Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Project Manager Sustainability Controlling And Disclosures (f/m/x)
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That's just what our employees are doing every single day - in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development . click apply for full job details
It Security Manager – / It Security Analyst (m/w/d)
Erlebe Arbeiten neu! Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist dir wichtig? Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und mobilem Arbeiten ermöglichen wir dir Arbeitszeit und Arbeitsort individuell zu gestalten. In unseren Teams achten wir besonders auf kollegialen Zusammenhalt, Wissensweitergabe und gutes Zusammenarbeiten. Wir erkennen Potenziale . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bauprojektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik (TGA) am Bildungscampus Heilbronn
Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.
Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.
Deine Aufgaben
Übernahme der Projektleitung für den Bereich der Gebäudetechnik für unsere Hochschul-, Verwaltungs- und Sondergebäude am Bildungscampus Heilbronn:
Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Entwicklung einer zukunftsfähigen, innovativen, ökologischen, nachhaltigen und CO² neutralen bis hin zur experimentellen Gebäudetechnik
Koordination, Überwachung, Optimierung und Freigabe der Leistungsphasen 1-5 HOAI sowie die Verantwortung von der Vergabe über die Ausführung bis zur Abnahme (Leistungsphasen 6-8 HOAI) von hochkomplexen Bauvorhaben
Verantwortung für die Integration der Planung und Realisierung, um maximale Funktionalität und optimale Wirtschaftlichkeit (Bauüberwachung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung) aller gebäudetechnischen Anlagen sicherzustellen
Kommunikation und Koordination von Kunden, internen Fachbereichen, externen Planern und Behörden
Projektcontrolling und -reporting für den eigenen Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Lenkungsgremien
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen und gewerkeübergreifenden Organisation und Steuerung von gebäudetechnischen Großprojekten
Sehr gute Kenntnisse der Gebäudetechnik in den wesentlichen Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro, Sprinkler, Gebäudeautomation und Sondertechnik
Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Elektro- bzw. Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
Praktische, eigenverantwortliche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 8 (HOAI) von Bauprojekten und im Projektmanagement im Bereich der modernen und innovativen Gebäudetechnik, idealerweise Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB / BGB)
Starkes Interesse an neuen und innovativen Techniken sowie regenerativen und umweltfreundlichen Konzepten der Energieversorgung und -verteilung
Hohe Kunden- / Nutzerorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein vereint mit unternehmerischem Handeln, eine hohe Servicementalität
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43742 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarz
Aufgaben Als IT-Projektleiter:in stimmst du das Lösungsdesign im Rahmen der Gesamtarchitektur ab und stellst sicher, dass alle technischen Anforderungen erfüllt werden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um eine optimale Integration zu gewährleisten. Als fachliche:r Ansprechpartner:in beantwortest du technische Fragestellungen zu Themen wie SAP Basis und SAP Architektur. Du unterstützt dein Team mit deinem fundierten Wissen und trägst zur Lösung komplexer technischer Probleme bei. Du erstellst Epics und User Stories mit einem klaren Fokus auf technische Inhalte und übersetzt Geschäftsprozesse in konkrete Anforderungen an die IT-Systemlandschaft. Im Bereich System- und Integrationsfragen koordinierst du Aufgabenstellungen und sorgst damit für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten. Du übernimmst die Verantwortung für technische Problemstellungen mit Schnittstellen zu Umsystemen wie ERP und EDM. Du findest schnell Lösungen und stellst sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft. Bei der Einführung von S/4HANA Utilities fungierst du als Sparringspartner:in für den:die Implementierungspartner:in und trägst somit maßgeblich zum Erfolg des Projekts bei. Anforderungen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine akademische Ausbildung bildet die Grundlage für dein tiefgehendes technisches Verständnis. In der Koordination von Aufgabenstellungen im Bereich System- und Integrationsfragen hast du bereits Erfahrungen sammeln können. Zudem hast du praktische Erfahrung in der Planung und Durchführung von Cutover-Aktivitäten. Deine Fähigkeit, diese kritischen Phasen eines Projekts zu managen, stellt den reibungslosen Übergang sicher. Auch mit der Sicherstellung der Umsetzung von Prozessen unter Berücksichtigung der SAP-Standards bist du bereits vertraut. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities und hast bereits mehrere Projekte in diesem Bereich erfolgreich geleitet. Dich zeichnen deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Überblick über komplexe Systeme aus, mit denen du entscheidend für den Erfolg von Projekten bist. Du bist ein kommunikativer Teamplayer und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären. Deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen, macht dich zu einem wertvollen Mitglied des Teams. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund, weshalb es dir gelingt, die Bedürfnisse der Fachabteilungen präzise zu erfassen und in technische Lösungen umzusetzen. Deine Fähigkeit, komplexe Anforderungen verständlich zu dokumentieren, hilft dem Team, effizient zu arbeiten und die Projektziele zu erreichen. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Klinische / Klinischer Projekt- Und Kooperationsmanager/-in (m/w/d)
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Das Team von "Broadband Infrared Diagnostics" (BIRD) ist ein dynamisches und interdisziplinäres Team an der Ludwig-Maximilians-Universität München unter der Leitung von Dr . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?
Perspektiven: Wachse mit uns - beruflich und persönlich.
Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.
Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.
Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Diese Stelle ist Teil des Bereichs Energiewirtschaft, der mit den beiden Teams Energiehandel und Portfoliomanagement verantwortlich ist für die Energiebeschaffung und -vermarktung, die Steuerung der Portfolien sowie die optimale Einsatzplanung und -vermarktung unserer erneuerbaren Erzeugungsanlagen.
