Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
19.846 Jobs gefunden

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kassel

Favorit
VRK Sachversicherung AG Kassel 12.03.2025
bundesweit Finanzen Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kassel #9127 für die Abteilung Schaden K und HUS (SCV) in Kassel ab 01.07.2025. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Regulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen) Betreuung und Service gegenüber Versicherungsnehmer:innen und Anspruchsteller:innen Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich) Verhandlungsführung mit Regulierungspartner:innen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Jurastudium, alternativ eine Ausbildung zum / zur Kaufmann /-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. eine adäquate kaufmännische oder branchenverwandte Ausbildung Gute Kenntnisse in den Haftpflicht- / Unfall- / Sach- und Kraftfahrtsparten Freude an der aktiven telefonischen Kommunikation mit Versicherungsnehmer:innen, Anspruchsteller:innen und Dienstleister:innen Kundenorientiertes Denken und Handeln (Telefon und Korrespondenz) Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit sowie Innovationsfähigkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln Bereitschaft zur mehrwöchigen Einarbeitung an einem (bundesweiten) Standort einer Schadenaußenstelle der HUK-COBURG Erste Kenntnisse in der Kaskoregulierung wünschenswert Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer #9127 vorzugsweise online. Bei Fragen hilft Dir gerne Herr Franz Reger Telefon: 09561 96-13297 karriere@huk-coburg.deRegulierung aller Personen- und Sachschäden im Rahmen des persönlichen Limits (Prüfung der Deckung, der Haftung und der Schadenhöhe sowie Durchführung weiterer Ermittlungen); Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, schriftlich);...

Hausleiter (m/w/d) Großraum Bad Friedrichshall

Favorit
Kaufland Bad Friedrichshall 30.03.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Green IT – Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d)

Favorit
Universität Regensburg Regensburg 10.04.2025
Englisch MS Office Projektmanagement Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Rechenzentrum Green IT - Projektleiter / Projektleiterin (m/w/d) Eckpunkte Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang: Vollzeit, Teilzeit Vergütung: TV-L bis E13 Befristung: befristet bis 31.03.2028 Das Rechenzentrum ist der zentrale IT-Dienstleister für Forschung, Lehre und Verwaltung an der Universität Regensburg. Im Rahmen des Programms "Digitaler Campus Bayern" wird in einem dreijährigen Projekt "Green IT" ein Messkonzept und begleitende Maßnahmen an ausgewählten bayerischen Hochschulen implementiert, wodurch hier ein wichtiger Schritt für die Nachhaltigkeit gesetzt wird. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem universitären Umfeld. Ein serviceorientiertes und motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut! Gleitende Arbeitszeit, flexible Home-Office-Regelung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Attraktive Angebote des Campus-Lebens, wie kulturelle Veranstaltungen, Cafeterien und Mensen, Hochschulsportangebote u.v.m. Im Angestelltenverhältnis ggf. die Gewährung einer Fachkräftezulage und eine betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Ihre Aufgaben: Sie verantworten im Rahmen des o.g. Projektes die Implementierung eines Messkonzepts an den Rechenzentren der jeweiligen Pilothochschulen. Sie stehen im Kontakt mit den Energieagenturen, um Potenzialanalysen für die Pilothochschulen auszuarbeiten. Sie planen und organisieren Veranstaltungen im Rahmen des Projekts, um den Austausch und das Bewusstsein zum Thema Green-IT zu fördern. Sie sind an der Entwicklung von Schulungsformaten für Rechenzentrumsmitarbeitende, Hochschulmitarbeitende und Studierende beteiligt. Sie unterstützen beim Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank zum Thema Green-IT. Sie arbeiten mit bei der Erweiterung des hochschulübergreifenden Netzwerkes "Green IT" und vertretenden Bereich in den bereits existierenden Arbeitskreisen. Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Sie haben Interesse an Themen rund um Nachhaltigkeit und verfügen idealerweise über Kenntnisse in Umweltmanagementsystemen (ISO14001, EMAS,…). Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben einen sicheren Umgang mit MS Office. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Organisation und Moderation von Workshops und Präsentation der Ergebnisse. Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni- regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können. Kontakt: Für Auskünfte steht Ihnen Frau Jennifer Schuster (E-Mail: Jennifer2.Schuster@ur.de/Telefon: 0941 943-4856) oder an Herrn Dr. Christoph Bauer (E-Mail: christoph.bauer@ur.de/Telefon: 0941 943-4899) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 04.05.2025 über unser Online-Portal möglich.Sie verantworten im Rahmen des o.g. Projektes die Implementierung eines Messkonzepts an den Rechenzentren der jeweiligen Pilothochschulen;...

Content Manager & Copywriter (m/w/x)

Favorit
STACKIT Heilbronn 30.03.2025
Cloud Englisch Marketing

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
Unsere Vision nach einem „unabhängigen Europa – digital führend“ wird jetzt zu deiner persönlichen Leitschnur. Du machst unsere STACKIT Cloud mit deinen Texten bekannter und weckst extern die Begeisterung für die digitale Transformation. Als Content Manager / Copywriter (m/w/d) identifizierst du mit den Produkt- und Go2Market-Teams spannende Themen, recherchierst in der Tiefe und bereitest die technischen Inhalte zum Veröffentlichen in diversen Kanälen auf, u.a. LinkedIn, Webseite, IT-Fachmagazine, Newsletter. Darüber hinaus gehören folgende Aufgaben zu deiner Rolle:

  • Du kümmerst dich in Zusammenarbeit mit allen Produktteams und sonstigen Stakeholdern um die Erstellung von relevantem Cloud-Content für unsere entsprechenden Zielgruppen und verstehst diese (C-Level, Cloud User, Softwareentwickler, Partnerunternehmen, Bewerber …)
  • Darüber hinaus identifizierst du spannende Cloud-Themen mit dem Ziel, diese auf unserer Webseite, u.a. im Blog anschaulich zu platzieren
  • Du findest den richtigen Mix an Formaten und Kanälen, um Themen wirkungsvoll ganz nach dem Motto „Inhalt bestimmt Format und Kanal“ zu präsentieren
  • Du erarbeitest und etablierst entsprechende Kommunikationsguidelines und stellst somit die hohe Qualität des Contents sicher
  • Darüber hinaus bist du im Vertretungsfall für die Kunden- sowie die Mitarbeiterkommunikation verantwortlich

Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Marketing- bevorzugt Kommunikationsstudium und kannst deine Schreib- bzw. Contenterfahrungen im IT- bzw. Cloud-Umfeld durch entsprechende Referenzen nachweisen
  • Du bist ein kreativer Kopf und hast Spaß tief technischen B2B-IT-Content unterschiedlich zu präsentieren, ohne dabei den Blick für das Wesentliche zu verlieren
  • Du hast ein hohes Verständnis über Cloud-Themen und kannst dich schnell einarbeiten
  • Weitreichende Erfahrung insbesondere im Social Media Umfeld wie LinkedIn helfen dir deine Aufgabe gut zu bewältigen
  • Du sprudelst vor Ideen und hast ein gutes Gespür für textliche Formulierungen von technischen Inhalten in Deutsch und Englisch sowie für visuell ansprechende Darstellungen
  • Du bist stark eigeninitiativ sowie qualitätsorientiert und hast dabei ein gutes Gespür für anspruchsvolle Zielgruppen wie IT-Entscheider und IT-Anwender
Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Dennis Kerzmar, Dennis.Kerzmar@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.



Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42482
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Linienführer (m/w/d)

Favorit
OSI Food Solutions Germany GmbH Duisburg 11.03.2025
Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Linienführer (m/w/d) OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert. Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH in Duisburg suchen wir eine/n Linienführer (m/w/d) – befristet Was wir erwarten Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion Ausgeprägtes Hygienebewusstsein MS-Office-Kenntnisse und rasche Einarbeitung in neue Systeme Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Teamgeist Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Was Sie erwartet Ihre Aufgabe ist der reibungslose Produktionsablauf Ihrer Linie Abnahme und Kontrolle der Einstellungen zu Beginn der Schicht oder bei Produktwechsel nach internen Richtlinien Sicherstellung der Einhaltung der Spezifikationen und Standards aus den Bereichen Arbeits- und Lebensmittelsicherheit Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen, z. B. Absprache bei Stör- und Ausfällen mit der Technik und Anpassungen an der Linie mit der Qualitätskontrolle Dokumentation von Ausfällen im System Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Schichtleitung Selbstständige Durchführung von Produktionstests nach Absprache mit der Produktionsleitung Was wir bieten Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierter Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln. Weitere Benefits: Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Sonderurlaubstage Flexible Arbeitszeiten Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche Kostenfreie Parkplätze vor Ort Verkehrsgünstige Lage nahe der A40 Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin Kantine (wird bezuschusst) Kostenfreie Getränke Diverse Teamevents Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. OSI Food Solutions Germany GmbH Annika Mareike Claßmann · HR Coordinator · + 49 2065 6904 34 Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · www.osieurope.comIhre Aufgabe ist der reibungslose Produktionsablauf Ihrer Linie; Abnahme und Kontrolle der Einstellungen zu Beginn der Schicht oder bei Produktwechsel nach internen Richtlinien; Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen und der Schichtleitung;...

Project Manager D365 (all genders welcome)

Favorit
COSMO CONSULT Group Münster 26.03.2025
Englisch Trainings

Jobbeschreibung

  • Einschlägige Erfahrung aus erfolgreich umgesetzten Business-Software-Projekten, idealerweise mit Microsoft Technologien Microsoft Dynamics F&O und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen.
  • Umfassende Kenntnisse in sowohl klassischen als auch agilen Projektmethoden und ein starkes Zeitmanagement, um Projekte effektiv und zielgerichtet voranzutreiben.
  • Ausgezeichnete Moderations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenzen, die es Dir ermöglichen, alle Stakeholder durch Wissen und Methodenkenntnis zu inspirieren.
  • Eine hohe Empathie und Resilienz, kombiniert mit Freude an Teamentwicklung und -förderung, um für ein starkes, motiviertes Projektteam zu sorgen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, sich mit internationalen Kolleg*innen auszutauschen und Workshops auch auf Englisch zu leiten.
  • Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.

  • Auf Deiner Reise bist Du nicht allein. Durch unser Level Up Programm gestalten wir Deine berufliche Zukunft gemeinsam.

  • Wir fragen nicht ob, sondern wie. Unsere Innovation Challenge und die Trainings in unserem COSMO College sind nur einige Beispiele dafür.

  • Es ist uns wichtig, dass es Dir gut geht. Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck.

  • Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.

Du möchtest Teil des Teams werden?

Dann bewirb Dich mit Deinen aussagefähigen Bewerbungsunterlagen und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum direkt online.

Du möchtest mehr #insideCOSMO?

