Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Wir, die GSEC German Semiconductor Equipment Company GmbH, sind ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Reinigungssystemen in der Halbleiterindustrie spezialisiert hat. IT-Manager/in (m/w/d)Wenn du dein Talent und deine Erfahrung in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen möchtest, dann bewirb dich jetzt bei uns!
Führung des gesamten Bereiches IT mit Beauftragung und fachlicher Führung von externen Ressourcen
Entscheider / Mitentscheider bei Auswahl von Software und IT-Infrastruktur Lösungen
Strukturierung, Organisation und Anpassung der IT Infrastruktur, sowohl in intern als auch in Cloud Lösungen
Einrichten und Überwachen der IT-Sicherheit auf allen Ebenen
Betreuung von Software (z.B. ERP, PDM, DMS und Office-Systeme)
Haupttätigkeiten - IT-Administration
Nebentätigkeiten - IT-Projektbetreuung bei Einführung neuer Software

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Hochschulstudium nicht zwingend erforderlich
Fundierte Aus- und Weiterbildung in IT-Sicherheit
mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Betreuung komplexer IT Systeme insbesondere in Cloud Lösungen
Erfahrung mit ERP, PDM und DMS Systemen, insbesondere deren Einbindung in Cloud Umgebungen
Hohe Affinität zum Mitgestalten von IT Strukturen in einem teilweise noch undefinierten Umfeld
Ansprechpartner bei Problemen mit IT Systemen oder IT Infrastruktur
Ansprechpartner bei der Einführung neuer Software Systeme
Projektbetreuung/-unterstützung bei Einführung neuer IT Systeme oder Software
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Tätigkeit in Festanstellung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
Frisches Obst und gratis Getränke
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge

Führung des gesamten Bereiches IT mit Beauftragung und fachlicher Führung von externen Ressourcen
Entscheider / Mitentscheider bei Auswahl von Software und IT-Infrastruktur Lösungen
Strukturierung, Organisation und Anpassung der IT Infrastruktur, sowohl in intern als auch in Cloud Lösungen
Einrichten und Überwachen der IT-Sicherheit auf allen Ebenen
Betreuung von Software (z.B. ERP, PDM, DMS und Office-Systeme)
Haupttätigkeiten - IT-Administration
Nebentätigkeiten - IT-Projektbetreuung bei Einführung neuer Software
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Hochschulstudium nicht zwingend erforderlich
Fundierte Aus- und Weiterbildung in IT-Sicherheit
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Betreuung komplexer IT Systeme insbesondere in Cloud Lösungen
Erfahrung mit ERP, PDM und DMS Systemen, insbesondere deren Einbindung in Cloud Umgebungen
Hohe Affinität zum Mitgestalten von IT Strukturen in einem teilweise noch undefinierten Umfeld
Ansprechpartner bei Problemen mit IT Systemen oder IT Infrastruktur
Ansprechpartner bei der Einführung neuer Software Systeme
Projektbetreuung/-unterstützung bei Einführung neuer IT Systeme oder Software
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Jobbeschreibung

in Langen | ab sofort | Vollzeit

Gehalt ab 3.900,00 € / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

  • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
  • Sie sichern die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Sie vertreten und unterstützen die Wohnbereichsleitung
  • Sie motivieren Ihr Team und vermitteln ihm fachliche Qualifikationen nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie sorgen für eine effiziente Personalablauf- und Einsatzplanung
  • Die Pflegeplanung und -dokumentation erstellen Sie mit Hilfe des Computers (Medifox)
  • Sie sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erste Leitungserfahrung wünschenswert
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege
  • Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und zuverlässig
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen
  • Sie zeichnen sich durch eine eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / stellv. Wohnbereichsleitung / WBL

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Jobbeschreibung

Wir sind einer der weltweit führenden Premiumanbieter messtechnischer Systeme. Unter der Marke Gossen Metrawatt entwickeln und vertreiben wir hochwertige Mess- und Prüftechnik für das Elektrohandwerk, die Industrie und für öffentliche Einrichtungen. Gossen Metrawatt steht seit Jahrzehnten als Synonym für Sicherheit und Qualität Made in Germany. Das Produktportfolio umfasst Mess- und Prüftechnik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Bitte aktivieren Sie JavaScript, um alle Funktionen nutzen zu können.Genuss mit Herz und Hand

IHR HERZ SCHLÄGT FÜR GENUSS UND VERTRIEB?

Unsere Geschichte beginnt im Jahr 1766 in Hechingen (Baden-Württemberg) - seit über 30 Jahren hier am Standort Spremberg - und unsere Leidenschaft am Backhandwerk ist bis heute geblieben. Sie sitzen Sie an einer wesentlichen Schnittstelle des Unternehmens und bestimmen die Ziele entscheidend mit. Zum einen gilt es, die eigene Mannschaft zu motivieren, denn mit der qualitativ hochwertigen und zügigen Abwicklung aller Verkaufs- und Vertriebsprozesse steht und fällt der Erfolg unseres Unternehmens. Zum anderen treffen Sie Tag für Tag wichtige Entscheidungen, mit denen Sie die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens nachhaltig sicherstellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine - nach Erfolg strebende - Persönlichkeit als Bereichsleiter (m/w/d) für das Gebiet Dresden & Umgebung in Vollzeit .

Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung. Ein tolles Team, kollegiales und faires Miteinander
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
Unbefristeter Arbeitsvertrag , 30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld nach der Probezeit
Firmenfahrzeug, auch für die private Nutzung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
50% Personalrabatt auf alle Sternenbäck Backwaren
Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"

Bewerben Sie sich direkt online als Bereichsleiter (m/w/d) in Dresden & Umgebung, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. ONBOARDING & BETRIEBSTEMPERATUR:

Regelmäßige Gespräche mit der Geschäftsführung, um offene Fragen zu klären und sich über neue Perspektiven sowie kreative Ideen für die Weiterentwicklung unseres Unternehmens auszutauschen

Wir haben immer ein offenes Ohr - auch nach der Einarbeitung - und lassen Sie nicht im Regen stehen.

