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Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Freienbrink Nord Berlin 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teamleiter*in Eingliederungshilfe Minderjährige

Favorit
Kreis Pinneberg Elmshorn 11.04.2025
Betriebswirtschaft flexible Arbeitszeiten Homeoffice Leitung Recht Schulungen Verwaltung Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Durch das Team Eingliederungshilfe für Minderjährige wird Kindern und Jugendlichen mit geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen ermöglicht, am Leben in der Gesellschaft teilzunehmen und Bildungschancen wahrnehmen zu können. Die dafür erforderliche Unterstützung wird nach umfassender Beratung und Prüfung individuell und passgenau nach dem SGB VIII oder dem SGB IX bewilligt.
Mit der Umsetzung des Kindes und Jugend Stärkungsgesetzes hat der Gesetzgeber festgelegt, dass ab 2028 diese Aufgabe im Rahmen der Jugendhilfe wahrzunehmen ist. Der Weg dahin wird von Ihnen und Ihrem zukünftigen Team, gemeinsam mit den Akteuren aus der Jugendhilfe gestaltet werden.
Das Team Eingliederungshilfe für Minderjährige und die Kolleg*innen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Ihre Bewerbung und auf Sie!
Sie werden Teil eines Führungsteams mit 14 Kolleg*innen, die Ihnen gemeinsam auch eine gute Einarbeitung ermöglichen. Das erfahrene Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien sowie eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Uns ist außerdem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren freien Trägern und allen anderen Akteuren im Netzwerk der Jugendhilfe des Kreises Pinneberg sehr wichtig; diese leben wir seit vielen Jahren.

Teamleiter*in

Eingliederungshilfe Minderjährige

Darauf können Sie sich freuen:

Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.

Attraktive Vergütung und Vorteile - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.

Zusammenarbeit im Team - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.

Flexibilität und Work-Life-Balance - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen .

Weiterbildung und Gesundheit - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.

Fitness und Mobilität - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.

Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen

Das sind Ihre Aufgaben:

Wahrnehmung der delegierten Organisations-, Personal-, Budget- und Fachverantwortung
Informieren, Koordinieren, Motivieren der Mitarbeiter*innen in dem Team
Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe im Team
Gestaltung des Übergangsprozesses zur inklusiven Jugendhilfe
Abstimmungen mit Organisationseinheiten innerhalb der Kreisverwaltung und Sicherstellung des Informationsflusses zu anderen Stellen
Vertretung des Teams in Facharbeitskreisen auf Landesebene
Aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum
Fachliche Beratung und Unterstützung bei komplexen Fällen
Teilnahme an Fallbesprechungen
Wahrnehmung der Personal- und Organisationverantwortung
Fachaufsicht der Qualitätssicherung
Grundsatzangelegenheiten sowie übergreifende und konzeptionelle Aufgaben KJSG mit dem Schwerpunkt Zusammenführung der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche
Steuerung der Aufgaben der Verfahrenslotsen nach dem SGB VIII
Mitwirkung bei der Leitung der Abteilung
Konzeptionierung und Steuerung für die Abteilung

Das bringen Sie mit:

Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2

alternativ ein (Fach-)Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft

Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Haushaltsrecht (GemHVO Doppik)
Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und idealerweise anderer Sozialgesetze, die für das Handeln erforderlich sind; wünschenswert Erfahrungen im Arbeitsfeld der Jugendhilfe
gute Kenntnisse in der Planung und Gestaltung von Projekten
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständig Entscheidungen treffen und nachhalten
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Empathischer Umgang mit internen und externen Akteuren
Belastbarkeit
Selbstmanagement
Strukturiertes und analytisches Denken

Neugierig geworden?

Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Teamleiterin-Eingliederungshilfe-Minderjaehrige-de-f77.html

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter, Herr Christoph Helms, unter Telefon (04121) 4502 3390 oder die Abteilungsleiterin, Frau Jessica Schrader, unter (04121) 4502 3661, zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon (04121) 4502 1145.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kreis Pinneberg
karriere.kreis-pinneberg.de

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Bernburg Nord Hohe Börde 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter Region Aalen (m/w/x)

Favorit
Lidl Dettingen Nord Aalen 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Nürnberg

Favorit
MECALUX GmbH Nürnberg 14.04.2025
Eigeninitiative Englisch Firmenwagen Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)MECALUX GmbH, Nürnberg

Gehalt vertraulich

Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich.
Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen.
Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen â dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern .
Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter.
Für unser Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Stuttgart einen Area Sales Manager/ Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) â Nürnberg für den technischen Vertrieb von Lagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.

Ihre Aufgaben:
Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden
Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase
Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen

Anforderungen:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Hochschulabschluss
Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken
Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse
Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten
Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen

Was wir Ihnen bieten:
Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche
Integration in ein hochqualifiziertes Team
Gutes Arbeitsklima
Berufliche Entwicklung
Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Bitte bewerben Sie sich über unsere Karriere-Webseite (https://www.mecalux.de/job-und-karriere).
Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter hhrrgmbh[at]mecalux.com zur Verfügung.

Mecalux GmbH
Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen

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Ingenieur Elektrotechnik für Planung / Trassierung Freileitungen (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Hamburg 08.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
  • Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
  • Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
  • Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
  • Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
  • Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
  • Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
  • Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
  • Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
  • Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
  • Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
  • Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl Straubing Süd Freilassing 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Teilprojektleiter Bau (m/w/d)

Favorit
TenneT TSO GmbH Bayreuth 16.04.2025
App Bonus Energiewende Gleitzeit Homeoffice Leitung MS Office Projektleitung SAP Tarifvertrag

Jobbeschreibung

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Teilprojektleiter Bau (m/w/d)

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Teilprojektleiter Bau (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Teilprojektleiter Bau (m/w/d) am Standort Bayreuth oder Frankfurt/Main, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

Als Teilprojektleiter Bau (m/w/d) agierst du als Bauleitung für einen/mehrere Teilabschnitte eines Netzausbauprojekts und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Baus.
Du koordinierst innerhalb eines Teilprojektes des 380-kV Netzausbaus alle Baugewerke für den Neubau von Freileitungen ggf. mit Teilerdverkabelung von der Bauvorplanung über die Bauabwicklung und Inbetriebnahme bis zur Übergabe an den Betrieb

Zudem erstellst du die Ausschreibungsunterlagen , begleitest die Vergabe der Baumaßnahme und führst die Abnahme innerhalb deines Teilprojektes durch

Du trägst die übergeordnete Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit innerhalb deines Teilprojektes sowie berichtest an die Gesamtprojektleitung und an die Projektleitung Bau

Die Mitwirkung an der Kontrolle und Pflege der Ausführungs-/Projektphasenpläne sowie der Durchführung der Risiko- und Chancenbewertung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Arbeitssicherheit und Gesundheit sind uns ein besonders hohes Anliegen. Daher leistest du einen aktiven Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für dich selbst sowie deine Kolleginnen und Kollegen

Dein Profil

Wir suchen nicht nur Qualifikationen, sondern vor allem echte Menschen, die unser Unternehmen bereichern und unter Strom stehen.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Ingenieurwissenschaften , wie Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbar, ist die Basis deines Erfolgs

Du besitzt Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projektteams

Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen sind von Vorteil

Du zeichnest dich durch deinen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise SAP-Kenntnisse aus
Neben deiner sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit in Deutsch überzeugst du uns mit einer strukturierten Arbeitsweise sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit

Eine hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein Klasse B runden dein Profil ab

Unser Recruiting Prozess

Unsere Benefits

Flexibilität

Wir sind familienfreundlich und lebensnah
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt : Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf

Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Details

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen
Attraktive Vergütung : Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge

Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Details

Körperliche
und mentale Gesundheit &
persönliche Entwicklung

Gesundheit - Deine Basis
Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Details

Modernes &
Arbeitsumfeld

Modernes Arbeitsumfeld
Arbeitsumfeld im Campus-Charakter : Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort

Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Details

Unsere Herausforderungen

Large Projects AC Germany ist ein integraler Bestandteil und Schlüsselfaktor der deutschen Energiewende und trägt aktiv zu einer nachhaltigeren, grüneren Zukunft bei. Wir planen, genehmigen und bauen alle großen AC-Projekte im Rahmen der Energiewende. Wichtige Grundlage für unsere Projekte ist dabei die hohe Qualität unserer erzeugten Leistungen.

Zusätzliche Informationen

Ab August 2025
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
Die Stelle ist unbefristet

Bitte gib in deiner Bewerbung gerne an, für welchen Standort (Bayreuth oder Frankfurt/Main) Du dich interessierst.

Vergütung

78300 € - 104400 €

IDE, KI und mehr über TenneT

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.
Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

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Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen.
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TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können.
Lighting the way ahead together

Alexandra Regensburger
Recruiter
Alexandra.Regensburger@tennet.eu
People
Talent Acquisition

Jens Siegmann
Hiring Manager
jens.siegmann@tennet.eu
Large Projects AC
Central Construction South

Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen

Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt

Copyright 2024

Elektromeister / Bauleitung AC (m/w/d)

Favorit
Flachdach-Solar GmbH Null 17.04.2025
Eigeninitiative Energiewende Fuhrpark Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Elektromeister / Bauleitung AC (m/w/d) Standort: Deutschlandweit (mit Reisebereitschaft) Gestalte die Energiewende mit uns und werde Teil eines innovativen Teams! Deine Aufgaben: Verantwortung und Begleitung spannender Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen AnlageninstallationSchnittstelle zwischen Kunden, Büro und Baustelle - Koordination aller relevanten Abteilungen und AufgabenSteuerung unseres Montage-Teams sowie Durchführung von Unterweisungen und Sicherstellung der SicherheitÜberwachung und Verantwortung des Projekt-BudgetsOrganisation und Kontrolle der Logistik auf den Baustellen Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum ElektromeisterFührerschein der Klasse BSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und TeamfähigkeitPraxiserfahrung im Bereich Photovoltaik (von Vorteil, aber kein Muss)Sicheres und freundliches AuftretenGute Kenntnisse im Umgang mit PC, Netzwerken und gängigen Office-ProgrammenReisebereitschaft für mehrtägige Arbeitseinsätze deutschlandweit Das bieten wir dir: Flache Hierarchien in einem offenen und dynamischen TeamTop ausgestatteter Maschinen- und FuhrparkFundierte Einarbeitung und Spezialisierung, angepasst an deine individuellen VorkenntnisseInteressante Projekte in einer zukunftssicheren BrancheLeistungsgerechte Vergütung inklusive Weihnachtsgeld Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Energiewende! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!mail@firmengruppe-hofmann.de Mehr Informationen über uns: www.flachdach-solar.de

Gruppenleiter (m/w/d) Entwicklung Software

Favorit
KNDS Deutschland Vellmar 18.04.2025
Gleitzeit Kundenservice Tarifvertrag Urlaubsgeld Verwaltung

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Zu Ihren Hauptaufgaben als Gruppenleiter gehört die Organisation der Entwicklungsteams und die Koordination der Aufgaben innerhalb der Gruppe
  • Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für den Vorgesetzten und abteilungsexterne Stellen im Aufgabenbereich der Gruppe
  • Sie übernehmen die selbständige fachliche Bearbeitung von Themen im Aufgabenbereich der Gruppe und kümmern sich um die fachliche Abstimmung mit externen Abteilungen und Firmen
  • Sie sind das Bindeglied zwischen dem Abteilungsleiter und der Entwicklungsteams (Berichterstattung und Informationsweitergabe)
  • Sie übernehmen die Erstellung von Mengengerüsten und die Kapazitätsplanung der Gruppe
  • Weitere Aufgaben sind die Aufgabenzuordnung in der Gruppe sowie die Kontrolle der Arbeitsergebnisse
  • Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen und arbeiten an der Investitionsplanung der Abteilung mit
Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, technische Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Außerdem verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung und weisen eine hohe fachliche Kompetenz auf
  • Sie bringen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz und Empathie mit
  • Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits

Filialleitung (m/w/d)

Favorit
Wörl Handels GmbH & Co.KG München 11.04.2025
Quereinsteiger Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Filialleitung (m/w/d)

Wir suchen dich

Filialleitung (m/w/d) für unsere Filiale in München in Vollzeit

Wir bieten:

  • Attraktives Vergütungspaket
    inkl. Prämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und interne
    Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gutes Arbeitsklima
  • Interne Schulungen
Deine Aufgaben:

  • Im Store bist du das Gesicht unserer Marke
    • Du:
  • Empfängst und berätst unsere Kunden
  • Bedienst unser Kassensystem
  • Präsentierst unsere Ware und pflegst den Bestand
  • Übernimmst gerne Verantwortung und führst ein Team
Dein Profil

  • Deine Leidenschaft ist der Handel und du hast bereits erste Erfahrungen
  • Du bist ein Verkaufstalent und führst und motivierst gerne im Team
  • Der Umgang mit Kunden bereitet dir große Freude
  • Eine positive Ausstrahlung, Motivation und Aufrichtigkeit zeichnen dich aus
  • Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind keine Fremdwörter für dich
  • Du bist ein Organisationstalent und lernst gerne Neues
  • Dein Profil ist ein anderes und du willst es nicht fort- sondern umschreiben? Dann überzeuge uns als Quereinsteiger/in und komm ins Team!
wir haben dein Interesse geweckt ? wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsunterlagen bitte an bewerbung@woerl-bayern.de
Bei Rückfragen erreichst du uns unter 08131 /668422

Aichach - Aschheim - Augsburg - Dachau - FFB - Schrobenhausen - Pep - Riem Arcaden - Mira - OEZ - Regensburg - Heimstetten - M-Sendling - M-Isartor -Königsbrunn

Objektleiter/in – Industrie – Unbefristet!

Favorit
14-KÖTTER SE & Co. KG Security, München Bad Homburg 09.04.2025
bundesweit Unbefristet

Jobbeschreibung

Objektleitung Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) - Oberursel Ich bin KÖTTER. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Verstärken Sie unser Team als Objektleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d). Organisation und Planung von Bewachungsaufgaben Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit Aktuelles und einwandfreies Führungszeugnis Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung zzgl. tariflicher Zulagen Krisensicherer Arbeitsplatz Kostenfreie Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...

Strategic Purchasing Manager (m/w/d) (Strategischer Einkauf in der Verpackungsbranche)

Favorit
PACKSYS GmbH Feldafing 11.04.2025
Eigeninitiative ERP krisensicher Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Strategic Purchasing Manager (m/w/d) Strategischer Einkauf in der Verpackungsbranche

Vollzeit (40 Stunden/Woche) - Standort Feldafing

PACKSYS definiert neue Maßstäbe in der Verpackungsindustrie. Prämiert mit nationalen und internationalen Preisen und spannenden Patenten zeigen wir unsere Innovationskraft. Unsere besondere Disziplin liegt in der Pharmazie und mit immer neuen Impulsen erforschen wir den Kosmetik- sowie den Food-Bereich. Wir sind bekannt für maßgeschneiderte Verpackungssysteme, erstklassigen Service und unser Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit.

So sieht deine Verantwortung aus

  • Strategische Einkaufsplanung: Du entwickelst nachhaltige Einkaufsstrategien, die zur langfristigen Sicherstellung unserer Produktversorgung beitragen und gleichzeitig Kostenoptimierungen ermöglichen. Dabei behältst du stets das Einsparungspotenzial im Blick.
  • Lieferantenmanagement: Du bist verantwortlich für die Suche, Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lieferanten. Dabei arbeitest du eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen und sorgst für die langfristige Sicherstellung einer hohen Lieferqualität.
  • Verhandlungsführung: Du verhandelst geschickt Preise und Vertragsbedingungen mit unseren Lieferanten, um bestmögliche Konditionen zu sichern. Du beobachtest die Marktpreise und passt die Verträge regelmäßig an die aktuellen Anforderungen an.
  • Budgetplanung: Du hast das Einkaufsbudget im Blick, analysierst Kostenentwicklungen und setzt gezielte Maßnahmen zur Einhaltung der finanziellen Vorgaben.
  • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst kontinuierlich die Einkaufsprozesse, um Effizienzsteigerungen zu erzielen und überwachst die Mindestlagerbestände, um Lieferengpässe zu vermeiden.
  • Projektkoordination: Du übernimmst die Leitung und Koordination von Lieferantenprojekten und sicherst deren erfolgreiche Umsetzung durch präzise Planung und effektive Kommunikation.
  • Messen und Präsentationen: Du planst Messebesuche und nimmst aktiv daran teil, um neue Lieferantenbeziehungen zu knüpfen und bestehende Partnerschaften zu vertiefen. Bei Lieferantenbesuchen sicherst du durch gekonnte Präsentationen die Zusammenarbeit.
  • Datenpflege: Du überwachst die Lieferantenstammdaten und bist verantwortlich für die sorgfältige Prüfung der Dokumentation in unserem brandneuen ERP-System.
  • Werkzeugbestellungen: Du koordinierst die Bestellung von Werkzeugen und stellst sicher, dass alle Bestellungen zeitgerecht und korrekt bearbeitet werden.
So sieht dein Profil aus

  • Leidenschaft für Einkauf: Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für den strategischen Einkauf und möchtest die Wertschöpfungskette aktiv mitgestalten.
  • Eigeninitiative: Du handelst proaktiv, bist hervorragend organisiert und gehst Aufgaben mit Eigenverantwortung und Zielorientierung an.
  • Kommunikation: Du bist ein überzeugender Kommunikator, verhandelst geschickt und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln. Deine Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, stärkt langfristige Geschäftsbeziehungen.
  • Analytisches Denken: Du arbeitest datenbasiert, triffst fundierte Entscheidungen und bist in der Lage, Prozesse effizient zu gestalten und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
  • Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Bereich Strategic Purchasing mit und weißt genau, wie man erfolgreiche Verhandlungen führt und Lieferantenbeziehungen nachhaltig pflegt.
  • Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder eine ähnliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
Warum wir genau richtig für dich sind

  • Wirksamkeit: Deinen Ideen steht nichts im Weg. PACKSYS legt Wert auf Agilität und schnelle Entscheidungsfindung.
  • Innovation: Dich erwartet der Spirit eines Start-Ups und die Stabilität eines familiengeführten mittelständischen Unternehmens.
  • Teamkultur: Wir sind ein Team und das merkt man. Gemeinsame Mittagessen, ein kurzer Plausch im Treppenhaus oder das Feiern von Erfolgen fördern den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit.
  • Sicherheit: Wir fördern betriebliche Altersvorsorge, bieten unseren rund 65 Mitarbeitenden eine Mitgliedschaft in einer Gruppenunfallversicherung und garantieren aufgrund unserer pharmazeutischen Ausrichtung einen besonders krisensicheren Arbeitsplatz. Finanzielle und gesundheitsfördernde Unterstützung besprechen wir individuell.
  • Work-Joy-Balance: In der hellen und einladenden Arbeitsumgebung mit stilvollem Design und modernen Arbeitsmitteln fühlen wir uns sehr wohl. Im Sommer bietet zudem die großzügige Terrasse Raum für Pausen, kreative Gedanken oder auch ein spontanes Beisammensein. Zum produktiven und zugleich achtsamen Arbeiten gehört für uns nämlich auch die Freude.

Elektrotechniker:in als Leiter:in Netzmontage MS / NS

Favorit
Lechwerke AG Donauworth 08.04.2025
Energiewende Firmenwagen

Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
  • Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
  • Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich

Das wünschen wir uns

  • Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
  • Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
  • Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
  • Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.

(Senior) Online Marketing Manager*

Favorit
CADFEM Germany GmbH Bruck 18.04.2025
Analytics Cloud Homeoffice Marketing Senior

Jobbeschreibung

(Senior) Online Marketing Manager* * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Online Marketing Manager*, der mit Leidenschaft und Know-how unsere digitalen Marketingkanäle weiterentwickelt und operativ vorantreibt. Innovative Lösungsansätze, Teamgeist und die Begeisterung für Simulation sind das Herzstück von CADFEM und spiegeln sich in all unseren Bereichen wider. Ihre Aufgaben: • Strategische Weiterentwicklung unserer Online-Marketing-Kanäle mit Schwerpunkt auf SEO, SEA und Analytics • Operative Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Sichtbarkeit, Reichweite und Performance • Analyse und Optimierung der Customer Journey auf unseren digitalen Plattformen mit Fokus auf UX und Conversion-Optimierung • Pflege und Weiterentwicklung unserer Website in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern • Proaktives Vorantreiben des Themenbereichs inklusive interne Abstimmungen und Steuerung externer Agenturen • Erstellung von regelmäßigen Berichten und Analysen, um den Erfolg der Marketingmaßnahmen messbar zu machen Ihre Ansprechpartnerin: Alexandra Reichert jobs.cadfem.net 08092 - 7005 – 338 Ihr Profil: • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, idealerweise in einem B2B-Umfeld • Umfassende Kenntnisse in SEO, SEA, Web-Analytics sowie in der Optimierung von Websites und Landingpages • Erfahrung in UX-Design und der Gestaltung nutzerfreundlicher Oberflächen • Professioneller Umgang mit Tools wie z.B. Sistrix, GA4 und Marketing-Cloud-Lösungen (HubSpot) • Strategisches Denken gepaart mit der Fähigkeit, operativ anzupacken und Projekte eigenständig voranzutreiben • Begeisterung für technische Themen, Teamfähigkeit und eine datengetriebene Arbeitsweise Unser Angebot: • C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung • A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben • D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung • F lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf • E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens • M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege JETZT BEWERBEN! Über uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. CADFEM Germany GmbH, 2025 www.cadfem.net

Senior Project Manager – Software Solutions (m/w/x)

Favorit
milch & zucker GmbH Giessen 08.04.2025
Betriebswirtschaft Projektleitung Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

milch & zucker steht für die Entwicklung von Talent-Acquisition- und Talent-Management-Lösungen. Unsere eigene Recruiting-Software, 150 helle Köpfe und 300 sprühende Hirnhälften sorgen dafür, dass unsere Kunden die passende IT-Lösung für Rekrutierungsprozesse bekommen. Im Spagat zwischen Standard und hochindividuell, menschlicher Intuition und Künstlicher Intelligenz, Ratio und Emotio, Konzentration und Spaß.

