Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

VETEC ANLAGENBAU gehört zu den weltweiten Markt- und Technologieführern für die thermische Behandlung von Nahrungsmitteln. Wir beliefern anspruchsvolle, industrielle Kunden mit qualitativ hochwertigen und nachhaltigen Anlagen zum Trocknen, Räuchern, Kochen, Kühlen, Reifen und Auftauen, insbesondere von Fleisch- und Wurstwaren, Fisch und Tiernahrung. Als mittelständisches, dynamisches Familienunternehmen beschäftigen wir in der Firmengruppe ca. 150 Mitarbeiter und vertreiben unsere Produkte in über 50 Ländern mit einem Exportanteil von über 90%.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen ambitionierten
Stellvertreter des Konstruktionsleiters (m/w/d)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, inhabergeführten Unternehmen garantiert
  • Eine abwechslungsreiche, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und interessante betriebliche Nebenleistungen (JobRad, BAV, Kantine, Corporate Benefits Plattform, Versicherungen etc.)
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Interkulturelle Horizonte – wir sind auf jedem Kontinent zu Hause
  • Individuell abstimmbare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Berechnung, Konstruktion und Zusammenstellung von Anlagenkomponenten mit allen Gesamt- und Einzelteilzeichnungen inklusive aller Neu, - Anpassungs- und Sonderkonstruktionen
  • Planung und Einteilung der vorhandenen Konstruktionskapazitäten in Abstimmung mit dem Konstruktionsleiter sowie kompetenter Ansprechpartner bei Abwesenheit des Konstruktionsleiters
  • Erstellen von Zeichnungen für die technische Dokumentation, Ersatzteillisten, kundenseitige Anschlüsse, Montageunterlagen und Stücklisten
  • Festlegen der technischen Spezifikation und Definition von Kaufteilen
  • Pflege und Weiterentwicklung der Standardkomponenten und -systeme
  • Aufnahme der bautechnischen Bedingungen beim Kunden und Festlegen von baulichen Vorgaben
  • Einhaltung des vorgegebenen Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens sowie den geltenden Richtlinien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit Fachrichtung Konstruktion oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse im Ventilatorenbau und in der Strömungslehre sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit dem 3D-CAD-System SolidWorks und den gängigen MS Office-Produkten
  • Gute ERP- (idealerweise ProAlpha) und PLM-Kenntnisse
  • Erste Führungserfahrung, hohes Durchsetzungsvermögen und starke Eigeninitiative
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Jobbeschreibung

Wer wir sind Wir gehören zu den führenden eigenständigen Fachhändlern für Technische Isolierung und Trockenbau in Deutschland. Mit den kürzeren Reaktionszeiten, den passenderen Lösungen und dem zuverlässigeren Service. Wir leben echte Partnerschaft statt falscher Versprechen. Wir sind ein Familienbetrieb — und das spürt man. Bei uns gibt es genauso viel Platz für Karriere wie für ein offenes Ohr. Wir begeistern uns alle für die Baubranche und setzen uns als Team jeden Tag für unsere Kunden ein — genau wie für jeden einzelnen im Team. Durch die Entwicklung, Bereitstellung und den Verkauf unserer Produkte tragen wir einen wichtigen Teil für die Zukunft bei und gestalten damit aktiv das Morgen mit. Für unsere Niederlassung der Spezial-Baustoffe GmbH am Standort Frankenthal suchen wir ab sofort eine/n Teamleiter/in (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) Ihre Aufgaben bei uns Teamleitung und Personaleinsatzplanung aller Mitarbeiter im Bereich Innendienst, Lager und Fahrer sowie deren standortübergreifende Koordination mit unserem Standort in Flörsheim Organisation und Weiterentwicklung des Bereichs sowie Koordination und Durchführung von Maßnahmen für einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess nach Abstimmung mit der Niederlassungsleitung Sicherstellung der Einhaltung höchster Qualitätsstandards in allen operativen und organisatorischen Bereichen Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise die Koordination der Rechnungsbearbeitung sowie vorbereitender Buchhaltung Unsere Anforderungen an Sie Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer beruflicher Werdegang mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Idealerweise Erfahrungen im Bereich Baustoffe sowie erste Führungserfahrungen wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität gepaart mit Hands-on-Mentalität Verschwiegenheit und Loyalität Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software (Bürokommunikations- und kaufmännischer Software) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie insgesamt eine hohe Kommunikationsfähigkeit Damit überzeugen wir Sie Attraktives Gehalt Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Offene Türen, flache Hierarchien und Raum für Ihre eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche, Montag – Freitag Weitere vielfältige Corporate Benefits Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung. Werden Sie ein Teil des Teams — senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an die zentrale Personalabteilung: Mail: jobs@vonguttenberg.de Von Guttenberg GmbH Personal-Zentrale WSDG Verwaltung Hannah von Guttenberg Uhlandstraße 15 85609 Aschheim Niederlassung SBB Spezial-Baustoffe Beteiligungs GmbH Robert-Bosch-Straße 6 67227 Frankenthal www.vonguttenberg.de www.spezial-baustoffe.de
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The incumbent will uncover and cultivate business relationships and opportunities to generate revenue with prospective and existing customers for WuXi TIDES, a WuXi AppTec company. The candidate will work within the European business development team, focusing on growing the European customer base for oligonucleotide and peptide clinical-commercial stage manufacturing services.  This role has an emphasis on CMC / later stage services for custom oligo and peptide projects. 

 

This position is remote/work from home ideally based in the UK, Germany, Belgium, the Netherlands, or Denmark


  • Hunting and Prospecting for oligo and peptide new drug development contacts and companies who would benefit from WuXi TIDES CDMO services.
  • Attend conferences and meetings to present WuXi Tides services to prospective and existing clients via email, phone, and web-conferencing systems. Travel to local client meetings where possible.
  • Participate in tradeshows to raise the profile of WuXi TIDES and generate leads
  • Act upon, refer, and follow-up on leads from sales and marketing campaigns.
  • Increase awareness of WuXi TIDES marketing initiatives including scheduling meetings at tradeshows and promoting registrations for webinars and seminars.
  • Maintain knowledge of industry trends, funding, regulatory influence, mergers and acquisitions, in-out licensing of products/technologies, government/private grants and contacts, new drug development and approvals, related patent grants and notifications, market growth of small, med, and large cap companies.
  • Develop a social network of industry-related contacts via LinkedIn and other social networking platforms.
  • Propose new ideas to increase performance for WuXi TIDES goals.
  • Document information in Client Relationship Management (CRM) including contacts, pre-screened/qualified leads, and new account information as required.

