Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite 70872

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Jobbeschreibung

Was du bewegst

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
  • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
  • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
  • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
  • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
  • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
  • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Jobbeschreibung

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Umspannwerke (DPU) am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager im Bereich Sekundärtechnik für den Bau von Umspannwerken . Eine Aufgabe, die herausfordert Du bist als (Teil-) Projektleiter in Neu- und Umbauprojekten für Umspannwerke in der Hoch- und Mittelspannung (Freiluft, Innenraum) der Avacon Netz GmbH für die Sekundärtechnik (Messen, Regeln und Steuern) zuständig. Du bist im Projekt verantwortlich für die Netzschutz-/Fernwirk-/Leittechniksystemen im Netzgebiet der Avacon Netz GmbH. Du konzipierst und leitest Projekte in Eigenbedarfsanlagen zur Versorgung von Anlageteilen mit Niederspannung (AC und DC). In der Planung und Konzeptionierung für interne Investitionsmaßnahmen zur Erweiterung, Erneuerung und Ertüchtigung des Hoch- und Mittelspannungsnetzes erarbeitest du in Projektteams technische Lösungen und bewertest diese wirtschaftlich. Mit dem Fokus „Kunde im Mittelpunkt“ entwickelst du direkt mit dem Kunden Individual- und Sonderlösungen. Anschließend kalkulierst und erstellst du im Team das Angebot und wirkst bei der Vertragsgestaltung mit. Du koordinierst zudem team- und schnittstellenübergreifend den Prozess der Kundenaufträge. Du planst Projektabläufe und erstellst Konzepte für Provisorien unter dem Aspekt der Versorgungssicherheit. Du generierst technische Leistungsverzeichnisse für Einzelmaßnahmen oder Rahmenverträge und wirkst bei der Vergabe mit. In der Projektausführung stimmst du Termine und Abläufe mit den Projektbeteiligten ab und steuerst das Projekt sowohl aus dem Büro am Standort Salzgitter als auch auf der Baustelle vor Ort. Du prüfst Stromlaufpläne, planst und vollziehst Inbetriebnahme-Prüfungen, rechnest Leistungen mit den Partnern und Kunden ab und übergibst die geprüften Dokumentationen und Anlagen an den Betrieb. Du erstellst Parametersätze für Steuergeräte in Spezialsoftware auf Basis von Netzparametern und Netzrichtlinien (z.B. sogenannte Verriegelungsbedingungen). Du bist Teil eines interdisziplinären Projektteams und hast Budgetverantwortung für dein (Teil-) Projekt. Deine Arbeitsweise in den Projekten richtest du maßgeblich an den Zielen hoher Arbeitssicherheit, Termintreue, Budgeteinhaltung, Qualitätsoptimierung und Risikominimierung aus. Diese Ziele steuerst, planst und verfolgst du kontinuierlich in allen Projektphasen und berichtest in regelmäßigen Statusupdates Im Innenverhältnis bist du an der Durchführung von ingenieurstechnischen Einzelaufgaben und Grundsatzuntersuchungen sowie Arbeitsgruppen maßgeblich beteiligt. Ein Background, der überzeugt Du hast ein Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugweise mit Vertiefung in informationstechnischen Systemen, erfolgreich abgeschlossen. Du sprichst fließend Deutsch, mindestens C1. Du hast Freude am auftragsbezogenen Kundenkontakt (Kundenbetreuung). Du verfügst über Erfahrung in der Errichtung von AC- und DC-Eigenbedarfsanlagen und bringst Kenntnisse in der Netzschutz-/ Fernwirk-, Leit- und Automatisierungstechnik sowie in der Verrechnungsmessung mit. Du hast zudem Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und -abwicklung von Bauprojekten elektrischer Anlagen, idealerweise Hoch-/Mittelspannungsanlagen, EEG-Anlagen oder Eigenbedarfsanlagen. Du bist bereit dich wiederkehrend in neue Technik einzuarbeiten und projektspezifische technische Lösungen zu entwickeln. Idealerweise verfügst du über Kenntnisse der Energiewirtschaft. Du verfügst über IT-Kenntnisse in folgenden Anwendungen: MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), SAP. Eigenverantwortung, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu deinen Stärken. Idealerweise hast du eine Qualifizierung zum Projektleiter (IHK) oder bist nach IPMA Level D zertifiziert. Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ein Umfeld, das begeistert Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Das bieten wir dir Du sollst dich bei uns wohlfühlen und täglich zufrieden mit der Arbeit starten. Dein Wohlbefinden, deine Lebenssituation und deine individuellen Weiterentwicklungswünsche haben bei uns eine wichtige Bedeutung. Um dein Top-Arbeitgeber zu sein, bieten wir dir eine Vielfalt an Leistungen, die dir gut tun. Deine Gesundheit an erster Stelle Du gibst täglich dein Bestes – und dafür verdienst du das Beste für deine Gesundheit. Egal, ob am Schreibtisch oder in der Fläche: Wir sorgen dafür, dass du jeden Tag sicher & gesund meisterst. Regionale Stärke vereint mit globalen Möglichkeiten Als Teil der E.ON-Gruppe bieten wir dir vielfältige Entwicklungschancen und Möglichkeiten in der globalen Hightech-Energiebranche, kombiniert mit der Nähe durch uns als regionalen Energieversorger. Raum für deine Ideen Bei uns ist Gestaltungsfreiraum kein Privileg der Führungsebene. Du wirst von uns stets ermutigt, den Status Quo zu hinterfragen und deine Ideen einzubringen. Eine eingespielte Mannschaft Bei uns bist du essenziell und gleichzeitig kein:e Einzelspieler:in. Wir verstehen uns als Mannschaft und stärken dir stets den Rücken, wenn du Großes bewegen willst. Ein Job wie für dich gemacht Wo auch immer du hinwillst und wie auch immer dein perfekter (Arbeits-)alltag aussieht – wir bieten dir das, was zu jeder deiner Lebenssituationen passt. Hinweis : Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Interessiert an dieser Stelle Sie finden alle relevanten Informationen in der unten stehenden Beschreibung.
Teil des Teams im Rheinmetall HUB Nordafrika
Business Development von Neugeschäft der Rheinmetall Divisionen in Nordafrika
Divisionsübergreifende Schnittstellenfunktion
Betreuung / Key Account Management für definierte Kunden (m/w/d)
Aufbau eines Kontaktnetzwerks im nordafrikanischen Raum
Marktentwicklung sowie Marktbeobachtung in definierten Zielländern
Akquise von Projekten aus dem Fahrzeugbereich
Vertrieb der RLS Produktportfolios im nordafrikanischen Raum
Steuerung von Angeboten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise auch gute Französischkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Vergünstigtes Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
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Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen
  • Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern
  • Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit
  • Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
  • Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus
  • Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können
  • Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
  • Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen
Ihr Benefit

  • Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
  • Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
  • Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Gebietsleiter (m/w/d) autofinanz Region Mecklenburg-Vorpommern

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unsere Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsleiter autofinanz (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.
IHRE AUFGABEN:
Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes
Identifikation von Marktsegmenten und Vertriebsansätzen
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden zur Erreichung eines Neugeschäfts- und Barwertvolumens
Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts (z.B. Qualitätsstandards, systematische Durchführung von Vertriebsaktionen) bzw. Steigerung der Effizienz (z. B. Höchstablehnungsquoten etc.)
Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen
Planung und Durchführung regionaler Händlerveranstaltungen
Wettbewerbsbeobachtung im regionalen Markt inklusive entsprechender Berichterstattung
Motivation der Verkäufer im Rahmen von Incentives.

IHR PROFIL:
Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung mit
Sie weisen eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten auf
Eine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick zählen zu Ihren Stärken
Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
Sie sind ein starker Vertriebspartner
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Justus Aders
HR Manager / Personalreferent

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Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleitung der IT-Infrastruktur übernimmst du die fachliche und personelle Führung, sowie die Weiterentwicklung unseres IT-Infrastrukturteams. In diesem Rahmen verantwortest du unter anderem die Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in unseren Rechenzentren.
  • Du bist für die übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb des Fachgebiets sowie für die externe Beauftragung und Abnahme der erforderlichen Dienstleistungen bei unseren IT-Dienstleister:innen verantwortlich.
  • Du wirkst bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen Betriebsprozesse, unter Berücksichtigung der Anforderungen an die IT-Sicherheit mit.
  • Zu den zentralen Diensten deines Tätigkeitsbereiches und des Fachgebiets zählen insbesondere Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb, Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, deren höchste Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität dein Anspruch ist.
  • In deiner Rolle als Teamleiter baust du ein leistungsfähiges Infrastrukturteam auf und betreust dieses intensiv. Dabei gibst du praktische und technische Anleitungen und förderst eine Kultur des Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation.
  • Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu verbessern. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten.
  • Die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001) und die Einbettung von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten, runden dein Aufgabenprofil ab.
Anforderungen

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine besonders langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Deine fundierten Kenntnisse im IT-Betrieb und relevanten Technologien zeichnen dich aus.
  • Im Bereich IT-Sicherheit konntest du bereits umfassende Erfahrungen sammeln und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Dazu besitzt du die Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und diese umzusetzen.
  • Du besitzt Erfahrungen im Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren und kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches Know-how sind hierbei von großer Bedeutung.
  • Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen in der Fehlerbehebung und Optimierung von On-Premises und Cloud-Infrastrukturen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen und effektiv mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
  • Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Du bringst Deutsch auf C2 Niveau und English auf B2 Niveau mit.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

Wir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg – und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wir betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Du bist bereit, die Zukunft der Fondsvermögensverwaltungs-Plattform und Weiterentwicklung des Produkts Deka Connect + aktiv mitzugestalten? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Testmanager für die technische Plattform des Produkts Deka Connect +.

