Jobs für Manager - bundesweit
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Abteilungsleitung Schulentwicklungsplanung und Personal (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Das Stadtschulamt engagiert sich für die Bereitstellung und den Unterhalt der Bildungslandschaften und unterstützt moderne, digitalisierte Schulen mit zunehmenden Ganztagsangeboten in Offenbach. Die städtischen Bildungseinrichtungen werden von ca. 18.500 Schüler*innen und ca. 2.500 Lehrkräften besucht. Abteilungsleitung Schulentwicklungsplanung und Personal (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Schulentwicklungsplanung (Datenauswertung, Schulbedarfsausweisung, Standortzuweisung, Finanzierung) Fortschreibung der Schulbezirkssatzung Mitwirkung bei der Gefahrenabwehr, Unterhaltung u. Sanierung der Schulen Personalangelegenheiten des Stadtschulamtes (bspw. Personalbedarfsplanung u. -auswahl, Fortbildung) Leitung der Abteilung Schulgeschäftsstellen mit derzeit 30 Schulgeschäftsstellen und rund 45 Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Steuerung und Entwicklung des Amtes in Zusammenarbeit mit der Amtsleitung Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. eine vergleichbare Fachrichtung Nachweisbare vielseitige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie der Personalwirtschaft Erfahrungen im Bereich Schulwesen und Kenntnisse des Hessischen Schulgesetzes sind vorteilhaft Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils; Führungserfahrung ist darüber hinaus von Vorteil Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in verschiedenen Situationen Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zum Ausgleich unterschiedlicher Standpunkte und Interessen Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) Einstiegsgehalt ab 57.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO 39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Martin Jäger unter martin.jaeger@offenbach.de und/oder Tel. 069/8065-2344. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.02.2025 auf offenbach.de/jobs! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 14.03.2025. Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Nach Neubesetzung der Amtsleitung zum 01.03.2025 und einer weiteren Abteilungsleitung besteht die Möglichkeit, dass die stellvertretende Amtsleitung auf diese Stelle übertragen wird. Dies hätte eine Neubewertung des Stellenwertes zur Folge. Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Martin Jäger martin.jaeger@offenbach.de Tel. 069/8065-2344 Standort Offenbach am Main Stadt Offenbach am Main Berliner Str. 100 63065 Offenbach am Main www.offenbach.deSenior Marketing Manager Trade Marketing B2C – Consumer Products (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Du bist ein kreativer Kopf mit einer Leidenschaft für Marketing? Bei uns hast du die Chance, die Marke aktiv mitzugestalten und innovative Ideen im Handel umzusetzen. Als Trade Marketing Manager bist du verantwortlich für die Ausgestaltung und Umsetzung der Consumer-Marketingstrategie im Bereich Trade Marketing in Deutschland und Österreich. Du koordinierst verschiedene Schnittstellen, initiierst und planst Maßnahmen am Point of Sale und baust den Bereich digitaler Maßnahmen im Handel aus. Gemeinsam wollen wir die Zukunft gestalten und die Marke BRITA auf das nächste Level heben. Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail
- Strategie & Umsetzung: Du entwickelst zusammen mit dem Senior Marketing Manager Vorschläge für das ideale Portfolio für unsere Kunden und erfolgreiche Go-to-market-Strategien absatzkanalspezifische Promotion-Mechaniken und setzt sie mit Leidenschaft um, um die Marke BRITA in Deutschland und Österreich zu stärken.
- Koordination: Du koordinierst verschiedene Teams und sorgst dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Produkte pünktlich auf den Markt kommen.
- POS-Maßnahmen: Du verwandelst den Point of Sale in eine Bühne, auf der unsere Produkte glänzen und die Kunden begeistern.
- Handelsansprache: Du kreierst überzeugende Verkaufsunterlagen und Präsentationen, die unsere Handelspartner inspirieren und motivieren.
- Digitale Maßnahmen: Du bist der Pionier, der den digitalen Wandel im Handel vorantreibt und innovative Vermarktungsaktivitäten im Bereich Retail Media initiiert.
- Analyse & Weiterentwicklung: Du analysierst die Wirkung unserer Maßnahmen und entwickelst daraus kreative und effektive Promotion-Konzepte .
