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19.846 Jobs gefunden

Trade Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
ETERNA Mode GmbH Passau 05.03.2025
Betriebsklima Betriebswirtschaft Controlling Homeoffice Marketing MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Trade Marketing Manager (m/w/d) ETERNA ist die führende digitale und nachhaltige Heritage-Brand für Hemden & Blusen im europäischen Markt, mit Hauptsitz in Passau. Wir sind uns als moderne Marke mit langer Tradition und starken Werten seit jeher unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst: Deutsche Handwerkskunst, Höchste Qualität, Nachhaltigkeit & Liebe zum Detail seit 1863. ETERNA steht für zeitlose Eleganz, höchste Qualität und Innovation im Modebereich. Unser Anspruch ist es, unsere Marke auf allen Kanälen – digital, im Retail sowie im Wholesale – einheitlich und kreativ zu präsentieren. Für unseren Firmensitz in Passau suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten und qualifizierten Trade Marketing Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise unsere visuelle Kommunikation weiterentwickelt. Dein Weg. Deine Entscheidung. Deine Erfolgsgeschichte. Bist du bereit dafür? Wir freuen uns auf Dich als neues Mitglied der ETERNA Family! Bewerbung starten Dieses Profil zeichnet Dich aus Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Medien & Kommunikation, Betriebswirtschaft (BWL, VWL) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in ähnlicher Position ideal, Handelsmarketing / Trade Marketing Leidenschaft für Marketingtrends und Verständnis für das Verbraucherverhalten Analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Erfahrung im Reporting sowie in der Ableitung strategischer Empfehlungen Wir messen Erfahrung nicht in Jahren / Abschlüssen – überzeug uns mit deiner Persönlichkeit! MS Office Programme stellen für dich keine Herausforderung dar, Adobe Creative Suite ist ein Plus Hohe Motivation, Projekte gemeinsam anzupacken und Ziele zu erreichen: Hands-on-Mentalität Du bist ein Teamplayer mit kommunikativer Persönlichkeit und selbstständiger Arbeitsweise Diese Aufgaben erwarten Dich bei ETERNA Nutzung des Verständnisses von Retail-KPIs, Customer Journeys und Einzelhandelsanforderungen, um Marketinginitiativen gezielt auf die Bedürfnisse unserer Handelspartner abzustimmen Planung und Steuerung der Kampagnenausspielung sowie Kommunikation mit Brand Stores, Outlets und Franchise-Partnern zu bevorstehenden Aktionen und Marketingmaßnahmen Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien zur Umsatzsteigerung und Stärkung der Markenpräsenz in Brand Stores und Outlets Abstimmung mit den Marketingteams zur Umsetzung von Retail- und Outlet-Marketingmaßnahmen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen Erfolgreiche Kommunikation, Platzierung und Koordination der Handelskommunikation, inkl. Verkaufsunterlagen, Anzeigen, Preislisten und weiterer Materialien Planung und Controlling des Marketingbudgets für den Bereich Retail und Outlets Deine Benefits als Teil der ETERNA Family Sicherer & langfristiger Arbeitsplatz in modernem Unternehmen mit langer Tradition, seit 1863 Nachhaltigkeit als zentrales Element der Firmenphilosophie Angenehme Arbeitsatmosphäre: Vertrauen, Respekt & Verantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice etc.) Wertvolles Betriebsklima mit Firmenevents und Firmenfeiern Großzügiger Jahresurlaub: 30 Tage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Ansprechender Arbeitsplatz & moderne Ausstattung, mit dem das Arbeiten Spaß macht Eigene Betriebskantine: warmes Essen, Salatbar und vieles mehr Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf das gesamte hochwertige ETERNA Sortiment Corporate Benefits als Rabattprogramm bei zahlreichen Kooperationspartnern Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fehlertolerante Kultur & offene Kommunikation Spannendes Aufgabenfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen Innenhof mit Terrasse / Biergarten Freies W-Lan für alle Mitarbeiter am Headquarter Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände Drei-Flüsse-Stadt Passau als attraktiver Arbeits- & Lebensort Betriebsarzt Deine Ansprechpartnerin Ekaterina Maximova Head of Marketing & Communications +49 8519816 601 Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit Einsatzort Medienstraße 12, 94036 Passau Onlinebewerbung Bewerbung starten Alternative Bewerbungsmöglichkeiten Per E-Mail E-Mail schreiben Zur Website von ETERNA Impressum Datenschutz

Chemiker als Prüfleiter im Bereich chemische Charakterisierung (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Frankfurt 17.04.2025
Englisch Master

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchführung von Studien gemäß FDA GLP-Anforderungen (21 CFR Part 58)
  • Erstellung und Anwendung von Protokollen und Arbeitsanweisungen nach behördlichen Anforderungen sowie Dokumentation aller qualitäts- und ergebnisrelevanten Daten
  • Auswertung von Analyseergebnissen unter Einbeziehung von Spektrenbibliotheken und vergleichbaren Datenbanken
  • Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften sowie Mitarbeit im Rahmen des Akkreditierungsverfahrens und Sicherstellung der Übereinstimmung mit der ISO/IEC 17025 und anderen relevanten Rahmenwerken
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Geräteinstallationen und -qualifizierungen sowie Methodenverifizierungen und -validierungen zur Erfüllung normativer, betrieblicher und behördlicher Anforderungen

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Chemie oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Diplom oder Master of Science oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich chemische Charakterisierung und als Prüfleiter
  • Fundierte Kenntnisse in analytisch-chemischen Methoden und Techniken, bevorzugt LCMS-QTOF, TQ-GC-MS-MS, GC-MS, GC-HS-MS
  • Einschlägige Softwarekenntnisse im chemisch-analytischen Bereich (vorzugsweise Agilent Masshunter) und fundierte Kenntnisse bezüglich Datenbanknutzung (z. B. NIST, Chemfinder) im Bereich chemische Charakterisierung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Senior Projektmanager – HR Digitalisierung (m/w/d)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 30.03.2025
App Betriebswirtschaft Englisch SAP Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Unser Team HR Digitalisierung ist für die Einführung und die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme verantwortlich. In zahlreichen Projekten treibt unser kleines Team die Digitalisierung und stetige Verbesserung unserer HR-Systeme voran. Damit einhergehend haben wir einen Fokus: Transformation! Unsere aktuell größten Vorhaben: Der Rollout von SuccessFactors Employee Central inklusive Recruiting und Onboarding. Parallel dazu wird ServiceNow weiterentwickelt und bildet einen essenzielen Teil der zukünftigen HR IT Landschaft.


Deine Aufgaben
  • Übernahme einer Schlüsselrolle in der HR Digitalisierung und Treiber der Projekte ServiceNow Weiterentwicklung oder SuccessFactors Rollout
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR-Systeme
  • Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen
  • Kategorisierung, Bewertung und Priorisierung von HR-seitigen Anforderungen
  • Erstellung und Umsetzung von Arbeitspaketen inkl. Abstimmung mit unserem Datenschutz, Betriebsräten, Fachbereichen oder der IT
  • Kontinuierliche Optimierung der zu verantwortenden Applikationen und Prozessen im HR-Bereich
  • Steuerung des Change- und Releasemanagements
  • Verantwortung für eine aktuelle und angemessene Dokumentation und für den Know-how Transfer an die Key-User und Anwender

Dein Profil
  • Langjährige Erfahrung als Projektmanager
  • Expertenwissen in ServiceNow (Idealerweise HRSD und Platform) oder in SuccessFactors (Idealerweise: Employee Central, Recruting und Onboarding)
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik / Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit hoher IT-Affinität
  • Mehrjährige Erfahrung im Umfeld ServiceNow oder der SuccessFactors Suite sowie Kenntnisse von SAP HCM von Vorteil
  • Analytische und methodische Fähigkeiten sowie Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen
  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44699
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Deponieleiter (m/w/d)

Favorit
Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Moschheim 03.04.2025
Abfallentsorgung Fuhrpark Gleitzeit Jobrad Verwaltung Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Westerwaldkreis- AbfallwirtschaftsBetrieb 56424 Moschheim Bodener Straße 15 Der Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb (WAB) ist ein Eigenbetrieb des Westerwaldkreises mit Sitz in Moschheim. Er ist als öffentlich-rechtlicher Betrieb mit ca. 185 Mitarbeitern zuständig für die Abfallentsorgung und Gebührenveranlagung im gesamten Kreisgebiet. Hierzu unterhält der WAB neben der Verwaltungseinheit einen Fuhrpark mit ca. 50 Großfahrzeugen. Darüber hinaus betreibt der WAB im Kreisgebiet diverse Abfallentsorgungs- und -umschlaganlagen, darunter die Kreisabfalldeponie I in Meudt und die Kreisabfalldeponie II in Rennerod. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der WAB in Vollzeitbeschäftigung einen Deponieleiter (m/w/d) In dieser Funktion übernehmen Sie die verantwortliche Führung der Deponiebetriebe mit Umladeanlagen und Wertstoffhöfen des WAB sowie die dazu zugehörigen technischen Einrichtungen. Sie sorgen auf den Deponien für einen geregelten Dienstbetrieb einschließlich der erforderlichen Personalführung sowie für die Erledigung der dortigen Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten. Die Beauftragung und Koordination von Fremdleistungen wie die abfallrechtliche Dokumentation werden ebenfalls von Ihrem Aufgabenfeld umfasst. Darüber hinaus unterstützen Sie den stellvertretenden technischen Werkleiter (m/w/d) bei seinen Aufgaben. Als Voraussetzung für diese Tätigkeiten bringen Sie eine Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Umweltschutz-/Entsorgungstechnik oder einem gleichwertigen Ausbildungsberuf mit. Erfahrungen mit Deponiebetrieben oder ähnlichen Einrichtungen sind von Vorteil. Ihr Bewerbungsprofil runden idealerweise ab: Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wirtschaftliches Denken und Handeln gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift gute EDV-Kenntnisse Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem öffentlichen Unternehmen mit Zukunft und langfristigen Perspektiven. Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit bilden flache Hierarchien, verbunden mit schnellen Entscheidungswegen und kollegialer Arbeitsatmosphäre, flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Zudem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozial- und Wahlleistungen wie z.B. eine betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Jobradangebot. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wenn Sie diese berufliche Herausforderung anspricht, senden Sie bitte bis spätestens 28.04.2025 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an PKloft@wab.rlp.de oder per Post* an: Herrn Pascal Kloft Westerwaldkreis-AbfallwirtschaftsBetrieb Postfach 1470 56404 Montabaur *Wir bitten, Ihre Unterlagen nur als Kopien (ggf. auch ohne Umschlagmappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird garantiert.In dieser Funktion übernehmen Sie die verantwortliche Führung der Deponiebetriebe mit Umladeanlagen und Wertstoffhöfen des WAB sowie die dazu zugehörigen technischen Einrichtungen;...

