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Jobbeschreibung

Aufgaben

Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!

Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Schau Dir gleich mal unser Stellenangebot für die Wohnbereichsleitung (w/m/d) hier an: Als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.

Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:

Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit

Wir schreiben keine WBL-Stellenangebote für irgendjemanden. Wir suchen gezielt nach Menschen, die alles für den Job als Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mitbringen. Nach Menschen, die das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) – grabenlose Kanalsanierung in Trier Deswegen brauchen wir dich Du übernimmst das Ruder bei unterschiedlichen Bauprojekten – von der ersten Planung bis zur Bauabnahme und Schlussrechnung. Dabei wirst du: Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. Teams koordinieren und für effiziente Arbeitsabläufe innerhalb der Baumaßnahme sorgen. Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Das bringst du mit Qualifikationen mit Perspektive: Du hast bereits Erfahrung als Bauleiter in der grabenlosen Kanalsanierung? Perfekt! Noch keine Erfahrung in der Sanierung? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger aus Bereichen wie dem Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Nutze deine Begeisterung für Technik, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Damit führst du deine Projekte und dein Team sicher zum Erfolg. Gute Kommunikation sollte unbedingt zu deinen Stärken zählen. Darüber hinaus suchen wir jemand, der selbstständig in seinem Projekt-Bereich sowie im Team der Niederlassung immer ergebnisorientiert handelt. Das ist, was zählt Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine persönlichen Fähigkeiten und dein fachlicher Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Das bekommst du von uns Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, erhältst du neben einer attraktiven Vergütung zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug, auch für die private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit auf Homeoffice-Möglichkeiten. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du regelmäßige Teamevents und gemeinsame Mittagspausen sowie die Vorteile unseres Standortes (verkehrsgünstige Lage und gute Parkmöglichkeiten), außerdem Unterstützung in deinem persönlichen Gesundheitsmanagement. Durchstarten, statt abwarten Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: (Inhalt entfernt). Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Philipp Weber (Niederlassungsleiter) Neuer Bahnhof (Inhalt entfernt) Salmtal Tel.: (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt) | (Inhalt entfernt)

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Jobbeschreibung

Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der PflegeplanungFachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
~ Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
~ Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
~ Korian Job Bike
~ Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
~30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
~5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
~ Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig

Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.
Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet


Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt.


Deine Aufgaben als Dienstplanmanager:in (w/m/d) bei uns


Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa.

  • Dienst- und Urlaubsplangestaltung unserer Wohnbereiche gemäß Arbeitszeitgesetz und Pflegeschlüssel
  • kurzfristige Organisation von Dienstausfällen
  • Überstundenmanagement
  • Krankenrückkehrmanagement
  • Organisation von Einarbeitungstagen
  • je nach Qualifikation Unterstützung des Qualitätsmanagements

Anforderungen

Das bringst Du als examinierte Pflegekraft im Dienstplanmanagement (w/m/d) mit

Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern.

  • Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
  • Erfahrungen in der Dienstplangestaltung und im Qualitätsmanagement

Benefits

Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtig
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Innovationskraft und mehr als ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Unternehmenserfolg der TRAPO GmbH. Als führender Anbieter in den Bereichen Fördertechnik, Robotersysteme und Auto mati sierung bieten am Standort in Gescher-Hochmoor rund 180 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe unseren Kunden aus unterschiedlichsten Ziel branchen und -märkten zukunftsweisende Technologien. . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hamburg

Jobbeschreibung

Einleitung Als eines der wachstumsstärksten Unternehmen unserer Branche treiben wir den Wandel voran. So sind wir Teil der B Corp Bewegung – die aktiv eine nachhaltige, soziale und faire Zukunft vorantreibt. Unsere Mandanten sind renommierte Namen aus der Start-up- und SaaS-Welt – Namen, die du zweifellos kennst und die auf unsere Expertise vertrauen. Mit inzwischen knapp 70 engagierten Mitarbeiter:innen in Hamburg, Berlin und Dresden setzen wir uns seit über einem Jahrzehnt für Fortschritt und Innovation ein. Komm zu uns und sei Teil eines Teams, das nicht nur in der Branche, sondern auch in Sachen Nachhaltigkeit und Verantwortung vorangeht. Wir gestalten die Zukunft der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung – digital, dynamisch und nachhaltig. Deine Aufgaben Beratung und Betreuung von Mandanten zu Fragen des Transfer Pricings // Entwicklung, Implementierung und Dokumentation von Verrechnungspreissystemen Bearbeitung von Fragen des internationalen Steuerrechts wie Betriebsstättenbegründung oder Funktionsverlagerungen Bearbeitung von Stellungnahmen und Rechtsbehelfen // Unterstützung in Betriebsprüfungen Steuerliche Beratung nationaler und internationaler Mandanten in allgemeinen steuerlichen Fragestellungen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Jura) mit steuerlichem Schwerpunkt Erfahrung im Bereich Transfer Pricing und Interesse an breiteren steuerlichen Fragestellungen Steuerberaterexamen nicht zwingend erforderlich, eine Absolvierung wird unterstützt Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint Analytik // Hands-on Mentalität // Flexibilität // Teamplayer Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Vertrauen // Wertschätzung // Umgang auf Augenhöhe Flexibles Arbeiten im Homeoffice und/oder Büro // zentrale Lage // Modernste Ausstattung und gesunde Arbeitsplätze Spannende Projektarbeit // Selbstbestimmtes Arbeiten // direkter Mandantenkontakt Überdurchschnittliches Gehalt //30 + 6 Tage Urlaub Komplettübernahme des Deutschlandtickets // Betriebliche Altersvorsorge // Sportangebote // Nettolohnoptimierung Wachstum: du und wir // Förderung deiner fachlichen & persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Du hast Fragen? Melde dich gern bei Nils: Du kannst noch nicht alles, willst aber gern mitmachen? Kein Problem - lass uns sprechen oder bewerbe dich und wir kommen auf dich zu.
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Jobbeschreibung

Klare Visionen statt Routine: Erkennen Sie Ihre Möglichkeiten bei Opto!Wir sind die Opto GmbH: als Anbieter professioneller Lösungen für die industrielle Mikroskopie, Kameratechnik und Software mit Schwerpunkt Photonik und Bildverarbeitung bieten wir seit über 40 Jahren Qualität, die Kunden in der ganzen Welt überzeugt. Unsere Produkte sind in der Biotechnologie, Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie gefragt. Dank des Know-how und der Innovationskraft unserer rund 65 Mitarbeitenden sind wir krisensicher aufgestellt und wollen unsere gute Marktposition weiter ausbauen. Als familiäres, inhabergeführtes Unternehmen gehört es zu unserer Philosophie, dass der Erfolg von Opto allen zuteilwird. Wir pflegen eine wertschätzende Firmenkultur, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß an Teamwork!

