Jobs für Manager - bundesweit

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Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung (m/w/d)

ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Essen 11.04.2025

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.

Bereichsleitung Privatkunden
& Verhinderungsvertretung

Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind. Sobald die Vorstandsqualifikation vorliegt, stellt eine mögliche Verantwortung als Verhinderungsvertretung des Vorstandes eine spannende Perspektive dar. Sie zeichnen verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden, welcher das Kerngeschäft der Sparkasse darstellt. Dabei erstreckt sich die Verantwortung über die 27 Filialen bis hin zu den medialen und digitalen Beratungseinheiten; die insgesamt 29 Führungskräfte dieser Einheiten berichten direkt an Sie. Es gilt, sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert zu agieren und die gute Marktposition weiter auszubauen. Ihnen obliegt die wertschätzende und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, die Sie motivieren und weiterentwickeln. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz als Netzwerkpartner:in mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet.

Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Darüber hinaus haben Sie im Laufe Ihrer berufspraktischen Tätigkeit umfassende Leitungserfahrungen im Privatkundensegment gesammelt und sich ausgeprägte Vertriebskompetenzen - vorzugsweise in einem Regionalinstitut - angeeignet. Zur möglichen Übernahme der Funktion als Verhinderungsvertretung erfüllen Sie idealerweise bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse Essen durchlaufen oder final abgeschlossen werden. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich sowie das Produkt- und Leistungsportfolio mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen auszurichten. Mit einer ausgeprägten Veränderungsinitiative und Gestaltungswillen gehen Sie mutig bei Change-Prozessen voraus und begeistern andere für Ihre Ideen und Konzepte. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren.

Ansprechpartnerinnen
Maike Netzer
+49 (0) 221 / 20 50 67 6
maike.netzer@ifp-online.de

Sybille Bühler-Zielke
+49 (0) 221 / 20 50 64 7

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.573-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Channel Sales Manager – Cloud & Azure (all genders)

Favorit

EXXETA AG Leipzig 14.04.2025

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?

Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Filialleiter Region Stuttgart-Fasanenhof (m/w/d)

Favorit

Lidl Stuttgart Nord Stuttgart 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Projektmanager Rail (m/w/d)

Favorit

HOPPECKE Systemtechnik GmbH Zwickau 11.04.2025

Jobbeschreibung

Projektmanager Rail (m/w/d)HOPPECKE
Zwickau
Berufserfahrung

Technische Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freu Dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen.

Unser Angebot an Dich:
Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten.
Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist.
Zudem statten wir Dich mit modernen Arbeitsmitteln sowie mit mobiler IT-Ausrüstung aus.
Um Dir den größtmöglichen Spielraum für Deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns im Gleitzeitmodell und kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten; natürlich auch aus dem Homeoffice. So bekommst Du alles unter einen Hut.
Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm (u.a. EGYM) und noch vieles, vieles mehr.
Auch für Deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst Du immer am Ball.

Das sind Deine Aufgaben:
Für die Betreuung von Kundenprojekten, im Bereich unserer Batteriesysteme für Traktions- und Notstromanwendungen in Schienenfahrzeugen, suchen wir innerhalb unseres Projektmanagement-Teams einen verlässlichen und motivierten Mitarbeitenden. Ja wir meinen genau Dich!
Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Bahnbatterieprojekten im Geschäftsbereich rail, speziell im Umfeld der Lithium-Ionen Technologie.
Du stellst die kosten-, qualitäts- und termingerechte Projektabwicklung bei gleichzeitiger Umsetzung der vereinbarten Spezifikationen sicher und bist Ansprechpartner für unsere Kunden (auch international) sowie interne Fachabteilungen.
Du bist für die Vor- und Nachbereitung der Durchführung von Quality Gates zuständig, pflegst die Projektmanagementtools und erstellst regelmäßige Projektreports und kommunizierst diese.
Du veranlasst außerdem Verbesserungs- und/ oder Problemlösungsmaßnahmen bei mit Problemen behafteten Fertigerzeugnissen oder innerbetrieblichen Abläufen.

Das wünschen wir uns von Dir:
Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation, bringst Erfahrungen in der Abwicklung (inter-)nationaler Projekte mit und idealerweise auch Kenntnisse im Bereich der Bahntechnik und/ oder Energiespeicher.
Du verfügst über eine Aus-/ Weiterbildung im Bereich Projektmanagement und Anwendung von Methoden des Projektmanagements im Berufsalltag, sowie über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Fähigkeit, in einem neuen, dynamischen Umfeld selbstständig und flexibel zu agieren zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Eigeninitiative, Deine Kommunikationsfähigkeit und Deine organisierte strukturierte Arbeitsweise. Außerdem bist Du ein Teamplayer!

Glückwunsch, dann bist Du bei uns genau richtig.

Interesse?
Wenn Du gemeinsam mit uns und unserem großartigen Team elektrische Energie auf die Schiene bringen möchtest, Du richtig Bock darauf hast, an neuen Technologien zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf, Dein Anschreiben sowie Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch.
Richte Deine Bewerbung bitte an:

Isabell Schiller
HR Manager
+49 (0)375 270550 237

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Retail Key Account Manager / Business Development Premium & Specialty Distribution (m/f/d)

Favorit

BRITA SE Taunusstein 31.03.2025

Jobbeschreibung

Share our passion for water and join us on an exciting journey

Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.

At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.

We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.

With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.

Shape the Future of Premium Hydration in EMEA!

Water is essential. But how we drink it is evolving. At BRITA, we are on a mission to transform hydration into a premium and sustainable experience. With our strong heritage in water filtration and our bold vision to change the way people drink water sustainably, we’re setting new standards. Now, we’re looking for a driven Key Account Manager Premium & Specialty Distribution to help us bring this vision to life.

Your Impact

In this role, you will:

Build and expand our Premium & Specialty Distribution network across Europe, bringing the BRITA LARQ category to new heights.
Develop tailored go-to-market strategies, identifying key partners in premium retail and specialty channels.
Act as an entrepreneur—turning ideas into actions, setting priorities, and creatingss scalable growth.
Manage and negotiate strategic partnerships, ensuring strong long-term relationships with key (r)etail partners.
Stay ahead of market trends and consumer insights to continuously refine and enhance our approach.
Work closely with our subsidiaries and HQ teams to drive business growth, profit, and operational excellence.

What You Bring

Proven experience in (r)-etail key account management for a premium lifestyle brand—ideally in health & sports, consumer electronics, fashion, or accessories.
A strong track record in business development, customer acquisition, and driving premium brand distribution.
Deep commercial acumen with the ability to develop and execute successful sales strategies.
Excellent negotiation and communication skills, with fluency in English (German and other European languages are a plus).
An entrepreneurial mindset—you thrive in a fast-paced, evolving environment and take ownership of challenges.
A passion for premium brands, lifestyle products, and sustainability.

Your Personality & Skills

A self-starter with high energy, motivation, and a hands-on attitude.
A strategic thinker who balances long-term brand building with short-term sales success.
Resilient and adaptable, able to navigate ambiguity in a newly created team.
A team player who listens, collaborates, and brings others on board with enthusiasm.
A sharp negotiator and confident communicator—able to inspire both internally and externally.

Ready to Make an Impact?

If you’re passionate about premium brands, love building something new, and want to shape the future of hydration, let’s talk. Join us and be part of a team that’s redefining how we drink water.

Take a look at what we have in store for you

Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:

An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.

A challenging and international work environment in a future-oriented industry.

Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.

Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.

An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.

Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.

Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.

️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.

Company health management and a cool job bike program.

Free parking spaces and charging stations for electric cars.

Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.

You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.

Petra Maaz is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!

Due to the vacation period over Easter, it will take longer than usual to process your application. I would therefore ask you to be patient. You will receive feedback by the end of April at the latest.

Reference No. 2293

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit

Lidl Großbeeren 2 Berlin 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Favorit

über RSP Advice Consulting & Coaching Berlin 11.04.2025

Jobbeschreibung

ANSPRUCHSVOLLE Aufgabe,ATTRAKTIVE Marktentwicklung
und INTERESSANTE POTENZIALE

Unser Auftraggeber ist ein Tochterunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus, das zu einer deutschsprachigen Unternehmensgruppe gehört. Die Leistungen umfassen die Konstruktion, Verfahrenstechnik, Fertigung, Montage und Service. Die Kunden stammen u. a. aus den Bereichen der Chemischen Industrie, Energiewirtschaft oder den Umwelttechnologien. Die Märkte bieten, wie schon in den Jahren zuvor, hervorragende Wachstumschancen für das Unternehmen, das seit vielen Jahrzehnten anerkannt und etabliert ist. Der Standort des Unternehmens ist der Großraum Berlin .

