Jobs für Manager - bundesweit
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Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) im bundesweiten Einsatz
Jobbeschreibung
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Zweiwegefahrzeugführer/ Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) im bundesweiten Einsatz Bewegen. Bedienen. Gestalten. Als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) sorgst Du dafür, dass unsere Baugeräte präzise, sicher und effizient zum Einsatz kommen – sowohl auf der Straße als auch auf der Schiene. Mit Deinem technischen Know-how, Deinem Verantwortungsbewusstsein und Deinem Einsatz trägst Du entscheidend dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos ablaufen und höchste Qualität liefern. Schwere Maschinen, große Wirkung – genau Dein Ding? Dann werde Teil der SPITZKE-Familie – wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Was Dich begeistert Technik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A922 Rail Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung Team: Kollegiales Miteinander und Entwicklungsmöglichkeiten Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten, teils über mehrere Bauphasen hinweg Was uns begeistert Qualifikation: Erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer / Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) Teamarbeit: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Montagearbeit / Schichtarbeit Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns findest Du ein auf Dich zugeschnittenes Arbeitsumfeld mit modernster Technik – vom Büroarbeitsplatz mit neuester Hard- und Software bis zu innovativen Großgeräten in unserem modernen Technikpark. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Dich vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.comTechnik: Bedienen von gleisgeführten Baugeräten wie Liebherr A922 Rail; Bahnbau: Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten; Arbeitssicherheit: Einhaltung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung;...Alltagsbegleiter / Betreuungsassistent/in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Altenpflegeheim Alexandra sucht ab sofort « Alltagsbegleiter bzw. Betreuungsassistent/in (m/w/c) mit Ausbildung nach 843b /853b SGB XI, Vollzeit oder Teilzeit, Ausbildung im Betrieb möglich, geregelte Arbeitszeit, familiäres Betriebsklima Bewerbungen bitte an E-Mail: pflegeheim-alexandra@t-online.de oder schriftlich an Pflegeheim Haus Alexandra Riesserseestraße 8 + 82467 Garmisch-Partenkirchen oder telefonisch an: 08821/943280 sowie 0171/5817192Finance Manager im Kreditoren- und Debitorenmanagement (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sichere IT-Infrastrukturen sind das Rückgrat der digitalen Welt – und genau hier setzen wir an. Als Betreiber hochverfügbarer Rechenzentren in Frankfurt am Main bieten wir Unternehmen leistungsstarke Lösungen in den Bereichen Colocation, Managed IT und Cloud. Unser Erfolg basiert auf Stabilität, Fachwissen und einer klaren Mission: unseren Kunden die beste IT-Basis für ihr Wachstum zu bieten. Dahinter steht das firstcolo-Team – ein Mix aus ambitionierten Talenten und erfahrenen Branchen-Experten, die mit Leidenschaft und technischem Know-how an zukunftsweisenden Projekten arbeiten. Wir sind engagiert, denken in Lösungen und entwickeln smarte Technologien, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Wenn du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und nicht nur arbeiten, sondern etwas bewegen möchtest – in einem Umfeld, das Teamgeist und Innovation verbindet –, dann sind wir dein Perfect Match. Nicht nur ein Job – sondern Leidenschaft. Wir wachsen und suchen dich für unser Finance Team als Finance Manager im Kreditoren- und Debitorenmanagement (m/w/d) in Frankfurt unbefristet, Vollzeit oder in Teilzeit als Tandem (mit festen Tagen), hybrid Aufgaben Mit einem reibungslosen und termingerechten Rechnungs- und Mahnwesen sorgst Du dafür, dass unser Finanzmanagement effizient und zuverlässig funktioniert. Beim Erstellen der monatlichen Debitorenrechnungen hast du ein Auge auf die Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen und internen Vorgaben und klärst Unstimmigkeiten ab. Eingehende Rechnungen werden von dir vorgeprüft und kontiert. Für die Themen Eingangsrechnungen, Leistungsabrechnungen und Rechnungsstellung fungierst du als zentrale Schnittstelle für interne und externe Anfragen. Im ERP-System verwaltest du Abrechnungspositionen, aktualisierst Kundendaten, organisierst die Dokumentenablage und sorgst somit für eine lückenlose Abrechnungsgrundlage. Du unterstützt bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Audits, indem