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19.846 Jobs gefunden

Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d)

Favorit
Gemeinde Sonnenbühl Sasbach am Kaiserstuhl 10.04.2025
Leitung Unbefristet Verwaltung

Jobbeschreibung

Die Gemeinde Sonnenbühl als Träger von derzeit 5 Einrichtungen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in Kindertagesstätten- und Schulangelegenheiten (m/w/d) Unbefristet, Teilzeit möglichKernbereiche des Aufgabengebietes sind u. a.:Organisation, Koordination + Weiterentwicklung des FachbereichsQualitäts- und Bedarfssicherung in unseren EinrichtungenDienst- und Fachaufsicht sowie die Gesamtverantwortung über die KiTas und SchulkindbetreuungVerantwortung der rechtssicheren BetriebsführungWeiterentwicklung der Träger- und EinrichtungskonzeptionenEnge Zusammenarbeit mit allen Akteuren im Bereich Kinderbetreuung/SchulenÖffentlichkeits- und GremienarbeitarbeitBedarfsplanung im KiTa und Schulbereich auf Grundlage der aktuellen Entwicklungen (Eine genaue Abgrenzung der Aufgaben bleibt vorbehalten)Ihre fachliche Kompetenzen:Wir suchen eine erfahrene, zuverlässige, belastbare und selbständige Persönlichkeit mit Erfahrung im Bereich KiTas und/oder SchulenAbgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare AusbildungsabschlüsseLeitungserfahrung und FührungskompetenzInteresse an der Verknüpfung von Verwaltung und PädagogikKommunikations- und Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Eigenverantwortung Wir bieten: einen verantwortungsvollen, interessanten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatzeinen selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsalltageine Vergütung nach den Richtlinien des öffentlichen DienstesHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung baldmöglichst an die Gemeinde Sonnenbühl, Hauptstr. 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Fragen zur Stelle? Sachgebietsleiterin Kerstin Raach, Tel. 07128 925-17, k.raach@sonnenbuehl.de oder Tanja Frank, Leiterin des Hauptamts, Tel. 07128 925-23, t.frank@sonnenbuehl.de stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.www.sonnenbuehl.de

Betriebswirt als Master Data Manager (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Taunusstein 04.04.2025
Controlling Englisch Marketing Master Remote Sabbatical SAP Schulungen Teamleitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Daten sind dein Ding? Dann bist du hier richtig!

Material-Stammdaten sind das Fundament vieler Unternehmensprozesse. Ihre Pflege und Optimierung sind vielseitig – von der Konzeptentwicklung über internationale Schulungen bis hin zur täglichen Betreuung.

Wenn du auf Zack bist, es liebst, Strukturen zu schaffen und Prozesse zu optimieren, dann unterstütze unser Material Master Data Management Team bring deine Ideen ein – mit der Möglichkeit, langfristig eine Teamleitungsrolle zu übernehmen!


Deine Aufgaben im Detail

  • Du managst unsere arbeitsplanerischen Stammdaten – von der Datenpflege bis zur Bereinigung und Aussteuerung

  • Du setzt gruppenweite Datenmanagement-Standards und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung

  • Mit cleveren Konzepten optimierst du Stammdatenqualität und Geschäftsprozesse und treibst Zukunftsprojekte voran

  • Mit deinem Engagement trägst du aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Bereichs bei

  • Du sicherst die Prozessstabilität bei der Stammdatenanlage und -pflege

  • Du baust unser internes Netzwerk aus und arbeitest eng mit Marketing, R&D, IT & Controlling sowie den Tochtergesellschaften zusammen

  • Bei internationalen SAP-Rollouts bringst du dein Know-how ein

  • Kommunikation auf Augenhöhe und klare Lösungen sind für dich selbstverständlich


Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Stammdatenbereich

  • Erfahrung mit SAP (MM, SD oder PP, mehrere Module von Vorteil) sowie mit Prozessen in Beschaffung, Produktion & Logistik

  • Gutes Verständnis für Stammdaten, Datenhaltung und Prozesse

  • Analytisches und strategisches Denken, kombiniert mit einer strukturierten, pragmatischen Arbeitsweise

  • Netzwerk-Talent – kooperativ, konfliktfähig und sicher in interkulturellen sowie interdisziplinären Kontexten

  • Technischer Sachverstand, um Prozesse nachhaltig zu verbessern

  • Du bringst Entwicklungspotential mit und könntest dir perspektivisch eine Führungsposition vorstellen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level)

 

Klingt nach dir? Dann werde Teil der BRITA Familie und gestalte die Zukunft des Master Data Managements mit!

Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Imke Corts freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2266

Contract Manager SLM – STACKIT (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 30.03.2025
Cloud Compliance Leitung Recht Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.

Deine Aufgaben
  • Du identifizierst und bewertest IT-Risiken und sorgst dafür, dass unsere Produkte vor Bedrohungen geschützt sind
  • Du stellst die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im IT-Bereich sicher und stehst hier mit den Fachteams im ständigen Austausch
  • Du wirkst als Bindeglied zwischen Kunden und den internen Teams und unterstützt in der Vertragsgestaltung
  • Du überwachst alle Risiken und die abgeleiteten Maßnahmen
  • Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um die Einhaltung von IT-Compliance-Anforderungen in allen Bereichen der Produkte zu gewährleisten

Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Compliance, Informationssicherheit, Risikomanagement und internen Kontrollsystemen
  • Du hast Expertise in relevanten Gesetzen und Vorschriften (z.B. DSGVO, ISO 27001, IT-Sicherheitsgesetz, BAFIN, Dora, MaRisk)
  • Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Compliance und/oder Riskmanagement mit
  • Du hast Erfahrung mit Business Continuity Management, IT Service Continuity Management und Dienstleistersteuerung
  • Du bist hoch eigeninitiativ, kommunikationsstark, teamfähig, analytisch denkend, ergebnisorientiert und hast Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von regulatorischen Umsetzungsprojekten

Du möchtest mehr über die Stelle erfahren? Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Damir Mandir, Damir.Mandir@stackit.cloud.Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Corporate Solutions · Tim Kübler · Referenz-Nr. 44282
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Head of Export (m/w/d)

Favorit
CASO GERMANY Braukmann GmbH Arnsberg 02.04.2025
Eigeninitiative Englisch MS Office SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Als erfolgreiche Marke steht der Name CASO Design für hochwertige, innovative Küchentechnik in Top-Design. Wir gehören zu den schnell wachsenden Unternehmen der Branche und arbeiten mit allen namhaften Handelsstrukturen in Deutschland zusammen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Head of Export (m/w/d) Was Sie erwartet- Sie übernehmen die fachliche Führung und Personalplanung eines wachsenden Export-Teams Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau neuer und bestehender Kundenkontakte mit der Zielsetzung, die Produkte international weiter zu etablieren Sie verfolgen eine regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Sie begleiten die Organisation und Durchführung unserer internationalen Fachmessen Was Sie idealerweise mitbringen- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung im internationalen Vertrieb Sie bringen Sicherheit im Umgang mit MS Office und SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, bestenfalls zusätzlich einer zweiten Fremdsprache mit Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen und stetig wachsenden Familienunternehmen, flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungen, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. CASO GmbH Personalabteilung, Frau Beate Babilon Raiffeisenstr. 9 | 59757 Arnsberg www.caso-design.de personal@caso-design.de

Filialleiter Region Ebersbach (m/w/d)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Ebersbach an der Fils 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellv. Geschäftsführer*in

Favorit
Deutscher Kinderschutzbund Berlin e. V. Geschäftsstelle Berlin 10.04.2025
bundesweit Eigeninitiative Leitung MS Office Recht Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Gemeinsam für die Zukunft aller Kinder!Als Kinderschutzbund Landesverband Berlin e.V. engagieren wir uns seit über 65 Jahren für den Schutz und die Rechte von Berliner Kindern und Jugendlichen und bieten als sozialer Dienstleister ein vielfältiges Bildungs-, Betreuungs- und Beratungsangebot. Als parteipolitisch und konfessionell ungebundener Fachverband leiten wir unsere Zielsetzungen und Handlungsgrundsätze unter anderem aus der UN-Kinderrechtskonvention ab und sind eingebunden in ein nationales und internationales Netzwerk von Kinderschutzorganisationen. Als „Lobby für Kinder“ folgen wir dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe“ und nehmen auf Senats- und Bezirksebene politischen Einfluss mit dem Ziel der nachhaltigen Etablierung von besseren Lebensbedingungen in einer kinderfreundlichen Stadt Berlin. Insgesamt 140 Mitarbeiter*innen arbeiten in Angeboten im Bereich der Kinderbetreuung, der Schul- und Jugendsozialarbeit, der Lern- und Sprachförderung sowie der Beratung von Kindern, Eltern und Multiplikator*innen.Zur Ergänzung der Geschäftsführung suchen wir ab soforteine*n stellv. Geschäftsführer*inin Vollzeit (mind. 32 Std./Woche) für eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit unserem Geschäftsführer und unserer Verwaltungsleitung. Diese Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.Die Aufgaben der stellvertretenden Geschäftsführung:Unterstützung und Vertretung der Geschäftsführung in strategischen und operativen BelangenVerantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Landesverbandes, einschließlich Recruiting, Weiterbildungsplanung und Mitarbeiter*innenbindung sowie die Durchführung des betrieblichen EingliederungsmanagementsWeiterentwicklung der Digitalisierung von HR-ProzessenGestaltung und Umsetzung von Personalstrategien zur Sicherstellung einer positiven OrganisationskulturLeitung von internen ArbeitsgruppenQualitätssicherung der fachlichen Arbeit des Landesverbandes sowie die Umsetzung des bundesweiten Leitbilds des KinderschutzbundesRepräsentation des Kinderschutzbundes nach innen und außen, einschließlich der Unterstützung bei der Bearbeitung von Medienanfragen und StellungnahmenDie Anforderungen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem fachrelevanten/geeigneten Studienfach der SozialbrancheBerufserfahrung in ähnlicher/vergleichbarer Position sowie ausgeprägte Erfahrung in der Personalführung und -entwicklungKaufmännisches Verständnis und betriebswirtschaftliche DenkweiseFundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit den Rechten der Kinder und im Kinderschutz sowie über rechtliche/gesetzliche Grundlagen in der Kinder- und Jugendhilfe und im System Schule des Landes BerlinIdentifikation mit den Aufgaben und Zielen des KinderschutzbundesSicheres Auftreten, Führungskompetenz, Flexibilität und Bereitschaft, Verantwortung zu tragenLeitungserfahrung, Sozialkompetenz sowie eine diskriminierungskritische GrundhaltungEin hohes Maß an Integrität, Engagement, Disziplin und EigeninitiativeStilsichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS OfficeWir bieten:Eine der Position und der Berufserfahrung angemessene Vergütung, orientiert an TV-L E 14, je nach Qualifikation und BerufserfahrungEinen vorerst auf 2 Jahre befristeten ArbeitsvertragVerantwortungsvolle Aufgabenstellungen mit eigenem GestaltungsspielraumZusammenarbeit mit einem motivierten, verlässlichen und engagierten Leitungsteam31 Tage UrlaubEine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, eine Beteiligung am Deutschland-Ticket sowie die Möglichkeit einer anteilig arbeitgeberfinanzierten AltersvorsorgeEin kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld.Bitte richten Sie Ihre Bewerbung - unter Angabe des (frühest-)möglichen Eintrittstermins - per E-Mail bis zum 25.4.2025 an:personal@kinderschutzbund-berlin.de .Bitte fassen Sie eingescannte Dokumente und Anlagen in einer PDF-Datei zusammen.Der Kinderschutzbund LV Berlin e.V. Vorstand Malplaquetstr. 38 13347 BerlinWenn Sie im Vorfeld noch Fragen an uns haben, wenden Sie sich gern per E-Mail an personal@kinderschutz-bund-berlin.de .Wir legen Wert auf eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung. Die gesellschaftliche Vielfalt möchten wir auch innerhalb unserer Organisation widerspiegeln. Wir laden Sie ein, uns bei der Umsetzung dieser Werte zu unterstützen und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Mai-Hälfte stattfinden. Weitere Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie hier: https://kinderschutzbund-berlin.deDatenschutzhinweis: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten entsprechend der geltenden Normen für den Zweck des Bewerbungsverfahrens speichern und verarbeiten dürfen.

Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales

Favorit
Stadt Schenefeld Schenefeld 31.03.2025
flexible Arbeitszeiten Leitung Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales Die Stadt Schenefeld, eine junge, lebendige und zukunftsorientierte Stadt, gelegen in der Metropolregion Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung für den Fachbereich Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die im Stellenplan bis zu A 14 SHBesG bzw. EG 13 TVöD ausgewiesen ist. Die Stelle wird als Führungsposition auf Probe im Rahmen der einschlägigen Vorschriften für 2 Jahre ausgeschrieben bzw. übertragen/besetzt. Der Fachbereich besteht aus dem Fachdienst Öffentliche Sicherheit, Jugend, Bildung und Soziales sowie dem Fachdienst Schule, Sport und Kultur mit rund 60 Mitarbeiter*innen. Zum Aufgabengebiet gehören Ordnungsangelegenheiten, frühkindliche, schulische und kulturelle Bildung (Kita & Schule), Unterbringung/Betreuung von Geflüchteten, Asylbegehrenden und Obdachlosen sowie der Sportbereich. Ihre wesentlichen Aufgaben : die Leitung des Fachbereiches die Vertretung des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Schenefelder Stadtverwaltung Verhandlungsführungen im Rahmen der strategischen Ziele der Stadt Schenefeld sowie Ausgestaltung von Verträgen mit Dritten Bearbeitung besonders schwieriger Einzelfälle und solchen von grundsätzlicher Bedeutung Umsetzung und Planung öffentlicher Spiel- und Freizeitangebote (Spielplätze, Outdoor-Fitness) Wir bieten Ihnen: einen Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Führungsaufgabe und großem Gestaltungsspielraum ein motiviertes Team eine sehr gute Zusammenarbeit mit dem politischen Ehrenamt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Telearbeit nach Absprache 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihr Profil : eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r sowie einen erfolgreich absolvierten 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt) Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Führungs- und Organisationserfahrungen in leitenden Positionen und sind aufgeschlossen gegenüber Modernisierungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und sind durchsetzungsstark Fachkenntnisse im Aufgabenbereich, insbesondere im Ordnungsrecht, KiTaG und SchulG sind wünschenswert Sie zeichnet fachliches Engagement und Einsatzfreude aus und Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z.B. abendlicher Sitzungsdienst oder am Wochenende Das Bewerbungsverfahren: Bewerben Sie sich bitte über den angezeigten Bewerbungsbutton oder über unsere Karriereseite https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/ Postalische Bewerbungen senden Sie bitte an: Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an, unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. Sollten Sie hiermit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Anschreiben mit. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 27.04.2025. Kontakt Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der der Büroleitende Beamte, Herr Kayser (Tel.: 040 83037-102), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Herrn Kleukling vom Sachgebiet Personalangelegenheiten (Tel.: 040 83037-178).

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für die Fahrradwerkstatt (Förderstätte)

Favorit
MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München 10.04.2025
App Gruppenleitung Leitung MS Office TVÖD Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

​ Vollzeit​ unbefristet​ ab sofort​ TVÖD SUE​ München - MFZ - Burmesterstraße 26Die MFZ Münchner Förderzentrum GmbH unterhält in München-Freimann kleine familiäre Wohngemeinschaften für jeweils 8 bis 9 erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung. Hier wohnen und leben sie so selbstständig und selbstbestimmt wie möglich und werden dabei individuell von unseren Pflegekräften empathisch unterstützt. Die persönliche Entwicklung der Bewohnenden ist die Grundlage unserer Arbeit. Das gemeinsame Miteinander auf Augenhöhe und der Austausch sind dabei ebenso wichtig wie die liebevolle und umfassende Versorgung im Alltag.In unserer Fahrradwerkstatt werden Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen individuell gefördert. Den Rahmen bildet eine Werkstatt, die kleinere Reparaturaufträge externer Kunden an Fahrrädern auf Spendenbasis bearbeitet. Jetzt bewerbenHeilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung für die Fahrradwerkstatt (Förderstätte)Das erwartet Sie bei unsSinnstiftende Arbeit: Gemeinsam mit den Teilnehmenden gestalten Sie den Tagesablauf und entwickeln spannende Projekte.Gestaltungsfreiraum: Sie dürfen gerne Ihre kreativen Ideen miteinbringen.Leitung mit Unterstützung: Sie führen ein engagiertes Team - wir unterstützen Sie dabei mit Einarbeitung und regelmäßigen Austauschrunden.Individuelle Förderung: Sie begleiten Menschen mit Körperbehinderungen und unterstützen sie in ihrer persönlichen Entwicklung.Teamwork: Sie arbeiten eng mit Kollegen aus verschiedenen Fachrichtungen zusammen, nehmen an Teamsitzungen teil und führen Mitarbeitergespräche.Verwaltung & Planung: Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen organisatorische AufgabenWas wir uns von Ihnen wünschenSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger , Erzieher , Ergotherapeut , Sonderpädagoge oder ähnlichesSie haben idealerweise Erfahrungen als GruppenleitungSie haben Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten MenschenSie arbeiten gerne im Team und übernehmen VerantwortungSie sind kreativ und handwerklich geschicktSie sind sicher im Umgang mit MS OfficeSie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bieten30 Tage Urlaub + 2 (24.12. & 31.12.)MitarbeiterrabatteVermögenswirksame LeistungenWohnmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeMünchenzulagesehr gute Verkehrsanbindungweitere finanzielle ZulagenMitarbeitereventsMitarbeiterprämienWir helfen Ihnen gerne weiterFranziska Schilling+49 89 71007 - 123bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppSebastian Gäbelein+49 89 71007 - 143bewerbung@icp.deKontakt per WhatsAppJetzt bewerbenStiftung ICP München Garmischer Straße 241 81377 MünchenImpressum | Datenschutz

Client Manager Experte (m/w/d)

Favorit
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH Ludwigsburg 10.04.2025
Compliance Eigeninitiative Englisch Teamleitung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Client Manager Experte (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungVielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.Deine Mission bei uns: Als unser Client Management Experte / Expertin rockst du die Standardisierung unserer Client Management Strategie! Du bist der Kopf hinter der Softwareverteilung und gestaltest den modernen Arbeitsplatz von morgen. Das erwartet dich:Softwareverteilung - Deine Spielwiese: Du entwickelst clevere Konzepte, um die Softwareverteilung zu standardisieren. Dabei denkst du in verschiedenen Szenarien - Citrix, lokal, alles ist möglich! Du legst fest, wann Software wo am besten läuft und erstellst dafür easy-to-understand Guidelines. Dokumentationen und Richtlinien? Deine Sache! Du sorgst dafür, dass alle wissen, wie es läuft.Softwarepakete schnüren & auf Herz und Nieren prüfen: Du analysierst, was wir zum Paketieren brauchen und definierst die Anforderungen. Softwarepakete für verschiedene Plattformen? Machst du im Schlaf! Testen, testen, testen! Du stellst sicher, dass alles läuft wie am Schnürchen.Output Management - Druck machen leicht gemacht: Drucker-Flottenmanagement, Etikettendrucker, zentrale Printserver - alles dein Bereich! Du optimierst die Druck-Infrastruktur und sorgst für reibungslosen Ablauf. Zentrale Printserver managen und administrieren? Klaro!Mobile Device Management (MDM) - Mobile Geräte im Griff: Du managst und administrierst unsere MDM-Lösung. Mobile Sicherheit und Compliance? Deine Mission! MDM-Strategien entwickeln und umsetzen? Dein Ding!Arbeitsplatz der Zukunft - Visionen werden Realität: Du konzipierst innovative Arbeitsplatzkonzepte für die Zukunft. Proof of Concepts (POCs) durchführen? Um neue Technologien zu testen - immer her damit! Trends im Client Management und Arbeitsplatzdesign? Du bist am Puls der Zeit!Monitoring & Prozess-Turbo: Hardware- und Software-Rollouts im Blick behalten und monitoren. Prozesse analysieren und Optimierungspotenziale aufspüren. Prozesse optimieren und effizienter machen? Dein Ziel!QualifikationenDas bringst du mit:Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.Mehrjährige Berufserfahrung im Client Management - Softwareverteilung und Output Management sind dein Steckenpferd.Top-Kenntnisse in Softwarepaketierung und -verteilungErfahrung mit Output Management Systemen und zentralen Printservern.MDM-Know-how.Erfahrung in der POC-Konzeption und -Durchführung.Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise.Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Qualitäten.Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift.Zusätzliche InformationenDarauf kannst Du Dich freuen:Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheDeine Kontaktperson:Christoph Haug Teamleitung IT-Infrastruktur Telefon 0711/8101-3249Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben

Leitung Beamtenversorgung / Stellv. Leitung VKO (m/w/d)

Favorit
Bezirksverband Oldenburg Oldenburg in Oldenburg 29.03.2025
Bachelor Gleitzeit Leitung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen spätestens zum 01.09.2025 eine Leitung Beamtenversorgung/ Stellv. Leitung VKO m/w/d Vollzeit, unbefristet, A 12 NBesO bzw. E 12 TVöD Sie haben… ein abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt; einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar Fachkenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich Führungserfahrung, vorzugsweise im Öffentlichen Dienst Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Wir bieten… Wertschätzung im Beruf und als Mensch - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, mobilem Arbeiten und Krippenplätzen (soweit verfügbar) sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Kooperationen mit Hochschulen) attraktive Vergütung sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes - Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitness und Dienstradleasing u.v.m. Sie liegen uns am Herzen - Möglichkeit der Mittagsverpflegung, Firmenevents und vieles mehr Nadorster Str. 155 | 26123 OL 0441 21895-0 | info@bvo.de Die ausführliche Stellenausschreibung und weitere Infos gibt es auf: www.bvo.de/karriereportalEin abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt; einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar; Organisations- und Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten;...

Area Manager CDC Operations (m/w/d)

Favorit
adidas AG - Distribution Center / Logistik Rieste 03.04.2025
Englisch Projektmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Area Manager CDC Operations (m/w/d), der unser Team verstärkt. In dieser Rolle tragen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche VAS, Returns und das Operational Supportteam im CDC, wobei Sie die adidas-Werte Respekt, Vielfalt und Inklusion in der Personalführung berücksichtigen. Initiieren, managen und unterstützen Sie die kontinuierliche Verbesserung gemäß PeS- und aDCe-Frameworks, um eine optimale Planung und Kapazitätserfüllung sicherzustellen.