Ingenieur Rohrleitungstechnik (m/w/d)

Favorit
Griesemann Gruppe Schwedt an der Oder 09.04.2025
Englisch flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Jobrad Unbefristet

Jobbeschreibung

Ingenieur Rohrleitungstechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Schwedt in unbefristeter Festanstellung. Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten. Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns. Deine Aufgaben: Entwicklung von Aufstellungs- & Rohrleitungskonzepten Erstellung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfpläne sowie Halterungszeichnungen Örtliche Bestandserfassungen- & aufnahmen Anfertigung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in Erfahrung im Rohrleitungsbau in den Bereichen Chemie, Petrochemie oder Raffinerietechnik Fachliches Verständnis in der Rohrstatik und im Bereich Festigkeitsberechnung Gute Kenntnisse der gewerkespezifischen Software, insb. von 2D-/3D-Planungstools (z.B. Plant3D) Teamplayer mit einer kommunikationsstarken und kundenfokussierten Herangehensweise überzeugen uns! Englischkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Homeoffice Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr. 73 50389 WesselingEntwicklung von Aufstellungs- & Rohrleitungskonzepten; Erstellung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfpläne sowie Halterungszeichnungen;...

CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Mittelständisches Medienunternehmen in Berlin

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Teltow 10.04.2025
Controlling Finanzen Wirtschaft

Jobbeschreibung

CFO / Chief Financial Officer (m/w/d) Mittelständisches Medienunternehmen in BerlinUnser Auftraggeber ist ein renommiertes Medienunternehmen mit Sitz in Berlin und einem vielfältigen und erstklassigen Programmangebot. Zur Unterstützung der Geschäftsleitung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit kaufmännischer Expertise.Ihre AufgabenVerantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und OrganisationWeiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse und OrganisationsstrukturErstellung von Budget & Planung, Monatsabschlüssen, Forecasts, Kalkulationen, etc.Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Controllings und der betrieblichen KennzahlenJahresabschlüsse nach HGBAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Dienstleister etc.Berichterstattung an den GesellschafterausschussAufstellung der kurz- und langfristigen finanziellen Unternehmensplanung sowie Liquiditätsplanung und LiquiditätssteuerungMitwirken an der Strategieentwicklung und -umsetzungDurchführung von PortfolioanalysenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden ZusatzqualifikationenMehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, idealerweise in der Medienbranche oder vergleichbaren Branche (ambitionierten Bewerbern aus der zweiten Reihe geben wir gerne eine Chance)Erfahrung in der Entwicklung von professionellen Reporting-, Liquiditätsmanagement-, Kalkulations- und Controlling-SystemenErfahrung in der Gestaltung von Change-Prozessen, verbunden mit der Fähigkeit „Menschen mitzunehmen“Operative Stärke gepaart mit strategischem DenkvermögenFührungskompetenz und GestaltungswilleSehr gut ausgeprägte kommunikative FähigkeitenUnser Kunde bietet Die Möglichkeit, die Zukunft eines Medienunternehmens mitzugestaltenEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel GestaltungsspielraumEine attraktive Arbeitsumgebung und hoch motivierte Kolleginnen und KollegenAttraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zu mobilem ArbeitenWenn Sie Lust haben, in einem kreativen Unternehmensumfeld etwas zu bewegen, dann bewerben Sie sich gerne unter der Kennziffer P0801024 mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über folgenden Link:https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0801024Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.TOPOS Personalberatung GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 35 22085 HamburgShare on FacebookTweetLinkedInShare on XingPrintHamburgNürnbergStuttgartMünchen

Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung

Favorit
ProPotsdam GmbH Potsdam 10.03.2025
Ausschreibungen Hybrid Leitung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

View job here Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Vollzeit Hybrid Voltaireweg 4 A, 14469, Potsdam Mit Leitungsfunktion 07.03.25 Die geplante Instandsetzung spielt eine zentrale Rolle bei der Werterhaltung und Qualitätssicherung unseres Wohn- und Gewerbebestandes. Dabei geht es nicht nur um die Behebung von Schäden, sondern auch um die nachhaltige Optimierung der Gebäude und ihrer technischen Ausstattung. Unser Ziel ist es, mit vorausschauenden Instandhaltungsmaßnahmen die Wohnqualität zu sichern und gleichzeitig wirtschaftliche sowie ökologische Aspekte zu berücksichtigen. Mit einem Wohnungsbestand von über 18.000 Wohnungen gestalten wir als führendes Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Potsdam aktiv die Stadtentwicklung mit und setzen auf moderne Lösungen für ein zukunftsfähiges Wohnumfeld. Die ProPotsdam Wohnen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in (m/w/d) Technische Instandsetzung Ihre Aufgaben: Als Teamleiter*in Technische Instandsetzung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Technischen Facilitymanagement. Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen und führen ein engagiertes Team. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Führung & Steuerung Disziplinarische und fachliche Führung des Teams Sicherstellung der Einhaltung von Budgets und Qualitätsstandards Entwicklung und Monitoring geeigneter Kennzahlen zur Steuerung der Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Budgetreports sowie wirtschaftliche Planung des Bereichs Technische Verantwortung Fachliche Verantwortung für die geplante Instandhaltung und Versicherungsschäden Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von gemeldeten Mängeln und Schäden Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungspartnerschaften in den Bereichen Instandsetzung, Versicherung, Leerwohnungssanierung und Wohnraumanpassung Identifikation und Abwicklung von Versicherungsfällen, insbesondere bei Großschäden Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben und Qualitätssicherung technischer Dienstleistungen Kommunikation & Qualitätssicherung Sicherstellung einer kundenorientierten und transparenten Kommunikation Unterstützung des Bestandsmanagements in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien Einhaltung von Vorschriften zur Verkehrssicherung und Brandschutzmaßnahmen Qualitätssicherung der Prozesse und Arbeitsergebnisse Sonstige Aufgaben Übernahme weiterer vergleichbarer Aufgaben Berufliche Voraussetzungen: Hoch-/Fachschulabschluss Facility-Management, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft bzw. im technischen Facility Management oder Immobilienmanagement wünschenswert Führungserfahrung digitale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit Sie bringen nicht alles mit? Keine Sorge - wir suchen nach Mitarbeiter*innen, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind, in dem Themenbereich zu arbeiten. Wir bieten u. a.: Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld, damit Sie mit ihrem Engagement und ihren Projekten das Leben in Potsdam gestalten können: mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf mobiles Arbeiten mit einem strukturierten Onboarding-Prozess und regelmäßigen Feedbackgesprächen sorgen wir für eine gelungene Integration in unser Unternehmen mit einer langfristigen Investition in unsere Mitarbeiter*innen - aus diesem Grund fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen mit einem attraktiven Arbeitsplatz in einem seit über 30 Jahren in Potsdam etablierten kommunalem Unternehmen Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® mehrfach als „Beste Arbeitgeberin in Berlin-Brandenburg“ ausgezeichnet worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Laden Sie hierzu bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen. Ansprechpartnerin: Cassie Opitz (0331-6206 229) Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Event Manager für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Favorit
Schwarz IT Neckarsulm 10.04.2025

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Wir vom Team Event Service sind für die technische Planung & Durchführung unterschiedlichster Business-Veranstaltungen innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe verantwortlich und unterstützen dabei unsere internen Kollegen bei virtuellen, hybriden und Präsenzveranstaltungen. Neben der Betreuung der Technik in unseren modernen internen Räumlichkeiten sind wir ebenso für die Bereitstellung von Audio-, Video- & Lichttechnik bei In- & Auslandsveranstaltungen zuständig. Als Experten haben wir ein umfassendes Wissen über die verschiedenen Veranstaltungsformate und der benötigten Veranstaltungstechnik.

Deine Aufgaben
  • Du klärst die technischen Anforderungen für die verschiedenen Veranstaltungsformate und bist Ansprechpartner für Verleihanfragen
  • Du übernimmst die Beratung und Betreuung der internen Kunden von der Anfrage bis zur Nachbereitung
  • Du bist für die Einsatzplanung der Techniker verantwortlich
  • Du arbeitest eng mit deinen Veranstaltungstechniker-Kollegen zusammen und übernimmst die Koordination von externen Dienstleistern
  • Du kümmerst dich um alle anstehenden organisatorischen Tätigkeiten rund um die Veranstaltung wie z.B. Angebote, Bestellungen, Rechnungen

Dein Profil
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungsbereich wie z.B. Veranstaltungskaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen oder kannst bereits einige Jahre Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern vorweisen
  • Du hast idealerweise Grundkenntnisse im Bereich der Veranstaltungstechnik
  • Du bist serviceorientiert, hast Spaß am Organisieren und verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen
  • Du hast ein sicheres Auftreten und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 45461
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Projektmanager Produktion (m/w/d)

Favorit
Karl-Heinz Arnold GmbH Ostfildern 08.04.2025
ERP

Jobbeschreibung

Jobs in der Produktion & Technik Projektmanager Produktion (m/w/d): Maschinen- und Anlagenbeschaffung für die interne Fertigung: Planung, Lastenhefterstellung und Beschaffung bis zur Inbetriebnahme bzw. Abnahme Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung eines neuen ERP-Systems (ABAS) mit APS-Fertigungsfeinplanung und GNT als MES-System Auswertung und Aufbereitung von Produktionskennzahlen Durchführen von Optimierungsprojekten im Rahmen des Lean Managements Koordination der IT-Landschaft in der Produktion zusammen mit der IT-Abteilung Bewerben Sie sich jetzt unter: arno.de/stellenmarkt Karl-Heinz Arnold GmbH | Karlsbader Str. 4 (Industriegebiet Zinsholz) | D-73760 Ostfildern Tel.: +49 (0)711 34 8020 | www.arno.de/karriereMaschinen- und Anlagenbeschaffung für die interne Fertigung: Planung, Lastenhefterstellung und Beschaffung bis zur Inbetriebnahme bzw. Abnahme; Auswertung und Aufbereitung von Produktionskennzahlen; Koordination der IT-Landschaft in der Produktion;...

Anlagenmechaniker SHK als Bauleiter Klimatechnik (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters München 08.04.2025
MS Office Projektleitung

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Favorit
BREMER Leipzig GmbH Borsdorf 22.11.2024
Leitung Projektleitung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)Leipzig, BREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Leipzig agieren Sie als übergeordnete Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen BauvorhabenZielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauQualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen EinkaufsVertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d)IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung(Mehrjährige) Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswertAnwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des BaustellencontrollingsOffenes Auftreten sowie eine klare und motivierende KommunikationGespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagierenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickelnFreude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das BauvorhabenUNSER ANGEBOT:BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Obermonteur für den Fahrleitungs- / Oberleitungsbau (m/w/d)

Favorit
SPITZKE SE Erlensee 06.02.2025

Jobbeschreibung

SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur für den Fahrleitungs- / Oberleitungsbau (m/w/d) Unser Unternehmensbereich Ausrüstung / Fahrleitungsbau sucht an dem Standort Erlensee Verstärkung: Dein Know-how in der Errichtung und der Wartung von Oberleitungsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik ist gefragt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung für unser Kompetenzzentrum Mitte in Erlensee! Was Dich begeistert Oberleitung: Errichtung verschiedener Komponenten der Elektrotechnik im Fernverkehr (OLA); fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die Bauleitung des Fachbereichs Verantwortung: Oberleitungsplanung verstehen und anwenden können Abwechslung: Bau und Prüfung von z. B. Streckentrennungen, Erdungs- und Triebstromrückführungsarbeiten sowie Erstellung von Aufmaßen und Bautagesberichten Ausstattung: Moderne Arbeitsgeräte sowie tadellose Arbeitskleidung und Dienstfahrzeuge Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im Oberleitungsbau Fähigkeiten: Idealerweise Bereitschaft zum Disponieren von Personal und Materialien in Oberleitungsanlagen Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Standort Erlensee Julia Herrmann, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20323 karriere@spitzke.com www.spitzke.comErrichtung verschiedener Komponenten der Elektrotechnik im Fernverkehr (OLA); fachliche Führung von Mitarbeitenden und Berichterstattung an die Bauleitung des Fachbereichs; Oberleitungsplanung verstehen und anwenden können;...