du notwendige Unterlagen bereitstellst, und trägst so maßgeblich zum erfolgreichen Abschluss der Prüfungen bei. Anforderungen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und warst bereits im Finanz- oder Rechnungswesen, oder im Vertriebsinnendienst bzw. in der Auftragsabwicklung, idealerweise in der Rechenzentrums- oder IT-Branche, tätig. Du bringst praktische Erfahrungen im Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie im Forderungsmanagement mit. Du bist ein Zahlenmensch, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich. Dich zeichnen eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. Du bist bereit, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern, um dich den Herausforderungen in der IT-Branche zu stellen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein geübter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Im Tandem teilst du dir die Arbeitswoche mit deinem Tandempartner und bist bereit bei Abwesenheit zu vertreten. Deine Vorteile Hybrides Arbeiten: Verbinde das Beste aus beiden Welten und triff deine Kollegen bei uns vor Ort sowie online. Teilzeit im Tandem-Modell zum perfekten Wiedereinstieg nach längerer Auszeit oder zur noch besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Hunde erlaubt: Sofern dein Vierbeiner verträglich ist, freuen wir uns über tierischen Besuch im Office. Workation: An bis zu 40 Tagen im Jahr kannst du flexibel unter Palmen im europäischen Wirtschaftsraum arbeiten. Leckeres Mittagessen auf Firmenkosten: Genieße dienstags und donnerstags köstliche Mahlzeiten bei uns im Office und erfreue dich an einer riesigen Auswahl an Getränken und Snacks, darunter Müslis von MyMüsli und leckere Joghurts. Deine Erholung: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Gesundheitsförderung: Wir legen Wert auf dein Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit, so zum Beispiel mit Walk'n'Talk, EGYM, oder unserem Gesundheits-Dialog. Nachwuchsförderung: Wir bezuschussen den Kita-Platz mit bis zu 150 Euro netto monatlich. Entdecke deine Möglichkeiten: Wir bieten dir verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Schritt auf deiner persönlichen Entwicklungsreise. Gemeinsame Ziele: Erfolge sind schöner, wenn sie zusammen gefeiert werden - Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents. vieles mehr... Interesse geweckt? Du liebst Zahlen und suchst eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten oder hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Ruf gern Antje unter 069 /1200 69 223 an – wir freuen uns, von dir zu hören! firstcolo GmbH ? Kruppstraße 105 ? 60388 Frankfurt am Main ? www.firstcolo.net firstcolo GmbH ? Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main ? www.firstcolo.net firstcolo GmbH Kruppstraße 105 60388 Frankfurt am Main www.firstcolo.netMit einem reibungslosen und termingerechten Rechnungs- und Mahnwesen sorgst Du dafür, dass unser Finanzmanagement effizient und zuverlässig funktioniert; eingehende Rechnungen werden von Dir vorgeprüft und kontiert;...Informatikerin als Projektleiterin Digitalisierung / Stakeholder Management (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier werde ich Teil eines tollen Projektmanagementteams und verantworte ein eigenes Projekt mit spannenden Anforderungen im Rahmen der Digitalisierung der Energiewende!
Das macht den Job für mich interessant: Im Bereich Digitalisierung der Systemführung bündeln wir Fähigkeiten mit dem Ziel, die digitale Transformation der Übertragungsnetzbetreiber noch weiter zu beschleunigen und so die Digitalisierung der Energiewende zu ermöglichen. Als Projektleitung bin ich die zentrale Kontaktperson für diesen Themenkomplex und stelle die Schnittstelle gegenüber den Kund*innen wie auch zu allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb des Unternehmens dar. Ergebnisorientiert führe ich das Projekt durch die verschiedenen Prozessstufen der Wertschöpfungskette (von der Idee bis zum Betrieb). Die erzielten Ergebnisse meines Projekts präsentiere ich dem Management in internen wie externen Gremien.
Meine Aufgaben beinhalten unter anderem:
- Die fachliche und inhaltliche Führung meines Projektteams sowie deren Ressourcenallokation in Abstimmung mit den Fachgebietsleiter*innen,
- Die Verantwortung für alle Inhalte meines Projekts hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität,
- Die strategische und zielgerichtete Ausrichtung der Inhalte meines Projekts,
- Das Stakeholder Management und die Darstellung einer zentralen Koordinations- und Eskalationsinstanz,
- Die Repräsentation des Projekts in allen erforderlichen Gremien des Unternehmens.
