Jobs für Manager - bundesweit
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Technical lead engineer, technical system engineer
Jobbeschreibung
Technical Lead Systems Engineer HW/SW - Satellite Control Center (d/f/m) As a Technical Lead Systems Engineer HW/SW - Satellite Control Center (d/f/m), you will work on the concept, design, development and technical procurement of Satellte Control Centers, their extensions and modifications for MILSATCOM as well as commercial applications. You will also be responsible for the maintenance of satellite control centers during the routine phase of the programme. During the operational phase, you are the technical lead point-of-contact for any anomalies that might occur and support the technical resolution of the issues. You are into sports and other outdoor activities? Your benefits ~ Attractive salary and special payments ~30 days holidays and extra days-off for special occasions ~ Excellent upskilling opportunities and great international, group wide development prospects ~ Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, subsidies for public transport, employee benefits at cooperating companies ~ Kindergarten close to the site, medical officer for check-ups and other health-related services, canteen and cafeteria, gym ~ Compatibility of family & work (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual timeout) ~ Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard. Requirements engineering with DOORS in the area of the satellite control center and lower levels Conduct and follow-up conceptual design activities in the area of satellite control center lead systems engineering, including but not limited to requirement, interface, user data and management data flow within the satellite control center as well as TM/TC interfaces and interfaces to the customer and other ground segment entities Establishment of requirement for satellite contol center hardware (HW) and software (SW) items and their interfaces to other ground segment entities, e.g. ground stations, payload operations center, networks incl. IT infrastructure as well as data centers Lead the elaboration of verification and validation concept at satellite control center level and support of relevant tests at higher level technical interfaces, data flows as well as TM/TC engineering Strong experience in software based systems, networks and IT infrastructure Experience in leading a multi-national engineering team Business fluency in English and German Airbus supports your personal growth with customized development solutions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company s success, reputation and sustainable growth. Permanent - Chief Engineering & Architecture Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.Marktleitung / Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Willkommen auf der Elbinsel zwischen Äpfeln aus dem alten Land, Airbus und dem Hamburger Hafen. Das sind wir - ein verrückter Trupp, der eine neue Führungskraft sucht und auch ein Herz für Lebensmittel hat. Komme zu uns und bringe alle Deine Ideen für eine neue Mission an der Hafenkante bei EDEKA Bobsien mit. Ahoi und bis bald, wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Führung und Organisation: Du verantwortest alle Themen rund um die Führung, Organisation und Motivation Deines Teams. Tages- und Warengeschäft: Du bist verantwortlich für die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäftes sowie Kontrolle der Umsatz- und Kostenentwicklung. Sortimentsverantwortung: Du wirkst bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit. Disposition: Die Steuerung der Bestellungen, Warendisposition sowie der Lagerhaltung fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich. Personal: Du motivierst Dein Team und gibst relevante Informationen an die entsprechenden Abteilungen bzw. Mitarbeitenden weiter und stehst als Ansprechpartner:in zur Verfügung. Ausbildung: Du hast eine betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung. Erfahrungen: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Waren- und Sortimentskenntnisse mit. Führungserfahrung: Führung von Mitarbeitenden ist Dir eine Herzensangelegenheit zudem bringst Du Führungskompetenzen mit. Werte: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken. Auftreten: Du bist kund:innenorientiert und trittst sicher und freundlich auf. Persönlichkeit: Deine soziale Kompetenz sowie Dein Durchsetzungsvermögen runden Dein Profil ab.Filialleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Filialleitung (m/w/d) Werde Glücklichmacher das ganze Jahr! Mach unsere Gäste glücklich – im „Albgaubad Ettlingen“ sowie auf den festlichen Märkten in Baden-Baden und dem Christmas Garden in Karlsruhe. Wir suchen: (m/w/d) Filialleitung (Voll-oder Teilzeit) Nimm gerne unverbindlich und formlos Kontakt mit uns auf! bewerbung@cengiz-gastro.de /0176 24257717/ WhatsApp Ganzjährige Beschäftigung auch für Quereinsteiger!Personalmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
VERTRIEB: Du begeisterst Bestandskunden und gewinnst neue Kunden. RECRUITING: Du schaltest Stellenanzeigen, übernimmst das Bewerbermanagement, führst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und findest so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Du bist Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter während der gesamten ZusammenarbeitAbteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir haben ab sofort folgende Stelle zu vergeben: Abteilungsleitung Rehabilitation und Leistungen (m/w/d) (Kennzahl 05/2025) Ihre Aufgabe wird es sein, die Abteilung Rehabilitation und Leistungen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Zu den Aufgaben zählen insbesondere: Abschließende Verantwortung für die Feststellung und Erbringung von Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung Strategische und organisatorische Weiterentwicklung (inklusive Qualitätssicherung) und Prozessoptimierung der Abteilung Hohes Maß an Personalführungskompetenz Nachhaltige Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit Schnittstellen innerhalb des Hauses Repräsentation der Abteilung und ihrer Themen innerhalb der Unfallkasse Berlin sowie Mitarbeit in interdisziplinären Gremien der DGUV, des Landes Berlin, anderer SV-Träger sowie weiterer Netzwerkpartner der Unfallkasse Berlin Management und zentrale Anlaufstelle für Großschadensereignisse Unterstützung bei der Haushaltsplanung und Erhebung der dafür relevanten Daten Beratung der Geschäftsführung in Grundsatzangelegenheiten des Leistungsrechts der gesetzlichen Unfallversicherung sowie Wahrnehmung von Sonderaufgaben mit entsprechender Tragweite und richtungsweisender Grundsatzentscheidungen Unsere Anforderungen: Abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung der Rechtswissenschaften (2. Juristische Staatsprüfung) bzw. der Sozialwissenschaften (Master bzw. universitäres Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Nachgewiesene, fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts (insbesondere des Unfallversicherungsrechts) Nachgewiesene, mehrjährige kooperative Führungserfahrung größerer Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Rehabilitation einschließlich der physischen, psychischen und sozialen Bedingungen von Gesundheit und Krankheit sowie ihrer systemischen Verknüpfung Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Steuerung der Organisationsentwicklung sowie zu Verfahrender Qualitätssicherung von Prozessen, vorzugsweise bei einem Sozialversicherungsträger oder einer Rehabilitationseinrichtung Hohe soziale und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Informations- und Kommunikationssystem Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Sicheres Auftreten, Organisations-/Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen Wir bieten: Ein derzeit jährliches Entgelt zwischen 91.000 und 117.000 Euro (BG-AT/EG 15), entsprechend Ihrer Berufserfahrung (inklusive Jahressonderzahlung) Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit Ein freundliches Betriebsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeit bei 39 Arbeitsstunden pro Woche Mobiles Arbeiten mit dienstlich gestellter Hardware Vollergonomische und moderne Arbeitsplatzgestaltung sowie Betriebssportmöglichkeiten Ein auf Sie zugeschnittenes fachliches und persönliches Onboarding bezüglich des Aufgabengebietes Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit in einem vielfältigen und interessanten Arbeitsumfeld im krisensicheren Bereich des öffentlichen Dienstes Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und die zusätzliche Möglichkeit von Entgeltumwandlung Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub Ihre Bewerbungsunterlagen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular per Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ unten auf der Seite oder senden Sie die üblichen Unterlagen bitte bis zum 18. Mai 2025 und unter Angabe der oben genannten Kennzahl an die Unfallkasse Berlin (Culemeyerstraße 2, 12277 Berlin, bewerbung@unfallkasse-berlin.de. Ebenfalls erhalten Sie über diesen Weg gern die konkrete Stellenbeschreibung. Sie haben Fragen? Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Direktor der Unfallkasse Berlin, Michael Laßok, per E-Mail (leitung@unfallkasse-berlin.de) oder auch gern telefonisch unter der Rufnummer 030 7624–1100 zur Verfügung. Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Service Informationen Informationen für Haushaltshilfen Studierende Pflegende Angehörige Ersthelfer Ehrenamtlich Tätige Eltern Oft gesucht Erste-Hilfe-Ausbildung Unfallanzeigen Serviceportal Unfallversicherung Durchgangsärzte finden Psychotherapeuten finden Zum Newsletter anmelden Seminare Publikationen/Broschüren Pflegemagazin bestellen Mediathek Arbeitsschutzfilm.de (extern) Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie (extern) Portal sichere Schule (extern) Portal sicheres Krankenhaus (extern) Portal sichere Pflegeeinrichtung (extern) Rechtliches Cookie-Einstellung Impressum Datenschutz Informationspflichten Bildnachweise Erklärung zur Barrierefreiheit Barriere melden © 2025 Unfallkasse Berlin | Culemeyerstraße 2 | 12277 Berlin Webcode: ukb1383 ▲Nach oben scrollen Referenznummer: J52185464 1744998809089Teammanager in einer Festanstellung
Jobbeschreibung
Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Wismar (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Wismar Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOBackoffice Manager / Community Safety Representative (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS Digital im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten wir international mit über 75.000 Teammitgliedern den Kundenservice auf höchstem Niveau in über 50 Sprachen an – und das für weltweit agierende und angesehene Partner wie Google, Fitbit, Airbnb und Riot. In der Position „Community Safety Representative“ bist du für die Sicherstellung der Rechtskonformität und Sicherheit von Inhalten verantwortlich, die auf einem beliebten Kurzvideo-Social-Media-Netzwerk hochgeladen werden. Als wichtige erste Verteidigungslinie trägst du dazu bei, die Nutzer vor unangemessenen, störenden und potenziell gefährlichen Inhalten zu schützen. Überprüfung von Videos, Beiträgen, Kommentaren, Bewertungen, Fotos und Live-Streaming-Inhalten gemäß den Richtlinien, Arbeitsabläufen und Zielen des sozialen Netzwerks. Dabei kann es sich um grafische, explizite, profane oder anderweitig sinnvolle Inhalte handeln. Sicherstellung eines hohen Standards an Genauigkeit und Qualität bei der Erfüllung der Aufgaben. Kontinuierliche Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien, um den Vorgaben gerecht zu werden. Ergänzung korrekter Metadaten/Tags zu Inhalten und Weiterleitung potenzieller Risiken an die zuständigen Teams. Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Arbeitsabläufe. Erkennen und Analysieren von Mustern zur proaktiven Identifikation potenzieller Risiken. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um einheitliche Prüfstandards sicherzustellen und Fälle bei Bedarf zu eskalieren. Teilnahme an regelmäßigen Schulungen, um über Plattformänderungen, Trends und bewährte Moderationspraktiken informiert zu bleiben. Hinweis: Es wird erwartet, dass Teammitglieder während der gesamten Arbeitszeit, einschließlich der Ausbildungsphase, vor Ort in Leipzig tätig sind. Abgeschlossene Schulausbildung (z. B. Abitur oder vergleichbar). Fähigkeit, sinnvolle Informationen zu verarbeiten. Fließende Beherrschung der Sprache Deutsch, sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau. Gute Kenntnisse der Popkultur, aktueller Ereignisse und kultureller Besonderheiten des Marktes/der Märkte, in denen du tätig sein wirst. Bereitschaft, eine bis zu vierwöchige Vollzeitschulung zu absolvieren. Erforderliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Kompetenzen: Technisches Verständnis: Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und ein solides Verständnis von Social-Media-Plattformen. Selbstmanagement & Anpassungsfähigkeit: Hohes Maß an Eigenverantwortung und die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an wechselnde Verfahren anzupassen. Emotionale Intelligenz & Resilienz: Fähigkeit, mit Belastung und emotional anspruchsvollen Inhalten umzugehen, einschließlich Stressmanagement und Emotionsregulation. Objektivität & Unvoreingenommenheit: Fähigkeit, Aufgaben frei gleichzeitig von persönlichen Vorurteilen zu erfüllen und Verhaltensmuster zu erkennen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Aufmerksamkeit für Details: Präzise Arbeitsweise und strikte Einhaltung von Verfahren und Richtlinien. Kritisches Denken: Fähigkeit, proaktive und fundierte Entscheidungen zu treffen, auch in herausfordernden Situationen. Teamfähigkeit: Proaktive, kooperative Haltung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Team zu arbeiten. Professionalität: Kompetenter Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und Förderung einer positiven Teamdynamik. Vorerfahrung: Erfahrung in der Community-Moderation ist ein Pluspunkt.Design Manager (m/w/d) Menswear