Vertriebler als Kundenmanager Sales & Account Management (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Oyten 08.04.2025
Sales SAP Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Pflegefachkraft als Account Manager Homecare / Allgemeinmedizin (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Firmenwagen Marketing Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung



Gemeinsam die Zukunft der Wundversorgung gestalten – als Account Manager Wunde (w/m/d) bei HARTMANN! Bereichern Sie unser dynamisches Team und heben Sie Kundenbeziehungen auf ein neues Level. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren. Werden Sie Teil von PAUL HARTMANN Deutschland und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!

Aufgaben:


  • Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und Pflegediensten
  • Beratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauen
  • Events und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events ein.

Kompetenzen:

  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute Grundlage
  • Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM Zertifizierung
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs Netzwerken
  • Eine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir voraus
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Leitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) Oberursel im Taunus 17.04.2025
Homeoffice Leitung Master Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung. Im Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer Leitung der Abteilung „Städtebau und Stadtgestaltung“ (w/m/d) Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK) Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten Bearbeitung von Baugesuchen Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses Beratung in Wertermittlungsfragen Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung Erfahrung in der Leitung von Projekten Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden Wir bieten: Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Jährliches Leistungsentgelt Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die probeweise Übertragung dieser Führungsaufgabe soll für zwei Jahre erfolgen. Bei Bewährung ist beabsichtigt, die Stelle dauerhaft zu übertragen. Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen. Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben bitte per E-Mail an die Abteilung Personalservice: jobs@oberursel.de.

Marketing- a Kommunikatiounsmanager (M/W)

Favorit
Randstad Saarburg 14.04.2025
Marketing

Jobbeschreibung

Marketing- a Kommunikatiounsmanager (M/W)
Responsabilitéiten :
• Gestioun vun Annoncekampagnen a Promotiounen iwwer verschidde Kanäl.
• Entwécklung a Realiséierung vu Marketing- a Kommunikatiounspläng, déi mat den Ziler vun der Firma ausgeriicht sinn.
• Iwwerwaachung vun der Erschafung vu Marketing- a Kommunikatiounsinhalter.
• Analyse vun de Leeschtungen vun de Kampagnen a Virschléi fir Verbesserungen.
• Koordinatioun mat intern Departementer a baussenzege Partneren.
• Organisatioun vun Eventer a Public Relations Aktivitéiten.
• Equipeféierung vun 8 Léit

Gesichte Profil :
• Universitéitsdiplom a Marketing, Kommunikatioun oder engem vergläichbaren Beräich.
• Eng éicht Erfarung an enger ähnlecher Positioun.
• Exzellent kommunikativ Fäegkeeten op Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch. Englesch an wéider Sproochen sinn e Virdeel.
• Fäegkeet fir autonom a mat engem Team ze schaffen.
• Kreativitéit, Organisatiounstalent an Opmierksamkeet fir Detailer.
• Kompetenzen an digitale Marketinginstrumenter a soziale Medien.

Mir Bidden :
• Ee stimuléierenden an innovativen Aarbechtsëmfeld.
• Ee Vertrag deen Iech eng laangfristeg Stabilitéit sécherstellt
• D'Méiglechkeet, Karriär an enger lëtzebuergescher Firma ze maachen

Intéressé(e) ? Envoyez-nous sans plus attendre votre CV via le bouton «postuler» à droite de votre écran. Seuls les CVs répondant à ces critères seront pris en considération.

Senior Manager Qualitätssicherung & -Verbesserung (Pharma) *

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 08.04.2025
Compliance Eigeninitiative Englisch Schulungen Senior Unbefristet Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Manager Quality Assurance Compliance & Improvement (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Quality | Berufserfahrene

Was dich erwartet

 

Gemeinsam im Team stellst Du sicher, dass das Qualitätsmanagementsystem der Herstellstätte effizient ist und den Unternehmensstandards sowie den lokalen und globalen Vorschriften entspricht.

 

  • Du sicherst die Einhaltung relevanter Richtlinien für die Herstellstätte und Produkte (Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel, Medizinprodukte und kosmetische Produkte)

  • Du bist beteiligt an der Überwachung und Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs (Corrective and Preventive Actions) Complaint und Change Control-Prozessen

  • Du erstellst, überprüfst und aktualisiert QA-relevante Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichte

  • Du arbeitest an der Entwicklung, Implementierung und Pflege eines robusten Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß geltenden Vorschriften mit.

  • Dokumentationen, einschließlich SOPs, Qualitätsrichtlinien und Berichten.

  • Du führst initiale und kontinuierliche GMP- und SOP-Schulungen für Mitarbeiter zur Gewährleistung des Qualitätsbewusstseins im gesamten Unternehmen durch

  • Du unterstützt bei der Qualifizierung von Rohstoffherstellern und -lieferanten 

  • Du stellst sicher, dass die Herstellstätte jederzeit für Inspektionen und Audits bereit ist und führst selbständig Selbstinspektionen durch

  • Du treibst Prozessverbesserungen voran und förderst eine starke Qualitätskultur in der Betriebsstätte

  • Du erhebst KPIs und berichtest dies an das Senior Management und erarbeitest Vorschläge für Korrekturmaßnahmen

  • Du arbeitest im engen Austausch und mit Produktion, MS&T, Regulatory Affairs und anderen relevanten Abteilungen zusammen

Wen wir suchen

 

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

  • Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit

  • Du kannst eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Bereich Qualitätssicherung und Compliance aufweisen

  • Du zeigst ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative, verbunden mit ausgeprägten Organisations- und Verhandlungskompetenzen

  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

  • Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

 

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil)
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Baumaschinenführer (w/m/d)

Favorit
Rhenus Assets & Services GmbH & Co. KG Heilbronn 04.04.2025

Jobbeschreibung

Willkommen bei Rhenus! Die Rhenus Gruppe ist einer der führenden, weltweit operierenden Logistikdienstleister. Entlang der gesamten Supply Chain bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Von multimodalen Transporten bis zur perfekten Lagerung, vom reibungslosen Verzollen bis zu innovativen Mehrwertdiensten: Wir sind immer am Puls der Zeit und an der Seite unserer Kunden. Baumaschinenführer (w/m/d) Heilbronn DAS ERWARTET DICH BEI UNS In Ihrer Funktion als Hafenarbeiter sind Sie zuständig für die Be- und Entladung von Binnenschiffen, LKW, Waggons und Containern. Dabei legen Sie Wert auf ein fachgerechtes Bedienen mobiler Umschlagsgeräte wie Mobilbagger, Stapler und Radlader, sowie ordnungsgemäße Ladungssicherung. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Wartungs-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Maschinen, Hallen sowie Umschlags- und Freiflächen. Einsatzort ist unser Standort Heilbronn DAS BRINGST DU MIT Hierfür bringen Sie einen Führerschein der Klasse B mit. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus dem Bereich Lager / Logistik und im Führen von Umschlaggeräten mit. Von Vorteil wäre der Besitz von Befähigungsscheinen für das Führen von Baggern, Gabelstaplern und Radladern. Persönlich punkten Sie mit einer sorgfältigen, selbstständigen, zuverlässigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise. Ihr Profil runden gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ab. DEINE VORTEILE Darauf kannst Du Dich freuen Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen. Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams. Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen. Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben. Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen. Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern. Unabhängig von den Texten und Bildern auf dieser Webseite betonen wir, dass bei der Rhenus Gruppe alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Senior Tech Lead – AI & Automation (m/w/d)

Favorit
CMS IT-Consulting GmbH Grasbrunn 09.04.2025
Remote Senior

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen idealerweise mit KI-Tools mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

  • Schnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen.
  • Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften.
  • Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript.
  • Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern.
Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung.
  • Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools.
  • Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien.
  • Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung.
Team

Unsere Werte sind nicht nur Worte auf Papier – sie sind das Fundament unserer Arbeit, unserer Entscheidungen und unseres Miteinanders.

Sie geben uns Orientierung und machen CMS zu dem, was es ist: ein Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und das von Kunden geschätzt wird.

Unsere Stärke? Die Verbindung aus technischer Expertise, wertschätzender Kultur und dem gemeinsamen Ziel, die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Wir sind nicht einfach ein IT-Dienstleister – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, Problemlösern und Innovatoren, die Technologie lieben und gemeinsam etwas bewegen wollen. Und das immer mit einer Portion Freude bei der Arbeit.


Authentizität

Wir bleiben wir selbst. Wir gehen bewusst eigene Wege und schätzen es, anders zu sein. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und treffen Entscheidungen mit Augenmaß. Gleichzeitig fördern wir offene Diskussionen und unterschiedliche Perspektiven – denn nur so kommen wir gemeinsam voran. Du bleibst ganz du selbst, bringst deine Ideen und Ansichten ein. Gleichzeitig wissen wir: wir können uns immer aufeinander verlassen und bekommen Unterstützung.


Vertrauen

Das Fundament unseres Erfolgs. Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und ein Wort, auf das sich jeder verlassen kann, prägen unser Handeln – gegenüber unseren Kunden genauso wie im Team. Vertrauen ist für uns nicht nur ein Geschenk, sondern eine Verpflichtung, die wir jeden Tag mit Leben füllen. Wir stehen zu dem, was wir sagen, und setzen alles daran, dieses Vertrauen zu verdienen und zu bewahren.


Offenheit

Bring frischen Wind ins Team. Neue Ideen und andere Perspektiven bereichern uns – deshalb fördern wir Neugier, Lernbereitschaft und den Austausch untereinander. Respekt und Wertschätzung sind dabei für uns keine Floskeln, sondern eine gelebte Haltung. Egal, wer du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast, wie alt du bist, welches Geschlecht oder welche sexuelle Identität du hast, was du anziehst, welcher Weltanschauung oder Religionen du dich zugehörig fühlst oder wie du dein Leben gestaltest: Bei CMS steht der Mensch im Mittelpunkt.

Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung:

Achte darauf, dass alle Unterlagen vollständig sind. Bitte sende uns deinen Lebenslauf, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.


Prüfung der Unterlagen:

Wir schauen uns deine Unterlagen an und prüfen, ob du zu uns und der ausgeschriebenen Stelle passt. Das machen wir sehr sorgfältig - gib uns eine bis zwei Wochen Zeit dafür.


Kennenlernen online:

In einem ca. 1-stündigen Teams-Meeting lernen wir uns kennen. Bereite dich gut darauf vor - unsere Webseite hilft dir dabei.


Persönliche Gespräche:

Es folgen ein bis zwei persönliche Gespräche in unseren Büroräumen, damit du deine künftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernst und unsere familiäre Atmosphäre live erleben kannst.


