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Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich KölnVollzeit
Wuppertal und Umgebung
Techn. Projektleiter:in im Roh- und Schlüsselfertigbau in Wuppertal/Umgebung (m/w/d)
Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
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Was für uns zählt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrungen im Rohbau und Ausbau
Gute Kenntnisse in MS Office sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm von Vorteil
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Unterweisung der Bauleiter:innen und verantwortliche Überwachung der Bauaufträge hinsichtlich Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten und eigenständiges Führen von Baustellenteams
Bauablaufkontrolle
Personaleinsatzplanung und -führung
Verhandlungen mit Bauherren und Nachunternehmern
Unser Mehrwert für Sie
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210
Gemeinsam erschaffen wir Großes.
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Junior Sales Manager für Orts-App (m/w/d)
Jobbeschreibung
2014 gründeten wir zu dritt die apicodo GmbH in Mainz mit der Vision, den Lokaljournalismus zu revolutionieren. Heute sind wir über 40 engagierte Köpfe – ein Team aus Entwicklern, Kommunikationsexperten und Digitalprofis. Unsere Mission: Gemeinschaften digital verbinden! Ob Gemeinden, Vereine oder Unternehmen – mit unserer innovativen Software ermöglichen wir barrierefreie, effiziente Kommunikation.Von der ersten Idee über die Entwicklung unserer Mitarbeiter-App bis hin zur digitalen Bürgerkommunikation: Wir schaffen Lösungen, die Identität und Zusammenhalt stärken. Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden wächst unsere Plattform stetig weiter – praxisnah, zukunftssicher und immer einen Schritt voraus.Tätigkeiten
- Du berätst Städte und Gemeinden zur digitalen Bürgerkommunikation und unterstützt sie bei der erfolgreichen Implementierung unserer Orts-App.
- Du planst und führst Präsentationen unseres Softwareprodukts durch, insbesondere in Online-Meetings mit Bürgermeistern, Gemeinderäten oder Verwaltungsmitarbeitern.
- Du begleitest Kommunen während des politischen Entscheidungsprozesses und stehst als verlässlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Partner, recherchierst relevante Ansprechpartner und eröffnest neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
- Du entwickelst kreative Marketing-Kampagnen, beispielsweise Mailings, und setzt diese selbstständig um.
- Du pflegst die Beziehungen zu Bestandskunden, berätst sie zu neuen Funktionen unserer App und hilfst ihnen, den größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen.
- Du unterstützt bei der Marktbeobachtung und analysierst das Wettbewerbsumfeld.
- Du pflegst Kundendaten gewissenhaft in unserem CRM-System.
- Du bist gut organisiert, arbeitest strukturiert und erledigst Deine Aufgaben mit Sorgfalt.
- Du agierst proaktiv und bist in der Lage, kleinere Projekte eigenständig zu übernehmen und zu verantworten.
- Kommunikation gehört zu Deinen Stärken – Du kannst Dein Anliegen empathisch und präzise vermitteln.
- Du hast Freude an Präsentationen und dem direkten Kundenkontakt, ob per Online-Meeting oder Telefon.
- Du berätst gerne, entwickelst kreative Lösungen und hast ein ausgeprägtes Gespür für digitale Trends.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium und bereits Erfahrungen in Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation, Mediaberatung, Verlagswesen oder Content Management – oder bist motiviert, als Quereinsteiger einzusteigen.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Du bist sicher im Umgang mit dem Office Paket oder vergleichbaren Programmen.
- Kenntnisse von CRM-Systemen oder vergleichbarer Software sind wünschenswert.
- Bewerbung prüfen – Wir sichten und besprechen Deine Bewerbung und melden uns innerhalb einer Woche bei Dir.
- Schnupper-Call – Bei einem 15-minütigen Telefonat kannst Du offene Fragen klären.
- Erstes Live-Meeting – Einladung ins Office, um Deine direkten Vorgesetzten, das Team und das HQ kennenzulernen.
- Zweites Live-Meeting – Einladung ins Office, um den CEO kennenzulernen.
- Einblick in den Job – Wir geben Dir die Möglichkeit, die Aufgaben und Atmosphäre live zu erleben.
- Angebot & Start – Wenn alles passt, bekommst Du ein Angebot – und los geht’s!
Stellvertretender Filialleiter (gn)
Jobbeschreibung
EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
- Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
- Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
- Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
- Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bauleiter TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Berlin und Land Brandenburg
Jobbeschreibung
BAULEITER TGA FÜR VERSORGUNGS- UND ELEKTROTECHNIK (m/w/d) IM GROßRAUM BERLIN UND LAND BRANDENBURGPotsdam, BREMER Berlin-Brandenburg GmbHBerufserfahrung
Architektur, Bauwesen
Vollzeit
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Als Bauleiter TGA (m/w/d) am BREMER Standort in Potsdam sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klima- sowie die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben im Großraum Berlin und Land Brandenburg. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen.