Energiedatenmanager (m/w/d)
Das erwartet dich:
Weiterentwicklung und Pflege unseres Energiedatenmanagementsystems Belvis
Weiterentwicklung der Prognosemodelle und -prozesse für Direktvermarktung und Prosumer
Prozessverantwortung für Einspeise- und Verbrauchsprognosen
Konzeptionierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
Datenaufbereitung, -analyse und -interpretation zur Unterstützung von Entscheidungen
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Rahmen der Prozessentwicklung
Du bringst mit:
Abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wi.)-Ingenieurwesen, Mathematik, Data Science, Informatik, Physik oder vergleichbar. Alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme zu strukturieren und fundierte Lösungen zu erarbeiten
Unternehmerisches Denken mit einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung
Du bringst dein Wissen in ein motiviertes Team ein, zeigst Interesse und Lernbereitschaft in einem breiten Aufgabengebiet - wir bieten dir dafür eine ausführliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten an - und ergänzt es gezielt mit deinen Fähigkeiten
Diese Stelle ist Teil des Bereichs Energiewirtschaft, der mit den beiden Teams Energiehandel und Portfoliomanagement verantwortlich ist für die Energiebeschaffung und -vermarktung, die Steuerung der Portfolien sowie die optimale Einsatzplanung und -vermarktung unserer erneuerbaren Erzeugungsanlagen.
Crew members wanted Come on board Shipbuilding full of passion, highly specialized naval vessels, innovation and teamwork: That's what the NVL Group stands for. We are a privately managed, independent shipyard group with four renowned shipyard locations in northern Germany and international locations with more than 1,500 highly qualified employees. We offer our customers tailor-made, intelligent and cost-efficient shipbuilding solutions and comprehensive services, thereby supporting the operational readiness of the German Navy and navies worldwide. Come on board www.nvl.de WHAT WE OFFER YOU For the Bremen (Lemwerder) or Hamburg location, we are looking for the next possible date for a Application Manager (m/f/d) Finance / Controlling Your position in our crew In your role as Application Manager / Consultant, you will be responsible for implementing and adapting business processes in the areas of Finance and Controlling. In your position, you will provide project-related support for the replacement of the existing SAP system and the introduction of the successor system. As a sparring partner, you will assist our specialist departments with questions and problems and support them in 2nd and 3rd level support. You use your expertise to configure and monitor incoming and outgoing interfaces in order to further optimize processes. You work closely with external service providers to successfully implement complex requirements. What you have in your luggage Completed studies in (business) informatics, business administration, economics or comparable training with several years of professional experience Ideally knowledge in the implementation and support of FI/CO systems (e.g. SAP) Interest in switching to a new FI/CO system and enjoy contributing your own ideas to the design of new processes Analytical and conceptual way of thinking as well as networked action Very good knowledge of German and English Enjoy working in a team Willingness to make occasional business trips in northern Germany (approx. 10%) At the NVL Group, we rely on a storm-tested crew in which everyone can rely on everyone else. That's why we promote a working environment that invites you to stay and offer anchoring opportunities such as exciting development opportunities in further tasks within the entire NVL Group. Of course, we will accompany you on your journey with us with targeted personnel development measures, which we will be happy to tell you about in a personal meeting. Would you like to set a new course with us? Then we look forward to receiving your online application, in which you also let us know your salary expectations and desired starting date. For further information, please contact NVL B.V. & Co. KG Human resources department Kim Ruschewski Phone: 49 421 6604 1632 The DNA of Shipbuilding
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Betriebsleiter / Produktionsleiter Gemüsebau (m/w/d) – Für Unseren Modernen Chicorée Produktions- Und Verarbeitungsbetrieb
Denn unsere Mitarbeitenden leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Ganz gleich ob im Anbau, in der Produktion, in der Vermarktung, im Qualitäts management, im Lager oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und ver bind liche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäfts partnern ist unsere natürliche Basis. Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und mit unserem Neubau nach . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Projektmanager (m/w/d) Großprojekte Im Bereich Erneuerbare Energien
Seit unserer Firmengründung im Jahr 2008 leben wir diesen Leitspruch und sind der nachgefragte Solarstromexperte im deutschsprachigen Raum und in internationalen Märkten - unsere Marke "Schoenergie - die Solarkraftwerker" hat einen renommierten Ruf in der Branche und bei unseren Kund innen. Rund 200 Kolleginnen und Kollegen projektieren mittlerweile die Wünsche unserer Kund innen - in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (m/w/d) Seniorenresidenz Erdmannhausen
Mit Herz. Mit Sinn. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon.
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Unterstützung der individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
Betreuungsschein
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07144 88770 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännische Fachkraft als Kundenmanager / Debitorenmanagement (m|w|d)
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du arbeitest aktiv in unseren Projekten mit und unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung neuer Prozesse sowie bei der Optimierung bestehender Prozesse zur Abrechnung und Verbuchung von Entgelten Des Weiteren führst Du Verbuchungen durch, inklusive eventuell notwendiger Kontenklärungen und des sich daraus ergebenden Mahnwesens Als Ansprechpartnerin stehst Du für alle Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnern zur Verfügung, die mit den aufgeführten Themen in Zusammenhang stehen, insbesondere bei schwierigen und komplexen Fällen Du führst das Kontokorrent mit Netznutzern und verbuchst Zahlungseingänge gemäß Avisen, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen Außerdem stimmst Du Prozessschritte mit allen am Prozess beteiligten Fachbereichen ab und wickelst selbstständig die telefonische und schriftliche Korrespondenz im Sachgebiet ab Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation (z.B. Industriefachwirtin) mitbringst bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in tätigkeitsrelevantem Umfeld und Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (GPKE, Geli Gas, EEG, KWK-G, ) besitzt sehr gute Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems und einen geübten Umgang mit modernen Kommunikationsmedien hast ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) zeigst ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie eine gute und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift hast Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
Überwachung und Qualitätssicherung aller technischen Abläufe im Objekt
Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Objektes
Ertrags- und Kostenkontrolle sowie Verantwortung für die Einhaltung des Budgets
Führung der bestehenden Vertragsverhältnisse
Kommunikation mit Auftraggeber und Behörden
Koordination und Steuerung anderer Dienstleistungsbereiche
Führung des örtlichen Technik-Teams
Operative Tätigkeiten im Raum Stuttgart
Was Du mitbringst
Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
Selbständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative und sicheres Auftreten
Fundierte Berufserfahrung im industriellen, gewerblichen Bereich
praktische und technische Kompetenz auf dem Gebiet der TGA
anwendungsbereite DV-Kenntnisse (CAFM-Systeme, Gebäudeleittechnik, MS Office Paket).
