Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Disziplinarische und fachliche Führung der Teams Cloud Infrastructure, Cloud Platforms sowie Network & Security Produktverantwortung für sichere IT-Plattformen (PaaS) und -Infrastrukturen (IaaS) Umsetzung von DevOps Prinzipien und Förderung eines Cloud Native Mindsets Unterstützung anderer (IT-) Fachbereiche bei der Durchführung von Projekten und dem Betrieb von IT-Services Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und IT-Services Verantwortung für zugeordnete Kostenstellen, Projektbudgets und Beschaffungsvorgänge Steuerung der Dienstleister Entwicklung des Personalstamms durch Ausbildung, Qualifizierung und Rekrutierung von Fachkräften Verantwortlich für Einhaltung von Serviceleveln und Vorgaben zur IT-Sicherheit Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: ein abgeschlossenes stellenspezifisches Studium oder abgeschlossenes DV-techn. Berufsausbildung (z. B. Informatikkaufmann/-frau, Fachinformatiker/in Systemintegration) mit Zusatzausbildung gemacht hast mehrjährige Erfahrungen im IT-Bereich des Aufgabengebietes mitbringst moderne Führung nicht nur verstehst, sondern lebst und bereits fundierte Erfahrung in disziplinarischen Führungsrollen gesammelt hast ein tiefes Verständnis für Cloud-Infrastrukturen, insbesondere Microsoft Azure, sowie für Architekturen, Lösungen und agile Betriebsmodelle mitbringst mit starken Kommunikationsfähigkeiten überzeugst und souverän mit Stakeholdern aus Fachbereichen sowie auf C-Level agierst Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit
Lafim Luckau

Jobbeschreibung

Für das Evangelisches Seniorenzentrum An der Berste, Bersteallee 13 in 15926 Luckau, suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Std. / Woche).

Unser Evangelisches Seniorenzentrum bietet für 80 Plätze davon 76 Vollstationär und 4 Kurzeitpflegeplätze in 24 Einzel- und 21 Doppelzimmern an. Darüber hinaus verfügt unser Haus über ein Service-Wohnen mit 28 barrierefreien Wohneinheiten sowie eine Sozialstation.

Das Stadtzentrum ist fußläufig erreichbar und der hauseigene Garten lädt zum Verweilen ein.

  • Ehrliches Grundgehalt: Wir bieten Ihnen ein faires Gehalt nach AVR DWBO.
  • Geregelter Urlaubsanspruch: Sie erhalten einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch nach Betriebszugehörigkeit (mind. 30 Tage pro Jahr) sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
  • Arbeitsplatzsicherheit: Wir wollen mit Ihnen in die Zukunft blicken und bieten Ihnen einen sicheren Job mit Festanstellung.
  • Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft erhalten Sie eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung.
  • Fortbildung und Weiterentwicklung: Wir organisieren individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsangebote für Sie und haben eine eigene Talentförderung.
  • Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, daher können Sie aus verschiedenen Angeboten zur Vorsorge wählen (bspw. Augenuntersuchung).
  • Gütesiegel „berufundfamilie“: Wir sind offiziell zertifiziert als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen.
  • Sie steuern, koordinieren und planen den Personaleinsatz nach den Bedürfnissen Ihres Wohnbereiches.
  • Sie überwachen die Pflegequalität und führen eine fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner durch.
  • Sie leiten und führen regelmäßige Teamsitzungen und wirken am Austausch von Informationen innerhalb Ihres Wohnbereiches mit.
  • Sie führen regelmäßige Pflegevisiten durch und sind an der Einarbeitung, Begleitung sowie Auswertung von Arztvisiten der pflegebedürftigen Bewohner beteiligt.
  • Sie sind Ansprechpartner bei externen Kontrollen sowie für Mitarbeiter und externe Personenkreise.
  • Sie halten die Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches ein und setzen diese um.
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit wünschenswerter Qualifikation zur Wohnbereichsleitung.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse hinsichtlich der Pflegedokumentationsprozesse und der Pflegeprozesse.
  • Die Arbeit mit gängiger Software ist Ihnen vertraut.
  • Ihr freundliches und eloquentes Auftreten, sowie eine gute Kommunikations- Argumentationsfähigkeit zeichnet Sie aus.
  • Freude an einer lösungsorientierten Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken.
  • Sie achten die christlichen Werte der Lafim-Diakonie.
Rund 3.000 Mitarbeitende leisten bei der Lafim-Diakonie jeden Tag an über 40 Standorten Dienst am Menschen – damit ist sie einer der größten Arbeitgeber:innen im Land Brandenburg. Die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter als Teil der Lafim-Diakonie, ist ein moderne und anerkannte Trägerin von Einrichtungen, die ambulante, teil- und vollstationäre Hilfen für Senior:innen ganz nach ihren individuellen Bedürfnissen anbieten.

Im Vordergrund steht unser diakonisches Handeln mit einer langen Tradition – unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können. Nachhaltigkeit und Umwelt liegen uns am Herzen. Wir haben uns als Ziel gesetzt bis 2035 klimaneutral zu arbeiten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres starken Teams werden wollen. Als moderne diakonische Unternehmensgruppe liegt uns das Thema Nachhaltigkeit besonders am Herzen, daher bevorzugen wir generell digitale Bewerbungen. Lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal Aktuelle Stellen - Lafim Diakonie (lafim-diakonie.de) zukommen. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de bewerben.

Bitte beachten Sie: Postalische Bewerbungen in Papierform nehmen wir ebenfalls entgegen, allerdings können wir Ihnen Ihre Unterlagen nicht wieder zurücksenden.

Favorit

Jobbeschreibung

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger innen zu vermehren. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Rose Bikes ist eine kundenzentrierte Fahrradmarke aus Bocholt (NRW), sie sich zur Aufgabe macht, Menschen einzigartige Bike-Abenteuer zu ermöglichen. Der Fokus des 580 Mitarbeiter starken Familienunternehmens liegt auf eigenen, hochwertigen Mobilitäts- und Performance-Radprodukten, die am Firmensitz entwickelt, montiert und europaweit vertrieben werden. Das mehrfach prämierte Unternehmen ist . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

  • Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
  • Spannende und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) sowie Unterstützung der individuellen Karriereplanung
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Regelmäßige Teamevents
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43 b / 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.

MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0421-57953-72.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Deine Energie ein: Du übernimmst die Leitung komplexer Bau- und Umbauprojekte im Hochspannungsnetz und bist für deren erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Darüber hinaus steuerst Du ein interdisziplinäres Projektteam und koordinierst den Einsatz der notwendigen internen und externen Ressourcen, wie z.B. Planungsabteilungen Dabei überwachst Du den Projektfortschritt und erkennst frühzeitig Risiken und Probleme, behältst den Einsatz von Fremd- und Eigenleistungen im Blick und passt Projekte an nicht geplante Änderungen an Du sorgst für die Abstimmung der Projekte mit verschiedenen Partnern wie Asset Management, Netzführung, Kunden und Dienstleistern, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen Überdies wirkst Du bei der Überwachung der Bauausführung anhand von Leistungsverzeichnissen, Planunterlagen und Beauftragungen mit und unterstützt bei der Dokumentation von Fremdleistungen und -lieferungen, inklusive der Leistungserfassung und Abrechnung Du erstellst und aktualisierst Bauzeiten- sowie Projektablaufpläne, bereitest die notwendigen Unterlagen für die Baukoordination und Fremdleistungsüberwachung vor und wirkst beim Projektcontrolling mit Du übernimmst die externe Kommunikation in komplexen Projekten mit Kunden und sorgst für einen professionellen Auftritt Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU/FH), Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachbereich mitbringst oder alternativ über eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarer Erfahrung verfügst Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung, im Netzbau oder Netzbetrieb von Verteilnetzen vorweisen kannst und bereits komplexe Baustellen erfolgreich koordiniert und abgewickelt hast Hervorragende Projektmanagement- und Projektausführungsfähigkeiten besitzt und Dich mit den einschlägigen Vorschriften, Gesetzen und Bestimmungen bestens auskennst und diese in der Praxis anwenden kannst Deine analytischen Fähigkeiten bei der Beurteilung und Weiterentwicklung von Betriebsmitteln in den Netzen unter Beweis stellst Gerne Kundenorientiert handelst und Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringst Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift besitzt sowie über Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst Gerne Unterwegs bist und einen Führerschein Klasse B besitzt Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Seit über 50 Jahren ist die Walter Schuh Waffelbäckerei GmbH als Produzent von Frischeiwaffeln auf dem deutschen Markt tätig und bei einem stetig wachsenden Kundenstamm als zuverlässiger Lieferant bekannt. In den letzten Jahren wurden die internationalen Vertriebsaktivitäten verstärkt, sodass die Produkte nun auch weit über Deutschlands Grenzen hinaus exportiert werden können klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Bei der Westag AG machen Menschen den Unterschied, die zupacken, neue Wege gehen und Erfolge lieber im Team feiern wollen. Sie haben uns zu einem der führenden Hersteller von Holz- und Kunststoffwerkstoffen in Europa gemacht. An unseren zwei Standorten in Rheda-Wiedenbrück und Wadersloh erwirtschaften mehr als 900 Mitarbeiter (m/w/d) einen Umsatz von über 200 Mio. Euro . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle!

Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche!

Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns

Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!

  • Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
  • Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
  • Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit

Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
  • Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement

Benefits

Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit Jahrzehnten an Ingenieurs-Exzellenz. Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder. Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

To strengthen our team at our location in Lingen (Ems) with flexible working time models and the option of home office we are looking for an
Application & Product Manager (all genders welcome) for Offshore Engineering Structures

Within our Business Field Critical Infrastructure Integrity, we offer services to ensure the integrity and reliability of Offshore Engineering ​Structures. We offer a data-driven approach to Structural Integrity Management, to offer lifetime extension to ageing offshore facilities. Our holistic approach encompasses comprehensive engineering services, including fitness for service assessments, risk-based inspections, and structural health monitoring. ​
What you can expect

You will have the technical responsibility within our request and development process for specific products and services
You will be responsible for the technical application roadmap of your products and services
You drive optimal technology selections of our development team for structural health monitoring (SHM) systems for offshore fixed and floating structures in the Oil & Gas and renewable sector
For this you will most likely orchestrate single or multi-projects within our research and development teams
Your will develop and maintain in-depth understanding of related application areas for your products and services
You will act as main contact for our internal customers and act as interface between different stakeholders and development team for feedback and changes
You will support the transfer of market requirements into technical specifications and give valuable input for the risk assessment processes
You support to establish and represent effective and efficient technical solution proposals
You will be responsible for the functionality, usability, and performance of your products and services and ensure the compliance and security
It will be part of your work to conduct customer visits to provide technical input and gather field application feedback

What you bring

To become part of the Rosenxt family, you convince with team spirit and a structured work approach. Moreover you should bring with you:

Degree in a relevant technical field like Offshore, Structural or Mechanical Engineering
Several years of professional experience in the field of offshore structural engineering or structural health monitoring
Exposure to relevant structural health monitoring technologies including but not limited to frequency sensors, data acquisitions systems and ancillary systems (power and data communications)
Experience with data analytics and AI/ML tools
Understanding of customer requirements
Experience with complex technical requirements
Excellent strategic thinking skills
Team-orientated collaboration and ability to coordinate between stakeholders at various levels

Look forward to

Development opportunities and career opportunities in a global, innovative and long-term oriented group of companies with family character
Flexible working time and Home Office possible
An open, informal corporate culture, where we celebrate success with social events
Compatibility of work and family through our company-owned day care center
Employer funded pension, capital accumulation benefits and discounted insurance offers (occupational disability insurance and other direct insurance policies)
Company Restaurant (only in Lingen)
Various in-house sports activities (EGYM Wellpass and other offers)
Attractive leasing offers for IT-products and bikes for private use
Corporate Benefits - employee offers in changing online shops at top conditions

More information about the Rosenxt Group please click here:
www.rosen-nxt.com

Bewerben

Favorit

Jobbeschreibung

Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller´schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.

Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine

Eine Anstellung kann in Teil- und Vollzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung und Optimierung des reibungslosen Ablaufs der Pflege auf der Station
  • Verbindungsstelle zwischen Pflegeteam und Management
  • Qualitätssicherung der Pflege
  • Personalführung und -entwicklung
  • Personaleinsatzplanung inkl. Erstellung und Bearbeitung des Dienstplans
  • Umsetzung von Pflegekonzepten
  • Arbeit im Interdisziplinären Team
  • fachbereichsübergreifender Austausch
  • Überwachung der patientenbezogenen Dokumentation
  • Kontrolle und Beaufsichtigung des Medikamenteneinsatzes
  • Beschwerdemanagement
  • erste Anlaufstelle für Angehörige
  • Vorbereitung von Analysen der Qualitätsprüfungen

Ihr Profil

Ihr Profil

  • Sie sind examinierte Pflegefachkraft oder haben ein Studium im Pflegebereich absolviert
  • Im Idealfall haben Sie eine Fachweiterbildung
  • Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich und Erfahrungen in einer Reha-Klinik vorteilhaft
  • Führungskompetenz und Belastbarkeit
  • empathisches, freundliches Auftreten
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Immunnachweis Masern

Wir bieten

Wir bieten

  • Ein erfahrenes, kollegiales Team
  • Corporate Benefits und Business Bike
  • Nutzung der Schwimmhalle und des Trainingszentrums
  • familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Einarbeitung
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter www.doerenberg-klinik.de.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Clausing unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 7603.
Favorit

Jobbeschreibung

An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Teamleiter und Research Manager (M/W/D)
Als drittgrößter Wirtschaftszweig ist die Logistik ein wichtiger Motor der deutschen Wirtschaft, die Prognosen in diesem Markt lassen auch weiterhin auf ein dynamisches Wachstum hoffen. Unser Auftraggeber, einer der führ enden Anbieter und Manager von Logistik- und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Einsatzort80335 München Stadt
vor Ort
Vertragsart
Vollzeit, 37,5 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begeg nungsstätte für Marken und Menschen.
Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiter führung und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Amt für Bau und Immobilien

Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, die ihrer Vorreiterrolle im Klimaschutz gerecht wird.

