Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Deine Chance auf eine langfristige Perspektive! Gemeinsam mit unserem Kunden sind wir zur Erweiterung des Teams , auf der Suche nach motivierten Maschinen- und Anlagenführer m/w/d für die Fertigung. Die Stelle soll schnellst möglich besetzt werden. Aufgaben - Das Vorbereiten und Planen von Arbeitsabläufen gehört zu deinen Aufgaben - Unterweisung und Unterstützung der dir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieur- und Architektur- leistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

We are international HR- consultants with extensive experience in searching for executive personnel. We assist our clients in finding highly qualified and top-level managers worldwide.Our client is a German, family-owned international market leader in the field of highly technical equipment for various industries. Proof of the strong international focus lies in the fact that the 20 subsidiaries worldwide currently account for over 50 percent of the company's turnover. For their well-established subsidiary in Seoul / Korea we are looking for you as

General Manager Sales & Service (m/f/d) South Korea

Tasks
Full P&L responsibility for all business in Korea with a strong focus on sales and service
Provide dynamic and positive leadership, coaching, and mentoring to the team (approx. 10 employees)
Achieve ambitious growth targets amid a changing business environment
Actively engage in business development and further expand and optimize the local distribution network
Growing market share and engineered solutions business with focus on major target industries
Implementation of short- and medium-term corporate go-to-market strategies
Direct reporting to the Vice President Asia

Requirements
Engineering degree or similar technical degree (e.g. Physics)
Dynamic hands-on leadership personality with a proven track record in sales and business development
Working experience as a sales manager in the field of machine building, industrial automation, or similar high-tech solutions and systems
Strong cultural adaptability with a deep understanding of Korean business practices and customer expectations
Entrepreneurial, result driven personality with a general understanding of p&l
Business fluent in Korean, good English
Place of residence in the Seoul region

Our client offers an attractive salary including a company car and modern workplaces in a professional and innovative environment.

If we have aroused your interest, we look forward to receiving your documents
(preferably by e-mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

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DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von Werkzeugmaschinen und treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran.

In der „Global One Company“ setzen sich mehr als 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam dafür ein, für unsere Kunden ein Gesamtlösungsanbieter zu sein. DMG MORI ist weltweit in 43 Ländern vertreten – mit 16 Produktionsstätten und 113 Vertriebs- und Servicestandorten. Unser globaler Ansatz sowie die Diversität von Menschen, Ideen, Kulturen und Hintergründen zeichnen uns aus und sind für uns von großem Wert.

Für die DMG MORI Pfronten GmbH suchen wir ab sofort eine/n: Abteilungsleiter (m/w/d) Exportkontrolle 

Welche Aufgaben erwarten dich?

  • Leitung der zugeordneten Abteilung Exportkontrolle
  • Abwicklung des Imports bspw. Anforderung von Unterlagen zur Importverzollung und Kommunikation mit Zollämtern und Speditionen
  • Präferenzverwaltung für Import und Export
  • Erstellen und Bearbeiten von Lieferantenerklärungen und Ursprungserklärungen, Erstellen von Ausfuhrbegleitdokumenten
  • Überwachung und Verwaltung des AEO
  • Eintarifierung der Waren nach handelsstatistischen Warennummern
  • Außenwirtschaftliche Beurteilung der Artikel u. Abwicklung von Maschinen inkl. Schriftverkehr mit dem BAFA
Was bringst du mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Export-kontrolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse nat./intern. Exportkontrollgesetze und -bestimmungen wünschenswert
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit SAP
  • Eigenständige und systematische Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot

  • Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, herausfordernde Aufgaben mit großer Eigenverantwortung in einem globalen Konzern
  • Eine langfristige berufliche Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Engagement zu unterstützen und Ihre Stärken zu fördern
BEWIRB DICH JETZT:

DMG MORI Pfronten GmbH
Human Resources z.Hd. Sarah Herbst
DECKEL MAHO-Str. 1, 87459 Pfronten
Tel.: +49 (0) 8363 89 3998

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen!
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Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day - in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.
In a spacious modern setting full of opportunities for further development . click apply for full job details
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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHGStellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zustellung

Stahnsdorf
unbefristet

Vollzeit

Das sind wir ...

Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Markt Stahnsdorf
Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) Zustellung
in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet ...

Planen des Einsatzes der Kommissionierer und Kraftfahrer unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
Erstellung und Optimierung der Tourenpläne
Einhaltung von Qualitätsstandards (HACCP)
Kommissionieren von Aufträgen mit einem mobilen Datenerfassungsgerät
Kontrolle der Bestellung auf Frische und Vollständigkeit
Unterstützung bei der Be- und Entladung des LKW
Verwalten des Zustelllagers

Das bringen Sie mit ...

Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Selbstbewusstes Auftreten
Gute EDV-Kenntnisse
Stärke im Organisieren von Abläufen
Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise
Flexibilität und Belastbarkeit

Was wir bieten ...

30 Tage Jahresurlaub
Gute & intensive Einarbeitung
Corporate Benefits
Arbeitskleidung
Mitarbeiterrabatte
Hamburger Pensionskasse
Kooperationen mit Fitnessstudios
Teamorientiertes Arbeitsklima

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Selgros
Frau Simone Bigalke
Ruhlsdorfer Straße 76
14532 Stahnsdorf
Tel: 03329 647-161
Mail: simone.bigalke@selgros.de

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Für das Evangelisches Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer, Straße der Jugend 118 in 15806 Zossen, suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d), ab sofort, in Vollzeit (40 Std. / Woche).

Das Evangelische Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer bietet zwei Wohnbereiche mit je 25 bzw. 37 Plätzen. Es stehen 35 Einzelzimmer und 14 Doppelzimmer zur Verfügung.