Fachbereichsleiterin Betriebsorganisation (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Lüneburg 15.04.2025
Leitung Projektmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit sowie Entscheidung über Personaleinsatz und -disposition inkl. der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Verantwortung der operativen Steuerung des Sicherheitsdienstleisters
  • Beschreibung der Standards im Rahmen der strategischen Sicherheit und unterstützen in Fragen des Sabotage- und Geheimschutzes
  • Verantwortung der ISMS-Organisation
  • Sicherstellung einer ressortübergreifenden Krisenvorsorge für alle Geschäftseinheiten unter Beteiligung externer Partner inkl. des Krisenmanagements, der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Übungen des Krisenstabes
  • Durchführung der Dienstleistersteuerung und -entwicklung für Themen der Systemführung v.a. des Leitsystems und der Ausstattung des Wartengebäudes
  • Integration der zentralen Meldestelle in die Systemführung
  • Reporting der Versorgungsqualitätskennzahlen
  • Proaktive Optimierung von geschäftsbereichseigenen und geschäftsbereichsübergreifenden Prozessen
  • Verantwortung für die Qualität von Arbeitsergebnissen des Bereichs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches, einschließlich Budgetplanung, Krisenmanagement und Verbesserung

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich
  • Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Projektmanagement und strategischem Denken
  • Starke Kommunikations- und Gesprächsführungstechniken zur effektiven Zusammenarbeit
  • Fähigkeit zur Konfliktlösung und interdisziplinären Arbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auditor zur Qualifikation als Lead Auditor mit Schwerpunkt Informationssicherheit ISO IEC 27001 / TISAX (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Köln 08.04.2025
Englisch Firmenwagen Remote Schulungen Verhandlungsgeschick Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Durchlaufen eines Qualifizierungsprozesses zum/zur Lead Auditor*in mit dem Ziel der eigen- und selbstständigen Durchführung folgender Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Planung von Zertifizierungsaudits im Bereich Informationsschutz (z.B. ISO IEC 27001, TISAX, SIKAT und KRITIS)
  • Begleitung von Audits – vor Ort beim Kunden sowie Remote – unter Einhaltung der Akkreditierungsvorgaben
  • Kontinuierliche Betreuung der Bestandskunden als auch Erweiterung durch Cross-Selling
  • Ständige Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen durch Teilnahme an Audits, Schulungen sowie internen und externen Erfahrungsaustauschen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer, technischer Fachrichtung
  • Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung mit Fachwirt, Techniker- oder Meisterabschluss (min. DQR-/EQR-Niveau 6)
  • Zulassungsbedingung: mind. 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich, davon mind. 2 Jahre im Segment Informationssicherheit / ISMS (z.B. Informationsschutzbeauftragte*r (ISB) oder Datenschutzbeauftragte*r)
  • Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Audits (intern, Lieferanten-, Zertifizierungsaudits) sowie theoretische und praktische Kenntnisse zu den Norm-Anforderungen ISO / IEC 27001, idealerweise durch IQA / IRCA Schulungen
  • Reisebereitschaft: national (regional, ca. 60-70%) sowie auf Wunsch auch international (kompetenzabhängig)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ein Muss, weitere Sprachen wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt

WEITERE INFORMATIONEN

- Qualifikationsprozess: 3-4 Monate, strukturierte und intensive Vorbereitung im Paten-/Tandemprogramm - Weg: stufenweise vom Trainee zum/zur Auditor*in mit anschließender Erreichung der Akkreditierung als Acting Lead Auditor*in - Arbeitstag: ohne Fremdsteuerung, selbstständig und eigenverantwortlich gestalten – mit hohem Anteil an Mobile-Office - Vielfältiges Aufgabengebiet sowie breiter und abwechslungsreicher Kundenstamm - Stetig steigende Zukunftsaussichten im Bereich IT-Sicherheit mit Weiterentwicklungsmöglichkeit, auch international - Attraktives Vergütungsmodell mit ansprechender Firmenwagen-Vereinbarung - Regelmäßige Potenzialanalysen mit der Möglichkeit zur Fach- oder Führungslaufbahn - Auch in Teilzeit möglich (28 Stunden / 4 Tage / Woche) #Duygu+Yilmaz

Area Export Manager (m/w/d)

Favorit
CASO GERMANY Braukmann GmbH Arnsberg 02.04.2025
Eigeninitiative Englisch MS Office Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Als erfolgreiche Marke steht der Name CASO Design für hochwertige, innovative Küchentechnik in Top-Design. Wir gehören zu den schnell wachsenden Unternehmen der Branche und arbeiten mit allen namhaften Handelsstrukturen in Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Area Export Manager (m/w/d) Was Sie erwartet- Sie sind in landesspezifischer Eigenverantwortung zuständig für die Betreuung und den Ausbau unserer Exportgeschäfte sowie internationalen Kundenbeziehungen Sie sind verantwortlich für die internationale kundenbezogene Angebots- und Auftragsbearbeitung Sie unterstützen bei der Vor-, Nachbearbeitung und Durchführung von (internationalen) Fachmessen Was Sie idealerweise mitbringen- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit ersten Vertriebs- und Exporterfahrungen, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Sicherheit im Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls zusätzlich einer zweiten Fremdsprache, mit Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und stetig wachsenden Familienunternehmen, flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungen, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. CASO GmbH Personalabteilung, Frau Beate Babilon Raiffeisenstr. 9 | 59757 Arnsberg www.caso-design.de personal@caso-design.de

Medizinischer Fachagestellter als Teamlead (m/w/d)

Favorit
Klinik Höhenried gGmbH Bernried am Starnberger See 29.03.2025

Jobbeschreibung

zZ Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller ‚Great Place to Work" -das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst - und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Teilzeit mit 22 Wochenstunden als MFA als Teamlead (mswsa) Fachbereich: Prävention Centrum für Prävention Ihre Aufgaben: « Dienstplangestaltung der Mitarbeiter der Diagnostik « Teamfürsorge und Abhalten von Teambesprechungen « Beschaffung/ Einarbeitung neuer Mitarbeiter « Bestellung der Verbrauchsmaterialien « Teilnahme an TeamLeader-Meetings « Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen « InBody-Analysemessungen im CeP und im Schloß « Blutentnahme «EKG + Blutdruckmessungen « Ergometrie Unser Angebot: « Vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld in Prävention und Gesundheitsförderung « Vergütung nach TV-TgDRV und Zusatzversorgung VBL-Karlsruhe « Diverse Freizeitmöglichkeiten « Anmietung von Mitarbeiterwohnung « Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung « Attraktiver Arbeitsplatz in besonders schöner Lage am Starnberger See Rufen Sie uns bei Fragen einfach an - wir freuen uns! Frau Aikaterini Antoniadou, Teamlead Diagnostik CeP, Tel. 0 8158/9078126 Näheres zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.hoehenried.de oder per Scan des OR-Codes. EIRT: Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Klinik Höhenried g6mbH Personalabteilung 82347 Bernried

Geschäftsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Favorit
Gemeinde Bad Kohlgrub Bad Kohlgrub 17.04.2025
Gleitzeit Leitung

Jobbeschreibung

Gemeinde Bad Kohlgrub sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit

Geschäftsleiter (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET

  • Organisation des Geschäftsbetriebes sowie grundsätzliche Personalangelegenheiten
  • Leitung des Bauamts mit Bauleitplanung
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Gemeinderats und der Ausschüsse; Sitzungsdienst
  • Beratung des Bürgermeisters und der gemeindlichen Gremien
  • Leitung des Standesamts Ammertal

DAS BIETEN WIR

  • abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • unbefristete Tätigkeit im öffentlichen Dienst
  • freundliches & motiviertes Team
  • Gleitzeit, Home-Office
  • Jahressonderzahlung
  • faire Bezahlung

Sie haben Lust, die Geschicke der Gemeinde Bad
Kohlgrub mit zu gestalten?
Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung schriftlich
an die Gemeinde oder per E-Mail.

Gemeinde Bad Kohlgrub
Christian Hollrieder, Hauptstr. 29 in 82433 Bad Kohlgrub

personal@bad-kohlgrub.de

www.gemeinde-bad-kohlgrub.de

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA)

Favorit
Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH Oberhausen 31.03.2025
Leitung Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA) Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Das Team der Kinder-Notaufnahme (KNA) behandelt ausschließlich eingehenden Notfälle und ist 24 Stunden am Tag erreichbar. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft. Zur Verstärkung suchen wir zum 01. Oktober 2025 einen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in der Kindernotaufnahme (KNA) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Deine Aufgaben Versorgung von Notfallpatientinnen und -patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards Beobachtung und Überwachung sowie pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Ersteinschätzung der medizinischen Behandlungsdringlichkeit nach MTS (Triagierung) Schockraummanagement Als Stationsleitung: Führung des Teams der Kindernotaufnahme Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Kindernotaufnahme Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Das bringst du mit Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Absolvierte Zusatzweiterbildung Notfallpflege bzw. es besteht die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Empathie und Freude an der Arbeit im Team Spaß und Leidenschaft für den Beruf Eigene Motivation zur Fort- und Weiterbildung für die persönliche und berufliche Entwicklung Ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Das erwartet dich bei uns Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu. Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK). Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns. Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten. Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) für dich im Angebot Nachhaltige Mobilität: Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Claudia Castiglione Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Fachgebietsleiterin Umspannwerke Primärtechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Bad Lauchstädt 15.01.2025

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiter*innen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren,
  • Gleichzeitig übernehmeich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2),
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Baufinanzierungsmanager (m/w/d)

Favorit
DIS AG Haseldorf 07.04.2025
Master Unbefristet Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Für unseren renommierten Kunden aus der Bankenbranche suchen wir einen engagierten Baufinanzierungsmanager (m/w/d) mit Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikationsstärke südlich der Elbe. Unser Kunde bietet nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein abwechslungsreiches und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter mit seiner Expertise zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.
Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit besetzt.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

  • Beratung zu Förderprogrammen im Bereich der privaten Wohnbaufinanzierung
  • Auswertung von Kundenfeedback und Gesprächsinhalten zur weiteren Optimierung
  • Akquise von Neukunden und Pflege sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von Bedarfsanalysen basierend auf den individuellen Anforderungen und Wünschen der Kunden sowie Erstellung optimaler Baufinanzierungsangebote

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ein souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Vertrieb runden Ihr Profil ab
  • Erfahrung in der Kreditberatung sowie fundierte Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung

Das sind Ihre Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung gemäß Bankentarif
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • HVV-ProfiTicket
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung


Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter

Ihr Kontakt

Frau Janine Holthöfer


DIS AG

Finance
Am Sandtorpark 6
20457 Hamburg



Telefon +49 040/534595030

Leitung (m/w/d) für den Hort Angerlweg

Favorit
Stadt Garching b. München Garching bei München 28.03.2025
Leitung MS Office Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Unterstützung von Kindern und Familien wird bei der Universitätsstadt Garching b. München (18.500 Einwohner) großgeschrieben. Dafür stehen ausgezeichnete Schulen und ein großes Angebot von Kinderbetreuungseinrichtungen, u.a. mit vier Kindergärten, zwei Kinderhorten, einer Kinderkrippe und einem Kinderhaus in städtischer Trägerschaft. Unser Hort Angerlweg bietet Platz für 50 Kinder im Grundschulalter. Wir legen großen Wert auf eine altersgerechte Pädagogik und Partizipation. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu unterstützen und ein Team kooperativ zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen eine engagierte und motivierte LEITUNG (M/W/D) FÜR DEN HORT ANGERLWEG die mit Leidenschaft und Tatkraft unseren zweigruppigen Hort für Grundschulkinder leitet und konzeptionell weiterentwickelt. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: unbefristet Umfang: vorzugsweise in Vollzeit IHRE AUFGABEN Gemeinsam mit dem Team sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der pädagogischen Zielsetzung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, für die pädagogische Leitung und Organisation des Hortes. Entwicklung und Umsetzung eines altersgerechten, partizipativen Bildungs- und Betreuungsangebots, mit dem sich die uns anvertrauten Kinder wohlfühlen und ihre Persönlichkeit entfalten können Förderung der individuellen Stärken und Interessen der Kinder Sicherstellung des Kinderschutzes und der Einhaltung der Qualitätsstandards der Stadt Garching kooperative Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern und der Schule Organisation von Veranstaltungen und Projekten zur Förderung der Gemeinschaft Begleitung der Schülerinnen und Schüler bei den schulischen Aufgaben und Herausforderungen DAS ERWARTET SIE Unsere Einrichtung legt besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der sich sowohl Kinder als auch Mitarbeiter (m/w/d) wohlfühlen. Wir setzen auf eine freundliche, wertschätzende Zusammenarbeit und eine offene Kommunikation. ein kooperatives, partnerschaftliches Miteinander angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog WAS SIE MITBRINGEN einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) bzw. Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung/Studium eine mindestens dreijährige Erfahrung in der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen, da die Stelle auch die pädagogische Arbeit als Erzieher (m/w/d) in den Gruppen der Einrichtung beinhaltet eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Offenheit für Neues großes Engagement, pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse im BayKiBiG sowie des Bildungs- und Erziehungsplans (BEP) sicherer Umgang mit dem PC und den MS Office Anwendungen kommunikative und soziale Kompetenzen zur Teamführung Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit eine selbständige und präzise Arbeitsweise, Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und einen reflektierten kooperativen Führungsstil Empathie und Fähigkeit zur Selbstreflektion Kooperationsfähigkeit in Bezug auf Eltern und Netzwerkpartner die konzeptionelle Entwicklung der pädagogischen Arbeit im Team und des Kinderschutzes – analog der gesamtgesellschaftlichen Veränderungen und Anforderungen – sollte ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung sein Lebensfreude, Optimismus, sowie eine Portion Humor zum Meistern besonderer Herausforderungen WIR BIETEN IHNEN U.A. einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen, anspruchsvollen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung ein freundliches, wertschätzendes Umfeld eine kooperative Teamkultur mit offener Kommunikation und Rückhalt die Möglichkeit zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und des Kinderschutzkonzeptes angemessene Verfügungs- und Vorbereitungszeiten kontinuierliche Betreuung und Unterstützung durch die Stadt Garching als Einrichtungsträger (z.B. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Fachberatung) ein betriebliches Gesundheitsmanagement eine tarifgerechte und leistungsorientierte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen nach TVöD sowie zusätzlich eine Arbeitsmarktzulage in Höhe von 140,- € / Monat sowie eine Großraumzulage in Höhe von 270,- € / Monat (jeweils bei Vollzeit) eine zusätzliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen sowie einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Job oder einem anderen ÖPNV Ticket weitere attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing mit Arbeitgeberanteil, Teilnahme am Sportprogramm der Stadt Garching, u.a. direkter Anschluss mit der U-Bahn (U6) an das Münchener Verkehrsnetz (22 Min. bis Marienplatz) bei Bedarf und nach Verfügbarkeit kann eine Miet-Wohnung zur Verfügung gestellt werden LUST AUF DIE NEUE HERAUSFORDERUNG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (kurzes Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns ganz unkompliziert gleich hier über unser Bewerberportal auf unserer Homepage zukommen lassen können. Die Bewerbungsfrist endet am 06. Mai 2025. BENÖTIGEN SIE VORAB NOCH MEHR INFORMATIONEN? Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kita-Managerin, Frau Sybille Kink, Tel.: 089/320 89-319, E-Mail gern zur Verfügung. Gern bieten wir Ihnen außerdem die Möglichkeit, einen "Schnuppertag" in unserer Einrichtung zu absolvieren, damit wir uns kennenlernen, und Sie sich ein persönliches Bild von uns machen können. Postanschrift: Stadt Garching b. München Personalabteilung Rathausplatz 3 85748 Garching b. München Besuchen Sie uns auch im Internet unter der Rubrik Jobs & Karriere . Beachten Sie bitte unsere dort hinterlegten Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Qualifikation und Befähigung bevorzugt eingestellt. NICHT GANZ DIE PASSENDE STELLE FÜR SIE? Bewerben Sie sich gerne auch initiativ . Wir suchen regelmäßig nach kompetenten und motivierten Mitarbeitenden für unsere anderen Kitas.

