Jobs für Manager - bundesweit

Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (37h/Woche) oder Teilzeit (30h/Woche)

Darum lohnt sich Ihr Einstieg:

• Sicherheit & Perspektive: Bei uns erhalten Sie einen festen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und dynamisch wachsenden Unternehmen.
• Beruflich ankommen: Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Spielraum für eigenverantwortliches Handeln.
• Attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit/hybrides Arbeiten), modernes Arbeitsumfeld mit ausreichend Parkplätzen, Job-Rad, Kantine und vieles mehr.

Hier können Sie richtig was bewegen:

• Vielseitige Herausforderungen: Selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung sowie führen der Personalakten. Verantwortung der mit der Entgeltabrechnung verbundenen Prozesse, wie z.B. Zeitwirtschaft und Meldewesen.
• Verantwortung: Sie sind Ansprechpartner/-in für alle Fragen zur Abrechnung und zur Arbeitszeit.
• Schnittstelle: Korrespondenz mit Krankenkasse, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden sowie die Mitarbeit im Arbeitsbereich der Finanzbuchhaltung.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische, steuer- oder sozialversicherungsfachliche Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fähigkeiten: Für die Stelle ist Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich. Zudem werden eine selbständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise vorausgesetzt.
• Arbeitsmittel: Der Umgang mit MS- Office und einem Personalabrechnungssystem sind Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.

Kontakt

Standort

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht.
• Geregelte Arbeitszeiten
• Werden Sie Mitglied in einem eingespielten Team
• 30 Tage Urlaub im Jahr: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren täglichen Fahrten.
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freuen Sie sich auf finanzielle Extras.
• Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt!
• Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten.
• Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet.
• Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen.
• Kostenlose Arbeitsbekleidung: Sie sind immer gut ausgestattet.
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie Ihre Zukunft.
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns!

• Sie begeistern sich für unsere frischen Produkte
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen

• Kundenberatung und -bedienung
• verkaufsfördernde Warenpräsentation
• Wareneingangs- und Qualitätskontrolle
• Einhaltung der Hygienevorschriften
• Herstellen von Snacks

Herr Ziegler
Telefon: 08861 909944-0
E-Mail: bewerbung@v-markt.de

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Produktion: Sie übernehmen den Zuschnitt sowie die Veredelung unserer Fleisch- und Wurstwaren in der Produktion
• Produktherstellung: Sie stellen unsere Wurst- und Fleischspezialitäten nach definierten Rezepturen her
• Disposition: Außerdem übernehmen Sie die Bedienung und Führung von Maschinen und Anlagen in der Produktion
• HACCP: Sie kontrollen die Waren auf Qualität und Frische und halten die Hygienevorschriften ein
• Kundenservice : Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer, Metzger oder Vergleichbares ist von Vorteil
• Geschick: Sie verfügen über Geschick im Umsetzen von standardisierten Rezepten und Prozessen
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Sie lieben Lebensmittel: Sie bringen eine Leidenschaft für Lebensmittel mit und verarbeiten diese gerne

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Weiterentwicklung : Vom Azubi zur Führungs- oder Fachkraft – Mit Engagement & unseren Karriereprogrammen können Sie bei uns alles erreichen
• Mitarbeiterrabatt : Als Teil unseres Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe
• Zeiterfassung : Überstunden werden erfasst und ausgeglichen
• Mobilität : Wir sind Mitglied bei Jobrad
• Events : Freuen Sie sich auf unser jährliches Betriebsfest
• Betriebliche Altersvorsorge : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
• Erholung : Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Sonderzahlungen : Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderleistung : Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen
• Anwesenheitsprämie : Anwesenheit wird in Form einer Anwesenheitsprämie belohnt
• Corporate Benefits : Als unser Mitarbeiter erhalten Sie auch Vergünstigungen bei andern Unternehmen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

Mehr über EDEKA Südwest:

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Basic Information

Description and Requirements

What we offer:

• Attractive salary: 15.38 Euro per hour and fully paid training period
• Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture
• Advanced job opportunities in our internationally growing company
• Great office at the city center of Essen with canteen and fitness center
• Positive international working environment
• Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more
• Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation
• Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks
• Attractive employee referral bonus programs
• Intriguing and diverse responsibilities
• Relocation support within Germany for full-time employees (We only provide relocation support if this has been expressly agreed upon in writing during the hiring process)

Overview of tasks:

• Back-office support only
• Taking over general administrative tasks
• Provide online support for specific cases
• Achieving and ensuring quality standards

We are looking for:

• Fluent in Turkish (written and spoken) and a minimum B2 of English
• Valid work permit for Germany or EU citizenship
• Availability to complete up to 4 weeks full time training.
• Affinity with back office services
• Reliable and efficient way of working
• Goal-oriented approach to work

Additional Job Description

Language Reference

EEO Statement

Wir bieten:

• Finanzielle Unterstützung und Freistellung für Fortbildungsmaßnahmen
• Wöchentliche abteilungsinterne Fortbildungen
• Teilnahme und Ausbildung in Spezialsprechstunden
• S-Bahn-Nähe nach München (20 Minuten)
• Kindergärten, hauseigene Krippenplätze sowie sämtliche Schulen vor Ort

Ihre Ansprechpartner

• Marga Lantermann
• Stellen für Berufserfahrene
• 0201 2209-303
• E-mail senden
• Susanne Tappe
• Ausbildung
• 0201 2209-309
• E-mail senden
• Martina Müller
• Praktika
• 0201 2209-308
• E-mail senden

• Im Prozessmanagement arbeiten Sie mit Blick auf die Digitalisierung an einer kontinuierlichen Verbesserung der Geschäftsprozesse unter Einhaltung von Standards, Risikobewertungen und interner Kontrollsysteme. Dabei arbeiten Sie mit den Prozessverantwortlichen und Prozessentwicklern aus den Fachabteilungen zusammen.
• Sie sind Impulsgeber für prozessuale und strukturelle Weiterentwicklungen, wirken federführend in den abteilungsübergreifenden Prozessteams mit und moderieren Prozessworkshops.
• Sie unterstützen die Einführung von Standards wie der Prozesslandkarte des BVR und dokumentieren die Prozesse graphisch in ADONIS NP.
• Als Teil des Teams Prozesse & Organisation stehen Sie im engen Austausch mit den Organisatoren und sichern so die Überführung von Prozessveränderungen in den laufenden Betrieb.

