Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

<p>Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! </p> <p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen:</p> <p><br> <b>KiTa-Leitung (m/w/d)</b></p> <p><br> für unsere Kindertageseinrichtung „Kleine Strolche“ in Ober-Laudenbach, in der 36 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt betreut werden.</p> <p> </p><br><ul> <li>Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung</li> <li>Organisation und Koordination der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie aktueller pädagogischer Erkenntnisse</li> <li>Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 bis 10 Jahren</li> <li>Wahrnehmung des Kinderschutzauftrags</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Beratung und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> <li>Gestaltung und Begleitung von Qualitätsprozessen</li> <li>Organisation und Koordination hauswirtschaftlicher Abläufe</li> <li>Erstellung von Dienstplänen gemäß den betrieblichen Anforderungen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern</li> <li>Durchführung administrativer Tätigkeiten und Haushaltsführung unter Beachtung der Budgetvorgaben </li> </ul><br><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erziehungswesen oder ein sozialpädagogischer Studienabschluss sowie einschlägige Weiterbildungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung</li> <li>Professionelles Auftreten gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freundliche, offene und reflektierte Persönlichkeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Frühpädagogik</li> <li>Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung und frühe Bildungsförderung</li> <li>Kenntnisse des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans</li> <li>Vertrautheit mit relevanten gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen</li> <li>Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationskompetenz sowie Beratungskompetenz</li> <li>Leitungserfahrung und Kompetenz in Personalführung </li> </ul><br><ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Freistellung für Leitungstätigkeiten</li> <li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine unterstützende, wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur </li> </ul> <p>Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.</p> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei.

Meine Aufgaben

  • Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme,
  • Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform,
  • Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren,
  • Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder,
  • Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten.
Allgemeine Aufgaben

  • Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group,
  • Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar,
  • Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten,
  • Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
  • Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten,
  • Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert,
  • Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Was dich bei uns erwartet:- Du übernimmst die fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Debitorenteams.- Du kümmerst dich um die Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der kaufmännischen Umsatzkontrolle und den angrenzenden Abteilungen.- Du stellst sicher, dass die Kreditrichtlinien eingehalten werden, führst Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen durch und behältst diese kontinuierlich im Blick.- Du verantwortest das Mahnwesen und pflegst die offenen Posten.- Du bearbeitest zweifelhafte Forderungen und arbeitest in Rechtsanwaltsfällen eng mit unserer Anwaltskanzlei zusammen.- Du erstellst Berichte und Analysen im Bereich des Beschwerdemanagements.- Du treibst die Weiterentwicklung relevanter Systeme und Prozesse voran und identifizierst Potenziale für die Digitalisierung.Was wir uns von dir wünschen:- Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen.- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, bevorzugt in der Großhotellerie oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.- Du hast fundiertes Wissen in den relevanten Sach- und Rechtsgebieten.- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.- Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie mit hotelspezifischer Software und MS Office.- Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit viel Genauigkeit.- Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der stets auf das Ziel hinarbeitet.Was wir dir bieten:- Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens mitzuwirken

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 60.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Direktvermittlung

Einsatzort: Willich

Interesse an einem Arbeitsplatz im Bereich Rechnungswesen? Es handelt sich um eine direkte Vermittlung an unseren Kunden in Willich, einem weltweit führenden Hersteller von Industrieventilen.

Wir begleiten Sie den gesamten Prozess über, vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Vertragsunterzeichnung.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Gestaltung und Weiterentwicklung von strategischen Grundsätzen, Konzeptionen und Methoden des Unternehmens und der Fachgebiete
  • Kostenstellenrechnung, Bilanzierung, Budgetkontrolle, Vertrags- und Berichtswesen, Kostenanalysen
  • Führung und permanente Überwachung und Weiterentwicklung der Debitorenbuchhaltung inkl. Abstimmung mit internen und externen Stellen
  • Durchführung von Aufgaben im Rahmen der Aktivierung nach Handels- und Steuerrecht
  • Durchführung von Aufgaben im Rahmen der unterjährigen Erfolgsrechnung und des Jahresabschlusses
  • Einhaltung der Kontrollmechanismen sowie Erstellung des monatlichen "Reporting Package" nach IFRS, HGB
Das bringen Sie mit:

  • Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften (Speziell im Finanz- und Rechnungswesen) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung mit international agierenden Unternehmen
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Kenntnisse mit INFOR LN von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:

  • Direktvermittlung an unseren Kunden


Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Haben Sie Fragen zur Stelle? Frau Sabine von Häfen hilft Ihnen gerne weiter! Sie erreichen uns telefonisch unter 02151/454567-0. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.


Innovation erleben und gestalten! Die Abteilung Technische Systeme der MITNETZ Strom verfügt bereits seit vielen Jahren über das technische und strategische Knowhow, um innerhalb der Energieversorgung als Pionier der Digitalisierung auftreten zu können. Diese positive Entwicklung der Vergangenheit wollen wir nun weiter ausbauen.


Für unser Team am Standort 06184 Kabelsketal suchen wir einen Projektmanager geografische Informationssysteme IT (m|w|d).


Wir bieten ein kreatives und fortschrittliches Umfeld, das sich immer wieder durch neue Ideen und Ansätze inspirieren lässt. Mit uns gestaltest Du aktiv den Fortschritt der Energieversorgung!


Die Stelle ist vorerst bis 30.11.2026 befristet. Solltest Du die Anforderungen noch nicht erfüllen, aber bereit sein, diese zu erlangen, unterstützen wir Dich gern dabei.

Diese spannenden Aufgaben warten

  • Du planst Projekte inhaltlich und strukturierst diese.
  • Du organisierst Projektarbeit, verfolgst einen Projektzeitplan und führst Reportings über das Projekt durch.
  • Du kümmerst dich um die Koordination der Schnittstellen zu relevanten Parallelprojekten.
  • Du bewertest die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse.

Ein Profil, das uns begeistert

  • Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbar.
  • Du verfügst über IT-Kenntnisse mit komplexen Prozess- und IT-Landschaften.
  • Du hast Kenntnisse über Datenbanken wie SQL und PLSQL.
  • Du hast Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Toad oder SQL Navigator.
  • Du weist Kenntnisse im Bereich SAP ERP und SAP S/4 HANA auf.

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Jobbeschreibung

<p>Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.</p> <p><b>Die Position im RampenLICHT</b></p> <p>Sie sind eine ausgewiesene Expertin oder ein ausgewiesener Experte im Bereich Zoll- und Exportkontrolle, haben bereits erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung gesammelt und möchten nun den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen?<br> Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eine Top-Führungsposition im Zollbereich zu übernehmen – mit einem erfahrenen Team an Ihrer Seite und der Chance, die globale Zollstrategie eines internationalen Konzerns aktiv mitzugestalten.</p><br><ul> <li><b>Fachexpertise auf höchstem Niveau </b>– Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle globalen Zoll- und Exportkontrollthemen, überwachen regulatorische Änderungen sowie Trends in der globalen Handels- und Steuergesetzgebung und stellen sicher, dass internationale Vorschriften zu 100 % eingehalten werden.</li> <li><b>Strategische Steuerung </b>– Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie die Import-Export-Prozesse, die Tarifklassifikationen und die AEO-Zertifizierung. Zudem sind Sie für die Zollberichterstattung zur Einhaltung nationaler und internationaler Gesetze und Steuervorschriften zuständig.</li> <li><b>Führung eines Expertenteams </b>– Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren, eine klare Richtung vorzugeben und individuelle Stärken gezielt zu fördern – immer mit Fokus auf Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt.</li> <li><b>Prozessgestaltung & Zusammenarbeit </b>– Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern aus den Bereichen Steuern, Recht, Finanzen und Logistik zusammen und koordinieren die Implementierung globaler Zollprozesse.</li> <li><b>Audits & Wissenstransfer </b>– Sie schulen interne Teams, leiten Audits und sorgen dafür, dass Zoll-Know-how nachhaltig in der Organisation verankert wird.</li> </ul><br><ul> <li><b>Senior-ZollexpertIn oder fachliche Teamleitung mit Entwicklungspotenzial</b> – Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Zoll- und Exportkontrolle, idealerweise aus einer Behörde, einer internationalen Organisation oder dem Beratungsumfeld.</li> <li><b>Akademischer Hintergrund & Weiterbildungsmotivation </b>– Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Zoll, Recht oder Wirtschaft, bilden sich kontinuierlich weiter und interessieren sich besonders für regulatorische Entwicklungen.</li> <li><b>Führungskompetenz </b>– Sie haben bereits KollegInnen fachlich angeleitet, große Projekte verantwortet oder ein kleines Team geführt. Nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und eine Top-Führungsrolle in einem internationalen Konzern übernehmen.</li> <li><b>Stakeholder-Management & Risikoeinschätzung</b> – Sie navigieren souverän in einem internationalen Umfeld, kommunizieren sicher mit Behörden und internen Entscheidungsträgern und behalten stets die rechtlichen sowie wirtschaftlichen Risiken im Blick.</li> <li><b>Analytischer und strategischer Blick</b> – Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell, setzen Prioritäten gezielt und treiben Maßnahmen effektiv voran.</li> <li><b>Sprachen & Internationalität</b> – Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und fühlen sich in einem globalen Umfeld zu Hause.</li> </ul><br><ul> <li>Erfolgreicher, internationaler Konzern mit familiärer DNA.</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung.</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem innovativen und bestärkendem Unternehmen.</li> <li>Großartiges Team, dass Ihnen in jeder Situation den Rücken stärkt.</li> <li>Individuelle Optionen, um eine gesunde Work-Life-Balance sicherzustellen.</li> <li>Umfassende Vergünstigungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</li> </ul> <p><b>WIR BRENNEN FÜR LICHT.</b><br> Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.</p> <p><b>WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.</b><br> Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.</p> <p><b>WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.</b><br> Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung


Als Teil des Patents & Licensing Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir suchen SIE, um unsere innovativen Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Vermarktung patentrechtlich zu begleiten. Sie möchten Ihr Interesse an Naturwissenschaft und Technik mit rechtlichen Fragestellungen in einem Life Science Unternehmen verbinden? Dann freuen wir uns, wenn Sie die HARTMANN Gruppe im Bereich Patente und Lizenzen unterstützen.

