Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung


Aufgaben:


  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
  • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für den Bereich Klinik
  • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und ausbauen
  • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

Kompetenzen:


  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
  • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Vertrieb
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
  • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
  • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
  • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
  • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen ist von Vorteil
  • Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Die Karosserie- und Lack-Zentrum FitCAR-e GmbH ist ein Eurogarant-Karosserie-Fachbetrieb und mit zwei Standorten in Ennepetal und in Wuppertal vertreten: Als Spezialist für die Unfallinstandsetzung und Lackierung aller Marken und Hersteller haben wir das Gütesiegel des ZKF erhalten.
Aufgaben

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
30 Tage Erholungsurlaub . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Lust auf eine Aufgabe, die wirklich zählt? Willkommen in unserem Team! Wir suchen einen engagierten und professionellen Mitarbeiter (m/w/d), der als zentrale Ansprechperson am Empfang unser Unternehmen nach außen repräsentiert. Du unterstützt unser Team, indem du Kundenanfragen schnell und zuverlässig bearbeitest und die Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und Servicetechnikern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT LEIPZIGBREMER Leipzig GmbHBerufserfahrungVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN:Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL:Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher WerdegangMehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswertÜberdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die KundenbetreuungSicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagierenUNSER ANGEBOT:Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten TeamFirmenwagen auch zur privaten NutzungHochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen Denise RemitschkaPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!
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Auf uns bauen - mit uns wachsen Wir als PORR bauen an unser aller Zukunft. Denn wir errichten nicht nur Gebäude, Tunnel, Brücken oder Straßen. Wir schaffen auch Karrieremöglichkeiten. Und gestalten somit das Leben und Karrieren vieler Menschen mit. Ihnen verdanken wir es, dass die PORR zu den führenden Bauunternehmen Europas gehört. Mit ihrem Know-how und ihrer Erfahrung realisieren sie . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Elektroingenieur / Bauingenieur als Planungsingenieur Oberleitung / OLA (m/w/d) Referenznummer: 124/307/00Als Planungsingenieur (m/​w/​d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Erstellung und Bearbeitung von Oberleitungsplanungen. Als wachsende Tochtergesellschaft innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE SE leistet die ELEKTROTECHNISCHE PLANUNG SPITZKE GmbH einen maßgeblichen Anteil an der erfolgreichen Umsetzung zukunftsorientierter Projekte in der Bahninfrastruktur. Sie sind bereit, in eine wirtschaftsstarke Zukunft zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung an einem unserer Standorte in Berlin, Buchloe, Leipzig oder im GVZ Berlin Süd!Was Sie begeistertPlanen: Durchführung und Abstimmung von Planungen im Bereich Oberleitungsanlagen, insbesondere in den Leistungsphasen 3 und 5Fokus: Planung der Maststandorte, Kettenwerksführung und OSE-Anlagen sowie die statische Berechnung von Gründungen und MastenProjekte: Erarbeiten von Lösungen für die Streckenausrüstung von Bahnhöfen und freien StreckenKoordination: Enger Austausch mit allen Projektbeteiligten sowie gelegentliche Begehungen von BauabschnittenUnterstützung: Erarbeitung von fachspezifischen Ausschreibungen, Angeboten und NachträgenWas uns begeistertQualifikation: Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Erfahrung in einer vergleichbaren PositionErfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von OberleitungsanlagenKompetenz: Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke der Deutschen Bahn, relevanter Normen und GesetzeExpertise: Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in AutoCAD sowie idealerweise in OLDesigner, MicroStation und Sicat MasterKommunikation: Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache oder Bereitschaft, sich sprachlich zu entwickelnVorteile bei SPITZKEModernes Arbeitsumfeld: Bei uns finden Sie ein auf Sie zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik - vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark.Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam - so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.Jobs, die Verbindung schaffen.JETZT BEWERBENSPITZKE SE Antje Kniest, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren+49 33701 901-20435karriere@spitzke.comwww.spitzke.com
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Du suchst eine echte Herausforderung? Wir suchen Talente wie dich! Was wir Dir bieten? Als Teaser nennen wir dir 5 Argumente. Den Blockbuster zeigen wir im Bewerbungsprozess. Die Sequels erlebst du bei TWT. Find's raus!
Themen am Puls der Zeit. Artificial Intelligence, Autonomous Driving, E-Mobility, Model Based Systems Engineering oder Virtual Experience
Unser Anspruch . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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In der Abteilung Onkologie/Hämatologie werden Rehabilitanden nach operativer/ strahlentherapeutischer/ medikamentöser Therapie unterschiedlicher maligner Erkrankungen im Rahmen einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme des Rentenversicherungsträgers betreut. Dies erfolgt nach einem bio-psycho-sozialem Behandlungsgrundsatz in einem ganzheitlich ausgerichtetem Konzept, das durch ein multiprofessionelles Ärzte- und Therapeuten-Team gestaltet wird. Ziel ist die Verbesserung der Kondition, Reduktion und Beseitigung von Funktionsstörungen, Unterstützung der Krankheitsverarbeitung und das Erlernen von Techniken, Rehabilitationsgewinne nachhaltig in den Alltag zu transportieren, um zu einer gesünderen Lebensweise zu motivieren und zu gelangen.Die Rückkehr in den Alltag und Beruf wird so vorbereitet oder gefestigt. Interdisziplinäre Teams begleiten den Rehabilitationsprozess.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Patientenvisiten
  • Supervision der Stationsärzte und -abläufe
  • Teilnahme/Leitung interdisziplinärer, multiprofessioneller Teams
  • Erstellen der Reha-Konzepte
  • Begleitung des Reha-Ablaufes und Erstellen des Abschlussberichtes sowie der Sozialmedizinischen Beurteilung
  • Teilnahme am onkologisch-hämatologischen Konsildienst der Gesamt-Klinik inkl. Planung und Begleitung von medikamentösen Tumortherapien
  • Internistische und onkologisch-hämatologische Diagnostik
  • Chefarztvertretung

Wir freuen uns auf

  • eine abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie
  • Zusatzbezeichnung Hämatologie und Onkologie

Gute Gründe für einen Wechsel

  • Arbeiten in einem kleinen, gut eingearbeiteten interdisziplinären Ärzteteam und mit einem kreativen multiprofessionellen Therapeutenteam
  • Erweiterung des Kenntnisstandes um das Themenfeld Rehabilitation,
  • Erlernen und Anwenden sozialmedizinischer Beurteilungskriterien,
  • Breites Spektrum fachlich-internistischer und onkologisch-hämatologischer Fragestellungen
  • 5-Tage-Woche (Montag-Freitag)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
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Aufgaben Die novomind AG entwickelt maßgefertigte Softwarelösungen für Digital Commerce und Customer Service weltweit. Höchstes Engagement, maximale Kundenorientierung und der enge partnerschaftliche Austausch stehen im Fokus der Produktentwicklung und Implementierung. Als inhabergeführtes Unternehmen gehört novomind zu den marktführenden Anbietern von Software und Services aus einer . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH & Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).