Tätigkeiten

Große Projekte mit namenhaften Kunden bedeuten vor allem eines: Es geht rund - und du bist mittendrin. Denn bei dir und deinem Team laufen die Fäden zusammen. Und weil du lenkst, initiierst, motivierst und mit gutem Beispiel vorangehst, wird das Projekt erfolgreich. Das heißt konkret:

  • Planung und Implementierung komplexer Softwareprojekte im Bereich E-Recruiting. Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an – bei Konfiguration, Dokumentation oder Testing
  • Präsentation der E-Recruiting-Software zusammen mit unserem Beratungsteam gegenüber Kunden
  • Du bist Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, der IT-Einheit sowie dem Management auf Kundenseite als Consultant, Sparringspartner & Ideenfabrik
Anforderungen

Du willst entwickeln, bewegen, gewinnen. Als Projektleiter:in verstehst du es, ein Projekt nicht nur umzusetzen, sondern es zu führen. Du kannst begeistern und zuhören. Beraten und anpacken. Abgeben und aufnehmen. Und weil es dazu das richtige Rüstzeug braucht, hast du on top:

  • abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
  • > 7 Jahre Berufserfahrung in Softwareprojekten inklusive Zertifizierung in PMP / GPM / IPMA / PMA 
  • Nachweisliche Erfahrung im Anforderungsmanagement für Standard- oder Individual-Software als Projektleitung 
  • Interesse an E-Recruiting, Talent Management oder der Entwicklung von Web-Anwendungen
  • Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

System Prozessmanager FM-Systeme (m/w/d)

Favorit
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG - Immo GmbH Bad Wimpfen 18.04.2025
MS Office Schulungen Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

EinleitungMit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind. Deine AufgabenAls Prozessmanager im Facility Management bist du für die Digitalisierung unserer operativen FM-Prozesse durch Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Systemen zuständig. Dabei verantwortest du auch die entsprechenden Rollouts. ... konkret heißt das: Schaffung der administrativen und technischen Voraussetzungen für den Betrieb der FM-SystemeQualitätssicherung der digitalisierten Prozesse und die Einhaltung der BetreiberpflichtenPlanung und Steuerung von IT-Projekten nach PMO-Standards einschl. Zeit- und Ressourcenplanung, Projektreporting und ProjektorganisationErstellung von systemseitigen Reportings sowie Anpassung, Fortschreibung von SchulungsunterlagenDurchführung von SchulungenÜbernahme 1st Level Support und Koordination 2nd Levelsupport Dein ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Facility Management etc. Erste Berufserfahrungen in der Systembetreuung / System-RolloutsKenntnisse im Stakeholdermanagement sowie eine hohe SchnittstellenorientierungHohe IT-Affinität / System-Affinität Lust neue Themen voranzutreiben sowie Ideen einzubringen Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPointWir bietenAttraktives übertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveEin tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf "Jetzt bewerben" klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Nicole EhringDie Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG, Bonfelder Straße 2 in 74206 Bad Wimpfen, führt als gemeinsam verantwortliche Stelle mit der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG ein einheitliches Bewerbungsverfahren durch. Da die finale Entscheidung, ob du angestellt wirst, nach dem Vorauswahlprozess und durch die Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG erfolgt, werden deine Bewerbungsunterlagen nach der Vorauswahl der Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KG in Bad Wimpfen zur Verfügung gestellt.Lidl Immobilien Dienstleistung GmbH & Co. KGBonfelder Straße 274206 Bad Wimpfen

IT Systemadministrator / IT Security – Directory Service (m/w/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 08.04.2025
App Englisch Hybrid Steuern

Jobbeschreibung

Du hast als IT-Ass eine Affinität zu Verzeichnisdiensten und bist in der IT-Sicherheit zu Hause? Gleichzeitig punktest du auf persönlicher Ebene mit einer hohen Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft, gepaart mit jeder Menge Teamgeist und Kommunikationstalent? Wenn du zusätzlich mit einem ausgeprägten technischen Verständnis glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Als Operations Specialist (m/w/d) sorgst du für einen reibungslosen Betrieb unseres Directory Service mit besonderem Augenmerk auf den Active Directory-, Entra ID- und Keycloak-Systemen
  • Du überwachst die Verzeichnisdienste kontinuierlich und wartest unsere Server – auch beim Steuern der Implementierung von Patches und Updates des AD verlassen wir uns auf deine Expertise
  • Neben dem Umsetzen von Sicherheitsvorkehrungen obliegt dir ebenso das Beauftragen von Backups und Wiederherstellen im Fehlerfall
  • Im Rahmen von IT-Projekten berätst du zur Anbindung von Applikationen an das AD und Entra ID – zudem erarbeitest du Desaster-Recovery-Szenarien und führst BCP-Tests durch
  • Sowohl beim Einführen von Sicherheitssoftware und Definieren etwaiger Ausnahmen als auch beim Sicherstellen einer ordnungsgemäßen DNS-Integration in Microsoft 365 ist auf dich Verlass
  • Ferner überwachst du Synchronisierungsprozesse und Hybridprotokolle (bspw. private Netzwerkkonnektoren oder Pass-through Authentication Agents)
  • Unsere Keycloak-Infrastruktur aktualisierst und erweiterst du, außerdem gewährleistest du deren Sicherheit, verbesserst den Identity Secure Score und priorisierst IdFix-Berichte
  • Darüber hinaus arbeitest du vertrauensvoll mit der IT-Security, dem Access Management und der IT-Infrastruktur zusammen, um Prozesse und Schnittstellen zu optimieren
  • Last, but not least bearbeitest du Useranfragen proaktiv und agierst als Ansprechperson für Sicherheitsereignisse, Sicherheitsmechanismen, Risikoevents (u. a. in SIEM) sowie Audit-Protokolle

Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufspraxis in der IT-Infrastruktur, ergänzt um Know-how in der Serververwaltung und IT-Sicherheit
  • Erfahrung in der Administration von Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Entra ID oder Keycloak – entsprechende Zertifizierungen wünschenswert (z. B. Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate)
  • Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Leitung für den Fachdienst Gremienbetreuung und Zentrale Dienste (w/m/d)

Favorit
Stadt Springe Springe 18.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Stadt Springe hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Wir suchen für unseren Fachdienst Gremienbetreuung und Zentrale Dienste eine Leitung für den Fachdienst Gremienbetreuung und Zentrale Dienste (w/m/d) (A 11 NBesG/ EG 10 TVöD, Vollzeit, unbefristet) Nähere Informationen zu der Stelle finden Sie auf unserer Homepage Website. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das Online-Bewerbungsmodul. Die Bewerbungsfrist endet am Sonntag, dem 04.05.2024. Stadt Springe Auf dem Burghof 1 • 31832 Springe bewerbung@springe.de • Website

Teamleiter Personalplanung M/W/D

Favorit
Coolblue Düsseldorf 02.04.2025
Bachelor Betriebswirtschaft Englisch Homeoffice Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Gemeinsam mit deinem Team aus Personalplanern bist du dafür verantwortlich, die betriebliche Kapazität mit der kommerziellen Kundennachfrage in Einklang zu bringen. Du sorgst dafür dass unsere Personaleinsatzplanung mit unseren kommerziellen Zielen mitwächst.Wie werde ich Teamleiter Personalplanung bei Coolblue?

Als Teamleiter Personalplanung (m/w/d) bist du dafür verantwortlich, dass das Unternehmen sowohl heute als auch in Zukunft über genügend Kapazität verfügt, um unser Kundenversprechen einzuhalten. Du leitest ein Team aus Personaleinsatzplanern in Deutschland. Klingt spannend? Dann lies weiter, wie du Lead Personaleinsatzplanung bei Coolblue wirst.



Das machst du gerne
  • Du bist für das Kapazitätsmanagement unseres Lieferdienstes in Deutschland verantwortlich.
  • Du analysierst Forecasts und übersetzt diese in operative Maßnahmen für den Lieferdienst.
  • Du sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass jeden Tag die richtigen Lieferfahrer eingeplant sind, um alle Pakete pünktlich zuzustellen.
  • Du entwickelst strategische Pläne für die Personalplanung, insbesondere im Hinblick auf unsere Expansion.
  • Du suchst kontinuierlich nach besseren Methoden, um die Kapazität an die Forecasts anzupassen – Daten spielen dabei eine entscheidende Rolle.
  • Du unterstützt den operativen Betrieb mit Beratung auf Basis von Analysen und Planungsberichten.
  • Du koordinierst und berätst in besonderen Zeiten, wie zum Beispiel während Black Friday.
  • Du leitest und coachst ein Team aus engagierten und motivierten Planern und arbeitest mit ihnen an ihrer Weiterentwicklung.


Hierin erkennst du dich
  • Bachelorabschluss im Personalbereich, Betriebswirtschaft etc.
  • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position.
  • Führungserfahrung ist nicht unbedingt notwendig, aber von Vorteil.
  • Erfahrung im Bereich der Logistik oder Personal sind von Vorteil.
  • Du bist stark in der Kommunikation – du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
  • Du bist ein guter Coach und kannst Kollegen begeistern.
  • Du bist analytisch stark.
  • Du bist ein geborener Multitasker und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.


Das ist dir auch noch wichtig an einem Job

Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
  • Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
  • Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
  • Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
  • Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
  • Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern ( Mode, Reisen, Mobilfunk).