Vertriebsmitarbeiter / Salesmanager als Handelsvertreter (m/w/d) für unsere Kaminstudios

Favorit
Hark GmbH & Co. KG Kamin- und Kachelofenbau Coswig 10.04.2025
bundesweit krisensicher Sales Schulungen Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind Deutschlands größter Hersteller für Kamine und Kaminöfen und seit mehr als 50 Jahren am Markt. Aufgrund der besonderen gesetzlichen Vorgaben für den Betrieb von Feststofffeuerstätten erwartet unsere Branche ein langanhaltendes, krisensicheres Wachstum. Zur Verstärkung unserer Verkaufsteams in unseren 62 bundesweiten Niederlassungen, suchen wir inNeubrandenburgDresdenOsnabrückBielefeldPaderbornzum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrereVertriebsmitarbeiter/Salesmanager als selbstständiger Handelsvertreter (m/w/d) für unsere KaminstudiosWir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem erfolgsorientierten Team, als regional agierender Vertriebsprofi, Ihre Vorstellungen von Erfolg in die Tat umzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unsere hoch gesteckten Ziele erreichen und die derzeit herrschende Hochkonjunktur in der Branche für unseren gemeinsamen Erfolg nutzen.Wir bieten IhnenEigenverantwortliches und herausforderndes arbeitenIntensive Schulungen und Einarbeitung in die Praxis, auch für BranchenfremdeVerkaufstätigkeit innerhalb unserer Niederlassungen oder im AußendienstNutzung unserer guten KundenfrequenzZusätzliche Vermittlung von Terminen durch unser hauseigenes CallcenterHöchster Provisionssatz der BrancheEUR 4.000,- Fixum + attraktive ProvisionIhr ProfilErfolgsorientierte, selbstständige ArbeitsweiseTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im VertriebFührerschein und PKWIhre PerspektiveEine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe beim führenden Hersteller in der BrancheEine gut eingeführte VerkaufsregionPersönliche Entwicklungs- und EntfaltungsmöglichkeitenEin kollegiales Umfeld und eine gute ArbeitsatmosphäreAttraktive, überdurchschnittliche VerdienstmöglichkeitenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hark.deHark GmbH & Co. KG Kamin- und KachelofenbauFrau Tanja HolderbergHochstraße 197-21347228 DuisburgTel. 02065-997-103www.hark.de

Leiter für die Niederlassung Hamburg (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Hamburg 08.04.2025
Englisch Leitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Sie übernehmen die Leitung unseres engagierten Teams in Hamburg und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der rund 50 Mitarbeitenden und Führungskräfte.
  • Sie gestalten eine offene, vertrauensvolle Arbeitskultur, sorgen für reibungslose Abläufe und gewährleisten eine effiziente Kommunikation innerhalb des Standorts.
  • Sie erkennen Wachstumspotenziale und setzen Strategien um, um das Dienstleistungsangebot zu erweitern, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und Talente für unser Team zu begeistern.
  • Mit innovativen Ansätzen gestalten Sie die langfristige Entwicklung der Niederlassung Hamburg und tragen maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg bei.
  • Sie verantworten die Budgetplanung und -überwachung sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen Zielerreichung.
  • In Ihrer Rolle als Niederlassungsleitung betreuen Sie unsere Großkundinnen und -kunden und stehen im engen Austausch mit der Regionalleitung Nord-West und dem Key Account Management.
  • Mit Ihrer Branchenexpertise und Ihrer ausgeprägten sozialen Kompetenz bauen Sie neue Kundenbeziehungen auf.
  • Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service.

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige Führungserfahrung, auch in der Leitung und Entwicklung von Führungskräften, idealerweise im Dienstleistungssektor
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der betrieblichen Mitbestimmung
  • Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren
  • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse
  • Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Junior HR Manager (w/m/d)

Favorit
Pro-Idee GmbH & Co. KG Aachen 25.02.2025
Betriebsklima Junior Mobiles Arbeiten Verwaltung

Jobbeschreibung

Junior HR Manager (w/m/d) Darauf können Sie sich freuen: Erstellung von Stellenausschreibungen, Betreuung des Bewerbungsprozesses und Durchführung von Auswahlverfahren, insbesondere im gewerblichen Bereich. Unterstützung im Recruiting, der Betreuung und Weiterentwicklung von Auszubildenden. Planung und Organisation interner Veranstaltungen sowie Unterstützung bei deren Durchführung. Teilnahme an Recruiting-Messen und Betreuung von Bewerbern Aktive Mitgestaltung eines positiven Betriebsklimas und Förderung von Mitarbeitermotivation. Ansprechpartner für Onboarding, Offboarding und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Organisation und Verwaltung externer Mitarbeiter (Leiharbeitnehmer). Sie schätzen die Dynamik und Lebendigkeit in einem Betrieb mit mehr als 400 Mitarbeitenden und Auszubildenden Darauf freuen wir uns: Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen ein gesundes Selbstbewusstsein. Sicherer Umgang mit sozialen Medien und Interesse an Events und Projekten. Zuverlässig, engagiert und mit einer ausgeprägten kaufmännischen Denkweise. Sie besitzen die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern. Das erwartet Sie bei uns: Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Mitarbeiterrabatte Family Business: Eine Umgebung, in der langfristige Werte dominieren und Miteinander geschätzt wird Parkplätze und öffentliche Verkehrsanbindungen vor der Tür Betriebssport und Gesundheit: Laufen, Badminton, Massagen - es ist für jeden etwas dabei Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d ) P3a

Favorit
Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 09.04.2025
Jobrad Leitung Schulungen TVÖD Verwaltung

Jobbeschreibung

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “


Ihre Aufgaben:

Für die Station P3a suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die/der die Stationsleitung tatkräftig unterstützt und engagiert bei der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der:

  • Ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
  • Leitung und Organisation des Bereichs
  • Unterstützung in der Führung und Entwicklung der nachgeordneten Mitarbeiter: innen
  • Sicherstellung der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegerichtlinien und Pflegediagnosen
  • Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
  • Gezielten und bedarfsorientierten Team- und Personalentwicklung
  • multiprofessionellen Zusammenarbeit mit den an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
  • Psychosoziale Betreuung der Patient*innen sowie deren Angehörigen
  • Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen des pflegerischen Teams
  • Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag und beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei den Themen des Qualitätsmanagements mit

    Wir erwarten:

    • Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
    • Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
    • Die Fachweiterbildung Psychiatrie ist wünschenswert
    • Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Psychiatrie zurück und besitzen ein fundiertes Fachwissen
    • Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Empathie
    • Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus und Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Grundverständnis
    • Sie besitzen Führungskompetenzen und umfassende pflegefachliche sowie soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf und Umgang mit Menschen
    • Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
    • Sie sind in der Lage, auch in fordernden Ausnahmesituationen, fachlich und ruhig zu agieren
    • Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln
    • Sie besitzen ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis sowie eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

      Wir bieten:

      • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
      • Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept
      • Ein Einarbeitungscoaching für neue Führungskräfte - die ersten 100 Tage
      • Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
        • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
        • Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung
        • Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung
      • Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
      • Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden
      • Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, kostenloses Deutschlandticket, Jobrad
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
      • Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
      • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
      Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert

      Für Fragen und Informationen steht Ihnen die Pflegerische Zentrumsleitung Frau Cathleen Koch (Telefon: 0711 278-52430) zur Verfügung.

      Sales Manager / Account Manager (m/w/d) – 100% remote (40 Stunden/Woche, Vollzeit)

      Favorit
      GAIA AG Heilbronn 17.04.2025
      Eigeninitiative MS Office Sales Vertrieb Vollzeit

      Jobbeschreibung

      <p>Die GAIA AG zählt zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Digital Health. Wir arbeiten erfolgreich mit namhaften Industrieunternehmen, Krankenkassen, Ärzteorganisationen sowie führenden Universitäten in Europa, den USA und Asien zusammen und vereinen wissenschaftliche, technologische und therapeutische Kompetenz unter einem Dach. Mit Therapiesoftware wie deprexis® setzen wir den weltweiten Standard für Innovation und Evidenz.</p> <p>Zur Verstärkung unseres dynamisch wachsenden Teams im DiGA Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sales Manager / Account Manager (m/w/d). </p><br><ul> <li>Gezielte Ansprache, Akquise und Betreuung von Kunden im medizinischen Sektor, insbesondere niedergelassene Ärzte</li> <li>Beratung potenzieller Kunden unter Einsatz moderner Medien wie Telefonie, digitale Informationsmaterialien, Webinare und andere innovative Tools</li> <li>Digitales Account Man agement für Ihre neu gewonnenen Kunden, beginnend mit der erste Kontaktaufnahme bis hin zur kontinuierlichen Betreuung als Bestandskunden</li> <li>Vermarktung von innovativen digitalen Gesundheitsanwendungen (DIGA), die als Kassenleistung von Ärzten und Therapeuten auf Kassenrezept verschrieben werden können</li> </ul><br><ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und Erfolge in diesem Bereich</li> <li>Berührungspunkte m it der Gesundheits- und Pharmabranche vorteilhaft, nicht zwingend erforderlich</li> <li>Interesse und Neugierde für den expandierenden Markt des Digital Health</li> <li>Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit</li> <li>Eigenmotivation und Begeisterung für die telefonische Akquise von Ärzten</li> <li>Ausgeprägtes digitales Mindset sowie sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und CRM-Systemen</li> <li>Sympathisches und professionelles Auftreten</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> </ul><br><p> Bei uns bekommen Sie die Sicherheit aus über 20 Jahren Erfahrung eines am Markt agierenden Unternehmens, gepaart mit der Philosophie und Agilität eines Startups.</p> <p>Darüber hinaus bieten wir Ihnen:</p> <ul> <li>Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten innerhalb DE</li> <li>25 Tage Workation innerhalb EU</li> <li>EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderne Büroräume in Hamburg direkt am Fleet, mit Grillmöglichkeit, Dachterrasse</li> <li>Kostenlose Getränke, Snacks sowie Social Events</li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