Job Requirements:

  • BA/BS in Chemistry and certain professional training/experience in business (i.e. Marketing, Sales) is required.
  • 3+ years relevant experience working in oligo or peptide new drug development, preferably later stage development and CMC knowledge.
 Knowledge / Skills / Abilities:

  • Must be a self-starter, self-motivated, highly flexible, with excellent communication skills (verbal, written, and presentation skills). Must be organized and detail-oriented.
  • Must have a proven track record of simultaneously managing several projects and timelines.
  • Ability to perform within a professional environment and use judgment as dictated by the complexity of a situation.
  • Experience with CRM (Customer Relationship Management) software (i.e. SalesForce) is preferred.
Physical Requirements:         

  • Must be able to work in an indoor office setting
  • Must be able to wear appropriate PPE
  • Must be able to work in an environment with minimal noise levels
  • Ability to stand for long periods of time
  • Ability to lift 25 lbs routinely/often/occasionally
 

An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability

 

This job description does not state or imply that the above are the only duties and responsibilities assigned to this position.  Employees holding this position will be required to perform any other job-related duties as requested by Management.

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Dann suchen wir DICH zum 01.09.2025 Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zumr Elektronikerin für Betriebstechnik mit Schwerpunkt Leitungstechnik und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Höchstspannung ist garantiert Deine Aufgaben – Ein Blick in die Praxis Im Rahmen Deiner Ausbildung lernst und trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, ... die Lerninhalte dort anzuwenden, wo Energiewende umgesetzt und die Stromversorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird, in Projekten mitzuarbeiten, z. B. Durchführung und Weiterentwicklungen unserer Instandhaltung, die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen, Funktionstests durchzuführen und Technik in Betrieb zu nehmen, die Aufgaben zeit- und qualitätsgerecht auszuführen, die Ursachen bei technischen Fehlfunktionen zu ermitteln. Deine Grundausbildung absolvierst Du bei unserem Kooperationspartner LTB Leitungsbau AG in Lichtenberg/Erzgebirge. Dort lernst Du alles über die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen sowie von Mess-, Steuer und Regelungstechnik, um anschließend bei 50Hertz die Funktionsweise unserer Schalt- und Steueranlagen, Umspannwerke und Leitungen zu verstehen. Deine Prüfung legst Du – wie üblich – vor der IHK ab. Dein Profil (bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten, Interesse an der Energiewende und elektrotechnischen Themen, Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen, Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative, Handwerkliches Geschick und gutes technisches Grundverständnis, Teamfähigkeit, Durchhaltevermögen und Sorgfalt, Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie die Bereitschaft mobil durch unser Netzgebiet zu reisen, Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

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Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen für Tradition und Innovation, für Nachhaltigkeit und Wachstum. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir mit Leidenschaft unsere hochwertigen Additive. Sie werden als Zusatzstoffe in vielen Branchen verwendet, z. B. in der Lack- und Farbenindustrie, Lebensmittelbranche, Papierherstellung oder Baubranche. MÜNZING ist weltweit auf 4 Kontinenten . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Bereit, die Welt sicherer zu machen?Pilz ist mit rund 2 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern globaler Anbieter von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für die sichere Automation. Als Technologieführer der Automatisierungstechnik tragen wir globale Verantwortung für die Sicherheit von Mensch, Maschine und Umwelt. Dazu arbeiten wir leidenschaftlich an innovativen Technologien und Lösungen, um die Welt jeden Tag ein bisschen sicherer zu machen.
Senior Account Manager Automatisierungstechnik (m/w/d)
100% Homeoffice im Vertriebsgebiet Ostwestfalen, Bielefeld, Nordhessen, Kennziffer: 24SUB86
Wir bieten
Ihnen spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und ein offenes, herzliches Miteinander, dazu flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit für Ihre optimale Work Life Balance. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diversen Extras und Gesundheitsangeboten (z. B. betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung, Sport und Freizeit gruppen oder E Bike Leasing).
Ihre Aufgabe:
Verkauf von vielfältigen Pilz Hardware- und Software-Produkten, Dienstleistungen, kompletten Systemen und funktionalen Lösungen unter tiefergehender Berücksichtigung von Normen und Richtlinien
Betreuung und Beratung von Kunden sowie Ausbau der Kundenbeziehungen
Gewinnung von neuen Kunden und Märkten unter Einsatz des gesamten Lösungsportfolios
Zusammenarbeit mit den technischen und kaufmännischen Kollegen (m/w/d) des Vertriebsteams sowie anderer relevanter Stellen bei Pilz
Betriebswirtschaftliches Handeln im Rahmen der übertragenen Preisgestaltung und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeitsziele
Teilnahme an Vertriebsaktivitäten wie Messen und Kundenroadshows
Das Vertriebsgebiet umfasst schwerpunktmäßig Ostwestfalen, insbesondere den Großraum Bielefeld und Nordhessen in den PLZ-Bereichen 32xxx, 33xxx, Teile 34xxx
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder ähnlichen Aufgabengebiet
Fachwissen in den Bereichen Sicherheitstechnik, SPS-Applikationen, Feldbus- und Visualisierungssystemen oder Motion-Control sind von Vorteil
unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit einer vertriebsorientierten Arbeitsweise
Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und Weiterbildungswillen
Interessiert?
Sie sind mit Sicherheit der/die Richtige für diesen Job?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Pilz GmbH & Co. KG
73760 Ostfildern
Wolf Rübling
-631

