Jobs für Manager - bundesweit

26.155 Jobs gefunden
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Jobbeschreibung

Sie sind bereit Führungserfahrung zu sammeln? Die Innere Medizin ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn als Stellvertretende Stationsleitung verknüpfen Sie Ihre fachliche Leidenschaft mit Ihrem Interesse an Führung. Neben der Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung bringen Sie sich in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stationsprozesse ein. Arbeitszeitmodell Vollzeit Gehaltsspanne 57.966,77 - 66.634,22 EUR/Jahr Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung). Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt. Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. Finanzielle Benefits Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. Zeit für Urlaub Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. Zukunftsorientierte Altersvorsorge Wir sichern Sie ab Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. Wohnraum Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. Fachliche Fort- und Weiterbildungen Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Info zur Gehaltsspanne Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte. So stellen wir sie uns vor Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in rundet Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie bereit, an der Weiterbildung teilzunehmen. Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise aus den Fachgebieten der Inneren Medizin. Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil. Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1982 Frau Ulrike Reipka, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

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Jobbeschreibung

Teamleiter in in der Verfahrens- und Messtechnik (Kennziffer: W21)
Was uns ausmacht:

Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.
Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig. Als Innovationstreiber und Marktführer im unbeschrankten digitalen Parken haben wir daher Produkte und Lösungen entwickelt, die das Parken noch digitaler und einfacher machen.

Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung!

Auch in diesem Jahr sind wir von kununu ausgezeichnet worden und können uns zum wiederholten Mal in Folge „TOP Company“ nennen.

Möchtest auch du Teil unseres Teams werden und innovative Parkraumkonzepte erlebbar machen?

  • Du verantwortest die Vertragserstellung und -prüfung und entwickelst gemeinsam mit der Rechtsabteilung standardisierter Vertragsvorlagen, um effiziente und rechtssichere Prozesse sicherzustellen.
  • Du überwachst die Einhaltung aller Vorgaben, Fristen und vertraglichen Richtlinien
  • Dein Team kannst Du jederzeit fachlich beraten und dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen, insbesondere bei komplexen Vertragsfragen.
  • Du führst und entwickelst Dein Team im Vertragsmanagement sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation der Abteilungsabläufe und stellst sicher, dass alle Aufgaben reibungslos, termingerecht und effizient erledigt werden.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partner*innen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss
  • Du bist direkte Schnittstelle zur Geschäftsleitung und berichtest regelmäßig über Ergebnisse.
  • Mit Deiner rechtlichen und kaufmännischen Expertise begleitest Du strategische Projekte und trägst zur Weiterentwicklung des Vertragsmanagements sowie des Unternehmens bei.

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Rechtsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position
  • Du bringst Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten mit.
  • Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • On top bieten wir dir einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss – ganz egal, ob du mit Fahrrad, Bahn oder Auto unterwegs bist
  • Jobrad Leasing - unser Jobrad-Leasing bietet dir eine tolle Alternative zum ÖPNV und Auto. Du hältst dich fit, bist flexibel unterwegs und leistet gleichzeitig einen Beitrag für die Umwelt.
  • Mithilfe unseres intensiven Einarbeitungsprogramms wirst du bestens darauf vorbereitet, selbstständig zu arbeiten und hohe Verantwortung zu übernehmen
  • Wir denken voraus und sichern dich mit einer privaten Unfallversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge zusätzlich ab
  • Wir leben eine Open Door Policy, fördern offenen Dialog und gegenseitige Unterstützung. Unsere Duz-Kultur erleichtert dir den Einstieg zusätzlich
  • Wir stellen dir ein hochwertiges Notebook sowie ein Diensthandy zur Verfügung. Individuell einstellbare, ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische bieten zusätzlichen Komfort im Büro
  • Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann
  • Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Urban Sports Firmenfitness - Entdecke die weite Welt des Sport- und Wellness-Netzwerks und nutze ganz flexibel live oder online mehr als 50 Sportarten bei über 10.000 Partnerstandorten
  • Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner
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Lagerleiter (m/w/d) Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit Halle-Künsebeck Vollzeit Die Raiffeisen Warenhandel GmbH & Co.KG ist ein modernes mittelständisches Agrarhandelsunternehmen und einer der größten Saatgutproduzenten Norddeutschlands. Mit ca. 120 Mitarbeitern vertreiben wir an 7 Standorten landwirtschaftliche Betriebsmittel, Brenn- und Kraftstoffe und Haus- und Gartenartikel. Außerdem betreiben wir 2 Tankstellen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Lagerleiter (m/w/d) für den Bereich Landwirtschaft, der nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich die Leitung des Lagers und die Führung der Lagerarbeiter übernimmt. Lagerleiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Bedienung und Wartung der Förderanlagen, Saatgutaufbereitung und Trocknungsanlagen Führen von Flurförderfahrzeugen Verbuchen von Lagerbewegungen Mitwirken bei der Qualitätssicherung Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische/handwerkliche oder technische Ausbildung, gerne in der Landwirtschaft bzw.im Handel oder einen Abschluss mit Schwerpunkt Agrar Interesse an landwirtschaftlichen Produktionsprozessen Quereinsteiger sind willkommen Wir bieten: Eine sichere Anstellung (30 Urlaubstage) in einem zukunftsfähigen und krisensicheren Unternehmen Attraktives Einkommen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Ein abwechslungsreiches und eigenständiges Aufgabengebiet Flache Hierarchien und vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung Sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten Kollegen- Team Verkehrsgünstige Lage (A30, A33, B68) und Betriebsparkplatz Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung: ulf.kortepeter@raiffeisen-halle.de Raiffeisen Warenhandel GmbH Gartnischer Weg 170, 33790 Halle (Westfalen) www.raiffeisen-halle.de
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AUFGABEN

  • Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen durch aktives Netzwerken in der Region.
  • Marktbeobachtung und Identifizierung von Chancen zur Geschäftsentwicklung.
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams mit mehr als 15 Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Auflagen.
  • Ausarbeitung und Koordinierung von Arbeitsabläufen.
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen.
  • Als ausgebildete*r Sachverständige/Sachverständiger (diese Weiterbildung kann auch bei uns erworben werden), prüfen und begutachten Sie eigenständig Aufzugsanlagen und fördertechnische Einrichtungen im Rahmen von Neuabnahmen und jährlich wiederkehrenden Prüfungen, gemäß geltenden Verordnungen sowie nationalen und internationalen Standards

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder eines artverwandten Studiengangs
  • Umfangreiche Kenntnisse in Organisation, Controlling, Kalkulation und Personalwesen
  • Leidenschaft für Vertrieb und Netzwerken sowie Erfahrung im aktiven Geschäftsausbau in einem wettbewerbsintensiven Umfeld
  • Soziale, fachliche und organisatorische Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu fördern
  • Idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Fördertechnik/Aufzugsprüfung
  • Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft in der Region
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Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren & Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich SSD Point of Delivery 1 (PoD 1) verantwortet Services, die für die Bereitstellung im Bereich der Front-End-Lösungen bei unserem Kunden benötigt werden. Dabei reicht die Bandbreite von klassichen APC-Anteilen über Mobilfunk, UCC und Collaboration bis hin zu ITSM-Services, Automation und Applikation Hosting. Ihre Aufgaben: Übernahme fachspezifischer Aufgaben im Service Tower Mobility samt Steuerung der Weiterentwicklung der verantworteten Services über die gesamten Serviceketten Koordination der fachlich zugeordneten Service Package Owner mit Fokus auf Neu- und Weiterentwicklung der zugeordneten Services Verantwortung für das effiziente und reibungslose Zusammenwirken aller Services in der Servicekette im Rahmen der Serviceentwicklung (Weiter)Entwicklung der Strategie für die fachliche Ausrichtung der Hauptabteilung samt Ableitung für die Servicepackages unter Einbeziehung der Leitungsebene Übernahme der End2End-Servicemanagement Verantwortung für die Weiterentwicklung der Service- und Modularchitektur der zugeordneten Servicepackages Vertretung der Hauptabteilung in den Gremien BWI und Bundeswehr als Fachverantwortlicher für die zugeordnete Hauptabteilung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Etwa 8 Jahre relevante Berufs- und mehrjährige fachliche Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in mobilen End2End-Lösungen (z.B. Smartphones, Tablets, Applikationen, 4G/5G6G Netze; Android/ iOS, VS-NfD-Lösungen, EMM-Systemen) Kenntnisse von ITIL, IT-Management- und agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.) sowie Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT Services Belastbarkeit, hohe Leistungsmotivation, selbstbewusstes und präsentes Auftreten sowie ausgeprägte Team, Kommunikation und Motivationsfähigkeiten samt sozialer Kompetenz​ Fließende Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