  • Sie steuern, koordinieren und planen den Personaleinsatz nach den Bedürfnissen Ihres Wohnbereiches.
  • Sie überwachen die Pflegequalität und führen eine fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner durch.
  • Sie leiten und führen regelmäßige Teamsitzungen und wirken am Austausch von Informationen innerhalb Ihres Wohnbereiches mit.
  • Sie führen regelmäßige Pflegevisiten durch und sind an der Einarbeitung, Begleitung sowie Auswertung von Arztvisiten der pflegebedürftigen Bewohner beteiligt.
  • Sie sind Ansprechpartner bei externen Kontrollen sowie für Mitarbeiter und externe Personenkreise.
  • Sie halten die Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches ein und setzen diese um.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit wünschenswerter Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
  • Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
  • Ihr freundliches und eloquentes Auftreten, sowie eine gute Kommunikations- Argumentationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
  • Freude an einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein Gehalt nach AVR DWBO. Zusätzlich erhalten Sie eine halbjährliche Sonderzahlung.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Stellenangebote - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

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Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.
Projektmanager m/w/d Nachhaltigkeit / Sustainability Manager m/w/d . click apply for full job details
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Neoperl ist ein führendes Technologieunternehmen für innovative Lösungen rund ums Trinkwasser. Produkte von Neoperl formen den Wasserstrahl, regeln die Durchflussmenge und schützen das Wasser vor Verunreinigungen. Unser Slogan bringt es auf den Punkt: FLOW, STOP AND GO.
Durch unsere starke Präsenz vor Ort sind wir überall auf der Welt nah bei unseren Kunden und Partnern. Das ermöglicht uns ein optimales Verständnis für Ihre Anforderungen und die Besonderheiten Ihrer Märkte.
Als inhabergeführtes, deutsch-schweizerisches Unternehmen vereinen wir das Beste aus beiden Kulturen: Präzision, Innovationskraft und Weltoffenheit.
FOLLOW YOUR FLOW AND JOIN US!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für die deutschen Gesellschaften der Neoperl Gruppe
Sie sind unser Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschafts- und Betriebs- / Steuerprüfer
In- und extern sind Sie der Ansprechpartner (m/w/d) für steuerliche Fragestellungen (insbesondere umsatzsteuerliche Spezialfälle) und sämtliche Steuermeldungen
Sie stellen die korrekte Abbildung aller buchhalterischen sowie steuerrechtlichen Sachverhalte sicher
Sie überwachen, steuern und optimieren die Arbeitsprozesse innerhalb des Bereiches sowie in der Schnittstelle zu HR
Mit Freude wirken Sie lokal und auf Gruppenebene in Projekten mit und trauen sich auch zu, eigene Projekte zu leiten

Das zeichnet Sie aus:

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (international) IHK (m/w/d)) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre (Uni / FH) mit einschlägiger Berufserfahrung sowie Führungserfahrung

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie das Vermögen, wirtschaftlich bereichsübergreifend zu denken und entsprechend zu agieren, zeichnen Sie aus
Sie überzeugen durch hohe IT-Affinität: Sie haben einschlägige SAP-Erfahrung, ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse und ggf. sogar Kenntnisse in OPACC und Lucanet
Ihre guten Englischkenntnisse (CEF-Level B2) können Sie in Wort und Schrift mühelos in Ihren Arbeitsalltag einfließen lassen
Sie haben sehr gute kommunikative Kompetenzen und sind zudem im hohen Maße teamfähig
Ihre zielorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben Sie schon oft unter Beweis gestellt
Sie streben nun die Weiterentwicklung in einem dynamischen Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben an

Was Neoperl Ihnen bietet:

Welche Arbeitsbedingungen dürfen Sie von uns auf der o. a. Stelle erwarten:

Wochenstunden: 40
Wechselschicht: nein
Urlaub: 30 Arbeitstage

Wenn Sie einmal bei uns sind, bleiben Sie weil
Sie bei uns ein technisches Umfeld mit hohem Automatisierungsgrad, Hightech-Affinität und State-of-the-Art-Lösungen vorfinden
Wir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Sie nicht nur fair, sondern gut entlohnen und unsere Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) attraktiv sind
Sie ein sehr kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld bei einem erfolgreichen Marktführer mit mittelständischer Struktur vorfinden
Wir uns als Familienunternehmen sozial engagieren, auf Umwelt- und Arbeitsschutz großen Wert legen
Sie Ihren Arbeitsplatz durch günstige Verkehrsanbindungen und mit einem Bahnhof ganz in der Nähe sehr gut erreichen können und wir Ihnen ein JobTicket bezuschussen
Sie in einer Region arbeiten, die durch gutes Wetter, hervorragenden Wein und durch die Grenznähe zur Schweiz und Frankreich mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten unschlagbar ist

Können Sie sich für diese Herausforderung begeistern?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich online in wenigen Schritten über den "Jetzt bewerben"-Button. Am Ende dieser Stellenausschreibung finden Sie den Button. Einfach anklicken, Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Jetzt bewerben!