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Technischer Projektmanager (m/w/d) für Netz- und Anlagenplanung (Wärme) Vollzeit oder vollzeitnah / Nürnberg / unbefristet / ab sofort Das erwartet Sie Sie übernehmen die Investitions-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Leitungen und Anlagen in der Fernwärme, wobei Sie relevante Strategien und Richtlinien berücksichtigen und komplexe Projektaufgaben meistern. Sie koordinieren Maßnahmen mit Kommunen, Ingenieurbüros, Behörden und internen Ansprechpartnern und führen notwendige Netzplanungen sowie umfangreiche Netzberechnungen durch. Sie optimieren und entwickeln Netzgebiete auf Basis bestehender Rahmenbedingungen und Planungsrichtlinien weiter. Sie erstellen die Mittelfrist- und Jahresplanung sowie die Budgetsteuerung im Bereich der Netzinvestitionen Wärme in enger Abstimmung mit dem zentralen Controlling. Sie führen technisch-wirtschaftliche Analysen durch, entwickeln Szenarien und Konzepte und setzen Maßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Netze um. Das zeichnet Sie aus Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik und verfügen idealerweise über Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Sie haben bestenfalls sehr gute Kenntnisse in technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen sowie fundierte betriebswirtschaftliche und juristische Kenntnisse. Sie bringen erste Erfahrung in der Planung von Leitungsnetzen und Anlagen sowie in Netzberechnung mit. Sie verfügen über Kenntnisse in Projektarbeit, Verhandlungsführung und Risikoanalyse. Sie beherrschen MS Office, SAP, Netzinformationssysteme sowie spezifische Netzberechnungsprogramme und haben sehr gute Anwenderkenntnisse in TOMS. Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das bieten wir Ihnen ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme Das sind wir Die N-ERGIE Aktiengesellschaft, Nürnberg, zählt zu den großen kommunalen Energieversorgern in Deutschland. Sie ist dem Gemeinwohl verpflichtet und macht sich mit rund 2.600 Mitarbeitenden für Klimaschutz und eine regionale Energiewende stark. Große Teile Mittelfrankens und angrenzende Regierungsbezirke versorgt sie mit Strom und Erdgas sowie die Stadt Nürnberg zusätzlich mit Wasser und Fernwärme. Stadtwerke und Industriekund*innen beliefert sie deutschlandweit. Haben Sie Fragen? Kerstin Kranz aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne! 0911 802-54412 Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Umwelttechnik, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben, Deponien und Recyclinganlagen im Großraum Hamburg, sowie in Wittenberge, Herzfelde bei Berlin und Ibbenbüren vertreten. Die Zentrale unserer Gruppe befindet sich am nördlichen Stadtrand von Hamburg in Tangstedt.
Zum weiteren Ausbau unseres Teams am Standort Tangstedt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Betriebsleiter (m/w/d) für unsere Sand- und Kiesgruben

Ihre Aufgaben:
  • technische und organisatorische Steuerung unserer Sand- und Kieswerke
  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Betrieb unserer Gruben
  • Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Instandhaltung des Betriebsgeländes und des Maschinenparks
  • Mitarbeiterkoordination und -führung
Ihr Profil:
  • Studium zum Bau- oder Maschinenbauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige und umfangreiche praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Erfahrung in der Bau- und Baustoffbranche sowie geologischer Hintergrundwissen von Vorteil
  • selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf Basis unternehmerischen Denkens und Handelns
  • kommunikationssichere Deutschkenntnisse
  • PKW-Führerschein
Wir bieten:
  • eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
  • unbefristete, sichere Anstellung in einem werteorientierten Familienunternehmen mit über 115jähriger Erfolgsgeschichte
  • Beteiligung am Bonussystem „Edenred“ (steuerfreier Sachbezug)
  • Möglichkeit zum günstigen Fahrradleasing über JobRad
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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche Führung des örtlichen Technik-Teams Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart Was Du mitbringst Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket). Führerschein Klasse 3 bzw. Klasse B Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hoch ge schwin dig keits zug im Fernverkehr - wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Als regionale Volksbank und eine der größten in Norddeutschland stehen wir zu unseren Wurzeln in der Region Braunschweig-Wolfsburg und zu den Menschen, die hier leben. Den genossenschaftlichen Werten verpflichtet, setzen wir auf das Prinzip „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ und finden gemeinsam und auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Partnern und Mitgliedern individuelle Lösungen für alle Wünsche und Ziele. Ob es um Geldanlage, Finanzierungen, Versicherungen, Existenzgründung oder Immobilien geht, wir hören unseren Kunden zu und versprechen ihnen einen exzellenten Service sowie eine ehrliche und ganzheitliche Beratung. Wir machen unseren Kunden nichts vor, sondern setzen auf eine langfristige und vertrauensvolle Partnerschaft. Sie möchten Ihren nächsten Karriereschritt machen und dabei zum Wachstum und Erfolg der Volksbank BRAWO beitragen? Dann suchen wir Sie als Digital Marketing Manager (m/w/d) Das geht auf Ihr Konto: Gestaltung, Pflege, stetige Aktualisierung und Fortentwicklung der Internetauftritte der Bank sowie der Unternehmensgruppe, Begleitung von Relaunches Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen und Vertriebsaktionen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und Unternehmen der BRAWO GROUP Entwicklung von Kampagnen im Suchmaschinenmarketing und Native Advertising und dazugehörige Agentursteuerung Analyse, Monitoring und Monatsreporting von Online-Kampagnen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erstellung und Optimierung von E-Mail- und Newsletter-Kampagnen Redaktion und Content Marketing (Landingpages, Newsletter und Magazinbeiträge) Das steht schon auf Ihrer Habenseite: Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften Berufserfahrung im Digitalmarketing wünschenswert Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, z.B. Typo3, webCenter (Adobe Experience Manager) Sicherer Umgang mit Google Ads, Microsoft Ads und Native Advertising Vertraut mit SEO-Tools, wie z.B. Xovi Schreibtalent und Textsicherheit, sehr gute Rechtschreibkenntnisse Erfahrung im Projektmanagement und in der Agentursteuerung Marketingspezifische rechtliche Kenntnisse, z.B. Urheberrecht, Wettbewerbsrecht, DSGVO Strukturiert und lösungsorientiert, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Was wir Ihnen als Bank bieten: einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland) umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Leitung Digitalmarketing & Mediendesign, Frau Lara Ehemann-Berning, telefonisch unter 0531 7005-1212. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Sie möchten mehr von uns erfahren oder am Besten noch, einmal hinter die Kulissen der Volksbank BRAWO gucken? Dann folgen Sie uns gerne für spannende Neuigkeiten und interessante News auf Instagram, Xing und LinkedIn. Datenschutz | www.brawogroup.deGestaltung, Pflege, stetige Aktualisierung und Fortentwicklung der Internetauftritte der Bank sowie der Unternehmensgruppe, Begleitung von Relaunches; Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen und Vertriebsaktionen;...
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Deine Mission – Schutz, der Bestand hatDu suchst eine Aufgabe, die dich herausfordert und begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Meister / Techniker als Projektleiter Kathodischer Korrosionsschutz (m/w/d)* übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Schutz unserer Anlagen und der unserer Kunden vor Korrosion. Mit deinem Know-how und deinem Engagement sicherst du technische Infrastrukturen, die Bestand haben – heute und in der Zukunft.

Deine Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll

Technischer Schutz: Du planst, wartest und entwickelst den aktiven und passiven Korrosionsschutz in der HanseWerk-Gruppe und für unsere Kunden weiter.

Präzision im Einsatz: Du führst eigenständig Betriebs- und Instandhaltungsmessungen an kathodisch geschützten Anlagen durch und stellst durch Qualitätskontrollen die fehlerfreie Verlegung sicher.

Projektsteuerung: Du kümmerst dich um die Einweisung und Koordination von Dienstleistern, die Einhaltung von Terminen, die Leistungserbringung sowie die Qualitätskontrolle und Dokumentation deiner Projekte.

