere Kommunikationsfähigkeit, gute Englischkenntnisse
    • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
    • Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

    Manager:in Gewerbesegment

    Favorit
    WBV Wallner & Partner Deutschland 18.04.2025
    Homeoffice Recht Vertrieb Verwaltung Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    EinleitungWBV Wallner & Partner, ein renommiertes Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl von 10-20, sucht nach einer engagierten und führungsstarken Persönlichkeit für die Position der Büroleitung. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Verwaltung unseres Büros, die Steuerung der täglichen Abläufe sowie die Führung unseres administrativen Teams. Wir bieten Ihnen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten in der Büroorganisation und Mitarbeiterführung voll entfalten und einen wesentlichen Beitrag zum weiteren Erfolg von WBV Wallner & Partner leisten können. Wenn Sie eine Karriere bei einem etablierten Unternehmen anstreben, das Wert auf Professionalität, Teamarbeit und Exzellenz legt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im GewerbesegmentFührung eines Teams von VersicherungsspezialistenAkquise neuer Geschäftskunden und Betreuung bestehender KundenbeziehungenKalkulation von Versicherungsangeboten und Verhandlung von VerträgenAnalyse des Marktes, Wettbewerbs und Trends im Bereich der VersicherungsbrancheQualifikationAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Recht oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Versicherungswesen, idealerweise in einer FührungspositionAusgeprägte Kenntnisse des Gewerbesegments und der relevanten MarkttrendsHervorragende Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenFähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams von FachleutenBenefitsFamilienunternehmen im Familienbesitz mit niedriger Fluktuation, Flexibilität in Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, hohe Agilität und Offenheit für innovative Wege, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur Selbstentwicklung. Bodenständigkeit, Ehrlichkeit, hohe Teamfähigkeit. Wir suchen Mitarbeiter für langfristige Zusammenarbeit.Noch ein paar Worte zum SchlussMöchten Sie Ihre Fähigkeiten als Manager:in im Gewerbesegment bei einem etablierten Versicherungsmaklerunternehmen unter Beweis stellen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei WBV Wallner & Partner!

    Pflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 17.04.2025
    krisensicher Schulungen Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Neu Ulm LudwigsfeldUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft als freigestellte (angehende) Praxisanleitung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/GesundheitspflegeBerufspädagogische Qualifizierung als Praxisanleitung oder Wunsch, sich als Praxisanleitung weiterzubildenBereitschaft zum SchichtdienstPraktische Berufserfahrung in dem Gebiet der Praxisanleitung wünschenswertSie haben Freude daran Wissen zu teilenVerantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte HaltungIhre Aufgaben:Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchtenBegleitung, pädagogische Führung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit, inklusive regelmäßiger FeedbackgesprächeKooperation mit sonstigen Trägern der praktischen AusbildungRegelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von BildungsveranstaltungenPC-Arbeit gehört für Sie selbstverständlich zu Ihren Aufgaben Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Gamal Löffler, Einrichtungsleitung Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm, Telefon 0731 98575-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Projektleiter Heizungsbau (m/w/d) – zu sofort oder später

    Favorit
    Otten Kälte-Klima-Elektro GmbH Meppen 18.04.2025
    Leitung Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    EinleitungWir sind ein moderner Handwerksbetrieb mit immer neuen Ideen, um für unsere Kunden effiziente Lösungen auf dem neuesten Stand der Technik zu realisieren.Es sind die über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Unternehmen erfolgreich machen. Darum bieten wir Rahmenbedingungen, in denen sich jeder Einzelne bestmöglich entwickeln kann.Wir sind überregional aktiv und realisieren alle Projekte nahezu ausschließlich mit eigenen Fachkräften, um höchste Qualität und Zuverlässigkeit für unsere Kunden zu gewährleisten.AufgabenDu bist für die erfolgreiche Akquise, Planung und Leitung von Projekten im Bereich Heizungsbau und Wärmepumpentechnik verantwortlich.Du führst die Mitarbeiter in den Projektteams fachlich und disziplinarisch, motivierst sie und stärkst den Teamzusammenhalt.Du gestaltest die Prozesse im Unternehmen mit und entwickelst sie weiter.Du koordinierst dich mit Kunden, Lieferanten und internen Teams, um eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte sicherzustellen.QualifikationDu überzeugst mit umfangreichen Kenntnissen im Heizungsbau, insbesondere in modernen Heiztechnologien und Wärmepumpensystemen.Du hast bereits als Projektleiter in einem Handwerksbetrieb oder in einem handwerksnahen Unternehmen gearbeitet.Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien und bereit, dir weitere Kenntnisse über entsprechende Fortbildungen anzueignen.Was dich darüber hinaus auszeichnet:Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise.Souveränes Auftreten, hohe Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.Ein hohes Maß an Loyalität, Teamgeist und Kommunikationsstärke.BenefitsDu genießt großen Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen.Du erhältst ein der Position angemessenes Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung, attraktiven Benefits und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen.Noch ein paar Worte zum SchlussUnseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, regelmäßige Fortbildungen und gut ausgestattete Arbeitsplätze. Mit Lebensarbeitszeitkonten, zertifizierter Familienfreundlichkeit, betrieblicher Gesundheitsförderung und weiteren Benefits belohnen wir ihren täglichen Einsatz.Ich freue mich auf deine Bewerbung.Inge Otten, Personalleiterin

    Triebfahrzeugführer/Lokrangierführer (w/m/d)

    Favorit
    RheinCargo Münchsmünster 08.04.2025
    Fuhrpark Umschulung

    Jobbeschreibung

    Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

    Für den Werksverkehr suchen wir am Standort Münchsmünster TRIEBFAHRZEUGFÜHRER/LOKRANGIERFÜHRER (w/m/d)

    Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo GmbH & Co. KG sind ab sofort für den Standort in Münchsmünster Stellen als

    Ihr Aufgabengebiet

    • Selbständige Führung von Triebfahrzeugen, Zugvorbereitungsdienst
    • Durchführung von Zugfahrten
    • Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben
    • Durchführung von Zugprüfungen

    Das bringen Sie mit

    • abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner oder Umschulung
    • wünschenswert Berufserfahrung im Führen von Dieseltraktionen oder Rangierlokomotiven
    • Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprüfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen
    • Gesundheitliche Tauglichkeit nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung
    • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

    Gute Gründe für uns

    • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
    • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
    • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
    • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld
    • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber