Jobs für Manager - bundesweit

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26.155 Jobs gefunden

Strategic Product-marketing Manager Installed Sound (f/m/div.)

Favorit
Bosch Gruppe München 24.02.2025

Jobbeschreibung

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The Bosch Sicherheitssysteme GmbH is looking forward to your application!
Employment type: Unlimited . click apply for full job details

Elektroniker als Teamleiter (m/w/d)

Favorit
OMS Prüfservice GmbH Schorndorf 23.02.2025
Bonus Englisch Projektleitung Smartphone

Jobbeschreibung

Deine Karriere bei OMS PrüfserviceElektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik bei OMS in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst und übernimmst Verantwortung für dein Team. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche.

Deine Aufgaben Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten

  • Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.)

  • Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden

  • Du stimmst den Prüfablauf mit den Kunden vor Ort ab, teilst dein Team zu und beantwortest Fragen zur Durchführung

  • Du stimmst dich eng mit der Projektleitung ab, die die Kundeneinsätze übergeordnet plant und verantwortet

Deine Qualifikation als Elektriker Teamleiter in der Prüftechnik
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung

  • Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig

  • Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden

  • Du hast Lust ein Team von 2-5 Prüfern vor Ort zu koordinieren

  • Du sprichst Deutsch und idealerweise auch Englisch, um auch internationale Teammitglieder anzuleiten

Deine Benefits am Standort Backnang
  • erfahrungsbasiertes Gehalt

  • Urlaubs- und Festtagsgeld

  • leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal

  • unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche

  • 30 Tage Urlaub

  • betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung

  • Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes

  • Kita-Zuschüsse

  • modernes Büro in einem zertifizierten Great Place to Work 2024

  • Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass

  • verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte

  • Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste

  • Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden

  • Regionale Kundeneinsätze

  • qualitativ hochwertige Arbeitskleidung

  • motiviertes Team mit flachen Hierarchien

Das erwartet dich bei OMSUnser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.

Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.

Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Shopper Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Merz Lifecare Frankfurt am Main 29.01.2025
Englisch Marketing MS Office Projektmanagement Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Shopper Marketing Manager (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 28.01.25 Shopper Marketing Manager (m/w/d) Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft. Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft. Diese Aufgaben warten auf dich Shopper Insight basierte Planung und Durchführung von effektiven Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Handelspartnern, z.B. Couponing-Aktionen oder übergreifende POS Kampagnen Übergreifende Steuerung des gesamten Display Prozesses für alle Handelspartner Bewertung von Aktionen durch Auswertung von Haushaltspanel-/Kund*innendaten- und Scanner-Daten sowie Generierung von Shopper Insights inkl. interner Präsentation der gewonnenen Learnings Kontinuierliche Weiterentwicklung eingesetzter Maßnahmen auf Basis von Shopper Insights und Integration neuer Tools Entwicklung verkaufsstarker Sell-In Unterlagen für unsere Handelspartner Steuerung von Agenturen sowie Kommunikation mit den Handelspartnern Interne Schnittstelle zum Key Account Management als Berater*in und zum Product Management als Sparringspartner*in bei der Entwicklung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Das erwarten wir von dir Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Trade Marketing oder Shopper Marketing, idealerweise im FMCG Umfeld Gute Kenntnisse der deutschen Lebensmitteleinzelhandels- und Drogeriemarkt Landschaft Gutes Verständnis für die Bedürfnisse des Handels aus Verkaufs- und Marketingperspektive Erfahrung mit Handels- und Haushaltspanelzahlen sowie gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Eingängiges Verständnis für Vertriebs-KPIs und Marketing Tools Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen wünschenswert Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse Teamfähigkeit, strategisches Denken und Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Funktionsübergreifendes Denken, lösungsorientiertes, pragmatisches Handeln Das bieten wir dir Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen DAS BIETEN WIR DIR Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen: Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexibles & hybrides Arbeiten Kinderbetreuung Internes Studierendennetzwerk Umfassende Sport und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Merz Consumer Care GmbH Alfred-Wegener-Straße 2 60438 Frankfurt am Main www.merz-lifecare.com www.tetesept.de |www.merz-spezial.deShopper Insight basierte Planung und Durchführung von effektiven Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit den Handelspartnern, z.B. Couponing-Aktionen oder übergreifende POS Kampagnen;...

Regionalverkaufsleiter (m/w/d) freiberuflich im Außendienst

Favorit
PHS group Bad Homburg 03.01.2025
Marketing Sales Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

REGIONALVERKAUFSLEITER (m/w/d)freiberuflich im Außendienst für die Regionen Bamberg, Bayreuth, Coburg, Hof, Schwandorf und Cham gesucht.# ABOUTYOU- Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert- Sie haben die Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen - Sie können Menschen mit Ihren Visionen begeistern- Sie sind Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf# YOURWORK- Sie begeistern Neu- und Bestandskunden von unseren innovativen Produkten und bauen unseren Kundenstamm sowie regionale Netzwerke weiter auf und aus- Realisierung der Umsatz- und Vertriebsziele- Aufbau eines Sales Teams und dessen Weiterentwicklung# ABOUTUS- freie Zeiteinteilung- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work-Life-Balance)- wohnortnaher Einsatz- Garantie- sowie Spitzenprovisionen und Umsatzbeteiligung @phs_group_landau Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke. # TAKEYOURCHANCESenden Sie uns hierzu Ihre Kurzbewerbung an karriere@p-h-s.eu PHS group Herrn Stefan Matheis Hermann-Staudinger-Straße 4 76829 Landau www.p-h-s.eu

Ingenieur Elektrotechnik – Operative Systemführung Stromnetz (m|w|d)

Favorit
envia Mitteldeutsche Energie AG Taucha 23.02.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Mitteldeutsche Netzgesellschaft Strom mbH (MITNETZ STROM) mit Geschäftsadresse in Kabelsketal ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der envia Mitteldeutsche Energie AG (enviaM). Als größter regionaler Verteilnetzbetreiber in Ostdeutschland ist MITNETZ STROM unter anderem für Planung, Betrieb und Vermarktung des enviaM-Stromnetzes verantwortlich. Das durch die MITNETZ STROM betreute Stromverteilnetz hat eine Länge von rund 74.000 Kilometern und erstreckt sich über Teile der Bundesländer Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen. In der Abteilung Systemführung sind wir für die Steuerung und Überwachung der Strom- und Gasnetze verantwortlich und nutzen dazu ein modernes Netzleitsystem. Die Mitarbeiter der Gruppe Operative Systemführung steuern, regeln und überwachen die Hoch- und Mittelspannungsnetze der MITNETZ STROM. Sie führen planmäßige Schalthandlungen durch und organisieren die Wiederversorgung nach Störungen. Wir suchen für unser Team am Standort 04425 Taucha einen Ingenieur Elektrotechnik für die operative Netzführung (m|w|d). Deine Tätigkeit ist mit Schichtdienst im 3-Schicht-Betrieb und regelmäßiger Rufbereitschaft verbunden. Im Schichtdienst arbeitest du in 3 Intervallen: Früh-, Spät- und Nachtdienst, in verschiedenen Zeitspannen. Zur Vorbereitung auf deine Tätigkeit absolvierst du eine 12-monatige Einarbeitungsphase im operativen Dienst der Leitstelle. In Abhängigkeit deines Einarbeitungsstandes übernimmst du schrittweise die Verantwortung für das Aufgabengebiet. Du möchtest das Team vorab kennen lernen? Dann schau gerne hier. Wenn du uns als neues Teammitglied unterstützen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese spannenden Aufgaben warten Du gewährleistest die Systemsicherheit des Energieversorgungssystems. Du führst Schalthandlungen durch. Du bist für die Überwachung und Steuerung der Hochspannungsnetze verantwortlich. Du agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden. Ein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar. Du kannst idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet der Netzführung vorweisen. Du kannst im Idealfall eine Schaltberechtigung vorweisen. Du bist bereit im Schichtdienst mit regelmäßiger Rufbereitschaft zu arbeiten.

Bauleiter E-mobilität (m/w/d)

Favorit
Stadtwerke Düsseldorf AG Düsseldorf 24.02.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Baumaschinenführer Kabelbau m/w/d

Favorit
SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH Nürnberg 23.02.2025
Fuhrpark krisensicher Unbefristet Urlaubsgeld Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung:

Wenn Sie nach einer spannenden Veränderung suchen, die Ihnen frische Luft und neue Perspektiven bietet, dann bewerben Sie sich bei uns, der SPIE SAG GmbH, dem Spezialisten für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als

Aufgaben:

  • Sie führen Baumaschinen und Baufahrzeuge und übernehmen die Pflegearbeiten an den Anlagen
  • Das Setzen von Kabelverteilern und Schächten, das Verlegen von Kabelführungssystemen sowie das Stellen von Masten gehören zu Ihren Aufgaben
  • Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden teil
  • Die Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d
  • Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
  • Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
  • Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:

  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
  • 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
  • Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
  • Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
  • Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
  • Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
  • Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“

Leiterin / Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d)

Favorit
Stadt Norderney Norderney 30.01.2025
Betriebswirtschaft Finanzen Steuern Verwaltung Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die Stadt Norderney stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leiterin / einen Leiter des Fachbereiches Finanzen (m/w/d) ein. Ihre Aufgaben: die Führung der unterstellten Bereiche der Kämmerei, der Kasse, der Vollstreckung und der Steuern und Abgaben, die Wahrnehmung der städtischen Interessen bei wirtschaftlichen Betätigungen, die Aufstellung des Haushaltsplanes, des Finanzplanes und der Jahresrechnung, die Haushaltsüberwachung und Haushaltsbewirtschaftung, die nachhaltige Sicherung der kommunalen Finanzen, die Bearbeitung steuerrechtlicher Angelegenheiten. Ihr Profil: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, fundierte Erfahrungen im Bereich Kommunale Haushaltswirtschaft und Doppik, Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und eine strukturierte Arbeitsweise Erfahrungen in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung und Liegenschaftswesen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum, einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem TVöD (EG12 ggf. mit Zulage) oder dem Besoldungsrecht (A12), Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, vielfältige Mitarbeitendenvorteile wie Fahrradleasing, ein Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. (www.mitarbeiter.norderney.it), Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Fortbildungsangebote und einen Arbeitsplatz in einzigartiger Umgebung auf der Nordseeinsel Norderney. Eine Wohnung kann vermittelt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne den Personalleiter Herrn Andreas Goldberg, Tel.: 04932/920-230 oder andreas.goldberg@norderney.de. Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum bis zum 14.02.2025 an die Stadt Norderney, Am Kurplatz 3, 26548 Norderney, in Schriftform, per E-Mail unter karriere@norderney.de oder über unser Onlineformular unter www.stadt-norderney.de/Stellenangebote. Norderney, den 23.01.2025 Stadt Norderney Der Bürgermeister Ulrichs

Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/f/d)

Favorit
Klinikum Stuttgart Reutlingen 13.01.2025
Leitung Vergaberecht

Jobbeschreibung

Leitung Servicecenter Bau & Engineering (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes

Das Klinikum Stuttgart ist eines der führenden Krankenhäuser in Deutschland und das größte der Maximalversorgung in Baden-Württemberg. Der „Neubau Katharinenhospital“ am Standort Stuttgart Mitte mit einem Volumen von 810 Millionen Euro ist eines der größten Bauprojekte der Stadt und erweitert die starken Behandlungsmöglichkeiten für ca. 700.000 ambulante und stationäre Patienten im Jahr, die von 9.000 Beschäftigten kompetent versorgt werden.