Unser Angebot:

  • Attraktiver Mitarbeiterrabatt – 44% Rabatt auf Full Price Produkte online und in Concept Stores sowie 30% Rabatt in Factory Outlets
  • Zugang zu unserer subventionierten Mitarbeiterkantine
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen
  • Hansefit Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zur Physiotherapie

Ihre Aufgaben:

Personal-Management

  • Integrative Mitarbeiter- und Teamführung, die die Werte von adidas verkörpert
  • Entwicklung von leistungsstarken Teams durch Coaching und kontinuierliche Schulungen
  • Sicherung einer klaren und effizienten Kommunikation mit den Teams
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzl. Arbeits- und Sicherheitsvorschriften
  • Planung und Erstellung von Schichtplänen im Personaleinsatzplanungssystem
Business Management

  • Einhalten von Service Level Agreements und Berücksichtigung von Kundenanforderungen
  • Verantwortung und Kontrolle von Rework-Aktivitäten
  • Unterstützung aller CDC-Bereiche durch das Operational Support Team
  • Optimierung operativer Prozesse durch Anwendung der 6S-Prinzipien
  • Mitwirkung in lokalen und/oder europäischen Supply-Chain-Initiativen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium und mind.5 Jahre Erfahrung im Logistikumfeld
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung
  • Strategische, analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit modernen Lagersteuerungs- und -verwaltungssystemen
  • Projektmanagement-Kenntnisse
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
Seien Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft von adidas mit. Bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs.

Teamleiter ADAC-Reisekrankenversicherungen (w|m|d)

Favorit
ADAC München 03.04.2025
Englisch Finanzen Hybrid

Jobbeschreibung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.<br><ul> <li>Sie führen ein Team von Sachbearbeitern in der Schadenregulierung, Sparte Reisekrankenversicherung. Leistungen aus der Plus- und Prämienmitgliedschaft sind ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.</li> <li>Die Personaleinsatzplanung und das Einstellen neuer Mitarbeitender sowie die Zielabsprachen mit den Mitarbeitenden gehören zu Ihren Hauptaufgaben als Führungskraft. </li> <li>Sie geben Schadenzahlungen frei und sind zuständig für die interne Qualitätssicherung (Prüflisten, andere Kontrollsysteme) sowie die Qualitätssicherung von Dienstleistern.</li> <li>Sie begleiten das Team durch den bevorstehenden Change Prozess.</li> <li>Außerdem wirken Sie bei Projekten und bei Produktweiterentwicklungen mit. </li> <li>Die aktive Verfolgung der Regressstrategie und das Schadenkostenmanagement bilden einen weiteren Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes.</li> <li>Sie stellen die bedingungsgemäße Schadenregulierung der Sparte AKS (inkl. saisonaler Schwankungen) sicher.</li> <li>Sie optimieren die Arbeitsabläufe sowie die Zusammenarbeit mit Schnittstellen.</li> </ul><br><ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss. </li> <li>Zudem besitzen Sie langjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung (idealerweise in der Reisekrankenversicherung) sowie Führungserfahrung.</li> <li>Des Weiteren bringen Sie medizinisches Know how und Fremdsprachenkenntnisse in mind. Englisch mit sich. </li> <li>Affinität zu Prozessverbesserungen und Digitalisierungsansätze sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen ein freundliches und sicheres Auftreten. Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.</li> </ul><br><ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Hybrides Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
Erich Jaeger GmbH + Co. KG Friedberg in Hessen 25.02.2025
Betriebswirtschaft Buchhaltung Englisch Jobrad Leitung MS Office SAP Teamleitung

Jobbeschreibung

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden Systemlösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: "Connect Systems with Solutions" Unterstütze unser globales Team in Friedberg im Großraum Frankfurt / Main als: Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Dein Job bei uns: Du bist zuständig für die Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Einhaltung der Buchhaltungsprozesse sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen und Prozessautomatisierungen Du hast die fachliche Führung eines kleinen Buchhaltungsteams Du bist mitverantwortlich für den Monats-, Quartals- und Jahresabschluss Du unterstützt bei der Erstellung des monatlichen Finanzreports Du bearbeitest Ad-hoc-Analysen und Reports Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in Du hast bereits Teamleitungserfahrung in der Buchhaltung gesammelt, idealerweise im Umfeld einer Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften oder im Konzernumfeld Idealerweise konntest du dir bereits Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -automatisierung aneignen Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP (FI/CO) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate Benefits-Portal, Jobrad-Leasing Kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung Firmenevents Du möchtest Teil unseres internationalen Teams werden? Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen online. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Erich Jaeger GmbH + Co. KG, Straßheimer Straße 10, 61169 Friedberg, www.erich-jaeger.de Hinweis zum Datenschutz: Hinweis zum Datenschutz Ihre Bewerbung per E-Mail wird in unverschlüsselter Form an uns übertragen. Ausschließlich die Personalabteilung sowie Entscheidungsträger haben Kenntnis vom Inhalt Ihrer Unterlagen. Im Rahmen der Online-Bewerbung nutzen und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens, spätestens jedoch nach 6 Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten gelöscht.Du bist zuständig für die Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Einhaltung der Buchhaltungsprozesse sowie der kontinuierlichen Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen und Prozessautomatisierungen;...

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst als Kundenmanager (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Verden 08.04.2025
SAP Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Mehrwerte

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Team, in dem flexibles Arbeiten groß geschrieben wird. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig in Ihrem Verantwortungsbereich zu arbeiten und Ihre Erfahrung mit einzubringen. Sie erwarten neben einer fairen Vergütung und 30 Tagen Urlaub weitere Benefits im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Massagen und Firmenfitness.


Das können Sie bei uns leisten

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Koordination eines festgelegten Kundenbereiches
  • Die Erstellung von Listungs- und Aktionsinformationen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
  • Sie erstellen Angebote, bereiten Absatz- und Umsatzauswertungen vor und begleiten den gesamten Auftragsprozess
  • Die Abwicklung der nationalen und internationalen Kundenkorrespondenz in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Key-Account liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie arbeiten in diversen Projekten mit


Damit begeistern Sie uns

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringen Berufserfahrung in ähnlicher Position mit
  • Durch Ihre genaue und gewissenhafte Arbeitsweise haben Sie ihren Verantwortungsbereich jederzeit fest im Griff
  • Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie Routine und mit SAP konnten Sie bereits Erfahrung sammeln
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

30 Urlaubstage
Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Shoppingvorteile
Weihnachts- / Urlaubsgeld
Weiterbildung
Windelabo
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) – Raupe, Bagger, Radlader

Favorit
EGGERS Sand- und Kieshandelsgesellschaft mbH & Co. KG Bad Segeberg 15.04.2025
Bonus Fuhrpark Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

<p>Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Umwelttechnik, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Die Zentrale unserer Gruppe befindet sich am nördlichen Stadtrand von Hamburg in Tangstedt.</p> <p>Zur Verstärkung des Teams unserer <b>Kieswerke und Sandgruben im</b> <b>Großraum Norderstedt, Bad Segeberg und Umgebung</b> suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <b>Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) </b>für<b> Raupe , Bagger und Radlader</b>. </p> <p> </p><br><ul> <li>Bedienen von Baugeräten (Raupe, Bagger, Radlader)</li> <li>Wartung und Pflege der Maschinen</li> <li>Abbau und Aufbereitung mineralischer Rohstoffe </li> </ul> <p> </p><br><ul> <li>Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d) und/oder mehrjährige Berufspraxis als Maschinist</li> <li>Führerschein Klasse B, BE oder C</li> <li>selbständige, sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise</li> <li>kommunikationssichere Deutschkenntnisse</li> <li>PKW-Führerschein </li> </ul> <p> </p><br><ul> <li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>unbefristete, sichere Anstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen mit über 115jähriger Erfolgsgeschichte</li> <li>Beteiligung am Bonussystem „Edenred“ (steuerfreier Sachbezug)</li> <li>Möglichkeit zum günstigen Fahrradleasing über JobRad </li> </ul> <p> </p><br><p>JBRP1_DE</p>

Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d)

Favorit
ISG Personalmanagement GmbH Chiemsee 27.03.2025
Accounting App Buchhaltung Controlling Englisch Finanzbuchhaltung Homeoffice MS Office Personalmanagement Projektleitung

Jobbeschreibung

Wir, die ISG Personalmanagement GmbH, sind eine vor über 25 Jahren gegründete, auch in Deutschland mit über 30 Standorten erfolgreich tätige Personalberatung mit Schwerpunkt Recruiting / Headhunting. Im Auftrag eines Kunden dürfen wir für eine gestaltungsreiche Führungs-Position die Kandidatensuche mit Erst-Gesprächen übernehmen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches, global ausgerichtetes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im oberbayrischen Chiemgau Nahe Chiemsee und der attraktiven Mozart-Stadt Salzburg (Österreich). Die Unternehmens-Gruppe aus der Branche Maschinen- und Anlagenbau beschäftigt in verschiedenen Gesellschaften bzw. Business Units etwa 2.000 Beschäftigte. Dieser Arbeitgeber pflegt eine werte- und mitarbeiterorientierte Unternehmens- wie Führungskultur. Teamleitung Accounting / Buchhaltung (m/w/d) Dynamischer Mittelstands-AG Maschinenbau – 1A Region Chiemsee / Salzburg Ihre Verantwortung & Aufgaben: Kooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe Verantwortung für lfd. Finanzbuchhaltung mit Steuerung Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling-Team, internen Fachabteilungen sowie externen Partnern wie z.B. Wirtschaftsprüfern und Steuerbehörden Optimierung von Prozessen und Implementieren relevanter System- und Finanzprozesse einschließlich neuer Tools Zentraler Ansprechpartner bzw. Sparringspartner für Accounting-Fragen gegenüber dem Management Ihre Qualifikationen & Kompetenzen: Studium Wirtschaft / BWL (ideal Schwerpunkt Accounting / Finance) oder eine andere adäquate Ausbildung, gern mit Weiterbildung Bilanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Accounting oder der Wirtschaftsprüfung, idealerweise in produzierenden Unternehmen HGB-Abschlusserfahrung, gern auch Kenntnisse aus erfolgreich umgesetzten Projekten im Rechnungswesen bzw. Finanzumfeld Zumindest erste Führungserfahrungen, auch möglich aus einer fachlichen Führungsrolle oder Projektleitung kommend. Wichtig ist ein hohes Bewusstsein für einen kooperativen Führungsstil auch mit Vorbildfunktion Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP FI o.ä. sowie gute Englisch-Kenntnisse zur internen globalen Kommunikation Strukturierte, präzise Arbeitsweise und Spaß am Optimieren von Prozessen, bei denen auch eigene Ideen Willkommen sind Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auch als Businesspartner auf Management-Ebene Was wird Ihnen geboten? Gestaltungsreiche Führungsposition bei einem modern aufgestellten, wirtschaftsstarken, deutschen Industrie-Arbeitgeber Regional sehr attraktiver Standort im Chiemgau, Alpenvorland und nahe Mozart-Stadt Salzburg – „Dort arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen!“ Kurze Entscheidungswege mit flachen Führungsstrukturen verbunden mit Hands-on-Kultur und internationalem Flair Attraktives Gehaltspaket, entsprechend der Rolle und Ihren gebotenen Qualifikationen, aber auch tarifbezogene Vorteile Flexible Arbeitszeit-Modelle mit Homeoffice Möglichkeiten sowie moderner Arbeitsplatz Bei Interesse an dieser spannenden Position freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 106380 bevorzugt über das ISG-Karriereportal. Für Vorab-Anfragen oder eine Kurz-Bewerbung mit Profil / CV steht Ihnen Carsten Möller (Teamleiter ISG Deutschland) per E-Mail: carsten.moeller@isg.com oder WhatsApp / Anruf +49 (0)173-6717766 gern zur Verfügung. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Carsten Möller (Dipl.-Kfm. FH), T: +49 8061 3457602 @: bewerbung.cmoeller@isg.comKooperative Führung und Förderung eines 6-köpfigen Teams mit hohem eigenen Anspruch an diese wichtige Rolle; Direkt-Reporting an den kaufmännischen Leiter (sehr guter Vorgesetzter) der relevanten Gesellschaft der Unternehmens-Gruppe;...