Bewerben Sie sich jetzt als Bereichsleiter (m/w/d) in Dresden & Umgebung und klicken direkt unten auf den Button "Jetzt online bewerben" und schon nimmt der Bewerbungsprozess Fahrt auf.

Frau Karin Eissler

Jetzt online bewerben

DEUTSCH

ENGLISH
Zum anderen treffen Sie Tag für Tag wichtige Entscheidungen, mit denen Sie die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens nachhaltig sicherstellen.
? Abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung
Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Arbeitsklima und an ein gutes Miteinander zudem legen wir großen Wert auf Kunden- und Serviceorientierung.

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Jobbeschreibung

in Meerbusch | ab sofort | Vollzeit

Gehalt ab 4.070,00€ / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen Beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
  • ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss
  • U.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

  • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
  • Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner unter Berücksichtigung der hohen Pflegestandards
  • Steuerung der effizienten Personalablauf- und Einsatzplanung auf Ihrem Wohnbereich
  • Volldigitale Erstellung der Pflegeplanung und -dokumentation in Medifox (mit IPad)
  • Als Teamplayer motivieren Sie das Team und fördern Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Kompetenter Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Erste Leitungserfahrungen wünschenswert
  • Organisationsstärke mit Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
  • Motivationstalent mit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und der nötigen Sozialkompetenz
  • Eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freundlichen und liebevollen Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

#schoendasssiedasind

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Krankenschwester / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / GuK / Wohnbereichsleitung / WBL

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ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
Aktive Unterstützung im operativen Geschäft, einschließlich des Restaurants . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als stellv. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.
Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Das bringst Du für den Job als stellv. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
Betriebliche Altersvorsorge
Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
Kinderbetreuungszuschuss
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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Stellen Sie sich vor...wir haben einen Job! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für die Rems-Murr-Kliniken gGmbH und deren Tochtergesellschaften die Leitung Einkauf (m/w/d)Referenznummer: W-5-287-24Die Rems-Murr-Kliniken gehören mit ca. 3000 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Jährlich versorgen wir weit über 100.000 Patienten ambulant und stationär.Bereits heute erfüllen wir alle Voraussetzungen für ein langfristiges Bestehen und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig optimieren und weiterwachsen lassen. Im Zuge der Nachfolge möchten wir die Schlüsselfunktion Leitung Einkauf nachbesetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen. Ihre breit gefächerten AufgabenSicherstellung der wirtschaftlichen und stabilen Versorgung des Klinikums sowie Standardisierung des Warensortiments und Hebung von Einsparpotenzial Ergebnis- und teamorientierte Leitung des Einkaufs mit 15 Mitarbeitenden (Lager, strategischer und operativer Einkauf) an beiden StandortenKosten- und Budgetverantwortung für ein Einkaufsvolumen von 30 Mio. EUR jährlichVerantwortung für die Erstellung einer prozessorientierten Führungs- und Organisationsstruktur, Weiterentwicklung des Dienstleistungsgedankens sowie für das QualitätsmanagementWeiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der Einkaufsgemeinschaft Vertrauensvolle, ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern der RMK, insbesondere im medizinischen BereichIhr ausdrucksstarkes ProfilAbgeschlossenes BWL Studium mit Spezialisierung im Gesundheitsmanagement oder Logistik/ Einkauf, oder ein Studium in Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Supply Chain Management oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im Einkauf in einem Klinikbetrieb oder einer vergleichbaren Einrichtung im GesundheitswesenMehrjährige Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswertRoutinierter Umgang mit EDV-Systemen sowie Erfahrung mit KIS Systemen (z.B. Dedalus/Orbis) Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, analytisches Denken, Organisationstalent und FlexibilitätKommunikationsstarke und empathische Führungspersönlichkeit mit einem modernen LeistungsverständnisUnser umfangreiches AngebotWir bieten Ihnen ein breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum , insbesondere in den Bereichen Weiterentwicklung und Digitalisierung Ihres VerantwortungsbereichsMöglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens mit firmeneigenem Laptop und ZubehörFamiliengerechtes Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum WinnendenIndividuelles und strukturiertes EinarbeitungskonzeptSehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z. B. z.B. in den Bereichen Personalführung und Change ManagementEine leistungsgerechte Vergütung als attraktives Vergütungspaket einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, BusinessbikeWeitere InformationenFür weitere Fragen steht Ihnen gerne Marc Schumacher, Leitung Wirtschaft und Versorgung, unter 07195 591-52101 zur Verfügung. » Jetzt online bewerbenZahlen, Daten, Fakten:Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region21 FachklinikenÜber 51.000 Patienten/JahrStandorte in Winnenden und SchorndorfLandkreis in reizvoller Lage mit hoher LebensqualitätIn öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesVolle Unterstützung durch den LandkreisModerne, familienfreundliche ArbeitsplätzeDas Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unsere Standorte in Montabaur und Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen
Bauleiter / Obermonteur im Kleinanlagenbau (m/w/d)

Die Systeex Brandschutzsysteme GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hanau. Mit der Marke Systeex zählen wir zu den Top 5 unserer Branche im Brandschutz . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Die REEL GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.

Leiter Sales und Projektmanagement Nuclear (m/w/d)

Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und Projektmanagement international
Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen
Management der Kundenbeziehung und
-Abschluss Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis
Souveräner Umgang mit MS Office

Metall- u. Weihnachts-/Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
35h/Woche, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Regelung
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
Sehr gutes Betriebsklima
E-Ladestation für PKW & E-Bike

Verantwortung für Sales und Business Development, Angebotsbearbeitung und Projektmanagement international
Management von Projekten in Bezug auf Qualität, Kosten und Terminen
Management der Kundenbeziehung und
-Abschluss Ingenieur (m/w/d), vorzugsweise Fachrichtung Maschinenbau oder Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung internationaler Projekte
Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sowie unternehmerisches Denken
Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis
Souveräner Umgang mit MS Office

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Mars Krefeld

Jobbeschreibung

Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Work ScheduleStandard (Mon-Fri)Environmental ConditionsOfficeJob DescriptionAccount Manager, Instrument and Equipment Services - EMEAJob ID: R-

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Keys to Success:Bachelor's Degree in Business, Science or equivalent education or experiencefive years of selling experience is strongly preferred.Experience successfully meeting or exceeding sales targets in a business environmentDemonstrable experience creating and driving sales and/or field marketing plansNative German speaker Second language english requestedSuccess in territory management plans with a focus on developing long-term relationshipsProficient in Microsoft Office Suite (i.e. Word, Excel, PowerPoint, OneNote, etc.)Solid understanding of assigned product portfolio and corresponding technical understanding of instruments (CMD, RSD, or LPD)Familiarity with the following industries: biotech, clinical, pharmaceutical, academic/medical research, environmental, food, forensics, and petrochemicalProficiency with sales software like
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Please note we are not interested in receiving unsolicited CVs from any personnel service providers. Should you choose to send us or upload any such candidate document they will not be acknowledged and will be deleted in line with our privacy policy.
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Aufgabe

DAS MACHT UNS BESONDERS

DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
  • Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
  • Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
  • Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
  • Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.
  • Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
  • Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
  • Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
  • Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
  • Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil

DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH

  • Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
  • Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
  • Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
  • Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
  • Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
  • Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
  • Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
  • Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
  • Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
Favorit

Jobbeschreibung

in Meerbusch | ab sofort | Vollzeit | Teilzeit

Gehalt ab 3.900,00 € / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

  • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
  • Sie sichern die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Sie vertreten und unterstützen die Wohnbereichsleitung
  • Sie motivieren Ihr Team und vermitteln ihm fachliche Qualifikationen nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie sorgen für eine effiziente Personalablauf- und Einsatzplanung
  • Die Pflegeplanung und -dokumentation erstellen Sie mit Hilfe des Computers (Medifox)
  • Sie sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erste Leitungserfahrung wünschenswert
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege
  • Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und zuverlässig
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen
  • Sie zeichnen sich durch eine eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!

#beiunssindsierichtig

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / stellv. Wohnbereichsleitung / WBL

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Jobbeschreibung

Wir sind einer der international führenden Spezialisten im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes (Löschtechnik, E-Technik, baulicher Brandschutz & Dienstleistungen) und wachsen stetig weiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationskraft, Teamgeist und flachen Hierarchien. Für den weiteren Ausbau der Finanzorganisation suchen wir eine erfahrene und engagierte Leitung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird. Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Warum naturenergie netze? Perspektiven : Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Das erwartet dich: Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Großprojekten im Bereich Schaltanlagen, Umspannwerke und vergleichbarer Infrastrukturprojekte Erstellung von Projektplänen, Budgetkalkulationen und Terminsteuerung zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs Koordination und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern, Behörden und Lieferanten Erstellung von Ausschreibungen, einschließlich EU-konformer Vergabeverfahren, in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen Sicherstellung einer transparenten Dokumentation und Kommunikation aller Projektfortschritte Mitgestaltung und Optimierung der neuen Projektmanagementstruktur im Unternehmen Identifikation von Risiken und Erarbeitung von Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten Unterstützung und Mentoring der Kollegen im Bereich Projektmanagement Du bringst mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Meister Elektrotechnik, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Infrastrukturprojekten, Erfahrung im Energiesektor von Vorteil Kenntnisse in der Primär- und Sekundärtechnik sowie Erfahrung mit Schaltanlagen und Umspannwerken sind von Vorteil Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen, idealerweise auch EU-konform Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, MS Teams und SharePoint Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu begleiten und das Team weiterzuentwickeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: www.naturenergie-netze.de/karriere Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Birgit Friedlin freut sich auf deine Online-Bewerbung .

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian: führend in Pflege

Ohne Dich wäre das Leben langweilig? Du planst gerne Events, kannst Menschen anführen und bist immer für sie da? Dann übernimm doch die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) – und lass uns gemeinsam in Sachen Pflege neue Maßstäbe setzen!

Deine Aufgaben als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei uns

Ob sozialer Dienst im Altenheim, bei alten Menschen zuhause oder der Betreuung jüngerer Menschen: Du führst ein Team professionell und herzlich, Du vertrittst unsere Werte empathisch und leidenschaftlich. Werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) und setze mit uns Standards.

  • Planung und Steuerung von Einzel- und Gruppenangeboten für unsere Bewohner:innen
  • Organisation von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen
  • Sicherstellung der Biographie-Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Leitung sozialer Dienst (w/m/d) mit

Unser Stellenangebot für die Leitung sozialer Dienst (w/m/d) in einem Satz zusammengefasst: Wir suchen die Besten für einen Job, der glücklich macht. Wenn Du Teamplayer:in und erfahren bist, neue Konzepte zu erstellen, dann bewirb Dich jetzt – und entscheide Dich für einen Arbeitgeber, der Unterschiede macht.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Betreuungsangeboten
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke

Benefits

Das bieten wir unserer Leitung im sozialen Dienst (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Leitung sozialer Dienst (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben
Stellv. Küchenleitung gesucht (w/m/d) – einStellenangebot, dasschmeckt! 

 

DeineAufgaben und Tätigkeiten als stellv. Küchenleitung (w/m/d) beiuns 

 

Kochen ist Deine Leidenschaft? Duleitest gern Teams und bist zuverlässig? Als direkte Vertretung derKüchenleitung spielst Du eine zentrale Rolle in unsererKüche.

 

Ob im Seniorenheim oder in der Kantine:Dies ist unser Stellenangebot für stellv.Küchenleitungen (w/m/d), die wissen, was sie tun. Inunserer Küche sorgst du für einen reibungslosen Ablauf und dieEinhaltung derHygienevorschriften.       

