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26.155 Jobs gefunden

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf- (Vollzeit 37,5 Std./ Woche)- Hamburg Schnelsen

Favorit
IKEA Hamburg 23.02.2025
Bonus Englisch Urlaubsgeld Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Wer du bist

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche (163 Stunden pro Monat).
Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in Früh-, Mittel- und Spätschichten.
An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.
Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten."
  • Kund*innen stehen für dich im Mittelpunkt und du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel. Du hast großes Interesse daran, wie sich Menschen ihr Zuhause oder ihr Geschäft einrichten.
  • Du hast Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise bereits Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken. Dein Wunsch ist es, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast großes Interesse daran, Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen in deinem Bereich zu übernehmen.
  • Mit deiner freundlichen Art gehst du offen und aktiv auf Menschen zu. Du bist serviceorientiert mit einem starken Fokus auf unsere Kund*innen.
  • Du bist gut organisiert und arbeitest gerne im Team sowie mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen zusammen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Englisch-Grundkenntnisse.

So gestaltet sich dein Tag bei uns

  • Du bist Verkäufer*in aus Leidenschaft! Gemeinsam mit dem Team deines Verkaufsbereichs optimierst du das Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen in deiner Abteilung und trägst damit zu einer hohen Zufriedenheit unserer Kund*innen und steigenden Umsätzen bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle im Multichannel-Umfeld von IKEA.
  • Du unterstützt deine*n Teamleiter*in bei der aktiven Verkaufssteuerung in eurem Bereich. Dazu zählen auch Verkaufsaktivitäten wie Sortimentswechsel und saisonale Aktivitäten.
  • Du setzt die IKEA Vermarktungsprinzipien in deinem Bereich um. Du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sich euer Verkaufsbereich immer in Bestform zeigt: Das Sortiment ist attraktiv präsentiert, die Regale gut gefüllt und jedes Produkt trägt ein Preisschild.
  • Du erweiterst stetig deine Kenntnisse über die Eigenschaften, Gestaltungsmöglichkeiten und den Nutzen von IKEA Produkten und teilst dein Wissen mit Kund*innen und Kolleg*innen.
  • Du unterstützt deinen Teamleiter bei Marktanalysen sowie bei der Planung und Umsetzung der Ziele eures Bereichs anhand eurer KPIs.
  • Alle im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen sind dir vertraut. Du kannst sie so vermitteln, dass sie zu einem rundum gelungenen Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen führen.

Bewirb dich jetzt!

Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns: recruitment.area.2.de@ingka.ikea.com
Wir bieten dir

  • Eine tarifgerechte Bezahlung und viele Zusatz- und Sozialleistungen, wie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
  • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Fachdienstleitung Grundstücksmanagement / Forst (m/w/d) im Fachbereich Finanzen

Favorit
Stadtverwaltung Walldorf Walldorf 08.02.2025
Finanzen Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachdienstleitung Grundstücksmanagement/Forst (m/w/d) im Fachbereich Finanzen unbefristet und in Vollzeit, mit einem abgeschlossenen Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) oder Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Qualifikation. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 11 TVöD, bei Übertragung weiterer Tätigkeiten ist eine Vergütung bis zu EG 12 TVöD möglich. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24. Februar 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter www.mein-check-in.de/walldorf/overview. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter www.walldorf.de Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.Mit einem abgeschlossenen Studium zum Vermessungsingenieur (m/w/d) oder Studium des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Qualifikation;...

Vorarbeiter / Gruppenführer / fachliche Anleitung – Bereich Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

Favorit
MAN Energy Solutions SE Augsburg 12.02.2025
Englisch Leitung MS Office SAP

Jobbeschreibung

Am Hauptsitz von MAN Energy Solutions in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden - nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt. Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel-Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene. Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten. 

Moving big Things to ZERO. Teilen Sie Ihre Leidenschaft und ergänzen Sie uns als Gruppenleiter im Bereich Mess- und Regeltechnik (m/w/d).

Wer lenken will, muss steuern können. Eigene Netzwerke aufbauen, Spielräume für neue Ideen nutzen, Eigenverantwortung konsequent wahrnehmen. Kollegen mit dem eigenen Enthusiasmus anstecken. Nur so gibt man Ideen den Drive, der sie zu echten Innovationen werden lässt. Unser Team am Standort in Augsburg leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Energie- und Nachhaltigkeitsziele der MAN ES. Seien Sie ein Teil auf dem Weg einer Dekarbonisierung des Stammwerkes in Augsburg.

  • Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination und Fachliche Leitung der Gruppe Mess- und Regelungstechnik für die Werksinfrastruktur.
  • Errichtung, Wartung, Inspektion, Prüfung und Instandsetzung von Anlagen der Automatisierungstechnik in der Feld- und Automationsebene.
  • Betreuung der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik im Bereich der Versorgungstechnik.
  • Technische Klärung und Durchführung von Inbetriebnahme- und Reparaturmaßnahmen bei Neubau und Änderungsprojekten.
  • Unterstützung bei der Abnahme von Anlagen.
  • Unterstützung und Erstellung von Wartungskonzepten.
  • Mitarbeit bei Sonderprojekten​.
  • Bei Bedarf kann auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein (Schichtdienst), einschließlich Teilnahme an der zugehörigen Rufbereitschaft. 
 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, sowie Weiterbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) erforderlich.
  • Kenntnisse im Bereich Mess- und Regelungstechnik, Antriebs- und Automatisierungstechnik notwendig.
  • Umfangreiche Erfahrungen bei der Erstellung und Betreuung von Gebäudeleittechnik (GLT) und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) mit zugehöriger Antriebstechnik.
  • Fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und wünschenswert SAP Kenntnisse.
  • Führungserfahrung im industriellen Umfeld, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken wünschenswert.
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Bei Bedarf kann auch ein Arbeitseinsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit erforderlich sein (Schichtdienst), einschließlich Teilnahme an der zugehörigen Rufbereitschaft. 

Ingenieur als Projektleiter Planung und Bauausführung (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.02.2025
Energiewende Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Mit meinem Teilprojektteam übernehme ich die Verantwortung von der technischen Planung bis zur Ausführung bei einer Erdkabelverbindung. Das macht diesen Job für mich interessant: Der Unternehmensbereich DC-Links ist bei 50Hertz für alle HGÜ-Korridorprojekte verantwortlich, die zum größten Teil als Erdkabel realisiert werden. Eine Reihe von Netzausbauprojekten dieser Art sind in der Pipeline. Innerhalb dieser Projekte befinden wir uns derzeit in verschiedenen Entwicklungsphasen zwischen der Planungs- und Genehmigungsphase und dem Baubeginn. Die Planung der Trasse, auf der unsere HGÜ-Kabel die Landschaft durchqueren werden, ist ein entscheidender Teil des Planungs- und Ausführungsprozesses. Über den gesamten Projektablauf übernehme ich die aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Projektziele (Kosten, Zeit, Qualität, HSE), Identifizierung und Ergreifung von Beschleunigungspotenzialen und Maßnahmen zur präventiven Risikominimierung. Meine Aufgaben Leitung und Stärkung des fachlich versierten Teilprojektteams innerhalb einer Matrix-Organisation, Planung und Steuerung des Teilprojektbudgets im zwei- bis dreistelligen Millionenbetrag, Identifikation und Steuerung von Arbeitspaketen innerhalb des Teilprojekts und zwischen Teilprojekten im Sinne des Projektes und Programmes, Selbstständige Steuerung der gebundenen Dienstleister, inkl. Qualitätssicherung und Freigabe von Leistungen, Entwicklung von Strategien für die Planung, Erstellung und Beschaffung von Gutachten, Dienstleistern und Auftragnehmern, Qualitätssicherung der technischen Genehmigungsplanung der HGÜ-Verbindungen im Rahmen der NABEG-Genehmigungsschritte, Entwicklung von Vergabestrategien und Sicherstellung der qualitätsgerechten Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung/Management der verantwortlichen Stakeholder im Vergabeverfahren. In dieser Position bringe ich nicht nur die Projekte und damit die Energiewende einen wesentlichen Schritt voran, sondern gestalte durch meine technische Expertise und meiner Projektmanagementerfahrung die Prozesse und Tools für die zukünftige Projektsteuerung von DC-Projekten bei 50Hertz neu. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium in einem ingenieurtechnischen Studiengang, wie z.B. Vermessungswesen, Geologie, Geophysik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen, Fundierte Erfahrungen in der Durchführung von Projekten (vorzugsweise Großprojekte oder Linienbauwerke wie Straße, Schiene, Kabel und Pipelines o.ä.), Projektmanagementerfahrung, Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams, Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift. Kein Muss, aber von Vorteil: Technische Kenntnisse im Tiefbau, Zertifizierung im Projektmanagement oder vergleichbare Abschlüsse, Kenntnisse von Projektmanagement-Tools (u.a. MS Project) und SAP. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Stellv. Gruppenleiter Formulierung (m/w/d)

Favorit
Schirm GmbH Lübeck 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Schirm GmbH ist ein führender Produktionsdienstleister für die chemische Industrie. Für zahl reiche multinationale Kunden aus den Segmenten Agro-, Fein- und Spezialchemikalien werden Dienstleistungen in den Bereichen Synthese, Formulierung und Konfektionierung erbracht. Die Schirm GmbH operiert hierbei neutral, flexibel, zuverlässig, kompetent und weltweit klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sales- und Projektmanager/in (m/w/d)

Favorit
Lorenscheit Automatisierungs-Technik GmbH Göhrde 01.02.2025
Betriebswirtschaft Englisch flexible Arbeitszeiten MS Office Projektmanagement Sales Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Wir beliefern unsere Kunden mit Komponenten und Komplettlösungen rund um den Bereich der Automatisierungs-Technik. Wir haben einen vollständigen Komponentenbaukasten für Leichtbauroboterapplikationen, mit dem unsere Kunden Ihre Automatisierungsaufgabe eigenständig lösen können. Darüber hinaus liefern wir aber auch Turnkey Lösungen für die kundenspezifischen Aufgaben aus den Bereichen Werkstückhandling, Messen/Prüfen, Reinigen, Signieren, Entgraten, Bearbeiten und Sortieren.

Deine Aufgaben


Kundenbetreuung und Projektmanagement:
• Erster Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen und organisatorischen Fragen zu laufenden und neuen Projekten
• Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung von Kundenprojekten – von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, auch in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
Vertriebsunterstützung:
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten und der Entwicklung technischer Lösungskonzepte
• Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Beratungsgesprächen und Kundenterminen
• Identifikation von Kundenanforderungen und Sicherstellung, dass diese intern optimal umgesetzt werden
Projektkoordination und Schnittstellenmanagement:
• Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen (z. B. Produktionsleitung, Technik, Support)
• Überwachung von Projektzielen, Timelines und Budgets sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Kommunikation mit externen Partnern und Lieferanten im Rahmen der Projektabwicklung

Dein Profil

  • abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • absolute Kundenorientierung
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und umzusetzen
  • mind. 6 Jahre Erfahrung in der Vertriebsunterstützung und im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik oder Maschinenbau
  • Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch auf Muttersprachniveau)
Das bieten wir dir

  • eine spannende Position mit viel Verantwortung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
  • ein modernes Arbeitsumfeld und innovative Projekte in der Automatisierungstechnik

B2B Account Manager (m/w/d) im Innendienst – Vertrieb und Kundenbetreuung

Favorit
Bedifol GmbH Konstanz 10.01.2025
Englisch Vertrieb

Jobbeschreibung

Gestalte deinen Erfolg mit uns – in einem modernen Unternehmen am Bodensee! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Wir von der Bedifol GmbH in Konstanz sind europäischer Marktführer für Displayschutzfolien und stolz darauf, mit unseren Marken wie upscreen, BROTECT und Savvies Millionen von Kunden glücklich zu machen. Jetzt suchen wir dich, um unser wachsendes B2B-Geschäft weiter auszubauen! Als B2B Account Manager (m/w/d) wirst du zum Dreh- und Angelpunkt für unsere Geschäftskunden und begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur langfristigen Kundenbetreuung. B2B Account Manager (m/w/d) im Innendienst – Vertrieb und Kundenbetreuung in 78467 Konstanz Deine Aufgaben: Neukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden und überzeugst sie mit unseren maßgeschneiderten Lösungen. Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du passgenaue Angebote für unsere Geschäftspartner. Kundenbetreuung: Du pflegst bestehende Beziehungen und bist immer erster Ansprechpartner für individuelle Anliegen. Auftragsabwicklung: Von der Bestellung bis zur Reklamation – du sorgst für reibungslose Abläufe. Teamarbeit: In enger Abstimmung mit Produktmanagement und Produktion sicherst du höchste Kundenzufriedenheit. Das bringst du mit: Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich. Erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Kundenbetreuung – idealerweise im B2B-Bereich. Freude am Kontakt mit Menschen und die Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind ein Plus!). Das bieten wir dir: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – damit Beruf und Privatleben im Einklang bleiben. Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit regelmäßigen Fortbildungen und internen Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit: Ein motiviertes Team, das zusammenarbeitet, Erfolge feiert und sich gegenseitig unterstützt. Attraktive Benefits: Zuschüsse zum Job-Ticket, zu HanseFit und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte. Modernes Arbeitsumfeld: Helle und gut ausgestattete Büros, kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und leckere Extras wie frisches Obst, Getränke und Kaffeespezialitäten. Lust, bei uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Schicke uns deine Bewerbung an jobs@bedifol.com oder kontaktiere uns bei Fragen vorab. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bedifol GmbH, Byk-Gulden-Straße 2 // 12 D-78467 Konstanz, bedifol.comNeukundengewinnung: Du identifizierst potenzielle Kunden und überzeugst sie mit unseren maßgeschneiderten Lösungen; Angebotserstellung: Gemeinsam mit unserem Team entwickelst du passgenaue Angebote für unsere Geschäftspartner;...

Verkehrsleiter

Favorit
nox Germany GmbH Groß-Gerau 16.02.2025

Jobbeschreibung

Du bist verantwortlich für das Management aller aufbau- und ablauf­organisatorischen Prozesse, einschließlich Premium-Touren­planung in Zusammen­arbeit mit Planning & Engineering und den operativen Teams vor Ort, um Kosten und Qualität zu optimieren. Du vertrittst bei Bedarf andere Transport­manager in Deiner Region.

Transfer Pricing Manager (m|w|d)

Favorit
Voith SE & Co. KG Heidenheim an der Brenz 23.02.2025
Englisch

Jobbeschreibung

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,5 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie arbeiten an der Konzeption, Gestaltung und Optimierung des Voith Verrechnungspreissystems sowie seiner Umsetzung und Verteidigung gegenüber der Betriebsprüfung mit. Zudem unterstützen Sie bei der Erfüllung von nationalen und internationalen Dokumentationspflichten inkl. der Erstellung des Country-by-Country Reportings. Sie beraten andere Fachabteilungen und ausländische Landesgesellschaften bei Verrechnungspreisfragestellungen. Zudem entwickeln Sie bestehende Prozessabläufe und interne Richtlinien im Bereich Verrechnungspreise weiter und unterstützen bei deren operativen Umsetzung im Konzern. Sie unterstützen die weitere Digitalisierung und Automatisierung von Verrechnungspreisfunktionen. Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder finanzwirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verrechnungspreise in einem international agierenden Industrieunternehmen oder einer internationalen Beratungsgesellschaft mit. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und in Wort und Schrift setzen wir Voraus. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre eigenständige Arbeitsweise, Ihr sehr hohes Engagement sowie durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre hohe Problemlösungskompetenz.

Regionaler Bau-/projektleiter (m/w/d) Region Ostdeutschland

Favorit
Zeppelin GmbH Garching bei München 24.02.2025

Jobbeschreibung

Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Verwaltungsleitung Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Favorit
Arbeitskreis Rauschmittel Lörrach e.V. Lörrach 12.02.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Finanzen Leitung Verwaltung

Jobbeschreibung

Stationäre Rehabilitation für DrogenabhängigeTHC-, Partydrogen- oder Opiatabhängigkeit
Therapiezentrum Brückle | Rehahaus Gundelfingen

Ambulante Hilfen für Drogenabhängige
Angehörige und Kinder Suchtkranker
Drogen- und Jugendberatungsstelle Lörrach

In der Geschäftsstelle des Arbeitskreises Rauschmittel e. V. in Lörrach soll ab sofort in Voll- oder Teilzeit folgende Stelle besetzt werden:

Verwaltungsleitung Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Der Arbeitskreis Rauschmittel e. V. unterhält seit über 50 Jahren eine ambulante Drogen- und Jugendberatungsstelle in Lörrach mit diversen Außenstellen sowie die stationären Einrichtungen Therapiezentrum Brückle in Buggingen mit 36 Plätzen, das Rehahaus in Gundelfingen mit neun Plätzen und das Betreute Wohnen in Emmendingen mit zehn Plätzen.

Sie teilen sich mit der ärztlichen und der therapeutischen Leitung der stationären Einrichtungen sowie der Leitung der Beratungsstelle die Dienstaufsicht von etwa 55 Mitarbeitenden plus die Fachaufsicht von acht Verwaltungskräften.

  • Ob Etatplanung, Finanz- oder Rechnungswesen: Als Verwaltungsleitung sind Sie das Bindeglied zum ehrenamtlichen Vorstand und jonglieren für passgenaue Finanzen souverän mit Zahlen.
  • Hand in Hand mit unserem Qualitätsbeauftragten übernehmen Sie für Ihren Bereich das Qualitätsmanagement, verwalten unser Personal und fördern gezielt dessen Weiterentwicklung.
  • Auch unsere IT zählt auf Sie – hier setzen Sie zusammen mit unserem IT-Fachmann frische Impulse und übernehmen die Koordination.
  • Darüber hinaus ist Ihr Organisationsgeschick rund um die Arbeitssicherheit gefragt, wenn Sie mit den jeweiligen Beauftragten zielführende Maßnahmen in die Hand nehmen.

  • Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufspraxis
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke, ein strukturierter Arbeitsstil sowie der richtige Mix aus Professionalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion

  • Einsatz zahlt sich aus: sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
  • Sichere Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
  • Wertschätzendes Miteinander: familiäres, unterstützendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist
  • Kommunikation auf Augenhöhe: kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative

Technischer Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik.

Favorit
Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Haag an der Amper 15.02.2025
Vollzeit

Jobbeschreibung

Technischer Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Online seit: 22.02.2024 Arbeitgeber: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Standort: Kreisstraße 37, 85410 Untermarchenbach Art: Vollzeit Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zur zeitnahen Einstellung einen technischen Systemplaner / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. Das Aufgabengebiet CAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik Erstellung von Installationsplänen Erstellung von Schemen für Stark- und Schwachstromanlagen Entwickeln von Trassenkonzepten Koordination der Planung mit weiteren Gewerken TGA sowie Architekturbüros Integration der „BIM“ in der Elektroplanung Ausarbeitung von Massenberechnungen für die LV-Erstellung Erstellung von Lichtberechnungen Abwicklung von Projekten der LPH 1-8 HOAI Das Anforderungsprofil Ausbildung als Technischer Zeichner, Technischer Systemplaner der Fachrichtung Elektrotechnik, Meister, Ingenieur oder gleichwertig Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (AutoCAD, DDS) von Vorteil Sicherer Umgang mit Office (Word, Excel, PowerPoint) Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten Interessante und vielseitige Projekte Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes Arbeitsklima mit einem eingespielten Team Moderne Arbeitsplätze Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an: Planungsgesellschaft Silberbauer GmbH & Co. KG Kreisstraße 37 85410 Untermarchenbach info@pb-silberbauer.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Alle StellenangeboteCAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Elektrotechnik; Mitarbeit bei planerischen Aufgaben im Gewerk Elektrotechnik; Erstellung von Installationsplänen;...

Ingenieur – Projektmanager (m/w/d)

Favorit
THOST Projektmanagement GmbH München 20.01.2025
Energiewende Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Projektmanager*in (m/w/d) für Industrie- und Energieprojekte

Teilzeit / Vollzeit

Standorte: Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Mannheim, München, Stuttgart, Ulm, Heilbronn
Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): THF2501Ihre AufgabenSie arbeiten an wegweisenden Projekten in der Energiewende, wie dem Ausbau moderner Infrastrukturen. Sie begleiten CapEx-Investitionen und Transformationen verschiedener Industrien. Von der Energieerzeugung und -verteilung bis hin zur prozesstechnischen Industrie - wir bieten Ihnen Herausforderungen, die Ihren Horizont erweitern.

  • Projektsteuerung und -koordination spannender und anspruchsvoller Projekte in der Industrie und Energiebranche
  • Von der Organisation und Terminplanung über das Kostenmanagement bis hin zum Vertragswesen und zur Dokumentation
  • Entwicklung und Implementierung effizienter Lösungen und Vorantreiben von Innovationen
  • Austausch mit führenden Unternehmen u. a. in den Branchen Chemie, Pharma, Energie und Anlagenbau
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Berufserfahrung in der Industrie, im Projektmanagement oder in der Beratung sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und den Umgang mit Projektmanagement-Tools
  • Ganzheitliches Denken und geschicktes Verbinden unterschiedlicher Themen
  • Koordinationserfahrung und Kommunikationsstärke, auch im interkulturellen Kontext
  • Pioniergeist, Gestaltungswillen und analytisches Denken
  • Reisebereitschaft von 2-3 Tagen pro Woche im süddeutschen Raum
  • Als Teil des Teams tragen Sie durch Ihre Motivation und Begeisterung aktiv zum Erfolg bei
Wir bieten
  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Lead IT Architect – Military IT Infrastructure (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Leipzig 23.02.2025
Englisch Vertrauensarbeitszeit

Jobbeschreibung

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleginnen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialistinnen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. ​Die Customer Solution Unit CIR & See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen „Cyber- & Informationsraum“ und „See“ der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung sowie Dokumentation von Netzwerkarchitekturen und Sicherheitslösungen samt technischen Zielbildern sowie realisierbaren Konzepten für verlegefähige, containerbasierte Rechenzentren Übernahme der fachlichen End-End Verantwortung für Solutions sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Kalkulationen (z.B. bei Changes) Entwicklung von innovativen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastrukturlösungen gemäß den spezifischen Anforderungen mobiler Rechenzentren Koordination der Erstellung von Solution Blueprints und Leistungsbeschreibungen sowie Planung von Netzübergängen unterschiedlicher Sicherheitseinstufungen gemäß Kundenanforderungen Kontinuierliches Requirements Engineering in enger Abstimmung mit dem internen Anforderungsmanager sowie den externen Kunden und Nutzern Technische Beratung während der gesamten Projektphase samt Erstellung von Architekturdokumentationen und technischen Spezifikationen Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung von entsprechenden Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der internen IT Security Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung Etwa 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, vorzugsweise im Umfeld von Rechenzentren und mobilen Infrastrukturen Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von modularen sowie skalierbaren Rechenzentrumslösungen Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Firewall-Design von zulassungsfähigen Sicherheitslösungen nach BSI-Grundschutz Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein gutes Modellierungs- und Darstellungsvermögen hinsichtlich erzielter Ergebnisse Eine ergebnisorientierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Delegationsfähigkeit und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Reisebereitschaft Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit

Innovationsmanagerin/ Innovationsmanager Mit Schwerpunkt Cloud (w/m/d)

Favorit
Informationstechnikzentrum Bund ITZBund Deutschland 24.02.2025
bundesweit Cloud

Jobbeschreibung

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.000 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in Hannover

Favorit
DRK-Rettungsdienst Hannover gGmbH Hannover 15.02.2025
Fuhrpark Teamleitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Beim Deutschen Roten Kreuz in der Region Hannover glauben wir daran, dass jede einzelne Person in unserem Team einen wertvollen Beitrag leisten kann. Möchten Sie Teil unserer Mission werden?Dann gestalten Sie die Zukunft des Rettungsdienstes als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) für unsere DRK-Rettungswache in der Landeshauptstadt Hannover. In dieser Position profitieren Sie von einem attraktivenGehalt von 3.700 € bis 4.800 € brutto pro Monat, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation, zuzüglich Zulagen.

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d)
für unsere DRK-Rettungswache in Hannover

Hannover • ab sofort • Vollzeit • unbefristet

Sie unterstützen/vertreten die Teamleitung bei folgenden Aufgaben:

  • Führung der Mitarbeitenden der Rettungswache
  • Dienstplangestaltung
  • Dokumentations- und Berichtswesen sowie Pflege von Datenbanken
  • Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen
  • Einarbeitung von Personal Bearbeitung von Fehlermeldungen, Verbesserungsvorschlägen und Beschwerden
  • Koordination von Bestellungen und Reparaturen über die entsprechenden Rahmenpartner

  • Sie sind wünschenswerterweise Notfallsanitäter (m/w/d), besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Rettungsdienst und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Führung sammeln können.
  • Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse C1.
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK ́s.
  • Sie sind bereit sich weiterzubilden.
  • Sie besitzen betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse.
  • Sie sind teamfähig, kreativ, loyal, flexibel und leistungsmotiviert.
  • Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn.

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • ein selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Mitarbeit in einem engagierten, kollegialen Team
  • Moderner Fuhrpark mit hochwertig ausgestatteter Medizintechnik
  • Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
  • mögliche Befreiung vom Nachtdienst für Arbeitnehmende ab 55 Jahre
  • Hansefit: kostenlose Mitgliedschaft in Fitnessstudios
  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015
  • Gratis Wasser und Obst
  • Jahressonderzahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • eine strukturierte Einarbeitung und eine Atmosphäre der Wertschätzung
  • Zusatzrente VBL
  • kostenfreies Beratungsangebot für Mitarbeitende, die Angehörige pflegen

Objektleiter/in (m/w/d)

Favorit
Lotze -WORK OF QUALITY- Gebäudeservice GmbH Stapelfeld 31.01.2025
Firmenwagen Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Objektleiter/in (m/w/d) Die Lotze work of quality Gebäudeservice GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung in der Reinigungsbranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n zuverlässigen Objektleiter/in in Stapelfeld – für die Objekte in und um Hamburg. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem eingespielten Team. Objektleitung (m/w/d) Vollzeit Ihre Aufgaben: Rekrutierung und Führung Ihrer Reinigungskräfte Betreuung diverser Objekte in der Unterhaltsreinigung / Treppenhausreinigung Telefon- und Mailverkehr mit Ihrem Kundenstamm Einweisung und Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen (inkl. Erstellung von Arbeitsverträgen und Personaleinsatzplanung) Urlaubs- und Krankheitsplanung Ihrer Mitarbeiter:innen Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung Sicherstellung der Qualität der erbrachten Leistungen sowie der Arbeitsabläufe durch regelmäßige Objektbegehungen Ihr Profil: Sie sind zertifizierte:r Objektleiter:in oder verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Erfahrung in der Personalführung Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und organisierte Arbeitsweise Besitz eines gültigen Führerscheines ist zwingend erforderlich Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt Strukturiertes und intensives Einarbeitungsprogramm Raum für eigene Ideen und Lösungsansätze Einen Firmenwagen Familiäres und kollegiales Miteinander Eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung entsprechend der betrieblichen Auftragslage Interesse? Dann sofort bewerben - wir freuen uns auf Sie! Bewerbung senden an: bewerbung@gebaeudereinigung-lotze.de Telefon: 040 694 58 901 (09:00 - 15:00 Uhr Mo-Do. 09:00-12:00 Uhr Fr.) Anstellungsart: Festanstellung Kontakt Telefon: 040 694 58 901 Standort Stapelfeld Gebäudeservice Lotze – work of quality Hauptstraße 2 22145 Stapelfeld www.gebaeudereinigung-lotze.de

Technischer Projektleiter – Prüfung Elektrische Sicherheit (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Bad Tölz 15.01.2025
Englisch Projektleitung

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Prüfung der Elektrischen Sicherheit von Haushaltsgeräten nach verschiedenen nationalen und internationalen
  • Normen und Richtlinien
  • Bewertung von Prüfergebnissen sowie deren Dokumentation nach einschlägigen Standards, mit Schwerpunkt auf dem Bereich der IEC/EN 60335
  • Überprüfung der zugehörigen Dokumentation nach einschlägigen Normen und internationalen Richtlinien sowie Review von Prüfberichten nach dem Mehraugenprinzip
  • Technische Projektleitung
  • Entwicklung und Überarbeitung von Prüfplänen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung und Verifikation neuer Prüfmethoden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium oder Abschluss auf einer technischen Fachschule im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung mit Elektrischer Sicherheit z.B. bei Produktprüfungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet insbesondere Prüferfahrung nach IEC EN 60335 oder ähnlichen Normen / Standards wünschenswert
  • Erfahrungen im Kundenkontakt
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Primärtechnik Regionalzentrum (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Bad Lauchstädt 23.02.2025
Englisch Master Mobiles Arbeiten MS Office Projektmanagement SAP Verwaltung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich verantworte gemeinsam mit meinen Mitarbeiterinnen im Fachgebiet das Thema Primäre Umspannwerkstechnik in unserem Regionalzentrum. Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meiner starken Motivation, Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen, kann ich hier Menschen führen, anleiten, begleiten und entwickeln. Ich verfüge über fundierte Kenntnisse des Betriebs von Stromnetzen sowie Detailkenntnisse in der Höchst- und Hochspannungstechnik von Umspannwerken. Damit möchte ich in dieser Position die Instandhaltung, den Netzausbau und die Vor-Ort-Bedienung der Umspannwerksanlagen sicherstellen und bin mir in meiner Tätigkeit der außerordentlichen Verantwortung bewusst, die ich mit Blick auf Arbeits-, Betriebs- und Versorgungssicherheit trage. Meine Aufgaben Ich gewährleiste die sichere, kostenoptimale und umweltverträgliche Vorhaltung der Anlagen unter Absicherung eines Bereitschaftssystems und stelle die Störungsaufklärung und Störungsbeseitigung mit dem Ziel sicher, die Auswirkungen auf Dritte und die Umwelt zu minimieren, Gleichzeitig übernehmeich die Fach- und Aufsichtsverantwortung als „Verantwortliche Elektrofachkraft“ und sorge für die Einhaltung von Gesetzen, Normen und Verträgen, Ich führe ein Team bis zu einer Größe von 24 Mitarbeiterinnen, dabei verstehe ich es, mich in die Perspektive anderer Menschen zu versetzen, sie zu motivieren, für Gefahren zu sensibilisieren und für Ziele zu begeistern, Ich organisiere die Überwachung und Steuerung der Arbeit unserer Auftragnehmer bis zur Abnahme und Inbetriebnahme, Ich kooperiere intern und extern mit zahlreichen Partnerinnen und wirke in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei der Planung und Einhaltung der Budgets und Ressourcen mit. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in einer elektro- bzw. energietechnischen Fachrichtung oder als Wirtschaftsingenieur mit technischer Ausrichtung / Grundausbildung Kenntnisse im Planungs-, Verwaltungs- und Vertragsrecht sind von Vorteil, Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2), Fahrerlaubnis PKW. Kein Muss, aber von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung einschließlich erster Mitarbeiterverantwortung, Erfahrungen im Projektmanagement bei der Errichtung, der Instandhaltung und dem Betrieb von Umspannwerken, Solide Kenntnis von MS Office, SAP-PM/ SRM und Grundkenntnisse weiterer Module sowie von Datenbankanwendungen. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Technischer Betriebsleiter/ Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Favorit
ISS Facility Services Holding GmbH Deutschland 24.02.2025

Jobbeschreibung

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Unsere Mitarbeitenden leisten Services in den Bereichen Technik, Reinigung, Catering, Security, Bauen im Bestand und Workplace. Wir geben unseren Mitarbeitenden auf der ganzen Welt das . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

IT-Security Manager mit Schwerpunkt Security Monitoring (m/w/d)

Favorit
LBBW Landesbank Baden-Württemberg Stuttgart 20.02.2025
Cloud Eigeninitiative flexible Arbeitszeiten Homeoffice Leitung Sabbatical Smartphone Vollzeit

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15126

Land: Deutschland (DE)

Einsatzort: Stuttgart oder Leipzig

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Organisationseinheit: IT Security Operations

Vollzeit / Teilzeit: 100

Gesucht wird eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter für das SIEM Team in der Gruppe „IT-Security Operations" der LBBW. Die Kandidatin oder der Kandidat soll die Führungskräfte in der fachlichen Weiterentwicklung des Themenbereichs unterstützen.

  • Bewertung des SIEM Use Case Abdeckungsgrades basierend auf MITRE ATT&CK Framework und Erarbeitung von weiteren Alarmregeln zur Schließung von Lücken
  • Durchführung von Threat Hunting und Erstellung nötiger Dashboards
  • Weiterentwicklung der SIEM Architektur und Aufbereitung grundlegender Architekturentscheidungen (z.B. Umgang mit mehreren Lokationen oder Cloud-Anbindungen)
  • Erarbeitung und Verbesserung der operativen Security Incident Management Prozesse
  • Konzeption der Überwachung privilegierter Berechtigungen mittels SIEM
  • Übernahme von Rufbereitschaften als Security Manager on Duty (ca. 6 Wochen / Jahr)
  • Erstellung eines Zielbilds für das Security Monitoring der LBBW (Architektur und Prozesse)
Die konkreten Aufgaben werden nach individueller Abstimmung basierend auf den persönlichen Stärken gemeinsam festgelegt.

  • Tiefgreifende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der IT-Security
  • Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken- gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming
  • Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (wünschenswert mit Splunk) sowie mit SIEM Architekturen
  • Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure
  • Optional: Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Security Teams

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Favorit
Katholische Kranken- und Altenpflege Geislingen Deggingen 17.01.2025
Betriebsklima Betriebswirtschaft flexible Arbeitszeiten Leitung Personalverantwortung Verwaltung

Jobbeschreibung

Geschäftsführer/in (m/w/d) Zu Hause pflegen, helfen, beraten Sie haben Lust auf Veränderung? Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten Konditionen, in dem vor allem das Zwischenmenschliche zählt? Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschäftsführer/in (m/w/d), 75%, unbefristet, für unsere beiden ambulanten Pflegedienste in Deggingen und Geislingen (Dienstsitz ist Deggingen). Das sind Ihre Aufgaben: In unseren beiden ambulanten Pflegediensten werden in Geislingen und im Oberen Filstal rund 300 Klienten in ihrer Häuslichkeit gepflegt und betreut. Sie sind verantwortlich für die Steuerung unserer ambulanten Pflegedienste. Hierzu gehören neben der Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende die organisatorische Steuerung, die qualitative Weiterentwicklung und eine betriebswirtschaftliche Führung der beiden ambulanten Pflegedienste inkl. einer Tagespflege. Die Stelle wird neu geschaffen, da die Geschäftsführung und Verwaltung aus dem Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ausgegliedert wird. Das wünschen wir uns: ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Pflegemanagements oder ein gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung und/oder Fortbildung Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert Sie sind eine lösungsorientierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit und leben einen wertschätzenden und situativen Führungsstil gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen) sind unabdingbar Kenntnisse im Management von Pflegeeinrichtungen sind von Vorteil hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (gelegentliche Abendtermine) Das Mittragen des kirchlichen Auftrags entspricht Ihrer Grundhaltung. Was wir Ihnen bieten: eine gestalterische Aufgabe und eine abwechslungsreiche Tätigkeit die Möglichkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten die Chance zur Mitgestaltung der neuen Strukturen in Geschäftsführung und Verwaltung der Pflegedienste eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage der AVO-DRS (Anlehnung an TV-L) nach den dienstrechtlichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Die Stelle ist in der EG 12 eingruppiert. attraktive Sonderleistungen nach den diözesanen Regelungen (z.B. Ausgleichstage, Arbeitsbefreiung und Sonderurlaub bei bestimmten Voraussetzungen, Kinderzulage, Zuschuss Jobticket) flexible Arbeitszeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den pflegerischen Leitungskräften der Pflegedienste ein gutes Betriebsklima Für Fragen steht Ihnen Herr Braunschmid (Geschäftsführung/Leitung VZ) unter Tel. 07162/94273-14 oder ABraunschmid@kvz.drs.de gerne zur Verfügung. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte bis 16.02.2025 ausschließlich per E-Mail an Bewerbung.Goeppingen-Geislingen@kvz.drs.de Katholische Kranken- und Altenpflege Gartenstraße 6 · 73312 Geislingen / Steige · www.katholische-kranken-altenpflege-geislingen.deNeben der Personalverantwortung für rund 60 Mitarbeitende die organisatorische Steuerung, die qualitative Weiterentwicklung und eine betriebswirtschaftliche Führung der beiden ambulanten Pflegedienste inkl. einer Tagespflege;...

Pflegedienstleitung (m/w/d) PDL im Pflegeheim Potsdam

Favorit
Kursana-Gruppe Potsdam 16.01.2025

Jobbeschreibung

Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.

Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!

Ihre Aufgaben


  • Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
  • Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Ihr Profil als Pflegedienstleitung (m/w/d)


  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung (m/w/d)
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
  • EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten Ihnen


  • Familiäres Arbeitsklima
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege
  • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
  • Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote
  • Entlastende elektronische Dokumentation
  • Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
  • Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen
Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.


HSE-Managerin Offshore Projects (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 23.02.2025
Energiewende Englisch Mobiles Arbeiten Projektleitung Projektmanagement Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Ich berate und unterstütze die Projektleitungen bei 50Hertz in allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz und sorge für ein sicheres Arbeiten im Kontext der Energiewende. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Bereich Offshore kann ich unmittelbar daran arbeiten, die Projektleitung in allen Fragen zum Arbeitsschutz, zur Arbeitssicherheit sowie zum Gesundheits- und Umweltschutz (HSE) innerhalb des jeweiligen Programms zu unterstützen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Bauherrenseitige Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren (u.a. bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen; fachliches Begleiten von Verhandlungen und Bewerten von Angeboten), Eigenverantwortliche und proaktive Organisation und Abwicklung der Überwachungsaufträge innerhalb der Teil- oder Fachprojekte, Definition der Verantwortlichkeiten, Meldeketten, Erste-Hilfe-, Brandschutz- und Notfalleinrichtungen und individuellen Sicherheitsanforderungen auf den jeweiligen Baustellen im Kontext der Programme/Projekte, Vertretung der fachlich übertragenen Einzelaufgaben des Projektes innerhalb und außerhalb von 50Hertz, Ansprechpartner für alle übertragenen HSE-Belange, insbesondere für den Informationsaustausch zwischen den Projektteams und den Auftragnehmern innerhalb der jeweiligen Disziplin (Teil- oder Fachprojekt, Arbeitspaket) in allen Projektphasen, Regelmäßige(s) Statusberichterstattung/Reporting (50Hertz intern) zu allen HSE-Themen, insbesondere zu Überprüfungen, Analysen von Abweichungen und Bewertung ihrer Auswirkungen sowie ggfs. Erarbeitung und Abstimmung von Schutz- und Gegenmaßnahmen mit den Verantwortlichen und anschließende Unterstützung und fachliche Beratung bei der Umsetzung, Regelmäßige Teilnahme an Projektmanagement- und sonstigen Status- und Abstimmungsgesprächen, ggfs. auch außerhalb Berlins, Fachliche Führung von und Kooperation mit weiterem HSE-Personal, Systematische Erstellung und Formulierung der HSE-Konzepte unter Berücksichtigung von identifizierten möglichen Gefahren in den einzelnen Gewerken und der 50Hertz-Vorgaben, Mitwirkung beim Onboarding von Lieferanten hinsichtlich der HSE-Erfordernisse. Meine Kompetenzen Abgeschlossenes Studium der Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bau oder Nautik, Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit, Vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination gemäß BaustellV, Einschlägige Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Vertiefte Kenntnisse im HSE-Management Offshore, HAZID, HAZOP, Strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise sowie sorgfältiges Arbeiten, Reisebereitschaft, Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office, Fahrerlaubnis PKW, Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2). Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

It Service Manager (m/w/d)

Favorit
HEK Hanseatische Krankenkasse Marienthal 24.02.2025

Jobbeschreibung

Du beschreibst dich als IT affin und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln? Du möchtest dich innerhalb eines jungen und agilen Teams beruflich weiterentwickeln? Mit deiner zuverlässigen Arbeitsweise kann sich dein Team immer auf dich verlassen? Dann kommt hier deine Chance!
Wir bei der HEK suchen dich als neuen IT-Service-Manager (m/w/d) für unseren Bereich . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leitung (m/w/d) des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit

Favorit
Hochschule für Bildende Künste (HBK) Braunschweig Braunschweig 23.02.2025
Abfallentsorgung Bachelor Controlling Englisch Leitung Master Microsoft Office Recht Schulungen

Jobbeschreibung

An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle derLeitung (m/w/d) des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit
- Entgeltgruppe 13 TV-L -
zu besetzen.
Dienstort ist Braunschweig.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland.
Das Dezernat und seine gut zehn Mitarbeiter*innen sind für alle Aufgaben aus den Bereichen Gebäudemanagement, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie Arbeitssicherheit und Umweltschutz an der HBK zuständig. Das Team stellt den Betrieb und die Unterhaltung von insgesamt 17 Gebäuden mit einer Gesamtfläche von ca. 26.000 m2, den dazugehörigen Grundstücken und einer Vielzahl von betriebstechnischen Anlagen sicher. Es steuert das infrastrukturelle, technische und kaufmännische Gebäudemanagement und arbeitet eng mit dem Staatlichen Baumanagement Braunschweig zusammen, das für die Hochschule alle Bauherrenleistungen und die Leistungen für Planung und Ausführung von Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen erbringt.
Das Dezernat berät die Hochschulangehörigen in allen Fragen des Arbeits- und Umweltschutzes und stimmt die arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter*innen ab. Die Themen Nachhaltigkeit sowie der energieeffiziente Forschungs- und Lehrbetrieb stehen im Fokus der Tätigkeiten.
Die Stellenbesetzung erfolgt als vorgezogene Wiederbesetzung der Leitungsposition. Die derzeitige Dezernatsleitung wird Sie bis zu ihrem Ruhestand sukzessive in die Leitungsaufgaben einarbeiten. Neben der Leitung des Dezernats, die etwa 50 Prozent des Tätigkeitsumfangs ausmacht, gehören die Bereiche technisches, kaufmännisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement, Planen und Bauen, der Arbeitsschutz sowie der Klima- und Umweltschutz zum Aufgabenspektrum.
Zu den Aufgaben gehören konkret:
Leitung, Steuerung und Entwicklung der Bereiche des Dezernats mit Personal- und Budgetverantwortung
strategische Planung und Steuerung der baulichen und betriebstechnischen Entwicklung der Hochschule
Baubedarfs-, Raumbedarfs- sowie Flächen- und Unterbringungsplanung
Sicherstellung des rechtskonformen und wirtschaftlichen Gebäudebetriebs inklusive Arbeitssicherheit und Betreiberverantwortung
Planung, Bewirtschaftung und Controlling der zugewiesenen Haushaltsmittel
Erstellung von Konzepten und Berichten unter Beachtung von Kosten- und Effizienzgesichtspunkten, Funktionssicherheit, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
Zusammenarbeit mit den für den Hochschulbau zuständigen Akteur*innen
Beratung und Unterstützung der Hochschulangehörigen insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefährdungsbeurteilungen, Umgang mit Gefahrstoffen und Arbeitsmitteln, Gewässer- und Immissionsschutz, Abfallentsorgung; Durchführen von Unterweisungen und Schulungen
Aufgaben eines »Green Office«
Anforderungsprofil:
Für die Einstellung in der Entgeltgruppe 13 wird ein dem Aufgabenbereich entsprechendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Magister), vorzugsweise in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur, Sicherheitstechnik, Elektro- oder Versorgungstechnik, Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik, Facility Management oder vergleichbar, alternativ ein Bachelor-/Diplomabschluss (FH) mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in den Ingenieurwissenschaften, vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir
nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Facility Management oder in vergleichbaren Bereichen,
wünschenswert sind Erfahrungen im Umfeld von Hochschulen oder sonstigen staatlichen Einrichtungen,
wünschenswert sind außerdem Erfahrungen im Arbeitsschutz und im Bereich Anlagen- und Betriebssicherheit,
wünschenswert sind Kenntnisse des öffentlichen Rechts inklusive der Vergabeverfahren des Landes Niedersachsen und der damit verbundenen einschlägigen Vorschriften,
lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, analytische Fähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und wirtschaftliche Denkweise,
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Belastbarkeit,
IT-Kenntnisse (Microsoft Office und stellenspezifische Software),
gute Englischkenntnisse.
Der Arbeitsplatz ist nach Erfüllung aller persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet, mindestens aber nach Entgeltgruppe 12 (Bachelor).
Weitere Auskünfte erteilt Dr. Rainer Heuer über hvp@hbk-bs.de.
Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. Ein Nachweis ist beizufügen.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 28.02.2025 ausschließlich per E-Mail an Bewerbung@hbk-bs.de. Im Betreff geben Sie bitte »Stellenausschreibung Leitung des Dezernats Betrieb, Bau, Sicherheit« an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.
Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i.V.m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier.
www.hbk-bs.de

Teamleiter Warenein- und -ausgang (m/w/d)

Favorit
ProReServ Gelsenkirchen 12.02.2025
Englisch ERP MS Office SAP Vertrieb

Jobbeschreibung

Teamleiter Warenein- und -ausgang (m/w/d) Die ProReServ GmbH ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit dem erfolgreichen, integrierten Konzept bestehend aus Rackjobbing, Logistik, Lagerhaltung, Vertrieb, Category-Management, Administration und Online fungieren wir als Bindeglied zwischen namhaften Herstellern, Distributoren und Retailern. Mit über 20 Jahren Erfahrung, rund 160 Mitarbeitenden, rund 250 Servicekräften sowie einem SAP-System nach neuestem Release-Stand, bieten wir intelligente Lösungen für den Handel an. Zur Verstärkung unseres Logistikteams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Gelsenkirchen als Teamleiter Warenein- und -ausgang (m/w/d) Wir suchen einen fachlich kompetenten Teamleiter (m/w/d), der unser Team verstärkt und sicher leitet. Sie sind verantwortlich für die Motivation, Führung und Unterstützung des Teams. Dabei gehen Sie stets als Vorbild voran und motivieren Ihre Teammitglieder dabei, die jeweiligen Ziele zu erreichen. Durchsetzungsvermögen, qualitätsbewusstes Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Es erwartet Sie eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Aufgaben: Führung und Koordination des Teams für den Warenein- und -ausgang sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs aller Prozesse des Warenein- und -ausgangs Erfassung und Pflege des Warenein- und -ausgangs im ERP-System Überprüfung und Einhaltung von Qualität- und Sicherheitsstandards Führen und Pflege von Statistiken und Berichten Kommunikation mit in- und externen Kunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der Lagerlogistik sowie erste Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams Gute MS Office- und idealerweise SAP-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung in einem Lagerverwaltungsprogramm Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären von Vorteil Gewissenhafte und systematische Arbeitsweise, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit und dienstleistungsorientiertes Denken Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen oder im 2-Schicht-System (optional, je nach Auftragslage) Unsere Benefits für Sie: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen und eigentümergeführten Unternehmen Corporate Benefits (zahlreiche Rabatte bei namenhaften Anbietern verschiedenster Produktkategorien, wie Reisen, Mode, Technik und Freizeitangebote) Dienstrad Leasing Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: jobs@ProReServ.de ProReServ Professional Retail Service GmbH Personalabteilung – persönlich Admiral-Rosendahl-Str. 10 63263 Neu-Isenburg / ZeppelinheimFührung und Koordination des Teams für den Warenein- und -ausgang sowie Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Ablaufs aller Prozesse des Warenein- und -ausgangs; Erfassung und Pflege des Warenein- und -ausgangs im ERP-System;...

Meister Produktion / Schichtführer / Industrie (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Herbrechtingen 20.01.2025
Englisch Microsoft Office SAP Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung



Wir suchen für unsere Fertigung in Herbrechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (w/m/d) im Vierschichtbetrieb. Als Schichtführer (w/m/d) betreuen Sie die Fertigung und stellen die Produktionsbereitschaft durch Ressourcenkoordination von Personal, Logistik und Material sicher. Außerdem sind Sie für die Koordination und Durchsetzung des Notfallmanagements verantwortlich. Wenn Sie also Berufserfahrung in der Produktion im Industriegewerbe mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen

Aufgaben:


  • Koordination der Personalressourcen für den Normalbetrieb sowie Sonderschichten
  • Auslösung von Sperrungen und Einhalten der Sicherheits-, Ordnungs- und Qualitätsvorgaben
  • Moderation und Koordination von Ursachen- und Abweichungsanalysen an den Anlagen in Spät-, Nacht- und Wochenendschicht
  • Ausgabe und Überwachung der Sicherheitsstecker
  • Unterstützung bei der Eingabe und Kontrolle der Schichtberichte
  • Durchführung von Erstunterweisungen für Leiharbeiter
  • Ausübung des Hausrechts bei Abwesenheit der Betriebsleitung und des betrieblichen Führungskreises

Kompetenzen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Meisterausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Produktion im Industriegewerbe sowie erste Erfahrung mit LEAN-Methoden
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht – auch am Wochenende)
  • Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Programmen (v.a. Excel) und SAP
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Vorbildfunktion und Loyalität
  • Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohes technisches Prozessverständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse in Englisch

Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, bezuschusste Massageangebote etc.
  • JobRad Leasing
  • Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
  • Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur

Teamleitung (m|w|d) Material Group Management – Commercial Vehicles

Favorit
Voith SE & Co. KG Stuttgart 23.02.2025
Betriebswirtschaft Englisch Führungsverantwortung MS Office SAP Teamleitung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 4,9 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die globalen strategischen Einkaufsaktivitäten innerhalb des jeweiligen Materialgruppen-Teams für die Voith Turbo mit dem Ziel einer optimalen Beschaffung. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau der Lieferantenstruktur im Bereich Commercial Vehicles und die Entwicklung einer Strategie für das Material Group Management. Sie stellen sicher, dass alle zugeordneten Arbeitsabläufe prozesskonform ablaufen. Sie analysieren und erkennen innovative Trends und Marktentwicklungen innerhalb der Materialgruppen, für die Sie verantwortlich sind. Sie führen interdisziplinäre Projekte durch, implementieren die Einkaufsprojektstruktur und definieren die globale Lieferantenbasis. Sie unterstützen die Materialgruppenmanager bei der Entwicklung von Materialgruppenstrategien, dem Lieferantenmanagement und bei Verhandlungen. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der zugeteilten Materialgruppenmanager in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Profil Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im globalen strategischen Einkauf, Supply Chain Management und/oder Projekt- bzw. Produktmanagement. Idealerweise verfügen Sie über erste Führungsverantwortung und vertiefende Kenntnisse im Bereich Commercial Vehicles. Dank Ihres unternehmerischen Denkens und Handelns sowie Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sind Sie in der Lage, auf nationaler und internationaler Ebene mit Personen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren. Wir setzen voraus, dass Sie eine hohe Technikaffinität und Entrepreneurship besitzen, einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen und SAP haben und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen können. Abgerundet wird Ihr Profil durch die Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen (ca. 20-30 %).

Leiter Kundendienst (m/w/d) Mit Erfahrung Im Maschinen- Und Anlagenbau

Favorit
ARENIT GmbH Deutschland 24.02.2025
Wirtschaft

Jobbeschreibung

Der Mittelstand ist die tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Unzählige Familienunternehmen haben es in ihren Segmenten zu Weltmarkführern gebracht. Nicht alle Familieneigentümern ist es möglich, aus der Familie heraus Nachfolger für Ihre erfolgreichen Unternehmen zu finden. Unser Ziel bei ARENIT ist es, diesen Unternehmen eine neue Heimat und eine Zukunftsperspektive zu geben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Key-account-manager Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) Mit Bundesweiter Reisetätigkeit

Favorit
Remsgold Chemie GmbH Co. KG Deutschland 24.02.2025
Vertrieb

Jobbeschreibung

Hygiene mit MEHRWERT ist unser Leitbild. Wir sind ein mittelständisch geprägtes Familienunternehmen, das sich seit mehr als sechs Jahrzehnten auf die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb erstklassiger Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsprodukte für gewerbliche Kunden spezialisiert hat. In Großküchen sorgen wir mit unserem Hygienekonzept, bestehend aus Produkten, Technik und Service . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Sales Manager New Business Vertrieb – Recruiting / HR (m/w/d)

Favorit
GEDANKENBURG GmbH & Co. KG Düsseldorf 10.02.2025
App Homeoffice Hybrid Jobrad Sales Vertrieb Vollzeit

Jobbeschreibung

Sales Manager New Business Vertrieb – Recruiting / HR (m/w/d) Vollzeit | Hybrides Arbeiten | Düsseldorf We live HR Die einen suchen die besten Kandidaten für ihr Unternehmen, die anderen die besten Arbeitgeber für ihre Zukunft. Wir führen beide mithilfe von Technik zusammen. Als Full-Service-Agentur für HR-Tech entwickeln wir maßgeschneiderte Recruitingkampagnen für kleine und große Kunden. Zentral gesteuert, flexibel ausgespielt, dynamisch anpassbar. Deine Aufgaben Die Neukundenakquise rundum verantworten – insbesondere potenzielle Kunden ausmachen und mittels proaktiver Kommunikation über alle Kanäle gewinnen (Mail, Social Media, Events etc.) Leads generieren und durch eine ebenso systematische wie zielgerichtete Ansprache neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren – sowohl bei KMU als auch bei Mittelstand- sowie Enterprise-Kunden Verträge erfolgreich abschließen – im Anschluss übergibst du die gewonnenen Neukunden für deren langfristige Betreuung an das Key Account Management Erfolge maximieren und Ergebnisse optimieren – mit konsequentem Tracking deiner Verkaufsaktivitäten in unserem CRM Dein Können Fundierte Erfahrung in der Neukundenakquise im digitalen Bereich, gerne ergänzt um Berufspraxis in der Jobbörsen-, Software- oder digitalen Branche Vertriebsprofi (m/w/d) mit feinem Gespür für Geschäftspotenziale, einem Händchen für das Generieren von Leads sowie Know-how im Erzielen von Vertriebserfolgen Im Idealfall vertraut mit dem HR-Umfeld – speziell in puncto Jobboards, Recruiting-Tools oder CPC-Modellen Jede Menge Zielstrebigkeit und die Motivation, Abschlüsse zu erzielen sowie kontinuierlich neue Geschäftschancen zu schaffen Unser Angebot Fixum + Provision – Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen.. Hybrides Arbeitszeitmodell – 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur. Freiraum und Flexibilität – 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. Neueste Technik – Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, der Rest mit Apple und HP ZBooks. Premium Gaming-Stühle – Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. Jobrad – Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. Eat & Drink – Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. Plug & Play – Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. Work & Walk – Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge. Fixum + Provision Je nach Erfahrung bieten wir ein attraktives Fixum von 3.000 bis 4.000 EUR brutto monatlich – zusätzlich profitierst du von Teamprovisionen. Hybrides Arbeitszeitmodell 3 Tage die Woche Homeoffice, dienstags und mittwochs immer in der Agentur. Freiraum und Flexibilität 30 Tage Urlaub im Jahr (in Teilzeit anteilig), Heiligabend & Silvester sind frei sowie ein zusätzlicher „Me Day“ pro Quartal. Neueste Technik Unsere IT arbeitet mit Apple inkl. PHP, Go oder Laravel, alle Anderen mit Apple und HP ZBooks. Premium Gaming-Stühle Nimm Lieblingsplatz: auf der Superhelden-Edition von Secretlab. Jobrad Leas dein Wunsch-Bike für einen kleinen Monatsbeitrag, mit anschließender Kaufoption. Eat & Drink Gratis-Snackbar (süß und herzhaft), Heiß- und Kaltgetränke, Weinbar sowie 50 % Rabatt im Innenhof-Café Remé. Plug & Play Multimedia-Ecke mit Playstation 5, VR-Brille, Vinyl-Plattenspieler, Teufel-Soundanlage u.v.m. Work & Walk Laufbänder mit höhenverstellbaren Schreibtischen – für schnelle und originelle Gedankengänge. We love what we do Interesse an einem Job in unserer HR-Tech-Agentur? Bei Fragen steht dir Alex Giusti gerne zur Verfügung. Bewirb dich jetzt mit folgenden Daten: CV Kurzes Motivationsschreiben Zielgehalt und Startdatum GEDANKENBURG GmbH & Co. KG The Sparkle Kronprinzenstraße 97 40217 DüsseldorfDie Neukundenakquise rundum verantworten - insbesondere potenzielle Kunden ausmachen und mittels proaktiver Kommunikation über alle Kanäle gewinnen (Mail, Social Media, Events etc.);...

Teamleiter Vertrieb Außendienst (m/w/d)

Favorit
DIETEG Gerätebau GmbH & Co. KG Walsrode 22.01.2025
Betriebswirtschaft Englisch Jobrad Projektmanagement Vertrieb

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unser wachsendes Team. In dieser Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das stolz auf seine innovative und kollegiale Unternehmenskultur ist.

Teamevents (Sommerfest, spontane Mitarbeiter-Touren, etc.)
✓ Geregelte Arbeitszeiten (Mo - Fr)
✓ Jobrad
✓
Corporate Benefits (diverse Firmenrabatte)
✓
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kontinuierlich wachsenden und weltweit agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
✓ Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
✓ Eine kollegiale Einarbeitung
✓ 30 Tage Urlaub
✓
Attraktive Vergütung und optionale Prämie

Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertriebsteams
✓ Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Märkte, insbesondere innerhalb Europas sowie das Management der bestehenden Projektgeschäfte
✓
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktchancen und Ableitung innovativer Geschäftskonzepte
✓
Festlegung marktgerechter Preisstrategien für Ersatzteile auf Basis von Marktanalysen
✓ Berufserfahrung im Vertrieb
✓ Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
✓ Erfahrungen im Projektmanagement sowie ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken und Handeln
✓ Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
✓

Anlagenmechaniker als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 23.02.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung Was Du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil Berufserfahrung wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Stellvertretender Storemanager / Filialleiter In München (oez)

Favorit
NEW YORKER München 24.02.2025

Jobbeschreibung

"Dress for the moment." ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf's Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Bauleitung Tga (m/w/d)

Favorit
GOLDBECK West GmbH Bochum 24.02.2025

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Stellvertretende Teamleitung Kundenberatung (m/w/d)

Favorit
VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe 14.02.2025
Teamleitung Vertrieb

Jobbeschreibung

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte. In der Abteilung Kundenmanagement suchen wir für das Referat Key-Account-Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Teamleitung Kundenberatung (m/w/d) Zentrale Aufgabe in der Kundenberatung sind die fachkundige und vertriebsorientierte Information und Beratung der Versicherten. Wir bieten hierzu deutschlandweite Vorträge vor Ort oder per Webcast an. Einzelberatungen werden bei den Dienststellen der Arbeitgeber, im Besucherdienst der VBL und per Videoberatung durchgeführt. Ergänzend stellen wir unseren Versicherten über Online-Informationen wie zum Beispiel Videocasts und Printmittel die Vorteile der VBLklassik dar und zeigen ihnen auf, wie sie mit einer freiwilligen Versicherung zusätzlich für ihre Rente versorgen können. Ihre Aufgaben Vertretung: Bei Abwesenheit der Teamleitung vertreten Sie diese und übernehmen die Terminkoordination in der Kundenberatung. Beratung: Für Versicherte und Dritte stellen Sie eine produktübergreifende, qualifizierte und vertriebsorientierte Kundenberatung sicher, indem Sie Beratungen deutschlandweit vor Ort oder per Videoberatung anbieten. Organisation: Groß- und Gruppenveranstaltungen für Versicherte und Dritte werden von Ihnen organisiert und für die Kundenberatung durchgeführt. Information: Sie bereiten Kundeninformationen (auch in Form von Videocasts) auf und stellen diese über die VBL-Website und in Printmitteln zur Verfügung. Key-Account-Betreuung: Aufgaben und Projekte in der Key-Account-Betreuung werden durch Sie unterstützt. Prozessoptimierung: Sie identifizieren und analysieren die Schwachstellen und erarbeiten Lösungskonzepte. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen wünschenswerterweise über ein einschlägiges Hochschulstudium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit weiteren Zusatzqualifikationen oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Versicherungs- und Leistungsrechts der betrieblichen Altersvorsorge. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte bAV-spezifische Kenntnisse, satzungsrechtliches Wissen und produktübergreifendes detailliertes Fachwissen zu Versicherung und Leistung. Weiterbildung: Sie sind bereit, eine modulare Fachausbildung innerhalb der VBL zu absolvieren. Zusatzqualifikation: Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus und idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung. Persönlichkeit: Sie sind begeisterungsfähig und verfügen über ausgeprägte Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte auch vor größeren Personengruppen verständlich präsentieren. Arbeitsweise: Idealerweise beherrschen Sie die englische Sprache, sind verantwortungsbewusst und bereit zur Reisetätigkeit. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL. Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 7. März 2025 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de.Bei Abwesenheit der Teamleitung vertreten Sie diese und übernehmen die Terminkoordination in der Kundenberatung; Für Versicherte und Dritte stellen Sie eine produktübergreifende, qualifizierte und vertriebsorientierte Kundenberatung sicher;...

Facility Manager / Gärtner (m/w/d)

Favorit
Förderverein für krebskranke Kinder e.V. Freiburg i. B. Freiburg im Breisgau 24.01.2025
Eigeninitiative Leitung Unbefristet Vollzeit

Jobbeschreibung

Der Förderverein für krebskranke Kinder e.V. Freiburg ist eine gemeinnützige Organisation und alleiniger Gesellschafter der Elternhaus Freiburg gGmbH. Unser Verein in Verbindung mit der Elternhaus Freiburg gGmbH hat sich zum Ziel gesetzt, alles erdenklich Mögliche zu tun, um schwerkranken Kindern und ihren Familien zu helfen. Es ist ein Zusammenspiel vieler Komponenten, die die Heilungschancen eines jeden einzelnen Kindes ausmachen. So muss die Forschung vorangetrieben, die medizinische und personelle Versorgung verbessert werden, vor allem aber müssen Familien, die um das Leben ihres Kindes bangen, aufgefangen und betreut werden. Alle Spenden, die der Förderverein erhält und alle Bemühungen fl ießen seit der Gründung des Vereins vor über 40 Jahren in unser Elternhaus und unsere Vereinsprojekte. Vorstand, Beirat und Kuratorium des Fördervereins arbeiten absolut ehrenamtlich.
Für unser neu erbautes Elternhaus in Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) in der Funktion
Facility Manager / Gärtner (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Verantwortung
Gebäudemanagement und technische sowie gärtnerische Objektbetreuung
Koordination der handwerklichen Arbeiten im Haus
Mitwirkung bei der Durchführung von Reparaturen und der Pflege der Außenanlagen inkl. Spielplatz
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, des Brandschutzes und der Bedienung technischer Anlagen

Ihre Stärken
Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
Gästeorientierung, Eigeninitiative und Organisationsvermögen, Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau), um eine effiziente Kommunikation im Team und mit den Vorgesetzten sicherzustellen
Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Standard-Office-Programmen

Unsere Stärken
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufl iche Entwicklung zu fördern
Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
Verlässliche Dienstpläne und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien â Ihre Meinung und Ideen sind uns wichtig
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis 07.02.25 per Mail an:
Ihr Ansprechpartner: Hans-Peter Vollet, Geschäftsführer/Leitung Elternhaus
Tel. 0761 21 11 79 - 13 E-Mail:

Förderverein für krebskranke Kinder e. V. Freiburg i. Br.
Breisacher Str. 60 | 79106 Freiburg | Telefon 0761 21 11 79 - 0
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Projektmanager:in für Prozesse Forderungsmanagement

Favorit
enercity AG Hannover 23.02.2025
Englisch Mobiles Arbeiten Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben Als Forderungsmanager:in / Forderungsanalyst:in Prozesse verantwortest du den Aufbau, die Qualität und die Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement für unsere Kund:innen. Dabei erstellst du Anforderungen und Prozesse im Sinne der Unternehmensziele und stimmst dich dazu eng mit den operativen Bereichen, den Entwicklungsteams und externen Partnern ab. Du behältst jederzeit den Überblick über den Forderungsbestand der einzelnen Kundengruppen und erarbeitest Maßnahmen zur Reduzierung der Forderungshöhe. Du kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Energiewirtschaft und berücksichtigst diese in deiner täglichen Arbeit. Bei komplexen Kundenfällen und operativen Aufgaben unterstützt du durch deine Expertise unsere Schnittstellen- und Partnerbereiche. Die Analyse der Daten und die Aufbereitung auch größerer Datenmengen im Sinne der Forderungs- und Finanzprozesse runden deinen Arbeitstag ab. Anforderungen Du konntest bereits Erfahrungen im Umgang mit Forderungs- und Finanzprozessen in der Energiewirtschaft sammeln. Idealerweise untermauerst du dieses Wissen mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaftswissenschaften, oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und dein Blick für Details ermöglichen es dir, Optimierungspotenzial zielsicher zu definieren und aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Dabei behältst du den Kunden jederzeit im Blick. Du bist strukturiert, kommuniziert zielgerichtet und auf Augenhöhe und bist ein:e echte:r Teamplayer:in. Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus, auch in stressigen Situationen behältst du den Überblick. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift gehört bei dir zum sicheren Handwerkszeug. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen & Lernen (alle ) Im Gesundheitswesen

Favorit
HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG Stuttgart 24.02.2025

Jobbeschreibung

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Leiter It-infrastruktur (m/w/d)

Favorit
BAUR Gruppe Bamberg 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je! Als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) hast du viele Schnittstellen innerhalb der BAUR-Gruppe und bist vernetzt in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Junior Projektmanager Nachhaltigkeit & Beschaffung (m/w/d)

Favorit
Schwarz Corporate Solutions Neckarsulm 11.02.2025
Eigeninitiative Englisch Junior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Junior Projektmanager Nachhaltigkeit & Beschaffung Standort: Neckarsulm Abteilung / Bereich: Einkauf / Beschaffung Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43716-de_DE Du hast Hunger auf mehr? Dann bist du bei uns genau richtig! Gutes Essen ist die Grundlage für gute Ideen. Darum sorgen wir im #TeamSchwarz mit frischen und regionalen Speisen für eine ausgewogene Ernährung unserer Kollegen und Besucher. Bei uns kannst du dich in modernster Küchenausstattung kreativ ausleben und hast vielfältige Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Du arbeitest in lockerer Teamatmosphäre an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works. Dein Menü Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Corporate Responsibility (CR) und Nachhaltigkeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle in den Schwarz Restaurantbetrieben für alle Fragen rund um Nachhaltigkeit und fungierst als Schnittstelle zum gruppenübergreifenden Bereich CR-Schwarz Marktvorsondierung und Validierung von nachhaltigen Lösungen: Du recherchierst und validierst innovative Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien, Mehrwegpoolsysteme, nachhaltige Produktionsfaktoren und wirtschaftliche Kreislaufsysteme Beschaffung und Optimierung von Betriebs- und Geschäftsausstattung: Du führst Bemusterungen und Produkttests durch, vergleichst Angebote und optimierst die Beschaffung von Reinigungschemie, Verpackungs- und Verbrauchsmaterial sowie persönlicher Schutzausrüstung unter Nachhaltigkeitsaspekten Stetige Optimierung von Prozessen: Du analysierst bestehende Prozesse und entwickelst Optimierungsvorschläge, die du im Austausch mit dem Kompetenzteam und den Fachbereichen umsetzt Erstellung und Aktualisierung eines Nachhaltigkeitsdashboards: Du entwickelst und pflegst ein Dashboard, das die Nachhaltigkeitsperformance der Schwarz Restaurantbetriebe transparent und nachvollziehbar dokumentiert Stetige Anpassung an gesetzliche Vorgaben: Du verfolgst die Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Emissionsreduktion, Foodwaste und Entsorgungsgebühren und passt die Nachhaltigkeitsstrategie der Schwarz Restaurantbetriebe entsprechend an Deine Zutaten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit oder Gastronomie, gerne auch eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung, Nachhaltigkeit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie Bestenfalls Kenntnisse im Bereich der Beschaffung von Betriebsvorrichtungen in der Gastronomie Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Dein Ansprechpartner Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43716 Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm www.jobs.schwarzAnsprechpartner (m/w/d) zum Thema Corporate Responsibility (CR) und Nachhaltigkeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle in den Schwarz Restaurantbetrieben für alle Fragen rund um Nachhaltigkeit und fungierst als Schnittstelle zum gruppenübergreifenden;...

Senior-Bauleiter*in (m/w/d)

Favorit
a&o Hostels GmbH & Co. KG Berlin 05.02.2025
Leitung Projektmanagement Senior Trainings Vollzeit

Jobbeschreibung

Senior-Bauleiter*in (m/w/d)
ab sofort - in Vollzeit - in 10179 Berlin, Deutschland

Um unser Construstion-team zu unterstützen suchen wir einen erfahrenen und hochqualifizierten Bauleiterin (m/w/d) / Bautechniker*in (m/w/d).

In dieser Funktion bist du für die Beaufsichtigung aller Aspekte von Bauprojekten verantwortlich, einschließlich der Leitung und Beaufsichtigung von Bautrupps, der Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und der Sicherstellung, dass die Projekte rechtzeitig und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden.

DEIN JOB

  • Koordination der Bauaufgaben der Bestandshäuser
  • Koordination der internen Bauleiter*in, Aufgabenzuweisung, und Abwicklung
  • Regelmäßige Abstimmung der Arbeiten mit dem ‚Head of Construction‘
  • Beaufsichtigung und Leitung von Bautrupps, einschließlich Subunternehmern und Arbeitern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Förderung einer sicheren Arbeitsumgebung
  • Sicherstellung der Einhaltung von a&o Standards
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen
  • Planen und terminieren von Bautätigkeiten und sicherstellen, dass Projekte fristgerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden
  • Überwachen des Projektfortschritts und Erstellen von Berichten sowie Erkennen und Beheben von Problemen, die sich auf den Zeitplan oder das Budget auswirken können
  • Verwalten von Projektbudgets und Verfolgen von Ausgaben und Kosten
  • Koordinierung mit Architekten, Ingenieuren und anderen Beteiligten, um sicherzustellen, dass die Projektpläne und -spezifikationen eingehalten werden
  • Sicherstellen, dass alle Bauarbeiten den Qualitätsstandards entsprechen und dass alle erforderlichen Genehmigungen eingeholt werden
  • Kommunikation mit Kunden und anderen Beteiligten, um sie über den Projektfortschritt auf dem Laufenden zu halten und auf auftretende Bedenken oder Probleme einzugehen

DEIN PROFIL

  • Bauingenieurin oder Bautechnikerin, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt Umbau und Sanierung;
  • Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, interne MA, und externe Bautrupps zu motivieren und zu inspirieren
  • Erfahrung im Bereich Brandschutz
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mit Kunden, Interessengruppen und Teammitgliedern zusammenzuarbeiten
  • Deutschkenntnisse, mindestens C2
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Eingehende Kenntnisse von Bauvorschriften, Bauverfahren, und Materialien
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme, die bei Bauprojekten auftreten, zu erkennen und zu lösen
  • Kommunikativ
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Software und -Tools

UNSER ANGEBOT

  • 75% - 90% Rabatt auf private Übernachtungen in allen a&o Hostels (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
  • attraktive Corporate Benefits sowie vergünstigte Freizeitangebote und Events
  • geförderte Sprachkurse
  • bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • 100%ige Übernahme deiner ÖPNV Kosten (Jobticket)
  • Unterstützung deiner Weiterbildung in Form von diversen Trainings
  • Bereitstellung einer Bahncard 50
  • Mental Health: Wir bieten dir kostenfreie und anonyme Mental Well-Being Coachings durch unseren unabhängigen Partner „Likeminded“, der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
  • Wir stellen täglich Getränke, Obst und Gemüse zur Verfügung
  • Betriebszugehörigkeits-Boni in Form von Geldprämien und zusätzlichen Urlaubstagen
  • Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben, Gehaltsvorstellung, Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins).

Bewirb dich jetzt.

Thomas Püschel Head of Construction

Mehr zu a&o Hostels: Als Europas größte Hostelkette ist a&o mehr als nur ein Arbeitsplatz - wir stehen für Vielfalt, Offenheit und ein herzliches Lächeln. Unsere Mission „everyone can travel“ leben wir durch faire Preise und unser kontinuierliches Wachstum. Mit unserem Motto „Stay affordable - sleep sustainable“ setzen wir uns für erschwingliches Reisen und nachhaltiges Handeln ein. Seit der Gründung sind bei a&o alle willkommen - egal, woher du kommst, welches Geschlecht du hast, wie du liebst, woran du glaubst oder welcher Kultur du angehörst. Wir sind bunt, vielfältig und voller Teamspirit - genau wie unsere Gäste!

Projektleiter:in für Teilprojekte Digitalisierung

Favorit
enercity AG Hannover 23.02.2025
Mobiles Arbeiten Projektleitung Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben Als Projektleiter:in mit dem Schwerpunkt Prozesse & Digitalisierung identifizierst und entwickelst du auf Top-Niveau Prozesse und Digitalisierungsthemen weiter - auch im Sinne der Automatisierung - und unterstützt mit großem Einfluss unsere Strategie. Du führst (Teil-)Projekte im Bereich Digitalisierung und Strategieumsetzung und stellst dabei Arbeitsweisen in Form von operativer Excellenz und einem starken digitalen Mindset sicher. Beispielhaft dienen hier die Digitalisierung unseres Bauprozesses inklusive der Automatisierung oder auch die Umsetzung von KI-Cases. Bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden bist du für die Führungskräfte Sparringspartner:in und arbeitest für eine gute Performance eng mit dem Transformationsconsulting zusammen. Im Sinne der Organisationsentwicklung hast du die Qualität der einzelnen Initiativen im Blick und hebst weitere Verbesserungspotenziale bis zur Umsetzungsreife. In Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Teams koordinierst du die Umsetzung der von dir identifizierten Maßnahmen. Du förderst unsere Kultur des kontinuierlichen Lernens und der stetigen Prozessverbesserung. Anforderungen Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. In der (Teil)-Projektleitung, idealerweise von Digitalisierungs- oder Strategieprojekten, sowie im Monitoring von Projektmaßnahmen hast du bereits Erfahrung und kommst ggf. aus dem Bau- oder Infrastrukturgewerbe. Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung. Deine verantwortungsbewusste Arbeitsweise gepaart mit deiner Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus. Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und besitzt eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Vertrags- Und Nachtragsmanager (gn) Für Die Stabsstelle Projekt Suedlink

Favorit
Südwestdeutsche Salzwerke AG Heilbronn 24.02.2025

Jobbeschreibung

Die Südwestdeutsche Salzwerke AG kann auf eine m ehr als 130-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken und zählt zu den bedeutendsten Salzproduzenten in Europa. Unsere Salzgewinnungs- und Verarbeitungsstätten in Heilbronn, Berchtesgaden, Bad Friedrichshall und Bad Reichenhall ermöglichen es uns, täglich Salzprodukte in höchster Qualität herzustellen.
Als Unternehmensgruppe mit über 1 . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Maschinen- Und Anlagenführer / Fertigungsmitarbeiter (m/w/d) – Unbefristet

Favorit
Rheinmetall Waffe Munition GmbH Neuenburg am Rhein 24.02.2025
Unbefristet

Jobbeschreibung

Aufgaben
Fertigung pyrotechnischer Geräte
Führung von Maschinen- und Anlagen
Durchführung von Fertigungs- und Qualitätskontrollen
Kennzeichnung und Verpackung der produzierten Ware gemäß der Vorgaben sowie Einhaltung der Vorgaben aus der Arbeitssicherheit
Störungsmeldung und Mitwirkung bei der Ursachenermittlung sowie Übermittlung an den Vorgesetzen . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Senior It Service Manager Workplace (m/w/d)

Favorit
BWI GmbH Bonn 24.02.2025
Senior

Jobbeschreibung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Senior Projektleiter Cloud (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 03.01.2025
Ausschreibungen Cloud Consulting Senior Wirtschaft

Jobbeschreibung

Senior Projektleiter Cloud (m/w/d) Senior Projektleiter Cloud - STACKIT Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Consulting Level: Berufserfahrene Referenznummer: 43995-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. Deine Aufgaben Du bist das zentrale Bindeglied zwischen externen, sowie internen Kunden und STACKIT Fachteams und stellst die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher Du baust zu unseren Kunden eine vertrauensvolle Beziehung auf und wirst dadurch als Partner auf Augenhöhe wahrgenommen Du betreust externe Kunden aus unseren Fokusbranchen, Health Care, Public oder Finance Du unterstützt bei der Bearbeitung von Ausschreibungen, Verhandlungen von Rahmenverträgen sowie Teilnahme an Lieferantengesprächen Du nutzt kreative und agile Zusammenarbeitsmethoden, um mit Experten und Teams Lösungen zu entwickeln und Projekte umzusetzen Du wirkst aktiv am Aufbau und Weiterentwicklung des Bereiches mit Du hast ein Verständnis über technologische Trends und Entwicklungen Dein Profil Du bringst neben einem ausgeprägten technischen Verständnis auch die nötige Leidenschaft und Empathie mit, unsere Kunden zu beraten und zu begleiten Du interessierst dich für neue Technologien im Cloudumfeld und Methoden und bildest dich dahingehend permanent weiter Du verfügst über sehr gute, strukturierte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit bis auf C-Level Ebene, bist emphatisch, flexibel im Denken und bringst Leidenschaft, Teamgeist, Motivation und Überzeugung für die Arbeit als Dienstleister mit Du trittst eigeninitiativ auf, arbeitest gern agil und bist zuverlässig Langjährige Berufserfahrung im Consulting oder IT-Projekten Produkte und Services wie ServiceNow, Kubernetes, PostgreSQL oder Azure DevOps sind keine Fremdwörter für dich Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare QualifikationDu bist das zentrale Bindeglied zwischen externen, sowie internen Kunden und STACKIT Fachteams und stellst die Umsetzung der Kundenanforderungen sicher; baust zu unseren Kunden eine vertrauensvolle Beziehung auf;...

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 30 Std./Wo. in 65549 Limburg a. d. Lahn

Favorit
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG Limburg 04.02.2025
Eigeninitiative Marketing Projektmanagement SAP Smartphone Weihnachtsgeld Weiterbildungsangebote

Jobbeschreibung

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Kernaufgabe: Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale.Erfolg sichern: Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deiner Filiale.Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab.Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel. Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Praxis Manager (m/w/d) für Physiotherapie-Praxis

Favorit
Regitz Consulting Köln 23.02.2025
Consulting

Jobbeschreibung

Stelleangebot Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir DICH, eine empathische und hoch motivierte Person als Praxis ManagerIn für eine sehr gut etablierte und renommierte Praxis für Physiotherapie. In einem stilvollen Ambiente mit 10 weiteren Mitarbeitenden erwartet Dich ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, mit Dir unsere Expansionspläne zu realisieren. Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir im Großraum Köln/Bonn: Praxis Manager (m/w/d) für Physiotherapie-Praxis Das sind Deine Aufgaben: Du arbeitest am Patienten und verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: Krankengymnastik Manuelle Therapie, Lymphdrainage PNF, Bobath oder Vojta Du führst Dein Team, hast eventuell schon Führungserfahrung Du bist vertraut mit der Abrechnung Du führst Personalgespräche Du führst Gespräche mit Ärzten und Patienten Das bist DU: Du bist ausgebildet als PhysiotherapeutIn und hast eine Qualifikation MT/Lymphdrainage Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Du hast eventuell eine Weiterbildung als Praxis ManagerIn (kein Muss) Du bist empathisch, hoch motiviert und innovativ Du gehst auch gerne mal eine Extrameile für Deine Patienten und Teamkollegen Bei Dir laufen alle Fäden zusammen: Du sprichst gleichermaßen mit Patienten, Ärzten und Praxis-Personal Das bieten wir Dir: Eine Festanstellung in einer seit 25 Jahren sehr gut etablierten Praxis Eine 40-Stunden-Woche, davon sollten 25-30 Stunden pro Woche am Patienten gearbeitet werden Bestimmte administrative Abläufe werden zu Deiner Unterstützung zuverlässig von den eingespielten Teamkollegen erledigt Ferien und Weiterbildungen etc. Einen Lohn in Höhe von € 4.600.- bis € 4.800.- monatlich Hier könnte noch viel mehr stehen. Wir möchten Dich aber lieber kennenlernen und mit Dir sprechen. Lieber anpacken und nicht lange schreiben... Kontakt Neugierig? Ruf uns gerne an und wir beantworten all Deine Fragen mit absoluter Diskretion. Oder schreib uns. Wir freuen uns auf Deine schriftliche Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Sende deine Bewerbung bitte an die beauftragte Personalberatung: [bewerbungregitz.de](mailto:bewerbungregitz.de) Christiane Luck beantwortet sehr gerne deine Fragen. Dein Regitz Consulting Team REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon 49 (0) 221 37 96 925 [www.regitz.de](http://www.regitz.de)