- Budgetplanung: Du planst und überwachst das Jahresbudget mit einem scharfen Blick für Details, um sicherzustellen, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Trade Marketing für B2C-Produkte mit, idealerweise 3 Jahre davon in einer ähnlichen Position.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb oder Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Werdegang.
- Du fühlst dich im klassischen Trade Marketing (z.B. bei der Ausarbeitung von POS-Maßnahmen, Promotionmechaniken und Werbemitteln) zuhause und hast gleichermaßen Erfahrung bei der Entwicklung und Umsertzung von digitalen Maßnahmen (z.B. Retail Media, Couponing via Apps)
- Du hast bereits umfassende Kenntnisse der Handelsstruktur (offline & online) und relevanter Konsumententrends sammeln können
- Dich zeichnet ein digitales Mindset aus und du bist offen für Veränderungen, die ein laufender Prozess sind. Du hast ein Gespür für neue Trends und bringst neue Einflüsse in das Trade Marketing ein.
- Du hast Kenntnisse in SAP und idealerweise auch in Nielsen Spaceman
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch.
- Persönlichkeit: Du bist ein engagierter Teamplayer mit hoher Eigenmotivation, Belastbarkeit und einer „Can-do“-Haltung. Du denkst strategisch, bist flexibel und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Resilienz und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, gelegentlich zu reisen.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Deine Rolle ist entsprechend der IG BCE (Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie und Energie) eingruppiert und bietet neben Urlaubs und Weihnachtsgeld noch viele weitere attraktive tarifliche Leistungen.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2221
Ingenieurin Schiffbau als Sales Application Managerin Yacht (m|w|d)
Jobbeschreibung
Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie verantworten schwerpunktmäßig den Auftragseingang sowie die strategische Marktentwicklung im Anwendungsbereich Yacht und unterstützen ggf. weitere Anwendungsbereiche. Sie ermitteln Markttrends, führen Marktbeobachtungen durch und leiten geeignete Marktbearbeitungsstrategien ab. Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Kundenakquise über die Projektausarbeitung bis hin zur Übergabe an unser Projektmanagement. Dazu gehören u. a. die Projektierung und Auslegung von Antriebsanlagen im Bereich Marine (insbesondere Voith Schneider Propeller, aber auch Voith Inline Thruster und Voith Linear Jet) sowie die Erstellung von Angeboten, technischen Spezifikationen und weiteren vertriebsrelevanten Dokumenten. Sie führen die technischen wie auch kommerziellen Auftragsverhandlungen und ziehen bei Erfordernis weitere Fachbereiche hinzu. Ergänzend erstellen Sie applikationsbezogene Unterlagen (z. B. Präsentationen), liefern unterstützende Informationen für unser Produktmarketing und nehmen an Messen teil. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium vorzugsweise im Bereich Schiffbau; alternativ im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie idealerweise ein Netzwerk im Yachtbereich setzen wir voraus; Erfahrung im Schifffahrtsgewerbe ist wünschenswert. Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Auswahl und Auslegung von Schiffspropulsionsanlagen mit. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP sowie dem CRM-System Sales Force. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen sind von Vorteil) sowie die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit (ca. 20 %). Ihr Kommunikationsgeschick sowie Ihr souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab.Global Commissioning Leader F&B (w/m/d)
Jobbeschreibung
Find what drives you on a team with a more than 75-year history of discovery, determination, and innovation. As a global leader in high-tech filtration, separation, and purification, Pall Corporation thrives on helping our customers solve their toughest challenges. Our products serve diverse, global customer needs across a wide range of applications to advance health, safety and environmentally responsible technologies. For the exponentially curious, Pall is a place you can thrive and amplify your impact on the world. Pall is one of 10 Life Sciences companies of Danaher. Together, we accelerate the discovery, development and delivery of solutions that safeguard and improve human health.Learn about the Danaher Business System which makes everything possible.By leading the Global Commissioning Team, you will play an essential part in the success of the Global Systems F&B group and help the company to provide customers with the individual solutions to their challenges and realizing