Jobs für Manager - bundesweit

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Jobbeschreibung

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Niederlassungsleiter (m/w/d) spiekermann ingenieure - Interdisziplinäre Beratung. Smarte Planung. Nachhaltige Ergebnisse. Zusammen einzigartig. Unsere Projekt-Teams. Je mehr fachliche Hintergründe die Teammitglieder mitbringen, umso unterschiedlicher sind die Perspektiven auf die Projekte und umso größer wird die Kraft, die ein Team auf den Weg bringen kann. Das ist besonders wichtig, wenn wir komplexe Projekte bearbeiten. Aber auch in kleineren Projekten können wir voneinander lernen und uns so kontinuierlich verbessern. Einmal durch den kompletten Projekt-Lebenszyklus. Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen. Sie und wir, unsere Projekte und Themen, würden wohl passen? Prima! Ihre Aufgaben Für unsere Berliner Niederlassung mit zurzeit 13 Mitarbeitenden aus den Bereichen Umweltdienste, konzeptionelle Verkehrsplanung und konstruktiver Ingenieurbau suchen wir eine Niederlassungsleitung, die die strategische Weiterentwicklung des Standorts verantwortet und die erfolgreiche Umsetzung unser Hochbau- und Generalplanungsprojekte in und um Berlin sicherstellt. Organisatorische Leitung und strategische Entwicklung der Niederlassung Berlin in Abstimmung mit den Fachabteilungen Aufbau einer Fachabteilung Hochbau / Generalplanung am Standort Berlin Ansprechpartner für unsere Kunden Verantwortung für die Akquisition neuer Projekte Eigenständige Leitung und Bearbeitung unserer Projekte im Hochbau und in der Generalplanung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 Technische und fachliche Führung der Teammitglieder und Verantwortung für Organisation und Steuerung interner und externer Partner Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im o.g. Aufgabengebiet Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungsqualität, Organisationsgeschick und strategischem Denken Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level) Unsere Benefits Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte Wellbeing & Gesundheit - geförderter EGYM Wellpass (verschiedene Fitness- und Wellness Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation) Unternehmenseigene Akademie - zahlreiche Weiterbildungsangebote über unsere eigene Akademie Altersvorsorge - umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard Mobilitätszuschuss - gefördertes Fahrradleasing über JobRad und das Deutschlandticket zu den aktuellen Konditionen Corporate Benefits - Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Nachhaltigkeit & Engagement - soziales Engagement (z.B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung Weitere Benefits - unbefristete Festanstellung, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiven Prämienmodel, Kaffee Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern Überzeugt? Wunderbar! Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr spiekermann Recruitingteam
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AUFGABEN

  • Definition und Kommunikation der langfristigen Vision und Strategie für die IT-Anwendungslandschaft, basierend auf den Geschäftsanforderungen und -zielen der Divisionen und Konzernfunktionen
  • Leitung des TÜV SÜD Global Enterprise Architecture Boards und Implementierung der Governance-Prozesse zur Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Konzernstandards und Best Practices
  • Entwicklung und Implementierung von Methoden und Werkzeugen zur Steuerung der IT-Anwendungslandschaft, einschließlich der Auswahl und Einführung von Architektur-Frameworks wie TOGAF und einer Enterprise Architecture Software
  • Verantwortlich für strategische Technologie-Entscheidungen in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern innerhalb des TÜV SÜD
  • Aufbau und Führung eines hochqualifizierten Teams von Enterprise-Architekten, einschließlich der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung der Architekten Community
  • Leitung der Entwicklung und Pflege der Enterprise-Architektur, einschließlich der Erstellung von Architektur-Roadmaps, Zielarchitekturen und Übergangsplänen
  • Identifizierung und Bewertung relevanter Technologietrends auf Einsatzmöglichkeiten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, ggf. mittels Initiierung von Proof-of-Concepts
  • Unterstützung von IT-Projekten durch Bereitstellung von Architekturberatung und -leitlinien, damit IT-Investitionen im Einklang mit der Enterprise Architektur durchgeführt werden

QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung in der Gestaltung moderner IT-Architekturen, fundierte Kenntnisse in Architekturmethoden und Technologien (insbesondere .NET, Azure Cloud, Microservices, SAP, Low-Code, künstliche Intelligenz)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Führungskraft im Kontext Enterprise Architecture in vergleichbaren oder größeren Unternehmen
  • Erfahrung im Aufbau neuer organisatorischer Strukturen und in der Definition, Abstimmung und Implementierung von unternehmensweiten Governance-Modellen
  • Relevante Zertifizierungen (z.B. TOGAF, CoBiT, ITIL) von Vorteil
  • Breite Kenntnisse in Softwareentwicklungsprojekten (Integration von Standard-Software, Individualentwicklung), Projektmanagement und Prozessmodellierung (z.B. nach BPMN)
  • Unternehmerische Denkweise und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, sich in die vielfältigen Geschäftsprozesse einzuarbeiten
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Hohes Kommunikationsgeschick auf allen Hierarchieebenen und Teamgeist
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WEITERE INFORMATIONEN

In einer Schlüsselrolle im IT-Management treiben Sie als erfahrener und visionärer Lead Enterprise Architekt (w/m/d) die Digitalisierung von TÜV SÜD durch strategische Gestaltung unserer globalen IT-Landschaft voran. In dieser globalen Rolle werden Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Enterprise Architektur Funktion übernehmen. Sie berichten direkt an den Konzernbereichsleiter IT und arbeiten eng mit den IT-Architekten der Divisionen, Konzernfunktionen und IT-Infrastruktur zusammen, um die Ausrichtung der IT an den strategischen Geschäftszielen sicherzustellen. #Julia+Merkle
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Stellenanzeige Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.05.2025 eine Hauswirtschaftsleitung m/w/d Das Wichtigste auf einen Blick: Wo Sie arbeiten: Alfons-Hoffmann-Haus Wann Sie arbeiten: ab 01.05.2025 Wie Sie arbeiten: Vollzeit Was Sie verdienen: ab EG 9 TVöD Was wir Ihnen bieten: Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Eine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Ihre Verantwortung ist: Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits Sie überzeugen mit: Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in, Hauswirtschafter*in oder Hotelfachfrau*mann Berufs- und Leitungserfahrung Ausbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert Erfahrung mit Budgetverantwortung Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. Info-Telefon +49 89 62020 337 Mehr Erfahren Klingt gut? Dann bewerben Sie sich! Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements; Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts; Durchführung von Mitarbeiter/innenschulungen; Gestaltung / Dekoration des Hauses;...
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Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co. KG setzt sich aus den Bereichen Kommunikation, Public Affairs, Brandmanagement und Corporate Responsibility zusammen.

Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln. Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.


Der Teilbereich Corporate Responsibility (CR) schafft die Voraussetzungen für ein gemeinsames Verständnis von Nachhaltigkeit innerhalb der Unternehmen der Schwarz Gruppe. In den vier Fokusfeldern Menschen, Produktqualität, Kreislauf- und Ökosysteme erarbeitet der Bereich ambitionierte Nachhaltigkeitsziele und unterstützt die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei deren Umsetzung.


Deine Aufgaben
  • Strategie: Entwicklung und Implementierung einer Biodiversitätsstrategie für die Unternehmen der Schwarz Gruppe
  • Analyse: Bewertung der aktuellen Biodiversitätsmaßnahmen und -praktiken
  • Stakeholdermanagement: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Förderung von Biodiversitätsinitiativen
  • Reporting: Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
  • Optimierung: Überwachung und Bewertung der Fortschritte und Erfolge der Biodiversitätsmaßnahmen

Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Biologie, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem verwandten Bereich
  • Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Biodiversitätsstrategien
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Best Practices im Bereich Biodiversität
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Larissa Blümich · Referenz-Nr. 44577
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.jobs.schwarz

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Prozessmanager Smart Metering (m/w/d) Vollzeit Kassel, Deutschland Ihre Aufgaben Sie übernehmen den operativen Betrieb von intelligenten Messsystemen, steuern den Rollout intelligenter Messsysteme und sind der Key-User (m/w/d) für die Geräteverwaltung. Außerdem koordinieren und entwickeln Sie Metering-Prozesse weiter und sorgen für Prozessexzellenz. Auch die technologische Weiterentwicklung unserer IT-Systeme sowie das Planen und Organisieren der Einführung intelligenter Messsysteme und moderner Messeinrichtungen zählt zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus arbeiten Sie an bereichsübergreifenden Projekten zur Realisierung und Weiterentwicklung von Themen zu Gateway-Administration, Meter Data Management, Messwerterfassung und Energiedatenvisualisierung. Sie fördern die Digitalisierung, bringen sich aktiv in die IT-Projekte ein und tragen wesentlich zum Erfolg bei der Einführung und dem Rollout unserer Smart Metering Lösungen bei. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. In Ihren bisherigen Positionen konnten Sie sich erste praktische Erfahrungen sowie ein tiefgreifendes Verständnis für das Zusammenspiel von Technik, IT und Prozessen aneignen. Ihre hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft sowie Ihr persönliches Engagement geben Ihnen im schnelllebigen Umfeld der Energiewirtschaft den nötigen Antrieb. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihre sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus, die durch Ihre stark ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft und hohe Eigeninitiative ergänzt wird. Ihre ausgeprägte IT-Affinität hilft Ihnen beim softwaregestützten Arbeiten. Hier konnten Sie idealerweise erste Erfahrungen in SAP oder der Nutzung vergleichbarer ERP-Systeme sammeln. Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen. Sie suchen eine neue Herausforderung! Wir suchen Sie! Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Natalie Lieder Natalie.Lieder@kvvks.de Die Städtische Werke Netz + Service GmbH sorgt für einen sicheren und unterbrechungsfreien Betrieb von rund 3 000 Kilometern Strom-, 1 200 Kilometern Gas- und 1 300 Kilometern Wasserleitungen sowie rund 21 000 Leuchten im öffentlichen Raum. Darüber hinaus planen und bauen wir modernste Datennetze und bieten nützliche Dienstleistungen für Privat-, Industrie- und Gewerbekunden. Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Schwäbisch Hall: Gruppenleiter Service Operations (m/w/d) Das sind wir Optima Pharma entwickelt und realisiert Abfüll-, Verschließ- und Prozesstechnik für Arzneimittel. Mit den automatisierten, komplexen Anlagen von Optima Pharma werden Blutplasmaprodukte, Impfstoffe, Onkologie- und Biotech-Produkte in Fertigspritzen, Vials, Infusionsflaschen und Karpulen verarbeitet. Optima Pharma ist ein Unternehmen der OPTIMA packaging group GmbH (Schwäbisch Hall). Werden Sie Teil eines international tätigen Unternehmens mit weltweit 20 Standorten und rund 3.000 Spezialisten. Das Wichtigste auf einen Blick Arbeitgeber OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch Hall Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall Fachbereich Service Beschäftigungsart Vollzeit Startdatum Ab Sofort Anstellung Unbefristet Das machen Sie bei uns Als Gruppenleiter Service Operations übernehmen Sie die operative Führung der Service-Teams, um höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren und die Service-KPIs zu erreichen. In Ihrer Verantwortung liegt die Umsetzung innovativer Service-Strategien, die sowohl den Unternehmenszielen gerecht werden als auch die Vorgaben des Management Boards berücksichtigen. Daher passen Sie kontinuierlich Prozesse an, um den Anforderungen des Service-Vertriebs und der Turn-Key-Strategie gerecht zu werden. Mit der Leitung des technischen Supports als auch der Förderung standortübergreifender Kooperationen mit internationalen Servicepartnern, Servicebereichen und Hubs stellen Sie sicher, dass höchste Servicequalität gewährleistet ist. Darüber hinaus entwickeln Sie den Businessplan für das Servicegeschäft weiter, einschließlich der jährlichen Budgetierung und Ressourcenplanung für die Füllmaschinen. Damit bereichern Sie unser Team Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit langjähriger Branchen- und Serviceerfahrung, idealerweise im Projektgeschäft mit Sonderanlagen. Fundierte technische Kenntnisse zu den Anlagen und Produkten sowie ausgeprägte Führungskompetenzen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Englischkenntnisse. Starke Problemlösungskompetenz, hohe Umsetzungsstärke und Organisationsgeschick. Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Agilität sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen Konzern Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Sichere Arbeitsplätze Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen Ihr Arbeitgeber Deutschland | Schwäbisch Hall OPTIMA pharma GmbH - Schwäbisch Hall Kundenspezifische Abfüll- und Prozesslösungen für die Pharma- und Biotech-Industrie. Als integrierter Systemanbieter der Turnkey-Partner für höchste Ansprüche. Otto-Hahn-Str. 1 74523 Schwäbisch Hall Deutschland +49 791 9495 - 0pharma@optima-packaging.comZur Webseite Google Maps Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da. +49 791 506-1717karriere@optima-packaging.com Luca Gebert HR Business Partner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Jetzt online bewerben Teilen Sie diese Stellenbeschreibung ganz einfach mit anderen Hinweis zu Ihrer Bewerbung Bitte bewerben Sie sich aussschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet.
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Wir suchen ab sofort einen Leiter IT (m/w/d) nähere Infos finden Sie hierWir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...
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Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben: - Du übernimmst eigenständig die Leitung von Hochbauprojekten – sowohl technisch als auch personell.- Als zentrale Ansprechperson für deine Kunden überzeugst du mit Fachkompetenz und findest in Beratungen sowie Verhandlungen stets die beste Lösung für alle Beteiligten.- Du steuerst und überwachst Baustellenabläufe, sorgst für eine einwandfreie Ausführung und hast Qualität, Termine und Kosten im Blick.- Die termingerechte und korrekte Abrechnung deiner Baustellen liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.- Durch deine Mitarbeit an der Angebotskalkulation und deine enge Abstimmung mit Subunternehmern stellst du effiziente und wirtschaftliche Prozesse sicher.- Du organisierst regelmäßige Besprechungen, um einen reibungslosen Informationsfluss innerhalb deiner Bauleitung zu gewährleisten.- Mit deiner fairen und professionellen Führung motivierst du dein Team, Bestleistungen zu erbringen.- Du stellst sicher, dass alle Compliance-Vorgaben des Unternehmens eingehalten werden und zeichnest dich durch hohe persönliche Integrität aus.- Du förderst digitale Entwicklungen und setzt produktivitätssteigernde Lösungen auf deinen Baustellen um. Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU) sowie mehrjährige Berufserfahrung.- Begeisterung für technische Lösungen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.- Freude an selbstständigen Entscheidungen und Durchsetzungsstärke.- Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.- Flexibilität, Ausdauer und eine lösungsorientierte Denkweise.- Offenheit gegenüber digitalen und produktivitätssteigernden Lösungen im Baubetrieb. Das bieten wir dir: - Einen sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Bezahlung.- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger IT-Ausstattung.- Ein freundliches, motiviertes Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.- Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.- Kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents. Hört sich spannend an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit/Teilzeit

Gehaltsspanne

€ 70.000 - € 85.000

Remote-Option

Keine Remote-Option

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SXCES ist eine international agierende Kommunikations- und Beratungsagentur. Wir verstehen uns als Experten und Lösungsgeber für erfolgreiche und nachhaltige Kommunikation mit den Schwerpunkten Beratung, Design, Digital, Event und Film. Mit kreativen Ideen, strategischem Denken und innovativen Lösungen begeistern wir unsere Kunden und sorgen dafür, dass Marken nachhaltig wirken. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir Kommunikationsexperten, neugierige Menschen, Ideengeber und kluge Köpfe mit kreativem Potenzial und Organisationsstärke. Wir suchen für unseren Standort in Kassel (Junior) Projektmanager (m/w/d) Kommunikation / Marketing Du bist mittendrin, wenn wir Marken inszenieren, kreative Kampagnen entwickeln und umsetzen und unsere Kunden mit innovativen Ideen begeistern. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt unser Projektmanagement-Team bei der Planung und Umsetzung vielfältiger Kommunikationsprojekte. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Konzepte in den Bereichen Brandkommunikation, Digital, Design und Kampagnenmanagement. Du erstellst Präsentationen und Unterlagen, bereitest Kundentermine vor und nimmst an Pitches teil. Du bringst kreative Ideen ins Team ein und inspirierst unsere Kunden. Du bist aktiv an der Umsetzung der Projekte beteiligt und arbeitest eng mit unserer Kreation zusammen. Deine Skills: Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, Digital, Social Media oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst erste Berufserfahrung in einer Agentur oder in der Unternehmenskommunikation mit – Praktika zählen dazu. Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und Kenntnissen im Projektmanagement Du begeisterst dich für digitale Trends und KI. Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und einer teamorientierten Arbeitsweise. Englisch ist kein Problem für dich. Das bieten wir dir: Ein tolles Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam neue Ideen entwickelt Spannende Projekte weltweit mit Verantwortung von Anfang an Sicherer Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeit Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Zusätzliche Benefits wie kostenlose Getränke, Einkaufsgutscheine, Job-Rad und mehr Wir freuen uns auf deine Bewerbung an hierbistdurichtig@sxces.com Weitere Informationen findest du unter www.sxces.com Kontakt Ansprechpartner: Ulrike Schmatz hierbistdurichtig@sxces.com Einsatzort Kassel sxces Communication AG Wigandstraße 17 34131 Kassel www.sxces.com
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Was du bewegst

  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe „Gestattungsmanagement“
  • Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen
  • Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte
  • Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden
  • Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen
  • Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht
  • Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung
  • Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B oder vergleichbar

Was du bekommst

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung & Qualifizierung
  • Sportangebote

*Das ist uns auch wichtig

Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) On Site Hamburg , Germany Vollzeit Essity251919 Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams mehrere Maschinen- und Anlagenführer / Operator (d/w/m) für den Standort Hamburg Hausbruch in Vollzeit und unbefristet. Deine Rolle Führen einer Beschichtungsanlage Durchführung und Einhaltung der erforderlichen Qualitätsprüfungen und –vorgaben Ausführen und Einhalten von vereinbarten Standards zum Betreiben der Anlage Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings sowie Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Aktive Unterstützung bei der Reinigung der Anlage Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweislich 5 Jahre Berufserfahrung im papier-/metall-verarbeitenden oder elektrotechnischen Bereich Mehrjährige Erfahrung als Maschinenführer / Maschinen- und Anlagenführer / Operator Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibel und teamorientiert Bereitschaft zur Schichtarbeit im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb Unsere Benefits für Dich Vergütung & Zusatzleistungen Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform und Qualifizierungsmöglichkeiten, individueller Entwicklungsplan Gesundheit & Wohlbefinden Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien Mobilität ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen Das sind Wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Enddatum der Bewerbung: Job Requisition ID: Essity251919
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Jobbeschreibung

Bist du beratungs­stark und projekt­erfahren im Bereich Finanz- und Nach­haltig­keits­berichts­reporting? Bist du ein Team­player und stets motiviert, best­mögliche Lösungen zu finden? Dann passt du perfekt zu firesys.

Tätigkeiten

  • Erstellung und Bearbeitung kundenspezifischer Angebote unter Berücksichtigung der internen Vorgaben und Kundenanforderungen.
  • Proaktive Nachfassung offener Angebote, um den Status zu klären, eventuelle Kundenfragen zu beantworten und den Verkaufsprozess voranzutreiben.
  • Ausarbeitung, Prüfung und Koordination von Verträgen, in Abstimmungen mit relevanten Rollen wie Business Development und Account Management.
  • Proaktive Kommunikation mit Kunden, in Zusammenarbeit mit dem Business Development und dem Account Management, um Anforderungen, Angebotsdetails und vertragliche Fragen zu klären. Einleitung und Dokumentation von Maßnahmen, die in den vorgenannten Punkten die Kundenzufriedenheit garantieren.
  • Erstellen von Kundenrechnungen. Bei ausbleibenden Zahlungen Erstellung von Mahnungen bis hin zur Einleitung von Mahnverfahren. Sicherstellung und Dokumentation der ordnungsgemäßen Nachverfolgung.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung, um sicherzustellen, dass alle Angebots- und Vertragsdetails den finanziellen Anforderungen entsprechen und die ordnungsgemäße sowie fristgerechte Abrechnung gewährleistet ist.
  • In enger Abstimmung mit relevanten Rollen wird sichergestellt, dass Vertragsbedingungen und Angebote den aktuellen Produktentwicklungsstand und die Kundenanforderungen widerspiegeln.
  • Bei der Einführung neuer Produkte oder Produkterweiterungen, muss eine frühzeitige Entwicklung von Maßnahmen und zielgerichteter Umsetzungsplanung, mit dem Fokus auf den Angebots- und Rechnungsprozess, sichergestellt werden.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Angebots- und Vertragsprozesse, indem Engpässe identifiziert und Vorschläge zur Effizienzsteigerung gemacht werden.
  • Risiken in Angeboten und Verträgen werden analysiert und bewertet, um rechtliche und finanzielle Risiken zu minimieren.
  • Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen.
  • Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden.
  • Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben.
  • Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder.
Anforderungen

  • Eine abgeschlos­sene Berufs­­­ausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlos­senes Studium.
  • Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte.
  • Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung.
  • Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement.
  • Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden.
  • Sicheres Auftreten bei Präsenta­­­tionen und Schulungen.
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation.
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­­­kenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungs­sicher).
Team

  • Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen!
  • Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt.
  • Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach.
  • Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen.
  • Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé.
  • Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt!
Bewerbungsprozess

BewerbungseingangNachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangs­bestätigung. Falls weitere Unter­lagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unter­lagen und melden uns schnellst­möglich zurück!


VorgesprächUm einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellen­angebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren.


FolgegesprächDas erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennen­lernen! In einem Folge­gespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennen­zulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt.


VertragsangebotAlles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertrags­angebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durch­startest!

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Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / Abdichtungstechnik STRABAG AG, Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland Vollzeit Köln, Düsseldorf und das umliegende Rheinland Bauleiter:in / Techniker:in (m/w/d) in der Gruppe Gussasphalt / AbdichtungstechnikJetzt bewerbenWas für uns zähltErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in Erfahrung im Bereich Gussasphalt und/oder der Abdichtung sind von VorteilKenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)Ausgeprägter Kundengedanke, Unternehmerisches Denken und HandelnEngagierte, selbstständige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSie erfüllen noch nicht alle Voraussetzungen, aber besitzen ein ausgeprägtes Interesse für Gussasphalt und Abdichtungstechnik? Kein Problem! Lassen Sie uns die fehlenden Voraussetzungen gemeinsam entwickeln. Ihr Beitrag bei unsIhr Herz schlägt für das Rheinland, dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!Abwicklung von Bauprojekten im Bereich Abdichtung und Gussasphalt für Straßen-, Gewerbe- und Wohnungsbau inkl. Abrechnung und NachtragsmanagementVerantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher ZielvorgabenEffiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von MaterialienRegelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem TeamUnser Mehrwert für SieKarriere gefällig? Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns. Wir haben viel zu bieten – Hand drauf: Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember Firmen-Pkw mit PrivatnutzungsrechtZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas –profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine Interne Events und Netzwerkveranstaltungen Na, neugierig geworden? In wenigen Schritten bewerben Sie einfach und komfortabel bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? Sie erreichen uns unter dem angegebenen Kontakt. Wir helfen gerne weiter. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeitenkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragUnterkunftGesundheitsförderungMitarbeitereventsKontaktLara VasiljevićAlfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln 0160 95417462 Gemeinsam erschaffen wir Großes.Jetzt bewerben
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Abteilungsleiter (m/w/d) Gardinen-Abteilung Arbeiten bei TTL Übernehmen Sie gern Verantwortung? Sind Sie erst zufrieden, wenn jeder Kunde mit einem Lächeln im Gesicht Ihre Abteilung verlässt? Haben Sie Geschick in der Kommunikation mit Kunden und Kollegen? Lieben Sie den Umgang mit Stoffen und Farben? Dann kommen Sie in die Mitarbeiter-Familie von TTL/TTM. Dort sorgen Sie für passgenaue Deko-Konzepte im Laden und bei unseren Kunden zu Hause. Darüber hinaus stehen Sie unseren Kunden und Mitarbeitern beratend zur Seite, sind für die kreative und ansprechende Präsentation unserer Gardinen, Stoffe, Heimtextilien und Sonnenschutz-Produkte zuständig und stellen das Ausmessen und die Montage beim Kunden zu Hause sicher. Auch die Bestückung Ihrer Abteilung mit Waren gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Ein umfangreiches Serviceangebot gehört bei uns zur Firmenphilosophie. Wenn Sie diese mit Freude und Leidenschaft leben und an Ihre Kollegen weitergeben, Sie über eine adäquate Ausbildung und Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent verfügen, dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren. Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d) Das gehört dazu Planen und Überwachen von Termine Koordination mit anderen Fachabteilungen Kundenberatung Unterstützung der Mitarbeiter beim Verkaufsgespräch Platzierung & Präsentation der Ware im Verkaufsraum Material berechnen & bestellen Voraussetzungen Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung gute Waren- und Branchenkenntnisse angenehmes Auftreten und Kommunikationsweise Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B Darauf dürfen Sie sich freuen Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten Angenehmes Betriebsklima Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgung) Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit Jetzt direkt bewerben! Sie wollen unser erfolgreiches Team verstärken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. TTL Tapeten-Teppichbodenland HGmbH | Herrn Volker Hölzel | Biegenhofstraße 23 | 96103 Hallstadt
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Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Deine Aufgaben
  • Du leitest eigenverantwortlich internationale Service-Projekte, die du in einer Multi Provider Umgebung erfolgreich umsetzt
  • Du bist aktuell mindestens einen Tag im Monat vor Ort und triffst das Team persönlich
  • Du bewertest und überführst fachliche Anforderungen in Services auf technischer, prozessualer und vertraglicher Ebene
  • Du berätst unsere internen Kunden bei der nachhaltigen Optimierung, bspw. Vereinheitlichung von SLAs, Nutzung von Synergien, Steigerung der Kundenzufriedenheit
  • Du konzipierst Rahmenwerke, die im Sinne einer Standardisierung innerhalb der Unternehmensgruppe Einsatz finden

Dein Profil
  • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Du verfügst über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit bzw. Koordination von externen Dienstleistern, Stakeholder Engagement/Management
  • Du nutzt Projektmanagementmethoden aktiv und bist mit einschlägigen Rahmenwerken (bspw. ITIL) vertraut
  • Du zeichnest dich durch Selbstständigkeit, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Denkweise aus
  • Du bringst eine Reisebereitschaft von ca. 5 Tagen pro Quartal mit
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44805
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.it.schwarz

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Die Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention sucht zum 01.04.2025 befristet bis 31.05.2027: Projektmanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und sehr abwechslungsreiche TätigkeitVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenVergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 12 sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Organisation und Steuerung des WissenschaftsbetriebsUnterstützung bei der strategischen (Weiter-)Entwicklung und Konzeption der wissenschaftlichen AusrichtungQualitäts-, Projekt- und ProzessmanagementUnterstützung der Forschenden bei Publikationstätigkeit und Drittmitteleinwerb Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin oder eines für die Tätigkeit relevanten Faches (z.B. Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie, Psychologie)Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von WissenschaftsprojektenExpertise in der Anwendung klassischer Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierung wünschenswertErfahrungen mit epidemiologischen oder klinischen Studien wünschenswertDeutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Präventive Kardiologie und Medizinische Prävention Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. P. Wild, Tel.: 06131 17-7163. -Interne Ausschreibung- Referenzcode: 50259076 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung
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Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. Marktleiter m/w/d in Göttingen Standort: Göttingen Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder nach Absprache in Vollzeit bei Smyths Toys in der Marktleitung ein. Übernimm nach Deiner Einarbeitung die Verantwortung für unseren Store in Göttingen! DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes Deines Marktes Verantwortung für die Budgeteinhaltung und Kostenkontrolle Auswahl und Einstellung Deiner Mitarbeiter/innen Führungsaufgaben und arbeitsrechtliche Verantwortung Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices durch das Team Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die uns mit Ihrer persönlichen und beruflichen Kompetenz überzeugen Die eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Die idealerweise über anwendbare Englischkenntnisse verfügen DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutze unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY! Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen. Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. Dein Ansprechpartner Ralf Winzek HR Manager Training & Development +49 221 5972 - 533 Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter www.smythstoys.com/de/karriere
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<p><b>In Gerlingen suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit befristet ab sofort!</b></p> <p><b>Werkstudierende (all genders) für die Unterstützung des Chief Commercial Officer</b></p> <p>BNP Paribas Cardif ist mit ca. 8.000 Mitarbeitenden die weltweit aktive Versicherungssparte von BNP Paribas. Unsere Mitarbeitenden sind engagierte Expert:innen für Restkredit-, Zahlungsausfall- und Spezialversicherungen, die als Teil der international aktiven BNP Paribas Gruppe mit Kompetenz und Know-how eine Welt im Wandel gestalten.</p> <p>Home - BNP Paribas Cardif Versicherungen</p> <p><b>BNP Paribas Cardif: Wer wir sind</b></p> <p>Wie stellst du dir Arbeiten bei einer Versicherung vor? Bestimmt nicht so: bei BNP Paribas Cardif duzt jede:r jede:n und wir tragen die Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Ihr wollt einen Job, in dem ihr was bewegen könnt und mit uns die Versicherungsbranche aufmischt?</p> <p>Dann seid ihr bei uns genau richtig! Wir sind ein innovatives Versicherungsunternehmen, das unverbrauchte Köpfe sucht, um gemeinsam mit unseren operativen Teams den Bereich auf ein neues Level zu bringen.</p> <p> </p> <p><b>Das erwartet Dich: </b></p> <ul> <li>Unterstützung des CCO Office in der Vorbereitung von Planungen und Präsentationen</li> <li>Definition von Standards und Vorgaben, um die Effizienz des Bereiches zu erhöhen</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau von Prozessen und zur Optimierung / Straffung der internen Geschäftsprozesse und -abläufe</li> <li>Verantwortung für eigenständige Projektumfänge, eingebettet in die Strategie von Cardif</li> <li>Du unterstützt aktiv bei den administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft in Zusammenarbeit mit anderen Studierenden</li> </ul> <p><b>Das erwarten wir von Dir:</b></p> <ul> <li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswirtschaft oder ähnliche Qualifikation </li> <li>Erste Erfahrung in der Definition von Anforderungen und Prozessen und ausgeprägte Präsentationserfahrung via MS Office</li> <li>Gut darin, Zusammenhänge zu erkennen und den Dingen immer auf den Grund zu gehen</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikation und Teamfähigkeit </li> <li>Gekonnter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und Power Point</li> <li>Netzwerker, der bei der Koordination von Aufgaben sein verbales und schriftliches Kommunikationstalent voll ausspielt</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Versicherungsgeschäft oder Beratungsbereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, optional gerne auch Französisch</li> </ul> <p><b>Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.</b></p> <p>Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.</p> <p><b>Diversität ist für uns eine Stärke.</b> Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte dein Lebenslauf enthalten – mehr brauchen wir nicht. Mehr zu unserem D&I Commitment findest du hier.</p> <p><b> </b></p> <p><b>Das bieten wir Dir: </b></p> <ul> <li>Einblicke in die Versicherungsbranche, die du so bestimmt noch nicht erlebt hast</li> <li>Arbeiten in einer dynamischen Organisation und die Anwendung von agilen Arbeitsweisen</li> <li>Unser Unternehmensspirit ist schon legendär - dieser ist geprägt von einer agilen Kultur, Offenheit, Transparenz und Feedback</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die zu eurem Studium passen – ob Early Birds oder Nachteulen, alle Vögel sind bei uns willkommen</li> <li>Arbeiten im Büro und von zu Hause</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung: Hospitationen, interne und externe Trainings und</li> <li>Meet-Ups – damit du nicht stehen bleibst und dich persönlich weiterentwickeln und vernetzen kannst</li> <li>Um den Kopf wieder freizubekommen haben wir eine große Terrasse, ein Working Café sowie die Möglichkeit auf eine Runde Tischkicker oder ein Battle an der Spielkonsole </li> <li>Bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke, Snacks und Obst im Büro, weil wir alle einen vollen Akku brauchen </li> </ul> <p><b>Dein Kontakt bei uns ist Irina - gerne per Du.</b></p> <p>Melde dich bei Fragen jederzeit gerne telefonisch unter (+49)7156 1652 -436 oder per eMail an bewerbung@cardif.de </p> <p> </p> <p><b>Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten? Bewirb dich jetzt in nur 5 Minuten.</b></p> <p>Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per eMail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen</p> <p><b>BNP Paribas: Eine Bank – unzählige Möglichkeiten</b></p> <p>Von Investment Banking, über Fahrzeug-Leasing und Immobilienberatung bis hin zu Versicherungen, Girokonten, Wertpapierdepots und Finanzierungen – das Angebot von BNP Paribas ist sehr umfassend. Damit wir in jedem einzelnen Feld die höchste Expertise und den besten Service für unsere Privat- und Geschäftskund:innen gewährleisten, ist BNP Paribas in Deutschland in zwölf Geschäftseinheiten unterteilt: das macht die Bank auch in Zeiten von Krisen und schnellen Veränderungen, zu einem starken Partner. Dafür stehen knapp 6.000 Mitarbeitende in Deutschland. Darauf vertrauen sechs Millionen Privatpersonen und rund 5.000 Unternehmens- und institutionelle Kunden in Deutschland.</p> <p><b>BNP Paribas Cardif: Der Versicherer für eine Welt im Wandel</b></p> <p>BNP Paribas Cardif ist die weltweit aktive Versicherungssparte von BNP Paribas. Als B2B2C-Versicherer entwickelt Cardif gemeinsam mit seinen Partner:innen tech-basierte und individuelle Produkte wie Einkommensschutzlösungen, Mobilitätsabsicherungen, Garantie- sowie klassische Restkreditversicherungen. Damit schützt Cardif die Kund:innen ihrer Partner:innen vor den schlimmsten Lebensrisiken Tod, Arbeitslosigkeit und Arbeitsunfähigkeit. Ziel ist es dabei, Versicherungen zugänglicher zu machen.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

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AltomünsterUnterstützen Betreuen PflegenWir suchen ab sofortWohnbereichsleitung (m/w/d)in Vollzeit oder Teilzeit mind. 30 Std./Woche In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Was Sie bei uns erwarten können:Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- Weihnachtsgeld) und weitere StandortvorteileEine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-WocheEine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeZahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame LeistungenIhr Profil:Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder KrankenpflegeMindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Alten- bzw. KrankenpflegeQualifikation zur Wohnbereichsleitung und Leitungserfahrung wünschenswertKompetenz in der Qualitätssicherung und selbstbewusstes AuftretenFreude daran, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen, andere anzuleiten und zu fördernIhre Aufgaben:Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würdenFördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und PflegeKoordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der MitarbeitendenSichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der PflegeplanungPlanung und Sicherstellung des DienstplanesAustausch mit den Angehörigen, Ärzten, Therapeuten und Betreuern Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Altomünster Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung Aichacher Straße 1, 85250 Altomünster, Telefon 08254-9980-402 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
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Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n Maschinen- und Anlagenführer Extrusion (m/w/d) Aufgaben · Bedienung der Extrusionsanlagen · Produkt- und Qualitätskontrolle · Protokollierung der Maschinenparameter · Überwachung der laufenden Produktion · Umrüstarbeiten und Einstellungen der Extrusionsanlagen · Fehleranalyse und –behebung · Buchung aller für die Produktionsstatistik erforderlichen Daten Anforderungsprofil · Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker Fachrichtung Kunststoff- und Kautschuktechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung · Mindestens 6 Monate Berufserfahrung in einer Produktion mit Maschinenbedienung · Gutes technisches Verständnis · Erfahrung in der Maschinenbedienung von Extrusionsanlagen wünschenswert · PC-Grundkenntnisse wünschenswert Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima mit einem freundschaftlichen Umgang miteinander moderne Arbeitsplätze Dienstrad Corporate Benefits Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Langfristige Perspektive sicherer Arbeitsplatz
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Was Du bei uns bewegst

  • Du gewährleistest die Einhaltung von Instandhaltungsmanagement-Prozessen (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung)
  • Du optimierst Intervalle unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und der Wirtschaftlichkeit
  • Du übernimmst administrative Aufgaben wie beispielsweise die Pflege von Stammdaten in SAP PM & MM, das Erstellen von Anforderungen bzgl. IH-Managementsystemen sowie die Pflege von technischen Dokumentationen
  • Dabei erstellst du u.a. Ablauf-, Funktionsbeschreibungen, SOP‘s, GBU‘s und unterstützt bei der Aufarbeitung von HSE relevanten Ereignissen
  • Des Weiteren verantwortest du die termingerechte Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen, holst Angebote ein, übernimmst die Auftragskommunikation und stellst die Ergebnisqualität sicher
  • Zu guter Letzt führst du fachlich und disziplinarisch ein Team und stellst die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung sicher
  • Du motivierst und entwickelst dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf, Manöverkritik)

Was Dich auszeichnet

  • Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industrieelektroniker oder -mechaniker sowie eine 2-jährige technische Weiterbildung im Fachbereich (Meister oder Techniker) oder vergleichbar vorweisen
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
  • Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
  • Darüber hinaus bist du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
  • Fließende Deutschkenntnisse


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

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FLEXIBILITY FOR RENT - FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENTDu suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!Wir suchen ab sofort in Teilzeit (20 Stunden/Woche) eine:n Change Manager:in (M/W/D)WAS DICH BEI UNS ERWARTETWir bei RAILPOOL haben das Team Change & Diversity neu gegründet, um Veränderungsprozesse gezielt zu begleiten und maßgeschneiderte Angebote zur Unterstützung unserer Mitarbeitenden zu entwickeln.In dieser Rolle bist Du maßgeblich daran beteiligt, Veränderungsprozesse mit hoher Qualität zu gestalten, umzusetzen und mit der passenden Kommunikation zu begleiten. Du trägst dazu bei, eine positive und zukunftsträchtige Unternehmenskultur innerhalb unseres Unternehmens zu fördern.DEINE AUFGABEN Gestaltung und Begleitung von Change-Prozessen Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Change-Maßnahmen, z. B. Workshops, externe Beratungen und TrainingsSensibles Navigieren durch Veränderungsprozesse mit Gespür für Sach- und Beziehungsebene Interne Kampagnen & Kommunikation Entwicklung und Steuerung interner Change-Kampagnen über verschiedene KommunikationskanäleSicherstellung transparenter, aktiver Kommunikation zur Förderung von Akzeptanz und BeteiligungAufbau einer offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen Kultur & Diversity Implementierung von Maßnahmen zur Förderung einer zukunftsorientierten UnternehmenskulturUnterstützung und Weiterentwicklung von Diversity-Initiativen für ein inklusives ArbeitsumfeldWAS DU MITBRINGST Berufserfahrung & Expertise Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Change- und Transformationsprozessen, idealerweise im HR-Bereich oder im internen MarketingFundiertes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Maßnahmen sowie internen Kommunikationskampagnen Kommunikation & Zusammenarbeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheFähigkeit, komplexe Veränderungsprozesse klar, transparent und motivierend zu vermitteln Arbeitsweise & Persönlichkeit Teamplayer mit strukturierter, verbindlicher und lösungsorientierter ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und ein Gespür für unternehmensinterne DynamikenWAS WIR DIR BIETENVereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbarenMobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bietenFort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauenLeibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches WohlergehenFokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei RailpoolGesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommtOffene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnenRegelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiernBetriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge anVersicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere GruppenunfallversicherungCorporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern anStrukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-ProzessWIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG - STEIGST DU EIN?Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.Jetzt bewerben!Homepage: http://www.railpool.eu/Xing: https://www.xing.com/companies/railpoolgmbhLinkedIn: https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbhWir freuen uns auf Dich!Railpool GmbH http://www.railpool.eu http://www.railpool.eu https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-14837/logo_google.png2025-04-26T20:59:59.999Z PART_TIMEEURYEAR null2025-02-25München 80335 Seidlstraße 2348.14575319999999 11.5578518
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KÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf Einsatzleiter Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) Düsseldorf Feste Anstellung Vollzeit Ich bin KÖTTER. Auf dem Weg nach oben. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Verstärken Sie unser Team als Einsatzleiter für Sicherheitsdienstleistungen (m/w/d) in Düsseldorf. Ihre Aufgaben: Planung des Einsatzes der gewerblichen Mitarbeiter und des Kontrolldienstes sowie Einleitung notwendiger Maßnahmen zu dessen Durchführung und Überwachung Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie Kundenbetreuung in allen Fragen der operativen Abwicklung der vertraglich vereinbarten Leistungen Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten Planung und Steuerung des MQS-Teams (mobile Qualitätssicherung) Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER Services: Mindestens Fachkraft für Schutz und Sicherheit, wünschenswert Meister für Schutz und Sicherheit Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit Gute Umgangsformen, hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich Gute Kenntnisse in MS-Office Führungszeugnis ohne Eintrag Führerschein Klasse B KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf: Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld Eine attraktive Vergütung, die Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Leistung gerecht wird Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte 30 Tage Urlaub Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Ein gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege sowie einer gelebten Politik der "offenen Tür" Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten Auf Ihre Fähigkeiten abgestimmte Workshops und Schulungen Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ... KÖTTER UNITED ist Ihr Team? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 12/09-EL, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@koetter.de Sie haben Fragen? Herr Hanakam freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375. Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de Kontakt KÖTTER Rekrutierungscenter Wilhelm-Beckmann-Straße 7 45307 Essen 0201 2788-375 +49 174 2477553 bewerbung@koetter.de, koetter.de Datenschutzerklärung: https://www.koetter.de/datenschutz/ Standort 12-KÖTTER SE & Co. KG Security, Düsseldorf Opitzstraße 12 40470 Düsseldorf
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Wir sind tegut… . Als expandierendes Unternehmen mit dem Fokus auf Bio-Lebensmittel bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, gemeinsam mit uns nachhaltig voran zu kommen. Und als ausgezeichneter Arbeitgeber: ein Umfeld, das sie auf diesem Weg gerne unterstützt. Dieses Umfeldbewusstsein zeichnet unsere mehr als 300 Lebensmittelmärkte in Deutschland aus. Und jeden unserer 7.700 Mitarbeitenden. Du bist auch umfeldbewusst? Dann werde Teil unseres Teams in unserem tegut... Lebensmittelmarkt in Vollzeit als
Wenn Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit denen in dieser Stellenübersicht übereinstimmen, sollten Sie Ihre Bewerbung nicht aufschieben.

Führungskraft Metzger Frischetheke (m/w/d) - Würzburg
Das bieten wir Dir:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben
Gutes Arbeitsklima in einem persönlichen Umfeld
Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern
Betriebliche Altersvorsorge
6 Wochen Urlaub
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch eine 3-Wochen-Vorausplanung und grundsätzlicher 5-Tage-Woche
Einkaufsrabatte auf Lebensmittel, Shopping, Entertainment und mehr
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche und persönliche Entwicklung
Das sind Deine Aufgaben:
Kunden durch kompetente, freundliche Beratung ein schönes Einkaufserlebnis ermöglichen
Den wirtschaftlichen Erfolg der Frischetheke verantworten und fördern
Für die professionelle Präsentation des Sortiments sorgen
Die Warendisposition steuern und so die Warenverfügbarkeit sicherstellen
Gesetzliche Regelungen und unsere internen Vorgaben einhalten
Als fachliche Führungskraft das Team im Bedienbereich der Frischetheke leiten und motivieren
Wurstwaren und Fleischprodukte verkaufen

Und das bringst Du mit:
Erfahrung imLebensmittelhandel / Einzelhandel

Verkaufstalentmit Erfahrung in der Frischetheke

Leidenschaft für Dein Umfeld
Abgeschlossene Ausbildung oder Meister als Metzger, Fleischer, Fleischereifachverkäufer, Koch oder Restaurantfachkraft (m/w/d)
Erfahrung in der Führung einer Frischetheke
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fundierte Warenkenntnisse
Selbstständige Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohe Kundenorientierung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Online-Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deiner Verfügbarkeit!

Bei Fragen wende Dich an:

Julia Huck

0661 / 104 705

jobs(at)tegut.com
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H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Obermonteur/(Fach-)Bauleiter (m/w/d) Elektro Standort: Plattling, Halle, Erfurt, Frankfurt Als erfolgreiches Unternehmen für technische Gebäudeausrichtung gehören wir zur international tätigen PORR Group. Deine Aufgaben Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektro als Obermonteur*in bzw. (Fach-)Bauleiter*in Führung und Koordination der Nachunternehmer*innen Verantwortung für die Qualitätssicherung Führung des zugeordneten Baustellenteams Dokumentation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle und Unterstützung der Projektleitung Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister-/Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk Elektrotechnik Hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar Bundesweite Reisebereitschaft Deine VorteileDu bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. WIR BRINGEN LEBEN INS GEBÄUDE! Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Dabei sind wir spezialisiert auf Großprojekte wie Industrieanlagen, Bürogebäude oder Hotels in ganz Deutschland und kennen die Herausforderungen, die diese mit sich bringen. Werde auch du ein Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte! Deine Benefits: Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen Teamevents Ansprechperson Wir sind für Dich da. Für all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Romina Creyels Romina.creyels@porr.deBEWERBEN
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Wir suchen Dich als Key Account Manager (w/m/d) mit Führungs- und Organisationsverantwortung #8824 Abteilung Vertrieb Außendienst, Standort Stuttgart. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist unbefristet. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Diese Aufgaben erwarten Dich Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung Das bringst Du mit Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungsfachmann/-frau BWV oder eine gemäß VersVermV als Sachkundenachweis anerkannte andere Qualifikation und/oder Ausbildung zum/zur geprüften Versicherungskaufmann/-frau, -fachwirt:in, -betriebswirt:in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im organisierenden Außendienst mit praktischer Vertriebserfahrung, insbesondere in der Markterschließung Fachwissen im Bereich betrieblicher Altersvorsorge und im Handelsvertreterrecht Führungserfahrung von Außendienstmitarbeiter:innen Kenntnisse und Erfahrung im kirchlich sozialen Marktsegment sind wünschenswert Kommunikative Kompetenzen sowie Steuerungs- und Lenkungsvermögen Ausgeprägte Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Motivationsstärke Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Voraussetzung für die Übernahme dieser Funktion ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Entwicklungsgespräch Freue Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln. Auf einen sicheren Arbeitsplatz im Angestelltenverhältnis sowie vorbildliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit flexibler Arbeitszeit – dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. Dich erwartet ein attraktives Gehalt mit vielen Sonderleistungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 8824. Bei Fragen hilft Dir gerne Frau Anne Wendel Telefon: 09561 96-13295 karriere@huk-coburg.deErschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen; fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung;...
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der unsere IT-Infrastruktur auf das nächste Level bringt und innovative Lösungen für die Zukunft gestaltet. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, strategisch denkst und Lust hast, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten, dann bist du hier genau richtig!

Tätigkeiten

IT-Infrastruktur & Sicherheit

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Serverlandschaft (MS Server, SQL, Exchange)
  • Verwaltung von Storage- und Backup-Lösungen (SAN/NAS)
  • Optimierung der IT-Security und Schulung der Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit dem externen Rechenzentrum
Netzwerk & Virtualisierung

  • Administration von Netzwerkkomponenten (LAN/WAN, Firewall, DMZ)
  • Weiterentwicklung der Citrix-Umgebung und Unterstützung bei Cloud-/Hybridlösungen
  • Sicherstellung von Performance, Hochverfügbarkeit und Sicherheit
Strategie & Weiterentwicklung

  • Entwicklung einer zukunftsfähigen IT-Strategie
  • Beratung der Geschäftsleitung zu IT-Themen
  • Steuerung externer Partner und Dienstleister
Perspektive

  • Einstieg mit Entwicklung zur Führungsrolle
  • Aufbau und Leitung eines eigenen Teams
  • Verantwortung für IT-Budget, Teamkapazitäten und Prozessoptimierung
Anforderungen

  • Erfahrung im IT-Projektmanagement und Infrastrukturmanagement
  • Kenntnisse in Server-/Netzwerkadministration (LAN/WAN, Firewalls, Virtualisierung)
  • Strategisches Denken und Lust, IT-Prozesse kontinuierlich zu optimieren
  • Kommunikationsstärke und Leadership-Potenzial
Team

Das bieten wir dir

  • Verantwortung von Anfang an – Eine vielseitige und spannende Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Modernes Arbeitsumfeld – Firmenlaptop und -handy gehören zur Grundausstattung
  • Persönliche Weiterentwicklung – Zugang zu Workshops und Weiterbildungen, damit du immer auf dem neuesten Stand bleibst
  • Gesund bleiben – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Zugang zu einem Partner-Fitnessstudio
  • Für die Zukunft vorsorgen – Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Unterstützung
  • Mobilität leicht gemacht – Leasing von Diensträdern mit monatlichem Zuschuss
  • Empfehlungen zahlen sich aus – Prämienmodell für Mitarbeiterempfehlungen
  • Sparen im Alltag – Exklusive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
  • Bequem zur Arbeit – Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort
  • Sportlich aktiv bleiben – Zugang zu einem Kooperationsfitnessstudio und dem Urban Sports Club
Bewerbungsprozess

Bewerbungsprozess


1. Online-Bewerbung (Instaffo)

2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview)

3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort

4. Feedback bzw. Angebot

5. Onboarding


Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen!

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Die HOCHTIEF Niederlassung Building NRW mit Büros in Düsseldorf und Köln ist zuständig für den schlüsselfertigen Hochbau in Nordrhein-Westfalen. Mit hoher technischer Kompetenz realisieren wir anspruchsvollste Projekte in der Rhein-Ruhr-Region lösungs- und zielorientiert. Wir zählen zu den innovativsten und nachhaltigsten Anbietern am Markt. Zu unseren Kunden zählen sowohl Eigennutzer, Projektentwickler und Industrieunternehmen als auch öffentliche Auftraggeber.Unsere besondere Kompetenz liegt in der Planung und im Bau von Büroimmobilien, Hochhäusern, Sonderimmobilien mit hoher technischer Komplexität sowie Schulen und Universitäten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Köln einenOberbauleiter (m/w/d) Ihre AufgabenKoordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis zur Fertigstellung des ProjektesLeistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten BaubereichQualitätssicherung, Arbeits- und GesundheitsschutzVertragsverhandlungen mit den NachunternehmernFührungsverantwortung und Organisation des zugeordneten Teams und Abstimmung mit den anderen GewerkenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder ArchitekturMehrjährige operative Erfahrung, insbesondere im schlüsselfertigen BauenFührungserfahrung und VerhandlungsgeschickIhre VorteileZukunftssichere Festanstellung in einem global agierenden UnternehmenÜbernahme eigenverantwortlicher Aufgaben bei abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten von der Planung bis zur FertigstellungVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben.Attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenDienstwagen und weitere exklusive Mitarbeiterangebote, z.B. im GesundheitsmanagementHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Seffler (Tel.: +49 201 824 4275) gerne weiter.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.Bewerben
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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter www.zvei.org. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main Manager/in Automation (w/m/d) Ihre Aufgaben Verantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten Konzeption und Umsetzung von Lobbyaktivitäten zu Schlüsselthemen wie Energie- und Ressourceneffizienz, Resilienz, Automatisierung, Digitalisierung und Normung Organisation und Moderation von Fachtreffen und Arbeitskreisen zur Vernetzung relevanter Akteure u.a. für Normungsaktivitäten und zum Wissenstransfer Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung effizienter Technologien und zur Steigerung der Sichtbarkeit der ODCA Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlichem Bezug Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation von Vorteil Interesse an Zukunftsthemen wie Energieeffizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Analytische Fähigkeiten und Organisationstalent zur Steuerung komplexer Themenfelder Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit oder Normungsprozessen sind ein Plus Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12.– 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Wahlweise Erstattung Deutschlandticket oder Inanspruchnahme einer Guthabenkarte (monatlich 50EUR Aufladebetrag) Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee& Wasser) Bike-Leasing Corporate Benefits Empfehlungsprogramm Moderne IT-Ausstattung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Mehr Informationen über den ZVEI unter personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 • 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.orgVerantwortung für Gremien und Themen im Bereich smarter Gleichstromnetze; Aktive Mitgestaltung der Arbeitsgemeinschaft Open DC Alliance (ODCA) und ihrer strategischen Ausrichtung; Entwicklung und Implementierung von Marketingaktivitäten;...
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GEMEINSAM GROSS WERDEN. Ihre Karriere jetzt bei SÜDLUFT starten! Wo Technik auf Präzision trifft, gestalten wir die Zukunft zusammen!Sind Sie bereit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich durch höchste Qualität und praxisnahes Know-how auszeichnet? Bei Südluft sind wir Spezialisten in den Bereichen Küchenlüftungstechnik, Lüftungstürme, Luftleitsysteme und Metallbau, insbesondere bei maßgeschneiderten Sonderanfertigungen. Mit über 160 engagierten und motivierten Mitarbeitern sowie Auszubildenden (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen. Von der Planung bis zur Montage begleiten wir unsere Projekte mit höchster Präzision und LeidenschaftWenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Ihre Fähigkeiten in einem branchenspezifischen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Lüftungstechnik!Vollzeit «ab sofort «Reisebereitschaft « im In- & AuslandUNSERE BENEFITS30 Tage UrlaubUrlaubs- & WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenKantine inkl. EssenszulageBusiness Bike-LeasingMONTAGELEITER (m/w/d) Im Bereich Luftleitsysteme IHRE AUFGABENMontageplanung: Planung, Steuerung und Kontrolle der Montageaktivitäten unter Einhaltung von Terminen und Vorschriften Koordination: Einweisung und Überwachung von Unterlieferanten sowie Koordination der Montagefirmen/Subunternehmer Qualitätskontrolle: Überprüfung der Montagezeichnungen, Kontrolle des angelieferten Materials auf Richtigkeit und Qualität Dokumentation: Durchführung und Dokumentation der Baustellenabnahme sowie Pflege aller relevanten Unterlagen und wöchentliches Feedback an die Projektleitung WIR BIETEN IHNENeinen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Teameine gründliche und praxisnahe Einarbeitung in die betrieblichen Abläufeeine langfristige Anstellung in einem angenehmen Betriebsklimamoderne Arbeitsplätze und technische AusstattungIHR PROFILerfolgreicher Abschluss einer technischen Ausbildung oder eines Studiumsgutes technisches Verständnis mit konstruktivem HintergrundTeamfähigkeit, strukturierte sowie selbstständige ArbeitsweiseReisebereitschaft im In- und AuslandErfahrung in der Metallverarbeitung & Englischkenntnisse von VorteilSÜDLUFT SYSTEMTECHNIK GMBH Recruiting Frau Monika Hirtreiter Robert-Bosch-Str. 6 | 94447 Plattling | Deutschland +49 9931 9179-151 karriere@suedluft.de www.suedluft.de
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Praxisanleiter*in (m/w/d)

MACH AUS ALTER

LEBENSFREUDE.

Wir suchen
Praxisanleiter*in

AWO-Seniorenzentrum Benediktbeuern
www.sz-bne.awo-obb-senioren.de
bewerbung@awo-obb.de

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Die GETEC green energy GmbH plant, entwickelt, realisiert und betreibt Anlagen zur Energieerzeugung aus regenerativen Energien (PV, Biogas/Biomethan, Windkraft, Grüner H2) für Industrie- und Gewerbekunden. Für unseren Standort Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen: Contract Manager (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Magdeburg AUFGABEN Erstellung, Pflege und Aktualisierung von standardisierten Vertragsvorlagen zur Sicherstellung der rechtlichen Konformität und Effizienz. Aufnahme neuer Verträge in unser Vertragsmanagementsystem, einschließlich der sorgfältigen Analyse und Dokumentation der relevanten Vertragsrechte und -pflichten. Durchführung von Analysen zur Identifizierung und Dokumentation aller vertraglichen Rechte und Pflichten sowie deren Auswirkungen auf die GETEC green energy GmbH. Sicherstellung der Einhaltung aller vertraglichen Verpflichtungen durch regelmäßige Überprüfungen und enge Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen. PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Erfahrung im Vertragsmanagement oder in einer ähnlichen Position. Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht sowie Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Verträgen. Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. UNSER ANGEBOT Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibles Arbeiten mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Ihren Arbeitsplatz haben wir modern und ergonomisch ausgestattet. Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Getränkeauswahl, Dienstrad und regelmäßige Teamevents. Recruiting Wenn Sie über fundierte Erfahrungen im Bereich Vertragswesen verfügen und bereit sind, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Lorenz Fuchs Tel.: +49 511 121 088 – 816
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Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten, einen Bauunternehmer, suchen wir einen Projektleiter Oberbau (m/w/d) mit Führungserfahrung.Du bist Bauingenieur:in mit Leidenschaft und möchtest den nächsten Karriereschritt gehen? Du suchst ein Umfeld, in dem Du Projekte verantwortest, ein Team führst und gleichzeitig noch genug Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung hast? Dann könnte das hier genau die richtige Herausforderung für Dich sein.Was Dich erwartet- Du übernimmst die Leitung von mehreren Bauprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.- Du führst ein engagiertes Team von Bauleiter:innen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf allen Ebenen.- Qualität, Kosten, Termine und Leistung hast Du dabei stets im Blick.- Du berätst unsere Kund:innen bei technischen Fragen und bist ein geschätzter Sparringspartner.- Mit Deinem Fachwissen bringst Du Impulse ein, um Prozesse weiter zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.- Du hast die Möglichkeit, Dich auch strategisch einzubringen und langfristig Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen.Was Du mitbringen solltest- Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht und ein hohes technisches Verständnis.- Führungskompetenz, strategisches Denken und die Fähigkeit, andere zu begeistern.- Eine ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten in der Kommunikation.Was das Unternehmen Dir bietet- Flexible Arbeitszeiten dank Vertrauensarbeitszeit und Arbeitszeitkonto (+/- 40 – mobiles Arbeiten inklusive.- Attraktive Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt, Verpflegungszuschüsse (8–15 €), Auslösung (45 €), Urlaubsgeld und Prämien.- Langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge.- Gezielte Weiterentwicklung über eine hauseigene Akademie.- Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperationen mit Fitnessanbietern (z.?B. Hansefit).- Exklusive Mitarbeiterbenefits und natürlich: ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.Klingt spannend?Dann melde Dich gerne direkt bei mir! Ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorge dafür, dass Deine nächste Position wirklich zu Dir passt – fachlich wie menschlich.

Standort

München

Art der Anstellung

Vollzeit

Gehaltsspanne

90.000 € - 130.000 €

Remote-Option

Keine Remote-Option

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Wir suchen für unseren etablierten Kunden mit Hauptsitz in Wiesbaden einen erfahrenen Senior Payroller (m/w/d), der sich mit viel Engagement und Herzblut für die Verantwortung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung einsetzt. In einem Umfeld, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt im Vordergrund stehen, möchten wir einen motivierten Kandidaten gewinnen, der den Payroll-Bereich nachhaltig und effizient ausbaut.

Ihre Aufgaben

Führung von zwei Kollegen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, um sicherzustellen, dass die Arbeitsprozesse effizient und korrekt ablaufen.
Unterstützung der Personalleitung in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
Verantwortung für die monatlichen Entgeltabrechnungen in DATEV, einschließlich der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen.
Begleitung der Betriebsprüfung und Verantwortung für Statistiken und das Bescheinigungswesen.
Unterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und aktive Implementierung neuer Prozesse.

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Vertrautheit mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS-Office-Programmen.
Sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Diskretion.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten vor allem in deutscher Sprache

Ihre Perspektiven

Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistungen angemessen honoriert.
Kostenloser Parkplatz und eine betriebliche Kantine, die Ihren Arbeitsalltag komfortabel gestalten.
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch expandierenden Unternehmen, das langfristige Perspektiven bietet.
Sorgfältige Einarbeitung und umfassende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, um Ihre persönliche und berufliche Balance optimal zu gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Ihr Kontakt

Frau Dana Kunz

LHH Recruitment Solutions

Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main

Telefon +49 69/668194551

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KORSCH entwickelt und baut seit über 100 Jahren ausschließlich Hightech-Tablettenpressen. Als expandierender Mittelständler gehören wir zu den Großen der Branche. Unsere Tablettenpressen „Made in Berlin“ machen weltweit Millionen Menschen das Leben deutlich einfacher. Bekannte Unternehmen aus der Pharmabranche und der Industrie produzieren mit unseren Maschinen nicht nur Tabletten aller Art, sondern auch Batterien, Spülmaschinen- und Bade-Tabs, Vitamindragees, Süßstoff, Bonbons, Brühwürfel, Wasserfarben, Kaugummis, Espresso-Pads, Teelichter u.v.m. Mehr über KORSCH erfahren Sie auf den Seiten über unser Unternehmen. Unser Team im Project Management Office sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektmanager (m/w/d) – Sondermaschinenbau Das sind Sie: Unser Project Management Office ist die Schnittstelle zu den jeweiligen Fachabteilungen und unseren Kunden. Wir suchen Menschen, die ihr interdisziplinäres Team aufgeschlossen, durchsetzungsstark und lösungsorientiert zum Ergebnis führen. Mit Fokus auf den Projekterfolg geben Sie alles für Ihr Projekt und Ihren Kunden und scheuen dabei keine Konflikte. Sie arbeiten gern im internationalen Kontext und stellen sich flexibel auf unterschiedliche Kundenanforderungen ein. Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie: Verantwortung, Führung und Steuerung unserer KORSCH-Maschinenprojekte (ca.10-20 p.a.), von technisch anspruchsvollen Neuentwicklungen über Weiterentwicklungen bis hin zu Sondermaschinen. Technische und kommerzielle Auftragsklärung, Vertragsprüfung und Projektverantwortung bis zur finalen Maschinenübergabe. Regelmäßiger Kontakt mit dem/den Kunden, um über den aktuellen Projektstatus zu informieren. Interdisziplinäre Führung des Projektteams und zentrale Ansprechperson während der gesamten Projektlaufzeit. Organisation und Betreuung des Kunden während der mehrtägigen Maschinenabnahmen in unserer Niederlassung in Berlin-Reinickendorf. Interesse an abwechslungsreichen unternehmensweiten Optimierungs- und Organisationsprojekten und der aktiven Einbringung von Ideen. Das sind Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse: Qualifikation - Erfolgreicher Abschluss als Diplom-Ingenieur, Master of Engineering (M.Eng.) oder Master of Science (M.Sc.) im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (BA/FH/Uni). Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Maschinensysteme oder des Anlagengeschäfts mit Verantwortung für technische und kommerzielle Ergebnisse, idealerweise im internationalen Umfeld. Erweiterte Kenntnisse im Bereich der Automatisierung von Produktionsanlagen und im normativen GMP/FDA-Regelwerk. Branchenkenntnisse – Sie verfügen über Erfahrung aus den Industrien der Pharmazie, Lebensmittel- und Biotechnologie. Claim-Management und Vertragsrecht – Claim-Management ist Ihnen vertraut und idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Vertragsrecht. Sprachkenntnisse – Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist wünschenswert. Wenn Sie diese spannende Herausforderung mit Perspektive interessiert, dann erwartet Sie: Leistung, die sich lohnt. Flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander. Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Moderne Arbeitsplätze. Engagement für Gesundheit, Wohlbefinden und Sport. Gute Chancen für berufliche und persönliche Entwicklung … … sowie alle Vorzüge eines traditionsreichen, inhabergeführten, mittelständischen Unternehmens mit hoher Innovationskraft. Sie finden eine Atmosphäre von Nähe, Mannschaftssport nicht erst nach Feierabend, generationsübergreifendes Denken und Handeln sowie Spezialisten auf vielen Gebieten unter einem Dach vereint. Bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter www.korsch.de/karriere Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen: Dana Wahlandt, personal|at|korsch.de
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Jobbeschreibung

Wir bei Cloover haben es uns zur Aufgabe gemacht, 1 Milliarde Menschen in die Lage zu versetzen, Teil der nachhaltigen Welt von morgen zu sein, indem wir ihnen mit einem Klick einen sorgenfreien Zugang zu erneuerbaren Energien ermöglichen.

Unsere Software unterstützt Installateure nicht nur bei der Optimierung ihrer täglichen Arbeit, sondern bietet ihnen auch die Möglichkeit, ihren Kunden personalisierte Angebote mit eingebetteten Finanzierungsoptionen bereitzustellen. So tragen wir dazu bei, dass mehr Privatpersonen und Unternehmen Solaranlagen, Batteriespeicher, Ladestationen für Elektrofahrzeuge und Wärmepumpen installieren können, um unabhängiger von externen Energiequellen zu werden.

Als schnell wachsendes Fintech-Startup kombinieren wir innovative Technologie mit einer starken Kreditinfrastruktur. Wir sind aktiv in den Niederlanden, Schweden, der Schweiz und Deutschland und planen, im kommenden Jahr weitere europäische Märkte zu erschließen.

Tätigkeiten

Dies ist eine dynamische Position, die Strategie, User Research, Projektmanagement und praxisnahes Produktdesign vereint. Die Rolle umfasst sowohl die Arbeit an kundenorientierten Features als auch den Aufbau und die Optimierung interner Tools zur Unterstützung unserer Kreditoperationen in Höhe von über 100 Mio €. Als zentrales Bindeglied zwischen unseren Kunden und dem Tech-Team verantwortest du gemeinsam mit dem CPO die Weiterentwicklung der Plattform und hilfst dabei den Product-Market-Fit zu erzielen.

Das sind deine Aufgaben:Strategie:  Gemeinsam mit dem CPO spielst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung der Produktvision und -strategie. Dabei orientierst du dich an den Bedürfnissen unserer Kund:innen und den Anforderungen unserer internen Systeme. Du erstellst eine Roadmap mit Features, die sowohl unsere Kund:innen voranbringen als auch unsere Kreditprozesse untermauern.

User und Market Research: Gewinne qualitative und quantitative Erkenntnisse aus Nutzerinterviews, Product Analytics und Wettbewerbsanalysen, um die Produktstrategie sowie die Anforderungen an interne Tools zu prägen. Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Installateuren auf, um ihre Herausforderungen besser zu verstehen und ganzheitliche Lösungen zu entwickeln. Verfolge gleichzeitig die Wettbewerbslandschaft und Markttrends, um konkrete Handlungsempfehlungen für unser Produkt abzuleiten.

Entwicklung Interner Tools: Arbeite eng mit den Teams aus Finance, Commercial und Engineering zusammen, um ihre Arbeitsabläufe zu verstehen. Du bist verantwortlich für die Gestaltung, Implementierung und Optimierung interner Tools, die zentrale Kreditprozesse wie Bonitätsprüfungen, KYC und Rechnungsstellung unterstützen. Dabei stellst du Effizienz und Skalierbarkeit sicher, um unser Wachstum zu fördern.

Cross-Team Leadership: Sei das Bindeglied zwischen Engineering, Finance, Commercial und Design. Erstelle klare Produktanforderungen, priorisiere funktionsübergreifende Initiativen und begleite deren Umsetzung. Zudem schulst du das Commercial Team im Umgang mit neuen Features, um ihre Effektivität zu steigern.

Produktdefinition und -design: Führe den gesamten Designprozess – von der Idee bis zur Umsetzung. Erstelle Wireframes und Prototypen, entweder eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit Designer:innen und Stakeholder:innen.

Anforderungen

  • 2+ Jahre relevante Arbeitserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in oben genannten Feldern, idealerweise im FinTech Bereich. Erfahrung mit Kredit- oder internen Betriebssystemen ist ein großer Pluspunkt.
  • Praktische Erfahrung in der User Research, im Wireframing und in der Zusammenarbeit mit Designern.
  • Du bist es gewohnt mehrere Projekte parallel voranzutreiben.
  • Du hast eine hohe Reisebereitschaft, um mit unseren Partnern vor Ort Gespräche zu führen.
  • Du sammelst Pluspunkte mit Erfahrung in der Solarbranche oder Arbeitserfahrung in in Design Thinking.
  • Du treibst dich selbst ständig zu außergewöhnlichen Leistungen an (beruflich und/oder im privaten Leben) und bist immer bereit, die Extrameile zu gehen.
  • Du hast eine Leidenschaft dafür, einen bedeutenden Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels zu leisten und ist bereit, eine neue Herausforderung in einer kleinen, aber schnell wachsenden Organisation mit einem hohen Maß an Freiheit und Unsicherheit anzunehmen
  • Du sprichst sowohl sehr gutes Englisch als auch Deutsch
  • Du bist bereit in unserem Berliner Büro zu arbeiten
  • Startdatum ASAP
Team

‍ Bei uns zählt jeder im Team. Wir sind ein junges und motiviertes Team und arbeiten täglich daran, großartige Produkte zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und uns ständig weiterzuentwickeln. Dabei geben wir alles, um unsere Ziele zu erreichen, wobei der Spaß aber auch nicht zu kurz kommt, zum Beispiel bei regelmäßigen Burger Lunches auf unserer eigenen Terrasse oder bei unserer jährlichen Workation. Starre Hierarchien gibt es bei uns nicht - jeder hat die Chance, sich einzubringen und den Weg von Cloover aktiv mitzugestalten. Werde Teil unseres Teams als einer der ersten 20 Mitarbeiter und trage dazu bei, unsere Vision in die Realität umzusetzen.

Bewerbungsprozess

Erster Call


Video-Interview


Triff das Team

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Jobbeschreibung

Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

Einsatzort: Hemer

„Entdecke, was in dir steckt!“ Für unseren Kunden in Hemer suchen wir einen Maschinenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz in der Industrie.

Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Maschinen einrichten und bedienen
  • Materialbereitstellung und Versorgung der Anlagen
Das bringen Sie mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer
  • Schichtbereitschaft
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.iserlohn@pathos.de senden. Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns telefonisch oder über WhatsApp unter 02371/97277-0. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

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Die Beam GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Süddeutschland und über 50 Mitarbeitern. Seit der Gründung im Jahr 1980 erfolgt ein stetiges Wachstum und heute sind wir stolz, international führender Hersteller von Dampfreinigungssystemen zu sein. Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Effizienz. Unsere Geräte sparen Wasser, verzichten auf chemische Reinigungsmittel und bieten eine umweltfreundliche Alternative zur herkömmlichen Reinigung. Die Geräte kommen in verschiedenen Branchen zum Einsatz, wie beispielsweise im Lebensmittelbereich, im Transportwesen, in der Medizintechnik oder auch in Hotellerie und Gastronomie. Wir wachsen weiter und haben folgende Stelle in Süddeutschland bzw. im Großraum Frankfurt/Main zu besetzen: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Sales-Manager – Dampfreinigungssysteme (m/w/d) Ihre Aufgaben Verkauf unserer Dampfsauger beim Kunden vor Ort in Ihrer Region und bundesweit auf Messen (ca. 60 % der Tätigkeit) Beratung zu den Anwendungsbereichen unserer Produkte sowie zu „Green Cleaning“ für einen passgenauen Einsatz beim Kunden Kundenbeziehungsmanagement sowie aktiver Ausbau des Kundenstamms Ihr Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem Interesse am Vertrieb von innovativen Produkten „Eingefleischter“ Verkaufsprofi (m/w/d) und Spaß am Umgang mit Menschen Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands für Messen und Ausstellungen Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Von Vorteil, jedoch nicht zwingend: Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristete Festanstellung Training: ausführliche Schulung und Einarbeitung in die Produkte Fortbildung: Auf- und Ausbau Ihrer verkäuferischen Fähigkeiten durch einen erfahrenen Coach Firmenfahrzeug sowie moderne Kommunikationsmittel Innovative Produkte: Geräte mit hohem Marktpotenzial und Alleinstellungsmerkmalen Unbegrenzte Möglichkeiten: Unsere Produkte sind in allen Branchen einsetzbar – Sie sind somit nicht eingeschränkt und einem erfolgreichen Verkauf sind keine Grenzen gesetzt. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an unsere beauftragte Personalagentur WOLF Personal-Management: bewerbung@personal-ulm.de. Frau Wolf steht Ihnen gerne für Rückfragen zur Verfügung. WOLF Personal-Management | Frau Christina Wolf | www.personal-ulm.de Mehr Informationen zur Beam GmbH: www.dampfsauger-beam.deVerkauf unserer Dampfsauger beim Kunden vor Ort in Ihrer Region und bundesweit auf Messen (ca. 60 % der Tätigkeit); Beratung zu den Anwendungsbereichen unserer Produkte sowie zu „Green Cleaning“ für einen passgenauen Einsatz beim Kunden;...
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?

Pflegedienstleitung PDL (m/w/x) in Neuhaus am Rennweg

in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser MATERNUS SeniorenCentrum Angelikastift (in 98724 Neuhaus) liegt im Herzen des Thüringer Waldes, direkt am Rennsteig und damit am Waldrand. Hier umsorgen wir auf zwei Wohnbereichen unsere 119 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald

Wir bieten:

einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld
ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst
elektronische Pflegedokumentation
steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
einen garantierten Parkplatz
monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit

Deine Aufgaben:

mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams
du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen
durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität
du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne

Dein Profil:

abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements
fachliche und organisatorische Kompetenz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH
Cornelia Jahn
Schöne Aussicht 55
98724 Neuhaus am Rennweg
Telefon: +49 3679 776-0

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.
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TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.Die TÜV SÜD Rail GmbH unterstützt weltweit Hersteller, Betreiber und Behörden im Bahnbereich mit einem umfassenden Angebot an Prüf-, Zertifizierungs- und Schulungsleistungen in den Bereichen konventionelle Bahnsysteme, Hochgeschwindigkeitszüge und Stadtbahnen. Darüber hinaus verfügt TÜV SÜD Rail über internationale Akkreditierungen und Zulassungen als Prüfstelle, Zertifizierungsstelle sowie als benannte Stelle (NoBo), benannte beauftragte Stelle (DeBo) und unabhängige Begutachtungsstelle (AsBo).Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unseren Standorten München, Braunschweig, Dresden oder Berlin.Sales Manager Rail / Vertrieb Technische Dienstleistungen für Signaltechnik (w/m/d)AufgabenInternationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und KaufsignalenAkquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der BestandskundschaftUnterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und RahmenbedingungenPlanung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRMAnalyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und MaßnahmenTeilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des NetzwerksAbstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den FachabteilungenQualifikationenErfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen DienstleistungenBranchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere SignaltechnikHohes Verständnis für KundenbedürfnisseErfahrung und Geschick in VerhandlungsgesprächenAnalytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft national und international bis zu 30 %Was wir bietenattraktive Urlaubsregelungattraktives GehaltFlexible ArbeitszeitMobiles ArbeitenStrukturierte EntwicklungsplanungBewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.Jetzt bewerbenAlexandra Pasenau01714844194
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Wir erweitern unsere Angebote und unser Team. Daher haben wir an unserem Standort in Mosbach folgende Stellen zu besetzen: Teamleitung (m/w/d) Das bringen Sie mit: Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mehrjähriger Leitungserfahrung Dialyseerfahrung wünschenswert Kooperativer, motivierender Führungsstil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie gute PC-Kenntnisse Das sind Ihre Aufgaben: Dienst-/ Urlaubsplanung und -steuerung Planung und Durchführung von Teambesprechungen Sicherung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Standards und der gesetzlichen Vorgaben Integration aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in das Qualitätsmanagement Das bieten wir: Intensive Einarbeitung Einen interessanten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Verantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen und kollegialen Betriebsklima Gute Kommunikationsstrukturen und ein aufgeschlossenes, hoch motiviertes Leitungsteam Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Leistungsorientierte Vergütung entsprechend der Positionsverantwortung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an bewerbung@dialyse-mosbach.de Dialyse Mosbach und Eberbach z. Hd. Frau Yvonne Brenkert Knopfweg 1/1 74821 MosbachDienst-/ Urlaubsplanung und -steuerung; Planung und Durchführung von Teambesprechungen; Sicherung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der Standards und der gesetzlichen Vorgaben;...
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Projektmanager Technical Sales FreilassingDeine AufgabenDu erkennst Geschäftschancen für Upgrade-/Retrofit-Lösungen aus dem regelmäßigen Austausch mit Service Vertrieb und den Kiefel Maschinen DivisionenDu pflegst eine Roadmap mit potentiellen Upgrade-/Retrofit-Lösungen und bereiten Informationen über Geschäftspotential so auf, dass Entscheidungen für die Beauftragung von Entwicklungen getroffen werden könnenDu beauftragst und planst diese Entwicklungen in Koordination mit den EntwicklerInnen bzw. DienstleisternDu verantwortest einen Entwicklungsprozess, der eine effiziente Erstellung von Angeboten sowie eine Abwicklung von Entwicklungsaufträgen sicherstelltGemeinsam mit den Service Vertrieb erarbeitest du Informationen um Kunden und Personen in der Marktbearbeitung über Upgrade-/Retrofit-Lösungen zu informierenIm Team bist du mit KollegInnen für die Abwicklung von Upgrade-/Retrofit-Lösungen, von der Entwicklung bis Realisierung beim Kunden, verantwortlichDein ProfilAbgeschlossene Ausbildung im Projektmanagement oder technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau bzw. WirtschaftsingenieurwesenDu orientierst dich in Ihrer Aufgabe in erster Linie nach dem KundennutzenDu denkst und handelst unternehmerischDu bist in der Lage Kooperationen zu schaffen, um die Zusammenarbeit unter den unterschiedlichen Personen und Organisationseinheiten voranzutreiben und du förderst den übergreifenden InformationsaustauschDu arbeitest gerne mit Zielen und Kennzahlen um daraus dein eigenes Handeln bewerten und neue Möglichkeiten ableiten zu könnenDu erkennst den Bedarf und initiierst Veränderungen im eigenen VerantwortungsbereichSAP-Kenntnisse wünschenswertDu interessierst dich für täglich neue KundenFreue dich auf flexible Arbeitszeiten und -modelle ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Ansprechpartner*in Dein HR-Team freut sich auf deine Bewerbung! Jetzt bewerben Als Teil einer starken, global agierenden Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau für die Kunststoffverarbeitung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Chance, sich in einem vielfältigen und unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und gemeinsam innovative Wege zu beschreiten. Die Brückner Group vereint Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von Integrität, Toleranz und gegenseitigem Respekt geprägt ist und freuen uns, wenn du zukünftig auch deine individuelle Perspektive einbringst.
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Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.

Für unser Geschäftsfeld Output Solutions im Tribe Business Services suchen wir dich in Vollzeit als Service Manager (m/w/d) am Standort Karlsruhe.


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Für den Ausbildungsstart ab 2025 suchen wir einen Baugeräteführer (m/w/d) 3 Jahre Duale Ausbildung Von der Planierraupe bis zum Hochbaukran, von der Walze bis zum Bagger – als Baugeräteführer lernst du, wie man Baumaschinen effektiv einsetzt. Bevor du zur Tat schreitest, prüfst du den Untergrund hinsichtlich der Tragfähigkeit. Du organisierst auch den Transport der Geräte zur Baustelle und rüstest sie bedarfsgerecht aus. Darüber hinaus übernimmst du auch die Wartung und kleine Reparaturarbeiten. Dein Anforderungsprofil Gute körperliche Konstitution Bereitschaft zur Mobilität Schnelle Auffassungsgabe Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Schwindelfreiheit Teamfähigkeit Deine Perspektiven Meister Technischer Fachwirt Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe Studium Maschinenbau Fahrzeug- und Antriebstechnik Fahrzeugtechnik Dein Verdienst 1. Ausbildungsjahr 1.080,- € / Monat 2. Ausbildungsjahr 1.300,- € / Monat 3. Ausbildungsjahr 1.550,- € / Monat Weismain ist für Dich schlecht erreichbar? Wenn Du im Umkreis von bis zu ca. 20 km wohnst, finden wir eine Mitfahrgelegenheit, kein Problem! Auch wenn Du von weiter weg kommst - sprich mit uns, wir finden eine Lösung! Benefits Exklusive Vorteile für dich! Gesundheit und Sport Fort- und Weiterbildung Zuschüsse und Konditionen Kostenlose Ausstattung Goodies und Specials Benefits ansehen Dein Ansprechpartner bei uns: Ingo Buchmann Leiter Personal dechant hoch- und ingenieurbau gmbh Postfach 65 · 96258 Weismain Besuche unsere Social-Media-KanäleVon der Planierraupe bis zum Hochbaukran, von der Walze bis zum Bagger – als Baugeräteführer lernst du, wie man Baumaschinen effektiv einsetzt;...
Favorit

Jobbeschreibung

Als Spezialistinnen und Spezialisten für komplexe Maschinentransporte verlagern wir für unsere Kundinnen und Kunden im In- und Ausland vielfältige Produktionsanlagen – regional, national und weltweit. Unsere Mitarbeiter sind in ihren Aufgaben ebenso vielseitig wie die Herausforderungen in der Administration. Wir wissen, dass unsere Aufgaben nur von verantwortungsbewussten und lebenserfahrenen Persönlichkeiten erfüllt werden können.


Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie - als motivierte Office-Managerin (m/w/d) mit Buchhaltungs-Erfahrung !


Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung im allgemeinen Tagesgeschäft
  • Erledigung und Koordination sämtlicher administrativer Arbeiten
  • Durchführung der Buchhaltung (vornehmlich Lohn, gerne Debitoren & Kreditoren) 
  • Abwicklung Zahlungsverkehr und Kontrolle

Ihr Profil:

  • Solide kaufmännische Ausbildung mit Sinn und Gespür für Zahlen
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung und Lohn
  • Praxiserprobte, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lexware, DATEV)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Sorgfalt
  • Gutes Zeitmanagement und ein Blick für das Wesentliche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen, dynamischen Team als "Achse, um die sich alles dreht"
  • Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz langfristig nach Ihren Vorstellungen zu gestalten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
  • vielfältige Benefits: lassen Sie uns gerne im ersten Kennenlernen über Ihre Wünsche sprechen
Wenn Sie Lust haben, Teil eines erfahrenen Dienstleistungsunternehmens mit „zeitgemäßer“ Auffassung zu werden, dann freuen wir uns Sie, als ideenreiche Persönlichkeit künftig willkommen zu heißen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bewerben Sie sich hier mit wenigen Klicks!

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Jobbeschreibung

<p><b>Du</b> fühlst Dich im Bereich der Energie- und Wärmeerzeugung zuhause, möchtest aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft teilhaben und damit die Energiewende vorantreiben? <b>Dich</b> interessiert das Projektgeschäft und Du möchtest Dich gern in die Planung einbringen?</p> <p>Dann suchen wir <b>Dich</b> zur Verstärkung unserer Teams bei der <b>Dornier Power and Heat GmbH</b> an den Standorten <b>Berlin, Hamburg,</b> <b>Vetschau, Leipzig </b>oder<b> Dresden</b> als kompetenten und zuverlässigen:</p> <p><b>Genehmigungsmanager (m/w/d) für Energieerzeugungsanlagen</b></p> <p>Die <b>Dornier Group</b> steht für innovative Projekte und spannende Herausforderungen und ist ein kompetenter und zuverlässiger Partner für komplexe Beratungsprojekte und anspruchsvolle Engineering-Dienstleistungen in einem nationalen und internationalen Umfeld. Dabei bündeln wir unsere Expertise in den fünf Business Units Power and Heat, Nuclear Services, Renewables sowie Mobility und Water. </p><br><ul> <li>In Deinen Händen liegt die Vorbereitung, Begleitung und Steuerung von Genehmigungsverfahren (z.B. nach BImSchG)</li> <li>Du übernimmst die Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden und nimmst zudem an Behördengesprächen mit unseren Auftraggebern oder in deren Namen teil</li> <li>Dir obliegt die Detailabstimmung mit Fachplanern zu erforderlichen Zuarbeiten</li> <li>Du führst die Erstellung von spezifischen Bestandteilen des Genehmigungsantrages eigenständig durch</li> <li>Du bist die entscheidende Schnittstelle und bündelst alle Zuarbeiten bis hin zur finalen Antragserstellung, einschließlich erforderlicher Antragsexemplare</li> <li>Du übernimmst die Prüfung von Genehmigungsunterlagen mit Nebenbestimmungen und daraus resultierenden Rücksprachen zu möglichen Konsequenzen</li> <li>Die Verfolgung von Nebenbestimmungen und Prüfauflagen sowie die Bewertung von Planungsänderungen bzgl. neuer Genehmigungserfordernisse obliegt Dir</li> <li>Du unterstützt Projektteams bei der Planung und Erstellung bzw. Prüfung von Planungsunterlagen sowie bei der Prüfung von Lieferantendokumenten</li> </ul><br><ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Energietechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbar</li> <li>Du kannst auf min. 3 Jahre Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement für technische Anlagen zurückgreifen (insbesondere Immissionsschutzrecht)</li> <li>Du verfügst über grundlegende Kenntnisse zu gesetzlichen Vorschriften, wie z.B. BImSchG, WHG, TA Lärm, TA Luft oder Explosionsschutz</li> <li>Neben einer technischen Affinität bringst Du fundiertes Knowhow der Anlagenplanung und des Anlagenbaus mit, vorzugsweise aus dem Bereich Energie oder Infrastruktur</li> <li>Du arbeitest gern interdisziplinär und setzt dabei den Fokus auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> <li>Ein selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Dich selbstverständlich</li> <li>Teamgeist, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Engagement runden Dein Profil ab</li> </ul><br><ul> <li>Hoch motivierte Teams im nationalen und internationalen Umfeld, mit spannenden und zukunftsorientierten Projekten im In- und Ausland</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und voranbringt</li> <li>Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Deine Fähigkeiten einzubringen und weiter auszubauen</li> <li>Eine Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und einer Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur durch Kindergartenzuschuss, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und hybrides Arbeiten</li> <li>Edenred Ticket Plus City Karte nach erfolgreich beendeter Probezeit</li> <li>Regelmäßige Company Calls und Mitarbeiterevents</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

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Jobbeschreibung

Einleitung:

Alstatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIESAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur imGeschäftsbereich CityNetworks &Grids Sieals

Aufgaben:

  • Übernahmeder Verantwortung von Projekten von der Planung bis zum Abschlusssowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- undtermingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge im Bereich Kabel- undRohrleitungsnetze 
  • EigenständigeKoordination von Kolonnen sowie Erstellung vonAufmaßen
  • Planung und Einteilung Ihrer Teamsincl. der Steuerung und Kontrolle vonAuftragnehmern 
  • Blick für die Einhaltungbereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben(Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit),um die Projektziele erfolgreich zuerreichen

IhrProfil:

  • AbgeschlosseneAusbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. alsTiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur / Elektriker/ Elektroniker m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mitlangjähriger Erfahrung im Kabelbau /Rohrleitungsbau 
  • Führerschein Klasse Berforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C undCE
  • Deutschkenntnisse mindestens LevelC1
  • Eigenverantwortlicher, engagierter undmotivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- undTeamfähigkeit

Wirbieten:


  • UnbefristeteAnstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mitangenehmen Arbeits- und Betriebsklima sowie entsprechendeEinarbeitung
  • Attraktives Gehalt nach IGMetall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- undWeihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung derpersönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung undhoheSicherheitsstandards
  • Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung undzusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs,Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm sowie Corporate Benefits –Rabatte bei vielen Marken undShops 
  • Individuelle Weiterbildung undEntwicklungsprogramme sowie vielfältigeKarrieremöglichkeiten

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Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
  • Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
  • Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich

Das wünschen wir uns

  • Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
  • Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
  • Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
  • Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
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Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.


Wie du dich bei uns einbringen kannst


Als Marktführer im Bereich der Wasserfiltration digitalisieren wir unser Produktportfolio vom Tischwasserfilter über professionelle Wasserfiltrationslösungen bis hin zum Wasserspender.


Übernimm dabei eine wichtige Rolle und unterstütze unser global agierendes Team, die Entwicklung und Optimierung digitaler Produkte im Bereich der Wasserfiltration auf die nächste Stufe zu bringen. Wir befinden uns inmitten einer mehrjährigen digitalen Transformation – diese kannst und sollst du als Teamleiter für unsere Softwareentwicklung im Bereich Digital Customer Solutions aktiv mitgestalten.


Möchtest du ebenfalls Teil dieses großartigen Teams werden und uns auf dieser spannenden Reise begleiten? Dann würden wir uns freuen, dich für die BRITA Familie zu gewinnen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem du dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert!


Im Spezifischen bedeutet das:

  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung unseres 7-köpfigen Softwareentwicklung-Teams mit dem Schwerpunkt IoT-Cloud-Plattform sowie daran angeschlossene Web- und native Applikationen
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und den Abschluss von Produktentwicklungsprojekten
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Prozesse
  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu angrenzenden Fachbereichen, wie Marketing, Sales, Support oder R&D
  • Beratung von Projektteams in technischen und organisatorischen Fragen sowie Know-How-Transfer
  • Eskalationsinstanz für komplexe oder kritische Themen in Projekten und Prozessen
  • Förderung der Innovationskraft und Einführung neuer digitaler Lösungen im Unternehmen


Um dein Potential voll bei uns auszuschöpfen, wäre es toll, wenn du folgendes mitbringst


  • Du bist seit mehreren Jahren in einer disziplinarischen Führungsrolle im Bereich der Software-Entwicklung.
  • Dabei legst du großen Wert auf eine hohe Führungsqualität und Teamorientierung.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit, insbesondere in der Leitung komplexer Produktentwicklungsprojekte
  • Und überzeugst durch ein tiefes Verständnis für Agilität und die Rollen in der agilen Entwicklung.
  • Erfahrung in der Beratung und im Transfer von technischem Know-How in Entwicklungsprojekte gehören ebenfalls zu deinem festen Repertoire.
  • Du bist aufgeschlossen, arbeitest gerne hands-on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.
  • Kommunikation, Fingerspitzengefühl und eine hohe Problemlöseorientierung zählst du zu deinen Stärken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse machen dich zu unserer perfekten Verstärkung.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Happiness Biobele Owunaka freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2249
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Jobbeschreibung

Wir benötigen ab sofort dringend Verstärkung und suchen Dich als neuen Art Director Digital (m/w/d) DEINE AUFGABEN:
Bewerben Sie sich umgehend! Für die unten beschriebene Stelle wird eine hohe Anzahl von Bewerbern erwartet, warten Sie also nicht mit der Einsendung Ihres Lebenslaufs.
Bild-, Grafik- und Layouterstellung von Onlinemedien und Bewegtbildern von der Idee bis zur Liveschaltung
Erstellung von funktionalen und interaktiven Online-Werbemitteln, Bannern und Anzeigen
Erstellung von Videos sowie Werbe- und Produktfilmen (inklusive Pre- und Postproduktion)
UX-Design und A/B-Testing
DAS BIETEN WIR DIR:
Flexibilität gehört dazu: Ob an deinem Platz in der Agentur oder von zu Hause aus: Unser hybrides Arbeitszeitmodell ermöglicht dir flexibles Arbeiten. Und klar, auch für private Termine oder spontane familiäre Verpflichtungen finden wir gemeinsam immer eine Lösung.
Rundum gute Aussichten: Wir bieten dir eine tolle Arbeitsatmosphäre in modernen Büros mit State-of-the-Art-Ausstattung. Beide Agenturstandorte befinden sich direkt in der City – Panoramablick inklusive.
Mittendrin: Hunger? Ob italienisch, asiatisch oder doch lieber eine Stulle vom Bäcker um die Ecke: Alles findest du in unmittelbarer Nähe. Und weil wir mittendrin sind, ist natürlich auch die Verkehrsanbindung optimal.
Gesundheit im Fokus: Ausgleich ist uns wichtig. Bei uns kannst Du vergünstigt EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in ganz Deutschland nutzen! Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Klettern uvm. - hier findest du, was dir Spaß macht.
Hunde sind herzlich willkommen: Wir lieben Hunde und freuen uns, wenn dein gut erzogener vierbeiniger Begleiter unsere Call Toni Hunde-Family erweitert.
Den Horizont erweitern: Wir bieten dir Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dich voranzubringen. Und uns natürlich auch.
Ein Extra für die Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit attraktiven Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge. Denn es soll dir auch im Alter gut gehen.
Feiern als Team: Eine gute Zeit miteinander zu haben, ist uns wichtig. Ob beim Sommerfest, bei der Weihnachtsfeier, dem allmonatlichen Kochevent der Chefs oder einem spontanen Feierabendbier. Let’s party!

DAS BRINGST DU MIT:
eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign/Mediengestaltung, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise in einer Digital- oder Kreativagentur
sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite, insbesondere in den Programmen Illustrator, Photoshop, After Effects und XD
sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in CSS, HTML5, JavaScript, PHP, SQL
ein hohes Maß an Kreativität und Qualitätsbewusstsein mit einem Blick für stimmige Kompositionen, Trends und Innovationen
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Servicedenken
eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
ein spannendes und aussagekräftiges Portfolio, das deine Leidenschaft für Design widerspiegelt