Dich erwartet: 

  • Du koordinierst die Testaktivitäten mit allen involvierten Einheiten in den relevanten Kern- und Umsystemen der Fondsvermögensverwaltungs-Plattform (Deka-interne und externe Partner).
  • Du bist der zentrale Ansprechpartner für das Testmanagement im Kontext der Weiterentwicklung des Produkts Deka Connect+ und kommunizierst den entsprechenden Teststatus.
  • Du planst die Testphasen der jeweiligen Releases, trackst den Testfortschritt und initiierst Maßnahmen bei aufkommenden Problemen.
  • Du unterstützt aktiv bei der Testfallerstellung und Testdurchführung anhand Akzeptanz- und Qualitätskriterien.
  • Du entwickelst das Testvorgehen und die Testumgebungen weiter, um die Effizienz in der Testdurchführung kontinuierlich zu steigern.
Du bringst mit:

  • Hohe IT-Affinität; idealerweise erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiums der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL)
  • Erfahrung im Umfeld des Software-Testens
  • Umfassende Erfahrungen im Projektmanagement (insb. agil) in der Finanzdienstleistungsbranche
  • Kenntnisse im Depotgeschäft und in Produkten der Vermögensverwaltung
  • Zertifizierungen nach z.B. ISTQB, Certified Tester Advanced Level oder Testanalyst sind von Vorteil
Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem spannenden Projekt einzubringen, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

 

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter Personalgewinnung@deka.lu  gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.

Im Falle einer Einstellung werden wir Dich um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten.

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Jobbeschreibung

ORTHückelhoven-Baal, Germany

ARBEITSPLATZ ART
Vor Ort & Home Office

ID: 5486

Ergänzen Sie unser Produkt Management - Team in unserer Business Unit Profiles am Standort Hückelhoven-Baal in Vollzeit als
Product Manager (m/w/d)
Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Produkt Management voranzutreiben? Wir suchen einen dynamischen und eigenverantwortlichen Product Manager (m/w/d) für das Produkt Management - Team unser Business Unit Profiles an unserem Standort Hückelhoven-Baal mit dem Ausblick das PM-System weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung haben, die Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen Ihnen Spaß machen und Sie Lust auf eine vielseitige Tätigkeit als marktnahe Schnittstelle direkt mit unseren Kunden in die Produktentwicklung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Verantwortungsspielraum:
Sie sind das treibende Rad zur stetigen Verbesserung des Produktportfolios sowie der internen und externen Schnittstellenprozesse
Sie unterstützen unseren Vertrieb insbesondere bei der Umsetzung technischer Anfragen bei Neukundenprojekten und neuen Produkten zur Ausweitung des Marktanteils und Steigerung des Umsatzes
Sie pflegen unsere produkt- und marktrelevanten Datenbanken und stellen die Datenverfügbarkeit in der internen Organisation sicher
Sie erstellen vertriebsunterstützende Unterlagen (z.B. Datenblätter, Produktfolder und -kataloge)
Sie sind interner Hauptansprechpartner zur Lösung kunden- oder marktrelevanter Aufgaben
Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifikation neuer Produktchancen
Sie steuern den Ideenfindungsprozess und die Projektumsetzung in den Produktentwicklungsprozess
Sie übersetzen und implementieren die marktseitigen Spezifikationen und Kundenforderungen
Sie arbeiten aktiv im Produktentwicklungsprozess mit, leiten Projekte und koordinieren die Aktivitäten innerhalb der Teams
Sie leiten Sonderprojekte in den Themenfeldern Nachhaltigkeit und Carbon Footprint
Sie erstellen und pflegen Produktschulungsunterlagen uns vermitteln die Inhalte daraus

Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten bringen Sie mit:
Ihr technisches und kaufmännisches Know-how basiert idealerweise auf einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium des Wirtschaftsingenieurwesens oder auf einem vergleichbaren Ausbildungs- bzw. Studienhintergrund
Sie können nach dem Studium bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen, wenn diese im Bereich Produkt-/Projektmanagement gesammelt wurde, ist dies ein Pluspunkt
Ihre technischen Kenntnisse im Bereich Gummi oder Kunststoff sind von Vorteil
Ihre selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Sie haben Freude an der Teamarbeit und ihre interkulturelle Kompetenz prägt ihre außerordentlichen Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
Aufgrund ihrer IT-Affinität haben sie professionelle MS-Office-Kenntnisse
Eine regelmäßige Reisebereitschaft von ca. 20% passt für Sie sehr gut

Wir bieten Ihnen
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Corporate Benefits
Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen
Betriebsärztliche Sprechstunde
Regelmäßige Performance Gespräche

Unsere Position klingt wie für Sie gemacht? Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal auf www.semperitgroup.com/de/karriere .
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Aufgaben

  • Als Prozessmanager:in Sperren identifizierst du System- und Prozessoptimierungen, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung und Automatisierung und setzt diese um.
  • Du übernimmst das Monitoring und Reporting der Prozesse, ServiceLevelAgreement und der gesetzlichen Anforderungen.
  • Aus den Gesetzen und Richtlinien zur Marktkommunikation leitest du erforderliche Maßnahmen ab und stößt diese an.
  • Du übernimmst die Kapazitäts- und Budgetplanung sowie die Beschaffung und Betreuung der internen und externen Sperr-Dienstleister:innen.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Im Bereich der Energiewirtschaft konntest du bereits Erfahrungen sammeln.
  • Du verfügst über Kenntnisse in der Marktkommunikation sowie im Metering.
  • Dich zeichnet eine verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Organisations- und Verhandlungsgeschick aus.
  • Für dich stehen unsere Kund:innen stets an erster Stelle. Darüber hinaus besitzt du ein gutes prozessuales Denkvermögen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
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Jobbeschreibung

VOLLZEIT, befristet, Entgeltgruppe E 13 TVöD VKAKiel Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein, (ITVSH AöR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei qualifizierte Projektleiter:innen (m|w|d) in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA . Die Stellen sind zunächst beide auf 1,5 Jahre befristet . Beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG . Jetzt bewerben Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Online-Dienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch: Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen Coach, Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten. Unsere Vision ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft. Ihre Aufgaben:Eigenständige Leitung von Projekten, insbesondere im Kontext der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (z.B. des Onlinezugangsgesetzes (OZG)), Koordinierung und Abstimmung der Projekte zwischen den beteiligten Kommunen, den Kommunalen Landesverbänden, der Landesverwaltung und technischen Dienstleistern, Vertretung des Projektes in verschiedenen Gremien und Arbeitsgruppen Wir erwarten von Ihnen: Als aufgeschlossene, digitalisierungsaffine Persönlichkeit, die sich gerne in neue Themen einarbeitet und ebenso kommunikationsstark wie souverän auftritt, denken und handeln Sie engagiert, zielorientiert und gerne eigenverantwortlich. Ihre Qualifikationen:Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste alternativ Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, ergänzt durch den Angestelltenlehrgang II oder durch einen Bachelorabschluss oder Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium (mind. Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Zudem bringen Sie Folgendes mit:Erfahrung in der Leitung von IT- oder Organisationsprojekten (vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung), Nachweisliche Erfahrung im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement, Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz, Deutschniveau C1 Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind:Sie bringen idealerweise kommunale Verwaltungserfahrungen mit, Sie sind eine IT-affine Person mit Interesse an neuen Technologien und IT-Architekturen, Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Sie sind ein Teamplayer, Sie sind kritik- und konfliktfähig, Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung, Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung Der ITV.SH bietet Ihnen:Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens, Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben, Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL), Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket), Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness, Vereinbarkeit von Job und Familie, Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel. Sie haben Interesse? Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 15.05.2025 unter dem Betreff » Bewerbung Projektleitung « an bewerbermanagement@vak-sh.de . Jetzt bewerben Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bastian Krussek | bastian.krussek@itvsh.de oder 0431/530 550 21 . Wichtig! Aus Gründen der Daten- und IT-Sicherheit werden E-Mailanhänge / -anlagen im Word-, Bild- oder ZIP-Format nicht geöffnet, sodass Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht berücksichtigt werden kann. www.itvsh.de Der ITV.SH fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter:innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger:innen und gestalten Sie das vielfältige Zusammenleben in unserem Land in einer weltoffenen und zukunftsorientierten Institution. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen

Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei.