Jobbeschreibung
DAS ERWARTET DICHStrategische Leitung und Weiterentwicklung des Design-Teams der Warengruppen Denim, Hose und HemdVerantworten und Steuern der innovativen Kollektionen von der Musterentwicklung bis zur ProduktionsfreigabeAusarbeiten der Trends sowie Sicherstellen und Überwachen der ProduktionVerantwortung für den Einkauf inklusive Preisverhandlungen und LieferterminkoordinationEnge Zusammenarbeit mit unserem Produktmarketing und unseren internationalen LieferantenKreative Inspiration durch Messebesuche, Recherchereisen und LieferantenbesucheDAS BRINGST DU MITDu bist ein Menswear-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung und abgeschlossenem Modedesign-StudiumSicheres Gespür für aktuelle Trends und deren Umsetzung in die Kollektionshandschrift der Marke Street One MENDu bist ein kreativer Kopf und übernimmst gerne Verantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStarkes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine strukturierte ArbeitsweiseVerhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsstärke sowie TeamfähigkeitReisebereitschaft für internationale LieferantenreisenDARAUF KANNST DU DICH FREUENWork-Life-Balance: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit an einem Tag in der Woche mobil zu arbeitenAttraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße 50% Rabatt auf unsere Produkte und profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei weiteren PartnernMobilitätsunterstützung: Wir bieten dir kostenlose Parkplätze vor Ort und einen Zuschuss zum DeutschlandticketWohlbefinden am Arbeitsplatz: Genieße eine Vielzahl kostenloser Getränke, eine Essenszulage für unser Catering in modern ausgestatteten Küchen und arbeite an ergonomischen ArbeitsplätzenGestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzenOffene Unternehmenskultur: Erlebe spannende Welcome Days, kurze Entscheidungswege und flache HierarchienEine Firma mit Leidenschaft: Wir sind stolz auf unsere Produkte und brennen für das, was wir tun. Sei Teil eines inspirierenden und motivierten Teams, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Erfolge feiert. Freue dich auf großartige Events!KontaktWir freuen uns auf neue Teammitglieder, die Teil unserer Erfolgsgeschichte werden wollen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die Marke Street One MEN ist Teil der CBR Fashion Group.www.cbr.deProjektleiter MSR (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über uns:ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon alsProjektleiter MSR (m/w/d)Standort: DeggendorfKennziffer: 39610Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:Projektverantwortung für alle Belange eines AuftragesSicherstellung der Funktion des für die Projektabwicklung notwendigen Arbeitsteams und seiner einzelnen Mitglieder.Verantwortlichkeit für die technische und wirtschaftliche Entwicklung des Projektes und dessen Endergebnis.Verantwortlich für die Kundenkommunikation und die damit verbundene Umsatz- und Ertragssteigerung innerhalb eines Auftrags.Verantwortlich für die Sicherstellung eines vorteilhaften und kostengünstigen Einkaufs in Zusammenarbeit mit dem Projektkaufmann.Verantwortlich für die Kostensteuerung und damit verbunden für die Verringerung von Kosten.Verantwortung für die Auftragsfinanzierung (Cash Manage-ment) eines Auftrages.Verantwortlich für das Vertragsmanagement, die Erfüllung der ENGIE Deutschland Pflichten einerseits und das Wahrnehmen der ENGIE Deutschland Rechte andererseits.Dokumentation aller vertragsrechtlichen Vereinbarungen innerhalb eines Projektes.Verantwortlich für das Risikomanagement in Bezug auf das wirtschaftliche Ergebnis und SGU (Sicherheit-, Gesundheits- und Umweltschutz).Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung.Wir bieten:Wir leben VielfaltENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.Unsere Benefits:ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.ACT NOW!Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Ihr Kontakt:Ihr Kontakt:Yasemin ÜnsalTalent Acquisition Specialist+49 162 1057634Yasemin.uensal@engie.comPflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung
Jobbeschreibung
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen Das erwartet Sie bei uns Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.Social Media Manager International (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse aktiv und selbstständig mitzugestalten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen auf unsere Produkte Intensive Einarbeitung ohne Leistungsdruck entsprechend den Vorkenntnissen Freundliches und aufgeschlossenes Arbeitsklima in einem klimatisierten Büro Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum Betriebsfeiern wie Sommer- und Weihnachtsfest Entwicklung und Aufbau von individuellen Social-Media-Kanälen für das In- und Ausland Eigenständige Planung und Erstellung von Beiträgen, Reels, Storys und Kampagnen Fach- und zielgruppengerechte Repräsentation unserer Marken im Human- und Pferdebereich Ständige Beobachtung des Marktgeschehens Austausch und Aktionen mit internationalen Händlern Recherche geeigneter Kooperationspartner in verschiedenen Ländern Betreuung von Influencern sowie Planung und Briefing ihres Contents im Sinne der Firmenphilosophie Stetige, freundliche und intensive Kommunikation mit der Community Abgeschlossene Berufsausbildung oder absolviertes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Sprachen bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen und Erfahrung im Bereich des Pferdesports wünschenswert Erfahrung und sicherer Umgang mit allen Social-Media-Kanälen (insbesondere Facebook und Instagram) Kenntnisse in Adobe Creative Cloud sowie in der Erstellung und Bearbeitung von Short-Form-Content erforderlich Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, erweiterte Sprachkenntnisse von Vorteil Auge für Gestaltung und Design sowie Organisationstalent, gepaart mit hoher Motivation Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Feingefühl für die Kommunikation mit der Community Offenheit für Neues und Freude an WeiterentwicklungWir suchen Teamleiter/innen und Promoter/innen deutschlandwe
Jobbeschreibung
Wir suchen deutschlandweit Teamleiter/innen und Promoter/innen für neue spannende Jobs /Verschiedene Standorte / Stellenbeschreibung Wir suchen euch für deutschlandweite Aktionen für verschiedene Kunden, das ganze Jahr über. Viele verschiedene spannende Jobs übers Jahr verteilt warten auf euch 😉 Verschiedene Standorte Verschiedene Jobs Bitte meldet Euch bei Teamhero an, damit wir Euch bei Bedarf einbuchen können. Was wir erwarten Sehr freundlich Sehr zuverlässig Gepflegtes Äußeres Zuverlässig Teamfähig Interessiert? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein • Kurzfristige Beschäftigung Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #Bauleiter für Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
Jobbeschreibung
Bauleiter für Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau (m/w/d) ÜBER UNS Die Umwelttechnik & Wasserbau GmbH ist im Juni 1990 als Rechtsnachfolger des VEB Spezialbaukombinat Wasserbau, Kombinatsbetrieb Speicherbau Ostharz, Blankenburg, entstanden. Der Betrieb besteht seit 01. April 1964. Seitdem sind wir überwiegend für öffentliche Auftraggeber tätig, erbringen jedoch auch Bauleistungen für Industrie- und Privatkunden. In Kooperation mit anderen Bau- und Anlagenbaubetrieben sowie Ingenieurbüros kann das Aufgabengebiet immer wieder variabel und zielgerichtet den Marktbedürfnissen angepasst werden. IHRE AUFGABEN eigenständige, wirtschaftlich-technische Leitung und Organisation der übertragenen Bauvorhaben einschließlich Mitarbeiterführung und Überwachung der Bauausführung Arbeitsvorbereitung, Aufmaßerstellung, technische Abrechnung und Dokumentation Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen sonstige branchen- und berufstypische Tätigkeiten IHR PROFIL abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder eine gleichwertige Qualifikation einschlägige Berufserfahrung Kenntnis und sichere Anwendung der VOB sowie der technischen Regeln in den o. g. Bausparten selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise verantwortungsbewusstes wirtschaftliches Denken und Handeln kooperative Durchsetzungsstärke und viel Motivation Führerscheinklasse B gute Deutschkenntnisse, PC-Kenntnisse, souveräner Umgang mit MS- Office SHORT FACTS Arbeitsbeginn: ab sofort Wir bieten ihnen: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine attraktive leistungsorientierte Vergütung gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem kooperativ und zielorientiert geführten Team individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine strukturierte Einarbeitung einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit hochwertiger IT einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf ein betriebliches Gesundheitsmanagement attraktive Sozialleistungen 30 Tage Urlaub im Jahr die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren etablierten und erfolgreichen Unternehmens Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagefähigen Unterlagen, gern per E-Mail, bei unserem Niederlassungsleiter. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Einsatzort: Niederlassung Jena Am Stein 50 07768 Kahla 036 424-850 036 424-852-09 Personal4@uw.deHöhentauglicher Freileitungsmonteur (m/w/d)
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Die Electron Leitungsbau GmbH ist einer der führenden Anbieter für den Ausbau, die Instandhaltung und Instandsetzung von Freileitungsnetzen. Seit Jahrzehnten sind wir ein zuverlässiger und leistungsfähiger Partner unserer Kunden und bieten nachhaltige und innovative Systemlösungen an. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Monteur im Freileitungsbau (m/w/d) Neben verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeiten bieten wir dir: • leistungsgerechte Vergütung inkl. Auslösen, Zuschlägen bei Einsatzwechseltätigkeiten und Prämiensystemen • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit Handschlagqualität • eine unbefristete Beschäftigung über das ganze Jahr • regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsuntersuchungen DEINE AUFGABEN • Montage und Demontage von Hoch- und Höchstspannungsleitungen bis 380-kV (Mastmontagen, Seilarbeiten, Anschlussarbeiten, Wartungs-, Instandhaltungs- und Sarnierungsarbeiten) • Störungsbeseitigung • Fachgerechter Einsatz von Winden, Seilen, Leitern, Anschlagmitteln und anderen Montagehilfsmitteln • Montagearbeiten auf Baustellen, vorzugsweise im Osten Deutschlands (Reisebereitschaft notwendig, keine tägliche Heimkehr) DEINE QUALIFIKATIONEN • handwerkliche Ausbildung z.B. als Elektriker, Schlosser, Dachdecker, Zimmermann, Gerüstbauer o. ä. • Vorbildung im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik • Höhentauglichkeit und Bereitschaft, in freier Witterung zu arbeiten • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten • Engagement, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich NOCH KEINE ERFAHRUNG? Berufs- und Quereinsteigern bieten wir gerne die Möglichkeit der Einarbeitung! DU HAST INTERESSE EIN TEIL DER ENERGIEWENDE ZU SEIN? Dann übersende uns direkt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit einer Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Belaschky@electron-leitungsbau.com! Sämtliche Kontaktinfos und den Link zur Bewerbung findest Du in dieser Stellenanzeige. DU HAST NOCH FRAGEN? Sende uns gern eine (WhatsApp-)Nachricht an +49 160 2031283 oder rufe einfach an! Wir freuen uns auf Dich! Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.Anlagenführer m/w/d – Metall – Unbefristet
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Für unseren Kunden in Kempten suchen wir eine Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bedienung, Überwachung und Wartung von Maschinen und Anlagen in der Metall- und Kunststofftechnik Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine mehrjährige Berufserfahrung als Maschinenbediener Erfahrung in der Bedienung von CNC-gesteuerten Maschinen wünschenswert Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem BAP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Anika Sophie GramlProjekt Supply Manager (m/w/d)
