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19.846 Jobs gefunden

Stellvertretender Store Manager (m/w/d)

Favorit
Haribo Media GmbH Nauen 18.04.2025
Englisch Seminare Urlaubsgeld

Jobbeschreibung

Zusammen bringen wir Freude in die Welt Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – für gemeinsamen, langfristigen Erfolg. Werden Sie jetzt ein Teil des über 7.000-köpfigen HARIBO-Teams in 26 Ländern. Als Fruchtgummi-Nr. 1 haben wir ein gemeinsames Ziel: Freude in die Welt zu bringen. Mit Begeisterung für unsere Marke gehen wir gemeinsam pragmatische Wege – und das in einem Unternehmensumfeld, das durch Unabhängigkeit langfristige und sichere Perspektiven schafft. Stellvertretender Store Manager (m/w/d) Einstieg: 15.05.2025 in Wustermark / Deutschland Über diese Position Willkommen in der bunten Welt unseres Outlet Shops, bald neu im Designer Outlet Berlin (Wustermark). Mit Ihrer engagierten Unterstützung des Store Managements sorgen Sie für die Einhaltung unserer Leitlinien und hohen Qualitätsansprüche. Bringen Sie schon bald Kundenaugen täglich zum Leuchten - werden Sie unser:e Markenbotschafter:in. Unser Mix, der Sie erwartet: Sie vertreten den Store Manager, wenn es um Personalplanung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden geht Durch Ihre Flächen- und Sortimentsgestaltung sorgen Sie für die optimale Warenpräsentation Dabei entwickeln Sie kreative Verkaufsideen, verkaufsfördernde Maßnahmen und Sonderaktionen Auch die Warendisposition, Lagerorganisation sowie Kassen- und Buchführung übernehmen Sie Ebenso haben Sie die einzelhandelsspezifischen Kennzahlen durch Bonanalyse und Umsatzauswertungen im Blick Durch Ihre Kundenberatung garantieren Sie den besten Service für HARIBO-Fans Zutaten, die Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Filial-Umfeld Praxis in fachlicher Personalführung Kommunikations- und Organisationsstärke, dabei behalten Sie auch bei hohem Kundenaufkommen Ihre Flexibilität und hohe Service-Orientierung Routine im Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Motivation für eine selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß daran, Ihre Kreativität einzubringen Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bunt, was noch hinzukommt: Job und Freizeit: Wechselnder Dienstplan je nach Verfügbarkeit, bis zu 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus pro Quartal, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit Bezuschussung bei freiwilliger Entgeltumwandlung, Bezuschussung bei ÖPNV-Nutzung Gesundheitsmanagement: Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Weiterbildung: Bedarfsgerechte Entwicklung, Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche 24/7-Unterstützung: Begleitung in allen Lebenslagen mit dem PME-Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit Verpflegung: HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt Kontakt und mehr Infos: Kommen auch Sie zur beliebten HARIBO Familie. Birgit Rieck freut sich auf Ihre Online-Unterlagen per Bewerbungstool. (Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellungen & frühestmöglicher Verfügbarkeit, Lebenslauf & Zeugnisse) Mehr Informationen über die Karrieremöglichkeiten bei HARIBO finden Sie auf haribo.de/karriere. Kontakt haribo.de/karriere Standort Wustermark HARIBO Service GmbH Alter Spandauer Weg 1 14641 Wustermark www.haribo.com

Filialleiter Region Vechta (gn)

Favorit
Lidl Cloppenburg Süd Goldenstedt 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sustainability Manager (m/w/d)

Favorit
TOPOS Personalberatung GmbH Stuttgart 11.04.2025
Englisch Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Sustainability Manager (m/w/d)

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Entwicklung innovativer Produkte für Bikes. Mit hoher technischer Expertise, nachhaltiger Ausrichtung und internationaler Präsenz setzt es Maßstäbe in der Branche. Über 400 Mitarbeitende profitieren am Standort Stuttgart von einem modernen Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und einer familiären Unternehmenskultur. Die Position ist im Zuge einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Umsetzung und Koordination einer unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Aufbau eines CSRD-konformen Berichtswesens
Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Nachhaltigkeitsmanagement, einschließlich Berichterstattung, Klimarisikoanalyse und Wirkungsmessung
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter ESG-Daten sowie Abstimmung mit externen Partnern
Fachliche Beratung der Geschäftsleitung, lokaler Geschäftsführungen sowie der Fachabteilungen zu Nachhaltigkeitsthemen
Verantwortung für das Nachhaltigkeitsbudget
Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits und Sicherstellung der Einhaltung internationaler Nachhaltigkeitsstandards und Richtlinien

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
Analytische Kompetenz sowie strategisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot unseres Mandanten

Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit internationaler Ausrichtung
Umfassende Einarbeitung und eigenverantwortliche Aufgaben in einem motivierten Team
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bike-Leasing
Flexible Arbeitszeiten

Wenn diese Herausforderung Sie reizt, dann bewerben Sie sich bitte direkt online unter der Kennziffer 22170225 mit Ihrem CV sowie letzten Arbeitszeugnissen, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular:
Hier online bewerben - Sustainability Manager (m/w/d)
Für erste Fragen steht Ihnen Tilmann Ulbricht unter Tel: 0711-954654-0 gerne zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH & Co. KG
Kreuznacher Straße 60
70372 Stuttgart

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Hamburg
Nürnberg
Stuttgart
München

Rohrleitungsbauer (m/f/x)

Favorit
PATHOS Personalmanagement Iserlohn 09.04.2025
App Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Rohrleitungsbauer (m/w/d)

Einsatzort: Iserlohn

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Iserlohn suchen wir einen Rohrleitungsbauer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas/Wasser/Fernwärme)
  • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen
  • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen
  • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung
Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohleitungsbauer/Anlagenmechaniker/Metallbauer/Schweißer/Schlosser (m/w/d)
  • Schweißerprüfung in den Schweißverfahren 14 und 135 (Rohr)
  • Führerschein der Klasse B erforderlich
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Filialleiter (m/w/x)

Favorit
Lidl St. Ingbert Süd Morbach 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Werkstatt / Materialwirtschaft

Favorit
Kern GmbH Bensheim 11.04.2025
Leitung Projektleitung SAP Unbefristet Urlaubsgeld Vertrieb

Jobbeschreibung

VOLLZEIT, UNBEFRISTET

Bensheim

Kern Kuvertiersysteme - mit unseren Anlagen versenden Banken, Versicherungen, Druckdienstleister, Digitaldruckereien sowie grafische Betriebe ihre Dokumente.
Stellvertretende Leitung (m/w/d)
Werkstatt / Materialwirtschaft
Aufgabengebiet:
Kontaktstelle zwischen Technikern, Vertrieb, Projektleitung und Zentrale.
Firmeninterne und externe Anfertigungen von Sonderteilen.
Koordination des OEM-Ersatzteilbestandes und Kooperation mit OEM.
Durchführung von Warenein- und ausgang der Maschinen
Reparaturen und Überholungen an allen Systemen.

Anforderungen:
Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik.
IT-Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint sowie SAP).
Kenntnisse in Mechanik, Elektronik sowie Dreh- und Fräskenntnisse.
Praktische Erfahrung in der Wartung und Reparatur von mechanischen / elektrischen Geräten.
Fähigkeit Probleme teamorientiert und analytisch darzustellen und zu lösen.
Ist in der Lage, andere Personen anzuleiten, zu führen und sie auf einen gut formulierten Aktionsplan zu motivieren.
Führerscheinklasse B sowie Flurfördermittelschein (wünschenswert).

Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Mobilität und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. Engagement, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit ergänzen Ihr Profil.

Benefits:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
leistungsgerechte Bezahlung/Vergütung
Weihnachts- und Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub p.a.
Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfinanzierte Altersvorsorge
Professionelle und sorgfältige Einarbeitung
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
JobRad
Gut mit öV erreichbar, Autobahn in unmittelbarer Nähe
Kostenlose Getränke (Kaffee und Tee) sowie frisches Obst

Sind Sie interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins gerne per E-Mail an unsere Personalabteilung.
Wir freuen uns auf Sie.

Bewerben

Kern GmbH
Elbinger Straße 12
64625 Bensheim
hr.germany@kernworld.com
www.kerngmbh.de

Filialleiter Region Urbach (m/w/x)

Favorit
Lidl Stuttgart Süd Urbach 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Filialleiter (m/w/d)

Favorit
Lidl Westerkappeln Nord Hille 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Senior Risikomanager (m/w/d)

Favorit
akf bank GmbH & Co. KG Wuppertal 11.04.2025
Eigeninitiative Englisch Gleitzeit Mobiles Arbeiten MS Office Projektleitung Remote Senior Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Senior Risikomanager (m/w/d)

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Risikomanager (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Als Teil unseres Teams im Risikomanagement lernen Sie alle für die akf-Gruppe relevanten Risikoarten kennen und übernehmen nach erfolgreicher Einarbeitung sukzessive Eigenverantwortung für die Bewertung und Überwachung der Zinsänderungsrisiken
Sie sind der fachliche Ansprechpartner für Zinsrisiken, der Betreuer zugehöriger Risikomessysteme und Risikokontrollprozesse und tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung des zugehörigen Themengebiets
Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Zinsrisikomodelle, u.a. Zins VaR und IRRBB sowie zugehöriger Federmodelle (Kreditzusagen, NPL-Cashflows, Implizite Optionen, Mischungsverhältnisse etc.)
Sie unterstützen bei der Konzeption und Ermittlung von Stressszenarien für Zinsrisiken
Sie erstellen den Risikobericht und überwachen die Risikotragfähigkeit sowie die Anpassung des Risikohandbuches
Für die Geschäftsführung und Abteilungsleiter führen Sie regelmäßige und ad hoc Analysen durch
Sie unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von externen Anfragen mit Relevanz für das Risikomanagement
Sie begleiten Projekte für die Umsetzung regulatorischer Anforderungen (insb. Projektleitung bzw. Teilprojektleitung im Bereich Risikomanagement)
Sie sind der Ansprechpartner bei Prüfungen im Bereich Risikomanagement (Bundesbank-, Revisions- und Jahresabschlussprüfungen)