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung „Energiemanagement“ eine:n

Projektleiter:in (w/m/d) Photovoltaik- und Solarthermieanlagen

Vollzeit, Teilzeit
EGr. 13 TVöD

Zu Ihren Aufgaben gehören:
  • Erstellung bzw. Betreuung von Energiekonzepten für größere Liegenschaften, besonders vor der Planung von größeren Sanierungsmaßnahmen, wie Dachsanierungen
  • Planung und Bauleitung von speziellen investiven Energiesparmaßnahmen, wie Photovoltaik- und Solarthermieanlagen in besonders schwierigen Fällen
  • Pflege der Datenbanken und der Dateiablage des Energiemanagements
  • Auswertung der Daten aus den verschiedenen Systemen zur Verbrauchserfassung
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit dem Tool der Gesamtkostenberechnung
  • Beratung und Schulung von Kolleginnen und Kollegen
Sie bringen mit:
  • abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ. / TU / TH) Master) Hochschulstudium in der Fachrichtung technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung
  • mehrjährige Berufserfahrung mit der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung von Photovoltaik-Anlagen sowie in der Projektleitung
  • umfangreiche Kenntnisse in Bauphysik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitär-, Elektro- und Nachrichtentechnik sowie Gebäudeautomation
  • vertiefte IT-Kenntnisse (MS Windows, Word, Excel, Access)
  • gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • gute Organisations- und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln
  • interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
Favorit

Jobbeschreibung

Pflege mit Herz Ihr Herz schlägt für die Arbeit mit Patient:innen? Da haben wir etwas gemeinsam Wir verbinden pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau mit menschlicher Zuwendung. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt - sowohl als Patient:in als auch als Mitarbeiter:in. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und leben Sie Ihre Leidenschaft für die Pflege aus. ​ Unsere Einrichtung Das Seniorenzentrum Donauufer ist die stationäre Pflegeeinrichtung des AGAPLESION BETHESDA ULM und gehört somit zu "dem" Zentrum für Alter und Gesundheit in der Region. Sie verfügt über 75 stationäre Pflegeplätze und eine Tagespflege mit 15 Plätzen. Die angeschlossene Klinik mit ambulanter und stationärer Reha ist führend im Fachbereich der Geriatrie und ist Akademisches Krankenhaus der Universität Ulm. Examinierte Pflegefachkraft als Praxisanleitung in der Altenpflege (m/w/d) VOLL- ODER TEILZEIT Ulm, Deutschland Mit Berufserfahrung Das erwartet Sie Mensch im Fokus: Sie sind Ansprechpartner:in für die Pflegeschüler und sorgen für eine fachgerechte Ausbildung​ Organisation: Kontakt mit den Schulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich​ Initiative: Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches und helfen die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln Das bringen Sie mit Fachwissen: Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (w/m/d) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) gemäß der landesrechtlichen Vorgaben. Leidenschaft: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen Ideen ein. ​ Teamwork: Dabei sind Sie zuverlässig, kommunikativ und aufgeschlossenen. Freuen Sie sich auf Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem stabilen Leitungs- und Pflegeteam Ein moderner Arbeitsplatz in einem neuen Haus mit vielfältigen Angeboten für ältere Menschen bei einem zukunftsorientierten diakonischen Träger Leistungsgerechte Vergütung : nach den AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung Diverse Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket für das DING-Gebiet, Job Rad Zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote bei Top-Marken Leckeres und günstiges Mittagessen in unserer Cafeteria Sport- und Gesundheitsangebote Unsere gesamten Mitarbeiterangebote finden Sie hier: https://www.bethesda-ulm.de/karriere/angebote-fuer-mitarbeitende Kontakt Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Für weitere Fragen steht Ihnen unser Einrichtungsleitung Frau Einsiedel unter T (07 31) 187 - 5202 gerne zur Verfügung. ONLINE BEWERBEN AGAPLESION BETHESDA WOHNEN & PFLEGEN ULM gGmbH Zollernring 28, 89073 Ulm www.bethesda-ulm.de

Favorit

Jobbeschreibung

in Hartha | ab sofort | Vollzeit

Gehalt ab 4200.00 €/ Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.

Als Experte in Sachen Pflegeplanung und Dokumentation sind sie mitverantwortlich für die Einhaltung unserer Standards und unserer Pflegequalität. Dabei achten Sie eine bedarfsgerechte Dienstplangestaltung unter Beachtung von Mitarbeiterbedürfnissen und der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens. Sie verstehen es Mitarbeiter zu motivieren, leiten es mit hoher Fachkompetenz und entwickeln es stetig weiter

Im Rahmen der Entwicklung unserer Pflegequalität unterstützen Sie unser regionales Qualitätsmanagement und sind gleichzeitig ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Bewohner und deren Angehörigen.

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen
  • Freundlicher und liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern und deren Angehörigen
  • Lösungsorientiert, selbstständige und dienstleistungsorientiert Arbeitsweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie unser Kurzbewerberformular – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / stellv. Pflegedienstleitung /PDL / Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Kiel sind ein modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich leidenschaftlich für eine nachhaltige Energieversorgung der Landeshauptstadt Kiel und der umliegenden Region einsetzt. Wir sorgen dafür, dass Kiel und das Umland sicher und zuverlässig mit Strom, Gas, Wasser und Fernwärme versorgt werden. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner - und genau das macht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Die Auktion & Markt AG ist in mehreren Branchen aktiv. Ursprung und Hauptgeschäftsfeld ist das Kfz-Remarketing, wo man mit Autobid.de zu den führenden B2B-Auktionshäusern in Europa gehört. Der jüngere Geschäftsbereich Classicbid widmet sich ganz dem Thema "klassische Automobile". Und in unserer ClassicX Welt dreht sich alles um Hotel, Gastronomie und Events. Das Familienunternehmen mit 35 Jahren . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen. Wir verfügen über ein Immobilienvermögen von mehr als 3 Millionen Quadratmetern.

BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N PROJEKTMANAGER FÜR IMMOBILIEN & GRUNDSTÜCKSTHEMEN (W/M/D)

Ihr Aufgabengebiet

  • Zentraler Ansprechpartner von Immobilien & Grundstücksentwicklungen
  • Sie verantworten die Klärung von komplexen Standortfragen
  • Sie verhandeln und schließen Nutzungs-, Kauf- und Gestattungsverträge rechtzeitig für die notwendige Inanspruchnahme der Immobilien und Grundstücke ab
  • Sie betreuen die Rheinauhafen Verwaltungsgesellschaft mbH, die den Betrieb des Rheinauhafens gewährleistet
  • Sie haben direkte Budgetverantwortung
  • Vermietungsplanung sowie Entwicklung und Umsetzung objektspezifischer Vermietungskonzepte mit geeigneten Marketinginstrumenten
  • Bearbeitung von allen Mietvertragsangelegenheiten sowie der Wahrnehmung von Ortsterminen einschließlich der serviceorientierten Bearbeitung der Korrespondenz mit Kun-den, Geschäftspartnern, Behörden und Dienstleistern
  • Schnittstellenmanagement zu allen internen und externen Stakeholdern
  • Marktbeobachtung und Mitwirkung bei der Objektbewertung und Portfolio-Umschichtung sowie bei der Erstellung der Objektstrategie
  • Erstellung von Präsentationen, Reports sowie Entscheidungsvorlagen
  • Unterstützung des Bereichscontrollings bei der Wirtschaftsplanung (Budgetplanung-/kontrolle)

Das bringen Sie mit

  • Ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine entsprechende gleichwertige Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich „Gewerbeimmobilien“, gerne als Entwickler
  • Erste erfolgreiche Entwicklungsprojekte oder im Bauwesen
  • Kenntnisse im Bereich Baurecht
  • Einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen; Kenntnisse in SAP sind wünschenswert
  • Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einen Führerschein der Klasse B
  • Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Gute Gründe für uns

  • Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
  • Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
  • Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • Mobilität durch das Angebot eines Deutschlandtickets und Bike-Leasing
  • Eine Vielzahl von attraktiven Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-App, weitere Konzernangebote sowie die Möglichkeit vom mobilen Arbeiten
  • Ein Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
  • Sympathisches und leistungsstarkes Team
  • Ein neues Bürogebäude am Hafen sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Favorit

Jobbeschreibung

Der Bezirk Friedrichshain-Kreuzberg ist die geografische Mitte Berlins. So vielfältig und kreativ wie unsere Bevölkerung sind auch unsere Beschäftigten.Werden Sie Teil unserer Bezirksverwaltung und gestalten Sie mit uns die Stadt von morgen!

Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin sucht für das Jugendamt
zur Kennziffer Jug-FZE-L_01_25, zur Besetzung mehrerer Stellen, unbefristet,
ab sofort (1 Stelle)/ ab dem 01.03.2025 (1 Stelle)/ sowie voraussichtlich ab dem 01.08.2025 (1 Stelle),
Personal für das Aufgabengebiet als
Leitung in einer Kinder- und Jugendfreizeiteinrichtung (m/w/d)

als Sozialarbeiterin/ Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge

Entgeltgruppe: S12 TV-L (weitere Informationen: https://oeffentlicher-dienst.info/ )

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, Teilzeit ist möglich
Bewerbungsfrist: 02.03.2025

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

Gesamtverantwortung der allgemeinen, pädagogischen, organisatorischen und verwaltungstechnischen Arbeit der Einrichtung
Gesamtverantwortung für die inhaltliche Weiterentwicklung der Arbeit am Standort
Gesamtverantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit der Freizeiteinrichtung
Eigenständige Entwicklung und Durchführung von Angeboten, Veranstaltungen, Projekten, Workshops sowie Fahrten, entsprechend der sozialpädagogischen Zielsetzungen
Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung von sozialräumlichen und bezirklichen Kooperationsstrukturen mit anderen Trägern der Kinder- und Jugendarbeit, Trägern der Jugendhilfe und den Fachbereichen des Jugendamtes
Ausübung des Dienstes zu ungünstigen Zeiten

Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Die Einrichtungen befinden sich alle im Ortsteil Friedrichshain. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Wasmuth unter der Telefonnummer: 030 - 90298 4097.
Eine detaillierte Beschreibung der Aufgaben und Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem
Anforderungsprofil, welches Sie unter " weitere Informationen " herunterladen können

. Das Anforderungsprofil ist die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung. Hinweis: Bitte laden Sie sich das Anforderungsprofil bei Bedarf herunter, da es nach Ende der Ausschreibungsfrist nicht mehr verfügbar ist.

Sie haben:

einen Abschluss als Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialarbeiter bzw. Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung bzw. einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben
oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/ Bachelor) vergleichbarer pädagogischer oder sozialwissenschaftlicher Fachrichtungen und langjährige Erfahrungen im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendsozialarbeit (ein Antrag auf Gleichstellung zur Fachrichtung Soziale Arbeit ist möglich, bei fehlender Gleichwertigkeit erfolgt eine Eingruppierung gemäß TV-L )

als unabdingbar wird erachtet:
Kooperationsfähigkeit
als sehr wichtig werden erachtet:
Managementgrundlagen der Führung; des Organisations- und Personalmanagements,
Leistungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft,
Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit,
Dienstleistungsorientierung,
Diversity-Kompetenz,
Personalentwicklungskompetenz
Team-/ bzw. Gruppenentwicklungsfähigkeit

Wir bieten:

eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.

die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.

ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote ( z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.

ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

eine Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich, alternativ ein VBB-Firmenticket + Differenzbetrag.

Ansprechpersonen für Ihre Fragen:

Für Fragen rund um das Auswahlverfahren...
Herr U. Kathmann
U.Kathmann@ba-fk.berlin.de

Für Fragen rund um das Aufgabengebiet...
Herr C. Wasmuth
C.Wasmuth@ba-fk.berlin.de

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bewerbungen sind vollständig - unter Angabe der o. g. Kennzahl - innerhalb der benannten Frist als Dateien über das Karriereportal der Berliner Verwaltung hochzuladen.
Klicken Sie dazu bitte auf den Button " Jetzt bewerben "

.
Folgende Bewerbungsunterlagen werden benötigt:
Anschreiben
tabellarischer Lebenslauf (inklusive Angabe Ihrer Telefonnummer)
Nachweis über die Erfüllung der formalen Voraussetzungen (Abschlusszeugnis, Studiennachweise mit den einzelnen Modulrichtungen, ggf. Zertifikate) sowie aktuelles Arbeitszeugnis bzw. Dienstliche Beurteilung - ggf. beglaubigte Übersetzung aller Dokumente in deutscher Sprache
bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen: https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/gleichwertigkeitsbescheid.html

Für Bewerberinnen / Bewerber im öffentlichen Dienst: Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte ( https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/ )
Hinweise:

Anerkannte Schwerbehinderte und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben.
Die Auswahl wird aufgrund der Eignung getroffen.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
https://www.berlin.de/ba-friedrichshain-kreuzberg/politik-und-verwaltung/aemter/jugendamt
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:
www.berlin.de/karriereportal

weitere Information Jetzt bewerben!

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Favorit

Jobbeschreibung

als Health & Safety Manager (m/w/d) im Bereich EHS ADM setzt die Kraft der Natur frei, um die Lebensqualität zu bereichern. Wir sind ein führendes globales Unternehmen für die Ernährung von Mensch und Tier und bieten Lösungen für die Gegenwart mit Blick auf die Zukunft. Wir gehen neue Wege im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden, indem unsere Wissenschaftler bahnbrechende Produkte für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Haustechnik am Standort Waldbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für die Haustechnik w/m/d.

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten
Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing

Aufgabe:

Vorausschauende Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Pflege der gesamten technischen Anlagen
Fachliche und Organisatorische Leitung des Teams Haustechnik sowie Koordination und Durchführung von Reparaturen in den Einrichtungen
Kontrolle und Überwachung der Einhaltung aller technischen und gesetzlichen Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsvorschriften im technischen Bereich
Einholen von Angeboten für den haustechnischen Bereich
Betreuung von Fremdfirmen, Überwachung der Auftragsausführung sowie Abwicklung von Liefervorgängen
Rufbereitschaft, Winterdienst

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Meister/staatl. geprüfter Techniker) - mit einschlägiger Berufserfahrung
Verständnis von technischen Zusammenhängen und handwerkliches Geschick
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
Führerschein Klasse B
Ortsnaher Wohnsitz wünschenswert
Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
Favorit