• Sie verfügen über eine Bankausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen bestenfalls Erfahrungen aus der Bankenbranche mit - wünschenswert im genossenschaftlichen Umfeld.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement.
• Sie pflegen eine selbstständige, analytische, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.

• 100 % fixe Vergütung – 14 Gehälter
• Einarbeitungsprogramm aus fachlichen und methodischen Seminaren passend zur individuellen Ausgangslage
• großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Gleitzeit mit der Möglichkeit mobilen Arbeitens
• 30 Tage Urlaub
• Angebote rund um Ihre Gesundheit
• JobTicket, JobRad, Zuschuss zum Mittagessen und Corporate-Benefit-Plattform

• Impressum
• Datenschutz
• Barrierefreiheit
• Kontakte

Stellenbeschreibung

• Körperbezogene Pflegemaßnahmen nach SGB XI
• Behandlungspflege nach SGB V
• Beratung von Pflegebedürftigen Angehörigen
• Verhinderungspflege
• Betreuungs- und Entlastungsangebote

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Pflegefachmann*Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikation als Praxisanleitung - Kein Muss, aber ein Plus 🙂
• Selbstständige, engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
• Freude an der täglichen ambulanten Pflege von überwiegend älteren und/ oder hilfebedürftigen Menschen in deren Wohnumfeld
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten Dir

• Eine persönliche Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 34 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage-Woche
• Vergütung nach dem TV AWO NRW EG Kr 7a* sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung, VL-Leistungen, Einspring-Prämien sowie Zulagen für Rufbereitschaften
• Einen modernen Fuhrpark und technische Ausstattung sowie faire Dienstplangestaltung
• Qualifizierte und kostenfreie Weiterbildungen über Pflegecampus sowie die Möglichkeit die eigenen Stärken und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln

Eckdaten

• Nummer: 143744
• Erstelldatum: 26.05.2025
• Fachbereich: Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Einrichtung:
  Einsatzorte in Langenfeld, Solinger Straße 86, 40764 Langenfeld
• Region: Nordrhein-Westfalen
• Zum / ab: ab sofort
• Festanstellung
• Teilzeit - flexibel

Kontakt

Standort

WERDE TEIL UNSERES TEAMS & GESTALTE INNOVATIVE KÜHLTURMLÖSUNGEN!

DEINE AUFGABEN

• Bedienung von Fertigungsanlagen wie Abkantbänken & Stanzmaschinen
• Herstellung individueller Bauteile und Metallkonstruktionen aus Blechen, Rohren oder Profilen
• Instandhaltung der Produktionsanlagen, inklusive Reinigung und Überwachung
• Beschichtung von verzinkten Stahlblechen mittels Wirbelsintern sowie Beizen & Strahlen von Edelstahlteilen
• Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Auftrag
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in der Blechbearbeitung von Vorteil
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Maschinen & Anlagen
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Ein motiviertes kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsumgebung mit großartigen Technologien
• Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung

WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

WIR BIETEN

• u.a. eine unbefristete Anstellung und Vergütung bis TVöD Entgeltgruppe 11 bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen

AUFGABENBEREICHE

• sind u.a. die Leitung der Verwaltung, insbesondere der Bereiche Wirtschafts-, Finanz- und Vertragswesen, Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der touristischen Einrichtungen, Marketing u. Förderwesen

BEWERBUNG

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Sozialversicherungsfachangestellten oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.
• Sie besitzen ein fundiertes Wissen im Sozialrecht im gesamten Spektrum des SGB.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung und sind teamfähig.
• Sie sind zur stetigen Fortbildung und Weiterentwicklung bereit und sind digitalen Arbeitsmethoden offen gegenüber eingestellt.

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tagewoche pro Jahr plus Gleitzeitregelung
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Teilnahme an Jobrad nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit

Kontakt

Standort

Ihre Herausforderungen

• Planung, Organisation und Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen auf Baustellen
• Erstellung und Pflege von SiGe-Plänen gemäß Baustellenverordnung (BauSiGeV)
• Koordination der beteiligten Firmen und Gewerke hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Durchführung von Baustellenbegehungen und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit, Baustellenmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Koordination und Kommunikation auf Baustellen
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B wünschenswert

Unsere Benefits

• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
• Massage
  
• Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
  
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Ein motiviertes Team und angenehmes Arbeitsklima
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
  
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
  
• Teamevents

• Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Bonuszahlungen
• Dienstwagen zur Privatnutzung
  
• Übernahme Jobticket
  
• Zuschuss zu den Kitagebühren
• Willkommensprämie 1.000€
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

Ihr Kontakt

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie steuern die ein- und ausgehenden Informationen (Telefonate, E-Mail, Schriftgut, Post).
• Sie sind zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden der Entsorgungsbetriebe sowie für interne und externe Partner/innen.
• Sie organisieren Besprechungen und Veranstaltungen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung.
• Sie planen, steuern und überwachen Termine.
• Sie erledigen allgemeine Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Personalverwaltung (Aktenführung, Ermittlung, Prüfung und Erfassung der Urlaubsansprüche, Erfassung der Abwesenheiten, administrative Begleitung bei neuen und ausscheidenden Beschäftigten).
• Sie vertreten die Erstkraft bei den klassischen Sekretariatsaufgaben und bei der Bearbeitung und Erfassung von Erschwerniszuschlägen und leistungsorientierten Zulagen.
• Sie übernehmen Sonderaufgaben im Zuge neuer Projekte der Entsorgungsbetriebe.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Büro- / Sekretariatsbereich.
• Sie wenden die modernen Techniken der Bürokommunikation einschließlich der MS-Office-Produkte versiert an und verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.
• Sie sind zuverlässig sowie flexibel, schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und behalten bei vielfältigen Anfragen den Überblick.
• Sie haben Freude am Umgang mit Publikum und treten freundlich, sicher und wortgewandt auf.
• Sie zeichnen sich durch Loyalität und Diskretion aus.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Mission Handwerk – Seien Sie dabei!