Aufgaben:

-- Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie

-- Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen

-- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen

-- Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards

-- Umsetzung der Produktionspläne

-- Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan

-- Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit

-- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich

Qualifikationen:

-- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer

-- Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen

-- Sichere PC-Kenntnisse

-- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit

-- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen:

-- Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag

-- Attraktives Jahresgehalt

-- 30+2 Urlaubstage

-- 13. Gehalt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

-- Zulagen bei Schichtarbeit, Fitnessstudiozuschüsse, Fahrradleasing-Angebote

-- Kantine mit subventionierten Preisen

-- Fachliche Weiterbildungen

-- Vermögenswirksame Leistungen

-- Corporate Benefits

-- Altersvorsorge als Direktversicherung mit Entgeltumwandlung

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Jobbeschreibung

Gruppenweite Optimierungsprojekte - Stabstelle am Bereichsleiter mit PerspektiveUnser Mandant
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher und dynamisch wachsender Hersteller von Produkten, die in verschiedensten Branchen und Industriezweigen zum Einsatz kommen. Das Familienunternehmen hat sich über Jahrzehnte national wie international einen exzellenten Ruf erarbeitet als Lösungsanbieter mit klarer Kundenorientierung in Qualität und Liefertreue. Für strategische Projekte in der Ausrichtung des Logistikbereiches auf dem weiteren Wachstumskurs und als Stabstelle am Bereichsleiter suchen wir den in Lean Management erfahrenen Projektleiter für eine neu geschaffene Stelle.
Die Aufgabe:
Unterstützung einer effizienten globalen Logistikfunktion mit Fokus auf einheitliche Organisation, Prozesse, Kennzahlen und Methoden
Leitung strategischer Logistikprojekte basierend auf der Unternehmensstrategie und Entwicklung nachhaltiger Effizienzmaßnahmen unter Einhaltung definierter Standards
Voranbringen standortübergreifender Initiativen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung u.a. hinsichtlich Automatisierung und Digitalisierung
Prozessanalysen und -audits zur Förderung operativer Exzellenz unter Anwendung von Lean-Methoden
Implementierung und Überwachung von KPI‘s sowie Erstellung regelmäßiger Reportings zur Verbesserung der Logistikleistung
Einführung eines Abweichungsmanagements zur Verbesserung der Logistikqualität, vorbereiten von Audits und bearbeiten von Reklamationen
Perspektivischer Aufbau eines Teams Projektmanagement im Bereich Logistik

Das Profil:
Analytische, strukturierter Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Eigenständigkeit.
Flexibilität, Belastbarkeit und Freude auch an internationalen Einsätzen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder Logistik
Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik-/ Supply Chain Management eines erfolgreichen Industrie- oder Handelsunternehmens
Praktische Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch auf internationaler Ebene
Fundierte Kenntnisse im Lean Management insbesondere im Shopfloormanagement
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, modernen Lagerverwaltungssystemen und SAP (Module: MM, (E)WM, SD, LE-TRA)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie auch internationale Reisebereitschaft

Ihre Perspektive:
Neu geschaffene Position mit Perspektiven
Gesundes, wachsendes Familienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur
Attraktive Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote

Interesse?
Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 13361-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an: karriere@drmaier-partner.de

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!

Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH I www.drmaier-partner.de

Partner of Lense & Lumen Advisory Group I www.lladvisorygroup.com

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Gemeinsam die Zukunft der Wundversorgung gestalten – als Account Manager Wunde (w/m/d) bei HARTMANN! Bereichern Sie unser dynamisches Team und heben Sie Kundenbeziehungen auf ein neues Level. Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie dazu bei, innovative Lösungen erfolgreich im Markt zu platzieren. Werden Sie Teil von PAUL HARTMANN Deutschland und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit!

Aufgaben:


  • Verkaufen mit Begeisterung: Sie setzen Vertriebs- und Marketingaktivitäten effektiv um und erzielen nachhaltige Umsatzsteigerungen in den Arztpraxen, bei Homecarer und Pflegediensten
  • Beratung & Betreuung: Sie entwickeln bestehende Kunden und gewinnen neue Kunden, um Marktanteile in Ihrer Region auszubauen
  • Events und Projekte: Sie planen Workshops und Schulungen mit Begeisterung und bringen sich aktiv in spannende Projekte, Messen und Kunden-Events ein.

Kompetenzen:

  • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bildet eine gute Grundlage
  • Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Kundengruppen Arzt/Pflegedienste/Homecare, sowie idealerweise eine ICW/AWM Zertifizierung
  • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Beziehungsmanagement, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Begeisterung fürs Netzwerken
  • Eine sichere Anwendung von MS-Office sowie CRM-Systemen setzen wir voraus
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Benefits:


  • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
  • Home-Office-Ausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen.Für unser KWA Stift am Parksee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft als Wundmanager ICW (w/m/d)

Standort: Unterhaching

IHRE AUFGABEN:

Klassische Aufgaben einer Pflegefachkraft:
Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses
Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Kunden
Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Sicherstellung der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts
Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen
Führung des Dokumentationssystems

Zusätzlich:
Verantwortung für die Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden
Betreuung und Evaluation des einrichtungsspezifischen Wunddokumentationssystems
Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

IHR PROFIL:

Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger
Weiterbildung zum/zur Wundmanager-/in oder Wundexperten/-in
Erste Berufserfahrung gewünscht
Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Empathie und Verantwortungsbewusstsein

WAS SIE BEI UNS ERWARTET:

Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.

Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere

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Jobbeschreibung

Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) - Alpenpark KlinikKIRINUS HealthBad Wiessee, KIRINUS Alpenpark KlinikVoll/TeilzeitPubliziert: 10.04.2025 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - Eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in der dritten Generation mit einer breiten Expertise und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Wir bieten eng-verzahnte Angebote in den Bereichen Allgemeinmedizin, Orthopädie und Psychosomatik. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter, nehmen uns Zeit und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen, Partner, Mitarbeiterinnen und Ausbildungskandidaten ein. Werden Sie Teil der KIRINUS Familie und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen für unsere KIRINUS Alpenpark Klinik am Tegernsee eine Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Voll/Teilzeit. Sie sind engagiert und motiviert sich um das facettenreiche hauswirtschaftliche Wohl in unserem Haus zu kümmern? Mit der notwendigen Liebe zum Detail nehmen Sie Verantwortung für das Ambiente, die Sauberkeit und Hygiene der Patientenzimmer, Funktions- und Verwaltungsräumen und den öffentlichen Bereichen wahr. Sie haben Freude am Umgang mit Gästen, Patienten und Mitarbeitenden. Zusammen sorgen wir dafür, dass sich unsere Gäste und Patienten bei uns willkommen- und wohlfühlen. Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Ihre AufgabenVerantwortung: Fachliche und personelle Gesamtverantwortung für unseren hauswirtschaftlichen Bereich Leitung: Führung und Anleitung des gesamten Hauswirtschaftsteams inkl. Einsatz- und Urlaubsplanungen, Materialwirtschaft und BetriebsmittelOrganisation, Aufbereitung, Ausgabe und Überwachung der internen sowie externen Wäsche und Berufskleidung Umsetzung saisonaler Dekoration SchlüsselverwaltungEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie mit anderen Abteilungen, Teilnahme an OrganisationsbesprechungenNachhaltigkeit: Umsetzung von Umweltstandards und Weiterentwicklung unseres NachhaltigkeitskonzeptesIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene hotelspezifische oder hauswirtschaftliche Ausbildung (Hauswirtschaftsleiter/in,- meister/in, Absolvent/in der Fachakademie für Hauswirtschaft o.ä.) und bringen mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Position mitIdealerweise haben Sie Erfahrung mit der Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Standards und Abläufen, insbesondere Kenntnis und Umsetzung von Hygienestandards im Klinikbereich und sind mit Abläufen in gehobenen Beherbergungsbetrieben vertrautEine gast- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlichEin vertrauensvoller und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Kollegen und PatientenSie verbinden hohes Qualitätsbewußtsein mit wirtschaftlichem Denken Eine positive Ausstrahlung, ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus Sie verfügen über gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Wir bietenZukunftsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit entsprechendem Handlungs- und GestaltungsspielraumEinen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen an einem der schönsten Plätze des AlpenraumesFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenEine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte ArbeitsatmosphäreVereinbarkeit von Beruf und Familie: frühzeitige Dienstplanerstellung, Berücksichtigung von persönlichen Präferenzen, planbare Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto30 Tage Urlaub pro JahrRegelmäßige interne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Entlohnung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bei Empfehlung von neuen Kollegen auf vakante StellenHochwertige und ausgewogene Verpflegung zum SelbstkostenpreisGanzjährige kostenfreie Nutzung des klinikeigenen Fitnessraums nach 18 Uhr sowie ein breites Angebot an Freizeitmöglichkeiten, bedingt durch den attraktiven Standort unserer KlinikVeranstaltungen für Mitarbeiter, wie z.B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier oder gemeinschaftliche Sport-EventsMöblierte Mitarbeiter-Appartements (nur eine Minute fußläufig vom Tegernsee und rund 10 Minuten von der Klinik entfernt) stehen begrenzt zur Verfügung (auf Anfrage)Kostenfreie Parkplätze direkt vor der TürTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate BenefitsBitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung zu - Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Kontakt KIRINUS Alpenpark Klinik Defreggerweg 2-6 83707 Bad Wiessee Sabine Weindl+49 8022 846-257Jetzt bewerben!
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Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt.
Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die reibungslose Abläufe in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart möglich machen.