Meine Tätigkeit kann ich am Standort Berlin oder Neuenhagen ausüben, außerdem wird mir eine attraktive Homeofficelösung geboten. Zusammen mit dem Central Project Office und in einem hybriden Projektumfeld (klassisch und agil) arbeite ich gemeinsam weiter an Methodiken für die erfolgreiche und effiziente Umsetzung von Projekten und Produkten. Unsere Mission: „Drive Alignment“ - Transparenz, Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind Kern unserer Arbeitsmentalität. Mit Mut und Fokus auf das Wesentliche unterstütze ich gemeinsam die digitale Transformation der Systemführung.
Mein Kompetenzprofil:
- Ich habe ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation durch ein anderes abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung sowie relevante Berufserfahrung erworben,
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projekt- oder Produktmanagement (wünschenswert),
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit,
- Gutes Sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gute Rechtschreibkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office,
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Sozialpädagoge (m/w/divers) als Stellenleitung (in Teilzeit)
Jobbeschreibung
Wir sind ... der Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. und ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Wir suchen zum 01.06.2025 im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den Sozialpsychiatrischen Dienst Augsburg-Land mit Dienstort Schwabmünchen in Teilzeit mit bis zu 29,00 Stunden / Woche einen Sozialpädagogen (m/w/divers) als Stellenleitung Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Organisation der Beratungsstelle Sie führen motivierend Ihre Mitarbeiter*innen Sie vertreten den Sozialpsychiatrischen Dienst in der Öffentlichkeit Sie beraten psychisch belastete Menschen und deren Angehörige Sie führen Einzel- und Gruppengespräche Sie wirken bei der regionalen Krisenversorgung im mobilen Krisendienst mit Sie fördern die Kooperation, Koordination und Vernetzung der an der Versorgung beteiligten Institutionen und Interessenvertretungen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom [FH] oder Bachelor) absolviert haben Erfahrung in der Beratung psychisch belasteter Menschen haben zu Abendsprechstunden bereit sind kreativ, flexibel und psychisch belastbar sind mit Verbundsystemen kooperationsfähig zusammenarbeiten die Führerscheinklasse B besitzen sich mit christlichen Grundwerten und dem Auftrag der Caritas identifizieren Wir bieten Vergütung und Sozialleistungen nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes ein engagiertes und erfahrenes Team Möglichkeiten zur Supervision, Fort- und Weiterbildung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits finden Sie hier Neugierig? Bewerben Sie sich bei uns Senden Sie uns Ihre Unterlagen zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungsbogen bitte online über unsere Homepage oder postalisch an Caritasverband für die Diözese Augsburg e. V. Auf dem Kreuz 41, 86152 Augsburg E-Mail: personal@caritas-augsburg.de Ansprechpartnerin für Fragen: Frau Barbara Habermann, Tel. 0821 3156-225 OnlinebewerbungSie übernehmen die Leitung und Organisation der Beratungsstelle; führen motivierend Ihre Mitarbeiter/innen; vertreten den Sozialpsychiatrischen Dienst in der Öffentlichkeit; führen Einzel- und Gruppengespräche;...Triebfahrzeugführer / Lokführer / Eisenbahner Betriebsdienst (m|w|d)
Jobbeschreibung
Hast Du Lust, mehr als 4.000 Tonnen zu bewegen? Dann komm in unser Team, werde Lokführer (m/w/d) und sichere unsere Lieferfähigkeit.Das erwartet Dich
- Du übernimmst die Zugvorbereitung und führst selbstständig unsere modernen und leistungsstarken E- und Dieselloks unter Beachtung der gültigen Regelwerke.
- In Deiner Hand liegt die Sicherstellung des sicheren, pünktlichen, wirtschaftlichen sowie kundenorientierten Fahrbetriebs.
- Du übernimmst die Zugbildung für den Ein- und Ausgang sowie die Be- und Entladung.
- Hierbei bist Du auch für das Auf- und Abrüsten von Lokomotiven verantwortlich.