Unser Angebot

• Eine nebenberufliche Zusammenarbeit auf Honorarbasis in unseren Meistervorbereitungslehrgängen
• Einsätze an einzelnen Tagen wochentags tagsüber oder abends nach Abstimmung
• Mitarbeit in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum
• Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck

Ihre Aufgabe

• Fachtheoretischer, handlungsorientierter Unterricht als Vorbereitung unserer Meisterschüler und -schülerinnen auf die Meisterprüfung Teil III
• Ggf. Übernahme weiterer Dozentenstunden je nach Qualifikation

Ihre Kompetenzen

• Belegte Fachkenntnisse im genannten Bereich, ggf. praktische Erfahrungen
• Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
• Erfahrungen in der Unterrichtsvorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten wünschenswert

Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5

An Bord ist jede Menge zu tun:

• Entgegennehmen von Anfragen in- und ausländischer Kunden und Erstellen von komplexen Angeboten mit technischer Vorbereitung
• Abwickeln und Betreuen von Aufträgen einschließlich Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit den Arbeitsvorbereitungen an allen Standorten
• Betreuen und Beraten von Kunden im In- und Ausland
• Zusammenarbeit mit unseren Vertretungen und Servicestationen weltweit
• Unterstützen der Verkaufsaktivitäten durch Erschließen von Absatzmöglichkeiten für neue Baugruppen und Systeme beim Kunden
• Koordinieren von Kundenkontakten und Kundenbesuchen
• Planen und Steuern von Teilprojekten

Ihre Qualifikation bringt uns weiter:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation oder Nachweis einer vergleichbaren Tätigkeit
• Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie einem ERP-System
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

• Wünschenswert sind Erfahrungen in der technisch/kommerziellen Projektkoordination

Mehr als nur die Heuer:

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run

Schub für Karrieren | schottel.de

Ihr Tätigkeitsfeld – abwechslungsreich und kundennah

• Annahme von Kundenaufträgen und Prüfung der Kundenlieferscheine
• Telefonische bzw. persönliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lkw-Fahrern
• Erstellung der Auftragspapiere für die Kunden und den innerbetrieblichen Ablauf
• Rechnungsabwicklung und Barverkäufe
• Tourenplanung für unseren eigenen Fuhrpark sowie bei Bedarf Koordinierung von Speditionen

Ihr Profil – kommunikativ und aufgeschlossen

• Sie haben ein Gefühl für kaufmännische Prozesse, sind lernbereit und auffassungsfähig.
• Vorkenntnisse aus der metallverarbeitenden Branche sind wünschenswert.
• Auch Quereinsteiger (m/w/d), die eine neue Herausforderung suchen, arbeiten wir gerne ein.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie geübt, SAP-Kenntnisse sind optimal, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Sie arbeiten selbstständig, sind ein Organisationstalent und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke.

Unser Angebot – leistungsorientiert und kollegial

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Festanstellung mit leistungs- und verantwortungsgerechter Entlohnung, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung
• Arbeit in einem kleinen und motivierten Team

DAH Gruppe

Das sind Ihre Aufgaben

• Durchführung von Schlosser- und Schweißarbeiten an einer Biogasanlage
• Inspektion, Wartung, Pflege und Instandsetzung der technischen Anlagen sowie Maschinen
• Unterstützung der Anlagenfahrer im Anlagenbetrieb

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker/Schlosser (w/m/d) oder langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Elektro-, Metall- oder Baubranche
• Erfahrungen in der Wartung und Instandsetzung im Kraftwerksbau oder Chemieanlagenbau von Vorteil
• Fahrerlaubnis für PKW erforderlich
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Das können wir Ihnen bieten

• Anstellung in systemrelevanter Branche
• Verantwortungsvolle Aufgaben an einer hochmodernen Anlage zur Co2 neutralen Energiegewinnung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit
• Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
• Arbeit in eingespieltem und verlässlichem Team
• Jobradleasing für bis zu 3 Personen im Haushalt
• Sachbezugskarte in Form einer Prepaid-Kreditkarte mit mtl. 50,- € Aufladung

Ihre Bewerbung:

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrie-Mechaniker
• Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Anlagen
• Selbstständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Energieversorgung für die Produktion
• Überwachung der Heizungsanlagen
• Bedienung und Überwachung der Dampfkessel und Kälteanlage
• Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen

Wir bieten:

• eine interessante Tätigkeit im Team in einem angenehmen kollegialen Arbeitsumfeld
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen
• eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- Weihnachtsgeld, Altersvorsorge
• Haustrunk (Frei-Getränke)
• Kostenlose Parkplätze
• Stellung von Arbeitskleidung

Kontakt

Einsatzort

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für den Produktionsprozess, inklusive Fertigungssteuerung sowie für die Funktionstüchtigkeit aller Maschinen und technischen Geräte
• Termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung unserer Kundenaufträge
• Sie führen ein Team von aktuell 10 Produktionsmitarbeitern
• Durch kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen und -abläufen entwickeln Sie Ihren Bereich hinsichtlich Qualität, Durchlaufzeit und Kosten weiter
• Sie arbeiten eng mit Verkauf, Entwicklung, Qualitätsmanagement und Geschäftsführung zusammen

• Montagearbeiten bei der Herstellung von Sensoren und Messwerterfassungssystemen
• Löten von SMD Bauteilen
• Bonden
• Laserschweißen
• Reinigen und Prüfen von Bauteilen und Sensoren
• Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Bedienung der Produktionsanlagen
• Kalibrierung von Sensoren
• Erfassung der Produktionsdaten im ERP-System

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Fertigungserfahrung im elektronischen / mechanischen Bereich
• Sie haben gute Kenntnisse in der Elektrotechnik, sowie ein sehr gutes technisches Verständnis
• Verantwortungsvolle Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Feinmotorik
• Sehr gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten:

• Arbeiten in einer Region mit sehr hohem Freizeitwert www.allgaeu.de
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem erfolgreichen und sympathischen Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Bezahlte Frühstückspause und Getränke
• Dienstags und donnerstags bezahltes Mittagessen frisch serviert von unserer Köchin
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen, expandierenden Unternehmen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima und offene Kommunikation
• Jährliche Weihnachtsfeier u.a. Firmenevents

Kontakt

Einsatzort

für den Landkreis Sigmaringen

Landratsamt Sigmaringen

Jetzt bewerben als Sachgebietsleiter für Straßen- und Ingenieurbau (m|w|d)

Attraktive Benefits, die wirklich zählen:

• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten – ohne Kernzeit
• Mobiles Arbeiten / Homeoffice – für mehr Selbstbestimmung und moderne Arbeitsgestaltung
• Sabbatjahr – gönnen Sie sich eine bewusste Auszeit vom Berufsalltag
• Zuschuss zum Job-Ticket (25 €/Monat) – nachhaltig und kostengünstig pendeln
• Ferienbetreuung für Kinder – durch Kooperationen und eigene Programme
• Eltern-Kind-Zimmer – flexible Kinderbetreuung direkt am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen – wir lassen Sie nicht allein
• Eltern-Cafés & regelmäßige Informationen in Elternzeit – Vernetzung & Einbindung auch während der Auszeit
• Kostenlose Parkplätze – direkt am Arbeitsort
• Gesundheitstag & Betriebssportgruppen – aktiv bleiben im Team
• Workshops zu Stressbewältigung, Resilienz & Zeitmanagement – mentale Stärke fördern
• Psychosoziale Beratung & betriebliches Eingliederungsmanagement – Unterstützung in belastenden Lebenslagen
• Vorträge zu Gesundheitsthemen & Grippeschutzimpfung – präventiv gut versorgt

Gestalten. Koordinieren. Umsetzen.

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Straßen- und Ingenieurbau mit drei Mitarbeitenden
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Straßen- und Ingenieurbauprojekten
• Koordination und Abwicklung von Felssicherungsmaßnahmen
• Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Bauleistungen gemäß VOB/VgV
• Erstellung und Abstimmung von Vereinbarungen mit Kommunen und Dritten
• Durchführung und Dokumentation von Bauwerksprüfungen gemäß DIN 1076
• Erstellung von Vorlagen und Stellungnahmen für politische Gremien
• Organisation und Steuerung des Baustellenmanagements
• Vertrags- und Vergabemanagement unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften
• Anwendung von Straßenbautechnik und Baustoffprüfung im Projektalltag

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (Uni/FH), B.Eng. oder M.Eng.), idealerweise mit Schwerpunkt Straßen- und Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie relevanten bau- und vergaberechtlichen Vorschriften
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher fachlicher Kompetenz
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick
• Sicheres Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten
• Wünschenswert: Ausbildung für den gehobenen bautechnischen Verwaltungsdienst
• Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung oder Bauleitung von Straßenbauprojekten

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!

Ihr Gestaltungsraum

• Persönliche und telefonische Beratung von privaten Kunden
• Bearbeitung von Reklamationen
• Verantwortung für das Bestellwesen
• Angebote von Herstellern einholen und vergleichen
• Bearbeitung von Aufträgen

Das bringen Sie mit

• Handwerklich/kaufmännisch qualifiziert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Baustoffe
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
• Teamorientierte Arbeit
• Flexibilität
• Freude und Begeisterung im Umgang mit Kunden

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Weiterbildung
• Hagebau Mitarbeitervorteile
• 30 Urlaubstage
• Bikeleasing
• Essenszuschuss

Interessiert?

Kontakt

05721/704-325

BACKOFFICE MANAGER/IN (m/w/d)

ELTERNZEITVERTRETUNG IN VOLLZEIT

• Es handelt sich um eine Vollzeitstelle befristet auf zwei Jahre
• Den vollständigen Ausschreibungstext mit ausführlichen Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder über den QR-Code.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen in digitaler Form an Miriam Sitzler:
  sitzler@holzbau-online.de

Das macht deinen Job als Rechtsreferent (m/w/d) aus:

• Rechtsberatung: In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen berätst du die Fachbereiche zu juristischen Fragestellungen. Dabei liegt dein Schwerpunkt im Bank-, Aktien- und Vertragsrecht.
• Rechtliche Einschätzung: Du erstellst Stellungnahmen zu zivilrechtlichen, bankaufsichtsrechtlichen und Compliance-Themen.
• Vertragsgestaltung: Du entwirfst und verhandelst Verträge mit Dienstleistern, Kunden und Kooperationspartnern.
• Gesetzgebung: Du analysierst und bewertest in enger Abstimmung mit deinen Kolleg:innen (Rechtsfunktion und Compliancefunktion) Gesetzesvorhaben, Regulatorik und neue Rechtsprechung im Hinblick auf Relevanz für die UmweltBank und identifizierst Umsetzungsbedarf.
• Projektarbeit: Du bringst deine juristische Expertise in Bankprojekte ein und begleitest diese.
• Prozessoptimierung: Du bringst Dich bei der Weiterentwicklung von Prozessen der Abteilung Recht und Compliance ein.

Das bringst du mit:

• Volljurist (m/w/d), zwei befriedigende Staatsexamina wünschenswert
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise in der Bank- oder Finanzbranche oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Gute Kenntnisse im Bank- und Aktienrecht sind von Vorteil
• Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke

Das bieten wir dir:

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Vergütungssystem
• Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine für die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

Wer wir sind:

Deine Ansprechpartnerin für diese Position:

• Start: ASAP
• Standort: Großraum Ulm
• Auslastung: Vollzeit
• Stellenendwert vrsl. E11T

Deine Aufgaben

• Fachliche Anleitung im Labor sowie Planung, Durchführung und Auswertung von Methodenvalidierungen und -transfers
• GMP-gerechte Dokumentation und statistische Datenanalyse
• Weiterentwicklung komplexer chromatographischer Methoden
• Schnittstellenkoordination intern/extern

• Unterstützung bei Kapazitätsplanung und Budgetierung
• Detailplanung und Probenlogistik, inkl. Nutzung von Laborsystemen (z.?B. Labware)
• Vertretung des Labors in Besprechungen und Koordination von Probenversand

• Unterstützung der PVA bei Planung und Umsetzung analytischer Aufgaben
• Erstellung von GMP-Dokumenten (z.?B. Validierungspläne)
• Eigenverantwortliche Koordination von Projektaufgaben und fachliche Leitung eines Subteams
• Teilnahme an Projektbesprechungen

Dein Profil

• Naturwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor oder Master), mit erster Berufserfahrung

Deine Perspektiven

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Über uns

Kontakt zu uns

WIEDER MIT FREUDE ZUR ARBEIT?

DANN KOMM DOCH ZU UNS!