Aufgaben:


  • Identifizierung und Bewertung von Erfindungen in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen
  • Ausarbeitung von Patentanmeldungen und managen der weltweiten Verfolgung und Durchsetzung der Schutzrechte
  • Hierzu entwickeln Sie adäquate Patentstrategien und koordinieren externe Patentanwälte
  • Durchführung der patentrechtlichen Beratung bei Eigenentwicklungen, Outsourcing und Zukäufen
  • Sie recherchieren Wettbewerberpatente, erstellen FTO-Gutachten und führen Einspruchsverfahren gegen störende Drittschutzrechte
  • Des Weiteren bereiten Sie Patentinformation auf und erstellen „Patent Landscapes“, um unsere Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen unter Nutzung der modernen IT-Plattformen
  • Mitwirkung bei Lizenzverträgen und IP-Vereinbarungen und durchführen von Schulungen der Schnittstellen Stakeholder

Kompetenzen:


  • Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (Master und ggf. Promotion) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise in der Informationstechnologie, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Bioinformatik oder einem Fachgebiet aus dem Bereich Life Science
  • Idealerweise wird Ihr Profil durch eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei abgerundet
  • Möglichst haben Sie die Europäische Eignungsprüfung (EQE) bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehen vor dem Abschluss
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Interesse sowie Freude am Umgang mit rechtlichen ebenso wie mit technischen Fragenstellungen aus
  • Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil für diese Aufgabe ab
  • Aufgrund der lokalen und internationalen Rolle verfügen sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



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Jobbeschreibung

<b>Gartencenterleiter (m/w/d)</b> <p>Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.<br> Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.</p><br><ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen</li> <li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li> <li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li> <li>Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen</li> <li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li> <li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li> <li>Unterstützung im Verkauf</li> <li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen </li> </ul><br><ul> <li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung </li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li> <li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment</li> </ul><br><ul> <li><b>Faire Bezahlung</b> - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie</li> <li><b>Work-Life-Balance</b> - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li> <li><b>Geburtstagsfrei</b> - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li> <li><b>Einen sicheren Arbeitsplatz</b> - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li> <li><b>Eine strukturierte Einarbeitung</b> - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li> <li><b>Vielfältige Weiterbildungsangebote</b> - in Präsenz und per E-Learning </li> <li><b>Gute Karrieremöglichkeiten</b> - für dich und deine individuelle Entwicklung </li> <li><b>Deine Gesundheit ist uns wichtig</b> - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> <li><b>Attraktive Vergünstigungen</b> - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li> <li><b>Vielfalt und Toleranz</b> - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li> </ul> <p>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

LAPPWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. 700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet ***** Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Funktion als Fachexperte für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder✓ Key-Account-Management für wichtige OEMs und Auftragnehmer im Bereich Ladeinfrastruktur
✓ Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfach
✓ Tiefes Verständnis von E-Mobilitätstechnologien und deren Anwendungen in der Industrie, Ladeinfrastruktur sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Branche
✓ Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld
✓ Hohe Reisebereitschaft, sowohl national als auch international
✓ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Global Player mit flachen Hierarchien
✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
✓ Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse
✓ Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
✓ Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
✓ Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

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Jobbeschreibung

<p> Mein Mandant ist ein in Deutschland ansässiges, mittelständisches Unternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich am Markt vertreten ist. Mit innovativen Cloud-Lösungen unterstützen sie ihre Kunden bei der digitalen Transformation und bieten maßgeschneiderte IT-Dienstleistungen für unterschiedlichste Branchen. Ihr dynamisches Team setzt auf zukunftsweisende Technologien und einen hohen Qualitätsanspruch, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu entwickeln. </p><br><ul> <li> Betreuung bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden im Bereich Cloud-Lösungen </li> <li> Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte </li> <li> Führen von Verkaufsverhandlungen und Erstellung von Angeboten </li> <li> Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Optimierung von Kundenlösungen </li> <li> Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale </li> <li> Teilnahme an Messen, Konferenzen und anderen Branchenveranstaltungen </li> </ul><br><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Cloud- oder IT-Lösungen </li> <li> Tiefgehendes Verständnis von Cloud-Technologien (IaaS, PaaS, SaaS) und deren Anwendung </li> <li> Starke kommunikative und verkäuferische Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><br><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Boni </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Dynamisches und innovatives Team </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Du übernimmst die Verantwortung für das Application Lifecycle Management unserer Logistiksoftware. Als erster Ansprechpartner unterstützt Du Deine Kollegen in ihrer Rolle als Systemanwender.

Werde zum frühestmöglichen Zeitpunkt IT Application Manager im Lindy Headquarter Mannheim!

Tätigkeiten

• Als IT Application Manager nimmst Du Softwareanforderungen unserer Mitarbeiter auf, entwickelst geeignete Lösungen, führst Tests durch und bist für die Implementierung verantwortlich

• Du wirkst bei der strategischen Ausrichtung von Applikationen mit und hast ein Gespür für die jeweiligen Anforderungen

• Du steuerst den Requirement-Prozess, bereitest Kostenschätzungen auf und dokumentierst den kompletten Ablauf

• Bei auftretenden Störungen führst Du durch das Troubleshooting und stellst den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen sicher

• Als kompetenter Ansprechpartner stehst Du den internen Fachbereichen zur Seite und bist für deren Support und Beratung zu unseren Softwareanwendungen zuständig

Anforderungen

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Projektsteuerung von Applikationen

• Du verfügst über gute Softwarekenntnisse in MS Dynamics BC ERP

• Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse im Umgang mit dem Logistiksystem LFS

• Auf unterschiedliche Anforderungen und Anfragen Deiner Kollegen verstehst Du es individuell einzugehen

• Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Persönliches Interview in unserem Headquarter
  • Team-Treff und Abschlussgespräch
Favorit

Jobbeschreibung

Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause.

Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als

Marktleiter/Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) im Großraum Stuttgart

Für unsere HIT-Märkte in Stuttgart und Bietigheim-Bissingen suchen wir Marktleiter/Stellvertretende Marktleiter (w/m/d).


APCT1_DE

Favorit

Jobbeschreibung

Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.  erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. 
Favorit

Jobbeschreibung

Sie bringen bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Prozessoptimierung und Systemumstellung mit? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit Führungsverantwortung? Dann sind Sie hier genau richtig!

Denn für unseren namenhaften Kunden in Garbsen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkenntnis, Führungskompetenz und einem Auge fürs Detail überzeugt. Bringen Sie Ihre Erfahrung mit ein und gestalten Sie aktiv Prozesse in einem zukunftsorientierten Umfeld!
Diese Benefits erwarten Sie:
  • Attraktive Vergütung von bis zu 65.000€ p.a.
  • Gleitzeitmodell sowie 2 Tage mobiles Arbeiten / Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung und Kita-Zuschüsse
  • Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien und vieles mehr!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Führen von bis zu 4 Mitarbeitenden in der Kreditorenbuchhaltung
  • Verarbeiten der laufenden Geschäftsvorfälle und Sicherstellen der Einhaltung von Buchhaltungsstandards
  • Vorbereiten der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Mitwirken in der Implementierung und Erweiterung des ERP-Systems
  • Analysieren und Optimieren der Arbeitsabläufe

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen Buchhaltungssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine Hands-On Mentalität rundet Ihr Profil ab