  • Planung und Umsetzung des Menüplanssowie Sicherstellung sämtlicher Abläufe innerhalb derVerpflegungsleistung
  • Herstellung der Speisen nach neuestenKenntnissen derErnährungswissenschaft
  • Sicherstellung sämtlicher Abläufeinnerhalb derVerpflegungsleistung
  • fachliche Anleitung der Mitarbeiter undErstellung derDienstpläne
  • eigenverantwortlicher Einkauf undBudgetverwaltung
  • Sicherstellung der Hygiene unterEinhaltung derHACCP-Richtlinien
  • Verantwortung für die Einhaltung derinternen Qualitätsstandards

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv.Küchenleitung (w/m/d) für Korianmit 

 

Du bist ein echtes Organisations-Assund bewahrst immer den Überblick?  In der Küche bist du einechter Teamplayer? Hygiene ist für Dich in der Küche essentiell,Genuss ist immer DeinZiel.    

  • Ausbildung zum Koch (w/m/d) odervergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in derGemeinschaftsverpflegung
  • sehr gute Kenntnisse in derLebensmittelbeschaffung, -lagerung und-Verarbeitung
  • Sicherer Umgang MS Office sowieWarenwirtschaftssystemen
  • Zahlenaffinität
  • Führungskompetenz undKommunikationsstärke
  • Wünschenswert sindDiätkenntnisse

Benefits

Das ​​bietenwir stellv. Küchenleitungen (w/m/d) beiKorian 

  • Wertschätzung für Dich und das, was Dutäglich leistest 
  • FrühzeitigeDienstplanung
  • RegelmäßigeArbeitszeiten
  • FamilienfreundlicherArbeitgeber
  • SichererArbeitsplatz
  • IndividuelleWeiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche;großzügigeJubiläumsprämien
  • Zugang zum Corporate BenefitsPortal
  • Korian-Benefit-Card (steuerfreieSachzuwendungen)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagementdigital per App
  • Korian-Job-Bike
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werdenbei gleicher Eignung besondersberücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dichin wenigen Schritten online und werde stellv. Küchenleitung (w/m/d)bei Korian. Wir freuen uns auf DeineBewerbung! 


ÜberKorian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seinerEinzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglichnachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiativeund Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unsererPflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein.Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowiekontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian DeutschlandGmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienstedeutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, demführenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege,medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, dieauf Hilfe angewiesen sind.

 

Für unserEngagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommiertenTOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen derPflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichenMöglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großenCommunity.

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Jobbeschreibung

Die RE Plano GmbH ist mit 60 Jahren Erfahrung einer der bewährtesten Kunststoffaufbereiter Deutschlands und bedient mehr als 35 Länder weltweit mit hochwertigem Recyclingkunststoff. Zum Portfolio gehören Granulate, Kunststoff-Compounds, Agglomerate und Mahlgüter, die als qualitätsgeprüfter Rohstoff für verschiedenste Kunststoffgüter zum Einsatz kommen. Damit ist RE Plano außerdem eines der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

BAULEITER FERTIGTEILE (m/w/d)BerufserfahrungArchitektur, BauwesenWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in PADERBORN, HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN:Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und SpannbetonfertigteilenÜberwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der BauaufgabenUnterstützung bei der Optimierung der Bau- und MontageprozesseEinsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte KundenIHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbarAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | StahlbetonbaumeisterOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, MotivationsfähigkeitErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit im TeamUNSER ANGEBOT:FirmenwagenUnbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Melanie MennemeierPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Zur Leitung unseres Projektteams suchen wir Sie für die SPIE Efficient Facilities GmbH ab sofort als Aufgaben
Disziplinarische und fachliche Führung eines Projektteams im Bereich der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und Betriebsmitteln
Ansprechpartner für den Auftraggeber in allen Fragen der Instandhaltung
Projektleitung mit den Schwerpunkten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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BAULEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)Hamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen. IHRE AUFGABEN:Organisation, Koordination und Bauabwicklung der technischen AbläufeErfassung von Ist-Zuständen und Konzepterstellung für Umbauten im BestandsbauSicherstellung der Erreichung terminlicher, wirtschaftlicher und vertragsrechtlicher ProjektzieleBetreuung und Beratung zu bautechnischen und organisatorischen FragestellungenIHR PROFIL:Studium Bauingenieurwesen oder Architektur, erfahrene Meister oder TechnikerGrundkenntnisse in haustechnischen GewerkenErfahrung in der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von BauleistungenTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und selbstsicheres Auftreten​​​​​​Organisationsgeschick und DurchsetzungsvermögenErgebnisorientierte und kostenbewusste ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamUnbefristeter ArbeitsvertragFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten NutzungBREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT:Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Wir lieben Pizza! Du auch? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn wir von ORIGINAL WAGNER bringen Deutschland und ganz Europa auf den Geschmack von echter Pizza-Leidenschaft. An unseren Standorten (Nonnweiler, Saarland; Frankfurt a.M., Hessen; und Benevento, Italien) arbeiten ca. 1.400 Kolleg:innen mit Respekt füreinander und einer ordentlichen Portion Innovationsfreude . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

in Bremerhaven

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du liebst es, Mitarbeiter mit deiner positiven und freundlichen Art durch den Arbeitsalltag zu führen und schätzt dabei eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Handlungsspielraum auf allen Ebenen? Dann komm' an Bord!