Stellvertretender Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bönen West Hagen 16.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

Favorit
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Ludwigsburg 10.04.2025
Bachelor Besoldungsgruppe Eigeninitiative Finanzen Microsoft Office Mobiles Arbeiten Recht SAP Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verhandlungsgeschick

Jobbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemeinen, angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei.Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstandsquote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0128, Stellen‑ID: 1262680)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungsbedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegen in Ihrem Aufgabenbereich.Sie moderieren Baubesprechungen und führen regelmäßige Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen durch, inkl. einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.Sie erstellen Konzepte zu baufachlichen Fragestellungen im Projektteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.Sie nehmen die Interessen/Pflichten der Eigentümerin im Bereich Baumanagement wahr.Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungswirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).Sie führen Bauzustandserfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren durch.Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fallen in ihr Aufgabenspektrum.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.Fachkompetenzen:Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Planungs- und Baurecht, einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, mit (insbesondere BauGB, LBauO und VOB).Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse der AHO, HOAI, DIN und VDI.Sie weisen allgemeine immobilienwirtschaftliche und wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse auf.Sie haben ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Sinn für wirtschaftliche Lösungen.Sie verfügen über Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office).SAP‑Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.Weiteres:Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise, zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Ihre Auffassungsgabe ist gut.Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Sie haben einen Führerschein der Klasse B.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 4. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1262680 .Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.Haben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer +49 162 9893464 .Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.www.bundesimmobilien.de

Technischen Testmanager (m/w/d)

Favorit
Hausbank München München 20.02.2025
Englisch Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Technischen Testmanager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Testmanager (m/w/d) für die Abteilung IT Wir sind Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben In Abstimmung mit dem fachlichen Testmanagement, den Leaddevelopern, den Projektmanagern und dem Releasemanagement stellen Sie Folgendes sicher: die Anpassung der Testvorgaben an die Bedarfe der Hausbank die Vorbereitung der technischen Umgebungen inklusive der Schnittstellen und Daten für die geplanten Testvorgänge Transparenz über die geplanten Testvorgänge, den Fortschritt und die Ergebnisse durch geeignete Tools eine technische Testautomatisierung und deren sinnvoller Einsatz Neben der Verantwortung für die Testvorgaben gehört die Kontrolle der Einhaltung dieser Vorgaben ebenso zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement, in der Softwareentwicklung sowie in der Testautomatisierung Praktische Erfahrung mit relevanten Testmanagement- und Testautomatisierungstools Kenntnisse von regulatorischen Vorgaben im Finanzdienstleisterumfeld sind von Vorteil Eine organisierte sowie strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Isabella Luczak Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 MünchenIn Abstimmung mit dem fachlichen Testmanagement, den Leaddevelopern, den Projektmanagern und dem Releasemanagement stellen Sie Folgendes sicher: die Anpassung der Testvorgaben an die Bedarfe der Hausbank;...

Sales Manager / Account Manager ERP Lösungen (m/w/d)

Favorit
ORBIS SE Bremen 09.04.2025
Consulting Englisch ERP Homeoffice Jobrad Sales SAP Schulungen Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Werde Teil der ORBIS Gruppe!

Innovationsfreude und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die Triebfedern, die ORBIS seit über 30 Jahren erfolgreich im Markt agieren und stetig wachsen lassen.


Du liebst es, Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, während Du gleichzeitig innovative Lösungen präsentierst? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit als Key Account Manager:in mit fundierter Erfahrung im SAP und Microsoft Umfeld den gesamten Presales- und Sales-Prozess zur Gewinnung von neuen Projekten zu steuern und zu gestalten. Deine Aufgabe wird darin bestehen, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erschließen. Ferner erarbeitest Du passgenaue Angebote/Verträge, führst Vertragsverhandlungen und vertrittst das Unternehmen und unser Portfolio auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen.


Zudem erwartet Dich in Deinem Sales Job:

  • Herausfordernde Position in einem führenden Unternehmen der IT-Lösungsbranche
  • Möglichkeit mit den neuesten SAP und Microsoft Technologien und -Lösungen zu arbeiten
  • Guter Onboarding Prozess zur Integration in Dein zukünftiges Team
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Mobilitätskonzept
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice mit einer ausgewogenen Work-Life Balance auch im Sales Bereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um Deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
  • Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team
  • Weitere Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Firmenevents, Zeitwertkonten, Mitarbeiterdarlehen

Das zeichnet Dich aus:

  • Nachweisbare Erfahrung im Key Account Management, idealerweise im SAP und/oder Microsoft Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse über SAP- und Microsoft-Produkte und -Lösungen
  • Die Fähigkeit, Vertrauen im Vertriebsprozess aufzubauen und mit den Presales-Kolleg:innen die Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, sowie Verhandlungsgeschick
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
  • Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebiets
  • Starkes Engagement für Kundenzufriedenheit und Erfolg

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirb Dich jetzt.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!


Die ORBIS SE ist ein international tätiges Software- und Business Consulting-Unternehmen, das auf die Lösungen der Marktführer SAP und Microsoft fokussiert ist. Gegründet 1986, beschäftigt die ORBIS Gruppe derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

Bauleitung / Bauüberwachung Ingenieurbau (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Mobiles Arbeiten Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In der technischen Bauüberwachung verantworte ich einen effizienten und sicheren Ablauf unserer Großprojekte und übernehme innerhalb eines Abschnittes die operative Steuerung.


Meine Aufgaben:

  • Abstimmen der Arbeitsabläufe eines Gewerkes oder mehrerer Gewerke aufeinander zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen inkl. Weisungsbefugnis gegenüber Auftragnehmern und Nachauftragnehmern, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften,
  • Verantwortung für HSE auf den Baustellen und das Baustellen- und Montagekonzept zur Erreichung der Programmziele.

Meine Aufgaben in der Bauüberwachung:

  • Einweisung von Auftragnehmern vor Ort und Kontrolle der Einhaltung der Baustellen- und Montagekonzepten,
  • Ablaufoptimierung und Gewerkkoordinierung auf der Baustelle, regelmäßige Rücksprache mit dem Baumanagement zu Qualität, Kosten, Zeit und Risiken,
  • Vertreten des Vertragsowners und fachliche Steuerung,
  • Führen des Bautagebuchs,
  • Erfassung von Qualitätsabweichungen sowie Kontrolle der Nachbesserung,
  • Beachtung des Einhaltens von Auflagen der Behörden und Trägern öffentlichen Belangens, HSE-Vorschriften,
  • Teilnahme an Bauberatungen und Abnahmekommissionen,
  • Aufmaßerfassung, Freigabe von Leistungsänderungen im vorab definierten Rahmen,
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Aufenthalten auf Baustellen.

Meine Kompetenzen

  • Absolviertes Studium im technischen Bereich oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung,
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung,
  • Kenntnisse im Bereich Bauleitung, technische Bauüberwachung, Inbetriebsetzung, o.ä. für große Bauprojekte,
  • Versierter Umgang mit MS-Office,
  • Organisationsfähigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • Fahrerlaubnis,
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens C1) und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens B1) in Wort und Schrift.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Bezirksleiter (m/w/d)

Favorit
GEERS Berlin 05.03.2025
Englisch Firmenwagen Jobrad Seminare Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen Bezirksleiter (m/w/d) Berlin Für unseren Standort: Raum Berlin Arbeitsbeginn: ab sofort Willkommen bei Deutschlands No 1. Mit über 750 Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeitern ist die Sonova Retail Deutschland GmbH Deutschlands größtes Unternehmen der Hörakustikbranche – und als Tochter der Sonova AG mit Sitz in der Schweiz Teil des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Bezirksleiter:in im Raum Berlin Teil der GEERS-Familie und gestalte mit uns die Zukunft in der Akustik. Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll Du übernimmst als Bezirksleiter:in die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte in deinem Bezirk in Berlin Du kontrollierst die Zielerreichung deiner Fachgeschäfte auf Basis der Budgetplanungen und definierten KPIs Du verantwortest die Bewerberauswahl und führst Vorstellungsgespräche in deinem Bezirk Du leistest durch Teambuildingmaßnahmen und Feedbackgespräche aktiv einen Beitrag zur Mitarbeiterbindung Du gestaltest Prozesse und Maßnahmen mit und setzt diese in deinen Fachgeschäften um Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie Du bist Hörakustikermeister/-in bzw. hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Audiologie oder Vergleichbares Du hast mehrjährige Erfahrung im Vertrieb eines filialisierten Unternehmens Du kannst mindestens zwei Jahre Führungserfahrung vorweisen Du arbeitest selbstständig, engagiert und zielorientiert Du kommunizierst leidenschaftlich gerne und bist ein:e echte:r Teamplayer:in Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits Dein Job als Bezirksleiter:in in der Region Berlin ergibt hat Sinn: du kannst dazu beitragen, dass alle Menschen bestes Hören erleben können. Firmenwagen mit Tank- bzw. Ladekarte – auch zur Privatnutzung. Vollständige Office-Ausstattung inkl. Firmenlaptop und Firmenhandy. Deine Leistung lohnt sich: wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen. Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Nachhaltig und sportlich unterwegs: Fahrradleasing mit Jobrad. Seminare und Workshops in unserer GEERS Akademie und über LinkedIn Learning – alles für Deine persönliche Weiterentwicklung. Als Bezirksleiter:in im Raum Berlin kannst Du entspannt Shoppen mit Deiner Edenred-Karte– 30 € monatliches Guthaben steuerfrei. Das alles lässt dich aufhorchen? Dann bewirb dich gleich online. Sonova Retail Deutschland GmbH, Otto-Hahn-Str. 35, 44227 Dortmund +49 231 9760-640Du übernimmst als Bezirksleiter:in die wirtschaftliche Verantwortung für die Fachgeschäfte in deinem Bezirk in Berlin; Du kontrollierst die Zielerreichung deiner Fachgeschäfte auf Basis der Budgetplanungen und definierten KPIs;...

Meister:in Elektrotechnik als Leiter:in Montage / Instandhaltung

Favorit
Lechwerke AG Gersthofen 08.04.2025
Energiewende Firmenwagen

Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
  • Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
  • Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich

Das wünschen wir uns

  • Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
  • Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
  • Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
  • Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.