Wir suchen nach einer Managementpersönlichkeit mit technischen Wurzeln zum Ausbau des Unternehmens. Als größte Einheit einer neu gebildeten Holding innerhalb der Unternehmensgruppe, in der Umwelttechnologien gebündelt werden, gilt es die Organisation der sehr positiven Marktsituation anzupassen und weiterzuentwickeln. Dabei müssen Prozesse neu betrachtet und angepasst sowie die fachlich versierten Mitarbeitenden auf dem Weg begleitet und gefördert werden. Ihre Aufgabe in den nächsten Jahren ist es, einen umfassenden Transformationsprozess zu gestalten und zu moderieren. Damit verbunden ist die Findung neuer Verfahren, Produkte und Leistungen, um für den Bereich mit hoher und wachsender Nachfrage passende Angebote machen zu können. Zur Unterstützung steht Ihnen ein erfahrenes Team zur Seite, um gemeinsam die herausfordernden Aufgaben gestalten zu können. Sie berichten in Ihrer Funktion an den CEO der neuen Holding.
Wenn Sie daran interessiert sind, bei der Entwicklung des Unternehmens und der Zusammenarbeit mit den verbundenen und zukünftigen Gesellschaften der Holding mitzuwirken, dann sollten wir einander kennenlernen. Kommen Sie zu uns als die/der neue/r
Geschäftsführer/in (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungen:
Verantwortung für alle vertrieblichen, technischen und administrativen Vorgänge des Unternehmens, unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen und in Abstimmung mit der Holding
Gewährleistung des reibungslosen Zusammenspiels der einzelnen Abteilungen sowie die kontinuierliche Verbesserung der betrieblichen Abläufe unter den Aspekten Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
Entwicklung einer skalierbaren Organisation und Fortführung der unternehmensweiten Change-Prozesse
Fachliche Verantwortung für die Aktivitäten des Auslandsstandortes nach Einarbeitung
Erweiterung des Technologie-Portfolios und der Ausbau des Unternehmenswerts
Weiterentwicklung der Führungs- und Fehlerkultur des Unternehmens sowie die Unterstützung aller Mitarbeitenden bei der Umsetzung
Motivierende Führung und Entwicklung der unterstellten Führungskräfte
Pflege der Beziehungen innerhalb der Gruppe und der angeschlossenen Unternehmen sowie der Kontakte zu Geschäftspartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und der Ausbau des Netzwerkes

Wesentliche Merkmale Ihres Profils:
Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Diplom, Promotion) z. B. Fachrichtung Anlagenbau/Maschinenbau, Produktionstechnik, Verfahrenstechnik.
Mehrjährige Tätigkeit und verantwortlicher Aufgabenbereich in der ersten oder zweiten Führungsebene des Anlagen- und/oder Maschinenbaus mit individuell gefertigten und projektierten Anlagen/Maschinen sind unbedingt notwendig.
Gewünscht ist ein Schwerpunkt in Technik oder Vertrieb, mit hohem Verständnis für die jeweils anderen Bereiche. Umfangreiche Kenntnisse der Management-Prozesse des Anlagen- und/oder Maschinenbaus sind erforderlich. Erfahrungen im Ausbau von Unternehmen in wachsenden Märkten wären ideal, Erfahrungen in der disziplinären und interdisziplinären Führung von Mitarbeitern und Teams sind erforderlich.
Die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache/C2) ist Voraussetzung. Auf Grund der internationalen Einbindung sind verhandlungssichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (C1+) gefordert, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil.
Zeitgemäß auftretende, motivierend führende und flexibel agierende Persönlichkeit mit Augenmaß und Durchsetzungsvermögen
Unternehmerisches Denken und Handeln
Analytisch, strukturiert und konzeptionell, mit Raum für Pragmatismus
Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten
Engagiert und positiv eingestellt
Verständnis für die erforderlichen Maßnahmen eines Unternehmens in einem Change-Prozess
Hohes technisches Verständnis und Aufmerksamkeit für künftige Technologien
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Hohe Integrität, Verantwortungsbereitschaft und Sorgfalt
Das Potenzial, sich für weitere Aufgaben zu empfehlen

Das Unternehmen und die Unternehmensgruppe leben einen wertschätzenden und motivierenden Umgang, um den Mitarbeitern und Führungskräften die Basis für die anspruchsvollen Aufgaben und die Zusammenarbeit zu schaffen. Die Ausstattung der Geschäftsräume und Technik ist auf einem hohen Niveau und ermöglicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Marktposition ist sehr gut und die weiteren Geschäftsaussichten sind auch in diesen Ausnahmezeiten sehr positiv.
Das Unternehmen bietet eine dynamische Vergütung, variable Gehaltsanteile und ein Firmenfahrzeug. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, die wöchentliche Arbeitszeit liegt bei 40 Stunden.
Klingt das nach einer spannenden Aufgabe? Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Herrn Ralf Schmidt unter Telefon 0173/9744600. Absolute Vertraulichkeit sowie die Einhaltung etwaiger Sperrvermerke sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Weitere Einzelheiten zum Unternehmen, der Aufgabe, Ihre Fragen und die Abstimmung über weitere Schritte würden wir gerne in einem Telefonat mit Ihnen besprechen. Gerne können Sie uns vorher eine Übersicht zum Ausbildungshintergrund und beruflichem Werdegang zusenden, damit wir uns auf das Gespräch vorbereiten können. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter Angabe der Projektnummer 10625 per E-Mail an: bewerbung@rsp-advice.de

JETZT BEWERBEN
RSP Advice Consulting & Coaching Ralf Schmidt Fischlaker Straße 78 45239 Essen +49 (0) 173 9744600

www.rsp-advice.de www.room99.de www.unternehmer-leben-ewig.de

Technische(r) Facility Manager*in (m/w/d)

Favorit

WAGNER Facility Management Ammeldingen an der Our 04.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen

Technische(r) Facility Manager*in (m/w/d)

Im Rahmen unserer Entwicklung suchen wir eine(n) technische(n) Facility Manager*in (m/w/d) für die multitechnische Instandhaltung, um ein großes Kundenportfolio zu betreuen. Sie sind für die technische Wartung von HKLS- und Elektroinstallationen an mehreren Standorten zuständig. Diese vielseitige und herausfordernde Position vereint technische, Management-, kaufmännische und finanzielle Kompetenzen. Wenn Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS), Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.?B. Techniker, Meister oder Ingenieur) haben, bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HKLS), Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.?B. Techniker, Meister oder Ingenieur)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich multitechnischer Instandhaltung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Eigenverantwortung, Genauigkeit und Initiative
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz

Ihre Aufgaben

Steuerung und Überwachung der multitechnischen Wartungsverträge (HKLS, Elektrizität usw.).
Planung und Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung von präventiven und korrektiven Wartungsleistungen.
Betreuung der technischen Teams vor Ort und Verwaltung von Subunternehmern
Lösungen für kontinuierliche Verbesserungen und zusätzliche Arbeiten vorschlagen und entsprechende Kostenvoranschläge erstellen.
Ein striktes Kostenmanagement gewährleisten und die Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen sicherstellen.
Aufrechterhaltung einer engen Beziehung zu Ihren Kunden, um deren Zufriedenheit und den Fortbestand der Verträge zu gewährleisten.
Regelmäßige Berichterstattung an Ihre Vorgesetzten und Kunden sicherstellen.
Sie arbeiten eng mit den unterstützenden Funktionen zusammen: Methoden, Energieeffizienz, Einkauf, Recht, Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltmanagement, HR usw.

Filialleiter (m/w/x)

Favorit

Lidl Kassel Süd Korbach 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)

Favorit

Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart 11.04.2025

Jobbeschreibung

Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.

Ein Job, der Sie begeistert

in der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude
die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen
die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen

Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder karriere.hochbauamt@stuttgart.de gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .

Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter www.stuttgart.de/jobs . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 65/0001/2025 an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

www.stuttgart.de/jobs

Standort-/Teamleiter (m/w/d)

Favorit

ALBA Süd GmbH & Co. KG Burgrieden 10.04.2025

Jobbeschreibung

Standort-/Teamleiter (m/w/d) Burgriedenab sofortGemeinsam stark: Ihr Team und AufgabenArbeitsumfeld: Sie sind für ein derzeit 20-köpfiges Team aus gewerblichen Mitarbeiter*innen verantwortlich und werden hier durch die Niederlassungsleitung unterstütztTagesgeschäft: Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Optimierung der Prozessabläufe unter Beachtung der gesetzlichen und abfallrechtlichen Vorschriften sowie der Regelungen zur ArbeitssicherheitAgilität: Sie sind beteiligt an der Umsetzung und Implementierung neuer und agiler Prozesse und arbeiten an und in aktuellen Projekten mitKommunikation: Sie fungieren als Kontaktperson und Ansprechpartner*in für die zuständigen Landratsämter und sind Schnittstelle zur NiederlassungsleitungDas erwartet Sie: Unsere BenefitsVolles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zuschuss im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung durch EntgeltumwandlungOnboarding: Mit unserer Onboarding-App bereiten wir Sie optimal auf Ihre neue Aufgabe vorJobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonenWeiterbildung: Wir bieten in unserem Weiterbildungskatalog vielseitige Möglichkeiten anVergünstigungen: Erhalten Sie zahlreiche attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie FitX, Zalando, adidas u.v.m.Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiertBenefit@work: (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen, z.B. bei der Kinderbetreuung oder rund um Themen im Bereich Haus und GartenIdeale Ergänzung: Das bringen Sie mitAusbildung / Berufserfahrung: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen und besitzen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der EntsorgungWissen: Sie besitzen Kenntnisse über relevante Gesetze und Verordnungen im Bereich EntsorgungStep-In: Sie suchen einen Einstieg als Führungskraft und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter*innen unterschiedlicher HerkunftSkills: Sie überzeugen durch eine "Hands on- Mentalität", haben Freude am Vorantreiben und Umsetzen von Ideen und punkten mit technischem Know-how und haben Spaß an der ArbeitÜber uns: Wer wir sindBei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben!Bewerben Sie sich schnell und einfach - ohne Anschreiben. Online-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns!Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: karriere@alba.infoInteressiert? Jetzt bewerben!Bewerben Sie sich schnell und einfach Online-Bewerbung Noch nicht ganz der passende Job?Hier finden Sie weitere spannende Jobangebote. Sie kennen jemanden zu dem die Stelle passt? Perfekt - empfehlen Sie uns gerne weiter.

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/x)

Favorit

svt Brandsanierung GmbH Nordhausen 18.04.2025

Jobbeschreibung

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Nordhausen, Thüringen

NEU

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH • Nordhausen, Thüringen

Lerne das Team kennen

Jobprofil: Allrounder der Schadensanierung bei svt

Vollzeit

Arnoldstraße, 99734 Nordhausen

ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Nordhausen oder Erfurt durch.

Das erwartet dich

Als Allrounder mit handwerklichem Geschick unterstützt du unsere Projekte in der Schadensanierung.

Vor Ort betreust du unsere Kunden*innen höflich und dienstleistungsorientiert.

Du leitest Nachunternehmer an und überwachst deren Arbeit auf der Baustelle.