Das sind deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Förderung von Geschäftsentwicklung und Wachstum
  • Sicherstellen, dass alle Projekte und Programme mit den strategischen Zielen der Organisation übereinstimmen
  • Hauptverbindungsstelle zwischen externen Stakeholdern und dem internen Team, zur Gewährleistung klarer Kommunikation und Abstimmungen
  • Leitung des PMO zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung, inklusive Überwachung mehrerer Projekte, um Zielvorgaben und Deadlines zu erfüllen
  • Entwicklung und Kontrolle von Budget- und Meilensteinplänen
  • Sicherstellung der Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Risikomanagement sowie optimale Zuweisung von Ressourcen und Budgets für alle Projekte
  • Aufbau eines soliden Risikomanagements mit Risikoanalysen
  • Implementierung und Optimierung von Systemen, Tools und Prozessen zur Effizienzsteigerung im Projektmanagement
  • Vorbereitung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung
  • Monitoring der KPIs und des Projektfortschritts sowie Identifizierung von Blockaden mit Lösung während der Projektumsetzung

Das bringst du mit:

  • MBA oder Masterabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Projektmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Projekten und Change Management
  • Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, IPMA, Prince2) wünschenswert
  • Effektive Entscheidungsfindung trotz begrenzter Informationen oder Vorgaben
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf zwischenmenschlicher Ebene, um alle Stakeholder auf allen Ebenen zu engagieren
  • Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz
  • Expertise in Projektmanagement-Methoden und -Werkzeugen sowie in der Nutzung von Datenvisualisierungs- und Reporting-Tools wie PowerBI und Tableau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

  • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum
  • Breitgefächerte Einblicke durch unterschiedlichste Projekte
  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung
  • Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher Sozialleistungen
  • Sofortige, vertrauliche Unterstützung für dich und deine Familie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch unseren Partner Talingo EAP
  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Kai Bordel.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee
ID: Zentrale
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Jobbeschreibung

Niederlassungsleitung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit Augsburg
Vergolden Sie Ihre Karriere. Bei Degussa.
Der Name Degussa steht seit über 150 Jahren für Quali tät und Beständig keit in der Welt der Edelmetalle. Auch heute wird die Tradition des Unternehmens fortgeführt - durch die 2010 gegründete Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.APCT1_DE

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Jobbeschreibung

"Da steckt mehr dahinter!": Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, Menschen mit zuverlässigen und passgenauen Energielösungen zu versorgen. Das setzt Ihre Energien frei? Dann finden Sie bei uns die Werkzeuge, um die neue Energie- und Arbeitswelt zu gestalten: Gestaltungsspielraum, innovative Technik und ein erstklassiges Team. Wir freuen uns darauf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Für unsere Pflege Diakonie Stationen in der Region Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Trainee (m/w/d) zur Stations- und Einsatzleitung

in Voll-/ oder Teilzeit.

 

Du wolltest schon immer dein Wort für die Kund*innen und Kolleg*innen in der Pflege erheben und in einer anspruchsvollen Tätigkeit aufgehen? Dann zögere nicht länger und bewirb dich bei uns! Absolviere ein Trainee-Programm mit dem Schwerpunkt Leitung in der Pflege.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

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Voraussetzungen

  • Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss sowie Erfahrung in der Pflege

  • Du hast die Weiterbildung bereits absolviert? Umso besser, dann stellen wir dich genauso gerne ein!

  • Du brennst für die Pflege!

  • Außerdem bist Du ehrgeizig, engagiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig, selbstbewusst, mutig und selbstdiszipliniert.

Wir bieten:

  • ·         Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;

    ·         Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;

    ·         Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;

    ·         Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;

    ·         Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;

    ·         Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD);

    ·         Urlaubs- und Weihnachtsgeld;

    ·         Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);

    ·         30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);

    ·         Flexible Arbeitszeitmodelle;

    ·         Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);

    ·         Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)

    ·         Gemeinsame Feiern und Firmenevents.

Sie interessieren sich für diese Position?

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Christina Renner, Tel.: 04321/ 2505 1278, und zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.

 

Bei Interesse senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf https://www.lebensauftrag.de, an die:

Diakonisches Werk Altholstein GmbH

Bewerbungen

Am Alten Kirchhof 16

24534 Neumünster



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Jobbeschreibung

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Hier übernehme ich Verantwortung für die Erschließung von Offshore-Windenergie und bringe so die Energiewende entschieden voran.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Offshore-Großprojekt leite und steuere ich in dieser Rolle unmittelbar die technische Planung und Realisierung für den vollen Umfang des Programms. In der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen stelle ich so die erfolgreiche Anbindung von Offshore-Windparks an das Stromnetz sicher und kann mich gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterentwickeln.


Meine Aufgaben


  • Im Führungsduo mit der Programmleitung übernehme ich die Gesamtverantwortung für die technische Planung, Realisierung und Inbetriebnahme des Programms, bestehend aus den (Teil-) Projekten Offshore-Konverterplattformen, See- und Landkabel,
  • In meiner Rolle verantworte ich die fachliche und disziplinarische Führung der (Teil-) Projektleitungen,
  • Ich koordiniere die übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen technischen Unternehmensbereichen wie der Netzplanung, dem Asset Management, dem Netzbetrieb und der Systemführung und vertrete das Programm gegenüber externen Lieferanten, Partnern und sonstigen Stakeholdern,
  • Ich steuere und überwache die wesentlichen Beschaffungsvorgänge der (Teil-)Projekte, insbesondere die Erstellung technischer Spezifikationen, Vergabe und Verhandlungen von Verträgen und Nachträgen.