IHRE AUFGABEN:
Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke
Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams
Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten des Lean-Managements
Führung des technischen Baustellenpersonals
Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke
Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung HLSK bzw. Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke
Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln
Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen
UNSER ANGEBOT:
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten
IHR KONTAKT:
Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Denise Remitschka
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Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Job ID: 128251 Standort: Geisenhausen, DE, 84144 Anstellungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Unsere Vision und Werte Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen. Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft. Das erwartet Sie im AlltagSie betreuen abwechslungsreiche und vielfältige Bauprojekte im nationalen und / oder internationalen Industrie- und Gewerbebau Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe, bis hin zur Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle und Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAIUnsere Kunden begleiten Sie professionell durch den gesamten Prozess. Sie entwickeln Konzepte, zeigen Lösungsvarianten auf und beraten den Bauherren und die Nutzer zielgerichtet.Sie entwickeln nachhaltige, anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Starkstrom- und Fernmeldeanlagen, sowie informations- und fördertechnische AnlagenIhre Ideen sowie Innovationen bringen Sie proaktiv ein und erstellen dabei auch fachliche Standards Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im BauwesenEine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. Unsere Kultur - So arbeiten wir zusammenBei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen, zum Beispiel bei der Planung eines Bürogebäudes in Tunesien. Dank unserer modernen digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zu virtuellen Projektbesprechungen. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf LinkedIn vorbei. Warum Sie uns wählen solltenEin unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen Unternehmen, der für Sie Stabilität und Planungssicherheit bedeutet.Eine attraktive Vergütung , da gute Arbeit auch ein gutes Gehalt verdient.Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 50% von zu Hause aus oder von unterwegs zu arbeiten. Damit unterstützen wir Sie, um Ihr Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.Vergünstigungen bei Versicherungen , z. B. Krankenzusatzversicherung oder Berufsunfähigkeitsversicherung, damit Sie bestmöglich abgesichert sind.Eine betriebliche Altersvorsorge , damit wir einen Beitrag dazu leisten, dass es Ihnen auch im Rentenalter finanziell gut geht. Finanzielle Unterstützung Ihres Umzugs , falls Sie für uns den Wohnort wechseln möchten.Pool-Fahrzeuge für Ihre Dienstreisen. Hier setzen wir immer stärker auf E-Mobilität.Ein JobRad , damit Sie beruflich und privat gesund unterwegs sind. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie modernes Equipment, damit Sie gut arbeiten können.Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Mitarbeiter:innen auf Kununu über uns sagen. So kommen wir in KontaktDie Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, bevorzugt über unser Portal. Wenn es schnell gehen soll, können Sie für ein erstes Telefonat auch gerne eine Kurzbewerbung einreichen.Ihr AnsprechpartnerDaniel Verdecchia DELTA Gruppe Bahnhofstr. 15 84144 Geisenhausen T: +49 (0) 8741 47 1268056Jetzt bewerben »Kfm. Projektleiter/in (m/w/x)
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung ÜBER UNSWerde ein wichtiger Teil unseres Teams und arbeite eng und auf Augenhöhe mit den technischen Verantwortlichen zusammen. Bei uns hast du die Chance, die zukünftigen kaufmännischen Prozesse aktiv zu gestalten und das Wachstum unseres erfolgreichen Bauunternehmens mit voranzutreiben. Wenn du Spaß daran hast, kreative und effektive Lösungen zu entwickeln, bist du bei uns genau richtig.DEINE AUFGABEN- Als kaufmännische/r Projektleiter/in übernimmst du eigenverantwortlich die kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten.- Zusammen mit der technischen Projektleitung trägst du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Projekte.- Du bist an der Auswahl und dem Einkauf von Lieferanten- und Nachunternehmerleistungen beteiligt.- In deiner Rolle bist du der zentrale Ansprechpartner für Auftraggeber, Kunden, Nachunternehmer und Lieferanten bei allen kaufmännischen Belangen.- Du erstellst regelmäßig Leistungs- und Ergebnisprognosen und arbeitest eng mit der technischen Projektleitung an den entsprechenden Abgrenzungen.- Zudem kümmerst du dich um die Erstellung der debitorischen Ausgangsrechnungen und behältst die Zahlungseingänge im Blick.DEIN PROFIL- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.- Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in einer kaufmännischen Position innerhalb der Baubranche mit.- Du denkst wirtschaftlich vorausschauend und handelst mit Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen, besonders in kaufmännischen Angelegenheiten.- Persönlich zeichnest du dich durch Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise aus.Standort
München
Art der Anstellung
Vollzeit
Gehaltsspanne
€ 80.000 - € 100.000
Remote-Option
Keine Remote-Option
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Klimaanpassungsmanager (m/w/d)Über unsWir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Ihre Aufgaben
Sie übernehmen die selbständige Fertigstellung eines Klimaanpassungskonzeptes für den Landkreis Freising und setzen erste Maßnahmen um. Hierbei steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Konzepterstellung und bei der Herausarbeitung möglicher Szenarien. Sie führen eine Bestandsanalyse der aktuellen und zu erwartenden Klimaauswirkungen durch. Dabei werden die Handlungsfelder Wasserwirtschaft, Land- & Forstwirtschaft, Natur- & Umweltschutz, Georisiken, menschliche Gesundheit, Katastrophenschutz, Bauwesen, Energiewirtschaft, Industrie & Gewerbe sowie Tourismus & Migration betrachtet. Es sollen eine Betroffenheitsanalyse und ein Maßnahmenkatalog für mögliche Klimaanpassungsmaßnahmen des Landkreises Freising erstellt werden. Neben der Umsetzung erster Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept (Planung, Organisation, Bewertung, Beauftragung, Umsetzung und Kontrolle) soll eine Controlling- und Verstetigungsstrategie entworfen werden. Das erarbeitete Klimaanpassungskonzept ist mit anderen bereits vorhandenen Konzepten, wie z.B. dem Landkreisentwicklungskonzept, abzustimmen und zu integrieren. Die Erstellung des Klimaschutzkonzepts ist mit entsprechender Öffentlichkeitsarbeit zu begleiten.