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Die Domicil Real Estate Group ist ein Investment- und Immobiliendienstleister mit Sitz in München. Kerngeschäft ist der An- und Verkauf von Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Im Fokus stehen der Erwerb von mittelgroßen bis großen Wohnungsbeständen und der zeitnahe Weiterverkauf an Mieter, Selbstnutzer und Kapitalanleger. Dies kann sowohl einzelne Wohnungen als auch ganze Objekte oder . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Ziehm Imaging steht seit über 50 Jahren für die Entwicklung, Produktion und weltweite Vermarktung von mobilen röntgenbasierten Bildgebungssystemen für den intraoperativen Einsatz. 1972 in Nürnberg gegründet beschäftigen wir heute ca. 800 Mitarbeiter weltweit und sind anerkannter Innovationsführer bei mobilen C-Bögen sowie Marktführer in Deutschland und weiteren europäischen Ländern. Mit unseren Lösungen begeistern wir Kunden und wurden für unsere Innovationen und Leistungen bereits vielfach ausgezeichnet.

Technischer Projektleiter international (m/w/d) - Medizintechnik

Unternehmensbereich:
Research & Development

Befristung:
Unbefristet

Arbeitsort:
Nürnberg

Beschäftigungsart:
Vollzeit 39

  • In Ihrer Position fördern Sie aktiv die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte, insbesondere zwischen dem Standort in den USA/Scottsdale und Deutschland
  • Für den Wissenserhalt und den fortschreitenden Entwicklungsprozess erstellen Sie alle notwendigen Dokumentationen
  • Sie arbeiten Arbeitspakete aus technischer Sicht aus und planen und koordinieren Softwarereleases
  • In Ihrer Rolle als Technical Lead fördern Sie eine aktive Kommunikation mit den Stakeholdern und agieren als Motivator für das Team
  • Sie arbeiten aktiv an einem interessanten Medizintechnikprodukt mit hoher Entwicklungstiefe mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Medizintechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Hochschulstudiums
  • Durch bisherige Tätigkeiten können Sie auf Erfahrungen in der Führung von internationalen Projekten zurückblicken und eine ganzheitliche Betrachtung der Prozesse innerhalb des Projektmanagements vornehmen
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit folgenden Tools und Umgebungen (Visual Studio Code, Jenkins, Git, CMake, UML, Polarion, Linux) bringen Sie mit
  • Die Programmiersprachen C, C++, C++17, Python, Bash können Sie anwenden
  • Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
  • Die Bereitschaft zu internationale Geschäftsreisen von 2-3 Wochen pro Jahr bringen Sie mit

  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Maßnahmen
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Jubiläumszahlungen
  • ZIEHM Vorsorgewelt: jährliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Bezuschussung
  • Weitere attraktive gesundheitsfördernde Angebote wie z.B. Firmenfitnesskooperation, Fahrrad-Leasing, Gesundheitstage, Teilnahme an Sportveranstaltungen uvm.
  • Subventioniertes Speiseangebot im Betriebsrestaurant
  • Attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz mit hoher Zuzahlung zum Jobticket
  • Firmenveranstaltungen wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende
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Jobbeschreibung

Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d) für die Stationsleitung allgemeinpsychiatrische Station Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über ½ Million Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir suchen zum 01.03.2025 oder später einen Gesundheitspfleger / Krankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung für unsere allgemeinpsychiatrische Station Der Schwerpunkt unserer allgemeinpsychiatrischen Station ist die Behandlung von Patienten mit verschiedenen akuten psychischen Erkrankungen, unter anderem mit schizoaffektiven Psychosen, akuter Suizidalität, Depressionen, Neurosen und Persönlichkeitsstörungen, sowie Menschen in akuten Lebenskrisen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit an unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen. Ihre Aufgaben: Planung des Personaleinsatzes der zugewiesenen Station Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams Führen von Mitarbeitergesprächen Enge Zusammenarbeit mit den Fachgesundheits- und Krankenpfleger zur Sicherstellung und Umsetzung patientenorientierter Arbeitsabläufe und pflegerischer Versorgung Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Ansprechperson bei Beschwerden von Patienten und Angehörigen Organisation von Fortbildungen und Unterweisungen Was wir suchen, sind Sie ... mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Leitung einer Station, einem vergleichbaren Studium oder der Bereitschaft, sich weiterzubilden mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung im stationären Bereich der Psychiatrie mit sicherem und wertschätzendem Führungsverhalten sowie einer prozessorientierten und innovativen Denkweise mit Begeisterung für Neues mit Freundlichkeit und Professionalität mit fachlichen, verantwortungsbewussten, organisatorischen und sozialen Kompetenzen mit Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit mit einer berufsgruppenübergreifenden Kooperationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsgeschick mit einer kontinuierlichen Fortbildungsbereitschaft mit guten EDV-Kenntnissen mit einer Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlich geprägten Arbeitgebers Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Gute Verkehrsanbindung Kita auf dem Campus in Remscheid Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten Attraktive betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Parkplätze auf dem Gelände Sport- und Fitnessangebote Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Steinmann, Pflegedienstleitung, gerne unter der Telefonnummer 02191 12 1152 zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihr Interesse. Evangelische Stiftung Tannenhof | Remscheider Straße 76 | 42899 RemscheidPlanung des Personaleinsatzes der zugewiesenen Station; Erstellen von Dienstplänen und Urlaubsplänen; Leitung und Entwicklung eines engagierten Teams; Führen von Mitarbeitergesprächen;...
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Aufgaben

Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen.

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
  • Kontaktpflege mit Schulen

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Mentor (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

Benefits

Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Das macht diesen Job für mich interessant: Sie haben bereits Mitarbeitendenverantwortung getragen und verfügen über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Umspannwerkstechnik. Damit stellen Sie in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicher. Sie sind sich in jedem Augenblick Ihrer Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die Sie mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit tragen. Meine Aufgaben Sie gewährleisten die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stellen die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, sicher, Gleichzeitig übernehmen Sie die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorgen für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeitenden, dabei verstehen Sie es, sich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Sie organisieren die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Sie kooperieren intern und extern mit zahlreichen Partnern und wirken in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung, Mindestens drei Jahre einschlägiger Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeitendenverantwortung, Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil: Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung und Unterhaltung von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