      Elektromeister*in / Teamleiter*in

      Favorit
      Kreiskrankenhaus Emmendingen Emmendingen 24.03.2025
      Teamleitung Verwaltung Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Diagnose: Teamleitung Haustechnik Herzlich willkommen in deinem neuen Team GEmeinsam neue Herausforderungen Annehmen Elektromeister*in / Teamleiter*in Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten Beginn ab sofort Beschäftigungsart Vollzeit, unbefristet Arbeitsbereich Haustechnik Das sind Ihre Aufgaben Teamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination) Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten Organisation der haustechnischen Aufgaben unter Berücksichtigung von betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten • Koordination und Durchführung von Reparaturen, Wartungen und Instandhaltungen der technischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Dienstleistern Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen vorgeschriebenen Prüfungen Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften Einholen und Auswerten von Angeboten Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Krankenhauses Pflege der Verwaltungs- und Instandhaltungssoftware Organisation und Teilnahme am Rufdienst Das bringen Sie mit Technische Ausbildung Elektro- und/oder Gebäudetechnik mit Weiterbildung zum Techniker, Meister (Elektrotechnikermeister) oder vergleichbaren Beruf Berufserfahrung in der Gebäudetechnik selbständiges, erfolgsorientiertes, dienstleistungsorientiert Arbeiten Teamfähig und kommunikativ Sicherer Umgang in MS-Office Engagiertes, korrektes und kundenfreundlichen Auftreten Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung DAS bieten wir Ihnen Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können Intensive Einarbeitung in den Bereich Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit, Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Frau Ramona Baur 07641 454-2489 Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an den Technischen Leiter, Clemens Jöhle 07641 454-52500 zurück zum SeitenanfangTeamleitung der Abteilung Haustechnik (u.a. Dienstplanung, Urlaubsplanung, Koordination); Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Gebäude und technische Anlagen; Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen;...

      (Senior) Manager Global Digital Solutions – Flexible Working Hours (f/m/d)

      Favorit
      PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
      Senior

      Jobbeschreibung



      Your Role – Drive Digital Transformation Forward:

      You will become part of an ambitious and dynamic team that actively shapes the digital transformation in healthcare, particularly in the areas of Wound Care. Together, we continuously develop innovative digital products, expand our portfolio, and support the successful introduction of these solutions in global markets. In this role you will represent the market and commercial aspects in the development phase.

      In this versatile and responsible role, you will be a key partner for our local teams and play a crucial role in the marketing and scaling of our digital solutions. You will work closely with colleagues from strategy, portfolio, and product development to ensure that our products are sustainably established in the markets. Your work is an essential component of our strategy to successfully drive digital innovation worldwide.


      Responsibilities:


      • Collaboration and Guidance in Development: Work hand in hand with global teams from strategy, product and IT development to ensure that we offer purposeful digital solutions and services providing state of the art experience in Digital Healthcare
      • Market and Customer Representation: Collect insights from our markets and target audiences and incorporate them into the strategic development of our products and solutions
      • Go-to-Market, Market Launch and Implementation: Plan Business Cases and Empower local marketing and sales teams, actively supporting them in the launch, implementation, scaling, and marketing of digital solutions
      • Training and Support: Empower local teams through targeted training, workshops, and ongoing support to effectively market our solutions
      • Performance Monitoring: Monitor market performance based on KPIs, analyze results, and develop measures for the continuous optimization of strategies

      Qualifications:

      • Several years of experience in the development, marketing and implementation of digital products, preferably in an international environment
      • Passion for digital innovations and their potential to transform healthcare
      • Strong project management skills
      • Communication skills and enthusiasm for working with intercultural and cross-functional teams
      • Strategic thinking combined with a hands-on mentality and the ability to implement practical solutions
      • Analytical understanding and the ability to make data-driven decisions
      • Initiative, team spirit, and motivation to take on responsibility in a versatile and dynamic role

      Benefits:


      • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
      • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
      • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events as well as vacation pay and special annual payment according to collective agreement
      • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
      • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
      • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
      • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
      • Job Bike Leasing
      • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform




      Projektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d)

      Favorit
      naturenergie hochrhein AG Rheinfelden 10.04.2025
      Ausschreibungen Energiewende flexible Arbeitszeiten Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Projektleiter Elektro / Leittechnik (m/w/d)Laufenburg (CH), Schwörstadt (DE), Grenzach-Wyhlen (DE), Möhlin (CH), Rheinfelden (CH) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristetLust auf Energiewende?Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?Perspektiven : Wachse mit uns - beruflich und persönlich.Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Das klingt jetzt schon gut für dich?Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:www.naturenergie.de/karriere/benefitsDas erwartet dich:Umsetzung von Instandhaltungs- und Erneuerungsprojekten als ProjektleiterKoordination von Fremdfirmen sowie internen und externen SchnittstellenSicherstellung der spezifikationsgerechten AusführungErstellung von technischen Spezifikationen und Mitarbeit bei AusschreibungenAbnahme und Übergabe von Projekten sowie Erstellung der AbschlussdokumentationSicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorschriften und gesetzlichen RegelungenErfahrung in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen in Kraftwerken und im Umgang mit IT-/OT-ThemenDu bringst mit:Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich ElektrotechnikIdealerweise Erfahrung als Projektleiter in Kraftwerken für Neu- und Umbauprojekte inkl. InbetriebsetzungSelbstständige ArbeitsweiseGute Teamfähigkeit und EinsatzbereitschaftInteressiert?Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung .HIER BEWERBENnaturenergie hochrhein AG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1024317/logo_google.png2025-05-19T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-20Laufenburg 508047.5571986 8.0589588Schwörstadt 7973947.60784229999999 7.864369600000001Grenzach-Wyhlen 7963947.5511596 7.680007799999998Möhlin 431347.5593182 7.8509216Rheinfelden 431047.5520509 7.812721

      Projektleiter für Medizinprodukte (m/w/d) in Teilzeit

      Favorit
      ulrich GmbH & Co. KG Ulm 20.02.2025
      Englisch Master MS Office Projektleitung Projektmanagement

      Jobbeschreibung

      Projektleiter für Medizinprodukte (m/w/d) Teilzeit (24 Stunden / Woche) Job-Nummer: req187 Bei ulrich medical begeistern wir uns für die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen. Teilen Sie unsere Leidenschaft für Medizintechnik und widmen Ihre Energie gerne der Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte? Dann kommen Sie zu ulrich medical. Es erwartet Sie ein Unternehmen, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und Teamgeist gelebt wird, ein dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier sind Sie gefragt Als Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Durchführung von bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten für Wirbelsäulensysteme und Navigation unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Regulierung Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams, vergeben und tracken Arbeitspakete an die Projektmitarbeiter sowie externe Dienstleister und sorgen dafür, dass die Projekt-KPIs verfolgt werden Sie erstellen die Reporting-Struktur für das Projekt und berichten regelmäßig den Stakeholdern Sie unterstützen die Schnittstellen (z. B. Entwicklung und Konstruktion, Produktsicherheit, Produktmanagement sowie Regulatory Affairs) Sie wirken bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation mit Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) / Master im Bereich Medizintechnik, Maschinenbau bzw. Feinwerktechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, der Dokumentation und idealerweise in der Entwicklung von Medizinprodukten mit Außerdem haben Sie Kenntnisse der regulatorischen Richtlinien für die Medizintechnik, insbesondere ISO 13485, Richtlinie 93/42/EWG, MDR und 21 CFR Part 820 Neben sehr guten Englischkenntnissen überzeugt Ihr Profil durch eine hohe Selbstständigkeit sowie eine offene, respektvolle Kommunikation sowie ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, mithilfe derer Sie Ihre Projektteams motivieren und zum Erfolg führen Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, Jira und einem PDM-System (idealerweise PRO.FILE) setzen wir ebenso voraus Das bieten wir Ihnen Freuen Sie sich über einen zukunftssicheren Arbeitsplatz an einem modernen Standort mit attraktiver Vergütung. Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert darauf, dass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele miteinander vereinbaren können und sich im Unternehmen wohlfühlen. Dies unterstützen wir neben flexibler Arbeitszeitgestaltung durch vielfältige Sozialleistungen, gesunde Verpflegung und Events abseits des Arbeitsalltags. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir Sie gerne kennenlernen! Bewerben Sie sich einfach und komfortabel direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter www.ulrichmedical.de/ihre-bewerbung. Sie haben noch Fragen? Unsere Personalleiterin, Anke Walkerling (0731/9654-124), freut sich über Ihren Anruf. Willkommen im Team! www.ulrichmedical.com/karriereAls Projektleitung sind Sie verantwortlich für die Durchführung von bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten für Wirbelsäulensysteme und Navigation unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Regulierung;...

      IT-Servicemanager/-in CRM für Key Account Management (m/w/d)

      Favorit
      Berufsgenossenschaft Holz und Metall Mainz 17.04.2025
      Bachelor Betriebsklima Schulungen Vollzeit

      Jobbeschreibung

      IT-Servicemanager/-in CRM fürKey Account Management (m/w/d)Mainz, Hannover oder HamburgVollzeit / Teilzeitunbefristetab sofortBewerbungsschluss: 07.05.2025Zur Verstärkung unserer Hauptabteilung CRM der NOVA suchen wir Sie an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.Über unsDie Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.Die IT-Organisationen der BGHM und der VBG arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die NOVA hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für unsere Kooperationspartner, Fachbereiche und IT-Koordinationsstellen übernehmen Sie das Key Account Management im CRM-Bereich für die strategische Kooperationspartnerbetreuung und -bindung.Sie begleiten den IT-Anforderungsmanagementprozess hinsichtlich der Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen, steuern diese fachbereichsübergreifend und leiten zentrale Meetings auf operativer Ebene.Wissensvermittlung liegt Ihnen? Sie organisieren und führen Schulungen für Anwender und Anwenderinnen durch.Störungen und Probleme werden durch ein effizientes Incident Management von Ihnen koordiniert und nachbereitet.Service und Qualität ist auch Ihnen wichtig? Führen Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen durch, messen Qualität und Effizienz anhand von KPIs und etablieren ein Berichtswesen zur vollumfänglichen Betreuung.Ihr ProfilEinschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom)Mehrjährige Berufserfahrung im IT-UmfeldSehr gute Kenntnisse von CRM-Systemen und IT-ServiceprozessenErfahrung mit Jira und Azure DevOps wünschenswertSehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe und hohe ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Betreuung vor OrtWir bietenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüftBezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 - 83.200 EUR jährlich), mit Entwicklungsmöglichkeit zur EG 12 BG-AT (58.500 - 91.000 EUR jährlich)Zuschuss zum Deutschland-Job-TicketFlexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im JahrMöglichkeit des teilweisen mobilen ArbeitensErgonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-AusstattungAngenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort MainzUmfassende Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Maßnahmen zur GesundheitsförderungCorporate BenefitsSozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-1182-NOVA bis zum 07.05.2025 unter www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote .KontaktFür Fragen steht Ihnen die Hauptabteilungsleiterin Frau Wiebke Hungerland, Tel.: 06131/802-16501, gerne zur Verfügung.Unter www.bghm.de/karriereportal können Sie mehr über uns erfahren.www.bghm.de/karriereportal

      Teamleiter Technik (m/w/d)