- Du arbeitest im Schicht- und Wechseldienst, bei dem Du natürlich entsprechende Zulagen erhältst.
Das bringst Du mit
- Ausbildung zum Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer wünschenswert
- EU-Führerschein nach TfV mit den Anforderungen Klasse A und B
- Tauglichkeit sowie psychologische Eignung gem. Triebfahrzeugführerscheinverordnung
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (gem. TfV)
- Flexibilität, Engagement und Motivation
Benefits und Leistungen
- Unternehmens- und Teamevents
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- JobRad
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Freizeitausgleich und Überstundenauszahlung möglich
- Verpflegungsmehraufwendungen sowie Zuschläge zum Arbeitslohn für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Bereitstellung der persönlichen Sicherheitsausrüstung und kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit
- Moderner Fuhrpark mit Diensthandy sowie Laptop
- 40 Stunden/Woche
Gruppenleitung OGS (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Jobbeschreibung
Gruppenleitung OGS (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Gruppenleitung OGS (m/w/d) für die Bodelschwinghschule, Michaelschule und Paul-Gerhardt-Schule unbefristet, in Teilzeit (25 Stunden/Woche), Aufstockung auf Vollzeit möglich Ihre Aufgaben: Übernahme von Leitungsfunktionen einer Gruppe im Offenen Ganztag Planung und Organisation des pädagogischen Alltags Pädagogische Gestaltung der Betreuungszeit unter Einbeziehung einer Ergänzungskraft Förderung der betreuten Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeit gruppenübergreifend bzw. in der Gruppe entsprechend ihren Bedürfnissen nach Entwicklung und Bildung Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft zwischen Eltern, pädagogischem Fachpersonal und Schulpersonal Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts des Offenen Ganztages Sie bringen mit: abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger (oder vergleichbar) oder Hochschulabschluss Sozialarbeit (oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der christlichen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) ausschließlich im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Techniker / Meister als Teamleitung Service Telefon (m/w/d)
Jobbeschreibung
HAUPTAUFGABEN
Sie möchten die zukünftige Ausrichtung unserer Kundenbetreuung aktiv mitgestalten? Dann unterstützen Sie unser Team als Führungskraft.
- Ihr Team und Sie stehen im direkten Dialog mit Fachpartnern aus der SHK-Branche. Sie beantworten deren Fragen rund um unsere Produkte, Systeme und Dienstleistungen. Sie sind selbst am Telefon beratend tätig und begeistern unsere Kunden dadurch von der Marke Geberit.
- In Ihrer Funktion als Leiter unterstützen Sie Ihr Team motivierend bei produkt- und anwendungsspezifischen Fragen in der direkten Kundenberatung, organisieren regelmäßige Schulungen und fördern Ihre Mitarbeiter.
- Durch einen hohen Grad an Kundenorientierung generieren Sie Mehrwerte auf Kunden- und Unternehmensseite und sichern unser hohes Qualitätsniveau bei Beratung und Service.
- Sie treiben die Digitalisierung und die Prozessweiterentwicklung unseres Kundenservices durch Kommunikationskanäle wie LiveChats und ChatBots voran und bringen sich aktiv in Projekte zur Implementierung von Tools für die automatisierte Beantwortung von Kundenanfragen unter Einsatz Künstlicher Intelligenz ein (MailBots, VoiceBots).
PROFIL
- Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss (m/w/d) als Meister/Techniker in der Sanitärbranche und bringen eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation mit.
- Auch als Versorgungsingenieur (m/w/d) möchten wir Sie gerne kennenlernen.
- Sie kommunizieren gerne mit Menschen, sind kundenorientiert und zeichnen sich durch die Begeisterung in der Kundenbetreuung aus.
- Führungserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg in diese Position.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch eine Affinität für Anwendungssoftware (Microsoft Office Programme) und Digitale Tools (Apps).
