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19.846 Jobs gefunden

Modern Work Manager – Microsoft Intune & Azure Virtual Desktop

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Compliance Mobiles Arbeiten Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Modern Work Engineer verwaltest du die Endgeräte-Umgebung (Windows, MacOS, iOS, Android) mit Microsoft Intune und Azure Virtual Desktop. Dabei analysierst du mögliche Fehler und behebst diese, immer unter der Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Business-Anforderungen.
  • Die Weiterentwicklung und das Engineering der EndPoint Sicherheitsstrategie liegt in deinen Händen.
  • Du erstellst Skripte auf Basis von Powershell und/oder Bash und übernimmst die Softwareverteilung und Fehlerbehebung für Windows und Mac.
  • Abschließend erstellst du im Rahmen deines Aufgabenportfolios Dokumentationen und Anleitungen und hältst sie aktuell.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften mit oder hast vergleichbare Kenntnisse im Gepäck. Idealerweise verfügst du über Zertifizierungen in Microsoft 365 (wie Modern Desktop, Security, SharePoint oder Teams Administrator).
  • Mit der Verwaltung von Windows, iOS, Android und Mac bist du bestens vertraut und du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Intune sowie Microsoft Defender for EndPoints mit. ITIL-Kenntnisse sowie weitere M365- und Entra-Produkten sind wünschenswert aber KEIN MUSS.
  • Du siehst, welche Schritte für deine Zielerreichung nötig sind und gehst diese eigeninitiativ an. Dabei bist du dir deiner hohen Verantwortung bewusst und agierst in einem hohen Maße selbstständig.
  • Entscheidungen schiebst du nicht auf die lange Bank, sondern triffst sie unter Berücksichtigung der vorhandenen Rahmenbedingungen kompetent. Als absolute:r Teamplayer:in bist du für deine Zuverlässigkeit bekannt.
  • Du kommunizierst im Team als auch mit Stakeholder:innen adressatengerecht und auf Augenhöhe und bist in deinem dynamischen Arbeitsumfeld ein:e souveräne:r Ansprechpartner:in, bei Bedarf auch in englischer Sprache.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Hauswirtschaftsleitung (m/w/x) Seniorenhaus Vinzenz in Dortmund

Favorit
emeis Deutschland GmbH Null 13.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

Hilf uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werde ein Teil unseres Teams.

  • Regelmäßige Teamevents
  • Urlaubsbonusheft
  • Mitarbeit in einem tollen Team
  • E-Bike Leasing
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Gefühl für Sauberkeit und Hygiene
  • Gepflegtes Auftreten
  • Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit Reinigungsutensilien und -mitteln
  • Freundlicher Umgang mit Bewohnern und Kollegen
  • Hygienische Reinigung des Wohnbereiches und der Bewohnerzimmer
  • Verteilen der Bewohnerwäsche
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Festlichkeiten
Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen.
Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (gn) bei Pfeifer Holz GmbH

Favorit
Pfeifer Holz GmbH Lauterbach in Hessen 18.04.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (M/W/D)

Du bist schon auf der Zielgeraden deinen aktuellen Schulweg zu beenden und möchtest in das Berufsleben einsteigen, in dem Nachhaltigkeit groß geschrieben wird? Starte deine Karriere bei Pfeifer Holz GmbH als Auszubildender Maschinen- und Anlagenführer. Hier erwarten Dich spannende Projekte und ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm.

Aufgabenbereich:

  • Du lernst in den 2 Jahren deiner Ausbildung alles über unsere Maschinen- und Fertigungsanlagen.
  • Du bekommst einen Überblick über den gesamten Fertigungsprozess: vom angelieferten Baumstamm (Rundholz) bis zum fertig abgepackten Schnittholz.
  • Schritt für Schritt lernst du modernste computergesteuerte Maschinen und Anlagen, die das Holz entrinden, sägen, leimen, weiterverarbeiten, sortieren, trocknen und verpacken, zu bedienen.
  • Am Ende deiner Ausbildung kannst du Maschinen selbstständig umrüsten und diese anhand von Inspektions- und Wartungsplänen instand halten.
Was Du mitbringen musst:

  • Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Dich begeistern große Anlagen und Maschinen und kannst dir vorstellen diese selber zu bedienen
  • Der Werkunterricht macht dir Spaß
  • Du weißt gerne was von dir erwartet wird und hast Freude an wiederkehrenden Aufgaben
  • Du schließt deinen Schulweg mit Erfolg ab
Was Du bekommst:

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, in der du lernst Schritt für Schritt selbständig zu arbeiten
  • Unsere Ausbilder:innen nehmen sich Zeit für dich und deine Fragen.
  • Du darfst dich auf Prämien für gute Leistungen (Berufsschule, Wettbewerbe) freuen.
  • Unser gemeinsames Ziel ist deine Übernahme ins Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung.
  • Mit der Ausbildung in einem europaweit vertretenen Unternehmen gibt es tolle Zusatzleistungen wie gemeinsame Ausflüge oder Standortaustausch.
  • Du erhältst von uns das Schülerticket Hessen, mit dem du auch in deiner Freizeit mobil bist
  • 30 Urlaubstage
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Leiter IT-Management (m/w/d)

Favorit
MAIT GmbH Rottweil 18.04.2025
Controlling ERP Mobiles Arbeiten Sabbatical Teamleitung Vertrauensarbeitszeit Vertrieb Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Die MAIT Gruppe ist mit mehr als 200 Millionen EUR Umsatz und über 7.000 Kunden der Partner für innovative digitale Lösungen in der Produktentwicklung, der Unternehmenssteuerung und im IT-Service. 900 MAITs (eine Wortschöpfung aus „mate“, engl. für Partner, „AI“ für Künstliche Intelligenz und „IT“) realisieren an über 25 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden spezifische Lösungen in enger Zusammenarbeit mit ihren Kunden. Auf Augenhöhe. Wegweisend. Als Digitalisierungspartner nutzt MAIT die innovativsten Technologien von marktführenden PLM-, ERP- und IT-Anbietern wie Siemens, PTC, Abas, Comarch, HP und HPE. Teamleitung IT Operations & Managed Services (m/w/d) Rottweil, Deutschland Vollzeit Berufserfahrene 12. März 2025 Spannende Aufgaben erwarten dich Führung und Weiterentwicklung unseres Technikteams an mehreren Standorten Verantwortung für Planung, Steuerung und Controlling innerhalb des Teams Sicherstellung der Qualitätsstandards für Managed Services Knowhow-Transfer und enge Abstimmung mit dem Servicedesk (1st Level Support) Organisation des 2nd Level Supports und Steuerung externer 3rd Level-Dienstleister Einheitliches Servicemanagement etablieren und kontinuierlich verbessern Kundenbesuche gemeinsam mit dem Vertrieb Deine Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Teamleitung, idealerweise in einem IT-Systemhaus Erfahrung in der Bereitstellung von Managed-Services Freude am Kundenkontakt und Arbeiten im Team Fundierte Kenntnisse in Windows-Systemlandschaften, Netzwerken und Security Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch. Benefits Mobiles Arbeiten Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns nichts Neues – wir möchten Dir nach bestem Gewissen eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen. Firmenfitness Upgrade für Fitness und Wohlbefinden! Wir finden: Wer im Job alles gibt, braucht auch einen Ausgleich! Dein Fitnessstudiobeitrag wird von uns bezuschußt. Du profitierst von vergünstigten Beiträgen in diversen Studios. Dogs welcome! Wir freuen uns auch über tierische Kollegen! Du hast einen Hund, der sich auch im Büro wohlfühlt? Bei MAIT sind Hunde mit dem Arbeitsalltag vereinbar. JobRad Ob Stadtrad, Mountainbike, E-Bike oder Rennrad: Jedes Rad kann ein JobRad sein! Sport und Umwelt werden bei uns großgeschrieben und mit deinem JobRad kommst du gesund und fit ins Büro und durch Deinen Alltag. Zeitwertkonten Nutze MAIT Zeitwertkonten für eine bessere Worklife Balance - Mit dem Aufbau Deines Zeitwertkontos kannst Du Sabbaticals nutzen oder den vorgezogenen Ruhestand genießen. Corporate Benefits Einkaufen vom Bürostuhl aus! Bei uns erwarten Dich attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr.

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Rostock Nord Grevesmühlen 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/x) im Lauterbach (Hessen)

Favorit
Pfeifer Holz GmbH Lauterbach in Hessen 18.04.2025

Jobbeschreibung

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (M/W/D)

Du bist schon auf der Zielgeraden deinen aktuellen Schulweg zu beenden und möchtest in das Berufsleben einsteigen, in dem Nachhaltigkeit groß geschrieben wird? Starte deine Karriere bei Pfeifer Holz GmbH als Auszubildender Maschinen- und Anlagenführer. Hier erwarten Dich spannende Projekte und ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm.