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Neue Wege gehen. Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Prozess- Und Projektmanager (m/w/d) Für Den Bereich Organisation Und It
Wir sind eine unabhängige Privatbank mit Hauptsitz in Hamburg. Von unseren Standorten in ganz Deutschland aus bieten wir vermögenden Privatkunden, Geschäfts- und institutionellen Kunden maßgeschneiderte Lösungen sowie eine ganzheitliche Beratung in unseren Kerngeschäftsfeldern Private Banking, Corporate & Investment Banking und Asset Management an. Was uns von vielen größeren Banken . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Scrum Master als IT-Applikationsmanager LowCode (w/m/d)
Als Hauptverantwortliche*r für eine LowCode-Plattform übernehmen Sie die Applikationsverantwortung und sind die erste Anlaufstelle für technische sowie datenschutzrechtliche Anliegen.
Sie treiben die strategische Entwicklung der Plattform voran und koordinieren die Anforderungen aus dem Fachbereich mit den Entwicklungspartnern.
Die Priorisierung technischer Anforderungen und Begleitung von Releasewechseln gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Machbarkeitsanalysen.
Sie planen und koordinieren Änderungen, erstellen Change-Pläne und sorgen für die Stabilisierung von Geschäftsprozessen.
Die Erstellung von Fachkonzepten und Systemspezifikationen erfolgt in enger Abstimmung mit dem Fachbereich und den Stakeholdern.
Sie leiten externe Dienstleister*innen und stellen sicher, dass IT-Demands effektiv umgesetzt werden.
Ihre Rolle beinhaltet die Erhebung und Dokumentation von Geschäftsprozessen zur Optimierung der Plattformnutzung.
QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im IT-Projektmanagement
Idealerweise sind Sie als Scrum Master oder Scrum Product Owner zertifiziert und haben Erfahrung in der Koordination von IT-Dienstleistern.
Fundierte Kenntnisse in aktuellen IT-Technologien, Softwarearchitekturen und IT-Services nach ITIL
Kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil, hohe soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten
Souveränes Auftreten, Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Qualitäts-, Ergebnis- und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Selbstständige, methodische und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Maß an analytischem und unternehmerischem Denken
Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen und können diese erfolgreich umsetzen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Java Entwickler – Teamleiter für Parking Application Development (m/w/d)
In einer Welt, in der ein Auto 95 % seiner Zeit in der Garage oder im Parkmodus verbringt, setzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team innovative Parkleitsysteme um. Durch die Implementierung cloud-basierter Softwarelösungen ermöglichen Sie städtischen Betreibern den Zugriff auf wichtige Parkdaten und schaffen ein benutzerfreundliches Interface, das Fahrende effektiv zu freien Parkplätzen leitet. Dabei behalten Sie nicht nur die Ziele Ihres Teams im Blick, sondern bringen sich auch aktiv in die Umsetzung ein. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden In einem agilen Projektumfeld (SCRUM-Vorbild) implementieren und dokumentieren Sie Kunden-Software-Lösungen Die Optimierung von Prozessen sowie Etablierung von Best Practices gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Im Rahmen der Projektarbeit kooperieren Sie eng mit internen und externen Teammitgliedern Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Vergleichbares Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java zeichnen Sie aus Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Frameworks wie Spring, Maven, JUnit und RabbitMQ mit Sie konnten bereits mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Führung verteilter Teams sammeln Sie verfügen über gute Kenntnisse der Betriebssysteme Linux und Windows sowie Erfahrung mit Tools wie Git, Jira/Confluence, Docker und Kubernetes Erfahrung mit Continuous Integration und agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind für Sie selbstverständlich Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Ihr Benefit Ein starkes Teamgefühl und einen ausgeprägten Zusammenhalt – bestätigt durch die letzte Mitarbeitendenbefragung. Bei uns steht Teamwork im Mittelpunkt Nutzen Sie unsere hybride und flexible Arbeitsgestaltung, die je nach Tätigkeit sowohl Vor-Ort also auch mobiles Arbeiten ermöglicht SWARCO bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen Branche in einem internationalen Konzern Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern in Seminaren oder über Lernplattformen) Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als der gesetzliche Zuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Profitieren Sie von (E-)Bike Leasing und 100 €/Jahr Zuschuss zu Gesundheitsvorsorge und Fitnessprogrammen Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden umfasst eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Aufgaben Profil Wir bieten Are you ready to help shape the digital future? Is safety your highest value when managing complex projects? Are you eager to take your expertise in occupational health and safety to the next level? Then contribute to creating a safe, efficient, and sustainable work environment in this dynamic and future-oriented industry . click apply for full job details
Senior It-administrator – Cloud Solutions / Projektleitung / Support (m/w/d)
In mehr als 40 Jahren haben wir uns in vielfältigen IT-Geschäftsfeldern etabliert. Jahrzehntelang von enthusiastischen Inhabern geführt, setzen wir unser kontinuierliches Wachstum als managementgesteuerte Unternehmensgruppe fort. Was uns eint? Leidenschaft für IT und der absolute Wille, unsere Kunden mit innovativen und zeitgemäßen Lösungen zu überzeugen.Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) Neubau Haus ABE
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “ Als kaufmännische Projektleitung sind Sie Teil der gesamtverantwortlichen Projektleitung unseres Neubauprojekts Haus ABE mit einem Volumen in Höhe von über 700 Mio. € und verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange. Dies umfasst insbesondere:
Mitverantwortung für das umfassende Projektmanagement dieses Großprojekts einschließlich der Einhaltung zentraler Zeit-, Qualitäts- und Kostenziele
Steuerung aller Schnittstellen mit internen und externen Stakeholder:innen zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Informationsaustausches
Führung der externen Projektsteuerung hinsichtlich kaufmännischer und administrativer Themen
Erstellung von Projektberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
Berichterstattung an den Vorstand und Aufsichtsstellen hinsichtlich aktueller Themen und Entwicklungen
Mitwirkung bei Vergabeprozessen inkl. Planung und Überwachung des gesamten Vergabeprozesses und der Preisverhandlungen
Sicherstellung von Vertragsvollständigkeit und -Klarheit, Dokumentation und Verfolgung von Vertragsstörungen sowie Forderungs- und Nachtragsmanagement
Aufstellung von Budgetübersichten und Kostenkontrolle inkl. der Sicherstellung ordnungsgemäßer Projektbuchhaltung
Überwachung der Rechnungsfreigaben und Zahlungsziele
Bewertung von Chancen und Risiken
Wir erwarten:
Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung als Bauherrenvertretung - idealerweise im kommunalen Bereich
Einschlägige Erfahrungen im Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in VGV, VOL, VOB, HOAI
Grundlegende Kenntnisse in Planung und Durchführung von Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Krankenhausbau
Die Fähigkeit interdisziplinären, lösungsorientierten Denkens sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung
Ausgeprägte soziale Kompetenz einschließlich guter Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, einem Gespür für situations- und personenbezogene Umgangsweise sowie Serviceorientiertheit
Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook) sowie der Nutzung von Projektservern und SAP
Die Kenntnis einschlägiger Bauprojektmanagement- / Kostencontrolling-Softwares ist von Vorteil
Wir bieten:
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität im Rahmen der anstehenden Baumaßnahmen des Großprojekts mit krankenhausspezifischen Anforderungen an die technische Ausrüstung
Ein wirksamer und dauerhafter Arbeitsplatz an einem krisensicheren Standort im Gesundheitswesen
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierte:n Kolleg:innen
Ein modernes und attraktiv ausgestattetes Arbeitsumfeld
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Eine attraktive, leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes TVöD VKA mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung; je nach persönlicher und betrieblicher Voraussetzung ist ein Entgelt von Entgeltgruppe E12 bis E14 TVöD VKA (ca. 55.000,00 € - ca. 92.000,00 € jährlich) zzgl. sozialer Leistungen (z. B. vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge) möglich
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit beruf und familie“ erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, eine betriebliche Vereinbarung zu Home-Office, betriebseigenen KiTas und Ferienbetreuung sowie Wohnmöglichkeiten und Wiedereinstiegsseminare)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Es besteht die Möglichkeit des Fahrradleasings über JobRad
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“
Preiswertes Verpflegungsangebot (Frühstück & Mittag) in unseren Mitarbeitendenrestaurants
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Feindor unter Tel. +49 711 / 278 32150 zur Verfügung.
Kundenbetreuer – Kontoführung & Zahlungsverkehr (w/m/d) – Befristet bis zum 30.06.26
Für diese abwechslungsreiche Stelle suchen wir eine flexible Persönlichkeit, die dank ihrer exzellenten Serviceorientierung den Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden aktiv pflegt und aufrechterhält. Darüber hinaus punktest du mit deiner hohen IT-Affinität und ausgeprägter Eigeninitiative? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group. Darauf kannst du dich freuen: In deiner Rolle betreust du unsere Firmenkunden vollumfänglich im Rahmen der Kontoführung, des Zahlungsverkehrs, des Vertragsmanagements und der Umsetzung gesetzlich-regulatorischer Anforderungen (Compliance/TAX) Gewissenhaft bearbeitest du Kundenanfragen per Telefon und E-Mail, führst Geldanlagen durch, verwaltest Konten und kümmerst dich fallabschließend um das Tagesgeschäft in der Kontoführung (Kontoeröffnungen, Umbuchungen etc.) Auf diese Weise erhältst du Informationen für das Kundenbeziehungsmanagement, die du gewissenhaft im CRM bzw. SAP-CX festhältst, sowie Dokumente in den entsprechenden Archiven ablegst. Auch bei der Konto(-system-)eröffnung inkl. Erstellung und Rücklaufbearbeitung des Vertragswerks sowie der Durchführung von ERP-Wechseln bzw. Produktwechseln ist jederzeit auf dich Verlass Die Bearbeitung und Dokumentation von Kontoüberziehungen im Rahmen der Tagesdisposition sowie die Entgegennahme von Reklamationen einschließlich Lösungserarbeitung schließen dein Aufgabengebiet ab Darauf können wir uns freuen: Abgeschlossene bankkaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Kombination aus Ausbildung bzw. Studium und Berufserfahrung in einem artverwandten Bereich Solide Berufspraxis im Bankfach oder in der technischen Kundenbetreuung Wünschenswert: Allgemeines Know-how in Bankprodukten, wohnungswirtschaftliche Branchenkenntnisse und bewandert in Enterprise Ressource Planning (ERP) Weiteres Plus: gutes Englisch in Wort und Schrift
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Development Lead E-commerce / Remote Device Management Portal (f/m/div.) – Limited For 12 Months
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. The EVI Audio GmbH is looking forward to your application! Employment type: Limited . click apply for full job details
Teamleiter im Bereich des Facility Managements und Haustechnik (m/w/d) Instandhaltung für unseren Standort in Frankenthal bei Mannheim gesucht! Falls Du für die Stelle umziehst und Deine Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt liegt, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 7.500 USD. Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich!
Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung
Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden
Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition
Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung
Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung.