In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse:

  • Optimale gastronomische Versorgung unserer Patienten, Gäste und Mitarbeitenden sowie inkl. Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen
  • Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftliche Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen uvm)
  • Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik
  • Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft
  • Sicherstellung sozialer Dienste, Betriebskindertagesstätten, Zentralarchiv sowie des Beschwerdemanagements
  • Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals
  • Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse
Wir erwarten:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit.
  • Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen.
  • Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und lösungsorientierter Arbeitsstil
Wir bieten:

  • Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen.
  • Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung.
  • Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket uvm.
  • Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.

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Kranführer:in (m/w/d)

Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Bayreuth
Vollzeit

Neudrossenfeld

Kranführer:in (m/w/d)

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Was für uns zählt

Gewerbliche Berufsausbildung im Baugewerbe von Vorteil
Kranschein zum Bedienen und Führen von Turmdrehkranen
Teamfähigkeit, Flexibilität und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

Ihr Beitrag bei uns

Einsatz auf eigenen Baustellen im nordbayerischen Raum
Tägliche Heimfahrt
Selbständiges Befördern und Positionieren von Schalungs- und Bauelementen sowie anderen Baumaterialien mittels Oben- oder Untendreherkran
Einhaltung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz

Unser Mehrwert für Sie

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
kostenlose Getränke
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

Kontakt

Markus Kauz
An der Autobahn, 8
Neudrossenfeld
+4992036898217

Gemeinsam erschaffen wir Großes.

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Jobbeschreibung

WIR SUCHEN DICH ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT

Für unser Modehaus in Tübingen

Flächen-/Warenmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben:

  • Du hast stets die Flächen- und Kundenprozesse im Fokus und stellst sicher, dass diese effizient und kundenorientiert ablaufen.
  • Du bist Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen digitalen, unternehmensrelevanten Prozessen und unterstützt die Umsetzung.
  • Du packst aktiv im Verkauf mit an und behältst so immer den Überblick über das aktuelle Tagesgeschäft.
  • Du übernimmst die Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation und die konsequente Umsetzung der Visual Merchandising-Richtlinien.
  • Du gehst aktiv mit Kundenbeschwerden und Reklamationen um und findest immer lösungsorientierte Ansätze.
  • Du berichtest regelmäßig an die Abteilungsleitung und trägst so zur strategischen Weiterentwicklung bei.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Schnittstellen zusammen und förderst die Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.
  • In Abwesenheit der Abteilungsleitung unterstützt du bei der Mitarbeitereinsatzplanung und gewährleistetes eine enge Zusammenarbeit bei personellen Themen.
  • In Abwesenheit des Abteilungsleiters übernimmst du die regelmäßige Kommunikation über Aktionen, Events und Zahlen sowie Abteilungsrunden/Morgenbesprechungen.

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Handel, idealerweise im Textilbereich oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
  • Mode begeistert dich und du hast ein Gespür für aktuelle Trends und Styles.
  • Dein souveränes und authentisches Auftreten zeichnet sich durch Klarheit aus und schafft so Vertrauen bei deinem Team.
  • Du kommunizierst mit Empathie und Stärke und bist in der Lage, Menschen zu inspirieren.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert sowie ergebnisorientiert und behältst dabei immer den Überblick.
  • Du hast ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.

Wir bieten Dir:

Freue Dich auf ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffst Du dir ein Polster fürs Alter. Außerdem bieten wir ein Bike Leasing für unsere Mitarbeiter an.

 Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.

Uns ist es wichtig das sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt. Freue Dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.

Insights in die Fashion-Branche bei Mitarbeiter-Events. Du erhältst attraktive Mittarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment auch für Familienangehörige.

Wir bieten Dir eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Dich verschiedene Seminare und Coachings.

Bei uns bekommst Du nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch Urlaubs und Weihnachtsgeld.

Es erwartet Dich ein freundliches und engagiertes Team sowie eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Favorit

Jobbeschreibung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.Sozialpädagoge - Schulbegleiter (m/w/d)

Schulbegleitung (m/w/d) in Teilzeit gesucht in der Stadt und Region Hannover
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.
Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten.
Wir suchen zu sofort pädagogisch qualifiziertes Personal (m, w, d) , bspw. Sozialassistent, Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikationen, die als Schulbegleitung von Kindern oder Jugendlichen mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen tätig werden möchten.
Wir bieten Ihnen

12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei
Geregelt feststehende Arbeitszeiten
5-Tage-Woche
Teilzeit
Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD
Jahressonderzahlung
Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online)
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich)
Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen
Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis
Feste Ansprechpartner
Reflexionsgespräche
vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten
Sommer- und Weihnachtsfeste
Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal)
Jobfahrrad auf Wunsch
Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Betriebsrat
Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings

Ihre Aufgaben

Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule
Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen)
Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird
Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners

Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben.

Ihre Bewerbung:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de

gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs

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Jobbeschreibung

Herausforderung gewünscht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil der HOCHTIEF Infrastructure GmbH , Niederlassung Building ÖPP Erfurt, bei einem langlaufendem Großprojekt im Bereich der öffentlichen Sicherheit in unbefristeter Anstellung am Standort Berlin alsBauingenieur als Projektleiter im Bereich Schlüsselfertigbau (w/m/d)Ihre AufgabenVerantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich SchlüsselfertigbauGanzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer ProjektbeteiligterSicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und QualitätssicherungIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BauingenieurwesenMehrjährige Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im HochbauFührungserfahrung und VerhandlungsgeschickIhre VorteileAttraktive VergütungVorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre TätigkeitUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF AkademieZusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und ExpertenHaben wir Ihr Interesse gewecktDann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Jobbeschreibung

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte.Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als
Manager International Training Center (m/w/d)

Referenznummer 562

Deine Aufgaben:

In dieser Position baust du die Brücke zwischen unseren Headquarters und internationale Niederlassungen, um reibungslose Prozesse und optimale Schulungen sicherzustellen
Vermittlung von Wissen und Best Practise aus den HQ ́s an internationale Niederlassungen
Planung, Durchführung & Auswertung von Online- und Vor-Ort-Schulungen
Erstellung & Pflege von Schulungsmaterialien und Anwenderhandbüchern
Unterstützung bei Implementierung neuer Prozesse & Systemupdates
First-Level Support für Software und Prozessfragen

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Selbstständige & strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke & Freude am Wissenstransfer
Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Unser Angebot:

Du arbeitest in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen
Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens

Betriebsklima: Du arbeitest in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt

Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen

Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.
Jetzt bewerben
Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch , ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG
Personalwesen
An der Hofweide 17
D-67346 Speyer
www.pm-international.de

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Jobbeschreibung

Wir brauchen zum nächst möglichen Zeitpunkt Deine Unterstützung als


Verfahrensmechaniker / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) für Kunststofftechnik

in Vollzeit für unseren Standort Krauchenwies in der Nähe von Sigmaringen, Bad Saulgau und Tuttlingen.


Wir bieten Dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Sorgfältige und intensive Einarbeitung
  • Ergebnisbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Gleitzeitkonto
  • Zuschuss für JobRad
  • Kantine mit Essenszuschuss
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatt
  • Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget)
  • Firmenevents

Deine Aufgaben:

  • Einrichten der Anlage
  • Bedienung der Anlage
  • Steuerung und Überwachung des Materialflusses
  • Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten
  • Qualitätskontrolle
  • Erstellung und Dokumentation von Selbstprüfprotokollen
  • Aushilfsweise Unterstützung an der Verpackungsmaschine

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Kunststofftechnik bzw. zum Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/w) oder zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
  • Teamfähigkeit und Selbständigkeit
Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!

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Jobbeschreibung

Bauleiter Schadensanierung (m/w/d)

svt Brandsanierung GmbH Potsdam
  • NEU
  • Bauleiter Schadensanierung (m/w/d)

    svt Brandsanierung GmbH • Potsdam

  • Vollzeit
  • Möbelhof, 14478 Potsdam

    ab sofort Werde auch du ab sofort Teil des #TeamLebenSchuetzen und starte als Bauleiter Schadensanierung (m/w/d) in unserer Niederlassung in Potsdam durch. Starten kannst du ab sofort in Vollzeit.