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Project Procurement Manager (m/w/d) Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Wir suchen Sie als Project Procurement Manager (m/w/d) , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Beschaffungsaktivitäten im Projekt basierend auf bestehenden Strategiemustern. Koordination sämtlicher am Projekt beteiligten Schnittstellen zur Beschaffung. Steuerung der Erstellung projektspezifischer Einkaufsverträge unter Einbindung sämtlicher Schnittstellen und Berücksichtigung der Multi-Projekt-Sicht. Erstellung einer dokumentierten Strategie für die Umsetzung der Beschaffungsaktivitäten im Projekt, die verfolgt und aktualisiert wird. Abgeschlossenes Hochschulstudium, Master oder Diplom oder auf anderem Weg erworben mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachgebiet und ggf. entsprechende Fortbildung. Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office). verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Leoni TheusGeschäftsführung (m/w/d) mit der Funktion des Kanzlers/der Kanzlerin in der Hochschulleitung
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WIR BIETEN ein hochschulisches Miteinander auf Augenhöhe – geprägt von Respekt, Vertrauen und Offenheit, eine junge, dynamische Hochschule, die mit dem Modell der digitalen Präsenzhochschule neue Maßstäbe setzt, eine sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz im Zukunftsfeld Gesundheit und Soziales, echte Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, die aktive Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Strukturen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, eine Tätigkeit mit Schwerpunkt vor Ort in Köln – ergänzt durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Home-Office, ein innovationsfreudiges, interdisziplinäres Team mit klarer Zukunftsorientierung, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem gelebten Wertefundament, Zugang zu einem starken nationalen und internationalen Netzwerk sowie eine der Verantwortung angemessene, attraktive Vergütung. Ihr Profil Für die erfolgreiche Weiterentwicklung der Hochschule setzen wir auf fundierte fachliche und persönliche Kompetenzen. Diese Voraussetzungen bringen Sie idealerweise mit: fundierte Expertise im Marketing und Vertrieb, um die entsprechende Strategie der Hochschule zukunftsorientiert weiterzuentwickeln und umzusetzen, umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Steuerung des operativen Geschäftsbetriebs, zur Planung von Budgets, Jahreszielen, Personalaufwuchs sowie zum Aufbau eines internen Controllings, nachweisliche Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengängen und der institutionellen Akkreditierung von Hochschulen, Praxiserfahrung in der Konsolidierung und Administration von Organisationen, – insbesondere in digitalen Verwaltungsprozessen und agilen Arbeits- und Lernumgebungen, Kompetenz in der Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems sowie der Implementierung einer AZAV-Zulassung und vergleichbarer Normen und Standards, die Bereitschaft, die Verbindung von Lehre und Wissenschaft aktiv mitzugestalten und Synergien sichtbar zu machen, eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit allen hochschulbezogenen Aufgaben und Statusgruppen, ein modernes Verständnis von Organisations- und Personalentwicklung – geprägt durch Team- und Dialogorientierung, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Ihre Bewerbung Sie möchten eine junge Hochschule mitgestalten, strategisch führen und innovative Hochschulbildung im Bereich Gesundheit und Soziales vorantreiben? Dann laden wir Sie ein, Teil unserer Entwicklung zu werden. Die Kolping Hochschule schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität, Religion oder Weltanschauung im Rahmen der freiheitlichen demokratischen Grundordnung. Bitte richten Sie ihre Bewerbung per Mail (ein PDF-Dokument) an Herrn Wolfgang Gelhard, den Geschäftsführer der Kolping Stiftungshochschule gGmbH (gelhard@kolping-paderborn.de).Wirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Hochschulleitung, Institutsleitung, Amtsleitung, Geschäftsführung, Direktor, Direktorin, Vorstand Verwaltung, Management Hochschule für angewandte Wissenschaften VollzeitShop Manager (m/w/d)
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Store Manager (m/w/d) THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhrenprodukte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Du teilst unsere Liebe zur Mode und die Faszination für ausdrucksstarkes Design, das unzählige Augen zum Strahlen bringen wird? Deinen Stil rundet ein gutes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien sowie die Freude an der Beratung von Kund*innen ab? Dann suchen wir Dich als Store Manager (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Store Konstanz. Konstanz | Store Manager (m/w/d) Deine Mission Du gehst als Vorbild voran und verstehst Dich als Botschafter*in der Marke THOMAS SABO Du liebst es, Dein Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu Bestleistungen zu motivieren Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen ermöglichst Du bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kund*innen stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis Du bist verantwortlich für die Definition, Kommunikation und das Nachhalten von Zielen sowie die Personaleinsatzplanung Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation und Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen Du organisierst die Inventuren und bist verantwortlich für deren korrekte Durchführung Dein Profil Du bist begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und besitzt eine fundierte Erfahrung in der Personalführung? Als Store Manager leitest Du in Vorbildfunktion Dein Team und bist dafür verantwortlich, eine positive und erfüllende Umgebung für alle Mitarbeiter*innen zu schaffen. Die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute MS Office- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Du hast gute kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich. Du bist organisationsstark und geübt im Umgang mit Auswertungen und KPIs. Warum wir? THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile erwarten Dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Vertrag mit 36 Tagen Urlaub Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen Attraktive monatliche Team-Bonussysteme Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine E-Learning-Plattform mit vielfältigen Inhalten Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und Incentives Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte Trageschmuck zu Repräsentationszwecken Willst Du mit uns strahlen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung auf www.thomassabo.com. Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Doris Müller (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden. Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO. Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.Bereichsleitung Dienstleistung und Hoheit (m/w/d)
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Bereichsleitung Dienstleistung und Hoheit (m/w/d)Technischer Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (m/w/d)
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Wir bei Grossmann produzieren und vertreiben Lebensmittel in kompromissloser Qualität nach traditionellen und modernen Rezepturen mit viel Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre. Das geht nur mit dem richtigen Team! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen: Technischen Leiter, Fachbereich Elektrik und Projekte (d/m/w) Das erwartet Sie: Verantwortung der Erstinbetriebnahme und Wiederinbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen nach Auf- und Umbauten unter Berücksichtigung aller relevanter Richtlinien Energiemanagements inkl. Zielsetzung sowie Berichtserstattung Verantwortung und Betrieb der Netze, der Verteilungen sowie der NSHV- und UV-Anlagen Koordination und Verantwortung von Projekten unter Beachtung von wirtschaftlichen Gesichtspunkten und zeitlichen Vorgaben in den Bereichen Maschinen- und Anlagen, Geräte, Haus- und Gebäudetechnik Investitionsplanung sowie Erstellung und Überwachung des Technik-Budgets Stellvertretung des Werkstattleiters einschließlich fachlicher wie disziplinarischer Mitarbeiterführung sowie Ausbildertätigkeit im Bereich Elektronik/Mechatronik Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (d/m/w) für Betriebstechnik sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, einen Studienabschluss im Fachbereich Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen (idealerweise aus der Lebensmittelbranche) sowie erste Führungserfahrung Ausbildereignung nach AEVO Hohes Maß an Initiative, Ergebnisorientierung und selbstständigem Arbeiten Bereitschaft, im Zwei-Schicht-System zu arbeiten (Früh-/Spätdienst) und zur Übernahme temporärer Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen: Neben Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatten, Jobticket oder Fahrrad-Leasing erwartet Sie bei uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jede*r einzelne zählt. Sie haben Fragen? Celina-Isabelle Brüggmann freut sich auf Ihren Anruf oder eine Nachricht per E-Mail 040 – 72 775 129 oder Celina-Isabelle.Brueggmann@grossmann-feinkost.de Grossmann Feinkost GmbH · Personalabteilung · Liebigstraße 3 · 21465 Reinbek Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Gerne als PDF per Mail an: personal@grossmann-feinkost.de Unseren Datenschutzhinweis zur Bearbeitung deiner Bewerbung findest du auf unserer Homepage unter: WebsiteVerwaltungsleiter/in (m/w/d)
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Eigenständige Betreuung der finanziellen Zuwendungen des Bezirksamts und Drittmitteln mit Antragsstellung und Verwendungsnachweisen Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Personalverwaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Vorbereitung der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister Verwaltung von Verträgen und Gebäuden Erstellung monatlicher Budgets und Finanzberichte Enge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungProjektleiter TGA Planung (m/w/d) Anlagenbau
Jobbeschreibung
Projektleiter TGA (m/w/d)Schwerpunkt Neubau Lüftungs- und KlimatechnikKölnunbefristetVollzeitfrühestmöglicher EintrittIhre AufgabenSie übernehmen die Projektleitung in technisch anspruchsvollen Projekten mit einem Volumen von bis zu 5 Mio. EuroSie sind gleichzeitig zentraler Ansprechpartner für die Vertreter innen des Bauherren und übernehmen die Steuerung von NachunternehmernSie erstellen die Projektdokumentation und führen das Projekt- und MontageteamSie stellen den wirtschaftlichen Projekterfolg sicher unter der Einhaltung aller sicherheitsrelevanten ThemenIhr Profileine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung , idealerweise mit Weiterbildung zum zur Meister in oder Techniker in mit nachweislicher Sachkenntnis bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium in der VersorgungstechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von gebäudetechnischen Projekten (vorzugsweise Lüftungs- und kältetechnische Projekte)Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung sowie im NachtragsmanagementSehr gute VOB KenntnisseFührerschein Klasse BHohes Maß an Aufgeschlossenheit und TeamfähigkeitUnternehmerisches Denken sowie hohe Service- und KundenorientierungDas bieten wir IhnenFreiraum für die selbständige Gestaltung Ihrer eigenverantwortlichen ArbeitEin unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen JahresurlaubPersönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen SchulungenEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung sowie Vermögenswirksame LeistungenGruppenunfallversicherung, auch für den privaten BereichMitarbeiterangebote namhafter Hersteller und MarkenMonatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum DeutschlandticketVermögenswirksame LeistungenBewerben Sie sich jetzt!Als Full-Service-Anbieter mit über 40-jähriger Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bietet die Pandomus GmbH spannende Aufgabenbereiche von der Entwicklung und Planung über den Bau bis zur späteren Instandhaltung der betreuten Immobilien. Im Anlagenbau und der Projektleitung arbeiten wir gemeinsam kontinuierlich an individuellen Konzepten und maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden.Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Hamburg Phönix Center (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter in Vollzeit unbefristet in Hamburg Phönix Center (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Filiale Hamburg-Phönix Center Kein Job wie jeder andere Du suchst einen Job, bei dem kein Tag wie der andere ist? Du möchtest unternehmerisches Denken mit Kreativität verbinden und Deinen Kunden täglich aufs Neue ein Einkaufserlebnis bieten – mit aktueller Mode und stilvollen Dekoartikeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen verantwortungsvollen Job, bei dem Du und Dein Team den Tagesablauf Eurer Filiale eigenständig gestalten können. Werde Teil unseres Erfolgs und präge die Zukunft unseres Unternehmens mit. Was uns ausmacht: Unser Erfolg basiert auf den Werten, die wir täglich leben: Enthusiasmus, Kooperation, Integrität und respektvoller Umgang – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Partnern und Kollegen. Deine Aufgaben: Verkauf & Kassenmanagement: Beratung und Verkauf unseres vielfältigen und abwechslungsreichen Sortiments sowie die Durchführung von Kassiertätigkeiten. Sicherstellung des Tagesgeschäfts: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Store und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit. Warenpräsentation & Dekoration: Ansprechende Präsentation der Ware, Vorbereitung neuer Artikel und kreative Dekoration der Verkaufsfläche. Sauberkeit & Ordnung: Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung in der Filiale, damit unsere Kunden jederzeit ein angenehmes Einkaufserlebnis haben. Preisanpassungen & Inventuren: Durchführung von Preisanpassungen und aktive Mitwirkung bei Inventuren. Vertretung des Store Managers: Übernahme der Verantwortung bei Abwesenheit des Store Managers und Sicherstellung der operativen Abläufe. Was Du mitbringst Leidenschaft für den Handel: Du hast ein echtes Händlerherz und gehst mit Freude und einer durch und durch positiven Ausstrahlung auf Kunden zu. Engagement für unsere Kunden: Du bringst Begeisterung und Engagement mit, um unseren Kunden jederzeit ein positives Einkaufserlebnis zu bieten. Eigenverantwortung & Selbstständigkeit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und liebst es, selbstständig Entscheidungen zu treffen. Zeitliche Flexibilität: Du bist bereit, in wechselnden Tagesschichten zu arbeiten und passt Dich den Anforderungen des Handels flexibel an. Einsatzbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, bei Neueröffnungen oder in Nachbarfilialen zu unterstützen, wenn es nötig ist. Erste Führungserfahrung: Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln und bist bereit, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen. Auf was Du Dich freuen kannst Sicherheit & Stabilität: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine umfassende Einarbeitung, damit Du bestens vorbereitet durchstarten kannst. Attraktive Vergütung: Freu Dich auf eine leistungsorientierte Bezahlung inklusive Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen sowie 6 Wochen Jahresurlaub zur Erholung. Zusätzliche Benefits: Zuschuss zum 58-Euro-Jobticket, damit Du kostengünstig zur Arbeit kommst, sowie einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment. Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitiere von Corporate Benefits und erhalte attraktive Rabatte bei zahlreichen renommierten Unternehmen – für noch mehr Vergünstigungen im Alltag. Entwicklung & Weiterbildung: Profitiere von einer internationalen Einarbeitung und regelmäßigen Schulungen sowie Fortbildungen in unserer PEPCO Akademie, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Karrierechancen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bieten Dir echte Perspektiven für Deine Karriere. Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur: Eine offene, arbeitnehmerfreundliche Organisationskultur und ein inspirierendes Arbeitsklima, geprägt von unseren nachhaltigen Unternehmenswerten. Internationale Erfolgsgeschichte: Werde Teil eines sehr erfolgreichen internationalen Unternehmens und gestalte von Anfang an aktiv die Unternehmenskultur und die Teams in Deutschland mit. Über uns Gemeinsam erfolgreich: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte, die Europa begeistert! Wir zählen zu den beliebtesten Einzelhändlern Europas und begeistern unsere Kunden täglich mit einem vielfältigen Angebot an Kleidung, Accessoires und Haushaltsprodukten – und das zu erschwinglichen Preisen für die ganze Familie. Mit über 30.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 3.800 Filialen, zwei hochmodernen Logistikzentren und unserer Unternehmenszentrale setzen wir neue Maßstäbe im Einzelhandel. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kundenservice, Flexibilität und Dynamik aus – und wir wissen: Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere Mitarbeiter. Unsere Wachstumsstrategie: Expansion mit Herz und Verstand. Jedes Jahr eröffnen wir rund 300 neue Filialen und bringen PEPCO in immer mehr Länder Europas. Schon jetzt sind wir in 18 Ländern vertreten, darunter Polen, Spanien, Griechenland, Italien, Deutschland und viele mehr – und wir wachsen weiter! Deine Chance: Wachse mit PEPCO. Egal, in welcher Position Du bei uns startest – PEPCO bietet Dir die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu sammeln. Unser breites Schulungsangebot unterstützt Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen – werde Teil unseres Erfolgs! Watch PEPCOMaterialbeschaffungs-Manager(in)
Jobbeschreibung
Sachbearbeiter(in) im Einkauf (m/w/d) Vollzeit (40 Std. oder nach Vereinbarung) · Ab sofort Dreisbach Vollzeit Wir machen Recycling effizienter! Wir sind ein führendes Maschinenbauunternehmen in der Recyclingbranche. Mit unseren hochwertigen Lösungen sorgen wir weltweit für eine nachhaltige Verwertung von Materialien. Damit unsere Maschinen reibungslos gefertigt und ausgeliefert werden können, suchen wir Dich als engagierten Sachbearbeiter(in) im Einkauf (m/w/d). Deine Aufgaben: Beschaffung von mechanischen Fertigungskomponenten, sowie kompletter Baugruppen-Module und Maschinen Materialdisposition für Kleinmaterialien Lieferantenangebote einholen und prüfen Bestellabwicklung, Terminverfolgung sowie Reklamationsbearbeitung Rechnungsbearbeitung und Rechnungsprüfung Allgemeine Stammdatenpflege Eigenverantwortliche und kostenbewusste Verhandlung von Konditionen und Verträgen mit nationalen und internationalen Lieferanten Aktive Betreuung und Entwicklung des bestehenden Lieferantennetzwerks Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Einkäufer/ Einkäuferin (m/w/d) oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld. Erfahrung im Einkauf/Materialwirtschaft von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office & ERP-Systemen Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke – auch in Verhandlungen Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Wir bieten Dir: Sicherheit und Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären, gefestigten Team. Attraktive Vergütung & Benefits: Attraktives Gehalt, zuzüglich Urlaubsgeld, freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge) & monatlicher 50 € Tankgutschein. Arbeitszeit: Neben den Kernarbeitszeiten ermöglichen wir Flexibilität nach Teamabsprache. Flexibles Stundenkonto: Sammle bis zu 20 Überstunden und nutze diese unkompliziert für private Termine (zusätzliche Überstunden werden monatlich ausgezahlt). 30 Tage Urlaub: Betriebsferien an einigen Brückentagen sowie über Weihnachten & Neujahr. Austausch & Teamgeist: Gemeinsame Teamevents: Unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier bieten Raum für Kennenlernen außerhalb des Arbeitsalltags. Gut informiert: Unsere Mitarbeiter-App hält Dich direkt auf Deinem Smartphone oder PC über alle wichtigen Themen auf dem Laufenden. Strukturiertes Onboarding: Vom ersten Tag an unterstützen wir Dich mit einem klaren Einarbeitungskonzept und festen Ansprechpartnern, damit Du Dich schnell zurechtfindest. Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf eine starke Unterstützung im Arbeitsalltag, während wir als Team weiter zusammenwachsen. Jetzt unkompliziert bewerben! Wenn Du mehr über diese Position erfahren möchtest oder bereits ein besonderes Interesse für dieses Stellenangebot verspürst, freuen wir uns auf Deine E-Mail mit einer kurzen Notiz, Deinem frühestmöglichen Starttermin und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Dir. Kontakt Personalabteilung Frau Marion Wüst Telefon: +49 2661 9865-0 E-Mail: bewerbung@haas-recycling.de Standort Dreisbach HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH Unter den Weiden 6 56472 Dreisbach Rheinland-Pfalz Deutschland www.haas-recycling.deElektroingenieur als Teamleiter Network Systems Design (m/w/d)
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Du. Mit uns?Du. Mit uns? Für unser Team im Bereich Data Networks, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.Dafür stehst Du auf:Du führst und entwickelst in dem Bereich Data Networks ein Expertenteam von 10-12 Mitarbeiter*innenDu übernimmst die Verantwortung für das Design und die Planung der LAN/WAN/Wifi Netzwerk-Infrastruktur für die deutschlandweite Bürokommunikation der E.ON unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und SecurityDu verantwortest das Supplier- und Provider-Management an den E.ON-internen Konzernschnittstellen sowie zu den externen Lieferanten für Hardware-, Service- und Support-DienstleistungenDu übernimmst die Verantwortung für die Planung und die sachgerechte Verwendung des Projekt- und BudgetvolumensDu definierst die Ziele Deines Teams und sorgst für die Einhaltung der SLA-, Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie der Umsetzung der Health-, Safety- and Environment-Kultur unseres Unternehmens auf Basis übergeordneter UnternehmenszieleDu bist hervorragend vernetzt, arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Konzerngesellschaften im gesamten E.ON-Gebiet in Deutschland und treibst dabei die relevanten Themen für die Nachrichtentechnik voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder Vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung sowie Erfahrung in der PersonalführungDu denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche ErfahrungFührungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamförderndThemen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetztund du lebst die zugehörigen Werte vorDu verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Die Führung eines kompetenten und engagierten TeamsEinen starken und kollegialen ZusammenhaltDie Gestaltung der Energiewende, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Herausforderungen und Tätigkeiten sowie das Erleben eines spannenden und dynamischen ArbeitsumfeldesWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboarding ProgrammIndividuelle Möglichkeiten zur WeiterentwicklungMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betriebsverpflegung im Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW)
Jobbeschreibung
Wir sind Ihr Premiumanbieter für tiefkühlfrische á la carte Gerichte, die mit über 60 Jahren Erfahrung und echter Leidenschaft in unserer Manufaktur entstehen. Unsere Menüs werden ohne Geschmacksverstärker und künstliche Zusatzstoffe zubereitet, mit sorgfältig ausgewählten Rohwaren aus der Region. Ob für Gemeinschaftsverpflegung oder Privathaushalte – wir bieten innovative Verpflegungskonzepte, die begeistern. Alles aus einer Hand, mit höchstem Qualitätsanspruch und Liebe zum Detail. Unser sehr erfolgreiches Tochterunternehmen - HOFMANN CATERING-SERVICE - bewirtschaftet bereits seit 1989 deutschlandweit Betriebsrestaurants und soziale Einrichtungen und sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitraum genau DICH in Vollzeit als engagierten Gebietsverkaufsleiter für die Betriebsverpflegung (m/w/d) für das Gebiet Mitte/West (BW,HE,RLP,NRW) (Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main) Deine Aufgaben • Gewinnung neuer Kunden im Bereich Betriebsgastronomie • Entwicklung deines Verkaufsgebietes durch neue Verkaufsstrategien sowie einem klaren Fokus auf die Säule „Neukunden“ • Du agierst eigenverantwortlich in Deinem Verkaufsgebiet • Du erstellst Angebote und Präsentationen inkl. Kalkulationen für potentielle Neukunden • Selbständige Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss • Du bist verantwortlich für das Netto-Wachstum mit Neugeschäft mit Ziel einer signifikanten Steigerung • Aufbau von langfristigen Beziehungen zu Entscheidungsträgern • Erkennen von Markttrends, initiieren von neuen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Bereich Operations Wir bieten • einen interessanten Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen • ein Angestelltenverhältnis in Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung • Erfolgsprämie für jeden abgeschlossenen Neukundenvertrag • eine fundierte Einarbeitung und regelmäßige Trainings „on the job“ sowie eine eigene Sales Academy und internes • Schulungsangebot • eine moderne technische Ausstattung für Dein Home-Office und das mobile Arbeiten (Notebook, Handy etc.) mit konstanter ITUnterstützung • einen Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) • 30 Tage Urlaub sowie attraktive Benefits (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Rabatte und Personalverkauf, u.v.m.) • vertrauensvolle Kommunikation und Teamgeist, stehen für uns im Vordergrund Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb (mindestens 3 Jahre) und im Aufbau einer Vertriebspipeline • außerordentliche Kommunikationsstärke und Argumentationsgeschick, hohes Maß an Eigenständigkeit • Ausdauer im Vertriebsprozess, starke Präsentationsfähigkeiten • Zielfokussierung und Abschlusssicherheit • Flexibilität und Leidenschaft • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen • Du bist gerne unterwegs und bist in Besitz des Führerscheins Klasse B • Wohnsitz im Radius von 100 Kilometer um Frankfurt a. Main Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ich bin interessiert und möchte mich bewerben.Stellvertretende Standortleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) Gemeinsam gestalten! Und ständig stellvertretende Standortleitungen (w/m/d) Körperich Mittelmosel - Bereich Bernkastel Nattenheim Trier-Mariahof (St. Michael) Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens Fon: 0651 999 875 -61 | -15 Bewerbungen: Bewerbung@kita-ggmbh-trier.de kompetent vernetztBetriebsleiter Tankstelle (m/w/d)
Jobbeschreibung