IHR PROFIL:
Sie haben einen erfolgreichen Hochschulstudiumabschluss im Bereich Finanz-/Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit stark quantitativer Ausrichtung
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (fünf bis sieben Jahre) im Bereich Risikomanagement bei einem Kreditinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (CFA bzw. FRM Zertifizierung) sammeln
Sie haben Kenntnisse von aufsichtsrechtlichen Regulierung (MaRisk, EZB Leitfaden, ICAAP/ILAAP) und von Methoden der Zinsrisikomessung (IRRBB, Zins VAR)
Der Umgang mit Risikomodellen, Daten und quantitativen Analysen sowie die Betreuung von Softwarelösungen zur Risikosteuerung (z.B. THINC) ist für Sie selbstverständlich
Sie haben Lust sich in risikospezifische Fragestellungen einzudenken, über den Tellerrand hinauszublicken und neue Fähigkeiten zu entwickeln
Zu Ihren Stärken zählen eine strukturierte Arbeitsweise, ein stark analytisches Denkvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Umsetzungstärke
Sie haben Spaß an Zahlen und sehr gute Kenntnisse mit Programmier-/ Datenbanken und MS Office (VBA, R, Python, SQL, Access, Excel, Power Point)
Sie haben bereits Erfahrung in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Katharina Möbus
Personalreferentin

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Arbeitsgruppenleiter*in für globale ökonomische Modellierung von Landnutzung, landwirtschaft und Ernährung (E14)

Favorit
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn Null 17.04.2025
flexible Arbeitszeiten Homeoffice Leitung Projektleitung

Jobbeschreibung

der*die mit Leidenschaft und fachlicher Kompetenz partielle, sektorale oder allgemeine ökonomische Gleichgewichtsmodelle pflegt, anwendet sowie inhaltlich und methodisch weiterentwickelt. In Ihrer Rolle stärken Sie das Forschungsprofil der Gruppe, bringen sich aktiv in kooperative Forschungsprojekte am Institut und in der Fakultät bzw. der Universität ein, vernetzen sich in der internationalen Forschungslandschaft und vertreten das Forschungsfeld in der Lehre. Sie forschen zu globalen Fragen der Landnutzung, Landwirtschaft und Ernährung, z.B. zu Umweltdienstleistungen, Klimawandel und Nachhaltigkeit der Agrar- und Ernährungswirtschaft und Planetary Health.

Ihre Aufgaben:
Pflege und Weiterentwicklung eines globalen gesamtwirtschaftlichen Modells mit Detail zu Landnutzung, Landwirtschaft und Ernährung, einschließlich Datenbasis, Software und Dokumentation,
Einwerbung von kompetitiven Drittmitteln und damit verbundene Projektleitung, insbesondere in Forschungsverbünden der Fakultät,
Aufbau einer Forschungsgruppe und Betreuung des wissenschaftlichen Nachwuchses,
Anleitung der IT-MitarbeiterInnen am Institut bei Beschaffung und Pflege der Hard- und Software, die zur Anwendung und Entwicklung der von der Gruppe vertretenen Modelle notwendig sind,
Lehre im Bereich ökonomische Modellierung im Umfang von 4 Semesterwochenstunden in englischer Sprache.
Ihr Profil:
Promotion in Agrarökonomik oder benachbarten Disziplinen,
Erfahrung mit Multi-Markt und/oder Allgemeinen Gleichgewichtsmodellen und einer algebraischen Modellierungssprache wie GAMS oder GEMPACK,
Erfahrung mindestens in der Umsetzung aber vorzugsweise auch in der Einwerbung und Leitung von Drittmittelprojekten,
Dem Karrierestand entsprechende Publikationsleistung.
Wir bieten:
Eine inspirierendes interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit vielen Schnittstellen zwischen Modellierung und quantitativ empirischer Forschung,
Einbindung in laufende Forschungsverbünde und auf Wunsch Einarbeitung durch den bisherigen Arbeitsgruppenleiter,
Auf Wunsch Nutzung bestehender Konzepte und Unterlagen in der Lehre,
betriebliche Altersversorgung (VBL),
zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TV-L.
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 27.04.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.2/2025/01 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an .
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Thomas Heckelei (Tel.: +49 228 73 - 2332 gerne zur Verfügung.

Stellvertretender Filialleiter 28 Std./Woche Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Gera Ost Altenburg 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Gebietsverkaufsleiter Investitionsgüter (m/w/d) Niedersachsen, Hessen, Thüringen und Sachsen-Anhalt

Favorit
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH Schwielowsee 11.04.2025
Firmenwagen Homeoffice Marketing Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

GebietsverkaufsleiterInvestitionsgüter (m/w/d)

Vollzeit | PLZ 29-31, 34, 37-39 | Vertrieb
Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) betreust du in der Region PLZ 29-31, 34, 37-39 unsere Kunden aus dem Homeoffice heraus. Dabei nutzt du sowohl moderne digitale Technologien als auch persönliche Kundenbesuche, um eine umfassende Beratung zu unseren Bearbeitungszentren, Automationslösungen und Dienstleistungen zu gewährleisten.

Mit dem Ziel, den Markt optimal zu durchdringen, bist du verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenstamms mit derzeit rund 250 Maschinen in deiner Region. Gleichzeitig treibst du aktiv die Neukundengewinnung voran und baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
Du berätst Kunden lösungsorientiert und auf Augenhöhe und nutzt hierfür unser Vorführzentrum, Messen, Ausstellungen sowie firmenspezifische Marketing- und Verkaufsstrategien. Eine enge Vernetzung mit dem Werk, den Kollegen und den Kunden ist essenzieller Bestandteil deiner Arbeit.
Zusätzlich übernimmst du die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für dein Verkaufsgebiet und trägst damit entscheidend zum Erfolg des Unternehmens bei

Aufgaben

In der Region PLZ 29-31+34+37-39 betreust du, aus dem Homeoffice heraus, unsere Kunden. Hierfür nutzt du moderne digitale Technologien als auch den analogen Kundenbesuch, um die Kunden über unsere Bearbeitungszentren, Automationslösungen sowie Dienstleistungen zu beraten.
Mit dem Ziel, den Markt bestmöglich zu durchdringen bist du sowohl für die Bestandskundenpflege, mit aktuell 250 Maschinen in deiner Region, als auch für den fortlaufenden Ausbau des Kundenstammes durch Neukundengewinnung zuständig.
Für dich ist es sehr wichtig, die Beratung der Kunden lösungsorientiert und auf Augenhöhe durchzuführen. Zur Unterstützung dieses Ziels nutzt du unter anderem unser Vorführzentrum, die verschiedensten Messen und Ausstellungen sowie die firmenspezifischen Marketing- und Verkaufsstrategien.
Ein zentraler Bestandteil dieser Position ist eine gute Vernetzung mit dem Werk, den Kollegen und Kunden.
Zusammenfassend kann man sagen, dass du die Umsatz- und Ergebnisverantwortung im Verkaufsgebiet übernimmst.

Anforderungen

Ausbildung & Qualifikation: Fundierte Ausbildung, idealerweise im industriellen Umfeld, ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker/Meister oder ein Studium.
Persönliche Stärken: Sicheres Auftreten und hohe Kontaktfreude.
Arbeitsweise: Zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Flexibilität: Bereitschaft zu reisen.

Benefits

Leistungsgerechte Entlohnung
Wir bieten dir eine leistungsgerechte Entlohnung, die deinen Erfolg und Einsatz angemessen belohnt.

Firmenwagen
Deinen Firmenwagen kannst Du, sofern Du es wünschst, auch zur Privatnutzung verwenden. (1%-Regelung)

Altersvorsorge
Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.

Familienunternehmen
Werden Sie Teil eines erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmens mit über 50% Umsatzwachstum in den letzten 5 Jahren!

Arztbesuche
Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.

Einkaufsvorteile
Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.

Urlaub
Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.

Verlosungen & Gewinnspiele
Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.

Firmenevents
Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

Leistungsgerechte Entlohnung Wir bieten dir eine leistungsgerechte Entlohnung, die deinen Erfolg und Einsatz angemessen belohnt.

Firmenwagen Deinen Firmenwagen kannst Du, sofern Du es wünschst, auch zur Privatnutzung verwenden. (1%-Regelung)

Altersvorsorge Wir bieten allen Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an.

Familienunternehmen Werden Sie Teil eines erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmens mit über 50% Umsatzwachstum in den letzten 5 Jahren!

Arztbesuche Arztbesuche während der Arbeitszeit werden als bezahlte Arbeitszeit gebucht.

Einkaufsvorteile Mit Corporate Benefits bieten wir dir Einkaufsvorteile und Rabatte bei vielen namhaften Marken und Geschäften.

Urlaub Generell besteht ein Anspruch auf 30 Tage Urlaub, sowie entsprechender Sonderurlaub.

Verlosungen & Gewinnspiele Du hast immer wieder die Chance auf tolle Preise und Gewinne bei regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Gewinnspielen.

Firmenevents Jährlich stattfindende Veranstaltungen, wie das Sommerfest, Weihnachtsfeier und Abteilungsevents zur Stärkung des Teamspirits.

Ansprechpartner

Max Geber
Personalleiter
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: karriere@hedelius.de

Max Geber
Personalleiter
HEDELIUS Maschinenfabrik GmbH
Sandstraße 11
49716 Meppen | Germany
Telefon: +49 (0) 5931 / 98 19-922
Fax: +49 (0) 5931 / 98 19-70
E-Mail: karriere@hedelius.de

Application Manager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Favorit
Geberit Stockach 09.04.2025
App Englisch Homeoffice Hybrid SAP Unbefristet Verwaltung Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Geberit ist ein internationales Industrieunternehmen «mit Herz und Seele». Als IT-fokussierter Arbeitgeber setzen wir auf State-of-the-Art Technologien. Unsere Mitarbeitenden schätzen die Kollegialität und die Zusammenarbeit in den Teams. Wir suchen neue Teammitglieder, Menschen mit Persönlichkeit, die unsere Werte teilen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen. Diese Stelle wird entweder an unserem Standort in Jona (CH) oder Pfullendorf (DE) besetzt.

