Jobs für Manager - bundesweit

19.846 Jobs gefunden
Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Forderungsmanager:in / Forderungsanalyst:in Prozesse verantwortest du den Aufbau, die Qualität und die Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement für unsere Kund:innen.
  • Dabei erstellst du Anforderungen und Prozesse im Sinne der Unternehmensziele und stimmst dich dazu eng mit den operativen Bereichen, den Entwicklungsteams und externen Partnern ab.
  • Du behältst jederzeit den Überblick über den Forderungsbestand der einzelnen Kundengruppen und erarbeitest Maßnahmen zur Reduzierung der Forderungshöhe.
  • Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft und berücksichtigst diese in deiner täglichen Arbeit.
  • Bei komplexen Kundenfällen und operativen Aufgaben unterstützt du durch deine Expertise unsere Schnittstellen- und Partnerbereiche.
  • Die Analyse der Daten und die Aufbereitung auch größerer Datenmengen im Sinne der Forderungs- und Finanzprozesse runden deinen Arbeitstag ab.
Anforderungen

  • Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Forderungs- und Finanzprozessen in der Energiewirtschaft sammeln. Idealerweise untermauerst du dieses Wissen mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftswissenschaften, oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
  • Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und dein Blick für Details ermöglichen es dir, Optimierungspotenzial zielsicher zu definieren und aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Dabei behältst du den Kunden jederzeit im Blick.
  • Du bist strukturiert, kommuniziert zielgerichtet und auf Augenhöhe und bist ein:e echte:r Teamplayer:in.
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick.
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gehört bei dir zum sicheren Handwerkszeug.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.

Deine Aufgaben

Als Kampagnenmanager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung internationaler Marketing-Kampagnen.
...konkret heißt das:

  • Begleitung und Koordination des gesamten Entstehungsprozesses unserer 360° Kampagnen, vom ersten Briefing über das Kreativkonzept, Produktionsbegleitung vor Ort, bis hin zum Go Live in den Lidl Ländern
  • Briefing, Steuerung und konzeptionelle Abstimmung mit externen Schnittstellen, wie Kreativ- oder Produktionsagenturen
  • Überwachung von Kosten, Meilensteinen, Terminen und Zielerreichung
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie unseren 31 Landesgesellschaften
Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Fachgebiet Kommunikation, Marketing oder vergleichbare Fachrichtung
  • Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Produktion und Implementierung von Omnichannel-Kampagnen
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement sowie Stakeholdermanagement
  • Hands-on Mentalität und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Favorit

Jobbeschreibung

Leitung Logistikzentrum (m/w/d) Operative Verantwortung im Bereich Textil und Omnichannel

Unser Mandant ist ein international agierendes und erfolgreich etabliertes Unternehmen der Textilbranche. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie die Zukunft eines hochmodernen Logistikstandortes in Süddeutschland mit!

Ihre Aufgaben

Verantwortliche Leitung, Organisation und Entwicklung des Logistikzentrums mit ca. 500 Mitarbeitenden
Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses im Zweischichtbetrieb von der Warenannahme über die Lagerung bis hin zur termingerechten Auslieferung an Endkunden
Optimierung der Prozesse entlang der Supply Chain, insbesondere in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Retourenabwicklung
Implementierung und Überwachung von KPI's zur Messung von Produktivität, Qualität und Durchlaufzeiten
Identifizierung von Optimierungs- und Kostensenkungspotenzialen und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Umsetzung; die maximale Produktivität und Kundenzufriedenheit bleiben dabei stets im Blick
Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Optimierung der Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung von Arbeitsschutzrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen
Verantwortung für die Personalbedarfs und Personaleinsatzplanung
Koordination mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Spediteuren
Führung und Weiterentwicklung Ihres Logistik Teams

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich E-Commerce-Logistik, Fulfillment oder Lagerlogistik - idealerweise mit Schwerpunkt Textil/Fashion
Fundierte Kenntnisse in der Steuerung automatisierter Lager- und Kommissionier-Systeme, sowie Erfahrung mit modernen Warehouse-Management-Systemen.
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeitermotivation, Personalentwicklung und im Teambuilding in Verbindung mit Freude an der Floor-Präsenz
Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, operative Herausforderungen pragmatisch zu lösen
Hohe Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und technologischen Innovationen im Logistikbereich
Kommunikationssichere Englischkenntnisse

Unser Mandat bietet Ihnen

Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem Omnichannel-Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernen Logistikprozessen und innovativen Technologien
Entfaltungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie bringen die gewünschte Expertise mit? Dann bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 22220225 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:

Hier Online bewerben - Referenznummer 1157, Leitung Logistikzentrum (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tina Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart

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Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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Jobbeschreibung

VONJAN TECHNOLOGY ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf den Handel mit hochwertigen Lasersystem-Komponenten spezialisiert hat. Seit 2010 stehen wir für technische Exzellenz, Zuverlässigkeit und Innovationskraft. Unser sorgfältig ausgewähltes Portfolio an Laserquellen, Scanköpfen und Optiken treibt industrielle und wissenschaftliche Fortschritte voran.

Unser Kerngeschäft ist der Handel - doch wir gehen weit darüber hinaus. Mit unserem fundierten technischen Know-how, und durch sehr enge Partnerschaften zu unseren Lieferanten, bieten wir unseren Kunden nicht einfach Komponenten von der Stange, sondern individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Projekte.
Bei uns erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und ein Team, das gemeinsam neue Maßstäbe setzt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Head of Sales, Lasertechnik (m/w/d), der mit uns die Zukunft unseres Vertriebs gestaltet.

Head of Sales, Lasertechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben
Vertriebsstrategie & Umsetzung: Entwicklung, Planung und erfolgreiche Umsetzung unserer Vertriebsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Geschäftsführung.

Teamführung: Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams, inklusive Organisation des Onboardings, Förderung einer positiven Teamkultur, wie auch fachliche und methodische Unterstützung im Tagesgeschäft.

Kundenbetreuung / Key-Accounting: Proaktive, vertrauensvolle und zuverlässige Kommunikation mit Kunden und Interessenten, um langfristige Beziehungen aufzubauen, die Kundenzufriedenheit zu maximieren und unser Unternehmen professionell im Markt zu repräsentieren.

Datenanalyse & Reporting: Nutzung unseres modernen CRM-Systems zur Analyse relevanter Vertriebskennzahlen sowie zur Ableitung, Planung und Umsetzung gezielter Maßnahmen.

Prozess- und Qualitätsmanagement: Optimierung der Vertriebsprozesse, Sicherstellung der Einhaltung unserer Vertriebsstandards und kontinuierliche Steigerung der Effizienz im Vertrieb.

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Vertretung des Vertriebsteams und Förderung einer effizienten Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zur Optimierung von Schnittstellen und Prozessen.

Dein Profil
Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und Vertriebsmanagement komplexer technischer Produkte, bevorzugt in der Laserbranche oder im Maschinenbau.

Kenntnisse im modernen Vertrieb: Fundierte Kenntnisse im modernen, datengestützten Vertrieb unter Einsatz von Vertriebstools und CRM-Systemen zur Optimierung von Prozessen und Entscheidungsfindung.

Kommunikationsfähigkeiten: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und dem Team.

Persönliche Kompetenzen: Hohe intrinsische Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, teamorientierte Führungspersönlichkeit und Hands-on-Mentalität.

Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmäßigen nationalen und internationalen Dienstreisen, insbesondere für Kundenbesuche und Messen.

Sprachkenntnisse: Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift.

Was wir Dir bieten
Innovatives Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur
Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, respektvollen Zusammenarbeit im Team.

Attraktive Vergütung & Benefits
Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Firmenhandy.
Möglichkeit zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für Fitness & Wellness.

Weiterentwicklung & Teamgeist
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamevents und starker Zusammenhalt.

Moderner Arbeitsplatz in Seenähe
Hochwertige und helle Arbeitsräume in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert, direkt am Ammersee. Sehr gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A96.

Hast Du Lust, unseren Vertrieb in die Zukunft zu führen?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!
Schick uns Deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an bewerbung@vonjan-tech.de oder bewirb Dich direkt online über https://vonjan-technology-gmbh.jobs.personio.de/job/1880806?language=de&display=de#apply

Neugierig auf uns? Lerne das Team kennen und erfahre mehr über Deine zukünftigen Kollegen: https://www.vonjan-tech.de/de/ueber-uns.html .