Tankstellenleitung (m/w/d) 49536 Lienen Vollzeit Die Raiffeisen Warenhandel GmbH & Co. KG ist ein modernes mittelständisches Agrarhandelsunternehmen und einer der größten Saatgutproduzenten Norddeutschlands. Mit ca. 120 Mitarbeitenden vertreiben wir an 7 Standorten landwirtschaftliche Betriebsmittel, Brenn- und Kraftstoffe und Haus- und Gartenartikel. Außerdem betreiben wir 3 Tankstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt brauchen wir dich als Tankstellenleitung (m/w/d) für unseren Standort in Lienen Die Tankstelle in Lienen ist mit seinem Bistro und Shop ein beliebter Treffpunkt. Mehrere Waschplätze, eine Portalwaschanlage, und großzügige Rangierflächen runden das Angebot für die Kunden ab. Deine Aufgaben: Sicherung technischer und personeller Abläufe Ansprechpartner für Lieferanten und Dienstleister Aktiver Verkauf von Waren und Dienstleistungen Serviceorientierter Umgang mit unseren Kunden und Verantwortung für das Erscheinungsbild der Station Präsentation, Dekoration und Preisauszeichnung der Waren im und vor dem Shop Kassenführung und alle sich daraus ergebenden Arbeiten EDV unterstütztes Bestellwesen, Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen Das bringst du mit: Erfahrung im Tankstellenbereich, Einzelhandel oder Gastronomie Erfahrung in Mitarbeiterführung Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Zuverlässigkeit, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliches Auftreten und gepflegtes Äußeres Teamfähigkeit Das bieten wir: Moderne Tankstelle mit neuester Technik und tollem Angebot Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Unternehmen Attraktives Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Personalrabatt Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Interessiert? Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail Herr Kortepeter steht Ihnen für Rückfragen unter der Telefonnummer: 0172/5300726 gerne zur Verfügung. ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de Raiffeisen Warenhandel GmbH Lengericher Straße 33 49536 Lienen www.raiffeisen-halle.deLeitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport – (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung des Fachbereichs 4 - Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport - (m/w/d)Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Du möchtest etwas Gutes tun und dabei auch noch Geld verdienen? Dann unterstütze hilfsbedürftige Menschen zuhause bei alltäglichen Dingen, damit diese in ihrem gewohnten Wohnumfeld bleiben können. Wenn du Spaß daran hast, mit älteren Menschen zu arbeiten und dich nicht davor scheust, richtig mit anzupacken, dann bist du in unserem Team herzlich willkommen als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung (m/w/d) für hilfsbedürftige Menschen insbesondere in den Hamburger Stadtteilen Niendorf, Schnelsen, Lokstedt, Eidelstedt, Langenhorn, Fuhlsbüttel und Hummelsbüttel. Deine Aufgaben Es geht hauptsächlich um die einfachen Grundbedürfnisse des alltäglichen Lebens. Dazu gehören unter anderem: • Aufrechterhaltung eines sauberen und hygienischen Wohnumfelds • Unterstützung bei Einkäufen • Betten beziehen • Fenster putzen • Einfache Gartenarbeiten • Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten Pflegerische oder medizinische Angelegenheiten gehören nicht zu deinen Aufgaben. Das ist für dich drin • Übertarifliche Bezahlung von 14,00 Euro/Stunde • nach erfogreicher Probezeit 15,00 Euro/Stunde • Flexible Arbeitszeit, die du selbst mit dem zu Unterstützenden absprechen kannst Das bringst du mit Ein gewisses Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis in Zusammenarbeit mit hauptsächlich älteren Menschen, die nicht mehr in der Lage dazu sind, ihren Alltag allein zu bewältigen. Damit verbunden solltest du auch in der Lage sein, selbständig und gewissenhaft zu arbeiten. • Deutsch mindestens auf B2 Niveau Wenn du dich als Haushaltshilfe / Alltagsbegleitung / Alltagshilfe / Alltagshelfer / Reinigungshilfe (m/w/d) unserem motivierten und dynamischen Team anschließen möchtest oder du noch Fragen hast, dann schreib uns eine E-Mail oder ruf doch einfach an, alles Weitere klären wir dann. Wir freuen uns auf dich!Kindergartenleiter/in
Jobbeschreibung
Die Stadt Riedlingen sucht zum Kindergartenjahr 2025/2026 eine Leitung für den eingruppigen Kindergarten Sonnenschein in Daugendorf m/w/d Ihre Aufgaben Koordination und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Rahmenkonzeption der städtischen Kindertageseinrichtungen Konzeptions– und Teamweiterentwicklung Pädagogische Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren Betriebsführung und Verwaltung vor Ort Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern Intensive Zusammenarbeit mit der pädagogischen Gesamtleitung und dem Träger Ihr Profil Eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß § 7 Abs. 6 Ziff. 1 KiTaG BW Eine wertschätzende und positive Grundhaltung Kindern, Eltern und Kollegen gegenüber Die Fähigkeit zu Selbstmanagement und Selbstreflexion Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität Freude, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen Engagement in der konzeptionellen Weiterentwicklung und in der Zusammenarbeit mit den Eltern Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Wir bieten Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Vergütung nach S9 TVöD-SuE Fachliche Unterstützung durch die freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung und die Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Arbeiten im teiloffenen Konzept in Bildungsbereichen nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg Möglichkeiten zur Weiterbildung Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025. per E-Mail personalamt@riedlingen.de Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen Ihre Ansprechpartner Stephanie Spöcker Bildung & Betreuung Fon 07371 183-1231 Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-1211 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen www.riedlingen.de info@riedlingen.de Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55Manager für Lieferantenqualitätssicherung (Supplier Quality Assurance Manager) (Markt Schwaben)
Jobbeschreibung
Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Kommen Sie in ein Team, in dem Sie sich Gehör verschaffen, unterstützt werden und immer Sie selbst sein können. Wir bauen eine Kultur auf, die die Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Schauen Sie noch einmal hin und Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Beckman Coulter Diagnostics ist stolz darauf, mit einer Gemeinschaft von sechs anderen Diagnostikunternehmen bei Danaher zusammenzuarbeiten. Gemeinsam arbeiten wir mit Hochdruck daran, das Leben von Patienten mit diagnostischen Werkzeugen zu verbessern, die die größten gesundheitlichen Herausforderungen der Welt angehen. Über die Position Der Manager für Lieferantenqualitätssicherung ist verantwortlich für die Führung des Lieferantenqualitätsteams, das qualitätssichernde Aktivitäten sowie zugehörige Prozesse in Übereinstimmung mit den unternehmensweiten Anforderungen unterstützt. Standort: München, Baierbrunn Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Mentoring und Weiterentwicklung unseres Lieferantenqualitätsteams Verantwortung für die Leistung und Ergebnisse des -Lieferantenqualitätsteams Entwicklung und Umsetzung von Teamstrategien zur Unterstützung der Geschäftsbereichsstrategie (BU) Definition und Umsetzung von Qualitätsverbesserungsprogrammen und Prioritäten für Lieferanten Festlegung von Qualitätsanforderungen für Komponenten und Baugruppen sowie Sicherstellung der Lieferantenaktivitäten innerhalb von BU Förderung der Problemlösungskompetenz und kontinuierlichen Prozessverbesserung durch Anwendung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) und des Danaher Business Systems (DBS) Zusammenarbeit mit globalen Ansprechpartnern und globalen Prozesseigentümern Zusätzliche Verantwortungsbereiche Lieferantenentwicklung und -verbesserung Prozessvalidierung beim Lieferanten Management von Abweichungen und Nichtkonformitäten Marktüberwachung im Rahmen des Lieferantenmanagements Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams mit nachgewiesenen Führungs- und Coaching-Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung für verschiedene Technologien, insbesondere: - Oberflächenmontagetechnik (SMT) - Leiterplattenprüfung (PCBA) - Montageprozesse - Stanz-, Guss- und Spritzgussverfahren Erfahrung in der Durchführung von Audits nach ISO 13485 und/oder ISO 9001 Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. Six Sigma, Problemlösungsmethoden, statistische Werkzeuge) Hohe Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Vertrauen bei internen und externen Stakeholdern aufzubauen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!************************************************** JOB DESCRIPTION IN ENGLISH: Wondering what’s within Beckman Coulter Diagnostics? Take a closer look. At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Join a team where you can be heard, be supported, and always be yourself. We’re building a culture that celebrates backgrounds, experiences, and perspectives of all our associates. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. Beckman Coulter Diagnostics is proud to work alongside a community of six fellow Diagnostics Companies at Danaher. Together, we’re working at the pace of change to improve patient lives with diagnostic tools that address the world’s biggest health challenges. About the Position The Supplier Quality Assurance Manager is responsible for leading the supplier quality team, supporting quality assurance activities and related processes in alignment with corporate requirements. Location: Munich, Baierbrunn Responsibilities Lead, mentor, and develop our Supplier Quality Team Is accountable for the performance and results of the Supplier Quality team Develops plans for his team to support BU strategy Defines quality improvement programs and priorities for suppliers Establishes quality requirements for components and sub-assemblies and ensures supplier activities Champions problem solving and drives process improvement through Quality Management System and Danaher Business System Interacts and collaborates with global counterparts and Global Process Owners Additional Responsibilities Supplier improvement and development Process validation at supplier site Non-conformance management Post-market surveillance within supplier management scope Your Profile Proven experience in managing and leading a team, with strong leadership and mentoring skills Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Electronic Engineering with significant relevant experience Quality Assurance experience across various technologies (Surface Mounted Technology, PCBA Testing, Assembly, Stamping, Casting, Injection Molding), including audit experience Audit experience based on ISO 13485 and/or ISO 9001 Experienced in quality management methods (e.g., Six Sigma, problem solving, statistical tools) Ability to quickly establish credibility and trust with key stakeholders Excellent English and German language skills Interested? We look forward to receiving your application! Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit . At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Teamleitung (m/w/d) Anleiter:in in der Sortierung
Jobbeschreibung