Die Durchführung von Sanierungsmaßnahmen, vorrangig im Innenbereich, zählt zu deinen täglichen Aufgaben.

Die Sanierungsarbeiten werden von dir termingerecht und gewissenhaft ausgeführt und du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte.

Das bringst du mit

Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung (Fliesenleger*in, Maler*in, Bodenleger*in, und mindestens ein Jahr relevante Arbeitserfahrung im Innenausbau.

Kenntnisse im Bereich der Schadensanierung sind von Vorteil; Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer/handwerklicher Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich!

Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheine wie C1 sind von Vorteil.

Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art zeichnen dich aus.

Unsere Vorteile für dich

30 Tage bezahlter Urlaub

Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

JobRad

Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

Mitarbeitendenangebote

Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.

Wellhub

Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn

Favorit

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Ost Freital 11.04.2025

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn

STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau DE, Bereich Ost
Vollzeit

01705 Freital

Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn

Bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Du bist ein:e erfahrene:r Bauingenieur:in und hast Lust auf spannende Projekte im Verkehrswegebau? Dann komm zu uns ins Team der Lärmschutzwände/Bahn.
Jetzt bewerben

Was für uns zählt

Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Diplom, Bachelor, Master) idealerweise in der FR Verkehrswegebau oder vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung sowie entsprechende Branchenkenntnisse
Souveräner Umgang mit Termin- und Kostendruck
Selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise
Gute bautechnologische Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. iTwo)
Fundiertes Wissen um bauspezifische Verträge, Gesetze und Vorschriften (z. B. VOB, BGB)
Erfahrungen mit Auftraggeber Deutsche Bahn AG wünschenswert

Ihr Beitrag bei uns

Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Bauprojekten - speziell die Montage von Lärmschutzwänden für die Deutsche Bahn AG
Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberatern, Personal und Nachunternehmern
Einsatz auf bundesweiten Baustellen

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gruppenunfallversicherung
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Claudia Seibt
Dresdner Str. 21
01705 Freital
+49 351 64106-130

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

Jetzt bewerben

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Favorit

Kaffee Partner GmbH Flensburg 08.04.2025

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Flensburg / Lübeck / Elmshorn aus Interessenten Kunden machen

Das bringen Sie mit:

Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

Finanzielle Sicherheit

Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

Onboarding & Entwicklung

4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in

Firmenwagen & Hardware

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Team

Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

Urlaub

30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

Filialleiter (gn)

Favorit

Lidl Dettingen Süd Lechbruck am See 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Bauingenieur / Architekt als Bauleiter – Neubauten & Sanierung, Hochbau / Architekturbüro (m/w/d)

Favorit

Nübold Architekten GmbH Karlsruhe 11.04.2025

Jobbeschreibung

Erprobtes Know-how & deine berufliche Perspektive: Arbeitswelt Nübold

Wir, die Nübold Architekten GmbH , sind ein etabliertes Architekturbüro in Karlsruhe-Rüppurr . Dank unserer rund 30 engagierten Mitarbeiter/-innen und der langjährigen Erfahrung im Bereich Hochbau können wir unser Leistungsspektrum stetig erweitern. Auch der nationale sowie internationale Retail-Bereich - beispielsweise Filialausbauten - zählt zu unseren Spezialgebieten. In über 25 Jahren haben wir zahlreiche anspruchsvolle Projekte realisiert: Schulen, Kindergärten, Seniorenheime, Bürogebäude sowie Ein- und Mehrfamilienhäuser. Die Planung von Neubauten, Sanierungen & Co. sind unsere Leidenschaft. Außerdem setzen wir auf kurze Kommunikationswege und inspirieren uns gerne gegenseitig.

Klingt das nach einem Umfeld, auf das du zukünftig bauen möchtest? Dann starte als
Bauingenieur / Architekt als Bauleiter - Neubauten & Sanierung, Hochbau / Architekturbüro (m/w/d)

Karlsruhe (Rüppurr)

Deine zentralen Tätigkeiten

Von klein bis groß betreust du Um- und Neubauten für unterschiedliche Kunden aus der näheren Umgebung und eventuell auch weiter entfernte Projekte.
Du koordinierst die Arbeiten von Leistungsphase (LPH) 1 bis 8 und steuerst die Zusammenarbeit der am Bau beteiligten Parteien.
Dein besonderer Schwerpunkt liegt auf LPH 6‐8: Neben der Vergabe sowie der Dokumentation der Bauleistungen identifizierst du geeignete Player für kosteneffiziente und reibungslose Abläufe.
Natürlich legst du den Fokus auf Qualität: Deine Ergebnisse sprechen für dich, sodass Kunden gerne wieder auf uns zurückkommen.
Kurz gesagt: Du bringst dich mit deiner Expertise aktiv ein, um Baustellen zu schließen und zugleich neue Aufträge zu gewinnen - auch deine Ideen für Verbesserungen bei unserer Zusammenarbeit hören wir gerne.

Auf diese Skills setzen wir

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung
Grundkenntnisse zu BauGB, VOB, HOAI, LBO und GEG
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine mit CAD-Programmen (AutoCAD, Revit etc.)
Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
Mit einer strukturierten Arbeitsweise, wirtschaftlichem Denken, Hands-on-Mentalität und Lust auf Teamwork bist du bei uns genau richtig.

Unser Angebot umfasst

Faires Gehalt - je nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung
Nach persönlicher Vereinbarung: Boni, weitere Benefits, Gutscheinkarten usw.
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr
Homeoffice nach Absprache möglich
Möglichkeit zu Absprachen bei individuellen Wünschen rund um die Arbeits- und Urlaubszeit
Fahrzeugpool
Smarte Arbeitsmittel: Geschäftshandy, Business-Tablet, Firmenlaptop u. v. m.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit - vor Ort im modernen Office und digital
Vielfältige Projekte - Abwechslung vorgebaut
Standort im Süden der schönsten Stadt Nordbadens

Dein Interesse steht fest und du möchtest uns verstärken?

Starte mit Schritt eins und sende deine Bewerbung - ohne langes Anschreiben - per E-Mail an:
bewerbung@nuebold.de
Du erhältst eine zeitnahe Eingangsbestätigung und später bestenfalls die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Bauen will bestens geplant sein. Dein Einstieg bei uns auch. Gerne können wir Probearbeitstage vereinbaren.

Nübold Architekten GmbH
Lange Straße 2
76199 Karlsruhe

Wir freuen uns auf dich!

Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Favorit

NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG Dettingen an der Iller 12.04.2025

Jobbeschreibung

Bereichsleiter Verkauf (M/W/D) / Managementnachwuchs (M/W/D) WIR BIETEN
Sicherer und spannender Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Zukunft Sehr hohes Einstiegsgehalt plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Laptop, Smartphone und einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung Interne Schulungen und ein konstanter Erfahrungsaustausch mit Kollegen Eine intensive Einarbeitung und Betreuung durch einen Mentor Top-Aufstiegschancen
IHR PROFIL
Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität, Fachhochschule oder Berufsakademie Sicheres Auftreten Leistungsbereitschaft Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen Gute Auffassungsgabe Kommunikationsstärke und Teamgeist Mobil und selbständig
IHR AUFGABENGEBIET
Bereits im ersten Jahr besetzen Sie eine Führungsposition als leitender Angestellter (m/w/d) Verantwortung für einen Verkaufsbereich mit 5 – 6 Filialen Umsetzung und Überprüfung des Norma-Konzepts Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung Ihres Personals Wirtschaftliche Planung, Organisation und Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN? DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT! per Mail: personalentwicklung@norma-online.de Online: www.Karriere-bei-Norma.de oder per Post: NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG, z. Hd. Frau Schuhmann, Kennziffer 180, Manfred-Roth-Straße 7, 90766 Fürth Ihr/e regionale/r Ansprechpartner/in meldet sich direkt bei Ihnen.

KARRIERE-BEI-NORMA.DE

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit

Lidl Butzbach West Neu-Anspach 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Teilprojektleiter*in Betriebshofplanung

Favorit

Landeshauptstadt Kiel Kiel 09.04.2025

Jobbeschreibung

Frische Köpfe für die Kieler Stadtbahn gesucht

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Kiel bewegt sich. Die Stadt am Meer macht Mobilität zukunftsfähig - und verbindet Kiel auf neuen Wegen.
Für eines der größten Mobilitätsprojekte in Deutschland brauchen wir Sie als:

Teilprojektleiter*in für die Betriebshofplanung der Stadtbahn

(Eingruppierung nach EG 12 TVöD bzw. A 12 SHBesG)
Gestalten Sie Mobilität direkt am Meer mit und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Kieler Stadtbahn-Teams unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Was wir bieten

Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office

Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket

Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote

Vielfalt. Safe-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft

Was zu tun ist

Übernahme der Teilprojektleitung für die Betriebshofplanung zur Einführung eines neuen Stadtbahn-Systems.
Sicherstellung der sach-, termin- und budgetgerechten Planung und Umsetzung der Planung und des Baus des Betriebshofes für die Stadtbahn
Verantwortung über die Koordination aller Gewerke nach Honorarordnung für Architekt*innen und Ingenieur*innen (HOAI), sowie die Einbindung der erforderlichen Leistungen gemäß dem Ausschuss der Verbände und Kammern der Ingenieur*innen und Architekt*innen für die Honorarordnung (AHO)
Unterstützung der Projekt- und Abteilungsleitung bei der regelkonformen Kostenplanung in Abstimmung mit den einzelnen Gewerken des Gesamtprojektes und dazugehörigen Ämtern, bspw. in Tiefbauarbeiten
Sicherstellung der technischen Schnittstelle zur Infrastrukturplanung der Linieninfrastruktur, sowie der Fahrzeugspezifischen Anforderungen
Mitarbeit bei der Erarbeitung eines Organisationsmodells unter Berücksichtigung von Öffentlich Private Partnerschaft (ÖPP) Modellen und Betriebskonzepts aus fachlicher personeller Sicht (Serviceverträge etc.)