Aufgabenbereich:

  • Du lernst in den 2 Jahren deiner Ausbildung alles über unsere Maschinen- und Fertigungsanlagen.
  • Du bekommst einen Überblick über den gesamten Fertigungsprozess: vom angelieferten Baumstamm (Rundholz) bis zum fertig abgepackten Schnittholz.
  • Schritt für Schritt lernst du modernste computergesteuerte Maschinen und Anlagen, die das Holz entrinden, sägen, leimen, weiterverarbeiten, sortieren, trocknen und verpacken, zu bedienen.
  • Am Ende deiner Ausbildung kannst du Maschinen selbstständig umrüsten und diese anhand von Inspektions- und Wartungsplänen instand halten.
Was Du mitbringen musst:

  • Du hast Interesse an technischen Zusammenhängen
  • Dich begeistern große Anlagen und Maschinen und kannst dir vorstellen diese selber zu bedienen
  • Der Werkunterricht macht dir Spaß
  • Du weißt gerne was von dir erwartet wird und hast Freude an wiederkehrenden Aufgaben
  • Du schließt deinen Schulweg mit Erfolg ab
Was Du bekommst:

  • Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, in der du lernst Schritt für Schritt selbständig zu arbeiten
  • Unsere Ausbilder:innen nehmen sich Zeit für dich und deine Fragen.
  • Du darfst dich auf Prämien für gute Leistungen (Berufsschule, Wettbewerbe) freuen.
  • Unser gemeinsames Ziel ist deine Übernahme ins Arbeitsverhältnis nach erfolgreicher Ausbildung.
  • Mit der Ausbildung in einem europaweit vertretenen Unternehmen gibt es tolle Zusatzleistungen wie gemeinsame Ausflüge oder Standortaustausch.
  • Du erhältst von uns das Schülerticket Hessen, mit dem du auch in deiner Freizeit mobil bist
  • 30 Urlaubstage
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Lokführer (m/w/d)

Favorit
TIB Chemicals AG Mannheim 11.04.2025
Bonus ERP MS Office Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.Für unseren Standort in Mannheim suchen wir für unser Team in der Logistik zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten

Lokführer (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe:
Rangiertätigkeiten mit einem neuen Zweiwegefahrzeug oder unserer Lok im Anschlussbahngleisnetz des Nebenanschließers TIB Chemicals AG (Werksgelände)
Verwiegungen eingehender und ausgehender Kesselwagen mit Unterstützung einer Wiegesoftware
Gestellung der Kesselwagen an Entladestellen der Empfangsbetriebe
Abzug der Kesselwagen nach Fertigmeldung durch die Betriebe
Koordination der Rangiertätigkeiten und Priorisierung von Aufträgen in Abstimmung mit der Distributionslogistik
Sichtkontrolle der Wagen auf ordnungsgemäße RID-Gefahrgut-Kennzeichnung und evtl. sichtbare Beschädigungen
Mitwirkung bei kleineren Instandhaltungstätigkeiten wie Weichenpflege oder Fugensäuberungen
Erstellung von monatlichen Verwiegungsauswertungen im ERP-System
Die Tätigkeit findet mit versetzten Arbeitszeiten statt (06.00-14.45 und 09.15-18.00 Uhr)

Ihr Profil:
Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) wünschenswert, Qualifikation kann bei Bedarf auch nach Einstellung durch externe Weiterbildung erworben werden
Sie bringen Gefahrgutkenntnisse gemäß RID und Kenntnisse der erforderlichen Ladungssicherung auf Transportmitteln mit und haben außerdem Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen
Sie besitzen technisches Verständnis
Sie sind verantwortungsvoll im Umgang mit Bahnbetriebsmitteln
Allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office)
Sie denken und handeln sicherheitsbewusst, sind zuverlässig und teamorientiert

Was TIB Ihnen bietet:
Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut!
Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Bonussystem
6 Wochen Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeit in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt
Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Betriebskantine, Fahrradleasing und vieles mehr

Sie sind interessiert und finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: Bewerbung@TIB-Chemicals.com

Bauingenieur:in / Techniker:in Bautechnik als Projektleiter:in (m|w|d)

Favorit
K+S Aktiengesellschaft Rheinberg 14.04.2025
MS Office Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Als Bauingenieur:in / Techniker:in für unsere Einheit Bautechnik über Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem 01.06.2025 - gerne auch früher - nachfolgend aufgeführte Aufgaben:

  • Steuerung und Begleitung von Bauprojekten, insbesondere bei Sanierungs- und Umbauvorhaben in bestehenden Gebäuden – von der ersten Analyse (LP 1) bis zur erfolgreichen Übergabe (LP 9)
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Neubauprojekten auf dem Werksgelände
  • Verantwortliche Koordination von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau mit Fokus auf Qualität, Zeitmanagement und Budget
  • Erfahrung und Fachwissen im Kanal-, Rohrleitungs- und Straßenbau, insbesondere bei nachhaltigen Sanierungs- und Erweiterungsprojekten der Bestandsinfrastruktur
  • Organisation und Steuerung der Bauprozesse und Ergebnisse in mehreren Einzelprojekten
  • Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und internen Teams, um einen reibungslosen Bauablauf sicherzustellen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Techniker:in im Bauhaupt- oder Nebengewerbe
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Planung, Steuerung oder Umsetzung von Bauprojekten
  • Souveräner Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. RIB iTWO) von Vorteil
  • Verständnis für Bauvorschriften und technische Regelwerke, insbesondere VOB, HOAI, Arbeits- und Umweltvorschriften sowie DIN/ISO-Normen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, um Projekte erfolgreich zu steuern
  • Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bereichern Ihr Leben

  • Corporate Benefits
  • Attraktive Vergütung
  • Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
  • Bike-Leasing
  • Altersvorsorge
  • Langzeitkonto
  • Ideenmanagement
  • Kumpelmentalität
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Teamevents
  • Weiterbildungen
  • Arbeitskleidung
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Vergünstigungen
  • Planungssicherheit
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
  • Zusatzqualifikationen
  • Gesundheitsaktionstage
  • Zuschläge
  • Kostenlose Getränke
  • Mehrarbeit
  • E-Learning-Plattform
  • Zusätzliche Angebote
  • Kostenlose Parkplätze
  • Zusätzliche Freizeit

Gruppenleiter Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
Lidl Stiftung & Co KG Leipzig 18.04.2025
Buchhaltung Controlling Englisch MS Office SAP Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei uns ist jeden Tag Zahltag! Als Team sind wir für die Verarbeitung und fristgerechte Bezahlung aller Eingangsrechnungen auch für die kaufmännische Sicherstellung unserer Lieferketten sowie der Logistikketten im Bereich See- und Landfracht verantwortlich. Dabei kannst du mit uns tief in die Waren-, Finanzbuch-, Anlagen- und Logistikbuchhaltung eintauchen, ebenso wie in Controlling Themen, die das Top Management bei Ihren Entscheidungen unterstützen. Gemeinsam und auf Augenhöhe unterstützen wir als Team unsere Organisation bei allen kaufmännischen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung der verwaltungsseitigen Abwicklung von internationalen Logistikprozessen
  • Sicherstellung der Verbuchung von kreditorischen Logistikrechnungen gemeinsam mit deinem Team
  • Ausarbeitung der abteilungseigenen Prozesse sowie Ausgestaltung der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und externen Dienstleistern (neue Geschäftsmodelle)
  • Unterstützung unserer IT beim Aufbau der Schnittstellen zwischen den Logistiksystemen und SAP FI
  • Steuerung des Forderungsmanagements und der Periodenabschlussarbeiten in SAP FI sowie Abstimmung mit dem Controlling und den Fachbereichen
Dein Profil

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und ggf. Weiterbildung als Bilanzbuchhalter oder Fachwirt
  • Erfahrung im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung sowie Begeisterung für Verwaltungsthemen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.

Country Sales Manager (m/w/d) Switzerland

Favorit
über etec Consult GmbH Winterthur 11.04.2025
Englisch Französisch Leitung Marketing Sales Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir sind eine weltweit tätige Personalberatung und besetzen nationale wie internationale Positionen im mittleren und gehobenen Management der Industrie.Unser Klient ist einer der führenden Hersteller von anspruchsvollen Automatisierungslösungen für die Industrie. Durch die Kombination von Antrieben, Automatisierung und Software entstehen intelligente Systemlösungen, vor allem für Maschinenbau und Robotik. Mit zahlreichen Niederlassungen weltweit zählt man zu den »global playern« in der Branche. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsgeschäftes in der Schweiz suchen wir Sie für unseren Klienten am Standort im Großraum Winterthur als

Country Sales Manager (m/w/d) Switzerland

Aufgaben
Operative und strategische Verantwortung für Vertrieb und Marketing in der Schweiz
Leitung der lokalen Niederlassung mit aktuell 5 Mitarbeitern inklusive P&L-Verantwortung
Proaktive Führung und weiterer Ausbau des Vertriebsteams
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts sowie Akquise von Neukunden
Entwicklung und Umsetzung der lokalen Vertriebsstrategie mit dem Ziel des weiteren Ausbaus von Umsatz und Marktanteilen
Erschließung von Marktpotentialen in der französischsprachigen Schweiz
Planung und Erreichung der Umsatzziele
Bericht an die Vertriebsleitung Europa

Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Schweiz im Umfeld industrieller Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik mit nachweisbarem Erfolg
Gute Kenntnisse des Schweizer Maschinenbaumarktes
Erste Führungserfahrung oder erkennbare Führungspersönlichkeit
Kommunikationsstärke gepaart mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und hands-on-Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englisch und Französisch-Kenntnisse

Geboten werden ein attraktives Entlohnungspaket, das dieser Position entspricht, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Unterlagen
(bevorzugt per E-Mail): info@etec-consult.de

etec Consult GmbH · Felsweg 16 · D-35435 Wettenberg · fon: 0641-982200 · www.etec-consult.de

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Fachgebiet Sekundärtechnik von Hochspannungsanlagen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Greifswald 31.01.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Kolleg*innen im Fachgebiet das Thema Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchstspannungsanlagen in meinem Regionalzentrum.


Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeitendenverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Steuerungs-, Leit- und Schutztechnik von Höchst- und Hochspannungsanlagen. Damit möchte ich in dieser Position die Neuinbetriebnahme, die Parametrierung, die Instandhaltung sowie die Instandsetzung der zugeordneten Anlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage.


Meine Aufgaben:

  • Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher,
  • Gleichzeitig übernehme ich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen,
  • Ich führe standortübergreifend ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiter*innen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern,
  • Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer*innen bis zur Abnahme und Inbetriebnahme,
  • Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partner*innen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur*in mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung,
  • Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil,
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse,
  • Fahrerlaubnis PKW.

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiter*innenverantwortung,
  • Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken,
  • Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Zwei Standorte zur Wahl: Berlin Charlottenburg, Neuenhagen (Präferenz bitte in der Bewerbung angeben),
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Stellvertretende Abteilungsleitung (M/W/D) der Geschäftsstelle Gemeinderat

Favorit
Stadt Konstanz Konstanz 18.04.2025
Bachelor ERP Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Die Geschäftsstelle Gemeinderat ist eine Abteilung des Hauptamtes, das als zentrales Querschnittsamt der Stadtverwaltung mit seinen Abteilungen eine Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Öffentlichkeit und Bürgerschaft bildet.

Als stellvertretende Abteilungsleitung koordinieren Sie die Gremienarbeit, bereiten Sitzungen vor und gestalten Entscheidungsprozesse aktiv mit – eine vielseitige Aufgabe, bei der Sie das Stadtgeschehen aus nächster Nähe erleben können.

AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Beschlusscontrolling
  • Protokoll- und Sitzungsdienst im Gemeinderat und seinen Ausschüssen einschließlich Vorbereitung
  • Sonderaufgaben aus dem Bereich der Geschäftsstelle

WIR BIETEN:
  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787 € - 5.220 €)
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
  • Gute Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Gesundheitsangebote und Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf
WIR ERWARTEN:
  • Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Praktische Erfahrungen im Kommunalrecht, in der Protokollführung sowie im Umgang mit modernen Kommunikationstools sind förderlich
  • Interesse an einer selbständigen Tätigkeit
  • Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie gewandtes und sicheres Auftreten
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da die Aufgabenstellung auch zeitliche Präsenz in den Abendstunden erfordert
AnsprechpartnerIn: Verena Mohr , Hauptamt - Geschäftsstelle Gemeinderat Telefon: 07531 900 2228

Teamleitung Straßenwacht (w/m/d)

Favorit
ADAC e.V. Landsberg am Lech 11.04.2025

Jobbeschreibung

Teamleitung Straßenwacht (w/m/d)

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

Als engagierter Teamleiter (w/m/d) sind Sie für ein ca. 19 köpfiges Team der Straßenwacht in Holledau im operativen Tagesgeschäft verantwortlich.
Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Straßenwachtfahrer (w/m/d) und stellen den reibungslosen Pannenhilfeprozess im Einsatzgebiet sicher.
Dafür erstellen Sie die monatlichen Einsatzpläne, passen diese situativ an und verantworten die Zielerreichung Ihres Teams.
Weiterhin identifizieren Sie Verbesserungsmaßnahmen und haben stets die hochwertige Servicequalität unserer Pannenhilfe im Blick.
Außerdem bereiten Sie Planungs- und Zielvereinbarungsprozesse vor und sorgen für deren Umsetzung.

Ihr Profil

Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit nachweislicher Führungserfahrung in einem Servicebereich, vorzugsweise mit Kfz-Bezug.
Sie bringen eine Berufsausbildung oder ein Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen in Kombination mit Kfz-technischem Verständnis mit.
Sie besitzen eine hohe Kompetenz in der Organisation und Einsatzplanung eines Teams.
Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Kunden-/Dienstleistungsorientierung, einer Hands-on-Mentalität sowie einer hohen Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit.
Eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Attraktive Vergütung
Weiterbildung
Gesundheitsangebote
Mitarbeiterrabatte

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14505.Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.

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Betriebswirt als Marketing Manager B2B-Sektor (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Bremen 08.04.2025
Consulting Eigeninitiative Englisch Jobrad Marketing SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du willst unsere Erfolgsgeschichte kreativ mitgestalten? Als Teil des ORBIS Marketingteams in Saarbrücken konzipierst und betreust Du kanalübergreifend digitale Marketingmaßnahmen zur Positionierung unserer Prozesskompetenz und Lösungen am Markt.


Deine Aufgaben als Marketing Manager:in:

  • Erstellung von Go-to-Market- und Kommunikations-Strategien im B2B-Sektor
  • Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von digitalen Marketingkampagnen inklusive Budgetplanung über alle Kanäle hinweg, z.B. Website, Blog, SEA, Social Media
  • Konzeption und Durchführung von Events online / hybrid / on site
  • Erstellung von zielgruppenorientierten Texten
  • Marktbeobachtung mit Ableitung von Trends und Empfehlungen
  • Erfolgsmessung der Kampagnen anhand von Kennzahlen, KPIs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, Vertrieb und Agenturen

Zudem erwartet Dich in Deinem Marketing Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in unser Team
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales, modernes und dynamisches Team
  • Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Weitere Benefits z.B. Jobrad, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Firmenkredit

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Marketing / Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing-Umfeld oder in einer vergleichbaren Position
  • Präsentationssicherheit mit guten Englischkenntnissen
  • hohe Affinität für moderne Marketingwerkzeuge und Assets im digitalen Marketing
  • Analytische, strukturierte und konzeptionelle Denkweise
  • Ausgeprägte Textstärke
  • Eigeninitiative, Organisationsstärke und Teamfähigkeit

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Kerpen Süd Schleiden 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

IT-Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Stuttgart 11.04.2025
Englisch Projektleitung Projektmanagement Steuern Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

IT-Projektleiter (m/w/d)

Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Administration und Management
Beschäftigungsumfang: Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.

Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.

Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.

Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.

Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.

Deine Mission bei uns:
Kopf der IT-Show: Du rockst die Projektleitung im Bereich IT-Digitalisierung und steuerst die Zukunft mit uns, vor allem bei den coolen RBKnext-Projekten (Planen, Organisieren, Steuern - du weißt schon, der ganze Kram, der Spaß macht!).

Drahtzieher: Der alles ins Rollen bringt und dafür sorgst, dass Fachbereiche und Teams Hand in Hand arbeiten - Kommunikation ist dein zweiter Vorname.

Multitasking Hero: Du jonglierst mühelos zwischen internen und externen Partner:innen und hältst alle Stakeholder happy und auf dem neuesten Stand.

Bestseller: Du lieferst das Projektreporting vom Feinsten ab und behältst dabei immer den Überblick, ohne den Kaffee zu verschütten.

Reality Tracker: Budgetüberwachung ist für dich kein Problem - du sorgst dafür, dass wir auch noch nach dem nächsten Projekt der Rubel rollt.

Qualifikationen

Das bringst Du mit:
IT-Background - Studium der Informatik oder vergleichbar.

Erfahrung im Anforderungsmanagement - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sind deine Leidenschaft.

Tech-Know-how - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.

Safer Netz - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.

Teamgeist - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.

Denkschärfe: Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.

Macher-Mentalität: Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.

Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen:
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Deine Kontaktperson:
Herr Frank Lunardi
Teamleitung IT-Digitalisierungsprojekte
Telefon 0711/8101-3249

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .

Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz .

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Marktleiter / Store Manager (m/w/x), Großraum Hannover

Favorit
Kaufland Hannover 30.03.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting

Birgül Toraman




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bietigheim Nord Ettlingen 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Nuklearmedizin

Favorit
Kernspinzentrum Europa Passage Hamburg 11.04.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Leitung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Vollzeit und Teilzeit

Hamburg

Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Am Neuen Wall, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.
Stellvertretende Leitung (m/w/d)
für die Nuklearmedizin

Standort
Eppendorfer Baum 35-37, 20249 Hamburg, Deutschland

Das erwartet dich
Du führst in Zusammenarbeit mit der Leitung ein Team von Medizintechnologen
Du koordinierst, optimierst und gleichst kontinuierlich die Arbeitsabläufe ab
Du bist verantwortlich für die Erstellung von Termin- und Dienstplan
Du setzt Personalentwicklungsmaßnahmen um zur Entwicklung einer Teamkompetenz
Du führst Szintigraphien des Myokards, der Knochen, der Nebenschilddrüsen und der Nieren sowie Datscans und weitere Spezialuntersuchungen selbstständig durch
Du arbeitest an modernen Doppelkopfkameras (ECam)
Du bist zuständig für die Belange des Strahlenschutzes

Das zeichnet dich aus
Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten

Deine Ausbildung zum MTR (m/w/d) hast du erfolgreich abgeschlossen und bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich der Nuklearmedizin
Idealerweise erste Erfahrungen in einer Führungsposition
Du zeichnest dich durch die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen und dein empathisches Auftreten aus.
Persönlich überzeugst du durch Teamgeist, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, sowie Eigeninitiative und Flexibilität
Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich

Darauf kannst du dich freuen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5 Stunden oder Teilzeit)
30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
Eine einmalige Prämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
Interessante und vielseitige Tätigkeiten
Arbeiten mit modernem Equipment
Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Strukturiertes und individuelles Onboarding
Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card
Fahrradleasing
Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits)
Tolle Teamevents und Sommerfeste
Gute Verkehrsanbindung
Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr

Interessiert?
Weitere Informationen findest du auf kernspinzentrum-europapassage.de

Bewerben

Kontaktperson
Ronja Ohlenmacher
r.ohlenmacher@kernspinzentrum.de
Kernspinzentrum Europa Passage
Hermannstraße 22
20095 Hamburg

Senior Manager Sales Marketing Apotheke (m/w/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Englisch Marketing Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung


Gestalte die Zukunft des Apothekenmarkts mit uns!

Du bist ein erfahrener Marketingexperte mit einem strategischen Blick für Marktchancen und Vertriebspotenziale? Du möchtest die Marketingstrategie in einem dynamischen Marktumfeld aktiv gestalten und nachhaltige Wettbewerbsvorteile schaffen? Dann komm in unser Team und übernehme als Senior Manager Sales Marketing Apotheke (m/w/d) eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien mit Fokus auf den gesamten Apothekenmarkt.