Meine Kompetenzen


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauwesen o.ä.,
  • Umfangreiche Erfahrungen in der Steuerung von größeren Bauprojekten, davon mind. 5 Jahre als Projektleiter*in,
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Führung technischer Teams,
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Verhandlung mit Herstellern und Lieferanten sowie im Bereich Arbeitssicherheit,
  • Sprachkompetenzen: fließende Englischkenntnisse (C1) und mind. Grundkenntnisse Deutsch (B2).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Favorit

Jobbeschreibung

Als inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, EUR 1,7 Mrd. Bruttoumsatz und mehr als 3.000 Kollegen (m/w/d) im deutschen Raum, möchten wir zum führenden und effizientesten Mobilitätsdienstleister werden. Auf dieser Reise ins neue Mobilitätszeitalter bieten wir spannende Aufgaben innerhalb der Standorte, identifizieren aber auch standortübergreifende Synergien und entwickeln diese . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

  • Als projektleitende*r Bauingenieur*in übernimmst du die Planung, Ausschreibung und Baubetreuung von Hoch-/Tiefbauvorhaben für Umspannwerke und Leitungen.
  • Du steuerst und überwachst die Projektabwicklung, nimmst Baustellenkontrollen vor und führst Zwischen- und Endabnahmen durch.
  • Du hast während der gesamten Bauabwicklung, unter Berücksichtigung der Einhaltung des Arbeitsschutzes, jederzeit den Budgetrahmen und die Termintreue im Blick.
  • Du nimmst eine beratende und unterstützende Funktion ein, wenn es um die Fachgebiete Umspannwerke und die Leitungen bei Bau-/Instandhaltungsprojekten geht.
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Erarbeitung von Werknormen und Spezifikationen für die Errichtung und den Bau von Hochspannungsanlagen und bei Genehmigungsverfahren mit.
Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss im Bauingenieurswesen, Architektur oder einen vergleichbaren Fachrichtung.
  • Idealerweise bringst du Kenntnisse bei der Errichtung und dem Betrieb von 110-kV-Anlagen mit.
  • Neben umfassenden Kenntnissen der gültigen Normen des Bauwesens, zeichnest du dich durch Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit aus.
  • Du beherrschst die PC-Standardanwendungen und findest dich zügig in prozessorientierten IT-Systemen zurecht.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
  • Du kannst einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B nachweisen.
Ein Umfeld, das begeistert

  • Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
  • Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
  • Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
  • Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
  • Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u.a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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Jobbeschreibung

IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa mit aktuell über 2.300 Stand orten in 20 Ländern. Dank der Zusammen arbeit in einer großen, pan europäischen Gruppe können Synergien genutzt und die gemeinsamen, ambitionierten Ziele erreicht werden. Tierärzte und Spezialisten aus unter schied lichsten Fachgebieten arbeiten inter disziplinär zusammen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Global Head of Government Affairs & Public Policy (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Communication | Management / Executives

Join our dynamic Global Communications team as the Global Head of Government Affairs and Public Policy (f/m/d), where you will report directly to the Executive Vice President of Global Communications, Branding & Sponsoring and dotted line to the Executive Vice President Western Europe & Germany.

If you are a strategic thinker with a passion for shaping and creating public affairs through direct collaboration with board-level executive, we encourage you to apply.

What you can expect:

  • You will design and implement global public and governmental engagement strategies, anticipating and shaping policies and regulations that impact STADA’s business and operations.
  • You will be responsible to position STADA as a key influencer in European pharmaceutical decision-making, enhancing the company's reputation in health and social policy.
  • You represent STADA in trade associations, such as Medicines for Europe, and prepare for the Presidency in 2025/2026.
  • Expect to travel regularly (60%) to engage with stakeholders across different markets, collaborating closely with General Managers and, where established, Government Affairs/Public Policy teams in various countries.

    Who we are looking for:

    • At least 5+ years of relevant industry experience in developing and executing external affairs, community relations and/or corporate responsibility strategies within a corporate setting
    • Demonstrated expertise in managing and nurturing relationships at corporate, political, and community levels, ensuring effective engagement with diverse audiences.
    • Deep understanding and/or experience in EU political decision-making processes and a proven track record in political interests' representation are highly desirable.
    • Fluent in English with excellent oral, written, and interpersonal communication skills; proficiency in German is a plus.
    • Experience with NGOs or public organizations is highly desirable.

    What we offer

    • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
    • Individual development and training opportunities
    • Company car
    • Job ticket for the RMV region and Job Bike
    • Childcare allowance
    • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
    • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
    • Subsidized cafeteria
    We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

    STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-NS1 #LI-HYBRID

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    Jobbeschreibung

    Seit 35 Jahren entwickeln wir einzigartige Lösungen für die biomedizinische Spitzenforschung sowie neuartige Zell- und Gentherapien. Wir tragen dazu bei, Methoden der Medizin zu revolutionieren, um Krebs und andere schwere Krankheiten zu besiegen. Uns kennzeichnet ein Arbeitsumfeld, das von Kreativität und eigenverantwortlichem Arbeiten geprägt ist. Bei Miltenyi Biotec arbeiten mehr als 4 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Aufgaben

    Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

    Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

    Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

    Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

    • Umsetzung des Pflegekonzepts
    • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
    • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
    • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
    • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

    Anforderungen

    Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

    Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

    • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
    • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
    • Sicheres und verbindliches Auftreten
    • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
    • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

    Benefits

    Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

    • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
    • Wir realisieren Mutti- und Vati Dienste für eine komplikationslose Vereinbarkeit von Familie und Beruf
    • Hunde Willkommen - vergößere auch das Team unserer tierischen Kollegen
    • Ein freigestellter Mentor steht Dir während der Einarbeitungszeit zur Seite
    • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
    • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
    • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
    • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
    • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
    • Korian Job Bike
    • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
    • Humanoo Gesundheits-App
    • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
    • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
    • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
    • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
    Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


    Über Korian

    „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

    Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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    Jobbeschreibung