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Frau Melissa Klein


DIS AG

Finance
Vahrenwalder Straße 238
30179 Hannover



Telefon +49 511 33612700


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Jobbeschreibung

Kindergartenleitung mo Hin für 3-gruppigen Kindergarten gesucht Klaas Der Markt Tussenhausen sucht für den neu errichteten Kin- dergarten „KiTa an der Flossach“ in Zaisertshofen eine Kinder- gartenleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 37,5 Wochenstunden, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In der KiTa an der Flossach werden Krippenkinder und Kindergartenkinder betreut. Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter www.tussenhausen.de Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.03.2025 an den Markt Tussenhausen, Marktplatz 9, 86874 Tussenhausen oder per E-Mail an info@tussenhausen.de
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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Im Rahmen der S/4 HANA-Transformation wird eine neue Systemlandschaft inkl. einem neuen Solution Manager mit diversen Anbindungen an die neuen Systeme aufgebaut.
  • Konzeption, Entwicklung und Betreuung des SAP Solution Managers im Rahmen der S/4 HANA-Transformation.
  • Entwicklung und Optimierung des ChaRM-Prozesses sowie Anpassungen rund um Focused Build
  • Anbindung des Solution Managers an Azure DevOps und weitere Systeme
  • Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen und Entwicklung individueller Lösungen
  • Erstellung von Konzepten und Programmiervorlagen basierend auf spezifischen Anforderungen
  • Sicherstellung der Funktionalität durch professionelle Tests
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung des SAP Solution Managers
  • Fundierte Kenntnisse in SAP ABAP Objects, SAPUI5, HTML5 und Java
  • Erfahrung in der Dialogprogrammierung (SAPGUI und WebDynpro) sowie in hybriden Systemlandschaften
  • Verständnis für IT-Prozesse und Erfahrung in IT-Projekten
  • Innovationsbereitschaft und unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
  • Sensibilität im Umgang mit Kunden und Freude an neuen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

Als SAP Solution Manager Entwickler/-in spielen Sie eine zentrale Rolle in unserer S/4 HANA-Transformation. Sie entwickeln, optimieren und betreuen den Solution Manager, insbesondere in den Bereichen ChaRM, Focused Build und Systemanbindungen. Dabei setzen Sie kundenspezifische Anforderungen in innovative Lösungen um und gewährleisten eine reibungslose Integration mit hybriden Systemlandschaften. Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Teamfähigkeit und Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse helfen Ihnen, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen kreative Ideen ein und behalten stets den Blick für wirtschaftliche und zukunftsorientierte Lösungen. #Julia+Merkle
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Jobbeschreibung

Sie suchen spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH Building, am Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung in Voll-/oder Teilzeit alsBauingenieur/in (m/w/d) Angebotsleitung Ihre AufgabenSelbstständige Führung von Kalkulationen und Angeboten von schlüsselfertigen Hochbauprojekten in Abstimmung mit der ProjektleitungEntwicklung und Aktualisierung von Grundlagen, Checklisten und Kennzahlen für die KalkulationFührung von AusschreibungenZusammenarbeit mit den ausführenden Projektteams bis zur AbnahmeIhr ProfilAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen in der Kalkulation und Ausschreibung sind erforderlich und in der Angebotsleitung wünschenswertIhre VorteileWork Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles ArbeitenZahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche ProjektprämienEigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur FertigstellungEinbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im ProjektteamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte WeiterbildungenTarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad)Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und ModeKostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig)Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer PensionskasseHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Inga Behrens (Tel.: +49 40 300 321-5784) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Jobbeschreibung

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenBauleiter (m/w/d) TGA - Hochbau HamburgIhre Aufgaben Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauenBewertung von Konzepten und PlanungenEntwicklung von Alternativen sowie technischen Neuerungen und LösungenLeistungsüberwachung und Steuerung von externen IngenieurbürosVergabe und Steuerung von NachunternehmerleistungenUnterstützung bei Auftraggebergesprächen und -verhandlungenBetreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität Ihr Profil Abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Elektro- bzw. VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Bauleitung wünschenswertIdealerweise Erfahrung im Umgang mit MS Project sowie mit der Software RIB iTWOKenntnisse in den Bereichen Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung Organisationstalent, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie soziale KompetenzEinsatzbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise Unser AngebotAls Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenFirmen-Pkw mit PrivatnutzungAttraktive Projektprämien bei erfolgreichem ProjektabschlussVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademieUmfangreiche Mitarbeitervergünstigungen für eine Vielzahl von überregionalen Anbietern (Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser PatensystemOffene Gesprächskultur und kollegiales UmfeldWerden Sie Mitglied unseres erfolgreichen Hochbau-Teams Ist das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.Referenzcode DE-50427883-0002-AFunktionsbereich TGA - Technische GebäudeausrüstungAnstellungsverhältnis VollzeitVertragsart UnbefristetEinstellungsort DE - HamburgReisebereitschaft TageweiseEinstellungstermin Nach VereinbarungFragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne Stefanie Dorr +49 (0) 9181 909-12079 Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .
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Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Qualitätsmanagement & Produktkonformität Sicherstellung der gesetzlichen Produktkonformität und Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Lieferanten- & Produktqualität Betreuung und Entwicklung der Lieferantenqualität Überprüfung von Produkten in verschiedenen Entwicklungsphasen und der Serienqualität Risikomanagement & Prüfungen Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbeurteilungen mit Einleitung von Korrekturmaßnahmen Eigenständige Qualifizierungsprüfungen mit akkreditierten Prüfinstituten Prozessoptimierung Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Reduktion von Reklamationen Erstellung von Kunden- und Behördendokumentationen Teamführung Fachliche Leitung eines mittelgroßen Teams Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Spritzgussverfahren, Werkzeugbau und deren Qualitätsanforderungen Erfahrung mit APQP, Erst- und Serienqualifikationen sowie globalen Spielzeugsicherheitsstandards Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsbeauftragte/r, Six Sigma) Führungserfahrung in einem mittelgroßen Team Analytische, eigenständige Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft, interkulturelle Erfahrung von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

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Jobbeschreibung

PORR GMBH U. CO. KGAA Bauleiter / Polier (m/w/d) Gleisbau Standort Berlin Deine Aufgaben Verantwortung für die wirtschaftliche und qualitativ einwandfreie Ausführung des Bauprojekts Erstellung und Überwachung von Bauzeitenplänen sowie kontinuierliche Leistungs- und Terminkontrolle Unterstützung der Arbeitsvorbereitung und Koordination der Baustellenabläufe Einweisung und Überwachung von Nachunternehmen sowie Durchführung von Endabnahmen ihrer Leistungen Management von Behinderungsanzeigen und Identifikation von Nachtragspotentialen Prüfung, Bewertung und ggf. Abwehr von Nachtragsangeboten der Nachunternehmen Erstellung von Bautagesberichten und Abnahmeprotokollen Mitwirkung bei der Bauwerksabnahme mit dem Auftraggeber sowie Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie den Abteilungen Kalkulation und Einkauf Dein ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum*zur geprüften Polier*in oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Gleisbau sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Polier*in oder Bauleiter*in in der Umsetzung von Gleisoberbauerneuerungsprojekten Fundierte Kenntnisse im Lesen von Projektdokumentationen und in der Anwendung technischen Wissens Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hervorragende Selbstorganisation und starke Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, das Baustellenteam zu führen, zu motivieren und auf die Einhaltung von Terminen, Qualität und Wirtschaftlichkeit hinzuwirken Bereitschaft, auf Baustellen in der nordöstlichen Region Deutschlands zu arbeiten Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Sicherer Job & Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. Work-Life-Balance - Ein ausgeglichenes Leben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie zusätzliche Brückentage. Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. Teamgeist - Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. Extras - Obendrauf erwarten dich zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm. Wir gestalten die Zukunft Arbeiten bei der PORR ist so viel mehr als nur ein Job. Wir sind nämlich nicht nur ein dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, wir sind auch eine internationale Familie, die über viele verschiedene Länder verstreut ist. Multikulturelle Vielfalt sehen wir deshalb nicht nur als große Chance, sondern als wesentlichen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dank unserer Teams stehen wir für höchste Kompetenz in allen Bereichen des Bauens. Alles was wir tun, steht im Zeichen von Gleichberechtigung und Wertschätzung. Denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wichtiger Träger unseres gemeinsamen Erfolges - und nur gemeinsam können wir jede Herausforderung mit Leichtigkeit stemmen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Kennziffer: 3278 Benefits bei PORR Flexibles Arbeiten Gesundheitsförderung Aus & Weiterbildung Angebote & Rabatte Alle Benefits anzeigenAnsprechperson Tamara Gasser Wir sind für dich da. Für deine Fragen rund um deine Karriere bei der PORR. BEWERBEN Die PORR auf Social Media
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Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Jobbeschreibung

HAUPTAUFGABEN​

Als Head of SAP Sales Applications (m/w/d) arbeitest Du in einem hochqualifizierten Team, in einer sehr innovativen IT-Umgebung und in einem ebenso spannenden wie abwechslungsreichen Umfeld. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten:

  • Verantwortung für den Bereich SAP Sales Applications mit dem Hauptprozessen Order-to-Cash
  • Führung und Unterstützung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in einem internationalen Umfeld
  • Managen der Anwenderanforderungen und deren Bedürfnisse unter Berücksichtigung der Strategien bzw. Ziele der konzernweiten Businessbereiche
  • Erarbeitung neuer Konzepte und Implementierung der Lösungen mittels Programmierung, Customizing und auch Serviceorchestrierung
  • Umfassende Betreuung der SAP Module SD, CS, CCM, GTS, PI/PO und weitere, sowie die Weiterentwicklung und Optimierung der Servicearchitekturen in diesem Bereich
  • Planung und Erstellung von Schnittstellen zu anderen Services
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Bereichen, sowohl mit SAP- als auch Nicht-SAP-Bereichen