      Favorit
      Infokom GmbH Neuburg am Rhein 10.04.2025
      Betriebsklima Compliance Unbefristet Vollzeit Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Wir sind das IT-Servicezentrum und Tochtergesellschaft der EUROBAUSTOFF, mit über 6 Mrd. Euro Umsatz Europas größte Kooperation für den mittelständischen Baustoffgroß- und -einzelhandel. Neben unserer Zentrale und den Zentrallagern betreuen wir ca. 450 Gesellschafterstandorte in allen IT-Angelegenheiten und versorgen diese mit standardisierten und maßgeschneiderten Softwarelösungen, attraktiven Serviceangeboten sowie fachkundiger Prozess- und Organisationsberatung.Wir wachsen kontinuierlich und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe in Vollzeit einenTeamleiter Technik (m/w/d)Ihre AUFGABENStrategische und operative Führung des technischen Teams mit dem Ziel, die Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen.Verantwortung für die IT-Infrastruktur, insbesondere deren Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit.Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Infrastrukturstrategie, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den anderen Technik-Teams.Sicherstellung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -standards, sowie kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen.Führung und Entwicklung des Teams, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, um die Kompetenz und Leistungsfähigkeit des Teams nachhaltig zu stärken.Ihre QUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem vergleichbaren Umfeld mit Verantwortung für IT-Infrastrukturen und Teams.Fundierte Erfahrung im Betrieb und in der Administration von Rechenzentren (RZ).Tiefgehendes Wissen in IT-Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen (z. B. ISO 27001, GDPR, BSI IT-Grundschutz).Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterentwicklung - Sie erkennen Potenziale, fördern gezielt Talente und begleiten aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Gleichzeitig optimieren Sie Abläufe innerhalb des Teams sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, um Effizienz und Produktivität nachhaltig zu steigern.Unser ANGEBOTInteressante Aufgaben mit der Chance, eigene Ideen in eine moderne Organisation einzubringen.Gutes Betriebsklima und flache Hierarchien mit viel Freiraum für ein selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten.Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungspaket und interessanten Sozialleistungen.Arbeitsplatz der Zukunft mit modernem Technikequipment.Wollen Sie Teil eines dynamischen Teams mit innovativer Arbeitsweise werden? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal .Für Rückfragen erreichen Sie Sandra Pfirrmann unter 0721/9728 - 386. Infokom GmbH, Daimlerstraße 5d, 76185 KarlsruheInfokom GmbH http://www.infokom.info http://www.infokom.info https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4054/logo_google.png2025-04-20T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-21Karlsruhe 76185 Daimlerstraße 5D49.02631 8.354349999999998

      Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb (m/w/d)

      Favorit
      enercity AG Hannover 02.04.2025
      Leitung Master Mobiles Arbeiten Vertrieb Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Job-ID: J2025217 Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst. Aufgaben Als Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer Führungskräfte. Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung. Durch dein Fachgebiet werden die Strategien zur Kund:innenenbindung / -rückgewinnung und Neukund:innenakquise erfolgreich umgesetzt. Das operative Geschäft im Rahmen der Akquisition, Verhandlung und Kund:innenbetreuung liegt in deiner Verantwortung. Die Steuerung und Kontrolle der Ergebnisse des Fachgebietes nach EBIT liegt in deinen Händen. Die Leitung beziehungsweise Mitarbeit bei Sonderprojekten runden dein Aufgabenprofil ab. Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften, Master oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Bereich des Vertriebes in der Energiewirtschaft konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln. Des Weiteren verfügst du über eine langjährige Berufserfahrung im Geschäftskund:innenvertrieb und besitzt Führungserfahrung. Stark ausgeprägte Managementfähigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten als auch konzeptionelles und lösungsorientiertes Vorangehen, zeichnen deine Persönlichkeit aus. Dabei bringst du eine ausgereifte Vertriebs- und Kund:innenorientierung mit. Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam. Auf den Punkt gebracht: In dieser Position verantwortest du die Zielerreichung der vereinbarten Strategien zur Marktbearbeitung, Kund:innenbindung, -rückgewinnung, und -zufriedenheit. Dazu gehört ebenfalls die Neukundenakquise für Geschäfts-kund:innen mit standardisierten Betreuungskonzepten für alle Geschäftsfelder gesteuert nach EBIT und die aktive Mitarbeit bei der Produktentwicklung und der Kampagnen. Möchtest auch du einen Job, der wirklich was verändert? Dann bewirb dich bei uns und lass dich von enercity als Arbeitgeberin überzeugen. #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen. Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular. Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Yannik Barkowski (er/ihn) Recruiter E-Mail senden enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.deAls Fachgebietsleiter:in Geschäftskund:innenvertrieb führst du deine Mitarbeiter:innen des Fachgebietes nach den Leitsätzen unserer Führungskräfte; Du verantwortest die Umsetzung differenzierter und wertorientierter Marktbearbeitung;...

      Head of Operations (m/w/d) in Vollzeit

      Favorit
      TABEG Tanklagerbetriebsgesellschaft mbH Wesenberg 27.03.2025
      Unbefristet Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Für unser Team suchen wir Sie als stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) an unserem Tanklager Wesenberg (17255) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

      Unbefristetes Arbeitsverhältnis
      ✓ Eine intensive und umfassende Einarbeitung
      ✓ Aktive Aus- und Weiterbildungsförderung
      ✓ Unterstützung des Betriebsleiters bei allen Betriebsabläufen des Tanklagers
      ✓ Unterstützung des Betriebsleiters bei der Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Tanklagerbetriebs
      ✓ Planung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
      ✓ Planung und Organisation von logistischen Abläufen in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
      ✓ Kenntnisse im Bereich von Managementsystemen (Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Arbeitsschutzmanagement, Umweltmanagement)
      ✓ Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)

      Technische:r Property Manager:in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

      Favorit
      STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Rackwitz 10.04.2025
      flexible Arbeitszeiten Microsoft Office SAP Vollzeit Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit Berlin oder Leipzig Vollzeit req62219 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Aufgaben Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werdenIn einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr.Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. Qualifikationen Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren TätigkeitSie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-DynamicsSie arbeiten selbstständig und strukturiert.Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft.Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Wir bieten Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! https://www.youtube.com/embed/XYLM4g8DF7Y Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereentwicklungwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung Kontakt STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Steffen Mayer Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München +49 89 55004 - 658 www.strabag-pfs.de

      Team Leader / Team Coordinator Transport (w/m/d)

      Favorit
      RheinCargo Ingolstadt 08.04.2025
      Fuhrpark MS Office

      Jobbeschreibung

      Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co KG am Standort Ingolstadt eine/n „TEAMKOORDINATOR TRIEBFAHRZEUGFÜHRER FERNVERKEHR (W/M/D)".

      Ihr Aufgabengebiet

      • Fachliches und disziplinarisches Führen der zugeordneten Triebfahrzeugführer (w/m/d)
      • Wahrnehmen von regelmäßigen vor Ort Terminen am Hauptsitz Köln
      • Regelmäßiger Einsatz als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
      • Administrative Aufgaben, wie z. B. Urlaubsplanung, Einweisungsplanung sowie das Erstellen von Anweisungen
      • Optimieren von Prozessabläufen
      • Mitarbeit in Projekten

      Das bringen Sie mit

      • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdient (m/w/d) Fachrichtung Lokführer und Transport oder Triebfahrzeugführer (w/m/d)
      • Fundierte Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer (w/m/d)
      • Umfangreiche Kenntnisse der Vorschriften und Regelwerke
      • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
      • Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen sowie RailCube)
      • Erste Führungserfahrung sowie die Bereitschaft zur Wechselschicht

      Gute Gründe für uns

      • Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages
      • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
      • Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen
      • Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber
      • Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld

      Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)

      Favorit
      Gemeinde Sonnenbühl Lauf an der Pegnitz 10.04.2025
      Leitung Unbefristet Verwaltung

      Jobbeschreibung

      Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit möglichKernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des FachbereichsQualitäts- und Bedarfssicherung in unseren EinrichtungenDienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und SchulkindbetreuungVerantwortung der rechtssicheren BetriebsführungWeiterentwicklung der Träger- und EinrichtungskonzeptionenEnge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/SchulenÖffentlichkeits- und GremienarbeitarbeitBedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)Ihre fachliche Kompetenzen:Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder SchulenAbgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare AusbildungsabschlüsseLeitungserfahrung und FührungskompetenzInteresse an der Verknüpfung von Verwaltung und PädagogikKommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung Wir bieten: einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatzeinen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltageine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen DienstesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach, Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.www.sonnenbuehl.de

      Zentrale Praxisanleitung w/d/m

      Favorit
      MÜNCHENSTIFT GmbH München 08.02.2025
      krisensicher Vollzeit

      Jobbeschreibung

      MENÜ Wir suchen für unser Haus St. Josef ab sofort eine Zentrale Praxisanleitung w/d/mDas Wichtigste auf einen Blick:Wo Sie arbeiten:St. JosefWann Sie arbeiten:01.03.2025Wie Sie arbeiten:Vollzeit oder TeilzeitWas Sie verdienen:ab EG 8 TVöDJetzt bewerbenWir bieten Ihnen:Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß P8 TVöD/TVöDplus und Zulage (300,00 Euro)Attraktive München-ZulageEine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche AltersvorsorgeVergünstigtes Deutschlandticket JobVergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFTSpannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderenSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenStrukturierte und individuelle EinarbeitungBetriebliches GesundheitsmanagementKontingentgutscheine für unsere städtischen KindertagesstättenPersonalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) EinkaufsportalEin engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freutIhre Verantwortung ist: Planung und Gewährleistung der praktischen Ausbildung im Haus Umsetzung des Auswahlprozesses und Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze Unterstützung und Begleitung der Praxisanleiter*innen Durchführung von praktischen Einzel- und Kleingruppenanleitungen Einholen und prüfen der Praxisanleitungsdokumentationen und Leistungsbeurteilungen Begleitung unserer Auszubildenden vom ersten bis zum letzten Ausbildungstag mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen, kreativen Lernangeboten wie z.B. Einführungswoche, Workshops und Lernnachmittagen Aktive Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationsunternehmen Transparente Kommunikation und regelmäßiger Erfahrungsaustausch innerhalb der MÜNCHENSTIFT Mitwirkung an der weiteren Ausbildungskonzeptgestaltung Teilnahme an Prüfungen als Fachprüfer*inSie überzeugen mit: Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau oder abgeschlossene Weiterbildung zur Lehrkraft für Pflege Abgeschlossene Qualifizierung zur Praxisanleitung nach PflBG Empathie Organisations- und Koordinationsstärke Gender- und kultursensibles Bewusstsein Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337Mehr erfahrenKlingt gut? Dann bewerben Sie sich!Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Jetzt bewerbenNoch Fragen?Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter!Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337Zum Kontaktformular1890 1891 1892 1893 1894 1895 1896 1897 1898 1899 1900 1901 1902 1903 1904 1905 1906 1907 1908 1909 1910 1911 1912 1913 1914 1915 1916 1917 1918 1919 1920 1921 1922 1923 1924 1925 1926 1927 1928 1929 1930 1931 1932 1933 1934 1935 1936 1937 1938 1939 1940 1941 1942 1943 1944 1945 1946 1947 1948 1949 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 2029 2030 2031 2032 2033 2034 2035 2036 2037 2038 2039 2040 2041 2042 2043 2044 2045Today

      Technical Manager (m/w/d)

      Favorit
      RATIONAL Technical Services GmbH Landsberg am Lech 10.04.2025
      Ausschreibungen Englisch MS Office