Aufgaben:


  • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Marktposition im Kanal Apotheke
  • Verantwortung für die Umsetzung der Kanalstrategie gemeinsam mit dem Vertrieb sowie die Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung im Vertrieb
  • Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketing- und Kommunikationsstrategien inkl. Targeting, Segmentierung sowie Ableitung der vertrieblichen Aufgabenstellungen
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Meinungsbildnern und relevanten Stakeholdern zur nachhaltigen Marktdurchdringung
  • Verantwortung für Marktpricing, Wettbewerbsmonitoring sowie Listenpreisgestaltung in Abstimmung mit dem Pricing Manager
  • Steuerung des gesamten Product Lifecycle im deutschen Markt, insbesondere Vermarktung, Solutions und Optimierungen
  • Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung der Marketing-Performance-KPIs durch gezieltes Monitoring, Kampagnen- und Leadmanagement

Kompetenzen:


  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer strategisch ausgerichteten Marketingfunktion, idealerweise im Healthcare-Bereich mit Fokus auf Apotheken
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von datengetriebenen, zielgruppenorientierten Marketingstrategien
  • Analytisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf allen Ebenen der Organisation
  • Fähigkeit, den Apothekenkanal als Ganzes strategisch weiterzuentwickeln und bereichsübergreifende Konzepte umzusetzen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und die Fähigkeit, Marketingerkenntnisse in messbare Vertriebserfolge zu überführen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits:


  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
  • Bezuschusstes Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




Filialleiter Region Fellbach (gn)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Fellbach 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in Gauting

Favorit
Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gauting 11.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in Gauting

Als Sozialunternehmen beraten, fördern und betreuen wir seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Ganz im Sinne der Inklusion sind unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte für Kinder mit und ohne Behinderung da. Eine dieser Einrichtungen ist unser inklusives Kinderhaus in Gauting.
Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert. In unserem Kinderhaus Gauting sind über 20 Mitarbeiter*innen für 102 Kinder verantwortlich, davon 17 Kinder auf Inklusionsplätzen.
Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch Professionalität und Fachkompetenz aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für unser inklusives Kinderhaus in Gauting bei München.

Beschäftigungsmaß

39 Wochenstunden

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe in einer inklusiven Einrichtung, umgeben von einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeiter*innen.
Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespielten Team und kollegialem Austausch in der Leitungsrunde.
Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit Bezahlung nach TVöD-SuE 16.
Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage, Jahressonderzahlung, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und dem EGYM Wellpass.
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Coaching und Supervision.
Corporate Benefits - Vergünstigungen für Veranstaltungen und Markenprodukte

Ihre Aufgaben

In Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Leiter Pädagogik und Angebote zur Teilhabe sind Sie für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung verantwortlich. Hierbei bewegen Sie sich innerhalb unseres Leitbildes und des inklusiven Konzeptes für das Kinderhaus. Im Einzelnen bedeutet dies:
Sie führen 20 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt und weiterentwickelt.
Sie sind für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse verantwortlich. Mit den jeweiligen Fachbereichen unserer Geschäftsstelle haben Sie dabei kompetente Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite.
Sie optimieren und gestalten Prozesse und Inhalte in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team.
Sie arbeiten an übergreifenden Standards für die gesamte Lebenshilfe Starnberg mit und bringen sich aktiv ein.
Sie netzwerken nicht nur mit Ihren Leitungskolleg*innen und den Diensten innerhalb der Lebenshilfe, sondern auch mit externen Kooperationspartner*innen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Sie verfügen über ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Erzieher*in mit entsprechenden Aus- oder Weiterbildungen und beruflicher Erfahrung.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pädagogik, idealerweise mit Bezug zum Thema Inklusion.
Sie bringen kooperative Führungserfahrung mit und haben die Fähigkeit, ein Team mitzunehmen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Sie sind eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen in Kontakt zu gehen.
Sie legen Ihren Fokus auf gemeinsames Arbeiten und die Moderation von Lösungen und Ergebnissen.
Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte Denkweise, behalten gerne den Überblick und sind bereit, in herausfordernden Situationen selbst mit anzupacken.
Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten.
Neben den Kindern setzen Sie Ihre Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und bringen Erfahrungen mit, diese erfolgreich zu unterstützen.

Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Mission tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über das Online Formular.

Kontakt

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Filialleiter-Anwärter (m/w/d)

Favorit
Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft mbH Berlin 17.04.2025
Betriebsklima Leitung Quereinsteiger Seminare Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich.<br>Für unser Gebiet mit den Filialen in Berlin-Lichtenberg, Berlin-Reinickendorf, Berlin-Schöneweide, Cottbus, Dresden, Halle an der Saale, Leipzig und Potsdam suchen wir Dich als Filialleiter-Anwärter (m/w/d).<br><ul> <li> Während deiner maximal zweijährigen Ausbildung wirst du in verschiedenen Filialen innerhalb des Gebietes auf deine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit vorbereitet </li> <li> Mitarbeiter führen, Verkaufskompetenzen vermitteln, Weiterentwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken </li> <li> Kombination aus Filialeinsätzen, Kundenkontakten und der Möglichkeit, neue Impulse aus Seminaren und regelmäßigen Feedbackgesprächen mit deinen Vorgesetzen direkt umsetzen zu können </li> <li> Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen </li> </ul><br><ul> <li> Spaß im Verkauf und im Umgang mit Kunden </li> <li> Interesse daran Verantwortung für die Filiale, unsere Kunden, die Mitarbeiter und den Umsatz zu übernehmen </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Teamgeist sowie die flexible Einsatzbereitschaft innerhalb der üblichen Ladenöffnungszeiten </li> <li> Ein selbstbewusstes Auftreten und eine freundliche Ausstrahlung </li> <li> Erfahrung im Verkauf </li> <li> Bezug zum Thema Motorrad </li> <li> Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisch geprägtes Studium </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul> Wir freuen uns auch über die Bewerbung von Quereinsteigern (m/w/d), die unsere Begeisterung für das Thema Motorrad teilen.<br><ul> <li> Ein sympathisches Filialteam </li> <li> Vorbereitung auf Deine Aufgaben durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an </li> <li> Hochautomatisierte Warenlogistik und modernste Kassensysteme </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit einer einzigartigen Kundenklientel </li> <li> Weiterbildung durch die Louis Akademie </li> <li> Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV </li> <li> Mitarbeitendenrabatt, JobRad sowie zahlreiche Vorteile bei Partnerunternehmen </li> <li> Eine wachsende Filiallandschaft </li> <li> Am Ende deiner Ausbildung die Leitung einer eigenen Filiale bzw. eine leitende Position </li> </ul> Zum späteren Zeitpunkt im Bewerbungsprozess hast du die Möglichkeit, dein künftiges Team und die Filiale persönlich kennenzulernen. <br><b>#</b><br><p>JBRP1_DE</p>

Filialleiter Region Weinstadt (m/w/d)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Weinstadt 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 11.04.2025
App Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit

​ befristet, Übernahme möglich

​ ab sofort

​ TVöD VKA E9b

​ München - MFZ - Burmesterstraße 26

Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
Jetzt bewerben
Fachliche Leitung Logopädie (m/w/d)

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche Leitung und Koordination des Logopädieteams

Sie unterstützen und leiten das Team in der praktischen Durchführung der Logopädie

Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen

Sie optimieren und evaluieren die Behandlungsstrategien

Sie nehmen an Supervisionen und Fortbildungen teil und sorgen für eine stetige Qualitätssicherung

Sie steuern die Behandlungsplanung und die individuelle Zielsetzung für Patient*innen

Sie führen die administrativen Aufgaben der Logopädieabteilung durch

Was wir uns wünschen

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d) oder ein Studium der Sprachtherapie

Sie bringen Freude an der therapeutischen Arbeit mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen mit

Zusatzqualifikationen in der neurologischen Reha sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Sie sind teamfähig , zuverlässig und motiviert, sich fortzubilden

Was wir bieten

30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)

Ballungsraumzulage

internationales Team

Mitarbeiterprämien

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungen

weitere finanzielle Zulagen

Sport- und Fitnessangebote

Wir helfen Ihnen gerne weiter

Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
bewerbung@icp.de
Kontakt per WhatsApp

Jetzt bewerben

Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München

Impressum | Datenschutz

Leiter:in Planungsgruppe Bahn/Straße Berlin (m/w/d)

Favorit
STRABAG AG, Zentrale Technik, Direktion Ingenieur- und Verkehrswegebau Stahnsdorf 11.04.2025

Jobbeschreibung

Leiter:in Planungsgruppe Bahn/Straße Berlin (m/w/d) STRABAG AG, Zentrale Technik, Direktion Ingenieur- und Verkehrswegebau Vollzeit Berlin Leiter:in Planungsgruppe Bahn/Straße Berlin (m/w/d) Kommen Sie in unser Verkehrswegebau-Planungsteam - wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerbenWas für uns zähltDas bringen Sie mit:Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ähnliches, idealerweise mit Vertiefungsrichtung Infrastruktur bzw. VerkehrswesenMehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrswegebauvorhaben (Bahn und/oder Straße) mit fundierten Kenntnissen der relevanten Normen und RichtlinienFührungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu begeistern und langfristig zu bindenAusgeprägte Kommunikationskompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen, Kolleg:innen, Führungskräften und internen KundenUnternehmerisches Denken und Handeln mit vollem Kunden- und ProjektfokusVersierte Kenntnisse in MS-Office und Initiative für die Digitalisierung von ProzessenSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des EinsatzgebietsKlingt spannend?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen!Ihr Beitrag bei unsSie möchten neue Wege in der planerischen Entwicklung beschreiten und dabei den direkten Bezug zu unseren Baustellen bewahren? Werden Sie ein zentraler Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein!Ihre Aufgaben bei uns:Sie führen, entwickeln und motivieren unser Planungsteam am Konzern-Standort in Berlin – sowohl fachlich als auch disziplinarischSie akquirieren neue Projekte, erstellen Angebote und übernehmen die organisatorische sowie strategische Leitung unserer Planungs- und BauprojekteAls technische:r und vertragliche:r Ansprechpartner:in stehen Sie unseren Kund:innen und internen Teams mit Ihrer Fachkompetenz zur SeiteSie stellen die Qualität unserer Arbeit sicher und setzen neue Maßstäbe für unsere ProjekteSie übernehmen administrative und unternehmerische Verantwortung: vom Projektcontrolling und der Budgetverfolgung über die Abrechnung bis hin zum ReportingUnser Mehrwert für SieAls zentrale Denkfabrik und Know-how Träger innerhalb der STRABAG-Gruppe legen wir großen Wert auf Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Planen und Bauen von morgen aktiv mitzugestalten und spannende Projekte sowie vielfältige Aufgaben zu übernehmen, die Ihre Fachkenntnisse fördern und Ihnen neue Herausforderungen bieten.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sowohl im Home Office als auch in unseren modernen Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Durch unser flexibles Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeiten an Ihre Bedürfnisse anpassen.Unsere faire Vergütung gemäß RTV Bau wird durch zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester ergänzt. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits, die Ihre finanzielle Absicherung im Alter und Ihre Gesundheit fördern.Ihre berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Konzern-Akademie sowie externe Seminare und Online-Lernangebote.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragMobilitätsförderungAngebot an SprachkursenHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktKarin Haasis-StraubeBessemerstr. 42B 12103 Berlin +49 711 78839853 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Radeburg Ost Radeberg 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Produktmanager (m/w/d)

Favorit
PohlCon GmbH Berlin 11.04.2025
Hybrid Projektmanagement Schulungen Seminare Vertrieb Vollzeit Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

View job hereProduktmanager (m/w/d)

Vollzeit
Hybrid
Nobelstraße 51, 12057, Berlin
Mit Berufserfahrung
25.03.25

Partner von Anfang bis Zukunft.
PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie.
In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben - vom Fundament bis zur Kabelführung.
Zur Unterstützung suchen wir an unserem Standort in Berlin , zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Ankerschienen/Befestigungstechnik .