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Jobbeschreibung

Wir sind der Bauverein der Elbgemeinden und mit rund 14.500 Wohnungen Hamburgs größte Wohnungsbaugenossenschaft. Seit über 125 Jahren schaffen wir nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern auch bereichernde Arbeitsplätze für viele Menschen - ein Leben lang. Wir kennen die Menschen, die bei uns arbeiten. Für uns sind sie mehr als nur Personalnummern. Uns ist es wichtig . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Dezernat Hochschulentwicklung (HE) der Johannes Gutenberg-Universität MainzLeitung (m/w/d) der Abteilung Studierendenservice
in Vollzeit (100 %)
Der Studierendenservice mit rund 50 Mitarbeitenden in drei Referaten ist eine zentrale Serviceeinrichtung im Dezernat Hochschulentwicklung. Wir verantworten die Bewerbung, Zulassung und Einschreibung von Studierenden mit inländischer und ausländischer Hochschulzugangsberechtigung an der JGU und sind zuständig für zentrale administrative Angelegenheiten aller Studierenden. Im Zuge einer Umstrukturierung der Zentralverwaltung wird die Abteilung Studierendenservice zukünftig im neu zu schaffenden Dezernat Studierende und Internationales verortet sein.
Ihre Aufgaben:
Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Vertretung der Abteilung innerhalb und außerhalb der Universität
Personalplanung, -beschaffung und -führung
Entscheidung in Grundsatzfragen die Abteilung betreffend
Sicherstellung effizienter, rechtssicherer und serviceorientierte Verwaltungsverfahren
Sicherstellung moderner zielgruppengerechter Informations- und Serviceangebote
Digitalisierung der Prozesse der Abteilung
Vorbereitung und Umsetzung von Präsidiumsentscheidungen in den Aufgabengebieten der Abteilung
Präsentation von Entscheidungsvorschlägen oder Entscheidungen aus dem Aufgabengebiet der Abteilung in universitären Gremien
Netzwerkpflege mit anderen Universitäten und Universitätsverbünden
Ihr Profil:
ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)
langjährige Leitungserfahrung
umfassende Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Anforderungen, Strukturen und Prozesse des Bewerber- und Studierendenmanagements
sehr gute Kenntnisse des Hochschulrechts, des Zulassungsrechts und der universitären Rechtsgrundlagen
Erfahrung in der Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie im Prozess- und Workflowmanagement sind wünschenswert
Erfahrungen mit universitären Gremien und Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Internationalisierung von Hochschulen sind von Vorteil
sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
sicherer Umgang mit MS Office
ausgeprägte und umfassende Serviceorientierung sowie die Fähigkeit, diese in der Abteilung umzusetzen
Wir bieten:
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung digitaler Prozesse und moderner Services in einem kollegialen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Tarifvertrag und Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
Jobticket wahlweise im gesamten Rhein-Main-Gebiet
umfangreiche Personalentwicklungsangebote
flexible Arbeitszeitregelungen
Die Stelle wird nach EG 14 TV-L vergütet und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Wir sind ein Ort der Vielfalt und begrüßen qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Bewerbungen Älterer sind erwünscht.
Wir sind bestrebt, den Anteil der Frauen in Leitungspositionen zu erhöhen, und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung:
Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bis zum 25.02.2025, vorzugsweise über unseren Button »Jetzt bewerben« mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen [Anschreiben, Lebenslauf, relevante (Arbeits-)Zeugnisse (ggf. mit deutscher Anerkennung)].
Für Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Falk Stenger, Tel: 06131 39-21192 oder E-Mail: fstenger@uni-mainz.de.
Standort:
BRANCHE
Erziehung/Aus- & Weiterbildung
WEBSITE
www.uni-mainz.de

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Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. STELLVERTRETENDE LEITUNG (M/W/D) KITA BOCKENHEIM (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE, UNBEFRISTET) Du möchtest Kinder begeistern? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team! Starte ab sofort in unserer AWO-Kita Bockenheim durch. Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als Stellvertretende Leitung (m/w/d) KIta Bockenheim Auf das kannst du dich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 13 inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns bist du nicht Irgendwer, bei uns kannst du… … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen … deine Kolleg*innen fachliche beraten und unterstützen … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte Hohe fachliche und soziale Kompetenz Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute MS-Office Kenntnisse Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! Bewirb dich bis zum 26. Februar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail. Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
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KARRIERE IM GESUNDHEITSMARKT ALSProduct Owner / Teamlead (m/w/d)IN EssenUNSER ANGEBOTVerwirkliche Dich in einer langfristigen, krisensicheren Anstellung und zukunftssicheren Branche.Entwickle Dich persönlich und fachlich weiter und profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket sowie 30 Tagen Erholungsurlaub im Jahr.Beginne mit einem individuell auf Deine Tätigkeit zugeschnittenen Onboarding für einen optimalen Start bei der NOWEDA.Gestalte Deine Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und nutze die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.Arbeite in einem motivierten und erfolgreichen Team, das die Leidenschaft für die IT teilt.Genieße eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Profitiere u. a. von den Möglichkeiten der finanziellen Unternehmensbeteiligung und vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. der NOWEDA Pensionskasse oder vermögenswirksamer Leistungen.Weitere Benefits: vielfältige Mitarbeiterrabattangebote, bezuschusste Kantine, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterevents, betriebsärztliche Betreuung und Vorsorgeuntersuchungen.IHRE HAUPTAUFGABENDu führst ein agiles Lösungsteam, übernimmst die Verantwortung für dessen Erfolg und Entwicklung und arbeitest aktiv an gemeinsamen Zielen mit.Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und Stakeholder.Du priorisierst Aufgaben klar und effizient, um die beste Umsetzung zu gewährleisten.Du kommunizierst souverän mit allen relevanten Steakholdern und sorgst für eine optimale Abstimmung.Du förderst das Entwicklungsteam durch Coaching und schaffst eine Umgebung für stetige Weiterentwicklung.IHR PROFILDu verfügst über fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und deren praktischer Anwendung.Du hast umfassende praktische Erfahrung als Product Owner und überzeugst durch eine nachweisliche Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.Du kennst Dich bestens mit den Tools Jira und Confluence aus.Deine Deutschkenntnisse befinden sich auf dem Niveau C2 und Du kommunizierst mühelos in Wort und Schrift.Product Owner / Teamlead (m/w/d)IN EssenÜBER NOWEDA Seit über 80 Jahren ist die NOWEDA Apothekergenossenschaft als Großhändler für Medikamente eine zentrale Drehscheibe der Arzneimittelversorgung. Als starker Partner der Apotheken vor Ort sichert NOWEDA die Gesundheit von Millionen Menschen in ganz Deutschland. Eigentümer und Mitglieder der genossenschaftlich organisierten NOWEDA sind mehr als 9 300 Apothekerinnen und Apotheker. Täglich bestellen Apotheken aus einem Sortiment von über 160 000 Medikamenten und apothekenüblichen Waren schnellstens benötigte Arzneimittel für ihre Patienten. NOWEDA betreibt in ganz Deutschland insgesamt 20 Niederlassungen. Mit einem Gesamtumsatz von rund 8,2 Milliarden Euro ist die NOWEDA eines der großen deutschen Handelsunternehmen. IHR/E ANSPRECHPARTNER/IN EssenAnika KochHeinrich-Strunk-Str. 7745143 EssenD: 02018021545anika.koch@noweda.de NOWEDA Apothekergenossenschaft eG Weitere Informationen aufwww.noweda.de undhttp://karriere.noweda.de/JobsJetzt bewerben
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Power ist für Dich kein Fremdwort? Für uns auch nicht envia THERM betreibt regenerative Erzeugungsanlagen sowie Industrie- und Heizkraftwerke. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten zur dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung auf der Entwicklung und dem Betrieb von Wind-, Solar-, Wasserkraft und Biomasseanlagen. Klingt spannend? Dann komm zu uns. Wir suchen neugierige Entdeckerinnen, clevere Technikerinnen, zuverlässige Macherinnen und echte Teamplayerinnen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns nachhaltige Projekte im Bereich der Erneuerbaren Energien umzusetzen. Der Bereich Geschäftsentwicklung Erneuerbarer Energien möchte sich mit einer erfahrenen Persönlichkeit (m|w|d) für die Leitung von Akquiseprojekten verstärken. Die Position kann von einem unserer Standorte aus Markkleeberg, Bitterfeld-Wolfen, Kolkwitz oder Chemnitz und natürlich zu Teilen aus dem Smartoffice ausgeführt werden. Eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb unseres Versorgungsgebietes wird vorausgesetzt. Diese spannenden Aufgaben warten Innovative Projekte treiben: Du steuerst die Akquise unserer Großprojekte für Wind- und Solarenergie in der Energiewende. Vertragsmanagement: Du koordinierst die Sicherung von Grundstücken und Projektrechten und unterstützt unsere Projektmanager bei allen vertraglichen Fragestellungen. Erfolgreich verhandeln: Du führst Vertragsverhandlungen von Anfang bis Abschluss und sorgst für rechtssichere und nachhaltige Lösungen. Netzwerke stärken: Du baust und pflegst starke Partnerschaften – von Landeigentümern und Kommunen bis hin zu Unternehmen aus Landwirtschaft und Industrie. Präsenz zeigen: Du repräsentierst uns auf Messen, Fachveranstaltungen und informierst die Öffentlichkeit durch Kampagnen und Events. Zukunft mitgestalten: Du bringst deine Ideen zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle ein und hilfst uns, die nächsten Schritte der Energiewende zu gehen. Ein Profil, das uns begeistert Ein solides Fundament bilden dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wirtschaftlichem oder juristischem Fokus. Du brennst für Erneuerbare Energien, hast bereits Erfahrungen in der Grundstücks- und Projektakquise gesammelt und damit Solar- und Windenergie-Großprojekte erfolgreich umgesetzt. Du kennst die Abläufe und Herausforderungen, die bei der Realisierung von Großprojekten im Bereich der Erneuerbaren Energien aufkommen. Verhandlungsgeschick, starkes Netzwerken und klare Kommunikation gehören zu deinen größten Stärken. Du kannst Menschen überzeugen und zusammenbringen. Du bist ein aktiver Gestalter von Veränderungen, denkst zukunftsorientiert und motivierst dich durch neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Als Teamplayer bringst du Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und den Blick für das große Ganze mit. Du priorisierst und koordinierst Energieprojekte nach Anforderungen und bringst diese gemeinsam im Team erfolgreich zum Abschluss. Eine teilweise Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich, ein Führerschein der Klasse B ist zwingend notwendig.