️ Problemlöser: Du analysierst Störungen, findest die Ursachen und bringst unsere Überwachungsanlagen wieder reibungslos zum Laufen.

Ressourcen im Blick: Du verantwortest die Budgetplanung, -verfolgung und -abrechnung und trägst dazu bei, Prozesse, Protokolle und Betriebsmittel kontinuierlich zu verbessern.

Bereitschaftsdienst: Du unterstützt das Team im Bereitschaftsdienst und bringst deine Fähigkeiten ein, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Dein Profil – Technikbegeisterung trifft Organisationstalent

Deine Qualifikation: Du bist Meister oder Techniker in der Elektrotechnik und bringst mehrjährige Erfahrung in der Elektroinstallation sowie der Projektsteuerung mit.

???? Fachwissen: Kenntnisse im kathodischen Korrosionsschutz sind für diese Stelle unerlässlich.

Dein Umgang mit Technik: MS Office, CAD-Systeme (z. B. E-Plan, ELCAD) und SAP sind für dich keine Fremdwörter.

Deine Stärken: Du bist ein echter Teamplayer, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Kolleg:innen – auch über Unternehmensgrenzen hinweg – zusammen.

Dein Fokus: Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich. Du denkst lösungsorientiert und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kunden.

Deine Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist flexibel in deiner Einsatzbereitschaft.

Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.


Deine Benefits

  • Transparente Vergütung

    Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Zeit für dich
    Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

  • Flexibilität
    Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

  • Sinnstiftende Aufgabe
    Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.

  • Gesundheit
    Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

  • Entwicklung & Weiterbildung
    Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.

  • Familie
    Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.

  • Auszeit
    Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.

  • Freistellung
    Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft Führerschein Klasse B Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Der Name Brumann steht seit Jahrzehnten für anspruchsvolle Innenarchitektur und Ausführungsqualität in der Hotellerie. Mit über 30 Interior Designer und Kaufleuten realisieren wir ambitionierte Hotelkonzepte in ganz Europa. Unser Anspruch ist es, eine werthaltige, langlebige Innenarchitektur zu erschaffen, die nachhaltig begeistert, mit höchstem Komfort und innovativen Details überzeugt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board - und gestalte mit uns die Zukunft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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IT Projektleiter Bau - Schnittstellenfunktion Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43824-de_DE Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Deine Aufgaben Als Projektleiter der IT für Verwaltungs- und Campusbauprojekte bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den IT-Teams und unserer internen Bauabteilung Du planst die passive Datentechnik, IT-Räume und Multimedia-Verkabelungen für unsere Verwaltungs- und Campus Bauten in Abstimmung mit externen Planern, Architekten und ausführenden Dienstleistern Die Verkabelung von Zutrittskontroll- und Zeiterfassungsterminals, Mobilfunk usw. in Neubauten und Bestandsgebäuden gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du erstellst in diesem Umfeld Kostenschätzungen und Projektablaufpläne, koordinierst unsere ausführenden Dienstleister und prüfst die Umsetzung vor Ort auf der Baustelle Du definierst zusammen mit dem Team die Standards der passiven Datentechnik sowie angrenzenden Gewerken Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung in der IT, z.B. IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker - Systemintegration, usw. und bringst weitere Erfahrungen aus dem Bauwesen mit. Du bist IT-ler mit Bauaffinität, der sich auch auf einer Baustelle souverän bewegt Idealerweise bringst du auch Know-How im Netzwerkumfeld mit Erfahrung im Bereich Kosten- und Aufwandsschätzung bringst du ebenso mit wie eine hohe Eigenmotivation Du denkst kundenorientiert und arbeitest selbstständig, trittst sicher auf und bist kommunikativ Du kommuzierst sicher auf deutsch und hast keine scheu auch mal in englisch zu kommunizieren. Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 43824 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.it.schwarzAls Projektleiter der IT für Verwaltungs- und Campusbauprojekte bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den IT-Teams und unserer internen Bauabteilung; Du planst die passive Datentechnik, IT-Räume und Multimedia-Verkabelungen;...
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Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander.

Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.

  • Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
  • Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
  • Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
  • Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
  • Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
  • Betreuungsschein
  • Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
  • Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
  • Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07272/937-400

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Operative, eigenständige Bearbeitung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen im HKLS-Bereich Steuerung von Servicetechnikern zur Wartung und Instandsetzung von HKLS-Anlagen Kaufmännische Projektbearbeitung von Angebot bis Abrechnung Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden Intensive Einarbeitung an unserem Hauptstandort Ingolstadt Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar mit Weiterbildung als Meister oder Techniker Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Sichere MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Personalführung Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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"Als Familienbetrieb verbinden wir im Herzen Münchens seit Generationen bayerische Gastlichkeit mit moderner Lebensart" Die PLATZL HOTELS und ihre Gastronomie sind mehr als nur Hotels mit Tagungsräumen und Restaurants. Als Marke stehen wir für Ziele, Werte und Versprechen, die über das reine Übernachtungs- und Bewirtungsangebot hinausgehen.
Das PLATZL HOTEL . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäfts füh rer generation steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Werde Teil unseres innovativen Teams. Wir sind eine zukunftsorientierte, nachhaltige Firma, die sich auf die Planung, Entwicklung und Umsetzung von nachhaltigen, begrünbaren Lärmschutzanlagen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch innovative Lösungen und verantwortungsbewussten Umgang mit natürlichen Ressourcen eine leisere und lebenswertere Umwelt zu schaffen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir einen engagierten und motivierten Bauleiter (m/w/d), der mit uns an der Verwirklichung dieser Vision arbeitet. Bauleiter (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Bauleitung Arbeitsvorbereitung von Baustellen Abstimmung mit Bauherren Abrechnung Wir erwarten von Ihnen: Neben einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über: Ausbildung oder Bachelor im Bauwesen Kenntnisse in MS-Office Führerschein mind. Klasse B Arbeitszeiten: Flexibel /4 - oder 5 Tage Woche Tageweise Homeoffice Familienfreundlich Wir bieten: Neben einem sehr angenehmen Büroklima und netten, erfahrenen Arbeitskolleg/innen, die ihr Wissen gerne teilen und weitergeben, bieten wir unseren Mitarbeiter/innen folgende Annehmlichkeiten: Firmenwagen Firmenparkplatz Attraktive leistungsgerechte Vergütung Unser Büro in Berlin Mitte ist sehr gut an die ÖPNV angebunden Deutschlandticket Unbefristete Festanstellung in Vollzeit / Teilzeit und Gleitzeit Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Büroklima Abwechslungsreiche Aufgaben Sprache: Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: In Person Art der Stelle: Festanstellung unbefristet Wenn wir Sie für die Stelle begeistern konnten, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf an folgende Adresse gknief@rau.de. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!Bauleitung; Arbeitsvorbereitung von Baustellen; Abstimmung mit Bauherren; Abrechnung;...
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Aufgaben