    Oertel & Prümm ist ein inhabergeführtes, mittelständiges Unternehmen in vierter Generation und seit Jahrzehnten eine feste Größe in der Branche. Als Unternehmen mit enger Verbundenheit zur Region sind wir zuverlässiger Partner für die Errichtung elektrischer Anlagen und Realisierung komplexer Großprojekte. Wir bieten intelligente und innovative Lösungen in der Elektrotechnik und für die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    • Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
      • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
      • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
      • Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
      • Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
      • Rabattportal mit zahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo, Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungen u. v. m.
    • Leistungen für Ihre Gesundheit:
      • Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
      • Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
    • Die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
    • Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
    • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
    • Personalführung, -steuerung und -planung in einem Verantwortungsbereich für 30 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit der Leitung oder in Vertretungssituationen
    • Umsetzung eines effizienten Pflegemanagements
    • Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
    • Konzeption, Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes sowie der Qualitätsrichtlinien und -standards
    • Aktive Mitarbeit in Gremien und Pflege von beruflichen Netzwerken
    • Führen von Informations- und Aufnahmegespräche mit Patienten sowie Angehörigen und informieren über die notwendigen Pflegeleistungen
    • Sie haben eine Ausbildung entsprechend der gesetzlichen Vorgaben nach § 71 SGB XI, zum Beispiel als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
    • Idealerweise haben Sie einen Abschluss im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaften
    • Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung oder stellv. Leitung eines ambulanten Pflegedienstes vorweisen
    • Sie sind verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit
    • Sie bringen gute Kenntnisse im Sozialrecht mit, vor allem im SGB V und XI
    • Sie konnten bereits Erfahrungen in EDV-gestützter Dienstplanung sammeln
    • Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen (u. a. Spezialsoftware in der Ambulanten Pflege - idealerweise nCara, MS-Excel)
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien. Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.

    Deine Aufgaben

    Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.B. Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.

    … konkret heißt das:

    • Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und Lieferanten
    • Selbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen
    • Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte)
    • Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten

    Dein Profil

    • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
    • Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer
    • Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
    • Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem und kompetentem Auftreten
    • IT-Affinität sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (z.B. S-VERWEIS)
    • Führerschein der Klasse B

    Wir bieten

    • Attraktives übertarifliches Gehalt
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
    • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
    • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

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    Jobbeschreibung

    Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich. Ein Arbeitstag bei uns entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Begehungen von Arbeitsstätten Untersuchung von Arbeitsunfällen Begleitung von Schulungen Wir freuen uns auf ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen Gute Gründe für einen Wechsel unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team

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    Jobbeschreibung

    Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund - wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern. Wir leben Diversität . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Sie sind innovativ, suchen eine neue Herausforderung in einem Zukunftsbetätigungsfeld der Elektroinstallation? Der ELEKTROMOBILITÄT!! Dann sind Sie bei uns genau richtig, werden Sie Teil eines innovativen Teams und Mitglied des Arbeitskreises Elektromobilität in Berlin.

    Seit über 30 Jahren besteht das Unternehmen Uwe Schmidt. Nicht nur im gesamten Bundesgebiet, auch im europäischen Ausland konnten wir unsere Professionalität/Leistung als Innungs- und Ausbildungsbetrieb in den Gewerken der Elektroinstallation, Sanitär und Heizung sowie Klima- und Kältetechnik unter Beweis stellen.

    Mit durchschnittlich 55 Mitarbeitern, darunter 2 Meister im Bereich Elektro- und 2 Meister im Bereich Sanitärinstallation, bieten wir Ihnen eine Vielfalt von Leistungen an. Unsere Zuverlässigkeit und die stetige Kundenorientierung spiegeln sich in unseren wachsenden Kundenstamm wider.

    Neben unseren Tätigkeiten der allgemeinen Elektroinstallation bieten wir Ihnen darüber hinaus EIB-Programmierung, Datennetzwerktechnik, Fernmeldetechnik und die Verkabelung von kundenspezifischen Anlagen für Industrie-, Kälte- und Lüftungsanlagen an. Im Bereich der Kältetechnik arbeiten wir eng mit Epta und auch Carrier zusammen. Des Weiteren war es uns im Laufe der vergangenen Jahre möglich, unser Angebot im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik auszubauen. So unterstützen wir unsere Kunden bei der Wartung ihrer Heizungsanlagen, bei Bad- und Altbaumodernisierung, Solartechnik und auch im Bereich der Schwimmbadtechnik.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als:

    Projektleiter/in für erneuerbare Energien

    Für die Kunden- und Projektbetreuung im Bereich der Elektromobilität und PV-Anlagen in Berlin/Brandenburg

    Ihr Aufgabengebiet:

    • Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Ladeinfrastrukturprojekten sowie PV-Anlagen
    • Projektleitung und Koordination von: Anforderungsmanagement, Bestandsanalyse, Konzepterstellung, Prüfung der Machbarkeit, Kostenüberwachung, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Abnahme
    • Eigenständige Projektverantwortung (hinsichtlich Budgets, Termin und Funktionalität)
    • Schnittstelle zwischen Endkunden, Dienstleistern und internem Team
    • Durchführung von Vor-Ort-Terminen zur technischen Beratung und Planung
    • Vorbereitung von Abrechnungen an Kunden
    • Erstellung und Abstimmung von Projektunterlagen
    • Mitarbeiterplanung
    Profil:

    • Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von strukturierten Projekten und externen Ansprechpartnern
    • Organisationsgeschick sowie Flexibilität und Belastbarkeit
    • Hohe Kundenorientierung, gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
    • Begeisterung für Elektromobilität, nachhaltige Technologien und digitale Themen
    • Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch (nicht Bedingung)
    • Reisebereitschaft
    • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
    • Arbeitsgenehmigung/Arbeitserlaubnis für Deutschland
    Weiterbildung:

    • Teilnahme an Schulungsmaßnahmen der Hersteller von Ladeinfrastruktur
    • Teilnahme an Schulungsmaßnahmen der Hersteller von Elektrofahrzeugen
    • Teilnahme an allgemeinen Themen der Elektrotechnik
    Wir bieten:

    • Hohe Eigenverantwortung mit entsprechenden Freiräumen
    • Firmenfahrzeug
    • Unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung
    • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
    Sie sind für uns die/der ideale Bewerber/in, wenn Sie mit viel Engagement Ihre Persönlichkeit und Ihre Fachkompetenz einbringen und eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Handwerks-Unternehmen wahrnehmen wollen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format (max. 5 MB) mit Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Info@elektroschmidtberlin.de