Corinna Rühe | HR-Business Partnerin
+49 (0)7631 188-221

Neoperl GmbH
Klosterrunsstraße 9-11
79379 Müllheim
www.neoperl.com/career

NEOPERL GmbH http://www.neoperl.net http://www.neoperl.net https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-9476/logo_google.png

2025-03-11T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2025-01-10
Müllheim 79379 Klosterrunsstraße 9-11

47.8133101 7.604983499999999

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Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien - denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

Deine Aufgaben
  • Du verantwortest in der Funktion des Bauprojektleiter TGA (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „IPAI Campus, Heilbronn“ hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung und Übergabe an die IPAI Management GmbH
  • Du wirkst bei der Konzeption der Projekte mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Du übernimmst die Abstimmung und Verhandlung mit Behörden und am Bau Beteiligten
  • Du beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die termingerechte Bauüberwachung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe
  • Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen
  • Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor

Dein Profil
  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), des technischen Facility Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ bringst du eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung, z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) mit
  • Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten sammeln, insbesondere mit Bezug auf die gebäudetechnische Ausrüstung
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern
  • Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
  • Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an
  • Du begeisterst dich für Innovation, Automatisierung, KI, AI und die digitale Transformation und hast Lust bei einem Großprojekt im Herzen von Heilbronn mitzuwirken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43759
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Lödige Industries bietet fördertechnische Lösungen für ein breites Branchenspektrum und ist auf Aufzüge, komplexe Materialfluss-Systeme für Logistikaufgaben sowie den After Sales Service spezialisiert. Als Weltmarktführer für Air Cargo Handling Terminals beschäftigt die Unternehmensgruppe derzeit rund 1.300 Mitarbeiter weltweit.

Wir suchen für unseren Standort in Paderborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wirtschaftsingenieur als Teamleiter (m/w/d)
Customer Service

Als Teamleitung unseres Customer Service sind Sie, gemeinsam mit Ihrem Team, verantwortlich für den täglichen Betrieb und die 24/7-Überwachung und -Fernsteuerung unserer internationalen Anlagen.
Ihre Aufgaben:

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Leitung und Verantwortung und wecken durch Ihre Persönlichkeit Begeisterung, Motivation und Teamgeist
Neben der Steuerung des Tagesgeschäfts fördern Sie die gute Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung durch Training und Coaching
Die Erstellung von Berichten sowie eine Analyse zur präventiven Fehlervermeidung aus den SCADA-Daten mit der Optimierung der Anlagenverfügbarkeit durch die 24/7-Fernüberwachung runden das Aufgabengebiet ab
Konzeption und Implementierung von Remote-Monitoring-Lösungen zur Echtzeitüberwachung und fördertechnischen Anlagen
Kontrolle und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben des Standortes

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder entsprechende kaufmännische oder technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung eines Teams
Teamfähigkeit, organisatorisches Geschick und eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz
Erfahrung in der Inbetriebnahme von automatisierten fördertechnischen Anlagen
Professioneller Umgang mit gängigem MS Office und ERP-Systemen
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement sowie kundenorientiertes und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
Gute Deutsch- und erprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

Sie werden Teil einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen und arbeiten in einem dynamischen Team
Die Stelle zeichnet sich durch abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und einer dauerhaften Beschäftigung bei einem zuverlässigen Arbeitgeber in krisensicherer Branche aus
Eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung in ein interessantes Arbeitsgebiet in einem innovativen, mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen
Transparente und attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag M+E NRW, Betriebliche Altersvorsorge und Fitnessangebote
Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Einkommenserwartung senden an: personalwesen@lodige.com

Weitere Informationen erhalten Sie unter www.lodige.com .

Natürlich sind wir auch bei Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter und XING.

Lödige Industries GmbH
Personalwesen
Wilhelm-Lödige-Str. 1
34414 Warburg

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Toremans unter der Telefon-Nr. 0 52 51 / 68 30 - 364 gerne zur Verfügung.

www.lodige.com

Lödige Industries GmbH http://www.lodige.com http://www.lodige.com

2025-03-08T21:59:59.999Z FULL_TIME
EUR
YEAR null

2024-12-23
Paderborn 33106 Balhorner Feld 1

51.7095571 8.7138442

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
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  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen. Manager Unternehmens beteiligungen m/w/d
mit Schwerpunkt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d) und Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)

für die Oster-, Pfingst- und Sommerferien in Bayern

Ferienspiele

Aufwands-entschädigung je nach Projekt

Landkreis München

Der AWO Kreisverband München-Land e.V.

engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Geflüchtete und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe
Für die Oster-, Pfingst- und Sommerferien in Bayern suchen wir

Teamleitungen Ferienspiele (m/w/d)

und

Ferienspielbetreuer*innen (m/w/d)

Die „Ferienspiele“ sind Aktionswochen mit unterschiedlichen Themen, die eine Betreuung für Kinder (in der Regel 6-12 Jahre alt) in den Ferien und Schließzeiten von Einrichtungen anbieten. Unsere Betreuung findet in der Woche zu regulären Arbeitszeiten und nicht an Wochenenden und Feiertagen statt. Der Schwerpunkt unseres Angebots liegt dabei immer auf Spiel und Spaß, Naturerfahrungen, Kreativprojekten und Bewegung.
Hast Du Lust, Kinder kreativ und bewegungsreich zu betreuen? Malen, batiken, basteln und vieles mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Folgende spannende Aufgaben erwarten Dich

kreative und bewegungsreiche Wochenprojekte
ein erlebnisreicher Ausflugstag pro Woche
die Gestaltung der Tagesabläufe und Workshops rund um den Wochenplan

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit

die Freude daran hat, eine Gruppe anzuleiten (Mindestalter 18 Jahre)
die Erfahrung als Gruppen- oder Jugendleiter*in, Studierende*r Lehramt oder Soziale Arbeit, pädagogische Mitarbeiter*innen im Bereich Schule/Hort/Kita mitbringt
die über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist verfügt
die Bereitschaft zeigt, inhaltliche Vorbereitungen für die Ferienspiele zu übernehmen

Wir bieten Dir

je nach Projekt und Aufgabe zwischen 112 € und 150 € pro Tag
Verpflegung während der Betreuungszeit
die Gelegenheit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und eigene Ideen mit einzubringen
auf Wunsch die Ausstellung einer Bestätigung für die Mitarbeit bei den Ferienspielen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!
Bewerbung bitte an:
Manuela Seibel
Tel. 089/ 672087-218
Mobil: 0176 16720890