Ihre Aufgaben:
Für „Ihre“ Produktsparte verantworten Sie die Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung einer mittel- und langfristigen Strategie, wofür Sie den Produktmarkt sowie die Markt- und Kundenanforderungen stets im Blick behalten.
Sie analysieren den Markt, den Wettbewerb und die Zielgruppen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
Sie übernehmen Aufgaben von der Erstellung von Markteinführungs- / Pricingkonzepten, über die Kontrolle von Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsentwicklung bis zum Aussteuern von Produkten.
Sie arbeiten u.a. eng mit dem Vertrieb zusammen, z.B. bei der Preisgestaltung, der Erstellung von Wettbewerbsargumentationen und Präsentationen oder bei der Verkaufsunterstützung durch interne Schulungen, die Sie durchführen.
Neben der Festlegung von Serviceanforderungen und dem ableiten von Servicekonzepten zählt auch die Repräsentanz von PohlCon bei Messen, Fachtagungen und Seminaren zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren, technischen Studiengang.
Sie bringen Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von beratungsintensiven Produkten mit, beispielsweise als Product Owner oder im technischen Vertrieb, sowie Ihr (betriebs-)wirtschaftliches Wissen mit zu uns.
Sie fühlen sich sicher im Projektmanagement, sind kommunikationsstark und Ihre Arbeitsweise ist von einer hohen Kunden- und Serviceorientierung geprägt.

Wir bieten:
Im Arbeitsvertrag: Bei uns bekommen Sie attraktive Vertragskonditionen, dazu gehören für uns u.a. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Im Arbeitsumfeld: Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeit selbst gestalten und die perfekte Work-Life-Balance finden.

Im Team: Ihre zukünftigen Kolleg*innen begleiten Sie vom ersten Tag an und erhalten Zugang zu deren Wissens- und Erfahrungsschatz.
Im Aufgabenbereich: Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannendes Umfeld, in dem es Gestaltungsspielraum für Ihre eigenen Ideen gibt.
Und was noch? Sie erhalten bei uns eine Unfallversicherung, die auch den privaten Bereich umfasst, einen Zuschuss für das Bike-Leasing oder für das ÖPNV-Ticket und Zugang zu den Corporate Benefits.

Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Ansprechpartnerin: Sabrina Engels | 030 682 83 - 253 | bewerbung@pohlcon.com

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Pharmacist as Patent Litigation Manager (f/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 16.04.2025

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 11,700 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Patent Manager - Litigation (w/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Legal | Professionals

Are you looking to accelerate STADA's pipeline through your patent activities within a globally operating IP team and contribute to our growth? Join our global Intellectual Property Team and support us as a Patent Manager - Patent Litigation (f/m/d).

What you can expact

  • You will handle the patent-related support for new product launches as well as for existing products. This includes processing and responding to validity inquiries or cease-and-desist letters from rights holders, as well as coordinating the filing of protective letters.
  • You will work alongside our external patent attorneys to challenge third-party technical rights by coordinating nullity, cancellation, and European opposition proceedings.
  • In the event of interim injunction proceedings and patent infringement lawsuits, you will take charge of the defense in collaboration with our external patent and legal counsel.
  • You will prepare decision-makers for market launches that involve patent-related risks.
  • Additionally, you will be responsible for processing settlement agreements and license agreements.
  • You will develop defense strategies and strategies for introducing patent-critical new products.

Who We Are Looking For

  • A completed degree in chemistry or pharmacy is required.
  • Ideally, you should be a qualified patent attorney or patent assessor.
  • It would be an advantage if you have passed the European Qualifying Examination.
  • Experience and strong knowledge of European and German patent law are essential.
  • You should have experience and a solid understanding of patent litigation.
  • Previous professional experience in the patent department of an industrial company would be ideal.
  • A meticulous, reliable, dedicated, and independent working style is important to us.
  • You should possess a sense of responsibility and the ability to work in a team.
  • Proficiency in English, both written and spoken, is required.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as group accident insurance or supplementary pension scheme
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . We will consider requests to work part-time on an individual basis. Please contact us in advance by e-mail (recruiting@stada.de) and let us know how many hours per week you would like to work.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment.

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Großbeeren 1 Brandenburg an der Havel 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Tierarzt (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene

Favorit
Landkreis Rostock Güstrow 11.04.2025
Homeoffice Leitung MS Office Personalverantwortung Projektleitung Sachgebietsleitung TVÖD Verwaltung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Der Landkreis Rostock bietet eine perfekte Mischung aus natürlicher Ruhe und lebendigem Kleinstadtleben. Vier Städte in unserer Region sind Güstrow, Bad Doberan, Bützow und Teterow - hier befinden sich neben den Kreishäusern und Verwaltungseinrichtungen auch einige unserer Schulen und Kultureinrichtungen, deren Leitung in unserer Hand liegt. Als Projektleitung im Gebäudemanagement sind Sie zuständig für abwechslungsreiche Projekte wie Sanierungen, Neu- und Umbauten, Erweiterungen oder Modernisierungen.Tierarzt (m/w/d) als Sachgebietsleitung für Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene
Für unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit zur Führung unseres Teams im Sachgebiet »Lebensmittelüberwachung und Fleischhygiene«.
Arbeitsort: Güstrow
Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Das erwartet Sie bei uns:
Sie übernehmen die Organisation und Leitung des Sachgebietes und sorgen dafür, dass die gesetzlich vorgeschriebenen Standards eingehalten werden
Als Führungskraft tragen Sie die Personalverantwortung für ein engagiertes zehnköpfiges Team
Sie treffen wegweisende Entscheidungen für alle grundsätzlichen, fachlichen, personellen und organisatorischen Belange des Sachgebietes
Sie repräsentieren das Amt in internen und externen Arbeitsgruppen und gestalten aktiv die Zukunft des Sachgebietes mit
In enger Zusammenarbeit mit Ministerien und Behörden setzen Sie wichtige Impulse und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Ziele bei

Das bringen Sie mit:
Sie sind approbierte Tierärztin oder approbierter Tierarzt
Wünschenswert ist der Abschluss als Fachtierärztin bzw. Fachtierarzt für das öffentliche Veterinärwesen. Diese Qualifikation kann alternativ während der Tätigkeit erworben werden
Beamtinnen und Beamte, die sich für diese Stelle bewerben möchten, benötigen zudem die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahn Gesundheits- und soziale Dienste
Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des nationalen und europäischen Lebensmittel- und Fleischhygienerechts
Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Flexibilität, Teamorientiertheit und Verantwortungsbewusstsein
Sie sind ein Organisationstalent und in der Lage selbstständig zu arbeiten
Wünschenswert sind neben dem sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in fachspezifischen Programmen (Balvi, TSN, TRACES)
Im Rahmen unserer behördlichen Aufgabenerfüllung übernehmen Sie ca. alle 6 - 8 Wochen die Rufbereitschaft - hier werden Sie durch unser erfahrenes Team unterstützt
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostenrecht MV bedingt für dienstliche Zwecke einzusetzen

Das bieten wir Ihnen:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
attraktive Vergütung nach TVÖD VKA ab Entgeltgruppe 14 (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung)
flexible Arbeitszeitregelung mit der Möglichkeit zu Homeoffice
Ausübung der Tätigkeit mit 35-39 Stunden/ Woche
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
viele zusätzliche Leistungen wie z.B. Guthabenkarte (50EUR/Monat) oder Geburtstagsprämie (156EUR)
jährliche Freistellung für eine teambildende Maßnahme
gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes, Frau Dey Tel. 03843/ 755- 39000.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).
Jetzt bewerben

Teamleiter Payroll (M/W/D) – Home Office

Favorit
LHH Recruitment Solutions Wiesbaden 15.04.2025
DATEV Home Office Homeoffice

Jobbeschreibung

In einem Umfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen, möchten wir einen motivierten Kandidaten gewinnen, der den Payroll-Bereich nachhaltig und effizient ausbaut. Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen. Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung. Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vor allem in deutscher Sprache Kostenloser Parkplatz und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag komfortabel gestalten. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch expandierenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet. Sorgfältige Einarbeitung und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Balance optimal zu gestalten.LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. 000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Frau Dana Kunz

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Leverkusen Süd Bergisch Gladbach 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Maschinenbediener/Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
QUNDIS GmbH Erfurt 11.04.2025
Bonus Energiewende Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir entwickeln und produzieren Lösungen für die Erfassung sowie Abrechnung von Wasser und Wärme. Wir tragen mit unseren Produkten dazu bei, jährlich 4,5 Mio. Tonnen CO2-Emissionen einzusparen. Wir wollen der grünste Hersteller von Messgeräten sowie -systemen und damit ein zentraler Treiber der Energiewende werden. Dafür brauchen wir visionäre Köpfe wie Dich, die mit Leidenschaft und Mut an der Verwirklichung unseres Ziels arbeiten.Maschinenbediener/Anlagenführer (m/w/d)