Jetzt bewerben

VONJAN TECHNOLOGY GmbH
Neubruch 4
82266 Inning am Ammersee
Germany

Tel.: +49-(0)8143-99681-0
Fax: +49-(0)8143-99681-99
www.vonjan-tech.de

Favorit

Jobbeschreibung


Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie für die Rohwaren Nachversorgung der Produktion sowie die kontinuierliche und innovative Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Prozesse im Lager verantwortlich. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:


  • Gewährleistung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit des Materialflusses und der Lagerverwaltung.
  • Überwachung der Lagerung von Waren unter Berücksichtigung aller Lagerungsvorschriften, Richtlinien / Standards, Qualitätsmanagementvorgaben und gesetzlicher Auflagen.
  • Kosteneffektive, regelkonforme und termingerechte Logistik- und Transportabwicklung bei stetig optimiertem Einsatz der Ressourcen Personal und Material.
  • Sicherstellen der Verfügbarkeit und der Optimierung technischer Lagereinrichtungen und der logistischen Infrastruktur inkl. Flurförderzeuge
  • Kontinuierliche Prozessbeobachtung und -verbesserung durch regelmäßige Analysen und KPI / Ziele Reporting.
  • Aufrechterhaltung und Optimierung des Managementsystems im Lager basierend auf globalen Vorgaben.
  • Inventurverantwortung

Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik idealerweise mit der Weiterbildung zum Logistikmeister oder Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik und erste Erfahrung in der Führung von gewerblichen / kaufmännischen Mitarbeitern
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen sowie SAP (z. B. PH3, EW3, S4HANA)
  • Führungsstärke sowie soziale Kompetenz und Empathie
  • Problemlösungskompetenz und Koordinationsfähigkeit: Strategische und operative Fähigkeiten zur Problemlösung sowie Umsetzungsstärke.
  • Kommunikations- und Präsentationskompetenzen: Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdergruppen effektiv zu kommunizieren.
  • Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch

Benefits:

​​​​​​​

  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Favorit

Jobbeschreibung

Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben
  • Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die vollständige und termingerechte Auslieferung der Ware in der jeweiligen Schicht.
  • Überwachung und Unterstützung: Nehme Berichte sowie Führungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und unterstütze den Teamleiter Transport aktiv bei der Umsetzung operativer Ziele.
  • Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personalführung und Personaleinsatzplanung.
  • Deine Mitarbeit wird geschätzt: Arbeite eng und ergebnisorientiert mit allen Abteilungen im Verteilzentrum zusammen.
  • Alles im Griff: Du erstellst die Rahmentourenpläne und wirkst auf die operative Tourenplanung ein.

Dein Profil

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik. Alternativ hast du ein Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik / Transport abgeschlossen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.
  • Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
  • Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
  • Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
  • Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
  • Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
  • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Jessica Szylar

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Favorit

Jobbeschreibung

MainzFeste Anstellung
Vollzeit
Homeoffice möglich

Lead Market Research & Business Development (m/w/d)
Gestalte Innovation und Wachstum in der Marktforschung!

Du willst mehr als nur Daten analysieren? Du willst Unternehmen wachsen lassen, Marktanteile erobern und mit datenbasierten Strategien echten Impact schaffen? Dann bist du bei Cogitaris genau richtig!
Wir sind das Marktforschungsinstitut für Unternehmen, die mehr wollen als Standardlösungen. Mit modernster Technologie, eigenen Online-Reporting-Tools, vollautomatisierten Prozessen und fundierter Statistik setzen wir Maßstäbe in der Branche. Unsere Kunden reichen von multinationalen Konzernen über Mittelständler bis hin zu innovativen Start-ups - und alle verlassen sich auf unsere datengestützten Lösungen.
Doch wir wollen weiter wachsen und unsere Position in der Branche weiter ausbauen. Dafür suchen wir dich als
Lead Market Research & Business Development (m/w/d)

.

Was Du bewirken wirst?

In dieser Schlüsselposition kombinierst du methodische Exzellenz mit Business-Drive. Du erkennst neue Marktpotenziale, positionierst Cogitaris strategisch und entwickelst das Business mit datengetriebenen Lösungen weiter. Dein Gespür für Märkte, deine analytische Stärke und dein überzeugendes Auftreten helfen dir, Kunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen zu stärken.
Marktforschung mit strategischem Impact

Leitung anspruchsvoller Marktforschungsstudien - von der Methodenauswahl bis zur Management-Präsentation
Beratung von Kunden auf Augenhöhe zu quantitativen Methoden und datenbasierten Entscheidungen
Analyse empirischer Studien mit fortgeschrittener Statistik und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen
Sicherstellung, dass Insights nicht nur präsentiert, sondern auch strategisch genutzt werden

Business Development

Identifikation neuer Wachstumschancen und Erschließung neuer Märkte
Entwicklung innovativer Marktforschungslösungen und datengetriebener Produkte
Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Optimierung von Up- & Cross-Selling-Strategien
Repräsentation von Cogitaris als Thought Leader - als Speaker, Autor oder Experte auf Konferenzen und Branchenveranstaltungen

Was Dich auszeichnet

Mind. 5 Jahre Erfahrung in der quantitativen Marktforschung
Unternehmerisches Gespür & Vertriebsaffinität, um Marktpotenziale zu erkennen
Nachweisliche Erfolge in Geschäftsentwicklung und Wachstum
Souveräne Kommunikation auf Management-Level und überzeugendes Auftreten
Eigenverantwortliches Arbeiten mit enger Abstimmung im Team
Kenntnisse in Statistik & Analyse-Tools (SPSS, R, Python o. ä.)

Warum Cogitaris?

Maximaler Impact: Deine Ideen prägen unsere Marktforschung und unser Business Development entscheidend
Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege - hier kannst du wirklich etwas bewegen
Innovationskraft: KI, Automatisierung & digitale Dashboards - bei uns erlebst du Marktforschung der Zukunft.
Attraktive Vergütung: Sehr gutes Fixgehalt plus leistungsabhängige Boni
Langfristige Perspektive: Die Rolle kann sich zur C-Level-Position entwickeln
Top Benefits: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, JobRad, Wellpass, Essensgutschein, bestes Equipment und vieles mehr

Klingt das nach deiner Leidenschaft?

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@cogitaris.de .

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Jobbeschreibung

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine Leitung Finanzen, Mitglieder und Beitrag (m/w/d).<b>Was Sie von uns erwarten kö**</b>
<ul><li>Eine einzigartige Gelegenheit, sich für Sicherheit und Gesundheit von Menschen am Arbeitsplatz einzusetzen</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 13, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li><li>Möglichkeit eines JobRads</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>BGM-Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li><li>Rabatte in UKBW Partnershops</li></ul>
<b>Ihre neuen *
</b>
<ul><li>Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams</li><li>Sie verantworten die fristgerechte Haushaltsplanerstellung und koordinieren die Durchführung und die Betreuung der Jahresabschlussprüfungen</li><li>Sie sichern einen reibungslosen Ablauf im Beitragswesen und der Umlagerechnung</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung und das Risikomanagement der Geldanlagen</li><li>Sie steuern die Prozesse, Schnittstellen und sorgen für eine gute Kommunikation mit anderen Bereichen der UKBW</li><li>Sie etablieren ein Qualitätsmanagement-System und entwickeln Instrumente zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit</li><li>Sie setzen die Digitalisierungsstrategie der UKBW erfolgreich um und treiben den Einsatz von Automatisierung, RPA und KI voran</li><li>Sie entwickeln eigenständig den Fachbereich weiter</li></ul>
<b>Was Sie *
</b>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau (z.B. Finanzbereich, BWL, Public Management oder ein vergleichbarer Studiengang)</li><li>Erfahrung im Finanzmanagement idealerweise im öffentlichen Dienst</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>
** Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme)</li><li>Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten</li><li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart)</li></ul>
<b>*****</b>

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 28.04.2025 online.Die Vorstellungsgespräche sind geplant für den 07.05.2025. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
</p>

Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst - weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen.Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...

Personalreferent/HR-Manager (m/w/d)

wenglor sensoric GmbH in Tettnang

Deine Aufgaben

Zielorientierte und eigenverantwortliche Beratung des Personalbereichs Young Talents und Produktion.
Mitgestaltung, Optimierung und Umsetzung der Personalprozesse.
Allgemeine administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Stellenausschreibungen, sowie die Korrespondenz zu Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen.
Mitarbeit und Umsetzung von diversen HR-Projekten.
Betreuung und Organisation der Themen Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.

Dein Profil

Abgeschlossene fachbezogene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
Beratungskompetenz, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

Das bieten wir Dir

Die Möglichkeit sich in seinen Aufgabenbereich einzubringen und sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
Offene Unternehmenskultur per Du
Technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld
Herausforderndes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen

About wenglor

Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Frau Sarah Bauer
Tel.: 07542-5399-351
Mail: career@wenglor.com
www.wenglor.com/de/karriere

Online bewerben

wenglor sensoric GmbH

wenglor Straße 3
88069 Tettnang

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Impressum

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Jobbeschreibung


Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
  • Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
  • Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
  • Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
  • Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
  • Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team

Kompetenzen:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
  • Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
  • Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
  • Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen

Benefits:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



Favorit

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Medizincontroller (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Abteilungsleitung

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Zunächst Verantwortung für einen Teilbereich des Medizincontrollings, perspektivisch Übernahme der Abteilungsleitung mit Verantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung
Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufprozesse des Workflows sowie der korrespondierenden Kodierprozesse
Mitarbeit bei der Umsetzung von Strukturprüfungen sowie der Prüfungen der QS-Richtlinien des G-BA in der Abteilung Medizincontrolling
Beratung und Schulung von Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst zu Themen des Medizincontrollings, wie z. B. Verbesserung der Dokumentation und Kodierqualität, Fallsteuerung und Verweildauermanagement etc.
Mitarbeit in verschiedenen Projekten

Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Medizincontrolling, idealerweise in einer Führungsposition
Mehrjährige Leitungserfahrung
Hohes Maß an Sozialkompetenz, wirtschaftlichem Denken, organisatorischen Fähigkeiten und Einsatzbereitschaft.
Sehr gute Kenntnisse im Bereich MD-Management (Gesetzgebung, aktuelle Prüfverfahrensvereinbarungen (PrüfvV), MD-Reformgesetzgebung)
Sehr gute Kenntnisse im DRG-Bereich, den ICD-/OPS-Klassifikationen sowie den Kodierrichtlinien
Sicherer Umgang mit modernen Informationstechnologien

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:
Ein interessantes, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Kontakt:
Herr Dr. Martin Hämmerle
Abteilungsleiter Medizincontrolling
0711/8101-3167
[email protected]

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Menden (Sauerland)

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Menden suchen wir einen Verfahrensmechaniker (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Bereich Spritzguss.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Anfahren und Entstören der Maschinen und Peripheriegeräte
  • Material Ver- und Entsorgung
  • Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion (Werkerselbstprüfung)
  • Selbstständige Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen oder Produktionsproblemen
  • Überwachung und Einhalt von Ordnung und Sauberkeit
Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker (m/w/d)
  • Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Jobbeschreibung

Projektleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Kiel
  • NEU
  • Projektleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Kiel

    Lerne das Team kennen

    Werde Projektleiter*in im #TeamLebenSchuetzen
  • Vollzeit
  • Edisonstraße, 24145 Kiel

    ab sofort Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung in unserer Niederlassung in Kiel als Projektleiter Schadensanierung (m/w/d) durch.

    Das erwartet dich

  • Du berätst und betreust unsere Kund*innen aus den Bereichen Architektur, Sachverständigenwesen und Schadenregulation vor Ort.
  • Die Sanierungsprojekte im Bereich Brand-, Wasser-, Schadstoff- sowie Elementarschadensanierung liegen von der Auftragsklärung, Budgetplanung, Abwicklung bis hin zum Abschluss in deinen Händen.
  • Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten von den Kund*innen über die Subunternehmer*innen bis zu deinem Kollegium.
  • Als Kommunikationstalent führst und betreust du die Bauleiter*innen und Projektmitarbeiter*innen.
  • Du dokumentierst sämtliche Arbeitsschritte und bist verantwortlich für die termingerechte Ausführung der Bauprojekte.
  • Unser Kollege stellt dir den Job per Video vor!

    Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine fundierte bautechnische Ausbildung oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit mindestens 2 Jahren relevanter Berufserfahrung in handwerklicher Tätigkeit.
  • Darüber hinaus bringst du Erfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Schadensanierung mit.
  • Ein Quereinstieg bei geeigneter technischer Ausbildung ist ebenfalls möglich – wir qualifizieren Dich!
  • Du kannst BGB- und VOB-Grundkenntnisse vorweisen, von Vorteil sind Kenntnisse einer ERP Software.
  • Dein Profil rundest du mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompetenz in technischer wie auch betriebswirtschaftlicher Hinsicht ab.
  • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenwagen

    Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    pluss - Wo Leidenschaft auf Vertrieb trifftWir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit innovativen Vertriebsstrategien neue Maßstäbe setzt. Für unsere Standorte in Magdeburg und Leipzig suchen wir einen engagierten

    Regionalen Account-Manager (m/w/d)
    In dieser Rolle werden Sie im strategischen Vertrieb arbeiten und eng mit unseren regionalen Niederlassungen kooperieren. Ihr besonderer Fokus liegt auf dem Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Bereichs in der Region.

    Regionaler Account Manager (m/w/d)

    Ihre Vorteile:
    Mensch im Mittelpunkt: Ein mittelständisches Unternehmen, bei dem Werte aktiv gelebt werden.

    Kollegiales Team: Ein humorvolles Umfeld, in dem Zusammenhalt und Spaß großgeschrieben werden.

    Entwicklungsmöglichkeiten: Viel Raum für Ihre Ideen, umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung.

    Flexibilität: Kombination aus flexibler Remote-Arbeit und regelmäßigen Besuchen bei Ihren Key Accounts.

    Gesundheit und Familie: Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

    Attraktive Konditionen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, ansprechende Sozialleistungen (bAV, VwL), Mitarbeiterrabatte und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.

    Ihre Aufgaben:
    Strategische Kundenakquise: Identifizieren und Gewinnen von Schlüsselkunden im Pflege- und Sozialsektor. Enge Zusammenarbeit mit unseren regionalen Niederlassungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Angebote.

    Vertriebsausbau im sozialen Bereich: Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf den Ausbau der Pflegelandschaft und des sozialen Sektors in der Region ausgerichtet sind.

    Langfristige Geschäftsbeziehungen: Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern und Führungskräften im sozialen Bereich durch regelmäßige persönliche Besuche und professionelle Betreuung.

    Netzwerkpflege und -erweiterung: Teilnahme an relevanten Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen zur kontinuierlichen Erweiterung des professionellen Netzwerks und Identifikation potenzieller Geschäftsmöglichkeiten.

    Ziel- und erfolgsorientiertes Arbeiten: Erstellen und Verwalten individueller Kundenlisten und Vertriebsziele, um kontinuierliches Wachstum und Erfolg im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicherzustellen.

    Markt- und Wettbewerbsanalysen: Regelmäßige Durchführung von Marktbeobachtungen und Analysen zur Identifikation neuer Trends und Wettbewerbsvorteile im Pflege- und Sozialbereich.

    Ihr Profil:
    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
    Nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor.
    Ausgeprägte Vertriebsausrichtung mit starker Zielorientierung und Proaktivität.
    Hervorragende rhetorische und kommunikative Fähigkeiten, um effizient mit Kunden und internen Teams zu interagieren.
    Hohe Affinität zum Networking und Fähigkeit zum Aufbau eines relevanten Kontaktnetzwerks.
    Regionale Reisebereitschaft zur Erfüllung der Vertriebsziele.

    Sind Sie bereit, neue Wege zu beschreiten und unser Team zu ergänzen? Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
    Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.
    Bewerben Sie sich jetzt unter dem Stichwort „Job-ID: 10511“ und nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihre Verfügbarkeit. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an karriere@pluss.de.

    Wir stehen für Vielfalt, Offenheit, Respekt und Wertschätzung. Wenn Sie unsere Werte teilen, sind Sie bei uns genau richtig!
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Ihr pluss-Team
    https://www.pluss.de
    Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwendet. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

    www.pluss.de
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    Jobbeschreibung

    Werde Teil der ORBIS Gruppe!

    Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


    Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


    Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

    • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
    • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
    • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
    • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
    • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
    • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
    • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
    • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

    Das zeichnet Dich aus:

    • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
    • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
    • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
    • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
    • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
    • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
    • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

    Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

    Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


    Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.



    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITS
    KONTAKT
    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    EINDRÜCKE

    JETZT BEWERBEN
    TEILEN

    Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT-L)

    Anstellungsart: Befristeter Vertrag

    Arbeitsmodell: Teilzeit

    Ausschreibungsnummer: 1923042

    ...sind Sie mittendrin

    Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene der Universitätsmedizin Frankfurt sucht Sie zum nächstmöglichen Termin.

    Unser Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus dem Klinikum der Goethe-Universität sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Darüber hinaus fungieren wir in Kooperation mit dem Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main als praktische Ausbildungsstätte im Rahmen der MT-L-Ausbildung nach MTBG und MT-APrV. Als in der Praxisanleitung tätige MT-L vermitteln Sie unseren Auszubildenden im Bereich der Medizinischen Mikrobiologie Ihr Know-How und begleiten sie in enger Zusammenarbeit mit unseren Diagnostiklaboren im Rahmen der praktischen Ausbildung.
    Tätigkeiten
    Koordination der praktischen MT-L-Ausbildung in unserem Institut in Absprache mit den einzelnen Funktionsbereichen.
    Fach- und situationsgerechte Anleitung der Auszubildenden im Rahmen ihrer praktischen Ausbildung bei uns.
    Gestaltung von Lernaufgaben und Bewertung der Auszubildenden.
    Mitarbeit bei Prüfungen im Rahmen der praktischen MT-L-Ausbildung.
    Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen des Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Frankfurt Rhein-Main.
    Stetiger Austausch mit den MT-L in unseren Diagnostiklaboren hinsichtlich der sich im Einsatz befindlichen mikrobiologischen, molekularbiologischen und infektionsserologischen Laboranalysen.