      Jobbeschreibung

      Technical Manager (m/w/d)Anf.-Kennung: 15048RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um intelligentes Küchenequipment und digitale Produkte geht.Das Ziel? Unseren Kunden in den Küchen dieser Welt den höchstmöglichen Nutzen bieten. Mittlerweile sind wir weltweit mehr als 2700 Mitarbeitende und wollen weiter wachsen. Mit Talenten, die den Unterschied machen.Anspruchsvolle technische Betreuung von Partnern & Kunden im internationalen Marine-Umfeld sowie im technischen 3rd Level SupportIhre AufgabenSie sind für die kontinuierliche Betreuung und Entwicklung eines leistungsfähigen und langfristigen Service-Netzwerks von internationalen Marine-Partnern und deren Techniker sowie unseren Marine-Endkunden verantwortlichSie stellen die technische und administrative Qualität des Personals unserer Servicepartner sicher und sind für Kundenbesuche (Schiffe) im europäischen In- und Ausland zuständigBei Anfragen beraten Sie telefonisch und persönlich, Sie unterstützen bei Marine-Ausschreibungen und sorgen für die aktive Vermarktung unserer ServiceprodukteZudem zählt die Nachverfolgung der Garantie-Meldungen inkl. Kostenkontrolle zu Ihren AufgabenSie verbessern die Produkt- und Servicequalität und überprüfen regelmäßig die KundenzufriedenheitEine Mitarbeit im technischen Support bei der Beantwortung technischer Anfragen aus den Märkten weltweit runden Ihr Aufgabengebiet abIhr ProfilIhre Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (Elektriker, Mechatroniker o.ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossenSie bringen umfassende Berufserfahrung im industriellen Service-/Instandhaltungsbereich sowie Fähigkeiten im kaufmännischen Bereich und in der Beratung mitIhre Expertise im technischen Service sowie im Umgang mit Händler- und Service-Partner-Netzwerken zeichnet Sie ausKomplexe technische Frage- und Problemstellungen können Sie verständlich erklärenEine hohe Kundenorientierung, proaktive Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikationskompetenzen sind für Sie selbstverständlichSie bringen eine gelegentliche Reisebereitschaft mitIm Umgang mit MS Office sind Sie versiertSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Sprachen sind von VorteilUnsere Benefits38-Stunden-Woche und 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere finanzielle LeistungenAusgezeichnetes Betriebsrestaurant und EssensgeldzuschussEGYM Wellpass und Fahrrad-LeasingVereinbarkeit von Beruf und Familie zum Beispiel durch RATIONAL-KinderferienbetreuungTeamevents, Sommerfest und WeihnachtsfeierMöglichkeit zur internen und externen Weiterbildung... und es gibt noch vieles mehr: Hier mehr erfahrenWeitere Informationen zum Bewerbungsprozess stellen wir in unseren FAQs bereit. Sollten noch Fragen offen sein steht Teresa Schmid sehr gerne Rede und Antwort.Teresa SchmidRATIONAL+49 8191 327 3046Jetzt bewerben!RATIONAL Technical Services GmbH Siegfried-Meister-Str. 1 86899 Landsberg am Lech Deutschland

      Ingenieurin als Senior Managerin Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)

      Favorit
      Bundesdruckerei GmbH Berlin 18.03.2025
      Senior

      Jobbeschreibung

      Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Facility Manager TGA /Rechenzentren für den Standort Berlin.

      Ihr Aufgabenbereich

      • Zentraler Ansprechpartner sowie interner Berater hinsichtlich technischer Lösungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
      • Strategische Konzeption, Aufbau sowie Überwachung und Koordination der technischen Gebäude Ausrüstung für die Rechenzentren der Bundesdruckerei-Gruppe
      • Verantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Change-, Incident- und Configuration Management-Prozesse
      • Darstellung aktueller Entwicklungen (Reports) und Durchführung von Trendanalysen zur Unterstützung der Infrastruktur- und Kapazitätsplanung
      • Sicherstellung der Einhaltung von Normen-, Audit-, Kunden- und Versicherungsanforderungen (z.B. EN 50600, TSI, ISO 14298, 27001, VdS)
      • Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
      • Sicherstellung der strategischen Ziele im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

      Ihr Profil

      • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik)
      • Praxiserfahrung im Bereich der TGA und/oder MSR
      • Fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld, insbesondere Rechenzentren (Servicebetrieb)
      • Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen für den Betrieb von Rechenzentren und kritischer Infrastrukturen
      • Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten sowie gängigen Ticketsystemen
      • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, analytischen Denken, Teamgeist und Kommunikationsstärke

      Ihre Vorteile

      • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
      • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
      • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
      • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
      • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
      • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
      • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

      Projektleiter:in im erdverlegten Rohrleitungsbau (m/w/d)

      Favorit
      PPS Pipeline Systems GmbH Quakenbrück 13.04.2025

      Jobbeschreibung

      Als eines der führenden Unternehmen am Markt sind wir als Dienstleister im Rohrleitungs- und Anlagenbau ein verlässlicher Partner. Vorrangig in Deutschland, aber auch grenzüberschreitend realisieren wir die anspruchsvollen Projekte unserer Auftraggeber: Flexibel, sicher, termingerecht und in überzeugender Qualität. Diese vier Säulen geben unseren Auftraggebern seit fast 70 Jahren Planungs- und Investitionssicherheit. Von der Lieferung und dem Bau bis weit in den laufenden Betrieb der entwickelten Infrastruktur.

      Als Teil der HABAU GROUP profitieren Sie von der Sicherheit eines großen Konzerns und einem familiären Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalten Sie Ihr Potenzial.

      Wir arbeiten Hand in Hand, um herausragende Ergebnisse in höchster Qualität zu erzielen. Unsere dynamischen Projekte bieten die perfekte Bühne für deine Fachkompetenz und Leidenschaft.

      Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann verstärken Sie unser Team und erleben Sie, wie sich berufliche Herausforderungen und persönliche Weiterentwicklung ideal ergänzen. Join the PPS family – wo Ihre Zukunft beginnt!
      APCT1_DE

      Ingenieurin Bauwesen für Technische Projektleitung Freileitungen (m/w/d)

      Favorit
      50Hertz Transmission GmbH Berlin 03.03.2025
      Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Ich ergreife die Initiative und unterstütze die Projekte in der Planung und Realisierung von Freileitungen der Hoch- und Höchstspannung in Gleich- und Wechselstrom.


      Das macht diesen Job für mich interessant: Im dynamischen Umfeld der Energiewende bereite ich eigenständig technisch/wirtschaftliche Entscheidungen vor und bringe aktiv meine umfassenden Kenntnisse der Freileitungstechnik in die Projekte (Neubau, Umbau) ein. Auch in herausfordernden Situationen behalte ich einen kühlen Kopf und erarbeite in Zusammenarbeit mit technischen Spezialist*innen und Projektleitenden an die Problemstellung angepasste Lösungsvorschläge.


      Meine Aufgaben:

      • Technische Begleitung von Freileitungsprojekten in der Vor- und Genehmigungsplanung, sowie Ausführung bis zum Projektabschluss,
      • Eigenverantwortliche Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen und Studien mit internen und externen Auftraggebern und Auftragnehmern,
      • Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Führen des technischen Teils von Vergabeverhandlungen,
      • Durchführung der Qualitätssicherung für Freileitungskomponenten bei den Lieferanten und die Einhaltung der Prüfvorschriften dieser im Rahmen des von mir verantworteten Fachprojektes,
      • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und budgetgerechten Abwicklung meines Fachprojektes.

      Meine Kompetenzen:

      • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit entsprechendem Schwerpunkt,
      • oder
      • Bei mehrjähriger Berufserfahrung öffnen wir die Stelle auch für Personen mit erfolgreich abgeschlossener Meister-/Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik Methodenkompetenz zur Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen,
      • Versicherter Umgang mit PC- Standardsoftware, insbesondere MS- Office,
      • Fahrerlaubnis und die Bereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet von 50Hertz sowie Dienstreisen europa- und weltweit,
      • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

      Die Stelle ist ggf. auch für Berufsanfänger*innen geeignet, sofern im Studium Schwerpunkte in Hoch- und Höchstspannung oder gar Freileitungstechnik gesetzt wurden (in diesem Fall würde ein Schulungsprogramm zu Beginn der Tätigkeit stattfinden).


      Kein Muss, aber von Vorteil:

      • Kenntnisse der Freileitungstechnik in Hoch- und Höchstspannung,
      • Grundlegenden Kenntnisse des Projektmanagements, insbesondere Verständnis zu Zusammenhängen von Termin, Kosten und Risiko in einem Projekt,
      • Kenntnisse mit MS- Project und SAP.
      Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

      • Arbeitszeit: Vollzeit,
      • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
      • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
      • Keine Kernarbeitszeit,
      • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

      Pflegefachkraft als Leitung soziale Betreuung und Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)

      Favorit
      Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Hof 20.02.2025
      krisensicher Leitung Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      HofUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortPflegefachkraft als Leitung soziale Betreuung und Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)in Vollzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer VollzeitbeschäftigungEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Bereitschaft zur Weiterbildung GerontofachkraftGute Beobachtungsgabe und WahrnehmungsfähigkeitAusgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kolleg*innen, Kund*innen und MitarbeitendenSie haben die Gabe aus Menschen ein Team zu machen, die mit Freude und Engagement in der Arbeit sindIhre Aufgaben:Entwicklung von Konzepten für Betreuungsangebote, über die Sie sich selbst als Kunde freuen würdenIndividuelle Aktivierung und Förderung unserer KundenOrganisation und Durchführung von Festen und AusflügenErstellen von Einsatzplänen und Durchführung von FortbildungenFörderung und Weiterentwicklung des Betreuungsteams Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hof Simone Rödel, Einrichtungsleitung Erlhofer Straße 10, 95032 Hof, Telefon 09281 7307-0 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

      Marktleiter / Store Manager (m/w/x)

      Favorit
      Kaufland Bersenbrück 30.03.2025
      Firmenwagen

      Jobbeschreibung

      Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


      Deine Aufgaben
      • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
      • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
      • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
      • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
      • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

      Dein Profil
      • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
      • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
      • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
      • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
      • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

      Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

      Deine Vorteile
      • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
      • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
      • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
      • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
      • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

      Dein Ansprechpartner im Recruiting

      Birgül Toraman




      Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

      Tendermanager & Logistikplaner (m/w/d)

      Favorit
      Duvenbeck Logistics Europe GmbH Bocholt 01.04.2025
      Ausschreibungen Controlling Englisch Homeoffice Hybrid Verhandlungsgeschick Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      <p>Duvenbeck ist ein europaweit führendes Logistikunternehmen, das sich auf die Bereiche Automobilindustrie, Kontrakt­logistik und Green Logistics spezialisiert hat. Mit einer beeindruckenden Stärke von über 6.000 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir aktiv die nach­haltige Zukunft der Logistik­branche.<br>Treten Sie unserem Team bei, um innovative Lösungen zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und unsere Kultur der Logistik zu erleben.</p><p>Ihre Karriere bei Duvenbeck beginnt als:</p><p><b>Tendermanager & Logistikplaner (m/w/d)</b></p><br><ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Durch­führung und Nachverfolgung von Ausschreibungsprozessen im Kontrakt­logistikumfeld</li><li>Analyse von Ausschreibungs­unterlagen sowie Identifizierung von Kundenanforderungen und -bedürfnissen im Bereich Produktion & Logistik mit Schwerpunkt auf die Branche Automotive</li><li>Entwicklung von Logistikkonzepten im Bereich Produktion & Logistik mit Schwerpunkt auf die Branche Automotive</li><li>Erstellung der internen und externen Kalkulationen im Rahmen der Ausschreibungen (RFQs)</li><li>Umfangreiche Datenanalyse von internen und externen Kontrakt­logistikprojekten</li><li>Schnittstellenmanagement zu allen Duvenbeck-Abteilungen für die kalkulationsrelavante Ressourcen- und Kostenermittlung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen</li><li>Kosten- und prozesstechnische Schnittstelle zum Launch-Team und zu den operativen Standorten</li><li>Layoutplanung in 2D und 3D</li><li>Erstellung von individuellen Angeboten unter Berücksichtigung von Kostenstrukturen, Kapazitäten und Wettbewerbsfaktoren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Business Development, Operations und Controlling, um optimale Lösungen zu entwickeln</li><li>Erstellung und Pflege von Vorlagen für bspw. Angebotspräsentationen sowie Referenzen</li><li>Koordination von internen „Quality Gates“ für die Kalkulation und Angebot sowie Steuerung der Teilprojekt­verantwortlichen</li></ul><br><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschafts­ingenieurwesen, Betriebswirt­schaftslehre, Logistik, Transportwesen oder ähnliche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Tendermanagement, idealerweise in der Kontraktlogistik und in dem Geschäftsfeld Automotive-Logistics</li><li>Fundierte Kenntnisse im Aus­schreibungs­management sowie in der Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Excel</li><li>Layoutplanungskenntnisse von Vorteil (AutoCAD, Sketchup, Emulate3D)</li><li>Verhandlungsgeschick und Durch­setzungsvermögen</li><li>Kunden- und unternehmensorientierte Arbeitsweise</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas</li></ul><br><ul><li>Sie sind Teil eines wachsenden und investitionsorientierten Unternehmens</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Duvenbeck-Akademie</li><li>Hybride Arbeitsumgebung durch Homeoffice und Firmenbüro, Wohnort flexibel</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mitarbeiterrabatte auf über 600 Marken</li><li>Attraktives JobRad-Leasing</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