projects.This position is part of Global Systems F&B and will be located in Germany, Brazil or US - Remote.In this role, you will have the opportunity to:Develop and lead the Global Commissioning Team, aligning with strategic objectives and fostering world-class performance.Oversee capacity planning, budgeting, staff development, and succession planning to build a strong, sustainable team.Establish and continuously improve global standards for quoting tools and methods to enhance operational efficiency.Ensure site works are executed safely and meet customer specifications, adhering to technical standards.Develop and optimize lean, standardized global processes for systems commissioning in collaboration with a global team.Assess risks, implement mitigation plans, and ensure compliance with economic goals and customer specifications.Drive quality initiatives, lead cross-functional troubleshooting efforts, document and conduct periodic lessons learnt sessions to enhance team productivity and engineering improvements.The essential requirements of the job include:A BE/BSc in Process, Chemical, Mechanical, Automation Engineering, or equivalent.Fluency in English; strong communication skills (both written and oral) and excellent intercultural competence.Proven interpersonal skills combined with results orientation, creativity, and self-motivation.Willingness to travel (up to 50%) and work flexible hours.At least 5 years of experience leading team in liquid Food & Beverage/FMCG manufacturing, with a focus on project-level commercial acumen.Hands-on expertise in process engineering, beverage technology, or R&D in an EPC company.Experience in commissioning capital investment projects, including advanced technical knowledge.It would be a plus if you also possess previous experience in:PLC programming (Siemens, Rockwell), instrumentation, and fault finding.Understanding industry guidelines for designing, testing, and validating Food & Beverage process equipment.Proficiency in a second language, such as Spanish or Portuguese.Pall Corporation, a Danaher company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it's a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at .At Pall we believe in designing a better, more sustainable workforce. We recognize the benefits of flexible, remote working arrangements for eligible roles and are committed to providing enriching careers, no matter the work arrangement. This position is eligible for a remote work arrangement in which you can work remotely from your home. Additional information about this remote work arrangement will be provided by your interview team. Explore the flexibility and challenge that working for Pall can provide. Join our winning team today. Together, we'll accelerate the real-life impact of tomorrow's science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit . At Danaher, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes.Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d) beim Straßenbauamt
Jobbeschreibung
GEMEINSAM GROSSES GESTALTENDas Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben.Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge.
Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr.
Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de.
Wir haben
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei (m/w/d)
beim Straßenbauamt
für die Straßenmeisterei Kirchheim
am Dienstort Kirchheim unter Teck
zu besetzen und suchen Sie
mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenmeister/in oder Bautechniker/in oder einer Ausbildung für einen dem Straßenmeisterdienst förderlichen Beruf im Sinne des § 34 Berufsbildungsgesetz mit einer mindestens fünfjährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf, insbesondere als Streckenwart/in oder Kolonnenführer/in im Straßenbetriebsdienst
Vollzeit, unbefristet, A10 mD LBesGBW bzw. E 9a TVöD
Der Landkreis Esslingen ist für die betriebliche Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in den Landkreisen Esslingen und Göppingen zuständig.
Im Zusammenwirken mit dem Leiter der Straßenmeisterei trägt der Stelleninhaber die Verantwortung für die Verkehrssicherheit einschließlich des Winterdienstes im betreuten Straßennetz. Die Personalverantwortung für ca. 40 Mitarbeitende sowie die Arbeitseinteilung der unterstellten Mitarbeitenden und der Einsatz der Fahrzeuge, Geräte und Maschinen sind weitere wesentliche Teile der Aufgaben dieses Leitungsteams.
Am Dienstort der Straßenmeisterei Kirchheim ist in einem Pilotversuch ein Wasserstofffahrzeug für den Straßenbetriebsdienst stationiert. Die Begleitung dieses Projektes gehört ebenfalls zum Aufgabenfeld.
- hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
- hohes Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, auch in unerwarteten Situationen planvoll und zielführend zu handeln
- Bereitschaft zu einer guten Zusammenarbeit mit dem Leiter der Straßenmeisterei und den Mitarbeitenden
- organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
- einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und im Fachverfahren LuKAS bzw. die Bereitschaft sich in LuKAS einzuarbeiten
- eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
- gesundheitliche Eignung für diesen Beruf
- eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im
Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 9a - bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und
Gestaltungsspielräumen - interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
- vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
- Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Hiller ist ein ökologisch ausgerichtetes und erfolgreiches Familienunternehmen. Wir legen großen Wert auf die Nähe zu unserer Kundschaft und versorgen diese mit regionalen sowie hochwertigen und biologischen Produkten. Wir bieten unseren Kunden und Kundinnen ein Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Unseren Mitarbeitenden ermöglichen wir viele Weiterbildungen und einen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau, um so eine tolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen.Für unseren Markt in Überlingen suchen wir Sie in Vollzeit als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Referenznummer: 31926 Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich Personalplanung: Sie führen und planen Ihr Team mitarbeiterorientiert Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie 2x jährlich eine Gratifikation Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie ab 30h pro Woche 20% Rabatt auf Ihren Einkauf bei uns (Teilzeitangestellte erhalten 10% Einkaufsrabatt) Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen Zeiterfassung: Ihre Stunden werden erfasst und nach Absprache durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet Erholung: Im ersten Jahr erhalten Sie 4 Wochen Urlaub ab dem zweiten Jahr erhalten Sie 5 Woche Urlaub Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad und übernehmen 100% Ihrer Kosten Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf viele großartige Mitarbeiterveranstaltungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. Ihre Ansprechperson Johanna Hiller Mehr über EDEKA Hiller: www.hiller-frischemarkt.deGeschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Pro;...Elektrotechniker als Projektleitung für den Bau von Umspannwerken und Sondertechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Skip to content TenneT Home Page Elektrotechniker als Projektleitung für den Bau von Umspannwerken und Sondertechnik (m/w/d) Apply now TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit - durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Ingenieur als Projektleitung für den Bau von Umspannwerken (m/w/d) am S tandort Bayreuth, Borken, Lehrte, Oldenburg oder Rendsburg (Audorf) , vielleicht bist Du das?In dieser Ausschreibung sind die mehrere Anstellungsort e möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung zu dieser Stelle Ihren favorisierten Arbeitsort an. Dein Beitrag für TenneT Als Projektleiter bei TenneT sorgst Du eigenverantwortlich dafür, dass der Bau von Umspannwerken und Sonderanlagen (z.B. STATCOM, RPS und Kabelübergangsanlagen) optimal abgewickelt wirdDu überwachst die Primärtechnik eigenverantwortlich, führst das Projektteam und übernimmst die Qualitätskontrolle auf den BaustellenDu erstellst und kontrollierst Leistungsverzeichnisse , nimmst an Vergabeverhandlungen teil und übernimmst das Projektreporting sowie die Budgetplanung und -überwachungDie Umsetzung und Kontrolle der SHE (Safety, Health & Environment) Richtlinien sowie die Steuerung von Dienstleistern liegt ebenfalls in Deinem abwechslungsreichen AufgabenbereichDu bearbeitest Genehmigungsverfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) und vertrittst das Projekt bei den BehördenSchließlich steuerst und koordinierst Du die Inbetriebnahme der Umspannwerke und Sonderanlagen Dein Profil Ein Studium im Bereich Elektrotechnik/Energietechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen. Alternativ besitzt Du eine vergleichbare QualifikationDu bringst erste Berufserfahrung als Projektleiter mit und hast Interesse daran, dich in Umspannwerksprojekte einzuarbeiten Du verfügst über gute MS-Office und SAP Kenntnisse und hast Spaß am ProjektmanagementEine gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch setzen wir für diese Position vorausEin hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich ausReisebereitschaft (1-2 Tage pro Woche zu deinen Baustellen) und ein Führerschein der Klasse B , runden Dein Profil ab Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits Wir sind familienfreund- lich und lebensnah Gesundheit - Deine Basis Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung & Sozialleis- tungen Persönliche Entwicklung Unsere Herausforderungen Grid Field Operations ist für die Durchführung von Feldoperationen, Wartungsarbeiten und (Baseload-)Projekten