Email: ferienspiele@awo-kvmucl.de

Zur Stelle

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück / Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 15/14 I Kennziffer: 03041/36 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Pflegerische Leitung (m/w/d) Onkologie

Was wir dir bieten können:
Tarifgerechte Bezahlung

Individuelle Teilzeitmodelle

Persönliche & fachliche
Weiterbildungsangebote

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Kantine mit bezuschusstem
Essen in Bio-Qualität

Raum für eigene Ideen

Tätigkeiten:
Ganzheitliche Betreuung unserer Patient/innen
Fachliche und organisatorische Gestaltung der onkologischen Abteilung
Verantwortlich für die Bereiche Ambulanz, Station und Palliativ
Personaleinsatzplanung
Jahresmitarbeitergespräche
Planung und Durchführung regelmäßiger Teambesprechungen
Organisationsentwicklung, Projektarbeit
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit

Warum wir auf dich setzen:
Du bist onkologische Fachkraft (m/w/d)
Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen im genannten Fachbereich sammeln und hast vielleicht auch schon Erfahrungen in einer Leitungsposition machen können

Über die Filderklinik
Als Pionier der integrativen Medizin geht es uns ums Ganze: Wir erweitern die Möglichkeiten einer hochwertigen, wissenschaftlich orientierten Medizin um ganzheitliche Therapien.

Das klingt interessant für dich?
Dann lass uns doch gerne austauschen.
Melde dich einfach per E-Mail
recruiting@filderklinik.de oder per WhatsApp 0162 1756494 .

Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann helfen Sie uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktives Gehaltspaket mit einladender Willkommensprämie in Höhe von 5.000€
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben

  • Personalplanung, Mitarbeiterführung und -entwicklung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Wirtschaftliche Betriebsführung in Hinsicht auf Inkontinenzmanagement, Wäschemanagement sowie den medizinischen Bedarf (Bedarfsermittlung, Bestellung und Kontrolle)
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und dem Qualitätsmanagement
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
Ihr Arbeitgeber

Die MediCare-Unternehmensgruppe wurde im Jahre 2000 gegründet und ist heutzutage eines der angesehensten und profiliertesten Unternehmen in der Pflegebranche. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten.

Unser Ziel ist es, Ihnen in jedem Bereich des Alltags ein Höchstmaß an Lebensqualität zu bieten, sei es in der Pflege, beim Essen oder bei unseren Therapie- und Freizeitangeboten. Den gleichen Anspruch stellen wir an unsere Häuser, denn bei uns wohnen Sie in Seniorenresidenzen, die Ihnen ein Höchstmaß an Komfort und Wohnqualität bieten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen Verstärkung !

Die Stadt Wendlingen am Neckar, Landkreis Esslingen, rund 16.200 Einwohner, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das neue Dezernat 2 eine
Leitung für den Fachbereich Liegenschaften (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
Verantwortliche Leitung und strategische Steuerung des neu geschaffenen Fachbereichs Liegenschaften mit den zwei Sachgebieten Grundstücksverkehr inkl. Friedhofswesen und Gebäudemanagement sowie der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft mit insgesamt 12 Mitarbeitern in der Kernverwaltung zzgl. aller Hausmeister/innen und Reinigungskräfte
Personalführung inkl. Personaleinsatzplanung und -entwicklung sowie Weiterentwicklung der interdisziplinären Teams
Verantwortung über die kommunalen Liegenschaften im Bereich Verwaltung, Erwerb, Verpachtung, Vermietung und Veräußerung von Grundstücken und Gebäuden sowie das Friedhofswesen
Verantwortung über den gesamten kommunalen Gebäudebestand einschließlich dessen Instandhaltung, Sanierung und Bewirtschaftung sowie des kommunalen Versicherungswesens
Verantwortung über die Haushalts- und Finanzplanung für den Fachbereich sowie dessen wirtschaftliche Steuerung
Zusammenarbeit mit politischen Gremien, anderen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden

Ihre Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Bereich öffentliche Verwaltung bzw. Public Management oder Allgemeine Finanzverwaltung sowie gleichwertige oder vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Wirtschaftliches und strategisches Denken sowie ein ausgeprägtes Organisationsund Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Verhandlungsführung sowie in der Gestaltung und Abwicklung von Verträgen im Immobilienbereich, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
Fundierte Kenntnisse im Grundstücksrecht sowie idealerweise im öffentlichen Vergaberecht
Sicherer Umgang mit Grundbuch- und Katasterrecht, Erbbaurechten etc. wäre wünschenswert

Wir bieten:
Verantwortungsvollen, vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich
Wertschätzende, respektvolle und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
Umfassende fachliche und persönliche Einarbeitung
Abwechslungsreiche Tätigkeit bei geregelten Arbeitszeiten im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss 58-€-Ticket, Fahrradzuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness (EGYM)
Moderner Arbeitsplatz in Innenstadt-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.
Wir befinden uns aktuell in einem Organisationsuntersuchungsverfahren (dies kann auch eine Aufgabenänderung beinhalten).
Die Besoldung erfolgt nach dem Landesbesoldungsgesetz BW (LBesGBW) bis Besoldungsgruppe A 13 im gehobenen Dienst bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen, bzw. die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des TVöD bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 09. März 2025 an die Stadtverwaltung Wendlingen am Neckar, Fachbereich Zentrale Steuerung, Am Marktplatz 2, 73240 Wendlingen am Neckar. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auskünfte erteilen Ihnen gerne der bisherige Stelleninhaber Herr Fritz, Telefon 07024/943-211 oder Frau Hehrer, Sachgebietsleiterin Personal und Organisation, Telefon 07024/943-286.
Weitere Informationen über die Stadt Wendlingen am Neckar finden Sie unter www.wendlingen.de