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst Du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit. Zudem zeichnen Dich folgende Punkte aus:

  • Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit zu konstruktiver Zusammenarbeit im Team
  • Erfahrung mit Sales-Prozessen und SAP-Systemen, insbesondere fundierte Kenntnisse des Order-to-Cash-Prozesses
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von internationalen Prozessen des Vertriebs und Distribution sowie mehrjährige Erfahrung in diesen Bereichen sind von Vorteil
  • Programmierkenntnisse und Erfahrung im Umgang und Customizing von SAP-Anwendungen
  • Erfahrung im internationalen Projektmanagement von der Planung bis zur Durchführung
  • Erfahrung in der Steuerung von Projektteams sowohl in Wasserfall-, als auch agiler Methodik.
  • Verständnis moderner Cloud-Infrastrukturen, sowohl für SAP- wie auch Non-SAP-Services.
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sowohl in Deutsch wie auch in Englisch
​WIR BIETEN

  • Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
  • Hervorragendes Personalrestaurant

Wir bieten Dir die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung.

Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf


KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
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Jobbeschreibung

ab sofort

Waiblingen

Fachkräfte

Weichen stellen, Bahnübergänge sichern, Fahrstraßen festlegen und rund um die Uhr für die sichere Navigation der Züge auf der Ammertalbahn von Tübingen bis Herrenberg sorgen ist genau dein Ding?
Dann bewirb dich jetzt bei der Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft (WEG) als Fahrdienstleiter für die Ammertalbahn und leiste einen wichtigen Beitrag für den ÖPNV im Landkreis Tübingen.
Zur Verstärkung des Teams sucht die WEG zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Fahrdienstleiter (w/m/d)
Unser Angebot an Sie:
Sicherheit : Bei uns bekommen Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit innovativen Ansätzen für eine nachhaltige Mobilität.

Attraktives Gehalt: Wir bezahlen Sie leistungsgerecht und fair.

Betriebliche Altersvorsorge : Wir denken an Ihre Zukunft.

Perspektiven : Bei uns haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Eingebunden in eine Konzernstruktur bieten wir die Vorzüge einer modernen Unternehmensgruppe.

Lage : Gute Wohn- und Lebensqualität rund um Waiblingen, gute Infrastruktur.

Kollegenschaft : Freundliche und kompetente Ansprechpartner, sehr gute und ausführliche Einarbeitung.

Weitere Benefits : Sie profitieren von Vergünstigungen in unterschiedlichen Bereichen wie z.B. Auto, Sport, Mobilfunk, Reisen, regionale Angebote und JobRad.

Das können Sie bewegen - Ihre Aufgaben bei uns:
Sie sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsbetrieb sowohl auf der eigenen Infrastruktur als auch auf der Infrastruktur der Zweckverbände.
Sie regeln die Zugfolge nach den Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) und Ril (408) DB.
Sie übernehmen die Bedienung und Überwachung der Zugsicherungssysteme (ESTW und TuZ).
Sie dokumentieren den Ablauf des Fahrbetriebs im Regel- und Störungsfall und sind für die Informationsweitergabe an die Fahrgäste zuständig.
Sie nehmen Aufgaben der Unfallmeldestelle im Bahnbereich wahr.
Sie sind für die kurzfristige Disposition im Bahnbetrieb bei Störungen mit beteiligten Eisenbahnverkehrsunternehmen zuständig.

Hiermit bewegen Sie uns - Ihr Profil:
Sie besitzen eine Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Fahrweg.
Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich der Fahrdienstvorschriften FV-NE (VDV) sowie Ril (408) DB.
Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme sicher an.
Sie haben eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise und behalten in Stresssituationen den Überblick.
Sie sind entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
Sie bringen die Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit.

Benefits:
Betriebliche
Altersvorsorge

Corporate
Benefits

Einen sicheren
Arbeitsplatz

Kostenlose
Getränke

Tarifliches
Festgehalt

Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bewerben

Ihr/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:
Personalabteilung
Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen
Tel.: 07151/30380-26
www.weg-bahn.de

Favorit

Jobbeschreibung

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team "Produktmanagement", Standort Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung im Bereich Hochspannungs-Anlagenbau.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Innerhalb der entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du steuerst eigenverantwortlich komplexe Projekte und managst alle relevanten technischen und organisatorischen Schnittstellen, wie auch interne und externe Stakeholder
  • Du wirst die Zusammenarbeit Kollegen, mit Kunden und Nachunternehmern bei Anlagenbau-Projekten gestalten und technisch wie wirtschaftlich verantworten
  • Du wirst die notwendigen Genehmigungsverfahren begleiten
  • Du wirst das Netzservice Produktportfolio insbesondere in Bezug auf Hochspannungs-Anlagenbau Kompetenz kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln
  • Du unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Prozesse und entsprechender Projektmanagement-Tools
  • Du wirst gruppenweite Produkte im selben Marktsegment identifizieren und die Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften mitgestalten
  • Du wirst bei der Zielerreichung im Bereich der Arbeitssicherheit (“Vision 0” - 0 Unfälle) unterstützen
Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften mit einem ausgeprägten Wissen im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik und Hochspannungs-Anlagenbau; darüber hinaus wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung Geselle / Meister / Techniker im Elektrotechnik Handwerk wünschenswert
  • Du hast langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochspannungsprojekten in verantwortungsvoller Rolle
  • Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung der Projekte in Zeit, Qualität und Budget und handelst entsprechend der Unternehmenswerte für das konsequente Erreichen von Projektzielen
  • Du hast Know-How im Bereich der Arbeitssicherheit und ein ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung unserer HSE-Kultur
  • Du hast umfangreiche Hochspannungsanlagenkenntnisse, verbunden mit technisch-wirtschaftlicher Beurteilungskompetenz und der Fähigkeit zum Transfer in die Produktentwicklung
  • Du hast die Fähigkeit, dauerhaft tragfähige und belastbare Geschäftsbeziehungen im heterogenen Umfeld zwischen internen und externen Dienstleistern aufzubauen und weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:

  • Spannende und Herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Genehmigung, Erteilung und Verlängerung von Ausführungsgenehmigungen für alle Arten von Fliegenden Bauten nach §69 der Landesbauordnung Baden Württemberg
  • Kundeninformation und Unterstützung bei Anfragen zu Fliegenden Bauten von Betreibern und Behörden aus dem In- und Ausland
  • Fachliche Unterstützung von internen Verwaltungskräften auf dem Gebiet des Genehmigungsverfahrens für Fliegende Bauten
  • Regelmäßige Prüfungen von Fliegenden Bauten (Zelte, Tribünen)

QUALIFIKATIONEN

  • Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Maschinenbau oder Bautechnik
  • Erfahrung in den o. g. Aufgabenfeldern ist wünschenswert
  • Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude am Reisen
  • Pkw-Führerschein der Klasse B

WEITERE INFORMATIONEN

|https://www.youtube.com/watch?v=LbZJzTtAdDI| #Julia+Farr
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Jobbeschreibung

View job hereDie Stadt Hanau wächst - wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich!

Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Hybrid
Hanau
Mit Leitungsfunktion
08.04.25

EUR 50000,00 - 65000,00

Wir suchen zum 01.07.2025 und 01.01.2026 für die Abteilung Existenzsicherung und Pflege:
Teamleitung Grundsicherung (SGB XII) im Sozialamt (m/w/d)
Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l 2025057

IHR ARBEITSUMFELD

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Existenzsicherung und Pflege des Sozialamtes, für das Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit ab 01.01.2026 viele neuen Aufgaben wahrnehmen wird.
In einem effizienten und transparent arbeitenden Amt möchten wir der Hanauer Bevölkerung durch kurze Wege bestmögliche individuelle Leistungen anbieten. Ergreifen Sie die Chance, aktiv am Aufbau eines zukunftsfähigen Sozialamtes mitzuwirken, bringen Sie Ihre Ideen ein und gehen Sie mit uns neue und innovative Wege. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Digitalisierung und New Work selbstverständlich sind und die Mitarbeitenden als wichtiger Teil des großen Ganzen gesehen werden.