Stellvertretender Filialleiter 28-32 Std./Woche Teilzeit (gn)

Favorit
Lidl Rostock Nord Grevesmühlen 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Lead Cyber Security Architect – SIEM (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Nürnberg 08.04.2025
Consulting Englisch Sabbatical Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Das Competence Center IT-Security (CCITS) bündelt die operativen IT-Informations- und Cyber-Sicherheitskompetenzen mit dem Auftrag, diese Security-Services und Dienstleistungen querschnittlich auszuprägen. Hierbei agiert das CCITS als interner Auftragnehmer für die Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitslösungen über die gesamte Core Value Chain und ist Betreiber für die dazugehörigen Security-Services.

Der Teilbereich „Protect & Detect“ konzentriert sich auf die Bereitstellung von Diensten zum Schutz vor Schwachstellen und Eindringversuchen. Er verantwortet hierbei die vollumfängliche Erbringung, Steuerung und Überwachung der querschnittlichen und mandantenfähigen Protect & Detect Services. Dies beinhaltet das Bereitstellen und Entwickeln eines Security Information & Event Management (SIEM) Services und der dazugehörigen Software.


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für Planung, Design und Umsetzung von komplexen Lösungsarchitekturen für das SIEM System
  • Treiben der technischen Entwicklung / Weiterentwicklung, Integration und Tests des SIEM Systems
  • Initiierung, Steuerung, Koordination und Überwachung von Changes und Releases
  • Unterstützung der Product Owner bei der Prozesslandschaft
  • Übersetzung technischer Aspekte für das Management
  • Erstellung von servicespezifischen Dokumentationen gemäß zentraler Vorgaben
  • Mitarbeit an verschiedenen Beratungs- und IT-Projekten

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Idealerweise sechs Jahre Erfahrung und Fachwissen zur Bewältigung komplexer Problemstellungen und Integrationsvorhaben
  • Kenntnisse zu Kubernetes, Containern und Open Source basierter Softwareentwicklung
  • Zertifikate zu ITIL und IT-Sicherheit von Vorteil
  • Von Vorteil sind Kenntnisse und Erfahrungen in Data Engineering, Kafka, OpenSearch und DevOps
  • Durchsetzungsvermögen, teamorientierte Arbeitsweise und Consultingerfahrung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen​ (<10>

Wir bieten:

  • Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands
  • Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg
  • Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
  • Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
  • An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich
  • Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen

Consultant als Business Intelligence Manager (m/w/d)

Favorit
ISR Information Products AG Brunswick 08.04.2025
Analytics Englisch Wirtschaft

Jobbeschreibung

Dein Team

Dein Team besteht aus sympathischen Entwickler:innen und Berater:innen, die sehr nah an der Technik arbeiten. Unser Ziel ist es, Analytics-Lösungen zu bauen, die den Kunden jederzeit Zugriff auf verlässliche Informationen geben, sodass sie damit die Geschäftsergebnisse messen, überwachen und beeinflussen können. Kurzum: Wir bauen die entscheidenden Systeme für unsere Kunden. Was wir von dir erwarten: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Begeisterung für Technik. Worauf du dich freuen kannst: Auf ein harmonisches Miteinander, einen starken Zusammenhalt und jede Menge Humor bei der Arbeit.

Was dich erwartet


  • Du arbeitest an spannenden Aufgaben in der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.
  • In den folgenden Bereichen erwarten dich nationale und internationale Analytics-Projekte:
    • Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen und Erstellen der BI Roadmap
    • Erstellen von fachlichen und technischen Designs
    • Implementierung von Analytics-Lösungen und Self-Service Anwendungen
    • … Sprich: Du hilfst unseren Kunden Entscheidungen zu treffen

Das bringst du mit


  • Nach deinem abgeschlossenen (Wirtschafts-)Informatik-Studium konntest du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Business Intelligence und Advanced Analytics sammeln.
  • Mit deinen guten Programmierkenntnisse in SQL und Scriptsprachen sowie Erfahrungen in der Beratung und Projektarbeit mit relationalen Datenbanken im DWH-Umfeld und/oder etablierten Frontendtools passt du perfekt zu uns!
  • Darüber hinaus bringst du deine konzeptionellen und technischen Erfahrungen mit DWH-Modellierungstechniken und Anforderungsaufnahme in unsere Projekte ein.
  • Du bist reisebereit und hast Lust, dich mit unseren Kunden oder deinem Team vor Ort auszutauschen.
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2) mit.

Viele gute Gründe


30, 40 oder 50 Urlaubstage
Betreuungskostenzuschuss
ISR Akademie
Hansefit

Oberbauleiter (m/w/d)

Favorit
Peter Gross Bau Giessen 17.04.2025
Firmenwagen MS Office Projektleitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Oberbauleiter (m/w/d) Peter Gross Bau, Gießen, Hessen - Deutschland, Hessen - Deutschland Gehalt vertraulich Gewünschte Expertisen NeuprojektakquiseQualitätsmanagementManagementTeil-ProjektleitungBauingenieurwesenFührungUnternehmertumMS OfficeFührungserfahrungPeter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Oberbauleiter (m/w/d) im Bereich Hochbau für unsere Neuerschließung in Gießen . Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Großprojekten von der Arbeitsvorbereitung bis zur AbnahmeMitwirkung bei der Akquise, Kalkulation, qualitative und termingerechte Umsetzung der Baumaßnahmen und deren ErgebnisseFührung der Bauabwicklungsteams, bestehend aus Projektleitern, Bauleitern, Polieren und FachingenieurenKoordination und Steuerung der Planer, Nachwerker und interner Beteiligten Ihre Anforderungen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH)Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer PositionVerantwortliches unternehmerisches Denken und HandelnGute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie FlexibilitätStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)Eine Daueranstellung in einem zukunftsorientierten UnternehmenInteressante und abwechslungsreiche ProjekteEine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen EntscheidungswegenAusführliches Onboarding am Hauptstandort in St. IngbertIndividuelle Karriereförderung mittels unserer eigenen Peter Gross Akademie mit fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits mit über 800 Top-Marken in den verschiedensten Bereichen, wie Sport, Reisen, Mode, Essen, Freizeit, Technik, Mobilfunk, etc.Eine Bezuschussung über eine Höhe von 300 Euro für Gesundheit und Wohlbefinden wie z.B. für Massagen, Sehhilfen, Zahnbehandlungen, Akupunktur oder VorsorgeuntersuchungenUrlaubs- und WeihnachtsgeldJobRad-Leasing30 Tage UrlaubTeamevents z.B. Weihnachtsfeiern, Firmenläufe etc.Peter Gross Hochbau GmbH & Co. KG Mönchhofallee 3 65451 Kelsterbach Direkt auf diese Stelle bewerben

Junior Prozessmanager Verpackung / Produktion (w/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 08.04.2025
Junior SAP Vollzeit Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen.

Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten.

Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als:


Junior Koordinator / Prozessbegleiter Verpackung (w/m/d)

Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Production | Berufserfahrene

Was Dich erwartet

Das Team der Verpackung für halbfeste, flüssige und onkologische Produkte am Standort Bad Vilbel sorgt dafür, dass unsere Medikamente in die Form gebracht werden, die unsere Kundinnen und Kunden in der Apotheke kaufen können. Auf mehreren Verpackungsmaschinen füllen wir Cremes, Salben und auch flüssige Medikamente ab und stellen verkaufsfähige Packungen her. Als Teil des Produktionsbereichs steht die Verpackung in der Mitte des Geschehens am Standort, so dass Schnittstellen zu allen anderen Teams vor Ort bestehen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

  • Du übernimmst die operative Verantwortung für zwei bis drei Verpackungslinien und deren Teams
  • Du prüft das Verpackungsmaterial und die Arzneimitteln zu Beginn jedes Verpackungsauftrags
  • Du prüfst und gibst die Verpackungsmaschinen zu Beginn jedes Verpackungsauftrags gemäß GMP-Richtlinien frei
  • Du führst In-Prozess-Kontrollen nach gültigen Prüfvorschriften durch
  • Du überwachst alle laufenden Prozesse und insbesondere die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften und erkennst Abweichungen (Qualitätsvorgaben, Arbeitsabläufe, Rüstabläufe etc.)
  • Du überprüfst die Dokumentation auf Vollständigkeit und nimmst Eintragungen in SAP vor
  • Du bereitest Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Jahresinventur vor

Wen wir suchen

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise mit kaufmännisch und/oder mit pharmazeutischem Hintergrund
  • Du bringst Erfahrung in der Arbeit im Produktionsumfeld mit, vorzugsweise in der pharmazeutischen Industrie
  • Du kannst Dich in einer Gruppe durchsetzen und bist bereit Entscheidungen zu treffen
  • Du besitzt IT-Kenntnisse (vorzugweise SAP, Excel, Outlook & Windows)
  • Du schreckst nicht vor Schichtarbeit (3-Schicht-System inkl. Nachtschicht) zurück
  • Du besitzt ein hohes Qualitätsbewusstsein

Was wir bieten

  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Job-Ticket für das RMV-Gebiet
  • Job-Bike
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung
  • Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Zukunftsbetrag für Tarifmitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Alterszusatzversorgung und Altersvorsorge Chemie-Pensionsfonds
  • Bezuschusste Kantine
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft.

STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. #LI-DH1

Online Marketing Manager (m/w/d)

Favorit
Profolio GmbH Worms 08.04.2025
Französisch Italienisch Marketing Spanisch

Jobbeschreibung

Profolio ist ein innovatives und dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz in Worms – mitten im schönen Rheinhessen. Mit unseren Produkten schützen wir nicht nur Tische und Fußböden, sondern bieten mit unserer Sichtschutzfolie auch den perfekten Schutz vor ungewollten Blicken. Unser Antrieb? Kindern die Freiheit zu geben, Kinder zu sein – kreativ und unbeschwert! Dabei sorgen wir dafür, dass nichts zu Bruch geht. Familien liegen uns am Herzen, und genau diese Begeisterung leben wir in unserem täglichen Tun.

Unsere jüngste Expansion in die USA mit einer eigenen Produktionsstätte zeigt: Wir haben Großes vor! Gemeinsam optimieren wir stetig unsere Prozesse, um immer noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Bei Profolio bekommst du die Chance, deinen Arbeitsplatz eigenverantwortlich zu gestalten und deine kreativen Ideen einzubringen. Freue dich auf ein motiviertes Team, spannende Aufgaben, hervorragenden Kaffee und kostenlose Getränke.