    Das erwartet dich

  • Als Bauleiter bist du das Gesicht von svt auf unsereren Baustellen in der Sanierung von Brand- und Wasserschäden.
  • Vor Ort bist du Ansprechpartner*in für unsere Nachunternehmer und überwachst deren Arbeit.
  • Du dokumentierst den Fortschritt der Arbeiten für die Projektleitung und hast immer ein Auge auf den Zeitplan.
  • Vor Ort betreust du Geschädigte und Projektbeteiligte höflich und dienstleistungsorientiert.
  • Das bringst du mit

  • Du hast eine technische oder handwerkliche Ausbildung (Fliesenleger*in, Maler*in, Bodenleger*in, abgeschlossen und konntest schon erste Führungserfahrung auf der Baustelle sammeln (. als Vorarbeiter oder Polier).
  • Pluspunkte sammelst du, wenn du schon in der Sanierung von Brand-, Wasser- oder Schadstoffschäden gearbeitet hast und entsprechende Qualifikationen nachweisen kannst.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B; weitere Führerscheine wie C1 sind von Vorteil.
  • Deine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie deine kommunikative und dienstleistungsorientierte Art zeichnen dich aus.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau), weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
  • Unsere Vorteile für dich

    30 Tage bezahlter Urlaub

    Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

    Betriebliche Altersvorsorge

    Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

    JobRad

    Über unseren Anbieter JobRad kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

    Mitarbeitendenangebote

    Entdecke attraktive Angebote auf Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.

    Unbefristetes Arbeitsverhältnis

    Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.

    Wellhub

    Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Teamleiter kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung (m/w/d)

    Wo Führung auf Teamgeist trifft: Zeige deine Stärken als Teamleiter und entwickle mit uns die Zukunft - Schritt für Schritt, gemeinsam!

    Du suchst einen Arbeitgeber, der berufliche Herausforderungen und persönliche Entwicklungen genauso schätzt wie Du selbst? Dann sollten wir uns kennenlernen! Mit unseren EDV-Dienstleistungen bieten wir einen Rundum-Service für EDV-Umgebungen aller Art und sorgen so für einen reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden.
    Wir sind ein motiviertes und aufstrebendes Team mit einer gemeinsamen Vision. Mit viel Ehrgeiz und hohem Teamgeistcharakter liegen unsere Schwerpunkte in der Betreuung und dem Aufbau kompletter IT-Landschaften von kleinen und mittelständischen Unternehmen.
    Wir suchen ab sofort eine engagierte Teamleitung (m/w/d) , die unsere Abteilung der kaufmännischen Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung mit einer Leidenschaft für effiziente Prozesse, Kundenservice und Teamarbeit verstärkt.

    Aufgaben

    Führung der Mitarbeitenden aus der Abteilung kaufmännische Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung
    Zielsetzung und Teamentwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden
    Analyse, Planung und Optimierung der Vertriebsprozesse (online und offline)
    Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit durch effektives Prozessmanagement
    Auswertung und Verbesserung unserer Auftragsabwicklung
    Aktive Beteiligung in der Auftragsverwaltung und Angebotserstellung
    Überprüfung von Angeboten, Abrechnung der Aufträge und Rechnungsversand
    Budgetplanung und -überwachung sowie Pflege und Weiterentwicklung des Warenwirtschaftssystems
    Pflege und Analyse sowie Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten
    Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung

    Anforderungen

    Eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
    Erste Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Prozessoptimierung
    Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
    Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
    Wirtschaftliches Denken und Handeln und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
    Organisatorische und planerische Fähigkeiten
    Allgemeines Fachwissen im IT-Bereich

    Was wir bieten

    Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
    Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Abteilung weiterzuentwickeln
    Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch bezahlte Schulungen
    Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und humorvollen Team

    Benefits

    Flexibilität durch 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
    Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge und Bonussystem
    Gesundheitsprämie, Mitarbeiterwerbung und weitere Benefits
    Dienstrad und Dienstwagen
    Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

    Haben wir dein Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
    Einfach und unkompliziert hier bewerben: https://bital.jobs.personio.de .

    Wir freuen uns über: Lebenslauf, Zeugnisse, gerne auch Nachweise über besondere Kenntnisse und Fähigkeiten.
    JETZT BEWERBEN!

    Bital System GmbH
    Weilimdorfer Straße 76
    70839 Gerlingen

    Telefon: +49 7156 / 35 99 - 390
    Telefax: +49 07156 / 35 99 - 399
    E-Mail: bewerbung@bital.de

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    Jobbeschreibung

    Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!
    Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.

    Deine Aufgaben:
    • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung eines Property- und Vermietungsmanagement Teams
    • Fachliche Beratung und Coaching deiner Mitarbeiter in allen Belangen der täglichen Arbeit. Du hast dabei jederzeit ein offenes Ohr und gehst individuell auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter ein.
    • Optimierung und Steuerung der operativen Prozesse im Team
    • Verantwortung für die operative Vorbereitung und Umsetzung der Portfoliostrategie der Verwaltungs- und Sonderimmobilien für die Unternehmen der Schwarz Gruppe
    • Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Budgets und regelmäßige Berichterstattung an deinen Vorgesetzten
    • Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Intercompany Verträgen
    • Wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für deinen Aufgabenbereich, einschließlich der Prüfung von Betriebskostenabrechnungen und der Freigabe von Kostenbudgets

    Dein Profil:
    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine ähnliche Qualifikation
    • Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise im Portfoliomanagement, Property- und/oder Vermietungsmanagement
    • Erste Führungserfahrung und Kenntnisse in der erfolgs- und ergebnisorientierten Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
    • Strukturierte, eigenverantwortliche und termingerechte Arbeitsweise, sowie persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
    • Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

    Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 44762
    Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
    www.jobs.schwarz

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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Spannende Projekte gesucht? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams bei der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Building ÖPP Erfurt, Berlin in

    unbefristeter Anstellung als

    Bauingenieur oder Architekt als Nachtragsmanager (m/w/d)
    Ihre Aufgaben
    Operatives Nachtragsmanagement bei komplexen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau
    selbstständige Aufstellung und Prüfung von Nachträgen bei Leistungsänderungen infolge von AG-Wünschen, Planungsänderungen, Bauablaufstörungen/baubetrieblichen Ursachen, aktuellen Normungs-, Verordnungs- oder Gesetzesänderungen
    Aufbereitung komplexer Mehrkostenanmeldungen zusammen mit dem Projektteam und Unterstützung in der rechtssicheren Dokumentation
    Prüfung der Vertragsunterlagen, Unterlagen der Arbeitsvorbereitung, Nachunternehmer-Angeboten, Massenermittlungen und Kostenschätzungen
    Unterstützung von Nachtragsverhandlungen

    Ihr Profil
    Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Abschluss
    Einschlägige Erfahrung im Bereich Kalkulation/Nachtragskalkulation von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
    Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
    vertiefte Kenntnisse im Bereich VOB und Werkvertragsrecht des BGB
    Sicherer Umgang mit iTWO oder ähnlicher Software

    Ihre Vorteile
    Attraktive Vergütung
    Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit
    Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie
    Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit wenigen Klicks unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Mobilität über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.
    Wer wir sind
    HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de.

    H OCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

    Einsatzort: Schwerte

    „Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Schwerte suchen wir einen Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz.

    Die Schwerpunkte dieses Jobs:

    • Bedienen von Anlagen und Maschinen
    • Qualitätskontrolle
    Das bringen Sie mit:

    • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
    • Erfahrung im Bereich Anlagenführung
    • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
    Das bieten wir Ihnen:

    • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
    • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
    • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
    • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
    • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
    • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
    • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
    • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
    • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
    • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
    Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

    Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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    Pakajo GmbH

    Projektmanager / Accountmanager / Organisationstalent (m/w/d) im e-Commerce

    Professional / Experienced

    Employee

    Product Management

    EUR 3500-5500 per month

    Stellenbeschreibung
    Du überzeugst Kunden und Kollegen mit deiner Kompetenz und deinem Know How?
    Du verfolgst deine Ziele ehrgeizig, diszipliniert und motiviert?
    Du gehst aufmerksam auf die Bedürfnisse und Wünsche deiner Kunden ein und stellst die richtigen Fragen? Du lässt dich von Rückschlägen nicht runterziehen, sondern bleibst hartnäckig am Ball? Du strebst nach immer neuen Erfolgen? Du hast technisches Verständnis und bist perfekt oragnisiert ?

    Dann suchen wir zur Verstärkung unseres wachsenden Teams genau Dich - und zwar ab sofort!

    Im Juli 2022 haben wir unsere Vergleichs- und Versandplattform "pakajo world" gelauncht. Kunden aus dem Bereich eCommerce können sich bei Pakajo registrieren und über die Multichannel Software Ihre Bestellungen weltweit zu besten Versandkonditionen versenden. 2025 werden wir über 1 Million Pakete versenden und planen bis 2029 mehr als 14 Millionen Pakete über pakajo zu versenden.
    Wir helfen Kunden Ihre Versandkosten zu reduzieren und Ihre Erträge zu steigern. Mit einem tollen internationalen Team entwickeln wir unsere Versandplattform immer weiter, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Mit engen Verbindungen zu nationalen und internationalen Postgesellschaften, bieten wir eine starke, verlässliche und günstige Alternative zu bestehenden Versandlösungen. Doch natürlich stehen wir nicht still, sondern entwickeln uns immer weiter: Denn mit jeder neuen Kundenanforderung erkennen wir noch besser, worauf es beim perfekten Versand und erfolgreichen Fulfillment ankommt.
    Komm in unser Team und begeistere uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung!