Jobbeschreibung

Der Kreis Recklinghausen ist mit 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. Wir suchen zur Bereicherung unseres starken Teams im Fachdienst 23 – Immobilienangelegenheiten – zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine / einen Architektin (m/w/d) als Führungskraft für die Leitung des technischen Service/ Hochbau (bis zu EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW) Die Eingruppierung erfolgt gemäß TVöD entsprechend Ihrer Vorbildung und Erfahrungen bis zur EG 13 TVöD. Die Stelle ist nach A 13 LBesG NRW ausgewiesen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. Der Fachdienst 23 Immobilienangelegenheiten stellt Gebäude und Flächen für mehr als 22.000 Menschen an 70 Standorten bereit. Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden mit mehr als 240.000 m2 BGF prägen unser Portfolio. Fast 200 Mitarbeiterinnen engagieren sich für Bauprojekte, Bauunterhaltung, Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen. Der Fachdienst ist in drei Ressorts gegliedert: 23.0 Kaufmännischer Service, 23.1 Technischer Service, 23.2 Infrastruktureller Service. Bewerben Sie sich und kommen Sie zu uns. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen in einem angenehmen und ergebnisorientierten Betriebsklima. Ihre Aufgaben: Leitung des Ressorts 23.1 Technischer Service mit derzeit 20 Mitarbeiterinnen Wahrnehmung der Leitungsfunktionen mit Personal- und Organisationsverantwortung, hierbei u. a. Fachlicher Sparringspartner für die technisch qualifizierten Mitarbeiterinnen Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen; Arbeitsprozesse, Personal- und Fortbildungsbedarf laufend überprüfen Vorbereitung und Mitwirkung bei der Personalauswahl Leistungsziele vereinbaren, Leistungen bewerten, Mitarbeitergespräche führen Wiederkehrende Dienstbesprechungen durchführen Führungsaufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen) Steuerung der laufenden Bauunterhaltung, z.B. durch Schwerpunktbildung Entwicklung von Vorgaben und Standards für die Bauunterhaltung, z.B. Musterverträge, Auftragnehmerlisten, Prioritäten, Kennzahlen Erarbeitung von Rahmenverträgen Steuerung des Teams, das die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes verantwortet. Leitung von Hochbauprojekten Bauherrenseitige Leitung von Planungs- und Bauprojekten mit Hochbau-Schwerpunkt, z.B. zur Sanierung von Berufskollegs und Verwaltungsgebäuden oder zum Klimaschutz. Zu Ihren Tätigkeiten gehören dabei: Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Kostenschätzungen, Koordination und Prüfung der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvergaben und Rechnungsbearbeitung, Bauüberwachung, Begleitung von beauftragten Planungs- und Ingenieurbüros, Budgetsteuerung Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren zur Beauftragung externer Ingenieurinnen und Ingenieure und Sachverständiger (bisher bzw. analog HOAI, AHO) Ihr fachliches Anforderungsprofil: Bewerben können sich Interessierte, die ein abgeschlossenes Studium als Architekt in oder Ingenieur in der Architektur (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung vorzeigen können. Unsere Erwartungen: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI, AHO sowie in den einschlägigen Rechtsgrundlagen und -vorschriften für Bau- und andere Leistungen und zum Vergabe- und Vertragsrecht, u.a. VOB/AB, VgV, BGB, GWB Kenntnisse im Umgang mit AVA-Software, CAFM- und Projektsteuerungssoftware eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus. Sie suchen Lösungen, keine Probleme. hohe Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten Freude an Führung und Verantwortung. Hierbei sind Sie so erfahren und routiniert, so dass Sie ihren Mitarbeiterinnen die notwendigen Entscheidungsräume eröffnen und gleichzeitig verbindliche Leistungsziele und Standards vereinbaren. Sicheres und seriöses Auftreten Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS-Office eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, ein eigener PKW sowie die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen. Wir bieten: Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Möglichkeit des mobilen Arbeitens Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre Eine moderne Führungskultur Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Ein Mitarbeitervorteilsprogramm Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Kontakt: Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter der Kennziffer 1705-25-VH per E-Mail ( volker.hofmanncn-pb.de ) an die von uns beauftragte CN St. Gallen Personalberatung GmbH & Co. KG in Düsseldorf. Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Volker Hofmann unter den Rufnummern 0211/90981610 oder 0177/8213827 gerne telefonisch zur Verfügung. Sollten Bewerbungen bei der Kreisverwaltung Recklinghausen eingehen, werden diese an die o.g. Personalberatung weitergeleitet. Bewerbungsfrist: 03.04.2025 Kreis Recklinghausen Fachdienst Personalservice Kurt-Schumacher-Allee 1 45657 Recklinghausen

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher innen und Unternehmen. Die TÜV SÜD Auto Service GmbH bietet Privatkunden, Autohäusern, Herstellern und Flottenbetreibern ein breites Dienstleistungsspektrum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben Profil
Wir bieten Neue Herausforderung mit spannenden Projekten gesucht? Dann werden Sie Teil unseres Teams bei HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Building im Hochbau-Geschäft in Deutschland, am Standort Hannover in unbefristeter Anstellung als
Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau
Ihre Aufgaben
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.

Wir bieten Ihnen:
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationstalent, Kreativität und Freude im Umgang mit Bewohnern
  • Führerschein der Klasse B für Bewohnerfahrten mit einem Kleinbus erwünscht
  • Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Arbeit mit unseren Bewohnern
  • Geduld, ein wertschätzender Umgang und Einfühlungsvermögen
Ihre Aufgaben:
  • Führen des gesamten Teams im Bereich der sozialen Betreuung (soziale und zusätzliche Betreuung)
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung des Betreuungskonzepts
  • Vorbereitung, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie von Beschäftigungsangeboten
  • Budgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses
  • Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner
  • Qualitätssicherung und Dokumentation der geplanten und erbrachten Leistungen
Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf Ihren Anruf unter der Telefonnummer 06233 3579-1001

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

Die MIBAG Gruppe gehört mit rd. 570 Mitarbeitern und 25 Standorten europaweit zu den marktführenden Baudienstleistern im Schadenmanagement. Unsere Auftraggeber aus Industrie-, Gewerbe- und Privatbereichen vertrauen seit mehr als 30 Jahren auf unsere Erfahrung und Professionalität bei der Beseitigung von Schäden nach Brand-, Wasser- und Elementarereignissen. Wir sind gefragter Partner der deutschen Sach-Versicherungen. Unsere Sanierungsexperten erbringen einen Rundum-Service von den Erstmaßnahmen zur Schadenminimierung bis zu den Wiederherstellungsarbeiten an Gebäuden, technischen Einrichtungen und Maschinen. Zur Verstärkung unseres Teams in Chemnitz suchen wir ab sofort eine/n hoch motivierte/n und kommunikative/n Bautechniker/in, Projektleiter/in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Besichtigung diverser Sanierungsprojekte, Kalkulation und Angebotserstellung Arbeitsvorbereitung, Baustellenkoordination und Personaleinteilung Qualitätskontrolle und Baustellenabnahme Baustellenabrechnung und Rechnungskontrolle Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung (FS, HTL) als Bautechniker/in oder abgeschlossene Lehre (Bereich Bau) fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Auer Success von Vorteil) Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unternehmerisches Denken und Handeln Engagement, Eigeninitiative und Belastbarkeit Führerschein Wir bieten: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein angenehmes Arbeitsklima sowie eigenständiges Arbeiten in einem erfolgreichen, engagierten, dynamischen Team, in dem Sie den Erfolg nachhaltig beeinflussen können Eine intensive Einarbeitung und verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Betriebliche Weiter-/ Fortbildung Eine angemessene, attraktive Vergütung mit Firmenfahrzeug zur Privatnutzung (1%) Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft zusammen mit einem starken Partner gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an NL Chemnitz chemnitz[AT]mibag.de . www.mibag.de

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Würzburg und die Region bieten ein einzigartiges Zuhause mit besonderer Lebensqualität. Unsere Mitarbeitenden leisten täglich mit viel Energie, Engagement und einem klaren Bekenntnis zu Würzburg, in den verschiedensten Lebensbereichen einen unverzichtbaren Beitrag - persönlich, nah und individuell. Als starker, zuverlässiger Dienstleister gestalten wir die Energie- und Mobilitätswende aktiv mit . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Fresenius Medical Care ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienst leistungen für Menschen mit Nieren erkrankungen. Als globales Gesundheits unter nehmen haben wir einen besonderen Auftrag: die best mögliche Versorgung zu gewährleisten. Helfen Sie uns, die Lebens qualität einer wachsenden Zahl von Patienten auf der ganzen Welt zu verbessern, und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

Wir bieten Ihnen:
  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Ihr Arbeitgeber: Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06205 / 2 80-400.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Favorit

Jobbeschreibung

E.ON Energy Solutions GmbH

Die E.ON Energy Solutions GmbH gestaltet die Energiewende - smart und vor Ort im Westen Deutschlands. Wir bieten Dienstleistungen von der Konzeption bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Unser Fokus liegt auf effizienter und klimafreundlicher Energieerzeugung durch die Verknüpfung von Wärme, Kälte und Strom mittels Sektorenkopplung. Mit einem starken Team setzen wir innovative und maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um. Unser Portfolio umfasst über 500 dezentrale Anlagen, einige Großanlagen sowie mehr als 120 Nah- und Fernwärmenetze mit einer Gesamtlänge von über 450 km.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Solutions GmbH in Essen, Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und und bewirb dich jetzt online als Projektmanager / Pricing Manager Energiewirtschaft (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.