Klingt das nach der passenden Lösung für Ihren nächsten beruflichen Schritt? Dann ergänzen Sie unser Team als
Technical Marketing Manager
in Neuried bei München (m/w/d)

Ihre Aufgaben im Detail
Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien für spezifische technische Anwendungsfelder unserer digitalen Mikroskope, wie z.B. in der LifeScience, Materialwissenschaft, Halbleiterindustrie und klinischen Diagnostik
Erstellung von detaillierten technischen Marketingmaterialien, einschließlich Whitepapers, Fallstudien & Präsentationen, die die einzigartigen Vorteile und Anwendungen unserer Mikroskope hervorheben
Verantwortung der Themen Werbung, Printmedien, Pressearbeit, Social Media & Webseite
Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Identifizierung und Ansprache neuer Marktsegmente und spezifischer Anwendungsbereiche
Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung von Trends und Chancen in verschiedenen technischen Anwendungsfeldern
Planung und Durchführung von Messen, Konferenzen und anderen Veranstaltungen, mit besonderem Fokus auf die Demonstration technischer Anwendungen
Unterstützung des Vertriebsteams in Bezug auf technische Aspekte und spezifische Anwendungen unserer Produkte

Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Marketing, idealerweise im Bereich optische Instrumente, Medizintechnik oder vergleichbar
Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich und ansprechend zu vermitteln
Erfahrung in der Erstellung von technischen Marketingmaterialien
Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf das können Sie sich freuen
Betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Vergütungspaket
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten
Individuelles Onboarding
Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Freiraum für eigene Impulse

Sie haben Ihren nächsten Job schon vor Augen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an hr@opto.de

Opto GmbH
Floriansbogen 2/4
82061 Neuried

Weitere Einblicke erhalten Sie unter opto-gmbh.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Abteilung Asset Management in der CA Immo Deutschland GmbH am Standort Berlin suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Asset Manager mit Schwerpunkt Project Management / Bestandssanierung (ALL GENDERS)
CA Immo setzt Benchmarks in der Entwicklung und Bewirtschaftung innovativer Arbeitsumgebungen in innerstädtischen Prime-Lagen. Dieser Qualitätsanspruch . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Über uns Wir sind nicht der lokale Stromanbieter um die Ecke. Wir sind das globale EnerTech-Unternehmen , das den Energiemarkt revolutionieren wird. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie 100% nachhaltig zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren. Dabei sind unsere Ökostromtarife nur die Basis . Bereits seit 2022 installieren wir Wärmepumpen-Komplettlösungen mit eigenen Fachkräften. Außerdem arbeiten wir aktiv an der flächendeckenden Einführung von Smart Metern, Elektromobilitätslösungen und der eigenen Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie . Das schaffen wir allerdings nicht alleine, sondern dazu brauchen wir dich! Werde Teil unseres Teams und fordere den Status Quo heraus. Mit Energie, die gut für den Planeten ist und gut für dein Karma. Du bist die Schnittstelle zwischen unserem Door to Door Sales Team und dem Head of Sales im Bereich Strom & Gas. Mit deiner Erfahrung führst du deine Mitarbeiter zu nachhaltigem Erfolg! Deine Aufgaben: Performance-Tracking und -Analyse: Überwachung der Verkaufszahlen und Durchführung von Performanceanalysen, um gezielte Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung zu entwickeln und umzusetzen Gebiets- und Einsatzplanung: Planung und Kontrolle der Einsatzgebiete und Lauflisten für das (Door to Door) Vertriebsteam Reporting: Regelmäßige Berichterstattung an die Führungskraft über Verkaufsleistung und operative Kennzahlen Strategieumsetzung: Implementierung von Top-Down-Strategien und Abstimmung mit anderen Bereichen wie Marketing, Recruiting und anderen Sales Manager*innen Führung und Mitarbeitermanagement: Verantwortung für ein Team von 10–15 Mitarbeiter*innen, inklusive Mitarbeitergespräche, Entwicklung und Teambuilding-Maßnahmen Schulung und Onboarding: Fachliches Onboarding neuer Mitarbeiter*innen und Vermittlung grundlegender Vertriebsfähigkeiten sowie Entwicklung und Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen Dein Background: Erfahrung im Sales Management: Fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, Performanceanalysen und Verkaufsstrategien Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung eines Teams von mindestens 10 Mitarbeiter*innen sowie in der Mitarbeiterentwicklung und -betreuung Organisations- und Planungskompetenz: Starke Fähigkeiten in der Gebietsplanung, Einsatzsteuerung und Ressourcenverwaltung (z. B. Vertriebs- und Arbeitsmaterialien) Kommunikationsstärke: Hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Charakteren Du bist Meinungsstark und weißt deine Position zu vertreten Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten, wie Kundenbefragungen oder Beschwerdemanagement Recruiting-Know-how: Erfahrung in der Planung von Personalstellen, Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie in der Bewerberbewertung und Durchführung von Interviews Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns ✅ Vergünstigungen & Vorsorge: - Aktienoptionen - Vergünstigte Konditionen für unsere Strom- und Gastarife - Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket - Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen - Vergünstigtes Fahrradleasing - Betriebliche Altersvorsorge ✅ Familie - Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny - Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung ✅ Sport & Gesundheit - Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass - Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up ✅ Lernen & Weiterbildung - Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten - Kostenlose Sprachkurse über Busuu

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Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Teams.Wir bieten mehr als nur einen Job!

Projektleiter Sondermaschinenbau (m/w/d)
Neustadt / Wied-Rott

Vollzeit

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Ihre Aufgaben
Sie bearbeiten eigenverantwortlich umfangreiche, technische Projekte weltweit. Als Verbindung zwischen unseren Kunden und den Abteilungen Vertrieb, Entwicklung, Produktion und Service betreuen Sie die Projekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Abnahme beim Kunden.
Erstellung der Projektunterlagen (z. Bsp. Pflichtenhefte, Terminpläne)
Anlagenplanung, Erstellung von technischen Lösungskonzepten mit Materialflussplanungen
Spezifikation und Auslegung von Handelswaren
Durchführung von Projekt-Reportings und Projekt-Controlling
Koordination aller beteiligten Abteilungen und Sicherstellung des internen Informationsflusses
Laufende Kommunikation zum Kunden
Unterstützung bei der Angebotserstellung
Claim Management
Kontinuierliche Verbesserungen der Projektmanagementprozesse

Ihr Profil:
Technische Ausbildung zum Dipl.-Ing. Automatisierungstechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau
Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Projektabwicklung im Bereich des Anlagen- und/oder Sondermaschinenbaus- Kaufmännische Grundkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse erwünscht
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile
30 Tage Urlaub

Jobrad

Ticket-Plus Classic Karte

Kostenloses Wasser und Obst

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsfeiern

Bezuschusste Mittagsversorgung

Homeoffice in Absprache möglich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt
Sie möchten in einem starken Team arbeiten und interessante und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Sie suchen persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer offenen und freundlichen Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns richtig! Neben einem innovativen Produktumfeld und herausfordernden Aufgaben bieten wir Ihnen zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Diana Hermsen
Stürtz Maschinenbau GmbH
Linzer Straße 24
53577 Neustadt / Wied-Rott
E-Mail: bewerbung@stuertz.com
Web: www.stuertz.com

Über uns
Stürtz Maschinenbau GmbH ist führend in der Herstellung von Anlagen für die Kunststofffensterfertigung. Mit unseren Innovationen und einem globalen Vertriebsnetz setzen wir weltweit Maßstäbe in Technologie und Automatisierung, Beratung und Service: von der Einzelmaschine bis hin zu kompletten Fertigungsstraßen.
Hinter dem Erfolg der Firma Stürtz Maschinenbau GmbH stehen Innovationskraft, Kundenorientierung und vor allem Mitarbeitende mit Profil. Damit aus Ideen erfolgreiche Produkte und aus den Herausforderungen unserer Kunden spezifische Lösungen werden.
Weltweit beschäftigen wir über 330 Mitarbeitende. Wollen auch Sie in unserem tatkräftigen und kreativen Team die Erfolge unserer Kunden mitgestalten?

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Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)


Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.


Deine Aufgaben als stellv. Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns


Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür.

  • Begleitung von in- und externen Audits
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management
  • Mitwirkung bei der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Umsetzung aktueller pflegefachlicher und wissenschaftlicher Erkenntnisse in die tägliche Arbeit

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) mit


Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Menschen wie Dich, die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und dabei die Werte von Korian verkörpern.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Jobbeschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Hamburg

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Wir suchen Dich für unser Team am Standort Hannover oder vom Homeoffice aus als Produktmanager Beihilfe Leistungsabrechnung (m/w/d) Die COMRAMO AG ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der IT-Branche. Seit 50 Jahren sind wir auf die Beratung und Betreuung von Softwareanwendungen, Dienstleistungen sowie Cloud- und IT-Lösungen spezialisiert. Die Daten unserer Kunden hosten wir in unserem eigenen Rechenzentrum, welches zu einem der modernsten und sichersten mittelständischen Rechenzentren Deutschlands zählt. Wir sind ein starker Partner für innovative Lösungen im Personalwesen, HR Management, IT Services, Financial Solution und Project-Management. Als IT-Dienstleister ist unser Kundenstamm ebenso vielfältig wie die Technologien, die wir für unsere Produkte nutzen. Im Rahmen unserer BPO Dienstleistung "Beihilfe.digital" übernehmen unsere Spezialisten die vollständige Abwicklung der Beihilfeberechnung für unsere Kunden. Lerne uns kennen und werde Teil dieses tollen Teams. Dein Aufgabengebiet Im Rahmen unseres Beihilfe-Services übernimmst Du die vollständige Abwicklung der Beihilfeberechnung unserer Kunden von A-Z. Für die Bearbeitung der Beihilfeanträge nutzt Du die von uns selbstentwickelte Softwarelösung "Beihilfe.digital". Sach- und termingerechte Abwicklung von Beihilferechnungen Prüfung und Erfassung von Beihilfe- und Personalstammdaten Vorbereitung von Widerspruchsbescheiden Archivierung und Dokumentation Prüfung und Erfassung von Pflegerechnungen Abrechnung von Arzneimittelrabatten Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Versicherungskaufmann (m/w/d), zahnmedizischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, dem Praxismanagement oder der Pflege Erfahrung in der Kundenbetreuung und/oder Leistungsabrechnung Idealerweise gute Kenntnisse in der Bundesbeihilfeverordnung und Länderrechten Ausgeprägtes Interesse an medizinischen Themen Hohe Auffassungsgabe gepaart mit dem Interesse zur Einarbeitung in neue Themenfelder Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und positives Auftreten machen Dich zu einem kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise runden Dein Profil ab Annehmlichkeiten, die Freude machen! Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur 30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei Interne und externe Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Betriebliches Gesundheitsmanagement Kaffeebars in den Etagen und wöchentliche Obstversorgung FahrradLeasing (BusinessBike) Krankengeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Verkehrsgünstige Lage und vieles mehr... lerne uns kennen und wir zeigen Dir, was uns besonders macht! Wir - Du - Gemeinsam ? Dann bewirb dich gleich jetzt! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Anhänge bitte ausschließlich als PDF). Für Vorabinformationen steht dir unsere Personalreferentin, Frau Dina Schmoll (Tel.: (+49) 511 12401-146) gerne zur Verfügung. JETZT BEWERBEN COMRAMO AG | Bischofsholer Damm 89 | 30173 Hannover | Tel.: (+49) 511 12401-0 | |
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen

Du kennst dich aus mit Maschinen und willst in einem dynamischen Umfeld arbeiten, wo deine Fähigkeiten geschätzt werden? Dann könnte deine nächste Station ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen sein. Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst direkt zur Qualität und Effizienz der Produktionsprozesse bei.