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder Umweltwissenschaften oder Natur- und Ingenieurswissenschaften, oder Geografie jeweils mit fachspezifischem Schwerpunkt Klimaanpassung und/oder Nachhaltigkeit
einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
Einschlägige Moderations- und Präsentationskompetenzen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
sicheres Auftreten
Strategisches Denken
Eigeninitiative
selbständige Arbeitsweise
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: .
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier .
JETZT BEWERBEN!
Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer – Produktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte
Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogetherDas kannst Du bei uns leisten
- In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
- Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit begeisterst Du uns
- Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
- Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Projektmanager CSR / Nachhaltigkeit – CSR Stakeholder Engagement (m/w/x)
Jobbeschreibung
EinleitungBei Lidl übernehmen wir Verantwortung weit über die Projekte auf unseren Schreibtischen hinaus – für die Gesellschaft und die Umwelt. Als CSR- und Nachhaltigkeitsteam erarbeiten wir zusammen Maßnahmen, um Lidl's ökologischen und sozialen Fußabdruck zu verbessern und kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele intern und extern. Unsere Mission? Der nachhaltigste Frische-Discounter zu werden. Dafür stehen wir im täglichen Austausch mit unterschiedlichsten Interessengruppen. Wir vertreten unseren Ansatz und sammeln Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ziele.Deine Aufgaben
Als Projektmanager CSR Stakeholder Engagement bist du für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern von Lidl in Deutschland zuständig. Somit trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie bei.
... konkret heißt das:
- Koordination des Fachaustauschs mit CSR-Stakeholdern und Partnern
- Abstimmung von NGO- und anderen Stakeholder-Abfragen
- Organisation von Dialogveranstaltungen sowie Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen CSR-Community
- Kommunikations- und Austauschformate mit Kollegen zum Thema Nachhaltigkeit sowie Unterstützung unserer Kollegen in den Regionalgesellschaften bei CSR-Thematiken
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
- Berufserfahrung in der Betreuung von Nachhaltigkeitsthemen sowie erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern (z. B. NGOs)
- Idealerweise erste Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, gepaart mit einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen
- Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin
Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einenMaschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)(PA-Nr. 32/24)
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise.
ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung.
ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie.
WAS SIND IHRE AUFGABEN?
Fertigung von Zentrifugenkomponenten
Bedienen der Produktionsmaschinen und/oder CNC-Maschinen
Betreuung und Durchführung von Maschinen- und Vorrichtungsumbauten nach Absprache mit dem Teamleiter
Instandhaltung, Reparatur und Optimierung der Fertigungsvorrichtungen der Serienproduktion
WAS SIE MITBRINGEN
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, z.B. als Industriemechaniker/-in, Maschinenschlosser/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen als Maschinenführer und/oder Zerspanungsmechaniker
technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Qualitätsbewusstsein, strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
WAS WIR BIETEN
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Zusatzversicherungen
Betriebsarzt
Brückentagsregelung
Fort- und Weiterbildung
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kostenlose Getränke
Lange Mitarbeiterzugehörigkeit
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterprämien
Mitarbeiterrabatte
Parkplatz
Sport- und Fitnessangebote
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang
Weihnachtsgeld
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Ihr Ansprechpartner:
Nadja Pelzer
HR Business Partner
Tel: 02461-65 0
Jetzt bewerben
Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland
Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
Leitung Kindertagesstätte / Kita Plus (w/m/d)
Jobbeschreibung
Das Familienzentrum Arche in Kamp-Lintfort hat ein viergruppiges Betreuungsangebot für 70 Kinder im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt, davon sind aktuell 22 U3 Plätze und 48 Plätze für Kinder Ü3 bis zum Schuleintritt. Ab dem 1. August 2025 geht das Familienzentrum Arche in die Trägerschaft des Neukirchener Erziehungsvereins über.
Bewerben Sie sich jetzt als KiTa-Leitung (w/m/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung:
Ulrike Schümmer, Fachberatung Kindertagesstätten, 02845 3925574
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22 April 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.
Bewerben Sie sich jetzt als KiTa-Leitung (w/m/d) in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung:
Hierbei unterstützen Sie uns:
- Mitarbeiterführung und -förderung,
- Erstellung der Dienstpläne sowie regelmäßige Konzeptfortschreibung,
- Kinderschutz und Meldemanagement,
- Erstellung von Förderplänen gemäß Basisleistung 1 sowie Teilnahme an Leitungskonferenzen,
- Sicherer Umgang mit Melde- und Dokumentationspflichten sowie Aufbewahrung von Unterlagen gem. §47 SGB VIII.
Das ist uns wichtig:
- Qualifikation: staatl. Anerkennung zum Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.
- Berufserfahrung: Sie kennen bereits die Arbeit in der KiTa und sind vertraut im Umgang mit KiBiz und Kita Plus. Darüber hinaus bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und -förderung mit.
- Besondere Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Handeln sowie in Moderation und Präsentation. Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office und Branchensoftware).
