Jobs für Manager - bundesweit
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege – Strausberg
Jobbeschreibung
Unternehmen Das Seniorenzentrum Dietrich Bonhoeffer liegt zentrumsnah in Strausberg in einer weitläufigen Gartenanlage. Zudem finden Sie in wenigen Gehminuten den Straussee und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten. Wir sind in das Gemeindeleben voll eingebunden, das jährliche Stephanus-Fest ist eines der Highlights und gute Tradition in Strausberg. Wir suchen Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege - Strausberg * Strausberg * Vollzeit Aufgaben Sie haben Führungskompetenz und Lust auf konzeptionelle Weiterentwicklung?! Dann sind Sie bei uns genau richtig! * Fachliche und organisatorische Leitung der Tagespflege * Weiterentwicklung zur Tagespflege mit gerontopsychiatrischem Schwerpunkt * Netzwerkarbeit und aktive Neukundengewinnung Anforderungen * Kommunikationsstärke, selbstbewusstes Auftreten, Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken und Verantwortungsbewusstsein * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in),kleiner PDL-Schein oder Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement, gerontopsychiatrische Qualifikation bzw. Bereitschaft dafür * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an. Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner: Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 • E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinDuty Manager (m/w/d) – Station Frankfurt im Schichtdienst
Jobbeschreibung
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu. Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt! Duty Manager (m/w/d) – Station Frankfurt im Schichtdienst Ihre zukünftigen Aufgaben: * Monitoring und Koordination der Condor Tagesoperation inkl. Passagierhandling im Hinblick auf den Abfertigungsprozess und Unterstützung bei Unregelmäßigkeiten; ggf. Einleitung von notwendigen Maßnahmen in Absprache mit dem GHC/OCC * Überwachung der Qualität und Quantität der Performance des Handling Agenten, des Flughafens und anderen an der Abfertigung beteiligten Drittleistern * Koordination aller Aktivitäten, insbesondere das Ausführen von Maßnahmen, die zu einer Verbesserung der Qualität in der Abfertigung und Abflugpünktlichkeit führen * Fachliche Unterstützung des Handling Agenten, Bearbeitung und Koordination Handling-relevanter Anfragen und Gewährleistung der Einhaltung von firmeninternen Vorgaben, Regeln und Sicherheitsstandards * Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen, wie z. B. dem Handling Agenten, Behörden, Flughafen, Veranstalter, Vertragspartner, aber auch intern zur Flotte, dem OCC, Technik, Verkauf, Vertrieb etc. sicherstellen und bei Bedarf betrieblich umsetzen * Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Reporting, Rechnungsprüfung, Verkaufs- und Inkassoabrechnungen, Berichts- und Materialwesen, Flight Reports, Kundenreklamationen etc. * Örtliche Koordination von besonderen Abfertigungen (Sonderflüge, VIPs etc.) Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt: * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten sowie Qualifikationen in der Flugzeugabfertigung * Fundierte Qualifikationen im Stationsbereich durch abgeschlossene Stationsausbildung und Qualifikation in den Bereichen Passagier- und Flugzeugabfertigung sowie mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im OPS-Bereich * Analytisches Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein * Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Abfertigungs- und OPS-Systeme, Büroanwendungen) * Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit, gute Teamfähigkeit und soziale Kompetenz * Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, Führerschein, ggf. Schicht- und Wechseldiensttauglichkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Einsätzen im In- und Ausland Darauf können Sie sich als Teil der Condor-Familie freuen: * Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien * Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche * Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten * Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung Ready for Check-in: Bewerben Sie sich! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsformular unter condor.com . Jetzt bewerben!Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d) Baustoffe
Jobbeschreibung
Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d) Baustoffe EUROBAUSTOFF Österreich GmbH (Vollzeit 38,5 Std./W.) am Standort Wien Wir SIND ... … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort. Für unsere Tochtergesellschaft EUROBAUSTOFF Österreich GmbH (mit aktuellem Sitz in 1030 Wien) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Einkäufer / Produktmanager (m/w/d) Baustoffe. Ihre AUFGABEN * Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Gesellschafter und Lieferanten * Bearbeiten des Tagesgeschäfts * Verhandeln von Tages- und Jahreskonditionen sowie Mitwirken am Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit unseren Lieferanten * Analysieren des bestehenden Produktsortiments sowie Erarbeiten und Umsetzen von Optimierungspotenzialen * Durchführen bzw. Koordinieren verkaufsfördernder Maßnahmen (z.B. Aktions- und Sammeleinkäufe) sowie deren Controlling * Planen, Umsetzen sowie Controlling von Marketingmaßnahmen * Unterstützung bei Projekten Ihr PROFIL * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung * Idealerweise Produktkenntnisse im Baustoffbereich * Versiert im Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel * Englischkenntnisse sind von Vorteil * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit hoher Kommunikationsfähigkeit und eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise * Motivation und Teamfähigkeit Unser ANGEBOT * Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens € 2.900,-- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches * Vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit einer strukturierten Einarbeitung und individuellen Weiterbildungsangeboten * Gutes Betriebsklima mit einem modernen Arbeitsumfeld * Moderne Arbeitsbedingungen und sehr gute Erreichbarkeit (U3) INTERESSIERT? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung z. Hd. Carina Mündel ankarriere@eurobaustoff.de . Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein. HIER BEWERBEN EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Bereich Personal Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim Telefon: +49 6032 805-428 E-Mail: karriere@eurobaustoff.deSupport Manager / Support Specialist (m/w/d)
Jobbeschreibung
Support Manager / Support Specialist (m/w/d) INIT GmbH / INIT Mobility Software Solutions GmbH in Karlsruhe, Hamburg oder Braunschweig Über uns: INIT ist weltweit führender Anbieter von IT-Lösungen für Bus und Bahn. Wir unterstützen mehr als 700 Verkehrsunternehmen dabei, den ÖPNV attraktiver und effizienter zu gestalten. So machen wir Mobilität einfach – für die Anwender unserer Systeme und für die Fahrgäste in Europa, Amerika, Neuseeland, Australien und Asien. Erfahre mehr über uns und unsere aktuellen Stellenangebote auf unserer Websitewww.initse.com . Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen: * Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office" * 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" * Gaming Zone, Massagesessel und Creative Area * Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung * Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung Das erwartet Dich: * Mitarbeit im Supportprozess und Bearbeitung von Wartungsanliegen, einschließlich der Mitarbeit im Service-Desk * Direkter Kontakt mit unseren Kund:innen, um Anliegen schnell und nachhaltig zu lösen und die Kundenzufriedenheit zu steigern * Durchführung teaminterner Schulungen mit Schwerpunkt auf Datenbanken sowie aktives Teilen von Know-how innerhalb des eigenen Teams * Aufbau von Spezialwissen und Förderung des gemeinsamen Teamwissens, um das Team fachlich weiterzuentwickeln * Enge Zusammenarbeit mit dem Third-Level-Support, den Fachabteilungen und weiteren Teams zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität * Als Bindeglied zwischen Deinem Team und dem 3rd-Level-Support spielst Du eine zentrale Rolle Das bringst Du mit: * Erste Erfahrung im Support: Du weißt, wie man Probleme löst – effizient, strukturiert und mit Fokus auf Kundenzufriedenheit * Datenbank-Profi: Nachweisliche Kenntnisse in der Administration von SQL-Datenbanken, gerne auch mit komplexeren Herausforderungen * Berufserfahrung zählt, nicht der Abschluss: Du bringst einschlägige Praxiserfahrung mit, egal ob mit oder ohne Studium * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Sophia Coveli HR Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.com INIT Group Website http://www.init-ka.de Website 2025-05-13T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-14 Karlsruhe 76131 Käppelestraße 4-10 49.0090681 8.4400848 Braunschweig 38126 Salzdahlumer Straße 196 52.242565 10.5344325 Hamburg 22047 Wilma-Witte-Stieg 1 53.5909345 10.0980761Arzt / Facharzt (m/w/d) als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes
Jobbeschreibung
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Arzt / Facharzt (m/w/d) als Leitung des sozialpsychiatrischen Dienstes im Fachbereich 60.50 - Gesundheitsdienste, Veterinärwesen und Verbraucherschutz. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 TVöD, für Nicht-Fachärzte nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Fachärzte (m/w/d) wird geprüft. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Aufgaben * Ärztliche Untersuchung, Beratung und Betreuung psychisch kranker Erwachsener, auch nach § 5 PsychKHG * Antragstellung im Rahmen des Unterbringungsverfahrens nach § 16 PsychKHG * Berichterstellung nach § 5 Abs. 6 PsychKHG * Beratung von Angehörigen * Leitung eines Teams von derzeit 8 Beschäftigten * Beratung anderer Fachbereiche des Hochtaunuskreises in psychiatrischen Fragen * Erstellen von fachärztlichen Gutachten Wir erwarten * Approbation als Arzt (m/w/d) * Facharztanerkennung im Bereich Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Neurologie * Alternativ Erfahrungen in klinischer Psychiatrie und ggf. Neurologie * Team- und Leitungsfähigkeit * Erfahrungen in der Gutachtenerstellung * Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen Wir bieten * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis * eine interessante und vielfältige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem weiteren Arzt (m/w/d) und nichtärztlichen Berufsgruppen aus den Bereichen der Sozialarbeit, Pädagogik und Psychologie * Bei Interesse Unterstützung in der Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen * Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung * Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten * 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) * Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt * Eine Jahressonderzahlung * Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt * Betriebliche Altersvorsorge * Vermögenswirksame Leistungen * Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes * Betriebssportangebot * Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1102) und der stellvertretende Amtsarzt (Herr Dr. med. Hedtke, 06172 999 5874 / 75) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenAccount Manager Cyber Security (m/w/d)
Jobbeschreibung
Account Manager Cyber Security (m/w/d) dacoso GmbH · München, Nürnberg Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in München oder Nürnberg einen Account Manager Cyber Security (m/w/d) In Unternehmen wächst die Herausforderung, sich gezielt gegen Datenangriffe und Sicherheitslücken zu wappnen. In unserem Geschäftsbereich Cyber Security realisieren und betreiben wir innovative Sicherheitslösungen, für die es bei unseren Auftraggebern oft an Know-how und Personal fehlt. Ein Highlight ist unser eigenes, BSI-zertifiziertes NOC/SOC. Mit überzeugenden Argumenten haben Sie das Interesse der Kunden auf Ihrer Seite. Freuen Sie sich auf ein spannendes Vertriebsfeld, das Sie aktiv mitgestalten können! Als führender IT-Service Provider in der DACH-Region bietet dacoso seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. Unser Schwerpunkt liegt auf Managed Services für Optical Networks, Intelligent Networks und Cyber Security, die wir für unsere Kunden in unserem zertifizierten IT Network & Security Operations Center betreiben. Ergänzt werden diese um Mehrwertdienste wie Beratung, Beschaffung und Installation. Unser Fundament ist eine starke Mannschaft: kompetent, verlässlich, flexibel – und immer nah am Kunden. dacoso hat seinen Hauptsitz in Langen bei Frankfurt a.M. und elf weitere Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Ihre Aufgaben * eigenverantwortliche Akquise neuer Kunden und Projekte im Bereich Cyber Security * Verkaufsverantwortung von Key Accounts im Bereich Cyber Security * Pflege und Vertiefung bestehender Kundenkontakte * Auf- und Ausbau der Marke dacoso in der DACH-Region, verbunden mit hoher Reisetätigkeit * Platzierung des Portfolios in den Sales-Aktivitäten der dacoso-Partner * systematische Analyse der Kundenbedürfnisse und umfassende Beratung in Zusammenarbeit mit Pre- und Post-Sales-Kollegen * Erstellung und Präsentation von Cyber Security-Programmen und Portfolios sowie Teilnahme an relevanten Foren und Events * selbstständige Identifizierung weiterer Umsatzpotenziale sowie deren Nutzung * Mitarbeit bei neuen Cyber Security-Lösungen * Unterstützung und Umsetzung von Marketing-Aktivitäten * Umsetzung der Firmenstrategie in vertrauensvoller und enger Zusammenarbeit mit den zentralen Abteilungen Ihr Profil * abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. einschlägige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, Produkt- oder Projektmanagement * umfassende Berufserfahrung im Vertrieb und in der Beratung von Dienstleistungen und Lösungen im Bereich Cyber Security * Ausgeprägte Marktkenntnisse im Cyber-Security-Umfeld und entsprechendes Netzwerk im deutschsprachigen Markt * Nachgewiesene Erfolge in der Neukundenakquise * Praxiserprobte Kenntnisse in der Durchführung von Projekten unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen * souveränes, kompetentes Auftreten sowie Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen * ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten * Freude am Umgang mit Kunden sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung * rasche Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Arbeiten bei dacoso Wir achten auf eine wertschätzende Atmosphäre und unterstützen unsere Mannschaft auf unterschiedlichen Ebenen: * strukturiertes Einarbeitungsprogramm * attraktive Gehälter plus Zusatzleistungen * Firmenwagen mit privater Nutzung * flexible Arbeitszeiten * moderne Arbeitsplatzgestaltung * Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven * transparente Unternehmenskommunikation * flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen * fit@dacoso-Progamm Die Erfahrung zeigt: Wer zu uns kommt, bleibt gerne. Ihr Weg zu uns Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, schicken Sie uns doch einfach Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin ist Jessica Zehnle. Zurück zur Karriereseite BewerbenLean Manager / Change Manager m/w/d für produktive Bereiche
Jobbeschreibung
Goldhofer Aktiengesellschaft -- Lean Manager / Change Manager m/w/d für produktive Bereiche #jobtempl * {margin: 0; padding: 0; } body {margin: 0; padding: 0; } #jobtempl #rahmen_aussen {max-width: 700px; width: 100%; margin-top: 8px; margin-right: auto; margin-bottom: 8px; margin-left: auto; border: #000000 solid 1px; background-color: #ffffff; } #jobtempl .logo1 {padding: 20px 20px 20px 15px; float: left; border: none; } #jobtempl .logo2 {padding: 20px 30px 20px 20px; float: right; border: none; } #jobtempl .align {text-align: center; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl .mobile {display: none; } #jobtempl #textblock {clear: both; padding-top: 20px; } #jobtempl .anzeige {background-color: #dedede; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl div, #jobtempl p, #jobtempl li, #jobtempl ul, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl a {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; } #jobtempl .nowrap {white-space: nowrap; } #jobtempl p {text-align: justify; padding-right: 25px; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; } #jobtempl h1 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 24px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 10px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; text-transform: uppercase; } #jobtempl .h1big {font-size: 24px; line-height: 30px; } #jobtempl h2 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 24px; line-height: 27px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 20px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; padding-right: 25px; text-align: left; } #jobtempl h3 {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px; line-height: 16px; font-weight: bold; color: #000000; padding-bottom: 5px; padding-left: 25px; padding-top: 10px; text-transform: uppercase; padding-right: 25px; } #jobtempl .url {font-weight: bold; text-transform: uppercase; float: right; margin-top: -35px; } #jobtempl ul {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 16px; color: #000000; margin: 0 20px 15px 40px; padding: 0; } #jobtempl ul ul {margin: 0 20px 5px 40px; } #jobtempl a:link {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:visited {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; color: #003c70; } #jobtempl a:active {text-decoration: none; color: #003c70; } #jobtempl .leer {font-size: 0; line-height: 0; } #jobtempl .button {border: rgb(0, 0, 0) solid 3px; margin-left: 25px; font-weight: 700; padding-top: 3px; padding-right: 5px; padding-bottom: 3px; padding-left: 5px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #000; color: #FFF; } #jobtempl .button a:link {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:visited {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl .button a:hover {text-decoration: none; color: #FFF; } #jobtempl .button a:active {text-decoration: none; color: #000; } #jobtempl img {border: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl .spalte {float: left; width: 40%; } #jobtempl .abstand {padding-right: 4%; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .spalte p {text-align: left; } @media (max-width: 702px) { #jobtempl #rahmen_aussen {margin-top: 0; margin-right: 0; margin-left: 0; margin-bottom: 15px; border: none; } } @media (max-width: 560px) { #jobtempl .logo1 {padding-top: 10px; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 10px; float: none; } #jobtempl .logo2 {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 20px; float: none; } #jobtempl .align {text-align: center; } #jobtempl .mobile {display: block; } #jobtempl .url {float: left; margin-top: 0; } #jobtempl p {padding-right: 10px; padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; } #jobtempl h1 {padding-bottom: 10px; padding-left: 10px; padding-top: 10px; padding-right: 10px; } #jobtempl h2 {padding-bottom: 20px; padding-left: 10px; padding-top: 0; padding-right: 10px; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 5px; padding-left: 10px; padding-top: 5px; padding-right: 10px; } #jobtempl ul {margin: 0 10px 10px 22px; } #jobtempl .button {margin-left: 10px; } #jobtempl .spalte {float: none; width: auto; } #jobtempl .abstand {padding-right: 0; } } Was im Jahre 1705 als Schmiede begann, ist heute ein weltweit operierendes Unternehmen mit weitreichender Erfahrung und großer Innovationskraft. Täglich schmieden wir Pläne für äußerst robuste und intelligente Transportlösungen im Schwerlast‑ und Spezialtransport – auf der Straße, offroad oder am Flughafen. Mit unserer Lösungsorientierung bewegen wir – egal wie lang, wie schwer oder wie kompliziert! Als leistungsfähiger Global Player sind wir gemeinsam stark, denn wir haben eine starke Geschichte. Wir sind Goldhofer – Das Original. Werden Sie Teil eines starken, motivierten und innovativen Teams am Standort Memmingen und bewerben Sie sich jetzt als Lean Manager / Change Manager m/w/d für produktive Bereiche Ihre Aufgaben: Zum Ausbau unseres Lean Managements suchen wir einen engagierten Lean Manager m/w/d, der eine Kultur der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Innovationsfreude vorantreibt. Als wichtiger Treiber des organisatorischen Wandels begleiten Sie unsere Transformation und setzen Impulse für nachhaltige Optimierungen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann können das schon bald Ihre Aufgaben sein: Sie schulen Fach‑ und Führungskräfte in der Anwendung von Lean-Methoden und ‑Werkzeugen wie Kaizen, 5S, Kanban, Six Sigma etc., schaffen ein Bewusstsein für kontinuierliche Verbesserungen und qualifizieren Mitarbeiter bei der Einführung neuer Lean‑Methoden. Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale im Wertstrom und bewerten KVP-Maßnahmen in Bezug auf Aufwand und Ersparnis. Sie gestalten Lean-Projekte und ‑Workshops von der Planung bis zur Umsetzung, übernehmen dabei die komplette Konzeption, leiten die Durchführung, dokumentieren die Ergebnisse und verantworten die Erfolgskontrolle. Neben der transparenten Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen kümmern Sie sich um die Erfassung und Darstellung relevanter KVP-Kennzahlen. Sie stellen die Nachhaltigkeit von angestoßenen Veränderungen und deren Wirksamkeit sicher und führen regelmäßig Lean-Audits durch. Ihre Qualifikation: Sie haben erfolgreich eine Ausbildung als Facharbeiter m/w/d in der Produktion eines Industriebetriebs oder vergleichbar abgeschlossen und konnten dort idealerweise mehrjährige Berufserfahrung sammeln. Optimalerweise haben Sie Ihr praktisches Wissen durch eine Weiterbildung zum Meister m/w/d, Techniker m/w/d oder in Form eines Studiums erweitert. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette aus und konnten bereits erste Erfahrung mit gängigen Lean-Werkzeugen und Lean-Methoden sammeln. Ihre Arbeitsweise lässt sich als umsetzungsstark und pragmatisch beschreiben und Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz erlaubt Ihnen die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen. Sie sind kommunikationsfähig, durchsetzungsstark und konfliktfähig, packen Themen eigenständig an und bringen diese erfolgreich zum Abschluss. Abteilungsübergreifendes und ganzheitliches Denken zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Belastbarkeit und auch in projektkritischen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf. Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie versiert und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines tarifgebundenen Unternehmens (Metall‑ und Elektroindustrie) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiterer tariflicher Sonderzahlungen Ausreichende Erholung durch 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Bezuschusste Kantine Bezuschusstes Fahrradleasing SpenditCard Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Familientag, Sommerfest Sicheren Arbeitsplatz in einer wertorientierten Unternehmenskultur Ihre Bewerbung: Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen und schlagkräftigen Unternehmen reizt, bitten wir um Ihre Onlinebewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Make it your mission! Hier bewerben! www.goldhofer.comBauleiter Tiefbau (m/w/d) – Düsseldorf – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Düsseldorf - bis 90.000 EUR * Düsseldorf * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Tiefbau * Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Auftraggebern * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften * Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten * Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Techniker, Meister im Tiefbau o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, idealerweise im Tiefbau * Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software (z. B. iTWO, AutoCAD) * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Firmenhandy und Firmenwagen * Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 München(Senior) Manager Drug Regulatory Affairs (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Oberursel / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Drug Regulatory Affairs (m/f/d) Your main tasks: * Regulatory support of international pharmaceutical marketing authorisations * Planning, implementation and coordination of European procedures (MRP/DCP) * Strategic planning and implementation of variations in and outside Europe * Establishing and maintaining relationships with regulatory authorities and relevant third parties * Supporting the local market units in terms of regulatory tasks * Participating in projects by contributing regulatory expertise * Monitoring the regulatory environment and assessing its relevance for the product portfolio Your profile: * You have a completed University degree in sciences * You bring at least 3 years of work experience in European and international drug regulatory affairs * You have a structured working style, you are detail-oriented, a team player and a problem solver * You are known for your high level of precision and strategic thinking * You have very good communication skills * You have very good English language skills (written & spoken) * You have good IT skills and an interest in regulatory IT topics Apply now Share this job Print this Page <> Ihr Kontakt Swantje Kohl Fresenius Kabi Deutschland GmbH Oberursel (B14) Kennziffer R-10001354 At a glance Einsatzbereich: Legal, Compliance & Audit Arbeitsverhältnis: Full-time Unternehmensbereich: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Standort: Oberursel / Hessen Bewerbungsfrist: keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. -- Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl td {color: #000000; font: 400 14px/1.4em "Open Sans", sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 10px 2px rgb(0, 0, 0, 0.15); margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; } #jobtempl .inner {padding: 25px 5% 10px 5%; } #jobtempl hr {border: #ABABAB solid thin; margin: 10px 1.5% 25px 1.5%; } #jobtempl h1 {font-size: 28px; line-height: 1.3em; font-weight: bold; margin: -10px 0 5px 0; } #jobtempl h3 {font-size: 20px; font-weight: 700; line-height: 1.3em; padding: 0 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: left; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; 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(eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind. Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen. Wir suchen eine:n Sozialarbeiter:in / Sozialdiakon:in / Sozialpädagog:in (FH oder DHBW) als Bereichsleitung (m/w/d) Kennziffer: 2503‑25 eva B1 CUHH Standort eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. Stuttgart-Freiberg Ausschreibender Bereich Christoph-Ulrich-Hahn-Haus Beginn 01.11.2025 Einsendefrist 15.05.2025 Beschäftigungsart 100 %, unbefristet Das Christoph-Ulrich-Hahn-Haus ist eine stationäre Einrichtung der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. für alleinstehende wohnungslose Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten sowie für abstinent lebende / kontrolliert konsumierende Suchtkranke mit einer wesentlichen seelischen Behinderung. Wir verfügen in der Himmelsleiter über zwei Bestandsgebäude, ein großes Außengelände und haben im letzten Jahr einen Neubau mit großzügigen Räumlichkeiten für den Wohnbereich und die Tagesstruktur bezogen. Ihre Aufgaben bei uns: Dienst- und Fachaufsicht für die derzeit 54 Mitarbeitenden sowie Mitarbeitergewinnung und ‑entwicklung Mitverantwortung für die Wirtschaftsplanung, das Controlling und die betriebswirtschaftliche Steuerung Umsetzung und Weiterentwicklung fachlicher Standards und der Konzeption Planung und Umsetzung von Qualitätszielen Dokumentation und Evaluation der Arbeit sowie die Öffentlichkeitsarbeit und Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit Bewirtschaftung der Immobilie und Verantwortung für die Einhaltung der baulichen und technischen Sicherheitsbestimmungen Mitarbeit in fachspezifischen Gremien und enge Kooperation mit der Zentralverwaltung und den anderen Querschnittsbereichen der eva Wir wünschen uns: Leitungskompetenz, einen kooperativen, kommunikativen Führungsstil und die Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Fachdiensten im Hilfesystem und mit der Sozialverwaltung Stuttgart ein besonderes Engagement für den Personenkreis armer und ausgegrenzter Menschen Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Hilfen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten gemäß § 67 SGB XII und / oder der Eingliederungshilfe § 99 SGB IX für Menschen mit einer Suchterkrankung und einer wesentlichen seelischen Behinderung Kenntnisse in Sozialmanagement und Qualitätsmanagement Flexibilität, persönliche Belastbarkeit und soziale Kompetenzen Bereitschaft, mit dem Team, der Abteilungsleitung und dem Vorstand an der konzeptionellen Neuausrichtung der Einrichtung zu arbeiten Wir bieten Ihnen: ein gutes Arbeitsklima und eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit fachlichem Gestaltungsspielraum Teil eines Leitungsteams, eines Leitungsgremiums von Bereichsleitungen der Abteilung zu werden ein multidisziplinäres Team von engagierten und fachlich versierten Mitarbeitenden sowie Unterstützung durch die Abteilungsleitung und den Vorstand umfangreiche Qualifizierungs- / Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 € Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket-Variante der SSB / VVS Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Michael Kurz / Axel Glühmann Bereichsleitung / Abteilungsleitung Tel: 0711 848803‑12 / 0711 848803‑20 Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf Social Media.Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) 2025
Jobbeschreibung
Über die POPPE + POTTHOFF-Gruppe Die POPPE + POTTHOFF-Gruppe mit Hauptsitz und Technologiezentrum in Werther (Westfalen) ist mit über 1.600 Mitarbeitern und langjährigen Partnern in über 50 Ländern kundennah aktiv. 1928 gegründet, verfügen wir heute über 18 Werke und Vertriebsniederlassungen in 9 Ländern. Jeder Standort hat seinen eigenen Schwerpunkt, doch gemeinsam stehen wir für den Fokus auf die Anforderungen jedes einzelnen Kunden – Einen Beitrag zu nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien – Die Digitalisierung von Prozessen. POPPE + POTTHOFF ist Partner von weltweit tätigen Unternehmen in verschiedenen technisch anspruchsvollen Branchen wie der Automobilindustrie, dem Maschinenbau sowie Marine oder Luft- und Raumfahrt. Als Stammwerk der Unternehmensgruppe fertigt die POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH nahtlose Präzisionsstahlrohre: Sowohl in kleinen Losgrößen als auch in Großserie. Mit Begeisterung für Innovationen in der Rohrumformung und kundenorientierter Gründlichkeit ermöglicht das Unternehmen anspruchsvolle Lösungen für vielfältige Anwendungsfelder. Wir suchen zum 1. August 2025 einen Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Die Ausbildungszeit beträgt 2 Jahre. Gestalten Sie Ihre Zukunft * Bedienprofi: Als Maschinen- und Anlagenführer sind Sie der Schlüssel zur reibungslosen Bedienung unserer Produktionsanlagen * Regisseur des Fertigungsprozesses: Sie überwachen, steuern und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft * Experte beim Rüsten: Sie sind dafür verantwortlich, die Maschinen und Anlagen für die Produktion vorzubereiten * Detektiv der Qualität: Durch Qualitäts- und Sichtkontrollen stellen Sie sicher, dass die Rohre, die Sie bearbeiten, von höchster Güte sind * Problemlöser: Sie beheben Störungen und führen Wartungsarbeiten und die Pflege der Anlagen durch, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen Das überzeugt uns * Sie haben Ihre Schulzeit erfolgreich abgeschlossen und sind bereit, in die Berufswelt einzusteigen. Fachoberschulreife ist ein Bonus! * Sie sind fasziniert von Technik und haben Spaß daran, wie Dinge funktionieren * Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit und Genauigkeit * Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und arbeiten gerne im Team. Gemeinsam sind wir stärker, und Sie tragen zu unserem Erfolg bei Unsere Benefits * Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Entlohnung gemäß IG-Metall-Tarif * Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung mit der Möglichkeit, an spannenden Azubiprojekten teilzunehmen * Passgenaue Schulungsangebote für die Ausbildungszeit, regelmäßiger Austausch mit den anderen Azubis der Gruppe * Mitarbeiterrabatte bei führenden Marken, Kantine und betriebliche Altersvorsorge Jetzt bewerben! Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Melanie Sternberg unter jobs@poppe-potthoff.com . HIER BEWERBEN POPPE + POTTHOFF Präzisionsstahlrohre GmbH Engerstr. 35-37 | 33824 Werther | Deutschland www.poppe-potthoff.deRegional Sales Manager (m/w/d) Retail für Mitteldeutschland
Jobbeschreibung
Über uns GLORY ist Weltmarktführer im Bereich Customer Experience Automation. Innovation ist unsere Stärke, von der unsere Kunden im Tagesgeschäft profitieren. Mit unseren Automatisierungslösungen sparen Einzelhändler, Restaurants und Finanzinstitute nicht nur Zeit und Geld; wir sorgen auch für ein unvergleichliches Kundenerlebnis. Als börsennotiertes Unternehmen sind wir stolz, seit über 100 Jahren mit unserem Namen für Vertrauenswürdigkeit zu stehen und seit mehr als einem Jahrzehnt globaler Marktführer zu sein. Die Kombination aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden gepaart mit wegweisender Soft- und Hardware hat unseren weltweiten Erfolg erst möglich gemacht. Denn neben unserer Technologie ist es vor allem unser GLORY-Team, welches unseren Erfolg vorantreibt. Sind Sie ein Vertriebsprofi und wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns neue Kundenbeziehungen erfolgreich aufbauen und sich um unsere Bestandskunden kümmern? Haben Sie Spaß daran, selbstständig in einem dynamischen und erfolgsorientierten Team mitzuarbeiten? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Für unser Sales Team suchen wir ab sofort einen Regional Sales Manager (m/w/d) Retail für Mitteldeutschland im Homeoffice (Standort idealerweise: Köln / Bonn, Siegen oder Kassel) Ihre Aufgaben sind Als Regional Sales Manager (m/w/d) Retail sind Sie für die Umsetzung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erreichung der Vertriebsziele verantwortlich. Ihre Aufgabe ist der Verkauf von GLORY-Cash-Management-Lösungen im Handelsumfeld. * Sie betreuen und entwickeln bestehende Retail-Kunden im Tier 2 und 3 Segment in einem definierten Vertriebsgebiet * Sie kümmern sich um die Neukunden Acquisition und das Business Development entlang der direkten Retail Roadmap im Kundensegment Tier 2 und 3 * Außerdem erarbeiten und analysieren Sie relevante Absatzmärkte und stimmen sich gemeinsam mit dem Head of Field Sales zur Branchendynamik, Marktbedingungen, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen ab * In Ihrer Funktion arbeiten Sie mit dem Sales- und Solutions-Team vertrauensvoll zusammen, um unser Lösungsportfolio kundenseitig weiterzuentwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen * Zu Ihren Aufgaben gehören zudem die Organisation und Planung, Administration und die Erstellung detaillierter monatliche CRM-Analysen und Umsatzprognosen * Die Position setzt eine Reisebereitschaft von bis zu 60 % voraus Sie bringen mit * Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development * Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie ein Gespür für Kundenbedürfnisse – idealerweise im Retail-Umfeld * Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS * Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting * Erfahrung im Technologieumfeld So arbeiten wir * Wir schätzen eine offene Kommunikation und fördern innovative Ideen und Lösungen. * Wir arbeiten als Team gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. * Wir lassen Sie bei der Einarbeitung nicht allein und stehen Ihnen immer zur Seite. Wir bieten Ihnen * Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird * Unbefristete Anstellung und Homeoffice * Einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann * Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten * 30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage, z. B. für private Anlässe oder als Extrageschenk zum Jahreswechsel * Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage * Jubiläums- und Anerkennungsprämien * Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken * Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss * Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken * Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge * Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur * Strukturiertes und umfassendes Onboarding * Karrierechancen und spannende Projekte Konnten wir Sie mit unserem Angebot begeistern – dann bewerben Sie sich bei uns! Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Anschreiben, gerne auch mit Zeugnissen. Bewerben können Sie sich über unser Bewerberportal oderper E-Mail an jobs@de.glory-global.com . Sollten Sie Fragen zur Position oder zum Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie gerne überLinkedIn oder Xing Kontakt mit unserem Ansprechpartner Kamil Rakoczy auf. HIER BEWERBEN Unsere GLORY-Werte Unsere Werte sind die wichtigsten Leitlinien zur Umsetzung der Unternehmensphilosophie der GLORY Group. Sie bilden die Grundlage für das Handeln und Entscheiden aller Mitarbeitenden: * Höchste Kundenzufriedenheit. Unsere Kunden stehen an erster Stelle. * Integrität. Wir tun stets das Richtige. * Innovation. Wir stellen uns neuen Herausforderungen und gestalten die Zukunft. * Tempo. Wir handeln schnell, denn nur so bleiben wir an der Spitze. * Vielfalt und Respekt. Wir schätzen die Stärke unserer Unterschiede. * Teamarbeit. Gemeinsam sind wir erfolgreich. Warum sollten Sie ein Teil unseres Glory-Teams werden? Wir haben ambitionierte Ziele für die Zukunft und suchen nach neuen Talenten, die unseren ambitionierten Weg mit uns gehen wollen. Werden Sie Teil unseres GLORY-Teams, um innovative Technologien und führende Innovationen gemeinsam mit uns voranzutreiben. Für unsere GLORY-Lösungen suchen wir nach Menschen mit Erfahrung, Fähigkeiten und Engagement. Bei uns steht die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden im Vordergrund. Um unsere ganzheitlichen Lösungen in mehr als hundert Ländern weiterzuentwickeln, arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen weltweit zusammen. Möchten Sie gemeinsam mit uns etwas global bewegen? Dann werden Sie Teil unseres GLORY-Teams und gestalten Sie die Zukunft der Business Transformation mit uns. Chancengleichheit GLORY fördert die Chancengleichheit für alle qualifizierten Personen ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Geschlecht, Alter, Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status. Vermittlungsagenturen Die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen an GLORY ist nicht erwünscht. Sollte eine Agentur unaufgefordert Kandidatenprofile senden, behält sich GLORY das Recht zur Prüfung dieser Profile vor, haftet jedoch nicht für Gebühren, die mit einer Bewerbereinstellung verbunden sind. Ausnahmen bestehen nur im Falle einer zuvor getroffenen formellen schriftlichen Vereinbarung zwischen GLORY und der Agentur für eine bestimmte offene Stelle. Glory Global Solutions (Germany) GmbH Thomas-Edison-Platz 1 63263 Neu-Isenburg www.glory-global.com Kamil RakoczyPersonalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Die BÜS – Bürgerservice gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen mit zwei Geschäftsbereichen und zählt mit 380 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern in der Region Trier. In unserem Geschäftsbereich Handwerk und Dienstleistungen bieten unsere Fach- und Meisterbetriebe kompetente Leistungen in unterschiedlichen Branchen an wie z.B. Garten- und Landschaftsbau, Maler und Stuckateure, Bau- und Möbelschreinerei, Gebäudereinigung, Abbruch, Rückbau, Räumung und Entsorgung, um nur einige zu nennen. In unserem Geschäftsbereich Teilhabe an Bildung und Arbeit unterstützen wir benachteiligte Zielgruppen bei ihrer beruflichen Orientierung und Integration, und sorgen durch individuelle Betreuung und Beratung sowie gezielte Förderung und Qualifizierung dafür, dass Menschen den Weg in Ausbildung, Beruf und Beschäftigung finden. Als Inklusionsunternehmen haben wir den Anspruch, nachhaltig berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Wir bereiten auf Ausbildung und Arbeit vor und beschäftigen weit mehr Menschen mit Handicaps als in anderen Unternehmen üblich. Gelebte Inklusion eben. Werde doch auch Du Teil unseres Teams! Personalfachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) * Trier * Vollzeit, Teilzeit Aufgaben * Leitung, fachliche Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Aufgabenbereiche sowie neuen Prozessen in unserer Personalabteilung * Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Durchführung aller personaladministrativen Aufgaben unter Anwendung der geltenden gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen * Erstellung von Reports, Statistiken und Datenerhebungen für die Geschäftsleitung * Vertragswesen * Melde- und Bescheinigungswesen * Eigenverantwortliches Bearbeiten von projektbezogenen Zusatzaufgaben innerhalb unserer Personalabteilung Anforderungen * Fachspezifisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung * Sehr gute Kenntnisse des Arbeits-/Tarif- und Sozialrechts sowie des Steuerrechts * Führungskompetenz sowie hohe soziale Kompetenz * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke * Hands-on-Mentalität und hoher Dienstleistungsgedanke * Ausgeprägtes Organisationstalent mit dem sicheren Blick für das ´große Ganze´ * Authentisches, verbindliches und freundliches Auftreten * Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Wir sind ein tolles Team und punkten mit flachen Hierarchien und einem angenehmen Arbeitsklima. * Bei uns darfst Du Dich auf einen ganzjährigen, sicheren Arbeitsplatz verlassen. * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. * Unkompliziertes Bewerbungsverfahren auf Augenhöhe, Diskretion selbstverständlich. * Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams. * Es wird bei uns Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeiter*innen gelegt. * Auch finanziell soll es sich für Dich lohnen, daher bieten wir Dir Jahressonderzahlungen, Jubiläumszuwendungen sowie verschiedene Prämien. * Wir punkten mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedback-Kultur. * Betriebsrat * Firmenevents * kostenloser Sprudel * Freitagsnachmittags gehts früher ins Wochenende. * Du erfährst bei uns Wertschätzung für Deine Arbeit. * Eine langfristige berufliche Perspektive in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen. * Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten persönlichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. fachspezifische Fortbildungen etc.). * Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns sehr am Herzen, darum unterstützen wir gerne verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. * Nachhaltigkeit ist uns sehr wichtig, darum unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit zusätzlichen AG-Leistungen wie z.B. JobRad und Jobticket/Deutschlandticket. * Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber. * Du kannst Dich, Deine Ideen und Vorschläge bei uns sehr gerne einbringen – wir haben jederzeit ein offenes Ohr dafür. BÜS - Bürgerservice gGmbH Monaiser Str. 7 54294 Trier Ansprechpartner*in Anne Schwickerath Telefon 0651 82500 E-Mail anne.schwickerath@bues-trier.de Interesse geweckt? Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenumfang: Teilzeit oder Vollzeit (25,0–38,5h/Woche) Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins richtest Du bitte an Anne Schwickerath (E-Mail: bewerbung@bues-trier.de), fachliche Rückfragen bitte an Doris Siebenborn (E-Mail: doris.siebenborn@bues-trier.de) Wir freuen uns auf Dich! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind jederzeit herzlich willkommen. HIER BEWERBENBauleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen und Immobilien-Geschäft, das sich mit der Bebauung akquirierter Grundstücke unter Optimierungs- und Effizienzgesichtspunkten, aber mit hohem architektonischem Anspruch beschäftigt. Dabei agiert das Unternehmen als Bauträger und Projektentwickler für langfristige Großprojekte und übernimmt auch Marketing und Vertrieb. Den Schwerpunkt bilden dabei Privat- und Gewerbeobjekte im Wohn- und Geschossbau. Eine hohe Mitarbeiterorientierung, flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen, eine offene Bürogestaltung und ein angenehmes Betriebsklima prägen die Unternehmenskultur unseres Mandanten. Bauleiter (m/w/d) * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben Umfassende und eigenverantwortliche Projektleitung von großen langfristigen Bauprojekten im Geschossbau bzw. schlüsselfertigen Wohnungsbau Alle Tätigkeiten entlang der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen Baustellenbetreuung Steuerung von Sub-Unternehmen Kundenkontakt und –beratung Projektbegleitendes Claim Management Budgetverantwortung Anforderungen Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, alternativ Ausbildung zum Bautechniker mit viel Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Einige Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Geschosswohnungsbau Erfahrungen und Kenntnisse in der Planung und Realisierung von Bauprojekten sowie in der Bauherrenvertretung Know-how in der Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Bauleistungen sowie in der Baustellenbetreuung Erfahrung im Umgang mit Handwerkern und Kunden bzw. Eigentümern Know-how über Methoden und Tools im Hinblick auf ein projektbegleitendes Claim Management Kenntnis der verschiedenen Leistungsphasen der HOAI Gutes Organisationsvermögen, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung Wir bieten Viel Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Kurze Entscheidungswege Partnerschaftliche Unternehmenskultur Top-moderne Büroumgebung und -ausstattung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Interesse geweckt? Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1705JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldBauleiter Hochbau (m/w/d) – Saarbrücken – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Saarbrücken - bis 90.000 EUR * Saarbrücken * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenGruppenleitung Risikocontrolling Validierung
Jobbeschreibung
Bewirb dich jetzt. Bewirb dich jetzt. Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungswirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebensmittelproduzentin, liefert erneuerbare Energie und kümmert sich um den Erhalt natürlicher Ressourcen. Dynamischer Wandel ist dafür unverzichtbar. Dafür brauchen wir Menschen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transformationsbank, in der du nachhaltige Investitionen und innovative Projekte voranbringen kannst. Wir fördern mit staatlichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutschland – werde ein wertvoller Teil unseres Teams! Dein Start als Gruppenleitung Risikocontrolling Validierung * Frankfurt am Main * Vollzeit * unbefristet So wächst dein Erfolg Gestalte die Zukunft des Risikocontrolling mit uns! Du suchst eine verantwortungsvolle Position, in der du dein Fachwissen einbringen und gleichzeitig ein kleines Team mit zwei Mitarbeitenden leiten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserer Abteilung Risikocontrolling Validierung (RCV) erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben, spannende Projekte und ein kollegiales Umfeld, das Spaß an der Arbeit großschreibt. Deine Aufgaben * Du übernimmst die Verantwortung für die Validierung von Ratings, Adressrisiken, ICAAP inkl. Risikotragfähigkeit und Stresstesting, Nachhaltigkeitsrisiken, non-financial risks, Marktpreis- und Liquiditätsrisiken * Du wirkst aktiv bei der Erstellung des Risikocontrolling-Reportings mit und unterstützt allgemeine Risikocontrolling-Themen und Projekte – unter Wahrung der Unabhängigkeit der Validierungsfunktion * Du koordinierst die Aufgaben innerhalb der Gruppe RCV und sorgst dafür, dass ihr effizient und strukturiert zusammenarbeitet * Du vertrittst und unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben und stellst einen reibungslosen Ablauf aller Validierungsprozesse sicher * Du übernimmst die Qualitätssicherung und Plausibilisierung der Arbeitsergebnisse So wächst unsere Begeisterung * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit quantitativen Schwerpunkten – falls du über andere Qualifikationen im Bereich Risikocontrolling verfügst, sprich uns gerne an – wir sind offen für verschiedene Werdegänge * Du hast fundierte Erfahrung in der Messung und Validierung banktypischer Risiken und kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen * Du hast Erfahrung im Projektmanagement und einen sicheren Umgang mit relevanten IT-Tools, insbesondere MS Office * Du denkst strukturiert und analytisch und arbeitest selbstständig und lösungsorientiert * Du bist kommunikationsstark, teamfähig und hast die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu moderieren So fördern wir dein Jobklima * Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs * Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf & Privatleben zu vereinen * Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei * Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken * Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschlandtickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad * Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf * Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen * Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssportgruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagenberatung sowie ein Betreuungsangebot für Kinder und Angehörige * Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM * Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten. Solveig Fetz hält dir das Feld frei. Deine Ansprechpartnerin Solveig Fetz E-Mail solveig.fetz@rentenbank.de Bewirb dich jetzt. Landwirtschaftliche Rentenbank Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main www.rentenbank.deKranführer (m/w/d) in Mannheim
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften. Wir suchen aktuell einen Kranführer (m/w/d) für unseren Kunden in Mannheim. Kranführer (m/w/d) in Mannheim * Ludwigshafen am Rhein * Vollzeit Aufgaben * Bedienung und Steuerung von Krananlagen * Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion der Krane * Einhalten von Sicherheitsvorschriften * Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Kranen * Kommunikation mit dem Team vor Ort Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung als Kranführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Krananlagen * Kenntnisse in der Wartung und Reparatur von Kranen * Bereitschaft zur Schichtarbeit * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Attraktive Vergütung * Möglichkeit zur Übernahme * Angenehmes Arbeitsklima * Weiterbildungsmöglichkeiten * gute Verkehrsanbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position als Kranführer (m/w/d) haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Website Website. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBEN Frau Kownatzki E-Mail: susan.kownatzki@arena-personal.de Whats App an: 0175-8720858 Arena Personal Management GmbH Berliner Platz 1 • 67059 LudwigshafenCyber Security Compliance Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Cyber Security Compliance Manager (m/w/d) Referenznummer: 15122 Als Cyber Security Compliance Manager (m/w/d) stellst Du sicher, dass das Unternehmen immer weltweit regelkonform im Bereich der digitalen Anforderungen aufgestellt ist. Du arbeitest im Team der Regulatory Affairs gemeinsam mit weiteren Compliance-Managern zusammen, genauso wie mit den Bereichen Software und Digital Solutions. Dein Aufgabengebiet * Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von internen und externen Richtlinien mit und erstellst sowie aktualisierst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren * Kontinuierliche Recherche und Überwachung weltweiter Normen zur Product- und IT-Security, auch während des Entstehungsprozesses, gehören zu Deinen Aufgaben * Mitwirkung in relevanten Gremien sowohl intern als auch extern * Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Produktentwicklung, um die Einhaltung der regulatorischen und rechtlichen Vorschriften im gesamten Unternehmen sicherzustellen * Du führst regelmäßige interne Audits durch und organisierst Produktzertifizierungen mit Dritten * Bearbeitung und Erstellung von Compliance-Berichten für Interessengruppen und Aufsichtsbehörden * Beratung und Unterstützung bei relevanten regulatorischen Anfragen, insbesondere bei der Auslegung und Interpretation relevanter Normen und Standards für die Entwicklung und die IT-Abteilung * Die enge Zusammenarbeit bei der Ableitung und Definition von Sicherheitsanforderungen für die Produktentwicklung mit Product Ownern und Security Architects runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung im Bereich Security, mit einem einhergehenden breiten technischen Verständnis (z.B. (Cloud-)Infrastruktur, Betriebssysteme, Kommunikation, Anwendungen) * Kenntnisse von Normen- und Standardisierungsprozessen, insbesondere im Bereich Cyber-Security (IEC 62443, EN 18031, EN 303 645, NIS-2, Cyber Resilience Act) * Sehr gute und sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch setzen wir voraus * Erfahrung in der Koordination von Compliance-Projekten in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verschiedener internationaler Standorte * Deine Themen treibst Du proaktiv und über verschiedenste Schnittstellen hinweg voran und überzeugst dabei mit Deiner Durchsetzungsstärke und einem sicheren Auftreten Ausgewählte Benefits dieser Stelle * Mobiles Arbeiten * 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage * Attraktive, leistungsorientierte Vergütung * Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über „EGYM Wellpass“ * Flexible Arbeitszeiten (wenn mit der Arbeitsaufgabe vereinbar) * Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge * Internationales Arbeitsumfeld * Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung und Fahrgeldzulage * Spannende Projekte * Vermögenswirksame Leistungen Unser Angebot Bei RATIONAL hast Du die Möglichkeit in einem agilen Arbeitsumfeld selbstständig Deinen Aufgaben nachgehen zu können und dafür die Verantwortung zu übernehmen. Wir lassen Dir freie Hand und vertrauen auf Deine Expertise. Durch individuelle Entwicklungspläne fördern wir Dich, damit Du Dein Wissen immer weiter ausbauen kannst. Wenn Du also gerne vielseitige und spannende Aufgaben erfüllen und mit einem starken Team im Rücken nachhaltige Innovationen schaffen möchtest, unterstützen wir Dich. Unser Unternehmen RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Innovative Hightech-Lösungen für Profiküchen auf der ganzen Welt sind das, was wir am besten können. Unser Ziel: noch innovativer werden und die Zukunft unserer Kunden mitgestalten. Dafür brauchen wir geniale Experten wie Dich! IT ist Deine Leidenschaft und Du bist voll auf Fortschritt programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen, bewirb Dich über unser Portal. Bei Fragen wende Dich gerne an Tabitha Aßner. HIER BEWERBEN RATIONAL F&E GmbH Siegfried-Meister-Straße 1 86899 Landsberg am Lech Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.Leitung des Psychologischen Dienstes
Jobbeschreibung