IHRE AUFGABEN

Sie stellen einen geordneten Geschäftsablauf sicher und sind für eine einheitliche Rechtsanwendung innerhalb Ihres Teams für die Hilfe zum Lebensunterhalt sowie die Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung zuständig.
Sie übernehmen die fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden und führen regelmäßige Teambesprechungen durch.
Sie führen Jahresgespräche und erstellen Beurteilungen und Leistungsberichte über die Eignung, Befähigung und fachliche Leistung der Mitarbeitenden.
Daneben stellen Sie das 4-Augen-Prinzip sicher, insbesondere bei Erstbewilligung von Anträgen, treffen Entscheidungen in Einzelfällen sowie über Rückforderungen (soweit nicht der Abteilungsleitung vorbehalten).
Sie prüfen Widerspruchsangelegenheiten, sichten Stellungnahmen der Sachbearbeitung in Widerspruchs- und Klagesachen und entscheiden über die weitere Vorgehensweise.
Sie sind für die umfassende Aktenrevision und Prüfung der Zahlungen in Einzelfällen zuständig.
Darüber hinaus erarbeiten Sie Stellungnahmen für die Amts- und Abteilungsleitung.
Zuletzt beteiligen Sie sich an Projektarbeiten und Facharbeitsgruppen des hessischen Städtetages.

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management oder Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum/zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Arbeitsbereichen
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen (SGB V, XI, XII)
Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz

UNSER ANGEBOT

Eine Vergütung bis EG 11 TVöD-VKA bzw. A 11 HBesG, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
Fahrrad-Leasing

SIE MÖCHTEN DIE ZUKUNFT IN HANAU MITGESTALTEN?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 2025057 bis 04.05.2025 online über unser Karriereportal.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre persönlichen Vorstellungen zur Arbeitszeit an.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt.
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen:
Frau Gärtner (Personal- und Projektmanagement Sozialamt), 06181-2950 6026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Magistrat der Stadt Hanau
Am Markt 14-18
63450 Hanau

https://www.karriereportal-hanau.de/

Online bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Schwerpunktmäßig stellst du laufend strukturierte Daten- und Reportingprozesse sicher, inklusive des aktiven Eingreifens und der eigenständigen Erarbeitung von Lösungsvarianten bei Optimierungsbedarfen in Datendefinition, Quellanalysen und weiteren.
  • Die Prüfung und Qualitätssicherung von Daten und des Gesamtprozesses innerhalb der „End-to-End“-Prozesskette gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Gleichermaßen agierst du als fachliche Sparringsperson für die jeweiligen KPI-Owner im Bereich.
  • Das kontinuierliche Monitoring der Risiken der EW-Portfolios aus Bereichssicht verantwortest du und bist Ansprechpartner:in für das Risikocontrolling.
  • Teilweise agierst du als ein:e strategische:r Impulsgeber:in für die Verbesserung der Ergebnisse der Portfolios, indem du neue Produkte und/oder verbesserte Prozesse implementierst.
  • Als direkte Ansprechperson für den Bereich agierst du als Single Point of Contact für den:die jeweilige:n Portfolio-Stakeholder:in außerhalb des Bereichs.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Universitäts-Masterstudium der (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Portfolio- und Performancemanagement sowie tiefgehendes Wissen über Energiemärkte.
  • Deine Branchenkenntnisse des Energiehandels sind ausgeprägt und beinhalten dementsprechend das Wissen über die Beschaffung, den Vertrieb sowie das Produktmanagement.
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Data Analytics.
  • Es zeichnet dich aus, dass du den Dingen auf den Grund gehst, ebenso weist du Kenntnisse für Digitalisierungs- und IT-Prozesse auf.
  • Eine hohe Kommunikationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungskompetenz runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Favorit

Jobbeschreibung

Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir inNeubrandenburgDresdenOsnabrückBielefeldPaderbornzum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrereVertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere KaminstudiosWir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.Wir bieten IhnenEigenverantwortliches und herausforderndes arbeitenIntensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für BranchenfremdeVerkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im AußendienstNutzung unserer guten KundenfrequenzZusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes CallcenterHöchster Provisionssatz der BrancheEUR 4.000,- Fixum + attraktive ProvisionIhr ProfilErfolgsorientierte, selbstständige ArbeitsweiseTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im VertriebFührerschein und PKWIhre PerspektiveEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der BrancheEine gut eingeführte VerkaufsregionPersönliche Entwicklungs- und EntfaltungsmöglichkeitenEin kollegiales Umfeld und eine gute ArbeitsatmosphäreAttraktive, überdurchschnittliche VerdienstmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.deHark GmbH & Co. KG Kamin- und KachelofenbauFrau Tanja HolderbergHochstraße 197-21347228 DuisburgTel. 02065-997-103www.hark.de
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele
  • Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen
  • Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich
  • In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen
  • Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein
Ihr Profil

  • Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung
  • Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken
  • Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit
Ihr Benefit

  • Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
  • Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur Seite
Favorit

Jobbeschreibung

Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche.

Markenschuhe in Großauswahl und zu günstigeren Preisen…. und dabei nicht auf Service verzichten. Das ist unser Slogan für unsere Kunden. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und suchen für unsere Schuhfachmarkt-Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Eine Vielzahl von hochwertigen und trendigen Marken wird angeboten, von topaktuellen Schuh-Kollektionen bis hin zu klassischen Modellen. Schuhe für die ganze Familie, Damenschuhe, Kinderschuhe, Herrenschuhe, Wanderschuhe sowie Sportschuhe. Modische Accessoires runden das Sortiment ab. Das ausgewählte Fachpersonal sorgt für erstklassige Beratung.

Ihr Aufgabenbereich:

• Kundenorientierte Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
• Personalplanung, Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team
• Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an - auch im Verkauf
• Verantwortlich für die Steuerung der Warenauszeichnung, Umlagerungen und Reklamationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und wünschenswert einschlägige Berufserfahrung
• Talent für Mitarbeiterführung
• Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
• Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• PC-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse an die angegebenen Kontaktdaten.

LEPI MARKENSCHUHE
Frau S.Ledermann
Kronenstraße 45
66955 Pirmasens

E-Mail: personal@lepischuh.de

Favorit

Jobbeschreibung

BAULEITER (M/W/D) ELEKTROTECHNIK / ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK

Bachner Group sucht einen Bauleiter (m/w/d) für Elektrotechnik / Energie- und Gebäudetechnik. Du wirst in die Vorbereitung und Abwicklung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik eingebunden sein und verantwortest dabei Auslastungen und die Qualitätskontrolle der Projekte. Dabei kannst du immer auf die Unterstützung deiner Teamkollegen zählen. 

Du wohnst im Umkreis von Mainburg, Ingolstadt und Dingolfing und bist bereit, an diesen Standorten zu arbeiten. Deine Arbeitszeiten werden hauptsächlich Mo-Do sein, manchmal auch am Samstag. 

Qualifikationen:

  • Die Bachner Group sucht jemanden, der eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hat und bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln konnte.
  • Du bringst mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung mit und hast idealerweise schon Projekte in der Größenordnung bis 6 Mio.€ betreut.
  • Führerschein Klasse B1 wird benötigt
  • gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Benefits:

  • Als Teil der Bachner Group kannst Du dich auf 30 Urlaubstage (+5 Sonderurlaubstage) und Weihnachten + Silvester bezahlt frei freuen.
  • umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • verschiedene Zusatzleistungen wie ein monatlicher Gutschein für 50€,
  • Zuschuss zur KITA,
  • betriebliche Unfallversicherung und mehr. 
Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. 

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Favorit

Jobbeschreibung

Verantwortung im Vertrieb: Kunden begeistern, Märkte erschließenUnser Mandant
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Thermoform- und Verpackungssystemen für nachhaltige Kunststoff- und Kartonverpackungen. Das Unternehmen entwickelt und realisiert Fertigungslinien, Werkzeuge und Retrofit-Lösungen. Im Fokus steht die Verpackungsentwicklung, bei der ressourceneffiziente Lösungen für Kunden entstehen. Seit über 75 Jahren weltweit aktiv, überzeugt das Unternehmen mit Innovation, Qualität und Service.
Die Aufgabe:
Systematische Marktbearbeitung für Thermoformanwendungen in der Region Norddeutschland, Benelux und Skandinavien
Identifizierung von Marktentwicklungen, Kundenbedürfnissen und der Wettbewerbssituation und Initiierung entsprechender Maßnahmen
Hohe Präsenz bei den Kunden und in der Region
Technische und kaufmännische Betreuung und Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen und Akquise von Neukunden
Führen von Verkaufsgesprächen und Kundenberatung in kaufmännischen und technischen Fragen
Verantwortung und Klärung technischer, kaufmännischer und rechtlicher Fragestellungen innerhalb des Auftragsprozesses
Reporting und Budgetplanung zum verantworteten Auftragseingang
Repräsentation des Unternehmens, beispielsweise auf Messen und Konferenzen

Das Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation
Sie bringen fundiertes Know-how und Verkaufserfahrung im technischen Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder Kunststoffmaschinen
Sie verfügen über gute Branchenkenntnisse und haben idealerweise bereits einschlägige Kundenkontakte
Sie verfügen über kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Vertragsgestaltung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache der Vertriebsregion und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft
Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
Sie verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Bereits vorhandene Kenntnisse in SAP sowie CRM-Systemen sind von Vorteil

Ihre Perspektive:
Perspektive: Eigenverantwortung, spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum

Atmosphäre: Wertschätzendes Umfeld, direkte Kommunikation, kurze Wege

Leistungen: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, E-Parkplätze, zentrale Lage