Erfurt / Vollzeit / unbefristet

Wir wollen, dass Du Dich wohlfühlst und bieten

Unbefristete Festanstellung und attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen (JobRad, Corporate Benefits, Sodexo Guthabenkarte, kostenlose Getränke, Obstversorgung, Kantine mit frisch gekochtem Essen, betriebliche Altersvorsorgung u.v.m.)
Sonn- und Feiertagszuschläge, sowie Schichtzulagen für Spätschicht bereits ab 14:00 Uhr und für Nachtschicht bereits ab 20:00 Uhr
monatliche Bonuszahlungen
Urlaubsanspruch 30 Tage plus verschiedene Sonderurlaubstage
Umfangreiche Einarbeitung, angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Team
Einen hellen, sauberen und klimatisierten Arbeitsplatz
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie flache Hierarchien

Deine Aufgaben:
Als Maschinenbediener (m/w/d) bist Du verantwortlich für die selbstständige Bedienung und Einrichtung der vollautomatischen Anlagen, unter Beachtung der für den Fachbereich geltenden Arbeitsanweisungen / Prozessbeschreibungen und den dazugehörigen mitgeltenden Unterlagen (z.B. Bedienungsanleitungen, Betriebsanweisungen usw.)
Dir obliegt die Überwachung der laufenden Produktion, die Durchführung von Qualitätskontrollen sowie die Störungsbehebung
Du bist zuständig für die Meldung von Mängeln oder Problemen an den Schichtverantwortlichen
Du führst einfache Wartungstätigkeiten durch
Du bist verantwortlich für die Informationsübergabe für Verbrauchsmaterialien an den Schichtverantwortlichen
Du verantwortest die Vorbereitung der nachfolgenden Schicht (Schichtübergabe)

Dein Profil:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Du hast Kenntnisse in der automatischen Maschinenbedienung
Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Zu deinen Eigenschaften zählen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Du besitzt Teamgeist, eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Dein Profil wird abgerundet durch eine selbständige, sorgfältige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise

Interesse?

Dann bewirb ́ Dich bitte über unser Online Bewerbertool
www.qundis.de/offene-stellen .

Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartnerin
Mandy Schneider
Bereichsleiterin
Personalwesen
Tel. +49 361 26 280-0

Member of
noventic group

qundis.de

Produktionsleiter (m/w/d)

Favorit
Elis Group Services GmbH Erbach an der Donau 14.04.2025
Betriebswirtschaft Führungsverantwortung krisensicher Leitung

Jobbeschreibung

Über uns
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Ihre Aufgaben
Führungsverantwortung: Verantwortung für die Leitung, Entwicklung und Motivation eines Teams von über 150 Mitarbeitenden
Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
Mitarbeitendenbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität
Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion
Ihr Profil
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder vergleichbares, wie z.B. eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker, Meister, o.Ä.
Erfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Produktion als Leitung der Produktion, Werkleitung, Plant Manager o.Ä., z.B. aus der Logistik, Lagerhaltung, Wareneingang, -ausgang oder einem vergleichbaren Umfeld
Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung von Teams, stark in Kommunikation und Motivation
Planungsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
Problemlösung: Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Karriereambitionen: Zielstrebigkeit und der Wunsch, beruflich aufzusteigen und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten
Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company-Bike:
Zuschuss zum Traum-Fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
Corporate Benefits:
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben:
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
Teamwork:
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Schnell und einfach bewerben

Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder astreine Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

Neugierig geworden? Mehr Infos zu Elis und wie es sich anfühlt, zu uns zu gehören, gibt es auf unserer Unternehmenswebseite oder auf unseren Social-Media-Kanälen. Ein Blick hinter die Kulissen gibt es auf Instagram und Facebook unter @elis.karriere.

Ihre Ansprechperson:

Jasmin Russello
Recruiting Specialist
Tel: +49 40 356 252 254

Elis Group Services GmbH
Daimlerstraße 73
22761 Hamburg

Filialleiter Region Neckartenzlingen (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Nord Neckartenzlingen 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Administrative Projektmanagerin oder Administrativer Projektmanager (w/m/d)

Favorit
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. Köln 11.04.2025
Controlling Englisch Leitung Master Projektmanagement Recht Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Join our fascination Gestalte die Welt von morgen.

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Administrative Projektmanagerin oder Administrativer Projektmanager (w/m/d)

Kennziffer: 1233

Arbeitsort: Köln

Eintrittsdatum: 01.04.2025

Karrierestufe: Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad: Vollzeit, Teilzeit

Dauer der Beschäftigung: zunächst befristet auf 2 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Unser Team des Prozesses „Drittmittel managen“ unterstützt die Projetkleiterinnen und Projektleiter mit Projektmanagement-Knowhow bei der Durchführung ihrer Forschungsprojekte.

Das erwartet dich

Du koordinierst Großprojekte eigenverantwortlich und übernimmst den Aufbau und die Leitung von Supportteams zur administrativen Betreuung (PM-methodisch, betriebswirtschaftlich, technisch und juristisch) von Großprojekten in direkter Zusammenarbeit mit einem Institut oder einer Einrichtung. Du stellst den Projekterfolg sicher, indem Du Projektmanagement-Methoden und ‐techniken in die Projektarbeit implementierst sowie Projektleiterinnen und Projektleiter beim Management ihrer Projekte anleitest und unterstützt.
Deine Aufgaben

Erstellung und Abgabe rechtsverbindlicher Angebote/Anträge an Industrie, ESA, öffentliche Auftrags- und Zuwendungsgeber inkl. der Vertragsprüfung und ‐verhandlung
Prüfung und Entwicklung von Finanzierungsmodellen und Erstellung von Mittelabflussplänen für das Projekt sowie Controlling und Begleitung der Leistungsdurchführung bis hin zum Vorhabensabschluss
Verantwortung des projektspezifischen Controllingsystems und Überführung des Projektes in das Buchwerk des DLR
Umsetzung des vertraglichen Änderungsmanagements und Claim-Managements in der Realisierungsphase des Projektes gegenüber Auftraggeber und Auftragnehmer, Überarbeitung der Projektplanung
Unterstützung bei der Bearbeitung von Grundsatzthemen in den Bereichen Projektmanagement sowie PM-IT‐Tools
Umsetzung der Ziele des Qualitätsmanagements sowie Betreuung externer und interner Prüforgane

Das bringst du mit

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (universitäre Diplom-, Magister bzw. Masterabschlüsse) möglichst mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung, Wirtschaftsinformatik oder eine für die Tätigkeit vergleichbare relevante Studienrichtung mit adäquater Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Kenntnisse im Projektmanagement und Beherrschung wichtiger PM-Tools, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wirtschaftsenglisch) in Wort und Schrift sowie Kenntnisse einer zweiten Fremdsprache
vertiefte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung, im Controlling und einschlägige Erfahrung in der Steuerlehre
schnelle Auffassungsgabe komplexer Strukturen und technischer Systeme, analytisches Denkvermögen, gute Arbeitsorganisation, Organisationstalent und Eigenmotivation, überdurchschnittliche Belastbarkeit, ausgeprägte Koordinations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
Beherrschung moderner Präsentationstechniken, sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir dir

Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1233) beantwortet dir gerne:

Petra Georgi
Tel.: +49 2203 601-2723

Jetzt online bewerben!

Bildnachweis: DLR Alle Rechte vorbehalten

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
DMK GROUP - DMK Deutsches Milchkontor GmbH Georgsmarienhütte 15.04.2025

Jobbeschreibung

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.600 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.

Du bist motiviert und hast Lust auf einen vielversprechenden Karrierestart, bei dem Du vielseitiges Know-how aus der Welt der Lebensmittel sammeln und spannende Herausforderungen meistern kannst? Du zeichnest Dich durch Deine dynamische, verantwortungsbewusste und teamorientierte Art aus? Dann werde ein Teil unseres Teams und starte zum 01.08.2025 Deine

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

in Georgsmarienhütte

Referenznummer 10007


APCT1_DE

Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

Favorit
svt Brandsanierung GmbH Dissen am Teutoburger Wald 18.04.2025
Betriebswirtschaft Controlling Firmenwagen Vollzeit

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Dissen am Teutoburger Wald
  • NEU
    • Niederlassungsleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Dissen am Teutoburger Wald

  • Vollzeit
    • Gottlieb-Daimler-Straße, 49201 Dissen am Teutoburger Wald

    ab sofort Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserem Geschäftsbereich Schadensanierung in Ostwestfalen. Die Niederlassung befindet sich in Dissen zwischen Bielefeld und Osnabrück. Als Niederlassungsleiter (m/w/d) kannst du ab sofort in Vollzeit bei uns durchstarten.

    Das erwartet dich

  • Du wirst Niederlassungsleiter*in dieser neuen Niederlassung, die Anfang 2025 starten soll. Du hast hier also die Chance, einen neuen Standort aufzubauen, Prozesse und Strukturen zu etablieren und gemeinsam mit uns in der Region anzukommen.
  • Du führst ein Team, das zunächst aus 3 Personen bestehen soll und dann gesund und langsam wachsen darf. Du übernimmst Verantwortung für das Team, führst Personalgespräche und sorgst unter anderem für eine sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Du verantwortest als Führungskraft alle Projekte in der Schadensanierung für deine Region. Du kannst außerdem damit rechnen, dass du einen großen Teil deiner Arbeitszeit mit der Abwicklung von eigenen Schadensprojekten verbringst.
  • Über alle Projekte hinweg bist du die Ansprechperson für die internen und externen Projektbeteiligte und stellst sicher, dass Projekte reibungslos abgewickelt werden - von Akquisition bis Abschluss.
  • Du entwickelst den Standort, pflegst Beziehungen und knüpfst neue Kontakte.
  • Mit deiner Fachexpertise steuerst du die Budgetplanung, erklärst Ergebnisse und Abweichungen und erarbeitest Korrekturmaßnahmen zusammen mit deiner Führungskraft.
  • Du übernimmst die Ermittlung und Abgabe des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling.
    • Das bringst du mit