FACHKRÄFTE

Qualifikationsprofil:

• Heilerziehungspfleger, Krankenpfleger, Altenpfleger, Erzieher, Ergotherapeut

Aufgabenbeschreibung:

• Fachkraft in Wohnheimen für Menschen mit Behinderung
• Schichtarbeit
• Wochenend- und Feiertagsarbeit

INTERESSE?

Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke
• Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische
• Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch
• HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein
• Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil
• Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch)
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist
• Flexibilität: Sie sind flexibel und können sich neuen Situationen anpassen

Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere und unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Faire Entlohnung: Bei uns erhalten Sie mindestens 14,00 € pro Stunde
• Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen
• Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie Urlaubsgeld
• Prämie: Für Ihre gewissenhafte und verlässliche Arbeit bei uns erhalten Sie eine Prämie
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson

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Mach was dein Herz dir sagt!

Ihre Aufgaben

• Kundenservice: Durch kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis
• Beratung: Sie beraten unsere Kunden auf der Fläche und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation
• Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch
• Kasse: Sie bedienen unsere Scannerkassen und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf

Ihre Voraussetzungen

• Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares
• Erfahrungen: Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt
• Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Qualitätsbewusstsein

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge
• Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen

Interessiert?

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

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ZU DEINEN AUFGABEN ZÄHLEN:

• Begleitung der Neueröffnung unseres LeComte Stores
• Aktive Kundenansprache sowie sicheres Führen und
  Abschließen von Verkaufsgesprächen
• Beratung bei Auswahl- und Stilfragen
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für den Personaleinsatzplan
• Kosten- und Umsatzverantwortung für den Store
• Gewinnung und Betreuung von Neu- und Stammkunden
• Umsetzung einer kreative und verkaufsfördernden Warenpräsentation, Warenvorbereitung und -pflege
• Abwicklung von Kassiervorgängen an modernen Kassensystemen
• Wareneingangskontrolle und Bestandspflege

DAS BRINGST DU MIT:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Interesse an Mode und aktuellen Trends
• Ausgeprägter Teamgedanke mit hohem Maß an Kommunikationsstärke
• Begeisterungsfähigkeit und Freude am täglichen Kundenkontakt

NEUGIERIG AUF LECOMTE?

Darauf kannst du dich freuen:

Das ist die perfekte Stelle für dich?

Augabenstellung:

• Schweißarbeiten (MIG, WIG; MAG) nach Arbeitsaufträgen fachgerecht durchführen
• Ausführen von Löt- und Schweißprüfungen
• Lesen von technischen Zeichnungen
• Schweißen von Bauteilen nach Vorgabe

Anforderungen:

• Berufserfahrung als Schweißer/in
• Idealerweise gültiger Schweißerpass und gute Schweißkenntnisse in einer der oben genannten Verfahren
• Zuverlässigkeit, Motivation und Teamfähigkeit wird erwartet

Gemeinsam mit uns Verantwortung für die Zukunft übernehmen

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Finanzen/ Controlling/ Steuern
• Karrierelevel: Berufserfahrene
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Homeoffice: Homeoffice möglich

Diese Aufgaben begeistern Sie

• Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Prozessabläufe und Automatisierung in der Buchhaltung
• Monats- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB sowie entsprechende Analysen, Berichterstattung und statistische Meldungen (Z4, Z5)
• Freigabe von Eingangsrechnungen hinsichtlich Kontierung, Beachtung steuerrechtlicher Aspekte, Verbrauch von Rückstellungen für ausstehende Rechnungen
• Überprüfen Sie manuelle Zahlungen im Multicash und Weiterverarbeitung und Vorbereitung dieser sowie der Zahllaufdateien aus den elektronischen Zahlläufen für den digitalen Unterschriftenumlauf
• Userverwaltung der Systeme Invoice Management und BoB (Bearbeitung offener Bestellungen)
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Entwicklung von SAP S/4HANA (FI) und beim Upgrade des P2P-Bestellsystems

Was Sie auszeichnet

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung (bevorzugt zum Steuerfachangestellten) mit ggf. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
• Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung nach HGB
• Sichere MS Office- und SAP S/4HANA- oder SAP R3-Kenntnisse
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Konstruktive, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
• Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

• 1 //
  Online-Bewerbung
• 2 //
  Prüfung
• 3 //
  Vorstellungsgespräch
• 4 //
  Vertragsangebot
• 5 //
  Versand der Vertragsunterlagen
• 6 //
  Onboarding

POSITIVES BEWIRKEN - ALS TEAM, MIT DIR! STARKE PFLEGE BRAUCHT EIN STARKES TEAM

Wir bieten Euch:

• Innovative Arbeitszeitmodelle, wie unser Flex-Pool, in dem ihr Euren Arbeitsplan selbst schreiben könnt
• Attraktive Vergütung nach AVR DD und Zusatzleistungen
• Ein vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihre zentrale Rolle:

• Eigenverantwortliche Kommunikation der umsatzsteuerlichen und produktsteuerlichen Anforderungen an die zuständigen Abteilungen einschließlich diesbezüglicher Beratung
• Begleitung besonderer Geschäftsvorfälle, Vorstandsbeschwerden und Kommunikation mit der Finanzverwaltung
• Durchführung von Schulungsveranstaltungen in den betreuten Fachgebieten
• Beratung in umsatzsteuerlichen Fragestellungen im Tages- und Projektgeschäft
• Mitarbeit bei der Abwicklung des umsatzsteuerlichen Besteuerungsverfahrens und damit im Zusammenhang stehender Tätigkeiten (z.B. IntraStat, ZM)

Ihr Pro?l:

• Steuerberater, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Kaufmann, Diplom-Mathematiker, Rechtsanwalt oder anderer adäquater Studienabschluss
• Umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Umsatzsteuer; Grundkenntnisse in der Besteuerung von Altersvorsorgeprodukten wünschenswert, aber keine Bedingung
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
• Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen

Unser Angebot:

Ihre Bene?ts:

Über uns:

Ready to grow?

Kontakt:

Bewerbungsfrist:

Das sagen unsere Mitarbeiter:

Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem AWO-Seniorenzentrum Laubach in Koblenz

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
• Leben & Beruf: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Jährliches Bruttogehalt je nach Berufserfahrung zwischen 44.000 € und bis zu 50.000 € sowie Erhalt einer Fachkraftprämie in Höhe von 2.400 € innerhalb des ersten Jahres. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. – Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
• Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
• Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da!
• Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 29,00 € Eigenanteil im Monat, die Möglichkeit des Fahrradleasings oder kostengünstigen Parkens kein Problem.