Was Sie mitbringen

Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach, beispielsweise:

Architektur
Bauingenieurwesen
Verkehrsingenieurwesen
Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Stadt- und Regionalentwicklung)
Infrastrukturmanagement mit dem Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur
Wirtschaftsingenieurswesen mit Schwerpunkt Hoch- und/oder Tiefbau

Berücksichtigt werden auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer:
Baubetriebswirtschaft, Baumanagement
Geographie (mit Schwerpunkt in einer der vorgenannten Studienrichtungen)
Die Eingruppierung erfolgt hier nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG.

Beamt*innen benötigen zusätzlich die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, mit vorgenanntem Studium.
Erfahrung. Eine einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung ist erforderlich.

Fachlichkeit. Die Bereitschaft, sich kurzfristig in neue EDV-Systeme einzuarbeiten, ist erforderlich.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet

Sie besitzen die Fähigkeit, Konflikte zu erkennen und angemessen handzuhaben. Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und können neue innovative Ideen in die Arbeit einbringen.
Wo Sie wirken

Bei der Realisierung der Kieler Stadtbahn wirken mehrere Bereiche der Kieler Stadtverwaltung mit. Diese Stelle ist in der Stabstelle Mobilität angesiedelt. Mehr Infos zum Projekt gibt es hier: www.kiel.de/stadtbahn .

Sie wirken mit in einem Team, das mit viel Engagement zusammenarbeitet. Sie nehmen an Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen, Ortsterminen, Gremiensitzungen sowie anderen Abstimmungsrunden teil und gestalten die Planung aktiv mit.
Gut zu wissen

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 12 SHBesG möglich.
Sie haben noch Fragen oder wollen das Team der Stadtbahn näherkennenlernen?
Dann nehmen Sie am 24. April 2025 um 18 Uhr an unserer digitalen Infoveranstaltung teil:
https://kiel-de.zoom.us/j/69491542022?pwd=P0S0UZNTNL82c6KXCxxHJESlvRnGAu.1

Interessiert? - Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Niklas Steinert, Tel. 0431 901-1552, zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284, weiter.
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze .

Jetzt bewerben
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 27. April 2025 die Referenznummer 11400 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

www.kiel.de/jobs

Technischer Objektleiter Facility Management Rosenberg Quartier (gn)

Favorit

Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 30.03.2025

Jobbeschreibung

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!

#WhereExcellenceWorks

Deine Aufgaben:
Wir suchen einen erfahrenen Technischen Objektleiter, der die Sicherheit und Effizienz unseres Rosenberg Quartiers gewährleistet. Als Teil unseres Facility Management-Teams wirst du für die technische Betreuung und Instandhaltung des Quartiers verantwortlich sein
Sicherstellung der gesetzlichen Betreiberpflichten und Organisation von Wartungen, Sachkunde- und Sachverständigenprüfungen
Koordination von Haustechnikern und externen Dienstleistern in Abstimmung mit dem Operationsmanager
Verhandlung von Rahmenverträgen und Sicherstellung des kompletten Bestellprozesses
Projektsteuerung, Bauleitung und Koordination von Fachplanern und ausführenden Firmen für Umbauprojekte und Instandhaltungs-/Reparaturmaßnahmen
Sicherstellung der Qualitätssicherung und Gewährleistungsmanagement
Rufbereitschaft für Störungen und Notfälle außerhalb der regulären Arbeitszeit

Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich der Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Gute Kenntnisse in der technischen Betreuung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen
Erfahrung in der selbständigen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Handwerkern
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
Bereitschaft zur Rufbereitschaft und zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit
Serviceorientierte Einstellung und Verkörperung des Servicegedankens

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 45357
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit

Lidl Wasbek Ost Oldenburg in Holstein 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
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Abteilungsleiter:in Straßen

Favorit

Bezirksamt Wandsbek Hamburg 08.04.2025

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter:in Straßen

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt

Job-ID:
J000033282

Startdatum:
schnellstmöglich

Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)

Bezahlung:
EGr. 14 TV-L
BesGr. A14 HmbBesG

Bewerbungsfrist:
05.05.2025

Wir über uns

Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole - kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Die Abteilung „Straßen“ im Fachamt Management des öffentlichen Raumes umfasst die Bereiche „Straßenplanung“, „Straßenneubau“, „Straßenunterhaltung und Wegeaufsicht" und "Baustellenkoordination und Veloroutenausbau". Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team von ca. 60 fachkundigen, engagierten und aufgeschlossenen Mitarbeitenden. Diese arbeiten im Rahmen unterschiedlichster Projekte an den Zielen des Bezirks und tragen so zum Aufbau einer funktionierenden Infrastruktur der Stadt Hamburg bei. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek .

Ihre Aufgaben

Leitung der Abteilung „Straßen“, Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaues sowie der Erschließungssicherung
inhaltliche Koordinierung in der Abteilung, fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten
Planung und Entwicklung des Haushaltes und der Bauprogramme in der Abteilung inklusive der Sicherstellung wirtschaftlichen Verwaltungshandelns
Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben
Verantwortung für die Baustellenkoordination im Bezirk Hamburg-Wandsbek

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen
Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft

Führungs- und Kooperationskompetenz sowie ausgeprägtes Entscheidungsverhalten, Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit

Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen, im Haushalts- und Personalrecht sowie gute Marktübersicht zu aktuellen Entwicklungen

Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u. a. Anwendung des Wegerechtes, Vergaberechtes und Bautechnik)

überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Selbstorganisation und hohe Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und der zu entwickelnden Ziele

adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache (mindestens C1 oder Muttersprachler:in)

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de

flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)

interessante Aufgabe - Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.

persönliche Weiterentwicklung - wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.

Work-Life-Balance - verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten).

attraktive Angebote - profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad . Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes „Wandsbek Markt“ und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree".

Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an - wir freuen uns über Ihr Interesse!

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Motivationsschreiben,

tabellarischer Lebenslauf,

Nachweise der geforderten Qualifikation,

aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),

für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Jetzt online bewerben

Kontakt bei fachlichen Fragen

Bezirksamt Wandsbek
Fachamt Management des öffentlichen Raumes
Heinke Wiemer
+49 40 428 81-2510

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Bezirksamt Wandsbek
Personalmanagement
Vjosa Imeri
+49 40 428 81-3043

Hausleiter (gn)

Favorit

Kaufland Fulda 30.03.2025

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit

Lidl Paderborn Süd Barntrup 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Stabstellenleitung (gn*) Instandhaltungsmanagement

Favorit

UKM Infrastrukturmanagement GmbH Münster 09.04.2025

Jobbeschreibung

Stabstellenleitung (gn*) Instandhaltungsmanagement

Unbefristet | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | UKM Infrastruktur Management GmbH | Kennziffer: 9891

Wir sind die UKM Infrastruktur Management GmbH. Als Tochtergesellschaft des Universitätsklinikum Münster übernehmen wir die Projektentwicklung, die Planung sowie das Projektmanagement und sämtliche Leistungen des technischen Gebäudemanagements für das UKM und die Medizinische Fakultät der Universität Münster.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Kompetenz im Instandhaltungsmanagement - am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Erstellung und Abstimmung des Instandhaltungsplans
Erstellung, Abschluss und Controlling von Wartungs-, Ingenieur-, Architekten- und Dienstleistungserträgen im Rahmen seiner Kompetenzen
Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und vorgegebener Qualitätsmerkmale bei laufenden Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen
Koordination externer und interner Dienstleister
Beauftragung und Kontrolle von Bauleistungen, Renovierungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Gebäuden des Krankenhauses
Koordination von Bau-, Reparatur und Instandhaltungsmaßnahmen mit anderen Fachbereichen
Erstellung von Analysen, Berichten und Statistiken für das Krankenhausmanagement
Sicherstellung der Anlangen- und Gebäudedokumentation
Strategische und operative Führung des Technischen Bereichs (Mitarbeiterführung, Budgetverwaltung etc.)
Organisation des Energiemanagements

ANFORDERUNGEN:

Idealerweise abgeschlossenes Studium Dipl.- Ing. für Krankenhausbetriebstechnik oder anderes technisches Studium (z.B. Ingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Anlagentechnik etc.)
Berufserfahrung in den Bereichen Projektentwicklung/-planung/-steuerung
Einschlägige und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Elektro-, Versorgungstechnik oder des Gebäudemanagements
Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke auch im Umgang mit Behörden
Kenntnisse im Facilitymanagement
Freude am selbstständigen und zielorientierten Arbeiten

WIR BIETEN:

Eine spannende Aufgabe mit einem hohen Anspruch und einer interdisziplinäreren Zusammenarbeit aller Bereiche. Wir bieten den Raum für eigene Ideen, eigenverantwortliches Arbeiten und außerdem eine Perspektive sich intern weiterzuentwickeln. Es wartet ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Herzen von Münster. Darüber hinaus bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Jobticket, Sportangebote, eine kostenlose Kindernotfallbetreuung, Jobrad, eine attraktive Altersvorsorge und vieles mehr!
Rückfragen an: Franz-Josef Meurer, T +49 251 83-46252
Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 11.05.2025 .

Die UKM Infrastruktur Management GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

(*gn=geschlechtsneutral)

UKM Infrastrukturmanagement GmbH
Albert-Schweizer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

Teamleiter Kommissionierung Obst & Gemüse (m/w/d)

Favorit

Herbert Widmann GmbH Taufkirchen 16.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Teamleiter Kommissionierung Obst & Gemüse (m/w/d) für unser Team.
Fügen Sie nach Belieben weitere Punkte hinzu.