WIR BIETEN
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
- Gelebte Unternehmenskultur basierend auf unserem
- Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
- Hervorragendes Personalrestaurant
Wir bieten Ihnen die Perspektiven eines erfolgreichen Unternehmens und ein äußerst vielfältiges Aufgabengebiet. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Beschäftigungsart: Vollzeit Vertragsart: Unbefristet Ort: Pfullendorf
KONTAKT Geberit Vertriebs GmbH
Stefanie Auer
+49 7552 934 467
Die weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäische Marktführerin für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Die Fertigungskapazitäten umfassen 26 Produktionswerke, davon 4 in Übersee. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. Mit rund 11’000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern erzielte Geberit 2024 einen Nettoumsatz von CHF 3,1 Milliarden. Die Geberit Aktien sind an der SIX Swiss Exchange kotiert und seit 2012 Bestandteil des SMI (Swiss Market Index).
Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d)
Jobbeschreibung
Leitung Versorgung und Zentrale Dienste (m/w/d) Abteilung: Servicecenter Versorgung und Zentrale Dienste Arbeitszeit: Vollzeit Job-Kennzahl: 2025-1715 Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.04.2025 Über uns: Klinikum Stuttgart – Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern Katharinenhospital, Olgahospital und Krankenhaus Bad Cannstatt das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen und Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: Starkes Team. Starkes Klinikum. Ihre Aufgaben: Sie leiten das Servicecenter Versorgung & Zentrale Dienste mit einem Team aus rund 900 Mitarbeitenden, Sie sind dabei direkt der kaufmännischen Vorständin unterstellt. Dabei verantworten Sie die Bereitstellung und Sicherung einer Vielzahl von nichtmedizinischen Leistungen, die einen reibungslosen Ablauf in der Patientenversorgung des Klinikums Stuttgart ermöglichen. In dieser besonderen Position steuern Sie effizient folgende Dienstleistungsprozesse: Optimale gastronomische Versorgung unserer Patient:innen, Gäste und Mitarbeitenden sowie Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen Sicherstellung einer optimalen hauswirtschaftlichen Versorgung aller Liegenschaften (Grund- und Unterhaltsreinigung, Spezialreinigungen u. v. m.) Gewährleistung einer effizienten Patientenlogistik Koordination und Optimierung einer schlanken Materiallogistik sowie Lagerwirtschaft Sicherstellung der sozialen Dienste, der Betriebskindertagesstätten, des Zentralarchivs sowie des Beschwerdemanagements Umzugsmanagement im Rahmen des etappenweisen Neubaus des Katharinenhospitals Projekt- und Qualitätsmanagement zur permanenten Verbesserung der entsprechenden Prozesse Wir erwarten: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Klinik- bzw. Gesundheitsmanagement, Krankenhausökonomie oder BWL mit Schwerpunkt Gesundheitswesen. Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation oder umfangreiche Führungserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Hauswirtschaft, Reinigung oder Logistik mit. Sie sind eine exzellente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu inspirieren, zu motivieren und ein starkes Team zu formen. Langjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Kliniksektor oder einem Umfeld mit komplexen logistischen Prozessen und organisatorischen Anforderungen. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Belastbarkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsstil. Wir bieten: Eine herausragende Position, bei der Sie das größte Servicecenter des Klinikums Stuttgart verantworten und erheblich zur Prozess- und Servicequalität beitragen. Eine der Position entsprechende, attraktive außertarifliche Vergütung. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, betriebliche Vereinbarung zu Homeoffice, wir sind seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie“ zertifiziert, Kitaplätze und Ferienbetreuung, ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket u. v. m. Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Sportangebote sowie gutes und preiswertes Essen im Betriebsrestaurant. Für Fragen und Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Vorständin Frau Marya Verdel unter vorstand@klinikum-stuttgart.de gerne zur Verfügung.Optimale gastronomische Versorgung unserer Patient:innen, Gäste und Mitarbeitenden sowie Veranstaltungsmanagement mit einer hohen sechsstelligen Zahl von Beköstigungstagen;...Editorial Manager:in Sozialversicherungsrecht (d/m/w) Voll- oder Teilzeit
Jobbeschreibung