HAUPTAUFGABEN​

In deiner Position als IT Application Analyst SAP-HCM (m/w/d) übernimmst du folgende Tätigkeiten:

  • Unterstützung unserer HR-Fachbereiche im In- und Ausland
  • Mitwirkung in unserem internen SAP-HCM-Team bei der Umsetzung konzernweiter HR-IT-Projekte, insbesondere im Bereich SuccessFactors
  • Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hybriden SAP-HCM-Umgebung (globales SAP HCM-System und SAP SuccessFactors) sowie der digitalen Transformation aller HR-Prozesse
  • Beratung des Fachbereichs in den Prozessen rund um SuccessFactors
  • Unterstützung des Teams bei weiteren SuccessFactors-Modul-Einführungen und deren Support
  • Realisierung innovativer HR-Technologielösungen – von der Strategie über die Roadmap bis hin zur HR-Transformation

PROFIL

Für diese anspruchsvolle und vielseitige Funktion bringst du folgende Eigenschaften und Kenntnisse mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Erfahrung in SuccessFactors (Employee Central und weiteren SF-Modulen, Customizing, Schnittstellen)
  • Erfahrungen mit Core-Hybrid-Lösungen im SuccessFactors-Umfeld sind von Vorteil
  • Kenntnisse der personalwirtschaftlichen Prozesse und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen HR-Bereichen
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke (auch in Englisch)
WIR BIETEN

  • Unsere Werte: Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
  • Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
  • Arbeitsatmosphäre: Offenes und modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
  • Geld und Vorsorge: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitende Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Familienorientierte Leistungen: Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten und Kinderferienbetreuung
  • Verpflegung: Täglich frische und hochwertige Speisen in unserem Personalrestaurant
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir bieten die Möglichkeit, die persönlichen Vitalstrategien zu optimieren.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Verwaltungs GmbH
Patricia Merz
+49 7552 934 536

Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Hamburg Süd Bad Bodenteich 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau

Favorit
BREMER Magdeburg GmbH Magdeburg 09.04.2025
Firmenwagen Projektleitung Sales Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

SALES MANAGER (m/w/d) IM BEREICH SCHLÜSSELFERTIGBAU AM STANDORT MAGDEBURG

BREMER Magdeburg GmbH

Berufserfahrung

WIR SIND:

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Sales Manager (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.

IHRE AUFGABEN:

Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)

Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren

Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen

Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.

IHR PROFIL:

Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren

UNSER ANGEBOT:

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)

Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#InnovativBauenGemeinsamWachsen

Denise Remitschka
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0

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Senior Manager Scientific Content / Cross Functional Project (f/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Senior

Jobbeschreibung



Welcome to a pivotal role where you'll shape product value propositions and communicate clinical data for compelling product argumentation. Engage with healthcare professionals, drive KOL management, and advocate for our mission through advocacy programs.
As a candidate for this position, you'll orchestrate medical activities with wound care experts, craft precise medical content, and communicate on scientific platforms. Dive into specific wound-related topics and represent us at both local and international medical events. Join us in shaping the future of healthcare through key opinion leader development and management.


Responsibilities:


  • Create and update medical scientific content for www.LINKforwoundhealing.info and global medical campaigns targeting healthcare professionals
  • Engage in scientific discussions with international Wound Experts and medical societies to identify new topics of interest
  • Support global medical projects during pre-launch and launch phases, leveraging international expertise
  • Develop and manage international expert panels, roundtable discussions, and advisory meetings on strategic medical topics in Wound Care
  • Ensure high-quality development of virtual and face-to-face medical events for HARTMANN
  • Support the development of international networks and manage activities for Wound Experts
  • Collaborate closely with HARTMANN countries to create local plans for Expert engagement and KOL development, enhancing professional relationships with wound experts

Qualifications:

  • Degree in medicine, medical technology, or natural sciences with a medical background
  • Proven international industry experience in Medical Affairs and KOL Management
  • Experience in development of medical digital content
  • Skilled in managing cross-functional projects
  • Proficient in English language (spoken and written) & excellent communicator with strong collaboration abilities
  • Familiar with medical digital environment (preferable)
  • Very good IT-Skills & willingness to travel

Benefits:


  • Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working
  • International Mobile Working
  • Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
  • 30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events
  • Subsidized company vehicle incl. private usage
  • Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
  • Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop
  • Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass)
  • Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc.
  • Job Bike Leasing
  • Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform​

Stellvertretender Filialleiter 25-35 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Favorit
Lidl Wöllstein West Rockenhausen 18.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Programmbereichsleitung (HPM) (m/w/d)

Favorit
Stadt Löhne Löhne 10.04.2025
Leitung Master Vereinbarkeit von Familie und Beruf Verwaltung

Jobbeschreibung

Bei der Stadt Löhne ist in der Volkshochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsProgrammbereichsleitung (HPM) (m/w/d)

für die Programmbereiche:
-Fremdsprachen und Deutsch als Zweitsprache-

in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.
Die Volkshochschule der Stadt Löhne führt mit einem Team von 8 Mitarbeitenden und ca. 150 nebenberuflichen Kursleitungen jährlich bis zu 12.000 Unterrichtsstunden für ca. 10.000 Teilnehmende durch.

Ihre Aufgabenbereiche:
selbständige konzeptionelle, pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Planung, Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Sprachen unter Berücksichtigung eines zukunftsorientierten Weiterbildungsbedarfs sowie erwachsenenpädagogischer und fachlicher Entwicklungen
selbständige Durchführung und Evaluierung des Programmangebotes in den o.g. Bereichen einschließlich Übernahme des Prüfungsmanagements vornehmlich im Bereich der BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) geförderten Sprachkurse
Leitung des Fachbereichs und Koordinierung der Querschnittsaufgaben mit den zuständigen Verwaltungskräften / Mit Fachaufsicht gegenüber den mitarbeitenden Verwaltungskräften
Gewinnung, Betreuung und Fortbildung der Dozentinnen und Dozenten
Bildungsberatung von Interessierten, Kursteilnehmenden und Dritten und Erstellung von Fort- und Weiterbildungskonzepten
Kooperation und Netzwerkarbeit mit städtischen, regionalen und überregionalen Institutionen
Akquise und Durchführung von Auftragsmaßnahmen (vornehmlich des BAMF und des Landes NRW) und drittmittelfinanzieren Projekten, einschließlich Antragstellung, Konzeptentwicklung und Abrechnung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
Steuerung der sachbearbeitenden Tätigkeiten innerhalb des Programmbereichs
Verantwortung für Statistik und Berichtswesen
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von programmbereichsübergreifenden Projekten
Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Fachbereich

Sie bringen mit:
abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugweise mit pädagogischer Ausrichtung (z.B. Lehramt Sek. II; Dipl./ M.A./ Master Deutsch als Fremd- bzw. Zweitsprache) und fremdsprachlichen Fächern
fundiertes Wissen und Organisationserfahrung im Programmbereich Sprachen - idealerweise in der richtlinienkonformen Planung und Durchführung von Integrationskursen
überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisationsgeschick, konzeptionelles Denken
sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und neuen Medien
ausgeprägte Identifikation mit den Zielen der Erwachsenenbildung und hohe Kundenorientierung
Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel an den Bedarf der Volkshochschule anzupassen, d.h. Bereitschaft auch zur Arbeit am Wochenende sowie am Abend
Bereitschaft zur eigenen Lehr- und Unterrichtstätigkeit und zur Übernahme ggf. weiterer bzw. alternativer Aufgaben
persönliches Engagement, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten sind in hohem Maße erforderlich

Wir bieten Ihnen:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben
eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Die Stadt Löhne beschäftigt Menschen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Als familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 05.05.2025 über das Karriere-Portal der Stadt Löhne ein.
Für Rückfragen stehen Ihnen in der Volkshochschule Frau Voß (Tel. 05732/100 584), sowie im Personalamt Frau Wellensiek (Tel.: 05732/100 638) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Team Manager SAP Transformation (all genders)

Favorit
QUANTO Solutions GmbH Stuttgart 13.04.2025
Bonus Englisch Homeoffice Projektleitung SAP

Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Team Manager für SAP Transformation. Dich erwartet ein motivierendes Umfeld, spannende Projekte sowie ein modernes Büro mit erstklassiger IT-Ausstattung. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein Bonusmodell, Flexibilität zwischen Homeoffice, Büro und Kundenterminen sowie regelmäßige Weiterbildungen und Konferenzbesuche.

Tätigkeiten

  • Du lebst Beratung und kannst mit Deiner Erfahrung Transformationsprojekte organisieren, erfolgreich leiten und im Team durchführen
  • SAP Transformationsaufgaben wie der Wechsel auf S/4, Carve Outs, Splits, Anonymisierungen und Datenschutzprojekte kennst du bestens
  • Mit wichtigen Migrationswerkzeugen von SAP und Partnern hast du Erfahrung
  • Du hast Verantwortung als Projektleiter schon erfolgreich übernommen
  • Du kannst Mitarbeiter begeistern, sie leiten und ein Team entwickeln
Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Projekterfahrung und Herausforderungen erfolgreich gemeistert
  • Gute Beziehungen zu Kunden
  • Begeisterung für SAP und Transformationen
  • Erfahrung mit der Führung von Menschen und in der Projektleitung
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Bewerbungsprozess

Das ist schnell erklärt und sehr pragmatisch.

  1. Komm auf uns zu, tausch Dich mit Britta aus, ihr besprecht deinen CV und deine Erwartungen an uns und deine Ziele.
  2. Es folgt dann noch eine fachliche Runde mit einem unserer Team Manager ... und wenn es passt, kann es schon losgehen.