Deine Benefits:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, systemrelevanten Unternehmen
Umfassende Einarbeitung durch das bestehende Team
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden

Deine Hauptaufgaben:

Teamleitung und Personalverantwortung für bis zu 10 Kommissionierer
Verantwortung für die kundenorientierte Kommissionierung von Obst und Gemüse
Abstimmung mit der Lagerleitung und den weiteren Teamleitern
Tägliche Bestandserfassung
Bedienung von Flurförderfahrzeugen
Weitere Lagertätigkeiten bei Bedarf

Dein Profil:

Erfahrung in der Kommissionierung von Lebensmitteln
Erste Erfahrung als Team- oder Schichtleitung
Sorgfältige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Gute deutsche Sprachkenntnisse
EDV-Anwenderkenntnisse

Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen

Projektleiter Wasserbau (m/w/d)

Favorit

Catchtalents München 18.04.2025

Jobbeschreibung

BedrijfsomschrijvingWir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH sind mit über 400 Mitarbeitenden an 12 Standorten in allen Bausektoren aktiv - im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.

Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude.

Eine neue Art zu bauen, braucht eine neue Art zu denken: Wir haben das Ziel, das Bauen der Zukunft zu transformieren und nachhaltig zu gestalten. Uns vereint der Glaube an Fortschritt und Entwicklung – Innovation ist fest in unserer Identität verankert. Mit Lösungskompetenz und Innovationskraft gestaltet Ingérop das Bauen der Zukunft maßgeblich mit. Für klimagerechte Stadtentwicklung, nachhaltige Infrastruktur und langlebige Bauwerke. Effizient. Ressourcenschonend. Inspirierend.

Entdecke unsere neue Welt des Bauens - und gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.

FunctieomschrijvingDeine Aufgaben:

Du leitest interdisziplinäre Projekte im konstruktiven Wasserbau mit Schwerpunkten im Hochwasserschutz und -rückhalteanlagen, Renaturierungen, Wehranlagen, Wasserkraftanlagen und Pumpwerken.
Du erstellst Machbarkeitsstudien in Vorbereitung für die Planung und Umsetzung der Bauprojekte.
Du verantwortest die Planung und Abwicklung von Bauvorhaben in allen Leistungsphasen der HOAI und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und Bauherren.
Du wirkst am Aufbau eines Projektteams Wasserbau am Standort Dresden mit.
Du akquirierst neue Projekte im Bereich Wasserbau und baust die Bekanntheit unseres Unternehmens aus.

Functie-eisenDein Profil:

Du hast Dein Studium im Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung und Projektleitung mit, idealerweise im konstruktiven Wasserbau.
Du hast gute Kenntnisse in der einschlägigen technischen Baubestimmung und in den Vorschriften der öffentlichen Hand.
Du bist gut vernetzt oder hast Lust, Dich zu engagieren und ein Netzwerk aufzubauen.
Du bist kommunikationsstark, Deine Arbeitsweise ist eigenständig und zielorientiert.
Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser.

Praxisanleiter (m/w/d)

Favorit

Klinikum Dritter Orden München-Nymphenburg München 17.04.2025

Jobbeschreibung

View job herePraxisanleiter (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Straße 44, 80638, München
Mit Berufserfahrung
16.04.25

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,....
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg.
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben.

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit.
Für unsere Zentrale Praxisanleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen freigestellten
Praxisanleiter (m/w/d)
(für die Kinderklinik)

in Vollzeit oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m.
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen
Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung
Schnittstelle und vermittelnde Funktion zwischen Theorie und Praxis
Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger
Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege stationärer Patienten im Krankenhaus
Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
Freude, die eigene pflegerische Fachexpertise weiterzugeben

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275.
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992.
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig.
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

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Hausleiter (gn) Großraum Bad Kissingen

Favorit

Kaufland Bad Kissingen 30.03.2025

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Leiter Medizintechnik (m/w/d)

Favorit

Schön Klinik SE Rendsburg 18.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter Medizintechnik Nord (m/w/d) gesucht – starte in Vollzeit mit attraktiven Zusatzleistungen!

Standort: Rendsburg (85 %), Eckernförde, Bad Bramstedt

Das bieten wir dir:

- 30 Urlaubstage zur Erholung

- Attraktives Firmenfahrrad-Leasing exklusive Einkaufsrabatte bei namhaften Herstellern

- exklusive Einkaufsrabatte bei namhaften Herstellern

- Betriebliche Altersvorsorge

- Privatpatientenstatus für dich und deine Familie in unseren Kliniken

- Familienservice für Unterstützung in schwierigen Lebenslagen

- Zuschüsse zum Deutschlandticket

- Zuschuss zum Mittagessen

- Zuschüsse zum Fitnessstudio

Das bringst du mit:

- Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder staatlich geprüfter Techniker in der Medizintechnik

- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung

- Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke

- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme)

- Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben:

- Fachliche Verantwortung für den Bereich Medizintechnik

- Wahrnehmung aller Betreiberaufgaben und Sicherstellung der Instandhaltungsaufgaben

- Sicherstellung der Nutzung des CAFM-Systems und der rechtssicheren Dokumentation

- Mitwirkung bei der Personalentwicklung

- Vertrags- und Nachunternehmermanagement sowie Qualitätssicherung

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Favorit

Frankfurter Brauhaus GmbH Frankfurt an der Oder 15.04.2025

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Frankfurt

Die Frankfurter Brauhaus GmbH ist ein international agierendes Unternehmen und gehört einer Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten in Europa an. In dem eigentümergeführten Unternehmen sind kurze Entscheidungswege und stetiges Wachstum die Grundlage für eine langfristige und interessante Tätigkeit.
Wir bauen unsere Position weiter aus und dafür suchen wir eine/n:
Leiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Ihre Arbeitsaufgaben:
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Verkaufsinnendienstteams
Sie bearbeiten Rechnungen, Gutschriften und Belastungsanzeigen im Rahmen der Warengeschäfte
Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der Service- und Vertriebsprozesse
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und sind die Schnittstellehren Kundenbereich
Sie holen Lieferantenangebote ein und kalkulieren in Abstimmung mit dem Kunden- und Produktmanager Kundenangebote
Sie sind erster Ansprechpartner für das Beanstandungs- und Reklamationsmanagement
Sie bereiten Jahresgespräche für den zuständigen Gebietsverkaufsleiter vor und erstellen Analysen, Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und verfügen über ein Basiswissen in der Buchhaltung
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (fachlich und disziplinarisch)
Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit, mit sehr gutem analytischem Verständnis
Sie haben eine kundenorientierte Einstellung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
Eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und Tools ist Ihr Eigen
Sie verfügen über ein Kommunikationsgeschick und ein verbindliches, freundliches Auftreten

Wir bieten:
Haustrunk
vergünstigtes Mitarbeiter-Restaurant
jährliche Events
kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
kostenfreie Firmenparkplätze
ein offenes und motiviertes Team
eine direkte Kommunikation
gute ÖPNV-Verkehrsanbindungen

Interessiert?
Sie möchten gern Teil unseres Teams werden - dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbung@frankfurter-brauhaus.de

Bewerben

Leiter Abteilung Funktionale Sicherheit Hardware / Safety Components (w/m/d)

Favorit

TÜV SÜD AG Landsberg am Lech 08.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

Leitung der Abteilung Hardware & Safety Components im Bereich Funktionale Sicherheit, Embedded Systems und Automation
Disziplinarische Führung der Abteilung und Teamleitungen inklusive Aufgabenkoordination und Personalplanung
Fach- und Qualitätssicherungsverantwortung für Prüfungen und Zertifizierungen von Hardware- und Sicherheitskomponenten gemäß funktionaler Sicherheitsnormen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
Verantwortung für den Prozess der Prüfung und Begutachtung bis zur abschließenden Berichterstellung
Abstimmung mit anderen Abteilungsleitungen und der Bereichsleitung sowie Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung

QUALIFIKATIONEN

Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Funktionalen Sicherheit oder Entwicklung von Hardware und Sicherheitsbauteilen (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849)
Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
(Internationale) Reisebereitschaft (ca. 20-30 %)

Senior Projektmanager – Inhouse Consulting (gn)

Favorit

Lidl Dienstleistung Heidelberg 18.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir sind das Expertenteam für die Bereiche Projektmanagement, Wissensmanagement, Prozessmanagement und Inhouse Consulting. Gemeinsam erarbeiten wir Standards und innovative Konzepte und begleiten diese über die erfolgreiche Implementierung hinaus. Durch die große Bandbereite an interdisziplinären Themen haben wir Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche.

Deine Aufgaben

Als Senior Projektmanager übernimmst du eigenverantwortlich die Projektleitung für verschiedene Themen und unterstützt im Team Consulting unsere Fachbereiche bei der stetigen Transformation und Weiterentwicklung ihrer deutschlandweiten Prozesse.
...konkret heißt das:
• Leitung und Begleitung fachbereichsübergreifender (Sonder-) Projekte
• Beratung der nationalen Fachbereiche bei der Optimierung der nationalen Prozesse
• Konzeptionierung von Change-Management Maßnahmen wie z.B. Change Strategien und Change Stories
• Erkennen von Potenzialen bei der Prozessoptimierung und deren Umsetzung
• Gestaltung und Durchführung von Workshops

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung (mind. 2 Jahre in der Unternehmensberatung)
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene
• Breite Analyse-/ Methoden-/Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Schnittstellenarbeit
• Moderations- und Prozess-Skills
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Julia Dederer

Geschäftsführung (m/w/d)

Favorit

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ingolstadt Ingolstadt 17.04.2025

Jobbeschreibung

Bewerbungsfrist: 30.06.2025Geschäftsführung (m/w/d)
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Ingolstadt ist ein gemeinnütziger Frauen- und Fachverband in der katholischen Kirche, der sich vorwiegend der Hilfe für Kinder, Jugendliche, Frauen und deren Familien in besonderen Lebenslagen widmet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Geschäftsführung (m/w/d)

mit 30 oder 39 Wochenstunden, unbefristet

Das sind Ihre Tätigkeiten
Führung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vereins in Zusammenarbeit mit Vorstand, Verwaltungs- und Bereichsleitungen
Verantwortung für die Personalführung
Übernahme von Bereichsleitungstätigkeiten
Vertretung des Vereins nach außen inkl. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Wir wünschen uns
Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbar
Zusatzqualifikation im Managementbereich wünschenswert
Berufs- und Leitungserfahrung im Sozial- und Personalbereich
Führungsstärke, Team- und Begeisterungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
einen auf Wertschätzung basierenden Führungsstil
eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit

Darauf können Sie sich freuen
einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
kurze Entscheidungswege
leistungsgerechte Vergütung (AVR)
attraktive Sozialleistungen (zusätzliche Altersvorsorge, Beihilfe, etc.)
Möglichkeit zur Errichtung eines Zeitwertkontos
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung/Supervision
Corporate Benefits
Mobile Arbeit

Weitere Angaben
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Anfangstermin an:
Sozialdienst katholischer Frauen e.V.