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sorgen für eine individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege sowie Betreuung unserer Besucher*innen, um deren Lebenszufriedenheit zu fördern.
• Im Rahmen des Pflegeprozesses dokumentieren und beurteilen Sie fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen. Die Leitung der Tagespflege unterstützt Sie dabei.
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards und die Einhaltung des für die Tagespflege gültigen Pflegekonzepts ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.
• Den Gästen der Tagespflege und ihren Angehörigen sind Sie verlässliche*r Ansprechpartner*in und begegnen ihnen empathisch und kompetent.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen.

Ihr Profil

• 3-jährige Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als (Kinder)Krankenschwester/-pfleger
• Berufserfahrung wünschenswert; Berufseinsteiger*innen sind willkommen
• Aktuelles, fundiertes Fachwissen und die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD oder einer vergleichbaren Software
• Zuverlässiges Arbeiten, selbstständig und im Team
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Besuchern*innen und deren Angehörigen
• Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Kurzinformationen

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Ihr Kontakt

Unser Angebot

Ihre Aufgaben

• fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
• Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
• Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
• Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

• Grundgehalt: 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge
• Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
• gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

Das sollten Sie noch wissen

Wer wir sind

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WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN

Ihre Aufgaben:

• Strategische Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten:
  Verantwortung der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Lösungen und Prozessen, die die Effizienz und Bürgerfreundlichkeit unserer Verwaltungsdienste erhöhen
• Beratung und Schulung:
  Beratung der Führungsebene und Fachabteilungen zu digitalen Technologien, Trends und Best Practices sowie Schulung der Mitarbeitenden (m/w/d) in der Nutzung neuer digitaler Tools und Systeme
• Optimierung der Verwaltungsprozesse:
  Analyse bestehender Arbeitsabläufe und Entwicklung innovativer Lösungen, um diese zu digitalisieren und zu automatisieren
• Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten:
  Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Überwachung des Fortschritts der Projekte
• Gewährleistung der Rechtssicherheit der digitalen Prozesse hinsichtlich des Datenschutzes und Informationssicherheit

Ihre Qualifikation:

Ihr weiteres Profil:

• Mehrjährige Praxis in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Management, Projektmanagement und digitale Transformation
• Sehr gute Kenntnisse in relevanten Technologien und Tools (z. B. Cloud-Lösungen, Prozessautomatisierung, IT-Infrastruktur)
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit kommunalen oder staatlichen Institutionen sind von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe digitale Themen verständlich zu vermitteln
• Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung
• Kooperation und Teamfähigkeit
• Problemlösungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein

INKLUSION IST UNSER AUFTRAG

IHRE PERSPEKTIVEN

• Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung
• Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge
• Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Strukturierte und begleitende Einarbeitung

IHRE BEWERBUNG

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lwv-hessen.de (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen
• Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen
• Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/
• Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar
• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevor

IHR WEG ZU UNS

Wir suchen Menschen mit Energie!

• 4,6 "Super Arbeitgeber - Wohlfühlatmosphäre mit vielseitigen Aufgaben und tollen Kollegen" Kommunikation auf Augenhöhe, "DU-Kultur" über alle Geschäftsebenen, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
• 4,7 "Tolles Arbeitsumfeld. Moderne Ausstattung. Familiäre Atmosphäre." Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag. Wirklich top, gerade im Vergleich zu anderen Firmen die ich kenne. Modernes Arbeitsumfeld und eigene Top Ausstattung mit Extras wie Job-Rad, iPhone und vielem mehr.
• 4,0 "Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen" Unternehmen wird Empfohlen
• 4,8 "Super Arbeitsplatz" Unternehmen wird Empfohlen

Deine Aufgaben...

• Lieferung und Inbetriebnahme unserer Mietanlagen
• Kundenservice sowie technische Einweisung und Begleitung vor Ort
• Wartung und Reparatur unserer mobilen Energiezentralen
• Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen

Gewünschte Qualifikationen...

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (Heizung, Lüftung, Klima) oder Elektrotechnik, beispielsweise zum Anlagenmechaniker idealerweise aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker Gebäudesystemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Heizungs-, Regelungs- und Brennertechnik von Vorteil
• Führerschein der Klasse B (BE von Vorteil)
• Unternehmerisches Denken und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Freundliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Kunden

Dich erwartet...

• Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Team in einer offenen Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung in Deinen Aufgabenbereich
• Betriebliches Firmenfahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung
• Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Regelmäßig auf dich zugeschnittene Fortbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Fitnessangeboten wie Hansefit und Jobrad
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Haben wir Dich angesprochen?

ENERENT GmbH
Personalabteilung

+07731 9460-0
jobs@enerent.com

Ihre Aufgaben:

• GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik mit Fokus auf UV, Gelelektrophorese und instrumenteller Analytik
• Vorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen Produktionsprozessen
• Auswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten Umfeld
• Mitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung

Was Sie mitbringen:

• Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin
• Ideal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA- / proteinanalytischen Methodenspektrums wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc.
• Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und zu koordinieren
• Bereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit

Sie erwartet:

• Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge)
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen
• Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab ca. 150 km an einen unserer Standorte

• Für uns sind das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor
• Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung

Crew-Mitglieder gesucht

Kommen Sie an Bord!

DAS BIETEN WIR IHNEN

Ihr Posten in unserer Crew

• Sie erstellen System- und Anlagenübersichten, u.a. der Schiffsbetriebsanlagen, Schaltanlagen, Kommunikations- sowie Navigationssysteme und vieles mehr in Form von Betriebsführungsplänen und stellen dabei die fachliche Qualität sicher.
• Bei Bordbegehungen gleichen Sie die in den Plänen dargestellten Anlagen und Systeme mit dem tatsächlichen Bordzustand ab und beschaffen gezielt weiterführende Informationen.
• Zudem übernehmen Sie selbstständig die Beschaffung relevanter Unterlagen – sowohl bei Zulieferern als auch bei firmeninternen Fachverantwortlichen – und prüfen diese sorgfältig auf technische Richtigkeit.