Filialleiter (gn)

Favorit
Lidl Bremen Nord Delmenhorst 18.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

Favorit
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach Wolframs-Eschenbach 14.04.2025
krisensicher Senior Tarifvertrag Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wolframs-Eschenbach

Unterstützen Betreuen Pflegen

Wir suchen ab sofort
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren Wohnbereich 1

in Vollzeit

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.
Was Sie bei uns erwarten können:

Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile
Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung
38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung
Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- und Krankenpflege
Mindesten 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- und Krankenpflege
Einfühlungsvermögen und Fähigkeit der Wertschätzung gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördern

Ihre Aufgaben:

Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Mitverantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Mitverantwortlich für die Koordination des Wohnbereichsablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Vertretung der Wohnbereichsleitung in Abwesenheit
Anleitung, Förderung und fachliche Beratung der Mitarbeitenden

Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres
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Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Wolframs-Eschenbach
Karin Weeger, Einrichtungsleitung
Obere Vorstadt 4, 91639 Wolframs-Eschenbach, Telefon 09875 9771-0

Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

Project & Product Manager Retail Media (gn)

Favorit
Schwarz Media Neckarsulm 12.04.2025
Englisch Marketing Schulungen

Jobbeschreibung

Schwarz Media bietet als Dienstleister Retail-Media-Lösungen für die Unternehmen der Schwarz Gruppe an. Für Kunden im B2B-Umfeld Marken setzen die Kollegen von Schwarz Media Full-Funnel-Lösungen für Retail-Media-Kampagnen mit einer planbaren Erfolgsgarantie um. Dabei begleiten sie Marken und Agenturen von der durchgängigen Konzeption über die kreative Umsetzung bis hin zur aufschlussreichen Auswertung.

Hast du Lust Teil eines innovativen & dynamischen Teams im aufsteigenden Geschäftsfeld Retail Media zu sein und gemeinsam mit uns den Markt als Vorreiter zu revolutionieren? Dann suchen wir Dich!

Deine Aufgaben
  • Strategien: Unterstütze unseren Bereich bei der (Weiter-)Entwicklung von Vermarktungsstrategien für Retail Media
  • KnowHow: Sei Teil des zentralen Knowledge-Hubs als einer unserer Product Experts
  • Projekte: Leite und begleite End-to-end Projekt- & Produktentwicklungen: Von der Konzeption bis zum Product Launch
  • Innovation: Bringe deine kreativen & innovative Ideen zur Vermarktungs-Produktentwicklung ein
  • Omnichannel: Gestalte skalierbare Omnichannel-Vermarktungsprodukte
  • Präsentation: Bereite Data Flows für interne Schulungen auf und stelle sie gemeinsam mit uns vor

Dein Profil
  • Du hast dein wirtschaftswissenschaftliches Studium, deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing / Media erfolgreich abgeschlossen oder bringt vergleichbare Arbeitserfahrung mit
  • Du hast Erfahrung im Bereich digitale Vermarktung oder im Online-Marketing
  • Idealerweise hast du bereits mit Mediatools (DSP, SSP, DMP / CDP & ähnlich) gearbeitet
  • Du begeisterst dich für Themen wie Data driven Advertising, Media oder Vermarktung
  • Du hast ein gutes Verständnis der Funktionalitäten des Programmatic Advertising
  • Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und kannst komplexe Daten verständlich präsentieren
  • Kommunikationsstärker und Kundenorientierung sind deine Superkräfte
  • Du bist ein Teamplayer und schaffst es, andere durch deine positive Einstellung mitzureißen
  • Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 45338
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.digital.schwarz

Projektleiter Industriebau (m/w/d)

Favorit
Lidl Immobilien Dienstleistung Heidelberg 18.04.2025
Projektmanagement Unbefristet Wirtschaft

Jobbeschreibung

Einleitung

Als Team sind wir Ansprechpartner für die Erstellung von Neubauten, Umbauten und Erweiterungen. Wir erstellen Baubeschreibungen, realisieren Sonderprojekte, modernisieren, prüfen, verhandeln, und, und, und! Kurzum: Wir sorgen dafür, dass Lidl-Lager in ganz Deutschland termin- und budgetgerecht errichtet werden.

Deine Aufgaben

Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das die Zukunft von Lidl in ganz Deutschland gestaltet? In deiner Rolle als Consultant im Industriebau hast du die Chance, an spannenden Bauprojekten rund um unsere 40 Regionalläger mitzuwirken. Du wirst eine Schlüsselrolle bei der Planung und Durchführung dieser Projekte übernehmen und dabei sowohl interne als auch externe Projektbeteiligte unterstützen. Dein Engagement wird entscheidend dazu beitragen, dass unsere Projekte termingerecht, kosteneffizient und in höchster Qualität realisiert werden.

...konkret heißt das:

  • Du unterstützt unser Team bei deutschlandweiten Bauprojekten für die Lagerlogistik und bist von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Nutzer voll eingebunden
  • Du übernimmst Verantwortung für Beauftragungen, Kostenkontrollen, Termine und Qualitätssicherung in den dir anvertrauten (Teil-)Projekten
  • Du gestaltest aktiv die Umsetzung unserer Logistikstrategie mit und arbeitest dabei eng mit deinem Projektteam sowie externen Generalplanern und Bauunternehmen zusammen
  • Du bist interner Dienstleister im Anforderungsmanagement und trägst dazu bei, dass alle Projektanforderungen optimal umgesetzt werden
  • Du koordinierst Abläufe und unterstützt die Organisation, Strukturierung und Besetzung der Projekte, um eine reibungslose Durchführung sicherzustellen
Dein Profil

  • Dein Background: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Bau
  • Projektmanagement: Du verfügst über solide Kenntnisse im
  • (Multi-)Projektmanagement in Kombination mit erster Praxiserfahrung im Bau von Industriebauten; im Idealfall in allen Leistungsphasen
  • Analytische Kompetenz und Problemlösungsfähigkeit: Du bist in der Lage, die verschiedenen fachübergreifenden Aspekte eines Bauprojekts zu bewerten, komplexe Informationen zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und kreative Lösungen zu entwickeln, um sicherzustellen, dass Projekte effizient und effektiv umgesetzt werden
  • Richtlinien und Normen: Du bist sicher im Umgang mit u.a. BauGB, VOB und HOAI
  • Flexibilität: Du bist bereit, je nach Projektphase, bis zu 5 Tage/Woche zu reisen
Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!


Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting

Ann-Katrin Bremmer

Officemanager (m/w/d)

Favorit
Arrow Global Germany GmbH Ratingen 16.04.2025
Englisch Fuhrpark Verwaltung Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

OFFICEMANAGER

(FRONT DESK) IN TEILZEIT (M/W/D)

Willkommen bei Arrow Global Germany

Im Juni 2024 hat die Arrow Global Germany GmbH wesentliche Kernbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der INTERBODEN Gruppe in Ratingen übernommen. Wir sind damit die erste deutsche Plattform der britischen Arrow Global Group, einem führenden europäischen Asset Manager mit Spezialisierung auf Kredite und Immobilien.
Arrow Global wurde 2005 mit dem Ziel gegründet, Europas führende Plattform für private Kredit- und Immobilieninvestitionen zu schaffen. Heute bietet Arrow Global erstklassige risikobereinigte Renditen für globale Anleger in den Bereichen Opportunistic Credit, Real Estate Lending und Real Estate Equity. Aktuell beschäftigen wir rund 60 Mitarbeitende an den Standorten Ratingen, Leverkusen und Berlin.

Deine Aufgaben:

erste Anlaufstelle am Empfang für Kunden und Mitarbeitende
Management unserer Besprechungsräume und des Fuhrparks
Verwaltung und Bestellung von Büro-/und Verbrauchsmaterial
Organisationstalent und Unterstützer unseres Teams bei der alltäglichen Arbeit

Das bringst Du mit:

erste Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
souveräne, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
präzise, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse wünschenswert

Worauf Du Dich verlassen kannst:

Benefits und Weiteres: unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Essensbezuschussung und freie Brückentage
Mitarbeiterentwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Plattformen, regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche, strukturiertes Onboarding
Team-Spirit garantiert: regelmäßige Events, Firmenfeiern und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert
Wertschätzung, die spürbar ist: respektvoller Umgang und echte Anerkennung für das, was dich einzigartig macht
Transparente Kommunikation: offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe

Haben wir Dein Interesse geweckt

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit über bewerbung@arrow-deutschland.net .

Jetzt bewerben

Arrow Global Germany GmbH

Diplom-Ingenieurin als Projektleiterin Stahlbautechnik (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 27.02.2025
Ausschreibungen Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich übernehme die Verantwortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz.


Das macht diesen Job für mich interessant: Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon. In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief)bau- und stahlbautechnischen Teil der Umspannwerk-Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke mit bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen.


Meine Aufgaben

  • Für Bau- und Instandhaltungsvorhaben erarbeite ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budgetbeantragung mit,
  • Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und technische Partner*in bei Vergabeentscheidungen,
  • Begleitung bei der Realisierung von (stahl-) bautechnischen Projekten, Steuerung von Dienstleistern und Durchführung von Abnahmen,
  • Verantwortung für die Budgetverfolgung und Berichterstattung,
  • Begleitung von Abschlüssen von Verträgen und Vereinbarungen mit Kund*innen und Verteilnetzbetreibern aus der bautechnischen Perspektive.

Bei 50Hertz entwickele ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahlbautechnik und Projektleitung in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partner*innen extern kontinuierlich weiter.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik, o.ä.,
  • Fahrerlaubnis Pkw,
  • Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten,
  • Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
  • Versierter Umgang mit Microsoft-Office, SAP und iTWO.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Favorit
Korian Holding GmbH Salzgitter 18.04.2025
App Marketing

Jobbeschreibung

AufgabenZentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!

Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.

Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns

Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.

  • Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
  • Anleitung der Auszubildenden
  • Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
  • Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
  • Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
  • Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
  • Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
  • Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
  • Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
  • Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes

AnforderungenDas bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein
  • Motivationsfähigkeit

BenefitsDas bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde zentrale Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)

Favorit
Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH Emsbüren 18.04.2025
Englisch ERP MS Office Projektmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Wir suchen Menschen, die das Besondere lieben.Unter dem Motto »Making vehicles special« entwickelt und fertigt die WAS Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Behörden, Polizei, Katastrophenschutz und vieles mehr. Fahrzeuge der Marke WAS stehen für innovativen Ausbau, neuste Technik und maßgeschneiderte Ausstattung. Und für die Liebe zum Detail, die unsere nationalen und internationalen Kunden als »Qualität made in Germany« umschreiben. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem Team von 450 Mitarbeitern erwirtschaftet die WAS einen Jahresumsatz von ca. 130 Mio. Euro.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsbüren suchen wir Dich als

Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)

Wir bieten Dir exzellente Rahmenbedingungen:

Dich erwartet bei WAS ein sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt inklusive der üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Du hast bei uns 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu mieten
Du bekommst bei uns fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist herzlich eingeladen zu regelmäßigen Mitarbeiterevents
Dich erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch internationale Geschäftsbeziehungen
Dank unserer Kooperation mit der Nürnberger Versicherung kannst Du Dich günstiger richtig gut absichern
Mit Deinem Zugang zur Mitarbeiter-Einkaufsplattform Corporate Benefits profitierst Du von vergünstigten Angeboten der unterschiedlichsten Branchen
Frisches Obst, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Firmenkantine gehören natürlich auch dazu

Deine Kernkompetenzen -
hier zeigst Du, was Du kannst:

Du stellst die Einhaltung der regulativen, normativen und definierten Anforderungen an Prozesse und Produkte sicher
Du führst Qualitätsplanungen und Risikoanalysen durch
Du planst und realisierst interne Audits und Lieferantenaudits im In- und Ausland sowie initiierst die Lieferantenentwicklung
Du führst Fehlerursachen-analysen durch, entwickelst anschließend Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und bist verantwortlich für das Maßnahmenmanagement
Du pflegst und entwickelst das bestehende Qualitäts- und Umweltmanagementsystems und dessen Dokumentation weiter
Du führst Prozess-, Qualitäts- und Umweltmanagement-schulungen durch
Du bist verantwortlich für die Erhebung und Aktualisierung der Umweltmanagementkenn-zahlen sowie die Umsetzung der Umwelt-managementziele gemeinsam mit den Fachbereichen
Du bist zentraler Ansprechpartner für die Prozessmodellierung sowie Dokumentenlenkung

Mit diesen Qualifikationen passt Du perfekt zu uns:

Abgeschlossenes technisches Studium oder der Betriebs-wirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten
Erfahrung in der Auditierung von internen sowie externen Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen
Umfassende Kenntnisse der DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001
Projektmanagementkenntnisse sowie gutes Moderations- und Präsentationsgeschick
Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics Navision), MS Office 365 und idealerweise Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise

Bereit für deine Karriere bei WAS?

Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@was-vehicles.com .
Bei Rückfragen steht Dir Jennifer Hoffmann unter j.hoffmann@was-vehicles.com gern zur Verfügung. Werde auch Du ein Teil des WAS Teams. Wir freuen uns auf Dich.

Jetzt bewerben

Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH
Personalabteilung
Darwinstr. 11 | 48488 Emsbüren
Telefon +49 5903 93201-100 | personal@was-vehicles.com | www.was-vehicles.com

Ingenieurin Energietechnik als Projektleiterin Stromnetz DC (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.11.2024
Energiewende Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Hier gestalte und steuere ich das Teilprojekt Multiterminal-Hub von der Planung bis zur Inbetriebnahme, um eines der größten Projekte der Energiewende zu unterstützen.



Das macht die Stelle für mich interessant: In den Projekten NordOstLink und SuedWestLink befinden wir uns in der Phase der Planung und Genehmigung und legen in den nächsten Jahren den Grundstein für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Zum ersten Mal integieren wir hier Muliterminal-Hubs in unsere Planungen. Statt wie bisher einzelne Leitungen von A nach B zu verlegen, schaffen wir mit dieser technologischen Innovation zentrale Gleichstromdrehkreuze und legen so den Grundstein für ein vermachtes Gleichstromnetz. Weitere Informationen auf https://www.stromnetzdc.com.


Als Teilprojektleiter*in Multiterminal-Hub verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des Teilprojektes Multiterminal-Hub unter Berücksichtigung bestehender technischer Standards, vorhandener Verträge und der Projektmanagementvorgaben. In der Rolle gestalte ich die Zusammenarbeit des Teams mit den internen sowie externen Stakeholdern und insbesondere mit den Vertragspartnern.
Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management eines großen Teilprojektes mit vielen Schnittstellen weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen auszubauen.



Meine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Führung und Steuerung des Bauherrenteilprojektteams, seiner Dienstleister sowie internen und externen Projektbeteiligten zur Auslegung, Planung, Produktion, Bau, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters,
  • Begleitung, Zuarbeit und Unterstützung des Genehmigungsverfahrens im Kontext des NABEG und BImschG,
  • Erarbeitung von Strategien und deren Umsetzung zur Vergabe, Planung, Logistik, Qualitätssicherung, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters,
  • Steuerung der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Mitwirkung/Führung der verantworteten Pakete im Vergabeprozess,
  • Kommunikation und Sicherstellung der Projektinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertretung des Teilprojektes im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen und gegenüber Behörden,
  • Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Teilprojektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten),
  • Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards.


Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens, wie z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
  • Projektmanagementerfahrung,
  • Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
  • Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
  • sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Erfahrung in Großprojekten,
  • Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden für Genehmigungsverfahren,
  • Zertifizierung im Projektmanagement.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

stellvertretende Badleitung (w/m/d/x)

Favorit
Gemeinde Lohfelden Lohfelden 11.04.2025
Führungsverantwortung Leitung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Badleitung (w/m/d/x).

Das moderne und gepflegte Freibad befindet sich in Lohfelden am östlichen Stadtrand von Kassel im schönen Nordhessen. Die Gemeinde bietet eine hervorragende Infrastruktur für ihre rund 14.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Teil dieser Infrastruktur ist das Freibad Lohfelden, das jährlich etwa 60.000 Besucherinnen und Besucher empfängt.

Die Gesamtwasserfläche von etwa 1.300 m2 umfasst:

  • ein Kombibecken mit Sprunganlage (1-Meter-Brett und 3-Meter-Plattform)
  • eine Breitwellenrutsche
  • ein Planschbecken für die Kleinsten.
Darüber hinaus bietet das Freibad großzügige Spiel- und Liegeflächen, ein Volleyballfeld, ein Hüpfkissen sowie einen Spielplatz. Kommen Sie nach Lohfelden und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das für Spaß, Erholung und Sicherheit im Freibad sorgt!

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Betriebsleiters bei der Organisation und Leitung des Freibadbetriebes und der Lehrschwimmhalle
  • Einsatz in allen typischen Bereichen der Bäder, einschließlich Beaufsichtigung des Badebetriebes, Betriebsbetreuung, Pflege der Außenanlagen und technische Überwachung, Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen
  • Einsatz als Schichtleiter/-in im Schichtbetrieb
  • Pflege und Kontrolle des Kassensystems
  • Souveränität bei den steigenden Anforderungen im Umgang mit den Kundinnen und Kunden
  • Führen und Anleiten des Teams (z. B. Aushilfen und Saisonkräfte)
  • Einsatz in den Wintermonaten in der Lehrschwimmhalle
Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe (w/m/d/x)
  • mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • fundierte Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik, Wasseraufbereitung und Hygienevorschriften
  • Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten sowie Überstunden während der Freibadsaison
  • Rettungsschwimmabzeichen in Silber sowie gültige Erste-Hilfe-Nachweise
Das zeichnet Sie aus:

  • Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten
  • hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Service- und Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit ist möglich, qualifizierte Weiterbildung in Beruf und Persönlichkeit

Familie & Freizeit. 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

Miteinander. Offene Kommunikation, wertschätzender Umgang, kollegialer Austausch, Teil
eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Teamevents

Sicherheit. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich, betriebliches Gesundheitsmanagement

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Portal auf unserer Website www.lohfelden.de.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgel (Tel.: 0561 51102-44).

Schulabsolvent für Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Heristo AG Bremen 08.04.2025
Schulungen Steuern Wirtschaft

Jobbeschreibung

Deine Mehrwerte

Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether

Das kannst Du bei uns leisten

  • In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
  • Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit begeisterst Du uns

  • Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
  • Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

Favorit
Stadtverwaltung Lippstadt Lippstadt 14.04.2025

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Lippstadt ist im
Fachdienst Brandschutz/Rettungsdienst
zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Abteilungsleitung Technik (m/w/d)

  • Bes.Gr. A 12 LBesG NRW -
zu besetzen.

Aufgabenstellung, Anforderungen und weitere Details
finden Sie im Internet unter www.lippstadt.de/karriere.

Sales Manager IT (w/m/d) NRW

Favorit
adcon GmbH Dortmund 17.04.2025
Bonus Cloud Englisch Firmenwagen Quereinsteiger Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

Sales Manager IT (w/m/d) NRW Darauf kannst du Dich freuen:Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden Verantwortung für die Erfüllung von vertrieblich relevanten Zielen In eigenständiger Verantwortung begleitest Du den Verkaufsprozesses von der Akquisition über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss und kannst deinen Job bei uns frei gestalten Deine Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitsplätzen Das bringst Du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Server- und Speicher-Systemen namhafter Hersteller Leidenschaft für Neukundenakquise und Freude daran, mit Kunden in Kontakt zu treten Der Umgang mit einem CRM-System sollte für Dich selbstverständlich sein Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und eine professionelle Gesprächsführung Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Cloud Lösungen sind Dir nicht fremd Das bieten wir Dir: Gesundheitsangebote Mehrtägiges Onboarding Mitarbeitendenevents Zuschuss bei Potpourri Attraktive Vergütung, inkl. Bonuszahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mehr Infos zu unseren Benefits findest Du hier Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Anh Nguyen Martin-Schmeißer-Weg 15, 44227 Dortmund ein Unternehmen der Gruppe

Regionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord

Favorit
VR Bank Mecklenburg Bobitz 18.04.2025
Betriebsklima Sabbatical Verhandlungsgeschick Vollzeit