- Soziale und fachliche Kompetenz: Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden wichtig. Sie zeigen Empathie und Sensibilität in Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, engagiert und belastbar.
- Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.
Darüber dürfen Sie sich freuen:
- Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine tarifliche Vergütung nach branchenüblichen Standards,
- Erholungsurlaub: 31 Tage Erholungsurlaub,
- Fortbildung und Supervision: regelmäßige Fortbildungen an unserer hausinternen Fortbildungsakademie sowie regelmäßige Supervisionen, sowie eine jährliche Teilnahme an der Leitertagung.
- Freistellung: Der gesamte Stellenanteil wird für die Arbeit als Leitung freigestellt.
- Starke Sozialleistungen: Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge gehört zu unseren besonderen Vorteilen.
- Mitarbeiterrabatte: Sie erhalten Vergünstigungen bei diversen Dienstleistern über "Corporate Benefits" (z.B. Adidas, Expedia),
- Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.
Ihre Fragen beantworten gerne:
Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845 3925577Ulrike Schümmer, Fachberatung Kindertagesstätten, 02845 3925574
Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151/20321275
Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22 April 2025. Eine Einstellung soll zum 1. August 2025 erfolgen.
HR-Manager Performance Marketing – Karrierewebsite (m/w/d)
Jobbeschreibung
EinleitungFür unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen.Deine Aufgaben
Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey.
... konkret heißt das:
- Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisiertem HR-Performance-Marketing sowie Rollout-Planung zur Internationalisierung dieser
- Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall, etc.)
- Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen
- Erstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing KPIs
- Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre Projektarbeit
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer Agentur
- Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing
- Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-Websites
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.)
- Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Coralie Hoffmann
Junior Produktmanager (m/w/d) in der Touristik
Jobbeschreibung
Vollzeit Sonstige Produktmanager/in Abitur Nordrhein-Westfalen Fachkraft Wirtschaft Vertrieb, Marketing, Medien Marketing Andere Berufsbereiche Deutschland- Eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung
- Idealerweise Erfahrung im Produktmanagement, dem Hoteleinkauf oder der Katalogproduktion bei einem Reiseveranstalter
- Eine kostenbewusste, selbstständige sowie ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise
- Ein sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- BLANK-Kenntnisse sind von Vorteil
- 13. Gehalt + Urlaubsgeld
- Urlaub: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Flexibles Arbeiten: Du kannst bis zu 20 % deiner Arbeitszeit in der Woche mobil arbeiten
- Mitarbeiterkarte: Monatlich 40 Euro steuerfrei auf die Mitarbeiterkarte zur freien Verfügung
- Workation: Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung + Altersvorsorge
- Kantine: Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, außerdem sind Wasser und Kaffee kostenlos
- Bikeleasing: Leasing von bis zu zwei Fahrrädern
- Familiäres Miteinander: After-Work Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern
- Mitarbeiterentwicklung: bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn-Learning
- Parkplätze: kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Innovative Produktideen werden von dir entwickelt
- Du bist mitverantwortlich für kurz- und mittelfristige Preissteuerungsmaßnahmen
- Regelmäßige Markt- und Produktanalysen werden von dir durchgeführt
- Du kalkulierst entsprechende Produkte und unterstützt aktiv im Kapazitätsmanagement
- Unterstützung bei der Katalogplanung und -produktion
- Eigenständige Erstellung und Auswertung von Statistiken
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen aus anderen Abteilungen und arbeitest eng mit den Leistungsträgern im Zielgebiet zusammen
Bewerbermanagement
Stresemannstraße 80
47051 Duisburg Angestellter o. Leitungsfunktion Duisburg Freizeit, Touristik, Kultur, Sport Marketing, PR, Werbung 13. Gehalt + Urlaubsgeld
Urlaub: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
Flexibles Arbeiten: Du kannst bis zu 20 % deiner Arbeitszeit in der Woche mobil arbeiten
Mitarbeiterkarte: Monatlich 40 Euro steuerfrei auf die Mitarbeiterkarte zur freien Verfügung
Workation: Zwei Mal im Jahr bis zu zwei Wochen von deinem Wunschort aus arbeiten
Betriebliche Krankenzusatzversicherung + Altersvorsorge
Kantine: Leckeres, gesundes und vergünstigtes Essen, außerdem sind Wasser und Kaffee kostenlos
Bikeleasing: Leasing von bis zu zwei Fahrrädern
Familiäres Miteinander: After-Work Treffen, Mitarbeiterevents und Firmenfeiern
Mitarbeiterentwicklung: bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. LinkedIn-Learning
Parkplätze: kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz Tourismus, Reiseverkehr Berufsausbildung Erste (1-2 J.) Stresemannstr. 80, 47051 Duisburg (GPS: 6.773, 51.43) Sonstige Branchen Deutsch Berufseinstieg (< 1 J.) * Innovative Produktideen werden von dir entwickelt
* Du bist mitverantwortlich für kurz- und mittelfristige
Preissteuerungsmaßnahmen
* Regelmäßige Markt- und Produktanalysen werden von dir durchgeführt
* Du kalkulierst entsprechende Produkte und unterstützt aktiv im
Kapazitätsmanagement
* Unterstützung bei der Katalogplanung und -produktion
* Eigenständige Erstellung und Auswertung von Statistiken
* Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Anfragen aus anderen Abteilungen
und arbeitest eng mit den Leistungsträgern im Zielgebiet zusammen Junior Produktmanager (m/w/d) in der Touristik * Eine abgeschlossene touristische Berufsausbildung
* Idealerweise Erfahrung im Produktmanagement, dem Hoteleinkauf oder
der Katalogproduktion bei einem Reiseveranstalter
* Eine kostenbewusste, selbstständige sowie ziel- und kundenorientierte
Arbeitsweise
* Ein sicheres Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* BLANK-Kenntnisse sind von Vorteil Gastgewerbe, Tourismus Projekt-/Produktmanagement ... aber natürlich möchtest Du erst einmal wissen, wer Dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn Du sollst schließlich ein Teil unserer schauinsland-reisen-Familie werden.