    Aufgaben

    Deine Hauptaufgaben:
    Operatives Management unserer bestehenden Versand-Kunden
    Onboarding neuer e-Commerce-Händler
    Projektmanagement mit Kunden aus der DACH-Region
    Verwaltung unser System wir Pipedrice und Office 365
    Ausbau der Cold Outreach E-Mail Struktur
    Anleitung des pakajo Teams zum Versand und zum Onboarding
    Anleitung Teams zum zur Durchführung Onboarding-Prozessen
    Bei komplexen Kundenanfragen erarbeitest du mit anderen Kollegen Workflows, um die beste Lösung für den Kunden zu erzielen.
    Support von Kundenanfragen
    Du hast einen hohen Anspruch auf die Qualität des Kundenerlebnisses und optimierst diese stetig weiter
    Regelmäßige Reportings an die Geschäftsleitung

    Qualifikation

    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, gerne auch Berufseinsteiger mit vergleichbaren Erfahrungen
    Eventuell hast du bereits Erfahrungen in den Gebieten Versand, Post/Paket und Logistik
    Sehr gute Kenntnisse in MS Office 365
    Eventuell erste Erfahrungen mit CRM-Tools ( Pipedrive)
    Erfahrungen mit AI Tools wie Lemlist, Streamlead, Instantly, Midjourney, Gamma, Canva etc.
    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
    Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    Eine schnelle Auffassungsgabe
    Organisationstalent
    Du bist kreativ, motiviert und denkst Lösungsorientiert
    Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
    Service- und qualitätsorientiertes Denken und Arbeiten
    Teamfähigkeit
    Spaß am Ausbau einer weltweiten Marke
    Souveränes und begeisterndes Auftreten im Umgang mit Kunden
    Ein gewisses Grundverständnis von Webtechnologien ist erforderlich
    Erfahrung in Post- & Versandstrukturen oder im eCommerce sind wünschenswert

    Benefits

    Modernes Arbeitsumfeld in Hamburg-Bahrenfeld/Eidelstedt
    Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
    Ein junges, dynamisches Team
    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mitzugestalten
    Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen
    Spannende Projekte und interessante Kunden
    Eine gute Verkehrsanbindung - Die S-Bahn Haltestelle Eidelstedt erreichst du zu Fuß innerhalb von 1 Minute und bist in 15 Minuten am Hauptbahnhof
    Kaffee, Tee, Cappuccino, Wasser, Frühstück kostenlos und sogar das täglich wechselnde Mittagessen sind fast kostenfrei
    Zuschuss zur HVV Karte

    Betriebliche Weiterbildung
    Essenszuschuss
    Kostenlose Getränke
    Kostenloser Parkplatz
    digitale Schulung

    Sonderzahlung:
    Urlaubsgeld
    Erfolgszahlungen
    Bereit für deine nächste Herausforderung?
    Wenn du Lust hast, in einem innovativen Unternehmen mitzugestalten, deine Ideen einzubringen und mit einem motivierten Team gemeinsam zu wachsen, dann bist Du bei uns genau richtig! Bei pakajo erwartet Dich nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, echte Erfolge zu feiern und unseren Kunden den besten Service zu bieten.
    Zögere nicht - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung und werde Teil unseres Teams. ??

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    Favorit

    Jobbeschreibung

    Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Nord Vollzeit Hamburg Bauleiter:in (m/w/d) für Großprojekte im Verkehrswegebau Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft! Jetzt bewerbenWas für uns zähltAbgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswertAnwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise ARRIBA/RIB iTWOFlexibilität und Bereitschaft zu ArbeitsreisenUnternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeTeamfähigkeitIhr Beitrag bei unsPlanung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen ZielsetzungPersonalführung unserer BaustellenteamsKoordination der Einsätze von Personal, Gerät und NachunternehmernErstellen der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben sowie Kalkulation von Nachtragsangeboten einschließlich Führen von NachtragsverhandlungenKontrolle des Bauablaufs und Durchführen der BaustellenergebniskontrolleRegelmäßige Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben und ProblemstellungenUnser Mehrwert für SieUnbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren ArbeitgeberTarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des BautarifsStrukturierte Einarbeitung durch erfahrene KollegenPersönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen AkademieFirmenwagen zur privaten NutzungZuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company BikeBetriebliches GesundheitsmanagementZahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefitsvielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenwettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteTarifvertragGruppenunfallversicherung GesundheitsförderungCompany BikeKontaktKaren Sellhorn-TimmReeperbahn 1 20359 Hamburg +49 4020208-3647 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Vollzeit, unbefristet

    Oelde

    Wir, die WBV Westdeutscher Bindegarn-Vertrieb Eselgrimm GmbH & Co. KG aus Oelde, sind ein Lieferant und Großhändler für Verpackungsmaterialen und Folienprodukte. 1917 gegründet, expandieren wir seitdem kontinuierlich und erreichen mittlerweile einen Jahresumsatz von über EUR 200 Mio. Damit gehören wir zu den führenden Großimporteuren für Verpackungsmittel, Folienprodukten und Artikeln rund um den Arbeitsschutz in Europa.

    Mit Hilfe unseres 28.000 qm großen Logistikzentrums - welches u.a. mit einem modernen Kompaktlagersystem ausgestattet ist - und weiteren Lagerstandorten mit insgesamt ca. 40.000 Stellplätzen, verteilen wir die Waren im europäischen Umland. Täglich verlassen mehr als 600 Paletten unsere Läger.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
    Logistikleiter (m/w/d)
    Ihre Aufgaben:
    Planung, Organisation und Steuerung des Materialflusses in unserem Logistikzentrum, inklusive der Organisation von Wareneingang, Kommissionierung, Versand und Personalbedarfsplanung.
    Sie entwickeln eigenständige Konzepte zur Optimierung der Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich.
    Etablierung eines abteilungsübergreifenden Informationssystems aus Ihrem Arbeitsfeld heraus.
    Sie optimieren die bestehenden Abläufe und damit den Warenfluss, was zu einer Performancesteigerung führt.
    Sie tragen die fachliche und personelle Verantwortung für 25 Mitarbeiter in Ihrem Team, die auf drei Standorte verteilt sind.
    Sie stoßen in Eigeninitiative Projekte an, um den modernen Anforderungen am Markt und der unserer Kunden gerecht zu werden.
    Sie führen gemeinsam mit unserer Personalabteilung mögliche Bewerbungsgespräche.

    Ihr Profil:
    Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) vorzugsweise im Bereich Logistik/Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung und Weiterbildungen.
    Sie haben Kenntnisse in der Materialwirtschaft, in Prozessoptimierung, in der Durchführung und Umsetzung von Projekten, in der Führung von Teams und der Arbeitsvorbereitung und -sicherheit.
    Sie sind neugierig und hinterfragen bestehende Prozesse. Des Weiteren besitzen Sie eine Affinität zur Optimierung eben jener.
    Sie denken team- und kundenorientiert.
    Sie sind ein Teamplayer und eine engagierte Führungskraft mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
    Sie wollen Verantwortung übernehmen und wollen eigeninitiative Entscheidungen in Ihrem Bereich treffen.

    Was wir Ihnen bei WBV bieten:
    umfangreiche und unabhängige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Fachbereich ohne nervenaufreibende und zeitraubende Entscheidungsinstanzen.
    kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien.
    einen abwechslungsreichen, anspruchsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und kollegialen Arbeitsumfeld.
    eine umfangreiche Onboarding-Maßnahme und Schulungen.
    ein attraktives Gehalt, VL-Leistungen, 30 Tage Urlaub, etc.
    moderne Büros, Ruheräume und Aufenthaltsräume.
    gesponserte Teamveranstaltungen.
    regelmäßige Firmenveranstaltungen.
    den Flair eines Familienunternehmens mit langfristiger Perspektive.