Key Account Manager (m/w/d)

Favorit
über Mentis International Human Resources GmbH München 10.04.2025
Ausschreibungen Englisch Sales SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb

Jobbeschreibung

Vertriebsposition mit technologischem Anspruch bei renommiertem Hersteller von Hochleistungsprodukten der Draht- und Kabelindustrie zu besetzen! Ihre Ansprechpartner Gabriele Smentek und Florian Wech Tel.: 0911 / 929 70 -26 E-Mail: ihr@mentis-consulting.deKennziffer (und Postanschrift) 250204 J Mentis International Human Resources GmbH Arminiusstraße 3 90402 Nürnberg Internet:www.mentis-consulting.dePositionsbezeichnungKey Account Manager (m/w/d) Draht- & KabelindustrieBeschreibung des Unternehmens Unser Mandant ist ein erfolgreicher, führender Hersteller von hochwertigen Draht- und Kabelprodukten und elektrischen Leitern für kundenspezifische Anwendungen vorwiegend in den High-Tech-Branchen Energietechnik, Medizintechnik, Maschinenbau, Robotik, Automotive sowie Luft- und Raumfahrttechnik. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Bayern. Zur Realisierung der Wachstumsziele unseres Auftraggebers suchen wir einen erfahrenen »Key Account Manager (m/w/d)" mit Produkt- und Branchenkenntnissen, der national und international vertriebliche Konzepte und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums entwickelt und umsetzt sowie Bestandskunden berät und ausbaut und neue Kunden akquiriert. Wesentliche AufgabenBearbeitung und Beratung von Schlüsselkunden in einem definierten nationalen und internationalen Vertriebsgebiet im Außendienst Sicherstellung einer umfassenden technischen und kaufmännischen Kundenbetreuung und Aufbau eines persönlichen Netzwerks gemäß den individuellen Kunden- und Branchenanforderungen Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von vertrieblichen Konzepten und Maßnahmen zur Vermarktung des technisch anspruchsvollen Produktspektrums Monitoring der Einhaltung der geplanten Absatz- bzw. Umsatzziele und Ausbau der Potenzialausschöpfung für die zugeordneten Kundengruppen und Märkte pro-aktive, produkt- und zielgruppenspezifische Akquisition neuer Projekte und Kunden durch Basisarbeit und gezieltes Angehen von Wettbewerbspositionen sowie Realisierung von Cross Selling Potenzialen Führen und Abschließen von Vertragsverhandlungen innerhalb von definierten Rahmenbedingungen Bearbeitung von Ausschreibungen in Abstimmung mit den internen Fachabteilungen und der Vertriebsleitung regelmäßige Abstimmung mit dem KAM-Team, dem Sales Support und dem Vertriebsleiter und Austausch zu marktrelevanten Sachverhalten, wesentlichen Geschäftsvorfällen und Entwicklungen Erstellung von Absatzplänen und Forecasts Durchführung von Produkt- und Firmenpräsentationen bei Kunden sowie Teilnahme an Messen Mitarbeit bei der Markteinführung neuer Produkte sowie bei der Umsetzung von Vertriebsprojekten direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter Qualifikationsprofilerfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium sowie fachspezifische Zusatzqualifikationen; alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung und umfangreiche fachspezifische Qualifikationen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte an industrielle Kunden mit Schwerpunkt in der Draht- und Kabelbranche in einem international ausgerichteten, produzierenden Unternehmen technisch fundiertes Grundlagenwissen im Produktsegment, ausgeprägte Affinität hinsichtlich des Verkaufs qualitativ hochwertiger, anwendungstechnisch anspruchsvoller Produkte, kaufmännisches Verständnis sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office Produkten; SAP-Kenntnisse wünschenswert sehr gute, anwendungssichere Kenntnisse in Englisch sind Voraussetzung; Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil aktive, kontaktstarke und gewinnende Persönlichkeit professionelles Arbeitsverständnis mit stark ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung Abschlusssicherheit (Verknüpfung von Beratung und Verkauf) Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen kommunikationsstark mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören zielstrebig, ehrgeizig und ausdauernd mit hoher Eigenmotivation und Kreativität organisierter Arbeitsstil Macherqualitäten, hands-on, basisnah und pragmatisch kooperativer Teamplayer Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick nationale und internationale Reisebereitschaft Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung - am besten per E-Mail - unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Filialleiter Region Rechberghausen (m/w/d)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Rechberghausen 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Leiter VersicherungsCenter Privat- und Individualkunden (w/m/d)

Favorit
Kreissparkasse Heilbronn Leingarten 10.04.2025
Bonus Firmenwagen MS Office Tarifvertrag Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Leiter VersicherungsCenter Privat- und Individualkunden (w/m/d)für verschiedene Standorte unseres Geschäftsgebietes Jetzt bewerben Mit einer Bilanzsumme von rund 13,7 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.Für unseren Bereich Versicherungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter VersicherungsCenter Privat- und Individualkunden (w/m/d).Was wir Ihnen bietenCa. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen DienstFlexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen ArbeitenEine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale GesundheitsservicesDeutschlandticket als JobTicket für 14€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike LeasingZahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub , ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und PräventionsangeboteVielfältiges Seminar- und WeiterbildungsangebotWeitere Benefits finden Sie hierWelche Aufgaben erwarten SieVerantwortung für die Führung und Steuerung der Abteilung mit ca. 15 zentral und dezentralen Vorsorge- und VersicherungsspezialistenVersicherungsseitige Zuständigkeit für alle Regionaldirektionen Privat- und Individualkunden, das KundenCenter sowie das ImmobilienCenterUnterstützung der unterstellten Spezialisten bei der Betreuung und nachhaltigen Befähigung der ihnen jeweils zugeordneten Vertriebseinheiten (Coaching) sowie kooperative Zusammenarbeit mit den Markteinheiten auf FührungsebeneAktive Unterstützung im Kundengeschäft bspw. bei komplexen SchadenfälleAnsprechpartner und Impulsgeber zum Versicherungsvertrieb für das Privat- und IndividualkundengeschäftAktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Prozessen und des Produktportfolios sowie der VertriebsplanungWas Sie idealerweise mitbringenInteresse an einer FührungsaufgabeAbgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationFundierte Fachkenntnisse im Sach- und PersonenversicherungsbereichMehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im VersicherungsumfeldHohe Kunden-, Vertriebs- und ServiceorientierungAusgeprägte Kontakt- und TeamfähigkeitHohe Einsatzbereitschaft, Motivation und Belastbarkeit undSicherer Umgang mit MS Office, Präsentationsmedien und ProjekterfahrungIn dieser Position bieten wir neben dem tariflichen Gehalt ein leistungsabhängiges Bonussystem und einen Firmenwagen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen stehen Ihnen Martin Wilhelm, Leiter Versicherungen, Telefon 07131/638-10144 und Miriam Marquardt, Personalbetreuerin, Telefon 07131/638-10129, gerne zur Verfügung.Miriam MarquardtPersonalbetreuerin07131/638-10129Schon gewusst? Mit unserem Karriere-Newsletter erhalten Sie immer die neuesten Jobangebote und aktuellen Karriere-Insights. Jetzt hier anmelden!Job teilen: Jetzt bewerben Impressum

Senior Manager Energiewirtschaft (m/w/d)

Favorit
wpd onshore GmbH & Co. KG Bremen 16.04.2025
Energiewende Mobiles Arbeiten Senior

Jobbeschreibung

Für die Energiewende in Deutschland und weltweit.  erfahrener Projektleiter Genehmigungsverfahren (BImSchG) und Bauleitplanung (m/w/d) für nationale Onshore-Windenergieprojekte Erarbeitung, Zusammenstellung und Abstimmung der Antragsunterlagen für Genehmigungsverfahren nach BImSchG und für weitere Zulassungsverfahren (u.a. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung und Genehmigung von Erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung/Raumplanung, Umweltingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge Mobiles Arbeiten: 40% der Wochenarbeitszeit kann mobil gearbeitet werden Firmenfitness: Nutzung von „EGYM Wellpass“ oder „Hansefit“ zu günstigen Konditionen Außergewöhnliche Firmenfeiern, an denen auch unsere internationalen Kolleginnen und Kollegen teilnehmen Gemeinsame Aktivitäten wie Sportveranstaltungen, Team-Events, Sommerfeste, Jahrmarktbesuche oder Kohlfahrten #wpd goes green: Unsere Mitarbeitenden beteiligen sich aktiv mit innovativen Ideen zum klimabewussten Arbeiten Klimaschutzprojekte: Wir unterstützen weltweit verschiedene Projekte zum Thema Klimaschutz, z.B. den Bau von Kleinbiogasanlagen in Nepal #Firmenfahrradleasing über den Anbieter Businessbike Gestartet im Jahr 1996 als Zwei-Mann-Betrieb engagieren sich mittlerweile 4.300 Mitarbeitende in insgesamt 33 Ländern weltweit und tragen maßgeblich zum Schutz unseres Klimas bei. Bitte füge deinem Anschreiben und Lebenslauf auch deine vollständigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. 

Bauleiter:in TGA – Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Bergisches Land 11.04.2025
Bachelor Eigeninitiative Master Projektleitung Tarifvertrag Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Bauleiter:in TGA - Elektrotechnik (m/w/d) Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln Vollzeit Südliches Rheinland, Bergisches Land, Südliches Ruhrgebiet Bauleiter:in TGA - Elektrotechnik (m/w/d) Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Jetzt bewerbenWas für uns zählterfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Elektrotechnik oder Meister:in der ElektrotechnikMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im schlüsselfertigen HochbauGute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)Gute MS-Office Kenntnisse, besonders Word, Excel und OutlookGute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und NachunternehmernDurchsetzungsfähigkeit und VerhandlungsgeschickTeamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie soziale KompetenzSelbständige Arbeitsweise und EigeninitiativeIhr Beitrag bei unsBearbeitung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau mit Schwerpunkt TGA VersorgungstechnikAusführung (Bau- und Projektleitung) und Kalkulation der Technischen Gebäudeausrüstung. Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, im Rahmen von GeneralunternehmerangebotenEigenverantwortliche Erstellung von AngebotskalkulationenÜberwachung externer Fachingenieur:innenMitwirkung bei der VergabePflege der KalkulationsdatenQualitätssicherung der AusführungUnser Mehrwert für Sievielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragKantineGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute VerkehrsanbindungCompany BikeKontaktDietmar KöhlerSiegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824 3210 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Favorit
über Amadeus Fire AG Augsburg 10.04.2025
Betriebsklima Buchhaltung bundesweit Finanzbuchhaltung Homeoffice Leitung MS Office Wirtschaft

Jobbeschreibung

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich erfolgreich mit nationalen und internationalen Unternehmen verbindet. Durch unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit erleichtern wir Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren Kunden aus Augsburg, suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Leitung Finanzbuchhaltung für ein mittelständisches Unternehmen in Augsburg. Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Suchen Sie eine neue Führungsaufgabe im Bereich Finance, in der Sie Ihre Finanzexpertise in ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen einbringen können? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Das Unternehmen befindet sich in Augsburg und Sie können bis zu dreimal wöchentlich aus dem Homeoffice arbeiten. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) . Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mittelständisches, erfolgreiches und dynamisch geprägtes Unternehmen Angenehmes Betriebsklima Homeoffice bis zu drei Tagen in der Woche Ihre Aufgaben:Verantwortung des Finanzbereiches inklusive aller Abschlussanforderungen im Rahmen von HGB Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams Liquiditätsmanagements und Überwachung des Cash-Managements sowie Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung nach HGB Verantwortung für die Erstellung von Forecasts, Statistiken und Auswertungen Intercompany-Abstimmungen Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Weiterentwicklung der Finanzprozesse Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Führung kleinerer Teams Hohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Handeln Pragmatische und engagierte Vorgehensweise Erfahrungen mit dem MS Office-Paket und gängiger Buchhaltungssoftware Sichere Deutschkenntnisse Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Für erste Fragen steht Ihnen Carolin Wild gerne zur Verfügung. Tel: +49 89 212128-320 E-Mail: cwild@amadeus-fire.deJetzt bewerben

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Grevenbroich Ost Hilden 16.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Triebfahrzeugführer Klasse A (w/m/d)

Favorit
RheinCargo Bergheim 08.04.2025
Tarifvertrag Umschulung

Jobbeschreibung

Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen GmbH & Co. KG.Als einer der bedeutendsten Binnenhafenbetreiber Europas und Deutschlands größte private Güterbahn bewegen wir für unsere Kunden rund 50 Millionen Tonnen pro Jahr.