Frau Buckl
Schrannenstraße 1a
85049 Ingolstadt
Tel. 0841 93755-0

oder per E-Mail an jobs@skf-ingolstadt.de

Weitere Informationen unter www.skf-ingolstadt.de

Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Jetzt bewerben!

Nachwuchsführungskraft Filiale Einzelhandel (w/m/d)

Favorit

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Witten 08.04.2025

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Wohnbereichsleitung (w/m/d) für neueröffneten Demenzbereich

Favorit

Korian Holding GmbH Riegelsberg 18.04.2025

Jobbeschreibung

AufgabenWohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust mit uns unseren neuen Demenzbereich für 22 Bewohner zu gestalten? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

Umsetzung des Pflegekonzepts
Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

AnforderungenDas bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Sicheres und verbindliches Auftreten
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

BenefitsDas bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
Korian Job Bike
Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
Humanoo Gesundheits-App
Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen

Favorit

NUNN-Aufzüge GmbH & Co. KG Hohenbrunn 11.04.2025

Jobbeschreibung

Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagenin Hohenbrunn bei München

Wir sind ein mittelständisches Aufzugsbau-Unternehmen im Münchener Umland mit mehr als hundertjähriger Erfahrung. Wir bauen Aufzüge mit modernster Technik und bieten innovative und individuelle Lösungen für anspruchsvolle Projekte.

Unsere Fachexperten beraten bei der Konzeption und Konstruktion von Standard- und Spezialversionen für die Bereiche Personenaufzüge, Lastenaufzüge und Förderaufzüge.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Aufzugsmonteur / Objektleiter (gn) im Neubau und Modernisierung von Aufzugsanlagen – Standort Großraum München in Vollzeit unbefristet in Hohenbrunn bei München.

Ihre Aufgaben

kompletter Montageprozess auf der Baustelle von der Demontage der Altanlage bei der Modernisierung bis zur gesetzeskonformen Endabnahme
Einbau und Inbetriebnahme unserer Aufzuganlagen im Neubau oder umfangreiche Modernisierung von Bestandsanlagen im Team
Abstimmung mit Bauherren oder Fachplanern zum Montageablauf
technische Vorbereitung der Aufzuganlagen und Begleitung für interne Abnahmen

Ihr Profil

Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Steuerungs- und Regeltechnik, idealerweise von Anwendungen in der Aufzugsbranche
Sie bringen Freude am Umgang mit verschiedenen Materialien wie Edelstahl, Glas und exklusive Bodenmaterialien mit
Selbstverständlich werden Sie umfassend eingearbeitet
eigenverantwortliche und effektive Selbst- und Arbeitsorganisation
ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten, Einsatzbereitschaft und absolute Verlässlichkeit
Sie sind freundlich und motiviert und möchten in einem tatkräftigen Team arbeiten
Sie sind hilfsbereit und überzeugen mit Ihrer aufgeschlossenen Persönlichkeit
Schwindelfreiheit und Führerschein der Klasse 3/B setzen wir voraus
Gute Deutschkenntnisse sind aus sicherheitsrelevanten Gründen ebenso erforderlich

Unsere Benefits

ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit modernsten Arbeitsmaterialien
eine attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge / VL im gesetzlichen Umfang
30 Tage Jahresurlaub
ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem Offenheit, Kollegialität und Fairness großgeschrieben werden
private Unfallversicherung
Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei NUNN und damit eine umfassende Einarbeitung
attraktives Schulungsangebot auch durch unsere Lieferanten und Partner für Ihre laufende berufliche Fortbildung
Unsere innovativen und digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Sie, unsere Kunden und uns
Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-Pkw stellen wir Ihnen zur Verfügung

Interesse?

Dann stehen wir Ihnen gerne für erste Informationen vorab telefonisch unter der Telefonnummer 0172 8599380 zur Verfügung. Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Zeugnisse senden Sie bitte per E-Mail an Frau Gitta Svoboda: gitta.svoboda@nunn.de.

Staatlich geprüfte Technikerin Elektrotechnik für Projektleitung (a*)

Favorit

Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 08.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

Identifizieren und Erschließen von neuen Flächen für den Bau von Netz- und Überwachungsstationen
Verhandeln mit Grundstückeigentümern, Bauherren, Architekten und Behörden
Anfertigen und Prüfen von Planungsunterlagen
Überwachen und Prüfen der Baumaßnahmen vor Ort inklusive Einweisen der externen Dienstleister
Abwickeln von Baumaßnahmen mit Kompaktnetzstationen im end-to-end - Prozess
Informieren von Anwohnern und Grundstückseignern über den Projektverlauf
Betreuen aller Beteiligten bei Anfragen oder Beschwerden

Was dich auszeichnet

Abgeschlossene Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin (a*) oder Meisterin (a*) der Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige relevante Berufserfahrung
Kaufmännische Grundkenntnisse
Erfahrungen im Netzanlagenbau sind von Vorteil
Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel sowie erste SAP Kenntnisse

Was du bekommst

Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung & Qualifizierung
Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sales Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Südostbayern

Favorit

amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH Raubling 11.04.2025

Jobbeschreibung

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen.

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch Sie Teil des Teams in Raubling als:

Raubling | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Sales Manager/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Südostbayern

Am Roßfeld 4, 83064, Raubling

Dies zählt zu Ihren Aufgaben:

Sie repräsentieren die amedes in Ihrem Vertriebsgebiet und gewährleisten eine optimale Servicequalität, um unsere Marktposition zu stärken und weiter auszubauen
Sie verantworten in erster Linie die Akquise neuer Einsender sowie die Beratung und Betreuung von Arztpraxen im niedergelassenen Bereich, unter Berücksichtigung der Vetriebs- und Marketingstrategien
Sie erarbeiten ein regionales Vertriebsnetzwerk und bauen die bestehenden Kundenbeziehungen aus
Sie begleiten Fortbildungen für Ärzte und den Praxisteams und führen praxisorientierte Schulungen durch
Sie dokumentieren und erstellen CRM- und Vertriebs-Reportings

Das bringen Sie mit:

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Gesundheitsberuf wie beispielsweise MFA, MTA, MTLA, CTA, BTA, Chemie- oder Biologielaborant (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen- oder medizinischen Bereich mit
Sie sind eine erfolgsorientierte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft sowie einer hohen Akquisitionsund Verhandlungsstärke
Sie können auf erste Berufserfahrung im Bereich der Labordiagnostik zurückblicken und möchten sich beruflich verändern
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Sie haben eine hohe Patienten-, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Sie beherrschen den sicheren Umgang mit dem Office-Paket (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) und verfügen zudem über eine hohe Affinität für IT Themen wie der Datenfernübertragung und/oder dem OrderEntry-System
Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Sie sind Argumentationssicher sowie souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertarg für 40 Std./Woche
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmotivierten und kollegialen Team
ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Vergütung
eine umfassende Einarbeitung im Team, Unterstützung durch erfahrenes Back-Office
einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Vergünstigungen für Mitarbeiter, Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen und Kinderbetreuung
Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen

Wir übernehmen Verantwortung – seien Sie dabei!

Bei Fragen rund um dem Bewerbungsprozess, kontaktieren Sie gerne unser Recruiting-Team per Mail: career(at)amedes-group.com

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit!

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung

Favorit

Rems-Murr-Kliniken gGmbH Urbach 10.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unsere Klinik Schorndorf einenGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter (m/w/d) mit Freistellung Schorndorf Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: S 1 229-22 Jetzt bewerben Um unsere Auszubildenden in den Praxisphasen noch zielführender begleiten zu können, möchten wir unser Team verstärken. Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss mit BerufserfahrungAbgeschlossene berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) im Umfang von mind. 200 StundenMehrjährige Erfahrung als Praxisanleiter (m/w/d) im klinischen Umfeld wünschenswert aber keine VoraussetzungSehr gute Fach- und Sozialkompetenz, hohe Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und WeiterentwicklungenBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterbildungIhre AufgabenFachgerechte und strukturiere Anleitung von Auszubildenden, Mitarbeitern und WiedereinsteigernErfassung des aktuellen Ausbildungsstandes, die Festlegung von Lernzielen sowie die Überprüfung der Kompetenzentwicklung der Auszubildenden einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Lernangeboten und Praxisaufgaben Dokumentation der Praxisanleitung auf Basis der gesetzlichen VorgabenPlanung und Durchführung praxisbezogener Ausbildungsprojekte (z.B. »Klinischer Unterricht«) Regelmäßige Teilnahme an Praxisanleiterkonferenzen Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktische Prüfung und die Teilnahme an den ExamensprüfungenRegelmäßige Teilnahme am Schichtbetrieb der Station und aktive Mitarbeit bei der Versorgung der Patienten im BereichUnser AngebotEinkaufen & FreizeitVergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate BenefitsKommunale TrägerschaftDie Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-KreisesFort- & WeiterbildungSehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche GesundheitsförderungDienstwohnungenNeue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-KlinikenUmweltUnternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der KantineMobilitätZuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am StandortVergütung nach TarifvertragVergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher AltersvorsorgeAnsprechpartnerBeate WeinschenkPflegebereichsleitung konservative BereicheJetzt bewerbenWeitere Informationen2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die RegionNeuer Funktionsbau an der Rems-Murr-Klinik SchorndorfDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Bauleiter/Projektleiter (m/w/d)