Sie leiten das Servicecenter Bau & Engineering (SC BE) mit direkter Zuordnung zum Vorstand. Das Servicecenter BE verantwortet die bauliche Entwicklung des Klinikums Stuttgart, die Koordination der strategischen Konzeption und Planung von Bauprojekten sowie die Steuerung von Fördermittelprozessen. In dieser zentralen Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die bauliche Weiterentwicklung und infrastrukturelle Instandhaltung des Klinikums Stuttgart.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines der größten Bauprojekte der Landeshauptstadt Stuttgarts
  • Übernahme und Überwachung der Bauherrenvertretung
  • Verantwortung für die Projekt- und Mittelabflussplanung, Überwachung des Projektfortschrittes und der Qualität
  • Information von Gremien und Stakeholdern sowie Herbeiführung von Gremienentscheidungen
  • Verantwortung für alle Vergabeverfahren baulicher Planungs- und Steuerungsleistungen und deren Verhandlung
  • Führung und Entwicklung des Teams aus derzeit mehr als 100 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der technischen und baulichen Instandhaltung sowie Planung und Koordination von Umbau- und Modernisierungsprojekten
  • Erstellung und Einhaltung effizienter Personal-, Investitions- und Instandhaltungsplanung
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen
  • Langjährige, einschlägige Führungs-, Projekt- und Verhandlungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit komplexen technischen und organisatorischen Anforderungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung technischer Normen und Vorschriften sowie im Architekten-, Zuwendungs- und Vergaberecht
  • Sie verfügen über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, sind belastbar und verfolgen einen lösungsorientierten Arbeitsstil
  • Sie bringen die Fähigkeit mit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und zu koordinieren
Wir bieten:

  • Die besondere Chance, gemeinsam mit dem Vorstand sowie dem Team des Servicecenters eines der größten Bauvorhaben der Landeshauptstadt Stuttgart erfolgreich umzusetzen
  • Eine attraktive außertarifliche Vergütung
  • Attraktive Angebote zur Gewinnung und Bindung starker Fachkräfte für Ihren Verantwortungsbereich: flexible Arbeitszeitmodelle, Kitaplätze, Ferienbetreuung, Personalapartments, Zusatzversorgungsleistungen, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Sportangebote, uvm.
  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Neubau eines Hauses der Maximalversorgung als wichtiger Pfeiler der medizinischen Versorgungssicherheit in der Metropolregion Stuttgart
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

Team Lead Triebfahrzeugführer Fernverkehr (w/m/d)

Favorit
RheinCargo Ingolstadt 23.02.2025
Fuhrpark MS Office

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen. Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)" . Ihr Aufgabengebiet Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d) Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d) Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen Optimieren von Prozessabläufen Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d) Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube) Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht Gute Gründe für uns Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

Asset- Und Property Manager (m/w/d)

Favorit
Taunus Sparkasse Bad Homburg 24.02.2025
Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Taunus Sparkasse Immobilien GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Taunus Sparkasse und verwaltet eigene Liegenschaften innerhalb des Rhein-Main-Gebietes. Das Kerngeschäft liegt in der kaufmännischen und technischen Verwaltung von Wohn- und Geschäftshäusern. Hierbei stehen professionelles und ordnungsgemäßes Arbeiten sowie ein hoher Service- und Qualitätsgedanke im Vordergrund klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)

Favorit
InCare Uffenheim 23.02.2025
Betriebswirtschaft Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein erfahrener Träger der Altenpflege,suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst in der Nähe von Uffenheim.

Unserem Kunden ist ein wertschätzender Umgang miteinander genauso wichtig, wie eine gute Einarbeitung, eine offene Kommunikation und eine optimale Work-Life-Balance.

Ihre Vorteile als Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:

  • Attraktives Grundgehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen
  • Entbürokratisierte Dokumentation
  • Tolle Entwicklungschancen
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung:

  • Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
  • Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
  • Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umfassende Beratung der Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
  • Begleitung kaufmännischer Prozesse
  • Kooperation mit externen Partnern, wie Ärzten, Apotheken und Behörden
Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 5 Jahre, davon mindestens 2 Jahre im ambulanten Bereich
  • Berufserfahrung in einer leitenden Funktion
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. - Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob.
Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Immobilienkauffrau/-mann / Property Manager (m/w/d)

Favorit
Elgeti Brothers GmbH Halle an der Saale 18.12.2024
bundesweit Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Teams in Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine: Immobilienkauffrau/-mann / Property Manager (m/w/d) (Vollzeit 4-Tage Woche) Halle (Saale) Vollzeit Die Elgeti Brothers GmbH ist ein mittelständisches, stetig wachsendes Unternehmen. Wir verwalten bundesweit und mit zunehmender Tendenz mehr als 1 Million m² Gewerbeflächen (Einkaufzentren, Büroflächen sowie Industrie- und Logistikflächen) sowie ca. 10.000 Wohneinheiten für mehrere Investmentgesellschaften. Standorte sind Berlin, Rostock, Halle (Saale) und Zwickau. Ihre Aufgaben: Kaufmännische und technische Verwaltung von Gewerbe-/ Wohnimmobilien mit Unterstützung durch unsere hauseigene Bauabteilung Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, externen Firmen und Dienstleistern Vertragswesen (Abschluss und Bearbeitung von Miet- und Dienstleistungsverträgen) Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen Wir bieten reguläre 35 Stunden / 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie durch persönliches Engagement und Weiterbildungsmöglichkeiten beeinflussen können. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten modernen klimatisierte Arbeitsplätze, jährliche Mitarbeiterevents Angebote zur Gesundheitsförderung Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum lmmobilienkaufmann/-kauffrau oder einen anderweitigen immobilienwirtschaftlichen Abschluss oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft. Sie verfügen Sie über gute Fachkenntnisse in der Anwendung von allgemein- und branchenüblichen IT-Programmen und der entsprechenden Software, insbesondere Excel Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und termingerecht und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Teamfähigkeit Möchten Sie uns kennenlernen, dann bitte übersenden Sie uns dazu Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: m.schultze@elgetibrothers.com Elgeti Brothers GmbH Prinzenallee 89/90 13357 Berlin

Leitung (m/w/d) für das Stadtentwicklungs- und Baurechtsamt

Favorit
Stadt Bietigheim-Bissingen Ingersheim 15.01.2025
Besoldungsgruppe Eigeninitiative Leitung Projektmanagement Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht - und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an - ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.HIER MEHR ERFAHRENZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leitung (m/w/d) für das Stadtentwicklungs- und Baurechtsamt Wie du hier Stadt machst:Leitung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des AmtesVerantwortung über die klassischen und besonderen Aufgaben der Stadtplanung und BauleitplanungVerkehrs- und Straßenplanung, Vermessung und GeoinformationssystemBauordnung und BaurechtKoordination der StadtentwicklungKoordination von ämter- und dezernatsübergreifenden Aufgaben und ProjektenSteuerung und Begleitung bedeutsamer städtebaulicher Projekte und Projektentwicklungen, auch von DrittenVertretung des Amtes in Gremien und gegenüber übergeordneten Behörden, Institutionen sowie weiteren Einrichtungen und der ÖffentlichkeitÖffentlichkeitsarbeit (z. B. Präsentation bei Bürgerveranstaltungen, Pressemitteilungen etc.)Eine Änderung der Aufgabengebiete behalten wir uns vor.Was dich ausmacht:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Städtebau / Architektur / Raumplanung / Raumordnung / LandesplanungFührungserfahrung und die Fähigkeit, Ziele vorzugeben sowie ein Team zu motivieren und zielorientiert zu führenMehrjährige Berufserfahrung bzw. eine mehrjährige praktische Erfahrung im kommunalen Städtebau und PlanungsmanagementUmfassende Kenntnisse in strategischen Zukunftsfragen sowie gründliches, umfassendes und anwendungssicheres Fachwissen in Bau- und Baunebenrecht sowie VerwaltungsrechtFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der ProjektsteuerungDie Fähigkeit, ökologische und ökonomische Interessen in Entwicklung und Planung zu vereinenSelbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Konfliktbereitschaft, Entscheidungsstärke und VerantwortungsbewusstseinEin hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie interkultureller KompetenzWie für dich gemacht:Neben einer Vergütung bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe EG 15 TVöD bieten wir eine selbstständige, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfangreichen Leitungsaufgaben. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle an einem modernen und sicheren Arbeitsplatz.In einem engagierten und motivierten Team befasst sich das Stadtentwicklungs- und Baurechtsamt mit den vielfältigen und komplexen Aspekten räumlicher, struktureller und gestalterischer Entwicklung der Stadt. Die Schwerpunkte des Amtes gehen von der Stadtentwicklung über die verschiedenen Felder der Stadt-, Verkehrs- und Umweltplanung bis zu konkreten Bauprojekten, dem Bauordnungsrecht und der Vermessung.HIER ONLINE BEWERBENBis zum 16.02.2025.Mehr Informationen:Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet: 07142/74-400 - Herr Bürgermeister Wolf Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-213 - Herr SchenkDatenschutz Impressum

Sales Manager (m|w|d) – Automation

Favorit
Voith SE & Co. KG Heidenheim an der Brenz 23.02.2025
Englisch Sales Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie vertreiben Automatisierungslösungen für Wasserkraftanlagen mit dem Fokus auf Service und Modernisierung und unterstützen gelegentlich die Angebotserstellung bei Großprojekten. Sie pflegen proaktiv die vorhandenen Kundenbeziehungen und akquirieren Neukunden in Abstimmung mit den Key Account- und Service-Managern, um die Wachstumsstrategie in der Automation zu unterstützen. Sie beobachten den Markt, erstellen Kundenstrategien und entwickeln Systemkonzepte auf Basis von Projektausschreibungen und kundenspezifischen Anforderungen. Sie erstellen Vertriebspräsentationen, Broschüren und Angebotsunterlagen in enger Abstimmung mit dem Global Product Management und anderen Fachbereichen. Sie begleiten Verhandlungen bei unseren Kunden in Zusammenarbeit mit den hierfür relevanten internen Ansprechpartnern. Sie arbeiten mit anderen Voith Hydro Automation-Abteilungen innerhalb Europas und bei Bedarf weltweit zusammen. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs- oder Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Lösungen und Dienstleistungen, idealerweise im Bereich der Wasserkraft. Sie beherrschen sämtliche gängigen Vertriebsmethoden und -tools. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse mit. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, mit überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, interkulturelle Kompetenz sowie Loyalität und hoher Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft zu (weltweiten) Dienstreisen (ca. 20%) rundet ihr Profil ab.

