Jobs für Manager - bundesweit

Filter löschen
19.846 Jobs gefunden

Projektleiter Erzeugungsanlagen Strom und Wärme (m/w/d)

Favorit
SWE Energie GmbH Erfurt 07.04.2025
Energiewende MS Office SAP

Jobbeschreibung

Die SWE Energie GmbH sucht zum 01.01.2026 einen Projektleiter Erzeugungsanlagen Strom und Wärme (m/w/d) Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns! Bei der SWE Energie GmbH erwarten Sie spannende Herausforderungen rund um eine nachhaltige und zukunftsfähige Strom- und Wärmeerzeugung für Erfurt. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Innovationsgeist und Fachwissen unsere Energieprojekte vorantreibt und einen wichtigen Beitrag zur Energiewende leistet. Was wir Ihnen bieten: Spannende Projekte im Bereich erneuerbarer Energien und Sektorenkopplungstechnologien Ein kollegiales, familienfreundliches Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen Eine elektronische Zeiterfassung mit Option zur mobilen Arbeit sowie 30 Tage Urlaub Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVEU inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung, Bezuschussung zum Mittagessen und Jahressonderzahlungen Vielfältige betriebliche Sozialleistungen, z. B. Jobticket, Gesundheitskurse, „Freizeitcard“ (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents Lademöglichkeit für ihr E-Fahrzeug Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen für die Wärme- und Transformationsstrategie mit Schwerpunkt erneuerbare Erzeugungs- und Sektorenkopplungstechnologien Erarbeitung von Aufgabenstellungen für Planungs- und Bauleistungen sowie Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen Teilnahme an Vertrags- und Vergabeverhandlungen Mitwirkung bei der Auftragsvergabe und Auftragsbearbeitung Koordination von internen und externen Projektpartnern Eigenständige Projektsteuerung - von der Planung bis zur Inbetriebnahme Dokumentation neuer technischer Anlagen Entwicklung innovativer Erzeugungskonzepte und Durchführung von Marktanalysen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Fach-/Hochschulstudium in der Fachrichtung Umwelt-, Energie-, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und Bauüberwachung von Erzeugungsanlagen Fundierte Kenntnisse in Vertrags- und Baurecht (HOAI, VOB, VOL) Sicherer Umgang mit SAP IS-U und MS Office Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und fachspezifischer Weiterbildung Analytische, konzeptionelle und innovative Denkweise Führerschein Klasse B Ihre Bewerbung Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen nach Tarif (AVEU) verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit. Die SWE Energie GmbH ist zuverlässiger Energielieferant und mit dem Kundenzentrum der Stadtwerke Erfurt Ansprechpartner für alle Fragen der Kunden zu den Versorgungsmedien Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Die Strom- und Wärmeerzeugungsanlagen sowie das Energiebeschaffungs- und Handelsmanagement sind als weitere Leistungsfelder integriert. Ihr Ansprechpartner SWE Service GmbH Diana Gilles HR Recruiterin Telefon: 0361 564-1450 www.stadtwerke-erfurt.de/karriere www.stadtwerke-erfurt.de

Immobilienmakler Bezirksleiter Immobilien (m/w/d)

Favorit
Deutsche Bank Immobilien GmbH Görlitz 17.04.2025
bundesweit Marketing Sales Vertrieb Weiterbildungsangebote Wirtschaft

Jobbeschreibung

Selbstständiger Immobilienmakler (§ 84 HGB) als Gebietsleiter (d/m/w), Immobilienvermittlung in Ihrer Region und bundesweit Deutsche Bank Immobilien GmbH ist bundesweit einer der größten Makler für privates Wohneigentum. Mit dem Expertenwissen der vergangenen vier Jahrzehnte* deckt Deutsche Bank Immobilien professionell und umfassend alle Wünsche und Bedürfnisse rund um den Kauf und den Verkauf von Immobilien ab. (* Vormals BHW Immobilien GmbH bis 28.2014 und danach Postbank Immobilien GmbH bis 02.Abgeschlossene kaufmännische Aus-/Weiter-bildung, z. B. zur/zum Immobilienkaufmann/-kauffrau bzw. Immobilienassistent/-in, oder abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-wissenschaften/BWL. ✓ Erfahrung im Vertrieb, Sales Management bzw. (Key) Account Management. ✓ Idealerweise Praxis in der Akquise und Vermittlung von Immobilien. ✓ Leadzuführung aus weiteren Vertriebskanälen der Bank ✓ Kooperation mit der Postbank Finanzberatung AG, der Postbank Filialvertrieb AG und der Deutschen Bank Finanzberatung ✓ Überdurchschnittliches Vergütungsmodell für ein ertragreiches und selbstbestimmtes Provisionseinkommen ✓ Freie Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort ✓ Vorteilskonditionen für Handelsvertreter (d/m/w) im Leasing oder Kauf von Neufahrzeugen ✓ Attraktive Wettbewerbe, lukrative Empfehlungsprogramme und Tipp-Provisionen ✓ Unterstützung bei wirkungsvollen Marketingmaßnahmen ✓ Modernste digitale Akquise- und Verkaufs-Tools ✓ Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

Füllen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular aus. Deutsche Bank Immobilien GmbH - Lubahnstraße 2 - 31789 Hameln

(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales – Ireland & UK

Favorit
ABO Energy GmbH & Co. KGaA Mainz 10.04.2025
Hybrid Marketing Sales Senior

Jobbeschreibung

Work with us on a sustainable energy supply!We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Energy develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For almost 30 years, ABO Energy´s in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.(Senior) Project Manager (m/f/d) Financing and Sales - Ireland & UKJoin the Finance and Sales team for Ireland & UK out of our Wiesbaden office and pursue our goals for a successful energy transition together with us. We are working closely with our growing business development team in four local offices on our ambitious pipeline of renewable wind energy projects. Together with us, you will consider all economic aspects of our projects, identify potential investors and banks, and ensure a successful financing and sales process. Each project has its own challenges, and with endurance and creativity, we love to find solutions to successfully realize our projects.Your passionIdentify investors and banks for our projects and lead the negotiationsArrange financing (debt and equity) and negotiate commercial contractsManage commercial interfaces to the development teamsSurvey and evaluate Irish and UK market developmentsWork closely together interdisciplinary and in international teams with our local development teams and the German headquartersYour qualificationAcademic degree in business administration or similarProfound knowledge of the renewable energy sectorMore than three years of professional experience in project finance and/or business developmentProfessional negotiation skills and an entrepreneurial mindsetBusiness fluent in English, German language skills helpfulWilling to work independently and in teamsDon't match all the qualifications?At ABO Energy, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position! Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.Good reasons for joining ABO EnergyWe are a dynamic company and rely on appreciation and trust. The work at ABO Energy is not defined by hierarchies, but by competencies and the common will to successfully contribute to the global clean energy transition. 13th month salary Continuing Training and Enablement Employees Events Hybrid Work Private Medical Insurance 28 Days Leave Gym Membership Flexible Working Hours Kitchens with free coffee and tea Workplace Pension Available ContactAPPLY NOW!Karl-Heinz StephanTeam Lead Recruiting & Personal MarketingE-Mail schreibenWe are looking forward to receiving your application via our online form!Unsolicited profiles submitted by recruitment agencies will not be considered.I have read the data protection policy and consent to the use of my data for the listed purposes. I am aware that I can revoke my consent at any time. In the event of rejection for the advertised position, I agree that my application may also be made available to other interested departments and my application data will be stored for up to twelve months. The bold fields are mandatory.Wiesbadenfrom today Full-time

Ingenieur oder Meister als Projekt-/ Bauleiter Nahverkehr (m/w/d)

Favorit
Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Berlin 31.03.2025
Englisch MS Office Vertrieb Wirtschaft

Jobbeschreibung

Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv „enabling green mobility“ folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg, Berlin und Bützow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur oder Meister als Projekt-/ Bauleiter Nahverkehr (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze /- kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation Sie übernehmen Maschinenzulassungen und überwachen die nötige Einhaltung von auslandsspezifischen Sicherheitsschulungen Sie sind der technische Ansprechpartner (m/w/d) für den Vertrieb bei der Angebotserstellung sowie für die Kunden zur Baustellenumsetzung im In- und Ausland Als Organisationstalent steuern Sie die Mitarbeiter- und Maschinendisposition, organisieren den Transport der Maschine und planen die An- / Abreise auf die Baustellen. Dabei haben Sie immer ein Auge auf Entwicklungspotentiale Sie nehmen an Nachbesprechungen mit Kunden inkl. Reklamationsmanagement teil und planen / begleiten die Jahresinventuren mit dem technischen Service Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Meister im Bereich Schlosser / Baugeräteführer / Metallbauer / Mechatroniker / Gleisbauer (je m/w/d) Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager oder Projektleiter (je m/w/d) Erfahrungen im Eisenbahnoberbau sind ein Plus Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Gute Kenntnisse in MS Office (z. B. Outlook, Word, Excel) sowie gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im Ausland Unser Angebot: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe Familie und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie die Unterstützung in allen Lebenslagen z. B. Kinderbetreuung, Pflege eines Familienmitglieds etc. durch den „pme Familienservice“ Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung, vollumfänglicher Gesundheitsservice und Beratung während jeder Geschäftsreise durch „International SOS“ Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen, spannende Projekte und externe Weiterbildung Vergütung: Attraktive Vergütung, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch „Corporate Benefits“ Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz mit überdachten Fahrradständern sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Kostenfreie Getränke sowie Obst an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Yana Zaichenko Tel.: 040 430931371 www.vossloh.comSie verantworten die Baumaßnahmen (z. B. Schleif- und Fräseinsätze /- kampagnen bei Nahverkehrskunden) und Baustellenbegehungen im In- und Ausland inkl. Dokumentation; übernehmen Maschinenzulassungen;...

Abteilungsleiter:in Auftrags- und Messstellenmanagement

Favorit
enercity AG Hannover 08.04.2025

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Abteilungsleiter:in bist du für die Führung und Entwicklung des Teams verantwortlich. Dazu gehört die Einstellung, Schulung und strategische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Du förderst eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Organisationseinheiten. Die Personalplanung ist entscheidend für die Erreichung der Abteilungsziele.

  • Es liegt in deiner Verantwortung, die strategische Planung der Abteilung voranzutreiben. Das beinhaltet die Festlegung von Zielen, Prioritäten und Ressourcenallokation. Du organisierst Arbeitsabläufe und Projekte innerhalb der Abteilung.

  • Du suchst kontinuierlich nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und neue Technologien einzuführen, um die Effizienz der Abteilung zu steigern. Die Implementierung von automatisierten Prozessen und die Einführung neuer Technologien sind entscheidende Elemente deiner Verantwortung.

  • Dein Fokus liegt darauf, automatisierte Prozesse zu implementieren, um manuelle Aufgaben zu reduzieren und Fehler zu minimieren. Du optimierst Kosten durch effizientere Ressourcennutzung und Prozessoptimierung, indem du Technologie zur Automatisierung einsetzt.

  • Du leitest und arbeitest in abteilungs- und bereichsinternen sowie externen Projekten und Vorhaben mit, um die Ziele der Abteilung zu unterstützen und zu erreichen.



Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Dipl./Dipl.-Ing., M.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit, inklusive Führungserfahrung (mindestens zwei Jahre).
  • Ein solides technisches Verständnis und Fachwissen sind erforderlich, um die zentrale Expertise für alle technischen Themen bereitzustellen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Systemen und Portalen voranzutreiben.
  • Du kannst komplexe Herausforderungen strukturiert angehen und innovative Lösungen entwickeln. Du baust leistungsstarke und motivierte Teams auf, leitest und entwickelst sie weiter. Konflikte erkennst du frühzeitig und löst sie souverän, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
  • Du setzt Kund:innen in den Mittelpunkt deiner Arbeit und strebst stets nach exzellenten Ergebnissen. Deine hohe Affinität zu IT und Digitalisierung ermöglicht es dir, moderne Technologien effektiv einzusetzen und Prozesse zu optimieren.
  • Deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten erlauben es dir, strategisch zu denken und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.


Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Maschinenführer Wartung und Instandhaltung (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Brück 14.04.2025
Tarifvertrag Urlaubsgeld

Jobbeschreibung


Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d). Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitern in der Produktion und 80 Mitarbeitern in der Logistik. Als Maschinenführer / Anlagenführer (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Effizienz und Verfügbarkeit unserer Fertigungslinien in der Produktion zuständig. Wenn Sie also erprobte Berufserfahrung mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:


  • Beschickung und Einstellung der vollautomatisierten Fertigungslinien mit Material
  • Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Störungsbeseitigungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei / Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mitarbeit bei der Maschinenoptimierung
  • Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
  • Mitarbeit im Rahmen der LEAN-Transformation
  • Mitarbeit bei allgemeinen betrieblichen Projekten

Kompetenzen:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B.: als Mechaniker/in, Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Anlagenfahrer/in o.ä.)
  • Schichttauglichkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit
  • PC – Kenntnisse
  • Hoher Grad an Selbständigkeit
  • Fähigkeit zu Teamarbeit
  • Flexibilität
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Bereitstellung der Arbeitskleidung
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
  • Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine, laufende Angebote im Mitarbeitershop sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
  • JobRad Leasing
  • Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur

Sales und Business Development Manager (m/w/d)

Favorit
Regitz Consulting Köln 27.02.2025
Consulting Eigeninitiative Marketing Sales Vertrieb Verwaltung Wirtschaft