Favorit

Hanseproject e. K. Guderhandviertel 18.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsHanseproject e. K. ist ein inhabergeführter Generalunternehmer – im Alten Land zuhause, deutschlandweit vernetzt und aktiv in der ganzen Republik. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten Bauleiter/Projektleiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns außergewöhnliche Projekte im Raum Hamburg und im Frankfurter Raum realisiert.AufgabenZu den Hauptaufgaben gehören:Leitung und Koordination von Bauprojekten im Bestand in allen PhasenÜberwachung der Einhaltung von Projektzeitplänen und BudgetsPrüfung von Planungsunterlagen, Rechnungen und LieferscheinenKommunikation mit Auftraggebern und NachunternehmernQualitätssicherung während der BauausführungDurchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des ProjektfortschrittsBearbeitung neuer Anfragen und Erstellung von AngebotenPlanung und Visualisierung von neuen ProjektenProfilWir suchen einen engagierten Bauleiterin/Projektleiterin, der/die folgende Qualifikationen mitbringt:Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Architekt, Innenarchitekt, Ingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder ProjektleitungFundierte Kenntnisse der VOB und des BaurechtsAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitOrganisationsgeschick und eine selbstständige ArbeitsweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift und gute EnglischkenntnisseReisebereitsschaft und Führerscheinklasse B (Klasse 3 alt)Idealerweise versierter Umgang mit MS Office und pCon.planner oder vergleichbarer CAD SoftwareWir bietenWir bieten Ihnen:Einen sicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen TeamEin attraktives Gehaltspaket und gute SonderkonditionenFlexible Arbeitszeiten, ein neues Büro und die Möglichkeit für mobiles ArbeitenFirmenwagen und FirmenhandySpannende Projekte mit hoher EigenverantwortungKontaktWenn Sie Interesse an dieser Position haben und die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an unsere Personalabteilung unter jtheim@hanseproject.de.

Leiter Energiewirtschaft Instandhaltung Stromnetz (m/w/d)

Favorit

50Hertz Transmission GmbH Wolmirstedt 20.12.2024

Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für Sie interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen. Damit stellen Sie in dieser Position den Betrieb des Netzes, die Instandhaltung, den Netzausbau und die Auftragsabwicklung sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.

Ihre Aufgaben

Ihr Team überwacht rund um die Uhr den Zustand sämtlicher Anlagen im Netzgebiet. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teams der Umspannwerks- und Leitungstechnik zusammen. Was immer geschieht, Sie finden gemeinsam eine Antwort darauf, im Idealfall sogar schon vorausschauend, bevor etwas passiert.
Sie führen ein Team von 12 Personen. Verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie „mitzunehmen“, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern? Hier sind Sie zuallererst als Mensch gefordert, egal wie gut Ihre Fachkompetenzen sind.
Ihr Team steuert zugleich die vielen Projekte des Regionalzentrums, die zur Erhaltung der Betriebsbereitschaft Ihres Netzes notwendig sind. Sie stellen die wirtschaftliche und termingerechte Planung der personellen, technischen und finanziellen Ressourcen für diese Projekte sicher und verantworten die zugeordneten Projektbudgets. Und weil das noch nicht komplex genug ist, verantworten Sie auch noch die Ausschaltplanung und stehen dafür in engem Kontakt mit allen Beteiligten und fungieren ebenfalls als Ansprechpartner*in für unsere Netzkunden.
Dabei sind Sie sich in jedem Augenblick der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen.

Ihre Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) im Wirtschaftsingenieurwesen bzw. der Betriebswirtschaft, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Energieversorgung / Energiewirtschaft wünschenswert,
(Erste) Führungserfahrung,
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

Solide Kenntnisse in MS Office und SAP.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit,
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
Keine Kernarbeitszeit,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit

STORZ Elektro- Sicherheits- und Kommunikationstechnik GmbH Oberursel im Taunus 18.04.2025

Jobbeschreibung

Über unsTechnik mit Zukunft und HerzSeit über 45 Jahren stehen wir als etabliertes Handwerksunternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Elektro-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik. Mit frischer Energie durch unsere neue Geschäftsführung, die zusätzlich über fundierte Expertise in der Heizungs- und Sanitärtechnik verfügt, schlagen wir ein neues Kapitel auf – mit einer klaren Vision: ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für moderne Gebäudeinstallationen zu schaffen.Mit der neuen Geschäftsführung haben wir auch einen neuen Standort in Oberursel bekommen und starten enthusiastisch in eine neue Ära unserer Firmengeschichte. Es gibt viele Feinheiten, wie z.B. unsere Website, die gerade neu gestaltet werden, um unsere Vision in die Realität zu bringen.Was uns dabei wichtig ist? Ein gutes Miteinander. Bei uns zählt Teamgeist, Vertrauen und der Blick auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir glauben daran, dass man nur dann richtig gut wird, wenn man sich wohlfühlt und entwickeln kann – fachlich und persönlich.Wenn du Lust hast, in einem familiären Umfeld moderne Technik mitzugestalten und dabei auch noch Spaß an der Arbeit zu haben, dann passt du ziemlich gut zu uns.AufgabenDeine Aufgaben bei uns:Fachliche und organisatorische Leitung unserer Elektroprojekte – von der Planung bis zur UmsetzungUnterstützung und Führung unseres TeamsKoordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, Materialeinsatz und TerminenTechnische Beratung unserer Kunden sowie Zusammenarbeit mit Architekten und PartnerfirmenQualitätssicherung und Einhaltung aller relevanten Normen und VorschriftenMitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Portfolios (z. B. KNX, smarte Technik, Energiemanagement)ProfilDas bringst Du mit:Meister im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / GebäudetechnikErfahrung in der technischen Leitung, Projektabwicklung oder Bauleitung im HandwerkFührungsstärke, Organisationstalent und ein gutes Händchen im Umgang mit MenschenInteresse an neuen Technologien und nachhaltigen LösungenKenntnisse in VDE, KNX, Sicherheits- oder Kommunikationstechnik sind von VorteilUnser AngebotWas du von uns erwarten kannst: Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit echter TeamkulturViel Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeEine strukturierte Einarbeitung und die Rückendeckung der GeschäftsführungIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlichModerne Arbeitsmittel, spannende Projekte und Technik, die Spaß machtAttraktive Vergütung, Firmenwagen und ZusatzleistungenPerspektive auf eine Unternehmensbeteiligung – wenn es für beide Seiten passtEin Unternehmen mit Zukunftsvision: nachhaltig, ganzheitlich und menschlichKontaktKlingt spannend?Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf kurz durch, wenn du Fragen hast – wir freuen uns auf dich.bewerbung@storz-elektro.deT 06172 9 80 80

Lead Engineer Functional Safety for Complex Hardware / Semiconductors (f/m/d)

Favorit

TÜV SÜD AG München 08.04.2025

Jobbeschreibung

AUFGABEN

Disciplinary and technical leadership of the team, including task coordination and resource planning
Testing and assessment of complex safety-related electronic systems for our national and international customers
Responsibility for technical and quality assurance, including reviews and certifications of complex hardware components (ASICs, SoCs, Hard & Soft IP, etc.) in compliance with functional safety standards (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
Building and expanding team capacity and expertise
Close coordination with other team leads and department management, contributing to the strategic direction of the company

QUALIFIKATIONEN

Several years of professional experience in functional safety and/or the development of complex hardware/semiconductor components (IEC 61508, ISO 26262, ISO 13849, etc.)
Initial experience in technical leadership, preferably with disciplinary leadership responsibilities
Decisiveness and enthusiasm for innovation
Flexibility, and enjoyment of teamwork with a focus on long-term business success
Willingness to travel internationally (approx. 20-30%)
Excellent English and good German language skills, both written and spoken

Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d)

Favorit

Bischöfliches Generalvikariat Hildesheim Holle 18.04.2025

Jobbeschreibung

Die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg bietet Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen (bis 27 Jahre) einen außerschulischen Lernort für religiöse, soziale und persönliche Bildung. Die Angebote erfolgen durch Mitarbeitende des Hauses, der Abteilung Jugendpastoral oder durch die Gruppenverantwortlichen selbst. Das Haus verfügt über 134 Betten. Die Gäste werden gemeinschaftlich verpflegt. Banner Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg (w/m/d) Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Küchenleitung für die Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg als Krankheitsvertretung, zunächst befristet für 1 Jahr. Die Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden (Teilzeit). Dienstsitz ist in 31188 Holle. Können Sie gut Küchenabläufe organisieren und haben Freude an der Leitung einer Küche? Gestalten Sie gerne Speisepläne und bringen sich kreativ im Umgang damit ein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Separator Ihre Aufgaben Organisation der Küchenabläufe unter Berücksichtigung von Belegungszahlen, Besonderheiten und Mitarbeitenden Speiseplanung unter Berücksichtigung von Ernährungsbedürfnissen, Allergien und speziellen Wünschen der Gäste Einkauf von Lebensmittelen und deren fachgerechte Lagerung Einhalten und Überwachen der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP-Konzept) Weiterentwicklung des Verpflegungskonzeptes unter Berücksichtigung regionaler und saisonaler Angebote unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit Reinigung der Küche, der Gerätschaften und des Speisesaals Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter:in mit Prüfung zur Leitung von Küchen oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Berufserfahrung als Küchenleitung Kenntnisse des HACCP-Schutzkonzeptes eine offene, tolerante und freundliche Persönlichkeit Sie können eigenständig, strukturiert und selbständig arbeiten Sie identifizieren sich mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ein motiviertes und kompetentes Team zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 22.04.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Leiter der Jugendbildungsstätte Haus Wohldenberg, Herr Heiko Paluch-Gonsior, zur Verfügung, Tel. (05062) 96455-20. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Sabrina Güldenpfennig, Personalreferentin, (05121) 307-423. > www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de Audit Jetzt bewerben

Filialleiter Region Ludwigslust-Parchim (m/w/x)