Senior Partner Sales Manager – Stackit (m/w/d)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Heilbronn 24.02.2025
Cloud Sales Senior

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Produktmanager Bank-Rechnungswesen / Accounting (m/w/d) | STBACB

Favorit
Atruvia AG Aschheim 08.02.2025
Accounting App Englisch Finanzen Remote Sabbatical Vollzeit Weiterbildungsangebote Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Steuerungsbank im Tribe Accounting und Beauftragtenwesen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Produktmanager Bank-Rechnungswesen/Accounting (m/w/d) in Aschheim, Berlin, Karlsruhe oder Münster.


Aufgaben mit Perspektiven

  • Es begeistert dich, unsere Anwendung agree21Finanzen-Accounting (die HGB-Bilanzierungsanwendung für mehr als 700 Banken) fachlich zukunftsfähig weiterzuentwickeln.
  • Du sorgst dafür, die Bilanzierungs- und Jahresabschlussfunktionen an den Anforderungen des Gesetzgebers und unserer Kunden auszurichten.
  • Du hast Spaß daran, dich hierzu eng mit unseren Kunden abzustimmen, auch in Arbeitskreisen/Gremien.
  • Du erstellst Anforderungsbeschreibungen und Fachkonzepte und begleitest die Entwicklung als Mitglied eines agilen und cross-funktionalen Teams.
  • Du kümmerst dich darum, die entwickelten Anforderungen abzunehmen und damit an unsere Kunden freizugeben.
Persönlichkeit mit Profil

  • Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich „Rechnungswesen/Bilanzierung" oder bringst vergleichbare Qualifikationen, wie Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau mit entsprechender Weiterqualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Du hast gute Kenntnisse der HGB-Bilanzierung und bestenfalls auch Kenntnisse im Steuer- und Wirtschaftsprüferrecht.
  • Erfahrungen in der Bankbuchhaltung, im Idealfall in der praktischen Anwendung von agree21Finanzen-Accounting und dem Kernbankverfahren agree21, sind von Vorteil.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
  • Du bist IT-affin und bringst eine hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortung mit.
  • Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke kennzeichnen deine Arbeitsweise.
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick
Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

  • Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
  • Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
  • Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
  • Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
  • Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
  • Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
  • Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
  • Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
  • Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
  • Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich jetzt!
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Senior Sales Manager (m/w/d)

Favorit
Stadtbranchenbuch München Vertriebs GmbH München 14.01.2025
Marketing Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Senior Sales Manager (m/w/d) Seit über 20 Jahren sind wir Partner zahlreicher Münchner Unternehmen und beraten in der Konzeption und Umsetzung von individuellen Online-Strategien für KMU. Dabei bieten wir hervorragende Lösungen an, die lokalen Unternehmen nachweislich helfen, besser im Internet gefunden zu werden. Weiterhin betreiben wir das größte und älteste Stadtmagazin Münchens - IN München. Für unser Sales-Team suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsprofi, der gemeinsam mit uns Unternehmen aus München und der Region zum Thema Standort-Marketing berät und Lösungen in Form von Unternehmenswebseiten vermarktet. Deine Aufgaben Kontaktieren und beraten von potenziellen Kunden Betreuung eines Leads vom Erstkontakt bis zum Abschluss Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen Umsetzung von Kundenrückgewinnungsmaßnahmen und Qualitätsmanagement Dein Profil Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Account Management im B2B-Bereich Du besitzt Affinität zum Internet und Erfahrung in der Vermarktung digitaler Medien Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Abschlussstärke Du interessierst Dich für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Suchmaschinenoptimierung Überzeugender Auftritt am Telefon und beim Kunden Was bieten wir? Festgehalt und erfolgsabhängige Provision Flexible Arbeitszeiten Eine Marke mit großem Vertrauensvorschuss Ein sehr familiäres und großartiges Team Modernes Office im Herzen von München Klingt nach dir? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf) unter Angabe des möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen per Mail an: redaktion@stadtbranchenbuch.de Stadtbranchenbuch München Vertriebs GmbH Müllerstr. 40, 80469 München Telefon: + 49 ( 89 ) 230018-225 www.muenchen.de/branchenbuchKontaktieren und beraten von potenziellen Kunden; Betreuung eines Leads vom Erstkontakt bis zum Abschluss; Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen;...

Praxisanleiter:in (m/w/x) in Krefeld

Favorit
Korian Deutschland Null 13.02.2025
App Leitung

Jobbeschreibung

Aufgaben

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Anforderungen

 Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Benefits

 Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Linienführer (m/w/d)

Favorit
DICO Drinks GmbH Hückelhoven 23.02.2025
MS Office

Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Linienführer (m/w/d) Zu deinen Aufgaben gehört Als Linienführer (m/w/d) koordinierst Du dein Team und steuerst deine Linie gemäß vorgegebenen Kennzahlen, Richtlinien und dem Produktionsplan. Du koordinierst die Linie. Du springst bei Ausfällen an der jeweiligen Position ein. Du führst Produktionsprozesse durch (z.B. Produktwechsel) und optimierst diese nach Vorgabe und nach Prozessverbesserungen, die von dir und deinem Team mitentwickelt wurden. Du steuerst die umweltgerechte Entsorgung von Abfällen. Du hältst die Linie mit deinem Team auf Auditniveau. Produktionsdaten, Störungen und Verluste werden von dir sachgemäß dokumentiert und direkt an den jeweiligen Schichtleiter übergeben. Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik, zum Mechatroniker, Schlosser, Brauer und Mälzer oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Maschinenführer Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägtes Organisationstalent Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office- und CSB-Anwendungen wünschenswert Kenntnisse Lean Management wünschenswert Hands-On-Mentalität Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht, sowie Vollkonti-Schicht Deine Vorteile 13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Auszahlung von Mehrarbeitsstunden nach betrieblicher Regelung Betriebliche Altersvorsorge Corporate benefits Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame Leistungen Wir sind bereit. Du auch? Hier bewerben Sabine KemperStellvertretende Personalleitung / PersonalreferentinTel: 49 2433 98180 DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany Fachkraft Facharbeiter Anlagentechnik Anlagenführer Elektroniker Mechaniker Produktion Herstellung Fertigung Verfahrensmechaniker Qualitätskontrolle Wartung Instandhaltung Maschinenführungg Produktionswesen Lebensmitteltechnik

Projektleiter (m/w/d) Entwicklungsprojekte – Elektrische Steuerungstechnik

Favorit
manroland sheetfed GmbH Offenbach am Main 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die manroland sheetfed GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Bogenoffset-Druckmaschinen und bietet hocheffiziente Drucksysteme für den Akzidenz- und Verpackungsdruck. Zahlreiche bahnbrechende Technologien der Druckindustrie stammen von manroland. Heute setzen wir diesen Weg fort und prägen den Markt für Bogendrucksysteme mit innovativen Lösungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Dezernatsleitung (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht / Entschädigung nach §§ 56 ff. IfSG (Jurist)

Favorit
Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg Cottbus 12.02.2025
Leitung Recht Verwaltung

Jobbeschreibung

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Dabei agieren unsere Abteilungen verlässlich und unbürokratisch für betroffene Menschen, für Verbände, Vereine, Behörden, Unternehmen und politisch Verantwortliche.

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg, Abteilung 2, Dezernat 21, “Grundsatzangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht / Entschädigung nach §§ 56 ff. IfSG„ ist am Standort Cottbus ab 01.04.2025 eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden als

Dezernatsleitung (m/w/d)
Grundsatzangelegenheiten Soziales Entschädigungsrecht / Entschädigung nach §§ 56 ff. IfSG
(Kennziffer: 21.1/2025)

unbefristet zu besetzen.

Sie sind für die Leitung und Führung sowie die Koordinierung der Aufgaben des Dezernates sowie für die mit der Leitungsfunktion im Zusammenhang stehenden Fachaufgaben verantwortlich. Dazu gehören insbesondere:

  • die fachliche Leitung des Dezernates mit rund 10 Mitarbeitenden
  • organisatorische Neuausrichtung des Grundsatzbereiches aufgrund Aufgabenveränderungen
  • die Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Sozialen Entschädigungsrechts (SGB XIV, SED-Unrechtsbereinigungsgesetze, AntiDH und Unterstützungsabschlussgesetz) sowie der Entschädigung nach §§ 56 ff. IfSG
  • Rechts- und Prozessangelegenheiten im Bereich der Leistungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht sowie der Entschädigung nach §§ 56 ff. IfSG
  • Vertretung von Streitverfahren in erster und zweiter Instanz im Bereich SER sowie der Entschädigung nach §§ 56 ff. IfSG
Für die Besetzung der Stelle kommen Bewerber (m/w/d) mit einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung (nach Protokollnotiz Nr. 1 zu Teil I der Entgeltordnung zum TV-L) im Bereich Rechtswissenschaften bzw. gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen in Frage.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Rechtskenntnisse im Sozialrecht, im Verwaltungsrecht und Verfahrensrecht
  • organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Selbständigkeit, sicheres Beurteilungsvermögen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Entscheidungsfähigkeit und –bereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft
  • Sachlichkeit, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
  • Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen
Wünschenswert sind:

  • Leitungserfahrung sowie Erfahrungen in der Personalführung
  • fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Sozialen Entschädigungsrecht
  • gesammelte Erfahrungen mit gerichtlichen Prozessvertretungen

  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. flexible Arbeitszeitgestaltung, und mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer und Pflege-Guide)
  • kostenloses externes Beratungs- und Unterstützungsprogramm (für private und berufliche Angelegenheiten) für Mitarbeitende,
  • eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
  • qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen
  • eine ergonomische Büroausstattung und moderne Informationstechnik
  • eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L
  • gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
  • die Möglichkeit des Abonnements eines VBB-Firmentickets
Entgeltgruppe:

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 14 TV-L bewertet.