  • Als Leadership Development Expert:in konzipierst und optimierst du die Leadership Experience im gesamten Leadership Life Cycle. Dabei bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung des Führungsverständnisses, geeigneter Entwicklungsprogramme, der Führungsperformance und der neuen Führungsrollen bei enercity sowie deren Evaluation verantwortlich.
  • Im Rahmen der Leadership Experience (Produktvisionen) übernimmst du das fachliche Design, die Konzeption sowie die Realisierung.
  • Du implementierst Strategien, Methoden und Instrumente zur Führungskräfteentwicklung und begleitest deren Umsetzung.
  • Die Einführung eines Kompetenz- und Performance-Modells gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Zusätzlich implementierst du Feedbackprozesse für Führungsrollen.
  • Außerdem berätst und coachst du Führungskräfte sowie Teilnehmende im Rahmen der Führungskräfte- und Entwicklungsprogramme.



Anforderungen

  • Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung mit.
  • Zusätzlich hast du bereits Projekte geleitet oder die Führung von Mitarbeiter:innen übernommen und bringst unternehmerische Skills im Managementbereich mit. Deine Denkweise ist von strategischen Überlegungen geprägt und du behältst das große Ganze im Blick.
  • Du verfügst über systemische Kompetenz und bringst fundierte Kenntnisse im Performancemanagement, in der Persönlichkeitsentwicklung und Eignungsdiagnostik sowie in Change Prozessen mit. Auch bist du mit Themen wie Führungsmodellen, Trainingskonzeption und -durchführung, Auswahlverfahren und Feedbacksysteme vertraut.
  • Mithilfe deiner ausgeprägten Kommunikations-, Feedback- und Konfliktkompetenz fällt es dir leicht, beratend, coachend oder moderierend zu agieren. Du orientierst dich zudem stets sowohl an den Bedürfnissen der Kund:innen als auch denen des Unternehmens im Sinne der beste Lösung.
  • Stakeholder:innenmanagement sowie Netzwerkaufbau intern und extern fallen dir leicht.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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Ihre Aufgaben Bau- und Ausführungsunterlagen werden von Ihnen zusammengestellt Die Teilnahme an Bauberatungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie sind für die terminliche Einordnung aller Gewerke im Bauzeitenplan und deren Überwachung verantwortlich Materialbestellungen werden von Ihnen überprüft sowie Liefertermine überwacht Die Koordination der beauftragten Nachunternehmer, speziell im Baubereich, liegt in Ihrer Verantwortung Sie sind für die Erstellung abrechnungsfähiger Aufmaße und Übergabedokumentationen zuständig Nachträge zeigen Sie an und melden Verzugsanzeigen Sie prüfen die Aufmaße der Nachunternehmer und führen Abnahmen durch Sie unterstützen den Vertrieb, indem Sie die Projekte auf ihre Realisierbarkeit prüfen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Nachrichtenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbares Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Bau- und/oder Projektleiter mit Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B bzw. III Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit einem Notebook Gute Kenntnisse der Steuer- und Regelungstechnik zeichnen Sie aus Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort Sie erhalten ein Firmenfahrzeug Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen

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Wir sind ein inno vatives, welt weit agieren des Medi zin tech nik-Unter neh men mit mehr als 100 Jah ren Tra di tion und außer ge wöhn lichem Know-how in der me di zi ni schen und tech nischen En dos kopie. In enger Zu sam men ar beit mit der medi zini schen Wis sen schaft ent stehen immer neue Pro dukt ideen für neue Appli ka tionen.Moderne Ferti gungs tech no logien und welt weit über 1800 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board - und gestalte mit uns die Zukunft . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Stadt Penzberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in für das neu geschaffene Sachgebiet kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung und weitere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter www.penzberg.de.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Office Manager Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Potsdam Ihre AufgabenDie Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation und Übersicht von Terminen und Besprechungen inklusive ProtokolleSie bieten Unterstützung durch technische bzw. organisatorische Abklärung, sowie Terminkontrolle, Erstellen von Präsentationen, Marketingdokumenten, projektbezogene DatenIn engem Kontakt mit der Geschäftsführung arbeiten Sie unter Kollegen im Team, aber auch eigenverantwortlichZuarbeit in dem Personalmanagement Führung von Inventarlisten und Mitarbeit im InventarmanagementIhr Profilkaufmännische Ausbildung wäre hilfreich ist aber kein muss. Wichtig ist uns, dass vorher im Berufsleben Erfahrungen gesammelt wurden zur Organisation und Ablauf eines Betriebs.Wir schätzen Fähigkeiten wie Achtsamkeit, klare Kommunikation, gute Analysefähigkeit mit dem Blick aufs Detail, akurate Arbeitsweise und PünktlichkeitOffice Anwendungen sollten bekannt sein inklusive Präsentationssoftware, offen auch firmenspezifische Software sich zu erschließengute Deutsch und Englisch Kenntnisse erforderlichzuverlässige und proaktive ArbeitsweiseDiskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit vertraulichen InformationenTeamgeist und Flexibilität in Bezug auf sich verändernde Aufgaben und AnforderungenWarum wir?Interessanter Arbeitsplatz in der ForschungInternationales TeamAbwechslungsreicher Arbeitsplatz mit GestaltungsmöglichkeitMitarbeitereventsFort- und WeiterbildungenMobilitätszuschuss (BVG)Leistungsgerechte VergütungFlexible Arbeitszeiten und Ortefirmeneigene Parkplätze vor der Tür inmitten von BabelsbergHaben Sie Fragen? Unsere HR-Managerin und Co-Geschäftsführerin Sonia Weese (+49 331 243 433 66 ) beantwortet gerne Fragen und freut sich auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich ganz einfach über unsere Karriereseite und füllen Sie unser Online Formular aus. Lebenslauf hochladen und los geht’s! Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch an jobs@preclinics.com senden. Über unsWir, die preclinics GmbH, sind eine private Forschungseinrichtung im Bereich der Arzneimittelentwicklung mit Hauptsitz in Potsdam. Mit unserem breiten biologischen und molekularbiologischen Methodenspektrum, fokussieren wir uns auf die Entwicklung von Antikörpern, Impfstoffen und Gentherapie. Jetzt bewerben
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Stellenangebot [ ](https://www.drk-jobboerse.de/) Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden? Dann gestalten Sie die Zukunft des Rettungsdienstes als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in der Landeshauptstadt Hannover. In dieser Position profitieren Sie von einem attraktivenGehalt von 3.700 € bis 4.800 € brutto pro Monat, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zulagen. Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in Hannover Hannover • ab sofort • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben: Sie unterstützen/vertreten die Teamleitung bei folgenden Aufgaben: Führung der Mitarbeitenden der Rettungswache Dienstplangestaltung Dokumentations- und Berichtswesen sowie Pflege von Datenbanken Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen Einarbeitung von Personal Bearbeitung von Fehlermeldungen, Verbesserungsvorschlägen und Beschwerden Koordination von Bestellungen und Reparaturen über die entsprechenden Rahmenpartner Sie bringen mit: Sie sind wünschenswerterweise Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung sammeln können. Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C1. Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK ́s. Sie sind bereit sich weiterzubilden. Sie besitzen betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse. Sie sind teamfähig, kreativ, loyal, flexibel und leistungsmotiviert. Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn. Ihre Vorteile bei uns Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe mögliche Befreiung vom Nachtdienst für Arbeitnehmende ab 55 Jahre Hansefit: kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 Gratis Wasser und Obst Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung Zusatzrente VBL kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinesystem. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen im PDF-Format (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über relevante Qualifikationen) über unser [ Onlinesystem](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id8328659&src360) zu. Bei Rückfragen erreichen Sie uns per E-Mail unter [ sekretariat.rettungsdienstdrk-hannover.de](mailto:sekretariat.rettungsdienstdrk-hannover.de). DRK in der Region Hannover - Karlsruher Str. 2c - 30519 Hannover