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Planer- und Projektmanager (m/w/d) für Groß- und Industrieküchengeräte

in der Gemeinschaftsverpflegung Bayern

Referenznummer: 15180

Ihr Aufgabengebiet

In "Ihrer" Vertriebsregion Süd entwickeln Sie die Kunden sowie den Markt der Gemeinschaftsverpflegung kontinuierlich weiter
Sie verstehen die Prozesse und Arbeitsabläufe einer professionellen Küche und zeigen bestmögliche Lösungen auf
Somit schaffen Sie einen optimalen Kundennutzen sowie eine starke Kundenbindung
Dabei pflegen Sie ein breites Netzwerk bestehend aus Fachhändlern, Küchenplanern und Endkunden
Sie verstehen sich als Teamplayer und arbeiten eng mit den Kollegen aus den Vertriebsregionen Süd (Regionale Verkaufsleiter) zusammen

Ihr Profil

Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Gastronomie-Umfeld
Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung (GV) und konnten idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb und/oder im Projektgeschäft sammeln
Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und präsentieren unsere Produkte selbstsicher in Live-Veranstaltungen
Sie kommunizieren mit allen Hierarchieebenen, intern sowie extern, auf Augenhöhe
Im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, MS-Office sowie CRM (salesforce von Vorteil), sind Sie versiert
Zudem wohnen Sie im Verkaufsgebiet Süd, idealerweise im Umkreis München, und verfügen über eine hohe Reisebereits

Ausgewählte Benefits dieser Stelle

Betriebsarzt und Grippeschutzimpfangebot
Freizeitgruppen und Firmenbands
Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Internationales Arbeitsumfeld
Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag
Telefonischer Rat und Unterstützung durch den »pme Familienservice«
Top-Konditionen über »Corporate Benefits» und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region
Vermögenswirksame Leistungen
Zuwendungen und Sonderurlaub bei Familienereignissen

Unser Angebot

Was brauchen Sie, damit Sie guten Vertrieb machen können? Wir wissen es und bieten es: Ein dynamisches und schnell agierendes Team, ein modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlcharakter, erfolgs- und zukunftsorientiertes Denken, sowie die Anerkennung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Leistung und selbstständiges Arbeiten honorieren wir. Sie sind der Experte, Sie wissen was zu tun ist und wir schenken Ihnen das nötige Vertrauen. Bei uns wachsen Sie an Herausforderungen und über sich hinaus.
Unser Unternehmen

RATIONAL ist führender Ansprechpartner, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht und die Wachstums- und Ertragsstärke ist außergewöhnlich. Das liegt vor allem daran, dass sowohl national als auch international die knapp 2.300 Mitarbeitenden einen super Job machen. Denn sie motiviert es, für mehr Leichtigkeit in den Küchen und mehr Innovation in der Technologie verantwortlich sein zu können.
Eine Arbeit mit Mehrwert ist einfach mehr wert. Das sehen Sie auch so? Schreiben Sie uns doch und wir finden es heraus. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Teresa Schmid.

HIER BEWERBEN

RATIONAL Deutschland GmbH
Siegfried-Meister-Straße 1
86899 Landsberg am Lech

Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.

RATIONAL Deutschland GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006078/logo_google.png

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2025-02-19
Landsberg am Lech 86899 Siegfried-Meister-Straße 1

48.0595648 10.8541244

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Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle
  • Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  • Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung
  • Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten
  • Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement
  • Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur
  • Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten

Wir freuen uns auf

  • B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern,
  • Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting
  • Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen
  • fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in beratender Funktion
  • Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen
  • hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen
  • professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung
  • hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse
  • Zuverlässigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht
  • Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen
  • Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement
  • Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
  • kreatives Arbeitsumfeld
  • modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
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Jobbeschreibung

Du bist bereit für Deinen nächsten Karriere schritt? Du hast Lust, einen echten Impact zu erzielen und mit uns einen neuen Stand ort zu etablieren? Es motiviert Dich, nachhaltige Kunden beziehungen aufzubauen und sie mit Deiner Persönlich keit zu gestalten? Bei Constaff kannst Du als Business Manager (m/w/d) Deine Erfahrung zum Einsatz bringen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Gruppenleiter / Schichtführer (m/w/d) - Lagerlogistik bei Lila Logistik Fulfillment Solutions GmbH & Co. KG

Suchst du eine leitende Position im Bereich der Lagerlogistik? Bei Lila Logistik Fulfillment Solutions GmbH & Co. KG wird dein Können als Gruppenleiter / Schichtführer (m/w/d) geschätzt und gefördert!

Dein **

  • Unterstützung bei Logistikablä** Kommissionierung, Ein- und Auslagerung
  • Erstellung und Koordination von Wocheneinsatzplänen und Urlaubsplänen
  • Durchführung und Analyse von Kennzahlenreports
  • Abhalten von Mitarbeitermeetings und Führung von Jahresgesprächen
  • Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern in Arbeitsaufgaben und Sicherheitsvorgaben
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Qualitätsstandards
Was du mitbringen **

  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Lagerhaltung und Logistik
  • Versiert im Umgang mit SAP oder ähnlichen Materialwirtschaftsprogrammen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Führerscheine für Flurförderzeuge (FFZ) und Erfahrung mit spezifischen Staplern
  • Starke Führungskompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Gute Deutschkenntnisse (B2-Level), Englischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/ optional Nacht)
  • Lösungsorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
Was du erwarten **