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-- Kontrolle und Überwachung der Produktionslinie

-- Anfahren der Anlagen nach festgelegten Anweisungen

-- Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen, Energieverbrauch und Umweltauflagen

-- Reduzierung von Qualitätsreklamationen und Einhaltung von Qualitätsstandards

-- Umsetzung der Produktionspläne

-- Durchführung von Schichtübergaben und Koordination nach Produktionsplan

-- Überprüfung der Anlagen auf Schäden und Sicherheit

-- Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Arbeitsbereich

-- Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter in einem handwerklichen Beruf oder als Maschinen- und Anlagenführer

-- Gute Deutschkenntnisse (B2) zum Verstehen von Plänen und Anleitungen

-- Sichere PC-Kenntnisse

-- Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Belastbarkeit

-- Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit

Vorteile bei ROCKWOOL Mineralwolle GmbH ***

-- Arbeit in Vollzeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag

-- Attraktives Jahresgehalt

-- 30+2 Urlaubstage

-- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

-- Spesen, Fitnessstudiozuschüsse, Job Rad

-- Kantine mit subventionierten Preisen

-- Fachliche Weiterbildungen

-- Vermögenswirksame Leistungen

-- Corporate Benefits

Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!

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Aufgaben

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian: Gestalte mit uns die Zukunft!


Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Das Leben von unzähligen Menschen positiv zu beeinflussen? Bei Korian arbeitest Du Seite an Seite mit Deinen Kolleg:innen für pflegebedürftige Menschen. Als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) bei Korian übernimmst Du Verantwortung – und tust Gutes.


Deine Aufgaben als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei uns:


Als stellvertretendeWohnbereichsleitung (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle an vorderster Front. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein – mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.

  • Umsetzung des Pflegekonzepts
  • Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
  • Enge Kooperation mit ärztlichem Fachpersonal und Behörden
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter:innen

Anforderungen

Das bringst Du als stellv. Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) mit


Wir bieten Dir mehr als nur eine Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) – bei uns bekommst Du die Chance, etwas zu bewegen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, die als stellvertretende Wohnbereichsleiter:in (w/m/d) das Leben unserer Bewohner:innen und Teams bereichern wollen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)
  • Sicheres und verbindliches Auftreten
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Benefits

Das bieten wir unseren stellvertretenden Wohnbereichsleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung
  • Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx
  • Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien
  • Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
  • Korian Job Bike
  • Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen
  • Humanoo Gesundheits-App
  • Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage
  • 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellv. Wohnbereichsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

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Werner Sobek steht welt weit für Engineering, Design und Nachhaltig keit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unter nehmen, das auf mehreren Kontinenten ver treten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hoch klassige Gestaltung auf der Basis von heraus ragendem Engineering und inte gralen Konzepten zur Mini mierung von Energie- und Material verbrauch aus.Aufgaben . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Über uns ERM GmbH ist die deutsche Gesellschaft der ERM (Environmental Resources Management) Gruppe, die seit über 50 Jahren weltweit führende Industrieunternehmen und Organisationen umfassend in allen Bereichen des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements berät. Mit über 8.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern gehört ERM weltweit zu den Marktführern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsberatung. Bei ERM leben wir eine integrative Unternehmenskultur, indem wir unsere Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Präferenz, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen und Bildungshintergrund wertschätzen. Arbeitsort: Frankfurt Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden wöchentlich Anstellungsart: unbefristet Als Teamleiter (m/w/d) im Bereich Altlastenerkundung und -sanierung übernimmst du eine zentrale Rolle als Schnittstelle zwischen den Mitarbeitern, Line-Managern und operativen Führungskräften. Aufgaben Teamführung & Entwicklung: Du führst fachlich und disziplinarisch ein Team von Spezialisten im Bereich Altlastenerkundung und -sanierung. Du engagierst, inspirierst und motivierst das Team, die Unternehmensziele von ERM zu erreichen, und förderst eine kollaborative Arbeitsweise. Du unterstützt die Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, u. a. durch: Sicherstellung, dass Leistungsziele mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. Begleitung der Teammitglieder bei ihrer individuellen Karriere- und Weiterentwicklungsplanung. Überwachung von Kompetenzen und Qualifikationen im Team, Identifikation von Entwicklungsbedarf und Förderung passender Schulungen und Trainings. Projektmanagement & Ressourcensteuerung: Du planst, organisierst und führst Projekte zur Untersuchung und Sanierung kontaminierter Standorte (Boden, Bodenluft, Grundwasser) durch. Du entwickelst und setzt Erkundungs- und Sanierungskonzepte um und achtest dabei auf die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Umweltauflagen. Du steuerst Ressourcen proaktiv für Projekte und Angebote in Abstimmung mit Linienmanagern, Partnern und relevanten Stakeholdern. Du stellst sicher, dass das Team Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben einhält und effizient arbeitet. Kundenmanagement & Geschäftsentwicklung: Du pflegst und baust Kundenbeziehungen aus und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte. Du arbeitest eng mit Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass sowohl du als auch das gesamte Team eure KPIs und Geschäftsziele erreicht. Du nimmst aktiv an der Personalplanung und dem Einstellungsprozess teil, um ein leistungsstarkes Team sicherzustellen. Persönlicher Beitrag & "Client First"-Kultur: Du arbeitest selbstständig an Projekten und Angeboten mit, um die erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Du trägst aktiv zur kundenorientierten Unternehmenskultur bei und setzt die "Client First"-Mentalität in deiner Arbeit um. Profil Abgeschlossenes Studium in Geologie, Geoökologie, Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich Altlastenerkundung und -sanierung. Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Sanierungsstrategien sowie in der Anwendung relevanter Umweltvorschriften und -standards. Erfahrung in der Führung von Teams und in der Förderung von Mitarbeitenden. Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden und Behörden. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten ERM wurde zum dritten Jahr in Folge als "Top Company" ausgezeichnet: Schau dir unsere Bewertungen auf Kununu an. ⁠ Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: Wir wertschätzen deine Leistung. ⁠ Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung des Arbeitstags. 30 Tage Urlaub: Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance. Betriebliche Altersvorsorge: Für eine gesicherte Zukunft. Deutschland-Ticket: Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes. Home-Office Ausstattung: Effizientes Arbeiten von Zuhause. Workcation und Sabbatical-Modelle: Auszeiten zur persönlichen Entwicklung. ⁠ Jobrad-Programm: Nachhaltige Mobilitätsoption. Vielfältige Arbeitsmodelle: Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich. EGYM Wellpass: Zugang zu 8000 Sport- und Wellnesseinrichtungen. Zusätzliche Benefits: Mindsurance, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr. Kontakt Ingmar Müller | XING
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Für diese vielseitigen und verantwortungs vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiers entwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchs berechtigten zur Verfügung stellt. Das Projekt Vermietungsoffensive in der Sparte Wohnen zielt darauf ab, die derzeitige Leerstands quote auf das marktübliche Niveau von rd. 4 % zu senken.