Tätigkeiten

  • Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen auf Meta, Google und weiteren Plattformen
  • Identifizierung von Trends im digitalen Bereich, Ableitung von Chancen und proaktive Umsetzung neuer Ideen
  • Gestaltung von Creatives für verschiedene Kanäle
  • Aufbau und Pflege unserer internationalen Websites
  • SEO-Optimierung und Content-Management
  • Verfassen von Texten für Blogposts, Newsletter und andere Kommunikationsmittel
  • Planung und Unterstützung von Foto- und Videoproduktionen
Anforderungen

  • Kreative Ader und Leidenschaft für Online-Marketing
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Meta und Google Ads Kampagnen
  • Starkes Textgefühl und die Fähigkeit, spannende und informative Inhalte zu erstellen
  • Idealerweise Kenntnisse in weiteren Sprachen wie Französisch, Italienisch oder Spanisch
Team

Wir sind bereits in ganz Europa und darüber hinaus vertreten. Unsere jüngste Expansion in die USA mit einer eigenen Produktionsstätte zeigt: Wir haben Großes vor! Gemeinsam optimieren wir stetig unsere Prozesse, um immer noch besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Wir sind ein kleines Team im Marketing bestehend aus 3 Personen die weitere Unterstützung durch externe Dienstleister bekommen. Ideen besprechen wir direkt und können Sie damit auch gleich und schnell umsetzen. Wir arbeiten mit modernen Tools die wir auch auf deine Anforderungen anpassen können.

Bewerbungsprozess

  1. Nach deiner Bewerbung nehmen wir umgehend Kontakt mit dir auf
  2. Wir lernen dich in einem ersten Vorstellungsgespräch kennen.
  3. Nach etwa 1 Woche kommen wir noch mal auf dich für ein 2. Gespräch zu indem wir detailliertere Fragen besprechen
  4. Wir teilen dir unsere Entscheidung innerhalb von 2 Wochen mit.

Projektleiter Elektrotechnik – Bauwesen (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Neu-Ulm 08.04.2025
Homeoffice Leitung Mobiles Arbeiten MS Office

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
  • Durchführung der Projektplanung / -organisation
  • Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
  • Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
  • Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
  • Werteorientierte Führung von Projektteams

Was Du mitbringst

  • Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
  • Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

IT-Projektleiter Infrastruktur Bildungscampus Heilbronn (gn)

Favorit
Schwarz IT Heilbronn 30.03.2025
Projektleitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Du gestaltest im Rahmen deiner Tätigkeit die Digitalisierung des Bildungscampus maßgeblich mit
  • Du bringst mit deinen Ideen und kreativen Lösungsansätzen die regionalen und überregionalen Innovationen und neue Technologien voran
  • Du bildest die zentrale Schnittstelle zwischen den Institutionen am Bildungscampus (z.B. Innovation Park Artificial Intelligence; 42 HN, DHBW, TU München, HHN, etc.) und der Schwarz Gruppe
    • Du berätst die Institutionen in IT-Themen und unterstützt bei deren Umsetzung
    • In IT-Bauthemen wie Netzwerk (aktiv/passiv), Gebäudeverkabelung, WLAN, Zutrittskontrolle, etc. bist du der zentrale Ansprechpartner für die Fachbereiche und Institutionen
    • Du übernimmst eigenständig Infrastruktur Projekte und koordinierst diese gemeinsam mit den Fachteams
  • Bei Großprojekten (z.B. KI Innovationspark, Josef Schwarz Schule Heilbronn, etc.) agierst du als Teil-Projektleiter Infrastruktur und unterstützt die Gesamt-Projektleitung
  • Du sicherst mit deinen Kenntnissen einen sauberen Betrieb der IT-Infrastruktur am Bildungscampus

Dein Profil
  • Du bringst Interesse im Bereich IT-Infrastrukturen mit und hast idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
  • Du bringst die Bereitschaft mit, schnell Verantwortung zu übernehmen und berufliche Erfahrung zu sammeln
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist ziel- und lösungsorientiert
  • Du bist geschickt in der Kommunikation und arbeitest gerne im Team
  • Du bringst eine Hands-On-Mentalität mit und bist bereit bei Bedarf mit anzupacken

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Bühler · Referenz-Nr. 44308
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

Senior Manager Product Innovation Pharmacy (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Marketing Senior

Jobbeschreibung



Join our team and take responsibility for driving the innovation pipeline - from concept writing, through testing, to a successful market launch. You will act as project leader and drive the projects forward in an agile way and at speed.

We are seeking a dynamic and experienced Senior Manager to drive innovation within our Wound Care portfolio. You will work closely with external manufacturers and focus on the pharmacy channel and private pay (OTC) products.


Responsibilities

:

  • Contribute to fine-tuning and developing the Global Wound Care strategy (product and brand strategy) within the Business Division Wound Care to reach our ambitious growth targets in the pharmacy channel
  • Drive the product development pipeline considering customer needs and our brand promise for simplicity and efficiency to build an innovative image
  • Monitor market trends and developments, and competitor activities to optimally influence the development and positioning of the assigned product range
  • Develop and align new product concepts
  • Define claims, pricing, and positioning
  • Collect market requirements for innovation to ensure smooth and multiple market product launches
  • Collaborate cross-functionally with R&D and regulatory teams, and travel to suppliers and countries where products are rolled out

Qualifications

:

  • University Degree in Marketing or Business or equivalent
  • Minimum 5 years of experience in a similar role, preferably in a highly regulated environment (e.g., OTC)
  • Proven Project Management skills
  • Ability to lead projects and get things done
  • Experience working cross-functionally and in a multi-cultural context
  • Fluent in English

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

Technischer Projektleiter (m/w/d)

Favorit
Maurer Electronics GmbH Hannover 09.04.2025
Leitung Projektmanagement Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Technischer Projektleiter für den Standort Hannover.

Ihr Aufgabenbereich

  • Planung und operative Durchführung von Entwicklungsprojekten sowie Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Verantwortung für die Umsetzung der Projekte
  • Beschreibung von Projektanforderungen, Projektzielen und Abnahmekriterien in Abstimmung mit den Stakeholdern
  • Formierung und Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Projektpartner und interner Leistungserbringer
  • Festlegung des technischen Vorgehens in enger Abstimmung mit den Architektur-Teams
  • Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests
  • Dokumentation und zielgruppenspezifisches Reporting

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis
  • Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten
  • Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Risikobewertung und Anforderungsmanagement
  • Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen
  • Wirtschaftliche sowie technische Kenntisse für die Analyse und Bewertung von verwendeten Technologien und Methoden
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes und methodisches Vorgehen sowie Freude an der Arbeit im Team und gutes Kommunikationsvermögen

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen

Sektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie

Favorit
Rems-Murr-Kliniken gGmbH Korb 10.04.2025
Eigeninitiative Hybrid Jobrad Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Rems-Murr-Klinikum Winnenden einenSektionsleiter (m/w/d) Neuroradiologie Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-0-253-23 Jetzt bewerbenDas architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit der RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreut. 2.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau.Als einer der wichtigsten zentralen Dienstleister des Rems-Murr-Klinikums erbringt die Radiologie hochspezialisierte Leistungen auf dem gesamten Gebiet der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Unsere Radiologie ist vollständig digitalisiert (RIS, PACS) und verfügt neben der Standardausstattung im Bereich der konventionellen Röntgendiagnostik, der Sonographie, der Durchleuchtung und der Mammographie über 2 moderne Magnetresonanztomographen (3 T & 1,5 T), 2 Computertomographen (incl. 320-Zeiler) sowie eine moderne biplanare Angiographie-Anlage.Gemeinsam mit der Radiologie ist die Neurologie für die Versorgung akut neurologischer Erkrankungen im Rems-Murr-Kreis mit über 430.000 Einwohnern zuständig und verfügt bereits über eine DSG- und ESO-zertifizierte Stroke Unit (11 Betten). Aktuell werden über 1.350 Schlaganfälle pro Jahr im Klinikverbund behandelt.Ihr ProfilFacharzt (m/w/d) für Radiologie mit Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie und klinischer Erfahrung in der interventionellen Neuroradiologie einer vergleichbaren KlinikZusatzqualifikation DeGIR Module E und F erforderlichFundierte Kenntnisse neuroradiologischer SchnittbilddiagnostikInteresse in einem neu aufzubauenden Team interdisziplinär mitzuwirken Interesse und Tatkraft für den strategischen und operativen Aufbau und die Weiterentwicklung des interventionellen Spektrums unserer Klinik für RadiologieHohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und menschlich-sozialer KompetenzLeistungsbereitschaft und überlegte Entscheidungsfreudigkeit zur Umsetzung innovativer IdeenIhre AufgabenAufbau einer Neuroradiologischen Sektion mit Schwerpunkt interventionelle Schlaganfallbehandlung (insbesondere Thrombektomien)Aufbau und strategische Weiterentwicklung der Sektion Neuroradiologie in enger Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern in der StartphaseBildung der Schnittstelle zur Klinik für Neurologie mit DSG- und ESO-zertifizierter Stroke-Unit Durchführung aller gängigen Methoden der diagnostischen und interventionellen NeuroradiologieStrukturierte Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Nachwuchskräfte auf dem Gebiet der NeuroradiologieUnser AngebotEin Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie anspruchsvollem Aufgabengebiet mit entsprechender Verantwortung und Spielraum für EigeninitiativeDie Perspekive einen eigenständigen Bereich in leitender Funktion aufzubauenDie Mitarbeit in einem hochqualifizierten und motivierten TeamEine leistungsgerechte Vergütung, die der Verantwortung der Position gerecht wirdEin familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kindertagesstätte am Klinikum in Winnenden Zahlreiche interne und externe Fortbildungen, Kooperationen mit Partnern der Klinik sowie betriebliche GesundheitsförderungZahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität (VVS-Ticket, Jobrad, Corporate Benefits)AnsprechpartnerProf. Dr. med. Ulrich KramerChefarzt Facharzt für Diagnostische Radiologie, DEGUM IIJetzt bewerbenWeitere InformationenDie Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver ArbeitgeberPersonalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Technical Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb von Druckfarben und Coatings

Favorit
Follmann Chemie GmbH Porta Westfalica 10.04.2025
Englisch Home Office Marketing MS Office Quereinstieg Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Technical Sales Manager (m/w/d) im Vertrieb von Druckfarben und Coatings Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer zielorientierten Markt- und Kundenbetreuung bzw. -erweiterung im Sales Bereich „Design Solutions“Durchführung von vertriebsorientierten Beratungsgesprächen und anwendungstechnischen Tätigkeiten im Außendienst sowie multimedial (z. B. MS Teams etc.)Verantwortung für Umsatz, Absatz und Deckungsbeitrag im VerantwortungsbereichMitarbeit bei der Definition des relevanten Produktportfolios sowie bei der Umsetzung von Marketing und Communications Maßnahmen im Verantwortungsbereich Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung – Quereinstieg in den Vertrieb vor dem Hintergrund technischer Ausbildung z.B. Drucker (m/w/d) möglichErste Erfahrung im Vertrieb bestenfalls innerhalb der Branchen Dekordruck, Digitaldruck oder im Produktsegment der wasserbasierten Druckfarben bzw. Coatings o.ä. wünschenswertKommunikationsstarke Vertriebspersönlichkeit, mit sehr guten Verhandlungsfähigkeiten, technischem Verständnis und TeamgeistSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in MS Office sowie nationale und internationale Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen: Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten FamilienunternehmenEine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes ArbeitsumfeldMöglichkeit des flexiblen Arbeitens (Home Office)Dienstwagen auch zur privaten NutzungFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinausZahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken#FollmannChemie #Follmann #Triflex Denise Arning Personalreferentin +49 571 9339-264 Jetzt bewerben!