  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jobrad, Überstundenkonto und vermögenswirkSame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits
Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
~ Korian Job Bike
~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Die telent GmbH, ein führendes Unternehmen für Systemintegration und digitale Transformation, bietet maßgeschneiderte Technologielösungen und Dienstleistungen im Bereich der Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und Industrie 4.0. Ständig an der Spitze von Netzwerk und digitalen Anwendungstechnologien, unterstützen wir unsere Kunden mit IP-Netzwerklösungen, Cybersecurity . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Das Amt Golzow mit den amtsangehörigen Gemeinden Alt Tucheband, Bleyen-Genschmar, Golzow, Küstriner Vorland und Zechin schreibt zum 01. Januar 2026 die Vollzeitstelle

Leiter des Hauptamtes (m/w/d)

unbefristet aus.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Hauptamtes mit den Sachgebieten Personal, Versicherungen, Kultur, IT- Bereich, Statistiken, Wahlen, Kitas und Schulen, offene Jugendarbeit, zentrale Dienste, Sitzungsdienst, Archiv und Öffentlichkeitsarbeit
  • Erarbeitung von kommunalen Satzungen und Geschäftsordnungen, Teilnahme an Gremiensitzungen
  • Erarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen für den Geschäftsbetrieb
  • Koordinierung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes
  • Beratung und Unterstützung des Amtsdirektors in allen Belangen der allgemeinen Verwaltung, kommunalrechtliche Prüfungen von Anfragen 
  • Klärung juristischer Fragestellungen auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts und von Einzelfällen mit grundlegender Bedeutung
  • Strategische Überlegungen zur Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereiches oder einzelner Maßnahmen mit begründeten Vorschlägen für die Verwaltungsleitung
Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

 

Anforderungsprofil:

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, kompetente, zielorientierte und für neue Entwick­lungen aufgeschlossene Führungspersönlichkeit, die das Hauptamt mit Fach- und Sozialkom­petenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen leiten kann und sich durch persönli­ches Engagement, Kreativität aber auch ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet.

Besonderer Wert wird auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den kommunalen Gremien und Bürgermeistern sowie auf eine bürgerfreundliche Arbeitsweise gelegt.

Für diese herausgehobene Position sollten Sie

  • über ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder vergleichbare Abschlüsse oder wahlweise über eine abgeschlossene zweite juristische Staatsprüfung verfügen,
  • über Berufserfahrung in leitender Funktion in einer Kommunalverwaltung vorweisen können oder über spezielle Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Kommunalrecht, Arbeitsrecht und Vergaberecht verfügen, 
  • gängige EDV-Programme sicher anwenden können und
  • im Besitz des PKW – Führerscheins sein. 

Was bieten wir Ihnen:

Eine herausragende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet, welches alle Facetten einer Kommunalverwaltung tangiert. Geboten wird ein Vollzeitstelle, eine tarifgerechte Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge. Regelmäßige interne und externe Fortbildungen sind für uns selbstverständlich.

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Leiter des Hauptamtes, Herrn Glatzer, unter der Rufnummer (033472) 669-12.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. 

Favorit

Jobbeschreibung

Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
~ Korian Job Bike
~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Referenzcode: 13021 Gesellschaft: TÜV Rheinland Group

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Genehmigungsteams Süd und Nord am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter für die Trassierung im 110kV-Leitungsbau .

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du definierst den Leitungsverlauf, erstellst Abstandsnachweise und ermittelst die Beeinflussung für 110kV-Leitungsbauvorhaben im Netzgebiet der Avacon für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hochspannungsnetzes.
  • Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil)Projekt und verantwortest dabei die Planung und Trassierung der Projekte und gewährleistest das Projektcontrolling.
  • Deine Aufgabe umfasst die Ermittlung von Bodenabständen (Ausholzung, Spanntabellen/Regulagen), Erstellung von Kreuzungsverträgen sowie die Verarbeitung von Laserscanning-Daten. Das Nachhalten des Fertigstellungsgrades sowie die Sicherstellung der Qualität der Dokumente sind ebenfalls ein wichtiger Bestandteil.
  • Deine Arbeitsweise in den Projekten richtet sich maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele planst, steuerst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates.
  • Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit und den örtlichen Gegebenheiten. Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit.
  • In der Planung für die Bauumsetzung stimmst du die Bauausführungsplanung, die Arbeitsflächen, die Zuwegungen mit Schleppkurven (unter Berücksichtigung der Bodenverhältnisse) und mögliche notwendige Grabenverrohrungen mit den Projektbeteiligten ab.
  • Du steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du begleitest die Genehmigungsmanager in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit bei Bürgerdialogen und Infomärkten.
  • Im Innenverhältnis bist du außerdem an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteilig.
Ein Background, der überzeugt

  • Du hast ein Studium im Bereich Vermessungswissenschaften oder Ingenieurswissenschaften (Bachelor/Master/Diplom-Ingenieur) erfolgreich abgeschlossen und arbeitest als Ingenieur / Vermessungsingenieur in den Bereichen Elektrotechnik, Vermessungstechnik, Geoinformatik, Landvermessung oder ähnlich.
  • Du verfügst über Erfahrungen im Hochspannungsleitungsbau und im Umgang mit Laserscanningdaten.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
  • Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln.
  • Deine IT-Kenntnisse umfassen idealerweise bereits die MS Office-Tools (inkl. MS Project), FM-Profil und Grundlagen in SAP/ FM Base.
  • Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken.
  • Du bist zu Dienstreisen innerhalb des Avacon-Netzgebietes, in Einzelfällen auch darüber hinaus, bereit und bist im Besitz eines Pkw-Führerscheins.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.



Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.


Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.


Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.


Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.


Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.




Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.