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13313-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH | www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Lumen Advisory Group | www.lladvisorygroup.com

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Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

  • Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
  • Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
  • Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
  • Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
  • Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
  • Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
  • Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
  • Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
  • Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Deine Aufgaben

Hebe mit uns die Prozesse des internationalen Lieferantenmanagements auf die nächste Stufe. Sammle die Anforderungen unserer Landesgesellschaften und verbinde sie mit unserer Strategie zu einem ganzheitlichen Lieferantenmanagement. Dabei kannst du Kreativität beweisen und unsere Prozesslandschaften von Grund auf neu gestalten.
... konkret heißt das:

  • Erarbeitung neuer, innovativer Konzepte und Standards für das Lieferantenmanagement in über 30 Lidl-Ländern
  • Verantwortung für die methodische Entwicklung und Optimierung der Prozesse
  • Koordination der Umsetzung von Konzepten und Veränderungsmaßnahmen im Austausch mit unseren Business Partnern
  • Aktiver Expertenaustausch zu Ideen, Ansätzen und Strategien mit Fachbereichen im internationalen Einkauf
  • Die Position ist auf 24 Monate befristet.
Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Betriebswirtschaftslehre
  • Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Prozessmanagement
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, um die Prozesse im Lieferantenmanagement zu analysieren und neu zu gestalten
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel
  • Bereitschaft & Fähigkeit zur Veränderung
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Favorit

Jobbeschreibung

Teamlead AccountingFreilassing

Deine Aufgaben
Du übernimmst die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und steuerst selbstständig Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
Als Führungskraft leitest du ein sechsköpfiges Team und entwickelst es kontinuierlich weiter.
Du arbeitest eng mit dem Controlling-Team, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden zusammen.
Du stellst die Tax Compliance sicher und verantwortest die Erstellung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen.
Du optimierst Prozesse und implementierst relevante System- und Finanzprozesse, einschließlich der Einführung neuer Tools und Verfahren.
Du bist die zentrale Ansprechperson für Accounting-Fragen und treibst die Weiterentwicklung der Finanzrichtlinien und Arbeitsanweisungen voran.
Du unterstützt bei Audits und Betriebsprüfungen und bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.

Dein Profil
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung) oder eine vergleichbare Ausbildung (Bilanzbuchhalter).
Du verfügst über langjährige Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in produzierenden Unternehmen.
Du hast fundierte HGB-Abschlusserfahrung und bereits Projekte im Rechnungswesen/Finanzumfeld erfolgreich umgesetzt.
Führungserfahrung hast du bereits gesammelt und erste Erfolge in der Leitung von Teams oder Projekten erzielt.
Im Umgang mit MS Office sowie SAP FI und idealerweise auch SAP CO, SD und MM bist du sicher unterwegs und sprichst gutes Englisch.
Es macht dir Spaß, Prozesse zu optimieren, du teilst deine Ideen aktiv und überzeugst durch eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
Deine hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke machen dich zu einem wertvollen Businesspartner, auch auf C-Level.

Freue dich auf
Flache hands-on Management- und Führungsstrukturen
Attraktiver Standort zwischen Salzburg und Chiemsee
Interessantes Produktspektrum im Maschinenbau
Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten und -modelle
Internationales Umfeld

Ansprechpartner*in
Dein HR-Team freut sich auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben

Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten.
Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.

Favorit

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Patent Manager - Litigation (w/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals

Are you looking to accelerate STADA's pipeline through your patent activities within a globally operating IP team and contribute to our growth? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Patent Manager - Patent Litigation (f/m/d).

What you can expact

  • You will handle the patent-related support for new product launches as well as for existing products. This includes processing and responding to validity inquiries or cease-and-desist letters from rights holders, as well as coordinating the filing of protective letters.
  • You will work alongside our external patent attorneys to challenge third-party technical rights by coordinating nullity, cancellation, and European opposition proceedings.
  • In the event of interim injunction proceedings and patent infringement lawsuits, you will take charge of the defense in collaboration with our external patent and legal counsel.
  • You will prepare decision-makers for market launches that involve patent-related risks.
  • Additionally, you will be responsible for processing settlement agreements and license agreements.
  • You will develop defense strategies and strategies for introducing patent-critical new products.

Who We Are Looking For

  • A completed degree in chemistry or pharmacy is required.
  • Ideally, you should be a qualified patent attorney or patent assessor.
  • It would be an advantage if you have passed the European Qualifying Examination.
  • Experience and strong knowledge of European and German patent law are essential.
  • You should have experience and a solid understanding of patent litigation.
  • Previous professional experience in the patent department of an industrial company would be ideal.
  • A meticulous, reliable, dedicated, and independent working style is important to us.
  • You should possess a sense of responsibility and the ability to work in a team.
  • Proficiency in English, both written and spoken, is required.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen.

Deine Aufgaben

  • Leitung eines BI-Reporting Teams im Controlling und Förderung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre sowie effizienten Zusammenarbeit im Team und den Schnittstellen
  • Schnittstellenfunktion bei Digitalisierungs-Projekten zwischen operativen und technischen Fachbereichen für BI-Reporting Themen
  • Verantwortlich für die fachliche Anforderungsaufnahme, Konzeption und Entwicklungsbegleitung von internationalen Reporting Lösungen für interne Kunden (Management, Fachbereiche, Länder)
  • Projektmanagement (Time, Scope, Budget) sowie Sicherstellung der Einhaltung von internationalen Standards und Konzepten
  • Sicherstellung der Datenqualität in den betreuten Systemen / Tools i.R. der Entwicklung
  • Schaffung von Daten- und Prozesstransparenz durch Darstellung der Funktionsweisen und Architekturen eingesetzter Anwendungssysteme
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder im IT-Umfeld mit Controlling-Bezug sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Idealerweise Erfahrung in der Führung von Teams
  • Hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit BI-Systemen (z.B. SAC, MicroStrategy, Tableau, Qlik View, Power BI)
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Favorit

Jobbeschreibung

Neue Perspektive gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als

Bauleiter (m/w/d) Rohbau / Schlüsselfertigbau
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten und/oder Rohbauprojekten
Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Gutachtern und Behörden
Mitwirkung und Vorbereitung von Nachunternehmervergaben
Überwachung, Steuerung und Abnahme von Nachunternehmerleistungen
Mitwirkung bei der Kalkulation sowie Kostenkontrolle
Vorbereitung und Durchführung der Abnahme und Inbetriebnahme

Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) im Rohbau und Schlüsselfertigbau
Fundierte Kenntnisse der für den Hochbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien
Vertrauter Umgang mit MS Office-Programmen
Innovatives und analytisches Denken sowie ergebnis- und kostenorientiertes Handeln
Teamfähigkeit, Mobilität und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile
Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen
Jobrad
Einzigartige Projekte
Abwechslungsreiche Tätigkeit/interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Netzwerk von erfahrenen Kollegen
Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Sonja Blaß (Tel.: +49 201 824-4283) sehr gerne weiter.
Wer wir sind
HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

Bewerben

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Jobbeschreibung

UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

StellenbeschreibungSie interessieren sich für große Infrastrukturprojekte oder Erschließung in Quartieren und urbanen Räumen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Als Projektleiter:in mit dem Schwerpunkt Erschließung / Straßenverkehrsanlagen / Ver- und Entsorgung gehen Sie Herausforderungen aktiv an und gestalten mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.

  • Projektleitung für spannende Infrastrukturprojekte sowohl für die öffentliche Hand als auch für die Privatwirtschaft
  • Kundenberatung hinsichtlich organisatorischer, strategischer und technischer Fragestellungen bei der Projektabwicklung
  • Aktives Steuern und Kontrollieren der Termine, Kosten sowie Planungs- und Bauqualitäten
  • Schnittstellenkoordination zwischen Bauherrenseite, Planern, Gutachtern und/oder ausführenden Firmen
  • Lösungsorientierte Bedarfsermittlung sowie Angebotserstellung und -verhandlung
  • Proaktiver Aufbau von Kundenbeziehungen und Durchführung von Neuakquisitionen
Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft, Energie- und Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in der Steuerung, Planung oder dem Bau von Infrastrukturprojekten
  • Hohe Beratungskompetenz und Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten
  • Lösungsorientiertes und kundenorientiertes Handeln sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Erste Erfahrung in der Akquise wünschenswert
  • Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Tagespendelbereich
Zusätzliche Informationen
  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Drees & Sommer-Academy, digitalem Sprachtraining
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Bonus für sportlich Aktive und entdecken Sie unser umfassendes Gesundheitsportal mit vielfältigen Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden
  • Für Ihre geschäftlichen Reisen stellen wir Ihnen Poolfahrzeuge und positionsabhängige Dienstwagen zur Verfügung
  • Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten im Corporate-Benefits-Portal und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexiblen Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsAbteilungsleitung Digitalisierung
(EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 12 SHBesG.)

zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar sofern eine Vollbesetzung erreicht werden kann. Alternativ ist auch die Besetzung der Stelle durch eine Person mit einem Stundenumfang von mindestens 35 Wochenstunden möglich.
Wir über uns:
Wir als Abteilung Digitalisierung beraten und begleiten unsere Fachämter bei der digitalen Transformation. Das Team Digitalisierung besteht derzeit aus vier Kolleg*innen, die auf dem Gebiet der Digitalisierung über langjährige Erfahrungen und fachliche Expertise verfügen. Unser Fokus liegt auf Analyse und Optimierung sowie Automatisierung von Fachverfahren und internen Prozessen. Wir wollen die Verwaltungsprozesse Ende-zu-Ende digitalisieren und Dienstleistungen ortsunabhängig bereitstellen. Dabei spielen Effizienz, Transparenz und Bürgernähe eine wichtige Rolle für uns.
Ihre Aufgaben:
Leitung der Abteilung Digitalisierung
Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für den Kreis Steinburg
Beratung der Amts- und Dezernatsleitungen
aktive Gestaltung des digitalen Transformationsprozesses
Einbringen neuer Projektideen hinsichtlich digitaler Transformation und Digitalisierung von Prozessen
Leitung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten

Ihr Profil:
Voraussetzung für die Stelle ist
ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder Verwaltungswissenschaften oder in den Studiengängen Wirtschaftsinformatik, Innovations-/Innovationsmanagement bzw. -wissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, jeweils mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II
Idealerweise können Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung und/ oder Organisationsentwicklung sowie Erfahrungen im Anforderungsmanagement mit Keyusern und Steakholdern im Zusammenhang mit Digitalisierungslösungen vorweisen.
Für die Bewerbung von Vorteil sind
Führungs- und Moderationserfahrung
Planung, Leitung und Umsetzung von Projekten im Digitalisierungsumfeld
Erfahrungen im OZG-Umfeld
Erfahrungen im Prozessmanagement und in der Prozessmodellierung mit Prozessmanagementwerkzeugen
eine zuverlässige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Entscheidungs- und Beratungskompetenz sowie Kommunikationsvermögen und Teamgeist
Erfahrungen im Konfliktmanagement

Unser Angebot:
gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)

Ihre Bewerbung:
Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:
Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen
Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.04.2025 unter Angabe der Referenznummer 1456 an:

Kreis Steinburg
Der Landrat
Personalamt
Viktoriastr. 16-18
25524 Itzehoe
personal@steinburg.de

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche 2025 statt.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt bei fachlichen Fragen
Amt für Organisation und digitale Prozesse
Amtsleiter
Vitali Neumann
Tel.: 04821 69 766, E-Mail: neumann@steinburg.de
Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren
Personalamt
Jessica Rauschmann
Tel.: 04821 69 779, E-Mail: rauschmann@steinburg.de

Favorit

Jobbeschreibung

Als einer der besten Onlineshops Deutschlands prägen wir die digitale Fashionwelt. Werde auch Du Teil unseres Operations-Teams und unterstütze die Produktorganisation darin, den Gesundheitszustand des gesamten Webshops im Blick zu behalten. Hierfür verantwortest Du das Monitoring und Incident Management und ermöglichst mit Deinen Ideen und Impulsen ein optimales Einkaufserlebnis unserer Kund*innen.



Benefits:

  • Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub, sowie bis zu 12 Gleittage pro Jahr bei einer 37,5 Stunden Woche, erlauben es dir Freizeit und Beruf unter einen Hut zu bekommen
  • Mobiles Arbeiten und workation: Flexibel von Zuhause oder mobil von unterwegs – bei uns ist das möglich auch aus dem europäischen Ausland (bis zu 30 Tage)
  • Weiterbildung: Soft Skills, fachliche Themen, Sprachkurse je nach Bedarf
  • Deutschlandcard-Zuschuss: bei bonprix erhältst Du das Deutschlandticket für nur 37€.
  • Gesundheit und Fitness: Als Konzernmitarbeiter*in hast Du die Möglichkeit unser Betriebssportangebot zu nutzen. Zudem gibt es Sonderkonditionen in verschiedenen Fitnessstudios.
  • Verpflegung: In 3 Kantinen und 2 Bistros findest du immer eine gesunde und leckere Stärkung.
  • Vorsorge und Finanzen: von Kapitalbeteiligung, Altersvorsorge, Gratifikationen bis Sozialberatung bieten wir Dir viele Möglichkeiten
  • Personalraba neben den üblichen Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeiter 15% Rabatt auf das Angebot von bonprix online sowie in vielen anderen Konzernfirmen.
  • Weitere Services auf dem Campus: Reinigung, Paketshop, Autowaschanlage, mehrere Parkhäuser.

Hauptaufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die aktive Überwachung des Gesundheitszustands des Gesamtsystems inklusive Bereitschaftsdienst und berätst die Produktteams bei der Überwachung ihrer Systeme und bei betrieblichen Prozessen.
  • Du übernimmst die Verantwortung für das Planen, Entwickeln/Auswählen, Einführen und Betreiben der eigenen Lösungen für das Monitoring und das Incident Management.
  • Als Mitglied im Enabling Team Operations arbeitest Du eng mit den Stream Aligned- und den Platform- Teams zusammen und hilfst der Produktorganisation so den Gesundheitszustand des gesamten Onlineshops im Blick zu behalten.
  • Zusammen bildet ihr die zentrale Kommunikationsschnittstelle für Incidents ins Haus.
  • Als der*die Spezialist*in im Bereich Monitoring und Incident Management in der Produktorganisation unterstützt Du mit Deinen eigenen Ideen und Impulsen die Produktteams darin, unserer Kund*innen das optimale Einkaufserlebnis zu ermöglichen.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erste Erfahrung im Bereich Monitoring und Incident Management im E-Commerce z.B. im Second- oder Third-Level-Support.
  • Sehr gute Kenntnisse in der Loganalyse und dem Monitoring mit Tools, wie z.B. Splunk, Kibana, Grafana, Icinga/Nagios.
  • Kenntnisse in mehreren der folgenden Technologien und Programmiersprachen: HTML, CSS, Java, Python, Kubernetes, Redis, Logstash, SQL, Apache, Tomcat.
  • Agiles Mindset und eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstark und Spaß am Austausch mit Kolleg*innen.
  • Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise verbunden mit hoher Service-, Kunden- und Teamorientierung.
Dein Tech Stack umfasst Splunk, Icinga, ELK, Dynatrace, mPulse, Kibana, Grafana, Jira, Confluence, Java, Python.


Favorit

Jobbeschreibung

Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Filderstadt
  • NEU
  • Einsatzleiter Schadensanierung / Trocknung / Wiederherstellung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Filderstadt

  • Vollzeit
  • Bahnhofstraße, 70794 Filderstadt

    ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Filderstadt durch. Du wirst vor allem auf Baustellen in der Region Stuttgart, Tübingen, Esslingen, Nürtingen, Metzingen, Reutlingen, Böblingen unterwegs sein.

    Das erwartet dich

  • Nachunternehmer betreuen: Du kontrollierst und betreust die Nachunternehmer, die auf unseren Baustellen Arbeiten für uns ausführen.
  • Sanierungsarbeiten durchführen: Du erledigst eigenständig kleinere Sanierungsarbeiten nach Brand- und Wasserschäden, hauptsächlich im Innenbereich, und sorgst dafür, dass alles pünktlich und ordentlich fertig wird.
  • Feuchtigkeitsmessungen und Trocknung: Du führst Feuchtigkeitsmessungen durch und stellst Trocknungsgeräte auf, um Wasserschäden zu beheben. Dabei machst du anfangs auch Demontage- und später Wiederherstellungsarbeiten.
  • Kundenkontakt vor Ort: Du betreust unsere Kunden freundlich und hilfsbereit, wenn sie vor Ort sind.
  • Dokumentation: Du hältst alle Arbeitsschritte genau fest, damit alles nachvollziehbar bleibt.
  • Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe.
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und hast schon in verschiedenen Bereichen gearbeitet.
  • Erfahrungen in der Schadensanierung sind von Vorteil, aber kein Muss – wir freuen uns auch auf Quereinsteiger mit passender Ausbildung und machen dich fit für die Aufgaben bei uns.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist ein Muss. Weitere Führerscheine (. C1) sind ein Vorteil.
  • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Leiter Service Center (m/w/d) Europaweiter Automobildienstleister

    Unser Auftraggeber ist ein europaweiter Mobilitätsdienstleister für die Vermietung von PKW. Zu seinem Servicespektrum gehört die Betreuung der Firmenkunden von der Beschaffung über die Logistik sowie den 24/7-Service in den eigenen bundesweiten Service Centern. Im Zuge einer geplanten Nachfolge wird nun der Leiter Service Center (m/w/d) für die deutschen Standorte gesucht.