Favorit

Lidl Rostock Süd Plau am See 05.04.2025

Jobbeschreibung

Einleitung

Deine Aufgaben

Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Junior Projektmanager (m/w/d)

Favorit

LJS21729225 Farchant 05.04.2025

Jobbeschreibung

Wir suchen ab sofort Junior Projektmanager (m/w/d) (Pc Vollzeit/Teilzeit CompuPack Über uns Compupack mit Niederlassung in Deutschland ist Teil eines globalen, erfolg- reichen taiwanesischen Unternehmens im Bereich elektronischer Bauelemente. Compupack liefert elektronische Produkte in einen stark wachsenden globalen Markt mit den Schwerpunkten Elektronikindustrie und Automotive. Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr schnelle Auffassungsgabe + Betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Denken + Eigeninitiative, aber auch Teamfähigkeit * Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit « Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise « Erfahrungen im internationalen Bereich von Vorteil Ihre Aufgaben « Verantwortung für die Betreuung von Kundenprojekten namhafter deutscher und internationaler Kunden « Selbständige Erstellung von Angeboten, in schwierigeren Fällen in Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen / Branch Direktor Deutschland * Gutes Verständnis für die relevanten Branchen / Märkte * Sachbearbeitung (z.B. Auftragsbearbeitung, Rechnungserstellung, Verwalten von Warenein- und ausgängen Benefits * Angemessene Entlohnung und private zusätzliche Krankenversicherung « Spannende Aufgaben und die Chance, sich in einem jungen und stetig wachsenden, internationalen Unternehmen einzubringen « Eine angemessene Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet « Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre « 13. Monatsgehalt + Flexibel Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Wir freuen uns auf Deine / Ihre Bewerbung: d.paar@compupack.de Dörte Paar / Compupack Technology Co. Ltd. Part ofthe ACES Group Niederlassung Deutschland Partenkirchener Straße 52, 82490 Farchant, Mobil: 0160 / 91514588

Lokführer im Güterverkehr / Fernverkehr (w/m/d)

Favorit

RheinCargo Düsseldorf 08.04.2025

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer der größten privaten deutschen Güterbahnen.Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das Rheinland mit Deutschland und der Welt.

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als „TRIEBFAHRZEUGFÜHRER (W/M/D)" in unseren Bereichen Werks-, Fern- und Regionalverkehr.
Gemeinsam finden wir mit Dir die Stelle, die am besten zu Deinen aktuellen Lebensumständen passt:

Du bist deutschlandweit flexibel und reisefreudig? Dann könnte unser Fernverkehr etwas für Dich sein.
Du bist regional flexibel und gerne im Rheinland unterwegs? Dann ist der Regionalverkehr das Richtige für Dich.
Du bist örtlich gebunden? Dann passt unser Werksverkehr zu Dir.

Das erwartet Dich bei unsJe nach Einsatzgebiet erwarten Dich u.a. die folgenden Aufgaben:

Du fährst Züge im Regelbetrieb sowie bei Abweichung vom Regelbetrieb.
Es bereitet Dir Freude, unterschiedliche Triebfahrzeuggattungen und Baureihen (E-Lok, Diesellok, Duallok je nach Einsatzgebiet) zu bewegen.
Du hast Spaß an abwechselnden Tätigkeiten, wie Zug- und Rangierfahrten an verschiedenen Verkehrsknotenpunkten.
Eigenständige Bremsproben und Wagenprüfungen gehören ebenfalls zu Deinem Repertoire.
Dir machen Überführungsfahrten sowie die Abwicklung von Gleisbaustellen Freude.
Du gibst Daten in unsere unternehmensinternen EDV-Programme ein.

Das bringst Du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner im Betriebsdienst "Fachrichtung Lokführer und Transport" (w/m/d) oder eine gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (w/m/d)
Die Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks
Einen Triebfahrzeugführerschein
Umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut
Eine Ausbildung als Bremsprobeberechtigter und Wagenprüfer / Triebfahrzeugführer mit Qualifikationsnachweisen (w/m/d)
Betriebsdiensttauglichkeit nach §48 der Eisenbahnbetriebsordnung und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung
PKW-Führerscheinklasse B
Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse

Gute Gründe für die RheinCargo als Arbeitgeberin

Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages (ETV)
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber
Variable Zulagen sowie betriebliche und tarifliche Sonderzahlungen
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Bahncard

Manager (w/m/d) Distribution

Favorit

Deutsche Welle Königswinter 18.04.2025

Jobbeschreibung

Freedom of speech. In über 30 Sprachen. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW. Manager (w/m/d) Distribution Wir suchen für die Distribution, Marketing and Technology am Standort Bonn zum 1. Juni 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Manager*in (w/m/d) - befristet bis zum 31.03.2027.Unser Department Sales and Distribution übernimmt den Vertrieb der Deutschen Welle. Wir suchen, finden und betreuen auf allen Kontinenten knapp 3.500 Partner, über die wir mit unseren TV-, Radio- und Online-Inhalten den Großteil unserer Nutzer*innen erreichen.Unser AngebotBereichs- und Direktionsübergreifende Schnittstelle bei Themen der digitalen DistributionAnalyse bestehender Distributionsprozesse und Identifikation von Potentialen zur EffizienzsteigerungImplementierung bzw. Optimierung und Vereinheitlichung von Distributionsstrategien und -prozessen für die verschiedenen digitalen Distributionswege innerhalb der VertriebsbereicheMitarbeit an der Entwicklung von Regionen-übergreifenden Strategien zu neuen Distributionswegen im Rahmen der DW-StrategieÜbernahme von Controllingaufgaben (inkl. Vor- und Nachbereitung von Budgetgesprächen)Erstellen von regelmäßigen Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung sowie das Verfassen von Vorlagen und BriefingsRecherche, Aufbereitung und Analyse von Vertriebs- und MarktdatenKnow-how Transfer innerhalb des VertriebsDie Aufzählung der Aufgaben ist beispielhaft; sie schließt weitere nicht aus.Das bringen Sie mitabgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master)langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Medienbranche, speziell im Bereich Distribution, idealerweise digitale Video-Distributionausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte ArbeitsweiseErfahrungen mit der Koordination und der konzeptionellen Umsetzung von Projektenausgewiesene Kommunikations- sowie Präsentationskompetenzsouveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögensicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikationssoftwarehohe interkulturelle Kompetenz und Freude an Arbeit in interdisziplinären und diversen Teams(C2) Deutsch- sowie (C2) Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von VorteilDas bieten wir inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 13.05.2025.Jetzt bewerben Arbeitnehmer (AN)Heiner Duchowheiner.duchow@dw.com Deutsche Welle Kurt-Schumacher-Straße 3 53113 Bonn Datenschutzerklärung | Impressum

Meister als Team Leiter Werkzeugservice (m/w/d)

Favorit

Gerresheimer AG Pfreimd 14.04.2025

Jobbeschreibung

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Stellenbeschreibung

In Ihrer Funktion stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die anforderungsgerechte Bearbeitung der Aufträge für unsere eingesetzten Spritzgusswerkzeuge sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit den anderen Abteilungen zusammen.

In dieser Funktion arbeiten Sie in 2-Schichten (Montag-Freitag) - versetzte Gleitzeit ist möglich

Aufgabenstellung

Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeitenden
Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung der eingeplanten Werkzeuge
Mitwirkung bei der Auftragsbearbeitung und Priorisierung
Schnittstelle für interne Partner (z.B. Produktion, Qualität, Arbeitsvorbereitung)
Sicherstellung eines anforderungsgerechten Reportings abteilungsrelevanter Kennzahlen
Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung (idealerweise mit dem Schwerpunkt Spritzguss) und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)

Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld

Unternehmerisches Denken und Handeln

Durchsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen

Teamfähigkeit und Flexibilität

Gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch / Englisch)

Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.

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Jobs für Manager - bundesweit

Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Channel Sales Manager – Cloud & Azure (all genders)

Jobbeschreibung

Was erwartet dich

Was erwarten wir von dir

Deine Benefits

Warum Exxeta

Filialleiter Region Stuttgart-Fasanenhof (m/w/d)

Jobbeschreibung

Projektmanager Rail (m/w/d)

Jobbeschreibung

Retail Key Account Manager / Business Development Premium & Specialty Distribution (m/f/d)

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Jobbeschreibung

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Technische(r) Facility Manager*in (m/w/d)

Jobbeschreibung

Technische(r) Facility Manager*in (m/w/d)

Ihr Profil

Ihre Aufgaben

Filialleiter (m/w/x)

Jobbeschreibung

Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)

Jobbeschreibung

Standort-/Teamleiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Allrounder als Einsatzleiter Schadensanierung (m/w/x)

Jobbeschreibung

Bauleiter:in (m/w/d) Lärmschutzwände Bahn

Jobbeschreibung

Sales Manager B2B im Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

Das bringen Sie mit:

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Finanzielle Sicherheit

Onboarding & Entwicklung

Firmenwagen & Hardware

Events

Team

Urlaub

Und noch mehr Benefits

Filialleiter (gn)

Jobbeschreibung

Bauingenieur / Architekt als Bauleiter – Neubauten & Sanierung, Hochbau / Architekturbüro (m/w/d)

Jobbeschreibung

Jobsintown / Jahresanzeige – Bereichsleiter Verkauf (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Teilprojektleiter*in Betriebshofplanung

Jobbeschreibung

Technischer Objektleiter Facility Management Rosenberg Quartier (gn)

Jobbeschreibung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 45357 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter:in Straßen

Jobbeschreibung

Hausleiter (gn)

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!

Deine Ansprechpartnerin im RecruitingBirgül Toraman Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Jobbeschreibung

Stabstellenleitung (gn*) Instandhaltungsmanagement

Jobbeschreibung

Teamleiter Kommissionierung Obst & Gemüse (m/w/d)

Jobbeschreibung

Deine Benefits:

Deine Hauptaufgaben:

Dein Profil:

Projektleiter Wasserbau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 45357
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.