 

Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.

 

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.

 

Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg suchen wir ab sofort einen engagierten Bauingenieur / Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung, Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Bauvorhaben von der Auftragserteilung bis zum Gewährleistungsende

  • Durchführung von Bauablaufplanungen und Baustellenkontrollen

  • Koordination des Personaleinsatzes sowie der Materialdisposition und der Nachunternehmer

  • Überwachung der Bauausführung, insbesondere im Hinblick auf Qualität, Bauablauf und Termine

  • Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten

  • Nachtragskalkulation, Kostenkontrolle und Abrechnungskoordination

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung

  • Berufserfahrung im Tiefbau sowie in der Bau- oder Projektleitung und ein hohes technisches Verständnis

  • Team- und ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

  • Einsatzbereitschaft, pragmatisches Denken sowie zielstrebiges, lösungsorientiertes Arbeiten 

  • Fundierte Kenntnisse in den für den Tiefbau relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien

  • Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Mitarbeitenden 

  • Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office und in baubetrieblichen Softwareprogrammen wie z. B. BRZ sind von Vorteil

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • Tariflich gebundenen Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Firmendienstwagen und leistungsgerechte Vergütung

  • Spannende Projekte mit hohem technischen Anspruch

  • Förderung der individuellen Weiterbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare

  • Hohe Eigenverantwortung im Team

  • Moderner Gerätepark

  • Persönliche und berufliche Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten

  • Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular, per E-Mail an bewerbung@claus-wieben.de oder direkt hier unter "Jetzt bewerben".

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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilien unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien management, die Immobilien verwaltung und der Immobilien verkauf sowie die forst- und naturschutz fachliche Betreuung der Gelände liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Die Stelle

Als Ingenieur*in der Automatisierungstechnik übernehmen Sie eine spannende und wichtige Rolle in der Prozessautomatisierung unserer technisch anspruchsvollen Produktionsanlagen der Chemical Site Ingelheim.Ihr Know-how und Ihre Motivation sind maßgeblich gefragt für die Automatisierungsanforderungen und Digitalisierungslösungen sowie geplanten Investitionen in den kommenden Jahren.
Wenn Sie sich für die verantwortungsvollen Aufgaben interessieren und Sie die spannende Tätigkeit anspricht, dann sollten Sie unser Team Chemical Operational Technology verstärken!

Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Aufgaben und Zuständigkeiten
  • Als Ingenieur*in der Prozessleittechnik leiten Sie Investitionsprojekte für die Chemical Site Ingelheim über alle Projektphasen, von der Feasibility Study, Basic- und Detailengineering, Beschaffung, Montage, Inbetriebnahme bis zur Übergabe der Anlagen an die Produktionseinheiten.
  • Als Expert*in übernehmen Sie das Multiprojektmanagement für mehrere, parallellaufende Projekte.
  • Sie verantworten das Investitionsbudget, haben den Terminplan im Blick sowie die vereinbarten Qualitätsziele.
  • Maßgeblich treiben Sie den Übergang der Produktionsautomatisierung in die digitalisierte Produktionsumgebung voran.
  • Dank Ihrer Expertise navigieren Sie gekonnt durch die Anforderungen der Datenintegrität, mit denen Sie bestens vertraut sind.
Zusätzliche Aufgaben und Zuständigkeiten als Senior Ingenieur:
  • Dank Ihrer langjährigen Berufserfahrung meistern Sie die Leitung von sehr komplexen Projekten, mit nur zum Teil definierten Anforderungen.
  • Souverän leiten und koordinieren Sie Teil-Projektteams.
Anforderungen
  • Master oder Diplom Abschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierungs-/ Steuerungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in oder Betriebsingenieur*in auf dem Gebiet der Planung, Bau und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen, im Umfeld von chemisch-, pharmazeutischen oder biotechnischen Prozessanlagen
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Prozessautomatisierung, vorzugsweise im Umfeld von chemisch-, pharmazeutischen oder biotechnischen Prozessanlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in modernen Projektmanagement- und Projektreportingmethoden
  • Kommunikationstalent, Teamgeist sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
Zusätzliche Anforderungen als Senior Ingenieur:
  • Langjährige und umfangreiche Berufserfahrung als Projektleiter*in oder Betriebsingenieur*in, bestenfalls auch mit internationaler Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den Fachgebieten Explosionsschutz und funktionale Sicherheit
Warum Boehringer Ingelheim?Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.co
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Die Jura-Guss GmbH ist eine inhabergeführte Aluminiumgießerei mit rund 350 Mitarbeitern, eigenem Modell- und Werkzeugbau sowie einer eigenen mechanischen Bearbeitung. Zu den Kunden zählen die namhaften europäischen Automobil- und Nutzfahrzeughersteller, der internationale Maschinenbau und die Medizintechnik. Zum schnellstmöglichen Eintritt suchen wir:
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Kesseböhmer ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Wofür Kesseböhmer steht? – Vielfältigkeit und ein familiäres Miteinander. Durch den kontinuierlichen Einsatz unserer rund 3500 Beschäftigten, erwirtschaftet das Familienunternehmen jährlich einen Umsatz von rund 600 Mio. Euro. Als einer der erfolgreichsten Möbelzulieferer profitieren wir vom Engagement unserer Mitarbeiter*innen und entwickeln uns stetig weiter. Mit insgesamt neun Standorten in Deutschland in den Geschäftsfeldern Möbelbeschlagsysteme, Ladenbau/Warenpräsentation, Büromöbel- und Automotive-Industrie sind wir zukunftsfähig aufgestellt – Abwechslung und Teamwork sind hier Alltag. Jeder Bereich ist mit seiner Spezialisierung Teil einer starken Gemeinschaft.
Unsere innovativen Stauraumlösungen gehören in jeden Haushalt - Du begeisterst unsere Kunden von unseren Produkten.