Das Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV) legt viel Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Teamleitung Personal (m/w/d)

Favorit
FH Münster Münster 17.02.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Führungsverantwortung Teamleitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Organisation und Technik Teamleitung Personal W/M/D Münster Online-Bewerbung bis zum 13.03.2025 Vollzeit, unbefristet #teamfhms Karriere Dezernat Personal Was Sie erwartet Sie leiten ein Team von Personalreferent*innen und sind gleichzeitig operativ in personalrelevante Themen für Professorinnen, Lehrkräfte, Verwaltungsbeamte und Auszubildende eingebunden. Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Berufungsverfahren und entwickeln passgenaue Lösungen für Besetzung, Betreuung und Finanzierung. Serviceorientiert optimieren Sie interne Prozesse und nutzen die Möglichkeiten der Digitalisierung. Als Ansprechperson für komplexe Personalthemen bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die operative Arbeit ein. Zudem gestalten Sie die Weiterentwicklung der Berufsausbildung an der Hochschule. Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, einen Bachelor of Laws oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung im Hochschulumfeld, zeichnet Sie aus. Fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Beamtenrecht bringen Sie mit. Kommunikationsstärke, eine ausgeprägte Serviceorientierung und gute IT-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken. Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren sicher auf Englisch, auch im Austausch mit internationalen Bewerber*innen. Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive und einer sicheren Vergütung nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 12. Sie profitieren von familienfreundlichen Rahmenbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Eine attraktive Zusatzversorgung sichert Ihre Zukunft zusätzlich ab. Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Münster. Unser Gesundheitsmanagement und vielfältige Weiterentwicklungsangebote unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der FH Münster willkommen zu heißen! FRAGEN ZUR TÄTIGKEIT? Bianka-Sibylle Horstmann Telefon 0251 83-64400 E-Mail bianka.horstmann@fh-muenster.de FRAGEN ZUR BEWERBUNG? Vera Schulte-Laggenbeck B. A. Telefon 0251 83-64428 E-Mail vera.schulte-laggenbeck@fh-muenster.de Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie, sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt.Sie leiten ein Team von Personalreferent*innen und sind gleichzeitig operativ in personalrelevante Themen für Professorinnen, Lehrkräfte, Verwaltungsbeamte und Auszubildende eingebunden;...

Stationsleitung (m/w/d) für unsere neue Integrationsstation der Geriatrie in Vollzeit

Favorit
Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Eutin 15.01.2025
flexible Arbeitszeiten Leitung Senior Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie möchten eine neue Station im Neubau unseres Hauses übernehmen und brasilianische Pflegekräfte bei der Integration unterstützen? Sie sind eine engagierte und kompetente Führungspersönlichkeit mit Humor, Kreativität und Mut zu innovativen Prozess- und Strukturveränderungen. Sie verstehen es mit Ihrer Persönlichkeit und einem zielgerichteten und kooperativen Führungsstil Ihr Team zu begeistern und zu motivieren. Dann kommen Sie doch zu uns!

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Stationsleitung (m,w,d) für unsere Integrationsstation der Geriatrie

 

unbefristet in Vollzeit.

Ihre Aufgaben sind u.a.

  • integrative und interkulturelle Führung aller eingesetzten Berufsgruppen

  • Begleitung der ausländischen Pflegekräfte in Kooperation mit ihren Praxisanleitern und Mentoren

  • fachpflegerische Entwicklung Ihres Arbeitsbereiches sowie Sicherstellung der Pflegequalität

  • Steuerung des Personaleinsatzes im Rahmen einer zielorientierten und motivierenden Mitarbeiterführung

  • kooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Wir wünschen uns von Ihnen

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

  • eine abgeschlossene Weiterbildung „Leitung einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu absolvieren

  • eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungsverständnis und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem engagierten Team

  • Führungskompetenzen, ein Handeln stets im Sinne eines lösungsorientierten Konfliktmanagements und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Ihren Mitarbeitern

  • Fachkenntnisse im Bereich der aktivierend-therapeutischen Pflege

Sie bekommen von uns

  • eine neue Station mit 24 Betten im Neubau unseres Hauses

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem fröhlichen, motivierten Team

  • flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung

  • eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes

  • Jahressonderzahlung

  • eine zusätzliche attraktive Betriebsrente

  • berufliche Entwicklungschancen sowie Freistellung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen

  • bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)

  • diverse weitere Benefits, z.B. Bike Leasing, Kinderferien- und Notfallbetreuung, Seniorenassistenz…

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail oder auf dem Postweg. Gerne beantworten wir Ihnen auch weitere Fragen.

Bewerben Sie sich!

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Angela Meyer
Pflegedirektorin
Plöner Straße 42
23701 Eutin
Telefon 04521 802-471
meyerang@sek-eutin.de

Servicetechniker im Außendienst für leitungsgebundene Wasserspender (m/w/d) Süd

Favorit
BRITA SE Regensburg 23.02.2025
bundesweit Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Verändere mit uns die Art und Weise Wasser zu trinken Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 2.000 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital. Freiraum, Eigenverantwortung, Vertrauen, Teamgeist und Respekt sind Werte, die unser Miteinander prägen. Die BRITA Vivreau GmbH hat sich auf den Vertrieb von leitungsgebundenen Trinkwasserspendern spezialisiert. Dank unseres bundesweit flächendeckenden Servicenetzes stehen wir unseren Kund:innen als Full-Service-Dienstleister regional zur Verfügung und bieten einen zuverlässigen und kompetenten Service mit einer über 50-jährigen Erfahrung in der Filtrationstechnologie. Ab sofort in Vollzeit Für die Einsatzgebiete rund um: München, Frankfurt/Gießen Wie du dich bei uns einbringen kannst In deinem Verantwortungsbereich koordinierst du sämtliche Aufgaben rund um den Lebenszyklus unserer leitungsgebundenen Wasserspender. Dein Hauptziel besteht darin, die Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau zu halten und unsere Qualitätsstandards konsequent zu wahren. Du übernimmst die Installation und Inbetriebnahme von BRITA Vivreau Wasserspendern direkt vor Ort bei unseren Kund:innen Regelmäßige Wartungsarbeiten, inklusive Desinfektion und Filterwechsel der Wasserspender, gehören zu deinem täglichen Aufgabenportfolio Service- und Reparaturarbeiten werden von dir durchgeführt, um den hohen Qualitätsstandard bei unseren Kund:innen sicherzustellen Du bist für die Pflege deines Servicefahrzeugs verantwortlich und übernimmst die effiziente Disposition von Ersatzteilen Eine wichtige Aufgabe ist die Einweisung der Kund:innen in die Bedienung der Gerätetechnik sowie die Erstellung von detaillierten Serviceberichten Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Service-Innendienst sowie der Vertriebsorganisation sind unerlässlich, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen Beste Voraussetzungen für deinen Einstieg Idealerweise verfügst du über eine technische Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Automatenmechatronik, Elektronik, Feinmechanik, Kältetechnik, Mechatronik oder Gas-/Wassertechnik Im besten Fall besitzt du Berufserfahrung im technischen Kundendienst, insbesondere für Getränkeautomaten, Kaffeemaschinen oder Wasserspender Deine ausgeprägte Servicementalität und die Freude an der Kundenbetreuung zeichnen dich aus Du bist hochmotiviert, technische Herausforderungen zu lösen Dein Engagement, deine Zuverlässigkeit und dein Qualitätsbewusstsein sind für uns von großer Bedeutung Deine Kommunikation ist stets verbindlich und freundlich Reisebereitschaft ist für diese Position erforderlich, daher benötigst du einen gültigen Führerschein der Klasse B. Das bieten wir dir Genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit intensivem Kundenkontakt und einem großartigen Service-Team Bei uns erwartet dich ein sicherer und innovativer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen und Markt Deine Arbeit wird durch eine attraktive Bezahlung honoriert, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir legen großen Wert auf ein positives soziales Arbeitsklima Dein Einsatzgebiet ist regional und umfasst deine Wohngegend Du erhältst professionelle Unterstützung durch unser kompetentes Innendienst-Team Für deine Arbeit stehen dir ein bestens ausgestattetes Servicefahrzeug sowie ein Dienstmobiltelefon und ein Dienst-Tablet zur Verfügung Wir kümmern uns um deine Gesundheit mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und bieten ein Job-Rad-Programm für deine Mobilität Kein Sprung ins kalte Wasser – sondern ein Schritt in die Zukunft. Ramona Scharschinger freut sich über deine Bewerbung über unser Karriereportal Sei Teil unseres Service-Teams und gestalte die Zukunft bei uns aktiv mit Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch Email) können nicht berücksichtigt werden.

Technischer Projektleiter Maritime Plattformsimulation (m/w/d)

Favorit
Rheinmetall Electronics GmbH Deutschland 24.02.2025
Trainings

Jobbeschreibung

Digitalisierung, Vernetzung, Cyber - die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
James Hardie Europe GmbH Calbe an der Saale 17.02.2025
Tarifvertrag

Jobbeschreibung

Werde Teil der Erfolgsgeschichte der James Hardie Europe GmbH. Your Partner in Growth.