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    Nutzen Sie unser Bewerbungsformular und lassen Sie uns Ihre Unterlagen zukommen.
    Wir benötigen:
    Anschreiben
    Lebenslauf
    falls vorhanden: Nachweise für weitere Qualifikationen

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    Kontakt
    Ihre Ansprechpartnerin
    Jacqueline Sontowski
    Telefon 02522 - 79252

    Westdeutscher
    Bindegarn-Vertrieb
    Eselgrimm GmbH & Co. KG

    Am Landhagen 50
    59302 Oelde

    Favorit

    Jobbeschreibung


    Aufgaben:


    • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller Vertriebs- und Marketingaktivitäten für das relevante Geschäft innerhalb Ihrer Region
    • Sie begeistern für unsere Konzepte und Produkte mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung für den Bereich Klinik
    • Sie steigern den HARTMANN-Marktanteil, indem Sie Bestandskunden entwickeln und ausbauen
    • Organisation und Durchführung von Kunden-Workshops und Schulungen bereitet Ihnen ebenso Freude wie die Mitarbeit in definierten Projekten, bei Messen und Kundenveranstaltungen

    Kompetenzen:


    • Eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen (z.B. Pflegefachkraft) oder pharmazeutischen/naturwissenschaftlichen Bereich (PTA/PKA) bilden eine gute Grundlage
    • Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Vertrieb
    • Zu Ihren Stärken zählen ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie verkäuferisches Talent
    • Veränderungen und Konfliktsituationen begegnen Sie offen und konstruktiv
    • Wir freuen uns über ein bestehendes Netzwerk in der Region und in der Zielgruppe
    • Mit kundeninternen Prozessen und Strukturen der Zielgruppe sind Sie bestens vertraut
    • Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich
    • Eine sichere Anwendung des MS-Office Pakets sowie von CRM-Systemen ist von Vorteil
    • Führerschein Klasse B

    Benefits:


    • Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
    • Home-Office-Ausstattung
    • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
    • Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
    • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
    • JobRad Leasing
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform




    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    Leiterin Betriebssicherheit (w/m)80 - 100%
    Manche, die schon lange bei IWB dabei sind, finden, dass hier zu arbeiten noch nie so viel Spass gemacht hat. Ob Photovoltaik-Anlage, Wärmepumpe oder Ladestation fürs E-Auto - wir bieten alles aus einer Hand. Das macht unsere Arbeit ganz schön bunt. Mindestens so wichtig ist der wunderbare Teamgeist. Dieser kommt nicht von ungefähr. Wir unternehmen nämlich einiges, damit das so ist - und bleibt.
    Freue dich auf spannende Aufgaben:
    Das Management und die Mitarbeitenden über Sicherheitsvorschiften im Produktionsbetrieb (Arbeit,- Gesundheits- und Brandschutz sowie Gefahrgut) aufklären und schulen.
    Die strategische, fachliche und personelle Führung des Teams Betriebssicherheit übernehmen.
    Die vorhandenen Dokumentationen und Schulungsangebote auf dem neusten Stand halten und erweitern.
    Regelmässige Gefahren-/ Risikoanalysen im Produktionsbetrieb durchführen und wirkungsvolle Massnahmen ableiten.
    Bei IWB-weiten Projekten für Sicherheitsthemen die beratende Rolle einnehmen sowie eigene Projekte leiten.

    Damit machst du uns noch besser:
    Deine berufliche Laufbahn ist durch fundierte Erfahrung im Sicherheitsmanagement geprägt.
    Dein Ausbildungsrucksack ist gefüllt mit einer technischen Grundausbildung, ergänzt mit Weiterbildungen in den Bereichen Arbeit,- Gesundheits- und Brandschutz sowie Gefahrgut.
    Dir sind die aktuellen Normen für einen sicheren Produktionsbetrieb wie bspw. SUVA-Vorschriften, Chemikaliensicherheit etc. bestens bekannt.
    Du führst ein Team mit Herzblut oder blickst stolz auf von dir geleitete interdisziplinäre Projekte zurück.
    Dir fällt es leicht verschiedenen Persönlichkeitstypen dein Thema näher zu bringen und du überzeugst durch konzeptionelle und fachliche Stärke.

    Davon profitierst du:
    Aufbruchsstimmung und viel frischem Wind in der ganzen IWB.
    «Kultur des Helfens» - man unterstützt sich und gibt sein Wissen weiter.
    Gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
    Hallo Mensch! Wir sind erfrischend unkompliziert und du triffst bei uns auf sympathische Menschen - lerne sie hier kennen.

    Wir haben noch viel mehr zu bieten, schau einfach mal hier vorbei.

    Dein Arbeitsort:
    Aus Abfall wird Energie? Jawohl. Wir betreiben in Basel eine der grössten Kehrichtverwertungsanlagen der Schweiz - und auch eine der effizientesten in ganz Europa. Gleich nebenan sind unsere beiden Holzkraftwerke. Die drei Anlagen produzieren umwelt- und ressourcenschonend Energie: Fernwärme, Dampf und Strom. Eine saubere Sache. Du willst mehr über deinen neuen Arbeitsplatz erfahren? Gerne.
    Adresse: Hagenaustrasse 40/70, 4056 Basel

    Alles klar?
    Wunderbar, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das Motivationsschreiben ist optional.
    Wenn du zuerst noch ein paar Fragen hast, her damit. René Kress ist vielleicht schon bald dein Chef und unter +41 61 275 50 35 gerne für dich da.

    Bei Fragen für dich da
    Anett Schulze
    HR Business Partner
    +41 61 275 96 07
    LinkedIn

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    Jobbeschreibung

    Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit GestaltungsspielraumMitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden UmfeldVoll- oder TeilzeitbeschäftigungInterne sowie externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innenBegleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen EinsatzOrganisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen UnterweisungenBegleitung der Anerkennungspraktikant*innen im AbschlussgesprächEinarbeitung neuer Mitarbeiter*innenMitwirkung bei ProbezeitgesprächenEdukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer AbschlussKenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswertEinfühlungs- und DurchsetzungsvermögenUrteilsvermögen sowie MotivationsfähigkeitBereitschaft zur kontinuierlichen FortbildungPädagogische und analytisch - methodische Fähigkeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50266882 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
    • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
    • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
    Dein Profil

    • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
    • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
    • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
    • Tarifliche Altersvorsorge
    • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket
    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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    Jobbeschreibung

    AUFGABEN & PROFILBENEFITS
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    UNIVERSITÄTSMEDIZIN
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    Hauptamtliche/r Praxisanleiterin / Praxisanleiter - Medizinische Technologie für Laboratoriumsanalytik

    Anstellungsart: Feste Anstellung

    Arbeitsmodell: Vollzeit

    Ausschreibungsnummer: 1926388

    ...sind Sie mittendrin

    Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTL-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How.

    Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an.
    Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung.
    Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung.
    Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen.
    Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter.

    ... ist Ihr Profil gefragt

    Sie sind MTL / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung.
    Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun.
    Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar.
    Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.

    ... wird Ihnen viel geboten

    Tarifvertrag TV-UKF

    30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
    Kostenloses Landesticket Hessen
    Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
    Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
    Gesundheitsförderung
    Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )

    Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn

    FAQ ́s für neue Beschäftigte

    Werden Sie jetzt Teil unseres Teams

    Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Irene Jakobsche (Koordinatorin MTL-Ausbildung)
    Telefon:
    0151-150 963 75 oder irene.jakobsche@ukffm.de

    Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    JETZT BEWERBEN

    ... sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen

    Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.

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    UNIVERSITÄTSMEDIZIN FRANKFURT | RECRUITING TEAM | THEODOR-STERN-KAI 7 | 60590 FRANKFURT AM MAIN
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    Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten.
    Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm); XING , LinkedIn , Youtube .

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    Über den Job

    Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Aptamil, Actimel und vielen mehr.

    • Strategische & konzeptionelle Weiterentwicklung eines definierten Kundenkreises
    • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Verhandlungen, auch international
    • Planung und Erreichung der Umsatz-, Absatz-, Ertrags und Distributionsziele
    • Förderung der Kundenbindung
    • Analyse der Markt und Kundenentwicklungen sowie Ableitung von Insights als Grundlage für Entscheidungen
    • Enge Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams zur Umsetzung von Kategorie-Projekten
    • Eigenverantwortung des Kundenbudgets

    Über Dich

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder vgl. sowie mind. 4 Jahre Erfahrung in der vertriebsseitigen Kundenführung
    • Führungspersönlichkeit mit hoher Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
    • Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten und operative Umsetzungsstärke (hands-on Mentalität)
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Selbständigkeit, Lösungsorientierung & Widerstandsfähigkeit mit starker Kundenorientierung
    • Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
    • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
    Start der Position schnellstmöglich an unseren deutschen Büro-Standorten.

    DEINE BENEFITS:


    • Modernes Office mit Open Space
    • Mobiles und flexibles Arbeiten
    • Spannende Weiterbildungsangebote
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Pick & Choose aus den Kategorien Transportation, Health, Lunch, Kinderbetreuung und mehr!