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Seit über 100 Jahren ist CHEFS CULINAR vertrauter Partner für Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie, sowie der Gemeinschaftsverpflegung. Neben der bundesweitern Belieferung statten wir unsere Kunden auch mit Technik, Großküchenausstattung und IT-Systemlösungen aus. Wegen des stetigen Ausbaus unserer Marktführer-Position und der europaweiten Ausbreitung unseres Vertriebsgebiets suchen wir . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als innovativer IT-Dienstleister entwickelt die CONET ISB individuelle Software lösungen für Kunden aus den Bereichen Industrie und Öffentliche Verwaltung. Das Leistungs spektrum erstreckt sich von der Beratung über das Design und die Implemen tierung bis hin zur Einführung und zum Support komplexer Software anwendungen.Aufgaben
Als (Senior) Projekt Manager . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! In unseren Mensen und Cafeterien verpflegen wir Studierende hochschulnah mit günstigem und gesundem Essen, Snacks und Getränken. Am Campus Stuttgart-Vaihingen sind wir mit unseren vier Cafeterien vom Frühstück bis zum Abendbrot immer ganz nah bei den Studierenden. Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Für unsere vier Cafeterien auf dem Campus Stuttgart-Vaihingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Cafeterialeitung (m/w/d) in Vollzeit Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen Sie stellen den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebsablauf in allen Cafeterien als ständige Vertreterin der Cafeterialeitung sicher und beachten dabei die internen sowie rechtlichen Regelungen und Vorgaben. Bei der Überprüfung der internen Prozesse zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit unterstützen Sie die Cafeterialeitung, insbesondere durch aktiven Verkauf, den Einsatz von verkaufsfördernden Maßnahmen und wirtschaftlichen Ressourcen. Sie übernehmen in einer Cafeteria ständig und bei Abwesenheit der Cafeterialeitung in allen vier Cafeterien die Personalverantwortung für die Cafeteria-Mitarbeiter*innen und erstellen z.B. die Personaleinsatzpläne. Außerdem kümmern Sie sich um die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Sie unterstützen die Cafeterialeitung bei der Bestellung der benötigten Waren und bei der Durchführung der monatlichen Inventur. Im Rahmen der Vorgaben stellen Sie die rechtzeitige Bargeldabführung sicher. Darüber hinaus setzen Sie unser HACCP-Konzept um und halten die Hygienestandards und Sicherheitsvorschriften ein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen eine abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung. Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Lebensmittelverkauf. In der Führung von kleinen Teams, insbesondere in der Personaleinsatzplanung, haben Sie bereits erste Erfahrungen. Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den Prozessen des Lebensmittelhandwerks und der Lebensmittelhygiene. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystemen für Bestellungen sowie Kassenprogrammen. Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gut, idealerweise sprechen Sie Englisch. Arbeitszeiten Profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten mit einem Beginn zwischen 6:30 Uhr und 7:30 Uhr und einem Ende zwischen 15:00 Uhr und 16:00 Uhr, je nach Dienstplan. Genießen Sie ein freies Wochenende! Ihre regulären Arbeitstage sind Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind Sie flexibel für gelegentliche Schichten bis 19:30 Uhr oder Einsätze an 4 bis 6 Abend- oder Wochenendveranstaltungen pro Jahr. Freuen Sie sich auf Vielfältige Aufgaben bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 6 TV-L (3.318,08 € bis 3.665,52 € mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.340,- € bis 2.590,- € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts) Ein wertschätzendes Arbeitsklima Lage in Stuttgart-Vaihingen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und guten Parkmöglichkeiten Supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 30,10 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere. Bewerben Sie sich jetzt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Marcel Ahle, Leiter Abteilung Gastronomie, gerne unter der Telefonnummer +49 711 4470-1067 zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220. Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt. Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Karriereportal bis zum 02. März 2025. Studierendenwerk Stuttgart • Sachgebiet Personal • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtetSie stellen den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betriebsablauf in allen Cafeterien als ständige Vertreterin der Cafeterialeitung sicher und beachten dabei die internen sowie rechtlichen Regelungen und Vorgaben;...
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Eigenverantwortliche Führung / Betreuung des Logistik-Teams Verantwortung für die Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Lieferketten, sowie aller Logistikprozesse Erstellung / Präsentation des Monatsberichts Koordination der Zusammenarbeit von Lieferanten, Produktionsstätten und Logistikdienstleistern Gewährleistung von Sicherheitsvorschriften Arbeitsplatzrichtlinien, Ladungssicherungen Optimierung von Lagerbeständen
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Aufgaben Als Schulungsingenieur:in übernimmst du die Akquise, Beurteilung und Beratung unserer Kund:innen zu Schulungen im elektrotechnischen Kontext. Bundesweit führst du Schulungsveranstaltungen in Theorie und Praxis durch. Die Schwerpunkten liegen auf folgenden Themen: Arbeiten unter Spannung, Schaltberechtigung bis 110kV, Jahresunterweisungen, Ausbildung zu Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Weiterbildungen für verantwortliche Elektrofachkräfte sowie kund:innenspezifische Seminare. Kontinuierlich entwickelst du unter Berücksichtig der Strategie unser Schulungsportfolio weiter und gehst dabei auf die Bedürfnisse der Kund:innen und normative beziehungsweise rechtliche Änderungen ein. Zum Erhalt und der Erweiterung der praktischen Erfahrungen unterstützt du bei der Leistungserbringung des Betriebsservices. Du engagierst dich In internen, externen sowie nationalen Arbeitskreisen zu Fachthemen. Anforderungen Du bringst ein Bachelor- oder Masterstudium der Elektrotechnik mit oder hast eine Ausbildung zum:zur staatlich geprüften Elektrotechniker:in absolviert. Alternativ kannst du eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Umfangreiche Kenntnisse von Stromversorgungsanlagen und Netzen bis 110-kV in Theorie und Praxis konntest du bereits sammeln. Dabei führst du die Arbeiten in den genannten Netzen sicher aus und hast bereits Schulungserfahrung. Du arbeitest gerne und gut im Team und die Zufriedenheit unserer Kund:innen ist dein Maßstab. Gerne lernst du an jeder Situation und Herausforderung und trittst Kund:innen als auch Kolleg:innen gegenüber souverän auf. Deine Präsentationen begeistern und in Verhandlungen zeigst du dein Geschick - hier legst du großen Wert auf deine Ziele und überzeugst mit guten Argumenten. Du besitzt den Führerschein der Klasse B. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Für unser Unternehmen suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den Bereich Beratung Customer Insights zur Optimierung von Customer Journeys. Wir über uns
concertare ist eine Beratungs- und Dienstleistungsgesellschaft, die sich seit über 25 Jahren auf die Themen CX und Kundenbeziehungsmanagement spezialisiert hat. Wir unterstützen Unternehmen aus den Top500 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen - und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der bedarfsgerechte Ausbau und die Erweiterung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Media Sales Manager (m/w/d) Print / Online Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung und Beratung von Bestandskunden plus Akquise von Neukunden telefonisch und persönlich in allen Phasen der Mediaplanung für Print- und Onlineprodukte Entwicklung crossmedialer Produktpakete für Anzeigenkunden und Agenturen Erarbeitung von individuellen Angeboten Unsere Wünsche an Sie: Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Motivations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen attraktiven und gewachsenen Kundenpool Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt Ein angenehmes Betriebsklima mit gelebtem Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zum Chef Ein krisensicherer Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit optimaler Verkehrsanbindung Vergütung mit 13,5 Monatsgehältern zzgl. erwirtschafteter Provisionen Gleitzeit Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne stehen wir Ihnen für Vorabinformationen telefonisch zur Verfügung. B&L MedienGesellschaft mbH & Co. KG Garmischer Str. 7 • 80339 München • Sebastian Lindner Tel. (089) 370 60 215 • s.lindner@blmedien.de – www.blmedien.de FLEISCHNET.DE
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in Heilbronn in Teilzeit 30 Std./Woche