»Urlaub in besten Händen«- dafür sorgen wir!
Wir bei schauinsland-reisen sorgen seit über 100 Jahren dafür, dass Urlaubsträume wahr werden. Mit einer Vielzahl von Fluglinien, Ländern und Hotels bieten wir Millionen von Urlaubsmöglichkeiten. Unser Team ist so vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden - und wir suchen dich, um unser Team zu bereichern! Einstiegsposition (keine Berufserfahrung)
Filialleiter Region Bad Boll (m/w/d)
Jobbeschreibung
Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine Aufgaben
- Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
- Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
- Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
- Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
- Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
- Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
- Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
- Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenStellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:
Als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
- Umsetzung des Pflegekonzepts
- Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
- Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
AnforderungenDas bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit
Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
BenefitsDas bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
stellvertretende Leitung m/w/d
Jobbeschreibung
stellvertretende Leitung m/w/d „Schatzkiste – Wir bauen mit Dir!“Für die Kita der Gemeinde Wielenbach suchen wir eine
stellv. Leitung (m/w/d)
zum nächstmöglichen Termin.
Voraussetzung: Du bist staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Viele, viele Kolleg*innen, offene Arbeit und Werkstätten
- Eingruppierung nach TVöD SuE S 9,
Vorbereitungszeit Daheim und alle
Vorteile des öffentlichen Dienstes
Klick dich zu uns: www.wielenbach.de
Senior Baumanager (w/m/d) Branche Industrie
Jobbeschreibung
UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.StellenbeschreibungSie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an innovativen und nachhaltigen Projekten der Industrie mitwirken? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Senior Baumanager (w/m/d)!- Überwachen des Projektes von Beginn bis zur Fertigstellung
- Durchführen von Baustellenbegehungen zur Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Koordination und Kommunikation mit Planern, bauausführenden Firmen und Lieferanten sowie weiteren Projektbeteiligten
- Wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben, d.h. Terminplanung, -steuerung und -überwachung und ggf. Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen
- Sichere und fundierte Anwendung des Kosten-/Nachtrags- und Änderungsmanagements
- Integration aller anlagentechnischen Inhalte in das Gesamtprojekt und Sicherstellung des Gesamtprojekterfolges
- Mitarbeit und Koordination bei der Sicherstellung des Start of Production Termins
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Architektur oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Baumanagement von Industrieprojekten, idealerweise Erfahrung im Anlagenbau bzw. Erfahrung bei einem EPC oder EPCM Contractor
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project
- Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich LCM und Terminplanung
- Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland
- Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Drees & Sommer-Academy, digitalem Sprachtraining
- Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Bonus für sportlich Aktive und entdecken Sie unser umfassendes Gesundheitsportal mit vielfältigen Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden
- Für Ihre geschäftlichen Reisen stellen wir Ihnen Poolfahrzeuge und positionsabhängige Dienstwagen zur Verfügung
- Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten im Corporate-Benefits-Portal und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
- Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexiblen Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.
Stellvertretende Marktleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
StellvertretendeMarktleitung (m/w/d)in Weilheim und in Murnau Teilzeit- oder Vollzeit (ab 30 Std.)
Für unsere inhabergeführten Biomärkte in Weilheim und Murnau suchen wir ab
sofort je eine motivierte Führungskraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die mit
Organisationstalent und Teamplayerqualitäten überzeugt.
Deine Vorteile
- Ein Arbeitgeber der auf dich schaut und ein tolles Team
- 6 Wochen Jahresurlaub mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Vergünstigtes Mittagessen und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Massage im Haus und Jobradleasing
- Mitarbeiterrabatte und vieles mehr
- Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher
- Du koordinierst und organisierst das Biomichl Team - zielgerichtet und durchsetzungsstark
- Du verräumst Ware, rechnest Kassen ab und machst Bestellungen
- Im engen Austausch mit Kolleg:innen und der Geschäftsleitung verbesserst du unsere Abläufe immer weiter
- Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige
- Berufserfahrung im Bereich Bio, Lebensmittel oder Einzelhandel
- Begeisterung für nachhaltiges Einkaufen, Qualität und Kundenservice
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- EDV-Affinität
Dann schicke deine Bewerbung in PDF-Format
z.H. Frau Monika Hohenleitner an
bewerbungen@biomichl.de
Wir freuen uns auf dich!