Maschinen- und Anlageführer (m/f/d) Schichtarbeit

Favorit
PATHOS Personalmanagement Gevelsberg 09.04.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) Schichtarbeit

Einsatzort: Gevelsberg

Interesse an einem Arbeitsplatz als Maschinen- und Anlageführer (m/w/d) ? Dann schnell Termin vereinbaren!

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Transport von Materialien (Blechen) zum zuschneiden
  • Einrichten der Maschinen für Kleinserien
  • Programmauswahlen
Das bringen Sie mit:

  • Facharbeiterausbildung Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Industriemeister, Metallbauer (m/w/d)
  • Erfahrung an Trumphmaschinen von Vorteil
  • Eigenstädniges Arbeiten von Auftrag bis hin zur Produktion
  • ggf. 2-Schicht Bereitschaft
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.hagen@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02331/697246-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Personalreferentin / HR-Managerin – Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Bremen 08.04.2025
Personalmanagement Projektmanagement Urlaubsgeld Wirtschaft

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie möchten in einem Unternehmen arbeiten, das auf Fairness, Mut zur Veränderung und klare Kommunikation setzt? Sie leben Kompetenz, Verbindlichkeit und Teamgeist und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Ideen einbringen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Personalreferent (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit einem dynamischen Team die Zukunft unseres Unternehmens und tragen aktiv zu einer positiven und nachhaltigen Personalentwicklung bei. Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die Veränderungen begrüßt und kontinuierlich nach vorne schaut!

Das können Sie bei uns leisten

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
  • Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört zu Ihrem täglichen Brot
  • Ihr Schwerpunkt liegt in der Personalentwicklung mit Fokus auf die individuelle und organisationale Weiterentwicklung
  • Dabei sind Sie für die Konzeption, Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. die Etablierung eines Kompetenzmodells, verantwortlich
  • Die Entwicklung und Standardisierung von Prozessen und Strukturen in der Personalentwicklung erweitert Ihr Aufgabengebiet
  • Außerdem wirken Sie aktiv in der Sicherstellung des Wissenserhalts im Unternehmen durch gezielte Maßnahmen zum Wissenstransfer und Risikomanagement mit

Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Durch Ihre mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit Schwerpunkt Personalentwicklung haben Sie gelernt eigenverantwortlich und lösungsorientiert zu agieren
  • Dabei bringen Sie nachgewiesene Kompetenzen in der Umsetzung und nachhaltigen Verankerung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen mit
  • Sicheres Arbeiten im Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten sind bei Ihnen gegeben
  • Sie haben eine Hands-on-Mentalität und bringen die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren mit
  • Außerdem sind Sie kommunikationsstark und beraten immer auf Augenhöhe

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Senior Manager Lean Management (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Senior

Jobbeschreibung



Join our team as a Senior Manager Lean Management and lead the charge in transforming our Production plants in the Business Division Incontinence Management into a lean, efficient, and innovative powerhouse. We are seeking a dynamic individual with a proven track record in Operational Management and Lean methodologies to drive continuous improvement and shape the future of our organization. This is a key role where you will have the opportunity to shape and optimize processes across our organization.

Responsibilities:


  • Develop and Implement Lean Strategy: Support in the further development of an integrated Lean strategy and framework that takes into account the specific needs of the company and objectives of the Incontinence Management Division.
  • Training and Coaching: Provide training, coaching, and mentoring to employees at all levels in Lean principles and tools to ensure widespread adoption and successful implementation of Lean methodologies.
  • Process Optimization: Drive AM, PM work processes together with ownership in the different plants.
  • Lean Leadership: Drive the operational results with all plants and organizations of our Incontinence Division.
  • Stakeholder Collaboration: Collaborate with diverse stakeholders including management, employees, suppliers, and customers to align on Lean objectives, drive engagement, and effective implementation of Lean program.
  • Performance Monitoring and Analysis: Monitor key performance indicators (KPIs), conduct regular assessments, and analyze results to evaluate the success of Lean program.
  • Represent the Incontinence Division in the Global Lean Network, sharing and implementing best practices.
  • Promote a culture of Digital/Industry 4.0, integrating digital tools to enhance Lean initiatives and foster a culture of continuous improvement and innovation within the company.

Qualifications:

  • University degree in business administration, engineering or related fields.
  • Several years of experience in Lean environment and in implementing Lean methodologies and leading Lean initiatives within large organizations; experience in a central area are advantageous.
  • Profound knowledge in program and project management with experience in leading cross-functional teams and managing complex projects.
  • Proven track record of applying Lean principles and methodologies, ability and passion to teach and coach Lean to wide range of organization with the target of improving the results.
  • Analytical mindset with the ability to translate data into actionable insights.
  • Excellent communication, leadership, and interpersonal skills and previous experience in change management.
  • Fluent in English and the ability to collaborate on a cross-functional and international level.
  • Willingness to travel (~ 30-50%)

Benefits:

  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform

Kfm. Projektleiter/in (m/w/d)

Favorit
Vollzeit München 19.03.2025
Projektleitung Remote Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

ÜBER UNSWerde ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeite eng und auf Augenhöhe mit den technischen Verantwortlichen zusammen. Bei uns hast du die Chance, die zukünftigen kaufmännischen Prozesse aktiv zu gestalten und das Wachstum unseres erfolgreichen Bauunternehmens mit voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast, kreative und effektive Lösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.DEINE AUFGABEN- Als kaufmännische/r Projektleiter/in übernimmst du eigenverantwortlich die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten.- Zusammen mit der technischen Projektleitung trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.- Du bist an der Auswahl und dem Einkauf von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen beteiligt.- In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten bei allen kaufmännischen Belangen.- Du erstellst regelmäßig Leistungs- und Ergebnisprognosen und arbeitest eng mit der technischen Projektleitung an den entsprechenden Abgrenzungen.- Zudem kümmerst du dich um die Erstellung der debitorischen Ausgangsrechnungen und behältst die Zahlungseingänge im Blick.DEIN PROFIL- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Position innerhalb der Baubranche mit.- Du denkst wirtschaftlich vorausschauend und handelst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, besonders in kaufmännischen Angelegenheiten.- Persönlich zeichnest du dich durch Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise aus.

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

€ 80.000 - € 100.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

Ingenieurin als Projektleiterin Offshore-Plattform (2 GW) – Nordsee (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Energiewende Englisch Leitung Master Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich übernehme die Leitung des gesamten Projekts rund um die Offshore-Plattform für eine DC-Netzanbindung in der Nordsee mit einer Kapazität von 2 GW. Das beinhaltet die Bearbeitung aller relevanten Themen und Schnittstellen in sämtlichen Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme und trage damit entscheidend zur Energiewende bei.

Meine Aufgaben

  • Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme,
  • Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform,
  • Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren,
  • Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder,
  • Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten.
Allgemeine Aufgaben

  • Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien von 50Hertz und der Elia Group,
  • Mitwirkung am Standardisierungsprozess von 50Hertz.
Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar,
  • Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten,
  • Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
  • Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten,
  • Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert,
  • Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie,
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Maschinen und Anlagenführer Hydraulische Umformpressen (m/w/d)

Favorit
H. Butting GmbH & Co. KG Wittingen 17.04.2025
MS Office SAP Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

View job here Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. Maschinen und Anlagenführer Hydraulische Umformpressen Vollzeit 29379, Wittingen Mit Berufserfahrung 16.04.25 Ihre Aufgaben Durchführung der einzelnen Fertigungs- und Prüfschritte an teilautomatisierten Umformpressen und handbedienten Maschinen nach Vorgabe Visuelle Prüfung und Maßkontrolle nach Normen oder Zeichnung gemäß Arbeitspapieren Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Anforderung und Weiterleitung der Fertigungsaufträge im Fertigungsleitsystem Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise im Metallhandwerk Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse in der Roboterprogrammierung wünschenswert EDV-Grundkenntnisse (MS Office und SAP) Hohes Maß an Flexibilität (Arbeit im Dreischichtsystem) Freude an der Arbeit im Team Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten Wir bieten Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. Ansprechpartner Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Obermonteur Industrieanlagen/Rohrleitungsbau in Salzgitter m/w/d

Favorit
PRT Rohrtechnik Spenge GmbH Salzgitter 02.04.2025
Unbefristet Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Für den Einsatz bei unserem Kunden in Salzgitter suchen wir einen engagierten Obermonteur / Vorarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres engagierten Teams. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, in einem innovativen Unternehmen mit motivierten Kollegen zu arbeiten.



Unser Angebot:

  • Unbefristete Anstellung und Vergütung nach Qualifikation
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch regionale Einsätze
  • Gut bezahlte Bereitschaftsdienste
  • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
  • Persönliche Werkzeugausstattung und hochwertige Arbeitskleidung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Persönliche Weiterbildungsmaßnahmen im Fachbereich
  • 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Job-Rad-Option
  • Betriebliche Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen wählbar
  • Berufliche und private Unfallversicherung vom ersten Tag an

Ihre Aufgaben:

  • Optimierung der Werkstatt- und Produktionsprozesse
  • Arbeitsvorbereitung und Organisation kleiner Montageteams
  • Einsatzplanung und fachliche Führung des Teams
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen und Qualitätsüberwachung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker) oder Bau (z. B. Tief- und Rohrleitungsbauer)
  • Erfahrung** in der Vorfertigung und Montage im Rohrleitungsbau
  • Kompetenz im Lesen von technischen Zeichnungen
  • Kenntnisse** über Schweiß- und Fügeverfahren
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs und werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit visionären Zielen!