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Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ unbefristet

​ ab 01.07.2025

​ angelehnt an TVöD

​ München - ICP - Garmischer Straße 241

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.
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Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie leiten eine Abteilung mit vier Mitarbeitenden
Sie erstellen Quartalsabschlüsse mit Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Sie erstellen zusammen mit dem Steuerberater Jahresabschlüsse nach HGB
Sie koordinieren die Jahresabschlussprüfung
Sie sind für die Steuerung und Durchführung aller steuerlichen Sachverhalte zusammen mit dem Steuerberater zuständig
Sie führen ad-hoc Auswertungen, Kalkulationen, Verwendungsnachweise und Sonderprojekte durch

Was wir uns wünschen

Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams
Sie haben idealerweise Erfahrung mit dem Programm Navision
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und eine Hands-on-Mentalität

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Münchenzulage

Mitarbeiterrabatte

fachliche Anleitung

internationales Team

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket

sehr gute Verkehrsanbindung

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Fitnessangebote

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

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Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Unser Mobilitätshilfedienst in Spandau ist Teil der Berliner Mobilitätshilfedienste - eine vom Senat geförderte Leistung für ältere Menschen, die aufgrund von Alter, Erkrankung oder Behinderung ihre Wohnung nicht mehr allein verlassen können. Ziel unseres Mobilitätsdienstes ist es, ältere Menschen mit Mobilitätseinschränkung wieder zu mehr Aktivität außerhalb der eigenen Räumlichkeiten zu . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Geschäftsfeldsteuerung Technische Netzdienstleistungen suchen wir am Standort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Seniorprojektmanager für Kundenprojekte mit dem Schwerpunkt Hochspannung .

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Du führst interne und externe Projektteams im Rahmen unserer Kundenprojekte fachlich an. Mit deinem Wissen kannst du Konzepte im Bereich Umspannwerkbau und Hochspannung entwickeln und solche auch (technisch) bewerten.
  • Es obliegt dir ingenieurtechnische Einzelaufgaben, mit dem Ziel Kundenprojekte gemäß der technischen Anschlussbedingungen zu standardisieren, durchzuführen.
  • Wir entwickeln gemeinsam technische Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind und bewerten ihre Wirtschaftlichkeit.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich und vollumfänglich die Koordination komplexer Kundenprojekte in Form von Planung, Ausschreibung, Umsetzung und Dokumentation.
  • Die Leitung von Groß- oder Teilprojekten sowie die Verantwortung für das Budget gehören zu deinen Aufgaben
  • Wir entwickeln uns immer weiter, so auch deine Aufgaben. Du übernimmst zeitlich berenzte Sonderaufgaben in Abstimmung mit deiner Führungskraft.
Ein Background, der überzeugt

  • Du hast ein technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik der ähnliches) erfolgreich absolviert.
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
  • Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Bereich Umspannwerkbau oder Hochspannung mit.
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagment und von Vorteil wären Erfahrungen mit einem Projektmanagement-Tool/System.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
  • Du verfügst über Kenntnisse in MS-Office.
  • Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, bist belastbar und in hohem Maße selbstständig.
  • Mit deiner Fähigkeit, Teams zu leiten, Risiken zu managen und effektiv zu kommunizieren, bringst du die erforderlichen Fähigkeiten mit, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
  • Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
  • 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
  • Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
  • Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
  • Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
  • E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
  • Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sabbatical
  • Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
  • Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Das bieten wir dir

Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun.



Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes - und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst.


Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger.


Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen.


Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst.


Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht - wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt.




Hinweis : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.


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Jobbeschreibung

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Veterinäramt zu sofort einenLeiter (m/w/d) der Abteilung Verwaltung

(EG 11 TVöD)
am Standort Rotenburg (Wümme).
Das Veterinäramt mit seinen über 30 Mitarbeitenden ist unter anderem zuständig für die Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene, die Tierseuchenbekämpfung (Tiergesundheit) und den Tierschutz.

Ihre Aufgaben:
Für die Sachgebiete Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischhygiene und Tierkörperbeseitigung bearbeiten Sie die verwaltungsrechtlichen Angelegenheiten (Verfügungen, Genehmigungen, Zulassungen).
Auch die verwaltungsrechtlichen Maßnahmen nach dem Niedersächsischen Hundegesetz werden von Ihnen durchgeführt.
Als Verwaltungsleitung haben Sie die Verantwortung für vier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wirken bei der Haushaltsplanung und dem Controlling mit und bearbeiten die grundsätzlichen Angelegenheiten der Gebührenerhebung.
Für das Veterinäramt koordinieren Sie die Maßnahmen, die sich aus der Umsetzung der Digitalisierung ergeben und sind ämterübergreifend dafür Ansprechpartner (m/w/d).
Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitarbeit in den Arbeitsgruppen des gemeinsamen Tierseuchenkrisenzentrums.
Im Amt sind Sie der Ausbildungsbeauftragte (m/w/d) und koordinieren die Ausbildung der zugewiesenen Auszubildenden und Studierenden während des Ausbildungsabschnittes.