Barmherzige Brüder Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH -- Leitung des Psychologischen Dienstes #jobtempl *, body {margin: 0; padding: 0; border-style: none; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5, #jobtempl sub, #jobtempl super {font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 13px; color: #282828; line-height: 1.3em; font-weight: 400; } #jobtempl #wrapper {width: 100%; max-width: 700px; margin-top: 15px; margin-right: auto; margin-bottom: 15px; margin-left: auto; box-shadow: 0 0 5px #000000; border-bottom: 25px solid #00b4e3; } #jobtempl .inner {padding-top: 35px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; } #jobtempl .header {width: 100%; height: auto; } #jobtempl #logo {padding-left: 5%; padding-top: 15px; padding-bottom: 15px; max-width: 400px; } #jobtempl h1 {font-size: 18px; font-weight: 700; padding-top: 10px; padding-bottom: 25px; line-height: 1.7em; color: rgb(0, 0, 0); text-align: left; } #jobtempl .h1big {font-size: 35px; line-height: 40px; } #jobtempl .dunkelblau {padding-top: 10px; padding-bottom: 10px; padding-right: 5%; padding-left: 5%; background-color: #0063af; } #jobtempl .hellblau {background-color: #00b4e3; height: 20px; } #jobtempl .adresse {position: relative; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; line-height: 1.1em; color: #FFFFFF; } #jobtempl h3 {padding-bottom: 3px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl p {padding-bottom: 15px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {padding-bottom: 15px; padding-left: 20px; list-style-image: url(r0.png); } #jobtempl ul ul {padding-bottom: 0; padding-left: 15px; list-style-type: circle; } #jobtempl li {padding-bottom: 2px; } #jobtempl .left {width: 60%; float: left; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl .siegel {width: 12%; height: auto; position: absolute; right: 0; bottom: 12px; } #jobtempl .siegel_hospital {width: 13%; height: auto; position: absolute; right: 18%; bottom: 12px; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .ld_header {border: rgb(255, 252, 25, 1.00) solid 4px; width: 99%; height: auto; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {margin: 0; box-shadow: none; border-style: none; } } @media (max-width: 480px) { #jobtempl #logo {max-width: 200px; } } @media print { } Freie Plätze für Profis mit Herz. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Leitung des Psychologischen Dienstesin Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 70 %) Das Klinikum St. Elisabeth in Straubing ist akadelmisches Lehrlkrankenhaus der Techlnischen Universität München. Mit 475 Planbetten sind wir das größte katholische Krankenlhaus in Niederbayern. Elf Hauptfachabteilungen, mehrere speziallisierte Bereiche, rund 20 medizinische Zentren, das ambullante MVZ sowie unser NAW- und RTH-Standort mit der höchsten Notfallversorgungslstufe machen uns zu einem intereslsanten und viellseitigen Arbeitgeber – dem größten unserer Stadt. Rund 1.700 Mitlarbeitende engagieren sich bei uns für circa 25.000 stationäre und 53.000 ambullante Patient*innen im Jahr. Wir sind eines von sechs Krankenhäusern im Verbund der Barmlherzigen Brüder Bayerns. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Leitung des psychologischen Teams Gestaltung des psychologischen und psychoonkologischen Angebots der Klinik Psychologische Unterstützung, Begleitung und Beratung von Menlschen bei der Anlpassung an veränderte Lebenslsituationen, insbesondere bei einer Krebserkrankung Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen und interlprofessionelle Zusammenlarbeit Ihr Profil: Hochschulabschluss (Diplom / Master) als Psychologe/-in mit dem Schwerpunkt „Klinische Psychologie“ Approbation als Psychologische/r Psychotherapeut/in Weiterbildung in Psychoonkologie (nach DKG-Kriterien zertilfiziert) und Berufserfahrung in der Arbeit mit onkologischen Patient*innen Berufserfahrung / Weiterbildung im Bereich der Geriatrie, Geronto- oder Neuropsychologie oder Traumatherapie wünschenswert, jedoch keine Bedingung Freude an kommunikativem, eigenverantwortlichem und engagiertem Arbeiten Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlichen Krankenlhauses Wir bieten: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschloslsenen Team und einem zukunftsorientierten Klinikum Ein abwechslungsreiches und anspruchslvolles Aufgabenlgebiet Kontinuierliche Weiterbildungslmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach AVR mit vielen Soziallleistungen und Benefits Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts. Bitte bewerben Sie sich über unser Onlineportal. Klinikum St. Elisabeth Straubing GmbH Daniel Albus, Klinikumsmanager Tel. 09421 710-1014 St.-Elisabeth-Straße 23 94315 StraubingTeamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf
Jobbeschreibung
Befristung: unbefristet Beginn: ab 01.07.2025 Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche) WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR: Teamleiter (w/m/d) Materialwirtschaft / Einkauf Ihre Aufgaben: * Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden * Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse in der Lagerwirtschaft sowie im Einkauf in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess * Sicherstellen der Versorgungssicherheit unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten * Weiterentwicklung und Pflege eines Lieferantenmanagementsystems zur Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten * Konzeptionierung und Aufbau einer zentralen Einkaufsfunktion für die Kreiswerke-Gruppe (ausgenommen: Energiebezug) * Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Leistungen (VOL) * Festlegung relevanter Key Performance Indicators (KPIs) zur Messung der Erfolge im Einkauf und Materialwirtschaft * Aufbau eines aussagekräftigen Berichtswesens Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Xenia Pinecker | Telefon 06051 84-2205 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular. Unsere Benefits: * Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V * 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember * 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie * Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung * Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage * Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben * Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen * Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM * Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen Ihr Profil: * Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Umfassende Kenntnisse im Bereich der Material-/Lagerwirtschaft sowie im Einkauf * Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung * Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint) * Hohe Fachkompetenz, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit * Lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeProjektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung. Weitere Informationen unter www.co-ship.de. Unser Auftraggeber ist ein großes deutsches Produktionsunternehmen im Baunebengewerbe, das bundesweit sehr gut am Markt etabliert ist. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Geschichte zurück und hat sich als Qualitätsanbieter hochwertiger Lösungen auf Basis von technischem Vorsprung und hohem Service-Anspruch positioniert. Mit mehreren Produktionsstandorten in Deutschland und einem flächendeckenden Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend in seinem wettbewerbsintensiven Markt aufgestellt. Projektleiter Fenster / Außentüren (m/w/d) * Bielefeld * Vollzeit Aufgaben * Erster Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden in allen kaufmännischen und technischen Belangen * Recherche, Identifizierung und Qualifizierung von Vertriebschancen im Objektbereich im Vertriebsgebiet * eigenverantwortliche Angebotsverfolgung und Lead-Management * Aktive Gewinnung von Kunden und Projekten mit Unterstützung durch ein erfahrenes Innendienst-Team in den Bereichen * Angebotserstellung, Kalkulation, Auftragserfassung etc. * Durchführung von Auftragsverhandlungen und Begleitung der * Projektumsetzung inkl. vertriebliches Nachtragsmanagement * Permanente Beziehungspflege zu Ihren Kunden zur Akquise von Folgeaufträgen Anforderungen * Gewinnende Persönlichkeit mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer oder technischer Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation * Berufserfahrung als Außendienstler im baunahen Umfeld Kenntnisse im Objektgeschäft sowie ein gutes kommerzielles Grundverständnis * Solide Produktkenntnisse und Branchenerfahrung im Baunebengewerbe, z.B. Fenster, Türen, Sonnenschutz, Fensterbeschattung oder auch in Randbereichen wie z.B. Glas, Beschläge etc. * Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und vertriebliche * Überzeugungskraft * Strukturierte und dennoch flexible und pragmatische Arbeitsweise * Reisebereitschaft (ohne Übernachtung) Wir bieten * Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und partnerschaftlicher Unternehmenskultur * Eigenverantwortliche Rolle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit * Attraktives Vergütungspaket mit Dienstwagen zur Privatnutzung, top-moderne Arbeitsausstattung, Home-Office, betrieblicher AV u.v.m. * Sehr gute Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Informationen vorab erhalten Sie gern unter Telefon 0521 9117790. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2041JM an bewerbung@co-ship.de. co-ship consult GmbH, Brackweder Str. 57d, 33647 Bielefeld, www.co-ship.de HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marion Findeklee Telefon 0521 9117790 • E-Mail bewerbung@co-ship.de co-ship consult GmbH Brackweder Str. 57d • 33647 BielefeldLeiter Instandhaltung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Leiter Instandhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben * Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen * Sicherstellen der optimalen Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit aller technischen Anlagen und Maschinen * Optimieren der Instandhaltungsprozesse und ‑strategie unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Verfügbarkeit * Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von 22 Mitarbeitenden * termin- und sachgerechte Planung von Ersatz- und Neuinvestitionen * Überwachen und Einhalten der gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien Ihr Profil * abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik * mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem produzierenden Unternehmen * ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit * gutes analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative * sicherer Umgang mit MS Office und SAP Unser Angebot * sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen * intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen * fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten * Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Wasser- und Kaffeeflat, Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage. Ihr Ansprechpartner: Michael Schenk, Geschäftsführer Technik und IT Tel. 07222 958-230 HAURATON GmbH & Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • www.hauraton.comBauleiter Hochbau (m/w/d) – München – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - München - bis 90.000 EUR * München * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenFach- oder Führungskraft (m/w/d) – Entwicklung über operative Tätigkeit
Jobbeschreibung
Fach- oder Führungskraft (m/w/d) – Entwicklung über operative Tätigkeit * Waiblingen * ab sofort * Vollzeit (40 Stunden) * Unbefristet Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben Diese Stellenausschreibung wendet sich an die ambitionierten Macher*innen mit einer fundierten Ausbildung, einer soliden Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Interesse an einer Fach- oder Führungskarriere in einem führenden Unternehmen in der Zukunftsbranche Abfall- und Recyclingwirtschaft. * Arbeitsumfeld: Sie werden intensiv mit den Grundlagen der Abfallwirtschaft vertraut gemacht und lernen durch intensive Einarbeitung, das Geschäft in den einzelnen Bereichen von Grund auf kennen * Aufgaben: Sie starten in unserem aktuellen Logistikprojekt und wechseln dann in die verschiedenen Betriebe, in denen Sie dann verschiedenste Fraktionen und Stoffströme aktiv sortieren, verladen, verwiegen, vermarkten etc. * Team: Sie sind direkt an die Regionalleitung angebunden und werden hier von einem Mitglied der Regionalleitung betreut * Organisation: Nach der jeweiligen operativen Arbeit in den einzelnen Betriebsstätten und Abteilungen, werden Sie jeweils mit den entsprechenden kaufmännischen Prozessen vertraut gemacht, um so optimal auf eine zukünftige Karriere bei der ALBA vorbereitet zu sein * Support: Im Rahmen der Einarbeitung erhalten Sie von uns die notwendigen Ausbildungen sowie Schulungen (Gabelstaplerschein, EfBV-Zertifikat, Schulungen im Abfallrecht usw.) und nehmen an diversen Besichtigungen von Abfallbehandlungsanlagen teil. * Perspektive: Sie haben die Möglichkeit nach der Einarbeitung in das Aufgabenfeld Ihrer Wahl zu wechseln wie zum Beispiel Logistik, Technik, Controlling, Vertrieb oder Stoffstrom. Bei Eignung und Interesse entwickeln wir Sie von einer Fach- zu einer Führungskraft weiter, mit dem Ziel perspektivisch eine Leitungsfunktion in unserem Unternehmen zu übernehmen * Vergütung: Sie starten mit einem operativen Grundgehalt, welches sich nach Einarbeitungsfortschritt gem. Einarbeitungsplan schrittweise an das Niveau Ihrer Leistung anpasst und vertraglich festgeschrieben wird. Sie gestalten somit aktiv die Höhe Ihrer Vergütung Das erwartet Sie: Unsere Benefits * Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, intensive Betreuung, ein modernes und flexibles Hardwarepaket * Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv * Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag * Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen * Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen * JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen * Teamgefühl: Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen * Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss * Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) * Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit * Studium / Erfahrung: Sie haben eine Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf sowie ein FH- / Hochschulstudium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt * Überblick: Sie sind sehr gut in der Lage, sich schnell in verschiedenste Themengebiete einzuarbeiten und diese inhaltlich aufzubereiten * Fähigkeiten: Sie bringen ausgezeichnete analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise und Umsetzungswillen mit * Engagement: Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude, Durchsetzungsstärke sowie Offenheit neuen Aufgaben gegenüber und haben Freude an der Mitarbeit auf unseren Anlagen, in den Werken oder auch Höfen * Kommunikation: Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und sind geübt in der Kommunikation mit Mitarbeitenden und unterschiedlichen Führungsebenen * Mindset: Sie verfügen über ein souveränes Auftreten und scheuen sich nicht vor dem direkten Kontakt mit den jeweiligen Abfallfraktionen und Sekundärrohstoffen noch vor der Kommunikation mit Kolleg*innen auf den unterschiedlichen Arbeits- und Führungsebenen * Flexibilität: Sie sind flexibel und in der Lage, nach Absprache wochenweise von Waiblingen in verschiedene Betriebsstätten in Baden-Württemberg zu wechseln Über uns: Wer wir sind Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Interessiert? Jetzt bewerben! Bewerben Sie sich schnell und einfach. Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung Fragen zur Stelle? Kontaktieren Sie uns. Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf E-Mail: karriere@alba.info Telefon: 030 35182 1760 Hier finden Sie weitere Informationen. Sie kennen jemanden, zu dem die Stelle passt? Perfekt – empfehlen Sie uns gerne weiter. Einblicke in die ALBA-Welt ALBA Süd GmbH & Co. KG Website https://sued.alba.info Website 2025-06-06T20:59:59Z FULL_TIME null null null 2025-04-07 Waiblingen 71332 Anton-Schmidt-Straße 25 48.8217349 9.3243192VP, Head of Controlling Global Supply Chain (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Bad Homburg / Hessen · Permanent · Full-time · As of now VP, Head of Controlling Global Supply Chain (m/f/d) As Head of Controlling Global Supply Chain, you will be the Finance Business Partner to the Head of Global Supply Chain and his leadership team. In this role, you will be critical in supporting the decision-making process by providing high-quality data and insights. You are responsible for all related financials, including financial planning, analysis, and reporting processes, ensuring accurate forecasting, budgeting, and inventory steering. This is a high-impact role that requires collaboration across multiple teams and the ability to provide clear financial leadership. The role is reporting to the CFO Global Technical Operations. Responsibilities * Finance Business Partner to the Head of Global Supply Chain and his leadership team * Act as financial advisor and provide financial guidance * Provide financial insights and decision support * Ensuring Financial processes & compliance * Steering Financial results to Target * Developing and implementation of financial concepts * Orchestrating responsibilities for Technical Operations related to Inventories * Provide fact-based analyses and strategic recommendations to senior management * Interacting with various stakeholders beyond supply chain on different levels * Member of the Technical Operations Finance & Global Supply Chain Leadership Teams Requirements * Bachelor’s or Master’s degree in Finance or a related field * 10+ years’ experience in controlling, ideally as Supply Chain Controller or Manufacturing Controller * Strong expertise in Supply Chain Controlling including warehousing, distribution and global demand planing, variance analysis and inventory management * Ability to challenge partners while maintaining productive relationships * Proven experience in a similar global role * Comfortable working in a multinational matrixed environment, challenging the status quo, and driving initiatives with strong communication skills * Strong skills in MS Office (Excel, PowerPoint); Power BI knowledge is a plus * Fluent in English; German is a plus Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Sandra Raickovic Fresenius Kabi Deutschland GmbH Bad Homburg (EK2) Kennziffer R-10004695 At a glance Job category: Finance Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Location: Bad Homburg / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Objektleiter*in | Gebäudereinigung – ID 2647
Jobbeschreibung
Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647 Einsatzort: Köln • Vollzeit Direkt online bewerben Vebego Deutschland mit Hauptsitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern im Bereich Immobiliendienstleistungen und Facility-Services. Jahrzehntelange Erfahrung, 8.500 Mitarbeitende und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility-Management und Sicherheitsdienste. An 80 Standorten sorgen unsere Mitarbeitenden für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitär- und Hygienebereichen, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäusern oder Glasflächen sowie Innen- oder Außenreinigung.. Das bieten wir dir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeitende mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Was Great work für dich bedeutet? * Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. * Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. * Flexibles Arbeiten: Bei uns hast du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. * Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. * Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind. * Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an, das auch einen Firmenwagens beinhaltet. Wir wissen, dass deine Leistung und Engagement unser Kapital ist, und honorieren dies angemessen. <> <> Das gibt es zu tun Wir suchen eine zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen oder Kolleg*innen vor Ort. Du fungierst als Schnittstelle und sorgst für einen professionellen Ablauf. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sowohl dich als auch das Unternehmen weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören: * Objektbetreuung und Pflege von Kundenkontakten in Köln * Führen und Prüfen von Objektakten * Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Unterweisungen * Stundeneinteilungen, Überwachung von Arbeitszeitaufzeichnungen und Aufzeichnung von geleisteten Stunden * Fachgerechter Umgang mit Arbeitsgeräten und -mitteln * Bestellen von Materialien * Einhaltung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards Das bist du Du hast Spaß daran, mit Kunden im Austausch zu sein und bist geschickt darin, Mitarbeitende zu motivieren? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir uns außerdem von dir wünschen: * Fundierte Branchenerfahrung und kaufmännisches Know-How * Wünschenswert, eine Berufsausbildung im Handwerk oder eine Zertifizierung als geprüfte*r Objektleiter*in * Erfahrung in der Leitung von Teams und komplexen infrastrukturellen Facility-Dienstleistungen * Führerschein Klasse B * Microsoft 365 Anwendungskenntnisse (Word, Excel) Objektleiter*in | Gebäudereinigung - ID 2647 Einsatzort: Köln • Vollzeit Hier kannst Du Dich direkt online bewerben - ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Carsten Zick +49 171 3369424 Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Max-Planck-Straße 39 / 50858 Köln www.vebego.de Jetzt teilen! Jetzt bewerbenSozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung
Jobbeschreibung
Hier wächst Zukunft! In unseren Kitas zeigen wir, wie Inklusion gelingt! Der Caritasverband für das Dekanat Bocholt e.V. unterhält vielfältige Dienste und Einrichtungen in Bocholt, Rhede & Isselburg. Über 900 Mitarbeiter*innen engagieren sich in den Aufgabenfeldern der Jugendhilfe, der Hilfen für Menschen mit Behinderungen und der ambulanten Hilfen für Kranke und Senioren. Der Fachbereich Bildung und Teilhabe für Kinder bündelt alle Dienste von den Frühen Hilfen über Begegnungs- und Beratungsangebote bis hin zu Kitas, OGS und schulischem Integrationsdienst. So sorgen wir dafür, dass Bildung und Teilhabe schon für die Kleinsten sichergestellt wird. In einer heilpädagogischen, 2 additiven und 1 Regelgruppe betreuen wir 90 Kinder zwischen 2 und 6 Jahren aus 20 Nationen, 18 davon mit heilpädagogischem Förderbedarf sowie zahlreiche Kinder mit Förderbedarf gemäß Basisleistung 1. Die gemeinsame Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderung hat hier für uns besonderen Stellenwert. Hier wächst Zukunft - denn wir leben vor, wie Inklusion gelingen kann. Für die Kita Rosengarten suchen wir zum 01.07.2025 eine*n Sozialpädagoge/Kindheitspädagoge/Erzieher (m/w/d) als Kita-Leitung mit einem Stellenumfang von 39 Wochenstunden, unbefristet. Das erwartet Sie: * Sie halten die Fäden in der Hand: Ihre Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung sorgen dafür, dass der Laden läuft und unser hochmotiviertes Team gut arbeiten kann. Für das Team sind Sie im Alltag präsent und Ansprechpartner für alle Anliegen - ob organisatorisch oder pädagogisch. * Sie leben Inklusion: Sie gestalten einen Alltag, in dem Teilhabe für alle Kinder möglich wird. Sie schaffen Rahmenbedingungen, die ein gemeinsames Aufwachsen für alle ermöglicht. Die Strukturen von Sprachkita, Familienzentrum etc. wissen Sie gewinnbringend zu gestalten. * Sie beherrschen Ihr Handwerk: Leitung und Organisation der pädagogischen und administrativen Aufgaben. Mit ihrer hohen digitalen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass Sie den Bürojob effizient meistern. Sie organisieren Fallakten und Elternkommunikation digital in Kita-Plus und organisieren Verwaltungsabläufe wie Dienstplangestaltung digital (Vivendi), organisieren die Budgetplanung und -Verwendung über unsere Datenbanken. * Sie sind sattelfest in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. Die besonderen Anforderungen an additive Kindertageseinrichtungen meistern Sie mit Erfahrung und Ihrer Stärke in Antragstellung und Berichterstattung gegenüber Kostenträgern. * Hier wächst Zukunft: Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie innerhalb des Kita-Leitungsteams gibt Ihnen Rückhalt und hilft uns, gemeinsam Standards zu entwickeln und einzuhalten. * Sie sind Spezialist: Denn Kinder mit Förderbedarf brauchen besondere Rahmenbedingungen in der Kita. Von unterstützter Kommunikation über Pflegehilfsmittel bis hin zu rollstuhlgerechten Gruppenräumen - idealerweise haben sie berufliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderung, falls nicht, bringen Sie Lust mit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Dann erarbeiten sie gemeinsam mit den Fachkräften aus Heilpädagogik, Krankenpflege und Therapie passende Konzepte. * Sie sind fit im Kita 1x1: denn neben allen besonderen Bedarfen gilt es eben auch, den Kita-Betrieb zu gestalten. Ihre pädagogische Haltung fußt im Idealfall auf Berufserfahrung im Elementarbereich. * Sie sind ein Netzwerker: Sie gestalten eine enge Zusammenarbeit mit örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen. Vor allem aber gestalten Sie auch die Zusammenarbeit mit Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und organisieren so den therapeutischen Schwerpunkt im Kita-Alltag. * Sie sind Interessensvertretung für Ihre Zielgruppe: Da Familien Herausforderungen verschiedenster Art meistern müssen wie geringes Familienbudget, Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Behinderung eines Kindes, unterstützen Sie Eltern in ihren alltäglichen Herausforderungen. * Sie sind ein Macher: denn wir haben noch viel vor! Sie treffen hier auf ein fachlich hoch kompetentes Team, hohe Ansprüche an Qualität und ganz viel Bock auf Engagement! Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Gestaltungskraft schaffen Sie es, pädagogische Konzepte partizipativ weiterzuentwickeln. * Sie treten für eine wichtige Sache ein: Denn Ihr Job ist eben mehr als nur ein Bürojob. Neben aller Administration tragen Sie die Sorge für die Einhaltung der Kinderrechte und die Umsetzung des Inklusionsgedanken. Mit Ihrer Persönlichkeit vertreten Sie unsere Idee nach außen. Das bringen Sie mit: * Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbares Studium. Aber auch als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger/Erzieher (m/w/d) mit Erfahrung ist Ihre Bewerbung willkommen * Erfahrung in der Arbeit mit inklusiver Pädagogik. Sie blicken auf einen reichen Erfahrungsschatz in der inklusiven Bildung und Betreuung und/oder der Unterstützung von Kindern mit Behinderung zurück * idealerweise bringen Sie schon Berufserfahrung als (stellvertretende) Kitaleitung. Falls nicht, überzeugen Sie uns mit Ihren Erfahrungen als pädagogische Fachkraft im heilpädagogischen Setting * ausgeprägte Führungsqualitäten, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein * hohe Digitalkompetenz und Affinität zu computergestütztem Arbeiten und Verwaltungsabläufen * souveränes und verbindliches Auftreten * Kenntnisse der Umsetzung des KiBiz sowie des SGBIX Der Lohn für Ihre Mühe: * Ein tolles Arbeitsklima in einem multiprofessionellen, engagierten Team sowie fachlicher Austausch im Leitungsteam des Fachbereichs * Unterstützung durch eine Stellvertretung und strukturierte Einarbeitungszeit, damit das Ankommen zum Erfolg wird * Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitseinteilung und -Umsetzung, ein Teil der Arbeit lässt sich über mobiles Arbeiten abbilden * Vergütung nach CaritasTarif (S15, AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen, Dienstfrei an Heiligabend und Silvester 🙂 * attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen * Wir investieren in Ihre Zukunft durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt: Für nähere Informationen steht Maria Twents unter 02871/2513 1151 oder per Mail unter maria.twents@caritas-bocholt.de zur Verfügung. Bewerbungen können Sie direkt online über unsere Homepage einreichen oder als Mail an personal@caritas-bocholt.de. Nicht benötigte Bewerbungsunterlagen werden entsprechend der Datenschutzbestimmungen von uns vernichtet. Lerne uns besser kennen: www.caritas-bocholt.de Stellenanzeige teilen: Jetzt bewerbenPlaner- und Projektmanager (m/w/d) für Groß- und Industrieküchengeräte in der Gemeinschaftsverpflegung Bayern
Jobbeschreibung
Planer- und Projektmanager (m/w/d) für Groß- und Industrieküchengeräte in der Gemeinschaftsverpflegung Bayern Referenznummer: 15180 Ihr Aufgabengebiet * In "Ihrer" Vertriebsregion Süd entwickeln Sie die Kunden sowie den Markt der Gemeinschaftsverpflegung kontinuierlich weiter * Sie verstehen die Prozesse und Arbeitsabläufe einer professionellen Küche und zeigen bestmögliche Lösungen auf * Somit schaffen Sie einen optimalen Kundennutzen sowie eine starke Kundenbindung * Dabei pflegen Sie ein breites Netzwerk bestehend aus Fachhändlern, Küchenplanern und Endkunden * Sie verstehen sich als Teamplayer und arbeiten eng mit den Kollegen aus den Vertriebsregionen Süd (Regionale Verkaufsleiter) zusammen Ihr Profil * Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Ausbildung im Gastronomie-Umfeld * Sie verfügen über einschlägige Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung (GV) und konnten idealerweise bereits Erfahrung im Vertrieb und/oder im Projektgeschäft sammeln * Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und präsentieren unsere Produkte selbstsicher in Live-Veranstaltungen * Sie kommunizieren mit allen Hierarchieebenen, intern sowie extern, auf Augenhöhe * Im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, MS-Office sowie CRM (salesforce von Vorteil), sind Sie versiert * Zudem wohnen Sie im Verkaufsgebiet Süd, idealerweise im Umkreis München, und verfügen über eine hohe Reisebereits Ausgewählte Benefits dieser Stelle * Betriebsarzt und Grippeschutzimpfangebot * Freizeitgruppen und Firmenbands * Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge * Internationales Arbeitsumfeld * Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten * RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag * Telefonischer Rat und Unterstützung durch den „pme Familienservice“ * Top-Konditionen über „Corporate Benefits” und verschiedenen Anbietern aus der Landsberger Region * Vermögenswirksame Leistungen * Zuwendungen und Sonderurlaub bei Familienereignissen Unser Angebot Was brauchen Sie, damit Sie guten Vertrieb machen können? Wir wissen es und bieten es: Ein dynamisches und schnell agierendes Team, ein modernes Arbeitsumfeld mit Wohlfühlcharakter, erfolgs- und zukunftsorientiertes Denken, sowie die Anerkennung gegenüber unseren Mitarbeitenden. Leistung und selbstständiges Arbeiten honorieren wir. Sie sind der Experte, Sie wissen was zu tun ist und wir schenken Ihnen das nötige Vertrauen. Bei uns wachsen Sie an Herausforderungen und über sich hinaus. Unser Unternehmen RATIONAL ist führender Ansprechpartner, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht und die Wachstums- und Ertragsstärke ist außergewöhnlich. Das liegt vor allem daran, dass sowohl national als auch international die knapp 2.300 Mitarbeitenden einen super Job machen. Denn sie motiviert es, für mehr Leichtigkeit in den Küchen und mehr Innovation in der Technologie verantwortlich sein zu können. Eine Arbeit mit Mehrwert ist einfach mehr wert. Das sehen Sie auch so? Schreiben Sie uns doch und wir finden es heraus. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Teresa Schmid. HIER BEWERBEN RATIONAL Deutschland GmbH Siegfried-Meister-Straße 1 86899 Landsberg am Lech Du als Mensch bist uns wichtig. Welches Geschlecht, Alter, sexuelle Identität, ethnische Herkunft oder Ähnliches spielt für uns keine Rolle. Nur der einfacheren Lesbarkeit geschuldet verwenden wir auf unserer Website nur die männliche Form.Systemmanager (m/w/d) – Zertifizierungen
QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft
Vierkirchen
02.04.2025
Jobbeschreibung
QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft -- Systemmanager (m/w/d) – Zertifizierungen #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #004123; font: 400 13px/1.3em 'IBM Plex Sans', sans-serif; } #jobtempl #wrapper {box-shadow: 0 0 5px #000000; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; position: relative; } #jobtempl .logobox {padding: 45px 0; } #jobtempl .logo {position: absolute; margin: -16px 5% 25px 3%; height: auto; max-width: 110px; z-index: 1; } #jobtempl .logobox h4 {color: #96c31e; font: 400; text-align: end; float: right; padding: 21px 5% 0 5%; } #jobtempl .header_box {background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-position: center center; background-size: cover; padding: 95px; } #jobtempl .header p {color: #96c31e; float: right; height: 65px; } #jobtempl h1 {color: #96c31e; font-size: 15px; font-weight: 400; line-height: 1.6em; padding: 10px 0 10px 0; } #jobtempl .h1big {color: #96c31e; font-size: 19px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 10px 0 0 0; } #jobtempl .einleitung {padding: 20px 5% 0 5%; } #jobtempl .einleitungh1 {background-color: #F4F1F1; padding: 15px 5% 10px 5%; } #jobtempl .inner {padding: 0 5% 0 5%; } #jobtempl .line {border-top: 1px solid #DCDCDC; margin-bottom: -5px; width: 100%; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {color: #96c31e; font-size: 15px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; padding: 3px 0 3px 0; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl ul {list-style-image: url("r0.png"); padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 4px 0 2px 2px; } #jobtempl a {color: #96c31e; text-decoration: none; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl .footer {padding: 0 5% 5px 5%; } #jobtempl .footer_link {background-color: #004123; padding: 20px 5% 0 5%; } #jobtempl .footer_link a, #jobtempl .footer_link p {color: #fff; padding-bottom: 10px; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 510px) { #jobtempl .logobox h4 {padding: 4px 5% 0 45%; } #jobtempl .header_box {background-image: url("r1.jpg"); background-repeat: no-repeat; background-position: center center; background-size: cover; padding: 65px; } } @media print { } Vertrauen in Ihre Lebensmittel Systemmanager (m/w/d) – Zertifizierungen Die QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft führt als akkreditierte Zertifizierungsstelle jährlich über 30.000 Kontrollen und Zertifizierungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette durch – vom Landwirt bis zur Ladentheke. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zu sicheren und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Wir sind Teil einer Unternehmensgruppe, welche Dienstleistungen zur Qualitätssicherung und Konformitätsbewertung bereitstellt. Dabei bieten wir u. a. Produkt- und Systemzertifizierungen, Begutachtungen, Klassifizierungsleistungen sowie digitale Lösungen an. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft. Deine Aufgaben Organisation von Kontrollverfahren sowie Betreuung und Abwicklung von Zertifizierungsprozessen für verschiedene Standards und Prüfsysteme in einem unserer Schwerpunktteams (pflanzliche Erzeugung, tierische Erzeugung und Vermarktung) Kommunikation mit Kund:innen und externen Stellen (Systemgeber, Behörden etc.) sowie Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und Auditor:innen Perspektivisch: Treffen der Zertifizierungsentscheidungen, Übernahme von organisatorischen Aufgaben, Durchführung von internen Audits, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Mitarbeit an Projekten etc. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Gartenbau, Biologie o. Ä.; je nach Tätigkeitsschwerpunkt ist auch ein Einstieg mit Berufsausbildung und relevanter Berufserfahrung möglich Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Kunden- und Teamorientierung, ein angenehmes Auftreten und gutes Kommunikationsverhalten Kenntnisse hinsichtlich Zertifizierungsverfahren oder Qualitätsmanagement sind von Vorteil, aber nicht zwingend Sicherer Umgang mit EDV Wir bieten Wir legen Wert auf ein angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege. In einem interessanten, dynamischen Marktumfeld bieten wir dir dabei: Eine vielseitige Tätigkeit, bei der dein Engagement von Anfang an zählt Eine gründliche Einarbeitung und laufende Unterstützung Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team 30+ Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Benefits wie die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, monatliche Sachzuwendungen bzw. Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monatlichen Pizzatag, JobRad-Programm sowie verschiedene Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Oktoberfest und vieles mehr) Wenn wir dein Interesse an der beschriebenen Stelle geweckt haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung. QAL GmbH – Gesellschaft für Qualitätssicherung in der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft Am Branden 6b · 85256 Vierkirchen Deine Ansprechpartnerin: Frau Jacqueline Krieger, Telefon: +49 (0) 8139 8010-64, Web: www.qal-gmbh.deBauleiter Tiefbau (m/w/d) – Mannheim – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Tiefbau (m/w/d) - Mannheim - bis 90.000 EUR * Mannheim * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Tiefbau * Koordination und Überwachung aller Abläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern und Auftraggebern * Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle * Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften * Kommunikation mit Behörden, Ingenieurbüros und weiteren Projektbeteiligten * Erstellung von Aufmaßen, Dokumentationen und Abrechnungen Anforderungen * Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bauwesen (z. B. Bauingenieur, Techniker, Meister im Tiefbau o. Ä.) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung wünschenswert, idealerweise im Tiefbau * Sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software (z. B. iTWO, AutoCAD) * Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Firmenhandy und Firmenwagen * Homeoffice-Möglichkeit Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenRegional Sales Manager, Antalya East, Türkiye