Die Zentrale sucht für den Geschäfts bereich Wohnen am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Baumanagerin / Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO0123, Stellen‐ID: 1249168)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungs bedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.

Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.
für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.
Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.
Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs wirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).

Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrs sicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in Ihr Aufgabenspektrum.

Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom[FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungs projekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.

Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.
Sie verfügen über Kenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office).
SAP‐Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.

Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.

Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung
Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer
+Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ohligschläger unter der Telefonnummer
+Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit beschäfti gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.
Sie ermitteln den Bau- und Bauunterhaltungs bedarf und erstellen Bedarfsbeschreibungen.
Die Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsvorhaben liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
einschlägiger Abnahmen und Rechnungsprüfungen.
für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen.
Sie erfassen alle relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP.
Sie wirken an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmenkonzepte nach einschlägigen wohnungs wirtschaftlichen Themen mit (z. B. Leerstandsabbau, Demographie, Klimaschutz, Mobilität und Energie).
Die Überwachung und Sicherstellung sowie die Dokumentation der Betreiber- und Verkehrs sicherungspflichten in den Wohnliegenschaften fällt in Ihr Aufgabenspektrum.
Sie haben ein abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom[FH]/Bachelor) mit technischem Hintergrund (Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement) oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt.
Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungs projekten, einschließlich Budget- und Zeitmanagement.
Sie verfügen über Fachkenntnisse und Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen.
Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office).
SAP-Kenntnisse bringen Sie idealerweise mit.
Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine erhöhte Reisebereitschaft mit.

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Juristischer Vertragsmanager (m/w/d)VollzeitTätigkeitsfeld: Administration und ManagementBeschäftigungsumfang: VollzeitUnternehmensbeschreibungDas Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.StellenbeschreibungBetreuung und Umsetzung des Bereichs Vertragsmanagements in der Abteilung Recht Ansprechpartner zwischen allen Parteien, die an der Ausführung einer neuen rechtlichen Vereinbarung beteiligt sind, einschließlich Unternehmen, Abteilungen und MitarbeitendenZentrale Anlaufstelle für alle am Prozess beteiligten Parteien und letztlich dafür verantwortlich, die rechtzeitige Ausführung und die sichere Aufbewahrung aller Verträge im gesamten Unternehmen zu gewährleistenBeteiligung an den Prozessen zur Erstellung und Änderung von VerträgenMonitoring und Reporting des ProzessesWeiterentwicklung des Bereichs VertragsmanagementsBeratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen der Einrichtungen des Bosch Health Campus zu vielfältigen juristischen Fragen, insbesondere im Bereich des VertragsmanagementsUnterstützung der anderen Bereiche der Abteilung Recht, z.B. Compliance, Datenschutz, Betriebswirtschaftliches Risikomanagement, VersicherungsmanagementQualifikationenErfolgreicher Abschluss eines juristischen Studiums oder vergleichbarBerufserfahrung im juristischen Bereich sowie im Vertragsmanagement sind wünschenswertAufgeschlossen gegenüber medizinischen sowie forschungsbezogenen ZusammenhängenAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verständnis als Dienstleister im UnternehmenOrganisierter Arbeitsstil und Spaß an einem dynamischen UmfeldAufgeschlossen für eine kooperative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen der Einrichtungen des Bosch Health CampusGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftZusätzliche InformationenWir bieten Ihnen:Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten GestaltungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und UnterstützungEine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes JobticketUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement und FitnessangeboteJobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von UnternehmenBei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der NäheKontakt Herr Johannes Rauschert Leiter der Abteilung Recht E-Mail: [email protected]Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Karriereportal .Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier: Datenschutz . Jetzt bewerbenJetzt bewerben
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Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere. Nur so konnte sich das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg seit vielen Jahren seinen Platz in der Familie der deutschen Luxushotellerie sichern.
In Hamburg bezeichnet man uns oft als erste Adresse. Das verstehen wir als Kompliment und große Ehre . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Über uns: ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Standort: Köln Kennziffer : 40088 Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen - in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen. Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als Projektleiter TGA (m/w/d) ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: Führung des Projektteams und Anleitung von Nachunternehmern Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen: Ihr Profil - das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung, der Versorgungstechnik oder der Energie- und Gebäudetechnik Alternativ eine abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in B2 Führerschein der Klasse B und Bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten: Wir leben Vielfalt ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem - Zusammen laufen wir über die Ziellinie. Unsere Benefits: ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen - inklusive Privatnutzung - stellen wir Ihnen selbstverständlich. IMMER BESTENS AUSGERÜSTET : Laptop, Handy - alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen - machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. ACT NOW! Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Kontakt: Ihr Kontakt: Enise Erdem Talent Acquisition Specialist +49 173 8958432
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

Einleitung:

 

Siesind ein Profi im Umgang mit schweren Geräten und haben Freudedaran, Großes zu bewegen? 
Dann steigen Sie imGeschäftsbereich CityNetworks & Grids der SPIE SAG GmbH ein undwerden Sie im Bereich Bahnnetze Teil eines Teams, das an derZukunft der Bahninfrastrukturbaut!

Aufgaben:

  • Sieführen unsere Baumaschinen und Baufahrzeuge mit Präzision undVerantwortung und übernehmen dieMaschinenpflege
  • Bei anspruchsvollenBaggerarbeiten im Gleisbereich setzen Sie Ihr Können ein undgestalten Umbaumaßnahmen an Bahnübergängen der DeutschenBahn
  • Sie tragen aktiv zur Wiederherstellung vonVerkehrsflächen bei und schaffen Kabelführungssysteme sowieGleisquerungen
  • Die Herstellung vonRammrohrgründungen für Signalanlagen gehört ebenfalls zu IhrenAufgaben, um damit den reibungslosen Betrieb im Bahnverkehr zusichern

IhrProfil:

  • Ausbildung alsBaumaschinenführer / Baggerfahrer / Maschinenführer / Anlagenführer/ Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur m/w/d oderQuereinsteiger mit handwerklichem Geschick und ersterBerufserfahrung
  • Führerschein der Klasse Berforderlich sowie absolvierte Weiterbildung zumZweiwegebaggerfahrer m/w/d gemäß TfV(Triebfahrzeugführerscheinverordnung) wünschenswert oderdas Engagement, die Weiterbildung mit unsererUnterstützung zuerlangen
  • TechnischesVerständnis, manuelles Geschick und Freude am Umgang mitBaumaschinen und technischen Geräten sowie Deutschkenntnissemindestens Level B2erforderlich
  • Reisebereitschaft aufgrund vonwechselnden Einsatzorten in der RegionSüddeutschland 

Wirbieten:


  • Karrierechance:Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich nach Ihrererfolgreichen Einarbeitung beruflich weiterzuentwickeln undübernehmen die Kosten für Ihre Qualifizierung zumZweiwegebaggerfahrerm/w/d!
  • ModerneAusrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowieBereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertigerArbeitskleidung und hoheSicherheitsstandards 
  • AttraktivesGehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungenwie bspw.Weihnachtsgeld) 
  • 30 TageUrlaub inkl.Urlaubsgeld 
  • Krankenzusatzversicherunginkl. Facharzttermin-Service, telefonischerGesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während IhresKrankengeldbezugs 
  • BetrieblicheAltersversorgung mit bis zu 600 EURArbeitgeberzuzahlungjährlich 
  • Unbefristetekrisensichere Anstellung in einem vielseitigenAufgabenfeld sowie Betreuung von spannendenProjekten 
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 
  • CorporateBenefits – Rabatte bei vielen Marken undShops 
  • SPIE-interneAkademie: Individuelle Einarbeitung und interneWeiterbildungsprogramme (u.a.Mentoringprogramme) 
  • InterneNetzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamenAustausch (z.B. Diversity-Netzwerk derSPIE) 
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch dasMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen guteLeute“

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Jobbeschreibung

Wir sind spannend: innovativ und traditionsreich, international expandierend und ein Familienunternehmen. Als Europas marktführender Systemlieferant für Reisemobile und Wohnwagen zählen wir zu den Top 100, der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Mit Raum für eigene Ideen, modernsten Arbeitsweisen, einem wertschätzenden Miteinander und einer nachhaltigen Unternehmenskultur suchen wir zum . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenMit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 MitarbeiternRoutiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der FilialeDu stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugtDass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlichAußerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner AgendaDein ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „ Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Stationsleitung (w/m/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,

Pflegedirektorin,

Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-219-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 219-24_KH_Stationsleitung_B4C4.pdf

Favorit

Jobbeschreibung

Unser Stellenangebot für stellvertretende Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Unser Stellenangebot für stellv. PDL beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian. Deine Aufgaben als stellv. Als stellvertretende Leitung Deines Teams verkörperst Du unsere Werte gegenüber unseren Bewohner:innen sowie Mitarbeiter:innen. Korian steht für Pflege mit Herz und Du bist der Beweis dafür. Enger Austausch mit der Einrichtungsleitung und dem Total Quality Management Mitgestaltung des Pflege- und Betreuungsprozesses Das bringst Du für den Job als stellv. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2024 zum vierten Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.
Favorit

Jobbeschreibung

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 6 - Abteilung IT - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab sofort die Stelle als
Junior IT-Projektmanager in (m/w/d) - Digitales Multitalent gesucht! . click apply for full job details
Favorit

Jobbeschreibung

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eineWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion
Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

Favorit

Jobbeschreibung

Als Projektmanager:in (w/m/d) für Projekte des Programms "Zukunft braucht Bavarianer:innen" steuerst du Projekte in den Bereichen Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur. Ein Fokus liegt dabei auf der Koordination, Steuerung und Dokumentation der Programmstrategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern und relevanten Arbeitsbereichen der KLINIK BAVARIA.


Ein Arbeitstag bei uns

  • Verantwortung für Zukunftsprojekte der KLINIK BAVARIA inklusive Planung, Dokumentation, Koordination von Abstimmungsrunden mit Stakeholdern des Projektes der Stabsstelle
  • Fokus auf Aufbau und Implementierung einer Projektstruktur im Bereich HR zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke
  • Gestaltung von Aushandlungs- und Transformationsprozessen mit dem Ziel der strategischen Prozessoptimierung im Bereich HR
  • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für Mitarbeiterbindung und Nachwuchsförderung
  • Synergieentwicklung mit bestehenden Zukunftsprojekten
  • Betreuung von Studierenden im Bereich GF/Projektmanagement
  • Berücksichtigung aktueller Entwicklungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse inkl. Recherche und Zusammenfassung von Literatur
  • Eigenständige Durchführung von thematischen Workshops und Schulungsangeboten

Wir freuen uns auf

  • B.A. Personalmanagement (m/w/d), B.A. Management und Personalwesen (m/w/d), B.A. Gesundheits- und Sozialmanagement (m/w/d), B.A. Projektmanagement (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse
  • Erfahrungen im Bereich strategisches Employer Branding und Personalmanagement, insbesondere im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Verständnis von Personalprozessen, von der Bedarfsanalyse über die Rekrutierung bis hin zur Integration und Entwicklung von Mitarbeitern,
  • Kenntnisse in traditionellen und modernen Methoden der Kandidatengewinnung wie Active Sourcing und Social Media Recruiting
  • Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) zur Bewertung und Optimierung von Personalprozessen
  • fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen oder verwandten Branchen
  • lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in beratender Funktion
  • Kompetenzen in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern und Kollegen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen und Veränderungen
  • hohe soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Charaktertypen und Hierarchieebenen
  • professionelles Auftreten sowie positive Grundhaltung
  • hoher Eigenimpulse für Arbeitsergebnisse
  • Zuverlässigkeit

Gute Gründe für einen Wechsel

  • sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, welche Spielraum für eigene Ideen und Kreativität ermöglicht
  • Zusammenarbeit mit jungen innovativen Kolleg:innen
  • Einarbeitung durch Kollegen des Projektmanagement
  • Arbeiten in einem kollegialen generationsoffenen Team
  • kreatives Arbeitsumfeld
  • modern eingerichteten Arbeitsplatz mitten im Grünen
  • eine gute Verkehrsanbindung
Favorit