Editorial Manager:in Sozialversicherungsrecht (d/m/w) Voll- oder TeilzeitJetzt bewerben Vollzeit/Teilzeit Freiburg im Breisgau Für unser Team „ Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht “ im Bereich Content & Product Creation suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine:n Editorial Manager:in. (d/m/w). Das Team betreut Themen und Produkte - von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung - für die Zielgruppe Entgeltabrechnung. Unsere Kund:innen sind Personalabteilungen und Steuerkanzleien. Wir sorgen für topaktuelle, auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- und Softwarelösungen runden unser Produktportfolio ab. Das erwartet dich: Du bist verantwortlich für unsere sozialversicherungsrechtlichen Fachinhalte für die Zielgruppe Entgeltabrechnung (HR).Du behältst den Überblick über aktuelle Themen sowie die Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung und deren Praxisrelevanz für unsere Kund:innen.Du koordinierst und erweiterst unser Autor:innen-Netzwerk und stellst gemeinsam mit diesem die inhaltliche Qualität, Aktualität und praxisorientierte Aufbereitung der Fachinhalte sicher.Du lässt deine Fachexpertise und professionelle Einschätzung über aktuelle Entwicklungen in der Zielgruppe in verschiedene Contentformate einfließen - vom klassischen Text über interaktive Grafiken bis hin zu Videos.Du stellst deine Fähigkeiten auch bei der fachlichen Konzeption unserer digitalen Tools (z.B. Entscheidungsbäume) unter Beweis und arbeitest teamübergreifend an deren Umsetzung mit. Das bringst du mit: Du verfügst über Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und hast ein juristisches oder vergleichbares Studium mit entsprechendem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen. Ob Payroller:in, Jurist:in oder Krankenkassenbetriebswirt:in - wichtig ist uns deine Expertise!Idealerweise kennst du bereits die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Zielgruppe aus deiner eigenen beruflichen Erfahrung.Du hast eine hohe Affinität für digitale Produkte und Prozesse und kannst dank deiner logisch-analytischen Fähigkeiten komplexe juristische Sachverhalte in digitale Lösungen übersetzen.Du brennst für deine Themen und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team aus.Den spannenden Herausforderungen eines modernen Medien- und Softwareunternehmens begegnest du mit Kreativität und der Lust, auch über den Tellerrand hinaus zu blicken. Das bieten wir dir: In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. Kennziffer: 7891 #haufegroup Magdalena AppelgrünHaufe: Zukunftsfähige Lösungen für Corporate Services. Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen und bietet somit HR-Abteilungen, Steuerkanzleien und anderen Corporate Services die perfekte Unterstützung bei ihrer täglichen Arbeit und macht sie startklar für neue Themengebiete.Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes
Jobbeschreibung
Beim Landkreis Merzig-Wadern ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) für die Durchführung des Unterhaltsvorschussgesetzes Einzelheiten unter www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote. Landkreis Merzig-Wadern Die Landrätin Daniela Schlegel-FriedrichWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Teamlead Accounting (w/m/d) im Elektronikbereich
Jobbeschreibung
Für unseren Kunden, ein international führender Hersteller im Bereich Elektronik mit Sitz in Waiblingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamlead Accounting (w/m/d). In dieser Rolle berichten Sie direkt an den ortsansässigen Geschäftsführer und bilden das Bindeglied zur italienischen Muttergesellschaft. Die Position kann ab 30h bis Vollzeit besetzt werden und es müssen keine Führungskenntnisse zwingend vorhanden sein.APCT1_DE
Teamleiter oder Meister – Schwerpunkt Schweißroboter (m/w/d)
Jobbeschreibung
Teamleiter oder Meister – Schwerpunkt Schweißroboter (m/w/d) Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Unser Mehrwert 38 Stunden-Woche Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Programmierung Schweißroboter Bedienung unserer Schweißroboter Vorbereiten und Heften von Schweißbaugruppen Optimierung der Arbeitsabläufe Einteilung des Personals Shopfloormanagement Deine Anforderungen Vorausgesetzt werden Kenntnisse in der Schweißroboter-Programmierung Schweißkenntnisse (MAG Schweißen) Erfahrung in Personalführung Ausbildung zum Industriemechaniker / Industriemeister oder vergleichbar Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Maschinenfabrik GmbH & Co. KG / Frau Marlies Hoffrogge / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 bewerbung@bvl-group.deMetzger Anlagenführer Produktion / Verpackung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ihre Mehrwerte