Bei der RheinCargo suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Bergheim Niederaußem Triebfahrzeugführer Klasse A (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

  • Rangierdienst in einem Werk mit angrenzenden Bahnhöfen
  • Selbständige Führung von Triebfahrzeugen (manuell und funkferngesteuert)
  • Durchführung von Zugfahrten
  • Zugvorbereitungsdienst
  • Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben (Bremsprobeberechtigter (w/m/d))
  • Durchführung von Zugprüfungen (Wagenprüfer (w/m/d))

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung oder Umschulung zum Triebfahrzeugführer Klasse A oder B (w/m/d)
  • wünschenswert Berufserfahrung im Führen von Dieseltraktionen oder funkferngesteuerten Rangierlokomotiven
  • Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (w/m/d) und Wagenprüfer (w/m/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen
  • Gesundheitliche Tauglichkeit nach Triebfahrzeugführerscheinverordnung
  • Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Gute Gründe für uns

  • uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert
  • sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche sowie eine betriebliche Altersversorgung und Konzernangebote
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Manager Tax / Steuerberater (m/w/d) Schwerpunkt Transfer Pricing in Hamburg/Berlin oder Remote

Favorit
ba tax GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Hamburg 09.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Recht Remote Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du bewegst dich im Spezial-Bereich Transfer Pricing, möchtest auch breitere steuerliche Beratungen bearbeiten und suchst eine spannende Herausforderung? Bei uns übernimmst du Verantwortung in internationalen Projekten, arbeitest flexibel und digital, und entwickelst dich in einem Umfeld weiter, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist setzt.

Tätigkeiten

  • Beratung und Betreuung von Mandanten zu Fragen des Transfer Pricings // Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Verrechnungspreissystemen
  • Bearbeitung von Fragen des internationalen Steuerrechts wie Betriebsstättenbegründung oder Funktionsverlagerungen
  • Bearbeitung von Stellungnahmen und Rechtsbehelfen // Unterstützung in Betriebsprüfungen
  • Steuerliche Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allgemeinen steuerlichen Fragestellungen
Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Jura) mit steuerlichem Schwerpunkt
  • Arbeitserfahrung im Bereich Transfer Pricing und Interesse an breiteren steuerlichen Fragestellungen
  • Steuerberaterexamen nicht zwingend erforderlich, eine Absolvierung wird unterstützt
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint 
  • Analytik // Hands-on Mentalität // Flexibilität // Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bewerbungsprozess

  1. Nach einem Kennenlern-Telefonat mit Nils aus dem Recruiting, zeigen wir dir zusammen mit einer Partnerin unsere Tätigkeiten ein Detail.
  2. Nach diesem fachlichen Austausch findet dann noch in einem weiteren Termin ein Team-Kennenlernen statt.

Serviceleiter/in Teamleiter/in

Favorit
Kramp GmbH Strullendorf 17.04.2025
Kundenservice Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Im Kundenservice liegt der Schlüssel zu einem herausragenden Kundenerlebnis. Als Customer Service Team Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft hinter der Leistung eines Teams von Kundendienstmitarbeitern. Du sorgst für exzellenten Service, stärkst Beziehungen zu wichtigen Kunden und internen Stakeholdern und agierst als Experte bei der Lösung komplexer Anfragen. Für unseren Standorte in der Region DACH suchen wir ab sofort einen

Customer Service Team Manager (m/w/d)

Deine Funktion liegt an der Schnittstelle zwischen Teamführung, Kundenbetreuung und Prozessoptimierung. Du bist für die strategische Ausrichtung und den operativen Erfolg des Kundenservice-Teams verantwortlich.

Leitung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Kundendienstmitarbeitern, um optimale Leistungen zu erzielen.
✓ Fundierte Erfahrung im Kundenservice, idealerweise in einer leitenden Position kombiniert mit einer technischen Expertise
✓ Nachweisliche Kompetenz im Management von Kundenbeziehungs- und CRM-Systemen.
✓ Talent für Mitarbeiterentwicklung und die Fähigkeit, ein engagiertes, leistungsstarkes Team aufzubauen.
✓ Kundenorientiertes Denken und Handeln mit dem Ziel, exzellenten Service und nachhaltige Beziehungen zu gewährleisten.
✓ Leidenschaft für exzellenten Kundenservice und das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung.

Zusammen mit einem internationalen Team mit unterschiedlichstem Hintergrund und Fachwissen treibst Du unseren Customer Service ***** Jeden Tag ein bisschen besser!
✓ Ein attraktives Gehaltspaket inkl. zahlreicher Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge)
✓ Mitarbeiterrabatte auf unser Warensortiment
✓ Attraktive Einkaufsvorteile über Corporate Benefits (Firmenrabatte bei über 1500 Anbietern)
✓ Über uns Dank unserer Ambitionen sind wir in ganz Europa ***** Wir haben eine führende Position auf dem Agrarmarkt für Teile. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, verstehen ihre Herausforderungen und verdienen ihr Vertrauen, um ihre Erwartungen zu übertreffen.

Projektmanager Bau (m/w/d)

Favorit
FERCHAU – Connecting People and Technologies Chemnitz 01.04.2025
Gleitzeit Leitung Seminare Trainings Unbefristet Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du möchtest deine Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehe mit uns gezielt den nächsten Schritt. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen dich:<br> Projektmanager Bau (m/w/d)<br> Chemnitz<br>Diese Herausforderungen übernimmst du <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> <li>Kommunikation mit Auftraggebern, Architekt:innen, Ingenieur:innen und anderen Stakeholdern</li> <li>Erstellung und Pflege von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen</li> <li>Durchführung von Risikomanagement und Problemlösung während des Projektverlaufs</li> <li>Überwachung der Baustellenaktivitäten zur Gewährleistung der Sicherheitsstandards</li> </ul> Deine Vorteile bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. mobilem Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der FERCHAU Academy (E-Learnings, Trainings und Seminare)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul><br>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur</li> <li>Erste Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten unterschiedlicher Größenordnung</li> <li>Vertrautheit mit Software-Tools wie MS Project o. Ä. zur Projektplanung und -verfolgung</li> <li>Kenntnisse in Baurecht sowie Normen und Vorschriften im Bauwesen</li> <li>Fähigkeit zur Erstellung detaillierter Kosten- und Zeitpläne für Projekte</li> <li>Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Filialleiter Region Vorpommern-Greifswald (gn)

Favorit
Lidl Rostock Süd Anklam 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Management Manager (m/w/d)

Favorit
Lapp Group Stuttgart 10.04.2025
Betriebswirtschaft Englisch Leitung Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

LAPPWir bei LAPP sind ein Familienunternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart und führend in der Kabel- und Verbindungstechnologie. 700 Mitarbeitenden sind wir in über 80 Ländern aktiv - global vernetzt und regional verwurzelt. Arbeiten bei LAPP bedeutet ***** Hier treffen Erfindergeist und Machermentalität auf gelebte Werte und Tradition. Flexibilität und Eigenverantwortung sind uns genauso wichtig wie eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Funktion als Fachexperte für das EV Ecosystem und Unterstützung interner Stakeholder✓ Key-Account-Management für wichtige OEMs und Auftragnehmer im Bereich Ladeinfrastruktur
✓ Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienfach
✓ Tiefes Verständnis von E-Mobilitätstechnologien und deren Anwendungen in der Industrie, Ladeinfrastruktur sowie ein umfangreiches Netzwerk in der Branche
✓ Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, idealerweise in einem internationalen Umfeld
✓ Hohe Reisebereitschaft, sowohl national als auch international
✓ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Global Player mit flachen Hierarchien
✓ Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
✓ Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse
✓ Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
✓ Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
✓ Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung Hygiene

Favorit
Klinikum Hochrhein GmbH Waldshut-Tiengen 10.04.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Praxisanleiter (m/w/d) als Adminkraft für die Abteilung HygieneBei Ihnen haben Viren und Bakterien keine Chance?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Adminkraft (m/w/d) für die Abteilung Hygiene in Teilzeit, 50 % - 80 %.Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältigUnterstützung der Leitung Hygiene bei administrativen Aufgaben, z. B. bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Hygieneplänen und hygienerelevanten internen Dokumenten nach VorgabeRegelmäßig Durchführung von Händehygieneschulungen bei medizinischem PersonalRegelmäßige Praxisanleitertage mit dem Schwerpunkt Hygiene bei den Auszubildenden. Dies bedingt eine enge Zusammenarbeit mit der Fachschule für Pflege, die im Klinikum ansässig istIhr Profil - fachlich und persönlichAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) und Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft die Praxisanleiter Ausbildung zu absolvierenGute MS Word und Excel KenntnisseSpaß an der Arbeit am PCBereitschaft zur Weiterbildung Kurs für Hygienebeauftragte in der Pflege (Schwerpunkt Gesundheits- und Krankenpflege) optional auch Weiterbildung zur HygienefachkraftIhre Vorteile - attraktiv und fairEine ausführliche Einarbeitung30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietetDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm.Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster KarriereplanSie haben Fragen?Gerne steht Ihnen für Vorabinformationen die Abteilungsleitung Hygiene Frau Marina Eisenkolb zur Verfügung.Telefon: 07751 85-4636.DatenschutzbestimmungenJetzt bewerben

Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d)

Favorit
BREMER Hamburg GmbH Norderstedt 18.04.2025
Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

PROJEKTLEITER BAUEN IM BESTAND (m/w/d)Hamburg, BREMER Hamburg GmbHBerufserfahrungArchitektur, BauwesenVollzeitWIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter Bauen im Bestand (m/w/d) mit Verantwortung für Umbauten im gesamten norddeutschen Raum, haben Sie die Möglichkeit, den Aufbau des Geschäftsbereichs Bauen im Bestand am Standort Hamburg aktiv mitzugestalten. Dabei profitieren Sie auch von der Expertise der Paderborner und Stuttgarter Kollegen. IHRE AUFGABEN: Planung, Koordination und Steuerung unserer BestandsbauprojekteFührung und Steuerung des Projektteams für Umbau- und SanierungsarbeitenBauherrenbetreuungAbstimmung mit Behörden, Architekten und FachingenieurenTechnische Klärung und Vergabe von NachunternehmerleistungenIHR PROFIL: Studium Bauingenieurwesen oder ArchitekturMehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung, Planung, Bauleitung oder Steuerung komplexer Umbau- und SanierungsmaßnahmenKenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und BauausführungOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Teamfähigkeit,Ergebnisorientierung und KostenbewusstseinUNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben durch eigenständige Steuerung spannender Großprojekte sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie und auf der Baustelle sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines LebensarbeitszeitkontosWeitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Christina KochPersonalreferentin0 52 51 / 770-0Jetzt bewerben!

Chief Enterprise Architect / IT Architect (f/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Mühldorf 16.04.2025
Cloud Englisch Leitung Projektmanagement SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Definition und Kommunikation der langfristigen Vision und Strategie für die IT-Anwendungslandschaft, basierend auf den Geschäftsanforderungen und -zielen der Divisionen und Konzernfunktionen
  • Leitung des TÜV SÜD Global Enterprise Architecture Boards und Implementierung der Governance-Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Konzernstandards und Best Practices
  • Entwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung der IT-Anwendungslandschaft, einschließlich der Auswahl und Einführung von Architektur-Frameworks wie TOGAF und einer Enterprise Architecture Software
  • Verantwortlich für strategische Technologie-Entscheidungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern innerhalb des TÜV SÜD
  • Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams von Enterprise-Architekten, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Architekten Community
  • Leitung der Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur, einschließlich der Erstellung von Architektur-Roadmaps, Zielarchitekturen und Übergangsplänen
  • Identifizierung und Bewertung relevanter Technologietrends auf Einsatzmöglichkeiten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, ggf. mittels Initiierung von Proof-of-Concepts
  • Unterstützung von IT-Projekten durch Bereitstellung von Architekturberatung und -leitlinien, damit IT-Investitionen im Einklang mit der Enterprise Architektur durchgeführt werden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in der Gestaltung moderner IT-Architekturen, fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Technologien (insbesondere .NET, Azure Cloud, Microservices, SAP, Low-Code, künstliche Intelligenz)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft im Kontext Enterprise Architecture in vergleichbaren oder größeren Unternehmen
  • Erfahrung im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und in der Definition, Abstimmung und Implementierung von unternehmensweiten Governance-Modellen
  • Relevante Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CoBiT, ITIL) von Vorteil
  • Breite Kenntnisse in Softwareentwicklungsprojekten (Integration von Standard-Software, Individualentwicklung), Projektmanagement und Prozessmodellierung (z.B. nach BPMN)
  • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, sich in die vielfältigen Geschäftsprozesse einzuarbeiten
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Hohes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen und Teamgeist
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

In einer Schlüsselrolle im IT-Management treiben Sie als erfahrener und visionärer Lead Enterprise Architekt (w/m/d) die Digitalisierung von TÜV SÜD durch strategische Gestaltung unserer globalen IT-Landschaft voran. In dieser globalen Rolle werden Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Enterprise Architektur Funktion übernehmen. Sie berichten direkt an den Konzernbereichsleiter IT und arbeiten eng mit den IT-Architekten der Divisionen, Konzernfunktionen und IT-Infrastruktur zusammen, um die Ausrichtung der IT an den strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. #Julia+Merkle

Hausleiter (m/w/d)

Favorit
Kaufland Brandenburg 10.02.2025
Firmenwagen

Jobbeschreibung

Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!