Veranstaltungs- / Eventmanager (m/w/d)

Favorit
Zimper Media GmbH Berlin 02.04.2025
flexible Arbeitszeiten Marketing Projektleitung Seminare Vollzeit

Jobbeschreibung

Veranstaltungs-/Eventmanager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verlässliche und strukturierte Persönlichkeit für die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, Foren und Seminaren. Vollzeit (nach Vereinbarung auch Teilzeit möglich) Ort: Berlin-Mitte Beginn: ab sofort/nach Vereinbarung Über uns: Wir, die Zimper Media GmbH, sind ein modernes Medienhaus mit Sitz in Berlin, das sich als Content Marketing Spezialist im kommunalen Bereich positioniert hat. Rund um das Magazin KOMMUNAL, dem größten Medium für Kommunen in Deutschland, der Online-Plattform kommunal.de und der Beschaffungsplattform kommunalbeschaffung.de entwickelt sich das Unternehmen kontinuierlich zu einer Content Media Plattform. Ihr Aufgabenbereich: Projektleitung von Veranstaltungen, Messen, Foren und Seminaren Durchführung des kompletten Teilnahmemanagements von der Einladung über Teilnahmelisten bis zu Dankschreiben Koordination interner Schnittstellen und Steuerung externer Dienstleister Monitoring und Reporting von Umsätzen, Kosten und Ergebnissen der Projekte Aufbau eines Netzwerkes Gewinnung und Betreuung von Kooperationspartnern Betreuung der Veranstaltungen vor Ort Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung vorzugsweise als Veranstaltungskaufmann oder Studium im Veranstaltungs- und Eventmanagement Erfahrung im Projekt- und Eventmanagement Freude an der Entwicklung und Weiterentwicklung von innovativen Veranstaltungsformaten Organisationstalent und hohes Maß an Gestaltungswillen Sehr guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeitmanagement Verbindliches Auftreten und Freude an der Kommunikation mit Menschen Unser Angebot: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in einem agilen und schnell wachsenden Unternehmen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office Arbeitsmöglichkeit, freie Wochenenden Wenn Sie sich mit diesen Aufgaben identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins, bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@zimpermedia.de Kontakt bewerbung@zimpermedia.de Einsatzort Berlin-Mitte Zimper Media GmbH Reinhardtstr. 31 10117 Berlin www.zimpermedia.de www.kommunal.de

Abiturient:in für Ausbildung Maschinen- & Anlagenführer:in (m/w/d)

Favorit
Aurec GmbH Bernburg 15.04.2025
Schulungen Seminare

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

  • Inbetriebnahme von Maschinen
  • Wartung und Instandhaltung von Maschinen
  • Sicherstellung der Betriebsbereitschaft
  • Steuerung und Überwachung von Prozessabläufen

Das bringen Sie mit


  • Guter Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-) Abitur
  • Technisches und handwerkliches Geschick
  • Spaß an den Fächern Physik, Mathematik und Informatikkenntnisse
  • Gute Auffassungsgabe und Spaß an der Arbeit im Team

Darauf können Sie sich freuen


  • 30 Urlaubstage: Bei uns erhältst Du sechs Wochen freie, bezahlte Zeit. Zeit für Dich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit, die Du mit Freunden und Familien verbringen kannst.

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge: Eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch einen Betriebsarzt.

  • Betriebliche Krankenversicherung: Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen wir für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen

  • Mitarbeiterevents: Wir laden regelmäßig zu Veranstaltungen wie z.B. einen Neujahrsempfang ein.

  • Parkplatz: An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Zweiradparkplätze zur Verfügung.

  • Weiterbildung: Wir bieten Seminare und Schulungen passend zur jeweiligen Funktion an.

  • Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung.

Qualitätsmanager (m/w/d)

Favorit
L & D GmbH Grafschaft 16.04.2025

Jobbeschreibung

Qualitätsmanager (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen Qualitätsmanager (m/w/d) Seit 50 Jahren sind wir als gastronomischer Dienstleister am Markt und zählen zu den besten Caterern in Deutschland. Unser Unternehmen steht für höchste Qualität und ein unvergessliches Erlebnis für unsere Gäste. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Standorte auszubauen und brauchen Sie, um weiter wachsen zu können! Werden Sie als Qualitätsmanager (m/w/d) Teil unseres engagierten und dynamischen Teams in Grafschaft-Ringen. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Leitung des bundesweiten QM-Managements der Unternehmensgruppe mit 6 Mitarbeitenden Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß relevanter Normen (z. B. ISO 9001, ISO 14001, FSSC 2000, ESG, Blauer Engel, etc.) Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Qualitätsstandards Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits Überwachung und Auswertung von Qualitätskennzahlen (KPIs) zur Optimierung von Prozessen Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen und Berichten für die Geschäftsleitung Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern und Preiskalkulation Kommunikation mit Kunden und Behörden zu qualitätsrelevanten Themen Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Lebensmittelrecht Fachliche Weiterbildung (z.B. Betriebswirt, Hygienemanagement, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement vorzugsweise im Lebensmittelbereich Fachkenntnisse sowohl in den Bereichen Hygiene, HACCP, DIN ISO 9001, als auch in den Themen Arbeitssicherheit (z.B. SiBe/Gefährdungsanalyse) und Nachhaltigkeit Durchsetzungsvermögen und Präsentationskompetenz Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Firmenwagen zur privaten Nutzung Attraktive Work-Life-Balance mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodel und Homeoffice Tagen Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitregelung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Bezuschussung zum JobRad Das ist uns sehr wichtig Wir lieben die Arbeit im Team. Unsere Gäste lieben das Ergebnis. Kreatives Handwerk, die Freude am Genuss, der Anspruch an höchste Qualität und Nachhaltigkeit, sowie die Herstellung erstklassiger Produkte prägen unseren Arbeitsalltag. Sowohl in unseren Locations als auch in der zentralen Verwaltung, verstehen wir uns als absolute Dienstleister und stehen für Transparenz und eine offene Unternehmenskultur. So geht es weiter Wenn Sie Lust haben, ein wichtiger Teil unseres Teams zu werden und unsere Prozesse mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltswunsch, Zeugnissen und einem kurzen Motivationsschreiben. Bewerben Sie sich bitte direkt online. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Ihre gründliche Einarbeitung ist sichergestellt! Als neues Mitglied innerhalb der L & D-Familie möchten Sie sich natürlich schnell effektiv einbringen können. Mit einem zielgerichteten Onboarding sorgen wir dafür, dass Sie schnellstmöglich mit allen Strukturen und Arbeitsmittel vertraut sind und Ihre Expertise gewinnbringend einsetzen können. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Beatrice Heinen Kontakt L & D GmbH Lise-Meitner-Straße 6 53501 Grafschaft +49 2641 3080255 bewerbung@l-und-d.de Bei Twitter teilen Bei Facebook teilen Bei LinkedIn teilen Bei XING teilen Bei Whatsapp teilenLeitung des bundesweiten QM-Managements der Unternehmensgruppe mit 6 Mitarbeitenden; Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß relevanter Normen;...

Ingenieur Elektrotechnik als Data Governance Manager (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
Eigeninitiative Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Entwickle und implementiere mit uns die Datenstrategie für unsere Next Generation Datenarchitekturen und Netzmodelle für eine erfolgreiche digitale Energiewende!

Das macht diesen Job für mich interessant: Hast du Lust Teil der Energiewende zu sein, mit uns die digitale Zukunft der Übertagungsnetzbetreiber zu gestalten und das Next Generation Control Center Ecosystem (Modular Control Center System) zu entwickeln? Dann übernimm die Verantwortung als Data Governance Manager (Digitization System Operation) und entwickle, implementiere und prüfe die Einhaltung einer einheitlichen Datenstrategie innerhalb der Organisation. Agiere dabei als zentrale Schnittelle zwischen allen relevanten Stakeholdern, damit wir trotz hochkomplexer Daten innerhalb unseres Stromnetzes den Geschäftsanforderungen und uns vorgegebenen Regularien gerecht werden können. Lass uns gemeinsam 50Hertz dazu verhelfen die Strategie „100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft“ zu erreichen (https://www.50hertz.com/de/Unternehmen/Strategie).
Mit modernen Arbeitsumgebungen an den Standorten in Neuenhagen und Berlin und einer attraktiven Lösung für mobiles Arbeiten bietet 50Hertz ideale Bedingungen für dich und deine persönliche Entwicklung.


Meine Aufgaben

  • Entwicklung von einheitlichen Vorgaben und standardisierten Vorgehensweisen im Kontext des Datenmanagements (innerhalb der Systemführung),
  • Implementierung und Prüfung der Einhaltung von Data Governance Policies,
  • Gesamtheitliche Sicherstellung von Datenqualität, -verfügbarkeit, -auffindbarkeit, -nutzbarkeit, -wiederverwendbarkeit und -integrität über alle Prozesse und Produkte hinweg (in Zusammenarbeit mit anderen Daten- und Prozessrollen),
  • Support bei der Entwicklung von skalierbaren Data Mesh Architekturen und wiederverwendbaren Daten Produkten,
  • Single Point of Contact bei Fragestellungen hinsichtlich Data Governance,
  • Synchronisation von Unternehmensvorgaben, Regularien und Gesetzen durch gezieltes Stakeholdermanagement und Zusammenarbeit mit 50Hertz internen und externen Mitarbeitenden.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen Regenerative Energien, Physik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge,
  • Hohes Maß an Koordinations-, Moderations und Überzeugungsfähigkeit zwischen verschiedenen Stakeholdern (auch auf Managementebene),
  • Analytisches und strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative,
  • Erfahrung als Data Governance Experte/Expertin oder in ähnliches Rollen,
  • Idealerweise Erfahrung mit Datentechnologien (insb. Apache Kafka & Schemaverwaltung, APIs, Datenbanken (SQL), Dashboarding),
  • Sprachen: Deutsch (fließend-C1), Englisch (verhandlungssicher -B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Idealerweise gute Kenntnisse im Umfeld der Energiebranche (bspw. bei einem Netzbetreiber),
  • Erfahrung im Umgang mit dem Common Information Model (CIM) im Common Grid Model Exchange Standard (CGMES),
  • Idealerweise Erfahrungen mit Data Mesh Konzepten und Architekturen (Data Contracts, Data Products, etc).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung

Favorit
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Essen 17.03.2025
bundesweit Leitung Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht. Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung Aufgabenschwerpunkte. In dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind. Sobald die Vorstandsqualifikation vorliegt, stellt eine mögliche Verantwortung als Verhinderungsvertretung des Vorstandes eine spannende Perspektive dar. Sie zeichnen verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden, welcher das Kerngeschäft der Sparkasse darstellt. Dabei erstreckt sich die Verantwortung über die 27 Filialen bis hin zu den medialen und digitalen Beratungseinheiten; die insgesamt 29 Führungskräfte dieser Einheiten berichten direkt an Sie. Es gilt, sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert zu agieren und die gute Marktposition weiter auszubauen. Ihnen obliegt die wertschätzende und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, die Sie motivieren und weiterentwickeln. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz als Netzwerkpartner:in mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet. Qualifikationen. Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Darüber hinaus haben Sie im Laufe Ihrer berufspraktischen Tätigkeit umfassende Leitungserfahrungen im Privatkundensegment gesammelt und sich ausgeprägte Vertriebskompetenzen – vorzugsweise in einem Regionalinstitut – angeeignet. Zur möglichen Übernahme der Funktion als Verhinderungsvertretung erfüllen Sie idealerweise bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse Essen durchlaufen oder final abgeschlossen werden. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich sowie das Produkt- und Leistungsportfolio mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen auszurichten. Mit einer ausgeprägten Veränderungsinitiative und Gestaltungswillen gehen Sie mutig bei Change-Prozessen voraus und begeistern andere für Ihre Ideen und Konzepte. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren. Ansprechpartnerinnen Maike Netzer +49 (0) 221 / 20 50 67 6 maike.netzer@ifp-online.de Sybille Bühler-Zielke +49 (0) 221 / 20 50 64 7 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.573-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deIn dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige/r Sparringspartner/in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind;...