Wir sind der Weltmarktführer für Gipsfaser- und Faserzementlösungen mit den Marken fermacell und James Hardie. Mit unseren bahnbrechenden Innovationen verändern wir die Art, wie Europa baut. Wir setzen neue Maßstäbe in Bereichen wie Lean Manufacturing, Demand Creation sowie der Umsetzung unserer Push-Pull-Strategie. Unser fantastisches Team verbindet jeden Tag den kreativen Spirit eines Start-Ups mit der Power eines Weltmarktführers.

Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Auszubildende/n Maschinen- und Anlagenführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

für unser Werk in Calbe zum 01.09.2025 gesucht.

  • Deine Ausbildungsdauer beträgt 2 Jahre
  • Nach den zwei Jahren bieten wir Dir die Möglichkeit in die Ausbildung des Industriemechanikers zu wechseln - abhängig von Deinem Interesse
  • Praktische Ausbildung in unserem Produktionsbetrieb im Werk Calbe
  • Einrichten, Umrüsten und Bedienen von Maschinen und Anlagen
  • Überprüfung und Wartung von Maschinen
  • Vorbereitung von Arbeitsabläufen und Überwachung des Produktionsprozesses
  • Gemeinsame Prüfungsvorbereitung zum Erreichen Deiner Ziele

  • smart? Du verfügst über einen abgeschlossenen Hauptschulabschluss und hast Interesse an Technik, Maschinen und Werken.
  • driven? Du hast Spaß daran, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie stückweise Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.
  • real? Mit Deiner freundlichen und souveränen Art ist es ein Leichtes für Dich im Team zusammenzuarbeiten.

  • Eine sehr kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Umfeld
  • Stetige, individuelle Weiterentwicklung
  • Den Gestaltungsfreiraum bei Prozessen und Projekten mitzuwirken
  • Die Option mobil zu arbeiten
  • Offene und moderne Unternehmenskultur
  • Internationale Erfahrung
  • Faire Ausbildungsvergütung zusätzliche Sonderleistungen gem. Tarifvertrag
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Diverse Benefits, wie pme-Familienservice und Corporate Benefits
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiheiten
  • Qualifizierte Einarbeitung
Neugierig?

Dann werde Teil von James Hardie. Wir sind nur als Team gemeinsam stark. Vielfältige Mitarbeiter:innen fördern Innovation und Wachstum. Uns interessiert, was die Menschen zu sagen haben, unabhängig von Kultur, Herkunft oder persönlicher Überzeugung. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d)

Favorit
Stadt Rosenheim Rosenheim 11.02.2025
Besoldungsgruppe Buchhaltung Finanzen Gleitzeit Homeoffice Leitung Tarifvertrag Unbefristet Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Nr. 2025-016 Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung Kämmereiamt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Führungserfahrung Idealerweise Kenntnisse im doppischen kommunalen Haushaltsrecht Analytisches, konzeptionelles, wirtschaftliches sowie strategisches Denken Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit in der Aufgabenorganisation Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Das erwartet Sie Leitung des Kämmereiamtes mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowie die Unterstützung der Verwaltungsführung bei der Steuerung. Wesentliche Aufgabenbereiche des Amtes sind: Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss für die doppischen Haushalte der Stadt, der von der Stadt verwalteten Stiftungen und des Zweckverbands Holztechnischen Museum Zentrale Buchhaltung und steuerliche Angelegenheiten Finanzcontrolling und Berichtswesen Kommunales Fördermittelmanagement Versicherungsangelegenheiten Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Claudia Viebach Tel. 08031/365 1210 E-Mail: Claudia.Viebach@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Irmi Höhensteiger Tel. 08031/365-1110 E-Mail: Irmi.Höhensteiger@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.deHaushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss für die doppischen Haushalte der Stadt, der von der Stadt verwalteten Stiftungen und des Zweckverbands Holztechnischen Museum; zentrale Buchhaltung und steuerliche Angelegenheiten;...

Ingenieur*in Elektrotechnik für Projektleitung Primärtechnik (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Neuenhagen 16.01.2025
Ausschreibungen Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In den Investitionsprojekten der Umspannwerke im regionalen Höchstspannungsnetz übernehme ich die Steuerung und leiste so einen aktiven Beitrag zum Gelingen der Energiewende.


Das macht diesen Job für mich interessant: Das Themenumfeld ist höchstspannend. Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. Der Bereich Projekte Umspannwerke realisiert diese entsprechenden Neubau-, Erweiterungs- und Umstrukturierungsprojekte.


Meine Aufgaben:

  • Ich bin der Kopf des Projekts: Ich verantworte die Vorbereitung, Planung und Prüfung von Projektierungsunterlagen, der Budgetbeantragung und -verfolgung, bei Ausschreibungen und Vergabeentscheidungen sowie von Terminablaufplanungen. Hierbei greife ich auf erprobte Prozesse zurück und kann mich gleichzeitig selbst einbringen. Ich entscheide und handele ziel- und ergebnisfokussiert,
  • Ich bin Teamplayer: Ich stimme mich regelmäßig innerhalb des Projektteams, mit Schnittstellenbereichen und Vertragspartnern ab,
  • Mit meinem Organisationsgeschick und der Fähigkeit, Menschen mit überzeugenden Lösungen zu gewinnen, sorge ich für die effiziente Planung, Steuerung, Koordinierung und Umsetzung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei,
  • Ich bin verantwortlich: von der Planung bis zur Inbetriebnahme begleite ich die Realisierung der Gewerke, steuere Dienstleister, führe Abnahmen durch und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen,
  • Ich bin Gestalter*in: Für Neu- und Umbauvorhaben erstelle ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge.

In der Rolle kann ich mein übergreifendes Verständnis von angrenzenden Themenfeldern intern und mit externen Partnern weiterentwickeln und vertiefen.

Hierfür bieten wir an unserem Standort Berlin unmittelbar am Hauptbahnhof diese unbefristete Position. Nach ausreichender Einarbeitung kann ein Großteil der Tätigkeit an einem unserer regionalen Standorte zwischen der Ostsee und dem Thüringer Wald ausgeführt werden.


Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder ähnlichem Studiengang wie Wirtschaftsingenieurwesen. Wir öffnen die Stelle jedoch auch für Personen mit vergleichbaren Fachkenntnissen, beispielsweise Techniker*innen mit passendem Schwerpunkt. In diesem Fall halten wir ein passgenau gestaltetes Einarbeitungsprogramm für Sie bereit,
  • Abhängig davon ob Sie mit GIS-Technik (v.a. 110-kV- bis 380-kV-GIS-Anlagen) vertraut sind, übernehmen Sie schwerpunktweise die Verantwortung für diesen Themenbereich,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • PKW-Fahrerlaubnis,
  • Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch (C1) und fließendes Englisch (mindestens B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Projekt- und Berufserfahrung,
  • Kenntnisse im Projektmanagement,
  • Erfahrung mit SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Mehrere Standorte zur Wahl: Güstrow oder Greifswald, Hamburg, Wolmirstedt, Neuenhagen, Berlin, Lübbenau, Röhrsdorf, Erfurt, Bad Lauchstädt (Bitte Präferenz in der Bewerbung angeben),
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Tax Manager für Steuer-Compliance und Umsatzsteuer (w/m/d)

Favorit
E.ON SE Essen 23.02.2025
Compliance Englisch Steuern Trainings Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Eine Aufgabe, die dich begeistert Selbstständige umsatzsteuerliche Betreuung der E.ON SE und deren Tochtergesellschaften Proaktive Mitwirkung bei der weiteren Optimierung interner umsatzsteuerlicher Prozesse Sicherung der Tax Compliance durch gezielte IKS-Maßnahmen und Durchführung von Kontrollen Unterstützung bei der Betreuung von Betriebsprüfungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Spezialisten verschiedener Fachabteilungen und Schnittstelle zu externen Beratern Ein Background, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern Steuerberaterexamen oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer runden dein Profil ab Probleme gehst du aktiv an und hast Freude mittels effizienter Methoden kluge Lösungen zu entwickeln Deine unternehmerische Denkweise konntest du bereits mehrmals erfolgreich unter Beweis stellen Verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein Umfeld, das dich motiviert Als Mitarbeiter der Konzernholding E.ON SE profitierst du von: sehr guter Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von überwiegender Arbeit im Home-Office zahlreichen Vergünstigungen wie beispielsweise Jobticket für das VRR-Gebiet, Essensbezuschussung , Bistro-Meeting-Point, kostenlose Parkplätze , Mitarbeiteraktienprogramm sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz durch medizinische Vorsorge und einer unternehmenseigenen Trainingsfläche besonderer Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch beispielsweise Kinderbetreuungsvermittlung und Eltern-Kind-Zimmer einem umfassenden Überblick über den gesamten E.ON Konzern einem breit gefächerten und maßgeschneiderten Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen attraktiven finanziellen Zusatzleistungen, z.B. in Form von betrieblicher Altersvorsorge Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Projektmanager Im Gewährleistungsmanagement Bau (m/w/d)

Favorit
STADT UND LAND Wohnbauten Gesellschaft mbH Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leitung der Betriebseinheit Evaluation, Qualitätsmanagement und Akkreditierung (Jura, Wirtschaftsrec

Favorit
Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW) Hamburg 23.02.2025
Englisch Leitung Master Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