Vertragsangebot:

Wir sind von dir und du bist von uns überzeugt? Dann erhältst du dein Vertragsangebot.


Willkommen an Board:

Herzlich Willkommen im Team der CMS. Nun kann es losgehen - wir bereiten schon mal alles vor, damit du einen guten Start bei uns hast!

Leiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)

Favorit
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Bad Homburg 10.04.2025
Controlling Führungsverantwortung Leitung Master Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Amt für Straßenbau und ErschließungJede Entwicklung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Amtsleiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Unsere rund 310 Mitarbeiter:innen im Amt für Straßenbau und Erschließung (ASE) sind bei der Stadtverwaltung Frankfurt am Main die Expert:innen rund um das Thema Verkehrsinfrastruktur. Sie halten die Frankfurter Straßen mit etwa 1450 Kilometern sowie rund 480 Brücken und Ingenieurbauwerken in einem guten Zustand und binden neue Baugebiete ins Straßennetz ein. Neben dem Erhalt der Infrastruktur, gestaltet das ASE die Mobilitätswende aktiv mit. Der Masterplan Mobilität der Stadt Frankfurt ist hierbei mit strategischer Grundlage zur Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur.Im Vorgriff auf eine altersbedingte Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst im Rahmen einer Co-Leitung - eine:nLeiter:in (w/m/d) des Amtes für Straßenbau und Erschließung (Ltd. Baudirektor:in / Ltd. Magistratsdirektor:in)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöDZu Ihren Aufgaben gehören:Leitung des Amtes für Straßenbau und Erschließung mit aktuell 7 Abteilungen und rund 310 MitarbeitendenSteuerung und Koordinierung der Aufgaben des Amtes und der Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Steuerung und Priorisierung der dem Amt übertragenen Projekte und Aufgabenstrategische Weiterentwicklung des Amtes und seiner operativen Ziele, Leistungs- und Finanzsteuerung / Controlling des Fachbudgets Vertretung des Amtes in innerstädtischen Angelegenheiten und Gremien, gegenüber externen Verhandlungs- und Vertragspartnern und in fachbezogenen Arbeitsgruppen des Landes und des Bundes, Repräsentation des Amtes in der ÖffentlichkeitSie bringen mit:Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) oder Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH / Master))nachgewiesene erfolgreiche Wahrnehmung von Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht von größeren Organisationseinheiten; Erfahrung in der Konzeption und Steuerung von Infrastrukturprojekten und (Organisations-) Prozessenfundierte Kenntnisse in Straßenplanung und Straßenbau oder konstruktivem IngenieurbauFähigkeit zur nachhaltigen Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gute Kommunikations-, Kooperations- und TeamfähigkeitDiversitäts- und GenderkompetenzKonfliktmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und strategischen Denken Bereitschaft, die Mobilitätswende aktiv mitzugestalten Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie Veränderungs- und Innovationsprozessen Wir bieten Ihnen:umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit MitfahrregelungDienstradleasingWeitere Infos:Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr. Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Lüdecke , Tel. (069) 212-49346.Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2025.HIER BEWERBENStadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Mainwww.frankfurt.deStadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1019047/logo_google.png2025-05-01T21:59:59Z FULL_TIMEEURYEAR 81517.08 102091.082025-04-07Frankfurt am Main 60327 Adam-Riese-Straße 2550.1033313 8.648551699999997

Bauleiter Realisierung Wegebau / Großbaustellen (m/w/d)

Favorit
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG Lohmen 03.04.2025
Energiewende Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d) Lohmen (MV) Vollzeit Meißen Oldenburg Die UKA-Gruppe hat mehr als 900 Mitarbeiter und ist in Europa, Nord- sowie Südamerika aktiv. Als Vollentwickler deckt UKA die komplette Wertschöpfungskette ab und betreibt Wind- und Solarparks auch selbst. Das 1999 gegründete Unternehmen ist einer der führenden deutschen Projektentwickler. Auch international ist UKA in den letzten Jahren stark gewachsen. Die aktuelle Projektpipeline der UKA-Gruppe für Wind- und Solarprojekte umfasst mittlerweile mehr als 19 Gigawatt. Der Bauträger sucht für den Standort Lohmen, Oldenburg oder Meißen ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter Realisierung Wegebau/Großbaustellen (m/w/d) zur Umsetzung von deutschlandweiten Bauprojekten. Ihr Beitrag zur Energiewende Als Bauleiter (m/w/d) erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und verhandeln die Bauleistungen. Ebenso steuern und überwachen Sie die Umsetzung aller Aktivitäten auf der Baustelle von Windenergie- und Solarprojekten. Sie koordinieren ebenfalls die Bauleistungen und überwachen die Baustellen- und Arbeitssicherheit. Dabei verantworten Sie die Baustelleneinrichtung und kontrollieren die Einhaltung von Meilensteinen. Sie koordinieren und verhandeln mit den Projektbeteiligten den Bauablauf und die Qualitätssicherung. In der Funktion als Bauleiter planen Sie die Termine mit Behörden, Eigentümern/ Bewirtschaftern und Baufirmen und nehmen diese ebenfalls wahr. Abschließend unterstützen Sie die Planung der zukünftigen Projekte durch die Aufbereitung von Kosten, Umsetzungsfristen und Erfahrungsberichten. Neben Ihrer Energie bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Hoch-/Tief-/ Straßenbau- oder Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation Die Fähigkeit und Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche einschließlich Weiterbildung bringen Sie ebenfalls mit. mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung/ Erfahrung mit Großbaustellen/ sowie die Breitschaft zu Dienstreisen sind wichtige Vorrausetzungen. Unser Beitrag für Sie ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen flache Hierarchien, mit kurzen Entscheidungswegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) Kombination von Präsenz und Mobil-/ Telearbeit möglich moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke regelmäßige Teamevents Dienstwagen Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Sie bewerben sich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Gern können Sie bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Martina Franz Recruiter Martina.Franz@uka-group.com Datenschutz ImpressumAls Bauleiter (m/w/d) erstellen Sie Ausschreibungsunterlagen und verhandeln die Bauleistungen; ebenso steuern und überwachen Sie die Umsetzung aller Aktivitäten auf der Baustelle von Windenergie- und Solarprojekten;...

Ausbildung als Baugeräteführer:in 2025

Favorit
Deutsche Bahn AG Berlin 04.04.2025

Jobbeschreibung

Zum 01. September 2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Baugeräteführer:in (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin. Die Berufsschule befindet sich in Magdeburg und die Ausbildungswerkstatt in Königsborn (bei Magdeburg). Für die Zeit an der Berufsschule und der Ausbildungswerkstatt wird dir ein Wohnheimplatz zur Verfügung gestellt sowie die Fahrtkosten übernommen.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

  • Du unterstützt die Gleisbautrupps und sorgst mit ihnen für die Sicherheit des Schienenverkehrs
  • Vermessung des Gleisbaubereichs und Umgang mit Baugeräten
  • Du lernst, den Schotter im Gleisbett zu erneuern, neue Schienen einzusetzen, Flurfördertechnik zu bedienen und Baugeräte zu warten
  • Möglichkeit, den Führerschein Klasse B und die Prüfung zum:zur Bagger- und Laderfahrer:in zu absolvieren

Dein Profil:

  • Du hast die mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist bei Ausbildungsbeginn idealerweise mindestens 17 Jahre alt
  • Verschiedene Arbeitsorte und Arbeitszeiten als auch Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung
  • Engagement, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
  • Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an
  • Im Freien und in Schichten zu arbeiten, macht dir nichts aus
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Deine Benefits

Mobiles Endgerät
Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.

Mietkostenzuschuss
Zuschuss bis 350 € monatlich.

Übernahmegarantie
Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.

Attraktive Vergütung
Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.224 Euro und 1.431 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.08.2024. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.

PKW-Führerschein
Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Ausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist.

Hinweise

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
ELA Container GmbH Haren 08.04.2025
Englisch Marketing Vertrieb

Jobbeschreibung

Bist du bereit, mit innovativen Performance Marketing Strategien unsere Unternehmens- und Arbeitgebermarke strahlen zu lassen? Dann suchen wir genau dich!

Mit deinem einzigartigen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen bist du genau die Person, die wir suchen. Wir sind kein gewöhnliches Unternehmen – bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann lass uns unbedingt kennenlernen! 

Tätigkeiten

  • Erstellung, Steuerung und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen in SEA, Services und Jobs, Social Ads, Display Advertising, Marketplaces, Retargeting und Pretargeting
  • Budgetplanung, Forecasting und Performance Reporting 
  • Sicherstellung der digitalen Brand Awareness für die Unternehmens- und Arbeitgebermarke
  • Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Online Marketing Teams zur Leadgenerierung
  • Gestaltung der Creatives in Kooperation mit dem Grafikteam
  • Einhaltung der Corporate Identity und Sicherstellung der Brand Safety
  • Strategische und operative Unterstützung der Performance Marketing und Tracking Aktivitäten
Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Commerce, (Digital) Marketing oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Performance Marketing Disziplinen
  • Sehr gute Analysekompetenzen und Kenntnisse in Programmatic Advertising sowie Real-Time-Bidding (RTB)
  • Erfahrung mit Werbeanzeigen-Tools und Marketing-Analyse-Tools sowie in der Gestaltung von Creatives von Vorteil 
  • Trendbewusstsein im Online-Advertising und kontinuierliche Weiterbildung in Performance Marketing und Tracking-Technologien
  • Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team

In unserer Marketing-Abteilung geht es kreativ und dynamisch zu. Hier arbeiten insgesamt 20 Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt – eine bunte Mischung aus Visionären, Strategen, Design-Enthusiasten und Kommunikationsprofis.

Unsere Abteilung gliedert sich in drei spannende Bereiche:

  • Brand & CI – Hier wird das Herz unserer Marke gepflegt und weiterentwickelt.
  • Digital Print – Unser kreativer Motor für innovative Drucklösungen.
Zur Abteilung Digital Print gehören auch die Bereiche Operative Online Marketing und Promo. Commerce & UX.  Hier gestalten wir die digitale Zukunft unseres Unternehmens. Unser Fokus liegt darauf, die Marke online sichtbar und erfolgreich zu machen. Wir planen und steuern zielgerichtete Marketingkampagnen, optimieren unsere E-Commerce-Aktivitäten und sorgen mit kreativen Promotions für Aufmerksamkeit. Ein weiterer spannender Aspekt ist die Verbesserung der User Experience (UX) – schließlich wollen wir, dass unsere Kunden ein erstklassiges Online-Erlebnis haben!

Was dich erwartet? Ein Team, das sich für innovative Lösungen begeistert, neue Trends erkennt und die digitale Welt mitgestaltet. Ob bei datengetriebenen Analysen, der Entwicklung von Marketingstrategien oder im kreativen Austausch – bei uns kannst du deine Talente einbringen und weiterentwickeln. Und das Beste: Wir haben eine offene Teamkultur, flache Hierarchien und Spaß am gemeinsamen Erfolg.