      Projektleiter Schaltschrankfertigung (m/w/d)

      Favorit
      Bertrandt Services GmbH Erlangen 09.04.2025

      Jobbeschreibung

      Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.
      Projektleiter Schaltschrankfertigung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
      Ort: Erlangen


      APCT1_DE

      Leiter Privatkundenvertrieb und Kundenservice (m/w/d)

      Favorit
      ropa GmbH Gerlingen 27.03.2025
      Betriebswirtschaft Kundenservice Marketing Sales Schulungen Vertrieb Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Leiter Privatkundenvertrieb und Kundenservice (m/w/d)Vollzeit (40 Stunden) mit Berufserfahrung ab sofort Arbeitsort: Großraum Stuttgart oder Großraum Hannover Über die ropa GmbH Der Glasfaserausbau bringt unterversorgten Regionen endlich bestes Internet - das ist als Telekommunikationsunternehmen unser tägliches Geschäft. Als ropa GmbH mit den Marken wisotel und DBN bauen und betreiben wir hochleistungsfähige Datennetze in vielen Regionen in Deutschland. Um unser rasantes Wachstum weiter voran treiben zu können, suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit als Leiter Privatkundenvertrieb und Kundenservice (m/w/d) für den Großraum Stuttgart oder den Großraum Hannover . Das zeichnet Dich ausHohe Leistungs- und Zielorientierung. Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Du besitzt ausgeprägte Führungsstärke - Du kannst motivieren, coachen, weiterentwickeln und strukturiert führen. Analytisches und lösungsorientiertes Denken - Du findest pragmatische Lösungen für Herausforderungen. Eigenverantwortung und Organisationsstärke - Du kannst Prioritäten setzen und Prozesse effizient steuern. So unterstützt Du uns Wir suchen einen engagierten und analytisch denkenden Vertriebsleiter (m/w/d), der unsere Vertriebsteams führt und unsere Marktposition weiter ausbaut. Diese Mannschaft setzt sich aus 4 regionalen Teams, sowie dem Team TeleSales und Kundenservice zusammen. Du und Deine Teams werden hierbei von einer starken Marketing-Abteilung unterstützt. Neben der Privatkundengewinnung ist die intensive Betreuung von Hausverwaltungen, Hauseigentümern und Wohnungsbaugenossenschaften ein wichtiger Erfolgsfaktor. Hierfür übernimmst Du die operative Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien. Du steuerst die eigenen Kollegen, sowie unsere externen Vertriebspartner. Du etablierst ein kontinuierliches KPI-getriebenes Monitoring und Reporting der Vertriebsaktivitäten zur dauerhaften Verbesserung der Leistung und Effizienz deiner Teams und unserer Vertriebskanäle. Du sorgst für die Erreichung unserer Kunden- und Umsatzziele unter Einhaltung der Budgets. Du bist die wesentliche Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den Vertriebsteams und hast den Überblick bis hin zu unseren Endkunden. Du optimierst die Prozesse innerhalb des Vertriebs, sowie zu den Schnittstellen anderer Funktionsbereiche und Abteilungen. Die Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten gehört zu Deinen Aufgaben. Du erstellst regelmäßig Berichte und Präsentationen für das Management über Vertriebsleistungen und Marktanalysen. Das bringst Du mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im KPI-Management und Vertriebscontrolling. Erfahrung im Telekommunikationsbereich, idealerweise im Breitbandausbau. Hier kannst Du bereits Vertriebserfolge im B2B und B2C vorweisen.Darauf darfst Du Dich bei ropa freuen Unsere Mitarbeiter sollen jeden Tag gerne zur Arbeit kommen und sich innerhalb des Teams und des Unternehmens gut aufgehoben fühlen. Diesen Anspruch stellen wir an uns selbst als Arbeitgeber. Um dem gerecht zu werden, bieten wir unseren Kollegen ... Attraktive, den Erfahrungen entsprechende Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliche Zuschüsse und Zusatzleistungen für eine persönliche Altersvorsorge Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Öffentliche Ladestationen direkt vor dem Haus Weiterbildungsmöglichkeiten durch hausinterne und externe Schulungen 30+1 Tage Jahresurlaub (Weihnachten und Silvester je halber Tag Betriebsurlaub) ab dem ersten Tag der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ehrliche Kommunikation und eine etablierte positive und offene Fehlerkultur Verschiedene Aufstiegschancen und vielfältige, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Leckereien für die Pause und natürlich Wasser und Kaffee Mitarbeitendenrabatte für viele Produkte, Events und Dienstleistungen Ein hoch motiviertes, branchenerfahrenes, kollegiales Team mit viel Spaß an der Arbeit Ein angenehmes Arbeitsklima durch familiäre Atmosphäre Flexibilität und Lösungen, falls sich die Lebensumstände ändern Mehrere spektakuläre Feste, sowie regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents DU HAST NOCH FRAGEN? Ruf uns gerne an +49 (0) 7171 104 160. Bewerbungen richtest Du bitte an Ralf Straßberger. Bewerbung an bewerbung@ropa.deRückfragen und Bewerbungen an: Ralf Straßberger ropa GmbH Güglingstraße 66 73529 Schwäbisch Gmünd +49 (0) 7171 104 160 bewerbung@ropa.de Gewünschte Bewerbungsart: per E-Mail, über die Homepage Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Geforderte Angaben: Gehaltsvorstellung Jetzt bewerben

      Filialleiter Region Bautzen (m/w/d)

      Favorit
      Lidl Radeburg Ost Radeberg 05.04.2025
      Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

      Deine Aufgaben

      • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
      • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
      • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
      • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
      • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

      Dein Profil

      • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
      • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
      • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
      • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

      Wir bieten

      • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
      • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
      • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
      • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
      • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

      Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

      So wirst du Teil von #teamlidl:
      Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

      Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

      Tiefbauingenieur:in als Projektleiter:in für Verkehrsanlagen und Gewässer (m/w/d)

      Favorit
      Stadt Glinde Norderstedt 10.04.2025
      Bachelor flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Leitung Master Quereinsteiger Sachgebietsleitung Steuern Tarifvertrag Vergaberecht

      Jobbeschreibung

      39 Std./Woche, UNBEFRISTETGLINDE BEI HAMBURG (HOME-OFFICE MÖGLICH)EG 11 TVöD-VKA zum nächstmöglichen Zeitpunkt Die Stadt Glinde sucht eine:n Tiefbauingenieur:in als Projektleiter:in für Verkehrsanlagen und Gewässer (m/w/d)Jetzt bewerbenGlinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich. Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage. Wir bieten Ihnen:einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Stunden/Woche) eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team flexible Arbeitszeiten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit grdsl. möglich, sofern Bewerberlage dies zulässtTarifvertrag birgt 30 Tg. Urlaub, zusätzlich 24.12. u. 31.12. freiGleitzeitarbeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto, Überstunden durch Freizeitausgleich vergoltenmonatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket 13. Monatsgehaltleistungsorientierte Bezahlung Angebote zum Gesundheitsmanagement eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (EG 11 TVöD, die Stufenzuordnung richtet sich nach den vorliegenden anrechenbaren und nachweisbaren Erfahrungen) Zusatzaltersvorsorge VBL, 1,8% AN mit AG-ZuschussLeistungsprämie gem. TV (freiwillige Zielvereinbarung)Jahressonderzahlung im November, bei EG 11 70,28% vom MonatsbruttoVergünstigung bei div. Versicherungen, z.B. PrivathaftpflichtAufgabenbereich:Initiieren und Steuern von Prozessen und Projekten der Verkehrsanlagen, Verkehrssicherungsanlagen und Gewässerbaumaßnahmen bzw. wasserbauliche Anlagen Budgetverantwortung und Investitionsplanung von Verkehrs-, Beleuchtungs-, und wasserbaulichen Anlagen Gremienarbeit, Erstellung von Sitzungsvorlagen im Bereich Tiefbau Prüfung und Genehmigung von Leitungstrassen im öffentlichen Verkehrsraum Recherche und Beantragung von Fördermitteln Fachverfahrensverantwortung für Straßenkataster (Aktualisierung und Pflege) Leitung der Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung der Neu- und Ausbaumaßnahmen Entwicklung von Energieeinsparkonzepten unter Einbindung von Fachberatern für die Straßenbeleuchtungsanlagen Erarbeiten von Unterhaltungskonzepten für öffentliche Gewässer und wasserbauliche Anlagen in Abstimmung mit Verbänden und Behörden Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehaltenWir wünschen uns von Ihnen:ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Dipl. Ing) im Bereich Tiefbau/Bau- oder Wasserbauingenieurwesen, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der technischen Ingenieurswissenschaften mehrjährige Berufstätigkeit mit Verwaltungserfahrung im o.g. Aufgabengebiet, vorzugsweise im kommunalen Bereich, ist wünschenswert fundierte Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau fundierte Fachkenntnisse im Baurecht und öffentlichen Vergaberecht (VOB, VOL, UVgO, VgV, HOAI, etc.) sind wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke sowie kompetentes und sicheres Auftreten hohe Belastbarkeit in Stresssituationen eigenständiges Arbeiten und gute Digitalkompetenz werden vorausgesetzt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über unser Onlineformular. Jetzt bewerbenwww.glinde.deFragen? Ihre Ansprechpartner:innen Frau Ascherl, Amtsleitung - Telefon 040 710 02 300 Frau Karge, Sachgebietsleitung - Telefon 040 710 02 330 Hinweise Die Stadt Glinde setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Personen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

      Senior Consultant Enterprise Architecture Management (EAM) CIO Advisory (m/w/d)

      Favorit
      Sopra Steria Next Berlin 11.04.2025
      Senior

      Jobbeschreibung

      Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

      In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

      Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

      Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen.
      Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

      Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.


      APCT1_DE

      Gruppenleiter Debitoren (m/w/d) – München

      Favorit
      Vollzeit Erding 31.03.2025
      Englisch Finanzbuchhaltung Leitung MS Office Recht Remote Vollzeit

      Jobbeschreibung

      Stellenbeschreibung

      Was dich bei uns erwartet:- Du übernimmst die fachliche, personelle und disziplinarische Leitung des Debitorenteams.- Du kümmerst dich um die Umsetzung und Durchführung der Personenkontenbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung, der kaufmännischen Umsatzkontrolle und den angrenzenden Abteilungen.- Du stellst sicher, dass die Kreditrichtlinien eingehalten werden, führst Risikoklassifizierungen und Bonitätsprüfungen durch und behältst diese kontinuierlich im Blick.- Du verantwortest das Mahnwesen und pflegst die offenen Posten.- Du bearbeitest zweifelhafte Forderungen und arbeitest in Rechtsanwaltsfällen eng mit unserer Anwaltskanzlei zusammen.- Du erstellst Berichte und Analysen im Bereich des Beschwerdemanagements.- Du treibst die Weiterentwicklung relevanter Systeme und Prozesse voran und identifizierst Potenziale für die Digitalisierung.Was wir uns von dir wünschen:- Du hast eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Rechnungswesen.- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit, bevorzugt in der Großhotellerie oder in einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche.- Du hast fundiertes Wissen in den relevanten Sach- und Rechtsgebieten.- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.- Du bist versiert im Umgang mit IT-Systemen in der Finanzbuchhaltung sowie mit hotelspezifischer Software und MS Office.- Du arbeitest selbständig, strukturiert und mit viel Genauigkeit.- Du bist ein lösungsorientierter Teamplayer, der stets auf das Ziel hinarbeitet.Was wir dir bieten:- Subventionierte Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation- Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unseres Familienunternehmens mitzuwirken

      Standort

      München

      Art der Anstellung

      Vollzeit

      Gehaltsspanne

      € 60.000

      Remote-Option

      Keine Remote-Option

      Regionalverkaufsleiter Großhandel (m/w/d) – Region: West

      Favorit
      Geberit Euskirchen 08.04.2025
      Firmenwagen Marketing Unbefristet Vertrieb Vollzeit Wirtschaft

      Jobbeschreibung

      Umsetzung der nationalen Ziele auf regionaler Ebene in der Vertriebsstufe Großhandel durch einen nachhaltig wirksamen Angebotsdruck.