Jobbeschreibung

Ihre AufgabenFür alle, die Meer wollen. Wir sind von der Ostseeküste bis zur Mecklenburgischen Seenplatte zu Haus und die größte Genossenschaftsbank im Bundesland MV. Leben und Arbeiten kann man in unserer Digitalen Regionalbank bestens in Einklang bringen. Komm in unser VR-Team! Zur Verstärkung der Firmenkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (w/m/d) Firmenkundenbank mit Verantwortung für den Regionalbereich Nord für die Regionen Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch. Der Haupteinsatzort wird das Regionalzentrum Wismar sein. Die Tätigkeit soll in Vollzeit ausgeübt werden. Wir bieten:eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Spezialist für unsere Firmenkundeneine attraktive tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt, Teamziele und erfolgsabhängige Zusatzvergütungflexible ArbeitszeitmodelleSabbatical-Optionenein starkes, motiviertes Team, das tief in der Region verankert istein moderner Arbeitsplatz an der Ostseeküste von Mecklenburg-Vorpommernteamorientiertes Betriebsklimaeinen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und viele Benefits-ProgrammeFörderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Unterstützung in Ihrer weiteren fachlichen QualifizierungIhre zukünftige Aufgabe:Übernahme der Führungs- und Fachverantwortung und Begleitung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (zeitanteilig 75%)aktive Kundenverantwortung als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) (zeitanteilig zu 25 %)Hauptaufgabenfelder:Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben, durch die Begleitung und Förderung der Teammitglieder sowie durch die eigene Tätigkeit als FirmenkundenbetreuerSie beraten als zuverlässige/r Betreuer eigenverantwortlich und bedarfsgerecht ein ausgewähltes Kundenportfolio im Firmenkundenkreditgeschäft.Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren Neukunden und gestalten eine langfristige und erfolgreiche Kundenbindung.Eigenverantwortliche Genehmigung von Kreditanfragen bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EURUmfassende und individualisierte Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung und differenziert nach der jeweiligen ZielgruppeVerantwortungsvolle Mitarbeiterführung und -entwicklung als Kernaufgabe - Verständnis als Coach aber auch als Beziehungsmanager und MotivatorSicherstellung der Dienstleistungs- und Beratungsqualität für die Firmenkundenbank in den zugeordneten Regionen zur optimalen Ausschöpfung der Kundenpotentialefachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeamrundenKoordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppeMitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgremien und Projektteams als wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung der FirmenkundenbankIhr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und das Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse.Sie bringen weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft (z.B. Entwicklungsweg zum Firmenkundenbetreuer) und mehrjährige Berufspraxis mit und verfügen dadurch über umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld.Sie kennen sich mit den verschiedenen Branchen im Firmenkundengeschäft aus (inklusive Geschäftsfeld Landwirtschaft).Sie nutzen Ihre Führungsqualifikationen und Ihre Führungserfahrungen, um die Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder optimal zu fördern.Der Einsatz der Führungsinstrumente unterstützt die aktive Umsetzung unserer Erfolgsformel AxQ=E in der Führung.Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken erarbeiten Sie zielführende Lösungen für unsere Firmenkunden.Zu Ihren Stärken gehören ebenfalls ein hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit.Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führt

Manager Key Account Klinik / Vertrieb Pharmaindustrie (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Firmenwagen Marketing Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung


Aufgaben:

  • Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
  • Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
  • Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
  • Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
  • Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
  • Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team

Kompetenzen:

  • Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
  • Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
  • Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
  • Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
  • Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen

Benefits:

  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform



Sales Manager/in in Bildungsgruppe mit attraktivem Package (Remote)

Favorit
Tomorrow Education Group GmbH Andechs 18.04.2025
Eigeninitiative Englisch Marketing Remote Sales Vertrieb Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

EinleitungDu bist ein Kommunikationstalent und brennst für Vertrieb? Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, sie für ihre berufliche Zukunft zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als Sales Manager/in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team und unterstützt Interessierte dabei, die passende Weiterbildung für ihre berufliche Zukunft zu finden. Dein Ziel: Potenzielle Teilnehmende gezielt ansprechen, beraten und sie für unsere Weiterbildungsangebote gewinnen.Die Tomorrow Education Group (TEG) ist eine Beteiligungsgesellschaft für und schnell wachsende Weiterbildungsunternehmen. Wir sind überzeugt, dass der technologische, ökologische und demografische Wandel in Europa nur durch Bildung gelingen kann. Unsere operativen Firmen sind in ganz Deutschland zuhause und bilden die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus – angefangen von Cyber Security bis hin zu Online Marketing. Durch unser einzigartiges Kursangebot sind wir der bevorzugte Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen.AufgabenDAS ERWARTET DICH BEI UNSBeratung mit Impact: Du sprichst aktiv Interessierte an, verstehst ihre Bedürfnisse und berätst sie individuell zu unseren Weiterbildungsangeboten.Erste Ansprechperson: Du identifizierst potenzielle Teilnehmer und begleitest sie vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche.Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung.Strukturiertes CRM-Management: Du nutzt CRM-Tools wie Hubspot, um Deine Erfolge zu tracken und Prozesse zu optimieren.QualifikationDAS SOLLTEST DU MITBRINGENKommunikationstalent: Du kannst Menschen überzeugen, gehst sicher in Gespräche und vermittelst komplexe Inhalte verständlich und begeisternd.Vertrieb im Blut: Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Bildungsbereich.Empathie & Kundenfokus: Du kannst Dich in die Situation der Teilnehmenden hineinversetzen und findest für Jede/n das passende Weiterbildungsangebot.Digital-affin & organisiert: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Google Workspace, Salesforce).Eigeninitiative & Zielorientierung: Du arbeitest eigenständig, hast eine Hands-on-Mentalität und verfolgst ehrgeizig Deine Ziele.Sprachkenntnisse: Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.BenefitsDAS BIETEN WIR DIRÜberdurchschnittliches Gehaltspaket mit hoher erfolgsabhängiger Komponente.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits.Ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen.Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Branche.Die Chance, in einem innovativen Umfeld Bildung und Digitalisierung zu vereinen und Karrierechancen für die nächste Tech-Generation zu schaffen.Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und lebenslanges Lernen.Noch ein paar Worte zum SchlussBereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten?Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Elektroniker Betriebstechnik / Industrieelektrik als Teamleitung (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Grevenbroich 08.04.2025
Jobrad Teamleitung Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst

  • Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
  • In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU)
  • Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
  • Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
  • Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
  • Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen
  • Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich
  • Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf)

Was Dich auszeichnet

  • Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
  • Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
  • Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

Favorit
AWO-Seniorenzentrum Benediktbeuern 22.03.2025
Senior

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)

MACH AUS ALTER

LEBENSFREUDE.

Wir suchen
Wohnbereichsleiter*in

AWO-Seniorenzentrum Benediktbeuern
www.sz-bne.awo-obb-senioren.de
bewerbung@awo-obb.de

(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) – Lüftungs- und Klimatechnik

Favorit
Zimmer & Hälbig Holding GmbH Köln 10.04.2025
Leitung Projektmanagement

Jobbeschreibung

#zh-leipzig #projektleitung #zh-köln #zh-bielefeld(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) - Lüftungs- und Klimatechnik in Köln Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle. Ort KölnVertrag unbefristetFachgebiet TechnikWAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGTBei uns unterstützen Sie zunächst die Leitung Anlagenbau und steigen schnell in die eigenverantwortliche Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung ein. STELLENBESCHREIBUNGSie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung, sowie bei der Steuerung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen Sie sind verantwortlich für die eigenständige Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sie übernehmen Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigstellung Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden STELLENANFORDERUNGSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Jetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETBei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Führungskraft zu entwickeln und die Verantwortung für den Bereich Anlagenbau zu übernehmen Unterstützung durch ein erfahrenes Team und den aktuellen Leiter Anlagenbau, der Sie in Ihrer neuen Rolle aktiv begleitet Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Altersdurchmischung im Team, von jungen Ingenieuren bis hin zu erfahrenen Projektleitern Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden Z&H als ArbeitgeberJETZT BEWERBENIhre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten Persönliches Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Arbeitszeugnisse Schul-/Ausbildungszeugnisse Zertifikate ReferenzenIHRE ANSPRECHPARTNERSie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER & HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.Personalabteilungbewerbung@zhb.de

Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilien

Favorit
Howden Deutschland AG Fulda 15.11.2024
Schulungen Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Vollzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda 

Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler. 

Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz. 

Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle - was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen. 

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilien

am Standort Fulda in Vollzeit

 

Ihre Aufgaben:  

  • Personaleinsatzkoordination Sie übernehmen die effektive Koordination des Personaleinsatzes im Tagesgeschäft, einschließlich Büromanagement, Spätdiensten und Vertretungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
  • Mitarbeiterförderung und Motivation Sie setzen sich aktiv für die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden ein, um deren Leistungsfähigkeit zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Arbeitsablaufoptimierung Durch Ihre Initiative optimieren Sie interne Arbeitsabläufe und setzen Qualitäts- und Leistungsstandards, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten und die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.
  • Kommunikationsstärke Dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fördern Sie eine serviceorientierte Sachbearbeitung im Team und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei.
  • Schulungen Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen, um das Fachwissen im Team kontinuierlich zu erweitern und die Qualität der Arbeit zu sichern.
  

Das bringen Sie mit:  

  • Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sachschaden sammeln können.  
  • Kommunikationsfähigkeit Mit ihrem überzeugendem Auftreten und ihren herausragenden sozialen Fähigkeiten gelingt es ihnen spielend, Kunden und Kollegen gleichermaßen zu beeindrucken.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick. 
   

Unser Angebot:  

Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:   

 Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“   

Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000€ zur Verfügung um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. “  

Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.” 

Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“ 

Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ 

Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“   

Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“  

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]

Gewissenhafte Einarbeitung „Nach einer intensiven Einarbeitungszeit in Fulda arbeite ich nun vom Karlsruher Büro aus und wachse auch hier, im Team fachlich weiter.” 

 

Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an . Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen. 

Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 

Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Account Manager New Business Key Account (m/w/d)

Favorit
Kaffee Partner GmbH Unterhaching 14.04.2025
Englisch Firmenwagen flexible Arbeitszeiten Sales Schulungen Unbefristet Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Das ist Ihr Job:

  • Begeistern und Akquirieren neuer sowie Betreuen bestehender Key Account Kunden mit dem nachhaltigen Ziel der Umsatzsteigerung
  • Interessenten professionell beraten, individuelle Lösungen entwickeln und Angebote erstellen
  • Produkte persönlich in Form von Verkostungen vor Ort beim Kunden präsentieren und Vertragsverhandlungen eigenständig Führen
  • Planen und Umsetzen von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
  • Sicherstellen einer marktorientierten Preispolitik sowie Durchsetzen und Überwachen von Planungswerten und Umsatzentwicklungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Leidenschaft für den Direktvertrieb und umfangreiche Erfahrung in der Großkundenakquise und -betreuung mit nachweislichem Erfolg
  • Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke mit Ergebnisorientierung
  • Persönlich überzeugend mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung

Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und Variable

Firmenwagen

Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit Tankkarte

Onboarding

Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales Academy

Events

Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder Lappland

Transparenz

Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer

Urlaub & Arbeitszeit

Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten

Fitness

Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein

Und noch mehr Benefits

Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!

Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleitung Hoch- und Mittelspannungsanlagen

Favorit
Lechwerke AG Augsburg 14.04.2025
Ausschreibungen Energiewende MS Office Projektleitung SAP Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team plant, projektiert, steuert und verantwortet den Neu-, Um- sowie Abbau von Höchstspannungs-/Hochspannungs- und Mittelspannungs-Anlagen und macht unser Netz fit für die Energiewende.

Darum geht es konkret

Du leitest Projekte für Hoch- und Mittelspannungsanlagen - von der Planung bis zur Inbetriebnahme; konkret heißt das:

  • Du entwickelst Konzepte inkl. Kalkulation, vergibst interne sowie externe Aufträge und koordinierst deine Projekte vor Ort; dabei achtest du darauf, dass Termin- und Budgetvorgaben eingehalten werden
  • Zudem erstellst du Ausschreibungen, verhandelst mit Dienstleister:innen technische Rahmenbedingungen und kümmerst dich um die Disposition für benötigte Komponenten
  • Abschließend führst du Inbetriebnahmeprüfungen durch und sorgst für eine lückenlose Dokumentation deiner Arbeit
  • Du führst auch gerne Projekte außerhalb des Netzgebietes für externe Kund:innen durch und bist offen für neue Herausforderungen


Das wünschen wir uns

  • Du hast Elektrotechnik, bestenfalls in Fachrichtung elektrische Energietechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik studiert
  • Außerdem hast du bereits Projekte geleitet, treibst deine Themen zielorientiert voran und überzeugst durch deine selbständige sowie flexible Arbeitsweise
  • Du trittst sicher auf und schaffst es deinen Standpunkt auf Augenhöhe zu vertreten, dabei fällt es dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellen; zudem verfügst du über fließende Deutschkenntnisse zur internen Abstimmung sowie zur Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Du bist fit im Umgang mit den MS Office-Produkten und hast bestenfalls bereits mit SAP gearbeitet
  • Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B und bist für Bauvorhaben - gerne auch mal außerhalb unseres Netzgebietes - unterwegs

Das erwartet dich bei uns

  • Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
  • Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
  • Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.

Baustellenlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Freileitungsbau m/w/d

Favorit
SPIE Germany Switzerland Austria Brunswick 16.04.2025
Energiewende Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Werden Sie ein Teil von SPIE!


Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Ansprechpartner:

Sanderbeck, Sarah



Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Baustellenlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Freileitungsbau m/w/d

Einsatzort: Braunschweig
Kennziffer: 2025-0090
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)


Ihr Profil:


  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise als Lagerist m/w/d im Freileitungsbau
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Hohe Reisebereitschaft (i.d.R. Mo-Do. inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Ihre Aufgaben:


  • Warenannahme, Erfassung, Qualitätskontrolle und Dokumentation in den entsprechenden Systemen
  • Erstellung und Nachverfolgung von Mängelanzeigen
  • Kommissionierung und Verladung von Material und Geräten
  • Disposition von Kundenmaterial, Fahrzeugen, Baugeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterial
  • Verwaltung und Überprüfung von unseren Fahrzeugen, Baugeräten und Werkzeugen (TÜV, kleine Instandhaltungen / Reparaturen, etc.) sowie Organisation von Reparaturen, Ersatz- und Neubeschaffungen

Wir bieten:


  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise als Lagerist m/w/d im Freileitungsbau
  • Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
  • Hohe Reisebereitschaft (i.d.R. Mo-Do. inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswert
  • Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Maschinenführer m/w/d – Vollzeitanstellung im Schichtsystem

Favorit
AUGUST STORCK KG - Ohrdruf Ohrdruf 20.03.2025
Urlaubsgeld Vollzeit

Jobbeschreibung

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen
✓ Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
✓ Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich

Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
✓ Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
✓ Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
✓ Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
✓ 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
✓ 22,07 €/Stunde (20,13 € garantierter Stundenlohn und Ø 1,94 € Produktivitätsprämie), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
✓ Umfangreiche Zusatz- und Sozial-leistungen (z.B. betriebliche Alters-vorsorge, vermögens-wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
✓ Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
✓ Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
✓ Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
✓ Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
✓ Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)

Betriebswirt als Test Manager / Test Coordinator (w/m/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
App Bachelor Englisch Master Mobiles Arbeiten Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

In meiner Position koordiniere ich das Testmanagement meines Product Clusters, stelle die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicher und erhöhe den Reifegrad robuster Testprozesse.


Das macht diesen Job für mich interessant: Die Rolle steht im Zentrum der digitalen Transformation von 50Hertz. In unserer dynamischen, produktorientierten Organisation arbeiten im Chapter Quality Assurance QA-Engineers sowie weitere Spezialisten aus den Bereichen Automation, Performance, Security und Test Coordination in agilen Teams zusammen.

Meine Aufgaben im Detail:

  • Aktive Mitarbeit in der QA-Gemeinschaft sowie Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards,
  • Gestaltung der Entwicklung des QA-Chapters durch Definition von Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden,
  • Sicherstellung der Nutzung, Dokumentation und Standardisierung der oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich durch Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Optimierung.

Verantwortung für die Konzeption des Testmanagementprozesses:

  • Festlegung von Testzielen und -methodiken, Testdurchführung, Kommunikation und Fortschrittsbewertung, Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen, Behandlung von Fehlern,
  • Überwachung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests, Systemintegrationstests und User Acceptance Tests,
  • Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance im Hinblick auf die Erreichung von Testzielen sowie Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts),
  • Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder,
  • Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung.

Meine Kompetenzen:

  • Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Mathematik, Physik, BWL oder vergleichbarem,
  • Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung (ISTQB Test Manager) oder einer gleichwertigen Zertifizierung,
  • Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management und Teambuilding von QS-Spezialisten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke,
  • Versierter Umgang mit der Einführung, Koordination und Umsetzung von Testprozessen,
  • Kenntnisse von Testautomatisierung und -werkzeugen sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in der Fehleridentifikation und -analyse,
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und gutes Stakeholder-Management,
  • Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Expertise in der Nutzung von Application Lifecycle Management Tools (z.B. Microsoft Azure DevOps),
  • Erfahrungen in der Anwendung ausgewählter Testkonzepte für Microservice Architekturen.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Product Manager Developer Platform- STACKIT (m/w/x)

Favorit
STACKIT Heilbronn 30.03.2025
Cloud Englisch

Jobbeschreibung

Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.


Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.

Deine Aufgaben
  • Du betreust die STACKIT Developer Plattform in ihrem Lebenszyklus
  • Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
  • Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
  • Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
  • Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
  • Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht

Dein Profil
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
  • Du kennst dich gut im Bereich der Softwareentwicklung aus, hast selbst Software entwickelt und kennst diverse DevOps-Werkzeuge aus der Praxis
  • Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
  • Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
  • Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
  • Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
  • Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
  • Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett

Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.


Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42908
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de

Elektroingenieurin für Technische Projektleitung Freileitungen (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 03.03.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich ergreife die Initiative und unterstütze die Projekte in der Planung und Realisierung von Freileitungen der Hoch- und Höchstspannung in Gleich- und Wechselstrom.


Das macht diesen Job für mich interessant: Im dynamischen Umfeld der Energiewende bereite ich eigenständig technisch/wirtschaftliche Entscheidungen vor und bringe aktiv meine umfassenden Kenntnisse der Freileitungstechnik in die Projekte (Neubau, Umbau) ein. Auch in herausfordernden Situationen behalte ich einen kühlen Kopf und erarbeite in Zusammenarbeit mit technischen Spezialist*innen und Projektleitenden an die Problemstellung angepasste Lösungsvorschläge.


Meine Aufgaben:

  • Technische Begleitung von Freileitungsprojekten in der Vor- und Genehmigungsplanung, sowie Ausführung bis zum Projektabschluss,
  • Eigenverantwortliche Koordinierung und Durchführung von technischen und wirtschaftlichen Variantenvergleichen und Studien mit internen und externen Auftraggebern und Auftragnehmern,
  • Erarbeitung von Ausschreibungsunterlagen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Führen des technischen Teils von Vergabeverhandlungen,
  • Durchführung der Qualitätssicherung für Freileitungskomponenten bei den Lieferanten und die Einhaltung der Prüfvorschriften dieser im Rahmen des von mir verantworteten Fachprojektes,
  • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und budgetgerechten Abwicklung meines Fachprojektes.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Ingenieurswissenschaft bzw. Wirtschaftsingenieurswesen mit entsprechendem Schwerpunkt,
  • oder
  • Bei mehrjähriger Berufserfahrung öffnen wir die Stelle auch für Personen mit erfolgreich abgeschlossener Meister-/Technikerausbildung in den Fachrichtungen Elektro- oder Bautechnik Methodenkompetenz zur Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen,
  • Versicherter Umgang mit PC- Standardsoftware, insbesondere MS- Office,
  • Fahrerlaubnis und die Bereitschaft für regelmäßige Tagesreisen im Netzgebiet von 50Hertz sowie Dienstreisen europa- und weltweit,
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Die Stelle ist ggf. auch für Berufsanfänger*innen geeignet, sofern im Studium Schwerpunkte in Hoch- und Höchstspannung oder gar Freileitungstechnik gesetzt wurden (in diesem Fall würde ein Schulungsprogramm zu Beginn der Tätigkeit stattfinden).


Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Kenntnisse der Freileitungstechnik in Hoch- und Höchstspannung,
  • Grundlegenden Kenntnisse des Projektmanagements, insbesondere Verständnis zu Zusammenhängen von Termin, Kosten und Risiko in einem Projekt,
  • Kenntnisse mit MS- Project und SAP.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: Vollzeit,
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Stellvertretender Studioleiter/Kursleiter (w/m/x)

Favorit
FitX SE Leipzig 08.04.2025
App Sabbatical Trainings

Jobbeschreibung

Bei uns wirst du

  • gemeinsam mit der Studioleitung den Betrieb deines FitX-Studios organisieren
  • unsere classx-Kurse erlernen und leiten, xuper Trainingspläne schreiben und unsere Mitglieder auf der Trainingsfläche betreuen
  • unsere Leadership-Philosophie verkörpern, Vorbild sein und dein Team motivieren
  • dafür sorgen, dass sich unser Service für Mitglieder wie Freundschaft anfühlt

Dafür brauchst du

  • mindestens 18 Jahre Lebenserfahrung
  • erste Erfahrung als Fitnesstrainer:in oder in einer anderen Aufgabe in einem Fitnessstudio
  • eine Fitnesstrainer B-Lizenz oder eine abgeschlossene Ausbildung/ ein Studium im Bereich Sport und Gesundheit
  • Erfahrung im Leiten von Fitnesskursen oder du bist bereits glühender Fan der classx-Kurswelt
  • die Motivation dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitglieder bei uns zuhause fühlen

Benefits

30 Tage Urlaub pro Jahr

Komm mal runter: Bei FitX legen wir großen Wert auf dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir im Vergleich zur restlichen Branche eine GROSSZÜGIGE URLAUBSREGELUNG. So hast du viel Zeit zur Erholung und Regeneration.

Kostenlose FitX-Mitgliedschaft

Ready für ein Arbeits- und Trainingsleben voller Energie und Erfüllung? Stark! Denn du trainierst UNEINGESCHRÄNKT und KOSTENFREI in allen FitX-Studios.

So optimierst du zusätzlich zu deinen beruflichen auch deine sportlichen Ziele.

Essenszuschuss

Dieser Vorteil wird dir als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in garantiert schmecken: Wir bezuschussen deine Mahlzeiten an Arbeitstagen. Und du erhältst einen Teil deiner Essenskosten mit dem nächsten Gehalt zurück.

Noch schmackhafter ist nur der Aufwand: Einfach Essen kaufen, Kassenbon bei unserem Kooperationspartner billyard hochladen und mehr Gehalt genießen.

ÖPNV-Zuschuss

Nicht nur beim Essen – sondern auch on the road! Mit unserem ÖPNV-Zuschuss stehen dir im wahrsten Sinne noch mehr Türen offen.

Denn als sozialversicherungspflichtige:r Mitarbeiter:in bekommst du einen Teil der ÖPNV-Kosten ebenfalls über die billyard-App zurück – ganz easy mit deinem nächsten Gehalt. Einfach Fahrkarte holen, das Ticket mit der App fotografieren und auf den Zuschuss freuen.

Klimafreundliches Verhalten? Wird nicht nur vom Staat, sondern auch von uns für alle Festangestellten gefördert. Auszubildende bekommen sogar 30 € Zuschuss für das Deutschlandticket.

Möglichkeit eines Sabbaticals

Zeit zum Durchschnaufen! Du bist mindestens zwei Jahre sozialversicherungspflichtig bei FitX beschäftigt? Dann kannst du dir eine AUSZEIT von bis zu ZWÖLF MONATEN gönnen: mit einem Sabbatical als einfachem Teilzeit-Modell.

Du arbeitest im Vorfeld ganz normal in der „Ansparphase“, lässt dir aber nur einen Teil deines Gehalts auszahlen. Während deines Sabbaticals arbeitest du dann gar nicht und bekommst in dieser Zeit die angesparten Beträge ausgezahlt. So kannst du auch in dieser Zeit ganz entspannt deinen Lebensunterhalt finanzieren und bleibst sozial- und krankenversichert. Ob die Welt bereisen, einfach erholen oder mehr Zeit mit deinen Liebsten verbringen: Denk einfach mal an dich und lass es dir gutgehen!

Wichtig: Sowohl in der Ansparphase als auch später während deiner Auszeit musst du mindestens ein Drittel deines Bruttogehalts ausgezahlt bekommen.

Ansonsten brauchst du nur etwas Vorlaufzeit und die Zustimmung deiner Führungskraft. Sprich einfach mit dem Team People Operations, um gemeinsam dein Sabbatical zu organisieren.

FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde

Warum solltest nur du von uns profitieren? Für einen unschlagbaren Beitrag und ohne Anmeldegebühr können auch Familie und Freund:innen von dir in allen FitX-Studios trainieren. Dafür bekommst du FÜNF ZUGANGSCODES, mit denen sich deine private Crew fit halten kann.

xuper Fahrrad-Leasing Angebot

Die Motivation bleibt hier nirgends auf der Strecke – selbst nicht auf der Strecke zur Arbeit.

Deshalb kannst du bei unserem Dienstradleasing mitmachen. FitX und Businessbike bieten dir dafür super Konditionen für hochwertige Fahrräder.

Du fährst. Das Leasing läuft – und zwar über 36 Monate. Du kannst dein Fahrrad natürlich auch privat als gesündere Alternative zur herkömmlichen Fortbewegung nutzen. Und wenn du willst, kannst du es nach dem Leasing zu einem vergünstigten Preis erwerben.

So individuell und flexibel wie dein Leben

  • Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.

  • Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.

  • Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.

  • Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.

  • Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.

  • Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.

  • Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.

  • Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Du arbeitest 37,5 Stunden pro Woche, zwischen 7 und 22 Uhr, inkl. einer Wochenend-Schicht pro Monat. Die genauen Arbeitszeiten kannst du flexibel mit deiner Studioleitung abstimmen.
Wenn du an Sonn- & Feiertagen in der Zeit zwischen 7 Uhr und 22 Uhr arbeitest, zahlen wir dir einen Zuschlag i.H.v. 25%.
Du nimmst automatisch an unserem Entwicklungsprogramm für Führungskräfte teil.
Wir stellen dir Kurskonzepte, digitale Kursausbildung, Live-Coachings, Musik, Equipment und natürlich den Kursraum.
Eine App zur Trainingsplan-Erstellung, Live-Coachings und E-Learnings zum Thema Training stehen für dich bereit.
Acht Abteilungen in der FitX-Zentrale und erfahrene Bereichsleitungen unterstützen dich im Studiobetrieb.
Für dich steht Management-Software, z.B. für die Personalplanung und das Mitglieder-Management bereit.
Wir statten dich mit Arbeitskleidung aus.

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 59423 Unna

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Unna 08.04.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Senior Sales Manager / Key Account Manager (m/w/d)

Favorit
Netzlink Informationstechnik GmbH Brunswick 07.04.2025
Englisch Marketing Sales Senior Vertrieb

Jobbeschreibung

Bist Du bereit, unser Hauptansprechpartner für Kunden zu werden und Netzlink mit Deiner Vertriebsstärke weiter voranzubringen? In einem engagierten Team arbeitest Du eigenverantwortlich an Neukundengewinnung, Kundenbindung und der Entwicklung passgenauer IT-Lösungen. Freu Dich auf eine kreative Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten, Events und Extras in unserem IT-Campus in Braunschweig!

Tätigkeiten

  • Du bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden.
  • Du identifizierst und akquirierst Neukunden im definierten Vertriebsgebiet.
  • Außerdem pflegst Du Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden und entwickelst diese weiter.
  • Du erarbeitest kundenspezifische Lösungen und Angebote und führst Produktpräsentationen und Verhandlungen durch.
  • Du setzt unsere Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion in die Tat um.
  • Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsteam und den IT-Teams.
  • Gemeinsam mit dem Marketing entwickelst Du Kampagnen und setzt diese um.
  • Du repräsentierst Netzlink auf Messen und Veranstaltungen und knüpfst neue Kundenkontakte.
Anforderungen

  • Du kannst Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb vorweisen, idealerweise im IT-Sektor.
  • Du hast ein hohes Maß an IT-Verständnis und eine Affinität zu neuen Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebes.
  • Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und zielorientiert.
  • Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Bewerbungsprozess

  • Video-Interview
  • Persönliches Interview
  • Triff das Team ‍♂️ ‍♀️

Leiter (m/w/d) Fachbereich Altenpflege

Favorit
Caritasverband für die Diözese Fulda e.V. Fulda 13.03.2025
Betriebswirtschaft Leitung

Jobbeschreibung

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.


Bei uns werden Sie Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Ihre Haltung macht dabei den Unterschied.


Für unser Ressort Altenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Fachbereich Altenpflege (m/w/d).


Das bieten wir Ihnen:

  • sehr gute tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
  • eigenverantwortliches Arbeiten
  • wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
  • Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen

Das sind Ihre Aufgaben:

  • fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtsteuerung der Einrichtungen des Ressorts
  • Sicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements
  • Führung von Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern der eigenen Einrichtungen
  • Gremienmitarbeit auf Landesebene
  • Beratung und Unterstützung der angeschlossenen ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen im Bistum Fulda
  • Repräsentation der Altenhilfeeinrichtungen sowie allgemeine Interessenvertretung
  • Umsetzung der Maßnahmen im Rahmen von Leitung und Projektarbeit

Das sollten Sie mitbringen:

  • abgeschlossenes Studium Pflegemanagement / Betriebswirtschaftslehre / Sozialwirtschaft oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • ausgeprägtes Auffassungsvermögen
  • Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Teamgeist & Kommunikationsfähigkeit
  • hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Reisebereitschaft innerhalb des Bistums Fulda
  • Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen der verbandlichen Caritas

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Feuerstein, Leitung Zentrales Personalwesen, telefonisch gerne zur Verfügung. Tel.: 0661/2428-200


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