ÖkoNet gGmbH in Bremen ist ein gemeinnütziges Unternehmen, das sich auf nachhaltige Umweltprojekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Förderung von ökologischen Initiativen und der Unterstützung von Bildungsprojekten im Umweltschutz. Wir arbeiten eng mit lokalen Gemeinden und Partnern zusammen, um innovative Lösungen für ökologische Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Die Förderung des Umweltbewusstseins in der Gesellschaft ist unser zentrales Anliegen. Engagement, Teamarbeit und eine nachhaltige Denkweise zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Nachhaltigkeit beitragen können. · Anleitung von Teilnehmer:innen in unseren Beschäftigungsmaßnahmen· Einsatzplanung der Teilnehmer:innen· Dokumentation der Anleitung gemäß der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Tätigkeitsberichte, Anwesenheit, Einarbeitung, Sicherheitsbelehrungen)· Umsetzung der Richtlinien für die Sortierung und Zerlegung von Elektroaltgeräten· Dokumentation der eingehenden Elektrogeräte· Abfertigung von Transporten· Fraktionenkontrolle · durchsetzungsstark ist und gut kommunizieren kann· Geduld und Fingerspitzengefühl im Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen zeigt· eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ggfs. pädagogische Ausbildung erfolgreich absolviert hat· körperlich belastbar ist und gerne mit anpackt· idealerweise Weise eine AEVO und/ oder einen Führerschein vorweisen kann· Interesse hat sich weiter zu qualifizieren und eigene Ideen in unser Team einbringen möchteIT Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Über unsSERVICE PLUS ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Neumünster und bietet seit über 30 Jahren Dienstleistungen für kommunale Unternehmungen wie Stadtwerke, Abfallwirtschaftsgesellschaften und Wasserversorger an. Je nach Bedarf entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen in den Bereichen IT, Web, Controlling, Finanz- und Rechnungswesen, Energieabrechnung, Datenmanagement und Personalwesen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir ihnen Aufgaben im Hintergrund abnehmen, sodass sie sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.Dein Team und deine AufgabenDu arbeitest im Team IT-Infrastruktur, das die Basis unserer gesamten IT-Welt bereitstellt und die Grundlage für unsere Kundenservices sichert. Das Themenspektrum reicht vom Rechenzentrumsbetrieb, über die Bereitstellung und den Betrieb von Server und Speichersystemen, sowie aller notwendiger Netzwerkdienste, bis hin zur IT-Security, der Betreuung von Microsoft Domänen Diensten, aber auch moderner Cloudlösungen. Darüber hinaus kümmert sich das Team im Rahmen von Projekten auch stetig um die Weiterentwicklung und Verbesserung der IT-Infrastruktur.Welche Aufgaben übernimmst du im Team?Von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss – als IT-Projektleiter (m/w/d) übernimmst du bei uns die Verantwortung für die Steuerung spannender IT-Projekte! Du behältst dabei den Überblick über Zeitpläne, Ressourcen und Qualitätsstandards und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.Ein aktueller Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Planung und Koordination komplexer Kundenmigrationen, die im Zuge eines Großprojekts zur Trennung bestehender Mandantenstrukturen umgesetzt werden. Du führst unsere Kunden fachlich durch den gesamten Umstellungsprozess und stellst sicher, dass die Migrationen sicher, sauber und effizient ablaufen.Du arbeitest eng mit unseren internen Teams sowie mit externen technischen Ansprechpartnern und Partnern zusammen – dabei sorgst du dafür, dass alle Beteiligten optimal abgestimmt sind und die Projekte in jeder Phase auf Kurs bleiben.Mit deinem Blick fürs Ganze überwachst du den Projektfortschritt, dokumentierst wichtige Meilensteine und hältst das Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden, um Transparenz und Überblick zu gewährleisten.Du bringst deine Erfahrungen im Bereich IT-Projektorganisation in die Weiterentwicklung unseres Projektmanagements ein und unterstützt den IT-Bereichsleiter beim Aufbau einer Projektorganisation.Unser WunschprofilDu verfügst über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und hast bereits IT-Projekte eigenverantwortlich erfolgreich umgesetzt.Ob mit Ausbildung, Studium oder als Quereinsteiger/in – was zählt, ist deine mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Bereich. Besonders von Vorteil ist Know-how rund um Migrationen und Systemumstellungen – denn genau das steht aktuell bei uns an.Komplexe Sachverhalte schrecken dich nicht ab – im Gegenteil: Du erkennst schnell Zusammenhänge und findest effiziente und praxistaugliche Lösungen.Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch eine klare, partnerschaftliche und lösungsorientierte Kommunikation aus – auch in herausfordernden Situationen. Deutschkenntnisse auf C2 Niveau (nach CEFR) setzen wir voraus.Mit deinem ausgeprägten Gespür für Kundenbedarfe und deiner Dienstleistungsorientierung entwickelst du passgenaue Lösungen und überzeugende Projektergebnisse.Du bringst Organisationstalent und Koordinationsgeschick mit und behältst auch bei mehreren Beteiligten und Schnittstellen den Überblick.Wir sind überzeugt davon, dass Menschen mit ausreichend Motivation, Engagement und bestimmten Voraussetzungen alles lernen und erreichen können. Sofern du also nicht alle oben genannten Punkte erfüllst, aber motiviert und in der Lage bist, dir fehlendes Wissen schnell anzueignen, arbeiten wir gerne gemeinsam an deiner Weiterentwicklung bei uns im Unternehmen.Wir bietenDich erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten und erfahrenen Team.Du erhältst Gestaltungsspielraum und arbeitest in einem Umfeld, das von Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Miteinander auf Augenhöhe geprägt ist.Wir bieten dir die Chance, in einem zukunftsorientierten Bereich mitzuwirken, deine Expertise aktiv einzubringen und sowohl fachlich als auch persönlich zu wachsen.Flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Homeoffice-Vereinbarung bieten dir die Basis für eine ausgewogene Work-Life-Balance.Wir bieten dir unter anderem ein 13. Gehalt, Bonuszahlungen, die Möglichkeit zur Nutzung des Ferienwerks zur Erholung, sowie eine Vielzahl an Gesundheits- und Sportangeboten und gemeinschaftlichen Events.Unser moderner Workspace bietet dir eine angenehme und effiziente Arbeitsumgebung.KontaktFragen zur Stelle, dem Team und dem Unternehmen beantwortet dir Jan aus unserem HR-Team gerne (personal@service-plus-gmbh.de). Er wird dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bei uns begleiten. Idealerweise teilst du ihm mit der Bewerbung auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellung mit.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Abteilungsleitung Frischetheke (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. Durch Ihre kompetente Beratung und Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis an unserer Frischetheke Sie führen die Abteilung und nehmen die dazugehörigen Planungen vor Sie sind für das Zerteilen, Zuschneiden und Veredeln des Fleischs zuständig Zudem bereiten Sie Spezialitäten zu und verstehen es, diese attraktiv zu präsentieren Mit Kreativität und dem Auge fürs Detail präsentieren Sie ein ansprechendes Warenangebot an unserer Frischetheke Sie sind unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien aktiv im Verkauf und sorgen für Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. zum Fachverkäufer Fleischerei (m/w/d), Fleischer (m/w/d), Metzger (m/w/d), Koch (m/w/d) Sie bringen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, den genannten Bereichen und in der Personalführung mit Freundlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie die Einhaltung von Hygiene und Sauberkeit sind für Sie selbstverständlich Sie verstehen es, Kundinnen und Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kontakt Sie sind zuverlässig und die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil abLokrangierführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Lokrangierführer (m/w/d)(Senior) Manager Tax (w/m/d)
Jobbeschreibung
FirmenprofilUnser Kunde ist ein erfolgreiches Internet-Dienstleistungsunternehmen. In seinem Segment ist es einer der Marktführer und wächst aktuell weiter. Mit direkter Berichtslinie zum CFO suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten (Senior) Manager Tax (w/m/d) für den Standort Berlin (hybrid), der/die die Verantwortung für alle steuerrechtlichen Sachverhalte der deutschen Gesellschaften übernimmt. FaktenReferenznummer BRG1-17811Ort BerlinAufgabengebiet Hauptverantwortlicher (w/m/d) für alle deutschen Steuerangelegenheiten (Körperschaftssteuer, Gewerbesteuer, Mehrwertsteuer, usw.) Verwaltung aller laufenden und latenten Steuern, Steuerrisiken, Prüfungen und Projekte in Deutschland Sparringpartner und interner Berater für alle steuerlichen Fragestellungen Vorbereitung der vierteljährlichen Steuerberichte Überprüfung der deutschen Steuererklärungen und -anmeldungen, die derzeit von einem Tax Compliance Partner erstellt werden Proaktive Beratung hinsichtlich Steueroptimierungen und Steuergestaltungen sowie Umstrukturierungen Unterstützung des Top Managements bei tax-relevanten Projekten und Entscheidungen durch Vorbereitung von Handlungsempfehlungen Koordination der Zusammenarbeit mit lokalen Steuerdienstleistern Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkten Rechnungswesen/Steuern/Wirtschaftsprüfung Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfung und/oder Steuerberatung, vorzugsweise in einer der Big4 sowie Erfahrung aus dem internationalen Unternehmensumfeld als Tax Manager / Steuerberater (w/m/d) Ausgeprägte Kenntnisse der deutschen Rechnungslegungsvorschriften Idealerweise Erfahrung mit ERP-Software (SAP S4 HANA oder ähnlich) Abschluss des deutschen Steuerberaterexamens oder Bereitschaft zum Erwerb der Zertifizierung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Einbindung zwingend erforderlich KontaktWenn Sie sich in der ausgeschriebenen Position wiedererkennen, würden wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen sehr freuen. Bitte wenden Sie sich mit Ihrer Bewerbung zunächst an RobertGuhl-12@viresconferre.com. Gerne steht Ihnen Herr Guhl zur Beantwortung erster Fragen auch telefonisch unter 030-700 115 033 zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zu.Director Procurement (m/f/d)
Jobbeschreibung
Director Procurement GEA, Bakel, Noord-Brabant - Niederlande, Noord-Brabant - Niederlande Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen Director Procurement Bakel | Procurement | Engineering & Development | WO Bachelor | Employed by client Vacancy number: V-20042936 About this vacancy Result-driven people manager in Procurement with passion for developing strategic, operational as well as project buyers towards perfect collaboration and professionalism The function The Business Unit Food Processing & Packaging (FPP) offers leading processing technology for the poultry, meat, fish, vegetarian and meat-replacement markets. Their portfolio contains stand-alone and or complete automated lines, which can be integrated with freezing and packaging solutions. They are seeking a dynamic leader ready to take full responsibility for driving operational excellence and creating value across their Bakel facility. In this role, the Director of Procurement will lead and develop a world-class Procurement organization in line with GEA Global guidelines, leading to excellent delivery performance, lowest integral cost levels, best quality, and optimal working capital. Tasks Director Procurement: Develop and deploy a procurement strategy which includes short-, mid- and long-term goals towards the most resilient and cost-effective supply chain Further develop GEA Food Solutions Bakel Procurement department (~20 FTE) to a high performing team, driving continuous improvements and learning resulting in a best-in-class organization Foster collaboration between the 3 teams in Procurement as well as across Operations, Order Management, Engineering, Sales and Service departments within the Bakel Food Solutions facility and Global GEA Procurement & Category Management team Drive towards cost savings on COGS, modularization, early Procurement & supplier involvement in New Product development and lead-time reductions Improve Supplier Performance on QLTC (Quality, Lead time, Technology & Costs) as well as Environmental and Safety initiatives Define and manage the Procurement expectations and deliverables for the New Product Development and Product Owner Teams Drive creation and improvement of best practice based processes including administrative processes and master data management, leading towards significant efficiencies and lower conversion cost versus spend Encourages innovative/out of the box initiatives using new smart technologies like digi, automation, robotization, 3D printing etc. Reporting to Senior Director of Operations and performance reporting into the Head of Procurement at GEA FHT Division About the company GEA is one of the world's largest suppliers of systems and components for the food, beverage, and pharmaceutical industries. The global technology company specializes in machinery, plants, advanced process technology, and comprehensive services. With a workforce of about 18,000 employees in over 50 countries, GEA is dedicated to enhancing productivity and sustainability for its clients. The Food & Healthcare Technologies (FHT) division, one of GEA's five divisions, focuses on food processing solutions, including the preparation, marinating, and further processing of meat, poultry, seafood, and vegan products. This division employs more than 3,500 people, with 400 based in Bakel. Sustainability is at the core of GEA's mission, "Engineering for a better world." Through its Mission 30 strategy, GEA aims to drive innovation and sustainability for a better future. Nearly 90% of supermarket products may come from a GEA machine, highlighting the company's significant impact on everyday life. For the location in Bakel, we are looking for an enthusiastic and energetic Director of Procurement. Offer Inspiring Work Environment: International work field with international perspectives. Extensive contacts within divisions, business units, and global functions. Flexibility to manage your own time and work, including the possibility of working from home Ability to advise, inspire, and motivate people through analysis (building bridges). Excellent Employment Conditions: Competitive salary and 8% holiday payment. 25 vacation days and 13 ADV days based on full-time employment. Company car. Good bonus scheme. Participation in the pension fund (PMT). Compensation for your sports subscription. Growth and Impact: Be part of an ambitious and rapidly growing company where you can make your mark with career advancement opportunities. Your profile Bachelor’s or master’s degree in Business Administration / Supply Chain, Mechanical Engineering or Industrial Engineering 10 years relevant experience with proven track record in Strategic Purchasing and Supply Chain Management, preferable in a High-Mix Low-Volume production environment Result driven leader in Procurement, a collaborative and people manager Strong analytical capabilities and problem-solving skills Interpersonal skills persuasion, perseverance, conviction and well-argued reasoning Good command of English and Dutch required Apply Does this position match your personality and ambitions? Then apply now. Any questions? Rob is happy to help you. Rob Engels | Managing Consultant Werving & Selectie via +31 (0)6 455 788 00 of robengels[at]yer.nl Direkt auf diese Stelle bewerbenPflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Jobbeschreibung