Ingenieur Elektrotechnik Planung Hochspannungsfreileitungen (a*)

Favorit
Hamburger Energienetze GmbH Lüneburg 08.04.2025

Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Prüfen von Bauanfragen im Bereich von Hochspannungs-Freileitungen und -Masten
  • Entwickeln von technischen Lösungen bei Bauanfragen zusammen mit dem Vorhabenträger
  • Mitwirken bei der Nachtrassierung von Bestandsfreileitungen mittels Airborne-Laserscanning
  • Durchführen von seilmechanischen Berechnungen an Freileitungen
  • Abstimmen der Belange der Hochspannungs-Freileitungen mit den Planungs- und Baubereichen
  • Mitarbeiten an Projekten von Neu- und Umbauvorhaben, von der Entwurfsplanung über die Projektrealisierung bis hin zur Inbetriebnahme mit dem Schwerpunkt Hochspannungs-Freileitungen
  • Mitwirken bei Bau- und Montagemaßnahmen sowie bei Instandhaltungsaktivitäten im Hochspannungsfreileitungsnetz
  • Erarbeiten und Erstellen von Werknormen und Teilnehmen an Werksabnahmen von Betriebsmitteln
  • Unterstützen bei der Ablage und Weiterentwicklung der Dokumentation

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Vermessungswesen oder vergleichbar
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochspannungs-Freileitungen
  • Erfahrung im Bereich der Trassierung / Nachtrassierung von Hochspannungs-Freileitungen
  • Softwarekenntnisse im Bereich Netzinformationssystem (NIS), Berechnungsprogrammen für Seildurchhänge sowie CAD
  • Selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

OGS-Teamleitung (w/m/d)

Favorit
GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. Elsdorf 16.04.2025
Gruppenleitung Leitung Teamleitung

Jobbeschreibung

OGS-Teamleitung (w/m/d) Zeitpunkt: ab sofort Standort: Elsdorf OGS-Teamleitung – freigestellt – (w/m/d) mit 35 Stunden an 5 Tagen für die KGS Elsdorf, Eine Welt-Schule, gesucht! Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsmaßnahmen; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; die Arbeitszeit verteilt sich mit ca. 39,5 Stunden auf die Schulwochen; Erwerb eines Job-Rades; Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung inkl. Zuschuss Die Schwerpunkte der Aufgaben Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers Organisation und Büroarbeiten Voraussetzung Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Bereitschaft zur Fortbildung Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Weitere Informationen finden Sie unter www.gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf. Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim und drei Grundschulen in Elsdorf befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..

Gruppenleiter Solar & Battery (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Mainz 08.04.2025
Ausschreibungen Englisch

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Disziplinarische sowie fachliche Führung der Gruppe Solar & Battery als Kompetenzzentrum unter anderem für den Ausbau hybrider Kraftwerke (Wind, Solar, Batteriespeicher)
  • Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen für das gesamte Dienstleistungsspektrum von Planung, Bau und Betrieb (Ertragsgutachten, Blendgutachten, Inspektionen)
  • Ausbau innovativer Techniken und Geschäftsfelder wie Agri-Photovoltaik und hybrider Kraftwerke einschließlich deren Einspeisemöglichkeiten
  • Mitarbeit in Fachgremien, Normenausschüssen und Arbeitskreisen (BWE, VDE, DIN, FGW)

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, wie z. B. abgeschlossene Ausbildung als Technikerin bzw. Techniker oder Meisterin bzw. Meister
  • Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Windenergie oder Solarenergie (Inspektion, Bewertung, Koordination, Gutachtenerstellung)
  • Erfahrung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Prüfungen und Maschineninspektionen vorteilhaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B

Bauingenieur zur Projektleitung (w/m/d)

Favorit
Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH Oranienburg 31.03.2025
Ausschreibungen flexible Arbeitszeiten Projektleitung Projektmanagement Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauingenieur zur Projektleitung (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit · Germendorf Über uns Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft, Ihre fachliche und soziale Kompetenz sowie Ihr Organisationstalent voll ausspielen können? Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Projektleitung, bei der Sie komplexe Aufgabenstellungen eigenverantwortlich umsetzen können? Dann sind Sie bei der Oberhavel Holding-Gruppe genau richtig! Die Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH (OHBV) ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Oberhavel. Sie ist Dachgesellschaft für weitere sieben Tochterunternehmen. Wir managen u. a. anspruchsvolle Bauprojekte für die öffentlichen Verwaltung, für Gewerbe und Wohnen, Anlagen und Infrastruktur und betreuen darüber hinaus verschiedene Immobilien und Liegenschaften im Landkreis Oberhavel. Aktuell sind bei der Oberhavel Holding-Gruppe 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt – Tendenz steigend. Wir suchen daher immer neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns weiter wachsen wollen. Das ist zu tun Planung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Bauprojektmanagements Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben Management des Abstimmungs- und Koordinierungsprozesses mit den beauftragten Planungs- und Bauunternehmen Termin- und Kostensteuerung Vertrags- und Risikomanagement Berichterstattung an die Geschäftsführung Du bringst mit erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Schwerpunkt Hochbau) oder Architektur mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Hochbauvorhaben über sämtliche Leistungsphasen der HOAI kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend C1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich Projektleitungserfahrung als Bauherrenvertreter fundierte Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens und Vertragsrechtes, der Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen (VOB) und der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) Erfahrung in der öffentlichen Kommunikation von Bauprojekten hohe Kooperationsfähigkeit, verbindliches Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Das erwartet Dich wertschätzendes Arbeitsklima flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten mit 39,5 Std./Woche (montags bis freitags) betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Parkplatz & Firmenticket Gesundheitsangebote individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten modern ausgestatteter Arbeitsplatz So erreichst Du uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Gehaltsvorstellungen unter "Jetzt Bewerben": Oberhavel Holding Besitz- und Verwaltungsgesellschaft mbH Personalabteilung Annahofer Straße 1 A | 16515 OranienburgPlanung, Steuerung und Durchführung von Bauprojekten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme; Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche des Bauprojektmanagements;...

Projektleiter Planung (Netzplaner/in)

Favorit
Stadtwerke Bietigheim-Bissingen Bietigheim-Bissingen 17.04.2025
Projektmanagement Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die SWBB sind ein führendes, umweltbewusstes Unternehmen in der Energie- und Versorgungsbranche. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten Netzplaner / Projektleiter Fernwärme (m/w/d), der unser Technik-Team im Bereich Planung & Versorgung verstärkt. Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr✓ Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V mit attraktiven Zusatzleistungen
✓ Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente + Entgeltumwandlung)
✓ Jährliche Sonderzahlung in Form von „Weihnachtsgeld“ (13. Entgelt) und Gewinnbeteiligung
✓ Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio
✓
JobRad-Angebot - steuerliche Vergünstigungen durch Dienstradleasing
✓ Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln

Planung und Optimierung von Fernwärmenetzen und Fernwärmehausanschlüssen (m/w/d)
✓
Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fernwärme (m/w/d)
✓ Erstellen und Pflege von Dokumentationen, Plänen und Berichten (m/w/d)
✓
Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker)
✓
Ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich Projektmanagement
✓ Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
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Fahrerlaubnis der Klasse B, Reisebereitschaft
✓
Engagement für nachhaltige Energielösungen und Innovationsbereitschaft

Application Manager (m/w/d) Einwohnermeldewesen

Favorit
Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT) Hannover 14.03.2025
App Bachelor Homeoffice Schulungen Smartphone Unbefristet Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Application Manager (m/w/d) Einwohnermeldewesen Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Hannover mit Berufserfahrung Voll- / Teilzeit Jahresgehalt: 49.481,60–57.521,45 EUR Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Application Manager*in für unser Kompetenzcenter EWO, Gewerbe und Standesamt. Aufgaben Fachbezogene Kundenbetreuung für die in VOIS vorhandenen Fachverfahren Gewerbewesen und Terminverwaltung Service Management, welches u. a. die Kalkulation der Serviceleistungen, das Vertragsmanagement und die Ausarbeitung von Servicedefinitionen umfasst Technischer Support für die Fachsoftware im Rahmen unserer SLA / OLA gemäß Serviceverträgen mit Kunden Zusammenarbeit und Abstimmung mit unterschiedlichen internen oder externen Entscheidungsträgern (bspw. Verfahrens- / Programmhersteller) Planung von Updates und Release-Wechseln in Abstimmung mit den internen sowie externen Systemadministratoren Organisation und Durchführung von Schulungen, Erstellung / Anpassung von Schulungsunterlagen Mitarbeit in Projekten Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar Alternativ: abgeschlossene dreijährige Ausbildung, bspw. als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung, sowie mehrjährige Berufserfahrung als Service Manager*in Kenntnisse in Automatisierung mittels Skripting, z. B. PowerShell, von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Unternehmerisches Denken und Handeln Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit Möglichkeit des Homeoffice Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT Fort- und Weiterbildungen Vergünstigtes Jobticket Smartphone – auch für die private Nutzung Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents Betriebs-Kita „Computermäuse“ Bereichsübergreifende Projektmitarbeit Kontakt Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt. Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? Dann bewirb dich bitte bis zum 13.04.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal. Nico Buchholz 0511 70040 178Fachbezogene Kundenbetreuung für die in VOIS vorhandenen Fachverfahren Gewerbewesen und Terminverwaltung; Service Management, welches u. a. die Kalkulation der Serviceleistungen, das Vertragsmanagement und die Ausarbeitung;...