NORDSEE begeistert seit über 125 Jahren nicht nur seine Kunden mit frischen Fischspezialitäten, sondern überzeugt auch durch ein Arbeitsumfeld, in dem Spaß und Vielfalt im Team genauso dazugehören wie der Backfisch zum Brötchen. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten.
Auch dein Herz schlägt für die Gastronomie? Du arbeitest gerne im Team und willst für deine Schicht Verantwortung übernehmen? Dann komm' an Bord!

Deine Aufgaben sind so vielfältig wie unsere Produkte:

  • Unterstützung und Vertretung des Restaurant Managements im operativen Tagesgeschäft
  • Ansprechpartner für die Wünsche und Belange unserer Gäste
  • Mitwirken bei der Kassenabrechnung, Dienstplangestaltung, Inventur etc.
  • Bestmögliche Produkt- und Servicequalität sicherstellen
  • Bindeglied zwischen Team und Restaurant Management

Neben der Freude am Fisch hast du:

  • Begeisterung für die Gastronomie
  • Erste Berufserfahrung in der (System-) Gastronomie
  • Organisationstalent mit Blick für Details
  • Gültige AEVO von Vorteil
  • Spaß am Kommunizieren mit Gästen und Motivieren von Kollegen
  • Frischen Wind und Offenheit für Neues

Neben dem Fisch haben wir:

  • Flexible und geregelte Einsatzzeiten (i.d.R. montags bis samstags), keine Nachtarbeit, keine Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Bezahlung nach Tarif (Bundesverband der Systemgastronomie), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und -prämien
  • Individuelles Weiterbildungsangebot von Fischkompetenz bis Verkaufsschulung
  • Qualifizierungsprogramme für die Weiterentwicklung zum Stellvertretenden Restaurant Manager
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Berufsbekleidung inklusive Reinigung

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren.

Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com!

Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb Dich über den "Jetzt bewerben" Button bei Sascha Wägele.

Jetzt innovativ & persönlich bewerben - ganz ohne Anschreiben:
Nutze dafür unseren Bewerbungsassistenten: https://now.jobufo.com/auth?c=nordsee oder bewirb Dich bequem und unkompliziert über WhatsApp: https://nordsee.pitchyou.de/M2DJD
ID: 4551
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Als Specialist Partnermanagement B2B übernehmen Sie eine entscheidende Rolle in der Steuerung, Optimierung und Entwicklung unserer externen Dienstleister für B2B-Kunden. In dieser Rolle berichten Sie an den Vertriebsleiter Homecare. Wenn Sie eine kundenorientierte Denkweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Aufbau erfolgreicher Partnerschaften mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Aufgaben: Führung und Steuerung externer Dienstleister (z. B. Callcenter) für B2B-Kunden Optimierung und Schulung neuer Prozesse innerhalb der Dienstleister zur Sicherstellung der Servicequalität Überwachung und Sicherstellung der Erreichung vorgegebener Zielparameter wie Servicelevel und Average Handling Time durch kontinuierliches Monitoring Sicherstellung eines effektiven und aussagekräftigen Reportings zur Bewertung der Dienstleisterleistungen; enger Austausch mit den Schnittstellen Sales und Marketing Unterstützung der Umsetzung der Vertriebsstrategie bei den Dienstleistern, um Unternehmensziele zu erreichen. Mitarbeit und Projektleitung in callcenter-bezogenen Projekten, z. B. Einführung von KI-gestützten Telefonielösungen Rekrutierung neuer Agents in Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie Unterstützung bei On- und Offboardings Kompetenzen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikationen Nachweisbare Erfahrung im B2B-Partnermanagement, idealerweise in der Steuerung externer Callcenter-Dienstleister Ergebnisorientierte & prozessorientierte Denkweise mit einem klaren Fokus auf Umsatzwachstum Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um exzellentes Schnittstellenmanagement zu verantworten Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Leistungskennzahlen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu agieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Home-Office-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

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Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Mit dem langfristigen Betrieb dieser Hochflussneutronenquelle und der ständigen Weiterentwicklung ihrer Anwendungsmöglichkeiten in Forschung und industrieller Nutzung trägt die TUM . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Würth ist führender Hersteller von Befestigungstechnik für die professionelle Anwendung. Mit deutschlandweit über 8.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 2,47 Milliarden Euro (2023) ist es das größte Einzelunternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe. Als echte Macherinnen und Macher sind wir stets mit Leidenschaft bei der Sache. Hohe Eigenmotivation, große Gestaltungsfreiräume und eine . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die NetCom Bayern GmbH wurde vor über 10 Jahren gegründet und ist bis heute komplett Inhabergeführt. Mit unseren 15 Mitarbeitenden betreuen wir einen stetig wachsenden Kundenstamm von über 1000 Kunden, verteilt über ganz Bayern. Wir bieten unseren Kunden und Interessenten leistungsfähige und speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Lösungen im Bereich der Informations- und Telekommunikationstechnologie – von der einfachen Lieferung eines Rechners bis hin zu hochkomplexen Informations- und Kommunikationsstrukturen. Wir sind NetCom Bayern und möchten, dass auch du als Account Manager (m/w/d) in Vollzeit NetCom Bayern wirst. Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du einen vorhandenen Kundenstamm im Zuge einer Nachfolgeregelung, bevorzugt in der Nähe deines Wohnortes. Ab sofort suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/in, Außendienstmitarbeiter/in, Sales Manager oder vergleichbar als Account Manager im Außendienst (m/w/d) Deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d): Vorhandenen Kundenstamm aus dem Bereich B2B pflegen und ausbauen Akquisition von neuen Kunden und erkennen der relevanten Kundenbedarfe Regelmäßige persönliche Kontaktpflege mit den maßgeblichen Entscheidungsträgern unserer Kunden Eigenverantwortliches Führen von Angebots- und Preisverhandlungen Analyse von Kunden und Erarbeitung von Vertriebsstrategien Proaktives Managen von Problemsituationen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Telefonanlagen, mindestens im technischen Bereich Technisches Verständnis Hohe Kundenorientierung Verhandlungsgeschick, sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Ergebnisorientierung und Eigeninitiative Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Tägliche Reisebereitschaft mit wenig bis keinen Übernachtungen (nach Absprache) Vorteile: Wir bieten dir ein attraktives Gehalt über dem Marktdurchschnitt und Provision 40 Stunden Woche mit flexibler Zeiteinteilung Homeoffice Modernes Equipment Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Wir arbeiten im Herzen von Landau mit Möglichkeiten zur Versorgung in der Nähe und einem Parkplatz vor der Tür Wir starten den Tag mit einer gemeinsamen Tasse Kaffee oder Tee und besprechen die anstehenden Aufgaben Wir packen spannende Projekte zusammen an und feiern unsere Erfolge bei gemeinsamen Festen Wir lieben unseren Job und meistern als Team jede Aufgabe Wir schätzen und leben flache Hierarchien Wir schaffen eine gute Work-Life-Balance und lassen Freiräume Wir unterstützen mobiles Arbeiten Werde noch heute Teil unseres leistungsstarken Teams! Bewerbungen richtest du bitte an Michael Rapke unter mr@netcom.bayern Auch wenn du Fragen hast, steht dir Michael gerne jederzeit unter 09951/6043-147 zur Verfügung. Kontakt Michael Rapke mr@netcom.bayern Tel.: 09951/6043-147 Standort Landau a.d. Isar NetCom Bayern GmbH Ludwigstraße 22 94405 Landau a.d. Isar www.netcom.bayern
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Ich bin Tina - deine digitale Job-Beraterin in Berlin. Ich berate Menschen, die im Einzelhandel neue Herausforderungen suchen oder sich für einen Quereinstieg interessieren.
Da ich den Einzelhandel und die verschiedenen Arbeitgeber in Berlin gut kenne, kann ich dich individuell beraten und helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt für alle Einzelhandelsbereiche wie Lebensmittel, Bekleidung & Mode, Drogerie & Kosmetik, Baumarkt & Gartencenter, Elektronik & Technik, Einrichtung & Möbel etc.

Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir.

Aufgaben

  • Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale
  • Personalauswahl, Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Filialteams
  • Förderung der Kundenbindung sowie die Gewinnung von Neukund:innen
  • Organisation von reibungslosen Abläufen der gesamten Filiale
  • Sicherstellung eines ansprechenden Filialbildes und einer guten Warenverfügbarkeit

Qualifikation

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen im (Einzel-) Handel oder aus dem Quereinstieg serviceorientierter Branchen (z.B. Textil, Hotellerie, Gastronomie)
  • Fachliche Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein fundiertes Kennzahlenverständnis
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Fähigkeit, Mitarbeitende individuell zu fördern und zu fordern

Benefits

Je nach Arbeitgeber gibt es unterschiedliche Vorteile. Tina kann dich beraten bezüglich der

  • besten Löhne
  • attraktivsten Mitarbeitervorteile und -vergünstigungen
  • Work-Life-Balance
  • besten Arbeitsatmosphäre
  • weiteren Vor- und Nachteilen bestimmter Arbeitgeber

Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.

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Aufgaben Als Provider Manager:in steuerst und koordinierst du externe Softwaredienstleister:innen, insbesondere in den Bereichen Asset-Optimierung, Energiehandel und Risikomanagement-Lösungen sowie externe Datenanbieter:innen für Prognosen und Marktdaten. Du übernimmst die vertraglichen Vereinbarungen, die Überwachung und die Weiterentwicklung der Services, um eine kontinuierliche Leistungserbringung gemäß den vereinbarten Qualitätsstandards, SLAs und Budgets sicherzustellen. Im Rahmen der IT-Serviceintegration sorgst du für eine effiziente Einbindung der externen Provider in die bestehende IT-Architektur und Geschäftsprozesse. Du bist für die Abstimmung, Beantragung und Implementierung der Anpassungen sowie deren Inbetriebnahme bei Serviceänderungen verantwortlich. Anforderungen Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes FH-/Bachelorstudium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der Steuerung externer Dienstleister:innen sowie in der Gestaltung und Überwachung von Service-Level-Agreements (SLAs)​ hast du bereits mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise verfügst du zudem über grundlegende Kenntnisse aus dem Energiehandel. Du verfügt über eine ​hohe Problemlösungskompetenz und du triffst nach sorgfältigen Überlegungen gerne eigene Entscheidungen. Dich zeichnet deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus sowie deine Art, den Dingen auf den Grund zu gehen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Mit rund 43.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegen wir, die Stadt Nettetal, im Herzen desgrenzüberschreitenden Naturparks Maas-Schwalm-Nette in attraktiver Lage zwischen den Oberzentren Düsseldorf,Krefeld, Mönchengladbach und der niederländischen Stadt Venlo. Unsere über 570 Beschäftigten, die sichtagtäglich gemeinsam für die Bürgerinnen und Bürger Nettetals einsetzen und unsere Entwicklung . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Aufgaben Bei IONOS arbeitest Du bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Dir eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind ein gemeinnütziger Bildungsträger, der sich mit der überbetrieblichen Ausbildung in den Bauberufen in der Region Südbaden sowie mit der Fort- und Weiterbildung an den Standorten Bühl und Freiburg befasst. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ausbildungszentrum Bühl eventuell auch in Teilzeit – einen Wohnheimleiter (m/w/d) In unserem Wohnheim sind Auszubildende im Alter von i.d.R. 16–24 Jahren untergebracht, die wir während ihrer überbetrieblichen Ausbildung in den Abendstunden und über Nacht zu betreuen haben. An den Wochenenden ist das Wohnheim in der Regel geschlossen. Sie haben eine sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrung im Bereich des Jugendwohnens. Sie sind teamfähig, haben Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz im Umgang mit den Mitarbeitern und den zu betreuenden Auszubildenden. Sie sind bereit, vertretungsweise eine Nachtbereitschaft zu übernehmen. Ihre Aufgaben: Sozialpädagogische Betreuung der Auszubildenden Planung, Vorbereitung und Bereitstellung der Übernachtungsmöglichkeiten Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Koordination und Planung von Freizeitaktivitäten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Frau Cornelia Rupp-Hafner, E-Mail: rupphafner@bfw-suedbaden.de Berufsförderungswerk der Südbadischen Bauwirtschaft Burkheimer Straße 12 · 79111 Freiburg Telefon 0761/154315-0In unserem Wohnheim sind Auszubildende im Alter von i.d.R. 16–24 Jahren untergebracht, die wir während ihrer überbetrieblichen Ausbildung in den Abendstunden und über Nacht zu betreuen haben;...
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator   Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d)beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach  Worx ~ 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort ~ KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität ~ Kinderbetreuungszuschuss Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
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Sie sind bereit Führungserfahrung zu sammeln? Die Innere Medizin ist Ihre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich jetzt Denn als Stellvertretende Stationsleitung verknüpfen Sie Ihre fachliche Leidenschaft mit Ihrem Interesse an Führung. Neben der Abwesenheitsvertretung der Stationsleitung bringen Sie sich in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Stationsprozesse ein. Arbeitszeitmodell Vollzeit Gehaltsspanne 57.966,77 - 66.634,22 EUR/Jahr Art der Anstellung Feste Anstellung Ein Blick in den Aufgabenbereich In Abwesenheit der Stationsleitung übernehmen Sie die fachpflegerische Leitung sowie die Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie wirken mit bei der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienstplangestaltung, Urlaubs- und Vertretungsplanung). Auch bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen ist Ihr Engagement gefragt. Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Pflegestandards. Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir richten uns nach Ihren individuellen Bedürfnissen mit flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen. Echte Aufstiegsmöglichkeiten Bei uns haben Sie u. a. Aufstiegschancen zur Stationsleitung, zum Management und zur Pflegedienstleitung. Finanzielle Benefits Ob Ballungsraumzulage, Einkaufsrabatte oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen. Zeit für Urlaub Zusätzlich zu 30 bezahlten Urlaubstagen bieten wir Zusatzurlaubstage, die Sie durch die Übernahme entsprechender Schicht- und Wechselschichtdienste erhalten können. Zukunftsorientierte Altersvorsorge Wir sichern Sie ab Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %. Wohnraum Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten. Fachliche Fort- und Weiterbildungen Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Info zur Gehaltsspanne Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte. So stellen wir sie uns vor Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann. Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Stationsleiter:in rundet Ihr Profil ab. Alternativ sind Sie bereit, an der Weiterbildung teilzunehmen. Sie bringen Berufserfahrung mit, idealerweise aus den Fachgebieten der Inneren Medizin. Ihr bemerkenswertes Konfliktlösungspotential, Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Ihre Kommunikationsstärke prägen Ihren Arbeitsstil. Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1982 Frau Ulrike Reipka, unsere Pflegedienstleiterin, an. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen. Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular (siehe unten).