Deine neue Herausforderung:

  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleiter, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten
  • Entwickle innovative Marketingstrategien für unsere intelligenten Stauraumlösungen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Marktpräsenz auf nationaler sowie internationaler Ebene und setze diese erfolgreich um.
  • Erstelle Reportings und KPIs zur Erfolgskontrolle sowie Optimierung aller Marketingmaßnahmen und analysiere Markttrends zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen.
  • Konzipiere und steuere Performance-Marketing-Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen SEA, SEO, Display Advertising und Social Media, um die Sichtbarkeit sowie die Conversion-Rate auf unseren digitalen Plattformen zu steigern.
  • Agiere als Sparringspartner (m/w/d) in allen Marketingfragen für unsere Distributoren und koordiniere externe Dienstleister, wie z.B. Agenturen und Content-Produzenten, zur erfolgreichen Umsetzung von Marketingprojekten.

Dein Profil:

  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab
  • Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Kampagnenmanagement und im Online-Marketing in einer größeren Agentur oder Marketingabteilung sammeln.
  • Du besitzt Kenntnisse in der Zielgruppenanalyse und Customer Relationship Management, z.B. durch einen Marketing-Fachwirt oder alternativ ein Studium.
  • Als Kommunikationstalent überzeugst du mit deiner eigenständigen Arbeitsweise abteilungsübergreifende Stakeholder, z.B. aus Vertrieb und Produktmanagement, von deinen Ideen.
  • Deine Hands-On-Mentalität sowie deine analytische und kreative Denkweise zeichnen dich ebenso aus wie deine interkulturellen Kompetenzen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Tools wie Google Analytics, Google Ads, Meta Business Suite und CMS-Systemen runden dein Profil ab.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Vielfältige und internationale Projekte mit hohem Grad an Entfaltungsmöglichkeit
  • Platz für eigene Ideen mit kurzen Entscheidungswegen in einem Familienunternehmen
  • Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Wunsch 20% der Arbeitszeit nach der Einarbeitungsphase mobil zu arbeiten
  • Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst

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Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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vertriebsleiter südeuropa (m/w/d)
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar. als inhabergeführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren und merklingen gehören inzwischen 16 vertriebs- & serviceniederlassungen in 10 ländern, sowie über 270 mitarbeiter und auszubildende zur falch family.

ihre benefits
stabiles, langfristiges, inhabergeführtes familienunternehmen
urlaubs- und weihnachtsgeld, gewinnbeteiligung
altersvorsorge und vwl
apple smartphone und tablet
du-kultur
gratis heißgetränke
jobrad
eigener firmenwagen
mitarbeiterrabatte, z.b. vw neufahrzeug

deine mission

um unsere internationale wachstumsstrategie umzusetzen, suchen wir für südeuropa (mit schwerpunkt italien und spanien) einen vertriebsleiter mit leidenschaft.

gesamtverantwortung für geschäftsentwicklung, umsatz und rendite, tochtergesellschaften und lokale falch vertriebs-teams in südeuropa
weiterentwicklung der länderbezogenen wachstumsstrategie und vertriebsstrukturen
berater und sparringparter der länder- und niederlassungsverantwortlichen
recherche nach neuen standorten und servicepartnern
kalkulation und budgetierung der länder und niederlassungen
vorbild und motivator für seine mitarbeiter, führung mit leidenschaft, einsatzbereitschaft, struktur, nachhaltigkeit und kundenorientierung

#falcheurope

dein talent
mehrjährige internationale erfahrung im vertrieb technischer investitionsgüter in einem mittelständischen unternehmen
mehrjährige führungserfahrung
kenntnisse im bereich marketing, planung, budgetierung und controlling
exzellentes technisches verständnis und gute betriebswirtschaftliche fähigkeiten
unternehmerisches, strategisches handeln und pragmatische lösungsorientierung
erfahrung im coaching und der beratung von mitarbeitern
verhandlungssichere sprachkenntnisse in italienisch sowie sehr gute englischkenntnisse
50% tätigkeit in der zentrale (merklingen / blaubeuren), 50% reisetätigkeit