#WE are #bettertogether

Deine Aufgaben

  • Du begleitest und unterstützt das Pricing-Team bei der Weiterentwicklung und Standardisierung von Preisregelungen
  • Du stellst eine einheitliche und effiziente Anwendung von Pricing-Strategien sicher
  • Du identifizierst Lösungen zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben und passt diese an veränderte Marktbedingungen an
  • Du erarbeitest strategische Positionen zu Bepreisungsmechanismen, insbesondere im Bereich Fernwärme
  • Du entwickelst Empfehlungen zur Optimierung der Preisgestaltung
  • Du analysierst und verbesserst kontinuierlich die Arbeitsabläufe im Pricing-Bereich
  • Du führst Best Practices ein, um Effizienz und Qualität zu steigern
  • Du konzipierst und implementierst Preisreihen-Berechnungsmodelle zur Bewertung von Korrelationen und Wirtschaftlichkeit
  • Du leitest und steuerst interne Teams sowie externe Dienstleister
  • Du koordinierst die Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und anderen Stakeholdern

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossen Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Energiewirtschaft, Mathematik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren im Pricing oder in einer vergleichbaren Branche
  • Expertise in der Entwicklung und Anwendung von Preisberechnungsmodellen
  • Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und der Anpassung an Marktgegebenheiten
  • Analytische Kompetenz und ausgeprägte Affinität für datenbasierte Entscheidungsfindung
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, gepaart mit souveränem Auftreten
  • Projektmanagement-Skills zur Strukturierung und Gestaltung von Prozessen, Beratungserfahrung von Vorteil
  • Sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Deine Benefits

E.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

Deine BenefitsE.ON arbeitet mit vereinten Kräften an dem spannendsten Thema, das unsere Generation braucht, um den Klimawandel zu lösen! Mit all unseren Mitarbeitern und Kunden sind wir eine globale Gemeinschaft von Innovatoren und Changemakern, alle mit der Überzeugung, dass jeder von uns etwas für unsere Umwelt, unsere Gesellschaft und unsere Kinder bewirken kann - #WIR gestalten die Zukunft. Damit du motiviert und gesund bleibst, bieten wir dir folgende Leistungen und Vorteile:

  • Hohe Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine gute Work-Life-Balance
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil mit Raum für eigene Ideen
  • Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainingsmöglichkeiten
  • Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
  • Essen & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z. B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit) (in Essen)
  • Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr)
  • Zentrale Lage: sehr gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge (in Essen)
  • Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket
Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Sie suchen einen Beruf mit mehr Sinn und Sicherheit in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre? Dann machen Sie mit uns Ihren Beruf zur Berufung in einem traditionsreichen Unternehmen mit einer fast 200-jährigen Geschichte, bei dem nicht die nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen. Wir sind die Kongregation der Barmherzigen Schwestern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Hi, ich bin Sophie...

… und Retention Managerin bei Seibert. Im Rentention Management sind wir für den aktiven Auf- und Ausbau enger und langfristiger Beziehungen mit unseren Bestandskunden verantwortlich. Insbesondere kümmern wir uns darum, Kundenbedürfnisse zu verstehen sowie Herausforderungen und Probleme der Kunden proaktiv zu lösen, damit einer Vertragsverlängerung nichts im Weg steht.

Unser Team, welches aus Key Account Manager*innen, Account Manager*innen und Retention Manager*innen besteht, legt besonderen Wert auf schnelle und qualitativ hohe Reaktionen auf Anfragen, um unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten zu können.

Als Team arbeiten wir gemeinsam auf unsere Ziele hin. Dabei wollen wir die Stärken jeder einzelnen Person fördern und ein gemeinsames Commitment auf unsere Fokusthemen schaffen.

Um unseren Teamerfolg zu gewährleisten, bekommen wir ebenfalls Unterstützung durch unseren Agile Team Coach, welcher mit uns kontinuierlich an unseren Teamprozessen und Strukturen arbeitet und auch unsere People Developerin, welche spezifisch auf die einzelnen Personen und individuellen Stärken im Team schaut.

Hast du Lust uns zu unterstützen und dich bei der aktiven Weiterentwicklung des Teams einzubringen?

Welche Aufgaben erwarten mich?

  • Kundenentwicklung und Umsatzsicherung
    Du sorgst dafür, dass deine Kunden langfristig zufrieden sind und ihre Lizenzen sowie Dienstleistungen erneuern. Dabei gehst du aktiv auf sie zu, erkennst neue Potenziale und nutzt diese für Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten.

  • Kundenanalyse
    Du analysierst deine Kunden, dokumentierst alle wichtigen Daten in einem Account Plan und teilst die Kunden in Kategorien ein. Basierend darauf entwickelst und priorisierst du gezielt Maßnahmen für jede Kategorie.

  • Cloud-Migration und Verkaufschancen
    Du hilfst deinen Kunden, von Data Center (DC) in die Cloud zu wechseln, identifizierst Hindernisse und unterstützt sie bei der Entwicklung ihrer Cloud-Strategie. Qualifizierte Leads übergibst du anschließend an das Sales Consulting.

  • Renewal-Prozess und Kundenfeedback
    Du bist verantwortlich für die reibungslose Verlängerung von Verträgen und stehst deinen Kunden in diesem Prozess als Hauptansprechperson zur Seite. Gleichzeitig holst du regelmäßig Feedback ein, um die Kundenzufriedenheit zu sichern und neue Verkaufsansätze zu entwickeln.

  • Zusammenarbeit und Co-Selling mit Partnern
    Du arbeitest eng mit Partnern wie Atlassian oder Google zusammen, um gemeinsame Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Dabei sprichst du gezielt die passenden Ansprechpartner*innen deiner Kunden über verschiedene Kanäle an.

Was bringe ich mit ins Team?

  • Du bringst Erfahrung im Umgang mit Kunden mit und erkennst frühzeitig deren Bedürfnisse. Du findest passende Lösungen, die nicht nur überzeugen, sondern auch nachhaltig wirken.
  • Du bist in der Lage, auf Augenhöhe mit verschiedenen Ansprechpartner*innen zu sprechen. Vom Einkauf bis zur Geschäftsführung.
  • Du priorisierst deine Aufgaben souverän, strukturierst deine Arbeitsweise klar und schaffst es, auch unter Druck effizient zu arbeiten.
  • Du bist bereit, dich schnell auf neue Herausforderungen, Kundenwünsche oder Markttrends einzustellen, und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit.

Was bietet mir Seibert?

  • Weiterbildung – Wir schauen gemeinsam, was zu deiner aktuellen Rolle passt, unabhängig von einem festen Budget.
  • Vertrauen, Eigenverantwortung, Mitbestimmung – im agilen Arbeitsumfeld
  • Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und Überstundenregelung, Home-Office
  • Mit unserem Wellpass gesund und fit bleiben
  • RMV-Job-Ticket – für 13,86 Euro pro Monat!
  • Attraktives Frühstücks- und Mittagsangebot im Büro
Favorit

Jobbeschreibung

Elektromotoren und GerätebauBarleben GmbH

Werden Sie Teil unseres Teams beim Weltmarktführer - EMB GmbH!
Purchasing Manager (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft - in einer Schlüsselrolle bei EMB GmbH!

Ihre Aufgaben:
Operative Bestellabwicklung , inklusive Sicherstellung von Lieferterminen und Monitoring von Rückständen.

Bearbeitung von Reklamationen und Retouren zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit.

Rechnungsprüfung und Freigabe für die Buchhaltung zur reibungslosen Abwicklung.

Regelmäßige Überprüfung und Anpassung von Melde- und Höchstbeständen zur Optimierung der Lagerhaltung.

Führung von Preisverhandlungen und Lieferantengesprächen sowie Durchführung von Preisvergleichen.

Auswahl und Aufbau und Entwicklung neuer Lieferanten zur Erweiterung und Optimierung des Lieferantennetzwerks gemeinsam mit Qualität und Technik.

Organisation und Durchführung der jährlichen Inventur.

Durchführung von Lieferantenbewertungen auf jährlicher Basis zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards.

Pflege und Aktualisierung von Geschäftspartner- und Artikelstammdaten für eine präzise Datenbasis.
Überwachung Lieferanten-Compliance (TCSA, REACH, RoHS, Dodd-Frank Act).

Ihr persönliches Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium.

Ausgeprägtes technisches Verständnis , kombiniert mit einem Gespür für Innovationen und Interesse an der Entwicklung neuer Lösungen.

Analytische und strukturierte Arbeitsweise , die durch Präzision und Effizienz überzeugt.

Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus.

Starke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, exzellenter Kommunikationsfähigkeit und einer ausgeprägten Teamorientierung.

Was wir bieten:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld
Unbefristete Festanstellung
36-Stunden-Woche, mit hoher Flexibilität, angepasst an das Arbeitsaufkommen
Zielgerichtete Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsprogramm
Firmeneigene Sauna, Fitnessraum, Massagen durch externe Firma, sowie weitere attraktive Sozialleistungen (z. B. 50,00 EUR monatlicher Sachbezug)

Bewerben Sie sich jetzt!
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen elektronisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin, als PDF-Dokument an n.mackus@emb-online.de
Elektromotoren und Gerätebau Barleben GmbH
Otto-von-Guericke-Allee 12
39179 Barleben
www.emb-online.de

Als unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit rund 110 engagierten Mitarbeitenden sind wir in Barleben bei Magdeburg beheimatet und haben uns weltweit einen Namen als Experte im Transformatorenschutz gemacht. Mit innovativen Lösungen und höchster technischer Expertise beliefern wir Kunden in über 80 Ländern. Unsere Kernkompetenzen umfassen die Entwicklung und Produktion maßgeschneiderter Lösungen in den Bereichen Transformatorenschutz, elektronische Vorschaltgeräte und individuelle Sonderantriebe.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Langenzenn GmbH ist ein modernes Wirtschaftsunternehmen, das die rund 11.000 Einwohner der Stadt Langenzenn mit Strom und Trinkwasser versorgt. Die Stadtwerke Langenzenn suchen für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Betriebswirt IHK (m/w/d) als Nachfolge für die stv. Werkleitung in Vollzeit JETZT BEWERBEN! Ihr Aufgabenbereich Souveräne und kompetente Unterstützung der Werkleitung im täglichen operativen Geschäft sowie Übernahme koordinierender Aufgaben Kaufmännisch-technische und personelle Verantwortung für das Hallenbad Langenzenn Mitwirkung an bzw. Leitung von Projekten zur Organisations- / Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie beim Aufbau neuer Geschäftsfelder Mitarbeit an der Erfüllung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen seitens verschiedener Behörden wie Regulierungsbehörden, Bundesnetzagentur sowie Gesundheitsamt etc. Mitwirkung bei der Pflege und Aufrechterhaltung des Informations-Sicherheitsmanagement-Systems (ISMS) bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung Vertretung der Werkleitung Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Betriebswirt IHK Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement, haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten gerne strukturiert. Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte setzen wir voraus. Kenntnisse aus dem Bereich der Energiewirtschaft sind wünschenswert. Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wird erwartet. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz. Mitarbeit in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 an den Werkleiter der Stadtwerke Langenzenn, Herrn Ralph Lampert, Friedrich-Ebert-Straße 7, 90579 Langenzenn. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden können. Datenschutzhinweise unter > Datenschutz . JETZT BEWERBEN! Stadtwerke Langenzenn • Friedrich-Ebert-Straße 7 • 90579 Langenzenn
Favorit

Jobbeschreibung

Die Bio-Gate AG ist ein international agierendes, mittel ständisches Unternehmen und darauf spezialisiert, Materialien und Oberflächen in allen Bereichen des Alltags durch mikroskaliges Silber mit einem langfristigen und medizinisch wirksamen Schutz gegen Bakterien und andere Krankheits erreger auszustatten. Für unser Werk in Bremen suchen wir ab sofort eine/einen
. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Strategische Führungsposition bei internationalem UnternehmenUnser Mandant
Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im High-Tech-Bereich und Teil einer globalen Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitenden. Als Spezialist im Maschinen- und Anlagenbau setzt unser Mandant Industriestandards in der Oberflächenbearbeitung von Werkzeugen, Komponenten und ist u.a. im Automotiven Umfeld, in der Luft und Raumfahrt und weiteren Industriezweigen aktiv. Die Anlagen werden speziell nach komplexen Kundenwünschen konfiguriert und gefertigt. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit.
Die Aufgabe:
Globale Führung und Weiterentwicklung der rund 40 Mitarbeitenden in den Bereichen Vertrieb und Kundenbetreuung
Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur und Anpassung an die Veränderungen in den Märkten und Regionen
Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz und Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle
Planung von Budgets und Umsatzzielen sowie Verantwortung für die Zielerreichung
Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung

Das Profil:
Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, strategischer und analytischer Denkweise sowie hoher Kundenorientierung
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurs-Studium im Maschinenbau vorzugsweise mit Schwerpunkt in Materialwissenschaften, idealerweise mit kaufmännischer Weiterbildung (z.B. MBA)
Mehrjährige Führungserfahrung in einer internationalen Rolle im Vertrieb, vorzugsweise in der Hightechindustrie des Maschinen- und Anlagenbaus
Nachweisliche Erfolge im Change-Management und in der Führung globaler Teams
Erfahrung in der Analyse von Märkten und Kundenbedürfnissen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Hohe Reisebereitschaft (30-40 %)

Ihre Perspektive:
Wirtschaftlich gesundes und erfolgreiches Unternehmen mit hervorragender Reputation und Marktstellung
Hoher Gestaltungsspielraum mit Führungsaufgabe bei flachen Hierarchien

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13207, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

Favorit

Jobbeschreibung

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.
In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Sie.