Bewerbungsprozess

1. Kennenlerngespräch per Teams mit unserem Group Lead Online Marketing & Marketing-Recruiterin Laura (ca. 30min)


2. Persönliches Kennenlernen im Headquarter in Haren (Ems), um das Marketing-Team und das Unternehmen näher kennenzulernen. (ca. 2h)


Wichtig ist uns als Grundlage dein CV. Im Kennenlerngespräch wollen wir dich als Mensch hinter dem CV kennenlernen.

Leiter Steuern / Tax Compliance (m/w/d)

Favorit
Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. Berlin 19.03.2025
Buchhaltung Compliance Finanzen Gleitzeit MS Office Senior Steuern

Jobbeschreibung

Leiter:in Steuern/Tax Compliance (m/w/d) Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflegeangeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit. Für den Caritasverband für das Erzbistum Berlin e. V., Residenzstraße 90, 13409 Berlin suchen wir ab sofort eine:n Leiter:in für Steuern/Tax Compliance (m/w/d) Arbeitszeit: 100% RAZ, unbefristet Ihre Tätigkeiten: Aufbau und Einführung Tax Compliance Management Systems Koordination von Steuerthemen rund um die Gemeinnützigkeit von Wohlfahrtsunternehmen, Jugendeinrichtungen und Einrichtungen der Gesundheits- und Pflegebranche Steuererklärungen koordinieren und Review Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen und Finanzämter Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Finanzen Wir wünschen uns: Dipl. Finanzwirt:in, Steuerberater:in von Vorteil (m/w/d) 5 Jahre Berufserfahrung Zuverlässig, teamfähig Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von MS Office, insbesondere Excel Berufserfahrung im Bereich Ertragsteuer, Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeitsrecht Freude an der Arbeit im Team Erfahrungen mit Stiftungen Erfahrungen mit Grundsteuer Erfahrungen mit der Buchhaltungssoftware Diamant Eine Identifizierung mit den Zielen des Caritasverbandes setzen wir voraus. Was wir bieten: Eine attraktive tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes im Geltungsbereich der Regionalkommission Ost inkl. Sonderzahlungen Die Möglichkeit, sich als Fachreferent:in in der freien Wohlfahrtspflege einzubringen Betriebliche Altersvorsorge mit aktuell 5,6 % AG-Zuschuss vom Bruttogehalt Zusätzliche Feiertage (Heilige Drei Könige, Fronleichnam, Heiligabend und Silvester frei) 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage) im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit (Gleitzeitregelung und Zeitwertkonten) Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung JobRad, Zuschuss zum Deutschland-Ticket bzw. VBB-Ticket (Firmenticket) Sie wollen in einem engagierten Team arbeiten, das sich auf Sie freut? Sie wollen etwas bewegen? Sie wollen sich persönlich einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Auskunft zur Stelle erteilt: Hr. Nico Brandenburger, Tel.: 030 66633 1167, E-Mail: N.Brandenburger@caritas-berlin.de Bewerbungen bitte mit der Nummer 28-2025 an: bewerbung@caritas-berlin.de Menschen aller Geschlechter sind willkommen. Bei gleicher Qualifikation werden Menschen mit Teilhabehemmnissen bevorzugt.

Leitung Reinigung (m/w/d)

Favorit
Reha-Zentren Passauer Wolf GmbH Ingolstadt 20.12.2024
App Leitung Personalverantwortung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Teilzeit für unsere stationäre Rehabilitation PASSAUER WOLF Ingolstadt.

Ingolstadt liegt zentral und bietet sehr gute Anbindungen mit öffentlichen Verkehrsmitteln – auch nach München, Nürnberg, Augsburg und Regensburg

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Führung des Teams der Reinigung
  • Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung
  • aktive Mitarbeit in der Reinigung
  • Optimierung von Arbeitsabläufen und Materialbewirtschaftung
  • Kontrolle der Einhaltung von Hygienerichtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen

Ihr Profil

  • abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Hauswirtschafter (m/w/d) wünschenswert
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft
  • Erfahrung in der Leitungsfunktion mit Personalverantwortung wünschenswert
  • sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere bei der Arbeit mit klinischen Informationssystemen und Microsoft-Office
  • vollständiger Masernimpfschutz gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden
  • gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau für eine reibungslose Kommunikation mit Kolleg:innen und Gästen

Wir bieten

  • tarifliche Vergütung (VPKA), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
  • unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
  • strukturierte Einarbeitung und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
  • Fort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
  • bis zu fünf zusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher Fortbildungsplanung
  • Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
  • betriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
  • PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
  • Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
  • regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung unter T +49 841 88656-3835.

Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.

Shopmanager:in

Favorit
Pandora Jewelry GmbH Ludwigshafen 11.04.2025
Bonus Elternzeit Englisch Kundenservice MS Office Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

Du liebst es, von wunderschönem Schmuck und ebenso tollen Menschen umgeben zu sein? Du begeisterst dich für den Verkauf und suchst einen Job mit sicherer Perspektive? Dann komm in unser Team alsSTORE MANAGER m•w•d IM ZOLLHOFLudwigshafen | Vollzeit | befristet (Elternzeitvertretung)

Als Store-Managerin machst du dein Team zu einem echten Juwel. Unser vielfältiges Schmucksortiment setzt du stilvoll in **** Damit förderst du den Verkauf und begeisterst sowohl Kunden als auch Mitarbeiter*innen.
✓ Du glänzt mit deiner Liebe zum Verkauf und einem klaren Fokus auf ausgezeichneten Kundenservice. Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine höhere Qualifikation
✓ Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel)
✓ Englischkenntnisse

Unser Schmuck ermöglicht den Menschen, ihre Einzigartigkeit zu feiern. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Schmucksortiment
✓ Interessantes Team-Bonussystem und Trageschmuck
✓ Persönliche und fachliche Weiterentwicklung und Aufstiegschancen durch regelmäßige Trainings, E-Learning-Angebote und Talent-Programm
✓ Rabatte auf Event-Tickets
✓ Erfahre hier alles über Pandora als Arbeitgeber.Pandora Group | pandoragroup.Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke. Das Unternehmen entwirft, fertigt und vermarktet handveredelten Schmuck aus hochwertigen Materialien zu erschwinglichen Preisen. Die Pandora Designs werden in mehr als 100 Ländern an über 6.Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt 27.000 Mitarbeiter weltweit und stellt seinen Schmuck in zwei LEED-zertifizierten Fertigungsstätten in Thailand her. Pandora hat sich zu einer führenden Rolle im Bereich der Nachhaltigkeit verpflichtet und wird bis 2025 ausschließlich recyceltes Silber und Gold für die Schmuckstücke verwenden und die Treibhausgasemissionen in seiner gesamten Wertschöpfungskette bis 2030 halbieren. Pandora ist ein NASDAQ-notiertes Unternehmen an der Kopenhagener Börse und erzielte 2021 einen Umsatz von 23,4 Milliarden DKK (3,1 Mrd.

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitung

Favorit
Dr. Becker Klinikgesellschaft mbH & Co. KG Möhnesee 01.04.2025
Betriebsklima Führungsverantwortung Personalmanagement Teamleitung Unbefristet

Jobbeschreibung

Warum Sie als ... PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D) MIT TEAMLEITUNG ... in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und psychokardiologische Rehabilitation arbeiten sollten! * IHR AUFGABENGEBIET Abwechslung: Breite Patientenklientel mit vielfältigen Krankheitsbildern wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden; Selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings (offen oder geschlossen); Verfolgen von kurzfristigen Zielen, die langfristig wirken; Regen Maßnahmen an, die den Patient:innen im Alltag strukturieren und Ressourcen reaktivieren; Als Teamleitung tragen Sie die Verantwortung für Projekte, gestalten aktiv Prozesse und Angebote, führen regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und stehen den Mitarbeitenden als vertrauensvolle Ansprechperson zur Seite; Sie vertreten Ihre Abteilung in Orga-Sitzungen, planen Urlaubszeiten, koordinieren Schnittstellen und erstellen Auswertungen. WIR BIETEN IHNEN Zeit: die Stelle ist zu besetzen ab dem 01.04.2025 oder später; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Wir unterstützen Sie dabei, Führungsverantwortung zu übernehmen und begleiten Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.; Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA). Interdisziplinäre Teamarbeit: Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen. Wertschätzung: Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung; Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm; Externe und interne Supervision; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Jährliche Personalentwicklungsgespräche. * Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. IHR PROFIL Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d). Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! KONTAKT Ihre Ansprechperson Manuela Franke, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee personal.klinik-moehnesee@dbkg.de Tel.: 0-29-24-/-800-515 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts.

Contract & Claim Manager (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.03.2025
Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Projektleitung Recht Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Nicht auf der langen Leitung stehen, sondern diese bauen. Hier manage ich die wichtigsten Verträge der Offshore-Großprojekte und gestalte wichtige Lieferantenbeziehungen im Interesse von 50Hertz.


Das macht diesen Job für mich interessant: Ich arbeite inmitten eines internationalen Umfelds in einem der größten Infrastrukturprojekte in der Nord- und Ostsee. Das Offshore-Business, internationale Geschäftspartner*innen und die neusten Technologien in der Plattform- und Kabeltechnik sind dabei nicht die einzigen spannenden Aspekte, die mich für diesen Job jeden Tag neu begeistern. Mit kaufmännischem und juristischem Sachverstand sowie technischem Verständnis finde ich neue Lösungen für die dynamische Herausforderungen im Projekt und in der Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten. Der spannende Teil meiner Arbeit beginnt aber, wenn die Verträge geschlossen sind und wir in die Realisierungsphase kommen.



Meine Aufgaben:

  • Um jederzeit mit komplexen Projektinhalten vertraut zu sein, bringe ich mein Know-How bereits in der Phase der Ausschreibung, Verhandlung und Vertragsgestaltung ein,
  • Sicherstellung , dass unsere Strategien zur späteren Claim-Abwehr und Nachtragsvermeidung in den Verträgen wirksam umgesetzt werden können,
  • Verantwortlich für vertragliche Abweichungen, Störungen, Änderungen sowie kommerzielle bzw. administrative Aufgaben,
  • Schnelle Erkennung von Situationen im Projektablauf, die zu Mehrkosten führen könnten und lasse ohne Verzug unsere Partner wissen, wie Sie die Vorgänge interpretieren müssen,
  • Verantworten des Nachtragsmanagement und die Claim-Bearbeitung von und in Richtung unserer Lieferanten,
  • Offizielle vertragliche Korrespondenz mit unseren Lieferanten (in Abstimmung mit den relevanten Projektteilnehmern und unserer internen Rechtsabteilung),
  • Direkter Ansprechpartner (intern und extern) für die Projektleitung, -Mitarbeiter und Lieferanten bzgl. vertraglicher Fragestellungen für einen EPCI - Vertrag (Offshore Plattform, On- und Offshore Kabel oder Civil works),
  • Erkennung von Probleme und diese effizient im Sinne des Projekts lösen.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, VWL oder in einem ähnlichen Feld,
  • Mindestens 2 – 3 Jahre praktische Erfahrungen in der Verhandlung mit externen Partnern,
  • Erfahrung in der Projektarbeit mit einer Vielzahl von internen und externen Stakeholdern im dynamischen Umfeld,
  • Ich verfüge über rechtliche Kenntnisse (idealerweise praktische Erfahrung in der Verhandlung und Auslegung von komplexen internationalen Verträgen),
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C-Niveau),
  • Meine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, strategisch und manchmal auch kreativ,
  • Meine Kommunikation zeichnet sich durch mein Einfühlungsvermögen und mein Fingerspitzengefühl aus,
  • Durch mein souveränes Auftreten überzeuge ich und scheue mich nicht vor Konfliktsituationen,
  • Ich habe eine offene und fröhliche Persönlichkeit und arbeite gerne mit meinen Kollg*innen gemeinschaftlich,
  • Durch mein proaktives Denken kann ich komplexe Projektabläufe und Szenarien schnell durchdringen.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Ausbildung zum Triebfahrzeugführer im Güterverkehr (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bahn AG Burghausen 16.04.2025