Sie erwartet ein attraktiver Arbeitgeber mit einem vielfältigen und abwechslungsreichen Maschinen- und Anlagenpark. Mit dem Qualitätsanspruch an Ihrer Arbeit repräsentieren Sie unser Unternehmen. Bei uns erhalten Sie einen langfristigen Arbeitseinsatz mit anspruchsvollen Aufgaben. Profitieren Sie von einem großen Team mit viel Know-how. Erleben Sie unsere Vielseitigkeit und werden Sie ein Teil von #heristogether !Das können Sie bei uns leisten
- Sie übernehmen das Verwiegen der Fleischkomponenten und Rezepturen
- Sie führen Qualitätskontrollen an der Ware durch und überwachen die Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien
- Sie koordinieren selbstständig die Arbeitsabläufe am Kutter
Damit begeistern Sie uns
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fleischer (m/w/d) oder zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)
- Sie sind Zuverlässig und eine sehr genaue Arbeitsweise liegt Ihnen
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht-Modell mit
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
30 Urlaubstage
Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Shoppingvorteile
Weiterbildung
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Accountmanager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Produktqualität, Innovationskraft sowie langfristiges und partnerschaftliches Denken gehören zu den wichtigsten Faktoren, die uns in unserer mehr als 100jährigen Geschichte zu einem der führenden Hersteller im Bereich Schmiertechnik, Werkstatttechnik und Pumpentechnik gemacht haben. Heute fertigen wir 83 Millionen Einzelteile für 2.500 Endprodukte. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden suchen wir für unseren Standort Heitersheim bei Freiburg i. Br. einen Accountmanager für den Vertriebsinnendienst (m/w/d) In dieser Position sind kommunikatives Geschick und Produktwissen gefragt. Nach einer gründlichen Einarbeitung in unsere Abläufe und Produkte sind Sie der kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden, vornehmlich am Telefon und unterstützen den Außendienst. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bestandskunden und Akquisition von Neukunden. Aktive Unterstützung des Außendienstes. Angebotserstellung und Angebotsbearbeitung und deren Nachverfolgung. Datenpflege in unserem ERP-System. Mitwirkung und Betreuung verkaufsfördernder Aktionen. Mitwirkung bei Messen und Kundenveranstaltungen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung. Sie haben Freude an der Kommunikation mit Kunden. Sie können technisch erklärungsbedürftige Produkte leicht vermitteln. Sie denken und handeln kunden- und ergebnisorientiert. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert. Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und im Umgang mit einem ERP-System. Wir bieten Interessante und ausbaufähige Position. Internationales Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen. Moderner Arbeitsplatz in neuen und modernen Büroräumen. Leistungsgerechte Vergütung. Betriebliche gesundheitliche Zusatzversicherung. Wir freuen uns, Sie und Ihre Fähigkeiten kennenzulernen. Jetzt sind Sie dran! Teilen Sie uns mit, was Sie können. Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches zukommen. PRESSOL Schmiergeräte GmbH Herr Udo Schlenker – Personalleiter | Tiergartenstraße 5 | 79423 Heitersheim Telefon +49 7634-506 03 02 | udo.schlenker@pressol.com | www.pressol.comBilanzkreis Manager:in Energiewirtschaft / Stammdaten
Jobbeschreibung
Aufgaben
- Als Belieferungs- und Bilanzkreismanager:in bist du verantwortlich für die eigenständige Klärung von Netznutzungs- und Anschlussnutzungsverhältnissen mit Netzbetreiber:innen und der Stammdatenkontrolle und -pflege im SAP IS-U.
- Du prüfst eigenverantwortlich die Freigabe von fehlerhaften Netzentgelt-, Messentgelt und Mehr- und Mindermengenrechnungen.
- Dies beinhaltet die fachliche Klärung mit den Netzbetreiber:innen und die Weitergabe von Informationen zur Berechnung an die Kund:innen.
- Dir obliegt die Sicherstellung der Umsetzung der Pflichten aus den Marktprozessen im Bilanzkreismanagement aus der Rolle der Lieferantin heraus, die Analyse und Plausibilisierung von Lieferant:innensummenzeitreihen sowie die Verantwortung für den Clearingprozess mit dem VNB.
- Die Gestaltung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Belieferungsmanagement inklusive der Mitarbeit bei Formatwechseln und sonstigen IT-Maßnahmen zur Prozessverbesserung gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
- Eigenverantwortlich verhandelst du Lieferant:innen-/EDI-/MSB-/Händler:innenrahmenverträge und schließt diese ab.
Anforderungen
- Du bringst ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium als Betriebswirt:in bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Erfahrung im Bereich der Energiewirtschaft und deren Marktprozessen und/oder des Vertriebes konntest du bereits sammeln, dabei bringst du sehr gute DV Kenntnisse mit.
- Einen guten Service zu liefern sowie eine hohe Kund:innenorientierung sind dir ein besonderes Anliegen. Dabei bist du mit einer guten Portion Organisations- und Verhandlungsgeschick ausgestattet.
- Du hast den Blick für Details und gehst den Dingen gerne auf den Grund, du kannst dich flexibel auf immer wieder neue Gegebenheiten einstellen und bist kommunikations- und teamfähig gleichermaßen.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:
- Teamwork statt HierarchiedenkenFür uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
- Viel Freiraum für eigene IdeenBei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
- Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag anDass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
- Gesundheit bei enercityDeine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
- Alles für deine Work-Life-BalanceVon flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
- Attraktive BezahlungWir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
- Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins ArbeitslebenAm ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
- enercity Gym und BetriebssportIm enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
- Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich daNimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
- Mobiles ArbeitenWo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
- enercity KinderkrippeJährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
- Beste VerkehrsanbindungGerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
- Jobs, die wirklich was verändernGemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Sales-Manager / Vertrieb Außendienst (m/w/d)
Jobbeschreibung
Sales-Manager / Vertrieb Außendienst (m/w/d) Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit 140 Jahren fertigen wir am Standort Roth Universalkabel mit breitem Einsatzbereich. Unser umfangreiches Produktionsprogramm umfasst die Fertigung von Kabeln für Energie-, Telekommunikations- und Verkehrsnetze. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir eine*n Sales-Manager*in (m/w/d) für die Vertriebsregion Deutschland Nord. PLZ-Gebiete 18-33, 37, 38, 49 Ihre Aufgaben bei uns: Von Ihrem Home-Office aus fungieren Sie als Mittler*in zwischen den Kundenwünschen und unserer Kompetenz in Technik und Service. Sie betreuen Ihre Kunden sowohl in technischen als auch kaufmännischen Fragestellungen und intensivieren die bestehenden Kundenkontakte durch regelmäßige Besuche. Neben dem Führen von Preis- und Zielgesprächen sind Sie insbesondere für den systematischen Marktausbau verantwortlich. Dabei beraten Sie die Kunden bei Standardprodukten genauso wie bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen. Sie nehmen Einfluss auf Marktingaktionen und sind auf Messen und Ausstellungen präsent. Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie: ein Studium der Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder Energietechnik abgeschlossen haben und stark vertrieblich ausgerichtet sind. oder einen kaufmännischen Studiengang absolviert haben und Begeisterung für Technik mitbringen. eine kommunikative, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit einem gesunden Maß an Ehrgeiz und Hartnäckigkeit sind. eine hohe Reisebereitschaft haben, sich jeden Tag neu selbst motivieren können und Prioritäten zu setzen wissen. im Kundenkontakt als souveräne*r und verbindliche*r Gesprächspartner*in geschätzt werden und auf Eigenständigkeit, Schnelligkeit und absolute Zuverlässigkeit Wert legen. Wir bieten: intensive Einarbeitung in die Welt der Kabel zukunftssichere Arbeitsstelle (Infrastrukturausstatter) wertschätzende und offene Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub Sonderzahlungen Bikeleasing Firmenevents Home-Office Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser Karriereportal unter https://www.bayka.de/karriere/stellenangebote ein. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen unser Vertriebsleiter Herr Köbler unter der Telefonnummer 09171/806-208 zur Verfügung. BAYERISCHE KABELWERKE AG | Otto-Schrimpff-Str. 2 | 91154 Roth | www.bayka.de Weitere materielle Benefits auf bayka.de/karriere/die-bayka-als-arbeitgeber/ E-Mail-Bewerbung Online-BewerbungHausleiter (m/w/d) Großraum Schweinfurt
Jobbeschreibung
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben - Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil - Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil - Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile - Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Birgül Toraman
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
- Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
- Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.