Ihre Aufgaben:


  • Sicherstellen der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Repräsentation des Hauses nach innen & außen
  • Bewohnerakquisition und Sicherung der Kapazitätsauslastung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
  • Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)
  • Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Ihr Profil:


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
  • Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Nachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe Führungskompetenz
  • Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und Digitalisierung
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & Organisationsvermögen
  • Gute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
  • Hohe unternehmerische Verantwortung
  • Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers
  • Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben
  • Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften
  • Führungsseminare an der Kursana-Akademie
  • Unterstützung durch Fachbereiche der Hauptverwaltung
  • Mitarbeit an zentralen Projekten in der Altenpflege
  • Mitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken
  • 115 Standorte in Deutschland, Österreich und in der Schweiz
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


Favorit

Jobbeschreibung

View job here Objektleiter Cleaning Gebäudereinigung (m/w/d) Vollzeit 48143, Münster Mit Leitungsfunktion 05.02.25 Das familiengeführte Unternehmen Klüh Cleaning GmbH sucht ab sofort einen Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung für das Gebiet Münster in Vollzeit. Bewerben Sie sich gerne mit Lebenslauf und werden auch Sie Teil der Klüh-Familie! Ihre Vorteile Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW mit Tankkarte Bei Klüh geht's mit der Karriere voran - Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Ausb. zum Gesellen, Meister oder zum zertifzierten Objektleiter, staatl gepr. Desinfektor und zig weitere Angebote aus dem über 100 Seiten starken Fort- u. Weiterbildungskatalog Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen und einem modernen Arbeitsplatz Eine stets pünktliche und sichere Vergütung 30 Tage Urlaub/Jahr JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing (auch für E-Bikes) Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen Ihre Aufgaben Sie betreuen Ihre Reinigungsobjekte und sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber Sie führen Reinigungskräfte fachlich sowie disziplinarisch und nehmen auch Einstellungen vor Sie helfen mit bei der Gewinnung neuer Kunden Sie kümmern sich um die Qualitätskontrolle Sie sichern die monatliche Lohnschreibung Ihr Profil Ausbildung in der Gebäudereinigung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung als Objektleitung von Vorteil, Mindestanforderung: Tätigkeit als Vorarbeiter in der Gebäudereinigung Kaufmännische Ausbildung oder Studium, gepaart mit Organisationstalent Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse (MS Office) Online bewerben Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Favorit

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Favorit

Jobbeschreibung

Was vor 35 Jahren mit uns, dem FORUM VERLAG begann, ist heute eine internationale Mediengruppe. Die FORUM VERLAG HERKERT GMBH steht für Fachkompetenz in den Themenbereichen Arbeitssicherheit, Bau und erneuerbare Energien, Bildung und Soziales, Medizin und Pflege, Verwaltung und Wirtschaft. Und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Portfolio in Print, Digital, Online und im Weiterbildungsbereich weiter auszubauen und zu optimieren. Steigen Sie ein in unsere Medienwelt - Warum? Weil hier großartige Menschen arbeiten, die mit Engagement und Leidenschaft das Wissensmanagement der Zukunft vorantreiben. Wir sind überzeugt, nur gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen. Wir leben Teamgeist, offene Kommunikation, Leistungsbereitschaft und stehen für stetiges Wachstum. Und wir sind stolz auf das, was wir tun.

IT Projektmanager MS Dynamics Tests & Implementierung im Verlagswesen (m/w/d)
in Teilzeit/Vollzeit

Ihre Mission
Steigen Sie ein in unser Projekt zur Einführung von MS Dynamics 365 Business Central und den damit verbundenen Apps und unterstützen Sie in allen Phasen die Arbeitsgruppen, Fachabteilungen und IT.
Sie steuern die Test- und Implementierungsphase, schulen Kolleginnen und Kollegen und sorgen dafür, dass das ERP-System im Livebetrieb reibungslos läuft.
Als Experte für das ERP-System übersetzen Sie auch weiterhin in umsetzbare Systemverbesserungen, verbunden mit nachvollziehbarer Dokumentation. Einfachere Anpassungen nehmen Sie selber vor oder koordinieren die Umsetzung.
Sie identifizieren eigenständig Optimierungspotenziale in bestehenden Geschäftsprozessen, um die Effizienz zu steigern und die Automatisierung zu erhöhen. Deren Umsetzung treiben Sie proaktiv voran.

Ihre Erfahrung
Kenntnisse und Projektmanagement-Erfahrungen vorzugsweise in MS Dynamics 365 Business Central sowie der angrenzenden Microsoft Apps
Nachweisliche Kompetenzen im Application Management und in der Prozessanalyse
Kommunikations- und Konzeptionsstärke
Strukturiert sowie lösungs- und teamorientiert in der Arbeitsweise
Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie Englischkenntnisse auf Niveau B1/B2

Unser Angebot
Eine abwechslungsreiche gestalterische Aufgabe an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
Professionelles Onboarding und durchdachtes Einarbeitungskonzept
Unsere familiäre, von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit offenen Türen
Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Benefits
Eine langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken Unternehmen
Teamarbeit mit hilfsbereiten und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Außerdem bieten wir noch folgende Benefits:
Homeoffice - nach Einarbeitung
Kostenfreie Parkplätze vor der Haustüre
Gute Zuganbindung
JobRad
Sondervergütungen im Juni und November
Ergebnisbeteiligung
Genuss-Scheine - bei Betriebszugehörigkeit ab 2 Jahren
Ordentlich Prozente bei Allem was es im Buchhandel gibt (Bücher, Spiele, Geschenke u.s.w.
Paket- und Postservice für private Post Teamevents und gemeinsame Feste
Gut strukturiertes Onboarding mit Einführungsschulungen mit individuellem Einarbeitungsplan
Klare Stellenbeschreibung
Weiterbildungen durch unsere eigene Akademie
Zukunftsweisende Tools wie KI gestütztes Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge - auch Übernahme von »Altverträgen«
Jubiläums- und Treueprämien
30 Tage Urlaub
Sonderurlaube
38-Stunden-Woche mit kurzem Freitag
Teilzeitmodelle nach Ihren persönlichen Bedürfnissen
Altersteilzeit
Brotzeitdienst, subventionierter Salat und Essenbestellung im Intranet
Und natürlich gibt es auch Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung

Kontaktinformationen
Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Nadine Sprotte unter der 08233 381 345 zur Verfügung.
Jetzt bewerben
FORUM VERLAG HERKERT GMBH
Nadine Sprotte
Internet: www.forum-media.com
E-Mail: jobs@forum-media.com

Favorit

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Auf dem Weg zu einem führenden Cloud-Anbieter in Europa, bringst du ein ausgeprägtes Hunter-Mindset mit und wirst unser erster Ansprechpartner im vertrieblichen Account Management rund um das Thema Public Cloud im Gesundheitswesen
  • Du begeisterst neue oder aktuell wenig erschlossene potentielle Kunden auf allen Ebenen. Hierbei bringst Du aktuelle Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden, sowie Branchentrends in Einklang mit unserer Vision und Mission und den Themen Cloud & Infrastruktur, Security und Digitalisierung
  • Du arbeitest dedizierte Kundenprofilen im deutschen bzw. europäischen Umfeld - und erstellst Wettbewerbsanalyse für definierte Zielkunden
  • Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kollegen aus dem Business Development kundenspezifische Vertriebsstrategien auf Basis von Branchentrends sowie unternehmensbezogenen Herausforderungen aus
  • Du betreibst eine aktive und kontinuierliche Marktbeobachtung und identifizierst potenzielle Themen und Trends für die Unternehmen dieser Branche, insbesondere für die Entwicklung neuer Vertriebsansätze
  • Du koordinierst und leitest Kundenworkshops mit unserem Professional Service Team
  • Du trägst Kundenfeedback in die STACKIT Organisation um zu helfen unsere Cloud Plattform weiterzuentwickeln
  • Du vertrittst STACKIT auf Messen und Branchenveranstaltungen

Dein Profil
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen technischen/ betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • Du verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen B2B- oder Cloud-Vertrieb
  • Deine Erfahrungen rund um Public Cloud-Lösungen (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Plattform) sind ein Mehrwert für unser Team
  • Durch dein sicheres Auftreten und deine exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten fällt es dir leicht, Kunden für STACKIT zu gewinnen
  • Du punktest mit deiner sozialen Kompetenz sowohl intern als auch extern
  • Du zeigst unternehmerisches, analytisches und konzeptionelles Denken verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbständiger Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
  • Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Gabriel Becker, Gabriel.Becker@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 43237
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de