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Die Melchers Unternehmensgruppe ist weltweit aktiv und bietet ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen. Mit mehr als 50 Tochterunternehmen schaffen wir innovative Lösungen für unterschiedlichste Geschäftsbereiche und begleiten unsere Partner mit maßgeschneiderten Konzepten auf ihrem Weg zum Erfolg. Sie sind Experte oder Expertin für Data Analytics & AI und möchten Ihre . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir suchen einen engagierten Leiter (m/w/d) Personalentwicklung und Loh Academy, der mit Leidenschaft und Expertise unsere Mitarbeiter auf ihrem individuellen Karriereweg begleitet und die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens maßgeblich vorantreibt. Verstärken Sie unser Team People Development & Learning am Standort in Haiger. Head of Talent Management & Loh Academy (m/w/d) Aufgaben Leitung des globalen CoE Loh Academy & Talent Development Strategische Ausrichtung des Bereichs Loh Academy & Talent Management innerhalb der Friedhelm Loh Group Verantwortung für die Konzeption und Implementierung globaler Standards (Tools & Prozesse) und Programme auf Basis der HR-Strategie Steuerung, Budgetierung und kontinuierliche Evaluierung der Personalentwicklungsprogramme Etablierung hochwertiger Lernangebote über die Plattform Learning-Management-System Benchmarking von best-in-class-Tools und -Prozessen und deren Adaption auf die Bedürfnisse von den einzelnen Gesellschaften der Friedhelm Loh Group Mentor und Coach des HR-Teams in allen Entwicklungsfragestellungen Initiator und Antreiber des globalen CoE Netzwerks Loh Academy & Talent Development Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Human Resources, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung (fachlich und disziplinarisch) in der Führung von interkulturellen Teams Hohe fachliche globale Expertise im Bereich Learning & Talent Development, insbesondere in der Entwicklung und Implementierung von gezielten Personalentwicklungsprogrammen Konzeptionelle Stärke und sehr gute Implementierungsfähigkeiten (Projektmanagement und Change Management) sind ein Must-have Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Weiterentwicklungsfähigkeit von fachspezifischem Wissen in HR CoE-Experte, der sich als Bindeglied zwischen dem Business, der HR-Business-Partner-Organisation und dem eigenen Bereich versteht Fähigkeit, Komplexität zu erfassen, zu reduzieren und zielgruppengerecht (auch im globalen Kontext) zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.Leitung des globalen CoE Loh Academy & Talent Development; strategische Ausrichtung des Bereichs Loh Academy & Talent Management innerhalb der Friedhelm Loh Group;...
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Kaufmännische Leitung Kenow

Rechnungswesen/Finanzen

Für die KENOW, ein Zusammenschluss der großen Abwasserentsorger in Norddeutschland, angesiedelt im Herzen des Bremer Hafens, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Leitung. Hier können Sie maßgeblich mitwirken an der sicheren, nachhaltigen und klimafreundlichen Verbrennung des anfallenden Klärschlamms.

Wir klären das: hanseWasser ist das Abwasserunternehmen in Bremen und der Region. Wir sichern eine wirtschaftliche Abwasserreinigung und übernehmen Verantwortung für Mensch, Umwelt und Gesellschaft.

Darum geht's:
  • Sie überwachen den kaufmännischen Geschäftsbetrieb inkl. Liquiditätsplanung sowie kreditorischer- und debitorischer Prozesse
  • Sie sind der Koordinator (m/w/d) im Schnittstellenmanagement
  • Sie planen, steuern und kontrollieren die Ergebnissituation
  • Sie unterstützen im Claim-Management aus vertraglicher und kaufmännischer Sicht
  • Sie überwachen die kreditvertraglichen Pflichten aus der Projektfinanzierung
  • Sie vertreten das Unternehmen auch nach außen
  • Sie unterstützen die Lieferantenkoordination während der Bau- und Betriebsphase sowie das Gewährleistungsmanagement und eventuelle Nachoptimierungen

Und darum geht's auch:

  • Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.
  • Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Klärschlammentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.
  • Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.
Was wir suchen:
  • Menschen wie Sie - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns
  • Nachgewiesene Erfahrung als kaufmännische Leitung oder in einer anderen exponierten Führungsposition
  • Fundierte Marktkenntnisse des Klärschlammgeschäfts und dessen Dynamik
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Strategie- und Geschäftsplänen
  • Detaillierte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Unternehmensfinanzierung und Leistungsindikatoren
  • Vertrautheit mit Unternehmensrecht und bewährten Managementverfahren
  • Gremienerfahrung/Sicherheit in der adressatengerechten Erstellung von Berichten an die Gesellschafter
  • Exzellente Organisationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie Präsentationsfähigkeiten
  • Ausgezeichnete analytische und Problemlösungsfähigkeiten
Läuft mit uns:Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad und vieles mehr.

  • Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Betriebsarzt
  • Betriebsfeiern
  • Bezahlung nach dem TVöD
  • Diensthandy
  • Eltern-Kind-Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildung
  • Frühstücksdienst
  • Jährliche Sonderzahlung
  • Jobrad
  • Jobticket
  • Kantine
  • Kinder-Ferienprogramm
  • Leistungsbezogenes Entgelt
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter*innengespräche
  • Mitarbeiter*innenvorteile
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderne IT-Ausstattung
  • Parkplatz
  • Sozialberatung
  • Sport und Gesundheit
  • Zeitausgleich
  • Zeitwertkonto
  • und vieles mehr
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften Nachtragspotential erkennen und erfassen Eine überdurchschnittliche Vergütung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams bei Engel & Völkers als selbständige Makler:in! Quereinsteiger:innen und Profis Willkommen!
Unsere einzigartige Marke und unser umfangreiches globales Netzwerk bieten die besten Voraussetzungen für Ihren Erfolg.Wir sind mehr als nur ein Immobilienunternehmen; wir sind Ihr Schlüssel zum Erfolg in der Welt der Immobilien . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d) für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Die Stationen 01 und 11 des Vivantes Klinikums Spandau bilden die Intensivstationen. Der konservative Bereich der Intensivstation besteht aus 18 Betten und der operative Bereich aus 20 Betten. Diese beinhalten 38 Beatmungsplätze. Die bauliche und apparative Ausstattung unserer Station befindet sich auf dem neusten Stand. Es werden alle aktuellen intensivmedizinischen Verfahren eingesetzt. Eine gute professionelle Zusammenarbeit zwischen allen, an der Versorgung der Patienten / Patientinnen, beteiligten Berufsgruppen ist uns besonders wichtig. Wir sehen uns in diesem Zusammenhang als Bindeglied der verschiedenen Berufsgruppen, sowie als wichtige/r Ansprechpartner/in der Angehörigen. Die Stärke unseres Teams besteht darin, dass wir ein freundliches und partnerschaftliches Arbeitsklima leben und pflegen. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung in Tandemführung (m/w/d) für die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Die Stationen 01 und 11 des Vivantes Klinikums Spandau bilden die Intensivstationen. Der konservative Bereich der Intensivstation besteht aus 18 Betten und der operative Bereich aus 20 Betten. Diese beinhalten 38 Beatmungsplätze. Die bauliche und apparative Ausstattung unserer Station befindet sich auf dem neusten Stand. Es werden alle aktuellen intensivmedizinischen Verfahren eingesetzt. Eine gute professionelle Zusammenarbeit zwischen allen, an der Versorgung der Patienten / Patientinnen, beteiligten Berufsgruppen ist uns besonders wichtig. Wir sehen uns in diesem Zusammenhang als Bindeglied der verschiedenen Berufsgruppen, sowie als wichtige/r Ansprechpartner/in der Angehörigen. Die Stärke unseres Teams besteht darin, dass wir ein freundliches und partnerschaftliches Arbeitsklima leben und pflegen. Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine Weiterbildung für leitende Funktionen mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition fundierte EDV-Kenntnisse Freude an verantwortungsvoller und eigenständiger Tätigkeit ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie fachliche und soziale Kompetenz mit starkem Fokus auf Kunden- und Patientenorientierung hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Ihre Aufgaben: Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen in Tandemführung mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Planung und Koordination des Personaleinsatzes Sicherstellung einer ganzheitlichen, umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der stationären Anforderungen Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P14 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1544 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1544 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.deFührung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen in Tandemführung mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion; Planung und Koordination des Personaleinsatzes;...
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Anlagenleiter (m/w/d) Stellvertretung

Einsatzort: Erkelenz

Für unseren Kunden in Erkelenz suchen wir einen stellvertretenden Anlagenleiter (m/w/d). Es handelt sich um eine Direktvermittlung in der Entsorgungsbranche.