  • Du hast ein passendes Studium abgeschlossen, zum Beispiel Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen. Alternativ bringt du zusätzlich zu deiner Ausbildung aus den Bereichen Handwerk / Bauwesen einen Meister oder Betriebswirt mit.
  • Du kennst dich in unserer Branche gut aus und hast einige Jahre Erfahrung in der Schadensanierung.
  • Du hast Lust auf einen vielfältigen Job mit einer guten Mischung aus Führung, Projektgeschäft und kaufmännischen Aufgaben.
  • Du weißt, was gute Führung ausmacht und kannst begründen, warum du Lust auf Führung hast.
  • Du bist kontaktfreudig, verbindlich und zuverlässig und kannst so neue Kunden und Projekte akquirieren.
  • Du hast einen strategischen Blick auf die Entwicklung der Niederlassung und fühlst dich mit Zahlen und Analysen wohl.
    • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    Firmenwagen

    Aus einem Modellangebot kannst du deinen Firmenwagen frei wählen, selbst konfigurieren und selbstverständlich auch privat nutzen.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Projektmanagerin / Projektmanager Digitalisierung Instandhaltung U-Bahn (w/m/d)

    Favorit
    Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) Berlin 14.04.2025
    Betriebswirtschaft flexible Arbeitszeiten Projektmanagement Unbefristet Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld Wirtschaft Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    IngenieurwesenProjektmanagerin / Projektmanager Digitalisierung Instandhaltung U-Bahn (w/m/d)

    Wir suchen für das Sachgebiet U-Bahn Fahrzeuge eine*n Mitarbeiter*in. Unbefristet in Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit.
    Das wirst du an uns lieben
    Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.
    zukunftssicherer Arbeitsplatz
    Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
    30 Tage Urlaub + 24.12. frei
    1.900 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
    persönlicher Fahrausweis
    betriebliche Altersvorsorge (VBL)
    vermögenswirksame Leistungen (VL)

    Stellenbeschreibung

    Das Sachgebiet U-Bahn Fahrzeuge beschäftigt sich mit der Instandhaltung aller Berliner U-Bahnfahrzeuge. In deiner Rolle treibst du maßgeblich die Digitalisierung und Optimierung von Werkstattprozessen voran. In einem Team von 6 Kolleg*innen entwickelst und implementierst du digitale Tools und Systeme, um die Arbeitsabläufe effizienter und vernetzter zu gestalten.
    Du berätst Führungskräfte bei der Digitalisierung von Instandhaltungsprozessen und implementierst maßgeschneiderte Hard- und Softwarelösungen
    Du initiierst, koordinierst und verwaltest IT-Projekte zur Erstellung einer zuverlässigen Datenbasis für die Instandhaltungsplanung
    Du definierst Anforderungen an IT-Systeme und Hardware, um die Bedürfnisse der Endnutzer zu erfüllen
    Du planst und koordinierst kurz-, mittel- und langfristige Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Fristfälligkeiten, Fahrzeugverfügbarkeit und Werkstattkapazitäten
    Du analysierst und optimierst Instandhaltungsprozesse in Zusammenarbeit mit Werkstätten, Fahrzeugtechnik und Arbeitsvorbereitung
    Du unterstützt bei der Einführung und Implementierung neuer Systeme, erstellst Schulungsunterlagen und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme

    Qualifikationen

    abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Tech. Betriebswirtschaftslehre, Fahrzeug- oder Elektrotechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung
    verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
    umfassende Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement

    Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.
    Zusätzlich freuen wir uns über
    Kenntnisse zu den relevanten Vorschriften und Gesetzen (z.B. BOStrab, ArbStättV, DIN-Normen) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
    eine selbstständige und zielgerichtete Vorgehensweise mit einem strukturierten sowie qualitätsbewussten Arbeitsstil
    souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit, ergänzt, um eine schnelle Auffassungsgabe

    *Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

    Zusätzliche Informationen

    und werde Teil unserer großen und bunten BVG. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 25.04.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF442K-EX . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

    Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.087 Kolleg*innen aus 81 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

    Deine Zukunft - deine BVG!
    Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.

    Jetzt bewerben

    Deine Ansprechperson ist:

    Milena Neiner
    030 256 28593
    Recruiting[at]bvg.de

    STACKIT Datacenter Commissioning Manager (gn)

    Favorit
    STACKIT Heilbronn 30.03.2025
    Cloud Englisch Verhandlungsgeschick

    Jobbeschreibung

    Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.

    Deine Aufgaben
    • Verantworten und Leiten der Inbetriebnahme von Rechenzentren der Schwarz Gruppe
    • Planen, koordinieren und organisieren von Inbetriebnahmen, -Prüfungen, Messungen und Testbetriebsphasen von Rechenzentren
    • Erarbeiten von Inbetriebsetzungsplänen und -listen in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten und Stakeholdern
    • Erstellen von Wiederanlaufszenarien, Verfahrensanweisungen und Commissioning-Terminplänen in Zusammenarbeit mit dem/der Terminplaner:in
    • Sicherstellen der Qualität und Funktionalität der Anlagen inklusive der entsprechenden Dokumentation
    • Sicherstellen einer effizienten Kommunikation und Koordination zu allen relevanten Stakeholdern

    Dein Profil
    • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro-, Versorgungs-, Energietechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung /MSR/TGA-Meister/-Techniker (w/m/d)
    • Mehrjährige Berufserfahrung in der Errichtung und Inbetriebnahme hochkomplexer Anlagen (z.B. Rechenzentren)
    • Idealerweise Kenntnisse der fachspezifischen Regelwerke und Qualitätsstandards für Rechenzentren
    • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bereitschaft zu projektbedingten Reisen im gesamten Bundesgebiet
    • Lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44305
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.stackit.de

    Filialleiter (m/w/x)

    Favorit
    Lidl Hüfingen Süd Blumberg 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Objektmanager Gewährleistung (m/w/d)

    Favorit
    BREMER Hannover GmbH Hamburg 09.04.2025
    Firmenwagen Unbefristet Vollzeit Work-Life-Balance

    Jobbeschreibung

    OBJEKTMANAGER GEWÄHRLEISTUNG (m/w/d)

    Hamburg, BREMER Immobilien Service GmbH

    Hannover, BREMER Immobilien Service GmbH

    Berufserfahrung

    Architektur, Bauwesen

    Vollzeit

    WIR SIND:

    In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
    Wir suchen einen engagierten Objektmanager (m/w/d) im Bereich der Gewährleistung, der mit technischem Verständnis, organisatorischem Geschick und Kommunikationsstärke überzeugt. In dieser Rolle betreuen Sie spannende Bauprojekte und sind für das Gewährleistungsmanagement sowie die Koordination von Mängelbeseitigungen verantwortlich. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und abwechslungsreiche Herausforderungen schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    IHRE AUFGABEN:

    Gewährleistungsmanagement und der technischen Betreuung von Logistik- und Produktionsgebäuden, Kühlhäusern, Bürogebäuden, Einrichtungshäusern verantwortlich
    Entgegennahme und Überprüfung von Mängelanzeigen
    Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern, Behörden und sonstigen Dritten
    Koordination der Mängelbeseitigung inkl. Vergaben und Abnahmen von NU-Leistungen
    Erstellen von Sanierungskonzepten
    Rechnungsprüfung und Freigabe

    IHR PROFIL:

    Abgeschlossene Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
    Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
    Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
    Gewerkeübergreifendes Fachwissen in Gebäudetechnik sowie den einschlägigen Regelwerken
    Sicherer Umgang mit MS-Office sowie branchenüblicher Software
    Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
    Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
    Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B

    UNSER ANGEBOT:

    Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
    Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
    BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

    Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

    Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

    Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

    Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

    #QualitätBauenZukunftGestalten

    IHR KONTAKT:

    Christina Koch
    Personalreferentin
    0 52 51 / 770-0

    Christina Koch

    Jetzt bewerben!

    Sales Manager Außendienst B2B Direkvertrieb (m/w/d)

    Favorit
    Kaffee Partner GmbH Frankfurt an der Oder 08.04.2025
    Firmenwagen Quereinsteiger Sales Senior

    Jobbeschreibung

    Das ist Ihr Job:

    • Vom Innendienst generierte Leads in Abschlüsse verwandeln
    • Über Kaltakquise und Empfehlungen potenzielle B2B-Kunden ansprechen, Interessenten mit Persönlichkeit begeistern und durch eine hervorragende Beratung vor Ort für Kaffee Partner gewinnen
    • Bedürfnisse empathisch ermitteln, mit passgenauen Lösungen matchen und Verträge abschließen
    • Durch individuelle Produktverkostungen überzeugen und in der Region Berlin / Frankfurt (Oder) aus Interessenten Kunden machen

    Das bringen Sie mit:

    • Leidenschaft für den Direktvertrieb und den Willen, Wachstum zu generieren
    • Hartnäckigkeit, Ausdauer und Abschlussstärke sowie Spaß daran, Geld zu verdienen
    • Talent, sich in andere hineinzuversetzen, um dem Interessenten die für ihn beste Lösung zu verkaufen
    • Hohe Eigenmotivation sowie Kommunikationsstärke und Lust, potenzielle Kunden aktiv anzusprechen
    • Idealerweise abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – aber auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen

    Darauf können Sie sich freuen

    Vergütung

    Gehalt mit unserem leistungsorientierten Zielprämienmodell ohne Top-Stopp selbst bestimmen

    Finanzielle Sicherheit

    Garantierte Variable in den ersten sechs Monaten, zusätzlich zum Fixgehalt

    Onboarding & Entwicklung

    4-wöchige Einarbeitung in unserer Sales Academy, stetige und individuelle Weiterbildung sowie Aufstiegschancen, z. B. zum:zur Senior Sales Manager:in

    Firmenwagen & Hardware

    Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte sowie eine professionelle Vorführmaschine, iPhone und iPad

    Events

    Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

    Team

    Regionale Teams von 8 bis 10 Mitarbeitenden sorgen für kurze Abstimmungswege und einen starken Teamzusammenhalt

    Urlaub

    30 Tage Urlaub und eine unbefristete Festanstellung, bei der Sie abends wieder zu Hause sind

    Und noch mehr Benefits

    Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen - und vieles mehr!