Jobbeschreibung

Die Glovis Europe GmbH agiert als europäische Tochtergesellschaft des südkoreanischen Konzerns Hyundai GLOVIS und ist ein wachstumsorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Supply Chain Management mit dem Schwerpunkt Automobillogistik. Seit unserer Gründung vor rund 15 Jahren konnten wir uns als eines der führenden Unternehmen in der Top-Logistikklasse, der Fertigfahrzeuglogistik . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Einleitung In der Beschaffung ist kein Weg zu weit, keine Kommunikation zu schwierig und kein Problem unlösbar. Täglich managen, verhandeln und planen wir die Bereitstellung von Filial- und Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien.
Dabei haben wir die Kostenoptimierung und Einsparpotenziale im Blick und Kennzahlen auf dem Schirm.
Deine Aufgaben Als Projektmanager im technischen Einkauf bist du für die Beschaffung der IT-Bedarfe (z.
B.
Service-/Rollout-Dienstleistungen, Software-Lizenzen oder Hardware) für Lidl Deutschland zuständig und stellst somit einen reibungslosen Arbeitsalltag aller Kollegen sicher.
… konkret heißt das: Einholen von Angeboten sowie Erstellung von Vergleichsanalysen verschiedener Produkte und Lieferanten Selbstständige Betreuung der Lieferanten und Prozesse inklusive Auswertungen der Kennzahlen Eigenverantwortliche Planung, Koordination sowie Durchführung von Ausschreibungen (IT-Projekte) Schnittstellenfunktion sowie Hauptansprechpartner für unsere IT-Abteilung sowie weitere Fachbereiche und die IT-Lieferanten Dein Profil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Einkäufer Selbstständige, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit sicherem und kompetentem Auftreten IT-Affinität sowie MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel (z.
B.
S-VERWEIS) Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z.
B.
Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken.
Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH in Flensburg sucht eine

Stationsleitung (w/m/d) für die unfallchirurgische Station B4C4

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (80%) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung des Informationsflusses | Einhaltung der Qualitätsstandards | Durchführung der Dokumentation | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen | Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Pflegedirektion

Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Hohes Maß an Motivation und Selbstorganisation | Fundierte Fachkenntnisse im Pflegedienst | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Großzügige Fortbildungsregelung
  • Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen
  • Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheits-management mit gesundheitsförderlichen Angeboten
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach gültigen Tarif mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rona Marie Gördel,

Pflegedirektorin,

Tel.: 0461 812 – 2110

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

Kennziffer: FL-219-24

Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 219-24_KH_Stationsleitung_B4C4.pdf

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Deine Mehrwerte

Hier bei Stockmeyer wartet eine vielfältige und abwechslungsreiche Ausbildung auf dich! Bei uns profitierst du von einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem Team mit viel Know-how. Freue Dich auf eine attraktive Ausbildungsvergütung mit einem Anfangsgehalt von 1.000€ sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch eine gemeinsame Auftaktveranstaltung mit allen neuen Azubis, sowie weitere Teamevents und Benefits warten auf dich. Erlebe unsere Vielseitigkeit und werde ein Teil von #heristogether !

Ausbildungsdauer: 2 Jahre
Berufsschule: Reckenberg Berufskolleg in Rheda Wiedenbrück




Das kannst du bei uns lernen

  • Im Laufe deiner Ausbildung lernst Du alles über die Vorbereitung der Arbeitsabläufe, die Funktionsprüfung und die Inbetriebnahme von Maschinen.
  • Ebenso steht auf dem Lehrplan das Überwachen des Produktionsprozesses und das Steuern und Kontrollieren des Materialflusses
  • Um die Betriebsbereitschaft sicherzustellen bringen wir dir bei, wie du selbständig Wartungen und Inspektionen an den Maschinen vornehmen kannst

Damit kannst du uns begeistern

  • Du hast Deinen Haupt- oder Realschulabschluss (bald) in der Tasche und in der Schule machen dir vor allem die naturwissenschaftlichen Fächer Spaß
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick zählen zu deinen Stärken
  • Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
  • Darüber hinaus hast du Interesse an Lebensmitteln und bringst eine extra Portion Motivation und Teamgeist mit

Mehrfach profitieren: Unsere Benefits

Azubi-Bestenehrung mit tollen Prämien
Betriebsfeste und Weihnachtsfeiern
Gemeinsame Auftaktveranstaltung
Individuelle Schulungen
Intensive Prüfungsvorbereitung
Kennenlernen der anderen Standorte
Teambuilding zum Kennenlernen
Wirtschaftsplanspiel
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter.Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.

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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automati sierungs- und Steuerungs technik. Als inhaber geführtes Familien unternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automati sierungs systeme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungs technik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Favorit

Jobbeschreibung

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht einenWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Rahmen einer unbefristeten Anstellung.
Ihre Aufgaben: Anleitung und Unterstützung von Pflegeauszubildenden (PFF/PFM/KPH/Studierenden) und neuen Mitarbeitenden in der praktischen Pflege | Mitgestaltung beim Aufbau der Ausbildungs- und Integrationsstationen auf dem Bereich B4 | Regelmäßige Beurteilung der Leistungen der Auszubildenden und Bereitstellung von konstruktivem Feedback | Sicherstellung einer patientenorientierten, sicheren und angemessenen Pflegeversorgung | Patientenaufnahme sowie Patientenbegleitung | Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
Ihr Profil: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und die Weiterbildung zur Praxisanleitung | Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Pflege | Kenntnisse in der Erwachsenenbildung und Didaktik sind von Vorteil | Hohes Organisationsvermögen und Lösungsorientierung | Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit | Hohes Maß an Motivation und Eigenständigkeit
Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
Vielfältige Weiterbildungsangebote
Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten
Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung
Frau Rona Marie Gördel,

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Jobbeschreibung

in Langen | ab sofort | Vollzeit

Gehalt ab 3.900,00 € / Monat | 13. Gehalt | Zahlung nach Tarif

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten:

  • Autoleasing. Sie wünschen sich ein neues Auto zu besten Konditionen?
  • Führerschein Darlehen beantragen Sie ein Darlehen für Ihren Führerschein
  • Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm (Eigenanteil von 20€/ mtl.)
  • ValueApp steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
  • Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf
  • Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos
  • Kindergartenzuschuss bis zu 50% Zuschuss
  • u.v.m

Was Sie bei uns erwartet:

  • Führende Unternehmensgruppe, die Maßstäbe in der Pflege setzt.
  • Sie sichern die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Bewohner und übernehmen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Sie vertreten und unterstützen die Wohnbereichsleitung
  • Sie motivieren Ihr Team und vermitteln ihm fachliche Qualifikationen nach neuen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Sie sorgen für eine effiziente Personalablauf- und Einsatzplanung
  • Die Pflegeplanung und -dokumentation erstellen Sie mit Hilfe des Computers (Medifox)
  • Sie sind ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für Bewohner und deren Angehörigen

Was Sie mitbringen:

  • Lust auf Innovation und Weiterentwicklung.
  • Examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Erste Leitungserfahrung wünschenswert
  • Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege
  • Im Umgang mit unseren Bewohnern sind Sie einfühlsam und zuverlässig
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen für Menschen
  • Sie zeichnen sich durch eine eigeständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und ambulante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Bereichen Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regelmäßigen Bewohner- und Mitarbeiterbefragungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Branche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Altenpfleger / Altenpflegerin / Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / Krankenschwester / stellv. Wohnbereichsleitung / WBL

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Jobbeschreibung

We have a clear commitment: putting best-possible solutions in the hands of medical professionals, enabling them to find the right answer to the challenge they face. Fresenius Kabi is a driver of healthcare for the coming decade. We truly live diversity and value different backgrounds and motivations. Around the world, all of us are committed to our shared endeavor: caring for life. . click apply for full job details
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

Favorit

Jobbeschreibung

Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen

unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“.

Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen

an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit,

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodell, berufliche Aus- und

Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile. Starten Sie Ihre Karriere jetzt!


Ihre Aufgaben

- Die Abrechnung der ambulanten Patient:innen nach EBM und GOÄ liegt in Ihrer Hand
- Auswertung von elektronischen ambulanten und stationären Patientenakten
- Als Expert:in begleiten Sie die Optimierung von Dokumentationsunterlagen für die Abrechnung
- Ständige Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse zur Optimierung Ihres Fachbereiches
- Korrespondenz mit Patient:innen, privaten Kostenträgern und Beihilfestellen

Anforderungsprofil

- Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Fundierte Abrechnungskenntnisse EBM, GOÄ, IGel und UV-GOÄ
- Langjährige Berufserfahrung in der Abrechnung von ambulanten Leistungen
- Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der GOÄ, IGeL-Kenntnisse sowie weiterführende Gesetzesgrundlagen
- Gute ORBIS IBIL Kenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Ein offenes und souveränes Auftreten
- Integrität, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

- Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Companybike (Dienstrad Leasing)
- Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Betriebsausflüge

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. §23a i. V. m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunitäten Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Info

Frau Nicole Bals, Leitung Patientenmanagement, T 08151-18-1203

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Jobbeschreibung

Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Pflege- und Funktionsdienst | Vollzeit | Teilzeit | ReifensteinWerden Sie jetzt als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) der Klinik für Urologie und Kinderurologie Teil des Teams bei einem starken und wachsenden Arbeitgeber:

Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften (B.Sc., Sich überzeugen mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz, Delegationsfähigkeit, ein professionellem Auftreten sowie Mitarbeiterorientierung und Motivationsfähigkeit.
*Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)
*Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
~ Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
~ 30 Tage Urlaub
~ Firmenfitness mit Hansefit
~ Jahressonderzahlungen
~ JobRad-Leasing
~ Zuschuss zur Kinderbetreuung

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Jobbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
  • Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
  • Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Nachtragspotential erkennen und erfassen

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
  • Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Favorit

Jobbeschreibung

FalkenSteg ist eine der wachstumsstärksten Beratungsgesellschaften für Corporate Finance, Restrukturierung, Operations und Real Estate. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an den Standorten München, Frankfurt, Hamburg, Berlin und Düsseldorf gehört FalkenSteg zu den Top-Beratungen in Transformations- und Sondersituationen. Unser Real Estate-Bereich fokussiert mit über 20 Transaktionen jährlich auf . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
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Jobbeschreibung

Hollmann International ist ein seit Jahren erfolgreicher Fahrzeughändler im obersten Premium-Segment. Wir haben weltweit renommierte Kunden und wachsen stetig. Unser Firmensitz befindet sich verkehrsgünstig gelegen, in der Gemeinde Stuhr bei Bremen. Leiter Finanzbuchhaltung / Finanzbuchhalter (m/w/d)

leistungsgerechtes Einkommen (55.Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
kostenlose Getränke
laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Unterstützung im Meldewesen (ZM-Erklärung, Intrastat-Meldungen)
Unterstützung in kaufmännischen Aufgabenbereichen

eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hollmann.international . Hollmann International GmbH & Co. Besuche uns gerne im Netz! hollmann.international

Hollmann International GmbH & Co. 999Z FULL_TIME
Laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Favorit

Jobbeschreibung

Aufgaben

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

Unser Stellenangebot für Pflegedienstleiter:innen (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Pflegedienstleitung (w/m/d) für Korian.

Deine Aufgaben als Pflegedienstleiter:in (w/m/d) bei uns

Du stellst mit Deiner Professionalität und Empathie sicher, dass es den Menschen um Dich herum gut geht. Als Leiter:in Deines Teams stehst Du für unsere Werte ein – gegenüber unseren Bewohner:innen und Mitarbeitenden. Korian bedeutet Pflege mit Herz. Du bist der Beweis dafür.

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
  • Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
  • Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses
  • Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
  • Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes
  • Akquise neuer Bewohner:innen
  • Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Anforderungen

Das bringst Du für den Job als Pflegedienstleitung (w/m/d) mit

Als Pflegedienstleitung (w/m/d) bist Du immer dort, wo es drauf ankommt. Deswegen suchen wir Menschen, die flexibel und offen, kommunikationsfreudig und zuverlässig sind. Die das, für was Korian steht, repräsentieren. Die menschlich und professionell Maßstäbe setzen und Teams inspirieren, mit Leidenschaft zu pflegen und zu helfen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Empathie und Führungskompetenz
  • Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
  • Flexibilität und Offenheit

Benefits

Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d)

  • Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest
  • Dein Gehalt beträgt 4.589€ - 5.453€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
  • Sommertreueprämie (500€ brutto in Vollzeit/ in Teilzeit anteilig), Wintertreueprämie (70% des Bruttomonatsgehaltes)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen)
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung
  • Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
  • KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Pflegedienstleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!


Über Korian

„Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind.

Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.