verantwortlich. Wir sorgen für die Integrität und Sicherheit der uns anvertrauten Anlagen und gewährleisten gleichzeitig deren maximale Verfügbarkeit. Wir sorgen dafür, dass die Onshore-Netze von TenneT in Deutschland und den Niederlanden zuverlässig sind. Zusätzliche Informationen Die Stelle ist frühestens ab April 2024 zu besetzenDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 StundenDie Stelle ist unbefristet Vergütung 74600 € - 100300 € IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. _______ Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. _______TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together Daniela Janizki Recruiter Daniela.Janizki@tennet.eu People Talent Acquisition Georg Rothe Hiring Manager georg.rothe@tennet.eu Grid Field Operations Onshore Construction North Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast „Entlang des Stroms“ informiert rund um die Themen der Energiewelt TenneTWirtschaftsingenieur als Produktmanager PV-Anlagen (m|w|d)
Jobbeschreibung
Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig enviaM ist der führende regionale Energiedienstleister in Ostdeutschland. Wir gestalten aktiv die Energiezukunft und treiben täglich die Energiewende durch moderne Lösungen in der Energieerzeugung und -Verteilung an Du auch? Als Produktmanager (m|w|d) wirst du eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Vermarktung von PV, Wärmepumpe oder dem HomeEnergyManagementSystem auszubauen, maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Kommunen, Flottenbetriebe, Gewerbebetriebe und weitere Interessenten zu entwickeln und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Partnern, Kommunen, Kunden und Herstellern zu koordinieren. Diese spannenden Aufgaben warten Als Produktmanager bist du verantwortlich für die Gestaltung und das Angebot eines maßgeschneiderten Produkts. Du entwickelst Partnerschaften mit externen Unternehmen, um sicherzustellen, dass die notwendige Wertschöpfung intern und durch Partnerschaften erbracht wird, sodass die Lösungen für den Kunden "aus einem Guss" wirken. Du koordinierst und steuerst die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Unternehmensbereichen und Partnern, um eine nahtlose Umsetzung der Produkte zu gewährleisten. Gemeinsam mit den technischen Experten im Unternehmen gestaltest du die Produktanforderungen und Spezifikationen. Du bist mitverantwortlich für die Preiskalkulation und das Pricing-Management der Produkte und unterstützt dabei sowohl unsere Direktkunden als auch unsere Partner. Als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, externen Partnern und Vertriebspartnern stellst Du sicher, dass das Produkt erfolgreich in den Markt eingeführt und beworben wird. Du bist maßgeblich daran beteiligt, die Vermarktung zum Kunden über Dritte zu erbringen und damit eine größere Reichweite und Sichtbarkeit zu erzielen. Die Marktbeobachtung und -analyse sowie die Wettbewerbsbeobachtung gehören ebenso zu deinen Aufgaben, um die Positionierung des Produkts optimal zu gestalten. Ein Profil, das uns begeistert Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder einem verwandten Fachgebiet. Du hast nachgewiesene Erfahrungen im Produktmanagement, idealerweise im Bereich PV; Wärmepumpe oder Elektromobilität und Ladeinfrastruktur. Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaften sind von Vorteil. Du bist ein Kommunikationstalent und kannst komplexe Informationen verständlich vermitteln. Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen, zeichnen dich aus. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist für dich eine Selbstverständlichkeit, und du kannst erfolgreich zwischen den Abteilungen, Partnern und Vertriebspartnern vermitteln.It-kundenmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem - das macht die Bayerische Versorgungs kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch lands Nummer 1 unter den Altersversorgern . klicken sie bewerben, für die volle StellenbeschreibungKey Account Manager – Aftersales & Sell-out-Management, Automotive-Zubehör (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ob Berufseinstieg, Fortsetzung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: In unserem Familienunternehmen TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ‒ beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen? Unterstützen Sie uns als:Key Account Manager – Automotive, Aftersales & Sell-out-Management (m/w/d)
Wahlweise in den Regionen Freiburg, Lörrach und Bodensee, Frankfurt am Main oder Stuttgart
- Vom Filterreiniger bis zum Spezialwerkzeug: Sie begeistern Hersteller (OEMs), Autohäuser und Werkstätten in Ihrer Vertriebsregion von unserem hochwertigen Automotive-Zubehör und treiben dadurch unsere Umsatz- und Rohertragsziele voran.
- In Sachen Technik sind Sie ebenfalls fit und erklären, z. B. in Präsentationen und Schulungen, die korrekte Anwendung unserer Produkte.
- Eine weitere Kernkompetenz von Ihnen ist das Sell-out-Management: Sie implementieren Abverkaufsprozesse bei Ihren Kunden, vereinbaren Verkaufsziele und beraten sie zu Verkaufspaketen.
- Sie setzen nicht nur festgelegte Verkaufsstrategien um, sondern lassen Ihr Know-how natürlich auch in smarte Maßnahmen zur kurz- und mittelfristigen Umsatz- und Rohertragssteigerung einfließen.