Marktleiter / Store Manager Einzelhandel (m/w/d)
Jobbeschreibung
In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.✓ Deine ***** 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.✓ Professionelle ***** Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
✓ Dein ***** Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Führen, fördern, ***** Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
✓ Frische Ware ist unser Aushä***** Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig - deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
Technischen Betriebswirt IHK (m/w/d) als Nachfolge für die stv. Werkleitung
Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Langenzenn GmbH ist ein modernes Wirtschaftsunternehmen, das die rund 11.000 Einwohner der Stadt Langenzenn mit Strom und Trinkwasser versorgt. Die Stadtwerke Langenzenn suchen für die Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Betriebswirt IHK (m/w/d) als Nachfolge für die stv. Werkleitung in Vollzeit JETZT BEWERBEN! Ihr Aufgabenbereich • Souveräne und kompetente Unterstützung der Werkleitung im täglichen operativen Geschäft sowie Übernahme koordinierender Aufgaben • Kaufmännisch-technische und personelle Verantwortung für das Hallenbad Langenzenn • Mitwirkung an bzw. Leitung von Projekten zur Organisations- / Prozessoptimierung und Digitalisierung sowie beim Aufbau neuer Geschäftsfelder • Mitarbeit an der Erfüllung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen seitens verschiedener Behörden wie Regulierungsbehörden, Bundesnetzagentur sowie Gesundheitsamt etc. • Mitwirkung bei der Pflege und Aufrechterhaltung des Informations-Sicherheitsmanagement-Systems (ISMS) bis zur Übernahme der Gesamtverantwortung • Vertretung der Werkleitung Wir erwarten • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Betriebswirt IHK • Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement, haben eine gute Auffassungsgabe und arbeiten gerne strukturiert. • Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte setzen wir voraus. • Kenntnisse aus dem Bereich der Energiewirtschaft sind wünschenswert. • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzung außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit wird erwartet. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz. Mitarbeit in einem engagierten Team, Fortbildungsmöglichkeiten, Vergütung entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach den Vorschriften des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.02.2025 an den Werkleiter der Stadtwerke Langenzenn, Herrn Ralph Lampert, Friedrich-Ebert-Straße 7, 90579 Langenzenn. Bitte reichen Sie nur Kopien ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden können. Datenschutzhinweise unter www.stadtwerke-langenzenn.de > Datenschutz. JETZT BEWERBEN! Stadtwerke Langenzenn • Friedrich-Ebert-Straße 7 • 90579 Langenzenn www.stadtwerke-langenzenn.deEinrichtungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Schorndorf
Jobbeschreibung
Einrichtungsleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Schorndorf
Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft.
Haus Edelberg ICH-Programm:
- Attraktives Gehalt plus Tantieme
- Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Vertrag
- Corporate Benefit Programm
- Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haus Edelberg WIR-Programm
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Begleitung und Unterstützung durch das trägereigene Qualitätsmanagement
- Regelmäßiger Austausch mit anderen Einrichtungsleitungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in BWL bzw. Pflegemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Erfahrungen in leitender Funktion in einer Einrichtung oder als Einrichtungsleitung
- Kenntnisse über Prozesse einer Pflegeeinrichtung sowie Erfahrungen im Controlling dieser
Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie sicherer Umgang mit Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit - Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Leitung des Senioren-Zentrums, u.a. durch Sicherstellung einer qualitativen Pflege und Betreuung der Bewohner
- Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement und Marketing
- Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern
- Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung mit Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen, Heimaufsicht und externen Dienstleistern
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Genau das richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt mit zwei Klicks über den blauen Button.Weitere Informationen
Befristet bis 14.01.2027
(Senior) Manager FP&A (gn) – in Fulda, Hasselt or hybrid
Jobbeschreibung
DescriptionYou have financial acumen, strong analytical skills and attention to detail? Then we are looking for you as soon as possible as (Senior) Manager Financial Planning & Analysis (gn). The position is available full-time - almost fully remote, hybrid or at our locations in Fulda (Germany) and Hasselt (Belgium).In return, we offer youThe opportunity to take on responsibility in a dynamically growing company and actively shape the development of the Group.Structured onboarding, targeted training and individual development opportunities.A high degree of creative and decision-making freedom with plenty of room for innovative approaches.Flat hierarchies, short communication channels and an exciting job in an international environment.Flexible working hours, home office options and a good work-life balance.An attractive remuneration package with additional benefits.Your RoleYou will be a key part of the Finance Leadership Team and work closely with the CFO and the business unit finance team leaders to further develop the Proemion Group finance organization.You will build the Financial Planning & Analysis (FP&A) function for the holding company and optimize the monthly board, management and bank reporting.You ensure the availability of up-to-date financial data for all business units and take automated reporting in LucaNet to the next level.You will develop system-supported scenario planning and create financial forecasts, taking into account sales forecasts and planning scenarios.You work together with the finance teams of the business units to continuously optimize the close process.You coordinate the budget planning of the business units and are responsible for budget preparation for the entire Group.You take over the FP&A responsibility for future acquisitions and support the pre- and post-close process.You will prepare detailed analyses and reports on financial and non-financial performance indicators and support cross-functional teams with fact-based, strategic decisions.You are our internal expert for reporting tools (especially LucaNet) and support the introduction of new solutions as required.You use business intelligence tools to enable data-based decisions and improve performance and improve performance.Your SkillsA degree (B.Sc., M.Sc., MBA) in finance and accounting, economics or a related field.5-10 years of experience in FP&A or controlling in an international company, ideally in the technology industry.Strong analytical skills and a strong understanding of complex financial structures.A "can-do" and "hands-on" mentality and excellent interpersonal skills.Very good written and spoken German and English.Sound knowledge of MS Office, especially Excel, as well as experience with planning tools and cloud-based technologies.Experience with ERP systems; knowledge of big data management and BI tools (e.g. Tableau, Power BI) is an advantage.About ProemionProemion is a fast-growing company group in the field of industrial analytics software. Since the investment of the private equity company Battery Ventures in 2022, we have been pursuing a buy-and-build strategy to expand our service portfolio through organic growth and targeted acquisitions.Our business unit Proemion Telematics is a leading industrial tech company headquartered in Fulda. We also have branches in the USA and South Korea as well as numerous colleagues working remotely around the world.The TrendMiner business unit, based in Hasselt, Belgium, specializes in industrial analytics. We develop advanced software solutions for the manufacturing industry with a focus on time series, event and plant data as well as machine learning.Chef vom Dienst im Newsroom/ Communication Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und eine sichere berufliche Zukunft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Chef vom Dienst im Newsroom/ Communication Manager (m/w/d) für den Standort Berlin.