      HAUPTAUFGABEN​

      • Motivierende Führung durch Vorbild und unmittelbare persönliche Präsenz sowie bedarfsgerechte Anleitung und Weiterentwicklung aller unterstellten Mitarbeitenden bezüglich kaufmännischer, prozesstechnischer und verkäuferischer Fähigkeiten
      • Mitverantwortung für Umsatz, Ertrag und Kosteneinhaltung im Bereich Großhandel
      • Sicherstellung langfristig effizienter Marktbearbeitung zur Durchsetzung der Push-Strategie, d.h. Ausbau der Marktposition beim Großhandel und Unterstützung des Vermarktungs- und Logistikprozesses (sell-through)
      • Laufende Überarbeitung des Kundenportfolios zur Potenzialerkennung und -ausschöpfung anhand des Kundenmanagements und der strategischen Kundenkonzepte der Sparte und der Region
      • Koordination der regionalen Marktbearbeitungsmaßnahmen zwischen Großhandel, Planern und Verarbeitern in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter Großhandel und den Bereichen Technik, Marketing und Endkunden
      • Persönliche Kontaktpflege zu wichtigen Kunden und Entscheidern und Vertretung des Unternehmens gegenüber wichtigen Gesprächspartnern des Großhandels
      • Teilnahme an wichtigen zentralen Jahresgesprächen mit dem Vertriebsleiter Großhandel

      AUSBILDUNG UND QUALIFIKATION

      • Idealerweise Studium der BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine adäquate Qualifikation
      • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
      • Erfolgreiche Erfahrung und ausgeprägte Kenntnisse im Vertrieb
      • Konzeptionelle Fähigkeiten sowie einen Gestaltungs- und Führungsanspruch
      • Zielstrebigkeit und Motivation
      • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
      • Wohnort in der Region: Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Rheinland-Pfalz
      WIR BIETEN

      • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
      • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
      • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
      • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
      • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
      • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
      • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Im Außendienst bieten wir mit dem EGYM-Wellpass & Hansefit den Rahmen für sportlichen Ausgleich.
      • Mobilität: Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung verwendet werden darf


      Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Aussendienst Deutschland
      KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
      Florian Schoof
      +49 7552 934 7120

      Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

      Stellvertretender Filialleiter (gn)

      Favorit
      Lidl Hildesheim Süd Lengede 05.04.2025
      Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

      Deine Aufgaben

      • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
      • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
      • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
      • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

      Dein Profil

      • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
      • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
      • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
      • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

      Wir bieten

      • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
      • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
      • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
      • Tarifliche Altersvorsorge
      • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
      • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
      • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
      • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

      Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

      So wirst du Teil von #teamlidl:
      Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

      Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

      Product Quality Manager (all genders)

      Favorit
      Schleich GmbH München 18.04.2025
      Englisch Leitung Remote

      Jobbeschreibung

      Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten. Jeder Dinosaurier, jeder Elefant, jede Elfe ist der Beginn einer aufregenden Story. Unsere Vision: „Shaping Storytellers for life“. Und deine Geschichte bei schleich beginnt hier. Lass uns zusammen nicht nur die Freude am Geschichtenerzählen wecken, sondern auch die Story von schleich weitererzählen – vom traditionellen Spielzeughersteller zur Global Love Brand. Werde Teil unserer aufregenden Transformationsstory. Wir vertrauen dir, geben dir Ownership und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld international und digital zu arbeiten. Wir packen gemeinsam alle Herausforderungen an, die in der Zukunft noch auf uns warten. Nutze deine Chance, mit uns zu wachsen und wirklich etwas zu erreichen. Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Qualitätsmanagement & Produktkonformität Sicherstellung der gesetzlichen Produktkonformität und Qualitätsstandards Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN ISO 9001:2015 Lieferanten- & Produktqualität Betreuung und Entwicklung der Lieferantenqualität Überprüfung von Produkten in verschiedenen Entwicklungsphasen und der Serienqualität Risikomanagement & Prüfungen Durchführung von Risiko- und Sicherheitsbeurteilungen mit Einleitung von Korrekturmaßnahmen Eigenständige Qualifizierungsprüfungen mit akkreditierten Prüfinstituten Prozessoptimierung Kontinuierliche Prozessverbesserung zur Reduktion von Reklamationen Erstellung von Kunden- und Behördendokumentationen Teamführung Fachliche Leitung eines mittelgroßen Teams Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Kunststofftechnik, Chemietechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Spritzgussverfahren, Werkzeugbau und deren Qualitätsanforderungen Erfahrung mit APQP, Erst- und Serienqualifikationen sowie globalen Spielzeugsicherheitsstandards Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. Qualitätsbeauftragte/r, Six Sigma) Führungserfahrung in einem mittelgroßen Team Analytische, eigenständige Arbeitsweise und sichere Kommunikation auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssicheres Englisch und Reisebereitschaft, interkulturelle Erfahrung von Vorteil Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeitenden haben zudem Zugriff auf unzählige Onlinekurse unserer Weiterbildungsplattform Gemeinsam schreiben wir schleich Geschichte. Werde Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und zusammen Erfolge feiert Dein Einstieg soll sich für dich lohnen Wir bieten dir eine attraktive, faire Entlohnung mit Zusatzleistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden Genieße außerdem die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Office, 2 Tage Remote Das schmeckt Du bekommst ein Verpflegungsbudget von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat Jeder Held und jede Heldin geht mal in Rente. Deshalb bieten wir dir eine geförderte Altersvorsorge Freu dich über tolle Rabatte auf unsere schleich Produkte, die nicht nur Kinderherzen höherschlagen lassen Apropos Geld sparen: Wir bezuschussen auch das Leasing eines Fahrrads, damit du bequem unser schönes Büro in München erreichst Pause von den Abenteuern bei Schleich? Freu dich über 30 Tage Urlaub im Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten

      Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

      Favorit
      Lidl Dettingen Nord Kaufbeuren 08.04.2025
      Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

      Jobbeschreibung

      Einleitung

      Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

      Deine Aufgaben

      • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
      • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
      • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
      • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

      Dein Profil

      • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
      • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
      • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
      • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

      Wir bieten

      • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
      • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
      • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
      • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
      • Tarifliche Altersvorsorge
      • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
      • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
      • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
      • Vergünstigtes Deutschlandticket

      Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

      Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

      So wirst du Teil von #teamlidl:
      Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

      Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

      Bauleiter Elektrotechnik Verkehrstechnik (m/w/d)

      Favorit
      SWARCO AG Bochum 18.04.2025
      Betriebswirtschaft Eigeninitiative Projektmanagement Vertrieb

      Jobbeschreibung

      Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein Ihr Profil Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur Seite

      Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d)

      Favorit
      Arbeiterwohlfahrt Hochsauerland/Soest Meschede 17.04.2025
      Betriebsklima Leitung Tarifvertrag Teamleitung Vollzeit Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Für unsere AWO Geschäftsstelle in Meschede-Enste suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

      Teamleitung Personalverwaltung (m/w/d)

      in Vollzeit.

      Zur Unterstützung unseres bisher zweiköpfigen Personalteams suchen wir eine Teamleitung, die neben Aufgaben aus dem Bereich Personalverwaltung auch die nachfolgenden Tätigkeiten übernimmt:

      • Implementierung personaladministrativer Prozesse, insbesondere im Rahmen der Digitalisierung und Einführung neuer Module des Systems „P&I Loga“
      • Optimierung und Weiterwicklung bestehender Arbeitsabläufe im Personalwesen
      • Schnittstellenfunktion zur Personalabteilung des übergeordneten AWO Bezirksverbandes in Bezug auf Projekte und Prozesse
      • Priorisierung und Verteilung von Aufgaben im Team zur Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Bearbeitung aller personalrelevanten Vorgänge
      • Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitungen bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
      • aktive Teilnahme an internen und externen Arbeitskreisen mit Bezug zum Personalwesen

      Ihre Kompetenzen

      Fachlich

      • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
      • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Bereitschaft zur Weiterbildung
      • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
      • Bereitschaft und Interesse, Systeme und Prozesse im Personalbereich weiterzuentwickeln und zu optimieren
      • Kenntnisse der Systeme von P&I Loga sind von Vorteil, aber keine Bedingung

      Sozial

      • eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und proaktive Mitgestaltung von Geschäftsprozessen
      • kommunikative und kooperative Persönlichkeit, die gerne im Team zusammenarbeitet
      • Empathie & diplomatisches Geschick
      • persönliches Engagement und Einsatzfreude
      • positive Einstellung zu den Zielen der Arbeiterwohlfahrt

      Unser Angebot

      Sicherheit & Vergütung

      unbefristeten Arbeitsvertrag

      Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW

      Jahressonderzahlung

      betriebliche Altersversorgung

      Rabatte über Corporate Benefits

      Fahrrad-Leasing

      30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

      • zusätzlich 1 Regenerationstag pro Jahr
      • Freistellung am 24. und 31. Dezember

      Entwicklung & Work-Life-Balance

      • Einstieg in eine Leitungsfunktion
      • Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
      • Möglichkeiten zum Home-Office
      • Betriebliches Gesundheitsmanagement
      • spannende Aufgaben und ein offenes Betriebsklima mit engagiertem Team
      Bei Interesse teilen Sie uns bitte noch das mögliche Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

      Über uns: Als Wohlfahrtsverband suchen wir qualifizierte und motivierte Mitarbeiter*innen für die anspruchsvollen Tätigkeiten in unseren rund 40 Einrichtungen, Dienststellen und Projekten im Kreis Soest und im Hochsauerlandkreis. Engagierte Mitarbeiter*innen sind für uns die Basis für eine erfolgreiche Arbeit im Dienst der Menschen. Mit mehr als 480 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den großen Wohlfahrtsverbänden in der heimischen Region.

      Teamleitung Anlagenbuchhaltung, Finanzierung und Investitionsplanung

      Favorit
      Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR Stuttgart 17.04.2025
      Eigeninitiative SAP Teamleitung Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

      Jobbeschreibung

      Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

      Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

      Ihre Aufgaben:

      Als Teamleitung sind Sie für die personelle und sachliche Führung eines Teams (6 Mitarbeiter/innen) verantwortlich.
      Ihr Aufgabengebiet umfasst im Detail:

      • Verantwortungsvolle Mitwirkung bei der Planung und Erstellung des Jahresabschlusses der Monatsabschlüsse und Hochrechnungen für den investiven Teil
      • Erstellung und Abrechnung der jährlichen Investitionsplanung als Teils des Wirtschaftsplans inklusive Budgetierung der Maßnahmen in SAP
      • Erstellen der internen kurzfristigen Investitionsplanung
      • Abbildung der Aktivierungen und Mitwirkung bei den Kostenfeststellungen großer Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauabteilung und einer externen Projektsteuerungen
      • Verwaltung verschiedener Fördermittelquellen
      • Umsetzung und Überwachung der Einhaltung von Bilanzierungsrichtlinien
      • Unterstützung im Tagesgeschäft (Beurteilungen investiv/konsumtiv, Buchen investiver Rechnungen/Budgetierungen SAP/monatliche Finanzierung- und AfA Läufe)
      Wir erwarten:

      • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. ein betriebswirtschaftliches Studium
      • Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Finanzierung
      • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse/Qualifikationen
      • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP-FI, -CO, -MM)
      • Sorgfältiges und eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten
      • Kooperative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
      • Hohe Führungskompetenz
      • Erfahrungen in öffentlichen Verwaltungen, vorzugsweise aus dem Gesundheitsbereich, sind sehr wünschenswert, jedoch nicht unbedingt Voraussetzung
      Wir bieten:

      • Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
      • Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte/n Kollegen/innen
      • Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: Wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare
      • Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
      • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
      • Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. ein Kostenloses Deutschlandticket, Fahrradleasing mit „JobRad“, etc.
      • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant
      • Ein sicherer Arbeitsplatz
      Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Klicker (Fachbereichsleiterin Anlagenbuchhaltung/Kreditoren und Finanzierung/Investitionsplanung), Tel: 0711-278-32344 zur Verfügung.