    Ihre Aufgaben

    Als Leiter Service Center (m/w/d) steuern Sie die operative und strategische Ausrichtung der Standorte und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Als engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit fungieren Sie dabei gegenüber Ihren insgesamt über 100 Mitarbeitenden als Treiber, Mentor und Coach. Dies beinhaltet im Einzelnen:

    Strategische und operative Leitung der nationalen Service Center mit voller P&L-Verantwortung
    Analyse von Leistungskennzahlen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenkontrolle
    Erarbeitung und Implementierung zielführender KPIs sowie stetige Prozessoptimierung
    Führung und Steuerung der Mitarbeitenden in den Service Centern sowie kontinuierliche Personalentwicklung
    Sicherstellung eines einheitlichen Auftretens und hoher Servicequalität

    Ihr Profil

    Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Niederlassungen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld
    Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
    Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Prozessen und Prozessoptimierungen
    ‚Hands-On‘-Mentalität und hohe Umsetzungsorientierung in Kombination mit einer strategischen Denkweise
    Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    Nationale Reisebereitschaft (<40%)

    Wenn diese Herausforderung mit viel Gestaltungsfreiraum Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer P0200325 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:

    https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0200325
    Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Stephan Löw unter der Tel. 040/27 84 99-30 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

    TOPOS Personalberatung GmbH
    Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
    22085 Hamburg

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    Hamburg
    Nürnberg
    Stuttgart
    München

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir sind Speira, ein Aluminiumunternehmen, dass sich der Nachhaltigkeit verschrieben hat. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 zu sein – nicht nur in der Produktion, sondern auch in der Verantwortung gegenüber unserer Umwelt. Viele unserer Top-Mitarbeitenden haben ihre Karriere bei uns begonnen und sind mit uns gewachsen. Am Standort Hamburg walzen und recyclen wir Aluminium, um Ressourcen zu schonen und die Kreislaufwirtschaft zu fördern. Mit deinem frischen Blick und unseren Erfahrungen können wir gemeinsam Großes erreichen! #DreamBig

    Bist du bereit, die Zukunft nachhaltiger zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer bei uns und werde Teil unseres motivierten Teams!

    Das macht uns besonders:

    • Praxisnahe Ausbildung: Bei uns lernst du nicht nur die Theorie, sondern setzt sie auch direkt in die Praxis um. #HandsOnExperience
    • Vielfältige Möglichkeiten: Dank unserer Größe und Vielfalt bieten wir dir zahlreiche Chancen für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben. #CareerGoals
    • Individuelle Förderung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente zu entdecken und weiterzuentwickeln, damit du Freude an der Ausbildung und deinem Beruf hast. #BeYourBestSelf
    • Top-Ausbildung: Hochwertige Schulungen und erfahrene Ausbildende begleiten dich auf deinem Weg. #LearnFromTheBest
    • Karrierechancen: In unserem internationalen Unternehmen stehen dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten offen. #LevelUp
    • Teamspirit: Eine offene Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und guter Kommunikation, erwartet dich. #TeamWorkMakesTheDreamWork
    • Work-Life-Balance: Genieße eine 35-Stunden-Woche und finde die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit. #WorkLifeBalance
    • Digital First: Starte deine Ausbildung mit einem eigenen Notebook und tauche in die digitale Welt ein. #DigitalNative
    • Und mehr: Genieße eine leckere Kantine, das kostenlose Deutschlandticket, Zugang zum Handelshof und ein umfassendes Sport- und Gesundheitsprogramm u.v.m. #HealthyLiving

    Was du bewirken wirst:

    Was für andere ein Buch mit sieben Siegeln ist, ist für Dich ein Leichtes: Mit unseren Maschinen und Anlagen kennst Du Dich bald richtig gut aus. Egal ob Du diese einrichtest, umrüstest oder bedienst – als routinierter Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sitzt bei Dir jeder Handgriff. Entsprechend richtest Du die Technik manuell für Kundenaufträge ein, garantierst, dass auch hohe Anforderungen eingehalten werden, überwachst alle Produktionsschritte und übernimmst natürlich auch kleinere Reparaturen und Wartungen.

    Was du drauf hast:

    • Flexibilität: Du bist anpassungsfähig und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen.
    • Soziale Kompetenz: Du gehst offen und freundlich auf andere zu und kannst gut kommunizieren.
    • Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei.
    • Struktur: Du gehst an Aufgaben strukturiert heran.
    • Bildung: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss.


    Was wir bieten

    • Attraktives Vergütungspaket
    • Exzellente Weiterbildungsangebote
    • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
    • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
    • Work-Life-Balance
    • Kantine
    • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
    • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
    • Kostenloses Deutschlandticket
    • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
    Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

    Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Prozesse im Qualitätsmanagementfür unsere Produktionsgesellschaft

    Jetzt bewerben
    Ort: Bielefeld
    Job-ID: 9588

    Aufgaben

    Prozessverantwortung für die Abstimmung und Festlegung von Abweichungsprozessen innerhalb der GOLDBECK Produktions GmbH
    Fachliche Koordination von bereichsübergreifenden Teams zur Erarbeitung der Prozessanforderungen und Prozessabläufe
    Steuerung der Anforderungen für die festgelegten Prozesse bis hin zur Umsetzung durch das ERP-Team, das Testing sowie die Begleitung im Rahmen des Go-live
    Konzeption, Koordination und Durchführung von Trainings für die festgelegten Prozesse
    Durchführung von internen Audits zur Verifizierung der Prozessumsetzung
    Koordination von werksübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Prozess- und Produktqualität

    Profil

    Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Prozessmanagement - alternativ eine vergleichbare Qualifikation
    Mindestens erste Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
    Kenntnisse in der Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Teams, auch in der werksübergreifenden Zusammenarbeit
    Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit
    Eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise
    Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in ERP-Systemen wie beispielsweise AX 2012 / D365 sind von Vorteil

    Mehr als nur ein Arbeitgeber

    Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK

    Vergütung & Prämien
    Team & Kultur
    Urlaub & Flexibilität
    Onboarding & Karriere
    Familie & Beruf
    Gesundheit & Nachhaltigkeit

    Über GOLDBECK

    GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
    Als Projektmanager (m/w/d) und Prozessverantwortlicher (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Qualitätsmanagement innerhalb der Zentralabteilung HSEQ (Health, Safety, Environment und Quality) der GOLDBECK Produktions GmbH. In Ihrer Funktion koordinieren Sie werkübergreifend die Festlegung zentraler Prozesse im Qualitätsmanagement. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen in den europäischen Werken sowie dem ERP-Team.

    Klingt interessant?

    Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Thomas Huchtemeier.
    GOLDBECK Produktions GmbH
    Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
    Tel. +49 521 9488 1395

    Jetzt bewerben

    www.goldbeck.de/karriere

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    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITSKONTAKTUNIVERSITÄTSMEDIZINEINDRÜCKEJETZT BEWERBENTEILENStellvertretende Gruppenleitung für den Bereich Intermediate Care Anstellungsart: Befristeter VertragArbeitsmodell: VollzeitAusschreibungsnummer: 1918326...sind Sie mittendrinWir suchen Sie für unsere Station im Bereich Intermediate Care . Auf einer Station mit bis zu 16 Betten (zukünftig 28 Betten), welche mit neuester Medizintechnik für unsere komplexen Patienten ausgestattet sein wird, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Versorgung reicht dabei von nicht-invasiven Beatmungsverfahren, über Kreislaufunterstützungsverfahren (medikamentös sowie mechanisch) und kontinuierlichen Dialyseverfahren. Neben der fachspezifischen, pflegerischen Versorgung von internistischen, kardiologischen und zukünftig auch herzchirurgischen Krankheitsbildern (Herzmedizin), werden auch die spezifischen Bedürfnisse berücksichtigt, welche sich im Überwachungsbereich hieraus ableiten.Als stellvertretende Gruppenleiterin / stellvertretender Gruppenleiter mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Hierzu gehören folgende Aufgaben:Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei, dieses in die Praxis umzusetzen.Als Stellvertretende Gruppenleitung sind Sie in deren Abwesenheit für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig.Sie gestalten und optimieren alle fachlichen Prozesse in Absprache mit der Gruppenleitung.Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte.... ist Ihr Profil gefragtSie haben eine dreijährig examinierte Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin / - Krankenpfleger (GKP) mit Fachkompetenz im Bereich der Intermediate Care oder Intensivstation.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext bzw. die Bereitschaft, eine dieser Qualifikationen zu absolvieren.Ferner haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung.Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich.Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. ... wird Ihnen viel gebotenstarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKFzuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche AltersvorsorgeKostenloses Landesticket HessenUnterstützung bei der WohnraumsucheWork-Life-Balance, TeilzeitmöglichkeitenGesundheitsförderungGroßes Portfolio an WeiterentwicklungsmöglichkeitenNeubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, CafésKitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedInFAQ´s für neue BeschäftigteWerden Sie jetzt Teil unseres Teams Kontakt: André Schiller (Pflegedienstleitung)Telefon: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 22.04.2025 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einen möglichen Startzeitpunkt, Lebenslauf und relevante Urkunden / Zeugnisse).Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.JETZT BEWERBEN… sind Sie mittendrin in der Medizin von morgenGenau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.› ‹UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAINBitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .JETZT BEWERBENTEILEN