ENNZIFFER012/25
STARTDATUM
01.06.2025
BEZAHLUNG
EG 14 TV-L
BEWERBUNGSFRIST
13.03.2025
HOCHSCHULVERWALTUNG
EVALUATION, QUALITÄTSMANAGEMENT UND AKKREDITIERUNG (EQA)
LEITUNG DER BETRIEBSEINHEIT EVALUATION, QUALITÄTSMANAGEMENT UND AKKREDITIERUNG
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.
WIR ÜBER UNS
Wissen, Machen, Verändern: Mit diesem Dreiklang stellen wir uns jeden Tag den sozialen und technologischen Herausforderungen unserer Zeit. Dafür vermitteln wir Fach- und Führungskräften von morgen nicht nur das nötige interdisziplinäre Wissen, sondern stärken außerdem ihre Kompetenzen in der Problemlösung sowie ihr Verantwortungsbewusstsein. Den Angewandten Wissenschaften verpflichtet schaffen wir gemeinsam einen visionären Campus, der die Metropolregion Hamburg prägt.
HAW Hamburg. Weil Du was verändern kannst.
Zum 01.06.2025 suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams eine neue Leitung der Betriebseinheit Evaluation, Qualitätsmanagement, Akkreditierung (EQA).
Die Betriebseinheit EQA verantwortet das Qualitätsmanagement sowie die Qualitätssicherung in Studium und Lehre an der HAW Hamburg, die Befragungen und Evaluationen sowie die Durchführung der Akkreditierungsverfahren. Das Qualitätsmanagement der HAW Hamburg ist systemakkreditiert ("HAW-Modell") und wurde im Jahr 2024 zuletzt erfolgreich systemreakkreditiert. Das EQA-Team steht den Mitarbeiter*innen in den Fakultäten mit ihrer Expertise bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements beratend zur Seite und hat enge Schnittstellen zum Servicebereich Lehrentwicklung. Ebenfalls obliegt dem Team die rechtliche Prüfung der Ordnungen für den Bereich Studium und Lehre. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles Arbeitsklima, eine ausgeprägte Reflexions- und Teamfähigkeit und die Bereitschaft, neue Entwicklungen erfolgreich miteinander zu gestalten. Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die mit lösungsorientiertem Vorgehen aktiv Prozesse initiiert und mitgestaltet, die das Team in seiner Weiterentwicklung unterstützt und die Betriebseinheit nach innen und nach außen repräsentiert.
IHRE AUFGABEN
Sie leiten die Betriebseinheit EQA: Personalführung, Koordination und Verantwortung der Aufgabenerfüllung der Betriebseinheit, Budgetverantwortung, Vertretung der Betriebseinheit gegenüber dem Präsidium, innerhalb der Hochschule sowie gegenüber externen Stellen, strategische und konzeptionelle Entwicklung der Einheit und Sicherstellung der Digitalisierung von Prozessen und Abläufen.
Sie haben aktuelle rechtliche Voraussetzungen, Standards und Bedarfe im Blick und stellen die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems an der HAW Hamburg in Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung und weiteren Bereichen der Hochschule sicher.
Als Führungskraft mit juristischer Expertise verantworten und begleiten Sie die Akkreditierungsverfahren aller Studiengänge der HAW Hamburg sowie die Einhaltung zentraler und dezentraler einheitlicher Qualitätsstandards.
Sie verantworten die rechtliche Prüfung von Dokumenten, Ordnungen und Modulhandbüchern im Bereich Studium und Lehre, die im EQA-Team vorgenommen wird.
Sie leiten das EQA-Team auch in der Weiterentwicklung von Evaluations- und Befragungsinstrumenten und stellen eine synergetische Kooperation und kommunizierende Schnittstelle zum Servicebereich der Lehrentwicklung her.
IHR PROFIL
Formale Voraussetzungen
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Jura oder Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
Vorteilhaft
Sie verfügen über umfangreiche und vertiefte Fachkenntnisse in der Entwicklung und Anwendung von Qualitätsmanagement an einer staatlichen Hochschule sowie über sehr gute juristische Kenntnisse im Bereich Studium und Lehre.
Sie bringen ein modernes Führungsverständnis und mehrjährige Führungserfahrung mit. Change-Prozessen stehen Sie offen gegenüber, können diese auch initiieren und aktiv gestalten. Sie sind erfahren im Projekt- und Prozessmanagement.
Sie sind strukturiert, datenorientiert und verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionell-gestaltende Fähigkeiten. Sie denken vernetzt und handeln lösungs- und zielorientiert.
Sie besitzen Kommunikationsgespür, Entscheidungsfreude und Kooperationsbereitschaft.
Sie haben Englischkenntnisse auf dem B2-Niveau und verfügen über belastbare Erfahrungswerte in der Digitalisierung von Prozessen.
UNSER ANGEBOT
eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor
30 Tage Urlaub/Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:
Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir fordern insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Weiterführende Informationen, insbesondere zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.
KONTAKT
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Frederike Masemann, Frederike.Masemann@haw-hamburg.de.
Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Lena Weßling, T + 49 40 428 75 9291, Lena.Wessling@haw-hamburg.de.
HOCHSCHULE FÜR ANGEWANDTE
WISSENSCHAFTEN HAMBURG

Vertriebsleiter (m/w/d) im Einzelhandel

Favorit
mittelständisches Unternehmen Kreis Pinneberg 03.02.2025
bundesweit Firmenwagen Leitung Marketing Personalmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter (m/w/d) im Einzelhandel Ihr neues Aufgabenfeld: Strategische Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung von unseren Häusern. Hierbei bringen Sie Ihr fachliches Know-how aus dem Vertrieb ein, haben alle wichtigen Kennzahlen im Blick, entwickeln Maßnahmen zur Optimierung und setzen diese anschließend erfolgreich um. Store-Design: Gemeinsam mit unterschiedlichen Teams setzen Sie unser neues Hauskonzept bundesweit um. Marketing: Sie treiben die Umsetzung unserer Marketingstrategie in den Häusern voran und sorgen für die erfolgreiche Integration in den Verkaufsprozess. Personalmanagement: Sie übernehmen die Führung, Weiterentwicklung und Gewinnung von Personal – inklusive Bewerbungsgespräche und Personalauswahl. Schnittstellenfunktion: Sie agieren als authentische Verbindung zwischen dem Head Quarter und den Häusern und fördern eine enge und erfolgreiche Zusammenarbeit. Ihr Profil: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, VWL, Ökonomie) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits Erfahrungen in der Vertriebssteuerung von überregional tätigen Unternehmen gesammelt und haben großes Interesse an der Branche Einrichtung. Ihr Gespür für Kundenbedürfnisse ist sehr gut ausgeprägt. Analytisches Denken liegt Ihnen und Sie würden sich selbst als zahlenaffin beschreiben, denn Sie besitzen die Fähigkeit, Erfolge aus Statistiken und Daten abzuleiten. Außerdem ist Ihre Denkweise zielorientiert und unternehmerisch. Auf deutschlandweite Reisen habe Sie Lust. Sie bringen hohe Leistungsbereitschaft mit und sind motiviert, stetig dazuzulernen. Sie sind bereit, Verantwortung im Top-Management zu übernehmen. Dank Organisationstalent, guter sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, sind Sie eine authentische Führungspersönlichkeit. Unser Angebot: Es wird Ihnen eine herausfordernde Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum geboten. Das Gehaltspaket ist sehr attraktiv. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird gefördert. Sie arbeiten in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Vision. Ein Arbeitsplatz an der westlichen Stadtgrenze Hamburgs. Freuen Sie sich auf weitere attraktive Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels! Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: vertrieb@justmail.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Schreiner als Gruppenleitung (m/w/d)

Favorit
Allgäuer Werkstätten GmbH Kempten 17.01.2025
Gruppenleitung Tarifvertrag Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir haben eine besondere Aufgabe - die Integration von Menschen mit Behinderung.

Bei uns finden sie Wertschätzung, Arbeit, Förderung und Betreuung, so wie dies unsere Philosophie ausdrückt.
Über 650 Mitarbeiter mit Behinderung werden von ca. 180 Angestellten an den Standorten Kempten und Sonthofen in 7 Einrichtungen betreut.

Schreiner als Gruppenleitung (m/w/d)

Wir suchen frühestens zum 01.07.2025 für unsere Schreinerei in Kempten, Zeppelinstraße 10, zunächst befristet gem. TzBfG:

einen Schreiner als Gruppenleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren und steuern die Produktionsaufträge und sind für die Planung, Logistik und Durchführung der Produktions- und Gruppenabläufe verantwortlich. Durch planmäßige Förderung und Entwicklung gewinnen und erhalten sie die beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter mit Behinderung.

Ihr Profil:

Sie verfügen über eine Ausbildung zum Schreiner (m/w/d). Idealerweise zudem über eine Zusatzqualifikation zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation (SPZ) für eine WfbM. Sie arbeiten gerne für und mit Menschen mit Behinderung. Sie sind zuverlässig, verantwortungsvoll und engagiert.

Unser Angebot:

  • Sicherer Arbeitsplatz und geregelte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE 7), SuE-Zulage und Regenerationstage
  • Attraktive Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, VL)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unsere Betriebszeiten sind von Montag - Donnerstag von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr und Freitag von 7.30 Uhr bis 12.00 Uhr
  • Gute Verkehrsanbindung, Arbeitskleidung und Kantine
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.

Allgäuer Werkstätten GmbH
Zeppelinstraße 5
87437 Kempten (Allgäu)

Eine Einrichtung der Lebenshilfen
Kempten und Südlicher Landkreis Oberallgäu

Associate Solution Manager – Digitalisierungsprojekte (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Hamburg 23.02.2025
Projektleitung Projektmanagement Sabbatical Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Central Design Authority (CDA) ist der zentrale Ein- und Ausgangskanal für alle Angebote des BWI-Bereichs „Chief Digital Office" und verantwortlich für die ordnungsgemäße und qualitativ hochwertige Erstellung von IT-Solutions. Die CDA sorgt so für die Harmonisierung von kundengerechten Lösungen und deren Betreibbarkeit. Dies geschieht z.B. durch die inhaltliche Steuerung von Angebotsprojekten, die Orchestrierung von dezentralen Solution-Anteilen sowie durch Beratung und Requirements Engineering. Darüber hinaus entwickelt und implementiert die CDA als Design Authority unternehmensweit gültige Vorgaben für die einheitliche Entwicklung von Solutions über alle Unternehmensgliederungen hinweg. Ihre Aufgaben: Unterstützung unserer erfahrenen Solution Manager im Angebotsprozess Übernahme von Aufgaben des Projektmanagement Office (PMO) für komplexe Angebotsvorhaben und -programme Qualifizierung der Anforderungen unseres Kunden im Rahmen der Analyse und Bewertung von IT-spezifischen Requirements Erarbeitung von technischen und nichttechnischen Lösungen als Komposition aus dem Serviceportfolio der BWI Steuerung eines Solution-Teams und Verantwortung der Lösungsreife Zusammenarbeit mit leistungserbringenden Einheiten, Architektur und Projektleitung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung nach dem Studium oder mehrjährige Berufserfahrung nach einer Ausbildung Kenntnisse unterschiedlicher Projektmanagementmethoden und im IT-Service-Management sowie idealerweise eine ITIL-Zertifizierung Gute Kommunikations- und planungskenntnisse Idealerweise Bezug zu Bundeswehr oder anderen öffentlichen Auftraggebern Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich

Kaufmännischer Leiter (all Genders)