    Stellvertretender Filialleiter (gn)

    Favorit
    Lidl Paderborn Süd Emmerthal 18.04.2025
    Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) – Limburg

    Favorit
    tegut... gute Lebensmittel GmbH & Co. KG Limburg an der Lahn 10.04.2025
    Vertrieb Vollzeit

    Jobbeschreibung

    Wir sind tegut... . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden.Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als
    Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) - Limburg

    Das bieten wir Dir:

    Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
    Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
    Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
    Betriebliche Altersvorsorge
    6 Wochen Urlaub
    Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
    Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
    Betriebliches Gesundheitsmanagement
    Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung

    Das sind Deine Aufgaben:

    Bei der Umsetzung unseres Vertriebskonzepts unterstützen (z. B. Waren- und Aktionsplatzierung oder Verkostungsaktionen)
    Die Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und internen Anweisungen sicherstellen
    Die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mindestens eines Warenbereiches verantworten
    Die korrekte Steuerung der Filialprozesse mitverantworten
    Als Ansprechpartner für die Menschen im Markt präsent sein
    Den Filialleiter vertreten

    Und das bringst Du mit:

    Antrieb für Deine Karriere und Dein Umfeld
    Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
    Erfahrungen im Lebensmittelhandel, erste Führungserfahrung wünschenswert
    Selbstständige, problemlösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
    Leidenschaft für frische Lebensmittel, Freude an der Warenpräsentation und der Kundenberatung

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

    Bei Fragen wende Dich an:
    Nina Glock
    0661 / 104 705
    jobs@tegut.com

    Hier bewerben

    Data Scientist als Manager Data Analytics / Azure Data Factory (m/w/d)

    Favorit
    BRITA SE Taunusstein 31.01.2025
    Analytics App

    Jobbeschreibung

    Share our passion for water and join us on an exciting journey
    Water is our source of life, our everything. Without the joy of pure water we cannot live. So together we must protect it.
    At BRITA we promise to keep water protected and nurtured by inspiring as many people as possible with our BRITA "Water Smart" ideas to enjoy drinking water sustainably in new ways every day.
    We have a positive impact on our planet by inspiring change and empowering you to enjoy great drinking water in a smart and simple way.
    With us, you are part of something big, a global team of over 2,000 employees that sticks together like a family. We give you the space you need and the trust you deserve. Each and every individual matters, and we value your dedication. Because only when you feel comfortable with us can we achieve great things together.
    Your Opportunities to Contribute


    BRITA is on a growth trajectory and has set ambitious goals for the coming years. Take on a key role and support us in the provision and further development of a central Data & Analytics platform.


    If you have a passion for new technologies and methods in data science and want to actively contribute to the continuous improvement and optimization of our Data & Analytics platform using modern tools, we warmly welcome you to the BRITA family. You can expect an exciting environment where you can actively contribute and make an impact. A great team spirit and lots of fun are guaranteed!


    Your Responsibilities:

    • Work closely with interdisciplinary experts to analyze the specific requirements of the Professional Filter strategic business unit.
    • Collect, clean, and analyze data to identify patterns, trends and anomalies.
    • Design innovative solutions using modern methods.
    • Develop and train forecast models and algorithms to support decision-making across the product lifecycle.
    • Derive actionable recommendations based on data analysis.
    • Visualize and present analysis results effectively to stakeholders.
    • Maintain close communication with stakeholders to validate predictions, optimize models, and identify new areas for improvement.
    • Develop data models and conduct ad-hoc analyses.
    • Support the development and expansion of our central Data & Analytics platform.


    Your Technical Background


    • Several years of experience in Data Analytics, Data Integration, Machine Learning, or Data Science.
    • Strong understanding of machine learning algorithms and techniques, along with hands-on experience with ML tools such as Azure Machine Learning or Azure Databricks.
    • Initial experience in developing regression models, neural networks, or machine learning algorithms.
    • Several years of practical experience in data analysis and interpretation.
    • Solid knowledge of data collection and processing (e.g., Azure Data Lake, Azure Data Factory, or Azure Data Explorer).
    • Ability to clean and prepare data to ensure suitability for analysis.
    • Several years of programming experience (T-SQL, Python, KQL, R).
    • Initial experience with Azure SQL Server or Azure Synapse Analytics.
    • Experience in developing cloud data models and Power BI dashboards is desirable but not mandatory.


    What You Bring to the BRITA Family


    • You enjoy hands-on work, developing innovative solutions, and making an impact.
    • As a true team player, you are open-minded, communicative and bring a strong service and customer-oriented mindset.
    • You have a results-driven approach and a high standard of quality.
    • Good German skills (at least A-Level) and fluent English make you the perfect fit for our team.

    Take a look at what we have in store for you
    Appreciation and recognition for your dedicated efforts are essential foundations for our meaningful collaboration. We want you to kickstart your journey with us and conquer the world of drinking water alongside your team. And to make that happen, we offer the following for you:
    An open and dynamic corporate culture that allows you to take personal responsibility.
    A challenging and international work environment in a future-oriented industry.
    Opportunities for professional and personal development, enabling you to continuously grow. We also support you with leadership training and coaching programs.
    Flexible work arrangements: Work hybrid with up to 60 percent remote and 40 percent office. You can understand that in shaping this flexibility, we need to consider your tasks and required work environment.
    An attractive compensation package aligned with your position and market conditions. If interested, you can take advantage of the offer of a company car lease or use this salary component for other things that are important to you.
    Company pension scheme and subsidies for additional retirement provisions.
    Long-term accounts that allow you to accumulate free time. You can take sabbaticals or opt for partial retirement.
    ️ Subsidized company restaurant and complimentary hot and cold beverages.
    Company health management and a cool job bike program.
    Free parking spaces and charging stations for electric cars.
    Stay true to yourself. Whether it's a shirt, hoodie, or blouse, work in a way that makes you feel comfortable. Individuality is highly valued here.
    You won't be jumping into cold water with us, but rather shaping your future and that of our planet.
    Nadine Kufleitner is excited to hearing from you and receiving your application, including salary expectations and availability, through our career portal!
    Due to the Easter holidays and vacation periods, the processing of your application will take longer than usual. I therefore kindly ask for your patience. You will receive a response by mid-May at the latest.

    Reference No. 2112

    Filialleiter (m/w/d)

    Favorit
    Lidl Siegen Nord Plettenberg 18.04.2025
    Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) – ab sofort –

    Favorit
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld Neu-Ulm 14.04.2025
    krisensicher Senior Tarifvertrag Weihnachtsgeld

    Jobbeschreibung

    Neu Ulm Ludwigsfeld

    Unterstützen Betreuen Pflegen

    Wir suchen ab sofort
    Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - ab sofort -

    in Voll- oder Teilzeit

    In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
    Was Sie bei uns erwarten können:

    Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
    Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
    30 Tage Urlaub bei Zugrundlegung einer 5-Tage-Woche
    Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
    Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

    Ihr Profil:

    Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
    Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
    Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
    Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

    Ihre Aufgaben:

    Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
    Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse
    Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichablaufes Vorschläge für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
    Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden

    Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
    Jetzt bewerben

    Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
    Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Neu Ulm Ludwigsfeld
    Gamal Löffler, Einrichtungsleitung
    Hasenweg 8, 89231 Neu-Ulm
    0 731 98575-0

    Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

    Key Account Manager – Aftersales & Sell-out-Management, Auto­motive-Zubehör (m/w/d)

    Favorit
    TUNAP GmbH & Co. KG Lörrach 10.04.2025
    Gleitzeit MS Office Schulungen Vertrieb

    Jobbeschreibung

    Key Account Manager - Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)TUNAP wirkt!Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familienunternehmen TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht - beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen?Unterstützen Sie uns als:Key Account Manager - Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)Wahlweise in den Regionen Freiburg, Lörrach und Bodensee, Frankfurt am Main oder StuttgartIhr EinsatzgebietVom Filterreiniger bis zum Spezialwerkzeug: Sie begeistern Hersteller (OEMs), Autohäuser und Werkstätten in Ihrer Vertriebsregion von unserem hochwertigen Automotive-Zubehör und treiben dadurch unsere Umsatz- und Rohertragsziele voran.In Sachen Technik sind Sie ebenfalls fit und erklären, z. B. in Präsentationen und Schulungen, die korrekte Anwendung unserer Produkte.Eine weitere Kernkompetenz von Ihnen ist das Sell-out-Management: Sie implementieren Abverkaufsprozesse bei Ihren Kunden, vereinbaren Verkaufsziele und beraten sie zu Verkaufspaketen.Sie setzen nicht nur festgelegte Verkaufsstrategien um, sondern lassen Ihr Know-how natürlich auch in smarte Maßnahmen zur kurz- und mittelfristigen Umsatz- und Rohertragssteigerung einfließen.Dank Ihrer guten Menschenkenntnis kennen Sie die Bedarfe Ihrer Gegenüber bald aus dem Effeff und bauen dadurch langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und (Neu-)Kunden auf.Ihr Werdegang und ErfahrungsschatzAbgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem HintergrundLangjährige Vertriebserfahrung, fundiertes Produkt- und Fachwissen im Automobilbereich, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxis in der Interpretation von Sell-out-DatenRoutine mit MS OfficeBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in einer der oben genannten RegionenPersönlich begeistern Sie mit Ihrem Organisations- und Abschlusstalent, Ihrer mitreißenden Präsentationsfähigkeit und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.Unser Unternehmen und Ihre BenefitsGehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht - hier erwartet Sie eine faire Vergütung sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen).30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto - manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht.Firmenfahrzeug zur PrivatnutzungDurch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil.Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant.Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents - vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.TUNAP WIRKT - WIRKEN SIE MITIhre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu auf einen der unten stehenden Buttons.Wir freuen uns auf Sie!Zur Bewerbung für die Region Freiburg, Lörrach, BodenseeZur Bewerbung für die Region Frankfurt am MainZur Bewerbung für die Region StuttgartTUNAP GmbH & Co. KGBürgermeister-Seidl-Str. 282515 Wolfratshausenwww.tunap.com