dein ansprechpartner
christian glöggler tel.: +49 (0)7344 9244 - 8102 E-mail: my-chance(at)falch.com
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Unser Kunde ist ein erfolgreicher global agierender Hersteller in der chemischen Industrie mit mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit. Um die nachhaltigen Wachstumsziele des Unternehmens voranzutreiben, bietet sich am Standort in Süddeutschland für eine engagierte und handlungsorientierte Persönlichkeit die Karrierechance als
Manager of Operations (all genders)
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Das Ministerium für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherscbutz sucht... ...für den SaarForst Landesbetrieb eine/n Biotopmanager/in im Nationalpark Hunsrück-Hochwald (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich Federführende Umsetzung des Biotopmanagements auf Teilflächen des Nationalparks: Definition von Bedarfen, Planung, Maßnahmenbegleitung Vorort Federführende Vertretung der Belange des Nationalparkamtes für Teilflächen des Schutzgebiets: z.B. zu den Themen Borkenkäfermanagement, Eingriffe in der Pflegezone, Waldbrandvorsorge Federführende Erarbeitung eines Waldbrandkonzepts für den Nationalpark Hunsrück-Hochwald Kontaktpflege zu betroffenen Akteuren: Anwohner, Feuerwehren, Forstwirtschaft, Landwirtschaft Operationalisierung wissenschaftlicher Erkenntnisse zum Biotopmanagement in Schutzgebieten Ihre Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor oder Dipl. Ing. (FH) Forstwirtschaft, bzw. -Wissenschaften Befähigung für den gehobenen Forstdienst Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Organisationskompetenz Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware Führerschein der Klasse B Grundsätzliche Bereitschaft zu Abend- oder Wochenenddiensten Von Vorteil sindErfahrungen im Bereich forstliche Revierleitung Arbeitserfahrung in Großschutzgebieten Erfahrung in der Koordinierung von Teams oder Projektgruppen Basiskenntnisse in der Anwendung von Geographischen Informationssystemen Gute Englischkenntnisse Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Vielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarzspecht oder Schwarzstorch haben hier ihren Lebensraum. Durch das Zulassen der Naturprozesse finden sich im Gebiet insbesondere viele bedrohte Pflanzen-, Tier- und Pilzarten, die an Wälder mit hohem Totholzvorkommen gebunden sind. Seltene Lebensraumtypen, wie die sog. Rosselhalden oder die Hangbrücher, beherbergen weitere schützenswerte Organsimen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben. Im länderübergreifenden Nationalpark arbeiten Beschäftigte der beiden Bundesländer Rheinland-Pfalz und Saarland im Team auf der gesamten Nationalparkfläche zusammen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Abteilung 3 Forschung, Biotop-, Wildtiermanagement. Erfahren Sie mehr über den Nationalpark über die Webseite www.nlphh.de . Unser AngebotEine Anstellung im Beamtenverhältnis. Bewerben können sich Beamte bis A 11, Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 sind gegeben. Eine Verbeamtung in A 10 ist bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung möglich. Die Möglichkeit, für Büroarbeiten neben dem Hauptstandort (ab Frühjahr 2025) in Börfink, auch Büros an den drei Nationalparktoren zu nutzen, in Otzenhausen (Keltenpark), am Erbeskopf (Hunsrückhaus) oder bei Kempfeld (Wildfreigehege Wildenburg). Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Entwicklungsumfeld Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfassendes Fortbildungsangebot Angenehmes, kollegiales Umfeld Für Dienstfahrten die Nutzung von Dienstfahrzeugen (Poolfahrzeuge) für, die an mehreren Standorten positioniert sind Jagdmöglichkeiten Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 ausschließlich über die Internetplattform www.interamt.de unter der Stellenangebots ID 1228395. Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, Bewerbungen per Post oder E-Mail beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gerne der Leiter der Abt. 3 des Nationalparkamtes, Dr. Martin Mörsdorf, Telefon 06131 884152 301, E-Mail: Martin.Moersdorf@nlphh.de Weiteres Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten sind erwünscht. Die Beschäftigung kann grundsätzlich auch in Teilzeit erfolgen Jetzt bewerben Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang zur Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens gemäß der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zu. Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren gemäß Art. 13 DSGVO unter Datenschutzinformationen-Informationenbewerber . Weitere Informationen zum Arbeitgeber und noch mehr Stellenangebote auf karriere.saarland.de .
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Aufgaben Profil
Wir bieten Die RBS wave GmbH ist eines der großen Ingenieurunternehmen in Baden-Württemberg. Mehr als 180 Mitarbeitende arbeiten in den Geschäftsfeldern Energie, Wasser und Infrastruktur. Das Dienstleistungsangebot der RBS wave GmbH richtet sich vorwiegend an Versorger, Stadtwerke, Kommunen und Wasserzweckverbände in Baden-Württemberg sowie den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Geschäftsführung (m/w/d)Geschäftsführung (m/w/d) beim Kinderschutzbund Frankfurt a. M.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung (Doppelspitze) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Wahrnehmung der kaufmännischen Geschäftsführung,
    in enger Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsleitung und auf Grundlage der Vorgaben des Vorstands.
  • Finanzielle Steuerung und Überwachung der Projekte und Angebote sowie der Gesamtorganisation.
  • Akquise und Verwaltung von Eigenmitteln und Drittmitteln (z. B. Fördergelder, Spenden, Stiftungsmittel).
  • Personelle und organisatorische Führung des Vereins, inklusive der Personalverantwortung und Dienstaufsicht über alle Mitarbeitenden.
  • Mitgestaltung der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Vereins.

Ihr Profil (Auszug):
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealerweise im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Management sozialer Organisationen.

Ein Wohnsitz im Raum Frankfurt ist aufgrund der vielfältigen Präsenzanforderungen vor Ort wünschenswert.
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier:
https://www.kinderschutzbund-frankfurt.de/stellenangebote/
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Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel - smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online - Vergleichsportal Kredite zwischen Kundin und Partnerbank. Unsere Kundinnen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen.

Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertrieblerinnen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Sales Manager (w/m/d).
Attraktives *
*** Belohnung deiner Motivation mit ungedeckelter Provision

Karrierefö***** Interne Programme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching-Angebote
✓ ***** Bis zu drei Tage Home Office möglich

***** 30 Tage Urlaub, plus 10 Kind-Krank-Tage für Eltern zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch

***** Kooperationen mit Sportanbietern sowie Sportangebote im Office

Unterstützung dabei, Wünsche zu erfüllen, ohne Kaltakquise - unsere Kund*innen haben aktiv Daten hinterlassen
✓ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, z.B. im Einzelhandel oder Telesales

Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Join the Intralogistics Pioneers.Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Ergotherapie
  • Sicherstellung des Qualitätsmanagements und der Prozesssteuerung
  • Mitarbeit in Projekten in interdisziplinären Teams
  • Verantwortung für die angemessene Befunderhebung und Durchführung
  • kontinuierliche reflektierte Anpassung der ergotherapeutischen Maßnahmen
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In unserem Bereich Sortimentsmanagement dreht sich alles um die attraktive Sortimentsgestaltung - von der Produktauswahl, über die Preisgestaltung bis hin zur Platzierung unserer Produkte. Damit das passende Sortiment in den richtigen Filialen steht, analysieren unsere Warengruppenmanager die Abverkaufs- und Kundendaten - auch im Rahmen von interdisziplinären Projekten - und beobachten aktuelle Trends. Das Ziel unserer Teams ist es, unsere Kunden mit kreativen Sortimentsideen zu begeistern.

Deine Aufgaben

  • Betreuung der Warengruppen Haushalt, Tier & Intimhygiene für die dm-Märkte und unseren Onlineshop
  • Trendrecherche, Marktbeobachtung und Evaluation relevanter Sortimentserweiterungen sowie die Umsetzung derer in nachhaltige Produkte
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Gesprächen sowie Durchführung von operativen Einkaufsverhandlungen mit Industriepartnern
  • Analyse von Ertragspotentialen sowie Validierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen im Zusammenhang mit dem zu betreuenden Sortimentsbereich
  • Koordination des Listungsprozesses und der Filialbewirtschaftung sowie Entwicklung und Umsetzung von Layoutempfehlungen für die dm-Filialen
  • Ansprechpartner für unsere Filialen, Ressorts und Lieferanten in allen Fragestellungen zum Sortiment
  • Mitarbeit bei vielseitigen Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und unseren Industriepartnern

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und / oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise ausgeprägte Excel-Kenntnisse
  • Gute analytische Fähigkeiten sowie Interesse an Neuerungen und Trends
  • Bereitschaft, Themen mit hoher Eigeninitiative zu gestalten, klar zu strukturieren und voranzutreiben
  • Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen und Industriepartnern

Unser Angebot für Dich

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Ihren Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte.
  • Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
  • Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung.
  • Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
  • Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