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement
Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung
Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse
Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement
Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian
Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung
30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
Kinderbetreuungszuschuss
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Meister:in / Techniker:in als Expert:in Netzführung / Energieverteilung (m|w|d)
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du begleitest die strategische Weiterentwicklung des Bereichs – in Hinblick auf Organisation, Technologie und Vision mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Netzführung, Netzdatenmanagement und IT-Dienstleistern für Deinen Fokus Bereich Analysierst und optimierst Arbeits- und Systemprozesse sowie Personal- und Sachmitteleinsätze. Leitest und koordinierst Projekte – sowohl bereichsintern als auch bereichsübergreifend. Erstellst Entscheidungsvorlagen, Betriebsvereinbarungen und technische Vorgaben (z.B. TI, TR, SG). Entwickelst, führst ein und optimierst IT-Systeme (z.B. WFM-System, App, SAP) Konzipierst Schulungen und bist verantwortlich für deren Durchführung und Organisation. Erstellst und pflegst Instandhaltungs- und Arbeitsanleitungen systemtechnisch. Bereitest Analysen und Berichte auf und überwachst KPIs wie Kostenstellen, Auslastung und Budget. Unterstützt und berätst Führungskräfte innerhalb des Bereichs. Sicherst ein hohes Qualitätsmanagement für Prozesse, Systeme und Daten. Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein stellenbezogenes Studium (Bachelor/Master, Dipl. Ing.) oder eine Qualifikation als Meister/Techniker mit langjähriger Berufserfahrung abgeschlossen hast. Erfahren in der Koordination und Steuerung von Projekten, insbesondere fachbereichsübergreifend, bist. Mehrjährige Kenntnisse im Bau und Betrieb von Energieverteilungsanlagen besitzt, idealerweise mit Fokus auf das Thema Netzführung in der Niederspannung Die Fähigkeit hast, komplexe Analysen und Auswertungen präzise zu erstellen. Mit geltenden Gesetzen, Bestimmungen und Vorschriften vertraut bist und deren Anwendung sicher beherrschst. Fundierte Kenntnisse im Syna-internen Regelwerk und den DV-Systemen mitbringst. Betriebswirtschaftliches Know-how sowie innovatives und strategisches Denkvermögen mitbringst. Gute Englischkenntnisse und ein überzeugendes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift vorweisen kannst. Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen besitzt sowie teamfähig und kundenorientiert agierst. Mobil und im Besitz der Führerscheinklasse B bist. Hier erwartet Dich eine spannende Rolle in einem dynamischen Team, in der Du Deine technischen und strategischen Kompetenzen optimal einsetzen und weiterentwickeln kannst. Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehemskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du koordinierst und überwachst Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Produktionsanlagen.
Dein Team zählt auf dich: Du führst ein Instandhaltungsteam, indem du deine Mitarbeiter motivierst, förderst und entwickelst.
Technik im Fokus: Stelle die Anlagenverfügbarkeit sicher und minimiere die Ausfallzeiten.
Verantwortung übernehmen: Gewährleiste, dass technische Arbeiten zu keinem Zeitpunkt die Lebensmittelsicherheit beeinträchtigen.
Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Investitionen zur Verbesserung der Produktionsprozesse und der technischen Infrastruktur mit.
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechatronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation? Super! Mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker kannst du zusätzlich punkten.
Außerdem bringst du auch Berufserfahrung auf dem Gebiet der Instandhaltung im industriellen Umfeld mit.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Sicherer Umgang mit MS Office und eine generelle IT- Affinität gehören zu deinem Skill-Set.
Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenendarbeit und Feiertagsarbeit inkl. Bereitschaftsdienst.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile
Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Anna Malysa
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Ihr Einsatzgebiet: Medizinisch-Pädagogischer Dienst (MPD)Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Elektroniker Als Teamleiter Für Die Prüftechnik (gn) In Der Elektronikproduktion
Wir sind eine schnellwachsende internationale Industrial Tech Company an der Spitze der IoT/Telematik-Revolution mit Hauptsitz in Fulda. Außerhalb Deutschlands gibt es Niederlassungen in den USA und in Südkorea, sowie zahlreiche KollegInnen, die weltweit remote für uns arbeiten. Unsere Mitarbeitendenzahl hat sich in den letzten acht Jahren von 60 auf über 180 Mitarbeitende mehr als verdreifacht . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Betreuungskraft § 43 b, 53 c SGB XI und Alltagsbegleitung (gn) Senioren-Zentrum St. Georg in Limburg an der Lahn
Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.
Überdurchschnittliche Vergütung mit Jahressonderzahlung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
Regelmäßige Teamevents
Mitarbeit in einem tollen Team mit gemeinsamer Vision
Unterstützung der individuellen Karriereplanung
Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß § 43b, 53c SGB XI
Betreuungsschein
Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse
Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten
Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten)
Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieherin als Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner individuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Für unseren 2-gruppigen Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin als Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std.) Ihre Aufgaben: Sie tragen im Vertretungsfall die Gesamtverantwortung für den Einrichtungsbetrieb sowie die Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen Sie sind im Vertretungsfall Fachvorgesetzter der Mitarbeiterinnen im Kindergarten St. Magdalena Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Steuerung der Organisation und Administration des Einrichtungsbetriebs Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung entwickeln Sie das pädagogische Konzept der Einrichtung partizipativ mit Ihrem Team weiter Sie erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrag lt. BayKiBiG Sie arbeiten eigenständig und eigenverantwortlich zum Wohl der Ihnen anvertrauten Kinder Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Sie sind teamfähig und kommunikationsfreudig Sie richten Ihre Arbeit an den Bedürfnissen und Interessen der anvertrauten Kinder aus Sie haben Interesse daran, sich fachlich weiterzubilden Sie bringen eigene Ideen in die Arbeit ein Sie setzen individuelle Schwerpunkte bei der Ausgestaltung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung Wir bieten: Ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine familiäre Atmosphäre in einem motivierten Team Eine Anstellungsvergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung der ABD der bay. Diözesen mit zahlreichen Zusatzleistungen, z.B. Zusatzversicherung, EGym-Wellpass, Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung und Kinderbetreuungszuschuss 30 Urlaubstage Freistellung am 24. und 31. Dez. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt Neugierig oder Fragen? Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr, freut sich unter Tel.: 08141 5349864 von Ihnen zu hören Weitere Informationen finden Sie hier: www.erzbistum-muenchen.de/pfarrei/pv-fuerstenfeld/kiga-st-magdalena-ffb Ihre Bewerbung richten Sie an: E-Mail: kita-verbund-ffb[AT]kita.ebmuc.de Post: Kita-Verbund Fürstenfeld Kirchstraße 8 82256 Fürstenfeldbruck
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20-40 Mitarbeitern
Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
Volle Verantwortung - von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen - wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Der ASB Regionalverband Mittel-Brandenburg e.V. bietet seit seiner Gründung im Jahr 1990 getreu dem Motto "Sozial. Regional. Leidenschaftlich." vielfältige soziale Dienstleistungen an. Mit einem umfangreichen Portfolio, das die drei Säulen Seniorenhilfe, Eingliederungshilfe und Kinder- und Jugendhilfe umfasst, unterstützt das Unternehmen Menschen in allen Lebensphasen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Sie wollen Führung übernehmen, wirklich etwas bewegen und für andere eine Inspiration sein? Dann helfen Sie mit unsere Einrichtungen zu gestalten und den Bewohnern und Mitarbeitern ein Lächeln auf das Gesicht zu zaubern. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und einen Unterschied machen. Die Stelle ist im Raum Hessen und Rheinland-Pfalz zu besetzen. Wir bieten Ihnen:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Die Möglichkeit, kreativ und eigenverantwortlich zu arbeiten
Spannende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dienstwagen (mit priv. Nutzung)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team
Regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben:
Unterstützung unserer Küchenleitungen vor Ort
Sicherstellung einer quantitativen und qualitativen Verpflegungsleistung
Weiterentwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen und kreativen Speisenangebotes
Erstellung und Validierung von Rezepturen
Fachliche Unterweisung und Anleitung der unterstellten Mitarbeiter
Bedarfsorientierte Disposition und Überprüfung der Bestellung der Einkaufs- sowie der Tagesproduktionsmengen
Dokumentation und Einhaltung der HACCP- und Hygienekonzepte
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung
Gutes Fachwissen sowie Anwendung der Hygienevorschriften
Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Fähigkeit, seine Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren
Teamplayer, Organisationstalent
Regionale Reisebereitschaft (Rheinland-Pfalz und Hessen)
Ihr Arbeitgeber: Die Hildegard von Bingen Gruppe zeichnet sich in ihren zwölf erstklassig und modern ausgestatteten Seniorenresidenzen in Rheinland-Pfalz und Hessen durch einen stabilen festen Personalstamm, feste Leitungsteams und einen starken Zusammenhalt aus. Durch regelmäßige Events fördern wir den Austausch untereinander und schaffen eine gute Basis für ein vertrauensvolles Miteinander. Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitenden, sind immer erreichbar und setzten uns für unsere Mitarbeitenden ein. Dabei werden auch Nachwuchskräfte eng begleitet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (m/w/d) für unser Kinderhaus in GautingLebenshilfe Kinderhaus Gauting Als Sozialunternehmen beraten, fördern und betreuen wir seit mehr als 50 Jahren Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Landkreis Starnberg. Dafür haben wir in unseren gemeindenahen Einrichtungen den Altersgruppen entsprechende Angebote entwickelt, vom Lernen über das Arbeiten bis hin zum Wohnen. Ganz im Sinne der Inklusion sind unsere Kinderkrippen, Kindergärten und Horte für Kinder mit und ohne Behinderung da. Eine dieser Einrichtungen ist unser inklusives Kinderhaus in Gauting. Rund 900 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 17 Einrichtungen im Landkreis Starnberg werden von 350 Mitarbeiter*innen betreut und gefördert. In unserem Kinderhaus Gauting sind über 20 Mitarbeiter*innen für 102 Kinder verantwortlich, davon 17 Kinder auf Inklusionsplätzen. Unsere Einrichtungen zeichnen sich durch Professionalität und Fachkompetenz aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) für unser inklusives Kinderhaus in Gauting bei München. Beschäftigungsmaß 39 Wochenstunden Wir bieten Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Leitungsaufgabe in einer inklusiven Einrichtung, umgeben von einem etablierten und professionellen Sozialunternehmen mit 17 Einrichtungen und 350 Mitarbeiter*innen. Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, einem eingespielten Team und kollegialem Austausch in der Leitungsrunde. Einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit mit Bezahlung nach TVöD-SuE 16. Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, Großraumzulage, Jahressonderzahlung, einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und dem EGYM Wellpass. Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. Coaching und Supervision Ihre Aufgaben In Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Leiter Pädagogik und Angebote zur Teilhabe sind Sie für die fachliche, inhaltliche und organisatorische Leitung der Einrichtung verantwortlich. Hierbei bewegen Sie sich innerhalb unseres Leitbildes und des inklusiven Konzeptes für das Kinderhaus. Im Einzelnen bedeutet dies: Sie führen 20 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Funktionen und schaffen Rahmenbedingungen, die Ihr Team in der Ausführung der Aufgaben unterstützt und weiterentwickelt. Sie sind für die Steuerung, Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse verantwortlich. Mit den jeweiligen Fachbereichen unserer Geschäftsstelle haben Sie dabei kompetente Ansprechpartner*innen an Ihrer Seite. Sie optimieren und gestalten Prozesse und Inhalte in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team. Sie arbeiten an übergreifenden Standards für die gesamte Lebenshilfe Starnberg mit und bringen sich aktiv ein. Sie netzwerken nicht nur mit Ihren Leitungskolleg*innen und den Diensten innerhalb der Lebenshilfe, sondern auch mit externen Kooperationspartner*innen. Ihr Profil Sie verfügen über ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Erzieher*in mit entsprechenden Aus- oder Weiterbildungen und beruflicher Erfahrung. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pädagogik, idealerweise mit Bezug zum Thema Inklusion. Sie bringen kooperative Führungserfahrung mit und haben die Fähigkeit, ein Team mitzunehmen, zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Sie sind eine kommunikative und wertschätzende Persönlichkeit, die es gewohnt ist, mit unterschiedlichsten Gesprächspartner*innen in Kontakt zu gehen. Sie legen Ihren Fokus auf gemeinsames Arbeiten und die Moderation von Lösungen und Ergebnissen. Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte Denkweise, behalten gerne den Überblick und sind bereit, in herausfordernden Situationen selbst mit anzupacken. Sie schätzen die Vielfalt unterschiedlicher Tätigkeiten. Neben den Kindern setzen Sie Ihre Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit und bringen Erfahrungen mit, diese erfolgreich zu unterstützen. Wenn Sie Lust darauf haben, uns und unsere Mission tatkräftig zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Lebenshilfe Starnberg ist ein inklusives Unternehmen und bekennt sich zu den Grundsätzen der Chancengerechtigkeit. Wir freuen uns über vielfältige Bewerber*innen, die die Diversität in unserem Team bereichern. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Starttermins ausschließlich über das Onlineformular. Jetzt online bewerben Besuchen Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Instagram
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
Arbeitsvorbereitung, Durchführung, Überwachung und Abrechnung der Projekte im Bereich Anlagenbau und Rohrleitungsbau
Technische Überprüfung der Ausführungsunterlagen
Überwachung, Koordination und Betreuung der Baustellen hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität sowie Arbeitssicherheit
Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen
Korrespondenz mit den Fachabteilungen und Materialdisposition
Was Du mitbringst
Abgeschlossene Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizung-, und Klimatechnik) bzw. Rohrleitungsbau
Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter
Affinität zu digitalen Systemen ist vorteilhaft
Führerschein Klasse B
Agilität, Leistungswille sowie unternehmerisches Denken
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Vertrags- und Büromanager:in (w/m/d) Entgeltgruppe 9a TV-L Kennziffer PN-D1-3/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist Bremen. Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen und Dienstleistungsverträgen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Arbeiten bei Althoff - das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Pädagogische Leitung (m/w/d) der Berufsfachschule für Logopädie in der Klinik
Wir gestalten die Zukunft der logopädischen Ausbildung!Unsere Berufsfachschule für Logopädie vermittelt praxisnahes Wissen und bereitet in enger Zusammenarbeit mit der KLINIK BAVARIA die Fachkräfte von morgen optimal auf ihren Beruf vor. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Schulleitung (m/w/d), die mit innovativen Ideen, fachlicher Expertise und Führungskompetenz die Weiterentwicklung unserer Schule vorantreibt. Wenn Sie die logopädische Ausbildung aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ein Arbeitstag bei uns
Pädagogische und organisatorische Leitung der Berufsfachschule für Logopädie
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität durch moderne, evidenzbasierte Lehrkonzepte
Führung und Förderung des Lehrteams sowie strategische Personal- und Unterrichtsplanung
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie Umsetzung der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung
Entwicklung und Implementierung innovativer Schul- und Lehrkonzepte, die den aktuellen Anforderungen der Logopädie und der beruflichen Bildung entsprechen
Netzwerkarbeit und Förderung von Kooperationen mit Praxispartnern, Hochschulen und Fachverbänden, um eine zukunftsorientierte Ausbildung zu gewährleisten
Wir freuen uns auf
abgeschlossene akademische Ausbildung in der Logopädie/ Sprachtherapie/ Sprechwissenschaften/ Pädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren therapeutischen oder pädagogischen Bereich, idealerweise auch Erfahrungen im Schulmanagement oder in einer Leitungsposition
Freiburg im Breisgauab sofortMöchtest Du das Softwarelizenzmanagement in einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld gestalten? Das Central IT Office der Haufe Group SE steht für fortschrittliche IT-Lösungen, die das Unternehmen dabei unterstützen, seine Softwarelizenzen effizient zu verwalten. Wir suchen am Standort Freiburg im Breisgau einen erfahrene:n IT Spezialist:in für Lizenzmanagement (d/m/w), der/die bereit ist, seine/ihre Expertise einzubringen und das Lizenzmanagement in unserer Corporate IT weiterzuentwickeln. DAS ERWARTET DICH:
In deiner Funktion spielst Du die zentrale Rolle bei der Ermittlung, Pflege und Aktualisierung unseres Lizenzbestands und behältst den Überblick über das Lizenzvolumen
Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von Lizenzbilanzen und damit die Sicherstellung der Konformität zwischen Lizenzverträgen und -nutzung
Zusätzlich überwachst und entwickelst Du unser Software Asset Management (SAM), um sicherzustellen, dass wir Softwarelizenzen effizient nutzen und die Kosten verantwortungsbewusst steuern
Du stehst als Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder in Lizenzangelegenheiten zur Verfügung, um eine effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit sicherzustellen
Des weiteren erarbeitest du, pflegst und kommunizierst IT Richtlinien, Vorgaben und Vorgehensweisen im Lizenzmanagement, um klare Strukturen zu schaffen
Du führst interne Software- und Lizenzprüfungen durch und unterstützt bei externen Lizenzaudits
DAS BRINGST DU MIT:
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung als Lizenz Manager:in (w/d/m) gesammelt
Idealerweise hast du Erfahrung mit den Lizenzmetriken großer Softwarehersteller wie Microsoft, Salesforce, ServiceNow, Atlassian, Adobe, SAP o.ä.
Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Lizenzmanagement-Tools
Du hast Know-how in der Durchführung von Lizenz-Audits vorzuweisen
Erfahrung im Corporate IT Umfeld und Corporate Purchasing ist von Vorteil
Fließende Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
DAS BIETEN WIR DIR: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work. Kennziffer: 7928 #haufegroup
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Deine Aufgaben
Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Dein Profil
Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Wir bieten
Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Projektmanager In Nürnberg Für Digitalisierung In Der Fertigung – Industrie 4.0 (m/w/d)
Wir sind ein wachsendes IT Business Consulting Unternehmen mit der Kernkompetenz im Zukunftsmarkt Industrie 4.0 / Digitale Fabrik. Im Fokus steht das Vorantreiben der Integration und Vernetzung von Kunden zur Umsetzung des Konzeptes der digitalen Fabrik in Hinblick auf CLM (Close Loop Manufacturing). Die Zielsetzung liegt hierbei in einer nahtlosen Anbindung von Engineering Welt und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Einsatzort Großraum München vor Ort Vertragsart Vollzeit, 37,5 Std./Wo. unbefristet, ab sofort Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungs stätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filial leiter unterstützt Du Deine Filial leitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Category Buyer / Purchasing Manager für Global Procurement (m/w/d)
Der Bereich Global Procurement ist weltweit für Einkaufsaktivitäten der BASF zuständig. Wir verhandeln Verträge, die BASF einen spürbaren Mehrwert verschaffen. Unsere Schwerpunkte umfassen die Beschaffung von Rohstoffen, technischen Gütern und Dienstleistungen sowie Logistiklösungen. Mit unserem umfassenden Markt-Know-How sowie tiefem Verständnis der Wertschöpfungsketten sind wir ein wertvoller Partner der Unternehmensbereiche.
WAS SIE ERWARTET
Als Global Category Buyer für unsere Einheit Global Tank Container sind Sie an der Entwicklung, operativen Umsetzung und am Monitoring der Strategie einer globalen, komplexen Category aus Sicht der Region beteiligt.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der Ausschreibungen und Verhandlungen (RfX) der jeweiligen Category in dem vom Global Category Manager gesetzten Rahmen.
Sie sind zuständig für die Implementierung und Überwachung der Verträge.
In Abstimmung mit dem zuständigen Global Category Manager verantworten Sie die Erreichung vereinbarter Ziele / KPI's sowie das Supplier Relationship Management (SRM), Internal Business Partner Relationship Management (iBPRM), Reporting, Price Forecasting und Market Intelligence.
Zu Ihren Aufgaben gehört zudem die Implementierung der vereinbarten Procurement-Prozesse und das Non-Conformance Management (NCM).
Darüber hinaus identifizieren Sie proaktiv Entwicklungs-/wertgenerierende Potentiale.
Nicht zuletzt leiten Sie und arbeiten in Projekten mit.
WAS SIE MITBRINGEN
erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium sowie Erfahrung im Category Management
umfangreiche Berufserfahrung mit Kenntnissen in Einkaufsprozessen und - Richtlinien sowie Projekterfahrungen
fundierte Kenntnisse über Vertragsgestaltung und -verhandlungen sowie Rechtsgrundlagen im Einkauf
vertrauter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie sicherer Umgang mit SAP R/3 COBALT und SAP Business Warehouse (BW)
ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke in deutscher als auch in englischer Sprache
WAS WIR BIETEN
Attraktive Vergütung sowie ein garantierter jährlicher Einmalbetrag
Firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung
Fitness – und Gesundheitsstudio, Medical Center mit zahlreichen Angeboten für Ihre Gesundheit
Inspirierende Netzwerke für die Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket, Verfügbarkeit von E-Ladesäulen für Privatfahrzeuge
SO ERREICHEN SIE UNS
Danuta Muench (Talent Acquisition), danuta.muench@basf.com beantwortet gerne Ihre Fragen für diese Position
Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
Erste Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie
ÜBER UNS
Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist die Konzernzentrale der BASF-Gruppe und Teil des Wirtschaftsballungsraums Metropolregion Rhein Neckar. Das Unternehmen BASF steht für Kompetenz in Chemie seit 1865 und ist heute mit einer breiten Produktpalette in den großen Consumer-Märkten der Welt vertreten. Als größtes arbeitgebendes Unternehmen der Region bietet die BASF SE vielfältige Karrierechancen für Studierende, Hochschulabsolventen und Professionals und bildet in über 30 Berufen aus. Freizeit, Sport, Kultur und eine gute Infrastruktur prägen die Metropolregion Rhein Neckar, in der sich auch BASF mit zahlreichen Aktivitäten engagiert. Mehr über die BASF SE erfahren Sie unter:
Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Werden Sie Teil unserer Erfolgsformel und gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Vertriebsmanager (w/m/d) Banking & Digital Solutions – Wohnungswirtschaft
Du bist eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Banken- oder Immobiliensektor und hast Lust auf direkte Kundenbetreuung im Außendienst? Du trittst selbstsicher auf und überzeugst mit einer klaren Vertriebsorientierung? Gleichzeitig bringst du eine ausgeprägte IT-Affinität für digitales Banking mit? Dann sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group Darauf kannst du dich freuen: Akquirieren, Analysieren, Beraten – als Firmenkundenberater (w/m/d) bist du verantwortlich für die kompetente Betreuung unserer Firmenkunden aus der Wohnungswirtschaft Hierfür bist du regelmäßig bei Neu- und Bestandskunden vor Ort und überzeugst sie im persönlichen Gespräch von unseren Produkten – professionell, fachkundig und sympathisch Mit Empathie und Kommunikationsgeschick führst du Vertragsverhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss – dabei hast du stets die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Blick Deine Ansprechpartner sind Entscheider von Wohnungs- und Immobilienunternehmen, darunter Geschäftsführer, Vorstände und Leiter im Rechnungswesen etc. Außerhalb deiner Außendiensteinsätze arbeitest du ganz bequem von zuhause aus – ein Wohnort in Baden-Württemberg oder Umgebung wäre daher ideal Darauf können wir uns freuen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder Immobilienumfeld oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – ein wirtschaftswissenschaftliches Studium ist wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Banking und Wohnungswirtschaft Fundiertes Fachwissen im Zahlungsverkehr sowie sehr gute Branchen- und Marktkenntnisse der Wohnungswirtschaft Routine im Umgang mit branchenüblicher Standardsoftware Gutes Englisch in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B