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. 000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
✓ Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest du richtig gut, und du begeisterst dich für Technik
✓ Du kannst dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten

Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.'
✓ Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
✓ Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte ***** bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik

Favorit
Emil Müller GmbH Metallwerk Reichshof 14.02.2025
Jobrad

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Fachrichtung Metall- und Kunststofftechnik Starte deine Karriere bei EMH Herstellung von Rohren aus nachhaltigen Kupfer- und Kupferlegierungen Überwachung von Produktionsprozessen Wartung von Maschinen und Anlagen Unser mittelständisches Familienunternehmen bietet dir: Ausbildungsvergütung nach IG-Metall-Tarif abwechslungsreiche Tätigkeit junges, dynamisches Team nette Kollegen Gesundheitsprogramm Jobrad Betriebliche Altersvorsorge www.mueller-hespert.de personal@mueller-hespert.deHerstellung von Rohren aus nachhaltigen Kupfer- und Kupferlegierungen; Überwachung von Produktionsprozessen; Wartung von Maschinen und Anlagen;...

Elektrischer Leiter (m/w/d)

Favorit
A&D Nürnberger Feinbackwaren GmbH Nürnberg 31.12.2024
Tarifvertrag Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

An unserem Produktionsstandort in Nürnberg suchen wir einen Elektrischen Leiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten:

  • Tarifvertragliche Bezahlung der Süßwarenindustrie inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zentrale Lage des Unternehmensstandortes in Nürnberg mit Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel
  • Aufstiegsmöglichkeiten sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung
  • E-Bike Leasing
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kurze Entscheidungswege in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Führung von Arbeitszeitkonten
Ihre Aufgaben:

  • Installation und Inbetriebnahme von neuen Maschinen und Anlagen
  • Nutzung von elektro- und steuerungstechnischen Anlagen
  • Ermittlung von Störungsursachen sowie anschließende Fehlerbeseitigung
  • Umrüstung der Fertigungsanlagen
  • Projektarbeiten zur Optimierung bestehender Prozesse
  • Umsetzung erneuerbarer Lösungswege an pneumatischen und elektronischen Anlagen
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker oder Industrieelektriker mit Fachrichtung Betriebselektrik (m/w/d)
  • Erweiterte Grundlagen im Bereich MSR sowie Kenntnisse in S5 / S7 Programmierung
  • Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
  • Hohes Maß an Engagement, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Kooperative Denk- und Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Backen ist für uns mehr als ein Handwerk – es ist Leidenschaft, Tradition und Innovation. Wenn Sie diese Begeisterung teilen, dann werden Sie Teil unseres Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sales Manager Cloud-Partnerschaften (all genders)

Favorit
EXXETA AG Stuttgart 14.04.2025
Cloud Englisch Mobiles Arbeiten Sabbatical Sales Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

  • Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
  • Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
  • Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
  • Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
  • Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
  • Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
  • Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
  • Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
  • Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Stellvertretende Werkstattleitung Heizung / Sanitär (m/w/d) Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management

Favorit
Universitätsklinikum Bonn Bonn 27.03.2025
Elternzeit Gleitzeit krisensicher Sachgebietsleitung SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In dem Geschäftsbereich 6 – Immobilien Management des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Stellvertretende Werkstattleitung Heizung / Sanitär (m/w/d) Wir haben viel mehr als nur Krankenversorgung! Der Geschäftsbereich 6 Facility Management mit über 170 Mitarbeiter*innen übernimmt den Betrieb und die Instandhaltung aller Anlagen auf den Liegenschaften des Universitätsklinikums Bonn. Durch eine innovative und vorbeugende Instandhaltung sorgen wir für einen modernen und vielfältigen Anlagenpark mit hoher Versorgungssicherheit. Als krisensicherer und zukunftsorientierter Dienstleister im Forschungs- und Gesundheitswesen sind wir stets auf der Suche nach erfahrenen Experten*innen und jungen Talenten. Unser Erfolg hängt maßgeblich vom Wissen und Ideenreichtum unserer Mitarbeiter*innen ab. Planen, errichten und betreiben Sie gemeinsam mit uns die Anlagen von morgen. Ihre Aufgaben: Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär Sie planen und disponieren alle Aufträge, die als Ticket oder direkt angelegt werden, sowie alle notwendigen Auftragsergänzungen in Zusammenarbeit mit einer engagierten Arbeitsvorbereitung Der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert Unserer Qualitätsstandards werden von Ihnen bei den internen Abläufen sichergestellt Die Entwicklung Ihres Werkstatt-Teams liegt Ihnen am Herzen und Sie sind für deren fachliche Weiterentwicklung mit verantwortlich Sie stellen eine zeitnahe Auftrags- und Rechnungsabwicklung sicher Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung und Besitz bzw. baldiger Erwerb des Meisterbriefes oder Staatlich geprüfter Techniker Erfahrung im Bereich der Trinkwasser- und Heizungsnormung Planung von Anlagen im Bereich TGA Vertretung der Sachgebietsleitung Sanitär / Heizung Störungssuche und Instandsetzung an technischen Anlagen und Systemen, Anlagenoptimierung Erfahrungen in SAP von Vorteil Berufserfahrung als Führungskraft Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Einfühlungsvermögen und Flexibilität Motivations- und Führungsfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 23.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19022 an: Charlotte Kaspari Universitätsklinikum Bonn Geschäftsbereich 6 Facility Management Venusberg-Campus 1 53127 Bonn Bewerbung.GB6@ukbonn.de Folge uns auf Instagram:Sie sind mit verantwortlich für die vollständige Durchführung, Koordinierung und fachgerechte Ausführung der Reparatur- und Inspektionsaufträge im Bereich Heizung / Sanitär; der Personaleinsatz wird von Ihnen geplant und optimiert;...

Ofenführer/ Teigmacher (m/w/d)

Favorit
Stöhr Bakery GmbH Dinklage 31.12.2024

Jobbeschreibung

Nach der Übernahme und Umstrukturierung startet die Stöhr Bakery GmbH ein neues Kapitel. Zusammen mit Ihnen möchten wir einen erfolgreichen Standort aufbauen!

An unserem Produktionsstandort in Dinklage suchen wir Ofenführer / Teigmacher (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Führung und Überwachung der Produktionslinie
  • Sicherstellung und Optimierung reibungsloser Produktionsabläufe
  • Koordination und Überwachung von Schichtwechseln
  • Überwachung und Einhaltung betrieblicher, behördlicher sowie sicherheitsdienlicher Vorschriften
  • Reporting an die Produktionsleitung
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z.B. Bäcker, Maschinen-und Anlagenführer, Verpackungstechniker) oder eine vergleichbare oder höhere Qualifikation (z.B. Meisterprüfung)
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)
Wir bieten:

  • Klar geregelte Arbeitszeiten im 3-Schicht-System
  • Aufstiegsmöglichkeiten ohne externe Qualifikationen
  • Möglichkeit sich Überstunden auszahlen zu lassen oder Freizeitausgleich zu wählen
  • Stellung der nötigen Arbeitskleidung
Haben Sie Lust, von Anfang an dabei zu sein und mit uns frische Ideen und traditionelles Handwerk in köstliches Brot zu verwandeln? Dann werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d) Sanierung

Favorit
sanierungsprofi GmbH Rheinstetten 10.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) SanierungBerlin - Frankfurt - Karlsruhesanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin, Frankfurt oder Karlsruhe.Ihre Aufgabengleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbaufachliche Führung der Bauleiter, Jungbauleiter als auch Qualitätsmanager (m/w/d)wirtschaftliche und technische Optimierung der AusführungsplanungBaustellenabwicklung und -kontrolle bis zur erfolgreichen AbnahmeBetreuung unserer Auftraggeber sowie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle am Bau BeteiligtenIhr Profilein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung/Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlichDurchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftretenhohes technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes DenkenBegeisterung für diese FührungsaufgabeWir bieteneine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatzeinen Dienstwagen zur privaten Nutzungein umfangreiches Weiterbildungsangebothochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruheeine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegeneine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante ZusatzleistungenJETZT BEWERBEN!sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 KarlsruheTelefon 0721 61935-800E-Mail info@sanierungsprofi.de

Key Account Manager Export (m/w/d)

Favorit
MUNK Group Günzburg 25.03.2025
Betriebsklima Englisch Französisch Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Sicherheit. Made in Germany. Die MUNK Group ist ein familiengeführtes Unternehmen und zählt mit den Geschäftsbereichen MUNK Günzburger Steigtechnik, MUNK Rettungstechnik, MUNK Profiltechnik und MUNK Service zu den bedeutendsten Anbietern von Steig- und Rettungstechnik sowie passenden Servicelösungen. Als Technologie- und Innovationsführer steht der Name MUNK seit 125 Jahren für "Sicherheit. Made in Germany." bei Leitern, Rollgerüsten, Sonderkonstruktionen sowie Rettungstechnik. Mit über 450 engagierten Mitarbeitenden entwickeln wir in einem familiären und wertschätzenden Umfeld professionelle und intelligente Lösungen für höchste Sicherheit bei der Arbeit. Denn Menschen brauchen Sicherheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Key Account Manager Export (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender internationaler Key Accounts Akquise neuer Kunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für internationale Märkte, Markt- und Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Vertragsabschlüsse Unterstützung und perspektivische Stellvertretung des Exportleiters Begleitung der Aufträge bis zur Abnahme und Fakturierung Fachliche Abstimmung mit unserer Konstruktion und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Kundenprojekten und -aufträgen Präsentation der Produkte beim Kunden vor Ort und Teilnahme an Messen IHR PROFIL: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im internationalen Umfeld Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert Reisebereitschaft für internationale Kundentermine Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis zur Beschreibung der technischen Spezifikationen unserer Produkte Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit wirtschaftlichem Denken UNSER ANGEBOT: Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und weiteren Sozialleistungen Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen alle wichtigen Abteilungen zum Kennenlernen der betrieblichen Prozesse und Schnittstellen Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHR ANSPRECHPARTNER: MUNK Group Herr Harald Gruber Rudolf-Diesel-Straße 23 D-89312 Günzburg Phone +49 (0) 82 21 / 36 16-561 www.munk-group.com

Solution Manager Security & Global WAN (m/w/d)

Favorit
Vodafone GmbH Düsseldorf 07.04.2025
Consulting Englisch Vertrieb

Jobbeschreibung

Als Solution Manager Security & Global WAN bei Vodafone Business übernimmst Du die Verantwortung für den Vertrieb maßgeschneiderter Security- und WAN-Lösungen für internationale Großkunden. Du analysierst den Bedarf der Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen technische Konzepte, stets in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design. Dabei sicherst Du die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen und baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen auf.

Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Bereich technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld steht dabei stets im Fokus.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. 

Klingt spannend, oder?

Tätigkeiten

  • Du verantwortest als Solution Manager Security & Global WAN den Vertrieb von komplexen, individuell zugeschnittenen Security- & WAN-Lösungen (Standort-Vernetzungen) für die internationalen Großkunden von Vodafone Business mit nationalem und internationalem Fokus sowie dem dazugehörigen Footprint. 
  • Du analysierst den Kundenbedarf und erarbeitest gemeinsam mit unseren Geschäftskunden technische Konzepte auf Basis ihrer Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Consulting und Solution Design und stellst die Kommunikation auf allen Entscheidungsebenen unter Berücksichtigung der geschäftlichen Ziele und mit Blick auf die Lösungsoptionen sicher. 
  • Du baust langfristige, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen zu allen Kunden auf und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine langfristige Digitalisierungsstrategie und unterstützt unsere Account Manager beim Ausbau der Kundenbeziehung und bei der Positionierung der Vodafone Business als Trusted Partner. 
  • Du beobachtest aktiv die technologische Marktentwicklung und pflegst enge Kontakte zum Produktmanagement um sicherzustellen, dass Kunden- und Marktfeedbacks in die Entwicklung und Standardisierung von Services für den nationalen und internationalen Markt einfließen. 
  • Du stellt einen permanenten und nachhaltigen Pipeline-Aufbau in Bezug auf das Security- & WAN-Portfolio von Vodafone und seinen Partnern sowie die dazugehörige Zielerreichung sicher. 
  • Du bildest Dich in Bezug auf technologische Trends und Produkt-Innovationen im WAN-Umfeld stetig weiter und arbeitest konsequent und permanent an der Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Skills. 
Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder Berufsausbildung. 
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management und im komplexen ICT- Lösungsvertrieb, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt auf beratungsintensive Projektgeschäfte und Lösungen für multinationale Unternehmen 
  • Tiefgreifendes Wissen in Bezug auf Security- & WAN Lösungen, insbesondere SASE, SDN, NaaS sowie „State-of-the-Art“-Kenntnisse in Bezug auf die aktuellen Trends im Security- & WAN-Umfeld  Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen. 
  • Vertriebsorientiertes Denken und Handeln auf Top-Management-Level sowie eine souveräne Kommunikation im Kundenkontakt 
  • Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten 
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau (GER) 
  • Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 25% - 50%). Natürlich ist dabei ein Dienstwagen Teil deines Benefit-Pakets.
Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview

Rohrleitungsbauer (m/w/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Iserlohn 09.04.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Rohrleitungsbauer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas/Wasser/Fernwärme)
  • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
  • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohleitungsbauer/Anlagenmechaniker/Metallbauer/Schweißer/Schlosser (m/w/d)
  • Schweißerprüfung in den Schweißverfahren 14 und 135 (Rohr)
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund

Favorit
Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Landsberg (Saalekreis) 20.02.2025
Gleitzeit SAP Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir, die Brüninghoff Group, wollen mit unseren mehr als 700 Mitarbeitern an 7 Standorten zum Vorreiter der Baubranche in Europa werden. Projekte wie das H7 und das HAUT sind nur ein Teil unseres umfangreichen Portfolios. Wir realisieren zahlreiche Gebäudetypen – von Industriehallen über Verwaltungsgebäude und mehrgeschossige Wohn- und Bürobauten bis hin zu Reitanlagen. Mithilfe integraler Planungsprozesse und einer eigenen Produktentwicklung engagieren wir uns für nachhaltige und ressourceneffiziente Bauteil- und Gebäudelösungen. In unseren eigenen Werken setzen wir auf eine klimaverträgliche Produktion und auf innovative Lösungen im Sinne der Kreislaufwirtschaft. Für unsere Kund*innen schaffen wir außerdem Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. Aber wir wollen noch besser werden. Dazu brauchen wir Dich als: Maschinenführerin / Zimmerin (m/w/d) Abbund Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG | Niemberg | ab sofort DEINE HERAUSFORDERUNG Holz ist genau Dein Element. Du stehst auf große Maschinen und weißt ganz genau, wie Du sie zu Höchstleistungen treibst. Du stehst auf neue Herausforderungen und willst Teil eines tollen Teams sein. Die große Herausforderung ist: Baust Du Deine Zukunft mit Holz? AUFGABEN Bedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium Ausführung von Handabbundarbeiten (schleifen, fasen etc.) Wartung und Pflege der Abbundanlage Qualitätskontrolle des Rohholzes und des abgebundenen Holzes Paketierung des abgebundenen Holzes PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin (m/w/d) von Vorteil Staplerführerschein wünschenswert Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb UNSERE HERAUSFORDERUNG Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeitenden gerne zur Arbeit gehen und motiviert sind, einen guten Job zu machen. Deshalb bieten wir zahlreiche Benefits, von denen auch Du in Zukunft profitieren kannst. SOCIAL BENEFITS Teamwork und Events: Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge feiern Gesundheit: Fitnessangebote in ganz Deutschland und mehr Forscherferien: Ferienprogramm für die Kinder unserer Mitarbeitenden Marktplatz (Kantine): Leckeres und gesundes Mittagessen RAHMENBEDINGUNGEN Faire Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung Gleitzeit, mobile Arbeit und Workation: Freizeit- und familienfreundliche Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterangebote: Vorteilspreise bei prominenten Marken JobRad: Umweltfreundlich zur Arbeit und in der Freizeit PERSONALENTWICKLUNG Unternehmenseigene Akademie: Fachliche und persönliche Weiterbildung während der Arbeitszeit Einarbeitungsplan und Patensystem: Persönliche Betreuung und ein*e individuelle*r Ansprechpartner*in Next Generation: Prämiertes Projektteam, das „Erfahren & Jung“ zusammenbringt Fordern und Fördern: Spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Die Brüninghoff Group konzentriert sich mit ihren sechs Gesellschaften auf ihre Kernkompetenzen: Auf über 160.000 m² werden in unserer Zentrale in Heiden (NRW) sowie an zwei weiteren Standorten in Ost- und Süddeutschland vorgefertigte Bauelemente aus Stahl, Beton, Aluminium – und vor allem Holz – in Kombinationen realisiert. Die Group entwickelt, plant, produziert und baut. Wir schaffen Energielösungen und kümmern uns um Gebäudebestände. BEWERBUNG WHATSAPP ONLINE-BEWERBUNG Brüninghoff Holz GmbH & Co. KG Group Director People & Culture | Ruth Weber Industriestraße 14 | 46359 Heiden +49 2867 9739-145 | ruth.weber@brueninghoff.deBedienung der computergesteuerten Abbundanlage Hundegger K2i und Programmierung in Cambium;...

Associate Manager Arbeitsrecht (all genders)

Favorit
Accenture Kronberg 14.03.2025
Compliance Englisch Finanzen Hybrid Recht Wirtschaft

Jobbeschreibung

Rechtssicherheit rauf, Risiken runter: Positioniere dich als Expert:in für Arbeitsrecht und hilf uns dabei, Compliance-Vorgaben einzuhalten.
Bewerben Sie sich (indem Sie auf die entsprechende Schaltfläche klicken), nachdem Sie alle Informationen zu dieser Stelle durchgelesen haben.

Deine Mission

Als Associate Manager:in Arbeitsrecht spielst du eine Schlüsselrolle dabei, die rechtlichen Rahmenbedingungen für unser Unternehmen zu definieren. Mit deinem umfassenden Verständnis des Individual- und Kollektivarbeitsrechts unterstützt du unsere Teams im deutschsprachigen Raum quer durch alle Geschäftsbereiche. Zudem berätst du unsere Geschäftsführung und viele weitere Stakeholder strategisch zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen.

Deine Expertise sorgt nicht nur dafür, dass wir gesetzliche und interne Vorgaben einhalten. Sie prägt auch die ethischen Grundsätze unserer Unternehmenskultur. Darüber hinaus arbeitest du eng mit einem globalen Netzwerk von Rechtsexpert:innen zusammen und tauschst dich regelmäßig mit unserem Employment Law Lead aus.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

Unterstütze bei komplexen M&A-Vorhaben und Integrationsprojekten.
Du bringst dich in internationale Outsourcing-Projekte, Betriebsübergänge und Akquisitionen ein. In diesem Kontext erstellst du Risikoanalysen und trägst durch arbeitsrechtliche Beratung und in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Integrationsteams zum Erfolg der Vorhaben bei.

Vertrete uns vor den Arbeitsgerichten.
Du repräsentierst Accenture bei Rechtsstreitigkeiten und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Anwaltskanzleien. Durch deine strategische und fachkundige Vorgehensweise sicherst du bestmögliche Ergebnisse für uns.

Stärke die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Du unterstützt unser Employee & Labor Relations Team in der Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten sowie der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen. Zudem implementierst und überwachst du betriebliche Richtlinien auf Basis der aktuellen, höchstrichterlichen Rechtsprechung.

Darauf freuen wir uns

Du hast dein erstes und zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgelegt.

Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Volljurist:in im Bereich Arbeitsrecht mit – entweder in einer Kanzlei oder in der Rechtsabteilung eines internationalen Wirtschaftsunternehmens.

Idealerweise hast du eine Ausbildung zum:zur Fachanwält:in für Arbeitsrecht absolviert.

Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Kommunikation ist deine Stärke: Deutsch und Englisch beherrschst du verhandlungssicher in Wort und Schrift.

Du hast Freude am Arbeiten in einem internationalen, innovativen, technikaffinen und zukunftsweisendem Umfeld

Was wir dir bieten

Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten– an einem der Accenture-Standorte und remote

Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung

Attraktive Aufstiegschancen

Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Corporate Functions. Von Finanzen über Administration bis hin zu Personal- und Legal-Themen: Intern eng vernetzt kümmern wir uns um alles, was zentral laufen muss. So halten wir unseren Kolleg:innen in Kundenprojekten den Rücken frei – und das Unternehmen am Laufen.

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com

Wir freuen uns auf dich!