Favorit
HP Hoffmann Partner Executive Consulting GmbH Vechta 24.02.2025

Jobbeschreibung

Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten für unsere Klienten. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (all genders) für Aufsichts- und Beiräte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV – D2D

Favorit
PYUR Vertrieb & Service GmbH Eisenhüttenstadt 23.02.2025
Schulungen Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Möchtest Du Deine Arbeitstage selbst gestalten, ein Vertriebsteam zum Erfolg führen und dabei überdurchschnittlich vergütet werden?Wenn Du ein erfahrener Vertriebler bist, der hoch motiviert ist und bereits Erfolge im Vertrieb vorweisen kann, dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Expertise als Teamleiter im D2D auf ein neues Level zu heben.
Für unsere Region: Eisenhüttenstadt
eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance.
Selbstständiger Teamleiter Vertrieb Glasfaser / Festnetz / TV - D2D
Das bieten wir Dir:
Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Ein sehr attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungsmodell, das Deine Leistungen überdurchschnittlich belohnt
Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden
Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings
Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu deinen Teammitgliedern und unseren Kunden
Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um mit Deinem Team unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen
Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du direkt vernetzt und angekündigt - Kaltakquise entfällt
Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit - Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt
Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten
Das zeichnet Dich aus:
Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Endkundenvermarktung im Außendienst, idealerweise im D2D-Bereich
Erfolge: Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Aufbau und in der Betreuung einer Vertriebsstruktur als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
Fähigkeiten: Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und eine große Leidenschaft zum Direktvertrieb
Menschenkenntnis: Empathie und Kommunikationsstärke, die Dir ermöglichen, hervorragend mit Menschen umzugehen
Führungskompetenz: Fähigkeit, ein Team zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
Leistungsbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Ehrgeiz, Führungsqualitäten und Eigenmotivation
Deutschkenntnisse: sehr gute Sprachkenntnisse
Führerschein: Klasse B
Auto: Du besitzt ein Auto und bist flexibel sowie mobil, um in verschiedenen Einsatzgebieten tätig zu sein
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
Repräsentation unseres Unternehmens: Du vertrittst unser Unternehmen und vertreibst mit Deinem Team unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet
Führung und Verantwortung: Als Teamleiter bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Vertriebsziele durch die qualitative und quantitative Ausschöpfung der Kundenpotentiale in einem definierten Gebiet
Teamführung: Du führst, steuerst und coachst ein Vertriebsteam, bestehend aus selbstständigen Handelsvertretern
Unterstützung und Entwicklung: Als Team Lead unterstützt und entwickelst Du die Mitglieder Deines Vertriebsteams durch Deine intensive Betreuung und Motivation
Recruiting: Du bist in den Recruiting-Prozess für neue Teammitglieder eingebunden
Reporting: Du bist verantwortlich für permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Cross- und Up-Selling: Du beherrschst das Cross- und Up-Selling bei Bestandskunden und verstehst es diese Fähigkeiten auf Dein Team zu übertragen
Diese Stelle ist in Vollzeit zu besetzten.
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Wer wir sind
Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.
Unter der Marke PŸUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 200 TV-Programmen auf einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.
Auf Basis offener Netze realisiert die Tele Columbus Gruppe gemeinsam mit Wohnungswirtschaft und Kommunen maßgeschneiderte Kooperationsmodelle für eine leistungsfähige Versorgung mit Gigabit-Bandbreiten via Glasfaser bis in die Wohnungen (FTTH).
Die gesamte Infrastruktur der Tele Columbus Gruppe wird vollständig mit erneuerbarer Energie betrieben. Die Tele Columbus AG hat ihren Hauptsitz in Berlin sowie Niederlassungen in Leipzig, Unterföhring, Hamburg, Ratingen und Chemnitz.

Büroleiter (m/w/d) für Customer Service und Büromanagement

Favorit
HIPP Präzisionstechnik GmbH Kolbingen 14.01.2025
Englisch ERP Führungsverantwortung Kundenservice Leitung MS Office Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Hipp Präzisionstechnik fertigt Präzisionsteile höchster Qualität, die den Anforderungen ihrer Kunden entsprechen und berät branchenübergreifend vor allem in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automobil, Robotik sowie Anlagen- und Maschinenbau und verfügt über eine hochmoderne Fertigung für die Herstellung komplexer Dreh- und Frästeile, die eine solide Basis für eine moderne Beschaffungsdienstleistung mit kurzen Reaktionszeiten bietet. Die Hipp Präzisionstechnik GmbH ist Teil der HIPP Technology Group AG und hat ihren Sitz in Kolbingen. Wir suchen ab sofort einen Büroleiter (m/w/d) für Customer Service und Büromanagement Ihr Verantwortungsbereich: Leitung und Organisation: Verantwortung für Customer Service und Büromanagement sowie Steuerung des Tagesgeschäfts Schnittstellenmanagement: enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Kundenservice und der Produktion zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Kundenkommunikation: Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen, Terminen und Eskalationen Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung von Abläufen im Büromanagement und Kundenservice Teamführung: fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams Operative Aufgaben: Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Terminverfolgung, Dokumentation und Rechnungsprüfung Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft / Technik Technische Kenntnisse und die Fähigkeit, Zeichnungen zu interpretieren, von Vorteil Erfahrung im Büromanagement, Customer Service oder Einkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung Sicheren Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise Englischkenntnisse wünschenswert, aber nicht zwingend Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiterteam: Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Unternehmen 30 Urlaubstage mit freier Planung Nur halbe Arbeitstage an Heiligabend und Silvester Private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge Hochmoderne, ergonomische Arbeitsplätze Großen Parkplatz mit genügend Parkmöglichkeiten Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittagstisch, Kaffee, Wasser etc.) Verschiedene Firmenevents über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommerfest, Weihnachtsfest etc.) Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an: Hipp Technology Group AG Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen Deutschland Tel.: +49 7463 99300-816 bewerbung@hipp-group.com www.hipp-praezisionstechnik.deVerantwortung für Customer Service und Büromanagement sowie Steuerung des Tagesgeschäfts; Hauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden bei Rückfragen, Terminen und Eskalationen; fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Teams;...

Teamleiter Personal / HR – Team People & Organization (m/w/d)

Favorit
Gerresheimer AG Wertheim am Main 27.01.2025
Bachelor Eigeninitiative Englisch

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team die HR-Arbeit in unserem Unternehmen voranbringen? Dann suchen wir Sie als Teamlead People & Organization/ HR (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

  • Identifikation der Bedürfnisse des Business und Entwicklung passender HR-Maßnahmen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in operativen und strategischen Personalthemen
  • Steuerung und Umsetzung zentraler Personalprozesse, gemeinsam mit drei Mitarbeitern, die an Sie berichten
  • Operative Mitarbeit, z. B. bei der Durchführung von Recruiting-Prozessen oder der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Planung bis zum Onboarding
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Qualifikationen

  • Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Personal
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Produktionsumfeld
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen und im Arbeitsrecht
  • Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich in diese Rolle einzuarbeiten

    • Zusätzliche Informationen

    Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

    • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
    • Ein kollegiales, modernes und internationales Arbeitsumfeld
    • Gruppenunfallversicherung
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Kostenlose Parkplätze und Betriebskantine
    • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
    • Jährliche Firmenveranstaltungen

    Equal Rights

    Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

    Account Manager – Vertrieb und Marketing (w/m/d)

    Favorit
    PAUL HARTMANN AG Heidenheim an der Brenz 23.02.2025
    Marketing Sales Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Sie sind auf der Suche nach einer herausfordernden und spannenden Tätigkeit im Vertrieb? Sie haben Spaß am Verkauf und sind motiviert, Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden auf- und auszubauen? Als Account Manager Inside Sales Care treffen Sie eigenverantwortlich Entscheidungen und übernehmen den telefonischen Vertrieb unserer Produkte und Lösungen für unsere Zielgruppe Alten-/Pflegeheime im stationären Bereich . Werden Sie Teil unseres Teams und schaffen Sie mit uns einen Mehrwert für unsere Kunden und für HARTMANN. Aufgaben: Eigenverantwortliches Handeln im zugewiesenen Kundensegment, sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung Telefonischer Verkauf, Präsentation sowie -demonstration der relevanten Sortimente, Services & Solutions Verantwortung für die Umsetzung der geplanten Vertriebs- und Marketingaktivitäten Beschaffung von Markt- und Wettbewerbsinformationen, kontinuierliche Rückmeldungen zu eigenen Marktbeobachtungen, Ergreifen von Maßnahmen bei sich ändernden Marktgegebenheiten Neukundenakquise sowie Aufbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen Mitarbeit in definierten Projekten, Vertriebsbereichs- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbar Spaß an der Telefonie und am Verkauf Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Ein hohes Maß an Vertriebsaffinität, Neugier und Flexibilität Stark ausgeprägte Eigenmotivation und Frustrationstoleranz Gutes Zeit - Selbstmanagement, sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen Kenntnisse in Salesforce oder einem ähnlichen CRM-System Fließende Deutschkenntnisse Benefits: Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

    Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Für Die Arbeitsbereiche Sonderpädagogische Betreuung (asb) Und Soziale Integration (asi)

    Favorit
    Heilpädagogisches Zentrum Krefeld Kreis Viersen gGmbH Krefeld 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld - Kreis Viersen gGmbH ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeitern mit Behinderung, zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 670 angestellten Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am Niederrhein.
    Wir suchen für unseren Standorte in Krefeld und Tönisvorst für die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Verkehrshubschrauberführer Mit Lehrberechtigung (w/m/d)

    Favorit
    ADAC Sankt Augustin 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Wir helfen Menschen in der Not. Dafür sind wir jeden Tag im Einsatz - mit Herzblut, einem hohen Maß an Engagement und langjähriger Erfahrung. Als eine der größten Luftrettungsorganisationen Europas starten wir von 37 Stationen zu rund 54.000 Einsätzen im Jahr. Dazu steht unseren Crews, neben einer modernen Hubschrauberflotte, hochwertiges medizinisches Equipment zur Verfügung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Projektmanager Photovoltaiklösungen (m/w/d)