    ... ist Ihr Profil gefragt

    Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik und können eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Mikrobiologie vorweisen.
    Darüber hinaus besitzen Sie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin / zum Praxisanleiter oder bringen das Engagement mit, diese Qualifikation zu erwerben.
    Sehr gute Deutschkenntnisse
    Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise und begleiten die Auszubildenden mit großem Einsatz und viel Empathie beim Wissenserwerb.
    EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z.B. MS Office, Laborinformationssystem).
    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    ... wird Ihnen viel geboten

    Tarifvertrag TV-UKF

    30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
    Kostenloses Landesticket Hessen
    Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
    Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
    Gesundheitsförderung
    Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

    Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

    FAQ ́s für neue Beschäftigte

    Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

    Kontakt: Katja Krauß
    Telefon:
    069 6301 5019 ( katja.krauss@unimedizin-ffm.de )

    Bewerbungsfrist:
    23.04.2025

    Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    JETZT BEWERBEN

    ... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

    Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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    UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
    Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button „Jetzt bewerben“ ein.
    Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
    Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen Dich als Auszubildenden zum Baugeräteführer (m|w|d)

    Das wird Deine Baustelle:

    • Bedienung von Baumaschinen - insbesondere von Fertigern und Straßenbauwalzen

    • Montage und Justierung der Fertiger und der dazugehörenden Elemente

    • Steuerung und Regulierung der Einbaubohle (z. B. Anpassung der Einbaubreiten und Einbaudicken)

    • regelmäßige Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten der Maschinen

    Hier machst Du einen Haken ran:

    • qualifizierter Hauptschulabschluss mit guten mathematischen Kenntnissen

    • Freude an der Arbeit im Freien

    • handwerkliches Geschick

    • Verantwortungsbewusstsein, Umsicht und Sorgfalt

    • Freude an der Arbeit im Team, Lernbereitschaft und Offenheit für Neues

    KEMNA. Baue Deine Zukunft mit uns.

    • umfassende, qualifizierte Ausbildung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld

    • anschließendes umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot

    • herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

    • attraktive tarifliche Vergütung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

    Sachgebietsleitung (m/w/d) Rechnungs- und Vertragswesen

    Wir bieten Ihnen:

    Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
    Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
    Altersversorgung und Sozialleistungen

    Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket,
    Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen

    Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
    Sehr gute Verkehrsanbindung

    Ihre Aufgaben:

    Fachliche und disziplinarische Leitung des
    Sachgebiets Rechnungs- und Vertragswesen

    Selbstständige Prüfung von Rechnungen auf
    rechnerische Richtigkeit

    Beauftragung von Fremddienstleitungen nach
    SAP-Terminplan

    Bearbeitung des Vertragswesen in der Medizintechnik
    Objektbezogene Datenerfassung von Rechnungen,
    Leistungserfassung und Dokumentation im
    Medizinproduktebuch

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein
    ähnlich geeigneter Abschluss

    Berufserfahrung insbesondere im Gesundheitswesen
    Sehr gute Kenntnisse von Normen, Verordnungen und
    Gesetzen im Bereich der Medizintechnik

    Langjährige Erfahrung in der Auswertung von
    SAP-Datenbanken

    Sehr gute Kenntnisse in der medizintechnischen
    Gerätetechnik

    Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

    Kontakt:

    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
    der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
    Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik
    Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
    Herr K. Konrad, Tel.: 06131 17-7182.
    Referenzcode: 50264235
    www.unimedizin-mainz.de
    Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
    Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

    Onlinebewerbung

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

    Was Dich erwartet

    • Montage elektrotechnischer Anlagen
    • Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
    • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
    • Aufmaße prüfen und erstellen
    • Führen der Projektdokumentation

    Was Du mitbringst

    • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
    • Sichere MS Office Kenntnisse
    • VOB Kenntnisse
    • Initiative, Selbstmotivation und Engagement
    • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

    Deine Vorteile

    • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
    • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
    • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
    • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
    • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
    • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
    • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
    • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

    *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag!

    Deine Aufgaben

    Dokumente sind für dich nicht nur Papierkram?! Dann bist du an unserem Hauptstandort in Neckarsulm als Projektmanager (m/w/d) internationaler Projekte / Teilprojekte mit Schwerpunkt Dokumentenmanagement genau richtig!
    ...konkret heißt das:

    • Erfassung, Analyse und Optimierung der Personalprozesse im Hinblick auf die Einführung eines cloudbasierten DMS
    • Anforderungsanalyse und -management für unsere Lidl Landesgesellschaften
    • Kommunikation und Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten, sowie der Projektleitung/Teilprojektleitung
    • Ansprechpartner für die nationalen und internationalen HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
    • Dokumentation und Steuerung der Arbeitsergebnisse mittels unternehmensüblicher Tools
    Dein Profil

    • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
    • Fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Prozessen
    • Erfahrung in (internationalen) Transformations und Digitalisierungsprojekten wünschenswert
    • Kenntnisse in SAP HCM, in den SF Modulen Recruiting oder EC sowie ServiceNow vorteilhaft
    • Große IT Affinität und eine selbstständige Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch in internationalen und interdisziplinären Teams
    • Reisebereitschaft ca. 40%
    Wir bieten

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.Du willst Teil eines innovativen, dynamischen und hochmotivierten Teams sein und hast Interesse daran, unser Unternehmen im Bereich Bau und Innovation tatkräftig zu unterstützen?
    Dann suchen wir dich ab sofort als Projektmanager/-in für anspruchsvolle Bau- und Sanierungsprojekte (m/w/d).

    Die Stelle ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 13 zuzüglich Jahressonderzahlung vergütet.

    Projektmanager/-in für anspruchsvolle
    Neubau- und Sanierungsprojekte (m/w/d)

    Berlin Vollzeit ab sofort

    Deine Aufgaben umfassen:
    Bauherrenseitiges Projektmanagement von Neubau- und Sanierungsprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung. Insbesondere Verantwortung in Bezug auf Vergabe, Controling und Qualität sowie Koordinierung von Projektbeteiligten.
    Verantwortung für die interne Prozessoptimierung im Bereich

    Das bringst du mit:
    wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt Bau, Architektur oder TGA
    Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
    Engagement, Zielstrebigkeit, selbständige Arbeitsweise
    Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz

    Wünschenswert wäre:
    Planerische Kenntnisse (z.B.: AutoCAD)
    mind. 2 Jahre Erfahrungen im Projektmanagement von Bau-/Sanierungsprojekten

    Wir bieten dir:
    Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld
    Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt
    30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freier Tag
    Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld

    Persönliche Weiterentwicklung
    Jährliche Mitarbeitendengespräche, die die Basis für bedarfsorientierte, individuelle Weiterbildungen bilden.
    Hausinterner Englischunterricht

    Gesundheit
    Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen
    Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden
    Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen

    Unternehmenskultur (Miteinander)
    Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern
    Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team

    Nachhaltigkeit
    Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.

    Was uns wichtig ist
    Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Universitäts- bzw. Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "Jetzt Bewerben-Button" - bis zum 01.05.2025.

    Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
    Cathleen Borchert
    Tel.: 030 6392 -2301

    oder Julius Mayer
    Tel.: 030 6392 -2228

    JETZT BEWERBEN!

    WISTA Management GmbH

    Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin

    +49 30 6392-2228
    www.wista.de

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Deine Rolle – Treibe die digitale Transformation voran:

    Du wirst Teil eines ambitionierten und dynamischen Teams, das die digitale Transformation im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Pflege und Inkontinenz, aktiv gestaltet. Gemeinsam entwickeln wir kontinuierlich innovative digitale Produkte, erweitern unser Portfolio und begleiten die erfolgreiche Einführung dieser Lösungen in globalen Märkten.


    In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle bist du ein zentraler Partner (w/m/d) für unsere lokalen Teams und spielst eine entscheidende Rolle bei der Vermarktung und Skalierung unserer digitalen Lösungen. Du arbeitest eng mit Kollegen (w/m/d) aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Produkte nachhaltig in den Märkten etabliert werden. Deine Arbeit ist ein essenzieller Baustein unserer Strategie, digitale Innovationen weltweit erfolgreich zu machen.


    Aufgaben:


    • Markteinführung und Umsetzung: Du arbeitest als Partner (w/m/d) der lokalen Marketing- und Vertriebsteams und unterstützt diese aktiv bei der Einführung, Skalierung und nachhaltigen Vermarktung digitaler Lösungen
    • Go-to-Market-Strategien: Du entwickelst und implementierst marktspezifische Umsetzungspläne und arbeitest eng mit lokalen Teams zusammen, um deren erfolgreiche Implementierung sicherzustellen
    • Training und Support: Du befähigst lokale Teams durch gezielte Schulungen, Workshops und Unterstützung, unsere Lösungen effizient zu vermarkten
    • Performance Monitoring: Du überwachst die Leistung der Märkte anhand von KPIs, analysierst Ergebnisse und erarbeitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Strategien
    • Markt- und Kundenfeedback: Du sammelst Erkenntnisse aus den Märkten und bringst diese in die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Lösungen ein
    • Enge Zusammenarbeit: Du arbeitest Hand in Hand mit den globalen Teams aus Strategie, Portfolio und Produktentwicklung, um sicherzustellen, dass globale Ausrichtung und lokale Umsetzung optimal ineinandergreifen

    Kompetenzen:


    • Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung und operativen Umsetzung digitaler Produkte, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
    • Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, praktische Lösungen umzusetzen
    • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit interkulturellen und funktionsübergreifenden Teams
    • Analytisches Verständnis und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen
    • Leidenschaft für digitale Innovationen und deren Potenzial, das Gesundheitswesen zu transformieren
    • Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, in einer vielseitigen und dynamischen Rolle Verantwortung zu übernehmen

    Benefits:


    • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
    • International Mobile Working
    • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
    • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
    • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
    • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
    • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Wir sind ein pharmazeutischer Spezialgroßhändler mit Sitz in München. Als gesundes und dynamisches Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden importieren und exportieren wir Arzneimittel und versorgen so Apotheken, Großhändler und pharmazeutische Unternehmen rund um den Globus mit internationalen Arzneimitteln.Unsere Mitarbeiter mit ihren Fähigkeiten und ihrem Wissen sind die Basis unseres Erfolgs.
    Wir suchen ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt unbefristet
    Bereichsleiter (m/w/d) Logistik und Finanzen in Vollzeit (40 Stunden)

    Das erwartet Sie als Bereichsleiter (m/w/d)

    Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs
    Sie analysieren und optimieren die Prozesse entlang der Wertschöpfungskette (u.a. Wareneingang und -ausgang, Warehouse und Export, Finanzen), verantworten neue Projekte und führen diese zum Erfolg
    Sie koordinieren die Schnittstelle zu unseren Sales Bereichen und arbeiten eng zusammen mit weiteren internen Schnittstellen wie, HR, IT und der Geschäftsleitung
    Sie unterstützen unsere QMB bei Qualifizierungs- und Validierungsprozessen der Transportwege, Transportmittel und arbeiten eng zusammen mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, HR, IT und der Geschäftsleitung
    Sie sind zudem Ansprechpartner intern und extern für unsere Dienstleister hinsichtlich der Buchhaltung, Steuern und dem Zoll
    Sie analysieren und pflegen KPIs und leiten daraus Maßnahmen zur Leistungsverbesserung des Bereichs Logistik und Finanzen ein
    Sie sind Teil des Managementteams, bestehend aus der Geschäftsleitung und weiteren Bereichsleitern, planen gemeinsam die strategische Ausrichtung des Unternehmens und führen diese erfolgreich aus

    Das ist Ihr Profil

    Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, der Pharmazie oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen
    Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und mind. 5 Jahre Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen, idealerweise im Großhandel oder im pharmazeutischen Umfeld, mit
    Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Nähe zum Shopfloor. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, sowie die Bereitschaft zum Change und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus
    Sie sind gerne der Impulsgeber, erarbeiten individuelle Lösungen für jede Herausforderung und führen Entscheidungen herbei
    Sie bringen Organisationsstärke mit, behalten auch in komplexen und dynamischen Arbeitsumfeldern stets den Überblick und sind in der Lage, Aufgaben effizient zu priorisieren, Zeitpläne zu erstellen, ohne dabei die Qualität aus den Augen zu verlieren
    Sie verfügen über die Fähigkeit, Daten und Informationen zu erfassen, systematisch zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten.
    Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen, technisches Verständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus

    Wir bieten Ihnen:

    Ein wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, bei dem Sie ihre Fähigkeiten als Teil des Managementteams einbringen und direkt mitgestalten können.
    Eine offene Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle und familiäre Arbeitsatmosphäre
    Einen spannenden, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im zukunftssicheren pharmazeutischen Umfeld
    Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten
    Angebot einer Wohnung in unserem Mitarbeiterhaus
    Wahlmöglichkeit unserer attraktiven Benefits wie: Firmenfitness, Gutscheinkarte, Fahrkartenzuschuss, sowie die Möglichkeit des Bike-Leasings und weitere Benefits
    Ein zusätzliches leistungsorientiertes Bonussystem

    Interesse geweckt?

    Bei Fragen rund um die Stelle können Sie sich gerne an Frau Weber wenden.

    Nähere Informationen finden Sie auch unter www.ilapo.de .

    Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
    Hier bewerben!
    ilapo Internationale Ludwigs-Arzneimittel GmbH & Co. KG
    Friedenheimer Brücke 21 80639 München
    Tel.: +49 89 189 40-300 Fax: +49 89 189 40-333
    E-Mail: karriere@ilapo.de

    www.ilapo.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Was Du bei uns bewegst

    • Ansprechperson für externe Behörden und Organisationen (z.B. Berufsgenossenschaft, Umweltbehörde)
    • Alle Tätigkeiten einer Sicherheitsfachkraft im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz
    • Bearbeitung, Meldung und Analyse von Unfällen und Ereignissen
    • Auswertung und Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Bereichen
    • Teilnahme an Audits bezogen auf Umwelt und Arbeitsschutz
    • Durchführung von Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren und Anlagenzulassungen
    • Erstellung von Genehmigungsanträgen
    • Mitarbeit bei der Entwicklung der Arbeitsschutzkultur
    • Organisation, Begleitung und Koordination von erforderlichen Lärm-, Gefahrstoff- und Emissionsmessungen zur Beurteilung von Arbeitsplätzen
    • Durchführung von Mitarbeiterschulungen und -unterweisungen zu den Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
    • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen in einem hochmotivierten Team.

    Was Dich auszeichnet

    • Hochschulausbildung in einer Ingenieurswissenschaft gern mit Schwerpunkt Umwelt
    • Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • Auch Quereinsteiger im Bereich Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz willkommen
    • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung und mit der Durchführung von Schulungen und Workshops
    • Methodenkompetenz bezüglich Ursachenanalysen (5W, Ischikawa, Tripod)
    • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke
    • Sicherer Umgang mit MS Office, inklusive SharePoint.


    Was wir bieten

    • Attraktives Vergütungspaket
    • Exzellente Weiterbildungsangebote
    • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
    • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
    • Work-Life-Balance
    • Kantine
    • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
    • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
    • Bezuschusstes Deutschlandticket
    • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
    • Jobrad
    Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

    Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH Barleben
  • NEU
  • Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Barleben

  • Vollzeit
  • Steinfeldstraße, 39179 Barleben

    ab sofort Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung am Standort Barleben (bei Magdeburg) als Niederlassungsleiter (m/w/d).

    Das erwartet dich

  • Du führst ein motiviertes, 6-köpfiges Team und verantwortest alle Aufträge im Bereich der Schadensanierung für die Region.
  • Du baust den Standort aus, akquirierst neue Kunden und pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Partnern.
  • Mit deiner Fachexpertise steuerst du die Budgetplanung, regelmäßige Ergebnisanalyse, Erklärung von Abweichungen und Erarbeitung von Korrekturmaßnahmen.
  • Du führst selbst Projekte in der Schadensanierung durch und bist über alle Projekte hinweg Ansprechpartner*in für interne und externe Projektbeteiligte.
  • Du schlägst die Brücke zwischen allen Projektbeteiligten im Prozess von der Akquisition bis zur Rechnungsprüfung.
  • Die fachgerechte Ermittlung und termingerechte Abgabe des Monatsabschlusses übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.
  • Als Führungskraft übernimmst du Verantwortung für das Team, sorgst für eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Das bringst du mit

  • Du hast ein passendes Studium abgeschlossen, zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringt du zusätzlich zu deiner Ausbildung aus den Bereichen Handwerk / Bauwesen einen Meister oder Betriebswirt mit.
  • Du kennst dich in unserer Branche gut aus, hast einige Jahre Erfahrung in der Schadensanierung und erste Führungserfahrung gesammelt.
  • Du hast Lust auf einen vielfältigen Job mit einer guten Mischung aus Führung, Projektgeschäft und kaufmännischen Aufgaben.
  • Du weißt, was gute Führung ausmacht und kannst begründen, warum du Lust auf Führung hast.
  • Du bist kontaktfreudig, verbindlich und zuverlässig und kannst so neue Kunden und Projekte akquirieren.
  • Du hast einen strategischen Blick auf die Entwicklung der Niederlassung und fühlst dich mit Zahlen und Analysen wohl.
  • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenwagen

    Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Leibniz Universität Hannover ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:

    Werkstattleitung für den Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

    (EntgGr. 9b TV-L, 100 %)

    Ihre Aufgaben

    Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Bereich Klima/Lüftung
    Personalverantwortung für den Werkstattbereich mit aktuell 8 Mitarbeiter*innen
    Fachliche Anleitung von Mitarbeiter*innen bei technischen Sachverhalten
    Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Abwicklung aller Projekte und Aufträge
    Koordination von erforderlichen Wartungs- und Inspektionsschritten gemäß Prüfprotokoll
    Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
    Erstellung von Arbeits-/Wartungsplänen und Dokumentationen
    Überwachung von Nachunternehmerleistungen inkl. fachtechnischer Abnahme

    Wen suchen wir?

    Staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Anlagenmechanik (SHK) mit Schwerpunkt Lüftung/Klima, alternativ auch Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich
    Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lüftung/Klima wird erwartet
    Sie verfügen über Führungskompetenzen
    Wirtschaftliches Denken und Handeln
    Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
    Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
    Eine schnelle Auffassungsgabe im Hinblick auf komplexe Sachverhalte
    Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
    Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
    Bereitschaft zur Weiterbildung
    Gültigen Führerschein der Klasse B

    Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
    Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

    Was bieten wir?

    Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.
    Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.
    Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

    Weitere Hinweise

    Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Telefon: 0511 762-2207, E-Mail: alexander.paul@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.
    Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der Kennziffer 3420 . Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte bis zum 05.05.2025 in elektronischer Form direkt an

    E-Mail: dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de

    oder alternativ postalisch an:

    Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
    Dezernat 3, Geschäftszimmer
    Welfengarten 1, 30167 Hannover
    http://www.uni-hannover.de/jobs

    Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/

    Favorit

    Jobbeschreibung

    UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

    StellenbeschreibungDie zunehmenden Komplexität der Technischen Gebäudeausrüstung und der Anspruch zukunftsorientierte Technologien in Neu- und Bestandsgebäuden einzusetzen  - diese Anforderungen integrieren wir bei Drees & Sommer in unseren Projekten für unsere Kunden.

    Ihr Herz schlägt für innovative Technologien und Sie haben Spaß an Digitalisierungsthemen? Sie behalten stets das große Ganze im Blick und möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen?

    Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Planungsteams am Standort Munsbach suchen wir Sie als Planungsleiter:in im Bereich Elektrotechnik.

    • Eigenverantwortliche Übernahme der Fachplanung Elektrotechnik bei mittleren und großen TGA-Projekten
    • Erarbeiten von technischen Konzepten nach HOAI bzw. OAI LPH 1-9 (Beratung, Planung und Kostenermittlung)
    • Konzeption und Ausarbeitung von Ausschreibungsunterlagen nach HOAI bzw. OAI
    • Sichern der Projektqualität gegenüber dem Kunden 
    • Aktives Betreuen der Kunden und individuelle Lösungsfindung
    • Enges Zusammenarbeiten mit anderen Gewerken 
    Qualifikationen
    • Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung (z.B. staatlich geprüfter Elektrotechniker oder Meister)
    • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, Führungserfahrung von Vorteil
    • Kenntnisse der HOAI bzw. OAI sowie der einschlägigen technischen Normen und Regelwerke
    • CAD-Kenntnisse von Vorteil
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
    Zusätzliche Informationen
    • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
    • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Drees & Sommer-Academy, digitalem Sprachtraining
    • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Bonus für sportlich Aktive und entdecken Sie unser umfassendes Gesundheitsportal mit vielfältigen Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden
    • Für Ihre geschäftlichen Reisen stellen wir Ihnen Poolfahrzeuge und positionsabhängige Dienstwagen zur Verfügung
    • Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten im Corporate-Benefits-Portal und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
    • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexiblen Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Head of Regulatory AffairsWir suchen im Rahmen einer Neubesetzung einen erfahrenen Head of Regulatory Affairs (m/w/d) für den deutschen Markt. Die Position ist Teil eines international tätigen Unternehmens im Bereich Life Sciences – mit einem diversifizierten Portfolio aus Arzneimitteln, Medizinprodukten und kosmetischen Produkten.
    Die Rolle erfordert eine ambitionierte Persönlichkeit, die sowohl die strategische Ausrichtung als auch die Umsetzung hands-on mitbegleiten möchte.
    Ihre Aufgaben
    • Entwicklung und Umsetzung der nationalen Regulatory-Affairs-Strategie für bestehende und neue Produkte
    • Führung und Weiterentwicklung des Regulatory-Teams in Deutschland (2 Direct Reports)
    • Steuerung aller regulatorischen Aktivitäten über verschiedene Produktkategorien hinweg
    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und fristgerechter Produktzulassungen
    Ihr Profil
    • Tiefes Verständnis der regulatorischen Landschaft in Deutschland sowie einschlägiger Gesetzgebungen
    • Nachweisliche Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln
    • Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und sicher im Umgang mit internen sowie externen Stakeholdern
    • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
    Julian Nelle
    Senior Talent Acquisition Consultant
    +41 78 255 82 02
    www.headcount.ch
    Dreikönigstrasse 55, 8002 Zürich
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Sichere Lebensmittel - Schutz vor ansteckenden Krankheiten - Gesunde TierbeständeDas Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.
    Wir suchen zum 01.07.2025 auf Dauer

    die Leitung des Referates 52 - Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz bis Besoldungsgruppe A 16 LBesG oder ein vergleichbares tarifliches Entgelt auf arbeitsvertraglicher Basis

    in Vollzeit in der Abteilung »Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika« am Dienstort Mainz
    (Kennziffer: LUA - 2025/029-Ad) .

    Ihre Aufgaben:

    Leitung des Institutes für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung mit zurzeit 42 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
    Organisation und Management der fachlichen Schwerpunktaufgaben im gesundheitlichen Verbraucherschutz, welche die analytischen, weinrechtlichen, lebensmittelrechtlichen und arzneimittelrechtlichen Beurteilungen von Weinerzeugnissen, alkoholfreien und alkoholhaltigen Getränken sowie Arzneimitteln umfassen
    Weiterentwicklung der Fachlichkeit
    Verantwortlich für das örtliche Personal-, Haushalts- und Labormanagement (insbesondere Qualitätsmanagement)
    Vertretung und Koordination der Interessen und Belange des Instituts in übergeordneten organisatorischen sowie nationalen bzw. internationalen Fachgremien

    Sie erfüllen folgende Bewerbungsvoraussetzungen:

    Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie
    Erfolgreich abgeschlossene Staatsprüfung zur staatlich geprüften Lebensmittelchemikerin bzw. zum staatlich geprüften Lebensmittelchemiker
    Nachgewiesene mehrjährige Führungserfahrungen in vergleichbarer Position
    Einschlägige Erfahrungen im Bereich der (amtlichen) Untersuchung und Beurteilung von Weinerzeugnissen

    Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:
    Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements
    Eine fachbezogene Promotion
    Erfahrung in der Prozessoptimierung, gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
    Generelle Affinität zu IT-Fachanwendungen in der Labor- und Verwaltungsumgebung
    Überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
    Bereitschaft, sich in nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zu engagieren

    Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
    Fähigkeit zum konzeptionellem und innovativen Denken, interdisziplinäre Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Belastbarkeit
    Sehr gute Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
    Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick.

    Unser Angebot:

    Ein sicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis / Beschäftigtenverhältnis bzw. nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
    Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
    Eine strukturierte Einarbeitung
    Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
    Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
    Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte.

    Was uns besonders wichtig ist:
    Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
    Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, sofern die Beschäftigung in vollzeitnaher Teilzeit erfolgt.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 04. Mai 2024 online auf www.interamt.de ( Interamt-Stellen-ID = 1284361 ) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

    Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Alexander West, stellvertretender Leiter der Abteilung Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika, Telefon 0261/391-263. Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de .

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Mit echter Leidenschaft für richtig guten IT-Service verwirklichen wir von Netzlink seit über 20 Jahren anspruchsvolle IT-Projekte für unsere Kunden. Ob IT-Infrastruktur, Cloud oder Managed Services: Wir sind Strategie- und Digitalisierungspartner – Wunscherkenner und Bedürfnisstiller.

    Unser Team arbeitet eigenverantwortlich und abteilungsübergreifend in einem familiären Arbeitsumfeld zusammen. An unserem Firmenhauptsitz in Braunschweig – dem IT-Campus Westbahnhof – laufen in unserer Ideenschmiede die kreativen Köpfe heiß. Hier werden bereichsübergreifende Ideen zu Projekten und Projekte aktiv mitgestaltet.

    Neben breit gefächerten Weiterbildungsangeboten, Coachings und Zertifizierungsmöglichkeiten, wird bei uns aber auch SPAß großgeschrieben. Gemeinsame Events und Aktionen am IT-Campus stehen bei uns genauso auf dem Speiseplan wie kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Tee und die Möglichkeit, unseren firmeneigenen Masseur zu buchen.

    Tätigkeiten

    • Als Sales Manager Public/Health (m/w/d) betreust Du Bestandskunden und akquirierst Neukunden im Public/Health Umfeld und trägst die Verantwortung für den Vertrieb von maßgeschneiderten, beratungsintensiven Produkten und komplexen IT-Lösungen in Deinem Fachbereich.
    • Über eine ganzheitliche, strategische und technische Beratung und Kundenbetreuung baust Du nachhaltig Vertrauen auf und generierst Angebote, die unsere Kunden überzeugen.
    • Du bist verantwortlich für die strategische Vorbereitung, die Steuerung von Angeboten und die Betreuung komplexer, infrastrukturnaher Rahmenvertragsausschreibungen. Zudem bist Du mit dem Vergabewesen öffentlicher Ausschreibungen von Bundesbehörden bestens vertraut.
    • Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Portfolios im Bereich Public/Health entsprechend den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden.
    • Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte.
    Anforderungen

    • Dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder Du hast bereits einschlägige Erfahrungen im Vertrieb im Public/Health Umfeld gesammelt.
    • Du kannst Erfolge im Vertrieb von IT-Produkten und IT-Dienstleistungen vorweisen.
    • Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes.
    • Du bist mit den täglichen Herausforderungen öffentlicher Auftraggeber vertraut und weißt, wie Du diese erfolgreich meisterst.
    • Du bist sicher in der Kommunikation und Verhandlung mit Partnern und Kunden in deutscher und englischer Sprache.
    • Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft sind für Dich selbstverständlich.
    Bewerbungsprozess

    • Video-Interview
    • Persönliches Interview
    • Triff das Team ‍♂️ ‍♀️
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

    Leitung (m/w/d) für unseren Bereich Wohnraumförderung
    - in Teilzeit (mindestens 50 bis 75 %) -

    Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

    Sie leiten den Bereich Wohnraumförderung mit derzeit vier Mitarbeitenden und folgenden Aufgabenschwerpunkten:
    Sicherung der Zweckbestimmung geförderter Wohnungen (Wohnungsbindungsrecht) mit Vergabe von Wohnberechtigungsscheinen und Durchführung von Wohnungsvergabeverfahren
    Sozialer Wohnungsbau mit verschiedenen Fördermöglichkeiten, z. B. für den Erwerb oder Bau von Wohneigentum, zur Wohnungsmodernisierung oder als Zuschuss zur Miete, sowie Abgeschlossenheitsbescheinigungen zur Begründung von Wohnungseigentum nach dem Wohnungseigentumsgesetz
    Sie ermitteln den Bedarf des geförderten Mietwohnungsbaus im Landkreis Starnberg
    Sie beraten und unterstützen Verbände und Genossenschaften hinsichtlich der Belegung geförderter Mietwohnungen sowie der Eigenwohnraumförderung
    Sie nehmen an Sitzungen von politischen Gremien und Fachtagungen teil
    Sie betreuen und begleiten Besitzeinweisungs- und Enteignungsverfahren des Landkreises

    Das erwarten wir von Ihnen:

    Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
    Sie haben ein Führungsverständnis im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen
    Sie haben ein sicheres und schnelles Urteilsvermögen und sind gerne bereit, Entscheidungen zu treffen und diese zu vertreten
    Sie haben eine hohe Sozialkompetenz, sind kommunikationsstark und schaffen es auch, in konfliktbehafteten Situationen souverän und überzeugend aufzutreten
    Sie sind loyal und gerne bereit, die Zielsetzungen der Behördenleitung zu vertreten und die stetige Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen (Change-Management) aktiv zu betreiben
    Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrung sammeln

    Das können wir Ihnen bieten:

    Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dienstleistungsorientierten Behörde
    Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) sowie 30 Tage Urlaub
    Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und sowie eine etablierte Gesundheitsförderung
    Für Arbeitnehmer (m/w/d): eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München
    Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (Pkw)
    Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe

    Die Stelle ist im Stellenplan mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG ausgewiesen.

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich bis spätestens 27.04.2025 online .

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
    Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
    Frau Pulz | Recruiterin, E-Mail: bewerbung@LRA-Starnberg.de | Tel. 08151 148-77130

    Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de . In unserem Internetauftritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit ( www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit ) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ ( www.lk-starnberg.de/familienfreundlich ) .

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Der Landkreis Ebersberg sucht für das SachgebietSozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/-n Teamleiter/-in (m/w/d) für den BereichAsylim Sozialamt Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zubesetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzendenTeilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planensämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- undProzessorganisation. Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planungsowie die Unterbringung Anspruchsprüfung sowieGewährung der Leistungen nach dem AsylbLG SozialeBetreuung der Bewohner Ihr Profil: Sie verfügenüber einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)(BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der drittenQualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oderDiplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw.verfügen über einen Abschluss als Bachelor ofLaws. Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten undeine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit undMotivationsfähigkeiten aus. Sie sinddienstleistungsorientiert und verfügen über einehohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowieDurchsetzungsfähigkeit. Eine hohe Einsatzbereitschaft undEigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sindfür Sie selbstverständlich. Sie sindausgesprochen IT-affin, können mit den üblichenMS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich inFachprogramme einzuarbeiten. Wir bieten Ihnen: eineabwechslungsreiche, verantwortungs- und anspruchsvolleFührungsposition eine Förderung der beruflichenWeiterentwicklung z. B. durch sehr guteFortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogrammein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote derBetriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktivesGesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten sowie dieMöglichkeit zu Mobilem Arbeiten eineGroßraumzulage München beiBeschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 135,00 EUR und 50EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulageentsprechend anteilig. eine attraktive betriebliche Altersvorsorgefür Beschäftigte, vermögenswirksameLeistungen sowie eine Jahressonderzahlung eine Eingruppierung inEntgeltgruppe 11 TVöD Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich bittehierzu über das Bewerberportal des LandratsamtesEbersberg. Für weitere Auskünfte stehen IhnenFrau Wolinski und Herr Skaletz (Tel. 08092/823-165) sowie HerrJoergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092 823 676) gerne zurVerfügung. Wir freuen uns auf Sie! Wir fördernfamilienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit vonBeruf und Familie und sind zertifiziert nach dem auditberufundfamilie. Landratsamt Ebersberg www.lra-ebe.de
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Jetzt bewerben »Ort: Ilmenau

    Gruppenleiter*in Verwaltung (m/w/d)

    Die Fraunhofer-Gesellschaft ( www.fraunhofer.de ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.

    Der Institutsteil Angewandte Systemtechnik (IOSB-AST) des Fraunhofer IOSB in Ilmenau entwickelt zukunftsweisende und industrieerprobte Lösungen für Energie- und Wasserversorger, forscht an autonomen Fahrzeugen und beschäftigt sich mit Hardware- und Softwaredesign für eingebettete Systeme. Mit unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten gestalten wir aktiv die Zukunft unseres Landes in enger Zusammenarbeit mit der Industrie. Basierend auf den umfassenden Kompetenzen auf den Gebieten der Systemtechnik und Digitalisierung treibt das Fraunhofer IOSB-AST verschiedene Zukunftsthemen wie z.B. die nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung, die Cyber-Sicherheit von Energie- und Wasserversorgungssystemen oder auch die autonome Unterwasser- und Landrobotik voran. Das Fraunhofer IOSB ist eines der größten Institute der Fraunhofer-Gesellschaft e.V. mit drei Institutsteilen. Für unseren Standort in Ilmenau suchen wir als geregelte Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    eine*n Gruppenleiter*in Verwaltung
    Die Verwaltung des IOSB-AST versteht sich als Dienstleister für die wissenschaftlichen Abteilungen und bietet aktiven Support in allen kaufmännischen und administrativen Tätigkeitsbereichen. Dies umfasst die Bereiche Personal, Buchhaltung, Reise, Einkauf und kaufmännische Projektverwaltung. Sie übernehmen Personalverantwortung für aktuell 9 Mitarbeitende.
    Was Sie bei uns tun

    Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche und organisatorische Steuerung des gesamten Verwaltungsbereichs des IOSB-AST.
    Sie professionalisieren die wissenschaftsunterstützende Administration, entwickeln Geschäftsprozesse weiter und sind Teil des organisatorischen Steuerungskreises SAP am IOSB.
    Sie berichten direkt dem Direktorium des IOSB-AST und stimmen sich in fachlichen Fragen mit der Verwaltungsdirektion des IOSB ab.
    Sie beraten das Direktorium und die Abteilungsleiter*innen zu Grundsatzfragen im Zuwendungs-, Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht. Dabei erarbeiten Sie Informations- und Entscheidungsgrundlagen sowie Organisationsanweisungen.
    Sie übernehmen die Verantwortung für das umfassende Personalmanagement des IOSB-AST. Dies beinhaltet die strategische Personalplanung, das Recruiting sowie die ganzheitliche Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
    Sie verantworten den Bereich Controlling des IOSB-AST. Neben Planung, Steuerung und Analyse auf Ebene des AST wirken Sie bei der Budgetplanung, Hochrechnung und dem Jahresabschluss des IOSB mit. Sie führen regelmäßige Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und monitoren Kennzahlen und Budgets.

    Was Sie mitbringen

    Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) der Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
    Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem wissenschaftlichen oder forschungsnahen Umfeld.
    Von Vorteil sind Kenntnisse der wissenschaftlichen Verwaltung, des TVöD sowie Erfahrung im Umgang mit SAP und zur Konzeption und Umsetzung von digitalen Verwaltungsprozessen.

    Wir bieten Ihnen in unserem Team eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Bei uns können Sie eigene Akzente setzen, Ihre Ideen realisieren und sich beruflich und persönlich weiterentwickeln.
    Dabei unterstützen Sie verschiedene Angebote der Fraunhofer-Gesellschaft, um Familie, Beruf und Karriereentwicklung bestmöglich miteinander zu vereinbaren.
    Sie zeichnen sich außerdem durch eine hohe Serviceorientierung aus. Dabei bevorzugen Sie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
    Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab.

    Was Sie erwarten können

    Forschung und Anwendung vereint : Auf Augenhöhe mit der Industrie. Zwischen Gegenwart und Zukunft wissenschaftlich exzellent.

    Vielfältigkeit inspiriert : Vielfältige Unternehmenskultur. Freiraum für Kreativität & Innovationsentfaltung. Offene Forschungslandschaft.

    Flexibilität leben : New Work im Home-Office oder Hybrid. Teilzeit, Vollzeit, flexibel eben.

    Vernetzung verbindet : Institutsübergreifend und international. Gemeinsam mit über 30.000 Mitarbeitenden.

    Im Herzen Thüringens zu Hause : Modernes Institutsgebäude. Erstklassig ausgestattete Labore, Meeting-Points und Kreativbereiche. Lunch&Meet in unserer neuen Bio-Kantine.

    Lust auf Mehr? Willkommen im Team in Ilmenau!

    Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
    Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist vorerst für zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
    Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Frau Elke Möller
    Gruppenleiter Verwaltung
    Telefon: +49 3677 461-119

    Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB
    www.iosb.fraunhofer.de

    Kennziffer: 79136

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Wir suchen für unsere Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) für 40 Std./Woche.

    Markenschuhe in Großauswahl und zu günstigeren Preisen…. und dabei nicht auf Service verzichten. Das ist unser Slogan für unsere Kunden. Wir sind ein Familienunternehmen in dritter Generation und suchen für unsere Schuhfachmarkt-Filiale in Sinsheim eine Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit.

    Eine Vielzahl von hochwertigen und trendigen Marken wird angeboten, von topaktuellen Schuh-Kollektionen bis hin zu klassischen Modellen. Schuhe für die ganze Familie, Damenschuhe, Kinderschuhe, Herrenschuhe, Wanderschuhe sowie Sportschuhe. Modische Accessoires runden das Sortiment ab. Das ausgewählte Fachpersonal sorgt für erstklassige Beratung.

    Ihr Aufgabenbereich:

    • Kundenorientierte Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
    • Personalplanung, Motivation, Führung und Aufgabenverteilung für Ihr Team
    • Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an - auch im Verkauf
    • Verantwortlich für die Steuerung der Warenauszeichnung, Umlagerungen und Reklamationen

    Ihr Profil:

    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel und wünschenswert einschlägige Berufserfahrung
    • Talent für Mitarbeiterführung
    • Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
    • Kreativität und Begeisterungsfähigkeit
    • Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
    • PC-Kenntnisse

    Wir bieten Ihnen:

    • Freundliche und familiäre Unternehmensstruktur
    • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

    Fühlen Sie sich angesprochen und sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse an die angegebenen Kontaktdaten.

    LEPI MARKENSCHUHE
    Frau S.Ledermann
    Kronenstraße 45
    66955 Pirmasens

    E-Mail: personal@lepischuh.de

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Möchten Sie Teil eines engagierten Teams werden und innovative Bauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus leiten? Dann verstärken Sie HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building Hamburg, in unbefristeter Anstellung (Vollzeit/Teilzeit) als

    Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik
    Ihre Aufgaben
    Bauüberwachung und Koordination der Ausführung elektrotechnischer Gewerke sowie Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle
    Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften
    Durchführung von Baubesprechungen
    Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen, Koordinierung der Dokumentation
    Verantwortliche Mitwirkung bei der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Elektrogewerken (Stark- und Schwachstrom)

    Ihr Profil
    Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
    Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik sind wünschenswert
    BIM-Kenntnisse
    Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln

    Ihre Vorteile
    Eigenständige Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung
    Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen für einen regelmäßigen Austausch und für Fragen jederzeit zur Seite
    Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage
    Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen
    Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
    Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei „EGYM Wellpass“
    Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.
    Wer wir sind
    HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.

    HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.

    Bewerben

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxisnahe Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hochschule steht außerdem für leistungsstarke und praxisorientierte Forschung sowie ein breites Weiterbildungsangebot.Das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer der Technischen Hochschule Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Freilassing eine Operative Leitung (m/w/d) für dasTechnologietransferzentrum für Baubiologie und Wohngesundheit Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029. Dienstort ist Freilassing. Kennziffer 2025-046-ZFET-TTZ-OL Ihr AufgabengebietOrganisation und Administration des Technologietransferzentrums Planung und Umsetzung strategischer Ziele sowie Akquise von Forschungskooperationen Unterstützung der wissenschaftlichen Leitung bei der Beantragung und Abwicklung öffentlicher und drittmittelgeförderter Projekte Reporting und Umsetzung der Finanz-, Personal- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung enge Zusammenarbeit mit den Verwaltungsstellen der TH Rosenheim, insbesondere in den Bereichen Personal, Steuern und Drittmittelangelegenheiten Kontaktpflege zu Industriepartnern und lokalen Behörden sowie Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mitein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft oder Kommunikationswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation profundes, kaufmännisches Wissen Kenntnisse in den Bereichen Projektmanagement, IT und neue Kommunikationsmöglichkeiten sowie Erfahrung in der Beantragung öffentlich geförderter Projekte im Hochschulbereichidealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungspositionmotivierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Flexibilität sowie kooperatives und verbindliches Auftreten Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsterminen Das bieten wirein dynamisches Team mit internationaler Vernetzung und vielfältigen Kontakten zu Wissenschaft und Praxis flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonderleistungen, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerbermanagement zukommen (Bewerbungsschluss: 21.04.2025 ).Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Institutsdirektor, Herrn Prof. Dr. Ulrich Zißler, E-Mail: ttz-bgl@th-rosenheim.de , Tel. 08031 805-2826. www.th-rosenheim.de Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Leiter Medizintechnik Nord (m/w/d) gesucht – starte in Vollzeit mit attraktiven Zusatzleistungen!

    Standort: Rendsburg (85 %), Eckernförde, Bad Bramstedt

    Das bieten wir dir:

    - 30 Urlaubstage zur Erholung

    - Attraktives Firmenfahrrad-Leasing exklusive Einkaufsrabatte bei namhaften Herstellern

    - exklusive Einkaufsrabatte bei namhaften Herstellern

    - Betriebliche Altersvorsorge

    - Privatpatientenstatus für dich und deine Familie in unseren Kliniken

    - Familienservice für Unterstützung in schwierigen Lebenslagen

    - Zuschüsse zum Deutschlandticket

    - Zuschuss zum Mittagessen

    - Zuschüsse zum Fitnessstudio

    Das bringst du mit:

    - Abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Bachelor, Master oder staatlich geprüfter Techniker in der Medizintechnik

    - Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung

    - Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Regelwerke

    - Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, CAFM-Systeme)

    - Führerschein der Klasse B

    Deine Aufgaben:

    - Fachliche Verantwortung für den Bereich Medizintechnik

    - Wahrnehmung aller Betreiberaufgaben und Sicherstellung der Instandhaltungsaufgaben

    - Sicherstellung der Nutzung des CAFM-Systems und der rechtssicheren Dokumentation

    - Mitwirkung bei der Personalentwicklung

    - Vertrags- und Nachunternehmermanagement sowie Qualitätssicherung

    Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Die IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim vertritt als öffentlich-rechtliche Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft die Interessen von rund 65 000 Mitgliedsunternehmen in der Region. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung setzt sie sich für unternehmensfreundliche Rahmenbedingungen im IHK-Bezirk ein.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

    Projektleiter Industrie und Energie (m/w/d)

    Das erwartet Sie

    Sie recherchieren, analysieren und bereiten industrie- und energiebezogene Daten auf
    Sie analysieren und bewerten energiepolitische Problemstellungen und aktuelle Entwicklungen
    Sie unterstützen bei IHK-Positionierungen und bei Stellungnahmen
    Sie führen Umfragen durch und bereiten die Ergebnisse auf
    Sie konzipieren IHK-Netzwerk- und Informationsveranstaltungen mit Wirtschaft, Politik und Verwaltung und führen diese durch
    Sie unterstützen die IHK-Geschäftsführung bei IHK-Gremien und bereiten Termine vor
    Sie erstellen Texte für unsere IHK-Medien und Projektarbeiten
    Sie pflegen Kontakte zu unseren IHK-Mitgliedsunternehmen und informieren kontinuierlich zu Ihren Themen

    Das bringen Sie mit

    Sie haben ausgeprägtes Interesse an industrie- und energiepolitischen Themen
    Sie haben die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Sachverhalte zu durchdringen sowie schnell und verständlich aufzubereiten
    Ihr Arbeitsstil ist selbständig, strukturiert, zuverlässig und loyal
    ein erfolgreich absolviertes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
    mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise bei Kammern oder Verbänden
    nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Industrie, Energie und Wirtschaftspolitik
    ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen gehören zu Ihren Stärken
    Führerschein Klasse B, um im persönlichen Kontakt mit Unternehmern zu bleiben

    Freuen Sie sich auf

    Work-Life-Balance
    Wir bieten flexible Arbeitszeitregelungen, Mobile
    Arbeit, 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche.

    Familie
    Als zertifizierter „familienfreundlicher Arbeitgeber“
    bieten wir Ihnen gute Rahmenbedingungen für die
    Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

    Sicherheit
    Genießen Sie die Sicherheit eines öffentlich-rechtlichen
    Arbeitgebers und eine unbefristete
    Festanstellung.

    Weiterbildung
    Wir stehen für Aus- und Weiterbildung. Davon
    profitieren auch Sie!

    Spaß
    Ihre Tätigkeit wird Ihnen Freude bereiten, denn diese
    ist interessant und abwechslungsreich. Auch im
    Team haben wir viel Spaß bei verschiedenen Events
    und leben eine Duz-Kultur.

    Gesundheit
    Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Unsere
    Angebote: höhenverstellbare Schreibtische,
    Hansefit, Gesundheitsapp, Gesundheitstage usw.

    Standort
    Sie arbeiten bei einem etablierten Arbeitgeber in der
    Innenstadt von Osnabrück.

    Gehalt
    Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit
    Zusatzleistungen.

    Ihre Ansprechpartnerin ist Karolina Gajecka, Tel. 0541 353-514.

    Jetzt online bewerben
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