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Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position? Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Kinderklinik haben Sie durch Ihre Funktion die Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und zum Wohlbefinden unserer kleinen und großen Patienten zu leisten. Sie haben eine Schlüsselrolle im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit von engagierten Pflegekräften, Ärzten und dem therapeutischen Team in der Behandlung der Patienten. Sie werden nicht nur für die Organisation und Koordination von Pflegeprozessen verantwortlich sein, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mitwirken. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind entscheidend für die Zusammenarbeit mit den Stationsleitungen und deren multiprofessionellen, hochmotivierten Teams. Wenn Sie an einer Leitungsfunktion interessiert sind und gleichzeitig Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und deren Angehörigen mitbringen, sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns Sie kennenzulernen. Ein Arbeitstag bei uns Übernahme organisatorischer und verwaltender Aufgaben im Bereich Pflege Verantwortung für das Personalmanagement und die Personalführung Erstellung und Kontrolle von Dienst- und Urlaubsplänen zur Sicherstellung einer optimalen Personaleinsatzplanung Pflegeplanung und Dokumentation gemäß den aktuellen Standards Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements und Einhaltung von Pflegestandards Durchführung betriebswirtschaftlicher Aufgaben zur Unterstützung der Klinikziele Führen von Mitarbeiter- und Bewerbungsgesprächen zur Teamentwicklung Erstellung von Fortbildungsplänen zur kontinuierlichen Weiterbildung des Pflegepersonals enge Zusammenarbeit Ärzte, Therapieleitung, Angehörigen und Patienten Wir freuen uns auf Staatlich geprüfter Berufsabschluss: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Pflegefachkraft im Bereich der Kranken- oder Kinderkrankenpflege. Fachweiterbildung: Idealerweise haben Sie eine Fachweiterbildung in Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen oder eine Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung absolviert. Studium: Ein gleichwertiges Studium im Bereich Gesundheitsmanagement ist wünschenswert und wird als zusätzliche Qualifikation geschätzt. eine motivierte und sozial kompetente Persönlichkeit mit Teamgeist Gute Gründe für einen Wechsel Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Ein motiviertes und kollegiales Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen

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Solera baut die saubere Energiewelt von morgen: Strom und Wärme, Photovoltaik, alternative Heizsysteme. Wir gehören zu den führenden Anbietern in Süddeutschland. Solera ist Teil der Thomas Preuhs Holding, einem starken Netzwerk in der Boom-Branche Erneuerbare Energien". Wir wachsen schnell und erweitern ständig unser Team. Starte mit uns in eine bessere Zukunft!
Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)Die Altmark-Käserei ist ein moderner Industriebetrieb mit innovativer Technik, einer breiten Produktpalette und einem starken Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
AUSBILDUNGSBERUFE (M/W/D)
AB 01. AUGUST 2025
  • Maschinen- und Anlagenführer

www.uelzenabismark.jetzt
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Mach was dein Herz dir sagt! E-Center Peterka ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen. Im Alb-Donau Kreis versorgen wir unsere Kundschaft täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Durch umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen bieten wir unseren Mitarbeitenden einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz und unserer Kundschaft ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau. Wir sind über 80 glückliche Mitarbeitende im E-Center Peterka. Wie unser Sortiment, so sind auch wir bunt und vielfältig.Für unseren Markt in Ehingen suchen wir Sie in Vollzeit als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 31827 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sind zuständig für die Personalplanung Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und bestellen die Ware bedarfsgerecht Kundenservice: Durch kompetente Beratung sorgen Sie für ein positives Einkaufserlebnis beim Kunden Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Sortimentsgestaltung Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivierenen Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeiten: Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Planung Ihrer Arbeitszeiten Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rabatt: Bei uns erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Ralf Peterka Mehr über EDEKA Südwest: https://karriere-edeka.de/Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe; Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und sind zuständig für die Personalplanung;...
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Ihre Aufgaben

  • Zu 80 % üben Sie pflegerische Tätigkeiten auf der jeweiligen Station aus und 20% führen Sie Leitungstätigkeiten aus
  • Sie arbeiten in einem 3er Team in der pflegerischen Leitung auf der Station mit folgenden Hauptaufgaben Arbeitsorganisation, Personalmanagement, Pflegequalität, Pflegeentwicklung und Pädagogik
  • Sie sind zuständig für die Personaleinsatzplanung, Dienstplanung, Ausfallmanagement sowie die Urlaubsplanung
  • Als Pflegerische Leitung bearbeiten Sie die Patienten-und Angehörigenbeschwerden und sind die erste Anlaufstelle für Patienten und deren Angehörige
  • Sie nehmen an den Leitungssitzungen Pflege teil und geben die Informationen in die Teams weiter
  • Sie sind zuständig für die individuellen Weiterbildungen innerhalb des Teams

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d)
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent
  • Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Stationszulage in Höhe von 170,00 Euro brutto monatlich, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen
  • Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit
  • Sie haben die Möglichkeit Mitarbeitervergünstigungen über „Corporate Benefits“ und "Wellhub" zu nutzen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto


Weitere Informationen

Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Wondra (Pflegedirektorin) unter 069-475-3121 zur Verfügung.

Anforderungen
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) oder einen Bachelor im Bereich Gesundheitswesen / Pflegemanagement (m/w/d)
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Fähigkeiten zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen sowie Organisationstalent
  • Freundliches, empathisches Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Telefondienst partiell im Monat
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Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