Die PSW GmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit wohlfahrtspflegerischer Tradition. Mit ca. 1.200 Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger und werteorientierter Anbieter sozialer Dienstleistungen in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe sowie Altenhilfe in Sachsen-Anhalt.Für unsere Sozialstation in Wolmirstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflegedie selbständig und eigenverantwortlich tätig ist. Die Stelle (39 Std./Woche) ist unbefristet.Ihre Benefits:eine intensive Einarbeitungeine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiteine pünktliche Vergütung nach dem PARITÄTISCHEN EntgelttarifvertragJahreszuwendung, arbeitgeberunterstützte Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschuss30 Tage UrlaubFahrradleasing mit BusinessBikeeine gesundheitsfördernde Unternehmenskulturkontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiteneine kollegiale Arbeitsatmosphäre und wertschätzende MitarbeiterkulturIhre Hauptaufgaben:Gesamtverantwortung für die Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes mit derzeit ca. 130 KundenSicherstellung einer wirtschaftliche Betriebsführung durch eine effiziente Touren- und PersonaleinsatzplanungFührung der Mitarbeiter*innen nach den Führungsgrundsätzen und der Vision der PSW GmbH sowie der Mission des Sozialwerks AltenhilfeGewährleistung eines gelebten Qualitätsmanagements zur Absicherung einer hohen Pflege- und BetreuungsqualitätRepräsentanz des ambulanten Dienstes in der Innen- und AußendarstellungIhr Profil:Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf mit einem Weiterbildungsabschluss für Leitungspersonen in der Pflege oder ein (Fach-)Hochschulabschluss im Sozial- und Gesundheitswesen, PflegewissenschaftenIdealerweise mehrjährige Leitungserfahrung in der ambulanten PflegeFahrerlaubnis Klasse Bsouveräne, motivierende Personalführungsehr gutes betriebswirtschaftliches Wissenversierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und EDV-KenntnisseDas klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre BewerbungIT-Systemmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit. Verstärken Sie unser Team als IT-Systemadministrator (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Sie nehmen IT-Anfragen und Störungsmeldungen an, priorisieren und bearbeiten diese (First- und Second-Level- Support) Sie installieren Softwarelösungen und betreuen diese Sie richten Benutzerkonten und Zugriffsrechte ein und administrieren diese (z. B. Active Directory, Entra ID) Sie administrieren unsere IT-Infrastruktur mit den Schwerpunkten Citrix und Office 365 Sie arbeiten mit an IT-Projekten (z. B. Rollouts oder Einführung neuer Technologien) Was Sie mitbringen: Sie haben eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder haben einen vergleichbaren technischen Hintergrund Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Windows- und Office 365 Umgebungen; idealerweise haben Sie Erfahrung mit Client- Management-Tools wie baramundi, SCCM, Intune Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, sind kommunikativ und überzeugen durch Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit Sie verfügen über eine selbständige, ziel- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Wer wir sind? Ein erfolgreiches und wachsendes mittelständisches Familienunternehmen mit den Schwerpunkten im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau. Wir bieten Ihnen und unseren anderen ca. 650 Beschäftigten ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen. Jetzt bewerben! job@g-brodbeck.de Gottlob Brodbeck GmbH & Co. KG Bauunternehmung Katrin Rauscher Maienwaldstraße 25 - 72555 Metzingen Telefon +49 (7123) 963 - 1098 job@g-brodbeck.de www.g-brodbeck.deApplication & Technology Management Specialist (w/m/d) – System Center Operations Manager
Jobbeschreibung
Gemeinsam Zukunft gestalten. Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als Application & Technology Management Specialist (w/m/d) – System Center Operations Manager Das erwartet Sie Ihr Fokus: Der Betrieb und Ausbau der Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) Infrastruktur, einschließlich des Monitorings spezifischer Anwendungen sowie der Entwicklung maßgeschneiderter Dashboards und Alerts. Ihre Aufgabe: Die Koordination von Aktivitäten im Service Lifecycle-Prozess und die Verantwortung für die Prozessaktivitäten in Bezug auf Windows Server und Microsoft SCOM. Ihre Herausforderung: Die Umsetzung und Überwachung von IT-Vorgaben sowie die aktive Mitwirkung an Plan- und IT-Management-Prozessen in einem dynamischen IT-Umfeld. Sie gestalten: Die technische Beratung und Projektarbeit, indem Sie Vorgaben zur Gestaltung und Veränderung von IT-Services formulieren, mit einem besonderen Fokus auf Datenqualität und Performance-Optimierung. Sie tragen bei: Zur Sicherstellung der Dimensionierung benötigter Ressourcen und schaffen die technischen sowie organisatorischen Voraussetzungen für einen reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur. Sie unterstützen: Das Operating Model durch die Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen, um die Effizienz und Effektivität der IT-Services zu maximieren. Ihr Beitrag zur Qualitätssicherung: Durch die Entwicklung und Implementierung von Monitoring-Strategien und Alerts, die eine proaktive Überwachung der Systemleistung und -verfügbarkeit gewährleisten. Im Rahmen von Projekten: Übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der SCOM-Infrastruktur und die Integration neuer Technologien, um den sich ändernden Anforderungen der Bank gerecht zu werden. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung IT- und Telekommunikation oder Banken sowie über eine mehrjährige relevante Berufserfahrung, die Sie in dieser Position einbringen können. Ihre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Windows-Infrastrukturen im Enterprise-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) und Windows Server Lifecycle Management, ist von großer Bedeutung. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in Performance-Analyse, High Availability und Desaster-Recovery. Wünschenswert sind fortgeschrittene Kenntnisse in PowerShell sowie grundlegende Kenntnisse in der IT-Strategie, Prozessgestaltung und ITIL v4. Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Überzeugungsfähigkeit und Konfliktmanagementfähigkeiten aus. Zudem verfügen Sie über stark ausgeprägtes Analysevermögen, vernetztes und strategisches Denken, Entscheidungsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit. Sie kommunizieren schriftlich und mündlich sicher in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil. Hier erfahren Sie mehr über den Bereich IT der KfW. Unsere Benefits Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m. Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Gesundheitsförderung Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events. Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Sophia Fillmann unter +49 69 7431 8222. Folgen Sie uns Kontakt Sophia Fillmann Telefon +49 69 7431 8222 E-Mail Bewerbermanagement@kfw.de KfW-Karriere Bewerbungstipps So können Sie Ihre Bewerbung bei der KfW perfektionieren. Weiterlesen Online-BewerbungsformularIngenieur/in Projektleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein inhabergeführter, interdisziplinärer Volldienstleiter, spezialisiert auf Projektsteuerung der Leistungsphasen 1-9, Immobilienberatung, Baumanagement und Projektentwicklung für Wohn- und Gewerbeobjekte. Mit einem engagierten und dynamischen Team widmen wir uns täglich aufs Neue den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Projektentwicklung. Du übernimmst die Bau- und Projektleitung von komplexen deutschlandweiten Bauvorhaben Du koordinierst alle Projektbeteiligten sowie den Terminplan Als Bauleiter bist Du für die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Hinblick auf Bauüberwachung, Mängelmanagement und Kostenverfolgung zuständig Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienmanagement Du verfügst über eine selbstständige, engagierte und teamfähige Arbeitsweise Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, die durch deine proaktive Arbeitsweise abgerundet wird Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement Hohe Eigenmotivation und idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams bzw. Projekten Du verfügst über einen sicheren Umgang mit MS OfficeAccountmanager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik, Werkstatttechnik und Pumpentechnik gemacht haben. Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden suchen wir für unseren Standort Heitersheim bei Freiburg i. Br. einen Accountmanager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) In dieser Position sind kommunikatives Geschick und Produktwissen gefragt. Nach einer gründlichen Einarbeitung in unsere Abläufe und Produkte sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, vornehmlich am Telefon und unterstützen den Außendienst. Ihre Aufgaben • Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Neukunden. • Aktive Unterstützung des Außendienstes. • Angebotserstellung und Angebotsbearbeitung und deren Nachverfolgung. • Datenpflege in unserem ERP-System. • Mitwirkung und Betreuung verkaufsfördernder Aktionen. • Mitwirkung bei Messen und Kundenveranstaltungen. Wir bieten • Interessante und ausbaufähige Position. • Internationales Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen. • Moderner Arbeitsplatz in neuen und modernen Büroräumen. • Leistungsgerechte Vergütung. Ihr Profil • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. • Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden. • Sie können technisch erklärungsbedürftige Produkte leicht vermitteln. • Sie denken und handeln kunden- und ergebnisorientiert. • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert. • Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System. Wir freuen uns, Sie und Ihre Fähigkeiten kennenzulernen. Jetzt sind Sie dran! Teilen Sie uns mit, was Sie können. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zukommen. PRESSOL Schmiergeräte GmbH Herr Udo Schlenker – Personalleiter Tiergartenstraße 5 79423 Heitersheim Telefon +49 7634-506 03 02 udo.schlenker@pressol.com www.pressol.comVertriebsingenieur (m/w/d) Anlagenbau / Maschinenbau, Perspektive Vertriebsleitung
Jobbeschreibung
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen, das auf die Konzeption und Entwicklung von verfahrenstechnischen Anlagen mit komplexen Produktionsprozessen spezialisiert ist. Innovationen, das Streben nach technischer Exzellenz sowie Prozesswissen auf höchstem Niveau treiben ihn an.Nachhaltigkeit nimmt hierbei einen hohen Stellenwert ein. Daher wird das Unternehmen aufgrund seiner einzigartigen Expertise für zahlreiche Studien, auch auf EU-Ebene, herangezogen bzw. beauftragt. Unser Mandant gibt seinen Mitarbeitern viel Raum zur eigenen Entfaltung und prägt das Miteinander durch enormes Vertrauen, das jedem Einzelnen entgegengebracht wird. Fehler dürfen passieren, solange man darüber spricht. In dieser Hinsicht und in vielen anderen Punkten "tickt" das Unternehmen einfach anders. Aufgaben Sie sind Ingenieur (m/w/d) aus tiefster Leidenschaft, brennen für den Vertrieb und sind neugierig auf die technischen Herausforderungen anderer Branchen?Perspektivisch möchten Sie die Gesamtverantwortung für den Vertrieb übernehmen? Dann erwartet Sie etwas ganz Besonderes: Vertrieb von Ingenieursdienstleistungen für verfahrenstechnische Anlagen mit komplexen Produktionsprozessen Entwicklung von technischen Konzepten und Lösungen auf Basis der Kundenanforderungen Angebotserstellung für Neuanlagen und Umbauten Vertragsverhandlungen unter Verantwortung aller technischen und kaufmännischen Aspekte Enge und unterstützende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Marktbetreuung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen und Vertretern Hineinwachsen in unternehmerische Verantwortung und geplanter Aufstieg in die Vertriebsleitung Profil Für diese besondere Position sollte Ihr Profil folgenden Anforderungen entsprechen: Technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Leidenschaft für Technik und komplexe Zusammenhänge Begeisterung für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Kunden Mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Offenheit für neue Technologien, Branchen und Herausforderungen Anpacker-Mentalität, lösungsorientierte Vorgehensweise mit Blick über den Tellerrand Analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten Bereitschaft und Wille, Verantwortung zu übernehmen Weltweite Reisebereitschaft bei ca. 60 Tagen pro Jahr, primär Kurzreisen Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem Miteinander auf Augenhöhe Rücksicht auf familiäre Gegebenheiten Individuelle und intensive Einarbeitung Hervorragende berufliche Perspektiven Kontakt In diesem Projekt steht Ihnen für erste Informationen Herr Christoph Kilian unter 089/414197-20 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer XI-ck-1817 Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin). Bitte senden Sie diese per E-Mail an c.kilian@personal-total.de.In diesem Projekt steht Ihnen für erste Informationen Herr Christoph Kilian unter 089/414197-20 gerne zur Verfügung. PERSONAL TOTAL ist mit 10 Standorten eine der führenden Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Unser primärer Geschäftszweig ist seit mehr als 25 Jahren die Besetzung von Fach- und Führungspositionen. Wir bieten ausschließlich Positionen in Festanstellung bei unseren Auftraggebern an. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.Manager Finance & Banking (m/w/d), unbefristet