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WIR SIND ERNEUT AUSGEZEICHNET ALS TOP ARBEITGEBER 2024! Eine Erfolgsgeschichte, die einst in der Garage von Bill Hewlett und Dave Packard begann, kann von Dir weitergeschrieben werden: Als eigenständiges HP Spin-off vereint AP Sensing seit mehr als 15 Jahren herausragendes Technologie-Know-how mit Leidenschaft und Erfolg. Wir entwickeln und produzieren am Standort Böblingen Messgeräte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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GEHR ist ein seit über 90 Jahren inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört zu den weltweit führenden Herstellern von extrudierten Kunststoff-Halbzeugen. An unserem Hauptsitz in Mannheim und in unseren Niederlassungen rund um die Welt produzieren und vertreiben wir ein breites Sortiment an extrudierten Stäben, Platten, Rohren und Profilen. Unsere Halbzeuge sind vielseitig und werden in den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Geschäftsführer*in Standortpolitik und Unternehmensförderung (m/w/d) Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.09.2025 die oder den Geschäftsführer:in Standortpolitik und Unternehmensförderung (Jobsharing möglich) Aufgabenschwerpunkte. In dieser vielseitigen Rolle sind Sie maßgeblich für die wirtschaftspolitische Meinungsbildung und Positionierung der IHK verantwortlich. Neben dem Präsidenten und dem Hauptgeschäftsführer fungieren Sie als zentrales Gesicht der IHK Bonn/Rhein-Sieg nach außen und vertreten deren Überzeugungen und Interessen. Ihnen obliegt die Leitung von über 20 Mitarbeitenden, darunter eine Bereichs- und drei Teamleitungen, und Sie berichten direkt an den Hauptgeschäftsführer. Sie knüpfen und stärken Netzwerke zu politischen Akteur:innen sowie Vertreter:innen der Wirtschaft. Darüber hinaus repräsentieren Sie die IHK bei Reden, Vorträgen und öffentlichen Veranstaltungen. Sie verantworten die Planung, Organisation und Umsetzung politischer Kampagnen. Zudem fallen hoheitliche Aufgaben wie die Ausstellung von Außenwirtschaftsdokumenten und Stellungnahmen zu Raumordnungsverfahren in Ihren Verantwortungsbereich. Qualifikationen. Die Basis für diese verantwortungsvolle Aufgabe ist eine akademische Ausbildung, bevorzugt in den Fächern Volkswirtschaftslehre, Politologie, (Human-)Geografie o. Ä. Darauf aufbauend haben Sie mehrjährige Fach- und Führungserfahrung gesammelt, in der Sie Ihr Verständnis für politische Zusammenhänge auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene auf ein hohes Niveau gebracht und mit inhaltlicher Vielschichtigkeit untermauert haben. Sehr gute Fähigkeiten im Verfassen wirtschaftspolitischer Publikationen im journalistischen Stil einer IHK sind für diese Position unerlässlich. Für die Rolle der Geschäftsführung sprechen wir Persönlichkeiten mit ausgeprägten kommunikativen Kompetenzen und natürlicher Repräsentationsstärke an. Neben Ihrer überzeugenden Rhetorik zeichnen Sie sich durch politisches Verhandlungsgeschick sowie durch eine sichere Hand bei der Leitung von Sitzungen aus und verfügen über die Fähigkeit, souverän in Medien aufzutreten. Umfassende Netzwerkfähigkeiten, hohe Loyalität und ein integrativer Führungsstil runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft, Termine am Abend und mitunter am Wochenende wahrzunehmen, wird vorausgesetzt. Der Anteil weiblicher Führungskräfte soll erhöht werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Position kann im Rahmen eines Jobsharing-Modells von zwei Personen mit jeweils 60 % der regulären Arbeitszeit besetzt werden. Wir freuen uns hierfür auf Ihre Bewerbung als Tandem. Ansprechpartnerinnen Stefanie Wagener +49 (0) 221 / 20 50 61 36 stefanie.wagener@ifp-online.de Britta Wöhrmann +49 (0) 221 / 20 50 61 16 Wenn Sie diese Herausforderung im Kammerumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.536-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.deSie sind maßgeblich für die wirtschaftspolitische Meinungsbildung und Positionierung der IHK verantwortlich. Neben dem Präsidenten und dem Hauptgeschäftsführer fungieren Sie als zentrales Gesicht der IHK Bonn/Rhein-Sieg nach außen;...
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Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

 

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns in Vollzeit an den Standorten Ostenfeld (bei Husum), Büdelsdorf, Bremen oder Osnabrück als Internal Order Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Du bist für die Annahme und Prüfung von Kundenbestellungen aus EU- und Drittländern verantwortlich

  • Du bist für die Bearbeitung der Kundenbestellungen in unserem Warenwirtschaftssystem (pro Alpha) verantwortlich

  • Du übernimmst die Nachverfolgung der Kundenbestellung bis hin zur Anlieferung

  • Du kümmerst dich um die Überwachung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit

  • Du bist für die enge Kommunikation mit Intercompany-Gesellschaften zuständig

  • Du übernimmst die Bearbeitung von Beschwerden bzw. die Bearbeitung von Reklamationsfällen

  • Du arbeitest als Schnittstelle eng mit den Intercompany Einheiten, dem Einkauf, der Zollabteilung und dem Lager zusammen

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Du verfügst über Grundkenntnisse im Außenhandel

  • Du bist fit in den MS-Office Anwendungen, insbesondere in Word und Excel

  • Du denkst wirtschaftlich und arbeitest eigenverantwortlich

  • Dich kennzeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

  • Du bist belastbar, teamorientiert und verfügst über ein gutes Organisationsgeschick

  • Teamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft kennzeichnen dich

Das bieten wir

  • Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben

  • Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten

  • Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes

  • Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen

  • Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge

  • Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst

Du möchtest Teil der Deutschen Windtechnik Gruppe werden? Dann bewirb dich jetzt!