Deine Aufgaben
  • Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
  • Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
  • Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
  • Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
  • Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

Dein Profil
  • Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
  • Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
  • Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.

Deine Vorteile
  • Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
  • Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
  • Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
  • Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
  • Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Christian Beckh




Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Teamleiter Verkauf (m/w/d) / Chef d’équipe de la vente (m/f/d) – Esch-sur-Alzette

Favorit
LOSCH Luxembourg Berlin 20.01.2025
Bonus Controlling Englisch Französisch Sales

Jobbeschreibung

Um unser bestehendes Team von Used Cars by Losch in Esch-sur-Alzette zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/einen:



Teamleiter Verkauf (m/w/d)

VN1345



Ihre Aufgaben



  • Sie sind für die wirtschaftlichen Ergebnisse der Verkaufsabteilung sowie für die damit verbundenen Dienstleistungen verantwortlich.
  • Sie sorgen dafür, dass die Umsatz- und Verkaufsziele im Rahmen der Wachstumsorientierung des Unternehmens erreicht werden.
  • Sie sind für die Entwicklung des Potenzials der Verkaufsabteilung verantwortlich.
  • Sie führen das Sales Team mit souveräner Führung auf Basis klar definierter Ziele und begleiten die Zielerreichung durch ein konsequentes Controlling anhand ausgewählter Kennzahlen und Prozesse.
  • Sie sorgen für Rentabilität, durch maximale Ausschöpfung des Bonus und Margensystem.
  • Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Sales Abteilung nach den Vorgaben des Herstellers sicher.


Ihr Profil



  • Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Automobilbereich.
  • Sie verfügen idealerweise über eine Zertifizierung zum Automobilverkäufer und/oder zertifizierter Verkaufsleiter.
  • Sie verfügen über eine relevante Arbeitserfahrung in diesem oder einem ähnlichen Bereich.
  • Sie haben Freude daran, Mitarbeiter situations- und lösungsorientiert zu führen und zu motivieren.
  • Sie zeigen unternehmerisches Denken und analytisches Denkvermögen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine klare Kundenorientierung und Flexibilität sind erwünscht.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Französisch. Gute Luxemburgisch- und/oder Englischkenntnisse werden als Vorteil angesehen.


Das bieten wir



  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket
  • Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
  • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
  • Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt
  • Großartige Mitarbeiterevents


***



Afin de renforcer notre équipe de Used Cars by Losch à Esch-sur-Alzette, nous recherchons dès à présent un/une :



Teamleader des Ventes [m/f/d]



Vos tâches



  • Vous êtes responsable des résultats commerciaux du département Vente ainsi que des prestations de services relatives.
  • Vous assurez la réalisation des objectifs du chiffre d’affaires et des ventes dans l’orientation de la croissance de la société.
  • Vous êtes responsable du développement, du potentiel et du Service Vente.
  • Vous dirigez l'équipe de Vente avec un leadership souverain en vous basant sur des objectifs clairement définis et en accompagnant la réalisation des objectifs par un Controlling conséquent à l'aide de chiffres clés et de processus sélectionnés.
  • Vous veillez à la rentabilité en employant les bonus et les marges de façon appropriée.
  • Vous garantissez le bon déroulement du Service Vente suivant les instructions du constructeur.


Votre profil



  • Vous avez suivi avec succès une formation supérieure dans le commerce, idéalement dans le secteur automobile.
  • Vous disposez idéalement d’une attestation « chef de vente certifié ».
  • Vous justifiez d’une expérience de travail pertinente dans ce domaine ou dans un domaine similaire.
  • Vous aimez diriger et motiver les collaborateurs en fonction de la situation et des solutions.
  • Vous montrez un esprit entrepreneurial et une capacité de réflexion analytique.
  • Vous disposez de compétences marquées en gestion d'entreprise.
  • D'excellentes capacités de communication, une orientation client claire et une grande flexibilité sont souhaités.
  • Vous parlez couramment le français et l'allemand. De bonnes connaissances en luxembourgeois et/ou en anglais sont considérées comme un atout.


Ce que nous offrons



  • Un contrat de travail à durée indéterminée
  • Un salaire selon les qualifications
  • Un emploi passionnant et attrayant dans un environnement interculturel
  • Accès à des offres attrayantes de leasing pour les collaborateurs et à d'autres réductions sur la gamme de produits
  • De très bonnes possibilités de formation et de développement
  • Un lieu de travail sûr
  • Des vêtements de travail et du matériel sont mis à disposition
  • Des événements formidables pour les employés

Sales Manager Key Account – Pharmaindustrie (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Firmenwagen Marketing Projektmanagement Sales Vertrieb

Jobbeschreibung


Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
  • Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
  • Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
  • Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
  • Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
  • Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team

Kompetenzen:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
  • Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
  • Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
  • Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen

Benefits:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



Informationstechniker als Teamleiter für LAN/WAN Netzwerk-Infrastruktur (m/w/d)

Favorit
Westnetz GmbH Essen 18.04.2025
Energiewende Englisch Wirtschaft

Jobbeschreibung

Du. Mit uns? Du. Mit uns? Für unser Team im Bereich Data Networks, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung. Dafür stehst Du auf: Du führst und entwickelst in dem Bereich Data Networks ein Expertenteam von 10-12 Mitarbeiterinnen Du übernimmst die Verantwortung für das Design und die Planung der LAN/WAN/Wifi Netzwerk-Infrastruktur für die deutschlandweite Bürokommunikation der E.ON unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security Du verantwortest das Supplier- und Provider-Management an den E.ON-internen Konzernschnittstellen sowie zu den externen Lieferanten für Hardware-, Service- und Support-Dienstleistungen Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und die sachgerechte Verwendung des Projekt- und Budgetvolumens Du definierst die Ziele Deines Teams und sorgst für die Einhaltung der SLA-, Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie der Umsetzung der Health-, Safety- and Environment-Kultur unseres Unternehmens auf Basis übergeordneter Unternehmensziele Du bist hervorragend vernetzt, arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Konzerngesellschaften im gesamten E.ON-Gebiet in Deutschland und treibst dabei die relevanten Themen für die Nachrichtentechnik voran Das bringst Du mit: Du hast ein Studium , bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnik oder Vergleichbares, erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung und Effizienzsteigerung sowie Erfahrung in der Personalführung Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiterinnen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetztund du lebst die zugehörigen Werte vor Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: Die Führung eines kompetenten und engagierten Teams Einen starken und kollegialen Zusammenhalt Die Gestaltung der Energiewende, verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Herausforderungen und Tätigkeiten sowie das Erleben eines spannenden und dynamischen Arbeitsumfeldes Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter, familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboarding Programm Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Mitglied der Geschäftsführung – CFO (m/w/d)

Favorit
ifp | Executive Search. Management Diagnostik. Berlin 10.04.2025
Compliance Controlling Leitung Recht Senior

Jobbeschreibung

Die HOWOGE ist ein leistungsstarkes, kommunales Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und mit ca. 81.600 Wohnungen eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands. Seit 1990 steht sie für das Schaffen von sozialem Wohnraum, eine nachhaltige Bestandsentwicklung, innovative Wohnkonzepte und gesellschaftliches Engagement. Rund 1.200 Mitarbeitende stellen exzellentes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Nähe zu den Mietenden in den Fokus ihres Handelns. Neben dem Kerngeschäft der Immobilienbewirtschaftung übernehmen fünf Tochtergesellschaften wohnbegleitende Dienstleistungen wie Hausmeister-, Concierge- und Reinigungsdienste sowie Aufgaben im Facility- und Energiemanagement und der Bau- und Projektsteuerung. Mit zukunftsweisendem Neubau und Ankäufen, aber auch nachhaltiger Modernisierung ihrer Bestände, ist die HOWOGE auf erfolgreichem Wachstumskurs. Für das Land Berlin ist sie zudem zuverlässige Partnerin beim Neubau und der Sanierung von Schulen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit alsMitglied der Geschäftsführung - CFOAufgabenschwerpunkte. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe tragen Sie gemeinsam mit dem COO die übergeordnete Verantwortung für die strategische und operative Steuerung der Gesellschaft und ihres Wachstums entlang der Unternehmensstrategie. Sie sind für die kaufmännischen Bereiche wie Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Treasury & Investor Relations, HR, Recht sowie Stabsstellen zu Nachhaltigkeit, Revision und Governance, Risk & Compliance zuständig. Neben der wirtschaftlichen, zukunfts- und werteorientierten Unternehmensentwicklung sorgen Sie für die rechtssichere, effiziente Führung Ihrer Ressorts und deren kontinuierliche Optimierung. Sie setzen Impulse in Richtung Innovation sowie optimierter Strukturen und Prozesse. Im Management arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen, gegenüber Ihren externen Schnittstellen repräsentieren Sie das Unternehmen souverän, integer und versiert.Qualifikationen. Auf Basis eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Geschäftsführer:in, CFO oder kaufmännische Leitung auf Seniormanagementebene mit. Diese haben Sie in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft bzw. einer verwandten Branche gesammelt und sind daher vertraut mit der Führung einer komplexen kaufmännischen Organisation. Sie haben Erfahrungen aus kapitalmarktorientierten Unternehmen, einschließlich Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS, dem Umgang mit Investoren und Ratingagenturen sowie entsprechenden Finanzierungen. Neben Ihrer hohen Organisations- und Analysekompetenz zeichnen Sie sich durch Prozessstärke und umfassendes Know-how in regulatorischen wie rechtlichen Rahmenbedingungen aus. Ergänzt wird dies durch Ihre hohe Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange. Ihre Mitarbeitenden führen Sie vertrauensvoll, zielorientiert und motivierend.Ansprechpartner:innen Maria Panten +49 (0) 221 / 20 50 61 93maria.panten@ifp-online.deFrederic Stein +49 (0) 221 / 20 50 61 38Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.558 - JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de

Projektmanager Elektrotechnik Verkehrsinfrastruktur (m/w/d)

Favorit
SWARCO AG Bochum 18.04.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Sie kümmern sich um die ganzheitliche Durchführung und Koordination unserer Kundenprojekte zur Verkehrsinfrastruktur und verantworten die Projektziele Sie koordinieren die Dienstleister und sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden vor Ort und treffen eigenverantwortlich Entscheidungen Auch das Projektcontrolling inkl. Kostenüberwachung, Nachkalkulation und Nachtragsverwaltung fallen in Ihren Aufgabenbereich In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit den Schnittstellen im Vertrieb, der Auftragsbearbeitung und dem technischen Dienst zusammen Darüber hinaus bringen Sie in der Umsetzung Ihre ganzheitlichen erworbenene technischen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit den Kollegen und Dienstleistern mit ein Ihr Profil Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitung, Servictechniker oder ähnliches und idealerweise Kenntnisse in der Verkehrstechnik mit und verfügen über eine elektrotechnische Grundausbildung Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementtools ist von Vorteil Betriebswirtschaftliche Denkweise, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnet eine hohe Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus Sie bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen in Nordrhein-Westfalen mit Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Wenn Sie es brauchen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe 1:1 Beratung zur Seite

Key Account Manager – Aftersales & Sell-out-Management, Auto­motive-Zubehör (m/w/d)

Favorit
TUNAP GmbH & Co. KG Lörrach 12.04.2025

Jobbeschreibung

Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familienunternehmen TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ‒ beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen?