    Uwe Schmidt Elektroinstallation Gas-Wasser Sanitär GmbH

    Ringelnatzstraße 10

    12305 Berlin
    Tel.: 030 – 6252475
    info@elektroschmidtberlin.de

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    Jobbeschreibung

    Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.Verstärken Sie unser Team Value Chain Energy & Power Solutions am Standort Herborn.Abteilungsleitung (m/w/d) Value Chain Energy & Power SolutionsAufgabenAusarbeitung von Strategien und operativen Umsetzungskonzepten für das Rittal-Geschäft im Bereich Energy & Power SolutionsWeiterentwicklung der Wertschöpfungskette und relevanter Geschäftsmodelle des GeschäftsbereichsIdentifikation und Betreuung von Partnerschaften mit Unternehmen und Start-ups, um die Wertschöpfungskette zu erweiternKoordination und Führung der Software Business Owner zur Unterstützung der digitalen GeschäftsmodelleUnterstützung der jährlichen Planungsprozesse und Umsetzung globaler Projekte in enger Kooperation mit den RegionenProfilAbgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste Branchenerfahrung und Marktwissen in den Bereichen Energietechnik, Niederspannungstechnik, Erneuerbare EnergienVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und einer zielorientierten, analytischen ArbeitsweiseProzessverständnis sowie konzeptionelle, organisatorische und strategische StärkeInternationale ReisebereitschaftWir bietenWir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines FamilienunternehmensZusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenBetriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und GetränkenVielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Telefon: +49(0)2773 924 3717 .Jetzt bewerben!RITTAL GmbH & Co. KG https://www.rittal.com/de-de/ https://www.rittal.com/de-de/ https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16287/logo_google.png2025-02-03T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2024-12-20Herborn 35745 Auf dem Stützelberg 150.675583 8.313960999999999
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    Jobbeschreibung

    Research Group Leader (f/m/d) The Max Planck Institute for the Study of Societies (MPIfG) in Cologne is seeking an outstanding social scientist for the position of Research Group Leader in Social Science in the field of Digitalization and Society (W2 tenure track) for a new research group focused on the societal implications of digitalization and technological change. The group will explore the broad socioeconomic and political impacts of technological change, strengthening the MPIfG's capacity to analyze the relationship between economy, society, and technology. The starting date is October 1, 2025, or by agreement. The MPIfG conducts basic research on the governance of modern societies. It aims to develop an empirically based theory of the social and political foundations of modern economies by investigating the interrelation between social, economic, and political action. In making this call, the MPIfG aims to help counteract an existing underrepresentation of women at W2 and director level. Within the permissible boundaries, priority will therefore be given to applications from highly qualified women who meet the selection criteria. POSSIBLE RESEARCH FOCUS OF THE GROUP Impact of digital technologies on labor markets, including automation, gig economy, and worker protection Changes to market structure due to digital technologies and the rise of tech giants Effects on democracy, governance, and the public sphere Broader societal impacts, such as privacy concerns, inequality, and smart cities The new research group is described in more detail in a downloadable concept paper. YOUR QUALIFICATIONS PhD in sociology, political science, or a related discipline Several years of postdoctoral experience Outstanding research trajectory in the social sciences with a focus on technological change and its societal impacts Proven ability to conduct empirical research using qualitative or quantitative methods Ability to lead a team of researchers WHAT WE OFFER The opportunity to develop and lead a new research group in a rapidly evolving field A stimulating intellectual environment at a leading international research institute with interdisciplinary collaborations Access to research funding and an excellent support infrastructure A diverse and dynamic research community engaged in critical inquiry into societal transformations Salary and benefits based on the German public sector pay agreement (W2) The term of the group is six years, with an option of extension for a further three years. Evaluation for tenure (W2) will take place during the fifth year. On receiving an outstanding evaluation, the research group leader will become eligible for inclusion in a competitive procedure to appoint a third director of the MPIfG. The research group will comprise the research group leader, one postdoc, and two doctoral researchers. The successful candidate is expected to be involved in teaching and advising doctoral researchers. A collaborative and collegial working environment is integral to the MPIfG. Starting from the application process, we are committed to promoting equality of opportunity for all of our employees. The compatibility of career and family is also one of our key concerns, as is the employment of people with disabilities. APPLICATIONS Candidates interested in the advertised position are invited to apply, in English or German, via our online application portal by uploading the following documents: A cover letter outlining your research interests A detailed curriculum vitae, including a list of publications An example of your scholarly work of up to 20 pages in length, e.g., a journal article or book chapter (preferably in English but German is also acceptable) A research statement (max. 3 pages) describing your planned research program Scans of official transcripts/records of studies from all colleges and universities you have attended The deadline for applications is April 15, 2025 (11:00 am UTC1). We regret that we cannot consider applications by email or post. We look forward to receiving your application CONTACT Dr. Ursula Trappe Head of Administration 49 221 27 67 238 trappempifg.de January 2025 Max Planck Institute for the Study of Societies Paulstraße 3 | 50676 Köln www.mpifg.de

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    Jobbeschreibung

    Wir sind die AHORN Hotels & Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Zentrale der AHORN Hotels & Resorts im Herzen von Berlin.
    Anstellungsart: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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    Jobbeschreibung

    Pilates-, Rücken- und Fitnesskursleiter (m/w/d) und Übungsleiter für Reha-Sport (m/w/d)Wir suchen Pilates-, Rücken- und Fitnesskursleiter. Ebenfalls suchen wir für unseren "Verein für Reha-Sport e.V."
    Übungsleiter für den Reha-Sport.
    Unser Team zeichnet sich besonders durch die gegenseitige Unterstützung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit aus.
    Melde Dich gerne telefonisch unter 04131-671067.
    Wir freuen uns auf Dich!
    Gewerbestraße 7,
    21391 Reppenstedt
    Tel. 04131-671067
    e-mail: pw.gesundheitszentrum@googlemail.com - www.ptz-beyer.de