Jobbeschreibung
Regional Sales Manager, Antalya East, Türkiye Ready to ignite your career in Sales? RATIONAL, the world's leading manufacturer of commercial combi ovens, is on the lookout for a passionate Regional Sales Manager to join our team in Antalya (East). Elevate your career with the pioneers of culinary innovation and lead the way in providing the ultimate cooking solution for professional kitchens. If you are driven by excellence and ready to make your mark in the culinary world, we want you on our team. Summary As a RATIONAL Regional Sales Manager (RSM) you are responsible for the planning and execution of sales activities resulting in significant sales growth by dynamically driving RATIONAL to market leadership in the assigned region. This position works independently and as a team player. The RSM is responsible for building contacts, cultivating relationships, and developing sales with support and collaboration of the Sales Director and Managing Director to develop market share and sales growth in their respective region. Your scope of responsibility * Promote and spread the message of iCombi Pro & iVario Pro technology through RATIONAL Cooking Live culinary events * Development and implementation of operative plans for the area of responsibility in accordance with the company’s strategy * Conducting cooking shows and culinary training in “your” region (Antalya East) * Development of efficient and long-term partner and dealer network * Coordination and implementation of all sales and marketing activities * Support and collaborate with sales partners * Pre- and after-sales activities of end-users (sales visits and training) * Participation at exhibitions and trade fairs Your professional profile * Sales experience in the HoReCa market * Strong culinary background * Passionate about food and cooking * Experience as a Sales Manager in the kitchen equipment industry is regarded as beneficial * Outgoing and convincing personality to build customer relationships * Self-reliant, solution-oriented way of working with outstanding team skills * Fluency in Turkish and English * English Skills (Level B1) needed * Computer literacy * Valid driver's license * Travel frequency for the company (approx. 60%), normally within “your” region What we offer * Work within an experienced Team of passionate professionals in a growing international Company * Support on training and constant personal development * Company car * Good benefit package with a fix and result orientated payment What counts for us are your qualifications - regardless of age, gender, disability, sexual orientation/identity or social, ethnic, or religious backgrounds. We welcome applications from all people with diverse backgrounds. If you have any questions, please contact Vildane Hasani. APPLY HERE Ahi Evran Cad. No:11 Olive Plaza Kat:1 Maslak / Sarıyer – İstanbul, 34398 Turkey Rational Endüstriyel Mutfak Ekipmanlan Tic. Ltd. Sti. Website 2025-06-01T20:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-04-02 Maslak / Sarıyer – İstanbul, 34398 41.1179518 29.0167631Key Account Manager (m/w/d)*
Jobbeschreibung
Unternehmen Wer sind wir? Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in der Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Wir sind ein dynamisches Team, das kontinuierlich wächst und sich mit wegweisenden Technologien auseinandersetzt. Für uns zählt nicht nur die fachliche Expertise, sondern auch die Bereitschaft, langfristig gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wen wünschen wir uns? Du liebst es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und auf Augenhöhe mit Unternehmen zu kommunizieren? Du bist ein echter Netzwerker, der sich in der IT-Welt wohlfühlt und mit cleveren Lösungen überzeugt? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. *In dieser Stellenanzeige wird zur Vereinfachung der Lesbarkeit das Generische Maskulinum fallweise verwendet. Es werden immer alle Personen jeden Geschlechts gleich und mit der gleichen Wertschätzung angesprochen. Key Account Manager (m/w/d)* * Münster * Vollzeit Aufgaben * Kundenbetreuung auf höchstem Niveau gehört für Dich zum Standard. Die Belange unserer wichtigsten Bestandskunden und eine nachhaltige Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. * Die Neukundenakquise erledigst Du mit Fingerspitzengefühl und erkennst dabei Potenziale, gewinnst neue Unternehmen und baust ein nachhaltiges Netzwerk auf. * Als versiertes Vertriebstalent sorgst Du für eine strategische Beratung, verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen. * Das Vertrags- und Angebotsmanagement ist Dein tägliches Brot. Du führst Verhandlungen, erstellst individuelle Angebote und begleitest deine Kunden von der Anfrage bis zum Abschluss. * Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. Anforderungen * Erfahrung sowie nachgewiesene Erfolge im B2B-Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im IT- oder Technologiebereich. * Kommunikationsstärke, Souveränität im Kundenkontakt und ein sicheres Gespür für den richtigen Moment. * Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und kannst gut priorisieren. * Eine hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in technische Lösungen umzusetzen, zeichnen dich aus. * IT-Affinität ist von Vorteil – du bist bereit, dich in unsere Lösungen einzuarbeiten. * Du zeigst Eigeninitiative, verfügst über analytisches Denkvermögen, bist zuverlässig und besitzt ein sicheres Auftreten. * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Rhetorik- und Präsentationstechniken runden Dein Profil ab. Wir bieten * Appreciation – attraktive Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment - auch für Dein Remote Work sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. * Diversity & Inklusion - sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit. * Innovation - agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges. * Personal Growth - wir supporten Dich mit deinem persönlichen Entwicklungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback sowie der Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung. * Corporate Benefits - arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Hansefit-Abo, BusinessBike-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. ncc guttermann GmbH Wolbecker Windmühle 55 48167 Münster Ansprechpartner*in Kerstin Gruben Telefon 02506-9320-503 E-Mail kgruben@nccms.de Interesse geweckt? Bewirb Dich noch heute online über den „Hier bewerben“-Button oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: bewerbung@nccms.de HIER BEWERBENProjektmanager (m/w/d) für den Bereich Recycling/Verwertung
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir sind eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe in der Baustoffbranche mit zahlreichen juristisch eigenständigen Gesellschaften. Als einer der Marktführer in der Branche legen wir großen Wert auf die hohe Qualität unserer Produkte sowie ein flexibles Reagieren auf die Wünsche unserer Kunden. Wir möchten unser Team erweitern und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Recycling/Verwertung * Friedrichshafen * Vollzeit Aufgaben * Sie koordinieren eigenverantwortlich die Entsorgung mineralischer Abfälle - schwerpunktmäßig Bodenmaterial - für die gesamte Unternehmensgruppe am Standort Pfaff in Friedrichshafen/Ittenhausen und berichten in Ihrer Funktion direkt an den Geschäftsführer * Sie sind verantwortlich für diverse Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe, die Angebotserstellung, die Betreuung unserer Kundschaft, die Prüfung von Genehmigungen sowie die Organisation der Entsorgungswege und Transportmittel * Sie sind verantwortlich für das Behördenmanagement und die Entsorgungs- bzw. Verwertungsdokumentation * Sie erarbeiten Optimierungsmaßnahmen gemeinsam in Abstimmung mit unseren BetriebsleiterInnen, um die Synergien unserer Unternehmensgruppe optimal zu nutzen Anforderungen * Ausbildung als Umwelttechnologe/-in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, ehemals Entsorgungs- und Recyclingfachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften / Umwelttechnik / Umweltmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe, bspw. Polier oder ähnliches * Optimalerweise Erfahrung im Bereich Recycling/Verwertung innerhalb der Baubranche sowie im Vertrieb von Dienstleistung und Produkten * Technisches Verständnis sowie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick * Freude an einer selbstständigen Tätigkeit Wir bieten * Eine aufgeschlossene, freundliche Unternehmenskultur. * Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg * Zahlreiche Benefits Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 88682 Salem Ansprechpartner*in Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBENTeil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d)
Jobbeschreibung
Diakonische Dienste e.V. Ambulante Pflege der Diakonie -- Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d) #jobtempl *, body {border-style: none; margin: 0; padding: 0; } #jobtempl p, #jobtempl a, #jobtempl li, #jobtempl h1, #jobtempl h2, #jobtempl h3, #jobtempl h4, #jobtempl h5 {color: #3e3e3e; font: 400 13px/1.3em Arial, Helvetica, sans-serif; } #jobtempl #wrapper {background-image: url("r0.jpg"); background-size: 100%; box-shadow: 0 0 5px #404040; margin: 15px auto 15px auto; max-width: 700px; width: 100%; background-repeat: no-repeat; } #jobtempl .logo {height: auto; width: 100%; max-width: 150px; margin-top: 25px; margin-left: 25px; } #jobtempl .header {height: auto; width: 100%; margin-top: 25px; margin-bottom: 25px; } #jobtempl .front {height: auto; width: 100%; margin-bottom: 15px; } #jobtempl .inner {padding-top: 0; padding-right: 35px; padding-left: 35px; padding-bottom: 5px; background-size: 100%; background-repeat: no-repeat; background-position: 0% bottom; } #jobtempl .footer {padding-top: 0; padding-right: 0; padding-left: 0; padding-bottom: 15px; } #jobtempl .ma_box {display: flex; align-content: center; align-items: center; justify-content: center; float: right; } #jobtempl .ma_box p {margin-top: 30px; } #jobtempl .ma {width: 150px; height: auto; margin-right: 10px; } #jobtempl .kleiner {font-size: 18px; } #jobtempl .asculta_logo {width: 150px; height: auto; margin-bottom: 15px; } #jobtempl h1 {background-color: #b8cce4; color: #000000; font-size: 24px; font-weight: 400; line-height: 1.1em; margin-bottom: 25px; padding: 10px; text-align: center; } #jobtempl h2 {font-size: 24px; font-weight: 700; line-height: 1.1em; } #jobtempl h3 {font-size: 15px; background-color: #e5dfec; color: #000000; font-weight: 700; line-height: 1.1em; padding: 5px 0 5px 5px; margin-bottom: 12px; } #jobtempl p {padding: 0 0 15px 0; text-align: justify; } #jobtempl .mittig {text-align: center; font-size: 18px; } #jobtempl img {border-width: 0; vertical-align: bottom; } #jobtempl ul {list-style-type: disc; padding: 0 0 15px 17px; } #jobtempl ul ul {list-style-type: circle; padding: 0 0 0 15px; } #jobtempl li {padding: 0 0 2px 0; } #jobtempl .clearer {clear: both; } #jobtempl .no-wrap {white-space: nowrap; } #jobtempl a {text-decoration: none; } #jobtempl b, #jobtempl strong {font-weight: 700; } #jobtempl a:hover {text-decoration: underline; } #jobtempl .button {background-color: #e5dfec; color: #fff; border-radius: 5px; padding: 10px 15px; margin-bottom: 15px; display: inline-block; } #jobtempl .button:hover {background-color: #ddd; color: #000; } @media (max-width: 715px) { #jobtempl #wrapper {border-style: none; box-shadow: none; margin: 0; } } @media (max-width: 480px) { } @media print { } Wir sind einer der führenden Pflegedienstleister im Landkreis Osterholz. Mehr als 110 Mitarbeitende sind in drei Teams an den Standorten Osterholz-Scharmbeck, Hambergen und Schwanewede und organisieren und betreuen aktuell über 500 Kunden. Wir sorgen tagtäglich dafür, dass pflegebedürftige Menschen in unserem Landkreis liebevoll, fachgerecht und fürsorglich gepflegt und betreut werden. Werden Sie Teil unseres Leitungsteams in Osterholz-Scharmbeck! Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet für 30,0 bis 35,0 Wochenstunden als Teil des Pflegedienstleitung-Teams (m/w/d) Ihre Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben Freude daran, gemeinsam im Leitungsteam Verantwortung für exzellente Pflege und Betreuung nach SGB V und XI zu übernehmen. Mit Ihrem Organisationstalent sorgen Sie für optimale Abläufe und Prozesse. Wirtschaftliches Handeln ist für Sie selbstverständlich und Grundlage für höchste Pflegequalität. Sie setzen innovative Qualitätsziele um und gestalten das pflegerische Konzept aktiv mit. Teamentwicklung und Führung setzen Sie gezielt ein, um Ihre Mitarbeitenden zu befähigen und zu begleiten zur Erreichung der gemeinsam gesetzten Ziele. Sie steuern Dienstplanung und Ressourcen effektiv, um die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Klientinnen auszubalancieren. Gerne profitieren Sie vom engen Austausch und der Unterstützung über alle Standorte hinweg. Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über eine Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft oder sind bereit, diese zeitnah mit unserer Unterstützung zu erlangen. Eine mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen pflegefachlichen Kontexten verschafft Ihnen die erforderliche Erfahrung und Gelassenheit. Sie haben eine hohe Affinität zu anerkannten QM-Systemen und entwickeln diese gerne weiter. Sie bringen Begeisterungsfähigkeit mit, strahlen Freude aus und haben Lust auf die Weiterentwicklung unserer Hilfeangebote. Darauf können Sie sich freuen: Eine attraktive Arbeitszeit von 30,0 bis 35,0 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche mit einem hohen Büroanteil. Ein großartiges Leitungsteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt, mit gemeinsam getragener Verantwortung über alle Standorte hinweg. Personalmangel ist uns fremd, das Führungspersonal ist gut eingearbeitet, der Krankenstand ist niedrig und es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima. Die Infrastruktur ist auf dem allerneuesten Stand. Eine überdurchschnittliche Vergütung ist garantiert nach der Entgeltgruppe E 9 mit einer entsprechenden Entgeltstufe, basierend auf Ihren Erfahrungsjahren. Sie profitieren von allen TV DN-Leistungen, einschließlich Fachkraftzulage, Kinderzulagen, Jahressonderzahlung, kirchlicher Alterszusatzversorgung. EGYM Wellpass mit monatlich nur 25 Euro Eigenanteil. Und vieles mehr! Hier bewerben Sie sind neugierig geworden und haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre erste Kontaktaufnahme. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Herr Rainer Wolk von der von uns beauftragten Personalberatung Hinnenthal-Consulting unter Tel. 0151 47385692 gerne zur Verfügung. Umfassende Diskretion ist selbstverständlich garantiert! Petersberg 31 33803 Steinhagen www.hinnenthal-consulting.deObjektleiter *in | Gebäudereinigung – ID 2565
Jobbeschreibung
Objektleiter *in | Gebäudereinigung - ID 2565 Einsatzort: Menden • Vollzeit • Montag bis Freitag • Dienstwagen zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeiten Direkt online bewerben Die Vebego Deutschland mit Hauptsitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste. An 80 Standorten sorgen wir mit 8.500 Mitarbeitende für die Reinigung von Büros, Bürokomplexen, Industrieanlagen, Sanitärbereiche und Hygienebereiche, Produktionsflächen, Küchen, Restaurants, Museen, Shops, Treppenhäuser oder Toiletten, Glas, Innen- oder Außenreinigung. Unser Leistungsspektrum umfasst dabei u.a. die Flächen-, Glas- und Fassadenreinigung, Teppichreinigung sowie Sonderreinigungen. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Qualitäten und Persönlichkeiten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unser Team besteht aus Allroundern und Spezialisten im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe jede*r Einzelne bei uns erfüllt: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great work! Was Great work für dich bedeutet? * Weiterentwicklung: Bei uns hört deine Entwicklung nicht nach der Einarbeitung auf. Wir bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass dein Know-how stets auf dem neuesten Stand ist. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität. * Corporate-Benefits: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften. * Flexibles Arbeiten: Bei uns hast Du neben einer individuellen Arbeitszeitgestaltung ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. * Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung. Hierfür stehen Ansprechpartner im Kundenobjekt, in der Niederlassung und in der Hauptverwaltung bereit, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst. * Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt. * Attraktives Gehaltspaket: Neben den genannten Benefits bieten wir ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket an, das auch die Möglichkeit eines Firmenwagens beinhaltet. Wir wissen, dass deine Leistung und Engagement unser Kapital ist, und honorieren dies angemessen. <> <> Das gibt es zu tun Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine zentrale Ansprechperson für unsere Kund*innen oder Kolleg*innen vor Ort. Du fungierst als Schnittstelle und sorgst für einen professionellen Ablauf. Als unternehmerisch denkende Persönlichkeit geben wir dir den Freiraum, Ideen einzubringen, voranzutreiben und sowohl dich als auch das Unternehmen weiterzuentwickeln. Zu deinen Aufgaben gehören: * Objektbetreuung und Pflege von Kundenkontakten im Großraum Menden * Führen und Prüfen von Objektakten * Unterweisung der Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Unterweisungen * Stundeneinteilungen, Überwachung von Arbeitszeitaufzeichnungen und Aufzeichnung von geleisteten Stunden * Fachgerechter Umgang mit Arbeitsgeräten und -mitteln * Bestellen von Materialien * Einhaltung der Arbeitsabläufe und Qualitätsstandards Das bist du Du hast Spaß daran mit Kunden im Austausch zu sein und bist geschickt darin Mitarbeitende zu motivieren? Als Organisationstalent bist du es gewohnt Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Was wir uns außerdem von dir wünschen: * Fundierte Branchenerfahrung und ausgeprägtes kaufmännisches Know-How * Erfahrung in der Leitung von Teams und komplexen infrastrukturellen Facility-Dienstleistungen * Berufserfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert in der Objekt- und Kundenbetreuung * Führerschein Klasse B * Microsoft 365 Anwendungskenntnisse (Word, Excel) Objektleiter *in | Gebäudereinigung - ID 2565 Einsatzort: Menden • Vollzeit • Montag bis Freitag • Dienstwagen zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeiten Hier kannst Du Dich direkt online bewerben - ohne Lebenslauf! Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an: Herr Ahmeckovic +49 2373 1408015 Vebego Facility Services B.V. & Co. KG Horlecke 31 / 58706 Menden www.vebego.de Jetzt teilen! Jetzt bewerbenPflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide
Jobbeschreibung
Unternehmen Das ist die Stephanus-Stiftung Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Wir suchen Sie als Pflegefachkraft / Praxisanleiter (m/w/d) – Grünheide * Grünheide * Vollzeit Aufgaben * Sie fördern die Lebensqualität von Menschen auf fachlicher und sozialer Ebene. * Um die nötige Zeit für eine ganzheitliche und umfassende Pflege zu haben, dokumentieren Sie bei uns mit dem elektronischenDokumentationssystem DAN, mit dem wir Sie natürlich umfassend vertraut machen. * In Ihrer Rolle als Praxisanleiter*in planen Sie die Ausbildungsinhalte, halten Kontakt mit denSchulen und Kooperationspartnern und gestalten die Ausbildung spannend und abwechslungsreich. * Zudem bringen Sie Ihre Ideen ein, um die Ausbildung stetig weiter zu entwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in themenbezogene Qualitätszirkelein, nehmen gern und regelmäßig an Fortbildungen teil und helfen mit, die Qualität der Pflege auf einem hohen Niveau zu halten. Anforderungen * Sie sind examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und haben Interesse daran, Auszubildende anzuleiten. Hierfür besitzen Sie die entsprechende Weiterbildung oder sind bereit, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. * In der Pflege geht es um mehr als eine gewissenhafte und hochwertige Betreuung. Sie wissen das und gehen professionell mit den verschiedenen Wünschen und Anliegen unserer Pflegebedürftigen um. * In Ihrem Berufsalltag begegnen Ihnen immer wieder kleine und große Herausforderungen, die Siegemeinsam mit Ihrem Team sowie der nötigen Ruhe und Professionalität meistern. * Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. Wir bieten Finanzielle Vorteile Ihr Engagement und Ihre Expertise begeistern uns! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Kinderzulage. Gesundheit & Vorsorge Wir möchten, dass Sie sich wohl fühlen: Neben Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt erhalten Sie finanzielle Zuschüsse und ein Gesundheitsticket sowie kostenlosen Zugriff auf die HUMANOO Gesundheitsapp. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Wir fördern Ihre Work-Life-Balance: Freuen Sie sich über verlässliche Dienstpläne, Zeitwertkonten, Sabbaticals oder Sonderurlaube. Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich unter bewerbung@stephanus.org oder über den HIER-BEWERBEN-Button. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in Michael Kraitzitzek Telefon 030 96 24 94 20 E-Mail bewerbung@stephanus.org Stephanus-Stiftung Albertinenstraße 20 • 13086 BerlinBauleiter Hochbau (m/w/d) – Düsseldorf – bis 90.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Düsseldorf - bis 90.000 EUR * Düsseldorf * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenStellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen
Jobbeschreibung
<> Das sind wir Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Unsere Schulische Betreuung befindet sich in einem heterogenen Einzugsgebiet im nördlichen Teil von Sachsenhausen und in direkter Nähe zum Tiroler Park. Die pädagogische Arbeit mit unserem vielfältigen Klientel zeichnet sich maßgeblich durch die Kooperation mit der Grundschule sowie den Schwerpunkt der naturwissenschaftlichen Bildungsbereiche aus. Ein erfahrenes und tolles Team freut sich auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zunächst befristet bis zum 30.06.2026 als Stellvertretende Leitung (w/m/d) für unsere Schulische Betreuung Riedhofschule in Frankfurt Sachsenhausen EGr. S17 TVöD Hier bringen Sie sich ein: * Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit einer vollständigen Freistellung für Leitungsaufgaben. * In Abwesenheit der Leitung Führung und Steuerung des derzeit 29-köpfigen Teams in unserer Schulbetreuungs-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 180 Kinder auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. * Enge Kooperation mit der Leitung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- / Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. * Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. * Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. * Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: * Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäßHKJGB §25b . * Mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft oder Führungskraft im Altersbereich (6–10 Jahre). * Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). * Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. * Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. * Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. * Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: * Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. * Stellvertretende Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. * Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. * Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. * Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. * Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es handelt sich um eine zunächst befristete Tätigkeit, voraussichtlich bis 30.06.2026. Interne Bewerber:innen, die bereits in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis stehen, erhalten eine persönliche Zulage gem. §14 TVöD, in Höhe des Differenzbetrages zu dem Tabellenentgelt, dass sich bei dauerhafter Übertragung ergeben würde. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Für fachliche Fragen stehen Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Arnhold, unter der Rufnummer (069) 212-70740 oder die zuständige Regionalleitung,Frau Sill, unter der Rufnummer (069) 212-40706 gerne zur Verfügung. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sichbis zum 09.05.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direktonline . Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Wege begleitenZukunft gestalten!Fachleitung Elektrotechnik Kraftwerk (m/w/d)
Jobbeschreibung
Fachleitung Elektrotechnik Kraftwerk (m/w/d) Rheinfelden (CH)Laufenburg (CH) / Vollzeit / flexible Arbeitszeiten / unbefristet Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? * Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich. * Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. * Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: Website Das erwartet dich: * Unterstützung und Beratung der Linienfunktionen mit fachlicher Kompetenz * Erstellung von Konzepten, Leitung von Planungsprojekten sowie Begleitung bei deren Umsetzung * Optimierung und Harmonisierung von Technik und Prozessen der Flusskraftwerke, Kleinwasserkraftwerke, PV-Anlagen und PtX-Anlagen * Leitung der Störungsanalyse in Kooperation mit der Fachleitung Mechanik * Überprüfung der betriebsinternen elektrischen Anlagen * Begleitung von Audits und Inspektionen * Unterstützung des Wissensmanagements im Fachgebiet Du bringst mit: * Meister/Techniker in der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation * Erfolgreiche Praxisprüfung zur Fachkundigkeit (NIV) * Langjährige Erfahrung im Betrieb von Mittelspannungsanlagen, sowie USV-Anlagen, Batteriesysteme, 400V-Verteilungssysteme, elektrische Maschinen, Transformatoren und Generatoren * Kommunikationsfähigkeit * Kenntnisse im Bereich Prozessautomation, Leittechnik und Schutztechnik von Vorteil Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung . HIER BEWERBENRegulatory Affairs (RA) Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Freuen Sie sich auf eine dynamische und herausfordernde Aufgabe in der Medizintechnik. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Sicherstellung der Konformität von Medizinprodukten sowie die Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß den Anforderungen der EU-MDR in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen. Regulatory Affairs (RA) Manager (m/w/d) * Tuttlingen * Vollzeit Aufgaben * Sicherstellung der Konformität von Medizinprodukten mit der Europäischen Medizinprodukteverordnung (EU-MDR, ISO 13485, FDA) * Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation gemäß EU-MDR-Anforderungen * Koordination von Zulassungsprozessen und Kommunikation mit Benannten Stellen * Durchführung von Gap-Analysen zur Identifizierung von Abweichungen zwischen bestehenden Prozessen und neuen regulatorischen Anforderungen * Schulung interner Teams zu regulatorischen Anforderungen und EU-MDR-Updates * Unterstützung bei internen und externen Audits sowie der Bearbeitung von CAPAs Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs, insbesondere mit Fokus auf EU-MDR * Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und regulatorischen Anforderungen (ISO 13485, MDR, FDA) * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Benannten Stellen und Behörden * Analytisches Denkvermögen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Es erwartet Sie eine innovative, dynamische und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung in der Produktion und Entwicklung chirurgischer Instrumente. ✔ Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag ✔ Flexible Arbeitszeiten ✔ Sozialleistungen, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss ✔ Wasser und Kaffee zur freien Verfügung Für weitere Informationen steht Ihnen Monika Gal unter Tel. +49 (0) 74 61 / 96 52 25 oder per E-Mail jobs@reuchlen.com gerne zur Verfügung. August Reuchlen GmbH Junkersstr. 8 78532 Tuttlingen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: August Reuchlen GmbH Frau Monika Gal Junkersstr. 8 78532 Tuttlingen jobs@reuchlen.com Interesse geweckt? Über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung per E-Mail freuen wir uns. Direkt online bewerben: Website oder per jobs@reuchlen.com. August Reuchlen GmbH Junkersstr. 8, D-78532 Tuttlingen info@reuchlen.com HIER BEWERBENIntegrationsmanager*in w/m/d
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Die gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH, idyllisch im unteren Laucherttal und dem Naturpark Obere Donau gelegen, wurde vor mehr als 25 Jahren von engagierten Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Psychologen und Psychologinnen als sozialer Betrieb gegründet. Sie beschäftigt exzellente Fachleute sowie Menschen in Berufsnot und Menschen mit einer Behinderung. Wir suchen baldmöglichst Integrationsmanager*in (w/m/d) Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation in Teilzeit oder Vollzeit, Beschäftigungsumfang mindestens 50 – 100% Im Rahmen eines dreijährigen Projekts des Europäischen Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) werden Menschen mit Fluchterfahrung, die einen gesicherten Aufenthaltsstatus haben, bei ihrer nachhaltigen Integration in die Aufnahmegemeinden im Landkreis Sigmaringen intensiv begleitet und unterstützt. Mit dem Projekt sollen für diese Zielgruppe neue Strukturen in der Verbindung von Beratungsstellen, Unterbringung, Beschulung und Coaching geschaffen und ausprobiert werden. Ihr Profil * Ein Studium mit Abschluss (Diplom oder Bachelor) als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder Pädagoge (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über erste berufliche Erfahrungen. Wiedereinsteiger oder auch Quereinsteiger (w/m/d) mit sozialem Engagement sind ebenfalls willkommen. * Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Office-Software (MS Outlook, Word, Excel). * Sie bringen Geschick und Freude im Umgang mit Menschen mit. * Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und zuverlässig. * Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten. Wir bieten Ihnen * Eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation in Anlehnung an den TV-L S 10-12 * Ein leistungsstarkes und motiviertes Team * Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten * Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung * Die Möglichkeit zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als gebündelte PDF-Datei per E-Mail an Geschäftsführer Burkhard Gerneth,gerneth@gbigjungnau.de . Nähere Auskünfte gerne unterTelefon 07577 9191. gBIG Jungnau gemeinnützige Beschäftigungs- und Integrationsgesellschaft mbH Scheibenbergstraße 16, 72488 Sigmaringen, www.gbigjungnau.deMaschinen- und Anlagenführer (w/m/d)
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RT-Filtertechnik Karriere Maschinen- und Anlagenführer (w/m/d) RT-Filtertechnik GmbH • Kromsdorf Jetzt bewerben * Vollzeit * Kromsdorf * Kennziffer: 8822 Diese Herausforderungen warten auf Sie * Maschinen- und Anlagenbedienung * Vorbereiten und Rüsten von automatisierten Maschinen und Anlagen * Einstellung von Parametern in der Steuerung * Durchführung von Qualitätsprüfungen mittels Messinstrumenten * Mitwirkung bei Verbesserungsprozessen * Beseitigung von Störungen Wie Sie uns begeistern * Abgeschlossene mind. 2-jährige fachspezifische Ausbildung * Wünschenswert erfolgreich abgeschl. 3 1/2-jährige Berufsausbildung z. B. als Anlagenbediener (w/m/d) oder Fertigungsmechaniker (w/m/d) * Kenntnisse im Bereich der Maschinen- und Anlagenbedienung * Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-fach, mit Schichtzulage) * Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes vorteilhaft DAS HABEN WIR ZU BIETEN * Wertschätzung im Familienunternehmen * Attraktive Vergütung plus mehrere Sonderzahlungen und Schichtzulagen * Abwechslungsreiche Arbeitswelt und persönliche Entwicklungsperspektiven * Vorteile über das Gehalt hinaus (z. B. KiTa-Zuschuss, Sachbezugskarte, Arbeitsbekleidung inkl. Reinigung) * Zeit für Familie und Freizeit mit der 37,5-Stunden-Woche und verlässlich planbaren Schichtzeiten * Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge * 30 Tage Jahresurlaub * Wir sorgen für das leibliche Wohl (Essenszuschuss, kostenfreies Wasser und vergünstigte Heißgetränke) Ihr persönlicher Kontakt Anna Otto Personalabteilung | Talentmanagement +49 6897 509-2088 Über uns Wir stehen für Filtrationssysteme, Filterelemente und Zubehör auf höchstem Niveau Die RT Filtertechnik GmbH gehört zur HYDAC-Gruppe, einem 1963 gegründeten Familienunternehmen mit heute rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit. Seit 2005 sind wir fester Bestandteil der HYDAC-Familie und spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Filtrationslösungen für die Mobilhydraulik. Mit unseren insgesamt rund 300 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten – Kromsdorf und Friedrichshafen – bieten wir ein umfassendes Kompetenzspektrum im Filtrationsbereich. Während in Kromsdorf unsere Produktion, Montage & Logistik angesiedelt sind, beheimatet unser Standort in Friedrichshafen die Bereiche Verwaltung, Forschung & Entwicklung, Konstruktion, Vertrieb und Einkauf. Wir suchen Menschen für unser Team, die mit ihren Ideen Innovationen vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich der Filtration mitgestalten möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte übermitteln Sie uns Ihre möglichst vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, idealerweise in einer PDF-Datei. Bewerben RT-Filtertechnik GmbH Süßenborner Weg 42 99510 Ilmtal-WeinstraßeBaugeräteführer Schwimmbagger (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe - die Bodensee-Moränekies GmbH & Co. KG Tettnang - eine/-n Baugeräteführer Schwimmbagger (m/w/d) * Tettnang * Vollzeit Aufgaben * Abbau von Rohkies mittels Eimerkettenbagger (Schiff) * Überwachung und Steuerung der unterschiedlichen Abbautiefe * Bedienung und Wartung des Eimerkettenbaggers und der Bandanlagen * Überwachung und Koordinierung der Rohkieshalde * Unterstützung bei Wartung und Instandhaltung der mobilen und stationären Aufbereitungsanlagen, Maschinen und Geräten sowie die eigenständige Übernahme kleinerer Reparaturen Anforderungen * Sie haben Interesse am Kiesabbau und optimalerweise eine Ausbildung als BaugeräteführerIn, MechanikerIn, BetriebsschlosserIn o. ä. * Sie haben Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich und verfügen über technisches Verständnis * Ein kollegialer sowie wertschätzender Umgang und ein motiviertes Team sind Ihnen wichtig * Selbstständige, qualitätsgerechte Arbeitsweise * Führerschein der Klasse CE vorteilhaft Wir bieten Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können. * Neue Werkstatthalle am Standort Tettnanger-Wald * Voll ausgestattetes Werkstattfahrzeug * Leistungsgerechte Vergütung * Sonderzahlung * 30 Tage Urlaub * Mittagessen * Weiterbildung * kollegiales Arbeitsumfeld * Familienunternehmen * sicherer Arbeitsplatz * wertschätzende Unternehmenskultur * abwechslungsreiches Aufgabenspektrum * Möglichkeit Bereiche mitzugestalten * unbefristeter Arbeitsvertrag * ganzjährige Beschäftigung * Jobrad Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Vakanz in einem modernen Familienunternehmen und einem hervorragenden Team haben oder jemanden kennen, auf den das zutrifft, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen oder Ihre Kontaktaufnahme! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein Telefon 07553921445 • E-Mail hornstein@baustoffgruppe-salem.de Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 SalemTeamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung
Jobbeschreibung
Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Leistungsgewährung Umfang Vollzeit Befristung Unbefristet Vergütung Entgeltgruppe 11 TvöD Beginn schnellstmöglich Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist. Dafür brauchen wir Sie: Das Team Leistungsgewährung sichert den Lebensunterhalt der Bezieherinnen und Bezieher von Bürgergeld nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II). Sie übernehmen die Führung und Steuerung dieses Teams und üben dabei über aktuell 25 direkt unterstellte Mitarbeitende die Dienst- und Fachaufsicht aus. Sie lenken und optimieren die Prozesse Ihres Aufgabengebiets und stellen die Qualität dieser sicher. Darüber hinaus gehört die Koordination von teamübergreifenden Abläufen zu Ihren Aufgaben. Diese umfasst unter anderem die Zusammenarbeit mit dem Landkreis Freising und der Bundesagentur für Arbeit als den Trägern des Jobcenters, sowie die Netzwerkarbeit mit Dritten, wie z. B. weiteren Sozialhilfeträgern und -verbänden. Nicht zuletzt sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei Kundenanliegen / -beschwerden in komplexen Fallkonstellationen. Das brauchen Sie dafür: * die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. einen erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung oder einen Studienabschluss Bachelor of Laws (LL.B.), oder einen Studienabschluss in Public Management (B.A.) * Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten, sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB I, II und X) * Ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Mitarbeiterförderung und -entwicklung * Entscheidungsfähigkeit * Organisationsfähigkeit * Sicheres Auftreten * Konfliktfähigkeit * Strategisches Denken * Fähigkeit Prioritäten zu setzen Hinweis: Bei der Stellenbesetzung mit einem Tarifbeschäftigten (m/w/d) erfolgt die Besetzung grundsätzlich zunächst auf Probe gem. § 31 TVöD. Insbesondere bei vorheriger Führungserfahrung ist eine Verkürzung der Probezeit oder deren Wegfall möglich. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: Website . Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Unsere Benefits: Kostenloses Laden von E-Auto oder E-Bike Zuschuss von 14,50€ zum Jobticket Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage + 3 Tage zusätzlich frei Großraumzulage München bis zu 270€ Betriebliche Altersvorsorge Flexibles Homeoffice und Mobiles Arbeiten Attraktiver Standort mit vielfältiger Infrastruktur Eigene Großtagespflege Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.03.2025 Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an den Geschäftsführer, Herrn Reiml (Tel. 08161 4590 258) oder Frau Niedermair vom Sachgebiet 11 - Personal (Tel. 08161 600 599). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Website Jetzt bewerbenBauleiter Hochbau (m/w/d) – Mannheim – bis 80.000 EUR
Jobbeschreibung
Unternehmen Die Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister mit Hauptsitz in München und seitmehr als 30 Jahren eine verlässliche Konstante, sowohl für unsere Kunden als auch für unser Mitarbeiter.Seit 1993 sind wir im Besitz der unbefristeten Arbeitnehmerüberlassung-Erlaubnis. Neben bekannten privaten und öffentlichen Kunden aus diversen Branchen sind wir auch ein verlässlicher Partner für den Mittelstand. Unsere Mission ist es, eine langfristige Verbindung zwischen Talenten und attraktiven Arbeitgebern zu schaffen. Bauleiter Hochbau (m/w/d) - Mannheim - bis 80.000 EUR * Mannheim * Vollzeit Aufgaben * Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten * Organisation, Koordination und Überwachung sämtlicher Bauabläufe auf der Baustelle * Führung des Baustellenpersonals sowie Abstimmung mit Nachunternehmern, Planern und Auftraggebern * Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben * Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits- und Umweltvorschriften * Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Unterstützung bei der Abrechnung * Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem technischen Büro Anforderungen * Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Bautechniker, Meister im Hochbau) * Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau wünschenswert * Kenntnisse in der VOB sowie im Bauvertragswesen Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software (z. B. MS Project, iTWO) * Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und unternehmerisches Denken * Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit * Führerschein der Klasse B Wir bieten * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Betriebliche Weiterbildung * Mitarbeiterevents * Homeoffice-Möglichkeit * Firmenwagen u. Diensthandy Interesse geweckt? Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button oder per E-Mail an bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Marie Brachmann Telefon +4915679191515 • E-Mail bewerbung@wolf-engel-zeitarbeit.com Wolf & Engel Zeitarbeit GmbH Kronstadter Str. 4 • 81677 MünchenKlimaschutzmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Unternehmen Wir, das Zentrum für Digitale Entwicklung, sind ein Team von Expertinnen und Experten, die mit der Vision antreten, Kommunen, Regionen, Institutionen sowie Unternehmen bei Lösungen und Innovationen auf dem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten. Bei uns kommen Lösungsorientierung, Strategie, Planung, Weiterbildung und konkrete Umsetzung zusammen. Unser Herz schlägt für Strategien in den Bereichen Digitalisierung und Smart City sowie Quartierskonzepte und Komplettdienstleistungen im Bereich 5G-Campusnetze. Dabei setzen wir auf konvergente, technische Lösungen und Gesamtstrategien zur Etablierung und Umsetzung aller relevanten Themen. Klimaschutzmanager (m/w/d) * Westhausen * Vollzeit Aufgaben Du unterstützt unser Team in folgenden Aufgaben: * Entwicklung von Strategien zum integrierten Klimaschutz und Klimafolgenanpassung sowie Konzepte zum Thema Nachhaltigkeit * Technische Beratung und Begleitung der Umsetzung von Klimaschutz- und Klimafolgenanpassungsmaßnahmen * Entwicklung von Projekten und deren Umsetzung mit internen und externen Akteuren im Kontext Klima * Konzeptionelle Entwicklung und Aufbau von Technologien und Best Practices im Bereich Smart City mit Fokus auf Klimaschutz und Nachhaltigkeit * Organisation und Durchführung von Workshops und Veranstaltungen * Entwicklung von Schulungsangeboten im Kontext Klima und Nachhaltigkeit Anforderungen * Studienabschluss in einem relevanten Studiengang, z.B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, uvm. * Interesse und Leidenschaft für die Themen Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Smart Cities * Begriffe wie GHG, CSRD und EU-Taxonomie sollten vertraut sein, Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung und erneuerbare Energien wünschenswert * Technisches Verständnis und Interesse an innovativen Technologien im Bereich Smart City Lösungen * Analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu kommunizieren * Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsfähigkeit * Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Wir sind ein dynamisches Team, das Dich und Deine Arbeit zu schätzen weiß - denn es kommt auf jeden Einzelnen an. Bringe dich aktiv ein und wir erreichen gemeinsam unsere Ziele als Team. * Es erwartet dich ein herzliches, freundliches, wertschätzendes und motiviertes Team. * Wir mögen es einfach, flexibel und unkompliziert – wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Transparenz. * Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung innerhalb unseres Unternehmens. * Bleibe stets „up to date“ – wir bieten dir Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, aufzusteigen, eigene Ideen umzusetzen und Großes zu bewegen. Dabei kannst Du dich frei entfalten. * Du bist Frühaufsteher oder Langschläfer? – Kein Problem! Wir legen Wert auf Flexibilität, sowohl bei der Arbeitszeit als auch beim Arbeitsort. Wie Du deine Arbeitszeit aufteilst und ob du im Homeoffice arbeitest, entscheidest du in Absprache mit deinem Team. * Gemeinsam – egal ob beim Sport in der eigenen Sport- und Fitness-Arena, beim Feiern auf unseren Firmen- und Team-Events oder beim Mittagstisch von lokalen Gastronomen, das TEAM wird großgeschrieben. * Und vieles mehr wartet auf Dich… Interesse geweckt? Zusammen machen wir die Kommunen, Landkreise und Städte fit für die Zukunft! Wir freuen uns auf dich! HIER BEWERBEN Ansprechpartner*in: Noemi Grimm Telefon 0736396040 • E-Mail karriere@digitaleentwicklung.de Zentrum für Digitale Entwicklung GmbH In der Waage 9 • 73463 Westhausen(Senior) Manager Packaging Supplier Compliance Management (m/f/d)
Jobbeschreibung
We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations....+ <> ← <> Oberursel / Hessen · Permanent · Full-time · As of now (Senior) Manager Packaging Supplier Compliance Management (m/f/d) Your assignments * Participate in the Supplier / Material selection of new and alternate packaging materials (primary and secondary). Evaluate suppliers from a Quality Assurance perspective. * Support the qualification of global packaging Suppliers and Materials. Coordinate closely with involved I&Ds, production sites and Sourcing Managers to select the best fit for Fresenius Kabi. * Establish quality agreements with suppliers and perform / attend quality audits to ensure Fresenius Kabi’s requirements can be met. * Coordinate the corporate supplier evaluation process, discuss performance with suppliers and define development measures if required. * Support our Operation Units in quality complaints towards the supplier and monitor defined Key Performance Indicators (KPI). * Review and follow up on supplier changes and events, and foster information exchange within the Fresenius Kabi packaging network. * Establish global purchasing specifications and drive harmonization of packaging materials within Fresenius Kabi. * Creation and update of global standard operating procedures related to supplier management activities. Your profile * Successfully completed university degree in (Packaging-) Engineering, natural science, in a technical field or comparable * At least 3 years of experience in a quality or packaging related activity in pharmaceutical or medical industry with knowledge in packaging production techniques (e.g., glass production, label printing) * Profound knowledge of GxP standards for packaging (e.g. ISO15378) * Basic knowledge of regulatory registration procedures in Europe, US and China * Good IT skills (MS Office, SharePoint, SAP) * Business fluency in written and spoken English and German, with strong communication skills * Self-organized and target-oriented working style, with a proactive and focused approach to achieving goals * Open-minded team player with strong intercultural competencies and high intrinsic motivation Apply now Share this job Print this Page <> Your contact Sandra Raickovic Fresenius Kabi Deutschland GmbH Oberursel (B14) Reference number R-10001340 At a glance Job category: Quality Management Working condition: Full-time Business segment: Fresenius Kabi Deutschland GmbH Location: Oberursel / Hessen Closing date for application: none – We are looking forward to your application More information Information about the application process Our offer at a glance Fresenius Kabi is a global healthcare company that specializes in lifesaving medicines and technologies for infusion, transfusion and clinical nutrition. Our products and services are used to help care for critically and chronically ill patients. fresenius-kabi.com We welcome diversity At Fresenius all job applicants are welcome – regardless of gender, age, origin, nationality, religion, disability, sexual identity and orientation, or any other personal characteristics. All terms used in this job advertisement to denote persons refer to all genders equally (male, female, diverse). All references to persons in this job advertisement apply equally to all genders (male, female, diverse). #careerswithapurpose at Fresenius Over 300,000 people across the globe work at Fresenius to provide better ever medicine for ever more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.Trade Marketing Manager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hallo, wir sind Trolli! Hersteller der kreativsten und innovativsten Fruchtgummis, vom weltweiten Klassiker Saure Glühwürmchen über die einzigartigen Burger und Glotzer bis hin zu den veganen Dinorex oder den für Gamer entwickelten Bytes. Wo das herkommt, muss die Arbeit Spaß machen – finden auch die 2.200 Mitarbeiter unserer internationalen Trolli-Familie in Deutschland, Spanien, China, Frankreich und den USA, die mit einzigartiger Technologie und viel Fantasie den Süßwaren-Markt weiterentwickeln wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team in Vollzeit. Trade Marketing Manager (m/w/d) Bring dich persönlich ein & werde Teil der Trolli-Familie: * Als Trade Marketing Manager analysierst und interpretierst du interne sowie externe Marktdaten, um Marktpotenziale zu identifizieren und Einfluss auf Marketing- und Verkaufsförderungskampagnen zu nehmen * Du bist für die Entwicklung und Implementierung von Sell-in-Stories und kreativen Verkaufsfördermaßnahmen in Abstimmung mit Marketing und Sales verantwortlich, darunter auch effektive Zweitplatzierungen und maßgeschneiderte Promotions für strategische Kunden * Du erstellst überzeugende Sales-Unterlagen, koordinierst die Handelskommunikation und entwickelst Standard- als auch kundenindividuelle POS-Materialien und Displays * Mit deiner Erfahrung kannst du das Marketing- und Sales Team in Trade-Marketing-Strategien schulen / coachen und so kontinuierlich dessen Weiterentwicklung fördern Wir suchen dich! * Du hast ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation und konntest bereits mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Trade Marketing und Customer Activation, vorzugsweise im FMCG-Bereich sammeln * Du verfügst über eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise und kannst strategische Handlungsempfehlungen ableiten * Die Erstellung von aussagekräftigen Reportings und Budgetplänen für Trade-Marketing-Aktivitäten sind für dich kein Problem * Zudem hast du Erfahrung im Umgang mit Marktforschungsdaten, zeichnest dich durch Projektmanagement- und Organisationstalent aus und übernimmst gerne Verantwortung * Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer, der sowohl intern als auch extern mit Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit handelt * Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld und mit Kollegen aus verschiedenen Disziplinen wohl und überzeugst dabei mit deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen Hi, wir sind Trolli! * Family Friendly * Gesund am Arbeitsplatz * Trolli Community * Academy * Remote ist anteilig möglich * Gehalt Wenn du auch für mehr Spaß in der Welt sorgen willst, dann geht es hier entlang! HIER BEWERBEN Deine Rückfragen beantwortet gern: Beatrice Tischner · 0911 78703-582 Oststraße 94 · 90763 Fürth www.trolli.deAbteilungsleiter/Personaldisponent (m/w/d)
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Unternehmen Die Arena Personal Management GmbH ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personaldienstleistung und legen großen Wert auf eine persönliche und individuelle Betreuung unserer Mitarbeiter. Sie möchten Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Abteilungsleiter/Personaldisponenten (m/w/d). Abteilungsleiter/Personaldisponent (m/w/d) * Dresden * Vollzeit Aufgaben * Leitung und eigenständiger Aufbau einer Abteilung, ggf. mit neuen Schwerpunkten * Tägliche, enge Zusammenarbeit mit unserem internen Recruiting-Team * Vereinbarung und Wahrnehmung von Präsenzterminen bei Interessenten und Kunden * Aktive Neukundenakquise und Ausbau des bestehenden Kundenstamms * Social-Media-orientiertes Arbeiten und gezieltes Networking * Teilnahme an Ausschreibungsverfahren und eigenständige Vorbereitung der Unterlagen * Sicheres Koordinieren mehrerer Aufgaben und Projekte gleichzeitig * Förderung der Eigenmotivation im Team und Vorleben einer proaktiven Arbeitsweise Anforderungen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung von Vorteil * Führungserfahrung wünschenswert * Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen * Organisationsgeschick und Teamfähigkeit * Teamplayer mit einem offenen Ohr für Kollegen und Mitarbeiter Wir bieten * Einstieg in eines der führenden Personaldienstleistungsunternehmen * Attraktive Vergütung mit erfolgsbezogener Provision * Ein Arbeitsplatz in zentraler Citylage * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 08:00 – 17:00 Uhr * Arbeit in einem motivierten, starken Team * Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen Arena Personal Management GmbH Wettiner Platz 10A 01067 Dresden Ansprechpartner*in Stefanie Zettel Telefon 035121777673 E-Mail stefanie.zettel@arena-personal.de Interesse geweckt? Warum mit uns? Die Arena Group gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen bundesweit vertreten. Wir begleiten Sie von Anfang an und unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Mit uns haben Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und langfristige berufliche Perspektiven. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen heißen wir alle qualifizierten Bewerber (m/w/d) herzlich willkommen. HIER BEWERBENTechnischer Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement
Jobbeschreibung
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Erzdiözese München und Freising, bewirtschaften einen Wohnungsbestand von ca. 3.000 Wohnungen und sind als Projektentwickler, Baubetreuer und Bauträger tätig. Bei unseren Neubaumaßnahmen und bei der Weiterentwicklung unserer Bestandsimmobilien achten wir auf hohe technische Qualität in Verbindung mit Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Bis zum Jahr 2050 streben wir einen klimaneutralen Wohnungsbestand an. Wir suchen für unsere technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Gruppenleiter (m/w/d) für den Bereich Objektmanagement Ihre Aufgaben * Führung der Gruppe Technisches Objektmanagement * Beurteilung, Planung, Budgetierung und Umsetzung von bestandserhaltenden Maßnahmen und Modernisierungen unserer Bestandsimmobilien * Weiterentwicklung unserer Klimaroadmap sowie rollierende Fortschreibung der Plankennzahlen zur Klimatransformation der Immobilien * Erfüllung der KSWM-Klimaschutzziele durch konkrete Maßnahmenplanung und -umsetzung Ihre Qualifikation * Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung * Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen in der Wohnungs- und Bauwirtschaft * Gute Kenntnisse des Vertrags-, Vergabe- und Baurechts * Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft * Führerschein Klasse B Unser Angebot * Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München * Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit * Möglichkeit, mobil zu arbeiten * 30 Tage Urlaub * Betriebsruhe an allen Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr * Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie sind interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per E-Mail, an bewerbung@kswm.de . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kath. Siedlungswerk München GmbH Personalwesen | Adolf-Kolping-Straße 4 | 80336 München E-Mail: bewerbung@kswm.de | Telefon:089 5992-1 www.kswm.de123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139140141142143144145146147148149150151152153154155156157158159160161162163164165166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187188189190191192193194195196197198199200201202203204205206207208209210211212213214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238239240241242243244245246247248249250251252253254255256257258259260261262263264265266267268269270271272273274275276277278279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368369370371372373374375376377378379380381382383384385386387388389390391392393394395396397