- Dank Ihrer guten Menschenkenntnis kennen Sie die Bedarfe Ihrer Gegenüber bald aus dem Effeff und bauen dadurch langfristige, erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu Entscheidern und (Neu-)Kunden auf.
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund
- Langjährige Vertriebserfahrung, fundiertes Produkt- und Fachwissen im Automobilbereich, ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Praxis in der Interpretation von Sell-out-Daten
- Routine mit MS Office
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in einer der oben genannten Regionen
- Persönlich begeistern Sie mit Ihrem Organisations- und Abschlusstalent, Ihrer mitreißenden Präsentationsfähigkeit und Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung.
- Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ‒ hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit Inflationsausgleich sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Jubiläen und runden Geburtstagen).
- 30 Tage Urlaub
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Remote Work
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Durch Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen am Standort sind Sie stets mobil.
- Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant.
- Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).
- Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.
- Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.
Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Die Erfolgsgeschichte von Friedr. Dick begann schon vor über 245 Jahren. Seit 1778 vertrauen uns die Profiköche, Metzger, ambitionierte Hobbyköche und Profis aus den verschiedensten handwerklichen Berufen. Als Familienunternehmen in 7. Generation überzeugen unsere Produkte (Messer, Feilen und Werkzeuge) national und international mit ihrer Qualität und ihren hohen Designansprüchen. Wir bei Friedr. Dick bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und den Freiraum, sich zu entfalten. Um die positive Entwicklung des Unternehmens weiter auszubauen, suchen wir einen Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie führen und motivieren die Mitarbeitenden der Abteilung Entwicklung und Konstruktion Sie verantworten die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung Sie stellen die Optimierung und Digitalisierung der Abteilungsprozesse sowie Schnittstellen sicher Sie implementieren marktgerechte Neu- und Weiterentwicklungen für unser Produktprogramm Sie erstellen Machbarkeitsanalysen und entwickeln Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit anderen Führungsgremien Sie leiten und arbeiten aktiv an Entwicklungsprojekten mit Sie entdecken und führen neue technologische Trends und Produkte ein Sie haben eine Unterstützungs- und Beratungsfunktion für die internen Fachbereiche wie Produktmanagement, Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf und Vertrieb Sie koordinieren die Anmeldung und Durchführung neuer Patente und überwachen/verwalten die bestehenden Sie stellen die durchgängige Dokumentation und Datenpflege innerhalb der Abteilung sicher Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnliches Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Produktentwicklung eines mittelständischen, international agierenden Produktionsunternehmen der Metall- und/oder Kunststoffverarbeitung Eine unternehmerische und bereichsübergreifende Denk- und Handlungsweise Sie sind kreativ und innovativ und Ihnen gelingt es, Produktideen in reale Produkte umzusetzen. Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit samt Führungs- und Kommunikationsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität und strukturierter und selbständige Arbeitsweise Sie sind offen für Neues und blicken über den fachlichen Tellerrand hinaus und haben eine hohe Markt- und Kundenorientierung Sie besitzen gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise Solid Works 2024 und AutoCAD Mechanical und ERP-Systemkenntnisse, bevorzugt ProAlpha Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem auf Wachstum ausgerichteten, finanziell gesunden Familienunternehmen Eine branchen- und leistungsgerechte Vergütung und branchenübliche Sozialleistungen Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Betriebliche Altersversorge Weitere Vorteile wie Sport- und Sprachkurse, JobRad, Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits, Zuschuss Kantine und vieles mehr Bei uns zählt der Mensch, egal welchen Geschlechts, Herkunft, Religion, mit oder ohne Einschränkung. Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung an: Bewerbung@dick.de. Falls Sie vorab noch Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Herr Nicholas Trant: 07153 817-194 oder n.trant@dick.de. Friedr. Dick GmbH & Co. KG PersonalabteilungSie führen und motivieren die Mitarbeitenden der Abteilung Entwicklung und Konstruktion; Sie verantworten die strategische, organisatorische, technologische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung;...Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wolfsburg
Jobbeschreibung
AufgabenUnser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.
Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns
Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
- Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
- Akquise neuer Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Anforderungen
Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
Benefits
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Dein Gehalt beträgt 4264€ - 5231€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
- Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
- Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
- KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
- Kinderbetreuungszuschuss
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian
„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.