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist sehr erfolgreich etabliert in der Immobilienbranche und möchte für die neue Produktlinie „Unternehmerparks“ neue Vermarktungswege gehen. Bevorzugt werden Kandidaten außerhalb der Branche. Zusammen mit „Machern“ will unser Mandant erfolgreich etwas bewegen. Du möchtest gerne die Vermarktung in der Zentrale Köln übernehmen und an der wirtschaftlichen Weiterentwicklung einer Unternehmenstochter maßgeblich beteiligt sein, mit allen Chancen und Risiken. Du fühlst Dich wohl bei dem Aufbau von Kundenbeziehungen und in der Kommunikation mit den Bestandskunden und Shareholdern. Du willst neue Wege gehen und baust Dir ein Netzwerk zu Vertriebsmultiplikatoren auf wie Banken, Öffentliche Verwaltungen und Verbänden und vielen mehr. Du hast Ideen in der Vermarktung über Social Media und alles, was Dich zum Erfolg treibt, hier hast Du freie Hand. Dann bewirb Dich jetzt für unsere Zentrale in Kölner City: Sales und Business Development Manager (m/w/d) Real Estate / Unternehmerparks / Light Industrial Deine Aufgaben Du treibst die Vermarktung durch gezielte Sales und Marketingaktionen für Kunden, Interessenten, Shareholder und Sales Multiplikatoren voran. Gemeinsam mit dem Team überlegt Ihr, wie man anders – aber erfolgreich vorgeht, um neue Leads zu generieren. Kundenanliegen sind immer eine Chance. Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden und bist der erste Ansprechpartner in den Objekten vor Ort, um eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Beziehung aufzubauen. In der direkten Beziehung zu Kunden verstehst Du, welche Bedürfnisse diese haben. Dabei behältst Du diese immer mit einem ausgeprägten Servicegedanken im Blick. Du führst Vertragsverhandlungen mit Interessenten, Vermittlern, Kunden und sorgst für nachhaltige und erfolgreiche Kooperationen. Du repräsentierst unser Unternehmen auf Kundenveranstaltungen, Messen und Networking-Events. Mit Begeisterung präsentierst Du uns und unser Leistungsportfolio bei bestehenden sowie potenziellen Kunden sowie allen Netzwerkpartner. Du betreust mehrere Standorte in der Region und bist für die Koordination verantwortlich. Durch eine kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse bist Du stets auf dem neuesten Stand. Du bist mit unserem Corporate Marketing für gezielte PR/Marketing/ Sponsoring/ Messen / Guerilla Marketing und Social Media Maßnahmen verantwortlich. Du pflegst Kontakte zu allen Stakeholdern und baust damit ein nachhaltiges Netzwerk auf. Du identifizierst neue Kundengruppen. Dein Profil Du bist ein Macher mit Vertriebsgenen, willst was bewegen und gehst eigene/andere Wege. Du bist stark in der Wirtschaftsregion Köln vernetzt und kennst die Kölsche Lebenskultur. Hohe Empathie und ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl helfen Dir in allen Bereichen. Ein seriöses und professionelles Auftreten ist für Dich selbstverständlich. Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und handelst mit hoher Eigeninitiative und Cleverness. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zählen zu Deinen Stärken. Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und professionell. Mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren und Prioritäten zu setzen, fällt Dir leicht. Du hast Freude daran, strategische Weiterentwicklungen voranzutreiben und interdisziplinär zu arbeiten. Du bist in der Lage, Dich innerhalb und außerhalb des Unternehmens erfolgreich zu vernetzen. Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen. Deine Ausbildung ist nachrangig – der Erfolg Deines Handels zählt für uns! Was Dir geboten wird Genau das, was einen zeitgemäßen Arbeitsplatz heute ausmacht: Eine ausgewogene Kombination von Professionalität und Lebensqualität Ein kollegiales Arbeitsklima in einem expandierenden Unternehmen Dynamische und vielseitige Aufgabengebiete Freiraum für selbstständiges Arbeiten Eine moderne Arbeitswelt im Herzen von Köln Kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation und gute Perspektiven Eine angemessene und faire Vergütung Wir sind Kölner – gemeinsame Firmenevents gehören bei uns dazu Kontakt Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Bewerbung sendest Du bitte ausschließlich per E-Mail an die beauftragte Personalberatung. bewerbung@regitz.de Für Fragen steht Dir Ralph Regitz gerne zur Verfügung. Ihr Regitz Consulting Team REGITZ CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung Koblenzer Str. 74, 50968 Köln Telefon +49 (0) 221 37 96 925 www.regitz.de

Stellv. Leitung (m/w/d)

Favorit
Klinik Höhenried gGmbH Bernried am Starnberger See 12.04.2025
Leitung Vollzeit

Jobbeschreibung

Is Klinik Höhenried Reha in Kardiologie, Orthopädie, Psychosomatik und Prävention, über 600 Betten, über 500 tolle Menschen, offizieller „Great Place to Work’ - das sind wir: Wir sind gemeinnützig, investieren in uns selbst - und vergüten in Geld, Sinn und Natur. Denn wir wollen alle mitnehmen. Begleiten Sie uns? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet auf zwei Jahre, in Vollzeit als: Stellv. Leitung (mia) Fachbereich: Speisesaal, Cafeteria und Speiseversorgung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Organisation, Planung und Umsetzung der Strategie Organisation des Tagesgeschäfts Disposition Personaleinsatzplanung in Vertretung Coaching und Motivation des Teams Bewerten der Mitarbeiterleistung und Ermitteln des Schulungsbedarfs Verantwortung für den Wareneingang und Pflege des Lagers Überwachen und Aufrechterhalten des Warenbestands Einhalten und Überwachen aller Prozesse Präsentation und Hygiene unseres Buffets Abläufe und Prozesse zusammen mit dem Abteilungsleiter neu bewerten und wenn notwendig umgestalten Unser Angebot: « Attraktive Bezahlung « 30 Urlaubstage pro Jahr « Flexibilität im Dienstplan « Vergütung nach TV-TgDRV/Zusatzversorgung VBL Karlsruhe « Kinderbetreuungszuschuss für nicht-schulpflichtige Kinder « Sport- und Freizeitmöglichkeiten « Und viele weitere attraktive Extras für Sie und Ihre Familie in einer der attraktivsten Gegenden direkt am Starnberger See Rufen Sie uns bei Fragen einfach an - wir freuen uns! Frau Michaela Köllner, Leitung Speisesaal Tel. 08158 24-46420 Näheres zu unserem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage www.hoehenried.de oder per Scan des OR-Codes. Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd Klinik Höhenried g6mbH Personalabteilung 82347 Bernried

Digital Business Development Manager (m/w/d)

Favorit
BRITA SE Taunusstein 14.04.2025
Englisch Home Office Master Remote Sabbatical SAP

Jobbeschreibung

Teile unsere Leidenschaft für Wasser und komm mit uns auf eine spannende Reise
Wasser ist unsere Lebensquelle, unser ein und alles. Ohne die Freude an reinem Wasser können wir nicht leben. Deshalb müssen wir es gemeinsam schützen.
Wir bei BRITA versprechen, Wasser zu schützen und zu pflegen, indem wir so viele Menschen wie möglich mit unseren BRITA „Water Smart“-Ideen dafür begeistern, Trinkwasser jeden Tag auf neue Weise zu genießen.
Wir haben einen positiven Einfluss auf unseren Planeten, indem wir Veränderungen anregen und allen Menschen die Möglichkeit geben, gutes Trinkwasser auf intelligente und einfache Weise zu genießen.
Bei uns bist du Teil einer großen Sache, einem weltweiten Team von mehr als 2.000 Mitarbeitenden, das zusammenhält wie eine Familie. Wir geben dir den Raum, den du brauchst, und schenken dir das Vertrauen, das du verdienst. Bei uns zählt jede:r Einzelne, und wir wissen deinen Einsatz zu schätzen. Denn nur wenn du dich bei uns wohl fühlst, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Du bist ein:e Digital Development Manager:in und brennst für innovative Technologien? Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft des Wassers!

Unser Team steht vor aufregenden Herausforderungen und braucht deine frischen Ideen, um die digitale Transformation voranzutreiben. Als Digitaler Mastermind übernimmst du die Verantwortung für unsere iQ-Technologie im Professional Filter IoT-Management. Als Strategie-Guru planst und setzt du digitale Strategien und Projekte um. Sei dabei und mach den Unterschied!


Hier sind einige deiner Aufgaben im Detail

  • Verantwortung übernehmen: Du verstehst die Rolle und die Herausforderungen, setzt dir hohe Ziele und übertriffst sie. Du bist der:diejenige, der:die die Verantwortung für unsere iQ-Technologie im Professional Filter IoT-Management übernimmt – von der Testversion bis zum Verkauf.
  • Herausfordernd denken: Du identifizierst Chancen in schwierigen Situationen und entwickelst kreative Lösungen. Du bist mutig und kannst trotz Risiken Herausforderungen begegnen und mit Mut und Engagement Entscheidungen treffen.
  • Zusammenarbeit fördern: Du baust Beziehungen zu Kolleg:innen und Kund:innen auf und pflegst sie, um Geschäftsziele zu erreichen. Du vertraust den Fähigkeiten, Werten und Absichten anderer und bietest Unterstützung und Hilfe an.
  • Ergebnisse liefern: Du planst und organisierst deinen Verantwortungsbereich effizient und analysierst die Performance. Deine Arbeitsergebnisse sind von hoher Qualität und du suchst die Herausforderung bei dir und anderen, um diese noch weiter zu verbessern.
  • Flexibilität zeigen: Du passt dich schnell an Veränderungen an und bleibst auch in herausfordernden Situationen positiv und lösungsorientiert. Du konzentrierst dich auf die Dinge, die du persönlich beeinflussen kannst, und unterstützt andere dabei, dasselbe zu tun.
Ideal für einen Einstieg bei uns sind folgende Kenntnisse

  • Erfahrung: Du hast mehrere Jahre Erfahrung mit Service-Prozessen in einer B2B-Umgebung, im Umgang mit digitalen Systemen und Services sowie mit High-Level-Kund:innen in der professionellen Kaffeeindustrie.
  • Ausbildung: Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung.
  • Skills: Du bist durchsetzungsstark, verhandlungssicher und hast ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und analytische Fähigkeiten.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • IT-Kenntnisse: Du bist fit in SAP und MS POWER BI.
  • Reisebereitschaft: Du bist bereit, in der Region DACH zu reisen und auch Übernachtungen sind für dich kein Problem. Dein Arbeitsplatz ist dein Home Office, nicht das HQ in Taunusstein.
Schau mal, was wir alles für dich bereithalten
Wertschätzung und Anerkennung für deinen engagierten Einsatz sind für uns unverzichtbare Grundlage für unsere sinnstiftende Zusammenarbeit. Wir möchten, dass du bei uns durchstarten kannst und zusammen mit deinem Team die Welt des Trinkwassers eroberst. Und damit uns das auch gelingt, werfen wir all dies für dich in den Ring:
Eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der du Eigenverantwortung übernehmen kannst.
Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld in einer Branche der Zukunft.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen dich auch mit Führungskräfteschulungen und Coaching-Angeboten.
Flexible Arbeitszeitgestaltung: Arbeite hybrid mit bis zu 60 Prozent Remote und 40 Prozent Office. Du kannst sicher verstehen, dass wir bei der Ausgestaltung dieser Flexibilität deine Aufgaben und dein benötigtes Arbeitsumfeld berücksichtigen müssen.
Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an deiner Position und den Marktgegebenheiten orientiert. Bei Interesse kannst du von dem Angebot eines Firmenfahrzeugleasings Gebrauch machen oder du nutzt diesen Gehaltsbestandteil für andere Dinge, die dir wichtig sind.
Betriebliche Altersversorgung und Zuschüsse zur Finanzierung zusätzlicher Altersvorsorge.
Langzeitkonten, mit denen du freie Zeit ansammeln kannst. Du kannst Sabbaticals nehmen oder Altersteilzeit in Anspruch nehmen.
️ Ein subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein cooles Job-Rad Programm.
Kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Autos.
Bleib dir treu. Egal ob Hemd, Hoodie oder Bluse arbeite wie du dich wohlfühlst. Individualität wird bei uns großgeschrieben.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Jennifer Mannl freut sich von dir zu hören und deine Bewerbung gerne inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit über unser Karriereportal zu erhalten!
Referenznummer 2302

Junior IT-Projektleiter – Rechenzentrum (m/w/d)

Favorit
STACKIT Heilbronn 27.03.2025
Cloud Junior

Jobbeschreibung

Junior IT-Projektleiter - Rechenzentrum Standort: Heilbronn Abteilung: IT - Infrastruktur Level: Berufseinsteiger Referenznummer: 43137-de_DE Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten. Deine Aufgaben Du bist Teil des Teams STACKIT Datacenter. Damit bist du direkt an der Quelle unserer Leistungen und entwickelst die Voraussetzungen für unsere Produkte und Services. Als Marke der Schwarz IT betreiben wir für die komplette Schwarz Gruppe auf knapp 5.000m² IT-Fläche unsere eigenen Rechenzentren. Die Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs sowie die Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender IT-Architekturen sind unsere obersten Ziele. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Hard- und Software störungsfrei funktionieren. Wir bei STACKIT Datacenters beraten zudem bei der Weiterentwicklung bestehender Architekturen und dem Übergang hin zu innovativen Cloud-Lösungen. Projektplanung und -koordination, Umsetzen detaillierter Projektpläne für Neubauten und Modernisierungen von Rechenzentren unter Berücksichtigung von Zeitplänen Qualitätskontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Spezifikationen während des gesamten Projektverlaufs Kommunikation und Berichterstattung, regelmäßige Kommunikation mit Stakeholdern Technische Überwachung, Überprüfung und Abnahme technischer Installationen, Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Unterstützen bei Nachhaltigkeitsmaßnahmen und energieeffizienten Lösungen im Rahmen der Bau- und Modernisierungsprojekten Dein Profil Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung in Rechenzentren und deren technischen Anlagen oder eine gute technische Expertise (z.B. NEA, USV, Kälte, NSHV etc.) Du hast gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Stakeholdern zu interagieren und komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Du hast gute organisatorische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit, um Projekte effizient zu planen, zu überwachen und abzuschließen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemelektroniker oder Elektroniker, ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit der Fachrichtung Elektrontechnik oder einen vergleichbaren Abschluss Alternativ Mechatronik oder KFZ-Elektronik mit Weiterbildung / Zertifizierung im Hochvoltbereich Du bist es gewohnt selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und ein hohes Mass an Teamgeist und Loyalität zeichnet dich aus.Projektplanung und -koordination, Umsetzen detaillierter Projektpläne für Neubauten und Modernisierungen von Rechenzentren unter Berücksichtigung von Zeitplänen; Qualitätskontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards;...

Fachkraft für Metalltechnik als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Favorit
Speira GmbH Hamburg 08.04.2025
Jobrad Weiterbildungsangebote Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Was Du bei uns bewegst


  • Bedienen und Betreiben von Adjustageanlagen (Quer-, Längsteilanlagen etc.)
  • Einhalten von Kundenvorschriften
  • Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Anlagen
  • Einhaltung der Gesundheits – und Sicherheitsvorschriften (z.B. ständige Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung), Qualitätsrichtlinien und Standardpraxen
  • Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit an den Anlagen
  • Mitwirkung bei Reparaturen (mechanisch), TPM-Maßnahmen und internen Arbeitsgruppen
  • Umsetzen- und verbessern der Arbeitssicherheit

Was Dich auszeichnet


  • zweijährige Ausbildung als Maschinen-/Anlagenbediener oder mind. dreijährige fachfremde Berufsausbildung oder Erfahrung als Maschinenbediener auch artfremder Anlagen
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kran- und Staplerschein von Vorteil
  • Arbeitserfahrung mit verschiedenen Hochgeschwindigkeitsmaschinen, Messwerkzeugen (Messschieber, Mikrometer usw.)
  • EDV-Kenntnisse
  • gutes technisches Verständnis / Verständnis der Produktionsabläufe
  • Teamwork und Kommunikationsfähigkeit


Was wir bieten

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Exzellente Weiterbildungsangebote
  • Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
  • Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
  • Bezuschusstes Deutschlandticket
  • Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
  • Jobrad
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.

Stellvertretender Filialleiter Teilzeit (m/w/x)

Favorit
Lidl Cloppenburg Süd Twistringen 05.04.2025
Tarifvertrag Unbefristet Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit an
  • Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit
  • Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden

Dein Profil

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
  • Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Einrichtungsleitung (Mensch) im Kinderhort Freigeist

Favorit
ASB-WunderKinder gGmbH Leinburg 25.03.2025
Homeoffice Leitung Unbefristet Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Jobbeschreibung

Als Träger der Kita haben die ASB-WunderKinder es sich zur Aufgabe gemacht, Familie und Kindertagesbetreuung neu zu denken. Wir reflektieren den gesellschaftlichen Wandel gezielt, um einen Ausgleich zwischen Tradition und Innovation zu finden, Kinder auf ihre Zukunft vorzubereiten und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken. In unseren Kitas begleiten wir täglich rund 1.000 Kinder mit Herz, Verstand und großer Nähe zu ihrer individuellen Lebenswelt. Verantwortung für eine gute Zukunft und ein hoher Anspruch an die Qualität unserer Leistungen treiben uns an. Wir suchen in Leinburg ab sofort eine Einrichtungsleitung (Mensch) im Kinderhort Freigeist Das ist zu tun: Gestalte den Kita-Alltag sowie die Rahmenbedingungen für eine gute Pädagogik und ein funktionierendes Miteinander gemeinsam mit dem Team. Freigeist – der Name ist Programm. Bei uns ist freies und kreatives Denken nicht nur erlaubt, sondern sogar erwünscht. Dabei kannst du bei uns eine tragende Rolle einnehmen – sei dabei! Wir wünschen uns: Abgeschlossene Berufsausbildung oder absolviertes Studium im pädagogischen Bereich und idealerweise Leitungserfahrung Führungsstärke, um dein Team erfolgreich zu leiten und zu motivieren Kommunikationsstärke, die es dir ermöglicht, klar und überzeugend zu vermitteln Kreativität, um innovative und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln Highlights: iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung: Bleib flexibel und produktiv, wann und wo du möchtest. JobRad-Leasing: Dein Weg zur Arbeit wird umweltfreundlich und gesund. Exklusive Corporate Benefits: Profitiere von tollen Rabatten und Angeboten für dein tägliches Leben. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und Perspektive für deine berufliche Zukunft 30+1 Tage Urlaub: genug Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten Treueprämie: Deine langjährige Zusammenarbeit wird bei uns belohnt. Anspruchsvolle Konzeption und Pädagogik: Arbeite mit uns an zukunftsorientierten und kreativen Konzepten. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen. Individuelle Skill-Updates: Weiterentwicklung, die zu dir passt Regelmäßige Events: zum Beispiel das ASB-Sommerfest, bei dem Teamgeist großgeschrieben wird Deine Ansprechpartnerin für Rückfragen: Sophia Steven E-Mail: sophia.steven@asblauf.de Tel.: 09123 9787-28 Bitte bewirb dich – gerne per E-Mail an sophia.steven@asblauf.de oder online über unsere Website. ASB-WunderKinder gGmbH Südring 3 91207 Lauf a. d. PegnitzGestalte den Kita-Alltag sowie die Rahmenbedingungen für eine gute Pädagogik und ein funktionierendes Miteinander gemeinsam mit dem Team;...

Maschinen- und Anlagenführer (f/m/d) Holzbereich

Favorit
PATHOS Personalmanagement Meschede 15.04.2025
Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Holzbereich

Einsatzort: Meschede

„Entdecke, was in dir steckt!“

Für unseren Kunden in Meschede suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d). Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz im Holzbereich.


Die Schwerpunkte dieses Jobs:

  • Optische Kontrolle der Holzlatten/Holzbretter notfalls aussortieren
  • Trennhölzer nach Lichtvorgabe auf die Holzbretter legen damit anschließend die Anlage automatisch wieder weiter stapeln kann
  • Bedienpult und Tastatur bedienen
  • 1 Schicht/Tagschicht
Das bringen Sie mit:

  • Gabelstaplerschein wünschenswert
  • Erfahrungen mit Computer/PC/Tastatur/Joy-Stick
  • Ein Führerschein der Klasse B und eigener PKW wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:

  • Übertarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge, u. v. m.
  • Große Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Wir leben eine offene Feedbackkultur und kommunizieren auf Augenhöhe
  • Qualifizierungsmöglichkeiten in den verschiedensten Bereichen – so entwickeln Sie sich weiter!
  • Bleiben Sie gesund mit Gutscheinen und Präsenten von Markenherstellern (z.B. Gutscheine Therme, Mützen von Strauss)
  • Weiterempfehlungsprämie bis zu 300,00€
  • Bei uns zählt der Mensch. Deshalb gibt es bei uns Aufmerksamkeiten zu Ihren persönlichen Anlässen.
  • Moderne Systeme bieten Ihnen digitale Urlaubsanträge, Zeitnachweise und Lohnabrechnungen bequem auf Ihrem Handy
  • Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen! Sie bekommen hochwertige Schutzausrüstung von Uvex ohne Kaution
  • Sie bekommen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt!
Interessanter Job? Bewerben Sie sich jetzt in wenigen Sekunden: Daten einfach online eingeben oder PDF-Lebenslauf an bewerbung.arnsberg@pathos.de senden. Fragen zur Stelle beantworten wir Ihnen gerne unter 02932/510704-0. Frau Sandra Himmelmann-Rührdich freut sich auf Ihren Anruf!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und verstärken unser Team! Wir bieten Ihnen attraktive Bezahlung und persönliche Betreuung sowie viele weitere Vorteile. Bewertungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden Sie z.B. bei Google, kununu oder Indeed.

Vertriebsingenieur als Sales Manager Signaltechnik (w/m/d)

Favorit
TÜV SÜD AG Dresden 17.04.2025
Englisch Sales Vertrieb

Jobbeschreibung

AUFGABEN

  • Internationaler Vertrieb technischer Dienstleistungen (z.B. Begutachtung von Komponenten und Stellwerken im Bereich Signaltechnik, ETCS- und CBTC-Systeme, Achszähler, Bahnübergänge)
  • Regelmäßiger persönlicher Kundenkontakt auf allen Hierarchieebenen zur Erfassung von Opportunities und Kaufsignalen
  • Akquise neuer Kundinnen und Kunden sowie Pflege der Bestandskundschaft
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung für Großprojekte, Verhandlung von Leistungsumfang, Preisen und Rahmenbedingungen
  • Planung, Durchführung und Nachverfolgung der Vertriebsaktivitäten im CRM
  • Analyse von Markttrends, Kundenentwicklungen und Wettbewerbern sowie Ableitung der erforderlichen Vertriebsstrategie und Maßnahmen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks
  • Abstimmung bei den genannten Aufgaben mit dem Sales Director sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

QUALIFIKATIONEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches, informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen
  • Branchenkenntnisse im Bereich Rail, insbesondere Signaltechnik
  • Hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse
  • Erfahrung und Geschick in Verhandlungsgesprächen
  • Analytische, lösungs- und abschlussorientierte Denkweise, gepaart mit teamorientierter und strukturierter Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft national und international bis zu 30 %

Manager Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Favorit
Nachhaltige Energielösungen Waiblingen GmbH Waiblingen 20.02.2025
Eigeninitiative Energiewende

Jobbeschreibung

Energiewende? Machen wir! Seien Sie dabei und gestalten die Zukunft mit NEW! Wir sind die Nachhaltige Energielösungen Waiblingen GmbH (NEW) – frisch gegründet, voller Ideen und mit einer Mission: mehr erneuerbare Energien, mehr E-Mobilität, mehr Digitalisierung für Waiblingen und die Region! Aus Sonne und Wind Energie schöpfen. Grünen Strom laden. Frischen Wasserstoff tanken. Digitale Lösungen vorantreiben. Wir sind ein junges Unternehmen mit Start-up-Spirit, regional verwurzelt und 100 % Tochter der Stadtwerke Waiblingen. Wir packen an, denken neu und handeln nachhaltig. Klingt nach Ihrem Vibe? Dann kommen Sie ins Team und werden Sie Macher*in der Energiewende! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Ladeinfrastruktur (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ausarbeitung und Umsetzung von E-Mobilitätskonzepten sowie die Weiterentwicklung der Strategien rund um E-Mobilität. Unterstützung bei der Planung, Bedarfsermittlung, Konzeption und Standortplanung. Überwachung und Abrechnung der öffentlichen und privaten Ladesäulen. Austausch und Koordination von Aktivitäten zwischen den verschiedenen Akteuren. Kundenberatung und Angebotserstellung zum Thema E-Mobilität. Beratung zur Einbeziehung von Ladeinfrastruktur in der Stadt- und Quartiersplanung. Ihr fachliches und persönliches Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Projekterfahrung rund um das Thema Elektromobilität. Kommunikationsstärke und Offenheit, sich neues Wissen anzueignen und weiterzugeben. Hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit. Eigeninitiative, analytisches Denken, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Freude daran zu haben, technische Herausforderungen zu lösen. Technisches und ökonomisches Verständnis für den Bereich Ladeinfrastruktur. Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel. Sie zeigen Eigeninitiative und Begeisterung? Dann sind Sie bei uns im Team genau richtig! Wir bieten Ihnen: Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld, welches sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander im Team auszeichnet. Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten. Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ein abwechslungsreiches und spannendes Themenfeld in einem wachsenden Markt. Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Serdar Köymen telefonisch unter 07151 131-146. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@new-waiblingen.de. Nachhaltige Energielösungen Waiblingen GmbH Schorndorfer Str. 67 71332 WaiblingenAusarbeitung und Umsetzung von E-Mobilitätskonzepten sowie die Weiterentwicklung der Strategien rund um E-Mobilität; Unterstützung bei der Planung, Bedarfsermittlung, Konzeption und Standortplanung;...

Meister:in Elektrotechnik für Leitung Netzmontage / Stromnetz

Favorit
Lechwerke AG Gersthofen 08.04.2025
Energiewende Firmenwagen Leitung

Jobbeschreibung

Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Montage-Team sorgt dafür, dass Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsstromnetz sicher, fach- und termingerecht sowie nach den Anforderungen unserer internen und externen Kund:innen ausgeführt werden.

Darum geht es konkret

  • Du leitest das Sachgebiet Netzmontage ERSD-M-M1 mit den Standorten Gersthofen / Donauwörth mit derzeit insgesamt ca. 20 Mitarbeiter:innen
  • Dabei verantwortest du die wirtschaftlich orientierte Auslastungssteuerung der operativen Monteur:innen inkl. Wochenendbereitschaft
  • Du stellst die Führung, Akquise, Qualifizierung, Schulung und Unterweisung deines wachsenden Teams sicher und übernimmst dabei die Rolle des Coaches (m/w/d)
  • Du managst die fach- und termingerechte Auftragsausführung im HS/MS/NS/SB Netz, der SB-Anlage sowie im Drittgeschäft; dabei hat die Arbeitssicherheit höchste Priorität für dich
  • Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen stellst du bestehende Prozesse sowie Abläufe auf den Prüfstand und verbesserst diese kontinuierlich

Das wünschen wir uns

  • Du bist Meister:in / Techniker:in / Ingenieur:in – idealerweise mit Fachrichtung Elektrotechnik
  • Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Bau von MS/NS/SB-Netzen und hast bereits Führungs- oder Projekterfahrung gesammelt
  • Aufgrund deiner Führungspersönlichkeit gelingt es dir, Menschen zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei setzt du – wo nötig – klare Rahmen
  • Der Umgang mit digitalen Medien zur Auftragsverarbeitung, Disposition, Qualitätssicherung, etc. liegt dir und deren stetige Verbesserung ist dir wichtig
  • Um vor Ort auf den Baustellen präsent sein zu können, besitzt du die Führerscheinklasse B

Das erwartet dich bei uns

  • Einen modernen (E-)Firmenwagen für volle Flexibilität - egal ob beruflich oder privat
  • Bei uns wird nicht nur über die Energiewende geredet - wir treiben sie voran.
  • Du willst dich auch im Job für Nachhaltigkeit in der Region engagieren/einbringen? Bei LEW geht das.
  • Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.

Senior Commercial Manager (m/w/d)

Favorit
Alpha Trains Europa GmbH Köln 11.04.2025
Ausschreibungen Bonus Englisch Finanzen Home Office Leitung Master Projektmanagement Senior Trainings

Jobbeschreibung

Unser Commercial-Team sucht einen

 

Senior Commercial Manager (m/w/d)

 

mit herausragenden Projektmanagementfähigkeiten und umfangreicher Erfahrung aus der Eisenbahnindustrie. Ideale Kandidat:innen verfügen über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Steuerung langfristiger Projekte aus Beschaffung oder Vermietung von Schienenfahrzeugen sowie über Fachkenntnisse in Ausschreibungsverfahren im Eisenbahnsektor. Darüber hinaus ist ein Hintergrund in Ingenieurwesen oder Finanzen sehr wünschenswert.

Hauptaufgaben / Aufgaben der Rolle

  • Betreuung des nationalen und internationalen Wachstums sowie der Entwicklung der Leasingaktivitäten unseres Unternehmens

  • Verwaltung von Projekten zu Vermietung der bestehenden Flotte sowie Entwicklung von Neubauprojekten

  • Arbeit an langfristigen, mehrjährigen europäischen Ausschreibungsverfahren für Eisenbahnbetrieb und Schienenfahrzeuge

  • Leitung von - und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams bei der Konzeption, Entwicklung, Verhandlung und Dokumentation komplexer kommerzieller Verträge mit Kunden und Lieferanten

  • Agieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern und Abteilungen

  • Kreative Mitwirkung an der Entwicklung unserer Produkte und Betriebsverfahren

Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrung und / oder technisches Wissen

  • Idealerweise 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder Account Management im Eisenbahnbereich mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Business Development

  • Master-Abschluss oder vergleichbar im Bereich BWL / Wirtschaft / MBA oder ähnliches

  • Nachweisbare Erfolge bei der Betreuung mehrjähriger Ausschreibungen

  • Stärke in der Strukturierung von Projekten sowie der Steuerung der beteiligten Stakeholder

  • Gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts

  • Analytische Denkweise und ein Auge fürs Detail

  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeiten

  • Erfahrung im (Key-) Account Management sowie geübter Umgang mit Kunden und Lieferanten auf allen Managementebenen

  • Verständnis des europäischen Eisenbahnmarktes und der korrespondierenden Vorschriften

  • Guter Netzwerker mit aufgeschlossener Persönlichkeit

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (Europa)

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse

Das ist für Sie drin:

  • 30 Tage Urlaub 

  • Unfall und Lebensversicherung für alle Mitarbeiter

  • Bike Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber

  • Deutschlandticket vom Arbeitgeber gestellt

  • Pension / Unterstützungskasse mit hohen Beiträgen und 2/3 Arbeitgeberfinanziert

  • Regelmäßige Firmenevents, Weihnachten, Offsite,Event, Cake Day, Company Lunch

  • Zusatzfeiertage an Rosenmontag / Weihnachten / Silvester

  • Jährlicher Inflationsausgleich

  • Corporate Benefits

  • 40% Home Office Konzept

  • Regelmäßige Trainingsangebote Inhouse und durch externe Partner

 

Diese Position erfordert regelmäßiges Arbeiten vom Kölner Büro aus sowie Reisen innerhalb Deutschlands. Wenn Sie diese Position spannend finden, aber nicht im Raum Köln wohnen, unterstützt Alpha Trains Ihre Umsiedlung mit einem Relocation-Bonus

Bewerben Sie sich bei uns

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf inkl. eines Anschreibens als PDF-Datei per E-Mail an HR@alphatrains.eu.

 

Gerne können Sie uns zunächst auch unverbindlich und unkompliziert telefonisch kontaktieren.

 

Senior HR Manager

 

Luis Wollitzer

+49-221-914096-37

 

My contact details

Alpha Trains Europa GmbH
Rudolfplatz 3, DE - 50674 Cologne
hr@alphatrains.eu

Leiter/in des Hochbauamtes (m/w/d)

Favorit
Landratsamt Heilbronn Heilbronn 19.03.2025
Besoldungsgruppe Master Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch Perspektiven bietet? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Sinne des Gemeinwohls handelt. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden setzen wir uns für die Gemeinden und 350.000 Einwohnerinnen und Einwohner des gesamten Landkreises ein. Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Leiter/in des Hochbauamtes (m/w/d) In unserem Hochbauamt, das mehr als 20 Mitarbeitende umfasst, planen und realisieren wir Hochbaumaßnahmen sowie die Bauunterhaltung von über 70 kreiseigenen Gebäuden und deren technischen Anlagen. Dazu zählen Schulen, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unseren Gebäudebestand nachhaltig und wirtschaftlich bis hin zur Klimaneutralität weiterzuentwickeln. IHRE AUFGABEN Führen Sie das Hochbauamt mit 20 Mitarbeitenden fachlich, personell und organisatorisch. Übernehmen Sie die Bauherrenfunktion des Landratsamtes. Planen, koordinieren und leiten Sie Neubauten, Umbauten und Sanierungen landkreiseigener Gebäude sowie deren Unterhaltung und Bewirtschaftung. IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur (Hochbau), Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. FH / Uni oder Master), in B.A. Public Management (Master), oder vergleichbare Qualifikation. Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung mit, idealerweise im öffentlichen Sektor. Sie haben Führungserfahrung und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie kommunizieren überzeugend und verhandeln kompetent. Sie handeln vorausschauend, umsetzungsorientiert und kostenbewusst. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bauwesen. UNSER ANGEBOT Erleben Sie eine attraktive Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis, abhängig von tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen, bis zur EG 14 TVöD oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A14 LBesGBW. Profitieren Sie von einer unbefristeten Vollzeittätigkeit und individueller Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Nutzen Sie den Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Konzepte in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Erhalten Sie Zugang zu vielfältigen internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von gezielter Personalentwicklung und individuellen Coachings. Nehmen Sie an Gesundheitstagen sowie regelmäßig stattfindenden Sportangeboten teil. Genießen Sie einen Verpflegungszuschuss für unsere Kantine. Freuen Sie sich auf Corporate Benefits. Unterstützen Sie Ihre Mobilität mit einem Jobticket, Radleasing und einem Radpendlerbonus. KONTAKT Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens Montag, 28. April 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie persönlich kennenzulernen! NOCH FRAGEN? Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Thomas Schuhmacher (Tel.: 07131/994-272) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Daniela Messer (Tel.: 07131/994-318) zur Verfügung. Kreistag und Innere Verwaltung Personal Lerchenstraße 40 74072 Heilbronn www.landkreis-heilbronn.de

Serviceleiter (m/w/d) Maschinenbau – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Favorit
DIS AG Weißenstadt 16.04.2025
Leitung Projektleitung Remote

Jobbeschreibung

Du möchtest Verantwortung übernehmen und dein technisches Know-how in einem modernen Umfeld einbringen? Für unseren Großkunden aus Gefrees suchen wir dich als engagierten Serviceleiter (m/w/d) Maschinenbau für die Leitung unserer Montageabteilung im Bereich (Sonder-)Maschinen.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Monteuren und
    Technikern
  • Du planst und koordinierst Montageprojekte in enger Abstimmung mit Projektleitung
    und Konstruktion
  • Du stellst die fachgerechte Ausführung der Montage nach technischen Zeichnungen sicher
  • Du verantwortest die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Du entwickelst Prozesse weiter und förderst die Zusammenarbeit mit angrenzenden
    Abteilungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, Techniker oder Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Montage von Sondermaschinen, idealerweise im
    Maschinenbau
  • Führungserfahrung und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Teams
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
  • Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und in der Ressourcenplanung

Deine Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein internationales Arbeitsumfeld mit familiären Strukturen
  • Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mehrmals jährlich stattfindende Mitarbeiterevents


Weil auch Dein Berufsweg Maßarbeit bedeutet:  spannende Stellen in der Industrie passend zu Deinen Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Deine beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitiere von unserem Know-how! Mehr über uns erfährst Du unter

Dein Kontakt

Herr Taner Tulgar


DIS AG

Industrie
Klostermarkt 1
08523 Plauen



Telefon +49 3741 / 5540970

Leiter Produktmanagement (all genders)

Favorit
HILL International Deutschland Berlin 01.04.2025
Englisch Leitung

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist mit 150 Mitarbeitenden ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich Schlüssel-, Objekt- und Wertemanagement. Als Teil eines international erfolgreichen Konzerns vereint das Unternehmen technologische Exzellenz mit hoher Kundenorientierung und bietet spannende Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsweisenden Umfeld.<br> Um die ehrgeizigen Wachstumsziele weiter voranzutreiben, eröffnet sich am Standort im Großraum Chemnitz eine attraktive Karrierechance für eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als:<br><b>Leiter Produktmanagement (all genders)</b><br> Verantwortung für das gesamte Produktportfolio und -development, Erfahrung mit smarten Schließfachsystemen<br><ul> <li>Strategische Planung und Weiterentwicklung des gesamten Produktportfolios</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines 15-köpfigen Teams einschließlich drei Teamleitern</li> <li>Analyse von Markttrends und Identifikation neuer Wachstumschancen und Marktpotenziale</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Portfolio-Strategien zur Maximierung der Wertschöpfung</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Produktmanagements</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um die strategischen Ziele des Portfolios erfolgreich umzusetzen</li> <li>Monitoring und Performance-Analyse des Produktportfolios sowie kontinuierliche Optimierung der Strategie</li> <li>Leitung von Produktentwicklungsprojekten inklusive voller Budgetverantwortung</li> </ul><br><ul> <li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte technische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Portfolio- oder Produktmanagement</li> <li>Fundiertes Verständnis des Automatisierungsmarktes, insbesondere in einem der folgenden Bereiche: smarte Schließfachsysteme, Logistik, Security oder Mobility</li> <li>Erfahrung im RFID-Markt und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Portfolio-Strategien im Bereich Automatisierung</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren und unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffen</li> <li>Umzugsbereitschaft</li> </ul><br> Das erfolgreiche Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein attraktives Arbeitsumfeld sowie alle Vorzüge einer erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe.<br><p>JBRP1_DE</p>

Restaurantleiter (m/w/d) (Sofort einstellen)

Favorit
Strauss GmbH & Co. KG Bad Orb 11.04.2025
Leitung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten. Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen.

Next Level: Erlebe die Welt aus der Vogelperspektive. Nutze unser Momentum und werde Teil unserer Hospitality Unit in Bad Orb.

Restaurantleiter (m/w/d) | Vollzeit

Dein Menü:

  • Du übernimmst die Leitung unseres Restaurants und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst und optimierst Serviceabläufe, um unseren Gästen ein herausragendes Erlebnis zu bieten.
  • Dabei bist du für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards verantwortlich.
  • Als motivierende Führungspersönlichkeit sorgst du für gute Stimmung, Teamgeist und echte Begeisterung im Service-Team.
  • Einkauf, Warenannahme & Lager? Du hast alles im Griff und sorgst dafür, dass immer alles da ist, was gebraucht wird.
  • Du denkst mit, planst voraus und optimierst Arbeitsprozesse – Effizienz und Qualität sind für dich keine Gegensätze.
  • Sauberkeit und Hygiene (HACCP) sind für dich selbstverständlich – du achtest auf jedes Detail und sorgst für einen einwandfreien Zustand deines Verantwortungsbereichs.
  • Du packst auch selbst mit an, wenn es darauf ankommt – Hands-on ist für dich kein Fremdwort.
Deine Zutaten:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie und bringst fundierte Erfahrung in einer leitenden Position mit.
  • Du hast ein Gespür für erstklassigen Service und kulinarische Trends.
  • Qualität, Stil und Gästezufriedenheit sind für dich mehr als nur Schlagworte – sie sind deine Leidenschaft.
  • Du bist ein echter Teamplayer und führst mit Leidenschaft, Klarheit und Motivation.
  • Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und triffst kluge Entscheidungen.
  • Du denkst wirtschaftlich, hast ein Gespür für Kostenoptimierung und kennst dich mit Budgetplanung aus.
  • Flexibilität gehört für dich einfach dazu – du bist da, wenn’s drauf ankommt, auch am Wochenende oder an Feiertagen.
Unser Erfolgsrezept:

  • Profitiere von der geballten ALEA Power: Grüne Oase, Freizeit-Familien-Place-to-be, Health Hotspot und Botanik-Begegnungsort ALEA PARK, Kulinarik auf Weltniveau im FOGO, Padel, Tennis, Mountainbike, Gym und Golf bei ALEA SPORTS – ALEA bietet das volle Freizeitpaket.
  • ALEA setzt auf langfristige Beziehungen – auch bei Arbeitsverträgen.
  • Top-Infrastruktur an der A66.
  • On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Du hast Fragen? Melde dich bei:

Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf 'Bewerben', um berücksichtigt zu werden.

Tanja Herzberger0 60 50 / 97 10 3003
hr@strauss.de

PandoLogic. , Location: Bad Orb, Hessen, HE - 63619

Projektmanager (w/m/d) Hochbau

Favorit
Drees & Sommer Ralingen 23.10.2024
Bonus Englisch Französisch MS Office Projektmanagement Weiterbildungsangebote Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

UnternehmensbeschreibungWir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

StellenbeschreibungSie brennen für spannende und nachhaltige Projekte verschiedenster Branchen und möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen?

Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Munsbach! Als Projektmanager (w/m/d) bei Drees & Sommer Luxembourg sind Sie an innovativen und herausfordernden Projekten in einem internationalen Umfeld beteiligt und gestalten diese aktiv mit.

  • Projektmanagement anspruchsvoller Projekte von der Nutzerbedarfsanalyse, über die Planungsphase, Ausschreibung und Vergabe bis zur Ausführung und Inbetriebnahme
  • Erste Ansprechperson für Kunden
  • Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen
  • Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
  • Kommunikation, Information und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer ähnlichen Fachrichtung 
  • Mindestens 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im luxemburgischen Bauwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), MS Project Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse
  • Freude an eigenverantwortlichem und proaktivem Arbeiten, Kommunikationsstärke und Motivation sich weiter zu entwickeln
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen im Inland und Ausland 
Zusätzliche Informationen
  • Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Drees & Sommer-Academy, digitalem Sprachtraining
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Profitieren Sie von unseren Bonus für sportlich Aktive und entdecken Sie unser umfassendes Gesundheitsportal mit vielfältigen Angeboten rund um Ihr Wohlbefinden
  • Für Ihre geschäftlichen Reisen stellen wir Ihnen Poolfahrzeuge und positionsabhängige Dienstwagen zur Verfügung
  • Profitieren Sie von zahlreichen Angeboten im Corporate-Benefits-Portal und einem Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
  • Zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexiblen Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle. Wir offerieren Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse.

IT-Ingenieurin als Projektleiterin IT-Projekte SAP mit HR-Fokus (m/w/d)

Favorit
50Hertz Transmission GmbH Berlin 26.03.2025
Betriebswirtschaft Eigeninitiative Englisch Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Vollzeit Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Meine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4 Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
  • Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
  • Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
  • Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des Parallelbetriebs von Systemen,
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs, insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
  • Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Lösungsentwicklung,
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den Projekten,
  • Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären Projektteams,
  • Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und Präsentationen für das Management,
  • Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen Wissenstransfers,
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Geschäftsführung.

Meine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten, idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration, Stammdaten und Organisationsmanagement,
  • Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren Prozessen,
  • Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
  • Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides mindestens C1-Niveau),
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen,
  • Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Area Sales Manager LEH (m/w/d) in Vollzeit (Region Hamburg-Süd, Niedersachsen, Bremen)

Favorit
Zum Dorfkrug Illerkirchberg 11.04.2025
Eigeninitiative MS Office Sales Vertrieb Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Area Sales Manager LEH (m/w/d) in Vollzeit (Region Hamburg-Süd, Niedersachsen, Bremen) Festanstellung, Vollzeit · Neu Wulmstorf DEINE AUFGABENBestandskundenbetreuung sowie Neukundenakquise auf der FlächeSortimentspflege, Produktplatzierungen sowie Umsetzung von ZweitplatzierungenUmsetzung von Neulistungen, Einflussnahme auf Bestellmengen und Beratung bei HandzettelaktionenAufbau langfristiger KundenbeziehungenFühren von Verkaufsgesprächen auf Marktleiter- bzw. Abteilungsleiterebene sowie die Umsetzung von regionalen Jahresgesprächen (MBU-Betreuung)Messeauftritte und Begleitung von Kundenveranstaltungen im MarktReporting, Dokumentation und Verwaltung von verkaufsrelevanten Daten wie Listungsbild, Distribution und VerkaufszahlenDEIN PROFILAbgeschlossenes BWL-Studium oder kaufmännische Ausbildung gepaart mit gutem Produkt- und BranchenwissenSorgfältige und systematische ArbeitsweiseVerkaufsexpertise und ÜberzeugungskraftEhrgeiz und DisziplinKontaktfreude, Menschenkenntnis und EmpathieReisefreudigkeit und OffenheitAufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und innovativen Ideen, die zur Entwicklung unserer Marken beitragenSehr gute kommunikative Fähigkeiten und RedegewandtheitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute IT-Kenntnisse (Windows / MS Office), sowie sicherer Umgang mit unserer Vertriebssoftware übers IPadWIR BIETEN DIREin abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Familienunternehmen mit flachen HierarchienEin Team mit respektvollem Umgang, sehr gutem Arbeitsklima und einem kollegialen ZusammenhaltUmfassende Einarbeitung durch erfahrene KollegenTätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative und SelbständigkeitFörderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine lebendige Feedbackkultur, Weiterbildungen und VerkaufstrainingsKostenfreie Verpflegung in der betriebseigenen Kantine, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und weitere VergünstigungenModernes Firmenfahrzeug zur beruflichen & privaten NutzungMarkt- und leistungsgerechtes VergütungspaketÜber uns Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen, das auf 160 Jahre Geschichte zurückblicken kann. Das verdanken wir insbesondere den Menschen, die hinter Zum Dorfkrug stehen, und jeden Tag mit uns gemeinsam daran arbeiten, frische Lebensmittel von bester Qualität zu produzieren. Auf unserem eigenen Landhof ist uns daher nicht nur der respektvolle Umgang mit Tier und Umwelt wichtig, sondern auch das wertschätzende und kollegiale Miteinander im Team. Auf das tägliche Mittagessen in unserer betriebseigenen Kantine darfst du dich ebenfalls freuen. Denn das ist nicht nur kostenlos, sondern auch umwerfend lecker! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schau dir unsere offenen Stellen an. Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Jetzt bewerben

Manager Vollzeit

Favorit
Strauss GmbH & Co. KG Bad Orb 17.04.2025
Leitung Vollzeit Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen. Restaurantleiter (m/w/d) | Vollzeit Du übernimmst die Leitung unseres Restaurants und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei bist du für die Einhaltung und Weiterentwicklung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards verantwortlich. Einkauf, Warenannahme & Lager? Sauberkeit und Hygiene (HACCP) sind für dich selbstverständlich – du achtest auf jedes Detail und sorgst für einen einwandfreien Zustand deines Verantwortungsbereichs. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie und bringst fundierte Erfahrung in einer leitenden Position mit. On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Key Account Manager (m/w/d)

Favorit
Schöler Fördertechnik AG Gerlingen 10.04.2025
Vertrieb Weihnachtsgeld Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Key Account Manager (m/w/d) Großraum Stuttgart Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm. Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive tarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe bei einer 38,5 Stunden-Woche Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung Freiheit auf vier Rädern: Dein Dienstwagen steht dir nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung Dein AufgabengebietBeziehungsmanager für Schlüsselkunden: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere größten Kunden und sorgst für eine starke, vertrauensvolle Zusammenarbeit und verantwortest deren strategische Betreuung und Weiterentwicklung Bedarfsanalyst und Strategieberater: Du analysierst die individuellen Anforderungen und Herausforderungen deiner Kunden, entwickelst passgenaue Lösungen und sorgst dafür, dass sie optimal umgesetzt werden Effizient und flexibel organisiert: Du gestaltest deinen Tagesablauf proaktiv, planst deine Besuche individuell und sorgst dafür, dass jeder Kunde die Aufmerksamkeit erhält, die er verdient Prozesssteuerer zwischen Kunde und Team: Im Austausch mit dem Innendienst sorgst du dafür, dass Kundenanfragen zielgerichtet bearbeitet werden und gemeinsam Erfolge erzielt werden Dein ProfilTechnische Expertise mit Leidenschaft: Du bist ein erfahrener Außendienstler, der anspruchsvolle technische Produkte mit Herzblut verkauft und Kunden durch Qualität und Innovation überzeugt Macher mit Persönlichkeit: Du packst an, gehst aktiv auf Kunden zu und punktest mit deiner positiven Ausstrahlung und Begeisterung für den Vertrieb Fundiertes Know-how: Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation - wichtig ist, dass du dein Fachgebiet beherrschst und deine Expertise erfolgreich im Vertrieb einsetzt Strategischer Mitgestalter: Du willst nicht nur verkaufen, sondern gemeinsam mit uns unsere Marktführerschaft weiter ausbauen und die Zukunft aktiv mitgestalten Du sagst "Ja" zu unserem Profil? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Onlinebewerbung, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Herr Daniel Bechtel unter 07623/963-14 zur Verfügung. Jetzt bewerben

Abteilungsleiter (d/w/m) Industrial Lines Speciality Management

Favorit
Versicherungskammer Bayern München 10.04.2025
Energiewende Vertrieb

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter (d/w/m) Industrial Lines Speciality ManagementMünchen, Bayern, DeutschlandAbteilungsleiter (d/w/m) Industrial Lines Speciality ManagementMünchen, Bayern, DeutschlandWertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Das haben Sie vor ...Sie leiten und bauen die Abteilung Underwriting Industrial Lines Specialty Management auf.Sie bauen die Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern aus und zeichnen Industriegeschäfte im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien, einschließlich deren Anpassung.Sie erweitern Ihr bestehendes Wissen in einem neuen strategischen Geschäftsfeld im Rahmen der Transformation der deutschen Industrie im Zuge der Energiewende.Sie entwickeln unsere vertriebliche Ausrichtung des Underwritings, insbesondere für unsere Large Clients.Sie sind für die Kommunikation nach innen und außen verantwortlich.Sie managen Risiken im Bereich der sogenannten industriellen Emerging Risks über ein Frühwarnsystem.Sie treiben das Innovationsmanagement im Kontext der Innovationsstrategie des Konzerns voran.Sie betreiben Underwriting im Bereich Marine und übernehmen die Positionierung in diesem Segment.Das bringen Sie mit ...Langjährige Berufserfahrung im Underwriting von Industrie- und Gewerbehaftpflichtrisiken sowie zusätzlich disziplinarische Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren.Erfolgreich abgeschlossenes Studium.Motivation, gemeinsam mit Mitarbeitenden Ziele zu erreichen, da der Mensch im Mittelpunkt der Arbeit steht.Neugierde, Innovation und Kreativität als besondere Merkmale; Veränderung wird als Chance für sich selbst, das Team und die gesamte Organisation gesehen.Bereitschaft, über den Tellerrand hinauszudenken, Risiken einzugehen und persönliche Weiterentwicklung anzustreben.Interesse daran, in einem großartigen Team Neuland zu betreten und neue Themen auszuprobieren.Überdurchschnittliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten als selbstverständlicher Teil des Alltags.Das bieten wir ...Die Möglichkeit, eine neue Einheit von Grund auf zu gestalten und maßgeblich zu prägen.Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Innovationskraft und Kreativität geschätzt werden.Flache Hierarchien und ein kollegiales Team, das auf gegenseitige Wertschätzung setzt.Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.Flexibles Arbeiten: variable Arbeitszeiten, Home-Office und mobiles Arbeiten (EU-weit), 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei).Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Industrieversicherer; eingebettet im Konzern Versicherungskammer.Ein Rundum-Wohlfühlpaket: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio sowie zahlreiche Sport- und Freizeitangebote.Überdurchschnittliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Diese Funktion unterliegt der Vermittlerrichtlinie IDD mit Ihren Nachweisen. Fragen? Geschäftsführer und Hauptabteilungsleiter Dr. Peter Quell berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 89 21 60-10 88.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. www.versicherungskammer-bayern.de/karriere Jetzt bewerben Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungen, an Vorsorge und kümmern uns: um unsere Kundschaft - wie um unsere Beschäftigten. Wertschätzung, Achtsamkeit und auch Erfolg gehören bei uns zur täglichen Führung und Zusammenarbeit. Wir entscheiden uns für neue Teammitglieder wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Wir fordern und fördern gleichermaßen. Gemeinsam bringen wir Sie weiter und geben Ihnen den Rückhalt, den Sie für Ihr außerordentliches Engagement verdienen.

Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau / Kabelleitungsbau (m/w/d)

Favorit
DIRINGER & SCHEIDEL BAUUNTERNEHMUNG RHEIN-MAIN GmbH Aschaffenburg 11.04.2025

Jobbeschreibung

Bereit für eine neue spannende Aufgabe in einem traditionsreichen Unternehmen? Die DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Bereichen Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sucht Sie! Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main und Leipzig-Dessau-Berlin sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf finden.

Zur Verstärkung unserer DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung Rhein-Main GmbH in Aschaffenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauleiter Tiefbau / Rohrleitungsbau / Kabelleitungsbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


APCT1_DE

Geschäftsführung (m/w/x) für die Lafim-Diakonie für Menschen im Alter in Teltow – Zukunft der Altenhilfe aktiv gestalten!

Favorit
Lafim Teltow 15.04.2025
Betriebswirtschaft Leitung Projektmanagement Senior Vollzeit Wirtschaft

Jobbeschreibung

Die Lafim-Diakonie ist mit über 3.250 engagierten Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten eine der größten Arbeitgeberinnen im Land Brandenburg. Wir stehen für soziale Verantwortung, Innovation und Nachhaltigkeit. Unsere Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH begleitet mit rund 1.800 Mitarbeitenden Senior:innen in vielfältigen Wohn- und Betreuungsformen und unterstützt sie dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Sind Sie bereit, die Zukunft eines renommierten Sozialunternehmens aktiv mitzugestalten? Dann verstärken Sie unser Team als:

Geschäftsführung (m/w/d) – Altenhilfe, Pflege & Sozialmanagement

Standort: Teltow (nahe Berlin) | Vollzeit | Sozialunternehmen

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer Co-Geschäftsführung die strategische Leitung der Lafim-Diakonie für Menschen im Alter gGmbH und sind zugleich Mitglied der Konzernleitung.

  • Eine offene, kooperative und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Gesundheitsförderung
  • Aktives Engagement für Nachhaltigkeit mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2035
  • Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Mobilitätsangeboten
  • Möglichkeit, die Altenhilfe innovativ und zukunftssicher zu gestalten
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Angebote in der Altenhilfe
  • Führung und Förderung von rund 1.800 Mitarbeitenden
  • Wirtschaftliche Steuerung und nachhaltige Unternehmensentwicklung
  • Optimierung von Prozessen für mehr Effizienz und Transparenz
  • Repräsentation und Netzwerkaufbau für die Lafim-Diakonie in Gremien und Verbänden
  • Führungserfahrung in der Altenhilfe, Pflege oder Sozialwirtschaft
  • Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Projektmanagement und Organisationsentwicklung
  • Unternehmerisches Denken und Freude an der Gestaltung effizienter Strukturen
  • Transparenter und klarer Kommunikationsstil mit lösungsorientiertem Ansatz
  • Identifikation mit christlichen Werten und Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (AcK)
Haben Sie Lust, die Zukunft der Altenhilfe aktiv zu gestalten? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@lafim-diakonie.de oder nutzen Sie unser Karriereportal für eine direkte Bewerbung.

Mehr über uns und unsere Werte erfahren Sie auf www.lafim-diakonie.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Informieren Sie sich über unseren Datenschutzhinweis auf unserer Homepage.

Ingenieur / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Qualitäts- und Compliancemanager

Favorit
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH Meerbusch 10.04.2025
Compliance Englisch krisensicher Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich als Ingenieur / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Qualitäts- und Compliancemanagerzur Unterstützung des Qualitätswesens in unserer Tochtergesellschaft Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH am Standort Mönchengladbach. Scheidt & Bachmannkennst Du nicht? Und ob! Wenn Du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist Du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen. Der GeschäftsbereichSysteme für Signaltechnikbietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland eingesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umweltfreundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienenverkehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung. Wir bieten DirEine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehörenWork-Life-Balance : Freu Dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren KinderbetreuungszuschussGute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen BetriebsrestaurantStrukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass Du Dich von Beginn an wohlfühlst und Dein Know-how direkt einbringen kannstPersonalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle Dich kontinuierlich weiter, um Deinem Team immer wieder neue Impulse zu gebenJede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf AugenhöheDeine AufgabenProzessoptimierungen liegen Dir am Herzen? Bei uns arbeitest Du aktiv an Verbesserungsprojekten mit und leistest einen wichtigen Beitrag zur Qualitätssteigerung unserer Produkte und Prozesse.Du bist immer einen Schritt voraus? Mit Deinen Ideen verbesserst Du unsere Unternehmensrichtlinien, Arbeitsanweisungen sowie Prozesse und weist auf Abweichungen hin.Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet Dich aus? Kümmere Dich um die Koordination und Analyse von Kundenreklamationen sowie von technischen Qualitätsfällen und trage so gemeinsam in interdisziplinären Teams zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du unterstützt unser Team bei Zertifizierungs- und Kundenaudits im Qualitäts-, Informationssicherheits- und Compliance-Umfeld (z.B. ISO9001, ISO27001, ISO 37301).Setze neue Impulse! Übernimm gemeinsam mit einem interdisziplinären Team der Unternehmensgruppe die Erweiterung, Koordination und Administration von Compliance Management Themen inkl. Arbeitsschutzaspekten.Du hast Spaß an der Analyse, Bewertung, Optimierung und Dokumentation von Geschäfts-, Entwicklungs- und Produktionsprozessen.Das bringst Du mitSehr guter Abschluss eines technischen Universitätsstudiums (Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbar)Erste Berufserfahrung oder Absolvent*inPraxiserfahrung einschlägiger Analysemethoden wie FMEA, Ishikawa, 5W, 8D, PDCA, KVP sowie Grundkenntnisse in der Prozessmodellierung wie EPK, FZD wünschenswertErste Kenntnisse mit den Managementsystemen ISO9001, ISO27001 und ISO37301 wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis für die EUAusgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion, Loyalität und IntegritätKommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß an gelegentlichen DienstreisenHast Du Interesse?Für weitere Fragen kontaktiere:Yvonne Kuzmanovic+49 2166 266985 Karriere bei Scheidt & BachmannKarriere-VideosBewirb Dich jetzt! Wenn es Dich reizt, Dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. BEWERBENScheidt & Bachmann GmbH - Breite Straße 132 41238 Mönchengladbach Deutschland karriere.scheidt-bachmann.deScheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1006099/logo_google.png2025-05-24T20:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-03-25Mönchengladbach bei Düsseldorf 41238 Breite Straße 13251.1796549 6.45555474021051.2225286 6.787720299999999

Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)

Favorit
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz 10.04.2025
Personalmanagement Schulungen

Jobbeschreibung

Das Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie sucht für seine Interdisziplinären Ambulanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ambulanz-Fachleitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Führung eines interdisziplinären und interprofessionellen TeamsHerausfordernde Tätigkeit mit großem GestaltungspotenzialVergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und SozialleistungenZahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an VorteilsprogrammenKinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbarSehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Ambulanzorganisation, Terminmanagement und Behandlungskoordination der interdisziplinären Ambulanzführung sowie MaterialmanagementPersonalmanagement und -Führung und Steuerung von Fortbildungen und SchulungenQM und qualitative WeiterentwicklungKonflikt- und Krisenmanagement vor OrtOptimierung des Abrechnungsmanagements, Dokumentation von Leistung und DiagnosenUnterstützung der Untersuchung und chirurgischen sowie neurologischen Behandlung bzw. EingriffeUnterstützung bei Blutentnahmen, Messung der Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-TeamsBetreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung in der Personalführung und ProzessverantwortungZusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich (Praxis)-Management wünschenswertAusgeprägte Führungskompetenz und erste Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer AbteilungLösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für gesamtheitlich gedachte und optimierte, schlanke StrukturenSchnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Köb, Tel.: 06131 17-7180 Referenzcode: 50242140 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit

Favorit
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Markkleeberg 10.04.2025
flexible Arbeitszeiten Microsoft Office SAP Vollzeit Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Technische:r Property Manager:in (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit Berlin oder Leipzig Vollzeit req62219 Fortschritt beginnt mit uns. Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen. Aufgaben Die Stelle kann sowohl in Voll- als auch Teilzeit besetzt werdenIn einem Team mit unseren kaufmännischen Property Managern stellen Sie den laufenden Betrieb der von uns betreuten gewerblichen Immobilien und die Durchführung aller anfallenden Instandsetzungsmaßnahmen sicher.Sie verantworten die laufende technische Bewirtschaftung der Immobilien, sichern die Betreiberverantwortung und überwachen die wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen gemäß geltenden Richtlinien/Verordnungen.Sie überwachen und prüfen den Gebäude- und Anlagenzustand und erstellen eine entsprechende Maßnahmen- und Budgetplanung. Des Weiteren nehmen Sie die Gewährleistungsverfolgung wahr.Sie steuern und überwachen die Einsätze externer Dienstleister zur optimalen Bewirtschaftung der betreuten Objekte.Sie sind idealerweise in der Lage, Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI zu erbringen.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden in technischen Fragen. Qualifikationen Sie haben entweder ein bautechnisches Studium (Architektur /Ingenieurwesen/ Facility Management) oder eine Techniker- oder Meisterausbildung aus dem versorgungs- oder elektrotechnischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.Sie verfügen über Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder einer vergleichbaren TätigkeitSie verfügen über gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI).Sie haben ein sicheres Auftreten und einen geübten Umgang mit Mietern und Auftraggebern.Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen um und verfügen idealerweise über Kenntnisse in SAP-RE und MS-DynamicsSie arbeiten selbstständig und strukturiert.Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.Sie freuen sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen und arbeiten mit Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft.Sie besitzen einen PKW-Führerschein. Wir bieten Einen Tarifvertag mit attraktivem Gehalt, einer 38-Stunden Woche und 30 Urlaubstagen, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit, Mitarbeiterevents, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement, Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns, Umfangreiche Corporate Benefits, Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen, Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! https://www.youtube.com/embed/XYLM4g8DF7Y Benefits vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereentwicklungwettbewerbsfähige VergütungGesundheitsförderung Kontakt STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Steffen Mayer Mies-van-der-Rohe-Strasse 8, 80807 München +49 89 55004 - 658 www.strabag-pfs.de

Produktmanager Eigenhandel / SimCorp Dimension (m/w/d)

Favorit
Finanz Informatik GmbH & Co. KG Kelkheim 12.04.2025
App Leitung Projektmanagement Vollzeit

Jobbeschreibung

Für den Geschäftsbereich Strategisches Bedarfsfeldmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster , Hannover oder Frankfurt einen Produktmanager Eigenhandel / SimCorp Dimension (m/w/d) Münster, Hannover oder Frankfurt Vollzeit Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.Hast du eine Leidenschaft für innovative Finanzlösungen und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Treasury-Plattform mitwirken? In der Abteilung Bedarfsfeldmanagement Inst. Projekte spielst du eine zentrale Rolle in der Optimierung und Anpassung von SimCorp Dimension für unsere Sparkassen-Institute. Deine Expertise trägt maßgeblich zur Effizienzsteigerung und zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei.Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein!Hinweis: die Abteilung ist überwiegend in Frankfurt und Hannover vertreten Aufgaben: Projektarbeit: Betreuung (Planung und Steuerung) des produktes Eigenhandel / SimCorp Dimenion sowie maßgebliche Weiterentwicklung der individuellen Treasury-Plattform in SimCorp Dimension, inklusive organisatorischer Mitarbeit und Vorbereitung der User Group TermineManagementberatung: Umfassende Beratung des Managements zur Abstimmung zwischen Basis- und Individualangebot sowie zu Abhängigkeiten des Liefersystems SimCorp Dimension zur BanksteuerungBerichterstattung: Mitwirkung bei der Berichterstattung im Kunden-Synchronisationsforum zur Abstimmung von Erkenntnissen und Schnittstellen zu anderen ProjektenKoordination: Koordination von Anfragen von Bestands- und Neukunden zur Nutzung von SimCorp Dimension und der individuellen Treasury-PlattformRegulatorische Anforderungen & Qualitätssicherung: Frühe Identifikation neuer regulatorischer Anforderungen und Qualitätssicherung für die Umsetzung sowie Zulieferung von Informationen und Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsscheinen, Änderungsvereinbarungen und KalkulationenFachliche Leitung: Leitung von Vorstudien und Arbeitspaketen mit produktübergreifendem CharakterAnforderungsmanagement: Unterstützung beim Aufbau eines Anforderungsmanagements für Sparkassen zur Erfassung von Zusatz- und Individualanforderungen Profil: Background: Ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum BankkaufmannErfahrung: Mind. 6 Jahre Praxiserfahrung und ausgeprägte Fachkenntnisse in der Banksteuerung, insbesondere im Bereich Eigenhandel/Treasury Projektarbeit: Vorzugsweise Erfahrungen und Fachkenntnisse in der Projektarbeit bzw. im ProjektmanagementKoordinationsfähigkeit: Hohe Koordinationsfähigkeit und DurchhaltevermögenKundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und gute KommunikationsfähigkeitenReisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Benefits: Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 217/A!Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 74329-32634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .

Channel Sales Manager – Cloud & Azure (all genders)

Favorit
EXXETA AG Brunswick 14.04.2025
Cloud Englisch Mobiles Arbeiten Sabbatical Sales Vertrieb Wirtschaft Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.

Dein Herz schlägt für die strategische Entwicklung im Cloud-Umfeld. Ob Ausbau bestehender Cloud-Partnerschaften oder das Aufspüren neuer Geschäftspotenziale – in Sachen Cloud-Technologien macht dir niemand etwas vor. Schaffe mit uns zukunftsweisende Lösungen, die den Markt bewegen.

Was erwartet dich

  • Du erreichst und übertriffst die gemeinsam mit unseren Cloud-Service Partnern vereinbarten Partnerschaftskennzahlen (Pipeline, Buchungen, ACR).
  • Entwickle gemeinsam mit dem Management Wachstumsstrategien für unsere Sales-Partnerschaften und leite strategische Vertriebsinitiativen und setze sie erfolgreich um.
  • Analysiere aktuelle Markt- und Technologietrends, um zukunftsweisende Chancen zu identifizieren und neue Services sowie Geschäftsmodelle auf den Weg zu bringen.
  • Egal ob du neue Kooperationsfelder entdeckst oder bestehende Partnerschaften mit AWS, Azure uvm. weiter ausbaust – zeig uns, wofür du brennst und erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Cloud-Services Umfeld.
  • In enger Zusammenarbeit mit Account Management, dem Brand & Communication Team und unseren Engineering-Experten, innovative Lösungen konzipierst und Stakeholder von ihrem Mehrwertüberzeugst.
  • Dabei hast du stets den Erfolg im Blick: Halte die relevanten KPIs im Auge, erstelle Forecasts sowie Reports und leite konkrete Empfehlungen für unser Management ab.

Was erwarten wir von dir

  • Persönlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation und dein Herz schlägt für Cloud-Themen.
  • Cloudexpertise: AWS oder Azure ist für dich kein Fremdwort – du kennst die wichtigsten Services und Tools, um Geschäftspotenziale zu erkennen und effektiv zu nutzen.
  • Strategisches Gespür: Du begeisterst dich für die Entwicklung von Wachstumsstrategien, beobachtest Markttrends und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen ab.
  • Mindset: Eine analytische Denkweise, hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dich ebenso aus wie dein souveränes Auftreten.
  • Let's talk: Du sprichst Deutsch und Englisch fließend – perfekt, um dich in unserem internationalen Umfeld zurechtzufinden und mit unterschiedlichen Stakeholdern zu kommunizieren.

Deine Benefits

An apple a day …

Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus

Einfach mal weg? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical

Flexibles Arbeiten Morgens, abends, unterwegs? Arbeite wann und wo du möchtest

Gut ausgestattet Moderne Hardware, die du auch privat nutzen kannst. Extra Hardware leasen? Kein Problem

Immer mobil Sportlich unterwegs: Wir bezuschussen dein (E-)Bike

Lifelong Learning Workshops & Mentoring: Gemeinsam entwickeln wir uns weiter

Unvergessliche Events Unsere Erfolge feiern wir am liebsten als Team

Versicherung inklusive Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage

Warum Exxeta

  • Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive
  • Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm
  • Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum.
  • Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
  • Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück?
Wir sind ein Zuhause für Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100 % aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen.

Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Anlagenmechaniker SHK als Monteur Rohrleitungsbau (m/w/d)

Favorit
Gebrüder Peters Ingolstadt 08.04.2025
Homeoffice Mobiles Arbeiten

Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Vorrichten und Montage von Rohrleitungssystemen
  • Vorfertigung auf Baustellen oder in der firmeneigenen Fertigungshalle
  • Durchführung von Funktions- und Druckprüfungen
  • Selbständige Baustellenabwicklung gemäß Planung

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer, Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Verarbeitung von Stahl-, Edelstahl- und Kunststoffrohren
  • Schweißkenntnisse mit aktueller Prüfung von Vorteil
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

pädagogische Leitung (m/w/d)

Favorit
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Oberbayern Puchheim 22.03.2025
Leitung

Jobbeschreibung

Arbeiten mit SPASS & MOTIVATION Wir suchen für unsere Offene Ganztagesschule an der Realschule Gute Änger in Freising ab sofort in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine pädagogische Leitung (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: eine attraktive Vergütung mit 13. Monatsgehalt, Kinder-Zulagen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenvorteilsprogramm, Rabatte in regionalen Sport- studios, zahlreiche Fort- und Weiterbildungen u.v.m. Das erwartet Sie: Päd. Führung der Betreuungskräfte, Sicherstellung der Betreuung nach unserem päd. Konzept während der Mittags- und Nachmittagszeit, Ansprechpartner und wert- schätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten Kontakt: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Dornierstr. 2, 82178 Puchheim Julia Blömer, 0162 2087083 Das zeichnet Sie aus: Abschluss als Erzieher/in, Sozial- pädagoge/in o.ä., Einfühlungsver- mögen, Zuverlässigkeit & eine gute Beobachtungsgabe, Spaß an der Arbeit mit Kindern & Jugendlichen Jetzt bewerben: per E-Mail an karriere.oberbayern@johanniter.de oder QR-Code scannen und ganz

Manager Clinical Affairs Monitoring – MSP and CROs (f/m/d)

Favorit
STADA Arzneimittel AG Bad Vilbel 16.04.2025

Jobbeschreibung

"Caring for People's Health as a Trusted Partner" - This mission motivates us at STADA every day to improve the health of people worldwide. With our wide range of generics, consumer health products and specialty pharmaceuticals, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options.

Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA. Together we are on an exciting growth journey and want to successfully shape the future of STADA.

Do you want to become part of a dynamic, international team and grow with us? Then apply now as:


Manager Clinical Affairs Monitoring (f/m/d)

Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent | Quality | Professionals

In your role as Manager Clinical Affairs Monitoring, you will be responsible for the strategic planning and execution of monitoring activities in clinical studies from phases I to IV, with a focus on bioequivalence studies. You will oversee the monitoring activities and ensure compliance with GCP standards.

What you can expect:

  • You will prepare and coordinate the monitoring activities in clinical studies and supervise monitoring service providers (MSP) and contract research organizations (CROs).
  • A key task of your responsibilities is the review of monitoring visit reports and clinical study documents including monitoring plans.
  • You are responsible for corrective and preventive actions (CA/PA) management and follow-up with MSP and CROs.
  • You prepare agreements with MSP.
  • You coordinate and execute co-monitoring activities at selected clinical study centers to ensure sponsor oversight, monitoring performance and clinical study quality.
  • You actively communicate with MSP, CROs and investigator teams.
  • You create and review area-specific Standard Operating Procedures.
  • You will be involved in audit activities at MSP and CROs.

Who we are looking for:

  • You have a degree in natural sciences, pharmacy, or a related field.
  • You have a strong track record with several years of experience in clinical monitoring of both multicentric patient studies and monocentric healthy subject studies either in pharmaceutical industry or in a CRO.
  • You possess in-depth knowledge of regulatory requirements (GCP, ICH).
  • You are familiar with the area of quality management.
  • You are able to plan strategically and solve problems with a high level of attention to detail.
  • You approach your tasks systematically, independently, and responsibly, and are willing to take on cross-functional tasks.
  • You possess strong communication skills in both German and English.

What we offer

  • An open corporate culture with fast decision-making processes and a lot of potential for your personal development
  • Individual development and training opportunities
  • Flexible working hours and mobile working up to 2 days per week (depending on the job profile)
  • Job ticket for the RMV region and Job Bike
  • Childcare allowance
  • Health-promoting offers such as or the STADA Gym (free of charge)
  • Numerous additional benefits such as "future payment", group accident insurance, supplementary pension scheme, and chemical industry pension fund
  • Subsidized cafeteria
We look forward to receiving your application via our . At jobs.stada.com you will also find numerous other job opportunities, as we are always looking for motivated talents who can strengthen our team with their expertise and personality. Do you have further questions? Then please reach out to . Part-time requests are considered on an individual basis.

STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. #LI-HYBRID #LI-DH1

Filialleiter Region Ludwigslust-Parchim (gn)

Favorit
Lidl Rostock Süd Plau am See 05.04.2025
Firmenwagen Leitung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter für Infrastruktur- und Autobahnprojekte (m/w/d)

Favorit
SWARCO AG Trier 18.04.2025
Projektleitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen Ihr Benefit Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen Ihre Gesundheit ist uns wichtig Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite 70872

Ingenieur Elektrotechnik als Patent Manager (w/m/d)

Favorit
PAUL HARTMANN AG Heidenheim 08.04.2025
Englisch Marketing Master Schulungen Urlaubsgeld

Jobbeschreibung


Als Teil des Patents & Licensing Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global agierenden Funktionsbereich an. Wir suchen SIE, um unsere innovativen Produkte und Lösungen von der Idee bis zur Vermarktung patentrechtlich zu begleiten. Sie möchten Ihr Interesse an Naturwissenschaft und Technik mit rechtlichen Fragestellungen in einem Life Science Unternehmen verbinden? Dann freuen wir uns, wenn Sie die HARTMANN Gruppe im Bereich Patente und Lizenzen unterstützen.

Aufgaben:


  • Identifizierung und Bewertung von Erfindungen in Zusammenarbeit mit unseren Schnittstellen
  • Ausarbeitung von Patentanmeldungen und managen der weltweiten Verfolgung und Durchsetzung der Schutzrechte
  • Hierzu entwickeln Sie adäquate Patentstrategien und koordinieren externe Patentanwälte
  • Durchführung der patentrechtlichen Beratung bei Eigenentwicklungen, Outsourcing und Zukäufen
  • Sie recherchieren Wettbewerberpatente, erstellen FTO-Gutachten und führen Einspruchsverfahren gegen störende Drittschutzrechte
  • Des Weiteren bereiten Sie Patentinformation auf und erstellen „Patent Landscapes“, um unsere Entwicklungs- und Marketingabteilungen zu unterstützen unter Nutzung der modernen IT-Plattformen
  • Mitwirkung bei Lizenzverträgen und IP-Vereinbarungen und durchführen von Schulungen der Schnittstellen Stakeholder

Kompetenzen:


  • Sie verfügen über einen Universitätsabschluss (Master und ggf. Promotion) in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise in der Informationstechnologie, Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Bioinformatik oder einem Fachgebiet aus dem Bereich Life Science
  • Idealerweise wird Ihr Profil durch eine mehrjährige Berufserfahrung in einer Industriepatentabteilung oder Patentanwaltskanzlei abgerundet
  • Möglichst haben Sie die Europäische Eignungsprüfung (EQE) bereits erfolgreich abgeschlossen oder stehen vor dem Abschluss
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Interesse sowie Freude am Umgang mit rechtlichen ebenso wie mit technischen Fragenstellungen aus
  • Ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil für diese Aufgabe ab
  • Aufgrund der lokalen und internationalen Rolle verfügen sie über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Benefits:


  • Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
  • International Mobile Working
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
  • Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
  • Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
  • Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
  • JobRad Leasing
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform

DMS Developer and Project Manager (m/f/d) at the Office for Digitization and Information Technology

Favorit
Stadt Köln Köln 18.04.2025

Jobbeschreibung

We are looking for: DMS Developer and Project Manager (m/f/d) at the Office for Digitization and Information Technology Company description DMS developer and project manager (m/f/d) at the Office for Digitization and Information Technology The City of Cologne is one of the largest and most attractive employers in the region. With over 450 employees, the Office for Digitization and Information Technology provides the central IT service for the city administration of Cologne. Make Cologne more digital The Office for Digitization and Information Technology is the City of Cologne's innovative IT service provider. It combines forward-looking forms of work, an attractive office building, an interesting and diverse working environment and family friendliness in a modern atmosphere. The Cologne DMS Competence Center is responsible for the central "Cologne DMS" application, i.e. the document management system used throughout the city. It plans, develops and operates complex e-file applications, workflows and interfaces for the offices and departments of the City of Cologne. Become part of this exciting and varied challenge and support us with digitization YOUR FUTURE TASKS: You take over the project management or technical sub-project management for current and future projects in the specialist area with a focus on eFiles and workflow projects, including process-compliant documentation, implementation and user training. are responsible for the design, development and implementation of DMS applications. are responsible for coordinating the commissioning of the "Köln DMS" applications. hand over new applications to support to ensure ongoing operation. assume release responsibility and maintenance of the CMDB (Configuration Management Database) plan and control the coordination of data protection requirements, especially with regard to IT security. are responsible for advising customers, analyzing customer requirements and communicating with process manufacturers and those involved in the process. provide further contact persons for neighboring subject areas and accompany the developments there. YOUR PROFILE: You have successfully completed a (technical) university degree in a subject area relevant to the task (e.g. computer science or business informatics) or proven equivalent skills and experience in the IT field. WHAT ELSE IS IMPORTANT TO US: You ensure the qualified and independent execution of the assigned tasks have a high degree of initiative and innovative solution orientation have negotiating skills and good interpersonal skills. have team orientation, moderation and communication skills as well as networking skills and are willing to undergo continuous training and work outside normal working hours. have gender competence and a commitment to diversity. have experience in the design of applications and the support of DMS systems, preferably DOXIS4 from SER have practical knowledge of the tasks and working conditions in the context of eFiles and workflows have knowledge of handling eFiles and workflow applications, general security infrastructures and technologies as well as Windows operating systems (client / server) have experience in the implementation or management of projects - especially in the IT environment A good understanding of IT technology and the ability to think abstractly and process-oriented are essential. A service-oriented demeanor is also essential for the successful completion of tasks, which is reflected, among other things, in service orientation, friendliness, reliability, qualified expressiveness and a well-groomed appearance. WE OFFER YOU: We offer you a future-oriented job in Cologne with a modern employer with all the advantages of the public sector and a regulated weekly working time of 39 hours for employees covered by collective agreements or 41 hours for civil servants with a high degree of flexibility within the scope of office-specific possibilities. The position is permanent and is available both part-time and full-time. The position is graded according to pay group 11 of the collective agreement for the public service (TVöD IKT) or according to A11 career group 2, 1st entry level LBesG NRW (remuneration law for the state of North Rhine-Westphalia, formerly higher service). The salary range in pay group 11 (TVöD-IKT) is currently between 4,032.38 euros (experience level 1) and 5,975.19 euros (experience level 6). Your professional experience will be taken into account when assigning you to the experience level within the pay group, insofar as this is possible under collective bargaining law. We are also an attractive employer: supplementary pension provision through an attractive company pension. Regular pay increases. an annual performance-related payment in addition to the collectively agreed annual special payment. Capital-forming benefits. Internal career and promotion opportunities. structured onboarding. flexible working hours, opportunities for home office and mobile working, healthy work-life balance. Future security even in difficult times. Various training courses and 30 days' annual leave. Company sports and health management. YOUR APPLICATION: You can find a current salary table, for example, at https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka . You can find more reasons that speak for us as an employer at: www.stadt-koeln.de/benefits . Mr. Kurschildgen, 0221 221-21303, will be happy to answer any technical questions you may have. For general and organizational questions, please contact Ms. Lambertz, 0221 221-31883 . If we have aroused your interest, we look forward to receiving your application stating the reference number 1422/24-SuLa by 04.05.2025 at the latest via the following application link: https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAMcG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgyOTJCOTU4NzVFRjAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client004 For degrees obtained abroad, please enclose proof of recognition by the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs. We actively promote gender equality and the diversity of all people in the administration. We therefore welcome applications from people of color, people of all nationalities, religions and world views, sexual orientations and gender identities, all age groups and people with disabilities. We also welcome applications from people with a family history of migration, especially refugees. The City of Cologne has been awarded the TOTAL E-QUALITY - Commitment to Equal Opportunities for Women and Men award as well as the additional DIVERSITY award and the audit berufundfamilie - Compatibility of Work and Family certificate. In the STEM (science, technology, engineering and mathematics) professions, women are expressly encouraged to apply. We offer flexible working hours and forms of work, which can also be combined with mobile working. These are geared towards different lifestyles and personal and professional needs. As a public employer, we support the goal of integrating disabled, severely disabled and equivalent people into working life with our inclusion agreement. Severely disabled and equivalent applicants are given special consideration if they are equally qualified.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik

Favorit
J. Rehms Gebäudetechnik GmbH Korntal-Münchingen 11.04.2025
Gleitzeit Leitung Schulungen Vollzeit

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!Online BewerbenVertragsartenVollzeit, unbefristetEintrittsdatumab sofortEinsatzortStuttgartBereichProjektabwicklungDie Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.Dein Verantwortungsbereich:Projektabwicklung: Als Niederlassungsleiter für den Großraum Stuttgart leitest du die gesamte Abwicklung unserer Großprojekte im Bereich HLSK und bist zentraler Ansprechpartner und Entscheider für alle technischen und organisatorischen Belange, die zur Bearbeitung von Großprojekten gehören.Führungskraft: Du unterstützt aktiv die Projektleiter der Niederlassung, förderst ihre Weiterentwicklung und sorgst für eine effiziente Teamstruktur.Kostensteuerung: Du verantwortest die kaufmännische und personelle Projektplanung und -überwachung. Dabei behältst du Budgetvorgaben, Zeitpläne und Ressourceneinsatz stets im Blick und sorgst für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung aller Projekte im Bereich HLSK.Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle technischen Leistungen mangelfrei und normgerecht umgesetzt werden - von der Planung bis zur Übergabe.Strategie & Prozessoptimierung: Du gestaltest aktiv den Aufbau unserer Niederlassung im Großraum Stuttgart mit. Dazu gehören der Auf- und Ausbau unseres Leistungsportfolios, die kontinuierliche Optimierung interner Abläufe sowie die Positionierung am regionalen Markt. Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest die Zukunft unseres Unternehmens mit.Kunden- und Partnerbetreuung: Du pflegst enge Beziehungen zu Auftraggebern, Architekten, Fachplanern und Nachunternehmern und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.Deine Qualifikationen:Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der technischen und organisatorischen Leitung von Projekten im Bereich HLSK - idealerweise im Großanlagenbau oder in vergleichbaren komplexen Projektumfeldern.Leitungserfahrung: Du hast bereits erfolgreich Teams oder Organisationseinheiten in der SHK-Branche geleitet und bist in der Lage, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.Unternehmerisches Denken: Du verstehst es, technische Anforderungen mit wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden. Dabei agierst du lösungsorientiert, entscheidungsstark und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Technischer Background: Du verfügst über ein Studium, eine Meister- oder Technikerausbildung oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich HLSK.Teamführung: Du bist motiviert, dein Team zu Höchstleistungen zu führen, dabei die Unternehmensziele im Blick behaltend und auf Augenhöhe zu agieren.Wir bieten Dir:Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.MELDE DICH EINFACH! TELEFON: +49 7161 6520-215jobs@salvia-gbt.comwww.salvia-gebäudetechnik.dewww.salvia-gebäudetechnik.deE-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung

Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter für Autobahn- und Infrastrukturprojekte (m/w/d)

Favorit
Swarco AG Trier 18.04.2025
Projektleitung

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Als Projektleiter strukturieren, planen und steuern Sie Projekte und sind für die Ablaufplanung verantwortlich. Dabei legen Sie den Fokus auf Ertrag, Zeit und Qualität
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Verantwortung für interne und externe Vergaben sowie die Steuerung von Nachunternehmern, Bauleitern und Ressourcen
  • Sie setzen die Interessen von SWARCO gegenüber Auftraggebern, Planern und Projektsteuerern durch, indem Sie sich um Claim Management, Dokumentation und die Sicherheit bei auftretenden Problemen kümmern
  • Es obliegt Ihnen, aktiv die Verhandlungsposition während des Baufortschritts zu optimieren, unvorhersehbare Probleme zu lösen sowie klare Kommunikation und Transparenz über den Projektstand und die Schritte, sowohl intern als auch extern, zu gewährleisten
Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Bau-, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen und haben einschlägige Berufserfahrung in der Projektleitung technischer Projekte, die sich über mindestens 3 Jahre erstreckten
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse zur VOB und der Nutzung von Tools wie ITWO mit
  • Eine PM-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse nach IPMA oder ähnlich sind vorteilhaft bzw. bringen Sie die Bereitschaft mit, diese zu erwerben
  • Eine Reisebereitschaft für unsere deutschlandweit verteilten Projekte setzen wir voraus
  • Sie demonstrieren Selbstsicherheit, Authentizität und Gelassenheit in Krisensituationen, während Sie eine überzeugende Argumentationsstärke vorweisen und komplexe Projekte klar darstellen können
  • Teamfähigkeit, Empathie und Führungskompetenz gehören zu Ihren Stärken, ebenso wie Zielorientierung, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
  • Zudem zeigen Sie die Fähigkeit, notwendige Instrumente für die Erzielung, Initiierung, Strukturierung, Überwachung und Gestaltung von Projekten zu erkennen und zu nutzen
Ihr Benefit

  • Es erwartet Sie ein herzliches und hilfsbereites Team sowie eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur
  • Als internationaler Konzern bietet SWARCO einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
  • Ein großer Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum ermöglicht es Ihnen, mit SWARCO zu wachsen
  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern)
  • 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich
  • Für Ihre Tätigkeit erhalten Sie einen Dienstwagen mit Privatnutzung
  • Wir bieten einen 40%igen Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), weit mehr als der gesetzliche Zuschuss von 15%, sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Profitieren Sie von (E-)Bike-Leasing und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge sowie Firmenfitness mit Wellhub
  • Unser Angebot für Ihr persönliches Wohlbefinden: Bei beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragestellungen steht Ihnen kostenfrei und unbürokratisch eine externe Beratung zur Seite

#70872

Asset Manager (m/w/d) – Marketing Assets

Favorit
bedrop - FLBE Health GmbH Mannheim 09.04.2025
Betriebsklima Eigeninitiative Marketing Sales Verwaltung

Jobbeschreibung

Während unsere Großeltern noch regelmäßig natürliche Produkte wie Honig und Propolis in die Ernährung der Familie zur Unterstützung des Immunsystems integrierten, findet man heute so gut wie keine natürlichen Produkte mehr.

Genau das wollen wir mit Bedrop ändern!

Wir möchten mit natürlichen Bienenprodukten das körperliche Wohlbefinden der Menschen und die Gesundheit unterstützen. Wir sind ein aufstrebendes Wachstumsunternehmen im Kosmetik/ Beauty Segment des E-Commerce und stehen für natürliche Kosmetikprodukte mit hochwirksamen Inhaltsstoffen sowie dem Zusatz von Bienenprodukten. Unser engagiertes Team unterstützt kreative Ideen und Eigeninitiative in einem offenen und motivierenden Arbeitsumfeld.


Unsere Mission:

Wir von bedrop wollen die Kraft der Bienenprodukte wieder zurück ins Bewusstsein der Menschen bringen. Und für diese Mission benötigen wir Deine Unterstützung!

Tätigkeiten

Als Asset Manager (m/w/d) für Marketing Assets bist du das Bindeglied zwischen Performance Marketing, Kreativ-Team und unseren Agenturen. Dein Job: Dafür sorgen, dass unsere Creatives, Funnels und Video Sales Letters (VSLs) zur richtigen Zeit am Start sind – strategisch durchdacht, kreativ stark und ready to perform.

Du hältst den Überblick über alle Assets, steuerst die Produktion und bringst kreative Impulse rein, die messbar was bewegen. Dabei denkst du nicht nur in schönen Bildern, sondern immer mit Fokus auf Conversion und Performance. Testing, Weiterentwickeln und Skalieren gehören für dich genauso dazu wie ein gutes Gespür für Trends und starke Storylines. Dein Ziel: Assets bauen, die verkaufen. Und dabei kreative Qualität mit messbarem Impact verbinden.

Deine Aufgaben- Steuerung und Verwaltung aller Marketing Assets (Creatives, Videos, Landing Pages, Funnels etc.)
- Planung, Briefing und Koordination von Designern, Videografen und Copywritern
- Entwicklung neuer kreativer Ansätze für performance-starke Creatives
- Enge Zusammenarbeit mit dem Performance Marketing Team zur datengetriebenen Optimierung der Assets
- Organisation der Produktion von Video Sales Letters (VSLs) und Conversion Funnels
- Systematisches Testing und Analyse der besten funktionierenden Creatives
- Aufbau und Pflege einer skalierbaren Asset-Datenbank

Anforderungen

- Erfahrung im Performance Marketing Umfeld und Gespür für conversionstarke Creatives
- Kreativität mit Fokus auf Performance und Funnel-Optimierung
- Kenntnisse in der Produktion und Koordination von Video- und Designprojekten
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Kreativ-Teams
- Analytisches Verständnis und Spaß an der Arbeit mit KPIs und Testing

Team

Deine Benefits

  • eine langfristige Perspektive in einem schnell wachsenden Health / Food Start-Up
  • kollegiale Zusammenarbeit in gutem Betriebsklima
  • flache Hierarchien
  • faire Vergütung
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Start-Up Flair: Du arbeitest mit einem dynamischen und hochmotivierten Team zusammen
  • Partizipationsmöglichkeiten an fachübergreifender Unternehmensentwicklung
  • Mitarbeiter-Veranstaltungen (sofern möglich)
  • Netzwerken auf verschiedenen Events und Termine, u.a Judith Williams
  • Einstellung ab sofort
Bewerbungsprozess

Haben wir Dein Interesse geweckt?


Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Deine Gehaltsvorstellungen zu. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

Leiterin / Leiter der Maschinenanlage (m/w/d)

Favorit
Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) Wilhelmshaven 14.04.2025
Bachelor Tarifvertrag Verwaltung Weihnachtsgeld

Jobbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km2 großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen

Leiterin / Leiter der Maschinenanlage (m/w/d)

Der Dienstort ist Wilhelmshaven.
Referenzcode der Ausschreibung 20250767_9328

Dafür brauchen wir Sie:

Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz.

Ihr Profil:

Zwingende Anforderungskriterien:

Besitz des Befähigungszeugnisses „Leiterin/Leiter der Maschinenanlage“, das aufgrund einer mit der entsprechenden Prüfung abgeschlossenen Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) erworben wurde
Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet
Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung)

Wichtige Anforderungskriterien:

Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses
Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

Das bieten wir Ihnen:

Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf

Besondere Hinweise:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.04.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den
Referenzcode 20250767_9328

ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplom‐​/Bachelorurkunde/​‐zeugnis, Befähigungsnachweise, Seediensttauglichkeit) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten Jahre, inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602‐240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Zomerland (E‐Mail: Joachim.Zomerland@wsv.bund.de ,Tel.: 04421 489‐205 ).

Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de

Weitere Informationen unter:

https://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de https://www.bav.bund.de

Ingenieur:in Elektrotechnik – Fachgebietsleiter:in Dienstleistungen

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Bachelor Compliance Mobiles Arbeiten Projektmanagement Recht Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Als Fachgebietsleiter:in für Operative Dienstleistungen betreust du die Bereiche Personalführung, Personalentwicklung sowie die wirtschaftliche Steuerung und Optimierung des Fachgebietes.
  • Du hast die Verantwortung für die Führung sowie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Fachgebiet Team Service der Netznahen Dienstleistungen.
  • Dazu steuerst und optimierst du die wirtschaftlichen Prozesse des Fachgebietes sowie die Budgetüberwachung zur Sicherstellung finanzieller Ziele unter anderem durch effizientes Ressourcenmanagement und Kosteneffizienz.
  • Kontinuierlich verbesserst du die Prozesse und steigerst somit die Performance durch eine erfolgreiche Identifikation und Implementierung der dafür notwendigen Maßnahmen. Zur Steigerung der operativen Effizienz und der Produktivität analysierst, bewertest und verbesserst du die Leistungskennzahlen.
  • Die Gewährleistung der hohen fachlichen Qualität der Arbeitsergebnisse des Fachgebietes liegt in deiner Verantwortung sowie die kontinuierliche Anpassung des Leistungsportfolios an die Anforderungen unseres Produktportfolios.
  • Die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sowie von internen und externen Richtlinien lässt du ebenso wie die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Recht und Compliance nicht außer Acht.
  • Du übernimmst Verantwortung für die Erbringung von Bau-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Instandsetzungsleistungen an elektrischen Versorgungsanlagen unserer Kund:innen. Du stellst sicher, dass die strategischen und operativen Unternehmens- und Abteilungsziele in der Leistungserbringung von netznahen Dienstleistungen umgesetzt werden.
  • Die Begleitung von betrieblichen Sonderthemen und die Übernahme von Projektverantwortung bei bereichsübergreifenden oder strategischen Projekten des Unternehmens runden deinen Aufgabenbereich ab.
Anforderungen

  • Du bringst ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) oder einen Abschluss als Meister:in / Techniker:in mit langjähriger Berufserfahrung in einer elektrotechnischen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen der Spannungsebene größer 1kV. Die Themen des Projektmanagements sind dir ebenfalls nicht unbekannt.
  • In deinem bisherigen Berufsleben konntest du zudem erste Führungserfahrungen, z.B. in Vertretungsfunktion oder in Projekten, sammeln.
  • In einem dynamischen Arbeitsumfeld zeigst du viel Engagement und ein gutes Gefühl für kritische Situationen. Du verfügst über eine ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit und gehst den Dingen gerne auf den Grund.
  • Ein überregionaler Einsatz sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft stellen für dich kein Problem dar.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Viel Freiraum für eigene Ideen
    Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.

  • Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
    Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.

  • Gesundheit bei enercity
    Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.

Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

Favorit
DURAG GROUP Hamburg 11.04.2025
Englisch ERP Finanzen Leitung Projektmanagement SAP Vollzeit

Jobbeschreibung

<p>Die DURAG GROUP ist Teil einer inhabergeführten Unternehmensgruppe mit Sitz in Hamburg. Mit unseren Produkten und Lösungen für die Prozess- und Umweltmesstechnik, Zündsystemen, Sensoren und Überwachungslösungen für industrielle Verbrennungsprozesse, und Überwachungslösungen für Straßentunnel, leisten wir mit unserer Arbeit täglich einen wichtigen Beitrag für eine saubere und sichere Umwelt.</p> <p>Wir suchen für die DURAG GmbH, an unserem Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> <p><b>Projektleiter SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)</b></p> <p>in Vollzeit und unbefristet.</p><br><ul> <li>Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Implementierung der SAP S/4HANA-Transformation innerhalb der DURAG GROUP</li> <li>Koordination und Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie externen Beratern und Dienstleistern</li> <li>Identifikation potenzieller Risiken und Herausforderungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Kontinuierliche Ergänzung und Bewertung der Anforderungen der Fachbereiche und Abstimmung mit der IT-Abteilung zur Definition der bestmöglichen Lösungsansätze</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung</li> <li>Sicherstellung, dass alle relevanten Mitarbeiter und Abteilungen in den Veränderungsprozess eingebunden und auf die neuen Prozesse und Technologien vorbereitet sind</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und andere Führungsebenen über den Fortschritt des Projekts</li> </ul><br><ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Bereich SAP S/4HANA oder ERP-Systeme</li> <li>Erfahrungen in Transformationsprojekten in mittelgroßen bis großen Organisationen sind wünschenswert</li> <li>Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern aller Hierarchieebenen. Erfahrung im Aufbau von tragfähigen Beziehungen und dem Ausgleich unterschiedlicher Interessen ist essenziell</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP S/4HANA sowie ein Verständnis für die Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finanzen, Logistik und Supply-Chain-Management</li> <li>Fähigkeit, strategische Ausrichtungen in operative Maßnahmen zu überführen</li> <li>Führungserfahrung in interdisziplinären und interkulturellen Teams sowie eine Motivationsfähigkeit</li> <li>Hohe Problemlösungskompetenz, gepaart mit strategischem Denken und einem ausgeprägten Organisationsverständnis</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul><br><ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Förderungen</li> <li>Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie</li> <li>Prämien im Rahmen von Jubiläen, Geburten und Hochzeiten</li> <li>Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Firmenfitness und Bikeleasing</li> <li>Mitarbeiterevents, u. a. Sommerfest, Gesundheitstag inkl. kostenloser Grippeschutzimpfung</li> </ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)

Favorit
Magistrat der Stadt Oberursel Oberursel im Taunus 17.04.2025
Homeoffice Leitung Master Verhandlungsgeschick Verwaltung Vollzeit

Jobbeschreibung

Mit rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Oberursel eine lebendige und grüne Stadt im Taunus und nah an Frankfurt. Die attraktive Lage wird durch den Verkehrsknotenpunkt Rhein-Main unterstrichen. Die Mitarbeitenden der Stadt Oberursel stehen für eine bürgernahe Verwaltung.Im Geschäftsbereich 61 »Stadtentwicklung« ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer

Leitung der Abteilung »Städtebau und Stadtgestaltung« (w/m/d)

Geschäftsstellenleitung des Gutachterausschusses für Immobilienwerte und Zuständigkeiten im Bereich der unteren Denkmalschutzbehörde (UDB) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach EG 12 TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Personal- und Budgetverantwortung für die Abteilung Städtebau und Stadtgestaltung, die Untere Denkmalschutzbehörde und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses
Leitung städtebaulicher / architektonischer und stadtgestalterischer Projekte und Bauvorhaben
Planung und Steuerung städtebauliche Rahmenplanungen, stadtgestalterischer Konzeptionen und Leitlinien sowie Entwicklung von städtebaulichen Leitbildern
Konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadträume, digitale Stadtraumanalyse
Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen unter den Aspekten Soziales, Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und soziokultureller Stadtentwicklung
Mitgestaltung, Organisation und Betreuung von integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)
Kooperation mit Planungsbüros und Fachämtern
Bauberatung für Bürger/-innen, Bauherren, Architekten
Bearbeitung von Baugesuchen
Moderation in Planungsprozessen, Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger/-innen
Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele, u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft
Vorbereitung von Wertgutachten und Marktberichten des Gutachterausschusses
Beratung in Wertermittlungsfragen
Kooperation mit den Gutachtern/-innen des Gutachterausschusses sowie der Zentralen Geschäftsstelle der Gutachterausschüsse in Hessen
Konzeption von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Dipl.-Ing., Uni / TH / TU, Diplom oder Master der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Stadt- und Regionalplanung oder die Laufbahnbefähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst (Staatsprüfung im Städtebau); mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Sehr gute Kenntnisse des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes und der Methoden, Verfahren und Instrumente der kommunalen Stadtplanung
Mehrjährige Erfahrung in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten, fachliche Kompetenz in stadtgestalterischen und stadtplanerischen Fragestellungen
Gesetzliche Grundlagenkenntnisse im Denkmalrecht
Kenntnisse im Bereich der Grundstücksbewertung und des Liegenschaftsrechtes
Konzeptioneller und strategischer Blick sowie ganzheitliche Betrachtungsweise von Fragestellungen und Herausforderungen des Städtebaus und der Stadtgestaltung
Erfahrung in der Leitung von Projekten
Kenntnisse im Bereich Smart City und zum Ausbau KI-integrierter Nutzung von Geodaten
Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten und ausgeprägte, lösungsorientierte Kooperation mit Investoren, Ämtern und Behörden

Wir bieten:

Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
Jährliches Leistungsentgelt
Betriebliche Sozialarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit einer Homeoffice-Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Stelle ist zunächst zur Führung auf Probe nach § 31 TVöD ausgeschrieben. Die probeweise Übertragung dieser Führungsaufgabe soll für zwei Jahre erfolgen. Bei Bewährung ist beabsichtigt, die Stelle dauerhaft zu übertragen.

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB lX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Hinweis: Eine Kostenerstattung von eventuellen Reisekosten in Verbindung mit einem Vorstellungsgespräch kann nicht erfolgen.

JETZT BEWERBEN

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit beruflichem Lebenslauf und Anschreiben bitte per E-Mail an die Abteilung Personalservice: jobs@oberursel.de .

Magistrat der Stadt Oberursel http://www.oberursel.de http://www.oberursel.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-4304/logo_google.png

2025-05-17T20:59:59.999Z FULL_TIME
null
null null

2025-04-17
Oberursel (Taunus) 61440 Rathausplatz 1

50.2005353 8.5803778

Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleiter:in Umspannwerke

Favorit
enercity AG Hannover 17.04.2025
Leitung Mobiles Arbeiten Projektmanagement SAP Verhandlungsgeschick Work-Life-Balance

Jobbeschreibung

Aufgaben

  • Du koordinierst und steuerst abteilungsübergreifend Erneuerungs- und Neubauprojekte in Anlehnung an alle Leistungsphasen der HOAI - dabei beachtest du die geltenden Regeln der Technik und übernimmst das Projektcontrolling.
  • Für Genehmigungs- und Vergabeverfahren sowie für Planungsleistungen und Anlagentechnik bist du hauptverantwortliche:r Ansprechpartner:in.
  • Du koordinierst das gesamte Projekt und steuerst die Fachplaner:innen sowie die bauausführenden Firmen.
  • Mit internen und externen Geschäftspartner:innen stimmst du dich eng ab und repräsentierst deine Projekte im Unternehmen und bei Stakeholder:innen.
  • Die Entwicklung und Umsetzung von weiteren Dienstleistungen vervollständigen deinen Aufgabenbereich.
Anforderungen

  • Du hast dein Studium im Bereich Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Hochspannungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wenn du bereits Erfahrungen in dem aufgeführten Themenkomplex mitbringst ist das klasse, du bist uns aber auch als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen.
  • Du bist vertraut im Umgang mit Projektmanagementmethoden und die Leitung von Projektteams macht dir viel Freude.
  • Du gehst flexibel, engagiert und initiativ an neue Herausforderungen heran und zeichnest dich durch deine hohe Kund:innenorientierung und dein Verhandlungsgeschick aus.
  • Dir fällt es leicht, zielgruppengerecht zu kommunizieren, du arbeitest ergebnisorientiert und bist interessiert an themenübergreifenden Tätigkeiten.
  • Dein sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP, MS-Office) sowie dein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab.
Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:


  • Teamwork statt Hierarchiedenken
    Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.

  • Alles für deine Work-Life-Balance
    Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.

  • Attraktive Bezahlung
    Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.

  • Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben
    Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.

  • enercity Gym und Betriebssport
    Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!

  • Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da
    Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.

  • Mobiles Arbeiten
    Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!

  • enercity Kinderkrippe
    Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.

  • Beste Verkehrsanbindung
    Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.

  • Jobs, die wirklich was verändern
    Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.