Jobbeschreibung
Über unsZur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.Du bringst Berufserfahrung im Bereich Finanzen und möchtest den Bereich weiter ausbauen? Cash-Management ist genau dein Ding? Dann suchen wir dich als Manager Finance & Banking (m/w/d) in unserer Coloniale AG. In dieser Rolle bist du verantwortlich für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung der BabyOne-Gruppe.Das sind deine AufgabenDu bist für die Durchführung und Überwachung des gesamten Zahlungsverkehrs der BabyOne Gesellschaften für Deutschland und Österreich verantwortlichDie Verwaltung von Bankkonten sowie die Administration der E-Banking Systeme zählen zu deinen AufgabenDu kümmerst dich um bestehende Finanzierungsverträge (Cash-Management, Zinsberechnung, Reporting) und unterstützt bei RefinanzierungenDu bist laufend in Kontakt mit Banken und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um den ZahlungsverkehrDu steuerst die Liquidität, entwickelst die Liquiditätsplanung weiter und bringst die Digitalisierung der Prozesse voranDu unterstützt den Bereich Controlling und wirkst bei der Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Szenario Berechnungen sowie der Unternehmensplanung mit Das bringst du mitDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Banking/Finance/Controlling und bringst bereits entsprechende Erfahrung in diesem Bereich mitDu hast Erfahrung in der Nutzung von Finance & Treasury-Tools – idealerweise ist dir CP-Web Serrala vertraut. Der versierte Umgang mit Microsoft Office -Tools sowie eine hohe IT-Affinität sind für dich selbstverständlichDu verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, bist zahlenaffin und präziseDu bist offen, kommunikativ und arbeitest eigenständig und gerne im TeamDu magst es, über den Tellerrand zu schauen und Verantwortung zu übernehmenDas findest du bei unsKnow How: Wir sind ein seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmtAuthentizität: Wir duzen uns und kleiden uns täglich so, wie wir uns wohlfühlenNew Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und gemeinsam aktiv unsere Kultur zu gestalten, sind mindestens 3 Anwesenheitstage in der Zentrale bei uns in Münster notwendigWork from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.Benefits: 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und AktivitätenQualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer:in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Als fertig ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in halten Sie die Schienenwelt in Bewegung und sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Sie vereinen technisches Geschick und Verantwortung, um einen reibungslosen Bahnbetrieb zu gewährleisten.Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen Sicherstellung einer angemessenen Fahrgastinformation im Zug Erkennen, Beurteilen und – wenn möglich – Beseitigung von technischen Störungen und groben VerunreinigungenMaschinenführer (m/w/d) ab sofort und unbefristet
Jobbeschreibung
Maschinenbediener (m/w/d) Schweißanlage Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrtindustrie. Mehr als 500 Mitarbeiter entwickeln, fertigen und testen hochmoderne Komponenten für institutionelle und kommerzielle Trägerraketenprogramme, Flugzeuge, Satelliten sowie Anwendungen in der Automobil- und Verteidigungsbranche. Wir suchen Sie als Maschinenbediener (m/w/d) Schweißanlage , zur Unterstützung des bestehenden Teams, am Standort 28199 Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unterstützung bei der Schweißnahtprüfung mittels Ultraschallverfahren Reinigung und fachgerechtes Verpacken der bearbeiteten Baugruppen für den Transport Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z. B. als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fluggerätemechaniker (m/w/d) odr Industriemechaniker (m/w/d) Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Frau Fenna PetersSourcing-Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Die FEP Fahrzeugelektrik Pirna GmbH & Co. KG ist ein bedeutender Hersteller von Schaltelementen, Steckverbindungen und Kunststoffteilen für die Automobilindustrie mit einem Jahresumsatz von 100 Mio. Euro. Das Team der FEP entwickelt hochwertige Produkte, die bereits heute Anforderungen der Zukunft berücksichtigen und immer wieder Maßstäbe im Markt setzen. Wir verbinden die Mobilität der Zukunft durch die Weiterentwicklung im Bereich der Elektrotechnik. Auch das Thema Nachhaltigkeit spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir suchen für unsere Abteilung Strategischen Einkauf am Standort Pirna eine/n Mitarbeiter Strategischer Einkauf (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle Unterstützung bei Erstellung und Nachverfolgen von Angebotsanfragen Unterstützung bei der Analyse von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Selbständige Bearbeitung von materialgruppenübergreifenden Kleinprojekten, einschließlich der Erstellung von Vergabevorschlägen Unterstützung bei der Durchführung von Lieferantenfreigaben, Lieferantenbenchmarks, Reporting und Vertragswesen Datenanlage und -pflege im ERP-System Ihr individuelles Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit PC und den MS-Office Programmen Unsere vielfältigen Benefits Gute Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor, der Sie begleitet und unterstützt Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung mit Leistungszulage Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen Work-Life-Balance - Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit mit freundlicher Arbeitsatmosphäre Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Sonderzahlungen Regelmäßig einfallsreiche Mitarbeiterevents Bike-Leasing über JobRad Mitarbeiterrabatte für bestimmte Marken Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung Jederzeit freie Getränke Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann können Sie sich gern an Frau Wemcken (Personalabteilung) unter folgender Telefonnummer wenden: 03501 514 1142 Alternativ zur Onlinebewerbung können Sie sich auch über jobs@fepz.de bewerben. Vorzugweise nehmen wir Bewerbungen über unsere Karrierewebsite entgegen. Sollten Sie sich dem entschließen und Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post einreichen, ist es für uns erforderlich Ihre Bewerbung in unserem Bewerbermanagementsystem zu übertragen, damit im Weiteren Ihre Bewerbung bearbeitet werden kann. Für die Bearbeitung nutzt FEP die Plattform onlyfy one (by XING). Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten durch FEP und onlyfy one finden sie in der Datenschutzerklärung. Besuchen Sie uns auf LinkedIn: Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck von FEP: www.fepz.deTechnische Produktleitung – Handelslösungen (m/w/d) (Sofort einstellen)
Jobbeschreibung
“Treffpunkt Stargate – an der Schnittstelle von Mensch und Roboter” – Strauss setzt mit Industrie 4.0 und der Digitalisierung operativer Abläufe neue Maßstäbe. Sehr stark investieren wir in die technische Konzeption unseres Markenauftritts auf jeglichen Endgeräten sowie in die konsequente Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen auf der Warenwirtschaftsseite. Werde auch du Resident in unserem „IT-Village“ nahe Frankfurt a.M.. Wir bieten dir kreative Aufgaben in allen Bereichen. Sei dabei und bewirb dich jetzt. IT Product Manager - Retail (m/w/d) | Vollzeit DEIN MENÜ: In enger Zusammenarbeit mit deinen Kollegen aus dem Retail-Team ermittelst und definierst du Softwareanforderungen für unsere Softwareprodukte – egal ob für unsere hausinterne Software oder für Systeme von Drittanbietern. Dabei kümmerst du dich um die fachliche Konzeption und Spezifikation von Softwareänderungen und Prozessen, beauftragst und steuerst Entwicklungsarbeiten bei unseren Drittanbietern und arbeitest du eng mit unserem Development-Team zusammen, um technische Lösungen zu finden. Du hast den Hut auf, wenn es um die fachliche Abnahme und die Qualitätssicherung der Softwareentwicklungen geht. Du stellst den Betrieb unserer Softwaresysteme sicher. Dazu zählt ebenfalls das Incident Management sowie die Behebung von Fehlern. Du gestaltest und moderierst Mitarbeiterschulungen und übernimmst deren Dokumentation. Zu deinem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Verwaltung von Berechtigungen. Du bist verantwortlich für das Product Backlog und die Priorisierung von Anforderungen. Du stellst sicher, dass die Produktentwicklung den Anforderungen deiner Stakeholder entspricht. DEINE ZUTATEN: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Managen von Softwareprodukten und/oder IT-Projekten sammeln. Du kennst dich im Umgang mit Drittanbieter-Software sowie hausinterner Entwicklung aus und hast Erfahrung in der fachlichen Konzeption von Softwarelösungen und Prozessen. Du hast ein Händchen für technische Hintergründe und du schaffst es deine Anforderungen klar und deutlich auf den Punkt zu bringen. Dich zeichnen deine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie deine eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus. Du bist in der Lage dich schnell auf neue Situationen und Anforderungen einzustellen und einzulassen. Du bringst eine Reisebereitschaft mit, bist gerne in Deutschland und Europa unterwegs und bist bereit ab und zu am Wochenende zu arbeiten. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englisch-Skills kannst du mit einbringen. UNSER ERFOLGSREZEPT: Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamenten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Du hast Fragen? Melde dich bei: Tanja Herzberger 0 60 50 / 97 10 3003 hr@strauss.de PandoLogic. Keywords: Product Manager, Location: Biebergemünd, Hessen, HE - 63599Supplier Quality Assurance Manager (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)
Jobbeschreibung
Auf den ersten Blick werden Sie sehen, dass wir uns seit mehr als 80 Jahren der Weiterentwicklung und Optimierung des Labors widmen, um Wissenschaft und Gesundheitswesen voranzubringen. Wir bauen eine Kultur auf, die die Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven aller unserer Mitarbeiter würdigt. Schauen Sie noch einmal hin und Sie werden sehen, dass wir in Sie investieren und Ihnen die Möglichkeit bieten, eine sinnvolle Karriere aufzubauen, kreativ zu sein und neue Dinge auszuprobieren - mit der Unterstützung, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein. Fachliche und disziplinarische Führung, Mentoring und Weiterentwicklung unseres Lieferantenqualitätsteams Entwicklung und Umsetzung von Teamstrategien zur Unterstützung der Geschäftsbereichsstrategie (BU) Management von Abweichungen und Nichtkonformitäten Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik Fundierte Erfahrung in der Qualitätssicherung für verschiedene Technologien, insbesondere: - Oberflächenmontagetechnik (SMT) - Leiterplattenprüfung (PCBA) - Montageprozesse - Stanz-, Guss- und Spritzgussverfahren Sehr gute Kenntnisse in Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. Six Sigma, Problemlösungsmethoden, statistische Werkzeuge) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse JOB DESCRIPTION IN ENGLISH: At first glance, you’ll see that for more than 80 years we’ve been dedicated to advancing and optimizing the laboratory to move science and healthcare forward. Look again and you’ll see we are invested in you, providing the opportunity to build a meaningful career, be creative, and try new things with the support you need to be successful. The Supplier Quality Assurance Manager is responsible for leading the supplier quality team, supporting quality assurance activities and related processes in alignment with corporate requirements. Develops plans for his team to support BU strategy Champions problem solving and drives process improvement through Quality Management System and Danaher Business System Interacts and collaborates with global counterparts and Global Process Owners Non-conformance management Post-market surveillance within supplier management scope Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical or Electronic Engineering with significant relevant experience Quality Assurance experience across various technologies (Surface Mounted Technology, PCBA Testing, Assembly, Stamping, Casting, Injection Molding), including audit experience Experienced in quality management methods (e.g., Six Sigma, problem solving, statistical tools) Excellent English and German language skills123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397