Das haben Sie im Gepäck

• Technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie Weiterbildung zum staatlich geprüftem Techniker oder ein vergleichbares technisches Studium
• Verständnis für die Auswertung technischer Informationen zur nutzerbezogenen Darstellung von Systemen und Anlagen – idealerweise durch Praxiserfahrung in der Seefahrt
• Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen schiffsbezogener Anlagen und Systeme sind wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
• Sichere und durchsetzungsstarke Kommunikation in Deutsch und Englisch
• Offenheit für Neues und die Bereitschaft, dazuzulernen
• Bereitschaft zu gelegentlichen (nationalen) Dienstreisen (ca. 15%)

The DNA of Shipbuilding

• Herausragende provisionsbasierte Verdienstmöglichkeiten.
• Festanstellung und eine herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung.
• dauerhafter Zugriff auf über 2000 sofort verfügbare Fahrzeuge.
• sehr umfangreiche Bestandskundendatei zur Bearbeitung.
• Sicherheit durch eine der größten und erfolgreichsten Automobilhandelsgruppen Deutschlands.
• Jährliche Hersteller-Trainings.
• Angenehme Arbeitsbedingungen sowie gutes Betriebsklima.
• ein umfangreiches Team im Backoffice
• Betriebliche Altersvorsorge.

• Sie sind ein leistungsfähiger und leistungsstarker Verkäufer.
• Sie führen professionelle Verkaufsgespräche, um unsere Kunden durch eine freundliche und kompetente Beratung zu begeistern.
• Sie gewinnen Stammkunden und Interessenten durch den Aufbau einer vertrauensvollen Kundenbeziehung.
• Verantwortung des kompletten Verkaufsprozesses (von der individuellen Angebotserstellung bis zur Auslieferung des Fahrzeugs)
• Sie betreuen unsere umfangreichen Werkstatt- und Stammkunden.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Persönliche Kompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Begeisterung für Ihre Tätigkeit.
• Fundierte Kenntnisse im automobilen Umfeld.
• Bestenfalls sind Sie bereits zertifizierter Verkäufer (m/w/d) und haben Markenerfahrung im Bereich Ford oder Suzuki.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Umsetzung komplexer Programmieranforderungen im Umfeld der Produktionsprozesse
• Entwurf und Implementierung hochwertiger Benutzeroberflächen
• Bereitstellung und Pflege von MS-SQL-Datenbanksystemen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Datenschnittstellen unserer Anlagensteuerungen zu übergeordneten Systemen
• Erstellung der erforderlichen Dokumentationen
• Schulung des Bedienpersonals bei Einführung neuer Systeme und Komponenten.

Ihr Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Informatik/Prozessingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Technikerausbildung)
• Kenntnisse der Hochsprachenprogrammierung in C++/C# und Python
• Kenntnisse in der Programmierung von Webseiten mit PHP
• Datenbankkenntnisse in MS-SQL Server
• Anwender-Erfahrung im Bereich Windows Server 2012/2016 (Failover-Clustering)
• Kenntnisse über industrielle Kommunikationssysteme (Profibus, Profinet, EtherCat, Ethernet/IP)
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit MS-Office.

Wir bieten:

• Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
• Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
• Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
• Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
• 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
• Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
• Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
• Umfassende Einarbeitung und Onboarding
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Klingt nach einem spannenden Job?

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Zeugnisse

Ihr Ansprechpartner

Pädagogisch ausgebildete Fachkräfte (w/m/d)

Wir bieten:

• Zusammenarbeit mit engagierten und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen.
• Ein achtsames, fehlerfreundliches und wertschätzendes Betriebsklima.
• Ein spannendes Arbeitsfeld mit fachlicher Unterstützung durch Bereichsleitungen und Geschäftsführung.
• Sehr gute Rahmenbedingungen für die pädagogische Arbeit.
• Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern, geringer Eigenanteil).
• Eine ansprechende und faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV-DN) der Diakonie in Niedersachsen (E8a oder E9, je nach Ausbildung).
• 31 Tage Erholungsurlaub und eine (prozentuale) Jahressonderzahlung.
• Option zur Mitgliedschaft und Mitgestaltung in unserem Verein (e.V.).
• Hansefitmitgliedschaft (mit kleinem Eigenanteil).
• Humorvolles Arbeiten, ernsthaftes Arbeiten, motivierendes Arbeiten!

Ihr Profil:

• Anerkannte pädagogische Ausbildung mit Abschluss (ErzieherInnen, SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, HeilpädagogInnen (mit jeweils Diplom oder Bachelor oder Master), HeilerziehungspflegerInnen.
• (erste) Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Kinder- und Jugendhilfe.
• Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit, selbstständig und flexibel zu arbeiten.
• Geduld und Engagement, um Kinder, Jugendliche und ihre Familien in ihrer Lebenswelt zu fördern und zu unterstützen.
• Inklusive und herzliche Haltung in Ihrer Arbeit.
• Am Standort Holle: Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschaften.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogisch-therapeutische Alltagsgestaltung mit den Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
• Zusammenarbeit im Netzwerk, z.B. mit Förderschulen und Jugendpsychiatrien.
• Arbeit mit Familien und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen.
• Gestaltung von Ferienfreizeiten.
• Krisenmanagement in unterschiedlichen Ebenen.
• Teilhabe an Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit externen Institutionen.
• Zuverlässige Durchführung von administrativen Aufgaben, Berichterstellung und Dokumentation.

Bewerbung:

Kontakt

Standort

Wir halten Balingen #StändigImFluss

Ihre Aufgaben

• Administration und Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft inkl. Storage/Backup und Virtualisierungsumgebung
• Administration unserer Microsoft 365 Umgebung
• Betreuung der Active Directory und Microsoft Entra ID
• Begleitung und Durchführung von IT- und Systemintegrationsprojekten
• Incident Management
• Erstellung und Pflege unserer IT-Dokumentation

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im IT-Umfeld wünschenswert
• Erfahrung mit VM-Ware oder alternative Hypervisoren
• fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Intune und anderer M365 Dienste
• kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft zu aktuellen IT-Themen
• hohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientiertheit und Kundenorientiertes Auftreten sowie starkes Bewusstsein für IT-Security und Datenschutz
• analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B

Warum wir?

• sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche – unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch attraktive Rahmenbedingungen
• Mobilitätsangebote wie Business-Bike und Jobticket

Für Rückfragen steht Ihnen Frank Schlotter gerne zur Verfügung:

Ihre Aufgaben

• Grunderwerbsverhandlungen im Innen- und Außendienst
• Grundstücksverkehr (Vertragswesen, Entschädigungen)
• Büroarbeiten (Dokumentation, Reporting, Aktenführung, Schriftverkehr)
• Beweissicherung und Schadensaufnahmen auf land- und forstwirtschaftlichen Flächen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in den oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung
• Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft sowie Kenntnisse im Agrarrecht wünschenswert/von Vorteil
• Idealerweise Kenntnisse in der Wertermittlung von Grundstücken
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Wir bieten Ihnen

• Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
• Unbefristete Beschäftigung sowie leistungsgemäße Vergütung in Anlehnung an den TV-H
• Betriebliche Altersversorgung in der VBL
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten in Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Warum wir

bei egf in Pforzheim

Das erwartet dich

• Erstellen von CNC-Programmen (3-5 Achsen) im Fräsen und Drehen auf Sinumerik und Parametrisiert
• Überwachung des CNC-Fräsen und CNC-Drehens von Prototypen bis zur Vorserienfreigabe
• Auswahl und Mithilfe bei der Entwicklung der Werkzeuge
• Definition der Messstrategie sowie der Abläufe im CNC-Bereich
• Mitwirkung bei KVP der CNC-Programme und Abläufe

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen
• Erfahrung im Programmieren von Sinumerik
• Erfahrung im Bereich Parametrisierung von Vorteil, aber kein "Muss"

Benefits

Deine Bewerbung

BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Schnellbewerbung

Onlinebewerbung

Persönliche Bewerbung

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung des markteigenen Geoinformationssystems (derzeit INGRADA)
• Zuordnung der internen Zugriffsrechte
• Koordination der Zusammenarbeit der kommunalen Tochterunternehmen
• anlegen von Datensätzen im Geoinformationssystem
• erstellen von CAD-Zeichnungen für interne Projekte im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ortsplanung
• verwalten der internen Dateien und von externen Dienstleistern erstellten Dateien

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner oder zum Bauzeichner
• einen versierten Umgang mit der Standartsoftware (MS-Office, GIS-Systeme, z.B. Autocut)
• Erfahrungen im Umgang mit X-Plan (Bauleitplanung)
• sicherer und selbständiger Umgang mit der entsprechenden Hardware
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• eine Aufgabenorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und vielseitige Position in einer modernen Kommunalverwaltung
• ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• einen modernen Arbeitsplatz, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• gleitende Arbeitszeit mit flexiblen Möglichkeiten zum Ausgleich der Dienstzeit
• eine leistungsgerechte Vergütung auf Grundlage des TVöD unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen
• eine Jahressonderzahlung sowie alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• Jobrad

ILFA GmbH

Ihr Aufgabengebiet:

• Überwachung und Bedienung der chemischen und technischen Produktionsanlagen
• Dokumentation von Prozessparametern
• Transport von Waren und Betriebsstoffen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Umgang mit Produktionsmaschinen oder chemischen Prozessen
• Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d). Willkommen sind auch Bewerbungen aus anderen technischen Bereichen
• Gute EDV- und Deutschkenntnisse (Level B1)
• Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Schichtarbeit

Hierfür haben wir bereits gesorgt:

• Unbefristete Verträge mit langfristiger Beschäftigungsmöglichkeit und Entwicklungsperspektive
• Ein motiviertes, unterstützendes Team mit einem großen Spektrum an kreativen Problemlösungstechniken
• Mindestens einmal jährliche Mitarbeitergespräche
• Das ILFA Onboarding Programm und eine sorgfältige Einarbeitung sowie interne Schulungen
• Ein Mentoren-Programm für die gründliche Einarbeitung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die ILFA Betriebsrente als zusätzlicher Baustein für Ihre persönliche Altersvorsorge
• Günstiges, kombiniertes Deutschland-Ticket Job Hannover für eine klimaneutrale Mobilität mit 25% Zuschuss durch ILFA
• Regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen durch unseren Betriebsarzt
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing, auch zur unbegrenzten privaten Nutzung
• Betriebskantine mit Bezuschussung durch ILFA
• BRITA Wasserspender für die gesunde Erfrischung während der Arbeitszeit
• Eine eigene DHL-Packstation für private Sendungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit 500 EUR Vermittlungsprovision

IHRE AUFGABEN

• Verantwortung: Ab Tag 1 sind Sie mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen Hauptansprechpartner (m/w/d) eines definierten Geschäftsbereichs in allen HR-relevanten Themenfeldern.
• Hohe Lernkurve: Sie übernehmen sämtliche Aufgaben entlang des Employee Lifecycle, arbeiten eng mit den Mitarbeitern sowie Führungskräften zusammen und steuern Ihren Betreuungsbereich selbstständig.
• Eigenständigkeit: Gegenüber den Führungskräften agieren Sie als Sparring Partner und haben Spaß daran, die besten Talente für uns zu finden; die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen führen Sie reibungslos durch und haben ebenso Interesse an der Unterstützung und temporären Zusammenarbeit zu Themen der Gehaltsabrechnung.
• Kreativität: Ihre kreativen Ideen helfen uns dabei, im Rahmen unserer HR-Projekte die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und uns als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren.
• Projekte: Die kontinuierliche Implementierung sowie Verbesserung unserer HR-Prozesse treiben Sie proaktiv voran und darüber hinaus arbeiten Sie an spannenden HR-Themen mit.

IHR PROFIL

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen erste Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen, generalistischen Personalarbeit mit.
• Sie verfügen über gute arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse.
• Sie sind routiniert im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen; Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.
• Sie sind eine empathische, kommunikative sowie positive Persönlichkeit und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.
• Sie haben Freude daran, sich in einem tollen Team aktiv einzubringen.
• Sie möchten im HR-Bereich gestalten und Ihre Kreativität in vielen spannenden Projekten ausleben.

UNSER ANGEBOT

• Bei uns erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Zuschuss zur privaten Altersvorsorge.
• Sie haben die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, und erhalten eine gewissenhafte Einarbeitung mit einem persönlichen Paten.
• Bei uns können Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.
• Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer LHI Academy.
• Neben einem Zuschuss zum Jobticket sowie Dienstrad-Leasing fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeiter mit täglich wechselndem Obst und gesunden Mahlzeiten in unserem hauseigenen Mitarbeiterrestaurant.