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Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte "Made in Germany" für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir bringen an unserem Standort in Freiberg das Beste, was man aus dem Rohstoff Milch machen kann, zusammen. Durch unsere beiden starken Partner - Ehrmann SE und Champignon-Hofmeister Unternehmensgruppe -, die gemeinsam das Joint Venture Molkerei Hainichen-Freiberg bilden, sind wir jederzeit auf dem neuesten Stand der Technologie und dabei absolut krisensicher.Sie wollen gemeinsam mit uns auf die Überholspur und Sie sind startklar für die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter?
Produktionsleiter (m/w/d) Joghurt/Dessert
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Sie koordinieren und planen die Anlagenauslastungen und die Personaleinsätze in Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung/Arbeitsvorbereitung.
  • Ihre Mannschaft führen Sie zielorientiert auf Basis der Unternehmenswerte und Führungsgrundsätze.
  • Mit Ihrem Team stellen Sie die reibungslosen Abläufe in ihrem Bereich sowie Verantwortung des Erreichens von Zielvorgaben in Qualität und Zeitplanung sicher.
  • Sie haben die Verantwortung für die Einhaltung und die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und der Mitarbeiterkompetenz.
  • Durch Kapazitätsplanung, Projektmanagement inkl. Termin- und Kostenverfolgung sowie Controlling stellen Sie eine leistungsstarke, anpassungsfähige Organisation sicher.
  • Zudem sorgen Sie für die Einhaltung und Optimierung von vorgegebenen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sowie für die Wahrung der Hygienestandards innerhalb der Produktionseinheit.
Das ist Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Berufsausbildung in einem technischen bzw. lebensmittelnahen Berufsbild mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Darüber hinaus bringen Sie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie.
  • Erfahrung in der Herstellung von Lebensmitteln nach IFS/BRC können Sie vorweisen.
  • Sie können Prozesskenntnisse in der Herstellung von Joghurt und Dessertprodukten vorweisen und bringen mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Anwendung von KVP mit.
  • Als zielorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Durchsetzungsstärke finden Sie immer eine praktische Lösung.
  • Dabei zeichnen Sie gute Analysefähigkeiten, Flexibilität sowie Organisations- und Planungsgeschick aus.
  • Persönlich punkten Sie als Teamplayer mit hoher Selbstmotivation, souveränem Auftreten sowie Fingerspitzengefühl und Empathie.
Ihre Benefits:
Wir leben eine offene Unternehmenskultur und bieten dabei vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei fordern und fördern wir unsere Talente und lassen Spielraum für Ideen.
  • Bei uns sind Sie flexibel durch unsere Gleitzeitregelung
  • Mit 30 Tagen Urlaub ist Ihre wohlverdiente Erholung sichergestellt
  • Wir beteiligen Sie an unserem gemeinsamen Erfolg mit Prämien und wertschätzen Ihre Arbeit außerdem in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Auch für Ihre private Zukunft tragen wir Sorge durch eine betriebliche Altersversorgung
  • Wer arbeitet, benötigt auch eine gute Verpflegung - reichhaltige und gesunde Nahrung wird bei uns nicht nur produziert, sondern auch in der betriebseigenen Kantine zubereitet, die wir subventionieren
  • Mobilität ist in aller Munde - deswegen stehen Ihnen bei uns kostenlose Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung zur Verfügung
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit regelmäßigen Gesundheitstagen, gemeinsamen Sportevents und einer Kooperation mit MUMM Fitness bleiben Sie gesund und fit.
  • Milchprodukte sind Ihr Ding? Von uns erhalten Sie für Ihren privaten Verzehr wöchentlich ein leckeres Paket aus unserem vielfältigen Produktportfolio

Sie bringen alles mit, was wir brauchen?
Und Sie freuen sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Freiraum - ein attraktives Gehalt plus Zusatzleistungen inklusive? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Kontakt:
Tina Grunewald
Telefon: 03731 302 126
E-Mail: personal@molkerei-freiberg.de
JETZT BEWERBEN!
Molkerei Hainichen-Freiberg GmbH & Co. KG
Leipziger Straße 48
09599 Freiberg
www.molkerei-freiberg.de
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Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen Das Diakoniewerk Duisburg ist Träger verschiedener Einrichtungen in den Fachbereichen Soziales, Wohnen & Gesundheit / Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung. Knapp 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an über 30 Standorten jährlich mehr als 7.000 Klientinnen und Klienten. Wir suchen ab sofort für unseren Verwaltungsstandort (Paul-Rücker-Str. 7, 47059 Duisburg) eine Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen. Ihre Aufgaben - Unternehmensqualität sichern Die fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen Gemeinsam mit dem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien für einen reibungslosen Ablauf der Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren, Anlagenbuchhaltung und Mahnwesen) Sie übernehmen die Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach handelsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben für eine gemeinnützige GmbH Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Sie stellen die zeitnahe Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen sicher Mit Ihrer IT-Affinität entwickeln Sie die Digitalisierungsprozesse weiter Sie klären betriebswirtschaftliche Fragestellungen mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und unterstützen die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Personal, Controlling und allgemeiner Verwaltung Sie agieren als vertrauensvolle Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer/innen und Steuerberater/innen Ihr Profil - Knowhow und Können Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, mit Weiterbildung in Bilanzbuchhaltung, Steuerrecht und Non-Profit-Spezifika Bilanzsicherheit und fundierte Kenntnisse im HGB sowie Steuerrecht Sie haben Erfahrung mit der Nutzung kaufmännischer Finanzbuchhaltungssysteme, vorzugsweise Diamant Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und Überzeugungsfähigkeit Unser Angebot eine unbefristete Anstellung zum 01.03.2025 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden faire Bezahlung nach dem Bundesangestellten-Tarifvertrag (BAT-KF) und attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzuwendung, Kinderzuschlag, Zusatzversorgungskasse, 30 Urlaubstage, Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester, Arbeitsbefreiung (50%) am Geburtstag und am Rosenmontag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen über Corporate Benefits JobRad-Leasing Betriebsfeste Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung für den Einstieg als Teamleitung (m/w/d) für das Finanz- und Rechnungswesen. Wir bitten um Zusendung Ihrer vollständigen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für inhaltliche Rückfragen stehen Ihnen die Geschäftsführerin Ruth Stratmann unter 0203/93139-93 oder Dirk Scheidtmann unter 0203/93139-83 zur Verfügung. Ansprechpartnerin: Ruth Stratmann, Geschäftsführerin, ruth.stratmann@diakoniewerk-duisburg.de Diakoniewerk Duisburg GmbHDie fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams aus den verschiedenen Bereichen der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen; gemeinsam mit dem Team sorgen Sie unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien;...
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Fürsorge mit Herz GmbH

Bad Vilbel

Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz
Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung.
Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n

stellv. Pflegedienstleitung m/w/d.

Ihre Aufgaben
Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden
Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung
Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt
Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher
Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe)
Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs
Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS)
Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen
Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst
Pflegegradmanagement

Ihr Profil
Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung »Gesundheits- und Krankenpfleger/in« bzw.»Altenpfleger/in« wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI.
Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI)
Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen
Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit
Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar
Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen
Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen
Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox)
Führerschein Klasse B

Wir bieten
Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit
Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin
Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen
Intensive Einarbeitung/Begleitung
Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen
zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung
Dienstfahrzeug wird gestellt
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil
Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie.
Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo - Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de
www.fuersorge-mit-herz.de

Favorit

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA. Ein Arbeitstag bei uns Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten Wir freuen uns auf B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung Erfahrung im Projektmanagement Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern, Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in beratender Funktion Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse Zuverlässigkeit Gute Gründe für einen Wechsel sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team kreatives Arbeitsumfeld modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen eine gute Verkehrsanbindung

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Jobbeschreibung

Die Phoenix Contact Energy Automation GmbH ist der Spezialist für Projektierung, Engineering und Service im Bereich der Energieübertragung und -verteilung in der Phoenix Contact Gruppe. Der Fokus der Abteilung Enhanced Grid Systems liegt in Verteilnetzlösungen auf Nieder- und Mittelspannungsebene. Im Zuge deiner Tätigkeiten als . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

STRABAG AGBauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Verkehrswegebau
Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland

Vollzeit

req63547

Fortschritt beginnt mit uns.
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste.