Ihr Aufgabenbereich
- Koordination und Organisation des Newsrooms der Bundesdruckerei-Gruppe sowie Sicherstellung eines reibungslosen Redaktionsablaufs im Tagesgeschäft
- Funktion als zentrale Kontaktperson rund um Veröffentlichungen oder neue Themen im Newsroom
- Planung, Steuerung und Priorisierung von Themen auf Basis strategischer Ziele sowie Entwicklung und Definition von KPIs zur Erfolgsmessung
- Leitung und Moderation von Meetings sowie Steuerung externer Dienstleister
- Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Newsroom-Konzeptes der Bundesdruckerei-Gruppe
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Koordination von Projekten bis hin zu deren Leitung und Umsetzung, inklusive Budgetplanung und -überwachung
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen der Unternehmenskommunikation sowie mit Fachbereichen, Geschäftsfeldern und Partnern
Ihr Profil
- Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Publizistik, Politik, Kommunikations-/Medienwissenschaften, BWL, VWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige relevante Berufserfahrung in der Kommunikationsarbeit, gern mit Fokus auf Technologie- bzw. Digitalisierungsthemen
- Umfangreiche Kenntnisse der Medien- und Kommunikationslandschaft sowie idealerweise Erfahrung mit der Arbeit im Newsroom
- Fachübergreifendes Verständnis für unternehmerische Abläufe und Anforderungen sowie klarer strategischer Fokus bei der Realisierung von Projekten
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
- Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz (Deutschkenntnisse mind. C1-Niveau) sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist
Ihre Vorteile
- Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
- Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
- Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
- Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Site Policy Manager
Jobbeschreibung
About usTELUS Digital AI & Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models. The work of our AI Community contributes to improving technology and the digital experiences of many people around the world. Our AI Community works in our proprietary AI training platform handling all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. We offer flexible work-from-home opportunities and Onsite jobs in many regions for people with a passion for languages. We have both part-time jobs with no fixed schedule and onsite full-time jobs. Whoever you are, wherever you come from, come join our global AI Community. www.telusdigital.comTasksProvide technical leadership to the policy teams.Management of Policy Requirements. Ensure that training, or policy teams are sufficient to communicate regular and short notice requested changes in work specifications to staff. Deficiencies must be identified and addressed immediately to have sufficient capacity available.Ensure continuous improvement and updating of policy documentation in collaboration with the client.Ensure effective delivery of information to colleagues and prior verification of adjustments. Adherence to defined release processes is essential here.Participate in necessary policy events (internal & external) within the client program.Collaborate with the client to ensure that decisions, policies and procedural instructions of the client are adhered to. Conduct regular audits to verify process compliance and communicate results to all relevant departments.Conduct training for new or modified procedural instructions and processes. Active performance of result audits with the client, with the objective of adhering to the quality of decisions (basis for decisions in process evaluation). Revision of decision processes with allegedly non-conform results. Backgrounds that have led to these wrong decisions are analyzed.Profile2+ years of experience in a training or policy management leadership role, preferably in an international organization.Fluency in English - C1 levelGood knowledge of quality process improvement techniquesStrong self-motivation and enthusiasm. Show initiative and work into the unknown without being asked to do so.Excellent communication and consulting skills. Be able to influence/guide people also through strong communication and interpersonal skills.Successful experience working with cross-functional groups to deliver results.Passion for ensuring world class results & experiences for the end user.Ability to work successfully in a dynamic, constantly evolving environment, preferably across multiple teams or officesExperience in multicultural working environment and working with diverse teamsDemonstrated ability to ensure personal expertise on company policies and social community standards is maintained and developedWe offerWorking as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace cultureAdvanced job opportunities in our internationally growing companyGreat office at the city center of EssenPositive international working environmentFun Floor with PlayStation, table tennis, and much moreComfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditationAppealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinksAttractive employee referral bonus programsIntriguing and diverse responsibilities Contactjobs.ai@telusinternational.comStellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) Haus am Richtweg
Jobbeschreibung
Du willst unsere Hauswirtschaftsleitung unterstützen und in Zusammenarbeit bei der Führung des Teams mitwirken, mit Leidenschaft etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann hilf mit unsere Einrichtung zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen.- Umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsangebote, z.B. zur Kinderbetreuung
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft (gerne in Pflegeeinrichtungen)
- Idealerweise Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene-Standards
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft
- Mitgestaltung, Planung und Organisation des gesamten Hauswirtschaftsbereichs unter Einhaltung und Berücksichtigung aller Hygienevorschriften und der HACCP-Richtlinien
- Steuerung, Planung und Überwachung der täglichen Speisenzubereitung im Bereich der Küche in Absprache mit der Einrichtungsleitung und den Bewohnern.