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • verantwortlich für die Ein- und Ausgänge von Sonderabfällen und Gefahrstoffen
  • Organisation und Auslastung der Sonderabfallbehandlungsanlage
  • Begutachtung sowie die Klassifizierung der Sonderabfälle
  • Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Sonderabfallbehandlungsanlage
  • Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
  • Umsetzung der Maßnahmen des Sicherheitsmanagements, des Brand- und Arbeitsschutzes sowie weiterer rechtlicher Vorgaben, wie zum Beispiel dem Störfallrecht
  • Sukzessive werden Sie an die Aufgaben des Anlagenleiters herangeführt
Das bringen Sie mit:

  • chemiebezogene oder technische Ausbildung oder chemisches bzw. technisches Studium
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder im Chemie-Bereich
  • erste Kenntnisse im Bereich Umwelt-, Abfall-, Gefahrstoff- und Gefahrgutrecht sind Voraussetzung
Das bietet der Kunde:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zur Erreichung der Ziele
  • Alle Vorteile eines tarifgebundenen, systemrelevanten Unternehmens
  • 30 Tage Urlaub
  • Anonymes externes Beratungsangebot in privaten und beruflichen Belastungssituationen
  • Dienstradleasing mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 € pro Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von bis zu 40 € pro Monat
  • Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits (z. B. für Mode, Reisen, Auto, Heim und Haus)
  • Individuelle, schrittweise Einarbeitung mit übergreifenden Einblicken in die Unternehmensstruktur und das operative Tagesgeschäft


Das bieten wir Ihnen:

  • Direktvermittlung zum Kunden


Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.krefeld@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02151/454567-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!


Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen Durchführung der Projektplanung / -organisation Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen) Wertorientierte Führung von Projektteams Betreuung von Kunden Was Du mitbringst Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Sichere MS Office Kenntnisse VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität Kooperations- und Teamfähigkeit Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisierte und strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovations kraft, Flexibilität und Zuverlässig keit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienen fahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Stand orten arbeiten rund 14.000 Mit arbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Stand orten sowie an über 80 Service stand orten in Europa, Nord amerika und Nordafrika klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. An mehr als 400 Standorten unterstützen wir Menschen mit passgenauen BildungsundBeratungsangeboten bei der beruflichen und sozialen Integration. Werden auch Sie Teil dieser vielfältigen und lebendigen Branche!Der persönliche Draht ist uns wichtig: . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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www.sira-kinderbetreuung.de Manager Business Development / Projektakquise (m/w/d) ab 30 h/Woche für Kita-Träger in München gesucht Wir sind Träger für betriebliche Kinderbetreuung und betreiben in Bayern, Baden-Württemberg und Nordrhein-Westfalen insgesamt 43 Großtagespflegen und Mini-Kitas, teilweise in Kooperation mit Arbeitgebern (Stand Januar 2025). Diese innovativen, kleinen und flexiblen Betreuungsformen ermöglichen es uns, qualitativ hochwertige, neue Betreuungsplätze genau dort zu schaffen, wo sie gebraucht werden. Daher arbeiten wir auch immer häufiger direkt mit Städten und Gemeinden zusammen. Für den weiteren Ausbau unserer Standorte suchen wir ab sofort eine/n neue/n Kollegen/in (m/w/d) für den Bereich Business Development und Projektakquise für den süddeutschen Raum in unbefristeter Festanstellung – am Standort München oder irgendwo in Bayern oder Baden-Württemberg. Wie könnte Dein Arbeitstag bei uns aussehen? Nach dem ersten Kaffee (oder Tee) recherchierst und identifizierst Du relevante Arbeitgeber und Jugendämter als mögliche Kooperationspartner, legst sie im CRM-System an und schreibst sie mit einem zielgruppengerecht formulierten Anschreiben an. Danach kalkulierst Du die Rentabilität eines möglichen neuen Standortes unter Einbezug von Fördermitteln anhand einer Excel-Vorlage und rechnest verschiedene Szenarien durch. Im Anschluss hast Du ein Telefonat mit einem interessierten Unternehmen oder Jugendamt, um gemeinsam über deren künftige betriebliche Mini-Kita zu sprechen und Fragen z. B. zur Finanzierung zu beantworten. Nach dem Mittagessen besichtigst Du eine mögliche Immobilie und schätzt ein, ob sie für einen neuen Mini-Kita-Standort geeignet sein könnte. Nachmittags besprichst Du mit der Geschäftsführung und dem/der Projektmanager/in die anstehenden Projekte, die Kapazitätsplanung und die jeweiligen Herausforderungen für die Umsetzung. Vor dem Feierabend liest Du Dich noch in die rechtlichen Vorgaben für Kinderbetreuung eines anderen Bundeslandes ein, um Dich für ein Gespräch mit einer dort ansässigen Stadtverwaltung am Folgetag vorzubereiten. Was erwartet Dich bei uns? Ein tolles Produkt, das du in die Welt bringst: Du sorgst mit deiner Arbeit direkt für die Umsetzung von Bildungsgerechtigkeit, Gleichberechtigung und die Stärkung des sozialen Unternehmertums. Du arbeitest viel in Eigenverantwortung, bekommst aber die Unterstützung, die Du brauchst. Du arbeitest immer auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung. Du wählst deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort selbst (natürlich unter Beachtung der Anforderungen deiner Gesprächspartner:innen). Die Vergütung ist fair und leistungsorientiert mit Grundgehalt, verschiedenen Zusatzleistungen und Provision. Was erwarten wir von Dir? Du hast eine pädagogische oder kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium absolviert Du hast bereits in den Bereichen Business Development, Vertrieb und/oder Projektmanagement gearbeitet und einschlägige Berufserfahrung Erfahrung im Bereich Kinderbetreuung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung Du hast große Lust auf eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands, vorwiegend in Bayern und Baden-Württemberg stellt kein Problem für Dich dar Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst andere begeistern Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest organisiert und strukturiert Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen, vor allem in MS Excel und MS PowerPoint Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und kannst gut formulieren Klingt das interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem Anschreiben an Christina Ramgraber unter entfaltung@sira-kinderbetreuung.de. Weitere Informationen zu uns findest Du unter www.sira-kinderbetreuung.de
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BurdaVerlag - "Empowering the Goodlife!" Mit über 150 Magazinen, mehr als 100 digitalen Medienangeboten und ca. 1.800 Mitarbeitenden erreicht der BurdaVerlag jeden Monat fast 38 Millionen Konsument:innen. Damit ist der BurdaVerlag das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media und eines der erfolgreichsten Medienhäuser Europas. Mit unseren starken Marken und hochwertigen journalistischen Inhalten in unterschiedlichen Produktsegmenten (Lifestyle, Luxury, News, Food, Garden&Living, Health, Women & Entertainment) sind wir fest in den Lebenswelten aller Menschen in Deutschland verankert. Wir sind nah an den Menschen, kennen ihre Sehnsüchte, Leidenschaften und Träume und entwickeln so Tag für Tag die besten Produkte für unsere Konsument:innen und Kund:innen. Offenburg, München, Vollzeit, unbefristet Was dich bei uns erwartet... Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Key Accounts in den Bereichen Garden, Living und Food Akquisition von Neukund:innen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Erstellung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Brand Management, Vermarktung, Produktmanagement, Social Media und Content Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um die Bereiche zu repräsentieren Monitoring und Steuerung von nativen Kampagnen und Kooperationen Mitarbeit bei der Konzeption und Erstellung von nativen Werbeinhalten und Abstimmung von Content-Strategien mit Kund:innen und internen Teams Kreative Mitgestaltung und Umsetzung innovativer Vermarktungsformate in den Bereichen Native/Direct Deals Was wir uns von dir wünschen... Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, idealerweise mit bestehenden Kundenkontakten in den Bereichen Food, Garden oder Living Erfahrung in Online- und crossmedialer Vermarktung Kenntnisse im Affiliate-Marketing sind ein Plus Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Kundenorientierung und starkes analytisches Denkvermögen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft und Flexibilität Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance Unser bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie regelmäßige Afterwork Veranstaltungen laden dazu ein auch außerhalb der Arbeit Zeit mit Kolleg:innen zu verbringen Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! (Inhalt entfernt)