Aufgaben
Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen
Führung der Baustellenteams und Koordination von Nachunternehmern
Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggebern mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung
Erstellung und Pflege von Arbeitskalkulationen sowie Leistungsmeldungen zur regelmäßigen Projektanalyse
Kalkulation von Nachträgen und selbstständige Durchführung der Verhandlungen in Abstimmung mit der Gruppen-, bzw. Bereichsleitung

Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (vorzugsweise RIB iTWO)
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
Berufserfahrung im innerstädtischen Straßen- und Tiefbau
Ausgeprägter Kundengedanken, Unternehmerisches Denken und Handeln
Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Wir bieten
Im Team - Die STRABAG AG, Bereich Rheinland, bietet Ihnen die Chance an einzigartigen Projekten mitzuarbeiten und mit einem erfahrenen Team innovativ Projekte zu gestalten. Langfristige Partnerschaft - Auf Ihre Verstärkung wartet eine engagierte und höchst motivierte Mannschaft. Wir streben nach langfristigen und verlässlichen Beziehungen, dies belegen auch die langen Betriebszugehörigkeiten unserer Belegschaft. Karriere - Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Wir planen mit Ihnen gemeinsam. Weiterbildung und Training erfolgt bei uns mittels interner und externer Dienstleister. Klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierfür nach Möglichkeit unser Onlineformular.

https://www.youtube.com/embed/fB25WjQJt8A

Benefits
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriereentwicklung
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt
STRABAG AG
Lara Vasiljevic
Alfred-Schütte-Allee 10, 50679 Köln
0160 95417462
www.strabag.de

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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Jobbeschreibung

Metzger / Fleischer / Koch im Verkauf (m/w/d) als Abteilungsleitung Art der Anstellung: Voll- und Teilzeit / Zeitpunkt: nächstmöglich Eine Bewerbung ist auch ohne Lebenslauf möglich! Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Fleisch, Wurst und Käse Vollzeit, gerne auch in Teilzeit in unserem V-Markt Schwabmünchen OHNE EUCH GEHT'S NICHT! Metzger und Metzgereifachverkäufer sind Gourmet-Spezialisten. Bedientheken sind das Prunkstück der V-Märkte. Hier wird ganz besonders viel Wert auf frische, regionale und hochwertige Produkte gelegt und auch der Kundenkontakt ist hier besonders intensiv. Viele Talente- eine Erfolgsgeschichte: Teamgeist und Wertschätzung ist für uns das A und O. Wir bieten Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines Familienbetriebs, der seit 1865 besteht. 30 Tage Urlaub im Jahr: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance. Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen dich bei deinen täglichen Fahrten. Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Freue dich auf finanzielle Extras. Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für deine Gesundheit ist gesorgt! Vergünstigter Personaleinkauf: Profitiere von tollen Rabatten. Minutengenaue Überstundenabrechnung: Deine Zeit wird fair vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen dir alles, was du wissen musst. Kostenlose Arbeitsbekleidung: Du bist immer gut ausgestattet. Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denke an deine Zukunft. Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse mit uns! Ihre Aufgaben Führung der Metzgereiabteilung Bearbeitung und Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren Verkaufsfördernde Warenpräsentation Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der Hygienevorschriften Steuerung der Warendisposition und des Warenflusses Preisauszeichnung und Sortimentspflege Kundenberatung und -bedienung Sie konnten bisher keine Erfahrung im Einzelhandel sammeln? Das ist kein Problem! Als Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind Sie herzlich Willkommen und werden vor Ort eingearbeitet. Ihre Talente Sie haben idealerweise eine Berufsausbildung zum/zur Fachverkäufer*in, Metzger*in, Koch oder Köchin oder einem ähnlichen Beruf Sie haben fundierte Warenkenntnisse und begeistern sich für diese frischen Produkte Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine sehr hohe Kundenorientierung Sie arbeiten selbstständig und absolut gewissenhaft Nicht alleine Ihre Qualifikation, sondern vor allem Ihr Ehrgeiz, Ihre Zuverlässigkeit und der Servicegedanke zählen- den Rest zeigen wir Ihnen. Darf's auch ein bisschen mehr sein? Als Metzgereiverkäufer oder Metzgereiverkäuferin hinter der Frischetheke zu stehen und Kunden zu bedienen bringt den „Tante- Emma- Laden“ -Flair zurück. Hier soll noch ein bisschen geplaudert werden: Rezepte werden ausgetauscht, Empfehlungen ausgesprochen, Grammgenau abgewogen und Wurstscheiben an Kinder verteilt. „Ein bisschen mehr“ darf es also gerne sein. Ein bisschen mehr Zeit, ein bisschen mehr Handwerk, ein bisschen mehr Tradition. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr Kontakt Herr Paschke Telefon: 08341 807-0 E-Mail: bewerbung@v-markt.de Recruiting Zentralverwaltung Am Ring 15 87665 Mauerstetten Impressum Datenschutz
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Naturwissenschaftler als Account Manager Healthcare, Pharma (m/w/d)

in Vollzeit

Inmitten des bunten Treibens der Hauptstadt lassen wir uns von unserer Umgebung inspirieren und transformieren den Spirit Berlins in markante Kommunikationsstrategien. Havas Life Berlin ist Teil des globalen Havas Health Network. Mit Flexibilität und agiler Arbeitsweise bewahren wir uns den Charme einer inhabergeführten Agentur. Healthcare-Kommunikation ist unsere Passion.Als Account Manager bei Havas Life Berlin bist du die Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Agentur. Du übernimmst selbstständig die Konzeption und Abwicklung von Kommunikationsmaßnahmen. Du begleitest oder leitest Prozesse gerne und routiniert, hast ein Gefühl für Design, bist strukturiert und kommunikativ? Die enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Dienstleistern der Pharmaindustrie ist dir vertraut? Du überzeugst durch eine professionelle Arbeitsweise und verfügst bereits über Erfahrung in der Healthcare-Kommunikation? Diese Voraussetzungen erfüllst du idealerweise
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, der Naturwissenschaften und/oder im Bereich der Kommunikationswissenschaften o. ä. Fachgebiete
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Healthcare-Werbeagentur, in einem branchennahen Dienstleistungsunternehmen oder in der pharmazeutischen Industrie
  • Sehr gute Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Projektmanagement Skills
  • Unternehmerisches Denken mit klarem Blick auf Budgets und Timings
  • Fließendes Deutsch & Englisch
Das bieten wir dir
  • Ein Team, das sich jeden Morgen freut, Dich zu sehen
  • Ausbau Deiner Fachkompetenzen mit viel Gestaltungsspielraum und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
  • Austausch mit internationalen Kollegen auf globaler Ebene
  • Abwechslungsreiche Projekte in einer kreativen Atmosphäre
  • Zentrales Office im modernen Altbau in Mitte
  • Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice
  • Ein attraktives Gehalt
  • Umfangreiches Benefit-Programm
Favorit