Ihr Profil:
Sie haben den Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste in Verbindung mit einem rechtswissenschaftlichen Studium erworben.
Für die Wahrnehmung der Aufgaben bringen Sie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung auf einer Verwaltungsstelle mit und haben sich bereits fundierte Rechtskenntnisse, vorzugsweise im Ordnungs- und Haushaltsrecht angeeignet.
Als Verwaltungsleitung sind Sie allein für verschiedene Aufgabenbereiche zuständig. Sie sind daher in der Lage sich zu organisieren, zu strukturieren und zu priorisieren.
Die Ergebnisse Ihrer Arbeit führen teilweise zu Einschränkungen in den Grundrechten. Soweit es rechtlich erforderlich ist, scheuen Sie sich daher nicht, auch Entscheidungen zu treffen, die negative Folgen für Einzelne oder Unternehmen haben können und übernehmen die Verantwortung für diese. Dabei achten Sie darauf, Sachverhalte zu erläutern und die Entscheidungen immer adressatengerecht zu vermitteln und für Verständnis zu werben.
Zu Ihren Kommunikationspartnern gehören neben Unternehmen und Privatpersonen auch andere behördliche Institutionen. Aufgrund der Vielzahl von verschiedenen Gesprächen und Verhandlungen, die zu führen sind, können Sie überzeugend argumentieren, zwischen verschiedenen Interessengruppen vermitteln und flexibel auf diese Gesprächssituationen reagieren.
Für die Belange Ihrer Mitarbeitenden setzen Sie sich ein. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) bei fachlichen Fragen, schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsrahmen, den Ihre Mitarbeitenden für die Aufgabenerledigung benötigen. Bei Problemen finden Sie aber auch klare Worte und setzen ggf. auch Grenzen oder Ziele.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B, um Termine außerhalb der Dienststelle wahrnehmen zu können.

Wir bieten...
flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
ein großes Maß an beruflicher Sicherheit. Auch bei zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnissen wird regelmäßig eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.
eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und Firmenfitness.
die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 11 TVöD soll zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) strebt eine unbefristete Weiterbeschäftigung an.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Dr. Wiedner (04261/983-2350).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 16.03.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( Karriereportal.lk-row.de ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an bewerbungen@lk-row.de senden.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

About Us
AnyDesk was founded under the belief that software technology and global connectivity can be a means to improve the way society functions. Today, AnyDesk builds a platform technology to reinvent the internet.

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Aufgaben What we are looking for:
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Hamburg

Jobbeschreibung

Einleitung Die Bellevue Investments GmbH & Co. KGaA ist eine Investment Holding mit Tochtergesellschaften in 8 Ländern (DE, ES, NOR, PL, UK, CAN, CH, ARG) und Hauptsitz in Berlin. Die Tochtergesellschaften und Beteiligungen haben unterschiedliche Geschäftsmodelle, beschäftigen sich aber vorrangig mit SaaS Online-Diensten. Die Bellevue KGaA unterstützt insbesondere Ihre Tochtergesellschaften Loudly GmbH und Xara GmbH bei Ihren Online Marketing Aktivitäten. Dabei unterstützen wir das Umsatzwachstum und die Profitabilität unserer Beteiligungen mithilfe innovativer Strategien und datengetriebener Prozesse. Wir setzen auf moderne Technologien und smarte Automatisierungslösungen, um unseren Kund:innen ein herausragendes Erlebnis über alle Kanäle hinweg zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Berlin-Charlottenburg suchen wir ab sofort einen motivierten CRM-Manager / Automation-Manager (m/w/d), der unsere Daten- und Prozesslandschaft auf das nächste Level hebt. Aufgaben Strategische CRM-Entwicklung : Konzeption und Umsetzung von CRM- und Automatisierungsstrategien zur Optimierung unseres Customer-Lifecycles in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Produktmanagement. Prozess-Automatisierung : Identifikation und Implementierung von Automatisierungsprozessen über verschiedene Systeme (z.B. E-Mail-Marketing, Lead Management, Kundensegmentierung). Datenanalyse & Segmentierung : Analyse von Kundendaten und Ableitung von zielgerichteten Maßnahmen, um Conversion Rates und Kundenbindung zu erhöhen. Tool-Management : Evaluierung, Implementierung und Betreuung unserer CRM- und Automatisierungstools (z.B. Brevo und vergleichbare Software). Reporting & KPIs : Erstellung von Reports und Dashboards zur Überwachung relevanter Kennzahlen (z.B. Kundenaktivität, Retention Rate, Cross-/Upselling-Potenzial). Projektmanagement : Koordination von Projekten in interdisziplinären. Schulung & Support : Unterstützung und Training der Teams bei der optimalen Nutzung von CRM- und Automatisierungslösungen. Qualifikation Ausbildung & Erfahrung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in CRM- und/oder Marketing-Automation. Technisches Know-how : Erfahrung mit gängigen CRM- und Automatisierungstools; idealerweise Kenntnisse in Datenbankverwaltung. Analytische Fähigkeiten : Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an der Arbeit mit Daten. Erfahrung in der Erstellung von Dashboards und Reports. Projektmanagement-Skills : Erfahrung in der Leitung von Projekten. Teamfähigkeit : Du bist kommunikativ und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich vermitteln. Eigeninitiative & Lösungsorientierung : Hands-on-Mentalität sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise. Benefits Einzigartige Produkt-Welt: Arbeite bei einem Unternehmen, das mit der Loudly GmbH und der Xara GmbH den Markt revolutioniert Dynamisches Umfeld: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen Team-Spirit: Ein freundliches, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Weiterentwicklung: Chancen zur persönlichen Entwicklung Moderner Arbeitsplatz: Helle Büroräume, zeitgemäße Ausstattung und die neueste Technik Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Bitte gib im Betreff den Titel der Stelle an. Wir sind gespannt auf dich und deine Bewerbung!
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Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Serviceleistungen bei Vebego

Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich Facility Services? Vebego sucht einen motivierten Projektleiter in Frankfurt am Main/Dreieich für Instandhaltung und Serviceleistungen.

Deine **

  • Übernahme der Projektleitung für Instandhaltung Serviceleistungen
  • Planung, Koordination, Organisation und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
  • Erstellung von Angeboten
  • Führung und Entwicklung von Personal
Was du mitbringen *

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich HKLS
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise mit Führungserfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B
Was du ****

  • Vollzeitstelle mit einem unbefristeten Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Firmenwagen (Ford Focus Kombi, ID3/4) zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Corporate Benefits (u.a. in den Bereichen Elektro, Mietwagen, Reisen, Onlinehandel)
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