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig!

 

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

 

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Scarlett Woznica
Recruiting Specialist
Tel.: +49 421 69105516
#deutschewindtechnikatwork

 

Wir leben Diversity

Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften Nachtragspotential erkennen und erfassen Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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Ohne uns gibt's weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola-Markenprodukten. Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie Dich in den Cold Drink Operations (CDO) . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir suchen für unser Einkaufsteam ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Quality Manager Textil (m/w/d) In unserem aktuell 4-köpfigen Quality Team wird Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben. Da wir stetig wachsen, suchen wir für unser Team eine Verstärkung. Wer wir sind: JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch über 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist. Ihre Aufgaben: Als Quality Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Teamleitung bei der Koordination der umfassenden Qualitätssicherung unserer Eigenmarkenprodukte: Sie überwachen den hohen qualitativen Anspruch an unsere Bekleidungsartikel. Sie betreuen das bestehende Qualitätsmanagementsystem und entwickeln dieses stetig weiter mit. Sie unterstützen die Kontrolle, Überwachung & Umsetzung der Sozialstandards in der Lieferkette von Lieferantenneuanlage über Auftragsabfragen, Auditanweisungen & -auswertungen bis hin zur Nachhaltung der Korrekturmaßnahmenpläne. Sie sind mit zuständig für konstante Überwachung gesetzlicher Anforderungen. Sie sind Ansprechpartner für unsere Einkaufsbereiche und unsere Lieferanten zu allen qualitätsrelevanten Themen. Sie betreuen alle nachhaltigen Themen. Sie tragen bei zur Umsetzung unserer Unternehmenspolitik zu veränderten Zielen und gesetzlichen Anforderungen, wie z.B. das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz oder die CSRSD und wirken bei der Risikoanalyse, der doppelten Wesentlichkeitsanalyse oder der Klimabilanz mit. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Textil-/ Bekleidungstechnik oder CSR-Management und bringen bereits erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement mit. Sie haben Kenntnisse der relevanten Zertifizierungssysteme sowie die dazugehörigen Qualitätssiegel und -standards. Sie haben Teamgeist, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das erwartet Sie: Ein sicherer Arbeitsplatz Ein freundliches und unkompliziertes Arbeitsumfeld Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Gleitarbeitszeit 30 Tage Urlaub Möglichkeit für Fahrradleasing Mitarbeiterrabatt auf unsere Kollektion Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied! Bewerben Sie sich am besten noch heute online. Ansprechpartnerin: Dagmar Thumel Einkaufsleitung Wir melden uns umgehend bei Ihnen. Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode mbH Tengerner Str. 143 • 32609 Hüllhorst • DeutschlandSie überwachen den hohen qualitativen Anspruch an unsere Bekleidungsartikel; betreuen das bestehende Qualitätsmanagementsystem und entwickeln dieses stetig weiter mit; betreuen alle nachhaltigen Themen;...
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Engagierte Vertriebspersönlichkeit für innovatives Traditionsunternehmen Unser Mandant Unser Mandant ist der führende Experte für Erschütterungsschutz und Schwingungsisolierung mit Hauptsitz in Österreich. Die eigens entwickelten Werkstoffe und Produkte kommen weltweit zum Einsatz: bei Ausbau und Modernisierung von Schienennetzen und Bahnverkehr, für Immobilienprojekte und Bauakustik, in Industrieanlagen bis hin zu Präzisionsgeräten. Die innovativen Lösungen machen unsere Welt und unser Leben ruhiger, komfortabler und nachhaltiger. Die Entwicklung und Produktion erfolgt größtenteils in Österreich im Herzen Europas, mit zehn eigenen Niederlassungen ist das Unternehmen rund um den Globus tätig. Im Zuge der angestrebten Expansion suchen wir im Auftrag der Tochtergesellschaft unseres Mandanten in Bietigheim-Bissingen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die das angestrebte Wachstum des Mittelständlers erfolgreich mitgestalten wird. Die Aufgabe: Technischer Vertrieb von schwingungstechnischen Lösungen in der Industrie, insbesondere für die bedeutenden OEM’S aus dem Bereich Heizung, Klima und Lüftung (HVAC) Aktive Kundengewinnung und -betreuung im Außendienst; vorwiegend in DE und den Nachbarländern Abstimmung länder- und regionsübergreifender Kundenbeziehungen Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden (OEM´s) und Netzwerken; sowie Social Networking Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen mit Unterstützung durch die Zentrale; insbesondere Roadshows, Messen und Webinare Konzeption und Erstellung eines kundengerechten Leistungsangebotes Planung der Verkaufstaktik für eine erfolgreiche Auftragsgewinnung Steuerung von Vertriebspartnern und länderverantwortlichen Kollegen Mitarbeit an Business- und Budgetplanungen Regelmäßiges Reporting über Markt- und Kundenentwicklungen Das Profil: Authentische Vertriebspersönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz, klarer Kommunikation, hohem Gestaltungswillen sowie ausgeprägter Beharrlichkeit und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium mit technischer bzw. kaufmännischer Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten; gerne auch aus der Automotive-Industrie kommend Umfassende Erfahrung im Umgang mit OEM-Kunden Fließende, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ihre Perspektive: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Wirtschaftlich gesundes und wachsendes Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsperspektive Interesse? Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13007-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.deMenschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 50 Jahren! Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com
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Hey, wir sind Abellio Jeden Tag bringen wir tausende Menschen in der Region an ihre Ziele. Nachhaltig, pünktlich und sicher. Ein gutes Klima herrscht bei uns schon heute. Denn ein Miteinander auf Augenhöhe und eine familiäre Arbeitsatmo