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung unserer Bewohner bei/m Spaziergängen und Ausflügen Besuchen von öffentlichen Veranstaltungen Lesen und Vorlesen Kommunikation und Kontaktaufnahme zu Angehörigen Gemeinsames Kochen und Backen Ihr Profil: Sie verfügen über die Weiterbildung als Betreuungskraft in Pflegeheimen nach § 43b SGB XI Sie haben Freude im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen Sie sind motiviert, hilfsbereit, zuverlässig und arbeiten sowohl selbständig als auch gerne im Team Wir bieten Ihnen: Vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten , krisensicheren Sozialunternehmen 27 Stunden pro Woche / Befristung für zunächst 1 Jahr Detaillierte Einarbeitung mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung Über 30 Tage Urlaub Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Lebenslagen-Coaching Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Favorit

Jobbeschreibung

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Wir setzen auf Ihre Energie!

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Baden-Württemberg, Heidenheim | Festanstellung | Vollzeit
Ihre Aufgaben

Führen von Verhandlungen mit unseren Lieferanten und externen Dienstleistern
Vorbereitung von Liefer-, Rahmen- und Dienstleistungsverträgen
Entwicklung von Einkaufs- und Beschaffungsstrategien
Gestaltung und Ausbau unserer Einkaufsdienstleistungen sowie Betreuung unserer Dienstleistungskunden
Abwicklung und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
Beitrag zu Verbesserung des Einkaufsergebnisses für die gesamte Unternehmensgruppe
Auswahl von Lieferanten und Angebotsvergleiche.

Ihre Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Berufserfahrung im Einkauf sowie gute Kenntnisse über die am Markt agierenden Anbieter machen Sie zu unserem idealen Kandidaten.
Unternehmerisches Handeln, ausgeprägte Kundenorientierung sowie strategisches Denken sind für Sie selbstverständlich.
Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Unsere Benefits für Sie:

Betriebliche Altersvorsorge
Bike-Leasing
Firmenevents
Flexible Arbeitszeit
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloses E-laden
Leistungsgerechte Vergütung
Mitarbeiter-Catering
Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.

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Stadtwerke Heidenheim AG
Personalentwicklung
Herr Mario Eitel
Meeboldstraße 1
89522 Heidenheim

Copyright Stadtwerke Heidenheim AG - Unternehmensgruppe . Alle Rechte vorbehalten.

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Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Berger ist ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit drei Märkten in Pforzheim-Huchenfeld, Birkenfeld und Neuenbürg. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und versorgen unsere Kundschaft mit frischen Lebensmitteln aus der Region. Unsere Märkte sind innovativ, modern und immer auf dem neuesten Stand. Wir bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz auf höchstem technischem Niveau und unterstützen uns gegenseitig. Stets nach dem Motto „Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb“. Für unseren Markt in Pforzheim-Huchenfeld suchen wir Sie als Marktleiter (m/w/d) Referenznummer: 31979 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich Personalplanung: Sie führen und planen Ihr Team mitarbeiterorientiert und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Sonderzahlung: Bei guten Leistungen erhalten Sie erfolgsorientierte Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Rabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: An Weihnachten und zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns Präsente Sonderleistungen: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Unterstützung: Bei uns erhalten Sie Zuschüsse für verschiedene Versicherungen Mobiltelefon: Sie erhalten von uns ein Diensthandy Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Constanze Mayer Mehr über EDEKA Berger: www.edeka-berger.de/karriere/Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe; optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich;...
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Jobbeschreibung

Als eine der deutschlandweit führenden Einrichtungen für Intensivrehabiliation ist die KLINIK BAVARIA Kreischa einer von vielen starken Arbeitgebern in der Region Sächsische Schweiz-Osterzgebirge. In unserer Klinik arbeiten täglich mehr als 3.000 Personen in über 200 Berufsgruppen zusammen und tragen so stark zum Unternehmenserfolg bei. Diese berufliche Vielfalt birgt eine Vielzahl von Möglichkeiten, innovativen Ideen und der Gestaltung unbekannter und neuer Wege in sich.


Ein Arbeitstag bei uns

  • entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten Anforderungen
  • Überwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Beratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Begehungen von Arbeitsstätten
  • Untersuchung von Arbeitsunfällen
  • Begleitung von Schulungen

Wir freuen uns auf

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
  • gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen

Gute Gründe für einen Wechsel

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
  • fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen
  • familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
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Jobbeschreibung

Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Ein Arbeitstag bei uns Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten Wir freuen uns auf abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition Kenntnisse bzgl. Ausbildungsinhalte, Prüfungsinhalte Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation, die Schule weiterzuentwickeln Gute Gründe für einen Wechsel Gestaltungsspielraum in der praxisnahen und innovativen Ausbildung der nächsten Generation von Logopädinnen und Logopäden Förderung der individuellen beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch Fortbildungen und moderne Führungsansätze Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Möglichkeit, digitale und evidenzbasierte Lehrmethoden zu integrieren Lukrative Vergütung Verantwortungsvolle Führungsaufgaben mit viel Raum für eigene Ideen und Schulentwicklung

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Jobbeschreibung

Willkommen in der Kita Harpertshausen! Die Kita Harpertshausen befindet sich im Ortskern von Harpertshausen, einem Stadtteil von Babenhausen und ist in einem historischen alten Schulgebäude untergebracht. Unsere Einrichtung bietet Platz für sechzehn Kinder im Alter von einem bis sechs Jahren, die von einem Team aus drei pädagogischen Fachkräften betreut werden . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

BAULEITER SCHLÜSSELFERTIGBAU (m/w/d)

Berufserfahrung

Architektur, Bauwesen

Vollzeit

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Nürnberg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus - in allen Phasen von Anfang an.

IHRE AUFGABEN:

Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich
Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben
Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen
Nachtragserkennung sowie -aufbereitung
Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements

IHR PROFIL:

Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur
Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte
Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

IHR KONTAKT:

Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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