    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    DER MAGISTRAT DER KREISSTADT GROß-GERAUsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    eine Amtsleitung (m/w/d)
    für das Amt Zentrale Dienste

    (Vollzeit, unbefristet)

    Die Kreisstadt Groß-Gerau ist ein Mittelzentrum in zentraler Lage der Zukunftsregion Rhein-Main. Bedingt durch diese Lage, optimale Anbindung an wichtige Trassen von Straßen-, Schienen- und Luftverkehr, verbunden mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur Naherholung, ist Groß-Gerau eine Stadt, in der aktuell rund 27.000 Menschen gerne leben und arbeiten.
    Das Amt Zentrale Dienste sorgt für den reibungslosen Dienstbetrieb der in einer Stadtverwaltung notwendigen Einrichtungen. Hierzu gehört auch das Sachgebiet Gremienbüro, Büro des Bürgermeisters, Informationstechnik (IT) und die Digitalisierung der Verwaltung.
    Außerdem ist das Amt für die Frage der Verwendung und Führung des Stadtwappens und der Dienstsiegel, die Erstellung und Prüfung von Satzungen und Dienstanweisungen zuständig.
    Daneben bearbeitet das Amt Zentrale Dienste die Schadenersatzansprüche von Dritten gegen die Stadt sowie Schadenersatzforderungen der Stadt gegen Dritte wegen Haftpflichtverletzungen (z.B. Verletzung der Verkehrssicherungspflicht, Fahrzeugunfallschäden). Weitere Aufgabenfelder sind die zentrale Beschaffung, der Arbeitsschutz, Fuhrparkverwaltung (u. a. Zulassung, Versicherung), zentrales Vertragsmanagement, Inventarverwaltung, Durchführung von Submissionen.
    In dieser Position
    leiten Sie das Amt Zentrale Dienst mit allen Bereichen mit derzeit ca. 20 Beschäftigten und tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeiter des Bereiches. Hier zählen die Bereiche IT, Einkauf- und Beschaffung, Gremienbüro, Empfang und Poststelle
    sind Sie verantwortlich für:
    den Brand- und Arbeitsschutz
    den Datenschutz
    die kommunalen Versicherungen
    die öffentlichen Bekanntmachungen der Kreisstadt Groß-Gerau

    leiten Sie Projekte für das Amt, vor allem die Digitalisierung der Kreisstadt Groß-Gerau (Smart City), insbesondere die Erstellung und Fortschreibung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie mit entsprechendem Rahmenplan unter Einbeziehung eines interdisziplinären Projektteams
    tragen Sie die Verantwortung für die Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
    sind Sie für Angelegenheiten des Ortsrechts, Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen zuständig
    erarbeiten Sie Satzungen, Dienstanweisungen und Richtlinien im Zuständigkeitsbereich des Amtes Zentrale Dienste
    verbessern Sie die zentrale Beschaffungsstrategie der Kreisstadt Groß-Gerau und führen eigenverantwortlich Vergabeverfahren - auch ämterübergreifend - durch
    tragen Sie die Verantwortung für die Haushaltsplanung, Budgetüberwachung, Ausschreibungen und Auftragserteilungen von besonderer Bedeutung
    sind Sie zentraler Ansprechpartner für Projekte in der interkommunalen Zusammenarbeit
    begleiten Sie die Führung des Stadtwappens und der Dienstsiegel

    Sie passen zur Kreisstadt Groß-Gerau, wenn Sie
    eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt*in mit Fachkenntnissen in der Tätigkeit Zentrale Dienste und Digitalisierung oder im gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl. Verwaltungswirt*in/Bachelor) oder einen (Fach-) Hochschulabschluss Verwaltungsbetriebswirtschaft oder (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich) oder (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich des Informationsmanagements-/E-Government haben.
    bereit sind, Werte und Kultur der Kreisstadt Groß-Gerau zu leben und in das Team zu transportieren
    fundierte Rechts- und Fachkenntnisse auf dem Gebiert des Verwaltungs-, Kommunal- und des öffentlichen Dienstrechtes haben
    Kenntnisse im Digitalisierungskontext (z. Onlinezugangsgesetz - OZG, E-Government-Gesetz - EGovG-, haben
    Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement mitbringen und Projekte eigenständig leiten können
    ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse haben
    über Führungserfahrung verfügen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mitbringen.
    die Bereitschaft zum Dienst mitbringen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien)
    Kenntnisse im Vergaberecht haben
    Kenntnisse im Bereich der Datenschutzgrundverordnung haben
    ein aufgeschlossenes und freundliches und dennoch selbstsicheres Auftreten haben
    eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und sehr gute organisatorische Fähigkeiten haben
    ein hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen haben
    Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Diskretion und Verschwiegenheit als eine Selbstverständlichkeit betrachten
    bereit sind, regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen
    über eine hohe soziale Kompetenz verfügen

    Wir bieten Ihnen
    einen interessanten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und der Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten in Eigenverantwortung
    ein engagiertes Team
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
    die Möglichkeit, nach erfolgter Einarbeitung, zeitweise mobil zu arbeiten
    ein Premium-Jobticket zur Nutzung des gesamten RMV-Gebietes mit Mitfahrregelung
    gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn bei zentraler Innenstadtlage
    zusätzliche freie Tage

    Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe EG 14 TVöD.
    Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz (HGlG) besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
    Schwerbehinderte Bewerber*innen werden nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte der Bewerbung einen entsprechenden Nachweis beifügen).
    Richten Sie bitte Ihre qualifizierte Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis spätestens zum 23.04.2025 an den

    Magistrat der Kreisstadt Groß-Gerau
    PERSONALAMT
    Am Marktplatz 1
    64521 Groß-Gerau

    unter Angabe der Kennziffer ZD-AL-042025
    Bitte senden Sie Ihre Bewerbung nur als Kopie und ohne Bewerbungsmappen oder Folien. Die Rücksendung der Originalunterlagen erfolgt nur bei Vorlage eines Freiumschlages.
    Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als E-Mail zukommen lassen. Senden Sie hierfür Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei (Auflösung max. 300 dpi) an die Adresse bewerbung@gross-gerau.de .

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Für den Geschäftsbereich Architektur und Multikanalanwendungen / Bereich Architekturmanagement und Design/UX suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster , Hannover oder Frankfurt eineSenior Projektleitung Strategie- & KI-Projekte (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Hinweis: Der Bereich ist aktuell an den Standorten Münster und Hannover angesiedelt. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für die Umsetzung von Strategie- und KI-Projekten und nachhaltige Verankerung des Zielbilds in der OrganisationSteuerung und Koordination der Umsetzung in Teilprojekten mit klaren Verantwortlichkeiten, Prozessen und KontrollenSicherstellung der Verzahnung der Umsetzungsaktivitäten, Identifikation von Abhängigkeiten und Klärung offener Punkte mit dem Top-ManagementEinbindung relevanter Linieneinheiten und Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit im ProjektKonsolidierung und Präsentation von Projektergebnissen in Lenkungsausschuss- und GeschäftsführungssitzungenPlanung, Status-Tracking, Reporting sowie Risikosteuerung und -mitigation in Zusammenarbeit mit dem PMOFrühzeitige Einbindung und kontinuierliche Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Transformationsprojekten oder der Steuerung komplexer ProgrammeKenntnisse im Bereich KI-Governance, IT-Compliance oder verwandten regulatorischen Anforderungen sind von VorteilStarke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur Strukturierung und Steuerung komplexer ThemenstellungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen und externen StakeholdernHohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und eine strukturierte ArbeitsweiseErfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden und Netzwerkorganisationen von Vorteil Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 255/A!BewerbenCarolin Schieweck Recruiterin Standort Münster +4925128834375 karriere@f-i.de Nevinghoff 25 Münster
    Favorit

    Jobbeschreibung

    Einleitung

    Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

    Deine Aufgaben

    • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
    • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
    • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
    • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
    • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
    Dein Profil

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
    • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
    • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
    • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
    Wir bieten

    • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
    • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
    • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
    • Vergünstigtes Deutschlandticket

    Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

    So wirst du Teil von #teamlidl:
    Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

    Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

    Favorit

    Jobbeschreibung

    Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schönes Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativem Design und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen distributieren die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion.Sie haben Spaß an technischen Aufgaben? Sie sind interessiert an Farbgestaltung? Sie sind teamfähig und kommunikativ?
    Dann sind Sie bei uns genau richtig!
    Wir suchen Sie ab sofort für unseren Standort in Hochheim
    Maschinenführer (m/w/d)
    Quereinsteiger willkommen

    Ihre Aufgaben:

    Erstellung von Testdrucken zur Abstimmung mit der Farbvorlage
    Kontrolle der Druckerzeugnisse im Hinblick auf gleichbleibende Qualität
    Überwachung des gesamten Druckvorgangs
    Prozessoptimierung und Störungsbehebung

    Ihre Qualifikationen:

    Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Drucker oder eine vergleichbare
    Ausbildung. Eine Einarbeitung erfolgt in einem mehrwöchigen Traineeprogramm
    Teamgeist und Zuverlässigkeit
    Freude am Erzeugen von Produkten
    Technisches Verständnis und ein hohes Qualitätsbewusstsein
    Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
    Gestalterisches Verständnis
    Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
    Bereitschaft für Mehrschichtbetrieb

    Wir bieten:

    Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team
    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    Sorgfältige Einarbeitung
    Attraktives Gehalt
    Vergünstigter Personaleinkauf
    Einen sicheren Arbeitsplatz
    Ein gutes Betriebsklima
    Ein attraktives Altersvorsorgemodell

    Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres erfolgreichen Teams werden möchten, freuen wir unsauf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
    Das ist mein Job!
    Weitere Informationen über uns finden Sie im Web unter www.braun-company.de .

    BRAUN + COMPANY PAPIERWAREN GMBH
    HAJO-RÜTER-STR. 2
    65239 HOCHHEIM AM MAIN

    Personal / Manager Recruiting
    Tel.: +49 (0) 6146 -834218
    personal@braun-company.de