Unterstützen Sie uns als:

Key Account Manager – Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)
Wahlweise in den Regionen Freiburg, Lörrach und Bodensee, Frankfurt am Main oder Stuttgart


APCT1_DE

Manager Validierung Bank Kapitalmarkt (w/m/d)

Favorit
Aareal Bank AG Wiesbaden 17.04.2025
SAP

Jobbeschreibung

Für diese abwechslungsreiche Position suchen wir eine flexible Persönlichkeit mit starker Affinität zum Arbeiten mit Risiko- und Finanzdaten. Persönlich punktest du mit dem richtigen Mix aus Hands-on-Mentalität und Teamgeist. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Arbeit und hast dein Ziel stets im Blick? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

  • In dieser Position obliegt dir die Validierung unserer Modelle im Kapitalmarktumfeld mit Fokus auf Themen wie Marktrisiko, IRRBB, CSRBB, Full-Fair-Value-Modelle, Bewertung und Marktdatenvalidierung
  • Konkret übernimmst du Verantwortung für die Durchführung der Validierung sowie den Follow up-Prozess der Handlungsempfehlungen – auch die fortlaufende Weiterentwicklung der Validierung unter Einbeziehung regulatorischer Anforderungen wissen wir bei dir in den richtigen Händen
  • Des Weiteren beurteilst du die Initialvalidierungspflicht für Modelländerungen
  • Deine Ergebnisse kommunizierst du eigenständig gegenüber den Gremien
  • Durch den fachlichen Austausch, z.B. über Kolloquien, trägst du zur Aus- und Weiterbildung des Teams bei
  • Die aktive Begleitung interner und externer Prüfungen runden dein Aufgabenfeld ab
Darauf können wir uns freuen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativem Schwerpunkt, z.B. Mathematik, Physik, Statistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Erfahrung in der Validierung oder Modellierung von ökonomischen und ertragsorientierten Modellen im Bereich Markt- und Zinsänderungsrisiko sowie in Bewertungsmodellen für Kapitalmarktinstrumente

  • Expertise im Umgang mit Marktdaten sowie in der Erstellung und Analyse von Zins- und Spreadkurven

  • Kenntnisse in den einschlägigen regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
  • Routiniert im Umgang mit Excel, Access und R
  • Idealerweise Erfahrungen mit Summit, SAP BI und Python sowie in der Umsetzung von BCBS 239

Qualitéit Beroder / Projekt Manager (M/F/D) – CDI – 32/40h

Favorit
Croix-Rouge luxembourgeoise Kruchten 05.02.2025
MS Office Projektmanagement

Jobbeschreibung

Ee Qualitéit’s Beroder / Projekt Manager (m/w/d) – Referenz: 

fir säi Service « Qualité, Innovation et Développement (QuID) » am CDI fir 32-40 Stonnen/Woch


Den Qualitéit’s Beroder huet als Haaptmissioun déi verschidde Servicer vun der Croix-Rouge an de Beräicher Non-Formal Bildung an Kanner- an Familljenbetreiung an hiren Verbesserung a Entwécklungsdémarchen ze begleeden.


Missiounen:

  • de Service bei der Verbesserung vun der Organisatioun an der Entwécklung vun enger eegener Strategie baséiert op der Rout Kräiz 2030 Strategie ënnerstëtzen
  • Prozesser vun de Servicer formaliséieren, analyséieren an verbesseren
  • d'Risikomapping an, wa passend, Risikoreduktiounsaktiounen ëmsetzen
  • Virfäll an Reklamatiounen analyséieren an behandelen
  • Beim Ëmsetzen vun der Qualitéitsbewäertung vun Indicateuren an Mechanismen an de verschidde Servicer deelhuelen
  • D‘Servicer an hiren organisatoreschen an beruffleche Entwécklungsprojet’en begleeden
  • Ausserdeem Project Manager ënnerstëtzen an hir Kompetenzen entwéckelen (Coaching an Training).
Profil:

  • Formatioun am Beräich vun der Gestioun (Management) der Organisatioun, Qualitéit oder Project Management.
  • Eng berufflech Erfarung oder Kenntnisser an de Beräicher Non-formal Bildung an Kanner- an Familljenbetreiung sinn vu Virdeel
  • Déi 3 Landessprooche (Lëtzebuergesch, Franséisch an Däitsch) beherrschen
  • Gutt Kenntnisser vun MS Office hunn
  • Gutt Kenntnisser vun Projektmanagement und Change Management’s Methoden hunn
  • Gutt kommunikativ Kompetenzen (mëndlech a schrëftlech) anD'Kapazitéit fir Kompetenzen ze vermëttelen an z'entwéckelen hunn (Trainer)
  • Kreativ, autonom an pragmatesch sinn
  • Fürerschäin B
                                                                                

Am Fall vun enger Astellung froen mir een Extrait vum Casier judiciaire.

Leitung des Referates Strategische Steuerung, Prozessmanagement (m/w/d)

Favorit
Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern München 14.04.2025
Betriebswirtschaft Leitung Master Projektleitung Projektmanagement Recht Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Evangelisch-Lutherische Kirche in BayernDer Landeskirchenrat - Landeskirchenamt

Als Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche sind wir Teil einer Kirche, die sich für die Gemeinschaft der Glaubenden, für Solidarität, Nächstenliebe und Toleranz einsetzt. Für Kirchengemeinden, überregionale Einrichtungen und die Kirchenleitung sind wir Dienstleister.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung des Referates
Strategische Steuerung, Prozessmanagement (m/w/d)

in Vollzeit (40 Wochenstunden).
Prozess- und Projektmanagement sind bereits etabliert, ein strategisches Steuerungssystem gilt es aus- beziehungsweise aufzubauen. Zudem sind die unter der Bezeichnung „Landeskirchenamt 2030“ begonnenen Reformen fortzusetzen und weiterzuentwickeln.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Berufserfahrungen im Bereich des strategischen Managements im Bereich der öffentlichen Verwaltung hat. Angesprochen werden auch Personen, die Berufserfahrung mit dem Aufbau einer strategischen Steuerung in einem Unternehmen haben, dabei wird erwartet, dass die Besonderheiten der kirchlichen Verwaltung (Festlegung von Zielen durch die die Kirche leitenden Gremien) berücksichtigt werden.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
Aufbau und Implementierung einer strategischen Steuerung,
Aufbau und Implementierung eines Monitoringsystems für alle kirchenleitenden Organe,
anschauliche Darstellung und Vermittlung von Strategien und Prozessen in Gremien und gegenüber kirchenleitenden Organen,
Aufbau eines Change Managements, Etablierung von Standards,
Gesamtsteuerung der Prozessoptimierung, Begleitung der Fachbereiche in der Verbesserung von Prozessen,
Projektleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Projekts LKA 2030,
Gestaltung und Verbesserung der Aufbau- und Ablauforganisation und Übertragung in entsprechende organisatorische Regelungen,
Gesamtsteuerung des Internen Kontrollsystems,
Unterstützung der Einführung einer wirkungsorientierten Finanzplanung,
fachliche und organisatorische Leitung des Referats,
Mitarbeit in der Dienststellenleitung.

Was Sie mitbringen sollten:
abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften, Recht oder Betriebswirtschaft bzw. Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene,
oder eine vergleichbare Qualifikation durch Lebens- und Berufserfahrung,
langjährige berufliche Erfahrung im Bereich des strategischen Managements und im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Organisationsentwicklung,
eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise,
hohe kommunikative Fähigkeiten und Eigenverantwortung,
Freude an Teamarbeit verbunden mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.

Was wir bieten:
eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit,
einen sicheren Arbeitsplatz,
Entgelt nach TV-L Entgeltgruppe 15 bzw. Besoldung bis A 15 sowie Ministerialzulage,
arbeitgeberfinanzierte Leistungen der kirchlichen Zusatzversorgung,
berufsspezifische und potentialorientierte Fortbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung,
einen Arbeitsplatz in bester Innenstadtlage in München mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Evangelische-Lutherische Kirche in Bayern fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und ist im Rahmen des Audits „berufundfamilie“ der Hertie-Stiftung zertifiziert.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Betreffs „S1.1“ bis spätestens 03.05.2025 an das

Landeskirchenamt der Evang.-Luth. Kirche in Bayern
-Personalreferat-
Katharina-von-Bora-Straße 7-13
80333 München

oder per E-Mail (in einer PDF-Datei) an: bewerbung@elkb.de .
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsbereich wenden Sie sich bitte an Frau Marion Böttcher, E-Mail marion.boettcher@elkb.de oder Tel.: 089-5595-220.
Wir freuen uns, wenn Sie sich mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche identifizieren können und diese in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchten. Eine Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder christlichen Gemeinschaft die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland (ACK) angeschlossen ist, begrüßen wir grundsätzlich, erwarten diese aber nicht zwingend.
Wenn Sie mehr über die Evangelisch-Lutherische Kirche in Bayern wissen wollen:
www.bayern-evangelisch.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bilanzkreis Manager:in Energiewirtschaft / Stammdaten

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Bachelor Mobiles Arbeiten SAP Verhandlungsgeschick Vertrieb Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in bist du verantwortlich für die eigenständige Klärung von Netznutzungs- und Anschlussnutzungsverhältnissen mit Netzbetreiber:innen und der Stammdatenkontrolle und -pflege im SAP IS-U.
  • Du prüfst eigenverantwortlich die Freigabe von fehlerhaften Netzentgelt-, Messentgelt und Mehr- und Mindermengenrechnungen.
  • Dies beinhaltet die fachliche Klärung mit den Netzbetreiber:innen und die Weitergabe von Informationen zur Berechnung an die Kund:innen.
  • Dir obliegt die Sicherstellung der Umsetzung der Pflichten aus den Marktprozessen im Bilanzkreismanagement aus der Rolle der Lieferantin heraus, die Analyse und Plausibilisierung von Lieferant:innensummenzeitreihen sowie die Verantwortung für den Clearingprozess mit dem VNB.
  • Die Gestaltung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Belieferungsmanagement inklusive der Mitarbeit bei Formatwechseln und sonstigen IT-Maßnahmen zur Prozessverbesserung gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
  • Eigenverantwortlich verhandelst du Lieferant:innen-/EDI-/MSB-/Händler:innenrahmenverträge und schließt diese ab.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium als Betriebswirt:in bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft und deren Marktprozessen und/oder des Vertriebes konntest du bereits sammeln, dabei bringst du sehr gute DV Kenntnisse mit.
  • Einen guten Service zu liefern sowie eine hohe Kund:innenorientierung sind dir ein besonderes Anliegen. Dabei bist du mit einer guten Portion Organisations- und Verhandlungsgeschick ausgestattet.
  • Du hast den Blick für Details und gehst den Dingen gerne auf den Grund, du kannst dich flexibel auf immer wieder neue Gegebenheiten einstellen und bist kommunikations- und teamfähig gleichermaßen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.