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GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen mit über 115-jähriger Tradition und rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Unternehmen der EGGERS-Gruppe sind auf die Bereiche Erd- und Tiefbau, Straßen- und Kanalbau, Abbruch, Umwelttechnik, Kampfmittelbergung und Baudienstleistungen spezialisiert. Wir sind mit einem großen Maschinen- und Fuhrpark, eigenen Sand- und Kiesgruben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseres umfangreichen Sortimentes versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter Warenpräsentation: Du organisierst in Zusammenarbeit mit deiner Teamleitung den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist gemeinsam mit deiner Teamleitung verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, www.centershop.de *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.Du unterstützt deine Teamleitung bei der Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale sowie bei der Planung und Koordination der Filialmitarbeiter;...
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Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Ihre Mehrwerte Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Team Lead Brand Management aktiv die Markenstrategie unseres Unternehmens zu prägen. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg bei, indem Sie Ihre Expertise einbringen, kreative Lösungen entwickeln und Ihre Führungsstärke entfalten. Erleben Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Profitieren auch Sie von unserer Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von heristogether Das können Sie bei uns leisten Sie entwickeln und setzen die Markenstrategie um, die unsere Identität stärkt und die Positionierung in Einklang mit den Unternehmenszielen weiter ausbaut Bei der Konzeption, Implementierung und Analyse zielgerichteter Marketingkampagnen nutzen Sie verschiedene Kanäle – von digital bis traditionell – und steigern so die Bekanntheit und Markentreue Sie stellen eine einheitliche Markenkommunikation über alle Berührungspunkte sicher und treiben mit einer Innovationspipeline die Markteinführung neuer Produkte voran Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, um unsere Strategien zu optimieren, und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Agenturen zusammen, um die Markenkommunikation zu stärken Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Budgetplanung, steigern die Effizienz von Branding-Maßnahmen und sorgen mit einem klaren KPI-Tracking für messbare Erfolge Damit begeistern Sie uns Ihr abgeschlossenes Studium in Marketing, BWL, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage Ihres Erfolgs Sie bringen 8–10 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing mit, idealerweise in einer Führungsposition eines etablierten Unternehmens Strategisches und analytisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungsfähigkeiten zeichnen Sie aus Sie haben ein fundiertes Verständnis für alle relevanten Marketingkanäle und aktuelle Trends in der Markenkommunikation Mit Ihren verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen bewegen Sie sich sicher auf internationalem Parkett Mehrfach profitieren: Unsere Benefits 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Jobrad Kaffee & Obst Mitarbeiterevents Shoppingvorteile Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) IT-Servicemanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Wir wachsen. Kundenmanager (m/w/d) im Technischen Service / Maschinenbau Stollberg (bei Chemnitz) | unbefristet Creating the future together: Das ist der Leitgedanke der pro-beam Gruppe. Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Elektronenstrahltechnologie und bewegen uns – vom Schweißen bis zur Additiven Fertigung – in einem komplexen technologischen Umfeld. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen gestalten wir aktiv die Zukunft, ermöglichen sichere Flüge in den Weltraum, statten Millionen von Autos aus und sind Teil von spektakulären Großforschungsprojekten. Ihre Tätigkeiten: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit starkem vertrieblichen Mindset Steigerung der Kundenzufriedenheit durch proaktive und verbindliche Kommunikation Technischer und kaufmännischer Ansprechpartner (m/w/d) im direkten Kundenkontakt Kompetente Beratung zu bestehenden Produkten und Services sowie aktives Einführen neuer Serviceprodukte Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie eigenständiges Verhandeln von Vertragsvereinbarungen Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar, alternativ Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung und im technischen Vertrieb Fundierte Erfahrung im Bereich Service, idealerweise im (Sonder-)Maschinenbau Begeisterung für den Vertrieb sowie die Beratung und Betreuung von Kunden mit starken kommunikativen Fähigkeiten Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmerisches Denken, eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen Bereitschaft zu häufiger Reisetätigkeit Das bieten wir Ihnen: Gleitende Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld / Bonus Mobiles Arbeiten Vollständige Arbeitszeiterfassung und Freizeitausgleich Zuschuss zum Mittagessen Obst- und Gemüsekorb Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktives Mitarbeiterrabattprogramm Firmeneigene Parkplätze / Tiefgarage Sie wollen mit uns Großes bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! pro-beam systems GmbH - Stollberg bei Chemnitz Auer Straße 19a 09366 Stollberg Deutschland Herr Michael Koid +49 (0) 372 96 / 885 - 0 www.pro-beam.comBetreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Bereich Maschinen- und Anlagenbau mit starkem vertrieblichen Mindset; Steigerung der Kundenzufriedenheit durch proaktive und verbindliche Kommunikation;...
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Job Description:
Du bist ein Schokoladen-Fan und suchst nach einer Karriere, die Deiner Leidenschaft entspricht? Dir macht es Spaß, Verantwortung zu übernehmen und möchtest den Produktionsprozess Deiner Lieblingsschokoriegel selbst leiten?

Dann bist du bei Mars genau richtig! Starte deine Karriere als Führungsnachwuchskraft (m/w/d) in der Produktion für Mars Wrigley in Viersen und lege damit den Grundstein für weitere Führungspositionen in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung der Teamleitung bei allen notwendigen Aufgaben im Rahmen der Schicht
  • Überwachung und Gewährleistung einer reibungslosen Produktion sowie die kontinuierliche Verbesserung aller Aktivitäten und Prozesse auf Schichtbasis
  • Coaching und Training des Produktionsteams
  • Übernahme eigenverantwortlicher Bereiche in schichtübergreifenden Projekten
  • Vertretung der Teamleitung in operationeller Hinsicht
  • Aktive Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung


Dein Profil:
  • Abgeschlossenes Masterstudium im (Lebensmittel-)technologischen Bereich, BWL oder vergleichbar; alternativ Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung in der Produktion
  • Grundkenntnisse in MS Office; SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit


Das bieten wir:
  • Verantwortung und Freiheit, deine eigenen Ideen voranzubringen
  • Die Chance, Deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben
  • Die Möglichkeit auf erste eigene Führungserfahrung und Verantwortung für eine gesamte Fabrik
  • Die Perspektive für eine Laufbahn als Führungskraft innerhalb des Produktionsstandortes
  • Unterstützung durch ein eingespieltes Team
  • Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld in einem globalen Familienunternehmen
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. durch globale Trainings der Mars University
  • Attraktive Konditionen und umfangreiche Sozialleistungen


Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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Aufgaben Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling. Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in. Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen. Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen. Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich. Anforderungen Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen. Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude. Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus. Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten. Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

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ConnectedConsumables revolutioniert die Krebstherapie durch Technologie. Unsere Produkte verbessern die Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz der Behandlung - für Patienten, medizinisches Personal und Kliniken. Wir automatisieren manuelle Prozesse, steigern die inhärente Sicherheit, verkürzen Infusionszeiten und senken dadurch Kosten. Werde Teil unseres wachsenden Start-ups und hilf uns . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung