Jobs für Manager - bundesweit
19.846 Jobs gefunden
Officemanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
OFFICEMANAGER(FRONT DESK) IN TEILZEIT (M/W/D)Willkommen bei Arrow Global Germany
Im Juni 2024 hat die Arrow Global Germany GmbH wesentliche Kernbereiche sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der INTERBODEN Gruppe in Ratingen übernommen. Wir sind damit die erste deutsche Plattform der britischen Arrow Global Group, einem führenden europäischen Asset Manager mit Spezialisierung auf Kredite und Immobilien.
Arrow Global wurde 2005 mit dem Ziel gegründet, Europas führende Plattform für private Kredit- und Immobilieninvestitionen zu schaffen. Heute bietet Arrow Global erstklassige risikobereinigte Renditen für globale Anleger in den Bereichen Opportunistic Credit, Real Estate Lending und Real Estate Equity. Aktuell beschäftigen wir rund 60 Mitarbeitende an den Standorten Ratingen, Leverkusen und Berlin.
Deine Aufgaben:
erste Anlaufstelle am Empfang für Kunden und Mitarbeitende
Management unserer Besprechungsräume und des Fuhrparks
Verwaltung und Bestellung von Büro-/und Verbrauchsmaterial
Organisationstalent und Unterstützer unseres Teams bei der alltäglichen Arbeit
Das bringst Du mit:
erste Erfahrung im Office Management oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
souveräne, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
präzise, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse wünschenswert
Worauf Du Dich verlassen kannst:
Benefits und Weiteres: unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, Essensbezuschussung und freie Brückentage
Mitarbeiterentwicklung: individuelle Weiterbildungsangebote, E-Learning-Plattformen, regelmäßiges Feedback und Mitarbeitergespräche, strukturiertes Onboarding
Team-Spirit garantiert: regelmäßige Events, Firmenfeiern und eine offene Feedback-Kultur, die den Austausch auf Augenhöhe fördert
Wertschätzung, die spürbar ist: respektvoller Umgang und echte Anerkennung für das, was dich einzigartig macht
Transparente Kommunikation: offen, ehrlich und immer auf Augenhöhe
Haben wir Dein Interesse geweckt
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit über bewerbung@arrow-deutschland.net .
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Arrow Global Germany GmbH
Diplom-Ingenieurin als Projektleiterin Stahlbautechnik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Ich übernehme die Verantwortung für den Bau und Umbau von Umspannwerken und Schaltanlagen im Netzgebiet von 50Hertz.Das macht diesen Job für mich interessant: Um Leistungsverluste beim Stromtransport gering zu halten, wird bei langen Transportstrecken die Höchstspannung von 380 Kilovolt bevorzugt. Überall da, wo die Spannung im Übertragungsnetz wechselt, werden Umspannwerke benötigt. 50Hertz betreibt aktuell etwa 70 davon. In der Rolle steuere und koordiniere ich den (tief)bau- und stahlbautechnischen Teil der Umspannwerk-Projekte von 50Hertz. Mit meiner fundierten Facherfahrung, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit sorge ich selbständig für die effiziente Vorbereitung, Planung und Abwicklung dieser Projekte und trage so maßgeblich zu deren Erfolg bei. Dabei bin ich auch verantwortlich für die Durchführung der erforderlichen Genehmigungsverfahren. Ich wirke mit bei der Weiterentwicklung von technischen Richtlinien und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen.
Meine Aufgaben
- Für Bau- und Instandhaltungsvorhaben erarbeite ich technisch-wirtschaftliche Variantenvergleiche sowie Entscheidungsvorschläge und wirke bei der Budgetbeantragung mit,
- Verantwortung für den bau- und stahlbautechnischen Teil von Ausschreibungen und technische Partner*in bei Vergabeentscheidungen,
- Begleitung bei der Realisierung von (stahl-) bautechnischen Projekten, Steuerung von Dienstleistern und Durchführung von Abnahmen,
- Verantwortung für die Budgetverfolgung und Berichterstattung,
- Begleitung von Abschlüssen von Verträgen und Vereinbarungen mit Kund*innen und Verteilnetzbetreibern aus der bautechnischen Perspektive.
Bei 50Hertz entwickele ich mein übergreifendes Verständnis von Bautechnik, Stahlbautechnik und Projektleitung in einem anspruchsvollen Umfeld gemeinsam mit Kolleg*innen intern und unseren Partner*innen extern kontinuierlich weiter.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium in einer bautechnischen Fachrichtung wie Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft mit Schwerpunkt Bautechnik, o.ä.,
- Fahrerlaubnis Pkw,
- Sprache: verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1), gute Kenntnisse Englisch (B1).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung bei der Vorbereitung, Planung und Realisierung von komplexen Bauprojekten,
- Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft,
- Versierter Umgang mit Microsoft-Office, SAP und iTWO.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)
Jobbeschreibung
AufgabenZentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung!Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr.Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns
Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen.
- Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung
- Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte
- Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft
- Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen
- Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen
- Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden
- Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
AnforderungenDas bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen!
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
- Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- Motivationsfähigkeit
BenefitsDas bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d)
- Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
- Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
- Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
- Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
- Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
- Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
- Korian Job Bike
- Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
- Humanoo Gesundheits-App
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
- 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Über Korian„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.
Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen, die das Besondere lieben.Unter dem Motto »Making vehicles special« entwickelt und fertigt die WAS Ambulanzen und Sonderfahrzeuge für Behörden, Polizei, Katastrophenschutz und vieles mehr. Fahrzeuge der Marke WAS stehen für innovativen Ausbau, neuste Technik und maßgeschneiderte Ausstattung. Und für die Liebe zum Detail, die unsere nationalen und internationalen Kunden als »Qualität made in Germany« umschreiben. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und übernimm Verantwortung für spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Mit einem Team von 450 Mitarbeitern erwirtschaftet die WAS einen Jahresumsatz von ca. 130 Mio. Euro.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsbüren suchen wir Dich als
Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d)
Wir bieten Dir exzellente Rahmenbedingungen:
Dich erwartet bei WAS ein sympathisches Arbeitsklima mit familiärer Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt inklusive der üblichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Du hast bei uns 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich durch flexible Arbeitszeitkonten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
Du hast die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu mieten
Du bekommst bei uns fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist herzlich eingeladen zu regelmäßigen Mitarbeiterevents
Dich erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch internationale Geschäftsbeziehungen
Dank unserer Kooperation mit der Nürnberger Versicherung kannst Du Dich günstiger richtig gut absichern
Mit Deinem Zugang zur Mitarbeiter-Einkaufsplattform Corporate Benefits profitierst Du von vergünstigten Angeboten der unterschiedlichsten Branchen
Frisches Obst, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in unserer Firmenkantine gehören natürlich auch dazu
Deine Kernkompetenzen -
hier zeigst Du, was Du kannst:
Du stellst die Einhaltung der regulativen, normativen und definierten Anforderungen an Prozesse und Produkte sicher
Du führst Qualitätsplanungen und Risikoanalysen durch
Du planst und realisierst interne Audits und Lieferantenaudits im In- und Ausland sowie initiierst die Lieferantenentwicklung
Du führst Fehlerursachen-analysen durch, entwickelst anschließend Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und bist verantwortlich für das Maßnahmenmanagement
Du pflegst und entwickelst das bestehende Qualitäts- und Umweltmanagementsystems und dessen Dokumentation weiter
Du führst Prozess-, Qualitäts- und Umweltmanagement-schulungen durch
Du bist verantwortlich für die Erhebung und Aktualisierung der Umweltmanagementkenn-zahlen sowie die Umsetzung der Umwelt-managementziele gemeinsam mit den Fachbereichen
Du bist zentraler Ansprechpartner für die Prozessmodellierung sowie Dokumentenlenkung
Mit diesen Qualifikationen passt Du perfekt zu uns:
Abgeschlossenes technisches Studium oder der Betriebs-wirtschaftslehre oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Ausbildung zum Qualitätsbeauftragten
Erfahrung in der Auditierung von internen sowie externen Geschäftsprozessen in produzierenden Unternehmen
Umfassende Kenntnisse der DIN ISO 9001 und DIN ISO 14001
Projektmanagementkenntnisse sowie gutes Moderations- und Präsentationsgeschick
Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics Navision), MS Office 365 und idealerweise Kenntnisse in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige, zielorientierte und analytische Arbeitsweise
Bereit für deine Karriere bei WAS?
Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung als PDF unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an personal@was-vehicles.com .
Bei Rückfragen steht Dir Jennifer Hoffmann unter j.hoffmann@was-vehicles.com gern zur Verfügung. Werde auch Du ein Teil des WAS Teams. Wir freuen uns auf Dich.
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Wietmarscher Ambulanz- und Sonderfahrzeug GmbH
Personalabteilung
Darwinstr. 11 | 48488 Emsbüren
Telefon +49 5903 93201-100 | personal@was-vehicles.com | www.was-vehicles.com
Ingenieurin Energietechnik als Projektleiterin Stromnetz DC (m/w/d)
Jobbeschreibung
Hier gestalte und steuere ich das Teilprojekt Multiterminal-Hub von der Planung bis zur Inbetriebnahme, um eines der größten Projekte der Energiewende zu unterstützen.Das macht die Stelle für mich interessant: In den Projekten NordOstLink und SuedWestLink befinden wir uns in der Phase der Planung und Genehmigung und legen in den nächsten Jahren den Grundstein für die Realisierung und Inbetriebnahme dieser Höchstspannungsgleichstromübertragungs-Verbindung (HGÜ-Verbindung). Zum ersten Mal integieren wir hier Muliterminal-Hubs in unsere Planungen. Statt wie bisher einzelne Leitungen von A nach B zu verlegen, schaffen wir mit dieser technologischen Innovation zentrale Gleichstromdrehkreuze und legen so den Grundstein für ein vermachtes Gleichstromnetz. Weitere Informationen auf https://www.stromnetzdc.com.
Als Teilprojektleiter*in Multiterminal-Hub verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des Teilprojektes Multiterminal-Hub unter Berücksichtigung bestehender technischer Standards, vorhandener Verträge und der Projektmanagementvorgaben. In der Rolle gestalte ich die Zusammenarbeit des Teams mit den internen sowie externen Stakeholdern und insbesondere mit den Vertragspartnern.
Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management eines großen Teilprojektes mit vielen Schnittstellen weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen auszubauen.
Meine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Führung und Steuerung des Bauherrenteilprojektteams, seiner Dienstleister sowie internen und externen Projektbeteiligten zur Auslegung, Planung, Produktion, Bau, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters,
- Begleitung, Zuarbeit und Unterstützung des Genehmigungsverfahrens im Kontext des NABEG und BImschG,
- Erarbeitung von Strategien und deren Umsetzung zur Vergabe, Planung, Logistik, Qualitätssicherung, Montage und Inbetriebnahme des Stromrichters,
- Steuerung der Erstellung von zugehörigen Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Mitwirkung/Führung der verantworteten Pakete im Vergabeprozess,
- Kommunikation und Sicherstellung der Projektinteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern, insbesondere Vertretung des Teilprojektes im Rahmen von Öffentlichkeitsveranstaltungen und gegenüber Behörden,
- Aktive Steuerung des Teilprojektes zur Erreichung der Teilprojektziele (insbesondere HSE, Zeit, Qualität, Kosten),
- Weiterentwicklung der internen Projektmanagementstandards.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens, wie z. B. Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen,
- Projektmanagementerfahrung,
- Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams,
- Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS-Office,
- sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (C1) und gute englische Sprachkenntnisse (vorzugsweise B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Erfahrung in Großprojekten,
- Erfahrung im Umgang mit Fachbehörden für Genehmigungsverfahren,
- Zertifizierung im Projektmanagement.
- Arbeitszeit: Vollzeit,
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
stellvertretende Badleitung (w/m/d/x)
Jobbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Badleitung (w/m/d/x).Das moderne und gepflegte Freibad befindet sich in Lohfelden am östlichen Stadtrand von Kassel im schönen Nordhessen. Die Gemeinde bietet eine hervorragende Infrastruktur für ihre rund 14.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Teil dieser Infrastruktur ist das Freibad Lohfelden, das jährlich etwa 60.000 Besucherinnen und Besucher empfängt.
Die Gesamtwasserfläche von etwa 1.300 m2 umfasst:
- ein Kombibecken mit Sprunganlage (1-Meter-Brett und 3-Meter-Plattform)
- eine Breitwellenrutsche
- ein Planschbecken für die Kleinsten.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung des Betriebsleiters bei der Organisation und Leitung des Freibadbetriebes und der Lehrschwimmhalle
- Einsatz in allen typischen Bereichen der Bäder, einschließlich Beaufsichtigung des Badebetriebes, Betriebsbetreuung, Pflege der Außenanlagen und technische Überwachung, Rettungs- und Erste-Hilfe-Maßnahmen
- Einsatz als Schichtleiter/-in im Schichtbetrieb
- Pflege und Kontrolle des Kassensystems
- Souveränität bei den steigenden Anforderungen im Umgang mit den Kundinnen und Kunden
- Führen und Anleiten des Teams (z. B. Aushilfen und Saisonkräfte)
- Einsatz in den Wintermonaten in der Lehrschwimmhalle
- abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe (w/m/d/x)
- mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Bädertechnik, Wasseraufbereitung und Hygienevorschriften
- Bereitschaft zu Schicht-, Feiertags- und Wochenenddiensten sowie Überstunden während der Freibadsaison
- Rettungsschwimmabzeichen in Silber sowie gültige Erste-Hilfe-Nachweise
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationstalent und selbstständiges Arbeiten
- hohe soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Service- und Dienstleistungsorientierung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Zukunft. Unbefristete und zukunftssichere Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), Teilzeit ist möglich, qualifizierte Weiterbildung in Beruf und Persönlichkeit
Familie & Freizeit. 30 Tage Urlaub, Betriebsrente, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
Miteinander. Offene Kommunikation, wertschätzender Umgang, kollegialer Austausch, Teil
eines kompetenten Teams mit starkem Zusammenhalt, Teamevents
Sicherheit. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich, betriebliches Gesundheitsmanagement
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert über unser Online-Portal auf unserer Website www.lohfelden.de.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Bürgel (Tel.: 0561 51102-44).
Schulabsolvent für Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Jobbeschreibung
Deine Mehrwerte
Bei Buss erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung. Wir geben dir die Möglichkeit sowohl selbstständig, als auch im Team zu arbeiten und dabei an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Außerdem organisieren wir verschiedenste Veranstaltungen, damit du auch außerhalb deines Bereiches viel dazu lernst. Zusätzlich bieten wir dir diverse Benefits wie eine top Ausbildungsvergütung, 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Massagen, und und und. Profitiere auch du von unserer Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogetherDas kannst Du bei uns leisten
- In deiner zweijährigen Ausbildung lernst du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung sowie die Inbetriebnahme von Maschinen
- Außerdem steht das Überwachen des Produktionsprozesses sowie das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses auf deinem Lehrplan
- Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen, bringen wir dir bei wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst
Damit begeisterst Du uns
- Du hast deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
- Dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
- Außerdem bringst du Neugierde, Motivation und Zuverlässigkeit mit
- Vorzugsweise hast du einen Führerschein und bist mobil
Mehrfach profitieren: Unsere Benefits
Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
Jobbeschreibung
Stellenausschreibung Bei der Stadt Lippstadt ist imFachdienst Brandschutz/Rettungsdienst
zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Abteilungsleitung Technik (m/w/d)
- Bes.Gr. A 12 LBesG NRW -
Aufgabenstellung, Anforderungen und weitere Details
finden Sie im Internet unter www.lippstadt.de/karriere.
Sales Manager IT (w/m/d) NRW
Jobbeschreibung
Sales Manager IT (w/m/d) NRW Darauf kannst du Dich freuen:Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei unseren Bestandskunden Verantwortung für die Erfüllung von vertrieblich relevanten Zielen In eigenständiger Verantwortung begleitest Du den Verkaufsprozesses von der Akquisition über die Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss und kannst deinen Job bei uns frei gestalten Deine Kunden sind vor allem mittelständische Unternehmen mit mehr als 100 Arbeitsplätzen Das bringst Du mit:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung - Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind willkommen Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Server- und Speicher-Systemen namhafter Hersteller Leidenschaft für Neukundenakquise und Freude daran, mit Kunden in Kontakt zu treten Der Umgang mit einem CRM-System sollte für Dich selbstverständlich sein Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und eine professionelle Gesprächsführung Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Cloud Lösungen sind Dir nicht fremd Das bieten wir Dir: Gesundheitsangebote Mehrtägiges Onboarding Mitarbeitendenevents Zuschuss bei Potpourri Attraktive Vergütung, inkl. Bonuszahlung Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Mehr Infos zu unseren Benefits findest Du hier Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Frau Anh Nguyen Martin-Schmeißer-Weg 15, 44227 Dortmund ein Unternehmen der GruppeRegionalleiter Firmenkundenbank (w/m/d) für die Region Nord
Jobbeschreibung
Ihre AufgabenFür alle, die Meer wollen. Wir sind von der Ostseeküste bis zur Mecklenburgischen Seenplatte zu Haus und die größte Genossenschaftsbank im Bundesland MV. Leben und Arbeiten kann man in unserer Digitalen Regionalbank bestens in Einklang bringen. Komm in unser VR-Team! Zur Verstärkung der Firmenkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Regionalleiter (w/m/d) Firmenkundenbank mit Verantwortung für den Regionalbereich Nord für die Regionen Wismar, Bad Doberan und Grevesmühlen-Gadebusch. Der Haupteinsatzort wird das Regionalzentrum Wismar sein. Die Tätigkeit soll in Vollzeit ausgeübt werden. Wir bieten:eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Spezialist für unsere Firmenkundeneine attraktive tarifliche Vergütung inkl. 13. Gehalt, Teamziele und erfolgsabhängige Zusatzvergütungflexible ArbeitszeitmodelleSabbatical-Optionenein starkes, motiviertes Team, das tief in der Region verankert istein moderner Arbeitsplatz an der Ostseeküste von Mecklenburg-Vorpommernteamorientiertes Betriebsklimaeinen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember)Konditionsvorteile, Betriebliche Altersvorsorge, eine Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen und viele Benefits-ProgrammeFörderung Ihrer persönlichen Entwicklung und Unterstützung in Ihrer weiteren fachlichen QualifizierungIhre zukünftige Aufgabe:Übernahme der Führungs- und Fachverantwortung und Begleitung der Berater der Firmenkundenbank im Regionalbereich (zeitanteilig 75%)aktive Kundenverantwortung als Firmenkundenbetreuer (w/m/d) (zeitanteilig zu 25 %)Hauptaufgabenfelder:Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben, durch die Begleitung und Förderung der Teammitglieder sowie durch die eigene Tätigkeit als FirmenkundenbetreuerSie beraten als zuverlässige/r Betreuer eigenverantwortlich und bedarfsgerecht ein ausgewähltes Kundenportfolio im Firmenkundenkreditgeschäft.Sie pflegen und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren Neukunden und gestalten eine langfristige und erfolgreiche Kundenbindung.Eigenverantwortliche Genehmigung von Kreditanfragen bis zu einem Gesamtkreditvolumen von 2 Mio. EURUmfassende und individualisierte Analyse der zugeordneten Kundenverbindungen hinsichtlich der Profitabilität, des Potentials und der Intensität der Geschäftsbeziehung und differenziert nach der jeweiligen ZielgruppeVerantwortungsvolle Mitarbeiterführung und -entwicklung als Kernaufgabe - Verständnis als Coach aber auch als Beziehungsmanager und MotivatorSicherstellung der Dienstleistungs- und Beratungsqualität für die Firmenkundenbank in den zugeordneten Regionen zur optimalen Ausschöpfung der Kundenpotentialefachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und TeamrundenKoordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen FinanzGruppeMitarbeit in fachbezogenen Arbeitsgremien und Projektteams als wichtiger Beitrag zur Weiterentwicklung der FirmenkundenbankIhr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung und das Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse.Sie bringen weiterführende Qualifikationen im Firmenkundengeschäft (z.B. Entwicklungsweg zum Firmenkundenbetreuer) und mehrjährige Berufspraxis mit und verfügen dadurch über umfassende Fachkenntnisse und verkäuferische Fähigkeiten in diesem Geschäftsfeld.Sie kennen sich mit den verschiedenen Branchen im Firmenkundengeschäft aus (inklusive Geschäftsfeld Landwirtschaft).Sie nutzen Ihre Führungsqualifikationen und Ihre Führungserfahrungen, um die Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder optimal zu fördern.Der Einsatz der Führungsinstrumente unterstützt die aktive Umsetzung unserer Erfolgsformel AxQ=E in der Führung.Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.Durch Ihr analytisches und lösungsorientiertes Denken erarbeiten Sie zielführende Lösungen für unsere Firmenkunden.Zu Ihren Stärken gehören ebenfalls ein hohes Engagement, kontinuierliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise mit.Werden Sie ein Teil unseres Teams, in dem auf Basis unserer genossenschaftlichen Werte ein partnerschaftliches Miteinander zählt und der Beitrag jedes Einzelnen zum Erfolg der Bank führtManager Key Account Klinik / Vertrieb Pharmaindustrie (w/m/d)
Jobbeschreibung
Aufgaben:
- Verantwortung übernehmen: Inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugeordneten Einkaufsgemeinschaften (Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung)
- Aktive Steuerung: Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess der zugeordneten KAM Kunden
- Netzwerke analysieren und aufbauen: Analyse zielgruppenübergreifender, regionaler Netzwerke im relevanten Markt sowie strategischer Auf- und Ausbau eigener Netzwerke
- Strategische Projekte leiten: Impulsgeber und Projektleiter für strategische Initiativen aus den Bereichen Marketing und Vertrieb zur Effizienzsteigerung des Geschäfts
- Vertrieb vorantreiben: Gezielte Umsetzung von zukunftsorientierten Vertriebsprojekten, um neue Segmente strategisch zu erschließen
- Weiterentwicklung fördern: Impulsgeber zur Weiterentwicklung relevanter Tools für eine zeitgemäße Steuerung des Vertriebs. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Commercial Excellence- und Tender Excellence Team
Kompetenzen:
- Fundierte Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im relevanten Marktumfeld
- Kommunikative Stärke: Sie sind eine kommunikative und kontaktstarke Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten und ausgeprägtem verkäuferischem Geschick und verhandeln leidenschaftlich gern bis zum erfolgreichen, nachhaltigen Abschluss
- Organisationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeiten im Selbstmanagement, in der Planung und Organisation sowie im Projektmanagement, gepaart mit einem starken Netzwerk
- Leistungsorientierung: Hohe Motivation, Ziel- und Kundenorientierung sowie eine hohe Reisebereitschaft
- Technisches Verständnis: Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten IT-Systemen
Benefits:
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Home-Office-Ausstattung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform
Sales Manager/in in Bildungsgruppe mit attraktivem Package (Remote)
Jobbeschreibung
EinleitungDu bist ein Kommunikationstalent und brennst für Vertrieb? Du hast ein Gespür für Menschen und liebst es, sie für ihre berufliche Zukunft zu begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig!Als Sales Manager/in (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Team und unterstützt Interessierte dabei, die passende Weiterbildung für ihre berufliche Zukunft zu finden. Dein Ziel: Potenzielle Teilnehmende gezielt ansprechen, beraten und sie für unsere Weiterbildungsangebote gewinnen.Die Tomorrow Education Group (TEG) ist eine Beteiligungsgesellschaft für und schnell wachsende Weiterbildungsunternehmen. Wir sind überzeugt, dass der technologische, ökologische und demografische Wandel in Europa nur durch Bildung gelingen kann. Unsere operativen Firmen sind in ganz Deutschland zuhause und bilden die nächste Generation an Digital- und Tech-Talenten in Deutschland aus – angefangen von Cyber Security bis hin zu Online Marketing. Durch unser einzigartiges Kursangebot sind wir der bevorzugte Qualifizierungspartner für die Industrien von morgen.AufgabenDAS ERWARTET DICH BEI UNSBeratung mit Impact: Du sprichst aktiv Interessierte an, verstehst ihre Bedürfnisse und berätst sie individuell zu unseren Weiterbildungsangeboten.Erste Ansprechperson: Du identifizierst potenzielle Teilnehmer und begleitest sie vom telefonischen Erstgespräch bis hin zum Onboarding in der ersten Kurswoche.Kontakt mit Arbeitsvermittler/innen: Du unterstützt die Bewerber/innen beim Beantragen von Bildungsgutscheinen und stehst für Rückfragen von Arbeitsvermittler/innen zur Verfügung.Strukturiertes CRM-Management: Du nutzt CRM-Tools wie Hubspot, um Deine Erfolge zu tracken und Prozesse zu optimieren.QualifikationDAS SOLLTEST DU MITBRINGENKommunikationstalent: Du kannst Menschen überzeugen, gehst sicher in Gespräche und vermittelst komplexe Inhalte verständlich und begeisternd.Vertrieb im Blut: Du hast idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Bildungsbereich.Empathie & Kundenfokus: Du kannst Dich in die Situation der Teilnehmenden hineinversetzen und findest für Jede/n das passende Weiterbildungsangebot.Digital-affin & organisiert: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Google Workspace, Salesforce).Eigeninitiative & Zielorientierung: Du arbeitest eigenständig, hast eine Hands-on-Mentalität und verfolgst ehrgeizig Deine Ziele.Sprachkenntnisse: Du hast starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.BenefitsDAS BIETEN WIR DIRÜberdurchschnittliches Gehaltspaket mit hoher erfolgsabhängiger Komponente.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen und weiteren Benefits.Ein motiviertes Team und flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen.Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer schnell wachsenden Branche.Die Chance, in einem innovativen Umfeld Bildung und Digitalisierung zu vereinen und Karrierechancen für die nächste Tech-Generation zu schaffen.Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen wie Fachkräftemangel, digitale Transformation und lebenslanges Lernen.Noch ein paar Worte zum SchlussBereit, die Zukunft der Weiterbildung mitzugestalten?Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.Elektroniker Betriebstechnik / Industrieelektrik als Teamleitung (m/w/d)
Jobbeschreibung
Was Du bei uns bewegst
- Dein Arbeitsschwerpunkt liegt auf der Organisation der elektrischen Anlagenentstörung im Werk Grevenbroich
- In dieser Funktion trägst du die fachliche und disziplinarische Gruppenverantwortung der elektrischen Anlagenentstörung und zunächst die der elektrischen Anlagentechnik (PU)
- Du stellst die Einhaltung sämtlicher Instandhaltungs-Management-Prozesse (u.a. Auftragsmanagement, Fremdfirmenmanagement sowie zeitnahe Tätigkeits- & Stundenrückmeldungen, termingerechte Ausführung) sicher und steuerst dabei die geplanten Arbeiten intern wie extern (Fremdfirmen)
- Dabei wirkst Du bei der Erarbeitung von SOP´s, GBU´s und HSE mit
- Zu deinen Aufgaben gehört es die Störungsschwerpunkte zu analysieren und Schwierigkeiten bei der Störungsbehebung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Prozesskoordinatoren zu managen
- Du erstellst, ergänzt und pflegst technische Dokumentationen, dokumentierst die Tätigkeiten und Anlagenänderungen und erstellst Ablauf- und Funktionsbeschreibungen
- Im Zuge deiner fachlichen und disziplinarischen Teamleitung bist du für die Mitarbeitereinsatzplanung sowie die generelle Personalplanung (Jahresurlaubsplanung, Schichtbesetzung, Anlagenprioritäten) verantwortlich
- Du motivierst und entwickelst Dein Team und führst Mitarbeitergespräche (ONE-Gespräche, Mitarbeiterentwicklung, Schulungsbedarf)
Was Dich auszeichnet
- Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker mit Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich
- Erste Erfahrungen als Vorarbeiter oder Vorarbeitervertreter wären wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitseinstellung sowie ein gutes technisches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Kommunikationsstärke
- Darüber hinaus bist Du in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge einfach darzustellen und zu erklären
- Fließende Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Exzellente Weiterbildungsangebote
- Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
- Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
- Work-Life-Balance
- Kantine
- Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
- Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
- Jobrad
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
Jobbeschreibung
Wohnbereichsleiter*in (m/w/d)
MACH AUS ALTER
LEBENSFREUDE.
Wir suchen
Wohnbereichsleiter*in
AWO-Seniorenzentrum Benediktbeuern
www.sz-bne.awo-obb-senioren.de
bewerbung@awo-obb.de
(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) – Lüftungs- und Klimatechnik
Jobbeschreibung
#zh-leipzig #projektleitung #zh-köln #zh-bielefeld(Stellvertretender) Leiter Anlagenbau (m/w/d) - Lüftungs- und Klimatechnik in Köln Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50 jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitern an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik. Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg. Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens und weiteres Wachstum auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir daher einen geeigneten Kandidaten (m/w/d) für diese Stelle. Ort KölnVertrag unbefristetFachgebiet TechnikWAS BEI UNS AUF SIE ZUKOMMT KURZ GESAGTBei uns unterstützen Sie zunächst die Leitung Anlagenbau und steigen schnell in die eigenverantwortliche Projektsteuerung im Bereich der technischen Gebäudeausstattung ein. STELLENBESCHREIBUNGSie unterstützen zu Beginn die Leitung Anlagenbau bei der Führung des Teams und der Planung, sowie bei der Steuerung von Projekten im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik, um mittelfristig die Position der Leitung zu übernehmen Sie sind verantwortlich für die eigenständige Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sie übernehmen Verantwortung für die kaufmännischen Aspekte der Projekte, einschließlich der Budgetüberwachung, Kostenkontrolle sowie termingerechte Umsetzung und Fertigstellung Sie sorgen für eine effiziente Kommunikation zwischen den verschiedenen Projektbeteiligten und stellen sicher, dass alle Aufgaben gemäß der Projektanforderungen durchgeführt werden STELLENANFORDERUNGSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Versorgungstechnik, Maschinenbau, TGA) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Techniker/Meister (m/w/d)) Sie bringen fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung mit, idealerweise im Bereich Lüftungs- und Kältetechnik Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Jetzt bewerbenWAS SIE BEI UNS ERWARTETBei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Projekten in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, sich mittelfristig zur Führungskraft zu entwickeln und die Verantwortung für den Bereich Anlagenbau zu übernehmen Unterstützung durch ein erfahrenes Team und den aktuellen Leiter Anlagenbau, der Sie in Ihrer neuen Rolle aktiv begleitet Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer guten Altersdurchmischung im Team, von jungen Ingenieuren bis hin zu erfahrenen Projektleitern Flexible Arbeitszeiten und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen geschätzt werden Z&H als ArbeitgeberJETZT BEWERBENIhre Bewerbung können Sie über unser Online-Formular oder per E-Mail ausschließlich als PDF-Datei senden. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie umgehend eine Bestätigungsmail. Alternativ bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, sich direkt über Ihr XING-Profil zu bewerben oder Ihre Bewerbung postalisch einzureichen.Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten Persönliches Anschreiben Lebenslauf (tabellarisch) Arbeitszeugnisse Schul-/Ausbildungszeugnisse Zertifikate ReferenzenIHRE ANSPRECHPARTNERSie haben Fragen zur Karriere bei ZIMMER & HÄLBIG oder wollen uns Ihre Bewerbungsunterlagen zusenden? - Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.Personalabteilungbewerbung@zhb.deTeamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilien
Jobbeschreibung
Vollzeit | ab sofort | Heinrichstraße 17-19, 36037 Fulda Wir, die Howden Deutschland AG, sind ein namhafter Industrie- und Spezialversicherungsmakler und Teil von Howden, einer der führenden globalen Versicherungsgruppen, mit weltweit über 19.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Howden ist aktuell der am stärksten wachsende Versicherungsmakler.Unsere Kunden werden eng bei der Identifikation ihrer Risiken unterstützt. Daraus erfolgt eine Konzeption passgenauer und individueller Risikolösungen. Wir betreuen unsere Kunden in einem ganzheitlichen Ansatz.
Durch unser „People First“-Prinzip stehen die Mitarbeitenden bei uns an erster Stelle - was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt. Wir fördern ihre fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Schaden (m/w/d) im Bereich Immobilien
am Standort Fulda in Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzkoordination Sie übernehmen die effektive Koordination des Personaleinsatzes im Tagesgeschäft, einschließlich Büromanagement, Spätdiensten und Vertretungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Mitarbeiterförderung und Motivation Sie setzen sich aktiv für die Förderung und Motivation der Mitarbeitenden ein, um deren Leistungsfähigkeit zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Arbeitsablaufoptimierung Durch Ihre Initiative optimieren Sie interne Arbeitsabläufe und setzen Qualitäts- und Leistungsstandards, um eine effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten und die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.
- Kommunikationsstärke Dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten fördern Sie eine serviceorientierte Sachbearbeitung im Team und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei.
- Schulungen Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Schulungen, um das Fachwissen im Team kontinuierlich zu erweitern und die Qualität der Arbeit zu sichern.
Das bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sachschaden sammeln können.
- Kommunikationsfähigkeit Mit ihrem überzeugendem Auftreten und ihren herausragenden sozialen Fähigkeiten gelingt es ihnen spielend, Kunden und Kollegen gleichermaßen zu beeindrucken.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse Egal ob Word, Excel oder PowerPoint. Die Standard-Programme beherrschen Sie aus dem Effeff.
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Wir sind keine One-(wo)man-Show, nur im Team können wir erfolgreich sein. Sie haben Spaß daran, ihr Wissen zu vertiefen und dieses nützlich in die Praxis umzusetzen. Dabei behalten Sie die Bedürfnisse der Kund*innen stets im Blick.
Unser Angebot:
Statt unsere Benefits einfach aufzulisten, haben wir unsere Kolleg*innen gefragt: „Was macht das Arbeiten bei Howden Deutschland AG besonders?“ Diese Antworten kamen:
Spaß „Mir macht es einfach Spaß morgens ins Büro zu kommen. Ich freue mich auf meine Aufgaben und den Austausch mit netten Kolleg*innen. Auch wenn es mal stressig wird, lachen wir trotzdem zusammen und unterstützen einander.“
Gesundheit „Ich habe jedes Jahr ein Gesundheitsbudget von 1.000€ zur Verfügung um mich im Krankheitsfall als Privatpatient behandeln zu lassen. Howden sorgt dafür, dass ich gesund werde und auch bleibe. “
Altersvorsorge/-absicherung „Howden bezuschusst meine Altersvorsorge und ohne Howden hätte ich niemals eine Berufsunfähigkeitsversicherung bekommen.”
Gruppenunfallversicherung „Howden hat keine Standard-Unfallversicherung für die Mitarbeiter abgeschlossen, sondern eine, die nicht nur mich, sondern auch meine Familie absichert, sollte es zum Äußersten kommen.“
Führung auf Augenhöhe „Mir ist wichtig, dass meine Führungskraft mir Freiraum lässt für die Erledigung meiner Aufgaben und ich dabei meine eigenen Ideen entwickeln kann. Ich sehe sie/ihn als Sparrings-Partner*in, nicht als „Boss“.“ Internationalität „Mir gefällt es international zu arbeiten. Seit ich bei Howden arbeite, sind meine Sprachkenntnisse enorm gewachsen. Ich habe die Möglichkeit mit Kund*innen/Versicherungsunternehmen weltweit zu arbeiten und meinen Horizont zu erweitern.“
Flexibilität „Ich liebe es, zwischen Büro und mobilem Arbeiten wechseln zu können. Dadurch bin ich leistungsfähiger.“
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen „Neben dem attraktiven Gehalt, finde ich es toll, dass Howden Weiterbildungen nicht nur fördert, sondern ich dabei auch tatkräftig unterstützt werde.“ [Anm.d.Red.: Danke für das Lob. Wir haben noch viele weitere Benefits zu bieten, wie z. B.: betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub, Firmenevents, Zuschuss zur Weiterbildung u.v.m.]
Gewissenhafte Einarbeitung „Nach einer intensiven Einarbeitungszeit in Fulda arbeite ich nun vom Karlsruher Büro aus und wachse auch hier, im Team fachlich weiter.”
Wir freuen uns sehr auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes an . Auf ein Anschreiben können Sie gerne verzichten, wir lernen Sie lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
Auch wenn Ihr Werdegang nicht exakt unseren Vorgaben entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Die Howden Deutschland AG ermutigt ausdrücklich Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexueller Orientierungen sowie Personen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte zur Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Account Manager New Business Key Account (m/w/d)
Jobbeschreibung
Das ist Ihr Job:
- Begeistern und Akquirieren neuer sowie Betreuen bestehender Key Account Kunden mit dem nachhaltigen Ziel der Umsatzsteigerung
- Interessenten professionell beraten, individuelle Lösungen entwickeln und Angebote erstellen
- Produkte persönlich in Form von Verkostungen vor Ort beim Kunden präsentieren und Vertragsverhandlungen eigenständig Führen
- Planen und Umsetzen von Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung bestehender Kunden
- Sicherstellen einer marktorientierten Preispolitik sowie Durchsetzen und Überwachen von Planungswerten und Umsatzentwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Leidenschaft für den Direktvertrieb und umfangreiche Erfahrung in der Großkundenakquise und -betreuung mit nachweislichem Erfolg
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und hohes Durchsetzungsvermögen sowie Abschlussstärke mit Ergebnisorientierung
- Persönlich überzeugend mit einem gewinnbringenden, sympathischen Auftreten und kommunikativem Geschick über sämtliche Ebenen hinweg
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten sowie Mobilität und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil
Darauf können Sie sich freuenVergütung
Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und VariableFirmenwagen
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit TankkarteOnboarding
Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales AcademyEvents
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder LapplandTransparenz
Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerUrlaub & Arbeitszeit
Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!
Vergütung
Leistungsorientiertes Entgelt bestehend aus Fixum und VariableFirmenwagen
Attraktiver Firmenwagen inkl. Privatnutzung ohne Kilometer-Begrenzung und mit TankkarteOnboarding
Individuelle, strukturierte Einarbeitung sowie interne Schulungen in unserer Sales AcademyEvents
Erfolge feiern können wir besonders gut, ob beim Sales Kick-off, unserer Weihnachtsfeier oder bei Incentive Reisen, z. B. nach Südafrika oder LapplandTransparenz
Offener Dialog im gesamten Unternehmen, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und StimmungsbarometerUrlaub & Arbeitszeit
Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible ArbeitszeitenFitness
Unterstützung der körperlichen Fitness durch Hansefit oder einem Zuschuss zum Fitnessstudio oder SportvereinUnd noch mehr Benefits
Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, JobRad, Zuschuss für Massagen – und vieles mehr!Ingenieur:in Elektrotechnik als Projektleitung Hoch- und Mittelspannungsanlagen
Jobbeschreibung
Die LEW Verteilnetz GmbH sorgt als regionale Verteilnetzbetreiberin für den sicheren Betrieb unseres rund 36.000 Kilometer langen Stromnetzes. Wir treiben den massiven Um- und Ausbau des Stromverteilnetzes mit hohen Investitionen und innovativen Lösungen voran. So machen wir eine klimafreundliche Energiezukunft für unsere Region möglich. Unser Team plant, projektiert, steuert und verantwortet den Neu-, Um- sowie Abbau von Höchstspannungs-/Hochspannungs- und Mittelspannungs-Anlagen und macht unser Netz fit für die Energiewende.
Darum geht es konkretDu leitest Projekte für Hoch- und Mittelspannungsanlagen - von der Planung bis zur Inbetriebnahme; konkret heißt das:- Du entwickelst Konzepte inkl. Kalkulation, vergibst interne sowie externe Aufträge und koordinierst deine Projekte vor Ort; dabei achtest du darauf, dass Termin- und Budgetvorgaben eingehalten werden
- Zudem erstellst du Ausschreibungen, verhandelst mit Dienstleister:innen technische Rahmenbedingungen und kümmerst dich um die Disposition für benötigte Komponenten
- Abschließend führst du Inbetriebnahmeprüfungen durch und sorgst für eine lückenlose Dokumentation deiner Arbeit
- Du führst auch gerne Projekte außerhalb des Netzgebietes für externe Kund:innen durch und bist offen für neue Herausforderungen
Das wünschen wir uns
- Du hast Elektrotechnik, bestenfalls in Fachrichtung elektrische Energietechnik, oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik studiert
- Außerdem hast du bereits Projekte geleitet, treibst deine Themen zielorientiert voran und überzeugst durch deine selbständige sowie flexible Arbeitsweise
- Du trittst sicher auf und schaffst es deinen Standpunkt auf Augenhöhe zu vertreten, dabei fällt es dir leicht, dich auf dein Gegenüber einzustellen; zudem verfügst du über fließende Deutschkenntnisse zur internen Abstimmung sowie zur Umsetzung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen
- Du bist fit im Umgang mit den MS Office-Produkten und hast bestenfalls bereits mit SAP gearbeitet
- Darüber hinaus besitzt du den Führerschein Klasse B und bist für Bauvorhaben - gerne auch mal außerhalb unseres Netzgebietes - unterwegs
Das erwartet dich bei uns
- Wir unterstützen dich dabei Privatleben und Beruf optimal zu vereinbaren. Dafür gibt es eine Vielzahl an Angeboten, ob für Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder unerwartete Notlagen.
- Deine Gesundheit zählt: Mit verschiedenen Aktionen, Sportangeboten und unserer Kooperation mit HanseFit helfen wir dir dabei fit zu bleiben.
- Better together. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam erfolgreicher sind. Dafür gibt es bei uns viele Möglichkeiten, um dich mit deinen Kolleg:innen zu vernetzen - ob bei Workdates, internen Events oder sozialen Aktionen.
- Auch deine Energie ist erneuerbar. Von uns gibt es dafür 30 Tage Jahresurlaub. Selbstverständlich kannst du zusätzlich deine Überstunden mit Freizeit ausgleichen.
Baustellenlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Freileitungsbau m/w/d
Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil von SPIE!
Über Uns:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns
Ansprechpartner:
Sanderbeck, SarahGemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Baustellenlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik im Freileitungsbau m/w/d
Einsatzort: BraunschweigKennziffer: 2025-0090
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise als Lagerist m/w/d im Freileitungsbau
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Hohe Reisebereitschaft (i.d.R. Mo-Do. inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Ihre Aufgaben:
- Warenannahme, Erfassung, Qualitätskontrolle und Dokumentation in den entsprechenden Systemen
- Erstellung und Nachverfolgung von Mängelanzeigen
- Kommissionierung und Verladung von Material und Geräten
- Disposition von Kundenmaterial, Fahrzeugen, Baugeräten, Werkzeugen und Verbrauchsmaterial
- Verwaltung und Überprüfung von unseren Fahrzeugen, Baugeräten und Werkzeugen (TÜV, kleine Instandhaltungen / Reparaturen, etc.) sowie Organisation von Reparaturen, Ersatz- und Neubeschaffungen
Wir bieten:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik / Mechaniker / Mechatroniker / Schlosser / KFZ-Mechatroniker / KFZ Schlosser m/w/d oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise als Lagerist m/w/d im Freileitungsbau
- Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Hohe Reisebereitschaft (i.d.R. Mo-Do. inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeuge für An- und Abreise), Führerschein Klasse B erforderlich, Führerschein CE sowie Staplerschein wünschenswert
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Maschinenführer m/w/d – Vollzeitanstellung im Schichtsystem
Jobbeschreibung
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen✓ Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern
✓ Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich
Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung
✓ Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung
✓ Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag
✓ Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie
✓ 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit
✓ 22,07 €/Stunde (20,13 € garantierter Stundenlohn und Ø 1,94 € Produktivitätsprämie), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
✓ Umfangreiche Zusatz- und Sozial-leistungen (z.B. betriebliche Alters-vorsorge, vermögens-wirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung)
✓ Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen
✓ Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt
✓ Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents
✓ Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
✓ Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Betriebswirt als Test Manager / Test Coordinator (w/m/d)
Jobbeschreibung
In meiner Position koordiniere ich das Testmanagement meines Product Clusters, stelle die Einführung und Einhaltung bewährter Verfahren sicher und erhöhe den Reifegrad robuster Testprozesse.Das macht diesen Job für mich interessant: Die Rolle steht im Zentrum der digitalen Transformation von 50Hertz. In unserer dynamischen, produktorientierten Organisation arbeiten im Chapter Quality Assurance QA-Engineers sowie weitere Spezialisten aus den Bereichen Automation, Performance, Security und Test Coordination in agilen Teams zusammen.
Meine Aufgaben im Detail:
- Aktive Mitarbeit in der QA-Gemeinschaft sowie Definition, Dokumentation und Anwendung von QA-Standards,
- Gestaltung der Entwicklung des QA-Chapters durch Definition von Best Practices, Tools, Teststrategien, Frameworks und Methoden,
- Sicherstellung der Nutzung, Dokumentation und Standardisierung der oben genannten Elemente in ihrem Funktionsbereich durch Förderung des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Optimierung.
Verantwortung für die Konzeption des Testmanagementprozesses:
- Festlegung von Testzielen und -methodiken, Testdurchführung, Kommunikation und Fortschrittsbewertung, Überwachung der Verantwortlichkeiten für Testdurchführungen auf verschiedenen Ebenen und Phasen, Behandlung von Fehlern,
- Überwachung der End-to-End-Testabdeckung und Koordination von Integrationstests, Systemintegrationstests und User Acceptance Tests,
- Abstimmung der Tests mit der QA-Test-Governance im Hinblick auf die Erreichung von Testzielen sowie Stakeholdermanagement (Software Engineers, Project Managers, Business Analysts),
- Zusammenfassung der Testergebnisse und Berichterstattung an Stakeholder,
- Risikoanalyse und Entwicklung von Risikominimierungsplänen sowie von Plänen zur Risikominimierung.
Meine Kompetenzen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in der Studienrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-)ingenieurwesen, Mathematik, Physik, BWL oder vergleichbarem,
- Mehr als 5 Jahre bewährte Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Testen mit mindestens einer ISTQB-Zertifizierung (ISTQB Test Manager) oder einer gleichwertigen Zertifizierung,
- Einschlägige Erfahrung im fachlichen Management und Teambuilding von QS-Spezialisten mit ausgeprägter lateraler Führungsstärke,
- Versierter Umgang mit der Einführung, Koordination und Umsetzung von Testprozessen,
- Kenntnisse von Testautomatisierung und -werkzeugen sowie ausgezeichnete Fähigkeiten in der Fehleridentifikation und -analyse,
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und gutes Stakeholder-Management,
- Sehr gute Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnisse (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Expertise in der Nutzung von Application Lifecycle Management Tools (z.B. Microsoft Azure DevOps),
- Erfahrungen in der Anwendung ausgewählter Testkonzepte für Microservice Architekturen.
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Product Manager Developer Platform- STACKIT (m/w/x)
Jobbeschreibung
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
Deine Aufgaben- Du betreust die STACKIT Developer Plattform in ihrem Lebenszyklus
- Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
- Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
- Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
- Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
- Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht
Dein Profil - Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
- Du kennst dich gut im Bereich der Softwareentwicklung aus, hast selbst Software entwickelt und kennst diverse DevOps-Werkzeuge aus der Praxis
- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
- Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
- Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
- Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
- Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
- Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett
Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42908
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Go2Market. Hier werden unsere Produkte und Services am Markt erfolgreich platziert und beworben. Auch das Onboarding neuer Cloud-Nutzer und die Unterstützung bei Cloud-Migrationen fällt in diesen Bereich.
- Du betreust die STACKIT Developer Plattform in ihrem Lebenszyklus
- Du screenst den Markt und führst Wettbewerbsvergleiche für deine Cloud-Produkte durch
- Du kommunizierst als fachlicher Ansprechpartner aktiv mit unseren Kunden und Stakeholdern
- Du analysierst und konsolidierst Kundenfeedback zu deinen Produkten und leitest entsprechende Anforderungen ab
- Du erstellst in Abstimmung mit den Product Ownern die Roadmap und kommunizierst diese intern und extern
- Du bist die „Go-To-Person“ wenn es um die kommerzielle und technische Ausrichtung deiner Produkte geht
Dein Profil - Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
- Du kennst dich gut im Bereich der Softwareentwicklung aus, hast selbst Software entwickelt und kennst diverse DevOps-Werkzeuge aus der Praxis
- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
- Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
- Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
- Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
- Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
- Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett
Dein Ansprechpartner für einen fachlichen Austausch ist Christian Neubert, Email: christian.neubert@mail.schwarz.
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42908
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
- Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Manager für software-intensive Produkte und hast diese zum Erfolg geführt
- Du kennst dich gut im Bereich der Softwareentwicklung aus, hast selbst Software entwickelt und kennst diverse DevOps-Werkzeuge aus der Praxis
- Du überzeugst uns mit einem abgeschlossenen IT Studium oder einem vergleichbaren Studium mit technischen Schwerpunkt
- Du kennst das Cloud-Umfeld (insb. Infrastructure-as-a-Service (IaaS) und Platform-as-a-Service (PaaS)) und hast praktische Erfahrung mit entsprechenden Produkten gesammelt
- Du hast Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement, idealerweise in verteilten und agilen Organisationen
- Deine Hands-on-Mentalität und dein ausgeprägter Umsetzungswille sind überzeugend und stützen sich auf Praxiserfahrung
- Deine Aufgaben gehst du zielstrebig, lösungsorientiert und verantwortungsvoll an
- Ob Deutsch oder Englisch, du bewegst dich sicher auf dem Parkett
Wir bitten von Kontaktaufnahmen durch Personalberater/Headhunter etc. zu dieser Stelle abzusehen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Schwarz Dienstleistung KG · Tim Kübler · Referenz-Nr. 42908
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de
Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm
www.stackit.de