- Budgetkontrolle in Bezug auf Lebensmittel, Sach- und Personalkosten
- Durchführung von Bestellungen
- Kreatives Gestalten
- Personalplanung sowie Führung von Mitarbeitern
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
- Sicherstellung des Qualitätsmanagements
- Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch hat die Residenz-Gruppe auch als Arbeitgeber. Wir setzen besonders großen Wert auf unkomplizierte Wege und Kommunikationsformen zwischen allen Mitarbeitern, um eine effiziente Arbeitsweise zu sichern.
MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04203-707711.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
(Key) Account Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Position:(Key) Account Manager (m/w/d)Job Description:Arrow Components ist Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe Arrow Electronics. Wir bei Arrow sind weltweit über 22.000 Mitarbeiter*innen und gehören zu einem der erfolgreichsten Fortune 500 UnternehmenStellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Arrow Corporate Video
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Morgen durch innovative Technologien.
Die Zukunft gehört dir, die Perspektive bieten wir - Are you five years out?Arrow Electronics - The Future, FIVE YEARS OUT
Du willst Teil eines Teams sein, welches maßgeblich daran beteiligt ist innovative Ideen zu echten Produkten werden zu lassen, welche unser heutiges Leben positiv beeinflussen? Dann komm in unser Team und verwirkliche dich!
Wir verstärken unser Team in Nordrhein Westfalen mit eine/r/m (Key) Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben:
- Verantwortung für das Geschäft mit engagierten Kunden
- Vorantreiben von Strategien und Programmen zum Ausbau des Geschäfts und zur Gewinnung von Marktanteilen
- Vertiefung der Beziehungen und Aufbau von Wettbewerbskenntnissen
- Klare Durchdringung bestehender Kunden und Planung von Strategien zur Erschließung neuer Kunden
- Du verhandelst strategische Entscheidungen auf verschiedenen Managementebenen
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus den Bereichen Technik, Marketing und Vertriebsinnendienst
- Koordinierung von Webschulungen für Kunden
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technologisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Tiefgreifende Berufserfahrung im Vertrieb bestenfalls im Bereich von elektronischen Bauteilen
- Ein gutes Grundverständnis für die Elektrotechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit
- Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeit
- Ein sympathisches Auftreten und kundenorientiertes Arbeiten
- Motivation, Ehrgeiz und Widerstandsfähigkeit
- Spaß an Kundenbesuchen und der damit verbundenen Reisetätigkeit
- Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Spaß macht
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
- Tolle Firmenevents
#LI-OK1
Location:DE-Dortmund, Germany (Hildebrandstraße)Time Type:Full timeJob Category:Sales
Teamleiter Instandhaltung & Technischer Support (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Du gewährleistest die Einhaltung von Instandhaltungsmanagement-Prozessen (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung)
- Du optimierst Intervalle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Wirtschaftlichkeit
- Du übernimmst administrative Aufgaben wie beispielsweise die Pflege von Stammdaten in SAP PM & MM, das Erstellen von Anforderungen bzgl. IH-Managementsystemen sowie die Pflege von technischen Dokumentationen
- Dabei erstellst du u.a. Ablauf-, Funktionsbeschreibungen, SOP‘s, GBU‘s und unterstützt bei der Aufarbeitung von HSE relevanten Ereignissen
- Des Weiteren verantwortest du die termingerechte Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen, holst Angebote ein, übernimmst die Auftragskommunikation und stellst die Ergebnisqualität sicher
- Zu guter Letzt führst du fachlich und disziplinarisch ein Team und stellst die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung sicher
- Du motivierst und entwickelst dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf, Manöverkritik)
Was Dich auszeichnet
- Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder -mechaniker sowie eine 2-jährige technische Weiterbildung im Fachbereich (Meister oder Techniker) oder vergleichbar vorweisen
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
- Darüber hinaus bist du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
- Fließende Deutschkenntnisse
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Produktmanager (m/w/divers)
Jobbeschreibung
Produktmanager (m/w/d)
Einsatzort: Sundern (Sauerland)Erfahrung als Produktmanager (m/w/d)? Dann direkt Termin vereinbaren!
Die Schwerpunkte dieses Jobs:
- Zentrale Schnittstelle zwischen Produktion und Vertrieb
- Die Richtigkeit und Vollständigkeit der Artikeldaten und Arbeitsgängen liegt in der Verantwortung
- Erstellen, Bearbeiten und Aktualisieren der Unterlagen wie Herstellbarkeitsanalysen, Kontrollpläne, Spezifikationen, Skizzen und Verkaufsdaten
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und deren Einführungsphase
- Durchführung von Normenabgleichen zu den geltenden Normen und Bestimmungen für Rohrprodukte
- Planung, Koordination und Dokumentation der Projekte bis zur erfolgreichen Fertigstellung
- Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), gerne auch mit Aufstiegsbildung
- Gute technische Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Automotive Bereich
- Optimalerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics BC und Babtec
- Hohe Ergebnisorientierung und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
- Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
- Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
- Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
- Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
- Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
- Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
- Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
- Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.