#LI-EU

Innovation Manager (f/m/d)

Favorit
Heidelberg Materials AG Bochum 18.04.2025

Jobbeschreibung

<p>Heidelberg Materials is one of the worlds largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.</p><p>At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.</p><p>For our department Global Research & Development and Innovation we are seeking to recruit an <b>Innovation Manager (f/m/d)</b>.</p><p>In this role you will be responsible for establishing a global innovation network that promotes innovation and sustainability within the company. Your key responsibilities will include identifying and evaluating opportunities for innovative products, fostering a culture of innovation, and collaborating with cross-functional teams to support the companys goals.</p><p>You will directly report to the position Vice President Global Research & Development and Innovation. Your place of work will be <b>Leimen, near Heidelberg</b>, Germany.</p><p>As an Innovation Manager (f/m/d), you will cultivate a culture of creativity and innovation within the company. Your role involves conducting market research to identify trends and opportunities, evaluating innovative product ideas, and sharing best practices to add value.<br>You will collaborate with cross-functional teams to align with company goals, develop compelling business cases, and identify startups with innovative solutions in the cement and concrete industry. Additionally, you will mentor startups and build a strong network with industry partners to explore sustainable construction opportunities.</p><p> </p><br><p><b>YOUR NEXT CHALLENGE</b></p><p> </p><ul><li>Identify and scale new business and entrepreneurial opportunities in the sustainable construction market value chain</li><li>Compile technical-economic assessments at varying levels of detail, based on project maturity</li><li>Develop a structured process for collecting internal and external insights, products, and solutions, in close collaboration with various departments, commercial managers, and international teams</li><li>Create and share best practices to convert them into added value for Heidelberg Materials</li><li>Organize and lead internal innovation challenges to foster creativity and innovation within the company</li></ul><p> </p><p> </p><br><p><b>YOUR PROFILE</b></p><p> </p><ul><li>A masters degree in industrial economics, engineering or material science and related fields</li><li>A minimum of 5-8 years of business experience, ideally in construction materials</li><li>Industry experience in development of innovative, sustainable solutions</li><li>Strategic thinking and planning skills, with a strong sense for business applications.</li><li>Strong analytic capabilities</li><li>Curious to innovative technologies and partnerships</li><li>Proactive can-do mentality and openness to new solutions</li><li>Entrepreneurial thinking, social skills, active listening, and critical questioning</li><li>Excellent communication skills to present compelling and clear value propositions</li></ul><br><p><b>OUR OFFER</b></p><p><br>We are convinced that only those who successfully realize their personal goals can also fully contribute professionally. Thats why we offer you attractive benefits, such as: </p><ul><li>Gain hands-on experience in a<b> global acting innovative team</b></li><li>Opportunity to work on impactful projects that <b>contribute to a sustainable future</b></li><li><b>Networking opportunities</b> in industry</li><li>Potential for <b>future career</b> opportunities within a global market leading company </li><li><b>Flexible working time</b> models with up to 50%<b> remote working</b> within Germany</li><li><b>30 vacation days</b> plus additional special vacation days</li><li><b>Attractive compensation</b> with <b>profit share/bonus</b>, <b>Christmas,</b> and <b>vacation</b> <b>payment</b></li><li>Multiple <b>learning</b> <b>& development</b> options: support of job-related further training, various technical and leadership development programs</li><li><b>JobTicket, JobBike</b> and further <b>special conditions and discounts</b> for e.g., gyms</li><li><b>Company fitness room</b>, various sports classes, health, and prevention campaigns</li><li>Individual onboarding with <b>buddy program</b> as well as various <b>networking initiatives</b> (Network of Women, International Network etc.)</li><li><b>Modern offices with</b> ergonomic workplaces and height-adjustable desks</li><li><b>Canteen</b> with discounted and healthy meals</li><li><b>Bicycle and underground parking with charging stations</b> - for e-bike and car</li></ul><p>.. and much more.</p><p> </p><p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Prozessmanager:in Sperren

Favorit
enercity Netz GmbH Hannover 19.03.2025
Mobiles Arbeiten Verhandlungsgeschick Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Job-ID: J2024369 Prozessmanager:in Sperren Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um. Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen. Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an. Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln. Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering. Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus. Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team, in unserem neuen Bereich Metzer2Cash, sorgst du für einen reibungslosen Sperrprozess. Dazu gehört neben der Kapazitätsplanung auch die Verantwortung für den Aufbau und die Pflege des Monitorings. Jegliche Prozess- und IT-Verbesserungen werden von dir identifiziert, beschrieben und im Anschluss umgesetzt. Darüber hinaus vertrittst du dein Team bei den relevanten Stakeholder:innen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir diese Stelle und enercity als attraktive Arbeitgeberin weiter vorzustellen. #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Franziska Pardigol (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (1525) 1497652 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.deAls Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um; Du übernimmst das Monitoring und Reporting;...

Lead Developer (m/w/d)

Favorit
Arineo GmbH Göttingen 13.04.2025
Leitung Projektleitung

Jobbeschreibung

Die Position als Lead Developer stellt in der Regel eine Weiterentwicklung und Vertiefung deiner bestehenden Erfahrungen dar. Wichtig ist, dass du eine hohe Bereitschaft mitbringst, dich einzubringen.

Tätigkeiten

  • Leitung und Koordination: Du übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung und Erweiterung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Lösungen im Projekt.
  • Technische Spezifikationen: Du erstellst und überprüfst die technischen Spezifikationen und stellst sicher, dass sie den höchsten Standards entsprechen.
  • Implementierung: Du unterstützt dein Entwicklungsteam bei der Implementierung unserer Kundenanforderungen.
  • Systemintegration: Du stellst die nahtlose Bereitstellung und Aktualisierung von Microsoft Dynamics 365 FSCM Systemen sicher.
  • Technische Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle zu technischen Fragen für dein Entwicklungsteam, Solution Architekt, Projektleitung und den Kunden.
  • Dokumentationsmanagement: Du erstellst und aktualisierst Dokumentationen für technische Abläufe im Projekt.
Anforderungen

  • IT-Ausbildung oder -Studium oder adäquate Erfahrungen
  • Spaß am Arbeiten im Team und Freude an der kontinuierlichen Weiterentwicklung auch deiner Kolleg:innen
  • Mehrjährige Erfahrung und umfassenden Wissen in der Programmierung von X++ und im Arbeiten mit Visual Studio
  • Expertise in Design-Prozessen
  • Gute Kenntnisse in der Modellierung von Datenmodellen
  • Gute Kenntnisse in einer agilen Projektmethodik z.B. Scrum
  • Reisebereitschaft
Bewerbungsprozess

  • Erster Call zum Kennenlernen
  • Online-Interview
  • Persönliches-Interview

Senior Manager TGA / Technische Lösungen (m/w/d)

Favorit
Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
Senior

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

  • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
  • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
  • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
  • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
  • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
  • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
  • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
  • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
  • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Senior Investment Manager Landentwicklung (m/f/d)

Favorit
Periskop Partners (eine Marke der DLE Group AG) Berlin 15.04.2025
Betriebswirtschaft Senior

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Die Periskop Development GmbH, vormals Land Development GmbH, ist auf das Schaffen von Bau- und Planungsrecht spezialisiert und verwaltet zurzeit ein Vermögen von rund 2,2 Milliarden Euro in Deutschland. Als europäischer Marktführer für nachhaltige Quartiersentwicklungen ist es unser Ziel, durch innovative und verantwortungsvolle Investitionen Werte für Investoren und Gesellschaft zu schaffen.
Dabei entwickelt Periskop individuelle Lösungen und Konzepte für die Projekte und für die Fondsgesellschafter – in der Regel institutionelle Investoren, darunter viele Pensionskassen und Versorgungswerke aus Deutschland – unter Berücksichtigung der jeweiligen städtebaulichen und landschaftsplanerischen Belange.

Prüfung und Vorbereitung beim An- und Verkauf von Investment-Opportunitäten, Identifizierung von potenziellen Investitionsgrundstücken
Aufbau und Netzwerkpflege zu Grundstückseigentümern, Bauträgern, Maklern und potenziellen Investoren
Verhandlung von Akquisitions- und Verkaufsprozessen sowie Grundstücksankäufen
Erstellung von Lage - und Machbarkeitsanalysen sowie detaillierter Investitionsrechnungen
Erarbeitung von Investment-Memoranden als Entscheidungsvorlage
Durchführung der Due Diligence einschließlich Steuerung und Koordination sowie Auswahl, Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern für die technische, rechtliche und steuerliche Objektprüfung

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des/der Immobilienmanagements/Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbares Studium.
Sie haben tiefgreifende und umfassende Erfahrung im Bereich Transaktionen und Investmentmanagement mit Fokus auf die Projekt- und Landentwicklung.
Ihre Kenntnisse im Financial Modelling sind fundiert und Sie können Investitionsprojekte eigenständig bewerten.
Sie bringen ein sicheres Verständnis hinsichtlich der Schritte zur Schaffung von Bauplanungsrecht mit.
Sie sind eine selbstständige, präzise arbeitende und leistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Durchsetzungs- sowie Präsentationsstärke.
Sie überzeugen durch Ihre Tatkraft, Umsetzungsstärke, Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Gespür für Opportunitäten.
Sie treten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen professionell, sympathisch und seriös auf.

Warum wir?

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Team
Respektvoller und fairer Umgang zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
Attraktives Gehaltspaket
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Kooperation mit dem pme Familienservice
Bis zu 5 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vom Arbeitgeber bezuschusstes BVG-Firmenticket/Deutschlandticket
Arbeitsplatz in zentraler Lage mit Loungebereich, Tischtennisplatte und Kickertisch
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Frisches Obst, eine Vielfalt an Getränken, Firmen- sowie Team-Events und mehr
Nutzung der Evermood Plattform zur Stärkung Ihrer Gesundheit

Über uns

Periskop Partners (eine Marke der DLE Group AG) ist ein unabhängiger, auf Immobilien spezialisierter Investmentberater. Mit Hauptsitz in Berlin und Büros in Frankfurt, Leipzig, Warschau und Zug berät das Unternehmen Fonds mit einem verwalteten Vermögen von über 2,2 Milliarden Euro und einem Bruttoentwicklungswert von 15 Milliarden Euro. Mit umfassender Erfahrung in der Immobilienentwicklung und erfolgreicher Diversifikation in die Bereiche Senior Living, Logistik und Entwicklungsfinanzierung bietet Periskop Partners institutionellen Investoren, Family Offices und Kapitalanlagegesellschaften weltweit maßgeschneiderte Investmentlösungen. Das Unternehmen bezieht Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG) in seine Investitionsentscheidungen ein und bekennt sich damit zu verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Werten.

Techniker als Bauleiter Tiefbau / Kabelnetz (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Lüneburg 08.04.2025
MS Office

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer
  • Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten
  • Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen
  • Erstellen von Ausführungsunterlagen
  • Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge
  • Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau)
  • Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kranführer (m/w/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Schwerte 09.04.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Kranführer (m/w/d)

Einsatzort: Schwerte

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Schwerte suchen wir einen Kranführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Gewährleistung der fach- und sachgerechten Kranbedienung
  • Bestücken von Maschinen
  • Abheben, Bewegen und Absetzen von Profilen
Das bringen Sie mit:

  • Staplerschein
  • Kranschein
  • körperliche Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Team Leiter Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Pfreimd 14.04.2025
Englisch Gleitzeit Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die anforderungsgerechte Bearbeitung der Aufträge für unsere eingesetzten Spritzgusswerkzeuge sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

In dieser Funktion arbeiten Sie in 2-Schichten (Montag-Freitag) - versetzte Gleitzeit ist möglich

Aufgabenstellung

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der eingeplanten Werkzeuge
  • Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung und Priorisierung
  • Schnittstelle für interne Partner (z.B. Produktion, Qualität, Arbeitsvorbereitung)
  • Sicherstellung eines anforderungsgerechten Reportings abteilungsrelevanter Kennzahlen
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Spritzguss) und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
  • Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch)

    • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

    • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
    • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
    • Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
    • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.