    Favorit
    ESWE Versorgungs AG Wiesbaden 16.01.2025
    Betriebswirtschaft Projektmanagement Sabbatical Sales Verhandlungsgeschick Vertrieb Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Lust auf einen spannenden Job? Projektmanager Photovoltaiklösungen (m/w/d) ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie! Welche Aufgaben gehören zur Stelle? Sie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Photovoltaiklösungen und tragen so maßgeblich zum Ausbau unserer Marktpräsenz bei Sie ermitteln den Kundenbedarf, erstellen maßgeschneiderte Angebote und koordinieren die Zusammenarbeit mit Dienstleistern (z.B. Angebote, Rechnungen, Fristen) Sie beraten individuell Kunden und präsentieren Photovoltaikanlagen unter Berücksichtigung der technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekte Sie sind verantwortlich für die Planung und Kalkulation von Photovoltaikanlagen, einschließlich der Projektierung mit Software-Tools (z.B. PV Sol, SMA Sunny Designer) Sie entwickeln und führen neue Produkte im Bereich Photovoltaik, Elektromobilität und Kombi-Lösungen in Zusammenarbeit mit den internen Produktverantwortlichen ein Sie steuern den After-Sales-Service für Wartung, technische Betriebsführung und Störungsbeseitigung, um unseren Kunden einen langfristigen Service zu bieten Welches Profil wünschen wir uns? Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Technischem Vertrieb, Elektrotechnik oder Wirtschaftswissenschaften Fundierte Branchenkenntnisse der Versorgungswirtschaft sowie der energiewirtschaftlichen Gesetzesgrundlagen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine eigenmotivierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und hohe Vertriebsorientierung Erfahrung mit IT-Anwendungen wie PV Sol, SMA Sunny Designer und CRM-Systemen sowie Kenntnisse im Projektmanagement Unsere Benefits EGYM Wellpass Flexible Arbeitszeit Zeitwertkonto / Sabbatical Weiterbildungsmöglichkeiten Energiezuschuss Und viele weitere Benefits finden Sie hier. Kontakt Annika Qoqja Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2312 Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal. ESWE Versorgungs AG Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden +49 611 780-2312 | www.eswe-versorgung.deSie übernehmen die Betreuung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Photovoltaiklösungen und tragen so maßgeblich zum Ausbau unserer Marktpräsenz bei;...

    Marketing Expert als Trade Marketing Manager Consumer Produkte (m/w/d)

    Favorit
    BRITA SE Taunusstein 23.02.2025
    App Englisch Marketing Remote Sabbatical SAP Senior Vertrieb Weihnachtsgeld Wirtschaft

    Jobbeschreibung

    Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
    Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
    Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
    Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
    Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
    Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Marketing? Bei uns hast du die Chance, die Marke aktiv mitzugestalten und innovative Ideen im Handel umzusetzen. Als Trade Marketing Manager bist du verantwortlich für die Ausgestaltung und Umsetzung der Consumer-Marketingstrategie im Bereich Trade Marketing in Deutschland und Österreich. Du koordinierst verschiedene Schnittstellen, initiierst und planst Maßnahmen am Point of Sale und baust den Bereich digitaler Maßnahmen im Handel aus. Gemeinsam wollen wir die Zukunft gestalten und die Marke BRITA auf das nächste Level heben.


    Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail

    • Strategie & Umsetzung: Du entwickelst zusammen mit dem Senior Marketing Manager Vorschläge für das ideale Portfolio für unsere Kunden und erfolgreiche Go-to-market-Strategien absatzkanalspezifische Promotion-Mechaniken und setzt sie mit Leidenschaft um, um die Marke BRITA in Deutschland und Österreich zu stärken.
    • Koordination: Du koordinierst verschiedene Teams und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Produkte pünktlich auf den Markt kommen.
    • POS-Maßnahmen: Du verwandelst den Point of Sale in eine Bühne, auf der unsere Produkte glänzen und die Kunden begeistern.
    • Handelsansprache: Du kreierst überzeugende Verkaufsunterlagen und Präsentationen, die unsere Handelspartner inspirieren und motivieren.
    • Digitale Maßnahmen: Du bist der Pionier, der den digitalen Wandel im Handel vorantreibt und innovative Vermarktungsaktivitäten im Bereich Retail Media initiiert.
    • Analyse & Weiterentwicklung: Du analysierst die Wirkung unserer Maßnahmen und entwickelst daraus kreative und effektive Promotion-Konzepte .
    • Budgetplanung: Du planst und überwachst das Jahresbudget mit einem scharfen Blick für Details, um sicherzustellen, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen.
    Ideal für deinen Einstieg bei uns sind folgende Kenntnisse

    • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing für B2C-Produkte mit, idealerweise 3 Jahre davon in einer ähnlichen Position.
    • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Werdegang.
    • Du fühlst dich im klassischen Trade Marketing (z.B. bei der Ausarbeitung von POS-Maßnahmen, Promotionmechaniken und Werbemitteln) zuhause und hast gleichermaßen Erfahrung bei der Entwicklung und Umsertzung von digitalen Maßnahmen (z.B. Retail Media, Couponing via Apps)
    • Du hast bereits umfassende Kenntnisse der Handelsstruktur (offline & online) und relevanter Konsumententrends sammeln können
    • Dich zeichnet ein digitales Mindset aus und du bist offen für Veränderungen, die ein laufender Prozess sind. Du hast ein Gespür für neue Trends und bringst neue Einflüsse in das Trade Marketing ein.
    • Du hast Kenntnisse in SAP und idealerweise auch in Nielsen Spaceman
    • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch.
    • Persönlichkeit: Du bist ein engagierter Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Belastbarkeit und einer „Can-do“-Haltung. Du denkst strategisch, bist flexibel und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Resilienz und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, gelegentlich zu reisen.
    Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
    Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
    Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
    Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
    Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
    Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
    Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
    Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
    ️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
    Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
    Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
    Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
    Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
    Referenznummer 2221

    Meister / Techniker als Operativer Projektleiter Instandhaltung (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Ingolstadt 23.02.2025
    MS Office Projektleitung

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative, eigenständige Bearbeitung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen im HKLS-Bereich Steuerung von Servicetechnikern zur Wartung und Instandsetzung von HKLS-Anlagen Kaufmännische Projektbearbeitung von Angebot bis Abrechnung Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden Intensive Einarbeitung an unserem Hauptstandort Ingolstadt Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar mit Weiterbildung als Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Sichere MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Personalführung Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

    Leiter (m/w/d) Controlling Für Das Geschäftsfeld Diehl Metal Forgings

    Favorit
    Diehl Metall Stiftung Co. KG Diehl Metall Schmiedetechnik Nürnberg 24.02.2025
    Controlling

    Jobbeschreibung

    Digitale Trans formation. Nach haltig keit. Friedens sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit arbeiter innen und Mit arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Treasury Manager (w m d)

    Favorit
    SWK AG Krefeld 24.02.2025

    Jobbeschreibung

    Ihre Chance, die Finanzwelt aktiv mitzugestalten!
    Als Treasury Manager (w m d) sind Sie innerhalb unseres dreiköpfigen Treasury Management Teams ein wichtiger Dreh- und Angelpunkt unseres Treasury Managements für die Finanzierungsstrategie und die langfristige Liquiditätsplanung.

    Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Finanzprozesse und tragen maßgeblich zur Optimierung unserer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

    Einkäufer / Purchasing Manager – Rohstoffe, Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d)

    Favorit
    Schwer Fittings GmbH Denkingen 12.02.2025
    Englisch ERP Mobiles Arbeiten Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    Einkäufer / Purchasing Manager - Rohstoffe, Fluidtechnik & Edelstahlprodukte (m/w/d) Einkäufer/in (m/w/d) in 78588 Denkingen bei Tuttlingen Wir sind Schwer Fittings, ein erfolgreiches Unternehmen und führender Hersteller von Edelstahlverschraubungen und -komponenten. Schwer Fittings steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Wir bieten hochwertige Produkte, maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service. Bei Schwer Fittings steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und freundschaftliche Unternehmenskultur, in der Wert auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung gelegt wird. Möchten Sie Ihre Ideen verwirklichen und aktiv zum Erfolg von Schwer Fittings beitragen? Wir bieten Ihnen eine Position, die Ihre Persönlichkeit und Ihre Arbeit in den Fokus stellt. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rohrverbindungstechnik! Ihre interessanten Aufgaben Sie sind für die Erfassung von Bestellungen und Lieferantendaten in unserem ERP-System verantwortlich, holen Angebote ein und führen Angebotsvergleiche durch. Sorgfältig prüfen Sie Auftragsbestätigungen und überwachen die Termine für offene Bestellungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Bei Lieferantenbesuchen führen Sie externe Audits durch und überzeugen in Preis- und Vertragsverhandlungen. Zudem sind Sie maßgeblich in die Optimierung unserer Beschaffungsprozesse involviert: Sie behalten regionale als auch globale Märkte für uns im Blick und erkennen frühzeitig Trends und Entwicklungen. Ihre idealen Voraussetzungen Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in der Beschaffung und im Lieferantenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Ihre Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten - bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause Vermögenswirksame Leistungen Zusatzbeitrag für die betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) Moderne Arbeitsplätze Professionelles Onboarding für Ihren gelungenen Start Gelebte Werte und „Focus on you“ als Teil unserer Firmenphilosophie Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen - Geburtstag, Hochzeit, Geburt Ihres Kindes, Renteneintritt usw. Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Weitere Vorzüge eines renommierten, global agierenden Familienunternehmens Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite. Sie haben Rückfragen? Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr Rupp gerne per Telefon zur Verfügung. Telefon: +49 (0)7424/9825-334 Weitere Informationen zu Schwer Fittings als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite unter: https://www.schwer.com/de/karriere/stellenangebote

    Verantwortlicher Pflegeleiter (m/w/d) – Stellvertretung Neurologie im Krankenhaus

    Favorit
    KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz Kreischa 17.02.2025
    Leitung Personalmanagement

    Jobbeschreibung

    Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken.

    Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen.


    Ein Arbeitstag bei uns

    • Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege
    • Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung
    • Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung
    • Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards
    • Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte
    • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards
    • Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele
    • Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung
    • Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals
    • enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten

    Wir freuen uns auf

    • Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege.
    • Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert.
    • Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt.
    • eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

    Gute Gründe für einen Wechsel

    • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
    • Ein motiviertes und kollegiales Team
    • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

    Techniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Projektleiter (m/w/d)

    Favorit
    Gebrüder Peters Ingolstadt 23.02.2025
    Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.